Offres d'emploi à Larnod

Votre agence Partnaire Besançon recherche des Chauffeurs livreurs H/F VL (véhicule léger) à Besançon pour l'un de ses clients. Poste à pourvoir dès maintenant. Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les destinataires des commandes en leur remettant leurs colis. Horaires : 10h45 jusqu'à 20h au plus tard Rémunération mensuelle 12,089 EUR brut /h. Débutants acceptés Permis B indispensable Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui !

LOGE.GBM est un acteur reconnu dans le domaine de la location et de la gestion de logements. Entreprise dynamique et innovante, elle s'attache à offrir un service de qualité à ses locataires et partenaires. Le siège, basé à Besançon, se situe à proximité des principaux centres administratifs. Missions principales Au sein d'une équipe structurée et accompagnée, vous aurez pour principales responsabilités :
Animer les équipes de proximité et veiller à la bonne organisation du travail.
Gérer les plannings et assurer la répartition des missions.
Apporter un appui opérationnel quotidien aux équipes.
Suivre les logements vacants et coordonner les interventions nécessaires.
Piloter les travaux de remise en état et garantir le respect des délais.
Coordonner les interventions avec les entreprises et partenaires externes.
Contrôler la qualité du travail des prestataires.
Assurer la relation quotidienne avec les locataires, en veillant à la satisfaction et au bon déroulement des échanges.
Participer aux réunions externes et assurer un reporting régulier. Profil recherché
Expérience confirmée en management et en coordination opérationnelle
Bonne capacité d'organisation et rigueur professionnelle
Compétences techniques dans la gestion de patrimoine immobilier ou le suivi de travaux
Excellent relationnel et sens du service client
Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Vos avantages
Environnement de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Possibilités d'évolution selon votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
Accès aux avantages CSE / CSEC
FASTT : aides à la garde d'enfant, logement, location de véhicule, etc.

PINK PLAISIR recherche pour son nouvel établissement sur BESANCON, un(e) vendeur(se) en CDI à 24 heures/semaine. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle.
Réceptionner, traiter et effectuer la mise en rayon des produits.
Gérer les opérations d'encaissement.
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente.
Participer aux opérations commerciales.
Développer le chiffre d'affaire et atteindre les objectifs commerciaux. jours travaillés et horaires :
mardi : 10h
14h
mercredi : 13h30
19h30
jeudi et vendredi : 10h
14h
samedi : 13h30
19h30

Au sein de la déchetterie des Tilleroyes :
vous accueillez les usagers de la déchetterie, les informez et les orientez vers les différents points de dépôt
vous commandez les bennes pour les prestataires de la structure Vous travaillerez 1 dimanche sur 2. Vous bénéficierez d'une formation en interne.

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires
non exclusivement réservée à des publics agricoles
qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social Nous recherchons un(e) gestionnaire en santé sécurité au travail qui sera basé(e) à Besançon. Missions : Dans un nouveau contexte de certification AFNOR du service santé au travail, le/la candidat(e) retenu(e) aura les missions suivantes:
Organiser et suivre l'agenda des médecins et infirmières du travail (Planification des visites par rapport aux exigences liées à la Législation, aux disponibilités du médecin ou de l'infirmière, aux disponibilités des lieux de convocations.)
Réaliser des journées de convocations pour les médecins et les infirmières (dans l'outil informatique recherche de convocables, embauches, visites périodiques, vérification de certaines données.) et envoi des convocations par mail ou courrier.
Répondre aux demandes des salariés, des employeurs de main d'œuvre et des exploitants dans le domaine de la santé au travail.
Analyser les demandes de rendez-vous, réalisation de convocations pour des médecins ou infirmières en fonction de la législation en vigueur.
Participer aux tâches administratives liées aux actions sur le terrain des médecins et infirmières du travail (ex : recherche et réservation de salle, envoi d'invitation par mail ou courrier.).
Rédaction de compte-rendu suite à visite de poste, visite d'entreprise ou enquête. Mise en forme d'un courrier à un employeur à un salarié ou à un médecin.
Réalisation de rapports d'activité et statistiques.
Numériser et indexer les documents dans le dossier informatisé individu ou entreprise.
Travaux divers (inventaires, commandes de fournitures, de matériel médical, archivage, gestion de la documentation etc...) Formation : * Bac pro Secrétariat * Permis B Compétences attendues :
Maîtrise d'Outlook et de l'ensemble de la suite Office 365
Esprit d'équipe, sens des relations et du contact, discrétion, rigueur et capacité d'autonomie
Discrétion et engagement à préserver les secrets professionnels et médicaux
Capacité à suivre de nombreux dossiers simultanément
Facilité pour la relation téléphonique
Rigueur et rapidité dans l'analyse des situations
Curiosité et volonté d'apprendre
Esprit d'initiative et force de proposition
Capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : A partir de 24 709 € bruts annuel sur 13 mois. La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Prime d'intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail * Télétravail après montée en autonomie * CSE attractif avec œuvres sociales et culturelles * Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans* Comment postuler ? Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV

Clean'Office est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, située à Besançon Notre mission est de fournir des services de nettoyage professionnels et de haute qualité pour divers secteurs industriels. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage à Dannemarie-Sur-Crête pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à maintenir des environnements de travail propres et sûrs, reflétant notre engagement envers l'excellence et la satisfaction client. Missions: Effectuer des tâches de nettoyage dans divers environnements industriels Assurer le respect des normes de propreté et de sécurité Gérer efficacement le temps et les ressources pour maximiser l'efficacité Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de nettoyage Maintenir une communication efficace avec la direction Qualifications: Expérience préalable dans le nettoyage industriel (préférable) Compétences en gestion du temps (préférable) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement (préférable) Maîtrise du français; la connaissance d'autres langues est un atout (préférable) Flexibilité et capacité d'adaptation aux différentes tâches Permis B Prêt(e) à faire briller notre environnement? Rejoignez nous chez Clean'Office et faites la différence dès aujourd'hui!

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine? Notre agence immobilière indépendante, spécialisée dans la gestion de copropriétés et la gérance locative, accompagne depuis de nombreuses années propriétaires, copropriétaires et locataires avec professionnalisme et proximité. Nous recherchons un(e) secrétaire accueil et comptable comptable pour un poste polyvalent au cœur de notre activité. Vos missions principales : Accueil & Relation client
Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (copropriétaires, locataires, fournisseurs, etc.)
Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou collaborateurs
Gérer le standard téléphonique et les prises de messages
Etablissement d'état des lieux Secrétariat général
Assurer la réception, le tri et la distribution du courrier
Rédiger des baux
Classement, envoie de documents, saisir des index de compteurs Comptabilité de base
Traiter la saisie des virements et des remises de chèques clients
Payer les fournisseurs
Pointer les comptes bancaires
Relancer les impayés Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur même type de poste
Vous avez un très bon sens de l'accueil et de la communication
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Excellent relationnel, sourire et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel, etc.) Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Disponibilité : Dès que possible

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions :
Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes.
Réceptionner et stocker les produits alimentaires.
Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Directeur Adjoint du pôle, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne dans le cadre de la prise en charge quotidienne des adolescents confiés. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par une présence permanente de nuit. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible
CDI
Poste à temps plein
Rémunération : Convention collective 1966
Fonction : surveillant de nuit Le profil :
Disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.

Temps plein en cabinet de groupe d'omnipratique (H/F) BESANCON (25000) Recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) Poste à pourvoir dès maintenant ou d'ici la fin d'année L'esprit d'équipe est indispensable car vous intégrerez une structure déjà en place (4 praticiens en activité, 3 assistantes et une secrétaire médicale). 35H réparties en 4 jours par semaine. 8 semaines de congés cabinet quartier Chaprais, places de garages privatives. Mission: . Gestion de l'agenda, des stocks et des dossiers patients . Accueil physique et téléphonique des patients . Assistanat au fauteuil . Préparation des plateaux techniques en vue des soins à réaliser . Décontamination des zones de travail . Décontamination, conditionnement et stérilisation du matériel . Assurer la liaison avec le prothésiste Profil: . autonomie, rigueur et sens de l'organisation . dynamique et motivé(e) . sens du travail en équipe . maitrise des outils bureautique Je vous remercie de bien vouloir envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation)

Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont :
Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ;
Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ;
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ;
Accrocher la clientèle de façon audacieuse ;
Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 21 22 24 27 28 29 30 novembre 1 5 6 8 12 13 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!

Afin de renforcer notre équipe, notre office recherche son/sa futur(e) secrétaire notariale F/H. Vous aurez pour missions principales :
accueil physique de nos clients
la gestion du standard téléphonique
vous assurez ponctuellement le relai avec les clients du Notaire et fixez des rendez-vous Profil recherché :
première expérience impérative en tant que standardiste ou secrétaire, idéalement dans un environnement juridique
sens du relationnel et contact client
aisance sur les outils numériques
polyvalence, rigueur, discrétion professionnelle Poste :
prise de poste dès que possible
CDI/35H

Nous recherchons une secrétaire médicale pour un poste CDD de 35 heures par semaine du lundi au vendredi; pas de possibilité de télétravail. A partir du 01/02/2026. Vous serez amenée à accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. Vous devrez être à l'aise avec la frappe de comptes rendus.

Notre client présente les activités de recyclage et de valorisation des déchets. Fort d'un ensemble de solutions étendues et performantes, il accompagne les entreprises et les collectivités dans l'adoption d'une économie circulaire et décarbonée prenant appui sur le réemploi, le recyclage ainsi que la valorisation matière et énergétique de vos déchets. est chargé de la collecte des déchets sur la voie publique, et de leur transport jusqu'à un centre de tri, d'enfouissement, d'incinération ou de compactage collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs chargement des détritus dans la benne du camion et compactage conduite du camion à ordures (si permis poids-lourds) nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée tri des déchets dans certaines organisations Vous appréciez de travailler aux aurores être en bonne forme physique connaître les différents déchets existants, les techniques de tri, et les méthodes de destruction savoir travailler en équipe ne pas avoir peur de se "salir les mains" Respecter les consignes de sécurité, et remonter les informations du terrain à son encadrant Merci de postuler en ligne sur notre site manpower.fr

À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Missions : Interlocuteur des clients de l'office, le gardien d'immeubles est le représentant de l'Office sur le terrain. Acteur de la relation clients, il contribue à leur satisfaction et à la bonne image de l'office. Il veille au bon entretien, à l'hygiène et à la sécurité du groupe d'immeubles dont il a la charge dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. o Etre le relais entre les clients, l'office et les différents partenaires de l'office o Passer commandes aux entreprises prestataires pour les demandes techniques et assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises o Gérer les troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur o Mettre en œuvre les actions favorisant la relocation o Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients : o Assurer l'entretien ménager des parties communes des immeubles selon un planning établi

Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions :
Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.
Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts :
Formation interne prévue à l'embauche,
Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective,
Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté.
Heures supplémentaires,
Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles :
Manutention et port de charges
Plannings roulants
Horaires décalés Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée.
Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise
Permis B en cours de validité
Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés
Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends

Principales missions : Vous serez amené.e à assurer l'accueil physique de l'agence et à prendre en charge des tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil physique des clients : informer et orienter les clients locataires actuels ou potentiels ou les autres publics (entreprises, prestataires, associations de locataires .), procéder à l'encaissement des loyers, traiter les demandes de 1er niveau et relayer les urgences
Participer à la satisfaction clients
Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat : frappe de courriers et de comptes-rendus de réunions, traiter le courrier, saisir les commandes de fournitures, gérer les plannings de l'agence, communiquer auprès des locataires en lien avec le responsable de secteur, programmer les accès aux résidences (badges)
Gérer les réclamations : analyser les demandes, saisir et traiter les réclamations, répondre aux sollicitations du Service de Relation Clients
Assister les collaborateurs de l'agence : enregistrer les demandes de logements, saisir les factures travaux, gérer les remplacements du personnel de proximité, accompagner les demandeurs de logements, mettre à jour les dossiers, renouveler les demandes, organiser les départs des locataires, prendre rendez-vous pour les visites de logements vacants avec les conseillers commerciaux, établir les attestations demandées par les clients, saisir les remboursements
Accompagner les locataires dans leurs démarches numériques Profil souhaité : Formation administrative, commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 (le BTS Professions Immobilières serait idéal). Une expérience dans une fonction similaire est impérative. La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus. Compétences associées :
Sens du contact et grandes qualités relationnelles
Capacité d'organisation et gestion des priorités
Réactivité et polyvalence
Sens du service au client
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel)

Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Besançon, un(e) ???? Vendeur Charcuterie/Fromage (H/F). Offrez un service gourmand et chaleureux à nos clients ! ?? Vous aimez le contact client et avez le goût des bons produits ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Charcuterie/Fromage et partagez chaque jour votre savoir-faire et votre sens du service. Vos missions:
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en valorisant nos produits de qualité.
Assurer la préparation, la mise en rayon et le réassort des produits charcuterie et fromage.
Garantir la qualité, l'hygiène et la fraîcheur au sein du rayon.
Participer à la mise en avant commerciale : théâtralisation, dégustations et actions promotionnelles.
Contribuer à l'image du magasin par un service irréprochable et une relation client personnalisée. Votre profil:
Une première expérience en vente alimentaire traditionnelle est un atout.
Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise dans la relation client.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'hygiène et de l'organisation.
Passionné(e) par le commerce, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.

À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits et de l'assistance à la clientèle. Missions Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Réaliser des démonstrations de produits pour inciter à l'achat Maintenir un espace de travail propre et organisé Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés. Des connaissances en produit vapotage /tabac/jeux pmu et fdj seraient un réel plus. Vos missions quotidiennes :
accueil physique et téléphonique
conseil auprès du client
encaissement
rangement des produits et marchandises
entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon
respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance
capacité d'adaptation
réactivité
sens de la communication
dynamique: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Dans notre structure qui compte 20 chevaux en pré et 20 chevaux en box, vous accompagnez les chevaux dans les différents moments : soins, alimentation, travail. Vous connaissez les différentes aires de travail :
box
espace de soin
sellerie
club house
douches Travail physiquement difficile et intense. Vous travaillez de 6h à 12h et de 14h à 15h. Vous travaillez 2 weekends par mois. Une expérience de travail sur copeaux serait un plus.

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. Nous cherchons une personne pour un poste de nuit couché, au sein de notre foyer d'hébergement de Besançon qui est un foyer d'hébergement non médicalisé pour adulte en situation de handicap. Un poste de nuit couché consiste à rester dormir sur place la nuit pour veiller à la sécurité des usagers et des locaux. Missions:
Préparation des petits déjeuner
Assurer une surveillance passive de nuit
Récupérer les repas au sein de notre service de cuisine de Novillars
Déplacement pour accompagner les usagers lors de leurs rendez-vous médicaux
Accompagnement de la vie quotidienne des usagers Votre profil:
Vous possédez des compétences et avez une appétence pour l'aide à la personne et l'accompagnement de personnes en situations de handicap
Etre éligible au dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC)
-> Vous rapprochez de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité à ce dispositif.
Disposition d'un permis obligatoire, (permis manuelle) Modalités du poste:
65 heures réparties sur 2 semaines, 1 week-end sur 2 (roulement à définir lors de l'entretien avec la responsable du service)
Prise de poste souhaité le 1er décembre 2025

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location de logements, un Gestionnaire RH Paie
H/F à 25000 BESANCON. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et exigeant au sein d'un service composé de trois personnes. Nous vous proposons une opportunité en travail temporaire sur mission d'intérim. L'entreprise, reconnue dans son secteur d'activité, évolue dans un univers innovant et responsable. Elle valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. Son approche orientée client et sa culture organisationnelle forte font la différence Dans ce poste, vous serez amené à :
Réaliser l'état des lieux des montages de dossiers de prise en charge
Effectuer les demandes de prévoyance
Participer au remplissage et à la vérification des tableaux de données
Contribuer aux tests de recette du nouveau logiciel
Assurer le relais pour la saisie variable de la paie
Établir contrats et avenants
Gérer les dossiers de paie
Suivre l'administration du personnel Vous possédez une expérience solide en paie, maîtrisez le logiciel Cegid et la gestion de dossiers de prévoyance. Organisé(e), assidu(e) et respectueux(se) des deadlines, rejoignez-nous dès maintenant pour un succès. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Acteur clé du développement agricole et territorial, la Chambre d'agriculture Doubs
Territoire de Belfort accompagne les agriculteurs et les collectivités dans leurs projets, leurs transitions et leurs innovations. Notre mission ? Être un moteur de transformation pour une agriculture durable, performante et ancrée dans les territoires. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un réseau engagé, dynamique et porteur de sens. En tant qu'assistant(e), vous avez envie de jouer un rôle important au cœur d'une équipe de conseillers et au service des agriculteurs ? Ce poste est fait pour vous !
Vous appuierez notre équipe de conseillers bâtiments, par une assistance administrative, notamment pour recueillir et analyser les demandes des éleveurs, ou par la réalisation de diagnostics à distance à l'aide d'outils sur lesquels vous serez préalablement formé(e).
Vous apporterez directement un appui aux agriculteurs dans le montage et le dépôt de dossiers de demandes de financement ou de paiement en procédant à la réception et l'analyse du contenu des pièces transmises ; à la vérification de la présence de l'ensemble des pièces nécessaires et de la bonne complétude des formulaires de demande ; à l'analyse de la concordante technique et financière du projet avec les exigences des cahiers des charges auxquels les agriculteurs doivent répondre et à la mise à jour de tableaux de bord relatifs à votre activité.
Vous serez donc en contact régulier avec les agriculteurs et assurerez également une mission d'information auprès d'eux, sur les différents dispositifs d'aide, sur des questions réglementaires, et l'accompagnement pouvant leur être proposé par la Chambre d'agriculture.
Enfin, vous assisterez votre responsable fonctionnel dans la gestion de certains dossiers qui vous seront délégués, dans le respect des échéances, des procédures et des délais impartis.
Occasionnellement, vous pourrez apporter un appui ponctuel de secrétariat et d'assistance, par exemple en cas d'absence ou de besoin d'autres assistantes de la Chambre d'Agriculture. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'une formation supérieure (bac + 2 / bac +3) avec une première expérience en lien avec le poste proposé
Connaissance du monde agricole et de l'élevage utile et appréciée
A l'aise avec l'application des principes des démarches de qualité
Rigueur et méthode, sens de l'organisation
Goût du travail en équipe et capacités relationnelles
Maîtrise des outils informatiques, notamment tableurs
Permis B indispensable. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste à fort impact au service du monde agricole et des territoires
Un environnement bienveillant et stimulant au sein d'une équipe engagée
Tickets restaurants
RTT et télétravail selon accord local
Mutuelle et prévoyance
Gratification de fin d'année
Plan de formation personnalisé INTÉRESSÉ(E) ? Faites-nous part de vos talents et de vos envies avant le 20 octobre 2025 ! Envoyez votre CV et lettre de motivation via le lien suivant https://careers.flatchr.io/fr/company/chambreregionaledagriculturedebourgognefranchecomte/vacancy/v41qg9exx2bnk6xe-assistant-batiments-delevage-h-f-poste-base-a-besancon/

SOLIHA recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le pôle Maîtrise d'Œuvre de son agence de Besançon. L'assistant(e) administratif(ve) réalisera différentes missions : Secrétariat du pôle Maîtrise d'Œuvre * Gestion des tableaux de suivi de l'activité du pôle * Rédaction des propositions d'honoraires et des contrats de maîtrise d'œuvre * Interface entre le pôle et le service comptabilité de l'association * Rédaction de courriers * Rédaction des comptes-rendus des réunions de pôle Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés privés * Avant le lancement des consultations, mise au point avec le technicien sur :
Les rubriques de l'avis d'appel d'offres
Les entreprises à consulter
Les documents du dossier de consultation * Préparation du dossier de consultation * Consultation des entreprises * Au terme de la consultation, rédaction et envoi des courriers d'information aux entreprises retenues et à celles non retenues * Suivi administratif des dossiers de maîtrise d'œuvre privée Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés publics * Rappel des obligations de mise en concurrence au représentant de la collectivité locale * Mise au point de la procédure adaptée avec le maître d'ouvrage * Mise au point de la procédure avec le technicien * Elaboration des pièces écrites du dossier de consultation (règlement de consultation, acte d'engagement, CCAP, cadre mémoire technique et planning) * Lancement de la procédure adaptée * Réalisation de la dématérialisation des documents * Analyse des offres suivant les critères de pondération préalablement définis en collaboration avec l'économiste de la construction * Préparation des documents et participation à la réunion d'ouverture des plis * Présentation de l'analyse aux élus (ou aux chargés d'affaires) pour qu'ils choisissent les entreprises * Au moment de l'achèvement de la procédure, rédaction du modèle de délibération pour l'attribution des marchés * Rédaction et envoi des courriers d'information aux entreprises retenues et à celles non retenues * Préparation des pièces de marché pour signature par le maître d'ouvrage * Réalisation de la copie des pièces de marché signées et transmission de celles-ci aux entreprises, puis dématérialisation des pièces signées pour les trésoreries * Réalisation de points avec le chargé d'études sur les autorisations de commencement de travaux * Etablissement et suivi des ordres de service * Etablissement des fiches de recensement * Rédaction et suivi des avenants aux marchés (travaux supplémentaires) * Etablissement des procès-verbaux de réception des travaux * Envoi de courriers et de factures a. Formation * Niveau 5 (Bac + 2) en gestion administrative * Permis B exigé b. Expériences * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Poste polyvalent:
Nettoyage des chambres en étant soigné et respectueux des affaires des autres
Maintenance diverse : canalisation bouchée, changer un abattant de WC ou de lampes, jardinage,...
Petit déjeuner le matin
Accompagnement des clients
Garer les voitures des clients et porter leurs valises
Faire de l'accueil pour remplacer le collègue au besoin

Lynx RH Besançon , cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, un" Référent Technique Usinage / Décolletage, passionné(e) par les procédés d'usinage et micro-usinage, capable de transmettre son expertise technique et de contribuer activement à la montée en compétences des équipes. Vos missions: Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement technique et la formation des collaborateurs, tout en participant à l'optimisation des process de production. Vous reporterez directement au responsable production. 1?? Formation et développement des compétences
Analyser les besoins en formation avec les équipes de production.
Définir le contenu des programmes en fonction des objectifs à atteindre.
Élaborer les programmes et supports de formation.
Animer des sessions théoriques et pratiques.
Évaluer les compétences acquises et garantir l'efficacité des formations. 2?? Accompagnement technique
Fournir un soutien technique quotidien aux équipes de production.
Résoudre les problèmes techniques tout en respectant sécurité et qualité.
Accompagner les collaborateurs pour développer leur autonomie et leur expertise. 3?? Optimisation des procédés
Participer à l'amélioration continue des process de fabrication.
Proposer des améliorations sur la documentation technique : procédures de travail, fiches techniques... Votre profil: Formation technique en mécanique avec minimum 10 ans d'expérience en usinage et/ou décolletage, idéalement dans les microtechniques. Expertise technique : lecture de plans, utilisation des appareils de métrologie, connaissance des matériaux et programmation des machines. Qualités pédagogiques : aptitude à transmettre vos compétences avec pédagogie et adaptabilité. Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un logiciel de GPAO.

MS NETTOYAGE, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et particulier, recherche un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le développement de la société. Sous la responsabilité du gérant, vous assurerez la gestion administrative quotidienne : traitement des courriers et mails, suivi des devis et factures, gestion des plannings du personnel, rédaction de documents pour les appels d'offres et appui à la comptabilité. Vous serez un véritable support opérationnel pour la direction et un interlocuteur privilégié auprès des clients et partenaires. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en assistanat ou gestion administrative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel Une première expérience dans un poste similaire est un plus Contrat : CDI
Temps plein Lieu : Montferrand le château Rémunération : selon profil

En tant qu' Employé d'ouverture itinérant vous participez à l'implantation complète d'un magasin avant son ouverture à la clientèle :
Vous implantez les rayons et agencez le magasin selon le concept Action
Vous traitez les livraisons ainsi que le stock et la réception du camion
Vous créez le squelette et participez au remplissage des rayons
Vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente
Vous accompagnez la nouvelle équipe magasin durant la mise en place du nouveau magasin Par votre organisation efficace, vous permettez la réception à temps de ces nouveaux magasins. Vous pourrez également être amené(e) à réimplanter / déménager et remettre à neuf des magasins existants selon le concept Action. L'équipe se compose de dix collaborateurs : d'un Responsable d'équipe , d'un Responsable Adjoint et de huit employés. Ce poste requiert des déplacements à la semaine du lundi au vendredi . Vous vous déplacez sur toute la France mais aussi en Europe . En co-voiturage avec les véhicules de l'entreprise ; avec possibilité de départ le dimanche soir. Vos frais d'hébergement , petit déjeuner et dîners sont pris en charge par l'entreprise selon le barème en vigueur Profil recherché : En externe , au-delà de votre cursus initial :
Vous disposez d'un grand sens d'adaptation et un d' excellent esprit d'équipe
Vous êtes enthousiaste rigoureux(se) et curieux(se), capable de mémoriser un grand nombre de données
Vous devez avoir le permis B et un véhicule personnel
Vous résidez dans la région demandée et êtes prêt à vous déplacer 5 jours par semaine
Parler anglais serait un plus En interne: Pre- requis
Vous devez avoir au moins un an d'ancienneté dans votre poste.
Vous devez avoir au moins une évaluation dans la norme
Vous devez résidez dans la région demandée et êtes prêt à vous déplacer 5 jours par semaine
Parler anglais serait un plus

Vous préparez un CAP ou BAC vente en alternance? Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la vente au détail et désireuses de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions:
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision
Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires
Maintenir un espace de vente propre et attrayant Vous êtes la personne idéale si vous :
préparer un CAP ou BAC Vente
avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
manifestez un intérêt pour le secteur de la vente et une motivation à atteindre des objectifs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez nous pour contribuer au succès de notre boutique ! POUR CANDIDATER : merci de vous présenter en magasin avec un CV entre 9H30 et 17H30.

Notre agence Adéquat Besançon recrute un vendeur H/F pour une mission intérim située à Besançon pour un client spécialisé en cosmétique. Vos futures missions :
Accueillir et conseiller les clients.
Enregistrer les ventes et encaisser les paiements.
Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie.
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Le Profil Adéquat :
Expérience en vente où sur un poste similaire.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

PERMIS B et VÉHICULE OBLIGATOIRES Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) en milieu rural, vous aurez à remplir les missions d'agent conseil H/F sur les déchetteries du SYBERT :
Accueillir
Informer et orienter les usagers des déchetteries
Entretenir les locaux et le site (balayage autour et sous les bennes
Balayage / récurage des locaux / nettoyage des sanitaires + douche.)
Gestion administrative de la déchetterie (commandes de bennes
rapport d'incidents
relations avec les prestataires.) Comprendre et s'exprimer en langue française (accueil des usagers en déchetterie). Travail debout et tous les samedis 1 poste à pourvoir lieu de travail : déchetterie PIREY temps de travail hebdomadaire : 27h Formation au poste délivrée par l'employeur

Sous l'autorité de la responsable administrative et financière et de la cheffe de service éducatif, l'assistant(e) administratif (ve) de service éducatif participe à la mission de protection de l'enfance dévolue au Département, en gérant l'ensemble des questions administratives relatives au fonctionnement du service et à l'accompagnement des personnes accueillies. Il / elle accueille et renseigne le public. Il / elle identifie et qualifie les demandes et oriente vers les interlocuteurs compétents. Il / elle renseigne les usagers sur les aspects administratifs de l'accueil/accompagnement. Il / elle est garant de la bonne tenue des dossiers individuels dans le respect du droit des usagers. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe administrative du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs, et concerne le Pôle Adolescents, la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de la Chaille ainsi que le Pôle Mineurs Non Accompagnés. En complément des missions de secrétariat éducatif, l'assistant(e) a également en charge des missions administratives et de secrétariat plus générales, hors du périmètre de secrétariat éducatif.

****Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en vente en bureau de tabac**** Vous aurez en charge d'accueillir une clientèle, saisir les ventes et encaisser, disposer des produits, proposer un service et produit adapté à la demande du client. Amplitude horaire : du lundi au samedi , de 6h à 19h45 (travail sans coupure par roulement) Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout Poste à pourvoir dès que possible. TEMPS PLEIN NON NEGOCIABLE

Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Besançon (25), un Chauffeur VL H/F dans le domaine du médical. Poste à mi-temps du lundi au vendredi 07h
12h. Yaëlle vous accueillera dans la bonne humeur et s'engage à vous offrir une expérience de recrutement basée sur l'écoute, la qualité, la réactivité, l'accompagnement et la transparence. Vos missions:
Livraisons + Ramasses de marchandises en voiture (VL)
Tournée sur le secteur de Besançon / grand Besançon
Préparation des commandes + suivi des livraisons
Utilisation de l'outil informatique obligatoire Votre profil: Première expérience similaire Obligatoire Qualités essentielles: Intégrité. Maîtrise de soi. Discipline. Fiabilité. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité. Permis B Obligatoire Maitrise de l'outil informatique

Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Besançon, un(e) Préparateur Drive (H/F) . Vous aimez le travail dynamique, le contact client indirect et la rigueur dans l'organisation ? Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur Drive et contribuez à la satisfaction de nos clients en préparant leurs commandes avec efficacité et soin. Vos missions:
Préparer les commandes clients avec précision et rapidité.
Vérifier les produits et les dates de péremption pour garantir la qualité et la fraîcheur.
Assurer la bonne organisation des commandes dans le respect des procédures et des délais.
Maintenir l'ordre et la propreté de votre espace de travail.
Contribuer à la satisfaction client en préparant des commandes complètes et exactes. Votre profil:
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un rythme soutenu.
Une première expérience en grande distribution ou en préparation de commandes est un plus.
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et attentif(ve) aux détails.

Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à Pouilley-les-Vignes un(e) Préparateur Drive (H/F)
Garantissez un service rapide et efficace ! Vous aimez le travail dynamique, le respect des délais et la satisfaction client ? Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur Drive et contribuez à offrir une expérience client fluide et sans faute. Vos missions:
Préparer les commandes clients avec précision et rapidité.
Vérifier les produits et les dates de péremption pour garantir leur qualité et leur fraîcheur.
Organiser et préparer les commandes selon les procédures internes.
Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail.
Contribuer à la satisfaction client en assurant des commandes complètes et exactes. Votre profil:
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique.
Une expérience en préparation de commandes ou en grande distribution est un plus.
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et attentif(ve) aux détails.

Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à Pouilley-les-Vignes un(e) Vendeur Charcuterie/Fromage (H/F)
Partagez votre passion pour les produits de qualité ! Vous aimez le contact client et le goût des bons produits ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Charcuterie/Fromage et contribuez à offrir une expérience client gourmande et chaleureuse. Vos missions:
Accueillir et conseiller la clientèle en valorisant les produits charcuterie et fromage.
Mettre en rayon, approvisionner et présenter les produits avec soin.
Assurer la qualité et la fraîcheur des produits selon les règles d'hygiène.
Participer aux actions commerciales : dégustations, promotions et mise en avant des produits.
Contribuer à l'image du rayon par un service irréprochable et une relation client personnalisée. Votre profil:
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
Une expérience en charcuterie, fromagerie ou rayon frais est un plus.
Vous êtes motivé(e), souriant(e) et attentif(ve) aux détails.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, le ou la gestionnaire RH assure la gestion des ressources humaines du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs (environ 140 agents titulaires de la fonction publique hospitalière ou contractuels), en coordination avec l'ensemble du pôle administratif CDEF et notamment l'autre gestionnaire RH de l'établissement, la DRH du Conseil Départemental et les différents organismes concernés. Ses missions concernent en particulier :
Gestion de l'ensemble de la situation des agents contractuels,
Gestion de la protection sociale,
Gestion de la formation continue. Poste à pourvoir en janvier 2026.

L'agence Satis Jobs Center de Besançon recherche un(e) Assistant(e) de gestion rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations quotidiennes. Vos missions : Assurer le suivi administratif des dossiers : création, mise à jour, classement et archivage. Gérer les bases de données clients et chantiers. Préparer et transmettre les éléments nécessaires aux équipes techniques et opérationnelles. Saisir et contrôler les bons de commande, devis, factures et plannings. Veiller à la bonne coordination des informations entre les différents services. Formation en gestion, administration ou équivalent. Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans un environnement technique ou du bâtiment. Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres, formules). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Waffa notre Chargée de recrutement, vous contactera!

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction
Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles. Vos missions :
Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences
Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités,
Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice Activités principales :
Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting
Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité
Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité
Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale
Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle
Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.)
Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie Profil recherché :
Formation supérieure en assistanat de direction
Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation Compétences techniques
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint)
Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables)
Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative
Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée)
Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée) Autres compétences
Excellente organisation, rigueur et fiabilité
Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité
Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités
Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération
Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus
Esprit d'initiative et sens du service
Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler Type de poste, classification :
CDI à temps complet
Classification : Niveau 5
Poste basé à : CCI Saône-Doubs
Besançon
Prise de poste dès que possible
Date limite de candidature : 15 octobre 2025
Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois Modalité pour postuler : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr

Principales missions : Le.la gardien.ne d'immeubles devra :
Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles.
Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .).
Surveiller et contrôler le secteur.
Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs.
Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie . Profil souhaité :
CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.
Permis B obligatoire. Compétences associées :
Expérience du service aux particuliers.
Expérience dans le nettoyage.
Bon relationnel et sens du service.
Rigueur et esprit d'équipe.
Bonnes capacités en lecture et en rédaction. Particularités et contraintes :
37 heures semaine, du lundi au vendredi.

chauffeur livreur chez chronopost heure de prise de poste 6h, fin13h avec pause de 20 minutes obligatoire. Secteur livraison chemaudin-beure-avanne.

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction Régionale assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur le territoire d'Alsace Franche-Comté. Vous avez envie de challenge, de changement dans une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et solidaires ? Alors bienvenue ! Votre mission sera d'être un appui solide sur le sujet du déploiement de la Fibre optique sur les réseaux électriques en assurant le : Suivi et validation des études des opérateurs Télécom pour le déploiement de la Fibre optique sur les supports des réseaux électriques Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE
ENEDIS
Opérateur Télécom) et les avenants nécessaires Suivi des Non Conformités engendrées sur les réseaux électriques par les opérateurs Télécom Les déplacements terrains seront nécessaires pour analyser l'état des supports sur certaines zones. Vous serez rattachée au Responsable de la Cellule d'Appui Pilotage et Professionnalisation de l'Agence Ingénierie et Travaux. Le poste sera basé sur l'un de nos sites (Besançon ou Montbéliard ou Dole ou Sausheim ou Vesoul). Vous avez la curiosité des aspects techniques. Vous êtes autonome, avez une facilité de l'usage des outils informatiques. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes et apprécié.e les déplacements terrains. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle. Vous avez le goût pour la gestion et la qualité de service. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous !

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un Responsable Achats Stratégiques". Vos missions: ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un tournant stratégique à votre carrière ! ?Le siège est basé à Besancon mais il est possible pour vous de vous installer en Ile de France, Toulon ou encore le région Lyonnaise. Vous rêvez d'un poste qui a du sens, dans une entreprise dynamique où chaque décision compte ? Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une création de poste clé au coeur du développement stratégique de notre client. En tant que Responsable Achats Stratégiques, vous serez un acteur majeur de cette expansion. Vous prendrez part à la structuration de la fonction achats dans un environnement stimulant, en pleine transformation, où l'agilité, la vision long terme et l'envie de construire font toute la différence. Challenge, autonomie, impact et perspectives d'évolution : si ces mots résonnent en vous, cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous recrutons un(e) RESPONSABLE PERFORMANCE ACHATS GROUPE pour définir et mettre en oeuvre la politique d'achats. Vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des approvisionnements, la conformité réglementaire, et l'intégration des enjeux de transition énergétique. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice des Achats Groupe :
Assurer le management de l'équipe achats en l'encadrant, la motivant et en développant en continu les compétences de chacun afin de garantir un haut niveau de performance et d'engagement.
Participer à la construction de la stratégie achats et déployer une politique ambitieuse, en cohérence avec les orientations du groupe, visant l'optimisation des coûts, la sécurisation des approvisionnements et l'amélioration continue de la performance achats
Sécuriser et gérer les approvisionnements en carburants, combustibles Votre profil: Titulaire d'une formation supérieure en commerce, achats ou ingénierie (Bac +3 minimum), vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans l'achat de produits pétroliers et biocarburants, et d'une bonne connaissance des marchés associés. Vous connaissez les réglementations françaises, relatives aux carburants (TICPE, stocks stratégiques, TIRUERT, IRICC, ETS2...) et démontrez une réelle capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés (commerce, juridique, logistique, finance, exploitation). Rigueur, autonomie, pugnacité, sens de la négociation et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Possibilité d'évolution vers un poste d'adjoint responsable magasin. Situé à Besançon (Passages Pasteur), le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous êtes en repos le dimanche + 1 jour variable en semaine.

Vos missions : Vente au comptoir accueil de la clientèle Gestion de la caisse Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche Profil recherché : Une expérience en vente, en encaissement, ou dans le secteur du commerce, notamment en grande distribution, est indispensable Vous êtes à l'aise avec le contact client et savez travailler en équipe Ponctualité, dynamisme et sens du service sont essentiels pour réussir à ce poste

LYNX RH, cabinet local spécialisé dans le recrutement de profils Bac+2/ Bac+5, recherche pour un de ses clients : "Un Acheteur" H/F Vos missions: ?? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos idées comptent ! Vous êtes acheteur(se) et vous en avez assez de ne voir que le prisme du coût à tout prix ? Ce que nous recherchons, c'est un profil avec un fort esprit d'analyse, un sens de l'initiative et l'envie d'améliorer les choses. Notre entreprise, en pleine expansion, a besoin d'un(e) acheteur(se) capable de construire des relations durables avec nos partenaires, de repenser nos processus, et de proposer des solutions intelligentes plutôt que simplement moins chères. Vous avez une vraie vision de l'achat stratégique ? Vous aimez optimiser sans sacrifier la qualité ? Venez faire la différence chez notre client. Achats d'emballages :
Susciter et formaliser l'expression des besoins de l'entreprise (cahier des charges), dans le respect des procédures,
Analyser les besoins en emballages et composants de production en lien avec les équipes production, R&D et logistique,
Constituer, un panel apte à répondre aux besoins exprimés, en diffusant leurs expertises et en intégrant toutes les contraintes liées à nos exigences,
Gérer les appels d'offres, la négociation des prix, des délais, des conditions logistiques et qualité,
Suivre la qualité des produits emballage et composant de production et gérer les non-conformités avec les fournisseurs,
Participer à l'optimisation des emballages et composants de production (réduction des coûts, éco-conception, recyclabilité),
Proposer et suit un plan de productivité,
Piloter l'évaluation de la performance du panel en s'appuyant sur les procédures et les indicateurs mis en place,
S'assurer que les informations, prix par quantité, délai fournisseur, information fournisseur, soient à jour dans l'ERP,
Participer aux groupes de projets pluridisciplinaire formalisant les réponses aux con Votre profil:
Très bonne maitrise des techniques de négociation,
Très bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise et des contraintes techniques et qualité,
Savoir développer de bonnes relations en interne, avoir l'esprit d'équipe,
Communiquer de façon claire et précise,
Très bonne connaissance des outils bureautique et ERP,
Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères,
Créer une relation de partenariat avec nos sous-traitants,
Être capable de comprendre le contenu d'un contrat et d'en faire ressortir les risques. Diplômé d'un Master typé Achats, vous avez déja une expérience solide sur le même type de poste de minimum 5 ans.

Vos missions : Vente au comptoir accueil de la clientèle Gestion de la caisse Poste à temps partiel
20h/semaine, exclusivement en après-midi. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste impliquant des interactions clients.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseillerère de vente A BESANCON CHATEAUFARINE ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Besançon. Vos missions :
Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .)
Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects.
Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence
Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, ou un experience commerciale par exemple et souhaitez-vous réorienter. Vous avez un Bac +2 minimum tous domaines confondus et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 26 à 27K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco :
Un parcours d'intégration sur mesure
Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur)
Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions :
Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces
Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

Perf Form recrute en alternance
Employé(e) de commerce en boulangerie Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, accompagne une boulangerie artisanale dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Boulangerie-pâtisserie de quartier, dynamique, à taille humaine, avec une clientèle fidèle. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) de commerce en boulangerie Diplôme préparé : Titre Professionnel niveau 3
CAP Employé de commerce
Rythme de formation : 1 à 2 jours/semaine en centre (Perf Form
Besançon) Le reste du temps en entreprise Missions principales : Mise en rayon des produits boulangers et pâtissiers Suivi des stocks et réassort Accueil et conseil client Encaissements Entretien du magasin et des espaces de vente Participation aux commandes et à la gestion des livraisons Profil recherché : Homme ou femme, idéalement entre 18 et 20 ans Présentation soignée, sens du contact, ponctualité Dynamique, motivé(e), appétence pour le commerce de proximité Conditions d'emploi : Contrat d'apprentissage (16-29 ans ou RQTH) Horaires : lundi au samedi Salaire selon la grille apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois) Ce que vous y gagnez : Une formation diplômante reconnue Une expérience concrète dans un commerce de proximité Un accompagnement quotidien par une équipe bienveillante Candidature : perf.form.candidature@gmail.com Infos : 03 81 25 73 15

En équipe, vous effectuez l''abattage, le bûcheronnage de parcelles de bois. Vous travaillez à la semaine sur le même lieux de travail. Vous intervenez sur le secteur du Haut Jura et/ou Haut Doubs. Forfait déplacement : 20€ par jour Prime panier : 9€ par jour CDD renouvelable

Au sein de la boutique de fleurs située dans la galerie marchande, vous serez en charge des compostions florales, de tout type :
mariage,
deuil,
extérieur,
intérieur Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients. Vous êtes diplômé(e) et expérimenté(e) avec minimum un CAP fleuriste. Vous avez également le permis de conduire pour livrer les commandes chez les clients.

Rejoignez l'équipe de Paticerise, spécialiste de la vente en gros de produits destinés à la pâtisserie et pas que ! Si vous êtes dynamique, que vous aimez le contact client, ce poste en CDD 6 mois renouvelable est fait pour vous ! Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande par mail ou par téléphone de nos clients PRO et particuliers Saisie des commandes Création de documents commerciaux Tâches administratives diverses (Prodouanes, Chorus, classement factures ....) Tâche annexe mais tout aussi importante : savoir apporter un peu d'aide au magasin en cas de besoin (accueil client, conseil et facturation) Profil recherché Une expérience en vente de produits alimentaires pour la pâtisserie et/ou le monde de la restauration serait un atout. Dynamique et motivé(e) avec un excellent sens du service et du conseil client Aime le contact avec les clients professionnels (pâtissiers, boulangers, restaurateurs,....)et sait répondre à leurs attentes avec professionnalisme Des compétences en informatique (EXCEL, Word,...). Savoir faire preuve de rigueur Des notions en comptabilité serait un plus. Rejoignez Paticerise et contribuer à fournir les meilleurs ingrédient aux particuliers et artisans des Métiers de bouche !

Offre d'Apprentissage
Graphiste / Community Manager Périphérie de Besançon (25) Vous souhaitez développer vos compétences en graphisme, communication digitale et gestion des réseaux sociaux ? Notre partenaire, une entreprise dynamique en périphérie de Besançon, recrute un(e) apprenti(e) pour préparer : un diplôme Graphiste avec option Community Manager ________________________________________ Formation et diplôme
Diplôme Graphiste (niveau Bac+2) avec option Community Manager
Alternance entre formation en centre (Perf Form
Besançon) et missions pratiques en entreprise ________________________________________ Vos missions principales
Création de visuels et contenus graphiques pour supports print et digitaux
Gestion et animation des réseaux sociaux
Mise en place de campagnes digitales et suivi des performances
Participation à la communication interne et externe
Veille créative et concurrentielle
Collaboration avec l'équipe marketing/communication pour renforcer l'image de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché
Créatif(ve) et curieux(se), avec une sensibilité graphique
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
Esprit d'équipe et capacité à proposer des idées innovantes
Anglais requis ________________________________________ Conditions de l'apprentissage
Localisation : Périphérie de Besançon (25)
Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH)
Rentrée : Septembre 2025
Durée : 1 an
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : selon la grille légale (487 € à 1 801 € brut/mois) ________________________________________ Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Développez vos compétences en graphisme et communication digitale
Travaillez sur des projets variés et concrets
Intégrez une équipe dynamique et apprenante ________________________________________ Pour candidater Envoyez votre CV et portfolio à : perf.form.candidature@gmail.com Objet : Candidature Graphiste / Community Manager
Périphérie Besançon Plus d'infos au 03 81 25 73 15

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.
Contrat : CDI en 35h
Prise de poste : Mi Octobre
Salaire : 2 000 € brut/mois
Astreintes rémunérées : 2 week-end par mois Vos principales missions :
Assurer la planification et l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
Chèques cadeaux
Environnement de travail agréable et collègues incroyables
Formation Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vos qualités essentielles :
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe. Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement :
Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
Rencontre avec vos futurs collègues.
Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !

Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Le poste à pourvoir concerne la MECS La Chaille à Besançon. Horaires d'internat

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi :
Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne
Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque
Évaluation et Accompagnement de la personne
Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible
CDD 6 mois 1 ETP (35 h)
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : travailleur social
Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil :
Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus.
Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département)
Capacité de travailler en partenariat / orientation
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi :
Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne
Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque
Évaluation et Accompagnement de la personne
Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible
CDD 6 mois à 0.8 ETP
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : travailleur social
Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA Le profil :
Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département)
Capacité de travailler en partenariat / orientation
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche des enquêteurs / trices disponibles du jeudi 13 novembre au jeudi 20 novembre 2025 inclus pour réaliser des enquêtes dans les bus/trams Ginko (Besançon). La mission consiste à interroger la clientèle dans les bus/trams Ginko sur les titres de transport à l'aide de questionnaire sous format papier.
Amplitude horaire enquêtée : 07h00 (au plus tôt) > 20h00 (au plus tard)
Amplitude horaire enquêtée : samedi + dimanche 09h00 > 20h00
Journées d'enquête découpées en 2 vacations de façon générale (une vacation le matin et une l'après-midi) Exemples : de 07h00 à 10h00 et de 15h00 à 19h00 ou de 10h00 à 13h00 et de 16h00 à 20h00.
Temps de travail pour 8 jours : 35 heures (+/- 2 heures) & la formation
Les plannings seront remis lors de la formation qui aura lieu le jeudi 13 novembre 2025. Profil recherché :
Être disponibles du jeudi 13 novembre au jeudi 20 novembre 2025 inclus
Aimer le relationnel avec la clientèle
Être à l'aise à l'oral
Être dynamique (travail essentiellement debout)
Être ponctuel, rigoureux dans son travail
Ne pas avoir les mal des transports en commun
Ne pas être en litige envers le réseau Ginko
Habiter idéalement Besançon (ou ses proches alentours) Merci de nous envoyer votre CV et nous vous contacterons par téléphone pour un entretien téléphonique.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez :
Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ;
Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ;
Collecter et organiser les justificatifs communiqués ;
Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative.
Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 25 et 39. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) :
Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ;
Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres
Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences :
Une bonne maîtrise du pack Office
Une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une grande autonomie
Un esprit de synthèse Poste Itinérant
Déplacement : 80
100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée.

Nous recherchons un/une employé(e) pour notre restaurant « Les broches » 39 rue bersot 25000 Besançon. Caissier / Caissière en restauration rapide 12H CDI Horaires : Jeudi soir Samedi midi et soir et Dimanche soir Vous devrez :
Être à l'aise avec les clients
Saisir des commandes dans le logiciel de caisse
Mettre en place et nettoyer le restaurant
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications souhaitées :
Expérience préalable dans la restauration rapide
A l'aise en communication
Solides compétences en matière de sécurité alimentaire Si vous souhaitez intégrer notre équipe, veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation. Nous vous remercions de votre intérêt pour notre restaurant « Les broches ».

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences logistiques dans un environnement industriel dynamique ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client recrute un Magasinier CACES 1-3 et 5 dans le secteur industriel (H/F/D) pour un poste à pourvoir près de Besançon (direction École Valentin). En tant que magasinier, vous serez un acteur clé dans la gestion des flux de marchandises et de matériaux destinés à la production industrielle. Les missions attendues pour ce poste :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises industrielles
Préparer les commandes et alimenter les lignes de production
Utiliser quotidiennement les chariots élévateurs CACES 1-3 et 5
Suivre et enregistrer les mouvements de stocks à l'aide de l'outil informatique
Effectuer les inventaires et participer à l'optimisation des espaces de stockage
Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité en vigueur

Pour une dame âgée de 86 ans, cherche aide à la personne pour faire du ménage et lui faire sa toilette. Organisation approximative :
2h de ménage par semaine
réalisation de la toilette 3 fois/semaine Le planning, heure et jours d'intervention pourront être discuté en fonction de la personne. Paiement en chèque CESU Personne de confiance, bienveillante avec une expérience dans l'aide à la personne.

Passionné(e) par l'art du bijou et riche d'une expérience significative en sertissage ? Notre client, acteur incontournable dans le secteur de la bijouterie, recherche un(e) Sertisseur Expérimenté (H/F) pour intégrer son équipe à Besançon et sa périphérie ! Vos missions : Respect du cahier des charges : Garantissez la conformité de vos réalisations aux normes élevées de qualité. Sertissage manuel : Maîtrisez l'art du sertissage manuel pour sublimer chaque pièce. Soudure par induction : Réalisez des opérations de soudure par induction avec précision et soin. Gravure : Apportez une touche personnelle aux créations grâce à vos compétences en gravure. Mise à taille : Ajustez les pièces avec minutie pour une finition parfaite. Formation et montée en compétences : Participez activement à la formation des nouveaux arrivants et aidez à développer les compétences de vos collègues. Informations pratiques :
Horaires : Poste en journée
Rémunération : À définir selon votre profil et vos expériences.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures. Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !

Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes,
Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap

Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes,
Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.

Nous recherchons pour nos sites sur BESANCON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : BESANCON Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité,
Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil :
Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social
Titulaire du permis de conduire.
Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée.
Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires.
Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés.
Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !

Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance à compter du 14 octobre Poste de 14 h du 14 octobre au 30 octobre puis poste de 28h de novembre à Aout 2025. Lieux : Besançon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de :
Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Nous recherchons des agents d'entretien H/F pour nos clients (essentiellement des copropriétés) dans différents quartiers de Besançon. Un poste permanent sur le même lieu vous est attribué : possibilité de cumuler avec un autre poste permanent ou de faire des heures complémentaires pour les remplacements de congés ou arrêts selon vos disponibilités et/ou mobilité. Vos missions :
le nettoyage de locaux tertiaires,
le tri et l'évacuation des déchet courants,
le contrôle de l'état de propreté des locaux,
l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Postes à pourvoir de suite.

Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, tartes, quiches,.. Horaires de journée et fermeture alternée une semaine sur deux 2 jours de congés par semaine, dont le dimanche Heures supplémentaires rémunérées Fermeture tous les jours fériés **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Sophie

Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sertisseur en bijouterie BESANCON (H/F) Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Sertisseur en bijouterie (H/F) Les missions C'est quoi le plus rare un cerf tisseur ou un sertisseur ? La Franche Comté c'est la nouvelle place to be pour le domaine de bijouterie joaillerie ... une sorte de nouvel El Dorado pourquoi pas le votre Au sein d'un atelier, vous réalisez selon votre profil diverses tâches en bijouterie :
assemblage
polissage
sertissage
travail sur de la pièce unitaire ou série de 500 pièces maximum. Vous n'avez pas le DMA ou le BMA du lycée Edgard Faure de Morteau ce n'est pas grave nous aussi recherchons des personnes avec de l'expérience sans formation de base en bijouterie ! Venez nous parlez de votre métier et faire transpirer votre passion ... Horaires de journée 7H30 12H // 13H30 17H sauf vendredi 7H30 12H évolutif à la hausse en fonction de la charge. Salle de restauration, potager bio, environnement neuf, machine et matériel de top qualité, salle de jeux, elle est pas belle la vie ?

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous soomes à la recherche de vos compétences !! En tant qu'Ouvrier Espaces Vers, vos missions consisteront à : Entretenir les espaces verts (tondre, tailler, désherber, arroser) Planter divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretenir couramment le matériel utilisé Participer à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des engins motorisés autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyer et évacuer des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Ouvrier Espaces Verts : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Être titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Les qualités requises : Autonome Sérieux Avoir le sens de l'organisation Aimer travailler en équipe Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026
CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur
Fonction : en fonction du diplôme
Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible.
CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : en fonction du diplôme
Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Besançon En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

La société Byblos Human Sécurity recherche un(e) agent de sécurité pour un site type parfumerie sur le secteur de Besançon. La mission prioritaire sera la surveillance et la prévention des biens et des personnes, mais également la lutte contre la démarque, etc... Le poste à pourvoir est un CDI temps plein au coefficient 160. A cela s'ajoute une prime assiduité trimestrielle. Les heures supplémentaires sont rémunérées au mois et majorées. Le candidat doit obligatoirement avoir sa carte professionnelle à jour

A propos du poste Rattaché(e) à une équipe existante (une dizaine de personnes), tu travailles sur des projets liés à la mobilité. Les applications sont utilisées par des milliers voire millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Tes missions gravitent autour du Test et du Support. Contrat : CDI ou contrat Freelance Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 32 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions :
Compréhension du domaine fonctionnel et du métier
Rédaction de tests
Exécution des tests
Analyse et remontée des anomalies
Installation et maintenance de plateformes de tests
Rédaction de documentation
Reporting
Rédaction de rapports d'anomalies
Coordination avec les différents acteurs des projets Une présence sur site à Besançon est nécessaire pour ce poste Environnement technique : Jira, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience (2 années minimum) en test logiciel. Compétences recherchées :
Compétences en test logiciels et outils dédiés
Connaissance de certains langages de programmation est un plus (Python, Bash...)
SQL
Windows et Linux Pour le reste, faisons connaissance !

Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à :
Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production.
Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites.
Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC.
Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement
Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives.
Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires.
Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie.
Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi.
Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs.
Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés.
Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FDV ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère :
Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire
Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire
Un Accueil de Jour
Un SAMSAH
Un SAVS
Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire :
Aisance relationnelle
Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
Organisation et rigueur
Réactivité face aux situations à risques
Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Tu souhaites rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions :
Compréhension du domaine fonctionnel et du métier
Etude des Users stories
Rédaction des cahiers de tests
Exécution des tests (composants, système...)
Analyse et remontée des anomalies (Jira)
Vérification des correctifs
Rédaction des comptes rendus de validation
Rédaction de documentation
Participation aux phases de recettes internes et externes
Participation aux phases de déploiements des solutions
Reporting
Coordination avec les différents acteurs des projets
Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience de 3 à 4 années en test logiciel et en intégration. Pour le reste, faisons connaissance ! :) Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à candidater et/ou à nous contacter !

Nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients et partenaires, ainsi que de la préparation et du suivi des dépôts des comptes annuels auprès du greffe du tribunal de commerce. Ce poste combine des missions d'accueil, délivrance d'acte, de gestion des dépôt des comptes annuels, paraphes et de secrétariat juridique. Vos missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et interlocuteurs extérieurs.
Fournir des informations de premier niveau sur les formalités juridiques.
Déposer les comptes annuels.
Suivre les accusés de réception et notifications du greffe.
Classer, archiver et mettre à jour les dossiers juridiques. Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en secrétariat juridique, assistanat ou droit (BTS, DUT, Licence pro).
Une première expérience en cabinet d'avocats, étude notariale, greffe ou service juridique est un atout.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des plateformes de formalités en ligne.
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
Bon relationnel et sens du service client. Prise de poste dès que possible.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère :
Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire
Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire
Un Accueil de Jour
Un SAMSAH
Un SAVS
Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire :
Aisance relationnelle
Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
Organisation et rigueur
Réactivité face aux situations à risques
Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l'équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. Conditions de travail :
Travail en journée tous les midis (sauf mercredi)
Travail deux soirs par semaine Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation coraline.bazet@famillesrurales.org Ou par courrier au 49a rue de la perrouse, 25115, Pouilley les Vignes

Chez Samsic Emploi, nous recherchons activement un Opérateur Machine à Papier pour notre client. En tant qu'Opérateur Machine à Papier, votre travail est essentiel à nos opérations. Vous serez amené à remplir les missions suivantes : Bobineur:
Assurer le fonctionnement de la bobineuse de l'entrée de la bobine mère jusqu'au stockage des bobines filles
Garantir la précision et la qualité de découpe des bobines filles
Être responsable des autocontrôles liés à votre poste. Chargeur:
Assurer l'approvisionnement en matières premières des pulpeurs
Suivre les cuviers de stockage sous la responsabilité du contremaître. Emballeur bobines:
Emballer sous film plastique les bobines en sortie de bobineuse et de graineuse
Effectuer les rangements des bobines à l'aide d'un transbordeur Sécheur :
Piloter la machine à papier à partir de la pré-sécherie jusqu'à l'enrouleuse
Être responsable du conditionnement des cassés de la machine à papier et aide aux travaux de manutention à la bobineuse. Notre candidat idéal sera disponible pour travailler selon un horaire de 35 heures par semaine réparties en 5x8, avec une combinaison de services de matin (4h-12h), d'après-midi (12h-20h) et de nuit (20h-4h), suivis par 4 jours de repos. Nous offrons une salaire de base (SMIC) sur 13 mois avec des primes attractives pour le travail continu, le dimanche, les jours fériés et les heures de nuit. Il y a aussi un avantage pour les repas pendant le jour et la nuit.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission intérim long terme à proximité de Besançon. Missions principales : Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle. Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards. Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production. Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My CRIT pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste de production ou industriel. Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues. Motivation, assiduité et ponctualité. Compétences clés : Connaissance des règles de sécurité et des standards industriels. Lecture d'ordre de fabrication et de gammes de contrôle/conditionnement. Capacité à identifier et isoler les pièces non conformes. Maitrise des opérations simples de production et de maintenance de premier niveau. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

FCN, Entreprise familiale créée en 1985, leader dans le secteur de la Propreté et Entretien des Espaces Verts recherche un collaborateur spécialisé dans les espaces verts : Technicien(ne) Espaces Verts (H/F) Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable Lieu : Besançon (25000) Temps de travail : Temps plein
35h/semaine Salaire : À partir de 1 880 € brut / mois (selon profil et expérience) Description du poste : Dans le cadre de l'entretien des espaces verts des sites clients, vous participez à la maintenance des aménagements paysagers. Vos missions principales : Tonte, taille, débroussaillage, désherbage et arrosage des plantations Plantation de fleurs, arbustes et arbres Entretien du matériel et respect des règles de sécurité Participation ponctuelle à des travaux d'aménagement paysager (pose de bordures, petits travaux de maçonnerie, clôtures, etc.) Profil recherché : Formation ou expérience dans les espaces verts ou le paysage (CAP, BEP, Bac pro ou expérience équivalente) Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Goût pour le travail en extérieur, autonomie et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements possibles sur chantiers) Conditions : Poste basé à Besançon et alentours Horaires : du lundi au vendredi, 7h15-12h15 / 13h30-15h30 (à adapter selon météo et travaux) Équipement et vêtements de travail fournis Votre Profil : Volontaire, Assidu(e) Notre Engagement : Vous former et vous accompagner Les + : Véhicule de service, Mutuelle, espace repas dans les locaux de l'entreprise

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) travailleur social(e) diplômé(e) d'État pour son Agence Immobilière Sociale (AIS) au siège de la structure à Besançon. Commission d'Attribution de Logements (CAL) du Doubs * Diffusion des offres de logements vacants aux partenaires sociaux et médico-sociaux de l'AIS du Doubs * Participation à la préparation de la CAL du Doubs (réception et instruction des dossiers des candidats locataires, transmission d'un accusé de réception aux candidats et, le cas échéant, aux travailleurs sociaux positionnés sur leur situation, échanges avec ces derniers, renseignement du tableau partagé de préparation de la Commission, calcul du taux d'effort de chaque candidat, programmation de la visite du bien sur lequel le candidat s'est positionné avec celui-ci et réalisation de cette visite) * Participation à la CAL du Doubs et à la rédaction des comptes-rendus de ses réunions * Après chaque CAL, rédaction des mails et des courriers de relevé de décision destinés aux candidats locataires et information des travailleurs sociaux qui les accompagnent sur les décisions prises * Collaboration avec les autres travailleurs sociaux accompagnant les locataires de l'AIS du Doubs * Suivi des entrées des locataires dans les logements et des places IML Relations partenariales et représentation de l'AIS * Préparation des ASCAL et échanges avec le service location de l'AIS du Doubs concernant les usagers dont la situation y sera évoquée * Participation à différents comités et commissions du Doubs et à des réunions partenariales * Au besoin, saisine de la CCAPEX pour les locataires en situation d'impayés de loyer * Echanges informels réguliers avec les acteurs sociaux et médico-sociaux intervenant dans le Doubs Divers * Réalisation de l'accompagnement social global des derniers ménages déplacés d'Ukraine encore sous-locataires de l'association SOLIHA (accompagnement à la réalisation de démarches administratives, sanitaires et d'accès à la formation ou à l'emploi et suivi des impayés de loyer éventuels du ménage) * Renfort occasionnel à l'accompagnement social des locataires de l'AIS du Doubs rencontrant des difficultés pour investir leur logement, en difficulté avec leur voisinage ou en situation d'impayés * Participation à la réalisation de statistiques quantitatives et à l'analyse qualitative concernant les locataires de l'AIS du Doubs * Renseignement régulier du support de reporting mis en place par les services de l'Etat concernant les sorties du dispositif « Solidarité Ukraine » * Au besoin, réalisation d'un renfort au standard téléphonique de l'AIS * Au besoin, renfort et/ou remplacement ponctuel(s) des collègues travaillant dans l'AIS null

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F à temps partiel. Vos missions : accueillir et conseiller les clients, vendre nos produits, encaisser les ventes et tenir la caisse, nettoyage et entretien en fin de journée. Vous travaillerez de 2 à 3 jours par semaine aux horaires suivants : 13h15-20h15 , 16h15-20h15. Pas de travail le week-end, jours de travail compris entre le mardi et le vendredi (à convenir avec vous selon vos disponibilités).

ADECCO SOLUTIONS BESANCON recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de connecteur un(e) Technicien Chimiste H/F. Les principales missions :
contrôler la conformité des bains
utiliser les outils d'analyse ( titrimètre, tensiomètre..)
surveiller le déroulement des process
proposer des idées d'amélioration
renseigner les supports de suivi Poste basé sur Besançon. Si vous avez le profil suivant : BAC+3 en chimie avec une première expérience réussie en milieu industriel, Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques dont pack office, alors n'hésitez pas à postuler !

Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour un client spécialisé dans l'industrie automobile situé sur BESANCON TECHNICIEN CHIMISTE Vos missions
Réaliser les analyses de laboratoire
Assurer le maintien des bains selon les spécifications
Assurer le bon fonctionnement de la station de traitement des effluents
Réaliser les maintenances chimiques et ajouts correctifs des métaux précieux
Assurer la maintenance sur la station et le laboratoire Poste à pourvoir en Intérim Salaire selon profil Profil recherché : Vous etes titulaire BAC+2/3 en chimie ou traitement de surface Vous avez une premiere expérience en Industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) gestionnaire locatif en alternance. Notre client est un acteur reconnu du secteur immobilier à Besançon, fort d'une solide expérience locale. Il accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets avec rigueur et engagement. L'humain, la proximité et la confiance sont au cœur de ses valeurs. Vous souhaitez intégrer une entreprise centrée sur la satisfaction client et l'esprit d'équipe ? Rejoignez-les ! Vos missions :
Prospection de bailleurs et prise de mandats de gestion
Evaluation des biens et fixation du loyer
Sélection des locataires et rédaction des baux
Suivi administratif : encaissements, relances, gestion des impayés
Organisation des travaux, gestion des sinistres et des charges locatives
Conseil aux propriétaires et gestion des fins de bail Votre profil :
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion de vos missions
Vous êtes animé(e) par le gout du terrain et le contact client
Vous avez une première expérience réussie en gestion locative ou en immobilier
Vous avez une bonne connaissance du cadre juridique lié à la location
Vous avez L'envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à son développement Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de Techniciens et cadres, recherche pour son client Bisontin, un "Responsable UAP " H/F L' unité de production est chez notre client étant en plein essor : une dizaine de personnes aujourd'hui, et on double les effectifs très bientôt ! Votre mission ? faire tourner la machine comme un chef d'orchestre, intégrer de nouveaux produits et garantir que tout roule... avec qualité, sécurité et efficacité. ?? Si vous aimez relever des défis, faire grandir vos équipes et voir vos projets prendre vie, cette mission est faite pour vous ! Vos missions: Ce que vous ferez au quotidien- Organiser et optimiser l'activité de l'unité : planning, priorités, ressources... vous êtes le maître du tempo !
Encadrer et booster vos équipes : recrutement, formation, montée en compétences, esprit d'équipe.
Débloquer les goulots d'étranglement et assurer des flux de production fluides.
Gérer les imprévus comme un(e) pro : pannes, urgences ou retards, rien ne vous arrête.
Accompagner l'arrivée de nouveaux équipements et procédés.
Veiller au respect des standards et des règles de sécurité.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations concrètes.
Faire le lien avec les services support : qualité, méthodes, logistique... bref, vous êtes l'interface indispensable ! Votre profil: Expérience solide dans la gestion d'une UAP ou atelier de production, idéalement dans un environnement industriel Capable de jongler avec plusieurs flux ou procédés de fabrication. Connaissance des process de finition (polissage, montage, gravure, soudure...) : un plus À l'aise avec les outils de suivi de production (ERP, KPI...). Leader sur le terrain : vous fédérez, motivez et inspirez vos équipes avec enthousiasme et organisation.

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé en profils qualifiés et/ou diplômés, recherche pour le compte d'un de ses clients, un courtier en assurance travaillant à l'international, un "gestionnaire sinistres H/F". Vous avez envie de rejoindre une entreprise bienveillante avec une ambiance d'équipe familiale ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de sinistres ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions:
Gérer et suivre les dossiers de sinistres en respectant les délais et les procédures internes
Analyser les contrats d'assurance pour déterminer la couverture des sinistres
Communiquer avec les clients, les assureurs et les experts pour assurer un suivi efficace
Rédiger les rapports de sinistres et assurer un reporting régulier à la direction
Proposer des solutions d'amélioration des processus de gestion des sinistres Votre profil: Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :
Expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion de sinistres en Assurance
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Sens de la communication développé et capacité à travailler en équipe
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Titulaire d'un diplôme universitaire en Assurance ou dans un domaine connexe
Maîtrise des outils informatiques de gestion de sinistres
Connaissance des réglementations et des procédures en vigueur dans le secteur de l'Assurance

- Si tu n'as pas le permis, tu peux quand même postuler
Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamique et motivé pour renforcer son équipe. Tu cherches un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoins OLYSI et découvre une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On te forme, on t'accompagne, et surtout. on te fait grandir ! Aucun CV requis
ton enthousiasme, c'est ton meilleur atout. Secteur : ENR Lieu : BESANCON Contrat : CDI / Temps plein Rémunération : Les salaires peuvent aller de 1500 euros à 4500 euros. Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A toi de jouer pour créer ton salaire Votre mission : En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de :
Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte)
Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente
Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité
Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux Profil recherché
Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain
Goût du challenge et esprit d'équipe
Pas d'expérience exigée : formation interne assurée Ce que nous offrons
Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur
Un management bienveillant et des objectifs clairs
Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié
Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est ta prochaine aventure si. Tu adores parler aux gens et leur transmettre ton enthousiasme Tu veux que ton salaire reflète ton implication
plus tu donnes, plus tu gagnes Les défis te boostent Comment postuler ? Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 4 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'agence Adecco de Besançon est à la recherche d'un(e) POLISSEUR (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie du luxe. Si vous souhaitez faire briller vos compétences au sein d'un environnement créatif et exigeant, cette opportunité est pour vous ! Vos Missions :. Équipement du Poste de Travail : Préparez votre espace de travail pour optimales conditions de polissage. Sécurisation des Pièces : Mettez en place les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des pièces à traiter. Contrôle de la Surface : Évaluez avec soin l'état des surfaces afin d'assurer un polissage impeccable. Polissage de Précision : Réalisez le polissage des pièces, en respectant les finitions demandées. Réparation des Défauts : Identifiez et corrigez les imperfections pour garantir une qualité irréprochable. Respect des Règles de Sécurité : Observez rigoureusement les normes de sécurité en vigueur. Horaires : Journée Rémunération : Selon expérience
Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie-joaillerie option polissage ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Minutie et Précision : Votre sens du détail fait de vous un(e) professionnel(le) minutieux(se).
Compétences Techniques : Vous maîtrisez le polissage sur surfaces planes, arrondies, angles vifs, ainsi que sur des chaînes. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette chance de valoriser votre savoir-faire dans le domaine du luxe ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dédiée à l'excellence !

TANG MARCHE d'Ecole-Valentin recherche un(e) caissier(e) (H/F) Vos missions :
Accueillir la clientèle
Encaissement des clients
Approvisionnement des rayons
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux
Surveiller la conservation des produits périssables Profil:
Première expérience bienvenue
Sens du client
Rigueur, organisation et polyvalence
Expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine Prise de poste dès que possible.

TANG MARCHE ECOLE-VALENTIN recherche un(e) magasinier(e) (H/F) Vos missions :
Accueillir la clientèle
Approvisionnement des rayons
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux
Surveiller la conservation des produits périssables Profil:
Première expérience bienvenue
Sens du client
Rigueur, organisation et polyvalence Prise de poste dès que possible.

Offre d'emploi
Chauffagiste / Frigoriste (H/F) Secteur : Besançon et alentours CDI
Temps plein (39h/semaine avec récupérations). À propos de nous : Entreprise familiale à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'installation de systèmes de chauffage et de climatisation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chauffagiste-Frigoriste motivé(e) et sérieux(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :
Entretien et maintenance des pompes à chaleur et climatisations de notre propre parc installé.
Dépannage et recherche de pannes.
Petites installations et poses de climatiseurs. Profil recherché :
Débutant accepté (formation interne possible).
Expérience dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation, climatisation) appréciée.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire (véhicule fourni). Ce que nous offrons : Salaire selon expérience (évolutif). Primes + avantages en nature (panier-repas, véhicule de service). Comité d'entreprise. 39h/semaine avec heures de récupération. Un environnement convivial et bienveillant dans une entreprise à taille humaine. Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ! N'hésitez pas à candidater ! Nous examinerons toutes les candidatures. Nous recherchons idéalement des compétences mais c'est d'abord l'humain qui nous intéresse. Immersion bienvenue

Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : vente poissonnerie H/F Vos missions :
Vous assurez la découpe et la préparation des produits de la mer
Vous accueillez et conseillez la clientèle
Vous gérez les marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste à pourvoir en 35h, sans coupure. Jours de repos le dimanche et le lundi. Votre profil :
Disposez d'un CAP Poissonnerie et/ou d'une expérience dans ce domaine
Débutants acceptés
Vous acceptez de travailler le samedi et êtes passionné(e) du métier
Poste à pourvoir dès maintenant en vue d'embauche Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vos missions :
Contrôler la conformité de la fabrication de produits finis, de produits semi-finis, de sous-ensembles, en cours et en fin de procédé de fabrication, de produits finis et semi-finis conditionnés avant la libération des produits, en utilisant les moyens de mesure et de contrôle mis à disposition et en conformité avec les instructions et spécifications en vigueur.
Badger (déclarations de temps et de quantités) les taches de contrôles sur les OF correspondant
Détecter et écarter les produits non conformes
Enregistrer les résultats des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) sur le ou les support(s) prévu(s).
Participer aux réunions du service et de la salle de production (AIC, QRQC, )
Participer à la gestion des non-conformités Votre profil :
Formation technique niveau BAC ou/et première expérience en contrôle qualité
Maîtrise des outils de contrôle ( pied à coulisse, multimètre, banc de contrôle, loupe, binoculaire ) ainsi qu'Excel. Votre rémunération et vos avantages : Salaire selon profil
Tickets restaurant
Epargne salariale avantageuse Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un agent de sécurité sur le secteur de BESANCON Le poste est en tenue Carte professionnelle obligatoire

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Réf: 2025-267 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous assurez l'accompagnement d'adolescents, jeunes adultes déficients intellectuels et/ou avec des troubles du spectre autistique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous serez positionné en transverse sur l'ensemble des groupes de l'étape 16-20 de façon à pallier aux éventuelles absences et à renforcer les équipes en cas de besoins particuliers. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social.
Vous avez un bon sens de l'organisation et vous êtes en mesure de tavailler en équipe pluridisciplinaire.
Idéalement, vous avez une expérience avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Béatrice Bourgeois, cède patientèle sur Besançon ; les quartiers concernés sont : velotte, grette, butte, st ferjeux. Cabinet d'infirmier(ere) libérales de 4 associé(e)s au sein d'une SCM avec collaboratrice. 2 tournées avec roulement 1 weekend sur 2 . Débutant en libérale accepté, sachant que la pratique en libérale ne peut intervenir qu'après 2 ans de fonction en institution. Pour plus d'informations Béatrice Bourgeois 0683253268 ou par mail : beatrice.bourgeois88@yahoo.fr

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Arabe en lycée à Besançon (25). Le contrat porte sur 7h40 de cours en classe par semaine du 22/01/2026 au 13/05/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Adéquat T.G.H est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. Nous recherchons un Cordiste Industriel (F/H). Formation travaux en hauteur type : CQP / CATSC ou IRATA Expérience souhaitée en ARTIF. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnités repas + déplacement ou IGD
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un gardien, technicien de maintenance, chargé de la sécurité. Missions principales : 1- Espace de congrès
Maison de l'Economie :
Collaborer avec la chargée de clientèle de la Maison de l'Economie pour bien identifier les besoins techniques et de sécurité des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
Préparer les espaces locatifs de la Maison de l'Economie en cas de réservation interne ou externe (manutention des chaises, tables, du matériel.).
Venir en appui, si besoin, pour l'accueil des clients de nos salles (visite des locaux, remise des clés, explications techniques.).
Assurer des permanences et astreintes nécessaires lors de manifestations en soirée, les week-ends et jours fériés.
Assurer la mise en route du chauffage et de la climatisation 2- Maintenance des bâtiments :
Assurer la maintenance et l'entretien général des bâtiments de la CCI (tertiaire, résidences étudiantes), avec l'appui éventuel d'entreprises extérieures ;
Intervenir sur les dépannages électriques et de plomberie et remettre les installations en service
Réaliser la demande de devis auprès des entreprises et réaliser certains bons de commande, assurer le reporting au responsable Patrimoine, anticiper les investissements chaque année ;
Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs : nettoyage, CVC, plomberie, ascenseur, SSI, espaces verts. et relancer les entreprises ;
Intervenir en cas de nécessité sur l'entretien de la flotte automobile avec le service Moyens Généraux, assurer les transferts pour les rendez-vous chez les garagistes 3- Sécurité
Tenir à jour le registre de sécurité, encadrer, suivre et planifier les visites périodiques réglementaires obligatoires. Participer au suivi et l'accueil des commissions de sécurité, lever les remarques liées à la sécurité ;
Organiser les exercices d'évacuation et le suivi de l'équipe des membres de la sécurité
Intervenir sur le SSI (système sécurité incendie) ;
Réaliser des missions SSIAP 1 (la formation sera assurée dès la prise de fonction) ; filtrage parking et sécurité des accès
Assurer la Gestion des clés, badges et accès au bâtiment 4- Gardien :
Assurer le gardiennage, la surveillance et la sécurité de la CCI et des résidences étudiantes à proximité
Contrôle, ouverture et fermeture des locaux, rondes à assurer tous les soirs de la semaine
Intervention sur les pannes même en dehors des heures d'ouverture de la CCI, week-end compris Compétences requises
Compétences techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie)
Connaissance de base en informatique (rédaction mails et courriers, reporting tableaux Excel)
Connaissance de la sécurité incendie des ERP (établissement recevant du public de 1er cat à 5ième )
Diverses formations seraient un plus : SSIAP 1, habilitation électrique, CACES Aptitudes requises
Savoir analyser et diagnostiquer des pannes
Polyvalence, sens du service client, esprit d'initiative, qualités relationnelles
Autonomie, réactivité, disponibilité et flexibilité
Capacité à se fixer des priorités Rémunération, classification
Type de contrat : CDI de droit privé
Classification Niveau IV
Temps plein avec horaires flexibles en fonction des activités
Poste basé à Besançon avec de rares déplacements sur le périmètre Saône-Doubs
Poste à pourvoir : dès que possible
Suivant le profil, des formations seront envisagées
Date limite de candidature : 31 octobre
Fourchette de salaire : A partir de 25 K€ sur 13 mois, selon expérience
Avantage en nature : Logement de type T4 sur place Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : Delphine TEMPESTA
Email : d.tempesta@saone-doubs.cci.fr

Afin de renforcer nos équipes pour notre établissement situé à Besançon, nous recherchons un/une valet/femme de chambre. Description du poste. Soucieux(euse) de la propreté et du travail bien fait, vous réalisez le ménage des chambres client :
Faire le lit, le nettoyage complet de la chambre dans le respect des règles sanitaires et selon les procédures fournies, nettoyage de la salle de bain.
Comptage et rangement du linge lors des livraisons.
Nettoyage des partie communes ( couloirs, offices, lingerie) Profil recherché:
première expérience en nettoyage en hôtellerie
rigueur, sens de l'organisation, polyvalence Repos fixes les jeudi et vendredi (planning à convenir). Vous commencez à 9h00 la semaine et 10h00 le samedi/dimanche. Nombre d'heures : 4 ou 5 en moyenne par jour (10 à 13 chambres par jour). Date de début prévue :immédiate. Avantage : prise en charge du transport quotidien.

Vous serez amené(e) à :
Être garant du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes en référence
Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes au regard du projet
Coordonner avec les professionnels de la santé et du social pour un suivi global des jeunes suivis
Animer des ateliers et des activités socio-éducatives
Assurer une communication régulière avec les familles et les représentants légaux des jeunes
Rédiger des projets personnalisés d'accompagnement et formuler des objectifs concrets et évaluables. Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Temps plein sur la base de 37 heures Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée et en soirée (22h30) et de matin (6h45) Le profil : Pour l'internat des jeunes + 15 ans, nous recherchons un.e Educateur.trice spécialisé.e avec une première expérience réussie
Être titulaire soit d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS
Savoir établir une relation de confiance avec les jeunes
Posséder des compétences en gestion des situations de crise
Faire preuve d'empathie et de compréhension
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable d'organisation et d'adaptation L'accompagnement adapté d'un enfant dans le dispositif ITEP passe par l'engagement de notre équipe pluridisciplinaire avec :
des enseignants
des éducateurs spécialisés
des psychologues, des orthophonistes, des psychomotriciens, un pédopsychiatre, une infirmière, des maîtresses de maison et des surveillants de nuit, un professeur APA

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un technicien de maintenance, chargé de la sécurité. La CCI Saône-Doubs dispose de plusieurs équipements accueillant du public et des locataires, la mission est d'assurer le bon fonctionnement des bâtiments et la sécurité des usagers. La mission couvre 3 types d'activités principales, devant être assurés en coopération avec le binôme technicien maintenance 1- Espace de congrès
Maison de l'Economie :
Collaborer avec la chargée de clientèle de la Maison de l'Economie pour bien identifier les besoins techniques et de sécurité des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
Préparer les espaces locatifs de la Maison de l'Economie en cas de réservation interne ou externe (manutention des chaises, tables, du matériel.).
Venir en appui, si besoin, pour l'accueil des clients de nos salles (visite des locaux, remise des clés, explications techniques.).
Assurer des permanences et astreintes nécessaires lors de manifestations en soirée, les week-ends et jours fériés.
Assurer la mise en route du chauffage et de la climatisation 2- Maintenance des bâtiments :
Assurer la maintenance et l'entretien général des bâtiments de la CCI (tertiaire, résidences étudiantes), avec l'appui éventuel d'entreprises extérieures ;
Intervenir sur les dépannages électriques et de plomberie et remettre les installations en service
Réaliser la demande de devis auprès des entreprises et réaliser certains bons de commande, assurer le reporting au responsable Patrimoine, anticiper les investissements chaque année ;
Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs : nettoyage, CVC, plomberie, ascenseur, SSI, espaces verts. et relancer les entreprises ;
Intervenir en cas de nécessité sur l'entretien de la flotte automobile avec le service Moyens Généraux, assurer les transferts pour les rendez-vous chez les garagistes 3- Sécurité
Tenir à jour le registre de sécurité, encadrer, suivre et planifier les visites périodiques réglementaires obligatoires. Participer au suivi et l'accueil des commissions de sécurité, lever les remarques liées à la sécurité ;
Organiser les exercices d'évacuation et le suivi de l'équipe des membres de la sécurité
Intervenir sur le SSI (système sécurité incendie) ;
Réaliser des missions SSIAP 1 (la formation sera assurée dès la prise de fonction) ; filtrage parking et sécurité des accès
Assurer la Gestion des clés, badges et accès au bâtiment Compétences requises
Compétences techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie)
Connaissance de base en informatique (rédaction mails et courriers, reporting tableaux Excel)
Connaissance de la sécurité incendie des ERP (établissement recevant du public de 1er cat à 5ième )
Diverses formations seraient un plus : SSIAP 1, habilitation électrique, CACES Aptitudes requises
Savoir analyser et diagnostiquer des pannes
Polyvalence, sens du service client, esprit d'initiative, qualités relationnelles
Autonomie, réactivité, disponibilité et flexibilité
Capacité à se fixer des priorités Rémunération, classification
Type de contrat : CDI de droit privé
Classification Niveau IV
Temps plein avec horaires flexibles en fonction des activités
Poste basé à Besançon avec de rares déplacements sur le périmètre Saône-Doubs
Poste à pourvoir : dès que possible
Suivant le profil, des formations seront envisagées
Date limite de candidature : 31 octobre
Poste rattaché au Pôle service support / Maintenance, sous l'autorité de la responsable Patrimoine et Moyens Généraux en transversal avec le Directeur du pôle Evènements et Equipements Territoriaux.
Fourchette de salaire : A partir de 25 K€ sur 13 mois, selon expérience Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : Delphine TEMPESTA
Email : d.tempesta@saone-doubs.cci.fr

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) à FONTAIN 25660. L'entreprise compte 60 salariés, évoluant dans un secteur dynamique. Elle est reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de production, assurant un environnement professionnel stimulant. Son engagement envers l'excellence perdure. Rythme de travail 3*8. En tant qu'Opérateur de production
H/F, vous serez amené à :
Assurer le conditionnement des produits.
Contrôler la qualité durant la production.
Manipuler les équipements de production.
Respecter les normes d'hygiène.
Organiser le rangement des matériaux.
Collaborer avec les équipes de production.
Optimiser les process de fabrication.
Garantir la conformité des produits Vous disposez d'une expérience significative en production et conditionnement
H/F. Vous maîtrisez les procédures qualité et hygiène. Formations techniques et capacité d'adaptation seront vos atouts relevant dans ce secteur. Vos avantages:
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Cibest Solutions recherche son Commercial BtoB, dans le secteur des Transports Publics ! Au sein de la division commerciale de Cibest Solutions, vous aurez pour mission le développement commercial de la gamme de produits à disposition (vidéo protection, comptage de passagers...). Vos principales missions seront :
Gérer et développer le portefeuille clients, réparti sur le territoire national
Prospecter de nouveaux clients
Rédiger, suivre et relancer les propositions commerciales
Négocier et rédiger les contrats
Constituer et répondre aux dossiers d'appels d'offre en lien avec les autres départements de la filiale (SAV, BE..)
Assurer le transfert aux équipes de projet / production
Participer aux salons
Réaliser le reporting hebdomadaire à la Direction des Ventes
Réaliser une veille commerciale, concurrentielle et stratégique... Le poste est basé à Besançon avec une itinérance sur le territoire national selon les besoins clients et les projets en cours. Profil :
Vous possédez un intérêt pour la technique
Vous justifier d'une première expérience solide et osez prendre des initiatives
Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles
Vous maîtrisez les appels d'offres (administratifs, commerciaux et techniques) ? Un vrai + !
Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs, en étant autonome
Vous êtes mobile sur le territoire national
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (écrit et oral) Avantages :
Prime de vacances
Télétravail
Forfait jours 10 RTT
Complémentaire santé prise en charge à 100%
Véhicule de fonction
CSE
Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)

L'Afpa de Besançon recherche un Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant tradionnel. Vos Missions :
Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds
Transmettre les plats au personnel de salle
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

Keolis Besançon Mobilités est une filiale du groupe Keolis, leader du transport public de voyageurs en France, qui exploite le réseau bus et tramway Ginko pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant quotidiennement sa mission de service public et en garantissant la sécurité, la fiabilité, la ponctualité, le confort et l'information voyageurs. L'entreprise compte 470 salariés répartis sur 2 sites. Nous recrutons plusieurs futurs conducteurs de bus pour être formés au métier de Conducteur et Conductrice de Transport en Commun, dans le cadre d'un titre professionnel débouchant sur un CDD (sous réserve de la validation de la formation). Le conducteur de bus est garant de la qualité du service délivré aux clients en assurant leur déplacement dans des conditions de confort et de sécurité optimales. En véritable ambassadeur de Keolis Besançon Mobilités, vous participez au développement de l'image de marque du réseau Ginko. Votre travail est reconnu et évalué chaque jour par les clients du réseau. Vos missions consistent à :
Accueillir, renseigner les clients tout au long du parcours commercial, réaliser la vente de titres de transports et les inviter à valider ;
Transporter les clients en leur offrant les conditions optimales de confort et de sécurité ;
Veiller au bon fonctionnement de son véhicule et signaler les problèmes techniques ;
Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours, informer et réagir en temps réel face à des situations inattendues ou d'urgences. Votre profil
Être titulaire du permis B avec 1 an de conduite minimum ;
Avoir 21 ans minimum ;
Vous être motivé pour suivre une formation engageante et technique de plusieurs semaines ;
Vous vous projetez dans le transport urbain de voyageur ;
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans une entreprise de service (commerce, relation commerciale et service client en contact direct) ;
Vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez rendre service aux autres. En cela, vous maitrisez la langue française et saurez être capable de renseigner aisément la clientèle ;
Vous adhérez naturellement aux valeurs du Service Public et êtes capable de gérer et de faire face à des situations conflictuelles ;
Des qualités psychomotrices sont nécessaires pour une conduite fluide et souple (réflexes, attention, concentration, contrôle ). Les futurs conducteurs de bus suivront une formation qualification de Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR) . Un accompagnement à l'intégration dans nos équipes sera également assuré pour chaque candidat. Rémunération A l'issue de la formation nous proposons un CDD (entre 6 et 12 mois), avec une rémunération à hauteur de 2 254.05€ brut/mois complétée par la suite par un 13ème mois selon les règles en vigueur. Vous bénéficierez également des primes et indemnités liées aux services. Organisation du travail Rythmes horaires variables : travail jour, nuit, week-ends et jours fériés selon un roulement pour couvrir le service client du lundi au dimanche.

Nous recherchons en Urgence, un FRIGORISTE H/F, pour l'un de nos clients à proximité de Besançon. Vous êtes un expert de l'installation et de la mise en service des systèmes de climatisation, mais aussi du dépannage. Vous possédez des compétences en mécanique des fluides, en électricité, en plomberie et en hydraulique. Vous êtes à l'aise avec la relation client. De formation Bac Pro option technique du froid et conditionnement de l'air, installation des systèmes énergétiques et climatiques ou BTS des fluides , énergie vous êtes titulaire du permis B ( déplacement sur le département). Vous êtes rigoureux et perfectionniste.

Réf. 2025-226 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : Vous êtes en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, la maitresse de maison, le chef de service et aurez en charge :
De contribuer à la qualité générale de l'hébergement des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement.
D'assurer l'hygiène des locaux selon le plan d'hygiène des locaux et les protocoles préalablement établis Votre profil : Vous avez le respect des règles d'hygiène Vous avez de l'expérience dans l'entretien des locaux (cuisine, lingerie .)

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Sciences économiques et sociales en lycée à BESANCON. Le contrat porte sur 2 heures de cours en classe par semaine, jusqu'au 30/11/2025 (le contrat peut être renouvelé). L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes : En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets. Vos responsabilités incluent : Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, pragmatique et prête à relever des défis techniques et organisationnels. Vos qualifications : Diplôme requis : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique. Compétences techniques souhaitées : Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. Formation : En intégrant notre Groupe, vous bénéficiez d'une formation complète avec différents modules : Réglementation ; Technique ; Sécurité ; Pilotage d'affaires ; Autres (interne auprès des équipes) ; Vos avantages : Salaire : 32
33K avec primes sur les résultats Mutuelle d'entreprise ; Tickets restaurant ; Véhicule service ; Primes participation et intéressement ; Prime vacances ; Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un apprentissage en mécanique automobile ? Venez rejoindre votre équipe ! Notre entreprise est en charge du diagnostic, de la réparation, de la maintenance préventive sur des véhicules légers. Vous serez accompagné par un mécanicien expérimenté au sein de notre atelier. Prise de poste immédiate

Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Pompiste (H/F)
Accueillir les clients et leur offrir un service courtois et professionnel.
Répondre aux questions et orienter les clients vers les produits ou services adéquats.
Fournir des informations sur les services, promotions et programmes de fidélité disponibles.
Effectuer les transactions de vente en gérant précisément les encaissements.
Gérer la caisse enregistreuse et réaliser les opérations de clôture.
Vérifier les moyens de paiement et détecter d'éventuelles irrégularités.
Réceptionner, vérifier les livraisons et contrôler la conformité des stocks.
Assurer l'entretien régulier et le bon fonctionnement des équipements de la station. Candidat(e) avec un minimum d'un an d'expérience en entreprise, si possible dans un secteur lié aux hydrocarbures ou au commerce de détail. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Très attachés au savoir-faire de l'artisanat, nous recherchons un pâtissier spécialisé en confection de viennoiseries (pâtissier tourier). Vos missions :
Vous préparez et réalisez les pâtes feuilletées et viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) en respectant les techniques de tourage.
Vous assurez la qualité et la régularité des produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité de formation en interne sur le poste. Pas de travail les samedis, dimanches. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.

INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur du génie climatique, un(e) Chef d'équipe CVC H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la Chef d'équipe CVC pilote les opérations liées à l'installation, la maintenance et la supervision des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vous encadrez une équipe de 2 techniciens et assurez la bonne exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions :
Organiser et coordonner les interventions sur les sites clients
Encadrer et accompagner techniquement l'équipe CVC
Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
Contrôler la conformité des installations selon les cahiers des charges
Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes)
Participer à la gestion administrative et au reporting des chantiers

FSK accompagne les patients stomisés et les patients souffrant de trouble de la continence depuis plus de 30 ans. Leader dans ces domaines, nous délivrons l'ensemble des dispositifs médicaux prescrits par les professionnels de santé et accompagnons les patients dès leur retour à domicile en relation étroite avec les stomathérapeutes, chirurgiens, cadre de santé pour assurer le lien essentiel de l'hôpital à la ville. Notre mission est de rendre la vie des patients qui utilisent les produits que nous distribuons et nos services plus digne et gratifiante. Quatre principes immuables guident nos actions : la Dignité de la personne, le Service, l'Intégrité et le respect de l'héritage. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F en CDD pour intégrer notre service clients FSK. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez faire la différence au quotidien, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
En tant que Chargé(e) de Clientèle, rattaché(e) à un secteur géographique pour lequel vous participez activement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos patients. Vous jouerez un rôle clé dans leur parcours et leur satisfaction, avec pour principales responsabilités :
Suivi personnalisé : Vous accompagnez chaque patient en mettant à jour leur dossier administratif et en vous assurant que leurs besoins sont bien pris en compte.
Gestion des commandes : Vous êtes responsable du renouvellement de leurs commandes mensuelles, en veillant à améliorer leur quotidien et leur qualité de vie.
Fidélisation et satisfaction : Votre objectif est de créer une relation de confiance durable avec nos patients. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et disposez d'une expérience de 2 ans dans la relation client, idéalement par téléphone.
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute active et votre sens du service client. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (notamment ERP/CRM).
Vous êtes un(e) véritable acteur(trice) de votre réussite, avec une forte orientation vers la fidélisation et la performance. Ce que nous vous offrons :
Un environnement humain et valorisant : Vous rejoindrez une entreprise attachée à ses valeurs, où chaque salarié est centré sur le bien-être des patients.
CDD à temps plein : Basé à Besançon, avec un temps de travail de 37h/semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée.
Rémunération attractive : À partir de 2000€ brut mensuel (en fonction de l'expérience) + un variable selon vos performances. Avantages supplémentaires :
Tickets restaurant
Participation aux résultats de l'entreprise
RTT et possibilité de télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle Vous souhaitez vous investir dans une mission à forte valeur ajoutée et faire partie d'une équipe solidaire ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans cette belle aventure !

INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur du génie climatique, un(e) Tuyauteur H/F en contrat d'intérim. Le/la tuyauteur(se) intervient dans l'installation, la maintenance et la réparation de réseaux de tuyauterie pour des systèmes de chauffage, de climatisation ou de fluides industriels. Ce poste requiert rigueur et précision afin d'assurer la qualité et la sécurité des installations. Vos missions :
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Assembler et poser des tuyaux et accessoires selon les normes en vigueur.
Effectuer les opérations de soudure et de brasage.
Vérifier l'étanchéité et la conformité des installations.
Collaborer avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des travaux.
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.

Description du poste En lien avec la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) chargé(e) d'animation participe à la mise en œuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) entretient un réseau de partenaires, coordonne la mise en place et anime les actions programmées chaque année sur le secteur géographique attribué. Les missions Mise en place et animation des ateliers « Bien Vieillir » Animer les ateliers collectifs « Bien Vieillir » de l'association sur le secteur géographique attribué Participer à la mise en place des ateliers « Bien Vieillir » (prospection, planification, communication, coordination logistique) Réaliser l'évaluation-bilan des ateliers Assurer la gestion et le suivi de la facturation en lien avec les fonctions supports Animation de réseau Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires du « Bien Vieillir » sur le territoire géographique attribué Animer, entretenir et développer le réseau d'animateurs-bénévoles de l'association Développement et vie associative Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du pôle « Bien Vieillir » Contribuer à la communication, la représentation et au développement de l'association Contribuer à la rédaction et suivi des dossiers de financement du pôle « Bien Vieillir » Compétences requises / souhaitées Maîtrise et appétence pour l'animation collective Maîtrise de la communication interpersonnelle Connaissance et intérêt pour l'éducation en santé Connaissance et intérêt pour le champ de la prévention de la perte d'autonomie Maîtrise du pack Office Capacités rédactionnelles et de synthèse Qualités requises / attendues : Autonomie, responsabilité et capacité d'adaptation Qualités relationnelles (tact, sens de la communication et capacité d'écoute) Capacité à travailler en équipe Dynamisme et approche positive Conditions du poste Secteurs d'intervention privilégiés : Doubs et Territoire de Belfort (fréquents), autres départements de la région (ponctuels) Lieu de travail : Besançon Déplacements très fréquents
permis B obligatoire Véhicule de service Travail (très) occasionnel en week-end Formations dispensées concernant les ateliers développés Equipement fourni (ordinateur, écran, téléphone et fournitures) Forfait jours ouvrant droit à RTT

Offre d'alternance
Apprenti(e) Assistant(e) Gestion et Administration Secteur : Distribution / Agriculture biologique Rentrée : septembre 2025
Poste basé à proximité de Besançon ________________________________________ L'entreprise partenaire Une entreprise en plein développement, spécialisée dans la distribution de produits destinés aux professionnels du maraîchage, recherche un(e) apprenti(e) en gestion et administration pour renforcer son activité. L'équipe, jeune et dynamique, évolue dans un environnement stimulant, avec une croissance soutenue depuis plusieurs années. Vous intégrerez une structure à taille humaine où confiance, autonomie et apprentissage sont au cœur du fonctionnement. ________________________________________ Le poste Intitulé : Apprenti(e) Assistant(e) Gestion et Administration Diplôme préparé : Bac+2
Titre Professionnel Assistant(e) de Direction / Assistant(e) PME-PMI Durée : 12 mois Rythme : 1 à 2 jours de formation par semaine (au centre Perf Form), reste du temps en entreprise ________________________________________ Missions principales
Mise à jour des indicateurs de rentabilité et suivi des impayés
Gestion du recouvrement client et relances
Enregistrement des paiements et suivi comptable de base
Réponses aux demandes clients (mail, téléphone)
Participation à la gestion administrative quotidienne En tant que membre d'une équipe restreinte, vous pourrez être amené(e) à soutenir ponctuellement d'autres pôles selon les besoins. ________________________________________ Encadrement et accompagnement L'apprenti(e) sera accompagné(e) directement par le dirigeant et un consultant externe, assurant un suivi personnalisé et une progression rapide en autonomie. ________________________________________ Profil recherché
Forte motivation pour apprendre et progresser
Rigueur, organisation et sens des priorités
Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Intérêt pour la gestion, l'administration ou la comptabilité ________________________________________ Ce que vous y gagnerez
Une expérience formatrice au cœur d'un secteur porteur
Une équipe jeune, bienveillante et motivée
Une confiance réelle et des responsabilités évolutives
Une vision concrète du fonctionnement d'une PME en croissance ________________________________________ Pour candidater Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou contactez Perf Form au 03 81 25 73 15

Vous êtes chauffeur poids lourds et vous avez des connaissances en mécanique. Vous serez chargé de l'enlèvement, du chargement et du transport des véhicules. Nous intervenons 24h/24h , vous serez amené à travailler de nuit et de week-end en astreinte Il est important de résider proche du dépôt Salaire : (négociation possible en fonction de votre profil) + Prime astreinte + Commission intervention.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur industriel ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client recrute un Technicien Qualité Industrie (H/F/D) pour une mission à pourvoir près de Besançon (direction École Valentin). Dans le cadre d'une mission intérimaire renouvelable selon les besoins, vous aurez pour rôle de garantir la qualité des processus et produits industriels. Les missions attendues pour ce poste :
Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité
Réaliser les contrôles et inspections sur les lignes de production
Identifier et analyser les anomalies et non-conformités
Proposer et suivre les actions correctives
Assurer la bonne tenue des documents qualité et le suivi des indicateurs
Collaborer étroitement avec les équipes de production et remonter les informations à la hiérarchie

Vous encadrerez une équipe de 6 à 10 personnes dans le domaine de l'entretien des espaces verts et de petits travaux forestiers. Vos compétences techniques avérées vous permettrons de gérer au mieux des chantiers avec des activités de tonte, débroussaillage, plantations, taille, élagage. Vous organiserez vos chantiers avec votre équipe et avez des capacités à communiquer avec vos collègues pour échanger sur les travaux en cours afin d'optimiser les moyens. Réactif, avec des capacités d'initiatives, vous saurez faire un retour auprès de l'équipe de direction. Salaire à négocier selon convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion et expérience (base indice 305). CDD

Mission longue selon profil Notre agence Adéquat Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur le poste d'étancheur (F/H) Missions : * Étanchéifier les toitures en utilisant des matériaux appropriés * Assurer la qualité et la durabilité des travaux d'étanchéité * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais impartis * Effectuer des inspections régulières et des réparations sur les toits Profil : * Expérience significative en tant qu'étancheur de toiture * Connaissance approfondie des différents types de toits et des techniques d'étanchéité * Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes en toute sécurité * Bonne communication et capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission intérim Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions :
Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur).
Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers.
Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil :
Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans.
Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission intérim
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H). Missions : Au sein d'une équipe VRD, vous serez en charge de :
Réaliser les travaux de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement
Effectuer la réalisation d'ouvrages maçonnés,
Réaliser la pose de bordures, caniveaux, pose de réseaux,
Mettre en place, maintenir et déplacer les signalisations temporaires de chantier,
Aider aux différentes manoeuvres et déchargements d'engins Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste
plâtrier F/H Missions :
Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation
Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre)
Projeter le plâtre, lisser et polir les murs
Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil :
De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste.
Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous.

Missions intérim Travail au sol possible. Poste à pourvoir sur le département, pas de grand déplacement pour cette mission. Profil :
CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, Brevet Professionnel conducteur d'engins de chantier de travaux publics ou une expérience réussi sur le poste
Avoir le ou les CACES A
B1
C1
Etre titulaire de l'AIPR
Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Nous recherchons un(e) Opérateur/Technicien sur robot et machine de production pour intégrer notre équipe spécialisée dans la fabrication de palettes. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des machines automatisées et des robots de production tout en assurant la qualité des produits fabriqués. Missions principales :
Alimenter la machine et les robots de production en matières premières.
Surveiller le processus de fabrication et contrôler la qualité des produits finis.
Effectuer les réglages nécessaires lors des changements de produits.
Assurer un suivi rigoureux des paramètres de production.
Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements des machines. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et aimez le travail bien fait.
Une première expérience sur des machines de production ou des robots industriels est un atout, mais ce poste est également ouvert aux débutants motivés.
Vous êtes à l'aise avec les outils mécaniques ou électroniques de base. Conditions et avantages :
Une formation complète sera assurée pour vous familiariser avec les équipements et les spécificités du poste.
Une équipe dynamique et un environnement industriel moderne. Type de contrat : CDI Localisation : Besançon Date de prise de poste : 27 octobre 2025 Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à cmougin@groupedhollande.com Rejoignez nous et participez à la production de palettes de haute qualité dans un cadre innovant et collaboratif !

Périmètre du poste Vous serez chargé(e) de la réception et de l'envoi des marchandises, de la gestion des tickets SAV au téléphone en renseignant notre logiciel de SAV, ainsi que d'interventions sur site, incluant des déplacements planifiés sur plusieurs jours partout en France. Compétence requise pour ce poste: Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft dont Excel, avez une expérience dans une fonction SAV, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de tickets. Quelques notions informatiques seront un plus. Le permis B est obligatoire pour les déplacements. Rigueur, sens du détail, autonomie et un excellent sens du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste. Le périmètre du poste étant très large, le sens pratique est une compétence clef pour réussir dans ce poste. Expériences recherchées: SAV Installation de produits technique Nous offrons un environnement dynamique, une formation initiale. Poste 30 heures par semaine.

Nous recrutons pour notre Client, Prolians, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe Descours & Cabaud, un(e) Technico-Commercial (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Besançon. Déplacements à prévoir en Franche-Comté. Missions Rattaché(e) au Directeur Commercial et en binôme avec un commercial sédentaire, vous assurerez la gestion d'un portefeuille client Grands Comptes. A ce titre vous serez en chargé des missions suivantes : Vérifier l'application de la politique commerciale du groupe sur le terrain Assurer le gestion de votre portefeuille client Négocier auprès des clients Assurer le développement du CA (prospection, visites, conseil/vente) Identifier et qualifier les besoins Détecter les opportunités d'achat Apporter une expertise technique aux clients Assurer le suivi commercial et administratif des affaires Poste à temps plein du lundi au vendredi. Poste itinérant. Secteur Franche-Comté. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5 commercial et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, si possible dans la distribution de produits techniques. L'expérience en gestion d'une clientèle Grands Comptes sera valorisée. Vous disposez d'un profil à la fois chasseur et éleveur qui vous permettra de développer et de fidéliser votre portefeuille. Votre relationnel et votre sens du service client seront des qualités requises pour réussir ce challenge. Dynamique, organisé(e) et tenace, vous saurez adapter votre argumentaire à votre clientèle cible. Merci de postuler en nous adressant votre CV, ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de l'ordre de 35K/40K€ bruts annuels. Véhicule de fonction + carte essence. Téléphone et ordinateur portable. 11 RTT. Intéressement/participation.