Offres d'emploi au Mesnil-Aubry

Nous recherchons un(e) secrétaire admnistratif(ve). Vos misisions principales seront :
saisie des courriers
gestion des courriers entrant
relances clients et prestataires
suivi des contacts mails
relance devis et factures
quelques notions en comptabilité seront appréciées Poste à pourvoir dès que possible, si vous recherchez une opportunité sur la durée ce poste est pour vous.

Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions :
Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation,
Prélever les produit dans le stock,
Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil :
Maîtrise des savoirs de bases
Débutant accepté
Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l'équipe en charge de l'installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance. . Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction.Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue.Ses missions :-Etude de projet-Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le service commercial,-Élaborer le chiffrage sur les appels d'offres : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet
Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance-Suivi des opérations chantier-Fixer les objectifs de l'équipe chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).-Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.-Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements...).-Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.-Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.-Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le responsable coordination chantier / Chefs de chantier.-Management Equipe-Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...-Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...-Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.-Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).-Animer des réunions de service avec des KPI adéquates (sécurité, qualité, financier.)-Gestion et suivi de la relation client-Représenter l'entreprise auprès du client sur chantier,-Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.-Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.-Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées.

RECHERCHE CHAUFFEURS SPL PORTE-VOITURE (H/F) Lieu de départ : Marly-la-Ville et Herblay (95) Poste à pourvoir immédiatement Notre société de transport automobile recrute 4 chauffeurs SPL pour conduire des camions porte-voiture récents (moins de 3 ans, certains neufs 2025). Vos missions :
Transport de véhicules en France
Chargement/déchargement sur porte-voiture
Respect des temps de conduite / sécurité Profil recherché :
Permis EC + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
Expérience minimum 3 ans en SPL, idéalement en porte-voiture
Débutants motivés acceptés selon le profil Conditions :
CDD 3 mois
Salaire net : 2 600 à 2 800 €
Avec découchés : jusqu'à 3 200 € net/mois
Départ des camions : Marly-la-Ville et Herblay (95)

Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à :
accueillir le client accompagné de son animal de compagnie,
diagnostiquer la bonne prestation à effectuer
conseiller le client sur le bien-être de son animal
effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation)
s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation
procéder à l'encaissement de chaque prestation
assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques

E-PIC 95
Groslay
95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement :
IME internat Hors les Murs
IME externat Dans et Hors les murs
Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé)
Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service :
Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille
Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile
Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité)
Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants,
Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.),
Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli,
Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un consultant informatique situé à Gonesse, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes :
L'accueil physique des invités,
L'accueil téléphonique (standard)
La création et la distribution des badges Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27,75/semaine du lundi au vendredi
12h45/18h Salaire : 1428,57 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil
Sens du service
Une première expérience en relation clientèle souhaitée
Sens de l'organisation
Anglais conversationnel requis

Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission
Accueil des clients dans la cour des matériaux
Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages
Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3 obligatoire)
Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires
Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Connaissance des produits du bâtiment
CACES 3 obligatoire
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 3
R489

Vous avez un talent pour jongler avec les chiffres et les dossiers ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation ? Et surtout, Excel n'a pas de secret pour vous (facturation...) ? Notre client, leader de la grande distribution, recherche un Agent Administratif H/F en intérim longue durée renouvelable dans le cadre d'un remplacement, basé à Gonesse (95). Votre rôle : >Gestion de la facturation : assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs et clients avec précision. >Gestion administrative des réceptions produits : veiller à la bonne réception des marchandises et à la conformité des documents associés. >Encodage dans la base de données : saisir et mettre à jour les informations essentielles pour une gestion optimale des stocks et des commandes. Le profil recherché : >1 an à 3 ans d'expérience minimum en gestion administrative et comptabilité. >Vous maîtrisez la suite Office (Excel) et les outils informatiques. >Vous aimez travailler en équipe.Vous savez gérer votre stress. >Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Les informations pratiques : >Lieu : Gonesse (95) >Contrat : intérim longue durée de 1 à 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois maximum en fonction du besoin du clien >Poste à pourvoir dès que possibleHoraires : du lundi au vendredi, 35h/semaine >Salaire : 11,88 € brut/heure Horaires de bureau : vous êtes disponible sur une plage horaire de 9h à 17h Convaincu(e) ? Il ne vous reste qu'à cliquer sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès commun.

Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer
La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention,
SUIVI des expéditions,
Inventaires
Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H

Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administrativesProfil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Vous recherchez un poste à temps partiel, vous permettant une forte flexibilité avec vos autres engagements (surveillance le matin uniquement le matin ou fluctuant dans la semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant. Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables ou temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour nos sites sur GARGE-LES-GONESSE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GARGE-LES-GONESSE Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Vous aurez comme missions principales :
taille des arbres fruitiers formés
Entretien des parcelles (binage, désherbage)
Taille, greffage
Arrachage ou rempotage des végétaux
Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)

Au sein de l'équipe logistique, vous devrez :
Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique
Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages
Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...)
Charger et décharger les véhicules de livraisons

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes :
Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties.
Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt.
Traitement des demandes clients.
Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable.
Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS.
Lancement des commandes sous WMS.
Gestion de l'administratif Contenair.
Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF.
Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront :
Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique.
Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs.
Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur.
Planification des rendez-vous avec les prestataires.
Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions.
Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis.
Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de :
Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes.
Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP
Connaissance des règles de sécurité en vigueur
Techniques de rédaction et de prise de notes
Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil
Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles :
Rigueur
Adaptabilité
Autonomie
Sens de l'organisation et des priorités
Force de proposition, esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Le profil idéal doit posséder des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES NOUS : PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité, Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay
95), l'autre en région PACA (Carros
06) et une boutique dans le vieux Nice (06). NOTRE OFFRE DE POSTE : Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production : un (e) conditionneur(se) poste basé à Le Thillay (95) CDI temps plein (39h/semaine) Lignes en 2*8 (4h30/12h45 et 12h45/21h) VOTRE MISSION : Vous participez activement à la réalisation du plan de production journalier en assurant le conditionnement des produits dans le respect des délais, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, dans un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective. VOS RESPONSABILITES AU QUOTIDIEN :
Assurer le conditionnement : mise en carton, étiquetage, palettisation.
Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements associés
Nettoyer les lignes et l'environnement de travail selon les consignes
Alimenter les lignes en matières premières et consommables
Démarrer les machines, effectuer les réglages simples et les petits dépannages
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et environnement (SSE)
Communiquer efficacement avec l'équipe et alerter en cas de dysfonctionnement CE QUE VOUS APPORTEZ : Vos compétences techniques :
Lecture, écriture, calculs de base
Connaissance des produits, règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des modes opératoires et autocontrôles
Utilisation de matériel de manutention (CACES apprécié) Votre savoir-être :
Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe
Polyvalence, organisation, sens des responsabilités
Engagement, attitude positive, respect des valeurs de l'entreprise CONDITIONS :
CDI 39h par semaine à pourvoir dès que possible
Rémunération sur 13 mois : fixe à 2062€ brut / mois + 100€ de prime pause conventionnelle +463€ prime mensuelle/objectifs
Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur) Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postulez via cette offre.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) Agent(e) Administratif(ive) d'Exploitation pour effectuer de la saisie, du suivi des enlèvements, de l'ajout manuel de renseignements en fonction des spécificités clients, et la préparation des documents de douane. L'anglais est impératif sur ce poste. Ce poste nécessite une très grande aisance avec les outils bureautiques. Le véhicule est recommandé. Ce poste peut être pérenne.

Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe

Notre nouveau client, spécialiste des solutions de logistique et de transport routier s en France, recherche des préparateurs/trices de commandes.Les missions :
Effectuer de la réception au scan et de l'emballage avec un conditionnement très minutieux. C'est un client avec des produits luxueux qui demandent une manutention délicate. Longues missions essentiellement. Les horaires seront de journée dans un 1er temps 8h 16h et vers fin septembre 2 shifts seront normalement crées : 1 équipe matin + 1 équipe après-midi (Entre 6h et 21h). Nous recherchons les profils suivants : * à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour le contrôle des commandes (les procédures restent simples), * dynamique et consciencieux/ses, n'hésitant pas à faire part d'une quelconque anomalie auprès de son chef d'équipe, * personnel ponctuel . Samedis susceptibles d'être travaillé. Des heures supplémentaires sont à prévoir en septembre sur certaines dossiers. Essentiellement textile et chaussure. Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des tâches administratives et du soutien opérationnel de notre entreprise. Missions et responsabilités : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des visiteurs. * Gérer les courriers et les emails, les classer et les archiver. * Organiser et planifier les rendez-vous, les réunions et les déplacements. * Préparer et suivre les dossiers administratifs. * Rédiger divers documents (courriers, rapports, notes, etc.). * Assister l'équipe dans les tâches de gestion (facturation, suivi des paiements, gestion des stocks). * Réaliser des tâches de saisie et de mise à jour de bases de données. * Collaborer étroitement avec les différents départements de l'entreprise. Profil recherché : * Diplôme de niveau Bac+2 en gestion administrative, secrétariat ou équivalent. * Expérience significative dans un poste similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. * Excellente communication orale et écrite. * Sens de l'organisation et rigueur. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. * Discrétion et sens de la confidentialité.

QUA CERAMIC est un showroom de vente de revêtement sol et murs. Leur établissement est situé à Pierrefitte-sur-Seine (93) et un second établissement est basé à Piscop (95). Nous ne cessons de nous développer, c'est dans le cadre de cette croissance que nous recherchons un Conseiller Vendeur Carrelage H/F. Principales missions : Vente de comptoir et conseil client Accueil et renseignement sur les produits et matériels auprès du client Relationnel fournisseur / Client Gestion des stocks Suivi des commandes Réalisation de facture, devis et bon de commande / bon de livraison Notion de comptabilité / gestion / administratif A l'aise avec les outils informatiques CACES requis

Vous avez une expérience dans le magasinage des pièces détachées automobiles et/ou une connaissance en mécanique automobile. Vous utiliserez le logiciel DCSNET du programme Renault pour la gestion des stocks. Vous maitrisez l'outil informatique.

Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)

Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons. Vos missions principales
Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins.
Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Profil recherché
Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle.
Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches.
Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active). Conditions d'emploi
Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 octobre 2025.
Salaire brut : 1719 euros 97
Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30.
Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h). Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org

Déclarant en Douane (H/F) Lieu : Marly-la-Ville (95) Contrat : CDD 6 mois Expérience : minimum 2 ans en déclarations douanières souhaitées Salaire : 2 500 € brut/mois À propos de Bosphore International Transit Présente à Sète, Paris et Istanbul, notre société accompagne ses clients dans toutes leurs démarches liées au transport international et aux formalités douanières. Notre valeur ajoutée : une entreprise à taille humaine dans un contexte douanier stimulant. Si notre activité s'est historiquement construite autour de l'axe Europe-Turquie, Bosphore s'apprête désormais à s'étendre au-delà et recrute un nouveau déclarant en douane à Paris pour accompagner l'arrivée de flux variés, qu'il s'agisse de fret RORO, maritime ou routier provenant de nouvelles destinations au-delà de la Turquie ! Vos missions En tant que Déclarant en douane au site de Marly-la-Ville de Bosphore International Transit, vous aurez pour rôle de garantir la conformité réglementaire et la fluidité des opérations douanières :
Réception, analyse et contrôle des documents transmis par les clients et transporteurs.
Établissement des déclarations en douane (import, export, transit, régimes particuliers) dans le respect des réglementations.
Utilisation des outils douaniers, notamment AKANEA Douane et les plateformes Delta G / Delta X / Delta IE.
Vérification des éléments clés : nomenclature douanière, origine et valeur en douane des marchandises.
Conseil auprès des clients sur les formalités et exigences réglementaires liées à leurs produits (dont les flux Europe-Turquie, ATR).
Suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la mainlevée ou l'apurement des marchandises.
Maintien de la traçabilité documentaire, du respect des délais et de la qualité de service, y compris en période de forte activité. Profil recherché
Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane.
Maîtrise des outils informatiques douaniers (AKANEA Douane, Delta G / Delta X / Delta IE).
Connaissance des flux et régimes spécifiques, notamment Europe-Turquie (ATRs).
Solide compréhension de la réglementation douanière, de la classification tarifaire et des régimes particuliers.
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sous délais contraints.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Anglais souhaité ; la connaissance d'autres langues, notamment le turc, constitue un atout. Diplômes :
Formation de type Bac +2 en transport et logistique ou titre de déclarant en douane.

Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur Prise de poste a Marly-La-Ville 95 Contrôle des véhicules avant chargement Contrôle des documents de bord Contrôle du véhicule Respect du chargement sanglage et calage Très bon salaire début 2800 net

Vous serez essentiellement sur la planification des cours de conduite. Planification des moniteurs/monitrices d'auto école en fonction des disponibilités de chacun. Réservation des véhicules par rapport aux apprentissages, conduite manuelle ou automatique. Vous devez avoir une réactivité à toutes préoccupations, savoir anticiper afin de pallier aux imprévus. Accueil avenant de la clientèle et renseignement Réaliser la mise à jour, le traitement, l'enregistrement de documents, dossiers, bases de données, etc...

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements fréquents. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Gonesse (95)
Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Missions principales :
Conduite d'engins de manutention de catégorie 6 (gerbeur à conducteur porté / chariot à mât rétractable selon la configuration),
Préparation de commandes à l'aide d'un système informatisé ou de bons de préparation,
Stockage et déstockage des palettes dans les zones de picking ou de stockage grande hauteur,
Réapprovisionnement des zones de préparation,
Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises,
Respect des procédures logistiques et des consignes de sécurité,
Participation au maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail. Compétences requises :
CACES R489 catégorie 6 valide ,
Expérience en préparation logistique ou en entrepôt fortement appréciée,
Bonne maîtrise des outils de préparation (scan, etc...),
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
Respect des consignes de sécurité.

Rejoignez notre communauté Dans le cadre de son développement, le département Logistique de Computacenter recherche un Assistant logistique & transports H/F en CDI rattaché sur notre site de Gonesse (95). Votre environnement Votre mission principale est d'assurer un rôle de soutien aux opérations, à la planification, à la coordination et à la force de vente. Vous contribuez également à la fonction logistique de l'entreprise en coordonnant les solutions de transport tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vos missions Gérer les dossiers transport en respectant les processus internes (choix du mode de transport, sélection des transporteurs, respect des grilles financières, etc.) ; Suivre la production des commandes et des expéditions avec nos partenaires transport, en France et à l'international ;Coordonner les demandes de transport pour les flux Export hors UE (routier, aérien, maritime), et préparer les documents nécessaires à la douane (factures, incoterms, etc.) en collaboration avec nos partenaires logistiques ; Traiter les litiges clients internes et externes ; Suivre la facturation et le crosscharge interne ; Répondre aux demandes de cotations internes standards (hors projets ou déploiements spécifiques) ; Utiliser les outils de gestion (SAP, site web transporteur, TMS Computacenter) pour assurer le suivi de l'acheminement des produits entre les différents acteurs de la supply chain, en visant l'optimisation du transport (qualité, rentabilité, délais, sécurité) ; Assurer le suivi de la disponibilité des preuves de livraison dans le TMS Computacenter. Votre profil Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ; Niveau Bac/Bac +2Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ; Vous êtes à l'aise avec des outils informatiques, notamment avec le Pack Office ; Un bon niveau d'anglais est souhaitable

Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.

Le Groupe Cercle Vert, leader en Île-de-France dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine pour la restauration, poursuit sa croissance et recrute un(e) Approvisionneur Grandes Cuisines pour sa filiale Roussel. Entreprise familiale et indépendante, nous partageons avec nos clients la passion de la restauration et des produits de qualité. Vos missions : Achats & négociation
Définir la politique d'achats avec la direction (sélection des fournisseurs, choix stratégiques, plan marketing).
Encadrer et conduire les négociations fournisseurs (groupement et hors groupement).
Gérer les budgets fournisseurs pour la participation aux salons. Approvisionnements & gestion de stocks
Gérer les approvisionnements en matériel, consommables et outillage.
Superviser et valoriser les stocks d'occasion.
Participer aux inventaires. Communication & pilotage
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs, clients, services internes et sous-traitants.
Alimenter et suivre les tableaux de bord (marge, fiabilité fournisseurs, performance).
Participer aux réunions et proposer des améliorations de process. Profil recherché :
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Rigueur dans le suivi des commandes et des documents.

Bijoux Catering est une entreprise jeune et dynamique qui s'adapte aux demandes et aux attentes d'une clientèle très diversifiée en offrant tout le raffinement d'une cuisine internationale. Qu'il s'agisse de jets privés, de vols commerciaux, d'événements privés ou d'entreprise, ou encore de repas d'affaires, Bijoux offre une gamme de services sur mesure pour une clientèle spécifique et professionnelle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste motivé(e) et rigoureux(se), pour rejoindre notre équipe logistique. Missions principales :
Assurer la réception, le déchargement et le stockage des marchandises.
Effectuer la manutention manuelle et l'utilisation d'équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette.
Participer aux opérations de chargement et de déchargement des camions.
Contrôler la qualité et la quantité des produits entrants et sortants.
Effectuer des contrôles réguliers des stocks et signaler toute anomalie.
Collaborer avec les équipes de production, de conditionnement et de logistique pour assurer la disponibilité des marchandises nécessaires.
Participer aux inventaires
Assurer la mise à disposition des produits pour tous les départements.
Compléter les documents de suivi (bons de réception, fiches de stock, bordereaux, etc.). Compétences et profil recherchés :
Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire).
Bonne condition physique, le poste comporte beaucoup de manutention manuelle.
Maîtrise des équipements de levage (chariots élévateurs, transpalettes, etc.).
Savoir lire et parler français, afin de comprendre et compléter les documents logistiques.
Polyvalence, sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Flexibilité et disponibilité, l'entreprise étant ouverte toute l'année, avec travail possible les week-ends selon les plannings.
Horaires matinaux : prise de poste à 5h du matin pour les réceptions. Avantages :
Mutuelle 75% pris en charge par l'employeur
Carte restaurant 60% pris en charge par l'employeur Rejoindre Bijoux Catering, c'est intégrer une équipe passionnée, multiculturelle et en pleine croissance, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont au cœur du succès collectif.

Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 06h00 à 08h30 le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Pendant les vacances scolaires, pas d'activité Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport

Pour notre entreprise de Multi-Services spécialisée dans les espaces verts et le nettoyage, vos missions comprennent : Nettoyage de vitres à l'aide de mouilleur, avec possibilité de travail en hauteur. Nettoyage des locaux, incluant les sols, les sanitaires, le décapage avec autolaveuse et la remise en état. Vous interviendrez dans divers environnements tels que des entreprises, des résidences privées, et des locaux commerciaux de type Gifi, Action, Noz, etc. Les tâches peuvent inclure le port de charges lourdes et requièrent une bonne condition physique.

Adecco recherche un-e Réceptionneur sur parc (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Belloy-en-France (95270). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 12 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Réceptionneur sur parc, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de réception et de gestion des déchets. Votre mission principale sera de garantir l'efficacité et la sécurité des processus de réception, tout en veillant à la conformité des procédures. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant activement à la satisfaction des clients et à l'optimisation des flux. Vos principales missions seront :
Assurer la réception des déchets sur le parc, en respectant les procédures de sécurité.
Utiliser des logiciels de gestion pour suivre et organiser les opérations.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et efficace.
Veiller à l'organisation optimale du parc pour faciliter les opérations.
Participer à l'amélioration continue des processus de réception. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire et titulaire d'un Bac. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Vous savez gérer le stress et vous adapter rapidement aux situations changeantes. Compétences comportementales :
Communication efficace : Essentielle pour assurer une bonne coordination avec les équipes et les clients.
Organisation : Indispensable pour gérer les opérations de réception de manière fluide.
Attention aux détails : Cruciale pour garantir la conformité et la sécurité des procédures.
Gestion du stress : Permet de maintenir la qualité du travail même en période de forte activité. Compétences techniques :
Utilisation de logiciels de gestion : Pour suivre et organiser les opérations de réception.
Procédures de sécurité : Pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Les horaires : 7h-12h/13h-16h Taux horaire 12,45€ + prime de panier 3,5€ + prime d'assiduité 77€

ADM
Acteurs de la Distribution Multi Températures
vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à GOUSSAINVILLE (95), en périphérie Nord de la Région Parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Agent de Quai (H/F) pour notre plateforme logistique, un entrepôt de 3500 m2 tri température. Vos missions seront les suivantes : Assurer la réception et l'expédition de la marchandise ; Assurer le chargement et le déchargement des véhicules ; Contrôler la qualité et la quantité des palettes ; Contrôler et vérifier les manquants et détériorés, le tri et la répartition des colis ; Assurer le stockage et l'entreposage des produits ; Contrôler et ranger les palettes ; Conduire un engin de manutention ; Traiter le reconditionnement des colis (l'étiquetage, le filmage, l'emballage) ; Accueillir et orienter les chauffeurs ; Contrôler les camions (température, propreté.), plombage du véhicule ; Assurer la cohérence des documents administratifs utilisés conformément aux procédures ; Assurer l'entretien de premier niveau des différents équipements ; Maintenir et veiller à la propreté des locaux et du matériel. Le matériel de manutention est fourni. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement dynamique, nécessitant une grande réactivité pour répondre aux aléas du monde du transport. Une première expérience en logistique est demandée. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B. Être titulaire du CACES R485 catégorie 1 est un plus. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !

La piscine municipale de Montmorency recherche un(e) agent(e) d'entretien des collectivités dynamique et motivé(e) pour assurer l'entretien et l'accueil des visiteurs. Le poste inclut des responsabilités variées afin de garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour tous les utilisateurs de la piscine. Responsabilités principales Nettoyage et entretien :
Vestiaires : Assurer la propreté et l'hygiène des 500m² de vestiaires en utilisant les produits et matériels adaptés.
Douches et sanitaires : Nettoyer et désinfecter les 20 douches et 10 sanitaires, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et de sécurité.
Utilisation de matériel spécialisé : Utiliser la monobrosse et le karcher pour le nettoyage en profondeur des sols et autres surfaces.
Gestion des produits : Gérer et stocker les produits de nettoyage de manière conforme aux normes de sécurité. Accueil des visiteurs :
Réception : Accueillir les visiteurs et les informer sur les services et les installations de la piscine.
Assistance : Aider les visiteurs en répondant à leurs questions et en les orientant vers les différentes zones de la piscine.
Surveillance : Assurer une présence active et veiller à la sécurité des visiteurs dans les zones de vestiaires et douches. Qualifications requises
Expérience : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage (industriel), idéalement dans des structures sportives ou publiques.
Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du karcher.
Qualités personnelles : Sens de l'accueil et du service, rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail
Horaires : Horaires flexibles selon les horaires d'ouverture de la piscine incluant des soirées et des weekends.

Vous serez en charge de la communication extérieure des Pépinières Chatelain afin de valoriser nos produits et notre savoir-faire, dans le but de stimuler les ventes. Sous la supervision de la Directrice, vos missions principales seront :
Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel, à destination des particuliers et des professionnels.
Organiser et coordonner des événements (ateliers, salons.).
Gérer et mettre à jour le site internet destiné aux particuliers.
Animer les relations extérieures, hors relations commerciales.
Suivre et analyser l'efficacité des actions de communication et leur impact sur les ventes.
Réaliser des créations graphiques et des mises à jour visuelles.
Créer des affiches pour la communication interne, externe et publicitaire.
Concevoir la signature et la bannière de l'entreprise.
Gérer le compte WhatsApp Business.
Retoucher et monter des photos sur Photoshop.

Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que fleuriste, vous serez responsable de la conception et de la vente de compositions florales, tout en offrant un service client exceptionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre sens artistique sera valorisé. Responsabilités
Concevoir des arrangements floraux selon les demandes des clients et les tendances saisonnières
Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes
Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces
Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant
Gérer les stocks de fleurs et de fournitures, y compris le stockage approprié pour garantir la fraîcheur des produits
Établir une relation de confiance avec la clientèle grâce à d'excellentes compétences en communication
Répondre aux demandes spécifiques des clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur floral
Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant un service client de qualité
Vous avez un sens aigu du détail et une passion pour l'esthétique florale
Si vous souhaitez mettre votre créativité au service d'une clientèle variée et contribuer à faire fleurir notre boutique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Mobile agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration collective un cuisinier (H/F). Vos missions : Préparation culinaire Préparation des plats chaud Préparation des plats froid Participer à la réception et au stockage des marchandises Assurer la qualité et la présentation des plats Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Manutention Plonge Batterie Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

À propos de la mission
Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.
Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

- Traiter les mails / courrier / devis / factures
Traiter les appels téléphoniques
Vérifier les caisses de manière journalière / Remettre en banque (hebdomadaire)
Tenir les cahiers de vente
Positionner les relevés bancaires / saisie comptable / tableau de Trésorerie / Chéquiers fournisseurs
Tenir à jour des tableaux inventaires de manière mensuelle (marge brut...)
Répondre aux demandes internes et externes liées au poste Type d'emploi : Temps partiel
CDI

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Gestion du Stock
Réapprovisionnement
Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

En qualité de "Chargé(e) de Clientèle", vous aurez en charge de traiter les appels clients et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets de gestion des courses, réclamations (dont indemnisation, sujet pour lequel les clients seront dirigés vers le service indemnisation), demande d'informations dont suivi de tracking, la gestion des souffrances. Par ailleurs, pour certains clients auprès desquels ces services ont été valorisés dans la démarche commerciale. Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution. Pour certains clients auprès desquels ces services ont été valorisés dans la démarche commerciale, gérer le préventif et le proactif. Traiter les demandes d'enlèvement : gérer et traiter dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison ; s'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs. Traiter les souffrances et litiges : informer les clients et toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation ; repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés ; gérer et suivre quotidiennement les souffrances et constituer, suivre et régler les dossiers litiges. L'anglais courant est impératif sur ce poste.

Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45
16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.

Lieu de travail : Argenteuil Type de contrat : CDD Durée de travail : Temps partiel (28h hebdomadaires) Salaire : Selon profil et expérience Description de l'entreprise Société de transport routier de marchandises spécialisé dans la messagerie de marchandises palettisées. Nous recherchons un(e) Secrétaire administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer la gestion administrative courante liée à nos activités. Missions principales Assurer la gestion administrative des documents professionnels des chauffeurs (permis, formations, visites médicales, attestations, etc.), Assurer la transmission et le suivi des documents comptables et d'assurance (attestations, factures, relances), Effectuer la gestion administrative avec les différentes parties prenantes de la société (assurances, clients donneurs d'ordres, organismes de contrôle, prestataires), Réaliser le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs et comptables, Participer au suivi administratif général de l'entreprise (courriers, mails, saisies diverses). Profil recherché Niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion ou assistanat administratif, Expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité, Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (chauffeurs, clients, assureurs, prestataires).

Agent(e) de production pour effectuer des opération de contrôle du linge provenant de pressing principalement. (comptage et identification des articles, confirmation écrite de votre contrôle) Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit.

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Ce que nous t'offrons : Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique. L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France. Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence. Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement. Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés CDD jusqu'au 15/11/2025 Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

VOUS RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE (95), SINON NE PAS CANDIDATER. VOUS ETES ELIGIBLE AU DISPOSITIF IAE. Vérifier auprès de votre conseiller Pôle emploi. Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous assurez des prestations de nettoyage et d'entretien d'espaces verts :
balayer la voirie et ramasser les déchets,
sortir les containers d'ordures ménagères,
manutention diverses( encombrants),
tonte de pelouse, taille de haies,jardinage,plantations,
entretien de parties communes d'immeubles d'habitation

La Plateforme d'accompagnement Social à l'Hôtel (PASH) du Val-d'Oise est découpée en quatre secteurs géographiques, chacun organisé autour d'un coordinateur (H/F). Celui-ci assure l'animation d'une équipe de travailleurs sociaux et lui apporte un soutien technique. Capable d'appréhender le fonctionnement et les enjeux de la PASH, le coordinateur est également chargé d'assurer l'ensemble du suivi d'activité de son secteur et de faire le lien avec les supports administratifs. Le poste est basé à Goussainville. MISSIONS : √ L'animation et le soutien technique aux Travailleurs Sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social à l'Hôtel, √ La mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires, √ Le soutien pour l'organisation et le suivi des équipes, √ La participation à la gestion administrative et matérielle des équipes et du périmètre d'intervention, en lien avec les fonctions supports √ La saisie des données liées à l'activité du service, √ La capitalisation d'informations et la production de tableaux de suivi d'activité, de statistiques, de diverses publications de veille sociale ., √ L'articulation et la transmission des informations aux équipes des SIAO et de DELTA, √ Le traitement, ou la délégation pour traitement, des demandes d'informations des partenaires, √ Une veille au bon fonctionnement du réseau partenarial, √ La garantie de la qualité du lien avec les usagers, √ En lien avec les autres postes de coordination et avec la cheffe de service, veiller en toute cohérence à assurer la continuité du fonctionnement de la PASH. PROFIL RECHERCHE : √ Être titulaire d'un diplôme de travail social, √ Expérience souhaitée de coordination ou de responsabilité d'équipes pluridisciplinaires, √ Capacités relationnelles et capacité à animer une équipe, √ Positionnement professionnel, autorité naturelle et pédagogie pour faciliter la mise en œuvre des actions, √ Capacité d'adaptation et d'initiative √ Capacité à travailler dans un contexte d'urgence, √ Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et devoir d'alerte quant à d'éventuels dysfonctionnements observés et/ou situations complexes √ Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités, √ Bonnes compétences rédactionnelles et de relations institutionnelles, √ Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Word, Adobe.). CONDITIONS : CDI
TEMPS PLEIN CCNT 66
6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail. Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025

Vos missions principales :
Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène : préparation de Tacos, burgers, pâtes...
Gère les commandes et le stock de produits frais
Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
Fournit un service clientèle rapide et courtois ** Horaires en coupure **

Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes

- Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, nous intervenons avec rigueur et expertise sur des chantiers variés, auprès d'une clientèle professionnelle et privée. Nous sommes une structure à taille humaine, valorisant l'autonomie, l'implication et la collaboration au quotidien.
Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de missions essentielles au bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise : *Pré-comptabilité : saisie et classement des factures fournisseurs et sous-traitants , contrôle et validation des bons de commande, bons de livraison et factures , suivi des avoirs, retenues de garantie et situations de sous-traitance , préparation des éléments pour l'expert-comptable, rapprochements bancaires, suivi des règlements clients/fournisseurs * Facturation & suivi client : élaboration et suivi des factures clients, situations de travaux *Suivi des paiements : gestion des problèmes de paiement, relances clients, mise en place et suivi des procédures de recouvrement *Suivi financier : préparation des situations mensuelles, mise en place et suivi des lignes de crédit et caution bancaire *Gestion des ressources humaines : suivi des dossiers du personnel (DPAE, contrats, visites médicales, absences), préparation des éléments variables de paie, gestion des congés et absences *Classement & archivage : organisation rigoureuse des documents administratifs et comptables, sur serveur informatique et en version papier
Profil recherché : *Expérience significative obligatoire dans une fonction similaire, dans le secteur du bâtiment *Formation en comptabilité/gestion (BTS, DUT ou équivalent) * Très bonne autonomie, sens de l'organisation, gestion des priorités *Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Excel, Word , SAGE , EBP *Rigueur dans le suivi administratif et la gestion documentaire (papier + numérique) ***Merci de ne pas postuler si vous n'avez pas d'expérience concrète dans le secteur du bâtiment ou si vous ne travaillez pas de manière autonome.
Ce que nous proposons : * Poste situé en face de la gare du RER H : accès facile et rapide *Un environnement stable, humain, et dynamique *Un poste central avec des responsabilités variées *Une réelle autonomie dans votre organisation *Rémunération selon profil et expérience *Prise de poste immédiate souhaitée

Vos missions principales seront : Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement) d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...). Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, etc.)

Vos missions principales seront: Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables Contrôler l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients

Nous recherchons pour l'un de client, acteur majeur de l'industrie métallurgie, un soudeur TIG , pour une mission débutant le 27 octobre À propos de la mission Rattaché au chef de chantier vos missions seront les suivantes :
Travailler en binôme avec un tuyauteur
Travaux de rénovations
Soudure TIG sur acier DN65-DN15 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Respect des règles et la hiérarchie
Autonome
Travail d'équipe
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons pour l'un de client, un tuyauteur à Gonesse, pour une mission débutant le 27 octobre À propos de la mission Rattaché au chef de chantier les missions seront les suivantes :
travailler en binôme avec un soudeur
travaux de rénovations
tuyauterie acier DN65-DN15 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Respect des règles et de la hiérarchie
Autonome
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre de cette ouverture, nous recrutons un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) dynamique et motivé(e). Vos missions principales :
Accueil et service des clients en salle (prise de commandes, conseil, encaissement)
Préparation simple en cuisine (crêpes, garnitures, accompagnements)
Mise en place et nettoyage des espaces de travail et de salle
Gestion des stocks et réception des livraisons
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à la bonne organisation du service, en salle comme en cuisine Profil recherché : Polyvalent(e), dynamique et avec un bon relationnel client Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en restauration est un plus mais débutants motivés acceptés Flexible sur les horaires, notamment les soirs et weekends Ce que nous proposons : Un poste clé dans une équipe jeune et motivée Une formation au poste assurée Des horaires adaptés et un cadre de travail agréable Salaire selon profil et expérience + avantages éventuels

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux second œuvre. Vos principales missions seront : Planifier, organiser et suivre les chantiers de second œuvre (plâtrerie, peinture, sols, menuiserie intérieure, etc.) Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les bureaux d'études Suivre la gestion administrative et financière des chantiers (budgets, devis, facturation)

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF 1 an minimum d'expérience. Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : BACK UP / LEADER (F/H) Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale d'encadrer l'équipe et vous serez notamment en charge de : Piloter, gérer et former les effectifs afin d'avoir le bon nombre de ressources en fonction des besoins de l'activité tout en respectant les budgets Encadrer l'activité en s'assurant que tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l'activité sont présents et en état de fonctionnement (outils, matériel, flux amonts) Remonter les alertes/ dysfonctionnements sur l'activité et proposer des pistes d'amélioration Anticiper le comportement de l'activité avec l'équipe suivante pour prendre les bonnes décisions Travailler en bonne intelligence avec les autres services et fonction support Accompagner et fédérer les équipes Garantir le meilleur service au client en respectant les objectifs de performances, qualité et respect de la promesse client Garantir le respect des règles de sécurité Formation Bac+2/3 dans les métiers de la logistique avec une expérience significative de 1 à 3 ans sur un poste d'encadrement. Rigoureux, autonome et force de proposition, vous avez des qualités d'animation ainsi qu'une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Vous avez également une sensibilité aux Systèmes d'Informations. Maîtrise des outils bureautiques exigée. site non desservi par les transports en communs Rémunération et avantages :
Rémunération selon grilles + variables selon performance 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime de mission leader.
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

ABIL ressources recherche pour un de ses clients un ingénieur étude de prix pour un cdi basé proche de Gonesse (95) Rémunération : 32-45ke Notre client pme de 50 collaborateurs, en pleine expansion lié à des projets du grand Paris L'ingénieur/ingénieure études de prix est chargé(e) d'estimer, en amont, les coûts d'un projet de construction (matériaux, moyens humains.) dans une optique de rentabilité. Il/elle contribue au lancement du chantier et en assure le suivi technique et budgétaire. Vous maitrisez la tôlerie, métallerie et idéalement la vantellerie Vous maitrisez le client direct sous-traitant mandataires Suivi des évolutions des prix des matériaux au quotidien Répondre rapidement aux clients vous ayant sollicites Étude de la demande du client Identifier et sélectionner des affaires. Comprendre et analyser les besoins du client. Étudier les appels d'offres à partir d'un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (spécifications techniques, plans architectes, descriptif, DPGF, CCTP.). Réaliser un avant-projet. Estimation du projet et élaboration de la proposition technique Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise. Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés), d'équipements (grues, machines.). Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Faire établir des devis. Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, comparer et choisir les partenaires. Négocier les prix avec les fournisseurs avec l'aide des spécialistes (acheteurs, ingénieurs méthodes, techniques ou structure.). Chiffrer le coût total des opérations pour le projet. Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières). Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l'environnement.). Veille Assurer une veille économique et technologique (suivre l'actualité des clients et prospects) sur les tendances du marché, les nouveaux produits afin de faire évoluer l'offre technique et commerciale de l'entreprise. Mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire. Le rôle de l'ingénieur/ingénieure est alors davantage centré sur l'analyse des besoins techniques du client et sur les phases de chiffrage liées à la réponse aux appels d'offres. L'ingénieur/ingénieure études de prix intervient sur des ouvrages de différente nature, en termes de taille, de techniques et d'enjeux (conception d'infrastructures ou d'ouvrages neufs, réalisation, entretien, réparation, aménagement, agencement, réhabilitation, performances énergétiques.). Ils/elles peuvent intervenir sur des bâtiments d'habitation (gros œuvre, second œuvre.) ou à caractère fonctionnel (bureaux, crèches, groupes scolaires.). Profil : vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste d'ingénieur étude de prix, vous maitrisez l'expertise de la tôlerie, de la métallerie de préférence. Vous avez un bon relationnel et êtes très rigoureux et réactif. Vous êtes dynamique et savez répondre dans un délai rapide à un client

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (diplôme exigé) pour rejoindre notre équipe dynamique, bienveillante et innovante de projets pour une crèche de 34 berceaux. Vous êtes titulaire du DEAP, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement . Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Poste : Auxiliaire de puériculture Contrat : CDI
Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (planning en roulement au sein de l'équipe) Lieu : crèche la petite vallée,26 avenue Charles de gaulles 95160 Montmorency

Ce poste implique de piloter les projets de construction et de rénovation définis dans la prospective pluriannuelle d'investissement de la municipalité en collaboration avec des acteurs internes et externes. Les projets à venir incluent la construction de deux groupes scolaires, d'un pôle sportif et d'un centre social, ainsi que la rénovation énergétique des écoles et gymnases de la ville. Tous les projets sont concernés par le déploiement d'une solution d'hypervision pour la sûreté des bâtiments, associée au CSU communal. La performance énergétique des bâtiments neufs ou rénovés doit être durable et mesurable en exploitation, pour répondre aux attente des usagers sans gaspillage. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous élaborez des projets novateurs en collaborant avec des prestataires partenaires de la ville Vous élaborez et superviserez le programme de MOE ou des travaux pour assurer le respect du planning et du budget prévisionnel validé par la Municipalité Vous animez le suivi d'exécution en collaboration avec les autres services communaux, les concessionnaires, les élus et les usagers concernés Vous assurez une communication fluide et efficace pour garantir un travail en transversalité et un retour d'informations au service Entretien/Maintenance et aux autres directions. Quels seront vos activités clés ? Vous assumez la responsabilité de piloter et coordonner des projets de construction et de réhabilitation de grande envergure, de leur conception à leur exécution, tout en veillant à garantir les intérêts de la commune de Garges-lès-Gonesse. Vous assurez la conception technique et graphique des projets, ainsi que la rédaction des cahiers des charges pour les marchés de maîtrise d'œuvre et la consultation des entreprises de travaux. Vous collaborez à des études de programmation et de maîtrise d'œuvre sur des projets de grande envergure et élaborer des plans de faisabilité. Vous assurerez l'estimation financière des projets et le suivi de l'exécution budgétaire. Vous participez à différentes instances pour soutenir techniquement les élu(e)s, telles que les commissions d'appels d'offre, les commissions de sécurité et les conseils d'écoles. De plus, vous établirez le Plan Pluriannuel d'Investissement des bâtiments communaux en fonction des opérations en charge. Profil recherché Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en ingénierie TCE ou en architecture (DPLG/DESA/HMONP). Vous êtes expert(e) en réglementation sécurité ERP et IGH. Vous maîtrisez des logiciels AUTOCAD & REVIT. Vous détenez une capacité d'analyse et de synthèse importante Autres informations Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations

Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous pilotez la stratégie de sobriété énergétique de la Ville : suivi des consommations, détection des dérives, proposition de solutions correctives. Vous gérez la programmation pluriannuelle des investissements liés à l'énergie et supervisez les études techniques (décret BACS, GTC, rénovation énergétique...). Vous coordonnez les marchés d'exploitation thermique/climatique et suivez les contrats de fourniture d'énergie (gaz, électricité, eau, RCU). Vous assurez le suivi technique et réglementaire des installations et organisez les opérations de maintenance avec les prestataires. Vous produisez des bilans de consommation, tableaux de bord, et outils d'aide à la décision. Vous participez à la modernisation du patrimoine (déploiement de la GTC, centre d'hypervision, optimisation des abonnements...). Vous menez des études de faisabilité, suivez les chantiers et représentez la maîtrise d'ouvrage. Vous êtes le référent technique transversal auprès des autres services municipaux sur les enjeux énergétiques. Activités secondaires : Vous accompagnez les actions de maîtrise de l'énergie sur les bâtiments soumis au décret tertiaire. Vous planifiez les travaux sur plusieurs années. Vous organisez l'intégration des programmations horaires dans les systèmes GTC. Vous menez une veille technique et réglementaire dans votre domaine. Quel profil recherchons-nous ? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans les domaines énergie, CVC, thermique ou électrotechnique, et avez une bonne expérience en collectivité ou environnement similaire. Vous maîtrisez les systèmes techniques des bâtiments, les normes thermiques, les outils GTC, et la réglementation en matière d'énergie. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon relationnel, et sensible aux enjeux de développement durable. Vous savez travailler en transversalité, rendre compte et prendre des initiatives. Vous avez le permis B (véhicule de service fourni). Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs

Votre contribution au sein de notre Collectivité : Sous l'autorité du Directeur de la Tranquillité et de la Sécurité Publique, vous serez un acteur clé de la préservation du cadre de vie et de l'environnement urbain. Véritable ambassadeur(rice) de la propreté et du respect des règles collectives, vous interviendrez au quotidien pour garantir la qualité de vie des administrés et faire respecter la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités :
Vous participez à seconder la sécurisation des points école et de l'accueil du poste de police municipale.
Vous luttez activement contre les incivilités environnementales (dépôts sauvages, non-respect des horaires de sortie des containers, déjections canines, encombrants, infractions au stationnement, etc.) par des actions de prévention, de contrôle et de verbalisation.
Vous assurez une présence rassurante et dissuasive aux abords des écoles et lors de l'accueil au poste de police municipale.
Vous menez des campagnes de sensibilisation auprès des bailleurs, copropriétés et habitants, en lien avec les partenaires locaux (société de collecte des déchets, services municipaux, etc.).
Vous participez à la mise en œuvre des procédures administratives et à la rédaction de rapports circonstanciés.
Vous contribuez à l'amélioration continue du service public, en étant force de proposition et en participant à des projets transversaux. Quel profil recherchons-nous ? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si :
Vous possédez une connaissance avérée de la réglementation en matière de police du Maire, d'environnement et de sécurité publique.
Vous faites preuve de sens du service public, de rigueur, d'intégrité et d'exemplarité.
Vous démontrez un esprit d'équipe, de la polyvalence, de l'autonomie et une capacité d'adaptation.
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées.
Vous manifestez un goût pour le terrain, la prévention et la pédagogie.
Vous êtes apte à gérer les situations conflictuelles avec discernement et sang-froid. Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures
terrasses
mobilier urbain
pose de dalles /pavés
maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France
Permis B obligatoire

Nous recherchons un technicien logistique entrepôt pour renforcer notre équipe dépôt. Expérience idéalement dans un secteur mobilier évènementiel. Vous serez en charge de : *la préparation de commandes de matériel + gestion administrative *la méthodologie de préparation et de stockage * la rotation dépôt et gestion des zones (nettoyage, préparation, réparation du mobilier) *la gestion/le reporting des heures intérimaires

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales :
Mise en oeuvre du projet de la structure
Management
Gestion des ressources
Développement de partenariats et travail en réseau
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Leadership
Communication
Sens des responsabilitésVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne et vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous l'autorité de la directrice de pôle ou de son adjoint, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous
Encadrez et animez les équipes éducatives,
Participez à la gestion des ressources humaines,
Gèrez le planning dans le respect de l'organisation du travail
Participez au développement des partenariats
Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité
Participez aux réunions institutionnelles
Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle, votre sens du contact et de l'écoute, votre autorité et votre mode communication vous permettent de mener à bien ces missions . Vous avez la capacité à fédérer autour d'un projet commun basé sur le parcours global de l'usager CCN51 Astreintes

Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence De Louvres (95), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront :
La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire
La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages
La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate

L'ouvrier d'espace vert est sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de secteur des espaces verts. Il réalise les principales activités suivantes dans le respect des consignes QHSE :
Il réalise la création, l'aménagement des espaces verts
Il réalise l'entretien des espaces verts
Il assure l'entretien des équipements
Prendre connaissance du planning et de son affectation
Sélectionner et préparer les matériaux et outils nécessaires à la tâche à exécuter
Vérifier le bon fonctionnement des outils à utiliser
Se rendre sur le chantier
Sécuriser le chantier

Lieu : Montmorency (95) Salaire : 2000€ brut + Tickets restaurants Durée effective : 35h/ semaine Horaires : journée Type de contrat : Intérim Date de démarrage : Dès que possible Intitulé de poste : Opérateur de production en salle blanche H/F Nous recherchons un Opérateur de production en salle blanche H/F pour rejoindre notre client dans le domaine des dispositifs médicaux. Poste Encadré(e) par le Directeur Production, vous êtes responsable de la fabrication des produits depuis le suivi des gammes de fabrication jusqu'au contrôle final. Vous êtes amené(e) à travailler en salle blanche et sous loupe binoculaire afin d'effectuer les découpes et assemblage des guides et fils à tresser. Votre habilité est donc précieuse ! Vous vous assurez du respect des consignes de travail, quant à l'hygiène, le nettoyage et les règles d'accès. Votre profil Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste minutieux industrie de précision type médical, horlogerie, couture, orfèvrerie, micromécanique, électronique.) ou vous avez une pratique significative de loisirs mettant en œuvre de la précision et de la concentration : modélisme, couture, broderie, montage électronique, dessin technique, création de maquettes, perlage, loisirs créatifs.

Analyse des Besoins Clients :
Travailler en étroite collaboration avec les clients Brokers pour comprendre leurs exigences spécifiques en matière de voyage, y compris les destinations, les horaires, les préférences d'aéronef, etc.
Proposer des solutions de voyage personnalisées en tenant compte des préférences et des contraintes budgétaires des clients. Gestion des Ventes :
Effectuer une veille règlementaire et concurrentielle des autres compagnies
Préparer et envoyer des devis et des propositions commerciales détaillées aux clients.
Négocier les conditions de vente, y compris les tarifs, les horaires et les services supplémentaires.
Assurer le suivi des ventes et des contrats, et traiter les paiements des clients. Coordination Opérationnelle :
Collaborer avec l'équipe opérationnelle pour planifier et coordonner les détails logistiques des vols affrétés, y compris les autorisations de vol, la gestion des créneaux horaires, etc.
Communiquer efficacement avec les clients pour fournir des mises à jour sur l'état des vols et gérer les changements de dernière minute. Service Client :
Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes de renseignements des clients de manière rapide et professionnelle. Anglais courant oral et écrit, une seconde langue étrangère est un plus Hard skills : Connaissance du secteur aéronautique Première expérience d'au moins 2 années dans la vente de produits ou de services Soft skills:
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Orienté client, avec un souci constant de la satisfaction client.

Mission principale : Concevoir, organiser et animer des activités sociales, culturelles, ludiques et intergénérationnelles favorisant le bien-être, la convivialité et l'inclusion des personnes âgées au sein de la résidence et dans leur environnement local. Activités et responsabilités :
Élaborer un programme d'animations adapté aux besoins, envies et capacités des résidents.
Organiser des activités individuelles et collectives (ateliers créatifs, jeux, sorties culturelles, activités physiques adaptées, ateliers mémoire, etc.).
Favoriser le lien social entre résidents, avec les familles et les partenaires extérieurs (associations, écoles, acteurs culturels.).
Mettre en place des projets favorisant la citoyenneté, l'inclusion et l'ouverture sur la vie locale.
Accompagner les résidents dans leurs initiatives personnelles et collectives.
Participer à la dynamique de la résidence en lien avec l'équipe (coordination, intervenants extérieurs, bénévoles).
Veiller à la sécurité, au confort et au respect de chacun pendant les activités.
Évaluer les actions menées (participation, satisfaction, impacts).
Participer à la communication interne et externe (affiches, newsletters, réseaux sociaux, comptes-rendus). Compétences et qualités requises
Connaissance du public senior et de ses spécificités (autonomie, fragilités, besoins sociaux).
Maîtrise des techniques d'animation et capacité à adapter les activités.
Créativité et sens de l'innovation pour proposer des animations attractives.
Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires.
Autonomie dans l'organisation et gestion des projets.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (souhaitée). Diplômes et expériences
Diplôme dans le domaine de l'animation souhaité (BPJEPS Animation sociale, DEJEPS, DUT carrières sociales option animation, BEATEP ou équivalent).
Expérience auprès des personnes âgées ou dans le secteur médico-social appréciée. Avantages :
Tickets restaurant.
Prise en charge de 50 % du pass navigo
Employeur : Couleurs d'avenir, siège basé à Montreuil (93)
Localisation : Deuil la barre (95)
Salaire : entre 1500 € et 1800 € nets mensuels avant impôts, en fonction de l'expérience. L'animateur(trice) joue un rôle central dans la dynamique de la résidence. Il/elle conçoit et met en œuvre des actions favorisant la convivialité, le bien-être, la culture et l'inclusion des résidents, en lien avec l'équipe de coordination, les intervenants extérieurs et les partenaires locaux.

Mission principale: Concevoir, organiser et animer des activités sociales, culturelles, ludiques et intergénérationnelles favorisant le bien-être, la convivialité et l'inclusion des personnes âgées au sein de la résidence et dans leur environnement local. Activités et responsabilités Elaborer un programme d'animations adapté aux besoins, envies et capacités des résidents Organiser des activités individuelles et collectives (ateliers créatifs, jeux, sorties culturelles, activités physiques adaptées, ateliers mémoires, etc...) Favoriser le lien social entre résidents, avec les familles et les partenaires extérieurs (association, écoles, acteurs culturels...) Mettre en place des projets favorisant la citoyenneté, l'inclusion et l'ouverture sur la vie locale. Accompagner les résidents dans leurs initiatives personnelles et collectives. Participer à la dynamique de la résidence en lien avec l'équipe (coordination, intervenants extérieurs, bénévoles). Veiller à la sécurité, au confort et au respect de chacun pendant les activités. Evaluer les actions menées (participation, satisfaction, impacts). Participer à la communication interne et externe(affiche, newsletters, réseaux sociaux, comptes-rendus). Compétences et qualités requise Connaissance du public senior et de ses spécificités (autonomie, fragilité, besoins sociaux). Maîtrise des techniques d'animation et capacités à adapter les activités. Créativité et sens de l'innovation pour proposer des activités attractives. Sens de l'écoute, bienveillance et patience. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires. Autonomie dans l'organisation et gestion des projets. Maîtrise des outils bureautiques et numériques (souhaitée) Le poste est basé en résidence inclusive seniors. Horaires variables selon les activités (possible soirées et week-ends), heures récupérables en repos compensateur. Travail en coordination avec le responsable de résidence, les intervenant et partenaires locaux.

Grand Frais recherche un Manager expérimenté et dynamique. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, du développement de votre équipe et de la satisfaction client. Vous veillerez à la mise en œuvre des stratégies de vente et à l'optimisation des performances commerciales. Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle du magasin (stocks, approvisionnements, merchandising, etc.) Encadrer, former et motiver une équipe de collaborateurs Développer les ventes et minimiser les pertes Garantir la satisfaction client et la qualité du service Analyser les indicateurs de performance et implémenter des actions correctives Respecter les procédures et les standards de l'enseigne Profil recherché : Formation supérieure en commerce, gestion ou management Expérience significative dans la gestion de magasin ou de département, de préférence dans le secteur alimentaire Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe Forte capacité d'analyse et d'organisation Qualités relationnelles et sens du service client Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités

Nous recherchons un Chaudronnier Formeur pour l'un de nos clients. Nous recherchons un(e) Chaudronnier
Formeur (F/H) avec au moins 1 an d'expérience en usinage, découpe et montage de pièces métalliques.
Expérience de 1 an minimum en réalisation d'usinages métalliques, découpe, formage et pressage
Compétences en montage et retouches de pièces métalliques
Formation en chaudronnerie ou un CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage
Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires de travail Poste à pourvoir en intérim, suivi d'un CDI.

Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/bois auprès du particulier selon les règles de sécurité en vigueur. Garant du parfait achèvement des chantiers vos missions seront de :
Charger et décharger les menuiseries sur le lieu de pose ;
Préparer, poser et équiper toutes menuiseries et fermetures en bois, PVC et aluminium (fenêtres, portes, portes de garage, volets, portails et clôtures) destinées à préserver des intempéries et à assurer la protection des bâtiments neufs et en réhabilitation, selon normes DTU et référentiels ;
Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures ;
Travailler seul ou en équipe afin de transporter des ouvrages lourds et encombrants,
Respecter les délais de pose ;
Livrer un chantier aux finitions parfaites ;
Veiller à transmettre une bonne image de la société. Riche d'une première expérience sur un poste similaire, vous disposez de solides bases techniques dans la pose de menuiseries extérieures. Doté(e) d'une grande minutie, vous assurez en permanence un travail de qualité. Autonome et organisé(e), vous savez optimiser votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens du sens du service et le goût de la relation client. Déplacements journaliers à prévoir sur le département (Val d'Oise). Permis B nécessaire pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise (VUL) sur les différents chantiers dans un rayon d'action faible. Formation complémentaire possible en interne.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Service Client Transport pour une mission d'intérim de 6 mois à Gonesse (95). Missions Dans le respect des règles applicables à la sureté / sécurité et aux produits de santé Prendre en charge le suivi des clients de l'agence et s'assurer de la mise à disposition des informations nécessaires au suivi des prestations de transports réalisées, dans un souci de satisfaction des clients. Principales responsabilités Conseiller Sur nos produits services et outils Anticiper Pro actif, suivre quotidiennement le bon déroulement des opérations Traiter les appels clients et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service Gérer les appels clients et répondre dans une logique d'efficacité et de rapidité aux requêtes des clients Traiter et assurer le suivi des réclamations jusqu'à la résolution et en assurer la communication Traiter les souffrances et litiges Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation Repérer les anomalies et dysfonctionnement et les communiquer aux acteurs concernés Gérer et suivre quotidiennement les souffrances Constituer, suivre et régler les dossiers litiges
Vous avez le sens du contact
Vous êtes une personne organisée
Vous avez une expérience en traitement des litiges
L'anglais est un plus.
Vous avez une expérience similaire dans le domaine du transport. Localisation : Gonesse Rémunération : 27 000 annuel brut

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Onsite Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Nous recrutons un Responsable d'agence hébergée H/F basé à Bonneuil en France (95) En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Manager, recruter, intégrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences sont au cœur de vos objectifs. Vous les accompagnez également sur l'animation du recrutement des futur En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre. En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .). Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence Votre profil. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de Leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Votre expérience. Vous avez une expérience significative de management d'équipe et commerciale Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus. Vous vous reconnaissez ?
Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez ! « Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. »

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO de FOSSES dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan) Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en français, et des ateliers d'écriture, avec une approche de pédagogie active. Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions :
Concevoir et animer des ateliers d'écriture interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants.
Accompagner les apprenants dans l'amélioration de leurs compétences en expression écrite (grammaire, orthographe, syntaxe, créativité).
Stimuler le plaisir d'écrire et renforcer la confiance des participants à travers des exercices ludiques et engageants.
Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires. Qualités et compétences :
Compétences en français écrit et oral.
Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics.
Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance.
Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité : à partir du 15 janvier 2025, à raison de 3 heures hebdomadaires (dont 30 minutes dédiées à la rédaction de bilans)

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan) Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en logique et mathématiques, basés sur une approche de pédagogie active. Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions :
Concevoir et animer des ateliers interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants.
Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences en en logique, résolution de problèmes, raisonnement mathématique.
Favoriser un apprentissage ludique et engageant pour renforcer l'autonomie et la confiance des participants.
Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires. Qualités et compétences :
Compétences en logique et mathématiques
Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics.
Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance.
Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité : : à partir du 15 janvier 2025, à raison de 3 à 6 heures hebdomadaires (dont 1 heure dédiée à la rédaction de bilans)

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beau-mont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation profes-sionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre association : 1 référent.e de parcours Dans le cadre du dispositif ADELANTE, les éducateurs référents de parcours joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions incluront notamment :
Repérage et mobilisation des jeunes : Aller à leur rencontre dans leurs environnements quotidiens, y compris dans des espaces numériques, en lien avec les éducateurs spécialisés de la prévention des services à IMAJ.
Accompagnement individualisé et global : Élaborer avec chaque jeune un parcours personnalisé en identifiant leurs freins et en les aidant à retrouver motivation et confiance.
Animation d'ateliers collectifs : Proposer et animer des ateliers socio-éducatifs autour des compétences professionnelles et sociales.
Suivi et évaluation : Organiser des entretiens réguliers, rédiger les bilans (d'accueil, intermédiaire, final) et collaborer avec les partenaires locaux (Missions locales, centres de formation, etc.). Qualités et compétences :
Vous avez une formation d'éducateur.trice spécialisé.e ou une expérience significative dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle.
Diplôme dans le champ socio-éducatif (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en insertion, etc.).
Expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté ou éloignés de l'emploi.
Connaissance des outils numériques et capacité à intervenir dans les espaces numériques fréquentés par les jeunes.
Sens de l'écoute, empathie, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Permis B requis (déplacements fréquents dans les communes du Val-d'Oise).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur du transport poids lourds ? Rejoignez notre équipe ! Nous sommes un garage spécialisé dans les poids lourds, disposant également d'une structure de location de véhicules. Nous recherchons une personne clé pour assurer la conformité réglementaire de notre flotte et optimiser sa disponibilité logistique. Vos Missions Principales : Gestion des Contrôles Réglementaires : Assurer le suivi précis des dates d'échéance (contrôle technique, tachygraphe, limiteur de vitesse, hayon, bouteilles de gaz pour les véhicules GNC, etc.). Planifier et organiser le convoyage des véhicules pour la réalisation des contrôles agréés. Saisir les informations relatives aux contrôles et interventions dans notre logiciel de gestion de garage. Coordination des Interventions Techniques : Préparer et transférer les véhicules vers notre garage pour les travaux d'entretien ou de réparation nécessaires avant les contrôles. Assurer le déplacement des véhicules vers les garages constructeurs pour les maintenances et la gestion des pannes sous garantie. Soutien Logistique à l'Exploitation : Assurer la mise en place et le déplacement des véhicules pour les besoins de notre activité de transport et de location. Votre Profil : Expérience significative dans la gestion de flotte poids lourds ou dans un environnement technique lié au transport. Permis de conduire C/EC (un atout majeur et indispensable pour le convoyage). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont essentiels pour le suivi des échéances. Maîtrise des outils informatiques et facilité à s'adapter à un logiciel de gestion de garage. Bonne connaissance des réglementations en vigueur (chronotachygraphe, limiteur, contrôles périodiques, etc.). Nous Offrons : Un poste polyvalent et essentiel au bon fonctionnement de notre structure. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine. Ce rôle est crucial pour garantir la sécurité et la conformité de notre parc roulant.

Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F). En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Goussainville Millet. Au sein de la Direction des opérations, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement et des besoins des résidants * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. * Contribuer à la mise en œuvre de la politique action sociale de l'association en lien avec le médiateur social si présent et l'appui de la Direction de l'Ingénierie Sociale : animation de la vie sociale, appui individuel aux résidants et soutien aux parcours résidentiels vers le logement autonome LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00
après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Green Attitude Evolution recherche deux Ouvriers/Ouvrières Jardiniers/Paysagistes talentueux/talentueuses et motivés/motivées pour rejoindre son équipe dynamique. Deux postes en CDI sont à pourvoir en décembre 2025 et janvier 2026
reconversion possible. Vos missions :
Création et réalisation de projets paysagers,
Lecture et interprétation de plans,
Entretien des espaces verts,
Taille des végétaux,
Autonomie sur les chantiers,
Suivi du planning et respect des délais. Compétences demandées :
Permis B obligatoire,
Curiosité, implication et sens du détail,
Diplôme en paysage ou formation équivalente (un atout),
Capacité à gérer le temps et les ressources de manière efficace. Profil recherché : Si vous êtes passionnés/passionnées par les jardins et les végétaux, créatifs/créatives et dotés/dotées d'un bon esprit d'équipe, nous vous encourageons vivement à postuler ! Envoyez votre CV à : greenattitudeevo@gmail.com Précisez dans l'objet : « Ouvrier/Ouvrière Jardinier/Paysagiste ». Nous attendons avec impatience vos candidatures, rejoignez-nous pour faire fleurir ensemble un avenir verdoyant !

Nous recherchons un Chauffeur(se) super poids lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe basée à GONESSE. En tant que Chauffeur(se) super poids lourd, vous serez responsable du transport de marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vos missions :
Assurer le transport et la livraison des marchandises.
Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie.
Respecter les itinéraires et les délais de livraison.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
Maintenir une communication efficace avec le service logistique. Profil recherché :
Permis CE ( poids lourd) en cours de validité.
FIMO/FCO à jour.
Expérience significative en tant que chauffeur poids-lourds.
Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur.
Autonomie, rigueur et ponctualité.
Bon relationnel et sens du service client. Pour postuler : Envoyez votre CV sur la plateforme.

Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous mettez en place un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT) Vous garantissez la mise en place de projets d'animation diversifiés en cohérence avec le PEDT, permettant l'épanouissement de l'enfant Vous gérez une équipe pluridisciplinaire en participant au recrutement, à la formation et à l'évaluation de ses membres Vous désamorcez et gérez les conflits si nécessaire Vous participez activement aux réunions de réflexion du collectif de direction organisées par la coordination pédagogique Vous assurez le suivi des inscriptions des enfants en lien avec le pôle administratif Vous assurez la gestion des enfants accueillis avec un protocole d'accueil individualisé Vous renseignez les tableaux de bord en ligne (effectifs, enfants, présence du personnel ...) ; Vous êtes garant du respect de la législation des accueils collectifs de mineurs et du code du travail Vous organisez des actions de valorisation de la structure Vous mettez en œuvre un partenariat riche avec l'Education Nationale, les associations, le service culturel, le service des Sports, dans le but d'élargir le champ d'action de votre équipe Vous élaborez les demandes de bons de commande et participez à l'élaboration du budget, à la recherche des subventions Vous participez activement aux initiatives municipales et dirigez un mini-séjour. Quel profil recherchons-nous ? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un titre et/ou diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme Vous connaissez l'environnement territorial, les acteurs institutionnels locaux (sociaux, culturels, associatifs), les acteurs de la protection et de l'éducation de l'enfance Vous connaissez les dispositifs contractuels et notamment le PEDT Vous connaissez le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Vous maîtrisez les techniques de communication : conduite de réunion, prise de parole en public, médiation Vous maîtrisez les techniques de management et savez créer une cohésion d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels métier (CTRLOISIRS, AXEL) Vous faites preuve de discrétion professionnelle. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Fort de 20 ans d'expérience dans le développement de solutions ERP, principalement déployées dans le secteur aéroportuaire (où nous détenons plus de 80 % de parts de marché), nous poursuivons aujourd'hui notre croissance, y compris dans d'autres domaines d'activité. Entreprise à taille humaine, GTP-Conseil compte près de 40 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires avoisinant les 4 millions d'euros. À travers notre logiciel PLANETE-ONLINE, nous sommes présents à l'international. Notre équipe regroupe plusieurs expertises :
Des chargés de relations clients, qui accompagnent nos partenaires dans l'implémentation de PLANETE-ONLINE,
Des développeurs, qui participent activement à son évolution,
Un service hotline, garant d'un support de qualité de niveau 2,
Une équipe administration système, en charge de l'infrastructure. Dans une logique d'amélioration continue, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre service Help Desk. Ce que nous proposons : Un environnement stimulant au sein d'une société à taille humaine, nichée dans un cadre verdoyant à quelques minutes de Paris. Si les mots rigueur, sens du service, pédagogie et aisance commerciale résonnent pour vous, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :
Répondre aux demandes des utilisateurs et leur apporter une solution adaptée,
Identifier la nature et le niveau des problèmes rencontrés, poser les bonnes questions,
Intervenir sur des corrections mineures. Profil recherché : Qualités personnelles : Excellentes aptitudes relationnelles,
Autonomie et esprit d'initiative,
Bonne capacité rédactionnelle,
Dynamisme et réactivité,
Maîtrise de l'anglais technique,
Forte orientation service. Compétences techniques :
PHP,
MySQL,
MongoDB,
JavaScript,
Node.js et Vue.js (appréciés).

Les missions d'un Dépanneur Fuel
Effectuer la maintenance d'installations de chauffage.
Vérifier la conformité de ces installations.
Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale.
Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
Nettoyer les éléments de l'installation.
Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie.
Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage.
Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation.
Inspecter un chantier dans le cadre d'une demande de permis de construire.

L'Académie de Versailles recrute des enseignants pour les Sciences et techniques médico-sociales, pour exercer dans des lycées professionnels, sur l'ensemble de son territoire, pour une durée déterminée, pendant l'année scolaire de Septembre à Août. Besoin 18H00 temps plein au Lycée Virginia Henderson à Arnouville Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement dans lequel vous serez affecté et de l'Inspecteur(trice) de la discipline enseignée, vous aurez à votre charge :
de préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Education nationale,
de participer à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunion parents-professeurs, .) Votre domaine d'expertise → Biologie appliquée, Microbiologie, Sciences médico-sociales, Organisation, Ergonomie et Démarche de projet. → Techniques professionnelles de soins d'hygiène et de confort à l'adulte et à l'enfant, protocole d'hygiène hospitalière. → Techniques d'animation. Activités principales
initier à une démarche technique, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d'investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune
former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle
aider ces derniers à s'organiser dans leur travail personnel
évaluer leurs progrès et leurs acquis
assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d'éducation et les autres enseignants de l'équipe éducative Profil recherché : PROFIL Titulaire d'un Bac + 3 minimum dans le domaine sanitaire et/ou le domaine social, vous maîtrisez la langue française et êtes capable de :
concevoir des activités permettant aux élèves de construire des concepts et de développer des compétences dans le cadre des programmes nationaux publiés au bulletin officiel
transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir tout en sachant se remettre en cause et rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques plus adaptées aux difficultés que peuvent rencontrer certains élèves
être à la fois enthousiaste et organisé dans les cours
être en mesure d'organiser le travail de la classe tout en étant le garant d'une ambiance de classe propice aux apprentissages Exemples de diplômes possibles : Uniquement postes à profil avec un Diplôme d'État d'Infirmier. Pour enseigner en Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) : uniquement postes à profil avec un Diplôme d'État d'Infirmier et/ou Diplôme d'État de Puéricultrice.

A ce titre vos missions seront : Réception et expédition des marchandises Tri et classement des marchandises Contrôle de la qualité Gestion des stocks Chargement et déchargement Coordination des opérations logistiques Respect des normes de sécurité et vérification du port des EPI Conduite du chariot élévateurs CACES 1-3 Liste non exhaustive Horaires
1 poste : 2h00
10h15
1 poste : 12h15
20h30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes doté d'un savoir être irréprochable
Vous êtes mobile sur le secteur de Puiseux
Vous êtes titulaire des CACES 1-3
Vous avez une première expérience en tant qu'agent de quai Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

MISSIONS : Communication 80%
Animer nos réseaux sociaux ainsi que notre site internet sous WordPress/Woocommerce.
Créer des visuels attractifs à l'aide d'outils tels que Canva et/ou Adobe Photoshop.
Intermédiaire avec l'agence SEA Commerce 10%
Réceptionner et encaisser les clients
Inventaire magasin / Gestion du stock (x1/6 mois)
Implémenter nouveaux arrivages sur logiciel de caisse Akead (1x/3 mois environ) Autres 10%
POINT RELAIS (relais colis) : Réception colis livreur + clients / Remise colis livreur + clients Profil recherché : Diplôme et/ou expériences en communication digitale. Bonnes compétences rédactionnelles en français, maitrise langue turque serait un plus. Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, PowerPoint), WordPress, Canva serait un plus. Créativité et sens esthétique pour la création de contenus visuels. Si vous êtes motivé(e), autonome et désireux(se) de contribuer au développement de notre image, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! CONTACT : 01.34.04.07.48 / ermat.cuisine@outlook.com

Pour renforcer son équipe, notre agence de Cergy recrute pour son point-rencontre de Gonesse : Un(e) « Conseiller (e) commercial(e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures :
Appliquer la méthode de vente
Utiliser les outils du CSF
Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet
Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation
Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.)
Développer de nouveaux accords locaux
Animer les accords nationaux et locaux existants
Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Les points forts : Statut salarié en CDI Rendez-vous programmés dans l'agenda Rémunération déplafonnée Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) Partenaires bancaires locaux existants Formation complète technique et commerciale Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : organisé(e) autonome curieux dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines.

Plateforme E-PIC 95 (Groslay
95410) Opportunité à saisir ! La Fondation Ellen Poidatz recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre sa Plateforme E-PIC 95 située à Groslay. Il s'agit du dernier poste disponible au sein d'une équipe dynamique, bienveillante, soudée et engagée dans l'accompagnement de jeunes. Lieu d'exercice :
Une plateforme accueillant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance.
Un espace de vie, d'écoute et de créativité, où chaque journée et chaque jeune ont de l'importance.
Une équipe technique pluridisciplinaire qui élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement :
Un IME internat Hors les Murs
Un IME externat Dans et Hors les murs
Un Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé)
Un accueil répit Missions principales :
Accompagner des adolescents singuliers et attachants dans leur quotidien au sein des familles d'accueil,
Travailler en binôme, en trinôme ou en collectif, selon les besoins et les contextes,
Communiquer par des moyens alternatifs (LSF, pictogrammes, expressions non verbales, silences.),
Participer à la construction de projets personnalisés : imaginer, créer, expérimenter, partager, innover
Travailler en collaboration avec les assistants familiaux : échanger, dialoguer, partager, accompagner
Coordonner le partenariat avec l'ASE, les institutions médico-sociales et de santé Profil recherché :
Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) exigé,
Capacité à sortir des cadres habituels et à proposer des solutions créatives,
Sens de l'écoute, goût pour le travail en équipe et en intelligence collective,
Motivation à s'investir dans un environnement stimulant, où chaque idée a sa place,
Capacité à produire des écrits professionnels
Permis B boite manuelle obligatoire La connaissance du secteur du handicap et de la protection de l'enfance en milieu ouvert serait un plus ! Ce que nous vous proposons :
Une équipe réellement accueillante et solidaire,
De l'autonomie, des projets porteurs de sens, un encadrement bienveillant,
Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel,
Un champ d'action immense. Intéressé(e) ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous contacter. Un premier échange autour d'un café peut être le début d'une belle aventure. CDI Temps Plein (37h30), ouvrant droit aux RTT Rémunération mensuelle brute selon CCN51. Prise en compte de l'expérience. Poste basé à Groslay (95) Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame BRIVAL, directrice de l'établissement : naima.brival@fondationpoidatz.com Copie Madame MERCURI, directrice adjointe : julie.mercuri@fondationpoidatz.com Copie Madame BESSEDIK, responsable administrative : fatima.bessedik@fondationpoidatz.com

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat qui recrute pour ses clients un PROGRAMMEUR BU INGENIERIE (H/F) pour une poste en cdi basé sur le site d'Andilly (95). Missions: Etablir des programmes d'usinage Concevoir des outillages d'usinage ( 3D + COTATION DETAIL) Ecrire les programmes sources Simuler les usinages Intégrer les programmes d'usinage chez le client Réaliser les auto-contrôles qualité Démontrer le programme et faire la mise au point chez le client Appliquer les procédures opérationnelles Remonter les informations de non-qualité au responsable qualité Participer au réunions qualité Profil: Issu d'une formation BTS ou DUT Mécanique Vous disposez d'une expérience entre 5 à 7 ans et sur un poste similaire serait un plus Vous maitrisez les différents techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification) ainsi que les procédés de traitement des métaux Connaissances logiciels: CATIA V5 (3DS est un plus); TOP SOLID 7; VERICUT; NC SIMUL et les outils bureautiques Vous êtes autonome, dynamique avec un goût prononcé pour le terrain, vous avez l'esprit d'équipe et force de proposition, avec une bonne qualité rédactionnelle, un bon contact, une bonne écoute et vous travaillez avec méthode et rigueur; alors ce poste est faite pour vous. Le poste est à pouvoir en CDI; Horaires: 39h / semaine dont (17H33 majorées à 15%) + 3 RTT par an Rémunération et avantages : Salaire: entre 44 et 48k € (selon le profil) 13éme mois + mutuelle et prévoyance avantageuse Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Si l'annonce vous intéresse envoyez nous vite votre candidature!

Médecin Psychiatre Hospitalisation Complète- Psychiatrie adultes (H/F)
Médecin de garde de nuit La Clinique Les Orchidées est un établissement de Santé mentale privé, situé à Andilly (95), dans le Val d'Oise. La Clinique est spécialisée dans la psychiatrie générale adulte et peut accueillir 103 patients en hospitalisation libre, en milieu ouvert. Nous prenons en charge toute forme de pathologies psychiatriques de l'adulte majeur: Troubles de l'humeur et anxieux ; Troubles bipolaires ;Addictions ; Episodes psychotiques transitoires et chroniques ; Troubles psychiques liés au travail ; Troubles du sommeil ; Troubles de la personnalité (état limite, histrionique.). Nous recherchons des médecins de garde semaine et/ou weekend en CDI (horaires 18h30/8h30 en semaine
14h00/8h30 le samedi
8h30/8h30 dimanche et férié) Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie. Temps de travail et rémunération : nous contacter. Le médecin doit être titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (RPPS demandé). Il doit produire ses diplômes et qualifications certifiés conformes aux originaux. Il doit être titulaire du permis B (déplacements peu fréquents mais possibles).

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de GARGES LES GONESSE (95), d'une superficie de 4300m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales :
Piloter et motiver une équipe de 20 collaborateurs.
Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin.
Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie.
Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
Proposer et mettre en Å“uvre des actions commerciales innovantes.
Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.).
Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages :
Forfait jour : 214 (avec 2 jours de repos par semaine)
Prime de participation aux bénéfices
Avantages CSE
Å’uvres sociales
10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Notre IME est actuellement à la recherche d'un éducateur technique spécialisé. Vous êtes passionné par l'accompagnement des adolescents et de jeunes adultes avec des particularités, et vous souhaitez intégrer une équipe dédiée à leur épanouissement, alors rejoignez-nous ! Vous travaillez avec une approche de valorisation de la personne, de ses besoins, ses demandes et ses choix, (y compris ses refus), alors postulez pour poursuivre votre route avec nous ! Vous travaillez en respectant le droit aux choix de la personne et ses droits en général, alors vous avez les outils pour intégrer notre équipe et serez en tant que futur collaborateur acteur de notre démarche innovante de labélisation « Etablissement bientraitant ». Compétences et capacités exigées :
Vous portez des valeurs humaines qui se traduisent par vos actions et principes d'interventions auprès des personnes accueillies tout en respectant leurs choix et leurs besoins.
Vous assurez l'équilibre entre liberté et sécurité de la personne accueillie.
Vous vous impliquez dans une équipe où la communication et l'échange sont privilégiés.
Vous êtes capable de vous remettre en question de façon individuelle et collective pour interroger la manière dont votre action est perçue par l'autre individuellement.
Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits professionnels, projets et bilans.
L'Educateur Technique Spécialisé Espaces Verts a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis à l'IMPRO, par la mise en œuvre d'activités éducatives et techniques adaptés aux compétences de chacun et visant leur progression et leur préparation à une orientation en établissements pour adultes (Entreprises adaptées, CAVT, ESAT, Milieu ordinaire .).
Compétent dans son domaine (Espaces verts), l'ETS assurera la formation professionnelle des personnes qu'il accompagne. Cet apprentissage concerne aussi bien les gestes techniques que les règles sociales au travail.
L'ETS gère et organise la production de son atelier. Il veille à l'équilibre entre les contraintes matérielles et les difficultés de chacun. Pour cela, il travaille avec d'autres professionnels de la structure, mais aussi des partenaires qu'il participera à développer.
Outre la maîtrise technologique, l'ETS fait preuve de patience et sait se montrer disponible et à l'écoute. Il assure un accompagnement collectif ou individuel, en tenant compte des particularités psychologiques et de l'environnement de chacun. Enfin, il doit savoir adapter ses exigences aux capacités réelles des personnes qu'il prend en charge.
L'ETS est garant du Projet Personnalisé des jeunes en référence.
L'ETS conçoit les référentiels d'évaluation dans son domaine de compétence, rédige des bilans d'activité et formule des objectifs concrets et évaluables.
L'ETS contribue au développement de partenariats dans son domaine de compétences afin de favoriser l'ouverture vers l'extérieur de l'établissement Responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre des programmes éducatifs et techniques adaptés aux besoins individuels des personnes accueillies.
Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des personnes accompagnées
Coopérer avec les familles, les enseignants et les autres professionnels pour assurer une approche globale de l'éducation et du soutien
Participer à des réunions d'équipe et à des formations pour améliorer vos compétences professionnelles Conditions du poste : Travail du lundi au vendredi 8h45-16h30 (Etablissement ouvert 192 jours par an). Rémunération : CCN 1966 (avec reprise de l'ancienneté). Mutuelle, remboursement transport, CSE. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation spécialisée et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de handicap, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et votre LM à : ime.espoir@fr

Nous recherchons un éducateur spécialisé (h/f) pour notre IME. COMPETENCES ATTENDUES Savoir organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective Savoir observer, écouter et analyser les situations rencontrées Maîtriser les techniques de conduite d'entretien, Savoir réajuster sa pratique en fonctions des éléments repérés Savoir verbaliser et donner du sens Savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne Savoir repérer les situations à risque, prévenir ces risques et savoir agir en cas d'urgence Savoir évaluer l'apport et les effets des ateliers et activités Savoir hiérarchiser les priorités Savoir utiliser les divers supports de communication MISSIONS : Il est l'une des « personnes ressources » pour la cohérence de l'action socio-éducative de l'équipe (écrit, analyse des situations, entretien avec les familles ) Il participe à la coordination, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel défini au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Assure la sécurité des usagers Participe à l'épanouissement intellectuel, psychique et moral de l'usager Participe activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire. Participe à la recherche de partenariat et à leur développement. Assure un rôle de référent éducatif L'IME accompagne des jeunes de 6 à 20 ans Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Congés payés 30 jours / Congés trimestriels 18 jours / RTT Mutuelle / CSE

À propos de la mission Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le refendage de bobines d'acier, vous assurez les missions suivantes :
Montage des outillages sur la ligne de production
Lecture des ordres de fabrication
Suivi de la production et des cadences
Contrôle qualité
Conditionnement Horaires de matin ou après-midi Du lundi au vendredi Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois
Prime de production : 170EUR/mois
Panier repas Profil recherché
Expérience souhaitée en industrie métallurgique ou plasturgie
Capacité d'adaptation, travail en milieu difficile
Utilisation de la commande numérique
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Entreprise spécialisée dans la location et la gestion de matériel mobile destiné aux chantiers et aux besoins industriels. Elle accompagne ses clients dans la mise à disposition, la planification et le suivi de leurs équipements, en s'appuyant sur une organisation logistique réactive et rigoureuse.Assistant-e administratif-ve
Soutien au service planning Contexte du poste Dans le cadre d'un renforcement temporaire du service planning, nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve pour accompagner les agents de planning dans la gestion quotidienne des tâches administratives et de suivi documentaire. Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, en lien avec les chauffeurs, grutiers, clients et la direction. Missions principales Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les outils internes (planning, fiches clients, dossiers matériels). Préparer, classer et archiver les documents administratifs (contrats, factures, attestations, dossiers véhicules, habilitations du personnel). Gérer le standard téléphonique en appui de l'équipe planning (transfert d'appels, prise de messages). Assister à la préparation et au suivi des factures clients et fournisseurs. Mettre à jour les dossiers de suivi matériel : documents d'assurance, cartes grises, visites réglementaires. Participer à la collecte et à la vérification des données liées aux pointages, consommations et entretiens. Contribuer au classement et à la recherche documentaire pour le service. Appuyer ponctuellement les agents de planning dans la préparation des plannings et rapports. Conditions du poste Type de contrat : mission d'intérim de longue durée. Rémunération : selon profil (base indicative 13 EUR à 14 EUR brut / heure). Durée hebdomadaire : 37 h. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, entre 08h00 et 18h00 (horaires à définir avec l'équipe). Passation prévue pour faciliter la prise de poste. Profil recherché Bonne aisance administrative, rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie). Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. Bon relationnel, goût pour le travail en équipe. Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement technique et logistique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions : Contrôle du fonctionnement de la machine Rédiger et analyser des rapports de contrôle Montage et réglage des outils Assurer le bon entretien des équipements Régler les machines ou les lignes en suivant les paramètres spécifiques et procéder aux ajustements nécessaires Effectuer des opérations de fabrication en respectant les ordres de fabrication Compétences : Autonomie et réactivité face aux imprévus Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Intervention sur machine plieuse MBO ou Sthal / Régleur plieur machine encarteuse piqueuse Muller Martini

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Outilleur outilleur tour et fraiseuse convention (H/F) Usinage des pièces :
Monter et installer les outils nécessaires à l'usinage sur le tour conventionnel
Réaliser l'usinage des pièces selon les plans et spécifications, en respectant les tolérances et les finitions demandées.
Effectuer les opérations de tournage, alésage, filetage, et fraisage, selon les besoins de production. Vérifier régulièrement les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure
Maintien son poste de travail propre et en bon état
contrôle qualité des pièces produites et assurer la conformité des pièces et corriger les paramètres Bac Pro Technicien Usinage, CAP/BEP Usinage ou équivalent avec 5 ans minimum d'expérience avec expérience en usinage sur tour conventionnel. Base 32h travaillées rémunérées 35h.
Maîtrise des techniques d'usinage sur tour conventionnel.
Connaissance des matériaux et des outils de coupe.
Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas de fabrication.
Connaissance des procédés de finition (polissage, ébavurage, etc.)Compétences manuelles
Habileté et dextérité manuelle
Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches
Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques simples
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres de l'atelier.
Sens de l'organisation et respect des délais

- Mettre en route et effectuer les réglages d'une machine (format, épaisseur, habillages, pressions, touches, mouillage, ballades.)
Conduire une machine (marge, groupes imprimants, groupe vernis, sécheurs, réception) en respectant les objectifs de calage et de cadence.
Assurer la régulation du processus d'impression, surveiller la qualité et la conformité des produits imprimés (autocontrôle, densités, brillance, viscosité vernis, code barre)
Utiliser les documents techniques (dossier de production, spécifications, fiches techniques, bons pour couleurs et pour textes)
Connaître et contrôler les matières premières (cartons, encres, vernis, additifs.) et les outillages (plaques, blanchets, clichés, rouleaux.)
Gérer la traçabilité des produits (scan matières,.)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) Aide-Maçon(ne) à Louvres (95380) en intérim. Missions principales :
Aider les maçons dans leurs tâches quotidiennes sur les chantiers de construction.
Préparer les matériaux et les outils nécessaires.
Participer à la réalisation des travaux de maçonnerie.
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
Résistance au travail en extérieur.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide-Maçon(ne) à Louvres (95380).

Le poste Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Opérateur Procédés Spéciaux (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Exécuter les opérations d'ajustage, de polissage et d'ébavurage des pièces primaires Exécuter les opérations des opérations de montage d'éléments de structure ou mécanique Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. Vous êtes minutieux et précis, avec une grande dextérité manuelle, de bonne faculté de concentration et de vigilance. Savoir-être & qualités personnelles
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais impartis
Soucieux(se) de travailler dans un environnement de travail propre et rangé, tout en respectant les procédures, règles et usages
Enthousiaste à l'idée de travailler en équipe avec une bonne communication et relationnel. Horaires & Organisation du travail
Type de contrat : CDI
Horaires : 2*8 (du lundi au vendredi)
Localisation : Andilly Nos avantages
Rémunération attractive, selon profil et expérience
Prime de panier / prime d'équipe / prime de salissure / prime d'assiduité
Mutuelle & Prévoyance avantageuses
13ème mois
Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Missions Usinage des pièces :
Monter et installer les outils nécessaires à l'usinage sur le tour conventionnel
Réaliser l'usinage des pièces selon les plans et spécifications, en respectant les tolérances et les finitions demandées.
Effectuer les opérations de tournage, alésage, filetage, et fraisage, selon les besoins de production. Vérifier régulièrement les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure
Maintien son poste de travail propre et en bon état Contrôle de la qualité :
Contrôler la qualité des pièces produites en effectuant des vérifications régulières pendant l'usinage.
Corriger les paramètres d'usinage en fonction des résultats des contrôles.
Assurer la conformité des pièces en termes de dimensions, de finition et de précision. Maintenance de 1er niveau :
Assurer l'entretien de base du tour conventionnel (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux de lubrifiant, etc.).
Identifier les anomalies et prévenir le responsable de toute défaillance technique.
Participer à la mise en place et à l'organisation des contrôles de maintenance préventive. Respect des consignes de sécurité et d'environnement :
Respecter les règles de sécurité sur le poste de travail (port des équipements de protection individuelle, manipulation des machines et outils en toute sécurité).
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise.
Participer à la gestion des déchets générés par l'usinage Profil Compétences Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'usinage sur tour conventionnel.
Connaissance des matériaux et des outils de coupe.
Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas de fabrication.
Connaissance des procédés de finition (polissage, ébavurage, etc.) Compétences manuelles
Habileté et dextérité manuelle
Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches
Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques simples. Compétences comportementales
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres de l'atelier.
Sens de l'organisation et respect des délais. Liaison :
Affecté à l'atelier
Il est subordonné au Responsable d'atelier

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 38 K€ à 40 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence En tant que Menuisier-Serrurier, tu interviens sur toute l'Ile de France. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Transporter le matériel sur les chantiers,
Réaliser les travaux d'installation de menuiseries alu et serrurerie,
Effectuer les finitions. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation technique en menuiserie-serrurerie, tu es habile de tes mains, minutieux et tu aimes travailler en équipe. Ce poste requiert un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Nous recherchons des vidangeurs de WC autonomes pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et du bon fonctionnement des toilettes autonomes sur différents chantiers. Missions : Effectuer la livraison et la collecte des WC autonomes sur les chantiers. Assurer le nettoyage et la vidange des toilettes selon les normes de sécurité et d'hygiène. Veiller à la conformité des installations et signaler toute anomalie. Assurer la gestion des stocks de produits nécessaires à l'entretien des WC. Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : Permis de conduire obligatoire (B). Expérience dans un poste similaire appréciée. Sens du service et rigueur. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique. Des formations pour développer vos compétences. Un salaire compétitif selon expérience. Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV

Nous recherchons un(e) charpentier(e) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe à Saint-Brice-sous-Forêt (95350). Vous aurez l'opportunité de construire et assembler des structures en bois selon des plans techniques précis. Vous interviendrez également sur des projets de rénovation et de réparation de charpentes existantes. Votre mission principale sera d'assurer la qualité et la sécurité des installations sur différents sites. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est proposé en contrat à durée indéterminée. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, cette offre est faite pour vous ! Pour plus d'informations, merci de contacter l'agence responsable de cette opportunité passionnante. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise solide et une expérience significative dans la manipulation de différents types de bois. Une compétence en lecture de plans est essentielle pour assurer une précision dans l'exécution des projets. Nous valorisons une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'une aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à respecter les délais sont des qualités cruciales pour réussir dans ce rôle. Enfin, une connaissance des normes de sécurité en vigueur est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr.

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : DAN CUP CASHFOOD recrute un(e) responsable d'exploitation ! Nouveau site
Gonesse 95 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez DAN CUP CASHFOOD et participez activement à l'ouverture de notre tout nouveau Cash & Carry ! Qui sommes-nous ? DAN CUP Cashfood est un acteur incontournable dans la distribution automatique. Depuis plus de 5 ans, notre chiffre d'affaires explose grâce à une équipe engagée et passionnée. Pour accompagner notre développement, nous ouvrons un nouvel entrepôt au nord de Paris, en complément de notre siège social de Viry-Châtillon (91), et de nos entrepôts/magasins de Lyon et de Marseille. Votre mission : En tant que responsable d'exploitation, vous serez le véritable pilier du site. Votre rôle sera polyvalent et stratégique : Gestion de l'entrepôt : Réception, contrôle et stockage des marchandises Gestion rigoureuse des stocks (Rotation et suivi DLC/DDM, inventaires tournants et mensuel) Préparation des commandes avec un souci de qualité et de précision Suivi de l'entretien du site et des outils dédiés Planification et suivi des tournées avec notre flotte interne Coordination des affrètements avec nos transporteurs partenaires ADV
Accueil et service clientèle : Accueil et conseil client en magasin Encaissements Saisie de commandes, facturation Management d'équipe : Encadrement d'un collaborateur assistant de site Par suite du développement du site, management de collaborateurs polyvalents !! Ce poste exige une grande polyvalence et un excellent sens de l'organisation. Ce que nous vous offrons :
Un poste clé dans un projet dynamique et motivant
Horaires confortables : du lundi au vendredi, 9h-17h (pause déjeuner 12h30-13h30)
Salaire de départ : 2670 € brut / mois Pré-requis : CACES R489 Rejoignez une entreprise dans laquelle votre implication fera la différence ! Postulez dès maintenant et participez à la réussite d'un projet ambitieux ! Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel

Notre entreprise La société Lakota Solutions, spécialisée en instrumentation des stockages pétroliers, basée sur Chaumontel, recherche un(e) Chargé de Qualité Santé Sécurité Environnement. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) de nos système Qualité et SSE. Vous exercerez des missions support en métrologie. Vos missions incluent notamment :
Suivre et maintenir le système Qualité mis en place
Suivre et maintenir la certification MASE
Suivre et maintenir les agréments Métrologique : Fabricant et Réparateur de jaugeurs Cela implique, entre autre :
La gestion des informations documentés et enregistrements,
La création de causeries et communication SSE,
La gestion du DUERP,
La gestion des EPI,
L'évaluation des fournisseurs et sous-traitants,
La gestion des formations et accès sites de notre personnel,
La gestion des non-conformités et des réclamations clients,
La mise en place et le suivi des plans d'actions,
La participation aux Revues de Direction. Profil recherché :
BAC + 3 en QSE ou expérience équivalente
Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence
Bonne connaissance du référentiel MASE
Capacité à travailler en transversal avec les différents services Type de contrat : CDI temps plein
en présentiel Statut : Agent de maîtrise
Niveau VI échelon 3 Rémunération : 2 423€ brut / mois sur 13 mois Disponibilité : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : odile.barei@lakota-solutions.fr

Notre client est un acteur clé dans l'ingénierie de production, l'usinage de précision et l'assemblage d'aérostructures. Il met son expertise au service de secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, les télécommunications et le ferroviaire. Grâce à leurs différentes entités industrielles, il accompagne les leaders du secteur aéronautique dans leurs défis technologiques et industriels.En tant que programmeur concepteur (H/F) vous serez en charge de travailler sur l'industrialisation des gammes de produits aéronautiques en identifiant et en mettant en oeuvre les choix technologiques. Vous serez en charge de valider et maintenir l'industrialisation de pièces de structure et de moteur, ceci en relation avec les services clients (ligne de fabrication, Qualité, Bureaux d'études et SSE) Vos principales missions seront les suivantes : Etablir des gammes d'usinage Concevoir des outillages d'usinage (3D + Cotation détail) Ecrire les programmes Sources Simuler les usinages Intégrer les programmes d'usinage chez le client Réaliser les auto-contrôles qualité Démontrer le programme et faire la mise au point chez le client Appliquer les procédures opérationnelles Remonter les informations de non-qualité au Responsable qualité Participer aux réunions qualité Poste en CDI basé à Andilly (95) Rémunération selon profil Horaires de journée En qualité de programmeur concepteur (H/F) vous avez idéalement :
Issu(e) d'une formation BTS ou DUT Mécanique, d'une expérience de 5/7 ans sur un poste similaire serait un plus
Vous maitrisez les différentes techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification...) ainsi que les procédés de traitement des métaux
Connaissances Logiciel : CATIA V5 (3ds est un plus)
TOP SOLID 7
VERICUT- NC SIMUL et outils bureautiques.

Être caissier central, c'est avant tout :
Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles
Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez !
Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Aujourd'hui vous avez :
L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
L'expérience du service client et/ou de l'encaissement
La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire Nous rejoindre, c'est :
Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous
Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite !
Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants scolarisés en primaire. Vous conduisez avec vos collègues (équipe composée de six éducateurs, d'une maîtresse de maison, de deux veilleurs de nuit et un psychologue), dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès d'un groupe d'adolescents. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus. Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'EJE ou Licence de Sciences et Education, vous avez une expérience dans le champ de la protection de l'enfance.

Notre mutuelle, organisme à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents atteints de troubles psychiques, du développement et/ou du comportement. Nos établissements sont répartis sur 6 sites en Ile de France et emploient environ de 400 salariés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable technique basé sur le site principal de Montlignon (3 établissements + le siège). L'action de la Mutuelle La Mayotte s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêt général d'éducation et de soins. Poste et missions : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous mettez en œuvre l'organisation et l'optimisation des moyens matériels « mutualisés » entre les différents établissements de la Mutuelle la Mayotte (6 implantations géographiques) Vous garantissez le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes. A ce titre, vous intervenez principalement sur les domaines suivants
sans que cette liste soit exhaustive :
Vous managez l'équipe d'entretien (personnel d'entretien, de nettoyage et de lingerie).
Vous veillez au respect des cahiers des charges signés par les prestataires dans le cadre des contrats d'entretien et de maintenance (sécurité incendie, chauffage, fourniture de fluides et eau, espaces verts, voirie, entretien des équipements, nettoyage, matériel de cuisine, informatique, .)
Vous êtes force de proposition pour le choix des fournisseurs et rédigez éventuellement des cahiers des charges ;
Vous garantissez la maintenance des locaux (biens mobiliers, informatiques, électroniques, électriques, réseaux d'eaux, chaufferie..) et espaces extérieurs (espaces vert, parking, aires de jeux.) ;
Vous contribuez au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et des conditions de travail de votre périmètre d'intervention ;
Vous favorisez la démarche de développement durable au sein de nos établissements. Profil :
De formation BAC+2 dans les métiers de l'environnement, de la maintenance ou de la sécurité.
Vous connaissez la règlementation relative à la sécurité des locaux accueillant du public.
Vous possédez une expérience similaire de deux ans minimum, idéalement avec des problématiques multi-sites. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous êtes rigoureux, réactif et présent sur le terrain pour répondre au mieux aux différentes problématiques du site principal (Montlignon) et aussi d'intégrer les sites distants dans les contrats « cadres ». Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie et bénéficiez d'aisance relationnelle.
Vous savez gérer sans surcroit de stress les urgences et les dysfonctionnements pouvant entraver l'accompagnement des jeunes et le travail des professionnels.
A ce titre vous gérez les priorités et communiquez pour les expliquer. Le poste implique d'être véhiculé(e) au regard des déplacements sur nos différents établissements (Ile de France) et pourra entrainer des astreintes.

Je suis a la recherche de coiffeurs expérimenté pour agrandir l'équipe donc n'hésitez pas a postuler !

DATALYN recherche un(e) Data Scientist capable de concevoir des solutions innovantes et robustes face aux problématiques Data. Passionné(e) par la donnée, vous aimez l'explorer, la valoriser et en extraire tout son potentiel pour aider les entreprises à prendre de meilleures décisions. Vous serez au cœur des enjeux fonctionnels et stratégiques de nos projets Data. Vos missions Vous aurez en charge : Étudier et analyser les données disponibles au sein de l'entreprise Définir et collecter les données pertinentes à extraire et à traiter pour la production, la vente et les interactions clients Développer des algorithmes permettant d'améliorer les résultats de recherche et de ciblage Construire des modèles prédictifs afin d'anticiper l'évolution des données et tendances liées à l'activité de l'entreprise Compétences attendues En tant que Data Scientist H/F, vous maîtrisez : L'architecture des bases de données décisionnelles (data warehouse) Les méthodes de traitement, nettoyage et structuration des données La modélisation prédictive et l'IA générative Les outils et langages de Data Science (Python, R, SQL, etc.) Les environnements cloud et big data (AWS, GCP, Azure, Hadoop, Spark.) Conditions du poste Contrat : CDI Durée de travail : 38h30/semaine
Travail en journée Lieu : (à 95170
siège DATALYN) Rémunération : 35 000 €
36 000 € brut/an (sur 12 mois) Avantages : Intéressement / Participation, CSE

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant
mutuelle
voiture

Votre mission En tant que Technicien Fibre D3, vous intervenez sur des missions techniques clés pour garantir la qualité et la performance des réseaux : Valider les échecs et diagnostiquer les causes Traiter les malfaçons PM et remettre en conformité les équipements Réaliser des interventions SAV / PLP Effectuer des audits chantier (qualité et sécurité) Vous contribuez ainsi directement à la satisfaction client et à la fiabilité du réseau. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en fibre optique. Maîtrise des outils informatiques Connaissance des process et outils Bouygues Télécom souhaitée Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production spécialisé dans le traitement des matériaux, un Polisseur (H/F). Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous serez en charge de polir et retoucher les pièces (tenue à bras le corps) à l'aide d'une brosse et d'une machine à polir. Dans un environnement dynamique, vous serez amené à :
Préparer les pièces.
Polir les surfaces.
Lisser les composants.
Retirer les aspérités.
Décaper les matériaux.
Dégraisser les pièces.
Appliquer les consignes de sécurité.
Respecter les règles d'hygiène. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que polisseur. Cette expérience vous a permis d'acquérir un niveau d'autonomie essentiel à votre réussite. Votre sérieux et votre implication feront de vous le candidat idéal. Vous êtes courageux, motivé, méticuleux et ordonné, vous avez l'habitude de trvailler debout et vous supportez les environnements bruyants et salissants alors n'hésitez pas à postuler !

Vos missions : Piloter et coordonner une équipe terrain dédiée au déploiement radio (4G/5G). Organiser et planifier les chantiers (installation, mise en service, maintenance). Garantir la qualité et la sécurité des interventions. Être le relais technique et opérationnel entre vos équipes et la direction de projet. Assurer le suivi des travaux et le reporting auprès du client. Profil recherché : Expérience obligatoire d'au moins 2 ans en déploiement radio (2G/3G/4G, idéalement 5G). Compétences en encadrement d'équipe et gestion de chantier. Bonne maîtrise des règles de sécurité et des procédures opérateurs. Habilitations obligatoires : travail en hauteur et électrique type B2V. Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Un poste clé dans la révolution 5G. Des projets stimulants avec de grands acteurs télécoms. Une rémunération attractive selon expérience.

DAN CUP CASHFOOD recrute un(e) assistant(e) responsable d'exploitation polyvalent(e) ! Nouveau site
Nord de Paris (95500 GONESSE) Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez DAN CUP CASHFOOD et participez activement à l'ouverture de notre tout nouveau Cash & Carry ! Qui sommes-nous ? DAN CUP Cashfood est un acteur incontournable dans la distribution automatique. Depuis plus de 5 ans, notre chiffre d'affaires explose grâce à une équipe engagée et passionnée. Pour accompagner notre développement, nous ouvrons un nouvel entrepôt au nord de Paris, en complément de notre siège social de Viry-Châtillon (91), et de nos entrepôts/magasins de Lyon et de Marseille. Sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation, votre rôle sera double : soutien à l'exploitation logistique et gestion de l'Administration des Ventes (ADV). Concernant l'entrepôt, vous devrez :
Aider à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises dans le respect des procédures internes
Participer au suivi des rotations, au contrôle des DLC, aux inventaires mensuels
Préparer les commandes en équipe avec votre responsable d'exploitation
Entretenir le site
Suivre les tournées de livraison avec notre flotte interne Concernant l'administration des ventes (ADV), vous devrez, en soutien de votre responsable d'exploitation :
Enregistrer, suivre et traiter les commandes clients, de la saisie à la facturation
Gérer la facturation et les relances clients
Assurer le suivi des litiges et des réclamations
Accueillir, orienter et conseiller les clients en magasin
Assurer les encaissements et la bonne tenue de la caisse !! Ce poste exige une grande polyvalence et un excellent sens de l'organisation. Ce que nous vous proposons :
Un poste clé dans un projet dynamique et motivant
Une formation complète à notre siège de Viry Châtillon fin septembre
Horaires confortables : du lundi au vendredi, 9h-17h ou 8h-16h (pause déjeuner 12h30-13h30)
Salaire de départ : 2200 € brut / mois (soit 1720€ net/mois)
CACES R489 nécessaire Rejoignez une entreprise dans laquelle votre implication fera la différence !

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Métreur H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. Vos principales missions seront les suivantes :
Récupération et impression des dossiers
Etude technique des dossiers : o Analyse du CCTP, plans et différentes notices complémentaires o Etablir puis obtenir les réponses aux questions et demandes de précisions par écrit et/ou par téléphone o Valider les prescriptions marché et/ou faire des propositions alternatives o Etablir les métrés o Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs o Etablir les déboursés
Etude administrative des dossiers : o Préparer et rédiger les dossiers de candidatures o Préparer et rédiger l'offre o Préparer et rédiger les mémoires techniques
Envoyer les réponses aux appels d'offres
Répondre aux calages techniques et négociations Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Métreur en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant
mutuelle
voiture

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'entretien des espaces verts(tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes,....)
Créer des massifs, préparer les sols.
Produire et/ou planter des espèces végétales
Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé.
Veiller au respect des consignes de sécurité Déplacement dans l'île de France selon les chantiers

Rattaché(e) au Responsable de dépôt, le Chef de zone retour travaille dans un entrepôt, il est chargé de piloter et organiser le flux logistique la fin de préparation. Il est le garant du bon conditionnement du mobilier. Il est en lien avec le responsable de quai pour prioriser les commandes et fluidifier les flux. Il contrôle la qualité du mobilier et mets en place des actions correctives (nettoyage renforcé, réparation, peinture) pour atteindre le niveau de qualité demandé. Il sera amené à faire de la manutention régulièrement. Ses missions :
Contrôle qualitatifs et quantitatif des retours.
Organiser la zone de travail.
Gestion des flux conteneurs.
S'assurer du bon conditionnent des supports avant retour.
Prioriser les retours en fonction des impératifs de retour.
Veiller à la propreté des zones de retour et calage.
Management d'une petite équipe de 1 à 15 personnes.
S'assurer de la composition de l'équipe par rapport au planning prévu et signale toute anomalie à son responsable hiérarchique.
Définir les besoins de l'activité en matériel et en main d'œuvre.
Coordonner le travail de l'ensemble des intervenants (personnel GLM, sous-traitants ou intérimaires).
Gérer les anomalies et rupture des consommables.
Doit veiller aux opérations de manutention de la zone. Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.

Vous aurez comme missions principales : Assurer la taille et l'entretien de différents types de jardins. Assurer la plantation d'arbres, d'arbustes et de gros sujets. Respect strict des règles de sécurité et d'hygiènes sur les chantiers et dans les véhicules.

Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95)
au nord de Paris nous recherchons un.e Ingénieur.e Géotechnicien.ne H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes :
Prise en charge d'une partie des activités de l'agence,
Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre),
Gestion technique et financière des chantiers et des études,
Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Quel profil pour ce poste ?
Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) généraliste avec orientation génie-civil ou géotechnique.
Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs.
Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. Rémunération : Selon le profil et l'expérience (38 brut/ an) Avantages :
Prime de vacances.
Mutuelle familiale. Lieu de travail : Louvres (95) Contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour

En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Nord de l'Ile de France, en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Compétences principales requises : * De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique * Minutieux * Travailler en équipe. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B

L'équipe du supermarché O'Discount est à la recherche de son nouveau manager. Avant d'entrer dans le vif du sujet, une breffe présentation de notre enseigne s'impose ; O'discount est un supermarché basé à SARCELLES, qui a pour but de lutter contre l'inflation et d'offrir aux clients des produits alimentaires de qualités à un prix imbattable,, parce que manger sain ne doit pas être un luxe ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un manager en capacité de nous accompagner dans cette aventure et participer à nos côtés à la pérennité et à l'expansion économique de notre entreprise. En détails, ça donne quoi ?
Vous managez et développez votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Pour cela, vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien.
Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous organisez et contrôlez l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous aimez conseiller et satisfaire vos clients ! Pour cela, vous assurez l'excellence opérationnelle au quotidien et répondez à leurs attentes.
Vous suivez vos indicateurs de performance : CA, marge et la gestion du stock n'auront plus de secrets pour vous ! Vous êtes garant(e) des résultats de votre secteur et de l'atteinte des objectifs. Vous êtes en veille constante sur l'offre et les prix. Pour atteindre vos objectifs, vous ne serez pas seul(e) ! Vous serez directement rattaché(e) au Directeur du magasin pour accomplir votre mission. Votre profil : Vous avez une expérience de 1 ans minimum en tant que Manager, acquise en grande distribution alimentaire ou autre magasin spécialisé. Votre expertise et votre minutie vous permettent d'être opérationnel(le) et d'apporter votre savoir-faire à l'équipe. Votre leadership, votre management participatif & rigoureux font de vous un Manager hors pair qui sait insuffler une belle dynamique d'équipe dans un souci de satisfaction client. Si vous vous reconnaissez, postulez et voyons nous lors d'un entretien !

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Enseignant Physique pour 9h- H/F en CDD de remplacement. Missions : Au sein de notre collège St PIE X situé à Domont (95), vous avez pour mission d'enseigner la physique dans le respect du programme en vigueur aux élèves (de la 6ème à la 3ème), pour l'année scolaire 2025-2026
Education Nationale. Profil : Diplômé(e) d'une licence minimum dans la discipline, vous avez le goût pour l'enseignement et avez idéalement une première expérience en tant qu'enseignant(e). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'exigence et êtes en capacité de gérer un public rencontrant des difficultés. Vous êtes pédagogue et savez faire respecter les règles. Vous êtes organisé(e) et impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées. 9h/semaine
Contrat pour l'année scolaire : sept 2025-juin 2026

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Enseignant de Mathématiques pour 18h- H/F en CDD de remplacement Education nationale. Missions : Au sein de notre collège St PIE X situé à Domont (95), vous avez pour mission d'enseigner les mathématiques dans le respect du programme en vigueur aux élèves (de la 6ème à la 3ème), pour l'année scolaire 2025-2026
Education Nationale. Profil : Diplômé(e) d'une licence minimum dans la discipline, vous avez le goût pour l'enseignement et avez idéalement une première expérience en tant qu'enseignant(e). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'exigence et êtes en capacité de gérer un public rencontrant des difficultés. Vous êtes pédagogue et savez faire respecter les règles. Vous êtes organisé(e) et impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées. 9h/semaine
Contrat pour l'année scolaire : sept 2025-juin 2026

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes :
Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux.
Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels.
Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ).
Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition.

Conditions de recrutement : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Contrat jusqu'au 30/06/2026, possibilité de renouvellement de la convention par l'État Dans le cadre de l'accompagnement des suivis par le Programme de Réussite Educative (Passerelle), vous êtes placé-e sous la responsabilité du coordinateur du programme de réussite éducative et assurez des missions de médiation sociale et scolaire. Missions : Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication avec les adolescents et leurs familles, accueillis au PRE, Accompagner le public dans le cadre scolaire et social, Aider à la résolution des conflits par le dialogue et la médiation, Informer et orienter les familles vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques rencontrées, Sensibiliser les parents au fonctionnement du monde éducatif, à la fonction parentale, au suivi scolaire, à l'institution scolaire rendre compte de ses activités quotidiennement, participer aux équipes pluridisciplinaires de soutien Profil recherché : Savoir-faire :
savoir se positionner et intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
être capable de communiquer avec un public en situation de précarité et fragilité
connaissance du milieu scolaire et des services publics
capacité à être un interlocuteur privilégié avec l'éducation nationale, les services sociaux,
maîtrise de l'outil informatique et d'internet
respect de la confidentialité, de l'impartialité Savoir-être :
goût du contact et sens du relationnel
capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
capacité à prendre du recul et à analyser les situations
discrétion, distance et neutralité
capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte LIEU : 4 Place de Navarre, 95 200 Sarcelles Caisse des écoles
Programme de Réussite Educative

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Baillet en France. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Les Lundis, mercredis et vendredis de 16h30 à 18h00 Soit 19h30 mensuelle / 4h30 par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).