Offres d'emploi à Lavalette

Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Opérateur de production en contrôle géométrique (H/F) sur du long terme. Vos missions sont de :
Réaliser les tests de géométrie en respectant les procédures en vigueur (machine AYONIS)
Valider les opérations dans le logiciel AS400
Analyser les résultats des mesures pour détecter toute non-conformité Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Vous êtes :
Disponible pour des vacations du matin (05h15/13h20) ou autres à déterminer.
Apte à vous déplacer en autonomie. Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !

Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres :
Réception et orientation des patients,
Accueil des patients dans les meilleures conditions,
Réception des appels téléphoniques,
Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients,
Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)

L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront :
Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter
Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine
Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.)
Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres
Surveiller et contrôler la qualité des emballages
Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines
Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention
Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux
le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8

Vous aurez pour missions
La préparation des tournées (possible port de charges)
La distribution du courrier, des colis, recommandé et parfois la publicité
Disponible sur du long terme Horaires : environ 07h30
15h Travail le samedi obligatoire

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

A2BK entreprise de propreté recherche dans le cadre de son développement un agent de service polyvalent spécialisé en Travaux Spécifiques. Vous serez en charge d'assurer au sein d'une équipe de réaliser des prestations de Nettoyages Spécifiques: remise en état de fin de chantier, vitrerie (remise en état et entretien), travaux à la nacelle de nettoyage de vitres, bardages, entretien et rénovations de sols, décapages, rénovation de parquet, marbre etc... Vous maîtrisez les caractéristiques des produits à utiliser selon la nature des supports. Vous maîtrisez les modes opératoires pour les nettoyages manuels et mécanisés. (monobrosse, auto laveuse, etc...) Vous appréciez le travail en équipe, vous n'aimez pas la routine, vous recherchez un poste ou les environnements de travail et les taches varient. Vous êtes minutieux, à l'écoute, organisé et avez un sens du service client ! Vous avez de préférence une première expérience dans le secteur de la propreté et recherchez un poste en CDI à temps plein. Débutants, nous étudions votre candidature ! Salaire à négocier selon expérience. Permis B très apprécié, véhicule de service mis à disposition, primes conventionnelles et Mutuelle

Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important. Dans le cadre de ce développement nous recherchons des téléprospecteurs / téléprospectrices. Plusieurs postes sont à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes:
Prospection auprès de particuliers,
Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00.

Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour un de ses clients, secteur de l'immobilier un(e) Gestionnaire locatif (H/F), pour un poste en CDI, basé à Toulouse Nord (31). Vos missions: Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de 600 lots, vous intégrez une équipe de 15 personnes :
Conseiller et informer les clients, garantir leur satisfaction.
Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la location ou relocation des biens.
Gérer les congés, organiser les états des lieux (amiables ou judiciaires) et assurer le suivi administratif.
Veiller au bon entretien des biens et proposer des actions de valorisation.
Préparer les soldes de tout compte des locataires. Vous travaillez en collaboration avec le service contentieux et comptable. Votre profil: Niveau d'études : Bac +2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier type BTS professions immobilière ou licence métiers de l'immobilier. Logiciel : Thetrawin Horaires : contrat en 37h. Avantages : RTT, carte restaurant, CSE, et autres. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Process de recrutement rapide :
Entretien avec Lucie (LYNX RH)
Entretien avec la RH et la Manager chez le client
Réponse sous 1 semaine

Missions : Etat-Civil/Elections : Elaborations des différents actes d'Etat-Civil (mariage, décès, reconnaissance anticipée, naissance, changement de nom/prénom, transcription décès, etc.) Gestion des PACS, suivi des attestations d'accueil, recensement militaire, élaboration des livrets de famille Gestion du cimetière Délivrer les extraits de registres Etablissement des attestations d'accueil Organisation et suivi des différentes élections organisées sur la commune Ouverture, clôture et envoi des registres d'état-civil Urbanisme : Réception et gestion des différentes autorisations d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalables, certificats d'urbanisme etc.) Suivi des dossiers d'urbanisme pendant l'instruction (absence de pièces, délai.) Gérer les dossiers après obtention des permis (signature de l'arrêté, transmission au demandeur et services compétents, etc.) Fournir les relevés de propriété, délivrer les copies du PLU ou plans cadastraux Fournir les informations en matière de droit du sol et de cadastre Collaborer avec les offices notariales (établir les certificats d'urbanisme, etc.) Secrétariat : Accueillir et renseigner les usagers de la commune Rapporter les informations aux élus de la commune Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune Participer ponctuellement aux conseils municipaux Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus GRC de Berger Levrault et Oxalis de Operis, connaissance et maitrise de la nomenclature comptable M57 appréciée. Formations : Une formation ou une expérience en matière de gestion d'Etat Civil, des élections et de l'Urbanisme serait apprécié. Rémunération : Statutaire (Adjoint Administratif) si fonctionnaire + RIFSEEP A déterminer selon le profil si non titulaire de la fonction publique, titularisation possible à moyen terme. Conditions : Contrat à durée déterminée de 1 mois, renouvelable avec vocation à titularisation sur le grade d'adjoint Administratif, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature : Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES ou par mail : mairie@stpierredelages.fr

Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, le chargé d'accueil a pour rôle principal d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Il enregistre le courrier et répond aux demandes classiques et courantes de la population et des associations communales (recensement militaire, mise à disposition de salles et/ou de mobilier, gestion du cimetière, etc.), notamment dans le domaine de l'état civil dont il a la charge Le chargé d'accueil représente l'image de la Commune auprès des usagers, ce qui implique un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute.

Nous recherchons notre futur(e) Secrétaire du SAV H/F: Vos missions :
Assurer un service et personnalisé des demandes clients
Gérer les retours et effectuer des analyses pour identifier les causes de réclamations.
gérer la ligne téléphonique
gestion des mails Horaires: Du lundi au jeudi : 08h-12h / 13h30 17h30 vendredi : 08h30-12h / 13h30-17h

Manpower recrute ses prochains talents pour les postes d'opérateurs de production/Opérateur grenailleur dans une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, Préparer la surface de produits en acier avant leur passage en peinture. Cette abrasion mécanique est réalisée pour 80% par un grenaillage automatique et 20% par un grenaillage manuel. Appliquer un alliage anti corrosion à base de zinc et d'aluminium sur certains produits (25% d'entre eux)
Préparer le produit avant traitement
Récupérer les produits à grenailler auprès de l'unité de logistique
Organiser et répartir les produits par grenailleuse
Réaliser les opérations de grenaillage et de métallisation sur les produits
Programmer le temps de grenaillage sur les deux grenailleuses automatiques, ou effectuer le grenaillage manuellement (cabine jet libre avec lance à grenaille)
Décrocher les produits en sortie de grenailleuse pour les positionner de façon optimale sur les balancelles de la chaine de peinture
Assurer les opérations de contrôle qualité
Choisir les produits en adéquation avec les fiches de travail
Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements
Alimenter la machine en grenaille
Effectuer le remplacement du sac de poussière de grenaille Salaire : 12 Horaire : 7h30
16h30 (variable en 2*8 durant les pics d'activités) ATTENTION: (zone non desservie par transports en communs sur certaines horaires) Mission de longue durée avec perspective d'embauche en CDII suite à la mission Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Le poste ne nécessite des compétences spécifiques en grenaillage/sablage/métallisation. L'entreprise recherche des profils polyvalents avec une bonne capacité d'adaptation
Candidat ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel
Candidat à l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent
Rigueur et assiduité
Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée

Le service de Neurochirurgie de la Clinique de l'Union recherche une secrétaire médicale. Poste à pourvoir dès que possible. CDI, convention collective des cabinets médicaux Temps Plein : 35h par semaine du lundi au vendredi sur deux sites : Médipole et clinique de L'union L'équipe : 6 médecins pour 6 secrétaires médicales. Les missions : . Accueil physique et téléphonique . Organisation des interventions chirurgicales . Gestion des agendas médecins . Gestion du courrier et des mails . Frappe de CR (dictée sur dragon et dictée numérique) . Rédaction de documents, certificats, arrêts de travail, bons de transport, feuilles de soins Logiciels : Follow / Doctolib / Stellair / Hopital Manager Le salaire : taux horaire 12.50 € brut, 13è mois, Mutuelle d'entreprise Stationnement gratuit autour de la clinique Compétences requises : . Maitrise du français, orthographe, grammaire et syntaxe . Dynamisme, Autonomie (à terme), Motivation et Curiosité, qualité humaine (empathie, patience, écoute, disponibilité) . Gestion du stress (Rythme soutenu) . Exigences : Diplôme de secrétariat médical exigé ET expérience significative, au moins 1 an sur un poste similaire Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous chargeons de vous contacter afin d'organiser un premier échange, au cours duquel nous discuterons du poste à occuper et nous vous soumettrons à un test de frappe et mise en forme d'un compte rendu, ou si possible d'un essai (période d'immersion) directement au secrétariat. Après quoi vous passerez un entretien avec l'un de nos médecins et nous vous rappellerons pour vous informer de la décision finale. L'équipe sera toujours présente pour vous accueillir et vous intégrer dans les meilleures conditions.

La Mairie de L'Union recrute un(e) agent d'animation H/F en ALAE .Au sein des ALAE de la Mairie de L'Union, vous organisez et mettez en œuvre des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville et vous assurez la sécurité d'un groupe d'enfants. Nous recherchons des profils dynamiques, créatifs, apte à porter de projets et à travailler en équipe. Vos missions principales seront:
Accueil
Animation et encadrement d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires .
Création du projet pédagogique
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants BAFA OBLIGATOIRE si débutant ou souhaité si vous avez deux ans d'expérience auprès d'enfants

Le cabinet des Docteurs Beliard, Dousse, Guiraud et Kirzin, spécialisé en chirurgie viscérale et digestive, recherche une ou un secrétaire médicale expérimentée pour renforcer son équipe. Vous occuperez un rôle clé dans l'organisation du parcours patient, en lien direct avec les praticiens et les établissements de soins. Lieu : Clinique La Croix du Sud
Centre de Consultations Équipe : 4 chirurgiens spécialisés et 4 secrétaires médicales Contrat : CDD
Temps plein (35h/semaine) avec possibilité d'évolution de contrat Horaires : Du lundi au vendredi, 9h00
18h30, avec deux demi-journées de repos par semaine Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des patients avec professionnalisme et bienveillance.
Gestion des rendez-vous via agenda partagé (prise, modification, suivi, confirmation).
Organisation des hospitalisations : constitution et suivi des dossiers, coordination avec les services concernés.
Gestion administrative courante : classement, saisie et mise à jour des dossiers patients, traitement du courrier et des courriels.
Transmission d'informations médicales aux patients en respectant les protocoles et la confidentialité. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en secrétariat médical et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire (idéalement en chirurgie ou en spécialité médicale).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de rendez-vous.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et de la discrétion.
Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome et capable de gérer les priorités. Ce que nous offrons :
L'intégration dans une équipe dynamique et soudée, en collaboration directe avec les chirurgiens.
Un poste varié, au cœur de la relation patient et de l'organisation médicale.
Une expérience enrichissante au sein d'un centre de consultations de référence. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

Au sein de la clinique AUFRERY située à Pin Balma dans une cuisine agréable et lumineuse Vous assurez :
La plonge du self et des plateaux repas
Préparation des chariots petit déjeuner
Préparation des plateaux repas pour les chambres
Le service au self Vous travaillez en binôme avec une personne expérimentée. Débutant accepté. Horaires en journée : 9H25
20H avec une heure de pause Travail 1 Week-End sur 2. A noter que la clinique est mal desservie par les transports en commun.

Nous recherchons pour un centre équestre un(e) palefrenier(e) H/F en CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la propreté des espaces de vie des animaux et des espaces verts
Procéder aux soins des animaux Du lundi au samedi 5 h par jour. Repos le dimanche. Compétences du monde équestre exigées. Débutant accepté.

La crèche Poupons Câlins recherche une personne en CDD 1 mois renouvelable pour remplacement salarié. Le poste consistera à:
préparation du déjeuner et du goûter, mise en température
entretien de la cuisine
gestion de la vaisselle
entretien des locaux La durée de travail est de 30 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30, et de 13h30 à 16h30 La formation HACCP est obligatoire. Lettre de motivation et CV exigés.

L'Agence de LAVAUR recrute un conseiller commercial pour le secteur de Verfeil afin d'agrandir son équipe. VOTRE MISSION :
Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme.
Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations.
Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis.
Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation
Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur.
Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances.
Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

Sous la responsabilité de votre responsable de site vous aurez en charge : Nettoyage approfondi et entretien technique des surfaces (mécanisé ou manuel). Utilisation d'autolaveuses, monobrosses, aspirateurs à eau, injecteurs-extracteurs, nacelles, etc. Entretien spécifique des sols (cristallisation, décapage, métallisation, shampooing moquette). Travaux de remise en état après chantier, sinistre ou rénovation. Entretien des vitres, vitrines et surfaces en hauteur (selon habilitation). Application rigoureuse des protocoles et fiches techniques des produits. Gestion et entretien du matériel confié. Contrôle de la qualité des prestations et signalement des anomalies (usure, dégradation, besoin de produits). Accompagnement possible de nouveaux agents sur le terrain (tutorat). Le site se trouve sur la commune de Verfeil (31590). Horaire par jour du lundi au vendredi (horaire variable) Une tenue de travail sera fournie.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Verfeil. Horaire par jour du lundi au vendredi soit 7h30 semaine Lundi 6h/7h30 Mardi 10h45/11h45 et 13h45/14h45 Mercredi 6h/7h30 Jeudi 11h/12h Vendredi 6h/7h30 Une tenue de travail sera fournie.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Verfeil (31590). Horaire par jour du lundi au vendredi soit 10 semaine de 6h00 a 8h00 sur Verfeil. Une tenue de travail sera fournie.

Vendeur(euse) en magasin de sport spécialisé sous enseigne nationale: running, trail, marche, triathlon, athlétisme. Vente de chaussures, accessoires, textile, électronique, nutrition. CDD temps partiel 24h/semaine. Remplacement salarié absent. Période minimale jusqu'au 30 nov 2025. Vendredi et samedi de 10h à 13h et de 14h à 19h. + un autre jour dans la semaine (modulable) avec les mêmes horaires. Rémunération selon profil. Entrée en fonction dès que possible. Descriptif du poste: vente, encaissement, réception et contrôle des colis, pointage des bons de livraisons, étiquetage, mise en rayon, balisage, entretien, rangement, communication sur les réseaux sociaux. Profil requis: formation en vente, expérience d'un an minimum à un poste similaire souhaitée, motivation dynamisme sens de l'accueil du relationnel et du service, connaissance des articles de running notamment des chaussures, pratique du running. Maîtrise du logiciel de caisse Hiboutik serait un plus.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales :
Préparation et mise en sécurité du chantier.
Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée.
Réalisation des câblages.
Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques.
Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier.
Mise en service.
Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations.
Maintien d'un chantier «propre».
Maintien des équipements «propres» et «rangés».
Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes :
En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture».
En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises :
Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, notions de base des règles et techniques de tous les corps de métier, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Expérience exigée en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque.

CATTP BALMA
CMP/CATTP BALMA PETITE ENFANCE En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.

L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients situé sur Balma des conducteurs de transports en commun H/F pour de l'urbain en 35h. Vos missions :
Accueillir et renseigner les clients
Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport
Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil :
Vous avez une carte chrono
Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Contrat 35h lissées sur le mois / horaires variables Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine qui vous permet de donner du sens à votre métier ? Comme nos 22 collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor qui a à cœur de valoriser les talents et offrir à ses clients un service personnalisé et humain. Pour accompagner notre développement et assurer un accueil de qualité, nous recrutons un : Assistant comptable et administratif F/H Vos challenges : Evoluant dans un cadre jeune et dynamique, vous aurez pour missions :
Suivi de la comptabilité d'un portefeuille clients diversifié (80% du temps), en lien avec le responsable comptable :
Saisie des pièces comptables,
Intégration et rapprochement bancaire,
Saisie des salaires,
Lettrage.
Tâches administratives (20% du temps), en étroite collaboration avec notre attachée de direction :
Responsable téléphonie et accueil clients (physique),
Mise en place et suivi des nouveaux dossiers (lettres de mission, accompagnement à la mise en place du logiciel),
Gestion du courrier et des fournitures.

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Balma VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

La Trattoria, restaurant situé à L'Union, recherche un(e) pizzaiolo pour un poste à 30 heures par semaine, avec possibilité de passer à 35 heures. Poste à pourvoir à compter du 20/10. Horaires : Du lundi au samedi : 10h30
14h et 18h
22h / 22h30 Repos : dimanche toute la journée, lundi soir et mardi soir Salaire : Selon profil et expérience. CDI 30h (possibilité sur 35H) Missions : Préparer et cuire les pizzas selon les recettes et standards du restaurant Gérer la préparation des ingrédients et la mise en place Veiller à la qualité, la présentation et la fraîcheur des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Formation en interne assurée
Vous êtes passionné(e) par la préparation de pizzas et le travail en cuisine ? Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre convivial ! Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice ALAE pour diriger des structures périscolaires. Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vous remplacerez le directeur d'ALAE de St Pierre de Lages, sur ses journées de formation, les autres jours, vous serez en direction sur les ALAE de Toulouse, en fonction de congés et absences de directions en place. Un planning récapitulatif de ces affectations vous sera donné en début de contrat. Vos missions :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales.
Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers).
Encadrer et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances.
Assurer la remontée d'information concernant la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources).
Développer des relations de confiance avec les familles, l'école et les élus locaux.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste :
Relations humaines et excellentes compétences en gestion d'équipe.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants.
Calme et réactivité face aux imprévus.

Nous recrutons un Couturier Industriel (H/F) pour renforcer les équipes déjà en place. Vous serez en charge de la confection et du conditionnement de gaine textile sur mesure à l'aide de machines. Missions principales :
Identifier et caractériser un textile
Préparer la confection en alimentant les installations et les machines selon les spécificités produits, organiser votre espace de travail,
Lire et interpréter des documents techniques,
Utiliser différents procédés d'assemblage,
Identifier les anomalies dans les matières ou produits finis, respecter les délais fixés,
Organiser l'enchaînement des opérations pour les optimiser,
Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines. Rémunération : 12 à 12EUR50 brut de l'heure Horaires: 35 heures par semaine en horaires de journée du lundi au jeudi 08H00/16H00 et le vendredi de 8H00 à 12H00 Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de production (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, une excellente attention aux détails est essentielle pour garantir que chaque produit est correctement emballé selon les normes de qualité. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe, car la collaboration est cruciale pour atteindre les objectifs de production. Enfin, une expérience préalable en environnement de production ou logistique serait un atout majeur pour ce poste. Si vous possédez ces compétences et êtes motivé à rejoindre notre équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est :
Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts
Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...)
Un parrainage bien récompensé
Un entretien professionnel de qualité
Un accompagnement de proximité
Une montée en compétence possible
La possibilité d'une stabilité à travers le CDII
Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment
Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules)
Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Tape à l'Oeil enseigne de prêt à porter pour enfants recrute un(e) conseiller(e) de vente Très bon sens relationnel et souriant/e. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente, de la relation clientèle et détenez une forte sensibilité mode. Vous êtes impliqué(e) et avez le sens du service client. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus, postulez. Au quotidien, vos missions sont:
de prendre plaisir à accueillir, conseiller et fidéliser chaque visiteur qui entre en magasin
de participer à la réception des commandes, à la mise en rayon et au rangement du magasin, l'encaissement des ventes,
contribuer au développement des ventes supplémentaires par vos talents de conseillères auprès de notre clientèle
de travailler en équipe, pour toute autre mission liée au magasin Travail du lundi au samedi, le planning est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible

Description Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l'une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 35 agences implantées en France, Paritel, c'est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs. Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée. Avantages
Tickets restaurants
Téléphone de fonction
Mutuelle Missions Nous recherchons pour notre agence Paritel à La Rochelle (17), un(e) Commercial(e) Terrain en B to B (H/F)
CDI . Votre rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise. Au quotidien : Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), par le bais de la prospection directe en porte à porte Identifier les besoins des prospects Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM Réaliser les contrats de vente matériel et services Selon votre expérience et aspirations, il sera également possible : Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling) Profil Profil confirmé de 3 à 6 ans d'expérience sur poste similaire cycle de vente court. Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par votre métier. Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur : Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation de Paritel ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour continuer à développer votre expertise Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues Les outils nécessaires à la réalisation de tes missions (ordinateur tactile, véhicule, carte essence, ticket restaurant.) Un salaire fixe + part variable non plafonnée (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération) Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : Paritel est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne Poste : CDI Salaire : de 2000 à 2600 euros selon profil + primes non plafonnées

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental. Ce poste est en 28 heures pour le moment. Vos principales missions :
répondre aux besoins des enfants
accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche
participer à la vie de la micro-crèche
proposer des activités aux enfants
vous participerez aux réunions d'équipe
vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines. Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi. Vous serez accompagné par une EJE de terrain. Salaire au SMIC ou selon profil et expérience Pas de déplacement Pas d'horaires décalées Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail.

*** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès*** Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous serez en charge de : MISSIONS :
Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'enfant,
Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
Instaurer une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents,
Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements,
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. ACTIVITES :
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Identifier les besoins des enfants en bas âge,
Prendre l'enfant en charge lors de ses temps d'accueil et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur la réponse apportée aux besoins fondamentaux de l'enfant
Accompagner l'enfant dans son développement par le biais de ses explorations, expérimentations, notamment lors de temps de jeux,
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien et l'apprentissage de son autonomie,
Transmettre vos observations possession avec toute l'équipe et rendre compte à votre hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,),
Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe,
Respecter les projets pédagogiques des structures sur lesquels vous intervenez,
Gérer et entretenir les matériels éducatifs ainsi que l'environnement proche de l'enfant. PROFIL : SAVOIR : Certificat d'Aptitudes Professionnelles Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance SAVOIR-FAIRE : Bonnes connaissances de la santé et du développement de l'enfant et vous êtes ouvert aux évolutions des connaissances. Connaissance des règles en matière d'hygiène et d'entretien du matériel et des locaux. SAVOIR ETRE : Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables, en fonction des nécessités de service. Contraintes posturales : Porter les enfants et s'accroupir fréquemment pour être à leur niveau, Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à l'enfant de moins de trois ans. Recrutement : statutaire contractuel de droit public. Temps de travail : 38h30/hebdomadaire
7h30/jour (+ 1h de réunion/mois) Congé : 25 jours + 2 jours de fractionnement (année civile) RTT : 20 jours (année civile). Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais. Remplacements mensuels pouvant amener à un contrat de 6 mois à 1 an.

*** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès *** Sous l'autorité du référent de votre équipe et/ou du Chef d'équipes du service Espaces verts, vous êtes amené(e) à travailler au sein d'une équipe et aurez pour missions : MISSIONS :
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et, à ce titre, assurer la tonte des espaces verts, la taille et l'élagage des arbres et arbustes, fleurissement, plantation..
Réaliser des traitements phytosanitaires, du désherbage.
Réaliser la propreté des espaces verts et domaine privée communal
Assurer la maintenance des réseaux d'arrosage intégré
Entretenir le matériel mis à disposition
Selon les nécessités de service, vous serez susceptible de faire partie de l'équipe d'astreinte technique (soir et week-end). PROFIL : SAVOIR : Diplôme en espaces verts Expérience requise dans le domaine Capacité à travailler en équipe Sensibilité à l'agenda 21 et aux pratiques alternatives environnementales appréciée Permis VL indispensable, EB apprécié SAVOIR FAIRE : Connaître les techniques horticoles et paysagères Connaître et pratiquer les traitements phytosanitaires Respecter les conditions d'utilisation des produits Utiliser des engins et outils dangereux dans le respect des règles de sécurité Bonne tenue du matériel confié SAVOIR ETRE : Réactivité et initiative Rigueur et conscience professionnelle Organisé, méthodique, sens des priorités Esprit d'équipe Recrutement : Statutaire
contractuel de droit public Temps de travail : 38h45 hebdomadaire
22 jours de RTT (année civile) Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement selon réglementation (année civile) Rémunération : Statutaire (1801€ brut
1448€ net) Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais. Contrat renouvellement possible.

CATTP BALMA
CMP/CATTP BALMA PETITE ENFANCE En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.

Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Magasinier/Préparateur de commandes H/F sur du long terme. Vos missions sont de :
Conditionnement de vis et de rivets à l'aide de balances de précision et/ou d'une ligne de conditionnement automatisée
Connaissance des outils informatique (progiciel, AS400..)
Titulaire du CACES 1-3
Maitrise de la conduite de ces moyens de manutention
Utilisation des terminaux de scan Savoir-être :
Motivé
Ponctuel
Autonome
Rigoureux Savoir-faire :
Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan
Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique)
CACES 1 3 et 5 idéalement Journée 8h/16h45 et vendredi 8h/15h15 (à déterminer) Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ !

Vous avez une expérience confirmée en logistique industrielle ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, PME reconnue dans le secteur aéronautique, un Opérateur magasinier (H/F). Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront :
Préparer et planifier les expéditions des produits finis
Assurer la réception des marchandises
Assurer les opérations administratives de transfert de pièces
Manutention régulière
Utilisation ponctuelle du CACES R489 Profil recherché :
Formation type BAC pro à BAC+2 en logistique
Connaissances des règles du transport international
Maîtrise de l'outil informatique et des portails transporteurs
CACES R489 (1,3,6) apprécié Eléments complémentaires :
Prise de poste le plus tôt possible
Mission intérim de longue durée
Horaires de journée
Lieu de travail : secteur Balma
Salaire : 2040,54€ brut + titres restaurants (162€/mois) + IFM et ICCP Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués en industrie ? ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront :
Identification et préparation des pièces
Contrôle géométrique, visuel et dimensionnel des pièces au sortir de la production
Saisie informatique des résultats obtenus
Manutention des bacs de pièces (environ 20/30kg) Profil recherché :
Niveau Bac à BAC+2 en contrôle ou production industrielle
Première expérience exigée en industrie sur même type de poste
Posséder un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun
Maîtrise des instruments de mesures et d'outils de contrôle Informations complémentaires :
Mission intérim de 4 mois évolutive
Lieu de travail : secteur Balma Flourens
Poste en équipe fixe : équipe matin OU équipe après-midi
Durée hebdomadaire de travail : 39h
Salaire : 11,88 €/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM et ICCP Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

A propos de nous Dans le cadre de notre développement, nous recherchons sur notre site adossé à la clinique de l'Union, un/une manipulateur/manipulatrice en radiologie, modalité principale : IRM. Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Description du poste Vous intégrerez un groupe dynamique composé d'une vingtaine de médecins radiologues exerçant sur nos 2 cliniques toulousaines. Nos Centres d'Imagerie Médicale sont dotés de plateaux techniques à la pointe de la technologie et proposent une activité polyvalente organisée autour de professionnels qualifiés et d'un panel complet d'examen :
Imagerie lourde (Scanner, IRM),
Imagerie conventionnelle (Radiologie conventionnelle, Ostéodensitométrie, EOS, PedCat, Echographie, Doppler, Mammographie, Conebeam),
Imagerie interventionnelle,
Service d'urgences. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres :
Prise en charge des patients en vue d'un examen radiologique,
Réalisation complète de l'examen,
Facturation de l'acte radiologique,
Remise en état de la salle d'examen,
Gestion des risques liés à l'hygiène, les produits de contraste, la radioprotection.
Assurer la prise de commande des produits pharmaceutiques et gérer les stocks. Votre mission principale sera alors d'effectuer des actes de radiologie ou d'imagerie médicale destinés à confirmer un diagnostic. Vous êtes ainsi garant de la sécurité et de la qualité des soins prodiguées aux patients. Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe ? Vous possédez le diplôme d'Etat de manipulateur en Electroradiologie médicale ou le DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en intégrant un groupe entreprenant et innovant ? Alors rejoignez notre équipe de professionnels qualifiés dès à présent. Avantages :
Grille d'ancienneté CCN et interne (Reprise d'ancienneté à 100%)
Prime de fin d'année
6 semaines de congés payés
Parking gratuit
Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Chèques cadeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon expérience Programmation : Travail en journée Horaires : planning selon roulement. Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et recherchez un nouveau défi excitant ? Notre restaurant au sein d'un hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour rejoindre notre équipe. Hôtel 3 étoiles
Restaurant traditionnel / séminaire CDI
Temps plein 39h/semaine Poste à pourvoir à partir du 24 octobre 2025 Notre hôtel 3 étoiles, situé à Quint-Fonsegrives, proximité immédiate de la ligne Linéo L1, Nous proposons une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux, et accueillons également une clientèle d'affaires pour des séminaires et des événements professionnels. Vos missions : Assurer le service en salle du déjeuner et du dîner Gérer votre rang de manière autonome : accueil, prise de commandes, service, encaissement Garantir la qualité du service et la satisfaction client Participer à la mise en place de la salle et au nettoyage après service Collaborer avec la cuisine et le reste de l'équipe en toute fluidité Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire, idéalement en restauration traditionnelle ou hôtelière Excellente présentation et sens du service client Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Horaires en coupure, du lundi au vendredi Repos le week-end : samedi et dimanche Établissement facilement accessible par les transports en commun (Linéo L1 au pied de l'hôtel) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stable dans un hôtel bien implanté Une équipe dynamique et conviviale Des horaires attractifs avec les week-ends off Envoyez votre CV et lettre de motivation à mathieu.leroy@hotelcourriersud.fr

Pôle Guidance Infantile
0,80 CATTP BALMA-0,20 CAPPA En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités). Capacité à travailler en équipe. Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.

Vos missions clés : Relancer les clients existants Prospecter de nouveaux clients avec énergie et méthode, via des appels ciblés et pré-qualifiés. Comprendre les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour proposer des solutions parfaitement adaptées. Construire et présenter des propositions commerciales sur-mesure qui font la différence. Gérer le suivi commercial : relances, négociations, et finalisation des ventes avec aisance. Veiller à la bonne régularité des paiements dès les premières commandes pour garantir la satisfaction client et la pérennité des contrats. Informations pratiques : Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi (1h de pause)
35h hebdomadaire Avantages : Titres restaurants 10€/jour, prime sur objectif à la fin de la mission jusqu'à 1100€ brut. Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période de formation Profil recherché : De formation Bac+2 en commerce, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente par téléphone ou en vente directe en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques (internet, messagerie, outlook, excel et word). Dynamique et persévérant, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel !

Nous recherchons un(e) fleuriste pour rejoindre notre équipe à partir de début octobre. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Vous travaillerez de manière autonome et serez responsable de plusieurs tâches essentielles à la bonne marche de notre boutique. Missions :
Réalisation de bouquets et de pièces fleuries selon les demandes de notre clientèle.
Ouverture et fermeture de la boutique.
Entretien des végétaux et des locaux.
Suivi des commandes et de l'approvisionnement en fleurs. Profil recherché :
Titulaire d'un CAP ou BP Fleuriste (exigé).
Capacité à travailler en toute autonomie.
Sens du service et de l'esthétique.
Rigueur et organisation.
Rémunération : 1810€ brut, ajusté en fonction de votre diplôme. Si vous êtes passionné(e) par l'art floral et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.

Entreprise : FPV Groupe (Bâtiment PV / Diagnostic PV / Atelier PV) Secteur : Énergies renouvelables
Photovoltaïque (BtoB : agriculteurs, industriels, collectivités) Lieu : L'Union (31)
Démarrage : 11/2025 À propos Créé en 2012, FPV Groupe sécurise des projets solaires BtoB (toitures, hangars, ombrières, au sol/flottants) et valorise le foncier de ses partenaires. Le groupe intervient aussi en diagnostic/expertise et formation. Notre mission : créer de la valeur durable via des solutions clés en main et la performance des centrales. Votre rôle Au sein de l'équipe, vous déployez la communication et le marketing digital pour développer la notoriété des entités et générer des leads qualifiés. Missions principales Réseaux sociaux & Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn) : calendrier éditorial, création de contenus (textes, carrousels, visuels, stories, reels), animation des communautés, campagnes Meta/LinkedIn (ciblages, A/B tests, budgets), suivi des KPIs (reach, engagement, clics, CPL, leads). CRM & leads : intégration/qualification (sources, tags), conformité RGPD, reporting simple et régulier, emailing/newsletters (conception, segmentation, scénarios). Annonces Le Bon Coin : rédaction/publication/optimisation, suivi des messages et relances, tests titres/visuels, veille et respect des règles. Sites & SEO de base : mises à jour via WordPress, landing pages orientées conversion, on-page (balises, maillage, médias), tracking (GA4, Pixels/Tag). Création visuelle : déclinaison de la charte sur supports digitaux/print (posts, plaquettes, fiches, kakémonos), templates (carrousels, stories, slides), montages simples pour reels/shorts, cohérence de marque. Photos/vidéos courtes : prises de vue chantiers/portraits/événements, retouche et classement, respect du droit à l'image. Profil recherché Bac+3 com/marketing digital/multimédia. 1re expérience (stage/projets) en social media et création visuelle. Intérêt pour la transition énergétique (sensibilité au monde agricole/industriel appréciée). Excellente orthographe, aisance rédactionnelle. Autonomie, organisation, rigueur, initiative. Permis B requis. 1Compétences/outils Meta Business Suite, Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager
CRM (listes/tags, pipeline)
Adobe CC et/ou Canva
Photo/vidéo (Lightroom/Photoshop, Premiere Rush/CapCut)
WordPress, SEO on-page, notions HTML/CSS appréciées
GA4, Tag Manager/Pixels, Sheets/Excel
Notion/Trello/Asana, Teams/Slack. Indicateurs de réussite Croissance & engagement des communautés, CPL et volume de leads qualifiés, qualité/rapidité de traitement dans le CRM, performance des annonces LBC, trafic/conversions des sites & LP, respect du planning éditorial et qualité des livrables. Contrat & rémunération CDD ou DDI, à mi-temps. Rémunération selon barème légal (+ mutuelle, matériel informatique). Candidature Envoyer CV + portfolio (ou exemples de posts/visuels) à support@batimentphotovoltaique.fr Objet : « Recrutement
Chargé de Communication »
Préciser vos disponibilités et la date de début possible.

Le restaurant TURKUAZ, situé à Balma, est un établissement chaleureux qui met à l'honneur la richesse de la gastronomie turque. Notre objectif : faire voyager nos clients à travers des saveurs authentiques et des plats faits maison. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière passionné(e) par la cuisine traditionnelle turque. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef ou du gérant, vous serez en charge de : Préparer et cuisiner des plats traditionnels turcs tels que : Pide Lahmacun Köfte Adana kebab Assurer les cuissons et la qualité des plats servis Gérer les approvisionnements liés à votre poste Maintenir l'hygiène et la propreté de votre espace de travail (respect des normes HACCP) Participer à l'élaboration de la carte et aux suggestions du moment Profil recherché : Maîtrise des recettes traditionnelles turques Savoir travailler avec un four à pide/lahmacun (un atout) Connaissance des méthodes de cuisson traditionnelles (grill, charbon.) Savoir-être professionnel : Autonomie et rigueur Rapidité d'exécution Sens de l'organisation Esprit d'équipe Passion pour la cuisine Pourquoi rejoindre TURKUAZ ? Une ambiance conviviale et respectueuse Une cuisine faite maison avec des produits de qualité Un établissement en plein développement Une réelle valorisation de votre savoir-faire culinaire Postulez dès maintenant !

ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Agent de production. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans ce cadre vos missions seront :
Assurer la réception et la préparation des pièces
Charger et lancer la tournée
Surveiller le bon déroulement des cycles de production
Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique
Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité
Maintenir la propreté de son poste de travail
Port de charges lourdes (environ 20kg) Profil recherché :
Formation BAC / BAC pro idéalement en industrie
Première expérience souhaitée sur le même type de poste
Connaissances en métallurgie appréciées
Vos qualité : capacité d'analyse, assiduité et rigueur
Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires :
Prise de poste le plus tôt possible
Mission intérim de 18 mois évolutive
Poste en équipe fixe (matin ou après-midi ou nuits)
Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP
Lieu de travail : secteur Balma
Durée hebdomadaire de travail : 39h Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le Groupe Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise familiale historique française en plein essor, basée à Flourens (Siège social). Notre domaine d'expertise se concentre sur la conception et la fabrication de fixations destinées aux principaux acteurs de l'aéronautique tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT. Composé de 950 collaborateurs, le Groupe aspire à renforcer sa croissance en offrant des innovations produits de haute qualité aux plus grands constructeurs aéronautiques. Les Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise engagée dans la démarche RSE. Nous vous offrons la possibilité de participer et soutenir nos initiatives durables, sociales, sociétales et environnementales. Vos missions : PREPARATION
Analyser la gamme de contrôle, documentations- procédures associées et appliquer les exigences normatives.
En fonction de l'opération à réaliser, apprécier la bonne préparation, vérifier le bon état de fonctionnement des outils et outillages de contrôle. Récupérer les moyens de contrôle et réaliser la préparation du poste de travail (préparation échantillons).
Réceptionner les pochettes et vérifier les pièces par rapport à l'étiquette (nombre, longueur, dimension etc.).
Badger dans l'AS400 les codes-barres, vérifier la correspondance de l'opération définie par rapport à l'opération à réaliser et les paramètres.
Récupérer les outillages et réaliser les montages-réglages des outillages nécessaires pour le contrôle à réaliser. CONTROLE
QUALITE
Réaliser le 1er article sous la responsabilité du chef d'équipe pour les services de production. Après avis favorable, réaliser les cycles prévus suivant la fiche suiveuse.
Mettre à jour et renseigner l'AS400.
Effectuer des contrôles qualité (dimensionnel, aspect, exigences qualité ), en réception en cours de fabrication (visuel, dimensionnel...), en contrôle final.
Interpréter les observations, sanctionner les résultats, rédiger et archiver les PV de contrôle des pièces produites selon les exigences internes et clients.
Assurer la détection des non-conformités et en assurer le traitement en les dirigeants vers les espaces dédiés (Isolement, identification).
Identifier les non-conformités et dérives lors des opérations prévues, alerter son responsable et/ou référent et assurer le traitement en les dirigeants vers les espaces dédiés.
En fonction des défauts identifiés choisir dans la liste le bon code défaut correspondant. Une formation technique sera assurée à l'embauche. Votre profil :
Vous êtes curieux et vous détenez une réelle capacité à apprendre ;
Vous êtes disponible et disposez d'une forte capacité de travail ;
Vos capacités de communication et votre esprit de synthèse seront vos atouts pour comprendre rapidement les spécificités du service ;
Vous êtes dotés d'un esprit d'équipe et vous avez le goût du travail ;
Vous êtes habile de vos mains ;
Vous êtes rigoureux, réactif et motivé ;
Vous avez envie d'apprendre et acquérir un savoir-faire ;
Vous souhaitez vous investir et évoluer dans une entreprise familiale en plein essor alors ce poste est fait pour vous ;
La connaissance du domaine mécanique serait un plus.

PEINTRE INTÉRIEUR
POSE DE SOL
POSE GOUTTELETTE
Façadier
ENDUIT TALOCHE
TADELAKT

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur la gestion comptable et participez activement à la fiabilité des opérations financières. Vos principales responsabilités :
Assurer le suivi du cycle achats : contrôle des bons de commande, saisie des factures fournisseurs, préparation des paiements.
Gérer le cycle ventes : suivi des ventes, émission des factures clients, suivi des encaissements et relances.
Participer à la clôture mensuelle : suivi des immobilisations, écritures de paie, préparation et justification des comptes.
Contribuer aux audits et à l'évolution des outils comptables. Formation de type Bac +2 en comptabilité / gestion. 5 ans d'expérience minimum, dont au moins 2 ans en tant qu'assistant comptable. Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP. Anglais professionnel (niveau intermédiaire). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises avec la société ORANGE situé à BALMA (31) Contrat : CDI Temps complet Horaires : 7h00
15h00 Nombre de repas préparés sur le site : 450
500 couverts Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : http://www.youtube.com/embed/sFIZ-hSEg9M Profil Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution

missions principales. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables horaires de travail: de 12h00 à 14h15 les lundis et mardis ;de 12h00 à 14h15 et de 19h00 à 22h15 les mercredis et jeudis; de 12H00 à 14H30 et de 19h00 à 22h30 les vendredis et samedis. RESTAURANT FERME les dimanches,lundis et mardis soirs

Morgan Services L'Union recherche pour son client, spécialisé dans les matériaux de construction, un Magasinier-Cariste CACES 3 pour une mission d'intérim sur le secteur de Rouffiac-Tolosan. Vos missions : Réception, contrôle et rangement des marchandises Préparation des commandes clients Chargement et déchargement à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) Gestion du stock et entretien de la zone de travail Votre profil : CACES R489-3 valide obligatoire et maitrise de la conduite du chariot Visite médicale à jour souhaitée Bonne connaissance des matériaux de construction Une première expérience réussie dans un négoce ou dépôt de matériaux est un vrai plus Si vous êtes rigoureux, dynamique et que vous aimez le travail bien fait, cette mission est faite pour vous !

CENTRE AUTO GARIDECH, centre automobile indépendant situé à Garidech (31380), recherche un(e) mécanicien(ne) automobile qualifié(e) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. Qui sommes-nous ? CENTRE AUTO GARIDECH est un garage de proximité reconnu pour la qualité de son service et la confiance de ses clients. Spécialiste de l'entretien, du diagnostic et de la réparation multimarques, nous plaçons la satisfaction client et le travail bien fait au cœur de nos priorités. Vos missions
Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques (entretien courant, freinage, distribution, embrayage, suspension, etc.)
Identifier les pannes, établir les devis et conseiller les clients
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins Profil recherché
Vous êtes mécanicien(ne) qualifié(e) avec au moins 2 ans d'expérience en atelier automobile
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait
Vous avez un bon esprit d'équipe et un réel sens du service client
Une polyvalence en électricité automobile serait un plus Ce que nous offrons
Un poste en CDI dans une entreprise stable et à taille humaine
Un environnement de travail agréable, avec une bonne ambiance d'équipe
Du matériel professionnel récent pour travailler dans les meilleures conditions
Une rémunération attractive, selon profil et expérience
Des possibilités d'évolution ou de formation continue
Une formation en interne vous sera proposée dès votre arrivée N'hésitez plus, candidatez !

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de BALMA (31), d'une superficie de 3800 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
Encadrer et motiver une équipe de 23 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
Mettre en Å“uvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages :
Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
Prime de participation aux bénéfices
Épargne salariale
Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
15% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute un Technicien Logistique (F/ H) pour une longue mission d'intérim pour son client spécialiste de l'usinage. Contrat de 35h avec des horaires de jour. Vos missions:
Assurer les flux entrants et sortants dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise.
Contrôler visuellement les pièces finies
Gestion des stocks Votre profil:
Savoir utiliser les moyens de manutention
Savoir utiliser le stockeur
Savoir conditionner les articles selon les standards et instructions du client
Savoir utiliser les outils de contrôle et de mesure Rémunération et avantages Selon profil entre 26K et 30 K
Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur. Adéquat, Simplement pour vous.

Manpower TOULOUSE CARNOT recherche pour son client un Opérateur bois (H/F). Entreprise spécialisée dans le mobilier urbain, alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes. Elle privilégie un environnement de travail collaboratif et respectueux, offrant à ses employés un cadre dynamique pour se développer. L'entreprise valorise l'innovation, la qualité et l'engagement environnemental, et cherche des collaborateurs dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe. Vos principales missions sont :
Préparer le bois et effectuer les contrôles nécessaires avant la production
Fabriquer les lattes : usinage, ponçage et traitement du bois
Assurer l'entretien de premier niveau des équipements (chaudière, briqueteuse)
Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre
Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace Rémunération :
Taux horaire : 12 /h Horaires : Possibilité en 2X8 par période Du lundi au vendredi, de 7h à 16h Titres restaurants Vous êtes :
Expérimenté(e) dans le secteur du bois ou prêt(e) à apprendre
A l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent(e)
Rigoureux(se), assidu(e) et organisé(e)
Respectueux(se) des normes de sécurité Ce job est fait pour vous ! Postulez ! Travailler avec MANPOWER, c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150.). Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower. et postulez à cette offre !

L'aide auxiliaire de puériculture interviendra dans l'EAJE Les Galopins qui a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire de 15 agents. Vos différentes missions: Accueil de l'enfant sur le plan physique et psychologique :
Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Participation à la vie de la structure :
Transmettre des informations aux parents, aux membres de l'équipe et à la Directrice
Assister aux réunions et formations du service
Participer aux différents projets de la structure Profil recherché: Diplôme CAP AEPE obligatoire Capacité à être autonome dans son travail et à travailler en équipe Respecter le secret professionnel Disponible et à l'écoute Assiduité, ponctualité, bonne tenue Dynamique et volontaire Sens de l'empathie

Notre agence Adéquat de Toulouse BTP recrute des nouveaux talents : MONTEUR ECHAFAUDEUR (F/H) Missions :
Assurer l'assemblage, le montage et démontage d'étaiements et d'échafaudages sur chantier Profil :
Vous êtes titulaire de l'habilitation échafaudage
Vous avez une première expérience dans le domaine Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

OFFRE D'EMPLOI
VENDEUR / VENDEUSE EN JARDINERIE (H/F) Lieu : L'Union (31) Agence : WE Intérim WE Intérim recherche pour l'un de ses clients, une jardinerie reconnue située à L'Union, un(e) vendeur(se) en jardinerie passionné(e) par le végétal et le contact client. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur les plantes, produits et articles de jardin. Assurer la mise en rayon, l'entretien des végétaux et la mise en valeur des espaces de vente. Participer à la réception des marchandises et au réassort. Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client. Conditions : Travail du lundi au dimanche (avec jours de repos variables en semaine). Amplitude horaire : 9h30
19h00. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir rapidement. Vous aimez le contact client et le monde du végétal ? Rejoignez une équipe passionnée en envoyant votre candidature à WE Intérim
! Votre profil : Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en vente en jardinerie, pépinière, ou commerce spécialisé dans le végétal. Vous êtes dynamique, accueillant(e) et aimez le contact client. Vous avez des connaissances en horticulture, plantes et produits de jardinage. L'entreprise WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.

Le poste est un poste de jour à temps complet. Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique
Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement
Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation.
Gérer le dossier patient informatisé.
Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage.
Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité.
Participer aux groupes de travail. Durée du travail
Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle
Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire
Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP
Primes
Mutuelle

Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique
Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement
Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation.
Gérer le dossier patient informatisé.
Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage.
Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité.
Participer aux groupes de travail. Durée du travail
Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle
Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire
Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP
Primes sujétions spéciales
Mutuelle

Le poste est un poste de nuit sur une base de temps complet. Le poste est ouvert pour couvrir les remplacements durant les congés et absences. Il vise à renforcer le pool de remplaçants. Sa durée peut être variable Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique
Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement
Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation.
Gérer le dossier patient informatisé.
Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage.
Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité.
Participer aux groupes de travail. Horaires : 19h50 à 8h la rémunération se fait selon les principes de la convention de l'hospitalisation privée et selon les principes propres à la Clinique d'Aufréry (Primes, valeur du points,...)

ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien électronique H/F. Votre mission :
Installer, maintenir/entretenir et/ou réparer les équipements conformément aux engagements pris vis- à- vis des clients.
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées.
Apporter un support et une expertise forts aux clients. Votre profil :
De formation Bac à Bac+3 dans le domaine de la maintenance électronique
Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie dans votre travail et avez le sens du relationnel. Rémunération et avantages
Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.

Le Programme de Réussite Educative de Balma s'appuie sur une approche globale de l'enfant de 2 à 16 ans, et de sa famille, prenant en compte tous les champs de son développement. Le diagnostic réalisé sur la commune permet aujourd'hui de définir un certain nombre d'objectif :
Construire l'analyse des besoins au plus près des problématiques identifiées chez les enfants et les adolescents les plus fragiles,
Proposer un parcours prenant en compte l'enfant et le jeune dans sa globalité tout en veillant à respecter son vécu, ses potentialités, son équilibre,
Favoriser les actions dites de prévention précoce,-
Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire,
Placer les familles au coeur du dispositif,
Proposer des actions éducatives complémentaires dans la prise en charge. MISSIONS : Dispositif « Cellule de Veille et de Réussite Educative » Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Etudier la situation de l'enfant et du jeune et, définir un parcours individualisé en équipe pluridisciplinaire,
Assurer un suivi partenarial régulier et, être référent de parcours. Dispositif « Courte Echelle » : Travailler au sein d'une équipe composée d'une psychologue et d'un référent de quartier, dans une structure d'Accompagnement Périscolaire spécifique avec des enfants âgés de 6 à 11 ans (difficultés scolaires, familiales et/ou comportementales), Elaborer en lien avec l'équipe, un parcours personnalisé en prenant en compte l'environnement familial et social Rôle éducatif : Accompagner l'enfant pendant un temps court autour des devoirs scolaires, organiser et encadrer des ateliers socio-éducatifs, Rôle créatif : susciter et réaliser des projets, Travailler le lien avec les familles : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre d'un projet éducatif commun, en partenariat avec l'école et les acteurs locaux. Evaluer la pertinence du parcours et des résultats, Assurer le transport des enfants des écoles vers le lieu de la courte échelle Dispositif « La Parenthèse » au sein du Collège Jean Rostand à Balma et de la Maison de proximité : Assurer un suivi et un accompagnement individuel du jeune, utilisation de différentes approches probantes pour améliorer les capacités d'adaptation des jeunes adolescents, participation aux rencontres avec le collège impliquant les élèves suivis par le dispositif, Evaluer la pertinence du parcours et des résultats, Mener des ateliers semi-collectifs sur la gestion des émotions et sur les habiletés sociales: préparer et mener les ateliers, utiliser des outils adaptés et ludiques, assurer le suivi des jeunes dans chaque atelier, Développer des projets partenariaux comme la semaine de la persévérance scolaire. Participation à des « temps forts » liés à la parentalité dans le cadre d'animations de conférences débats. Rendre compte de ses activités par des écrits professionnels. PROFIL :
Titulaire du DEES
Expérience souhaitée dans le domaine éducatif, auprès de publics fragilisés
Connaissances des besoins de l'enfant, des dispositifs éducatifs et de soutien à la parentalité, des acteurs institutionnels et associatifs
Maîtrise d'outils informatiques : Word, Excel
Capacités d'écoute, d'observation, d'encadrement d'ateliers et d'animation de groupe,
Devoirs de réserve, de respect des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle, de neutralité
Sens du service public,
Dynamique, esprit créatif et d'initiative, sens du travail et de la réflexion en équipe, respect et tolérance, Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi : statutaire
contractuel de droit public
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux
Temps de travail : temps non complet annualisé
28h00/35h00 Poste à pourvoir au 3 novembre 2025 Adresser : CV et lettre de motivation, 3 derniers bulletins de paye, dernier arrêté de situation administrative

Nous recrutons un juriste en droit des sociétés H/F pour un cabinet d'expertise-comptable situé à Balma (31130).En tant que juriste, vous aurez un poste à responsabilité. Les missions juridiques qui vous seront confiées :
Gestion des actes courants et modifications statutaires diverses : transfert de siège, augmentation et réduction de capital, changement de gérant...
Gestion des actes exceptionnels : cession de parts/de titres, liquidation/dissolution de sociétés, création de sociétés, transmission d'entreprise, cession partielle d'activité, TUP...
Juridique annuel (approbation des comptes, rapports spéciaux et de gestion...). Vous serez en contact direct avec la clientèle sur les dossiers dont la gestion vous est donnée en autonomie. Vous aurez tant un rôle de rédacteur que de conseil.

Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Technicien de maintenance H/F pour son client dans l'aéronautique. Le Technicien de maintenance H/F effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologiques (électrique, hydraulique, mécanique, automatisme, pneumatique) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions :
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement ;
Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ;
Identifier les composants et les pièces défectueuses ;
Encadrer un prestataire extérieur pour des interventions de maintenance (émissions du besoin, encadrement des travaux, suivi administratif (plan de prévention, permis feu, consignation,)) ;
Réaliser des travaux d'amélioration et mettre en service de nouvelles installations ;
Réaliser des astreintes.
Participer aux réunions Total Productive Maintenance (TPM) d'amélioration ;
Effectuer la planification des maintenances préventives ;
Effectuer la planification des maintenances correctives ;
Réaliser le tutorat des nouveaux collaborateurs ;
Effectuer le suivi des commandes et leur réception ;
Etre force de proposition dans les solutions nouvelles et assurer une veille technologique ;
Contrôler et garantir le respect des règles en vigueur dans l'entreprise sur son périmètre. Profil
Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance.
Vous avez acquis les compétences suivantes : connaissances pluri technologiques (électricité, mécanique, hydraulique, fluidique, chimiques), Diagnostiquer les pannes, Rédiger des cahiers des charges et lire un plan ou un schéma technique. Votre rémunération et vos avantages
Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.

Nous recherchons une personne sérieuse possédant le BEPECASER ou le Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière pour dispenser des cours de conduite. Planning à définir avec l'employeur. Salaires à négocier selon l'ancienneté et le temps de travail. Travail du lundi au samedi. Jour de repos dans la semaine + dimanche. Poste sur l'Union mais aussi sur Saint loup cammas.

Au sein d'un service de 3 personnes, vous êtes le coordinateur central des commandes clients et l'interface clé entre les services internes (Production, Logistique, Finance) et les clients internationaux. Vos missions principales :
Gestion des Commandes : De la réception à la livraison, incluant la confirmation des délais et le suivi des factures + mise à jour fichier client. échange en anglais niveau B2 minimum.
Traitement des offres commerciales (cotations, offres de prix.) en lien avec les commerciaux
Logistique Internationale : Maîtrise des Incoterms et des règles de transport (gestion douanière).
Résolution des Litiges : Traitement des non-conformités et retours clients en coordination avec les équipes Qualité.
Outils Avancés : Utilisation quotidienne de SAP (ou ERP équivalent) et de plateformes clients. Les Avantages
Contrat : CDI, 39 heures (avec 23 JRTT par an).
salaire : 30ke
Télétravail : Accord en place permettant 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire à terme.
Mobilité : Déplacements réguliers entre les deux sites du client (castelnau d'estretefonds et secteur balma de Toulouse).
Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.rediger Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) Chargé(e) de successions pour une mission en intérim à Balma (31130). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine .
Gérer les dossiers de successions et assurer le suivi administratif,
Analyser les documents juridiques et fiscaux liés aux successions,
Assurer la relation avec les différents intervenants (notaires, héritiers, etc.),
Participer à la rédaction des actes et des courriers,
Blocage des comptes et des gestion des documents.
Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur Modalités du poste :
Intitulé : Chargé(e) de successions
Lieu : Balma (31130)
Durée du contrat : Intérim
Horaires : 35 heures par semaine
Modalité de salaire : Rémunération horaire
Salaire : Entre 12 et 16EUR (EUR) De formation Bac+2 à 5, vous êtes diplômé(e) d'une université, école de commerce ou bien expérimenté(e) dans les métiers de la Banque de Détail front ou back office ou encore dans la gestion des dossiers de successions. Vous appréciez la relation clients, vous disposez d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, postulez à cette offre sans plus tarder !

Vous aurez en charge:
Le management d'une équipe de 4 employés
Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande, selon le planning les consignes, dans le respect des règles d'hygiène qualité et de la réglementation.
Accueillir, conseille et servir les clients avec l'attitude commerciale adéquate.
Vous assurez la présentation marchande des produits en rayon, en assurant le suivi pendant votre temps de présence.
Ponctualité et persévérance
Esprit d'équipe

Rejoignez une entreprise familiale où la qualité et le service priment ! Nous sommes une petite entreprise de déménagement reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un déménageur motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe. Vos missions :
Participer au chargement et au déchargement des biens avec soin et précision.
Assurer l'emballage et la protection des objets fragiles.
Transporter et installer les meubles selon les consignes du client.
Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail.
Offrir un service courtois et professionnel à notre clientèle. Profil recherché :
Expérience dans le déménagement (3 à 5 ans est un minimum).
Aptitude à porter des charges lourdes.
Sens du service et du travail bien fait.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Permis de conduire (Permis B impératif, Permis C serait un plus). Nous offrons :
Un cadre de travail convivial et familial.
Une formation aux bonnes pratiques du métier.
Un poste à temps plein avec possibilité d'évolution. Vous aimez le travail manuel, avez le sens du service et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque mission est réalisée avec soin et professionnalisme ? Alors, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance.
Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement,
Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants,
Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement,
Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires,
Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance,
Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service,
Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03/11
Prolongation à prévoir

Description du poste Contexte du poste : Dans un contexte de croissance continue, notre Filiale SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement en Occitanie. Vous intégrerez l'équipe d'inspection d'ouvrage, sous la direction d'un chef de groupe. Votre mission consistera à réaliser des inspections et diagnostics sur des ouvrages d'art (ponts, viaducs, passerelles, etc.) et d'autres infrastructures, et à fournir les rapports nécessaires afin d'orienter les interventions d'entretien et de réhabilitation par le client. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * Préparation et planification : * Organiser les visites de site en coordination avec l'équipe et les clients (calendrier, matériel, EPI). * Vérifier la disponibilité et la conformité des équipements de mesure (Appareils de prises de vue, fissuromètres, géo-radar, etc.). * Inspection et collecte de données : * Réaliser des inspections détaillées et des visites IQOA afin de relever et caractériser les désordres éventuels sur l'ouvrage. * Procéder à des relevés visuels, à des contrôles non destructifs et, si nécessaire, à des essais destructifs (carottages, tests d'arrachement, etc.). * Identifier les pathologies (fissures, corrosion, dégradations du béton ou de l'acier) afin de proposer des mesures correctives. * Analyse et restitution : * Analyser les données recueillies pour évaluer l'état de l'ouvrage et détecter les anomalies. * Rédiger des rapports détaillés et formuler des recommandations d'entretien ou de réparation. Qualifications Profil recherché : * Formation : Bac +2/3 en génie civil, travaux publics, ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). * Expérience : Une première expérience en inspection serait un plus.. * Compétences techniques : * Connaissance de base en résistance des matériaux et pathologies du béton, acier, maçonnerie et bois. * Maîtrise des outils de mesure et aptitude au travail en hauteur. * À l'aise avec la rédaction de rapports et l'utilisation d'outils informatiques (Suite Office, logiciels de reporting et logiciel de dessin comme AutoCAD). Qualités recherchées : * Rigueur et sens du détail
Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux moindres indices de dégradation. * Esprit d'analyse
Vous savez interpréter les données collectées et proposer des conclusions pertinentes. * Organisation et autonomie
Vous gérez efficacement votre planning d'inspection et vos priorités. * Esprit d'équipe
Vous collaborez étroitement avec le chef de groupe, les responsables d'affaires et les autres techniciens. * Bonne communication
Vous savez expliquer vos observations et recommandations, à l'oral comme à l'écrit. Informations complémentaires * Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités toujours plus importantes. * Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce) * Rémunération : En fonction de vos compétences et de votre expérience, la rémunération brute annuelle se situera entre 25 000 € et 28 000 €, hors panier repas et autres avantages. * Le télétravail est possible, sous réserve de l'accord du manager, et dépend du poste occupé. * Localisation : Balma (31)
des déplacement au niveau national sont à prévoir * Diversité et Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale, vous êtes un support essentiel en Ressources Humaines / Paies et comptabilité
effectif < 20 agents Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de ressources humaines et de la paie. Vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes avec la contribution de la Directrice Vous serez amené à remplacer son collègue sur le service accueil le temps de travail est organisé en fonction des horaires de la mairie essentiellement CDD reconductible sur un poste permanent et emploi vacant

Sous l'autorité de la Directrice représentée par la RUIS, vous serez en charge de :
L'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la mise en place et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé
L'entretien du cadre de vie de l'usager
Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et la sécurité des biens
Réaliser les transmissions (orales, écrites) avec l'équipe pluridisciplinaire Profil
Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé
Capacité à appliquer les procédures et protocoles
Maitrise de l'outil informatique
Capacité à relayer les informations
Permis de conduire catégorie B

Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux de VRD et d'assainissement notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain,
Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain,
Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité,
Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ;
Implantation, marquage et piquetage ;
Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ;
Garantir le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences reconnues le domaine des VRD. Vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES nécessaires sur le poste. Lieu : Montrabé (31) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier paysagiste spécialisé en création d'espaces verts. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des aménagements extérieurs variés. Vos missions :
Préparation des sols (terrassement, drainage, apport de terre végétale)
Plantation d'arbres, arbustes et végétaux
Pose de gazon en plaques ou semis
Installation de systèmes d'arrosage automatique
Pose de clôtures, dallages, pavages, bordures
Conduite de véhicules poids lourd pour le transport de matériel et matériaux Profil recherché :
Formation en travaux paysagers (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience en création paysagère souhaitée
Permis C (poids lourd) exigé
CACES appréciés
Bonne condition physique, sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Ce que nous offrons :
Une équipe dynamique et passionnée
Des chantiers variés et valorisants
Un environnement de travail respectueux et professionnel
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Manpower Cabinet Experts accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du traitement de l'air industriel, qui conçoit, fabrique et installe depuis plus de 60 ans des solutions sur mesure d'aspiration, de dépoussiérage et de filtration. Présente en France et à l'international, l'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la métallurgie, le bois ou encore la chimie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'intervention / SAV H/F CDI
Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions sont variées et concrètes :
Mettre en route les installations chez les clients (électrique et mécanique),
Superviser les opérations de montage sur site,
Assurer l'interface technique avec les clients,
Rédiger les rapports d'intervention,
Réaliser les contrôles préventifs et les contrats de maintenance,
Intervenir en SAV pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements,
Lever les réserves en lien avec les équipes internes et les clients,
Respecter les processus qualité dans une logique d'amélioration continue. Des déplacements réguliers avec découchages sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en SAV. Vous disposez de compétences techniques confirmées en mécanique, électricité et automatisme, et vous appréciez les interventions sur site ainsi que la relation client. Une connaissance en dépoussiérage et ventilation spécifique serait un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont au cœur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter votre intégration.

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » à Lanta Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique
catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : 1 mois dès que possible, renouvelable Lieu de travail : structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts »
31570 LANTA Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 10/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Julie BRICAULT
Coordinatrice Petite Enfance
06.48.91.15.72

La boulangerie La Grange des Pains à L'Union (31240) recherche un(e) Second de Pâtissier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de pâtisserie. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une boulangerie artisanale réputée pour ses créations gourmandes et de haute qualité. Missions :
Assister le chef pâtissier dans la conception et la réalisation de pâtisseries, entremets et desserts variés.
Contribuer à la gestion de l'approvisionnement en matières premières et au contrôle de la qualité.
Collaborer avec l'équipe de pâtissiers sous la direction du chef pâtissier.
Participer à l'innovation et à la création de nouvelles recettes pour enrichir notre gamme de produits.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements et du poste de travail. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que pâtissier(e) ou formation en pâtisserie.
Passion pour la pâtisserie et désir de progresser dans le domaine.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du chef pâtissier.
Sens du détail, rigueur et souci de la qualité.
Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Conditions de travail :
Horaire : 4h
12h
Rémunération : 3 205€ brut par mois
Jours de repos : 2 jours consécutifs Avantages :
Rejoindre une boulangerie artisanale renommée avec une équipe passionnée.
Possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue.
Stimuler votre créativité culinaire au sein d'un environnement dynamique et convivial.

Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la création et l'entretien des espaces verts. Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels (promoteurs, entreprises et collectivités) dans l'aménagement de leurs extérieurs en garantissant des prestations soignées et durables. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur, dans un cadre propice à l'épanouissement et à la prise d'initiative. Vos missions principales : En lien direct avec le Responsable Bureau d'Études, vous contribuerez au développement de projets d'aménagements paysagers :
Préparer et monter les dossiers d'appels d'offres (publics et privés).
Réaliser les métrés, relevés et estimations de quantités.
Consulter les fournisseurs pour vérifier les prix, les disponibilités et les délais des végétaux et matériaux prévus dans les plans.
Réaliser le chiffrage et la rédaction des devis sous la supervision du Responsable Bureau d'Études
Contribuer à la conception technique et au suivi des études.
Assurer le soutien administratif du BE. Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +3 (Paysage, Environnement ou équivalent).
Première expérience (stage ou emploi) en bureau d'études dans les espaces verts.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et Autocad ou logiciels de DAO/CAO.
Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'organisation, autonomie et goût pour le travail en équipe.
Intérêt marqué pour les projets paysagers et environnementaux. Ce que nous offrons :
Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent.
La possibilité d'évoluer et de gagner en autonomie au sein d'une équipe impliquée.
Un environnement mêlant exigence professionnelle et convivialité.
Rémunération selon profil et expérience

GETECH, entreprise familiale et indépendante à taille humaine spécialisée dans l'étanchéité par géomembrane de bassins, recrute un Soudeur géomembrane PEHD (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : * Pose et soudure de géomembranes PEHD (soudures automatiques et manuelles) * Contrôles qualité et respect des procédures * Travail en équipe avec le chef de chantier et le chargé d'affaires Profil recherché : * 1 an d'expérience minimum en soudure géomembrane PEHD, toiture/membrane PVC. * Un plus : Avoir déjà détenu la certification Asqual dans son parcours * Maîtrise des soudeuses automatiques * Permis B obligatoire Conditions : * CDI
prise de poste immédiate * Grands déplacements chaque semaine (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) * Frais de déplacement très avantageux * Rémunération selon profil Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Véhicule de fonction

Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur bois (H/F). Entreprise spécialisée dans le mobilier urbain, alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes. Elle privilégie un environnement de travail collaboratif et respectueux, offrant à ses employés un cadre dynamique pour se développer. L'entreprise valorise l'innovation, la qualité et l'engagement environnemental, et cherche des collaborateurs motivés pour rejoindre son équipe. Vos missions sont:
Préparer le bois et effectuer les contrôles nécessaires avant la production
Fabriquer les lattes : usinage, ponçage et traitement du bois
Assurer l'entretien de premier niveau des équipements (chaudière, briqueteuse)
Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre
Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace Rémunération :
Taux horaire : 12 /h
TR 8/J Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 16h ou 2X8 Contrat de 39H/S Vous êtes :
Expérimenté(e) dans le secteur du bois ou prêt(e) à apprendre
A l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent(e)
Rigoureux(se), assidu(e) et organisé(e)
Mobile pour vous rendre sur le lieu de travail (zone non desservie par transports en communs sur certaines horaires) Ce job est fait pour vous ! Postulez ! Travailler avec MANPOWER, c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150.). Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower. et postulez à cette offre !

La crèche de Flourens recherche un accompagnant educatif petite enfance , 35h , CDI Vos missions :
Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, la sécurité du jeune enfant
Contribuer à son développement, son éducation et sa socialisation
Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant Ces missions vous permettront donc d'enrichir vos expériences et votre CV ! Elles peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. L'intérim peut également constituer un tremplin vers d'autres formes de contrat (CDD/CDI). Le profil recherché Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, patient(e) et vous avez le sens des responsabilités. Vous aimez le contact avec les enfants et vous avez à coeur de participer à leur épanouissement et leur développement.

VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Drémil, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Drémil-Lafage recrute un.e conducteur.rice d'autocar scolaire sur le secteur de Drémil-Lafage (Haute-Garonne) Ce que vous ferez au quotidien :
Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ;
Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ;
Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ;
Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs ;
Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ;
Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste :
CDI à temps partiel 80 h/mois ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Selon sa formation et son expérience, le ( la) dessinateur(trice) peut avoir, dans notre bureau d'études, des fonctions différentes. Cependant, ce sera toujours dans notre domaine de compétence : l'ELECTRCITE CFO (BT) ET CFA
Dessinateur d'exécution : chargé de réaliser les dessins définitifs ou de les reproduire selon les indications qui lui sont données.
Dessinateur d'études : chargé d'effectuer des plans plus détaillés
Dessinateur-projeteur : le plus qualifié, chargé d'étudier les problèmes posés par la réalisation des diverses parties d'un ouvrage ; en général il anime et supervise un groupe de dessinateurs. Le travail s'effectue au sein de notre bureau d'études. Il consiste à préparer les documents (écrits et dessins) permettant la réalisation d'ouvrages (pavillons, bâtiments à usage d'habitation, commercial ou industriel). Vous devez utiliser l'informatique (DAO et CAO) : AUTOCAD, RELUX, PACK OFFICE Vous réalisez des dessins techniques (d'implantation électrique, de schémas électriques, d'architecture et détails de construction). Vous effectuez des métrés sur des ouvrages à réaliser (quantitatif de matériaux). A l'occasion, vous pourrez être amené à faire des relevés et vérifications sur le terrain. Conditions de travail : C'est avant tout un travail d'équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un dessinateur projeteur plus expérimenté et des dirigeants de la société. Vous mettrez au point divers types de plans d'ensemble, plans de détails, synoptiques, etc. Vous établirez ensuite les schémas détaillés et vérifierez certains calculs, puis vous élaborerez enfin les plans de détails et effectuerez les travaux de reproduction manuelle. Qualités requises :
Connaissance des normes électriques notamment C15-100-A5 / C14-100 / Sequelec
RT 2020
RE 2022-Réglementation handicapée, etc.
Goût des Mathématiques
Sens de l'abstraction et de la vision dans l'espace
Méticuleux, méthodologique, précis
Respectueux des contraintes, des coûts et des normes.
Sobre : chaque trait doit être justifié et mûrement réfléchi
Curieux et maître de son domaine : Vous n'aurez de cesse de gonfler votre bagage technique grâce à la lecture des plans archivés et des revues spécialisées. Rattaché(e) au dessinateur principal et aux dirigeants, vous réalisez les ouvrages qui vous sont confiés en courants forts (BT) et courants faibles, essentiellement sur des projets de bâtiments de bâtiments collectifs, individuels mais également sur des ouvrages tertiaires (bureaux, usines, entrepôts, surfaces de vente, commerces.) Vous serez formés aux méthodes de notre société dans les règles de l'art. Vous garantissez le bon fonctionnement de vos installations et, suivez la bonne réalisation des chantiers jusqu'à réception dans le respect des délais sous la responsabilité de votre supérieur. Vous respectez les consignes et, les mettez en oeuvre. Vos qualités relationnelles ainsi que votre réactivité et professionnalisme seront indispensables pour réussir à ce poste. Vous pouvez être débutant, nous souhaitons former des personnes à ce métier. Lieu de travail : GARIDECH (31380) 35H hebdomadaires Salaire brut mensuel : En fonction de l'expérience et de la grille de salaire Batiment midi Pyrénées ETAM en vigueur.

Présentation de l'entreprise : Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus
Un rôle clé et responsabilisant dans la chaîne de valeur de l'entreprise.
Plusieurs projets en parallèle, surtout autour de Talend et de l'ingestion de données, avec parfois des sujets transverses
Des échanges riches avec nos clients, partenaires et équipes internes.
L'opportunité de prendre en main de nouveaux outils et technologies.
Une équipe jeune, motivée et collaborative.
Un environnement où confiance et autonomie sont de mise.
Tu choisis ton matériel ! Missions et enjeux du poste : L'intégration des données financières de nos clients-partenaires est au cœur des besoins de notre activité. En tant que développeur ETL, rattaché au Directeur informatique, tu occuperas donc un rôle clé dans la chaîne de valeur de l'entreprise et collaboreras avec les équipes métiers ainsi qu'avec nos clients-partenaires et prestataires. Tu mèneras plusieurs projets, surtout autour de Talend et de l'ingestion de données, avec des sujets transverses et des échanges riches avec nos clients et nos équipes Tes missions :
Concevoir, développer et maintenir les solutions d'intégration de données (collecte, transformation, intégration) dans nos différents outils métiers.
Industrialiser les traitements (automatisation, monitoring, optimisation) afin de garantir la fiabilité, la performance et la robustesse des flux de données.
Administrer et optimiser nos bases de données (performances, sécurité, intégrité des données).
Assurer les tests unitaires, la correction des anomalies et l'optimisation continue des processus.
Participer au pilotage et au développement de projets IT.
Veille technologique : proposer des solutions innovantes pour augmenter la productivité des collaborateurs.
Réduire les tâches récurrentes, automatiser ce qui n'a pas de valeur ajoutée. Conditions et avantages
CDI
Rémunération : à partir de 38 K€ brut annuel selon expérience
Un plan d'épargne entreprise
Télétravail
Tickets restaurant d'une valeur de 8 €
RTT
Mutuelle 100% pris en charge
Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché
Expérience réussie de 2 ans minimum sur des projets ETL (idéalement Talend).
Bonne compréhension des bases de données relationnelles et de l'optimisation de requêtes SQL.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
Curiosité et sensibilité à l'expérience utilisateur.
Qualités relationnelles et pédagogiques pour dialoguer avec des profils métiers et techniques.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.
Stack technique : Talend, Java , Microsoft SQL Serveur
Optionnel : Environnements Windows Serveur, IIS,IA : automatisation, RAG, etc..., Power BI, Metabase, AWS
Data Warehouse, Snowflake, dbt Cloud, Python, Excel, Github Processus de recrutement
Un échange téléphonique avec La Ressource Manager
La deuxième étape : un entretien avec Le Directeur Informatique

Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Rémunération : à partir de 2048 euros par mois

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production :
Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management :
Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie.
Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées.
Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance.
Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20

Nous recrutons en CDI un ou une Technicien(ne) en localisation de réseaux. Missions principales :
Détecter et cartographier tous types de réseaux enterrés
Effectuer des mesures sur le terrain avec les appareils et logiciels adaptés (Station totale, GPS, tablette, détecteur électromagnétique, Georadar, Land2map, AutoCad)
Marquer et piqueter tous types de réseaux enterrés
Établir des plans, des cartes et des rapports de détection
Fournir les données récoltées de manière claire, exhaustive et complète. Vous travaillez 4 jours par semaine, week-end off. Primes et mutuelle.

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Animateur des ventes DE NUIT (H/F) Un défi t'attend : faire connaître le nouveau concept de notre client, enrichir l'expérience client, optimiser les ventes et participer à la gestion opérationnelle du point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à :
Accueillir et conseiller les clients présents la nuit,
Présenter et valoriser notre offre produits,
Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing,
Effectuer le nettoyage et garantir la propreté de la boutique,
Surveiller le point de vente et contribuer à la sécurité des clients et des lieux,
Prévenir et gérer les incidents (techniques, matériels ou liés à la sécurité),
Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements technologiques et remonter les anomalies aux animateurs en distanciel Tu as une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ton autonomie et ta facilité à t'adapter aux nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour toi ! Horaire: Lundi au vendredi : 22h 5h

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Animateur des ventes DE NUIT (H/F) Un défi t'attend : faire connaître le nouveau concept de notre client, enrichir l'expérience client, optimiser les ventes et participer à la gestion opérationnelle du point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à :
Accueillir et conseiller les clients présents la nuit,
Présenter et valoriser notre offre produits,
Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing,
Effectuer le nettoyage et garantir la propreté de la boutique,
Surveiller le point de vente et contribuer à la sécurité des clients et des lieux,
Prévenir et gérer les incidents (techniques, matériels ou liés à la sécurité),
Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements technologiques et remonter les anomalies aux animateurs en distanciel Tu as une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ton autonomie et ta facilité à t'adapter aux nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour toi ! Horaire: Samedi au dimanche : 23h30
9h

Entreprise de cheminées recherche un(e) manœuvre motivé(e) souhaitant évoluer vers un poste de poseur de cheminées. Profil recherché :
Aptitude au bricolage ou formation dans le domaine du bâtiment
Capacité à manipuler des charges lourdes
Bonne présentation et courtoisie, en raison d'interventions chez des particuliers
Déplacements constants dans la région de Toulouse Conditions :
Rémunération en fonction des compétences
Soumission du CV et entretien pour les candidatures retenues
Essai préalable requis
Possibilité de temps partiel Envoyez votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique et évoluer dans le secteur de l'installation de cheminées.

Offre d'emploi : Technicien Informatique (H/F) Entreprise : SILITEO, acteur dynamique dans la téléphonie d'entreprise et la maintenance informatique, recherche un technicien informatique pour rejoindre son équipe basée à Lanta (31570). Lieu : 24 avenue de Toulouse, 31570 Lanta Type de contrat : CDI Horaires : Lundi au vendredi, 9h30-12h et 14h-18h Date de début : Dès que possible Missions Assistanat de direction : Gestion de l'agenda, accueil téléphonique, réponse aux SMS et e-mails. Support technique : Gestion des tickets clients et fournisseurs, diagnostic et résolution des problèmes informatiques. Réparations : Effectuer des petites réparations sur postes informatiques, téléphones, tablettes et périphériques mobiles. Accueil client : Gestion de l'accueil en boutique, relation client. Support administratif : Organisation et suivi des tickets clients et fournisseurs. Profil recherché Formation : Minimum Bac Pro Informatique ou équivalent. Compétences : Bonnes connaissances en maintenance informatique, expérience en réparation de téléphones, tablettes et périphériques mobiles (un atout). Qualités : Dynamisme, ponctualité, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe. Localisation : Le trajet jusqu'à Lanta (31570) ne doit pas poser de problème. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique avec une forte cohésion. Participez à des activités d'équipe, comme des sessions sportives entre 12h et 14h. Intégrez une entreprise en croissance dans un secteur innovant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre adresse e-mail) avec l'objet « Candidature Technicien Informatique ». Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons pour l'un de nos client un DESSINATEUR D'EXECUTION EN ELECTRICITE H/F pour une longue mission d'intérim pouvant évoluer sur un CDI sur Toulouse à pourvoir au plus tôt. Le domaine de compétence est l'ELECTRICITE CFO(BT) ET CFA. Selon votre formation et votre expérience, vous pouvez avoir différentes fonctions sur votre poste :
Dessinateur d'exécution : chargé de réaliser les dessins définitifs ou de les reproduire selon les indications qui vous êtes données.
Dessinateur d'études : chargé d'effectuer des plans plus détaillés
Dessinateur-projeteur : candidat qualifié, chargé d'étudier les problèmes posés par la réalisation des diverses parties d'un ouvrage ; en général vous animez et supervisez un groupe de dessinateurs. Vos missions :
Préparer les documents (écrits et dessins) permettant la réalisation d'ouvrages (pavillons, bâtiments à usage d'habitation, commercial ou industriel).
Maitriser les outils informatiques (DAO et CAO) : AUTOCAD, RELUX, PACK OFFICE Le profil recherché : Qualités requises :
Connaissance des normes électriques notamment C15-100-A5 / C14-100 / Sequelec
RT 2020
RE 2022-Réglementation handicapée, etc.
Goût des Mathématiques
Sens de l'abstraction et de la vision dans l'espace
Méticuleux, méthodologique, précis
Respectueux des contraintes, des coûts et des normes.
Sobre : chaque trait doit être justifié et mûrement réfléchi
Curieux et maître de son domaine Infos complémentaires Conditions de travail : Vous travaillerez sous la responsabilité d'un dessinateur projeteur plus expérimenté et des dirigeants de la société. Vous réalisez les ouvrages qui vous sont confiés en courants forts (BT) et courants faibles, essentiellement sur des projets de bâtiments collectifs, individuels mais également sur des ouvrages tertiaires (bureaux, usines, entrepôts, surfaces de vente, commerces.). Vous mettrez au point divers types de plans d'ensemble, plans de détails, synoptiques, etc. Vous établirez ensuite les schémas détaillés et vérifierez certains calculs, puis vous élaborerez enfin les plans de détails et effectuerez les travaux de reproduction manuelle. Vous serez formés aux méthodes de notre société dans les règles de l'art. Vous garantissez le bon fonctionnement de vos installations et, suivez la bonne réalisation des chantiers jusqu'à réception dans le respect des délais sous la responsabilité de votre supérieur. Vous respectez les consignes et, les mettez en oeuvre. Vos qualités relationnelles ainsi que votre réactivité et professionnalisme seront indispensables pour réussir à ce poste. Vous pouvez être débutant, nous souhaitons former des personnes à ce métier. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe selon grille du bâtiment ETAM + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant...)

Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable client rattaché(e) au service recouvrement. Au sein du service, vous aurez pour principales missions :
COMPTABILITE CLIENTS
Gestion des comptes clients : lettrages, saisie des refacturations, remboursements clients
Prélèvements clients : préparation du fichier, transmission à la banque et suivi
Clients en Proforma : Saisie des règlements, lettrage et communication auprès des services commerciaux
Gestion des clients douteux et de la provision pour dépréciation
TRESORERIE
Saisie des encaissements bancaires : identification des clients, saisie des encaissements, archivage des justificatifs, gestion des prélèvement refusés
RECOUVREMENT
Support aux tâches courantes dans le logiciel de recouvrement : relances écrites et orales sur tous les clients (Publics et privés)
Participation à la gestion collective de la boîte mail commune : répondre aux clients, traduire les informations dans l'outil de recouvrement, adapter les actions de relance en fonction des informations obtenues
Adapter le discours et les actions de relance en fonction de l'historique du compte, des informations disponibles et du niveau de relance
BASE DE DONNES CLIENTS
Création de comptes clients dans l'ERP : contrôle des éléments communiqués par les services commerciaux, archivage des éléments et création dans l'ERP
Modification: analyse la demande obtenue, contrôle des éléments communiqués par les services commerciaux, archivage des éléments et modification dans l'ERP
Veille sur la base clients : mise à jour quotidienne en fonction des informations obtenues (alertes, infos clients, infos ADV.) Contrôle de la base clients pour conformité règlementaire Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, connaissance du secteur public (code de la commande publique), maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP, Chorus Pro serait un plus. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Ecoute active, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 26k€ à 28k€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité + bonus annuel) Tickets restaurant RTT (10/an) Participation aux bénéfices Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance) 2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)

Un nouveau restaurant ouvre ses portes début octobre. Pour finaliser son équipe, La Terrasse des Jardins recherche un Cuisinier / Cuisinière (H/F) de bistrot. Expérience : Minimum 3 ans en cuisine de bistrot ou dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise des techniques culinaires, créativité, capacité à travailler sous pression. Une attention particulière à la qualité et à la présentation des plats est requise. Description du poste : Préparation et réalisation des plats proposés sur la carte. Gestion des stocks et des commandes. Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir une expérience gastronomique optimale aux clients. Avantages : Travail en semaine uniquement du lundi au vendredi midi et soir. Fermeture le weekend, pour noël et des vacances en été. Ambiance de travail dynamique et conviviale dans un bistrot de nouvelle création

Homme de 20 ans, particulier employeur en situation de handicap moteur (paralysie cérébrale), cherche une personne pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, et dans le respect de son intégrité. Horaires : environ 53h/mois
Soirs (couchers) : Dimanche à jeudi
> 21h30
22h30 / Vendredi et samedi
> 22h
23h
Week-ends : Samedi
> 8h30
10h30 et/ou 17h
18h / Dimanche : 8h30
10h et/ou 17h- 18h Les horaires seront bien expliqué et détaillés lors de l'entretien. Secteur : Montastruc la conseillère (31380) Rémunération : 12,50€ net (10% de CP inclus, déclaration CESU) Missions principales : lever du lit/coucher, passages aux WC, habillage, toilette légère, préparation/aide aux repas, entretien du lieu de vie. (une formation complète sera assuré sur place) Profil recherché : Fiabilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, bonne condition physique et psychique. A propos de moi : Jeune homme sociable, passionné de musique, judo et natation.

Missions : Entretien des Espaces verts :
Tondre les espaces verts de la commune
Désherber les espaces verts et voies publiques
Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
Tailler et élaguer les arbres et les haies
Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats Entretien des bâtiments communaux :
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, bon relationnel et goût de l'environnement extérieur, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie. Formations : Une formation ou une expérience de travail relative à l'entretien des espaces verts sera appréciée. Habilitation à l'utilisation des produits phytosanitaire, CACES. Néanmoins toutes les candidatures de personnes sans diplômes sont recevables. Rémunération : SMIC Conditions : Contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable en fonction de l'évolution de la situation jusqu'à un total de 6 mois, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature :
Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES
ou par mail : mairie@stpierredelages.fr

Au sein d'une entreprise de rénovation du bâtiment, vous êtes amené(e) à réaliser l'aménagement des extérieurs. Missions principales : poseur (se) tout type de bordures, pavés granit. Vous intervenez sur des chantiers sur la région toulousaine Départ du dépôt à Garidech à 7h30. Vous travaillez en équipe. Travail en journée. 37h par semaine. Vous avez impérativement une expérience en maçonnerie, et / ou pose de bordures (béton ou granit) Travail en extérieur. Ce poste nécessite le port de charges lourdes

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine. Horaires flexibles : Travail du mardi au samedi de 8h à 13h. Possibilité de moduler en 15h à 19h30, avec ajout de 2h le mercredi de 13h à 20h, pour ajuster les heures Rémunération : négociable selon l'expérience Véhicule fourni par l'auto-école Modulation possible pendant les vacances scolaires Pas de travail le samedi pendant les vacances scolaires Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !

Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizza maison, vous assurez la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service le midi du lundi au vendredi
et le soir du mercredi au samedi Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.

Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de paysagistes spécialisés en création paysagère. Nous recherchons un profil dynamique et avec la volonté de participer à la création de jardins aux finitions parfaites et dans le respect du paysage et des matériaux. Notre entreprise propose de multiples services : création paysagères des terrasses jusqu'aux parcs, de l'entretien de jardins, du terrassement et le travail du bois. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un aimant la variété de tâches et de chantiers, et souhaitant s'investir afin de pouvoir maîtriser les différents aspects de ce métier. La ponctualité et le savoir vivre sont bien évidemment obligatoires afin de garantir un travail de qualité, une relation client impeccable et une bonne entente dans l'équipe. Permis B obligatoire Permis BE apprécié

***A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé*** En nous rejoignant sur le poste d'Assistant(e) expérimenté(e), vous aurez en charge la tenue d'un accueil/standard ouvert de 7h45 à 18h45 en collaboration avec un binôme DSI : Les Missions :
Gérer les appels entrants d'un standard 2 lignes
Filtrage des appels
Orientation et annonce des interlocuteurs
Transfert des communications
Transmission instantanée des messages par mail
Gérer et suivre les entrées et sorties des visiteurs
Filtrage des entrées sur site
Identification et enregistrement des visiteurs à l'arrivée et au départ
Gestion des accès Wifi
Annonce des visiteurs
Gérer le courrier Tri et affranchissement du courrier départ
Affranchissement et suivi des recommandés départ
Tri, ventilation et suivi du courrier arrivé
Gestion et suivi de colis de petite taille
Administratif Gestion et ventilation des mails
Gestion du parc véhicule
Gestion des réservations de déplacements professionnels
Gestion et enregistrement des activités liées au parc et déplacements
Gestion des tickets restaurant et cartes cantine
Gestion de commandes (cartes de visites, consommables)
Réservation et gestion des salles de réunion
Préparation du mailing CCSCT
Préparation des dossiers CA
Traitement des factures fournisseurs et notes de frais
Archivage des factures fournisseurs et notes de frais
Support secrétariat (assistante sociale, Aïda)
Support aux moyens généraux (gestion des GLPI)
Tenue des supports de suivi d'activité
Le rapprochement des ODM avec les factures pour faciliter l'activité comptable Les Horaires : Lundi au vendredi 11h45-13h / 13h30-18h15 Durée Hebdomadaire : 30h00 Risques et Contraintes :
Travail sur écran
Gestion du stress
Station assis prolongée Contrat :
CDD Tremplin
Vous devez obligatoirement être en situation de handicap pour pouvoir postuler à cette offre d'emploi
Savoir-faire (compétences requises) :
Gestion d'un standard téléphonique
Maîtrise des formulations téléphoniques
Modalités d'accueil et techniques de communication
Utilisation de machine à affranchir
Utilisation de matériel de reprographie
Connaissance du Pack Office
L'anglais serait vraiment un plus Savoir-être :
Sens du contact et du service
Discrétion
Capacité à gérer les interruptions et priorités
Rigueur
Autonomie
Patience
Très bon relationnel

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions:
Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance »
Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté
Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale
catégorie A) Rémunération afférente à la grille indiciaire au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Durée du contrat : du 3/11/25 au 02/05/26 Durée hebdomadaire : 35h (temps complet), aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Amplitude horaire variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT 06.48.91.15.72 Coordinatrice Petite E,fance Nord.

Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Toulouse. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Qualités Personnelles : Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier. Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : Fixe mensuel brut 2000 € Prime sur CA généré par son activité qui peut aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus. Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. Prime annuelle si l'objectif est atteint. Prime semestrielle sur le management Frais de déplacement 215 €. Mutuelle avantageuse. Téléphone mobile fourni. Titres restaurant. Participation aux bénéfices

PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités :
Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
Exécuter des opérations manuelles
Décharger des marchandises,
Assembler des éléments de structures métalliques
Installer des éléments de structures métalliques
Fixer les éléments d'une structure métallique
Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Souder des éléments métalliques
Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

*** Poste de travail proposé dans le cadre d'un complément d'heures situé à Mondouzil *** Dans un environnement agréable, vous réaliserez l'entretien régulier des locaux d'un bureau. Horaires :
Du lundi au jeudi de 16h à 18h et le vendredi de 12h à 14h Vos missions :
Nettoyage des sols ( bureaux, sanitaires)
Entretien des zones d'accueil
Maintien global de la propreté et de l'image du magasin Ce que nous vous offrons :
Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale
Une formation assurée à la prise de poste
Du matériel de qualité adapté au site
Un accompagnement personnalisé Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures
Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait. Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !

Vous êtes manuel et recherchez un poste en industrie ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME industrielle située sur l'Est Toulousain, un Monteur H/F/X. Votre mission principale sera d'effectuer l'assemblage et le montage final des machines de production avant l'envoi aux clients. En ce sens vos missions seront :
Ajustage et montage des pièces mécaniques
Effectuer les tests et réglages nécessaires
Assemblage final de la machine
Vérifier la conformité de l'équipement et des systèmes
Mettre en conformité les outils Profil recherché :
Formation type BAC pro ou CQPM ajusteur monteur
Première expérience souhaitée d'au moins 1 an sur le même type de poste
Maîtrise lecture de plans
Esprit d'équipe, rigueur et minutie vous caractérisent
Responsabilités Eléments complémentaires :
Prise de poste le plus tôt possible
Mission intérim de 4 mois renouvelable
Horaires de journée
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Lieu de travail : secteur Balma
Salaire : 12€/h brut + titres restaurants + IFM et ICCP Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

Asap-Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHAUFFEUR PL POLYBENNE TP H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions :
Arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises, représentation de l'entreprise
Approvisionnement des chantiers ou évacuation des terres et gravats
La responsabilité du bon fonctionnement du véhicule et de son état dont vous effectuez un contrôle quotidien
L'exécution des manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution du véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles
Le respect des règles de sécurité individuelles et collectives sur Autoroute et sur chantier
Transfert d'engin sur polybenne sur chantier
Approvisionnement de chantier Vos compétences :
Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité et le code de la route
Expérience réussie
Permis SPL
FIMO/FCO Carte conducteur
Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité
CACES R482 G Informations complémentaires :
Mission intérim : A partir du 06/10 pour une semaine renouvelable
Lieu de travail : Toulouse et sa région
Horaire : En journée
Durée hebdomadaire de travail : 40h/semaine
Grille TP
Salaire : Entre 12,50€ et 13€/heure selon expérience + Panier + Trajet Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%.

Dans le cadre d'une réouverture de la boulangerie pâtisserie, nous recherchons un apprenti boulanger H/F . Vos missions sont les suivantes :
préparer des produits de boulangerie et de viennoiserie,
assurer la qualité des produits et participer à l'élaboration de nouveaux produits,
entretenir un poste de travail. Salaire en fonction de l'âge . Travail du mardi au dimanche. deux jours de repos consécutifs à négocier. Fermeture le lundi CANDIDATURE A ENVOYER PAR MAIL OU A DÉPOSER A LA BOULANGERIE

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la production et de la maintenance ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client spécialisé dans la fabrication de produits frais. Il souhaite embaucher un(e) Technicien(ne) de maintenance Electrotechnique. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance des lignes de production et conditionnement. Dans ce cadre, vos missions seront :
Diagnostiquer les dysfonctionnements des matériels et identifier les composants et les pièces défectueuses
Intervenir dans le cadre des dépannages et maintenance préventive des machines automatisées
Réparer ou changer les pièces défectueuses
Réaliser les réglages de mise au point, d'exploitation et contrôler le bon fonctionnement
Réaliser les opérations de maintenance selon préconisations, abaques, documentations techniques, retours opérateurs afin d'augmenter les performances des lignes
Renseigner les anomalies constatées, le suivi des arrêts, des interventions et différents indicateurs sur le logiciel de GMAO
Superviser les interventions conjointes avec les sous-traitants
Optimiser l'approvisionnement des pièces et les achats liés aux travaux planifiés dans le cadre de l'amélioration continue Profil recherché :
Formation BAC+2 en maintenance et/ou pilotage de systèmes automatisés
Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste
Utilisation des logiciels de programmation d'automates Schneider et Siemens
Première expérience dans le secteur agro ou en salle blanche appréciée
Maîtrise électrotechnique, mécanique industrielle, pneumatique
Connaissance des normes d'hygiène appréciées Informations complémentaires :
Poste à pourvoir immédiatement
Contrat : CDI
Horaires en 3*8, 2*8 ou journée (possibilités astreintes)
Durée hebdomadaire de travail : 35h Hebdo + Hsup à prévoir
Salaire : de 2800€ à 3300€ brut (primes incluses) soit de 34k€ à 40k€

Commercial en Rénovation Second Œuvre du Bâtiment et énergies renouvelables Entreprise : Bureau Sécurité de l'Habitat Lieu : l'Union, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire fixe Commission : Pourcentage sur les ventes réalisées, selon la grille de commissionnement en vigueur dans l'entreprise. Avantages : Véhicule de fonction, Carte essence, Tickets restaurant et Mutuelle d'entreprise Outils de travail : Ordinateur portable, téléphone portable, accès aux logiciels CRM, matériel de présentation, échantillons. Localisation : Régionale, selon la zone géographique couverte. Mission principale : Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise dans le secteur de la rénovation du second œuvre du bâtiment (peinture, revêtements, cloisons, plafonds, électricité, plomberie, énergies renouvelables, etc.) en prospectant de nouveaux clients, en fidélisant la clientèle existante et en concluant des ventes. Prospection Commerciale : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (particuliers, entreprises, architectes, promoteurs immobiliers, etc.). Développer un portefeuille clients dans le secteur de la rénovation du second œuvre. Assurer une présence active sur le terrain pour rencontrer les prospects et les clients. Rendez-vous fournis par un call-center. Vente et Négociation : Présenter les services de l'entreprise, les solutions techniques et les avantages concurrentiels. Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier les contrats et finaliser les ventes. Suivi et Fidélisation : Assurer le suivi des clients existants pour garantir leur satisfaction et les fidéliser. Gérer les réclamations clients et proposer des solutions pour résoudre les problèmes éventuels. Effectuer un suivi régulier des chantiers en cours, en collaboration avec les équipes techniques. Reporting et Analyse : Suivre et analyser les performances commerciales (objectifs, chiffre d'affaires, marges, etc.). Rendre compte régulièrement de l'activité au responsable commercial ou à la direction. Proposer des actions correctives ou de nouvelles stratégies pour améliorer les performances. Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour assurer la bonne réalisation des chantiers. Participer aux réunions commerciales et aux formations internes pour se tenir informé des évolutions du marché et des produits. Expérience : Débutant accepté ou Formation en commerce, négociation, ou équivalent. Formation interne assurée. Compétences : Aisance relationnelle et sens du service client. Autonomie, rigueur et organisation. Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs fixés. Permis B : Obligatoire (déplacements occasionnels). Évolution : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable commercial ou de manager d'équipe selon les résultats et l'implication dans l'entreprise.

Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'ingenierie, fonction support et informatique recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Affaires
Services et Maintenance Nous accompagnons notre client, une entreprise de renom dans le secteur de la protection incendie, dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter ses projets de services, maintenance préventive et curative, ainsi que des petits et moyens travaux. Rattaché(e) à l'Agence Occitanie, vous aurez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui vous seront confiées. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et travaillerez en étroite collaboration avec les cellules support de l'entreprise (Achats, Direction Technique, RH, etc.). En tant qu'interlocuteur(trice) clé des clients, vous serez amené(e) à négocier et proposer des travaux supplémentaires, assurant ainsi une gestion proactive et optimisée des contrats. Vos missions:
Gestion de projet : Planification et gestion des contrats et travaux (études, fournitures, gestion des ressources), Gestion de la relation client, avec pour objectif de développer des affaires supplémentaires, Suivi financier des projets (facturation, recouvrement) et gestion des aspects contractuels, Réalisation des ré-estimations mensuelles à l'aide du système de gestion interne.
Technique : Validation des plans techniques et supervision de l'approvisionnement en matériel, Gestion des ressources et de la sous-traitance en fonction des besoins, Garantie de la conformité des systèmes livrés, tant sur le plan technique que contractuel.
Management : Encadrer et motiver une équipe composée de dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, chefs d'équipe, etc., Assurer la fédération des équipes autour d'objectifs communs. Développement commercial : Développement du portefeuille client à travers des actions de prospection, Fidélisation des clien Votre profil: Vous justifiez d'une solide expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans les domaines du SAV, idéalement dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre sens du service client. Si vous êtes dynamique et avez envie de relever de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous !

En tant que peintre (H/F), vous serez amené à intervenir pour des travaux de revêtement muraux en intérieur, dans une zone géographique se situant dans un rayon de 80 km à 100 km autour de Toulouse. Vos missions seront les suivantes :
Protection et préparation du chantier
Préparation des supports avant réparation (origine dégât des eaux...)
Application d'enduits
Travaux de peinture intérieure
Revêtement muraux (toile de verre, tapisserie...)
Revêtement sol (lino, dalle pvc, moquette, parquet)
Rédiger des rapports d'intervention
Répondre aux attentes et entretenir une bonne relation client Avantages :
Primes de performance individuelle
35h (repos le week-end)
Paniers repas
Véhicule de service (carte total, télépéage)
Outils professionnels et tablette Savoir-faire :
Techniques d'application d'enduit, peinture, tapisserie, toiles de verre, lino parquet.
Rédaction de rapport
Gestion du temps et des priorités

Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents, Monteur composants H/F pour travailler chez notre client aéronautique, en atelier. Poste à pourvoir en Intérim. Vos missions :
Monter les composants sur les pièces usinées
Contrôler selon la gamme
Faire la photo avec instructions pour une nouvelle gamme Votre profil
Vous connaissez les différents procédés de montage et d'assemblage : emmanchement et sertissage, pose de composants divers (inserts, filets, goujons, bouchons), collage, rivetage ainsi que les procédures associées.
Vous savez utiliser les différents outils de montage, et outils de contrôle.
Vous connaissez les exigences qualité & savez interpréter et lire un plan/instructions de fabrication. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.

À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs points de vente en France (GXX), GRANICO s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte exigence de qualité pour satisfaire ses clients particuliers et professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Finance en recrutant un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF), garant de la performance financière et du bon fonctionnement des services comptabilité, gestion et finance. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail en évolution
Une équipe dynamique et solidaire
Des perspectives de formation et d'évolution
Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) au DAF, vous assurez le pilotage global des activités financières et administratives. Vos missions principales : Management hiérarchique et transversal
Organiser, répartir et superviser les tâches des collaborateurs (comptabilité, finance, administration)
Définir les objectifs, évaluer la performance et accompagner le développement des compétences
Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus
Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'ERP finance Suivi comptable et financier
Définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes
Superviser et analyser les tableaux de bord mensuels en collaboration avec le contrôleur de gestion interne
Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels et superviser encaissements/décaissements
Élaborer les plans de financement des investissements et gérer le patrimoine immobilier et mobilier
Piloter la performance des services : tableaux de bord, indicateurs, budgets prévisionnels, clôtures comptables et états financiers Coordination administrative et fiscale
Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, auditeur, expert-comptable)
Préparer les réunions de direction et rédiger les procès-verbaux Pilotage stratégique et appui technique
Superviser les budgets prévisionnels de la direction et formuler des recommandations stratégiques
Conseiller les managers opérationnels sur les processus budgétaires et solutions opérationnelles
Conduire des analyses de coûts et audits internes Management opérationnel
Superviser l'équipe comptable et financière dans ses tâches quotidiennes : tenue des comptes, saisie, classement des pièces comptables, inventaires, clôtures annuelles et établissement des états financiers Profil recherché Formation : Bac +5 en comptabilité/finance ou équivalent (DSCG, Master CCA, école de commerce option comptabilité-finance, IEP avec spécialisation finance) Expérience : Minimum 10 ans dans la comptabilité, dont 5 ans dans un poste similaire Compétences techniques :
Contrôle de gestion, audit, fiscalité, droit du travail et des affaires
Bonne connaissance des systèmes d'information d'entreprise Savoir-être :
Capacité managériale et vision stratégique
Rigueur, organisation et sens de l'anticipation
Esprit de synthèse, force de proposition et confidentialité
Travail en mode projet et aisance relationnelle

Vous rejoindrez les équipes pluri disciplinaires de l'IME Autan Val Fleuri au sein des services de Castanet, Mons Vous serez en charge de l'accompagnement, la surveillance et l'éducation des usagers, selon les missions suivantes :
De réaliser des bilans psychologiques pour chaque usager à domicile et sur le lieu de vie
D'évaluer les capacités et les besoins des usagers accueillis (à l'aide des outils appropriés)
De proposer des stratégies éducatives ainsi que des supports éducatifs et pédagogiques adaptés au public en situation de handicap : Troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle
De la conduite des réunions relatives aux Projets d'Accompagnements Personnalisés
De la coordination des actions et prestations externes ou internes
D'accompagner les familles
Vous serez également impliqué dans les dynamiques institutionnelles
Une aide à l'éducation précoce, à la formation professionnelle et de l'emploi Vos atouts:
Titulaire d'un Master 2 en psychologie
Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles
Sens des responsabilités, esprit d'initiative
Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans .), d'analyse et organisationnelles
Une bonne connaissance de la pédagogie structurée
Une expérience significative exigée dans le domaine du handicap
Connaissance de TEACH, PECS, Makaton et stratégies éducatives

Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie Blagnac recherche pour un de ses clients basé sur Rouffiac Tolosan un technicien ascensoriste (F/H). Description du poste : Maintenance courante des ascenseurs : visites préventives, réglementaires et interventions correctives. Maintenance Patrimoniale et Travaux : révisions générales, modernisations et réparations des ascenseurs Profil : * Titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro dans le domaine de l'électromécanique, des ascenseurs * Expérience dans la maintenance des ascenseurs souhaitée Le poste nécessite la conduite d'un véhicule de fonction Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et le respect des normes de qualité est primordial pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est peut-être pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages
Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.

L'Afpa de Toulouse Balma recrute un Formateur "Ajusteur Monteur Aéronautique" dans le cadre d'une mission de 4 mois (de novembre 2025 à février 2026) Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de le faire évoluer. Missions : Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification. Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages. Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation. Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle. Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires. Réaliser le suivi des stagiaires. Intervention sur les modules suivants :
Assembler une structure d'aéronef métallique et composite Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'assemblage de structures aéronautiques Positionner les éléments de la structure aéronautique et réaliser les logements de fixation Assembler les éléments d'une structure avec tout type de fixations usuelles aéronautiques
Réaliser l'ajustage et la réparation de structures d'aéronefs métalliques et composites Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'ajustage et de retouche de structures aéronautiques Ajuster un élément de structure aéronautique Effectuer des retouches et réparations simples de structures aéronautiques métalliques et composites
Assembler des systèmes aéronautiques Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'assemblage de systèmes aéronautiques Monter des systèmes et des équipements simples sur une structure d'aéronef Profil du candidat Vous avez un diplôme dans le champ professionnel de l'aéronautique en fabrication ou maintenance de structures d'aéronefs (mécanicien cellules, chaudronnier aéronautique, opérateur composites hautes performances...) ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée Compétences et connaissances Technologie des aéronefs Matériaux de construction des structures d'aéronef (métalliques et composites) Procédés de construction des structures d'aéronef Assemblage mécanique Documentation technique en aéronautique pour la construction des aéronefs Dessin technique, lecture de plans aéronautiques, maquettes 3D Fixations aérostructure Calculs professionnels Prévention hygiène, sécurité et environnement, Connaissance du secteur aéronautique (champ, contraintes, respect des procédures, assurance de la qualité...) Le remplacement d'éléments ou la mise en œuvre de solutions de réparations mineures

Description du poste : En tant que Responsable Logistique d'un magasin Leroy Merlin, vous pilotez toute l'activité logistique du site : de l'animation quotidienne du service, à la mise en œuvre des projets d'amélioration continue. Votre futur métier : Il s'exerce en magasin. L'équipe logistique, dont vous faites partie, est rattachée au Manager logistique du magasin et vous en êtes le relais opérationnel sur le terrain. Vous pilotez tous les flux du site, en étroite collaboration avec votre Manager, et avez une vue globale sur toute la logistique avale : de la réception des produits jusqu'à leur mise à disposition pour nos clients. Cela implique la réception et le déchargement des camions, l'entreposage, la préparation des produits pour leur mise en rayon en magasin, la préparation et la délivrance des commandes pour nos clients. Votre objectif est simple : faire en sorte que l'activité logistique soit la plus fluide et optimale possible, dans un souci permanent de satisfaction des équipes et clients. Comment ? Vous analysez régulièrement les indicateurs logistiques, identifiez les problématiques et mettez en place les actions nécessaires à une amélioration continue (process, organisation, outils, notamment). Vous vous assurez de la qualité de délivrance des produits pour nos clients, et contribuez à la gestion des litiges avec les fournisseurs. Vous mettez en œuvre de nombreux projets d'évolution des méthodes et de l'organisation : Leroy Merlin, c'est aussi tout une organisation logistique qui se structure et se déploie, pour être capable de délivrer nos clients selon leurs besoins : où, quand et comme ils le souhaitent ! Au quotidien, vous animez les activités de l'équipe logistique et identifiez les besoins de montée en compétence de vos collègues. Et dans un esprit d'équipe, vous les accompagnez en cas de surcharge d'activité pour servir les clients. Vous animez les règles de sécurité, et participez à la valorisation des déchets. Enfin, vous interagissez avec les différents services du magasin, notamment les équipes commerce, et élaborez des plans d'actions pour résoudre les dysfonctionnements. Votre profil : Vous maîtrisez les gestes techniques associés aux métiers de la logistique : conduite d'engin de manutention, règles de palettisation, notamment Vous avez des connaissances en amélioration continue des processus Vous savez exploiter la data, l'analyser, et prendre des décisions pour améliorer l'existant Vous avez une expérience en animation d'équipe, avez de bonnes qualités relationnelles, et êtes pédagogue Vous êtes une personne rigoureuse et réactive Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les flux s'organiser de manière fluide et efficace, et le plaisir de voir la satisfaction des clients
internes et externes
à travers vos indicateurs. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Et si on regarde plus loin ? Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Manager logistique. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la Relation Client ou du commerce, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.). Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 30.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)

Ce poste clé vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle essentiel dans la gestion des sinistres liés aux impayés de loyers et aux détériorations immobilières. Vos missions principales : Analyser les dossiers pour déterminer la procédure contentieuse la plus adaptée Participer à la mise en place d'un échéancier amiable avec le débiteur Conseiller les débiteurs sur les aides et solutions disponibles Diligenter une procédure contentieuse en cas d'échec de la phase amiable Clôturer les dossiers et procéder à leur indemnisation Esprit d'analyse pour traiter des situations complexes Sens de la négociation et de la pédagogie pour accompagner les débiteurs Aptitude à collaborer avec huissiers de justice et avocats pour piloter les procédures judiciaires Capacité à collaborer efficacement avec les huissiers, avocats et autres acteurs juridiques Ce que nous proposons :
CDD 4 mois- Temps plein 35h/semaine
Salaire : entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil
Tickets restaurants Poste accessible en transports en commun Ambiance de travail stimulante et collaborative

Dans le cadre d'une réouverture de la Boulangerie Pâtisserie familiale, vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez la qualité des produits et participez à l'élaboration de nouveaux produits. Vous assurez la gestion des commandes. Travail du mardi au dimanche. Possibilité du dimanche en repos. Fermeture le lundi. Horaires et salaires à définir avec l'employeur. 2 jours de repos par semaine. 35 à 40 heures de travail par semaine. CANDIDATURE A ENVOYER PAR MAIL OU A DÉPOSER A LA BOULANGERIE DE CASTELMAUROU.

Rejoignez l'équipe dynamique de la société SDTBL en tant que Chauffeur Dépanneur Remorqueur (H/F) pour contribuer au développement de nos activités ! Vos missions :
Intervention de dépannage : Vous interviendrez pour dépanner les véhicules légers avec possibilité de les remettre en circulation directement sur place grâce à votre expertise mécanique et vos outils de contrôle.
En cas de nécessité, vous effectuez le remorquage des véhicules.
Transport de véhicules : Vous assurez le transport sécurisé de véhicules d'un point A à un point B, garantissant ainsi un service de qualité à nos clients. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un permis C et/ou CE d'une formation FCO , FIMO à jour et une carte conducteur.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que chauffeur poids lourds, avec une maîtrise avérée des équipements nécessaires et des règles de sécurité à la conduite d'un véhicule de remorquage. A minima 3 mois d'expérience sur le même type de poste.
Vous disposez idéalement de compétences en mécanique
Vous êtes autonome, polyvalent et responsable.
Votre sens des priorités, votre sang-froid et votre maîtrise de soi font de vous un professionnel fiable.
Vous avez également un excellent sens du service client. La prise de poste se fera au dépôt de L'union , avec des interventions principalement vers Toulouse et ses alentours. . Votre planning vous sera communiqué la veille via une application commune, en fonction des sollicitations des clients. Des heures supplémentaires peuvent vous être proposées et serez indemnisé des paniers repas journaliers. Votre amplitude horaire dépendra des sollicitations.

TESALYS (www.tesalys.fr), petite PME composée d'une vingtaine de collaborateurs, est un fabricant français d'équipements pour le traitement des déchets à risque infectieux à destination des hôpitaux, laboratoires et centres médicaux. Présent dans le monde entier, nous sommes à la recherche d'un/une technicien monteur (h/f) pour venir renforcer notre équipe de production : Description du poste : Basé à St-Jean (31) dans un atelier à taille humaine, vous participerez au montage des prototypes, des machines de présérie et des machines en routine de production. Vos missions :
Montage des machines à partir de la documentation fournie par le bureau d'étude (plans, schémas électriques, schémas fluidiques..).
Assurer le démarrage et la mise au point des machines
Réglages, mises au point et tests
Participation active au transfert en production des prototypes
Participation aux actions correctives et améliorations. Nous souhaitons rencontrer des candidats H/F ayant des connaissances et/ou expériences en mécanique ou électromécanique, sachant pratiquer les usinages simples (perçage, taraudage, fraisage.) et ayant connaissance de la norme ISO9001. Vous êtes réactif/réactive et proactif/proactive dans la résolution des problèmes, vous savez travailler en équipe mais vous êtes également autonome, rigoureux et méthodique, ce poste est fait pour vous : n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre une équipe dynamique ! Le poste est à pouvoir rapidement. Type de contrat : CDI. Horaires : Fixes, 35h/semaine du lundi au vendredi en journée. Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation. Merci d'indiquer avec votre candidature la référence suivante : Tesalys
réf : 25-10-TECHMONTEUR

Diplôme d'État d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants ou équivalent OBLIGATOIRE ** Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants DIPLOME(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la crèche Pierrot et Colombine. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation, tout en veillant à leur bien-être. Responsabilités : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de chaque enfant Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur développement Collaborer avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants Profil recherché: Diplôme d'État d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants ou équivalent Expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire Compétences en enseignement et en aide à la personne, avec une approche centrée sur le développement de l'enfant Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'écoute, patience et créativité pour adapter les activités aux besoins des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au développement des jeunes enfants et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages :
6 semaines de congés payés.
5 jours enfant malades rémunérés.
Tickets Restaurants à 9 € dont 60% pris en charge par l'employeur.
Mutuelle d'entreprise (Famille) dont 60% pris en charge par l'employeur.
Chèque cadeaux en fin d'année.
CSE avec de nombreux avantages. Le fonctionnement de la crèche :
Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
Crèche de 25 berceaux
Projet éducatif : inspiration Montessori, et plein d'autres projets que vous aurez la possibilité de mettre en place avec l'équipe. Vos missions principales :
Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Au sein du centre AFPA de Toulouse Balma, nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial H/F en contrat d'apprentissage dans le cadre du développement de l'activité BtoB Votre formation sera dispensée par l'Afpa
Territoire Digital grâce à nos formations 100% à distance. Missions administratives et commerciales sédentaires en appui du tuteur :
réalisation de diverses tâches administratives
suivi des dossiers du premier devis à l'entrée en formation
réalisation de devis de convention de formation, planning de formation
réalisation de mailing et phoning vers les clients et stagiaires
veille commerciale
mise en place de plans d'actions commerciales
reporting (MOCA/SIRC/@space...). Profil du candidat Vous préparerez un titre professionnel Assistant Commerciale H/F (BAC+2) avec Territoire Digital
Afpa.
Doté d'une forte implication dans votre travail, vous êtes réactif.ve et autonome avec des qualités relationnelles.
Vous avez des capacités d'organisation et une bonne communication à l'écrit et à l'oral.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez le goût pour les données chiffrées (utilisation de tableaux de bord).

Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un groupe familial du secteur du BTP, bénéficiant d'une excellente reconnaissance depuis de très nombreuses années dans la gestion de projets d'envergure et couvrant désormais le grand sud de la France, un Chef de chantier GENIE CIVIL Hydraulique (H/F) Rattaché.e au Conducteur de Travaux vous serez en charge d'une équipe de 4 à 8 personnes dans l'élaboration de différents ouvrages : station d'épuration, poste de relevage, bassin de rétention, ouvrages hydroélectriques. os missions seront :
Planifier les travaux
Définir les besoins en approvisionnement
Commandes des fournitures et matériels
Etablissement d'un budget de dépenses / tâches
Définitions des méthodes constructives Reporting de production et de dépenses
Suivi des délais d'exécution et de production Affecter le personnel et le matériel sur les postes de travail
Manager son équipe
Gestion des interfaces avec les autres métiers / lots sur le chantier
Assurer une relation avec les clients au niveau du chantier
Contrôler les implantations
Contrôler la qualité et le type de fournitures avant mise en œuvre
Vérifier la conformité des ouvrages réalisés
Superviser l'entretien du matériel
Réaliser les accueils sécurité, les quarts d'heure sécurité pour tous les intervenants
Appliquer le plan de formation Nous recherchons un profil avec une expérience souhaitée de minimum 5 ans sur un poste similaire, présentant les compétences suivantes :
Maitrise technique en Génie-Civil
Leadership et management
Relationnel fournisseurs et sous-traitants
Organisation et planification
Rigueur et exigence
Respect des autres

Boucherie Charcuterie traiteur , entreprise familiale avec une équipe jeune et dynamique, recherche un/une boucher/e dans le cadre de son expansion de commerce ambulant. Profil recherché: expérience minimum 2 ans en boucherie, excellent contact clientèle, rigueur et capacité a travailler sous pression. Poste a temps plein, travail le weekend, salaire selon grille CCN , autres avantages Possibilité de travail en boutique et/ou sur les marchés

Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la création et l'entretien des espaces verts. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la conception et la réalisation de jardins sur-mesure, alliant esthétique, durabilité et savoir-faire. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur, dans un cadre propice à l'épanouissement et à la prise d'initiative. Vos missions principales :
Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers : prospection, suivi des demandes et accompagnement personnalisé.
Conseiller les clients dans la conception de leurs projets d'aménagement paysager, en tenant compte de leurs besoins et de leur budget, parfois en collaboration avec un architecte paysagiste.
Réaliser les études et chiffrages : métrés, sélection des végétaux et matériaux, élaboration des devis et propositions commerciales.
Piloter les projets de A à Z : coordination avec les équipes travaux, suivi des chantiers, garantie du respect des délais et du budget.
Assurer la satisfaction client et représenter l'image de Sud-Ouest Paysages auprès des particuliers.
Être force de proposition pour optimiser l'offre commerciale et améliorer les méthodes de vente et de suivi des projets. Profil recherché :
Expérience en gestion d'affaires, commerce ou aménagement paysager auprès d'une clientèle de particuliers.
Connaissance des techniques de création paysagère et des matériaux (végétaux, dallages, clôtures, terrasses.).
Aisance relationnelle et commerciale, sens du service et capacité à conseiller une clientèle exigeante.
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers et des projets.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de devis, outils de dessin 2D/3D appréciés).
Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein
Une rémunération attractive selon expérience, avec primes et avantages.
Un poste basé à Saint-Marcel Paulel, avec des déplacements chez les clients en région toulousaine.
Un cadre de travail agréable, avec une équipe engagée et des projets variés.
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein développement.

Spécialisée dans le maintien à domicile depuis 1977, l'Association Familiale Intercantonale, favorise le maintien à domicile et participe à la préservation de l'autonomie de la personne, dans sa capacité de décision, sa mobilité, sa vie sociale et relationnelle, son bien-être physique et mental. Nous recrutons plusieurs Aides à domicile (H/F) pour notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) sur les secteurs de SAINT-JEAN
BESSIERES
MONTASTRUC
VERFEIL. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne :
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché :
A l'écoute et bon relationnel
Capacité d'adaptation
Autonome et responsable
Sens de l'organisation
Réactivité Les avantages :
Suivi d'intégration mis en place dès votre arrivée
Prime de remplacement d'urgence
Indemnités kilométriques de 0.45 euros
Smartphone professionnel fourni
Mutuelle et prévoyance
Une majoration de 45% s'applique les dimanches et 60% les jours fériés
Mutuelle avec prise en charge par l'employeur et prévoyance
Vous disposez d'un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion.
CSE
Action logement Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, CDI, CDD.

Nous recrutons des Aides-soignants(es) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur NORD DE TOULOUSE. (SAINT JEAN-MONTASTRUC-BESSIERES-VERFEIL) Vous recherchez un poste aux missions variées avec plus de responsabilités, vous savez prioriser vos soins et vous aimez travailler en autonomie tout en sachant garder un lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s, une équipe d'infirmières en soutien, vous travaillez au cœur d'une équipe mixte avec des expériences variées. Votre mission est d'accompagner la personne dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, dans un objectif de qualité de soin et de maintien à domicile. Vous exercez en collaboration avec des psychologues et ergothérapeute qui sont en soutien dans les cas complexes aussi bien pour les patients que pour l'équipe. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, bienveillante, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des patients, de leur entourage et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires :
Horaires variables en coupé et/ou continue
1 week-end travaillé sur 2 Avantages :
Tutorat à l'embauche
Une majoration de 45% s'applique les dimanches et 60% les jours fériés
Prime dimanche, jours fériés
Mutuelle avec prise en charge par l'employeur et prévoyance
Vous disposez d'un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion.
Vous disposez d'une voiture de service pour réaliser vos tournées. Vous pouvez la conserver pendant la pause méridienne.
Mallette de soins et matériel ergonomique à disposition et dossier de soins informatisés
CSE
Action logement

Vous êtes disponible immédiatement, réactif(ve) et opérationnel(le), Vous avez une expérience en cuisine traiteur ou collectivité. Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle, Constituer un réseau de connaissances professionnelles, un revenu complémentaire ? Nous sommes un Traiteur Toulousain reconnu, Ambassadeur "Qualivore", Vos missions :
Vous confectionnez les plats et montez les buffets pour un grand nombre de couverts,
Vous cuisinez les viandes et poissons,
Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité,
Vous êtes en capacité de travailler selon une cadence importante et votre expérience vous permets d'être opérationnel et d'intégrer une équipe Travail en horaires continus 7h-14h30, pas de coupures, travail un week-end sur deux.

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions :
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché :
Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Gragnague Public accueilli : Maternelle Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors vacances scolaires) 8h-8h45 / 11h45-13h45 / 16h-17h30 + Mercredi 8h-8h45 / 11h45-16h30

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions :
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché :
Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Gragnague. Public accueilli : Elémentaire. Jours et Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 11h50 à 13h50 (hors mercredi et vacances scolaires)

Nous recherchons 1 personne pour réaliser au domicile de personnes des prestations d'aide à la vie quotidienne allant des tâches ménagères à l'accompagnement des bénéficiaires telles que:
L'entretien du logement et du linge.
La préparation de repas
L'accompagnement des personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux etc ) Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature. Aucun diplôme n'est requis pour exercer la profession d'Aide à domicile. Véhicule indispensable afin d'effectuer les accompagnements à l'extérieur, indemnité kilométrique (0,45€ le kilomètre) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24H par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages :mutuelle remboursement kms 0.45€/km Horaires flexibles Travail en journée 1 samedi ou 1 dimanche /mois travaillé obligation : Permis B (Exigé), vous utilisez votre véhicule personnel pour effectuer les prestations au domicile des clients.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un peintre intérieur/extérieur H/F pour un client spécialisé dans la rénovation et la remise en état d'habitations après sinistre (incendie, dégât des eaux, etc.). Dans le cadre de son activité, il recherche un peintre qualifié intérieur et extérieur pour renforcer ses équipes. Missions principales :
Préparer les supports (nettoyage, rebouchage, enduits, ponçage).
Réaliser les travaux de peinture intérieure (murs, plafonds, boiseries).
Intervenir sur des ravalements ou peintures extérieures (façades, volets, menuiseries).
Travailler dans des contextes spécifiques liés aux sinistres (odeurs, humidité, traces de fumée, etc.).
Garantir un travail propre, durable et conforme aux standards de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en peinture bâtiment (intérieur/extérieur). Connaissance des techniques adaptées à la remise en état après sinistre. Sens du détail, autonomie et respect des délais. Permis B
mobilité sur chantiers.

Au sein de l'entreprise vous réalisez la construction des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Vous maçonnez des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalisez différents coffrages et éléments de ferraillage, vous effectuez l'étanchéité et l'isolation des locaux. Départ du dépôt de Saint Jean pour vous rendre sur les chantiers

Vous êtes disponible immédiatement, réactif(ve) et opérationnel(le), Vous avez une expérience en cuisine traiteur ou collectivité. Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle, Constituer un réseau de connaissances professionnelles, un revenu complémentaire ? Nous sommes un Traiteur Toulousain reconnu, Ambassadeur "Qualivore", Vos missions :
Vous confectionnez les plats et montez les buffets pour un grand nombre de couverts,
Vous cuisinez les viandes et poissons,
Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité,
Vous êtes en capacité de travailler selon une cadence importante et votre expérience vous permets d'être opérationnel et d'intégrer une équipe Travail en horaires continus 7h-14h30, pas de coupures, travail un week-end sur deux.

*** Horaires aménageables en fonction du candidat *** Au sein d'un restaurant familial, Vous exercez votre cuisine avec passion et créativité, vous supervisez une équipe de 5 personnes. L'établissement sert environ 60 couverts par service. Salaire en fonction de l'expérience + productivité sur place (engagement). Vous travaillez du mercredi midi au dimanche midi ou du mercredi soir au samedi soir. Vous bénéficiez de 3 jours de congés par semaines. Restauration proposée sur place. Un logement peut également être proposé. Le restaurant est mal desservie par les transports en commun les week-ends. Un moyen de locomotion est nécessaire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

*** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès *** Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du multi accueil et/ou de la Directrice de la crèche collective, vous serez en charge de : MISSIONS :
Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'enfant,
Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
Instaurer une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents,
Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements,
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, ACTIVITES :
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Identifier les besoins des enfants en bas âge,
Prendre l'enfant en charge lors de ses temps d'accueil et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur la réponse apportée aux besoins fondamentaux de l'enfant
Accompagner l'enfant dans son développement par le biais de ses explorations, expérimentations, notamment lors de temps de jeux,
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien et l'apprentissage de son autonomie,
Transmettre vos observations possession avec toute l'équipe et rendre compte à votre hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe,
Respecter les projets pédagogiques des structures sur lesquels vous intervenez,
Gérer et entretenir les matériels éducatifs ainsi que l'environnement proche de l'enfant. PROFIL : SAVOIR : Auxiliaire de puériculture diplômé d'état SAVOIR FAIRE : Bonnes connaissances de la santé et du développement de l'enfant et vous êtes ouvert aux évolutions des connaissances. Connaissance des règles en matière d'hygiène et d'entretien du matériel et des locaux. SAVOIR ETRE : Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables, en fonction des nécessités de service. Contraintes posturales : Porter les enfants et s'accroupir fréquemment pour être à leur niveau, Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à l'enfant de moins de trois ans. Recrutement : statutaire
contractuel de droit public Rémunération : Statutaire + régime Indemnitaire (RIFSEEP) Temps de travail : 38h30/hebdomadaire
7h30/jour (+ 1h de réunion/mois) Congé : 25 jours + 2 jours de fractionnement (année civile) RTT : 20 jours (année civile). Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais. Contrat renouvellement possible.