Offres d'emploi à Lommoye

Nous sommes ravis d'offrir une opportunité de recrutement afin de rejoindre la boutique Vivienne Westwood sur un poste de conseiller de vente H/F. Le/La candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience confirmée dans la mode de luxe. Il/Elle aura une bonne expression orale, une présentation soignée et un excellent service client. Nous recherchons une personne confiante, passionnée, et dotée d'un sens aigu de la mode ! Vous devez impérativement maitriser la langue Chinoise et idéalement l'anglais professionnel. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Assurer des niveaux élevés de satisfaction client grâce à un excellent service de vente
Évaluer les besoins des clients et fournir une assistance et des informations sur les produits
Accueillir et accompagner les clients dans leur parcours d'achat
Développer une bonne connaissance des produits chez Vivienne Westwood
Établir et entretenir des relations avec les clients afin de performer la fidélisation Prise de poste pour Janvier 2026. Temps de travail : base de 35h, + 4h payées en heures majorées. Travail le dimanche sur base du volontariat.

Dans le cadre de son nouveau projet, le groupe DG recherche son/sa plongeur/plongeuse pour le Jardin des Plumes (Giverny), Vous êtes chargé(e) du nettoyage, du séchage et du rangement de la vaisselle et du matériel utilisé en cuisine et en salle pour le service, dans le respect des règles de l'hygiène et de la sécurité. Vos missions :
Nettoyer et sécher le matériel et la vaisselle apportés par les membres de l'équipe de cuisine et de salle.
Vérifier la propreté du matériel et vaisselle confiés avant leur rangement.
Répertorier l'éventuelle part de casse ou détérioration.
Nettoyer et entretenir le poste de travail.
Epluchage et découpage de fruits et/ou légumes Le poste est à pourvoir immédiatement, jusqu'à la fin de la saison.

Nous recrutons pour l'une des boutiques du Centre Commercial McArthurGlen situé à Douains (27), un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter de luxe. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits
Assurer la mise en rayon et la présentation des articles
Encaisser les ventes et gérer les transactions
Participer à la gestion des stocks et des inventaires
Ouverture et fermeture de la boutique
Gestion de la caisse pour l'ouverture et fermeture **Profil recherché:**
Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Sens du service client
Polyvalent(e) et réactif(ve)
Première expérience en vente de prêt-à-porter de luxe
Idéalement pouvoir s'exprimer en Anglais

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent de service hôtelier/hospitalier H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales
DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Dans l'Eure, l'EHPAD de Bueil accueille les personnes âgées autonomes et dépendantes pour des séjours permanents ou de courte durée. Facilement accessible en transport public, la résidence possède un jardin et une terrasse très appréciables pendant les beaux jours. Une unité de vie sécurisée permet l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. Localisation

Le service Instruction du droit des sols apporte aux communes adhérentes (76 sur 2 EPCI) une expertise technique et juridique indispensable à l'application des souhaits d'aménagement des élus locaux. Pour ce service essentiel au fonctionnement du territoire, nous recherchons un(e) instructeur(trice) du droit des sols pour compléter l'équipe dynamique et bienveillante existante. Les débutants (motivés et intéressés par la thématique urbanisme, ayant des prédispositions pour la lecture du droit et de plans) pourront être formés. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS: Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (PC, PA, PD, Cub et DP de communes en PLU, RNU, carte communale) Pré-instruction des demandes en lien avec les élus, conseil aux communes et pétitionnaires Accompagner les communes dans leurs projets d'aménagement Orientation des élus, des professionnels et des pétitionnaires vers les services compétents (SPANC, DDTM, ABF, etc.) Accueil et information physique et téléphonique PROFIL Expérience significative en matière d'instruction des demandes d'autorisation d'occupation des sols, avec une maîtrise du droit et des acteurs de l'urbanisme, de la construction, et du génie civil, voirie, VRD Les débutants (motivés et intéressés par la thématique urbanisme, ayant des prédispositions pour la lecture du droit et de plans) pourront être formés. Organisation et rigueur Autonomie et sens du travail en équipe Maîtrise de l'utilisation du logiciel d'instruction OXALIS souhaitable Compétence en lecture de plans numériques souhaitable Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Disponibilité Transversalité Sens du service public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Filière Administrative
Catégorie B ou C Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire Déplacements fréquents sur le territoire de SNA et sur les communes relevant de la CCLA (véhicule à disposition) ++ QUALITÉ DE VIE Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité Salles de restauration équipées à disposition Possibilité de télétravail et coworking Adhésion au CNAS et Amicale du personnel Accès au dispositif « Sport ta santé » proposé avec des éducateurs sportifs

La Fondatrice du réseau du Leadership Éthique recherche (un)e ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) pour gérer le travail administratif, la relation et le suivi clientèle, l'organisation de séminaires et d'évènements, la préparation des éléments comptables pour remise au cabinet comptable. Temps partiel, 4 matinées par semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi. Français excellent et bon niveau d'anglais. Maîtrise du Pack OFFICE. Si vous êtes de nature positif/ve, ouvert/e et constructif/ve, vous aurez à cœur que votre façon d'être ou de savoir-être montre naturellement une belle qualité relationnelle au quotidien et le sens de vos responsabilités dans ce contexte. Une expérience d'une vingtaine d'année minimum vous donne l'expérience suffisamment approfondie pour bien comprendre et cerner la qualité de contribution que représente cette nouvelle activité sur le plan humain, ainsi que les impacts positifs sur le monde. C'est être acteur de changement et d'évolution. Qualités requises : maturité, autonomie, fiabilité, bonne capacité d'organisation (travail à assurer seul(e) en grande partie), aimant apporter sa contribution dans le contexte du Leadership Éthique qui a pour objectif de contribuer à l'évolution individuelle et collective par des formations et l'accompagnement des dirigeants.

Nous recherchons pour l'un de nos client une(e) Hôte ou Hôtesse d'accueil bilingue dans un grand centre commercial Vous devez être à l'aise en anglais. A l'aise en anglais Vous êtes à l'aise avec du public , dynamique et souriant(e) ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine Le poste à pourvoir en intérim
Préparation des commandes selon les instructions données à l'aide d'un PDA
Réception, vérification et stockage des marchandises
Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise
Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 39 heures par semaine
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins hauts de gamme des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F tous les samedis et dimanches à Douains En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois
CDI temps partiel samedi et dimanche
Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse pour réaliser des opérations de soudure de capteurs de température sous binoculaire. Ce travail de précision s'effectue en position assise et demande une excellente dextérité manuelle. Ce poste est particulièrement adapté à des profils ayant une expérience dans des activités fines comme la couture, la bijouterie, l'assemblage de petites pièces ou tout autre travail manuel de précision. Vos missions : Soudure de capteurs de température sous binoculaire Contrôle visuel de la qualité des soudures Respect des procédures techniques et des normes de sécurité Travail en atelier dans un environnement calme et organisé Profil recherché : Très bonne habileté manuelle et sens du détail Patience, concentration et minutie Expérience dans un domaine de précision (couture, artisanat, etc.) appréciée Horaires : 8h à 16h20 du lundi au jeudi et 15h40 le vendredi

Missions de l'employé(e) Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de objectifs convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des objectifs pour le magasin concerné Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les objectifs en temps réel. Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin. Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle). Communiquer au/à la District Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité. Évolution des membres de l'équipe Responsable des performances de l'équipe en magasin en supervisant le recrutement, la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-Star RAW. Recrutement en temps voulu des employés des magasins et intégration de tous les nouveaux employés à l'aide de la plateforme G-Star RAW. Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d'un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits). Fournir un encadrement sur le terrain aux employé(e)s en magasin. Élaborer et ajuster le planning du personnel en magasin. Garantir et promouvoir un environnement et une culture sûrs et inclusifs. Piloter et optimiser l'engagement de l'équipe. Exploitation du magasin S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin. Veiller au bon approvisionnement du magasin et à ce qu'il soit propre et bien rangé en permanence. Veiller à ce que les normes de visual merchandising et la mise en place des campagnes marketing saisonnières soient conformes au concept et aux exigences des magasins de G-Star RAW (y compris la présentation des produits, les mannequins, les vitrines et la signalétique). Profil : 3 à 5 années d'expérience en tant que responsable de magasin (y compris assistant) Solide compréhension de la vente au détail, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe ; beauté et cosmétiques Bonnes capacités de communication en anglais Compétences professionnelles : Excellentes compétences en matière de leadership et de communication Axé(e) sur les résultats Axé(e) sur les personnes Attitude positive Bonnes compétences en matière de présentation, de formation et d'encadrement Flexible (capable de travailler dans un autre magasin)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT
Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
Accueillir et renseigner les voyageurs
Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
Assurer la propreté du véhicule
Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire
FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues:
Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire
FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
Bonne présentation et excellent relationnel
Sens du service client et de l'organisation
Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions proximité, innovation et qualité de vie au travail pour accompagner entreprises et talents. SERVEUR H/F Nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer l'équipe d'un établissement accueillant et convivial. Votre mission : assurer un service de qualité, conseiller les clients et contribuer à une ambiance chaleureuse en salle. Rejoignez l'aventure SIM et saisissez cette opportunité dès aujourd'hui

Au sein de notre établissement de type "routier" vous assurez le service en salle auprès de notre clientèle, et ce du lundi au vendredi. Vous travaillez de 9h30 à 14h30. Vous ne travaillez donc pas le soir, et êtes en repos samedi et dimanche. Service en moyenne compris entre 40 et 60 couverts. Vous pouvez aussi assurer du service bar Vous participez à l'entretien et au nettoyage des locaux Vous assurez aussi l'encaissement de la clientèle *contrat renouvelable, voir évolutif"

Au sein de notre établissement de type "routier" vous assurez le service en salle auprès de notre clientèle, et ce du lundi au vendredi. Vous travaillez de 9h30 à 14h30. Vous ne travaillez donc pas le soir, et êtes en repos samedi et dimanche. Service en moyenne compris entre 40 et 60 couverts. Vous pouvez aussi assurer du service bar Vous participez à l'entretien et au nettoyage des locaux Vous assurez aussi l'encaissement de la clientèle Poste à prendre pour Novembre.

La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, elle recrute : Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f) Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire. Missions principales : Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) :
Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local
Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
Soutenir et développer les partenariats au niveau local
Susciter et appuyer la participation des habitants Compétences : Savoir :
Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS
Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire :
Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs
Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation
Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en en impliquant les différents acteurs
Fédérer, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en en valorisant les actions
Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif
Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé Profil : Professionnel confirmé, connaissances approfondies des enjeux et acteurs en matière de santé publique et/ou politique de la ville, parfaite maîtrise et pratique de la méthodologie de projet, de gestion de groupes et de travail en réseau. Rigueur et autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.
Cadre A
Permis B
Poste à temps complet (37h30 générant 14 RTT)
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires
Conditions de travail : Téléphone professionnel, temps complet (37h30 générant 14 RTT) Contact : rh@ccpif.fr Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier CV + lettre de motivation à Monsieur le Président Zone artisanale le Clos Prieur 10 Rue du Clos Prieur 78840 FRENEUSE

L'agence Adecco est à la recherche d'un Facteur (h/f) pour notre client, un acteur majeur dans le secteur des activités de poste, situé à vernon (27200). Notre client se distingue par son engagement envers le service universel, garantissant ainsi une qualité de service exceptionnelle à sa clientèle. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique, dédiée à la satisfaction des usagers et au maintien de standards élevés dans le domaine postal. Votre rôle consistera : à assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis dans votre secteur, tout en veillant à respecter les délais impartis. Vous serez également amené à interagir avec les clients, répondant à leurs questions et les informant sur les services proposés. La rigueur et le sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions, garantissant ainsi une expérience positive pour les usagers. Vous participerez également à la collecte de courrier, contribuant à l'efficacité de l'ensemble du réseau postal. Le profil recherché est une personne motivée, dynamique et dotée d'un bon relationnel. Vous devez faire preuve d'autonomie tout en étant capable de travailler en équipe. Vous êtes également organisé et savez gérer votre temps efficacement. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des transpalettes
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de vous engager rapidement dans un poste enrichissant. Vous travaillerez durant la journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans votre mission. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure passionnante où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction ! N'attendez plus pour vous lancer dans cette expérience enrichissante et épanouissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Coordonne et vérifie la conformité réglementaire des produits cosmétiques fabriqués sur notre site. Assure le dépôt et le suivi des dossiers aupres des autorités administratives compétentes.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté
La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h
Des dimanches / jours fériés travaillés payés double
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de gondoles, un(e) Stratifieur(euse) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Freneuse (78840).
Fabrication de moules bois mélaminé selon plan
Découpes et assemblage selon cotes
Réception / contrôle des moules métal fournis par sous-traitants
Dosage matières optimisé pour limiter les pertes et déchets
Choix et découpe des tissus (fibre de verre)
Stratification au contact comprenant application Gel Coats, tissus, résine, y compris débullage
Démoulage comprenant coupe au gel (disqueuse)
Choix et application du démoulant **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du classement et de la gestion documentaire
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques de gestion documentaire
Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
Sens de la confidentialité et de la sécurité des informations Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Stratifieur(euse) pour une mission d'intérim d'un mois à Freneuse (78840). Mettez à profit votre expérience et vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos missions Véritable garant du bon fonctionnement du dépôt, vous serez responsable de :
Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité du matériel ;
Étiqueter, ranger et reporter les entrées sur les tableaux Excel de suivi ;
Préparer le matériel nécessaire aux techniciens avant chaque départ en chantier ;
Contrôler les sorties, vérifier les retours et assurer le suivi des stocks ;
Mettre à jour les inventaires et signaler toute anomalie ;
Utiliser les engins de manutention pour déplacer et stocker le matériel en hauteur ;
Maintenir un dépôt propre, organisé et bien rangé, afin que chacun puisse s'y retrouver facilement à tout moment. Poste sédentaire, sans déplacement ni découché. Horaires variables, principalement en semaine et en journée, selon les livraisons et les besoins de l'équipe. Profil recherché CACES obligatoire (maîtrise des engins de manutention) À l'aise avec Excel et le suivi administratif de stock Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Capable d'assurer un rangement clair, méthodique et constant du dépôt À l'aise dans la manipulation de matériel en hauteur Esprit d'équipe, fiabilité et sens des priorités indispensables Conditions Rémunération : de 1 900 € à 2 100 € brut/mois, selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Poste stable et sédentaire, au cœur des opérations logistiques de H2S Pourquoi rejoindre H2S ? Une entreprise à taille humaine, en forte croissance Un rôle central dans la coordination et la préparation des chantiers Une équipe dynamique et impliquée Une reconnaissance réelle pour la rigueur, la méthode et l'efficacité Vous aimez l'ordre, la précision et la satisfaction d'un dépôt impeccable ?

Au Domaine de la Corniche, notre restaurant étoilé (depuis 2018) Le Panoramique perché sur les hauteurs de la Seine, vous offre bien plus qu'un cadre de travail exceptionnel : nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, solide depuis plus de 20 ans, où la proximité avec les propriétaires et l'implication de chaque collaborateur sont essentielles. Ici, les responsabilités se prennent naturellement et nous savons aussi partager des moments festifs et chaleureux, en équipe. Vos missions : Sous la responsabilité de notre Responsable d'exploitation, vous serez en charge de l'ensemble des services de restauration du Domaine, incluant le restaurant Le Panoramique, le bar, ainsi que l'organisation de banquets et séminaires. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement, tout en garantissant une expérience client d'exception. Vos responsabilités incluent :
La gestion opérationnelle des services, en veillant à la mise en place des procédures internes et à la qualité des prestations.
Le management d'une équipe d'une dizaine de personnes : recrutement, formation, organisation des plannings.
Le suivi et l'optimisation des performances financières, en maîtrisant les coûts et en développant le chiffre d'affaires des points de vente.
L'assurance d'un climat de travail bienveillant et constructif, propice à l'épanouissement des équipes. Votre profil : Vous êtes un(e) leader de terrain, capable de maintenir un dialogue fluide avec votre équipe et de garantir un service client irréprochable. Votre créativité, combinée à une solide expérience dans la restauration, vous permet d'adapter les prestations aux attentes d'une clientèle qui souhaite se faire plaisir, tout en préservant l'authenticité de l'établissement. Vous possédez une expérience dans l'hôtellerie de luxe, idéalement au sein d'un restaurant étoilé. Ce que nous vous offrons : Rejoindre Le Panoramique, c'est intégrer une maison où l'on s'épanouit autant dans le travail que dans les relations humaines. Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'une entreprise familiale qui valorise l'engagement de chacun et offre des opportunités réelles d'évolution. Si vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on prend plaisir à travailler ensemble, évoluer dans un cadre prestigieux et familial, tout en contribuant à une expérience client inoubliable, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous sommes à même de vous héberger si nécessaire, en tout cas dans un premier temps, le temps pour vous de vous installer dans la région.

Recherche un(e) employé(e) libre service pour réaliser les tâches suivantes :
Réception marchandises,
Mise en rayon,
Encaissement,
Accueil et conseil clients,
Rangement du point de vente. Conditions d'emploi : Vous travaillerez 35h par semaine, soit 5 jours de 7h. Prise de poste 9h ou 10h. Jour de repos, le dimanche + un jour en semaine à discuter.

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Serveur/Serveuse en restauration collective h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous travaillez un weekend sur deux. Vous bénéficiez des avantages Korian : prime SEGUR ; Comité d'entreprise ; Régime de prévoyance ; etc. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Vous êtes rigoureux, créatif et avez l'esprit d'équipe Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Dans l'Eure, l'EHPAD de Bueil accueille les personnes âgées autonomes et dépendantes pour des séjours permanents ou de courte durée. Facilement accessible en transport public, la résidence possède un jardin et une terrasse très appréciables pendant les beaux jours. Une unité de vie sécurisée permet l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés.

Vous assurez l'entraînement de chevaux de polo. Profil recherché: éleveur, entraineur, dresseur chevaux de polo. Expérience impérative de 5 ans sur un poste similaire.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;
de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;
d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ;
de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ;
de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail :
Contrat Cadre en CDI : 218 jours travaillé par an.
30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années). Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Avantages : Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an)
8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte)
Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association
Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE versé sous conditions
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versé chaque fin d'année N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Votre profil Nous recherchons un professionnel rigoureux et créatif, capable de transformer des idées en plans techniques précis. Votre profil comprend :
Formation minimum Bac en conception mécanique ou équivalent
Maîtrise avancée de SolidWorks
Connaissance du secteur métallurgie/chaudronnerie et des normes en vigueur
Capacité d'analyse et sens aigu de l'organisation
Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services Votre mission Sous l'autorité du Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront :
Analyser la faisabilité des commandes, vérifier la cohérence des plans clients et options vendues
Dessiner les ensembles sous SolidWorks et transmettre les plans PDF au client
Créer les plans de fabrication, fiches de suivi, ordres de montage et précommander le matériel spécifique si nécessaire
Mettre à jour les plannings et la bibliothèque technique, tout en proposant des améliorations pour optimiser les coûts et délais Bon à savoir Votre environnement de travail et les avantages :
Entreprise dynamique et innovante, plus de 30 ans d'expérience dans les portes de garage et portails automatiques
39 heures semaines
Possibilité d'embauche en CDI après période intérim

Bonjour, Nous recherchons pour l'ouverture d'une boutique éphémère sur le centre Mc ARTHUR GLEN à GIVERNY un superviseur de magasin expérimenté en vente.

Au sein de la direction Patrimoine immobilière et énergétique, vous piloterez des projets de construction ou de rénovation, en travaillant en collaboration avec les services utilisateurs des bâtiments (sportifs, culturels, scolaires, etc.) et les services supports (finances, commande publique, etc.). Votre mission couvrira toutes les étapes du projet, de la définition des besoins à la livraison, que la maîtrise d'oeuvre soit assurée en interne ou en externe. Vous assurez la gestion complète du projet (aspects techniques, administratifs, financiers et respect des délais), en particulier pour les procédures de marchés publics. Vous jouerez le rôle de coordinateur et serez le point de contact principal pour tous les intervenants (administration et partenaires extérieurs) concernant les projets que vous gérez. Vous aurez, entre-autre, la charge de grands projets comme la rénovation de la collégiale et du musée, mais également des projets plus modestes de rénovation de nos bâtiments. MISSIONS Pilotage et coordination de projets : Coordination des partenaires internes et externes (consultation et exécution). Gestion des ressources (comptables, marchés publics) avec l'élaboration de tableaux de bord de suivi des projets. Participation aux instances de pilotage et de suivi. Suivi Budgétaire des opérations : Définition et élaboration des budgets et suivi financier des opérations Recherche de subventions Planifications des dépenses Études de faisabilité et planification : Définition de la commande et des besoins. Élaboration du cahier des charges pour les études de faisabilité. Contribution à l'élaboration du programme technique détaillé. Garantir le respect du programme, la qualité de la conception en phase études et la qualité de la réalisation en phase travaux Consultations et gestion des prestataires : Consultation des prestataires intellectuels (assistance à maîtrise d'ouvrage). Consultation du maître d'oeuvre (candidatures, négociations, offres). Suivi et expertise des études (DCE). Lancement des consultations d'entreprises (analyse des offres, attribution). Suivi de chantier et réception : Suivi du chantier et respect des engagements contractuels. Liaison avec le service juridique en cas de besoin. Gestion de la livraison de l'équipement (validation, réception, levée de réserves, suivre les garanties et gérer les sinistres). Établissement des décomptes et soldes des marchés. Garantie du parfait achèvement. Archivage des dossiers de projets. Participer occasionnellement aux opérations de maintenance des bâtiments

Entreprise : Eden Construction Lieu de travail : Département des Yvelines (78), France Type de contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : jusqu'à 5 ans d'expérience Prise de poste : Dès que possible Description du poste Eden Construction, entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la construction et la réhabilitation, recherche un(e) secrétaire technique pour renforcer son bureau d'études. Vous assurerez le suivi administratif et technique des projets, en appui direct des ingénieurs et économistes de la construction. Missions principales Assurer le suivi administratif des dossiers de consultation (DCE, CCTP, DPGF, appels d'offres). Mettre en forme les documents techniques et administratifs (rapports, tableaux, comptes rendus). Tenir à jour les plannings et les tableaux de suivi des études. Participer à la gestion documentaire : archivage, classement, diffusion interne et externe. Suivre les courriers, mails et relances auprès des partenaires (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, entreprises). Préparer les dossiers de réunions et rédiger les comptes rendus. Appuyer l'équipe dans la préparation des DOE (dossiers des ouvrages exécutés). Compétences attendues Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Bonne capacité rédactionnelle et orthographique. Connaissance du secteur du bâtiment et des pièces techniques (CCTP, DQE, DPGF) appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Profil recherché Formation Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion administrative, ou équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste administratif, idéalement en bureau d'études ou entreprise du BTP. Autonomie, dynamisme et réactivité. Conditions Contrat : CDI Lieu : Département des Yvelines (78) Rémunération : entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil et expérience (≈ 2 000 € à 2 500 € brut/mois). Avantages : cadre de travail stimulant, participation à des projets variés, évolution possible.

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service prévention et collecte des déchets, vous êtes en charge de la sensibilisation et la réduction des déchets et de la mie en oeuvre des actions du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés de SNA concernant les thématiques, « réemploi », « prévention des dépôts sauvage » et « vers un monde zéro déchets ». En tant qu'animateur, vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation scolaire et grand public. Développer et mettre en oeuvre des outils de sensibilisation auprès des élus, des services communaux, des parties prenantes internes et externes, des scolaires et du grand public. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du programme pluriannuel d'action en terme de prévention et réduction des déchets (PLPDMA) : réemploi, zéro déchets, dépôts sauvages, tri à la source des biodéchets Suivre la qualité du tri, lors de la collecte et en centre de tri. Animer des réunions, de groupes de travail en lien avec ses missions Nouer des relations avec les partenaires des projets et créer un réseau. Avoir une expertise technique et un suivi de terrain PROFIL Expérience sur un même poste appréciée Bonne connaissance des consignes de tri et des freins des usagers suivants les milieux sociaux Bonne connaissance sur le réemploi, l'eco-exemplarité et l'eco-conception Maitrise du fonctionnement des EPCI et des modes de gouvernance Capacité d'analyse et de synthèse

Afin de renforcer son équipe du studio graphique, Imprimea recherche sa/son futur(e) Opérateur PAO. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser tous documents graphiques et assurer le suivi des commandes. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats (es) motivé (e)s, désireux (ses) de s'investir dans une structure en pleine évolution. Le candidat (e) doit avoir de la rigueur et être organisé (e). Il est nécessaire, en outre, d'être apte à travailler en équipe tout en sachant gérer ses missions de manière autonome. Parcours d'intégration, formation et accompagnement assurés Missions
Traiter les différents fichiers communiqués par les clients pour préparer les impressions offset ou numérique (Effectuer les corrections, les saisies).
Création de maquettes visuelles innovantes pour divers projets (impression papier, objets et textile publicitaires, signalétique et enseignes) répondant aux attentes des clients.
Recherche de produits (objet et textile) répondant aux besoins des clients.
Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
Préparation des Bons à tirer (BAT) pour validation client avant production.
Génération des fichiers de production conformes aux spécifications techniques.
Réaliser les impositions conformément aux dossiers de fabrication
Production des commandes d'impressions numériques : réaliser les impressions sur imprimante Canon ainsi que la découpe (massicot)si nécessaire.
Être référent sur les spécificités techniques nécessaires pour l'obtention d'une qualité optimale des projets Tâches quotidiennes :
Assurer la conception graphique et la réalisation des tâches de graphisme liées aux projets.
Suivi des demandes : recherche de produit (objet et textile)
Suivi des commandes : lancement en fabrication du projet retenu en tenant compte du support de communication souhaité (signalétique, papier, objet, textile suivi rigoureux
)
Assurer la conformité des fichiers, en garantissant la faisabilité des projets en fonction des contraintes d'impression.
Préparation, réception de commandes
Analyser le besoin du demandeur et être force de proposition
Production des commandes d'impressions numériques Outils et logiciels : Maitrise des logiciels PAO (Indesign
Photoshop
Illustrator
Acrobat),
Maitrise des règles typographiques
Maitrise de l'orthographe Compétences et qualités personnelles :
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Sens aigu de l'esthétique et capacité à traduire des idées en visuels impactants.
Aptitude au travail en équipe, avec une forte orientation vers la collaboration et le partage d'idées.
Excellente gestion du temps et capacité à respecter des échéances serrées (Organiser son travail selon les priorités et les objectifs).
Un engagement profond envers une excellente qualité de service client.
Bonnes qualités rédactionnelles et une maîtrise de l'orthographe Formations
Bac+2 ou équivalents art graphique
Formation initiale dans l'impression et industries graphiques
InDesign/Photoshop/Illustrator
Connaissance de l'environnement MAC

Le Domaine de Vitray, situé à Guainville (28) à deux pas du Château de Vitray, est composé de deux établissements et de 5 unités de vies, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance. Le domaine de Vitray propose un climat chaleureux, convivial et à dimension familiale aux résidents. À propos du poste Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Vos missions principales
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne
Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement
Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne
Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne
Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, Quel est le profil recherché ? Formation Titulaire d'un diplôme AMP ou AES Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI), Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute. Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92 Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60%
Prévoyance
Œuvres sociales
Compte Epargne Temps
Place de parking
Indemnités Ségur (238€).

Nous recherchons un Pizzaiolo motivé et passionné pour rejoindre l'équipe de Pizza Land à Longnes. Vos missions principales : Préparation, cuisson et garniture des pizzas selon nos recettes Gestion du four à convoyeur et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Préparation des ingrédients et suivi des stocks Participation au maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine Travail en équipe et contribution à une bonne ambiance de travail Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo souhaitée, mais débutants motivés acceptés (formation assurée) Dynamisme, rigueur et rapidité d'exécution Sens de l'organisation et esprit d'équipe Ponctualité et motivation Polyvalent : vous pouvez être amené à effectuer des livraisons Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 30h par semaine Horaires : service du soir (18h00
22h30) / journée de repos négociable Lieu de travail : Pizza Land, 3 rue de Bréval, 78980 Longnes

Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective. l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. LES MISSIONS DU POSTE Encadrement pédagogique et technique :
Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste.
Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant.
Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives
Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. Organisation des activités de la ressourcerie :
Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production.
Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité.
Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier
Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie) Sécurité, conformité et logistique :
Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel).
Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie. Coordination et travail en équipe :
Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association.
Informer les équipes des changements et des événements à venir. Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage :
Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs. Animation et coordination des bénévoles :
Mobiliser, former et encadrer les bénévoles.
Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles. MODALITES DU CONTRAT : Lieu du contrat : Freneuse (78840) Rémunération : Barème de la convention collective nationale (IDCC 3016) : 1150 € brut / mois Horaires : Mercredi : 13h30 / 18h30 Jeudi : 10h / 12h30
13h30 / 16h Vendredi : 13h30 / 18h30 Samedi : 13h30 / 18h30 Prise de poste : Dès que possible PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en encadrement et gestion d'équipe (contexte professionnel ou de loisir), idéalement dans un cadre d'insertion socio-professionnelle.
Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et à organiser l'atelier de manière autonome.
Rigueur dans le contrôle et la réalisation des activités
Bonnes compétences relationnelles : empathie, patience et capacité à accompagner des personnes en parcours d'insertion.
Capacité à transmettre : aisance à partager ses savoir-faire en bricolage et à former des personnes en insertion sur des techniques pratiques.
Connaissance de l'insertion par l'activité économique souhaitée
Compétences ou appétence pour la réparation de petit équipement électrique et électronique.
Qualités d'adaptation, polyvalence
Savoir maintenir une posture professionnelle adéquate POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : association@lecodespasperdus.com Ou directement à la Ressourcerie Solidaire : 7 rue de la République
78840 FRENEUSE

Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier
DEA Vous êtes en possession de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgences "AFGSU 2" Attention pour la prise de ce poste les permis probatoires ne sont pas autorisés. Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Vous occupez un poste de déménageur (H/F) au sein d'une entreprise familiale. Vous effectuez des déménagements principalement auprès de particuliers, et principalement dans la région. Déplacements au niveau national possibles (il peut y avoir très occasionnellement des découchés) ATTENTION : Port de charges lourdes à très lourdes à prévoir !!!! **Des perspectives d'évolution sont envisageables**

Pour un de nos clients situé à Pacy-sur-Eure, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité. Missions:
Rondes de sécurité dans un site sensible ;
Filtrage d'accès des entreprises extérieures et du personnel ;
Assistance à personne ;
Vérifications de moyens de secours et remontée d'anomalie par le biais d'une main courante ;
Gestion des FDO/Pompiers lorsque nécessaire CQP APS, SST sont obligatoires Horaire: Vacation de 4 à 10h Poste à pourvoir dès que possible

Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et à l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel
6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie)
Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966
selon profil et ancienneté

L'Intermarché BREVAL recherche un boulanger (H/F) en CDI à temps plein. * Savoir-être :
Rigoureux
Dynamique
Sens de l'organisation
Autonomie
Ponctualité
Travail le dimanche matin

Compétences recherchées : Organiser rationnellement son travail. Se conformer à des règles d'hygiène strictes. Accueillir et conseiller le client, présenter les produits et susciter la vente. Préparer les principaux cocktails et faire le service au Bar et en salle. Facturer et encaisser les consommations. Assurer un nettoyage approfondi et un suivi des problématiques de maintenance liés au bar et à son environnement. Exécuter les tâches avec efficacité. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30
15H puis 18H
23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun

L'Intermarché BREVAL recherche un boulanger (H/F) en CDI à temps plein. * Savoir-être :
Rigoureux
Dynamique
Sens de l'organisation
Autonomie
Ponctualité
Travail le dimanche matin

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Vous avez Niveau d'expérience :oins de 2 ans Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Vous avez moins de 2 ans d'expérience. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS :
Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS :
Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.
Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger.
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion
Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :
Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .)
Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes.
Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse.
Une certaine sensibilité au feedback.
Un niveau d'anglais courant (B2/C1)
Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ :
Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin.
Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité.
S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Assurer la satisfaction client : Analyse technique des pièces retour garantie , préparer les réponses clients et gérer les fournisseurs si responsabilité confirmée:=> Répondre le client dans les délais avec un rapport bien documenté et communiquer , expliquer si challenge /questions reçus Si défaut à responsabilité fournisseur : challenger le fournisseur pour avoir le maximum des datas , étudier la période à risque et gestion de l'incident SRM avec la facturation associée

Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et à l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel
6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie)
Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966
selon profil et ancienneté

L'Intermarché BREVAL recherche un boulanger (H/F) en CDI à temps plein. * Savoir-être :
Rigoureux
Dynamique
Sens de l'organisation
Autonomie
Ponctualité
Travail le dimanche matin

Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : Identifier et sélectionner les meilleurs talents Doper leurs carrières et révéler des vocations Participer activement au dynamisme du tissu économique local. Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un expert de la construction bois. Entreprise familiale spécialisée depuis près d'un siècle dans la construction bois, le client considére la préservation d'un environnement sain et épanouissant comme sa responsabilité. Avec le bois, matériau de construction naturel et renouvelable, ils contribent à la création d'un monde plus vert et plus durable pour les générations futures. Fort de nombreuses années d'expérience, ils accompagnent et conseillent leurs clients à chaque étape, de l'avant-projet à la planification et de la production au montage. Ils créent des solutions personnalisées et innovantes, au service de bâtiments et d'ouvrages remarquables et conçus pour durer. Fins connaisseurs des innombrables qualités du matériau et experts de la préfabrication avancée en atelier, ils réalisent des projets de toute taille en construction bois ou mixte, avec précision et rapidité. La filiale française, aujourd'hui basée à Rosny-sur-Seine (78) et à Saint-Priest (69), célèbre les 10 ans de son histoire riche de plus d'une centaine de projets réalisés sur le territoire national. Les valeurs sont : Innovation, Bienveillance et Respect. Vos missions Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un ingénieur travaux principal. Vos missions principales : Vous assurez la gestion technique, financière et contractuelle des opérations qui vous sont confiées, vis-à-vis des clients, intervenants extérieurs, sous-traitants, cotraitants, etc. Vous dirigez opérationnellement l'intégralité de l'activité de l'entreprise sur les chantiers, grâce à une présence active et adaptée aux besoins effectifs et aux requêtes des différents intervenants. Vous prenez toutes les mesures nécessaires à l'exécution des prestations placées sous la responsabilité de l'entreprise, dans le respect des règles et normes, tant sur les aspects techniques que qualitatifs. Vous exercez une pleine autorité, grâce à un pouvoir délivré à cet effet, sur la mise en œuvre des prescriptions réglementaires en matière de sécurité, ainsi que sur le respect des obligations légales pour les salariés, les fournisseurs et l'ensemble des partenaires intervenant sur les chantiers. Vous demandez toutes les autorisations réglementaires et légales nécessaires en matière de sécurité, pour les salariés, les fournisseurs et les autres intervenants. Vous managez le cas échéant le personnel placé sous votre responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle sur les chantiers. Vous planifiez avec précision les chantiers depuis le lancement du projet jusqu'à sa réception définitive, en assurant le suivi de cette planification et son adaptation si nécessaire. Vous établissez le budget travaux des chantiers qui vous sont confiés, et réalisez, selon les directives de la hiérarchie, des chiffrages détaillés intermédiaires et des revalorisations, afin d'évaluer le coût des projets en cours et des projets achevés. Vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la conclusion des contrats (fournitures, prestations, sous-traitance), au suivi de leur exécution et à l'évaluation systématique des fournisseurs et/ou sous-traitants, dans le respect des règles établies par l'entreprise. Vous gérez les relations avec les autres filiales européennes du Groupe (unités de p

Sous l'autorité du Responsable de Secteur, le Gestionnaire de sites assure la présence de l'entreprise dans nos résidences. Il est le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction de nos clients. Sur votre secteur (secteur Est de l'Eure et Yvelines), vous représentez le Logement Familial de l'Eure pour tout ce qui concerne l'entretien des sites, la relocation des logements et la veille du patrimoine. Vos principales missions vous conduisent à :
Réaliser les visites conseil, les états des lieux d'entrée et de sortie. Sur tablette numérique,
Assurer la veille technique et sécurité du patrimoine dans le souci permanent de la sécurité des biens et des personnes,
Passer des commandes pour faire intervenir nos prestataires,
Suivre et réceptionner les travaux dans les logements en relocation,
Veiller à l'entretien et à la maintenance des parties communes et privatives et contrôler les prestations effectuées par les entreprises,
Réaliser le petit entretien : changement d'ampoules, réparations simples. Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre responsable de service et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour la prise de vos fonctions. CDD de remplacement de 10 mois Merci de nous adresser une lettre de motivation et un CV

Nous intervenons chez notre client afin de réaliser des prestations de nettoyage tertiaire classiques (entretien des sols, des sanitaires, des bureaux, gestion des poubelles...), du lundi au vendredi de 09h00 à 10h30. Des connaissances et une expérience dans le nettoyage sont les bienvenues.

Nous recherchons un contrôleur technique automobile ou une contrôleuse technique automobile passionné(e) par l'automobile et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. En tant que contrôleur technique, vous serez responsable de l'évaluation de la sécurité et de la conformité des véhicules, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Responsabilités Réaliser des contrôles techniques sur divers types de véhicules selon les normes en vigueur Diagnostiquer les problèmes mécaniques et techniques des véhicules Utiliser des outils manuels pour effectuer des réparations mineures si nécessaire Établir des rapports détaillés sur l'état des véhicules contrôlés Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs Assurer le respect des réglementations en matière de sécurité routière Participer à la gestion des stocks d'outils et de pièces détachées Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une expérience en mécanique automobile et en réparation automobile Vous êtes capable d'effectuer des tâches nécessitant un effort physique, y compris le levage lourd Vous avez un bon sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité routière et au bien-être de nos clients ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Au sein de notre enseigne Pro et Cie de Pacy sur Eure composée de 5 collaborateurs, vous serez chargé en tant qu'agent polyvalent en dépannage d'électroménager :
Accueillir et conseiller notre clientèle de particuliers (d'où la nécessité d'avoir une bonne posture et une appétence pour le relationnel client.
Repérer et diagnostiquer des pannes, sur tout type de matériel de type électroménager, hifi, téléviseur ect...
Procéder à la réparation de ces éléments, à l'installation chez le client, et aussi au démarrage des équipements et aide à la prise en main de ces derniers pour nos clients. Intervention aux domiciles de nos clients sur un rayon de 20 Km environs autour de Pacy sur Eure, d'où la nécessité d'être titulaire du permis B. Déplacement avec le véhicule de l'entreprise. Jusqu'à 7-8 intervention par jour Horaires de travail du mardi au samedi : 9h-12h30 14h-19h **Les profils débutants sur la fonction pourront être accompagnés dans le cadre d'une formation interne** **Des profils de type ex-plombier ou ex-électricien sont appréciés**

UNA DU SECTEUR DU GRAND VERNON recherche un/une AVS sur le secteur de Pacy sur Eure Ce recrutement se tiendra dans le cadre d'un "Recrutement par simulation". Une réunion explicative se tiendra le 28 Octobre de 14h00 à 16h30. Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) :
Une aide à la toilette,
Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical),
Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas,
Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge
Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.

Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance
mutuelle
Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et interventions près de chez vous Horaires flexibles
Du lundi au vendredi

Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe à l'agence Vernon située à 78270 Bonnières-sur-Seine. Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant à proximité et à 78270 Bonnières-sur-Seine. Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 14h (évolutif en temps plein si vous le désirez). Vous serez rémunéré-e à partir de 11.88 € de l'heure et pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Centre Services Vernon, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage expérimenté-e, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé-e, capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Centre Services Vernon ! Avantages :
Mutuelle

L'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s /AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétences du fait de leurs formation. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. Activités principales : Organisation des soins et des activités : Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Planifier les soins et les activités. S'assurer de la bonne exécution des soins. Prise en charge du résident : Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille. Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS,.) Assurer les soins techniques infirmier. Contrôle et gestion des matériels et des produits
Lutte contre les infections nosocomiales : Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d'urgence. Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI. Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments : Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation.) Préparer les piluliers, distribuer et contrôler la distribution et l'administration des médicaments. Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leurs administration. Communication interne et traçabilité : Veiller à la tenue des dossiers de soins. Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier de jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des information écrites et orales. Développement des compétences et démarche qualité : Veiller à l'application des bonne pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risque.) Participer aux évaluation et aux audits. Assurer la formation du personnel dans son domaine de compétences. Délégation ponctuelle de la Direction : Représenter ponctuellement l'IDEC en cas d'absence.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e Cariste C5 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- En tant que Cariste C5, vos missions seront les suivantes :
Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 en respectant les consignes de sécurité
Gerbage à 8 / 10 mètres
Charger et décharger les marchandises
Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt
Réaliser le contrôle des marchandises avant expédition
Respecter les procédures de qualité et de traçabilité Compétences et formations attendues :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste C5 : confirmé
Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5
Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Cariste C5 pour contribuer à son développement et à sa performance.

Nous recherchons actuellement un maçon confirmé pour un chantier à Bréval (78), merci de tout d'abord vous renseigner sur l'itinéraire avant de proposer votre candidature. Nous recherchons en maçon expérimenté et polyvalent étant capable de réaliser coffrage, monter des parpaings et d'autres taches. Le salaire est à discuter et le poste à attribuer au plus vite.

Description du poste : H2S, spécialiste reconnu dans l'installation de meubles réfrigérés, poursuit son développement et renforce son équipe. Nous cherchons une personne manuelle, soigneuse et motivée pour accompagner nos projets sur tout le territoire en tant qu'Aide Monteur. Vos missions En binôme, vous interviendrez sur différents chantiers en France pour :
Réceptionner les livraisons de meubles sur les chantiers ;
Transporter, positionner et assembler les meubles froids selon les plans d'implantation ;
Accoupler les meubles et vérifier leur alignement ;
Porter une attention particulière aux finitions et à la qualité visuelle du rendu ;
Communiquer efficacement avec votre binôme et le chef de chantier
mieux vaut demander que d'improviser, la qualité du travail est notre priorité. Les départs se font avec les véhicules de l'entreprise
pas besoin de voiture personnelle. Votre profil Permis B obligatoire (pour les déplacements en binôme) Aisance manuelle et maîtrise des outils électroportatifs CACES apprécié, mais non exigé Dynamique, minutieux(se) et à l'aise dans la communication Esprit d'équipe et sens du travail bien fait indispensables Ce que nous offrons CDI
Temps plein, basé à Freneuse (78) Rémunération attractive : 1 867 € brut fixe primes de chantier selon la qualité du travail prime d'assiduité prime de découche heures supplémentaires et temps de route rémunérés Jusqu'à 3 200 € brut/mois selon votre implication Paniers repas à 10,30 € brut/jour Prise en charge des repas lors des découches 25€/repas et 10€ pour le petit déjeuner Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Formation interne à nos méthodes et à la qualité H2S Pourquoi choisir H2S ? Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance Des chantiers variés dans des enseignes reconnues Une équipe soudée, qui valorise la précision et la communication Une reconnaissance réelle du travail bien fait Vous aimez le travail manuel, la précision et le travail en équipe ? Rejoignez H2S

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de mericourt (62), nord pas de calais, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de cuisine expérimenté(e) et passionné(e) pour diriger notre équipe de 3 à 4 personnes. Vous serez garant(e) de la qualité des plats, de la bonne organisation de la cuisine et du respect des règles d'hygiène. Vos missions principales : Préparer, cuire et dresser les plats dans le respect des recettes et des standards de l'établissement Superviser et coordonner le travail de la brigade (3 à 4 personnes) Gérer les stocks et les commandes de produits Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place de nouvelles recettes Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à la qualité constante des plats servis Compétences clés : Cuisine traditionnelle turque Cuissons au grill Gestion d'équipe Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène (HACCP) Créativité et adaptation

Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Bréval et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients ou pour le remplacement d'une femme de ménage absente). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 18h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.88 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail et vous bénéficierez de congés payés. De plus, nous prenons en charge vos frais kilométriques et/ou vos titres de transport. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Si votre profil est retenu, nous prendrons le temps de vous accompagner dans les missions confiées. Vous êtes enthousiaste, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer ! Avantages :
Mutuelle

Cuisinier/ère au 20 du Domaine de la Corniche Le 20 du Domaine est le restaurant bistronomique de notre Hôtel SPA 4*, le Domaine de la Corniche, en alternative, ou complément, à notre restaurant étoilé, tout en conservant un niveau de qualité équivalent. Vos missions :
Contribuer à la mise en place des plats, inspirés par la nature environnante.
Produire les plats de manière autonome, en respectant les fiches techniques précises.
Participer aux services du midi et du soir, où chaque repas devient un moment unique.
Former et encadrer les commis de votre partie, en leur transmettant votre savoir-faire et votre passion. Votre profil : Vous avez une expérience solide en cuisine, mais c'est surtout votre enthousiasme et votre passion pour la bonne cuisine qui comptent. Vous êtes rigoureux, organisé, et aimez travailler en équipe. Vous travaillez avec la brigade de notre restaurant étoilé, apprenez et évoluez avec elle. Si vous avez envie d'évoluer et de contribuer à une cuisine de qualité en constante évolution, alors nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Pour notre site localisé à Bonnières sur Seine (78) nous recherchons notre futur Electricien Industriel (H/F). Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas et à la mise en conformité des installations ; Assurer un renfort à l'électricien posté en cas de panne importante de jour, et le cas échéant, assurer les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour ; Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir le responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Profil recherché : Diplôme de niveau BAC ; Expérience confirmée en qualité de technicien(ne) de maintenance ; Maîtrise de l'environnement industriel ; Habilitation électrique requise ; Compétences en Haute Tension ; Notions en soudure (serait un atout) ; Aptitude à lire et interpréter des plans techniques ; Solides connaissances en automatisme ; Connaissances en hydraulique et pneumatique.

Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Maçon H/F. Les Missions : Maçonner poches, four, voûtains, bacs de débordement, répartiteurs, couvercles thermiques ; Assurer la qualité de la mise en œuvre du séchage et des réfractaires ; Suivre les usures poches et four ; Assurer la maintenance des tiroirs de répartiteur (démonter et remonter les glissières, ressorts et carters sur les répartiteurs.) ; Respecter les modes opératoires du secteur et le port des EPI ; Respecter les règles de sécurité, signaler les anomalies ; Respecter les règles d'environnement. Profil recherché : Savoir réaliser des travaux de maçonnerie générale ; Savoir réagir face aux situations d'urgence ; Aimer le travail en équipe ; Respecter les règles et consignes de sécurité et environnement. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !

Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine, nous recherchons notre futur Mécanicien engins (H/F). Mission Générale Réalise une maintenance préventive et curative des machines et équipements. Contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Description Des Activités Principales Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées. Réalise les interventions de dépannage. Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine. Range et nettoie l'atelier et tout chantier après intervention. Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser. Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. S'assure de l'approvisionnement via le système informatique, du matériel nécessaire pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin). Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur. Intervient en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur. Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. Réalise les modifications, les essais et contrôles pour la partie mécanique des auxiliaires. Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance. Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus. Participe aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable. Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable. Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés. Utilise, si nécessaire, le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Connaissances professionnelles / Qualifications requises Connaissances en mécanique / hydraulique / pneumatique. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Notre établissement de LA RUCHE EN SEINE, une boulangerie-pâtisserie-snacking située à Rolleboise dans l'ouest Yvelinois, recherche un Cuisinier H/F talentueux et passionné pour rejoindre son équipe. Notre éthique est une cuisine du marché, composée de produits frais et "fait maison". Nous proposons une carte fixe agrémentée d'un ou deux plats du jour. Nous recherchons un Chef de cuisine créatif, autonome et animé par la passion de son métier. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre touche personnelle à notre menu, nous aimerions vous rencontrer. COMPETENCES SOUHAITEES :
Une expérience en tant que chef de cuisine ou similaire, une passion pour la gastronomie et la créativité culinaire,
Des compétences d'organisation,
Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité,
Des compétences en gestion des stocks et des coûts. CE QUE NOUS OFFRONS :
Un environnement de travail stimulant, convivial et familial,
La possibilité de contribuer à l'évolution d'un restaurant en pleine croissance.

En tant que Mécanicien, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules automobiles. Responsabilités:
Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques
Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules
Remplacer les pièces défectueuses ou usées
Effectuer des tests et des contrôles pour s'assurer du bon fonctionnement des véhicules
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience:
Expérience préalable en tant que Mécanicien automobile
Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc.
Capacité à lire et à interpréter les manuels de réparation automobile
Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que Mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 33 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées (www.apajh78.org) recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans à l'école maternelle Albert Anne sur Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Les missions: Le poste à temps partiel en CDI (H/F) suivant :
Orthophoniste (0,50 ETP) L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans à l'école maternelle Albert Anne à Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Déplacements à prévoir (véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service), ouverture 210 jours par an. Présence obligatoire le lundi (réunion de service) Tickets restaurant, oeuvres sociales d'entreprise, congés scolaires, développement des compétences via un plan de formation ambitieux. Profil: Titulaire d'un diplôme en relation avec le poste recherché. Travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, sens de l'écoute et du relationnel. Connaissances de l'autisme souhaitées. Rémunération selon la CCN 1966
poste à pourvoir de suite. Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel

Notre salon de coiffure franchisé, moderne et convivial, recherche un(e) coiffeur(se) débutant(e) ou confirmé(e), polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Contrat : CDI
35h réparties sur 4,5 jours
Repos : Dimanche, lundi + une demi-journée dans la semaine
Avantages : primes, formations régulières, soirées d'équipe, et un management ouvert et arrangeant Vos missions Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur Réaliser des coupes, techniques de coloration, coiffages et prestations variées Participer à la vie du salon et contribuer à son ambiance chaleureuse Travailler en équipe tout en développant vos compétences personnelles Profil recherché Débutant(e) motivé(e) avec diplôme ou confirmé(e) en quête d'un nouvel élan Esprit d'équipe, dynamisme et créativité Envie d'évoluer dans un environnement où la convivialité et la qualité de service sont les maîtres-mots Pourquoi nous rejoindre ? Ici, pas de routine : une clientèle fidèle, une équipe qui se soutient, des formations pour progresser, des primes pour récompenser vos efforts et même des moments festifs pour garder le sourire au quotidien. Alors si vous avez envie de travailler sérieusement sans vous prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) à la direction de projet, vous aurez pour missions principales : Réaliser les estimations financières et économiques des projets (neuf, rénovation, TCE). Élaborer et analyser les DQE/DPGF et les pièces économiques des dossiers de consultation. Participer à la préparation des appels d'offres et analyser les offres des entreprises. Contrôler les coûts et assurer le suivi budgétaire en phase conception et exécution. Proposer des variantes techniques et financières optimisant le rapport qualité/prix. Contribuer aux réunions de projet avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les partenaires. Profil recherché Formation supérieure en économie de la construction, ingénierie bâtiment ou équivalent (bac +5 ou bac +3 avec expérience). Bonne maîtrise des logiciels de métré et d'estimation (ex. ATTIC+, MultiDevis, Excel avancé). Connaissances solides des normes, réglementations et procédures du bâtiment. Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Possible dé

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien qualité garantie pièces mécaniques (H/F) Pour ce poste, vos missions vont principalement se baser sur :
Assurer la satisfaction client : Analyse technique des pièces retour garantie , préparer les réponses clients et gérer les fournisseurs si responsabilité confirmée : Répondre au client dans les délais avec un rapport bien documenté et communiquer , expliquer si challenge / questions reçus
Si défaut à responsabilité fournisseur : challenger le fournisseur pour avoir le maximum des datas , étudier la période à risque et gestion de l'incident SRM avec la facturation associée
Analyse technique des pièces retour client pour toute famille de produit Valeo Si vous avez déjà une expérience en tant que Technicien en mécanique ou électrique avec une expérience dans le domaine automobile (de préférence). Vous avez un esprit d'équipe, vous maîtrisez l'anglais et Excel (gestion des formules pour les KPI) , les tableaux ainsi qu'une expérience avec les clients ou / et les fournisseurs (en Interface direct). N'attendez plus, postulez dès maintenant !

L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées Poste : L'auxiliaire de vie accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette.). Elle réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends et jours fériés. Les principales activités :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les tâches d'entretien de la maison (petit ménage)
Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne
Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (douche, toilette, change de protection)
Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée, etc.) Conditions de travail :
CDI à temps plein ou temps partiel
Horaires : interventions le soir priorisées
Zone d'intervention : Bréval, Bonnières, Bennecourt, Fontenay Mauvoisin, Jeufosse, Jouy Mauvoisin, Rosny-Sur-Seine et alentours
Le salaire est à définir selon le profil Avantages :
Formations sur les différentes pathologies
Remboursement du Pass Navigo à 100%
Remboursement des frais kilométriques
Reprise de l'ancienneté
Permis B et véhicule fortement recommandés Profil : Etre titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF), Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) (non obligatoire) En l'absence de diplômes et/ou certifications, le professionnel devra justifier d'un minimum de 1 an d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Recherche mécanicien référence Peugeot dans le but de faire la réception, diagnostique et devis.

Au cœur de notre Hôtel & SPA Le Domaine de la Corniche, notre table étoilée et notre restaurant bistronomique recherchent chacun leur chef de partie. Nichés dans un environnement naturel préservé, avec une terrasse dominant la Seine pour l'un, et à l'ombre des arbres et les pieds dans l'herbe pour l'autre, nos restaurants font le choix d'une cuisine raffinée, ancrée dans le terroir et tournée vers la saison. Ce que nous attendons de vous :
Maîtriser votre poste avec précision, dans le respect des fiches techniques et de l'identité culinaire de la maison.
Assurer la production et les envois lors des services du midi et du soir.
Collaborer étroitement avec l'équipe en cuisine, transmettre votre rigueur et votre expérience aux commis de votre partie.
Être force de proposition, curieux, attentif à ce qui évolue autour de vous
dans l'assiette comme dans le paysage. Ce que nous recherchons :
Une expérience solide en cuisine gastronomique ou bistronomique.
Un goût du détail, de la transmission et du travail bien fait.
Un état d'esprit professionnel, constructif, ancré dans l'envie de faire progresser une cuisine exigeante sans perdre en simplicité. Ce que nous proposons : Un environnement où la cohérence entre le lieu, la cuisine et le service est essentielle. Une maison où la technique est au service du produit, et non l'inverse. Une équipe à taille humaine, où chacun joue sa partition avec justesse. Et surtout, un projet culinaire vivant, porté par une direction présente et engagée.

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vernon. Des déplacements à Pacy-sur-Eure et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (10h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Pacy-sur-Eure. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Vernon ! Des déplacements à Pacy-sur-Eure et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (10h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Pacy-sur-Eure. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Vernon ! Avantages :
Mutuelle

Vous recherchez un emploi dans les services à la personne ? Depuis 2005, Centre Services est spécialisé dans ce domaine. Aujourd'hui, un poste d'Aide Ménager/Aide Ménagère (H/F) est disponible dans votre agence Centre Services Vernon ! Au sein de notre équipe, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des particuliers (ils vous seront attitrés). Vous vous rendrez à leur domicile, à Pacy-sur-Eure et ses alentours. Votre planning dépendra de plusieurs facteurs. Il pourra notamment s'étoffer avec l'arrivée d'autres client-es (ou en cas de remplacements) ou si vous le désirez. Ce dernier sera tout de même adapté afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, votre contrat de travail sera de 10h par semaine. L'agence peut aussi vous permettre d'évoluer pour passer à temps plein. Le contrat comprend une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais de déplacement (carburant, titres de transport). Centre Services vous accompagne aussi lors de votre prise de poste. Une période d'intégration vous sera proposée afin de trouver vos marques au sein de l'agence ! Votre recrutement se fera de la façon suivante. Il y aura un entretien, des tests et un questionnaire devra être complété par vos soins. Travailler près de chez vous est important pour vous ? Vous souhaitez des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Si vous êtes motivé-e et savez faire preuve de discrétion, votre profil commence déjà à nous intéresser ! Si vous êtes aussi une personne dynamique, avec un vrai savoir-être, sachant s'adapter (et prendre des initiatives), s'organiser et être autonome, si votre professionnalisme n'est plus à prouver alors contactez-nous ! Nous serions ravis de vous voir rejoindre notre équipe ! Avantages :
Mutuelle

Rattaché(e) à une Antenne du service d'aide à domicile, vous intervenez chez les bénéficiaires selon un planning défini avec le service. Un accompagnement préalable avec la responsable d'Antenne et un tutorat interne peuvent être mis en place pour parfaire votre prise de fonctions. Vous aurez pour missions :
Aider à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne
Aider au repas (préparation, surveillance, stimulation, prise)
Aider à la toilette complète ou partielle
Contribuer à l'entretien du logement et du linge
Aider à la réalisation des courses INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Médico-sociale, cadre d'emploi des agents sociaux (Cat. C) Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : possibilité d'être affecté sur un poste à temps complet ou à temps non-complet Travail en semaine et le week-end, plage horaire variable entre 7h et 20h (selon le planning définit au préalable) Indemnités de déplacement lors de l'utilisation de son véhicule personnel

Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Vernon. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Pacy-sur-Eure et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 11.88 € de l'heure, pour un contrat d'une durée de 16h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Avantages :
Mutuelle

Vous confectionnez les plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et dans le respect du plan nutrition santé Description des missions :
Production et valorisation de préparations culinaires
Participation au nettoyage de la cuisine et du matériel
Entretien préventif du matériel et repérage des dysfonctionnements pour signalement
Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et veille auprès de l'équipe au respect de ces normes
Elaboration des menus en lien avec le gestionnaire et tout autre personne désignée
Réception et contrôle des approvisionnements
Respect de l'équilibre alimentaire
Participe à la sensibilisation des usagers au respect des menus et des locaux (aspect pédagogique) du fait de son appartenance à la communauté éducative
(Remplacement du chef cuisine en cas d'absence momentanée) Contrat d'un mois minimum à compter du 20/11/2025.

Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajet payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Vos atouts Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajets payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Vous êtes Maçon VRD (H/F) ? C'est parfait, nous recherchons pour plusieurs de nos clients basés sur le secteur Vernon. Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) sur les activités suivantes (liste non-exhaustive) :
Terrassement et fondations.
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, et les éléments de voirie
Réalisation des revêtements pavés ou dallés
Pose de bordures et des caniveaux
Mise en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication Vous avez de l'expérience sur ce poste ou un poste similaire. Nous recherchons des personnes investies et qui ont la capacité à respecter les normes de sécurité.
Rémunération niveau et selon grille bâtiment (taux horaire, panier) Postulez vite en ligne !

MISSIONS
Pratiquer des soins ide auprès des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance.
Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents. COMPETENCES Savoir :
Maitriser des actes relatifs au décret infirmier
Evaluer l'efficacité et l'innocuité des traitements
Connaitre les besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux)
Connaitre les nouveautés thérapeutiques
Connaitre et mettre en application la charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante, de la personne accueillie et de la personne hospitalisée.
Mettre en œuvre les différents modes de communication on auprès de la personne âgée afin de créer une relation de soin adaptée. Savoir-faire :
Être Motivé pour le secteur gérontologique
Avoir le sens de l'organisation et capacité d'initiative
Savoir manipuler l'outil informatique Savoir-être professionnel :
Avoir le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Maitrise de soi, résistance au stress
Intérêt pour un travail relationnel Horaires de travail : Poste de jour : amplitude de 6h45 à 21h15 avec possibilité de travailler en 8 ou 12 heures. Poste de nuit : amplitude de 10h : de 21h à 7h.

La structure APEF, GWS Eure, de Pacy sur Eure, recherche
Aide Soignante
Aide à domicile
Auxiliaire de Vie Sociale
ou ayant suivi une formation en Sanitaire et Sociale Dans le but d'intervenir au domicile auprès de 2 particuliers dépendants (2 interventions) , non accessible en transports en commun Vos missions :
petite assistance aux soins d'hygiène ( pas de toilette sur lit, ni de change)
préparation des repas
ménage
aide aux gestes essentielles de la vie quotidienne Vous intervenez à raison de 70 à 75H/mois, uniquement en semaine du lundi au vendredi, le matin.

En tant que conducteur super poids lourds SPL, votre principale mission sera d'assurer les livraisons sur les chantiers. Vous serez responsable de conduire notre camion dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vos responsabilités :
Conduire un camion super poids lourds SPL pour effectuer les livraisons sur les chantiers,
Respecter les règles de sécurité routière et de conduite,
Livrer les marchandises dans les délais impartis,
Faire preuve de professionnalisme et de courtoisie envers nos clients,
Assurer l'entretien du camion,
Tenir à jour le carnet de bord.

Vous maîtrisez le domaine de la pose de fermetures (fenêtres, portes,...) et avez de l'expérience en pose. Vous aurez la responsabilité de prendre les côtes chez les clients lors du deuxième rendez-vous avec le commercial et de préparer le chantier:
Analyser un dossier de construction
Analyser des relevés
Déterminer le volume d'heures de travail pour un ouvrage
Prendre les métrés
Techniques de tracé de croquis
Passer les commandes auprès des fournisseurs (être à l'aise avec l'outil informatique) Vous êtes doté d'un excellent relationnel pour mener à bien vos missions auprès des clients et de l'équipe. Vous êtes mobile et intervenez sur les secteurs des deux agences de Pacy sur Eure et Normanville. Vous travaillez du mardi au samedi.

Notre expertise s'étend également à la réalisation de couvertures variées : à tasseaux et joints debout en zinc, en ardoise naturelle, et en tuiles. La qualité, le savoir-faire artisanal et le professionnalisme sont les piliers de notre entreprise, des valeurs que nous nous engageons à incarner dans chacune de nos réalisations. Nous intervenons principalement en Normandie, dans les Yvelines et en région parisienne. Votre Rôle et Vos Missions En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de nos équipes sur le terrain. Vos principales missions incluront :
Préparation et sécurisation des zones de chantier.
Manutention et transport de charges lourdes.
Nettoyage et maintien de l'ordre sur le chantier. Compétences techniques :
Application des règles de sécurité en vigueur sur le chantier.
Capacité à lire et interpréter un plan d'exécution.
Maîtrise de l'utilisation sécurisée des engins de chantier.
Compétence en montage et démontage d'échafaudages.
Technique de pose de bâches de protection. Atouts Appréciables Les éléments suivants seraient un plus pour votre candidature :
Détention du Permis B et/ou d'autres permis (type CACES).
Un diplôme de type CAP/BEP dans les métiers du bâtiment. Pourquoi Rejoindre CAPLA CONSTRUCTION BOIS ? Rejoignez une entreprise où la passion du bois et l'exigence de qualité sont au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement de travail dynamique et l'opportunité de participer à des réalisations variées et stimulantes.

Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Agent Services Généraux H/F qui aura pour missions : Mission générale * Assure le nettoyage du site, gère les bennes de déchets et approvisionnement. Description des activités principales * Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, * Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts), * Assure le nettoyage des voiries, * Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, * Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, * Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.), * Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, * Assure les approvisionnements du service ou des autres services, * Assure les différentes manutentions à la demande des autres services. Et d'une manière générale : * Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. * Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. * Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. * Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. * Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. * Se conforme au Règlement Intérieur * Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée * Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. * Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. * Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché: * Formation de CAP conducteur d'engins souhaitée; * CACES R489/ 3 & 4 Chariot élévateur * Une expérience dans la conduite d'engins est un plus, mais aucune expérience n'est requise pour ce poste; * Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches; * Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services; * Autonomie dans l'exécution des missions; * Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective. Rivarecrute Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Permis/certification: * R489/4 Chariot élévateur (Requis) * R489/3 Chariot élévateur (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description : BALIBARIS RECRUTE UN(E) CONSEILLER(E) DE VENTE EN 35H! VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ * Conseil et vente : Raconter l'histoire Balibaris à travers chaque conseil client en leur offrant une expérience personnalisée et authentique * Merchandising : Participer à la mise en scène de nos collections comme un accessoiriste de talent * Service client : Créer une expérience unique et mémorable pour chaque visiteur * Gestion boutique : Contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la tenue impeccable du décor * Stock : Assurer la disponibilité des produits et la fluidité des approvisionnements * Caisse : Gérer les transactions avec professionnalisme et précision   Profil recherché : LE PROFIL DE NOTRE HÉROS/HÉROÏNE * Passionné(e) par le style (et le cinéma), vous incarnez naturellement l'esprit Balibaris * Sens du conseil aiguisé, vous savez créer une connexion authentique avec chaque client * Esprit d'équipe, vous participez à l'ambiance positive de la boutique * Présentation impeccable et sens du détail, dignes des plus grandes affiches de cinéma * Une première expérience dans la vente serait un plus ET NOUS, QU'EST-CE QU'ON VOUS OFFRE ? * Un projet créatif et unique * Un salaire de base de 1801.8€ + primes sur objectifs * Des formations pour développer vos talents * Une marque avec une vision artistique * Un environnement stimulant où chaque talent est valorisé Nous recherchons des personnalités curieuses, audacieuses et passionnées prêtes à s'investir. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et REJOIGNEZ NOTRE TOURNAGE !

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation des solutions de ventilation un préparateur de commande caces r489 catégorie 6 h/f : Vos missions :
 Préparation de commandes
 Picking en hauteur Conditions de travail :
 Temps plein : Lundi à jeudi : 07h-16h et 07h-12h le vendredi
 Rémunération : 12EUR heure BRUT + Ticket restaurant 8EUR
 Lieu : Freneuse
 Poste à pourvoir du 21/07/25 au 25/07/25
contrats à la semaine renouvelables Profil recherché :
 Titulaire du CACES R 489 catégorie 6
 Expérience en picking en hauteur obligatoire Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
 Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
 Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
 Participation aux bénéfices
 Formation selon les besoins

Nous cherchons notre Chef(fe) de réception en CDI ! Vos missions : GESTION OPERATIONNELLE : Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l'établissement et les informations touristiques locales Procéder aux check-in et check-out en assurant une qualité d'accueil et d'écoute exemplaire Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation Participer à l'attribution des chambres en fonction du planning des arrivées et des départs selon les directives de la hiérarchie Etablir la facturation et encaisser le règlement des clients, gérer la caisse Communiquer et collaborer étroitement avec les équipes d'étages (mouvements de départs et d'arrivées, réservations à venir) pour optimiser la gestion de préparation des chambres Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle, veiller au bien être de chaque client, et personnaliser leur séjour afin de les satisfaire et de les fidéliser Maîtriser et appliquer les normes de sécurité ainsi que respecter les standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l'excellence du service à la clientèle Faire preuve d'un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services, relayer les demandes clients Effectuer des tâches de petite maintenance si besoin Gérer les besoins imputés au service de bagagerie GESTION D'EQUIPE :
Assister votre supérieur(e) hiérarchique dans l'élaboration des plannings de travail et de repos des employés en s'adaptant à l'activité prévisionnelle
Mettre en place et maintenir une ambiance professionnelle agréable, assurer l'équilibre général de travail, la cohésion, la communication et la motivation des équipes, dans le but de limiter le turn over
Analyser et évaluer le travail des équipes
Transmettre son savoir-faire, former son équipe et et participer au recrutement de son serviceProfil :
Sens de l'accueil
Organisé(e)
Doté(e) d'un niveau professionnel en anglais
Relationnel exemplaire
Recherche de l'excellence à tout moment Formation :
Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration
Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration
Bac technologique hôtellerie
CAP services hôtelliers Ce que nous vous offrons : Environnement de travail dynamique et convivial
3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection
Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
Prime Cooptation et prime de saison
Possibilité de logement
Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces

Description : BALIBARIS RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE MAGASIN EN 35H! VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ * Conseil et vente : Raconter l'histoire Balibaris à travers chaque conseil client en leur offrant une expérience personnalisée et authentique * Merchandising : Participer à la mise en scène de nos collections comme un accessoiriste de talent * Service client : Créer une expérience unique et mémorable pour chaque visiteur * Gestion boutique : Contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la tenue impeccable du décor * Stock : Assurer la disponibilité des produits et la fluidité des approvisionnements * Caisse : Gérer les transactions avec professionnalisme et précision Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ LE PROFIL DE NOTRE HÉROS/HÉROÏNE Leader dans l'âme, vous savez manager une équipe avec bienveillance et exigence comme un réalisateur sur son plateau Passionné(e) par le style (et le cinéma), vous avez de premières expériences réussies dans la vente et incarnez l'esprit Balibaris Capacité à faire vibrer l'équipe et les clients: conseiller aguerri, vous maîtrisez l'argumentation produit et savez créer une expérience unique Sens du détail et présentation impeccable, dignes des plus grandes affiches de cinéma ET NOUS, QU'EST-CE QU'ON VOUS OFFRE ? Un projet créatif et unique Un salaire de base de 2200€ brut + primes pouvant aller jusqu'à 130% Des perspectives d'évolution et un accompagnement personnaliséUne marque avec une vision artistique;Un environnement stimulant où talent est valorisé Nous recherchons des personnalités curieuses, audacieuses prêtes à s'investir. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et REJOIGNEZ NOTRE TOURNAGE !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats après la période d'essai. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre agence R2T INDUSTRIE ET SERVICES de VERNON recherche pour l'un de ses clients basé à PACY SUR EURE un Agent de conditionnement (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de :
Conditionner les produits manuellement ou sur ligne automatisée
Effectuer le tri, l'étiquetage et le contrôle visuel
Respecter les cadences de production et les consignes de qualité
Emballer les produits finis et assurer leur traçabilité
Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Une première expérience dans le domaine de la production ou du conditionnement est appréciée. Vous êtes rigoureux, rapide et respectueux des règles de sécurité. Vous aimez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV ! Notre adresse mail normandie[a]r2t-emploi.com

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la fabrication des pains, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.Polyvalent vous aiderez les membres de votre équipes au tranchage, emballage, étiquetage et mise en rayon des produits .

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Ouvrier Génie Civil H/F, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art, des procédures internes et des exigences du client
Communiquer régulièrement avec le Chef d'équipe sur l'avancement des travaux
Participer à l'installation des équipements, notamment : ?- la pose de caniveaux en béton, ?- la mise en place de chambres de tirage, ?- l'installation de chemins de câbles, fourreaux, tuyaux ou câbles
Proposer toute adaptation nécessaire afin d'assurer la cohérence du projet avec les conditions réelles du terrain
Garantir la qualité, la conformité des travaux réalisés et maintenir la propreté du chantier
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité Profil recherché : Le CACES
Conduite d'engin serait un plus Une première expérience dans le domaine du génie civil sur un poste similaire serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers, des horaires de nuit peuvent être demandées.

Description: Mantes (78) CDI – 35h / semaine Salaire : 2 350 €
2 900 € brut/mois Nous cherchons pour l'un de nos collaborateur (78) un poste de mécanicien PL. 🌶️ Vos missions : Rattaché(e) au chef d’atelier, vous assurez la maintenance, la réparation et le bon fonctionnement des poids lourds du parc. Autonome et rigoureux(se), vous intervenez sur tous types d’opérations mécaniques : Réaliser les diagnostics et opérations d’entretien préventif et curatif. Identifier et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques. Effectuer les contrôles, vidanges, réglages et changements de pièces. Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des interventions. Maintenir l’atelier propre et organisé, et reporter les travaux réalisés. Profil Attendu: Profil recherché : Formation en mécanique poids lourd, véhicules industriels ou maintenance automobile. Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire et savez travailler en autonomie. Bon sens de l’observation, rigueur et réactivité sont vos atouts. Permis B fortement apprécié – C/EC apprécié. Vous vous identifié ? N'attendez plus ! 🌶️ Informations complémentaires: Conditions et avantages : Contrat CDI – 35h/semaine Salaire : entre 2 350 € et 2 900 € brut/mois selon profil Horaires de journée du lundi au vendredi Environnement de travail stable, équipe à taille humaine Passionné(e) de mécanique et motivé(e) par la technique ? Rejoignez une entreprise où autonomie, confiance et savoir-faire sont au cœur du métier ! 🌶️

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Référent technique / Expert métier
Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vous missions principales : Assurer une veille technique et réglementaire continue sur l'expertise en signalisation ferroviaire. Suivre, mettre à jour et maintenir les procédures techniques d'exécution et de contrôle, en lien avec les référentiels (notamment ceux de la SNCF via la DGII). Endosser le rôle de Référente Technique auprès des encadrants et des équipes terrain, en apportant un soutien technique et un accompagnement opérationnel. Piloter la gestion des compétences : évaluer, former et accompagner les agents de production et de contrôle dans leur montée en compétences. Concevoir et maintenir à jour les documents techniques de référence (PAQ, PEK, PTE, PTK, etc.). Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue, en valorisant les retours d'expérience pour renforcer la performance des activités de signalisation. Contribuer à l'élaboration des offres techniques dans le cadre des appels d'offres. Participer activement au suivi des plans d'amélioration et de transformation, et accompagner le développement global de l'activité signalisation au sein du périmètre ferroviaire. Etre garant du référentiel de normes Profil recherché : Vous avez suivi une formation spécialisée ou acquis votre expertise directement sur le terrain, en vous familiarisant avec les différentes technologies de la signalisation ferroviaire interurbaine.
Vous avez participé au déploiement de systèmes tels que le SIG, le DTS ou encore le livret 3.40, et possédez une bonne maîtrise des référentiels techniques du domaine. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Le est souhaité et des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Chef d'équipe Génie Civil Ferroviaire H/F, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Sous la responsabilité de la Cheffe ou du Chef de chantier et/ou du Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes :
Préparer et organiser le chantier en amont, en lien étroit avec votre hiérarchie
Encadrer et animer une équipe sur le terrain
Identifier, planifier et optimiser les ressources nécessaires à la bonne exécution du chantier (main-d'œuvre, matériel, etc.)
Assurer la bonne organisation du chantier : élaboration du planning, gestion des zones de stockage, coordination logistique
Coordonner les interventions de l'entreprise avec celles des autres parties prenantes
Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier, les attachements et les récolements en fonction de l'avancement
Transmettre régulièrement à votre hiérarchie les informations essentielles relatives au suivi des chantiers
Signaler tout événement notable (proposition d'amélioration, incident, non-conformité, sinistre?) et contribuer à l'analyse des causes afin de mettre en place des actions correctives
Participer activement aux travaux sur le terrain : pose de caniveaux en béton, déroulage de câbles, pose de fourreaux, de chambres de tirage, etc. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans les domaines des télécommunications, des travaux publics, du VRD, de l'aménagement de voiries, des canalisations ou encore du ferroviaire. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire. Vous avez de solides connaissances en signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers, des horaires de nuit peuvent être demandées.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Ouvrier Génie Civil H/F, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art, des procédures internes et des exigences du client
Communiquer régulièrement avec le Chef d'équipe sur l'avancement des travaux
Participer à l'installation des équipements, notamment : ?- la pose de caniveaux en béton, ?- la mise en place de chambres de tirage, ?- l'installation de chemins de câbles, fourreaux, tuyaux ou câbles
Proposer toute adaptation nécessaire afin d'assurer la cohérence du projet avec les conditions réelles du terrain
Garantir la qualité, la conformité des travaux réalisés et maintenir la propreté du chantier
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité Profil recherché : Le CACES
Conduite d'engin serait un plus Une première expérience dans le domaine du génie civil sur un poste similaire serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers, des horaires de nuit peuvent être demandées.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Chef d'équipe Génie Civil Ferroviaire H/F, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Sous la responsabilité de la Cheffe ou du Chef de chantier et/ou du Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes :
Préparer et organiser le chantier en amont, en lien étroit avec votre hiérarchie
Encadrer et animer une équipe sur le terrain
Identifier, planifier et optimiser les ressources nécessaires à la bonne exécution du chantier (main-d'œuvre, matériel, etc.)
Assurer la bonne organisation du chantier : élaboration du planning, gestion des zones de stockage, coordination logistique
Coordonner les interventions de l'entreprise avec celles des autres parties prenantes
Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier, les attachements et les récolements en fonction de l'avancement
Transmettre régulièrement à votre hiérarchie les informations essentielles relatives au suivi des chantiers
Signaler tout événement notable (proposition d'amélioration, incident, non-conformité, sinistre?) et contribuer à l'analyse des causes afin de mettre en place des actions correctives
Participer activement aux travaux sur le terrain : pose de caniveaux en béton, déroulage de câbles, pose de fourreaux, de chambres de tirage, etc. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans les domaines des télécommunications, des travaux publics, du VRD, de l'aménagement de voiries, des canalisations ou encore du ferroviaire. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire. Vous avez de solides connaissances en signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers, des horaires de nuit peuvent être demandées.

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du BTP ✅
Opportunités de développement professionnel et de formation continue ✅
Environnement de travail convivial avec une équipe soudée ♂️« Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise en menuiserie, offrant des solutions sur mesure à sa clientèle. » Votre potentiel permettra de :
Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures dans le respect des normes de qualité.
Assurer la bonne finition des ouvrages et le respect des délais impartis.
Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir un travail harmonieux.
Participer à la maintenance et à la réparation des installations existantes. Description du profil : Terrain, technique et travail en équipe : c'est votre combo gagnant ! Organisé(e) et autonome, vous avez 2 à 5 ans de pratique en pose de menuiserie et vous maîtrisez les installations comme les règles de sécurité. Une formation dans la menuiserie ou le bâtiment est appréciée. Disponible en présentiel et mobile sur le département, vous aimez bouger, intervenir, et voir le résultat de votre travail sur le terrain.

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations dans le secteur du BTP ✅
Environnement de travail dynamique avec outils modernes et équipe expérimentée ✅
Opportunités d'évolution et formation continue adaptées ️ « Notre client, acteur majeur du BTP, recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) pour intervenir en intérieur et extérieur sur des projets variés, alliant savoir-faire traditionnel et innovations techniques. » Votre potentiel permettra de :
Prendre en charge la pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC en intérieur et extérieur
Lire et interpréter les plans techniques pour optimiser la mise en œuvre
Assurer la finition et la qualité des installations selon les normes en vigueur
Collaborer étroitement avec les équipes chantier et contribuer à la satisfaction client Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une maîtrise des techniques de montage et de fixation. Vous savez travailler en équipe et êtes sensible à la qualité et à la sécurité. Une formation initiale en menuiserie ou un CAP/BEP dans le domaine est souhaitée.

POSTE : Dessinateur Projecteur H/F DESCRIPTION : Le Job:
Élaboration de dessins industriels
Mise en place et suivi du projet
Élaboration d'études de faisabilité CE/PARTICIPATION/PRIMES/MUTUELLE PROFIL : Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine vous maitrisez solidwork

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation des solutions de ventilation un cariste magasinier réception h/f : Vos missions :
 Chargement et déchargement
 Polyvalence entre chariot et manutention
 Organisation de son poste de travail
 Utilisation des outils informatiques Conditions de travail :
 Temps plein : Lundi à jeudi : 8h00-12h30/13h30-17h00
Vendredi 7h00-12h00
 Rémunération : 12EUR heure BRUT + Ticket restaurant 8EUR
 Lieu : Freneuse Profil recherché :
 Titulaire du CACES R 489 catégories 3 et 5 (le 6 peut être un plus)
 Expérience confirmé
 Maitrise des outils informatiques Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
 Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
 Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
 Participation aux bénéfices
 Formation selon les besoins

En tant qu'Agent Petite enfance H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Profil Titulaire du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et social et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 4/5 mois (renouvellement possible) Localisation du poste France, Ile-de-France, Yvelines (78) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique spécialisée dans conditionnement de réseaux électriques et de télécommunications, un technicien de maintenance polyvalent (H/F). Votre mission :Vous intervenez à 50 % du temps sur la maintenance préventive et curative des machines de production, garantissant leur bon fonctionnement et minimisant les arrêts.Les 50 % restants seront consacrés à la réception des livraisons (port de charges) et à la production, notamment au bobinage. Vous travaillerez dans un premier temps en binôme avec la personne en poste afin d'assurer une transmission optimale des savoirs et une intégration progressive. Lieu : Près de Pacy-sur-Eure (27)Type de contrat : Travail temporaire évolutif en CDIRémunération : Selon profil et expérience Formation en maintenance, électrotechnique ou domaine similaireDébutants motivés acceptés : nous valorisons l'envie d'apprendre et l'investissement sur le long terme Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipeCapacité à porter des charges physiques liées à la réception de matérielAutonomie progressive et esprit d'initiative Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
 Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
 Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
 Participation aux bénéfices
 Epargne salariales
 Formation selon les besoins

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé Administratif (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Management
Stratégie d'entreprise reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas
Contactez votre conseiller STUDI Missions :
 Gérer et planifier les sessions de formation.
 Réserver et préparer les lieux de formation, équipements et matériel pédagogique.
 Assurer la coordination logistique et la conformité des installations et des documents.
 Coordonner les prestataires formateurs et assurer le suivi administratif.
 Mettre à disposition les documents et ressources pour les stagiaires et formateurs. Compétences / Profil :
 Bac +2 à Bac +5 en Gestion, Logistique ou Administration.
 Rigoureux, organisé et polyvalent.
 Excellentes compétences en service client et communication.
 Maîtrise indispensable des outils bureautiques. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Rosny-sur-Seine (78) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.
 Bac +2 à Bac +5 en Gestion, Logistique ou Administration.
 Rigoureux, organisé et polyvalent.
 Excellentes compétences en service client et communication.
 Maîtrise indispensable des outils bureautiques.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

LC NET PROPRETE, · Fort de notre expérience dans le nettoyage industriel, de bureaux, de commerces, de résidences, etc., nous avons su acquérir une maîtrise, une efficacité et une réactivité dans un domaine où le plus important est la satisfaction du client. · Composée d'une équipe de 190 salariés sur le terrain, notre structure est en perpétuelle évolution afin de mieux répondre aux attentes de nos clients. · Nos prestations destinées aux professionnels, nous permettront d'intervenir sur un large panel de besoins, en ce qui concerne l'entretien ou la remise en état à travers des interventions ponctuelles ou quotidiennes. · Respectueuse de l'environnement en utilisant des produits de nettoyage certifié « Ecolabel » L'entreprise souhaite renforcer son équipe d'encadrement par l'intégration d'un nouveau Responsable de secteur H/F. Rattaché(e) au directeur d'exploitation, vous aurez pour fonction de : * Piloter l'activité de votre secteur en planifiant et en assurant la mise en œuvre des prestations * Coordonner, animer, faire progresser son équipe et veiller à leur sécurité * Suivre et optimiser la rentabilité du secteur et la satisfaction client. Principales activités et responsabilités : * Le contrôle de la qualité des prestations de propreté effectuées par les agents de service sur les différents sites. * La gestion et le suivi de vos chantiers en vous assurant notamment de l'atteinte des objectifs (financiers, qualité, sécurité...). * La correction et la prise des mesures nécessaires en cas d'incidents ou d'anomalies diverses ainsi que les diverses absences (congés payés, arrêt maladie......) * Le pilotage des relations avec les clients ou avec leurs représentants avec la volonté constante de maintenir les liens de proximité. * Le recrutement des agents de propreté placé(e)s sous votre autorité. * Gérer économiquement les chantiers : vous avez en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés ; à ce titre vous mettez en place l'organisation des équipes, vous commandez les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. * La garantie d'un relais avec les agents de propreté sur le terrain en mettant en œuvre les nouveaux chantiers et en coordonnant les moyens techniques nécessaires. * L'accompagnement et la formation des agents aux méthodes de nettoyage de l'entreprise. * La communication permanente et régulière avec les agents de propreté ; vous êtes à l'écoute de leurs besoins. Connaissances et Compétences requises : * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision * S'adapter aux changements, esprit d'équipe * Bonne utilisation des outils bureautiques Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 13,03€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Votre agence SUPINTERIM de Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients un stratifieur h/f : Vos missions :
 Fabrication de moules bois mélaminé selon un plan
 Veille des stocks de matières premières
 Stratification
 Choix et découpe des tissus
 Réception et contrôle des moules
 Application des produits de démoulage
 Rangement et nettoyage des produits et de l'atelier
 Contrôle périodique des outils Contrat :
 Salaire : 12.00EUR brut/heure
 Amplitude horaire : 39h / semaine Savoir-faire :-Utiliser des produits spécifiques à la stratification (résine, gelcoat, acétone)
Savoir s'organiser, s'adapter et prioriser ses tâches Savoir-être :- Rigueur et précision- Méthodologie- Adaptabilité et sens du travail en équipe/ pédagogie- Maîtrise de soi, patience- Habilité, minute- Sens de l'écoute Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
 Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
 Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
 Participation aux bénéfices
 Formation selon les besoins

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Manpower Vernon recherche pour son client un opérateur d'usinage à commande numérique H/F ?
Programmer et utiliser les machines à commandes numériques.
Produire des pièces de haute précision conformes aux plans techniques.
Vérifier les dimensions et la qualité des pièces à l'aide d'outils de mesure.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Travailler en journée au sein d'une équipe dynamique. Profil recherché :
Formation CAP/BEP en usinage, mécanique ou équivalent.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Sens du détail et respect des normes de fabrication. ?Compétences techniques :
Lecture de plans techniques.
Programmation CNC.
Usinage conventionnel.
Utilisation d'outils de mesure.
Notions de mécanique et maintenance machine. Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV à jour en répondant à l'offre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Prise de poste dès que possible. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;
de mettre en oeuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;
d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ;
de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ;
de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail :
Vous êtes engagé(e) en CDI et rattaché(e) à la législation des Lieux de Vie et d'Accueil au statut cadre, vous travaillez donc jusqu'à 218 jours par an.
Votre contrat de travail est régi selon la règlementation spécifique des Lieux de Vie et d'Accueil du code du travail.
Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années).
Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation.
Votre logement de devra pas être situé à plus de 15 minutes de route du lieu de vie. Un véhicule de service sera à votre disposition en partage avec le LVA Avantages
Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an)
8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte)
Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association
Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versé chaque fin d'année Dé

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à proximité de Pacy-sur-Eure, un profil Technicien qualité (F/H) dans le cadre d'une tâche en intérim de deux mois à pourvoir dès que possible.Assurer la satisfaction client : Analyse technique des pièces retour garantie , préparer les réponses clients et gérer les fournisseurs si responsabilité confirmée:=> Répondre le client dans les délais avec un rapport bien documenté et communiquer , expliquer si challenge /questions reçus Si défaut à responsabilité fournisseur : challenger le fournisseur pour avoir le maximum des datas , étudier la période à risque et gestion de l'incident SRM avec la facturation associée

Description et missions Vous interviendrez en tant que pédodontiste au sein d’un établissement disposant d’un plateau technique complet et d’une équipe spécialisée dans différentes disciplines. Votre activité viendra compléter l’offre orthodontique déjà en place Vos missions principales incluront :
La prise en charge des soins dentaires spécifiques aux enfants
Le suivi et la prévention des pathologies bucco-dentaires pédiatriques
Une collaboration étroite avec les orthodontistes présents sur le site
Le développement d’un lien de confiance avec les jeunes patients et leurs familles L'activité s’exercera sur un jour par semaine, avec une préférence pour le mercredi Rémunération Vous percevrez une rémunération fixe basée sur un pourcentage du chiffre d’affaires : 37% brut Avantages
Statut salarié en CDI à temps partiel
Rémunération à hauteur de 37% du chiffre d'affaires
Plateaux techniques équipés : bloc chirurgical et salle dédiée à l’orthodontie
Locaux modernes et bien agencés
Collaboration avec une équipe plurispécialisée
Parking gratuit sur place Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste spécialisé en pédodontie H/F, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du BTP ✅
Opportunités de développement professionnel et de formation continue ✅
Environnement de travail convivial avec une équipe soudée 👷‍♂️« Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise en menuiserie, offrant des solutions sur mesure à sa clientèle. » Votre potentiel permettra de : 👉
Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures dans le respect des normes de qualité. 👉
Assurer la bonne finition des ouvrages et le respect des délais impartis. 👉
Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir un travail harmonieux. 👉
Participer à la maintenance et à la réparation des installations existantes. Profil recherché: Terrain, technique et travail en équipe : c’est votre combo gagnant ! Organisé(e) et autonome, vous avez 2 à 5 ans de pratique en pose de menuiserie et vous maîtrisez les installations comme les règles de sécurité. Une formation dans la menuiserie ou le bâtiment est appréciée. Disponible en présentiel et mobile sur le département, vous aimez bouger, intervenir, et voir le résultat de votre travail sur le terrain. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 28 000 € et 32 000 € brut/an. 📅 CDI – Temps plein – Mobilité départementale. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! #workandyoubordeaux

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations dans le secteur du BTP ✅
Environnement de travail dynamique avec outils modernes et équipe expérimentée ✅
Opportunités d’évolution et formation continue adaptées 🗣️ « Notre client, acteur majeur du BTP, recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) pour intervenir en intérieur et extérieur sur des projets variés, alliant savoir-faire traditionnel et innovations techniques. » Votre potentiel permettra de : 👉
Prendre en charge la pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC en intérieur et extérieur 👉
Lire et interpréter les plans techniques pour optimiser la mise en œuvre 👉
Assurer la finition et la qualité des installations selon les normes en vigueur 👉
Collaborer étroitement avec les équipes chantier et contribuer à la satisfaction client Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’organisation. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une maîtrise des techniques de montage et de fixation. Vous savez travailler en équipe et êtes sensible à la qualité et à la sécurité. Une formation initiale en menuiserie ou un CAP/BEP dans le domaine est souhaitée. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 26 000 € et 30 000 € brut par an. 📅 CDI – Temps plein – 100% présentiel avec mobilité départementale Rejoignez une entreprise qui valorise le professionnalisme et l’engagement de ses collaborateurs. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent :
Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché :
Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. OU
Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. Compétences attendues : Sens de l’écoute, autonomie, discrétion, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vos Missions d'Ingénieur Travaux Principal Gestion de Projets
Gestion technique, financière et contractuelle des opérations
Direction opérationnelle complète des chantiers
Planification précise depuis le lancement jusqu'à la réception définitive
Établissement et suivi des budgets travaux Management & Sécurité
Management du personnel sur chantier
Application des prescriptions sécuritaires
Demande d'autorisations réglementaires
Respect des obligations légales pour tous intervenants Relations Partenaires
Gestion des relations clients et sous-traitants
Coordination avec les filiales européennes du Groupe
Transfert de connaissances et technologies
Évaluation systématique des fournisseurs Vous exercerez une pleine autorité sur l'exécution des prestations dans le respect des règles techniques, qualitatives et sécuritaires. Votre rôle sera central dans la coordination entre toutes les parties prenantes : bureaux d'études, maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage et sous-traitants. Profil recherché: Le Profil Recherché Formation & Expérience Requises
École d'ingénieur spécialisée en bois ou cursus généraliste
4 à 6 ans d'expérience confirmée en entreprise de construction bois
Expertise en ossature bois, charpente lamellée collée ou traditionnelle
Solides connaissances techniques en charpentes et ossatures bois Compétences Techniques
Maîtrise des outils de planning (NS Project)
Expertise Excel avancée
Connaissance des normes de construction bois Qualités Personnelles
Passion pour la construction bois
Autonomie et rigueur exemplaires
Capacité de travail transversal
Leadership et esprit d'équipe Vous êtes motivé(e) par l'envie d'élargir votre champ de compétences et de responsabilités en travaillant sur des projets techniques de grande envergure. Votre capacité à travailler de façon transversale avec toutes les parties prenantes sera un atout majeur pour réussir dans ce poste stratégique. Pourquoi Choisir notre client ? Valeurs Familiales Force d'un groupe italien centenaire avec une identité forte autour du bois, portée sur l'amélioration continue et des valeurs familiales de proximité. L'humain avant tout. Projets d'Envergure Participez à des projets techniques de grande envergure : bâtiments, logements, groupes scolaires. Tous types d'ouvrages pour développer votre expertise. Évolution Professionnelle Perspectives d'évolution vers le poste de chef de projets avec mobilité interne au sein du groupe européen. Développez votre carrière avec nous. Package de Rémunération & Avantages
Salaire : 40k€
60k€ selon profil
Véhicule de fonction
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Télétravail partiel autorisé Processus de RecrutementEntretien téléphonique avec RHEntretien physique avec la direction

Piloter la pré-ouverture et accompagner la phase de travaux jusqu’à l’ouverture.
Recruter, former et fédérer les équipes pour incarner une hospitalité chaleureuse et exigeante.
Définir et superviser l’expérience client, dans l’esprit d’une maison de luxe contemporaine.
Développer et valoriser l’offre F&B comme vecteur d’identité et d’attractivité.
Mettre en œuvre et promouvoir des pratiques exemplaires en matière de RSE.
Représenter l’établissement auprès des partenaires, investisseurs et acteurs locaux Profil recherché:
Expérience confirmée en Direction Générale ou Direction d’Exploitation dans l’hôtellerie de luxe.
Très bon relationnel, leadership inspirant et sens aigu de l’accueil personnalisé.
Solides compétences en F&B et appétence pour le développement de concepts.
Expérience avérée dans la gestion de projets travaux / ouvertures.
Engagement fort sur les enjeux RSE et développement durable.
Anglais courant indispensable.

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation des solutions de ventilation un manutentionnaire CACES 6 h/f : Vos missions :
 Chargement et déchargement
 Polyvalence entre chariot et manutention
 Organisation de son poste de travail Conditions de travail :
 Temps plein : Lundi à jeudi : 8h00-12h30/13h30-17h00
Vendredi 7h00-12h00
 Rémunération : 12EUR heure BRUT + Ticket restaurant 8EUR
 Lieu : Freneuse Profil recherché :
 Titulaire du CACES R 489 catégorie 6 Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
 Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
 Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
 Participation aux bénéfices
 Formation selon les

Description: Pourquoi ce poste pourrait vous séduire ? Rejoindre une entreprise familiale centenaire, pionnière du bois, portée par des valeurs d’innovation, de respect et de proximité. Piloter des projets techniques et ambitieux (bâtiments, équipements scolaires, logements…), avec une réelle autonomie. Évoluer vers des responsabilités élargies (chef de projet à terme). Travailler dans un cadre hybride (présentiel + télétravail partiel), avec une rémunération attractive Exigences: Vous avez au moins 4 ans d’expérience sur des projets similaires (ossature bois, charpente lamellée-collée ou traditionnelle), une solide maîtrise technique et l’envie de marquer votre empreinte sur des réalisations durables.
Poste basé en Île-de-France.
Cursus ingénieur spécialisé en construction bois ou expérience confirmée Avantages: Autonomie et responsabilités Evolution, mobilité interne Rémunération attractive Nombreux avantages Véhicule de fonction C’est un poste qui combine impact (projets durables), responsabilités fortes, sécurité d’un grand groupe et ambiance familiale. Parlons en !

Sous la responsabilité du Senior Catégorie Manager, vous avez la responsabilité de développer la croissance des catégories Jouets et jeux, Cadeaux et Édition. Cela implique également de soutenir toutes les activités quotidiennes liées aux licences dans ces catégories, notamment, mais sans s'y limiter, la recherche de produits, les comparaisons avec la concurrence, la liaison avec les parties prenantes internes et externes, la participation à des salons professionnels pertinents, la compilation de rapports/présentations et le soutien aux tâches générales liées au domaine des produits. En tant que Catégorie Manager, vos principales missions suivantes :  En tant que Catégorie Manager, vos principales missions suivantes :  Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires de licence assignés ;   Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires de licence assignés ;   Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires de licence assignés ;   Mener les négociations contractuelles et les démarches juridiques nécessaires (obtention des autorisations territoriales, suivi des dates d'expiration, la planification des renouvellements ou des résiliations .)  Mener les négociations contractuelles et les démarches juridiques nécessaires (obtention des autorisations territoriales, suivi des dates d'expiration, la planification des renouvellements ou des résiliations .)  Mener les négociations contractuelles et les démarches juridiques nécessaires (obtention des autorisations territoriales, suivi des dates d'expiration, la planification des renouvellements ou des résiliations .)  Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de développement commercial/produits au sein de la catégorie dont vous avez la charge et mettre en place la stratégie associée ;  Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de développement commercial/produits au sein de la catégorie dont vous avez la charge et mettre en place la stratégie associée ;  Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de développement commercial/produits au sein de la catégorie dont vous avez la charge et mettre en place la stratégie associée ;  Assurer une gestion de A à Z de la catégorie en charge (planification de la gamme, développement de produits, planification commerciale, soutien aux plans marketing et sociaux.) ; Étendre la portée des marques Warner Bros. à différents segments de consommateurs ainsi qu'à différents canaux de vente au détail et assurer la gestion des relations publiques et presse sur l'ensemble des catégories en charge ; Gérer le budget et les prévisions des ventes en collaboration avec les partenaires de licence et garantir l'atteinte des objectifs budgétaires ; Effectuer un reporting régulier et mettre régulièrement à jour les supports de présentation ; Assurer une veille concurrentielle stratégique ; Mettre à jour des bases de données et supports de présentation ;  Expérience et compétences...  De formation supérieure Universitaire/Ecole de Commerce de niveau Bac +5, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du jouet et/ou des jeux Vous disposez des connaissances juridiques en matière de propriété intellectuelle et de la gestion des licences  Vous disposez d'excellentes capacités de communication à l'écrit et à l'oral, en Français et en Anglais Vous disposez d'un tempérament commercial ainsi que d'une forte affinité produit(s) et maîtrisez les techniques commerciales Vous aimez collaborer, travailler en équipe et atteindre vos objectifs Doté d'un sens de l'organisation et d'un esprit analytique  Assurer une gestion de A à Z de la catégorie en charge (planification de la gamme, développement de produits, planification commerciale, soutien aux plans marketing et sociaux.) ;  Assurer une gestion de A à Z de la catégorie en charge (planification de la gamme, développement de produits, planification commerciale, soutien aux plans marketing et sociaux.) ;  Assurer une gestion de A à Z de la catégorie en charge (planification de la gamme, développement de produits, planification commerciale, soutien aux plans marketing et sociaux.) ;  Étendre la portée des marques Warner Bros. à différents segments de consommateurs ainsi qu'à différents canaux de vente au détail et assurer la gestion des relations publiques et presse sur l'ensemble des catégories en charge ;  Étendre la portée des marques Warner Bros. à différents segments de consommateurs ainsi qu'à différents canaux de vente au détail e

Dans le cadre de ce CDD de 7 mois au sein de l'équipe Marketing, et sous la responsabilité de la Directrice Franchise, vous êtes responsable d'une franchise de Warner Bros pour la France & le Benelux. A ce titre, vous définissez la stratégie pour accroitre l'affinité de la franchise et vous assurez la croissance et l'atteinte des objectifs financiers avec l'ensemble des divisions (Cinéma, Vidéo, Jeux Vidéo, Produits Dérivés). Vous aurez ainsi la responsabilité de développer et de faire vivre les programmes de votre franchise, en animant des équipes cross-divisions avec la responsabilité du P&L associé. Vous serez également le contact principal de l'équipe Franchise basée aux Etats-Unis. Ce rôle requiert une capacité à fédérer et à collaborer avec différentes équipes, à construire et orchestrer la stratégie de la franchise en charge. Garantir le développement de la franchise en charge tant en termes d'affinités que de revenusAssurer la bonne gestion du P&L de la franchise en charge : vous déterminez et atteignez les objectifs de revenus fixés en assurant la coordination et l'animation de la franchise au sein de toutes les divisions (Cinéma, Vidéo, Jeux Vidéos, TV, Produits dérivés)Identifier et évaluer les opportunités de croissance ainsi que les projets générateurs de revenus additionnelsDévelopper et maintenir à jour les toolkits/outils de gestion nécessaires (présentations, vidéos, calendriers de planification, matériel sur les marques et les propriétés intellectuelles.)Organiser et gérer les événements locaux pour les fansAnimer et gérer les réseaux sociaux DC en coordination avec notre agence socialeGarantir le partage d'information régulier concernant la franchise, les projets en cours ainsi que les nouveautésAssurer le reporting de votre activité, le suivi et l'analyse des indicateurs de performance Bac +5 Ecole de commerce/Université ou équivalent avec une expérience professionnelle antérieure pertinenteUne expérience de 5 ans minimum en charge de projets marketing au sein d'un studio de cinéma et/ou dans le domaine de l'Entertainment souhaitéeEsprit stratégique & créatifExcellent relationnelManagement transversalMaitrise des écosystèmes digitauxExcellent sens de l'organisation et de gestion des priorités, force de proposition et esprit analytiqueOrientation résultats et solutionsMaîtrise de l'anglais professionnel obligatoireUne passion pour l'univers des franchises Warner Bros. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Promouvoir le bien-être et le développement des enfants afin de préserver leur sécurité affective dans le cadre d'un travail de prévention Observer et évaluer les difficultés de développement ou d'adaptation que peuvent rencontrer certains enfants Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité en proposant des rencontres avec les parents sous forme d'entretiens individualisés ou de réunions thématiques Accueillir les familles et les orienter sur leurs questionnements Et dans l'équipe Chaperons ? Apporter un regard d'expert sur certaines pratiques et difficultés Soutenir la relation parents/professionnels/enfants Aider à la mise en place du projet éducatif Favoriser les échanges entre professionnels (participation aux réunions d'équipe)Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Psychologue. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

ALVO recrute un Ingénieur structure H/F pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans la construction bois. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez affecté à une partie des projets du groupe (CA > 1M€). Au sein des équipes projets :
Concevoir les ouvrages en collaboration avec un ingénieur expérimenté.
Rédiger les notes de calcul d’exécution (modélisation, hypothèses, assemblages, descentes de charges…).
Travailler en binôme avec le dessinateur pour la réalisation des plans et dossiers de production.
Garantir le respect des normes et la solidité des ouvrages.
Piloter techniquement les bureaux d’études techniques externes si nécessaire.
Être l’interlocuteur technique de la maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage et bureau de contrôle. Missions transverses :
Soutenir le service étude de prix en phase d’appel d’offre.
Assurer une veille technique et technologique.
Participer à des groupes de travail internes. Le poste peut-être basé à Rosny-sur-Seine (78) ou bien à St-Priest (69) selon votre localisation. Profil recherché: De formation Bac+5/ Ingénieur avec une spécialisation dans la construction bois (type CHEB, ESB, ENSTIB…) :
Vous avez au minimum 3 à 5 ans d’expérience de conception et calcul au sein d’un bureau d’études en entreprise de construction bois
Vous maitrisez les modes constructifs bois (murs/ façades ossature bois, charpente lamellé-collé, CLT, charpente traditionnelle, mixte bois/ béton, bardage…) et les référentiels réglementaires (DTU, Eurocodes, sécurité incendie…)
Vous savez travailler de façon transversale avec les interlocuteurs internes et externes (BE, Maitrise d'œuvre, Maitrise d'ouvrage, sous-traitants...) · Vous maitrisez la modélisation aux éléments finis, dans l’idéal le logiciel Dlubal RFEM 6. · La maitrise du logiciel Cadwork serait un plus. · Vous maitrisez idéalement l’anglais.

ALVO recrute un Ingénieur travaux principal H/F pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans la construction bois. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez affecté aux projets du groupe (CA > 1M€). Au sein des équipes projets :
Concevoir des ouvrages complexes.
Encadrer un ingénieur junior et les dessinateurs affectés au projet, et contrôler la qualité des documents techniques.
Rédiger tout ou partie des notes de calcul d’exécution (modélisation, hypothèses, assemblages, descentes de charges…).
Collaborer avec le chef de projet Travaux pour le suivi des études, des jalons et des temps d’études.
Garantir le respect des normes et la solidité des ouvrages.
Participer aux réunions techniques avec maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage et bureau de contrôle.
Piloter techniquement les bureaux d’études externes et gérer les sujets techniques spécifiques aux projets (ATEx, avis de chantier…). Hors projets :
Soutenir le service étude de prix en phase d’appel d’offre (prédimensionnement, variantes…).
Développer des outils internes (feuilles de calcul, référentiel technique…).
Participer à la formation des équipes, notamment des ingénieurs juniors.
Assurer une veille technique et technologique.
Contribuer aux groupes de travail internes.
Le poste peut-être basé à Rosny-sur-Seine (78) ou bien à St-Priest (69) selon votre localisation. Profil recherché: De formation Bac+5 / Ingénieur avec une spécialisation dans la construction bois :
Vous avez au minimum 10 ans d’expérience de conception et calcul au sein d’un bureau d’études en entreprise de construction bois
Vous avez une expertise sur les techniques en construction bois (murs/ façades ossature bois, charpente lamellé-collé, CLT, charpente traditionnelle, mixte bois-béton, bardage…) et les référentiels réglementaires (DTU, Eurocodes, sécurité incendie…)
Vous savez travailler de façon transversale avec les interlocuteurs internes et externes (BE, Maitrise d'œuvre, Maitrise d'ouvrage, sous-traitants...)
Vous maitrisez la modélisation aux éléments finis, dans l’idéal le logiciel Dlubal RFEM 6.
La maitrise du logiciel Cadwork serait un plus.
Vous maitrisez idéalement l’anglais. Avantages et autres :
Variable jusqu’à 5k€ par an
Mutuelle
Tickets restaurants

Mission tous les week end jusque juin Conduite de fraiseuse à béton sur pelle du vendredi 22h au lundi 6h Tranche horaire possible : Soit 22h
6h Soit 6h
14h Soit 14h
22hPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un ingénieur travaux principal. Vos missions principalesVous assurez la gestion technique, financière et contractuelle des opérations qui vous sont confiées, vis-à-vis des clients, intervenants extérieurs, sous-traitants, cotraitants, etcVous dirigez opérationnellement l'intégralité de l'activité de l'entreprise sur les chantiers, grâce à une présence active et adaptée aux besoins effectifs et aux requêtes des différents intervenantsVous prenez toutes les mesures nécessaires à l'exécution des prestations placées sous la responsabilité de l'entreprise, dans le respect des règles et normes, tant sur les aspects techniques que qualitatifsVous exercez une pleine autorité, grâce à un pouvoir délivré à cet effet, sur la mise en oeuvre des prescriptions réglementaires en matière de sécurité, ainsi que sur le respect des obligations légales pour les salariés, les fournisseurs et l'ensemble des partenaires intervenant sur les chantiersVous demandez toutes les autorisations réglementaires et légales nécessaires en matière de sécurité, pour les salariés, les fournisseurs et les autres intervenantsVous managez le cas échéant le personnel placé sous votre responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle sur les chantiersVous planifiez avec précision les chantiers depuis le lancement du projet jusqu'à sa réception définitive, en assurant le suivi de cette planification et son adaptation si nécessaireVous établissez le budget travaux des chantiers qui vous sont confiés, et réalisez, selon les directives de la hiérarchie, des chiffrages détaillés intermédiaires et des revalorisations, afin d'évaluer le coût des projets en cours et des projets achevésVous réalisez toutes les opérations nécessaires à la conclusion des contrats (fournitures, prestations, sous-traitance), au suivi de leur exécution et à l'évaluation systématique des fournisseurs et/ou sous-traitants, dans le respect des règles établies par l'entrepriseVous gérez les relations avec les autres filiales européennes du Groupe (unités de production, sous-traitants) pendant la phase chantier : définition technique et méthodes, aspects contractuels et administratifs, transfert de connaissances et de technologie.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : STRATIFIEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client situé à proximité de Mantes-la-Jolie un Stratifieur H/F. Intégré dans les équipes de l'atelier, vos missions seront les suivantes :
Fabrication de moules en bois mélaminé selon les plans / découpes et assemblages selon les plans
Réception/contrôle des moules métal fournis par sous-traitants
Choix et application du démoulant
Dosage matières optimisé pour limiter les pertes et déchets
Choix et découpes des tissus (fibre de verre)
Stratification au contact comprenant application Gel Coats, tissus, résine, y compris débullage
Démoulage comprenant coupe au gel (disqueuse)
Respect des consignes de sécurité Le poste est à pourvoir à partir de l'été (à convenir selon disponibilité) dans le cadre d'une longue mission. Rémunération selon le profil. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h30 puis 13h30 à 17h (sauf vendredi : 16h). PROFIL : Vous êtes avant tout une personne curieuse, qui a envie d'apprendre, avec un attrait pour la créativité et les travaux manuels. Vous aimez travailler en équipe, avec un bon esprit d'initiative, faites preuve de rigueur et savez vous adapter. Attention, poste avec de fortes odeurs (EPI prévus) avec des postures accroupies régulières. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un : Manutentionnaire H/F Secteur Pacy sur Eure Lors de votre mission vous serez amené(e) à : Réception, emballage, Mise sous film, Palettisation, Recette/réception papier, Nettoyage. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV à evreux[a]triangle.fr

Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Pacy-sur-Eure (27). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : * Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, * Maîtriser le risque client du portefeuille. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.

Vos missions : Préparer les surfaces à peindre (ponçage, dégraissage, etc.) Appliquer différentes techniques de peinture (au rouleau, au pinceau, à la pulvérisation, etc.) Réaliser les finitions (pose de papier peint, application de vernis, etc.) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers Assurer la gestion et l'entretien de votre matériel Profil recherché : Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie Respect des consignes de sécurité et des délais Permis B souhaité (pour déplacements éventuels sur chantier) Expérience significative en tant que peintre

Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Bennecourt (78) Adecco Médical recherche activement des auxiliaires de puéricultures (H/F), dans une crèche privée située à proximité de Bennecourt(78), dédiée à l'accueil et au développement des jeunes enfants. La structure offre un environnement chaleureux et stimulant, propice à l'épanouissement des enfants et au bien-être des familles. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement des enfants de la crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sécurisant et enrichissant. Vos Missions correspond à : Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, veiller à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur développement psychomoteur et social.Prendre en charge l'hygiène quotidienne des enfants (changes, repas, siestes) et veiller à leur santé.Maintenir un dialogue régulier et bienveillant avec les parents, en les informant sur le développement de leurs enfants.Collaborer avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres professionnels de la crèche pour assurer une prise en charge globale des enfants. Type de contrat : CDI Rémunération attractive selon profil et expérience. Avantages : Accès à des formations continues pour le développement professionnel.Environnement de travail convivial et collaboratif.Accès à des activités de bien-être pour le personnel.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats après votre période d'essai. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes :
                         Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie
                         Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
                         Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e)   Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit !   Et ce n'est pas tout :
                         Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur  
                         Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%)
                         Frais de transport pris en charge   ❤️Et en plus :
                         Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel
                         Réductions sur des activités culturelles et sociales
                         Soutien psychologique gratuit et anonyme
                         Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils »
                         Formations indemnisées accessibles facilement
                         Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils   ���� ���� Vos missions
                         Aide au lever, à la toilette, à l'habillage
                         Préparation et aide aux repas
                         Courses, entretien du logement
                         Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux)
                         Jeux, échanges, activités de stimulation   ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !