Offres d'emploi aux Angles

Au sein d'un supermarché, vous accueillez le client et procédez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement. Vous pouvez renseigner le client sur les services complémentaires (carte de fidélité, ...). Vous vérifiez le fonds de caisse à la prise de poste et réalisez le comptage à la fermeture. *Formation en interne assurée* Prise de poste dès que possible.

Vous occuperez un poste de secrétaire médicale pour un centre de radiologie comprenant 4 radiologues Vos missions seront les suivantes :
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de rendez-vous
Saisie des comptes rendus médicaux
Règlement et facturation Une bonne maitrise informatique, (Word, Excel ), une maitrise du vocabulaire médical, une excellente présentation (souriant(e)) et une bonne élocution seront des atouts principaux. Sens de l'écoute. Organisation, rigueur, réactivité. Goût pour le travail en équipe. Vous travaillerez entre le lundi et vendredi sur 1 semaine de 4 jours Prime mensuelle de 120 brut + prime trimestrielle (salaire + prime d'ancienneté : 4) Poste pourvoir au plus vite

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Profil recherché :
Vous êtes une personne motivée et sérieuse.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète.
Vous avez le sens de la relation aisée.
Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication. Vos missions :
Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement,
Etablir les contrats de travail et les avenants,
Aider dans le contrôle de paie,
Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs,
Organiser et conduire les réunions,
Etablir des comptes-rendus.
Assurer la gestion administrative,
Créer des devis et des factures,
Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines. Grâce au Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines, il vous sera alors possible de conduire une politique RH, vous devrez gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel, ainsi que développer des projets RH de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) de gestion dans le domaine de la formation. Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et attentive.
Vous êtes patient(e), agréable et vous êtes motivé(e).
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vos missions :
Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats,
Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement,
Assurer la gestion administrative,
Faire le suivi des classes,
Assister le service commercial,
Gérer la relation client,
Mettre en place des actions de communication et de marketing. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Le directeur de camping est responsable de la gestion opérationnelle, administrative, commerciale et humaine du camping. Il garantit la satisfaction client, le bon fonctionnement du site et le respect des objectifs financiers. 1. Gestion opérationnelle du site
Superviser l'ouverture, le fonctionnement et la fermeture du site (saisonnier ou permanent)
Veiller à l'entretien, la sécurité, l'hygiène et la conformité des infrastructures
Coordonner les services (accueil, ménage, maintenance, animations, restauration, etc.) 2. Management des équipes
Recruter, former et encadrer le personnel (saisonnier ou permanent)
Organiser les plannings et répartir les missions
Assurer la cohésion et la motivation des équipes 3. Gestion administrative et financière
Élaborer et suivre le budget du camping
Gérer les stocks, fournisseurs et contrats de sous-traitance
Veiller au respect de la législation (ERP, sécurité, droit du travail, environnement.) 4. Développement commercial et relation client
Développer la stratégie commerciale et marketing (tarification, offres, communication.)
Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Gérer les réservations, les réclamations et la e-réputation 5. Animation et vie du camping
Mettre en place ou superviser les animations et activités proposées
Garantir une ambiance conviviale et dynamique au sein du camping

Nous recrutons des Ripeurs H/F, qui seront faire preuve de motivation et d'envie pour accompagner nos clients dans la collecte des déchets ménagers autour d'Avignon. Si vous voulez vous investir dans un poste rythmé avec un bon esprit, alors ce poste est fait pour vous ! Intégrez une entreprise reconnue, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et participez activement à un service essentiel au quotidien des collectivités.Vos missions seront les suivantes :
Participer à la collecte des ordures ménagères et des déchets recyclables sur des tournées définies
Accrocher et vider les bacs à l'arrière du camion benne
Maintenir la propreté des lieux de collecte ainsi que le matériel
Travailler en coordination avec le chauffeur et le reste de l'équipe
Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Une formation sécurité obligatoire sera dispensée avant toute intégration Profil recherché :
Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités
Respect des règles de sécurité
Faire preuve de motivation et de coordination
Débutants acceptés : une formation est assurée sur le poste ________________________________________ Ce que nous vous proposons :
Un emploi dynamique, au grand air et utile à la collectivité
Une ambiance de travail conviviale et solidaire
Des équipements de protection fournis pour garantir votre sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES
Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel
Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...)
Entretenir le véhicule
Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES
Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité
Savoir utiliser les outils liés au transport
Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche)
Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil
Ponctualité impérative
Discrétion professionnelle exigée
Patience requise
Permis B obligatoire
Formation aux premiers secours souhaitée
Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel avant prise de poste (immersion, formation, passation) CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : Temps partiel de 16h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt & prise en charge : F.A.M. Terro Flourido, APF France Handicap, 2 Rue Pierre Poisson, 84000 AVIGNON Tournée : Avignon > Vedène > Avignon (dépose de 4 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 843€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Assistant-e d'opérations est à pourvoir au sein du Pôle Accession rattaché à la Direction du Développement et du Patrimoine. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assistez les équipes développement, techniques ou d'encadrement dans la gestion et le suivi administratif des opérations d'accession et d'aménagement à toutes les phases du processus. Vous assurez la relation avec les acquéreurs notamment dans la gestion du service après-vente. Vos missions principales :
Assurer le suivi administratif des opérations
Gérer la relation clients dans le cadre du service après-vente
Saisir les engagements financiers pour le pôle accession
Assurer la gestion administrative des dossiers de consultation, des appels d'offre et le suivi des marchés en procédure adaptée
Participer à l'obtention des autorisations d'urbanisme et à leur purge (déclaration obligatoire, DROC, DACT ...)
Gérer les factures et assurer le suivi budgétaire des opérations et des contrats jusqu'à l'établissement du dossier du décompte général définitif
Gérer les dossiers de garantie immobilière en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes
Souscrire les contrats dommages ouvrages dans le respect de l'accord cadre
Assurer le suivi technique des activités accession et lotissement en lien avec les clients, les responsables de programmes, le maître d'œuvre et la direction commerciale
Assurer le suivi clients de la signature de l'acte jusqu'à la remise des clés (suivi des Travaux Modificatifs Acquéreurs, courriers d'information aux acquéreurs .) VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, gestion administrative), et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans la gestion administrative et technique du montage et suivi administratif des opérations immobilières. Vous démontrez une appétence pour la gestion de la relation clients. Compétences techniques attendues : Maîtrise du montage administratif des opérations, connaissance des mécanismes de financements et des acteurs institutionnels, maîtrise des outils bureautiques. Qualités : Aisance dans les relations commerciales, sens du service client, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et en transversalité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, véhicule de service & parking

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location multi-sites, rattaché au pôle commercialisation locative de la Direction Commerciale et Innovation est à pourvoir. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking

Nous recherchons un Agent spécialisé (ASEM) H/F pour notre établissement basé sur Avignon, en remplacement d'une salariée en congé sabbatique jusqu'au 31/05/26. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'établissement de l'école, vos missions principales seront :
Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants
Veiller à la sécurité des élèves
Assurer la garderie du matin et du soir
Prendre en charge un groupe d'enfants à la cantine. Certaines tâches en rapport avec le poste, mais non listées dans les tâches courantes par leur caractère ponctuel, pourront être demandées par la direction de l'établissement. Horaires : de 7h30 à 17h sauf le mercredi. Seuls quelques mercredis seront travaillés. POSTE A POURVOIR LE 03/11/25

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Saint Jean pour gérer l'entretien de la Résidence Les Lavandes 1,2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Poste basé au Pontet. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de site, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs de la Résidence Les Lavandes 1, 2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons :
une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait

Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres) et en point-relais. Départ: Avignon Vous chargerez votre véhicule en fin de matinée et votre zone de livraison sera située dans le secteur d'Avignon. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez sur 5 jours (du lundi au samedi avec un jour de repos à définir selon planning), jour de repos fixe le dimanche.

Vous aimez autant le conseil en boutique que la communication digitale ? La Maison Beloria recherche un-e vendeur-se polyvalent-e pour accompagner nos clients en magasin et animer nos réseaux sociaux ainsi que notre site e-commerce. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle, conclure les ventes.
Gérer les demandes courantes (mise à taille, réparations) et le suivi client.
Animer les réseaux (posts, stories, Reels) et mettre à jour régulièrement sur notre site. Profil :
Expérience en vente ; connaissances en community management (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest).
Aisance avec Canva/Photoshop et Prestashop.
Autonomie, sens du service, créativité.
Un plus : expérience en bijouterie/horlogerie. Conditions :
CDI
Temps plein (mardi → samedi)
Avignon
Prise de poste immédiate.
Rémunération : salaire négociable selon expérience. Envoyez CV + lettre de motivation (ou présentation + portfolio) à : contact@beloria.fr Fiche de poste
Vendeur-se polyvalent-e & Community Manager : Mission principale : Accueillir et conseiller la clientèle en boutique, animer la présence en ligne (réseaux sociaux + site e-commerce). Activités clés : En boutique (vente & expérience client) :
Accueillir, qualifier le besoin et conseiller avec précision (tailles, métaux, pierres, budgets, délais).
Gérer les demandes courantes (mise à taille, soudure, polissage, rhodiage) et organiser le suivi atelier.
Mettre en valeur l'offre : merchandising, vitrines, réassort, étiquetage, propreté du point de vente. En ligne :
Animer Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest (posts, stories, Reels), calendrier éditorial et programmation.
Produire des contenus simples et soignés (photos/vidéos courtes).
Mettre en ligne les produits (Prestashop) : visuels, descriptifs, prix, promos ; mises à jour régulières.
Répondre aux messages/commentaires et développer l'engagement.
Suivre les statistiques (réseaux + site) et proposer des optimisations.
-- Compétences recherchées :
Relation client : sens du service, écoute active, aisance à l'oral.
Vente : techniques de vente, goût du challenge, orientation résultat.
Community management : maîtrise des usages & tendances.
Outils digitaux : Canva/Photoshop, Prestashop.
Organisation : autonomie, rigueur, priorisation.
Créativité : idées de contenus, sens esthétique, bases de photo/vidéo.
-- Profil idéal :
Expérience en vente et/ou en communication digitale.
Polyvalent-e, à l'aise en face-à-face comme en ligne.
Bonne orthographe, sens visuel.
Esprit d'équipe, proactivité, fiabilité.
Un plus apprécié : avoir déjà travaillé en bijouterie/horlogerie ou univers luxe.
-- Conditions :
Poste basé à Avignon.
Temps plein du mardi au samedi.
CDI.
Disponibilité : immédiate.
Rémunération : salaire négociable selon expérience.
-- La Maison Beloria est un atelier de joaillerie et horlogerie situé à Avignon. Entreprise familiale, nous perpétuons un savoir-faire artisanal alliant création sur mesure, réparations et entretien de bijoux. Notre ambition : offrir à chaque client une expérience personnalisée, où tradition et modernité se rencontrent, aussi bien en boutique que sur nos supports digitaux. Dans ce cadre, nous recherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, qui partage notre passion pour le contact client et la mise en valeur de l'univers joaillier. Polyvalent-e et créatif-ve, vous contribuerez à la fois au développement des ventes en magasin et à l'animation de notre présence en ligne.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à AVIGNON en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AVIGNON
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à AVIGNON en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AVIGNON
ne pas téléphoner

INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation pour valider une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution. Plusieurs postes à pourvoir. Vos fonctions seront les suivantes :
Réception des produits (dépotage),
Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)
Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
Balisage des rayons
Implantation des nouveaux produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Conseiller et orienter la clientèle
Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation). Poste avec port de charges. Formation : Aucune formation exigée, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Salaire selon âge et diplôme: De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1 197.94 euros NET mensuels

La direction des études et de la scolarité (DES) est composée de 13 agents et organisée en deux bureaux, celui de la scolarité administrative de l'étudiant.e et celui du déploiement et de l'accompagnement des outils de la formation. Missions du service : La Direction des études et de la scolarité participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement dans le domaine de la formation et de la scolarité. Elle veille à assurer un accompagnement auprès des services et équipes pédagogiques et coordonne la réalisation de projets transversaux à la formation, visant à optimiser et moderniser les missions liées aux parcours des étudiant.e.s. Vos missions : Le ou la gestionnaire administratif.ve assure la préparation, l'organisation, le suivi administratif et réglementaire des travaux de la Commission Formation et Vie Universitaire (CFVU). Il ou elle garantit la bonne tenue des séances. Il ou elle assure l'assistance du vice-président CFVU et l'interface avec les composantes. Il ou elle fait le lien avec la direction des affaires juridiques et institutionnelles (DAJI) pour tous les points susceptibles de remonter en Conseil d'administration (CA). Activités principales : 1. Organisation et préparation des séances
Elaborer le calendrier des réunions de la CFVU en coordination avec la présidence et les services supports.
Saisir les services pour remonter des points à l'ordre du jour de la CFVU (ODJ).
Préparer l'ODJ en concertation avec le VP CFVU.
Collecter, mettre en forme et diffuser les dossiers pour examen.
Assurer la convocation des membres et la préparation logistiques des séances.
Assister aux réunions préparatoires à la CFVU avec le VP CFVU et les composantes.
Assister à la réunion de la CFVU. 2. Rédaction et publication des actes à portée réglementaire :
Rédiger et mettre en forme les relevés de décisions, procès-verbaux et délibérations de la CFVU.
Rédiger les arrêtés en lien avec les études et la scolarité pour transmission au Rectorat (composition des jurys d'examen, commission de recrutement MonMaster, commission dexamen des vœux Parcoursup, calendrier des inscriptions.).
Assurer la diffusion, la publication et l'archivage des documents réglementaires. 3. Appui au VP CFVU et aux composantes :
Renseigner les composantes sur les points devant faire l'objet d'une remontée en CFVU.
Assurer un appui et un conseil réglementaire auprès du VP CFVU et des composantes en lien avec les études et la scolarité 4. Participer au contrôle de conformité des actes de scolarité :
Assurer un appui ponctuel auprès du gestionnaire en charge de délivrer les diplômes (au sein du même bureau) : contrôle aléatoire des inscriptions administratives et contrôle de conformité des procès-verbaux d'examen

Offre mesure Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place :
Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé
Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe
Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société
Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 11.88 à 12.50€ brut Téléphone : 04.32.70.72.15 Mail : agence@labelinterim.fr Vos missions Nous cherchons un magasinier H/F spécialisé dans les pièces plomberie et électricité :
Réception et contrôle des commandes fournisseurs
Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaire)
Organisation et optimisation de l'espace de stockage
Préparation des commandes clients ou chantiers
Rangement et nettoyage de l'espace de stockage
Respect des règles de sécurité et des procédures internes Votre profil
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe

Depuis 2006, ContactMedia accompagne les entreprises françaises dans leur relation client. Basée à Avignon
Courtine, notre société est spécialisée dans la prise de rendez-vous B2B, la relation client multicanale et l'accompagnement commercial externalisé. Nous mettons l'accent sur la qualité des échanges, la formation continue et le bien-être de nos collaborateurs. Missions principales : Contacter des professionnels (appels sortants) pour proposer des rendez-vous qualifiés à nos clients partenaires. Suivre les objectifs de performance et de qualité fixés. Utiliser les outils CRM et scripts d'appels mis à disposition. Travailler en coordination avec le responsable d'équipe et les clients. Respecter les procédures internes et la confidentialité des informations. Profil recherché : Bonne aisance orale et goût du contact téléphonique. Capacité d'écoute, rigueur et persévérance. À l'aose avec les outils informatiques. Débutants acceptés, formation interne assurée. Une première expérience en relation client ou téléprospection serait un plus. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée (CDI)
35h ou 39h selon préférence. Horaires : du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération : fixe + prime mensuelle sur objectifs. Poste basé à Avignon
zone de Courtine (parking gratuit, accès bus et gare TGV à proximité). Avantages : Formation à la prise de rendez-vous B2B et à nos méthodes commerciales. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Corbeille de fruits hebdomadaire et intervention d'une masseuse chaque mois.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à AVIGNON le vendredi 10 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AVIGNON- ne pas téléphoner

Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Assistant(e) Technique H/F. Vos missions consisteront à :
Réception des appels et la planification des interventions techniques.
Facturation et gestion des devis.
Vous serez en charge de la mise en place , de la coordination et du suivi des dossiers. Votre profil :
Vous avec une expérience significative sur un poste similaire
Vous avez une aisance et aimez le contact client
Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve
Vous avez des compétences technique en informatique et en téléphonie Une expérience et une compétence en téléphonie est indispensable (Centrex-Fibre) Nous vous proposons :
Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi
Les tickets restaurant
Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve et organisé/e, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rougier & Plé est une entreprise française incontournable, forte de 170 ans d'expérience dans le domaine des beaux-arts et des loisirs créatifs. Avec un réseau de 31 magasins à travers la France, nous nous engageons à offrir à nos clients une satisfaction totale grâce à un large choix de produits de qualité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre mission d'offrir des produits et services de premier choix aux amateurs et professionnels des arts créatifs. En tant que Vendeur polyvalent, vous aurez en charge plusieurs missions :
Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs attentes, et promouvoir les services du magasin (carte de fidélité, commandes).
Encaissement : Effectuer les transactions en respectant les procédures, rendre la monnaie avec précision, et remettre les justificatifs d'achat.
Vente, réception et réapprovisionnement : Assurer la réception et la mise en rayon des produits, et signaler les ruptures de stock.

CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME
DYNAMIQUE
RAPIDE
TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE
VOIX CLAIRE ET DISTINCTE
ESPRIT D ÉQUIPE
PONCTUALITÉ
DISPONIBILITÉ
**MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **

Vous ferez du repassage (formation interne au poste assurée ,pas de pré-requis) La Fourchette horaires est de 7H à 16H du lundi au vendredi La Maîtrise des bases la communication orale est exigée. La maîtrise des savoirs de base est souhaitée: savoir lire ,écrire et compter . Aptitudes à la manutention et au port de charges au quotidien . Vous devez savoir vous adapter au travail en équipe et mixte . Vous rencontrez des difficultés socio-professionnelles et êtes prêt(e) à vous investir dans un parcours d'insertion professionnel. Ce contrat comprend un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller

Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en maroquinerie, accessoires. Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions :
l'accueil et le conseil client,
la vente,
le merchandising
le réassort des chaussures ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en chaussures. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Prise poste début novembre 2025

Aquila RH AVIGNON est un acteur majeur du recrutement qui accompagne les candidats dans leurs projets professionnels en proposant des missions temporaires en CDD ou en intérim, ainsi que des placements en CDI. Nous vous offrons une opportunité en tant qu'Opérateur de production pour l'un de nos clients basé à Domazan Vos missions: Au sein de cette entreprise spécialisée dans les traitements de surface, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) dynamique et motivé.
Vous participerez activement à la production de cylindres destinés à l'imprimerie en utilisant un pont roulant.
Vous travaillerez en horaires postés, soit en 2x8 soit en 3x8, avec un samedi de travail tous les deux weekends.
Nous offrons un salaire fixe, un 13ème mois, un panier repas, ainsi qu'une prime qualité pouvant atteindre 120 EUR par mois (sous conditions). Votre profil: Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans l'industrie ou la mécanique, bien que cela ne soit pas obligatoire. La motivation, la volonté d'apprendre et l'engagement sont des qualités essentielles. EPI

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité

Nous recherchons pour notre établissement situé dans une galerie commerciale agréable d Avignon un employé polyvalent H/F dont les principales tâches seront :
Préparation de plats simples chauds et froids
disposition des produits sur le lieu de vente
vente et encaissement
nettoyage du poste de travail Vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e). Vous disposez d une première expérience en restauration ou sur un poste similaire . Vous travaillerez environ de 10 h à 17h samedi compris Le jour de repos sera le mardi ou le mercredi Pas de travail le dimanche Prise de poste dès que possible.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) en CDD Temps partiel 11 heures hebdomadaires Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Avignon Horaires : 7h le mercredi et 4h le vendredi matin Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE PROFIL : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
Une expérience similaire de 2 années
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation Permis B exigé. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
L'accueil de la clientèle
Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
Procéder à l'étiquetage des produits
Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.

Nous recherchons, pour le compte d'une bijouterie de luxe, un(e) Gestionnaire SAV H/F Ce poste polyvalent conjugue accueil client, gestion administrative et suivi technique des prestations après-vente. Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients SAV en boutique
Prendre en charge et analyser les demandes clients : diagnostic des problèmes rencontrés
Établir et suivre les devis, rapports d'intervention et autres documents liés au SAV
Assurer la répartition des SAV vers les ateliers internes ou externes
Organiser les envois des pièces auprès des marques
Veiller au respect des délais de réparation et relancer les prestataires si besoin
Suivre les dossiers jusqu'à leur clôture et maintenir un contact régulier avec les clients
Conseiller le client sur la transformation de ses bijoux ou la faisabilité des réparations
Gérer les appels téléphoniques entrants relatifs au SAV
Participer à l'activité de rachat d'or en lien avec les procédures de la boutique Profil recherché : Sens du service client haut de gamme, excellent relationnel et présentation soignée Capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités Aisance dans la communication orale et écrite Connaissances techniques dans le domaine de la bijouterie appréciées, sans être indispensables Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciels de gestion SAV Capacité à gérer le stress, notamment en période de forte activité Conditions du poste : 40h/semaine sur 4.5 jours du lundi 14h00 au samedi 19h avec 1.5 jours de repos dimanche + lundi matin + 1 jour dans la semaine.

Afin de renforcer ses équipes l'Entreprise Adaptée Hotravail Méditerranée recrute des Ouvrier(e)s des espaces verts H/F Vous réalisez l'entretien et la création d'espaces verts chez nos clients. Les taches principales à réaliser sont :
Tonte de pelouses
Taille de haies et de massifs arbustifs
Débroussaillage de surfaces
Plantation de végétaux
Soufflage de voirie et parking À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail .

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, Le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) Service Relation Client
F/H CDI
Temps plein Planning : Vos horaires de travail seront : Du Lundi au Vendredi : 11h00
18h30
30 minutes de pause Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Service Relation Client, vous êtes en charge de la partie Service Relations Clients (SRC) liée au transport de marchandise. Votre mission consiste principalement en l'accueil des conducteurs en retour de tournée, du traitement des réserves en livraison et pour lesquelles se trouvent les marchandises refusées par les destinataires ainsi que de la gestion des instructions de nos clients quant au devenir de leurs marchandises. Vous serez aussi amené à être l'interlocuteur de nos clients dans la gestion et le suivi de leurs réclamations. A ce titre, vous serez en relation directe avec : nos clients (industriels de l'agro-alimentaire, enseignes de la Grande Distribution), les interlocuteurs des points de livraison ainsi que nos équipes terrains (conducteurs, exploitants). Plus précisément, vous serez en charge de :
Analyser les réserves en livraison
Gérer les boîtes mail interne et externe et répondre aux différentes sollicitations
Analyser les inventaires de quai et de mises en cage des marchandises refusées
Traiter les réserves majeures et d'ordre commercial présentes sur les lettres de voiture
Traiter les instructions et réclamation de nos clients
Traiter les réserves reçues des destinataires ou de nos confrères
Effectuer diverses tâches administratives courantes Profil recherché : De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'une société de transport. Vous êtes doté(e) des qualités suivantes :
Motivation
Réactivité
Impartialité
Autonomie
Très bonne qualité rédactionnelle
Diplomatie, très bon relationnel
Maîtrise de l'outil informatique
Polyvalence
Esprit d'équipe et de service Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971 €, taux horaire de 13.00 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2071 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1757 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Avignon République. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :
Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.
Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.
Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe)
Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.
Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.
Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché :
Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique
Forte appétence pour le soin
Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle.
Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion.
Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins.
Connaissance digitale 2.0.

La Maison Pour Tous Monfleury
Avignon (84) Recrute un(e) Référent(e) Adultes / Familles Missions principales Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec les différents pôles de la structure, le/la référent(e) adultes/familles aura pour missions de : 1. Piloter le projet "famille" en cohérence avec le projet social de la structure
Réaliser un diagnostic partagé du territoire (analyse des besoins et problématiques des familles).
Définir, mettre en œuvre et évaluer les axes d'intervention à destination des familles.
Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants.
Coanimer le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Favoriser une dynamique participative autour de l'ACF, en lien avec l'équipe, les bénévoles et les habitants.
Gérer l'organisation matérielle, administrative et financière du secteur (budget de fonctionnement, bilans, suivi des indicateurs).
Encadrer les projets collectifs en assurant leur bon déroulement. 2. Développer et renforcer les partenariats locaux
Animer et coordonner les relations partenariales (institutions, associations, acteurs locaux) pour enrichir et articuler les actions familles de la MPT avec celles du territoire.
Représenter la MPT Monfleury au sein des instances et réseaux partenariaux selon les délégations définies. ________________________________________ Profil recherché Compétences requises
Bonne connaissance du champ de l'action sociale, des politiques publiques liées à la famille et à la parentalité.
Maîtrise de la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, mise en œuvre, évaluation.
Expérience en animation participative et en accompagnement de publics adultes.
Capacité à travailler en transversalité avec différentes équipes et partenaires.
Compétences en communication écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques et numériques (création d'affiches, réseaux sociaux, etc.).
Gestion budgétaire. Savoir-faire et qualités personnelles
Aisance relationnelle et sens de l'écoute.
Organisation, rigueur, autonomie.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Esprit d'initiative et créativité.
Goût pour le travail en équipe et en partenariat.
Qualités rédactionnelles. Formation & expérience
Diplômes requis (DECESF, BTS ESF, licence en animation, éducation populaire, intervention sociale, etc.).
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée ou en animation sociale.
Permis B et véhicule personnel indispensables. ________________________________________ Conditions
Contrat : CDI à temps plein
35 heures/semaine
Date de prise de poste : Novembre 2025
Rémunération : Convention Collective ALISFA
Coefficient 80
Environ 26 000 € brut annuel

Vous aimez la diversité, les défis et les voyages ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au Pontet. Notre client, agence spécialisée dans l'organisation de voyage cherche son/sa futur(e) Agent de Voyage. Votre rôle est d'accompagner et d'assurer une expérience unique pour le client. Ainsi, vos missions sont les suivantes :
Déterminer les besoins du client et le conseiller au mieux sur les modalités du futur voyage ;
Planifier et vendre des services de transport, d'hébergement, d'assurance et autres services de voyage ;
Procéder aux réservations ;
Accompagner les clients dans leurs démarches administratives ;
Tenir à jour les fichiers clients ;
Suivre et assurer la satisfaction des clients.

Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions :
l'accueil et le conseil client,
la vente,
le merchandising
le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; L'accompagnement administratif, juridique et médical ; L'accompagnement à la scolarité ; L'accompagnement à l'éducation et à l'apprentissage du français ; L'accompagnement socioprofessionnel ; Le développement de projets individuels et collectifs ; La gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.

Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.

Nous recherchons pour notre boulangerie/sandwicherie EDGAR située sur Avignon rue de la République un poste polyvalent de fabrication sandwich /cuissons pains et viennoiseries Vous aurez en charge:
La fabrication des sandwichs, salade et du traiteur
La gestion de la traçabilité des matières premières et leur approvisionnement en fin de poste
Cuisson des produits et des viennoiseries
Vous vous occuperez de l'envoi du chaud durant le rush
Vous veillerez à l'entretien de votre poste
Vos horaires de travail sont de 6h à 14h avec 1h de pause
Vous devez être disponible le Weekend end prise de poste dès que possible.

Aquila RH Avignon recherche un inventoriste avec CACES nacelles pour une mission sur LE PONTET Vos missions :
Conduire et manipuler des nacelles en toute sécurité
Participer aux inventaires en binôme, avec saisie des données sur support papier Horaires de travail : 6h00
12h00 Votre profil:
CACES NACELLE à jour obligatoire.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Précision, minutie et souci du détail.
Excellentes compétences en communication.
Ponctualité et fiabilité. EPI CACES NACELLES

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence d'Avignon. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. Nous recherchons des profils administratifs pour des postes de Gestionnaire en assurance (plusieurs postes) pour renforcer nos équipes à Les Angles, à proximité immédiate de Avignon. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des portefeuilles de contrats d'assurance délégués par nos clients. Nous vous attendons pour : Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; Réaliser les traitements périodiques et financiers ; Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; Effectuer les mouvements financiers ; Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs; Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels.
-Travail en openspace du lundi au vendredi.
-Possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Profil recherché Nous recrutons des personnes qui ne sont pas obligatoirement issues du secteur de l'assurance. Nous acceptons les profils qui souhaitent se reconvertir dans ce secteur et découvrir un nouveau métier. Les prérequis sont essentiellement liés à : La capacité à apprendre et comprendre un nouveau métier, Un profil Bac+2 Une forte expérience sur un poste administratif, La maîtrise des outils informatiques, L'envie de travailler en équipe, le bon sens relationnel. Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle en vous formant à nos métiers, l'important c'est d'avoir envie ! Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.
Avantages :carte tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 70%,prime de vacances, prévoyance, 1 RTT par mois, épargne salariale Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company.

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère d'accueil dans un sauna club privé . Vous serez le premier point de contact pour nos clients . Les tâches à effectuées :
Responsabilités
Accueillir les clients
Réaliser les encaissements
Service de boisson non alcoolisées
Propreté, hygiène Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans ce domaine ou dans l'accueil de la clientèle. Vous êtes rigoureux et minutieux Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en équipe.

Poste à pourvoir au plus tôt. Au sein du service AEMO 84, nous recherchons un.e ASS / ES / EJE. Missions:
Accompagnement social et éducatif du mineur en danger
Intervention individuelle et parfois collective auprès du mineur et de sa famille dans un cadre judiciaire contraint
Mise en œuvre du projet éducatif
Travailler en équipe pluridisciplinaire et tisser un partenariat efficace
Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et de l'association dans une logique de transversalité
Elaborer des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge judiciaire
Représenter le service auprès des Juges des enfants, Chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et présences aux audiences dans le cadre des situations confiées. Profil :
Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou du diplôme éducateur de jeunes enfants
Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, expérience en milieu ouvert appréciée
Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en œuvre d'axes de travail dans l'intérêt du mineur et de sa famille.
Capacité d'écriture, de triangulation avec le Juge des Enfants, de travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
Capacités de gestion des situations d'urgence, disponibilité
Compétences dans la gestion administrative de l'activité (utilisation de l'informatique, traitement de texte, rigueur administrative)
Permis B obligatoire

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Plusieurs postes à pourvoir Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Le Pontet, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards,
Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients :
Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence,
Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif :
S'assurer de la conformité des documents obligatoires,
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites, Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant

Être un acteur du développement social et environnemental local est l'objet social des Valoristes en Vaucluse. Réduire les déchets par le recyclage, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous les partagez, rejoignez notre équipe ! Elle est aujourd'hui composée de 15 salarié.es en parcours, d'une équipe de 3 permanents et d'instances associatives qui accompagnent l'objet social de l'activité et sa croissance au service du territoire. Votre mission principale sera de soutenir la réalisation du projet professionnel de chaque salarié en parcours par un suivi individuel et la prise en compte des difficultés périphériques propres à chaque situation. Vous formerez un binôme complémentaire avec l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le et travaillerez en lien étroit avec la Direction de l'atelier. Missions principales : 1/ Accompagnement des salariés en insertion
Réalise le diagnostic socioprofessionnel initial ;
Assure le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion ;
Accompagne les salariés dans la construction, l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel en contribuant à leur autonomie et leur montée en compétences ;
Soutient les salariés dans l'appropriation des différents outils d'orientation et de recherche d'emploi, organise des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et de la valorisation des parcours ;
Travaille en réseau avec les partenaires locaux et participe à la représentation de l'atelier chantier d'insertion dans les différentes instances territoriales ;
Effectue le bilan des acquis personnels et professionnels, participe aux réunions de suivi en équipe et à leur préparation. 2/ Prise en compte des dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.
Prévient les difficultés susceptibles de toucher les salariés en parcours dans le cadre de leurs activités professionnelles et propose des solutions.
Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation ou d'éducation à destination des salariés en parcours en lien avec leurs besoins et problématiques. 3/ Recrutement et appui RH salariés en parcours
Assiste la direction dans le recrutement : pré-sélection des candidats, suivi sur la plateforme de l'inclusion,
Participe aux recrutements et à l'intégration des salariés en insertion au sein de la structure, 4/Suivi administratif, veille sociale, animation d'un réseau de partenaires
Est chargé du suivi administratif de l'accompagnement : données socio-économiques, formation, stages, bilan et statistiques des actions auprès des différents partenaires ;
Rédige les bilans liés aux diverses conventions signées avec les partenaires financiers.

WORKSAFE Consulting, partenaire de Graphito Prévention, recrute un (e) Assistant(e) Chargé de formation (H/F)
Poste sédentaire basé à Avignon. Notre partenaire est une agence pionnière depuis 30 ans dans le conseil et la communication en Prévention, Santé et Sécurité au travail, accompagne les grandes entreprises dans la mise en place de leurs stratégies de prévention à travers 4 expertises complémentaires : la Formation, l'Édition, le Digital, l'Événementiel. En véritable support organisationnel et administratif au sein du Pôle Formation, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des formations. Vos missions s'articuleront autour des 3 axes suivants : 1) Assistanat administratif
Planification des formations et ateliers pour une équipe d'environ 40 intervenants
Administration des ventes (SAP) : établissement des conventions, convocations, certificats de réalisation
Suivi Qualiopi et gestion complète des dossiers de formation : classement, archivage, relances clients
Préparation logistique : suivi du matériel d'animation, coordination avec les formateurs 2) Assistanat pédagogique
Appui à la création et à l'actualisation de formations
Conception et mise en forme de supports (PowerPoint, documents pédagogiques) 3) Assistanat comptable
Vérification et validation des notes de frais des formateurs
Émission de bons de commande (SAP), préparation des éléments de facturation
Suivi et recouvrement des factures Votre profil
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais.
Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux imprévus, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
Une connaissance de SAP serait un atout apprécié
Vous disposez d'excellentes qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Rémunération & avantages
Salaire fixe : 22 à 25 K€ selon profil et expérience
Intéressement lié aux résultats de l'entreprise Pourquoi rejoindre notre partenaire Graphito Prévention ?
C'est intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et experte, au sein d'une entreprise solide, engagée et reconnue depuis plus de 30 ans.
Vous occuperez un poste polyvalent, stimulant et enrichissant, au cœur de projets variés et en lien direct avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Vous participerez à un projet porteur de sens : préserver la santé et la sécurité au travail, tout en boostant votre carrière dans un environnement collaboratif et innovant où l'entraide et le professionnalisme vont de pair.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; Organisation et mise en place des actions socioéducatives pour un public en situation de grande précarité ; Soutien à la parentalité ; Médiation ; Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; Participation aux réunions pluridisciplinaires ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; Travail en partenariat.

La société PRV GROUPE située à Domazan (30), spécialisée dans les Travaux Publics, recherche un assistant administratif (H/F), poste en 35h en CDI avec une expérience de 2 ans minimum. Vos principales missions seront:
Accueil physique et téléphonique
Réception des livraisons
Réalisation de tâches administratives courantes
Frappe des devis
Réalisation des dossiers administratifs et réponses dématérialisées des appels d'offre
Gestion administrative des dossiers de chantiers : ouverture, mise à jour, classement
Saisie et suivi des commandes fournisseurs, et contrôle des factures
Réalisation des demandes d'agrément des sous-traitants et suivi de leur facturation
Gestion des documents liés à la sécurité du chantier (PPSPS)
Etablissement des certificats de capacité et attestations de fin de travaux
Gestion des réserves et garanties de parfait achèvement
Gestion des déclarations des sinistres sur chantier et suivi

Contrat jusqu'au 31/12/2025 Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour son Centre d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, situé à Avignon (84). Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service administrative, et sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe de Service, vous aurez notamment pour missions : Accueil téléphonique, physique et orientation ; Gestion du courrier ; Suivi quantitatif et qualitatif des résidents hébergés ; Saisir les éléments de paie, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques (base de données) ; Gestion des stocks, des commandes ; Suivi des places et des effectifs des dispositifs d'insertion ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Formation : Agent administratif. Maitrise de WORD, EXCEL (dans ses fondamentaux) et outils de messagerie ; connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; capacité rédactionnelle ; Connaissances en comptabilité de base. Expérience : Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et autonomie. Capacité à rendre compte de l'activité ; capacité d'adaptation aux changements. Connaissances informatiques : Maîtrise du pack office indispensable. Statut : Non cadre. Contrat : CDD 3 mois. Prise de poste : 24 septembre 2025. Horaires : 35h. Lieu de travail : Avignon (84). Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
L'accueil et l'hébergement des ménages ;
L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ;
L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ;
Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ;
L'animation d'ateliers thématiques ;
La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
La remontée des données d'activité ;
L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Expérience : Débutant accepté. Contrat : CDD 1 MOIS. Date de prise de poste : Immédiate. Horaires : Temps plein. Lieu de travail : Avignon. Permis B souhaité. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute des INTERVENANTS SOCIAUX MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance. Contrat : CDI. Prise de poste : Immédiate. Horaires : Temps plein.

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Aquila RH Avignon acteur du recrutement en CDI/CDD et Intérim recherche sur Avignon un(e) employé de rayon surgelés H/F Vos missions: Au sein d'un supermarché basé sur Avignon extra muros, vous serez en charge de remplir le rayon surgelé. votre mission consiste à ranger les différents produits dans le rayon suivant les étiquettes. Planning 5H00
9H45 et 2 après-midi par semaine : 12h30-15h30 en plus. Travail du lundi au samedi avec le dimanche et un jour de repos dans le semaine; Votre profil: avoir déjà une expérience en tant qu'employé de rayon Vous travaillerez les samedis

Nous cherchons actuellement un (e) professionnel (le) dynamique et engagé (e) pour renforcer l'équipe éducative de la pouponnière. L'auxiliaire de puériculture travaillera au sein d'un établissement relevant de la protection de l'enfance auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine d'agents éducatifs, de maitresses de maison, d'infirmières, de puéricultrice, d'une psychologue et d'une cheffe de service. Nous accueillons en internat 18 enfants, confiés à la protection de l'enfance du Vaucluse répartis en 3 unités de vie. Vos missions sont basées sur l'accompagnement de la vie quotidienne et de la dynamique de groupe, dans le respect de la réglementation afférente au champ de l'action sociale. Vous serez amené(e) à:
Accueillir l'enfant à son arrivée et mettre en œuvre les conditions nécessaires afin de garantir l'enfant dans son développement et ses acquisitions, ses manifestations.
Soutenir l'enfant dans son développement psychique et affectif, ses manifestations, en tenant compte de sa situation familiale et sociale.
Accompagner l'enfant tout au long de son accueil à la pouponnière en lui apportant sécurité physique et psychique, dans une démarche bienveillante vis-à-vis de lui, de son arrivée jusqu'à son orientation.
Gérer et organiser le quotidien d'un groupe de 6 enfants accueillis en internat en ayant le souci des besoins individuels de chacun et en soutenant leur sécurité psychique. Profil recherché :
Être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Savoir identifier les besoins fondamentaux, à apprécier l'état de santé de l'enfant et à adapter sa réponse.
Être capable de travailler en autonomie et en complémentarité avec une équipe pluridisciplinaire.
Connaitre de la politique sociale, familiale et de l'environnement institutionnel.
Connaissances en informatique, (Word, Excel, Internet.) Avantages : RTT Horaires de Nuit Contrat du 01/11 au 30/11

Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, industrie alimentaire, spécialisée dans la surgélation de fruits et légumes, basé à Avignon, un assistant qualité H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez en charges du Contrôle Qualité Quotidien en faisant les Vérifications des matières premières entrantes et des produits finis (agréages). Vous vous occuperez de la Gestion des Données notamment Entrées sur ERP, transmission des agréages et préparation des ordres de fabrication pour la production. Vous Réaliserez des contrôles de nettoyage et préparerez des échantillons pour analyses. Vous gérerez les Non-Conformités Vous participerez à la rédaction/mise à jour de la documentation (procédures, enregistrements) ; garantie de la conformité (FSSC 22000, HACCP). Vous travaillerez dans un environnement froid positif et humide du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous disposez d'un taux horaire de 12.50 EUR et la majoration des heures supplémentaires à 25%. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous avez une expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent. Vous possédez un : Bac+2/3 en Qualité ou Agroalimentaire. Vous avez une bonne connaissance des différents fruits et légumes. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI
Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 07h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions :
Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée.
Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil :
Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise.
Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI- Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 11h00 à 18h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions :
Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée.
Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil :
Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise.
Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T2 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe DISPAM connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche au sein de son siège social basé au Le Pontet (84) un : Adjoint au Responsable Administratif et Financier
F/H En CDI
Temps plein
Statut : Cadre A pourvoir dès que possible Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre rigueur. Vous souhaitez :
Intégrer une direction financière qui déploie son expertise sur l'ensemble des domaines de la finance d'entreprise (comptabilité, consolidation, fiscalité, gestion de trésorerie et d'endettement, CDG, .).
Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Les missions : Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous interviendrez sur l'ensemble des comptabilités du Groupe (16 sociétés) et vous animerez au quotidien, avec le RAF, une équipe expérimentée composée de 6 collaborateurs(trices). Vous aurez pour missions de :
Comptabilité générale :
Superviser la production comptable avec le RAF (saisie, pointage, lettrage, .)
Superviser la gestion des facturations inter sociétés
Contrôler les paiements fournisseurs
Gérez la trésorerie du Groupe, élaborer le prévisionnel et réaliser son analyse
Animer les relations bancaires avec le DAF
Gérer la dette financière du Groupe, élaborer le prévisionnel et réaliser son analyse
Superviser la gestion des immobilisations (fiches, écritures, suivi de projet, .)
Participer aux déclarations fiscales et à l'analyse de la fiscalité avec le RAF
Accompagner les comptables (formation, contrôle, suivi) et améliorer les procédures au quotidien
Participer au paramétrage du logiciel comptable, création des nouveaux comptes, Tiers.
Clôture mensuelle :
Participer et organiser la clôture comptable mensuelle des comptes avec le RAF
Contrôler les balances comptables et analytiques avant transmission au CDG
Etablir les reportings de trésorerie, de dette et de suivi des CAPEX
Participer à l'élaboration des reportings mensuels avec le CDG
Clôture annuelle, vous :
Participer à l'arrêté des comptes annuels à travers l'élaboration du bilan, compte de résultat, liasse fiscale et annexes.
Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers.
Elaborer les dossiers justificatifs des dettes financières, de la trésorerie et des actifs immobilisés en fin d'exercice Profil recherché : Vous êtes diplômé de bac +3 à bac +5 en comptabilité, finance et gestion de type DSCG, DCG, Master CCA ou école de commerce. Vous justifiez d'une expérience en comptabilité et finance de 5 ans minimum dans des environnements tels que cabinet comptable (Responsable de mission, collaborateur confirmé), cabinet d'audit, en PME/PMI comme responsable comptable, ou bien encore comme adjoint(e) au responsable comptable dans une structure significative. Nous recherchons une personne :
Organisée, rigoureuse et fiable qui connait l'importance du respect des procédures, du classement et des délais vis-à-vis des tiers (administration fiscale, fournisseurs, banques, .)
Curieuse, polyvalente et opérationnelle au quotidien
Moteur avec l'envie d'améliorer la réactivité, la fiabilité et l'organisation du service
Ayant une bonne maitrise d'Excel et des outils informatiques en général Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel à partir de 3 500 € selon profil Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé
Statut cadre autonome au forfait jour
RTT : 8 jours par

Au sein d'une boutique de prêt à porter haut de gamme, vous travaillerez en équipe, avec 2 ou 3 personnes : Le goût de la mode, du conseil, de la relation humaine sont indispensables. Vous serez en charge du :
Conseil et vente à la clientèle
Encaissements
gestion des stocks ,réception des marchandises, réassorts,.commandes, etc Horaires et jour de travail à à définir avec l'employeur pour ce temps partiel 1h de pause déjeuner
travail le samedi

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) chargé(e) de relation auprès des entreprises. Vous êtes une personne dynamique, entreprenante et déterminée ? Vous avez le sens de l'écoute et du conseil, et une aisance avec les relations humaines ? Vous êtes mobiles? Vous serez en contact avec les entreprises de la région, vous aurez 65% de votre temps de travail qui sera dédié aux visites auprès des entreprises dans le but de nouer des relations commerciales (prospection). Les autres 35% seront portés sur l'aide et l'accompagnement des candidats à trouver une entreprise d'accueil en animant des ateliers. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation de tout public dans le domaine commercial, administratif et communication. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en Brevet de Technicien Supérieur, Bachelors et Mastère au sein de notre OFA. Notre expertise et notre accompagnement personnalisé permettent d'obtenir des taux de réussite de 97% en MCO et de 100% en GPme sur les 5 dernières années. Vos missions seront :
Prospecter sur le terrain pour trouver des nouvelles entreprises partenaires (seul 3 demi-journées, accompagné d'un candidat 3 ou 4 demi-journées),
Gérer des tâches administratives courantes (saisies des chiffres, gestion du planning, signature des contrats),
Assurer le suivi des candidats à la formation : animer des réunions collectives, faire passer les entretiens de pré-recrutement, debriefs, accompagnement dans la recherche d'entreprises,
Rechercher et participer à différents forums, salons ou évènements pouvant toucher notre public,
Assurer le suivi des stagiaires en entreprise durant leur formation. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et une première expérience dans la prospection en B to B sont un plus. Salaire en fonction du profil. Rejoignez-nous !

L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan Avignon Nord, 1 vendeur/vendeuse: CDD 2 mois à 25 heures/ semaine. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vos missions:
accueillir et conseiller les clients
ouvrir et/ou fermer le magasin (il est ouvert de 9h à 20h, soit vous ouvrez soit vous fermez)
encaisser, vérifier la caisse le soir.
réceptionner la marchandise, la mettre en rayon, l'étiqueter, la bipper
entretenir le point de vente Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé.e et que vous avez envie d'apprendre.

Au sein de cette pizzeria proposant vente sur place et à emporter , vous occuperez le poste de pizzaiolo. Vos missions seront les suivantes:
Former une pâte à pizza à la main.
Préparer, assembler et cuire des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Cuire une pizza au four Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche Planning à définir avec l'employeur CDD de 1 mois pouvant être renouvelé.

Nous recherchons notre agent d'entretien centre ville d'Avignon votre mission : Nettoyage, désinfection et entretien des locaux et des équipements. Décontamination des surfaces et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Approvisionnement en matériel et produits de nettoyage. Contrôle et signalement des anomalies. Gestion des déchets selon les réglementations en vigueur. DU LUNDI AU VENDREDI JAMAIS LE WEEK END LES JOURS ET HEURES D'INTERVENTIONS SONT A DEFINIR ENSEMBLE 12H00 PAR SEMAINE SOIT 52H00 PAR MOIS

Nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour un CDI 30H/semaine Vos principales fonctions seront :
L'accueil du client avec sourire et politesse
Le conseil et les renseignements sur les produits
Faire de la vente additionnelle
Savoir encaisser
Me respect des règles d'hygiènes et de sécurité
L'entretien du poste de travail au magasin

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI
Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 17h00
00h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions :
Déchargement / chargement de semi frigorifiques
Zonage des marchandises sur le quai selon consignes
Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes
Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises
Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises :
Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme
Organisation et rigueur
Bon relationnel Profil :
1ère expérience transport / logistique souhaitée
Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2228 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 213 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1879 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-MN2-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Dans le cadre de sa croissance, Clean Compagnie recherche pour sa filière propreté un(e) second agent d'entretien polyvalent pour intégrer l'équipe d'intervention sur le secteur d'Avignon. CDI 35H
Statut : ATQS 1 de la CCN En tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent, vos principales missions seront :
Assurer le nettoyage des locaux de nos clients dans divers secteurs (tertiaire, industriel, nettoyage sur procédure).
Assurer le nettoyage des vitres
Remplacer les agents d'entretien en fonction des besoins sur le terrain.
Gérer l'entretien, le rangement et la maintenance du matériel utilisé pour les interventions.
Effectuer la gestion du linge : récupération, lavage et redistribution chez les clients.
Livrer les produits et consommables nécessaires à nos différents sites.
Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux agents. Les horaires sont flexibles, selon un planning défini par votre responsable hiérarchique, avec des variations possibles le matin, le soir et/ou en journée. Profil recherché :
Vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien polyvalent ou dans le secteur du nettoyage.
Vous êtes réactif(ve), flexible et capable de gérer des situations imprévues.
Vous connaissez les règles et procédures d'entretien des bâtiments et savez utiliser le matériel spécifique au secteur de la propreté.
Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites.
Vous savez également vous adapter dans les situations d'urgence et êtes flexible en cas d'imprévus. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Avignon pour la durée de l'absence (5 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Avignon, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP Missions confiées : Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi placée sous main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Cette prestation à pour but de favoriser la réinsertion professionnelle. La prestation se déroule en milieu ouvert ou fermé. Spécificités : a. Permis de conduire obligatoire car déplacements locaux à prévoir b. Travail au sein des maisons d'arrêt : milieu ouvert et milieu fermé c. Grande autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation
animation d'ateliers collectifs d. Possibilité d'intervenir en renfort sur d'autres prestations, ou ateliers collectifs type TRE. Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, ainsi qu'en communication et en relation d'aide. Vous démontrerez une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Poste basé à Avignon Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.

Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'accompagnante petite enfance (H/F) entre 24 et 35 heures selon profil. Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une période déterminée. Poste à pourvoir dés que possible. Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et joui d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver. Le poste est ouvert aux débutants tout comme aux expérimentés qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés. L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.

PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de AVIGNON. Missions :
La préparation de commandes patients
La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile
La récupération
La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

MISSIONS : Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi. Missions: Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.

Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.

Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports routiers internationaux, un Affréteur (H/F). Vous aurez comme mission principale Vous aurez comme mission principale l'organisation et la supervision du transport de marchandises pour le compte des clients ou des réseaux. Pour ce faire, vous rechercherez les solutions les plus adaptées sur le plan économique, technique et réglementaire. Vous serez l'interface entre les clients ayant des besoins d'expédition et les transporteurs/sous-traitants chargés de l'exécution du transport, en France ou à l'international. Activités principales :
Prendre en charge les lots spéciaux pour les clients et réseaux dans le respect des exigences de qualité, de rentabilité et de délais.
Rechercher, sélectionner et fidéliser des sous-traitants fiables dans le respect de la réglementation en vigueur et des conditions du marché.Gérer les relations quotidiennes avec les transporteurs et assurer le suivi opérationnel des transports affrétés.
Répondre aux demandes de cotation en optimisant les coûts et les délais.
Assurer la gestion administrative des dossiers affrétés (bons de commande, documents de transport, contrôles de conformité, etc.).
Suivre les indicateurs de performance liés à l'activité affrètement. Modalités contractuelles : Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Lieu de la mission : Le pontet (84) Rémunération : selon profil Profil recherché FORMATION / EXPÉRIENCE Formation & expérience :
BAC PRO Transport minimum ou équivalent
Expérience confirmée d'au moins 3 ans à un poste similaire
Bonne maîtrise des logiciels d'exploitation transport
Maîtrise de l'anglais Bonne connaissance de : La réglementation transport La géographie nationale et européenne Les prix du marché Compétences personnelles :
Organisation, rigueur et autonomie
Réactivité et gestion des priorités
Sens de la négociation et orientation client
Bonne communication et esprit d'équipe
Disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ? Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. . mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! La mie câline de Villeneuve les Avignon recherche immédiatement : vendeur ou vendeuse à temps plein (35 h / semaine), Week end et jours fériés Nous recherchons une personne dynamique , souriante et MOTIVE Mutuelle inclue

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (F/H) en CDI pour son partenaire agroalimentaire multinational de premier plan basé au Pontet. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie, agroalimentaire, pharmaceutique ou autre. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et sympathique et une belle entreprise. Nous attendons votre candidature ! Vos missions :
Démarrage et arrêt des lignes de conditionnement ou surconditionnement
Pilotage des différentes machines
Intervention pour de la maintenance de 1er niveau
Démontage et remontage des machines pour nettoyage complet
Changement de formats et changement de recette
Manutention diverse Horaires en 3x8 du lundi au vendredi : 4h00 12h00 ou 5h00 13h00 12h00 20h00 ou 13h00 21h00 20h00 04h00 ou 21h00 05h00 Equipes Weekend possible en période haute (Septembre à Décembre) : Samedi 4h 16h00 Dimanche 16h00 4h00 Rémunération et avantages :
Salaire selon grille de rémunération de l'entreprise
Prime de poste, prime de vacances, primes de 13e mois, paniers repas
Comité d'Entreprise
Participation aux bénéfices
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil :
Une 1ère expérience et/ou une formation type BTS ou Bac Pro en conduite de ligne sont préférables
Savoir être, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et rigueur
Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité)
Qualité d'écoute, d'observation et d'organisation
Le CACES R485 catégorie 2 (Gerbeur électrique) est un plus Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Nous recherchons un/e animateur/trice
vendeur/euse en produits alimentaires pour intervenir sur un hypermarché de la région d'AVIGNON(84) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et en abordant les clients et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en animations commerciales requise. Journée de 07 heures
Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 96.00 € net. Contrat de onze jours renouvelable. 05,06 12,13 17,18,19,20, 22,23,24 Décembre 2025.

Passionné(e) de mode et de commerce, vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir votre diplôme ou finaliser votre 2 ème année en BTS MCO ? Aucun doute, cette offre est faite pour vous ! Le magasin affilié Galeries Lafayette recherche sa pépite. Envie de pouvoir découvrir le métier de Conseiller ou Conseillère de vente dans un magasin vivant, familial et en pleine expansion ? Envie de pouvoir acquérir un savoir-faire et une capacité d'organisation reconnue sur le marché du travail ? Alors voilà une expérience à ne pas rater ! A ce titre, vos missions sont les suivantes :
La satisfaction du client Accueillir le client sur la surface, lui fournir des réponses et des renseignements précis en fonction de ses besoins Développer les ventes et vendre des services complémentaires (retouches ou vente additionnelle) Proposer le programme de fidélité Ranger et veiller à la propreté des rayons Participer au merchandising des produits et aux opérations commerciales
La collaboration en équipe Apporter un soutien à ses collègues et particulièrement vis-à-vis des nouveaux arrivants
La Gestion Réaliser les encaissements clients Traiter les contentieux simples Participer à l'inventaire Vous êtes donc une personne polyvalente et proactive, capable de prendre des initiatives dans votre travail grâce à une volonté de travail forte. Rémunération: selon la rémunération propre à l'alternance
Force de proposition
Aisance et goût pour le relationnel
Autonomie Formation visée:
BTS MCO Management Commercial Opérationnel Centre de formation possibles : Erudis, IFS, Groupe Alternance, Tremplin 84 Rythme de l'alternance: 2 jours en formation ( lundi et mardi) et le reste du temps en entreprise. ***Démarrage du contrat dès que possible***

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à Les Angles. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 17 et 18 octobre 2025 Horaire : 9h30-12h30/14h30-18h30 Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !

PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute des Gestionnaires en Assurance Confirmés pour renforcer ses équipes à Les Angles. Nous vous attendons pour :
Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ;
Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ;
Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ;
Réaliser les traitements périodiques et financiers ;
Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ;
Effectuer les mouvements financiers ;
Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ;
Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ;
Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs ;
Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. Plusieurs postes sont à pourvoir Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible Nombreux avantages :
1 jour RTT/mois,
Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros),
Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur),
Contrat Prévoyance,
Prime de vacances (environ 300 euros par an),
Épargne salariale (900 euros d'abondement par an),
Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...),
Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...),
Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans le domaine assurance (ou banque). Les prérequis sont :
Une forte expérience en assurance (ou banque),
La parfaite maîtrise des outils informatiques,
L'envie de travailler en équipe,
Le bon sens relationnel. Les petits plus :
Un diplôme en assurance,
Si vous avez des compétences en assurance vie/retraite c'est idéal ! Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. Cdd 10 mois minimum.

***URGENT*** Restaurant italien basé en centre ville d'Avignon, cours Jean Jaurès recherche un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola. Vos missions : Préparation des pizzas selon les recettes du restaurant Etalage et garnissage à partir d'une pâte déjà préparée Cuisson des pizzas Élaboration des garnitures Veiller à la qualité, la fraîcheur des produits et au respect des normes d'hygiène Travail en équipe avec le personnel de cuisine et de salle pour assurer un service fluide Profil recherché :
Expérience d ' 1 an minimum exigée
Esprit d'équipe, bonne présentation et réactivité
À l'aise dans un environnement rythmé CDI temps plein 39h/semaine

Association Apprends moi la Paix
Ecole Montessori cherche un animateur ou une animatrice pour le temps périscolaire du soir de 16h30 à 18h les lundis, mardis et jeudis. Cadre privilégié, équipe formée en communication non-violente et médiation des conflits, petits effectifs d'enfants. Possibilité d'augmenter progressivement le temps de travail (accueil des mercredis et des vacances). Poste disponible à compter du 3/11/2025.

Nous recherchons pour le compte de notre Client, un agent d'entretien sur la commune de Villeneuve lès Avignon. Vous serez en charge de la bonne tenue et de l'entretien des locaux d'une piscine et d'un stade municipal (vestiaires, douches, sanitaires, etc) Vos missions seront d'effectuer l'entretien de ce site tout en respectant les principes de confidentialité et de discrétion quant à l'activité notre Client. Pour votre confort et mener à bien votre mission, vous utiliserez pour l'entretien du site une machine de type autolaveuse. Vous serez formé à l'utilisation et l'entretien de la machine. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie d'éventuelles anomalies constatées. Jour et horaire d'intervention: Lundi 5h-9h Mardis 5h-7h Mercredi 5h-9h Jeudi 5h-7h Vendredi 5h-9h Samedi 6h-8h Poste à pourvoir à compter du 02/11/2025.

Une particulier-employeur en situation de handicap moteur recherche un(e)assistant(e) de vie pour intervenir à son domicile, en complément de 2 autres salariées. Il y a la présence de sa fille au domicile, qui est autonome. Elle propose 1 CDI, avec 1 mois de période d'essai renouvelable, pour 2h à 4h par semaine le samedi matin ou après-midi. Les horaires seront définis en fonction des missions / taches de la semaine et des disponibilités. Les missions possibles :
Aide à la préparation des repas (découpe des aliments, cuisson...)
Accompagnement aux sorties et aux courses, et aide au rangement
Aide à l'entretien du cadre de vie (étendre le linge...) Le poste est à pouvoir dès que possible à Rocherfort-Du-Gard. Déclaration au CESU, à 12,72€ net de l'heure incluant 10% de congés payés. Permis B et véhicule obligatoires. Indemnités kilométriques sur la base du barème des fonctionnaires si la particulier-employeur vous demande de prendre votre véhicule personnel. La particulier-employeur possède aussi son propre véhicule adapté. Aucun diplôme requis, si ce n'est des valeurs humaines et l'envie de partager.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI
Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Dimanche : 17h00
00h30 Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 19h00
02h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Lundi et Samedi Missions :
Déchargement / chargement de semi frigorifiques
Zonage des marchandises sur le quai selon consignes
Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes
Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises
Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises :
Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme
Organisation et rigueur
Bon relationnel Profil :
1ère expérience transport / logistique souhaitée
Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2301 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 286 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1936 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Vous avez un diplôme en pilotage des procédés ou chimie? Vous avez déjà une première expérience en industrie pétrochimie, nucléaire, chimie? Vous êtes capable de détecter un problème en cours de production et avez des connaissances en chimie? Vous avez l'habitude de travailler sur informatique ? Alors ce poste va vous intéresser ! GI Life Sciences recrute pour son partenaire, SANOFI à Aramon, un opérateur de production chimique H/F ! Horaires en 5*8 Contrat jusqu'en décembre 2025 minimum Travail en ZAC Le caces 3 est en plus mais non obligatoire Vos missions seront de suivre la production dans un atelier semi-automatisé et ZAC: Surveille et conduire les appareils de fabrication Appliquer un mode opératoire défini dans les feuilles de travail Engager les matières premières conformément aux instructions de fabrication Appliquer les BPF à chacune de ses opérations, respecter les procédures Maintenance de premier niveau Signaler tous dysfonctionnements et anomalies Postulez dès maintenant !

LIP Transport & Logistique continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence d'Avignon. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe :
Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative),
Réaliser un reporting régulier auprès de son manager,
Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe,
Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite,
Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle :
Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients,
Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe,
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens,
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Directeur d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Transport. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites.

Recherche un agent d'entretien sur Avignon pour Hertz location Contrat en CDD du 11/10 au 21/10/2025 Du lundi au samedi 9h semaine

Au sein de notre équipe de 4 personnes, nous recherchons un(e) Poseur d'enseigne et d'adhésifs (H/F). Vos missions :
Installer et entretien les supports de publicité et d'information visuelle
Assurer la pose et la dépose des affiches selon les campagnes en cours
Veiller à la conformité et à la bonne visibilité des affiches
Réaliser des interventions rapides en cas de dégradation ou de nécessité de changement
Gérer le stock d'affiches et les outils nécessaires à leur installation
Peut participer à la mise en place de nouveaux supports d'affichage Le CACES Nacelle serait un plus. Travail du Lundi au vendredi de 9 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 18 h 00. Si vous êtes débutant, l'employeur est prêt à vous former en Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POEI).

Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez entre autres amené à :
répondre aux besoins des familles et des enfants,
amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe,
accompagner des personnes en apprentissage ou en stage
proposer, animer des activités ludiques adaptées aux enfants en lien avec le projet pédagogique
appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel

Nous recherchons un Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux sur le secteur d'Avignon Agroparc. Vos horaires :
Lundi de 18h15 à 20h15
Mardi de 18h45 à 20h45
Mercredi de 19h00 à 21h00
Jeudi de 18h15 à 20h30
Vendredi de 18h45 à 21h00

Nous avons besoin d'une personne pour faire des taches de bricolage et du désherbage dans une maison :
peinture, plomberie et divers petits travaux en cas de besoin
jardinage seulement du désherbage sélectif à la main Nous aimerions salarier une personne une matinée par semaine pour toutes ces taches de bricolage qui surviennent jour après jour dans une maison sauf au mois d'aout. La matinée de travail sera à définir avec l'employeur le lundi ou le vendredi matin de préférence exceptionnellement le samedi matin.

Missions : préparation de commandes à l'aide du CACES R489 1 et d'une scannette Prérequis : CACES R489 1A ou B et utilisation de l'engin depuis plus de 6 mois Secteur : produits de boulangerie / restauration (sec, frais et surgelé) Taux horaire : 12.5€ brut + prime mensuelle si travail dans le surgelé Horaires : matin / après-midi / nuit / journée, du lundi au vendredi

Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Au sein du magasin de Weldom Les Angles sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de :
Faire de la relation client une priorité dans ta mission ;
Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ;
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ;
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ;
Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ;
Proposer les services du magasin aux clients ;
Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ;
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant(e) accepté(e). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits de bricolage seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!

Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous êtes en charge de la mise en place de la boutique, de la vente et de l'emballage des produits, de l'accueil de la clientèle de l'encaissement... Travail le samedi toute la journée et le dimanche matin, vous bénéficiez de 2,5 jours de congé par semaine (fermeture hebdo le lundi). Le matin vous débutez à 6h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires selon votre disponibilité.

Aquila-RH, une agence d'intérim située à Avignon, est là pour vous accompagner dans la découverte des meilleures opportunités professionnelles et le recrutement des meilleurs talents de la région. Vos missions: Rejoignez un acteur majeur, leader national dans la distribution livrée de produits variés : épicerie, boissons, hygiène et bien plus encore. Nous recherchons un Préparateur de commandes motivé, soucieux d'efficacité et de précision, pour rejoindre notre entrepôt. Vos missions principales :
Assurer le conditionnement et la préparation des commandes
Effectuer le filmage des palettes prêtes à l'expédition
Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 13h00
20h30
Le vendredi : 11h30
18h45 Votre profil:
CACES 1A à jour obligatoire
Maîtrise de la préparation de commandes vocale EPI VM

L'exercice de la profession d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière est réservé aux titulaires d'un titre ou d'un diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteurs pour les voitures catégorie B en Manuelle et en Automatique

Vos missions : En tant que responsable de secteur, vous avez la gestion des secteurs d'Avignon et d'Orange Directement rattaché à la Direction du Territoire, vous prenez la responsabilité de l'exploitation et du développement de votre secteur.
Manager vos assistantes de gestion (recrutement, formation, points d'activité réguliers, afin d'atteindre les objectifs définis par la Direction).
Créer les conditions motivantes en accompagnant vos équipes dans l'atteinte des objectifs communs.
Recruter et gérer les ressources humaines de votre périmètre.
Développer votre volume d'affaire en traitant les prospects et la réalisation des visites à domicile de votre périmètre.
Être proactif sur des actions de prospection commerciales pures. Tisser et entretenir un réseau de partenaires.
Garantir la qualité d'exécution des prestations sur votre périmètre.
Garantir la bonne gestion et l'atteinte des objectifs RH & qualité de votre périmètre.
Garantir le déploiement des pratiques, processus et services élaborés par la marque ainsi que leur actualisation.
Assister aux réunions d'équipe de votre agence et être force de proposition.
Traiter directement les cas sensibles ou les réclamations sous la supervision du responsable de pôle.
Assister aux séminaires des responsables de secteur Vos atouts pour réussir vos missions :
Vous avez une double compétence managériale et commerciale.
Audacieux & rigoureux, vous êtes doté d'un courage managérial et efficace vous permettant l'atteinte des objectifs.
Connaissances du secteur des Services à la Personne & du tissu local appréciées.
Capacité à travailler en équipe, sens relationnel et de développement commercial.
Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel) indispensable. Les plus du poste :
Poste en CDI forfait jours
Rémunération annuelle : 30/35K€ Variable inclus
Véhicule de service
Ordinateur et téléphone portable
Mutuelle
CSE

ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron
Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues
Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison
Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages :
La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire.
Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations :
Type d'emploi : CDD
2 mois
renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail
Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation.
Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi)
Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 Profil recherché :
Qualités requises : Sens du contact, sérieux.euse, bonne présentation, organisation, rigueur, autonomie.
Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h
primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires.
Une expérience d'enquête au domicile ou équivalent est un plus.
Informations complémentaires : o Niveau d'études : Bac +1 o Débutant : accepté. o Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités pour participer avec nous à la phase de « repérage » actuellement en cours (précisions sur demande).

PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute des Gestionnaires Relation Clientèle pour renforcer ses équipes près d'Avignon aux Angles ! Nous vous attendons pour : Prendre en charge des appels téléphoniques avec la posture attendue, Respecter les indicateurs de qualité et des engagements services fixés avec le client sur la prise d'appels, Respecter les procédures définies, Respecter les indicateurs et les exigences clients, Respect de la charte sur la prise d'appels téléphoniques, Participer aux audits clients. Plusieurs postes sont à pourvoir Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible Nombreux avantages :
1 jour RTT/mois,
Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros),
Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur),
Contrat Prévoyance,
Prime de vacances (environ 300 euros par an),
Épargne salariale (900 euros d'abondement par an),
Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...),
Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...),
Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie en gestion de la relation clientèle et dans le domaine des assurances. Les prérequis sont : Une expérience dans le milieu des assurances, Une première expérience en téléphonie, De fortes compétences en communication écrite et orale, Sens du service client, Capacité à travailler en équipe, Le bon sens relationnel, La parfaite maîtrise des outils informatiques. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.

Vous serez opérateur (trice) de production en froid positif ou négatif ( jusqu'à
25 degrés). Travail posté en 2x8, gestes répétitifs, station debout. Vous devez Savoir lire, écrire et compter. Vous êtes volontaire pour vous engager dans un parcours d'insertion social et professionnel. Ce contrat de travail inclus un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec son conseiller référent pour vérifier l'éligibilité De nombreux postes à pourvoir dans les villes suivantes: AVIGNON MONTEUX CARPENTRAS CAVAILLON L'ISLE SUR LA SORGUES

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un supermarché situé à Avignon (84), dans la recherche de son futur Responsable Caisses H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous serez directement rattaché(e) aux dirigeants et au directeur. Missions : En tant que Responsable Caisses, vos missions s'articulent autour de deux piliers principaux : la gestion et le management. Gestion :
Gérer la ligne de caisses (traditionnelles et libre-service),
Superviser l'accueil des clients, y compris la gestion des litiges et la promotion de la carte de fidélité,
Suivre et optimiser les frais de personnel,
Établir les plannings et veiller à leur respect,
Mettre en œuvre et faire appliquer les procédures de contrôle (encaissements, commandes, gestion de la monnaie, flux monétaires dans le coffre). Management :
Encadrer, animer et former une équipe de 25 personnes, dont 3 adjoint(e)s,
Identifier les compétences des collaborateurs pour les aider à évoluer,
Organiser des réunions d'information pour votre équipe,
Faire appliquer les règles d'hygiène, de courtoisie et de sécurité,
Mettre en place des challenges pour animer et motiver les équipes. Profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en Grande Surface Alimentaire (GSA).
Vous avez déjà géré une équipe d'au moins 15 personnes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'un esprit positif.
Votre casier judiciaire est vierge et vous maîtrisez l'outil informatique. Volet n°3 du casier judiciaire vierge requis, voir le lien ci-dessous : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420 Pourquoi rejoindre ce magasin ?
Un magasin indépendant performant, en fort développement
Une entreprise à taille humaine, performante et en croissance
Des investissements réguliers pour moderniser les outils de travail
Un cadre de vie agréable dans Avignon Avantages : + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + CSE + 13ème Mois Informations pratiques
Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2 000
2 600€ brut x 13 mois
Horaires : 36h75/semaine, travail 6 jours/7 avec rotation 1 dimanche sur 4
Évolutions possibles selon profil et opportunité

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : Un Educateur Spécialisé H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service Educatif, l'ES sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Educateur Spécialisé » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et d'animer une action collective. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Date de début du contrat : A pourvoir immédiatement Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre
Salaire de base brute 2 193.82€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + prime internat + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.

Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aidez les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à :
Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller.
Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement)
Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client)
Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque,
Réaliser les vitrine COMPETENCES :
Techniques de vente
Qualités d'écoute et d'empathie avec le client
Argumentation commerciale
Techniques de mise en rayon
Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE :
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du relationnel
Rigueur
Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ). ***Poste à pourvoir le 13/10***

Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lola, j'ai 3 ans, et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Villeneuve-lès-Avignon et aurions besoin de toi : Les Lundis de 17h00 à 19h00 à partir du 22 Septembre Ta mission ? Me récupérer à l'école, partager un bon moment autour d'un bon goûter et s'amuser ensemble en attendant le retour de mes parents. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 11,88 €. On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Lola et sa famille Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants Tu as le sens des responsabilités Tu es diplômé de la petite enfance Tu assures leur sécurité Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
Indemnisation kilométrique
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Accompagnement individuel

Nous recherchons 2 Éducateurs spécialisés (H/F) pour nos établissements Maison d'Enfants à Caractère Social sur Avignon. Missions :
Vous devez avoir une expérience avec des jeunes (contrat de ville, centre social, ...)
Vous travaillez dans une maison d'enfants à caractère social qui accueille 6 à 7 mineurs placés, ayant des vulnérabilités diverses et multiples.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 adultes Conditions d'exercice :
Vous travaillez aussi le soir et le Week-end
Vous touchez mensuellement en plus de votre salaire la prime Ségur de 230 euros et la prime Internat de 180 euros

Vous êtes préoccupé.e par l'envahissement des déchets plastiques sur notre planète ? Développer les compétences de personnes que le marché de l'emploi a tenu éloignées du milieu professionnel est une mission pour vous ? Nous sommes l'atelier chantier d'insertion prêt pour vous accueillir ! Être un acteur du développement social et environnemental local est la mission des Valoristes en Vaucluse. Réduire les déchets par le recyclage, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous les partagez, rejoignez notre équipe ! Elle est aujourd'hui composée de 15 salarié.es en parcours, d'une équipe de 3 permanents et d'instances associatives qui accompagnent l'objet social de l'activité et sa croissance au service du territoire. Votre mission sera d'accompagner l'acquisition de savoir-faire et savoir-être professionnels des salariés par le pilotage de l'activité métier de notre structure au cœur de la production (collecte, traitement et recyclage de matériaux et de menuiseries). Vous formerez un binôme complémentaire avec l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le au service de chaque parcours des salariés accueillis. Vous travaillerez par ailleurs en lien étroit avec la Direction de l'atelier. Activités principales Accueillir, manager et accompagner les équipes de production en insertion : apprentissage des procédés de production, aménagement des postes, du rythme de travail, exigence de qualité de production, montée en compétences, Planifier et organiser les collectes et la production de l'atelier en lien avec les contraintes commerciales et d'insertion ; contribuer à la relation clientèle et à l'amélioration continue des pratiques, Garantir le respect des coûts et des délais d'intervention, veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel et la direction Valoriser et rendre compte de l'activité et du suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires Des compétences dans les domaines suivants seraient un atout : Appétence au bricolage avec des matériaux de récupération, et à l'outillage d'atelier (bois en particulier) Expérience dans la transmission/l'apprentissage avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique Savoir-faire dans l'animation de la cohésion d'un groupe et dans l'application des principes de prévention de la santé et de la sécurité au travail

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine, qui valorise l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la micro-crèche Les Mômes du Sud ! Poste proposé :
Contrat : CDI 35h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 (planning tournant)
Lieu : Micro-crèche Les Mômes du Sud, Zone de Fontcouverte, Avignon
Poste à pourvoir : dès que possible Missions :
Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Travailler en équipe et en lien avec la direction et les partenaires Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (obligatoire)
Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée
Sens de l'observation, de l'écoute, esprit d'équipe
Bienveillance, fiabilité et dynamisme Ce que la micro-crèche Les Mômes du Sud offre :
Environnement de travail agréable.
Formation continue et accompagnement professionnel
Participation à la réflexion pédagogique
Mutuelle, prévoyance et congés supplémentaires sur semaine de 36h *** Lettre de motivation à joindre avec votre CV pour motiver votre candidature. ***

Missions : Sous la responsabilité du responsable entretien, vous serez amené(e) à : Participer à la maintenance des infrastructures (réparations, petites rénovations, etc.) Assurer l'entretien quotidien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage) Préparer et utiliser les équipements et matériels d'entretien en respectant les normes de sécurité Collaborer avec les équipes pour organiser des interventions rapides et efficaces Contribuer à la propreté et à l'embellissement des lieux Profil recherché : Vous préparez un diplôme spécialisé en entretien des bâtiments ou en espaces verts. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. Vous avez un sens aigu du détail et de l'esthétique. Vous aimez travailler en extérieur et êtes sensible aux questions environnementales. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une occasion unique de développer vos compétences au sein d'une entreprise engagée. Des missions diversifiées favorisant l'apprentissage et la prise de responsabilités. Un encadrement personnalisé par des professionnels expérimentés. Un environnement de travail agréable et stimulant. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée : 12 à 24 mois Disponibilité : dès que possible Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ?

Poste de laveur de vitres polyvalent (H/F), CDI 75h par mois (évolutif vers temps plein) Lieux de travail :Déplacements sur Avignon et alentours (les Angles, Villeneuve les Avignon, Montfavet) Rémunération entre 12.53 et 13.03 euros brut de l'heure suivant expérience

Le centre social et culturel porte une entreprise solidaire à travers son chantier d'insertion sur les métiers du paysage, du nettoyage des espaces et mobiliers urbains, ainsi que du recyclage de matériaux. Vous avez une expérience en matière de taille, de tonte, de désherbage manuel et débroussaillage et êtes titulaire du permis b. Vos missions :
Entretien d'espaces verts en milieu urbain et rural
Nettoyage d'espaces verts aux abords de sites industriels et commerciaux
Entretien de canaux et roubines dans la plaine d'Avignon
Création d'espaces verts
Participation à une démarche de recyclage de végétaux Ce poste demande une polyvalence sur les missions suivantes :
Enlèvement occasionnel d'encombrants
Enlèvement et transport d'archives, cartons, livres
Nettoyage de mobiliers urbains Vous souhaitez par ailleurs vous engager dans un parcours d'insertion professionnel afin de vous permettre d'accéder à un emploi durable. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à un emploi sur un parcours d''insertion auprès de votre conseiller.

Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions :
évaluer la situation socio-économique de la personne protégée,
effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...),
gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins.
Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé.
Licence ou master AES, administration économique et sociale.
Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES).
Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.

POSTE A POURVOIR DE SUITE L'Association PASSERELLE, acteur majeur sur le territoire d'Avignon dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle depuis 40 ans avec des valeurs d'humanité et de bienveillance recherche son RAF Vous êtes le bras droit du Directeur. Vous supervisez l'ensemble des cycles comptables, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association et vous apportez des conseils avisés à la Direction. Vous animez et dirigez le service comptabilité composé de 2 salariés (1 comptable et 1 assistant-comptable). Vous gérez les Affaires Générales et pilotez les RH. Missions
Garantir une comptabilité impeccable
Donner une vision claire et opérationnelle des comptes pour aider au pilotage
Gérer l'administratif de fonctionnement
Assurer les RH Comptable :
Mettre en place des procédures comptables, contrôle et sécurise les mouvements (espèces, CB, etc.)
Mettre en place des procédures de gestion des stocks et de tenue régulière des inventaires
Superviser les situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles
Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales
Elaborer le compte d'exploitation et le bilan en collaboration avec l'expert-comptable et la commissaire-aux-comptes Interlocuteur de l'expert-comptable, du CAC et des institutions Budgétaire :
Organiser le processus de préparation budgétaire
Elaborer les budgets en lien avec la direction et les responsables de service Financière :
Elaborer des tableaux d'analyses financières à partir de la comptabilité analytique
Réaliser les prévisionnels de trésorerie
Préparer les plans d'investissement
Traiter les dossiers de contentieux
Assurer la relation avec la banque et les autres prestataires Affaires générales :
Gérer les aspects juridiques et réglementaire, se charger de la préparation et du suivi des dossiers juridiques, administratifs et contentieux
Suivre et challenger les contrat fournisseurs RH :
Contribuer à définir la politique RH
Superviser la rédaction des contrats de travail et le suivi les salariés de leur intégration jusqu'à leur départ
Etablir des indicateurs RH
Superviser l'établissement de la paie
Animer le dialogue avec les instances représentatives du personnel en lien avec la Direction
Se charger de la veille sociale et réglementaire Compétences professionnelles
Comptabilité générale
Présentation des arrêtés comptables
Elaboration de tableaux de bord financiers
Comptabilité bancaire, suivi de trésorerie
Réaliser les opérations de suivi des paiements
Elaborer et gérer les budgets
Management, coordination de l'activité d'une équipe **Justifier d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans une structure associative dans le domaine du social ou du médico-social**

INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes :
Réception des produits (dépotage),
Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)
Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
Balisage des rayons
Implantation des nouveaux produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Conseiller et orienter la clientèle
Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans

La micro-crèche « Les Mômes du Sud », structure à taille humaine ouverte depuis juillet 2025, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe bienveillante et engagée. Sous la responsabilité de la gestionnaire de la structure, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance, l'inclusion, et l'éveil à la nature. Missions principales : Assurer un accueil individualisé et sécurisant pour chaque enfant et sa famille ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique ; Organiser et animer des activités favorisant le développement global de l'enfant ; Accompagner l'équipe dans une démarche réflexive sur les pratiques professionnelles ; Être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants ; Participer à la dynamique de partenariat avec les familles et les intervenants extérieurs. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire) ; Expérience en structure petite enfance appréciée ; Sens de l'observation, bienveillance, posture réflexive et esprit d'équipe ; Motivation pour s'investir dans un projet en construction et une petite équipe dynamique. Conditions : CDI
35 heures par semaine Rémunération selon la convention collective Type de contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine) Date de prise de poste : Dès que possible

Envie de contribuer à l'éveil et au développement des enfants de nos clients ? Et faire partie d'une équipe qui se préoccupe de votre bien-être et épanouissement ? ASSADIA Avignon, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) baby-sitter à Avignon et alentours. Vos missions :
Récupérer les enfants à la sortie de l'école
Préparer le goûter
Faire les devoirs
Moments de partage : nous fournissons une mallette intelligente qui comprend des jeux et livres qui permettra de passer des super moments aux enfants ! Le profil recherché :
Vous avez l'habitude de garder des enfants ?
Vous êtes véhiculé(e) ?
Vous souhaitez participer au développement des petits adultes de demain ?
Vous recherchez un contrat près de votre domicile et à temps partiel ? Contrat de 4h à 25h.
Vous cherchez une entreprise porteuse de valeurs (engagement associatif, collaboration locale) N'ayez plus le doute... un potentiel match est possible entre nous ! À vos marques, prêts, postulez !

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE JOUR (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), dédiée à la prise en charge de mineurs non accompagnés située à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien premier niveau ; Faire remonter les dysfonctionnements techniques à sa hiérarchie ; Veiller au bon fonctionnement du système d'évacuation des eaux usagées de l'établissements ; Aménager les lieux d'hébergement et en assurer la manutention ; Veillez à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité dans les lieux privatifs des résidents et les espaces collectifs ; Organiser et optimiser le stockage et en assurer le suivi en lien avec l'assistante administrative ; Participer à l'accueil des personnes hébergées dans les espaces collectifs ; Participer à l'organisation et à la réalisation d'activités avec les résidents. Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit.

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant de la bonne application des dispositions du droit social au sein des établissements et services ; ð Encadrer et animer une équipe de chefs de service en charge chacun d'un périmètre d'activités et de sites (bureaux, hébergements collectifs ou en diffus) ; ð Gérer les processus administratif et règlementaire (plannings horaires, variables de salaire, outils et écrits loi 2002-2, procédures, référentiel des pratiques d'accompagnement/éducatives, référentiel des prestations à l'endroit des usagers, etc.) ; ð Relayer les informations auprès de la direction et être garant de la bonne application des procédures et consignes en vigueur au sein de l'association ; ð Assurer l'appui et le conseil à la direction de pôle et assurer la continuité de l'encadrement de direction en son absence ; ð Animer des réunions en interne et avec des partenaires extérieurs ; ð Contribuer aux relations institutionnelles entretenues par l'association et la direction de pôle avec les autorités et les partenaires locaux sur les territoires de votre périmètre d'intervention (Vaucluse et Gard) ; ð Entretenir des liens de confiance et de proximité avec les différentes parties prenantes impliquées localement dans la prise en charge des publics accueillis ; ð Analyser les besoins, proposer et construire des réponses adaptées ; ð Rédiger des notes d'analyse et superviser la rédaction des rapports d'activités ; ð En l'absence des chefs de service, veiller à organiser la continuité des activités et du suivi des personnes hébergées et accompagnées (organisation des tuilages et des astreintes de l'encadrement, etc.). II. Votre profil ð Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans le champ médico-social (CAFDES, CAFERUIS avec expérience ou équivalent, etc.) ; ð Vous avez une pratique confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets transversaux. ð Vous bénéficiez impérativement d'une expérience solide acquise dans le champ de la protection de l'enfance. III. Informations sur le cadre contractuel ð Contrat : CDD 6 mois Horaires : Temps plein (avec astreintes) ð Lieu de travail : Lieu principal Avignon (84). Permis B exigé. ð Rémunération : Selon convention collective CHRS.

Nous cherchons actuellement un (e) professionnel (le) dynamique et engagé (e) pour renforcer l'équipe éducative. De préférence diplômé (e) ME/ES, le/ la professionnel (e) travaillera au sein d'un établissement relevant de la protection de l'enfance auprès d'adolescents de 12 à 18 ans sur un service d'accueil d'urgence. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 9 agents éducatifs, un éducateur de jour, deux maitresses de maison, une infirmière, une psychologue et un chef de service. Nous accueillons en internat 12 adolescents, confiés à la protection de l'enfance du Vaucluse. Vos missions sont basées sur l'accompagnement de la vie quotidienne et de la dynamique de groupe, dans le respect de la réglementation afférente au champ de l'action sociale. Vous serez amené à :
Concevoir, impulser et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins du groupe et des jeunes accueillis.
Accompagner les enfants au quotidien au regard de leurs besoins et garantir leur bien-être, leur sécurité.
Suivre et mettre en œuvre le projet personnalisé de l'enfant.
Réaliser projets et écrits professionnels.
Travailler avec les partenaires et les familles.
Contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et participer à des groupes de travail et de réflexion.
Participer aux différentes réunions du service Profil recherché :
Connaissance du public adolescent et du développement de l'enfant.
Intérêt pour le travail en équipe.
Être force de proposition.
Aptitude à l'écoute, à l'animation du quotidien.
Capacité à pendre du recul et donner du sens aux actions menées.
Autorité naturelle.
Bienveillance vis-à-vis de l'ensemble des jeunes accueillis.
Une expérience en protection de l'enfance serait appréciée. Date de début prévue : Dès que possible. Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et expérience Avantages : RTT Horaires :
Disponible le week-end
Horaires du lever et du soir
Travail en journée
Travail les jours fériés

Dans le cadre de notre développement, le salon ARTISAN COIFFEUR situé aux Angles recherche de nouveaux talents pour agrandir son équipe. Nous vous offrons :
Un salaire fixe attractif selon vos compétences.
Prime mensuelle de 90€ à 200€ par mois.
Un cadre de travail chaleureux et authentique, à l'image d'un salon familial.
Une clientèle fidèle et intergénérationnelle, du plus jeune au plus âgé !
Une organisation optimisée avec des pauses réparties dans la journée. Votre profil :
Une expérience confirmée en salon (2 ans minimum, toute spécialité confondue).
Polyvalence dans les techniques de coiffure : coupes, brushing, coloration, coiffures tendances.
Professionnalisme, ponctualité et esprit d'équipe.
Une envie de s'investir dans un salon où chaque client compte.

La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 22 personnes réparties en 5 pôles : pôle « Appui administratif et financier », pôle « Valorisation et transfert de technologie », pôle « Formation par la recherche », pôle « Diffusion de la culture scientifique et technique et communication recherche », et pôle « Projets, partenariats et développement international ». Missions du service : La DARI a pour mission d'accompagner les laboratoires d'Avignon Université (AU) aux niveaux administratif, juridique et financier dans leurs activités quotidiennes et d'aider les scientifiques à mener à bien leurs projets de recherche, de valorisation ou de transfert de technologie. Le pôle Administration de la Recherche et du Doctorat a deux activités principales : l'administration de la recherche notamment la gestion de la Commission Recherche et des Fédérations de Recherche, la gestion des écoles doctorales et des HDR. Vos missions : Le/la gestionnaire assure le suivi administratif et organisationnel des activités du Collège des études doctorales (CED) et de la procédure d'Habilitation à Diriger des Recherches* (HDR). Il/elle veille à la conformité des procédures et au respect des calendriers, en lien avec le Collège des études doctorales, les écoles doctorales, les services centraux et les instances universitaires. Activités principales : 1. Gestion administrative du Collège des études doctorales
Organisation, participation et rédaction des procès-verbaux des réunions du Conseil du CED
Gestion et élaborations des bilans des enquêtes ministérielles sur le devenir des docteurs (IP-DOC) 2. Gestion des programmes de mobilité
Gestion des programmes de mobilités du CED et des programmes Perdiguier et Aide à la cotutelle (réception des dossiers de candidature, transmission à la commission d'aides à la mobilité, élaboration des procès-verbaux)
Suivi financier des programmes de mobilités
Gestion des dossiers de bourse EIFFEL en collaboration avec la chargée de développement international 3. Gestion des formations doctorales
Veille, Recherche et proposition de nouvelles formations,
Organisation et suivi des formations
Gestion et suivi du budget des formations
Elaboration du bilan annuel des formations 4. Gestion administrative des dossiers HDR
Gestion administrative des dossiers HDR de la demande d'inscription à la soutenance
Echanges avec les candidats sur les questions liées à la procédure HDR
Gestion des inscriptions administratives
Elaboration du bilan annuel
Participation à la Commission Recherche Restreinte Activités annexes :
Co-organisation des évènements des Ecoles doctorales et du CED (Cérémonie des docteurs, réunions de rentrée, journées scientifiques, .)
Co-gestion de la page LinkedIn des Ecoles doctorales
Mise en place et suivi de questionnaires de satisfaction auprès des doctorants Spécificités liées au poste :
Poste situé sur le campus Hannah Arendt (centre-ville) mais déplacements fréquents vers le campus Jean-Henri Fabre (Agroparc).

Offre d'emploi
Conducteur / Conductrice de bus périscolaire (H/F) Localisation : Avignon (84) Contrat : Temps partiel
30 heures/semaine Type de contrat : CDI Acteur majeur de la mobilité durable, notre client vous propose de rejoindre ses équipes locales à Avignon en tant que conducteur(trice) de bus périscolaire. Vous jouerez un rôle clé dans le transport des enfants en toute sécurité et dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Vos missions :
Assurer le transport des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires dans le respect des horaires fixés.
Veiller à la sécurité des passagers, notamment des enfants, lors de la montée, du trajet et de la descente.
Maintenir votre véhicule propre et signaler tout incident ou anomalie.
Représenter l'image de notre client auprès des usagers et des familles avec professionnalisme. Conditions de travail :
Temps partiel : 30 heures par semaine
Horaires en coupures (matin et fin d'après-midi) en période scolaire.
Rémunération : 13,11 € brut/heure
Coefficient 140V (Convention collective des transports routiers de voyageurs) Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail respectueux et stable
Une mission utile à la collectivité
Une formation continue et des perspectives d'évolution PROFIL
Titulaire du permis D en cours de validité.
FIMO Voyageurs ou FCO à jour.
Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur.
Expérience avec un public jeune appréciée.

Aquila RH Avignon acteur du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses client basé à AVIGNON , un(e) agent de nettoyage H/F Vos missions: Pour une société de nettoyage qui intervient au sein d'entreprises et sous la responsabilité du chef d'équipe vous serez en charge de nettoyer le site (parking de magasin) Horaires : 6h/9h du lundi au samedi (sauf le lundi jusqu'à 10h) soit 19h/semaine Votre profil: Niveau d'études: Pas de diplôme requis, une 1ère expérience souhaitée dans le nettoyage serait un plus

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création suite au développement des activités, un poste d'Attaché-e Commercial-e est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale & Innovation. Poste basé à Avignon. VOS MISSIONS Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers & fonciers (appartements, locaux commerciaux, programmes en accession neuve (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), terrain à bâtir .), conformément à la politique commerciale de l'entreprise. D'un naturel commercial, vous prospectez des clients potentiels pour développer les résultats de l'activité vente. Vos missions principales :
Commercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduite.)
Vendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme & accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction
Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité & en sécurisant l'ensemble de la transaction
Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salons.)
Préparer les rendez-vous prospect, adapter l'argumentaire pour convertir les prospects en clients
Vérifier la solvabilité des clients potentiels, proposer les produits adaptés aux projets
Animer & développer un portefeuille clients en assurant conseil, accompagnement & fidélisation
Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation des transactions
Accompagner le client dans la constitution du dossier notarial en lien avec le juriste foncier
Assurer le suivi du dossier de vente de la signature, de l'avant contrat à l'acte authentique, selon les procédures & délégations (suivi client, banque, livraison du terrain ou du logement neuf)
Développer & animer des réseaux pour conquérir de nouveaux clients & assurer un potentiel d'affaires notamment auprès des prescripteurs (CCMIST)
Promouvoir les biens à commercialiser auprès des réseaux externes & internes
Effectuer un reporting quantitatif & qualitatif sur son activité & ses résultats / Complétude du progiciel CRM VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, gestion administrative) &/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans la vente immobilière & maîtrisez la vente sur plans (VEFA). Une connaissance &/ou une expérience des différents dispositifs PINEL, PSLA, BRS serait un atout. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de vente immobilière, connaissance du droit immobilier, de l'urbanisme & de la réglementation HLM, connaissances des dispositifs d'accession, maîtrise des dispositifs bancaires & capacité à évaluer la faisabilité financière, proactivité avec vos prospects, sens de l'organisation, rigueur administrative, connaissance du territoire dans lequel vous évoluez & des spécificités de son marché immobilier vous permettront d'être rapidement opérationnel & à l'aise dans vos fonctions. Qualités : Maîtrise de la négociation, goût du challenge, culture du résultat, bonne résistance au stress sont nécessaires pour atteindre les objectifs. Esprit d'équipe attendu. Statut salarié Salaire minimum garanti + commissionnements Déplacements POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons :
Une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant)
Un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle
L'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
Des outils de travail performants

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux aux abords des lycées avignonnais. Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens. Qualités requises :
Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne
Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Techniques de médiation
Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
Sens de la communication
Travail en équipe Une première expérience dans le social serait appréciée. Démarrage du contrat dès que possible.

Notre agence est actuellement à la recherche d'un(e) facteur(rice) pour un de nos clients situé à Avignon (84). Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de l'entreprise
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de l'entreprise Le poste est à pourvoir au plus vite !

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour missions : 1. Organisation et supervision de la production
Organiser le planning quotidien de production en fonction des commandes et priorités.
Assurer le lancement, le suivi et le bon déroulement de la production sur une ou plusieurs lignes.
S'assurer du respect des standards de productivité, de qualité et de sécurité alimentaire.
Gérer les aléas techniques en collaboration avec la maintenance. 2. Management d'équipe
Encadrer une équipe d'opérateurs de production (5 à 15 personnes selon les équipes).
Animer les briefings d'équipe (objectifs, sécurité, qualité).
Former les nouveaux arrivants aux procédures et aux bonnes pratiques.
Identifier les besoins en formation et participer à l'évaluation du personnel.
Gérer les remplacements et l'organisation du travail (pauses, rotations, etc.). 3. Suivi qualité, hygiène et sécurité
Veiller au respect strict des normes HACCP, BRC, IFS, etc.
Contrôler la traçabilité des produits et la conformité des process.
Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et les règles d'hygiène.
Participer aux audits internes et externes. 4. Amélioration continue
Identifier les axes d'amélioration sur la ligne de production.
Proposer des solutions pour optimiser la performance et réduire les pertes matières.
Participer à la mise en place de démarches Lean (5S, Kaizen, SMED, etc.).

Envie d'un poste à responsabilité alliant technique et relation client ? Rejoignez notre client, spécialiste reconnu depuis plus de 20 ans dans le secteur de l'Énergie et de la protection de l'Environnement, en tant que Chargé d'affaires industrielles hispanophone (H/F) en CDI en home office. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous aurez pour mission de contribuer au développement du chiffre d'affaires sur un portefeuille de clients en France et à l'international (Espagne, Amérique latine...). Vous interviendrez principalement sur des projets techniques et apporterez votre expertise pour assurer la satisfaction client. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : Répondre aux demandes clients Assurer les visites sur site pour évaluer les besoins Proposer des solutions techniques Réaliser des devis Suivre les affaires jusqu'à la commande Effectuer des relances commerciales Gestion d'affaires : Prendre en charge plusieurs affaires simultanément, en garantissant le respect des aspects financiers, qualitatifs et des délais. Réaliser ponctuellement le sourcing de fournisseurs et d'intervenants pour les chantiers Participer activement aux réunions commerciales France et Export Assurer un reporting régulier Veille et Innovation : Suivre les évolutions technologiques et commerciales de votre secteur pour anticiper les besoins clients Contribuer à l'amélioration continue des produits et services proposés par l'entreprise Ce poste est fait pour vous si vous : avez une expérience réussie en gestion de projets techniques B2B dans l'industrie. savez développer des relations de confiance avec les clients, en adoptant une approche conseil avez un bon niveau en espagnol et êtes stimulé par les échanges internationaux Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! CDI
Cadre 45-55K + voiture de fonction Home office ou espace de coworking Périmètre international : Espagne, Amérique latine Siège basé à Avignon

Nous recherchons dès que possible un(e) Comptable unique pour gérer en toute autonomie nos opérations de comptabilité et de paie. Nous recherchons de la polyvalence. Le poste peut être amené à contribuer à d'autres activités de l'entreprise en fonction de la saisonnalité de l'activité. COMPTABILITÉ
GESTION . Saisie comptable . Rapprochements bancaires. . Gestion des clients . Gestion des fournisseurs . Déclarations fiscales : Effectuer les déclarations fiscales, la TVA, la déclaration d'échange de biens. L'IS, la CVAE seront en lien avec l'expert-comptable. . Préparation du bilan : Collaborer avec l'expert-comptable pour préparer le bilan. . Gestion des notes de frais des représentants . Gestion de la flotte automobile : contrôle technique, télépéage etc PAIE (serait un plus) ASSISTANAT COMMERCIAL (en soutien) PROFIL REQUIS
Formation supérieure en Comptabilité, de type BTS Comptabilité ou DCG.
Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet comptable.
Maîtrise des réglementations comptables et fiscales en vigueur.
Bonnes connaissances des normes comptables.
Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable. La connaissance de SAGE compta et gestion commerciale serait un plus. Horaires modulables selon période d'activité Lieu du poste : En présentiel Un temps partiel est envisagé.

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Les compétences que nous apprécions : Une expérience dans la vente ou le conseil client Un fort sens du relationnel Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant. De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour Intéressement annuel et épargne salariale Avantages sociaux Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Neptune RH accompagne un acteur reconnu dans le domaine des matériaux de construction et de l'aménagement dans son recrutement d'un(e) Responsable Magasin Libre-Service H/F pour son site d'Avignon. En tant que Responsable du secteur Libre-Service, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'espace de vente dédié aux matériaux de construction. Vos missions principales :
Accueil et conseil client : accompagner les professionnels et les particuliers dans leurs achats.
Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, réapprovisionnement, inventaires.
Mise en rayon et valorisation des produits : assurer une présentation attractive et conforme aux normes de sécurité.
Suivi des commandes et livraisons : coordination avec le dépôt et les fournisseurs, premier niveau de négociation.
Management d'équipe : organisation du travail, animation, formation et accompagnement des collaborateurs.
Suivi des indicateurs de performance : chiffre d'affaires, satisfaction client, rotation des stocks. Profil recherché
Expérience dans la gestion d'un libre-service et dans le management d'équipe (négoce, GSB, BTP).
Bonne connaissance des produits
Sens du commerce, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques (ERP, gestion de stock, caisse).
Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions. Poste en CDI
Temps plein 2400/2600€ brut + variable

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) formateur/formatrice en Gestion de la Relation avec les Clients et les Fournisseurs, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME, avec des connaissances sur les programmes suivants :
La gestion administrative et comptable des relations clients et fournisseurs
La facturation, relances, règlements et encaissements
L'utilisation de logiciels professionnels (type Ciel, EBP, Sage.)
La mise en place de cas pratiques et simulations en lien avec l'entreprise
L'accompagnement des étudiants dans la réalisation de leur dossier professionnel (épreuve E6) Nous vous proposons un CDD de 10 mois (reconductible sur l'année scolaire suivante) avec une rémunération de 27€ à 30€ par heure selon votre profil. Le volume horaire sera établi en fonction de votre profil et de vos disponibilités. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation et l'insertion de tout public dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires Brevet de Technicien Supérieur au sein de notre OFA. Notre expertise et notre accompagnement personnalisé permettent d'obtenir des taux de réussite d'une moyenne de 97% en MCO, de 100% en GPme sur les 6 dernières années et de 96% en Bachelor Chargé de Structure Commerciale sur les 2 dernières années. Missions principales :
Préparer et dispenser les cours du module GRCF conformément au référentiel de l'Éducation Nationale
Concevoir et corriger des évaluations, examens blancs et dossiers
Encadrer les étudiants dans leurs travaux pratiques et dossiers
Participer aux réunions pédagogiques et aux jurys d'examen blanc
Assurer un suivi régulier des acquis et du comportement des étudiants Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac+3 minimum ou équivalent.
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la formation avec des stagiaires en alternance.
Compétences avérées en élaboration de contenus pédagogiques.
Aisance relationnelle et aptitude à animer des groupes d'étudiants.
Capacités d'adaptation et d'innovation pédagogique. Vous savez préparer et animer des cours, vous aimez transmettre vos connaissances à votre public afin de l'accompagner dans la réussite de son diplôme ? Rejoignez-nous et participez à la formation des talents de demain

Au sein du laboratoire, vos missions consisteront à réaliser les analyses des produits issus de nos productions biotechnologiques en suivant scrupuleusement les monographies de contrôle et en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Il vous faudra respecter les consignes, les instructions de fabrication/nettoyage, ainsi que les procédures afférentes pour garantir la qualité de vos travaux. Vous assurerez la traçabilité complète de toutes vos analyses, ce en conformité avec les règles strictes d'intégrité des données. Vous renseignerez les données brutes sur les documents de Contrôle appropriés et dans les systèmes informatisés dédiés, tels que le LIMS. Vous participerez activement à la gestion documentaire du service, notamment par la rédaction de documents techniques, de protocoles et de rapports . Par ailleurs, votre rôle impliquera de vérifier la conformité et le bon fonctionnement du matériel et des installations de votre poste de travail. Vous prendrez part à la gestion courante du laboratoire : gestion des stocks, envois d'échantillons et commande de réactifs. De plus, vous contribuez aux études de stabilité des produits et à la résolution des problèmes analytiques qui pourraient se présenter. Vos responsabilités inclues le signalement de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie et que vous devez être force de proposition en suggérant des solutions. Vous participerez aux qualifications et aux mises en place de standards analytiques, ainsi qu'aux qualifications des matériels et installations, en contribuant également aux études de validation. Enfin, vous participerez au maintien de la qualité de l'environnement de travail, en appliquant strictement les procédures issues de leur politique Hygiène
Sécurité
Environnement (HSE). Vous serez responsable de la propreté et du rangement de votre poste. Il vous sera demandé d'utiliser systématiquement les équipements de protections individuelles et collectives adaptés pour votre sécurité et celle de vos collègues.

Nous recherchons pour un client particulier un Babychou-sitter H/F pour prendre en charge une petite fille de 4 ans sur Villeneuve-Lès-Avignon. Vos missions :
Récupérer l'enfant à l'école
Veiller à son bien être
Participer à son développement
, j'ai besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de moi, les lundis, mardis et jeudis de 17h à 18h30 et les mercredis de 8h à 12h partir de novembre. Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :
Diplôme dans la petite enfance.
Forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
Aimer le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?

Vos missions:
Intégré(e) à une équipe de conseiller de clientèle au sein d'une agence locale, vous gérerez et développerez un portefeuille de clients du marché des particuliers et des professionnels.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées. Prospecter de nouveaux clients et entreprises pour développer votre portefeuille.
De la souscription des contrats à la gestion des sinistres, vous conseillez et guidez nos clients et prospects afin de leur permettre de se consacrer à ce qui est essentiel pour eux et ainsi obtenir leur pleine satisfaction.
Etablir des relations solides avec les clients existants pour garantir leu satisfaction et fidélisation.
Collaborer étroitement avec l'équipe ainsi que celles de la compagnie AXA pour assurer un suivi efficace des contrats et des sinistres. Votre profil : De formation bac+2/+3 orienté commerce, vous faites preuve d'un sens aigu du service client, d'une grande capacité d'écoute, d'aisance relationnelle et vous disposez de fortes capacités de négociation et de prises de décision. Vous justifiez de 2 à 3 ans mini d'expérience en banque ou assurance. Excellent communiquant oral et écrit, pédagogue, vous disposez d'une grande agilité, êtes organisé et méticuleux. Rémunération: fixe annuel de 35000 euros + variable ( prime mensuelle liée aux performances et prime annuelle collective)

Offre d'emploi
Gestionnaire de paie et ADP (H/F) Lieu : Villeneuve-lès-Avignon (30) Type de contrat : CDD 6 mois (renouvelable)
Temps plein Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie et ADP, basé(e) à Villeneuve. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 300 paies et contribuerez au bon fonctionnement administratif de notre service. Missions principales :
Gestion complète de 300 paies mensuelles
Vérification des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.)
Suivi des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
Préparation des documents administratifs liés à la gestion du personnel
Réponse aux demandes des salariés concernant leur paie
Veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives Conditions :
Prise de poste rapide Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez l'expérience nécessaire pour gérer un portefeuille de paies, rejoignez notre équipe ! PROFIL Vous justifiez d'une formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 minimum) ; Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire (en cabinet ou en entreprise) ; Vous maîtrisez un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.

Vos missions principales Au sein du service qualité : Mettre en place et suivre le système qualité et les certifications en place. Planifier et réaliser les audits internes et participer aux audits externes. Gérer les non-conformités, les réclamations et les actions correctives. Assurer la veille normative et sensibiliser le personnel à la démarche qualité. Définir et suivre les axes d'amélioration continue. Au laboratoire : Effectuer des prélèvements et des essais sur la chaîne de production. Exploiter et communiquer les résultats d'analyses et rédiger des rapports d'essais clairs et fiables. Suivre l'étalonnage et l'entretien du matériel de laboratoire, et gérer les stocks Appliquer rigoureusement les protocoles de prélèvement et les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).

Poste à pourvoir au plus tôt Clientèle étrangère donc la pratique de la langue anglaise est demandée Au sein d'un restaurant du centre ville, vous serez en charge du service en terrasse avec environ 30 couverts; Vous travaillez les samedi service MIDI et SOIR et dimanche pour le service du MIDI uniquement Poste a pourvoir pour les vacances de la Toussaint CDD renouvelable

Notre agence est actuellement à la recherche d'un(e) chauffeur(se) de bus pour un de nos clients situés à Avignon (84). Vos missions seront les suivantes :
Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus
Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation
Faire preuve de ponctualité
Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue
Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers
S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté Plus de détails sur les lignes à desservir vous seront donnés lors du premier entretient qui se déroulera à Beaucaire. Le poste est à pourvoir au plus vite !

Rejoignez une concession automobile reconnue et devenez le véritable chef d'orchestre de la relation client après-vente en tant que Réceptionnaire (H/F) ! En tant que réceptionnaire (H/F), vous êtes le pivot de la relation client après-vente. Vos responsabilités incluent :
Accueillir les clients au service après-vente avec professionnalisme et convivialité
Identifier les besoins et proposer les prestations adaptées (diagnostics, réparations, entretiens.)
Établir les ordres de réparation et les devis
Assurer le suivi des interventions en lien avec l'atelier
Gérer la restitution des véhicules et expliquer les travaux réalisés
Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux (ventes additionnelles de services, forfaits, extensions de garantie.)
Veiller à la satisfaction client et au respect des délais Profil recherché
Expérience de 2 ans minimum en tant que réceptionnaire, conseiller service ou vendeur dans le secteur automobile
Excellente présentation et sens de l'accueil
Fibre commerciale développée et goût du challenge
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels DMS (type Kerridge, Autoline.)
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Ce que l'entreprise propose :
Un poste à responsabilités dans une structure reconnue
Une rémunération attractive : entre 2 300 € et 2 400 € brut/mois selon profil
Prime sur objectifs et avantages liés au poste
Formation continue sur les produits et services du constructeur
Possibilités d'évolution au sein du groupe