Offres d'emploi au Le Castelet

Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B.
1 poste pour assurer une tournée de marchandises en froid de 7h le matin à 14h sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des préparateurs de commandes à Soliers
14540. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste.
Préparation des commandes en suivant les instructions de picking
Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition
Emballage et étiquetage des colis de manière soignée
Manutention manuelle (25 KG)
Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires: une semaine du matin 5H30/12H30 et une semaine d'après-midi 12H30/19H30 Taux horaire: 13.45EUR/H + 7.10EUR panier repars par jour
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre travail contribuera directement à la satisfaction de nos clients.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein du service Enfance Jeunesse, composé de plusieurs Accueil Collectifs de Mineurs (ACM 3-6 ans, ACM 6-12 ans, ACM 11-17 ans, ACM 11-17 ans CME-CMJ, AJA 16-25 ans), l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets :
Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer, proposer et conduire des animations dans le cadre du projet pédagogique de l'ACM :
Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer des temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation
Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du PEDT de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements
Organiser et encadrer les sorties
Organiser et mettre en œuvre des actions « hors les murs »
Assurer une veille éducative en lien avec le dispositif Promeneur du Net Participer à la gestion et contribuer au développement du service :
Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
Assurer la gestion et le suivi budgétaire et administratif des animations
Participer à la promotion des animations
Analyser et informer le service des évolutions, des avancées des projets de jeunes
Produire les fiches actions, organiser l'évaluation des actions jeunesse, et rédiger les bilans et compte-rendu des différentes animations et du projet pédagogique
Participer activement aux évènements organisés par le service Enfance Jeunesse et la collectivité Assurer l'encadrement d'un Accueil collectif de Mineurs sur une période :
Organiser la communication de la période en direction des familles et des jeunes en lien avec les services de la Ville
Organiser le fonctionnement de l'ACM de la période en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les prestataires
Recruter, encadrer et former une équipe d'animateurs occasionnels
Elaborer, piloter et animer le projet pédagogique de l'ACM
Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
Garantir le fonctionnement de l'ACM en lien avec la législation et la réglementation des ACM
Assurer la gestion budgétaire et administrative de la période Favoriser les relations avec les jeunes, les familles, les partenaires et les institutions :
Informer les jeunes, les familles, les partenaires des animations proposées
Promouvoir les actions, valoriser les réalisations
Travailler en collaboration avec les différents services de la Ville
Représenter le service enfance jeunesse auprès des partenaires extérieurs
Établir et entretenir des partenariats avec les collèges, associations Assurer l'entretien de l'espace de travail après les activités CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ifs (14). Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un chauffeur livreur PL H/F, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, prime mensuelle, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale.

LADAPT Normandie recrute : UN CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent pour une durée d'1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des projets individuels, vous organisez et accompagnez à la réalisation et la mise en œuvre des stages que vous coordonnez. Vous contribuez à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi. Vos activités : Accompagnement vers l'insertion professionnelle : Vous accueillez les personnes accompagnées pour réaliser un diagnostic individualisé de leur situation. Vous les guidez dans l'élaboration de leur projet professionnel et/ou social, à travers des entretiens, des actions d'orientation et des ateliers collectifs ou individuels (bilans personnels, bilans professionnels). Vous assurez également le suivi administratif (rédaction de synthèses, conventions de stage, suivi en entreprise) et concevez des outils pédagogiques adaptés aux évolutions des publics, des métiers et des besoins. Mise en réseau : Vous développez et entretenez un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion.), afin de favoriser l'orientation, l'insertion et les opportunités de stage. Vous participez activement aux réunions partenariales et restez informé(e) du marché de l'emploi. Travail en équipe : Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, en mobilisant les expertises nécessaires pour garantir la cohérence et la continuité des parcours. Vous assurez le partage d'informations pertinentes concernant les stagiaires et prenez part aux réunions de synthèse et aux groupes de travail internes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent pour un CDD d'1 mois à temps plein (35h/semaine). Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amené à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 34K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel (45%). Votre temps de travail sera de 15h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amenez à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

MISSIONS : Animation extrascolaire et périscolaire :
Accueillir les enfants et les parents
Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les enfants
Respecter les capacités et la créativité de l'enfant
Accompagner les publics dans leurs projets
Réaliser du lien avec les familles
Soutenir la direction dans ses missions (réservation des sorties, planification, achat de matériel .)
Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique
Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet
Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ :
BAFA, BPJEPS, CPJEPS
ou équivalent
Disponibilité et sens de l'accueil
Capacité à être créatif-ve et imaginatif-ve
Capacité d'adaptation aux publics
Sens des responsabilités et connaissance des règles de sécurité
Capacité à créer une relation éducative personnalisée
Capacité à travailler en équipe
Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité)
Capacité d'observation, d'analyse et d'initiative
Sens de la pédagogie
Expérience requise CONTRAT :
CDD du jusqu'au 31/08/2026
Prise de poste dès que possible
Temps partiel 24 heures / semaine
Périodes scolaires : mercredis et périscolaires midi
Vacances scolaires
Classification : B-265 de la CCN ECLAT
Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Avantages : Restauration sur place pendant les vacances/ CSE (réductions tarifaires, ANCV.)
Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/10/2025

Partnaire Caen recherche plusieurs CHAUFFEURS LIVREURS H/F au départ de MOULT (14) pour son client, entreprise spécialisée dans la livraison à domicile. Poste à pourvoir en CDI ! Au départ du site logistique de Moult vous avez en charge :
La préparation de votre véhicule (mise en place des racks)
La livraison des colis suivant un ordre donné Poste à pourvoir en CDI Planning sur 4 jours / semaine à raison de 8h45 par jours Possibilité de faire des heures supplémentaires le 5e jour Taux horaire : 12,089EUR brut / heure Prime panier, prime dimanche, prime jour férié. Le téléphone et véhicule sont a récupéré et restituer sur Moult Les plannings sont transmis au plus tard le jeudi Vous avez entre 120 et 200 points de livraison par jours Horaires : 11h30
20h30 Vous êtes titulaire du permis B depuis deux ans et plus. Dans l'idéal vous avez une première expérience en livraison (pas obligatoire) Vous avez un bon relationnel et êtes réactif Taux horaire 12,089 Primes panier Prime dimanche Prime jour férié travaillé

Partnaire Caen recherche plusieurs CHAUFFEURS LIVREURS H/F au départ de MOULT (14) pour son client, entreprise spécialisée dans la livraison à domicile. Au départ du site logistique de Moult vous avez en charge :
La préparation de votre véhicule (mise en place des racks)
La livraison des colis suivant un ordre donné Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 24 Décembre Planning sur 4 jours / semaine à raison de 8h45 par jours Possibilité de faire des heures supplémentaires le 5e jour Taux horaire : 12,089EUR brut / heure Prime panier, prime dimanche, prime jour férié. Le téléphone et véhicule sont a récupéré et restituer sur Moult Les plannings sont transmis au plus tard le jeudi Vous avez entre 120 et 200 points de livraison par jours Horaires : 11h30
20h30 Vous êtes titulaire du permis B depuis deux ans et plus. Dans l'idéal vous avez une première expérience en livraison (pas obligatoire) Vous avez un bon relationnel et êtes réactif Taux horaire 12,089 Primes panier Prime dimanche Prime jour férié travaillé

Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions :
Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure)
Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise.
Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement).
Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées.
Port de charges lourdes et répété. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande habileté manuelle, vous faites preuve de rigueur, de prudence et d'une attention constante dans votre travail. Polyvalent et adaptable, vous vous ajustez facilement aux différentes situations et aux exigences du terrain. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous réalisez du transport scolaire selon le planning suivant : 7H10 ST ANDRE SUR ORNE . 7H52 THURY HARCOURT. 16H50 THURY HARCOURT . 17H38 FRESNEY LE PUCEUX puis 18H15 CONDE SUR NOIREAU . 18H45 SAINT MARC D'OUILLY. Temps de travail : entre 22 et 25h semaine sur les périodes scolaires. Des heures complémentaires sont possibles. L'autocar peut rester sur le secteur en fin de journée et ne pas retourner au dépôt. Vous êtes titulaire du permis D, de la fimo (ou FCO) et de la carte conducteur.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein de la Direction Petite Enfance
Education
Enfance
Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES : Travailler en équipe autour du projet d'établissement :
Participer aux réunions de service et de section ;
Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
Participer au projet de décloisonnement des sections ;
Respecter les procédures de transmission d'information ;
Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille :
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
Ecouter, informer et conseiller les parents ;
Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs :
Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ;
Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ;
Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité
Faire preuve de patience et de disponibilité ;
Faire preuve de méthode et de rigueur ;
Savoir travailler en équipe. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, sous l'autorité du directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine, le/la responsable des services techniques et du complexe sportif encadre et gère en proximité une équipe composée de 11 agents. Il/elle organise les interventions de manière transversale avec l'ensemble des services (organisation des festivités, mise à disposition de matériel, travaux et entretien des différents bâtiments communaux dont les écoles, .) et met en place des outils permettant de rendre lisible et de planifier l'activité des équipes sur le terrain. ACTIVITES PRINCIPALES
Diriger, coordonner les interventions des agents des services techniques et du complexe sportif
Gérer et organiser le parc matériel et l'organisation et le rangement des ateliers municipaux
Manager, animer et coordonner les activités liées à la logistique évènementielle en lien étroit avec les autres directions (Culture et Animation du territoire principalement)
Assurer la gestion du patrimoine bâti et veiller au bon entretien des équipements, des matériels, et des espaces publics en lien avec les services de la communauté urbaine Caen la mer
Élaborer et suivre les projets techniques
Prendre en compte la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
Suivre les contrats de maintenance
Répondre aux obligations de la Ville en matière d'accessibilité
Mettre en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l'atteinte des objectifs du décret tertiaire
Déployer des outils numériques de gestion
Elaborer le budget de son service et suivre son exécution
Participer activement au déploiement du programme de prévention et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents de son service COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissance des techniques et de la réglementation liées à l'environnement du poste
Sensibilité aux évolutions et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et en matière de gestion de l'énergie
Connaissance des acteurs de la construction, de l'aménagement, de l'urbanisme, du foncier
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
Connaissance de la règlementation en santé, sécurité et conditions de travail
Capacité d'encadrement d'une équipe en tant que manager de proximité
Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'utilisation des logiciels métiers
Faire preuve d'initiative et d'autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Esprit ouvert aux évolutions et formations SPECIFICITES DU POSTE :
Travail du lundi au vendredi
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance) Poste à pourvoir : dès que possible Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de batiment spécialisée dans le gros oeuvre, un manœuvre / manutentionnaire bâtiment pour rejoindre leur équipe temporairement. Description du poste Aider à la préparation du chantier (installation, rangement du matériel) Charger et décharger les matériaux Approvisionner les zones de travail Aider aux travaux de démolition, terrassement, nettoyage de fin de chantier Effectuer diverses tâches de manutention et de soutien aux ouvriers qualifiés

CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées :
Animation des cours de conduite auto
Planification des heures stagiaires
Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires
Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité.
Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées)
Horaire : 8H
17H
1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire. Le poste est au départ de Grentheville. Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge :
l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement)
L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation
Le dépannage des équipements
Maintenir une relation de qualité avec le client Poste à temps plein
39h00 Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience, Ce poste est fait pour vous, Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

La mairie de Soliers recrute un(e) animateur(trice) jeunesse en CDD pour 9 mois à compter du 01/12/2025 Vos missions principales du poste : * Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; * Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes. Concevoir proposer, mettre en place et évaluer des projets et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Commune. * Contribuer au développement de l'Espace Jeunesse * Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; * Etre garant de la sécurité physique et morale des mineurs Planning annualisé : Période scolaire : 32h30 par semaine + 6 heures 1 samedi par mois Période vacances scolaires : 41h30 par semaine Compétences souhaitées :
Compétences techniques :
Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Construire et développer une démarche coopérative de projet.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Savoir conduire une animation avec des jeunes.
Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure.
Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur
Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
Notions de psychologie et de sociologie.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
Compétences relationnelles :
Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Capacités relationnelles et sens de l'organisation.
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Vous êtes :
Discret(e), efficace, rigoureux(se)
Capable de vous adapter et de réactivité
Disponible
Calme, patient(e), Et vous avez le sens du service public et l'esprit d'initiative, Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV et lettre de motivation

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'Orbec, recherche un agent agricole H/F en CDD saisonnier à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 octobre 2025. Cette exploitation agricole est diversifiée et spécialisée dans la production cidricole, les cultures et l'élevage de vaches allaitantes. Elle cherche un renfort pour la récolte et le tri des pommes. Vos missions seront les suivantes :
Vous ramasserez les pommes
Vous effectuerez la manutention, le tri et le conditionnement des pommes
En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené(e) à conduire les engins agricoles Le volume horaire est à définir ensemble. Le salaire est de 11,97€ brut/heure. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Suivi personnalisé et conseils
Equipe à votre écoute
Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Vous cherchez un métier concret, stable, et porteur d'avenir ? Start People Caen vous propose de devenir ouvrier polyvalent du BTP grâce à une formation complète, rémunérée et certifiante, dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Dans le cadre de cette formation démarrant en janvier 2026, vous serez préparé(e) aux différentes compétences du métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, à travers un parcours complet de 273 heures, comprenant :
Introduction au métier
7h
Maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers)
77h
Maçonnerie gros œuvre
77h
AIPR opérateur (Intervention à proximité des réseaux)
7h
PASI BTP (Prévention des risques sur chantier)
14h
Habilitation électrique H0/B0
7h
CACES R.482 Catégorie A (Conduite d'engins compacts)
21h
Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE)
21h
Travail en hauteur et port du harnais
7h
CACES R.486 Catégorie B (Conduite de nacelles)
21h
Échafaudages fixes
14h Votre quotidien après la formation :
Préparer et sécuriser les chantiers
Réaliser des travaux de maçonnerie, VRD, ITE...
Utiliser des engins et équipements (mini-pelle, nacelles, échafaudages.)
Intervenir aux côtés d'équipes professionnelles sur des chantiers variés Ce que vous gagnez :
CDI Intérimaire chez Start People Caen
Salaire garanti chaque mois
Formation rémunérée
30 jours de congés payés/an
Mutuelle + comité d'entreprise (cinéma, vacances, loisirs.)
Équipements de sécurité fournis
Accompagnement personnalisé et missions variées Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail manuel
Vous avez envie d'apprendre un métier concret
Vous êtes mobile autour de Caen (Permis B obligatoire)
Une première expérience sur chantier est un plus Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités :
Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires.
Vous consultez des prescriptions.
Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées.
Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques.
Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Nous recherchons un ou une commis(e) de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène dans la cuisine Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Aider à la préparation de plats et au nettoyage des espaces de travail.

aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'injection de pièces plastiques pour l'électroménager et l'automobile, un(e) agent de production en injection plastique (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour assurer l'assemblage et la finition de produits en proposant : la mise en place d'inserts à chaud ou par ultra son, collage par ultra-son et assemblage de sous-ensemble. Avant d'effectuer les postes, une formation interne sera effectuée. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
Approvisionner la ligne de production,
Effectuer les travaux d'assemblage des produits et de sous ensemble plastique
Lecture des schémas de montage
Respecter les cadences,
Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travailler en 3x8 Les plus :
Salaire : SMIC horaire + paniers à 3.65EUR
Travail du lundi au vendredi
Horaire en 3*8 (6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h)
CDI à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont en 2X8. Pour ce poste, vous devrez :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Bonnes compétences en communication et sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.

Vous assurez la conformité et la retouche de la soudure pour atteindre les objectifs de production requis en qualité, quantité, cout, sécurité et délai. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e soudeur-retoucheur avec les compétences et formations suivantes :
Formation : BEP/CAP dans le domaine de la soudure ou métallerie.
Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de soudure.
Capacité à effectuer des retouches avec précision. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Nous avons une opportunité passionnante pour un poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. (expérience exigée en industrie auto)
Tâches principales :
Assurer la production selon les normes de qualité établies
Respecter les consignes de sécurité
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme requis
Expérience souhaitée de 1 à 2 ans
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité
Horaires postées, nuit ou samedi dimanche Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis.
Votre mission sera :
Approvisionner les robots de soudure,
Effectuer l'ébavurage,
Réaliser le contrôle visuel des pièces,
Effectuer des retouches de soudure si nécessaire. Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie.
Connaissances en métallerie et soudures indispensables.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°), vous intéresse ? Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
Etre disponible le samedi Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Panier repas
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite)
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Au sein d'une carrière souterraine, vous interviendrez en appui d'un binôme chargé de découper les blocs de pierre. Vos tâches seront les suivantes :
Évacuer les gravats tombés au sol après la découpe, à l'aide d'une pelle manuelle.
Charger les gravats dans une chargeuse.
Participer à la découpe de blocs de pierre à l'aide d'une machine spécifique (type fil diamanté géant). CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en milieu souterrain : pas de lumière naturelle pendant l'extraction de pierre
Mission pouvant s'étendre sur la journée complète à la lumière artificielle.

L'agent assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et gestion des procédures pour le compte de la Communauté de communes. Il/elle applique et met en œuvre de la réglementation touchant au droit des sols (urbanisme, environnement, construction.). MISSIONS PRINCIPALES :
Contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers au regard du droit
Consultation des services extérieurs experts et analyse des avis
Examen technique et réglementaire des dossiers de demande d'autorisation du droit des sols à partir de plans et documents administratifs
Suivi et organisation de l'instruction dans les délais règlementaires
Assurer la sécurité juridique des actes
Suivi de l'évolution de la réglementation
Appréhension du projet sur le terrain
Information et conseil auprès des élus et des services municipaux
Relation avec les élus, les secrétaires de mairies, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction
Synthèse et force de proposition de décisions
Rédaction et proposition des arrêtés et courriers relatifs aux dossiers traités, dans le respect des délais réglementaires et des textes en vigueur
Réalisation du suivi statistique
Transmission des renseignements d'ordre statistique et des données fiscales aux organismes compétents
Déplacement éventuel sur les territoires concernés par l'instruction
Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires MISSIONS OCCASIONNELLES :
Suivi de formations
En cas d'absence du service des autres agents, assure une permanence La liste des tâches n'est pas exhaustive

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques en CVC en pratique au sein d'une équipe dynamique ? Vous maîtrisez les aspects techniques et avez un excellent sens du service ? GIF Emploi Normandie a l'opportunité qu'il vous faut ! Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est un acteur majeur du recrutement et de la délégation de profils techniques, en bureaux d'études et ingénierie. Avec 19 agences spécialisées, nous sommes votre partenaire privilégié pour faire de votre projet professionnel une réussite. Notre agence GIF Emploi Normandie vous accompagne pour dénicher les meilleures opportunités dans les secteurs du cvc, bâtiment, de l'automatisme, de la mécanique et de l'électronique, partout en Normandie. Rejoignez un groupe en pleine croissance en tant que technicien de maintenance itinérant ! Sous la responsabilité du manager d'activité, vous serez en charge de la maintenance d'un parc de clients tertiaires. Votre mission principale consistera à assurer les diverses opérations de maintenance sur les installations thermiques et énergétiques. Les missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives
Effectuer les diagnostics de pannes
Renseigner la GMAO
Conseiller les clients sur l'utilisation de leur équipement
Rendre compte et remonter les anomalies à votre supérieur Profil recherché :
Diplôme : BAC ou BTS en Génie climatique ou similaire
Expérience : Vous possédez au minimum 1 à 3 ans sur un poste similaire
Solides connaissances en génie climatique et thermique Le contrat :
Localisation : Caen et itinérance régionale
Type de contrat : CDI
Base horaire : 35 heures
Rémunération : 2200 €
2700 € / mensuel brut
Avantages : Prise de poste dès que possible Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou Visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel est à votre écoute ! Contactez-nous Mots clés : #maintenance CVC #génie climatique #opportunités de carrière.

Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée de 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Serveur(e) de restaurant. Vos missions :
Dressage des tables
Accueil des clients, prise de commandes
Service à l'assiette selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Au sein d'une équipe de 5-6 personnes. Le repas est offert et pris au sein de l'établissement.

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune d'IFS dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 19/12/2025 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Direction Ressources, l'agent assure la gestion des carrières, des paies, des temps de travail et des absences dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. ACTIVITES PRINCIPALES : Sur la gestion de la paie :
Contrôler et saisir les éléments variables de la paie puis en vérifier l'exactitude dans le respect du cadre règlementaire
Classer et archiver les éléments de variables de paie
Gérer un portefeuille d'agents et assurer la continuité de gestion en cas d'absence des collègues Sur la gestion des carrières :
Rédiger les actes administratifs (positions administratives, cessations de fonction, contrats, etc. .)
Mettre à jour, en lien avec l'assistante RH, le dossier des agents au format papier et numérique via le logiciel Berger Levrault Sur la gestion des absences pour maladie :
Rédiger les arrêtés relatifs aux congés de maladie ordinaire Déclaration des accidents de travail :
Déclarer les accidents de travail auprès des organismes assureurs en fonction du statut de l'agent
Remettre les documents assurant sa prise en charge à l'agent
Enregistrer la déclaration pour suivi et statistiques Sur la gestion des dossiers santé :
Convoquer et assurer le suivi des visites médicales des agents à la Médecine du travail
Instruction des demandes d'octroi ou de renouvellement de temps partiel pour raison thérapeutique
Instruction des demandes de congé longue maladie, de maladie longue durée ou grave maladie
Rédiger les arrêtés correspondant à ces procédures Missions transversales :
Informer et conseiller les agents et les services
Participer à la production d'indicateurs et de bilans (coûts de personnel, simulations,.) Compétences :
Organisation, rigueur, ponctualité
Réactivité, capacité à travailler en autonomie, aisance dans la gestion des dossiers
Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et de la législation
Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ou expérience souhaitée
Connaissance des règles de rémunération appliquées à la fonction publique territoriale
Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
Connaissance des textes règlementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
Savoir classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Savoir lire et analyser des textes règlementaires
Capacité à hiérarchiser les priorités
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, .)
Savoir rendre compte
Savoir mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Capacité d'adaptation
Sens de la communication et des relations humaines
Sens du travail en équipe et du service public
Confidentialité, neutralité et discrétion absolue LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) dans la rénovation (isolation, couverture....) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Prospection auprès d'un fichier contact dans le but de déclencher des rendez-vous commerciaux * Identifier les besoins ou projets énergétiques * Présenter la solution la plus adaptée Votre profil : * Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la prospection * Sens du contact et du relationnel Temps partiel 25h à 30h / semaine , CDI du lundi au vendredi

Notre client, une entreprise solidaire et créative, qui côtoie les domaines du bâtiment, de l'immobilier et de la construction, recherche son/sa futur(e) : Diagnostiqueur Immobilier Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes :
Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer.
Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement.
À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis.
S'adapter aux différents besoins clients. Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client. .

Démarrage du contrat début 2026. Vous aimez voyager, découvrez la France et l'étranger au volant des autocars de Caen Evasion. Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur de Voyageurs Tourisme, expérience de 2 ans. Les avantages du poste: Indemnités de déplacement, Prime 13ème mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Transporter / Accompagner des groupes en séjours neige, Transporter / Accompagner des groupes à l'étranger (prévoir des découchés successifs) Assurer des transports touristiques à la journée Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule

HR TÉLÉCOMS, nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les télécommunications, axée sur la proximité et les entreprises professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI en charge de la vente des services et produits de téléphonie que nous proposons auprès de clients et prospects professionnels. À propos du poste : Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Missions :
Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE/PME, artisans, collectivités, etc...)
Entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels
Qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées parmi nos offres de téléphonie, fibre, liens internet et services IT
Assurer la négociation commerciale jusqu'à la signature du contrat
Coordonner le déploiement avec l'équipe technique et assurer un suivi client de qualité
Assurer un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction
Atteindre les objectifs commerciaux
Fidéliser les clients
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre et le service client Profil recherché :
Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens du service client
Esprit d'analyse, capacité à argumenter et convaincre
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le vente BtoB dans les secteurs télécoms, bureautique ou informatique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !

Au sein d'une entreprise, vous aurez pour mission :
Réaliser le câblage d'armoires électriques, de coffrets ou de machines industrielles
Lire et interpréter les schémas électriques
Assembler, raccorder, contrôler les installations
Respecter les consignes de sécurité
Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance. Formation ou expérience en électricité industrielle / électrotechnique exigé
Lecture de plans et schémas électriques : un jeu d'enfant pour vous
Sérieux(se), rigoureux(se) et soigneux(se) Poste à pourvoir en intérim, horaires de journée (8h00
17h00 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi), rémunération selon expérience et compétences

L'entreprise Altalys Propreté Normandie recherche deux agent(e)s d'entretien Vous serez chargé(e) de l'entretien des remorques pour le compte de l'un de nos clients basé sur Ifs. Les tâches confiées :
Nettoyage complet des camions et véhicule
aspiration etc...
Nettoyage et désinfection
Utilisation des matériels (chariot, aspirateur)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : Tous les samedis de 06 à 13h PERMIS SUPER POIDS LOURDS INDISPENSABLE

L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour la MECS du foyer Martin Luther King UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ OU UN MONITEUR Educateur (H/F) La Maison d'Enfants à Caractère Social du Foyer Martin Luther King accompagne 14 à 15 jeunes (F/G) en hébergement collectif sur deux sites (Ifs et Falaise), Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados. Encadrement éducatif d'un groupe de 9 à 10 jeunes (garçons et filles) âgés de 8 à 18 ans dans un environnement familial sous l'autorité d'un chef de service éducatif Vos Missions :

répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
associer la famille au parcours du placement
apporter un soutien dans la parentalité
veiller à la santé des jeunes
préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif
contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association
accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Votre Profil :
Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence
Sens des responsabilités et de l'initiative
Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
Travail en journée et en soirée Poste à pourvoir début novembre 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 17 Octobre 2025 Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo), ceci est OBLIGATOIRE à : Monsieur le Directeur

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, Le directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine encadre deux responsables de service (responsable des services techniques municipaux et du complexe sportif et la responsable de l'entretien des bâtiments) et gère ses propres dossiers. Votre mode opératoire est de nature transversale, avec l'ensemble des directions, en lien avec la direction générales et les élus. Vous élaborez et mettez en œuvre le Schéma Directeur Immobilier (SDI) et assurez le pilotage des opérations du Programme Pluriannuel d'Investissements (PPI). Avec une appétence pour la transition énergétique, vous pilotez une démarche en la matière et déployez des actions. ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, sécurité, ERP, énergie ...)
Propose et met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l'atteinte des objectifs du décret tertiaire et du décret Bacs en lien avec le service transition énergétique de Caen la mer
Conçoit un plan pluriannuel patrimonial intégrant les enjeux du développement durable et de réduction des dépenses énergétiques
Pilote, suit et contrôle les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
Participe à l'élaboration du PPI, pilote la définition, planifie les étapes d'un projet ou d'une opération et supervise les conditions de leur mise en œuvre
Assure le suivi technique et budgétaire des chantiers et contrôle les opérations de réception
Répond aux obligations de la Ville en matière d'accessibilité
Organise, planifie et gère en collaboration avec le responsable Espaces Publics (espaces verts et voirie) de Caen la mer les différentes interventions au sein de la Ville et l'astreinte communautaire
Supervise le responsable des services techniques et du complexe sportif et du responsable en charge de l'entretien
Participe au déploiement du programme de prévention et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents de sa direction
Elabore et assure le suivi du budget de sa direction adjointe COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissance des techniques et de la réglementation liées à l'environnement du poste
Savoirs relatifs aux enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Sensibilité aux évolutions et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et en matière de gestion de l'énergie
Connaissance des acteurs de la construction, de l'aménagement, de l'urbanisme, du foncier
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
Connaissance de la règlementation en santé, sécurité et conditions de travail
Capacité d'encadrement
Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'utilisation des logiciels métiers
Faire preuve d'initiative et d'autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
Aptitude au travail en équipe et en transversalité, relation avec la direction générale et les élus
Esprit ouvert aux évolutions et formations SPECIFICITES DU POSTE :
Travail du lundi au vendredi
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance) + forfait transport et mobilité durable Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé d'Affaires BE (F/H) UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Occupez un poste clé au sein d'un bureau d'études technique et pluridisciplinaire ! Notre client est un bureau d'études pluridisciplinaire qui regroupe, au sein d'une même structure, des expertises complémentaires en Électricité , Fluides/CVC, Thermique et Sécurité Incendie. Ses domaines d'intervention :
Maîtrise d'oeuvre : conception de bâtiments dans les domaines Électricité et Fluides
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage : accompagnement dans la définition des besoins et co-construction de solutions durables
Diagnostics techniques et énergétiques sur tout type de bâtiments
Études d'exécution pour entreprises spécialisées (Électricité CFO/CFA & Fluides) Ils traitent des opérations de tailles et de natures diverses, allant du logement collectif ou intermédiaire, au tertiaire (plateaux de bureaux, hôtels),aux collectivités (écoles, mairies), au secteur de la santé (EHPAD, cliniques), jusqu'à l'industrie (extensions ou constructions de bâtiments de production). Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) directement au Responsable de la société, vous avez la charge du suivi opérationnel et technique des dossiers ainsi que du développement des affaires confiées. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux : La gestion et le suivi opérationnel des affaires : o Réaliser les études techniques préalables à l'exécution des ouvrages o Produire les implantations électriques (Courants Forts et Faibles) et schémas sur Autocad o Effectuer des études d'éclairement et d'installations électriques (logiciels de simulation, respect des normes) o Réaliser des études photovoltaïques (logiciels de simulation) o Élaborer les plans d'exécution, schémas électriques et carnets de câbles nécessaires à la réalisation o Contribuer au diagnostic d'installations électriques CFO/CFA et aux relevés sur site L'accompagnement technique et la maîtrise d'oeuvre o Participer à la conception des projets en lien avec le Responsable o Échanger avec les autres corps d'état pour définir les limites de prestations o Apporter des optimisations techniques et économiques aux dossiers o Suivre certaines étapes d'avancement des affaires et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins L'amélioration continue et le reporting o Organiser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique, métrés, devis) o Contribuer à la qualité et à la fiabilité des dossiers transmis au client o Être force de proposition dans l'évolution des méthodes et outils internes LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Une Formation supérieure et/ou une expérience significative en génie électrique, idéalement acquise en bureau d'études
La Maîtrise des principaux outils de conception et de calcul (Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Revit)
Une Solide culture en Courants Forts et Courants Faibles (CFO/CFA)
La connaissance des domaines CVC/Fluides serait un plus apprécié LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste à temps plein
39h00 Rémunération brut annuelle selon profil + Prime de Vacances + mutuelle remboursée à 100% par l'employeur + véhicule de service Le poste sera basé à Saint-André-sur-Orne (14)

Ingénieur HSE pour assurer la sécurité des employés sur le terrain.

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, acteur industriel reconnu pour son expertise en usinage, 2 Opérateurs production (H/F). Si vous êtes reconnu.e pour votre sens du détail, votre minutie et votre goût pour le travail soigné, ce poste est fait pour vous. En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable des tâches suivantes : Alimentation, chargement de machine Mise en route de la machine Surveillance du bon fonctionnement pendant la production Ebavurage et finition de pièces Contrôle qualité des pièces finies. Maintien de la propreté de votre poste de travail. Manutention. Port des équipements de production Travail en horaire de NUIT Qualités essentielles : Vous êtes une personne méthodique, minutieuse et sensible à la propreté Expérience : Une expérience en industrie, eb production ou dans un domaine similaire est un plus, mais votre motivation et votre rigueur seront déterminantes.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Régleur(se) en Usinage de Précision
CDI
Normandie Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour son savoir-faire dans des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le médical ou l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client
une société industrielle basée en Normandie
recherche un(e) Technicien(ne) Régleur(se) en Usinage de Précision. Vos missions principales
Assurer le réglage et la production sur les machines du secteur concerné.
Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité.
Participer à la transmission des consignes et au bon déroulement des séries de production.
Réaliser les contrôles qualité des pièces usinées et assurer leur conformité.
Effectuer la maintenance de niveau 1 selon les consignes établies.
Enregistrer les opérations dans le système de gestion de production (GPAO). Profil recherché
Formation : BEP Mécanique ou Bac Pro Technicien d'Usinage, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Maîtrise de la lecture de plans, des logiciels CAO/DAO/CFAO, et des techniques d'usinage (programmation ISO et/ou conventionnelle).
Bonne connaissance des outils de coupe, des appareils de métrologie, et des normes qualité.
Capacité à programmer des pièces simples sur centres d'usinage à partir de plans.
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et volonté de contribuer à une dynamique d'amélioration continue. Les plus
Connaissance des différents langages machines.
Aptitude à favoriser un bon climat de travail et une communication fluide au sein de l'équipe. Type de contrat : CDI Encadrement possible : management d'une petite équipe Rattachement hiérarchique : Responsable de production Nous garantissons la confidentialité de votre démarche

Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat
Soliers
en tant que Technicien(e) Conseil
VRP ! Tu as le goût du challenge ? L'envie d'être stimulé(e) au quotidien au sein d'une équipe jeune et dynamique ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 1 poste à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome.
Un CDI
Une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
Un véhicule de société.
Des challenges motivants.
Primes sur CA annuel.
Primes sur nouveaux clients / mois.
Une mutuelle entreprise.
Une prévoyance.
Une équipe dynamique pour t'épauler et pouvoir passer du bon temps tout en travaillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Rénov'Habitat !

Axe proservices, marque de la société AS2TC recherche un/une technicien.ne de maintenance et SAV : Vous aurez la responsabilité d'un parc de portes piétonnes, sectionnelles, basculantes, portails, barrières automatiques, des coulissants, battants, etc. Missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des portes automatiques, portails, barrières, et autres systèmes.
Identifier et résoudre les problèmes techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les équipements pour enregistrer les informations pertinentes et remonter les rapports d'intervention.
Réaliser des études techniques pour évaluer la faisabilité des projets, les besoins en matériel, et les spécifications techniques.
Collaborer en binôme pour l'installation de nouveaux équipements en assurant un montage correct et fonctionnel des systèmes. Secteur d'activité : Normandie. Avantages :
La rémunération se décompose d'une partie fixe (29 500€ brut annuel) sur une base de 39h, et d'un variable calculé sur les primes de vente.
Vous bénéficierez également d'un téléphone et d'un véhicule mis à votre disposition.
Prime d'astreinte L'entreprise propose également d'autres avantages :
Semaine de 4 jours (du mardi au vendredi)
Intéressement selon résultat financiers
Paniers repas
Mutuelle familiale Profile recherché :
Bac +2 dans le domaine industriel
Expérience significative d'au moins un an dans les domaines de la mécanique et de l'automatisme, incluant des bases en électricité, électronique et soudure.
Attentif à la sécurité lors des interventions et des déplacements
Autonomie, rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et a remonter les informations

Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte
Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions :
Prospection active en porte à porte pour présenter nos services de rénovation.
Création et maintien de relations de confiance avec les clients.
Analyse des besoins et conseils personnalisés. Profil recherché :
Excellentes aptitudes relationnelles et sens développé du contact.
Permis B obligatoire.
Pas de formation spécifique requise, une formation pourra vous être proposée.
Dynamisme, persévérance et un bon sens du relationnel. Avantages :
Commissions non plafonnées, permettant de multiplier vos gains en fonction de vos performances.
Panier repas.
Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.

Réalisé des travaux de décapage et préparations des équipements avant mise en peinture . Mise en appret et en laque . Sur des équipements de type chassis porteur poids lourds , caisson amovible ampliroll , et divers piéces à mettre en peinture . et quelques travaux divers . Travail du lundi au vendredi 08h30
17h00

L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) téléprospecteur (-trice) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique. Votre mission :
A partir d'une liste de prospects, vous êtes en charge de contacter par téléphone les potentiels clients, d'établir un premier contact et d'effectuer la prise de rendez-vous pour le commercial.
Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du commercial. Profil recherché :
Une expérience dans le secteur de la téléprospection
Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous.
Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 1 et 4%) Lieu de la mission : Soliers Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Primes Expérience :
Télémarketing : 1 an
Service client : 1 an Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise.

Vous ferez l'abattage, le façonnage, le cubage des bois abattus. Sur les chantiers d'élagage vous seconderez le grimpeur pour les travaux de rétention et gérerez les branches ainsi que le broyeur. Vous entretenez les outils et équipements avec soin.

Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien des arbres selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Vos missions :
Recenser les arbres à élaguer ou à abattre,
Réaliser des diagnostics préalables pour intervenir en toute sécurité : de développement et vigueur, phytosanitaire, de dangerosité, faunistique
Déterminer le type d'intervention,
Déterminer le mode d'accès à l'arbre et d'intervention et être capable de le justifier,
Réaliser la taille et les soins des arbres dans le respect des règles de l'art et de sécurité, Vous effectuez la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements. Vous devez justifier d'une expérience significative sur un même poste ou être titulaire du diplôme BP ou Bac pro Aménagements paysagers.

Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, une immersion vous sera proposée avant la formation.

Dans le cadre d'une entreprise d'une centaine de collaborateurs, venez renforcer l'équipe en place en tant que Régleur / Régleuse sur CU. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le réglage et la production sur les machines du secteur concerné.
Garantir la production de pièces conformes dans les temps impartis. Assurer la maintenance de 1er niveau. Assurer le contrôle des pièces produites.
Programmer des produits simples d'après un plan sur Centre d'Usinage.
Contrôler le travail reçu (cohérence matière/gamme.).
Assurer la bonne transmission des consignes de travail à l'équipe suivante.
Maintenir son lieu de travail propre et en état de fonctionnement optimal. Rendre compte de ses activités à son responsable hiérarchique. Réaliser la maintenance Niveau 1 selon le planning et les consignes.
Assurer le badgeage correcte des produits suivant les opérations de production.
Assurer la mise en route et le suivi de série de pièces simples et complexes.
Assurer la production de pièces sur les machines du secteur concerné. Assurer les cadences de production suivant les documents de l'entreprise.
Assurer la bonne utilisation des moyens de contrôle, mesure et essai.
Promouvoir l'idée de progrès permanent au sein de son activité. Assurer la bonne identification des produits dans son service. Assurer la bonne transmission des produits et dossiers de fabrication associés au service suivant. Assurer la bonne réalisation des contrôles qualité des réglages et des produits. Respecter les consignes du système qualité liées à son activité. Respecter les règles de sécurité. Management possible d'une équipe. Participer ponctuellement à des réunions techniques.

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein de projets variés et ambitieux dans les domaines du logement collectif, du tertiaire, de la santé, des collectivités et de l'industrie ? En tant que Chargé d'Etudes Electricité, vous intervenez sur des projets de logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires, établissements publics, de santé, et industriels. Vous êtes responsable de la réalisation complète des études techniques en électricité. De l'appétences pour l'univers du Génie climatique est un plus. Les missions attendues :
Réaliser les études techniques nécessaires aux projets confiés
Analyser et chiffrer les projets en électricité
Rechercher, sélectionner et dimensionner le matériel
Dessiner les schémas électriques appropriés
Produire et garantir la complétude des dossiers techniques
Maîtriser les délais et les coûts des opérations
Assurer la bonne transmission des données d'études
Veiller au respect des normes en vigueur et à la conformité des réalisations
Mettre à jour l'ensemble des documents techniques et administratifs
Participer activement aux réunions de projet Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en bureau d'études sur des projets similaires, avec une grande autonomie. Compétences attendues :
Formation de type BTS électrotechnique, BUT génie électrique et informatique industrielle, BTS assistant technique d'ingénieur ou équivalent
Logiciels : AUTOCAD- DIALUX
CANECO
Solides compétences en études et calculs d'installations électriques
Maîtrise des normes réglementaires dans le secteur du bâtiment
Capacité à rédiger des documents techniques détaillés
Aisance dans la réalisation et la mise à jour de schémas électriques
Force de proposition et capacité à résoudre les problématiques clients
Organisation, rigueur, réactivité et sens des responsabilités
Polyvalence et autonomie dans la conduite des missions
Appréciation du travail en équipe et sens du service Le contrat :
CDI sur la région de Caen (14)
Rémunération attractive de 35 à 40 K€ selon profil et expérience GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#chargeetudes#caen

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et technique ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Electricité itinérant (H/F/D) pour intervenir auprès de professionnels en Normandie. Vos missions :
Intervenir en maintenance et dépannage en électricité courant fort
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires
Remettre en service les installations électriques
Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures)
Reporter avec rigueur votre activité sur l'outil GMAO Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la maintenance et du dépannage en électricité courant fort
Savoir diagnostiquer rapidement les pannes et y remédier efficacement
Habilitations HT et BT obligatoires
CACES R486
Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Maîtrise de l'outil GMAO Savoir-être attendus :
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Autonomie et organisation dans la gestion des missions
Capacité à communiquer clairement avec les clients et l'équipe
Esprit d'analyse et méthodologie
Réactivité et disponibilité pour des dépannages urgents Le contrat:
Mission intérim 4 à 6 mois et plus
Rémunération : entre 13€ à 17 € de l'heure selon expérience
Indemnités de trajet + indemnités de repas 14 € + 13ème mois + rtt
37h/ semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement. Contacter Armel et Clotilde #electricite #maintenance #courantfort#technicien

Vous serez formé au métier d'agent d'entretien et de propreté de locaux dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur une année en vue de l'obtention d'un CAP. Vous serez le lundi, mardi, jeudi et vendredi en entreprise et le mercredi, vous serez en formation à l'AFPA de CAEN. Vos missions :
entretien des salles de classe, des sanitaires, salle des fêtes et bureaux dans les locaux de la mairie. Le poste est majoritairement basé sur ces activités d'entretien et de ménage mais vous serez aussi amené à intervenir sur des activités de surveillance des élèves à la cantine, à assurer de l'animation périscolaire pour des enfants scolarisés en école primaire. Bon relationnel, avoir un bon contact avec les enfants. Prise de poste dès que possible. Pour postuler : adresser votre CV et vous serez contacté par téléphone par un conseiller France Travail pour vérifier votre capacité à occuper le poste.

Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3

La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions :
Définir un listing de prospects
Prendre contact avec les prospects
Présenter et commercialiser les produits et services proposés
Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques
Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction
Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes :
Capacité d'effectuer des appels commerciaux
Connaissance des techniques de vente
Excellente élocution et capacité de persuasion
Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses
Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e)
Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi
9h00-18h00 (Lundi au jeudi)
9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI
Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un/e Technicien/ne poseurs de pare-brise H/F pour VL
PL
AUTOCAR
CAMPING CAR. Vous travaillez en binôme, vous intervenez sur la Normandie (déplacements à la journée). Vos missions :
démonter un pare-brise
monter un pare-brise
réaliser de la réparation d'impact. Port de charges lourdes et travail sur mini-échafaudage (pare-brise PL, AUTOCAR...) Une expérience en technicien/ne poseur/se de pare-brise ou carrosserie est souhaitée. Vous pourrez être formé(e) sur le poste par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Panier repas.

Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Notre restaurant recrute un/e serveur/se soucieux/se de la satisfaction de notre clientèle. Vos principales missions :
mise en place et dressage des tables
accueil des clients
prise des commandes et service à table Vous êtes une personne dynamique, motivée et êtes disponible de suite pour intégrer une équipe composée de 3 personnes en salle et 2 personnes en cuisine. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11 h à 15 h 30.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie, un.e CARROSSIER. Le poste est basé à Grentheville (14540) et nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP. Si tu es passionné.e par ce domaine et que tu possèdes les compétences requises, n'hésite pas à postuler !- Effectuer des travaux de carrosserie tels que le débosselage, le ponçage, l'apprêtage et la peinture
Réaliser des opérations de démontage et remontage d'éléments mécaniques
Effectuer des travaux de soudure si nécessaire
Assurer la qualité des finitions et respecter les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la carrosserie
Diplôme de niveau BEP/CAP en carrosserie
Maîtrise des techniques de débosselage, ponçage, apprêtage, peinture et soudure
Capacité à travailler avec précision et rigueur
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bon relationnel Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la carrosserie, n'hésite pas à postuler pour ce poste de CARROSSIER.

Un jeune homme en situation de handicap recherche deux auxiliaires de vie pour se répartir 22 heures par semaine d'accompagnement à IFS. Poste à pourvoir : Dès que possible Salaire :
12 € nets/heure (10 % des congés payés inclus) Missions :
Aide à la toilette et à la douche
Aide à l'habillage et au déshabillage
Accompagnement à la salle de sport
Horaires flexibles, sauf : o Mardi : 08h00 le matin o Vendredi : 07h00 le matin o Autres jours : entre 08h00 et 10h00 Soir :
Idéalement vers 19h30
Mercredi : à partir de 20h30 (horaires flexibles) Envrion 8h / semaine consacrés au sport, plus 2 h par jour matin (1) et soir (1) Total des heures
22 h par semaine
Ces heures seront réparties entre les deux auxiliaires, soit environ 11h par semaine chacun. Profil recherché :
Autonome et réactif(ve)
À l'écoute et bienveillant(e)
Bon relationnel et respect des personnes accompagnées
Discret(e) et capable de prendre des initiatives

Une femme en situation de handicap recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir à son domicile. Missions : Réchauffage des repas Aide au change Horaires d'intervention : Mercredi : de 11h30 à 12h30 1h par semaine Profil recherché :
Autonome, réactif(ve) et discret(e)
À l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon relationnel
Capacité à prendre des initiatives
Une première expérience dans le domaine est appréciée
À l'aise avec la présence d'un petit chien Conditions : Rémunération : 12 € nets/heure (congés payés inclus) Type de poste : emploi à domicile Prise de poste : dès que possible

Nous recherchons sur l'axe CAEN
BOURG EN BRESSE, un conducteur SPL PORTE LOURDS.
Permis CE
FIMO/FCO/carte conducteur à jour
Avec Découchés
Activités : National
International
Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS
Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients
Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle
Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste
Vous maintenez propre votre outil de travail
Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH
TRANSPORTS QUINCE
Fromentel
La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC

Nous recherchons un conducteur SPL PORTE VOITURES.
Permis CE
FIMO/FCO/carte conducteur à jour
Avec Découchés
Activités : National
Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS
Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients
Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle
Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste
Vous maintenez propre votre outil de travail
Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH
TRANSPORTS QUINCE
Fromentel
La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC

Société familiale en fort développement, notre cœur de métier est le Caoutchouc mis en œuvre dans l'industrie et les carrières. Intervention chantiers, travail atelier. Les missions peuvent être très variées. Parmi les tâches habituellement confiées, on peut citer :
la préparation et l'installation des bandes transporteuses ;
la réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ;
la jonction des pièces ;
la maintenance des convoyeurs ; la protection des équipements contre l'usure ;
la réalisation de garnissages en caoutchouc ;
le réglage des machines. Vitrine de l'entreprise, nos techniciens diagnostiquent et contrôlent les équipements, réalisent les interventions de maintenance préventives et curatives et contribuent à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Savoirs- être : polyvalence, dynamisme.

À propos de la mission
Lire et interpréter les plans techniques
Réaliser les opérations d'usinage (fraisage, tournage, rectification.)
Monter et ajuster les pièces mécaniques
Effectuer les contrôles dimensionnels et de conformité
Assurer la maintenance préventive et corrective des outillages
Participer à l'amélioration continue de l'atelier Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR
1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique générale, outillage, productique ou équivalent
Expérience souhaitée en atelier mécanique ou dans un poste similaire
Maîtrise des machines-outils traditionnelles (tour, fraiseuse, rectifieuse.)
Connaissances en lecture de plans et en métrologie
Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe Horaires en journée (ou équipe selon l'organisation) Environnement de travail technique et stimulant
Expérience : Au moins 1 an

ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires

ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de ARGENCES et MOULT. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 35H par semaine Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires

Un nouveau challenge vous attend en Basse-Normandie ! Vous avez une solide expertise en sécurité incendie et souhaitez faire la différence ? Notre client cherche un Technicien de maintenance SSI (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie sur différents sites. Vous participerez aussi à l'installation et au raccordement de systèmes d'alarme intrusion et de contrôle d'accès. Prêt à relever le défi ? Vos missions :
Maintenance corrective (dépannage) des installations de détection incendie
Maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et de sûreté (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance)
Pose et raccordement d'appareillages d'intrusion et de contrôle d'accès
Lecture et interprétation de plans techniques
Utilisation d'outils bureautiques (Excel, tablette tactile) Votre profil :
BAC à Licence en Electronique, Electrotechnique, Domotique ou formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de sécurité et télésurveillance.
Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou dans les courants faibles : alternance, mission ou plus.
Habilitations électriques obligatoires : B0 H0V B1V B2V BR BC
CACES A et B, travaux en hauteur, PIRL / Nacelle
Permis B exigé
Aisance dans l'utilisation des outils informatique (Excel, tablette)
Esprit de service et sens du relationnel
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Motivation pour approfondir ses connaissances techniques
Savoir-être : rigueur, autonomie, réactivité, sens des responsabilités et disponibilité Le contrat :
Poste sur Caen
Itinérant sur le Calvados
Mission : 15 jours pour débuter avec renouvellement
Taux horaire : 17 € selon expérience
35h
Prime de 13e mois + Indemnités de trajet et panier repas + trajet
Véhicule de service fourni GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez contribuer à la sécurité autour de vous et évoluer dans le secteur technique ? Rejoignez dès maintenant une équipe impliquée et dynamique. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute ! #techniciendemaintenance, #electricite, #recrutement technique, #securiteincendie,# ssi

Nous recherchons un Pizzaïolo / Pizzaïola pour rejoindre notre équipe de cuisine. Responsabilités :
Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Confectionner les plats selon les recettes établies
Assurer la qualité et la présentation des plats servis
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Deux jours de repos consécutifs les dimanche et lundi ainsi qu'une autre demi-journée dans la semaine, travail sur 4 jours et demi. Fermeture du restaurant pendant les fêtes de Noël. Expérience d'un an sur un poste de pizzaiolo autonome indispensable. Zone non desservie par les transports en commun aux horaires de travail.

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), est un service social et médico-social qui assure aux personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap, des prestations de soins infirmiers sous forme de soins techniques ou de soins de base. Le SSIAD d'Argences recherche un(e) Aide-Soignant(e) à temps partiel (60 %), en Contrat de travail à durée indéterminée Travail 1 week-end sur 2 et 3 à 4 soirs dans le mois Horaires: de 7h45 à 11h45 et/ou de 17h à 19h Expérience exigée à domicile Véhicule personnel et permis B obligatoire Prise de poste : 01/12/2025 Rémunération suivant les grilles indiciaires de la FPH + indemnité forfaitaire de travail dimanches et jours fériés quand travail les week-ends + le supplément familial de traitement si enfant(s) de moins de 20 ans à charge + remboursement des frais de route. Envoyer CV et lettre de motivation à ssiad@ehpad-argences.fr ou orlane.oublin@ehpad-argences.fr (mettre en objet: candidature poste AS SSIAD)

Devenez le héros de la production avec Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT en devenez notre futur, un Ouvrier IAA Viandes (H/F)
Transformez les matières premières en produits finis selon des procédures
Effectuez des contrôles réguliers pour garantir que nos produits respectent les normes de qualité et de sécurité alimentaire.
Réalisez des opérations de maintenance de premier niveau sur nos équipements de production.
Gérez les stocks de matières premières et de produits finis
Appliquez strictement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur.
Travaillez main dans la main avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production.
Formation : Diplôme en agroalimentaire, maintenance industrielle ou domaine similaire.
Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire est un plus.
Compétences techniques : Connaissance des techniques de transformation alimentaire, des normes de qualité et de sécurité alimentaire.
Compétences personnelles : Rigueur, polyvalence, autonomie et capacité à travailler en équipe. Contactez- nous !

Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier:
soins auprès des résidents,
travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir en CDD mi-aout à mi-septembre

Notre magasin Utile recherche un apprenti pour le BP Boucher/Charcutier pour exercer au sein du rayon boucherie. Votre rôle est de préparer et mettre en valeur les produits,
Préparer et transformer les viandes ( désosser, éplucher.)
Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène
Accueillir, conseiller et servir les clients
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Savoir travailler en équipe
Rigueur d'exécution des tâches Vous travaillez à compter de 7h30 Pour candidater, présentez vous directement au magasin ou envoyez votre CV par mail via cette offre d'emploi

Sous la responsabilité de votre chef de chantier vous aurez pour missions :
Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie (tuyauterie, robinetterie, sanitaires).
Poser et raccorder les équipements sanitaires (douches, lavabos, toilettes, chauffe-eau).
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations selon les normes en vigueur.
Collaborer avec d'autres corps de métier lors de chantiers de construction ou de rénovation.
Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des installations. Vous êtes un plombier minutieux, réactif, doté d'un bon sens pratique, capable de travailler en équipe et vous êtes rigoureux pour garantir des installations fiables et conformes aux normes. Rejoignez nous dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez comme missions :
Préparation du chantier : mise en place de la signalisation, du matériel, des outils.
Approvisionnement des matériaux (ciment, sable, briques, etc.) sur les zones de travail.
Aide aux travaux de construction (préparation de mortier, coulage de béton, manutention).
Nettoyage du chantier et évacuation des gravats.
Utilisation d'outils manuels ou mécaniques simples.
Participation à la sécurité et au bon déroulement du chantier. Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur, d'esprit d'équipe, de ponctualité, d'adaptabilité, et vous respectez strictement les consignes de sécurité. Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre établissement recherche dès à présent un(e) cuisinier(e) expérimenté(e). Vous faites preuve de dynamisme, réactivité et savez travailler avec soin et rigueur. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous travaillerez les services du midi du lundi au vendredi ; vous travaillez également le vendredi soir et le mercredi ou jeudis soir Pas de travail le week-end ni jours fériés + fermeture de 15 jours durant les vacances de Noël.

Vous êtes volontaire, motivé et dynamique ? Postulez chez AXYOM. La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Technicien(ne) d'atelier en CDI son agence de IFS (14). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier et du Responsable SAV, vous serez en charge de la maintenance et du dépannage de notre parc d'engins industriels, agricoles et de travaux publics, essentiellement de la marque JCB. Missions :
Établir un diagnostic de dysfonctionnement
Consulter les modes opératoires des constructeurs
Identifier les pièces concernées
Veiller à l'approvisionnement des pièces nécessaires pour l'intervention
Faire les interventions (réparation / reconditionnement / préparation) sur les différents engins. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/CAP/BTS Maintenances des matériels agricoles, de manutention ou d'engins de travaux publics ou dans un domaine similaire. Fort(e) d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs des machines agricoles, TP ou poids lourds et vous recherchez de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de vous adapter et de contribuer activement au développement et au succès de la société AXYOM Détail du poste : Travail du lundi au vendredi Avantages :
Épargne salariale
13ème mois
Prime vacances
Tickets restaurant
Modulation
Heures supplémentaires rémunérées Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois en 35h, possibilité de contrat 39h

Vous êtes volontaire, motivé(e) et dynamique ? Postulez chez AXYOM. La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour son agence de IFS (14). Notre nouvelle recrue sera sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Responsable SAV. Missions :
Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels en fonction des termes de l'OT.
Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement
Identifier et enregistrer les modifications du besoin client
Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin
Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/ CAP/ BTS Maintenance des équipements agricoles, travaux publics, manutentions ou poids lourds. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en maintenance. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM. Détails du poste : Horaires : 8h
12h / 13h30
16h30, du lundi au vendredi Avantages :
Prime d'Intéressement
13ème mois + Prime vacances
Véhicule de service
Tickets restaurant
Modulation
Majoration des heures supplémentaires
Formation interne JCB Salaire : à partir de 2 050,00€ par mois

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Moult Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international, + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous serrez en charge d'assurer la livraison de fuel auprès de particuliers et de professionnels. Vous possédez le permis C, la Fimo ou la FCO à jour et dans l'idéal vous êtes titulaire de l' ADR citerne. L'entreprise pourra éventuellement financer l'ADR citerne. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Toupie H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste au départ de IFS Au départ du site de IFS vous avez pour mission
Le chargement du béton dans la toupie à la centrale à béton
Le transport jusqu'au chantier et le déversement dans les coffrages
La surveillance du malaxage durant le transport pour garantir la bonne qualité du béton Contrats du Lundi au Vendredi de 7h à 17h Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour, Vous justifiez d'une première expérience et d'une excellente maitrise de la conduite de camions toupies. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Tu es passionné(e) par le travail bien fait, tu aimes redonner fière allure aux façades, et tu n'as pas peur de travailler en extérieur ? Alors cette offre est pour toi ! Tes missions :
Travaux de ravalement de façades (nettoyage, enduits, peinture extérieure)
Préparation des surfaces : décapage, rebouchage, protection des zones sensibles
Application de peintures, revêtements et finitions
Application d'isolation thermique par l'extérieur
Travail en hauteur (échafaudage), en respectant les règles de sécurité. Ton profil :
Tu es sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Tu sais travailler proprement et avec méthode
Tu apprécies le travail d'équipe et tu respectes les consignes de sécurité
Permis B souhaité pour te déplacer sur les chantiers. Une première expérience en ravalement ou peinture est appréciée. Ce que nous offrons :
Une équipe à taille humaine, avec une bonne ambiance
Des chantiers variés sur le secteur
Du matériel de qualité et de bonnes conditions de travail
Rémunération selon profil + primes éventuelles

Tu es plaquiste et tu sais que le chantier, c'est plus que poser des plaques ? Tu es du genre à aider un collègue sans qu'on ne te le demande, à filer un coup de balai à la fin de la journée, et à t'impliquer dès la mise en place du chantier ? Alors tu es le profil idéal Au sein d'une industrie du bâtiment tu auras pour mission :
Pose de cloisons, plafonds, doublages, finitions soignées
Préparation du chantier en équipe
Participation au nettoyage et à la bonne tenue du chantier
Coup de main aux collègues quand c'est nécessaire. Ton profil ?
Tu es plaquiste (avec ou sans beaucoup d'expérience)
Tu n'as pas peur de donner un coup de main à un collègue
Tu participes naturellement à la mise en place du chantier
Tu ne pars pas sans avoir laissé le chantier propre Ce qu'on propose :
Des chantiers variés, bien organisés
Une équipe soudée et bienveillante
Un cadre de travail humain, où chacun compte. Chaque départ de chantier se fera à l'entrepôt situé à Moult, travail du lundi au vendredi, rémunération selon grille du bâtiment avec panier de 10,30€ + trajet

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un CUISINIER H/F. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste.
Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
Respecter les fiches techniques et les procédures en place
Assurer la gestion des stocks et passer les commandes si nécessaire
Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients
Horaires de travail : Horaires 7h-15h du lundi au vendredi
Expérience de 2 à 5 ans en cuisine
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour le poste de CUISINIER H/F.

Notre client, entreprise familiale de bâtiment, intervient sur la Basse-Normandie depuis plusieurs générations. Elle est reconnue pour la qualité de ses chantiers et son esprit d'équipe. Votre futur poste ? Au sein d'une équipe rattachée au Responsable de Chantier, vous intervenez sur des chantiers de rénovation pour assurer la pose et la remise en état des cloisons, doublages, plafonds et autres éléments de second oeuvre sur tout type de bâtiments : logements individuels ou collectifs, bâtiments tertiaires, publics ou privés. Vos principales missions : Préparer et organiser votre intervention : lecture de plans, prise de mesures, évaluation des supports. Réaliser les travaux de pose : cloisons en plaques de plâtre, faux plafonds, habillage et isolation intérieure. Assurer les finitions : jointement, ponçage, correction des défauts pour une surface prête à peindre ou à décorer. Diagnostiquer et corriger d'éventuels défauts ou dégradations dans le cadre de la rénovation. Garantir la traçabilité de vos interventions à l'aide des outils de suivi (reporting, rapports d'avancement, relevés de matériaux). Vous appliquez avec rigueur les procédures qualité, sécurité et environnement, tout en veillant à la bonne coordination avec les autres corps d'état présents sur le chantier. Vous avez une bonne dextérité, vous êtes minutieux, organisé et avez le soucis du détail. Vous être capable de travailler avec différents outils (visseuse, scie, cutter, niveau, laser, etc.). Postulez dès maintenant !

Notre établissement recherche dès à présent un second(e) de cuisine expérimenté(e). Vous faites preuve de dynamisme, réactivité et savez travailler avec soin et rigueur. Vous avez le sens du travail en équipe. Midi de 80 à 120 couverts. Vous travaillerez les services du midi du lundi au vendredi ; vous travaillez également le vendredi soir et le mercredi ou jeudis soir Pas de travail le week-end + fermeture de 15 jours durant les vacances de Noël. Les heures supplémentaires sont payés

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP.
Maintenance préventive et curative des engins de chantier et des véhicules TP
Diagnostic des pannes et réparations nécessaires
Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier
Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des engins de chantier et des véhicules TP
Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires légers, un mécanicien véhicules utilitaires légers en CDI à Grentheville
14540. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP.
Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires légers
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Effectuer les réglages et les essais des véhicules
Remplacer les pièces défectueuses
Respecter les normes de sécurité et de qualité Le salaire est entre 2000 et 2500EUR par an, avec un contrat en CDI de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de véhicules utilitaires légers
Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile
Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien véhicules utilitaires légers.

Donnez forme à l'aluminium ! Vous avez le goût du travail bien fait et une vraie affinité avec l'alu ? Manpower recherche pour son client un Menuisier Aluminium (H/F) en atelier. Que vous soyez junior ou déjà expérimenté, ce qui compte ici, c'est votre maîtrise de l'aluminium ! Dans un atelier organisé et convivial, vos missions seront :
L'assemblage manuel de pièces en aluminium
La finition de profils à l'aide de machines manuelles
Le respect des consignes techniques et des standards qualité Horaires : du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h30 et de 13h à 17h05 Pause déjeuner de 30 min sur place 10 min le matin et l'après-midi Rémunération selon profil : entre 12 et 13 de l'heure Vous avez une première expérience ou une formation en menuiserie alu ? Vous êtes soigneux(se), motivé(e) et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Envie de façonner votre avenir dans un atelier à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites briller votre savoir-faire !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP sur le secteur de Cormelles-le-Royal (14123) en CDI.
Maintenance préventive et curative des engins de chantier et des véhicules TP
Diagnostic des pannes et réparations nécessaires
Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier
Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des engins de chantier et des véhicules TP
Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée de 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Cuisinier(ère). Vos missions Elaboration de la carte dans l'esprit de l'établissement (produits de qualité/fait maison). Préparation et mise en place. Réalisation de la cuisson des viandes et grillades au barbecue. Garantir et assurer la qualité de la production culinaire dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de charpente l'aménagement des combles, les surélévations et les agrandissements. et basé à ARGENCES (14370), en CDI un Charpentier (h/f). Votre rôle consistera à participer à la réalisation de charpentes en bois, aménagement des combles , les surélévations et les agrandissements , à assembler des structures, à travailler le bois et à utiliser des outils électriques. Vous serez amené à lire des plans, à faire preuve de créativité et de souci du détail, tout en respectant les normes de sécurité. Vous interviendrez dans la rénovation ou la restauration de bâtiments. Profil : Nous recherchons un Charpentier avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un esprit d'équipe, faire preuve de créativité, avoir le souci du détail, une bonne gestion du temps, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe
Créativité
Souci du détail
Gestion du temps
Capacité d'adaptation
Lecture de plans
Travail du bois
Utilisation d'outils électriques
Assemblage de structures
Connaissance des normes de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets de construction variés et stimulants. Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur (H/F) TIG aluminium pour la soudure de structures en atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Poste en horaires de journée. Votre profil :
Vous maîtriser les techniques de soudage TIG/MIG.
Vous avez une expérience pour ce poste.
Vous êtes habile, méthodique et minutieux.

ACTIVITÉS RÉGULIÈRES :
Conduite d'un camion de collecte et identification du circuit d'ordre de tournée
Collecter les points d'apport volontaire à l'aide d'un engin nécessitant une habilitation CACES R 390
Utilisation d'un engin nécessitant une habilitation CACES R 372
Opération de manutention des conteneurs et sacs poubelles
Vérification de la conformité du tri sélectif des bacs, bennes
Sensibilisation des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage des déchets
Nettoiement des véhicules et des locaux (réfectoire, douches.)
Diagnostic et contrôle des équipements divers
Travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Entretien et nettoiement des espaces verts et voirie
Application des règles de sécurité et d'hygiène ACTIVITES IRREGULIERES OU OCCASIONNELLES : Assurer les rotations des bennes de la déchèterie le samedi

Missions :
Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, etc.)
Poser tous types de carrelage : sol, mur, intérieur, extérieur
Réaliser les découpes et finitions
Effectuer les joints et assurer un rendu propre et soigné Missions :
Montage de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre (placo)
Pose de rails, bandes et enduits de finition
Isolation thermique et phonique
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité

Sous la responsabilité de l'IDEC, vous assurez les soins tout en prenant soin de nos résidents , vous contribuez à la formation et à la progression des équipes (aides soignant(e), stagiaires, ), et vous participez à la définition du projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante. Enfin, vous veillez à la bonne tenue des documents administratifs ainsi qu'à l'hygiène et au respect du matériel. Conditions de travail : Journée de 10 heures travail un week end sur deux 3 IDE par jour pour 75 résidents Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025

ELECTRICIENS INDUCTRIELS (H/F/D) Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en électricité industrielle sur des projets variés et techniques ? Notre client recrute des Électriciens Industriels (H/F/D) et vous intègre dans une équipe dynamique et intervenez sur toutes les étapes des installations électriques industrielles. Vos missions :
Tirage de câbles
Pose de canalis
Pose de luminaires
Conduite de nacelle Profil recherché Une expérience précédente en électricité industrielle ou sur des chantiers similaires est appréciée. Spécialisé dans l'électricité industrielle Les compétences attendues pour ce poste :
Habilitations électriques H0 B1V à jour (indispensable)
CACES nacelle catégorie A et B validé
Permis de conduire indispensable
Rigueur, respect des consignes de sécurité et sens de l'organisation
Esprit d'équipe, autonomie et fiabilité Le contrat :
Salaire : 13-14 € selon profil
Lieu : Colombelle14)
Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30 pouvant varier selon planning
Expérience souhaitée : expérience en électricité industrielle
Durée : 3 semaines Rejoindre cette mission, c'est évoluer dans un environnement technique stimulant, où la sécurité et la qualité du travail sont au cœur des préoccupations. Vous aurez l'occasion de renforcer vos savoir-faire sur des installations exigeantes et d'approfondir vos compétences professionnelles. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à rejoindre nos équipes et à relever de nouveaux défis à nos côtés. Contactez : Armelle DESOLLIERS Clotilde BRUNEL #electricite #electricien#industriel

À propos de la mission Entretien et révision des véhicules:
Effectuer des vidanges, changements de filtres, et vérifications générales
Contrôler les niveaux de fluides (huile, liquide de refroidissement, etc.)
Effectuer les réglages de base (parallélisme, pression des pneus, etc.) Diagnostic et réparation des pannes:
Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les dysfonctionnements
Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (freins, embrayages, échappement, etc.)
Réaliser des tests après réparation pour s'assurer du bon fonctionnement Interventions spécifiques:
Monter, équilibrer et réparer les pneus
Réparer ou remplacer des moteurs, transmissions ou autres systèmes mécaniques
Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules (batterie, alternateur, phares, etc.) Conseils et relation client:
Accueillir les clients, écouter leurs besoins et questions sur leurs véhicules
Expliquer les interventions effectuées et fournir des recommandations d'entretien
Fournir des devis et estimer le temps nécessaire pour les réparations Gestion des stocks:
Veiller à la disponibilité des pièces détachées et du matériel
Commander les pièces nécessaires en lien avec les fournisseurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences requises :
Maîtrise des outils de diagnostic électronique.
Connaissances approfondies en mécanique automobile, électricité et électronique.
Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression.
Habileté manuelle et précision dans les interventions.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre client est spécialisé dans les travaux de ravalement de façades, incluant la peinture et la rénovation des extérieurs des bâtiments. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous devrez effectuer les missions de :
Pose de faux plafonds
Finitions
Pose d'isolation
Montage des cloisons
Préparation des surfaces Profil recherché :
PLAQUISTE (H/F) expérimenté(e), précis(e) et rigoureux(se)
Expérience : Au moins 6 mois
Aucun certificat requis

Aquila RH Caen, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le matériel sportif, basée à CAEN (14) plusieurs soudeurs TIG ALUMINIUM en atelier. Vous souderez des éléments sportifs en aluminium (but de football, panier de basket, gradins etc.) Vous souderez sur de la faible épaisseur, principalement sur des tubes. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront :
Lecture de plans
Soudure TIG principalement sur des tubes en aluminium
Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions (meulage de finition, chanfrein etc.)
Manutentions diverses Votre profil:
Vous devez avoir une formation TIG et une première expérience à ce poste (stage accepté).
Salaire selon profil
Tickets restaurants pour les horaires de journée à 7.20EUR (3.60EUR part employeur) et paniers à 5.40EUR par jour travaillé si horaires postés
Primes de poste pour les horaires postés
Base hebdomadaire 35H (en 2x8 ou en journée)
Horaire en journée du lundi au vendredi midi
Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE d'entreprise et mutuelle Volontaire, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans une entreprise ? N'hésitez pas à nous contacter !

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Plombier (H/F) Vous serez principalement chargé(e) de : Réaliser le renouvellement des compteurs d'eau chez les abonnés. Intervenir sur les installations en respectant les normes de sécurité et de qualité. Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des interventions. Remonter les informations techniques ou anomalies rencontrées sur le terrain. Vous serez principalement chargé(e) de : Réaliser le renouvellement des compteurs d'eau chez les abonnés. Intervenir sur les installations en respectant les normes de sécurité et de qualité. Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des interventions. Remonter les informations techniques ou anomalies rencontrées sur le terrain.

ADSAD Normandie, service d'aide à domicile, entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une aide ménagère pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers pour assurer l'entretien du logement et quelquefois la préparation des repas. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Poste à 30h par semaine évolutif. Travail du lundi au vendredi. Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e peintre en bâtiment, spécialisé.e dans la peinture intérieure et les revêtements de sol chez les particuliers. Vous aurez pour principales missions :
La protection et la préparation des surfaces et des supports
La pose d'enduits et le ponçage
L'application de la peinture sur les murs, plafonds (rouleaux, pinceaux, airless ), portes, menuiseries etc ,
La dépose/ pose de revêtements de sol et muraux (papier peint, toile de verre, balatum, moquette, parquet léger, etc ), Vous avez un diplôme (CAP de peintre en bâtiment, ou équivalent, assortie d'une mention solier) ou justifiez d'une première expérience réussie. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation et un savoir-être irréprochable. Qualités requises : soigneux.se
autonome
sens du service CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise.

Vous conduisez un ensemble SPL avec tautliner ou plateau et livrez, rechargez sur le grand-ouest et la région Parisienne. Vous choisissez les itinéraires adaptés et cohérents en fonction des positions communiquées par l'exploitation. Vous chargez et déchargez le véhicule à l'aide des moyens de manutentions mis à disposition. Vous assurez/adaptez l'arrimage et la préservation des marchandises transportées. Vous renseignez les divers documents. Vous travaillez du lundi au vendredi (forfait 180h garanties). Vous connaissez la région parisienne.

Nous recherchons des conducteurs PL H/F pour notre site JP HOME+ à Grentheville du Lundi au Vendredi avec un départ à 06H jusqu'à 17H Vos missions :
Assurer les livraisons régionales de meubles
Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises
Manipuler les produits avec soin Salaire : selon la Convention Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant Permis C, FIMO, CQC et carte conducteur obligatoire Expérience en livraison, installation ou montage de meubles appréciée Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

CTSI, entreprise dynamique spécialisée en chaudronnerie tôlerie industrielle à Moult (14), recrute un(e) Soudeur-Assembleur expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Ici, on ne cherche pas "juste un soudeur". On cherche un professionnel complet, capable de monter, souder, ajuster et finir des pièces métalliques avec précision et autonomie. Vos missions : Assemblage de sous-ensembles à partir de plans techniques Soudure TIG/MIG sur inox, acier et alu Finitions de qualité : meulage, polissage, ébavurage, ponçage Contrôle visuel et ajustements si nécessaire Travail en collaboration avec le bureau d'études et les préparateurs Profil recherché : Expérience significative en soudure + assemblage Capacité à lire des plans et à travailler avec rigueur Polyvalent(e), autonome, dynamique Sens du détail et goût du travail bien fait Ponctuel(le) et fiable Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise à taille humaine Un environnement technique stimulant, des projets variés Une équipe soudée, bienveillante et passionnée Du matériel de qualité et des conditions de travail sérieuses Une vraie reconnaissance de votre savoir-faire Du lundi au jeudi de 7h45 à 16h15 / le vendredi : 7h45 / 12h Rémunération selon profil et expériences Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à : contact@ctsi.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

MISSIONS : Assurer les soins infirmiers des résidents en partenariat avec l'équipe d'infirmières, l'IDEC et le médecin coordinateur de l'établissement HORAIRES : Matin 06h00 14h00 ou Soir 12h20 20h00
et- 1 weekend sur 4 en 12h SALAIRE BRUT MENSUEL indicatif pour un temps de travail à temps plein : 2 750 € (simulation comprenant traitement de base + indemnité loi Ségur + prime IDE + indemnité travail dim. et fours fériés pour 12h + indemnité spécifique + indemnité congés payés) Rajouter le cas échéant : supplément familial de traitement (sous conditions) + prime de fin de contrat POUR CANDIDATER (CV + lettre de motivation) à l'attention de la Direction : soit par courrier à 17 Le Fresne, 14370 ARGENCES, soit par mail à rh@ehpad-argences.fr (objet : candidature IDE)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et relever de nouveaux défis ? Vous serez chargé d'élaborer des projets variés : logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires (plateaux de bureaux, hôtels), collectivités (mairies, écoles), établissements de santé (EHPAD, cliniques), et milieux industriels (extension de bâtiments de production) Les missions attendues :
Élaboration des dossiers techniques et respect des normes en vigueur
Réalisation des calculs de dimensionnement des installations électriques
Rédaction des spécifications des équipements
Conception et mise à jour de schémas électriques, plans d'ensemble et plans de détail
Suivi des modifications et ajustements selon l'avancement des travaux Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation en électricité et une première expérience en bureau d'études, ou vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Poste ouvert à un profil junior ou confirmé. Compétences attendues :
Maîtrise des logiciels AUTOCAD
DIALUX
CANECO
Bonne connaissance des normes électriques en vigueur
Rigueur et précision dans la réalisation des études et des plans
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Esprit d'équipe et aptitude à communiquer avec les différents intervenants des projets
Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition Le contrat :
CDI sur la région de Caen (14)
Rémunération attractive de 2000 / 2200 € selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, prévoyances et tickets restaurant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#technicienetudes#caen

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), est un service social et médico-social qui assure aux personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap, des prestations de soins infirmiers sous forme de soins techniques ou de soins de base. Le SSIAD d'Argences recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de Vie Sociale à temps partiel (50 %), en Contrat de travail à durée déterminée de 1 mois renouvelable. Travail 1 week-end sur 2 et 3 à 4 soirs dans le mois Horaires: de 7h45 à 11h45 et/ou de 17h à 19h Expérience exigée à domicile Véhicule personnel et permis B obligatoire Prise de poste : dès que possible Rémunération suivant les grilles indiciaires de la FPH + indemnité forfaitaire de travail dimanches et jours fériés quand travail les week-ends + le supplément familial de traitement si enfant(s) de moins de 20 ans à charge + remboursement des frais de route. Envoyer CV et lettre de motivation à ssiad@ehpad-argences.fr ou orlane.oublin@ehpad-argences.fr (mettre en objet: candidature poste AS ou AVS SSIAD)

Nous recherchons, un Carrossier-Peintre Poids Lourds (F/H), dans l'objectif d'anticiper le départ d'un nos salariés. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture incluant entre autres, le diagnostic des déformations, les opérations de restructuration et de redressement, la préparation des surfaces, détermination et réalisation des teintes, application des sous-couches et couches de finition, changement de ceintures de sécurité, des éclairages. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation CAP Réparation des carrosseries et/ou CAP Peinture en carrosserie ou CQP Carrossier Peintre, vous possédez une expérience réussie de 3 ans en automobile ou Poids Lourds. Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre travail. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans vos interventions. Vous êtes titulaire idéalement du permis D. Si ce n'est pas le cas, le permis sera financé par l'entreprise.

Terres et Eaux, enseigne pour les passionnés d'équitation, de chasse et de pêche. Vous travaillerez au sein de l'équipe du territoire "services clients" qui est composé de 3 personnes. Vous serez responsable de la gestion des encaissements clients. Vous serez amené(e) à proposer / vendre les différents services que notre enseigne propose. Vous serez amené(e) à pratiquer diverses tâches (comptabilité de la veille, relances clients, gestion de certaines commandes, etc...) Vous êtes de nature dynamique, volontaire alors notre poste est pour vous. Recrutement en remplacement pour conges maternité pouvant être prolongé jusqu'en décembre.

Description du poste : NOYON, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, les prestations logistiques et le déménagement recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour son siège situé à Fleury sur Orne (14). L'entreprise : NOYON est une entreprise de transport familiale située en Basse-Normandie depuis 1835. Fidèle à ses valeurs (Dialogue, Respect, Professionnalisme et Ambition), NOYON est de ce fait attachée à la sécurité, à la santé et au bien-être de ses salariés. Certifiée Qualité et Environnement, Opérateur Economique Agréé en Douane et labellisée pour la performance logistique durable, NOYON est engagée dans une réelle démarche RSE qu'elle a à cœur de déployer avec l'ensemble de ses collaborateurs. Description du poste : Sous l'autorité de la Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) du suivi de l'administration du personnel, de la formation et de la paie. Vos missions :
Réaliser la paie (saisie des variables, réalisation et contrôle des bulletins)
Contrôler et envoyer les DSN Mensuelle
Gérer et suivre les arrêts de travail (DSN Evènementielle)
Rédiger les contrats de travail et suivre les périodes d'essai
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
Gérer l'organisation des formations (planification, suivi, saisie)
Suivre les tableaux de bord RH
Assurer le secrétariat du service RH Profil recherché :
D'une réelle aisance relationnelle, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe
Vous avez des notions juridiques en termes de réglementation sociale légale et conventionnelle
Vous avez des connaissances en paie et en paramétrage de paie (idéalement sur le logiciel Sage)
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez l'utilisation du Pack Office
Vous faites preuve de discrétion et de déontologie
Vous êtes pragmatique et remontez les informations dans un souci d'amélioration continue
Vous êtes rigoureux/se, flexible, autonome et dynamique
Vous adhérez aux valeurs de l'entreprise Expérience et compétences :
Vous détenez un BAC+2 en Ressources Humaines
Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans en paie, idéalement dans le secteur du transport
Vous maitrisez les outils informatiques Ce que nous offrons :
Rémunération : 24000 € bruts par an pour 37 heures/semaine
Participation/intéressement selon ancienneté
Titres restaurant
Qualification : employé
RTT : 3 jours par an
Formation interne de plusieurs jours (outils, process)
Lieu de travail récent et convivial
Accessibilité (bordure périphérique) et transports en commun
Avantages CSE variés (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale et dynamique de 350 collaborateurs aux valeurs fortes et actuelles. Type d'emploi : Temps plein, CDD Prise de poste immédiate Avantages : Intéressement et participation RTT Lieu du poste : En présentiel

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 13 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'application FairsonJob et réserve ta place dès maintenant !

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du BTP ? Nous recherchons un menuisier poseur motivé à Fleury-sur-Orne. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation, représentant 80% de votre activité. En tant que menuisier poseur, vous serez un acteur clé dans la réalisation de nos projets. Vous travaillerez aux côtés d'un titulaire expérimenté, ce qui vous permettra de développer rapidement vos compétences et votre expertise. Votre rôle consistera à poser des menuiseries extérieures avec précision et rigueur. Vous serez responsable de l'installation de fenêtres, portes, volets et autres éléments, en veillant à la qualité et à l'esthétique du résultat final. Nous recherchons un menuisier poseur motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par le travail du bois, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Votre expertise contribuera directement à la qualité de nos réalisations et à la satisfaction de nos clients. Découvrez ci-dessous les compétences et qualités requises pour exceller dans ce rôle : Formation et Expérience : Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, vous justifiez idéalement d'une première expérience (0 à 1 an) dans la pose de menuiseries extérieures. Une connaissance des techniques de pose en rénovation serait un atout. Compétences Techniques : Vous maîtrisez les techniques de pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, etc.) et savez utiliser les outils et équipements appropriés. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas techniques. Rigueur et Précision : Vous êtes attentif aux détails et vous vous assurez de la qualité de votre travail. Vous veillez à respecter les normes de sécurité et les consignes techniques. Autonomie et Sens de l'Organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec un titulaire expérimenté. Vous savez organiser votre travail et gérer les priorités. Esprit d'Équipe et Communication : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues et les clients. Poste d'un mois en novembre 2025

Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un attrait tout particulier pour la Chasse Vous travaillerez au sein de l'équipe Chasse du magasin. La gestion de nos linéaires sera votre tâche principale. (Facing, Mise en rayon, Etiquetage, Inventaire etc...) Accueil et conseils techniques des clients sur la pratique de la Chasse. Bien entendu vous serez à même de conseiller nos clients. Travail 4 dimanches dans l'année. Poste à pourvoir des que possible.

Offre d'emploi
Auxiliaire de Vie Un particulier employeur recherche deux auxiliaires de vie pour se répartir 152 heures par mois à Fleury-sur-Orne. Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : dès le 01/10/2025 Salaire : 13 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %) Missions principales : * Participation à la vie sociale (sorties, accompagnements, activités, etc.) * Mise en pyjama * Préparation et accompagnement aux repas * Possibilité de sorties en soirée selon les besoins Horaires indicatifs : Matin et Midi : 09h00
13h00 (tous les jours sauf lundi et mercredi) Après-midi : environ 3h/semaine, répartie sur 1 après-midi (à définir ensemble selon les besoins) Soir : 17h00
20h00, environ 4 soirs par semaine (horaires à préciser selon l'organisation) Possibilité d'heures complémentaires en cas de remplacement ou de besoins supplémentaires. Profil recherché : * Autonomie et réactivité * Écoute et bienveillance * Sens du contact et du respect * Discrétion et capacité à prendre des initiatives

Situé à Fleury sur Orne, l'EHPAD Le Florilège accueille 80 résidents autonomes, semi autonomes ou dépendants. Dotée de deux unités spécifiques, la résidence propose une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés. La Résidence Le FLORILEGE recherche UN.E INFIRMIER.E (H/F) en CDI. S'inscrivant dans une approche de prise en charge globale de la personne âgée, votre rôle prend en compte à la fois la dimension de soins, de satisfaction et de bien-être du résident. Rattaché à l'infirmière coordinatrice,
Vous assurez les soins infirmiers à prodiguer aux résidents dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et des projets de soins personnalisés
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité et transmissions des informations relatives aux résidents via le dossier du résident informatisé et au cours des réunions de transmissions
Vous coordonnez les Aide soignants et les stagiaires accueillis au sein de la résidence
Vous participez à la bonne mise en œuvre des projets de l'établissement (projets personnalisés des résidents, groupes de travail, démarche qualité etc .) Poste à pourvoir début janvier 2026 Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 10 heures Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier intérieur bois (H/F) Missions : Travaux de menuiseries intérieures (Manutention, pose bloc porte, plinthe, champlat, placard etc..). Profil : CP1 ou CP2

Recherche un(e) psychomotricien(ne) en CDD à partir de janvier 2026 à temps partiel (0.45 ETP) PRIORITE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE LA PLATEFORME 0-11 ANS & 12-15 ANS Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminée du 5/01/2026 au 15/02/2026 Reprise d'ancienneté Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. MISSIONS : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs. Réaliser des rééducations en individuel ou en groupe sur les sites de Fleury/Orne et Caen ou dans tout autre lieu approprié. Participer à l'élaboration du projet individuel de l'usager. Travailler, si besoin, en binôme avec des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Rencontrer les parents des usagers pour leur faire part des bilans et de l'évolution de la prise en charge de rééducation. PROFIL RECHERCHE : Expérience souhaitée dans l'accompagnement du public présentant des TND dont Troubles du Spectres Autistiques (TSA). QUALITES PROFESSIONNELLES : Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire Capacités d'analyse Autonomie et rigueur Capacités communicationnelles et relationnelles Ecoute et empathie Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative Permis B exigé Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org avec la référence du poste avant le 20 août 2025. Durée du contrat : 1.5 mois

Profil recherché : Formation de type BEP Monteur dépanneur frigoriste, BTS génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience en tant que frigoriste, et/ou habilitations froid requises. Compétences attendues :
Maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration du matériel ou des process
Rigueur dans le suivi des interventions et l'entretien du matériel confié
Sens du relationnel avec les clients lors des interventions
Autonomie, sens de l'organisation, goût du travail en équipe Savoir-être attendus :
Proactivité dans la résolution des dysfonctionnements
Sens du service et de la satisfaction client
Capacité à gérer les priorités dans l'intervention
Esprit d'initiative et sens de l'engagement professionnel Le contrat : Type contrat : CDI Localisation : 14120 MONDEVILLE Rémunération : 30-36 k€ selon profil Les avantages en natures :
Forfait Jour (214 jours/an)
Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
10 à 12 jours de RTT/an
Prime de participation groupe
Prise en charge à 70 % de la mutuelle par l'entreprise
Prime d'ancienneté dès 2 ans de présence
Remboursement des frais de repas sur barème URSSAF (20,70 €)
Chèques cadeaux de Noël (170 €)
Primes d'astreintes (250 € + paiement majoré des heures de sortie) GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02

Description du poste : Pour le magasin Leclerc Express, Rive de l'Orne, nous recherchons un(e) Hote(sse) de caisse. Missions principales :***Accueil des clients et optimisation de la qualité de l'image du magasin .***Responsable de votre fonds de caisse et maîtrise de toutes les procédures liées au bon fonctionnement de votre outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.).***Informe le client sur les différents services du magasin et peut être amené(e) à traiter les réclamations clients. CDI à temps complet (36,75H hebdo pauses comprises) Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSE...). Horaires de travail du lundi au samedi (entre 08h00 et 20h00). Description du profil :***Autonome, dynamique, doté d'un bon relationnel.***Sensible à la satisfaction clients, vous en ferez votre priorité.***Formation commerciale appréciée (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...). Cette opportunité est pour vous... Rejoignez-nous !

Description du poste : Partnaire Caen recherche plusieurs CHAUFFEURS LIVREURS H/F au départ de MOULT (14) pour son client, entreprise spécialisée dans la livraison à domicile. Poste à pourvoir en CDI ! Au départ du site logistique de Moult vous avez en charge :
La préparation de votre véhicule (mise en place des racks)
La livraison des colis suivant un ordre donné Poste à pourvoir en CDI Planning sur 4 jours / semaine à raison de 8h45 par jours Possibilité de faire des heures supplémentaires le 5e jour Taux horaire : 12,089EUR brut / heure Prime panier, prime dimanche, prime jour férié. Le téléphone et véhicule sont a récupéré et restituer sur Moult Les plannings sont transmis au plus tard le jeudi Vous avez entre 120 et 200 points de livraison par jours Horaires : 11h30
20h30 Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B depuis deux ans et plus. Dans l'idéal vous avez une première expérience en livraison (pas obligatoire) Vous avez un bon relationnel et êtes réactif Taux horaire 12,089 Primes panier Prime dimanche Prime jour férié travaillé

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et relever de nouveaux défis sur le secteur du transport ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un Chauffeur PL (H/F/D) pour une mission d'intérim d'un mois située à IFS. En tant que Chauffeur PL, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne réalisation des livraisons et dans le respect des normes de sécurité liées au transport routier. Les missions attendues du poste :
Procéder au chargement de votre véhicule avec soin et rigueur

Pour notre hypermarché, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon DPH. Missions principales : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations, "facing") dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). Dans le respect de la charte d'accueil du magasin, vous accueillez/conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. CDI à temps complet (36,75H hebdo pauses comprises) Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSEHoraires de travail du lundi au samedi (entre 04h00 et 20h00).

Notre client est un centre social situé à IFS. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre un environnement de travail à taille humaine qui saura valoriser votre expertise tout en mettant en avant de fortes valeurs humaines et un engagement envers le bien-être de chacun(e).Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre centre social ? Durant le mois d'octobre, vous aurez l'opportunité d'améliorer le bien-être de résidents au sein d'un établissement engagé socialement.
Assurer la distribution des repas et veiller à un environnement de vie propre et accueillant
Organiser le tri du linge et garantir son traitement efficace
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie et épanouissement Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Service: Medico-Social
Durée: Sur le mois d'octobre
Salaire: à partir de euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous cherchons un(e) Moniteur-educateur (F/H) pour un centre social, plein de passion et d'empathie.
Aptitudes à créer un environnement chaleureux et bienveillant
Compétences nécessaires pour distribuer les repas et entretenir les lieux de vie
Capacité à trier le linge de manière efficace et méthodique
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur apprécié ou motivation pour obtenir cette certification Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour le magasin Leclerc Express, Rive de l'Orne, nous recherchons un(e) Hote(sse) de caisse. Missions principales : * Accueil des clients et optimisation de la qualité de l'image du magasin. * Responsable de votre fonds de caisse et maîtrise de toutes les procédures liées au bon fonctionnement de votre outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). * Informe le client sur les différents services du magasin et peut être amené(e) à traiter les réclamations clients. CDI À TEMPS COMPLET (36,75H HEBDO PAUSES COMPRISES) Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSE...). Horaires de travail du lundi au samedi (entre 08h00 et 20h00). PROFIL RECHERCHÉ * Autonome, dynamique, doté d'un bon relationnel. * Sensible à la satisfaction clients, vous en ferez votre priorité. * Formation commerciale appréciée (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...). _CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR VOUS... REJOIGNEZ-NOUS !_

Notre client est un centre social situé à IFS. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre un environnement de travail à taille humaine qui saura valoriser votre expertise tout en mettant en avant de fortes valeurs humaines et un engagement envers le bien-être de chacun(e).Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre centre social ? Durant le mois d'octobre, vous aurez l'opportunité d'améliorer le bien-être de résidents au sein d'un établissement engagé socialement.
Assurer la distribution des repas et veiller à un environnement de vie propre et accueillant
Organiser le tri du linge et garantir son traitement efficace
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie et épanouissement Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Service: Medico-Social
Durée: Sur le mois d'octobre
Salaire: à partir de 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un(e) : Correspondant ressources humaines (F/H) Vos missions : * Etablissez et contrôler la gestion des temps et des absences (saisies, contrôles, états, reporting et analyses). * Etablir et contrôler la gestion des temps et des absences (saisies, contrôle, états reporting et analyses). * Préparer et contrôler les variables de paie (primes, indemnitées) * Effectuer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs (embauches, mutuelle) * Suivre la population intérimaire (contrats, facturation, bordereaux horaires) * Réaliser le suivi des visites médicales * Accompagner les salariés pour leur dossier médailles du travail, aides sociales, journée de solidarité. * Etablir les déclarations d'accident du travail avec l'aide du service prévention santé sécurité. Informations complémentaires : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous disposez d'une première expérience dans un service administration RH au sein d'une entreprise de grande envergure. * Vous maîtrisez les logiciels de la suite Google, Excel et vous avez déjà utilisé des logiciels SIRH, idéalement le système de gestion des temps HOROQUARTZ et ADP Link (ZTGE) * Vous êtes à l'écoute des besoins exprimés par la direction et des collaborateurs et saurez mettre en place et accompagner la digitalisation des outils et des process RH. * Vous avez une bonne capacité d'écoute.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des préparateurs de commandes (H/F) Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission:
Acompte dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Panier Repas
Indemnités Kilométriques pris en charge
Prime de Productivité Directement rattaché au responsable d'exploitation vous assurez les tâches suivantes:
Préparer les commandes via la plateforme mécanisée.
Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins.
Construire sa palette en respectant le mode opératoire
Assurer la qualité de la constitution du support de préparation.
Filmer les palettes ou rolls. Travail TOUS les VENDREDI DE NUIT et VACANCES SCOLAIRE Température entre 2 et 4 degrés La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 450€ / mois. Description du profil : Postes à pouvoir pour étudiant(e) :
Nous recherchons des profils étudiant.e et dynamiques prêts à intégrer une équipe solide pour 12 à 18 mois.
Une connaissance du milieu de la logistique est un plus !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes (H/F). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de l'entrepôt fruits & légumes, vous assurez les tâches suivantes:
Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins.
Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées.
Construire sa palette en respectant le mode opératoire!
Assurer la qualité de la constitution du support de préparation.
Filmer les palettes ou rolls. Nous recherchons des profils
Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information.
Vous détenez le CACES 1.
Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Expérience en préparation vocale et dans le secteur frais souhaitée.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Pour notre hypermarché, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon DPH. Missions principales : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations, "facing") dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). Dans le respect de la charte d'accueil du magasin, vous accueillez/conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. CDI à temps complet (36,75H hebdo pauses comprises) Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSEHoraires de travail du lundi au samedi (entre 04h00 et 20h00).

Description du poste : Le Centre E.Leclerc Argences est à la recherche de son ou sa futur(e) Employé(e) Libre Service. Voici les missions principales :***Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.***Gérer les TG : mise en place des produits et affichage cohérent des prix***Ranger et présenter les articles de son rayon : respect de l'implantation, gérer et baliser les ruptures***Assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente.***Retirer des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données (retraits anticipés, charte fraicheur)***Assurer l'information des prix en rayon : vérifier la concordance gencod/étiquettes.***Tenir à jour les cadenciers de vente.***Effectuer les relevés de prix en fonction du planning mis en place.***Préparer les propositions de commande et de réapprovisionnement.***Utiliser si besoin un engin de manutention avec une autorisation de conduite.***Répondre aux demandes ponctuelles des clients.***Veiller à la propreté du secteur auquel il / elle est affecté(e).***Gérer les emballages et les déchets : tri des palettes et des déchets***Participer aux opérations d'inventaire Description du profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire et/ou dans le commerce, la vente. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une adaptation rapide aux évolutions du marché. Vous détenez toutes les qualités requises ! Rejoignez-nous !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour notre hypermarché, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon DPH. Missions principales : * Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations, "facing") dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Dans le respect de la charte d'accueil du magasin, vous accueillez/conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. * Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. * Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. * Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. CDI À TEMPS COMPLET (36,75H HEBDO PAUSES COMPRISES) Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSE...). Horaires de travail du lundi au samedi (entre 04h00 et 20h00). PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez une première expérience réussie dans la mise en rayon. * Autonome, dynamique, vous avez également un esprit d'équipe et un bon relationnel. * Sensible à la satisfaction clients, vous en ferez votre priorité. * Formation commerciale appréciée (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...). _CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR VOUS... REJOIGNEZ-NOUS !_

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH
Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... L'Agence Régional Intérim d'Ifs recherche pour l'un de ses clients un opérateur alu atelier h/f. Spécialisé dans la fabrication d'équipements sportifs, de clôtures sportives et de terrains multisports. Il propose une vaste gamme d'équipements pour la pratique de différents sports : Football, Badminton, Basketball, Handball, Rugby, Tennis, Volley, Hockey, street workout, soccer... Vous ferez du débit, du perçage, du cintrage et de l'ébavurage des pièces. Vous effectuerez la découpe et la mise en forme de pièces. Informations complémentaires : Mission en intérim à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois Contrat intérim Durée hebdomadaire : 35H horaires journée 8h 17h Avantages liés à la mission : 10% indemnités de fin de mission et 10% congés payés CET 5% Pour mener à bien votre mission, vous validez le port de charge, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe.Vous avez une première expérience dans le milieu industriel et vous savez vous servir d'éléments électroportatifs type perceuse et visseuse. Vous avez des connaissances en alu, en cintrage manuel et vous savez lire un plan. Merci de déposer votre candidature ou de nous contacter directement par téléphone.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Moult (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du poste : En renfort pour la période de Noël et sous la responsabilité du chef de rayon, vous missions seront les suivantes :
Réceptionner la marchandise
Vérification de la conformité des marchandises reçues
Effectuer la mise en rayon, les rotations et le réapprovisionnement
Mettre en valeur les produits
Procéder au balisage et à l'étiquetage des produits
Effectuer le nettoyage et le rangement du rayon, dans les règles d'hygiène adéquates, en respectant les procédures internes
Participer aux inventaires
Accueillir et conseiller le client
Maîtriser les techniques de ventes
Enregistrer les ventes Contrat de travail : Contrat CDD à temps plein Possibilité de travailler les dimanches 25/12 et 31/12. Prise de poste à pourvoir pour les semaines 51 et 52. Description du profil : Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la grande distribution, impérativement au rayon poissonnerie, et vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Rejoignez-nous en postulant ! (CV et lettre de motivation requis)

Nous recherchons pour notre société Grand Saloir Saint Nicolas basée à Caen (14) un chauffeur-livreur (F/H) en remplacement d'un de nos salariés : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes :
Vérifier si le nombre de bons de livraisons est équivalent au nombre de clients à livrer,
Mettre le camion à quai et le charger,
Optimiser le chargement du camion en fonction du secteur des clients à livrer,
Contrôler le nombre total de colis chargés et vérifier si cela correspond aux bons de livraisons,
Livrer les clients en fonction d'un ordre établi,
Décharger les colis chez le client,
Gérer les retours de marchandises : décharger et placer en magasin les colis repris, établir un bon de retour, Départements de livraison : 14, 27, 50, 61 et 76.- Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la livraison,
Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et autonome,
Vous avez un bon sens relationnel. Contrat : CDD Prise de poste : 14/10/2025 Horaires de travail : 5h
13h Jours de travail : du mardi au vendredi (le samedi occasionnellement).

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En renfort pour la période de Noël et sous la responsabilité du chef de rayon, vous missions seront les suivantes :
Réceptionner la marchandise
Vérification de la conformité des marchandises reçues
Effectuer la mise en rayon, les rotations et le réapprovisionnement
Mettre en valeur les produits
Procéder au balisage et à l'étiquetage des produits
Effectuer le nettoyage et le rangement du rayon, dans les règles d'hygiène adéquates, en respectant les procédures internes
Participer aux inventaires
Accueillir et conseiller le client
Maîtriser les techniques de ventes
Enregistrer les ventes CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat CDD à temps plein _Possibilité de travailler les dimanches 25/12 et 31/12._ PRISE DE POSTE À POURVOIR POUR LES SEMAINES 51 ET 52. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la grande distribution, impérativement au rayon poissonnerie, et vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. _REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT  ! (CV et lettre de motivation requis)_

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes (H/F).Samedi et vacances scolaires Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de l'entrepôt fruits & légumes, vous assurez les tâches suivantes:
Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins.
Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées.
Construire sa palette en respectant le mode opératoire!
Assurer la qualité de la constitution du support de préparation.
Filmer les palettes ou rolls. Nous recherchons des profils
Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information.
CACES 1 Souhaitez
Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Expérience en préparation vocale et dans le secteur frais souhaitée.

Description du poste : Le Centre E.Leclerc Argences est à la recherche de son ou sa futur(e) Employé(e) Libre Service au rayon charcuterie traditionnelle. Voici les missions principales :***Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.***Effectuer la découpe et la pesée des produits***Effectuer la vente des produits auprès des clients du magasin : être à l'aise avec la clientèle***Ranger et présenter les articles de son rayon : respect de l'implantation, gérer et baliser les ruptures***Assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente.***Retirer des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données (retraits anticipés, charte fraicheur)***Assurer l'information des prix en rayon***Tenir à jour les cadenciers de vente.***Préparer les propositions de commande et de réapprovisionnement.***Veiller à la propreté du secteur auquel il / elle est affecté(e) : maitriser les normes d'hygiène***Gérer les emballages et les déchets : tri des palettes et des déchets***Participer aux opérations d'inventaire. Le secteur de la charcuterie traditionnelle requière une connaissance au préalable de la grande distribution mais aussi des produits proposés à la vente par ce rayon. Description du profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire et/ou dans le commerce, la vente. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une adaptation rapide aux évolutions du marché. Vous détenez toutes les qualités requises ! Rejoignez-nous !