Offres d'emploi à Lempaut

Boulangerie pâtisserie recrute un (e) vendeur (se) agent d'entretien . votre temps de travail sera partagé entre la vente et le nettoyage du magasin. vous disposez les produits sur le lieu de vente,
vous accueillerez la clientèle, vous proposerez un service, un produit adapté à la demande client,
vous encaisserez le montant d'une vente, vous entretiendrez l'espace de vente, vous réaliserez le comptage des fonds de caisse. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 13h à 20h , repos le mardi et mercredi, le samedi de 7h à 11h30 puis de 13h30 à 17h30, le dimanche 8h30 à 14h00. Une expérience sur un poste identique est souhaitée. Contrat reconductible.

L' Agence Arthurimmo.com de Castres recrute (H/F)
agence physique ouverte depuis octobre 2021
les maîtres mots de l'agence sont : "bienveillance et professionnalisme " . LES 3 éléments différenciants de l'Agence ArthurImmo.com : une agence unique !
l'Expertise en Valeur Vénale
Un réseau d agences partenaires : Amepi + agences prestiges
La vente interactive immobilière : une nouvelle façon de faire de l immobilier Dans le cadre de son développement, l'agence ArthurImmo.com de Castres recrute un commercial indépendant en immobilier .
nous recrutons sur Revel Les avantages de l'agence Arthurimmo.com de Castres
Agence physique au coeur de Castres sur le tour de ville
vitrine & bureaux à disposition
administration, gestion & aide juridique accompagnées par le siège d'Arthur et par l'agence
formation permanente : veille juridique , formation aux logiciels internes, financement, diagnostics.
formation à la méthode de l' Expertise en Valeur Vénale avec utilisation du logiciel d' expertise
accès à la hotline service juridique du réseau Arthurimmo.com sans limite
accès aux ventes interactives pour vos mandats si vous le souhaitez
liberté du statuts des commerciaux : agents commercial indépendant ou portage salarial
pas d obligation de résultats ni en terme de chiffre d affaire ni en nombre de vente Profil métier
Carte Professionnelle "Transactions sur immeubles et fonds de commerce"
expérience dans l'immobilier souhaitée mais pas indispensable ( débutant accepté )
connaissance dans le bâtiment appréciée
respect des procédures
aptitude de travail sur différents logiciels
aptitude au travail en équipe
humilité vis à vis de ses clients , vis à vis de son équipe
volonté d' accompagnement de ses clients
relations personnelles & professionnelles dans le Sud Tarn et Haute-Garonne Contrat ArthurImmo.com Castres
vous avez le choix statut d'auto entrepreneur ou portage salarial ( partenaire national FCI immobilier )
commissions de 60% N'hésitez pas à nous contacter , votre talent de commercial et vos qualités humaines nous intéressent !!

Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation. Sous la responsabilité du Responsable Logistique , vous aurez pour mission principale d'assurer la réception, le stockage et les sorties de VRACS, articles de conditionnement et produits finis, tout en respectant strictement les procédures internes. MISSIONS : Gestion du Stock et Logistique :
Réceptionner et contrôler les marchandises (quantité, cohérence, DLUO, etc.).
Vérifier la concordance des documents (bon de livraison, bulletin d'analyse, etc.).
Saisir les informations dans l'ERP pour le suivi des stocks.
Organiser physiquement les espaces de stockage et attribuer des emplacements.
Préparer, charger et identifier les marchandises à livrer.
Assurer l'approvisionnement des matières premières (VRACS et articles de conditionnement) pour la production.
Participer aux inventaires. Qualité, Hygiène et Sécurité :
Avertir le service Qualité des Non-Conformité à réception.
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Maintenir un espace de travail propre et dégagé.
Connaître et respecter les règles BPF et les consignes d'hygiène (tenue en production? hygiène corporelle) et de sécurité. PROFIL RECHERCHE:. Titulaire CACES N°1 et N°3 Vous possédez une expérience acquise dans le domaine de la gestion de stock. Vous êtes à l'aise avec les règles de calcul élémentaires. Vous maîtrisez l'informatique (ERP et logiciels de stock). Savoir-faire (Compétences techniques) :
Vous maîtrisez les règles de gestion de stock (FIFO/FEFO/ABC).
Vous êtes capable d'utiliser les engins de levage.
Vous appliquez les bonnes techniques de gestes et postures adaptées à la manutention. Savoir-être (Qualités personnelles) :
Vous êtes autonome et proactif, capable de prendre des initiatives.
Vous faites preuve d'organisation et de dynamisme.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Magasinier 1 : Le poste est basé sur une rotation d'horaires : Du lundi au jeudi : de 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h15 Le vendredi : de 7h00 à 12h00
Magasinier 2 : Du lundi au jeudi : de 9h00 à 12h45 et de 13h30 à 17h15 Le vendredi : de 9h00 à 14h00 (ou 14h45 si la pause déjeuner est de 13h00 à 13h45)

Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon vous travaillerez sous la responsabilité du conducteur de ligne, du responsable de production et de la technicienne qualité en tant qu'opérateur(trice) de conditionnement dans l'atelier de production. MISSIONS : Production et Contrôle Qualité :
Assurer l'ensemble des opérations de conditionnement liées à la production en cours.
Approvisionner la ligne en articles de conditionnements (table d'accumulation et autres).
Régler la flasheuse et y entrer les mentions relatives à l'Ordre de Production (OP).
Contrôler les produits finis et/ou semi-finis selon le cahier des charges.
Remplir avec exactitude les documents de suivi de production.
Contrôler la cohérence des articles alloués à la production (VRAC, étiquettes repiquées, étuis flashés) selon l'Ordre de Production avant le lancement.
Prélever les échantillons selon la procédure retranscrite sur l'OP, et vérifier la conformité du produit.
Rendre compte sans délai de tous les aléas de production au Responsable d'atelier. Hygiène et Organisation :
Effectuer l'ensemble des opérations de nettoyage sur votre ligne et l'espace autour selon les procédures adéquates.
Vider les lignes de l'ensemble des éléments relatifs à la production précédente.
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la production. PROFIL RECHERCHE:. Niveau baccalauréat apprécié Connaissances dans le secteur du conditionnement à façon souhaitée Savoir-faire (Compétences techniques) :
Vous savez lire un ordre de production et autres documentations (instructions, enregistrement.).
Vous êtes à l'aise avec les règles de calcul élémentaires.
Vous savez contrôler votre production en cours et détecter un défaut produit.
Vous connaissez les règles d'échantillonnage en cours de production. Savoir-être (Qualités personnelles) :
Vous êtes ponctuel et disponible.
Vous êtes rapide (capable de suivre le rythme des machines) et efficace.
Vous êtes agréable et motivé.
Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et le règlement intérieur. Exigences et Atouts du Poste :
Flexibilité et disponibilité : Une adaptation aux horaires postés (2×8, par exemple) est nécessaire, offrant une organisation de travail variée.
Performance et réactivité : Votre engagement est essentiel pour l'atteinte des objectifs de cadence et de production, vous donnant l'opportunité d'avoir un impact direct sur la performance de l'atelier.
Vigueur physique et endurance : Vous maintiendrez une posture active (debout, piétinement) et ferez preuve de précision dans l'exécution de gestes techniques répétés, garantissant la qualité et la continuité du conditionnement. CONTEXTE Entreprise à taille humaine. L'environnement de travail valorise la sécurité et le bien-être (ex : Utilisation de tapis anti-fatigue pour les postures debout) CONTRAT: CDD jusqu'en décembre 2025 poste à pourvoir immédiatement : 35h par semaine (2×8)
6h-13h / 13h-20h LIEU :Soual et Cambon lès Lavaur Candidature CV + lettre de motivation

Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire où vous serez au cœur de la production et du conditionnement de produits de qualité
Optimiser la conduite des machines pour garantir une production fluide et efficace
Superviser les lignes de production en assurant une cadence soutenue et de haute qualité
Gérer le conditionnement des produits avec minutie tout en respectant les normes de sécurité Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.47 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h30 du mardi au samedi. (environ 40 couverts)
1 semaine/2 Vous travaillez sur le service du soir de 18h00 22h00 du mardi au samedi
1 semaine/2 Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. poste à temps partiel (20h à 24h)

Missions : Secrétariat de Direction :
En tant qu'Assistant(e) de Direction, et sous l'autorité du Directeur général et de la Directrice déléguée, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives liées à la Direction et assurerez l'interface avec les différents directeurs de la Direction Commune CHIC Castres-Mazamet et du CH de Revel. Vos principales missions seront les suivantes : o organisation et suivi des instances et réunions institutionnelles de l'établissement, o accueil physique et téléphonique de la direction (agents, usagers, partenaires extérieurs), o gestion documentaire (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), o gestion du courrier et des mails, o organisation de réunions, o suivi des conventions, o mise à jour et la diffusion du tableau d'astreinte, o relations avec les usagers (gestion des plaintes et réclamations). Formation :
Sous l'autorité du Directeur-adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez en charge du pilotage, de la mise en place et du suivi des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non-médical, en cohérence avec les orientations de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : o Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation : du recueil des besoins en formation à la mise en œuvre administrative et logistique, o Elaboration du budget de formation et suivi des dépenses de formation, en lien avec le secrétariat de la formation et les partenaires extérieurs (A.N.F.H., organismes de formation), o Information, conseil et orientation des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel, o Pilotage de la Commission de Formation Profil recherché :
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à prioriser les tâches et gestion des urgences
Sens de l'organisation
Autonomie
Discrétion, loyauté et rigueur
Disponibilité et adaptabilité, notamment en situation de crise
Esprit collectif et sens de l'entraide
Maîtrise des logiciels bureautiques Diplôme : Diplôme de niveau 4 Expérience en établissement de santé ou en établissement médico-social serait un plus. Type de contrat : CDD 3 mois Temps plein Centre Hospitalier de Revel Rémunération :Selon expérience sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Avantages
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS (possibilité d'ouvrir un dossier à partir du 1er bulletin de salaire) :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement
Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion.

Le Comité de Bassin d'Emploi Aux Sources du Canal du Midi est une association au service du développement local de l'emploi et des compétences sur le territoire de la communauté de communes. Acteur de proximité reconnu, le CBE fédère les partenaires économiques, les collectivités et les acteurs de l'insertion pour favoriser la mise en relation entre entreprises et personnes en recherche d'emploi. Notre équipe propose un accompagnement personnalisé aux chercheurs d'emploi, soutient les projets RH des entreprises, et anime tout au long de l'année des ateliers, forums et rencontres professionnelles. Engagés dans une approche de proximité, nous mettons l'humain, l'écoute et la coopération au cœur de notre action. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'accompagnement, le CBE recrute un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle Missions principales environ 70% :
L'accompagnement des personnes en recherche d'emploi (aide à la conception du CV et à la rédaction de la lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche, informations sur le tissu économique local .) en rdv individuels , lors de permanences sur le flux , lors d'ateliers collectifs.
Suivi des personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi : Ecoute- Diagnostic de la demande
Information- Orientation et mise en relation avec les professionnels adéquats si besoin- Lien avec les organismes de l'insertion sociale et professionnelle. Missions secondaires environ 30% :
participation aux différentes actions : forums, prestations spécifiques, etc
soutien à l'accueil général de la structure (gestion du standard, aide aux démarches numériques en lien avec la recherche d'emploi) Profil recherché : Une formation (CIP ou équivalente) ou une expérience similaire est indispensable pour être autonome assez rapidement sur le poste. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation, une aisance relationnelle et le sens de la discrétion. Il est impératif d'être à l'aise sur l'outil informatique (bureautique, web) : saisie quotidienne de données, rédaction de documents, accompagnement des publics sur le numérique, etc. Horaires : 24H par semaine (horaires à convenir). Mensuel : 104h. du lundi au vendredi Lieu : REVEL- Déplacements possibles (réunions, permanences délocalisées, forums) Type de contrat : CDI à pourvoir en décembre

L'agence Soluces RH recrute pour une prise de poste situé à REVEL des conducteurs de bus interurbains H/F
Accueillir et renseigner les clients
Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport
Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil :
Vous avez une carte chrono
Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !

AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes : Vente et conseil en boutique : Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires. Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité) Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente. Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines). Animation et expérience client : Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin. Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin. Profil recherché : Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être). Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine. Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur). Autonomie, sérieux et dynamisme. Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi. Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 25h hebdomadaires. Horaires : du mardi au samedi Lieu : Revel (31). Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483
Brochure 3241). Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept. Type de contrat : CDI à pourvoir début / mi octobre 2025
du mardi au samedi

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront :
Préparer la pâte à pizza
Préparation des garnitures
Mise en place du poste de travail
Confectionner les pizzas
Cuire les pizzas
Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

ASAP Intérim recherche pour un de ses clients un/e usineur secteur industriel mécanique : Poste :
Charger de fabriquer les pièces demandées par le bureau d'études (fabrication de systèmes d'étiquetage automatisés)
Respecter les coûts, délais et impératifs de production
Appliquer les normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité Les activités principales : Fabrication :
Lecture de plan 2D
Utilisation de tour conventionnel
Utilisation de fraiseuse conventionnelle
Utilisation de perceuse à colonne
Usinage de pièces simples en POM, alu et inox
Assemblage mécanique Maintenance préventive :
Il entretien les machines outils
Il nettoie les machines outils
Il signale tout problème rencontré Suivi et contrôle qualité du produit :
Il applique scrupuleusement les normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise
Il effectue des contrôles de produits au cours du processus de fabrication
Il effectue des vérifications du produit fini à l'aide de la fiche technique Conditions de travail : L'activité s'effectue en atelier, en zone à atmosphère ambiante Le port d'Equipements de Protection Individuelle (gants, chaussures de sécurité, masque .) est souvent requis L'activité peut parfois impliquer la manipulation de charges, avec ou sans utilisation d'outils ou d'appareils de manutention Mission renouvelable 35h/semaine Taux horaire brut : 15,8238€ Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

RECHERCHE un ou une professionnel.le de la supply chain, passionné.e par l'amélioration continue et la gestion des flux logistiques Dans le cadre d'une création de poste, pour accompagner le développement de notre entreprise de sous-traitance industrielle, Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge de la création et de la mise en œuvre de la stratégie de gestion des flux logistiques, de l'optimisation des processus et de la gestion d'une petite équipe de 3 personnes. Votre mission sera de garantir des flux fluides, fiables et optimisés pour livrer nos clients dans les délais, avec exigence, éco-responsabilité et qualité. Vos activités principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie supply chain de la commande jusqu'à la livraison des produits. Optimiser les process logistiques dans votre démarche d'amélioration continue de nos processus supply chain afin d'assurer une gestion fluide et optimale des opérations. Manager et accompagne une équipe de 3 personnes (magasiniers et préparateurs de commandes), en veillant à leur développement et leur bien-être. Relation transverse et collaboration avec les équipes internes (production, qualité, commercial) pour garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Gestion des périodes de forte activité et des délais serrés, en maintenant la qualité du service.

L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de REVEL. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages:
mutuelle d'entreprise
indemnisation des déplacements
perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement Lieu du poste : En présentiel

Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, distributeur reconnu dans le secteur agricole, un(e) Mécanicien(ne) Agricole (H/F) en CDI à Revel (81). Au sein d'une concession qui mise sur la qualité du service et le lien avec ses clients, vous rejoindrez une équipe soudée, expérimentée et passionnée par la mécanique agricole sous toutes ses formes. Dans ce poste, vous serez le ou la garant(e) du bon fonctionnement de matériels agricoles robustes et technologiques. Vos missions principales :
Identifier rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques ou électroniques sur les tracteurs, moissonneuses et autres équipements agricoles.
Utiliser les outils de diagnostic modernes pour trouver la panne. même si elle se cache bien !
Réaliser les entretiens courants (vidanges, contrôles de sécurité, changement de filtres) et les révisions complètes.
Anticiper les dysfonctionnements, assurer la remise en état rapide pour limiter l'immobilisation des machines.
Travailler sur les systèmes de transmission, motorisation diesel, boîtes mécaniques ou hydrostatiques.
Régler les équipements de semis et de récolte avec précision.
Expliquer simplement vos interventions aux clients exploitants.
Assurer un service de qualité en atelier ou sur le terrain selon les cas. Les conditions et avantages du poste :
Horaires variables selon la saison :
Basse saison : 4 jours/semaine
Haute saison : 5 jours/semaine
Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
Rémunération selon profil et expérience
Matériel moderne, soutien technique, et formation continue possible Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou êtes autodidacte avec de solides bases mécaniques.
Vous maîtrisez les bases de l'électricité, l'hydraulique, la motorisation diesel, et savez diagnostiquer des pannes variées.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec une bonne gestion des urgences.
Vous aimez le contact client, tout en gardant les mains dans le cambouis. Vous avez envie de retrouver du sens dans votre métier, de la variété dans vos journées et de la reconnaissance dans vos compétences ? Rejoignez une structure où la mécanique agricole est bien plus qu'un métier : c'est une passion partagée. Postulez dès maintenant et faites avancer la machine !

Notre cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste de la plasturgie, un Chef d'atelier H/F en CDI à Revel. Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes de production, notre client
acteur reconnu dans le secteur de la transformation des matières plastiques
souhaite intégrer un(e) Chef(fe) d'atelier afin d'accompagner la montée en puissance de son activité industrielle. Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en lien étroit avec le Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance de l'atelier. À ce titre, vous :
Organisez le travail des équipes et répartissez les tâches en fonction des besoins de production.
Définissez les plannings, ajustez les enchaînements et répartissez les charges de travail.
Suivez les ordres de fabrication, analysez les écarts et proposez des solutions pour optimiser les flux.
Assurez le reporting quotidien et participez à l'amélioration continue de l'atelier.
Gérez les ressources humaines : planification, gestion des absences, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences.
Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté.
Assurez le bon fonctionnement du parc matériel (maintenance, inventaire, achats).
Participez ponctuellement à la production en soutien opérationnel. Conditions de travail :
Poste en CDI à temps complet, basé à Revel.
Horaires en journée selon l'ouverture de l'atelier.
Poste sédentaire avec déplacements ponctuels.
Environnement industriel avec port de charges, mouvements répétitifs et conduite d'engins.
Mise à disposition des équipements nécessaires (EPI, chariot élévateur, outils numériques). Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou industrielle et justifiez d'une expérience significative en gestion d'atelier ou de production, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de l'industrie manufacturière. Vous savez organiser, fédérer et accompagner une équipe dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez les outils numériques (ERP, Excel, WMS) et êtes à l'aise avec les problématiques terrain. Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'écoute font de vous un(e) manager de proximité reconnu(e). Vous êtes autonome, dynamique et sensible à l'ordre, à la propreté et à la sécurité. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas et postulez !

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant/ assistante dentaire motivé(e) pour intégrer notre équipe et se former au métier tout en travaillant. Vous participerez activement à l'accueil des patients, à la préparation des soins et à l'entretien du matériel, sous la supervision de professionnels expérimentés.

Vos missions : Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets. Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting. Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial. Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme. Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité. Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements. Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport). Profil recherché : Formation ou expérience en gestion de plateforme, environnement, déchets ou industrie. Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement. Compétences en coordination, organisation et planification. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues). Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue. Conditions : CDI basé à Revel Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération selon profil Tickets restaurants 13e mois

Vous effectuez les coupes hommes et femmes ainsi que la coupe et la taille de barbe. Vous maîtrisez l'utilisation du rasoir et de la tondeuse. Les missions sont principalement axées vers la partie barbier, avec utilisation du rasoir. Vous êtes capable de faire des dégradés et des trybals au rasoir. Horaires estimatifs : 10 à 12h 14h à 19h Les heures supplémentaires seront payées.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de compacteur H/F. Vos missions consisteront à :
Maîtriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement.
Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin.
Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Lieu de la mission : PUYLAURENS Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12,50 € Horaires de travail : 39h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : conducteur de compacteur H/F Compétences requises :
Maîtrise du maniement et de la vérification d'un compacteur type V5
CACES D à jour
Connaissance des règles de sécurité dans le domaine de la conduite d'engins Qualités professionnelles :
Dynamisme
Précision
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la conduite d'engins. Vous êtes enthousiaste et rigoureux, capable de respecter les consignes de sécurité tout en réalisant un travail de qualité. Votre expérience dans le maniement d'un compacteur et votre connaissance des normes de sécurité vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le développement et la fabrication de machines industrielles. Elle s'appuie sur une expertise technique solide et une culture d'entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Commercial Sédentaire (H/F) afin de renforcer son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le support aux équipes terrain. À ce titre, vos missions principales seront :
Assurer la vente et le suivi des consommables techniques associés aux machines.
Gérer un portefeuille de clients existants et développer les ventes par une relation de confiance et de proximité.
Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants pour coordonner les actions commerciales.
Échanger régulièrement avec la production, les achats et la direction afin de garantir la réactivité et la qualité du service rendu aux clients.
Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
Suivre les devis, commandes et livraisons jusqu'à la satisfaction finale.
Participer à la veille technique et commerciale afin de rester curieux(se) et force de proposition. Votre profil
De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en BtoB.
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication, aussi bien avec vos clients qu'en interne avec vos collègues et partenaires.
Vous avez le goût du challenge commercial et aimez travailler dans un esprit d'équipe.
Votre curiosité naturelle vous permet d'appréhender les spécificités techniques des produits et d'apporter des conseils pertinents aux clients.
Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.

Quelles compétences souhaitez-vous mettre en avant en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre client dans le secteur agro-alimentaire pour opérer efficacement sur une ligne de conditionnement en 2x8.
Assurez la conduite optimale de la ligne en respectant les cadences de production
Surveillez la qualité des produits conformément aux normes industrielles
Effectuez les réglages nécessaires pour garantir une production sans interruption Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Pourquoi ne pas exploiter votre talent de Préparateur matières (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur de la gestion des matières premières dans le secteur agro-alimentaire en horaire 2x8
Assurer la manutention efficace des matières premières avec une attention particulière à la cadence et à la rigueur
Effectuer le port de charges en respectant les normes de sécurité et de qualité propres au secteur agro-alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et garantir la disponibilité constante des matériaux nécessaires à la production Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.47 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) avec une expérience significative dans la protection de l'enfance. Rejoignez-nous! Prise de poste rapide pour le 04/10/2025. Lieux de travail partagé entre le site 115 Route de Revel 81700 PALLEVILLE et le site 14 Bd d'Albigot 81300 GRAULHET L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Educateur Spécialisé (H/F) pour son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur le service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO
R). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. CAPACITES REQUISES :
Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales
Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes
S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
Moduler son planning en fonction des situations accompagnées
Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur
Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente
Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial
Élaborer des écrits professionnels REMUNERATION : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle CONDITIONS : Lieux : Palleville, Graulhet

Missions Principales : Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock (manutention à l'aide de pelles mécaniques) Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces. Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock. Affecter les produits par chantier selon les demandes internes sur notre parc (manutention à l'aide de pelles mécaniques) et dans l'outil EXCEL Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock (manutention à l'aide de pelles mécaniques) Poste mixte : 70% « Terrain » pour réaliser l'inventaire ainsi que vérifier les listes servant à approvisionner la production (manutention à l'aide de pelles mécaniques) 30% « Bureau » pour traiter les données collectées sur le terrain via l'outil de stock EXCEL Conditions de travail : 35 heures par semaine en journée Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h, le vendredi 8h-12h / 13h-16

Le Groupe CASTAN spécialisé dans le transport de marchandise recherche pour son entité SMS basée à Soual (81), un(e) mécanicien(ne) poids lourds. Les missions pour ce poste seront:
de la maintenance de véhicule. Cela consistera à faire des vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, des diagnostics de panne.
de la réparation de poids lourds: réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique
de l'administratif: compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail Nous recherchons une personne ayant deux ans d'expérience sur un poste similaire avec des compétences en soudure et en électrique. Vous êtes une personne dynamique, soucieuse de bien travailler et autonome? Alors ce poste n'attend que vous!

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :
Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement
Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un(e) apprenti(e) en cuisine pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes. Responsabilités : Préparation de plats sous la supervision du chef Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks Participation à la mise en place et au service Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques Rigueur et respect des consignes Conditions de travail : Contrat d'apprentissage Horaires : 8h00
16h00, du lundi au dimanche avec deux jours de repos. Nous offrons une ambiance de travail conviviale et collaborative, ainsi qu'une formation complète pour vous aider à devenir un(e) chef(fe) confirmé(e).

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier (H/F) Intégré(e) dans l'équipe de l'entrepôt spécialisé en articles de conditionnement, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks, du déplacement des marchandises et de la préparation des commandes:
Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les palettes et les produits.
Assurer la réception et le stockage des marchandises.
Préparer les commandes selon les spécifications des clients.
Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt.
Respecter les normes de sécurité en vigueur. Travail en 2X8, 3X8 Primes d'équipe Cariste titulaire du CACES R489 catégorie 3 et idéalement 5, vous avez une expérience reconnue dans ce domaine. Vous connaissez les procédures de stockage et de gestion des stocks. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

L'association La Pouzaque, centre d'éducation à l'environnement, au développement durable et à la citoyenneté, recrute un/e cuisinier/ière. Il/elle sera en charge de confectionner les repas en cohérence avec le projet associatif. De 8h à 15h, Il/elle prépare le repas du midi, le repas du soir mis en cellule de refroidissement et réservé pour une remise en température le soir à 18h30 et le goûter. L'association a à cœur de travailler des produits locaux, de saison, bio ou HQE. Le centre de La Pouzaque accueille toute l'année des élèves en classes de découvertes chez elle. Une fiche de poste est disponible sur simple demande par téléphone au 05.63.50.32.75 ou par mail à accueil@lapouzaque.org Prise de poste au 1er février 2026. Date d'échéance de réception des candidatures au 18 janvier 2026. Lieu en zone rurale, non desservi par les transports en commun.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Abattoir de volailles de taille familiale, recherche employé (H/F) pour chaine d'abattage et livraisons. Abattage, plumaison, éviscération, présentation des volailles. Livraisons avec véhicule frigorifique. Personne sérieuse, motivée, une expérience dans le domaine est un plus. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 (formation possible avant) Permis B obligatoire. Travail sur 3,5 jours. Taux horaire SMIC pouvant évolué. Si ce poste vous intéresse, envoyer CV et lettre de motivation.

Notre cabinet de recrutement Manpower Tarn recrute pour le compte de l'entreprise Moulin Maury à Sorèze, un meunier ou conducteur de moulin H/F en CDI. Rejoignez une entreprise familiale au cœur du Tarn, entre tradition et modernité ! Depuis plus de 70 ans, Moulin Maury, entreprise familiale située à Sorèze, perpétue le savoir-faire artisanal de la meunerie tout en intégrant les dernières innovations. Engagée dans une démarche qualité (Label Rouge, Bio, CRC), la minoterie écrase chaque jour près de 60 tonnes de blé, pour produire des farines locales et responsables, distribuées en Occitanie, Aquitaine et jusqu'en Espagne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Meunier(e) en CDI. Le poste est ouvert à des profils expérimentés ou à former, avec un accompagnement de 6 mois par le meunier en poste. Vos missions
Conduite du moulin automatisé : démarrage, surveillance et arrêt des installations.
Contrôle qualité : suivi des moutures, vérification des paramètres de production.
Gestion des stocks : blé, farine, coordination des livraisons.
Planification : élaboration des plannings de mouture.
Maintenance de premier niveau : nettoyage, réglages, interventions simples.
Astreinte : conduite à distance du moulin en soirée (1 semaine sur 2, rémunérée 200 net/mois). Organisation du travail Horaires en 2x8 :
Semaine 1 : 5h
13h
Semaine 2 : 10h
18h Du lundi au vendredi uniquement. Expérimenté(e)
Connaissance de la conduite de moulin automatisé.
À l'aise avec l'informatique et les outils de supervision.
Autonomie À former
Connaissance des céréales
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie.
Profil manuel et polyvalent.
Capacité à travailler dans un environnement poussiéreux et technique.
Formation interne possibilité de passer un CQP Meunier après embauche. Bonus :
Habilitation électrique, CACES 3, formation hygiène appréciés. Pourquoi rejoindre Moulin Maury ?
Une entreprise familiale à taille humaine, où l'on prend le temps de transmettre.
Un métier technique, qui demande réflexion et sens de l'organisation.
Un cadre de travail authentique, au cœur du Tarn.
Des valeurs fortes : qualité, proximité, respect du produit et des hommes.

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions :
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste :
Intervention sur le secteur de Soual/Dourgne
Véhicule exigé
Temps de travail négociable (30h maximum).

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions :
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste :
Intervention sur le secteur de Soual/Dourgne
Véhicule exigé
Temps de travail négociable (30h maximum).

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions :
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux
Intervention sur le secteur de Verdalle Conditions du poste :
Remplacements ponctuels
Intervention sur le secteur de Verdalle
Véhicule exigé
Temps de travail négociable (30h maximum).

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions :
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste :
Intervention sur le secteur de Verdalle.
Véhicule exigé
Temps de travail négociable (30h maximum).

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions :
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste :
Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze
Véhicule exigé
Temps de travail négociable (30h maximum).

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions :
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste :
Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze
Véhicule exigé
Temps de travail négociable (30h maximum).

Vos missions :
Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste)
Assister le coordinateur de la plateforme dans ses tâches opérationnelles (25% du poste)
Assurer la réception et le chargement de terre
Entretenir et préserver vos outils de travail
Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison Profil recherché :
Avec ou sans expérience professionnelle
Autonome, disponible, consciencieux et organisé
Permis B (voiture) et CACES engins de chantier catégories B1 et C1 indispensables
Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Rémunération et avantages :
Contrat 39h : (35h + 4 heures supplémentaires)
Rémunération selon profil
Tickets restaurants
13 ème mois

Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation. Sous la responsabilité du Responsable de Production et Ordonnancement, vous aurez pour principales missions de coordonner, réguler et piloter l'activité de production de votre ligne, en veillant à la réalisation des objectifs de volume et de qualité, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous travaillerez sur deux sites Soual / Cambon lès lavaur. Missions : Pilotage et Production :Gérer la mise en production de la ligne et assurer la cadence projetée. Superviser l'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement. Surveiller le bon déroulement des opérations et adapter votre ligne lors des changements de série ou de format. Réaliser les interventions techniques de premier niveau et assister les équipes de maintenance si nécessaire. Rendre compte sans délai des aléas de production à la Technicienne Qualité et au Responsable Production et Ordonnancement.
Qualité et Conformité : Remplir avec exactitude les documents de suivi de production, assurant une traçabilité rigoureuse. Contrôler la cohérence des articles alloués à la production (VRAC, étiquettes, étuis flashés) selon l'ordre de production et le cahier des charges. Assurer la supervision de l'ensemble des opérations de conditionnement garantissant la qualité du produit fini. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité (dont l'utilisation des EPI) et les BPF spécifiques à nos secteurs (cosmétique, agro-alimentaire, e-liquides, détergence, parapharmacie).
Maintenance et Amélioration Continue : Effectuer les opérations de nettoyage sur votre ligne et votre espace de travail selon les procédures définies. Proposer des améliorations pour optimiser les processus, réduire les non- conformités et améliorer l'efficacité de la ligne. Participer aux inventaires et aux opérations de nettoyage occasionnelles. PROFIL RECHERCHE:. Niveau baccalauréat (toutes filières). CQP conducteur de ligne apprécié. Une expérience préalable en tant qu'agent d'assemblage serait un véritable atout pour ce poste, car vous êtes chargé de réaliser des assemblages à partir de plusieurs éléments distincts. Expérience & Connaissances : Vous possédez des connaissances solides dans le secteur du conditionnement à façon (processus, équipements et normes). Vous maîtrisez les notions en pneumatique et en électro-technique pour le dépannage de premier niveau. Vous savez lire et interpréter un ordre de production et la documentation associée. Vous êtes à l'aise avec les règles de calcul élémentaires. Vous savez détecter et analyser un défaut produit ou un dysfonctionnement de ligne. Vous maîtrisez le pilotage complet d'une ligne de production (démarrage, arrêt, réglages, changements de formats, supervision des cadences). Savoir-être : Vous faites preuve de ponctualité, de disponibilité et de flexibilité, notamment face aux horaires postés (organisation en 2×8). Votre motivation et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement et de communiquer avec aisance avec vos collègues et votre responsable. Vous êtes rapide et efficace, capable de maintenir une cadence de travail soutenue tout en respectant les standards de qualité. Votre rigueur, votre minutie et votre vigilance garantissent la qualité des produits. Vous avez un sens aigu de la qualité et êtes orienté(e) amélioration continue.

Au sein d'une entreprise de peinture, vous aurez les missions suivantes :
Préparation des supports
Peinture plafonds et murs
Travail sur des bâtiments neufs ou en rénovation
Travail seul ou en petite équipe (2 ou 3 personnes) Profil recherché : CAP BEP Peinture + expérience professionnelle similaire en entreprise (Si pas de diplôme : expérience minimum de 2 ans en peinture en entreprise) Permis B exigé
Autonomie sur le poste Informations contrat : Du lundi au vendredi
amplitude horaire : 7h30-18h Lieu : Revel et 50 km aux alentours
véhicule d'entreprise

Concession de vente de tracteurs et de matériels agricoles, nous recherchons, suite à une mobilité interne, notre nouveau chef magasinier. Vos missions seront les suivantes : Elaborer et optimiser les processus logistiques Participer aux projets d'amélioration continu de l'entreprise Gérer les relations avec les différents services de l'entreprise tels que les achats, la production et la vente Gérer la caisse et le libre service Réceptionner, contrôler, stocker et gérer les marchandises Procéder aux passages de commandes Gérer le personnel de son équipe Respecter les objectifs de vente de pièces fixés par la direction Veiller et participer à l'attractivité du magasin Participer aux campagnes de ventes mise en place par l'entreprise ou le fournisseur principal

L'entreprise Aristée recherche un.e secrétaire comptable en temps partiel. Vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vos missions : Assurer la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réaliser les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gérer la trésorerie et les relations avec les banques Effectuer le suivi administratif du personnel Vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et autonome dans votre travail alors rejoignez-nous. Une formation interne est prévue à la prise de poste.

TAQUIPNEU recherche un (e ) technicien (ne) en maintenance de pneumatiques industriels pour une prise de poste immédiate. Pour le compte d'une clientèle d'utilisateurs confiés, vous assurerez le suivi des équipements pneumatiques des véhicules. vous assurerez la gestion administrative de votre activité. vous assurerez la traçabilité de votre action envers le client et votre responsable. vous serez responsable, du matériel confié (local, véhicule, outillage), de l'équipement pneus des véhicules suivis, en conformité avec la législation, de la gestion des consommables (valves, rallonges, lubrifiant etc.). Vous assurerez les différents dépannages prévus par vos responsables d'agences vous vous organiserez avec un maximum d'efficacité sur le travail des parcs de la clientèle et plus particulièrement : vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation, effectuer les opérations de maintenance, dépose/pose, démontage/montage, retour/jante et permutation, recreusage, réparation par PRP (pièce de réparation pour pneu), l'équilibrage et le réglage de la géométrie seront effectués lorsque les équipements sont à disposition sur site. Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention, examiner les enveloppes démontées. vous établirez la fiche de travail à réaliser et la complèterez suite à intervention pour facturation. Tenue et présentation correctes ,propreté du véhicule Nettoyage du poste de travail. Manutention et magasinage. Vous avez un CAP MECANIQUE .

Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AIDE-SOIGNANT H/F Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents,
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
Aider l'infirmier à la réalisation des soins,
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
Entretenir des matériels de soin,
Informer et éduquer le résident et son entourage,
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,
Surveiller l'état de santé du résident
Participer à la vie institutionnelle CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Patience, empathie, confidentialité REMUNERATION: Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie
Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; travail un weekend sur deux ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier heures supplémentaire Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B souhaité En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques

En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner Vous appréciez le travail d'équipe Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner Vous appréciez le travail d'équipe Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.

OFFRE D'EMPLOI
MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI
Temps plein
Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Asap Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un/e Conducteur de Pelle de 5 Tonnes pour sous-traitance. Vos missions :
Conduite de pelle de 5 Tonnes
Entretien de l'engin
Préparation du support
Gestion de l'équipe
Travaux de terrassements, réglages, ouvertures, fermetures et finitions
Respect des consignes de sécurité
Interlocuteur client
Représentation de l'entreprise Description du profil :
Parfaitement autonome et minutieux
Expérimenté obligatoire (expérience d'au moins 5 ans)
Connaissances en mécanique et maintenance
CACES R482 CAT A ou B1 : obligatoire
AIPR : obligatoire Informations complémentaires :
Mission intérim dès que possible pour 3 mois
Lieu de travail : Revel et environs
Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine
Grille TP
Salaire : 13€ à 14€ selon expérience
Véhicule mis à disposition Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Le futur-e technicien-ne de maintenance étoffe une équipe technique afin d'assurer les postes suivants :
La maintenance technique de lignes de production industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, etc.)
La maintenance des lignes de lavage au CO2 supercritique, un procédé innovant et propre, au service de la performance et de la décarbonation des industries de parfumerie et d'aromathérapie MISSION : Au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés et à haute valeur technologique. Vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et de lavage CO2
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et fluidiques
Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements
Documenter vos interventions dans la GMAO
Collaborer avec les équipes projets et R&D pour les évolutions technologiques et énergétiques
Respecter les protocoles de sécurité, de qualité et d'environnement PROFIL RECHERCHE : Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Expérience : 3 ans minimum en milieu industriel, idéalement en environnement automatisé Compétences techniques : o Solide maîtrise en électricité industrielle, pneumatique, hydraulique, mécanique o Connaissances en fluides sous pression et environnement CO2 supercritique appréciées o Lecture de plans, schémas, automatismes Qualités personnelles : o Rigueur, réactivité, esprit d'équipe o Sens du service et de l'amélioration continue o Motivation à œuvrer pour des technologies décarbonées et innovantes Une formation continue sur les procédés CO2 supercritique est proposé par l'entreprise. Lieu de travail sur Soual et Cambon les lavaurs

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur d'engin (F/H) pour un chantier de gros oeuvre à Revel . Démarrage du mercredi 22/10 pour 5 mois. Missions :
Conduite d'engins : Utilisation de pelles, chargeuses et autres équipements pour le tri et la manipulation.
Chargement et déchargement : Manutention des matériaux pour leur transport ou traitement.
Respect des normes de sécurité : Application stricte des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Profil :
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
être en possession du CACES R482 mini pelle 2.5T et télescopique 12M
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages :
Rémunération selon grille du BTP (panier repas + transport + trajet) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur du transport, un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds (H/F), en CDI, à Soual (81). Sous le capot d'un poids lourd, vous êtes comme chez vous ! Votre mission principale ? Faire rouler les camions en toute sécurité. Voici vos futures missions :
Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules clients
Utiliser les valises de diagnostic pour détecter les pannes électroniques
Intervenir sur les systèmes thermiques, hydrauliques, électriques et mécaniques
Assurer les révisions préventives et les réparations correctives, dans le respect des normes en vigueur Horaires de journée (temps plein), avec un samedi travaillé par mois. Café et bonne humeur fournis par la maison.
Vous avez une formation en mécanique PL ou SPL
Vous avez déjà mis les mains dans un moteur de 1 tonne (expériences requise)
Vous êtes autonome, réactif(ve), débrouillard(e), et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
Et si en plus vous avez le sens du service, on vous veut ! Vous êtes prêt(e) à remettre les poids lourds sur les routes ? Alors enfilez vos gants et postulez dès aujourd'hui !

Nous recherchons des conducteurs de pelle, pour le chantier de l'A69. Vous aimez manier la pelle avec précision et suivre vos lignes GPS comme un pro ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Conduite de pelle avec GPS sur chantier Pilotage précis de la pelle pour fouilles, remblaiements et pose d'ouvrages
Lecture de plans et exécution conforme aux implantations GPS
Entretien de premier niveau de l'engin
Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier. Poste à pourvoir rapidement, mission longue. Titulaire du CACES R372m catégorie 2 ou R482 catégorie B1 ; vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux-se et doté-e d'un bon esprit d'équipe, vous maîtrisez les systèmes GPS pour terrassement. Alors n'hésitez plus et contactez nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance !

Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour :
Aimer prendre soin des autres
Etre souriant(e) et à l'écoute
Etre motivé(e) et disponible
Aimer se sentir utile et autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages :
Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification
Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche
Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
Une mutuelle d'entreprise
Primes et chèques cadeaux
Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles

Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Vos missions :
Conduire un ensemble porteur et remorque 44T
Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur
Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles
Assurer la réception et le chargement de terre
Entretenir et préserver vos outils de travail
Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison. Profil recherché :
Expérience professionnelle de 2 ans
Autonome, disponible, consciencieux et organisé
Permis B, CE et FIMO exigés
CACES R482 et CACES R489 souhaités
Sensibilité à l'environnement et à la sécurité CONDITIONS
CDI
39h : (35H + 4HS)
Rémunération selon profil
Tickets restaurants
13 ème mois

MACON MACONNE dans une entreprise familiale Missions : Construction de maisons individuelles Charpente couverture Terrassement Neuf et rénovation, pour des particuliers Missions polyvalentes et variées, participation à toutes les étapes de la construction. Profil recherché :
Expérience en maçonnerie et/ou formation en maçonnerie exigées
Autonomie sur le poste
Idéalement permis B Conditions d'emploi :
CDI 39h
horaires 8h-12h 12h30-16h30 du lundi au vendredi
A pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Lempaut (départ de Lempaut, chantiers Lempaut et alentours)
Rémunération : selon grille convention du bâtiment niveau N2 à N3P2 selon profil

EHPAD, 85 résidents, au cœur du village de Sorèze, recrute un/e infirmier/ère diplômé/e d'Etat pour un poste à temps plein dans une équipe de cinq infirmières. Le planning de travail est réparti sur cinq semaines, avec un dimanche sur cinq travaillés et des journées de 10h45 entre 7h30 et 19h ou 8h30 et 20h. Le recrutement peut se faire sur un premier contrat de 3 mois et se poursuivre avec un contrat de douze mois. Ses missions seront : Assurer la permanence des soins des résidents hébergés Garantir un accompagnement individualisé de qualité des résidents en répondants à leurs besoins : projets de soins et projets de vie Evoluer dans une équipe pluridisciplinaire avec des professionnels salariés et des intervenants extérieurs Assurer l'administration des médicaments et la préparation ponctuelle puisque la préparation des semainiers est externalisée.

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) Dans le cadre du chantier de construction de l'autoroute A69, vous serez en charge de :
Conduire un camion benne pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.)
Effectuer les livraisons sur les différents points du chantier
Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur chantier
Assurer l'entretien courant du véhicule (niveau, nettoyage, signalement des anomalies)
Permis C o en cours de validité
FIMO / FCO à jour carte conducteur
Expérience sur chantier TP ou en conduite de benne appréciée
Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Les du poste :
Mission sur un chantier d'envergure régionale
Possibilité de longue mission
Indemnités de déplacement selon grille BTP

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de pelle en carrière H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de la conduite et de la manipulation d'une pelle hydraulique pour effectuer des travaux en carrière. Vos principales tâches incluront le creusement, le nivellement et le terrassement, tout en respectant rigoureusement les règles de sécurité en vigueur. Le lieu de la mission est Dourgne. Le contrat proposé est un intérim avec une rémunération horaire comprise entre 12,50 € et 13,50 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Conducteur d'engins de chantier en carrière H/F Compétences requises :
Maîtrise du maniement et de la vérification d'engins de chantier.
Possession des CACES (Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) à jour.
Connaissance des normes et règles de sécurité liées au secteur du bâtiment.
Compétences en maintenance de premier niveau des engins. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Sens du travail en équipe et communication aisée.
Dynamisme et capacité à s'adapter aux situations variées sur le chantier.
Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Vous devez démontrer vos compétences en maniement d'engins de chantier et avoir une bonne connaissance des consignes de sécurité. Votre dynamisme et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions dans un environnement de travail exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes psychologue et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son/sa psychologue pour son service Tissage, dédié à l'accueil d'enfants et d'adolescents. CDD évolutif à temps partiel (0.5 ETP) basé à Dourgne. VOS MISSIONS : En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous contribuerez activement à : 1. L'accompagnement clinique : o Soutenir et accompagner les enfants, adolescents et leurs familles o Participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés 2. Le travail pluridisciplinaire : o Participer aux réunions internes et externes o Apporter un éclairage clinique à l'équipe 3. Le soutien institutionnel : o Contribuer aux processus d'admission o Participer aux instances et réunions institutionnelles 4. La collaboration avec les partenaires extérieurs : o Développer et entretenir un réseau avec les acteurs du territoire PROFIL RECHERCHE :
Diplôme requis : Master 2 en psychologie
Expérience souhaitée en protection de l'enfance (2 ans)
Compétences clés : o Connaissances solides en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes compétences rédactionnelles o Autonomie, organisation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles
Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant
Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance REMUNERATION : Cadre de classe 3, niveau 1, Convention collective du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle

Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé
débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2
Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche
Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages
Restaurant du personnel
Formations
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement
Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service
Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques.
Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles.
Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial
Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social.
Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste
Evaluer les capacités fonctionnelles.
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale
Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs.
Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER
Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement
Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé
débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages
Restaurant du personnel
Formations
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement
Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide :
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km)
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence )
Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Pour notre site basé à Soual 81, nous recherchons un monteur ou une monteuse PL en pneumatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneumatiques de tout le GROUPE. Horaires: 40 heures / semaine Mardi 8h > 12h / 14h> 18h Mercredi 8h > 12h / 14h> 18h Jeudi 8h > 12h / 14h> 18h Vendredi 9h > 12h / 14h> 19h30 Samedi de 7h à 14h30 Vos missions:
Installer, remplacer, réparer et redessiner les pneumatiques sur véhicules PL
Équilibrage et alignement des roues.
Inspection et diagnostic des pneus pour détecter les problèmes potentiels.
Maintenance préventive des équipements.
Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour le montage et le démontage des pneumatiques.
Réaliser des contrôles de pression et d'usure des pneumatiques.
Respecter les normes de sécurité lors du port de charges lourdes et l'utilisation d'outils.
Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Profil recherché :
Une expérience de 2 ans minimum en tant que monteur en pneumatique PL est exigée.
Connaissance des outils manuels utilisés dans le montage et démontage de pneumatiques.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Autonomie, rigueur et souci du détail. Si vous êtes passionné(e) par ce secteur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, dynamique et ambitieuse , postulez dès maintenant !!!

En tant qu'infirmier(e) dans notre clinique de soins de médecine et de rééducation spécialisée en gériatrie, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Planning stable, bon équilibre vie professionnelle et personnelle Etablissement à taille humaine Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Vous aimez les challenges et le management. Vous êtes dynamique et aimez pratiquer votre métier de coiffeur(se), rejoignez un salon franchisé à Revel. Nombreuses perspectives d'évolution, des challenges et des formations en collaboration avec L'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. Profil recherché : 4 ans d'expérience sur un poste similaire
Autonomie sur le poste. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et Horaires : du mardi au samedi
amplitude magasin 9h-19h Rémunération : 2134 € brut + une prime de 25 % du dépassement de votre CA + une prime d'intéressement sur le CA et l'évolution du salon. Poste basé à : Revel

API Revel, votre partenaire local de confiance dans l'intérim et le recrutement, recrute en urgence plusieurs chauffeurs SPL expérimentés en polybenne pour intégrer le chantier A69, un projet d'envergure qui ne connaît aucune pause estivale ! Départ de Soual ou Puylaurens / Chantier majeur
Mission longue durée : Ce que nous vous proposons : Mission sur chantier longue durée : environ 1 an et demi Horaires en 2x8 (roulement par équipe) : Équipe matin : 6h00
13h30 Équipe après-midi : 13h30
21h00 Départ Soual ou Puylaurens Rémunération attractive : 12,14 € brut/heure + IFM + ICP 16,20 € net/jour de panier Équipements de protection individuelle fournis Aucun découche
retours quotidiens à la base Formation assurée pour montée en compétences Démarrage immédiat
Besoin urgent ! Vos missions : Conduite de camion polybenne (C/SPL) Allers-retours entre carrières et chantiers Évacuation de terres sur site Respect des consignes de sécurité et du planning Matériel récent à disposition : sont mis à disposition des camions récents et bien entretenus. En retour, notre client compte sur votre rigueur pour en prendre soin au quotidien
cabine propre, respect du matériel, vigilance mécanique. Profil recherché : Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience indispensable en polybenne Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Connaissance des environnements chantier : un vrai plus ! L'été sera actif, et ça commence avec vous !

Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Missions Interventions en carrosserie :
Réaliser des contrôles de déformation des véhicules
Intervenir sur les réparations des éléments de structure
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
Remettre en forme des éléments de carrosserie
Réparer ou remplacer des éléments de vitrage
Remettre en état des éléments composites
Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.)
Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions
Mettre à jour et classer la documentation technique
Planifier les interventions
Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel
Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S
Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires
Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés
Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier
Préparer des devis et O.R.
Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché :
Niveau Bac ou CAP/BEP
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile
Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule
Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur

Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (H/F) Lieu du poste : Revel, Occitanie (31)
Meurisse Couverture Vous êtes couvreur et souhaitez vous investir dans un poste concret ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous au sein de notre équipe à Revel (31). Chez Meurisse Couverture, nous nous concentrons sur la pose et la rénovation de toitures en tuiles en général, avec une attention particulière portée à la qualité de notre travail et à la satisfaction de nos clients. Nous valorisons l'envie de développer l'entreprise ensemble Vos missions : En tant que couvreur(se), vous participerez activement aux différentes étapes de nos chantiers. Vos responsabilités incluront : * La préparation et la sécurisation des zones de travail. * La pose, la rénovation et à l'entretien des toitures en tuiles ou autre. * La participation aux travaux d'étanchéité. * L'assistance sur les installations et réparations des éléments de zinguerie (cheminées, gouttières, descentes d'eau, chéneaux). * Le respect des règles de sécurité sur le chantier. * Le travail en équipe et l'entraide avec vos collègues. Votre profil : * Vous êtes avant tout motivé(e)**, rigoureux(se) et dynamique. * Vous avez un intérêt pour les travaux de maçonnerie de charpente et de zinguerie liés à la couverture. * Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Rejoignez notre équipe dans une entreprise en plein développement !

Concernant cette offre d'emploi, l'entreprise qui recrute sera présente lors du forum Recrut'Emploi le Mardi 30 septembre de 14h à 17h à la salle Claude Nougaro de Revel. Vous pouvez donc vous présenter avec votre candidature pour rencontrer l'employeur directement sur son stand. Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes : Remaniement de couverture Tuiles Canal, Médiane, DC12 Faîtage, bâti Charpente traditionnelle Renforcement de charpente existante Isolation SARKING Pose fenêtre de toit Neuf et rénovation Maçonnerie de toiture, faitage, rives. Possibilité de formation si besoin. Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité. Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025 Durée hebdomadaire de travail : 39h
amplitude horaire 8h-16h30
du lundi au vendredi Rémunération : 24552
26500 euros / an Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution. Lieu : Revel et 30 km aux alentours

Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel

Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.
Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.

Nous recherchons pour notre client, des facteurs en VL (permis B non probatoire) sur du long terme, vos principales missions seront :
Préparer et trier les courriers/colis chaque matin avant distribution
Distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié (selon un plan de tournée)
Assurer une relation client de qualité et être minutieux
Garantir les suivis des recommandées Informations diverses :
Lieux de mission : REVEL
Salaire : 12,04EUR /hre (brut) + prime 1.07EUR/h
Horaires: JOURNEE DU LUNDI AU SAMEDI Votre profil :
Permis depuis plus de 3 ans pour les facteurs VL
Station debout
Capacité à travailler en extérieur
Ponctuel et assidu
Rigueur et organisation
Sens du service et cohésion d'équipe
Idéalement vous avez déjà une expérience en tant que facteur

Description du poste : Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre parcours professionnel et accompagner les familles dans des moments importants ? Notre client recrute un Conseiller Funéraire (H/F/D) pour une mission en intérim, basé à Revel. Le poste Le Conseiller Funéraire accompagne les familles endeuillées, les informe sur les démarches à suivre, organise les obsèques et veille à la qualité de l'accueil. Vous interviendrez en première ligne dans le respect et l'écoute des attentes des familles. Les missions attendues du poste :
Accueillir et accompagner les familles dans leurs démarches
Préparer et organiser les cérémonies funéraires
Conseiller les familles sur les prestations et produits adaptés à leurs besoins
Gérer les dossiers administratifs liés au déroulement des obsèques
Assurer la coordination entre les différents intervenants
Maintenir la confidentialité et la dignité dans l'exercice de toutes vos tâches
Possibilité d'astreintes pour les urgences SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché: Expérience demandée: Une expérience préalable dans l'accueil ou l'accompagnement clientèle, est appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Excellente capacité d'écoute et de communication
Esprit de détachement et gestion des émotions dans des situations délicates
Sens du service et empathie
Rigueur administrative et organisation
Discrétion et respect de la confidentialité Les avantages : Mission en intérim avec possibilité d'embauchet. Cadre de travail humain et valorisant.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Conduite d'engins articulés (dumpers, tombereaux...) sur différents chantiers TP Transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) dans le respect des consignes Manoeuvres sur terrains accidentés ou en pente Contrôle de l'état de fonctionnement de l'engin avant et après chaque utilisation Entretien courant du matériel (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomaliesApplication stricte des règles de sécurité et respect de l'environnement du chantier Travail en étroite collaboration avec les équipes au sol et les chefs de chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Missions principales :
Clients (marché, facturation, règlements...)
Fournisseurs (suivi facturation).
Salariés : gestion dossiers embauche et fin de contrat, fiches heures, fiches salaires, formation, suivi outillage et matériel, recherche et commande intérimaires, ...
Suivi entretien véhicules,
Divers : standard 2 lignes, administratif courant, classement archivage. Compétences :
Maitrise de WORD et EXCEL indispensable.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
Bonne aisance au téléphone et contacte directe avec clients et fournisseurs *Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP serait un plus*

Description du poste : Vous recherchez un nouveau challenge administratif dans un environnement dynamique ? Nous vous proposons une opportunité engagée et enrichissante dans le secteur administratif au sein d'une structure en pleine évolution. Notre client recrute un Secrétaire Administratif spécialisé en Comptabilité (H/F/D). Le poste Vous interviendrez sur l'ensemble des missions administratives et comptables du service. Vous serez un point de contact essentiel pour la gestion courante et l'accompagnement des équipes dans leurs démarches administratives. Les missions attendues du poste :
Clients (marché, facturation, règlements...)
Fournisseurs (suivi, facturation)
Salariés : gestion dossiers embauche et fin de contrat, fiches heures, fiches salaires ...formation, suivi outillage et matèriel, recherche et commande intérimaure ...
Suivi entretien véhicules,
Divers : standard 2 lignes, admnistratif courant, classement archivages Comptabilité : externalisée
Utilisation avancée des outils bureautiques et particulièrement Excel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire ou secteur BTP est fortement appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. L'autonomie et la discrétion font partie de vos savoir-être indispensables pour évoluer dans cet environnement. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des outils bureautiques dont Excel (niveau avancé)
Connaissances en comptabilité générale
Sens de l'organisation, rigeur et autonomie
Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs Les avantages :
Possibilité de formation et d'évolution
Travail en équipe avec un management bienveillant
Horaires fixes (39h semaine) Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et collaboratif, développer vos compétences et grandir avec l'entreprise ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de notre client et bâtir votre avenir professionnel.

Vous aurez pour mission le conditionnement de produits (charcuterie, saucisson, etc). Vous effectuerez également la préparation de commande Poste avec du port de charge et cadence de travail dynamiquePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : P oste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission : En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI , basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production * Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO * Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension * Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO * Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique * Réaliser les opérations de soudage * Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste * Etre force de proposition d'amélioration continue Description du profil : Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel.Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire où vous serez au cœur de la production et du conditionnement de produits de qualité
Optimiser la conduite des machines pour garantir une production fluide et efficace
Superviser les lignes de production en assurant une cadence soutenue et de haute qualité
Gérer le conditionnement des produits avec minutie tout en respectant les normes de sécurité Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.47 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise place les perspectives d'évolution, la stabilité et le bien-être de ses salariés au cœur de sa culture d'entreprise. Rejoignez une entreprise qui vous soutient, vous inspire et vous permet de vous épanouir.Pourquoi ne pas exploiter votre talent de Préparateur matières (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur de la gestion des matières premières dans le secteur agro-alimentaire en horaire 2x8
Assurer la manutention efficace des matières premières avec une attention particulière à la cadence et à la rigueur
Effectuer le port de charges en respectant les normes de sécurité et de qualité propres au secteur agro-alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et garantir la disponibilité constante des matériaux nécessaires à la production Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.47 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au vendredi : 08H30
16H00 3. 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : 1. Gérer l'accueil physique et traiter tous appels téléphoniques entrants 2. Traiter les commandes client ainsi que le suivi des livraisons, des litiges et réclamations 3. Traiter la facturation client mensuelle et encaissement client (rapprochement bancaire) 4. Saisir les effectifs prévisionnels et quotidiens via le logiciel WinApro (commandes des repas) 5. Faire la saisie des contrat et le suivi des heures supplémentaires pour le personnel intérimaire 6. Aider à la rédaction et la préparation d'offres commerciales Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office 2. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) 3. Vous avez une très bonne expression orale et écrite Une lettre de motivation est attendue

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67678

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise place les perspectives d'évolution, la stabilité et le bien-être de ses salariés au cur de sa culture d'entreprise. Rejoignez une entreprise qui vous soutient, vous inspire et vous permet de vous épanouir.Pourquoi ne pas exploiter votre talent de Préparateur matières (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cur de la gestion des matières premières dans le secteur agro-alimentaire en horaire 2x8
Assurer la manutention efficace des matières premières avec une attention particulière à la cadence et à la rigueur
Effectuer le port de charges en respectant les normes de sécurité et de qualité propres au secteur agro-alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et garantir la disponibilité constante des matériaux nécessaires à la production Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez notre client en tant que Préparateur matières (F/H) où votre rigueur et votre dynamisme contribueront à améliorer l'efficacité opérationnelle.
Maîtrise de la manutention et capacité à travailler en cadence
Expérience préalable en milieu agro-alimentaire et respect des normes de qualité
Rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches de préparation et port de charge Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

POSTE : Assistant Comptable Administratif et Commercial H/F DESCRIPTION : Comptabilité : Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs Pointage des règlements, relances et rapprochements bancaires Préparation des éléments pour le cabinet comptable Administration : Gestion du courrier, des appels et des emails Suivi des dossiers administratifs, archivage et classement Soutien logistique et coordination interne Commercial : Élaboration et envoi des devis, traitement des commandes Suivi des livraisons et gestion de la relation clients Mise à jour des bases de données clients et reporting d'activité Gestion du standard et accueil clients PROFIL : Formation en comptabilité, gestion ou administration (Bac à Bac +2) Expérience réussie sur un poste polyvalent similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciel de gestion commerciale) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Bon relationnel et goût du contact client Une connaissance du secteur du négoce ou du bâtiment sera un atout apprécié.

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèleRéaliser la vente au comptoir avec professionnalismeMettre en valeur les produits en vitrine : présentation, étiquetage, rotationEffectuer la mise sous vide des produitsRespecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper au bon entretien du rayon et du matériel Vous aimez le contact client et le travail en équipeVous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonomeUne première expérience en vente traditionnelle ou en grande distribution est un plusVous avez le sens de l'accueil et le goût des bons produits A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67677

Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits (quantité, qualité, etc.),Assurer le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Veiller à la bonne tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients en fonction de leurs demandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre font partie de notre ADN. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ?Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et véritable commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients afin de leur apporter en permanence conseils et valeur ajoutée.Une expérience sur un poste similaire est indispensable.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Anaïs j'ai 3 ans. J'ai aussi une grande sœur de 7 ans et 2 grands frères de 7 et 10 ans. Nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à SOREZE. Nous aurions besoin de toi : du lundi au vendredi (environ 3 jours par semaine) de 6h15 à 8h30 et de 18h30 à 20h30. Il te faudra nous réveiller, nous préparer, nous amener à l'école, nous récupérer à l'école, nous aider à faire les devoirs et nous préparer le repas. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Quelles compétences souhaitez-vous mettre en avant en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre client dans le secteur agro-alimentaire pour opérer efficacement sur une ligne de conditionnement en 2x8.
Assurez la conduite optimale de la ligne en respectant les cadences de production
Surveillez la qualité des produits conformément aux normes industrielles
Effectuez les réglages nécessaires pour garantir une production sans interruption Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Keylan j'ai 7 an. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à VIVIERS-LES-MONTAGNES. J'aurai besoin : le Vendredi de 16h45 à 21h00 Il te faudra venir me chercher à l'école, m'aider à faire mes devoirs et me préparer le repas. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel

Company Overview La SAS Pilos est une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits naturels et de compléments alimentaires pour animaux, notamment les chevaux. Notre mission est d'améliorer le bien-être animal grâce à des produits efficaces, naturels et de haute qualité, tout en poursuivant une croissance dynamique à l'international. Summary Nous recherchons un Responsable Marketing et Communication pour rejoindre notre équipe à Mazamet. Ce poste clé contribue à renforcer la visibilité de nos gammes de produits naturels pour le bien-être des chevaux, en alignement avec nos valeurs d'efficacité et de qualité. Responsibilities * Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et de tous les outils de communications B to B et B to C de l'entreprise. * Développer des campagnes marketing innovantes pour promouvoir nos produits à l'échelle nationale et internationale. * Gérer la communication digitale, y compris les réseaux sociaux, le site web et les campagnes emailing au service du développement du CA en France et à l'international * Collaborer avec les équipes de vente et de développement produit pour assurer une cohérence dans la communication. * Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence. * Organiser des événements promotionnels et des partenariats pour accroître la notoriété de la marque. * Surveiller les tendances du marché et la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités. * Créer et mettre à jour des étiquettes produits * Suivre et développer nos activités sur les marketplaces partenaires * Organiser et participer aux salons et autres évènements en France et à l'international * Qualifications * Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe. * Expérience confirmée en marketing et communication. * Très bonne connaissance des chevaux , de leurs soigneurs et de leurs différents environnements. * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. * Capacité à élaborer et à exécuter des stratégies * Esprit créatif, proactivité et sens de l'organisation. * Anglais professionnel indispensable. * Call-To-Action Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la croissance d'une entreprise passionnée par le bien-être animal ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure SAS Pilos et faire la différence dans le monde des produits naturels pour chevaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de notre partenariat entreprises l'ADRAR Formation vous propose d'intégrer sa formation "Gestionnaire de paie" en rejoignant un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en plein développement. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Sous la supervision de notre responsable paie vous serez formé(e) et progressivement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Établissement des bulletins de salaire
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
Veille sociale et mise à jour des dossiers clients Profil recherché :
Vous préparez le Titre professionnel Gestionnaire de paie (Niveau 5)
Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la paie et du social
Vous êtes rigoureux(se) méthodique et organisé(e)
Vous possédez un bon relationnel
Vous savez travailler en équipe
La maîtrise du logiciel SILAE est un plus !

Chef d'atelier Industriel
REVEL La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabrication.   Animation et gestion de la production Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Organiser l'activité de l'atelier Définir le planning en utilisant les moyens mis à disposition : Prévoir et si besoin modifier les enchaînements Répartir les charges et définir les postes de travail Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF) Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur) Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque Participer à l'amélioration continue de l'atelier   Gestion RH Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs. Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH) Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHB   Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité : Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise. Vérifier l'application des procédures Assister au respect des contrôles qualité Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achats.  Participer à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementaires Outillage lié au besoin de son activité EPI Chariot élévateur 3T, Habilitation Electrique Lieu : Agence Revel Déplacement :   Poste sédentaire
déplacements ponctuels Horaires :  Horaires d'ouverture de l'atelier Temps de travail : Temps complet Contraintes spécifiques : Répétition de mouvements, Port de charges, conduite d'engins   Contact : Isabelle    Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé
09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla
31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin
09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté
11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans
31600 Muret   http://www.centre-ec.fr/      

manutentionnaire
REVEL Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) - Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein
avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique  Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing  Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision  Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roule Le profil idéal pour ce job ? Sérieux(se), autonome, mais aussi prêt(e) à intégrer une équipe dynamique  Pourquoi passer par notre agence ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance Une mission rythmée où vous ne verrez pas le temps passer   Motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents ? Contact : Isabelle  Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté
11400 Castelnaudary   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé
09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla
31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin
09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans
31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 06H00
13H00 et/ou 09H30
16H30 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

La société Hyclean recherche un agent d'entretien pour Castres. Tâche appliquer pour ce poste :
Notion de base dans le nettoyage: recommandé
Bon relationnel avec clients: exigé
Maîtrise des autolaveuses ( auto-poussée, auto-tractée, auto-portée...) : exigé Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
Vous bénéficiez d'une expérience dans la vente alimentaire (rayon charcuterie, fromage et/ou poisson), notre équipe n'attend que vous !
Vous ne bénéficiez pas d'une expérience en vente sur un rayon traditionnel, votre futur(e) manager vous apprendra ce beau métier. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VN VO CDI
Performance, esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien Nos 44 concessions
de Marmande à Perpignan
& nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales : Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur. Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre. Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien. Faire rayonner nos marques ! Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route. Vous : Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB. La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route. Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve. bref, pas spectateur·trice. Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré. Permis B obligatoire (parce qu'un essai client à vélo, ça casse un peu l'effet). Ce qu'on met sur la table
Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but.
Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche)
Les avantages IRP Auto en bonus. Pas de suspense inutile, voici les étapes : 1. Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique 2. Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue 3. Rencontre en concession (c'est là que la magie opère) 4. Si on se choisit → contrat sous 48h 5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu'une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats d'intérim. Au sein d'une équipe en place, vous serez en charge de :
Conduire un tombereau rigide pour transport de matières lourdes,
Réaliser de manoeuvres sur terrain accidentés,
Vérifier l'état générale de l'engin,
Appliquer les consignes de sécurité du site,
Assister les équipes au sol si nécessaire. Les compétences & qualités recherchées :
Maîtrise de la conduite d'engin lourd en environnement difficile,
Vigilance, réactivité et respect strict des consignes de sécurité,
Connaissances de base en mécanique pour déceler les anomalies courantes,
Capacité à travailler en équipe sur des chantiers de grande envergure. Expérience de conduite obligatoire. Une première expérience en carrière serait un plus.

POSTE : Chef d'Atelier Industriel H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez manager une équipe en production industrielle et relever de nouveaux défis ? Notre client recrute un Chef d'Atelier Industriel (H/F/D). Le poste Vous êtes responsable de l'organisation de l'atelier et de la gestion de la production, en assurant qualité, délais et sécurité. Les missions attendues du poste :
Organiser et planifier le travail de l'équipe
Suivre la production et analyser les écarts
Gérer les ressources humaines et la formation des nouveaux arrivants
Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité
Participer ponctuellement à la production
Assurer le suivi du matériel et de la maintenance SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 30000 €
34000 € / année PROFIL : Profil recherché : Expérience demandée Expérience confirmée en gestion d'équipe en environnement industriel. Compétences attendues pour le poste :
Organisation et rigueur
Maîtrise des outils numériques
Leadership, sens de l'écoute
Respect des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe Savoir-être attendus :
Dynamisme
Esprit d'équipe
Autonomie
Rigueur
Sens de l'ordre Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Intégrez une équipe dynamique et valorisez votre expérience en gestion d'atelier. Informations supplémentaires Lieu : Agence Revel Temps complet Déplacements ponctuels Port de charges et conduite d'engins

Agent d'entretien
Soual Vous effectuez l'entretien du local, des sols, bureaux, salle de pause, etc Disponible 1 soir par semaine, toute les semaines

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien
> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui..... Avez le sens d'un commerce à visage humain et qui aimez interagir avec la clientèle Etes créatif et savez rendre vos produits attractifs Etes engagé pour un commerce responsable et de qualité Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Nous donnons la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation de vos produits Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre choix sera toujours le bienvenue concernant le développement de la poissonnerie Chez U, vos projets ont de l'importance. Nous bénéficions de notre propre organisme de formation afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Un cabinet où la qualité de vie au travail n'est pas un bonus, mais une priorité Notre cabinet partenaire, à taille humaine, propose bien plus qu'un poste : Un environnement de travail sain, respectueux et bienveillant Une vraie reconnaissance du travail accompli Une équipe soudée et une direction à l'écoute Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Vos missions principales Rattaché(e) à la Responsable sociale ou à l'Expert-Comptable selon l'organisation interne, vous aurez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, et interviendrez sur l'ensemble du processus paie : * Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie * Élaboration des bulletins de salaire * Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gestion administrative liée à la vie du salarié : contrats de travail, DPAE, arrêts maladie, attestations, soldes de tout compte * Conseil de 1er niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes * Veille sociale et conventionnelle Le profil idéal que nous recherchons * Vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience minimum en cabinet comptable sur un poste similaire * Vous êtes à l'aise avec les environnements multi-conventionnels * Vous maîtrisez un logiciel de paie (idéalement Silae, mais pas obligatoire) * Vous aimez le contact client, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Ce que nous vous proposons * Une vraie qualité de vie au travail * Une ambiance conviviale et une équipe solidaire * Des outils modernes et une démarche tournée vers la digitalisation * Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet * Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel Parce qu'un bon poste, c'est aussi une bonne équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Conduite de camion polybenne Allers-retours entre carrières et chantiersvacuation de terres sur site Respect des consignes de sécurité et du planningPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur des travaux publics ? Notre client recrute un Chauffeur de Compacteur (H/F/D) pour intervenir sur le chantier de l'A69. Le poste En tant que chauffeur de compacteur sur chantier, vous aurez pour mission de conduire un compacteur destiné aux travaux de nivellement et de compactage, dans le respect des consignes de sécurité et des modes opératoires définis. Les missions attendues pour ce poste :
Conduire et manœuvrer un compacteur sur chantier
Assurer la réalisation efficace du compactage selon les spécifications techniques
Procéder aux vérifications d'usage du matériel avant et après utilisation
Contrôler la qualité du travail réalisé
Appliquer les règles de sécurité et signaler toute anomalie constatée
Veiller à l'entretien courant du matérielSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Poste et missions Vous aurez la responsabilité du développement d'un portefeuille de clients particuliers essentiellement haut de gamme et à potentiel. Vous serez le pivot de la relation client sur le suivi bancaire et patrimonial des clients de votre portefeuille dans une logique de continuité de relation et de vente de produits additionnels. Dans ce cadre, vous serez amené·e, selon vos besoins et vos délégations, à être prescripteur auprès des Chargés d'Affaires Spécialisés (en Gestion Privée, Entreprises.) et/ ou des correspondants filiales. Vous êtes également, en lien avec votre hiérarchie, le relais d'information Gestion Privée au sein de l'agence. Toujours intéressé·e ? Alors on continue. Vous disposez d'une expérience réussie sur la gestion d'un portefeuille grand public et d'une forte appétence pour le domaine patrimonial (fiscalité, épargne financière, produits de défiscalisation, successions...) De plus, vous aimez les challenges commerciaux et le travail en équipe. Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront. Convaincu·e ? Postulez !

Notre client recrute un Chauffeur Poids Lourds (H/F/D). Description du poste : Vous conduisez un camion poids lourd pour assurer le transport de marchandises avec des opérations de manutention, de chargement et de déchargement. La prise de poste s'effectue tôt le matin. Missions principales :
Conduire un poids lourd dans le respect des règles de sécurité
Charger et décharger le camion
Assurer la manutention selon les besoins
Respecter les délais et itinérairesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous souhaitez évoluer dans le métier de la menuiserie et intervenir directement sur des chantiers ? Cette opportunité pourrait répondre à vos attentes. Notre client recrute un Menuisier Poseur sur Chantier spécialisé dans la pose d'escalier (H/F/D). Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé d'effectuer la pose d'escaliers sur divers chantiers. Vous serez autonome dans la gestion de vos interventions et participerez à la garantie d'un travail de qualité. Préparer et organiser le matériel nécessaire avant chaque intervention. Poser des escaliers bois, métal ou matériaux composites selon les plans. Effectuer des ajustements précis pour garantir la sécurité et la conformité des installations. Réaliser les finitions et les vérifications de conformité en fin de chantier. Votre polyvalence et votre souci du détail seront des atouts précieux dans ce rôle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers Renfort
Revel 31 H/F DESCRIPTION : La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort pour notre agence de REVEL (31) en CDI. Vos missions ?
Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins
Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien
Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. Les + du métier ?
une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables, .. )
Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise
Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur
Des titres restaurant
De nombreux avantages CE
21 jours RTT en plus de vos congés payés Les étapes du processus de recrutement ? 1
un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations 2
la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité 3
un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! PROFIL : Le profil type ? Il n'y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à coeur de favoriser la recommandation. Pour cela, être titulaire d'un Bac +2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout. Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.

Assistant / assistante comptable
Semalens Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de plusieurs entités du groupe, ainsi qu'un suivi administratif du personnel. Vos missions s'articulent autour de deux volets : 1. Comptabilité (gestion multi-sociétés) Saisie et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses) ; Suivi et règlement des fournisseurs ; Établissement et suivi des rapprochements bancaires ; Gestion de la trésorerie (prévisions, suivi des encaissements/décaissements) ; Suivi des immobilisations et des opérations intersociétés ; Préparation des éléments nécessaires à la révision des comptes et au bilan (en lien avec l'expert-comptable). 2. Gestion sociale et administrative du personnel (environ 50 salariés) Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, suivi des absences, congés, etc.) ; Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences) à destination du cabinet paie ; Suivi des tableaux de bord RH (effectifs, congés, suivi médical, etc.) ; Appui sur diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel. Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ou équivalent) ; Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une PME industrielle ou multi-sociétés ; Bonnes connaissances en comptabilité générale et en gestion de trésorerie ; Une première expérience en gestion administrative du personnel serait un atout ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables (type Sage, Cegid, ou équivalent) ; Rigueur, autonomie, discrétion et sens de la confidentialité. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail agréable, au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Une équipe à taille humaine qui valorise le partage de connaissances et la progression individuelle. Des missions variées et enrichissantes, avec une réelle autonomie

En bref : CDI
Secteur Revel (31)
 Chef d'Atelier Production H/F
Création de poste
 Rémunération jusqu'à 37K annuel + avantages  Adsearch recrute un Chef d'Ateliers Production H/F pour un site industriel en pleine transformation.
 Le contexte : Création de poste pour renforcer l'organisation et accompagner la montée en compétences des équipes. Vous serez relais du Responsable de Production, avec un rôle clé de coordination, de pilotage et de mentorat.
 Vos missions : * Encadrer et animer le périmètre atelier : environ 20 collaborateurs, dont 2 chefs d'équipe. * Garantir la sécurité, la qualité et la performance des opérations quotidiennes. * Décharger le Responsable de Production des tâches opérationnelles pour lui permettre de se concentrer sur les projets d'amélioration continue. * Développer les compétences des chefs d'équipe et les accompagner dans leur évolution managériale. * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour analyser les cadences et anticiper les dérives. * Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site (organisation, flux, productivité, formation).

Dans le cadre du chantier de construction de l'autoroute A69 entre Toulouse et Castres, la direction des Grands Projets Multimétiers, recherche un Contrôleur de Gestion H/F pour intervenir sur le projet autoroutier de l'A69. Poste basé à Puylaurens (81). Rattaché(e) à la Direction financière du projet, vos missions consistent à :
Suivre les Budgets trimestriels des Frais Généraux
Suivre les comptes (par exemple ceux du Parc Matériel)
Contrôler les données sur différents outils
Créer, optimiser et suivre les tableaux de bord (Indicateurs financiers : Chiffre d'Affaires, balances âgées, etc ; Consolidation et Analyse du carnet de commandes)
Participer à la mise en place d'un nouvel ERP Cette liste de mission est non exhaustive. De formation supérieure (Bac+4/5) de type universitaire ou école de commerce vous êtes spécialisé(e) en contrôle de gestion et disposez d'une première expérience réussie sur ce poste. Une sensibilité à la gestion des ressources humaines sera un atout supplémentaire. Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. De nature volontaire, méthodique et ordonné(e), votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite. Vous êtes idéalement mobile à l'échelle nationale afin d'intervenir sur d'autres grands projets d'infrastructures en cours ou à venir Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

À propos du poste Nous recherchons pour le compte de notre client EHPAD La Chevalière, un animateur ou une animatrice passionné(e), titulaire du DEFA ou du BEATEP option animation auprès des personnes âgées ou BPJEPS, à partir de début novembre 2025. Responsabilités * L'Animateur(trice), est garant(e) de la vie sociale de l'établissement, il (elle) favorise l'intégration des résidents à la vie collective en luttant contre l'isolement et en contribuant au maintien du dynamisme de la personne. * Il (Elle) a un rôle transverse de coordonnateur dans les actions des différents acteurs internes et externes qui interviennent dans le projet d'animation de l'établissement. * Il (elle) est le moteur qui va permettre aux résidents de maintenir leur vie sociale, culturelle, affective, etc, avec la participation des familles, du personnel et les réseaux extérieurs (Associations, bénévolats, sorties.). * Il (elle) créait une dynamique de l'individu et du groupe, motive, invite, fédère les résidents, les aidants familiaux et les équipes autour d'un projet commun inter et pluri disciplinaire. * Il (Elle) est l'instigateur(trice) privilégié(e) de l'ouverture sur et vers l'extérieur de l'établissement dans les domaines de ses compétences. * Il (elle) élabore le projet d'animation de l'établissement en collaboration avec l'ensemble des intervenants en développant les animations festives, calendaires, culturelles, ludiques, thérapeutiques. * Il (elle) organise des projets d'animations adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre dans un contexte pluridisciplinaire et en lien avec les projets personnalisés des résidents. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes titulaire du DEFA ou du BEATEP option animation auprès des personnes âgées ou BPJEPS. * Vous possédez une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de l'animation auprès des personnes âgées. * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Vous faites preuve de créativité, de patience et d'un excellent sens du relationnel Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 400,00€ à 1 550,00€ par mois Nombre d'heures : 26.50 par semaine Lieu du poste : En présentiel

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Conseiller Vendeur Magasin spécialisé Motoculture h/f pour son magasin de Puylaurens. accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative effectuer le suivi après-vente et développer la fidélisation client mettre sa polyvalence au service de l'équipe formation commerciale, agricole et/ou mécanique de niveau Bac Pro à Bac +2 avec une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil connaissance de la distribution agricole (productions animales et/ou végétales) intérêt prononcé pour la motoculture et le bricolage Certiphyto souhaité rigueur + polyvalence + goût du service client Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire de facturation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des factures et des opérations liées à la facturation, garantissant ainsi une bonne organisation et un suivi rigoureux des comptes clients. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité des transactions financières au sein de notre entreprise. Responsabilités * Émettre et envoyer les appels à facturation aux clients dans les délais impartis et en assurer le suivi; * Garantir les relations avec les partenaires; * Enregistrer des opérations comptable de facturation simple; * Assurer la détermination d'un processus rigoureux et fluide dans la facturation; * Collaborer avec les équipes comptables pour garantir une bonne gestion financière ; * Participer à l'élaboration de rapports financiers liés à la facturation ; * Remplir les tableaux de bord ; * Actualiser quotidiennement les tableaux de bord de suivi ; * Effectuer des reportings sur les activités en cours auprès du responsable; * Contrôler la concordance de la facturation saisie sur les logiciels internes; Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de la facturation ou de la comptabilité * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment une bonne connaissance Excel, * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du détail * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral * Vous savez travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66
cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) sur le site de CASTRES, dans le cadre d'une extension de service. (offre interne n°2025-047) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Sous l'autorité du directeur du service et en collaboration avec les trois autres cheffes de service, le(la) chef(fe) de service éducatif :
participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service
planifie et coordonne le travail de l'équipe du service
contribue au développement de partenariats sur le territoire
garantit la conduite des mesures d'AEMO et MJIE confiées au sein l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e), dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale
manage et soutient l'équipe de travailleurs sociaux de l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e)
participe à la gestion des ressources humaines.
prend le relai des autres chef(fe)s de service en leur absence. PROFIL :
Professionnel(le) expérimenté(e) de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse
Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent)
Aptitude au management et à l'encadrement
Sens de l'écoute, du partenariat
Esprit d'initiative AVANTAGES :
Reprise Ancienneté
Oeuvres Sociales CSE
Titres-Restaurant
Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs
Mutuelle (participation association+CSE) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 539,20€ à 4 386,51€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Notre client, cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F) à Revel (31290), en CDI, afin de renforcer son équipe. Ce cabinet, implanté depuis plusieurs années, vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant avec une grande diversité de dossiers. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste, avec un suivi de la part des experts et des collaborateurs expérimentés pour vous aider à gagner en autonomie dans la gestion d'un portefeuille. Ce poste est l'occasion de développer vos compétences en vous appuyant sur une équipe prête à vous faire progresser. Quel est votre rôle au sein du cabinet ?
Saisie, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, grâce à vous les comptes sont en ordre en temps et en heure.
Déclaration des TVA en autonomie jusqu'au dépôt en ligne !
Utilisation des logiciels d'automatisation de la saisie, votre métier évolue avec les nouveaux outils. Notre client recherche une personne de confiance, qui saura soutenir l'équipe déjà en place. A qui s'adresse cette opportunité ? Vous êtes diplômé en comptabilité, vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes volontaire, votre sens du service et votre enthousiasme sont des facteurs clés de succès pour votre intégration. Que peut vous apporter notre client ? Un environnement bienveillant, une équipe à taille humaine et des locaux agréables ! Aussi, plusieurs avantages sont en place tels que : tickets restaurants, mutuelle à 80% , flexibilité horaire et primes de partage de la valeur. Comment les rejoindre ? La démarche est simple, cliquez sur postuler et envoyez nous votre CV ! Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité à rencontrer la responsable du service social ainsi qu'un expert du cabinet, selon les disponibilités. Confidentialité 100% garantie.

Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Contrôleur de Gestion / Data Analyst pour un client basé à Revel. Notre client se structure et cherche à moderniser son organisation (pilotage de la performance) Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service informatique, dans le cadre de projets de transformation SI. Votre rôle sera de piloter, fiabiliser et enrichir les outils de reporting et d'analyse, en contribuant à une meilleure exploitation de la donnée au service des équipes opérationnelles et de la direction. Vos missions principales : Contrôle de gestion = * Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord mensuels et les indicateurs de performance. * Participer aux clôtures mensuelles et à l'élaboration des budgets et forecasts. * Produire des analyses ponctuelles pour les directions opérationnelles (suivi des coûts, marges, rentabilité par activité.). Data & outils de pilotage = * Maintenir et développer les outils de reporting sous Power BI, en lien avec la Responsable du Contrôle de Gestion et le service SI. * Créer de nouveaux rapports interactifs et tableaux de bord répondant aux besoins des équipes métiers. * Participer aux projets d'évolution du système d'information : intégration de MYREPORT, interfaçage du SIRH et de l'ERP métier, automatisation des flux via POWER AUTOMATE. * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité de la donnée. Missions transverses = * Suivre la flotte de véhicules professionnels (200 véhicules). * Exploiter les données du CRM pour appuyer le pilotage commercial et aider les directeurs opérationnels dans leurs analyses quotidiennes. Profil recherché = * Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Data Analytics (Bac+5 idéalement). * Une première expérience réussie en contrôle de gestion (alternance ou 1er emploi) avec une forte appétence pour la data et les outils BI. * Excellente maîtrise de Power BI (requêtage, modélisation, datavisualisation). * La connaissance de Power Automate ou MyReport est un plus. * Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes financières qu'avec les services opérationnels et informatiques. Les + du poste = * Entreprise en forte croissance, projets SI stimulants. * Poste polyvalent et évolutif. * 1 jour de télétravail / semaine. * Statut Cadre
35h. * Environnement de travail moderne et collaboratif, ambiance détendue.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client spécialisé dans la vente et la maintenance de matériel agricole, un chef d'atelier (H/F) en CDI. Poste à pourvoir à Revel (31
Haute Garonne) Vos principales missions seront les suivantes : gérer l'ensemble des activités de l'atelier de maintenance;planifier et superviser la production en respectant les délais et les normes de qualité;analyser les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées;animer une équipe de techniciens;assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire Titulaire d'un Bac + 2/3 dans le domaine de la mécanique industrielle, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chef d'atelier idéalement au sein d'une concession agricole. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre communication et votre esprit d'équipe. La rémunération est composée d'un fixe (selon expérience), d'un variable (équivalent à un 13ème mois), de tickets restaurants et d'une mutuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des véhicules poids lourds ? Notre client recrute un Monteur PL en Pneumatique (H/F), une opportunité idéale pour mettre en avant votre savoir-faire et votre rigueur dans un environnement technique. Le poste: En tant que monteur pneumatique PL, vous aurez pour mission d'assurer l'installation, le remplacement, la réparation et la remise en état des pneumatiques sur véhicules poids lourds. Vous interviendrez sur l'équilibrage, l'alignement des roues, ainsi que la maintenance préventive des équipements. Vous serez également chargé de contrôler la pression et l'usure des pneumatiques afin de garantir la sécurité et la performance des véhicules. Les missions attendues du poste :
Installer, remplacer et réparer les pneumatiques sur véhicules poids lourds
Effectuer les opérations d'équilibrage et d'alignement des roues
Réaliser la maintenance préventive des équipements liés aux pneumatiques
Contrôler régulièrement la pression et l'usure des pneumatiques
Assurer la traçabilité des interventions et alerter en cas d'anomalie détectéeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous souhaitez évoluer dans le métier de la menuiserie et intervenir directement sur des chantiers ? Cette opportunité pourrait répondre à vos attentes. Notre client recrute un Menuisier Poseur sur Chantier spécialisé dans la pose d'escalier (H/F/D). Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé d'effectuer la pose d'escaliers sur divers chantiers. Vous serez autonome dans la gestion de vos interventions et participerez à la garantie d'un travail de qualité.***Préparer et organiser le matériel nécessaire avant chaque intervention.***Poser des escaliers bois, métal ou matériaux composites selon les plans.***Effectuer des ajustements précis pour garantir la sécurité et la conformité des installations.***Réaliser les finitions et les vérifications de conformité en fin de chantier.***Votre polyvalence et votre souci du détail seront des atouts précieux dans ce rôle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience significative dans ce type de poste est requise, notamment en pose sur chantier et idéalement en installation d'escaliers.***Excellente capacité de lecture de plans.***Grande adaptabilité aux équipes de chantier.***Maitrise des techniques de menuiserie.***Rigueur dans le respect des normes de sécurité.***Possibilité d'évolution selon implication, accès à des chantiers variés, environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences, matériel de qualité fourni. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Description du poste : Sous la supervision de notre responsable paie vous serez formé(e) et progressivement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :***Collecte et saisie des éléments variables de paie***Établissement des bulletins de salaire***Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)***Veille sociale et mise à jour des dossiers clients Description du profil :***Vous préparez le Titre professionnel Gestionnaire de paie (Niveau 5)***Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la paie et du social***Vous êtes rigoureux(se) méthodique et organisé(e)***Vous possédez un bon relationnel***Vous savez travailler en équipe***La maîtrise du logiciel SILAE est un plus !

Vous recherchez un nouveau challenge administratif dans un environnement dynamique ? Nous vous proposons une opportunité engagée et enrichissante dans le secteur administratif au sein d'une structure en pleine évolution. Notre client recrute un Secrétaire Administratif spécialisé en Comptabilité (H/F/D). Le poste Vous interviendrez sur l'ensemble des missions administratives et comptables du service. Vous serez un point de contact essentiel pour la gestion courante et l'accompagnement des équipes dans leurs démarches administratives. Les missions attendues du poste :
Clients (marché, facturation, règlements...)
Fournisseurs (suivi, facturation)
Salariés : gestion dossiers embauche et fin de contrat, fiches heures, fiches salaires ...formation, suivi outillage et matèriel, recherche et commande intérimaure ...
Suivi entretien véhicules,
Divers : standard 2 lignes, admnistratif courant, classement archivages Comptabilité : externalisée
Utilisation avancée des outils bureautiques et particulièrement ExcelSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Posté en 3x8. Missions :
Assurer la fabrication de profilés sur ligne automatisée en fonction des ordres de fabrications
Chargement de la ligne en matière première et en assurer les contrôles qualité.
Assurer le suivi qualitation de la production ainsi que les enjeux d'hygiène et de sécurité
Assurer la sortie du produit sur la zone parc
Gérer les éventuels dysfonctionnements
Renseigner les supports qualité et le suivi de production/réalisation et contrôle qualité Vous êtes titulaire d'un diplome type CAP, Bac et/ou BTS. Vous êtes dipômés d'un diplôme de conduite de ligne ou avez aquis l'expérience similaire. Le CACES est un plus. Vous êtes consciencieux(euse), rigoureux(euse), autonome et assidu(e). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) réactif(ve) et attentif(ve) à chaque tache. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions : Missions :***L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients, * La rédaction des contrats sur Anael TT * La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes * Les déclarations d'embauche * L'organisation des visites médicales * La préqualification téléphonique des candidats * L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir * Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office) * La rédaction des annonces d'emploi * La mise en relation entreprises et intérimaires * Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...) * La constitution des dossiers de candidatures Description du profil :***Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Piloter ton compacteur avec rigueur et sécuritContrôler l'état de ton engin et assurer son entretien quotidien Ajuster ta conduite en fonction du terrain et du type de matériaux Travailler main dans la main avec les équipes de terrassementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conduite de scrap (scraper) pour des opérations de terrassement massifs Extraction, chargement, transport et déversement de matériaux en autonomie Nivellement du terrain selon les plans d'exécution Entretien courant de l'engin (vérifications quotidiennes, signalement des pannesTravail en coordination avec le chef de chantier et les autres engins (bull, niveleuse, etcApplication stricte des règles de sécurité sur le chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En tant que conducteur de compacteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement et d'enrobés, avec pour missionsConduire un compacteur cylindrique ou à pneus selon la nature du chantier Réaliser les travaux de compactage des sols, remblais ou enrobés dans le respect des normes Contrôler l'état de fonctionnement du compacteur (vérifications quotidiennes, entretien de baseAppliquer les consignes du chef de chantier et assurer un travail de qualitGarantir la sécurité sur le chantier et autour de votre engin Travailler en coordination avec les équipes terrain (conducteurs d'engins, maçons VRD, etc.)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conduire un tombereau sur chantiers TP pour transporter des matériaux (terre, gravats, enrobés, etcEffectuer les opérations de chargement, transport et déchargement en toute sécuritAssurer la maintenance quotidienne et les vérifications de l'engin Respecter les consignes de sécurité et les règles internes de l'entreprise Collaborer avec le chef de chantier et les autres conducteurs d'enginsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous prenez en charge la conduite de la niveleuse afin d'effectuer les travaux de terrassement et de nivellement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conduite de bulldozer pour travaux de terrassement, nivellement, décapage, remblai/déblai Préparation des plateformes et mise à niveau des terrains Application des consignes techniques données par le chef de chantier Réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualitEntretien courant de l'engin (contrôle, nettoyage, signalement des anomaliesParticipation à la sécurité globale du chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un(e) Expérimentateur/trice Agronomique/Expérimentation variétale H/F Vos missions :
Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...).
Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole.
Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société.
Étalonner son matériel.
Visiter régulièrement les essais dont il a la charge.
Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques.
Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé
Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE.
Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation Débutant accepté Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations Permis : B
Véhicule léger exigé Profil recherché :
Bac +2/+3 en agriculture
Expérience en expérimentation souhaité
Connaissance en agronomie
Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail
Vous appréciez évoluer sur le terrain Débutant accepté

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Revel recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Atelier (H/F) pour encadrer et animer une équipe de production à Revel 31250. Votre mission En tant que Responsable Animation et Gestion de Production, vous jouerez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'atelier, la gestion des équipes, l'optimisation de la production et la garantie de la qualité, sécurité et performance. Vos principales responsabilités Organiser les plannings, répartir les charges, suivre les ordres de fabrication. Superviser les équipes : affectation des tâches, gestion des imprévus, accompagnement opérationnel. Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier. Participer à l'amélioration continue de l'atelier. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et à la bonne gestion du matériel. Assurer les formations internes réglementaires. 39h/semaine 2*8 Expérience confirmée en gestion de production ou management d'équipe dans un environnement industriel. Compétences en planification, organisation et reporting. Esprit d'équipe, leadership naturel et réactivité. Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue. Outillage lié au besoin de son activité CACES
Habilitation Électrique

chauffeur / chauffeuse de bulldozer
Puylaurens Conduite de bulldozer pour travaux de terrassement, nivellement, décapage, remblai/déblai Préparation des plateformes et mise à niveau des terrains Application des consignes techniques données par le chef de chantier Réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité Entretien courant de l'engin (contrôle, nettoyage, signalement des anomalies) Participation à la sécurité globale du chantier Titulaire du CACES R482 catégorie C (anciennement CACES 3) Formation AIPR Expérience exigée ou souhaitée en conduite de bull dans le secteur TP Maîtrise des techniques de terrassement, nivellement et talutage Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe

chauffeur / chauffeuse d'engin articulé caces e
Puylaurens Conduite d'engins articulés (dumpers, tombereaux.) sur différents chantiers TP Transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) dans le respect des consignes Manœuvres sur terrains accidentés ou en pente Contrôle de l'état de fonctionnement de l'engin avant et après chaque utilisation Entretien courant du matériel (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies) Application stricte des règles de sécurité et respect de l'environnement du chantier Travail en étroite collaboration avec les équipes au sol et les chefs de chantier CACES R482 Catégorie E en cours de validité (ex-CACES 8) Formation AIPR Expérience significative en conduite d'engins articulés (souhaitée) Bonne connaissance des règles de sécurité en travaux publics Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et esprit d'équipe

Conducteur / conductrice de compacteur
Puylaurens En tant que conducteur de compacteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement et d'enrobés, avec pour missions : Conduire un compacteur cylindrique ou à pneus selon la nature du chantier Réaliser les travaux de compactage des sols, remblais ou enrobés dans le respect des normes Contrôler l'état de fonctionnement du compacteur (vérifications quotidiennes, entretien de base) Appliquer les consignes du chef de chantier et assurer un travail de qualité Garantir la sécurité sur le chantier et autour de votre engin Travailler en coordination avec les équipes terrain (conducteurs d'engins, maçons VRD, etc.) Issue d'une formation BEP / CAP conducteur d'engins, ou autodidacte avec le CACES R482 Catégorie D, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire de la formation AIPR. Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Nécessité de la discipline pour un strict respect des consignes de sécurité et sûreté des installations nucléaires dans lesquelles les interventions ont lieu.