Offres d'emploi au Falgoux
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune du Falgoux sont disponible sur cette page.
Le Falgoux fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Mauriac qui a un taux de chômage de 6.5 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen au Falgoux, rendez-vous sur la page du salaire au Falgoux. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Le Vaulmier, à Le Claux ou à Le Fau.
Pôle emploi proche du Falgoux
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi au Falgoux. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches du Falgoux.
| Pôle emploi de Mauriac à 23.1 km | Pôle emploi d'Aurillac à 31.1 km |
| Pôle emploi de Saint-Flour à 39.2 km | Pôle emploi d'Ussel-Site-de-Jarasse à 49.9 km |
Les offres d'emploi
Réceptionniste en hôtellerie( CDI )
Poste à pourvoir au 01/02/26 en CDI
Le poste est très varié :
accueil de l'hôtel et du restaurant
accueil et installation au spa (ouv...
accueil de l'hôtel et du restaurant
accueil et installation au spa (ouv...
Entreprise : LE BAILLAGE
Activité : Hôtels et hébergement similaire
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1703
Code pole emploi 199CKKB
Poste à pourvoir au 01/02/26 en CDI
Le poste est très varié :
accueil de l'hôtel et du restaurant
accueil et installation au spa (ouverture et fermeture du spa, gestion de panne simple)
encaissement
aide au service du bar (vous serez amené à gérer le bar seul certains après midi)
gestion des plannings de l'hôtel et des réservation du restaurant
organisation entre toutes les parties (cuisine, femme de chambre, bar, etc.)
communication sur les réseaux
gestion des bons cadeaux
connaissance du territoire et des activités touristiques locales
aide administratif en renfort auprès de la direction Liste non exhaustive L'enthousiasme, le sens du service, le dynamisme, le sérieux sont des qualités indispensables pour postuler. Bonne présentation exigée Compétence en informatique indispensable (expérience demandée sur des PMS et dans l'idéal sur FHR et/ou Pointex) Expérience sur poste similaire minimum 2 ans CDI 39h annualisé (Vous êtes payés 169h chaque mois toute l'année mais travaillez environ 43h/semaine pendant la saison de Février à mi-Novembre et 20h/semaine en Décembre et Janvier) Congés payés durant les fermetures de l'hôtel en Décembre et Janvier uniquement. Exemple de planning : Lundi 8h-12h30/13h-19h30, Mardi 8h-12h, Mercredi 13h-21h, Jeudi 8h-13h, Vendredi 8h-12h, SAMEDI REPOS, Dimanche 8h-11h30/12h-19h30 Poste non logé
accueil de l'hôtel et du restaurant
accueil et installation au spa (ouverture et fermeture du spa, gestion de panne simple)
encaissement
aide au service du bar (vous serez amené à gérer le bar seul certains après midi)
gestion des plannings de l'hôtel et des réservation du restaurant
organisation entre toutes les parties (cuisine, femme de chambre, bar, etc.)
communication sur les réseaux
gestion des bons cadeaux
connaissance du territoire et des activités touristiques locales
aide administratif en renfort auprès de la direction Liste non exhaustive L'enthousiasme, le sens du service, le dynamisme, le sérieux sont des qualités indispensables pour postuler. Bonne présentation exigée Compétence en informatique indispensable (expérience demandée sur des PMS et dans l'idéal sur FHR et/ou Pointex) Expérience sur poste similaire minimum 2 ans CDI 39h annualisé (Vous êtes payés 169h chaque mois toute l'année mais travaillez environ 43h/semaine pendant la saison de Février à mi-Novembre et 20h/semaine en Décembre et Janvier) Congés payés durant les fermetures de l'hôtel en Décembre et Janvier uniquement. Exemple de planning : Lundi 8h-12h30/13h-19h30, Mardi 8h-12h, Mercredi 13h-21h, Jeudi 8h-13h, Vendredi 8h-12h, SAMEDI REPOS, Dimanche 8h-11h30/12h-19h30 Poste non logé
15 - SALERS
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve d'autonomie, Avoir le sens du service
Tâches possibles :
Accueil et gestion des clients en hôtellerie, Anglais niveau avancé B2, Procédures de check-in et check-out, Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de résolution de conflits, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client, Assurer la confidentialité des informations des clients, Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise, Développer et fidéliser la relation client, Fournir des informations touristiques et locales aux clients, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, Gérer les paiements et les transactions financières à la réception, Gérer les plaintes de manière professionnelle, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Parler une ou plusieurs langues étrangères, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les standards qualité de l'établissement
Accueil et gestion des clients en hôtellerie, Anglais niveau avancé B2, Procédures de check-in et check-out, Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de résolution de conflits, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client, Assurer la confidentialité des informations des clients, Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise, Développer et fidéliser la relation client, Fournir des informations touristiques et locales aux clients, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, Gérer les paiements et les transactions financières à la réception, Gérer les plaintes de manière professionnelle, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Parler une ou plusieurs langues étrangères, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les standards qualité de l'établissement
Agent / Agente de nettoyage en collectivité( CDD - 3 Mois )
Vous préparez et distribuez les petits-déjeuners, mettez en place la salle de restaurant pour le déjeuner et le dîner
Vous effectuez le nettoyage ...
Entreprise : EHPAD LIZET
Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2205
Code pole emploi 196RBXG
Vous préparez et distribuez les petits-déjeuners, mettez en place la salle de restaurant pour le déjeuner et le dîner
Vous effectuez le nettoyage du réfectoire, de la cuisine et la plonge
Horaires de 8h à 20h
Embauche au 1er septembre 2025
15 - SALERS
Tâches possibles :
Relayer de l'information
Relayer de l'information
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-( CDI )
Le secteur du maintien à domicile est une vocation ou vous cherchez simplement un complément d'heures ?
Nous avons la formule qu'il vous faut !
A...
Entreprise : DESTIA
Activité : Activités des sociétés holding
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Code ROME K1306
Code pole emploi 2408295
Le secteur du maintien à domicile est une vocation ou vous cherchez simplement un complément d'heures ?
Nous avons la formule qu'il vous faut !
A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités !!) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante :
Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide au repas
Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc
Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc)
Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous.
L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra !
Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)
15 - Salers
Tâches possibles :
Aide-soignant / Aide-soignante( CDD - 6 Mois )
Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des soins, de sécuriser et accompagner les personnes âgées et de participer au ...
Entreprise : EHPAD LIZET
Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1501
Code pole emploi 196GJGL
Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des soins, de sécuriser et accompagner les personnes âgées et de participer au bon fonctionnement de l'établissement.
Vous avez la responsabilité :
du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches
de l'application des protocoles et procédures en vigueur (notamment protocoles d'urgence)
de la prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidents
de l'aide au coucher des résidents
de la sécurité des résidents et du bâtiment
du maintien de la propreté des locaux ... Poste de nuit en 12h
du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches
de l'application des protocoles et procédures en vigueur (notamment protocoles d'urgence)
de la prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidents
de l'aide au coucher des résidents
de la sécurité des résidents et du bâtiment
du maintien de la propreté des locaux ... Poste de nuit en 12h
15 - SALERS
Tâches possibles :
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Aide-soignant / Aide-soignante( CDD - 6 Mois )
Au sein d'une résidence pour personnes âgées de 54 lits, vous serez chargé(e) des tâches liées au métier d'aide soignant(e) :
l'Aide aux ...
l'Aide aux ...
Entreprise : EHPAD LIZET
Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1501
Code pole emploi 194YKKP
Au sein d'une résidence pour personnes âgées de 54 lits, vous serez chargé(e) des tâches liées au métier d'aide soignant(e) :
l'Aide aux levers et couchers
l'Aide à la prise des repas
Du Nursing (aide à la toilette)
De l'entretien et du nettoyage des locaux de l'établissement. Travail de jour en 12h
l'Aide aux levers et couchers
l'Aide à la prise des repas
Du Nursing (aide à la toilette)
De l'entretien et du nettoyage des locaux de l'établissement. Travail de jour en 12h
15 - SALERS
Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve d'autonomie
Tâches possibles :
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Auxiliaire de vie( CDI )
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie af...
Entreprise : ASED 15
Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1311
Code pole emploi 193YYHW
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.
Activités :
Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas
Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher
Garde d'enfants
Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers
Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages
2 jours de congés fixe par semaine consécutif
Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme.
Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
Possibilité de tutorat
Téléphone fourni
Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées
Accompagnement (formation) à la prise de poste
Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former. Vous intervenez sur les secteurs Salers et Anglard de Salers.
Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas
Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher
Garde d'enfants
Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers
Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages
2 jours de congés fixe par semaine consécutif
Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme.
Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
Possibilité de tutorat
Téléphone fourni
Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées
Accompagnement (formation) à la prise de poste
Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former. Vous intervenez sur les secteurs Salers et Anglard de Salers.
15 - SALERS
Avoir l'esprit d'équipe, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Etre ouvert aux changements
Tâches possibles :
Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 8 | Agriculture : 4 | Bâtiment-Travaux Publics : 4 |
| Distribution : 4 | Entretien / Réparation : 4 | Services de Proximité : 8 |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi au Falgoux
La présente page des Offres d'emploi au Falgoux sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le mardi 21 octobre 2025 à 09:48.
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