Offres d'emploi aux Avirons

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans son nouveau Magasin Franchisé St Leu (Ile de la Réunion). Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Missions principales : * Accueil clientèle * Vente * Encaissement * mise en rayon * nettoyage de la surface de vente. Vous serez également amener à faire du rangement et du nettoyage dans le magasin. 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !

Vos missions :
Charger et décharger la marchandise du camion
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettre en place les produits sur le lieu de vente: l'activité implique le port de charges lourdes
Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller
Tenir la caisse
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente Les horaires d'ouverture de 6h30 à 19h00.Vous travaillerez par roulement (une semaine sur deux le matin et inversement)

Remplacement d'un agent de propreté du 09/10/25 au 24/10/25. Prestation de nettoyage dans les bureaux sur la commune de l'Etang salé. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection adaptées aux locaux médicaux (sols, surfaces, sanitaires, points de contact, etc.) Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP, hygiène hospitalière, utilisation de produits virucides/bactéricides) Savoir doser et utiliser les produits d'entretien en toute sécurité Utilisation et entretien du matériel professionnel (autolaveuse, monobrosse, chariot de ménage, etc.) Application des procédures de tri et d'évacuation des déchets, y compris déchets à risques infectieux (DASRI) si applicable Capacité à respecter les zones sensibles (bureaux médicaux, salles de soins, zones stériles, etc.)

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français arrive à La Réunion et recherche un nouveau « Diamant brut » pour son futur magasin du Portail ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous disposez d'une première expérience dans l'univers de la bijouterie, rejoignez nos équipes Histoire d'Or ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

AIDE ET ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES ESSENTIELLE DE LA VIE QUOTIDIENNE Aide pour les course, rdv médicaux Prepartion des repas Tache ménagère

En prévision des Accueils Collectifs des Mineurs Sans Hébergement pour la période du 05 janvier au 16 janvier 2026, Vous accompagnerez des enfants porteurs de handicap. Transmettez par mail : une lettre de motivation, CV, copie des diplômes et/ou copie du certificat de formation générale

Le Centre de Formation FORM'AOU à St-Louis recherche un(e) Apprenti (e)Vendeur(se) en boutique de bijoux et accessoires pour son client, un magasin situé à st-Louis. Vos missions seront les suivantes : conseil, mise en rayon, encaissement, entretien. Profil recherché : Passionné(e) de mode et à l'aise avec les tendances actuelles. Dynamique et sens de la clientèle : vous aimez échanger avec les clients et vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement chic et stylé. Vous avez une bonne présentation. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail dynamique et moderne, où vous pourrez allier votre passion pour la mode à vos compétences en vente. Un centre de formation qui vous accompagne tout au long de votre parcours d'apprentissage et vous aide à développer vos compétences professionnelles. Vous préparerez un Titre Professionnel d'Employé(e) en Vente Polyvalent (e) en Magasin Niveau Bac Nous attendons des candidatures créatives et passionnées ! N'hésitez pas à nous envoyer des exemples de vos publications sur les réseaux sociaux ou des photos stylées si vous en avez. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV + votre lettre de motivation

Centre ophtalmologique recherche un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, 24 heures/ semaine. Vous travaillerez le lundi, mardi et jeudi. Missions:
Accueil patients
Facturation, encaissement, clôture de caisses
Gestion des rejets CGSS
Gestion des plannings de RDV, des mails
Gestion des plannings de chirurgie
Gestion du petit matériel dans les box médecins
Prise de mesures Utilisation des logiciels médoc et o+ Ce poste nécessite des qualités d'organisation, être flexible, avoir le sens du relationnel et être à l'aise pour le travail en équipe.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois, nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de gestion de Caisse professionnelle à temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : * Traitement des transactions avec les clients. Il lui appartient de gérer les comptes de la commande à l'encaissement. En binôme sur ce poste, il / elle aura pour tâches : * Administration de la caisse * Contrôle et gestion des bon de livraison * Traiter les approbations * Enregistrement + lettrage des règlements clients * Gestion des commandes spéciales * Gestion des factures de prépaiement Savoir
Faire : Pratique aisée du pack office : (Excel + Outlook + SharePoint) Maîtrise d'un logiciel de gestion commerciale Rigueur pour traiter les chiffres, états Savoir
être Excellent sens de la communication avec une bonne capacité d'écoute Force de caractère nécessaire pour résister aux sollicitations des commerciaux et clients, pour obtenir le paiement des créances dans le respect des délais et échéances (faire preuve à la fois de fermeté et de flexibilité) Savoir gérer son stress : les décisions ont un impact direct sur la sécurisation financière de l'entreprise Offre à pouvoir immédiatement

Ce poste demandera à son futur occupant une certaine polyvalence. En effet, vous serez en charge de la gestion et de l'entretien général d'environ 260 lots. Voici les principales missions qui vous serons confiées :
La réception et la gestion des demandes clients (questions liées à la gestion locative, réclamations d'ordres technique ou encore lié aux divers problèmes sur site ).
La gestion du contentieux et des encaissements de loyer. (vous veillerez à ce que le taux d'impayé reste au plus bas en effectuant un suivi hebdomadaire ).
La commercialisation des logements libres de la candidature à la signature des baux en passant par les visites et l'analyse des dossiers. (vous veillerez à une remise en location optimal et rapide ).
Les rendez-vous de visite, d'état des lieux, de visite conseille etc
Veiller à l'entretien technique des parties privatives et communes en échange avec les techniciens et/ou responsable technique.
Mettre à jour la base de données clients Vous avez obligatoirement des connaissances techniques en bâtiment. TELEPHONE : 0262 34 72 41

Ce poste demandera à son futur occupant une certaine polyvalence. En effet, vous serez en charge de la gestion et de l'entretien général d'environ 260 lots. Voici les principales missions qui vous serons confiées :
La réception et la gestion des demandes clients (questions liées à la gestion locative, réclamations d'ordres technique ou encore lié aux divers problèmes sur site ).
La gestion du contentieux et des encaissements de loyer. (vous veillerez à ce que le taux d'impayé reste au plus bas en effectuant un suivi hebdomadaire ).
La commercialisation des logements libres de la candidature à la signature des baux en passant par les visites et l'analyse des dossiers. (vous veillerez à une remise en location optimal et rapide ).
Les rendez-vous de visite, d'état des lieux, de visite conseille etc
Veiller à l'entretien technique des parties privatives et communes en échange avec les techniciens et/ou responsable technique.
Mettre à jour la base de données clients Vous avez obligatoirement des connaissances techniques en bâtiment. Vous devez savoir piloter un(e) assistant(e) ou un(e) alternant(e). Possibilité d'évolution TELEPHONE : 0262 34 72 41

Pharmacie en centre ville de saint louis recherche son employée de rayon (H/F) en pharmacie Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de:
identifier les demandes des clients et les orienter vers l'interlocuteur identifié,
aider à la réception des commandes et à la gestion du stock,
aider à la vente des produits de parapharmacie Vous faîtes preuve de capacité d'adaptation et de sens du travail d'équipe. Vous avez idéalement une expérience ou un stage réalisé au contact de la clientèle

Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Missions principales :
Accueil / conseil client
Mise en rayon
Caisse
Accompagnement manager
Entretien de l'espace de vente
1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !

HER
Horizon Emplois Réunion recrute pour son agence de St-Louis un(e) Chargé(e) de Recrutement
Poste à pourvoir dès novembre 2025 À propos de nous : HER est une agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement. Notre ADN : polyvalence, réactivité et esprit d'équipe. Nous recherchons une personne capable de s'investir dans un environnement dynamique et multitâches, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Missions principales :
Recrutement & sourcing : identifier, attirer et présélectionner les candidats adaptés aux besoins de nos clients (entretiens téléphoniques et physiques).
Suivi clients : assurer le lien avec nos clients pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement.
Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats, saisie et suivi des paies, gestion des documents obligatoires.
Suivi opérationnel des missions : assurer la bonne intégration et présence des intérimaires sur leurs missions, gérer les relances et résoudre les problèmes éventuels.
Participation aux actions commerciales et promotionnelles: contribution au développement du portefeuille clients, participation à des événements recrutement.
Communication & reporting : assurer un lien fluide entre clients, candidats et équipe. Suivi des indicateurs RH et reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché :
Expérience réussie en recrutement, idéalement en intérim, ou dans un environnement multitâches dynamique
Polyvalent(e), organisé(e) et force de proposition
Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement) Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans une agence dynamique et en pleine croissance
Intégrer une équipe polyvalente et réactive
Participer activement au développement de l'agence

Nous recherchons pour l'un de nos clients en grande distribution un employé de rayon H/F. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer un excellent service client en répondant aux besoins des clients et en les conseillant sur les produits
Maintenir les rayons propres, organisés, bien approvisionnés et étiquetés
Effectuer des opérations de manipulation, comme le chargement, le déchargement et le rangement de marchandises en rayon
Participer à l'inventaire
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés
Merchandising Vous êtes une personne dynamique avec un excellent contact client et méthodique. conditions de travail : Vous êtes capable de travailler en autonomie Station debout prolongée Port de charges lourdes Horaires de grande surface, travail en weekend

Nous recherchons des personnes pour effectuer la garde d'enfants à domicile (H/F). Vous devez être diplômé(e)s ET avoir une expérience significative minimum de 2 ans avec les enfants. Les postes à pourvoir sont sur sur la zone de St Leu, St Pierre. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de plusieurs parents. Profil : sérieux(-ieuse), motivé(e), consentieux(-ieuse) dans son travail, ponctue(lle) et vous faites surtout preuve de discrétion.

Magasin d'articles de décoration recherche un conseiller vendeur (H/F) en alternance. Ne postulez que si vous souhaitez préparer un diplôme : le BTS vente. Ecole de formation : Tetranergy / Entreprise située à Portail St Leu. Vos missions en entreprise :
vente
accueil et conseil à la clientèle (liste non exhaustive) Vous serez amené(e) à être autonome au bout de 6 mois (ouverture/fermeture du magasin, caisse...). Profil recherché : avoir des appétences dans la relation clientèle, le merchandising, la logistique, management et l'administratif.

Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !

Vous serez chargé(e) de : o Saisie et gestion comptable o Accueil o Standard téléphonique o Gestion administrative divers et assistanat en gestion locative

- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation
Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille
Accompagner les agents spécialisés petite enfance dans l'observation de l'enfant, dans l'application des mesures d'hygiène générales
Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche
Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application
Participer au suivi sanitaire du jeune enfant, à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé
PAI
Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant

Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin Undiz ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur la lingerie, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour l'univers de la lingerie et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français arrive à La Réunion et recherche un nouveau « Diamant brut » pour son futur magasin du Portail ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. En tant que Directeur de Magasin : Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous disposez d'une première expérience en bijouterie. Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

En prévision des Accueils Collectifs des Mineurs Sans Hébergement pour la période du 05 janvier au 16 janvier 2026, Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide médico psychologique.

En prévision des Accueils Collectifs des Mineurs Sans Hébergement pour la période du 05 janvier au 16 janvier 2026, Vous devez obligatoirement être diplômé BAFA, stagiaire BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS, BAPAAT ... Transmettez par mail : une lettre de motivation, CV, copie des diplômes et/ou copie du certificat de formation générale

En prévision des Accueils Collectifs des Mineurs Sans Hébergement pour la période du 05 janvier au 16 janvier 2026, vous aurez les missions suivantes:
Elaborer et mettre en oeuvre avec votre équipe d'animation, une projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation
Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil
Informer les parents sur l'organisation de la structure
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFD (ou équivalent) ou êtes stagiaire BAFD Transmettez par mail : CV, lettre de motivation, diplômes et/ou copie du certificat de formation générale.

Construction Eco Bois est une PME artisanale reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son exigence de qualité dans le travail du bois. Nous intervenons sur des projets haut de gamme en construction neuve, rénovation et agencement, auprès de clients privés et publics. Nous recrutons un Responsable administratif et financier (H/F) , véritable pilier de la direction. Votre rôle : assurer la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise, tout en apportant un regard stratégique pour accompagner sa croissance. Vos missions principales Pilotage financier & analyse :
Suivre, analyser et optimiser les flux de trésorerie
Mettre en place et suivre des outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs de performance, comptabilité analytique
Établir des prévisions financières et proposer des options de développement pour accompagner la stratégie de développement
Préparer les bilans, comptes de résultat et reporting pour la direction
Élaborer des business plans et dossiers financiers (banques, subventions, partenaires)
Être force de proposition pour améliorer rentabilité et efficacité opérationnelle Comptabilité & fiscalité :
Superviser la saisie comptable, rapprochements bancaires et déclarations fiscales
Suivre règlements clients/fournisseurs, relances et échéanciers ; sécuriser les procédures en cas d'impayés
Préparer les clôtures semestrielles et annuelles avec l'expert-comptable Suivi administratif :
Accompagner la constitution et le suivi des marchés publics et appels d'offres
Gérer les dossiers administratifs chantiers : DOE, PV de réception, garanties, sous-traitance
Mettre à jour les documents légaux et certifications (Qualibat, RGE, justificatifs obligatoires sociaux et fiscaux) Ressources humaines :
Établir et calculer les bulletins de paie ; télétransmettre les déclarations et événements sociaux
Gérer administrativement entrées/sorties, congés, visites médicales, formations obligatoires.
Suivre les cotisations et contributions sociales (Urssaf, CRR, CIBTP.)
Assurer une veille sociale et réglementaire Compétences et aptitudes recherchées
Esprit d'analyse et de synthèse, avec une véritable vision stratégique
Leadership naturel : savoir donner le cap, inspirer confiance et convaincre
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés
Sang-froid face aux imprévus du BTP et aptitude à gérer les situations de crise avec discernement, réactivité et sens de la cohésion
Forte capacité d'adaptation et d'intégration (sens de l'humour et second degré indispensables à la culture BTP)
Maîtrise avancée des outils d'analyse, comptabilité et paie
Bonne compréhension du fonctionnement d'une PME Prise de poste : 1er novembre 2025 / Travail hebdomadaire sur 4 jours avec possibilité d'un jour de télétravail (après la période d'essai) Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : direction@constructionecobois.com Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.

L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sur Saint-Louis. Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée
Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur,
Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie,
Développer des partenariats autour de la personne protégée,
Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires.
Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66

Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, avec expériences pédagogiques, afin de dispenser des cours de la spécialité Mathématiques Expertes, à une élève de Terminale (souhaitant intégrer l'an prochain la prépa BCPST) ; à son domicile aux Avirons à la Réunion
Sur une séance de 2h par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !

Au sein du service social, votre rôle consistera à identifier les besoins des seniors et des personnes en situation de handicap et à élaborer et piloter des plans d'action concertés avec les acteurs du territoire. Vous serez un pivot entre les locataires, les partenaires et les équipes internes pour renforcer l'inclusion et le maintien à domicile. Vos principales missions seront de : * Analyser la population concernée du parc locatif et établir un diagnostic partagé. * Concevoir et mettre en œuvre un plan d'actions à court, moyen et long terme, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. * Accompagner individuellement les locataires dans leurs démarches (amélioration de l'habitat, recours aux droits sociaux, orientation vers le médico-social). * Développer et animer un réseau de partenaires pour améliorer la prise en charge et favoriser le lien social. * Contribuer à la stratégie vieillissement et handicap de l'organisme et participer à des projets innovants (habitat inclusif, adaptation de logements, actions collectives). * Titulaire d'un diplôme d'État (CESF, ASS ou ES), vous disposez d'une expérience en médico-social (gérontologie, EHPAD, CMP.). * Compétent-e en diagnostic social, gestion de projet et bases juridiques liées au vieillissement et au handicap, vous savez utiliser les outils informatiques et mobiliser les ressources adaptées. Votre connaissance du tissu social réunionnais et des dispositifs d'aide constitue un atout majeur. * À l'écoute, empathique et rigoureux-se, vous travaillez en équipe, développez des partenariats et gérez les situations sensibles avec discernement. * La compréhension du créole réunionnais est indispensable dans le cadre de ces fonctions. ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR. Poste cadre Travail du lundi au vendredi midi Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire de 37 582.66€ brut/an et de nombreux avantages vous attendent : Prime d'intéressement Chèque déjeuner Mutuelle santé familiale financée à 100% Avantages CSE

Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Rejoignez-nous avec votre professionnalisme et votre volonté d'offrir un travail de qualité. Entreprise spécialisée dans le ménage chez les particuliers, recherche 1 aide ménager(ère) Vous effectuez l'entretien de la maison : ménage, repassage, lessive...chez des clients particuliers. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion. Vous êtes rigoureux(se) . Moyens de mobilité requis pour assurer le transport du matériel fourni par l'entreprise. Vos frais kilométriques seront payés + Tickets restaurant + mutuelle Durée de travail de 80 heures mensuelles prise de poste au plus tôt.

Au sein du concept store (beachwear / lifestyle) : Tu seras un(e) véritable guide, attentif(ve), à l'écoute, capable d'orienter nos clients vers les pièces qui leur correspondent vraiment. Tes principales missions en totale autonomie :
Accueillir chaque client chaleureusement
Identifier les besoins et proposer des conseils personnalisés
Accompagner le client tout au long de son expérience, jusqu'à son choix final.
Veiller à la mise en valeur des produits en boutique : merchandising soigné, ambiance inspirante, storytelling autour des collections. Profil recherché :
Tu es accueillant(e), passionné(e) par la mode, avec une vraie sensibilité client.
Tu as le sens du détail, tu aimes écouter, comprendre et conseiller
Tu es à l'aise dans l'échange, curieux(se), toujours prêt(e) à t'adapter à chaque client.
Une première expérience en vente est un plus, mais ta personnalité et ton envie de bien faire feront la différence.

Ta mission principale sera de jongler avec élégance entre le conseil client et la manutention. Dans ce monde où tout s'entremêle, tu devras maîtriser la réception des livraisons, le réapprovisionnement, et garantir le maintien d'une réserve magasin impeccable. Ton rôle s'étend bien sûr au-delà des coulisses, là où ton sourire accueille nos clients et les guide dans leur expérience shopping. Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le point de vente impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Tu participeras également à la gestion informatique du Service-Après-Vente des articles en magasin. Véritable passionné(e) de décoration et de l'univers maison ? Tu es polyvalent(e), tu as une bonne compréhension des rouages du Retail, et tu maîtrises les outils back office (Pack Office, logiciel). Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant, viens rejoindre nos équipes et participe activement au développement du magasin ! Nous avons hâte de te voir en action. Qu'est-ce que nous te proposons ? Lieu : Saint-Leu, La Réunion Contrat : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée, disponible le week-end Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

Une structure en métallerie, soudure et chaudronnerie, recherche son oxycoupeur. Vos missions :
réaliser la programmation des machines,
préparer les outils et le matériel nécessaire à la découpe, . effectuer la découpe des pièces métalliques,
vérifier la qualité des pièces découpées. Une formation en amont sera préconisée si si vous avez de bonnes connaissances et expériences dans le secteur de la métallerie. Le travail demande de la précision.

Vous avez obligatoirement de l'expérience professionnelle en VRD et moellonnage. Vous assisterez le maçon.

Nous recherchons en urgence pour notre client dans le secteur de traitements de déchets à L'Étang-Salé, un Agent Qualifié H/F pour une mission en intérim et à pourvoir immédiatement. Missions principales :
Assurer la conduite et la surveillance des installations et équipements en horaires postés (3×8) ;
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie ;
Réaliser de petites opérations de maintenance préventive ou curative ;
Participer au nettoyage du matériel et veiller au maintien de la propreté du site. Profil recherché :
Formation niveau Bac minimum, idéalement Bac +2 (technique, maintenance, environnement.)
Une expérience dans un environnement industriel est un atout
Rigueur, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. Si vous avez le profil recherché et que vous êtes disponible et motivé (e), n'hésitez pas à candidater de suite !

Assistant Conducteur de Travaux
Construction Modulaire (H/F)
Alternance Lieu de travail : Étang-Salé (974) Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 à 24 mois (selon la formation) Formation préparée : Titre Professionnel Conducteur de Travaux Bâtiment et Génie Civil Description de l'offre : Dans le cadre de votre formation en alternance pour devenir Conducteur(trice) de Travaux Bâtiment et Génie Civil, vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la construction modulaire. Vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers, de la préfabrication en atelier jusqu'à la pose sur site. Vos missions : Participer au suivi de chantier : contrôle qualité, sécurité, respect des délais Assister à la coordination des équipes internes et sous-traitantes Suivre les approvisionnements : gestion des stocks, réception des livraisons Participer à la gestion administrative : bons de commande, comptes rendus Collaborer avec les conducteurs de travaux et le bureau d'études Profil recherché : Vous préparez un Titre Professionnel Conducteur de Travaux Bâtiment et Génie Civil Intérêt marqué pour la construction hors-site / modulaire Organisé(e), rigoureux(se), esprit d'équipe Aisance informatique (Excel, e-mails.) Permis B apprécié Conditions : Contrat : Alternance Durée : Selon la formation (de 12 à 24 mois) Lieu : Étang-Salé Rémunération : Selon les dispositions légales en vigueur

Localisation : EXCEL BTP
ZI Les Sables, L'Étang-Salé, La Réunion Date de début souhaitée : À partir de juillet 2025 Contrat : Apprentissage (1 à 2 ans selon le cursus) MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'apprenti manœuvre BTP, vous serez intégré(e) à une équipe de chantier et formé(e) sur les activités suivantes : Montage des parois Aide au montage d'éléments de structures ou d'équipements Préparation et sécurisation des zones de travaux Approvisionnement du chantier en matériaux et outillages Nettoyage et remise en état du chantier en fin de journée PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et prêt(e) à apprendre un métier exigeant Vous souhaitez préparer un CAP ou Bac Pro dans le BTP, ou démarrer une formation dans ce domaine Vous aimez le travail manuel, d'extérieur, et en équipe Permis B apprécié mais non exigé CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un accompagnement sur le terrain par des professionnels expérimentés Une immersion sur des chantiers variés Des perspectives d'embauche à la clé en fin de contrat Un cadre de travail stimulant, avec des valeurs humaines fortes CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV (même simple) et un court message de motivation par mail

Description du poste Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Vous serez intégré(e) à une équipe passionnée et polyvalente, et aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du métier. Missions principales : En tant qu'alternant(e) en paie, vous assisterez l'équipe sur différentes missions :
Administration du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, absences, congés.
Préparation des éléments de paie : collecte des informations nécessaires, suivi des variables.
Calcul et diffusion des bulletins de salaire
Etablir les différentes déclarations sociales et fiscales
Support général RH : participation à différents projets transverses Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe paie et RH. Profil recherché
Formation en Ressources Humaines ou équivalent.
Curiosité, rigueur et sens de l'organisation.
Bonne communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Ce que nous offrons
Une expérience polyvalente et enrichissante dans toutes les dimensions des RH.
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
L'opportunité de contribuer concrètement à la vie de l'entreprise.

Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... Cr Mécanique Régler les paramètres des machines et des équipements R Métallurgie Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Cr Techniques de coupage thermique Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support R Utilisation de gabarit Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support R Métrologie Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Cr Utilisation d'outillages manuels Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) Rc Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Cr Lecture de plan, de schém

Nous recherchons une personne qui sera en charge de la gestion des achats, du stock, des chauffeurs-livreurs mais qui sera aussi responsable de l'ouverture du dépôt pour les sociétés Terre du Sud.

Le Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), autrement appelé Responsable HSE, Responsable QSE ou bien encore Responsable SSE, est chargé de concevoir, mettre en place et suivre les politiques et les processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail. Vos principales missions seront les suivantes:
Avec la Direction, élaborer et mettre en pace des politiques QHSE,
Evaluer les risques
Garantir la conformité aux normes et règlementations
Gérer les incidents
Maintenir les certifications et accréditations Vous avez le sens de la communication une capacité à travailler en équipe, vous êtes autonomes, organisé et rigoureux, ce poste est fait pour vous.

L'apprenti menuisier agenceur apprend sous la responsabilité de son tuteur, à concevoir, fabriquer et poser des éléments d'agencement intérieur en bois et matériaux dérivés Ses principales sont:
Découvrir et comprendre les plans de fabrication et d'agencement
Préparer les matériaux: traçage, découpe, usinage, perçage, assemblage sous supervision
Participer à la fabrication en atelier de mobiliers sur mesure
Aider à la pose sur chantier: installation, agencement, finitions
Effectuer les travaux de finition: ponçage, vernissage, pose de quincaillerie
Entretenir les outils et le poste de travail, sous la supervision du maître d'apprentissage
Observer et appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité L'apprenti est progressivement formé à devenir autonome sur les différentes étapes du métier Sous la responsabilité du tuteur ou du chef d'atelier, l'apprenti est tenu de:
Respecter les consignes données et les procédures de travail
Veiller à la propreté et la sécurité de son poste
Appliquer les règles de sécurité relatives à l' utilisation des machines et outils
Participer activement à l'apprentissage en entreprise et en centre de formation situé à St André
Montrer curiosité et engagement dans l'acquisition des savoir-faire techniques
Contribuer à la bonne image de l'entreprise sur les marchés et auprès des clients
Contrat apprentissage ( CAP/ BAC Pro/BP menuiserie-agencement )
35H du Lundi ou Vendredi avec 1 semaine en Formation par mois
Alternance entre périodes en entreprise et en centre de Formation Environnement de travail:
Alternance entre atelier (fabrication, assemblage) et chantiers (pose, installation)
Encadrement constant par un professionnel expérimenté
Exposition possible à la poussière, aux bruits et aux produits de finitions
Port des EPI obligatoires: gants, lunettes, casque antibruit, chaussures de sécurités Compétences et qualités recherchées:
Motivation et curiosité pour les métiers du bois et de l'agencement
Habilité manuelle et sens du détail
Rigueur, ponctualité et volonté d'apprendre
Goût du travail en équipe et respect des consignes
Esprit d'initiative et envie de progresser vers plus d'autonomie

Le menuisier agenceur doit concevoir, fabriquer assembler et installer des éléments d'agencement intérieur en bois et dérivés ( panneaux, stratifiés, composites, etc...) Ses principales missions:
Lecture et interprétation des plans d'agencement ou de fabrication
Fabrication en atelier: découpe, usinage, montage et assemblage des éléments
Finitions : ponçage, vernissage, laquage, pose d'accessoires et quincaillerie
Pose sur chantier : installation et ajustement des éléments d'agencement
Contrôle qualité et vérification de la conformité des ouvrages aux plans et aux normes
Entretien et maintenance de l'outillage et des machines utilisées
Collaboration avec les architectes d'intérieur pour adapter les réalisations aux contraintes techniques et esthétiques Le Menuisier agenceur a pour responsabilité de garantir la qualité, la sécurité et la conformité de ses réalisations. Il doit :
Assurer la précision des assemblages et la qualité des finitions
Respecter les plans, délais et consignes de sécurité
Gérer et optimiser l'utilisation des matériaux et outils
Participer à la préparation du chantier (prise de cotes, transport du matériel, installation)
Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé
Représenter l'entreprise auprès du client sur les chantiers et contribuer à sa contribuer à sa satisfaction
Horaires en Journée du Lundi au Vendredi
Possibilité d'horaires variables selon les chantiers ou les livraisons
Alternance entre travail en Atelier (préparation et fabrication) et intervention sur site (pose et finitions)
Manipulation d'outils manuels et de machines à commande numérique (CNC)
Exposition possible à la poussière, au bruit et à des produits de finition (colles, vernis, solvants)
Ports d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire: gants, lunettes, casque antibruit, chaussures de sécurité Compétences attendues:
Excellente maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement
Bonne lecture de plans et dessins techniques
Sens de la précision, de la finition et de l'esthétique
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur

Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026 inclus
Temps partiel (0,50 ETP) Basé dans le Sud Établissement : CAMSPS LES JACARANDAS
Saint-Louis Le Centre d'Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant une suspicion ou un diagnostic confirmé de déficience auditive ou visuelle, éventuellement associé à des troubles du neurodéveloppement. L'équipe propose une évaluation ainsi qu'un accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental visant l'accompagnement de la transition des enfants sortant du CAMSPS et en attente d'une orientation vers un ESMS. Missions principales : L'éducateur spécialisé accompagne les enfants de 0 à 7 ans en situation de handicap, qu'il s'agisse de déficiences sensorielles avec ou sans handicap/de troubles du développement ou du comportement associés. Il veille à leur sécurité physique et morale tout en favorisant leur développement global, leur autonomie et leur socialisation. L'éducateur accompagne les enfants en individuel et en groupe, et ajuste l'environnement pour répondre à leurs besoins spécifiques. Il travaille en étroite collaboration avec les familles. Il les accueille avec respect, soutient leurs compétences parentales et les associe pleinement au projet éducatif. L'éducateur conçoit des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et particulièrement l'éducation nationale. Il adapte les apprentissages aux capacités de chaque enfant, met en place des outils adaptés, soutient les acquis et encourage les progrès dans tous ses lieux de vie (école, domicile). Il contribue ainsi au développement des capacités de l'enfant grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le projet individuel d'accompagnement. L'éducateur accompagne la scolarisation de proximité en milieu ordinaire, veille à sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques des enfants bénéficiant de ce projet expérimental. Il s'assure, autant que possible, de l'application des préconisations pédagogiques, rééducatives et d'accompagnement (AVJiste, instructeur en locomotion) dans les divers lieux de vie de l'enfant. Inscrit dans un cadre institutionnel et partenarial, il participe activement au travail d'équipe, à l'analyse des situations et à la transmission d'informations claires et adaptées aux différents interlocuteurs inscrit dans le projet. Il s'assure de la continuité et de la cohérence du parcours de soin, et de l'accompagnement mis en œuvre au regard des axes de travail et d'orientation priorisés. Profil recherché
Titulaire Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Éducateur de jeunes enfants exigé
Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises
Aptitude à être force de proposition
Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcamsps974@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ES-CDD0.50-OCT2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effecturez l'entretien et les réparations de tronçonneuses, débroussailleuses, souffleurs, broyeurs etc...

Nous recrutons un Vendeur en Boucherie H/F pour une mission en intérim au sein d'un supermarché situé à Saint-Louis, pour le compte de l'un de nos clients. Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients au rayon boucherie ;
Préparer, découper et mettre en valeur les produits (viandes, volailles, charcuterie) ;
Assurer la présentation attractive des étals et vitrines ;
Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ;
Participer à la gestion des stocks et au réassort du rayon ;
Contribuer à la bonne tenue générale du rayon boucherie. Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en boucherie ou dans la vente de produits frais
Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service client
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le travail en équipe et le contact client sont vos points forts Si vous êtes motivé(e) et aimez le contact client, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !

L'Agence Régionale de la Régulation Energétique est une entreprise à dimension nationale, c'est une société de référence dans le déploiement commercial. A.R.R.E est une société spécialisée dans l'amélioration énergétique de l'habitat. Nous travaillons avec les leaders des secteurs de l'énergie. Nous recherchons un commercial indépendant H/H dans la vente de produits dans le domaine de l'énergie renouvelables. Passionné(e) par les nouvelles technologies, les procédés innovants, vous souhaitez intégrer une équipe en constante évolution. Vous aimez relever les défis, votre dynamisme et votre sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous accompagner dans votre parcours et favoriser votre évolution au sein du groupe, vous bénéficierez d'une formation continue (produits, outils et méthodes de vente), afin de défendre les valeurs qui font notre différence : innovation, conseil et satisfaction clientèle. Profil : Autonome et dynamique, véritable homme/femme de terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et savez relever les défis. Les débutants motivés sont acceptés. Contrat en freelance, rémunéré à la commission. ENSEMBLE BÂTISSONS NOS NOUVEAUX SUCCÈS.

Le groupe Alter Ego recrute pour son client, groupe multi-activités et multi-sites, un.e Responsable administratif.ve et comptable. Poste basé à Saint Louis avec des déplacements dans l'ouest de l'île et occasionnellement sur les différents points de vente. Rémunération entre 55K à 60K bruts annuels selon profil Rattaché.e à la Direction financière groupe, vous occupez une fonction transverse sur les différentes entités du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les autres services administratifs et les services d'exploitation. Vos missions sont les suivantes : Gestion administrative, comptable et financière :
Superviser les équipes comptables avec l'appui du/de la Responsable comptable
Être responsable de l'établissement et de la conformité comptable, fiscale et sociale des comptes sociaux
Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, commissaire aux comptes,...)
Mettre en place un process d'arrêté des comptes dans la perspective d'arrêtés intermédiaires
Etablir et transmettre les déclarations fiscales, sociales obligatoires (TVA, TVS...) et autres déclarations relevant de son domaine de compétence (INSEE, etc...)
Organiser, coordonner et contrôle le recouvrement des créances clients en collaboration avec ses équipes et initier les procédures de recouvrement
Rédiger en collaboration avec le/la DAF les process relatifs à l'organisation des services administratifs et financiers
Assurer le back up de/de la DAF sur les missions de fonctionnement quotidien Contrôle de gestion :
Valider l'adéquation des données entre les différents systèmes d'information Mettre en place les indicateurs de gestion nécessaires au pilotage de l'activité (tableaux de bord...) en collaboration avec le ou la DAF Appui à la gestion des ressources humaines :
Assurer le back up du/de la RRH groupe en son absence sur les missions de fonctionnement quotidien.
Vous êtes titulaire d'un diplôme DSCG, Master équivalent ou disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que RAC.
Une expérience en cabinet comptable serait fortement appréciée, suivie d'une expérience en entreprise en tant que RAC de 5 ans minimum, de préférence dans un secteur d'activité commercial ou industriel et au sein d'un environnement multi-sites et multi activités.
Vous avez de solides connaissances en droit social et gestion de la paie
Vous disposez de notions de logistique (gestion de stock, importation...)
Une expérience en contrôle de gestion serait en plus.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités suivantes : capacité à manager, organisation, autonomie, rigueur, discrétion, esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité, force de proposition et de solution Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans l'économie durable où le professionnalisme et le sens de l'excellence priment. Envoyez-nous votre candidature !

EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Gestionnaire Comptable ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Louis DOMAINE : Cabinet comptable Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 286 Obtenez votre BAC +2 Gestionnaire Comptable et Fiscal en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire cherche un profil rigoureux pour assister son équipe d'experts comptables. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
Avoir déjà une première formation comptable (BAC pro)
Dans l'idéal, avoir déjà une première expérience comptable
Être ponctuel(le) et soigner sa présentation
Être à l'aise avec les chiffres
Savoir travailler de manière autonome
Êtres très organisé dans son travail
Connaitre le fonctionnement des logiciels comptables serait un avantage (Quadratus, CEGID, EBP, SAGE) VOTRE MISSION :
Participer à la tenue comptable et préparer les déclarations fiscales
Réviser les comptes jusqu'à la préparation du bilan
Établir les liasse fiscales
Apporter les conseils courants aux clients
Participer aux clôtures annuelles
Collaborer avec l'expert comptable sur les dossiers complexes LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !

Missions principales : Réception des marchandises. Mise en rayon. Découpe et préparation. Conseil client. Entretien du rayon. Compétences requises :
Connaissance des produits : Une bonne culture fromagère est essentielle pour conseiller efficacement les clients.
Sens du commerce : Il doit être accueillant, à l'écoute, et capable de susciter l'achat par la mise en valeur des produits.
Rigueur et organisation : Le respect des normes d'hygiène, la gestion des stocks et la présentation du rayon demandent de la méthode.
Capacité physique : Le poste implique de rester debout, de porter des charges et de travailler dans un environnement frais.

Au sein d'un établissement scolaire, vous serez au contact d'un public lycéen. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, idéalement en mathématiques, sciences physiques ou chimie. À défaut, une formation en sciences de la vie et de la Terre (SVT) pourra être acceptée. Missions principales : Sous l'autorité d'un(e) enseignant(e) et en collaboration avec un(e) collègue : Accompagnement pédagogique des élèves en difficulté ou nécessitant un suivi renforcé. Aide aux devoirs et aux leçons, principalement dans les matières scientifiques. Soutien méthodologique et motivationnel pour favoriser la réussite scolaire. Participation à la vie éducative et au suivi des élèves dans un cadre bienveillant. Profil : Goût pour le travail auprès des jeunes, sens de la pédagogie et de la bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des élèves. Poste à pourvoir : 1er novembre 2025 Contrat : CDD de droit public (AED)
remplacement de 6 à 7 mois Temps de travail : 22h/semaine Vacances : obligatoirement pendant les vacances scolaires

Nous recherchons un consultant en hôtellerie et tourisme (H/F) en FREELANCE. Travail en télétravail ou sur site. Vous serez chargé(e) d'accompagner les entreprises du secteur hôtelier et touristique dans l'optimisation de leurs performances opérationnelles, l'amélioration de la satisfaction client, et le développement de nouvelles stratégies de croissance. Vos responsabilités : 1. Analyse et Diagnostic : Évaluer les performances actuelles des établissements hôteliers et touristiques. Identifier les points forts et les axes d'amélioration. Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles. 2. Stratégie et Développement : Élaborer des stratégies de développement à court, moyen et long terme. Conseiller sur l'optimisation des services et des processus opérationnels. Proposer des solutions innovantes pour attirer et fidéliser la clientèle. 3. Gestion de Projet : Piloter des projets de transformation et d'amélioration continue. Coordonner les équipes internes et les partenaires externes. Assurer le suivi et l'évaluation des résultats des projets. 4. Formation et Coaching : Former les équipes sur les meilleures pratiques en matière de service à la clientèle, de gestion opérationnelle et de marketing. Accompagner les dirigeants et les managers dans la mise en œuvre des recommandations. 5. Marketing et Communication : Développer des plans de communication et des stratégies marketing pour améliorer la visibilité des établissements. Utiliser les outils digitaux pour renforcer la présence en ligne et l'engagement des clients. Compétences Requises :
**Expertise en Hôtellerie et Tourisme :
Connaissance approfondie du secteur hôtelier et touristique.
Compréhension des tendances du marché et des attentes des clients.
**Compétences Analytiques :
Capacité à réaliser des analyses financières et des études de marché.
Maîtrise des outils d'analyse et de reporting.
Gestion de Projet :
Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et le suivi.
Expérience en conduite du changement. Une expérience internationale est un atout.

Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la Pâtisserie ou vous souhaitez découvrir ce secteur d'activité ? Rejoignez le groupe ! L'aventure a démarré en 1980 avec le restaurant historique de Saint Philippe. Aujourd'hui , c'est plus d'une quarantaine de points de vente sur toute l'île ! Vos principales missions :
Mélanger les ingrédients des pâtes, des crèmes, des garnitures, des entremets et des macarons
Procéder à la cuisson de produits de pâtisserie, de confiserie, de pièces de chocolat
Effectuer le montage et la décoration des produits (assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre, nappage, glaçage, ...)
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux
Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie et plats traiteurs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Conditionner des produits de pâtisseries, confiseries, chocolateries
Suivre l'état des stocks et le réapprovisionnement Profil :
Autonome et organisé (e)
Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe qui feront la différence Une expérience significative dans le domaine de la Pâtisserie est requise.

En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client deux Techniciens de Maintenance H/F, à l'île de La Réunion. Le Poste : Au sein du Service Maintenance, vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements et des installations. Vous aurez pour missions principales :
La Maintenance préventive et corrective des installations service généraux
Assurer la conduite et la surveillance des installations sur le logiciel de contrôle : supervision, GTC
Participation à l'installation des systèmes et suivi des travaux des prestataires de service
Maintenir et entretenir les locaux de la maintenance en état.
Effectuer les interventions de révision et d'entretien seul ou en équipe suivant le planning.
Effectuer les réparations : électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.
Effectuer les tournées de contrôle
Contrôle et dépannage : du système incendie, du système de gestion et de production du froid (ordinateur +T° CH FROID), de l'approvisionnement en eau (CISE, SAPHIR), de la station d'eau potable, de la station d'épuration, de la production d'eau chaude et de vapeur, de la production d'air comprimé, du traitement des déchets (méthanisation)
Participer aux contrôles des installations soumis à une réglementation (Apave, Socotec, Véritas .)
Contrôler et effectuer la remise à niveau des bacs de traitement.
Et toutes autres taches nécessitées par le service. Et si c'était pour vous ? Vous êtes autonome, investi(e) et avez le souci du travail bien fait ? Vous disposez de solides compétences en : Froid et électricité Production et traitement d'eau STEP (station d'épuration) Sécurité et incendie Certifications / Habilitations requises : Nacelle : Cat A+B / Cat 2 / Cat 3 Travaux en hauteur Chaudière Échafaudage roulant Habilitations électriques : BO
HOV
BR
BS
BE Manoeuvre Eléments Contractuels : Salaire : A partir de 2 230 € brut selon profil, grille et coefficient
à ajuster en fonction de l'expérience Avantages : Prime de maintenance Prime d'astreinte Tickets restaurant (valeur de 7 €) à partir de 6 mois d'ancienneté 13e mois Prime d'ancienneté à partir de 18 mois Localisation : Etang Salé Type de contrat : CDD évolutif Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible Horaires : Variés selon interventions et astreintes, cependant pas d'astreinte au démarrage du contrat

Dans la cadre d'un accroissement d'activité temporaire d'activité, nous recherchons des renforts pour notre équipe en atelier, afin de faire face à une hausse ponctuelle de la charge de travail. L'ouvrier doit être en mesure d'effectuer toutes les tâches nécessaires à la fabrication des menuiseries aluminium. Nous travaillons avec 2 gammes spécifiques telles que : SEPALUMIC et SCHUCO. Missions:
Fabrication de menuiseries aluminium en atelier (fenêtres, portes, etc.)
Débit, traçage, perçage, usinage et montage
Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication

Au sein d'une entreprise en plein essor, vous serez le futur collaborateur en charge de réaliser toutes prestations de décapage/sablage selon différents procédés adaptés au support à traiter (charpentes bois, métalliques, facades en pierre, portails et clotures métalliques, coques de bateaux, meubles de particuliers, vieux véhicules...). Vous êtes issu du secteur de la peinture, du bâtiment, de la carrosserie, oubien êtes débutant avec une forte volonté de réussir dans un métier accessible. Vous utiliserez un outillage spécifique, adapté aux situations. Vous serez formé en interne avant la prise de poste à l'usage de toutes les techniques. Vous passerez aussi les divers CACES pour travailler en hauteur et embarqué en nacelle. Poste à prendre immédiatement. Chantiers sur toute l'île, transport assuré depuis le dépôt de La Rivière St Louis. Merci de noter en lettre de motivation votre intérêt pour le poste.

Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à pouvoir dès à présent
Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud Établissement : IRSAM LA RESSOUCE
Saint-Louis IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.
Un fort engagement pour la formation 900 professionnels formés chaque année 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.
Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences. Missions principales : Sous la responsabilité du Chef de Service du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), et en binôme avec le personnel de l'Éducation Nationale coordonnateur, vous apportez une expertise médico-sociale en réponse aux besoins spécifiques d'élèves scolarisés dans les établissements scolaires de votre zone d'exercice. Vos missions principales sont les suivantes :
Accueillir, écouter, accompagner les familles et les équipes pédagogiques
Évaluer et analyser les besoins, à partir des demandes et attentes de la personne et de son représentant légal, en lien avec ses spécificités
Apporter un appui conseil aux familles et aux équipes pédagogiques
Élaborer un plan d'intervention, le mettre en œuvre et l'évaluer
Proposer des outils adaptés selon les besoins repérés
Coordonner des interventions autour du parcours de la personne
Rédiger des écrits professionnels liés aux situations rencontrées et aux projets des personnes
Travailler en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent
Expérience de 2 ans minimum idéalement en milieu ouvert
Capacité d'évaluation et d'analyse
Posture d'écoute et de collaboration
Autonomie dans le travail et reporting de ses activités
Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ESPAS-CDI1-OCT2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI à pourvoir dès à présent
Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l'autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l'écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien. Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement de chacun. Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication. Enfin, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans les projets de l'établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil
Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé
Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
Être force de proposition
Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute
Capacité d'adaptation
Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste :
Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
Respect du secret professionnel et du public accueilli
Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire.
Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence AESDAI-CDI1-SEPT2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Réalise les opérations d'élevage aquacole (installation de naissain, suivi de la production, récolte, ...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ...), les règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale.
Vous effectuerez également la construction de bassin ainsi que la vente de produits lié à l'activité sur site. Le maître est polyvalence. Possibilité de formation en interne.

Sous la responsabilité du Directeur du Golf ou de toute autre personne qui pourrait lui être substituée et en relation fonctionnelle avec les autres personnels chargés de l'accueil et de l'enseignement, le Responsable enseignement assure l'enseignement des membres, des clients, partenaires et autres visiteurs. Vous vous efforcez d'obtenir la satisfaction des membres et des clients en coopération avec les autres collaborateurs dans le cadre de la démarche qualité mise en œuvre par l'entreprise. Vous serez responsable de superviser, contrôler et animer l'enseignement. Vos missions consisteront notamment à : Fonction enseignement :
Enseignement des cours collectifs et individuels
Enseignement des cours et de l'animation de l'école de Golf
Entrainement des équipes : encadrement de leurs déplacements, élaboration du projet sportif en concertation avec la Direction et l'Association sportive
Accueil, initiation des débutants et scolaires
Participation aux animations organisées par le Club
Promotion, commercialisation et animation des stages
Participation aux réunions du comité ou des commissions (au besoin)
Participation à la remise des prix des compétitions et aux manifestions organisées
Conseil à l'entretien du parcours
Garantie de la sécurité lors de l'enseignement
Gestion du matériel d'enseignement
Gestion de l'occupation des zones d'entrainement
Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en cas de besoin Fonction Responsable de l'école de Golf :
Organisation, gestion et suivi de l'école de Golf
Elaboration du projet sportif à proposer à la Direction du Golf
Assurer le respect de la charte de l'école de Golf, en lien avec le service communication Fonction administrative, financière et commerciale :
Elaboration des objectifs commerciaux annuels et des plans d'action correspondants dans le cadre de la stratégie définie par la Direction
Proposition des budgets annuels à la Direction du Golf
Contrôle et reporting de ces budgets
Conception des plannings des cours
Gestion du matériel de golf
Respect de la réglementation spécifique au sport
Promotion, commercialisation et animation des stages à l'étranger avec le partenaire voyage du Golf Fonction communication interne :
Animation de l'ensemble du personnel d'enseignement
Organisation, tenue et suivi des réunions périodiques en vue d'optimiser le travail en équipe et la performance
Optimisation de la communication avec les abonnés, les clients, les dirigeants et les membres de l'association sportive, les partenaires, les prestataires, .
Etes titulaire du Brevet Professionnel Jeunesse Education Populaire et Sport spécialité Educateur Sportif mention golf
Êtes titulaire d'une attestation de réussite à une formation relative au secourisme
Appréciez et avez de solides connaissances de l'univers golfique
Maîtrisez parfaitement le sport et le pratiquez avec aisance et avec grande technique
Etes capable d'animer et de motiver
Savez gérer les situations conflictuelles
Faites preuve de méthode, d'organisation et de pédagogie
Faites preuve de qualités relationnelles, de patience et êtes attentif
Etes autonome et force de proposition
Appréciez de travailler en équipe Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : job@cirano.re et de préciser le nom de l'offre dans l'objet.

Vous travaillerez en équipe au sein d'une pizzeria située en centre ville de Saint Louis. Vous serez polyvalent et ferez:
la préparation des pâtes,
la mise en place des ingrédients
la confection des pizzas, paninis et salades
l'accueil de la clientèle
la prise de commande sur site et par téléphone,
l'encaissement. La pizzeria est ouverte du lundi au dimanche sauf le dimanche midi. Les horaires de travail: 10h30-14h et 17h30-22h Vous aurez un dimanche complet de repos/mois en fonction du planning.

Rattaché(e) à la direction générale du groupe et en lien avec l'avocat du groupe. Vous assurez le suivi juridique des sociétés du groupe et apportez un soutien juridique sur des situations diverses (évolution de la réglementation, veille.), l'analyse et le suivi des contentieux en cours en lien avec l'avocat du groupe. Vous sssurez le suivi juridique des sociétés du groupe :
Approbation des comptes
Opérations juridiques courantes (constitution de société, modification statutaire, transfert de siège, changement de dirigeant.)
Formalités administratives auprès des Greffes et tribunaux de commerce ; Préparation des organes sociaux : (Conseil d'administration ; Conseil de surveillance ; Assemblée générale)
Convocation des membres ;
Fixation des ordres du jour ;
Rédaction des rapports ;
Rédaction des procès-verbaux. Contrats :
Assure le suivi et la rédaction des contrats de vente, prestation de service, location, approvisionnement, distribution, financement, transport, baux commerciaux, convention intra-groupe, etc.) Contentieux :
Assure le suivi des litiges et contentieux en lien avec l'avocat du groupe Conseil :
Conseil général en droit des sociétés / affaires : soutien aux opérationnels sur toutes questions liées à leur activité (relation commerciale, nouveaux projets, ou produit, intégration des entités nouvellement acquises, opération d'acquisition/cession, fusion, restructuration juridique du groupe etc.) ;
Apporter son expertise juridique aux différentes directions de la société. (RH, informatique.)

Le groupe Alter Ego, recherche pour l'un de ses clients un.e Assistant.e Achat. Le poste est à pourvoir en CDI à Saint Leu. Rémunération entre 25K à 35K bruts annuels selon expérience + primes sur objectifs + titres restaurants. Afin d'accompagner le développement de l'entreprise et de renforcer son service achats, vos missions seront les suivantes :
Assister les acheteurs dans la gestion des commandes et des approvisionnements.
Suivi des inventaires tournants et régularisation des stocks via Reflex
Suivre les livraisons et gérer les éventuels retards ou problèmes de qualité.
Mettre à jour les bases de données des fournisseurs et des produits.
Participer à la négociation des conditions d'achat (prix, délais, etc.) avec les fournisseurs.
Créer, préparer et analyser les tableaux de bord et les indicateurs de performance.
Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs et assurer un suivi régulier.
Collaborer avec les différents services de l'entreprise (logistique, production, finance) pour garantir le respect des délais et des budgets.
Bac +2/3 en commerce, gestion, logistique ou équivalent.
Première expérience réussie en tant qu'Assistant.e achat ou dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion des achats).
Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Sens de la négociation et esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez correspondre au profil recherché, veuillez envoyer votre CV par e-mail.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires / responsable d'exploitation, pour piloter et développer notre activité. Missions principales En tant que Chargé d'affaires / Responsable d'exploitation, vous serez le garant du bon fonctionnement et du développement de l'activité recherche de fuites au sein de RBTP. Vos responsabilités incluront : Assurer le pilotage technique et opérationnel des chantiers de recherche de fuites et de plomberie. Encadrer et organiser les équipes terrain, et s'assurer de l'optimisation des plannings en relation avec les gestionnaires de planning. Réaliser le suivi des affaires : devis, suivi clients, contrôle et envoi des rapports techniques. Être l'interlocuteur privilégié des clients (particuliers, syndics, assurances, collectivités). Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations. Participer activement au développement commercial de l'activité et à la satisfaction client. Profil recherché Formation technique (BTP, génie civil, hydraulique) ou expérience équivalente. Solides compétences techniques en bâtiment, plomberie ou réseaux Expérience confirmée en gestion de chantiers ou en recherche de fuites (serait un plus). Capacité à manager une équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle. Excellent relationnel, autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (déplacements fréquents). Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@rbtp.re Objet : Candidature
Chargé d'affaires / Responsable d'exploitation

En tant que Toiletteur(se), vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client et le bien-être animal : Vos missions principales :
Réaliser les prestations de toilettage pour chiens : coupe, tonte, bain, séchage, démêlage, soins des oreilles et des griffes.
Accueillir les clients avec bienveillance et créer une relation de confiance avec leurs compagnons à quatre pattes.
Conseiller les clients sur les soins à apporter à leur animal et les orienter vers les produits adaptés (shampoings, accessoires, soins...).
Assurer l'entretien, l'hygiène et la sécurité de l'espace toilettage.
Gérer les rendez-vous, les encaissements et participer à la mise en avant des produits en rayon. Vous êtes totalement autonome sur votre poste de travail. Ne postuler à cette offre que si vous remplissez strictement aux conditions (cap obligatoire+ a minima 1 an d'expérience réussie sur le poste).C'est un poste évolutif.

Vos Missions principales En tant que Gestionnaire de planning, vous aurez pour mission de :
Organiser, planifier et optimiser les interventions, les chantiers et les équipes techniques.
Coordonner les contraintes géographiques, les urgences, les priorités clients, les disponibilités des techniciens et les ressources matérielles.
Réajuster le planning en cas d'imprévus (absences, retards, urgences, pannes) et proposer des solutions pour minimiser les perturbations.
Collaborer avec le service technique, le service commercial et les équipes d'intervention pour garantir le bon déroulement des missions.
Assurer une communication fluide avec les équipes de terrain pour remonter les difficultés et anticiper les blocages.
S'assurer de la rentabilité et de l'efficacité des plannings (optimisation des déplacements, réduction des temps morts). Vous avez une éxpérience significative en gestion de planning ou coordination d'équipes, idéalement dans le domaine technique ou du service (BTP, plomberie, dépannage.).
Bonne maîtrise des outils informatiques, logiciels de gestion / planification, .
Sens de l'organisation, rigueur, capacité à anticiper, flexibilité et adaptabilité.
Capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes face aux imprévus.
Bon relationnel et sens de la communication, à la fois avec les équipes de terrain et les clients internes/externes.
Connaissance du territoire réunionnais (itinéraires, contraintes géographiques) serait un plus.
Téléphone professionnel, outils de planification mis à disposition.
Poste sédentaire avec contacts fréquents avec les équipes terrain.

Description du poste Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en lien étroit avec le.a Chargé.e de projets et la Direction. Vous avez pour mission d'organiser, coordonner et mettre en œuvre la gestion de production et la gestion administrative, juridique, financière et humaine des actions de l'association. 1. GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE
Assurer une veille juridique, fiscale, sociale et appliquer les obligations légales et réglementaires
Suivre les contrats de nos prestataires (assurances, téléphonie.)
Réaliser et assurer le suivi administratif des déclarations, demandes d'autorisations, agréments, conventions, contrats.
Saisir, mettre à jour, classer et archiver de manière sécurisée les dossiers administratifs
Rédiger (pour la partie qui vous concerne), le rapport d'activité de l'assemblée générale
Assurer la gestion du courrier, des mails, des appels téléphoniques
Participer à des réunions internes et externes et rédiger des comptes rendus 2. GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE En lien avec le.a référent.e artistique, coordonner une équipe de 14 artistes :
Réaliser les formalités d'embauche et de départ des équipes
Elaborer et assurer le suivi des plannings
Co animer les temps de réunion d'équipe, réaliser les ordres du jour, comptes rendus et les diffuser
Elaborer et assurer le suivi administratif et financier du plan de formation
Assurer la réalisation des paies 3. GESTION FINANCIERE Suivi financier de l'association
Réaliser et suivre les devis, factures et règlements de nos fournisseurs
Centraliser les virements et préparer les pièces comptables nécessaires au point comptable mensuel
Assurer le dépôt d'espèces et de chèques à la banque Recherche de financements (Fonds publics
privés)
Déterminer avec la Direction les besoins de financement, en lien avec le budget prévisionnel annuel
Assurer une veille pour la recherche des financements
Rédiger les appels à projets et les bilans en lien étroit avec le.a chargé.e de projets
Assurer la relation administrative avec les autorités de tutelles et les financeurs Gestion des donateurs et des adhérents
Développer des stratégies visant à fidéliser développer les donateurs et adhérents actuels
Paramétrer et mettre à jour notre base de données (CRM)
Traiter les demandes d'adhésion, propositions de dons, encaissements et reçus fiscaux 4. GESTION DE PRODUCTION DES PROJETS En lien avec le.a chargé.e de projets, le.a chargé.e de production assure la gestion financière matériel et humaine :
Participer à la réflexion, l'élaboration des actions développées et aux bilans
Elaborer et assurer le suivi et le bilan des budgets alloués aux projets
Organiser et planifier la logistique et la technique des évènements de l'association (achats, locations, réservations)
Coordonner les équipes
Participer sur le terrain aux actions mises en place Profil du candidat Expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire Formation supérieure BAC +2 minimum en lien avec la gestion financière et l'administration des entreprises Maitrise des outils informatiques nécessaires à l'administration, les finances (Logiciel Excel) et la paie Connaissance du logiciel sPAIEctacle apprécié Connaissances en droit du travail et en droit social Aisance rédactionnelle Appétence pour le milieu culturel apprécié Disponibilité occasionnelle en soirée & week-end Détention du permis B
Véhiculé Qualités humaines recherchées Rigueur
Esprit d'analyse Méthode
Organisation
Anticipation Autonomie Sens de l'engagement
Investissement Sens de la confidentialité Esprit d'équipe Polyvalence Conditions du poste Lieu de travail : Siège de l'association
Télétravail occasionnel Type de contrat : CDI Temps partiel 28h (80%) Statut et rémunération : Basée sur la CCNEAC, Groupe 4
Echelon 3 (1971€) Date de prise de fonction : Janvier 2026

"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de l'Etang Salé, un Agent de location (H/F) . Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Assistant Commercial (niveau BAC+2) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Conseil Client :
Accueillir, renseigner et accompagner les clients lors du retrait et de la restitution des véhicules;
Réaliser les états des lieux numériques, encaissements et prises de cautions ;
Envoyer des SMS quotidiens de rappel/information Gestion de la flotte:
Suivi des entretiens et contrôles techniques
Prise de rendez-vous mécanique et carrosserie
Nettoyage ponctuel intérieur et extérieur des véhicules Mobilité & logistique :
Dépôt et récupération de véhicules à l'aéroport ou dans d'autres villes
Organisation des transferts selon les besoins des clients Communication & marketing digital :
Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et développer la présence en ligne
Mettre à jour le site internet (promotions, actualités, photos)
Participer au suivi des campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads) Support administratif :
Suivi et mise à jour des réservations via le logiciel de gestion
Classement, archivage et participation à la facturation Profil : Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Tu es à l'aise avec les outils numériques ? Alors candidate dès maintenant !

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les solutions innovantes ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une équipe dynamique, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons des commerciaux salariés en CDI à temps plein pour promouvoir nos offres d'amélioration énergétique auprès des particuliers. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits, outils et méthodes de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain personnalisé pour garantir votre réussite. Vos missions :
Présenter nos solutions d'efficacité énergétique aux particuliers
Identifier les besoins, conseiller et accompagner les clients
Développer votre portefeuille sur un secteur défini
Représenter les valeurs de l'entreprise : innovation, conseil, satisfaction client Profil recherché :
Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir)
Dynamique, autonome, avec un excellent sens du contact
Goût du terrain et esprit de conquête
Débutants acceptés : formation assurée dès l'intégration Ce que nous vous offrons :
CDI à temps plein
Rémunération : fixe + variable + primes (performance, déplacements, etc.)
Mutuelle d'entreprise
Formation initiale et continue
Accompagnement terrain personnalisé
De réelles perspectives d'évolution dans un secteur en forte croissance Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez A.R.R.E dès maintenant et construisez votre avenir professionnel avec nous.

Eco Sphère recherche des commerciaux indépendants dynamiques et passionnés par la vente et la relation client, pour promouvoir ses solutions d'isolation thermique. En tant que représentant de notre marque, votre rôle consistera à présenter nos services à une clientèle BtoB diversifiée, à développer un portefeuille client, et à garantir un accompagnement professionnel et de qualité. Vos missions:
Identifier activement de nouveaux prospects (hôtels, commerces, entrepôts, établissements de santé, collectivités, restaurants...) et analyser leurs besoins en matière d'isolation thermique.
Présenter de manière claire et personnalisée les solutions proposées par Eco Sphère, en répondant aux problématiques spécifiques de chaque client.
Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des contrats.
Développer et entretenir un réseau local de clients et de partenaires stratégiques.
Réaliser un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente, idéalement auprès d'une clientèle BtoB. Vous disposez d'un réseau professionnel local bien établi et savez activer les bons contacts au bon moment. Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication et en négociation. Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un véritable esprit d'initiative, vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux. Rémunération 100 % à la commission, avec primes attractives en fonction des performances. 2 000,00€ à 10 000,00€ par mois" Avantages :
Flexibilité totale : Organisez votre emploi du temps selon vos disponibilités et travaillez en toute autonomie.
Rémunération attractive et évolutive : Bénéficiez d'un système de commissions élevées, complété par des primes motivantes en fonction de vos résultats.
Une opportunité à fort potentiel : Rejoignez un secteur en plein essor, porteur d'innovation, de sens et d'impact positif sur le plan économique et écologique. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique et innovante, rejoignez Eco Sphère dès aujourd'hui !

La coopérative spécialiste dans le domaine de l'export recherche une personne, qui développera la partie maraîchage et qui saura s'adapter aux contraintes d'un milieu tropical pour aider les adhérents dans le développement de leurs cultures. Vous accompagnerez et développerez les productions fruitières et légumières par le transfert de connaissances techniques Vos missions :
Améliorer la compétitivité et la productivité des agriculteurs
Transférer des conseils techniques (variétal, fertilisation, protection biologique intégrée, pratiques agroécologiques) et/ou économique (choix stratégiques, coûts de production, analyse technico-économique) en respectant la règlementation en vigueur
Planifier les productions suivants les besoins des marchés : local en frais, transformation et export
Développer et accompagner des agriculteurs dans la mise en place de pratiques plus respectueuses de l'environnement
Accompagner l'installation et la montée en compétences des adhérents
Élaborer, mettre en œuvre et suivre des actions collectives de développement (formation, démonstration, parcelles pilotes...)
Produire des références techniques et économiques maraichères et fruitières
Être en relation avec le service commercial et l'agréage de la coopérative pour ajuster la planification des plantations , informer les producteurs des opérations à réaliser pour être conforme aux attentes des cahiers des charges (HVE, agréage, .)
Organiser des réunions de producteurs sur des points techniques et stratégiques Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation agricole type BTS à Ingénieur avec un goût prononcé pour le terrain et le développement de techniques agricoles. Vos atouts: curiosité, autonomie et de nature volontaire. Vous avez le sens du contact et de l'organisation et faites preuve d'initiative.

Notre établissement de Saint Louis recherche son/sa boulanger/ère pâtissier/ère. Vos tâches:
Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires: pâtes à pains, viennoiseries, tourier, burgers, quiches, pizzas,...
Réaliser les cuissons au four à sol
la réalisation de différentes patisseries classiques. 1 poste à pourvoir sur la boulangerie et 1 sur le poste en patisserie. Votre planning inclus 2 jours de repos consécutifs et vous travaillerez de 6h00 à 13h00 et le week-end. Vous êtes autonome, rigoureux et respectez les horaires. ***Prise de poste immédiate***

Vos missions :
accueillir la clientèle (prise de rendez vous, accueil téléphonique, élaboration des planning de soins et toutes tâches liées à l'accueil)
assurer l'exécution des soins de bien être et de confort établis sur le menu du spa prédéfinis ou sur les recommandations de la spa manager
en charge des taches de rangement, de nettoyage et d'hygiène des espaces soins et du spa en général
réaliser des soins esthétique : soins du visage, épilations, beauté des pieds ... Vous contribuerez, par une attitude positive, à développer commercialement les soins et les produits.

LE/LA GESTIONNAIRE IMMOBILIER EFFECTUE LA GESTION LOCATIVE ET ADMINISTRATIVE DU PORTEFEUILLE DE BIENS QUI LUI SONT CONFIES. IL/ELLE EST GARANT(E) DE LA RELATION ENTRE L'AGENCE, LES PROPRIETAIRES ET LES LOCATAIRES, ET CONTRIBUE DIRECTEMENT A LA PERFORMANCE ECONOMIQUE DE L'AGENCE. Missions principales : Gestion administrative et comptable
Préparer les baux, constituer les dossiers locataires.
Établir les appels de loyers et délivrer les quittances.
Effectuer les relances et gérer les impayés.
Passer les écritures comptables (encaissements, dépôts de garantie, reversements aux propriétaires).
Assurer la mise à jour des supports de communication de l'agence (vitrine, site web, portails). Relation clients
Être l'interlocuteur(trice) privilégié des propriétaires et locataires.
Informer et conseiller les clients de l'agence.
Gérer les situations de litiges ou de conflits (impayés, réclamations, congés).
Assurer le suivi régulier et garantir la satisfaction client. Autres missions particulières : Gestion technique et suivi locatif
Suivre les réparations locatives et coordonner les prestataires.
Commander et contrôler les interventions de maintenance.
Assurer le reporting de gestion aux propriétaires. Compétences requises Compétences techniques
Gestion administrative et comptable immobilière.
Connaissance en comptabilité de gestion immobilière indispensable.
Gestion juridique des précontentieux et suivi des sinistres.
Maîtrise des logiciels immobiliers et comptables.
Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et CRM. Aptitudes professionnelles
Sens du service client et de la communication.
Diplomatie et gestion du stress.
Rigueur et organisation.
Capacité à négocier et gérer les conflits.
Réactivité et autonomie Prérequis :
De formation initiale Bac+2 à Bac+3 commerce, gestion ou droit, comptabilité ou BTS Professions immobilières
Expérience confirmée en gestion immobilière et comptabilité de gestion immobilière.
Sens des responsabilités et le respect strict la confidentialité.
Faire preuve de curiosité et savoir rechercher de l'information.
Expérience sur le marché immobilier réunionnais fortement appréciée. Lien hiérarchique Le/la Gestionnaire Immobilier est rattaché(e) au Directeur d'Agence et/ou au Principal de gestion. Il/Elle dispose d'une autonomie importante dans l'organisation de son travail, mais doit assurer un suivi rigoureux des fonds et de la relation client. Objectif : garantir la performance de l'agence par les honoraires de gestion et la satisfaction des mandants

Le poste: FICHE DE POSTE Lieu : Etang Salé Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Missions principales: En tant qu'alternant(e) Commercial(e), tu seras pleinement intégré(e) à l'équipe et tu participeras activement au développement de l'activité : 1.Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, promoteurs, etc.) 2.Mettre à jour et enrichir la base de données prospects 3.Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de prospection 4.Présenter les produits, services et solutions de l'entreprise 5.Préparer des offres commerciales et devis 6.Participer aux négociations tarifaires avec les clients 7.Conclure des ventes sous la supervision du responsable commercial Le profil recherché : 1.Étudiant(e) en Master 2.À l'aise dans la prospection et la prise de contact 3.Capable de négocier et de présenter efficacement des produits et services 4.Sens de l'écoute et capacité d'analyse des besoins clients 5.Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle 6.Bon relationnel et esprit d'équipe 7.Persévérant(e), motivé(e) et orienté(e) résultats 8.Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre

Sous la responsabilité de la Directrice d'Activité Travaux BtoB, l'Assistant.e Travaux BtoB assure le suivi administratif et organisationnel des opérations, depuis la phase de consultation jusqu'à la clôture des chantiers et la période de GPA. Il.elle travaille en coordination avec le Bureau d'Études Interne pour la préparation des réponses aux appels d'offres, en appui aux Conducteurs de Travaux et Chefs de Chantier pour le suivi opérationnel, et en lien avec le service Maintenance pour les interventions GPA. Il.elle contribue à la qualité, la conformité et la fluidité des dossiers, garantissant le respect des délais et des exigences contractuelles. Vous aurez pour taches:
la veille et réponses aux Appels d'Offres
le back office Administratif de l'Activité
le suivi des Situations de Travaux et Facturation
le support aux Équipes Travaux (BET, Conducteurs, Terrain)
la gestion de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA)

Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ? Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-Louis CDI temps plein
démarrage dès que possible Rémunération : 26-27K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ d'un conseiller, ce cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) souhaite renforcer son équipe pour poursuivre son développement commercial et fidéliser sa clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !

Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... Régler les paramètres des machines et des équipements Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support

Identifier une intervention à partir d'un dossier technique Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés Régler les paramètres des machines et des équipements Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... Installer des éléments de structures métalliques

Jeune entreprise dans le secteur recherche son sérigraphe, vous aurez pour missions :
accueil des clients
préparation des commandes
préparation des gouaches
impression divers Possibilité de formation en interne. Vous avez une formation en infographie et en audiovisuel et vous êtes mobile sur le département. Vous devez maîtriser les logiciels ADOBE (photoshop, indesign, ect...)

Il s'agit ici d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE Vous alternerez donc entre l'entreprise et le centre de formation, le poste à pourvoir est un poste pompiste et de caissier debout. Station debout prolongée Par ailleurs, les horaires pratiqués imposent que vous soyez totalement autonome pour vous déplacer.

Finalité du poste Elaboration des procédures et outils de gestion Suivi des engagements du contrat de concession Elaboration et pilotage du processus budgétaire Mise en place et gestion des indicateurs et pilotage des outils Participation à l'amélioration des performances de l'entreprise Missions principales Concevoir les tableaux de bord d'activités ; Mettre en place un outils centralisé de reporting (BI), contrôler la cohérence des données ; Mettre en place un système de remontée de données efficaces ; Améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière, en garantir la fiabilité, veiller au respect des délais ; Construire les bases du contrôle interne ; et rédiger les notes de procédure ; Gérer les indicateurs du contrat de concession, suivre les engagements et les objectifs ; Elaborer les comptes-rendus financiers définis par le contrat de concession ; Faire respecter les délais de remise des documents à la collectivité ; Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ; Etablir et coordonner le rapport du délégataire du contrat de concession ; Rédiger et coordonner le rapport de gestion au conseil d'administration ; Coordonner le rapport de maintenance du contrat de concession ; Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ; Saisir le budget dans les outils ; Produire les documents de synthèse budgétaire ; Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ; Contrôler les imputations analytiques ; Suivre les marges et proposer des mesures correctives ; Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies ; Participer au montage de projet pour le volet financier. Compétences principales Connaissance du secteur culturel et patrimonial Connaissance de la Business Intelligence et logiciel bureautique associé microsoft 365 Connaissance et pratique des collectivités territoriales et/ou des institutions publiques Capacité rédactionnelle Organisation, planification et rigueur Autonomie Sens de l'analyse et de la synthèse Compétences techniques Maîtrise avérée dans la gestion de projet Connaissances en finance, en comptabilité analytique, en contrôle de gestion et informatique de gestion Capacité à analyser un dossier d'un point de vue technique, juridique et financier Maîtrise de la bureautique ainsi que des logiciels métiers

Votre mission, au cœur de la gestion financière de l'entreprise Rattaché(e) au service Comptabilité et Finances, vous participerez activement à la gestion quotidienne de la comptabilité de l'entreprise. Vous veillerez à la conformité des opérations comptables, à la préparation des états financiers et au respect des obligations fiscales et sociales. Vos principales responsabilités : Comptabilité générale
Vérification et enregistrement des pièces justificatives (factures, BRC, notes de frais, journaux de paie).
Rapprochements bancaires et suivi des flux.
Traitement des opérations comptables (recouvrement, règlements, immobilisations).
Clôture des comptes annuels et établissement des documents comptables (bilan, compte de résultat, liasse fiscale...).
Veille comptable : respect des normes en vigueur et mise à jour des procédures internes. Comptabilité auxiliaire
Création et suivi des comptes clients et fournisseurs, lettrage.
Traitement des factures, relances, gestion des litiges et contentieux.
Calcul des provisions, suivi des immobilisations, participation aux clôtures mensuelles. Comptabilité analytique
Analyse des coûts et marges par produit/service.
Élaboration de tableaux de bord analytiques et reporting pour la direction. Trésorerie & fiscalité
Suivi des flux bancaires et relations avec les établissements financiers.
Élaboration des prévisions de trésorerie et suivi du BFR.
Déclarations fiscales : TVA, IS, autres taxes et contributions. Profil recherché :
Étudiant(e) en BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, BUT GEA option finance/compta, ou équivalent (niveau Bac+2 minimum). Compétences techniques : Savoir-être / Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler dans des délais serrés
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à Saint Louis, recherche son ou sa vendeur/se en ameublement. Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. Doté/e d'une expérience en vente de minimum 2 ans, vous êtes avenant/e, vous vous exprimez avec aisance et vous maîtrisez les caractéristiques des produits vendus. CDD à pourvoir dès que possible, 7 mois, évolutif CDI en cas de maintien du surcroit d'activité 39H hebdo, lundi au samedi
rémunération SMIC en vigueur + commission sur C.A

Au sein de notre atelier, vous serez en charge de la mécanique générale des véhicules. Vous aurez pour mission de :
Responsable d'atelier
Diagnostiquer les pannes et mises en ouvre les réparations.
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule.
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage..
Changer ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires : transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur...),
Intervenir sur des véhicules électriques.
Réaliser les essais véhicules.
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
Utilisation du matériel de contrôle, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc.
Connaissance des règles de sécurité.
Passionné par la mécanique et les véhicules,
Sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation.
Doté d'un bon relationnel, sait écouter et conseiller les clients. PROFIL : Titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou BTS en maintenance des véhicules ou en mécanique. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste de mécanicien(ne) et faîtes preuve d'autonomie sur votre poste.

Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel à L'ETANG SALE. Vos missions consisteront à : Dresser les tables, mettre en place la salle, accueillir, prendre et traiter les commandes, servir, débarrasser, entretenir. Ce poste nécessite de la rapidité et un très bon contact clientèle. Vous aurez à gérer un service de 150 à 350 couverts. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène afférentes à la profession: HACCP. Expérience exigée sur même type de poste.

Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Missions principales : * Accueil clientèle * Vente * Encaissement * Mise en rayon Vous serez également amener à faire du rangement et du nettoyage dans le magasin. 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !

Nous sommes à la recherche de profils motivés, rigoureux et sérieux pour réaliser tous types de travaux. Chacun sa spécialité, sa généralité, son expertise il faut être capable de faire plus que cela et de manière temporaire toucher à d'autres métiers.
carreleur
maçon
plombier
charpentier, couvreur Vous êtes le bienvenu ! Débutant accepté Permis obligatoire pour vos déplacements sur toute l'île CDD évolutif en CDI en cas de maintien du surcroit d'activité

Vous serez en charge de la préparation des produits de boulangerie, des pains spéciaux, traditions et courants selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous réaliserez les pâtes à pain, effectuerez le pétrissage et le façonnage. Vous assurez l'entretien de la salle de production et de votre poste de travail. ***Poste à pourvoir immédiatement***

Vous assurerez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous aurez pour missions:
La préparation et vente de produits carnés : Découpe, désossage et mise en valeur des viandes (bœuf, porc, volaille, etc.). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Conseil client sur les produits, les modes de cuisson et les promotions.
La gestion des stocks et approvisionnements : Réception et contrôle des livraisons. Rotation des stocks et gestion des dates de péremption. Participation aux inventaires.
L'animation du rayon : Mise en place des produits de manière attrayante Nettoyage et entretien du poste de travail.
Le service client : Accueil et fidélisation de la clientèle. Réponse aux demandes spécifiques (commandes, conseils). Vous maîtrisez obligatoirement les techniques de découpe et de transformation des viandes.

Vous assurerez un service de qualité tout en participant à la gestion du bar et de la caisse. Vous participerez à la mise en place et au rangement de la salle et du bar. Vous prendrez les commandes et assurerez également le service en salle. En coupure avec 2 jours de repos consécutifs : dimanche soir, lundi et mardi. Prise de poste rapide.

Vous réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Véhicule de fonction (à récupérer tous les jours au siège de l'entreprise, situé à PITON SAINT LEU) Vous avez vos habilitations à jour (électrique et hauteur), ou vous êtes disponible pour une mise à jour rapide. Vous possédez maximum un coefficient 126. Prime trajet + prime panier Véhicule à disposition

Nous recherchons un conseiller clientèle en assurance (H/F) dans le cadre de notre développement. Poste basé à St Leu itinérant avec des missions de remplacement dans d'autres agences du réseau. Vos missions : Vous contribuez activement au développement du portefeuille de l'agence par des actions de conquête, de conseil et de fidélisation, auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Vos principales responsabilités :
Détecter les besoins des clients et proposer les solutions d'assurance adaptées
Commercialiser les produits IARD et ASSURANCES DE PERSONNES
Gérer les dossiers administratifs et effectuer les encaissements
Assurer le suivi, la fidélisation et la satisfaction client
Réaliser un reporting d'activité régulier à la direction
Effectuer des remplacements dans d'autres agences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues en agence, et serez soutenu(e) dans les démarches administratives par notre équipe dédiée de gestion. Votre énergie est entièrement dédiée au conseil et à la relation client. Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en assurance (BTS / Licence / équivalent)
Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la commercialisation de contrats IARD (compagnie, agent général, courtier)
Vous êtes à l'aise sur le particulier comme le professionnel
Vous maîtrisez Réagi et les outils de gestion courants
Vous avez le goût du conseil, de la vente, le sens du service, et vous aimez relever des challenges
Vous faites preuve de mobilité pour intervenir ponctuellement dans d'autres agences du réseau Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Un réseau solide et reconnu localement
Une rémunération fixe + une rémunération variable
Titres-restaurant, mutuelle, prévoyance Pour postuler : Veuillez remettre votre CV, lettre de motivation et vos prétentions.

Missions principales:
Préparation des viandes : Réception des carcasses ou des pièces de viande, découpe selon les règles de l'art (désossage, parage, tranchage), et préparation pour la vente.
Élaboration de produits charcutiers.
Mise en rayon et présentation.
Conseil et vente : Accueille des clients, conseille sur les morceaux, les modes de cuisson, les quantités, et assurer la vente directe au comptoir.
Hygiène et sécurité alimentaire : Appliquer rigoureusement les normes HACCP, nettoyer son poste de travail, contrôler les températures et les dates de péremption, et veiller à la qualité sanitaire des produits. Compétences requises : Une excellente maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Une bonne connaissance des produits carnés et des règles d'hygiène alimentaire. Des qualités relationnelles pour le contact avec la clientèle. Une capacité à travailler en équipe, souvent en lien avec les responsables de rayon ou les autres métiers de bouche. Une résistance physique, car le travail peut être exigeant (station debout prolongée, port de charges, environnement froid).

Vous êtes passionné par le domaine de l'hôtellerie et de la restauration ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de salle H/F et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante ! Vos missions : Coordination et organisation : Vous planifiez, organisez et coordonnez le travail des équipes pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement. Leadership : À la tête de votre équipe, vous la dirigez, la motivez et l'animez pour créer un environnement de travail dynamique et collaboratif. Respect des normes : Garant(e) des règles d'hygiène et de sécurité, vous veillez à leur application. Sécurisation du chiffre d'affaires : Vous assurez la bonne gestion des recettes et mettez en place des stratégies pour optimiser le chiffre d'affaires. Objectifs de vente : Avec une vision commerciale, vous fixez des objectifs de vente et suivez leur réalisation. Profil recherché : Qualifications : Diplôme en hôtellerie/restauration (CAP ou BTS minimum). Qualités humaines : Rigoureux : Vous avez le souci du détail et de la qualité. Force de proposition : Vous êtes créatif(ve) et proposez des idées innovantes pour améliorer le service. Leadership : Vous savez inspirer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Travail en équipe : Vous privilégiez le travail collaboratif et avez un excellent sens relationnel. Compétences techniques : Une connaissance du logiciel EOLE serait un véritable atout. Expérience : Une expérience professionnelle à un poste similaire est demandée. Pourquoi nous rejoindre ? Cadre de travail stimulant : Vous évoluez dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis. Évolution professionnelle : Nous encourageons la formation continue et les perspectives d'évolution au sein de notre établissement. Esprit d'équipe : Vous intégrez une équipe soudée où l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous et devenez une pierre angulaire de notre succès collectif !

Le CFA FORM'A OU, situé à Saint-Louis, propose des formations en apprentissage de niveau CAP, Bac à Bac+2 dans les domaines du commerce, de la comptabilité et des métiers du secteur tertiaire. Notre centre accompagne les apprentis dans leur parcours de professionnalisation grâce à une pédagogie adaptée, un encadrement de qualité et des partenariats solides avec les entreprises locales. Dans le cadre de notre accompagnement pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) de commerce indépendant(e) pour intervenir auprès d'apprentis suivant des cursus variés (commerce, gestion, comptabilité). Vos principales responsabilités seront :
Dispenser des cours liés aux techniques de vente, à la relation client, à la gestion commerciale, au marketing opérationnel, à la négociation, etc.
Adapter les contenus pédagogiques en fonction des référentiels de formation (CAP, Bac Pro, BTS)
Mettre en œuvre des situations pédagogiques concrètes et professionnalisantes
Suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours
Travailler en lien étroit avec l'équipe pédagogique et les référents de formation
Participer à l'élaboration des outils d'évaluation et des bilans pédagogiques Profil recherché :
Formateur(trice) expérimenté(e) ou professionnel(le) du secteur commercial ayant une appétence pour la transmission
Capacité à animer un groupe, à créer une dynamique et à adapter sa pédagogie à des jeunes en alternance
Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
Statut d'indépendant(e)
Disponibilité immédiate souhaitée
Titre professionnel FPA requis Conditions de travail :
Volume horaire variable selon les groupes (à définir ensemble)
Interventions en présentiel (et/ou en distanciel selon les besoins) Pour une intervention d'une moyenne de 6 mois ou plus.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Rattaché(e) au Responsable du Service Electricité, vos principales missions seront les suivantes :
Lire et comprendre les schémas électriques et autres documents relatifs à la tâche à effectuer.
Intervenir sur tous les équipements électriques et électromécaniques de l'usine pour diagnostiquer, dépanner ou réparer toutes défaillances et remonter l'information auprès de son responsable hiérarchique.
Contrôler et régler les automatismes traditionnels et complexes : capteurs et instruments de mesure, organes de commandes, vannes, variateurs de vitesse.
Effectuer le réglage des systèmes numériques et intervenir en dépannage.
Dépanner les automatismes électroniques et électropneumatiques.
Assurer la remise en service des équipements
Être rigoureux et précis dans l'élaboration des documents liés à son activité et savoir communiquer par oral ou par écrit sur ses activités.
Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité (denrées alimentaires et des personnes) et d'environnement (QHSE) en vigueur dans l'entreprise. Le poste nécessite une autonomie d'intervention et d'organisation De formation supérieure de type BTS / DUT électrique- électronique et automatisme Industriel (ou équivalant) avec expérience significative souhaitée, vous avez des connaissances en automatismes et informatique industriel) Des astreintes sont possibles le week-end. Poste en CDD (3 mois), basé à Saint-Louis (île de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.

Vous êtes spécialisé(e) en soins spécifique de la marque GUINOT. Vous maîtrisez tous les soins corps. Le contrat proposé est modulable entre 15 et 20 heures.

Le groupe Alter Ego, recherche pour l'un de ses partenaires, un.e Comptable Général pour le secteur du retail ! pour compléter son équipe financière. Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Louis. Rémunération annuelle de 30K bruts annuels + primes sur objectifs + titres restaurants + 30 % de réduction dans les enseignes du groupe. Rattaché.e à la Responsable Administrative et Financière, vous assurez la gestion complète de la comptabilité du groupe :
Comptabilité générale : tenue des comptes, contrôle des pièces comptables, inventaires, clôtures annuelles, élaboration des comptes sociaux et liasse fiscale.
Comptabilité auxiliaire : suivi des paiements fournisseurs et encaissements clients, lettrage des comptes, gestion des litiges et recouvrements.
Trésorerie et fiscalité : rapprochements bancaires, prévisions de trésorerie, suivi des emprunts, déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes).
Comptabilité analytique : analyse des coûts et marges, élaboration de tableaux de bord et reporting à la direction.
Formation BTS Comptabilité ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Qualités attendues : discrétion, autonomie, rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle, capacité à travailler dans des délais contraints.

Vous interviendrez auprès d'un public en situation de handicap en complément des conseillères Expertes Handicap de Cap emploi (mission de service public portée par Cap Compétences) qui prennent en charge le volet accompagnement professionnel. Votre mission sera ciblée sur la levée des freins psychologiques à l'emploi. Vos missions :
Proposer un accompagnement psychologique individuel aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, notamment avec troubles psychiques ou de santé mentale.
Contribuer à la sécurisation des parcours de retour à l'emploi en renforçant la confiance, l'estime de soi et la capacité d'agir des bénéficiaires.
Évaluer les besoins psychologiques et mettre en place un suivi adapté en complément de l'accompagnement professionnel.
Orienter, si nécessaire, vers les structures de soins appropriées (CMP, psychiatres, associations spécialisées).
Collaborer avec les conseillers experte handicap de Cap Emploi pour articuler accompagnement psychologique et accompagnement emploi.
Animer, en fonction des besoins, des ateliers collectifs (gestion du stress, estime de soi, préparation au retour à l'emploi). Compétences attendues :
Expertise en accompagnement psychologique de personnes en fragilité (handicap, souffrance psychique, chômage de longue durée).
Capacité à travailler en complémentarité avec les conseillères expertes handicap et les partenaires du secteur social, sanitaire et médico-social.
Connaissance des troubles psychiques et de leur impact sur l'insertion professionnelle.
Maîtrise des techniques d'entretien clinique et d'animation de groupes.
Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, empathie, neutralité bienveillante. Prise de poste rapide en Octobre. Des déplacements ponctuels à Saint Denis sont à prévoir. Mi-temps possible avec lieu de travail basé à Saint Leu ou à Saint Denis CV + lettre de motivation. Merci de bien préciser le temps de travail souhaité : plein temps ou mi-temps (dans ce dernier cas, préciser le lieu de travail souhaité)

Alter Ego St Pierre recherche pour son client un.e employé.e libre service; Vos missions :
Réceptionner les produits et vérifier la conformité de la livraison.
Préparer vos palettes pour la mise en rayon.
Implanter les produits manquants dans les rayons, en veillant à respecter le plan merchandising de l'entreprise, l'étiquettage et l'exposition des produits.
Optimiser la présence des produits dans les rayons.
Effectuer les rotations de produits et retirer les articles périmés si nécessaire.
Vérifier les stocks en linéaire/en réserve et informer le Chef de Secteur pour faciliter la gestion de la commande de produits manquants.
Vous disposez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE en tant qu'employé libre service dans l'univers de la grande et moyenne distribution, D'AU MOINS 4 MOIS dans un même rayon.
Vous êtes véhiculé.e et pouvez commencer votre journée de travail de bonne heure (environ 05h00 du matin).
Vous êtes dynamique et rigoureux.se.

Au sein d'un commerce de proximité, vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement au sein d'un commerce / snack bar-tabac / point de vente Française Des Jeux. Vous serez donc également chargé(e) de l'entretien du commerce mais également de la confection des sandwichs.

Nous cherchons un(e) employé polyvalent de restauration souahtaitant se former au métier grâce au contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de travail en entreprise et journées de formation. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Assurer la prise de commandes, leur préparation et leur service (par téléphone et sur place) Gérer les encaissements et les transactions en caisse avec précision. Aider à la mise en place et au nettoyage des espaces de restauration. Participer à la préparation des produits (cuisson, assemblage des plats, etc.). Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Débutant motivé pour travailler dans la restauration rapide. Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil. Aisance avec les outils de caisse et les transactions financières. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents postes. Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devrez être véhiculé au vu des horaires de nuit (17h30
22h30)

JFG CLINIC est un centre de soins innovant et haut de gamme, alliant beauté, minceur et bien-être. Grâce à des technologies de dernière génération et des techniques non invasives, nous offrons une expérience unique à nos clients. N recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Portail Saint-Leu. Votre rôle : En tant qu'esthéticien(ne) commercial (le) au sein de notre équipe, vous serez en contact direct avec notre clientèle et vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de nos clients. Vous appliquerez notre politique commerciale et participerez à l'animation du centre. Vos missions :
Respecter la politique commerciale et les valeurs de l'enseigne JFG CLINIC.
Animer le point de vente et participer aux opérations commerciales.
Maîtriser les protocoles de soins et l'utilisation des technologies ainsi que les produits associés à la marque.
Préparer et maintenir un environnement de travail impeccable, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser des bilans , des soins de dépilation laser, des soins visage et prodiguer des conseils personnalisés à la clientèle.
Assurer un suivi et un accompagnement de qualité pour nos clients. Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Esthétique au minimum.
Une première expérience en vente serait un atout.
Vous êtes dynamique, professionnelle, diplomate, et vous avez un excellent sens du relationnel.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer au succès collectif. Nos engagements envers vous :
Une formation interne
Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Conditions de travail : Statut : Employé(e) avec rémunération fixe et primes sur objectifs. Rémunération : Salaire fixe : conventionnel esthétique + primes . Primes mensuelles liées à votre performance. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à offrir une expérience de soins inégalée à nos clients, postulez dès maintenant !

Vous avez envie de contribuer à la stratégie data d'une entreprise structurée et en croissance, et de jouer un rôle clé dans la gouvernance, l'architecture et la valorisation des données ? Ce poste vous offre :
Une responsabilité stratégique sur l'ensemble du périmètre Data.
Un rôle central dans la collecte, l'organisation et la fiabilité de la donnée pour l'ensemble des directions métiers.
La gestion d'une équipe, le pilotage de projets, et la possibilité de proposer et déployer des solutions innovantes.
Un environnement dynamique où la data est un levier majeur de performance et de décision. MISSIONS Stratégie et gouvernance des données
Contribuer à la rédaction de la roadmap data (diagnostic, cibles, moyens).
Définir et valider les choix technologiques et architecturaux du domaine data.
Mettre en place la gouvernance des données pour garantir leur qualité, leur disponibilité et leur sécurité.
Organiser les flux et la collecte de données en cohérence avec les outils de l'entreprise (Power BI, Talend, etc.).
Assurer une veille sur les outils et bonnes pratiques data. Gestion de projets et relation métiers
Recueillir et prioriser les besoins des directions métiers via des échanges réguliers (COPIL).
Analyser les besoins, arbitrer entre solutions spécifiques et rationalisation.
Rédiger les cahiers des charges et piloter les projets jusqu'à la mise en service. Maintien en conditions opérationnelles
Normaliser et documenter les flux de données et les processus associés.
Garantir la maintenabilité des solutions en transférant les connaissances aux équipes de production.
Gérer les incidents complexes (niveau 3) et superviser la relation avec les intégrateurs et éditeurs. PROFIL
Formation supérieure Bac+4/5 en informatique décisionnelle, data management ou équivalent.
Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets data, gouvernance ou architecture de données.
Maîtrise de l'écosystème Microsoft (idéalement Microsoft Fabric), d'outils d'intégration (Talend, MyReport ou équivalents) et de solutions de BI (Power BI).
Expérience managériale souhaitée (encadrement d'équipe).
Qualités attendues : leadership, sens de l'écoute, esprit analytique, capacité d'adaptation et orientation résultats. INFOS COMPLÉMENTAIRES Ce poste est proposé en CDI, avec un statut cadre. La rémunération se situe entre 43 000 et 45 000 € bruts annuels, en fonction du profil et de l'expérience

Dans le cadre du développement de notre centre dédié à la beauté et à la minceur, nous recrutons un(e) esthéticien(ne) confirmé(e)pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée. Missions principales : Réaliser les soins esthétiques proposés au centre : épilation à la lumière pulsée, soins du visage, soins corps, manucure, beauté des pieds... Conseiller la clientèle sur les produits et services adaptés à ses besoins Participer à la vente de soins et produits esthétiques Assurer la bonne tenue des cabines et le respect des protocoles Participer activement à la vie du centre : phoning, relances, animation commerciale Suivre les indicateurs de performance et les objectifs individuels Profil recherché : Diplôme en esthétique exigé (CAP minimum) Expérience en institut ou centre esthétique souhaitée Bonne présentation, dynamisme, sens de l'écoute et du service client Goût pour le challenge et la vente Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Vos missions principales Commercialisation de biens immobiliers : location et vente. Vente de marchandises diverses pour notre activité de sourcing. Accueil, conseil et accompagnement des clients. Organisation et réalisation des visites (immobilier) sur toute l'île. Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie. Mise en valeur des biens ou produits et argumentation commerciale pour convaincre et conclure. Gestion administrative rigoureuse : préparation et suivi des dossiers, baux, contrats, avenants, relances, classements, reporting, tableaux de bord, facturation et encaissements. Polyvalence au bureau : standard téléphonique, suivi de dossiers, assistance aux autres services. Profil recherché Personne très organisée administrativement, avec de fortes capacités en gestion de dossiers et en bureautique (logiciels de base type Word, Excel, Outlook. ainsi que logiciels spécifiques de gestion immobilière). Excellentes aptitudes commerciales, sens du contact et de la persuasion. Organisation, autonomie et rigueur. Goût pour le terrain et capacité à s'adapter à différents publics et produits. Polyvalence et esprit d'équipe. Une expérience dans l'immobilier ou la vente est un atout. Exigence non négociable : une solide maîtrise administrative et bureautique est indispensable. Des tests pratiques seront réalisés lors du recrutement.

Au sein d'une grande surface , vous préparez essentiellement les sushis, makis, nigiris et sashimis : _ choisir des fruits et légumes frais pour la préparation des différents sushis
Ajouter des saveurs supplémentaires aux makis : gingembre, vinaigre de riz, wasabi et sauce soja par exemple
couper le poisson,
cuire le riz
présenter les plateaux Surveiller les niveaux de stock et passer les commandes selon les besoins
Respecter les principes d'hygiène dans tous les espaces de la cuisine et nettoyer votre espace à la fin du service
conseiller la clientèle Vous aurez également à faire le contrôle qualité des produits, à suivre la traçabilité. Vous maitrisez les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires.

Notre entreprise recherche un/e commercial/e indépendant pour développer son activité. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables Assurer le suivi des comptes clients existants et identifier les opportunités de vente Présenter nos produits et services de manière convaincante lors de rendez-vous en face à face ou à distance Négocier les conditions commerciales afin d'atteindre les objectifs de vente fixés Collaborer avec l'équipe marketing pour élaborer des stratégies efficaces de développement commercial Utiliser Microsoft Office pour la gestion des données clients et la préparation de rapports d'activité Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement Le profil recherché: Expérience réussie dans la vente, notamment dans la menuiserie aluminium Qualités (savoir-être) : compétences en négociation et en communication, être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le logiciel C.H.A.C.A.L, sens aigu du service client et une forte capacité à développer des relations commerciales

Boulangerie située à Piton St Leu recherche un candidat (H/F) pour préparer le diplôme de boulanger en contrat d'apprentissage pendant 24 mois. Vos missions en entreprise est de contribuer à la fabrication et la cuisson du pain

*** Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, vous préparez en alternance Entreprise et Centre de Formation un diplôme de vendeur conseil dans le secteur de la restauration H/F selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une 1ere expérience dans ce domaine serait appréciée.

Vous devez être titulaire du BP coiffure pour postuler à cette offre. Au sein d'un institut de beauté SPA spécialisé dans les soins et sous les directives d'un responsable, vous maitrisez toutes les techniques de coiffage, soins capillaires, des colorations et des permanentes. Vous accueillez, conseillez les clients et réalisez des coiffures personnalisées. Vous assurez la vente et le développement des produits et services. Vous participez à la gestion des stocks, à l'organisation et au rangement du salon, ainsi qu'à la tenue du carnet de RDV. Vous bénéficierez d'une commission règlementaire sur les prestations de coiffure et les ventes de produits capillaires associés. Activité du mardi au samedi. Postulez par téléphone 0692242445 ou par email : yaazmaleck@gmail.com

Dans le cadre d'un surcroit d'activités, nous recherchons un charcutier (H/F) pour assurer les mission suivantes :
Effectuer les étapes de fumaison, cuisson, refroidissement, surgélation
Peser des viandes
Peser des épices
Trier les produits
Fabriquer les bouchons
Fabriquer les nuggets
Fabriquer les produits marinés
Fabriquer les produits fumés
Suivre les recettes et les fiches de fabrication
Assurer la traçabilité dans le logiciel VIF. LES COMPETENCES/CONNAISSANCES ATTENDUES :
Techniques de transformation de la viande
Connaissance des produits de charcuterie (pâtés, saucisses, jambons, terrines.) ainsi que leur mode de cuisson
Maîtrise des procédés de fabrication : salage, fumage, cuisson, refroidissement
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
Connaissance des règles de tri des déchets et des bonnes pratiques en environnement de production
Respect des consignes liées à la consommation d'eau, d'énergie et de matières premières
Sensibilité à la réduction du gaspillage alimentaire et des pertes matières
Utiliser les équipements de production : clippeuses, hachoirs, pétrins, barattes, injecteurs, fours, cutter etc.

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, d'identifier leurs besoins, les conseiller sur les produits et servir, et principalement manager l'équipe de vente. *****Poste à pourvoir dès que possible*****

STAND UP FORMATION recherche pour l'un de ses partenaires reconnu sur l'île de la Réunion, un Assistant commercial en salle de sport (H/F), en contrat d'apprentissage à Saint Leu. En collaboration avec la direction et l'équipe terrain, tu participeras activement au développement commercial et à la satisfaction client : Accueillir et renseigner les clients au téléphone et à l'accueil Participer à la prospection et au suivi des adhésions Gérer les dossiers administratifs des abonnés Promouvoir les offres, services et évènements de la salle Participer à l'animation commerciale (réseaux sociaux, campagnes promos, etc.) Contribuer à la fidélisation des membres Profil attendu : Formation en commerce, vente, gestion ou marketing (niveau Bac à Bac+3) Dynamique, souriant(e), et sens du contact À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux Intérêt pour le sport, le développement physique et le bien-être (c'est un vrai plus !) Organisation, rigueur, esprit d'équipe Il est recommandé d'avoir un le permis. Si tu t'identifies à ce poste et n'hésites pas à nous transmettre ton CV pour que nous puissions vous contacter. Doris.

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un/une orthophoniste sur le pôle TSA au sein du centre de ressources pour l'autisme (CRA). Les missions :
Participer à l'évaluation des compétences communicatives et linguistiques, sémantiques, pragmatiques et non verbales
Participer à l'évaluation des profils sensoriels (passation de tests, observations sur site)
Faire le lien avec les suivis en orthophonie
Rédiger les comptes rendus liés aux différentes évaluations
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la synthèse de l'évaluation
Proposer (à l'issue du diagnostic) des appuis techniques nécessaires à un accompagnement adapté (établissement sanitaire, médico-social, scolaire, domicile.) : diffusion de méthodes et d'exercices dans le domaine de la communication sociale
Rédiger/créer des supports pour faciliter les accompagnements
Apporter un éclairage et proposer des actions préventives et correctives sur des situations complexes en collaboration avec les partenaires Les qualifications requises :
Diplôme d'orthophoniste
Expérience professionnelle requise de 2 ans
Formation à l'autisme exigée
Connaissances appréciées dans les outils de la CAA et des logiciels (PODD, proloquo2go,.)

Description du poste : Nous recherchons un mécanicien motivé pour rejoindre notre atelier. Vous intervenez sur l'entretien courant et les réparations des véhicules (vidanges, freins, embrayages, distribution, diagnostic, etc.). Mécanique générale + Diagnostic Missions principales : Réaliser l'entretien et les réparations mécaniques Identifier les pannes et établir un diagnostic Effectuer les contrôles de sécurité et les essais Profil recherché : Expérience souhaitée en mécanique automobile 5ans Minimum Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B exigé Conditions : Temps de travail : Temps plein Rémunération : 1700 € , évolutif Lieu de travail : Saint-Louis Poste à pourvoir dès que possible

Vous alternerez votre présence en entreprise et en centre de formation. Glacier sur l'Etang-Salé les Bains recherche un vendeur de glaces (H/F). Vos missions : service, vente, encaissement, conseil, nettoyage de sa zone de travail. Vous serez amené(e) à travailler les weekends, jours fériés et vacances scolaires. Ne postulez que si ces critères sont validés pour vous. 2 jours de repos par semaine. Vous travaillez selon les normes d'hygiène HACCP. Amplitude horaire du point de vente : 13h-20h

Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel Employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin (niveau 4
Bac) ou un Titre Professionnel de Manager d'unité marchande (niveau 5 BAC +2) , notre organisme de formation recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de pièces détachées automobile ,un(e) apprenti(e) souhaitant se former au métier de magasinier(e) vendeur (se). Vous serez formé (e) sur les missions suivantes:
Réception des commandes
Référencement des produits
Accueil téléphonique
Rangement et classement du rayonnage
Entretien de votre espace de travail Vous aimez travailler en équipe et savez respectez des consignes . Vos horaires: 08h- 12h / 13h30- 16h30 du Lundi au Vendredi . Processus de recrutement : Les candidats seront reçus en entretien par notre équipe pédagogique avant présentation à l'entreprise partenaire. Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez votre CV dès maintenant. Un conseiller vous contactera rapidement pour échanger sur votre projet et vous accompagner dans votre recherche d'alternance

Le Green Tee est un restaurant implanté sur le magnifique site du Golf de l'Etang Salé à La Réunion. Il est ouvert à tous, promeneurs, golfeurs, familles et propose une carte variée, composée de plats faits maison de la cuisine traditionnelle française et où les saveurs réunionnaises sont également à l'honneur. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Vous souhaitez mettre en avant votre savoir-faire et vivre une aventure collective passionnante ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Directement rattaché(e) à la Responsable de salle ou son représentant, vous serez chargé(e) de :
Participer activement au service en salle et au bar,
Veiller à la bonne tenue de tous les espaces d'accueil et de restauration du site,
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de l'outil de travail,
Accueillir et saluer la clientèle pendant le service,
Être en permanence souriant(e), accueillant(e) et professionnel(le),
Organiser les réceptions, les cocktails, les banquets, les petits-déjeuners qui seront réservés,
Gérer et développer les relations clients par un service irréprochable,
Vérifier l'exactitude de ses caisses journalières avant transmission à son responsable,
Être responsable du contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons de marchandises journalières,
Faire l'ouverture et la fermeture du restaurant en fonction du planning,
Rendre compte des commentaires clients, retours fournisseurs et toutes autres informations relatives au bon fonctionnement du restaurant, Si vous :
Êtes ponctuel(le), souriant(e), réactif(ve) et dynamique.
Doté d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe
Disposez de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle.
Disposez de références en salle.
Organisez votre travail et gérez les priorités.
Assurez une bonne communication avec l'équipe.

Entreprise de chaudronnerie recherche tuyauteur H/F Descriptif du poste:
Réaliser les relevés de côtes sur chantier
Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs.)
A partir du relevé de côtes et / ou de plans isométriques, réaliser le débit des éléments de tubulaires
Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides.) suivant les plans et les consignes
Effectuer l'assemblage des pièces à réaliser (pointage / soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel
Sur tuyauteries provenant d'installations, contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation. et définir les opérations à réaliser : démontage, découpage et remplacement de tuyauteries
Procéder au remplacement des systèmes de tuyauteries industrielles usagées PROFIL RECHERCHE Qualification/Diplôme :
CAP / BEP en tuyauterie, chaudronnerie ou maintenance industrielle
Qualification spécifique nécessaire pour le travail des métaux : inox, aluminium, cuivre. Qualités (savoir-être) :
Rigueur et précision
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation aux environnements complexes ou contraignants

Entreprise de chaudronnerie recherche chaudronnier H/F Descriptif du poste:
Prendre connaissance des contraintes des pièces à fabriquer ou contrôle visuellement l'état des pièces à réparer pour estimer le degré d'usure, de déformation et définir les opérations à réaliser
En fonction de cela et des dossiers de construction, procèder au calibrage des matières constituant les pièces à fabriquer ou à utiliser (acier, inox, aluminium.)
Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la réglementation associée
A partir de plans, schémas ou modèles et en utilisant des outils tels que cisailles, cintreuses, presses-plieuses., tracer, découper, mettre en forme par pliage, cintrage, étirage ou emboutissage en fonction du métal et de la forme recherchée
Assembler les pièces chaudronnées par des procédés divers : soudage, rivetage, collage. et les remonter selon les plans
Vérifie les assemblages et les tolérances des matières
S'assurer enfin que la pièce fabriquée ou réparée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique auquel elle appartient Qualification/Diplôme requis :
CAP / BEP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage
Qualification spécifique nécessaire pour le travail des métaux : inox, aluminium, cuivre. Savoir-être requis:
Rigueur et précision
Esprit d'équipe et autonomie
Capacité à s'adapter à différents environnements
Sens de l'organisation et respect des délais

Vous travaillerez sur un chantier de construction d'une villa neuve sur Bras mouton au Tevelave. Vous êtes prêt à prendre le poste immédiatement et vous êtes autonome dans vos tâches de maçon. La fondation est en cours, vous êtes à l'aise pour monter les blocs us, réaliser les coffrages, les linteaux.... Si vous êtes volontaire et minutieux, vous réaliserez aussi les finitions.

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre centre de vente de véhicules d'occasion ! Votre mission : Vous serez un élément clé pour garantir la qualité et la sécurité de nos véhicules avant leur mise en vente. Vous êtes autonome et expérimenté(e), et vous aimez relever des défis techniques ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos responsabilités :
Réaliser les diagnostics mécaniques et électroniques pour des interventions précises et efficaces.
Effectuer des interventions de service rapide, pour assurer le bon fonctionnement des véhicules.
Réaliser des révisions complètes : changement des courroies de distribution, des embrayages, et bien plus.
Garantir la conformité des véhicules avant leur livraison, pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant avec une équipe passionnée. Développez vos compétences techniques avec des défis variés et enrichissants. Bénéficiez d'une autonomie réelle dans la gestion de vos tâches quotidiennes. Contribuez à la satisfaction et à la sécurité de nos clients, en garantissant la qualité de nos véhicules.

Le Chef de projet Fluides ECS/CVC conçoit, dimensionne et suit les projets d'installations en Eau Chaude Solaire (ECS) et Génie Climatique (CVC). Il produit les études techniques, le chiffrage et assure le support opérationnel aux équipes travaux. Vous aurez pour tâches principales :
Études techniques et exécution : Réaliser études de conception et d'exécution. Préparer documents techniques pour chantiers.
Chiffrage et support aux offres : Contribuer au chiffrage des projets ECS/CVC. Fournir éléments techniques pour réponses aux appels d'offres.
Suivi opérationnel des projets : Apporter appui technique aux équipes travaux. Participer aux réunions de coordination technique.
Contribution à la capitalisation et à la veille : Participer au retour d'expérience sur projets ECS/CVC. Suivre évolutions normatives spécifiques.

Le Chiffreur / Métreur est chargé de réaliser les métrés, quantitatifs et estimations financières pour divers projets (Fluides, ECS, CVC, Photovoltaïque, IRVE). Il établit des chiffrages et devis en collaboration avec les Chefs de projet, garantissant la fiabilité des coûts et contribuant à l'optimisation technique et économique des offres. Vous aurez pour taches principales:
Métrés et quantitatifs : Réaliser des relevés et estimations à partir de plans ou maquettes. Établir des bordereaux quantitatifs détaillés. Vérifier la cohérence entre quantitatifs et notes de calculs.
Chiffrage et analyse économique : Préparer estimations financières et devis. Intégrer divers coûts (main-d'œuvre, matériels). Proposer des optimisations économiques. Support aux appels d'offres :
Fournir chiffrages nécessaires aux réponses aux appels d'offres. Mettre en forme les tableaux de prix exigés. Gestion des bases de prix et veille :
Tenir à jour les bases de prix internes. Assurer une veille tarifaire régulière.

Identifier une intervention à partir d'un dossier technique Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie

Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)

Glacier sur l'Etang-Salé les Bains recherche un vendeur de glaces (H/F). Vos missions : service, vente, encaissement, conseil, nettoyage de sa zone de travail. Vous serez amené(e) à travailler les weekends, jours fériés et vacances scolaires. Ne postulez que si ces critères sont validés pour vous. 2 jours de repos par semaine. Vous travaillez selon les normes d'hygiène HACCP. Amplitude horaire du point de vente : 13h-20h Offre ouverte également aux personnes recherchant une entreprise dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Mission et activités principales :
Informatique de gestion, administration réseaux et systèmes
Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs
Définir les objectifs en collaboration avec le client Mission et activités complémentaires :
Informatique de gestion, administration réseaux et systèmes
Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, virtualisation, facturation, supports de communication, archivage ). Compétences requises :
Notions sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
Conduire un entretien d'assistance par téléphone
Utiliser les outils de support à distance
Respecter les procédures
Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes
Travailler en équipe
Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
S'adapter aux évolutions technologiques
Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1 Savoir être
Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel. Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.

Restaurant au bord du lagon proposant une cuisine haut de gamme recherche un chef de partie expérimenté pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef cuisine et participerez à l'élaboration des plats avec des produits frais et locaux. Vous maitrisez les techniques culinaires et êtes capable de travailler sous pression. Poste en coupure. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs. Salaire évolutif selon résultats.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité et afin de renforcer son équipe, une entreprise d'aluminium recherche un menuisier(e) en fabrication aluminium Vous travaillerez essentiellement en atelier. Vous aurez pour mission :
la découpe,
l' assemblage
et le montage des éléments de menuiserie aluminium. Le poste est essentiellement axé sur de la fabrication aluminium. Une expérience en fabrication est indispensable.

Vous serez chargé(e) de la confection de pâtisseries et snackings indiens pour les cérémonies musulmanes et hindoues. Vous devez obligatoirement avoir connaissance de l'ayurveda et des rites argamiques et disposer d'au moins 5 années d'expériences professionnelles.

Boulangerie se situant à Piton St Leu recherche un boulanger (H/F). Vos missions :
préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie (fabrication des pâtes, façonnage, cuisson, pétrissage...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maitrisez parfaitement les cuissons. Vous êtes organisé(e), méticuleux(-eux), rigoureux(-euse) et passionné(é). Début de contrat : de suite.

Dans le cadre de l'ouverture d'un salon de coiffure en novembre 2025, nous recherchons une personne expérimentée afin de travailler en collaboration avec la responsable du salon. Les différentes compétences du métier sont demandées. Le Salon est accessible en transports en commun; le temps de travail se fait sur 4 jours (2 jours de repos consécutifs et un autre jour à voir avec l'employeur). L'employeur propose également des primes sur les services et la vente

Prise de poste urgente. Restaurant semi gastronomique sur St Leu recherche un chef de partie (H/F). Vous travaillerez selon les règles d'hygiène et de sécurité liées à la restauration (normes HACCP). Vous avez de l'expérience et êtes autonome sur votre poste de travail.

Vos missions :
Réaliser l'entretien et les réparations sur des véhicules poids lourds
Détecter et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
Utiliser les outils de diagnostic informatique
Assurer les réparations dans le respect des normes de sécurité Profil recherché :
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en mécanique poids lourds
Maîtrise des outils de diagnostic et de la lecture de schémas techniques
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse
Permis C et/ou CE souhaité (atout apprécié) Le contrat est évolutif.

Boostez votre carrière dans l'immobilier ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier passionnant aux possibilités infinies ? Rejoignez iad, le leader européen des mandataires immobiliers avec plus de 18 000 conseillers, et devenez l'architecte de votre succès ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour tous les profils : Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà expert, notre accompagnement sur-mesure vous propulsera vers la réussite. Accessible à tous : Sans besoin de diplôme, profitez d'une formation complète, d'outils digitaux innovants et d'un mentorat personnalisé. Des revenus motivants : Gagnez jusqu'à 85 % de commissions et développez votre propre équipe pour atteindre la liberté financière. Liberté totale : Travaillez à votre rythme, où que vous soyez
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Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Tu as un fort esprit d'équipe et fais preuve d'un bon sens relationnel ;
Tu es autonome, rigoureux·se et impliqué·e dans ton travail ;
Tu gardes ton calme et ton efficacité lors de périodes chargées ;
Vous maîtrises l'outil informatique et Pack Office.   TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e commercial·e marketing & communication Tes missions :
Gestion commerciale, bureautique.
Gestion des supports de communication, physiques et dématérialisés ;
Suivi et analyse des actions.  Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Appliquer le marketing des médias sociaux
Avoir des connaissances en informatique
Faire du marketing par courrier électronique
Logiciels de bureautique
Procédures des services de marketing Savoir-être demandés :
Communiquant
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Efficace
Méthodique
Réactif

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Tu es souriant·e et ton relationnel est excellent.
Tu es disponible, dynamique et motivé·e.
Tu as le sens de l'accueil.
Tu possèdes une bonne élocution.
TU as une bonne présentation et le sens de l'accueil. TETRANERGY Business School recherche, pour un magasin partenaire : 1 employé·e de libre-service. Tess missions :
Tu mettras les articles en rayon,
Tu géreras les encaissements,
Tu vérifieras le fond de caisse à la prise de poste,
Tu effectueras le comptage à la fermeture de la caisse Poste à pourvoir immédiatement en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Apposer des étiquettes de prix
Conseiller des clients sur le choix de produits
Diriger les clients vers les marchandises
Faire de la vente active
Préserver la propreté du magasin
Principes du travail d'équipe
Remplir des rayons
Utiliser une caisse Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Efficace
Energique
Esprit d'équipe
Organisé

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Vous êtes souriant·e et votre relationnel est excellent ;
Vous êtes disponible, dynamique et motivé·e ;
Vous avez le sens de l'accueil ;
Vous avez une bonne élocution. TetraNergy Business School recherche, pour un de ses partenaires : 1 hôte·sse de caisse Vos missions :
Vous accueillerez la clientèle,
Vous gérerez les encaissements,
Vous vérifierez le fond de caisse à la prise de poste,
Vous effectuerez le comptage à la fermeture de la caisse. Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.   Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Maintenir la propreté d'une zone de caisses
Principes du travail d'équipe
Appliquer ses compétences en calcul
Apposer des étiquettes de prix
Compter de l'argent
Gérer la prévention des vols
Service clients
Traiter des remboursements
Traiter les paiements
Utiliser une caisse Savoir-être demandés :
Communiquant
Confiant
Ecoute
Efficace
Méthodique
Méticuleux
Organisé
Prudent
Rapide
Réactif

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Tu es méthodique et tu fais preuve de discrétion.
Tu as une excellente élocution.
Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique.
Tu es à l'aise avec la bureautique.   TetraNergy Business School recherche, pour 4 entreprises partenaires : 4 assistant·es administratif·ves et commerciales/commerciaux Tes missions :
Gestion commerciale, bureautique.
Gestion administrative des devis et facturations.
Saisie des commandes.
Gestion des réclamations. Postes à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Avoir des connaissances en informatique
Émettre des factures de vente
Logiciels de bureautique Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Efficace
Méthodique
Réactif

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Tu es souriant·e et ton relationnel est excellent.
Tu es disponible, dynamique et motivé·e.
Tu as le sens de l'accueil.
Tu possèdes une bonne élocution.
Tu as une bonne présentation. TETRANERGY Business School recherche, pour un magasin partenaire : 1 employé·e de libre-service. Tess missions :
Tu mettras les articles en rayon,
Tu géreras les encaissements,
Tu vérifieras le fond de caisse à la prise de poste,
Tu effectueras le comptage à la fermeture de la caisse Poste à pourvoir immédiatement en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Apposer des étiquettes de prix
Conseiller des clients sur le choix de produits
Diriger les clients vers les marchandises
Faire de la vente active
Préserver la propreté du magasin
Principes du travail d'équipe
Remplir des rayons
Utiliser une caisse Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Efficace
Energique
Esprit d'équipe
Organisé

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Tu es passionné·e par la vente et plus particulièrement par la mode.
Tu as une bonne élocution.
Tu as  le sens du commerce et de l'accueil.
Tu es souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel.
Tu es disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche : 1 vendeur·euse en magasin de chaussures Vos missions :
Tu accueilleras et conseilleras la clientèle.
Tu participeras à la mise en rayon.
Tu effectueras le facing et l'étiquetage.
Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Caractéristiques des produits
Conseiller des clients sur le choix de produits
Entretenir des relations avec des clients
Garantir la satisfaction des clients
Remplir des rayons
Utiliser une caisse Savoir-être demandés :
Chaleureux
Communiquant
Efficace
Esprit d'équipe
Réactif

VOTRE MISSION En appui direct au Secrétariat de Direction, l’assistant(e) contribue activement au développement de l’activité. Il/elle assure la planification des interventions, la coordination avec les équipes (administratives, commerciales et techniques), et veille à la bonne gestion des dossiers tout au long du processus d’installation photovoltaïque. Vos principales responsabilités : ✅ Planification des installations
Vérifier la conformité des dossiers dans l’ERP avant planification
Transmettre les dossiers aux services concernés pour attribution administrative
Prendre et confirmer les rendez-vous d’installation en tenant compte des durées prévues
Mettre à jour l’ERP :
Déclaration de début de chantier (génération du planning)
Intégration des éléments de facturation
Clôture des dossiers à la fin de l’installation ✅ Missions secondaires
Établir des devis spécifiques selon les besoins commercial
Participer au suivi administratif des dossiers de financement : Complétude des dossiers CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : ✔ Un environnement de travail stimulant, humain et en pleine croissance ✔ Une équipe soudée, dynamique et bienveillante ✔ Un poste stable avec perspectives d’évolution rapide ✔ Une mission utile et valorisante au service de la transition énergétique locale ✔ Salaire : SMIC avec évolution possible Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ ✔ Expérience confirmée en gestion administrative ou suivi de dossiers clients ✔ Sens aigu de l’organisation, rigueur et priorisation des tâches ✔ Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils ou procédures ✔ Goût du travail en équipe et adaptabilité face à des priorités changeantes ✔ Lecture de plans : fortement appréciée (et valorisée dans l’évolution) ✔ Une expérience dans le secteur énergétique est un vrai plus

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Tu es souriant·e et ton relationnel est excellent ;
Tu es disponible, dynamique et motivé·e ;
Tu as le sens de l'accueil ;
Tu as une bonne élocution. TetraNergy Business School recherche, pour un de ses partenaires : 1 hôte·sse de caisse Tes missions :
Tu accueilleras la clientèle,
Tu géreras les encaissements,
Tu vérifieras le fond de caisse à la prise de poste,
Tu effectueras le comptage à la fermeture de la caisse. Poste à pourvoir en contrat d'alternance.   Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Maintenir la propreté d'une zone de caisses
Principes du travail d'équipe
Appliquer ses compétences en calcul
Apposer des étiquettes de prix
Compter de l'argent
Gérer la prévention des vols
Service clients
Traiter des remboursements
Traiter les paiements
Utiliser une caisse Savoir-être demandés :
Communiquant
Confiant
Ecoute
Efficace
Méthodique
Méticuleux
Organisé
Prudent
Rapide
Réactif

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Tu es méthodique et tu fais preuve de discrétion.
Tu as une excellente élocution.
Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique.
Tu es à l'aise avec la bureautique.   TetraNergy Business School recherche, pour 4 entreprises partenaires : 4 assistant·es administratif·ves et commerciales/commerciaux Tes missions :
Gestion commerciale, bureautique.
Gestion administrative des devis et facturations.
Saisie des commandes.
Gestion des réclamations. Postes à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Avoir des connaissances en informatique
Émettre des factures de vente
Logiciels de bureautique Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Efficace
Méthodique
Réactif

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Vous avez le sens du commerce,
Vous êtes souriant·e et votre relationnel est excellent,
Vous possédez une bonne élocution,
Vous êtes très dynamique,
Vous êtes autonome, disponible, motivé·e et vous voulez vous investir,
Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil.  TetraNergy Business School recherche, pour une boutique partenaire : 1 conseiller·ère de vente   Vos missions :
Vous accueillerez et conseillerez la clientèle,
Vous participerez à la mise en rayon,
Vous effectuerez le facing et l'étiquetage,
Vous maintiendrez le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage d'environ 18 mois : vous suivrez en alternance, un jour par semaine, une formation dans le domaine du commerce conduisant à un titre professionnel Bac ou Bac +2 selon votre niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Conseiller des clients sur le choix de produits
Garantir la satisfaction des clients
Identifier les besoins des clients
Préserver la propreté du magasin
Remplir des rayons
Utiliser une caisse Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Communiquant
Ecoute
Esprit d'équipe

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Tu es souriant·e et ton relationnel est excellent.
Tu es disponible, dynamique et motivé·e.
Tu as le sens de l'accueil.
Tu possèdes une bonne élocution.
TU as une bonne présentation et le sens de l'accueil. TETRANERGY Business School recherche, pour un magasin partenaire : 1 employé·e de libre-service. Tess missions :
Tu mettras les articles en rayon,
Tu géreras les encaissements,
Tu vérifieras le fond de caisse à la prise de poste,
Tu effectueras le comptage à la fermeture de la caisse Poste à pourvoir immédiatement en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Apposer des étiquettes de prix
Conseiller des clients sur le choix de produits
Diriger les clients vers les marchandises
Faire de la vente active
Préserver la propreté du magasin
Principes du travail d'équipe
Remplir des rayons
Utiliser une caisse Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Efficace
Energique
Esprit d'équipe
Organisé