Offres d'emploi à Glières-Val-de-Borne

A l'occasion du prochain recensement de la population, la commune de Bonneville recherche 2 agents de recensement H/F. Le recensement a pour objectif le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques : sexe, âge, activité, profession exercée, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable du service État Civil, vous serez chargé-e en toute autonomie de :
effectuer une tournée de reconnaissance préalable
assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini Les agents recenseurs suivront une formation obligatoire au recensement dispensée par l'INSEE durant 2 jours. VOTRE PROFIL Vous êtes principalement reconnu-e pour votre rigueur et vous savez appliquer strictement une procédure. Vos capacités relationnelles et vos qualités pédagogiques sont vos principaux atouts. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous faites preuve de bon sens et vous savez respecter la neutralité et la confidentialité sur des informations qui vous sont transmises. Vous êtes disponible pour travailler en soirée en semaine et les samedis. Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculé (remboursement des indemnités kilométriques). VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville Temps de travail : 35h hebdomadaires, travail du lundi au samedi y compris en soirées (horaires durant lesquels les personnes sont les plus présentes à leur domicile) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire Recrutement en CDD du 5 janvier au 21 février 2026

L'Udaf recrute un.e secrétaire mandataire en CDD temps plein à pourvoir dès que possible, pour remplacement par glissement de postes d'un arrêt maladie long. Missions
Assurer les démarches administratives pour l'exercice des mesures sociales et judiciaires
Réaliser l'indexation des documents dans le logiciel métier
Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus
Assurer la diffusion et l'envoi des courriers
Assurer la reproduction des documents nécessaires au suivi des dossiers
Travailler en collaboration avec des mandataires judiciaire à la protection des majeurs
Participer à l'accueil téléphonique et physique des publics Profil recherché Bac + 2 en secrétariat/gestion administrative ou expérience dans le domaine. Connaissance et pratique des outils numériques (Word, Excel, Numérisation, indexation, .) Autonome, organisé.e et aimant travailler en équipe. L'expérience ou la connaissance du secteur social est un plus. Environnement de travail Le poste proposé est un CDD à temps plein. Evolution possible. Basé à Bonneville ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf pour un temps plein ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation dans le cadre d'un CDD); Rémunération mensuelle brute selon la CCN1966 comprise entre 2 092 € brut et 2 216 € brut. Possibilité de reprise de l'ancienneté.

Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H.Vous n'avez pas peur de marcher plusieurs kilomètres par jour ? Le prélèvement, le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
--Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au cœur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des Agents de Personnalisation (H/F) Vous êtes capable de câbler, visser, emballer et trier des éléments, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes une personne manuelle, volontaire et pleine de dextérité. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous en répondant à notre offre !
--Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La résidence : La MARPA les Amarenthes est un établissement non médicalisé d'hébergement pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie. A taille humaine, nous hébergeons 24 résidents. Nous leur offrons un environnement sécurisé, agréable et convivial, ainsi qu'un service de restauration collective et d'animations. Nous favorisons les interactions et le lien social avec pour finalité de contribuer au bien être des résidents et au maintien de leur autonomie. Pour assurer le fonctionnement de la résidence, nous sommes une équipe restreinte, ce qui implique disponibilité, autonomie et bien sûr esprit d'équipe. Le poste : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un poste à mi-temps. Agent polyvalent et rattaché à la direction, vos activités sont multiples :
Entretien des espaces communs,
Restauration et service des repas,
Animation d'ateliers variés,
Lingerie,
Accompagnement et développement du lien social. Evoluant dans un environnement réglementé et auprès de personnes fragiles, vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Polyvalence, sens des responsabilités, esprit d'initiatives et autonomie caractérisent ce poste. Profil : Formation d'accompagnant dans le médico-social de type AVS/AES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales Assistant de Vie, bac pro ASSP/SAPAT . ou autodidacte, mais avec une expérience de vie significative, notamment auprès de ce public. Une expérience en restauration collective et/ou en animation est un plus. Si vous aimez le contact avec les personnes âgées, avez le sens du service, êtes débrouillard et volontaire, contactez nous, ce poste pourrait vous convenir. Horaires de travail sur une amplitude de 8h à 20h30 en semaine et les week-ends. Rémunération horaire entre 12,88 et 13,20 € brut selon profil. Prime d'astreinte. Poste à mi-temps.

Description Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché/hypermarché Carrefour / Carrefour Market de Amancy un/une Réceptionnaire confirmé(e); Vous gérez le flux des marchandises dans le respect des procédures et le flux des personnes extérieures à l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur le quai et/ou dans la zone de réception et veillez à la sécurité des personnes. Vous assurez le déchargement des marchandises et contrôlez les quantités livrées. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Vous contribuez à la satisfaction client par un service de qualité. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous êtes réactif et dynamique vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de la propreté

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe

ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à AMANCY un préparateur de commande H/F Vos missions : Etiquetage des produits, Mise sous vide des produits, Emballage, mise en carton des saucisses, jambons, saucissons etc. Port de charge, manutention. Livraison chez les clients, Conduite du camion de la société Votre profil : Vous aimez travailler en équipe. Vous devez travailler dans un environnement « frais » entre 0° et 4° Vous devez être titulaire du permis B Prise de poste dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 17h

Nous cherchons une personne polyvalente : plonge
aide aux desserts
aide au bar. Poste en coupure : service le midi et service le soir. Horaires : de 10h à 14h et de 18h à 22h. Le poste n'est pas logé. Voiture indispensable (le restaurant étant en altitude et pas desservi par les bus)

Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne polyvalente, disponible, souriante, très à l'aise avec la vente , une expérience dans le domaine de la vente tabac/presse/PMU serait souhaitable. Vous devez être autonome mais aussi avoir un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec la clientèle. Travail à temps plein, avec deux jours de repos par semaine. Vous travaillerez des week-ends selon planning. L'organisation, la rigueur, le respect de vos collaborateurs/trices et des client(e)s sont vos atouts ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où la bonne humeur est au rendez-vous ? Poste à pourvoir dès que possible. Travail deux dimanches par mois .

Rejoignez notre restaurant italien, reconnu pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) motivé(e) pour épauler notre équipe en cuisine et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vos missions Participer à la préparation de nos recettes italiennes : épluchage, découpe, préparation des ingrédients et dressage simple. Assister le cuisinier dans la réalisation des plats chauds et froids. Aider à la gestion et au rangement des stocks ainsi qu'à la réception des marchandises. Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le commis plongeur pour assurer une bonne organisation de la cuisine. Ce que nous offrons Un contrat CDI stable et motivant. Horaires attractifs : restaurant fermé le dimanche, le samedi midi et le lundi toute la journée, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée par la cuisine italienne. La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un restaurant en pleine croissance. Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée (même en stage ou apprentissage). Dynamisme, organisation et envie d'apprendre. Respect des consignes, esprit d'équipe et sens de l'hygiène indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un cadre stimulant où la qualité et l'authenticité sont essentielles. Pour acquérir de l'expérience et progresser aux côtés de professionnels passionnés.

Description du poste : Nous recherchons un Employé Commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez principalement responsable de la gestion du rayon Fruits et Légumes et aurez un adjoint pour vous assister dans vos tâches. Missions principales : Gestion et approvisionnement du rayon Fruits et Légumes Accueil et conseil des clients Mise en place et entretien des produits Gestion des stocks et des commandes Formation et supervision de l'adjoint au rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité Participation aux inventaires et aux opérations commerciales Profil recherché : Expérience dans la vente et la gestion de rayon, de préférence dans le secteur des Fruits et Légumes Connaissances en gestion des stocks et en merchandising Capacité à travailler en équipe et à superviser un adjoint Sens du service client et bonnes compétences en communication Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène

Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration.
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge.
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours Participez à la réunion d'information le jeudi 30 octobre ! Inscription via le site Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510312?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Rejoignez notre équipe à l'Hôtel des Cimes 4**** situé au Grand-Bornand. Nous vous proposons un cadre de travail chaleureux et familial au coeur de la chaîne des Aravis. Notre établissement est composé de 8 chambres dont 3 suites au décor typiquement montagnard, d'un Spa, d'un bar ainsi que d'une boutique de vêtements haut de gamme. Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour la saison estivale à partir de début décembre. Vous aurez pour missions :
Nettoyer des chambres, des communs et du Spa
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
Nettoyer et désinfecter les salles de bain
le repassage du linge
le rangement du linge
la recharge des réserves (linge, produits) Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez le sens du détail. Vous serez amené à aider aux petits-déjeuners selon l'activité. Horaires : entre 8h et 14h (en fonction de l'activité). 1 jour de congé par semaine Contrat saisonnier de 4 mois, jusqu'à fin mars/mi-avril. Possibilité de prolongation sur la saison été. Possibilité de logement. Une expérience dans l'hôtellerie haut de gamme est appréciée. Les débutants sont les bienvenus, sous réserve de motivation et d'implication.

Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif :
Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS
Dossier technique- DOE- courriers
Échantillons.)
Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves)
Gestion des suivis différents devis (TMA
Ts
Avenants- REO..).
Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers
relations fournisseurs.
Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Une expérience de 2 ans dans le secteur du BTP est indispensable *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux(se)
consciencieux(se)
dynamique. Poste à pourvoir immédiatement

Le Chalet de la Mazerie au Grand-Bornand recrute deux Animateurs (H/F) pour organiser et conduire des activités éducatives en milieu montagnard. La structure accueille principalement des classes de découvertes et des séjours de vacances. Occasionnellement des animations sont proposées aux groupes d'adultes et aux familles. Conditions
CDD du 24 novembre 2025 au 03 juillet 2026
Salaire selon barème de la convention collective ECLAT. Salaire indicatif (2026€ brut) + reconstitution de carrière
Poste basé au Grand Bornand (74)
Avantages en nature : repas midi
Autres avantages : mutuelle santé, logement possible Modalités
Envoyer CV + lettre de motivation à cchm.74@cchm52.fr

Pour hôtel restaurant en station de sports d'hiver, nous recherchons un employé polyvalent de restaurant (H/F) avec expérience et/ou diplôme. La clientèle se compose de demi-pensionnaires (matin et soir), d'une clientèle de passage (carte et spécialités savoyardes/planches de charcuterie-fromages), service bar en journée. Le poste demande donc une certaine polyvalence et a l'avantage d'être varié. LE MATIN Plonge / déneigement / aide-cuisine + LE SOIR plonge / aide-cuisine (charcuteries / fromages / entrées / desserts principalement) UNE EXPERIENCE DANS L'UN OU L'AUTRE DES 2 POSTES EST ESSENTIEL ; UNE EXPERIENCE DANS LES DEUX POSTES SERA UN ENORME AVANTAGE. Horaires en coupure, 2 jours de congé hebdomadaire, travail le week-end Pour la saison d'hiver, du 15 décembre 2025 à fin mars 2026 selon disponibilité des candidats

Le service gestion et traitement des déchets est composé de 5 équipes : la collecte des ordures ménagères, l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, la propreté urbaine, les déchetteries intercommunales et la prévention des déchets. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS : Vous assurez le gardiennage des 4 déchetteries de la communauté de commune et la collecte des ordures ménagères sur le territoire de Bonneville. Vos principales missions de gardiennage des déchetteries (80% du poste) :
gérer le site : ouverture et fermeture, maintien de l'ordre et de la propreté du site et des abords (plateforme, bas de quai, outil de travail, petit matériel, équipements.)
accueillir les usagers : informer et expliquer les règles de tri, réguler et orienter les flux d'entrée/sortie, aider au déchargement de déchets volumineux
contrôler et gérer le traitement des déchets : vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles, réceptionner/différencier/trier et stocker les déchets spécifiques, faire respecter les règles de
sûreté/hygiène/sécurité aux usagers, organiser les enlèvements de bennes et contenants en respectant les procédures Vos principales missions de ripeur (20% du poste) :
assurer la collecte des déchets : en équipe avec le chauffeur, gérer la récupération/le vidage/la remise en place des bacs roulants ou sacs poubelles, vider les déchets ménagers et assimilés dans la benne à ordures, ramasser les déchets tombés au sol et maintenir la propreté autour des points de collecte Autres missions annexes :
participer éventuellement à d'autres missions de propreté urbaine : balayage, nettoyage, enlèvement d'encombrants VOTRE PROFIL Vous êtes autonome, manuel-le et capable de faire remonter tout dysfonctionnement, anomalie ou incident au responsable. Vous avez un très bon relationnel. Vous savez garantir votre sécurité, celle des collègues et des usagers et savez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de tri sélectif. Vous êtes sérieux-se, aimez le travail en équipe et avez acquis une première expérience similaire. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (indispensable). VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : les 4 déchetteries de la CCFG (Ayze, Contamine-sur-Arve, Vougy et Glières-Val-de-Borne) et Bonneville Temps de travail : 35h annualisées avec planning roulant et travail le weekend, horaires des missions ripeur : 4h-12h ou 5h-13h, horaires des missions gardiennage des déchetteries : 9h-19h Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Chalets de Joy pour la saison d'hiver 2025-2026 ! La Résidence Les Chalets de JOY située au Grand-Bornand recherche un(e) Valet / Femme de Chambre
Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché :
Rigueur, organisation et souci du détail
Sens du service client et discrétion
Esprit d'équipe et autonomie
Bonne résistance physique et efficacité
Expérience en hôtellerie ou résidence touristique d'au moins 1 an Conditions :
CDD saisonnier à pourvoir du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026
Contrat
39 heures par semaine
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur

Vous souhaitez encadrer une équipe et offrir une expérience client haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Haut de gamme Les Chalets de Joy pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! La Résidence Haut-de-gamme Les Chalets de Joy située au Grand-Bornand recherche son(sa) Chef(fe) de Réception. Contrat saisonnier du 4 décembre 2025 au 19 avril 2026
39h/semaine
Logement possible Vous supervisez et organisez le travail de l'équipe de réception afin d'assurer un accueil fluide et haut de gamme tout au long de la saison. Garant(e) de la satisfaction client, vous veillez au bon fonctionnement des services annexes, y compris ceux du spa, et maintenez des standards de qualité irréprochables au sein de la résidence. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du séjour Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations Renseigner et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité Conditions :
CDD saisonnier du 4 décembre 2025 au 19 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
possibilité de logement

- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée?
Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY SAVOY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes :
Plonge des éléments de la cuisine
Désinfection des bacs gastro
Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vos horaires seront du lundi au vendredi une semaine sur deux de 06h00 à 14h00 et de 09h00 à 17h00 Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel
Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités:
Savoir lire et compter
Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation
Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement

Rejoignez une équipe dynamique et démarrez votre carrière en production ! ADECCO Bonneville recherche des Agents de Production (H/F) sur la commune de Bonneville (74) ! Lieu : Bonneville Type de contrat : Intérim sur du long terme À propos de notre client : Notre client est un acteur majeur dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques . Dans le cadre de son développement, la société recherche des agents de production pour renforcer ses équipes. Vos missions :
Assemblage et montage de pièces selon les normes de qualité.
Réaliser les contrôles qualité des produits.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Première expérience en production nécessaire.
Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et envie d'apprendre. Conditions :
Rémunération : 11,95€ + prime d'assiduité + majoration des heures supplémentaires.
Horaires : Poste en 2*7 avec un samedi sur deux travaillé (en équipe du matin) Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Dans le cadre d'une mobilité en interne, nous recherchons un(e) Employé(e) de restauration (H/F). Vos missions au sein d'une brigade composée de 10 personnes, et réalisant de 220 couverts/jour pour un centre médical, seront :
Elaborer les préparations froides et aider à la préparation des desserts
Constituer les chariots pour les repas des patients et les distribuer
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Nous vous proposons :
Un CDI en temps partiel du lundi au vendredi de 7h à 14 ou de 13h à 20h et 1 WE sur 2
Des avantages : 13ème mois / PAC PSM / Avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise en charge à 100%.
De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions
Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France
Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients. Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS !!!

Responsable Agence Travail Temporaire H/F
CDI
Saint Pierre en Faucigny L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Fort d'une dizaine d'agences, ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de développer le bassin de Bonneville, La Roche sur Foron, Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Responsable d'Agence, leader du développement de l'activité de recrutement intérimaire et CDI, qui assurera le pilotage de la performance et le management de l'équipe au quotidien. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir une âme d'entrepreneur avec l'envie de développer, faire grandir, exprimer votre créativité et vos ambitions. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle. Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe. Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, . Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence. Missions principales : Dimension Commerciale :
Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients,
Mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix
Qualification du besoin client Dimension Recrutement :
Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing
Pilotage de l'activité recrutement Gestion et management :
Garant de la maîtrise des marges
Gestion de l'équipe VOTRE PROFIL Vous aimez :
Le contact, l'action, le challenge
Etre sur le terrain
Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes :
Dynamique, pugnace
Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs,
Méthodique et organisé(e) Vous maîtrisez :
Les techniques de prospection et fidélisation
Les techniques d'animation et de pilotage
Les outils informatiques VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE
Formation commerciale ou Gestion d'entreprise Bac+3 ou plus
Une expérience en agence d'intérim est un énorme plus
Expérience de 3 ans dans le développement commercial LA REMUNERATION
Un salaire de 35 à 45 k€ (variable inclus), à discuter selon expérience
10 jours RTT
Véhicule de fonction LA DATE, DUREE, HORAIRES
CDI à pourvoir au plus tôt,
Base Horaires 35h annualisées
Saint Pierre en Faucigny

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Acti'v Bonneville recherche pour l'un de ses clients, une société industrielle située à Bonneville, des équipiers(ères) de production motivé(e)s et rigoureux(ses). Vous travaillerez au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions :
Montage et assemblage de blocs pneumatiques
Saisie informatique des données de production
Opérations de contrôle et de manutention Profil recherché :
Dynamique, polyvalent(e) et sérieux(se)
À l'aise avec l'information et le travail en station debout
Capable de suivre un rythme de production soutenu Horaires : Équipe alternante 2x7 5h15
12h15 12h15
20h00 (1 à 2 samedis travaillés par mois) Rémunération :
11,96 € brut / heure
Prime d'assiduité

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Opérateur régleur sur multi traditionnel (H/F). Vos missions:
Régler et conduire un ou plusieurs tours multibroches traditionnels (type Wickman).
Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels.
Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et intervenir en cas de dérive.
Réaliser les changements de séries, les montages et les réglages nécessaires.
Participer à la maintenance de premier niveau des machines.
Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, le service qualité et la maintenance. Poste en équipe fixe matin ou après midi du lundi au vendredi. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure indispensables.

L'hôpital Andrevetan recherche un agent(e) hôteliers h/f. Vos missions:
Vous assurez au quotidien et périodiquement la bonne hygiène des locaux tout en veillant au confort et au bien-être du résident.
Vous effectuez un service de restauration en salle ou en chambre de qualité hôtelière en respectant les règles d'hygiène propres au travail en EHPAD.
Vous réalisez la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Horaire: 8h/20h. Période de doublon assurée

Vous participez à la satisfaction du client. Vous renforcez l'équipe à l'année de 7 personnes. Poste polyvalent service ménage plonge Horaires continus service du soir ou petit déjeuner Possibilité de logement en dortoir refuge

Le Chalet de la Mazerie au Grand-Bornand recrute un poste d'accompagnateur/accompagnatrice en moyenne montagne en CDD à temps plein pour organiser et conduire des activités éducatives en milieu montagnard. (activités naturalistes et randonnées.) La structure accueille principalement des classes de découvertes et des séjours de vacances. Occasionnellement des animations sont proposées aux groupes d'adultes et aux familles. Conditions
DEAAMM
CDD du 24 novembre 2025 au 03 juillet 2026. Possibilité d'évolution.
Salaire selon barème de la convention collective ECLAT. Salaire indicatif (2161€ brut) + reconstitution de carrière
Poste basé au Grand Bornand (74)
Avantages en nature : repas midi
Autres avantages : mutuelle santé, logement possible Modalités
Envoyer CV + lettre de motivation à cchm.74@cchm52.fr

Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !

Aide à Dom 74, entreprise d'aide à domicile depuis 2006, recrute pour son agence de Bonneville, un Responsable de Secteur H/F en CDD. Vos missions:
La gestion des plannings et le suivi des modifications
Le contrôle qualité du travail des assistants
L'organisation et l'animation des réunions mensuelles
Le management des équipes terrain
La coordination entre les intervenants auprès des clients
La résolution des problèmes liés aux clients
Le développement commercial de l'agence
Les évaluations auprès de bénéficiaires
La présence quotidienne au bureau pour assumer les taches administratives liées à son poste
L'astreinte téléphonique par roulement Vous souhaitez évoluer dans un métier qui a du sens, qui apporte une diversité des missions, tourné vers des valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à adresser votre candidature. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de plannings et management d'équipe ou dans la logistique. Vous possédez, idéalement, un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social). Nous sommes aussi ouverts à d'autres compétences. La rigueur, la patience, la persévérance, et l'aisance relationnelle sont des savoir-êtres indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé(e), multitâches, dynamique et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation :
concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ
participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur
développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun
soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles
apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun
identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur
informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne
maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge
participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité
participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels
exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Au sein d'une Résidence hôtelière de 23 appartements en location avec services (piscine, pataugeoire salle de sport, bar,...) en ouverture, nous Recherchons une personne pour gérer la réception, le développement commercial et notamment groupes et incentive et aider à la préparation des petits-déjeuners. Ambiance conviviale et bienveillante. Possibilité d'évolution de contrat I et logement sur place (pas de colocation).

Au sein d'une Résidence hôtelière de 23 appartements en location avec services (piscine, pataugeoire salle de sport, bar,...) en ouverture, nous Recherchons une personne pour gérer l'entretien technique (et notamment piscine) , la tenue du bar, aide à la préparation des petits-déjeuners et éventuellement réception. Ambiance conviviale et bienveillante. Possibilité de CDI et logement sur place (pas de colocation).

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez la fabrication des produits de 4ème gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire ( lavage, épluchage, découpe des fruits et légumes.
Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité,
Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP
Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes.
Vous assurez les étapes de contrôle process.
Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + intéressement

Au sein de notre établissement, proposant une cuisine traditionnelle savoyarde, pour rejoindre l'équipe, nous recherchons un.e serveur.se / chef.fe de rang. Vous travaillerez dans une brasserie située en station (environ 150 couverts/jour). Vos jours de congés seront à définir avec l'employeur (2 jours de congés hebdomadaire). Nous travaillons principalement des produits frais. Poste nourri, logé et blanchi. Horaire stable.

Postes à pourvoir sur le secteur BRIZON/SCONZIER/MARNAZ Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance devenue en quelques années une véritable référence dans le domaine des produits pour jardin, anti nuisibles et insecticides ménagers ? Rattaché à la production vous aurez pour principales missions :
Effectuer la production demandée selon la fiche méthode associée
Savoir faire les premiers réglages des machines de conditionnement.
Respecter les consignes de délais et de qualité demandées.
Entretenir et conserver un environnement de travail ordonné et rangé
Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
Renseigner les documents de production Avantages :
Prime de présentéisme mensuelle (100 € brut) et trimestrielle (200 € brut)
Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Titres restaurants après 3 mois d'ancienneté
Accord de participation Horaires : Du lundi au vendredi Poste en journée Travail sur 4 jours et demi

Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Bonneville un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au cœur de ville, Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions :
Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.
Veiller à la production des devis et contrats nécessaires.
Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.
Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG.
Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales.
Gestion financière des copropriétés.
Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier.
Gestion des sinistres.
Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), téléphone portable Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Les Chalets de Joy située aux Grand-Bornand recherche ses réceptionnistes pour la saison d'Hiver 2025-2026 2 postes à pourvoir en contrat saisonnier (39 heures par semaine) :
du 8 décembre 2025 au 30 mars 2026
du 8 décembre 2025 au 7 avril 2026 Vous avez pour missions principales d'effectuer les arrivées et les départs des clients et les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'accueil durant l'intégralité de la saison. Vous serez amené(e) à : Accueillir les clients ; Gérer le standard téléphonique ; Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; Port des bagages sur demande ; Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; Suivre et gérer les demandes des clients ; Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Formation et expériences requises
Formation hôtelière
Expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles :
Bonne élocution et posture professionnelle ; Sens du service client ; Capacité d'écoute et disponibilité ; Rigueur et organisation ; Faire preuve de pédagogie ;
À l'aise avec les outils informatiques et maitrise des modes d'encaissement
Vous parlez couramment le français et possédez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une troisième langue serait un plus. Conditions :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine)
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Possibilité de logement sur place ou à proximité

Nous recherchons pour la Résidence Haut-de-gamme Le Roc des Tours située au Grand-Bornand : un(e) BARMAN/ BARMAID Polyvalent(e) Le barman/barmaid polyvalent, est en charge d'effectuer le service aux clients, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Le barman/barmaid polyvalent participe également à l'accueil client et au service de réception. Service et tenue de l'espace bar :
garantir la gestion des stocks des boissons
Assurer le service client au bar et/ou en salle
Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse
Effectuer le rangement et le nettoyage du bar
Tenir les statistiques du bar
Animations et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations de l'établissement. Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Profil : De formation hôtelière (ou restauration), vous possédez une expérience professionnelle similaire réussie de 3 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Conditions :
Contrat saisonnier
39 H par semaine
CDD à pourvoir du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
mutuelle d'entreprise "Famille"
financée à 60% par l'employeur

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? Pour la saison d'hiver 2025-2026, la Résidence Haut-de-gamme Le Roc des Tours située au Grand-Bornand recherche un-e réceptionniste passionné-e pour offrir une expérience fluide et mémorable à nos client-es. Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 14 avril 2026 Vous êtes le premier sourire que nos client-es rencontrent et l'ambassadeur-rice de notre résidence. Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef-fe de réception, vous assurez un accueil chaleureux, la gestion des arrivées et départs, ainsi que des prestations annexes (spa, bagagerie.). Votre mission ? Offrir une expérience fluide, qualitative et personnalisée à chaque séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions :
Accueillir chaleureusement nos client-es et répondre à leurs demandes.
Gérer les arrivées, départs et réservations avec rigueur.
Promouvoir et vendre nos séjours et services (spa, excursions, restauration.).
Assurer un service ponctuel au bar et au petit-déjeuner.
Gérer la logistique des bagages et veiller à l'entretien des espaces.
Coordonner les prestations spa et garantir un suivi client efficace. Conditions :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 14 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
logement individuel
Repos hebdomadaire : 1.5 jour de congé fixe + une autre demi-journée Situation de la résidence : toutes commodités proche à pied de la résidence, un service de bus dessert le Grand Bornand ( bus jusqu'à Annecy au village).

Chargé Relation Client H/F
CDI
Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement // Dimension sourcing et recrutement
Recueil et qualification des demandes clients
Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients
Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client
Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative :
Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires
Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises
Participer à la collecte des relevés d'heures
Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe // Dimension HRBP
vous serez amené/e à assurez une présence hebdomadaire pour certains clients clés VOTRE PROFIL Vous aimez :
Le contact, la relation client, les relations humaines
Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes :
Dynamique
Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs,
Méthodique et organisé(e)
Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez :
Le sens du service
Une capacité à gérer vos priorités
Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE
BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise
Expérience de 4 à 5 ans ou plus du recrutement (et idéalement du travail temporaire)
Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire
Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION
Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience
Intéressement mensuel
Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client
Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES
Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT
CDI à pourvoir au plus tôt,

L'Association CHAMPIONNET recherche pour son Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) le Home Fleuri , situé dans un cadre privilégié au Mont-Saxonnex, 1 Enseignant(e) à plein temps (24 H hebdomadaires face élève) L'Enseignant(e) intègre une équipe pédagogique de 3 enseignants et sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 10 ans présentant des troubles du comportement. Le temps d'enseignement se fait en petit collectif dans le cadre d'une scolarité partagée avec les écoles du secteur et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Le Travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs et des thérapeutes ( Psychologue et neuropsychologue) et en lien étroit avec les enseignants du milieu ordinaire . L'enseignant participe aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses et aux Equipes de suivi de scolarisation (ESS). Des Formations collectives sont proposées à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et selon vos diplômes

Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !

Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer :
Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition
La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas
L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique
Les missions annexes : participer aux 3 conseils d'école par an, remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire (pendant certaines vacances). PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire et possédez un BPJEPS loisirs tout public ou autre diplôme équivalent + UC de direction indispensable. Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez le permis B indispensable (conduite de minibus). Vous êtes disponible, rigoureux-se et fiable dans vos interventions et êtes prêt-e à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des dysfonctionnements identifiés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Bonneville centre (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
TER) Temps de travail : 35h annualisées (amplitude horaires de 6h55 à 18h30 selon les jours de travail), 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires et selon l'organisation du service Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables

Le magasin CONTAT SPORT
SPORT 2000 à SAINT JEAN DE SIXT (74450) recherche pour la saison d'hiver UNE VENDEUSE vêtements, accessoires, boutique Contrat saisonnier de novembre 2025 à fin mars 2026. Possibilité de prolonger jusqu'à fin avril 2026. Le poste est aussi disponible sur l'ETE 2026 avec un début de contrat en juin. 39H / semaine. 2 jours de congés hebdomadaires. Heures du dimanche majorées Prise en charge mutuelle entreprise à 50 % De la compétence en vente textile ou une expérience en magasin de sport sera appréciée. Débutante acceptée si motivée. Travail très varié : vente, merchandising, commandes, élaboration des vitrines... Salaire selon compétence Ce poste est NON LOGE. Pour une qualité de vie et de travail, la personne devra habiter dans un périmètre maximum 15 km du magasin.

Le Centre communal d'actions sociales (CCAS) a des compétences particulièrement élargies. Outre sa plus ancienne vocation, l'aide sociale légale, il développe de nombreuses opérations de prévoyance et d'entraide comme il impulse et coordonne les actions des différents partenaires sociaux. Coeur battant au rythme des avancées sociales, il participe en permanence à l'amélioration de la qualité et du confort de vie de tous les Bonnevillois. VOS MISSIONS Vous êtes en charge des tâches liées au service logement intercommunal :
l'accueil des demandeurs : information renforcée sur le processus d'attribution des logements sociaux, instruction des demandes de logement social et de renouvellement
la centralisation de l'offre et de la demande de logement social : gestion des libérations et suivi des attributions de logements, procéder au rapprochement offre-demande, enregistrer les programmes neufs, rechercher des candidats pour les logements à pourvoir et proposer des candidats à l'occasion des commissions d'attributions des logements
la production de données : synthèse mensuelle des dossiers prioritaires aux bailleurs, tenue de statistiques sur la demande de logement et l'activité du service
le suivi avec les divers interlocuteurs : organisation et pilotage des commissions inter-partenariales, représentation de la Ville aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux, appui au service habitat CCFG sur la construction et le suivi des politiques d'attribution et des partenaires du logement et hébergement, coopération avec les services techniques municipaux dans le cadre de la procédure d'habitat indigne et du permis de louer, relai des habitants avec les bailleurs sociaux Vous assurez également une polyvalence sur l'ensemble des missions du CCAS : conseil social et orientation des usagers en matière d'accès aux droits, instruction des dossiers de regroupement familial et de domiciliation, organisation et participation aux évènements du CCAS, gestion de projets (épicerie sociale), mise en oeuvre des plans canicule /grand froid, gestions administratives diverses (portage des repas, Conseil d'Administration du CCAS, bilan annuel). VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation BAC+2/3, vous avez une première expérience similaire ou une appétence pour l'habitat, le logement, l'accueil et le service public. Vous maîtrisez le Pack Office et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez gérer plusieurs tâches en même temps. Vous êtes organisé-e, souriant-e, dynamique et doté-e d'un sens du service reconnu. Capable de vous adapter à différents publics, vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie et de discrétion. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

LE SECRETARIAT GENERAL Le secrétariat général, est un service mutualisé entre la communauté de communes Faucigny-Glières et la commune de Bonneville.Il apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers à l'ensemble des services, aux directions générales et aux élus-es. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 personnes (une responsable et une assistante), l'agent-e participe de manière polyvalente, aux activités du secrétariat général. Les missions principales s'articulent autour des deux axes suivants :
Secrétariat général :
participer à l'organisation des conseils municipaux et communautaires
rédiger les comptes-rendus des réunions d'adjoints et de bureaux, des réunions administratives ainsi que le procès-verbal des conseils municipaux et communautaires
garantir le suivi, la diffusion et l'archivage de tous les actes administratifs auprès des services et dans les registres
assurer la publicité de certains actes
assurer le suivi administratif des assurances, en lien avec la responsable du service
Secrétariat de direction :
gérer le courrier entrant et sortant (enregistrement, affectation, mise à jour des tableaux et dossiers informatiques)
gérer l'accueil physique et téléphonique des partenaires
gérer les tâches administratives courantes
gérer et suivre les commandes de fournitures
Suivre les factures
Assurer le suivi logistique et administratif des salles et bâtiments : convention d'occupation, réservation véhicules VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation administrative, vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire acquise au sein d'une collectivité territoriale. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre diplomatie, votre curiosité et votre sens du service sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous possédez un esprit d'équipe et des capacités d'adaptation qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rigoureux-se et fiable, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez une excellente expression écrite et orale, et vous maitrisez l'orthographe et la grammaire. Vous faites preuve d'initiative, vous êtes organisé-e et méthodique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (le lundi toute la journée, et les mardis, jeudis et vendredis matin) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants

Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de :
Diagnostiquer les pannes des installations techniques
Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...)
Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux
Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations
Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques
Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention)
Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements. VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. Vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments ou dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Faucigny Glières
Temps de travail : 35h hebdomadaires + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + participation contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Éducation musicale et chant choral pour enseigner au collège Les Allobroges à La Roche sur Foron (74800). CDD à temps incomplet de 7h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes :
Opérations liées au pneumatique PL : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Interventions sur toutes marques de véhicules. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR
2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Allemand (H/F) "Wir suchen einen deutschsprachigen Vertriebsassistenten" Véritable interface entre les clients, la production et la logistique, vous assurez la bonne gestion du cycle de commande dans son intégralité :
Rédiger et suivre les offres commerciales jusqu'à la livraison.
Saisir et traiter les commandes clients dans le respect des procédures internes.
Gérer les ordres de fabrication et veiller à leur bonne exécution.
Organiser les expéditions quotidiennes et coordonner les transporteurs.
Assurer le suivi du service après-vente (SAV) et le traitement des non-conformités.
Piloter la gestion douanière et le paramétrage du logiciel associé. Votre profil
Première expérience réussie en administration des ventes ou service client BtoB.
Niveau Allemand B2 (échanges réguliers à l'international).
Bonne maîtrise des Incoterms et des réglementations douanières.
Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et savez vous intégrer facilement dans un collectif déjà en place. Les avantages du poste
Semaine de 4,5 jours
13e mois, prime sur bilan, intéressement.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la fluidité des opérations commerciales. Vos principales missions seront les suivantes :
Rédiger et suivre les offres commerciales, de la commande à la livraison.
Assurer le traitement administratif des commandes dans le respect des procédures internes.
Établir les ordres de fabrication et en garantir la bonne exécution.
Coordonner les expéditions journalières, en lien avec la logistique et les transporteurs.
Gérer le service après-vente (SAV) : suivi des non-conformités, retours, avoirs, échanges.
Assurer la conformité douanière et le bon usage du logiciel de gestion des flux.
Contribuer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client.
Expérience : au moins une première expérience réussie en administration des ventes.
Langues : Anglais ou Allemand niveau B2 (échanges réguliers avec des clients étrangers).
Compétences techniques : bonne connaissance des Incoterms et des procédures douanières.
Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP
Package salarial attractif : 13 mois, prime, interessement

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Monteur Régleur Multibroches à Cames pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience significative sur machines Schütte ou sur tout type de multibroches à cames
Dynamique, rigoureux(se) et autonome
Capable de monter des pièces en autonomie Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Montage autonome sur pièces connues
Réglage des machines et suivi de la production
Contrôle qualité des pièces produites
Affûtage des outils
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Monteur Régleur CN pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience obligatoire sur machine DECO 2000
Maîtrise des machines STAR et CITIZEN
Dynamique, rigoureux(se) et autonome Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Montage des pièces et outillages
Contrôle SPC (Statistical Process Control)
Suivi de la production et réglage des machines
Changement de plaquettes et affûtage des outils
Programmation et adaptation des machines selon besoin
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Opérateur / Régleur ou Monteur Régleur pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience en réglage de machines multibroches à cames numérisés (sans came, pupitre numérique)
Dynamique, rigoureux(se) et autonome
Compétences en montage appréciées Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Réglage des machines et suivi de la production
Contrôle qualité des pièces produites
Affûtage des outils et entretien des machines
Montage de pièces si compétences acquises
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans le développement et la fabrication de composants et produits à partir de métaux réfractaires, un(e) intérimaire en production pour renforcer son équipe. Profil recherché :
Régleur avec expérience en tournage (hors décolletage)
Dynamique, rigoureux(se) et autonome Disponibilité :
Immédiate Rémunération :
Selon profil et expérience Horaires :
Poste en journée et/ou en équipe 2x8 Durée de mission :
Longue durée Missions principales (à titre indicatif) :
Régler les machines d'usinage
Contrôler la qualité des pièces produites
Participer aux opérations de maintenance de niveau 1 ou 2
Remonter les anomalies et proposer des améliorations

La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 8 000 habitants) recherche pour sa crèche (30 berceaux), un/e agent d'accueil petite enfance à temps complet afin de remplacer des agents absents temporairement. Sous la responsabilité de la direction de la structure, vous devrez accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Le poste est à temps complet (37h30 par semaine) avec RTT du lundi au vendredi. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 3 mois pour remplacer des agents momentanément absents.

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en bureau d'études CVCS pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir et d'analyser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)et SANITAIRE pour divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités
Dimensionnement CVCS via logiciel spécifique
Chiffrage appels d'offres
Rédaction mémoire technique et DOE Profil recherché
Diplôme en génie climatique, thermique ou domaine similaire
Maîtrise des logiciels AutoCAD et BIM
Connaissance approfondie des systèmes CVC, ainsi que des normes de construction et de rénovation
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Salaire à définir suivant expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite

Conducteur PL/SPL traction de jour (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Conducteur PL/SPL traction de nuit (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Acti'v Bonneville recrute pour son client, un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien d'un centre de formation en fin de journée. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 18h-20h. Missions principales :
Nettoyage des salles de formation, bureaux, sanitaires et parties communes.
Vidage des poubelles et entretien des sols (aspiration, lavage).
Nettoyage des surfaces, tables, poignées et vitres selon les consignes.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché
Expérience dans le nettoyage appréciée, mais non obligatoire.
Personne sérieuse, rigoureuse et autonome.

Acti'v Bonneville recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction bois, un(e) technicien(ne) bureau d'études pour concevoir et développer des structures bois sur-mesure. Vous serez au cœur de la transformation des idées en projets concrets : conception, calcul, dessin et transfert des plans vers les machines de production. Missions principales
Concevoir et modéliser des structures bois et leurs vêtures sur logiciels spécialisés (Cadwork, Mdbat, Acord-bat.).
Réfléchir, analyser et proposer des solutions techniques pertinentes.
Chiffrer les projets et gérer les commandes de fournitures.
Aller sur le terrain pour prendre les cotes.
Transférer les plans directement vers les machines de taille. Profil recherché
Formation BTS SCBH ou équivalent.
Expérience réussie en bureau d'études ou sur chantier.
Rigueur, organisation et esprit travail en équipe.
Curiosité, bonne communication et volonté d'apprendre. Les +
Une équipe passionnée et soudée.
Des projets variés et stimulants.
Des outils performants pour exprimer votre savoir-faire.
Rémunération attractive selon profil, primes et participation aux bénéfices.

Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures pour le béton, un(e) soudeur / assembleur polyvalent pour renforcer l'équipe de production dans le cadre d'un accroissement d'activité. Missions principales
Souder et assembler des armatures point par point selon les plans fournis.
Préparer et approvisionner les postes de travail.
Respecter les consignes de sécurité, qualité et organisation.
Travailler dans un environnement bruyant et manipuler des charges.
Participer à l'ensemble des tâches du poste pour assurer la continuité de la production. Profil recherché
Expérience en soudure obligatoire, même si le poste est polyvalent (poste point par point).
Lecture de plans simples requise.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Pas besoin d'être soudeur de métier, mais l'expérience pratique est indispensable. Les plus du poste
Poste polyvalent et varié.
Environnement industriel stimulant.

Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements électriques urbains, un(e) électricien / électricienne pour intervenir sur la pose des illuminations de Noël à Bonneville. Missions principales
Installer et raccorder les décorations lumineuses sur le mobilier urbain et les bâtiments.
Assurer la sécurité électrique des installations temporaires.
Travailler en hauteur sur nacelle pour l'installation des illuminations.
Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires. Profil recherché
Électricien qualifié, autonome et rigoureux.
CACES Nacelle R486 fortement apprécié.
Bonne connaissance des normes de sécurité électriques.
Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.

Acti'v Bonneville recrute pour une concession située à Annemasse, un(e) secrétaire après-vente (H/F). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du service après-vente. Au sein d'une équipe conviviale, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Accueil et relation client :
Accueillir les clients (physiquement et par téléphone).
Gérer les rendez-vous et la planification atelier.
Préparer les ordres de réparation et assurer la gestion des véhicules de prêt.
Contribuer à la fluidité de l'activité atelier et à la satisfaction des clients. Gestion administrative :
Établir les factures clients et procéder à l'encaissement.
Traiter les garanties constructeur et suivre les dossiers d'assurance.
Assurer le suivi administratif des ordres de réparation.
Participer ponctuellement à la coordination de l'équipe atelier (en remplacement du chef d'atelier). Profil recherché
Vous disposez d'une formation Bac pro / BTS (idéalement orientée gestion, comptabilité ou automobile).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités.
À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
Une première expérience en concession, agence ou centre auto serait un plus Les + du poste
Concession à taille humaine, ambiance bienveillante.
Week-ends libres.
Formation interne assurée aux méthodes de l'entreprise.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

L'entreprise qui recrute Notre client, acteur majeur en pleine croissance dans le secteur agricole , recrute un Mécanicien agricole en CDI pour renforcer ses équipes situées à Amancy. Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Voici vos principales missions : * Diagnostic et réparation : Vous interviendrez sur les machines en atelier et directement sur le terrain, en établissant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. * Préparation et montage de matériel neuf : Vous assurerez la préparation des équipements neufs en vue de leur livraison, et participerez à leur mise en service ainsi qu'à la formation des clients. * Entretien des machines : Vous réaliserez les opérations d'entretien en suivant scrupuleusement les plans d'entretien des constructeurs. * Suivi des interventions : Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions (compte rendu, diagnostic, descriptif des travaux) selon les procédures établies. * Formation continue : Vous suivrez les programmes de formation du constructeur pour vous tenir à jour sur les dernières innovations et techniques. Les "+" du poste * Un salaire motivant (en fonction de votre profil et expérience) avec des primes annuelles. * L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et en pleine expansion, bien ancrée dans la région. * Un environnement de travail dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Rémunération : 35 à 38.5 k€ / an selon profil +prime sur résultat Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents 1 entretien avec le client Profil recherché Vous êtes passionné par la mécanique agricole, viticole, ou poids lourds ? Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et un réel goût pour le travail bien fait ? Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client, et votre implication personnelle ? Nous recherchons une personne avec : * Une expérience significative en mécanique agricole ou domaine similaire (TP/ poids lourds/ auto). * Un diplôme de type Bac Pro ou BTS TSMA (ou équivalent). * Une bonne connaissance du secteur agricole, soit par vos origines, soit par votre expérience professionnelle. * Un esprit d'équipe, une forte capacité à travailler de manière autonome, et un grand sens de l'organisation. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. DHE/STA

Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Technicien de maintenance H/F CDI
Temps Plein Missions : Assurer et conduire les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de sécurité pour un établissement ERP, ainsi que la réalisation de certains travaux dont la qualification est requise. Contrôler les opérations nécessaires. Etre le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et être le garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Contribuer également, par la présence et l'action à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. Elaboration du plan de maintenance :
Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements)
Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires Coordination d'activité de maintenance et d'entretien :
Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui (elle) même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures
Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,.
Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée
Solliciter des devis et les analyser
Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, contrôle technique, lien avec le prestataire, .) Sécurité :
Tenir à jour les registres de sécurité
Sensibiliser les professionnels aux règles et procédures de sécurité, assurer la traçabilité de l'information Assurer une astreinte technique pendant les périodes de fermeture de l'établissement Habilitation électrique + diplôme dans le bâtiment demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
Mutuelle
Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible

*****POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 05 DÉCEMBRE 2025
POSTE NON LOGÉ ***** Vos missions :
Vous effectuerez le ménage des chambres ;
Vous procéderez au nettoyage des parties communes ;
Vous participerez au service à table ; Votre contrat est prévu du vendredi 05 décembre 2025 au lundi 13 avril 2026. Vos horaires : Journée coupée
Pause d'après-midi 09h00 à 14h00 puis 18h30 à 20h45 CDD saisonnier 39 heures

Poste à pourvoir dès que possible ! Mission longue de 18 mois avec possibilité d'évolution Notre agence de La Roche sur Foron recherche des opérateurs(trice) de montage assemblage en production industrielle pour l'un de nos clients situé à Bonneville. Vous intervenez dans un environnement propre et sans nuisance sonore. Notre client est le leader mondial de l'innovation en matière de technologie qui rend le monde plus sain, plus sûr et plus durable. Vous serez accompagné tout au long de votre mission , vous intégrez des équipes engagées qui vous forment et vous feront confiance. Le partage est au coeur des valeurs de notre client. Vos missions :
Montage et assemblage de pièces
Lecture de plans
Contrôle de la qualité des pièces produites Horaires en équipe 2*7 Votre Profil:
Vous avez une première expérience dans l'industrie en montage/assemblage
Vous êtes méticuleux(se) et vous possédez un savoir être irréprochable
Vous êtes sérieux(se) et dynamique Vous souhaitez évoluer et découvrir une entreprise en pleine expansion ? Rémunération et avantages :
Package salarial entre 11,88 et 12,64€/heure (avec primes mensuelles et/ou trimestrielles)
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes disponible de suite et cette offre vous intéresse ? Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat LA ROCHE SUR FORON recherche activement des préparateurs de commandes avec le caces 1B F/H pour son client situé à Bonneville et spécialisé dans le transport de marchandises alimentaires. Environnement de travail en température ambiant, frais et surgelé. Les horaires sont d'après-midi à partir de 12h30 jusqu'en moyenne 20h00. Découvrez votre brochette de missions :
Réceptionner les marchandises et colis
Préparer les commandes (picking avec scan & commande vocale)
Monter les roll et réaliser différentes opérations de manutention.
Garantir la qualité et le nombres de produits des commandes clients Votre profil aura la côte, si :
CACES 1B
Vous êtes polyvalent et dynamique
Vous êtes organisé et à l'aise avec l'outil informatique
Vous avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des MANUTENTIONNAIRES EXPEDITION (H/F) Vous n'avez pas peur de trier et de porter de nombreux colis chaque jour ? Le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
--Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
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Garde d'enfants...)

Nous recrutons pour pour l'un de nos clients, un :Technicien méthodes Qualité (h/f) Ce technicien méthodes qualité définit les processus opératoires, les équipements et les outillages nécessaires à l'élaboration des produits dans l'objectif d'assurer la fabrication des pièces. Il est le garant et le responsable des process de son secteur mais également de gérer les dossiers pièces et établir les gammes de contrôle et documents d'atelier. À propos de la mission Dans le cadre de l'extension de notre atelier AS14, nous recherchons un profil technique capable de :
Mettre à jour les documentations techniques : plans, gammes de contrôle et gammes d'usinage.
Aider les contrôleurs-régleurs dans la résolution de problèmes techniques.
Suivre les arrêts de production, les rebuts et les indicateurs journaliers.
Participer aux nouveaux projets : industrialisation de nouvelles pièces et mise en place du nouvel atelier dans le cadre de notre développement. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR
22,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR
26,62EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Niveau bac +2 minimum en productique / qualité / contrôle ou équivalent Prérequis techniques :
Savoir lire un plan, faire une chaine de cote, lire un plan de contrôle
Se servir de solidwork serait un plus
Avoir des notions dans l'utilisation des outils d'amélioration continue et de résolutions de problèmes : 5M
5P
plan d'actons
8D
AMDEC
Avoir des notions d'usinage et au moins une première expérience dans une société de décolletage
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre agence Adéquat de LA ROCHE SUR FORON recrute des nouveaux talents pour le poste de RÉGLEUR CN sur POUPÉE FIXE (F/H) pour un de ces clients situé à Amancy Horaires en 2*8 Vos missions :
Réaliser les tests, ajuster les réglages
Réaliser la programmation
Contrôler la conformité des équipements et des pièces produites
Garantir la qualité et le rythme des opérations Votre profil :
Connaissance des machines Poupée Fixe : BIGLIA, NAKAMURA et INDEX
Vous êtes autonome en réglage et montage
Vous êtes organisé et avez un esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recrute un Contrôleur de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à Amancy. Prise de poste rapidement
horaires de journée Vos futures missions :
Prélèvement des pièces sur les machines aux fréquences définies
Contrôle volant
Contrôle feu vert
Contrôle des côtes et saisie de celles-ci dans notre ERP
S'assurer des saisies de productions dans notre ERP Profil :
Maîtriser les moyens de mesures
Maîtriser la lecture de plans complexes
Être à l'aise avec l'informatique et la saisie des données
Connaître les procédés de production Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos conducteurs. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la livraison de matériaux, un Conducteur PL H/F avec Caces Grue Auxiliaire, motivés, pros et prêts à prendre la route en toute confiance. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer le transport de matériaux et équipements de construction.
Chargement et déchargement des matériaux avec la grue auxiliaire, dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute défaillance potentielle.
Respecter les délais de livraison, les consignes de travail et vous travailler en collaboration avec l'équipe. Poste du lundi au vendredi. Prise de poste entre 6h-07h. Vous possédez vos cartes à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Conducteur PL avec Caces Grue ou êtes débutant et motivé ! Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. Vous êtes la pépite que nous recherchons alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !

L'Udaf recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire en CDD de 10/2025 jusque 12/2026 : Missions : En tant que Délégué(e) Mandataire, vous mettez en œuvre les mesures de protection juridique confiées à l'UDAF74 par le Juge des contentieux de la protection. Selon le type de mesure exercée, vous assistez ou représentez la personne protégée dans la gestion administrative et budgétaire. Vous assurez également l'ouverture et le maintien de ses droits et veillez au respect de ses intérêts et de sa volonté. Vous rendez régulièrement compte par écrit au magistrat des obligations légales dans les délais prescrits (inventaire de patrimoine, compte rendu de gestion, diligences accomplies concernant la protection de la personne). Vous faites preuve d'écoute et savez favoriser la participation des personnes protégées. Vous appréciez travailler en équipe. Les secrétaires mandataires vous assistent dans le suivi du dossier de la personne protégée. Vous travaillez en collaboration avec un réseau de partenaires varié afin de permettre à la personne protégée de réaliser son projet de vie. Le permis B est indispensable notamment pour les visites à domicile, les audiences au tribunal et les réunions de concertations pluridisciplinaires. Profil recherché :
Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Droit
Droit privé (Juriste / Gestion)
Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Action sociale
ASS, CESF ou Éducateur spécialisé Qualités professionnelles :
Rigueur
Autonomie
Organisation
Qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles Vous connaissez et pratiquez les outils numériques. L'obtention du Certificat National de Compétence est un plus apprécié. Environnement de travail : Le poste proposé est un CDD à temps plein de 10/2025 à 12/2026 (temps partiel envisageable). Basé à Bonneville mais incluant des déplacements dans le département et plus particulièrement sur Annemasse; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an pour un temps plein; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation pour un CDD); Rémunération brute mensuelle située entre 2100€ et 2684€ brut, selon l'expérience et les modalités de la CCN 1966.

Intégré(e) à la Direction des Systèmes et Technologies de l'Information, vous assurez la conduite des projets de modernisation du système SI dans le cycle complet du domaine client : Abonnement badge, tunnel de souscription web, système de facturations et de réclamations. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques :
Gérer le portefeuille des évolutions confiées
Participer à l'identification et à l'établissement des spécifications fonctionnelles générales et techniques des projets
Définir l'état actuel et ciblé des projets en collaboration avec les chefs de projets et référents métiers
Elaborer des plans structurés, fixer des échéances et des jalons
Réaliser les études d'Avant-Projet Informatique, de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre
Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure
Rédiger les cahiers des charges
Piloter les travaux externalisés (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information)
Assurer le suivi financier, le planning et les risques des projets
Organiser et participer aux recettes
Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi
Faire respecter les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique
Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique
Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets Maintenance
évolutions sur les domaines de référence :
Conduire les opérations de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques
Réaliser la mise en place des nouvelles versions des outils informatiques
Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine
Contrôler la bonne utilisation des outils et assister les acteurs métiers dans leur utilisation
Dispenser des formations complémentaires sur les outils
Administrer et paramétrer les outils applicatifs
Réaliser la veille technologique et fonctionnelle sur les domaines de référence Gestion budgétaire :
Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Activités annexes :
Proposer des points d'améliorations fonctionnels et techniques
Réaliser la veille technologique et le recueil du fonctionnel sur les domaines de référence Profil :
De formation supérieure Informatique (BAC+3/5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'évolution des systèmes d'information
Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques
Connaissance des CRM et CMS (Dynamics et Wordpress idéalement)
Connaissance appréciée d'un système de vente ou de facturation/ERP
Expérience dans les environnements techniques : Base de Données, ETL, Power Automates... Qualités professionnelles et personnelles exigées :
Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales
Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes
Organisation et rigueur
Sens de la communication et reporting

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agro-alimentaire, un Electrotechnicien (H/F).
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur fiabilité.
Identifier les risques de panne et alerter sur les interventions urgentes à planifier.
Utiliser les outils numériques de suivi de maintenance pour tracer les interventions et analyser les données (GMAO).
Intervenir rapidement en cas d'incident technique et accompagner le redémarrage des installations pour limiter les impacts sur la production.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'outillage, qu'il soit individuel, collectif ou spécifique.
Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'optimisation des dispositifs existants.
Mettre à jour les supports techniques liés aux équipements et aux interventions réalisées.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards de sécurité.
Apporter un soutien ponctuel aux équipes en charge des nouveaux projets ou des installations techniques.
Assurer le suivi des systèmes de production d'énergie en remplacement du technicien référent lorsqu'il est absent.
Formation technique de type BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent.
Vous êtes capable d'intervenir avec efficacité, en tenant compte des priorités et des situations d'urgence.
Sensibilisation aux normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. Conditions et avantages :
Horaires : Poste en 3X8
Prime panier
Indemnité de transport
Prime d'intéressement .

Le département Microbiologie Laitière d'ACTALIA, basé à La Roche Sur Foron (74), recherche un technicien laboratoire, spécialisé en microbiologie, pour un CDD de 9 mois. Le département est composé de 2 chef(fe)s de projets, 4 ingénieurs, 3 technicien(ne)s. Ce département propose aux acteurs de la filière laitière son expertise et des méthodes analytiques de pointe pour identifier, caractériser, comprendre et maîtriser les micro-organismes présents dans l'industrie laitière en général. Les méthodes utilisées passent par l'emploi d'outils de microbiologie classique et de biologie moléculaire (extraction d'acides nucléiques, PCR, qPCR, .). Elles sont mises en œuvre sous certification qualité ISO9001 :2015. Période de contrat : du 3 novembre 2025 au 30 Juin 2026 Missions : Réalisation des analyses microbiologiques et de biologie moléculaire :
Recherche, dénombrement, identification et caractérisation de bactéries d'intérêt laitier (bactéries lactiques, flore d'affinage) ou de bactéries pathogènes
Participation ou réalisation d'analyses de biologie moléculaire (extraction d'ADN, analyses PCR, qPCR.)
Enregistrement de la traçabilité et des résultats obtenus Participation aux tâches transversales du laboratoire (préparation des milieux et réactifs, laverie, consommables, ...) Travail dans un environnement ISO 9001 :2015 Profil recherché : Bac + 2 (BTS ou DUT en microbiologie, analyses biotechnologiques) à Bac + 3 Expérience indispensable en microbiologie et biologie moléculaire. Une connaissance du domaine laitier serait un atout certain. Qualités indispensables au poste :
Sens de l'organisation
Rigueur
Flexibilité
Esprit d'équipe Candidature : CV et lettre de motivations

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F). une entreprise industrielle familiale spécialisée dans la fabrication de composants techniques de précision, un Technicien Qualité H/F dans le cadre du renforcement de son service qualité. Rattaché au service qualité, vous intervenez en lien avec les équipes production, clients et fournisseurs. Vos principales responsabilités :
Assurer une interface qualité efficace avec les clients (curatif et préventif) ;
Traiter les non-conformités et piloter les actions correctives ;
Gérer les réclamations fournisseurs et réaliser des audits de processus ;
Accompagner l'industrialisation de nouvelles pièces ;
Mettre à jour les gammes de contrôle et réaliser des audits de poste ;
Former les collaborateurs aux règles qualité, sécurité et environnement ;
Veiller à la bonne application des normes QSE en atelier
Formation technique ou qualité (Bac 2 à Bac 3) ;
Maîtrise des outils qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP, PPAP.) ;
Connaissance des normes IATF 16949 et ISO 14001 ;
Bonnes connaissances des procédés industriels et des matières premières ;
Expérience en métallurgie souhaitée, plastique apprécié ;
Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Les conditions proposées
CDI
39h/semaine
Fermeture annuelle : 3 semaines en été 1 semaine à Noël
13e mois selon ancienneté
Participation selon ancienneté Vous avez le sens de l'analyse, aimez les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à l'amélioration continue ? Rejoignez une structure à taille humaine, engagée envers ses salariés, avec une culture d'entreprise forte et un très faible turnover. Intéressé par cette opportunité ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower.

VOS MISSIONS Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et au sein d'une équipe, vous êtes affecté annuellement à une école maternelle. Sur le temps scolaire, vous assistez l'enseignant pour l'accueil, mise en œuvre d'activités pédagogiques et l'hygiène des enfants. Vous encadrez la pause méridienne et assurez l'entretien et la propreté du matériel et des équipements pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire :
Vous participez à l'accueil des enfants
Vous pouvez être amené à encadrer des ateliers d'apprentissage.
Vous gérez les temps de vie quotidienne, participez à l'encadrement des sorties éducatives.
Vous participez à l'apprentissage de la propreté et assurez les soins corporels d'hygiène.
Vous effectuez quotidiennement le ménage et l'entretien des classes et à chaque vacances les espaces communs. Déclaré en qualité d'encadrant auprès de la SDJES, sous la responsabilité du directeur de l'ACM et respectant les consignes d'organisation du réfèrent de site pour le temps de pause méridienne :
Vous animez le temps de repas en respectant les postures et valeurs éducatives promues par le PEDT.
Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et vers une éducation nutritionnelle.
Vous êtes garant des règles d'hygiène et de sécurité

Description de l'entreprise : Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Bonneville (74) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler les déformations du véhicule Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis etc.) Remettre en forme des éléments de carrosserie Poser et déposer les organes mécaniques, électriques ou électroniques et les éléments d'habillage nécessaires à la réalisation de l'intervention Réaliser des travaux de sellerie Remplacer ou réparer les vitrages Réaliser les opérations techniques de peinture. Mais ce n'est pas tout : Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture Vous justifiez d au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en carrosserie Vos atouts : dynamique, rigoureux (se), autonome, capacité d'adaptation et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025 En votre qualité d'AES / AMP vous :
Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement.
Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées.
Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées.
Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service.
Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats.
Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires
Mutuelle
Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON

La société MANYCLEAN recherche pour l'un de ses clients, un ou une agent(e) d'entretien sur la commune de BONNEVILLE. Les missions sont les suivantes :
Vider les poubelles,
Dépoussiérer les surfaces,
Aspirer les sols,
Laver les sols,
Retirer les toiles d'araignées... CDI du lundi au vendredi, 2h30 par jour soit 12.50 heures par semaine. La prestation peut être réalisée le matin de 6H00 à 8H30 ou le soir de 17H00 à 19H30. Poste basé à Bonneville.

Missions et Taches
Assurer l'entretien régulier des locaux du chalet de la Mazerie (chambres, réfectoire, bureaux, espaces communs,...)
Assurer le service de restauration et la vaisselle
Approvisionnement et stockage des produits d'entretien Profil
travail et rigueur pour l'entretien et le service des repas
connaissances des techniques de nettoyage et des conditions d'hygiène
respect des procédures de nettoyage et de désinfection
travail en équipe
qualités relationnelles Conditions
CDD (10 mois) du 24 novembre à mi-septembre 2026
Salaire selon barème de la convention collective ECLAT
salaire indicatif 1838€ brut
Poste basé au Grand Bornand (74)
Avantages en nature : repas midi
Autres avantages : mutuelle santé, logement possible Modalités
Envoyer CV + lettre de motivation à cchm.74@cchm52.fr

En tant que pilote opérationnel sur la partie eau potable et assainissement, rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine, en plein cœur des Alpes ! La Société Publique Locale « O DES ARAVIS » a été créée en 2014. Les communes qui ont rejoint l'aventure, partagent une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants :
Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale.
Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux et des installations d'eau potable et d'assainissement.
Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet 6eme Sens RH recrute le /la futur(e) Directeur d'exploitation. En lien direct avec la Directrice, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement de la SPL, pour garantir un service fiable et durable aux usagers Responsable de 3 équipes techniques: la maintenance des ouvrages, maintenance réseaux et la production, vous assurez la continuité du service public pour l'eau potable et l'assainissement. Vous participez et contribuez à la mise en œuvre d'une stratégie technique globale en matière d'eau et d'assainissement. 1) Vous assurez la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement
Encadrer et coordonner les équipes techniques (3 chefs d'équipe,une quinzaine de techniciens)
Répondre aux questions et accompagner les 3 responsables d'équipe
Travailler avec le système de supervision pour gérer au quotidien les équipes et fournir les indicateurs les concernant, à la direction
Piloter votre activité : rendre compte de la gestion technique, organisationnelle et financière du service à la direction
Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques en lien avec le BE
Interpréter et exploiter les indicateurs de performance
Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs
Participer aux différents rapports annuels (RAD, RPQS.)
Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements (stations de traitement, réservoirs, réseaux, postes de relevage, etc.). 2) Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
Prendre en compte les évolutions techniques, réglementaires, économiques, dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement à court, moyen et long termes
Participe au développement et aux évolutions du territoire : intégration de nouvelles communes, mise en place de nouvelles infrastructures, accueil de manifestations sportives nationales et internationales.
Élaborer des propositions et de scenarii d'actions en matière de ressources en eau et assainissement avec les services concernés
Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration ou de renouvellement des installations Interlocuteur privilégié des collectivités pour la partie technique, vous êtes également en relation avec les administrations et services extérieurs de l'Etat (DDT, ARS.), agence de l'eau, maîtres d'œuvre, entreprises privées Profil Votre engagement pour les aspects opérationnels terrain, conjugué à votre maîtrise des outils de pilotage et à un tempérament orienté action, vous permettent d'exercer un leadership structurant et de mobiliser efficacement les équipes autour d'objectifs partagés et de leur être un soutien au quotidien. Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste à responsabilités dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.

Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques
Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles.
Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires.
Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez.
Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés.
Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances.
Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.

Pour compléter son équipe, l'Association Gestion Cantine (AGC) recrute un Responsable Adjoint Centre de Loisirs (H/F) Poste à pourvoir partir à compter du 16 mars 2026 à temps plein mais avec possibilité d'un temps partiel au 05/01/2026 Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent et souhaitez être formé au BAFD Une expérience en animation est indispensable Vos missions:
Travail administratif en lien avec le Responsable du Centre de Loisirs
Veiller au bien-être physique moral et affectif des enfants
Animer/encadrer des activités et des jeux
Assurer la sécurité des enfants
Service du repas Polyvalence et travail en équipe Conditions de travail : Dans les locaux de l'école Guillaume Fichet à Glières-Val-de-Borne avec des enfants de 3 à 11 ans * travail en horaires fractionnés de 7h à 18h30 durant les périodes scolaires : prise en charge des enfants et animation sur le temps périscolaire du matin et du soir, le midi et les mercredis ainsi que 7 semaines de centre de loisirs sur l'année
week-ends et jours fériés non travaillés
Salaire au SMIC annualisé
Prime de 13ème mois après un an d'ancienneté

Manpower Bonneville est en quête d'un(e) Agent(e) de Tri Binoculaire pour son client à Saint-Pierre-en-Faucigny. Si la précision, la minutie et l'observation vous passionnent, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Opérateur/Opératrice de Tri, vous serez le moteur derrière :
Un tri et conditionnement de pièces mené avec rigueur.
Des contrôles visuels à 100% ou avec des appareils spécialisés.
Un ébavurage de pièces d'usinage de précision.
L'isolement des pièces en fonction de leurs défauts.
Un travail sous binoculaire pour une précision optimale.
Une retouche des défauts d'usinage avec du petit matériel manuel ou de tours, brosses, etc.
Une vérification de la conformité des pièces selon les cahiers des charges clients. Le salaire sera calibré selon vos compétences et votre expérience. Poste en journée à 35 heures. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, précis(e) et méticuleux(se) avec :
Une expérience dans le travail sous binoculaire.
La capacité à travailler en autonomie avec précision et minutie.
Une aptitude à accomplir des tâches manuelles délicates.
Une appétence pour l'informatique serait un atout, surtout pour la gestion d'une machine de gravure laser et des petits montages d'ensemble. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower c'est :
2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
La possibilité de faire fructifier vos primes et indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
E-coffre fort gratuit
Une appli mobile : Monmanpower
Et plein d'autres surprises...

Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un manutentionnaire (H/F) Notre client, une entreprise spécialisée dans l'installation électrique, recherche un manœuvre avec de bonnes connaissances en électricité. Vous interviendrez sur divers chantiers pour des travaux de montage d'armoires électriques, câblage, pose de pompes de relevage et canalisations. Vous travaillerez en binôme avec le Chef d'équipe monteur.
Aide au montage d'armoires électriques
Câblage et pose de pompes de relevage
Installation de canalisations
Aide au montage d'armoires électriques
Câblage et raccordement des systèmes électriques
Pose de pompes de relevage et de canalisations
Manutention et gestion des outils nécessaires aux installations
Vérification du bon fonctionnement des équipements installés
Assurer la sécurité et le respect des normes sur le chantier Vous avez une première expérience en électricité et êtes à l'aise avec les tâches techniques liées au montage et au câblage. Rigoureux et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Informations complémentaires
Horaires : Lundi-Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30 ; Vendredi 8h-12h
Lieu de départ : Saint-Pierre-en-Faucigny
Repas du midi pris en charge
Indemnités de trajet en fonction du lieu de chantier
Taux horaire : minimum conventionnel à 12,68/h (à définir selon expérience) En prime, sachez que devenir intérimaire chez Manpower vous offre un monde d'avantages :
Accès à 2 comités d'entreprise (CSE Lyon et CSE National) : chèque vacances, bon rentrée scolaire..
Rémunération du CET à 8%,
Mutuelle d'entreprise
E-coffre-fort gratuit pour sécuriser vos documents,
Une application mobile dédiée : MonManpower,
Et bien d'autres surprises encore vous attendent. Joignez-vous à notre équipe et découvrez comment Manpower peut enrichir votre carrière !

Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie un Ouvrier d'abattoir. En tant qu'ouvrier d'abattoir chez Bigard, vous serez responsable des tâches suivantes :
Préparation externe et interne des produits
Travail au couteau (Découpage, désossage..)
Tri des pièces
Contrôle qualité des produits Horaires : matin fixe de 5h30 à 13h30 En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas, d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Si vous recherchez une longue mission, vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous.
1ère Expérience souhaitée dans le domaine de l'abattage ou de la découpe de viande
Capacité à travailler en équipe
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !

Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie un préparateur de commande Vous contribuerez à nourrir notre communauté et à soutenir la chaîne d'approvisionnement alimentaire. Vous ferez partie intégrante d'un secteur vital qui valorise la qualité, la sécurité et le respect des normes sanitaires. Ce poste offre des horaires de matin fixes, de 6h à 14h, du lundi au vendredi, vous permettant de profiter de vos après-midis et de vos week-ends pour vos loisirs estivaux. De plus, en travaillant avec nous, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et d'une équipe engagée, prête à vous soutenir et à vous former. Pour ce poste, aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons avant tout des candidats motivés, désireux d'apprendre et de s'investir dans une industrie en constante évolution. C'est une excellente occasion d'acquérir de nouvelles compétences, de développer votre esprit d'équipe et d'obtenir une expérience précieuse qui vous démarquera sur votre CV. Alors n'hésiter pas à postuler puis à nous appeler ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez-nous par téléphone à l'agence de Bonneville. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services:
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
Comité d'entreprises CSE, CSEC : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport... )
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..

Rejoignez une Entreprise Extraordinaire en tant que Chauffeur Permis D ! Vous avez le permis D et recherchez une opportunité enrichissante ? Nous avons une place pour vous dans une équipe dynamique et conviviale ! Effectuer des tournées selon les plannings établis. Assurer des navettes sur des trajets définis dans le secteur d'Aire. Être en contact direct avec les passagers : vente et contrôle des tickets de transport. Garantir une conduite exemplaire respectant le Code de la route, la sécurité des passagers et des autres usagers. Permis D en poche avec votre période probatoire terminée (sans restriction « A »). Sens du contact client et à l'aise avec tous les publics. Flexible sur vos disponibilités et à la recherche d'un complément de revenus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise exceptionnelle avec une équipe accueillante et soudée. Un poste valorisant où vous contribuez au quotidien des habitants de la région. Des trajets organisés et un environnement de travail bienveillant. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
La dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'acquisition d'expérience

Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) conseiller(e) de vente d'un showroom pour un de nos clients situé à SAINT PIERRE EN FAUCIGNY spécialisés dans la fourniture de matériaux de construction et d'aménagements dans le bois et ses dérivés. Poste à pouvoir rapidement Missions :
Conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers
Accueillir et renseigner la clientèle professionnelle ainsi que les clients finaux de celle-ci afin d'établir des fiches de choix produits
Conseiller les clients sur les modalités de mise en œuvre des produits ou marchandises : apporter des conseils techniques
Développer un argumentaire de vente correspondant au besoin
Réaliser des devis suivant la politique commerciale de l'entreprise et organiser la relance téléphonique
Prendre des commandes : gestion de A à Z de la rédaction au règlement.
Gestion des litiges
Prendre des côtes sur chantier
Animer le showroom : mise en scène et valeur des produits. Profil :
Expérience dans le commerce ou la vente
Connaissance du bois ou matériaux de construction
Maîtrise du Pack Microsoft 365 (Excel)
Polyvalence
Rigueur
Aisance avec la clientèle
Négociation dans l'âme
Ponctuel
Rapidité d'adaptation Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise innovante et riche de sa tradition ? Ce poste n'attend que vous ! Appelez nous vite au ## ## ## ## ## Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) & Gestion des Réseaux Sociaux Vous aimez le contact client et êtes passionné(e) par le digital ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueil & Conseil Client : Accueillir chaleureusement les clients en magasin et les accompagner dans leur parcours d'achat. Conseiller sur les produits et services adaptés à leurs besoins et conclure les ventes. Assurer les encaissements et le suivi des commandes. Gestion du Stock & Logistique : Réceptionner les marchandises et veiller à leur mise en rayon selon les standards de l'entreprise. Garantir une gestion optimale des stocks et organiser l'espace de vente pour une expérience client fluide. Communication Digitale & Réseaux Sociaux : Animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) en créant des contenus engageants pour mettre en avant nos produits et offres. Participer à l'élaboration de campagnes marketing digitales et interagir avec notre communauté en ligne. Ce que nous attendons de vous : Une excellente présentation et un véritable sens du service client. Une bonne connaissance des techniques de vente et une aisance relationnelle. Des compétences organisationnelles pour gérer le stock efficacement. Une maîtrise des outils digitaux et une créativité pour produire des contenus attractifs. Ce que nous vous offrons : Un rôle polyvalent combinant contact client, organisation et digital. Une formation complète pour développer vos compétences en vente et gestion numérique. Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre image en ligne. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez allier commerce et digital ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Nous recherchons pour La Brasserie Mino à La Roche sur Foron un plongeur
aide cuisine H/F. Vous serez principalement en charge de la plonge et de l'entretien des locaux. Vous participerez également à la mise en place cuisine, au dressage et à l'envoi des plats pendant le service. Une expérience de 3 mois en plonge est exigée. Vous travaillerez du dimanche au Jeudi pour le service de midi et le vendredi pour les services du midi et du soir. Congé hebdomadaire: Samedi (fermeture)+1 jour(lundi, mardi ou mercredi à définir). Poste en CDI
pas de logement possible

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire Bonneville Vallée Verte, le responsable de sites technique est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine technique. L'équipe territoriale est composée de 6 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES :
Etats des lieux d'entrée et de sortie.
Traitement des réclamations, notamment techniques, en liaison avec l'agence.
Veille technique des logements.
Dans le cadre de la maintenance technique, suivi de l'état du patrimoine et des interventions d'entreprises sous traitantes, les contrôles partagés, le diagnostic des dysfonctionnements, les estimations de travaux.
Contrôle de la bonne exécution des travaux avant paiement.
Travail avec les locataires, et organisation de réunions dans le cadre du budget charges et régularisations. PROFIL RECHERCHÉ :
Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants.
Avoir des connaissances techniques liées au bâtiment.
Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier.
Etre rigoureux, discret, autonome et disponible.
Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (gestion immobilière, génie civil.) ou expérience équivalente dans ce type de poste ou en gestion de copropriété. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à BONNEVILLE
Déplacements sur le territoire de Chamonix Mont Blanc Arve avec VL de service. Une forte connaissance des métiers du second œuvre est nécessaire (électricité, plomberie, menuiserie.). Poste à temps complet
35 heures annualisées Embauche : Octobre Novembre 2025 en CDI après période d'essai Rémunération brute mensuelle : environ 2500 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Christophe) : Sur un territoire riche et varié, entre ville, plaine et montagne, nous accompagnons chaque jour des profils de locataires très divers, avec leurs besoins, leurs réalités et leurs parcours de vie. Cette diversité donne du sens à nos missions et appelle un engagement sincère. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif soudé, où chacun(e) trouve naturellement sa place et peut exprimer pleinement ses talents. Ici, ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit : de la bienveillance, de l'initiative, l'envie de faire équipe et de s'engager avec sens pour construire ensemble un cadre de vie digne et humain pour nos locataires. Ce poste ne se limite pas à l'humain : il s'inscrit également dans une réalité technique, au plus près du patrimoine et de la vie des résidences. Autant de missions concrètes qui donnent à ce rôle une véritable utilité sociale, en lien direct avec notre engagement à travers le projet VERT DEMAIN, qui place le vivant et les besoins humains au cœur de nos actions. Nous croyons profondément que chacun, à son niveau, peut contribuer à faire évoluer nos pratiques pour

Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.

En tant que Développeur(euse) logiciel polyvalent(e), vos principales missions seront celles habituelles à un développeur mais avec en plus : Des projets variés sur des domaines multiples tels que les RH spécifiques aux emplois saisonniers, la gestion des remontées mécaniques, les secours aux accidentés de ski, la gestion de stocks de produits spécifiques montagne, le suivi des déclenchements d'avalanches, et bien d'autres encore. Des implications dans une équipe à taille humaine où l'entraide est quotidienne pour accompagner nos clients. De la souplesse et de la réactivité sur les besoins de nos clients. Des échanges privilégiés avec des clients sympathiques, attachants et passionnés par leurs activités professionnelles. passionnés par leurs activités professionnelles. La date d'entrée en poste souhaitée le 05/01/2026 (à négocier).

- Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques
Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles.
Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires.
Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez.
Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés.
Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances.
Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent.
Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe.
Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus).
Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel.
Vous possédez le sens du service public.

L'hôpital ANDREVETAN recrute un/e EAPA à 100% pour son EHPAD. L'Enseignant en APA prend sa place dans le projet d'accompagnement personnalisé (qui vise à une prise en charge globale), en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel et en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. L'Enseignant en APA fait partie des personnels à vocation sociale qui concourent aux principaux objectifs du projet d'accompagnement dans le cadre du consentement de la personne :
Reconnaître les capacités de la personne et favoriser le maintien de l'autonomie
Lutter contre l'isolement social et permettre l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité. L'APA s'insère dans le projet général de développement de lieux de vie dont la finalité vise l'atteinte d'une qualité de vie satisfaisante pour chaque résidant tout au long du séjour, et ce quelles que soient ses déficiences et incapacités. L'enseignent APA aura pour mission de veiller :
Au maintien et à la promotion de l'autonomie sociale, physique, psychique, et fonctionnelle des résident
Au rétablissement d'une fonctionnalité physique ;
À rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle
À restaurer des capacités à établir des relations sociales Principales activités
Élaboration d'un projet en APA qui s'inscrit dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé en EHPAD.
Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des personnes âgées.
Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA répondant aux besoins des personnes âgées.
Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé de la personne âgée.
Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires et avec les pratiquants.
Participation au processus de changement de la personne âgée par la médiation de l'activité physique afin de lui permettre de développer ou de maintenir sa qualité de vie.
Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires.
Contact avec les usagers et leur famille Conditions de travail :
Temps plein (déplacements sur le site de Saint Pierre à hauteur de 2h par semaine)
Horaires de journée et en semaine
25 Congés annuels
15 RTT
Prime SEGUR appliquée
Prime de vie cher appliquée
Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements
Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès le 1er jour et de notre amicale
Environnement de travail agréable
Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny
Parking réservé pour le personnel
Possibilité de logement temporaire Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Diplôme exigé : Licence STAPS ET/OU Master EAPA

Mugnier Charpente, spécialisée dans la construction bois en Haute-Savoie (74), recherche un Menuisier
poseur (H/F) Le poste est à pourvoir dans le cadre du développement de l'entreprise, qui est certifiée Bois des Alpes, PEFC et Bois Qualité Savoie. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe menuiserie, vous aurez pour mission d'assurer le montage et l'installation d'ouvrages de menuiserie bois variés : menuiseries extérieures, bardage, terrasse, garde-corps, etc. Descriptif du poste :
Analyser les plans et choisir les matériaux
Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie (bardages, garde-corps, terrasses, .)
Réaliser l'étanchéité des ouvrages
Poser des menuiseries extérieures et vitrages
Poser des volets roulants, BSO, . et programmation Le poste est en présentiel, dans une entreprise située entre Annecy et Chamonix, facilement accessible en bordure d'autoroute

- Participer à la construction et à la maîtrise de la langue française orale et écrite
Mettre en place des outils adaptés à la surdité pour permettre la mémorisation, la conceptualisation, la démarche logique
Apporter des méthodes de travail et d'organisation afin de développer l'autonomie de l'élève
Conduire des actions de conseil dans le cadre d'observations des pratiques des enseignants de l'Education Nationale accueillant les élèves sourds accompagnés par le SSEFS à des fins de partage des pratiques inclusives ainsi que des expertises relatives à la situation de handicap et à la surdité
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des PIA
Participer à l'orientation des élèves en apportant son éclairage de spécialiste de la surdité
Informer les professionnels accueillant l'élève sur son handicap, les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication et les aménagements possibles

Activités principales : L'interface accompagne le jeune sourd scolarisé en milieu ordinaire au regard de son mode de communication français, oral et LSF. Il est attaché à retransmettre le discours pédagogique et les interactions entre les élèves auprès du jeune déficient auditif. Il veille à retransmettre un modèle linguistique de qualité. Il facilite l'inclusion des élèves sourds dans leur classe et leur école dans un objectif d'autonomie : en assurant une vielle à l'intégration, en assurant si besoin une médiation, en prodiguant des conseils sur une adaptation des supports de communication. Il accompagne sur les règles du Savoir Être et du savoir Vivre Ensemble dans les contextes sociaux et professionnels. Il informe les professionnels accueillant les élèves sourds sur son handicap, les aménagements et les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication. Il sait analyser les situations, évaluer les besoins et adapter son intervention en fonction de ceux-ci Il participe pleinement au suivi pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions et en s'impliquant dans la démarche des projets personnalisés. L'interface sait restituer son travail sous la forme d'écrit professionnels (suivis, transmissions, bilan, synthèse.) Selon les besoins du projet linguistique familial et du jeune, une action conduite auprès des familles est envisageables afin de sensibiliser et de mettre en compétences les familles quant à la mise en accessibilité de leur propre communication auprès du jeune accompagné par le SSEFS.

Tobler est une entreprise spécialisée dans le domaine des échafaudages et opérant principalement dans le département de la Haute-Savoie. Chez Tobler, nous sommes fiers de fournir des services d'échafaudages de haute qualité en mettant l'accent sur la sécurité, la fiabilité et un service client exceptionnel. Nos clients nous font confiance pour créer un environnement de travail sécurisé et confortable, et nous savons que leur confiance en nous repose sur la force et les compétences de notre équipe. Si vous êtes un échafaudeur qualifié et que vous souhaitez développer davantage votre expertise dans le domaine des échafaudages, Tobler offre l'opportunité parfaite. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la croissance, le travail d'équipe et le développement professionnel. Ce que vous ferez : En tant qu'Échafaudeur chez Tobler, vous serez responsable de : Planifier la configuration des échafaudages et coordonner les matériaux pour garantir que chaque projet est bien organisé et efficace. Assembler des structures d'échafaudage sur place de manière sûre et efficace, en respectant les spécifications du client et les normes de l'industrie. Démonter les échafaudages de manière sûre et organisée une fois les projets terminés. Charger et décharger des matériaux vers et depuis le camion et maintenir un entrepôt bien rangé et bien organisé. Ce que nous recherchons : Nous recherchons quelqu'un qui : Fonctionne bien au sein d'une équipe et communique efficacement. Donne la priorité à la sécurité et respecte les protocoles de sécurité pour le bien-être de chacun sur place. Fait preuve de considération envers les besoins des clients et maintient une attitude professionnelle et respectueuse en tout temps. Possède une attitude proactive et désireuse de développer ses compétences dans le domaine des échafaudages. Pourquoi rejoindre Tobler ? Développez vos compétences : nous soutenons le développement professionnel et vous encourageons à perfectionner vos compétences dans un domaine spécialisé. Environnement axé sur l'équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de trois personnes avec un véhicule de société fourni pour les travaux sur site. Travail percutant : Votre engagement envers la sécurité et la qualité nous aide à continuer à établir une confiance et des relations durables avec nos clients. Carrière à long terme : Chez Tobler, nous valorisons le dévouement et la loyauté. Nous cherchons à construire un partenariat à long terme avec vous, soutenant votre croissance en tant que partie intégrante de notre équipe.

Le service enfance de la CCFG regroupe 12 sites d'accueil de loisirs des enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble du territoire et 7 sites de restauration collective. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire (matin et soir), de la restauration collective, de l'accueil de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires), de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée. VOS MISSIONS Vous prenez en charge en binôme, la coordination, la gestion, l'organisation et le suivi des accueils périscolaires et extrascolaires sur les communes de Bonneville, Ayze, Vougy et Contamine-sur-Arve. Vous managez une équipe de responsables de sites périscolaires, et collaborez régulièrement avec la cheffe de secteur restauration et entretien. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
analyse et gestion des ressources pédagogiques, matérielles et humaines
accompagnement et conseil aux équipes d'animation dans leurs pratiques : échanges d'expériences, suivi pédagogique, actions en faveur du développement des compétences
organisation des animations de l'accueil périscolaire intercommunal : prospection, planification et suivi des intervenants
contrôle d'activité du secteur : outils, bilans d'activité, application des règles d'hygiène et de sécurité
suivi de la programmation des activités des accueils périscolaires et extrascolaires par les responsables de site : mise en œuvre du projet pédagogique, organisation et participation aux installations des accueils de loisirs sans hébergement, gestion de l'ensemble des outils et des moyens pédagogiques
gestion des projets d'accueil individualisés en relai du PAE VOTRE PROFIL Titulaire du BPJEPS LTP ou du DE JEPS, vous avez acquis impérativement une première expérience sur un poste similaire et vous connaissez la réglementation liée à l'enfance. Vos aptitudes en matière d'encadrement et de management sont reconnues. Vous aimez le travail d'équipe y compris de manière transversale et vous savez rendre des comptes. Vous êtes constructif-ve, dynamique, attaché-e au service public et capable de proposer une programmation adaptée pour chaque public. On reconnaît votre capacité à évaluer, organiser, planifier, anticiper et prioriser les activités des équipes en fonction des contraintes du service. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Lieu de travail : Maison de l'Enfant 300 Avenue de Stauffen, à 15 mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
Temps de travail : 35h annualisées (sur 4,5 ou 5 jours au choix), réunions ponctuelles en soirées (conseil d'écoles.), prise de congé pendant les vacances scolaires et fermeture annuelle 1 semaine en août et 1 semaine à Noël
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables

OFFRE D'EMPLOI À PARTIR DU 01/12/25 au 31/03/26 RECRUTEMENT POUR LA SAISON HIVER 2025/2026 pour nos 2 magasins : Aux Comptoirs des Alpes Le Grand Bornand village et le Grand Bornand Chinaillon.
CDD saisonnier Temps plein 39 heures par semaine Nous recherchons vendeurs H/F pour notre boutique spécialisée dans la vente de charcuteries, fromages, épicerie fine, vins. Définition du poste :
Accueillir, conseiller et servir les clients
Encaissement
Réceptionner la marchandise
Mettre en rayon
Animer et rendre la boutique attractive
Entretien courant de la boutique, à la propreté du magasin
Veiller à la sécurité alimentaire, à la qualité des produits. Possibilité de logement. L'expérience serait un plus Nous contacter par téléphone au 0450440917 ou par mail, en envoyant votre CV : auxcomptoirsdesalpes@gmail.com

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e Vérificateur.trice électricité
levage en CDI. L'équipe : Vous intégrerez la équipe de Bonneville composée d'une vingtaine de personnes et serez rattaché.e au responsable de direction exploitation. Vos missions : Vous vérifiez la conformité des installations techniques de bâtiments divers (type ERP, tertiaires ou industriels). Vous intervenez dans les domaines de l'électricité et des appareils de levage, dans le cadre de premières mises en service, de vérifications après travaux ou d'interventions périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clientèle et contribuez au développement de votre activité. Profil De formation Bac+2/3 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous avez une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité et levage. Votre expertise technique se complète d'aptitudes relationnelles et commerciales. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Au cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est classé station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Un effectif d'une cinquantaine de permanents, atteignant les 220 collaborateurs en saison, compose les équipes de cette SAEM qui a réalisé sur le dernier exercice un CA de 21M€, s'appuyant sur un domaine skiable alpin de 90km, 75km de parcours de ski nordique sans oublier ceux dédiés aux raquettes et aux piétons. Rejoindre le Grand-Bornand, c'est contribuer au soutien du dynamisme économique de la station tout en préservant le patrimoine environnemental et culturel de ce village d'exception. Dans ce cadre, la SAEM des Remontées Mécaniques du Grand-Bornand, recherche son/sa Responsable Comptabilité, poste directement rattaché à la direction générale. Vos missions
Garantir la fiabilité des comptes et produire les états financiers dans le respect de la législation (bilan, compte de résultat, ...),
Préparer les comptes annuels en lien avec le cabinet d'expert-comptable et assurer l'ensemble des déclarations fiscales,
Garantir la conformité comptable et fiscale,
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets avec les différents responsables, tout en assurant un reporting régulier à la direction d'exploitation et à la direction générale,
Suivre les investissements, amortissements et financements,
Participer aux projets internes liés aux aspects comptables et financiers. Votre profil
Formation : diplôme en comptabilité, finance ou gestion (bac +2/+3 minimum) avec une expérience préalable dans un ou plusieurs postes similaires (de 5 à 10 ans),
Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales françaises,
Maitrise des outils bureautiques (pack Office) ; connaissance du logiciel SAGE appréciée.
Capacité d'analyse et synthèse, rigueur, confidentialité, esprit d'équipe et qualités managériales. Conditions
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience Envoyez votre CV et lettre de motivation à almaeicd@gmail.com

Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de la Roche sur Foron/Bonneville, recherche un(e) aide à domicile en pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Eteaux, Reignier, Per jussy,Cornier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 130 h mensuel Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h00 Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recherchons pour notre ESAT du Faucigny et notre ESAT du Mont Joly qui accompagnent des travailleurs en situation de handicap à travers un cadre de travail adapté et sécurisé : 1 Technicien de Maintenance H/F CDI
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible pour assurer la maintenance et l'entretien des installations sur les sites de Bonneville et Sallanches. Missions principales : en lien avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures.
Intervenir sur des domaines variés : électricité, plomberie, second œuvre bâtiment (peinture, carrelage, etc.).
Gérer la sécurité des installations et appliquer les protocoles de prévention.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
Participer à l'amélioration continue des équipements et locaux.
Assurer un suivi administratif des interventions (Excel, Pack Office).
Collaborer avec les entreprises extérieures et les équipes internes.
Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap sur certains aspects techniques. Profil recherché Compétences techniques :
Expérience en maintenance industrielle générale.
Connaissances en plomberie et électricité (un plus).
Compétences en informatique et réseaux (baie de brassage, routeurs, modems.). Compétences relationnelles :
Capacité à communiquer et prioriser les urgences.
Sens du travail d'équipe et aisance relationnelle.
Pédagogie et bienveillance envers les travailleurs en situation de handicap.
Réactivité et autonomie dans la gestion des interventions. Permis B obligatoire : déplacements réguliers entre Bonneville et Sallanches. Expérience requise de 5 ans minimum Rémunération selon CCN66 6 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle + nombreux avantages CSE L'ESAT du Faucigny et du Mont Joly offrent : Un cadre de travail engagé et solidaire, où chaque mission a du sens. Un poste polyvalent, avec des interventions sur différents domaines techniques. Un accompagnement à la prise de poste avec formation et suivi. Un environnement collaboratif avec des équipes dynamiques et bienveillantes.

LE SERVICE FINANCES Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 6 agents (4 gestionnaires, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 9 budgets annexes pour environ 46 millions d'euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS : En lien avec la direction générale et les gestionnaires de projets (recherche de subventions), vous êtes en charge de :
identifier les subventions adéquates pour optimiser le financement externe des projets
mener une recherche large des différents appels à projets et financements (mécénat, fonds européens, dispositifs nationaux, crowdfunding) en amont des projets avec les partenaires de la commune et les diffuser auprès des services
élaborer des plans de financement et produire une note synthétique par projet sur les dispositifs financiers mobilisables, construire des solutions de financement sur mesure en tenant compte des délais, des coûts, de l'éligibilité à la TVA, des co-financeurs et des risques inhérents aux projets, en collaboration étroite avec les services opérationnels
collecter l'ensemble des pièces utiles, rédiger et envoyer le dossier de demande de subvention, en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des demandes de subventions
effectuer le suivi de la demande de financement, comprenant notamment la transmission de pièces complémentaires et les remerciements
communiquer en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions (attributions et refus)
gérer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention et de l'avancement de leur réalisation, en lien avec l'avancement du projet financé
effectuer le suivi des contraintes liées au projet (affichage réglementaire, etc.) et des demandes de paiement (avance, acompte, solde, etc.)
entretenir un réseau professionnel actif en matière de financement de projets et tenir une veille active
évaluer les financements, la gestion et le suivi des subventions reçues par des bilans réguliers
suivre et contrôler les subventions octroyées aux associations
assurer les formations en interne nécessaires à l'appropriation des procédures et bonnes pratiques par les services opérationnels
piloter les flux croisés des financements entre la CCFG et les communes membres Issu-e d'une formation supérieure en organisation et gestion publique, vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation institutionnelle des collectivités et administrations déconcentrées. Vous disposez de capacités d'animation/coordination et mobilisation des acteurs, d'organisation, de gestion (des projets, des programmes et des budgets), d'expertise sur les dispositifs, les procédures et réalités de terrain. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net finances et bénéficiez de connaissance en comptabilité, finances publiques et instructions comptables. Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre ouverture et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Lieu de travail : Place de l'hôtel de ville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et connaissez le domaine de la métallerie serrurerie ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Ingénieur Structure H/F à temps plein :
Effectuer les rendez-vous clients,
Définir les côtes,
Effectuer le calcul des charges,
Réaliser les plans,
Assurer le bon déroulement des plannings et les faire respecter,
Gérer et coordonner les fournisseurs et sous-traitants,
Gérer les approvisionnements des chantiers,
Assurer le suivi de la fabrication (exécution des plans),
Effectuer les réunions de chantiers,
Assurer le respect du budget,
Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers,
Préparer les appels d'offres. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation type BTS en métallerie serrurerie.
Ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine.
Vous êtes rigoureux/se, autonome, organisé/e et méthodique.
Vous avez le sens du relationnel et avez une bonne présentation. Notre offre :
35 heures hebdomadaires.
CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente.
3000 € bruts mensuels : 20€ bruts de l'heure. Des avantages attractifs :
Mutuelle.
Véhicule de service. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste :
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles.
Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !

L'Auto-école du Foron est une structure familiale, bienveillante et dynamique. Nous plaçons l'humain, la pédagogique et la qualité de l'enseignement au cœur de nos priorités. Vos missions :
Accompagner les élèves dans leur formation à la conduite
Evaluer les compétences et progresser au rythme des élèves Expérience : Débutant accepté Profil recherché :
Etre à l'écoute
Etre pédagogue
Etre ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles
Formation: BEPE CASER Les + chez nous :
Planning souple et adaptable
Ambiance familiale et respectueuse
Salle de pause à disposition

Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne basé à La Roche sur Foron : 1 AES / AMP H/F CDI
Temps Plein à compter du 1er Septembre 2025 Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Travail en activités ET en hébergement en horaires continus en internat Planning annuel fixe, 1 WE sur 3 travaillé Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966, prime Ségur 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE (chèques vacances, noël, billeterie...) Lieu de travail : Foyer de Vie La Licorne
368 rue des Centaures
74800 LA ROCHE/FORON

Travaux de vernissage et de patine sur meubles d'ébéniste CDD ou plus si compétences 08h 16h30 du lundi au jeudi 08h 12h les vendredis Poste à pourvoir pour Septembre

L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de :
Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels
Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services,
Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales,
Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés,
Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux
Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité.
Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . REMUNERATION :
Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté.
Prime de technicité DITEP _ Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire
Compte Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois)
Prime de fidélisation au bout d'un an puis de deux ans sur le même poste à hauteur de 1300 euros brut par an AIDE au LOGEMENT et AVANTAGE Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois Aide à l'installation en cas de déménagement dans la limite de 3800 euros Brut Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile
Travail

MUGNIER CHARPENTE spécialisée dans la construction bois en Haute-Savoie (74) et certifiée BOIS DES ALPES , PEFC et Bois Qualité Savoie, recherche un(e) responsable Bureau Etudes
Structure bois (h/f) Descriptif du poste Encadrement d'une équipe de 2 à 3 techniciens. Planification et suivi des études techniques. Conception de structures bois. Réalisation des dossiers de production : plans d'exécution, plans de montage, fichier et transfert machine à commande numérique, fiches de préparation. Gestion des approvisionnements. Piloter la production de l'atelier. Salaire 45 000 à 55 000 € annuels, selon profil et expérience. Mutuelle prise en charge à 60 % Statut cadre, forfait jours Ticket restaurant à 12 € RTT et intéressement Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études Connaissance des logiciels spécifiques suivants : Cadwork, MDbat, Acord Bat

Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d'euros sur la Communauté de communes Faucigny Glières et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS
Budget : participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes de zones (ZAE), Fibre, Gemapi et CCAS, suivre la réalisation/éditer/transmettre l'ensemble des budgets, préparer éventuellement des délibérations
Opérations courantes : produire les états financiers, assurer le suivi des subventions sur les budgets d'investissement et de fonctionnement, assurer la gestion des stocks sur les budgets de zone, participer à l'engagement/mandatement/suivi des recettes et à leur recouvrement, collaborer au suivi financier des budgets
Opérations particulières : réaliser l'état des restes à réaliser, contrôler les opérations d'ordre de fin d'exercice, participer à la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie pour les budgets gérés, prendre en charge les régies de recettes et d'avances des services en gestion
Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables. VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une première expérience acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net Finances. Rigueur,efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
TER)
Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi journée. Le service petite enfance gère également des relais petite enfance (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents, et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et la responsable de la halte-garderie, vous assurerez les missions suivantes :
prendre en charge des enfants de 4 mois à 3 ans ou jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap en halte-garderie.
accueillir l'enfant et sa famille
assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant
favoriser l'éveil et le développement de l'enfant VOTRE PROFIL Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et de développement psychomoteur et affectif de l'enfant. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Lieu de travail : 304 avenue de Staufen, à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
TER
Temps de travail : 21h hebdomadaires (jours de travail : mercredi, jeudi, vendredi)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Nous recrutons un (e) éducateur (trice) spécialisé(e) (ou diplôme d'État équivalent) pour le service logement AVDL de l'association ARIES. L'AVDL est un accompagnement social spécifique centré sur la problématique du logement. Les publics visés sont des personnes isolées ou familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement. Territoire d'intervention principalement sur la vallée de l'Arve. Les mesures exercées par le service logement sont orientées par le SIAO. Le travailleur social assure différents types d'AVDL : élaboration de projets de logement qui concernent les personnes qui sont principalement sans logement, aide à l'installation dans le logement dès l'entrée dans les lieux, aide au maintien dans le logement, élaboration de diagnostics, proposition de logement en sous-location avec objectif de glissement du bail. Horaires journées en semaine/pas de WE Convention Collective : NEXEM CHRS Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : andre.musco@aries74.org Salaire Ségur compris de 2200 € à 3100 € brut Web : https://aries74.org/

Acti'v Bonneville recrute pour son client, entreprise industrielle spécialisée dans le décolletage depuis plus de 80 ans, plusieurs opérateurs / régleurs sur machines multi CN pour renforcer son équipe. Aucune expérience n'est requise : l'entreprise forme les débutants motivés et manuels. Missions principales
Piloter et régler les machines multi CN pour la fabrication de pièces de précision.
Surveiller la production et contrôler la qualité des pièces produites.
Approvisionner les machines en matières premières et gérer les outillages nécessaires.
Respecter les consignes de sécurité et qualité de l'entreprise.
Participer au maintien en ordre et propreté du poste de travail. Profil recherché
Débutant accepté, profil manuel et motivé.
Intérêt pour le travail en production industrielle et la mécanique de précision.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en horaires décalés (2x8). Les plus du poste
Formation interne pour débutants.
Travail dans une entreprise familiale et solide, spécialisée dans le décolletage depuis 80 ans.
Possibilité d'évolution

Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission
Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles.
Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers.
Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié.
Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rythme de travail :
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,06EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Prime de vacances
Intéressement
Mutuelle prise en charge 60%
Prime de cooptation
CSE
CET Profil recherché
Permis D en cours de validité obligatoire
FIMO Voyageurs ou FCO à jour
Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité
Une première expérience dans le transport de personnes est un plus
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Permis D
Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)

Entreprise spécialisée dans le décolletage de haute précision située dans la Vallée de l'Arve, recrute en CDI, un Opérateur-Régleur OU Monteur-Régleur Multibroches à cames numérisés (sans came, pupitre numérique) H/F. Horaires en Equipe. Votre profil : 5 ans d'expériences exigées sur CN Vos missions : Vous êtes autonome pour le réglage, suivi de production, contrôle, affûtage, entretien machine, montage (si compétences) Avantages Société/Poste : Société familiale en fort développement, savoir-faire technique reconnu, 13ème mois, prime d'équipe, prime de panier, intéressement selon les résultats de l'entreprise, aide au logement, bonne prise en charge mutuelle et prévoyance, CSE très actif avec différents avantages (cinéma, piscine, chèques cadeaux Noël...), casier, vestiaire....

Entreprise spécialisée dans le décolletage de haute précision située dans la Vallée de l'Arve, recrute en CDI, un Monteur-Régleur Multi à cames H/F. Horaires en Equipe. Votre profil : 5 ans d'expériences exigées sur Machines multibroches à cames. Parc machines Schutte Vos missions : Vous êtes autonome pour le Montage sur pièces connues, réglage, suivi de production, contrôle, affûtage Avantages Société/Poste : Société familiale en fort développement, savoir-faire technique reconnu, 13ème mois, prime d'équipe, prime de panier, intéressement selon les résultats de l'entreprise, aide au logement, bonne prise en charge mutuelle et prévoyance, CSE très actif avec différents avantages (cinéma, piscine, chèques cadeaux Noël...), casier, vestiaire....

Vous êtes Educateur, Educatrice Spécialisé (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre SESSAD L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (31 places) : 1 Educateur Spécialisé H/F CDD
Temps Plein Du 19 Décembre 2025 au 9 Avril 2026 En votre qualité d'éducateur-trice spécialisé-e, vous avez pour missions principales de :
Mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé de chaque jeune,
Participer aux évaluations des jeunes et réfléchir à l'identification des objectifs prioritaires,
Mettre en œuvre les interventions spécialisées au SESSAD, à l'école et sur tous les lieux de vie du jeune,
Participer à l'accompagnement et au soutien de la famille (parents, fratries.), Votre Profil : Diplômé (e) d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Esprit d'observation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe. Organisation, autonomie Expérience dans un service mobile (SESSAD, SAMSAH, SAVS.) fortement recommandée Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle et TSA Horaires continus en externat Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE

Au sein de notre établissement, proposant une cuisine traditionnelle savoyarde, pour rejoindre l'équipe en cuisine, nous recherchons un cuisinier (H/F) ! Poste à pourvoir à partir du 15 octobre. Vous travaillerez en coupure dans une brasserie située en station (environ 150 couverts/jour). Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en cuisine. Vos jours de congés seront à définir avec l'employeur (2 jours de congés hebdomadaire). Nous travaillons principalement des produits frais. Poste nourri, logé et blanchi. Horaire stable.

Notre agence Adéquat de LA ROCHE SUR FORON recrute des nouveaux talents pour le poste d'Opérateur
Régleur CN (H/F) (Multi Index et mono Index) dans une entreprise spécialisée dans le décolletage située a Bonneville. Poste en équipe (2*8) avec encadrement et formation assurée ainsi que de bonnes conditions de travail. Vos missions :
Charger, décharger, contrôler et produire selon les instructions et modes opératoires
Effectuer des montages et réglages simples
Assurer la maintenance 1er niveau. Votre profil :
CAP/BEP/ Bac Productique mécanique est souhaité, et/ou 2 ans d'expérience minimum.
Connaissance des machines
Vous êtes autonome en réglage et montage
Vous êtes organisé et avez un esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !

Restaurant familial de spécialités savoyardes recherche cuisinier (H/F) passionnée pour rejoindre notre petite équipe. Vous serez en charge de la préparation des plats selon nos recettes et vous aurez la possibilité d'en proposer de nouveaux selon votre expérience et vos envies. Nous travaillons essentiellement avec des produits frais et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devrez collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Vous serez logé en coloc en chambre individuelle dans un chalet situé à environ 2 kms.

Des cours de Mathématiques pour une étudiante en Master 1 professeur des écoles. Elle souhaite revoir toutes les bases jusqu' au niveau 3eme afin de préparer le CRP L3.

Rejoignez notre restaurant italien réputé pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de nos clients. Vos missions Préparer nos délicieuses recettes italiennes : sauces maison, cuisson des viandes et des pâtes, réalisation de salades, etc. Gérer les stocks et réceptionner les marchandises. Assurer le contrôle et le rangement de la chambre froide. Maintenir un poste de travail propre et organisé, y compris la batterie de cuisine. Travailler en collaboration avec un commis plongeur pour une meilleure fluidité en cuisine. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI, stable et motivant. Horaires attractifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi soir, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et passionnée par la cuisine italienne. Opportunité d'évolution au sein d'un restaurant en pleine croissance. Profil recherché : Expérience requise : Minimum 1 an en cuisine professionnelle. Compétences attendues : Autonomie, organisation et passion pour la cuisine italienne. Une bonne gestion du stress et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où la qualité des produits et le savoir-faire sont au cœur de nos valeurs. Un poste où vous pourrez développer vos compétences culinaires dans une spécialité appréciée et renommée. Restaurant fermé samedi midi été lundi journée

Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant de 80 couverts. Vous intégrerez une équipe de trois personnes, dans un cadre convivial et professionnel. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients pour assurer une expérience agréable. Prendre les commandes et assurer un service soigné à l'assiette. Assurer la mise en place et le bon entretien de la salle. Conditions et avantages : CDI avec stabilité et évolution possible. Horaires en coupure : 10h-14h30 et 18h-22h, du lundi au samedi. Deux périodes de repos : samedi midi et lundi toute la journée. Possibilité de formation en interne pour les profils débutants motivés. Travail au sein d'une équipe soudée et bienveillante, dans un restaurant reconnu pour son ambiance chaleureuse. Si vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience, et que vous aimez le contact client, rejoignez-nous !

Connaître couper les poisson, les légumes Préparer sur les assiettes Préparer les différents sauces Range, nettoyer espace travail

Nous recherchons 2 Hôtes H/F, Vos missions: Accueillir le client, Informer le client, Gérer les appels entrants et sortants, Encaisser la vente, Gérer les remboursements, Garder l'espace d'accueil propre et organisé, réceptionner les colis. Amplitude horaire: 8h15 à 20h15, vous travaillez1 dimanche sur 2, vous aurez deux jours de repos en semaine.

CDI
Chantiers en Haute-Savoie (74) Tu es plombier, carreleur, ou tu touches un peu aux deux ? Tu veux un poste stable, bien payé, dans une entreprise locale sérieuse où ton travail compte vraiment ? Lis la suite. Qui sommes-nous ? Adapt'Habitat 74 est une entreprise spécialisée dans la rénovation de salles de bain et l'installation de douche pour les personnes âgées ou à mobilité réduite. Nous faisons des chantiers de A à Z. Nos chantiers :
Chez des particuliers (pas de collectif)
Des rénovations utiles et valorisantes
Des chantiers de proximité Ce qu'on t'offre
CDI 35h + heures sup payées à 125 %
Salaire selon ton niveau : 2 200
2 800 € brut / mois
Un poste stable dans une entreprise locale encroissance
Indemnité repas : 17 €/jour
Intéressement + Plan Épargne Entreprise
Formations internes & externes
Smartphone + matériel pro fournis Ce que tu feras Tu interviendras seul ou en binôme sur des rénovations complètes de salles de bain :
Dépose ancienne installation
Raccordements eau chaude/eau froide + évacuations
Installation douche, WC, lavabo, robinetterie
Pose d'équipements PMR : barres, sièges, parois
Travaux complémentaires : panneaux muraux, carrelage, électricité basique, finitions L'objectif : des chantiers propres, rapides, une finition de qualité et une installation fiable (peu de SAV) Le profil qu'on cherche
Tu es plombier ou carreleur de formation (CAP/BEP minimum)
Tu as déjà de l'expérience en rénovation
Tu apprécies la polyvalence et les défis de la renovation
Tu es rigoureux, ponctuel, et tu veux un poste durable Ce n'est pas pour toi si :
Tu veux faire uniquement de la plomberie ou uniquement du carrelage
Tu veux faire du chauffage, du gros Å“uvre ou du collectif
Tu n'aimes pas travailler en autonomie sur des petits chantiers complets Tu veux en parler ? Appelle-nous directement, ou envoie ta candidature.

L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel
CDI Secteur La Roche sur Foron et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ?
Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail
Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut
Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends.
Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous.
Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Vous êtes Educateur, Educatrice Spécialisé (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : 1 Educateur Spécialisé H/F CDI
Temps Plein En votre qualité d'éducateur-trice spécialisé-e, vous avez pour missions principales de : Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants et jeunes, en lien avec la famille et l'équipe pluriprofessionnelle. Mettre en œuvre au quotidien le projet individuel de l'enfant / jeune selon les RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS)). Accompagner en accord avec les approches comportementales et les systèmes de communication alternative. Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets individuels et de l'atteinte des objectifs de ces derniers. Réaliser des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu, etc. Votre Profil : Diplôme d'État d'Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) exigé, Esprit d'observation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe. Organisation, autonomie. Expériences souhaitées avec un public en situation de déficience intellectuelle/TSA et accompagnement de situations complexes / PAG. Horaires continus en externat Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Mutuelle
Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour un contrat à temps partiel pour 30h semaine (2 semaines à 39h et 2 semaines seulement 18h30-22h30) à partir du 1/12/2025 Ouvert du mardi soir au samedi soir
Equipe jeune et dynamique
Conditions de travail agréables

Missions et tâches principales
Assurer la conduite de notre car de 29 places
Etre capable d'équiper le véhicule de chaînes a neige en cas de besoin, déneigement parking et route
Assurer l'entretien mécanique des véhicules (car et 4x4)
Assurer le nettoyage des véhicules (car et 4x4)
Travail en équipe et qualités relationnelles. Missions et tâches secondaires
Petit bricolage sur le bâtiment.
Jardinage espaces verts sur les extérieurs au bâtiment
Emmener les poubelles sur les conteneurs locaux Conditions
Chauffeur de car titulaire du Permis D avec FIMO
CDD (10 mois) du 24 novembre à mi-septembre 2026 (possibilité de contrat plus court)
Salaire selon barème de la convention collective ECLAT
salaire indicatif 2161€ brut
35h hebdo avec 2 jours de congé consécutifs.
horaires uniquement en journée
Poste basé au Grand Bornand (74)
Avantages en nature : repas midi
Autres avantages : mutuelle santé, logement possible

Rejoignez un leader mondial dans la motorisation et l'automatisation ! L'agence Adecco recherche pour son client, une entreprise de renommée internationale, des Caristes (H/F) motivés(e) pour intégrer une équipe dynamique à Bonneville (74130). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise reconnue pour son expertise dans la motorisation, l'automatisation des ouvertures et les systèmes d'alarme. Profitez de nombreuses opportunités de carrière dans un cadre de travail stimulant, où votre talent sera valorisé ! Vos missions :
Déchargement de camions : Mettez vos compétences en pratique en déchargeant les camions, tout en veillant à la sécurité et à la qualité.
Conduite de chariots élévateurs : Si vous êtes titulaire des CACES 1, 2 et 5, c'est parfait ! Même si vous êtes en formation, venez acquérir de l'expérience avec nous !
Contrôle de réception : Garantissez la qualité des produits livrés en réalisant un contrôle minutieux des marchandises.
Rangement au magasin : Participez à l'efficience de notre organisation en rangeant les marchandises avec méthode et soin.
Réapprovisionnement des lignes de production : Jouez un rôle clé en assurant un approvisionnement régulier des lignes de production.
Suivi des stocks : Contribuez à notre gestion des stocks par un suivi rigoureux des entrées et sorties de marchandises. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable, une équipe dynamique, et des perspectives d'évolution professionnelle. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Votre Profil :
Adaptabilité : Capacité à s'adapter vite aux changements et à prendre des décisions efficaces.
Autonomie : Travail autonome tout en respectant les consignes et en prenant des initiatives.
Esprit d'équipe : Apprécie le travail collaboratif et le partage de connaissances.
Informatique : Compétences de base en informatique et gestion des stocks.
Horaires : Disponibilité pour travailler en 2x8. Nos Avantages :
Prime de 13ème mois : Une prime équivalente à un treizième mois en plus du salaire.
Panier repas : Allocation pour vos repas durant vos heures de travail.
Forfait transport : Prise en charge partielle de vos frais de transport.
Prime d'équipe : Primes basées sur les performances individuelles et collectives. Prêt(e) à nous rejoindre ? Si ce profil vous correspond, rejoignez une entreprise engagée ! Adecco promeut la diversité et traite vos candidatures avec la plus grande confidentialité.

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale Berto Alpes (150 collaborateurs dont 136 conducteurs) connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd Grue H/F sur le secteur de 74. Prise de poste : Saint-Pierre-en-Faucigny Contrat : CDI Horaires : 6h
17h du Lundi au Vendredi Rémunération : selon profil Panier repas et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients : Conduire un camion avec grue auxiliaire attiré sur des tournées régional Formation et accompagnement en grue auxiliaire pour les profils débutant en Grue Assurer la distribution de matériaux de construction (vieux bois, bois bruts, vieux bois, isolation, panneaux, parquets, menuiseries, etc) Être garant du bon transport et de la livraison de la marchandise de construction tout en respectant les consignes de sécurité. Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale
Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité, (tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : système de récompenses pour la recommandation de candidats, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Vous avez : Votre permis PL (C) CACES R490 formation possible AIPR Votre carte conducteur Votre FIMO Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ? Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

Nous recherchons actuellement un cariste polyvalent avec les CACES 1-3-5 pour notre client situé a Bonneville.
Utiliser les chariots élévateurs de catégorie CACES 1-3-5 en toute sécurité et efficacement.
Assurer les opérations de manutention et de stockage des matériaux et produits selon les procédures établies.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Port de charge Poste à pourvoir en équipe 2x8 avec 1 samedi sur 2 travaillés ou en journée.
Très longue mission
Taux horaire : à étudier si expérience significative Primes
Titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité.
Expérience préalable en tant que cariste polyvalent.
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique et polyvalente, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous devez être disponible immédiatement. Nous offrons une mission de longue durée au sein d'une entreprise ambitieuse. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre CV en postulant à cette annonce ! Saviez-vous que devenir intérimaire chez Manpower vous donne accès à de nombreux avantages ? 2 comités d'entreprise ( CSE LYON et CSE NATIONAL) CET rémunéré à 8% E-coffre fort gratuit Une appli mobile : Monmanpower Et plein d'autres surprises...

Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Acteur majeur dans le secteur industriel, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces techniques de haute précision. Avec des installations modernes et un environnement de travail dynamique, il recherche des talents pour renforcer ses équipes.
Piloter des machines à commandes numériques (Mono CN : Sigma, Delta, DECO) en respectant les procédures de production.
Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir la qualité des pièces produites.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
Contrôler la qualité des pièces à l'aide des instruments de mesure adaptés.
Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication.
Poste en journée
41h par semaine.
Basé à proximité de Bonneville.
Expérience significative sur machines CN (Sigma, Delta, DECO).
Bonnes connaissances des processus de production en décolletage.
Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux différentes machines.
Connaissance des instruments de contrôle et de la lecture de plans.
Rigoureux, dynamique et motivé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Savez-vous que devenir intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
Accès à 2 comités d'entreprise (CSE Lyon et CSE National) : chèque vacances, bon rentrée scolaire..
Rémunération du CET à 8%,
Mutuelle d'entreprise
E-coffre-fort gratuit pour sécuriser vos documents,
Une application mobile dédiée : MonManpower,
Et bien d'autres surprises encore vous attendent.
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