Offres d'emploi aux Rouges-Eaux

Nous recherchons des agent(es) d'entretien pour le nettoyage de locaux (bureaux, sanitaires, réfectoire). Les mardis et jeudis de 6h30 à 8h30. CDD longue durée Permis B conseillé Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Identifier les déchets dangereux amenés par les collecteurs sur le site,
Massifier les déchets, en fonction de la compatibilité des produits (benne, GRV, citernes, etc),
Organiser les espaces de stockage pour gérer au mieux les expéditions
la conduite d'un chariot est indispensable,
Gérer les stocks et déclencher les RDV d'expédition des déchets,
Expédier les déchets selon les règles de transport ADR (faire l'étiquetage des colis, remplir les camions d'expédition selon la compatibilité des produits et les charges dans le camion, etc),
Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel (contenants, camion, différents engins, EPI, etc)
Renseigner tous les documents inhérents aux différentes interventions réalisées et remonter les anomalies de terrain via les différents outils mis à disposition. Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de protection individuelle obligatoire mis à votre disposition et vous respectez les règles de sécurité de l'entreprise Vous intégrerez une structure à taille humaine dans laquelle l'entraide et les liens inter-services sont très importants. Vous possédez idéalement le CACES 3 . Poste de journée du lundi au vendredi. CDD au départ pour remplacement maladie mais peut évoluer vers un contrat plus long.

Devenez la pièce maîtresse de notre production en rejoignant notre équipe d'agents de montage assemblage. Votre prochain défi, si vous l'acceptez :
Assembler et monter divers éléments pour créer des produits de qualité
Contrôler et ajuster les pièces pour assurer une parfaite conformité
Participer activement à l'amélioration continue des processus de montage

Nous avons un restaurant sur le secteur de Les Rouges Eaux qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

Entreprise familiale artisanale, spécialisée dans la conception et la fabrication sur mesure d'aménagements en bois, nous recherchons un(e) menuisier agenceur confirmé(e) et autonome, passionné(e) par le travail du bois et soucieux(se) du détail. Vos missions
Réaliser des agencements sur mesure : mobilier, cuisines, dressings, escaliers, etc.
Lire et interpréter des plans techniques
Travaille de pose chez le client
Choisir les matériaux et assurer les finitions avec soin
Travailler en binôme Profil recherché
Expérience significative en menuiserie d'agencement
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Maîtrise des outils traditionnels
Esprit d'équipe et respect des valeurs artisanales Ce que nous offrons
Un environnement de travail familial et bienveillant
Des projets variés et valorisants
La possibilité de s'exprimer pleinement dans son métier
Une entreprise à taille humaine où la qualité prime sur la quantité

Nous avons une entreprise sur le secteur de Brouvelieures qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Nous avons une entreprise sur le secteur de Taintrux qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines spéciales, un monteur mécanique H/F Votre travail, réalisé en atelier, consiste à :
Identifier, monter, assembler et ajuster les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure selon la définition des plans, les instructions de montage et les plans de contrôles associés
Effectuer des manutentions légères (petites pièces : maîtrise de l'élingage et des techniques avec le pont roulant)
Effectuer des manutentions complexes (pièces volumineuses : maîtrise de l'élingage et des techniques avec le pont roulant)
Alerter en cas de non-conformité et informer les personnes concernées et/ou le responsable de projet pour les problèmes techniques, qualitatifs, retards ou manquants
Préparer et emballer les machines en vue de leur expédition Vous travaillez en horaire de journée Salaire brut compris entre 12 et 14 EUR de l'heure, selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Savoir lire et interpréter des plans mécaniques
Savoir utiliser les outillages manuels (clé, pince, scie...) et électroportatifs (perceuse, meuleuse, ponceuse...)
Savoir utiliser des outils de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, etc...) Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur mécanique en intérim à Saint-Michel-sur-Meurthe
88470.

Adecco St Die recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux, un-e Monteur (H/F) basé-e à Saint-Michel-sur-Meurthe (88470). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec un rythme de travail à temps plein. Vous aurez l'opportunité de travailler un mois en France et un mois en Allemagne, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. En tant que Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage mécanique de composants, garantissant la qualité et la précision des produits finis. Votre expertise contribuera à maintenir les normes de sécurité et à optimiser les processus de fabrication. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à lire des plans et à utiliser des outils manuels sera mise à profit pour atteindre les objectifs de production. Votre rôle consiste à assurer le montage des pièces mécaniques selon les plans établis, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené-e à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Votre adaptabilité et votre gestion du temps seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre gestion du temps et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement dynamique.
Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais de production.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus avec aisance. Compétences techniques :
Lecture de plans : Vous maîtrisez l'interprétation des schémas techniques pour un assemblage précis.
Utilisation d'outils manuels : Votre habileté avec les outils est indispensable pour le montage des pièces.
Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Assemblage mécanique : Vous avez une expertise dans l'assemblage de composants mécaniques, assurant la qualité des produits finis. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !

Pose de menuiserie aluminium (fenêtres, porte de garages, murs rideaux, pergola bioclimatique, stores, volets roulants...) Déplacement dans toutes la France du lundi au jeudi. Déplacement avec le véhicule de la société, hotel et restaurant pris en charge par l'entreprise. Poste à pouvoir pour maintenant

Nous avons une entreprise sur le secteur de Brouvelieures qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Nous avons une entreprise sur le secteur de Taintrux qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Rejoignez Aux Brimbelles, bar-restaurant familial à Brouvelieures (Vosges) : cuisine de saison, produits locaux et esprit d'équipe. Description du poste / Missions : Épauler le Chef sur les postes chaud/froid et assurer la mise en place. Cuissons, sauces, dressages : assiettes régulières, propres et envoyées dans les temps. Participer aux plats du jour / suggestions selon la saison et les arrivages locaux. Gestion des stocks : réception, rangement, DLC, lutte anti-gaspillage. Respect et application des normes HACCP ; propreté et hygiène du labo. Encadrer/faire progresser l'apprenti cuisine ; remplacement du Chef en son absence. Services : midi en semaine + vendredi soir, samedi midi & soir, le dimanche sur privatisation. Prise de poste : dès que possible Profil recherché : Sens du goût, rigueur, rapidité, organisation et esprit d'équipe. Autonomie, pédagogie, intérêt pour la cuisine locale & de saison. Compétences (savoir-faire) : Dresser des plats / maîtriser les cuissons Réaliser sauces, fonds, préparations de base Mettre en place un poste et organiser l'envoi Contrôler l'état des stocks et passer des commandes simples Appliquer les procédures HACCP / nettoyage du poste Qualités professionnelles (savoir-être) Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité, autonomie, pédagogie.

Le poste : Nous recherchons, pour notre client, une scierie raboterie, un Mécanicien Industriel de Nuit pour renforcer l'équipe de maintenance. Vous interviendrez au sein de l'atelier raboterie avec pour principales missions : Maintenance préventive et curative : assurer l'entretien régulier des machines et intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production. Diagnostic des dysfonctionnements : analyser les problèmes mécaniques, identifier les causes et proposer des solutions adaptées pour optimiser le fonctionnement des équipements. Réparation et remplacement des pièces : démonter, réparer ou remplacer les éléments défectueux des machines (roulements, moteurs, vérins, systèmes de transmission.). Amélioration continue : échanger avec les équipes de production pour mieux cibler les interventions et contribuer à l'amélioration des performances des équipements. Remise à niveau du parc machines : participer activement à la modernisation des installations en intégrant des technologies et composants récents. Respect des normes de sécurité : veiller à appliquer les consignes de sécurité et garantir un environnement de travail sûr pour tous Les horaires sont de nuit , avec une prise de poste à 20h , vous permettant d'échanger avec les équipes de production pour mieux cibler les interventions de maintenance et réparation. Une importante remise à jour du parc machines est prévue, nécessitant une expertise mécanique approfondie. Profil recherché : Nous recherchons un mécanicien de précision avec une solide expérience en maintenance industrielle. Vous devez être à l'aise avec le diagnostic et la résolution de pannes, et capable de travailler en autonomie. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à collaborer avec les équipes de production seront des atouts essentiels pour mener à bien votre mission. Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Bruyères (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide aux déplacements et transferts ;
Aide à la toilette ;
Aide à la préparation et prise des repas ;
Discussion et activités ;
Promenades et sorties ;
Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Rattaché (e) à la responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des collectes de déchets dangereux dans le respect de la réglementation transport et de la réglementation ADR;
Acquérir des compétences chimiques pour pouvoir réaliser des interventions de regroupement de produits ou de dépollution selon les instructions des chimistes;
Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel (contenants, camion, différents engins, EPI, etc);
Renseigner tous les documents inhérents aux différentes interventions réalisées;
Faire des visites de sécurité sur les sites Sarpi & les sites de clients. Vous possédez une formation FIMO à jour et impérativement une formation ADR de Base. Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de sécurité de l'entreprise. Vous avez le sens du client et du service et disposez d'une aisance relationnelle : vous véhiculez l'image de l'entreprise chez nos clients. L'attrait pour le terrain, la sécurité, la rigueur, l'esprit d'équipe, la polyvalence et votre dynamisme seront vos atouts de réussite. Poste de journée du lundi au vendredi, à pourvoir en CDD de remplacement pouvant évoluer Salaire à définir selon profil, indemnités de repas, 13ème mois, mutuelle.

Au sein d'un établissement présent dans les Vosges depuis plus de 33 ans, vos principales missions sont les suivantes :
Vous prospectez et recherchez des biens
Vous mettez en valeur ces biens et réaliser la mise en relation avec les clients
Vous organisez et faites les visites
Vous rédigez les comptes-rendus de visites et les compromis de vente
Vous assistez le client du début de la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous vous rendez aux rendez-vous de biens à visiter Vous n'avez aucun droit d'entrée et percevez 25 % HT sur les commissions des entrées et 25% HT sur commissions des sorties.

Adecco recherche un-e Soudeur- Assembleur (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, située dans le secteur de Rambervillers. Ce poste est essentiel pour la fabrication de gardes corps, de la conception à l'assemblage, en passant par la soudure et le montage. Vous serez amené-e à vous déplacer sur des chantiers dans un rayon d'une heure autour de l'entrerprise . En tant que Soudeur- Assembleur, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des tâches de soudure semi-automatique, le montage et la pose des structures métalliques. Vous serez responsable de la lecture de plans, de l'assemblage et du suivi des côtes pour garantir la précision et la qualité des ouvrages. Votre capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec l'équipe sera déterminante pour le succès des projets. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une précision et une attention aux détails dans chaque tâche. Vous êtes passionné-e par le travail en équipe et avez une capacité naturelle à résoudre les problèmes. Votre expérience dans le soudage MIG/MAG et votre connaissance des métaux vous permettront de réussir dans ce rôle. La maîtrise de la lecture de plans et l'utilisation d'outils de mesure sont essentielles pour garantir la qualité des assemblages. Compétences comportementales :
Précision : essentielle pour garantir la qualité des soudures et des assemblages.
Attention aux détails : pour suivre les côtes et assurer la conformité des structures.
Travail en équipe : pour collaborer efficacement avec vos collègues sur les chantiers.
Résolution de problèmes : pour surmonter les défis techniques rencontrés. Compétences techniques :
Soudage MIG/MAG : pour réaliser des soudures de haute qualité.
Lecture de plans : pour comprendre et exécuter les projets selon les spécifications.
Connaissance des métaux : pour choisir les matériaux appropriés.
Utilisation d'outils de mesure : pour garantir la précision des assemblages. Une première expérience dans le domaine est indispensable . Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réalisation de projets métalliques innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco St Die recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux, un-e Câbleur (H/F) pour un poste basé à Saint-Michel-sur-Meurthe. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, pour une durée de deux mois. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein, avec un mois en Allemagne et un mois en France, sur des horaires de journée. En tant que Câbleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de câblages électriques, contribuant directement à la qualité et à la performance des produits de notre client. Votre expertise en lecture de plans et en câblage sera mise à profit pour garantir le respect des normes électriques et la sécurité des installations. Vous serez amené-e à utiliser des outils manuels et à réaliser des soudures électriques, tout en collaborant étroitement avec une équipe dynamique et engagée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Une première expérience dans le domaine du câblage est un atout pour ce poste. Vous êtes précis-e, capable de gérer votre temps efficacement et de travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre capacité à évoluer dans un contexte international seront des atouts précieux. Compétences comportementales
Précision: essentielle pour garantir la qualité des câblages et le respect des normes.
Travail en équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et assurer la réussite des projets.
Gestion du temps : vous permet de respecter les délais et d'optimiser votre productivité.
Adaptabilité : nécessaire pour évoluer dans un environnement international et technique. Compétences techniques
Lecture de plans : vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques pour réaliser des câblages précis.
Soudure électrique : vous êtes compétent-e dans l'utilisation de techniques de soudure pour assembler les composants.
Utilisation d'outils manuels : vous savez manipuler les outils nécessaires à la réalisation des câblages.
Connaissance des normes électriques : vous assurez la conformité des installations selon les standards en vigueur.
Câblage : vous avez une expérience pratique dans la réalisation de câblages électriques complexes. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !

L'EHPAD du Centre Hospitalier de l'Avison à Bruyères (88) est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) en soins généraux pour remplacement de 3 mois, qui pourra être reconduit Vos missions :
Effectuer les actes que vous êtes habilité (e) à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit.
Effectuer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
Contrôler les soins de base dispensés par les aides soignants, les aides médico-psychologiques, les Agents des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) affectés aux soins d'hygiène et de confort, voire réaliser les actes de nursing : toilette d'un résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie.
Veiller à la nutrition et à l'hydratation des résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des résidents ).
Rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité.
Vérifier l'application des procédures en matière d'hygiène
Assurer une fonction éducative auprès du résident (diabète ..). L'établissement est particulièrement attentif à la Qualité de Vie au Travail de ses agents et a mis en place des actions concrètes pour favoriser le bien être au travail (séances ostéopathe 1fois par mois, CGOS) Conditions et environnement de travail :
Travail en 12h
1 week-end sur 3

Le Service d'USLD du Centre Hospitalier de l'Avison à Bruyères (88) est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) en soins généraux pour remplacement de 3 mois, qui pourra être reconduit Vos missions :
Effectuer les actes que vous êtes habilité (e) à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit.
Effectuer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
Contrôler les soins de base dispensés par les aides soignants, les aides médico-psychologiques, les Agents des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) affectés aux soins d'hygiène et de confort, voire réaliser les actes de nursing : toilette d'un résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie.
Veiller à la nutrition et à l'hydratation des résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des résidents ).
Rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité.
Vérifier l'application des procédures en matière d'hygiène
Assurer une fonction éducative auprès du résident (diabète ..). L'établissement est particulièrement attentif à la Qualité de Vie au Travail de ses agents et a mis en place des actions concrètes pour favoriser le bien être au travail (séances ostéopathe 1fois par mois, CGOS) Conditions et environnement de travail :
Travail en 12h
1 week-end sur 3

Description du poste : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! ACTUA Epinal, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie du papier, un Assistant Qualité H/F Au sein d'un environnement dynamique, vous êtes rattaché(e) au Responsable Qualité. En tant qu'acteur de la politique qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Qualité pour soutenir la mise en place et le suivi des démarches qualité, notamment dans le cadre des référentiels ISO 9001, IFS et HACCP. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Contribution au projet SHIZEN Qualité :***Planification des audits via notre outil informatique dédié.***Suivi des plans d'actions dans le logiciel qualité.***Intégration et mise à jour des données dans des fichiers Excel.***Compréhension du déroulement d'un audit qualité (une participation antérieure à un audit est un plus). Préparation à la certification IFS :***Mise à jour documentaire (procédures, enregistrements, etc.).***Réalisation d'inspections internes et participation aux audits.***Création ou mise à jour du manuel HACCP.***Suivi et levée des non-conformités issues des audits internes. Description du profil : De formation bac+3 minimum dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie ou dans l'agroalimentaire Vous connaissez impérativement les référentiels ISO 9001, HACCP, et idéalement IFS. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre perspicacité, votre sens du détail et de l'observation, pour votre précision. Maitrise d'Excel requise : tableaux croisés dynamiques, formules, etc.. Une connaissance des outils d'amélioration continue (Lean Management) est un atout. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée

MERCI DE BIEN LIRE LE DESCRIPTIF DU POSTE Notre Client recherche son MAGASINIER VENDEUR EN MOTOCULTURE & MATÉRIEL AGRICOLE H/F Au quotidien vous serez en charge de :
l'accueil physique et téléphonique des clients
la réception
le conseil et la vente de pièces détachées et de matériels
la gestion des commandes et la réception des colis
la promotion des ventes
le traitement des mails
gestion des stocks et mise en rayon
l'affichage des prix
la facturation et l'encaissement
la gestion des retours clients
la préparation des colis Horaires de journée du lundi au vendredi Salaires à déterminer selon expériencesProfil recherché Expérimenté(e) sur un poste similaire et/ou de formation dans le domaine des espaces verts ou agricole, vous aimez le contact client. Vous avez le sens du service, vous êtes disponible et organisé(e)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Mission INTERACTION LES HERBIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise du luxe, un(e) opérateur(trice) de conduite autolaveuse en autonomie. Le/la titulaire du poste sera responsable de l'entretien et du nettoyage des surfaces selon les normes de qualité élevées propres au secteur du luxe, en assurant le bon fonctionnement et la maintenance de l'autolaveuse. Vos missions :
Conduire l'autolaveuse en toute autonomie pour nettoyer les espaces désignés.
Veiller à la propreté et à l'hygiène des zones attribuées conformément aux exigences de l'entreprise.
Effectuer les vérifications quotidiennes et l'entretien de premier niveau de l'équipement.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Compétences attendues :
Capacité à conduire une autolaveuse en autonomie.
Rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches.
Respect des normes de qualité et des consignes de sécurité.
Autonomie et organisation dans le travail quotidien.
Bonne communication pour signaler les éventuels problèmes. Horaires en journée normale : 8h 16h15 ou de 9h à 17h Salaire : de EUR à EUR par MOIS + .

RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur(trice) de ligne (h/f). Vous serez en charge de la conduite d'une ligne de production et de conditionnement. Les principales missions sont de : •Approvisionner la machine en papier et en encre ; •Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue ; •Régler la machine et les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres,...) selon les ordres de fabrication ; •Conduire en toute autonomie la ligne en respectant les standards de qualité, de sécurité, d'environnement et de productivité ; •Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis ; •Ajuster les réglages pour une conduite optimisée tout en assurant le respect des caractéristiques des commandes clients ; •Réaliser les BAT et constituer les dossiers de référence ; •Compléter les documents spécifiques et notamment déclarer la production dans le système d'information ; •Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements. •Être force de proposition dans les méthodes et l'organisation du poste Horaires de travail : rythme en 3x8 du lundi au samedi (une semaine matin
une semaine après-midi
une semaine nuit) PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) de formation niveau BEP/CAP en production, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous avez une expérience significative dans le monde de l'industrie, motivé et avez envie d'apprendre un métier après une formation de 2 mois, alors rejoignez nos équipes ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et disposez des connaissances mécaniques de base ainsi qu'une capacité à utiliser l'outil informatique Vous avez impérativement une expérience en imprimerie et couleur.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR MAGASINIER (H/F) Envie de rejoindre une entreprise familiale dynamique et engagée ? Vos missions seront :
Accueillir, orienter, conseiller et servir les clients
Réceptionner et contrôler les livraisons, identifier et ranger les produits
Préparer les commandes pour les livraisons et aider au chargement des véhicules
Conduire et manœuvrer les engins de manutention en toute sécurité (CACES 3 et 5)
Maintenir un parc propre et organisé, garant de l'image professionnelle de l'entreprise PROFIL : Vous avez un sens du service client et un goût pour le contact humain très prononcé. Votre organisation et votre rigueur dans la gestion des stocks et des commandes n'est plus à prouver Vous avez un fort esprit d'équipe et avez envie de participer au succès collectif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description : En qualité d'ASSISTANT SOCIAL DIPLÔMÉ, vous serez affecté au service Social du Centre Hospitalier Émile Durkheim, avec un TEMPS DE TRAVAIL PARTAGÉ : * 25% sur le site d'Épinal. * 25% sur le site du Thillot. * 50% sur le site de Bruyères. Vous conseillez, orientez et soutenez les patients, par une ÉVALUATION SOCIALE, permettent de mettre en œuvre un projet adapté à l'état de santé du patient et aux possibilités de l'environnement. Vous les ACCOMPAGNEZ DANS LEURS DÉMARCHES et faites le lien avec les services / structures nécessaires. Vous participez activement à la PRÉVENTION DES DIFFICULTÉS SOCIALES ou médico-sociales rencontrées par les patients et concourez ainsi à améliorer leurs conditions de vie (sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel). ACTIVITÉS PRINCIPALES : * ORGANISATION DE LA SORTIE D'HÔPITAL en coordination avec les professionnels hospitaliers en charge du patient et les partenaires et/ou structures extérieures * Réalisation d'un bilan des DROITS DU PATIENT  * Information sur l'offre de soins, sociale, médico-sociale du territoire * MÉDIATION DES RELATIONS avec la famille, le représentant légal du patient et les différents partenaires extérieurs * Montage et instruction de dossiers * Rédaction de COMPTES-RENDUS relatifs aux observations / interventions * Participation aux actions dynamisant le RÉSEAU PARTENARIAL * Veille sociale et documentaire POSTE EN CDD RENOUVELABLE. Profil recherché : TITULAIRE D'UN DIPLÔME d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), vous avez une connaissance des structures médico-sociales et hospitalières. Outre d'EXCELLENTES QUALITÉS RELATIONNELLES (écoute, discrétion, bienveillance), vous savez faire preuve d'ADAPTABILITÉ et PRIORISER les demandes d'intervention selon leur degré d'urgence. L'ESPRIT D'ÉQUIPE ET DE COLLABORATION fait partie de vos valeurs, vous permettant aisément de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de développer un réseau de partenaires. VOUS AVEZ CHOISI CE MÉTIER PAR VOCATION ET AVEC L'ENVIE D'ÊTRE UTILE AUX AUTRES ? Travailler au sein de notre hôpital vous permettra d'exercer votre métier dans toute sa dimension en rencontrant des situations riches et variées. Permis B obligatoire afin de se rendre sur les différents sites.  

RESPONSABILITÉS : Votre mission Véritable ambassadeur de notre entreprise, vous êtes au cœur de la relation client. Vous accueillez, conseillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers. En parallèle, vous assurez la réception, la préparation et la distribution des marchandises, garantissant la disponibilité des produits et la qualité de service. Grâce à votre dynamisme commercial, vous participez pleinement à l'attractivité et au développement du point de vente. Ce que vous ferez au quotidien Un poste polyvalent qui allie contact client et logistique ! Côté magasinier • Accueillir, orienter et servir les clients sur la cour. • Réceptionner et contrôler les livraisons, identifier et ranger les produits. • Surveiller les stocks, anticiper les ruptures et participer aux commandes. • Préparer les commandes pour les livraisons et aider au chargement des véhicules. • Conduire et manœuvrer les engins de manutention en toute sécurité. (La possession des CACES 3 et 5 est indispensable.) • Maintenir un parc propre et organisé, garant de l'image professionnelle de notre agence. Côté vente • Accueillir chaleureusement chaque client, au comptoir ou au téléphone. • Identifier les besoins, proposer les meilleures solutions et conclure les ventes. • Établir et suivre devis, commandes et factures, en respectant délais et conditions négociées. • Contribuer à l'animation commerciale : promotions, mise en avant des produits, mise à jour des documentations. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous aimons chez vous • Votre sens du service client et votre goût pour le contact humain. • Votre organisation et votre rigueur dans la gestion des stocks et des commandes. • Votre esprit d'équipe et votre envie de participer au succès collectif. Ce que nous vous offrons • Un poste varié qui combine vente et logistique, parfait pour ceux qui aiment bouger et échanger. • Un environnement convivial où l'entraide et la bonne ambiance comptent autant que la performance. • Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences commerciales et techniques.

RESPONSABILITÉS : Votre équipe Actua Epinal vous propose une offre d'emploi. Nous recrutement un Responsable QHSE débutant (H/F) pour une industrie spécialisée dans la fabrication de produits d'art de la table. Vous intégrerez le service QHSE aux côtés du Responsable actuelle afin d'avoir une transmission des méthodes et outils pour progressivement prendre en charge les missions qualité, hygiène, sécurité et environnement. Ci-dessous une liste non exhaustive des tâches principales de chaque partie. QUALITE : • Participer aux audits et suivis internes, • Analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives, • Suivre les indicateurs qualités et les actions d'amélioration, • Préparer les audits clients et certifications, • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. HYGIENE ET SECURITE : • DUER, • Suivre les audits internes sécurité, • Analyser les accidents de travail et proposer des actions corrective, • Sensibiliser les collaborateurs à l'utilisation des EPI et aux bonnes pratiques, • Suivre les indicateurs sécurité et plans d'action. ENVIRONNEMENT: • Collecter et suivre les indicateurs environnementaux, • Suivre les actions d'amélioration, • Sensibiliser les équipes aux gestes éco-responsables. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez minimum d'un Bac+2 en QHSE. Vous avez idéalement une expérience en industrie (alternance compris). Vous êtes une personne sérieuse, méthodique, rigoureuse et vous appréciez le travail d'équipe.

Mission INTERACTION CHOLET recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la mécanique générale de précision et l'usinage de pièces, un(e) contrôleur(euse) qualité en CDI. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de garantir la conformité des pièces usinées par rapport aux exigences de qualité de notre client. Vous interviendrez sur différentes étapes de contrôle et serez un(e) acteur/actrice cldans l'assurance qualité des produits. Vos missions :
Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces usinées
Utiliser les instruments de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, etc.)
Rédiger des rapports de contrôle et des fiches de non-conformité
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité
Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle Avantages du poste :
Environnement de travail stimulant et innovant
Possibilités d'évolution professionnelle
Formation continue
Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux Salaire : à définir selon le profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Expérience en contrôle qualité dans le domaine de l'usinage
Maîtrise des outils de mesure et des techniques de contrôle
Rigueur et sens du détail
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et autonomie Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + à définir selon le profil

RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la transformation du bois, un ouvrier de scierie H/F Vous participerez à toutes les étapes de la transformation du bois : • Alimentation et surveillance des machines de coupe, sciage et triage • Manutention et empilage des bois sciés • Contrôle de la qualité des produits finis • Conditionnement de marchandises : Préparer et conditionner les produits finis selon les spécifications requises.
• Assurer la manutention des matériaux et des produits, en respectant les règles de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en scierie, menuiserie ou industrie du bois est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec la manutention et le travail physique Travail du lundi au vendredi, horaires de journée : 7h30/12h
13h30/17h

Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la transformation du bois, un ouvrier de scierie H/F Vous participerez à toutes les étapes de la transformation du bois :***Alimentation et surveillance des machines de coupe, sciage et triage***Manutention et empilage des bois sciés***Contrôle de la qualité des produits finis***Conditionnement de marchandises : Préparer et conditionner les produits finis selon les spécifications requises.
***Assurer la manutention des matériaux et des produits, en respectant les règles de sécurité. Description du profil : Une première expérience en scierie, menuiserie ou industrie du bois est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec la manutention et le travail physique Travail du lundi au vendredi, horaires de journée : 7h30/12h
13h30/17h

On ne recherche pas un mouton à 5 pattes mais une personnalité ! Pour un de nos clients, Marie recherche un conducteur de ligne h/f sur le secteur Bruyères (88600). En quoi consiste le poste ? Au sein d'une équipe, votre mission est de respectez l'ensemble des règles de sécurité en vigueur sur le site et spécifiques au postes de travail occupé. Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de fabrication. Assurez les réglages et les mises au point de la ligne de production complète lors du démarrage et lors de tout changement de production. Vous assurez la surveillance des installations et informez les opérateurs de production ainsi que le chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou anomalie liés à la production. Le travaille sera fait en coordination avec le service de la maintenance et l'équipe de production pour toute intervention sur la ligne. Vous pouvez être amené à remplacer le Chef d'équipe en son absence après une formation liée à cet effet. A savoir que ce poste est susceptible d'évoluer en interne à d'autres fonctions selon les compétences. Toujours partant ? Voici plus de détails et les compétences requises ! Pour ce poste, vous devez avoir une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et idéalement avoir un BAC +2 en pilotage de production. Il est également primordial de connaitre le logiciel de bureautique Excel. Ce poste est à pourvoir rapidement en équipe de 5x8 en temps complet. Le salaire est entre 11.83€ et 12.26€ brut de l'heure selon le profil avec une prime de production. A cela s'ajoute 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à Bruyères (88) Vos missions sont :
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir * Temps partiel, 32H/Semaine * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël

L'automaticien(ne) travaillera au sein de l'unité de production du site, et réalisera les missions suivantes :
Etude et programmation (création ou modification) des différents types de machines-outils et IHM
Mise en route des machines
Mise au point et réglage des machines-outils
Sauvegarde des programmes
Participation à la rédaction de la documentation technique
Intervention en clientèle ( France et Etranger) pour prise en main et formation des utilisateurs, pour installation et mise en route ou dépannage des machines-outils.
Première expérience souhaitée
Maîtrise des outils informatiques
Anglais ou Allemand souhaité
Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), autonome et travail en équipe, capable de s'intégrer dans une structure de PME polyvalente et réactive.

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Votre équipe Actua Epinal vous propose une offre d'emploi.Nous recrutons actuellement un Chef d'équipe/Contremaître production (H/F) pour une société évoluant dans le domaine de la papeterie.Vos principales missions seront:Planification et organisation de l'activité de l'équipe afin de garantir la production quotidienne,Supervision, contrôle et optimisation de la production tout en respectant les impératifs,Suivi de la performance et garanti du respect des objectifs de productivité, qualité et sécurité,Participation à l'amélioration continue et activités de maintenance.Vous serez amener à manager une équipe de 20 à 30 personnes sur un rythme de 5x8.Vos horaires de travail seront en 5x8 : deux factions du matin / deux factions d'après-midi / deux factions de nuit/ 4 jours de repos. Profil Nous recherchons un candidat ayant une expérience en encadrement/management dans un environnement industriel.Vous êtes initialement formé en conduite d'installations de production ou électromécanique.Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes réactif et vous avez une capacité à fédérer votre équipe.

Description du poste : Votre équipe Actua Epinal vous propose une offre d'emploi. Nous recrutons actuellement un Chef d'équipe/Contremaître production (H/F) pour une société évoluant dans le domaine de la papeterie. Vos principales missions seront:***Planification et organisation de l'activité de l'équipe afin de garantir la production quotidienne,***Supervision, contrôle et optimisation de la production tout en respectant les impératifs,***Suivi de la performance et garanti du respect des objectifs de productivité, qualité et sécurité,***Participation à l'amélioration continue et activités de maintenance. Vous serez amener à manager une équipe de 20 à 30 personnes sur un rythme de 5x8. Vos horaires de travail seront en 5x8 : deux factions du matin / deux factions d'après-midi / deux factions de nuit/ 4 jours de repos. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience en encadrement/management dans un environnement industriel. Vous êtes initialement formé en conduite d'installations de production ou électromécanique. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes réactif et vous avez une capacité à fédérer votre équipe.

RESPONSABILITÉS : Votre équipe Actua Epinal vous propose une offre d'emploi. Nous recrutons actuellement un Chef d'équipe/Contremaître production (H/F) pour une société évoluant dans le domaine de la papeterie. Vos principales missions seront: • Planification et organisation de l'activité de l'équipe afin de garantir la production quotidienne, • Supervision, contrôle et optimisation de la production tout en respectant les impératifs, • Suivi de la performance et garanti du respect des objectifs de productivité, qualité et sécurité, • Participation à l'amélioration continue et activités de maintenance. Vous serez amener à manager une équipe de 20 à 30 personnes sur un rythme de 5x8. Vos horaires de travail seront en 5x8 : deux factions du matin / deux factions d'après-midi / deux factions de nuit/ 4 jours de repos. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat ayant une expérience en encadrement/management dans un environnement industriel. Vous êtes initialement formé en conduite d'installations de production ou électromécanique. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes réactif et vous avez une capacité à fédérer votre équipe.

RESPONSABILITÉS : Bonjour, ACTUA recrute, pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie métallique, un Menuisier poseur expérimenté H/F. Vous interviendrez sur divers chantiers pour la pose de menuiseries intérieures et extérieures. Vos missions pour ce poste : • Pose de menuiseries bois, alu et PVC (portes, fenêtres, volets, escaliers, cloisons...) • Lecture et interprétation de plans techniques • Ajustement, fixation et finition des éléments posés • Travail en autonomie et respect des consignes de sécurité • Relation client et conseil sur chantier Poste basé sur le secteur de Bruyères Mission intérim longue durée Grand déplacement possible Démarrage dès que possible ! PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Expérience confirmée en pose de menuiseries • Maîtrise des techniques de pose et d'ajustement • Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe • Permis B exigé.

Description du poste : Votre équipe Actua Epinal vous propose une offre d'emploi. Nous recrutement un Responsable QHSE débutant (H/F) pour une industrie spécialisée dans la fabrication de produits d'art de la table. Vous intégrerez le service QHSE aux côtés du Responsable actuelle afin d'avoir une transmission des méthodes et outils pour progressivement prendre en charge les missions qualité, hygiène, sécurité et environnement. Ci-dessous une liste non exhaustive des tâches principales de chaque partie. QUALITE :***Participer aux audits et suivis internes,***Analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives,***Suivre les indicateurs qualités et les actions d'amélioration,***Préparer les audits clients et certifications,***Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. HYGIENE ET SECURITE :***DUER,***Suivre les audits internes sécurité,***Analyser les accidents de travail et proposer des actions corrective,***Sensibiliser les collaborateurs à l'utilisation des EPI et aux bonnes pratiques,***Suivre les indicateurs sécurité et plans d'action. ENVIRONNEMENT:***Collecter et suivre les indicateurs environnementaux,***Suivre les actions d'amélioration,***Sensibiliser les équipes aux gestes éco-responsables. Description du profil : Vous disposez minimum d'un Bac+2 en QHSE. Vous avez idéalement une expérience en industrie (alternance compris). Vous êtes une personne sérieuse, méthodique, rigoureuse et vous appréciez le travail d'équipe.

Pour une société Vosgienne spécialisée dans la fabrication de changes qui a vu le jour en 2011, Temporis recrute un ESSAYISTE en laboratoire (h/f). Vos principales missions seront de réaliser le contrôle des produits finis, selon le plan de contrôle qualité visuel sur machine puis les analyses sur les prélèvements machines. Vous gérerez les échantillons et préparerez les solutions analyses laboratoires et ateliers. De l'administratif sera également dans vos fonctions tel que le contrôle et l'enregistrement des appareils du laboratoire, archives, vérifier les certificats de conformités et mise à jour des fiches techniques. Vous devez être à l'aise avec l'outil information et le travail d'équipe. Poste à pourvoir rapidement sur un cycle d'équipe en 3*8 et journée, pendant le temps de formation puis au bout de 2 mois environ vous serez d'équipe en 5*8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h). Taux horaire à 11.88€ avec des paniers, prime de production et déplacement. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Bruyères, un Chimiste (F/H) spécialisé en formulation pour rejoindre son service Technique & Développement (T&D) Rattaché(e) directement au Responsable T&D, vous jouerez un rôle clé dans l'innovation et l'amélioration des produits.Vos tâches principales seront les suivantes : Élaborer et mettre au point de nouvelles formulations de produits (enduits, calandres, vernis) pour répondre aux cahiers des charges des clients Optimiser les formulations existantes afin d'améliorer les performances et de réduire les coûts Mener des études de fond sur les formulations et rechercher de nouvelles gammes de produits Piloter l'homologation de nouvelles matières premières (hors textiles et pigments) Assurer l'interface technique avec les fournisseurs de matières premières et gérer la documentation associée (fiches techniques, FDS) Superviser les contrôles des matières premières Apporter une assistance technique ponctuelle à la production Agir en tant qu'interlocuteur technique dans le cadre de la réglementation Reach Participer activement au traitement des alertes qualité Collaborer étroitement avec les services Production, Achats et Technique & Développement

Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : Élaborer et mettre au point de nouvelles formulations de produits (enduits, calandres, vernis) pour répondre aux cahiers des charges des clients Optimiser les formulations existantes afin d'améliorer les performances et de réduire les coûts Mener des études de fond sur les formulations et rechercher de nouvelles gammes de produits Piloter l'homologation de nouvelles matières premières (hors textiles et pigments) Assurer l'interface technique avec les fournisseurs de matières premières et gérer la documentation associée (fiches techniques, FDS) Superviser les contrôles des matières premières Apporter une assistance technique ponctuelle à la production Agir en tant qu'interlocuteur technique dans le cadre de la réglementation Reach Participer activement au traitement des alertes qualité Collaborer étroitement avec les services Production, Achats et Technique & Développement Description du profil : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 en Chimie Expérience : Vous justifiez d'une expérience en formulation de polymères Compétences : Vous maîtrisez les instruments de mesure , connaissez les procédures de traitement des non-conformités et êtes vigilant quant au respect des règles d'hygiène et de sécurité Langues : Un bon niveau d'anglais est souhaité Rémunération : à négocier en fonction du profil Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à innover. Vous avez l'autorité pour arrêter une production jugée non conforme et êtes responsable de la qualité des formulations que vous développez. Intéressé(e) par ce challenge ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un BOUCHER (H/F):***travailler en laboratoire selon les directives de son responsable hiérarchique ; veiller à la traçabilité des denrées * Travailler en laboratoire : effectuer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation du produit jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente * Veiller à la présentation esthétique de son étal en vue de la mise en vente, cohérence prix/produits * assurez la vente au rayon traditionnel * Veiller au respect des impératifs de présentation * Respecter scrupuleusement la réglementation en matière:
D'hygiène, aussi bien alimentaire que des équipements et installations ; nettoyer son environnement de travail, les locaux professionnels,les chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits
De sécurité, et plus particulièrement utilise correctement les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines***Accueillir, conseiller et servir le client (choix, cuisine, cuisson,...) Description du profil : Le candidat saura :***être autonome et rigoureux dans l'application des consignes * être force de proposition * être capable d'accueillir et conseiller le client * être titulaire d'un CAP boucher, BP boucher, ou CTM boucher/charcutier/traiteur. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Plus de 120 000 collaborateurs nous ont déjà fait confiance en rejoignant le mouvement LECLERC, vous pouvez être l'un de nos futurs collaborateurs. Visitez notre page Facebook: https://www.facebook.com/ELeclercBruyeres ....... et rejoignez nous !!!

Description du poste :***Gestion des commandes passées par les clients sur Internet***Vous accueillez les clients pour leur remettre leurs commandes au point de retrait.***Renseigner et guider les clients. Description du profil :***Etre organisé dans son travail ;***Dynamique et motivé ;***Autonome et rigoureux ;***Sens de la relation avec la clientèle.

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_129916 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU
Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129916"

Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la pose de serrurerie un Menuisier poseur H/F. Rattaché a votre Chef d'équipe, vos principales missions seront :***Lecture de plan***Installation de tous types de fermetures intérieures et extérieures***Installation et réglage des automatismes de fermetures***Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leur système de fermeture***Réaliser les étanchéités obligatoires en suivant la procédure Vous interviendrez a 80% sur des chantiers au niveau national ce qui impliquera des découchés. Description du profil : Vous êtes sérieux, motivé, dynamique, impliqué, ponctuel et surtout vous avez l'esprit d'équipe 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire requise Poste a pourvoir en Grand déplacement compétences attendues:***management d'équipe***relationnel***organisation***leadership

- Contrôle du fonctionnement des machines et anticipation des pannes
Dépannage, réparation, nettoyage, remplacement des pièces défectueuses
Contribution à l'amélioration du rendement des équipements
Rédaction de comptes rendus d'intervention poste en CDI
travail en 2*8 + astreintes 1 semaine chaque 2 mois Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez 2 ans d'expérience minimum en maintenance mécanique industrielle ?
Vous êtes à l'aise en diagnostic, dépannage et intervention autonome ?
Vous savez travailler en équipe tout en gérant vos priorités avec rigueur ? Alors n'hésitez plus ! Postulez, qu'on puisse en discuter.

Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de La salle . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : ·        Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols ·        Repasser et prendre soin du linge ·        Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur(trice) de ligne (h/f). Vous serez en charge de la conduite d'une ligne de production et de conditionnement. Les principales missions sont de :
Approvisionner la machine en papier et en encre ;
Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue ;
Régler la machine et les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres,...) selon les ordres de fabrication ;
Conduire en toute autonomie la ligne en respectant les standards de qualité, de sécurité, d'environnement et de productivité ;
Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis ;
Ajuster les réglages pour une conduite optimisée tout en assurant le respect des caractéristiques des commandes clients ;
Réaliser les BAT et constituer les dossiers de référence ;
Compléter les documents spécifiques et notamment déclarer la production dans le système d'information ;
Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements.
Être force de proposition dans les méthodes et l'organisation du poste Horaires de travail : rythme en 3x8 du lundi au samedi (une semaine matin
une semaine après-midi
une semaine nuit) Description du profil : Issu(e) de formation niveau BEP/CAP en production, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous avez une expérience significative dans le monde de l'industrie, motivé et avez envie d'apprendre un métier après une formation de 2 mois, alors rejoignez nos équipes ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et disposez des connaissances mécaniques de base ainsi qu'une capacité à utiliser l'outil informatique Vous avez impérativement une expérience en imprimerie et couleur.

Pour notre client situé en plein cœur des Vosges, spécialisé dans la fabrication des couches bébés, nous recrutons un CHEF D’ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F). Vous aurez pour mission de superviser sur le terrain, les équipes postées en 5*8 de caristes, ceux de journée attachés au magasin réception et expédition, les préparateurs de commandes, afin d'assurer la gestion quotidienne des zones de stockage et de départ marchandise. Vous assurerez également la mise à disposition de la matière première pour la production. Vous interviendrez en renfort des équipes pour assurer la bonne gestion des flux de marchandises. Vous serez garant de la qualité du travail effectué, du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour menez à bien ce poste, vous devez posséder vos caces R489 cat 1.3.5 avec expérience des pinces balles. Si cela est nécessaire, vous devrez aider vos collègues à la conduite. Poste à pourvoir rapidement après entretien pour une longue durée. Vous devez avoir une expérience réussie sur un poste similaire. Rémunération pour 35h est de 2 100€ brut mensuel, mais négociable selon expérience. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

ABALONE AGENCE D'EMPLOIS EPINAL recherche plusieurs conducteurs de lignes de productions HF. Vos missions sont les suivantes : Mise en route et approvisionnement de la machine de production Surveillance du bon déroulement des opérations et contrôle qualité Réglages, changements de formats et maintenance de premier niveau Détection et signalement des anomalies Remplissage des fiches de fabrication et nettoyage du poste Participation à d'autres tâches de production selon les besoins du site HORAIRES en 5X8 PROFIL : vous avez une première expérience en conduite de lignes automatisées et vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 3 et 5. Compétences : Connaissances en sécurité, environnement et santé au travail Maîtrise des systèmes de contrôle et des processus de production Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe et réactivité Une première expérience en conduite de lignes automatisées est souhaitée.

Description du poste : Vos missions principales :
préparer ses interventions afin d'effectuer des réglages, des mises au point et/ou des Mises en service d'installation, de dépannage ou de maintenance, dans le respect des impératifs de Production & des standards qhse
réaliser les interventions de maintenance selon les ordres de travail afin de remettre En etat et/ou de régler les machines
respecter et appliquer les règles d'hygiene, de qualité, d'environnement & de sécurité
vérifier, rendre compte de son activité & contribuer aux projets de développement & D'amelioration continue Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que mécanicien monteur et/ou mécanicien industriel

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de Cariste préparateur Vracs H/F avec une équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la gestion et la logistique des produits en vrac.
Assurer la manipulation sécurisée des vracs avec différents engins de manutention
Effectuer des remplacements en horaires décalés, garantissant la continuité des opérations
Participer activement au chargement et déchargement des marchandises
Maintenir un environnement de travail organisé et propre
Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'efficacité des processus logistiques Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre client en tant que Cariste préparateur Vracs H/F et mettez en œuvre vos compétences exceptionnelles et votre énergie.
Maîtrise des CACES chariot pince balle 6t (3), tracteur ampliroll (CACES E), et chargeuse (C1)
Flexibilité pour travailler 2/3 du temps en horaires 5*8 et le reste en journée
Dynamisme et capacité à s'adapter rapidement aux changements de planning
Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer positivement
Capacité à gérer des vracs avec précision et attention aux détails
Formation CACES à jour, gage de professionnalisme et expertise***Date de démarrage du contrat : Dès que possible, mission longue Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre Client, un COUVREUR H/F, débutant(e) ou confirmé(e), pour contribuer à la pose de couvertures métalliques sur chantiers aux alentours de BRUYÈRES. Co-voiturage possible depuis Remiremont et Saint Dié Prise de poste au plus tôt Longue mission possible Salaire à définir selon profil
prime de panier
horaires de journée (7h-12h
13h-16h)Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous possédez une 1ère approche du métier ? Votre profil nous intéresse, postulez vite !

RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Mission Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour missions de :
produire les études techniques d'un projet dans son domaine, dans le respect des objectifs de qualité, de coût et délais préalablement définis,
proposer à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques adéquates (études ou fonctions complètes)
travailler en collaboration avec les techniciens et autres experts afin de rechercher et fournir des solutions,
participer à l'élaboration de la documentation technique dans le cadre du projet,
assurer le reporting,
participer aux réunions d'avancement de coordination,
observer et analyser dans son domaine d'intervention (veille technique) en respectant les normes de qualité et de sécurité. De formation Bac+2/3 (BTS, DUT...) en Génie électrique... bac professionnel ou justifiant d'une expérience significative, vous êtes un bon communicant tant en interne (l'ensemble de l'équipe) qu'en externe (clients, fournisseurs, partenaires, bureaux de contrôle). Vous maîtrisez le locigiel SEE ELECTRICAL EXPERT (ePlan serait un plus) Vous accepter les déplacements occasionnels. Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + PPV PEE prime de bilan Intéressement

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Bruyères (88). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent :
Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Description du poste : ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi ! Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'éléments de fermetures en aluminium un Menuisier Atelier f/h Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions sont :***Lecture de plan***Travaux de débit, découpe et l'assemblage de pièces de menuiserie métallique et serrurerie (fenêtres, portes aluminium)***La réalisation des finitions Description du profil : Titulaire d'un CAP/BEP Métallier, vous justifiez d'une expérience significatif sur un poste similaire. Vous maitrisez l'assemblage de pièces et la lecture de plans Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Horaires : 07h30
12h00 / 13h30- 17h00

Description du poste : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! ACTUA Épinal recrute pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'éléments de fermetures en aluminium un Soudeur Assembleur (h/f). Au sein de l'atelier de fabrication vos principales missions seront :***réaliser des opérations de montage, assemblage et contrôle de fonctionnement d'ensemble structurel ou de sous-ensemble de structure***opérations de traçage et découpage des métaux à l'aide de schémas, dans le respect des règles de sécurité de production***analyser les plans et schémas, définir les équipements nécessaires à la réalisation des assemblages, assemblage des pièces, contrôler conformité des assemblages.***petites taches de soudure Description du profil : Titulaire d'un CAP/BEP Métallier, vous justifiez d'une expérience significatif sur un poste similaire. Vous maitrisez l'assemblage de pièces et la lecture de plans Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Compétences requises:***Maîtrise de la lecture de plans***connaissances en soudure Horaires : 07h30
12h00 / 13h30- 17h00

Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le gros œuvre BTP, un Maçon Traditionnel H/F Vos principales missions seront :***Couler du béton, ferrailler, tirer la règle***Démolir, percer, creuser : démolition d'éléments porteurs (planchers, murs, voiles), d'éléments de façade, percement de dalles, d'éléments porteurs***Réaliser des chapes***Réaliser des enduits : gobetis, dégrossi à la chaux, monocouche***Pose et dépose d'échafaudage***Nettoyer le chantier et remettre en état Poste à pourvoir sur du long terme Description du profil : Vous disposez d'un CAP maçonnerie ou d'une expérience significative en maçonnerie. Vous avez déjà effectué des travaux de rénovation. Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe. Travail du lundi au vendredi panier repas + indemnité déplacement

Surveille et régule une ou plusieurs phases de production de feuilles de papier ou de carton (égouttage, pressage, calandrage, ...) sur machines automatisées selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, quantité, délais, ...). Contrôle la conformité du papier ou du carton obtenu d'après la pâte à papier et applique les mesures correctives selon besoin. Peut effectuer le bobinage, changer les habillages et prélever des échantillons. Peut analyser les données d'exploitation, effectuer des bilans (production, consommation d'énergie,...).

Missions principales : Accueil et conseil des clients au comptoir pour la vente de produits de motoculture et de pièces détachées. Gestion du service après-vente : diagnostic, réparation et suivi des interventions. Réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks et approvisionnement du magasin. Facturation et gestion administrative des ventes. Utilisation d'un système informatique pour la gestion des stocks, des commandes et de la relation client. Profil recherché : Compétences techniques : Connaissances en mécanique Relation client : Aisance relationnelle, sens du service et capacité à conseiller une clientèle variée (particuliers et professionnels). Gestion des stocks : Expérience en gestion de stocks et approvisionnement. Informatique : Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion commerciale (formation possible selon le profil). Conditions de travail : Poste basé en magasin avec des horaires adaptés aux besoins de l'entreprise. Immersion possible en amont pour une prise de poste Préparation opérationnelle à l'emploi (POE) envisageable pour adapter le profil recherché.

Votre Mission :
Assurer le diagnostic et la réparation des matériels de motoculture
Effectuer les diagnostic et réparations en concession ou à l'extérieur
Effectuer des entretiens courant (Vidange, Réglages mécaniques...)
Effectuer des entretiens spécifiques ( Moteur, injection...)
Assurer le montage, la préparation et les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés
Remplis tous les rapports et documents administratifs nécessaire aux interventions
Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions
Participer aux programmes de certification Profil recherché: Compétences requises :
Expérience ou formation dans le domaine des espaces verts
Maitrise de l'électronique et l'électricité
Capacité à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Savoir être :
Autonome
Dynamique
Ponctualité, organisé
Aime le travail en équipe
Sérieux et qualité relationnels

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une industrie spécialisée dans la fabrication de produits d'hygiène à usage quotidien, Un Technicien HSE (H/F), véritable relais de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur le terrain. Vos missions. Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central dans la prévention des risques et l'amélioration continue des pratiques sécurité et environnement. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
Accompagner les équipes dans l'application des consignes HSE et promouvoir la culture sécurité.
Identifier, évaluer et prévenir les risques liés aux process de production.
Réaliser les audits, inspections, et analyses d'incidents/accidents.
Participer à la mise à jour du Document Unique et au suivi des plans d'actions correctives.
Former et sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques (accueil sécurité, EPI, gestes et postures).
Contribuer à la gestion environnementale : suivi des déchets, consommations, conformité réglementaire.
Suivre les indicateurs HSE et participer aux reportings internes.
Formation Bac +2 en Hygiène, Sécurité, Environnement
Expérience réussie en milieu industriel, idéalement dans un environnement exigeant
Bonne connaissance de la réglementation HSE et des outils d'analyse de risques.
Autonomie, rigueur et sens du contact terrain indispensables.

vos missions principales seront :
Surveiller et piloter les équipements de la station (pompes, décanteurs, filtres, etc.).
Réaliser les analyses physico-chimiques et biologiques nécessaires au suivi du traitement.
Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des installations.
Renseigner les rapports d'exploitation et les indicateurs de performance.
Respecter les normes environnementales et les consignes de sécurité.
Participer aux opérations de dépannage et d'amélioration des procédés. Profil recherché :
Formation en traitement des eaux, environnement ou électromécanique (CAP/BEP/Bac Pro ou BTS).
Connaissances en chimie de l'eau et en automatisme industriel.
Sens de l'observation, rigueur et autonomie.
Permis B souhaité (déplacements possibles entre plusieurs sites).
Une première expérience en station d'épuration serait un plus.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Électromécanicien (H/F) Vos missions principales sont les suivantes :
Effectuer le diagnostic des pannes sur les différentes installations
Dépanner les installations
Effectuer les entretiens périodiques et préventifs nécessaires au bon fonctionnement des lignes de production
Surveiller les installations automatisées
Renseigner les rapports d'intervention
Assurer la continuité de vos interventions en communiquant les éléments nécessaires à vos collègues Pendant la période de formation (les 2 premiers mois), vous travaillez en horaire de journée. Ensuite, vous passez en horaire 5x8 (5h/13h-13h/21h-21h/5h). Le salaire brut mensuel est compris entre 2350 EUR (période de formation) et 2890 EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes :
Formation BAC+2 en électromécanique ou équivalent
Compétences en électricité industrielle (lecture de schémas électriques, recherche de pannes, diagnostic, dépannage)
Idéalement titulaire des caces nacelle et pont roulant Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Description du poste : Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Vous serez chargé·e d'assurer le bon fonctionnement des machines en effectuant des réglages, des réparations et des interventions.
Effectuer les réglages des machines et remplacer les pièces défectueuses afin d'assurer une production efficiente
Diagnostiquer les pannes, résoudre les dysfonctionnements, et documenter les interventions suivant les normes QHSE
Remplacer les conducteurs sur les machines spécifiques telles que les emballeuses et spiraleuses en cas d'absence Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 14.22 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Avantages CSE
Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) régleur(se) (F/H) expérimenté(e) avec une expertise technique avérée et un excellent sens du détail.
Expertise en réglages de machines et diagnostic des pannes avec 2 ans d'expérience minimum
Capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention précis en précisant les dysfonctionnements
Connaissance approfondie des procédures QHSE et aptitude à les appliquer rigoureusement
Diplôme en mécanique ou formation équivalente avec compétences en lecture de plans mécaniques Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR LABORATOIRE (H/F) Votre agence Start People de Golbey recrute un CONTROLEUR LABORATOIRE (H/F) pour l'un de ses clients basés à LAVAL-SUR-VOLOGNE (88). Vous serez amené à:
Réaliser tout contrôle ou analyse pertinents dans le cadre du fonctionnement du plan de contrôle de l'entreprise, en veillant à respecter les modes opératoires de contrôle :
En réalisant, selon les fréquences définies par les plans de contrôle qualité, les prélèvements, les analyses et les contrôles 'laboratoire' des matières, bobines et des consommables à réception,
En réalisant, la préparation des analyses envoyées vers les laboratoires extérieurs (microbiologiques, dermatologiques, alimentarité ...)
En procédant à des analyses complémentaires sur les produits supports ou produits finis (en cas de valeurs non conformes, d'analyses techniques non réalisées en production, pour des produits en développement ou produits de la concurrence, en cas de difficultés de production...) ;
En alertant en cas de non-conformités ou de dysfonctionnements détectés suite aux analyses, le responsable Qualité
En assurant la validation des consommables (lors des premières réceptions) et/ou les contrôles à réception de commande (cartons, étiquettes, films, ...)
Réaliser des audits produits
En suivant le fréquentiel de contrôle
En déclenchant des audits de traçabilité selon besoins (demandes internes, demandes clients, ...)
Participer à la validation des premières fabrications
En analysant les produits,
En ayant un œil qualité sur les emballages, la cohérence des fiches techniques, la conformité au BAT
Assurer la bonne organisation de de l'échantillothèque papier
Assurer la mise à jour d'une partie de la documentation
Renforcer le service dans des missions ponctuelles (en assurant des contrôles pour les expéditions camion, en assurant ponctuellement les vérifications hebdomadaires, en participant au traitement des produits non conformes, ...) Poste en horaire de journée 08h00-16h00 PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Temporis Epinal recrute un RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) sur un site industriel. Votre mission principal est d'assurer le bon fonctionnement des équipements du site et des lignes de productions et, mettre en œuvre vos compétences pluridisciplinaires. L'organisation des ressources nécessaires à la maintenance doit être votre point d'honneur. C'est-à-dire :
Mettre en place la gestion du magasin de pièces détachées et contrôler la gestion des stocks.
Élaborer le cahier des charges des outils, pièces et services.
Mettre en place un réseau de fournisseurs et de prestataires externes à l'entreprise.
Participer à la mise en place de la GMAO et en assurer le développement.
Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise, et proposer des améliorations en productivité, coûts et délais.
Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu’avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise.
Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement. Vous êtes amené à étendre vos compétences dans le domaine des services généraux et système de sécurité incendie. Participer à des projets transverses en relation avec les autres services e l'entreprise. Le logiciel GMAO, bureautique et l'Anglais technique doivent être une compétence importante à avoir. Poste à pourvoir rapidement sur un cycle d'équipe en 3*8 et journée, pendant le temps de formation puis au bout de 2 mois environ vous serez d'équipe en 5*8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h). Taux horaire à définir avec des paniers, prime de production et déplacement. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Temporis Epinal recrute un RESPONSABLE QUALITE EN LABORATOIRE (H/F) en amélioration continue et développement. Vous veillerez sur la qualité des produits ou des services ainsi que sur le processis de production :
Par la mise en oeuvre des analyses internes et externes
Par la validation de la qualité des matières premières et des emballages
En assurant la conformité des produits finis par rapport aux cahiers des charges
Garantir la traçabilité Vous piloterez la résolution de problèmes et identifier les dysfonctionnements :
Traitement et suivi des non conformités
Réponse aux réclamations clients
Suivi des litiges fournisseurs et des problèmes et qualité matières
Maîtrise des analyses de performances chimiques et microbiologiques... Vous serez en contact avec les clients sur les évolutions qualitatives : produits, cahier des charges, process, actions correctives,... Savoir animer une équipe et comprendre une documentation technique en anglais et utilisation de cette langue à l'oral et à l'écrit. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Vous recherchez une poste de Cariste (F/H) ? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans la fabrication de produits pour enfants en bas âge. Vos missions principales : * Approvisionnement des lignes de production * Gestion des palettes (filmage
transfert) * Chargement et déchargement de camions * Gestion informatique Smic horaire + prime de production + panier jour/nuit + déplacement Horaires en 5*8 ou 3*8 Démarrage rapide
La mission est amenée à être renouvelée Votre Profil : * Vous détenez les caces R489 CAT 1, 3 et 5. * Vous disposez d'une première expérience de conduite de chariots (option pince est un plus) * Vous êtes organisé(e), dynamique, et appréciez le travail d'équipe Avec Partnaire, Vous êtes motivé(e), Postulez, Votre Agence s'occupe de tout Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Mécanicien de maintenance industrielle (H/F). En lien avec les équipes de production et sous la responsabilité du responsable de maintenance :
vous êtes chargé(e) d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et des équipements
vous contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements
vous diagnostiquez les éventuels dysfonctionnements sur les équipements et vous intervenez sur l'origine des pannes Vous travaillez en horaire d'équipe 2x7 avec astreintes le week-end Salaire mensuel 1920 EUR brut selon profil
Justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle
Etre titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance ou équivalent
Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique
Avoir des connaissances en fraisage et dans la soudure
Savoir utiliser un logiciel de GMAO Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maintenance seront valorisées et développées.

RESPONSABILITÉS : Notre agence recrute pour son client, une usine innovante spécialisée dans la fabrication de papier à partir de fibres recyclées, situé à Laval sur Vologne 👉 Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'environnement et contribuer à une production durable ? Ce poste est fait pour vous ! 🔧 Vos missions Rattaché(e) au Chef Régleur, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des lignes de production : • Préparer et assurer les démarrages et arrêts des machines. • Régler les installations, effectuer les changements de formats et assurer la qualité des produits. • Diagnostiquer et intervenir sur les pannes en collaboration avec le service technique. • Réaliser les petites maintenances préventives et curatives. • Participer activement à l'amélioration continue (sécurité, qualité, productivité, environnement). PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Profil recherché • Formation technique de niveau Bac Technologique (mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle...). • Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. • Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. • Sens des responsabilités, rigueur, vigilance et respect des consignes QHSE. • Une première expérience en milieu industriel • Remplacer les Opérateurs en cas d'absence (absent de la faction ou lors des pauses déjeuner) sur différentes machines (Emballeuse, Bobineuse, Spiraleuse...etc.) • Temps nécessaire pour une maîtrise opérationnelle du poste de travail : 2-3 mois 📍En 2*7 puis en 5*8 📅 Prise de poste : début octobre 💼 Contrat : intérim (possibilité de longue mission)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE CACES R489 CAT. 3 ET 4 en 5*8 (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients situé à LAVAL-SUR-VOLOGNE (88) Vos différentes missions sont de:
Préparer sa prise de poste, en respectant les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Evacuer et stocker les déchets repulpables
Approvisionner en matières premières, en consommables et/ou en fournitures
Réaliser la maintenance de premier niveau
Remplacer le cariste Evacuation lors de ses pause
Charger ou décharger les camions et réceptionner physiquement les composants afin d'éviter les ruptures Horaires 5*8 PROFIL : Vous êtes titulaire des CACES 489 cat. 3 et 4 Pinces / Bobines. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR (H/F) Nous recrutons, pour l'un de nos client basé à LAVAL-SUR-VOLOGNE (88) un Régleur H/F. Celui-ci consiste à garantir la bonne marche machines de la ligne ou des différentes lignes de fabrication afin d'obtenir une production en quantité demandée, en respectant les impératifs de production et les critères de qualité, de sécurité, d'hygiène, de productivité et d'environnement en vigueur sur le site et/ou l'atelier. Vos missions seront de:
Préparer sa prise de poste (transmettre ou prendre les consignes du Régleur précédent ou suivant, prendre connaissance du planning afin de s'assurer de la disponibilité des pièces de format pour ses interventions planifiées, administrer les documents de suivi, ...)
Certifier la bonne marche des installations à travers ses 3 types d'interventions (planifiées, permanentes, sur appel) afin d'accroître ou maintenir la productivité des machines (en assurant la préparation du démarrage/et ou de l'arrêt de l'atelier, en testant la qualité des produits réalisés, en ajustant les paramètres, en contrôlant l'état des machines, en assistant les Conducteurs Bobineurs, en diagnostiquant les pannes, en approvisionnant, ...)
Concourir étroitement à l'amélioration continue de l'atelier afin d'accroître la sécurité, la qualité des produits, la productivité des machines et le coût de revient des produits (en opérant et en pilotant les essais de matières premières et/ou de consommables, en proposant et en participant à la réalisation d'améliorations techniques sur les machines, en suivant et en contribuant activement aux interventions des fournisseurs, en optimisant la production, ...) Poste en 5*8. La prise de poste se fera sur des horaires en 2*7 pour la formation mais à termes le poste sera en 5*8. PROFIL : Vous avez une première expérience similaire réussie? Vous avez des aptitudes à la résolution de problème, des capacités d'anticipation et êtes vigilent? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vos missions : maintenir le matériel de production en état de fonctionnement, diagnostiquer, dépanner les installations et opérer la maintenance préventive des installations, effectuer les réglages et mises au point, ainsi que communiquer entre équipes pour assurer le suivi des dépannages. Poste en 5x8
Rémunération attractive : 33,6 à 34,2 KEUR + ancienneté dès la première année (1%) + 1100EUR de prime vacances + CSE (bon d'achat à noël + billetterie + chèques vacances) + intéressement et participation (500 EUR pour 2021 versés en 2022) + déplacement. Description du profil : Electrotechnicien spécialisé en maintenance, idéalement en papeterie, et dans l'idéal de l'idéal avec une bonne connaissance des équipements Siemens, vous maîtrisez les fondamentaux de l'électricité, la lecture des schémas et plans électriques et possédez des connaissance en hydraulique, pneumatique et automatismes. La possession des habilitations électriques, du CACES nacelle, du pont roulant, voire des CACES 1/3/5 est un plus.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE
TRIEUR
REPARATEUR PALETTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Trieur
Réparateur de Palette (H/F) titulaire du CACES R489 cat. 3 pour l'un de nos clients basé à LAVAL-SUR-VOLOGNE (88) Vos différentes missions seront de:
Effectuer le tri des palettes au sein du magasin,
Garantir la bonne gestion de ce processus pour ne pas bloquer les navettes
Analyser au tri les actions adéquates à mettre en œuvre (palette conforme, à faire réparer, à déclasser ou à mettre en rebut)
Réaliser l'arrêt du tapis et/ou du manipulateur
Assurer le nettoyage complet et le rangement lors de chaque fin de faction
Identifier les problème rencontré sur les différentes palettes de produits finis abîmées (manquants, film abimé, ...)
Réaliser les réparations nécessaires sur la palette afin de la rendre conforme aux exigences
Déposer les palettes de produits finis réparées à l'endroit adéquart
Réaliser les réparations mineures sur les palettes vides (changement de plot, planche, recloucher, ...) Poste en horaires 2*7. PROFIL : Vous disposez du CACES R489 cat. 1A, 3 et 5? Vous êtes manuel? Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 15,02€/ heure et 15,02€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) sur le secteur de LAVAL-SUR-VOLOGNE. Vos différentes missions seront de:
Préparer votre prise de poste, en respectant les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (En recevant les consignes de la personne que vous relevez et/ou de votre N+1, ou via le cahier de consignes ; et en vérifiant l'état général du chariot, en le nettoyant avant chaque utilisation et en signalant toute anomalie) ;
Assurer l'évacuation des produits finis du converting et le chargement des camions par une surveillance du système automatisé ou de manière manuelle en respectant les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Cela inclut la surveillance des systèmes automatisés d'évacuation des produits finis et de chargement des camions, la maintenance de premier niveau, la mise en stock, la prise en charge du chargement des commandes ;
Garantir l'alimentation des lignes de production en chargeant et déchargeant différents éléments (palettes vides, dépileurs, ...) jusqu'aux lignes de production afin d'éviter les ruptures de stock et en réalisant les opérations de manutention qui vous seront demandées ;
Participer au bon fonctionnement du service en venant en aide aux équipes d'expéditions lorsque ce sera nécessaire (préparation de commandes) et en proposant des propositions d'amélioration des processus et pratiques du service dans une recherche d'amélioration continue. Vous serez donc chargé d'anticiper les alimentations et les évacuations de fournitures des lignes, afin d'éviter les ruptures et/ou les engorgements, de garantir l'évacuation des lignes de production, de participer à l'optimisation de la gestion des transferts et de respecter la démarche QHSEE de l'entreprise. Horaires en 5*8. PROFIL : Vous possédez d'expériences sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES R489 Cat. 1A, 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 15,02€/ heure et 15,02€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Description du poste : Vous êtes cariste expérimenté(e) et vous maîtrisez le déplacement de charges lourdes avec précision ? Nous avons une mission pour vous ! Notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité basé à Laval-sur-Vologne , recherche un(e) Cariste spécialisé(e) bobines pour une mission passionnante au sein d'une équipe dynamique. Votre mission :***Manipulation et déplacement de bobines à l'aide des chariots élévateurs CACES 3 & 4 (obligatoires) option pinces c'est encore mieux***Respect des procédures de sécurité***Précision et efficacité dans les manœuvres Horaires : Poste de journée, du lundi au vendredi, 8h à 15h Lieu : Laval-sur-Vologne (88) Description du profil : Profil recherché :***Titulaire des CACES R489 catégorie 3 et 4 en cours de validité***Expérience confirmée sur les deux types de chariots***Rigueur, réactivité et sens des responsabilités taux horaire 12.47€ brut de l'heure Prise de poste début septembre pour un contrat jusqu'au 31/10

RESPONSABILITÉS : Vous êtes cariste expérimenté(e) et vous maîtrisez le déplacement de charges lourdes avec précision ? Nous avons une mission pour vous ! Notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité basé à Laval-sur-Vologne, recherche un(e) Cariste spécialisé(e) bobines pour une mission passionnante au sein d'une équipe dynamique. 🚨 Votre mission : • Manipulation et déplacement de bobines à l'aide des chariots élévateurs CACES 3 & 4 (obligatoires) option pinces c'est encore mieux • Respect des procédures de sécurité • Précision et efficacité dans les manœuvres 🕗 Horaires : Poste de journée, du lundi au vendredi, 8h à 15h 📍 Lieu : Laval-sur-Vologne (88) PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Profil recherché : • Titulaire des CACES R489 catégorie 3 et 4 en cours de validité • Expérience confirmée sur les deux types de chariots • Rigueur, réactivité et sens des responsabilités taux horaire 12.47€ brut de l'heure Prise de poste début septembre pour un contrat jusqu'au 31/10

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Méthodes Production, vous garantissez la bonne marche des différentes lignes de production de votre périmètre.***Pour cela, vos missions sont les suivantes :
Assurer les interventions planifiées, permanentes, curatives
Garantir la bonne marche des machines pour accroître leur niveau de productivité
Valider le démarrage ou l'arrêt des machines
Tester la qualité des premiers produits réalisés en ajustant les paramètres de conduite (vitesse, tension etc) et les faire appliquer
Préparer et réaliser les changements de format, tout en réduisant les temps de changements
Contrôler l'état des machines et établir les interventions planifiées, réaliser les travaux de premier niveau
Changer et régler les consommables mécaniques (lames, contre lames, scie, meule, couteau etc), déclencher les réapprovisionnements
Concourir à l'amélioration continue de l'atelier de production afin d'accroître la sécurité, la qualité des produits, la productivité des machines et le coût de revient des produits***Horaires : Poste en 5x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), avec majorations associées. Lors de la prise de poste vous serez sur des horaires en 2*7 durant toute la période de formation au poste.***Nous vous offrons un véritable accompagnement et une formation à votre prise de fonction pour une intégration réussie !***Rémunération à 2 700€ brut par mois (majorations associées au travail d'équipe comprises), et de nombreux avantages (prime vacances / participation et intéressement / mutuelle prise en charge à 80% / CSE (bon Noël, chèques vacances, billetterie.) / aide au logement.) Implantée à Laval-sur-Vologne, le territoire est un endroit rêvé pour les passionnés de nature qui pourront profiter des paysages et forêts vosgiens, d'un cadre de vie agréable où les activités de manquent pas ! Description du profil : Compétences techniques attendues : A l'aise avec les outils informatiques pour organiser la commande de pièces détachées/consommables Connaissances en production, machines à commande numérique Connaissances en mécanique et dépannages Expertise en réglages et changements de formats***Aptitudes attendues : Rigueur Sens de l'observation Gestion des priorités Capacité à travailler en équipe Capacité à respecter des consignes et des règles précises***Les plus de profils Une première expérience réussie sur un poste similaire

Description du poste : Description SLASH Intérim, leader en placement de personnel intérimaire, vous offre une opportunité en tant que Conducteur de ligne H/F chez un de nos clients respectés situé à Laval-sur-Vologne (88600). Ce poste en intérim nécessite une grande autonomie et précision, visant à renforcer notre équipe dédiée à la gestion et au contrôle des lignes de production automatisées. Votre mission consistera principalement à approvisionner la machine, régler les paramètres selon les ordres de fabrication, et conduire la ligne de manière autonome tout en veillant au respect strict des standards de qualité et de sécurité. Vous serez également responsable du contrôle de qualité des matières premières et des produits finis, de l'ajustement des réglages pour optimiser la production et de la déclaration informatique de la production réalisée. Un rôle critique inclus également la maintenance de premier niveau des équipements. La formation interne sera fournie sur deux mois pour vous préparer à prendre en charge ces responsabilités avec compétence. Ce poste exige des horaires flexibles en 3x8, du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 3), offrant une mission de longue durée pour les candidats prêts à s'engager. Ce poste dynamique convient parfaitement à des individus rigoureux, dynamiques et ayant une bonne capacité d'adaptation aux technologies de production. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire progresser votre carrière, SLASH Intérim attend votre candidature!

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe mécanique, vous intervenez pour : o Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines. o Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne o Contribuer à maintenir le matériel de production en bon état de fonctionnement en intervenant au sein du service mécanique de l'usine (Production, Transformation, Logistique) o Diagnostiquer et décider des interventions à mener et des moyens à mettre en œuvre afin de réaliser l'intervention de façon autonome o Rendre compte de son activité en réalisant des comptes rendus écrits et oraux des opérations réalisées Horaires : 6h-13h / 13h-20h 1 semaine d'astreinte chaque 2 mois Compétences techniques attendues : Mécanique, Pneumatique, Hydraulique, Soudure, Bases en usinage

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la disponibilité et de la pérennité du parc machines. Vous jouez un rôle central dans la continuité de production, le respect des standards qualité, sécurité et environnement, tout en étant moteur de l'amélioration continue. Vos principales missions :
Piloter la maintenance préventive et curative des équipements de production, en lien étroit avec les impératifs de fabrication.
Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe maintenance.
Participer à la définition et à l'optimisation des processus de maintenance.
Être force de proposition sur les projets d'amélioration continue et de modernisation des installations.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions adaptés.
Gérer les entreprises extérieures dans le respect des normes réglementaires (CACES, habilitations, DREAL...).
Veiller à la conformité réglementaire des installations et à l'application des règles HSE au sein du service.
Contribuer à la gestion des pièces détachées, des consommables et du budget maintenance.
Être garant de la bonne communication entre la maintenance et les autres services (Production, HSE, Achats...).
Participer aux entretiens individuels, à l'identification des besoins en formation et à la progression des collaborateurs. Issu(e) d'une formation Bac+5 (type ingénieur) ou Bac+2 avec une expérience significative en maintenance industrielle, vous justifiez de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences techniques attendues :
Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle.
Maîtrise des outils de pilotage de la performance et de gestion de maintenance.
Connaissance de l'environnement industriel exigeant (automobile idéalement).
Anglais technique requis. Savoir-être :
Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe.
Organisation, rigueur et autonomie.
Sens du service, orientation solution et posture de partenaire opérationnel. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV. Je suis disponible pour échanger avec vous et réaliser un suivi personnalisé de votre profil. Alexia BARTKOWIAK
alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com

Pour notre client situé en plein cœur des Vosges, spécialisé dans la fabrication des couches bébés, nous recrutons un MÉCANICIEN INDUSTRIEL (H/F). Vous devez être capables de lire et comprendre les plans techniques, les dessins et les schémas de machines et d'équipements. La maitrise du tournage et fraisage est exigée en atelier, afin de réparer comme il se doit les machines. Vous ferez également de la maintenance préventive et curative. Ce poste est à pourvoir en binôme dans un 1er temps afin d'être autonome sur le poste par la suite. Les horaires seront en 2*8 du lundi au vendredi avec des astreintes. Pour mener à bien cette mission, il faut de la rigueur, de la maîtrise, être méthodique et précis et enfin, avoir un bon esprit d'équipe. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MÉCANICIEN POSTÉ (H/F) En collaboration avec le Responsable Maintenance, le Préparateur Méthodes Maintenance et la production, votre poste consiste à démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure, nettoyer, remonter, régler, redémarrer les installations (pompes, compresseurs, convoyeurs, machine-outil...etc.), contribuer à maintenir le matériel de production en bon état Mécanique, en exécutant des Ordres de Travail ou en dépannant les installations.
Vous préparez vos interventions afin d'effectuer les réglages, les mises au point et/ou les mises en service d'installation, de dépannage ou de maintenance, dans le respect des impératif de produits et standards QHSE ;
Vous réalisez les interventions de maintenance selon les ordres de travail afin de remettre en état et/ou de régler les machines ;
Vous respectez et appliquez les règles d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité ;
Vous vérifiez, rendez-compte de votre activité et contribuez aux projets de développement et d'amélioration continue. PROFIL : Vous avez de bonnes connaissances en mécanique? Vous êtes soucieux de la sécurité? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur reconnu dans l'industrie agroalimentaire, un profil Responsable Maintenance. Le poste Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage de la maintenance de l'ensemble du site. Vous encadrez une petite équipe et assurez à la fois la structuration des process et une présence forte sur le terrain. Ce poste est basé en journée. Missions principales***Encadrer et développer une équipe de 2 techniciens et 1 magasinier (montée en autonomie, organisation du travail). * Réaliser un état des lieux du parc machines et mettre en place la GMAO . * Organiser et développer la maintenance préventive (aujourd'hui très orientée correctif). * Assurer les diagnostics et dépannages lors des pannes majeures, garantir la remise en route des lignes. * Gérer le stock pièces détachées, anticiper les besoins, et suivre les commandes en lien avec le magasin. * Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les équipements. * Sélectionner et piloter les prestataires extérieurs. * Respecter le process d'achat (validation devis par la direction). Description du profil : Profil recherché***Formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent). * Expérience confirmée en maintenance industrielle avec une première expérience d'encadrement. * Solide culture terrain : analyse de panne, dépannage, remise en route. * Leadership naturel, capacité à fédérer et à structurer une équipe. * Autonomie, débrouillardise et pragmatisme.

Pour notre client situé en plein cœur des Vosges, spécialisé dans la fabrication des couches bébés, nous recrutons un MÉCANICIEN MAINTENANCE TRADITIONNEL (H/F). Vous devez être capables de lire et comprendre les plans techniques, les dessins et les schémas de machines et d'équipements. La maitrise du tournage et fraisage est exigée en atelier, afin de réparer comme il se doit les machines. Vous ferez également de la maintenance préventive et curative. Ce poste est à pourvoir en binôme dans un 1er temps afin d'être autonome sur le poste par la suite. Les horaires seront en 2*8 du lundi au vendredi avec des astreintes. Pour mener à bien cette mission, il faut de la rigueur, de la maîtrise, être méthodique et précis et enfin, avoir un bon esprit d'équipe. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Temporis recrute pour un de nos client spécialisé dans la production et la transformation de papier recyclé, un MÉCANICIEN industriel ( Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines.
Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne
Contribuer à maintenir le matériel de production en bon état de fonctionnement en intervenant au sein du service mécanique de l’usine (Production, Transformation, Logistique)
Diagnostiquer et décider des interventions à mener et des moyens à mettre en œuvre afin de réaliser l’intervention de façon autonome
Rendre compte de son activité en réalisant des comptes rendus écrits et oraux des opérations réalisées Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 2*7 (6h-13h / 13h-20h du lundi au vendredi) ainsi qu'1 semaine d’astreinte chaque 2 mois. Le salaire est à 13.67€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

L’agence Compétences et Territoires recherche pour la Commune de Grandvillers un(e) ATSEM pour intervenir au sein de l’école maternelle dans le cadre d’un remplacement temporaire. Le poste est à pourvoir du 17/11/2025 au 19/12/2025. Il s’agit d’un temps complet de 36h30 hebdomadaires, réparties comme suit :
Lundi : 8h00 à 12h00 / 13h00 à 18h00
Mardi : 8h00 à 12h00 / 13h00 à 18h00
Jeudi : 8h00 à 12h00 / 13h00 à 18h00
Vendredi : 8h00 à 12h00 / 13h00 à 18h30 Profil recherché: Profil recherché :
Concours d’ATSEM ou CAP Petite Enfance obligatoire,
Sens du relationnel et intérêt pour le travail auprès des enfants,
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
Capacité à travailler en équipe et bienveillance envers les enfants.

Nous recherchons pour le Club Bouygues Telecom de Saint-Dié-des-Vosges, un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions :
Accueillir et établir une relation de confiance avec le client
Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité
Réaliser les ventes de manière exemplaire
Saisir des contrats conformes
Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle
Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction
Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services)
S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché :
Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise
Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges
Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Une action de formation préalable au recrutement sera mise en place afin de vous apporter une formation et les compétences nécessaires pour le poste

Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement e de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, .) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, .). Expérience professionnelle dans le secteur de la vente, sans diplôme particulier avec un vrai profil "vente", dynamique avec un réel esprit d'équipe. Poste à pourvoir en novembre

*** URGENT*** Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne et de l'entreprise. 35h00 hebdomadaire selon l'activité vous serez soit du matin 6H 13H soit de l'après midi 13H 18H50. Vous alternerez une semaine sur deux. Jour de repos : jeudi Salaire négociable à convenir selon votre expérience et votre niveau de formation Se présenter directement auprès de notre établissement afin d'y déposer votre CV A JOUR

Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement e de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, .) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, .). Expérience professionnelle dans le secteur de la vente, sans diplôme particulier avec un vrai profil "vente", dynamique avec un réel esprit d'équipe. Poste à pourvoir en novembre

Les objectifs du GEM sont : * Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Offrir un lieu de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ; * Favoriser le développement du lien social à l'intérieur et à l'extérieur du collectif ; * Accompagner l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'Association Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, vous aurez pour rôle d'accompagner et de soutenir les adhérents dans l'animation et la vie du collectif. Vous serez également l'interlocuteur privilégié entre les personnes accompagnées, les équipes AVSEA, les partenaires et la direction. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Organiser et mettre en place les activités proposées par les participants * Suggérer de nouvelles activités, sans jamais les imposer * Encourager la participation et la dynamique associative * Promouvoir le GEM auprès de l'extérieur * Veiller à la sécurité des personnes accompagnées * Accompagner le développement des compétences et l'implication des adhérents dans la vie du GEM * Entretenir et développer les relations partenariales (autres GEM, associations socio-culturelles, etc.) * Élaborer et suivre le budget, gérer les comptes et le matériel de prêt du GEM Compétences : * Connaissance des troubles psychiques et des dispositifs sociaux * Maîtrise des outils bureautiques et gestion d'un budget * Capacité d'initiative, d'adaptation et de rédaction d'écrits professionnels * Écoute, empathie et disponibilité * Autonomie, sens des responsabilités et ouverture d'esprit Formation : Diplôme AES, AMP, Moniteur-Éducateur ou BPJEPS Expérience : Une expérience auprès d'un public similaire est souhaitée. La pratique d'activités artistiques, culturelles ou sportives et la connaissance des réseaux locaux sont un plus

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Saint Dié des Vosges. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale
Développer les indicateurs commerciaux
Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin
Manager une équipe
Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à St Dié des Vosges un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 validé
Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
Un sens du service client développ é
Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (Tickets Restaurant)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :
Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28060

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Notre centre Audika situé à St-Dié-Des-Vosges (88) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.  A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.  Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h30-12h30 & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous

  Dans le cadre de son développement, votre hypermarché recherche des collaborateurs expérimentés pour les métiers suivantsSous la responsabilité de votre manager, vous participez à la gestion et à la dynamique du rayon. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Audacieux, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits. Contrat à Durée Indéterminée : 35h/Semaine

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Poste Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !

La F'MS RECRUTE, pour le SEV à ST DIE DES VOSGES, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible, CDD jusqu'au 14/12/25. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
Intervention aux domiciles des familles et actions collectives
Mesures administratives de type Aide Educative à domicile
Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience :
ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités :
Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences :
Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales
Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966).
18 jours de congés annuels supplémentaires
congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

recherche agent de propreté pour nettoyage de bureaux horaires : 05h00 07h00 / 17H00 19H00; D'autres postes sont à pourvoir en journée et entre 12h00 et 14h00 Secteur SAINT DIE, ANOULD, ST LEONARD, SAINTE MARGUERITE 12 km aux alentours de SAINT DIE Dépoussiérage des bureaux, nettoyage des sanitaires, lessivage des sols...

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurances dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, en fournissant des conseils personnalisés et en assurant un suivi de qualité Responsabilités :
Développer et dynamiser un portefeuille de clients existants avec créativité et efficacité.
Offrir des conseils d'expert sur les produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
Cultiver des relations de confiance et de fidélité avec nos clients grâce à un suivi proactif.
Participer activement aux challenges compagnies et contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de l'agence. Profil recherché :
Expérience antérieure dans le domaine de l'assurance ou de la banque exigée.
Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche proactive.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Avantages :
Complémentaire santé entreprise avec des garanties intéressantes, prises en charge à 50% par l'employeur.
Réductions exclusives sur les contrats d'assurances pour les collaborateurs.
Ambiance de travail stimulante et conviviale.
Lieu et matériel de travail modernes et agréables.
Participation à des challenges compagnies excitants et enrichissants. Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de l'assurance avec passion et innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

vous serez le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Les missions seront les suivantes :
La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ;
Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ;
L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; Travail le week-end (rotation 1 sur 5, sauf en cas de CP/arrêt), rotation sur les jours fériés, amplitude horaire 6h-22h (format matin, journée ou soirée) Travail en centre aquatique : climat chaud et humide, bonne condition physique obligatoire.

Nous recherchons un ES/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à accompagner des Mineurs Non Accompagnés sur le secteur de St Dié et de Raon l'Etape. Les missions : Accueil des jeunes MNA confiés au département Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune. CDD remplacement jusqu'au 31.10.2025 Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), horaires d'internat et week-end. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs.

Description de l'activité :
Gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques : Amazon, Leroy Merlin, ManoMano.
Booster nos futurs sites e-commerce (Shopify Plus) et optimiser l'expérience client.
Développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires.
Développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés.
Définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe.
Créer et optimiser des fiches produits premium (SEO, visuels, A+ content).
Piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel.
Assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes.
Contribuer au développement produit et à la définition des tarifications.
Encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management.
Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur.
Gérer les réseaux sociaux et animer la future communauté YOODOO. Profil :
Expérience confirmée (3-5 ans+) en gestion e-commerce et marketplaces.
Maîtrise de Shopify / Shopify Plus et des leviers de conversion digitale.
Connaissance de Microsoft 365 et intérêt pour les outils d'IA.
Idéalement : connaissance de SAP et/ou Adobe.
Solides compétences en SEO / SEA et outils de campagnes en ligne.
Expérience en gestion de réseaux sociaux et création de contenu.
Anglais courant indispensable (l'allemand est un plus).
Orienté(e) résultats et data-driven.
Autonomie, créativité, rapidité d'exécution et capacité à travailler en transversal.
Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment.

Le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) F/H devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : *
Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux:
Savoir maîtriser l'outil informatique
Savoir gérer ses priorités
Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé
Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, etc.), Juriste
CNC MJPM apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée

Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Nous recherchons pour notre client, un Opérateurs H/F pour travailler sur presse :
Approvisionnement
Surveillance de presses pour fabrication de pièces
Contrôle qualité
Conditionnement Horaires en 2 x 8
prise de poste rapide équipe du matin 5h00/13h00 Mission à la semaine renouvelableVous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, et idéalement su presse. Port de charges à prévoir

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement polyvalent en industrie alimentaire: • Alimenter la chaîne de production, • Surveiller le bon déroulement des opérations, • Trier les produits, • Emballer les produits, • Conditionner et étiqueter les produits finis, • Gérer les impératifs de production, • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. • Niveau d'étude : BEP/CAP • Niveau d'expérience : 1-2 ans

Réaliser, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la fabrication de produits de pâtisserie (gâteaux, viennoiseries, entremets, desserts, etc.) à l'échelle industrielle, selon les recettes, procédés de production et objectifs de qualité fixés par l'entreprise. Conditions de travail :
Travail en atelier de production agroalimentaire.
Horaires en équipe possible (matin ou après-midi).
Port obligatoire des équipements de protection (blouse, charlotte, gants, chaussures de sécurité).
Environnement froid et humide selon les zones de production.
Respect strict des normes qualité et sécurité. Responsabilités et tâches principales :
Préparer les matières premières et doser les ingrédients selon les recettes établies.
Conduire et surveiller les machines de fabrication (pétrins, mélangeurs, fours, lignes automatisées...).
Réaliser les opérations manuelles de finition (garnissage, décoration, nappage, conditionnement...).
Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production (goût, texture, aspect, conformité).
Respecter strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP, BPF).
Nettoyer et entretenir son poste de travail ainsi que les équipements.
Signaler toute anomalie (panne, écart de qualité, rupture de stock).
Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Compétences requises : * Connaissance des techniques de pâtisserie et de boulangerie. * Maîtrise des procédés de fabrication en agroalimentaire. * Capacité à utiliser et régler des équipements industriels. * Sens du goût, de l'esthétique et de la qualité produit. * Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Organisation, précision et rapidité d'exécution. * Esprit d'équipe et bonne communication.

Qui sommes-nous ? La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.BANQUE DE PROXIMITÉConcernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assuréepar des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.par l'utilisation des outils de banque à distance.Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Vos missions Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performanceConseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clientsFidéliser un portefeuille clients sur le long termeIdentifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entitéCo-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internesDévelopper son portefeuille en prospectant de nouveaux clientsVous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 11 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez:Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développerCultiver une excellente relation clientIdentifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptésVous êtes : Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de propositionCurieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseilVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable. Postuler Partager

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez:
Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rende attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain est un service d'enseignement artistique spécialisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges. Il compte en cette rentrée de septembre 2025 quelques 829 inscriptions. Les élèves sont encadrés par une équipe de 38 enseignants de l'éveil musical au CEM. L'agenda culturel du conservatoire est riche et varié, plus d'une centaine d'actions chaque année sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération. Missions : Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles du conservatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ; Assurer la régie technique des spectacles du conservatoire. Polyvalence et connaissances de base en lumière et son demandées (gestion de micros, mise en place de plans de feux simples) ; Gestion du matériel, suivi des inventaires, recherche de devis et suivi de la maintenance du matériel ; Veiller à la mise en œuvre rigoureuse des protocoles de sécurité spécifiques aux établissements accueillant du public et lors des manifestations dans les différents lieux de diffusion ; Entretien général des bâtiments sous la responsabilité de l'administration, selon les habilitations détenues et tenue d'un registre et signalement aux services techniques dans les meilleurs délais, des dégradations, anomalies ou pannes de fonctionnement des installations ; Suppléer le secrétariat de la Nef pour l'accueil des usagers certains après-midi et soirées en fonction des nécessités du service (renseignement et orientation du public) et missions d'appariteur (entretien des abords des bâtiments, installation des salles de cours, transport de matériel) ; Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ;
Vous avez une connaissance des établissements d'enseignement artistique ;
Sens du service public et appétence pour l'action culturelle ;
Esprit d'équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle ;
Communication adaptée aux usagers, familles et élèves ;
Aptitude à vous organiser et à planifier afin d'assurer diverses missions polyvalentes ;
Compétences techniques simples d'installation et d'exploitation des matériels et équipements scéniques, éclairage et sonorisation ;
Connaissance des dispositions applicables aux ERP, la sécurité des personnels et la règlementation incendie ;
Appétence pour la formation en général et dans les domaines cités ci-dessus voire de SSIAP1 ;
Grande disponibilité ;
Large autonomie ;
Bases informatiques ;
Permis B indispensable ; Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir : 1er janvier 2026
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (catégorie B Technicien /C adjoint technique)
Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable Particularités du poste :
Lieu de travail : principalement sur le site de la Nef au 64 rue des quatre frères Mougeotte à Saint-Dié-des-Vosges mais également sur les 7 autres sites du Conservatoire de Raon-l'Étape à Corcieux ;
Déplacements réguliers au sein de la Communauté d'Agglomération ;
Les congés seront pris pendant les vacances scolaires ;
Travail le soir et le week-end en fonction de l'agenda des manifestations du Conservatoire ; Avantages :
Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
Carte Updéjeuner avec participation employeur.
Affiliation au Comité National d'Action Sociale.
Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel.
Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (P

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) opérateur (h/f) pour un de nos client basé sur Saint-Dié-des-Vosges. Horaires : Travail en 2x8 ou 3x8 selon l'activité. Missions : Pesée et façonnage de matière première Insertion de marchandise dans la presse Évacuation de produits bruts Travaux de finition Rémunération : 11,88EUR de l'heure + 13ème mois + prime de production,+ prime de présence + panier. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Dynamique et motivé, vous possédez une expérience similaire en industrie et idéalement dans le BTP.

Adecco recherche un-e Agent de Contrôle Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, située à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client, acteur du secteur industriel, est engagé dans la qualité et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de renforcer le service de contrôle, en assistant les agents de contrôle confirmés dans les différentes étapes de contrôle visuel. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits et contribuer à la satisfaction des clients. Votre mission consistera à participer activement aux contrôles dimensionnels tout en veillant à la précision et à la rigueur des processus. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des standards de qualité, en collaborant étroitement avec les équipes de production. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ponctuelle, patiente et rigoureuse, dotée d'un savoir-être et d'une capacité d'adaptation. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à apprendre. Compétences comportementales :
Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu.
Ponctualité : La précision dans le respect des horaires est cruciale pour la coordination des équipes.
Patience : Une qualité indispensable pour gérer les détails et les processus répétitifs avec soin.
Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la conformité des produits.
Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de procédures et aux nouvelles exigences. Compétences techniques :
Contrôle visuel : Maîtrise des outils pour identifier et gérer les critères de qualité essentiels.
Contrôle Dimensionnel : Expertise dans la vérification des dimensions des produits pour assurer leur conformité aux normes. Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Dié-des-Vosges. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repasseur (se) spécialisé(e) en industrie textile et de l'habillement. Vos missions seront : 1/ Repassage et finition des articles
Utiliser un fer, une presse à repasser ou une machine à vapeur industrielle pour éliminer les plis et donner la forme finale au vêtement.
Ajuster la température et la pression selon la nature du tissu (coton, laine, soie, synthétique, etc.).
Vérifier la bonne tension et le bon tombé des tissus. 2/ Contrôle qualité
Inspecter visuellement les produits après repassage (absence de taches, de brûlures, de faux plis, de déformations).
Signaler les défauts ou anomalies de fabrication.
S'assurer de la conformité avec les normes de production et les exigences du client. Compétences requises :
Bonne connaissance des textiles et de leurs comportements à la chaleur.
Maîtrise des équipements de repassage industriel.
Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution.
Bonne résistance à la chaleur et à la station debout. Position debout prolongée et port de charges légères ponctuels. Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de la confection industrielle. Ce poste n'est pas ouvert aux débutant(e)s. Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et de savoir-faire. mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous donnerez des cours d'Allemand (9h30 par semaine) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 6ème à la 3ème. Vous travaillez le lundi, mercredi matin et jeudi matin. Vous détenez obligatoirement une licence ou un master en Allemand. Le recrutement sera effectif après l'accord du Rectorat sur vérification du diplôme et de votre dossier. CDD d'une année scolaire. Compétence du Poste :
Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,
Renseigner des supports dévaluation scolaire,
Techniques pédagogiques Vous travaillez lundi en journée et mercredi/jeudi matin.

Rejoignez une industrie d'excellence au coeur des montagnes Vosgiennes ! En relation directe avec la Direction, vos missions principales sont les suivantes :
Qualité des productions : Garantir la conformité des fabrications, Maintenir un plan de surveillance qualité et gérer les outils de contrôle.
Montée en compétence des équipes : Manager une équipe de 4 personne, Manager de projet avec les équipes production, Animer des formations qualités.
Accompagner les équipes dans la résolution de non-conformités.
Valider les plans d'actions correctives et curatives.
Suivi de la performance : Réaliser des audits (poste, ligne). Suivre les indicateurs qualité et produire des rapports. Contribuer à l'amélioration continue.
Sujets HSE : Définir et appliquer les politiques liées à l'environnement, la sécurité, l'ergonomie et l'hygiène. Veiller à la conformité réglementaire du site. Développer la culture de maîtrise des risques au sein des équipes.
Rôle stratégique : Interface entre l'atelier, la Direction et le Siège. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter : grochotteconseils@gmail.com

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Intégré au service Environnement de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017, sous la responsabilité de la directrice de l'Environnement, et en partenariat avec les chargés de mission du service, vous assisterez les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques et humides, et serez chargé de sa mise en œuvre. Missions : Définir, élaborer, mettre en œuvre et suivre des programmes de préservation, restauration des cours d'eau et des zones humides :
Élaborer les programmes d'actions annuel et pluriannuel des travaux de restauration
Proposer les travaux à entreprendre et en assurer la maîtrise d'œuvre, seul ou avec l'aide d'un bureau d'études en fonction des spécificités des problèmes rencontrés
Recenser les riverains et mener les démarches et négociations nécessaires auprès d'eux pour la réalisation des travaux
Organiser le recrutement des maîtres d'œuvre le cas échéant et des entreprises (rédaction des dossiers de consultation, réponses aux candidats, examen des offres. en lien avec le service juridique de la collectivité)
Piloter la réalisation des études le cas échéant et des travaux
Rédiger les dossiers techniques, financiers et éventuellement réglementaires nécessaires et assurer leur suivi
Assurer systématiquement l'information et la concertation avec les partenaires techniques et financiers, les élus communaux et intercommunaux, les usagers et les propriétaires riverains
Saisir les données et assurer leur mise à jour sur un Système d'Information Géographique (QGIS)
Organiser et animer les réunions de travail, de concertation, d'information et de sensibilisation nécessaires avec les différents acteurs concernés (partenaires techniques et financiers, élus, habitants.)
Construire des supports de sensibilisation et de communication sur les actions menées ou envisagées
Assurer l'animation, la sensibilisation et la diffusion des connaissances sur les milieux aquatiques et associés (état, rôles, fonctionnement, gestion.)
Surveiller l'état des cours d'eau Piloter et suivre des études structurantes aux enjeux multiples (restauration du fonctionnement morphologique des milieux, prévention des inondations, enjeux économiques, industrielles et touristiques.) avec les différents partenaires impliqués (DREAL, Police de l'Eau, OFB, Sous-Préfectures, Agence de l'Eau Rhin-Meuse.) Profil recherché :
Formation dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et de l'environnement.
Expérience souhaitée dans des missions similaires
Connaissances approfondies des milieux aquatiques et des zones humides, de leur fonctionnement, des usages qui y sont liés, des techniques d'entretien et de restauration
Bonne connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et humides
Connaissances générales des collectivités territoriales appréciées (compétences, fonctionnement, marchés publics, maîtrise d'œuvre.)
Maîtrise des outils informatiques de bureautique (word, excel, powerpoint.) et connaissance souhaitée d'outils de terrain (GPS.) et de logiciels de cartographie (QGIS)
Des connaissances et compétences en botanique et pédologie des zones humides seraient fortement appréciées, de même que la maîtrise de la Méthode Nationale d'Evaluation des Fonctions des Zones Humides (MNEFZH) et/ou de la Boîte A Outils de suivi des Zones Humides (BAOZH) du bassin Rhône-Méditerranée, issue du programme RhoMéO.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Responsable E-Commerce Votre activité consiste à :
gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques
booster les futurs sites e-commerce de l'entreprise et optimiser l'expérience client
développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires
développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés
définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe
créer et optimiser des fiches produits premium
piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel
assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes
contribuer au développement produit et à la définition des tarifications
encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management
assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur
gérer les réseaux sociaux et animer la future entité e-commerce du groupe Des déplacements ponctuels sont possibles en France et en Europe (salons, partenaires, filiales) ; permis B essentiel Possibilité de télétravail selon accord Horaires en forfait jour Salaire annuel selon profil compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR (sur 12 mois)
Justifier d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans voire plus en gestion e-commerce et marketplaces
Maîtriser Shopify/Shopify Plus et les leviers de conversion digitale
Connaître Microsoft 365 et avoir de l'intérêt pour les outils d'IA
Idéalement, connaître SAP et/ou Adobe
Avoir de solides compétences en SEO/SEA et dans les outils de campagnes en ligne
Etre expérimenté(e) en gestion des réseaux sociaux et en création de contenu
Parler l'anglais couramment (l'allemand est un plus)
Etre orienté(e) résultats et data-driven
Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rapidité d'exécution ; être capable de travailler en transversal.
Avoir un esprit entrepreneurial et désirer contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment

L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un manœuvre de chantier spécialisé dans les travaux TP. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un atout. Dynamique et rigoureux. Vos missions:
Assister les poseurs sur les chantiers
Respecter les consignes
Participer activement au chantier Port de charges à prévoir. Il sera indispensable de pouvoir travailler en extérieur, quelques soient les conditions météorologiques. Permis B souhaité . Prise de poste sur le secteur de ST DIE.

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur le département des Vosges pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions :
Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur :
L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME.
La dépose des compteurs Linky défectueux.
La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs.
Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés.
En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région.
Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil :
Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC.
Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux :
Prime vacances
30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré
Téléphone portable professionnel
Véhicule de service
Comité d'entreprise
Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant

Vous êtes passionné par la mécanique, les camions, nous vous proposons une formation en alternance pour devenir mécanicien. Vous serez formé sur 11mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) et en centre de formation à Fléville (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: En tant que mécanicien de maintenance, vous serez former à:
réaliser les interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins
réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
pose ou dépose d'éléments ...
réaliser les opération d'entretien
préparation de véhicules
rendre compte après chaque intervention Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barême de salaire en fonction de votre âge.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction et la réfection de routes et de parkings. Votre expertise sera sollicitée pour la pose de bordures, pavés, caniveaux et avaloirs, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures routières. Votre rôle consiste à assurer la mise en œuvre des techniques de maçonnerie, en utilisant divers outils de chantier et en manipulant différents matériaux. Vous serez également responsable de la lecture de plans pour garantir la précision et l'efficacité des travaux réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Résolution de problèmes : capacité à identifier et résoudre les défis rencontrés sur le chantier.
Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux conditions changeantes du chantier.
Précision : souci du détail pour garantir la qualité des travaux. Compétences techniques :
Lecture de plans : indispensable pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications.
Techniques de maçonnerie : maîtrise des méthodes et pratiques de construction.
Utilisation d'outils de chantier : compétence dans la manipulation des équipements nécessaires.
Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et utilisations des matériaux de construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain :
Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication
Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien
Vous constituez un stock de biens à la vente
Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier.
Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.

Apprentissage du métier de Pâtissier dans une boulangerie artisanale sur 2 ans en collaboration avec le CFA d'Epinal Pesage des ingrédients. Pétrissage des pates ,Façonnage des produits . Réalisation de recettes. Respect des règles d'hygiène et de conformités des produits

Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont : 1. Accompagnement du parcours de la personne * Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes. * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés. * Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne. * Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée * Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires. * Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif. 2. Vie du service et fonctionnement institutionnel * Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes. * Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne. * Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service. * Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.). * Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles. * Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service. Compétences attendues * Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé). * Expertise en matière de TSA. * Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés. * Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte. * Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet. * Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. * Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs. Diplôme souhaité : * DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)

Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) :
Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges),
Présence sociale,
Participation à la veille sociale,
Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune,
Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant),
Orientation du public vers les dispositifs de droit commun,
Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public,
Analyse de l'environnement social et familial du jeune,
Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion,
Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement,
Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers de l'agglomération mobilisant la jeunesse,
Communication interne. Poste ouvert aux Moniteurs Educateurs, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Assistants de service social

Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration