Offres d'emploi à Launaguet

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur référent a pour mission de coordonner le CLAS enfance et jeunesse, et d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants et jeunes auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Coordonne le CLAS avec le soutien du responsable d'équipement. En tant que membre de l'équipe, l'Animateur référent joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation ainsi que la référence du CLAS de la commune. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur. Relais d'information : Assurer des taches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école, parents et institutions). Encadrement des publics : Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Une attention particulière sera apportée sur la création de projet et d'activités : Pilotage du CLAS enfance et jeunesse de la commune Création de séquences pédagogiques pour les aides méthodologiques Animations de 3 collectifs CLAS (cycle 2, cycle 3, collège) sur les temps d'aide méthodologique et d'ouverture culturelle Accompagnement et soutien à l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant Accompagner et encadrer les intervenants : animateurs, bénévoles, prestataires Participation aux réseaux des partenaires autour de la thématique Accompagnement à la scolarité Développement des liens de partenariat avec les établissements scolaires Gestion et suivi administrative des inscriptions et du dispositif (Adhésions.) Mise en place des outils de suivi des actions et formalisation systématique d'une évaluation et des statistiques de fréquentation pour le CLAS Participation à la définition de la programmation annuelle d'animation en tenant compte du budget du service lié aux activités et des besoins des jeunes, en assurant la promotion d'une qualité éducative et pédagogique forte et en respectant les rythmes du public (10-17 ans) Encadrement et animation des activités en les adaptant au public, dans le cadre des différents moments de temps libres des jeunes Participation à la vie de l'équipe (réunions, élaboration du projet pédagogique, réflexion sur les évolutions) Liens avec les partenaires (mairie, associations, collège, CAF) Animation ALAE enfance 2 midis par semaine Préparation ponctuelle d'activités pour un public primaire (6-10 ans) Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre

Nous recherchons un Gestionnaire entrepôt (h/f) EN TEMPS PARTIEL, pour notre client spécialiste de la maintenance et de l'électricité . Ce poste est une à pourvoir pour une durée de 2 mois pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en gestion des stocks et en saisie informatique. Vos principales responsabilités seront :
Gérer la réception, le stockage et la distribution des matériaux liés à la rénovation énergétique.
Superviser l'inventaire et assurer un suivi rigoureux des stocks.
Coordonner avec les équipes opérationnelles pour garantir la disponibilité des matériels sur les chantiers.
Optimiser l'organisation de l'entrepôt pour assurer efficacité et sécurité.
Veiller au respect des normes de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. Profil recherché :
A l'aise avec les outils informatiques
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Aisance relationnelle et bonne communication Ce contrat débutera début novembre et ce jusqu'à fin décembre. Il s'agit d'un emploi à temps PARTIEL (20h/semaine) avec un salaire attractif de 14 EUR /brut par heure. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir pleinement dans ce projet.

Un cabinet spécialisé en gynécologie médicale et obstétrique, situé Toulouse centre, recherche un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps de travail : temps complet, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, et un samedi matin tous les deux mois. Horaires alternés : matin ou après midi, sur une plage horaire allant de 8H au plus tôt à 18H45 au plus tard. Le poste de secrétaire médical(e) est essentiel au bon fonctionnement de l'activité du cabinet : premier et dernier contact des patientes, la(e) secrétaire médical(e) représente les médecins à chaque échange administratif. Le sens de l'accueil avec disponibilité et empathie, de l'autonomie et organisation pour gérer les priorités sont indispensables à cette fonction, tenue par le secret professionnel. Rémunération : entre 2000 et 2200 euros brut, selon expérience Les missions principales consistent en :
La planification des rendez-vous médicaux,
La prise en charge des patients,
La gestion administrative et financière des dossiers médicaux,
L'organisation la gestion des bureaux de consultations. Plus précisément : Organiser la prise en charge des patientes :
Répondre aux appels téléphoniques
Fixer les rendez-vous des patients
Réguler les flux d'activité du service en adaptant l'effectif aux entrées, sorties, courrier et téléphone Accueillir les patientes, les orienter vers une salle d'attente, veiller à leur prise en charge par les médecins :
Assurer la prise en charge médico-administrative de la patiente dans le respect de l'identité vigilance Expliquer le parcours de soin avant hospitalisation ou maternité et enregistrer les règlements des rdv médicaux :
Facturer les examens (consultation, différents actes réalisés pendant celle-ci) et encaisser les règlements
S'assurer de la bonne saisie des dossiers CMU
Établir des ententes préalables
Informer des dépassements d'honoraires Gérer le dossier médical de la patiente de sa création à son archivage :
Éditer l'arrêt de travail prescrit par le médecin
Établir les bons de transport (suivi oncologique)
Récupérer les résultats de laboratoires, radio etc.. par fax, courrier ou dans la base de données de la clinique via HPRIM et les intégrer aux dossiers des patientes
Rédiger les courriers de compte-rendu opératoire Assurer des bonnes conditions de consultation pour les patientes et les médecins :
Attribuer les bureaux de consultation aux médecins
Ouvrir et fermer les bureaux de consultation
Recharger les bureaux en matériel médical Gérer les stocks de matériels, consommables et pharmacopée :
Recenser le matériel médical et commander pour le laboratoire (frottis, pv, ), le ranger à réception avant de le dispatcher quotidiennement dans les bureaux
Recenser les besoins, passer les commandes à la pharmacie clinique ou à la pharmacie extérieure et ranger les médicaments.

Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions :
Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme.
Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie.
Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie.
Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons :
Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience.
Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe.
Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail agréable
Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation.
Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !

Vous avez une première expérience dans la logistique et avez un attrait pour les nouvelles technologies ? Notre client, entreprise spécialisée dans les produits et services de télécommunication, recherche un(e) Agent logistique pour renforcer son équipe. Vos missions : Rattaché(e) à une petite équipe, vous intervenez sur l'ensemble du processus logistique, de la réception des colis à l'expédition des commandes. Vos principales responsabilités seront : Réceptionner et contrôler les colis livrés par les fournisseurs (produits et bons de commande). Vérifier la conformité des produits avec le bon de commande (ex. type de prise, quantité, références.). Réaliser un contrôle qualité rigoureux et signaler toute non-conformité. Reconditionner et préparer les commandes pour l'expédition. Participer à l'expédition des produits en s'assurant que chaque commande part correctement. Eventuellement programmer ou configurer certains produits techniques avant envoi (radios, équipements spécifiques). Le volume d'expéditions est en forte croissance, votre rôle est donc essentiel pour garantir la qualité et la satisfaction client.

Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de :
Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique)
Préparer la production (montage et démontage des outils)
Contrôler les bruts avant usinage
Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .)
Réaliser les outillages
Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement
Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES:
Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes
Heidenhain / Roeders 5 axes
Fanuc 3 axes
Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3
Minimum d'années d'expérience : 5 ans
Bureautique : Word / Excel
Travail en équipe 2X8. PROFIL
Autonome et rigoureux
Passionné par l'usinage
Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger
Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle
Des notions de mesure en MMT seraient un plus
Aptitude au travail en équipe suivant méthodes

Au sein du pôle mobilités sortantes constitué par trois autres collègues, le gestionnaire de la mobilité sortante sera chargé des activités suivantes : Parcours Missions de solidarité (MSI) & Semestre d'Etudes à l'Etranger (SEE). Ses principales missions consisteront à :
Accompagner des étudiants, avant (préparation de la mobilité : sélection, affectations, nominations, candidature, conventions de stage), pendant (contrat pédagogique pour SEE, suivi des étudiants) et après la mobilité ( résultats, rapports d'expérience). Communication avec les étudiants sur les dispositifs et les différentes étapes de la mobilité.
Participer à la sélection des étudiants selon les critères établis.
Faire le lien avec les services internes de l'école pour les renseigner sur les mobilité. Pour MSI : Service études ( conventions de Mission), responsable de 3ème et 4ème année (évolution des dossiers de mobilité)Pour SEE : service études , responsable de 3ème et 4ème année (listes, résultats, validation des crédits,.)
Faire le lien avec les ONG (pour MSI) et les universités partenaires (pour SEE) pour instruire et suivre les dossiers de mobilité.
Paramétrer Solemove (logiciel de gestion des mobilités) pour les formulaires MSI, et SEE, .
Coordonner et s'assurer de la mise à jour correcte des données de l'équipe « Outgoing MSI et SEE »
S'assurer de la bonne complétion et mise à jour des informations dans le logiciel Solemove.

IRFA SUD CFA recherche , pour le compte d'une entreprise partenaire située à BALMA, un(e) Secrétaire Assistant(e) en alternance pour rejoindre leur équipe pendant pour un contrat d'une durée d'un an ( 2 jours en formation et 3 jours en entreprise). Lea formation débutera le 14/11/2025. Vous êtes le profil idéal si : Vous avez entre 18 et 29 ans ou êtes reconnu travailleur handicapé (ou vous êtes éligible à l'apprentissage) Vous souhaitez vous former à un titre professionnel de niveau BAC dans le domaine du secrétariat et par le ministère du Travail. Dans ce cadre, vous serez formé(e) avec IRFA SUD CFA aux missions suivantes : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Assurer l'administration des achats et des ventes Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel Ce que nous vous offrons : Une formation diplômante en alternance, alliant théorie et pratique (taux de réussite 100%). Une expérience concrète au sein d'une structure dynamique. Un savoir-faire reconnu pour évoluer dans le secteur administratif ! IRFA SUD CFA
Votre partenaire pour des formations en alternance adaptées aux besoins des entreprises.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e assistant/e administratif spécialisé/e Étanchéité (H/F) expérimenté/e. Rattaché à la direction, vous assurez la gestion technique, administrative et financière de vos chantiers en étanchéité, couverture et isolation. Vos missions principales : Préparer et planifier les chantiers (moyens humains, matériels et matériaux) Assurer le suivi de l'exécution des travaux et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité Gérer les relations clients et les sous-traitants Suivre les coûts et établir les situations de travaux Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le secteur de l'étanchéité ou du BTP Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier Permis B exigé

Poste adulte relais
conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr Au sein de la Confédération Syndical des Familles
Section Mirail et placé sous l'autorité du directeur qui représente le CA de l'association vous aurez en charge l'animation de l'accueil des familles, des habitants, animation et coordination d'action spécifiques. Vous interviendrez en appui d'une équipe de quatre salariés permanents qui veillent au déroulement des actions et projets et d'une équipe d'animateurs travaillant sous l'autorité d'un coordonnateur. Missions et activités du poste: Mission 1 : Assurer l'accueil du public (mission partagée avec un autre salarié)
Réaliser une permanence permettant l'accueil des adhérents, des familles ou toute autre personne.
Réaliser les adhésions et leurs renouvellements
Proposer un accompagnement ou une aide adaptée
Orienter et informer le public sur les aides disponibles (partenaires, institutions ou interlocuteurs)
Lutter contre la fracture numérique en facilitant l'accès et l'utilisation d'outils. Mission 2 : Assurer le suivi du projet CLAS
responsable de l'accueil des enfants, des animateurs dans le cadre du CLAS
assurer le lien avec les familles
proposer, réaliser et/ou encadrer des sorties ou des projets culturelles Mission 3 : animer les groupes d'alpha/FLE sur Bellefontaine
animer les séances
favoriser la compréhension des valeurs de la république et de la laïcité
assurer l'ouverture culturelle du projet alpha/FLE
Proposer un accompagnement ou une aide adaptée
favoriser le lien social Mission 4 : coordonner des actions partenariales
mise en place et animation du projet jardin
mise en place et animation du projet raconte-moi ton école Mission 4 : Tâches administratives et d'équipe
Etablir un bilan annuel de chaque action : financier et moral
Rédiger des notes sur les actions sur demande du directeur ou du bureau
Participation aux réunions d'équipe ***Champ d'autonomie et de responsabilité***
Engagement à soumettre ses propositions et les programmations au directeur pour validation
Etre responsable du bon déroulement des actions, de leurs conduites et des bilans réalisés de celles-ci ***Coopérations et coordinations à développer***
Travail en réseau avec les structures partenaires et les opérateurs du quartier

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOULOUSE en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOULOUSE en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOULOUSE en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE
ne pas téléphoner

Il ou Elle devra accueillir la clientèle, répondre à leur demande pour garantir la qualité de leur séjour. Enregistrer les arrivées et les départs. Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement des notes. Traiter les appels téléphoniques. S'exprimer dans plusieurs langues étrangères (anglais principalement). Suivre la procédure night propre à l'hôtel. Assurer le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prendre les décisions en cas d'urgence, assurer une ronde nocturne.

Nous sommes à la recherche d'un ou une réceptionniste tournant pour notre hôtel ****. Il ou Elle sera chargé(e) d'accueillir et d'informer la clientèle. Bonne organisation dans son travail, la rigueur est indispensable. Anglais parlé couramment, une 2ème langue serait un plus. 1 indemnité repas par jour. 1 week-end par mois de repos minimum.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) souhaite recruter un Adjoint des Cadres Hospitaliers (H/F) pour ses dispositifs de la Pouponnière et des Unités Dédiées : Dans le cadre de la Pouponnière (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assume la responsabilité de la coordination des ressources humaines. Ce rôle s'inscrit est en étroite articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le Coordinateur Administratif (H/F) sera chargé de formuler des propositions d'aménagements et de changements, qu'il soumettra à l'attention de son responsable hiérarchique. Pour cela, il sera chargé de :
Mettre à jour et faciliter quotidiennement les plannings des professionnels au regard de l'activité du service (accompagnements, rendez-vous, consultations) ;
Prendre en compte les contraintes et urgences, afin d'adapter le planning selon les imprévus ;
Assurer l'équilibre entre les besoins d'accompagnement des enfants et la disponibilité des professionnels ;
Aider à la gestion administrative afin d'assurer la continuité du service ; Dans le cadre des Unités Dédiées (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assure une fonction d'interface entre les équipes éducatives et la Responsable de Pôle, afin de favoriser une meilleure fluidité des échanges et interactions professionnels. Pour cela, il sera chargé de :
Exporter les plannings mensuels sous forme de tableau de données ;
Imprimer et diffuser les plannings mensuels auprès des équipes concernées ;
Répondre aux demandes des professionnels et les soumettre à l'approbation de la Responsable de Pôle pour validation ;
En collaboration avec son Supérieur Hiérarchique, contribuer à l'optimisation de la gestion des plannings, en tenant compte des besoins des professionnels ; MODALITES RELATIVES AU POSTE :
Dispositif d'accueil : Pouponnière et Unités Dédiées
Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers
Grade : Administratif
Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable
Date de début de contrat : Dès que possible
Horaires : Temps plein (35h)
Grade Administratif
Temps plein (35h, de 08h à 15h ou de 09h à 16h) Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants : Savoirs :
Connaissance des outils bureautiques ;
Connaissance des réglementations en droit du travail ;
Connaissance des procédures administratives et gestion des dossiers ;
Connaissance du secteur de la petite enfance et de la protection de l'enfance ; Savoir-faire professionnels :
Maîtrise de la gestion des plannings ;
Compétences communicationnelles et interpersonnelles ;
Compétences rédactionnelles ;
Maîtrise des règles de confidentialité ; Savoir-être professionnels :
Organisation, capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément ;
Anticipation et capacité à s'adapter aux changements ;
Travail en autonomie ;
Empathie et compréhension des besoins des enfants et professionnels ; PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience :
Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ;
Une expérience dans le domaine médical, paramédical et de la protection de l'enfance est un atout ; Les avantages proposés sont :
Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Nous recherchons, pour notre boutique du centre-ville de Toulouse, un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir notre marque et les marques partenaires aux clients, instaurer une relation de confiance et transformer chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux qui leur correspondent. Vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée, alliant accueil chaleureux et sens du commerce. Poste à pourvoir début novembre
CDD 25 h / semaine Description du poste : Sous la supervision de notre responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale de notre boutique du centre-ville de Toulouse par les missions suivantes : Accueil et conseil personnalisé : Écouter, échanger et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. Présentation et entretien des produits : Mettre en valeur les créations, maintenir la boutique et les supports de présentation dans un état impeccable pour capter l'attention des clients et susciter leur intérêt. Création et personnalisation : Participer à la confection et à l'assemblage de certaines créations de notre marque. Assembler et personnaliser des bijoux selon les demandes des clients, en valorisant l'originalité et le savoir-faire de nos collections. Communication digitale : Participer à la création de contenus visuels et inspirants pour nos réseaux sociaux afin de valoriser nos collections et l'univers Adepte. Gestion de la relation client : Contribuer au développement de notre fichier CRM et à la fidélisation de la clientèle et transformer chaque contact en une opportunité de vente durable. Gestion des stocks : Assurer la réception des commandes et veiller à une bonne gestion des stocks. Opérations de caisse : Effectuer les encaissements avec précision et professionnalisme. Service après-vente : Gérer les retours, les échanges et effectuer des réparations simples pour garantir la satisfaction client. Votre profil : Passion pour la mode et les bijoux : Vous avez une affection particulière pour l'univers du bijou et vous vous tenez informé(e) des dernières tendances. Présentation impeccable : Looké(e), soigné(e) et souriant(e), vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre image de marque et savez capter l'attention des visiteurs dès leur arrivée. Compétences commerciales affirmées : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le talent pour transformer un simple intérêt en véritable coup de cœur et en achat. Dynamisme et enthousiasme : Votre énergie et votre positivité sont contagieuses. Polyvalent(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives pour dynamiser les ventes et rendre l'espace attractif. Habileté et précision : Vous avez une excellente dextérité manuelle et appréciez le travail minutieux. Vous êtes à l'aise avec l'assemblage et la transformation de bijoux pour répondre aux envies de personnalisation de nos clients, en réalisant des montages précis et soignés. Esprit de compétition : Motivé(e) par les défis, vous êtes prêt(e) à vous surpasser pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Vous aimez relever le challenge d'engager les visiteurs et de les convaincre.

À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation d'handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un/e préparateur/trice de commandes BLB, titulaire du CACES 3B et permis C, avec expérience souhaitée, pour réaliser l'emballage, la manutention légère et la livraison sur site. Missions :
Préparation de commandes (emballage carton/bois)
Livraison sur l'usine et trajets courts entre bâtiments du site (Permis C)
Déchargement des camions de 35 m³ à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3B requis)
Manutention légère (<15 kg)
Organisation et contrôle des commandes pour expédition Risques & contraintes :
Port de charges légères (<15 kg)
Manutention et déplacements fréquents sur site
Travail avec engins de manutention (CACES 3B) Horaires :
1 semaine sur 2 : 7h-15h ou 10h-18h
Temps plein Profil recherché :
Titulaire du CACES 3B
Titulaire du permis C (à jour)
Expérience souhaitée dans la préparation de commandes et la conduite de chariot élévateur
Capacité à effectuer de la manutention légère
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Présentation de l'entreprise : Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national. Nous recrutons un ASSISTANT ADV F/H en contrat CDI. Votre mission : Au sein de notre équipe, vous prendrez en charge l'organisation, la gestion opérationnelle et logistique des commandes de foires. Autonome sur votre activité, vous serez l'interface privilégiée de nos prestataires terrains, de nos clients, ainsi que des magasins. Vos principales missions seront :
Coordonne l'activité de comptage
Suivi et contrôle qualité des intervenants
Suivi et contrôles des frais de prestations
Suivi du planning terrain
Recueil et partage d'informations liées aux diverses missions en GSA-GSB Vous serez un véritable support logistique et opérationnel auprès de tous nos interlocuteurs. Votre polyvalence, réactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour cette prise de poste. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. La maîtrise du pack office est demandée : Excel principalement (TCD/ RecherchV..) Organisé(e) et proactif(ve), vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise avec le téléphone. La connaissance du fonctionnement de la grande distribution est souhaitée. Avantages :
Tickets restaurant
1 journée de télétravail autorisée dans la semaine
5 jours de repos de bonification Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv!

A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "emploi franc". Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain (quartier de Pouvourville). 18 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h. Ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. BAFA minimum obligatoire. Expérience souhaitée. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). prise de poste: courant novembre

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Toulouse. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction). Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à TOULOUSE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 07 novembre, puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à TOULOUSE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 07 novembre, puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à TOULOUSE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 07 novembre, puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à TOULOUSE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 07 novembre, puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à TOULOUSE le vendredi 31 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE
ne pas téléphoner

Rattaché(e) au responsable des Services Généraux, vous assurez l'accueil, la gestion administrative quotidienne et le soutien logistique des activités du siège. Vos missions principales : * Accueillir physiquement les visiteurs, livreurs, prestataires, et assurer l'accueil téléphonique (standard, filtrage, orientation, prise de messages). * Aider à l'organisation les déplacements du personnel du siège et des invités (réservations d'hôtels, transports, etc.). * Gérer les salles de réunion (réservation, préparation, contrôle de l'état général). * Traiter le courrier entrant et sortant (réception, distribution, affranchissement, expédition). * Superviser la gestion du bâtiment (clés, maintenance, intendance, nettoyage). * Gérer les stocks et commandes de fournitures (papeterie, bureautique, etc.). * Assurer la gestion de documents administratifs (K-BIS, paiements corporate). * Suivre et animer les contrats de soutien à l'activité (énergie, mobilier, maintenance, etc.), en lien avec les services Production et QHSE. * Gérer les interventions techniques (déclenchement, suivi, paiement) via le logiciel GMAO. * Maintenir et enrichir le catalogue des prestataires référencés. * Participer à la mise en place de contrats cadres nationaux (élaboration, négociation). * Accompagner les projets d'infrastructure (recherche de locaux, devis, aménagements, etc.). * Structurer et diffuser les données des Services Généraux au sein du réseau siège/agences. Cette offre est faite pour vous, si... * Minimum : Bac Pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités (AGOrA) ou Bac STMG. * Niveau d'anglais B2, français C1 ; la maîtrise d'une troisième langue est un plus. * Expérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs des services ou de l'industrie. Vos petits + sont : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, .). * Compétences en gestion de la relation fournisseurs. * Aisance dans l'accueil du public. * Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et courtoisie. * Bonne capacité d'adaptation et disponibilité. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 €) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Emmanuel, le Responsable service généraux. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

La CPAM de la Haute-Garonne recrute 3 Gestionnaires conseil de l'Assurance Maladie (H/F) pour son service Gestion des bénéficiaires. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 08/12/2025 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 26 845 brut annuel (sur 14 mois) Nos avantages : Prime d'intéressement, mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise, horaires variables, forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 35 personnes, vous participerez aux missions suivantes : Traiter les demandes d'affiliation des assurés Traiter les mises à jour de la base de données Traiter des requêtes Participer aux activités quotidiennes de l'équipe Créer et mettre à jour des données dans la BDO Délivrer la carte vitale et gérer les événements Répondre aux demandes des assurés quel que soit le canal d'entrée Conseiller les assurés sur leurs droits et démarches Ce travail vous correspond si vous : Êtes capable de vérifier l'état d'un dossier selon les exigences des procédures (réglementation, manipulation de multiples logiciels) Savez respectez les procédures Êtes capable d'atteindre les objectifs fixés dans les délais Savez faire preuve de rigueur Savez faire preuve d'initiative dans le cadre de l'autonomie allouée. Avez l'esprit d'analyse et de synthèse On vous reconnaît pour : votre sens de l'organisation et votre rigueur, votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances, vos qualités rédactionnelles, votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité, votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Mardi 11 novembre 2025 Formation exigée : BAC + 2 filière administrative ou technologique Expérience : souhaitée dans le domaine administratif, contrôle de pièces justificatives, relation client Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 28/11/2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien et des tests

Au sein de l'établissement de restauration universitaire l'Arum (2500 repas/j, 5j/7j). L'agent participe à l'activité du restaurant sur des postes de production, de service ou de plonge. Missions :
Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements,
Participer aux travaux de plonge,
Participer aux travaux de légumerie,
Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
Participer aux activités de préparation et de distribution des repas,
Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables,
Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
Possibilité d'assurer le service des poubelles,
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie,
Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.
Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, Compétences techniques :
Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur,
Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage,

Au sein de l'établissement La cafét'Arum (5j/7j ; service le midi et le soir). L'agent participe à l'activité de la cafétéria sur des postes de manutention, de production, de service ou de plonge. Travail du lundi au jeudi pour le service du soir (12h-21h) et le vendredi pour le service du midi (10h-15h). Les horaires restent à confirmer. Missions :
Assure le réapprovisionnement des vitrines, le déconditionnement de denrées ;
Achemine les denrées, boissons à La Cafétéria et à la Cantine ;
Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution (cafétéria, restaurant universitaire.) ;
Fait la mise en place des préparations pour le lendemain après concertation avec les responsables (préparation de rolls avec les marchandises, plaquage des viennoiseries.) ;
Assure l'accueil et le service des étudiants ;
Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels ;
Tient une caisse.
Peut participer aux travaux de plonge. Compétences techniques :
Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur,
Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, Compétences comportementales :
Sens du dialogue et de l'écoute
Sens de l'initiative
Rigueur et fiabilité
Capacité à rendre compte
Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu
Respect des consignes et de la hiérarchie
Savoir gérer son temps et s'organiser
Posséder le sens de la discrétion, de la loyauté et du travail en équipe comme en autonomie
Polyvalence
Sens du service public

Nous recherchons un Aide Chocolatier h/f pour faire face au surcroît d'activité. Vous travaillerez dans une fabrique de chocolat artisanale en lien direct avec le gérant. Vos missions sont :
La préparation, tempérage et moulage de chocolats selon des recettes établies.
Contrôle de la qualité : Vérification de la qualité des matières premières et des produits finis. Nous recherchons une personne ayant un bon savoir être, qui souhaite découvrir le monde du chocolat. Nous sommes ouverts aux débutants dans la chocolaterie, mais nous aimerions une personne ayant déjà travailler en boulangerie/pâtisserie. Vous travaillez du lundi au samedi. Les horaires travaillées peuvent être négocier avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Secrétaire expérimenté(e) dans le secteur automobile (carrosserie) Horaires : Du lundi au vendredi, entre 9h et 18h Contrat : Type et durée à définir selon profil À propos du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique spécialisée dans la carrosserie automobile. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et serez en contact direct avec notre clientèle. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Constitution et gestion des dossiers d'expertise Déclaration et suivi des sinistres auprès des compagnies d'assurance Suivi et relance clients Facturation et tâches administratives courantes Profil recherché : Expérience obligatoire en carrosserie automobile (minimum 1 an) Connaissance du secteur assurance / sinistres automobiles Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers Conditions : Travail du lundi au vendredi Plage horaire : entre 9h et 18h Le type de contrat (CDD, CDI, temps plein ou partiel) sera défini en fonction de votre profil et expérience Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Midi Pyrénées.

Notre commerce de papeterie, fournitures de bureaux, carterie, loisirs créatifs, cadeaux, implanté en plein cœur de Toulouse (métro Esquirol) recherche un(e) vendeur (euse) pour la période des fêtes de fin d'année Vos Missions :
Vente
Caisse
Paquets cadeaux
Réalisation des vitrines
Réception de marchandises
Mise en rayon
Entretien des rayons
Nettoyage courant du magasin
Petites livraisons
Montage des présentoirs
Animations commerciales
Réseaux sociaux
Petit bricolage Qualités requises :
Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie
Bonne expression orale Le contrat s'étend du 15 novembre au 31 décembre. Nous vous remercions de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Notre commerce de papeterie, fournitures de bureaux, carterie, loisirs créatifs, cadeaux, implanté en plein cœur de Toulouse (métro Esquirol) recherche un(e) vendeur (euse) . Vos Missions :
Vente
Caisse
Paquets cadeaux
Réalisation des vitrines
Réception de marchandises
Mise en rayon
Entretien des rayons
Nettoyage courant du magasin
Petites livraisons
Montage des présentoirs
Animations commerciales
Réseaux sociaux
Petit bricolage Qualités requises :
Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie
Bonne expression orale Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 Nous vous remercions de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Au volant de véhicules légers ( < 3.5T) 100% électriques, vous vous rendrez chez les différents clients en fonction d'un itinéraire défini, pour collecter les déchets alimentaires dans des contenants spécifiques.
Préparer son véhicule de collecte : nombre de bacs nécessaires, sac, kit hygiène, accès clients, papiers réglementaires.
Conduire le véhicule de collecte : suivre un itinéraire, respect du code de la route et des autres usagers, courtoisie au volant.
Collecter les bacs chez le client : récupérer les bacs dans la zone de stockage des déchets, peser les bacs et ajouter les données à dans l'application Driver, charger ou vider les bacs dans le véhicule de collecte, remettre les bacs dans la zone de stockage.
Assurer la relation client lors de la collecte, courtoisie et politesse envers le client.
Réaliser des installations chez les clients et effectuer la formation des équipes sur place.
Vider le camion à l'entrepôt Hector.
Lavage intérieur, et extérieur du véhicule selon un protocole.
Garer le véhicule, le mettre en charge.
Signaler toute défaillance du véhicule. Les indispensables
Être titulaire du permis B (> 2 ans).
Conduire dans le respect du code la route et faire preuve de courtoisie au volant
Savoir suivre et respecter les protocoles en vigueur.
Bonne condition physique (les bacs pèsent jusqu'à 30kilos). Les savoir-faire
Créer / entretenir une bonne relation avec les clients, être à leur écoute, répondre à leurs questions
Maîtriser le français.
Communiquer avec son / ses responsable(s) toute information pertinente (bonne ou mauvaise)
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène établies par l'entreprise. Les savoir être
Être à l'aise dans une petite équipe et être autonome et réactif
Être rigoureux et pragmatique.
Être bon communicant et faire partager sa bonne humeur à toute l'équipe.
Avoir la compréhension ou la volonté de comprendre le marché de la collecte et de la valorisation des déchets. Les plus
Expérience dans le secteur des déchets.
Une bonne connaissance géographique de la ville de Toulouse et ses environs.
Une sensibilité aux thèmes de l'écologie, de la transition écologique Conditions Annualisation du temps de travail du lundi au samedi (matin) selon planning Zone de collecte : Toulouse 30km à la ronde Rémunération : 25K à 28k brut /an Avantage : Mutuelle, + téléphone professionnel Convention collective : Convention collective nationale des activités du déchet Se présenter au forum des métiers de la Transition écologique
13 novembre 2025
de 9h à 17h

La Mutualité Française Haute Garonne (https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa nouvelle crèche située dans le quartier de la Cartoucherie/Zenith au 1 place José Soler Puig (31300 Toulouse) un.e agent d'entretien CDD du 21/10 au 31/10, temps plein. Horaires: 10-18h, planning fixe
Expérience en crèche Obligatoire de 6 mois minimum. A propos de la crèche: Structure de 42 places, planning défini à l'avance, 5 semaines de fermeture (1 à Noël, 1 en Avril et 3 en été), tickets restaurant, comité d'entreprise... A proximité du tramway (Hippodrome) et du métro (Ligne A
Arènes) Missions principales : Nettoyer et désinfecter les espaces communs, les sections, les sanitaires, la cuisine et les bureaux selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Effectuer le lavage et le rangement du linge (bavoirs, draps, serviettes, etc.). Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène spécifiques à la petite enfance (prévention des contaminations, tri des déchets, etc.). Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un cadre propre et agréable. Compétences et qualités requises : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Bienveillance et respect du lieu d'accueil des enfants Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 jours Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e chargé de Support Études de Prix dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Études de Prix, vous travaillez en étroite collaboration avec le service Études de Prix et la Direction Commerciale. Véritable soutien opérationnel, vous accompagnez les ingénieurs et chefs de projets dans la gestion des dossiers d'appels d'offres tout en apportant une aide administrative à l'agence Occitanie. Vos missions principales seront : Assistanat Pôle Études de Prix :
Organisation des réunions liées aux études de prix (lancement, relecture, bouclage, transferts, etc.).
Gestion de la boîte mail générique du service et diffusion des informations utiles.
Préparation des dossiers de candidatures et d'appels d'offres (collecte des pièces, mise en forme, relecture orthographique et vérification de la complétude).
Suivi des additifs et échanges pendant la phase de consultation.
Interface avec les partenaires externes (sous-traitants, co-traitants) pour le recueil des pièces administratives.
Mise à jour des documents administratifs de l'entreprise (fiches références, présentations, etc.).
Veille quotidienne des appels d'offres. Assistanat d'agence :
Suivi du parc matériel et véhicules du site de Toulouse.
Gestion des prestataires externes (reprographie, graphiste, etc.).
Validation des réservations de voyage des collaborateurs.
Organisation logistique des réunions d'agence (réservation de salle, traiteur...).
Soutien ponctuel aux autres assistantes en cas d'absence. Avantages :
Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences.
Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles...). Formation supérieure type Bac +2 minimum (assistant de direction, gestion PME, BTP, etc.).
Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire dans le secteur de la construction.
Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles, rigueur et sens des priorités.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Autonomie, esprit d'équipe et sens du service.

Venez travailler dans un restaurant entièrement neuf à l'identité originale, vous travaillerez dans une cuisine ouverte équipée des meilleurs outils.
CDI de 42h par semaine, fermeture du restaurant dimanche et lundi.
Salaire mensuel de 1900€ net / mois
Repas dus, prime sur chiffre d'affaires mensuel.
Début de contrat le 01/10/2025
Horaires de travail en coupure.
Activités principales ü Réaliser les galettes et les crêpes à la minute, les garnir puis les dresser sur assiettes. ü Préparer la pâte à galette et la pâte à crêpe en appliquant les techniques de la Maison Chaya. ü Modifier des recettes par rapport à des demandes particulières du service de salle. ü Réaliser la mise en place des préparations culinaires. ü Préparer l'ensemble du poste de travail pour le service, entretenir les billigs et effectuer le réassort des frigos avant chaque service ü Mettre en application les recettes à partir de fiches techniques. ü Échanger avec la cheffe sur les matières premières nécessaires à la réalisation des galette et crêpes. ü Participer si besoin aux taches des autres postes de la cuisine. ü Participer à la réception des livraisons puis les stocker dans les endroits définis. ü Participer aux inventaires ü Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil
CAP cuisinier ou CQP crêpier.
Expérience souhaitée de 2 années dans la restauration.
Compétences recherchées Connaitre les recettes, savoir préparer et combiner les ingrédients. Connaitre les produits, ingrédients ou assaisonnements. S'avoir tourner sur plusieurs billigs. Maitriser les cuissons des galettes et des crêpes. Appliquer les process de fabrication des différentes pâtes S'adapter aux différents rythmes de commande. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Être force de proposition pour l'amélioration de son poste de travail.

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes et assurer la continuité de l'accueil sur nos structures, nous recrutons des animateurs/animatrices multi sites sur les CLAE Toulousains. Vous interviendrez sur plusieurs structures pour pallier aux absences ponctuelles,(maladies,formations ou simplement renforcer les équipes). Vous serez un véritable soutien pour les équipes pédagogiques, tout en apportant votre créativité et votre dynamisme auprès des enfants accueillis. BAFA OBLIGATOIRE. Organisation du temps de travail: L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Temps de travail hebdomadaires : 26h/ semaine (23 heures d'animation en face à face, 3h de réunion hebdomadaire). Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an) Vos missions:
Assurer l'animation et l'encadrement des enfants sur différents sites.
Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées.
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Favoriser la participation active et le vivre-ensemble.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Profil recherché :
Sens des responsabilités, adaptabilité et autonomie.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipes.
Créativité et capacité à proposer des activités variées.
Réactivité et calme face aux imprévus.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives en place.
S'adapter rapidement aux différents contextes et publics rencontrés

La crèche associative à gestion parentale La Courte Echelle recherche pour compléter l'équipe un agent d'entretien (h/f). Sous la responsabilité de la directrice vous aurez en charge :
Entretien des locaux dans le respect des normes HACCP (formation par l'employeur). gestion du linge et de la vaisselle.
Suivi de l'état des locaux.
Respect des procédures et du plan de nettoyage.
Respect du cadre éducatif inhérent à l'accueil de jeunes enfants. Amplitude horaire : 14h15
19h15 Compétences/Qualités : Fiabilité/ Autonomie/ Sensibilité à l'univers de la petite enfance/ Rigueur Contrat Parcours Emploi Compétences, sont éligibles les personnes allocataires du RSA

Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de distribution Flyers (H/F) Un défi t'attend : faire connaitre le nouveau concept de notre client et optimiser les ventes des produits dans le point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à :
Communiquer et promouvoir le lancement du magasin,
Expliquer le concept auprès des passants,
Distribuer des prospectus avec des réductions,
Démarcher les entreprises voisines,
Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au samedi : 10h 14h
17h00 20h00 2 postes en 30H semaine. 1 poste en 21H semaine. Postes à pourvoir aussi sur Saint Alban

L'Entreprise SERIS AIRPORT recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). La formation est prévue pour début du mois Décembre 2025. Conditions pour postuler : vous devez être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire et vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Missions principales :
Accueil et contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR).
Empêcher l'introduction d'objets interdits par l'inspection filtrage : des personnes, objets transportés, bagages de cabine, bagages de soute.
Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Matériels utilisés :
Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX)
Portiques détecteurs de métaux
Magnétomètres
Détecteurs de traces d'explosifs, etc. Réglementation : Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Ce poste est en horaires décalés (week-end et jours fériés), nécessitant obligatoirement un moyen de locomotion personnel. Pour postuler vous devez joindre impérativement : votre CV à jour avec une lettre de motivation, intégrant les informations suivantes:
Nationalité française ou européenne
Permis B et véhicule personnel
Notions en anglais obligatoire
Confirmation de votre inscription à France Travail Toutes candidatures sans CV à jour , ni lettre de motivation avec les informations suivantes ne seront pas étudiées.

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client Daher Industrial Services, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) 3 Profils: usinage délestage soudure
Analyse technique et document déclaratif pour NC, dérogation, DQN incluant les problèmes processus & équipement
Création d'ordre de fabrication pour les NC (type S03) (valable assemblage)
Modification d'ordres de fabrication série pour les NC (valable pièce élémentaire)
Création de pièces spéciales pour les solutions de réparation suite à dérogation
Création de parachèvement pour les OSW
Réponse aux demandes techniques (recherche de plan, référence, pièce, outil, documentation, norme)
Supporter la création/modification des exigences des moyens industriels (outillage, outils, machines) et suivre Ieurs implémentations au poste
Implémenter des actions d'amélioration continue (AOS Standard)
Répondre aux demandes de la production en utilisant la méthode PPS et mettre en place des actions correctives. TECHNICIENAERO Être famillier avec les processus FU.IN 03-01"Produire des gammes, Nomenclatures As-Prepared & SOI", PU.PD 01/02 "Produire des pièces élémentaires et ensembles constitutifs" et FU.IN 07 "Maintenir les moyens industriels" et les procédures A2019.1 (définition des activités du TSFS pour la création et la mise à jour des gammes et des OF Iors de perturbation de la production), A2910 et A2812 (définissent les activité du TSFS pour produire des pièces elem et des ensembles constitutif) et A2877.0 (définition des activité du TSFS dans la maintenance des moyens industriels) Outil utilisés : CATIA Manuf Queries MDMR PASS SSI ou GILDA AIRINA SAP PGI/PEA Web25

Vous effectuerez ce poste en CDI sur 3/4 jours sur SITE soit un Cabinet médical et une PME (très petite entreprise dans le milieu du social) Vous serez ainsi amené à effectuer diverses tâches et variées et aurez ainsi en charge : * Pour le cabinet médical :
L'accueil patientèle
Création des dossiers patients
Gestion du standard téléphonique (plusieurs lignes)
Prise de rdv, messages
Scan de tous types de documents
Gestion du courrier et des mails
Gestion des règlements
Gestion des commandes
Classement / archivage
Rédaction et frappe de documents
Gestion administrative diverse .... * Pour la petite PME :
Gestion des mails
Réception et ouverture du courrier
Scan / numérisation des documents
Gestion des règlements des factures de la structure
Constitution de dossier administratif
Classement / Archivage
Gestion des appels téléphoniques.
Frappe de courriers
Gestion administrative diverse d'une très petite entreprise ... Vous devez donc posséder d'une expérience en Secrétariat Médical ainsi qu'une expérience également en Secrétariat Administratif général. Prise de poste rapide Formation complète assurée sur les deux sites Pour cela, vous devez être véhiculé. Poste en CDI à temps partiel PRIME D'ASSIDUITE MENSUELLE + FRAIS DE DEPLACEMENT

Assistant(e) technique et administratif(ve) en bureau d'études TP
Toulouse
CDI Date de début souhaité : Dès que possible Lieu de travail : Plaisance du Touch (31) Contrat : CDI à temps partiel évolutif sur un temps complet Durée du travail : 25h00 hebdomadaires minimums du lundi au vendredi Basé sur l'agence de Plaisance du Touch, vous serez amené(e) à assister les ingénieurs dans les tâches administratives et commerciales. Vos missions seraient notamment les suivantes :
Accueil des visiteurs (clients, fournisseurs) et gestion du standard téléphonique
Recueil, distribution et préparation des appels d'offres
Gestion administrative des devis, factures, rapports, dossiers de synthèse
Mise à jour des registres (devis, commandes, factures, tableaux de bord)
Réalisation et suivi des DT/DICT
Gestion des visites médicales, tableau des absences, planning des formations
Réservation et gestion du matériel et des fournitures de bureau
Gestion des intérimaires et accueil sécurité des nouveaux arrivants
Suivi des dossiers qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
Participation à des projets d'amélioration interne
Collaboration avec les partenaires externes (fournisseurs, maîtres d'ouvrage, collectivités)
Élaboration d'outils comptables de suivi et bilans analytiques par dossier Profil recherché
Formation Bac pro assistanat administratif ou équivalent minimum
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur TP/BTP ou bureau d'études
Bonne maîtrise de l'outil informatique et en particulier du pack Office (Word, Excel),
Capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches
Sens du relationnel et de la communication, rigueur et dynamisme
Être force de proposition et savoir s'adapter
Autonomie et esprit d'équipe Rémunération (à partir de 13€/h brut, selon expérience), Mutuelle famille, primes vacances.

L'association le Lien Horizon Danses, un poste de médiateur école quartier, adulte- relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (ANCT) CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Être âgé(e) d'au moins 27 ans
Être sans emploi ou bénéficier d'un Parcours Emplois Compétences sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat. Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville. MISSIONS: Référent de l'accompagnement scolaire primaire/collège et lycée (coordinateur CLAS) :
En charge de la mise en œuvre des actions du CLAS, du bilan, des conventions avec les écoles, et du dossier de demande de subvention.
Référent lors des réunions du comité départemental CLAS ou de toute réunion en lien avec le CLAS.
Développer le lien entre les écoles, le collège et leur environnement (quartier, associations, etc.).
Assister aux réunions de rentrée des écoles et du collège du territoire d'intervention.
Rencontrer les référents des collèges, lycées et écoles.
Coordonner les bénévoles, vacataires et volontaires en service civique intervenant dans le cadre du CLAS.
Accompagner les parents lors des réunions d'équipes éducatives.
Prolonger le travail éducatif mené par les équipes pédagogiques en favorisant le comportement citoyen des élèves en dehors des lieux et temps scolaires.
Mettre à jour les dossiers d'inscription. Référent des projets parentalité en lien avec l'école :
Référent lors des réunions en lien avec la parentalité.
Coordonner le lien familles-écoles et association-écoles. Référent des projets parentalité en lien avec l'école :
Référent lors des réunions en lien avec la parentalité.
Coordonner le lien familles-écoles et association-écoles.
Coordonner le lien avec chaque famille des jeunes et enfants accueillis à l'association dans le cadre du CLAS.
Accompagner les familles vers l'école, à leur demande, lors des convocations, rendez-vous ou réunions avec les équipes éducatives.
En collaboration avec la médiatrice en faveur de la participation des habitants, animer les groupes de parole et les ateliers d'échange de savoirs, ainsi que les réunions de bilan trimestrielles avec les familles des enfants accueillis.
Mettre en place des temps d'animation et accompagner les familles lors des séjours et sorties.
Animer les ateliers d'ALPHA/FLE.
Apporter un appui à la mise en œuvre du projet débat des adolescents, en lien avec le coordinateur de projets. ***Le-a- médiateur-rice école/quartier aura ses bureaux à Bellefontaine et interviendra prioritairement sur les quartiers du grands Mirail pour les actions de médiation, il-elle sera amené-e à intervenir en dehors de bellefontaine pour accompagner les familles ou assister à des réunions*** ***Dans le cadre du dispositif prévu par le poste adulte-relais, le-a- bénéficiaire du poste disposera d'une formation spécifique à la médiation***

CDD de 3 ans. Poste adulte relais
conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr Date de démarrage: 08/12/2025. Lieu de travail: Toulouse, quartier Bagatelle. Horaires de bureau. Missions:
Accueillir, écouter, concourir au lien social,
Informer et accompagner les habitant-e-s dans leurs démarches, favoriser le dialogue entre services publics et usagers-ères, et notamment établir les liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants,
Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie,
Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue,
Faciliter le dialogue entre générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur,
Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville,
Participer aux suivi et bilan des activités. Compétences attendues:
Qualité d'écoute et de communication,
Sens du relationnel,
Capacité à travailler en équipe et avec un réseau partenarial,
Discrétion, impartialité,
Réactivité,
Rigueur,
Connaissance des services publics, de l'environnement social et du tissu associatif,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et d'Internet,
Aisance rédactionnelle et capacité à rendre compte de son travail (suivi, bilans). Possibilité de déplacements ponctuels dans Toulouse.

L'agent de réseaux eau potable à Toulouse est responsable de la réparation des infrastructures de distribution d'eau potable, incluant les canalisations, vannes, compteurs et également la création de branchement d'eau potable. Le poste exige généralement un CAP/BEP en plomberie, travaux publics ou maintenance industrielle, avec 2 à 5 ans d'expérience dans les métiers de l'eau, la plomberie ou les réseaux urbains. Les compétences requises incluent la maîtrise des techniques de réparation, la lecture de plans de réseaux, la conduite d'engins légers, ainsi que les habilitations sécurité (AIPR, espaces confinés, travail en hauteur). Se présenter au forum des métiers de la Transition écologique
le 13 novembre 2025
lieu : Salle Jean Mermoz (Île du Ramier), 7 All. Gabriel Biénès, 31400 Toulouse. Créneau horaire : De 9h à 13h. "Pôle Forum Transition écologique" Terre durable : agriculture, alimentation, biodiversité, ressources en eau.

Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Opérateur de production (H/F) Les missions MISSION basée sur deux sites TOULOUSE sept denier ou ST ALBAN à voir suivant votre secteur géographique. LES MISSIONS: Assure le remplissage ou le vidage des boxes en respectant les règles de présentation et de rangement dans les délais impartis. A LA PRODUCTION AU REMPLISSAGE DES BOXES
Selon les indications du bon de préparation : référence, position et quantité.
Écarte les articles défectueux.
Respecte les règles de présentation des articles dans les box.
Annote et complète les documents de préparation avec des informations justes
Réalise le meilleur quota possible sans être en dessous du minimum requis.
Signale tout problème dans le remplissage des boxes. AU VIDAGE DEUX POSTES POSSIBLE: RÉALISER LE PRÉLÈVEMENT DES MARCHANDISES DANS LES BOX
En prélevant dans les box retour les références identiques,
En écartant les marchandises non conformes (abîmées, sales, non conformes).
En optimisant le rangement des articles dans les caisses/cartons.
En signalant à son supérieur tout problème rencontré lors du vidage des box. RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES DANS LES EMPLACEMENTS DÉDIÉS
En respectant les règles de rangement dans les caisses ou les cartons.
En respectant et s'assurant de la dépose des marchandises dans le bon emplacement.
En signalant à son supérieur tout problème dans le rangement des articles. Compétences métiers/techniques:
Réaliser le quota
Appliquer les règles, procédures ou consigne : de conditionnement, tri, rangement ou présentation des produits
Respecter des règles de sécurité, gestes et postures, propreté et rangement
Détecter des situations de blocage Compétences comportementales:
Rapidité
Rigueur
Dextérité
Polyvalence Poste en horaire je journée: 8h/12h
13h/17h du lundi au jeudi et 8h/12H le vendredi ( 35H/SEM) Taux horaire: 11.88 brut/heure Longue mission Vous êtes dynamique, souhaitant vous investir sur de la longue durée et avoir un suivi privilégié avec Manpower ? Alors n'attendez plus ! POSTULEZ à cette offre et demander stéphanie. Possibilité d'être en CDI intérimaire Pour plus détails copier-coller le lien suivant: http://www.Manpower.Fr/entreprises/essentiels-rh/securisation-des-parcours-professionnels-et-cdi-interimaire.

Rejoignez l'équipe du Purple, référence des nuits toulousaines ! Nous recrutons un(e) agent(e) d'accueil / vestiaire souriant(e), bienveillant(e) et dynamique pour compléter notre équipe les jeudis, vendredis et samedis de 23h00 à 6h00. Ce qui compte avant tout Au Purple, le savoir être est notre priorité. Nous aimons les personnes qui aiment les gens, celles qui savent accueillir avec le sourire, créer une connexion, et faire en sorte que chaque client se sente attendu, reconnu et à l'aise. Nous recherchons quelqu'un : Accueillant(e) et souriant(e), qui donne le ton dès la première minute, Bienveillant(e) et attentionné(e), qui aime prendre soin des autres, Avenant(e) et positif(ve), capable de créer une ambiance chaleureuse même dans le rush, Organisé(e) et rigoureux (se), pour offrir un service fluide et professionnel, Vos missions Accueillir chaleureusement les clients et garantir une première impression mémorable, Gérer la prise en charge et le retour des effets personnels (vestes, sacs, parapluies, etc.), Assurer un service rapide, soigné et efficace, toujours avec le sourire, Conseiller et orienter les clients, gérer les encaissements avec précision, Maintenir un espace vestiaire propre, ordonné et agréable, Tenir la caisse avec rigueur et professionnalisme, Participer activement à la bonne ambiance de l'équipe et du lieu. (Chaque soirée est différente au Purple, on ne s'ennuie jamais !) Votre profil Excellent relationnel et véritable sens du service, Vous aimez créer du lien et faire passer un moment agréable à chaque client, Dynamique, autonome et à l'aise pour prendre des initiatives, Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, À l'aise dans les périodes d'affluence et capable de garder le sourire en toutes circonstances, Esprit d'équipe et envie de contribuer à une ambiance positive, Ce que nous offrons Prime de fin d'année, Accès à une salle de sport, Formation interne complète pour vous accompagner dans votre prise de poste, Et surtout : une équipe passionnée, une ambiance unique et la fierté de faire partie d'un lieu emblématique des nuits toulousaines ! Envie de rejoindre l'aventure Purple ? Postulez dès maintenant et venez faire briller vos soirées avec nous !

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

QUI NOUS SOMMES ? Depuis 2020, l'association Fairéco accompagne la transition écologique dans les territoires fragilisés, tels que les QPV (Quartier Politique de la Ville). L'équipe se compose d'un directeur, de 5 chargées de mission, d'une chargée de développement et d'un conseil d'administration. En raison d'un accroissement temporaire d'activité, l'association cherche à renforcer son équipe opérationnelle sur les mois qui viennent. Pour en savoir plus : https://faireco-asso.fr/ MISSION Au sein de l'équipe Fairéco, rattaché.e au Directeur et en collaboration étroite avec les cinq chargées de mission, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'accompagnement à la transition écologique dans un esprit de création de lien social et d'inclusion. Vous interviendrez auprès d'un public varié : habitants de QPV, habitants hors QPV, écoliers et collégiens, intervenants de structures culturelles. Vous êtes également en lien régulier avec des acteurs locaux (collectivités, acteurs sociaux, acteurs culturels, associations d'habitants, etc .). Vous interviendrez sur les différentes offres de défi familles de l'association (stands de mobilisation / évènements / ateliers / suivi et relance téléphoniques des inscriptions.). Au-delà de la conduite de ces actions, vous savez planifier, organiser, rendre compte de votre travail et êtes force de proposition pour améliorer la qualité et l'impact des actions de l'association. Vous travaillez en équipe mais vous serez également amené.e à réaliser des actions seul.e. PROFIL De formation à minima Bac+2, avec une expérience en animation (stands, ateliers.), vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique et sociale. Autonome, avec une grande capacité d'organisation et de prise d'initiative, vous êtes sociable, pédagogue et vous vous adaptez aisément à vos interlocuteurs grâce à une grande capacité d'écoute et de dialogue. Des connaissances et expériences sur la thématique de la transition écologique (réduction des déchets, énergie, eau, alimentation, textile, biodéchets.) est un plus. Vous appréciez autant le contact, l'animation que la gestion de projet. CONDITIONS D'EMPLOI Début de la mission : 03 novembre 2025 Nature du Contrat : CDD de 3 mois Rémunération : 1140€ bruts / mois (base de 1900 bruts mensuel équivalent temps plein) Mutuelle Durée du travail : 21 heures hebdomadaires Travail en soirée (18-20h) et quelques samedis à prévoir ; les emplois du temps sont organisés en équipe chaque semaine, avec une visibilité de plusieurs semaines. Déplacements à prévoir sur Toulouse et ses environs Remboursement des frais professionnels et possibilité de prise en charge à 50% d'une carte d'abonnement de transport Permis B

Rattaché(e) au référent(e) du service et au sein d'une équipe vos missions :
Prise en charge des dossiers 'Ma Prime Rénov' soumis par flux électroniques
Instruction de la demande client dans le respect des règles de gestion, le cas échéant, partager avec son réfèrent
Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie
Veiller à la qualité de service
Informer le client en lui apportant la réponse la plus adaptée Horaires : 35h00 du lundi au vendredi : De 8h30 à 15h30

En tant qu'agent de collecte, vous jouerez un rôle clé dans les activités de l'entreprise. Au volant de véhicules légers (<3.5T) et vélo 100% électriques, vous vous rendez chez les différents clients en fonction d'un itinéraire défini pour collecter les déchets alimentaires dans des contenants spécifiques. En plus de l'aspect collecte et conduite, le contact client fait partie du quotidien, répondre à des questions, remonter les besoins du client, etc. 1. Agent de collecte (80%) :
Préparer son véhicule de collecte (VL, vélo) : nombre de bacs nécessaires, sacs, kit hygiène, accès clients, documents réglementaires.
Conduire le véhicule de collecte : suivre un itinéraire, respect du code de la route et des autres usagers, courtoisie au volant.
Collecter les bacs chez le client : récupérer les bacs dans la zone de stockage des déchets, peser les bacs et ajouter les données à dans l'application, charger ou vider les bacs dans le véhicule de collecte, remettre les bacs dans la zone de stockage.
Assurer la relation client lors de la collecte, courtoisie et politesse envers le client.
Réaliser des installations chez les clients et effectuer la formation des équipes sur place.
Vider le camion à l'entrepôt Hector.
Lavage intérieur et extérieur du véhicule selon un protocole.
Garer le véhicule, le mettre en charge.
Signaler toute défaillance du véhicule. 2. Nettoyage du matériel (10%) :
Nettoyage des bacs de collecte avant leur remise en circulation. 3. Agent polyvalent (10%) :
Renseigner les clients et plus largement toute personne intéressée au sujet des activités de la société et de ses différentes offres.
Assurer l'entretien et la maintenance des outils, du matériel ou des véhicules de la société.
S'impliquer dans les tâches quotidiennes d'entretien et de nettoyage du matériel et de l'entrepôt de la société. Votre profil : Les indispensables :
Être titulaire du permis B (> 2 ans).
Conduire dans le respect du code la route et faire preuve de courtoisie au volant.
Savoir suivre et respecter les protocoles en vigueur.
Bonne condition physique (les bacs pèsent jusqu'à 30kilos). Compétences requises (Savoir-faire) :
Créer / entretenir une bonne relation avec les clients, être à leur écoute, répondre à leurs questions.
Maîtriser le français.
Communiquer avec son / ses responsable(s) toute information pertinente (bonne ou mauvaise).
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène établies par l'entreprise. Qualités recherchées (Savoir-être) :
Être à l'aise dans une petite équipe et être autonome et réactif.
Être rigoureux et ponctuel.
Être bon communicant et faire partager sa bonne humeur à toute l'équipe. Les plus :
Expérience dans le secteur des déchets.
Une bonne connaissance géographique de la ville de Toulouse et ses environs.
Une sensibilité aux thèmes de l'écologie, de la transition écologique. Conditions Type de contrat : CDI ou CDD Annualisation du temps de travail du lundi au samedi (matin) selon planning Lieu de l'entrepôt : Toulouse : 7 rue Humbert Tomatis, 31200, Toulouse Zone de collecte : Toulouse 30km à la ronde Rémunération : 25K à 28k brut /an Avantage : Mutuelle, + téléphone professionnel Convention collective : Convention collective nationale des activités du déchet Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@hectorlecollector.fr ; Objet de l'email imposé : Prénom
Nom
TLS-AC09

TITRE DU POSTE : 1 MAITRE / MAITRESSE DE MAISON H/F
UNITE LA VILLA (6-12 ans) CDI 35 heures / semaines Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 208 avenue de Castres 31400 TOULOUSE Missions : Vous intervenez sur une unité mixte accueillants 6 jeunes âgés de 6 à 12 ans dans une maison indépendante. En tant que maître(sse) de maison au sein de l'unité La Villa, vos principales missions seront :
l'accompagnement et l'étayage sur la vie quotidienne d'un groupe d'enfants
l'achat de l'alimentation, élaborations de menus équilibrés, préparation de repas
l'appropriation du logement et du cadre de vie, hygiène
la participation aux réunions hebdomadaires d'équipe de travail pluridisciplinaire (tous les mardis)
la participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé du jeune en lien avec le projet du service
la mise en Å“uvre d'actions collectives

Vous serez chargé de la tenue du dépôt de l'entreprise, de passer les commandes des fourniture, un peu d'administratif, poste très polyvalent , activité de l'entreprise peinture , lieu de la mission Blagnac réception des marchandises, inventaires mensuel, effectuer de façon autonome la liste des reprises désordres ou réserve constatés et la diffuser aux différents intervenants, effectuer les prises de rendez vous par téléphone ...

Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif
fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI
Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant

Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.

Activité de l'entreprise: vente de pièces automobile. Vous serez chargé(e) de prendre les commandes des clients par téléphone ainsi que sur le site de l'entreprise, les donner aux préparateurs de commandes qui les envois pour l'expédition. Vous devrez gérer les litiges et maîtriser le pack office. Pour ce poste, un bon savoir être et un savoir faire sont de rigueur , être dynamique, enthousiaste, avoir envie de s'investir dans une entreprise innovante. Horaires : Du lundi au vendredi de 9H-12H 14H-18H Entreprise à taille humaine, poste à pourvoir sur Toulouse.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rattaché(e) aux agences de Toulouse selon votre secteur, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez chez un particulier à Toulouse, un client à la recherche d'un profil gouvernant(e) pour 35h de ménage par semaine. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Avoir une petite maitrise de l'anglais (cliente étrangère souhaite pouvoir communiquer) Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
Salaire attractif et évolutif selon le profil,
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
Shiva met à votre disposition une plateforme avec plus de 120 000 offres exclusives et jusqu'à
60% sur le cinéma, le shopping, la beauté, les loisirs et bien plus encore.

MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront :
D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ;
De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ;
D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ;
De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité :
En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ;
En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ;
En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ;
En favorisant le développement de leur confiance en eux.
En assurant une communication régulière avec leur famille.
De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII)
Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire :
Poste de 12 heures par semaine : lundi
mardi
jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine.
Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins.
Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL :
BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ;
Connaissance des publics élémentaires ;
Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ;
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ;
Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ;
Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif, le Pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion (HUI) recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H en CDD à temps plein pour notre Plateforme d'Evaluation, de Prescription et de Suivi (PEPS) (PEPS) à Toulouse. CDD de 5 mois Temps plein Horaires : 9h-17h, 10h-18h, 11h-19h du lundi au vendredi Localisation : 108 route d'Espagne
31100 TOULOUSE Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM (rémunération comprise entre 1800€ brut et 2100€ brut/mois) Avantages : Titres restaurant / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique. Cette Plateforme d'Evaluation, de Prescription et de Suivi s'adresse aux ménages hébergés à l'hôtel en situation de précarité et d'exclusion. Elle a pour objectif d'évaluer, de prescrire, d'orienter et d'accompagner les publics hébergés à l'hôtel éligibles au logement, en subsidiarité du SIAO et de son Pôle Hôtel. Vous accompagnerez 300 ménages sur une durée de 5 mois dans l'objectif de contribuer à l'élaboration de politiques locales plus adaptées à leur accompagnement vers l'autonomie. La plateforme PEPS s'adresse aux familles avec enfants, autonomes, en situation de précarité et d'exclusion. Elle a pour objectif d'évaluer, de prescrire, d'orienter et d'accompagner les publics hébergés à l'hôtel éligibles au logement, en subsidiarité du SIAO et de son Pôle Hôtel. Vous accompagnerez 300 ménages sur une durée de 5 mois dans l'objectif de contribuer à l'élaboration de politiques locales plus adaptées à leur accompagnement vers l'autonomie. Vous intégrerez une équipe ambulatoire composée de 5 Travailleurs Sociaux. Vos missions seront de : Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et les partenaires Réceptionner, traiter et suivre les dossiers dans le logiciel adapté Gérer et planifier les agendas informatiques des professionnels et en informer les résidents par tous moyens Programmer l'ensemble des rendez vous Appuyer administrativement l'équipe par : la numérisation de documents, la gestion documentaire, la réservation des véhicules, des salles et des interprètes, la rédaction des comptes rendus de réunions, la vérification quotidienne de la complétude des dossiers des usagers, etc. Suivre les demandes d'interventions auprès des services informatique, logistique et maintenance. Dans le cadre de vos fonctions des déplacements sont à prévoir. Titulaire d'une formation dans le secrétariat, une spécialité dans le secteur médico-social sera appréciée Aisance à l'orale et à l'écrit Discrétion et respect du secret professionnel Aptitude à travailler en autonomie Sens des responsabilités et de l'organisation Maîtrise de l'outil informatique Capacité à gérer les situations de tension Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité Aptitude à rendre compte Aptitude au travail en équipe, sens de la relation Autonomie, rigueur, polyvalence Capacité à tenir un positionnement institutionnel en lien avec le cadre de la mission La maitrise de l'Anglais est un plus à votre candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer, Mme FAYDI, Responsable du dispositif.

REJOIGNEZ L'AVENTURE ACCOR AU CŒUR DE TOULOUSE ET DEVENEZ NOTRE RECEPTIONNISTE DE NUIT / EQUIPIER (temps partiel : 4j/semaine) AU NOVOTEL TOULOUSE CENTRE WILSON ! Vous rêvez d'un métier où chaque nuit est différente, où l'humain est au cœur de tout et où l'excellence est une seconde nature ? Bienvenue chez Accor, un leader mondial de l'hospitalité, où plus de 250 000 passionnés accueillent le monde avec audace, imagination et passion. Au sein du Novotel Toulouse Wilson, joyau architectural en plein centre-ville, vous serez bien plus qu'un réceptionniste de nuit : vous serez le garant du confort, de la sécurité et du sourire de nos clients pendant qu'ils dorment. Vos missions ?
Accueillir les clients arrivant en soirée ou durant la nuit avec professionnalisme et bienveillance
Réaliser les check-in et check-out dans le respect des standards Accor
Fournir des informations touristiques et pratiques sur Toulouse et ses environs
Assurer un suivi personnalisé des demandes clients pour garantir une expérience fluide et mémorable
Préparer les informations nécessaires pour les équipes du matin (réservations, demandes spécifiques, incidents)
Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance) pour garantir une continuité de service optimale
Participer à la mise en place du petit déjeuner : dressage du buffet, cuisson des produits (viennoiseries, œufs, bacon, etc.), mise en place de la salle
Appliquer les standards Accor et incarner l'esprit Heartist dans chaque interaction
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service par vos idées et votre implication Ce que nous recherchons :
Un esprit Heartist : passionné, attentionné, curieux
Une bonne maîtrise de l'anglais (et d'autres langues, c'est un plus !)
Une aisance avec les outils informatiques (FOLS, etc.)
Une présentation irréprochable, un sens du service inné et une grande rigueur Ce que nous offrons :
Un cadre de travail unique dans un hôtel classé
Une équipe soudée et bienveillante
Une ambiance où vos idées comptent et votre personnalité fait la différence

Découvrez une nouvelle opportunité passionnante chez CLARISYS Informatique ! Chez CLARISYS Informatique, nous sommes bien plus qu'un éditeur de progiciels médicaux. Nous sommes les spécialistes des systèmes d'information pour les Laboratoires de Biologie Médicale, et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant CLARISYS INFORMATIQUE, vous faites partie d'une aventure qui a débuté il y a 20 ans. Nous sommes fiers de nos fortes valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Travaillez dans une ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.

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Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le centre-ville de Toulouse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h45 à 17h00. Une expérience en livraison est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.

Notre organisme de formation, présent depuis plus de 25 ans et reconnu pour son sérieux, recherche un(e) alternant(e) pour un poste polyvalent d'accueil et de suivi administratif. Vous rejoindrez une équipe conviviale, dans des bureaux agréables et bien desservis par les transports en commun. Votre rôle principal : assurer l'accueil téléphonique et être le relais entre nos apprenants et nos différents services. Vos missions au quotidien :
Répondre aux appels entrants avec bienveillance et professionnalisme.
Transmettre les informations aux services concernés (administratif, pédagogique, technique).
Prendre des messages clairs et précis, assurer le suivi et relancer si nécessaire.
Effectuer quelques tâches administratives simples (traitement de mails, saisies, suivi des demandes). Profil recherché :
Aimer le contact téléphonique et savoir mettre à l'aise vos interlocuteurs.
Être organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des messages.
Avoir un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit.
Être motivé(e) pour apprendre et s'intégrer dans une équipe à taille humaine. Ce poste est accessible à toute personne souhaitant évoluer dans le domaine administratif et de l'accueil. Une première expérience (même associative) est un plus, mais l'essentiel est d'avoir envie de s'investir dans ce rôle. Contrat et formation : Contrat en alternance. Formation incluse à distance, permettant d'obtenir un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte (3 à 5 lignes) expliquant pourquoi vous souhaitez occuper un poste d'accueil et de liaison.

Description du poste De chez vous ou du bureau et sous la responsabilité d'un responsable régional back-office, vous êtes en charge du support administratif des ventes, dans une logique d'amélioration continue permanente. Vous intervenez sur les missions suivantes : * Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client * Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution * Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) * Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation * Préparer et envoyer les rapports à destination des clients internes du périmètre géré Qualifications Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement digital, en cabinet ou dans une société de services. Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans environnement dynamique et en transformation. Enfin, vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux.

Pour un établissement de type bistrot avec cuisine de produits frais. Nous sommes situés dans le quartier de La Cépière, en face de l'hippodrome. Vous serez en charge du service en salle : prise de commande, dressage et nettoyage des tables. Une première expérience réussie est indispensable. Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous travaillerez en coupure, du lundi au vendredi, midi et soir. Contrat 35H avec heures supplémentaires payées. Restaurant fermé le week-end et les jours fériés et les deux semaines de conges de décembre. Venez rejoindre une équipe sympathique !

Vos missions:
Récupérer et trier les colis en début de journée,
Livrer les colis chez les clients,
Veiller à l'entretien du véhicule,
Respecter les règles de sécurité, Avoir le permis B, et être en confiance dans la conduite d'un véhicule. Entrepot basé sur la ZONE THIBAULT (Toulouse 31100) et vous livrerez le 31400. *** Avantages: Plusieurs postes à pourvoir avec soit travail du lundi au vendredi, soit travail du mardi au samedi avec horaires de jour de 7h15 à 15h00. Primes***

Cabinet d'Ophtalmologie, situé au Centre Ville de Toulouse, recherche un(e) secrétaire médicale avec minimum 2 ans d'expériences à un poste de secrétaire médicale pour assurer des missions d'accueil physique et téléphonique des patients, de secrétariat, de gestion des rendez-vous et de programmation de chirurgie. Une expérience dans la programmation de chirurgie serait un plus. salaire selon l'expérience repos samedi-dimanche +1 journée supplémentaire par semaine Horaires variables selon les semaines, vous commencerez au plus tôt à 08h00 et finirez au plus tard à 19h30 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : travail sur 4 jours 13ème Mois Certificat de secrétariat médical (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur livreur H/F en CDI à temps plein (35 à 39 heures par semaine) pour assurer des missions de transport express. Missions principales :
Conduite d'utilitaires de 2m3 à 20m3 bâché
Réaliser des livraisons en temps et en heure
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises
Garantir un service client professionnel et ponctuel
Veiller à l'entretien courant du véhicule confié Profil recherché :
Permis B en cours de validité
Ponctualité, rigueur, sens du service et bonne présentation
Une première expérience dans le transport est requise Conditions proposées :
Contrat : CDI
35h à 39h / semaine
Rémunération : 1600eur nets par mois + prime trimestrielle selon objectifs

Mercure Toulouse Aéroport Blagnac (hôtel 4 étoiles) situé a seulement 300m de l'aéroport, nous recherchons des nouveaux collaborateurs (H/F) en réception disposant des qualités d'accueil chaleureux, de rigueur, de dynamisme, respect des conditions d'hygiène, avec le sens du sens du partage, de l'écoute, Vos missions principales sont : D'accueillir les clients, faciliter leur séjour avant, pendant et après leur venue. Gérer leur départ Assurer la facturation des clients Prise de réservations hôtel et gestion du remplissage de l'établissement Véhiculer une bonne image de marque de l'établissement et de la marque Mercure Fidéliser la clientèle avec le programme ALL Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement Assure en fin de journée la clôture des opérations de la journée ainsi que le service en chambre Profil recherché Diplômé en hôtellerie restauration ou expérience dans le domaine apprécié. La rigueur et le dynamisme font partie de vos atouts. Anglais professionnel et Permis B ( conduite de la navette AEROPORT pour nos clients) Conditions Salaire mensuel brut : 1 971 euros (hors primes) 35h/semaine Travail de nuit 3 jours de repos par semaine. Avantages : Prime annuelle, Mutuelle, Ticket restaurant, participation aux frais de transport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Nous sommes une copropriété agréable située à Gagnac-sur-Garonne, composée de 4 bâtiments, de villas, d'une piscine et d'un grand parc arboré. Notre syndic, BE IMMOBILIER, veille à la bonne gestion et au bon entretien de ce cadre de vie paisible. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) gardien(ne) d'immeuble pour un poste en CDI. Vos missions principales : Rattaché(e) au service syndic et au gestionnaire de copropriété, vous serez le lien de proximité essentiel entre les résidents, les prestataires et le syndic. Vos missions incluent : Assurer l'entretien courant des immeubles et des espaces verts (tonte, taille des haies, petit élagage, ...) Garantir la propreté des parties communes Accompagner les prestataires lors de leurs interventions Participer aux visites de la copropriété avec le syndic Veiller au respect du règlement intérieur Effectuer une veille technique du patrimoine (état des bâtiments, signalement d'anomalies) Informer le syndic des réclamations Profil recherché : Compétences techniques : Entretien courant des bâtiments et des espaces verts Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces verts Bonne capacité d'utilisation d'outils numériques (smartphone) Médiation et gestion de conflits Aptitudes personnelles : Excellent sens du relationnel et du service Rigueur, organisation et sens des priorités Autonomie et initiative Capacité à travailler en transversalité avec les différents acteurs de la copropriété Conditions du poste Type de contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine) Horaires : adaptables du lundi au vendredi Lieu de travail : en présentiel
Gagnac-sur-Garonne Rémunération : à partir de 2 300 € brut/mois, selon profil Avantages : 13e mois Mutuelle Cadre de travail agréable Date de prise de poste souhaitée : Prise de poste souple
à définir ensemble Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature à Mme LAFFARGUE Gestionnaire de copropriété Service SYNDIC m.laffargue@be-immobilier.fr

Société de distribution spécialisée recherche un préparateur de commande (H/F) la nuit. Horaires : 22h-5hh Jours : Du mardi soir au samedi soir Délai : Immédiatement Compétences demandées :
Assiduité
Rigueur
Concentration

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Conseil Tarification (H/F) au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
Préparer et payer la retraite
Prévenir et tarifer les risques professionnels
Aider et accompagner les assurés en difficulté L'équipe du service Tarification cherche un(e) gestionnaire conseil tarification dynamique et volontaire au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Un poste de Gestionnaire Conseil Tarification (niveau 3) est à pourvoir au Service Tarification de la Branche des risques professionnels. Le service Tarification calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. Au sein de ce service, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 25 personnes. Votre rôle si vous l'acceptez :
Gestion d'un portefeuille d'entreprises : Vous gérerez un portefeuille d'entreprises, en traitant les créations, fusions, scissions, fermetures d'établissements, ainsi que les déclarations d'accidents de travail et de maladies professionnelles.
Gestion de la Relation aux employeurs : Vous assurerez le suivi des courriers employeurs, des réclamations, des recours gracieux et contentieux, et appliquerez les décisions de justice.
Traitement des Anomalies : Vous traiterez les signalements et anomalies issus des flux CPAM et URSSAF.
Calcul des Cotisations : Vous calculerez et notifierez les taux de cotisation AT/MP.
Promotion des Services Dématérialisés : Vous encouragerez l'utilisation des services en ligne pour simplifier les démarches des entreprises. Le profil qui nous intéresse :
Communication / Relationnel : Maîtrise de la communication écrite et orale avec un sens développé de la relation client acquis au sein d'une expérience mettant en œuvre si nécessaire les techniques d'écoute et de reformulation.
Adaptabilité / Souplesse : Capacité d'adaptation et facilité d'intégration des évolutions législatives.
Environnement bureautique : Bonne connaissance et adhésion aux outils informatiques et environnement de travail associé.
Organisation / Rigueur : Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation dans la gestion de ses tâches en situation d'autonomie. Rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Une posture engagée au quotidien :
Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Diplôme et formation
Formation type Bac+2 souhaitée et/ou expérience équivalente justifiant des compétences nécessaires au poste.
Expérience souhaitée dans la gestion d'un portefeuille en situation d'autonomie avec relation client / employeur ou équivalent. Le processus de formation inclut l'obtention du CQP Gestionnaire Conseil Tarification AT/MP. A ce titre, des déplacements seront à prévoir pendant le déroulé du CQP, dont le lieu situé hors région Midi-Pyrénées, sera précisé ultérieurement. Un test écrit sera proposé aux candidats et un entretien de motivation sera mis en place pour les candidats sélectionnés à la suite des écrits.

Notre boutique spécialisée en produits pour bébé, située en plein cœur du centre-ville de Toulouse, recherche un(e) conseiller(ère) passionné(e) par l'univers de la puériculture pour rejoindre notre équipe bienveillante. Missions principales :
Accueil et conseil personnalisé aux clients
Présentation et valorisation des produits (poussettes, sièges auto, accessoires, etc.)
Gestion des stocks et réapprovisionnement
Participation à la mise en place des vitrines et espaces de vente
Encaissement et fidélisation de la clientèle
Respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques aux produits pour bébé Profil recherché :
2 ans d'expérience en vente de produits de puériculture. **Références exigées sur votre CV ou lettre de motivation.**
Connaissances des normes de sécurité et des besoins spécifiques des jeunes parents
Sens du contact et excellente présentation
Dynamisme et capacité à travailler en équipe
Disponibilité : horaires variables incluant le samedi

Pour une entreprise spécialisée dans la gestion de données, nous recherchons deux gestionnaires de dossiers : Poste d'instruction sur PC en double écran, un doc affiché et un écran de saisie et de validation, respect des règles de gestion, des informations et/ou des calcul assistés par ordinateur. Disponibilité pour 6 mois minimum. Salaire SMIC + panier repas Horaires 8h
15h tous les jours du L à V + ou 1 heure, les horaire seront ajustés au fur et à mesure. (possibilité d'une activité 1 samedi matin/mois en plus des 35 heures.) horaires pouvant évoluer

*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** La personne assurera le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients :
Gestion d'un accueil standard
Filtrage / Orientation des appels, message
Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs
Récupération / Vérification
Enregistrement / Programmation de badge d'accès
Gestion de courriers et colis
Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ
Ventilation du courrier arrivé
Support administratif
Mouvements internes / Commande
Réservation de déplacement / hôtel / véhicule
Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas
Saisie de données techniques / comptables
Petite reprographie
Classement / Archivage
Tenue des supports d'activités
Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h
Ne pas avoir de contrainte d'horaires
Durée hebdomadaire : 35h/sem, Informations autres : prime astreinte 120 euros brut Permis B et moyen de locomotion impératifs pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être :
Polyvalence
Assiduité
Organisation
Rigueur
Capacité à gérer les interruptions et les priorités
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Dynamisme
Discrétion
Sens du service, de l'écoute et du contact
Modalités d'accueil et techniques de communication
Très bon relationnel
Gestion du stress

Le DRIVE TOUT NU est une épicerie 100% locale, bio et zéro déchet, où les produits sont proposés en bocaux et sacs consignés. Rejoignez une équipe dynamique où le travail rime avec convivialité, engagement écologique et sens du service. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable de Drive, vous serez en charge de :
Préparer les commandes clients avec précision et dans les délais
Accueil et service client
Gérer les stocks, réaliser les inventaires et réceptionner les livraisons
Assurer le contrôle qualité des produits
Participer à l'ouverture/fermeture du Drive et à son entretien
Utiliser notre logiciel interne pour la gestion des produits Profil recherché
Énergique et motivée : l'ambiance est bonne, mais le rythme soutenu !
Rigoureuse et soigneuse : manipulation des bocaux et respect des normes d'hygiène obligatoires.
Autonome et proactive : capacité à travailler en équipe comme en solo.
Sympathique et à l'écoute : pour conseiller nos clients avec enthousiasme.
Curieuse et passionnée : envie d'apprendre sur nos produits pour mieux les valoriser. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et écologique !

Vos missions seront les appels entrants, renseigner le client ou l'orienter, les réservations de flottes automobile et des hôtels, et les commandes de fournitures. La rémunération est de 2000€ brut mensuel et vous bénéficiez de titres restaurant à 8€. Les horaires sont 9h-12h/ 14h-18h du Lundi au Vendredi. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Un expérience dans le domaine de l'assistanat est essentiel. Vous êtes disponible immédiatement ? Le poste vous intéresse ? Nous attendons votre CV.

Description du poste chez Leroy Merlin : Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Comment réussir sur ce poste : En développant une certaine connaissance des produits : les clients vous solliciteront souvent, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Chercher à se mettre en avant dans la relation client : c'est un métier où l'on se met à la disposition du client, pas un métier où l'on s'impose, Adopter une posture fermée qui découragerait les clients de venir vous parler. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Et si on regarde plus loin ? Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable Service Client. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la vente ou de la logistique, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.). Rémunération et avantages : Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail : Jours de travail du lundi au Samedi , avec 2 jours de repos dans la semaine; Dimanche et jours fériés sur volontariat Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h

Notre contexte : Nous recrutons un(e) assistant(e) pédagogique en CDD jusqu'au 31/01/2026. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un renfort au sein de l'école IGENSIA RH. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions seront les suivantes : Assurer l'interface entre les apprenants, les formateurs, la direction et les entreprises ; Saisir et contrôler les emplois du temps des apprenants et des formateurs ; Gérer le suivi pédagogique sur les plateformes digitales ; Assurer le suivi pédagogique (présences et absences des apprenants, édition des bulletins de notes, convention de stage) en lien avec la responsable pédagogique ; Saisir les heures effectuées par les formateurs ; Organiser les évaluations, les examens, les soutenances ; Tenir à jour les dossiers des apprenants ; Assurer la facturation fournisseurs (réaliser les comptes rendus d'activités des formateurs, suivre les bons de commandes, traiter les factures et assurer le suivi avec le service comptable) ; Collaborer à l'établissement des contrats des formateurs. Notre processus de recrutement : 1 préqualification téléphonique RH 1 entretien RH (présentiel ou visio) 1 entretien Manager en présentiel

Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31)
18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: Missions principales :
Conduire et manœuvrer un camion équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la manutention de charges.
Charger, décharger et positionner les matériaux en toute sécurité.
Assurer l'entretien du véhicule et du matériel.
Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les chantiers. Compétences requises :
Maîtrise de la conduite poids lourds et de la grue auxiliaire (CACES R490).
Connaissance des règles de sécurité liées au levage et au transport.
Bonne coordination et vigilance. Qualités et aptitudes :
Bonne condition physique et force physique (capacité à manipuler des charges et à travailler en extérieur).
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et respect des consignes.
Ponctualité et sérieux. Formations exigées :
Permis BE.

ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe français spécialisé dans l'environnement, un Conseillé clientèle H/F Dans le cadre des activités classiques du centre de relation client et d'appels entrants uniquement, vous êtes en charge des missions suivantes:
Traiter la demande du client, le conseiller et assurer sa satisfaction, détecter les besoins auprès d'une clientèle de particuliers, saisir l'opportunité pour vendre au rebond des produits et services dans le domaine de la maison (assurance, solutions pour économies d'énergie, objets connectés, etc.)
Traiter les demandes clients en mode « multi-canal » (courrier, internet, « chat », réseaux sociaux, etc.) dans le respect des processus et consignes métier.
Réaliser des campagnes d'appels sortants dans le cadre de promotion de services ou de satisfaction client.
Réaliser ses objectifs qualitatifs et quantitatifs. Savoir-faire : Conduite d'un entretien : Capacité à mener un entretien du début à la fin en suivant les étapes précise Capacité à gérer le flux d'appels entrants et faire les rebonds vente Gestion du stress : Réalise sa mission dans des situations comportant un stress limité Technique de vente : Capacité à consulter et dérouler un script produit et un argumentaire adapté au profil client Réactivité : Ajuste son comportement aux évolutions Sens du résultat : Connaît ses objectifs ; contribue à l'atteinte des résultats par son activité Savoir-être : Ecoute : Capacité de reformulation des demandes et besoins du client Sens du client : Connaît les besoins des clients et en tient compte dans son action ; Expression orale : Bonne élocution et maîtrise des éléments de langage Autonomie / Responsabilité : Effectue son travail dans le cadre strict des consignes qui lui sont adressées Rigueur : Discerne ce qui est essentiel ou secondaire dans les tâches à réaliser, détermine, accompagné du manager les priorités dans le cadre d'objectifs définis Poste en CDI ou CDD de 9 mois Salaire: SMIC + commissions dès la 1er vente + 100% prise en charge des transports en commun + 2 jours de TT par semaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES :
Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ;
Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ;
Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ;
Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ;
Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour :
Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end),
Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE :
Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF)
Fonction exercée : Assistant familial
Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
Date de début de contrat : Dès que possible
Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial
Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies
Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation :
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience :
Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue
Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à :
Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ;
Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ;
Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ;
Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ;
Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ;
Organiser et proposer des activités adaptées ;
Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes :
Prise de recul ;
Sens de l'écoute et de la communication ;
Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Dans le cadre de notre développement sur Toulouse et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Montpellier, vous aurez un forfait déplacement.

Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des Boulanger BIO(F/H) Notre fournil situé à Aucamville (proche de Toulouse) pour rejoindre sa petite équipe du Midi Pyrénées qui appartient à l'un des leaders français de la boulangerie, biscuiterie et chocolaterie BIO. Les horaires sont variables selon l'activité, mais compris dans une tranche horaire entre 7h00 et 18h00 du dimanche au vendredi et comprennent un temps de pause qui te sera rémunéré. Tu ne travailleras jamais le samedi et tu auras un autre jour de repos variable d'une semaine sur l'autre qui pourra parfois être le dimanche équitablement donné avec le reste de l'équipe. Missions :
fabrication du pétrissage à la cuisson Profil :
expérience dans la bio, ce serait la cerise sur le gâteau !
rigoureux/se, réactif/ve, attentif/ve à la qualité, autonome et polyvalent(e). Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres :
Réception et orientation des patients,
Accueil des patients dans les meilleures conditions,
Réception des appels téléphoniques,
Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients,
Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)

Tu cherches une expérience enrichissante où ton rôle a un impact concret ? En rejoignant nos fonctions supports au siège à Toulouse, tu seras un appui central pour différents services de l'entreprise et tu participeras activement à la fluidité du quotidien. Tes missions seront variées et complémentaires et te permettront de t'investir, sur divers aspects de la vie interne d'une PME, notamment pour : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, en traitant les demandes avec clarté ou en les redirigeant de manière efficace. * Assurer un suivi administratif des collaborateurs (entrées/sorties, badges, matériel, déplacements) en lien avec les responsables d'agence. * Effectuer les commandes et la configuration des outils de travail (PC, téléphones, cartes de visite, etc.) en lien avec le support technique. * Garantir une gestion optimale de la flotte automobile (contrats, entretiens, restitutions, sinistres). * Assurer la réception des courriers et colis au siège, et organiser les acheminements. * Veiller au suivi des stocks, à l'optimisation des commandes et à l'approvisionnement en matériel pour nos différentes agences. * Veiller à la bonne présentation du siège et au bon fonctionnement des espaces de travail, en lien avec nos prestataires. * Gérer l'administration courante des agences (assurances, syndic, etc.). * Préparer l'organisation de déplacements, formations, ou événements internes. * Tu prépares une formation de niveau Bac +2/3 de type GPME, GEA ou équivalent. * Ton rythme d'alternance permet une présence optimale chaque semaine : 4 jours entreprise/ 1 jour école. * Tu fais preuve de curiosité : tu cherches toujours à comprendre et à apprendre. * Tu es proactif(ve) au quotidien : tu anticipes, tu proposes, tu agis. * Tu conçois ton rôle comme un soutien aux équipes : tu traites les demandes avec rigueur et sens du service. * Tu sais prioriser les sujets : tu hiérarchises, tu t'organises, tu restes efficace. Tes conditions de travail * Tu percevras une rémunération attractive au dessus du minimum légal. * Tu bénéficieras d'une carte Swile pour tes repas et de notre mutuelle d'entreprise. * Tu auras l'occasion de participer à nos événements internes fréquents (repas, séminaires, challenges, etc.). Ce que cette expérience va t'apporter * Comprendre le fonctionnement réel d'une PME, dans toute sa complexité. * Développer une autonomie opérationnelle qui te servira tout le long de ta carrière. * Gérer des sujets variés, qui vont bien au-delà du poste administratif classique. * Travailler dans un environnement vivant et bienveillant.

Vous serez chargé(e) de la préparation de commande en pièces automobiles, savoir être et savoir faire de rigueur , Poste basé sur TOULOUSE , 35 H semaine , 9h 12h 14h 18h

En soutien direct du Responsable Parc et Ateliers, vous participez activement au suivi administratif de la flotte. Vous assurez également la supervision de la maintenance et la gestion des dépannages. Vous assistez le responsable dans la gestion budgétaire et la maîtrise des coûts. Vos principales missions seront :
La gestion des dépannages et le suivi des planifications des maintenances
La gestion administrative des véhicules, de l'achat jusqu'à la vente
Le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance clés (KPIs) liés aux coûts (coût de maintenance, de réparation, d'immobilisation...) Votre profil : Vous êtes un technicien qui a évolué ou souhaite évoluer vers des fonctions de gestion, ou un gestionnaire avec un fort bagage technique. Contrat en CDI de 39h / semaine. Vous travaillez du lundi au vendredi. Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil
Assisant administratif (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac (31) Les missions
L'accueil physique bilingue anglais
L'accueil téléphonique bilingue anglais
La gestion du courrier (réception, tri et distribution)
La gestion des salles de réunions
La gestion administrative courante du service.
La réservation des taxis/VTC Horaire : 35h : 7h00-21h00 avec alternance matin/soir Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, de préférence, une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international : Chargé d'accueil / Assistant Administratif (H/F) Poste en CDI
Blagnac (31) Gestion de l'accueil :
Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais
Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques
Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges
Tenir un registre de fréquentation des locaux
Travaux administratifs
Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur
Procéder à l'affichage des informations et de la documentation
Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site
Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site :
Réaliser les inventaires des consommables
Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements
Réaliser des tâches logistiques
Mettre en place les prestations traiteur
Assurer le réassort café
Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison
Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, une expérience réussie en hôtellerie, idéalement haut de gamme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le goût du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.

Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Nous recrutons pour le musée aéronautique aeroscopia : Un(e) Médiateur(trice) culturel(le) H/F Rattaché(e) à la responsable de la médiation et de la programmation culturelle, vous menez la politique de médiation établie dans le projet culturel de l'établissement. Missions : Compétences en médiation
Mener les visiteurs dans le parcours de visite ou dans les espaces de médiation dédiés pour réaliser une visite de qualité (mémorisation, aisance relationnelle, adaptation aux différents types de publics)
Décliner les axes stratégiques de l'établissement en termes de médiation
Concevoir un projet de médiation (objectif, produit, contenu, etc.) en fonction des différentes typologies de publics
Concevoir et/ou superviser la création des dispositifs de médiation récurrents (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, .) ainsi que des événements spécifiques : journée du patrimoine, nuit des musées.
Concevoir des supports de médiation livrables (dossier pédagogique, livret d'accompagnement à la visite, parcours numérique.) Suivi administratif et technique
Faire remonter les éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservations d'espace) aux services concernés Relations humaines et partenariales
Participer à la création de nouvelles médiations en fonction de publics spécifiques (relations avec associations relatives à la Petite enfance et au Handicap, compréhension de leurs enjeux) Evaluation
Mener une évaluation des médiations effectuées dans une démarche de qualité de service public Profil : Titulaire d'un bac +2 minimum dans le domaine de la médiation. Vous maîtrisez l'anglais et idéalement une autre langue étrangère. La maitrise de la langue des signes serait un plus. Vous possédez déjà une première expérience dans le secteur du tourisme ou de la médiation. Vous avez une appétence particulière pour la culture aéronautique et industrielle et aimez transmettre votre savoir. Vous possédez un esprit critique quant à la sélection de vos sources et la synthèse des informations scientifiques et culturelles Très à l'aise dans les relations avec la clientèle, vous disposez de réelles capacités pour vous exprimer devant tous types de publics. Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de gérer avec une grande autonomie un groupe dans le respect des consignes de sécurité imposées sur des sites industriels. Vous aimez travailler en équipe et avez une expérience des méthodes de gestion de projet. Il est proposé : Un poste de Médiateur culturel en CDI à temps plein à pourvoir rapidement.
Une rémunération de 2000 € brut mensuel.
Jours et amplitudes de travail variables.
Vous pourriez également être amené à travailler les et jours fériés.
Des Primes de langues pour les visites effectuées en langues étrangères.
Nos + : Télétravail partiel, Restaurant d'entreprise, avantages CSE (chèques cadeaux et, tarifs préférentiels), Egym Wellpass, une équipe passionnée et un cadre de travail stimulant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes étudiant à Toulouse (31200) en contrat intérimaire.
Préparation des commandes selon les instructions données
Respect des normes de sécurité et des délais de préparation
Horaires: 14h30-23h les vendredis et samedis de 9h à 17h30 (à partir de septembre)
Disponibilité le soir requise
Salaire + 13ème mois (taux horaire)
Prime de performance de 0 à 300EUR bruts par mois **Description du profil recherché:**
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Flexibilité sur les horaires de travail
Disponibilité pour travailler 2 jours par semaine
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE :
Accueillir, informer et orienter les résidents
Tenir la réception Missions du poste et responsabilités
Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils
Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site
Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes :
Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits, en direct, sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances. Nous nous démarquons grâce à une reprise intégrale des invendus. Depuis 25 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons un Préparateur de commandes CACES 1 H/F MISSIONS : Au sein de notre structure logistique de 26000 m² située au Nord de Toulouse, vous aurez comme mission :
2 situations possibles pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 : o en situation de PRODUCTION box o en situation de VIDAGE box POUR TOUTES LES SITUATIONS : RESPECTER LES CONSIGNES D'HYGIENE ET SECURITE
Applique les consignes de sécurité en vigueur.
Evacue les déchets et emballages dans les poubelles appropriées.
Range et nettoie sa zone de travail en fin de poste.
Evacue les marchandises non conformes.
Signale à son supérieur toute situation ou comportement à risque TRAVAILLER SUR UNE CHAINE DE PRODUCTION
Travaille rapidement et cherche à améliorer le quota sans être en dessous du minimum requis.
Signale rapidement à son supérieur tout problème rencontré pouvant ralentir la chaine de production ou le travail de ses collègues.
Prend en compte le travail de chacun sur la chaine de production et veille à ne pas bloquer ou ralentir la chaine CONDUIRE UN ENGIN DE MANUTENTION
Conduit un chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel)
Optimise ses déplacements et son chargement
En situation de PRODUCTION APPROVISIONNER LES POSTES DU CONVOYEUR
Identifie et prélève les marchandises au picking selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités.
Met à disposition les références dépalettisées sur les bons postes du convoyeur
Anticipe les besoins de la production, en vérifiant régulièrement le niveau de marchandise au sol et en approvisionnant de manière régulière. EVACUER LES POSTES DU CONVOYEUR
Identifie de façon régulière les marchandises à évacuer
Trie les marchandises dans le respect des catégories à évacuer (cartons vides, palettes, références en excédent ...)
Ramène au picking le surplus de marchandises et ce en veillant à respecter l'adressage, et du colisage des produits.
En situation de VIDAGE TRAITER LES CARTONS INCOMPLETS DANS LES ALLEES DE STOCKAGE
Reconstitue des cartons complets de stock à partir de cartons incomplets RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES AU PICKING
Avec son chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités.
En optimisant ses déplacements et son chargement
En recomplétant les cartons incomplets si besoin. PROFIL :
Vous savez appliquer des consignes à la lettre.
Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur.
Vous respectez et appliquer les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE :
Cadence de travail élevée (quotas à respecter), CACES 1 à jour
Station debout en continue
Polyvalence du poste et des affectations (possibilité de travailler dans différents services) Localisation du poste : entrepôt de Sesquières Type de contrat : CDI Rémunération : 1926.80 € bruts mensuels + primes mensuelles Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant service généraux (H/F) L'entreprise œuvre dans un secteur industriel dynamique et reconnu pour sa qualité. Elle met l'accent sur l'innovation et la performance afin d'assurer sa pérennité. Dans ce poste, vous serez amener à :
Suivre les devis et demandes d'achat de frais généraux
Centraliser les demandes collaborateurs et coordonner avec la maintenance
Actualiser les informations sur le logiciel gestion de voyage professionnel
Suivi de la flotte automobile : MAJ du logiciel de gestion de flotte et des bases de données, suivi des contrats de location et des maintenances des véhicules, gestion des sinistres. Vous justifiez d'un BTS en Gestion administrative et d'une expérience minimum de deux ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez Microsoft D365, GAC, MyCarFleet et EGENCIA. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F)
Prise de rendez-vous via les applications client
Suivi des rendez-vous
Réalisation et dépôt de livrables sur les plateformes client
Relances des SST et des pylonistes
Tâches administratives pour les négociatrices
Collaboration avec les conducteurs de travaux télécom mobile Compétences :
Maîtrise d'Excel et Word
Aisance avec les outils informatiques et les applications client
Capacité à apprendre rapidement (termes techniques, processus)
Polyvalence et dynamisme
Bon relationnel et sens de l'organisation

Support Technique Aéronautique (H/F)
sur site AIRBUS
Toulouse Missions principales :
Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.).
Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées.
Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions.
Traiter les concessions et demandes de dérogation.
Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production.
Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering).
Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales
Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché
Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel.
Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique.
Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages.
Bon niveau d'anglais (interactions internationales).
Maîtrise de SAP et du Pack Office.
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages
Rémunération selon profil
Congés payés et RTT
Prise en charge partielle des frais de transport
Prime vacances
Prime de cooptation
Mutuelle pris en charge à 60%
Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV

Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe du CLAE Borderouge (31500). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Plusieurs contrats disponibles: 2 CDII 19 heures semaine: midi +soir (fin 17h30) 1 CDII 29 heures semaine : matin+midi+soir (fin 18h30) 1 CDII 25 heures semaine : midi +soir (fin 18h30) Vos missions
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste
Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.).
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe du CLAE Soupetard (31500). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste
Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.).
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE en candidatant par mail L'IUT de Toulouse est une composante de l'Université de Toulouse. Il est implanté sur 3 sites, Toulouse, Auch et Castres, et compte 18 départements d'enseignement, pour 5500 étudiants. Il délivre 14 spécialités de BUT et 2 licences professionnelles. Il est encadré par 190 personnels BIATSS, 410 personnels enseignants et enseignants chercheurs et 700 vacataires. L'activité de la personne recrutée s'exercera sur le site de Toulouse au Service des ressources humaines composé de 13 agents. Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines sera directement rattaché à la Responsable du pôle Recrutement, Carrière et Compétences. Mission : Assurer la gestion des campagnes liées aux recrutements et à la carrière des personnels affectés à l'IUT Paul Sabatier. Le poste est affecté au pôle Recrutement Carrière Compétences du service RH de l'IUT composé d'une responsable de pôle et de deux gestionnaires. Les deux gestionnaires RH travaillent en binôme sur l'ensemble des missions du pôle avec une gestionnaire-référente personnel administratif et une gestionnaire-référente personnel enseignant. Les missions principales sont les suivantes :
Organisation des campagnes de recrutement des personnels administratifs (BIATSS, CDD, apprentis, stagiaires)
Gestion des candidatures spontanées et du vivier de recrutement
Vérification et publication des offres
Étude et recevabilité des candidatures
Notification des résultats
Relations avec les services
Gestion des campagnes d'avancement des personnels administratifs de l'IUT
Tenue des tableaux de bord des promouvables
Étude et vérification des dossiers d'avancement et de promotion
Saisie des candidatures dans l'application APICOLE
Notification des résultats
Relations avec les agents
Participation aux campagnes de recrutement des personnels enseignants
Constitution des comités de sélection et des divers jurys de recrutement,
Gestion des sous-commissions de choix des enseignants
Gestions des ordres de mission associés
Notification des résultats
Relations avec les services
Gestion des campagnes de promotion et d'avancement des personnels enseignants
Gestion des tableaux de bord des promouvables
Notification des résultats
Relations avec les services
Gestion administrative des formations :
Diffusion des offres de formation, des convocations et attestations de stage.
Gestion et suivi du site intranet de l'IUT pour la partie RH/Formation.
Informer les agents sur leur droit à la formation en liaison avec les services de l'université. Les missions secondaires sont les suivantes :
Organisation administrative des instances de l'IUT concernant le recrutement et la carrière des personnels (élections des commissions, commissions BIATSS, CPE.).
Saisie, mise en forme et diffusion de documents divers (mails, courriers, rapports). Connaissances :
Connaissance générale des Ressources Humaines.
Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur. Savoir-faire technique :
Savoir respecter un calendrier de gestion (organisation, priorisation, anticipation, disponibilité).
Gestion des urgences.
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance rédactionnelle, savoir utiliser un logiciel ou la bureautique, mettre en œuvre des techniques de rédaction ou de mise en forme d'un document. Savoirs comportementaux :
Savoir travailler en équipe.
Capacité à gérer le stress.
Rigueur/fiabilité.
Sens de la confidentialité.

* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F)
Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions :
Accompagner les visites pour des locations immobilières.
Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum.
Appréciation pour les langues étrangères.
Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons :
Formation initiale.
Complément de revenu
Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F)
Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions :
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Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
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Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

L'Agence EUROFIRMS recherche pour l'un de ses clients un/une RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES H/F. Vos missions seront : Gestion du rayon fruits & légumes : Assurer la présentation, la rotation et la qualité des produits, Ouverture du magasin : Ouvrir le magasin à 6h chaque matin et préparer les rayons, Gestion d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe de manière occasionnelle, Supervision globale : Superviser les opérations du magasin et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience dans le rayon fruits & légumes en Grande Distribution (GMS/GD), Capacité à gérer efficacement les rayons et le magasin, Compétences en gestion d'équipe. Informations supplémentaires : Horaires : Du lundi au samedi, ouverture du magasin à 6h. Horaires de travail de 6h à 12h, avec possibilité de prolongation, Salaire : Selon expérience, Durée de la mission : 1 mois pour commencer, avec possibilité de prolongation jusqu'à 3 mois et possibilité évolutive Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.

Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important. Dans le cadre de ce développement nous recherchons des téléprospecteurs / téléprospectrices. Plusieurs postes sont à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes:
Prospection auprès de particuliers,
Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00.

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) GESTION DE LA SOUS TRAITANCE
Collecte des demandes, rédaction des contrats,
Déclaration et demandes d'agrément,
Suivi et vérification des pièces administratives des sous traitants,
Suivi et contrôle de la facturation ADMINISTRATIF
Réponses aux relances fournisseurs (téléphone, mail et papier)
Réponse aux appels d'offres
Suivi contractuel et facturation des chantiers De formation Bac/Bac 2 Assistant de gestion/PME/PMI, vous possédez une première expérience réussie en assistanat.
Connaissances en comptabilité appréciées
Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD)
Bonne gestion de la pression et des priorités
Rigueur, organisation, autonomie
Excellent relationnel
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur son poste
Sens du service et du contact Le poste est à MI-TEMPS Avantages: TICKET RESTAURANT 10,30 EUROS DONT 6,18 DE PART PATRONALE

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

Au sein d'un cabinet à l'esprit familial et formé(e) en interne, vous aurez pour : MISSIONS
l'accueil client physique et téléphonique
la visite des biens et leurs états des lieux
la gestion des dossiers (baux , relance et régularisation des charges et gestion des sinistres , annonces..)
la partie administrative notamment la gestion des sinistres Horaires de travail pour une semaine de travail de 35 h : 9h à 12h
14h 18h. Nous offrons la possibilité d'un nombre d'heures inférieur à 35h. VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un BAC à BAC+2 (idéalement professions immobilières)
1 an d'expérience
Vous maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel), avez des connaissances sur la réglementation de la location et le mode de calcul des loyers.

Votre mission est d'élaborer, suivre et optimiser les plannings de production afin de garantir la disponibilité des produits dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Principales responsabilités du poste : Activités de planification et de gestion de stocks :
Coordonne avec les équipes planning et autres donneurs d'ordre les besoins à produire dans son unité. Assure la bonne communication de ces besoins avec les fournisseurs
Planifie et analyse les données permettant la planification à court et moyen terme dans SAP. Optimise l'utilisation des ressources et le service client
Identifie les problèmes de capacité liés aux contraintes techniques et de fonctionnement, assure ma bonne gestion des anticipations
Assure l'interface avec l'équipe Ordonnancement via le système SAP et autres outils internes
Contribue à l'organisation de toutes les activités annexes à la production
Coordonne la disponibilité des semences avec les spécialistes process
Mesure et analyse les niveaux de stock, les risques associés et recommande les destructions lorsque cela est nécessaire
Est garant du suivi de la qualité des produits à tous les stades de fabrication sous sa responsabilité et coordonne les actions avec le contrôle qualité
Communique l'état d'avancement des activités sous sa responsabilité
Assure la cohérence et le paramétrage des données de gestion dans l'outil de GPAO SAP dans le domaine de la planification de la production, participe aux projets impactant la planification et le suivi de la production
Contribue aux projets d'amélioration continue de son service, du site et de la supply chain Rémunération selon profil Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience en gestion de planning avec utilisation de SAP. Compétences requises :
Pratique courante de l'anglais
Maîtrise des outils informatiques dont SAP
Connaissance du milieu agricole
MRP-II, Basics, CPIM
Réactivité et gestion du stress fâce aux imprévus

Nous recherchons une personne polyvalente. Vous principales missions seront:
L'accueil physique et téléphonique
Remontées d'information des livraisons
Prise de rdv pour les livraisons
Archivage des bordereaux des conducteurs

Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commande polyvalent F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produit frais. Poste en TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI en horaire fixe de journée, 8h-17h sauf le vendredi 8h-13h. En tant que préparateur de commande vos missions sont les suivantes :
la réception des produits fournisseurs,
la préparation de commandes
le stockage et le destockage,
le chargement et déchargement des camions
Manutention Votre profil :
Rigoureux
esprit d'équipe
Bon savoir être Votre rémunération et vos avantages :
taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! ## ## ## ## ##

RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) : MISSIONS :
Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit.
Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur.
Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur.
Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable.
Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel.
Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE
Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.)
Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle.
Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale.
Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES
Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes.
Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds.
Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière.
Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons.
Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE
Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur.
Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.

Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe dynamique, sous la conduite de la directrice du CLAE, vos missions seront :
D'assurer l'accueil des enfants du CLAE dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales ;
D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ;
De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ;
D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ;
De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ;
De participer à la communication en direction des familles, de l'école et de l'environnement du CLAE ;
D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Tous les profils seront étudiés avec une priorité de traitement donnée aux personnes détentrices de diplôme d'animation : BAFA obtenu, BAFA en cours, BPJEPS LTP ou CQP périscolaire

Notre société, JSH Transport dispose à ce jour de plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de la livraison de marchandises de
3.5tonnes. Nous mettons la satisfaction du client et le bien-être de nos équipes au centre de nos préoccupations. Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans le commerce en ligne, plusieurs chauffeurs livreurs (H/F) pour la zone de Toulouse et ses alentours. À propos du poste CDI 8h45 journalier 4 jours par semaine Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés suivant roulement de planning Véhicule de 5 à 14M3 Vos missions :
Assurer la livraison des colis aux clients dans les délais impartis.
Gérer un nombre de points de livraison allant de 120 à 150 par jour, en fonction du secteur et des dimensions des colis.
Utiliser l'application mobile pour planifier et optimiser les itinéraires de livraison (formation assurée).
Veiller à la satisfaction des clients en respectant les procédures de livraison et en entretenant des relations courtoises.
Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Profil recherché :
Permis de conduire valide
Excellente orientation et capacité à gérer les itinéraires
Bon sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Fiable, ponctuel(le) et ayant le sens du service
Expérience de 2 ans en livraison Rejoignez nos équipes dynamique pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement envers ses clients.

Missions : Gestion de l'administration de biens Relations avec les locataires et les propriétaires Suivi des dossiers de prise de mandats et baux d'habitation Facturation des locataires Règlement des charges et des taxes Gestion des impayés et contentieux Suivi des droits et obligations des locataires Suivi des droits et obligations du bailleur et gestion de la fiscalité Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l'activité Gestion des dossiers administratifs et réponses aux courriers liés à la gestion Gestion et suivi des travaux de remise en état des logements Programmation des états de lieux Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 3 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : pack Office Logiciel de gestion ADB souhaité : Gestion locative DOVADIS

Votre mission si vous l'acceptez ? Réaliser le suivi administratif des dossiers du début de chantier jusqu'à l'encaissement des soldes ! Pour cela vous :
Montez les dossiers de subventions des clients (CEE, MPR...) ;
facturez les dossiers (Client ; organismes) ;
suivez les encaissements ainsi que le recouvrement ;
Réalisez un reporting régulier.
Vous êtes également amené à prendre en charge du secrétariat bureautique classique. Votre package ?
Un salaire fixe structuré par grille salariale, avec une véritable visibilité sur votre évolution
Titres restaurants dématérialisés
Accès à une billetterie et des bons plans
CSE actif (chèques vacances, chèques mariage/enfant...)
Locaux agréables avec une salle de bain
Complémentaire santé
Remboursement transport ou forfait mobilité Postulez si.
Vous avez une expérience de 2 ans sur de l'administration des ventes
Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment et/ou des économies d'énergie
Vous êtes doté d'une excellente maitrise sur les outils informatiques ;
Vous êtes agile face au changement
Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé dans votre quotidien
Vous êtes orienté satisfaction client et être reconnu pour votre sens de l'accueil Rejoindre Cozynergy c'est...
bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique,
intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet,
privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux,
se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale,
recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable de service La convivialité, l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait constituent l'ADN de l'entreprise afin de favoriser un environnement de travail stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Poste disponible sur la base d'un temps plein ou d'un 80%. Rattaché au Président de la SELAS (biologiste médical) et en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Sud, le chargé RH assure la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur la SELAS Unilabs Cedibio. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH sur son secteur. Missions : Administration du Personnel et support paie : o Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) o Support sur la préparation des variables de paies o Gestion des temps via le logiciel X-Planet Développement RH : o Recrutement des métiers opérationnels (techniciens de laboratoire, infirmiers, secrétaires médicales, coursiers.) ; diffusion des annonces sur l'ATS Taleez, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques avec les managers, proposition o Gestion des besoins ponctuels en intérim o Préparation et suivi des budgets et de la masse salariale en lien avec le contrôleur de gestion régional et Responsable RH régional o Pilotage de la campagne d'entretiens annuels et professionnels o Pilotage du plan de formation Soutien managérial : o Suivi et accompagnement auprès du Président de SELAS sur la gestion du CSE o Soutien managérial auprès des biologistes médicaux sur les différents sujets RH Issu d'une formation supérieure niveau BAC+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur de la santé. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux. Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone (expérience en vente appréciée). Ponctualité et sérieux. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 ou 12h00 à 20h00 du lundi au vendredi, suivant le profil des études. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés, + 4% de prime de précarité, + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Expérience dans la vente par téléphone requise. Postes à pourvoir immédiatement. Merci de nous faire parvenir CV + Lettre de motivation.

Sous le pilotage direct du/de la responsable des activités commerciales locatives, le/la chargé(e) de clientèle développe les activités de gestion locative. Il/elle est chargé de la commercialisation du parc existant et des programmes neufs en tenant compte des recommandations de la Direction en matière d'attributions, et de la politique édictée par in'li Sud-Ouest. Il/elle assure et contrôle la bonne adéquation entre les profils des prospects et les propositions de logements. Il/elle est garant (e) de la qualité des services qui leurs sont rendus. Le/la chargé(e) de clientèle peut effectuer le suivi des clients entrants, notamment en matière d'obtention d'aides diverses (aides au logement, Visale.) en cas d'absence d'une assistante en charge. Le/la chargé(e) de clientèle contribue au quotidien au pilotage de la performance notamment en matière de vacance locative ou de qualité du service rendu. *Les principales activités du/de la chargée de clientèle consisteront à :
Gérer les demandes de logements
Rechercher la meilleure adéquation entre les profils des prospects et les offres de logement.
Suivre l'attribution des logements
Respecter la réglementation en matière d'attributions (plafond de ressources/plafond de loyer) et de la politique d'attributions définie par la Direction ;
Attribuer les logements dans la limite des délégations de signature reçues. Assurer l'accueil du prospect et du client demandeur et son entrée dans les lieux
Assurer le suivi administratif tout au long du process locatif, du statut de prospect à locataire, en ce compris le rendez-vous pour l'état des lieux d'entrée ;
Orienter les clients vers l'obtention d'aides diverses (aides au logement, Locapass, Visale.) et en assurer le suivi ;
Suivre les processus sous le progiciel métier
Respecter des enchainements des processus de gestion locative. Participer au pilotage par la performance
Proposer des méthodes pour le traitement des problèmes rencontrés ;
Suivre le ratio vacance commerciale sur quittancement théorique. Participer aux activités de l'agence
Si nécessaire, réaliser des taches de bureautique, accueillir ou faire du classement. COMPETENCES REQUISES Solides connaissances en techniques commerciales Solides connaissances en techniques de médiation Bonnes connaissances juridiques en droit immobilier, droits et obligations du locataire Respecter la règlementation en vigueur et les procédures internes Gestion administrative et qualités rédactionnelles APTITUDES PROFESSIONNELLES Fibre commerciale, sens de la communication et aisance relationnelle avec les différents publics : prospects, clients, collaborateurs, etc. ; Agilité, autonomie et réactivité et polyvalence S'abstenir de toute pratique discriminatoire et de tout conflit d'intérêt Capacité à contribuer à des projets transverses Une expérience significative, d'au moins cinq années, dans les métiers de la commercialisation et de la gestion locative est requise pour le poste, de préférence dans le secteur du logement privé. Le contrat est dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 02/12/2025 au 23/03/2026. Le poste est à pourvoir rapidement.

Hôtel Restaurant 3* recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) (réception d'hôtel en priorité et service en salle). Vos tâches sont les suivantes :
accueillir les clients
faire les check-in et check-out
enregistrement des réservations
service en restaurant
service du petit déjeuner
facturation... Travail en journée continue (6h30-15h ou 15h-23h) et quelques journées en coupure (9:00-14h30 / 18h45-22h). 1 Repas pris sur place Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

Au sein d'une équipe composée de 4 personnes vous êtes en charge de réceptionner les ordres de virements, d'en assurer le contrôles et de solliciter vos interlocuteurs pour les demandes d'éléments complémentaires. Vous assurez ensuite la saisie sur le logiciel afin de valider ces ordre de virements. Ce poste est une mission intérimaire de 10 jours potentiellement renouvelable, à pourvoir sur le centre ville de Toulouse. La rémunération est de 1801,88€ brut sur 13 mois + tickets restaurants. Horaires: 35h du lundi au vendredi 8h30/16h30.

Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis. Vous travaillez en autonomie au départ de Bordeaux. Prise de poste à 8h30. Travail du lundi au samedi. Permis B requis (2 ans minimum)

Shippingbo, c'est une société en plein développement qui est passée de 40 personnes à fin 2021 à plus de 100 personnes aujourd'hui ! Avec notre ambition à moyen terme, nous avons besoin de structurer notre service RH dans une optique de Scale-Up ! Missions Principales : Vous reporterez directement avec note direction Financière et vous serez également amené à travailler étroitement avec notre Direction générale et les différents départements pour mener à bien vos missions. A ce titre, vos missions seront, sans que cette liste soit limitative, de : Participer à la stratégie RH Gérer le dialogue social Manager les équipes RH Accompagner en interne Communication et représentation Reporting et budget Amélioration des processus Formation : Diplôme supérieur en Ressources Humaines (Master RH, Master en Droit social), Sciences Po, ou école de commerce. Expérience : Expérience significative (minimum 10 ans) sur des fonctions RH avec une expérience minimum de 5 ans en tant que RRH. Une expérience dans une entreprise de la tech et/ou sous convention syntec et/ou dimension internationale est un atout Compétences techniques : * Expertise en droit social et en droit du travail. * Maîtrise des techniques de management, de recrutement et de GPEC. * Compétences en gestion RH Compétences comportementales (Soft Skills) : * Leadership et écoute active. * Excellentes qualités de communication et de négociation. * Stratégie et vision à long terme. * Sens de la confidentialité et de l'éthique. * Capacité à gérer des situations de crise et à prendre des décisions. * Savoir anticiper des situations * Empathie * Travailler dans un environnement Scale-Up avec flexibilité et agilité Langues : Anglais courant obligatoire, une deuxième langue est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? * Un véritable défi pour booster ta carrière * Un rôle central et stimulant dans une scale-up en pleine croissance * Une équipe dynamique et bienveillante * Des outils performants, un cadre structuré, mais agile * Un produit à forte valeur ajoutée sur un marché en explosion * Des perspectives d'évolution à la hauteur de ton talent Autres Informations : * Type de contrat : CDI * Date de prise de poste : dès que possible * Lieu : 31400 Toulouse (Parking et accessible en métro, arrêt Ramonville) * Mise à disposition d'outils informatiques * Tickets restaurant >>> Découvrez Shippingbo : * https://www.youtube.com/c/shippingboofficiel La diversité occupe une place importante dans notre groupement, nous nous engageons, notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Facilecomm recueille et traite les données personnelles conformément aux lois applicables en matière de protection des données. Veuillez consulter la politique de confidentialité liée au recrutement pour plus de détails. Facilecomm ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l'âge, l'origine nationale, l'état civil, le handicap, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou toute autre raison interdite par la loi en matière d'offres d'emploi et d'avantages sociaux.

Société de transport implantée sur Toulouse recherche des conductrices livreuses / conducteurs livreurs pour effectuer des livraisons au départ du Nord de Toulouse pour une desserte de Toulouse. Activité du lundi au vendredi.

Notre Entreprise : Idéalement situé à proximité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac et du site Airbus, notre établissement 4 étoiles de 187 chambres accueille essentiellement une clientèle d'affaire. Afin de recevoir notre clientèle et satisfaire ses besoins et ses attentes, notre établissement est aussi doté d'un restaurant, le K&B avec terrasse qui donne sur notre piscine privative, 3 salons de réunions, un Business Corner, un Market ouvert 24h/24 et 7j/7 et une salle de fitness. Avec plus de 330 établissements gérés dans plus de 20 pays, Courtyard by Marriott offre un environnement rafraîchissant qui aide les clients à rester en phase et équilibrés. En travaillant chez Courtyard, vous devrez veiller à ce que les clients profitent d'un séjour calme et productif répondant à leurs attentes personnelles et professionnelles. Vos missions principales :
Assurer les transferts clients (aéroport, sites partenaires)
30% du temps
en toute sécurité et avec courtoisie
Apporter un soutien au quotidien aux équipes du bar, restaurant et autres services
70% du temps
Participer à la mise en place des salles de réunion et au bon déroulement des événements Profil recherché :
Expérience de +1 an en conduite et Permis B valide
Français et Anglais courant
Fiabilité et ponctualité
Bon relationnel et sens du service
Connaissance du logiciel OPERA serait un + ! Ce que nous offrons :
CDI sans coupures & 2 jours de repos consécutifs (avec roulement week-end)
Primes : intéressement, cooptation, associé(e) de l'année
Indemnité repas (4,22€), uniforme et blanchisserie
Prise en charge des transports + parking sur place
Et pour vos vacances : tarifs ultra préférentiels dans tous les Marriott pour vous et votre famille
Un cadre de travail stimulant, humain et structuré Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

SECTEUR TOULOUSE Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales: Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché : Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail : Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération de base : SMIC. Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi). Primes : 50 € tous les 10 jours de mission. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois.

Sous le contrôle de la Responsable administrative, l'assistant(e) polyvalent(e) a pour mission de réaliser des tâches de secrétariat : 1) Animation syndicale :
Aide à la tenue des tableaux de gardes
Tenue du fichier des adhérents et saisie de données
Gestion des échéances syndicales (appels à cotisations, convocations, etc.)
Organisation des réunions syndicales (Assemblée générale, Conseil d'administration, etc., sans déplacement à prévoir) 2) Secrétariat courant :
Accueil
Gestion des mails
Réception et traitement des appels téléphoniques, relances et réorientation éventuelle
Rédaction de documents
Mise en page et reformulation légère de projets de courriers 3) Pre-comptabilité :
Gestion des cotisations (appels, relances, etc.) 4) Communication et marketing :
Recrutement d'adhérents
Gestion et diffusion de campagnes de communication
Participation au développement des services proposés Ce poste implique un volume élevé de saisie de données (tableaux de garde). Horaires du poste : du lundi au jeudi 9h30/17h30 et le vendredi 9h/17h le vendredi (35h/semaine) Rémunération attractive :
Salaire mensuel de 2400€ brut
13ème mois
Titres restaurant
Mutuelle
CSE Randstad (chèque culture, tickets cinéma, chèque Noël...) Poste 100% bureau (pas de télétravail) Diplômé(e) d'un bac +2/3, vous avez une parfaite maîtrise du pack office et justifiez d'une expérience préalable sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit de synthèse, de qualités d'écoute, d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale ainsi qu'un bon niveau d'orthographe. Des compétences commerciales et en télémarketing seraient appréciées.

Placé-e sous l'autorité de la coordinatrice de projet, il/elle travaille en collaboration avec les différents membres de l'équipe projet (production et pédagogique), en vacations aux dates précisées ci-dessous.
Encadrer les jeunes lors des séances de regroupement
Participer à l'accueil, aux activités pédagogiques et culturelles organisées pendant les interséances
Assurer un rôle de médiation et de soutien
En charge de l'accueil et de la sortie des jeunes
Garantir la sécurité physique et affective des jeunes participants
Etre attentif aux éventuelles difficultés/ problématiques rencontrées par les jeunes (comportements à risque, sexualité, addictions, harcèlement.) et relayer ces observations à l'équipe Démos
Garantir du cadre et des règles de vie de l'orchestre (à construire avec les jeunes)
Favoriser les dynamiques de groupes durant les temps de pause, de transition et la cohésion de l'orchestre en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ainsi que des partenaires associés au projet. Les séances auront lieu de 9h à 17h à la Halle aux grains aux dates suivantes :
Samedi 18 octobre 2025
Dimanche 7 décembre 2025
Dimanche 11 janvier 2026
Dimanche 1er février 2026
Samedi 7 mars 2026
Dimanche 15 mars 2026
Dimanche 29 mars 2026
Lundi 27 avril 2026
Mardi 28 avril 2026
Dimanche 24 mai 2026
Dimanche 21 juin 2026 Vous êtes titulaire du BAFA ou d'une formation équivalente dans le domaine de l'enseignement spécialisé, de l'animation socio-culturelle ou de l'éducation artistique. Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement de jeunes ou l'animation. Vous avez de l'intérêt pour la musique classique. ****** CV et Lettre de motivation avant le 08/10/2025 pour la journée du 18/10/25 et avant le 16/11/25 pour les autres dates ******

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes et assurer la continuité de l'accueil sur nos structures, nous recrutons des animateurs/animatrices multi sites sur les CLAE Toulousains. Vous interviendrez sur plusieurs structures pour pallier aux absences ponctuelles,(maladies,formations ou simplement renforcer les équipes). Vous serez un véritable soutien pour les équipes pédagogiques, tout en apportant votre créativité et votre dynamisme auprès des enfants accueillis. BAFA OBLIGATOIRE. Organisation du temps de travail: L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Temps de travail hebdomadaires : 26h/ semaine (23 heures d'animation en face à face, 3h de réunion hebdomadaire). Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an) Vos missions:
Assurer l'animation et l'encadrement des enfants sur différents sites.
Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées.
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Favoriser la participation active et le vivre-ensemble.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Profil recherché :
Sens des responsabilités, adaptabilité et autonomie.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipes.
Créativité et capacité à proposer des activités variées.
Réactivité et calme face aux imprévus.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives en place.
S'adapter rapidement aux différents contextes et publics rencontrés

Pour notre boutique située à Toulouse, rue de Metz, nous recherchons une personne motivée dont les missions seront les suivantes :
Accueillir les clients, et participer activement à la vente en magasin;
Assurer le réassort optimum réserve / magasin, la mise en rayon, le rangement cohérent et l'étiquetage du magasin;
S'assurer de la bonne tenue des différents espaces de la boutique et organiser les vitrines;
Gérer la caisse du magasin;
Préparer les commandes clients tout fournisseur et le réassort des produits Blanc des Vosges;
Respecter et appliquer toutes directives et documentations exigées par la Direction. Vous porterez en particulier une tenue correcte dans le magasin;
Respecter la planning de travail. Un intérêt pour la décoration serait un atout apprécié. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, du 12/11/2025 au 31/01/2026.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission On recrute des Préparateurs de Commande avec CACES 1 Tu as ton CACES 1 et tu n'as pas froid aux yeux (ni aux mains) ? Viens rejoindre une équipe dynamique et motivée ! (Environnement surgelé :
22°C) Ta mission (si tu l'acceptes) :
Préparer les commandes à partir des bons fournis
Utiliser ton CACES 1 comme un pro
Prendre soin des produits en respectant les règles d'hygiène et la chaîne du froid
Atteindre les objectifs de préparation Tu travailleras dans un environnement surgelé (-22°C). Pas de souci, on te fournit tout l'équipement adapté pour bosser confortablement. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais si tu es motivé, on est prêt à t'accompagner! Horaires : de 17h à 2h, avec une pause toutes les 2 heures Des heures supplémentaires sont possibles Travail du lundi au vendredi Tu veux un job qui bouge et une ambiance rythmée ? C'est le moment de postuler ! Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Panier repas 6.50EUR/jour
Prime de froid 5,00EUR/jour
Prime d'habillage 2,10EUR/jour.
Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 1B
R489

Au sein de notre cabinet vous aurez en charge:
Effectuer les états des lieux
Réalisation des visites
Constitution des dossiers Vous serez rattaché au service locations. ***Une expérience de 1 an est exigée sur le même poste *** Vous devez être titulaire du permis B pour vous déplacer avec le véhicule de société Un jour de permanence par semaine à l'agence de Castanet Tolosan

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F)
Soutien quotidien / en équipe pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en suspens, maintenance, gabarits et outils.
- Assurer la gestion des ordres de travail pour les travaux hors cycle.
Si les problèmes récurrents ne peuvent être gérés au niveau 1, les questions récurrentes et les demandes d'assistance sont transmises aux fonctions de soutien Préparation des travaux, EPI, Maintenance, MAP et Travaux en suspens.
Impliquer les fonctions de soutien Work Prep, PPE, Maintenance, MAP et OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
Soutenir la gestion des capacités : anticiper les fluctuations des capacités pour couvrir les changements dans le cycle de vie des produits et développer les compétences. TECHNICIENAERO Web25
Expérience en Aéronautique est indispensable
Support technique de la Production sur les sujets de Non-conformité, de création des OF (ordre de fabrication), SO3
Connaissance outil : 3D jump, Lecture de plan, SAP (PEAPGI) , Catia
Equipe de 15 pers. (Permanent intérimaire)
Qualité : a l'aise avec la groupe Production, proactive, polyvalente.
Horaires 2*9

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) Assistance quotidienne / pendant les quarts de travail pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en attente, maintenance, gabarits et outils.
Gérer les bons de travail pour les travaux hors cycle.
Escalader les problèmes récurrents et demander l'aide des fonctions de soutien à la préparation du travail, à l'EPI, à la maintenance, au MAP et aux travaux en attente, si ceux-ci ne peuvent être gérés au niveau 1.
Impliquer les fonctions d'assistance de préparation du travail, d'EPI, de maintenance, de MAP et d'OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
Soutenir la gestion des capacités : anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et développer les compétences. Ce poste exige une conscience des risques potentiels en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité, qui sont les fondements du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. TECHNICIENAERO Web25 Le profil expérience au moins 18 mois dans le domaine SAP primordiale Connaissance des tâches en matière de support technique Web25

Présentation de l'entreprise : Au bon mandat est le 1er service de courtage d'agences immobilières. Notre approche unique permet de trouver la bonne agence immobilière pour la mise en vente d'un bien. Dans un contexte immobilier tendu où les prix et les offres de services évoluent constamment, il est difficile pour le propriétaire de décrypter le marché et d'envisager la vente de son bien sereinement. A quel prix et comment vendre son bien immobilier ? Voilà les inquiétudes majeures du futur vendeur. Notre service unique révolutionne la prise de décision des propriétaires en proposant une solution sur mesure afin de dénicher l'agence immobilière la plus performante pour chaque projet de vente. Descriptif du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) agent commercial(e) pour développer notre activité commerciale en région Toulousaine. Votre rôle clé au sein de notre entreprise consistera à promouvoir notre service unique auprès des propriétaires afin de les accompagner dans leur projet de vente. Nous recherchons une personne ambitieuse qui se projette dans une mission à long terme pour prendre part au développement de notre start-up. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 12 mois minimum dans le secteur de l'immobilier ou en tant que commercial BtoC. Type d'emploi = Agent commercial

Nous recrutons pour une résidence dont nous avons la gestion un(e) employé(e) d'immeuble. Vous aurez en charge : L'entretien de l'ensemble des espaces verts Le nettoyage des abords (poubelle papiers, coursives) L'entretien courant : menu travaux de peinture, soudure, serrurerie, réglage ferme-portes, intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible ) sous réserve de l'habilitation électrique. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil Employé(e) d'immeuble expérimenté(e), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), autonome, rigoureux. Programmation : Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h. Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire à définir selon profil

Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.

****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants.
Écoute et dialogue
Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes
Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire
Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre
Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes
Veille à l'état général des lieux
Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité
Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (18 heures) :
Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants)
Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.)
Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) :
Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes
Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Autres 3 heures pour déplacements ponctuels, réunions... Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes :
Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue
Animation de lieux d'accueil et d'hébergement
Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces
Travail d'équipe
Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert :
Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes
Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité
Sens de l'autorité et du respect des règles
Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté
Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés
Capacité à gérer des conflits
Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu
Capacité de « faire avec » les personnes
Disponibilité et sens de l'engagement

Sous la responsabilité des instances dirigeantes et en collaboration étroite avec la déléguée générale, vous jouerez un rôle clé dans la coordination administrative, organisationnelle et événementielle de l'association. Vos missions principales :
Assister la Direction (Présidence et Conseil d'Administration) : gestion d'agendas, préparation et suivi de réunions, rédaction de comptes rendus.
Apporter un soutien administratif à la déléguée générale dans sa mission de développement et de communication interne et externe (diffusion d'informations, préparation de contenus).
Préparer et coordonner l'organisation d'événements réguliers : petits déjeuners, déjeuners, conférences, colloques, salons professionnels, soirées.
Gérer les invitations, assurer le reporting et mettre à jour la base de données pour le suivi statistique des activités.
Assurer la gestion administrative et comptable courante de l'association (hors clôture des comptes, paie et arrêté réalisés par un cabinet externe).
Suivre le budget de fonctionnement et contribuer à l'optimisation des prestataires.
Veiller au bon fonctionnement du site internet et à sa mise à jour régulière (en lien avec le prestataire technique). Profil recherché :
Bac +2 minimum.
Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire (assistanat de gestion en entreprise ou dans le secteur associatif).
Maîtrise du Pack Office.
Idéalement : expérience sur logiciel de comptabilité (type ACD) et sur WordPress.
Sens du service, disponibilité, discrétion.
Organisation, rigueur, autonomie.
Excellentes capacités rédactionnelles. Informations pratiques :
Poste basé à Toulouse.
CDI
Temps partiel (4/5ème).
Télétravail 1 à 2 j/semaine si souhaité
Horaires variables selon les événements.
Rémunération : 22500 € à 28000 € brut/an pour 28h/hebdo, selon expérience.
Permis B
Déplacements : ponctuels en région Occitanie (très occasionnels)

Sous l'autorité du directeur du pôle restauration, l'agent assure l'accueil du public et participe à l'administration et à la gestion de la structure. Activité principale :
Assure l'accueil du public et du personnel
Répond aux problématiques IZLY des étudiants
Assure l'accueil téléphonique
Assure l'affichage dans la structure
Assure l'accueil et l'accompagnement des entreprises prestataires. Secrétariat :
Gestion du courrier
Classement et archivage
Enregistre des données dans les tableaux de suivi de gestion
Effectue les demandes d'interventions auprès de l'équipe technique. Prestations traiteurs :
Gestion des demandes
Emission et suivi des devis
Suivi des réservations /Planning de suivi des prestations et des bons de commande
Facturation des prestations via l'application métier VEM
Suivi des BPU dans le cadre des marchés traiteurs Ressources humaines :
Assure le suivi et l'archivage des dossiers des personnels
Met à jour les plannings des personnels
Recrute les CDD étudiants et édite et envoie les tableaux de suivi au service des ressources humaines
Effectue les déclarations d'accident de travail et s'assure de la réalisation des enquêtes post accident.
Assure le suivi des visites médicales
Préparation les documents relatifs à l'embauche des agents contractuels
Assure un lien permanent avec la gestionnaire de paie référente
Accompagne les personnels dans leurs démarches administratives. Compétences opérationnelles :
Maitrise du pack office
Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, .)
Gestion administrative
Sensibilisation aux problématiques du milieu étudiant
Connaissance des techniques d'accueil et de communication. Compétences comportementales :
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Sens du relationnel
Discrétion
Confidentialité
Savoir être
Esprit d'équipe.

Au sein de l'établissement de restauration universitaire l'Arum (2500 repas/j, 5j/7j), l'agent assure la préparation et le service des plats. prise de poste des 6h00 le matin Une première expérience est demandée en collectivité et en caisse. Missions :
Participe à l'assemblage des entrées et desserts,
Peut gérer les points de distribution,
Peut participer à la préparation, la mise en place et la distribution de buffets, cocktails, repas & pauses
Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution,
Peut tenir une caisse et tirer le journal de caisse,
Participe à l'accueil,
Peut participer aux travaux de plonge,
Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Compétences techniques :
Connaissance du fonctionnement des caisses.
Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, Compétences comportementales :
Sens du dialogue et de l'écoute
Sens de l'initiative
Rigueur et fiabilité
Capacité à rendre compte
Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu
Aptitude à agir dans un cadre défini par la hiérarchie
Respect des consignes et de la hiérarchie
Diplomatie, gestion de conflits
Savoir gérer son temps et s'organiser
Posséder le sens de la discrétion, de la loyauté et du travail en équipe comme en autonomie
Qualités relationnelles
Polyvalence
Sens du service public Prise de poste au plus tôt.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve)
Toulouse (31) Vos missions
Suivi administratif, financier et comptable (facturation, encaissements, préparation des bilans, relation avec cabinet comptable).
Gestion RH administrative (contrats, paie, suivi du personnel).
Coordination avec le Conseil d'administration, la direction de l'école et l'ALAE/ALSH.
Participation aux relations avec partenaires institutionnels et associatifs.
Soutien logistique aux événements associatifs (loto, marché de Noël, portes ouvertes.). Profil recherché
Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration (minimum recommandé).
Expérience en gestion associative et/ou administrative (2 ans souhaitée).
Connaissances de base en comptabilité et maîtrise des outils bureautiques.
Rigueur, autonomie, sens du relationnel et goût du travail collaboratif. Lieu : École Calandreta Costa Pavada
Toulouse 7 rue Xavier Darasse 31500 TOULOUSE Contrat : CDI
Temps partiel 20h/semaine (télétravail possible 1 à 2 jours à négocier) Salaire : 13 à 16 K€ brut annuel Date d'embauche : 1 décembre 2025

STAFFLOR, Grossiste, Importateur & Distributeur, est l'une des rares entreprises françaises à être directement implantée aux PAYS BAS à la grande bourse mondiale des fleurs. Nous nous approvisionnons sur différents marchés Européens (Hollande, France, Italie, Espagne.) et importons également en direct depuis diverses productions locales, et puis nous vendons exclusivement aux professionnels (fleuristes et détaillants, lycées, formateurs, jardineries.). En rejoignant STAFFLOR, vous intégrer une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue en permanence. Dans le cade de notre développement, nous recherchons pour le dépôt STAFFLOR situé à TOULOUSE (31) : MANUTENTIONNAIRE & VENDEUR POLYVALENT H/F Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission : Préparation et rangement des commandes Manutention et entretien du dépôt Livraisons auprès de fleuristes Participation à toutes les activités de l'équipe (polyvalence garantie !) Votre profil : Permis B obligatoire Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur Goût pour le travail physique et le service client Très Matinal(e) (démarrage 4h le mardi et vendredi / 6h les autres jours) Ce que nous offrons : CDI 35h réparti sur 4 jours (+1 matinée 1 fois par mois) Horaires : 4h00
14h00 (mardi et vendredi) 6h00
13h00 (les autres jours) Salaire : 1 850 € brut/mois Une ambiance conviviale au sein d'une petite équipe Si vous êtes tenté(e), venez faire une journée découverte pour tester l'expérience ! Rejoignez-nous et vivez une belle aventure florale ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : STAFFLOR recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité

L'Etude PELISSOU (commissaire de justice) à Toulouse recherche un gestionnaire de dossier (clerc de commissaire de justice) (H/F) Expérience obligatoire dans une étude de commissaire de justice, huissier et connaissance du métier obligatoire. Rôle clé dans le suivi des dossiers judiciaires. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la coordination et du suivi des procédures judiciaires. Voici certaines des tâches principales : Gestion administrative : Il prépare et organise les documents nécessaires aux procédures judiciaires, comme les actes de signification ou les requêtes. Suivi des dossiers : Assure le suivi des dossiers en vérifiant l'état d'avancement des procédures et en mettant à jour les informations pertinentes. Coordination : Il travaille en étroite collaboration avec les commissaires de justice et autres professionnels du droit, comme les avocats ou les huissiers de justice. Communication : Il répond aux demandes d'information des clients et des parties concernées et assure une communication fluide avec eux. Respect des délais : Veille à ce que les délais légaux et réglementaires soient respectés et informe les parties des échéances importantes.