Offres d'emploi à Lalouret-Laffiteau

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant ADV H/F. Vos missions consisteront à gérer les appels clients et à effectuer la saisie des commandes. Vous travaillerez sous un rythme de 39 heures par semaine réparties de la manière suivante : Le lundi et le jeudi, vous modulerez à deux vos horaires entre 4h et 18h Les mardi et vendredi, vous serez présent de 6h à 12h, Vous aurez également 2 à 3 heures de télétravail le dimanche pour la saisie de commandes, ces heures seront rémunérées au tarif double. La mission se déroulera à ST GAUDENS. Prise de poste immédiate. Profil recherché : Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Compétences en gestion du temps et organisation
Aisance avec les outils informatiques Qualités professionnelles :
Rigueur dans le travail
Sens de l'initiative et esprit d'équipe
Flexibilité et adaptabilité
Autonomie et proactivité
Bonne communication Un expérience sur un poste similaire est demandé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.

Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e animateur.trice social(e) diplômé.e Accueillir / Favoriser le lien social. Contribuer à la gestion locative. Appuyer le parcours dans et hors résidence par l'identification des besoins et l'acquisition de compétences. Limiter les vulnérabilités. Créer un contexte favorable pour le développement de l'autonomie. Inscrire sa démarche dans le collectif de travail en collaboration avec ses collègues. SAVOIR-FAIRE: Etablir avec le résident une relation de collaboration basée sur la confiance. Produire par l'échange du sens et des valeurs SAVOIR ETRE: Aisance relationnelle, capacité de distanciation, sens de l'éthique et de la déontologie, capacité a se remettre en question Travail en journée et en soirée

Nous recherchons un conseiller assistant funéraire H/F pour un accroissement d'activité. Prise de poste dès que possible jusqu'au 28/02/2026. MISSIONS PRINCIPALES
Chercher les corps lors des réquisitions
Préparer les défunts : toilette, habillage
Préparer et porter des cercueils, mise en bière
Conduire des fourgons mortuaires et des véhicules d'accompagnement
Organiser et gérer les funérailles
Gérer le magasin
Réaliser des opérations de fossoyage et de marbrerie Roulement d'astreintes en dimanche + jours fériés + nuits 37h30 hebdomadaire + RTT

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie. Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations. La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Saint Gaudens (31) à compter du 05 Janvier 2026. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de :
Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale
Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence
Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées,
Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Nos petits plus :
Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue
Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous
Votre repas à 3 euros tous les midis
Des primes : annuelle, ancienneté
Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques
Chèque cadeaux à Noël
Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel (40%) pour compléter l'équipe d'hébergement. Votre planning est établi à la quinzaine avec un total de 42 heures : semaine 1 avec 14h et semaine 2 avec 28h (un week-end sur deux travaillés). Vos missions:
la distribution des petits-déjeuners,
l'aide aux repas,
l'entretien des locaux et des chambres des résidents,
la gestion de la lingerie

Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social
Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents
Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité)
Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant
Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui
Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant
Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites
Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant
Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres
Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse
Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents
Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil
Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille
Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci
Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli
Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite
Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations
Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.)
Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt
Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe
Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement
Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative
Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant
Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses)
Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**

Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.

Dans le cadre de remplacements de congés de nos salariés nous recherchons 1 hôtes (esses) d'accueil
Secteur VALENTINE CDD du 22 au 31 décembre (pas de travail le 25 décembre) contrat à temps complet 35h00 Au sein d'une entreprise cliente vous aurez en charge
Accueil Physique et téléphonique
Remise de badge
Gestion des salles de réunion/réservations/plannings
Réservation de taxi
Frappe de document
Reprographie
Envoi de mail Vous avez un bon niveau d'anglais B2 ( à préciser impérativement sur le cv) vous maitrisez les outils bureautiques Word et Excel, Une expérience de 6 mois dans la relation client directe est exigée Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel.

Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un travailleur social diplômé Accueillir / Favoriser le lien social. Accompagner l'accès aux droits et contribuer à la gestion locative. Appuyer le parcours dans et hors résidence par l'identification des besoins et l'acquisition de compétences. Limiter les vulnérabilités. Créer un contexte favorable pour le développement de l'autonomie. Inscrire sa démarche dans le collectif de travail en collaboration avec ses collègues. SAVOIR-FAIRE: Etablir avec le résident une relation de collaboration basée sur la confiance. Produire par l'échange du sens et des valeurs SAVOIR ETRE: Aisance relationnelle, capacité de distanciation, sens de l'éthique et de la déontologie, capacité a se remettre en question Travail en journée et en soirée

Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Vendeur(se) spécialisé(e) pour une mission d'intérim. Vos missions principales seront : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de : Accueillir et conseiller la clientèle, en garantissant un service de qualité, Assurer la gestion des commandes : identification des besoins clients, vente au comptoir, encaissement et facturation, Appliquer la politique commerciale de l'entreprise, Gérer les stocks : réception, préparation et contrôle des commandes, rangement et inventaire, Participer au développement des ventes additionnelles en apportant des conseils techniques adaptés, Veiller au respect des procédures internes et contribuer à l'amélioration des services proposés. Conditions et avantages : Salaire selon profil et expérience + prime mensuelle sur objectifs, Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation, Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires. Formation de niveau BAC à BAC+3 en commerce et/ou en mécanique automobile, Expérience réussie en vente au comptoir et gestion de pièces techniques, Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recherche de pièces, Sens du service client, bon relationnel et esprit d'équipe, Rigueur, organisation et dynamisme.

Vous aurez à assurer le déplacement sanitaire des patients sur la Haute Garonne ainsi que des gardes préfectorales. Le planning est fourni le 15 du mois en cours pour le mois suivant. Semaines de 4 jours. Le Diplôme d'Auxiliaire ambulancier est EXIGE Les qualités professionnelles recherchées sont:
Capacité à s'adapter à toutes les situations d'urgence en face d'un patient : savoir gérer son stress
Capacité à brancarder des patients dans des situations difficiles
Maitrise de soi
Rigueur
Disponibilité
Ponctualité
Esprit d'équipe
Sens des relations humaines

Vous êtes consciencieux.se, accueillant.e et autonome. Vous avez déjà une expérience réussie en tant qu'hôte.sse de caisse/Administration des ventes aux professionnels et vous êtes à l'aise avec l'encaissement des produits, que ce soit par scan ou saisie manuelle. Horaires : 09h00
12h30 14h00
18h30 sur 4 jours 1 jour 9h00
12h00 2 samedis sur 3 obligatoires Vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients avec courtoisie et professionnalisme. * Procéder à l'encaissement des produits en assurant un scan efficace et une saisie manuelle précise. * Gérer les transactions avec précision et rapidité, en rendant la monnaie de façon exacte. * Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs questions et en les orientant au besoin. Ce que nous offrons : * Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe motivée et solidaire. * L'opportunité de mettre à profit votre expérience et de développer vos compétences. * Des défis quotidiens stimulants au contact de notre clientèle. Si vous êtes prêt.e à apporter votre sourire et votre compétence pour enrichir notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Poste évolutif Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !

Les Abattoirs du Comminges recherchent plusieurs ouvrier(e)s d'abattoir pour rejoindre ses équipes. Ils offrent des opportunités de formation en interne ainsi que des contrats de professionnalisation. Débutant accepté (f/h). Le poste est très physique en zone de froid avec manipulation de charges (carcasses...) Missions : En tant qu'ouvrier(e) d'abattoir, vous interviendrez sur les chaînes de production pour les espèces bovines, porcines, ovines. Vous serez chargé(e) de :
Préparer les carcasses
Manipuler et déplacer des charges lourdes
Nettoyer et désinfecter les équipements et son environnement de travail Poste du lundi au vendredi entre 3h et 14h (les horaires pouvant varier sur cette amplitude selon les besoins)

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités
Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome
Excellent communicant
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Mission intérim : 4 mois
Lieu de travail : Saint Gaudens et sa région
Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
Salaire : 13.046 € à 13.1765 € de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%. Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Vous recherchez un complément d'activité ? Vous aimez conduire et être au contact des gens ? Rejoignez une équipe dynamique et solidaire. Nous recrutons actuellement des conducteurs et conductrices pour renforcer nos équipes sur plusieurs secteurs. Votre mission : Assurer le transport des personnes à mobilité réduite (PMR) en toute sécurité, bienveillance et ponctualité. Chaque trajet compte : vous contribuez chaque jour à faciliter la vie de ceux qui en ont besoin. Ce que nous proposons : Postes à temps partiel, idéal pour un complément d'activité 3h/jour soit 15h/sem Une expérience humaine et valorisante, au service des autres Intéressé(e) ? Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Travail en en équipe au sein du SAD mixte Aide et Soins Le responsable de la coordination est chargé de mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service. Il est chargé du suivi de la réalisation des prestations. Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention. Il vérifie la bonne compréhension du protocole d'intervention par les intervenants (consignes, tâches à accomplir.). Le responsable de la coordination organise les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu'elles sont nécessaires. Il veille à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire et dans la limite de leurs compétences respectives. Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, .) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes. Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs de la coordination (CDC SAD 4.3.1.3.) Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin. Garantir l'homogénéité des procédures avec les éventuels autres responsables de la coordination Accompagner la montée en compétences des équipes pour l'accompagnement coordonné, veiller à son articulation avec le plan de formation. Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires Proposer un cadre facilitant l'articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées (mixtes) : organisation et animation de réunions pluriprofessionnelles, définir le cadre d'intervention en binôme intervenant aide + intervenant soin Organiser les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu'elles sont nécessaires (CDC SAD 4.3.1.3) Vérifier la bonne compréhension du protocole d'intervention conjoint par les intervenants (consignes, tâches à accomplir .) (CDC SAD 4.3.1.3) Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives. (CDC SAD 4.3.1.3) Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau de partenaires en lien avec le responsable de service. Réaliser le suivi de la réalisation des prestations (CDC SAD 4.3.1.3) Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention. Il vérifie la bonne compréhension du protocole d'intervention par les intervenants (consignes, tâches à accomplir .). (CDC SAD 4.3.1.3) Veiller à la bonne articulation et à la cohérence des interventions aide
soin Veiller à intégrer l'entourage dans le processus d'accompagnement (temps d'échanges, suivi de la satisfaction, .) selon la place que la personne souhaite lui accorder Compétences techniques Coordination des équipes Elaboration de procédures Relations partenariales Compétences relationnelles Aptitude à fédérer Capacité à transmettre, à former Compétences organisationnelles Capacité à s'adapter à des situations variées Réactivité pour répondre aux sollicitations

Travail en en équipe au sein de l'équipe du Pôle Alzheimer Missions auprès des bénéficiaires
Lors de la 1ère demande, évaluer les besoins de la personne à son domicile, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié.
Contribuer au plan d'accompagnement personnalisé (PAP).
Assurer le suivi et l'animation technique de l'aide voire du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins
Contribuer au suivi de la mise en œuvre et à la réévaluation du PAP
S'assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension par les équipes. Missions auprès des équipes
Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles missions prévues par le cahier des charges
Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
En lien avec le responsable de la coordination, veiller à la mise en œuvre de temps collectifs et d'échanges professionnels tels que des analyses de pratiques ou des réflexions éthiques portant sur les missions du service, et des autres actions de promotion de la bientraitance prévues par le projet de service auprès des équipes d'aide
Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l'équipe soins : Organisation et/ou animation de réunions d'équipe Organisation des plannings de l'équipe Suivi de la traçabilité des interventions dans le SI et entre les intervenants Soutien aux équipes pour la gestion de situations complexes
Veiller à la bonne articulation entre les intervenants dans le cadre des prises en charge partagées : Cohérence du planning Traçabilité des interventions Répartition des tâches entre les professionnels
Assurer l'administration et la gestion du service :
Gestion et saisie des dossiers informatiques (Prise en charge et renouvellement)
Responsable de la tenue du dossier, des soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
Réceptions des agents et des familles
Pour les besoins du service, l'IDEC pourra être amené à exercer ses fonctions sur un autre service que le service de soins (CAJA, SSIAD..)
Activités administratives et transmissions des bilans au médecin prescripteur / médecin coordonnateur
Animation des réunions de travail
Proposition, rédaction et suivi d'appels à projets
Encadrement des assistants de soins en gérontologie Encadrer et superviser le travail de l'agent administratif
Supervision des plannings d'intervention
Supervision de la télégestion
Suivi du temps de travail des agents d'intervention Rendre compte et suivre l'activité :
Rendre compte de l'activité du service et faire part de ses observations, questions et difficultés auprès du responsable de la coordination
Participer et animer des réunions de service et des groupes de pratiques professionnelles Compétences techniques Connaissance approfondie de l'écosystème partenarial Aptitude à planifier, organiser et coordonner les interventions Compétences relationnelles Communication, capacité à établir une relation d'accompagnement Capacité à guider et soutenir les équipes Empathie et sens de l'écoute Adaptabilité Compétences organisationnelles Rigueur et sens de l'organisation Capacité à s'adapter à des situations variées
Savoir-faire
Appréhender les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies
Maitrise des outils bureautiques
Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion
Traitement et saisie de documents
Planification et suivi
Savoir être
Conscience professionnelle, rigueur dans son travail, discrétion

Nous recherchons un (e) Régleur de production ! Vous serez en charge d'assurer les réglages, les changements de série et la production, dans le respect des exigences qualité, sécurité et productivité Rattaché au Responsable de production, vos missions seront : o Production/Technique
Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite
Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test
Assurer les interventions de réglage en cours de production en cas de dérive produit
Monter ou démonter les outillages sur chaque machine
Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
Assurer le dépannage en cours de production
Réaliser le nettoyage des outils, le contrôle et le maintien en état de l'outil de production
Assurer les opérations de maintenance NIVEAU 1 du parc machine
Sensibiliser et Former les nouveaux embauchés o Qualité Hygiène et Sécurité
Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) après chaque intervention
Garantir la conformité du parc machine dans le cadre des obligations légales
Assurer le rangement et la propreté des machines, postes de travail, outils, et outillages après intervention
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes de travail et aux interventions réalisées o Communication et interfaces
Assurer le passage des consignes
Rédiger les documents techniques et les comptes-rendus d'activité
Sensibiliser le personnel sur la bonne application des procédures techniques Vos atouts : De formation technique type Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) à BTS MEI, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en industrie. Vous justifiez de connaissances de base en mécanique et maintenance. Véritable maillon de la chaine de production, vous êtes une personne habile, organisée, minutieuse, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Vos conditions :
Rémunération fixe (selon profil) sur 13 mois
Prime de production
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accords de participation, intéressement, CET
Travail en 3X8 Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) cadre de santé en service de Chirurgie à compter du 2 janvier 2026, en CDI. Le service de chirurgie assure la prise en charge des patients des secteurs de chirurgie orthopédique, viscérale et urologique dans le cadre d'une hospitalisation conventionnelle. Sa capacité d'accueil est de 40 lits. Description du poste : Le cadre de santé exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement, de la coordinatrice générale des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique médico-soignante. Il oeuvre, en proximité du responsable d'unité, à l'organisation et à la coordination des activités de soins, en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes sous sa responsabilité, et accompagne chaque professionnel au développement de ses compétences. Il est force de proposition en matière d'organisation de l'unité (moyens optimisés et adaptés à la charge en soins), dans le domaine de l'amélioration continue de la qualité des soins et de gestion des risques, et dans la mise en uvre de projets structurants pour son unité, le CH et le territoire. Description des activités : Le cadre de santé organise l'activité paramédicale en collaboration avec l'équipe médicale en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des normes en vigueur des protocoles et des procédures. Il est responsable de la qualité et la sécurité des soins, de l'accueil des patients et de leur famille. En collaboration avec l'équipe médicale, il participe à la rédaction d'un projet de soins pour l'unité au regard du projet de pôle. Il anticipe et accompagne les évolutions permanentes du service. Il fédère les équipes autour des différents projets. Il assure la gestion du personnel non médical, le management de l'équipe, l'évaluation des personnes sous sa responsabilité et adapte les effectifs au regard de la charge de travail du service. Il anticipe les besoins en compétences des personnels et propose des actions de développement de compétences, notamment en élaborant le plan de formation. Il coordonne la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. Il assure la gestion des lits en collaboration avec l'équipe médicale, le service social et les différents acteurs de l'aval. Il assure le suivi d'indicateurs d'activité de l'unité pour améliorer le parcours du patient. Il élabore le plan d'équipement et des travaux des services dont il a la charge. Des activités complémentaires ou transversales peuvent être confiées en fonction des besoins du service et du pôle. Organisation en binôme sur le pôle pour les absences cadres. Participation à la permanence de l'encadrement. Poste de journée du lundi au vendredi. Télétravail possible (2 jours/ mois).

Prise de poste au 1er janvier 2026. Environnement de travail : restauration collective Fabrique des plats cuisinés à partir des menus définis dans le respect des règles de la restauration en cuisine centrale. et travail en liaison froide pour les portages de repas à domicile et des écoles et en liaison chaude pour les repas du self (service en direct) sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint.
Production et valorisation des préparations culinaires
Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Préparation de buffets et repas exceptionnels à midi ou en soirée
Dressage des entrées et des desserts *Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable du service restauration * Concertation avec les autres cuisiniers pour organiser la journée de travail dans le respect des délais et des règles d'hygiène * Responsable de la production journalière sur le plan qualitatif et quantitatif * Respect des procédures pour assurer l'hygiène alimentaire des plats * Risque pénal en cas de faute professionnelle dans le cas de toxi-infection alimentaire collective * Responsabilité dans l'utilisation du matériel * Responsabilité en matière de respect de l'environnement et des lieux de travail * Formation continue aux règles d'hygiène * Travail sur les lieux de préparation des repas en zone chaude principalement pour la confection des plats et zone froide et pour la préparation des entrées/desserts et le dressage des plats * Sollicitation intellectuelle permanente Formation Méthode HACCP souhaitée Maitrise des règles sanitaires, d'hygiène et sécurité applicables

Prise de poste au 1er novembre 2025. Environnement de travail : restauration collective
Organise et gère les moyens concourant à la production et la distribution des repas servis aux différents usagers de la collectivité
Planifie, gère et contrôle les productions d'unité centrale (chaud, froid, pâtisserie, conditionnement, magasin)
Gestion et pilotage de la production
Encadrement des équipes
Supervision de la production des prestations de restauration
Participation à la démarche qualité
Suivi administratif RESPONSABILITES
Suivi des activités et objectifs définis et organisés par la Direction et l'autorité territoriale suivant les évolutions du service et en fonction de la politique de la collectivité
Grande autonomie dans l'organisation du travail
Encadrement d'une équipe à effectif variable
Garant de la technicité des personnels recrutés, de la qualité des matières premières et des repas servis
Obligation de respect des règles d'hygiène en cuisine centrale et garant de ses applications
Risque pénal en cas de faute professionnelle dans le cas de toxi-infection alimentaire collective
Responsabilité dans l'utilisation du matériel
Responsable de la production journalière sur les plans quantitatif et qualitatif. Prise d'initiative en cas de dysfonctionnements selon le plan alimentaire individuel
Garant du respect des délais de fabrication
Responsabilité en matière de respect de l'environnement et des lieux de travail (extinction des lumières à la sortie d'une pièce, tri des déchets...)
Site de travail principalement en cuisine, déplacements sur les sites de distribution éventuels Vous dirigez une équipe de 20 agents. Formation Méthode HACCP souhaitée Maitrise des règles sanitaires, d'hygiène et sécurité applicables Formation et expérience en Pratiques managériales souhaitées

Poste en CDD 1 MOIS à temps plein Descriptif du poste : Accompagner les enfants et adolescents ayant des troubles psychologiques au quotidien ou dans le cadre d'actions et de projets éducatifs spécifiques. Lien avec les partenaires : éducation nationale, aide sociale à l'enfance, familles. Rédaction de projets socio éducatifs Travail en équipe pluri professionnelle Coefficient de base : 411 points si moniteur éducateur ou 434 si éducateur spécialisé Valeur du point : 3,93 € Indemnité de sujétion spéciale : 9,21 %. Indemnité mensuelle métiers socio éducatifs : 238 € Soit un salaire brut de base : 2002 € M.E. ou 2100,70€ E.S. Adresser l'ensemble des documents nécessaires à l'examen de votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes, certificats de travail) à : Madame Ulrike KIRCHHOFS / Directrice de l'établissement

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée.
Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte
Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène
Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace
Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL
Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil :
Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent
Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage
Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues

Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.

L'agence Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients, un leader sur le marché de la conception et de la vente des cuisines, un Responsable magasin H/F. Rejoignez en CDI une marque reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, au sein d'un magasin à proximité de Saint-Gaudens (31). Votre Rôle : manager par l'Exemplarité Votre mission sera d'encadrer les vendeurs tout en gérant également votre propre volume de projets. Ce rôle est une opportunité de démontrer vos compétences commerciales. Vous incarnez les valeurs de l'enseigne et assurez la rentabilité du magasin. Vous dirigez et accompagnez tous les collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel : du recrutement à l'intégration, en passant par la formation et l'évolution. Vous créez un environnement de travail dynamique, convivial et axé sur la performance commerciale. Vous organisez et supervisez l'ensemble des opérations. Vous mettez en oeuvre la gestion commerciale, administrative et financière dans le respect de la politique de l'établissement. Vous êtes garant de la croissance du chiffre d'affaires et de la profitabilité du magasin. Votre Profil : expertise au Service de l'Aménagement Une expérience confirmée en management d'équipes commerciales est indispensable, idéalement dans le domaine de l'aménagement ou de la cuisine. Votre maîtrise des ventes complexes et votre capacité à mobiliser vos collaborateurs seront déterminantes pour votre succès. Nous recherchons avant tout une personnalité. Les qualités qui feront la différence sont : l'enthousiasme, l'empathie, l'écoute, la curiosité, l'anticipation, la ténacité, associés à un grand sourire et une forte envie de réussir ! Le permis B est indispensable pour vous déplacer chez les clients avec le véhicule de service. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe leader, n'attendez plus ! Contactez nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV à : recrutement.volumique(a)partnaire.fr Ce poste en CDI de 37,5 heures Salaire fixe 3000 EUR par mois + primes et commissions sur les ventes, par palier Véhicule de service dédié Mutuelle

Vous êtes manœuvre TP/Bâtiment (h/f) ? Vous avez envie de changement ? Vous aimez les défis, la découverte de nouveaux environnements ? Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est peut-être fait pour vous ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini, sur 3 métiers possibles. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires. Plus de sérénité : La confiance des banques Un salaire garanti La sécurité de votre emploi Un employeur unique (Adecco) C'est aussi l'opportunité de : Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI, Bénéficier d'un parcours de formation et un accompagnement personnalisé, Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle, Disposer de 5 semaines de congés payés par an, Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO. En CDI Intérimaire, vous exercerez jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, sans expérience préalable requise. Vous êtes passionné par le secteur du BTP et avez un bon sens de l'organisation. La rigueur et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique, prête à relever de nouveaux défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La Ferme de Borde Basse recrute un(e) salarié(e) agricole polyvalent (Bovin lait et ovin viande) Ferme du Campus Pyrénées Comminges de St Gaudens située à St Médard (31) Description de l'entreprise : 175 ha de SAU (125 ha en herbe et 50 ha en cultures) 80 vaches laitières en AB + 60 génisses élevage. Pâturage tournant dynamique et séchage en grange. 210 brebis viande + 40 agnelles de renouvellement. Élevage sélectionneur en système agneaux d'herbe et de bergerie. Missions : Au sein d'une équipe solide de 3 personnes + le directeur d'exploitation Réaliser les travaux liés à la conduite de l'élevage bovin lait = Traite des vaches laitières + suivi du troupeau Alimentation et soins aux animaux (veaux, génisses, vaches) Réaliser les travaux liés à la conduite de l'élevage ovin viande = Alimentation, soins, suivi et travaux en bergerie sur le troupeau ovin (remplacement du berger un jour/semaine et 1 WE/2) Participation au travaux de fenaison et de récoltes et d'entretien des cultures et surfaces fourragères Conduite et entretien du matériel et des bâtiments Qualités et connaissances requises pour le poste : Bonne connaissance de la gestion animale bovin et ovin Conduite et maitrise du matériel agricole (tracteur, outils attelés, télescopique, etc.) Comportement attendu : Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Conditions : Temps plein CDD de 5 mois jusqu'au 31 août 2025 Travail un WE sur deux A pourvoir immédiatement Période essai 1 mois Rémunération selon grille convention collective 31 et selon expériences Permis B obligatoire Expérience sur des postes similaires très appréciée.

Le Service de remplacement de la Haute-Garonne recherche pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice situé(e) Sepx (31) recherche un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour intervenir sur un élevage en ovin viande. Vous serez principalement chargé(e) de :
Soin et surveillance du troupeau,
Aide à l'agnelage, soin et tétée des agneaux
Assurer l'entretien courant du matériel agricole et des bâtiments, Profil recherché :
Connaissances en élevage ovin et mise bas indispensable,
Rigueur, autonomie, sens de l'observation, Conditions :
Poste à pourvoir dès le 25 septembre,
Rémunération selon profil et convention collective. Les avantages du poste :
Découverte de différents systèmes d'exploitation ;
Métier riche en expériences et rencontres ;
Avantages sociaux : frais de déplacement.

POSTE A POURVOIR LE 05 JANVIER 2026 POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV Membre de l'équipe de direction, il (elle) assure par subdélégation de pouvoirs la responsabilité d'une partie des services du DITEP. Il (elle) garantit la qualité de l'accompagnement des enfants, organise les relations avec les partenaires (santé, scolarité, services sociaux, sanitaire), il (elle) est garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement. Il (elle) soutient et encadre les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, participe à la mise en œuvre du projet d'établissement, et de l'amélioration continue de la qualité. Doté de fortes capacités organisationnelles et d'un bon relationnel, il (elle) planifie le travail des différents professionnels, anime les réunions pluridisciplinaires et soutient la réflexion clinique. Il (elle) participe aux astreintes. Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure Un environnement de travail dynamique et respectueux De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)

Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et souhaitez mettre votre talent au service d'une clientèle exigeante ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons 2 sushimen/sushiwomen. Localisation : Lieu de travail : Hypermarché à Saint-Gaudens Vos Missions : Maîtrise de la découpe du poisson : Vous serez responsable de préparer et découper le poisson avec précision et finesse pour garantir la qualité des sushis. Création de makis et sushis : Vous confectionnerez des makis et des sushis variés en respectant les standards de qualité et d'hygiène. Autonomie et créativité : Vous devrez faire preuve d'autonomie dans la préparation des commandes tout en apportant votre touche personnelle pour séduire notre clientèle. Profil Recherché : Expérience requise : Minimum 1 an dans la préparation de sushis et makis. Qualités essentielles : Autonome, créative, rigoureuse et passionné(e) par la cuisine japonaise. Ce que nous offrons : Environnement de travail dynamique : Intégrez une équipe motivé(e) et un cadre accueillant au sein de notre hypermarché. Possibilité d'évolution : Montrez vos compétences et évoluez au sein de notre enseigne. Rémunération attractive : Salaire compétitif en fonction de votre expérience et savoir-faire. Mobilité et avantages : Vous pouvez être amené(e) à travailler dans nos autres hypermarchés situés à Gourdan-Polignan ou Revel. En cas de déplacement, nous vous offrons un logement et une aide au déplacement ou un véhicule mis à disposition. Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience culinaire unique à nos clients !

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, de l'aide humaine, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . Le repas est un moment primordial pour nos résidents, nous souhaitons ensemble répondre à leur attente. Nous recherchons un cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de St Gaudens (31) à compter du 05 Janvier 2026 En tant que cuisinier H/F vous serez en charge de :
Elaborer des menus en lien avec le référent restauration tout en répondant aux attentes des résidents
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Gérer les commandes, les réceptions et les suivis des stocks Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP ou BEP cuisine et/ou dans l'idéal d'au moins 3ans d'expérience. Formation HACCP souhaitable. Vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez-vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus :
Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures
Le paiement systématique des heures supplémentaires
Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine
Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue
Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous
Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement
Votre repas à 3 euros tous les midis
Un club employés : des partenariats avec de nombreuses marques
Des chèques cadeaux à Noël
Le paiement des jours fériés non travaillés

Afin de renforcer notre équipe dynamique et professionnelle, nous recherchons un.e pharmacien.ne diplômé.e adjoint.e pour travailler au sein de notre pharmacie. Description du poste : * Vous travaillerez 3 jours par semaine (27 heures au total). * Vous bénéficierez de la possibilité d'un logement entre deux jours travaillés pendant la période d'essai. Responsabilités : * Assurer la dispensation des médicaments avec rigueur et précision. * Conseiller les clients sur la gestion de leur santé et leurs traitements. * Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la pharmacie. * Contribuer au bon fonctionnement et à la dynamique de l'équipe. Profil recherché : * Diplôme de pharmacien(ne). * Sens du service et de l'accueil. * Capacité à travailler en équipe et autonomie. * Rigueur et sens des responsabilités. Nous offrons : * Un environnement de travail agréable et stimulant. * Une rémunération attractive. * La possibilité d'un logement entre deux jours travaillés pendant la période d'essai. * Opportunités de formation et de développement professionnel.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier.
Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités.
Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement.
Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance
Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons :
Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge.
Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée.
Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales.
Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons :
Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut.
Le statut de salarié VRP.
Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année.
Des frais de déplacements de 400 € par mois.
La participation aux résultats du Groupe.
Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge).
Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

« Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées et les Hôpitaux de Luchon recherchent 1 chargé de prévention et de sécurité incendie. Poste vacant à pourvoir au 01/10/2025. MISSION DU POSTE :
Prévenir les risques incendie ;
Intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie ;
Sensibiliser les agents au risque incendie ;
Surveiller et piloter le Système de Sécurité Incendie. CONTENU DU POSTE : Incendie : Contrôle quotidien de l'état et du bon fonctionnement des centrales incendies ; Assurer les rondes de sécurité : report des observations et évènements sur outil de gestion ; Gestion des intervenants externes : établissement des permis de feu, identification Suivi du registre de sécurité : mise à jour Participe à la mise en œuvre de la politique de sécurisation du site : accès établissement, accès bâtiment ; Contrôle du fonctionnement des caméras de surveillance ; Vérification des systèmes de contrôle d'accès ; Élaboration des procédures pour les personnels impliqués dans la sécurité incendie (SSIAP 1, brancardiers, agents techniques) ; Maintenance : Gestion de l'arborescence des badges et des organigrammes de clés de l'établissement ; Suivi des vérifications des installations par bureau de contrôle, mainteneurs dans le domaine ; Contrôle de la bonne application du règlement de sécurité ; Vérification / contrôle du fonctionnement et essais des matériels et des installations spécifiques à son domaine :
essais des organes de recoupement et de désenfumage, déclenchement et transmission des alertes/alarmes ;
contrôle des éclairages secours Formation : Planifier avec l'encadrement, Elaborer, suivre et dispenser la formation réglementaire sécurité incendie du personnel des 2 établissements CHCP/HDL (Agents hospitaliers, SSIAP1, brancardiers) ; Suivre les indicateurs et remonter les chiffres du nombre de personnels formés. Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Travail avec le Référent Exploitation et QSE et le référent « conformité règlementaire ». Mobilité sur les deux établissements : Centre Hospitalier Comminges Pyrénées (70 %) et Hôpitaux de Luchon (30 %) en journée de 8 h à 16 h du Lundi au Vendredi. Poste vacant à pourvoir à compter du 01/10/2025, pour un CDD de 3 mois renouvelable. Date limite des candidatures le 08/09/2025 (joindre une lettre de motivation à votre CV)

Qui sommes-nous ? Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (32, 65, 09, 31, 47) qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public (Gamm Vert et Le Grand Panier Bio), huilerie. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Votre profil et vos compétences: Au cœur de l'action, votre expérience en management et vos connaissances des métiers de l'approvisionnement et des céréales, vous permettent de prendre des décisions éclairées et pertinentes. Votre aisance relationnelle, fait de vous un collaborateur de confiance pour les équipes opérationnelles sur le terrain. Vous possédez des compétences en gestion du personnel (suivi des formations, absences, temps de travail), animation des indicateurs d'exploitation (boni-freintes, réclamations clients), supervision des moyens logistiques, vous maîtrisez le suivi de stocks et connaissez les normes QSE. La zone d'exploitation qui vous est attribuée se situe sur les départements 31 et 65 et se compose de 8 sites logistiques. Ce secteur géographique et le fonctionnement de la coopérative n'ont pas de secret pour vous, alors ce poste est fait pour vous! Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous effectuez les missions suivantes:
Manager l'opérationnel d'une équipe d'environ 20 personnes,
Assurer la coordination des besoins et ressources disponibles en personnel,
Assurer la coordination commerciale : respect des politiques commerciales, engagements et procédures,
Garantir le respect du plan HACCP et des indicateurs de qualité,
Garantir la sécurité aux personnes et veiller à la sécurité industrielle,
S'assurer de la bonne réalisation des opérations de silos,
Valoriser les produits en respectant les cahiers des charges,
Participer à l'animation, au développement des ventes et aux référencements des produits,
Gérer la collecte, les stocks, la traçabilité des lots, l'expéditions, les inventaires.
Participer aux plans d'actions, aux propositions d'investissements et aux budgets,
Optimiser le transport au sein de sa zone. Conditions :
CDI à pourvoir dès que possible
Forfait annuel jour (210 jours travaillés) Lieu de travail :
Déplacements quotidien sur la Zone d'Exploitation Couserans, Comminges, Magnoac (départements 31 et 65), qui est composée de 8 sites. Salaires et avantages :
Salaire brut annuel: 29 000 € sur 13 mois à négocier selon expérience
Véhicule de service
Tickets restaurant
Mutuelle
Retraite supplémentaire
CSE POUR CANDIDATER : SE PRESENTER AUPRES DE L'ENTREPRISE LE JEUDI 18 SEPTEMBRE DE 9H A 12H SALLE DUBARRY BD DU NORD A GIMONT
JOB DATING

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS :
Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) :
Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier.
Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire.
Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique.
Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM.
Formation à l'utilisation de nouveau matériel.
Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de grue mobile (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Conduire le camion sur les chantiers
Manœuvrer la grue avec précision
Assurer la sécurité sur le site
Réaliser diverses manutentions
Suivre les procédures de sécurité
Optimiser l'organisation du chantier
Collaborer avec les équipes sur site
Inspecter et entretenir les équipements Les horaires : 7H30 12H
13H30 17H30 Le poste est à pourvoir dès que possible, le taux horaire est à négocier selon votre expérience.
A cela s'ajoute 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome. Vous disposez du CACES R483 à jour. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 Place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature !

Rejoignez SOTREM SEO ! Depuis sa création en 1996, la vocation de SOTREM SEO est d'accompagner les grands groupes industriels dans tous leurs projets d'études et de production électronique. Pour se faire, notre société intervient durant tout le cycle de réalisation d'un produit aux travers de différentes équipes spécialisées en conception, industrialisation, fabrication, validation, installation sur site et assistance. Nous recherchons un(e) Responsable de Site pour piloter l'ensemble des activités opérationnelles et garantir la performance du site dans un environnement industriel exigeant. Le poste est basé à Villeneuve-de-rivière près de Saint-Gaudens. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez au centre des opérations et assurerez la planification, l'ordonnancement et le suivi de la production, en lien étroit avec les équipes internes et les clients. Vos missions :
Planifier, ordonnancer et suivre la production en lien avec les équipes opérationnelles et avec les clients.
Superviser de l'équipe de production.
Assurer la gestion des flux de marchandises.
Piloter la relation client et garantir sa satisfaction.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site.
Activité de production en soutien aux équipes terrains.
Maintenance des machines et des outils du site.
Assurer le bon fonctionnement du site dans sa globalité. Profil recherché :
Fort de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la production, vous avez une solide expérience acquise dans la supervision de sites industriels.
Vous connaissez le secteur de la fabrication électronique et êtes capable de gérer un site avec une grande autonomie.
La connaissance de la maintenance des machines de production serait un plus.
Dynamique et persévérant, vous savez gérez vos priorités et êtes doté d'excellent relationnel.
Très autonome, vous prenez des initiatives et assurer la gestion quotidienne du site.
La maîtrise des outils bureautiques est impérative. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise familiale et en pleine croissance
Un poste à responsabilités, avec une large autonomie
Un environnement industriel stimulant, au cœur de la production électronique Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et participez à notre développement !

Qui sommes-nous ? L'Agenda Immobilier est un réseau spécialisé dans la transaction immobilière, né d'une ambition : rendre le secteur immobilier accessible, performant et humain. Notre équipe est composée de conseillers et conseillères indépendant(e)s en immobilier. Notre entreprise repose sur trois valeurs fondamentales : Respect, Engagement et Responsabilité. Ces principes nous guident au quotidien, que ce soit dans nos relations internes ou avec nos clients. En rejoignant L'Agenda Immobilier, vous intégrerez un écosystème dynamique où chacun participe à la réussite de l'autre. Vos Missions :
Prospecter des biens immobiliers et des clients
Accompagner les vendeurs et acquéreurs à chaque étape d'une transaction immobilière
Commercialiser les biens, organiser et réaliser les visites
Négocier et finaliser les transactions, en tenant compte des attentes de chaque partie Profil Recherché : Nous recherchons avant tout des profils autonomes, ambitieux et motivés, capables de gérer leur activité avec professionnalisme. Votre capacité d'écoute et votre aptitude à instaurer une relation de confiance avec les clients sont essentielles pour ce poste. Expérience professionnelle : Une première expérience dans l'immobilier ou dans un secteur commercial est un atout. Cependant, nous accueillons aussi des candidats en reconversion avec un fort intérêt pour l'immobilier. Contrat proposé : Agent commercial en immobilier Avantages :
Flexibilité et gestion autonome de votre emploi du temps.
Sessions de formation pour développer vos compétences et vous perfectionner dans le métier.
Outils performants pour vous accompagner (CRM, documents de support, outils marketing, .).
Possibilité de devenir coach au sein de L'Agenda Immobilier et de recruter votre propre équipe. Processus de Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : lagendaimmobilier@outlook.fr. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous accompagner dans cette aventure entrepreneuriale !

Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif. Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire. Conditions horaires de travail : horaires périscolaires (Matin /midi et soir + mercredi matin) Missions principales :
Assurer la sécurité Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités. Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
Accueillir et animer Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
Assurer un suivi administratif des enfants : Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
Réaliser l'entretien des locaux Missions secondaires : Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement. Savoir-être : Disponible, organisé, rigoureux Grandes qualités relationnelles Patience et tolérance Devoir de réserve Sens du service public Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail. Savoir-faire : Créer un cadre sécurisant pour l'enfant Animer un groupe et faire appliquer les règles Créer des programmes et des projets d'animations Connaître la réglementation des ACM REMPLACEMENT D'UN MOIS / PRISE DE POSTE LE 3 NOVEMBRE 2025.

Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez allier bien-être des patients et travail en équipe ? Postulez chez nous ! La Mutualité Française, entreprise à but non lucratif et conventionnée en secteur 1, recrute un(e) Assistant(e) dentaire pour intégrer son équipe dynamique et accueillante. Notre structure lutte depuis 1898 en faveur de l'accès aux soins pour tous. En pratiquant par exemple le tiers-payant et le non-dépassement des honoraires. Elle a à cœur d'offrir un accueil chaleureux et des soins de qualité à ses patients. Vous souhaitez intégrer un cabinet moderne et bien équipé au cœur de Toulouse. Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez travailler en équipe. Enfin, vous êtes soucieux(se) du bien-être des patients, souhaitez vous impliquer dans une entreprise humaine et partagez nos valeurs et engagements. Ce poste est fait pour vous! Vous êtes disponible pour travailler les MMJ et Vendredi / repos le Lundi et Week end Vous travaillez auprès d'un praticien en omni pratique , vos missions seront les suivantes: Accueillir les patients et gérer leur dossier médical Assister le dentiste lors des consultations et des interventions Préparer les instruments et les matériaux nécessaires aux soins dentaires Expliquer les traitements aux patients et répondre à leurs questions Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Gérer les rendez-vous et assurer le suivi des patients Le profil que nous recherchons: Vous avez obligatoirement un diplôme en assistanat dentaire **** Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Les avantages Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de transports à hauteur de 50% Avantage CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël Planning sur 4 jours par semaine Si vous souhaitez vous engager activement dans l'accès aux soins pour tous et vivre une expérience humaine et enrichissante, rejoignez nous ! Nombre d'heures : 35 par semaine

Vous êtes passionné.e par la cuisine vietnamienne ? Vous maîtrisez la préparation de délicieux plats tels que les nems, les rouleaux de printemps, le pho, les nouilles sautées et autres spécialités vietnamiennes ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Vos missions : * Préparer et cuisiner des plats vietnamiens authentiques (nems, rouleaux de printemps, pho, nouilles sautées, etc.) * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) * Entretenir et nettoyer la cuisine ainsi que la salle de service * Participer à la mise en place des services et au nettoyage de la vaisselle (plonge) * Travailler le weekend Conditions : * Contrat de travail : 35h/semaine * Taux horaire : 12.08€ brut Profil recherché : * Expérience en cuisine vietnamienne souhaitée * Connaissance des normes HACCP * Capacité à travailler en équipe et à gérer la charge de travail pendant les périodes de haute activité * Flexibilité pour travailler les weekend

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) Vous intervenez dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Vous avez pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds suspendus. Vous montez sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Votre rémunération est à déterminer selon votre expérience. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence
consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... )
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... )
Vous pouvez poser des congés. Vous avez un BEP/CAP, BAC PRO ou BTS. Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précise :
Lecture de plan.
Maniement d'outils tels qu'équerre, niveau, perceuses.
Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Exposé à la poussière, il n'est pas sujet aux allergies. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

LE CONTRAT MINIMUM EST DE UN MOIS MAIS POSSIBILITE DE FAIRE DAVANTAGE (Remplacement maladie) Sous la responsabilité du représentant du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, l'Agent Social intervient aux domiciles des bénéficiaires pour assurer diverses tâches courantes afin d'accompagner les personnes dans les actes simples de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de rester à domicile . Activités et tâches principales du poste
Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne :
Aide à la toilette et à l'habillage
Aide au lever, au coucher et à l'alimentation
Assurer l'hygiène de l'élimination
Préparation des repas, courses
Entretien du linge, entretien de la maison, accompagnement à l'extérieur
Présence et/ou surveillance Le tout en complément des aides existantes ou nécessaires des intervenants soignants et/ou de l'aide apportée par l'entourage.
Relais avec la famille
Missions occasionnelles :
Relais avec les intervenants sociaux
Rôle d'alerte Profil de l'Agent Social:
Cadre d'emploi du poste : Catégorie C, filière médico-sociale
Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
L'agent utilise son véhicule personnel ( frais pris en charge par l'employeur )
Possibilité travail WE et jours fériés + astreintes WE et jours fériés Qualités professionnelles et organisationnelles :
Connaissance dans l'accompagnement social
Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.)
Sens des responsabilités et autonomie
Sens de la communication Qualités relationnelles Sens du dialogue et de l'écoute Discrétion Savoir communiquer et transmettre des informations Attitudes éthiques : Sens du service public

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés :
Préparer les produits à cuire par demi-journée,
Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes,
Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes,
Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures,
Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement,
Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité,
Garantir la qualité produit et sa traçabilité,
Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin :
Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain,
Assurer tous les travaux de préparation du pétrin,
Assurer le contrôle des quantités à produire,
Assurer le contrôle de la qualité des produits,
Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits,
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation
Accueillir, servir et conseiller les clients,
Garantir le meilleur service aux clients,
Appliquer la politique commerciale de la société,
Mise en rayon des produits,
Anticiper les besoins selon les ventes,
Remplir régulièrement les vitrines,
Fabriquer les sandwichs,
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité,
Gérer la caisse,
Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES :
Dynamique et Souriante,
Responsable et Autonome,
Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité,
Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Nous recherchons un animateur
trice afin de renforcer notre équipe. Missions :
assurer la gestion d'un groupe d'enfants
sécurité
proposition d'activités sportives, manuelles, d'éveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi. Horaires : 11h30-13h30 et 16h30-18h et le mercredi 9h à 13h30 BAFA apprécié.

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, de l'aide humaine, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . Le repas est un moment primordial pour nos résidents, nous souhaitons ensemble répondre à leur attente. Nous recherchons un Responsable Restaurant H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de St Gaudens (31) à compter du 05 Janvier 2026. En tant que Responsable Restaurant H/F vous serez en charge de :
Définir et assurer le plan des journées de production dans le respect du budget et du carnet de commande
Superviser l'ensemble de la production en lien avec la Direction Locale et les Référents Restauration.
Assurer le bon fonctionnement de son restaurant ainsi que la planification et les approvisionnements en fonction des besoins De formation cuisinier avec une expérience de 3 à 5 ans en restauration collective. Vous savez manager une équipe. Formation HACCP souhaitable. Vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus :
Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 cycle de travail du lundi au vendredi pour un temps plein de 35h semaine.
Le paiement systématique des heures supplémentaires
Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine
Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue
Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous
Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement.
Un club employés : des partenariats avec de nombreuses marques
Des chèques cadeaux à Noël

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie. Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un Intervenant à domicile de JOUR H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de St Gaudens (31)à compter du 5 Janvier 2026. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de :
Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.)
Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents
Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe Nos petits plus :
Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures
Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence = 0 déplacement
Le paiement systématique des heures supplémentaires
Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine
Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue
Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous
Votre repas à 3 euros tous les midis
Des possibilités d'évolution en interne
Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement.
Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques
Une direction joignable 24h/24
Le paiement des jours fériés non travaillés
Chèque cadeaux à Noël

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie. Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un Intervenant à domicile de nuit H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de St Gaudens (31)à compter du 5 Janvier 2026. En tant qu'Intervenant à domicile de nuit H/F vous serez en charge de :
Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents
Effectuer l'entretien des locaux collectifs et de la lingerie
Apporter un soutien psychologique et une présence auprès des résidents
Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe Nos petits plus :
Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures
Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence = 0 déplacement
Le paiement systématique des heures supplémentaires
Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine
Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue
Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous
Votre repas à 3 euros tous les midis
Des possibilités d'évolution en interne
Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement.
Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques
Une direction joignable 24h/24
Le paiement des jours fériés non travaillés
Chèque cadeaux à Noël

MT RENOV, entreprise individuelle spécialisée dans les travaux de peintures intérieures et extérieures, ravalement de façades et rénovation de sols (parquets flottants, lino...) recherche une personne pour s'occuper de la prospection de nouveaux clients. Vous serez chargé.e :
de démarcher les entreprises et développer le portefeuille clients,
de recueillir les besoins, de proposer des solutions de rénovations et établir les devis Vous devez justifier d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine du second œuvre. . Ce poste n'est pas un poste salarié, vous serez rémunéré.e à la commission sur la base d'un pourcentage sur le devis à compter de la signature et paiement du 1er acompte.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

« Le Centre Hospitalier recherche 1 technicien de maintenance bâtiments / plombier chauffagiste (f/h). Poste vacant à pourvoir au 01/10/2025 (CDD de 3 mois renouvelable) Dépanner, maintenir et installer les équipements / installations télématiques et de courants faibles : réseaux télématiques, appels malades, téléphonie, voix-son-image-données, contrôle d'accès, sécurité incendie, domotique, etc. Activités :
Entretenir l'ensemble des installations sanitaires, thermiques, aérauliques (CTA, VMC) et de climatisation ;
Suivre le bon fonctionnement de toutes les chaufferies et sous stations ainsi que de toutes les installations de climatisation y compris le remplacement de consommables (filtres) ;
Assurer, dans le cadre de la prévention vis-à-vis de la légionellose, le suivi des carnets sanitaires et entretien des réseaux ECS ;
Réaliser les actions préventives et curatives nécessaires sur les installations de fluides médicaux y compris approvisionnement gaz et pièces détachées et entretien des réseaux de distribution ;
Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages sanitaires (chasse d'eau, siphon, wc) et électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules...
Participer, si nécessaire, à l'élaboration des cahiers des charges travaux et maintenance ;
Réaliser des travaux de serrurerie et métalleries ;
Réaliser des travaux de plomberie, sanitaires, chauffage (création de point d'eau, wc, radiateurs, reprise de réseau d'évacuation) ;
Assurer la traçabilité des interventions via les outils de ticketing ;
Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ;
Planification des activités / interventions internes / externes, spécifiques au domaine d'activité ;
Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité ;
Suivi des contrôles et des organismes agréés ;
Veille spécifique à son domaine d'activité ;
Relevé et suivi des compteurs Energie du site. Joindre une lettre de motivation à votre CV

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées et les Hôpitaux de Luchon recherchent un psychologue à temps partiel 50% (temps partagé sur les 2 hôpitaux Saint-Gaudens et Bagnères de Luchon) au service de Santé au Travail. Poste à pourvoir dès que possible. Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ. Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne. Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation. Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia

Bienvenue à la Boucherie El Ghali, votre destination incontournable pour des viandes halal de qualité supérieure. Située au cœur de Saint-Gaudens, notre boucherie s'engage à offrir à ses clients une expérience culinaire exceptionnelle, en respectant les normes halal les plus strictes. Nous sommes à la recherche d'un.e boucher.ère pour compléter notre équipe. Missions : Découpe des viandes Préparation de morceaux et produits carnés destinés à la vente Réalisation de préparations spécifiques Conseils et vente auprès de la clientèle Gestion et entretien de l'espace de travail et des outils (respect des normes d'hygiène) Réception et contrôle des livraisons de marchandises Participation à la gestion des stocks Profil recherché : Titulaire d'un CAP Boucherie ou équivalent exigé Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire exigée Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes Connaissance des normes HACCP Sens du commerce et bon relationnel client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Rémunération : Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences Avantages : réduction sur les produits Type de contrat : CDD, 3 mois renouvelable Horaires : du mardi au samedi (2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi), travail en journée à partir de 8h30 le matin

Vous aurez à assurer le déplacement sanitaire des patients sur la Haute Garonne ainsi que des gardes préfectorales. Le planning est fourni le 15 du mois en cours pour le mois suivant. Semaines de 4 jours. Le Diplôme d'État d'Ambulancier est EXIGE Les qualités professionnelles recherchées sont:
Capacité à s'adapter à toutes les situations d'urgence en face d'un patient : savoir gérer son stress
Capacité à brancarder des patients dans des situations difficiles
Maitrise de soi
Rigueur
Disponibilité
Ponctualité
Esprit d'équipe
Sens des relations humaines

Entreprise dynamique, située à Saint Gaudens, spécialisée dans la vente et l'installation d'appareils de chauffage à bois et granulés, recherche un technicien de maintenance pour agrandir notre équipe de techniciens. Vous effectuerez les ramonages, entretiens et SAV de poêles à granulés et à bois, auprès de nos clients de particuliers. Vous aimez le contact client, vous êtes méticuleux, vous avez le goût du service et du travail bien fait alors ce poste est pour vous ! Profil recherché : BAC PRO TISEC, D.RAM Ramoneur-fumisterie, CTM ou BTM Ramoneur, CAP ou BEP dans le domaine du chauffage ou génie climatique, BAC PRO / BTS maintenance. Formation assurée en interne. Ce poste vous intéresse ? contactez-nous sans tarder ! poste à pourvoir rapidement dès septembre.

Nous recherchons un technico commercial (f/h) B to C, pour répondre aux besoins des clients qui souhaitent installer un appareil de chauffage à bois ou à granulés. Vous recherchez un poste varié, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous aimez rencontrer, conseiller et échanger avec la clientèle ? Promouvoir des produits de qualité ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Vous êtes autonome, motivé et disponible. Vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous travaillerez en itinérance, sous la responsabilité du chef d'entreprise. Vous vous rendez chez les clients particuliers afin de les conseillers et de réaliser les études techniques préalables à l'installation. Profil recherché : Bac +2 .Technico commercial B to C
expérience demandée au moins 2 ans. (Une connaissance des appareils de chauffage à pellets et à bois serait un vrai plus.) Véhicule de service / téléphone professionnel / ordinateur portable / Mutuelle entreprise. Rémunération fixe + commissions.

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Maçon pierres TP (H/F) Vos missions principales sont :
Tailler et assembler des pierres pour la réalisation de murs, de façades, de chemins sur des chantiers de rénovation Taux horaire et panier selon la grille des travaux publics. Trajets selon le lieu des chantiers. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence
consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... )
Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower De formation type CAP ou BEP en construction bâtiment gros œuvre ou en aménagement paysager. Vous justifiez d'une première expérience. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place Maréchal Juin 31800 Saint-Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Place de Pibrac à SAINT GAUDENS . Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients
dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers
conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats
soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Qualifications En collaboration avec l'équipe Expertise-comptable, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable F/H consiste à :
Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données
Intervenir sur des groupes de sociétés TPE, PME, ETI Informations complémentaires Votre Profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de Bac +3 à BAC+5 en comptabilité, finances ou gestion.
Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord
Vous êtes doté d'un bon relationnel

En tant que contrôleur technique automobile avec agrément , vos missions :
Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires conformément à la réglementation en vigueur.
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et pédagogie.
Assurer la traçabilité et la conformité des contrôles effectués.
Veiller au respect des procédures qualité et sécurité du réseau Autosur. Profil recherché :
Vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur technique automobile (obligatoire).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous appréciez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement sérieux et convivial. Conditions :
Temps plein : 35 heures hebdomadaires.
CDI avec rémunération selon expérience et compétences.
Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre Autosur Saint-Gaudens ?
Un centre reconnu pour son sérieux et son professionnalisme.
Une équipe conviviale et dynamique.
Des conditions de travail stables et motivantes.

Vos missions principales En binôme, vous assurez l'installation complète de poêles à granulés et bois chez des particuliers, dans le respect des normes techniques, de sécurité et de qualité de service. Préparation et organisation * Prise de connaissance des dossiers clients, plans et schémas techniques fournis par le responsable. * Vérification de la conformité des matériaux et des appareils avant départ en intervention. * Chargement du véhicule et organisation rationnelle du chantier. Installation & raccordements * Pose et fixation des appareils (poêles à granulés, inserts etc.). * Réalisation des raccordements fumisterie (tubage inox, conduit double peau, sorties de toit, etc.).TRAVAIL EN HAUTEUR A PREVOIR * Travaux d'adaptation éventuels (petite maçonnerie, perçages, scellements, etc.). * Mise en œuvre des règles de sécurité : DTU, normes RGE, respect du cahier des charges fabricants. Mise en service & transmission * Vérification du tirage et tests de bon fonctionnement de l'appareil. * Échanges avec le client pour explication du fonctionnement, consignes d'utilisation et conseils d'entretien. Suivi et reporting * Saisie des rapports de pose via le logiciel interne (photos, conformité, observations.). * Communication avec la direction en cas de dysfonctionnement. Organisation du travail * Interventions du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé. Rdv au dépôt à St Gaudens tous les matins. * 39h/semaine : 35h + 4h supplémentaires rémunérées. * Planning et préparation des chantiers encadrés par notre organisation interne, avec matériel fourni. * Prise de poste immédiate (2 semaines de fermetures 20/12 au 04/01). Rémunération & avantages * Salaire à convenir selon votre profil et votre expérience. * Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Profil recherché : * Expérience souhaitée dans la pose d'appareils de chauffage, en fumisterie, couverture, ou second œuvre. * Connaissances en techniques d'installation, lecture de plans et respect des DTU. * Permis B obligatoire
véhicule de service mis à disposition. * Travail en hauteur a prévoir Compétences transversales : * Soucis du travail soigné * Autonomie * Sens du relationnel client

Entreprise familiale situé a AULON 31420, recherche un.e mécanicien.ne pour renforcer son équipe. MISSIONS :
Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules toutes marques
Assurer un travail soigné et de qualité
Participer à la vie de l'entreprise PROFIL RECHERCHE :
Expérience en mécanique automobile
Sérieux, autonome et passionné par l'automobile
Permis B CONDITIONS :
Poste a pourvoir dès que possible
CDI
Salaire à négocier selon expérience

Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Gaudens, un Infirmier F/H pour un CDI. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Nous vous invitons à joindre votre C.V Missions : Assurer les soins infirmiers quotidiens aux résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des soins Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les traitements Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés Assurer la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonnes compétences en communication

Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur livreur PL H/F : Vous intervenez au sein d'une entreprise de distribution de produits carnés. Vous aurez pour tâches :
Le chargement de votre camion
La livraison et le suivie administrative des livraisons
Nettoyage du camion à votre retour
Vérification quotidienne du véhicule Profil recherché :
Vous êtes habitué au tourner de livraison avec des arrêts fréquents chez les clients.
Vous êtes titulaire du permis PL + FIMO + carte tachygraphe.
Vous êtes ponctuel et savez organiser votre tournée et réagir en cas d'imprévu.

Nous recherchons un Mécanicien automobile (H/F) pour l'agence de St Gaudens (31). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes :
Vous effectuez les opérations d'entretien rapide ainsi que de mécanique des véhicules de nos clients : montage/démontage pneumatiques, freinage, vidange, embrayage, distribution, amortisseurs..
Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.
Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des services énergétiques, un électricien à Saint-Gaudens
31800 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. Vos missions :
Effectuer des travaux d'installation électrique
Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité
Diplôme de BEP/CAP en électricité
Connaissance des normes de sécurité électrique
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des services énergétiques en tant qu'électricien à Saint-Gaudens
31800 pour une mission d'un mois en intérim.

Description du poste : Pour notre organisation dynamique spécialisée dans le secteur de l'électricité, nous recherchons un.e commercial.e sédentaire orienté.e BtoB. Vos missions : * Gestion du portefeuille de clients existants : * Assurer une relation de confiance et de proximité avec les clients. * Suivre les commandes et les livraisons pour garantir leur satisfaction. * Développement de nouveaux clients : * Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. * Présenter nos solutions et produits adaptés aux besoins des prospects. * Accompagnement en chiffrage : * Proposer des devis et solutions personnalisées. * Collaborer avec l'équipe technique pour fournir des réponses précises et adaptées. Suivi des projets : * Assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation complète. * Veiller au respect des délais et des coûts. Profil recherché : * Bac+2/3 en commerce, technique ou équivalent. * Expérience significative dans le secteur de l'électricité (2 ans minimum). * Bonne connaissance des produits et solutions électriques. * Aptitude à établir des relations commerciales solides. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Pourquoi nous rejoindre : * Intégrez une entreprise innovante et en croissance constante. * Évoluez dans un environnement stimulant avec de nombreux challenges. * Bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences. * Travaillez en étroite collaboration avec une équipe passionnée. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive, incluant fixe + primes. Disponibilité immédiate.

Description de l'offre :Nous recherchons un.e Contrôleur.se Technique diplômé.e pour rejoindre notre équipe de 4 personnes sur nos centres ST GAUDENS ou BAGNERES de LUCHON. Missions : * Réaliser des contrôles techniques. * Assurer le respect des normes en vigueur. * Rédiger des rapports détaillés et clairs et les expliquer aux clients. * Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle. * Accueil des clients Profil recherché : * Diplôme de Contrôleur Technique. * Expérience dans un poste similaire est un plus. * Capacité à travailler de manière autonome dans une petite structure. * Bonnes compétences en communication. * Expérience en mécanique auto est un plus. Avantages : Du lundi au vendredi de 08H00 à 18H00 Environnement de travail convivial. Localisation avantageuse en centre-ville. Possibilités d'évolution et de formation continue. Primes et autres avantages

Le Centre Hospitalier recherche un(e) gestionnaire finances à compter du 1er décembre 2025 sur poste vacant CDD de 3 mois. Mission du poste :
90% Assistance à la gestion comptable et financière du CHCP, du GCS Hôpitaux du Comminges et des Hôpitaux de Luchon ;
10% secrétariat au profit de la direction achats finances logistique. Contenu du poste (activités principales) :
Gestion de trésorerie et des relances fournisseurs. Paiements des mandats.
Suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses. Tenue à jour des données
Mandatement divers (frais affacturage, intérêts, charges exceptionnelles)
Saisie de titres de recettes (activité, IFAS, subventions, recettes exceptionnelles)
Suivi archivage
Relations étroites avec la trésorerie
Suivi des demandes
Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
Prise de rendez-vous/gestion des agendas
Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques Profil du poste:
Appliquer les procédures/consignes relatives à son domaine de compétences, afin de guider au mieux les utilisateurs qui interviennent dans son domaine d'activité
S'adapter aux exigences que requièrent les différents acteurs extérieurs en termes de délais, logiciels, retranscription de données
Respect du calendrier budgétaire
Utiliser les outils bureautiques et les différents logiciels du Centre Hospitalier et du GCS
Optimiser la trésorerie
Analyser des données, tableaux de bord et justifier des résultats
Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine
Mettre en place et actualiser des outils de suivi et de contrôle
Evaluer une charge de travail
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
Sens du service public
Accueil téléphonique
Bureautique
Classement et archivage
Communication/relations interpersonnelles
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Secrétariat Connaissances et technicités :
Comptabilité générale, publique et analytique
Gestion budgétaire
Gestion administrative, économique et financière
Fiscalité
Connaissance du milieu hospitalier
Utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites
Utiliser les outils bureautique/Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Mécanicien poids lourd (H/F) Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vous réalisez les travaux dans le respect des méthodes, des normes et préconisations constructeurs, afin de garantir une mécanique irréprochable sur les véhicules légers que vous prendrez en charge. En tant que technicien automobile, vos missions seront les suivantes :
Utiliser les gammes d'entretien périodique (vidanges, remplacement des filtres, distributions... )
Réaliser l'entretien courant des véhicules (freins, pneumatiques... )
Effectuer les déposes et reposes mécaniques (embrayages, turbos, injecteurs... )
Brancher les mallettes de test et effectuer les opérations de détections de pannes
Réaliser le compte rendu de l'intervention en lien direct avec le client Le poste est à pourvoir dès que possible, le taux horaire de 16 euros brut. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence
consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances... ) Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO dans la domaine de la maintenance automobile. Vous diposez d'une expérience sur le poste d'au moins 1 an. Le permis poids-lours serait un plus. Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature !

Missions : Sous la responsabilité des infirmiers de coordination l'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités et tâches principales du poste :
Effectuer sous la responsabilité de l'IDEC des soins d'hygiène et de confort afin de permettre aux personnes dépendantes de rester dans leur cadre de vie.
Accompagner les patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
Distribuer des médicaments sous l'autorité de l'infirmier libéral
Contribuer à l'entretien du matériel de soins à domicile
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins (dossier de soins, transmissions des besoins exprimés par les patients)
Participer aux réunions d'équipe- Etablir une relation de confiance et apporter de l'aide, et du soutien aux patients et à l'entourage
Avoir un rôle d'écoute, de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée
Relais avec la famille
Accompagner la personne soignée en fin de vie
Développer les relations et collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmières, auxiliaires de vie, famille et administration)
Participer à l'encadrement des élèves soignants
L'agent utilise son véhicule personnel pour se rendre aux domiciles des patients ( frais pris en charge par l' employeur )
Atelier créatifs, manuels et stimulation cognitive, SURTOUT pour les agents du CAJA
Transport des bénéficiaires pour les agents du CAJA
Missions d'Assistant de Soins en Gérontologie (pour agents qualifiés) Profil de l'auxiliaire de soins
Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale
Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Profil de l'auxiliaire de soins
Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale
Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Qualités professionnelles et organisationnelles :
Communication et relation d'aide
Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.)
Sens des responsabilités et autonomie
Sens de la communication
Techniques et protocoles de soins
Éthique et déontologie Qualités relationnelles : Sens du dialogue et de l'écoute Discrétion Savoir communiquer et transmettre des informations

Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution ? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Sur le secteur de Saint-Gaudens, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, disponibles les matins à partir de 6h, les soirs jusqu'à 20h, les mercredis, les samedis, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner ? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique ? En avant la musique ! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Nous nous adaptons au type de contrat ou nombre d'heures qui vous conviennent.
Les missions sont au plus proche de votre domicile
Nous prévoyons des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Avantages :
des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre;
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.

Nous recherchons pour le lycée Olivier de Serres du Campus Pyrénées Comminges, situé à Saint-Gaudens un / une Professeur / Professeure en Anglais (13.5 heures / semaine) à compter du 1er octobre 2025 pour un remplacement connu jusqu'au 19 octobre inclus. (Remplacement maladie) Contrat à durée déterminée de droit public. Poste à 75 % d'un temps plein. L'activité se réalise au lycée Olivier de Serres du Campus Pyrénées Comminges, situé à Saint-Gaudens (16 rue Olivier de Serres, face à la piscine municipale). Il/elle participe aux enseignements sur le centre Lycée et aux évaluations de ceux-ci.

Nous recherchons au sein de notre entreprise, secteur SAINT GAUDENS, un chef d'équipe, (H/F) En qualité de chef d'équipe, vos missions seront : Missions principales: 1. Management et organisation de l'équipe Encadrer, coordonner et motiver une équipe d'agents de propreté. Planifier les interventions quotidiennes et hebdomadaires en fonction des besoins et des priorités. Assurer la répartition des tâches selon les compétences et disponibilités de chacun. Veiller au respect des plannings et des délais. 2. Supervision opérationnelle Contrôler la qualité du travail effectué par l'équipe (propreté, hygiène, rangement). Identifier et résoudre les problèmes opérationnels sur le terrain. Garantir le respect des procédures et des normes d'hygiène et de sécurité (EPI, produits chimiques, risques professionnels). S'assurer que le matériel et les produits de nettoyage sont disponibles et correctement utilisés. 3. Formation et accompagnement Former les nouveaux collaborateurs aux procédures et aux bonnes pratiques. Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité et aux exigences de qualité. Accompagner l'équipe dans le développement de compétences et l'amélioration continue. 4. Gestion administrative Établir les rapports d'activité (heures travaillées, incidents, consommables utilisés). Participer à la gestion des plannings, congés et absences. Remonter les informations pertinentes à la hiérarchie ou au client. 5. Relation client et contrôle qualité Maintenir le lien avec le client pour s'assurer que ses exigences sont respectées. Réaliser des inspections régulières pour garantir un niveau de propreté conforme aux attentes. Proposer des améliorations pour optimiser les procédures et la satisfaction client. Planifier les interventions quotidiennes et hebdomadaires en fonction des besoins et des priorités. Assurer la répartition des tâches selon les compétences et disponibilités de chacun. Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou la propreté d'entreprise, idéalement en encadrement d'équipe. Connaissance des produits et techniques de nettoyage professionnels. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité à motiver et gérer une équipe. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Compétences clés Leadership et management d'équipe. Organisation et planification. Connaissance des produits et techniques de nettoyage. Sens de l'hygiène, rigueur et souci du détail. Bonne communication et capacité à gérer les conflits. Vous avez de l'expérience, vous êtes autonome. PERMIS B
obligatoire

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Vous êtes un/e soignant/e passionné/e et dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé et dans l'accompagnement des résidents, alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et la qualité de vie au travail de nos équipes, c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif peut être de 10, 8 ou 7 heures par jour. POSTE POUR L'UGD. MISSIONS :
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort.
Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents.
Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers.
Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence.
Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.

o Missions principales :
Participer à la construction et la rénovation de toitures.
Installer divers matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures.
Exécuter des travaux de charpente (assemblage, montage).
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. o Profil recherché :
Volonté d'apprendre et de s'impliquer dans son travail.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et autonomie. o Condition du poste :
Départ de St Gaudens
Horaire 35 h par semaine du lundi au vendredi
Salaire à définir ensemble Contrat pouvant être renouvelé

Nous recherchons 1 auxiliaire de vie expérimentée. Vous serez en charge d'effectuer des travaux ménagers mais aussi de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette), des accompagnements véhiculés à des rendez vous, de l'aide aux courses, préparation des repas et aide aux repas. Indemnisation des frais kilométriques de 0,35 e du km Possibilité d'avoir des heures supplémentaires et d'atteindre le 35h Travail 1 week-end sur 2

Nous recherchons un ou une Orthophoniste en CDI à temps complet pour le SESSAD FIL D ARIANE a SAINT GAUDENS Prise de poste : 15 SEPTEMBRE 2025 Cet établissement de l'A.S.E.I est régi par la CCN 51. Type de contrat : CDI 35 heures
travail en journée Salaire brut : 2230.46 euros Sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission principales :
s'intéresse au langage formel (morphosyntaxe) et fonctionnel (visée communicative) de l'enfant ou du jeune. Les enfants ou jeunes présentant un TSA ont fréquemment un retard de langage et un trouble de la communication, des difficultés dans les aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours)
Il participe au dépistage par la réalisation de bilans spécifiques, à la prévention, à la rééducation et à l'accompagnement des enfants et des adolescents. Deux séances hebdomadaires sont préconisées pour le SESSAD, individuelles ou en groupe. Au sein du SESSAD :
Rééducation des troubles du langage dans sa partie formelle (lexique, syntaxe, par exemple travail de l'inversion pronominale, informativité du discours)
Rééducation des aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours)
Mise en place et ajustement du Picture Exchange Communication System pour les enfants non ou peu verbaux (développement de la demande spontanée). L'orthophoniste participe également au développement des habiletés sociales de l'enfant ou du jeune. En milieu scolaire :
Accompagnement, soutien et information des enseignants . sur les particularités de la compréhension du langage oral et écrit dans les TSA . sur les méthodes d'apprentissage sans erreur
Mise en place de la PECS et réajustement
Accompagnements individuels sur les temps scolaires. formation en autisme, formation aux bilans spécifiques (NEPSY, ECOSSE, BRIEF, VINELAND), Picture Exchange Communication System, ABA fonctionnel, réponses pivot.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Permis B + véhicule requis
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute du personnel titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant (f/h) et offre des opportunités d'emploi avec à terme la possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière. Plusieurs postes sont à pourvoir pour travailler au sein du CH ou à l'EHPAD Orélia, CDD de remplacement MISSION DU POSTE
Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière.
Évalue quotidiennement l'autonomie du résident.
Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne.
Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux. HORAIRES :
Poste en 12h.
Alternance jour et nuit.
Week-end et jours fériés. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**

Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Votre mission : Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés H/F pour des missions à Saint-Gaudens et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24 heures par semaine, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
D'un emploi proche de chez vous,
D'un planning adapté à vos disponibilités,
D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée,
D'indemnisations des frais kilométriques et des déplacements inter-missions,
D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille,
De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Vous êtes un/e soignant/e passionné/e et dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé et dans l'accompagnement des résidents, alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et la qualité de vie au travail de nos équipes, c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif peut être de 10, 8 ou 7 heures par jour. MISSIONS :
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort.
Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents.
Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers.
Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence.
Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.

Le Centre Hospitalier recherche un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale à compter du 1er avril 2025. Mission générale : Organiser et réaliser les actes d'Imagerie pour tous les patients adressés au service d'imagerie médicale du CHCP, dans les conditions optimales de confort, de sécurité et d'efficience Missions permanentes :
Réaliser l'accueil, l'information et la préparation des patients,
Assurer leur installation et les actes d'Imagerie dans des conditions optimales de sécurité et de confort,
Réaliser l'acquisition, le traitement et le transfert des images
Assurer la cotation des examens
Transmettre les informations nécessaires à la qualité et au suivi des examens réalisés
Planifier les demandes d'examens pour les patients hospitalisés Les connaissances particulières requises : Formations spécifiques sur les différentes modalités d'imagerie Utilisation des procédures Qualité et Hygiène Connaissance et utilisation des logiciels Ris : Xplore, Pacs : MainCare, Télé-radiologie : Imadis Horaires :
Horaires de week-end et gardes de nuit en 12h : 8h-20h / 20h-8h
Horaires de jour d'une amplitude de 6 à 12h

Notre entreprise familiale, réputée pour la qualité de ses prestations, sa flexibilité, son engagement et sa relation clientèle, recherche actuellement un.e nouveau.velle collaborateur.trice expérimenté.e pour le poste métallier sur notre site de Villeneuve de Rivière. Missions : * Conception et réalisation de tous types d'escaliers métalliques ainsi que de garde-corps. * Fabrication et pose de structures en acier. * Travaux de soudure (ARC, TIG et MIG). * Interventions en atelier pour la fabrication et sur chantier pour la pose, avec un sens important du service à la clientèle. Profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience solide en tant que métallier.e * Vous maitrisez les techniques de soudure ARC, TIG et MIG. * Vous êtes capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe. * Vous possédez un sens aigu du détail et de la finition. * Vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez un excellent relationnel. Nous offrons : * Un cadre de travail familial et convivial. * Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. * Des opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise. * Une relation de confiance et de proximité avec notre clientèle. Rejoignez une entreprise où la qualité, l'engagement et la flexibilité sont au cœur de nos valeurs

Au sein du salon, comme si c'était le vôtre:
Vous conseillez et vous aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du gout du client.
Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable.
Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Vous travaillez avec soin et à l'aide de produits de haute qualité. Vous travaillez du mardi au samedi cinq jours par semaine en alternance avec un binôme. Nous recherchons une personne de confiance qui saura travailler en autonomie avec une opportunité de reprise de l'activité à terme.

Proman Saint Gaudens, recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL avec grue H/F : Pour cette mission, vous intervenez chez un négociateur en matériaux de construction Vos principales tâches consisteront à :
Conduire un camion poids lourd (PL) et utiliser une grue auxiliaire.
Charger et décharger des matériaux à destination de professionnels et de particuliers.
Effectuer l'entretien et la vérification quotidienne du véhicule. Compétences requises :
Permis poids lourds valide
Carte de conducteur à jour
FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour
CACES R.490 Grue auxiliaire valide
Minimum 1 an d'expérience en conduite de poids lourds
Connaissance des règles de sécurité en conduite Qualités professionnelles :
Rigueur et ponctualité
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Bonnes qualités relationnelles
Autonomie et sens de l'organisation Précisions sur l'offre :
Rémunération selon l'expérience + primes + IFM + CP + CET 5%
Horaires de journée
Poste à pourvoir rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de Toulouse, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et parfois de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Occitanie et qui habite à proximité de Toulouse (20-25min) afin de répondre aux astreintes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions :
Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.
Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts :
Formation interne prévue à l'embauche,
Prime de paniers jour 15.96 et paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective,
Prime de Nuit
Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté.
Heures supplémentaires,
Plannings établis à l'avance, Points faibles :
Manutention et port de charges
Plannings roulants
Horaires décalés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 833,69€ par mois Question(s) de présélection: * Avez vous une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée ? * Êtes vous une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans une entreprise ? Permis/certification: * PERMIS B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous recherchez une mission stimulante dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans les vins et spiritueux et participez à la fabrication de produits de qualité ! Vos missions :***Participer aux différentes étapes de fabrication pour le conditionnement des vins et spiritueux.***Assurer le suivi qualité et veiller à la conformité des produits.***Collaborer avec l'équipe de production dans un environnement technique et dynamique.***Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'efficacité de la ligne.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se).***À l'aise dans un environnement industriel.***Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.***Ce que nous vous proposons :***Une mission stable et enrichissante.***Une immersion dans un secteur reconnu et passionnant.***L'opportunité de développer vos compétences dans une entreprise attachée à la qualité et au savoir-faire.***Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre CV ou contactez notre agence pour en savoir plus ! SAMSIC EMPLOI 21 Boulevard Charles de Gaulle
31800 Saint-Gaudens***

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste :
- REMUNERATION
-***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES
- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS
- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil :
- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !
- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Saint-Gaudens.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description : Basé dans le centre commercial de St Gaudens, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée 
Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits
Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle
Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance
Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort
Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED
Veiller à la bonne tenue de point de vente. Ce contrat est à pourvoir en remplacement d'un congé maternité aec possibilité de renouvellement. Salaire Fixe + Variable Attractif ! Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances. Une expérience dans le prêt à porter vous a permis d’aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront. Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer. Rejoignez nous, Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes Collaborateur comptable avec une expérience en gestion de portefeuille clients et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable dynamique, offrant un cadre de travail agréable et tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de rejoindre une structure moderne et conviviale, dotée d'outils digitaux performants, où votre expertise sera valorisée et reconnue.Vos missions principales :- Révision des comptes : Assurer la fiabilité et la conformité des documents comptables, en veillant à leur exactitude.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Sous le contrôle du Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Polyvalent(e) et rigoureux(se), dynamique et à l'écoute du client, vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service. Vous êtes également organisé(e) pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible sur un poste similaire. Description du profil : Doté(e) idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).

Description du poste : Nous recherchons des hôte(sses) de caisse pour travailler au sein de notre hypermarché. Les missions sont les suivantes :***accueil des clients***encaissements***fidélisation du client. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et accueillantes pour notre clientèle. Disponibilité immédiate. .

Description du poste : Vous aurez en charge sous la responsabilité de la Responsable de caisses:
l'accueil de la clientèle
l'encaissement
la fidélisation client Description du profil : Votre intérêt premier est le service client, le professionnalisme et vous êtes soucieux(euse) de l'image de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Urgentiste  Saint-Gaudens La Solution MédicaleCentre Hospitalier à  Saint-Gaudens , recherche activement un Médecin Urgentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Excellente rémunération  Avantage du centre :- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement d'hospitalisation à domicile, sur le secteur Haute Garonne, son cadre de santé en charge du management des équipes soignantes IDEC (3) et aides-soignants (4). Organisation et coordination des soins Le cadre de santé est responsable des soins dans le respect des droits du patient et en cohérence avec le projet d'établissement, Il (elle) organise les admissions, les réajustements de prise en charge et les sorties des patients, en lien avec le prescripteur d'HAD, le médecin traitant et les professionnels libéraux. Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique défini à partir du projet médical et de l'évaluation de chaque demande d'admission en lien avec les acteurs de proximité. Il, elle détermine en lien avec le médecin coordonnateur l'organisation des soins et matériel adaptés aux besoins du patient et/ou de son entourage. Management Le cadre de santé est un référent pour tous les conseils relatifs à des soins spécifiques (qu'ils soient d'ordre techniques ou relationnels) et à leur organisation à domicile. Il, elle anime et encadre les soignants de l'HAD en développant l'analyse des pratiques et la réflexion des demandes et besoins du patient afin d'apporter des réponses adaptées. Il, elle s'assure de la bonne compréhension et de l'application de la prescription médicale, ainsi que de la cohérence des pratiques entre les professionnels. Horaires 9h/17h avec astreinte téléphonique toutes les 7 à 8 semaines, pour problématiques RH du weekend sur l'ensemble du périmètre : St Gaudens Toulouse Leguevin Montastruc. Une expérience du domicile est attendue ainsi qu'une expérience du management d'équipe para-médicale. La rémunération évoquée en brut annuel, sera majorée par l'ancienneté, en fonction de l'expérience, plus les astreintes + chèque déjeuner 9€, véhicule de service trajet dom/travail. Localité : St Gaudens 31800 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-15

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité directe du Chef de Service, vous prenez en charge l'ensemble du parcours de vente, depuis l'accueil du client jusqu'à la livraison du véhicule et le suivi commercial. Vous accompagnez vos clients dans leur projet automobile, en leur proposant également des solutions de financement, des contrats de service adaptés et en gérant la reprise éventuelle de leur véhicule. Votre objectif : développer les ventes, fidéliser la clientèle existante et conquérir de nouveaux prospects. Vos missions principales : • Assurer un accueil de qualité et entretenir une relation durable avec les clients. • Conseiller et présenter les gammes de véhicules neufs ainsi que les solutions associées (financement, extensions de garantie, services). • Conclure les ventes de véhicules et mener les négociations dans le respect des procédures internes. • Suivre et gérer l'ensemble du dossier administratif lié à la vente. • Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale. • vente mixte: secteur et hall PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Excellentes qualités de conseil et d'accompagnement client. • Capacité à construire une proposition commerciale complète (véhicule, financement, services associés). • Aptitude à présenter et valoriser les gammes de véhicules et leurs caractéristiques. • Sens de la négociation et maîtrise du processus de vente de bout en bout. • Rigueur dans le suivi administratif et le traitement des commandes clients. Poste en CDI sur une base de 35h Salaire: entre 28000 et 46000 euros bruts annuels Autres avantages: • Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur • prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté • prime de productivité • Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur • Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur • prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté • primes commerciales et de cooptation

FINALITE Assurer la gestion opérationnelle et quotidienne des évènements organisés. ACTIVITÉS PRINCIPALES Mises en place salles et repas * Veiller à une propreté irréprochable des lieux et des différents matériels * Mises en place selon cahier des charges des clients (manutention tables, chaises, matériel lourd.) * Vérification du matériel technique et informatique des salles * Mises en place des repas et pauses Service pauses et repas * Repas assis jusqu'à 20-25 personnes
petit déjeuner, déjeuner et dîner (selon traiteur et équipe) * Cocktail debout jusqu'à 50 personnes * Pauses jusqu'à 200 personnes Relation avec les prestataires extérieurs (traiteurs, animations.etc) le jour de la manifestation Gestion des stocks * Linge * Café, thé, denrées alimentaires, boissons, vins et bières (commandes boulangerie adaptées aux demandes clients) * Produits d'entretien * Matériel de salles de séminaire Entretien * Matériels nécessaires au bon fonctionnement du lieu * Entretien des salles de séminaire * Gestion des déchets (espaces extérieurs, évacuation des déchets verts, cartons) * Faire remonter au responsable de site tout problème technique sur le domaine afin de le traiter dans les meilleurs délais. QUALITÉS REQUISES * Anticipation * Adaptation, réactivité et polyvalence * Relationnel client * Autonomie * Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité * Expérience hôtellerie, restauration ou événementielle * Aptitudes au petit bricolage * Anglais ORGANISATION DU TRAVAIL * Horaires en fonction des évènements * Pas de travail en coupure * Travail en weekend occasionnel * Astreinte téléphonique weekend (mariages, 4-5fois/an) REMUNERATION A partir de 28 000€ (Selon expérience et profil) + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Informations supplémentaires Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***

Offre d'emploi
Poseur Menuisier (H/F) Secteur : Saint-Gaudens Disponibilité : Immédiate Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un poseur menuisier (H/F) pour intervenir sur divers chantiers. Missions : Pose de menuiseries intérieures et extérieures (bois, alu, PVC) Installation de portes, fenêtres, volets, portails Lecture de plans et prise de mesures Travaux de finition et ajustements Respect des consignes de sécurité sur chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nouveau Projet Courtage en France
BtoB domaine Energétique Facturation & Solaire ! Vous aimez relever des défis et établir des connexions humaines ? Rejoignez-nous pour aider les clients professionnels à améliorer leur avenir énergétique ! Si vous souhaitez travailler sans contrainte, un partage de connaissance et une évolution professionnel cette mission est pour vous. Notre client est un énergéticien digital qui réinvente la manière de consommer l'énergie en France, tout en offrant des récompenses à chacun de ses clients. Nous recherchons des conseiller commerciaux se retrouvant dans cette annonce . Vos missions : Représenter la marque Prospection terrain : Aider vos clients en répondant à leurs divers besoins, en y ajoutant votre touche personnelle ! Disposition de leads et des Rdv qualifiés. Accompagner les clients : Suivre et aider vos clients à réduire leur consommation d'énergie Proactivité : Assurer que les contrats de vos clients se déroulent sans problème et trouver des solutions en cas de difficulté en collaboration avec notre service Amélioration continue : Identifier et analyser les axes d'amélioration pour notre service et nos méthodes Proposer plusieurs produits chez vos clients Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité et autonomie dans votre travail Formation et soutien continu pour vous aider à réussir Un réel soutien pour grandir dans votre projet Nos bureaux sont à Toulouse. Ceci est un Temps plein, CDI. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Radiologue Saint-Gaudens La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Gaudens , recherche activement un Radiologue (F/H). Avantages du poste :- Rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires (Pourcentage élevé)- Assurance professionnelle, formations régulières...- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Forte part d'imagerie en coupe, avec scanner et IRM sur place, détenu à 100% par la structure  Ce poste est  à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Notre client est une PME d'environ 300 personnes, acteur incontournable dans la filière du papier et tourné vers les énergies renouvelables grâce à la valorisation de sa production. En tant que Responsable Maintenance Electricité Instrumentation, vos responsabilités consisterontSuperviser les opérations de maintenance électrique et d'instrumentation pour garantir la disponibilité des équipements ; Coordonner et encadrer une équipe technique de 24 personnes dédiée à la maintenance ; Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et corrective ; Veiller à la préparation des travaux sur arrêt dans les règles de l'art ; Analyser les pertes de production et défaillances techniques, en mettant en oeuvre des plans d'action ; Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité ; Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus industriels ; Gérer les budgets alloués à la maintenance et contrôler les coûts associés ; Piloter des projets techniques liés à l'amélioration des installations ; Être acteur de la politique ISO de la société ; Assurer un reporting précis des activités et des performances de maintenance. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif situé autour debrut annuel ; Poste de cadre en forfait jour ; Astreintes avec prime ; Prime de 13ème mois ; Prime de vacances ; Primes d'intéressement et de participation ; Mutuelle de Groupe ; CSE. N'hésitez pas à postuler si ce challenge correspond à vos aspirations professionnelles.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que responsable de centre de profit, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et assurez la gestion du rayon frais libre service. A ce titre, les principales responsabilités sont les suivantes :
management de l'équipe de 10 collaborateurs, sous la responsabilité du chef de département ;
gestion commerciale du rayon (CA, marge, stocks, casse...) ;
veiller au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ;
effectuer un reporting qualitatif et régulier de l'activité d'exploitation du rayon.     PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du relationnel et du travail en équipe.

Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour donner des cours dès maintenant à SAINT GAUDENS (31800). Les cours s'adressent à un élève de 6 ans qui est au niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Nous recherchons des personnes passionnées prêtes à transmettre leur savoir. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours et d'offrir un environnement enrichissant pour l'apprentissage. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84280

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement d'hospitalisation à domicile, sur le secteur Haute Garonne, son cadre de santé en charge du management des équipes soignantes IDEC (3) et aides-soignants (4). Organisation et coordination des soins Le cadre de santé est responsable des soins dans le respect des droits du patient et en cohérence avec le projet d'établissement, Il (elle) organise les admissions, les réajustements de prise en charge et les sorties des patients, en lien avec le prescripteur d'HAD, le médecin traitant et les professionnels libéraux. Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique défini à partir du projet médical et de l'évaluation de chaque demande d'admission en lien avec les acteurs de proximité. Il, elle détermine en lien avec le médecin coordonnateur l'organisation des soins et matériel adaptés aux besoins du patient et/ou de son entourage. Management Le cadre de santé est un référent pour tous les conseils relatifs à des soins spécifiques (qu'ils soient d'ordre techniques ou relationnels) et à leur organisation à domicile. Il, elle anime et encadre les soignants de l'HAD en développant l'analyse des pratiques et la réflexion des demandes et besoins du patient afin d'apporter des réponses adaptées. Il, elle s'assure de la bonne compréhension et de l'application de la prescription médicale, ainsi que de la cohérence des pratiques entre les professionnels. Horaires 9h/17h avec astreinte téléphonique toutes les 7 à 8 semaines, pour problématiques RH du weekend sur l'ensemble du périmètre : St Gaudens Toulouse Leguevin Montastruc. Une expérience du domicile est attendue ainsi qu'une expérience du management d'équipe para-médicale. La rémunération évoquée en brut annuel, sera majorée par l'ancienneté, en fonction de l'expérience, plus les astreintes + chèque déjeuner 9€, véhicule de service trajet dom/travail. Localité : St Gaudens 31800 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-15

La clinique Rive Gauche recherche un agent logistique au Bloc Opératoire.
Temps plein 35h
CDI
Du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage, .). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2600 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (180 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien. Votre mission :Vous êtes responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration des politiques et procédures de sécurité au sein de l'entreprise. Vous veillez à la conformité avec la réglementation en vigueur et à la prévention des risques professionnels.
Vous vous rendez sur le terrain pour analyser les problèmes liés à la sécurité et l'environnement, notamment via des audits internes terrain (rayonnages, formations.) et informez la Direction des risques identifiés;
Vous sensibilisez et formez les équipes du terrain au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques liés à leur activité;
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP);
Vous réaliserez une veille réglementaire sécurité et environnement liée à nos activités;
Vous rendez compte à la Direction en élaborant des documents de synthèse, reporting...
Vous participer au développement de la culture sécurité en créant des procédures de communication sécurité (flashs sécurité, fiche de poste...);
Vous analysez en cas d'accidents ou incidents, analyser les causes, mettre en place les actions correctives;
Vous serez l'interlocuteur privilégié des instances légales (CARSAT, Inspection du travail, médecine du travail, (DREAL)...);
Vous traitez avec réactivité les demandes émanant des différents sites, services et tiers de l'entreprise;
Vous suivrez la mise en application de la réglementation ICPE des sites concernés;
Vous participez aux réunions CSE (Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail). Des déplacements sont à prévoir sur un périmètre national. Profil recherché : Issu(e) d'une formation spécialisée en Sécurité (et Environnement), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en milieu logistique/commerce
Votre engagement envers la sécurité des personnes est exemplaire.
Vous êtes familiers avec la réglementation ICPE.
Votre capacité à travailler en collaboration en mode transverse, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance à communiquer, outils indispensables dans votre rôle d'interface avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel

Je m'appelle Antoine j'ai 5 ans. Je suis à la recherche de mon/ma nouveau/nouvelle baby-sitter. J'habite à Toulouse 31300 et j'aurai besoin de toi les matins, de 18h00 à 19h30. Tu viendras me déposer à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 €. J'ai hâte de te rencontrer ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Bonjour, je suis Léon j'ai 4 ans Je vis à VILLENEUVE TOLOSANE et je suis à la recherche de notre futur(e) baby-sitter ! Horaires : Lundi au jeudi 06h30 à 8h30 + 18h30 à 21h00 => Gros volume horaire et heures de nuit ✅Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Une attestation employeur peut être effectuée auprès de vos administrations afin de vous permettre un aménagement de votre emploi du temps ! Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? * Indemnisation kilométrique * Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Carte avantages type CE, concours et lots à gagner * Accompagnement individuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'ensemble Scolaire Émilie de Rodat (école, collège, lycée) est un établissement catholique d'enseignement sous Tutelle de la Congrégation de la Sainte Famille de Villefranche de Rouergue, lié à l'Etat par contrat d'association. Notre établissement compte près de 2080 élèves et 62 salariés relevant du droit privé. Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Comptable (F/H) en CDI temps plein à compter du 1er décembre 2025. Description du poste Au sein du service administratif et sous la responsabilité de la comptable, vous prenez en charge : · Le traitement des dossiers d'inscription et de réinscription des élèves de l'ensemble de l'établissement (contrôle, saisie des données administratives et établissement de la facturation « famille »), · Le secrétariat en lien avec le service administratif et comptable, · La comptabilité (établir les factures, remise de chèques, saisie comptable), comptabilité de l'ACER, gestion d'une partie des bourses collège/lycée, gestion des voyages scolaires. Les compétences : Savoir-Faire · Maitriser les bases comptables, · Organiser méthodiquement son travail, · Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de gestion (Charlemagne Administratif comptabilité, passage). Savoir-être · Adopter des comportements professionnels en adéquation avec la culture éducative du projet d'établissement et de la tutelle, · S'adapter aux besoins de l'établissement et travailler en équipe, · Faire preuve de discrétion et respecter les règles de confidentialité, Profil recherché Nous recherchons une personne avant tout curieuse mais également faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité. L'appétence pour le travail d'équipe est une qualité indispensable pour le poste. De formation supérieure, (bac +2) vous justifiez d'au moins deux ans dans un poste administratif polyvalent. Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook). La maitrise de Charlemagne Administratif, Comptabilité et passage est souhaitée. Rémunération Application de la convention collective de l'Enseignement Privé Non Lucratif. Poste classé en Strate II bénéficiant du statut d'employé. Si vous souhaitez évoluer dans un établissement scolaire prestigieux cultivant une ambiance de travail familiale et bienveillante, n'hésitez pas à postuler ! PS : Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

À propos de nous Restaurant gastronomique situé à Purpan, nous proposons une cuisine raffinée dans un cadre élégant et chaleureux. Soucieux de l'excellence du service, nous recherchons un(e) Chef de rang passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Vos missions En tant que Chef de rang, vous serez responsable d'un rang complet en salle et garantirez un service fluide, attentionné et à la hauteur des attentes de notre clientèle. · Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme · Présenter la carte et conseiller les clients · Coordonner le service avec les équipes cuisine et salle · Veiller à la satisfaction client tout au long du service · Encadrer les commis de salle Ce que nous offrons · Rémunération attractive : 1800€ net / mois · Contrat CDI à 39h/semaine · Planning flexible avec le dimanche toujours OFF · Possibilité d'évolution rapide vers un poste d'Assistant Maître d'Hôtel Profil recherché 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en restauration gastronomique Excellente présentation, sens du détail, rigueur et esprit d'équipe Sens du service et passion pour la gastronomie Envie d'évoluer et de prendre des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par l'excellence et souhaitez intégrer une maison qui valorise le savoir-faire et le potentiel de ses collaborateurs, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description : Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : •L’accueil et le conseil à la clientèle : •La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : •Le management de votre équipe : * Recruter * Former * Planifier (gestion du planning hebdomadaire) * Animer * Evaluer •La bonne gestion du magasin : * Gestion des flux financiers * Respect des procédures (encaissement – clôture des caisses…) * Mise en place du réassort * Réalisation des inventaires * Critères de performances : Progression des indicateurs clés: *     CA *     Taux de transformation *     Indice de vente *     Panier moyen   Capacité à manager votre équipe Profil recherché : •Expérience réussie de la vente et du management d’équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. •Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client •Maitrise des outils de gestion commerciale •Excellente présentation •Idéalement de formation commerciale

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de véhicules automobiles, un vendeur automobile en CDI à Saint-Gaudens
31800. Vos missions :
Accueillir la clientèle et cerner ses besoins en matière d'automobiles.
Présenter les différents modèles de véhicules, leurs caractéristiques et avantages.
Conseiller et accompagner les clients dans leur processus d'achat.
Réaliser des essais de conduite avec les clients.
Finaliser les ventes et gérer les formalités administratives.
Assurer le suivi clientèle et fidéliser la clientèle existante. Contrat en CDI. Horaires de travail: 39 heures par semaine. Description du profil : Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans la vente automobile.
Bonne connaissance des produits et services automobiles.
Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leur processus d'achat.
Excellentes compétences en communication et relation client.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers clients.
Permis de conduire valide. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile pour contribuer au développement de notre client spécialisé dans la vente de véhicules.

La téléphonie sur IP et les outils collaboratifs sont des sujets qui vous parlent ? Avec Encom, participez à la révolution des télécoms ! Nous sommes le 1er intégrateur en France de la solution de com' unifiées 3CX (téléphonie IP & vidéo conférence) qui bouscule les télécoms d'entreprise Répartis sur 3 sites (Paris, Toulouse et Rennes) nous sommes une équipe de 20 passionnés avec une forte culture d'entreprise. Nous mettons l'humain au cœur de notre projet et partageons les mêmes valeurs : engagement, audace et expertise Nos métiers. A la frontière des télécoms (Intégrateur 3CX & Opérateur Télécom) et de l'informatique (Cloud & infra), nos clients sont des PME et des grandes entreprises. Notre force. Notre équipe fait la différence, vous faites la différence ! Nous encourageons la prise d'initiatives, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Nous offrons beaucoup d'autonomie et cultivons le sens de l'engagement. Votre mission. Vous intégrez l'équipe déploiement et vous : * Gérez en autonomie les déploiements de nos clients Entreprise, * Installez et configurer les solutions, * Formez les utilisateurs à l'utilisation de 3CX, * Suivez les interactions avec nos fournisseurs et les opérateurs, * Gérez les demandes de support de niveau 2/3, * Participez à la veille technologique, * Faites évoluer nos process, * Enrichissez la base de connaissances. Votre Profil. Nous faisons ici une liste de ce que nous recherchons mais c'est surtout votre personnalité et votre envie de progresser qui feront la différence. * Vous êtes un passionné d'informatique ou de VoIP * Vous maitrisez les réseaux (switch, firewall, routeur) et les technologies VoIP et SIP * Vous êtes autonome mais vous appréciez le travail en équipe * Vous savez gérer les priorités et prendre du recul dans les situations d'urgence * Vous avez le goût de la communication, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral * Vous avez le sens de la satisfaction client Nous vous offrons. Et c'est la partie la plus intéressante ;) * Un salaire fixe de 25 à 35K€ (suivant votre expérience) + Primes + intéressement au chiffre d'affaires + épargne salariale. CDI à temps complet. * La possibilité de travailler en télétravail quelques jours par semaine * Une formation et un accompagnement sur mesure à votre arrivée * Des séminaires (très sympa) pour motiver les équipes * Carte resto (11€/j), mutuelle, smartphone. Vous êtes motivé par ce challenge ? Contactez-nous maintenant et nous organiserons une vidéo conférence pour faire connaissance ! A très bientôt ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (31270 Cugnaux)

Emploi Médecin Urgentiste  Saint-Gaudens 31800 La Solution Médicale Centre Hospitalier à  Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Médecin Urgentiste (F/H).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Excellente rémunération    Avantage du centre :
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Emploi Médecin Gériatre Saint-Gaudens 31800 | La Solution Médicale Centre de santé à Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Médecin Gériatre (F/H).   Avantages du poste :
Emplacement à proximité des transports en commun et parking
Assurance professionnelle, ticket restaurant etc...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Rémunération selon le profil
Structure moderne   Vos Missions :
Stabiliser les fonctions vitales
Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités
Coordination entre les différentes filières de soins
Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale
Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient
Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques
Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille     Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie
Expériences dans une structure gériatrique Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Emploi Radiologue Saint-Gaudens 31800 La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Radiologue (F/H).   Avantages du poste :
Rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires (Pourcentage élevé)
Assurance professionnelle, formations régulières...
Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Structure moderne
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking
 Forte part d'imagerie en coupe, avec scanner et IRM sur place, détenu à 100% par la structure     Ce poste est  à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  Radiologue polyvalent doté de la qualification ordinale en France.  Expérience antérieure en France ou en Belgique. DES radiologie et imagerie médicale. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ?Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite !Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur AmbitieuxEn tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux.Vos missions principales : Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle.Un projet entrepreneurial clé en main !Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial :Droit d'entréeApport personnel nécessaireInvestissement global évaluéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

En tant que chef(fe) de cuisine vos missions seront : Concevoir les cartes et les menus Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises Superviser et gérer l'ensemble de dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques Garantir le respect des règles d'hygiène Mettre en place une dynamique commerciale.

Le ( la ) responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec la direction. Il (elle) doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisonnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec la direction du restaurant en fonction de l'organisation interne de l'établissement. Il (elle) doit accueillir et saluer la clientèle pendant le service et éventuellement organiser les réceptions et négocier les prix de réservation de groupe en collaboration avec la direction.

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. FIDUCIAL s'appuie sur l'expertise de plus de 20 000 collaborateurs dans le monde et en France pour accompagner ses clients à travers une large gamme de services spécialisés et sur-mesure. Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ? Nous recherchons dans le cadre du développement de la Région sud-ouest et d'une réorganisation de l'agence, un Directeur d'Agence (H/F) à Saint-Gaudens (31). Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion complète d'une agence. Vos missions sont les suivantes :
Gestion de la bonne marche administrative du bureau,
Animation et supervision technique d'une dizaine de collaborateurs,
Développement du portefeuille clients du bureau.
Conseil auprès d'une clientèle de type TPE/PME.
Représentation de FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Gériatre Saint-Gaudens / La Solution MédicaleCentre de santé à Saint-Gaudens , recherche activement un Médecin Gériatre (F/H). Avantages du poste :- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Assurance professionnelle, ticket restaurant etc...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Rémunération selon le profil- Structure moderne Vos Missions :- Stabiliser les fonctions vitales- Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités- Coordination entre les différentes filières de soins- Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale- Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient- Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques- Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille  Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Anesthésiste Saint-Gaudens / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Gaudens , recherche activement un Anesthésiste (F/H).  ACTIVITES A ASSURER :- Blocs opératoires (chirurgie générale, bariatrique, orthopédique, maxillo-faciale, urologie, gynécologie, ophtalmologie, gastro-entérologie)- Permanence des soins réalisée sur place à raisons de 6 gardes mensuelles- Bloc obstétrical : analgésie obstétricale (APD) et urgences obstétricales- Visites pré-anesthésiques dans les services- Consultations d'anesthésie- Surveillance continue   AVANTAGES :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking  Ce poste est  à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. FIDUCIAL s'appuie sur l'expertise de plus de 20 000 collaborateurs dans le monde et en France pour accompagner ses clients à travers une large gamme de services spécialisés et sur-mesure. Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ? Nous recherchons dans le cadre du développement de la Région sud-ouest et d'une réorganisation de l'agence, un Directeur d'Agence (H/F) à Saint-Gaudens (31). Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion complète d'une agence. Vos missions sont les suivantes :
Gestion de la bonne marche administrative du bureau,
Animation et supervision technique d'une dizaine de collaborateurs,
Développement du portefeuille clients du bureau.
Conseil auprès d'une clientèle de type TPE/PME.
Représentation de FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales. Description du profil : Diplômé(e) de l' Expertise Comptable, stagiaire expert-comptable ou titulaire du DSCG ou DCG, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Rejoignez l'aventure FIDUCIAL EXPERTISE en tant que Directeur(trice) d'Agence ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader ! Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Description du poste : En tant que Responsable Maintenance Electricité Instrumentation, vos responsabilités consisteront à :***Superviser les opérations de maintenance électrique et d'instrumentation pour garantir la disponibilité des équipements ; * Coordonner et encadrer une équipe technique de 24 personnes dédiée à la maintenance ; * Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et corrective ; * Veiller à la préparation des travaux sur arrêt dans les règles de l'art ; * Analyser les pertes de production et défaillances techniques, en mettant en oeuvre des plans d'action ; * Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité ; * Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus industriels ; * Gérer les budgets alloués à la maintenance et contrôler les coûts associés ; * Piloter des projets techniques liés à l'amélioration des installations ; * Être acteur de la politique ISO 50001 de la société ; * Assurer un reporting précis des activités et des performances de maintenance. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire compétitif situé autour de 60 000 € à 75 000 € brut annuel ; * Poste de cadre en forfait jour ; * Astreintes avec prime ; * Prime de 13ème mois ; * Prime de vacances ; * Primes d'intéressement et de participation ; * Mutuelle de Groupe ; * CSE. N'hésitez pas à postuler si ce challenge correspond à vos aspirations professionnelles. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+5 minimum en génie électrique ou en maintenance industrielle ; * Vous possédez une expérience significative de minimum 5 ans dans le secteur industriel à flux continue, et idéalement dans le papier ; * Vous maitrisez la gestion d'équipes ; * Vous avez des compétences avérées en électricité, instrumentation et automatisme EIA ; * Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à résoudre des problèmes techniques complexes ; vous êtes à l'aise avec les réglementations en matière de sécurité, qualité et environnement, notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001.

Vous avez le goût de l'indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général de l'agence de Saint-Gaudens et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l'activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d'un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d'Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l'assurance n'est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

Rejoignez l'agence Vousfinancer Saint-Gaudens et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ?
Une enseigne reconnue : Vousfinancer a été élue pour la 4e fois consécutive Meilleure Enseigne, gage de notre expertise et de notre engagement auprès des clientsbr />- Une équipe dynamique et soudée : Vous intégrerez une agence récente en plein développement, portée par l'énergie et l'engagement de Christophe et Sabrina.
Un accompagnement sur mesure : Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d'un véritable soutien pour développer votre activité.
Un cadre de travail unique : Située au pied des Pyrénées, à 45 min au sud de Toulouse, notre agence offre un cadre de vie agréable et une clientèle locale à fort potentiel.
Un esprit d'équipe fort : Nos valeurs sont basées sur le travail collectif, l'échange, l'entraide et la solidarité. Vous ne serez jamais seul(e) dans votre développement. Et si vous étiez le prochain talent de notre équipe ? Prêt à relever le défi ?En tant que Conseiller(e) en Financement Immobilier / Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double :
Développer et animer un réseau professionnel :
Prospecter et fidéliser des partenaires-clés (agences immobilières, promoteurs, constructeursbr />- Entretenir et développer une relation de confiance avec les clients et partenaires,
Accompagner les clients à chaque étape de leur projet immobilier en ayant une approche de conseil personnalisé,
Apporter votre expertise et assurer un suivi rigoureux :
Identifier les meilleures solutions de financement adaptées aux besoins de nos clients,
Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir les conditions les plus optimales,
Assurer un suivi administratif de vos dossiers et accompagner les clients jusqu'à la signature et jusqu' à l'aboutissement de leurs projets de vie.

Description du poste : Sous la responsabilité directe du Chef de Service, vous prenez en charge l'ensemble du parcours de vente, depuis l'accueil du client jusqu'à la livraison du véhicule et le suivi commercial. Vous accompagnez vos clients dans leur projet automobile, en leur proposant également des solutions de financement, des contrats de service adaptés et en gérant la reprise éventuelle de leur véhicule. Votre objectif : développer les ventes, fidéliser la clientèle existante et conquérir de nouveaux prospects. Vos missions principales : * Assurer un accueil de qualité et entretenir une relation durable avec les clients. * Conseiller et présenter les gammes de véhicules neufs ainsi que les solutions associées (financement, extensions de garantie, services). * Conclure les ventes de véhicules et mener les négociations dans le respect des procédures internes. * Suivre et gérer l'ensemble du dossier administratif lié à la vente. * Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale. * vente mixte: secteur et hall Description du profil : Profil recherché***Excellentes qualités de conseil et d'accompagnement client. * Capacité à construire une proposition commerciale complète (véhicule, financement, services associés). * Aptitude à présenter et valoriser les gammes de véhicules et leurs caractéristiques. * Sens de la négociation et maîtrise du processus de vente de bout en bout. * Rigueur dans le suivi administratif et le traitement des commandes clients. Poste en CDI sur une base de 35h Salaire: entre 28000 et 46000 euros bruts annuels Autres avantages:***Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur * prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté * prime de productivité * Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur * Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté * primes commerciales et de cooptation

Le Centre Hospitalier recherche un(e) gestionnaire RH paie à compter du 1er novembre 2025 sur poste vacant. Mission du poste : Assurer la paie et la gestion des effectifs non médicaux des secteurs dont il a la charge. Contenu du poste : Activités principales :
Gestion administrative des effectifs non médicaux des pôles dont il a la charge : créations/suppressions dans AGIRH, constitution et mise à jour du dossier papier et informatique, édition des décisions, saisie des absences et des éléments de paie, classement ;
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité ;
Renseignements et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi ;
Gestion, suivi et actualisation des contrats du personnel non médical : suivi mensuel des contrats, préparation et envoi des nouveaux contrats après signature, réception et classement des exemplaires signés pour les UF dont il a la charge ;
Accueil téléphonique et physique du personnel ;
Remplacement des gestionnaires des autres pôles ; Activités spécifiques (ou activités annexes):
Distribution des bulletins de salaire pour tous les agents du CHCP. Profil du poste : Connaissances (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle) : Réglementation sur le statut du personnel de la FPH Technicités :
Maitrise des logiciels Agirh, Agiltime, BO et Word.
Aptitudes personnelles : Capacités relationnelles, maîtrise de soi, sens de l'organisation et du travail en équipe, efficacité et rigueur dans la priorisation des taches Exigences du poste : HORAIRES : 9H00-17H00 du lundi au vendredi EXIGENCES PHYSIQUES : Aucune DIVERS :
Fonctionner en équipe avec les deux autres gestionnaires de la paie (remplacement pendant les congés, polyvalence)
Se conformer aux obligations de discrétion en respectant le principe du secret professionnel Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Direction des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31800 SAINT-GAUDENS * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

L'agence Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients, un leader sur le marché de la conception et de la vente des cuisines, un Responsable magasin H/F.Rejoignez en CDI une marque reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, au sein d'un magasin à proximité de Saint-Gaudens (31).Votre Rôle : manager par l'ExemplaritéVotre mission sera d'encadrer les vendeurs tout en gérant également votre propre volume de projets. Ce rôle est une opportunité de démontrer vos compétences commerciales.Vous incarnez les valeurs de l'enseigne et assurez la rentabilité du magasin.Vous dirigez et accompagnez tous les collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel : du recrutement à l'intégration, en passant par la formation et l'évolution. Vous créez un environnement de travail dynamique, convivial et axé sur la performance commerciale.Vous organisez et supervisez l'ensemble des opérations. Vous mettez en œuvre la gestion commerciale, administrative et financière dans le respect de la politique de l'établissement. Vous êtes garant de la croissance du chiffre d'affaires et de la profitabilité du magasin.

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) SAD SEMI-AUTONOMIE 1 ETP
CDI
CCNT 15 mars 1966 Prise de poste 1er septembre 2025 L'établissement accueille des enfants et des personnes en situation de vulnérabilité sur 3 services implantés sur le Saint-Gaudinois. Il s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux ; et se décline sur différents modes d'accompagnement : MECS, Centre Parental, Placement Familial et Accueil de Jour. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes Mettre en place des médiations éducatives  SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Diplômes/certifications DEES Niveau de certification 6 Profil Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Débutant accepté Précisions sur les conditions de travail Internat Week ends et soirées Congés trimestriels Merci de nous adresser CV + LM Par courrier ou Par mail

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le ( la ) responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec la direction. Il (elle) doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisonnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec la direction du restaurant en fonction de l'organisation interne de l'établissement. Il (elle) doit accueillir et saluer la clientèle pendant le service et éventuellement organiser les réceptions et négocier les prix de réservation de groupe en collaboration avec la direction. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel Service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie, d'un BTS hôtellerie-restauration option B Art culinaire, art de la table et du service. Vous êtes un(e) excellent(e) professionnel(le) doté(e) de connaissances approfondies de l'accueil, du sevice et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client. Vous savez manager une équipe et avez une excellente présentation.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC) en contrat, pour le compte de l'HAD de Saint-Gaudens qui offre une prise en charge globale et coordonnée des patients à domicile, en étroite collaboration avec les professionnels de santé du territoire. L'équipe pluridisciplinaire privilégie une approche humaine, individualisée et technique.En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vos journées s'organiseront de 9h00 à 17h00. Vos tâches principales consisteront à évaluer les nouvelles adtâches pour assurer une prise en charge optimale, à coordonner et suivre les soins à domicile et à encadrer les équipes soignantes. Vous serez également le point de contact essentiel avec les médecins, les familles et l'ensemble des partenaires de santé. Ce poste inclut une astreinte de nuit et de week-end une semaine par mois.

Votre rôle consistera à recruter, intégrer et animer de manière dynamique les membres de votre équipe, à les motiver et à favoriser leur développement professionnel. Vous contribuerez à définir les objectifs commerciaux et ajusterez ces derniers en fonction des résultats obtenus. Votre responsabilité consistera à atteindre vos propres objectifs de chiffre d'affaires tout en collaborant avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs globaux du magasin et veiller à sa rentabilité. Vous initierez des actions commerciales et veillerez au respect de la politique de vente. En fonction de votre profil, vous suivrez une formation dans notre centre dédié, où nous dispensons un Certificat de Qualification Professionnelle « Chef des ventes ».