Offres d'emploi à Lée

Missions habituelles de l'AEB avec pour la période de recrutement une activité peinture un peu plus importante

Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) ou Titre Professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'Unités Marchandes au sein d'une boulangerie / pâtisserie. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite ! Diplôme de l'Education Nationale: Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil :
Souriant
Volontaire
Dynamique
Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Vos missions:
Tenue de la caisse
Mise en vitrines
Service
Accueil et conseil clients
Facing
Gestion des stocks
Travail en matinée et en soirée, week-end et jours fériés Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.. Vous êtes intéressé(e), postulez !

Vos missions: Accompagnement des bénéficiaires dans leur soutien à domicile : Informer, conseiller, orienter tout au long du parcours autonomie Evaluer les besoins et les attentes à domicile Mettre en place les plans d'aide et les outils de coordination Définir le projet d'accompagnement personnalisé Manier le DMP (dossier médical partagé) Gérer la mise en places et les plannings Manager les équipes terrains Suivre la qualité et l'évolution des situations Gérer les dysfonctionnements Implication dans le développement du service : Travail en coordination avec les membres du Service Autonomie Répondre aux enjeux du bien vieillir à domicile Respect des exigences règlementaires Adapter ses pratiques professionnelles Favoriser la coordination et la coopération avec les partenaires Poste à pourvoir immédiatement Astreintes par roulement

- Assure les interventions de dépannage et de réparation nécessaires à l'entretien des logements destinés aux étudiants, électricité, plomberie mais aussi serrurerie, ou menuiserie....
Planifie les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe,
Organise son travail et son chantier,
Prévoit les besoins en matériel et matériaux
Entretient le matériel et l'outillage qui lui est confié,
Assure le nettoyage de son chantier,
Respecte les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.

Anaqua est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Données Clients au sein de notre filiale ANAQUA Services. En tant que Gestionnaire Données Clients, vous participez à la bonne marche du processus de gestion et de renouvellement des titres de PI (Propriété Industrielle) de nos clients. Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) individu(e) motivé(e), avec une forte culture du résultat, un réel sens du service, capable de gérer plusieurs projets et ceci en respectant les échéances définies avec sa hiérarchie. Il est également nécessaire que le ou la candidat(e) fasse preuve de rigueur, de capacité d'analyse, et d'un excellent sens de la communication afin de pouvoir interagir avec l'ensemble des acteurs de la société et soit capable de travailler aussi bien en autonomie qu'au sein d'équipes pluridisciplinaires. Ce rôle relève du GDC Team Leader d'ANAQUA Services. Vos principales missions seront :
Assurer l'analyse, le traitement et le suivi des instructions clients relatives aux renouvellements des titres de PI.
Réceptionner et traiter les sollicitations des clients externes.
Incorporer, mettre à jour et corriger les informations clients dans nos bases de données.
Garantir la conformité des instructions clients avec les données incorporées dans notre base de données.
Participer à l'évolution des outils de gestion de nos portefeuilles de PI. Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Niveau Bac + 2
Anglais intermédiaire
Expérience pratique dans la manipulation de données
Maitrise d'EXCEL
Compétences analytiques et de résolution de problèmes
Solides compétences de communication verbales et écrites permettant d'interagir à tous les niveaux de l'organisation et avec nos clients
Capacité à prioriser pour respecter des délais stricts
Maintient un niveau élevé de confidentialité et de professionnalisme
Motivé(e) par un environnement au rythme rapide et où la priorité est donnée au travail en équipe Les avantages que nous vous proposons :
Horaires flexibles
Télétravail
Ticket Restaurant
Mutuelle de groupe
RTT Informations complémentaires
Lieu : Pau (64), France
Rémunération : 25 000 € à 25 300 € par an
Type d'emploi : CDI, Temps plein

Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé-e d'accompagnement en CDD de remplacement pour une durée de 6 mois au sein de son agence de Pau. Vous agirez en faveur des demandeurs d'emploi pour qu'ils retrouvent un emploi durable. Vous favoriserez les avancées des personnes en mettant en œuvre des étapes de parcours en rapport avec l'objectif professionnel visé. Comment se sentir bien avec nous ? Bac + 2 ou équivalent, avec une expérience de 3 ans sur des postes à objectifs Aimer travailler sur plusieurs dossiers en même temps ! Être à l'aise dans les environnements digitaux Savoir être à l'écoute et prendre des initiatives Conditions du poste : Salaire : 1994 € bruts + participation Mutuelle familiale Prise en charge des déplacements professionnels

Nous recherchons des Conseillers Relation Client F/H dans le domaine du secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC), à compter de décembre 2025. Après une formation de 5 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à :
effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers,
fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits,
gérer les litiges et traiter les réclamations,
informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Compétences et accompagnement Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. Avantages : Primes Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance) Participez à la PRESENTATION des POSTES et de l'ENTREPRISE le LUNDI 24 NOVEMBRE à 08 H 45, Agence France Travail Pau Jean Zay. Candidatez sur l'offre ! Le recrutement est effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation
MRS (sans CV). Merci de prévoir 1/2 journée d'exercices dans les jours qui suivent.

La mission vise à renforcer l'équipe existante pendant la période de forte affluence en décembre, à l'occasion de la course aux cadeaux de Noël. La mission s'effectuera du 08/12 au 27/12/2025 inclus avec les dimanches travaillés (35h par semaine par un planning de repos tournant). Vos principales missions:
Accueil de la clientèle
Conseils, vente
Mise en valeur des produits
Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente
Gestion des stocks et du réassort Vous êtes surtout un connaisseur passionné de pâtisserie et/ou de cuisine ! Vous connaissez donc les ustensiles, accessoires de cuisine et de pâtisserie et vous prendrez plaisir à les présenter au client ! Vous devez aussi être à l'aise avec le contact client, être souriant et accueillant. En contact permanent avec une clientèle exigeante, vous devez avoir un sens développé du service client et une présentation soignée. Vous êtes disponible sur toute la période du 08 au 28 décembre et vous acceptez de travailler les dimanches.

NOTRE CABINET DE RECRUTEMENT ADÉQUAT PAU RECRUTE POUR L'UN DE NOS CLIENTS : UN PRÉPARATEUR EN PHARMACIE H/F EN ALTERNANCE Une officine moderne et accueillante, implantée à Pau, recherche un préparateur en pharmacie H/F en alternance, dans le cadre d'une formation diplômante BP Préparateur en Pharmacie. Rejoignez une équipe bienveillante, professionnelle et dynamique, prête à vous accompagner dans votre montée en compétences et votre intégration dans le monde officinal. Vos missions principales : * Préparation et délivrance des ordonnances sous la supervision du pharmacien * Accueil, conseil et accompagnement des patients au comptoir * Gestion des stocks, rangement et approvisionnement des rayons * Participation à la vie quotidienne de l'officine * Application des bonnes pratiques de dispensation et d'hygiène Profil recherché : * Vous êtes admis en première ou deuxième année de BP Préparateur en Pharmacie (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) * Sérieux, motivé, dynamique et à l'écoute * Vous avez un véritable intérêt pour la pharmacie officinale et le contact avec les patients * Capacité à travailler en équipe et envie d'apprendre dans un environnement stimulant Ce que l'officine et Adéquat vous proposent : * Une expérience de terrain enrichissante, aux côtés de professionnels expérimentés * Une formation encadrée et progressive avec un réel suivi pédagogique * Un environnement convivial et professionnel, au service des patients * Possibilité de poursuite ou d'évolution après l'obtention du diplôme Envie de te lancer dans le monde passionnant de la pharmacie ? Devenir un pro de la santé tout en apprenant sur le terrain ? Rejoins une équipe sympa, dynamique, et forme-toi à un métier qui a du sens ! Postule dès maintenant, ta future officine t'attend à Pau ! Clara DUFAU Consultante en recrutement

Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance. Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) aide petite enfance intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels. Diplôme exigé.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Pau. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge :
De la gestion administrative RH :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ;
Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;
Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;
Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.
Du recrutement :
Publication des annonces, Sourcing de candidats ;
Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;
Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité :
Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;
Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;
Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions :
Le poste est à pourvoir en CDI ;
Salaire : 1825 € brut ;
35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.

Start People recherche pour un de ses clients à ARTIX un assistant de direction H/F. Vous aurez pour missions : Planifier les voyages des collaborateurs (réservation des transports, hébergements etc.) Gestion de l'agenda de la direction : planification et suivi des rendez-vous, réunions et déplacements. Rédaction de courriers, rapports, et documents administratifs. Organisation et coordination des réunions internes et externes (préparation des supports, prises de notes, comptes-rendus). Gestion des dossiers confidentiels et suivi administratif des projets en cours. Coordination avec les autres départements pour assurer la bonne marche des projets...

Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.

Notre client, bailleur social, recherche pour son service, un(e) téléconseiller(e) H/F pour rejoindre son équipe. Vos conditions : Horaires : 9H30 17H30, 1h de pause Prise de poste au plus vite, jusqu'à la fin de l'année Lieu : Pau (parking, bus) Salaire : 2265€ brut (package comprenant plusieurs primes fixes) en moyenne par mois + tickets restaurant 11€ Profil recherché Après une formation, vos missions sont :
prendre en charge les appels des locataires, la plupart du temps suite à des incidents au sein de leur logement
historiser la demande
apporter une solution ou envoi de documents, demande de prestations auprès des partenaires sur une plateforme ou orienter vers le bon service
Traiter les mails et les demandes des clients Le tout en représentant l'image de la société. Responsabilités Vous justifiez d'une première expérience en appels entrants. De nature pédagogue, patiente, avec une bonne capacité à gérer les conflits. C'est votre bonne humeur, votre sourire, et votre capacité à prendre du recul qui fera la différence. Besoin d'une information supplémentaire, appelez nous (KIWI EMPLOI MERIGNAC) ou alors postulez !

CVA Wells, entité du Groupe CVA, spécialisé dans le forage profond & les services au puits est à la recherche de son/sa Assistant(e) ADV (F/H). En collaboration avec les équipes techniques Sales & Rentals et Conception et Maintenance, vous aurez le suivi commercial et administratif des affaires. Vos missions au sein de l'activité Sales & Rentals : Enregistrer les demandes de prix clients Sourcer du matériel auprès de différents fournisseurs (Existants ou non) Demander des devis Etablir la proposition commerciale Diffuser au client après la validation DG Réceptionner la commande du client Passer les commandes auprès du fournisseur retenu Suivre les délais de livraison, et effectuer si besoin les relances fournisseurs, Suivre les livraisons des produits chez le client Etablir le bon livraison Gérer les relations avec les fournisseurs Travailler de concert avec la comptabilité pour les données de facturation Vos missions au sein de l'activité Conception et Maintenance : Enregistrer les demandes clients (matériels et/ou services) Sourcer du matériel auprès de différents fournisseurs (Existants ou non) Demander des devis Etablir la proposition commerciale matérielle et/ou devis Diffuser au client après la validation DG Relancer le client pour le statut des offres Réceptionner la commande du client Passer les commandes auprès du fournisseur retenu Suivre les délais de livraison, et effectuer si besoin les relances fournisseurs, Suivre les livraisons des produits chez le client Etablir les factures commerciales export Réaliser les formalités pour l'export, Carnet AT, certificat d'origine) Gérer les voyages (achat billets d'avion, visa en ligne, hébergement, demandes d'ordre de missions.) Gérer les relations avec les fournisseurs Votre profil Une première expérience sur un poste similaire est requise. Bon niveau d'Anglais professionnel requis. Vous êtes résilient(e) et capable de gérer des situations imprévues. Vous savez travailler en étroite collaboration avec les différents services internes Vous êtes à l'aise avec les clauses contractuelles internationales. Vous avez une forte résistance au stress. Rigueur, sens du service client et bon relationnel sont essentiels sur ce poste. Rémunération selon profil entre 1900€ et 2100€ brut mensuel

Ce que nous recherchons Dans le cadre d'un remplacement et sous la supervision de la direction du site, vous effectuez les missions suivantes : * Suivi des commandes fournisseurs; * Suivi des créances et réalisation des relances auprès des clients; * Rédaction des contrats commerciaux; * Mise en forme et envoi des rapports * Gestion des appels entrants; * Gestion de l'accueil des visiteurs (internes, clients, prestataires, etc.) * Gestion du bâtiment (commande et tenue des stocks, mise en place des salles de réunions, etc.) * Gestion des courriers entrants et sortants. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un métier orienté service client. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, vous savez mettre à l'aise vos interlocuteurs grâce à votre courtoisie, votre écoute active et votre sourire. Rigoureux(se) et méthodique, vous gérez les tâches administratives et les sollicitations avec efficacité. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à anticiper les besoins. Vous utilisez aisément les outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook, et vous êtes à l'aise pour gérer des appels et des e-mails de manière professionnelle. Les conditions salariales * Une rémunération fixe à partir de 21 621,60 euros bruts / an (selon profil); * Type de contrat : CDD ; * Temps de travail : 35 heures sur 5 jours ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre processus de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte ou Hanitra, nos deux Chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien sur site. * Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.

À propos de la formation Avec la CCI de Bayonne, apprenez un métier porteur dans le cadre d'un cursus en alternance sur 12 mois (lundi matin et mardi matin en formation / 29 heures à effectuer en entreprise) dans le cadre d'un titre professionnel "Conseiller de vente". Notre entreprise partenaire dans le secteur du prêt à porter recherche activement un apprenti pour occuper un poste de vendeur. Les missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller une clientèle exigeante avec professionnalisme
Participer à la mise en valeur des collections en boutique
Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés
Assurer le réassort et la bonne tenue de l'espace de vente
Gérer les encaissements et les opérations de caisse
Fidéliser la clientèle à travers un service attentionné
Contribuer à l'image de marque de l'enseigne Profil recherché
Tu es un(e) passionné(e) du commerce et tu disposes de valeurs humaines fortes, notamment l'empathie, la bienveillance, et l'écoute
Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer naturellement
Tu sais comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme
Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial
Tu as le goût du challenge et tu aimes apprendre au quotidien.

Cabinet dentaire à Billère recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) avec au moins 3 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions :
Accueillir, informer et accompagner les patients
Gérer les appels, rendez-vous et dossiers administratifs
Assister le praticien au fauteuil (préparation, aide opératoire, suivi des soins)
Assurer la stérilisation, l'entretien et la traçabilité du matériel
Participer à la bonne organisation du cabinet Profil recherché :
Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) (obligatoire)
Minimum 3 ans d'expérience
Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel
À l'aise avec les outils informatiques Conditions :
CDI
4 jours/semaine (lundi, mardi, mercredi, vendredi)
Poste à pourvoir début janvier 2026

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES avec formation CACES R489 H/F. Lieu de mission : SERRES-CASTET (64) Vos missions sont les suivantes :
Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots.
Charger des marchandises, des produits.
Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R489 1 obligatoire pour ce poste. Le CACES R489 5 est un plus. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Ticket restaurant. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes :
Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile)
Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour
Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations.
Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé près de Pau et du secteur aéronautique, un OPERATEUR MASQUAGE (H/F) Au sein du service traitement de surface :
Lire un plan d'épargne
Appliquer les masquages sur les zones définies
Déposer les masquages post traitements
Entretien du poste de travail Profil recherché : Débutant accepté Minutie et rigueur exigés Expérience sur un poste similaire appréciée Horaires en 2*8 6h/13h30 ou 12h30/20h, le vendredi en demi-journée Poste à temps plein A pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

IMPORTANT : Il faudra préciser sur votre CV ou votre lettre de motivation vos dates de disponibilités sur la période allant du 26/12/25 au 02/01/2026 et la durée sur laquelle vous souhaiteriez travailler (5 à 8 jours) Notre association propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 27 accompagnateurs, disponibles du 26/12 au 02/01/2026 Vos missions seront les suivantes :
Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie.
Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions.
Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 62€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 5 à 8 jours entre le 26 Décembre et le 2 Janvier 2026. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi. IMPORTANT : Il faudra préciser dans le corps

Votre agence Adéquat de Pau recrute un opérateur de fabrication F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits pharmaceutiques. Rejoignez un acteur mondial de la sous-traitance pharmaceutique ! Dans le cadre du développement de nos activités de production, nous recrutons un Opérateur de fabrication pour notre site Fareva à Idron, spécialisé dans les formes injectables stériles. Missions :
Réaliser les opérations de fabrication selon des procédures strictes : pesées, préparations, transferts, contrôles
Travailler dans un environnement classé (salles propres, ZAC)
Renseigner les documents de production (dossier de lot, cahiers de suivi.)
Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement, sécurité) Rythme de travail : 2*8 (roulement à la semaine) : 6h-13h /13h-21h (possibilité de travail le samedi ponctuellement)

Votre agence Adéquat Pau recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au cœur des valeurs. La tournée de vos futures missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins

Merci d'envoyer votre candidature via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cPAU202500793 La Ville de Pau recherche pour sa Direction Urbanisme, aménagement, constructions durables un chef de service adjoint application du droit des sols (H/F). Le chef de service adjoint application du droit des sols assiste activement le/la chef(fe) de service dans le pilotage quotidien du service, et assure le relais en son absence : gestion des priorités, prise de décision opérationnelle, représentation du service en réunions internes et externes. Il encadre et anime l'équipe. Il instruit les demandes d'autorisations en matière de droit des sols, d'établissements recevant du public, d'enseignes et de publicités Il collabore avec les services juridiques de la collectivité en cas de questionnements complexes, recours gracieux et contentieux ACTIVITES DU POSTE Activités principales du poste : Appui au/à la chef(fe) de service
Appuyer activement le/la chef(fe) de service dans le pilotage quotidien du service, notamment sur les dossiers sensibles, les arbitrages techniques et les relations avec les élus ou les partenaires.
Assurer le relais en cas d'absence de la cheffe de service : gestion des priorités, prise de décision opérationnelle, représentation du service en réunions
Participer à la préparation des points de suivi, rapports d'activité et documents destinés à la hiérarchie et aux élus.
Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution du service (organisation, ressources, outils). En binôme avec le/la chef(fe) de service : Pilotage et organisation du service
Suivre les indicateurs de performance (volume de dossiers, délais d'instruction, taux de recours, etc.).
Participer à l'élaboration des objectifs annuels du service.
Contribuer à l'amélioration continue des processus (numérisation/dématérialisation, harmonisation des pratiques, gestion des outils, communication grand public).
Participer à la mise en œuvre et à l'appropriation par l'équipe des évolutions réglementaires (ex : mises à jour du règlement, des OAP du PLUi). Encadrement et animation de l'équipe
Animer, coordonner et superviser une équipe
Répartir les dossiers en fonction des compétences, des charges de travail et des priorités.
Être le relais opérationnel entre le/la chef(fe) de service et les agents
Participer à l'évaluation des agents, à leur formation continue et à leur montée en compétences
Veiller à la cohésion d'équipe, à la bonne communication interne et à la résolution des difficultés
Assurer l'animation des ateliers techniques des instructeurs Relations internes et externes
Collaborer étroitement avec les autres services (voirie, environnement, habitat, patrimoine, commerce etc.) pour assurer la cohérence des décisions et la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques portées par la ville et l'agglomération de Pau
Faire remonter les sujets à enjeu auprès de la Direction
Participer aux réunions de projet, et réunions d'équipe
Accueillir les usagers en situation complexe
Accompagner les professionnels (architectes, promoteurs, géomètres etc) sur le volet réglementaire et dans une démarche d'urbanisme négocié.
Gérer les situations de conflits, ou de doléances, ou d'infractions Veille juridique et réglementaire
Assurer une veille juridique continue sur les évolutions législatives et réglementaires en matière d'urbanisme, d'ERP, d'enseignes et de publicités (lois, décrets, arrêtés, jurisprudence)
Analyser et diffuser les nouvelles dispositions aux agents du service (notes internes, synthèses, formations courtes)
Mettre en œuvre les méthodologies permettant de garantir leur bonne compréhension et appropriation

Le Pôle Services et Appuis Transversaux propose pour l'ensemble des personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques et leurs familles, plusieurs types d'accompagnements et de prestations. La Maison des ASS est l'un de ces services et propose :
Un service social spécialisé d'appui en direction de toutes les personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques,
Un lieu d'écoute spécialisée, de conseils, de prévention et d'orientation pour les personnes accompagnées et leurs familles,
Un service ressource pour les différents partenaires,
Une expertise sociale sur des thématiques identifiées,
Une veille juridique,
Des actions de formation et d'information. Missions : Au sein d'une équipe de quatre Assistant(e)s de Service Social, il / elle sera amené(e) à :
Mener des entretiens individuels,
Proposer et animer des interventions collectives,
Accompagner les personnes et leurs familles, notamment dans l'accès aux droits,
Soutenir les équipes pluridisciplinaires des établissements et apporter une expertise sociale,
Participer au développement du partenariat,
Rendre compte de son activité,
Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels du Pôle Services et Appuis Transversaux. Profil recherché et Compétences requises :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social obligatoire,
Titulaire du Permis B,
Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face,
Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations MDPH, aides, insertion, démarches juridiques.),
Connaissances dans l'accompagnement social de personnes en situation de handicap,
Maitrise de l'outil informatique, Word indispensable, celle d'IMAGO D.U souhaitée,
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions :
Contrat à Durée Indéterminé : 0.50 ETP
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
Classification du poste : Assistant Social Spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
Rémunération selon les exigences conventionnelles,
Type d'horaires : Externat
Groupe 1 (horaires réguliers selon planning). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame Audrey BRUNET
Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux de l'Adapei 64, par mail : psat.savssifa@adapei64.fr ou par voie postale : Maison des ASS
Pôle Entrepreneurial, 3 place Lahérrère 64000 PAU, avant le 21 novembre 2025. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.14.31.97.

LA COMMUNE DE MASLACQ (914 habitants) RECRUTE UN ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (H/F) Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez chargé(e) de :
Encadrer le temps de cantine
Surveiller le temps de pause méridienne
Gérer le temps de garderie du soir
Entretenir les locaux de la garderie, et en partie de l'école : nettoyer et désinfecter les sols, les tables, les chaises ; maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement ; vider les poubelles. ;
Gérer les inscriptions et commande des repas pour la cantine ;
Gérer les facturations aux familles ;
Être le référent et le lien entre le service périscolaire et le secrétariat de mairie collègues. Faire le lien avec les partenaires extérieurs si
Répondre aux besoins complémentaires en cas d'urgence ou d'absence temporaire d'un autre agent.
CAP Petite Enfance apprécié ou diplôme dans le secteur de l'animation,
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
Etre autonome au quotidien dans l'organisation de son temps de travail tout en se référant à l'autorité Voir offre en totalité : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/

Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence Type de poste : o CDD Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut

France Horizon recrute 1 travailleur/euse social/e(H/F) pour accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR 64. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec la chargée de mission, le/la travailleur/se social/e devra assurer l'accompagnement des ménages vers l'accès au logement et à l'emploi selon leurs qualifications et expériences dans le respect des procédures inhérentes à ce dispositif. Profil
Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux années dans l'accompagnement à l'insertion des publics vulnérables.
Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.
vous appréciez travailler en réseau ;
Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
Connaissance de l'insertion par le logement Secteur Pau / Bearn

Pour notre établissement de PAU/LONS, Bobion & Joanin Groupe BTK est à la recherche d'un Apprenti Assistant Gestion Administrative (H/F) : Les missions seront notamment : * Préparation de facturation client sur logiciel dédié, * Relances impayés client, (préparer et mettre à jour l'état des relances) * Selon ses compétences, saisie de la trésorerie, factures fournisseurs et factures clients, * Classement des documents et archivage, * Préparation des notes de frais.
Préparation d'un BTS GPME
Une connaissance du milieu du BTP est un plus
Rémunération : selon les conventions applicables aux alternants
Curiosité, rigueur, implication
Avantages : mutuelle, participation, intéressement, tickets restaurant ==>Merci de transmettre, en plus de votre CV et lettre de motivation, vos bulletins de notes des 2 dernières années à l'adresse : recrute@bobion-joanin.fr.

L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche un(e) Animateur(rice) professionnel(le) (H/F) : animation périscolaire, direction et direction adjointe (un mois d'été et 2 périodes petites vacances) de centres de loisirs éducatifs extrascolaire afin d'intégrer son équipe. Diplômé(e) du BPJEPS (avec UC de direction OBLIGATOIRE) Temps Partiel de 29 heures hebdomadaires annualisées. Indice 275 de la Convention Collective Eclat avec reprise de l'ancienneté soit 1591.57 € brut + reconstitution de carrière, Contrat en CDI Intermittent (5 semaines de congés payés + 2 semaines d'intermittences). Vos principales missions seront :
Etre animateur référent de groupe et projet sur les temps périscolaire de l'école Mairie (semaine scolaire midis et soirs) et du centre de loisirs les mercredis (auprès des enfants de 3 à 11 ans)
Être directeur(rice) / directeur(rice) adjointe de l'un de nos centre de loisirs éducatifs et de séjours au sein de nos centre de Loisirs lors des périodes de vacances scolaires (garant de la sécurité, de la règlementation et du projet pédagogique, formation et accompagnement des équipes, lien avec les familles, accompagnement des accueils spécifiques,..)
Contribuer collectivement à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets collectifs. Si vous pensez, comme nous, que l'avenir est dans l'enfance et la jeunesse, que l'émancipation, la solidarité et la coopération sont les clés de beaucoup de choses alors nous partageons des valeurs communes, n'hésitez pas à postuler.

Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) ou Titre Professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'Unités Marchandes au sein d'une structure en restauration rapide. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite ! Diplôme de l'Education Nationale: Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil :
Bon esprit d'équipe
Volontaire
Dynamique Vos missions:
Tenue de la caisse
Réception des marchandises
Service
Accueil et conseil clients
Mise en vitrines
Gestion des stocks
Travail en matinée et en soirée, week-end et jours fériés Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.. Vous êtes intéressé(e), postulez !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions :
Organisation du quotidien des enfants,
Surveillance et aide à la prise des repas en fonction de l'âge de l'enfant,
Aménagement de périodes de repos et de sieste, préparation à l'endormissement et réveil échelonné,
Change et/ou toilette des enfants,
Vigilance sanitaire et dispense de soins de premier niveau,
Animation d'activités didactiques, ludiques,
Proposition et animation d'activités encadrées,
Participation à la mise en place de fêtes ou journées à thèmes,
Nettoyage et entretien du matériel,
Mise en place d'une période d'adaptation progressive destinée à préparer l'enfant à son nouvel environnement, aux différents moments de la journée et en présence des parents,
Repérage de troubles comportementaux/moteurs,
Participation à des réunions de travail, Compétences :
Posséder des notions de puériculture,
Posséder une connaissance élémentaire du développement psychomoteur de l'enfant, sélectionner ainsi les jeux et activités adaptés à son stade d'évolution,
Connaître et appliquer les règles d'hygiène strictes,
Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques. Savoir être :
Sens de la pédagogie et de l'écoute,
Sens relationnel, et du travail en équipe
Vigilance, discernement
Réactivité, disponibilité et polyvalence,
Réserve et discrétion,

Le poste nécessite de parler Anglais et Arable et des notions de Turc, indispensable. Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ...) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,...). Coordonner l'activité d'une équipe. Travail du Lundi au vendredi

Ansamble recherche de un(e) futur(e) Cuisinier.e H/F pour l'un de ses restaurants. Horaires ( 1 semaine sur 2 ) :
Lundi et vendredi ( 11h à 20 h ) et Samedi et dimanche ( 7h30-14h et 16h15-20h)
Mardi 11h15 à 20h et Mercredi-Jeudi 11h45-20h Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous êtes en charge de la confection des repas destinés à être livrés chez nos clients (crèches et personnes âgées) dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiènes en vigueur. Vos missions : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Aptitudes personnelles requises : Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence.. Bon relationnel Travail en équipe Sens de l'organisation Autonomie Rejoignez une équipe engagée chaque jour afin de proposer à ses convives une cuisine saine, naturelle à base de produits bruts, frais et de saison.

Notre SCOP A.CO.R recrute un.e Chargé.e. de relations entreprises sur Pau pour un CDD de remplacement. Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les a priori ? Vous pouvez créer des opportunités d'emploi en devenant Chargé.e de relations entreprises chez A.CO.R !
Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler
Vous êtes force de proposition
Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Postulez ! Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées :
Vous co-construirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent
Vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises
Vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Pas de compétence ni de formation spécifique attendue dans l'accompagnement de publics mais davantage des profils ayant des expériences variées, avec une fibre commerciale, le goût du challenge et du terrain ! Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé.e !!! Il s'agit d'un CDD de remplacement, 35h du lundi au vendredi. La rémunération est de 1994 euros bruts + participation + mutuelle familiale + frais de déplacements.

Le poste : ASSURER L ACCUEIL DES CLIENTS ET TRANSPORTEURS IDENTIFIER LES CEREALES EFFECTUER LES PESEES PROCEDER A L AGREAGE DE CHAQUE MOUVEMANT UTILISER UN CHARIOT TELESCOPIQUE TENUE CAHIER DE STOCK SAISIE INFORMATQUE TRANSMETTRE QUOTIDIENNEMENT DES STOCKS A L AGENT DE COLLECTE GARDER LE POSTE DE TRAVAIL OPERATIONNEL-RANGEMENT-PROPRETE Profil recherché : CACES CHARIOT A MAT TELESCOPIQUE
CACES 9 R 472 AISANCE INFORMATIQUE REPORTING AUTONOMIE CAPABLE DE DETECTER ANOMALIE TRAVAILLER EN EQUIPE RESPECT DES CONSIGNES SAVOIR ETRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un professionnel expérimenté, ayant une solide expérience en cuisine, notamment en maison de retraite. L'autonomie et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Pour le poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
Expérience en maison de retraite exigée
Capacité à travailler efficacement en équipe
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Autonomie Journée de 9h, sauf un mercredi sur 2 Planning sur deux semaines : Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche Horaires:
Journée de 9 h : 7h30
14h15 et 16h30
19h30
Journée de 7 h : 7h30
15h15 30 min de pause repas + 15 min de pause

Vos missions: Accueil physique et téléphonique
analyse des demandes
orientation des appels Gestion des agendas des membres de l'équipe
organisation des déplacements éventuels Saisie des factures en comptabilité, Saisie des écritures bancaires et rapprochement, Gestion des impayés et mise en recouvrement, Mise à jour de tableaux de bord simples, Aide à l'optimisation des outils de suivi comptable Support de la Responsable Administrative et Financière lors de missions ponctuelles Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, .) Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .) Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins des permanents Connaissances, compétences et savoir-faire relationnels Maitrise des outils informatiques
Word, Excel, SAGE, SILAE Connaissance de la comptabilité générale Connaissance de la législation sociale Connaissance des environnements institutionnels Organiser et prioriser Elaborer tout type de supports administratifs Suivre des tableaux de bord Analyser les demandes et savoir réorienter Maîtrise rédactionnelle

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de tri (h/f) à Pau ! Nous recherchons des personnes motivées pour un poste de tri de 3h de temps Vos missions:
tri des colis
dispatche
chargement et déchargement des colis Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Ce poste a été publié par notre agence, reconnue pour son expertise dans le recrutement de talents. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de tri (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives pour améliorer les processus de tri. Résistance physique : Capacité à effectuer des tâches physiques répétitives et à travailler dans divers environnements. Attention aux détails : Capacité à identifier rapidement les erreurs et à s'assurer que toutes les étapes du processus de tri sont respectées. Nous cherchons un candidat qui démontre une excellente capacité de communication et une aptitude à travailler en équipe pour assurer une collaboration harmonieuse avec les autres membres du personnel.

Nous recrutons pour Safran Bordes dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois, un(e) Gestionnaire Production fournisseurs. Le/la Gestionnaire de Production aura pour mission d'assurer le bon déroulement du processus de production chez les fournisseurs sur une partie du portefeuille en supervisant et en coordonnant l'ensemble des étapes jusqu'à la mise en stock des produits finis. Pour atteindre cet objectif, il devra se coordonner avec le/les fournisseurs en veillant à s'assurer qu'ils optimisent leurs ressources matérielles et humaines afin d'obtenir le respect des délais. A ce titre, ses activités seront les suivantes: 1.Suivi du Portefeuille de Commandes sur les références Critiques 2.Suivi des Commandes 3.Suivi des Réceptions / Livraisons et Mise en stock 4.Coordination avec Différents Services 5.Génération de Gammes de Retouches 6.Réalisation et suivi des KPI (Mise à jour les indicateurs de performance)

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs. Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions :
Vous vous engagez à accompagner ces adolescents, dans l'acquisition de savoir-être et savoir-faire structurants et renarcissisants par le biais de la vie en collectivité, des projets éducatifs personnalisés
Vous favoriserez le développement individuel, l'autonomie et la potentialité des jeunes accompagnés.
Vous accompagnerez le jeune ou le groupe en mobilisant les ressources de ce jeune ou du groupe pour développer ses / leurs capacités.
Vous exercerez une fonction symbolique permettant au jeune ou au groupe de distinguer les rôles et places dans la société : rappeler les règles et lois sociales permettant l'inscription dans la citoyenneté.
Vous accompagnerez l'adolescent dans la construction de son identité dans le respect de ses choix. Profil recherché et Compétences requises :
Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels.
Garant du parcours éducatif, vous disposez d'une écoute active qui vous permet de créer une relation éducative avec le jeune et le groupe. Vous faîtes preuve d'une posture emphatique et encadrante.
Votre analyse des informations concernant la situation des jeunes ou du groupe, vous permet de concevoir et conduire une action éducative (mise en place d'animations et de séjours ; mise en place de projets personnalisés et collectifs).
A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vos capacités relationnelles sont reconnues. Vous savez aussi bien travailler en autonomie, qu'en équipe (esprit solidaire). Vous disposez d'une capacité à vous positionner et à pouvoir vous interroger sur vos propres pratiques professionnelles. Conditions :
Types d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de weekend et jours fériés)
1 weekend sur 2 travaillé
Attestation d'honorabilité à présenter lors de l'entretien d'embauche

Vous avez la fibre commerciale et vous êtes intéressé(e) par le domaine du digital ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vous serez le commercial/la commerciale de notre société sur votre département et/ou départements voisins. Vous serez salarié(e) en CDI, 100 % en télétravail avec déplacements possibles chez vos clients quand c'est nécessaire. Nous sommes une agence spécialisée dans le développement web et le marketing digital. Nous accompagnons les TPE, PME et startups dans leur transformation digitale avec des solutions sur mesure : sites vitrines, e-commerce, SEO, publicité en ligne, emailing, etc. Votre mission : En tant que Commercial, vous prospecterez des clients sur votre secteur et vous serez en charge de :
Vendre nos services digitaux (création de sites web, refonte, SEO, campagnes Google Ads, emailing.).
Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées.
Conclure des deals en autonomie, en pilotant l'intégralité du cycle de vente. Profil recherché :
Expérience en vente B2B (web, digital, IT ou services aux entreprises est un plus) souhaitée mais pas obligatoire.
Dynamisme et aisance en prospection à distance (téléphone, visio, emailing).
Bonne compréhension des enjeux digitaux (pas besoin d'être expert, mais savoir en parler).
Esprit entrepreneurial, orienté résultats et motivé par les commissions. Rémunération & Avantages :
Liberté totale d'organisation (télétravail, horaires flexibles).
Collaboration durable avec possibilité de montée en charge.
Un salaire fixe est assuré pour minimum 2 clients/mois 2500 €) + une rémunération sur objectifs et bonus Pourquoi nous rejoindre ?
Un marché porteur avec des services très demandés.
Formation initiale sur nos offres et argumentaires.
Outils fournis (présentations, supports commerciaux).
Fichier de prospection ou appui d'un centre d'appel peut vous être fourni Vous êtes motivé(e) à rejoindre notre entreprise en pleine expansion ? Vous voulez rejoindre une société où vos talents en vente seront valorisés ? Envoyez nous votre CV ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur toute la France.

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport +participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un CHARGÉ DE CLIENTELE EN LOCATION D'EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F . Lieu de mission : PAU (64) Rattaché(e) au département Commercial, vous serez le point de contact privilégié des clients. À ce titre, vous jouerez un rôle central dans la relation commerciale de proximité, en assurant un accueil physique et téléphonique professionnel tout en prenant en charge l'ensemble des tâches administratives liées à leur demande. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance dans la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Responsabilités principales : Assurer la prise en charge des demandes entrantes (physiques ou téléphoniques), de l'accueil client à la définition du besoin, en passant par le conseil technique sur nos équipements et services proposés Traiter les sollicitations clients, proposer des devis adaptés et assurer le suivi des contrats commerciaux jusqu'à la facturation Gérer l'édition et le suivi des contrats de location, en veillant à leur exactitude et à leur conformité Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour garantir une réponse optimale aux attentes des clients selon les ressources disponibles Assurer la tenue à jour des dossiers clients et veiller à l'exactitude des informations dans les systèmes ERP Veiller à la propreté et l'organisation du comptoir d'accueil tout en veillant au stock suffisant d'équipements à louer Si nécessaire, coordonner les transports afin d'assurer la livraison des équipements dans les délais impartis Profil recherché : Bac +2 en commerce ou équivalent Expérience commerciale réussie dans un poste similaire Expérience réussie dans le secteur de la location ou la vente d'équipements techniques Maîtrise du travail sous ERP et MS Office Aisance en anglais dans un contexte professionnel Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées
Aide au lever
Aide à la toilette et à l'habillage
Courses, préparation et aide à la prise de repas
Entretien du linge et du cadre de vie / ménage
Accompagnements à la promenade
Évolutif très rapidement

Sous la responsabilité du Stadium Manager Adjoint, il ou elle assurera l'entretien quotidien des sites (stade et bureaux), l'approvisionnement du matériel et des consommables et le contrôle de la qualité des prestations des entreprises extérieures. Principales missions :
Entretien général des espaces :
Maintien de la propreté des locaux selon le cahier des charges et planning d'occupation;
Approvisionnement des distributeurs et consommables sanitaires;
Tri et évacuation des déchets;
Nettoyage et rangement du matériel;
respect des protocoles d'hygiène spécifiques
Gestion et coordination des opérations :
Gestion des stocks et réassort (consommables, matériel);
Elaboration du planning hebdomadaire selon les événements et en collaboration avec le responsable;
Suivi et contrôle des prestations externes. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation du matériel et les protocoles d'entretien adaptés à chaque type d'environnement. Autonome et impliqué(e), vous savez identifier les besoins, gérer les imprévus et garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Animé(e) par le sens du service, vous souhaitez vous investir durablement dans un projet de club et contribuer à la satisfaction des visiteurs en veillant à la qualité et à la propreté des espaces, véritables reflets de l'image du club. Qualités requises : parfaite connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des gestes et postures de travail, dynamisme, autonomie, capacité d'adaptation, compréhension orale et écrite.

Vos Missions En tant qu'Agent d'Exploitation Transport et Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations logistiques chez notre client :
Gestion des flux : Planifier, coordonner et suivre les opérations de transport et de logistique (réception, stockage, expédition).
Manutention et sécurité : Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 1, 3 et 5) pour les tâches de chargement/déchargement et le déplacement des marchandises.
Suivi administratif et informatique : Assurer le traitement des dossiers d'exploitation sur l'outil SAP et les autres systèmes informatiques.
Conformité : Veiller au strict respect de la réglementation en vigueur, notamment pour le transport et le stockage des produits chimiques.
Optimisation : Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Conditions d'Emploi
Recruteur : Randstad
Localisation du poste : BORDES
Rémunération : 11,91 €/heure
Avantages : Tickets Restaurant/Panier repas + Prime d'équipe (selon le cas).
Horaires : Posté en journée (8h30-16h), avec possibilité de bascule sur des horaires en équipe selon la décision de l'entreprise. Votre Profil
Titulaire du CACES R489 Cat. 1, 3 et 5 (obligatoirement valide).
Aisance informatique et connaissance du logiciel SAP indispensable.
Connaissance de la réglementation relative aux produits chimiques.
Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Flexibilité horaire : poste en journée ou en 2*8 selon la nécessité opérationnelle.

Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements fréquents

Vous aurez pour mission d'accompagner Madame, dans sa vie quotidienne.
Nettoyage de la maison
Nettoyage des sanitaires
Un peu de repassage Elle aura aussi besoin d'un accompagnement pour sa toilette. Dans le respect et la bonne humeur vous pourrez venir apporter de la compagnie dans ses journées. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une période d'essai. Salaire négociable

.Missions principales Encadrement opérationnel et technique d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, administratifs). Organisation et coordination des activités du S.I.E. Garantie de la qualité des écrits professionnels transmis à l'autorité judiciaire. Respect des délais et procédures judiciaires. Dynamique partenariale avec les magistrats et services sociaux/éducatifs du territoire. Contribution à la démarche qualité institutionnelle et aux orientations du Pôle Social. Profil recherché Diplôme : CAFERUIS ou équivalent (ex. Master en management du secteur social). Expérience : Confirmée en Protection de l'Enfance et conduite d'équipes pluridisciplinaires. Connaissances : Cadre judiciaire et administratif de l'investigation éducative. Référentiel HAS sur l'évaluation du danger. Qualités : Organisation, analyse, rigueur rédactionnelle, éthique, capacité à fédérer. Candidature Dossier : CV + lettre de motivation. Date limite : 30 novembre 2025. Informations clés sur le poste Type de contrat : CDD de 1 an (du 2 janvier au 31 décembre 2026). Rémunération : Entre 2 830 € et 3 200 € brut pour un temps plein (selon expérience et ancienneté, grille des Chefs de Service Éducatifs, CCN66)

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Enflammez les papilles avec votre talent de cuisinier ! L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un(e) SECOND(E) DE CUISINE passionné(e) et créatif(ve). Si vous êtes prêt(e) à faire vibrer les saveurs au sein d'un EHPAD à Pau, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Recevez et inspectez avec soin les ingrédients pour garantir la qualité des plats. Mettez en scène votre créativité en préparant et cuisinant chaque plat avec précision et passion, en respectant les fiches techniques. Veillez à l'entretien méticuleux du matériel pour maintenir un environnement de travail optimal. Assurez vous, ainsi qu'à vos collègues, de respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre du Ministère du Travail ou Bac Pro Cuisine ? C'est parfait ! Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Une maîtrise des textures modifiées serait un véritable plus. Notre engagement pour la diversité : Nous valorisons l'inclusion et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Objectif du poste : Il assure seul l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du Siège. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Il intervient sur d'autres établissements de l'Association Activités du poste : Travaux d'entretien des locaux Courses, gérer et acheter les stocks hygiéniques, Petits travaux d'embellissement, de petit bricolage Effectuer divers travaux de nettoyage intérieur et extérieur Entretien du parc automobile

ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE BUS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition dans l'entreprise de notre adhérant IDELIS. Votre mission sera de devenir le ou la futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité pour cela vous :
Accueillerez et renseignerez les usagers.
Vendrez les produits de transport à bord du bus.
Conduirez les lignes urbaines de l'agglomération paloise.
Effectuerez les contrôles de sécurité et de propreté de votre véhicule. Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e), rigoureux(se) et souhaitez un métier polyvalent alors rejoignez notre équipe. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Prérequis : 21 ans et permis B Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !

Nous recherchons pour notre coopérateur, d'un Accompagnant Educatif et Social F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC. Vos missions : * Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. * Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins. * Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie. * Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents. * Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. * Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Horaires de travail : 2 week-ends de service par mois. Roulement sur 4 semaines:
Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives.
Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours). Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires. Diplôme obligatoire : profil DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) et DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) accepté. Qualités appréciées : * Empathie * Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes. * Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents. * Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents. Compétences : * Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation. * Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) avec TND (Troubles du Neuro-Développement), en SESSAD IME et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions :
Rédiger le projet pédagogique individuel de l'élève à partir des besoins repérés, en lien avec son projet personnel de scolarisation et dans le cadre de son projet individuel d'accompagnement,
Construire des situations d'apprentissage en mettant en œuvre une pédagogie différenciée,
Rendre compte des acquis, de la progression et des besoins de l'élève auprès de la famille et des membres de l'équipe pluridisciplinaire par le biais de bilans et du Gevasco,
Accompagner l'élève et sa famille dans la construction et la réalisation de son projet individuel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Partager son expertise au sein de l'équipe pluridisciplinaire, participer à la dynamique de l'établissement et son projet en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation,
Travailler en partenariat avec les établissements scolaires dans le cadre de l'UEE et faire le lien avec la cheffe de service, en vue de favoriser au mieux le parcours de scolarisation des élèves dans une dynamique inclusive. Profil recherché et Compétences requises :
Professeur des écoles ou niveau licence minimum,
Maitrise des programmes scolaires (cycle 1, 2 et 3) et du socle commun,
Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap serait un plus,
Adaptabilité et qualités relationnelles,
Capacité d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles,
Titulaire du permis B. Conditions :
1 Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à temps plein (1 ETP),
Rémunération par l'Education Nationale et rattaché à la CCN 1966 ;
Horaire d'externat. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) jusqu'au 7 novembre 2025 par courrier postal au SESIPS ou par mail à sesips.secretdedirection@adapei64.fr

La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle (mise en place et nettoyage), plonge, rangement. Poste à Pourvoir sur Pau : dès aujourd'hui en temps partiel 15h, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). Tranche horaire : 9h-14h Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs. Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter

Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de candidater sur ce lien : https://url.agglo-pau.fr/cCAPBP202500613 Au sein de la crèche l'Arche située à Bizanos, vous participez à l'application du projet pédagogique, et à son évolution. Vous organisez les activités collectives et individuelles adaptées au développement psychomoteur de l'enfant. Vous travaillez en lien avec les familles, les équipes et la direction. Activités principales du poste :
Organiser et assurer des activités d'éveil pour les enfants
Participer et favoriser le projet pédagogique : proposer et coordonner des projets d'activités qui en découlent
Coordonner avec la direction les projets à court, moyen et long terme
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Repérer et signaler les situations à risques
Contribuer à l'acquisition progressive de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne en tenant compte des capacités de chaque enfant
Identifier et répondre aux besoins physiologiques et psychoaffectifs des enfants en collaboration avec l'équipe
Accueillir les familles dans le respect des cultures et des coutumes
Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
Entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant
Assurer les transmissions complètes et adaptées aux familles
Appliquer les protocoles d'urgences pédiatriques, les protocoles d'accueil individualisé (PAI)
Gérer le matériel pédagogique : analyse des besoins, des propositions et des priorisations
Participer à l'aménagement de l'espace
Encadrer les stagiaires
Accueillir des enfants porteurs de handicap
Participer à la vie de la crèche : assister aux réunions institutionnelles, participer aux journées pédagogiques
Assurer le pointage quotidien des arrivées et départs des enfants
Participer aux sorties et activités extérieures
Participer à la préparation et aux animations liés à la vie de la crèche ou de la collectivité Activités secondaires du poste :
Assurer la continuité de direction conformément au protocole établi en l'absence du/de la directeur(rice) et du/de la directeur(rice) adjoint(e)
Remplacer les auxiliaires de puériculture
Participer aux réunions de synthèse organisées par le Conseil Départemental . CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Crèche l'Arche
Bizanos Horaires : 37h30, cycle de 8 semaines, en fonction de la structure amplitude de maxi 8h30/jour et minimum 5h30. Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Fermeture annuelle de la crèche = durée 4 semaines (3 semaines en août, 1 semaine en décembre). Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet Equipements spécifiques : une paire de chaussures réservée à la crèche Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Matériel de puériculture et d'éveil adapté aux enfants, accès informatique et documentation professionnelle Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Gestes et postures répétitifs et adaptés à la taille des jeunes enfants (à genoux, au sol...), fatigue nerveuse, stress, douleurs squelettiques et musculaires, changements d'horaires pour nécessité de service, stress sonore, manipulation et utilisation de produits de nettoyage, risques infectieux.

Nous offrons à nos collaborateurs une autonomie réelle et notre culture repose sur le terrain, l'esprit d'équipe et la qualité de service
des valeurs que nous partageons chaque jour avec nos clients et nos partenaires. Vous garantissez la performance opérationnelle de nos dépôts et la fiabilité de l'ERP métier pour offrir un service logistique de qualité à nos clients CHR/VAE. Vous supervisez les flux physiques (réceptions, stocks, livraisons, consignes) et les flux d'information (ERP, données, reporting) sur deux sites en développement. Vous serez un acteur clé de l'ouverture et de la mise à niveau d'un 2e dépôt dans le département voisin. Et parce que nous croyons à la proximité et à la solidarité d'équipe, vous pourrez participer ponctuellement aux livraisons, en appui de vos chauffeurs, pour :
renforcer le service client sur des périodes de forte activité,
maintenir une bonne connaissance du terrain et des tournées,
assurer la continuité du service en cas d'absence ou d'imprévu.
Réception, contrôle qualité/quantité, adressage, application 5S
Préparation commandes (productivité, conformité, BL), chargements et retours
Réalisation d'inventaires tournants & annuels
Suivi rigoureux des consignes et retour emballages Tournées & transport
Planification quotidienne et hebdomadaires des livraisons par zones
Affectation chauffeurs/véhicules, optimisation coûts/km et temps
Suivi de la performance livraison, gestion des incidents et SAV
Participation ponctuelle aux tournée de livraison ERP & pilotage des données
Gestion du référentiel articles
Paramétrage des process (préparation, tournées, consignes, facturation logistique)
Production et suivi de tableaux de bord
Rôle de key-user ERP : tests, formation utilisateurs, support quotidien SAV tireuses & sanitation (coordination)
Planification des interventions sanitation et maintenance légère
Suivi du parc prêté (tireuses, détendeurs, flexibles) et conformité hygiène Sécurité & conformité
Application des règles HSE, gestes et postures, EPI, protocoles de chargement
Respect des procédures alcool, consigne et traçabilité des lots
Pilotage d'un plan d'actions
Réduction casse et standardisation des process multi-sites
Suivi des indicateurs, rituels d'exploitation, check-lists Le profil que nous recherchons
Maîtrise WMS/TMS/ERP (pilotage déploiement, conduite du changement)
Culture terrain : tournées, consignes, inventaires, indicateurs opérationnels
Leadership de proximité, rigueur, sens client, réactivité Conditions et mobilité : CACES 1/3/5 souhaités
Pic d'activité saisonniers
Dépôt principal basé sur l'agglomération paloise (64)
Déplacements réguliers à prévoir sur le 65

Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale)
PAU centre ville
coeff 140 CCN Sécurité Privée
votre mission est d'assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, de lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin. Votre sens de la communication vous permet de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. CDI temps plein *** Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle surveillance humaine (CNAPS) *** + SST à jour Lundi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Mardi de 13h15 à 19h15 Mercredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Jeudi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Vendredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Samedi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes

Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre boutique à Soumoulou à temps partiel. Pas besoin de tout connaître avant de commencer : une formation complète est assurée pour vous permettre de maîtriser à 100 % nos produits et nos outils de travail. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle Offrir un service personnalisé et de qualité Participer à la bonne organisation de la boutique (rangement, mise en valeur des produits, encaissements) S'impliquer dans la vie du magasin et contribuer à son développement Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et organisé(e) Excellentes compétences relationnelles et sens du commerce Capacité à s'adapter et à travailler en autonomie ou en équipe Première expérience en vente appréciée, mais formation assurée dès votre arrivée Conditions Contrat : CDI 25h Planning condensé : 2 jours et demi consécutifs Lieu : Soumoulou (64) Disponibilité : Immédiate Ce que nous offrons : Une formation interne complète pour une parfaite maîtrise de nos produits et outils Un environnement de travail professionnel et bienveillant La possibilité d'évoluer dans une entreprise en plein développement Envoyez votre CV et une courte présentation à exva.recrutement@gmail.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Intégré au sein de la Direction Juridique, Assurances et Conformité, au sein du département du contrôle des exportations, vous êtes chargés de contribuer au traitement des besoins opérationnels de Safran Helicoptère France. En s'appuyant sur les données disponibles dans nos systèmes d'information et en interraction avec les membres de l'équipe contrôle export, vos principales missions seront : 1. Soutien à l'activité fournisseur
vérifier et valider les formulaires de demandes d'information sur les classements relatifs au contrôle des exportations
enregistrer les classements transmis par nos fournisseurs dans les systèmes d'information concernés 2. Soutien à l'activité client
collecter les demandes client de classements relatives aux produits Safran Helicopter Engines
réaliser et diffuser les déclarations produites vers les clients concernés 3. Soutien à l'activité Matériel de Guerre
collecter les informations et mettre à jour/ réaliser les certificats de non-réexportation des matériels de guerre
assurer le suivi de leur validation

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service social pour l'antenne France horizon des Pyrénées-Atlantiques. comprenant :
un CAES de 45 places
un HUDA de 44 places
le programme AGIR
l'accueil de réfugiés dans le cadre de la réinstallation Sous la responsabilité de la direction régionale, et avec l'appui de la coordinatrice sociale, les missions sont les suivantes :
travailler en lien avec les partenaires institutionnels (Etat, communes, bailleurs, ...)
travailler sur les projets de service des différents dispositifs, leur organisation et structuration
assurer l'encadrement, l'animation et la gestion de l'équipe (12personnes) ,
veiller à l'organisation et à la bonne mise en œuvre des missions ....
poursuivre et développer le partenariat nécessaire à la bonne prise en charge des personnes accueillies

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Urbanisme, aménagement et constructions durables, un Gestionnaire de marchés publics (H/F). Au sein du service Gestion administrative des bâtiments, le gestionnaire des marchés publics, accompagne et met en œuvre la politique d'achats de la collectivité auprès des différents services opérationnels. Sous la responsabilité du chef de service, et en coordination avec trois autres gestionnaires de marchés publics, il conseille sur les outils et procédures de la commande publique adaptés aux besoins exprimés, en assure le montage et le déroulé, en garantit la sécurité juridique et la correcte exécution. Activités principales du poste Rédaction et gestion des marchés publics : Élaborer les pièces administratives nécessaires aux consultations des entreprises (appels d'offres, accords-cadres, MAPA) sur le logiciel Marco WEB, incluant RC, CCAP et AE. Mise en forme et harmonisation : Structurer et uniformiser les pièces techniques (CCTP, BPU/DQE, DPFG, mémoires techniques). Coordination avec la Direction des Finances et des Affaires juridiques : Assurer l'interface avec le service des marchés publics pour les corrections, validations et finalisations des dossiers. Marchés subséquents : Rédiger les documents administratifs (MS, AE) sur Team's, consulter les entreprises sur AWS, télécharger et transmettre les offres aux services concernés pour analyse, tout en leur apportant un appui méthodologique et technique. Suivi administratif : Gérer les démarches liées aux marchés subséquents et aux MAPA < 90 000 € (courriers, notifications, rejets.). Transmission et contrôle : Envoyer les marchés au contrôle de légalité via Pastell. Suivi de l'exécution : Assurer la bonne exécution des marchés (avenants, DC4, cessions de créances, levées de garanties, ordres de service, etc.). Dématérialisation et coordination : Numériser les documents, assurer le lien avec les services partenaires, notamment financiers. Planification : Organiser la relance des marchés et anticiper les échéances pour informer les services concernés. Activités secondaires du poste Contentieux et suivi juridique : Contribuer à la gestion des éventuels litiges liés aux marchés et chantiers. Optimisation des achats : Participer à l'actualisation de la nomenclature achats et à l'évaluation des marchés pour améliorer la performance des futurs achats. Groupements et veille : Anticiper la création de groupements de commandes et assurer une veille juridique partagée sur la commande publique. Archivage : Trier, classer et archiver les dossiers de suivi des chantiers. Commande publique durable : Intégrer les principes du SPASER (commande publique durable et solidaire) dans les marchés lancés. Subventions : Suivre les demandes de subventions de la Direction, en particulier pour le service Stratégie Patrimoniale et Énergétique (recherche, rédaction de conventions, suivi financier). Soutien transversal : En fonction de la charge du service, prêter assistance aux collègues sur des tâches administratives diverses (courriers, traitement de pièces, accueil téléphonique, etc.). Formation et qualifications nécessaires : Formation en droit public ou droit des collectivités locales et/ou expérience sur un poste similaire Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaissance de la réglementation relative à la commande publique en termes de procédures de passation et d'exécution des contrats ;
Compétence et expérience démontrées dans la rédaction administrative des marchés
Capacité d'analyse technique et juridique
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers spécialisés Horaires variables

Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) ou Titre Professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'Unités Marchandes au sein d'un magasin de proximité. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite ! Diplôme de l'Education Nationale: Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil :
Curieux
Bon esprit d'équipe
Volontaire
Dynamique Vos missions:
Réception des marchandises
Mise en rayons
Rotation
Gestion des stocks
Travail en matinée et en soirée Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.. Vous êtes intéressé(e), postulez !

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Vous participez aux opérations de manutention, de levage et de transfert industriel. Vos principales missions seront : * Préparer et sécuriser les opérations de manutention et de levage. * Participer au chargement, au déchargement et à la mise en place des équipements. * Assurer la manutention de charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. * Collaborer avec les conducteurs, chefs d'équipe et grutiers pour garantir le bon déroulement des interventions. * Des déplacements et débouchés sont à prévoir. Profil : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine du levage, du transport ou de la manutention industrielle, * Vous êtes titulaire du permis CE (souhaité), * Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité,

Nous recherchons notre collaborateur/collaboratrice d'agence Vos missions seront les suivantes :
Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
Gestion et développement du portefeuille clients. Maîtrise du pack office obligatoire.

Notre association l' ADMR de La Vallée de l'Ousse , recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale
CDD
Permis B ou scooter exigé. Pour les remplacements des vacances scolaires de fin d'année (du 20 décembre au 4 janvier). Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de perte d'autonomie :
Entretien courant du logement
Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage
Aide aux déplacements
Aide à la préparation des repas et à la prise de repas
Accompagnement à l'extérieur (courses )
Compagnie et stimulation Assurance voiture, téléphone professionnel, mutuelle. Travail un Week- end sur trois plus astreinte. Secteur d'intervention : Soumoulou à Idron

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : 1 Agent support informatique germanophone (H/F) Vos missions :
Répondre aux appels téléphoniques et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes.
Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux.
Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché :
Informatique : maîtrise d'Excel et du Pack Office
Un atout : expérience dans le support informatique
Qualités : Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Informations complémentaires :
Démarrage : dès que possible
Horaires : du lundi au vendredi,
Salaire : Selon grille salariale
Statut : Employé Avantages
Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec
Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
CSE à compter de l'embauche
Partenariat avec la plateforme Blabacar Daily
Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe

Nous recherchons un technicien chaudière H/F autonome. Vous interviendrez principalement sur des chaudières à gaz, et parfois au fioul. Prise de poste dès que possible. L'entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de solutions de chauffage, climatisation et ventilation.

Wenes Stand est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'affaires basé(e) à Pau (64) pour nous rejoindre à partir de janvier 2026. L'antenne Pau de Wenes Stand c'est Florence et Lucie, 2 commerciales pleines de vie qui vous accompagnerons dans votre rôle ! Chez Wenes Stand, la mission du/de la Chargé(e) d'affaires repose sur 2 jambes : le développement commercial d'un côté et la gestion des projets que vous signez de l'autre. Développement commercial :
Prospecter des nouveaux clients sur le terrain/par téléphone en assurant une veille des salons à venir
Répondre aux appels d'offres avec réactivité, créativité et justesse
Créer le projet pour le client et le présenter : construire le design et l'offre financière
Répondre aux négociations et vendre le projet
Assurer la relation commerciale avec le client et l'accompagner dans toutes les phases du projet Gestion de projet de A à Z :
Créer et suivre le rétroplanning
Identifier et recenser les besoins humains et matériels
Solliciter différents prestataires et fournisseurs, négocier et les sélectionner en fonction de leur spécialité et de leur coût
Assurer la rentabilité du projet en suivant et optimisant le budget au quotidien
Assurer le suivi du montage du stand sur le terrain et y accueillir les clients
Assurer le lien entre le client et les équipes techniques
Suivre la satisfaction client et assurer la fidélisation

Nous recherchons un Tech Lead
Node.JS pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'une équipe qui travaillera activement à développer une architecture logicielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour assurer le succès des projets. Vos missions :
Encadrer et coordonner une équipe de développement au local et en distanciel pour mener à bien le projet
Contribuer au codage des patterns d'architecture applicative
Mettre en pratique vos connaissances en réseau, infrastructure et cybersécurité
Suivre l'avancement des projets et ajuster les plans en fonction des besoins
Appliquer vos connaissance des pratiques devOps pour le bon déroulement du projet
Gérer les risques liés aux projets et proposer des solutions adaptées
Utiliser des outils tels que Jira et ServiceNow pour le suivi et la gestion des tâches
Superviser l'intégration de solutions techniques telles qu'AWS, Azure, VMware, SQL, IIS et SharePoint Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une solide expérience en développement sous Node.JS et NestJS
Des compétences techniques en architecture applicative
Une maitrise oral et écrit de l'anglais
Une solide expérience en management ou gestion d'équipe
Une connaissance approfondie des méthodologies Agile et des outils associés.
Des compétences en communication et en leadership
Une capacité à analyser les besoins techniques et à proposer des solutions innovantes
Un sens aigu de l'organisation et une excellente gestion du temps Si vous êtes passionné(e) par le domaine informatique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140
Début immédiat Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour

BABY'MAGE, société familiale en pleine croissance spécialisée dans la photographie de nouveau-nés en maternité, recherche des talents passionnés pour rejoindre une belle aventure humaine. Qui sommes-nous ? Acteur reconnu du secteur, BABY'MAGE met au cœur de son activité la qualité, la proximité et les valeurs humaines. Nos équipes partagent la même mission : offrir aux jeunes familles un souvenir unique et émouvant de leurs premiers instants avec leur bébé. Votre mission: En tant que Photographe Maternité, vous réaliserez de magnifiques reportages photos de nouveau-nés directement en maternité, dans un cadre bienveillant et intime. Vos principales missions :
Photographier les nouveau-nés et leurs familles dans le respect de leur confort et de leurs émotions ;
Offrir une expérience mémorable aux parents, alliant douceur et professionnalisme ;
Gérer votre planning en autonomie selon les naissances et les disponibilités des familles ;
Pour les volontaires : possibilité d'assurer la présentation et la vente des reportages réalisés. Profil recherché :
Vous résidez à Pau ou à proximité ;
Vous disposez d'une expérience confirmée en photographie (portrait, reportage, ou maternité) ;
Vous êtes créatif(ve), à l'écoute et passionné(e) par l'univers de la naissance et de la famille ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel ;
Un véhicule personnel est indispensable pour vos déplacements. Nous vous offrons:
Une formation interne complète à nos techniques et standards de prise de vue ;
Un accompagnement personnalisé à votre intégration ;
Un environnement de travail stimulant et bienveillant ;
Une rémunération attractive à la prise de vue, avec commissions non plafonnées si vous assurez la vente des reportages. Informations complémentaires :
Type de contrat : Indépendant / Freelance
Temps partiel
Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement Si vous souhaitez mettre votre talent au service de moments uniques et rejoindre une entreprise à taille humaine, BABY'MAGE n'attend plus que vous ! Envoyez votre candidature (CV + lien portfolio ou quelques photos représentatives de votre travail).

On recrute un(e) Technicien(ne) pour Véhicules Frigorifiques ! Basé à : LONS Contrat : INTERIM PUIS EMBAUCHE Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Qui est le client ? Entreprise familiale à taille humaine, ils partagent la même passion : le froid, la technique et le travail bien fait. Chez eux, l'ambiance est simple, conviviale et professionnelle. Ils aiment leur travail, ils se serrent les coudes, et ils prennent soin de leur clients. comme de leur équipe ! ________________________________________ Ta mission, si tu l'acceptes : Tu rejoindras leur équipe pour assurer la maintenance, le dépannage et l'entretien des groupes frigorifiques sur véhicules utilitaires, camions et semi-remorques. Pas de routine ici : chaque jour, un nouveau défi technique à relever ! Concrètement, tu feras :
Diagnostic et réparation de groupes frigorifiques (Thermo King, Carrier, Petit Forestier.)
Maintenance préventive et curative des installations
Contrôle des circuits, fuites et recharges en fluide
Vérification des systèmes électriques et électroniques
Rédaction des bons d'intervention et suivi technique des véhicules ________________________________________ Ce que le client offre :
Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise où chacun compte
Des formations régulières pour monter en compétences
Un véhicule de service, des outils modernes et du matériel de qualité ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe où il fait bon vivre et où ton savoir-faire sera reconnu ? Envoie ton CV en candidatant, ou passe nous voir directement à l'agence, on aime rencontrer les passionnés ! Plusieurs solutions :
Formation en froid, climatisation ou maintenance énergétique (Bac Pro, BTS ou équivalent)
Tu es issu d'une formation dans la mécanique TP / AGRI / VL et tu n'as pas peur du froid, tu maîtrise le 12 et 24V.
Tu es juste passionné de mécanique, d'électrotechnique et de froid/Clim et tu cherches à adopter la culture d'une entreprise familiale chargée de bienveillance.
Tu aimes la mécanique, la technique et le travail bien fait
Tu es autonome, souriant et tu as le sens du service client
Une expérience en groupes frigorifiques serait un vrai plus

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emploi de territoire, un Responsable du pôle espace rencontre du Foirail (H/F) pour un contrat de 5 mois du 1er janvier au 31 mai 2026. Sous l'autorité de la direction du Centre social du Hameau, l'agent est chargé de la gestion globale de l'Espace Rencontre du Foirail (ERF), tant sur les plans humain, technique, pédagogique, organisationnel, administratif que financier. Plus précisément, ses missions consistent à :
Définir et piloter le projet social du Pôle ERF : élaboration de diagnostics partagés, conception, mise en œuvre et évaluation des actions
Assurer la coordination, l'encadrement et l'organisation de l'ensemble des activités rattachées au Pôle ERF, dans le respect du projet social, en veillant à encourager la participation active des habitants
Développer et animer les partenariats locaux, en veillant à renforcer la dynamique de territoire
Elaborer une stratégie de promotion des activités du Pôle ERF Dans le cadre des missions du centre social (20 %) Le professionnel participe à la mise en œuvre du projet social global du centre : conception, animation et évaluation des actions. Il contribue de manière transversale aux initiatives du centre (animations de rue, portes ouvertes.) et assure la promotion des projets auprès des habitants. En cas de besoin, il remplace les agents absents pour garantir la continuité des activités. Dans le cadre des missions de coordination de l'Espace Rencontre du Foirail (80 %) Élaboration et pilotage du projet social Il définit, conduit et évalue le projet social du pôle à partir d'un diagnostic partagé. Il veille à la cohérence et à la pertinence des actions menées, favorise la mixité des publics et développe des animations de proximité adaptées aux besoins du territoire. Une veille sociale et prospective lui permet d'ajuster le projet et de repérer les opportunités locales. Il anime les instances de pilotage (comités d'habitants, groupes-projets) et assure l'articulation du projet de l'ERF avec celui du Centre social du Hameau. Coordination et encadrement des activités Responsable du bon fonctionnement du Pôle ERF, il coordonne et développe les activités en lien avec les habitants, en encourageant leur participation. Il conduit des projets collectifs, accompagne les initiatives citoyennes et facilite l'accès aux dispositifs de démocratie locale. Sur le plan des ressources humaines, il encadre les agents, anime des temps de concertation avec les équipes bénévoles et professionnelles, favorise la cohésion et supervise les stagiaires ou alternants. Il gère également les aspects administratifs et financiers : planification, gestion budgétaire, suivi des financements, recherche de ressources complémentaires, contrôle des dépenses et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Développement des partenariats Il entretient et renforce la dynamique partenariale du territoire en identifiant et mobilisant les acteurs locaux, en participant aux réseaux professionnels et en favorisant la co-construction d'actions entre habitants et partenaires. Communication et valorisation Enfin, il définit une stratégie de communication avec les référents dédiés, rédige des articles pour valoriser les projets et rend compte des actions menées auprès des habitants et partenaires afin de promouvoir la visibilité et l'impact du Pôle ERF. Compétences spécifiques et/ou techniques Diplôme bac+3 minimum en animation, avec expérience similaire appréciée. Maîtrise de la conduite de projet, de l'animation de réunions et de la coordination d'activités. Capacité à mobiliser et animer des collectifs, à travailler en transversalité et en lien avec habitants et partenaires. Organisation rigoureuse et maîtrise des outils bureautiques. Travail en soirée et week-ends en fonction des animations et projets.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics et de la voirie, un Chef d'équipe/Maçon TP-VRD en CDI à Pau (64000). En tant que Chef d'équipe/ Ouvrier VRD en CDI, vos missions principales seront les suivantes
Encadrer une équipe d'ouvriers sur les chantiers de Voirie et Réseaux Divers
Participer activement aux travaux de terrassement, d'assainissement, de pavage, etc.
Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux réalisés
Veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des normes en vigueur Compétences et formations attendues :
Expérience de 5 à 7 ans dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination des travaux
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant et varié.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Contrôleur CND
Radiographie à Narcastet (64510) en contrat intérimaire Sous la responsabilité du manager de la section CND, les missions du Contrôleur CND
Radiographie à Narcastet (64510), vos missions seront :
Etudier l'ordre de fabrication et utiliser le procédé CND appelé en gamme.
Piloter les installations de production (automatique, manuelle, ...).
Contrôler et sanctionner les pièces de production conformément aux gammes et instructions en vigueur.
Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant les outils informatiques en place.
Analyser les problèmes rencontrés et réaliser les actions correctives associées.
S'assurer de la validité des moyens de contrôle CND et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations, et signaler et déclarer toute anomalie.
Renseigner les documents associés permettant de garantir la traçabilité des opérations réalisées.
Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et installations.
Respecter les procédures et instructions de travail associées au poste (notamment qualité, sécurité, hygiène, environnement...).
Être acteur dans les améliorations au sein de l'unité. Les horaires sont de 36 heures par semaine en 2*8. Pour ce poste de Contrôleur CND
Radiographie, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes :
Diplôme dans le domaine technique.
Certification COFREND COSAC Radiographie Niveau 2.
Première expérience dans le domaine du contrôle non destructif.
Aisance avec la lecture de plan de fabrication. Le candidat recherché devra également présenter les qualités suivantes :
Rigoureux.
Grande capacité d'adaptation et d'analyse.
Apprécier le travail d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans l'industrie et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale basé à Bordes (64), en Intérim, un Coordinateur Administratif Contrôle Export (h/f). Intégré à la Direction Juridique, Assurances et Conformité, au sein du département dédié au contrôle des exportations, vous aurez pour mission de participer au traitement des besoins opérationnels de Safran Hélicoptère France : Soutien à l'activité fournisseur :
Vérifier et valider les formulaires de demandes d'informations concernant les classements associés au contrôle des exportations.
Enregistrer dans les systèmes d'information appropriés les classements reçus de nos fournisseurs. Soutien à l'activité client :
Recueillir les demandes des clients relatives aux classements des produits.
Élaborer et transmettre les déclarations pertinentes aux clients concernés. Soutien à l'activité Matériel de Guerre :
Rassembler les informations nécessaires pour mettre à jour, ou élaborer, les certificats de non-réexportation des matériels de guerre.
Assurer le suivi du processus de validation de ces certificats.
Diplôme de niveau Bac +5 en Gestion administrative, Commerce international, Logistique ou Supply Chain, avec une dimension réglementaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et familiarité avec les systèmes d'information internes tels que Geode et SAP.
Capacité d'analyse et bonne logique pour comprendre et interpréter des données techniques (fiches produits, nomenclatures, classements réglementaires).
Rigueur administrative, incluant le suivi des dossiers, l'archivage, la traçabilité et le respect des procédures.
Maîtrise de l'anglais professionnel nécessaire pour lire et transmettre des documents réglementaires à des clients ou fournisseurs internationaux.
Une expérience dans un environnement industriel ou réglementé (défense, aéronautique, douanes, export) serait un atout. La mission est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom dans le secteur aéronautique et spatial.

Nous recherchons un Coordinateur Administratif
Contrôle Export pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HE à Bordes
64510. Intégré au sein de la Direction Juridique, Assurances et Conformité, au sein du département du contrôle des exportations, vous serez chargé de contribuer au traitement des besoins opérationnels de Safran Hélicoptère France. Vos principales missions seront les suivantes :
Soutien à l'activité fournisseur :
Vérifier et valider les formulaires de demandes d'information sur les classements relatifs au contrôle des exportations
Enregistrer les classements transmis par nos fournisseurs dans les systèmes d'information concernés
Soutien à l'activité client :
Collecter les demandes client de classements relatives aux produits Safran Helicopter Engine
Réaliser et diffuser les déclarations produites vers les clients concernés
Soutien à l'activité Matériel de Guerre :
Collecter les informations et mettre à jour/réaliser les certificats de non-réexportation des matériels de guerre
Assurer le suivi de leur validation Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 12 mois Profil recherché :
Bac +5 en Gestion administrative, Commerce international, logistique ou supply chain (avec composante réglementaire)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des systèmes d'information internes (Geode et SAP)
Bonne logique et esprit d'analyse pour comprendre et interpréter des données techniques (fiches produits, nomenclatures, classements réglementaires)
Rigueur administrative : suivi de dossiers, archivage, traçabilité, respect des procédures
Connaissance des réglementations export (souhaitée mais non indispensable si appétence pour apprendre)
Anglais professionnel requis pour lire et transmettre des documents réglementaires à des clients ou fournisseurs internationaux
Expérience en environnement industriel ou réglementé (défense, aéronautique, douane, export) est un plus Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Coordinateur Administratif
Contrôle Export chez SAFRAN HE.

L'UEMO de Pau, unité de milieu ouvert de la Protection judiciaire de la jeunesse, recrute un/e éducateur/tric spécialisé/e. Le poste concerne le ressort du tribunal judiciaire de Pau. Sur prescription des magistrats de la jeunesse, vous serez chargé d'exercer des mesures pénales prescrites à destination des mineurs ainsi que du volet éducatif des mesures judiciaires d'investigation (au titre de la protection de l'enfance et de l'enfance délinquante). A ce titre, vous devrez maîtriser les référentiels d'évaluation (cf. HAS) et le CJPM. Vous assurerez une prise en charge globale, en lien avec une équipe pluri-disciplinaire et sous la responsabilité d'une chef de service et en rendrez compte à l'autorité judiciaire en respectant les échéances. A ce titre, seront exigés: des rencontres à domicile, des écrits réguliers et la participation aux audiences. En tant que personnel éducatif, vous serez amené à exercer des permanences auprès du TJ de Pau (PEAT), rémunérées le week-end, afin de répondre à l'exigence d'aide à la décision du magistrat, dans l'urgence. Vous serez également en charge de l'organisation, au même titre que les autres membres de l'équipe, d'activités collectives ponctuelles en lien avec les prescriptions judiciaires. DEES exigé (ainsi qu'un casier judiciaire vierge et aucune mention sur les FIJAIS et FIJAIT). Poste éligible au SEGUR (en + du traitement brut indiqué) CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice, indispensables au traitement de la candidature.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140
Début immédiat Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour

L'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) associée aux Universités de Bordeaux, Bordeaux Montaigne et au Rectorat de l'académie de Bordeaux, travaillent ensemble sur le projet ACCES (ACCompagnement vers l'Enseignement Supérieur). L'enjeu de ce projet est de susciter l'ambition des lycéens les plus éloignés des sites de formation post-bac et/ou socialement défavorisés, en s'orientant vers les filières de l'enseignement supérieur les plus adaptées à leur profil, leurs aspirations et leurs projets. Dans le cadre du déploiement des actions d'ACCES, l'UPPA a développé une action d'immersion via des robots de téléprésence. L'utilisation de cet outil numérique permet aux lycéens ciblés de suivre des cours, TD ou TP et/ou d'échanger avec les étudiants et les enseignants de l'université, directement depuis leur lycée. Ces immersions ayant pour but d'aider aux choix d'orientation des lycéens dans le cadre de la transition Bac-3/+3, leurs mises en œuvre sont pilotées par le Service Commun Universitaire d'Information, Orientation et Insertion Professionnelle (SCUIO-IP) de l'UPPA. Elles nécessitent également de la collaboration entre le/la chargé(e) du dispositif robots de téléprésence et de la chargée d'action d'ACCES en charge de déployer l'ensemble des actions de ce projet. La personne recrutée sera affectée à la Direction du numérique tout en travaillant en lien étroit avec le SCUIO-IP. Les missions sont :
de poursuivre la mise en œuvre et le déploiement de l'action des immersions par les robots de téléprésence à l'UPPA et dans les établissements du secondaire du territoire (département 64 et 40),
d'organiser l'essaimage de cette action dans les deux universités partenaires de Bordeaux en apportant son expertise. Il/elle aura aussi des missions transverses sur l'accompagnement des étudiants empêchés (maladies, accidents, étudiants en situation de handicap, ...). Le poste requiert une mobilité importante et donc la possession du permis B. Les activités principales Mettre en place le fonctionnement des robots de téléprésence à l'UPPA et dans les établissements du secondaire partenaires. Pour cela :
S'assurer de la qualité du réseau wifi dans les salles et amphi des campus de l'UPPA et des établissements du secondaire,
Réaliser des tests et déterminer les mises au point des robots de téléprésence,
Identifier et comprendre les dysfonctionnements de l'utilisation des robots de téléprésence lors du déroulement des séances d'immersion, proposer le cas échéant les évolutions applicatives associées (fonctionnelles ou techniques),
Veiller à une bonne utilisation de la documentation technique (cahier des charges),
Mette à jour des tutoriels de prise en main des robots de téléprésence et actualiser les supports de communication. Contribuer à la gestion du projet et assurer le déploiement de l'action en collaboration avec la chargée d'action :
Co-construire les temps d'immersion avec les lycées,
Assurer le déploiement opérationnel des séances d'immersion en s'appuyant sur différents acteurs mobilisés (enseignants de l'université, proviseurs / proviseurs adjoints des lycées, enseignants du secondaire, professeurs documentalistes),
Mettre en place des actions de formation spécifiques à destination des utilisateurs (référents des universités partenaires et personnels des lycées),
Réaliser un rapport à l'issue des immersions en faisant remonter les bonnes pratiques pour l'essaimage,
Analyser la qualité des services rendus aux utilisateurs ; mettre en place des indicateurs de suivi d'activité,
Effectuer des points hebdomadaires sur les questions logistiques avec les personnes impliquées dans le projet à l'UPPA

En tant que Directeur(trice) de Site, vous serez le responsable de la gestion globale de notre CFA. Vos principales missions seront : 1. Gestion pédagogique : o Pilotage de l'équipe pédagogique et coordination des formations proposées. o Suivi et évaluation des parcours de formation des apprenants. o Veille réglementaire et respect des standards de qualité en matière de formation. 2. Gestion administrative et logistique : o Supervision des aspects administratifs du site (inscriptions, suivi des dossiers, gestion des plannings, etc.). o Organisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des formations. o Coordination des relations avec les partenaires externes (entreprises, institutions) et suivi des contrats d'apprentissage. 3. Représentation du CFA : o Représentation de Skool n Job auprès des acteurs locaux : entreprises, collectivités, organismes de formation. o Développement et maintien des partenariats avec les entreprises et acteurs de l'emploi pour favoriser l'insertion professionnelle des apprenants. o Participation à des événements ou salons liés à la formation et à l'apprentissage. 4. Gestion de l'équipe : o Encadrement, animation et motivation d'une équipe pluridisciplinaire (formateurs, administratifs, etc.). o Gestion des ressources humaines en collaboration avec le service RH, garantissant un environnement de travail positif et productif Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de formation ou d'apprentissage. Le profil recherché est le suivant :
Formation : Bac+3 à Bac+5 en management, ressources humaines ou gestion des organisations.
Expérience : Expérience significative en gestion d'équipe et en gestion d'un centre de formation ou établissement similaire.
Compétences : o Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires liés à la formation professionnelle et à l'apprentissage. o Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. o Excellente capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de qualité avec les partenaires externes. o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation.

pour l'ouverture d'un restaurant fin janvier avec une formation à Limoges ou Montauban en janvier Votre mission : Rattaché au directeur du restaurant, vous aurez pour mission d'épauler au quotidien le dirigeant pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement tant sur le plan de l'organisation que sur le suivi administratif. Assistance administrative :
Rédiger des courriers et des rapports.
Préparer les réunions d'équipe et en assurer le suivi.
Gérer les appels téléphoniques et le courrier.
Effectuer des tâches de classement et d'archivage. Assistance gestion des ressources humaines :
Gérer les dossiers du personnel.
Assurer le suivi des absences et des congés. Assistance gestion financière :
Effectuer les opérations de comptabilité de base.
Gérer la comptabilité avec les fournisseurs.
Assurer le bon suivi des encaissements durant les services, savoir remplir une feuille de caisse. Assistance gestion commerciale :
Répondre aux avis clients.
Traiter les réservations et les commandes. Votre profil
Expérience confirmée de 1 an en tant qu'assistant de direction ou dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des techniques de gestion administrative, financière et commerciale.
Excellent relationnel et sens du service.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Rigueur, organisation et discrétion.

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe qui aura pour mission de manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Les défis que nous allons relever ensemble sont les suivants : * Animer les équipes Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Contrôler les activités logistiques *Organiser les arrivages et la réception des marchandises * Gérer les emplacements et le stockage des marchandises * Veiller à la bonne préparation des commandes * Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis * Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits * Gérer les stocks * S'assurer du respect des règles d'entreposage * Participer à l'organisation des inventaires * Veiller au bon état des stocks * Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs *Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité * Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème * Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe *Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Participer aux actions d'amélioration continue * Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs * Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques. * Compléter les tableaux de bord de l'activité * Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. * Responsable de la performance KPI de son service * Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Parlons de vous Vous avez du leadership Vous avez de l'expérience en logistique * Bac à bac+2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux :
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Gelos un monteur câbleur H/F. Au sein de l'atelier vous serez emmené à travailler sur des opérations de câblage électrique sur des équipements tels que des armoires, des racks, des modules et coffrets, etc... Détail des missions : Assurer le montage et le câblage de sous-ensembles et ensembles techniques : armoires , Faisceaux électriques, carte électronique ect ... Lire, interpréter et exploiter des schémas et nomenclatures détaillés Réaliser des câblages et brasures de haute précision Contrôler la conformité et garantir la qualité des fabrications Apporter votre expertise et accompagner les câbleurs moins expérimentés Votre profil : Vous êtes issu d'un parcours de formation électrotechnique ou équivalent acquis par l'expérience Vous justifiez d'une expérience confirmée en câblage (électrotechnique) Vous êtes autonome, minutieux(se) et exigeant(e) sur la qualité Vous aimez travailler sur des projets variés et relever des défis techniques Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une grande capacité d'adaptation et d'analyse. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement. Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission, alors envoyez nous votre candidature. Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous intégrerez l'équipe de gestion des biens et collaborerez étroitement avec l'expert en charge sur le site de Pau. Missions Principales :
Assurer la maintenance et la sécurité des bâtiments sur le site de Pau :
Réaliser divers travaux tels que l'électricité, la peinture, la plomberie, ainsi que des opérations de dépannage et d'entretien.
Participer aux opérations de déménagement.
Répondre aux demandes d'intervention.
Contribuer au suivi des projets de construction et de rénovation du site.
Contrôler l'exécution des contrats de maintenance actuellement en place. Connaissances :
Maîtrise des règles de sécurité au travail et des obligations liées aux conditions de travail.
Sensibilité aux enjeux de développement durable et à la responsabilité sociétale. Savoir-être :
Sens de l'implication et du service.
Excellentes relations interpersonnelles et capacité d'écoute.
Dynamisme et autonomie.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et force de propositions.
Réactivité et esprit d'initiative.
Discrétion et confidentialité. Savoir-faire :
Capacité à respecter les délais.
Aptitude à travailler au sein d'une équipe.
Suivi rigoureux des missions confiées. Pré-requis :
Titulaire du permis de conduire de catégorie B en cours de validité. Formation :
Diplôme en plomberie et/ou électricité, avec expérience significative dans le domaine de la maintenance immobilière.
Détention de l'attestation de habilitations électriques en cours de validité.
Bonne connaissance des aspects techniques du bâtiment tous corps d'état et de la réglementation associée (maintenance, contrôles obligatoires des installations techniques, normes de sécurité, etc.). Une expérience dans le domaine de la logistique ou des moyens généraux est un atout.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter un Inspecteur électrique. Vos missions :
Vous devez détecter les aléas techniques générateurs de risques (Electrisation, incendie, écrasement...) pour les utilisateurs, les occupants..., sur les installations ou les équipements de nos clients selon les référentiels règlementaires, Vous restituez au client les écarts constatés;
Vous rédigez le rapport de vérification;
A l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales;
Ce poste impliquera des déplacements quotidiens dans la région et la possession du permis de conduire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de fabrication à Idron
64320. Vos missions :
Conduire une ou plusieurs opérations techniques de production en environnement contrôlé, en lien avec les activités de lavage, remplissage et capsulage.
Appliquer la réglementation, les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures et les BPF. Tâches principales :
Préparer le poste de travail :
Approvisionner le poste de travail en composants nécessaires au fonctionnement.
Configurer les équipements et contrôler les paramètres environnementaux.
Procéder à la fabrication :
Démarrer les équipements et conduire les opérations de production en respectant les BPF.
Repérer et signaler toute dérive dans le déroulement de l'opération.
Réaliser l'entretien des équipements :
Nettoyer les équipements, gérer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau.
Suivre la production :
Vérifier les vides de ligne et les paramètres de fabrication.
Assurer la traçabilité des opérations et participer à la démarche d'amélioration continue.
Être acteur de la sécurité en respectant les règles SSE et le port des EPI. Description du profil recherché :
Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente.
Expérience minimum de 2 ans dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement contrôlé.
Bonnes connaissances en mécanique et en électricité.
Bonne connaissance des BPF et du contenu des dossiers.
Capacité de communication pour alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité des produits ou de dysfonctionnements sur les équipements de production.
Esprit d'équipe.
Esprit d'initiative : réactivité, dynamisme, ouverture d'esprit et capacité à surmonter les difficultés.
Force de proposition, réactivité, rigueur et sens du résultat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Conducteur de fabrication à Idron
64320.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits pharmaceutiques, un opérateur fabrication h/f à Idron en intérim. Le poste: 1.Participer à la mise en configuration des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production 2.Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement (articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel...) : récupérer et préparer ces éléments en appliquant le mode opératoire. 3.Participer à la conduite technique de l'opération en cours, selon les modalités décrites, et en effectuant les réglages courants et en veillant à respecter les BPF à chaque étape. 4.Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes et assurer l'entretien de 1er niveau des machines. Poste en pourvoir en horaire équipe 2x7 Mission à pourvoir dès que possible et sur le long terme
Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente
Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement pharmaceutique
Bonnes connaissances en mécanique et en électricité
Bonne connaissance des BPF et connaissance du contenu des dossiers
Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions
Rigueur, esprit d'équipe, sens du résultat et réactivité/anticipation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication pharmaceutique, et participez à la production de produits de qualité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'impression numérique et de la maintenance, un opérateur d'impression numérique et de maintenance à Bizanos (64320) en CDD de 6 mois. Vos missions principales :
Impression et production : responsabilité de l'impression sur différentes machines et supports en garantissant une qualité optimale.
Maintenance et optimisation : réalisation de la maintenance de 1er et 2ème niveau des équipements et proposition d'améliorations techniques.
Innovation et création : participation à la conception et à la mise en place de nouveaux produits, création et modification de modèles d'impression.
Documentation et amélioration continue : rédaction de procédures et fiches d'instructions pour optimiser les processus. Votre profil : Nous recherchons une personne organisée, minutieuse et force de proposition. Vous possédez :
Des connaissances en mécanique et en électronique.
Une bonne capacité d'adaptation aux nouveaux moyens de production.
Une formation technique : Bac Pro avec stages/alternance significatifs ou Bac+2 dans un domaine technique. Une première expérience en impression numérique (petit et grand format, laser) et la maîtrise des logiciels associés sont un plus. Ce que nous offrons :
Un parcours d'intégration solide : formation dédiée aux différents postes.
Des opportunités de formations annuelles financées par l'entreprise.
Un contrat évolutif : CDD 6 mois dans un premier temps.
Un salaire attractif : rémunération selon expérience + prime aux résultats annuels + heures supplémentaires (haute saison).
Des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise (tarif avantageux), remise personnelle sur nos produits.
Un cadre de travail agréable : équipe dynamique, locaux accessibles en transports en commun. Informations pratiques : Localisation : Bizanos (64) Date de début : Dès que possible Type d'emploi : CDD (35h) 6 mois dans un premier temps Horaires : Travail en journée Transports : Bus (lignes 6, 8, F, 534), gare à 15 mn à pieds Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Nous recrutons pour Safran HE à Bordes, un(e) Conducteur de four Polyvalent (H/F). Intégré(e) au sein de la Ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous aurez pour mission principale de réaliser les opérations de préparation, montage et Traitement Thermique des pièces conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (=moyens appelés par les gammes). Vos activités seront les suivantes: S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de TTH S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production nécessaire à la réalisation de l'opération de TTH S'assurer de la conformité et du nombre de pièces avant la réalisation de l'opération de TTH Selon la documentation définie et validée Préparer les pièces avant traitement thermique Préparer les charges des fournées. Programmer les cycles de traitement thermique puis surveiller les installations. Contrôler et valider les cycles de TTH. Compléter les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau définies pour son poste de travail. Respecter strictement les consignes SSE définies dans les fiches de postes spécifiques au secteur Proposer des améliorations du processus, participer à l'élaboration des fiches d'instructions de traitement thermique Entretenir son poste, son outil et sa zone de travail Mission de 12 mois Horaire en journée Vous disposez d'une expérience en traitement thermique, procédés spéciaux idéalement acquises dans le domaine aéronautique. Expérience de 3 ans souhaitée

Missions principales :
Participer à la mise à jour des procédures et protocoles relatifs aux étalonnages et qualifications de performance des équipements critiques
Assurer l'étalonnage des différentes chaînes de mesure associées au contrôle et au pilotage des équipements de production, du contrôle qualité et des utilités (pression, température, vitesse, hygrométrie, pesage, compteur de temps, luminosité, débimétrie conductivité...)
Rédiger les rapports d'étalonnage et assurer la saisie des résultats dans le système informatisé dans le respect des délais impartis
Réaliser les qualifications de performance des équipements critiques : exploitation des données (avec des systèmes d'acquisitions de mesures adaptés), analyse des résultats, conclusion
Rédiger les rapports qualifications de performance des équipements critiques dans le respect des délais impartis
Assurer le suivi et réaliser l'interface avec les entreprises réalisant des opérations de sous-traitance de métrologie ou de qualifications de performance
En cas d'événements, initier le document correspondant dans le respect des délais impartis et contribuer activement à leur résolution : analyser la situation dégradée et proposer les actions correctives qui pourraient être mises en oeuvre
Maintenir la conformité des équipements et des instruments de mesure conformément aux référentiels réglementaires et normatifs internationaux (BPF européennes, cGMP américaines, normes ISO...)
Peut se voir confier par son responsable hiérarchique toute autre mission, en lien avec ses compétences et son expérience, dans le cadre de l'activité de l'entreprise
DUT Mesures Physiques option Techniques Instrumentales ou diplôme équivalent
Expérience acquise dans le domaine des mesures, maintenance, électrotechnique
Avoir au moins 2 années d'expériences dans l'activité de qualification d'équipements de production et/ou d'étalonnage des différents paramètres physiques dans le domaine des produits injectables
Bonne connaissance des BPF
Anglais intermédiaire : lu, écrit et parlé souhaité
Capacité à animer une équipe
Autonomie
Capacité d'analyse et réactivité pour la résolution des problèmes techniques
Rigueur
Esprit d'équipe
Respect des procédures de travail
Sens de la responsabilité
Maîtrise des outils informatiques. Si vous êtes passionné(e) par la métrologie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien métrologie à Pau
64000.

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier. En véritable référent technique de l'agence, vous :
Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes,
Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux,
Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,
Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,
Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en haute et basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD et CANECO. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire en bureau d'étude. Logiciel AUTOCAD et CANECO

Nous recherchons actuellement un.e Contrôleur de pales pour rejoindre l'équipe de Safran Helicopter Engines. Faciliter et supporter les problèmes techniques liés à la conformité des pièces en liaison avec :
le service ingénierie
la direction qualité S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation (dossier complet et indices cohérents) nécessaire à la réalisation de l'opération de contrôle. S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens nécessaires à la réalisation de l'opération de contrôle. Réaliser divers contrôles (dimensionnel, métallographiques, aspect,...) à l'aide d'instruments de mesures conventionnels et MMT pour s'assurer de la conformité du produit par rapport à des spécifications. Attester et valider le contrôle. Rédiger et suivre les avis sous SAP (réserve de travail) Archiver les documents de contrôle Réaliser des contrôles sur MMT Horaires équipe en 2x7 Expérience en Aéro

Votre mission :
Réaliser l'ensemble des opérations de ponçage, de préparation avant peinture et de peinture. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez envie de vous investir durablement et vous travaillez en toute autonomie, vous êtes précis(e), agile manuellement, minutieux(se) et vous avez le souci du travail bien fait. Venez rejoindre notre équipe familiale PROFIL : Titulaire d'un CAP ou d'un BEP avec cinq ans d'expérience Qualification et salaire à définir selon profil (de 27 à 30 K€ négociable suivant expérience), ticket restaurant (60% employeur/40% salarié). Chèques vacances après un an d'ancienneté. Poste à 39h00 (lundi : 9h00-12h00/13h00-17h00 et du mardi au vendredi : 8h00-12h00/13h00-17h00) Poste à pourvoir rapidement.

Tu es disponible tôt le matin et en soirée ? Ce poste est fait pour toi ! Horaire décalés le matin et le soir, nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux à temps partiel à 25h par semaine. Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans ton travail. CDD de 10 mois, possibilité de CDI à l'issue du contrat. Permis de conduire et véhicule personnel obligatoire.

La Caf64 a une mission de pilotage national des flux téléphoniques et courriels de la Branche Famille. Dans le cadre du renforcement de l'équipe nationale, elle recrute un chargé d'études et statistiques. L'équipe CNAT est positionnée sur plusieurs organismes en France. A la CAF64, l'équipe est composée d'un agent de direction en charge du pilotage de cette mission nationale, et du pôle Performance, d'un chargé de projets, de deux hyperviseurs et d'un chargé d'appui au pilotage. Le collectif de travail se réalise essentiellement « en distanciel ». Vous participerez à la production de données statistiques, à la conduite d'études et d'analyses susceptibles d'éclairer le pilotage et l'évaluation de la relation de service sur l'ensemble des canaux de contact. Missions / Activités Concrètement, vous aurez pour missions :
Concevoir et programmer des requêtes afin d'exploiter les données du système d'information des CAF Analyser la cohérence des résultats des mises à jour des requêtes
Elaborer des indicateurs statistiques et des tableaux de bord et participer au suivi des indicateurs d'activités du DARSEM
Mener des études socio-économiques et/ou des analyses statistiques
Anticiper les charges à venir sur une périodicité et réaliser des prévisions des stocks et des flux
S'approprier et adapter les outils nationaux ou en créer de nouveaux en fonction des besoins des utilisateurs
Evaluer les actions conduites dans les différents domaines du DARSEM
Assurer la communication et l'accompagnement à l'appropriation des résultats auprès des différents interlocuteurs internes et externes
Identifier et proposer des sujets d'études permettant d'anticiper ou de répondre aux besoins de l'amélioration de la qualité de service et du pilotage de la relation de service
Assurer la maintenance de tableaux de bord stratégiques et opérationnels en apportant un regard nouveau sur l'ergonomie des tableaux de bord existants et être force de proposition pour améliorer les outils de pilotage
Participer à des groupes de travail nationaux chargés de concevoir des requêtes nationales permettant un suivi partagé des indicateurs Compétences attendues Savoirs
Maîtrise des techniques et outils de la statistique
Maîtrise des techniques d'analyses statistiques, quantitatives et qualitatives permettant de réaliser des études
Maîtrise de traitements des données
Maîtrise des techniques de gestion de projets
Maitrise de la bureautique, des outils informatiques et des outils collaboratifs
Connaissance de la législation sur la protection des données
Connaissances des langages de traitement de données SQL, Python dans Databricks et Power BI
Maitrise de la suite Office, de la fonctionnalité List de SharePoint et de Power Automate Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation et anticipation
Proactivité, adaptabilité & flexibilité
« Orientation client », qualités relationnelles
Capacité à comprendre le besoin exprimé et à formuler des propositions
Autonomie et esprit d'initiative
Curiosité et force de proposition
Créativité & sens de l'innovation
Esprit d'équipe Savoir-faire
Travailler et coopérer en équipe, en transversalité et en réseau
Analyser, synthétiser et hiérarchiser les données utiles à la prise de décision
Disposer de qualités de synthèse et rédactionnelles
Adapter sa communication à ses interlocuteurs et faire preuve de pédagogie
Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et à la mission nationale

Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un AGENT DE PARC H/F . En tant que membre de l'équipe des opérations, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien en bon état de fonctionnement de notre flotte de groupes électrogènes mis en location par la Société. Votre expertise en entretien d'équipements techniques, votre goût pour la polyvalence ainsi que votre sens aigu du service client et votre rigueur au travail seront des atouts précieux. Responsabilités principales : Procéder à l'inspection qualité des équipements en retour de location Assurer l'entretien régulier et la maintenance du matériel comprenant le changement de joints, les retouches de peinture, la vérification/réparation des rétentions, etc. Compléter les registres et/ou documents utiles comme la fiche d'inspection Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage de l'atelier et du parc matériel Aider à la préparation des chantiers en collaboration avec les autres techniciens A l'occasion, aider à livrer, installer et désinstaller notre gamme de pompes, équipements de traitement et tanks sur site client Respecter les règles de sécurité et procédures internes en vigueur Profil recherché : CAP ou bac professionnel dans une filière technique Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire Une expérience avec intervention sur site industriel serait un plus Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges Disponibilité pour des déplacements occasionnels d'une nuit ou plus Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN D'INSPECTION DES RESEAUX D'ASSAINISSEMENT H/F pour un début de mission dès que possible : Lieu de mission : PAU (64) Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'agence de PAU vous intégrez le Service Inspection Télévisée des canalisations. Dans le cadre de votre activité vous : Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, Réalisez les tests de compactage, Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service, Localisez des réseaux et détectez les branchements et raccordements, Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations, Participez à l'établissement des rapports d'inspection, Entreprenez des réparations éventuelles. Dans le cadre de cette activité, des déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique/environnement, et souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et bureau d'étude. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

vous exercez votre métier chez des clients particuliers: travaux divers gros oeuvre piscine. l'employeur peut recruter un,e aide maçon,e

Le poste : Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez sur l'installation et la modernisation d'ascenseurs (pylônes, électriques et hydrauliques), depuis le montage jusqu'aux essais de mise en service. Vos missions : Réaliser le démontage, l'installation et l'assemblage complet des ascenseurs selon les plans techniques Effectuer les raccordements électriques, mécaniques et hydrauliques Participer aux essais, réglages et mises en service Garantir la conformité des installations dans le respect des normes de sécurité et de qualité Collaborer avec les chefs de chantier et les autres corps de métier pour assurer la coordination des travaux. Profil recherché Profil recherché : Formation technique type Bac Pro / BTS en électrotechnique, maintenance, mécanique ou équivalent Première expérience indispensable dans le montage d'ascenseurs ou un environnement industriel similaire Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe Mobilité sur les départements 64, 65 et 40, dans un rayon d'1h30 autour de Pau. Conditions & avantages : CDI
39h/semaine Organisation possible en 4 jours ou 5 jours Salaire brut entre 12 € et 14 € de l'heure, selon expérience Véhicule de société Panier déjeuner Indemnités de trajet selon la distance des chantiers.

Start People PAU recrute un Chargé de développement moteur Arrius 2E H/F, pour Safran HE. Au sein de l'équipe projet ARRIUS 2E, vous serez en charge de soutenir le Chef de Projet Moteur et les Ingénieurs de développement dans leur mission, en contribuant à :
la réalisation du plan de développement de l'ARRIUS 2E, et
l'avancement des livrables au titre du développement et de la certification Vous assurez le pilotage en délai et qualité de lots d'essais alloués dans le cadre du développement ARRIUS 2E.
Assurer la rédaction des documents type Demande d'Essai, Programme d'Essai, Procès-Verbal d'Essai avec validation des responsables de développement (ingénieur de développement et/ou chef de projet)
Piloter et/ou contribuer, en concertation avec les ingénieurs de développement, aux Revues Avant Utilisation (RAU) / Revues Avant Dépose (RAD) associées
Lancer et suivre les approvisionnements de pièces prototypes (rédaction DLAP et coordination avec les responsables industriels produits)
Piloter le plateau instrumentation pour tirer les besoins et s'assurer de la mise à disposition des pièces de manière cohérente avec le plan de développement.
Assurer le suivi des configurations des moteurs protos du plan de développement ARRIUS 2E.
Assurer l'interface, en collaboration avec les ingénieurs de développement, avec les autres secteurs contributeurs de l'entreprise (essais moteurs, expertises, centres de compétences industriels, support aux opérateurs, etc.)

Au sein de la Ville de Pau, vous intégrerez la Direction Mobilités et Espaces publics et plus précisément le service circulation, signalisation et mobilier urbain. Vous participerez à la maintenance et au déploiement de la Signalisation Horizontale
SIH : marquages routiers sur le territoire de la Collectivité. Activités principales :
Exécuter tous types de travaux de signalisation horizontale (marquages, enduits, pose préfabriqués collés ou thermocollés,.), entre autres : lignes axiales ou transversales, passages piétons, bandes cyclables, stationnements, zébras, îlots,... en utilisant les techniques adaptées en collaboration avec les agents de l'Unité
Maîtriser et savoir adapter les différentes techniques de marquages : machine à tracer, pistolet, préfabriqués, .
Exécuter toutes opérations d'effacement des marquages (rabotage, sablage,.)
Entretenir l'ensemble des véhicules et matériels mis à disposition Formation et qualifications nécessaires : Connaissance de la réglementation des travaux sur chaussée et formation AIPR Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaissance des règles de la signalisation routière
Connaissances informatiques de base souhaitées
Connaissances en travaux publics appréciées
Connaissances en peinture en bâtiment appréciées
Savoir interpréter un plan et appliquer les cotations prescrites Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Savoir se former et s'informer
Organisation, rigueur et ponctualité
Capacité à prendre des décisions techniques
Respecter les normes et réglementations d'application
Travail en équipe et en transversalité
Méthodologie et réactivité
Horaires : Eté (du 01/03 au 31/10) 06h00-13h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h00 le vendredi / Hiver (du 01/11 au 28/02) 08h00-15h15 du lundi au jeudi, 08h00-15h00 le vendredi

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Le poste : PROMAN PAU recherche pour un de ses clients, spécialiste reconnu dans l'aéronautique, un TECHNICIEN QUALITE PRODUIT H/F. Le technicien qualité produit F/H a pour mission principale de veiller à la conformité des produits et des procédés vis-à-vis des exigences techniques internes et des exigences clients. Il s'assure de la cohérence entre les documents techniques internes et les exigences externes. Il est garant du maintien de la performance qualité en fonction des objectifs. Vos tâches pour cette mission: Assurer le traitement quotidien des non conformités (détection, analyse et réponse aux clients) clients et contribue à l'amélioration de la qualité par des actions d'amélioration et des sensibilisations conformément aux objectifs de qualité, coûts et délais ; Compléter et effectuer le suivi des indicateurs mensuels de non-qualité sur le périmètre, participer à la revue de performance avec le responsable qualité site ; Déployer les outils de résolutions de problème sur les non conformités récurrentes (8D), analyser les causes, mettre en place et piloter les plans d'actions associés à la non-qualité ; Communiquer aux équipes de production sur la performance qualité des différents secteurs ; Suivre et solder les réclamations clients et réaliser les expertises conjointement avec les parties intéressées ; Soumettre au client les dérogations et en piloter le traitement ; Participer aux audits qualité produit ; Participer à la rédaction des procédures du SMQ ; Gérer les ECME ; Accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs ; Assurer le nettoyage, le rangement et l'organisation du poste de travail dans le respect des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Profil recherché : Connaître les outils du management qualité ; Connaître et respecter la règlementation en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement ; Connaître les consignes applicables à son poste ; Connaître les modules de l'ERP applicables au poste concerné ; Connaître les principes de la gestion de production ; Connaître les logiciels bureautiques standards ; Anglais : niveau intermédiaire. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible
Remplacement arrêt maladie, durée incertaine Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre futur(e) Pharmacien(ne) Assurance Qualité sera rattaché(e) à notre société EUROFINS AMATSIGROUP SAS, basée à IDRON, en périphérie de PAU. Ce site de 34 collaborateurs est un des leaders du médicament stérile injectable. Il est spécialisé dans la formulation et le remplissage aseptique de lots cliniques et précliniques, ainsi que de lots commerciaux. Ce site fournit également une large gamme de produits pharmaceutiques (flacons, liquides ou lyophilisés, seringues). Enfin, il est spécialisé dans les médicaments innovants, tel que les immunoglobulines, cytotoxiques, nanoparticules, anticancéreux, sérums, ou encore les vaccins. Sous le management du Responsable AQ et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos activités seront les suivantes : = Participation à l'amélioration continue de la stratégie de Gestion des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec les services concernés.
Reprise de la documentation existante et création d'éléments manquants notamment cahier des charges et contrat qualité ;
Suivi de la qualité des fournisseurs et des sous-traitants (plan d'audit annuel et planification des audits avec ou sans intervention de prestataires extérieurs, suivi des rapports et capa plan fournisseurs, gestion des réclamations, etc.) ;
Mise en place d'une gestion claire, et tracée de l'approbation des fournisseurs et sous-traitants et suivi des mises à jour en cours d'année ;
Participation à la qualification des nouveaux fournisseurs et suivi du maintien qualifié: rédaction et mise à jour des cahiers des charges, participation aux audits et au suivi des plans d'action. = Prise en charge du déploiement de la nouvelle annexe 1 des BPF et plus particulièrement dans le cadre du CCS :
Formalisation de la documentation associée au déroulement de la stratégie de construction du contrôle de la contamination (CCS) = Prise en charge de la revue des dossiers de lot et de la confirmation de lots :
Contribution à la surveillance des activités pharmaceutiques dans un environnement de production de produits injectables ;
Participation à la résolution de problèmes dans le cadre des non-conformités éventuelles et support qualité des équipes opérationnelles ;
Revue du dossier de lot selon une méthodologie définie par la direction qualité ;
Confirmation des lots ;
Gestion documentaire associée. PROFIL
Pharmacien ayant une première expérience sur un site de production pharmaceutique et idéalement ayant travaillé sur des procédés stériles dans le domaine de la qualité, du contrôle qualité ou de la production.
Dans ce cadre, il est obligatoirement inscriptible à l'ordre en tant que pharmacien adjoint et éventuellement inscriptible en tant que délégué de site ou délégué de site intérimaire.
Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe, disposez de qualités d'écoute et savez prendre des initiatives.
Anglais opérationnel requis. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CDI
à pourvoir dès que possible
Salaire : selon profil
Lieu : Idron (à proximité directe de Pau)
Statut : Cadre au forfait jours
12 jours RTT + 25 jours congés payés
Titres restaurants de 10€ par jour travaillé
avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%
Mutuelle prise en charge à 100%

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client sur PAU, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un agent de quai à Pau dès que possible Vous serez en charge de :
Charger et décharger les marchandises
Trier et ranger les colis
Contrôler la conformité des produits
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Respecter les consignes de sécurité Le poste est à pourvoir en intérim. Profil recherché:
CACES R485 et ou R489 1,3 OBLIGATOIRE
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique
Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes motivé et à l'écoute de nouvelle opportunité alors n'hésitez plus !

Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) d'équipe
Electricien(ne) en CDI à Pau (64000). En tant que Chef(fe) d'équipe
Electricien(ne), vos principales missions seront les suivantes :
Encadrer une équipe d'électriciens sur le terrain
Assurer la planification et la coordination des chantiers
Réaliser des travaux d'installation électrique
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
Veiller au respect des normes de sécurité
Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation
S'assurer de la conformité des travaux réalisés
Manager une équipe de 3-4 personnes (salariés et/ou intérimaires)
Assurer la qualité et la sécurité du chantier (respect des procédures QSE)
Réaliser ou faire réaliser du cheminement (fil ou dalle)
Poser ou faire poser du câble (process, instrumentation, courant fort, courant faible)
Réaliser et contrôler les raccordements (moteurs, capteurs, actionneurs, armoires)
Réaliser des modifications de câblage d'armoire
Savoir lire et comprendre un schéma électrique et un plan d'implantation
Mettre à jour manuscritement les schémas électriques et plans
Assister et participer à la mise en service de l'installation
Réaliser des dépannages Les conditions de travail :
Véhicule de société type Trafic ou Master
Outillage véhicule fourni par l'entreprise
Téléphone et tablette professionnels (dossier chantier, qualité, sécurité)
Formation continue et recyclage (habilitations, normes, travaux en hauteur...)
Horaires en journée du lundi au vendredi
Travail exceptionnel le week-end (prime)
Secteur d'intervention principal : 50km autour de Pau
Secteur d'intervention occasionnel : 80km autour de Pau
Chantier en grand déplacement exceptionnel * Après entretien avec le salarié pour valider sa disponibilité * Panier repas et GDEP Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Chef(fe) d'équipe
Electricien.ne à Pau (64000) :
Expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans le domaine de l'électricité
BAC Professionnel en électricité
Capacité à encadrer une équipe
Bonne connaissance des normes de sécurité électrique
Capacité à planifier et coordonner les chantiers
Gérer les projets d'ouvrage ou d'installation émanant directement des chargés d'affaires
Posséder une bonne connaissance des techniques
Posséder une bonne technicité dans sa spécialité
Posséder les habilitations électriques BT au minimum (HT serait un plus)
Faire preuve de rigueur et de motivation Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement intérieur, un MENUISIER AGENCEUR BOIS. Ce poste en intérim, basé à
, requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 22000 et 30000EUR. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Réalisation de travaux de menuiserie et d'agencement en bois selon les plans et consignes
Fabrication et pose d'éléments en bois tels que meubles, placards, étagères, etc.
Travail en autonomie ou en équipe en fonction des projets
Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
Horaires : 37 heures par semaine
Contrat en intérim
Salaire annuel entre 22000 et 30000EUR Ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS nécessite un BEP/CAP en menuiserie et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Description du profil recherché :
Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement bois
Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois
Capacité à lire et interpréter des plans
Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous avez une expérience significative dans le domaine, ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS est fait pour vous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Bois/Alu/PVC en CDI à Pau (64000).- En tant que Menuisier Bois/Alu/PVC, vous serez amené.e à :
Réaliser la fabrication et la pose de menuiseries en bois, aluminium et PVC
Prendre des mesures sur chantier
Assurer la découpe, l'assemblage et la finition des éléments
Participer à la pose des menuiseries chez les clients
Respecter les normes de sécurité et de qualité
Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an
Contrat en CDI
Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Formation BEP/CAP en menuiserie
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie
Connaissance des matériaux bois, aluminium et PVC
Maîtrise des techniques de fabrication et de pose
Capacité à prendre des mesures avec précision
Sens du travail en équipe et du service client Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie pour mettre en valeur vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ou contactez Céline et Amélya à l'agence !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un(e) Tailleur(euse) de Pierre
Tailleur de pierre débutant ou expérimenté
Tâches : taille de marbre et granit au dépôt, installation sur chantiers chez les particuliers
Formation en interne assurée
Capacité à travailler le marbre et le granit
Motivation et rigueur dans le travail
Sens de l'esthétique et du détail Si vous êtes passionné(e) par le travail de la pierre et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Tailleur(euse) de Pierre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics et de la voirie, un ouvrier TP/VRD à Pau (64000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine.
Réalisation de travaux de terrassement et de voirie
Pose de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau
Participation à la construction et à l'entretien des chaussées
Utilisation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...)
Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Connaissance des techniques de terrassement et de pose de réseaux
Capacité à utiliser des engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur)
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics et de la voirie, en tant qu'ouvrier TP/VRD à Pau (64000) et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.

La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions :
Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être,
Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident,
Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe,
Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP / d'AES / AS,
Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement,
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle,
Savoir rendre compte de ses activités,
Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne,
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
Maîtriser l'informatique,
Permis B. Conditions :
1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP),
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
Rémunération selon les exigences conventionnelles,
Type d'horaires : Internat- Groupe 1.

Votre agence Start People Pau recrute un CONTROLEUR INTERNE pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vos missions :
Gestion des rôles et autorisations et SoD management
Piloter et administrer la Ségrégation des tâches chez Safran Helicopter Engines conformément au référentiel du Groupe Safran dans SAP au niveau Corporate et dans les filiales
Animer le réseau des Correspondant SoD des filiales
Mener avec le responsable du contrôle interne de Safran Helicopter Engines les campagnes régulières ou ponctuelles d'analyses des droits et autorisations des utilisateurs tirées de SAP concernant les points de contrôle interne
Animer les reporting et réunions de suivi avec les MOA des métiers et les filiales
Piloter les rapports powerBI et leurs évolutions nécessaires
Proposer et mettre en œuvre des améliorations de reporting d'adoption sous powerBI
Déploiement et gestion du Contrôles Continu
Gérer et faire évoluer l'adoption des KPI de contrôle continu chez SHE au niveau Corporate et dans les filiales
Analyser les nouveaux KPI au niveau fonctionnel avec les métiers et les filiales

Au sein de la Ville de Pau, vous intégrerez la Direction Mobilités et Espaces publics et plus précisément le service circulation, signalisation et mobilier urbain. Vous participerez à l'entretien et la rénovation du patrimoine communal en effectuant des travaux d'entretien des différents mobiliers urbains déployés sur le domaine public de la Collectivité. Activités principales du poste :
Entretenir, réparer et fabriquer du mobilier urbain selon besoin
Exécuter des travaux de maçonnerie en collaboration avec toutes les équipes du Service
Réaliser des réservations pour pose de panneaux, signalisation verticale et mobilier urbain
Travaille en coordination avec les peintres en mobilier urbain Activités secondaires du poste :
Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des autres équipes de l'unité Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaissances et savoir-faire en maçonnerie
Connaissances en travaux publics et peinture en bâtiment appréciées
Savoir lire un plan et les côtes Compétences générales : Savoir se former et s'informer Organisation, rigueur et ponctualité Capacité à prendre des décisions techniques Respecter les normes et réglementations d'application Savoir rendre compte Respecter les consignes de la hiérarchie Travail en équipe et en transversalité Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Horaires : été (du 01/03 au 31/10) 06h00-13h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h00 le vendredi / hiver (du 01/11 au 28/02) 08h00-15h15 du lundi au jeudi, 08h00-15h00 le vendredi

Lieu : Pau Contrat : CDI en 39h Evolutec Ingénierie, société basée à Pau, accompagne ses clients dans leurs projets industriels en mettant à disposition des expertises techniques pointues dans les secteurs de la chimie, pétrochimie, énergie et procédés innovants. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des compétences en ingénierie dans le domaine de la chimie / pétrochimie Industrielle pour intervenir sur des projets liés à l'optimisation des procédés, à la valorisation énergétique et au traitement des eaux complexes. Vos missions : En tant qu'Ingénieur(e), vous interviendrez sur des problématiques variées, allant de la gestion de projet à la recherche appliquée, en passant par la modélisation thermique et l'analyse de données techniques. Vos principales responsabilités :
Piloter et suivre des projets industriels et R&D.
Réaliser des bilans énergétiques et des études de faisabilité.
Concevoir et optimiser des procédés de traitement des eaux (hyper salines, récupérations de ressources.).
Intervenir sur des systèmes thermodynamiques complexes : échangeurs de chaleur, groupes froids, chaudières, ventilateurs.
Réaliser des calculs de charge et dimensionnements (HVAC, utilités).
Modéliser des procédés tels que la distillation membranaire multi-effet sous vide.
Rédiger les livrables techniques : PFD/PID, rapports d'essais, études techniques.
Appliquer les méthodes Lean Manufacturing, 5S et démarche d'amélioration continue.
Participer au développement de solutions innovantes et durables dans le domaine des énergies renouvelables. Compétences techniques (Hard Skills) :
Réalisation de PFD/PID, bilans de masse & énergie.
Connaissance des systèmes de traitement des eaux et évaluation des mécanismes de réaction.
Expérience sur des équipements thermiques : échangeurs, groupes froids, chaudières, systèmes HVAC.
Compétence en modélisation thermodynamique de procédés industriels.
Réalisation de calculs de charge, dimensionnement des utilités.
Connaissances en distillation membranaire multi-effet sous vide.
Expérience en R&D, valorisation des concentrats hyper salins et récupération des ressources.
Méthodologies Lean Manufacturing, 5S.
Maîtrise des logiciels : Visual Studio, EdrawMax, Adobe, Photoshop. Qualités personnelles (Soft Skills) :
Créativité & curiosité technique
Gestion du temps & capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Travail en équipe & communication
Patience, rigueur & dévouement
Intégrité & sens des responsabilités Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en génie chimique / procédés / énergie / thermique / environnement.
Une première expérience en environnement industriel est un atout, mais les profils juniors sont bienvenus.
Vous avez envie de contribuer à des projets techniques innovants dans des domaines en transition : énergie, environnement, procédés durables. Ce que nous vous offrons :
Un CDI au sein d'une société à taille humaine intégrée dans le groupe Vulcain Engineering.
Un environnement stimulant au cœur de projets industriels et environnementaux innovants.
Une rémunération entre 33k€ et 36k€ selon votre profil et votre expérience.
Une politique RH basée sur la montée en compétences, la polyvalence et l'autonomie.

Le poste : Votre agence CARPDIEM recherche pour l'un de ses clients basé sur Pau Nord un opérateur Ebarbage H/F : Intervient en aval du process de production sur la partie ébarbage/sablage des pièces. Vos missions : Réalisation du ragréage et ragréage après usinage chimique, Maintenance préventive, Réalisation des ébarbages des soudures, Réalisation des ragréages finaux, Réalisation de protection sur pièces avant sablage, Réalisation de l'arasage. Réalisation du contrôle visuel des défauts de surface, Réalisation des découpes d'éprouvette, Contrôler les épaisseurs par pinces ou mesures d'épaisseur ultrason. Profil recherché :
Connaître la lecture des plans,
Connaître les diverses procédures de contrôle du métier,
Connaître les techniques d'audits et outils de contrôle,
Connaître les critères de défaut,
Connaître la méthode de rédaction des documents de suivi des pièces,
Connaître et réaliser les techniques d'ébarbage, ragréage, sablage et arasage,
Engagement professionnel,
Rigueur et organisation,
Flexibilité / Adaptabilité,
Prise en compte des règles et instructions (consignes, objectifs entreprise et service...),
Esprit d'équipe, relationnel, Expérience à un poste similaire requise Poste à pourvoir sur de la longue durée Temps plein Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Pau un cariste H/F. vous êtes en charge des opérations de : Utilisation de machines semi automatiques Rangement Manutention manuelle Nettoyage d'installations Remplissage/vidange de cellules Prise d'échantillons Approvisionnement des machines Profil recherché : CACES 1 et 3 obligatoires. Expérience de cariste souhaitée. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence, capacité d'adaptation et d'attention soutenue. Dynamique, rigoureux (se) et consciencieux (se). Comportement irréprochable en matière de sécurité: port des EPI, respect des consignes sécurité, limitation de vitesse, contrôle en manœuvre, préservation du matériel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé secteur Pau Nord un plieur H/F Vos différentes missions seront les suivantes :
pliage sur presse plieuse, sur tablier rotatif (formation interne)
cisaillage
soudure tig mag mig est un plus
expérience en métallurgie souhaitée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une première expérience en métallurgie et vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes ponctuel, assidu Conditions de travail :
travail en atelier
temps plein Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à PAU (64000) un soudeur H/F : L'opérateur H/F assurera la préparation soudure et la soudure par rechargement selon différents procédés, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vos missions : assurer l'accessibilité des zones à souder et une préparation de surface réaliser des opérations de soudure suivant les procédés suivants ELECTRODE ENROBEE 111 ACIER FM3 ELECTRODE ENROBEE 141 ACIER INOX FM5 TIG 141 FM5 s'auto contrôler sur la qualité des soudures et de leur positionnement sur la saisie des défauts. Profil recherché : Expérience à un poste similaire requise
Très bonne habileté, minutie
Maîtrise de la lecture de plans
Pratique de l'autocontrôle
Ponctualité et assiduité
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Temps plein Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM
GROUPE PROMAN
recherche pour l'un de ses clients basé près de Pau un Métallier Serrurier H/F Vos missions : Poser des structures métalliques (portes, fenêtres) Prise de mesures Découpe de métal Pose de vitrage Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Compétences requises : Lecture de plan Maîtrise du travail du métal Menuiserie : bois, aluminium, PVC Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.) Avoir un CAP serrurier-métallier Expérience souhaitée Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de PAU un chauffeur polybenne H/F. Vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Missions du poste: En collaboration avec le Responsable logistique, vous serez notamment en charge : * De transporter les marchandises pour le compte de l'entreprise, * De charger et décharger la marchandise, * De l'entretien quotidien de votre véhicule, * Du respect de l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement et déchargement Profil recherché : 2 à 3 ans d'expérience Titulaire du EC (PL ou SPL) et idéalement de la FIMO et FCOS Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Effimum est une entreprise familiale fondée en 2012. Effimum est une entreprise à taille humaine qui rayonne dans le Grand Sud-Ouest. Elle a su créer et développer une relation pérenne avec ses clients et ses salariés. Tournés vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations, rejoindre Effimum propreté c'est rejoindre une entreprise solide, où il y a une bonne ambiance de travail, une dynamique d'équipe et un cadre professionnel stable avec une hiérarchie sympathique et à l'écoute, qui prend en compte l'équilibre du salarié en vie professionnelle et vie personnelle. Vous intervenez selon le planning suivant : Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (12,5h/semaine) du lundi au vendredi de 06h00 à 08h30. Ce poste pourra être évolutif.

Le PRISSM, Service de Prévention et Santé au Travail de Pau, recherche un assistant en santé au travail H/F, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Mission générale: L'Assistant médical assiste les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Il mobilise les méthodes et procédures définies par le SPSTI (service de prévention et de santé au travail interentreprises ). Il assure l'interface entre les professionnels de santé et l'adhérent (employeurs et salariés). Il est en lien fonctionnel avec les professionnels de santé. Principales activités: Assistance des professionnels de santé :
Réalise la prise en charge des salariés par le recueil de leurs éléments socio-administratifs.
Réalise, après formation adaptée, les examens à la demande des professionnels de santé.
Traite les listes nominatives de salariés.
Constitue, traite, suit et met à jour les dossiers médicaux et les archives selon les règles d'interopérabilité en vigueur.
Participe à la mise à jour des données administratives des entreprises adhérentes et de leurs salariés.
Saisit sur informatique des documents (courriers...) et des données en tenant compte des règles de confidentialité et de secret médical. Contribution au déploiement des missions du SPSTI :
Assure l'accueil physique, numérique, téléphonique des représentants des entreprises adhérentes et de leurs salariés.
Informe l'entreprise sur les différentes obligations en termes de santé au travail (visites médicales).
Organise et planifie les rendez-vous salariés en lien avec l'adhérent et les professionnels de santé.
Participe au traitement des échanges avec les entreprises adhérentes et leurs salariés (information sur le portail, le service et l'offre aux adhérents, gestion des réclamations des adhérents...). Vous justifiez obligatoirement d'une formation en secrétariat médical et d'une expérience dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack Office, Outlook.). Vous avez le sens de la communication, vous faite preuve de rigueur et de discrétion. Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : recrutement@prissm.fr

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

3 postes a pouvoir
Réaliser des mesures de réflectométrie OTDR avec précision et fiabilité
Maîtriser parfaitement l'utilisation de l'OTDR pour l'acquisition, l'analyse et l'interprétation des données
Effectuer l'enregistrement et l'exploitation des courbes de mesure
Établir des rapports techniques détaillés
Collaborer avec les équipes terrain et assurer un reporting régulier
La soudure, le tirage, et le câblage fibre en souterrain, aérien
Maîtrise des outils de mesures et de soudures (réflectomètre, soudeuse, etc.)
Maintenance et réparation des armoires Véhicule de service et matériel fournis, possibilité de prise en charge des frais d'hébergement et de repas si déplacements. Indemnités panier / déplacements. Prime selon performance Travail du lundi au vendredi Idéalement vous êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour, mais le recyclage pourra être financé par l'entreprise si vous êtes motivé(e) par un emploi de longue durée.

Nous recherchons 6 personnes pour ce poste à pourvoir. La mission sur Pau avec un CDI Vous êtes en capacité de réaliser les activités : Le raccordement client FTTH (I&R
Installation et Raccordement) La soudure, le tirage, et le câblage fibre en souterrain, aérien et immeuble Maîtrise des outils de mesures et de soudures (réflectomètre, soudeuse, etc.) Maintenance et réparation des armoires Véhicule de service et matériel fournis, possibilité de prise en charge des frais d'hébergement et de repas si déplacements. Indemnités panier / déplacements. Prime selon performance Travail du lundi au vendredi Idéalement vous êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour, mais le recyclage pourra être financé par l'entreprise si vous êtes motivé(e) par un emploi de longue durée.

Votre agence Start People Pau recrute un Rectifieur CN ou Conventionnel H/F pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vos missions :
Conduite de rectifieuses à commande numérique
Détection et déclaration des anomalies,
Respect du plan de travail journalier et gestion des priorités,
Réalisation de la maintenance 1er niveau,
Respect des basiques SSE et standard 5S,
Participation aux diverses actions d'améliorations de l'atelier et de son votre de travail

Votre agence Start People Pau recrute un Opérateur/Opératrice Fraisage
Opérateur Moyens Automatisés H/F pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vos missions :
Réaliser les opérations de la mission conformément au process défini en respectant les exigences qualité
SSE- planning de production
Effectuer les autocontrôles des pièces usinées
Signaler toute anomalie d'usinage, de gamme ou autre à la maîtrise
Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail
Maintenir, développer et partager ses compétences et son expérience technique
Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production
Participer aux groupes de travail de la ligne ou du service

Nous sommes fabricants de structures métalliques et constructeurs de solutions photovoltaïques. C'est-à-dire que nous fabriquons, clé en main, des bâtiments agricoles solaires, des ombrières solaires, des champs solaires ou encore des kits au sol en autoconsommation. Plus que jamais d'actualité, le développement des énergies renouvelables est une préoccupation pour tous. Nous connaissons une très forte croissance tout en conservant l'esprit convivial et familial du groupe. Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de projet pour nous aider à relever ce défi. Intégré au sein d'un bureau d'études photovoltaïques dynamique et conviviale, vous assurez la conception des centrales photovoltaïques pour la partie électrique (Notes de calculs électriques, plan DWG, nomenclature.). Vos principales missions seront :
Conception électrique des installations photovoltaïques dans le respect des normes photovoltaïques et le cahier des charges du client
Proposer des solutions technico-économiques
Réaliser les plans, les schémas et notes de calculs AC & DC
Étude du productible PV et analyse des consommations
Support technique commercial
Réaliser et suivre les commandes de matériel
Support technique auprès des équipes de montage

Nous recherchons pour notre centre de formation basé à Pau un(e) Formateur / Formatrice en informatique pour partager votre savoir-faire et préparer nos apprenants à découvrir les métiers du numérique et de l'informatique. Vous animerez une session de formation collective pour un public adulte demandeurs d'emploi en reconversion. Vous avez une solide expérience dans un des domaines suivants : développement web, web design ou système réseau/cybersécurité. Vous avez des qualités pour créer et animer les séquences de formation dans le respect du cahier des charges. Vous accompagnerez avec l'équipe pédagogique les projets professionnels des apprenants. Votre connaissance du bassin d'emploi et des besoins de recrutement seront des atouts pour sécuriser les parcours. Maîtrise de l'anglais attendue Poste CDD reconductible basé à Pau

IMPORTANT : Il faudra préciser sur votre CV ou votre lettre de motivation vos dates de disponibilités sur la période allant du 26/12/25 au 02/01/2026 et la durée sur laquelle vous souhaiteriez travailler (5 à 8 jours) Notre association propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 12 responsables, disponibles du 26/12 au 02/01/2026 Vos missions seront les suivantes :
Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie.
Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions.
Gérer et préparer des repas.
Gérer la distribution et le suivi des traitements médicamenteux (via les piluliers et le carnet de traitement).
Veiller à l'utilisation correct du budget attribué pour le séjour ; tenir les comptes et fournir les justificatifs.
Guider avec bienveillance ses collègues « accompagnateurs », afin d'organiser au mieux la répartition des tâches inhérentes au séjour. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 72€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 5 à 8 jours entre le 26 Décembre et le 2 Janvier 2026. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Les diplôme requis les plus adaptés pour mener cette mission sont ceux qui correspondent aux domaines d'études suivants : Médico-social, Sanitaire, Animation, Enseignement. L'expérience sera aussi un facteur pris en considération si les candidats ne sont encore diplômés. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi.

Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez :
Lecture et analyse des plans
Préparation des composants pour le soudage
Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure
Contrôle et ajustement du travail réalisé
Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle
Opérations de maintenance et d'entretien de base
Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Vous :
Aimez le travail en équipe
Avez une certaine aisance relationnelle
Êtes dynamique et réactif
Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie. Nous attendons votre CV !

Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers variés de construction neuves et de rénovation en maçonnerie Vous participerez à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et des consignes de sécurité.

Notre entreprise adhérente est une exploitation porcine. Au sein de celle-ci, vous réaliserez les tâches liées aux pôles naissance, engraissement et à l'entretien des bâtiments. Missions du poste
Assurer le bien-être des porcs en veillant à leur alimentation, leur hygiène et leur environnement de vie
Surveiller la santé des animaux et identifier les risques de maladie
Gérer la reproduction et l'insémination artificielle des porcs
Gérer les naissances, les sevrages et le suivi de la croissance des porcelets
Nettoyer les bâtiments et entretenir le matériel utilisé (nettoyeur haute pression)
Réaliser des travaux de petite maintenance et de bricolage Profil recherché
Vous cherchez un poste dans lequel vous souhaitez vous épanouir sur le long terme
Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome
Vous êtes calme et attentif au contact des animaux
Vous aimez bricoler et effectuer des travaux manuels Conditions
Contrat à durée déterminée de 12 mois
Temps plein : 39 heures par semaine
Formations qualifiantes assurées pendant le contrat
Permis B nécessaire
Poste basé à Lucgarier (64)

Merci d'adresser votre candidature via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cCAPBP202500790 La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Urbanisme-Aménagement et Constructions Durables un chef de service adjoint commande publique (H/F). Sous l'autorité du chef de service Commande publique, l'adjoint (H/F) pilote les procédures déléguées de commande publique, rédige les pièces techniques des marchés récurrents, assure le suivi technique et administratif de l'exécution des contrats, accompagne les services opérationnels, et encadre une équipe de gestionnaires marchés. Il aura pour missions principales : 1. Coordination de l'exécution des marchés publics
Assurer le suivi administratif des marchés notifiés.
Garantir le respect des obligations contractuelles, des délais et des livrables.
Valider les avenants et ajustements en lien avec les parties prenantes (DAJF, services opérationnels, prestataires). 2. Rédaction des pièces techniques des marchés
Rédiger les pièces techniques des marchés récurrents (CCTP, BPU, DPGF, etc.) sur la base des besoins exprimés par les services.
Participer à la définition des besoins et à la structuration des consultations en lien avec la DAJF.
Assurer la cohérence entre les pièces techniques et les objectifs opérationnels. 3. Suivi technique de l'exécution des contrats
Veiller à la conformité des prestations réalisées avec les exigences techniques des contrats transversaux.
Coordonner les équipes opérationnelles pour le suivi des livrables et des prestations.
Mettre en place des outils de suivi technique et de reporting. 4. Gestion des risques et des litiges
Superviser le traitement des réclamations, mises en demeure et contentieux liés à l'exécution.
Définir les stratégies de résolution amiable ou contentieuse, en lien avec les conseils juridiques.
Mettre en œuvre des actions préventives pour limiter les risques de pénalités ou de non-conformité. 5. Contrôle interne et conformité
Mettre en place un dispositif de contrôle interne sur l'exécution des contrats.
Veiller au respect des procédures réglementaires (sous-traitance, garanties, assurances, délais de paiement).
Auditer régulièrement les pratiques et proposer des axes d'amélioration. 6. Relations partenariales
Assurer le lien entre les services internes, les élus, les prestataires et les partenaires institutionnels.
Participer aux réunions de travail, commissions d'appel d'offres (à titre technique) et comités d'engagement.
Représenter la direction lors de négociations ou réunions externes. 7. Optimisation et innovation
Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exécution (dématérialisation, suivi, reporting).
Promouvoir les achats durables et innovants en lien avec les objectifs de la collectivité.
Assurer une veille technique et réglementaire sur les pratiques d'exécution. 8. Management
Encadrer une équipe de 4 gestionnaires marchés publics.
Organiser et planifier le travail, accompagner la montée en compétences.
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance.

Vous travaillerez au sein d'une entreprise locale. Vos missions :
Carrelage
Découpe des matériaux de revêtements et de finitions
Finitions

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Analyste de données H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
analyse de données
sensibilisation des clients
traitement de données
gestion de dossier De formation Bac à Bac+2, vous devez justifier d'une expérience dans ce domaine Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement Horaire : du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à 17h Salaire : 12.54 € + 13ème mois Merci de bien vouloir postuler en ligne

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Péagiste de parking (H/F). Rattaché(e) au service Stationnement, vous assurerez l'exploitation courante des infrastructures des 5 parkings souterrains et des trois parkings aériens. Vous accueillerez et informerez les usagers tout en faisant respecter la réglementation applicable dans le parking. Vous serez le/la mandataire de la régie du ou des parking(s) d'affectation. Activités principales du poste
Ouvrir et fermer les issues du parking
Accueillir les usagers et les conseiller
Veiller à la sécurité du parking (SSI) et au respect du règlement (rondes et vidéosurveillance),
Veiller à la propreté du site
Tenir une caisse manuelle
Intervenir sur les systèmes d'accès (GTC, intervo) et les automates (maintenance de 1er niveau)
Enregistrer les événements dans la main courante
Effectuer les comptages de places afin de mettre à jour les compteurs de places libres Activités secondaires du poste :
Assister les agents du service dans leurs tâches d'exploitants de parkings (prise de poste en horaires de bureau) :
Assurer la liaison inter-sites pour du portage de plis ou de matériels mutualisés, les régisseurs,
Effectuer des tâches de maintenance de 1er niveau. Formation et qualifications nécessaires : Habilitation électrique B0V Permis B Compétences générales : Aptitude à l'accueil du public, sens de la communication Prise d'initiative et autonomie Capacité à rendre compte Probité (manipulation d'argent) Capacité d'adaptation Réactivité Compétences spécifiques et/ou techniques : Maîtrise de l'outil informatique Aptitude à la rédaction Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : En cycle 3/8, Travail de nuit, du lundi au dimanche, jours fériés inclus

Tu cherches un job étudiant sur Pau ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un job, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes d'aide à domicile H/F sont ouverts en CDI sans expérience ni diplôme ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans la réalisation des tâches quotidiennes. Le BUT : qu'ils continuent à vivre chez eux le plus longtemps possible. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Rejoindre l'AID64, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un poste à temps partiel pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle, les études et vie personnelle ! Tu es membre d'une équipe d'environ dix intervenants à domicile. Pour commencer, tu passes une semaine en doublon avec un collègue pour te familiariser avec les bénéficiaires ! Le permis de conduire est indispensable et l'Association prend en charge les frais de transport y compris ton 1er et dernier trajet (0.38 centimes par km entre les interventions + premier et dernier trajet domicile-travail à hauteur de 15 km maximum). Tu participes toutes les semaines à une réunion d'équipe pour construire ton planning et faire le point sur les situations. Pour te soutenir dans ton quotidien, des responsables de secteurs (super sympa !!) mais surtout disponibles et à l'écoute ! Tu as un téléphone professionnel avec un accès à ton planning, les coordonnées des collègues, la messagerie d'équipe et une boîte mail professionnelle. Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines.

L'association AID 64 accompagne et soutient les personnes et familles dans leur vie quotidienne. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et venir en aide à des personnes âgées, en situation de handicap ou à des familles ? Rejoignez nos équipes d'intervenants à domicile et contribuez à faire la différence dans leur quotidien ! En tant que membre d'une équipe autonome, vous participerez à la co-construction des plannings, permettant une meilleure organisation et adaptation aux besoins des bénéficiaires et des intervenants. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vos missions : Entretien du cadre de vie : entretien du logement, entretien du linge. Aide à la vie quotidienne : préparation et prise des repas, aide au lever, au coucher et à l'habillage. Accompagnement à la vie sociale : réalisation de courses de proximité, sorties, échanges avec les bénéficiaires. Participation aux Visites à Domicile (VAD) : en binôme ou seul(e) selon les situations. Collaboration avec les partenaires : notamment lors de réunions de synthèse autour d'une situation. Avantages : En rejoignant AID 64, vous bénéficierez : D'une intégration progressive avec des interventions en doublon la première semaine. D'une dynamique d'équipe grâce à une réunion hebdomadaire. D'un accompagnement professionnel : séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) tous les 2 mois, animées par un psychologue, des formations tout au long de l'année. D'un Comité Social et Économique (CSE) : tickets cinéma, chèques cadeaux à Noël. Participation aux frais de transport. Un smartphone professionnel. Profil recherché : Autonomie, ponctualité, fiabilité, organisation et bienveillance sont vos atouts. Vous savez vous adapter à différents types de personnes et d'environnements. Expérience souhaitée dans le secteur du domicile (avec ou sans diplôme dans le sanitaire et social). Conditions d'emploi : Horaires de journée (7h à 20h, selon planning) avec travail le week-end par roulement (1 week-end/mois). Vous devez être en capacité de vous déplacer au domicile des bénéficiaires Lieu de travail : Pau et agglomération Faites partie d'une équipe dynamique et investie pour apporter un véritable soutien aux bénéficiaires et favoriser leur bien-être. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Ces postes de « futurs » conseillers allocataires sont à pourvoir au sein du Service à l'Allocataire de la CAF des Pyrénées-Atlantiques, site de Pau. La durée de l'action de professionnalisation est envisagée entre 12 et 18 mois. Vos principales missions : Assurer la gestion globale d'un public allocataire à travers un bouquet de prestations et à l'appui d'une posture professionnelle adaptée : traitement du dossier, accueil, partenariat Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un accompagnement spécifique ou une orientation adaptée Porter l'approche populationnelle dans sa pratique quotidienne Contribuer à des projets transverses et notamment au projet d'entreprise « CAP64 ». CAP64 est un projet décliné en 4 axes, en fonction de nos publics,1-allocataires, 2-partenaires, 3-collaborateurs et 4- sur le pilotage de notre organisme. CAP64, c'est notre feuille de route à tous qui détermine dans chaque chantier les actions à mener. On peut tous y participer activement ! Coopérer et prendre l'initiative auprès du réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires Possibilité d'occuper un poste de gestionnaire vérificateur métier à l'issue de la formation ou a minima de participer à la rotation au sein du service vérification Formation
S'engager dans une formation certifiante : CQP (Certificat de qualification professionnelle) de Gestionnaire Conseil Allocataire (GCA)
Début de la formation à compter de novembre 2025
Lieu de formation : Caf des Pyrénées Atlantiques, site de Pau

Recherche préparateur/préparatrice en peinture automobile, avec 3 ans d'expérience (si possible), du lundi au vendredi 12h.
préparation des surfaces
ponçage et masticage
application des apprêts... Il faudra faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie, savoir travailler en équipe.