Offres d'emploi à Limey-Remenauville

Le CAPS recrute pour le FAS de Thiaucourt un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f poste de nuit (nuit debout/nuit couchée). Poste à pouvoir au 1/10.. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.

Les missions : Sous la responsabilité de la cheffe du pôle finances/achats publics, ressources humaines et mutualisation des services et moyens administratifs l'agent sera en charge de : Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du maire Animation et développement des partenariats Accueil et renseignement de la population Gestion des équipements municipaux Le profil recherché Polyvalence, autonomie, sens du relationnel (contact avec les élus et les usagers), sens du service public Expérience exigée sur le même type de poste Permis B La communauté de communes de Mad & Moselle recrute Monsieur Le Président Communauté de Communes Mad et Moselle 2 bis, rue Henri Poulet 54470 Thiaucourt Lettre de motivation et CV a adresser : Un(e) secrétaire générale de mairie Dès que possible 35h/semaine Contact utile: 03 83 81 91 69 rh@cc-madetmoselle.fr (Lydie RICHY) Rémunération : grille indiciaire du grade d'adjoint administratif CDD / 12 mois renouvelable Conditions particulières Flexibilité des horaires Lieu d'affectation : territoire de la collectivité

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires (produits frais alimentaires). Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. Permis EC exigé. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).

Les missions : Instruction des dossiers d'urbanisme : Répondre au DT-DICT pour les réseaux de responsabilité intercommunale Répondre aux demandes de certificat d'urbanisme Gestion administrative : Renseigner, accompagner et orienter les usagers dans le cadre du service eau et assainissement Appuyer le responsable de service (rédaction des différents rapports et courriers divers liés à la compétence, aide à la gestion des plannings, suivi des devis avec les entreprises et conventions avec les partenaires) Gestion comptable : Venir en appui de la facturation : saisie index, appels des usagers dans le cadre des réclamations, appui avoirs Venir en appui de la comptabilité : saisie mandats, dématérialisation des factures Profil : Autonomie / force de proposition Aisance relationnelle Sens de l'organisation / rigueur Capacités rédactionnelles Maitrise de l'informatique Notion des règles d'urbanisme Notion de SIG et outil cartographique Connaissance réglementaire en matière d'eau et d'assainissement serait un plus CDD à 35 heures renouvelable

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Les missions : Sous la responsabilité du responsable du périscolaire l'agent sera en charge de : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Accueillir et animer des activités pour des groupes d'enfants en dehors du temps scolaire. Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école, pause méridienne). Le profil recherché : BAFA souhaité Débutant accepté Permis B préférable Conditions particulières Lieu d'affectation : Territoire de la communauté de communes Mad&Moselle Accueil périscolaire à Corny-sur-Moselle,

Les missions : Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du maire Animation et développement des partenariats Accueil et renseignement de la population Gestion des équipements municipaux Conditions particulières : Être titulaire du permis de conduire ; flexibilité des horaires ; disponibilité Polyvalence et autonomie
Sens du relationnel (contact avec les élus ; contact avec les usagers) ; Sens du service public Solide expérience souhaitée Poste d'une durée d'un mois renouvelable

OFFRE D'EMPLOI
RESPONSABLE RESTAURANT / ÉPICERIE (35h) La Madinoise
Pannes (54) Du jeudi au lundi
2,5 jours de repos consécutifs Prise de poste : septembre / octobre 2025 La Madinoise, lieu de vie unique alliant restaurant de terroir et épicerie locale, recherche son/sa Responsable pour accompagner son développement à Pannes (54). Vos missions : Gérer le bon fonctionnement du restaurant et de l'épicerie au quotidien Encadrer une petite équipe avec rigueur et bienveillance Assurer l'accueil et le service client avec professionnalisme Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la mise en avant des produits locaux et de saison Profil recherché : Expérience significative dans la restauration ou la gestion de point de vente alimentaire Personne sérieuse, impliquée et dynamique, avec un véritable projet d'avenir Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative Anglais de base requis (clientèle touristique) Modalités : Contrat 35h/semaine Travail du jeudi au lundi 2,5 jours de repos consécutifs Recrutement prévu pour septembre / octobre 2025 Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à l'attention de la direction à l'adresse suivante : lamadinoise@gmail.com La Madinoise mise sur les talents qui veulent s'investir durablement. Si vous souhaitez intégrer un lieu engagé, authentique et tourné vers l'avenir, rejoignez-nous !

1) Gestion budgétaire et financière (comptabilité publique) : Assurer la préparation et collaborer à l'exécution du budget et aux procédures budgétaires pour le budget principal et les budgets annexes (CCAS et Service Eau), à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers). Facturation des participations aux frais de fonctionnement de l'école et de la cantine/périscolaire aux organismes partenaires (élaboration d'un tableau de répartition). Réaliser des analyses ou études financières pour proposer des stratégies. Effectuer les demandes de subventions et suivi (rédaction des documents composant le dossier de subvention, élaboration d'un tableau de suivi). Suivi des investissements (élaboration d'un tableau permettant le suivi Prévisions/Réalisations). Gestion et mise à jour des inventaires. Emettre des mandats et titres, suivre le niveau de trésorerie. Alerter les élus sur les situations comptables. Assurer la facturation du service de distribution d'eau, gestion de la base des redevables, collaboration avec les services de trésorerie pour le recouvrement, transmission des données de facturation au tiers en charge de l'assainissement. Mise en place du prélèvement à l'échéance. Assurer une veille réglementaire en fonction de l'actualité, information des élus. 2) Gestion administrative du personnel : Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Passer les annonces de recrutement, établir les arrêtés de gestion de carrière des agents (recrutement, avancement, maladie...), établir les paies et les déclarations afférentes (DSN). Calcul des annualisations de salaires. Etablir et actualiser le règlement intérieur. Réaliser les tableaux de planning des agents. Contrôler les fiches de pointage des agents et établir un récapitulatif des heures réalisées. Contrôle de l'écart heures réalisées/heures payées pour les salaires annualisés. Renseigner les agents sur le plan administratif. Mettre à jour les fiches de postes. Préparer les entretiens professionnels. Effectuer les déclarations en fonction des événements (maladie, AT...), demander les remboursements en assurance statutaire. Dossiers de retraite. Réaliser des analyses ou études, simulations de paies, pour une aide à la décision des élus. Création et mise à jour de l'organigramme et du tableau des emplois de la collectivité. 3) Gestion administrative et Service Eau : Rédaction de courriers et documents d'information destinés à la population. Rédaction de discours ou articles pour la presse. Gestion du cimetière : émission des titres de concession définitifs, reprises de concessions en état d'abandon. Rédaction de modes opératoires pour les opérations comptables. Rédaction de notes destinées aux élus pour l'exposé de dossiers en conseil municipal. Suppléance de la secrétaire de mairie lors de ses absences. Pour le service Eau : rédaction du règlement financier ; élaborer le RPQS (Rapport sur le Prix et la Qualité du Service) ; effectuer les déclarations de taxes Agence de l'Eau ; établir et suivre l'historique des interventions techniques du service eau (recherches de fuite, réparations, travaux...). 25 heures par semaine Pas de télétravail Formation possible

Dans le cadre de son développement, le foyer rural d'Essey-et-Maizerais recrute pour la rentrée 2025: un coach sportif indépendant. Force de proposition, vous êtes un pro de fitness, hip hop, break dance, relaxation, sophrologie, pilate, yoga, gym douce, danse, self-défense, ... Vous avez comme mission, la mise en place de séances :
1 à 2 heures par semaine
uniquement en soirée
sur les semaines de temps scolaire (36semaines)
adhérents de 3 à 97 ans

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes (livraison de viande pendue sans portage). Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activités.

Description du poste :***Aide aux devoirs***Sorties au parc***Organisation du goûter***Animer des activitités ludiques***Occuper l'enfant jusqu'au retour des parents Description du profil :***L'offre débute en septembre***Calme, souriant, dynamique***, Ponctuel.le, patient.e***Une première expérience avec les enfants est souhaitable

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous aurez pour missions : * Assurer la production des bétons, * Piloter le process de fabrication du béton prêt à l'emploi en respectant les procédures qualités et les impératifs de production, * Veiller à la qualité du béton livré par des prélèvements et en coordination avec le laboratoire, * Gérer les commandes et organiser les livraisons dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement, * Optimiser et gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières, * Coordonner une équipe composée d'environ 8 chauffeurs de camions toupies, * Avoir un bon contact clientèle et assurer la qualité du service, * Conseiller techniquement les clients et les orienter vers le service commercial, * Maintenir l'état de propreté des installations, des locaux et du site, * Assurer le fonctionnement, l'entretien courant et la maintenance de 1er niveau de l'outil de production, * Déceler les anomalies et faire mettre en œuvre les actions correctives et contrôler le suivi des interventions, * Assurer la gestion administrative (production journalière, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers.), Une expérience de chef de chantier, conducteur de travaux peut correspondre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Agent d'Entretien (H/F)
TOUL ET SES ALENTOURS Présentation de GSF : Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute un(e) Agent d'entretien (H/F). Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vos missions : * Assurer la propreté et l'entretien des espaces dans le respect des protocoles définis ; * Utiliser de manière adéquate les produits et équipements mis à disposition ; * Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Respecter les horaires et organiser votre travail en toute autonomie ; * Garantir la satisfaction client par un travail bien fait et dans les délais impartis. Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), autonome et avez le sens du service. Respect des consignes de sécurité et ponctualité sont des qualités essentielles. Type de contrat : CDI ou CDD Prise de poste immédiate. Temps de travail : à définir. Rémunération : 12.38€/H Lieu du poste : en présentiel. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 12,38€ à 13,02€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Votre agence PARTNAIRE de Montargisrecherche un Chef d'équipe Production H/F en CDI pour l'un de ses client, entreprise familiale experte dans l'entretien du linge.Sous la supervision directe du Directeur d'unité, vous collaborez étroitement avec le Service Clients, l'équipe de distribution ainsi que les services « Support » au sein du siège du Groupe.Vos mission principales en tant que chef de production seront :- Veiller à respecter les budgets de frais de personnel, planifier et piloter le flux deproduction, ainsi qu'assurer le bon fonctionnement des postes de travail en fonction de lacharge- Contrôler l'affectation du personnel, la propreté de l'Unité et le respect des procéduresd'entretien du matériel et des installations, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité- Animer des réunions d'équipe et des briefings pour assurer une communication optimaleau sein de l'équipe- Assurer l'embauche des agents de production et organiserez l'intégration et la formationdes nouveaux collaborateurs- Assurer le suivi des stocks de produits, de fournitures et de consommables, tout enorganisant les approvisionnements nécessaires- Suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par lestechniciens externesContrat : CDILieu : PANNES ()Horaires : du L au V 7h30
16hSalairebrut / mensuel

RESPONSABILITÉS : • Aide aux devoirs • Sorties au parc • Organisation du goûter • Animer des activitités ludiques • Occuper l'enfant jusqu'au retour des parents PROFIL RECHERCHÉ : • L'offre débute en septembre • Calme, souriant, dynamique • Attentif.ve, Ponctuel.le, patient.e • Une première expérience avec les enfants est souhaitable

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description : L'EHPAD Ste Sophie recherche une Aide soignant(e) diplômé(e) , un(e) AVS ou un(e) AES AMP à temps complet (soit 35 heures) auprès des personnes âgées n'ayant plus leur autonomie. Poste à pourvoir de jour et de nuit. Roulement comprenant des week-end et jours fériés. Poste en 12 heures ou en 7 heures de jour et en 10h30 de nuit. Salaire de base de 2 545 euros brut auquel s'ajoute les indemnités de dimanche ou jour férié en fonction du planning établi Profil recherché : Diplôme d'Aide-soignant(e) requis                 Débutant accepté

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12.38€/h brut Lieu du poste : 1 fois par semaine 1h

Description du poste : Dans le cadre de nos recrutements, votre agence R.A.S Nancy recrute, pour un de ses clients, un(e) manutentionnaire H/F***Chargement/déchargement de camions***Port de charges***Manutention***Environnement de travail frigorifique***Marchandises : viande principalement (sur palette et suspendue)***Horaires : 17h-02h***Le petit plus de cette mission : une petite équipe sur les quais, ce qui permet de travailler dans l'entraide et la bonne humeur ! :) Description du profil : Vous souhaitez annuler votre abonnement à la salle de sport ? Nous avons le poste qu'il vous faut pour cela ! Le port de charges et la manutention font parti intégrante de ce poste, ce qui vous fera gagner du temps car plus besoin d'aller à la salle en sortant du boulot ! Idéalement vous possédez le CACES R489 1A ou 1B Si vous êtes qqn de sérieux, travailleur et dynamique : ce poste est fait pour vous !

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble plateau à l'international
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL Plateaux H/F sur le secteur de Flirey dans la Meurthe-et-Moselle (54) Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Bénéficier d'avantages : Action Logement

Description : Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement. Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé.  Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage. Compétences attendues :  * Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident * Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche. CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil. Profil recherché : Impérativement titulaire du diplôme d'IDE. Débutant accepté. 

- Vous serez amené à réaliser des pièces uniques, petites et moyennes séries des ouvrages, structures chaudronnés complexes par la mise en forme et l'assemblage de tôles et de pièces usinées de différentes dimensions, à partir de plans selon les exigences de qualité et les règles de sécurité
Intervenir sur différents types de matériaux : acier, inox, (aluminium serait un plus)
Lire et comprendre les plans d'exécutions des pièces (cotation iso, localisation)
Lire et comprendre les gammes de travail
Effectuer des opérations de redressage (connaissance impérative)
Maîtriser les types de soudure : TIG, par points (1.5 à 6 mm d'épaisseur)
Renseigner les documents internes de traçabilité (ordres de fabrication)
Très bonne aptitude à la lecture des plans
Travailler avec minutie et précision
Travailler en polyvalence (opération de perçage, découpage laser, roulage, taraudage, soudure)

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Apprenti régulateur en transport de voyageurs H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700). En binôme avec notre Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
Participer à la gestion quotidienne et opérationnelle du service
Traiter les appels, mails et réclamations des usagers et conducteurs
Suivre les plannings et ajuster les roulements selon les aléas (pannes, absences.)
Contribuer à la continuité du service en lien avec les équipes terrain
Appuyer le régulateur dans la coordination des opérations et le reporting Votre profil :
Vous êtes actuellement en formation pour devenir exploitant/régulateur dans le transport
Vous avez une appétence pour le transport de voyageurs
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous aimez le contact, le terrain et la polyvalence Ce qui nous distingue :
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous proposons un contrat d'apprentissage sur notre site de Maidières (54700). Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Exploitant régulateur en transport de voyageurs H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700). En lien avec notre Responsable d'exploitation et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, votre rôle sera de garantir l'organisation, l'animation et la gestion de notre équipe roulante d'autocars sur notre secteur de Maidières, composée d'une cinquantaine de conducteurs. Vos missions seront les suivants : Gestion quotidienne administrative
Suivi des documents obligatoires
Contrôle quotidien des rapports, comptes rendus, etc
Gestion des appels du service
Participation à la planification du secteur et envoi des plannings aux conducteurs
Adaptation des roulements aux besoins et événements
Gestion des congés et absences
Veille au respect des règles légales et conventionnelles
Reporting des effectifs et mise à jour des prévisions Contrôler l'activité transport du secteur
Assurer le lien entre le personnel de conduire, les usagers et l'entreprise
Contrôle de la qualité des services effectués
Réponse aux réclamations
Assistance aux conducteurs en cas d'incident ou d'accident
Organisation de la continuité du service en cas d'incidents
Participation aux opérations de contrôle de fraude et de qualité Encadrer et manager les conducteurs
Contrôle de l'exécution des services sur le terrain (ponctualité, tenue, qualité.)
Veille au respect des consignes
Évaluation des conducteurs et proposition de formations internes
Susciter l'implication et la motivation des conducteurs
Alerte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et rédaction de rapports
Reporting quotidien de l'activité terrain Assurer la gestion quotidienne du secteur
Gestion des approvisionnements nécessaires au secteur
Gestion du stock de matériel pour la maintenance
Assurer la disponibilité des véhicules en collaboration avec le service maintenance Votre profil :
Vous avez une première expérience dans l'administratif et/ou en gestion des plannings
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes impérativement titulaire du permis B
Vous êtes dynamique et avez une capacité à fédérer
Vous aimez le contact, le terrain et la polyvalence Ce qui nous distingue :
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (54700) avec une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 et 30 000 euros / an. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en CDI temps complet ou en contrat période scolaire de 25h / semaine, sur le secteur de Maidières. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes:
la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF )
l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs
la délivrance et le contrôle des titres de transport
le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués
l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue:
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération:
Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel)
Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel)
13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
Prime de bienvenue de 500 euros bruts Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de loutil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes délectricité, dautomatismes, de robotique Il réalise lingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche. Activités : A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes. Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel) Responsabilités : Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes. Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance, Coût, Délais Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet Connaissances/Compétences techniques : Très bonnes connaissances dans les domaines de lélectrique industrielle et de lautomatisme. Connaissances des domaines de la robotique, de linformatique industrielle, des réseaux industriels, Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels. Savoir-faire Gérer des projets délectricité et dautomatismes, Travailler en équipes projets, Programmer les automates Schneider aux standard PAM Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations délectricité et automatismes, Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point. Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.

OFFRE A POURVOIR EN URGENCE Notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) recherche un second de cuisine (H/F) Sous la direction du Chef cuisinier vous aurez pour missions :
préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire,
respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste est à pourvoir immédiatement . Première expérience exigée. Salaire attractif selon expérience et prime selon investissement Possibilité de logement sur place .

Nous recherchons pour notre restaurant O'Clos du père OCA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) serveur/serveuse Vous effectuez les opérations suivantes :
service des plats,
le dressage des tables,
accueil des clients,
prise de commandes,
respect de la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.

Nous recherchons pour notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) Second/Seconde de cuisine Les missions principales :
Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.
Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks.
Encadrer l'équipe de cuisine.
S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

En tant qu'aide cuisinier (H/F), pour une prise de poste rapide, vous travaillez pour la saison, au sein d'un restaurant bistronomique , Vous aidez à l'élaboration des entrées, plats et desserts.. Vous travaillez les weekends et vous aurez 2 jours consécutifs de repos en semaine Salaire au SMIC , heures supplémentaires payés et si investissement prime en sus CDD jusqu'en septembre, évolutif. Deux postes sont à pourvoir. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou téléphonez directement au 06 17 97 88 01.

Le recensement de la population de Blénod se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la commune recrute des agents recenseurs. Missions : l'agent recenseur sera chargé d'effectuer le recensement de l'ensemble des logements et habitants du secteur géographique déterminé qui lui sera confié. Avant le recensement : Etablir la tournée de reconnaissance (repérage des adresses) du secteur confié. Etablir le relevé des adresses. Etre présent aux deux ½ journées de formations dispensées par l'INSEE. Pendant le recensement : Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement (fiche logement, bulletins individuels.). Collecter toutes les informations. Tenir à jour, régulièrement, le carnet de tournée. Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal qui pilote le recensement, pour faire le point sur l'avancement de la collecte. Formation : 2 demi- journées de formation assurées par l'INSEE et la commune seront organisées et porteront sur les concepts, les procédures de recensement, procédures de collecte et règles juridiques. Conditions d'exercice :
disponibilité du 15 janvier au 14 février 2026
formations préalables obligatoires à dates fixes et impératives (début janvier 2026) Le poste requière une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail. Profil attendu :
être majeur et si possible disposer d'un moyen de locomotion
avoir de bonnes capacités relationnelles
faire preuve de neutralité, discrétion et confidentialité (respect du secret des informations récoltées) Les personnes intéressées peuvent adresser leurs candidatures à la mairie de Blénod les Pont à Mousson- Recensement de la population
A l'attention de Claire DIAZ
220 avenue Victor Claude
54700 Blénod les Pont à Mousson. Pour toute information complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Claire DIAZ, coordonnatrice communal (03.83.80.43.33). Le poste proposé est un contrat de vacation du 15/01/26 au 14/02/26, rémunéré selon un forfait par « logement recensé » et par « bulletin individuel recensé ». Une compensation sera également prévue pour le temps consacré à la formation obligatoire préalable, ainsi qu'une gratification en fonction des résultats du recensement.

Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, plusieurs Manoeuvre (H/F) pour un chantier en extérieur. Vous aurez pour mission :
la pose de clôture
la réalisation d'activité de métallerie et divers travaux de manutention à réaliser sur le chantier en extérieur Vous avez idéalement réalisé une première mission sur un poste similaire. Mission de 15 jours renouvelable jusqu'à fin octobre 2025. 8h-16h (1h de pause) du lundi au vendredi

Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, plusieurs Manoeuvre (H/F) pour un chantier en extérieur. Vous aurez pour mission : ?
la pose de clôture
la réalisation d'activité de métallerie et divers travaux de manutention à réaliser sur le chantier en extérieur Vous avez idéalement réalisé une première mission sur un poste similaire. Mission de 15 jours renouvelable jusqu'à fin octobre 2025. 8h-16h (1h de pause) du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre d'un projet de changement de Gestion Électronique des Documents (GED), nous recherchons des ingénieurs documentaires pour renforcer nos équipes. Missions : * Analyser les documents et supprimer ceux qui ne doivent pas migrer. * Vérifier et corriger les métadonnées. * Intégrer les documents actuellement hors GED en collaboration avec les producteurs. * Mettre en conformité des lots documentaires. * Être force de proposition pour la structuration de la nouvelle GED. * Diplômé(e) d'un niveau Bac +4 ou plus, vous avez accumulé entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion d'une unité documentaire au sein d'un contexte technique. Votre expertise couvre le suivi des indicateurs et la production de rapports. * Votre approche est marquée par la rigueur, l'organisation et l'autonomie, avec une capacité remarquable à synthétiser l'information. Contrat : CDD de 9 mois Localisation : Blénod (54700) Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche plusieurs Agent de nettoyage industriel (H/F), débutant(e) accepté(e) Vous intervenez au sein d'une Usine de production. Vous serez en charge :
Balayage, ramassage et évacuation des déchets tels que le sable, le ciment ou le vernis
Possibilité d'utiliser un marteau piqueur
Divers travaux de manutention. Aucune qualification précise n'est requise. Vous devrez simplement avoir la capacité de vous adapter à un environnement de travail particulièrement difficile (poussière qui implique de travailler avec un masque, travail en hauteur, port de charges...). Vous n'avez pas peur du travail physique et salissant, vous êtes ponctuel, consciencieux, assidu et motivé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Débutant accepté. Si vous possédez la formation 'travaux en hauteur', cela serait un + ?Mission renouvelable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rattaché·e à la direction du développement et en lien étroit avec les chefs de projets et les fonctions supports, vous :- Identifiez des sites propices à l'implantation de parcs éoliens sur le secteur grand est.- Négociez les accords avec les propriétaires et exploitants agricoles.- Représentez l'entreprise auprès des différents acteurs publics et locaux.- Garantissez la faisabilité technique et foncière des projets et assurez un suivi régulier du territoire (veille concurrentielle, reporting).- Soutenez les chefs de projets jusqu'au lancement des études.Détails du poste : CDI ETAM ou cadre, horaires de journée du lundi au vendredi dont 1 jour de télétravail, véhicule possible, Tickets restaurants 10 euros, prime sur objectif personnel.

Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dieulouard . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dieulouard. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, Agent de nettoyage (H/F) au sein d'une usine de production Vous serez en charge :
Nettoyage des locaux, du réfectoire, des vestiaires, des sanitaires, des sols et des douches
Veiller à la bonne utilisation du matériel d'entretien
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez un certain sens de l'organisation. On vous apprécie pour votre qualité d'exécution et une forte capacité d'adaptation. Aucune expérience exigée. Horaire possible en coupé et travaille également lundi au dimanche sur du temps partiel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail

Expérience minimum 3 ans dans le métier Préparation de chantier Lecture des plans Prise de métrés et de niveaux Pose de chape Autonome Sérieux

Votre mission : Vous effectuerez la maintenance sur tout le site de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive Suivre et réaliser le programme d'entretien des moyens de production dans les temps et délais impartis en limitant au maximum les temps d'arrêt machine
Identifier et Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
Informer les utilisateurs des délais de remise en service des équipements et des modes de marche dégradée
Procéder à la réparation ou au remplacement de matériels électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme etc
Intégrer la dimension économique dans la prise de décision
Informer son responsable en cas de nécessité d'une intervention extérieure
Identifier les dysfonctionnements et causes de pannes récurrentes et proposer des solutions pour y remédier
Participer à la réalisation de travaux neufs et collaborer sur les projets d'amélioration continue
Nettoyer son poste de travail et son lieu d'intervention, entretenir ses outils (caisse à outils, etc
Renseigner les sorties de stock et alerter en cas de stock insuffisant
Renseigner l'ensemble de son activité sur la GMAO
Accompagner les opérateurs de production afin de les rendre autonomes sur les opérations de maintenance de premier niveau
Contribuer à l'amélioration du poste de travail (proposition de modification, KAIZEN, etc et assister aux réunions liées à l'activité Poste en 3x8 (équipes de jour, soir et nuit). Salaire brut annuel entre 30 000 EUR et 36 000 EUR selon expérience. Avantages sociaux liés au groupe (mutuelle, prévoyance, CE, etc.). Environnement de travail moderne et sécurisé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Expérience significative en maintenance industrielle. Connaissances en soudure et en serrurerie. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Sur la centrale thermique de Blénod les Pont à Mousson, vous êtes en charge de :
la distribution de l'outillage
les inventaires
la préparation des colis et leur expéditions
la gestion du rangement et du stockage du matériel horaires : 8h-12h / 13h
16h Pour des raisons d'astreinte ( 1 week end toutes les 3 semaines ) , vous résidez dans un rayon proche de la centrale thermique . Le contrat pourra être transformé en CDI si vos compétences correspondent à l'attendu de l'employeur .

POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront :
Effectuer la maintenance préventive
Diagnostiquer les dysfonctionnements
Réaliser divers travaux de maintenance
Renseigner vos rapports d'intervention Panier + indemnité KM PROFIL : Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le milieu industriel et vous êtes titulaire d'un Bac pro maintenance. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K
36K/ an + panier + indemnités km + Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : 3x8 ou journée Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54). Vos missions seront :
Effectuer des interventions préventives
Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation)
Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations
Réaliser divers travaux de maintenance
Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Prime St Eloi PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¯Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.