Offres d'emploi à Lucenay

CLASQUIN est un organisateur de transport international et un représentant en douane français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport et dédouanement de marchandises par voies maritime, aérienne, terrestre et ferroviaire pour le compte de ses clients. L'entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est :
Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence.
Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Aide Déclarant en Douane (H/F), en CDI, à Villefranche-sur-Saône (69), pour notre filiale LCI-Clasquin. L'Aide Déclarant(e) en Douane est chargé(e) :
De saisir les déclarations à l'importation et à l'exportation, dans le respect de la réglementation douanière nationale et internationale pour les clients LCI Clasquin et pour l'ensemble des clients de l'agence ou de la région, dans le cadre des procédures domiciliées et de droit commun
De s'assurer de la bonne application de la règlementation douanière (dont OEA) et du respect des procédures de travail liées à la douane ou à la sécurité/sûreté (OEA & Agent Habilité)
De vérifier la conformité des documents avant la transmission des dossiers aux douanes
D'enregistrer les anomalies et réclamations éventuelles et d'en informer sa hiérarchie
D'accompagner le service des Douanes en cas de contrôles physiques des marchandises
De veiller à la saisie de toutes les pièces comptables imputables aux activités des Douanes
De se plier aux exigences de confidentialité
De maîtriser les systèmes informatiques douane et portuaire
D'entretenir de bonnes relations avec l'Administration Française des Douanes Ce que nous recherchons :
Une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons :
Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.
Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction !
Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.
Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur)
Chèques cadeaux
Accord télétravail
Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Plusieurs postes à pourvoir rapidement Description du poste : Nous recherchons un.e chauffeur/chauffeuse livreur.euse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et aimant le contact avec la clientèle. Vos responsabilités : Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité et dans le respect des règles de circulation. Assurer la livraison des colis et des marchandises dans les délais impartis. Charger et décharger les produits. Vérifier l'intégrité des marchandises avant et après la livraison. Maintenir une communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction. Gérer les documents de transport et tenir à jour les rapports de livraison. Organiser votre tournée de manière optimale pour maximiser l'efficacité. Profil recherchés : Permis B valide Bonnes compétences en service client et capacité à interagir positivement avec la clientèle. Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps efficacement. Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. LES CHAUFFEURS NE SONT PAS AUTORISER A RENTRER AVEC LE VEHICULE A LEURS DOMICILES. Rémunération : 1750,00€ net par mois Horaires : 11h-19h (8h15 de travail / 30min de pause) Rémunération supplémentaire : Primes Expérience : sur un poste similaire souhaité

Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie afin de compléter notre équipe. vous travaillez le samedi et le mercredi de 10h00 à 17h30 Accueil, conseil, vente et mise en place des produits, nettoyage, cuisson... être à l'aise avec la relation client être à l'aise avec le rendu monnaie

Comment souhaitez-vous révolutionner la gestion des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Contribuez à la gestion efficace des stocks dans un environnement dynamique avec des horaires de travail favorables
Coordonnez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Assurez un suivi rigoureux et précis des inventaires
Optimisez les espaces de stockage pour améliorer l'efficacité et la sécurité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Devenez Secrétaire médicale / Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! ** Prise de poste début novembre ** Vos missions:
Sur la plateforme de Villefranche : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients médecins, impayés, rapprochement bancaire sur l'outil doctolib Votre profil : Issu d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...). Vous devez maitriser l'outil doctolib facturation (expérience obligatoire) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Une expérience de 6 mois dans le secteur dans le secrétariat médical est demandée. Temps partiel 28h sur 4 jours. Les horaires et le les jours de repos sont à définir avec l'entreprise Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages :
Prime vacances
Tickets restaurant
Mutuelle

Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Villefranche. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : Du secrétariat médical :
Réaliser la frappe du courrier médical ;
Du classement et de l'archivage.
Accueil des consultations qui ont lieu du lundi au vendredi par les 2 médecins et l'urologue
Accueil téléphonique
Gestion des vacanciers (entrants et sortants)
Support pharma pour les commandes Du secrétariat administratif :
Facturation en lien avec les services partagés ;
Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.). Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée). L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement. Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers. Votre rémunération et vos avantages sociaux :
Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ;
La prime SEGUR à 206 € brut par mois ;
Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;
Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
Intéressement et participation ;
Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Tickets restaurants à 10 € par jour.

Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un Agent administratif (F/H) pour une mission de 3 semaines évolutive située à Villefranche sur Saône. Vos futures missions :
Accueil, réception et analyse des livraisons de céréales des agriculteurs.
Saisie informatique des données Horaires de travail :
Horaires variables 7h-14h / 13h-20h
Travail le samedi en fonction du planning Le profil Adéquat :
Être à l'aise sur l'informatique
Dynamique
Qualités relationnelles
Vous avez idéalement un intérêt pour le domaine agricole. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisé dans l'installation d'eaux/gaz, un Assistant Administratif/Planification H/F. Missions principales :
Accueil téléphonique
Gestion des plannings d'intervention des techniciens
Rédaction de devis et factures
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs
Gestion du courrier, classement, archivage
Participation à la gestion comptable de base (relances, saisie) Titulaire d'un bac +2 en Administratif/Gestion GPME, vous avez 5 ans d'expérience sur un pose similaire (Accueil téléphonique/physique, Planification d'interventions, gestion Administrative/commerciale). A l'aise avec les outils informatique, vous avez également une bonne appétence pour les chiffres.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.

À propos de la mission
Assister le cuisinier
Mise en place du self
Mise en plat
Réchauffer les plats
Service des élèves
Plonge Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre agence assure des livraisons pour un secteur d'environ 40 kms autour de Quincieux. Une fois vos tournées maitrisées nos Chauffeurs Chauffeuses livrent environs 110 Colis jours. Rattaché(e) au responsable distribution, vous aurez pour mission de : 1. Être un ambassadeur Colis Privé :
Porter une grande attention aux colis.
Soigner sa présentation auprès des clients.
Avoir un bon sens du service client. 2. Préparer et prétrier la tournée de livraison :
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI.
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison.
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur.
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports. 3. Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA.
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées).
Réalisation des livraisons et des collectes en point relais et consignes. 4. Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence. Prérequis pour occuper ce poste : > Être capable de respecter des processus de sécurité et de sureté. > Maitriser les règles de sécurité lors de la conduite des véhicules. > Être titulaire du permis B depuis 2 ans. >> Port de tenue obligatoire
remise par Colis Privé.




Votre Profil :
Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison.
Vous êtes animé par un sens du service client développé.
Vous considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients.
Une première expérience dans la livraison est souhaitée. La réussite de vos missions, nécessitera de :
Réaliser du port de charge (poids variables).
Avoir le sens de l'organisation.
Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.
Être ponctuel.

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h
PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
Statut : Agent de Maitrise
Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le magasin situé rue d'Anse à Villefranche Un ELS RESPONSABLE en charge notamment de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire. Vous encaissez les clients, faites de la mise en rayon, vous gérez l'équipe en place (5 personnes), vous assistez la responsable. Vous effectuez le rangement et le nettoyage. Etre dispo sur les heures et les jours d'ouverture du magasin : du lundi au samedi au plus tôt 6h et au plus tard 20h30
CONTRAT CDI 35 heures. Jours de repos : dimanche + 1 jour dans la semaine.

PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS ***
------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS :
Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces.
Ranger et servir les produits/pièces en attente.
Préparer et conditionner les produits pour l'expédition.
Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques.
Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients.
Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV
Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE
Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements
Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL :
Niveau d'études minimum requis : BAC +2
Expérience souhaitée dans un service logistique.
Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus.
Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest
69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Préparation et distribution des repas
Service en salle
Nettoyage et rangement des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Employé de restauration
Durée: Intérim 2 semaines
Horaires: 20 heures par semaine Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR
Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en restauration appréciée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest
69760.

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente
Encaisser les clients avec rigueur
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché
Vous titulaire d'un baccalauréat
Vous avez un bon sens du relationnel et du service client
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe
Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe EXTRA WEEK-END H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire pour les samedis durant 4 mois éventuellement renouvelable Possibilité d'augmentation des heures pendant la période des vacances scolaires d'octobre et également durant les fêtes Durée hebdomadaire : 08H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12,14€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

Le Faisant Doré, établissement gastronomique bénéficiant d'une très grande renommée, recherche un (e) commis (e) /plongeur (se) pour renforcer son équipe. Le restaurant ouvert tous les midis et soirs Vous travaillez 39h par semaine. Horaires en coupures. Vous réalisez la plonge et aides diverses pour le nettoyage de la cuisine, ustensiles, vaisselles. Vous êtes polyvalent (e), vous travaillerez en équipe. Préparations simple des plats (épluchages, découpes) Aide simple en cuisine

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité de contribuer activement en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez l'accueil des usagers et maintiendrez l'ordre sur le site tout en favorisant une orientation efficace des visiteurs
Accueillir chaleureusement les usagers du site et les guider vers les bennes de tri adaptées en utilisant des techniques de communication claires et diplomates
Coordonner le nettoyage du site ainsi que le ramassage des déchets en collaboration avec les prestataires extérieurs, en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des opérations
Développer des initiatives pédagogiques visant à sensibiliser les usagers aux pratiques de tri et de recyclage, faisant preuve de patience et de diplomatie dans vos interactions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur-trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux chargé-e-s de sites, sur les missions suivantes :
Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences,
Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site,
Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes,
Assurer la gestion des sinistres multirisques,
Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Idéalement diplômé-e d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux-se, rigoureux-se. Vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un Chargé-e de commercialisation, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD de 4 mois, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande :
identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande,
instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé-e d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

Lieu de travail : Trévoux (01) + déplacements régionaux (Lyon, Rhône, Ain) Horaires : Principalement le matin et en journée (horaires variables selon commandes) Contrat : Mi-temps ou temps plein (à définir selon profil) Salaire : À discuter selon expérience Missions : Assurer la livraison de nos buffets, brunchs et créations traiteur chez les clients (entreprises, particuliers, événements) Charger et décharger le véhicule de livraison en respectant les normes de sécurité Garantir la ponctualité des livraisons Entretenir et veiller au bon état du véhicule réfrigéré mis à disposition Profil recherché : Permis B obligatoire (expérience en conduite de véhicule utilitaire appréciée) Rigueur, ponctualité et sens du service client Bonne condition physique (port de charges légères à modérées) Polyvalence : aide à la préparation/au rangement selon besoins de l'équipe Avantages : Ambiance de travail conviviale dans une entreprise en développement Missions variées entre livraison et participation à l'organisation des événements Salaire évolutif selon implication Pour postuler : transmettre CV et lettre de motivation à Les Douceurs de Saison

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes :
Filmage et défilmage de palettes
Injection de colis sur convoyeur
Scan et tri des colis
Orientation des camions vers les quais
Contrôle des marchandises
Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes :
Autonome, ponctuel(le) et méthodique
Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8%
Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par les produits locaux et de qualité. Vous travaillerez sur plusieurs points de vente : le magasin de notre exploitation à Légny et 2 magasins de producteurs **Prise de poste dès que possible** Vos missions :
Accueil et conseil client : Créer un lien de confiance avec les clients, les guider dans leurs choix, partager des informations sur nos produits (légumes, plants, bocaux, etc.).
Mise en rayon et présentation des produits : Assurer la mise en valeur de notre gamme de produits (réassort, étiquetage, mise à jour des tarifs, etc.). Port de charges (maxi 14.5 kgs).
Encaissement et tenue de caisse : Gérer les transactions de manière précise et courtoise, y compris la gestion du fond de caisse.
Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks, signaler les besoins de réapprovisionnement et effectuer le stockage en chambre froide lorsque nécessaire.
Entretien et nettoyage : Maintenir le magasin propre et accueillant pour les clients.
Retour d'information : Être attentif(ve) aux tendances des ventes, remonter les retours clients pour améliorer notre offre ou nos résultats des ventes
Intervention dans plusieurs lieux de vente : Travailler dans plusieurs magasins, en s'adaptant aux différents environnements de travail et différentes équipes avec lesquelles collaborer. Votre profil :
Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec la vente.
Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation et savez travailler de manière autonome dans des environnements variés.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
Une première expérience en vente serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés.
Aisance informatique
Permis B, un véhicule est mis à votre disposition pour vous déplacer sur les différents magasins. Ce que nous offrons :
Un cadre de travail chaleureux et familial.
Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits,
Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (possibilité d'emploi étudiant). Une disponibilité pour travailler le weekend peut être requise, selon les besoins (un à deux weekends par mois).

Nous recherchons un chauffeur-livreur / une chauffeuse-livreuse pour compléter notre équipe de professionnels de livraison du dernier kilomètre. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la livraison des marchandises (messagerie) et du service client. Nos missions :
Assurer le bien-être et la sécurité de tous au sein de l'entreprise
Fournir les outils nécessaires au bon déroulement de la journée de travail
Rester à l'écoute pour aider les collaborateurs et leur apporter des réponses
Donner un sentiment d'appartenance à une entité Vos missions :
Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis
Offrir un service client de qualité lors des livraisons
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour garantir une coordination optimale
Respecter les règles du Code de la route Exigences :
Respect
Sens du service client développé
Bonnes compétences en communication
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes
Permis B exigé
depuis 3 ans minimum Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Villefranche-sur-Saône Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !

Les Serres Caladoises situées au Village Beaujolais à Gleizé recherchent un Pépiniériste
vendeur H/F pour intégrer une équipe d'une vingtaine de personnes. Le Pépiniériste cultive, produit et vend des jeunes plants, arbres, arbustes, fleurs et autres végétaux destinés à être plantés dans les jardins, les parcs, les vergers ou à des fins agricoles. Prépare le sols et effectue les plantations. Entretient les cultures (arrosage, fertilisation, taille, protection contre les maladies et ravageurs). Transplante de jeunes plants dans des pots ou des terreaux spécifiques pour les préparer à la vente. Conseille les clients sur le choix des plantes et leur entretien. Commercialise les plants et les produits complémentaires auprès de clients particuliers ou professionnels. Les Serres Caladoises sont ouvertes du lundi au vendredi de 9h30 à 19h
samedi de 9h à 18h et de 9h30 à 12h30 le dimanche : votre temps de travail effectif de 35h sera réparti sur ces horaires
jours de repos variables et tournants
ETRE DISPO LE WEND. Une Immersion et une période de formation avant embauche pourront être effectuées.

Nous recherchons 5 personnes pour compléter notre équipe en place. Nous recherchons, pour notre activité Etudes :
Des télé enquêteurs H/F disponibles pour des missions planifiées autour du 10 octobre 2025 au 20 décembre 2025 pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de particuliers ou de professionnels Le profil recherché:
Vous avez une parfaite élocution, des qualités relationnelles et d'adaptation
Vous êtes dynamique et rigoureux
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous êtes ponctuel et respectueux de vos engagements en terme de disponibilités Conditions :
Amplitudes Horaires :
Soit lundi au jeudi : 11h00-19h45 = 35 h par semaine
Durée de la mission : CDD par mission
Poste en présentiel
Lieu de travail : 174 Allée de Riottier
69400
LIMAS Rémunération : Fixe 11,88€ par heure + Variable Non Plafonné

Cœur de Ferme (554 rue du Stade, Lucenay) recherche un(e) nouveau(elle) collègue pour rejoindre son équipe ! Profil recherché: Vous venez de la restauration ou d'un métier de bouche et vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Nous serions heureux de vous accueillir et d d'être votre nouveau partenaire dans ce changement de métier. Vos missions:
Vente et conseil clients au rayon traditionnel du magasin ( fromage/charcuterie/viande)
Mise en rayon et gestion des produits secs
Mise en rayon et conseil clientèle sur le rayon fruits et légumes.
Tenue de caisse Nous recherchons une personne:
Dynamique, motivée et souriante
Avec le sens du service et du contact client
Prête à s'investir auprès de nos producteurs et de leurs produits. Rejoindre Cœur de Ferme, c'est participer à une aventure humaine et collective autour des produits locaux et de qualité. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

AGENT DE CANTINE et / ou NETTOYAGE en Accueil de loisirs Les mercredis scolaires et pendant les vacances VAL D'OINGT Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un agent de cantine pour son accueil de loisirs « Il'o marmots » situé 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 120 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs. L'agent devra : Vérifier la réception des repas, prendre la température Mettre en place les tables Réchauffer les plats Nettoyer la vaisselle et la cuisine Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé ou de septembre à juillet (annualisation possible) 6 heures par mercredi semaine d'école Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C
taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés) Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Caroline COQUARD, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 0680511039 Par mail : ilomarmots@cc-pierresdorees.com

Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique :
Déchargement de camions
Réception et identification de la marchandise
Entreposage et mise sur rack
Livraison sur chantier
Chargement et dépôt de déchets sur site Achat :
Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages
Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.)
Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock :
Inventaire de stock consommables
Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel :
Commande et gestion du parc électroportatif
Gestion du parc appareils de mesures et expéditions
Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant :
Gestion et suivi du parc roulant
Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux recrute un-e Assistant-e administratif-ve et comptable La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux est une Association d'Éducation Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte aujourd'hui 300 adhérents et 10 salarié-es. Missions du poste : Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'association. Votre mission principale sera d'effectuer la comptabilité générale et analytique de l'association ainsi que son volet social.Vous serez également amené-e à apporter votre soutien sur divers aspects administratifs. Activités : Comptabilité générale et analytique :
Saisit les opérations
Suit la comptabilité et la trésorerie en collaboration avec la Directrice et la trésorière
Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion
Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale
Gère la relation avec la banque et le cabinet comptable Volet social :
Élabore et suit les contrats de travail
Réalise et suit les payes des salarié-es
Suit les cotisations sociales, réalise les déclarations et met en paiement
Effectue le suivi administratif des salarié-es (mutuelle, prévoyance, arrêts de travail.) Divers :
Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions
Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus
Participe aux inscriptions des adhérent-es aux différents ateliers et accueil collectif de mineurs
Élabore et suit le planning des locaux
Contrôle la caisse régulièrement avec la Directrice
Gestion communication : tenir le site de la MJC à jour, newletter
Gère le stock de marchandises avec la Directrice et/ou la trésorière Profil recherché:
Connaissance de la comptabilité et de l'utilisation d'un logiciel comptable et de paie
Maîtrise de la paie, connaître la CCN Eclat serait un plus
Maîtrise des suites bureautiques
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de la relation avec le public et du travail en équipe Diplômes et expériences :
Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et de la gestion administrative (exemples : Licence pro, BUT, DUT gestion des entreprises et des administrations)
Expérience professionnelle souhaitée Nature du contrat :
CDI à temps
Convention Collective ECLAT
selon formation et expérience : groupe B ou C
indice 265 à 285
soit entre 1510 € et 1620 € bruts mensuels pour 35h hebdomadaires Organisation du recrutement:
Poste à pourvoir en novembre 2025
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 14 novembre 2025 par courriel

Responsable d'équipe back-office / services aux entreprises (H/F) Limonest (69)
CDI Cadre
48 K€ brut annuel (13,38 mois) Forfait 212 jours
2 jours de télétravail / semaine
TR 10 € / Transport pris en charge à 100 % ________________________________________ Piloter, accompagner, faire grandir : un poste à fort impact managérial Vous avez le goût du management de proximité et aimez faire progresser vos collaborateurs ? Vous appréciez les environnements structurés où la rigueur, la qualité de service et la recherche d'efficacité guident le quotidien ? Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la formation professionnelle, en tant que Responsable d'équipe back-office, et contribuez directement à la performance et à la cohésion d'une direction régionale en pleine dynamique de modernisation. ________________________________________ Votre mission Rattaché à la Direction régionale, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de gestionnaires administratifs en charge du suivi et du traitement des dossiers d'entreprises. Votre rôle est double : manager et piloter. Encadrer, fédérer et accompagner
Vous animez le quotidien de votre équipe en insufflant une véritable dynamique collective.
Vous fixez un cap clair, donnez du sens aux objectifs et veillez à la montée en compétence de chacun.
Votre management repose sur la confiance, l'exigence bienveillante et la proximité : vous savez être à l'écoute tout en gardant une posture de pilotage.
Vous veillez également au climat social et à la qualité des échanges au sein du service. Organiser, fiabiliser et améliorer
Vous structurez et suivez la production du service pour garantir une qualité de traitement homogène sur l'ensemble des 12 départements de la région.
Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les résultats et proposez des axes d'amélioration continue.
Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de la norme ISO et contribuez à la fiabilisation des process et des outils.
Force de proposition, vous identifiez les leviers d'efficacité et accompagnez le changement auprès de vos équipes.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction régionale et participez activement aux projets transverses. ________________________________________ Votre profil
Formation Bac +3 minimum.
Expérience réussie en management opérationnel d'équipe back-office, administrative ou de gestion, acquise dans un environnement structuré (mutuelle, assurance, OPCO, organisme de formation, collectivité.).
Excellent sens de l'organisation et de la priorisation.
Leadership naturel, capacité à embarquer, écouter et décider avec discernement.
Intérêt marqué pour la qualité de service et l'amélioration des process. ________________________________________ Ce poste vous apportera
Un rôle clé au sein d'une direction régionale où vos actions auront un impact concret.
Une équipe expérimentée et investie, à accompagner dans un contexte stimulant.
Un environnement qui valorise la rigueur, le collectif et l'engagement au service de la qualité. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

Famille résidant à Poleymieux au Mont d'Or, recherche une nanny/ employée de maison dès que possible. Tâches :
Accompagnement de deux enfants, 8 et 11 ans (assurer la sortie d'école, aide aux devoirs, accompagnement aux différentes activités, soutien positif dans le développement global des enfants)
Tâches ménagères (une femme de ménage est déjà en place, maintenir une maison bien organisée)
Petites courses d'appoint
Gardes d'enfants à la demande Nous recherchons une personne et passionnée par l'éducation et le bien-être des enfants. Permis B Temps partiel : 21heures/semaine, du lundi au vendredi, de 14h30 à 18h30, le mercredi de 8h00 à 13h00 Salaire à discuter, déclaration CESU Le vendredi peut être flexible si vous n'êtes pas disponible.

Invenio-rh accompagne cette PME dans la recherche d'un approvisionneur H/F. Dans ce cadre, vous êtes responsable des approvisionnements pour les consommables liés à la production et sur des pièces de maintenance ou quelques éléments sur mesure . Vous recevez les besoins de la production et des différents services, vous saisissez les commandes, mettez à jour les stocks et suivez les réceptions. Vous êtes donc garant(e) de l'état des stock. Opérationnel(le), régulièrement sur le terrain, vous êtes un support à la production. Curieux et force de proposition vous pouvez intervenir sur d'autres sujets. Nous vous proposons donc un poste riche avec beaucoup d'autonomie. Le profil recherché : De formation bac+2 idéalement en logistique / appro, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de rigueur. Polyvalent(e) et ouvert(e), vous aimez l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous avez forcément une expérience réussie sur ce type de poste de 3/5 ans mini. Nous vous offrons un CDI, une ambiance de travail agréable, des outils pour mener à bien vos fonctions, des horaires de journée avec de la souplesse, un salaire de 2500 à 2650 € brut mensuel..

Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions

Nous recherchons un auxiliaire ambulancier (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions

Vos missions :
Développement d'un portefeuille clients (prospection et fidélisation)
Conseil et vente de produits d'assurance adaptés aux besoins des clients
Négociation et souscription des contrats
Suivi des dossiers et reporting commercial Réception et traitement des déclarations de sinistres
Analyse des garanties et gestion administrative des dossiers
Suivi des expertises et indemnisations
Relation avec les assurés, experts et autres parties prenantes Profil recherché :
Formation en assurance, commerce ou expérience dans un poste similaire
Sens du service client, rigueur, autonomie
Aisance à l'oral et à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métier, bureautique)

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ?
Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons.
Tri de pièces en matière plastique
Contrôle visuel et contrôle qualité
Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30
15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8%

L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
Assure la plonge.
Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ).
Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge.
Contrôle l'utilisation des différents produits.
Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux.
Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien.
Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre.
Range les différentes vaisselles.
Signale les éventuelles défectuosités
Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service )
Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE
Nettoyage
Entretien des différents appareils de la plonge
Contrôle de la propreté
Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.

Lynx RH Villefranche, cabinet de recrutement situé à Villefranche-sur-Saône, recherche pour le compte d'un de ses clients son futur Assistant achat H/F. Si tu recherches ta première expérience et/ou que tu as une première expérience dans les achats, alors ce poste est fait pour toi ! Leader dans l'industrie française, cette société met en avant l'esprit d'équipe et l'innovation technique. Vos missions: Tu seras en charge d'assurer l'achat des matières premières nécessaires à la fabrication des produits. Ton rôle consiste à : *Assurer la juste quantité de matières *Echanger avec les fournisseurs *Suivre la livraison et les délais *Négocier le prix auprès des fournisseurs *Etre en lien avec le service production *Passer les commandes et les suivre de A à Z *Réceptionner la marchandise *Etre le support administratif des Responsables achats et des sous-traitants Conditions contractuelles :
Mission interim de 6 mois en vue d'embauche en CDI
Rémunération brute annuelle : entre 25k et 28k selon expérience
Poste à pourvoir immédiatement Votre profil: Nous recherchons quelqu'un d'organisé, rigoureux, à l'écoute et sachant gérer les imprévus. Logiciels : bonne utilisation du pack office / si possible connaitre l'ERP BC25 (ou tout autre ERP) Anglais : niveau intermédiaire serait un plus Avoir au moins le niveau Bac, si possible le niveau Bac+3 dans l'idéal

Le Groupe Forel Immo, basé à Limonest (69) et à Nice (06), est une société de promotion et d'investissement immobilier patrimonial, fondée par Nicolas FOREL en 2012, spécialisée dans le secteur tertiaire et commercial. L'équipe est composée de 6 personnes permettant le développement de l'entreprise et la gestion et l'animation de nos différents ensembles commerciaux. Le groupe réalise de nombreux projets, principalement en région Lyonnaise et sur la côte d'azur, et s'appuie sur un important réseau de professionnels composés d'hommes et de femmes expérimentés. Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable H/F en CDI à temps plein au sein de l'agence de Limonest. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion comptable
Assurer la tenue de la comptabilité générale
Gérer les opérations bancaires : saisie, rapprochements, encaissements
Assurer le suivi de la trésorerie
Établissement des factures et appels de fonds
Procéder aux règlements
Assurer le suivi des encaissements et décaissements
Préparation des dossiers de demande de financements
Relation avec le cabinet d'expertise comptable, le commissaire aux comptes,
Gestion du personnel
Collecter et communiquer les éléments variables de paies au cabinet comptable (absences, congés payés, tickets restaurants)
Gestion des notes de frais
Gestion des titres restaurants
Assurer le suivi des dossiers à la médecine du travail
Suivi et règlement des charges (URSSAF, Retraite, Mutuelle, AST, )
Relation avec le cabinet comptable, organismes sociaux
Gestion administrative
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier (ouverture, distribution et envoi)
Mise à jour trimestriellement du tableau de bord
Mise à jour des organigrammes
Mise en format Excel pour les matrices pour divers documents
Archivage Votre profil : Issu d'une formation de gestion/comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions similaires en immobilier. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques notamment les logiciels du Pack office obligatoire (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels comptables (Sage) Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous êtes autonome avec un esprit d'initiative. La polyvalence est un atout.

Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1
A partir d'un ordre de fabrication
Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
Réalise les opérations de production
Contrôle la conformité des produits en application du référentiel
Effectue des retouches de pièces3
Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2
A partir d'un ordre de fabrication
Règle son poste de travail à partir du mode opératoire
Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
Réalise les opérations de production
Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité
Effectue des retouches de pièces
Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1
Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2
Connaitre les techniques d'assemblage
Connaitre les réglages des moyens de production
Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Le poste proposé est à temps partiel Horaires : 15H30
19H30 du mardi au vendredi, et le dimanche de 6h à 12H30. Vos 2 jours de repos sont le samedi et le lundi (boulangerie fermée le lundi). Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené à travailler en équipe Horaires : 6h00 13h30 du mardi au samedi avec le dimanche et lundi de repos (boulangerie fermée le lundi). Vous ne travaillez pas les après-midi. Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité Villefranche-sur-Saône, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Agent de Service Hotelier. Différentes missions sont demandées : Distribution des petits déjeuners et des goûters Ménage des chambres Service en salle Ménage des communs Faire preuve de bienveillance et d'empathie, le public d'un Ehpad est un public à part Savoir respecter les règles d'hygiène Savoir travailler en équipe Établissement non desservi par les transports en communs, permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Horaires : 7h30 / 15h30 Travail un WE sur deux, avec repos le vendredi précédent le WE travaillé et le lundi suivant le WE travaillé. SMIC + prime segur

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Logistique, vos tâches seront principalement axées sur : Préparation de commandes au picking : Rassembler les articles selon les bons de commande, en garantissant l'exactitude des références et des quantités. Conduite d'engin (CACES R485 Cat. 2) : Manutention, déplacement et chargement/déchargement de palettes. Gestion documentaire et informatique : Remplir les documents de suivi et effectuer la saisie informatique pour la traçabilité et le suivi des stocks. Contrôle Qualité : Vérifier l'état des marchandises et l'emballage avant expédition.

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes sur chantier.
Préparer, transporter et ranger les matériaux, outils et équipements.
Participer au nettoyage et à l'entretien des zones de travail.
Aider aux travaux de terrassement, de démolition ou de montage selon les besoins.
Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches répétitives ou de port de charges.
Motivation à travailler sur chantier ou en atelier, en extérieur comme en intérieur.
Capacité à suivre les consignes et à assister les ouvriers qualifiés dans leurs missions.
Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité.
Esprit d'équipe et adaptabilité aux conditions de travail.
Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un plus.

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
Epicerie
Rayon frais
Boulangerie
Fromagerie
Charcuterie
Traiteur
Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
Poste à temps complet.
Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront :
L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel),
L'aide à l'hygiène corporelle,
La préparation et l'aide à la prise des repas,
L'entretien du logement,
L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements). Profil recherché :
Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail :
Amplitude horaire possible 18h30 à 8h,
1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles et possibilité de compléter par des prestations de journée.
Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages :
Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut,
Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime.
Une mutuelle d'entreprise,
Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client situé à Gleizé, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) En tant que manœuvre en travaux publics, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des chantiers, qu'il s'agisse de voirie, de réseaux, de terrassement ou d'aménagement urbain. Vos responsabilités :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.
Participer aux opérations de terrassement : déblaiement, remblaiement, compactage, ainsi qu'à la pose de canalisations, bordures et enrobés.
Mettre en place la signalisation temporaire pour garantir la sécurité sur le chantier.
Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches, avec polyvalence et dynamisme.
Transporter et manipuler les matériaux, tout en veillant à la propreté et à l'entretien de la zone de travail.
Travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Il faut avoir :
Un esprit sérieux, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
Une vraie capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux imprévus du terrain.
Une première expérience dans les travaux publics est un plus, mais les débutants sont les bienvenus s'ils font preuve de volonté, d'implication et d'envie d'apprendre.

Deux postes sont à pourvoir. Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de manutention
Chargement des chariots
Mise en place des éléments.
Palettisation des pièces
Filmage des pièces
Utilisation d'un ordinateur et de lecteurs code-barre.
Ébavurage des pièces Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. (39H)

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + :
Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
Repassage et pliage du linge, selon les clients.
Trajets en sécurité écoles-crèches
Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Lynx RH, cabinet de recrutement à Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client un Assistant SAV H/F. L'entreprise en question est experte dans la conception de matériels techniques industriels. Vous serez responsable de façon autonome du service après-vente auprès des clients ainsi que d'être un support administratif pour cette entreprise à taille humaine. Vos missions: En quoi consistera votre quotidien ?
Suivre jusqu'à la livraison les demandes et les commandes de pièces industrielles
Suivre les demandes d'interventions techniques sur les machines jusqu'à la livraison du service
Suivre et gérer les demandes de modifications sur les installations machines par les clients
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler le matériel de manutention
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler des sous-traitants lors de la création d'un projet
Être le soutien administratif du Chef de projet
Support administratif global pour l'ensemble de la société
Suivre le stock de matériels et organiser les inventaires
Organiser et gérer les plannings des techniciens de maintenances dans leurs déplacements à l'international et en France
Elaborer des plans de préventions pour appuyer les techniciens dans leurs déplacements
Gérer le flux entrants d'appels pour le service après-vente des clients Le petit plus du poste : organiser les évènements de l'entreprise pour créer la cohésion de groupe ! Votre profil:
Diplômé(e) de formation supérieure Bac+2/3
Aptitude et intérêt pour la technique
Organisé(e), autonome et exigeant(e) en termes de qualité de service
Sens relationnel et capacité à trouver des solutions
Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit OBLIGATOIRE

Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône PARKING PRIVÉ (UN VRAI LUXE) Débutant Accepté et vous possédez le bepecaser ou bien vous avez le projet de devenir Moniteur /monitrice auto école, une formation est alors possible avec l'entreprise et un organisme de formation Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2200€ /Brut et 2300€/Brut à discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi fin d'activité à 13h maximum)

L'Ecole de conduite Car'rément Permis recherche activement 2 nouveaux enseignants de la conduite afin de rejoindre sa sympathique équipe composée de 18 collaborateurs ! Notre caractéristique : Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Vos missions principales seront évidemment de dispenser des leçons en véhicule à vos élèves. Mais en fonction de votre profil vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions, notamment animation des cours de code, des rendez-vous en salle, gestion du parc auto, mais également d'effectuer quelques demis journées ou journées au bureau. BEPECASER ou titre pro ECSR exigé ou vous souhaitez vous former comme Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière, l'auto école peut vous accueillir en formation dans le cadre du dispositif POEI (une immersion vous sera proposée en amont de ce parcours) Permis BE serait un plus. Salaire fixe+primes+véhicules+mutuelle à 100%+CE

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 130 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F A TEMPS PARTIEL MISSIONS :
Accueil téléphonique ;
Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ;
Relance des clients ;
Encaissement clients quotidien;
Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ;
Pointage des factures, journaux de ventes ;
Saisie des commandes Internet ;
Divers travaux comptables ;
Saisie des règlements et encaissement des clients ;
Suivi et contrôle de la caisse ;
Mise en place des prix de vente ;
Notions de comptabilité obligatoires. DESCRIPTION DU PROFIL :
Organisation, Rigueur, Autonome
A l'aise à l'oral TYPE D'EMPLOI :
CDI
Temps plein 30h
Horaires : du mardi au samedi (mardi 05-12h, mercredi-jeudi-vendredi 05-11h, samedi 05-10h))
Salaire mensuel brut : 1 585.70 € Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité. OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT

Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE
DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions :
Préparer des commandes alimentaires des clients,
Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule,
Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil :
Débutants acceptés,
Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel base 20 heures par semaine pour le service du midi sur la base de 4 heures par jour, du lundi au vendredi. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Poste à pourvoir au plus vite. Responsabilités :
Préparer les tables et maintenir la bonne tenue de l'espace de restauration,
Réaliser les livraisons des repas commandés sur la zone de Villefranche sur Saone (par roulement),
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide,
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu,
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace,
Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les normes de présentation et d'hygiène requises,
Gérer les opérations d'encaissement avec précision,
Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes,
Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux. Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable de 6 mois en service en restauration ou en relation clientèle ; mais les débutants(es) fortement motivés(es) sont également bienvenus(es),
Vous possédez d'excellentes compétences en service client,
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire,
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), respect des normes d'hygiène et aimez le travail d'équipe
Vous possédez le Permis B pour réaliser les livraisons avec le véhicule de service. CDI 20H hebdo du lundi au vendredi, amplitude journalière entre 10h et 15h en horaires continus. Avantages : repas fourni ; horaires continus ; lieu travail accessible et desservi par les transports en commun

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
Secrétariat courant des services : gestion du courrier, commande et gestion des stocks de fournitures, frappe et mise en forme de comptes-rendus, courriers et documents institutionnels, classements et archivages
Soutien logistique aux activités
Suivi de la maintenance des locaux et des équipements
Communication interne et externe sur les activités menées Vous assurerez par ailleurs, en lien avec la direction et le pôle Communication du siège, la référence communication pour l'ensemble de la structure Oppelia Aria en veillant à la coordination et à la diffusion d'outils de communication adaptés (supports de communication numériques notamment).

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Manipuler et déplacer les pièces nécessaires à la production
Alimenter les machines en matières premières
Charger et décharger les matériaux
Vérifier le port et l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)
Réaliser les opérations de maintenance de base
Appliquer les consignes techniques de fabrication
Participer à l'organisation et à la propreté du poste de travail
Respecter les règles de sécurité en vigueur Horaires : en journée Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et avez une première expérience en manutention ? Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel et disposez d'une formation technique ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Nous recherchons, pour notre auto-école située à Civrieux d'Azergues (proche de Dardilly), un moniteur auto-école (H/F). Vos missions : Vous êtes chargé de former les apprentis conducteurs à la conduite automobile sur route (permis B boite manuelle). Vous formez et sensibilisez les élèves à la sécurité routière. Vous évaluez les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.
Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances.
Sens de l'écoute et du service. Conditions de travail :
35h/sem, horaires à convenir ensemble.
Possibilité de conserver le véhicule pour réaliser le trajet domicile/travail (à définir).
Salaire : 2000 à 2200 € brut / mois, selon expérience.
CDD avec possibilité d'évolution.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant qu'assistant / assistante logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions :
Préparation des chambres froides en respectant les protocoles hygiène et sécurité
Gérer le déstockages des colis
Validation des départs de VL (Bonne température des "glacières")
Répondre aux alertes dites températures
Vérifier la propreté des camions ainsi que toutes les procédures soient respectées avant le départ en livraison
Saisir / scanner les glacières et les suivre
Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production
Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien
Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)
Réguler les opérations de production
S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général
S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. Savoir être : dynamique, envie d'apprendre car poste très polyvalent. N'aies pas peur du froid car travaille une partie dans les chambres froides. Du mardi au samedi : 04H30-12H00




Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)

Notre agence LIP spécialiste des métiers des espaces verts recherche un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales :
Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences :
Connaissance des végétaux et de leur développement
Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
Sens de l'initiative
Sens de la minutie et du travail soigné
Aisance relationnelle et sens du contact

Réceptionner et ranger les marchandises dans le respect des procédures internes. Préparer les commandes des salles (jeux, consommables, produits de restauration...). Assurer l'étiquetage, le conditionnement et l'expédition des produits. Contrôler la qualité et la conformité des préparations. Maintenir la zone de stockage propre, organisée et sécurisée.

Société à taille humaine d'une 50aines de salariés spécialisée dans l'électronique industrielle Esprit d'entreprise start up avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle. Missions : Au sein de l'Equipe Commerciale France, vous aurez la charge de la clientèle Internationale de l'Entreprise. A ce titre, vous commercialisez les produits de l'entreprise et développez les ventes auprès de nos clients et prospects hors France. Vous serez amené à : Etablir des devis pour les clients en tenant compte des références, de la disponibilité des pièces et des tarifs adaptés ou validés Assurer la bonne saisie de ses affaires commerciales dans le logiciel interne Suivre les affaires clients de son pôle Proposer des solutions en cas de problème (retard, réparation non possible) S'appuyer sur le Chargé d'Affaires pour régler ses contentieux clients Compétences Titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 en Commerce Bonne expression écrite et orale en Anglais à minima (Italien et autres langues apprécié) Savoir organiser le transport de la commande du client étranger Des connaissances en Electronique/Mécanique/Automatisme sont un plus Vous avez le sens du service ? Vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée et êtes prêt à relever des défis commerciaux ? Rémunération : 2000 à 2200€/brut

Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est :
Une entreprise adaptée, handi-accueillante
Des clients exigeants
Des vraies missions variées
Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ?
Participer à des missions RH et administratives diversifiées
Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux
Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire)
Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels
Monter des reporting clairs et propres
Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche
Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui)
Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs
Tu écris sans fautes, tu parles sans stress
Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office
Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission
CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine)
Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking
Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein)
Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise)
30 min d'entretien téléphonique avec nos RH
1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers
3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes
Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider

Pour une personne en situation de handicap résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de jour. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile. Profil recherché : quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé, possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. Le lundi (12h-20h) et un samedi après-midi sur 2 (12h-20h). Les jours et horaires d'interventions seront à confirmer le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : de 8 à 16 heures. Moyenne mensuelle de travail : 48 heures. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Nous recrutons plusieurs plongeurs pour rejoindre notre équipe au restaurant CHEZ BIBET à SAINT-BERNARD (01600)
5 JOURS SUR 7 en coupure
10h 15h / 19h
23h30 Vos missions :
Effectuer le lavage des couverts et de la vaisselle utilisés pendant le service, ainsi que le nettoyage complet de tout l'équipement de cuisine utilisé.
Assurer le nettoyage de sa zones de plonge et la gestion de la collecte des déchets et le vidage des poubelles. PAS DE LOGEMENT EXPERIENCE SOUHAITEE , BEAUCOUP DE DEBIT

Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche un responsable administratif et financier H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise, garantissant ainsi la bonne santé financière et le développement stratégique des activités de cette PME spécialisée dans l'industrie. Ce rôle clé nécessite une expertise en comptabilité, gestion financière et leadership. Gérer la comptabilité fournisseur. Gérer la trésorerie et les relations bancaires En charge de l'ensemble des contrats ( assurances, véhicules commerciaux, électricité...) Élaborer et suivre le budget annuel, en veillant à l'optimisation des ressources via des analyses financières. Gérer les risques financiers et proposer des solutions adaptées Assurer la conformité des opérations financières avec les réglementations en vigueur Collaborer avec les différents services et prestataires ( rôle d'intermédiaire et effectuer le reporting). Profil recherché Minimum Bac + 2 en gestion et comptabilité Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais (écrit et oral) L'organisation et la rigueur sont vos atouts Si vous êtes passionné(e) par la finance et avez une appétence pour les chiffres et les tâches administratives alors postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

La micro-crèche Doudou en Escale recherche un(e) professionnel(le) pour compléter son équipe avec un poste à temps plein en CDI. Structure très accueillante avec de nombreux projets pédagogiques et plusieurs intervenants extérieurs. Micro-crèche où l'accueil de l'enfant est personnalisé et le rythme respecté. Si vous faites preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe, de dynamisme, d'adaptabilité et de créativité tout en possédant des capacités de dialogue et d'écoute, ce poste est pour vous. La micro crèche Doudou en escale est située dans la zone Techlid de Limonest (nord de Lyon) et très facile d'accès : 2mn de la M6 et A89 et à 10mn en bus de la Gare de Vaise.

Gestion d'un portefeuille d'environ 500 à 600 paies. Période de paie: Première semaine de chaque mois. Paiement le 5. Logiciel SYLAE. Expériences requises. Horaires: du lundi au vendredi, 9h-12h 13h-17h. Entreprise, non accessible en transport en commun.

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions principales Production en salle blanche :
Assemblage de dispositifs médicaux textiles
Contrôle visuel et dimensionnel
Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés :
Préparation de solutions biologiques
Coulage de biopolymères
Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance :
Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes
Maintenance de premier niveau des équipements
Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail Horaires en 2x8 :
Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06
Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant :
Taux horaire
13ème mois
Prime d'assiduité
Prime variable
Indemnité de transport Formation souhaitée :
BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique
Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Collaboration durable
2 comités d'entreprise
Épargne temps rémunérée à 8%
Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !

Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste dans la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maîtrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : Basé-e sur notre site de Gleizé, vous supervisez le Service Financier, les Ressources Humaines et la Comptabilité Clients. Vous êtes l'interface du Directeur Général et de la Direction Comptable en Allemagne. Vous êtes en relation directe avec nos experts-comptables, nos commissaires aux comptes et notre cabinet juridique. Vous êtes également le contact direct des banques. Vous avez en charge également :
La comptabilité fournisseurs (transformation des factures, enregistrement des frais généraux et règlements)
La trésorerie et les relations bancaires (virement des salaires, règlement des frais commerciaux)
L'ensemble des contrats (assurances, véhicules commerciaux, électricité, etc) PROFIL : Vous avez une formation comptable ou financière BAC+2 minimum, et une première expérience professionnelle convaincante. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une bonne maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous aimez manager des équipes, vous savez prendre des initiatives avec l'optique de toujours améliorer la gestion financière de l'entreprise. Vous avez le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. TYPE D'EMPLOI :
CDI
Présentiel
Statut Cadre
Temps plein 35h
Du lundi au vendredi
Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES :
Primes
13ème mois
Chèques Vacances
Carte tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile : Lundis, mardis, et jeudis 16h30 à 18h, pour un enfant de 5 ans. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous aimez les tâches précises et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à :
Suivre les consignes de fabrication pour assurer une production conforme et optimisée.
Réaliser des opérations techniques telles que le drapage, la cuisson, le ponçage et le collage de pièces en carbone.
Appliquer rigoureusement les procédures qualité et les exigences techniques.
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites.
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité.
Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels, minutieux et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Rigueur, sens de l'observation et capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs. Pourquoi rejoindre Manpower ? En devenant Talent chez Manpower, vous bénéficiez :
D'une expérience professionnelle enrichissante et diversifiée.
D'avantages exclusifs :
Comité d'entreprise et CSEC : chèques vacances, aides pour les locations, voyages, etc.
Compte Épargne Temps valorisé à 8 % Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous vous contacterons rapidement pour échanger sur cette belle opportunité.

Le magasin Bricoman de Massieux crée un nouveau poste de commercial dédié à sa clientèle professionnelle. Vous êtes en capacité de cibler dans le magasin les clients à gros potentiels particuliers ou professionnels (artisans, pme...) Vous devez être en capacité de développer votre portefeuille clients via votre ciblage, des actions marketing... Vous participez à la découverte des besoins de vos clients, aux conseils, devis, vente... Vous devez fidéliser votre clientèle B to B Vous devez être force de propositions auprès de votre hiérarchie pour dynamiser votre portefeuille entreprise. vous devez maitriser l'outil informatique (PC et Smartphone) pour vos entrées et sorties de stocks, devis, vente., fichier clients. Vous utilisez un CRM type SAP. Vous travaillez idéalement les matins de à partir de 7h00 du lundi au vendredi. Vous participez à la réceptions des clients professionnels de 7h à 10h au magasin en ciblant les entreprises à forts potentiels. Une expérience en gestion de portefeuille clients professionnelles est impérative. La maitrise informatique est indispensable. Des qualités commerciales sont demandé sur ce poste avec une importante relation clients à développer. Salaire de base à négocier de 2000 à 2300 euros brut (selon vos expériences et compétences) + prime 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Commercial(e) Itinérant et sédentaire F/H pour un CDI situé à Trévoux pour son client spécialisé dans la métallurgie. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer la gestion des demandes clients, la réalisation des devis, le suivi des commandes et contribuer au développement commercial de l'entreprise. Après une formation interne, votre quotidien sera de :
Répondre aux demandes de devis
Gérer le suivi des affaires jusqu'à la livraison au client
Participer aux appels d'offres publiques.
Prospecter de nouveaux clients (25% du temps)
Coordonner l'activité avec les autres services internes
Assurer des RDV clients (2 à 3 découchage prévus/mois) Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez le Pack office et ERP Vous êtes réactif(ve) et persévérant(e) Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite Vous avez une ouverture d'esprit et vous rigoureux(se) Frais sont payés directement par l'entreprise Repas max 15€/déj midi, 25€ le soir

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une comptable pour notre entreprise basée sur Villefranche S/Saône. ** Prise de poste dès que possible ** Les missions suivantes :
saisie des pièces comptables et lettrage des comptes
relances clients
contrôle des tableaux de gestion Horaires: du Lundi au vendredi de 8h à 17h (les horaires sont à négocier ensemble au moment de l'entretien). Avantages: Mutuelle + prime partage de la valeur Vous travaillerez en équipe avec plusieurs agences sous la responsabilité de la responsable comptable
Gestion. La connaissance de CEGID Quadra serait un plus L'entreprise est située à 5 min à pied de la gare de Villefranche.

L'activité principale sera des cours de conduite en voiture et si possible en moto. Les leçons de conduite seront dispensées du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Il y a aussi la possibilité de faire les rendez-vous pédagogiques en salle et en voiture. Il faudra aussi être présent pour les examens de conduite avec les élèves. Débutants acceptés, le diplôme TP ECSR est obligatoire.

MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Selig a une forte présence en Amérique du Nord, en Europe et une présence croissante en Amérique latine et en Asie pour sa gamme de joints d'étanchéité par induction. Les produits SELIG CLOSURE LINING sont à la tête de l'industrie du scellement par induction en termes d'innovation et de qualité. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, de la cosmétique, des produits ménagers et de l'industrie. 630 collaborateurs au total dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France. Nous recherchons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Plusieurs postes à pourvoir en CDI en équipe 2x8 En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes :
Approvisionner la presse en matière première
Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité
Assurer la propreté et le rangement du poste de production
Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité
Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00
13h00 ; 13h00
21h00 alternativement. A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production (maximum 400e) 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Mutuelle ISOLE 26,06€ / mois (60% pris en charge par Selig) Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Le français écrit et parlé est demandé.

DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez la cohérence des projets de l'équipe d'animation et ajuste les propositions d'activités Accueillez les enfants et leur famille. Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Planifiez les temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animez, construisez et maintenez la dynamique du groupe (enfants, animateurs) Repérez les enfants en difficulté et alerte les services compétents Organisez et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe. Développez les coopérations et associez l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures Participez avec le Directeur-trice à la gestion administrative : dossiers familles, états de présences, budgets. Participez à la rédaction des bilans moraux et financiers des activités COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Capacité d'initiatives, de rigueur et d'adaptation Sens du service public Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 23 h / semaine annualisé sur l'année scolaire Salaire selon grille indiciaire
adjoint d'animation 4ème échelon + régime indemnitaire Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Magali PATEY, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 07 88 08 62 34 Par mail : cabanadoree@cc-pierresdorees.com

Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en Île de France, Normandie et région Lyonnaise : Blanchisserie
Cuisine
Chimie
Froid
Climatisation
Ventilation
Maintenance & Entretien
Etudes
Financement Nous recherchons un( e ) technicien itinérant H/F pour intégrer notre entreprise. Vous êtes rattaché (e ) sur le périmètre Rhônes
Alpes Vous travaillez dans le domaine de la blanchisserie / laverie professionnelle auprès de maisons de retraite, EHPAD, hôpitaux. Vos missions :
Installer, entretenir et dépanner des matériels de blanchisserie
Réaliser un diagnostic et rechercher les pièces à remplacer.
Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités
Donner des explications techniques au client
Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés
Faire remonter les incidents observés au service technique, à sa hiérarchie
Mettre en œuvre vos solides connaissances en électromécanique
Savoir lire et interpréter des schémas électriques
Maîtriser l'utilisation de vos appareils de diagnostique
Savoir se référer à une notice technique
Respecter les délais dans le traitement des demandes D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation technique (Bac Pro MELEC, BTS Maintenance, électrotechnique ou équivalent).
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance industrielle.
Bonnes compétences en électricité, mécanique et électromécanique.
Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).
Autonomie, rigueur, sens du service client.!
Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe. À nous de vous convaincre :
Notre groupe est votre partenaire de proximité pour le matériel l'installation et la maintenance de cuisine professionnelle et de blanchisserie.
Nous sommes engagés dans une démarche RSE grâce au label ECOVADIS
Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes Ce que nous proposons :
Horaire travail : 39h par semaine.
Salaire : Rémunération selon expérience
Avantages : Véhicule de service + Rémunération supplémentaire (Heures supplémentaires majorées) + outillage complet de qualité + formation aux produits méthodes et services + primes (annuelle + mensuelle)
Type de contrat : CDI
Date de début de poste : Au plus vite
Zone activité : Rhones-Alpes (bureau de rattachement : Trevoux 01) Processus de recrutement : Candidature à transmettre par mail Puis entretien téléphonique avec le service RH Puis entretien physique avec le service RH et le responsable technique

Les Serres Caladoises situées au Village Beaujolais à Gleizé recherchent un Livreur
Planteur H/F pour intégrer une équipe d'une vingtaine de personnes. Vous préparez votre véhicule et chargez des arbres, arbustes, fleurs et autres végétaux destinés à être plantés dans les jardins, les parcs, les vergers ou à des fins agricoles. Vous effectuez les plantations à la main (port de charges, travail physique). Vous conseillez les clients sur le choix des plantes et leur entretien. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon contact client. Vous êtes titulaire du permis B (vous utilisez le véhicule de l'entreprise)
idéalement vous avez le permis EB (à défaut il sera financé). Si nécessaire, vous travaillez aux Serres (préparation, rangement, entretien...) Poste à pourvoir en CDI 35 heures hebdos
du lundi vendredi midi (vous avez en repos le vendredi aprèm, le samedi et le dimanche). Une Immersion et une période de formation avant embauche pourront être effectuées.

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. >> Nous cherchons un profil qui souhaite évoluer sur un poste d'AVS et apprendre les gestes essentiels << Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

la région recherche pour le lycée son agent(e) de maintenance CDD au départ jusqu'au 31 décembre 2025, renouvellement possible. Vous travaillez en alternance de 6h à 15h une semaine, puis semaine suivante de 11h15 à 19h30 du lundi au vendredi. Vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves. Vous contrôlez l'état de fonctionnalité des locaux et rendez compte de manière systématique au responsable technique régional des problèmes rencontrés et intervenez sur les dégradations. Vous faites faire des devis sur les divers besoins et les transmettez au responsable technique régional. Vous effectuez les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux.) du bâtiment et des installations
faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses
effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent a la charge (finitions, nettoyage) Vous entretenez les espaces verts:
effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, tonte des pelouses ;
effectuer l'entretien des serres et du local de rangement.
entretenir et ranger le matériel utilisé, tenir un inventaire du matériel espaces verts
entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux Activités diverses:
effectuer l'entretien des vitreries/ toits/ toits terrasse /toits des préfabriqués.
effectuer l'approvisionnement du papier des photocopieurs et le ramassage du papier recyclé
effectuer seul ou en équipe l'entretien courant du parvis et des abords de la loge
effectuer les rotations à la déchèterie
intervenir en priorité et rapidement sur les différentes alarmes de sécurité Pour postuler à ce poste, il faut avoir une expérience en espaces verts, en bricolage pour intervenir en électricité, peinture, sanitaire...

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : Agent Polyvalent Sécurité Viabilité F/H Sur notre site de Villefranche (69) CDI, statut ETAM Vous effectuez des interventions de sécurité sur événements (accident et incident), la maintenance d'équipements selon les consignes, les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier, le maintien en état de fonctionnement du parc matériel, la sécurité et la qualité de service, et enfin l'entretien courant des bâtiments et des installations réparties sur le tracé. Vous assurez la surveillance du tracé pour signaler les anomalies et informez des conditions météorologiques. VOS MISSIONS Vous surveillez et contrôlez en permanence le tracé, les aires, annexes et équipements en vous déplaçant sur le tracé suivant un circuit ou en fonction des évènements. Vous transmettez les informations recueillies, rendez compte des opérations effectuées ou anomalies détectées. Mettez en œuvre des mesures de protection d'urgence sur accident ou incident, et sollicitez des moyens si nécessaires. Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : Espaces verts : tonte, taille, traitement., nécessitant la conduite d'engins spécifiques, Ouvrages d'art, assainissement, chaussées, Nettoyage du tracé, des aires, des gares de péage Vous contribuez à l'image de marque de la société et à la qualité de service aux clients : Réalisez des opérations d'entretien et de nettoyage des installations, Assistez le client dans le cadre de sa sécurité, et le renseignez. Assurant des astreintes, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 minutes. Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons :
Une rémunération sur 13 mois
Des primes d'intéressement et de participation attractives
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)
Parcours de formation et de professionnalisation sur mesure Profil recherché
externe (diffusé sur les sites externes) Vous êtes : Vous disposez d'un niveau CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent avec ou sans expérience dans le domaine visé ; Vous êtes titulaire des permis B et C et disposez d'un bon esprit d'équipe, du sens du client, vous savez vous adapter et êtes réactif(ve). Vous avez un bon relationnel, une maîtrise de vous ainsi que l'aptitude à gérer les risques du tracé autoroutier. Notre process de recrutement :
Un échange téléphonique de présélection
Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise

Le restaurant Le TIPAZA, spécialisé dans la cuisine marocaine, recrute un(e) aide cuisine / plongeur (euse) H/F ** Prise de poste immédiate ** Vos activités afin d'accompagner le chef dans la mise en place : Epluchage légumes, préparation des plats, mise en sac et dressage des tajines. Vous maitrisez la lecture des commandes clients et l'écriture pour la mise en sac. Vous ferez la plonge pendant le service Nettoyage de la zone de travail Vous êtes polyvalent (e), logique et organisé (e), respectueux (se) des consignes et des normes d'hygiène. Le poste nécessite de porter des charges lourdes. Vous savez faire preuve de réactivité / rythme intense des services. Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes. 35H hebdo, horaires en coupures 9H 14H30 et 18H30 23H. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs, dimanche et lundi. Expérience de minimum 6 mois sur poste similaire, en restauration traditionnelle. une formation en interne est prévue à la prise de poste. Avantages : salaire smic, repas Candidature par mail ou à déposer au restaurant TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S ou vous pouvez nous joindre au 04 74 60 64 63. Restaurant situé au cœur de Villefranche, à 5 minutes de la gare. Lieu de travail non desservi par les transports en commun après 20H.

Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste sont les suivantes :
Travailler en amont des stages vacances pour l'organisation et la communication des stages
Travailler 5 jours du lundi au vendredi (8h30-17h30) lors des périodes de vacances scolaire (1 semaine minimum à chaque période de vacance et 4 semaines lors des vacances d'été) pour nos stages "English Camp" ;
Assister notre professeur d'anglais pour la gestion d'un groupe de 15-20 enfants de 3-6 ans ou de 7-12 ans ;
Co-animer les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... ;
Animer les temps méridien et de sport en Français ;
Co-organiser les activités de la semaine en amont du stage bilingue avec l'équipe d'Enjoy ;
Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives ;
Pour le groupe des 3-6 ans, gestion de la sièste ;
Pour les groupes 3-6 ans et 7-12 ans, gestion des récréations, des sorties natures et animations ludique. Profil recherché
Avoir le BAFD obligatoirement ;
Possibilité de CDD ou être auto-entrepreneur ;
Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ;
Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ;
Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ;
Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ;
Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ;
Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ;
Etre véhiculé si vous n'habitez pas à Reyrieux

Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste sont les suivantes :
Travailler 5 jours du lundi au vendredi (8h30-17h30) lors des périodes de vacances scolaire (1 semaine minimum à chaque période de vacance et 4 semaines lors des vacances d'été) pour nos stages "English Camp" ;
Assister notre professeur d'anglais pour la gestion d'un groupe de 15-20 enfants de 3-6 ans ou de 7-12 ans ;
Co-animer les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... ;
Animer les temps méridien et de sport en Français ;
Co-organiser les activités de la semaine en amont du stage bilingue avec l'équipe d'Enjoy ;
Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives ;
Pour le groupe des 3-6 ans, gestion de la sièste ;
Pour les groupes 3-6 ans et 7-12 ans, gestion des récréactions, des sorties natures et animations ludique. Profil recherché
Avoir le BAFA obligatoirement ou CAP petite enfance ou AESH ou équivalence en France ;
Possibilité de CDD ou être auto-entrepreneur ;
Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ;
Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ;
Une expérience dans une école pratiquant une pédagogie alternative telle que Montessori sera un plus, mais pas obligatoire ;
Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ;
Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ;
Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ;
Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ;
Etre véhiculé si vous n'habitez pas à Reyrieux

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée à leurs projets
Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits
Établir des devis selon les attentes du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS

Nos missions: * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions :
Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment :
Aide à la mobilité et aux déplacements,
Aide à la toilette,
Aide à l'habillage,
Aide à la prise du repas,
Aide aux fonctions d'élimination,
Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles,
Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices,
Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).

Prêt(e) à participer activement à notre succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité dans un environnement stimulant et collaboratif.
Assurer le fonctionnement efficace des machines et le contrôle qualité des produits fabriqués
Positionner la matière afin de réaliser des soudures pour confectionner des combinaisons.
Collaborer avec le personnel de production pour optimiser les processus et atteindre les objectifs quotidiens Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure + primes Horaires : du lundi au vendredi: 6h30 14h30 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Vos missions sont les suivantes:
Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie
Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure.
Faire le contrôle et la manutention associée. HORAIRES: 5h-13h / 13h-21h ou 5h-12h20 / 12h20-19h55 (35h) SALAIRE: environ 2000€ brut par mois + primes (équipe 6€/j, panier 7.4€/j et habillage 1.98€/j) + 13e mois

Comment votre expertise en tant que Plieur (F/H) pourrait-elle transformer nos défis en succès ? Vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de pliage, de la conception à la mise en œuvre, en assurant une qualité supérieure
Créer et optimiser des programmes sur machine Trumpf pour garantir la précision et l'efficacité du pliage
Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements pour s'assurer que chaque projet répond aux spécifications techniques
Lire et interpréter des plans pour exécuter le travail de manière autonome et complète. Horaire: 7h30-17h45 Salaire en fonction du profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: Assembler les pièces métalliques en fonction des plans Préparer les pièces à souder Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage en Semi auto et TIG pour des pièces principalement unitaire. Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions

Les missions du poste École : CFA DUCRETET Auvergne-Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 à 1801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire basée à Villefranche(69) un alternant souhaitant se former au métier de Réparateur conseil (H/F). Missions principales :
Accueillir le client dans le cadre d'un service après-vente
Accompagner, renseigner et conseiller le client
Effectuer un pré-diagnostique de l'appareil
Effectuer la réparation de l'appareil Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques (RC3E)
Niveau Bac (4)

Le centre GLASTINT VILLEFRANCHE recherche un(e) technicien(ne) poseur(se) avec ou sans expérience (formations assurées). Vos missions :
Poser des films pour vitrages automobile (vitres teintées, films retardateurs d'effraction), le métier historique de Glastint
Réparer et/ou remplacer des pare-brise / expérience souhaitée dans ce domaine
Poser des films de protection de carrosserie
Poser des films de décoration de carrosserie (car wrapping, covering)
Poser des protections de jantes
Poser des films pour vitrages bâtiment et autres surfaces
Accueillir les clients en centre Votre profil: Être motivé(e), appliqué(e), autonome, aimer le travail bien fait et avoir le goût d'apprendre de nouveaux métiers sont des qualités indispensables. Venez découvrir une nouvelle expérience en partageant le plaisir de cette ouverture !
Avantages : formations, mutuelle d'entreprise, primes, évolution possible
Permis B (obligatoire)
Permis CACES Nacelle (pas obligatoire, ce serait un plus)
Lieu de travail : dans le centre Glastint Villefranche (atelier Automobile, accueil clients) et sur site clients (chantiers Bâtiment) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 710,00€ à 1 800,00€ par mois Horaires : Journée Date de début prévue : Dés que possible

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé à Limonest, un Supply planner (h/f) Votre mission : Rattaché au supply planning manager, vous êtes responsable de la gestion de tous les achats de matériel et activités connexes, de la gestion des activités de planification et de la communication avec les entrepôts pour les transferts externes et internes. Vos missions principales sont les suivantes : Approvisionnement :
Exécuter le plan de planification des ressources de production, en passant des commandes fournisseurs
Rentrer les informations sur SAP (coût, délai, incoterm, conditions de paiement...)
Suivre la livraison, mettre à jour les informations de livraison dans SAP, prévenir en cas de livraison tardive
Communiquer tous les documents d'achat aux parties prenantes (toller, client...)
Suivre les OTIF par fournisseur à des fins d'évaluation Planification :
S'assurer que tous les matériaux sont disponibles avant le début de la production.
Informer les clients concernant la disponibilité des produits Transport :
Organiser le transport depuis la France et depuis l'étranger
Coordonner avec l'entrepôt et le toller pour assurer la livraison en temps opportun des matériaux et fournir tous les documents nécessaires. Votre profil :
Vous disposez d'une formation supérieure de niveau BAC+3 à 5 en Logistique, Supply chain ou Commerce International
Vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire
Excellente maîtrise de l'Anglais à l'oral comme à l'écrit
Compétences techniques requises pour ce poste : maîtrise d'un ERP (SAP si possible) et très bonne compréhension des systèmes de contrôle de gestion de la chaine d'approvisionnement
Une expérience en LEAN management est un grand atout Salaire entre 40 et 50 K€ (en fonction de l'expérience) + tickets restaurant et home-office partiel

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un-e adjoint-e de direction, diplômé-e infirmier-ère/puériculteur-trice afin d'assister la directrice dans la gestion de la crèche des Papillons, située 100, rue Pasteur à Anse. Vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. À ce titre vous : Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez les tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité) Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge. Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier et détenez des connaissances spécifiques en matière de développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notions de pédagogie. Des connaissances du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU.) et des normes HACCP. Vous détenez des capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de planning, conduite de réunion .), des capacités à travailler en équipe, le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et détenez des facultés d'adaptation Le poste à pourvoir le 17 novembre 2025, temps complet (temps de travail annualisé). Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant
valeur faciale 6 €uros participation employeur 50% CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Renseignements complémentaires auprès d'Amandine VERRIERE, directrice de la Crèche Les Papillons , par téléphone : 04 74 09 47 35

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

En tant que Chef de quart (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations sur le site de production. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la qualité et de l'efficacité des processus industriels. Vos principales missions seront : Superviser et coordonner les activités des équipes de production pendant votre quart de travail. Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Gérer les incidents et les problèmes techniques, en prenant les mesures nécessaires pour minimiser les perturbations. Collaborer avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) pour optimiser les processus de production. Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus pour le management. Former et encadrer les nouveaux employés.

VTF association de vacances pionnière dans le tourisme est à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage pour compléter son équipe ! Vous assurerez l'entretien de l'établissement dans son ensemble : espaces collectifs et chambres. Vos missions principales sont les suivantes :
Nettoyage à blanc des chambres lors des arrivées/départs des vacanciers.
Nettoyage des espaces collectifs.
Rangement et recharge des produits ménagers.
Distribution et ramassage du linge. Vous êtes garant(e) de la propreté de l'établissement dans sa globalité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez déjà travaillé sur un poste similaire . Vous serez formé(e) aux procédures de l'établissement. Horaires de travail: 7H30-15H30. Travail possible les week-end. Poste à pourvoir de suite

L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services. Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale. Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes. Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations. 2 jours de repos à convenir

Le métallier poseur intervient sur des chantiers pour installer, ajuster et assembler des ouvrages métalliques fabriqués en atelier : structures, garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques, verrières, etc. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, il veille à la bonne mise en place des éléments selon les plans et les normes de sécurité. Missions principales : Préparer le matériel et les outils nécessaires à la pose. Lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas techniques. Effectuer la pose et l'assemblage d'éléments métalliques (acier, aluminium, inox). Réaliser les ajustements, fixations, soudures ou scellements sur site. Contrôler la conformité et la solidité des ouvrages posés. Assurer les finitions et le nettoyage du chantier. Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention. Formation : CAP/BEP ou Bac pro Métallerie, Serrurerie, Chaudronnerie, ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans la pose d'ouvrages métalliques ou en serrurerie métallerie est souhaitée. Compétences techniques : Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure. Connaissances en soudure (TIG, MIG, à l'arc) Notions de maçonnerie et ajustement sur site. Qualités personnelles : Autonomie et rigueur. Goût du travail en équipe et sens du détail. Respect des règles de sécurité.

Fort de son développement, ECOCUISINE Villefranche sur Saône recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité
votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront :
Accueillir, définir et préciser les attentes des clients,
Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client,
Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne :
Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client,
Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves,
Qui est motivée &dynamique. Vous aimez :
Les nouveaux challenge,
Vous dépasser,
Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactage Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil :
Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise dynamique en TP : Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : *
Assurer les travaux de terrassement qui nécessitent l'emploi de l'engin tel que minipelles, tractopelles *
Réaliser l'ouverture des fouilles en conformité avec les consignes et règles de sécurité de l'entreprise *
Participer aux travaux manuels au voisinage des divers ouvrages * * Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre engin : *
Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté *
Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage *
Veiller au respect du calendrier des révisions Votre profil :
CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1
Expérience mini 2 an
Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire
Longue mission si personne sérieuse et investie Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez déposer un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur un poste de paysagiste entretien (H/F) Vos missions principales :
entretien chez des particuliers haut de gamme (Taille, tonte, désherbage, elagage) Votre profil :
CAP paysagiste ou expérience 1 an en entretien
permis B vehicule fourni par l entreprise Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Gestion, notre solution nationale dédiée à la gestion administrative et RH des contrats d'intérim, accompagne les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles dans leurs besoins en flexibilité. Dans le cadre de notre croissance, Lip Gestion recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour rejoindre notre équipe basée à Villefranche-sur-Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la structure et dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos missions : Gestion administrative et RH des intérimaires :
Constituer leurs dossiers et veiller à la conformité des pièces (pièce d'identité, diplômes, autorisations, habilitations, etc.).
Organiser les tests de sécurité, visites médicales, inscriptions aux formations, et assurer le suivi de validité des documents.
Rédiger les contrats de mission, établir les DPAE, suivre les avenants et gérer les fins de contrat.
Collecter, contrôler et saisir les heures travaillées dans le logiciel interne pour la préparation de la paie.
Répondre aux questions administratives des intérimaires : paie, congés, acomptes, arrêts maladie, accidents du travail, etc.
Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux intérimaires et veiller à leur satisfaction.
Participer à la facturation client et assurer le suivi des dossiers.
Être l'interlocuteur privilégié des clients sur la partie administrative et contractuelle.
Garantir la qualité du service et le respect des délais dans toutes vos missions. Profil recherché Issu(e) d'une formation administrative, type Bac Gestion ou Administration, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) Polyvalente, Assistant(e) d'Agence ou Assistant(e) de Direction dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou bien des ressources humaines. Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez envie de vous investir dans un projet et une entreprise conviviale et à taille humaine. Vos avantages :
Une formation à nos process
Une mutuelle
Des tickets restaurant Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'Activité

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP GESTION, solution de gestion de contrats d'intérim généraliste recherche dans le cadre de son développement, un Consultant commercial H/F, en CDI, basé à Villefranche sur Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous prenez la responsabilité des missions suivantes Vos missions principales : Développement commercial :
Identifier et qualifier vos prospects sur un périmètre national
Prospecter activement les entreprises (appels, réseaux sociaux, etc.)
Construire une relation de confiance durable avec vos clients
Négocier les offres commerciales et valider la solvabilité des partenaires
Fidéliser et développer votre portefeuille clients
Assurer la visibilité de votre activité via les réseaux professionnels Gestion administrative (en binôme avec l'assistante d'agence) :
Suivre la gestion des contrats intérimaires (DPAE, paie, etc.)
Gérer la facturation, les relances et le suivi administratif des clients Profil recherché : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e). Véritable challenger, vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous vous distinguez également par votre sens de l'organisation et savez faire preuve de polyvalence. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe ambitieux. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'activité Vos Avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant

Domaine familial cherche personne expérimentée, autonome et sérieuse pour taillages de vignes "à la tâche". secteur Le Bois d'Oingt
Val d'Oingt- Sainte Paule. Poste à pourvoir dans 2 à 3 semaines pour 1 mois.

CDI DE 12H PAR MOIS 2H le mercredi matin: aide ménagère, présence 1H le vendredi matin: aide à la toilette et habillage 1 chat au domicile Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Spécialiste Support Technique Automatisme H/F. Ce poste est à pourvoir à 5 min de Trévoux (01), au sein d'un groupe international reconnu dans les domaines de la régulation, du froid et de l'efficacité énergétique. Ce poste mêle automatisme, support technique, mise en service et accompagnement client. MISSIONS
Apporter un support technique complet aux clients et installateurs sur les produits (automates, régulateurs, solutions de supervision).
Analyser les cahiers des charges des clients, concevoir et développer les programmes adaptés aux besoins spécifiques.
Réaliser la configuration, la simulation et la mise en service des automates programmables sur site.
Accompagner les clients lors des phases de débogage, assurer un suivi régulier et un reporting clair.
Conduire des formations techniques (présentiel et distanciel) pour les clients et partenaires afin de renforcer leurs compétences.
Fournir un appui systémique sur l'ensemble des installations frigorifiques (composants électroniques, capteurs, sondes, etc.).
Collaborer étroitement avec l'équipe R&D au Danemark pour remonter les problématiques terrain et participer à l'amélioration continue.
Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques auprès de l'équipe support France. PROFIL
Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique ou génie frigorifique ou frigoriste confirmé avec expérience en programmation/automatisme.
Compétences indispensables : programmation d'automates, support et mise en service terrain, bases solides en réfrigération.
Compétences souhaitées : expérience en froid commercial/industriel, travail avec R&D internationale.
Qualités attendues : autonomie, sens du service, pédagogie, curiosité technique.
Anglais technique requis. CONDITIONS
Poste en CDI, statut cadre.
Salaire : 42-50 K€ brut annuel selon profil.
Avantages : véhicule de fonction, 13e mois, bonus, mutuelle.

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur (H/F) Préparation du chantier
Organiser et anticiper les besoins du chantier en amont.
Préparer le matériel nécessaire et contrôler les équipements de forage.
Mettre en place la signalisation et les dispositifs de circulation adaptés.
Lire et interpréter les plans, notes de calcul et documents techniques.
Réaliser l'implantation de l'ouvrage et les alignements.
Assurer la sécurisation des périmètres du chantier. Réalisation des forages
Effectuer des forages verticaux ou inclinés selon les spécifications.
Installer les armatures (tubes, aciers, tiges) et réaliser les injections (coulis, ciment).
Conduire les engins et systèmes de forage en toute sécurité.
Réaliser les forages pour la mise en place de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises.
Suivre le déroulement des opérations et adapter les méthodes en fonction des caractéristiques du terrain (roche, argile, remblais.).
Gérer les déchets issus du forage et assurer le nettoyage du chantier.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les mesures de prévention des risques. Maintenance et entretien
Contrôler quotidiennement l'état de la foreuse et des outils.
Réaliser les opérations de maintenance courante.
Signaler toute panne ou anomalie technique.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du forage.
Précis, polyvalent et mobile, vous êtes prêt à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire.
Le permis B est souhaité
La détention des CACES et de l'AIPR constitue un atout supplémentaire.

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité
Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité,
Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences,
Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires
Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site,
Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine)
Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes,
Assurer la gestion des sinistres multirisques,
Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs,
Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation,
Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence,
Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine,
Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué,
Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences,
Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE.

Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !

Adecco recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de sport, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Chessy (69380). Ce poste autonome vous permettra de mettre en avant votre polyvalence dans un environnement dynamique. Vous serez impliqué-e dans des tâches variées telles que le ponçage, le démoulage et la manutention, tout en assurant le port de charges lourdes. Vous travaillerez en journée, ce qui vous offrira un rythme de travail régulier et structuré. Votre rôle consistera à garantir la qualité des produits finis grâce à vos compétences en ponçage et polissage industriel. Vous participerez activement à la chaîne de production, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement de l'entreprise, contribuant directement à la satisfaction des clients et à la réputation de notre client dans le secteur. Ce poste est à pourvoir dès début septembre 2025, pour une durée de 18 mois en intérim, à temps plein. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où votre capacité à travailler de manière autonome sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement de production exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences techniques tout en évoluant dans un cadre autonome. Vous êtes ouvert-e aux profils sans expérience, mais votre capacité à apprendre rapidement et à vous intégrer dans une équipe sera déterminante. Compétences comportementales
Polyvalence : Essentielle pour gérer les différentes tâches de production avec efficacité.
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes de sécurité.
Rigueur : Indispensable pour garantir la qualité des produits finis. Compétences techniques
Ponçage et Polissage Industriel : Maîtrise des techniques pour assurer la finition des produits.
Démoulage : Compétence clé pour manipuler les matériaux avec précision.
Manutention : Aptitude à gérer le port de charges lourdes en toute sécurité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco Villefranche S/S
Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur de Villefranche un(e) : Un opérateur Bois (h/f) pour une mission de plusieurs mois. Missions principales :
Lire et interpréter les programmes de découpe automatisés.
Ouvrir les programmes sur la machine de découpe et assurer leur bon lancement.
Sélectionner et changer les lames de scie en fonction du matériau à découper (bois)
Veiller à utiliser la scie adaptée selon les consignes techniques.
Surveiller le bon déroulement du processus de découpe.
Assurer la manutention des pièces de bois découpées en sortie de machine (chargement et déchargement manuel limité à la fin du processus).
Travailler en lien avec un chargeur autonome qui alimente la machine en plaques de bois. Conditions :
Formation en interne à l'utilisation des machines et des programmes si nécessaire.
Poste en environnement industriel / atelier de production bois. Horaires de travail :.
Votre Travail est en équipe fixe de l'après-midi : 11h00
19h00
l'Équipe globale est organisée en roulement 5h-13h / 11h-19h . Profil recherché :.
de préférence si vous avez un Bac Pro TMA (Technicien Menuisier Agenceur) ou équivalent
Une première expérience en atelier bois ou sur machine de découpe est requise
de préférence si vous maîtrisez des logiciels de pilotage de machines de type HOMAG ou Biesse . Conditions & avantages :.
Rémunération : entre 12,50 € et 14,00 € brut/heure selon profil et expérience
Intégration dans une équipe stable et expérimentée
Poste évolutif selon investissement et compétences démontrées

Nous recherchons pour le magasin VIB S (Cache Cache / Bonobo) un ou une adjoint(e) de magasin. Poste à pourvoir en CDD (remplacement salarié absent) qui pourra évoluer vers un CDI. Temps plein 35 heures/semaine
magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h (jours de repos : dimanche et jeudi). Vous avez une expérience d'adjoint(e) de magasin ou vous êtes un/une vendeur (se) expérimenté(e) et vous souhaitez évoluer (expérience de 12 mois en prêt à porter obligatoire).

Sous la responsabilité du responsable technique, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Suivi de chantier et contrôle de l'avancement des travaux tous corps d'état
Vérification des approvisionnements
Participation aux rendez-vous avec les maîtres d'ouvrage Conditions de travail :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-18h00
Véhicule de fonction

Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge :
L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil
La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV
Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.

Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle
CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels
Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées.
Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw
Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, .
Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc.
Validation technique de l'offre
Respect du critère économique des affaires
Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles
Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site.
Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc.
Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX).
Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique
Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées.
Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients.
Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !

Vous participez à l'élaboration des entrées et des plats en cuisine. Vous prenez part au rangement, au nettoyage. Vous apprenez les règles d'hygiène en vigueur et participez à l'entretien du matériel et des lieux
vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel. Vos horaires : Du lundi au vendredi : service midi UNIQUEMENT REPOS LE WEEK END 10h30-15h30

Nous recrutons : Aide à domicile H/F sur le secteur de Theizé. Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous et avec une vraie reconnaissance de votre engagement ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Des tournées proches de chez vous Des frais kilométriques indemnisés dès votre domicile Des horaires adaptés à votre rythme :Tournées du matin ou du soir (les tournées du soir n'incluent pas de toilette, uniquement l'aide au coucher) Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités 1 week-end travaillé par mois Une place de cinéma offerte chaque mois Vos missions au quotidien : Aide au lever et au petit-déjeuner Aide au transfert Aide partielle à la toilette Entretien du logement Préparation des repas Pas de diplôme dans le domaine ? Aucun souci ! Nous vous formons en interne avec un accompagnement personnalisé (tutorat) ou via un centre de formation partenaire. Ce qui compte pour nous : votre bienveillance, votre sérieux et votre envie d'aider.

Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.
Vos missions principales sont :
Animer et encadrer une équipe de 20 personnes.
Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
Animer la politique commerciale du magasin.
Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
Mettre en place et suivre des opérations pub.
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.).
Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche Sur Saône un vendeur H/F. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert . VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23000 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) rigoureux(se) et organisé(e), garant(e) de la conformité des commandes avant leur lancement en fabrication. Vos missions principales :
Saisir et contrôler les commandes et devis de menuiseries sur le logiciel métier.
Vérifier la conformité technique des dossiers et, si nécessaire, mettre au point les aspects techniques avec les clients.
Accompagner nos clients professionnels par téléphone : informer, conseiller et répondre à leurs demandes.
Collaborer avec les équipes commerciales en apportant conseils et solutions techniques.
Un poste en CDI
39h/semaine, basé en journée

Accompagner une personne adulte dont l'autonomie est altérée de manière temporaire, évolutive ou permanente dans la réalisation des tâches courantes et des activités essentielles de la vie quotidienne, selon les consignes de l'employeur : Missions de l'Assistant(e) de vie (A) ainsi que ;
Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques en fonction du régime alimentaire ;
Accompagner l'employeur dans : o La prise des repas ; o La réalisation des gestes d'hygiène corporelle non médicalisée ; o Les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile ; o L'habillage.

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 CHEF DE PROJET R&D H/F. Rôle & Mission Au sein d'un environnement international, le Chef de projet R&D H/F jouera un rôle clé dans la gestion technique et l'innovation de notre portefeuille de produits. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec diverses parties prenantes internes pour répondre aux besoins et défis du marché tout en respectant les objectifs de durabilité et de conformité réglementaire. Les missions proposées sont les suivantes :
Développer de nouveaux produits : Construire, mettre en œuvre et livrer les projets de développement de nouveaux produits en respectant les délais et les budgets. Cela inclut la création de protocoles d'essais, la gestion des essais de terrain, la validation des rapports et la justification des revendications techniques.
Innover et adapter le portefeuille : Participer à l'innovation des produits de l'entreprise, en particulier dans le cadre de la substitution de la tourbe, tout en veillant à la conformité des évolutions réglementaires et aux nouvelles exigences du marché.
Collaborer avec les équipes marketing et réglementaires : Travailler étroitement avec l'équipe marketing pour l'alignement des livrables du projet, ainsi qu'avec l'équipe réglementaire pour garantir la conformité des produits et leur mise sur le marché.
Soutenir la chaîne d'approvisionnement : Fournir un support technique pour la transition vers des produits plus écologiques en assurant la qualité et la constance de ceux-ci à travers les sites de production.
Gérer les essais et la conformité : Gérer le budget pour les essais produits et contribuer activement aux projets visant à respecter les objectifs de durabilité. Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 en Master ou ingénieur en Sciences (agronomie, horticole, agrochimie, biochimie) le Chef de projet R&D H/F peut se démarquer en disposant d'une expérience dans un de ces secteurs. Le Chef de projet R&D H/F présente une petite expérience et un fort potentiel en gestion de projet, ainsi qu'un professionnalisme et une capacité à s'adapter à tout type de situations changeantes. Son sens du relationnel lui permet de faire avancer les discussions et les projets. Sa forte appétence pour la communication et son profil transverse sont des avantages notables. La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est indispensable. Le Chef de projet R&D H/F est mobile, en mesure de se déplacer mensuellement dans les différentes usines en France et ponctuellement à l'étranger.

Comment conribueriez-vous au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement? Vous intégrerez une équipe dédiée au bien-être des enfants au sein d'un environnement éducatif accueillant et sécurisant Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles, assurant une première interaction bienveillante et rassurante
Garantir les soins quotidiens, incluant le repas, la sieste, et l'hygiène, tout en veillant au confort des enfants
Initier et animer des activités éducatives et ludiques, adaptant chaque activité au développement des enfants. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine
PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint
Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires
Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation
Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut
Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard
Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 20h par semaine
PA41 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint
Bernard, à temps partiel 20h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDII à 20H/ semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires
Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation
Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 838€ brut
Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard
Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA41

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine
PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes :
Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.)
Assurer une relation de confiance avec les familles
Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle.
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible
travail le lundi et mercredi
Statut : employé
Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT
Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine
PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS,
Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables
Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut
Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins
Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée.
Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil.
Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obligatoire
Doté.e d'une bonne capacité relationnelle
Esprit d'équipe et sens de l'observation
Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDD 35h par semaine
Statut : Agent de maitrise
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible
Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans ou Parcieux Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui oeuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE128

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine
PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE,
Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée,
Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes :
Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles,
Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène,
Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants :
Aider les enfants pour le repas,
Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste,
Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.),
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL
Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE
Expérience : débutant accepté
Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité
Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125

Vous êtes à la recherche d'un emploi dynamique, avec une équipe chaleureuse et un cadre de travail convivial ? Vous êtes souriant(e), aimable et passionné (e ) par le service client ? Ce poste est fait pour vous, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e). Vos missions, en tant qu'équipier(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client. Vous serez en charge de :
Accueillir les clients avec le sourire
Préparer les commandes et les apporter en salle
Assurer un service rapide et efficace
Préparer les commandes en cuisine
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail
Participer au remplissage Nous recherchons : Une personne souriante, dynamique et aimable, qui adore interagir avec les clients Une personne polyvalente, ayant un excellent sens du service, capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe Une personne organisée, avec une bonne gestion du temps pour optimiser les préparations de commande. Nous vous offrons :
Un contrat de 24h hebdo en moyenne / entre 15 et 30 heures par semaine, horaires continus, avec 2 jours de repos consécutifs, amplitude entre 8h et 23h30- Un environnement chaleureux et convivial où chaque membre de l'équipe est apprécié
La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise les talents et le travail bien fait
Un poste clé dans l'expérience client, où vous pourrez laisser votre empreinte et contribuer à la satisfaction de chaque visiteur Rejoignez-nous et soyez amoureux du goût ! Si vous avez à cœur de travailler dans une entreprise où l'humain et la qualité sont au centre de tout, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre candidature et venez faire partie d'une équipe passionnée et déterminée à offrir la meilleure expérience à nos clients. Ensemble, nous serons les ambassadeurs du goût ! Avantage : poste & horaires évolutifs, horaires continus, 2 jours repos consécutifs ; repas

Sous la direction du Chef de Quart ou du Chef de Conduite, l'adjoint Chef de Quart (H/F) est chargé : D'assurer la conduite et la surveillance de l'ensemble du matériel et des installations de l'usine à partir de la salle de commande, dans le respect des procédures, consignes, spécifications techniques et réglementaires. D'arrêter et démarrer tout le matériel nécessaire (chaudières, groupe turboalternateur, auxiliaires) et réaliser les couplages sur le réseau EDF. D'assurer les opérations d'urgence de manière à maintenir la sécurité du personnel et du matériel. De faire fonctionner les installations afin d'obtenir la meilleure valorisation énergétique possible dans le cadre de la démarche ISO 50001. D'exécuter lui-même ou faire exécuter des essais d'exploitation suivant les consignes établies. De s'impliquer dans la démarche ISO 14001 afin d'assurer le processus d'amélioration continu de la protection de l'environnement et le respect de la réglementation, ainsi que la mise en exécution des actions correctives. De veiller à l'application des règles de sécurité pour lui et le personnel dont il a la responsabilité. D'assurer le contrôle du bon fonctionnement de l'installation lors d'une ronde de l'ensemble des équipements. De participer ou réaliser les tâches de maintien de l'installation selon les procédures en vigueur. Titulaire d'un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d'une expérience significative dans un poste de conduite d'installation automatisée. Vous êtes un agent issu d'un service de conduite, vous connaissez parfaitement les process de production d'énergie thermique et électrique et maitrisez les principes fondamentaux de fonctionnement d'une chaudière. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel, et avez une bonne communication écrite et orale. Vous devrez également être rapidement autonome, et avoir le potentiel pour manager occasionnellement une petite équipe (3 personnes). Poste en 5*8 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

KPARK RECRUTE ! Avantages : Outils fournis Programme de formation initiale Titre restaurant Challenges PRIMES Description du poste Vous aimez convaincre et relever des défis ? Rejoignez KparK, leader de la rénovation de l'habitat, et exprimez votre potentiel dans une entreprise ambitieuse et en pleine croissance. Qui sommes-nous ? Depuis 1989, KparK conçoit, vend et installe des menuiseries sur mesure (fenêtres, portes, volets.). Avec plus de 1 000 collaborateurs, 120 agences et une fabrication 100 % française, l'entreprise réalise près de 30 000 chantiers par an. KparK se distingue par son exigence de qualité, sa proximité client et son accompagnement personnalisé. Notre commercial BtoC Expérimenté(e) aura pour missions de :
Développer un portefeuille clients BtoC grâce à la prospection en porte-à-porte Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées. Participer activement à la prospection terrain : prospection, salons, foires, galeries commerciales, stands, etc. Profil recherché Expérience ou non personnes motivées, disciplinées. Goût du challenge, du contact humain et de la performance. Autonomie, ténacité, sens de la persuasion et orientation résultats. PERMIS B VEHICULE OBIGATOIRE pour vous déplacer chez les clients. Ce que KparK vous offre : Rémunération attractive : Rémunération moyenne annuelle de 45 000€ brut/an (fixe + variable non plafonné). Parcours d'intégration personnalisé avec formation aux méthodes de vente KparK Équipements fournis : ordinateur portable. Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, Challenge PRIMES, prévoyance, participation, CSE, plan d'épargne entreprise et retraite. Pourquoi nous rejoindre ? KparK est une entreprise solide, indépendante et en constante évolution. Elle offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle sur l'ensemble du territoire. Sa culture d'équipe repose sur la performance, l'entraide et la réussite collective, créant un environnement stimulant où chacun peut s'épanouir et progresser. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions ! Mot du recruteur KPARK leader français sur le marché de la rénovation de menuiseries sur mesure, avec plus de 130 magasins et 1000 collaborateurs, se développe et recrute ses futurs techniciens conseils ! Vous bénéficierez d'une formation initiale et continue à nos méthodes de vente ainsi qu'à nos produits le tout encadré par nos managers. Chez KPARK nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier . Alors pourquoi pas vous ?

Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un Technicien de SAV en électronique. (H/F) Horaires : Temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée. Vos missions :
Démonter un appareil pour diagnostiquer une panne et identifier le composant en cause,
Réparer et/ou remplacer un composant en panne ou détérioré : carte électronique, capteur (micro ou accéléromètre), ensemble mécanique (boitier ),
Assurer l'amélioration continue (mettre à jour les informations dans l'ERP, renseigner le client sur l'avancement de la prestation, respecter les temps d'opérations). Profil :
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique, électronique, mesure physiques ou équivalent,
Vous êtes manuel et débrouillard,
Vous êtes autonome, polyvalent(e), minutieux(euse) et rigoureux(euse). Rémunération :
Entre 1.900 € et 1.950 € /mois brut selon profil, + ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !