Offres d'emploi à Laître-sous-Amance

Notre structure Afludia, PME locale et engagée pour la satisfaction de ses clients, met à leur service une équipe opérationnelle 100 % formée en interne. En tant que prestataire de services aux entreprises du domaine technique, Afludia est LE spécialiste de la régulation et du traitement des demandes de dépannages. Notre équipe opère en 24/7 afin d'assurer la continuité de nos services. Nos clients, dans des domaines tels que le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), électricité, gaz, etc peuvent ainsi compter sur nous afin de prendre en charge la réception de leurs demandes d'intervention. Acteurs locaux ou grands comptes nationaux, nos clients sont présents sur l'ensemble du territoire français, DOM-TOM inclus. Chez Afludia, nous nous engageons à fournir un environnement de travail agréable et adapté aux besoins de nos équipes. Nos plateaux d'appels à taille humaine, situés à Maxéville et Nancy centre sont aménagés pour offrir des installations de qualité qui tiennent compte des contraintes du métier. Notre activité cyclique : saison haute (Octobre à Mars) et saison basse (Avril à Septembre) dépend majoritairement de la météo. Afin de venir renforcer nos équipes pour notre période haute, nous recrutons des « Téléopérateurs/Téléopératrices spécialisé.e.s » qui souhaitent mettre leurs compétences au service des autres. Vos missions Notre Responsable Formation est présente pour vous former et vous accompagner dès votre intégration au sein de notre entreprise. Une période de deux semaines de formation initiale précède votre prise de poste. Une fois en poste, vos missions consistent à :
Réceptionner les demandes d'interventions techniques
Analyser le problème technique rencontré et poser un diagnostic complet
Déterminer l'existence de l'urgence ou son absence
Respecter de manière stricte les procédures internes et transmettre le compte-rendu de la demande aux corps de métiers compétents
Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur clôture Notre équipe écoute, conseille, rassure, détecte les situations à risque et met en sécurité les appelants. Nous n'effectuons aucune action de vente ou de prospection dans notre métier. Votre profil Vous êtes logique, réactif et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez de travailler en autonomie. Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique indispensable. Une expérience en plateau téléphonique ou en relation client par téléphone est appréciée, mais non obligatoire. Nos avantages
Facilité d'accès en transports en commun (lignes T2, 13, T4)
Espaces de détente à disposition : salle Zen, zone de restauration, espace de pause
Primes trimestrielles
Mutuelle d'entreprise
Panier repas
Transport en commun pris en charge à hauteur de 50%
Évènements de cohésion Rejoignez l'équipe Afludia !

Choco &Co à St Max recherche un chocolatier confiseur H/F. Vous serez en charge de la fabrication et du contrôle des produits chocolats et confiseries. Confection d une gamme chocolatée, de grignotage, de moulages et de ballotins. Vous aurez aussi en charge la création de pièces artistique. Vous travaillerez en journée Compétences requises pour ce poste :
Respect du travail en équipe
Capacité de planification et de gestion des activités- Faire preuve d'autonomie et de créativité
Minutieux (se)
exigence
Rigoureux (se) et organisé (e) CAP et/ou BTM ou BM Chocolatier confiseur + Expérience confiseur ou pâtissier ou chocolatier Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD possibilité de renouvellement Salaire : négociable en fonction de vos compétences

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite piloté par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). L'Assurance retraite compte plus de 14 000 salariés dans l'ensemble de son réseau, avec une diversité de parcours et une grande variété de métiers. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD-EST, entreprise de droit privé de plus de 800 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Les agences développent un service de proximité par la prise en charge globale des dossiers des assurés sur un même site afin de leur permettre de préparer leur future retraite dans les meilleures conditions. Le Service Contrôle Technique des Prestations, dont les missions s'inscrivent dans le dispositif de maîtrise des risques, est en charge de la vérification des dossiers Retraite, Action sociale et Paiements (travailleurs salariés et travailleurs indépendants). Sous la responsabilité de la fondée de pouvoir, ce service est actuellement composé de 29 personnes : un responsable de service, un manager de proximité, 4 conseillers techniques (3 sur la retraite et 1 sur l'action sociale), 19 vérificateurs législation retraite et 3 vérificateurs action sociale/paiements. La mission consiste à vérifier les dossiers instruits par les services ordonnateurs et à s'assurer de leur fiabilité, à partir du recueil et de l'étude des pièces justificatives, et ce, afin de garantir que les pensions retraite calculées et versées par la Carsat Nord-Est aux assurés soient conformes réglementairement et justes financièrement. Le contrôleur prestations est chargé de : contrôler les dossiers de de retraite conformément aux instructions nationales, dans le cadre de la stratégie de maîtrise des risques, contribuer à l'amélioration de la qualité des traitements, en argumentant ses retours pour qu'ils soient pédagogiques, cibler l'incidence financière dans ses retours, participer à l'atteinte des objectifs et indicateurs du processus retraite en assurant une gestion autonome et optimisée de son portefeuille. Le poste est basé à Nancy. Profil Titulaire d'un diplôme BAC+2 et/ou une expérience dans un organisme de sécurité sociale. Compétences : Autonomie, Pédagogie, Travail en équipe, Capacité d'analyse, Capacité d'adaptation. Un parcours de formation en alternance sera dispensé, et se déroulera en présentiel au siège de la Carsat à Nancy. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). Date d'embauche : démarrage de la formation le 01/12/2025. Des tests auprès d'un prestataire externe seront réalisés début novembre 2025. Des entretiens sont prévus les 18 et 21 novembre 2025. Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation au plus tard le 29/10/2025.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie-pâtisserie. Ce poste est à temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) et nécessite une disponibilité de 27 heures par semaine, en plus de 5 heures de travail les dimanches matin (deux fois par mois, de 8h15 à 13h15). Les horaires de travail sont uniquement le matin, de 5h15 à 10h15, pour assurer l'ouverture de la boutique. Nous recherchons un candidat dynamique, jovial, avec un excellent sens du service et du contact client. Les débutants motivés sont acceptés, cependant, une expérience dans la vente sera appréciée. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter.

Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de compléter notre équipe de Nancy, nous recherchons un Gestionnaire de services en CDI. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous :
Réceptionner les appels entrants
Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ;
Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ;
Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ;
Classement et archivage des dossiers traités ;
Réception et expédition du courrier Profil :
Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait souhaitable.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus.
Le candidat est diplômé idéalement du BTS SP3S. Le démarrage pour ce poste est prévu le 01/11/2025

Mission longue durée
HORAIRES DE JOUR Notre agence Adéquat de Maxéville recrute des nouveaux talents : des agents de quai pour notre client situé sur NANCY. (F/H) Missions : Tri et port de colis Réception des colis Profil :
Tri de colis
Savoir lire
Port de charges
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant Admissions Inscriptions F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service Admissions-Inscriptions, au sein d'ICN :
Organisation des concours (récupération des données, demande de salles, archivage des documents, préparation des documents nécessaires pour les oraux, gestion et suivi des dossiers candidats et accompagnement des candidats dans leur démarche d'inscription aux concours.),
Gestion des écrits (prise de contact avec les surveillants, aide à l'organisation des écrits des différents concours, déplacement et présence sur les sites ou campus des différentes sessions d'écrits),
Gestion des oraux (envoi des mails aux membres de jurys d'entretien, gestion des disponibilités des jurys, mise en place et participation au déroulement des oraux des différents concours),
Gestion des admissions (mise à jour de la base Open Concours pour les jurys, mise à jour du cahier de procédures),
Promotion des programmes (participation aux différents évènements concours sur les différents campus, suivi des candidats et de leurs demandes d'information).
Gestion des inscriptions administratives (saisie et traitement des dossiers étudiants, accompagnement des étudiants dans leur démarche d'inscription, relance des étudiants non-inscrits, lien avec les différents services de l'école, mise à jour des procédures.) Vous êtes unique car : Vous aimez les challenges et vous savez gérer les priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 minimum dans le domaine administratif ainsi qu'une expérience de plus 2 ans sur un poste avec des missions administratives. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B2 minimum impératif) Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus, avec des missions les samedis (10 par an). Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de missions communauté ICN F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! Vous aurez la charge de faciliter et d'augmenter l'engagement des diplômés auprès des étudiants ainsi que leur soutien à l'école. En quoi consiste ce nouveau challenge ? 1. Communication
Participer à la promotion de l'école auprès des diplômés, organiser et participer aux évènements mis en place par ICN Graduates ;
Représenter l'école lors de manifestations/événements (Club AlumnForce, Soirée Universum.) ;
Elaborer et mettre en place des actions de communication et des outils statistiques pour en mesurer l'impact. 2. Animation de la communauté
Prendre en charge la gestion et l'administration de la base de données : mise à jour, perfectionnement de l'annuaire, suivi des indicateurs.
Gérer l'offre carrières : gestion et traitement des annonces, accompagnement des diplômés
Animation du site web et des réseaux : veille, rédaction de contenu, publications, administration du site et traitement des anomalies
Prendre en charge la réponse aux sollicitations des anciens élèves Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel, PowerPoint et Word, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous maitrisez les logiciels PAO (Suite Adobe, Canva, Capcut .), les réseaux sociaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+ 3 minimum dans le domaine de la communication ou du marketing ainsi qu'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1 minimum). Last but not least ! Poste en CDD, à pourvoir dès le 05/01/2026 pour une durée de 8 mois. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission amènera à vous déplacer sur nos différents campus ainsi que sur divers événements. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Vous êtes en charge de la fabrication et du contrôle de la fabrication quotidienne de nos produits chocolats et confiseries. Compétences :
Être doué (e) pour la communication interpersonnelle. Capacité de planification et de gestion des activités.
Faire preuve d'autonomie. Minutieux (se)- Rigoureux (se) et organisé (e) et créatif (ve) Horaires : 35h : Journée continue (dont pause repas) : De 7h à 16h le lundi. De 7h à 14h30 du mardi au jeudi et Vendredi 7h à 12h30 Qualifications et Expériences :
Minimum 5 ans d'expérience dans le métier de Chocolatier et/ou expérience de Pâtissier/Confiseur
CAP + BTM (brevet technique des métiers) Chocolatier confiseur Avantage :
Prise en charge du transport quotidien Votre candidature doit contenir un CV à jour et une lettre de motivation

Dans le cadre de son développement, Mon Caribou, Bar à poutines (spécialité québécoise) déménage Avenue du XX corps à Nancy. Nous recrutons un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant. Nous sommes ouvert du lundi au dimanche le midi et le soir, vos horaires changeront en fonction du planning . Missions confiées :
Assurer le service en cuisine ou en salle
Assurer le relationnel avec les clients
Expliquer notre concept aux clients en leur donnant envie
Savoir gérer la pression de gros services tout en respectant la propreté de votre salle et cuisine
Assurer de façon autonome la mis en place de votre salle et cuisine
Suivre la bonne rotation des stocks en réalisant les approvisionnements
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements avant et après le service
Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et consciencieuse ? Alors si vous aimez travailler dans la bonne humeur tout en restant professionnel rejoignez l'équipe!

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre responsable séminaires et évènementiels F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Sous la responsabilité de la responsable du service PEPS, vos missions seront :
Organiser et coordonner les séminaires étudiants (logistique, budget, prestataires devis, contenu),
Assurer le bon déroulement sur place (gestion quotidienne, réservation, présence, assistance en cas de problèmes),
Participer à l'évaluation des étudiants (sur la participation et présence) et à la collecte des retours des étudiants,
Encadrer un ou plusieurs projets associatifs, la participation aux entretiens de sélection et le tutorat des étudiants. Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment le pack office, et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 de préférence dans le domaine événementiel ainsi qu'une expérience de de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de projet. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 minimum). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste cadre. La mission vous amènera à vous déplacer sur nos différents campus et lieux d'événements. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Sa mission principale consistera :
Mettre en relation les vendeurs avec de potentiels acheteurs de biens immobiliers et la réalisation d'un nombre d'actes notariés suffisant. Il ou elle devra assurer les missions suivantes : A) Actions de prospection :
Prospecter des propriétaires par des actions qualitatives sur le terrain :
Prospection téléphonique, mailing et animation d'événements. B) Estimation des biens :
Réaliser l'estimation des biens,
Négocier les mandats,
Créer des annonces et diffuser sur les portails immobiliers. C) Organisation de la commercialisation :
Gérer le portefeuille de clients potentiels et proposer les biens à la vente,
Gérer la mise en vente,
Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales,
Constituer les dossiers de vente,
Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires,
Traiter les demandes de renseignements concernant les biens,
Assurer les visites,
Gérer les négociations et finaliser la transaction. D) Missions administratives et relations clients :
Accompagner les clients tout au long du dossier jusqu'à la signature de l'acte de vente,
Rédiger différents types de documents (courrier d'estimation, mandat et compromis de vente),
Garantir et assurer un haut niveau de satisfaction client,
Agir dans le cadre des bonnes pratiques commerciales,
Coordonner les différents intervenants : diagnostiqueurs, syndics, notaires.
Suivre les dossiers de financement,
Gérer les contentieux particuliers, assurer un rôle en cas de conflit entre les parties d'une transaction. Cette liste non exhaustive pourra être modifiée en fonction des adaptations nécessaires au bon fonctionnement du service.

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent au sein de notre entreprise partenaire pour valider un titre professionnel Employé commercial. Principales missions :
Mise en rayon :
Participation à la réception et au stockage des produits,
Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon :
Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising
Réalisation du réassortiment Conseil client :
Accueillir, orienter et service le client
Vérifier et encaisser le montant de la vente
S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00
20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Aide à la confection des repas pour un effectif de 45 à 90 repas par service Savoir utiliser les équipements d'une cuisine de collectivité Entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine Réceptionner les commandes Appliquer les normes HACCP pour mise en œuvre rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire Travailler en binôme ou seul les WE et jours fériés
horaires découpés VOTRE PROFIL : CAP souhaité et/ou autre formation Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience souhaitée Connaissance des normes HACCP
la pratique d'un plan de maîtrise sanitaire serait un plus Qualités : capacité d'adaptation et sens des responsabilités, d'autonomie et de rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle et reprise d'ancienneté Spécificités : Avantage en nature repas sur horaires de travail compris entre 11h-14h et/ou 18h-21h

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous avez déjà une expérience réussie dans ce secteur (au moins 1 an), et vous souhaitez intégrer une structure valorisant l'engagement et la polyvalence. Vos missions principales :
Accueil des clients avec sourire
Prise de commandes et encaissement (gestion de caisse, paiements en espèces, carte bancaire, tickets restaurant, rendus de monnaie, clôture de caisse)
Application des consignes de sécurité et des procédures internes
Suivi de petites tâches administratives liées à l'activité : gestion des tickets de caisse, suivi des stocks de base, transmission des consignes à l'équipe, lecture de documents internes
Assurer une polyvalence opérationnelle efficace Profil recherché : Expérience confirmée en restauration (minimum 1 an) Aisance avec les clients, sens du service et qualités relationnelles Savoir gérer une caisse et effectuer des encaissements avec précision Rigueur, propreté, ponctualité, esprit d'équipe Maîtrise de base du français à l'oral et à l'écrit Une polyvalence avérée, avec la capacité à s'adapter à différents postes et à relever différents défis avec enthousiasme.

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif copropriétés en intérim. Poste clé au contact des clients et salariés de l'entreprise ! Vos missions principales.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires, clients et prospects
Fournir une réponse de premier niveau aux différentes sollicitations des clients
Gérer les mails régulièrement,
Gérer le courrier à l'arrivée comme au départ
Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Profil recherché.
Expérience sein d'un service administratif, commercial ou immobilier avec la gestion de plusieurs lignes téléphoniques
Aisance relationnelle, patience et empathie
Présentation soignée exigée lié au contact avec le public
Capacité à gérer plusieurs choses à la fois Voici ce que l'entreprise vous propose :
Contrat évolutif
Temps plein du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Nancy, parking disponible pour salariés
Salaire : 1900-2200 brut / mois selon expérience

Sous la supervision de la Référente Familles de la structure, l'animateur(trice) Familles et Vie Quotidienne a pour missions:
La mise en place des animations Parents-Enfants dans le cadre d'ateliers de soutien à la fonction parentale
L'accompagnement des parents vis à vis de la scolarité de leur enfant
L'accompagnement des enfants dans le cadre de leur scolarité
L'animation des ateliers Logement et Cuisine
La mise en œuvre des Loisirs de Proximité Du lundi au vendredi de 9h à 18h45 (à repréciser à la prise de poste)

Dans le cadre de notre développement et de nos projets en cours, AXYSCOM recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel pour commencer (évolution possible). Ce poste implique une participation active aux tâches quotidiennes d'administration générale, de suivi comptable et de diverses missions liées aux ressources humaines. Le poste est principalement basé à MAXÉVILLE (54), mais une certaine mobilité vers d'autres agences pourra être demandée. Vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : Suivre les absences, les congés, arrêts maladie, accidents du travail Mettre à jour le planning Collecter les documents nécessaires à la constitution du dossier du personnel Etablissement de contrats de travail Collecter/préparer l'ensemble des documents nécessaires lors de l'arrivée ou le départ d'un salarié Réaliser le suivi et la planification des formations Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateurs Effectuer le pointage Préparation de la facturation client Gérer les commandes et la facturation fournisseurs Rédiger des courriers et documents divers Accueil téléphonique des clients, des salariés, des fournisseurs. Suivi des visites médicales Suivi des véhicules Effectuer le détachement des salariés Traitement des notes de frais Préparation et suivi des contrats avec les fournisseurs Suivi de dossiers administratifs des fournisseurs Mise à jour de dossier administratif chez les clients Préparation de documents et d'information pour les experts comptable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation niveau bac +2 en comptabilité ou gestion et administration ou vous justifiez l'expérience professionnelle correspondant. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le sens de l'organisation. Zone non desservie par les transports en commun.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant administratif H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale :
Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée
Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents
Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;
Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;
Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.
Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;
Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;
Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur.
Assurer le suivi de dossiers de demande d'admission. Gestion administrative :
Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.)
Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Facturation :
Gérer la facturation des résidents,
Assurer une tenue quotidienne du logiciel métier. Un week-end travaillé sur quatre. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, d'un BTS en lien avec la gestion, l'administration, le secrétariat ou la comptabilité, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et l Référence: 1

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant administratif H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale :
Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée
Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents
Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;
Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;
Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.
Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;
Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;
Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur.
Assurer le suivi de dossiers de demande d'admission. Gestion administrative :
Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.)
Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Facturation :
Gérer la facturation des résidents,
Assurer une tenue quotidienne du logiciel métier. Un week-end travaillé sur quatre. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, d'un BTS en lien avec la gestion, l'administration, le secrétariat ou la comptabilité, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et l Référence: 1

Au sein de notre entrepôt alimentaire (surgelé :
24°) :
Vous gérez les stocks,
Vous assurez la rotation des produits.
Vous rangez les rayons (produits surgelés,...)
Vous êtes amené.e à travailler en chambre froide (jusqu'à moins 24 degré).
Vous pouvez être amené.e à travailler dans notre entrepôt sec, frais et surgelé.
Vous possédez impérativement une 1ère expérience dans ce domaine.
Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, vous travaillez de 06h à 12h avec une heure de pause (5h par jour). Vous aurez 1 jour de repos dans la semaine et le dimanche (jours de repos non obligatoirement consécutifs). Vous possédez les CACES 1 et 3. Votre salaire comprend un fixe de 12,20€ de l'heure auquel s'ajoute des primes journalières de 8€ brut pour le travail en environnement froid.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vos missions :
Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ;
Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques);
Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ;
Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ;
Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ;
Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ;
Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ;
Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ;
Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ;
S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences ;
Entretenir des relations avec les entreprises et les collectivités lors de forums, salons, événements...;
Promouvoir la formation de l'E2C, auprès des professionnels, des entreprises, des jeunes ;
Soutenir les initiatives de l'E2C et contribuer à l'amélioration de son image ;
Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau. Expérience dans le champ de l'insertion socio-professionnelle ou de l'accompagnement du public jeune en difficulté souhaitée. Une bonne connaissance du tissu économique local et des bassins d'emploi est indispensable. Particularité des horaires : 39h hebdomadaire avec récupération du temps de travail.

Le restaurant PITAYA situé dans le centre de Nancy recrute des employé(e)s polyvalent(e)s afin de renforcer son équipe ! Vos missions (non exhaustives): Accueil, prise de commande client et service à table, Poste "TOPPING" Mise en place du restaurant et découpes de légumes, Participation à la gestion des stocks, Participation aux taches de nettoyage durant la journée et à la plonge. Vous êtes polyvalent et passionné par le service? vous aimez travailler en équipe? vous êtes dynamique, souriant et recherchez une nouvelle expérience humaine et professionnelle enrichissante? Vous aimez la restauration asiatique, vous êtes endurant et prêt à vous engager dans une enseigne ou l'on met en avant l'aspect "Manger vite et bien" ? N'attendez plus et rejoignez nous pour cette nouvelle aventure ! Perspectives d'évolution vers des postes de responsable possible selon le profil !

Le restaurant PITAYA situé dans le centre de Nancy recrute des employé(e)s polyvalent(e)s afin de renforcer son équipe ! Vos missions (non exhaustives): Accueil, prise de commande client et service à table, Poste "TOPPING" Mise en place du restaurant et découpes de légumes, Participation à la gestion des stocks, Participation aux taches de nettoyage durant la journée et à la plonge. Vous êtes polyvalent et passionné par le service? vous aimez travailler en équipe? vous êtes dynamique, souriant et recherchez une nouvelle expérience humaine et professionnelle enrichissante? Vous aimez la restauration asiatique, vous êtes endurant et prêt à vous engager dans une enseigne ou l'on met en avant l'aspect "Manger vite et bien" ? N'attendez plus et rejoignez nous pour cette nouvelle aventure ! Perspectives d'évolution vers des postes de responsable possible selon le profil !

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Nancy (Lobeau), le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine dont le dimanche fixe.

La Mairie de Maxéville recherche AGENT(E) D'ACCUEIL ET MAINTENANCE DES COMPLEXES SPORTIFS ET SITES CULTURELS Service : Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations Rattachement hiérarchique : Responsable du service des équipements sportifs et culturels Missions principales : Accueil et surveillance des complexes sportifs et sites culturels. Entretien et première maintenance des équipements, matériels et espaces extérieurs. Accueil, renseignement et accompagnement des usagers, associations, entreprises et artistes. Garantie du respect des normes de sécurité et du bon usage des lieux. Tâches détaillées : Accueil physique et téléphonique des publics. Surveillance des locaux, ouvertures/fermetures des bâtiments. Travaux d'entretien courant et réparation de premier niveau. Contrôle du bon fonctionnement des installations et alerte en cas de dysfonctionnement. Entretien des bâtiments, extérieurs et espaces verts. Gestion des déchets et respect des bonnes pratiques de tri. Participation à l'organisation et à la sécurité des événements culturels. Mise à jour des registres de sécurité et application de la réglementation ERP. Participation ponctuelle aux missions du Pôle Jeunesse, Sports, Culture, Loisirs, Educatif. Profil recherché : Expérience similaire souhaitée. Sens de l'écoute, de la communication et du service public. Connaissance de la réglementation ERP et des procédures d'entretien. Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Organisation et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions d'exercice : Temps de travail : 35h hebdomadaires (lundi-vendredi), avec possibilité de travail le week-end ou en soirée selon les événements. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire. Candidature : Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 03 novembre 2025. La date de recrutement est le 10/12/2025.

?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ?? Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H ??Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste :
Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ??
Participer au traitement et au suivi des dossiers ??
Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ??
Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ?
Amplitude : 08h00-20h00
Du lundi au samedi
Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !

?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ?? Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H ??Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste :
Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ??
Participer au traitement et au suivi des dossiers ??
Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ??
Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ?
Amplitude : 08h00-20h00
Du lundi au samedi
Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre candidature !

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de communication relations étudiants F/H sur notre site de Paris serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! Vous aurez la charge de valoriser la vie étudiante des 3 campus de l'école (Paris, Nancy, Berlin), auprès de différentes populations internes et externes. En quoi consiste ce nouveau challenge ? 1. Communication auprès des étudiants
Animer et développer l'application ICN Student en collaboration avec le service du numérique (planification éditoriale, contenus, propositions d'améliorations pour les utilisateurs.)
Créer et diffuser des supports de communication print et web (visuels, articles, vidéos) pour les 3 campus, en coordination avec la communication interne. 2. Animation de la communauté étudiante
Relayer et valoriser les projets ainsi que les événements des étudiants et des associations étudiantes, dans le respect de la charte de l'école.
Entretenir des contacts réguliers avec les étudiants internationaux de Paris La Défense, Nancy et Berlin afin de valoriser leurs expériences en France. 3. Projets transverses
Collaborer avec les différents services de l'école pour valoriser les profils et projets des étudiants (réseaux sociaux, relations presse, etc).
Assurer la visibilité des événements et projets étudiants auprès des autres cibles : personnel administratif, professeurs.
Participer à l'organisation d'événements externes de l'école en lien avec les étudiants : remise des diplômes, soirées parents, etc.
Participer aux actions de communication institutionnelle et relations presse aux côtés de l'équipe corporate. Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et Word, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous maitrisez les logiciels PAO (Suite Adobe, Canva, Capcut .), les réseaux sociaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 minimum dans le domaine de la communication ainsi qu'une expérience de plus 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B2 minimum). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre. Des déplacements sont à prévoir sur les autres campus (Nancy et Berlin). Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie, nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie H/F dès que possible. Le contrat pourra être prolongé jusqu'au retour du salarié. Vous aurez en charge l'accueil clientèle, le service et l'encaissement, la mise en place de produits ainsi que l'entretien de son poste de travail. Vos horaires :
de 7h à 13h le lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi
de 8h à 13h le dimanche Jour de repos le jeudi Bon relationnel avec la clientèle. Formation assurée aux produits.

Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Jacques Callot recrute en CDD pour une durée minimale de 3 mois : Un(e) secrétaire médical(e) Niveau de salaire selon grille de salaire interne supérieure au minima conventionnel + 13ème mois et autres avantages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à prendre en charge les activités suivantes :
Accueil physique et téléphonique
Organisation des rendez-vous et gestion des plannings
Saisie des comptes rendus médicaux
Facturation des actes effectués
Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une des formations spécifiques à ce métier et idéalement d'une première expérience similaire réussie. Votre personnalité et vos capacités d'adaptation et de compréhension feront la différence. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et une certaine appétence à évoluer dans un environnement médical. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages :
Mutuelle
Titres restaurants
Participation au Transport
Réductions Tarifaires CSE Programmation :
Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Types de primes et de gratifications :
13ème mois
Intéressement Envie de présenter votre candidature ? Contactez-nous ! CV et lettre de motivation à transmettre

Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes
Accueil des clients
Prise de commandes et renseignements
Emballage des produits
Encaissement
Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales éolien (H/F) pour le secteur Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de : » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets ; » Sécuriser des terrains propices à l'implantation de Projets Eoliens, sur des sites préalablement définis ; » Garantir la viabilité technique et foncière des projets ; » Représenter PNE France et être le garant de sa bonne notoriété ; » Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales et cultiver des relations clés sur votre territoire auprès des différentes parties prenantes ; » Assurer une veille concurrentielle sur l'ensemble du territoire national et plus particulièrement sur les territoires de l'agence ; » Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du responsable de pôle et du responsable d'agence ; » Appuyer le (la) chef(fe) de projets jusqu'au lancement des études. PROFIL RECHERCHÉ Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise sur des projets EnR (solaire/éolien), vous avez une connaissance fine des territoires. Vous disposez de capacité de négociation et faites preuve d'un sens du contact et de diplomatie. Proactif(ve) avec un sens du résultat, vous animez votre territoire avec agilité et résilience, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs. Vous disposez d'une forte motivation couplée d'une conviction environnementale dans la transition énergétique. Vous maitrisez les outils IT nécessaires et disposez du Permis B. CONDITIONS D'ENGAGEMENT Date de début : dès que possible CDI temps plein (statut selon expérience)
Convention Syntec
Rémunération fixe selon profil
Rémunération variable individuelle sur Objectifs Avantages : » Prime sur objectifs » Prime de vacances » Forfait Mobilité Durable » Mutuelle d'entreprise » Carte bancaire professionnelle » Carte titres-restaurant » Charte de télétravail » Téléphone professionnel » Parcours d'intégration » Réunions d'équipe régulière » Séminaires et activités de team building

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales Photovoltaïque (H/F) pour le secteur du Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence du Nord-Est, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'agence et agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques en lien étroit avec le chargé d'Etudes agronomiques, les chefs de projets et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et idéalement d'une bonne connaissance du monde agricole, vous êtes en charge de : » Obtenir, préparer les rendez-vous et rencontrer les propriétaires et exploitants ; » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets ; » Sécuriser des terrains propices à l'implantation de Projets PV, sur des sites préalablement définis ; » Garantir la viabilité technique et foncière des projets ; » Représenter PNE France et être le garant de sa bonne notoriété ; » Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales et cultiver des relations clés sur votre territoire auprès des différentes parties prenantes ; » Assurer une veille concurrentielle sur l'ensemble du territoire national et plus particulièrement sur les territoires de l'agence ; » Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du Responsable Développement photovoltaïque et du Responsable d'agence » Appuyer le (la) chef(fe) de projets jusqu'au lancement des études. Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification. PROFIL RECHERCHÉ Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise sur des projets EnR (solaire/éolien), vous avez une connaissance fine des territoires et du monde agricole (organisation des exploitations, qualité des sols, cultures, élevage). Vous disposez de capacité de négociation et faites preuve d'un sens du contact et de diplomatie. Proactif(ve) avec un sens du résultat, vous animez votre territoire avec agilité et résilience, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs. Vous disposez d'une forte motivation couplée d'une conviction environnementale dans la transition énergétique. Vous maitrisez les outils IT nécessaires et disposez du Permis B. CONDITIONS D'ENGAGEMENT Date de début : dès que possible CDI temps plein (statut selon expérience)
Convention Syntec
Rémunération fixe selon profil
Rémunération variable individuelle sur Objectifs Avantages : » Prime sur objectifs » Prime de vacances » Forfait Mobilité Durable » Mutuelle d'entreprise » Carte bancaire professionnelle » Carte titres-restaurant » Charte de télétravail » Téléphone professionnel » Parcours d'intégration » Réunions d'équipe régulière » Séminaires et activités de team building

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.org page FaceBook U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS I. Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants. II. Nos objectifs : 1. Définir une politique globale de promotion de la famille, afin de répondre au mieux à ses besoins, au domicile et à partir du domicile. 2. Aider les personnes à être acteurs de leur vie, dans le respect de leur intimité, de leur vécu et de leurs différences. 3. Soutenir et développer des interventions de qualité auprès des familles, mettre en valeur leurs potentialités et impulser de nouvelles réponses en fonction de l'évolution des besoins. 4. S'inscrire dans une démarche professionnelle cohérente au quotidien, avec nos partenaires de l'Action Sociale, en adéquation avec les réalités d'aujourd'hui et de demain. III. Nos missions : 1. Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. 2. Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. 3. Etre force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. 4. Etre à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. 5. Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. 6. Développer et dynamiser le Partenariat. Nous recherchons, pour intégrer une équipe de 6 Responsables de Secteur, notre Responsable du secteur sur l'antenne Sud du département (poste basé à NANCY) H/F MISSIONS :
Effectuer le diagnostic des besoins à domicile
Assurer la coordination des interventions en respectant le cahier des charges des Partenaires, la réglementation et les dispositifs en vigueur
Assurer la pérennité de l'Association et participer à son développement en animant son secteur d'intervention, en lien et en collaboration avec les Partenaires Sociaux intervenant sur le Territoire
Animer, motiver et diriger son équipe en véritable manager, avec savoir-être et savoir-faire (+/- 15 Intervenants à Domicile, TISF et AES) : gestion de planning, réunions d'équipe
Garantir le suivi administratif lié à l'activité 1. PROFIL REQUIS
Connaissance des acteurs et du dispositif de Protection de l'Enfance
Sensibilité aux problématiques de Protection de l'Enfance
Grande capacité d'analyse
sens de l'observation
Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe
Qualités de tact, patience, discrétion ; sens de l'écoute
Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
Gestion des conflits
Travail en autonomie et en équipe selon les missions
Sens de l'organisation
Créatif, persuasif ; force de proposition
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances en législation sociale appréciées 2. QUALIFICATION REQUISE
Diplôme niveau 5 de l'Education Nationale (anciennement niveau III) (CESF, Educateur Spécialisé ) Ou expérience professionnelle significative 3. CARACTERISTIQUES DU POSTE
CDI 35 heures
Poste basé à NANCY
Véhicule de service, mutuelle, CSE

Sous la responsabilité de la responsable du secteur jeunesse et sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous aurez pour mission : D'encadrer et animer les accueils périscolaires (soirs et mercredi après-midi) ainsi que les vacances scolaires pour des jeunes de 11 à 18 ans.
Proposer, mettre en œuvre et animer des activités diversifiées adaptées aux jeunes et en adéquation avec le projet pédagogique
Etre médiateur au sein du groupe de jeunes en favorisant l'expression de chacun
Etre garant des règles de vie et des normes de sécurité dans le cadre de la réglementation
Participer activement aux réunions d'équipes en échangeant sur ses observations, analyses et connaissances
Accompagner les jeunes dans leur scolarité notamment dans l'organisation, la méthodologie et leurs révisions.
Proposer des activités d'ouverture culturelle complémentaires aux apprentissages scolaires

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Nancy, vos missions sont les suivantes :
Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
Offrir un conseil personnalisé et expert ;
Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Nous recherchons notre futur(e) responsable de secteur aide à domicile (H/F) dans le cadre d'un contrat d'alternance de 13 mois. Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Vos missions se concentreront sur deux activités principales. *COORDINATION DES EQUIPES:
Mise en place et suivi des prestations
Recrutement et gestion de planning des intervenants
Communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage
Gestion administrative et juridique :
Gestion du recrutement / administration du personnel *RELATIONS COMMERCIALES:
Gestion des demandes des prospects
Accompagnement du responsable d'agence
Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé
Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale
Vous aimez les relations humaines et avez le sens du service client A l'issu du contrat d'alternance, une formation qualifiante et diplômante reconnu dans le secteur. Notre agence a vocation à maintenir l'autonomie des personnes en situation de handicap ou et de personnes âgées à leurs domiciles. Nous recherchons des responsables de secteur ayant :
Le sens des relations humaines
Des capacités organisationnelles, savoir prendre des initiatives, faire preuve d'efficacité, d'honnêteté et de disponibilité
Connaissances ou souhait d'évoluer via des formations
Connaissance sure les pathologies
Expérience professionnelle appréciée *LE PROFIL RECHERCHE
Sans école actuelle
Niveau Bac minimum *POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Entrées en formation tous les mois
Ecole + partenaire employeur
Remboursement frais de transport (75%)
Aide au permis de conduire
Temps plein 35h/semaine
10h à 18h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Le Centre Jacques Callot recrute en CDI : Un(e) secrétaire médical(e) Niveau de salaire selon grille de salaire interne supérieure au minima conventionnel + 13ème mois et autres avantages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à prendre en charge les activités suivantes :
Accueil physique et téléphonique
Organisation des rendez-vous et gestion des plannings
Saisie des comptes rendus médicaux
Facturation des actes effectués
Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une des formations spécifiques à ce métier et idéalement d'une première expérience similaire réussie. Votre personnalité et vos capacités d'adaptation et de compréhension feront la différence. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et une certaine appétence à évoluer dans un environnement médical. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, votre capacité à suivre un rythme dynamique vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages :
Mutuelle
Titres restaurants
Participation au Transport
Réductions Tarifaires CSE Programmation :
Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Types de primes et de gratifications :
13ème mois
Intéressement Envie de présenter votre candidature ? Contactez-nous ! CV et lettre de motivation à déposer sur le site France Travail

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement :
Une éducation respectueuse et inclusive,
Un accompagnement bienveillant des familles,
Une démarche écoresponsable,
L'accueil d'enfants en situation de handicap,
Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches , nous recherchons une directrice en CDI à temps complet. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes) Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer Qui sommes nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général!

Pour notre site à Nancy, vous serez en charge de la prise en charge des colis à livrer, selon les impératifs de la tournée. Vous enregistrez la livraison de votre tournée et validez la marchandise remise avec un scan. La livraison s'effectue dans un rayon de 150kms autour de Nancy. Vous travaillez du lundi au samedi de 09H00 à 18H00, sur 5 jours, selon le planning. Vous avez le permis B pour conduire le véhicule de type Trafic, et conduisez depuis plus d'un an. Idéalement vous disposez également d'une première expérience réussie el livraison de messagerie. Salaire mensuel de 1850€ net

Super Offre d'emploi ! Synergie recrute pour son client, leader dans le secteur de l'énergie, un gestionnaire technico administratif F/GH ! Site : Nancy Durée : jusque avril 2026 (possibilité de prolonger le contrat) Horaires : 35 heures par semaine (9h-12h / 14h-17h) Si la gestion administrative est votre coeur de métier et que vous avez une affinité pour l'appui marketing, ce poste est fait pour vous !Vos missions principales (70% gestion administrative) :
Gestion les commandes et le suivi des dossiers administratifs.
Facturation et suivi des paiements.
Utilisation quotidienne du logiciel SAP pour diverses tâches administratives.
Organisation et suivi des dossiers du service Vos missions complémentaires (30% appui marketing) :
Soutien à l'équipe marketing sur des tâches ponctuelles
Création de supports
Réalisation de campagnes d'e-mailing
Elaboration d'invitations et d'affiches pour les événements
Appui à l'organisation d'événements commerciaux Ce poste est fait pour vous si :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Votre expertise en gestion administrative, notamment en facturation, est reconnue.
Vous maîtrisez SAP et Excel
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre proactivité.
Votre esprit d'équipe est avéré : vous intégrerez un service d'environ 10 personnes. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors nous devons nous rencontrer. Transmettez moi votre CV!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aurez en charge l'accueil des familles endeuillées pour l'organisation des obsèques: conseils et proposition des prestations funéraires adéquates. Vous gérerez les dossiers du deuil jusqu'au règlement. Vous aurez en charge la vente d'articles, la gestion de la caisse. Vous êtes le premier contact avec les familles, votre présentation doit être très soignée. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Une formation complémentaire sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au samedi sur 5 jours, jour de repos à définir. Vous travaillerez sur le bassin nancéien.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54), en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54), en CDI à temps plein Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau Titre Professionnel Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BAC PRO Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Vous serez en charge de la mise en place et de l'entretien de l'espace de vente. Vous effectuerez les ventes de produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devez être à l'aise en calcul pour pouvoir rendre la monnaie lors des encaissements. Ceci est un impératif. Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de la clientèle. Vous assurez la prise de commandes. Vous participez à la confection de produits (sandwichs, divers pâtisseries "simples", ...) Vous travaillerez soit de 8h à 14h soit de 13h à 19h, samedi et dimanche compris. Vous aurez 1 dimanche sur 5 de repos. Vous êtes mobile sur Saint Max et Nancy (principalement) car vous interviendrez dans 2 boulangeries.

La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50
13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement :
d'assurer le bien être des enfants
de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché :
Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
Avoir une expérience dans le domaine de l'animation

Sous la bienveillance de Maeva, vous serez en charge :
De la réception et du contrôle de la marchandise
De ranger la marchandise
De la découpe de la charcuterie et des fromages
De laver les fruits et légumes
De la préparation de produits salés (paninis, wraps, sandwichs, salades, planches apéritives )
De la préparation des produits sucrés (migaines, tartes.)
De la plonge
Du nettoyage de l'ensemble des surfaces et du sol du labo de cuisine. Vous profiterez d'un labo fonctionnel, spacieux et très bien équipé Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de notre établissement. Vous êtes créatif et avez envie de participer à l'élaboration de la vitrine en proposant des plats, des gâteaux, des tartes ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! 2 jours de repose consécutifs par semaine. Service continu de 7h à 15h.

Véritable institution pour les nancéiens et lieu incontournable pour les touristes, la brasserie Jean Lamour est l'un des établissements les plus réputés de Nancy. Vous serez en charge :
De la mise en place de la salle
De l'accueil du client
De la présentation de la carte des boissons et des glaces
De prise de commande (utilisation du système pokky) et de l'encaissement
D'effectuer le service en salle et sur la terrasse
De débarrasser les tables et de les nettoyer Dès aujourd'hui Salaire : 1 500,00€ à 4 000,00€ par mois en fonction de votre talent Vous êtes payé au pourcentage. 2 jours de repos consécutifs par semaine Service en continu 07H-16 ou 16H- 02H Rejoignez-nous !

Recrutement d' un agent d' accueil sous statut militaire Tâches et activité d'information :
Accueil physique et téléphonique du public et des candidats
Renseignements de premier niveau
Prise de rendez-vous
Orientation du public et des candidats
Gestion de l'information (courriers, affichages, envoi de documents) Tâches d'administrations et de soutien :
Réalisation des tâches de secrétariat (saisie, mise en forme, archivage.)
Traitement et gestion du courrier (départ et arrivée)
Rédaction de lettres de correspondance (publipostage)
Suivi des dossiers candidats (création, suivi, finalisation)
Saisie numérique et mise à jour de tableaux, documents et fichiers
Participations à des manifestations (salons, forums..) Activités annexes
Suivi et mise à jour de la documentation
Suivi des pointages repas LIEU DU POSTE Poste basé à Nancy (54000). Formation Initiale de 6 semaines au Pôle école Méditerranée (PEM) ou à l'école des spécialités du commissariat des armées (ESCA) à CHERBOURG. Le centre d'information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) MARINE de Nancy est rattaché au Service de Recrutement de la Marine (SRM). Nous opérons en collaboration avec l'Armée de Terre et l'Armée de l'Air et de l'Espace dans le cadre de missions interarmées. Notre zone d'action couvre la région du Grand Est, comprenant notamment la Meurthe et Moselle (54) et les Vosges (88), où nous assurons une permanence pour répondre aux besoins spécifiques de recrutement. Le CIRFA Marine de Nancy fait partie du réseau Grand Est aux côtés de Metz, Strasbourg et Reims, avec une antenne à Troyes. Il collabore avec les autres armées dans la promotion des parcours suivants :
École des mousses (EDMo).
Quartiers-maîtres et matelots de la flotte (QMF2 et QMF 4)
École de maistrance (EDM)
Élève officier pilote de l'aéronautique navale (EOPAN) Le solde mensuel de base est de 1400€ net (hors primes). Le/la Militaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement Avantages carte SNCF : tarif à
75% pour déplacements personnels 45 jours de permissions par an

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Parmi ses missions, elle parraine trois Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) dont deux antennes et fait vivre un groupe de bénévoles. Pour le GEM Parasol de Nancy, nous recherchons un(e) Animateur/trice du Groupe d'Entraide Mutuelle dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de deux mois. Description du poste : L'Animateur / Animatrice :
Favorise l'inclusion des usagers et des bénévoles d'Espoir 54 et des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) en situation de handicap psychique en développant le sentiment d'utilité sociale via, notamment, le collectif, des activités de bénévolat ou l'inclusion dans la cité
Met en place, avec les adhérents, des temps collectifs, dans une logique de support de développement de compétences (activités, ateliers, sorties, missions de bénévolat, notamment), de développement de l'esprit d'entraide et de la cohésion du groupe
Favorise constamment la prise d'autonomie des usagers notamment en les soutenant dans la prise de décision (organisation d'évènements, conseils d'administration, notamment)
Accompagne les adhérents dans les démarches administratives qui s'y rapportent (comptes rendus de réunions, contacts de partenaires, courriers, notamment) dans une dynamique de groupe et dans la concrétisation des projets.
Soutien le coordinateur dans le développement de l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets en lien avec sa hiérarchie
Accompagne les adhérents dans la gestion quotidienne de leur association (accueil GEM, entretien des locaux, respect des règles du vivre ensemble.) Savoir-être professionnels :
Animer une équipe
Concilier les intérêts des adhérents
Gestion de conflit
Être créatif

Dès la rentrée de septembre, la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires. Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée. Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement. Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé. Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le Pôle Jeunesse. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité. PROFIL RECHERCHE Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.) CONDITIONS DE POSTE Animation de la pause méridienne : de 11h20 à 13h20 (tous les jours sauf mercredis, week-ends et vacances scolaires) Et/ou le soir : de 16h30 à 17h30 Un temps d'équipe hebdomadaire est inclus. Rémunération au grade Adjoint d'Animation Territorial Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport et du repas en restauration scolaire. Contrat : CDD annualisé sur 12 mois (de septembre 2025 à août 2026). POUR POSTULER Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur Le Maire, Monsieur Éric PENSALFINI Hôtel de Ville de Saint-Max 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max Vous pouvez également adresser vos documents directement par mail à : contact@mairie-saint-max.fr

Assistant Administratif (H/F) La Ligue Grand Est de Badminton (LGEBaD) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner son projet de développement du badminton à l'échelle régionale. Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec la Responsable Administrative et Financière, vous serez un soutien essentiel dans l'organisation des formations, la gestion administrative, ainsi que le suivi des dispositifs liés à l'emploi et au service civique. Vos missions principales :
Organiser et assurer le suivi administratif des formations fédérales et d'officiels techniques.
Participer à la mise en œuvre du dispositif « service civique » sur le territoire.
Suivre l'activité des salariés du Groupement d'Employeurs (GEBaDGE) et établir les factures associées.
Gérer les affiliations et licences (suivi et facturation)
Participer à la communication autour du secteur formation.
Collaborer avec les élus, salariés et clubs du territoire. Vos missions complémentaires :
Contribuer à la représentation de la Ligue lors des événements et temps forts régionaux.
Participer aux réunions et manifestations organisées par la Ligue. Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement associatif et de l'organisation du sport en France.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams.).
Capacités d'organisation, d'adaptation et de travail en équipe.
Sens relationnel et esprit de synthèse. Une première expérience dans l'administration ou la gestion de projets est demandée. Conditions du poste :
Contrat : CDD 6 mois à temps plein (à partir d'octobre).
Salaire : 1 978,09 € brut mensuel. Lieu de travail : Siège de la Ligue à Tomblaine (13 rue Jean Moulin), avec déplacements possibles en région Grand Est et en France. Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à pourvoir à Nancy, Déplacements fréquents en région à prévoir, notamment à Metz, Permis B obligatoire, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est :
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)
Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...)
Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation rémunérée :
08 semaines de formation militaire
Formation d'assistant administratif en interne. Conditions d'accès :
Être de nationalité française ;
Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
Attester d'un BEP ou BAC PRO
Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution :
Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Votre rôle :
Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques
Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)
Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité
Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation rémunérée :
08 semaines de formation militaire ;
La formation technique se poursuit en unité. Conditions d'accès :
Être de nationalité française ;
Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
Attester d'un CAP/BEP en restauration
Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution :
Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants :
Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...)
Gestion des inscriptions pédagogiques
Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.),
Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et un outil dédié Organisation des examens et des jurys :
Gestion des examens et des copies
Préparation et gestion des jurys
Diffusion des résultats et suivi administratif Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1/B2 minimum impératif) Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

La pharmacie de la Meurthe à SAINT MAX recherche un/une préparateur/trice en pharmacie pour renforcer son équipe. vous êtes titulaire du diplôme DEUST de préparateur en pharmacie Votre mission :
réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
contrôler des circuits de distribution
vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire
assurer la vaccination
apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Profil recherché :
VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE
vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel
vous préparez un CQP DERMO COSMETIQUE PHARMACEUTIQUE dans le but de conseiller sur des produits en aromathérapie, des produits en homéopathie, en phytothérapie, en micronutrition et produits vétérinaires. Vous pouvez également livrer des produits auprès des clients.

Mission Plonge :
Il assure le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine et du salon de thé, des plans de travail et des équipements.
Il participe à la gestion des stocks de produits de nettoyage et signale les éventuelles ruptures.
Il maintient un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Il collabore avec l'équipe de vente pour assurer un flux de travail efficace et fluide.
Il contribue à la préparation du service client en aidant à la mise en place des produits et des ustensiles nécessaires.
Il est responsable de la propreté des locaux, y compris les sols, les murs et les équipements.
Il signale tout problème technique ou de maintenance à son supérieur hiérarchique.
Il respecte les horaires de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Il fait preuve de rigueur, de ponctualité et de professionnalisme dans l'exécution de ses tâches.
Il contribue à la satisfaction des clients en maintenant un environnement de travail propre et accueillant. Informations pratiques : * CDD de 1 mois renouvelable car absence maladie longue durée * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année). Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le). * Vous avez une bonne résistance physique et une capacité à travailler dans un environnement chaud et humide. * Vous avez un sens aigu de l'hygiène et de la propreté. * Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire. * Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi 12H à 20H (pause de 60min) repos le weekend. * Vous avez un diplôme ou une formation en hygiène et sécurité alimentaire est un plus.

Missions principales :
Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires ( WC, robinets, lavabos, portes et poignées de portes)
Nettoyer les sols des bureaux, couloirs et escaliers
Nettoyer le mobilier des bureaux (dessus du bureau, matériel informatique et téléphonique, dessus des armoires, poignées de portes)
Désinfecter les rampes d'escaliers
Vider les poubelles des bureaux
Réapprovisionner le papier toilette et les essuie-mains
Aspirer, désinfecter et laver la vaisselle, le mobilier et le sol des salles de réunion et de la cafétéria
Ouverture et fermeture des bâtiments Compétences techniques :
Utilisation de produits d'entretien et désinfectants
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'hygiène
Utilisation d'aspirateurs et nettoyeurs sols Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage
Connaissance des produits d'entretien et désinfectants
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens du détail
Ponctualité et fiabilité Conditions particulières d'exercice : Poste à 100% au rectorat de l'Académie de Nancy-Metz CDD de 1 mois

Adecco recherche un-e Assistant-e Planificateur-rice (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la production et distribution de vapeur et d'air conditionné. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Planificateur-rice, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des plannings et l'organisation administrative. Votre capacité à planifier efficacement et à gérer les comptes sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la fluidité des processus et à la satisfaction des équipes. Votre rôle consiste à coordonner les plannings, gérer les comptes et assurer le suivi administratif. Vous serez en lien direct avec les équipes internes pour garantir une planification optimale et anticiper les besoins. Votre expertise en gestion de planning et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la planification et la gestion administrative. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
Capacité d'adaptation : Votre flexibilité vous permettra de gérer efficacement les imprévus et de répondre aux besoins changeants.
Sens de l'organisation : Une organisation rigoureuse est nécessaire pour gérer les plannings et les comptes avec précision. Compétences techniques
Gestion Administrative : Maîtrise des outils et techniques de gestion administrative pour assurer un suivi efficace.
Planification de Compte : Capacité à organiser et gérer les comptes de manière stratégique.
Gestion de Planning : Expertise dans la coordination des plannings pour optimiser les ressources et les opérations. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience est un atout. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché à la direction des service supports de l'association et dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, le poste est intégré au Service Technique transversal. Missions Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, encadré(e) par le Chef de Service Technique, au sein d'une équipe de 9 salariés, vous assurez des travaux d'aménagement, de maintenance et de réparations locatives dans les locaux d'hébergement et d'activité de l'association répartis sur le Sud de la Meurthe et Moselle. Vous intervenez essentiellement en sites occupés, l'activité de l'association s'adressant à des adultes avec ou sans enfants en difficultés sociales. Profil et prérequis Expériences diversifiées dans l'entretien des bâtiments, environnement domestique, notamment plomberie, chauffage et électricité ; Habilitation électrique ; Autonomie ; Sens de l'organisation ; Sens du contact ; Rigueur ; Esprit d'équipe ; Permis B exigé ; Notions informatiques Modalités Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : à partir de 1801.80 € bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE

Qui sommes-nous ? Radio Campus Lorraine est une radio associative locale (catégorie A), membre du réseau Radio Campus France. Depuis 2012, nous favorisons l'expression des jeunes, des étudiant-e-s et des acteurs locaux, à travers une programmation variée mêlant musique, actualités étudiantes, initiatives culturelles et citoyennes. Nous diffusons en DAB + (RNT) sur Nancy et Metz, ainsi qu'en streaming sur radiocampuslorraine.com. Notre mission : permettre à chacun de développer ses compétences en radio, s'exprimer, et s'engager dans des projets collectifs et créatifs. Description du poste Sous la responsabilité du président de l'association, le-la chargé-e de mission radiophonique coordonne l'ensemble des activités radiophoniques de l'antenne sur le terrain et encadre les jeunes en service civique et stagiaires. Il/elle contribue également à la gestion administrative et financière des projets et au développement des partenariats. Missions principales Coordination et encadrement, Tutoriser et accompagner les services civiques et stagiaires. Former les bénévoles et services civiques aux techniques et pratiques radiophoniques. Coordonner les ateliers et émissions radio, en studio et en extérieur. Être l'interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires pour les projets radio. Gestion de projet et suivi administratif, Participer à la rédaction de dossiers de subventions (notamment Fonds de Soutien à l'Expression Radiophonique). Assurer le suivi comptable initial : pointage sur tableau et classement des documents. Gérer le suivi des devis et factures liés aux activités. Communication et reporting, Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Participer à la communication interne et externe autour des projets radio. Profil recherché Expérience en coordination de projet, tutorat ou encadrement. Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire. Maîtrise des outils bureautiques et capacité à suivre un suivi comptable simple. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à fédérer des équipes. Intérêt pour la radio, les médias et la formation des jeunes publics. Rémunération selon profil et grille conventionnelle

Vous aurez en charge la livraison de colis pouvant peser jusqu'à 30kg en camionnette de
de 3.5 T (permis B indispensable). Au départ de Maxéville pour livraison journalière dans le secteur du 52 à Saint Dizier, livraison d'environ 70 et 85 clients par jour (professionnels et particuliers). Jours travaillés du lundi au vendredi (quelques samedi possible en fin d'année) Vous préparerez et organiserez votre tournée. Maintiendrez le véhicule en parfait état. Il est préférable de disposer des qualités suivantes (être dynamique, avoir une aisance en orientation et à la conduite de véhicule de 14 m3, une facilité de contact avec la clientèle). Première expérience de 6 mois minimum dans le métier exigée. Salaire: 1850 euros net.

Sous l'autorité directe de la responsable du pôle BIATSS titulaires et du management fonctionnel des coordinatrices de la SD BIATSS, le/la gestionnaire assure la gestion et le suivi administratif et financier des personnels BIATSS titulaires. En sa qualité de référent(e), il/elle assiste la responsable du pôle et la coordinatrice en gestion individuelle et assure un rôle de conseil, d'expertise et de formation dans son domaine de référence au sein de la direction. Il est également l'interlocuteur privilégié de divers partenaires internes et externes à l'établissement. Mission 1 : Assurer la gestion administrative des personnels titulaires BIATSS Préparer et rédiger l'ensemble des actes de gestion administrative relatifs à la carrière de l'agent Gérer et suivre les situations des agents en congé pour raison de santé, temps partiel thérapeutique, en lien avec les Conseils Médicaux, la médecine du travail, les services des pensions de l'Etat, les organismes de sécurité sociale Rédiger les actes de gestion pour la mise en œuvre de la paie Gérer les différents congés et positions statutaires Mission 2 : Assurer la gestion financière des personnels titulaires BIATSS, Préparer les pièces justificatives de la paye Assurer la gestion des rémunérations accessoires relevant du périmètre de la sous-direction, les contrôles a priori et a postériori de la paye Respecter les contraintes calendaires Mission 3 : Assurer le suivi des dossiers, accueillir et informer Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers au responsable hiérarchique Informer et renseigner les agents et les divers interlocuteurs Mission 4 : Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des RH ainsi qu'à la formation Suivre les évolutions réglementaires et les appliquer Participer à la réalisation de bilans, d'enquêtes Participer à l'élaboration et/ou la réflexion sur l'évolution des procédures RH et des méthodes de travail Formation des nouveaux arrivants Mission 5 : Saisir et mettre à jour selon les directives communiquées dans une démarche de fiabilisation et de contrôle interne Les bases de données, Les dossiers des agents, Les tableaux de bord Le profil : Personne avec diplômes/formations RH et expérience réussie sur des missions similaires. Vous devez être une personne autonome, rigoureuse, réactive, impliquée avec un bon sens du relationnel. Contrat : CDD temps plein à pourvoir en novembre jusqu'au 31/08/26 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération : 2189 € brut mensuel.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD durant le mois de décembre 2025 Secteur : Périphérie de Nancy (54000) Horaires : Semaine de 35h Du lundi au vendredi : de 6h à 13h30 Les horaires pourront être modifiables. Missions :
Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.

MISSION 1 : Gestion administrative des dossiers de demande de bourse de lycée (lycées publics et privés) et de collège (collèges privés)
Etude des dossiers de demande de bourse de lycée et de collège
Suivi des dossiers des boursiers
Saisie dans l'application SIECLE Bourses
Edition et transmission des notifications
Courriers aux familles CHAMP DES RELATIONS ET NATURE DES LIENS
Information des familles
Information du personnel gérant les bourses dans les établissements CHAMP D'AUTONOMIE, RESPONSABILITES SPECIFIQUES
Prioriser les activités
Capacité à travailler en équipe, au sein du service DAF 4 TECHNICITE
Maîtrise de l'application SIECLE Bourses
Connaissance du traitement de texte et du tableur
Maîtrise des outils bureautiques et d'internet DIFFICULTES ET CONTRAINTES DU POSTE
Nombre important de dossiers
Discrétion
Rigueur liées à la manipulation de données chiffrées Conditions particulières d'exercice : Poste à temps complet au sein du Bureau DAF 4
Service académique des bourses. Profil recherché : Les savoirs :
Connaissance de la règlementation liée aux bourses
Fonctionnalités de l'application SIECLE Bourses
Mise en œuvre des outils bureautiques et d'internet Les « savoir-faire » :
Accueil téléphonique : capacité à expliquer aux usagers
Capacité à synthétiser rapidement les données d'un dossier de bourse Les comportements professionnels :
Travailler en équipe
Rigueur et discrétion

Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Pris de poste le 27 octobre 2025. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Champ-le-Boeuf, la Sapinière et Colombey-les-Belles. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience

Rejoignez une équipe soudée et dynamique de 2 personnes dans notre agence AXA. Portés par l'amour du métier, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, pros et entreprises un accompagnement expert, agile et durable. Vos missions : Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers. Vos principales missions sont :
d'accueillir et orienter les clients ;
de suivre et gérer les contrats d'assurance,
de vérifier la conformité des dossiers ;
de gérer les sinistres en amont de la prise en charge par la compagnie ;
de gérer la relation commerciale avec les clients de l'agence.
Vous contribuez également à réaliser les objectifs de ventes de contrats d'assurance. Votre profil pour réussir à ce poste : Vous avez un grand sens de l'écoute, vous aimez le contact client et avez le sens du service. Vous êtes polyvalent/e, rigoureux/se, organisé/e. Vous êtes doté/e de solides capacités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Une bonne connaissance des produits d'assurance est un vrai plus mais pas indispensable. Rémunération attractive : Fixe à partir de 1 675 € + variable évolutif lié aux objectifs annuels de l'équipe + variable mensuel selon résultats individuels Avantages :
Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'agence
Contrat de prévoyance
Participation 50 % frais de transport
Chèques cadeau

Bonjour à tous, La société Aria est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Médico-Technique dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe dans la région de l'Est de la France. Poste à pourvoir en CDI, contrat forfait jours. De formation Bac+3 minimum. Permis B obligatoire. Rémunération fixe + variable. Les missions:
Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques auprès des professionnels de santé.
Réaliser des actions de prospection et développer un portefeuille de clients.
Présenter les prestations et services proposés en mettant en avant leurs bénéfices.
Assurer un suivi continu.
Participation à des congrès médicaux.

Vous assurerez les livraisons de notre entrepôt jusqu'à nos clients finaux et contribuerez à leur satisfaction par un service de qualité. Véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise, vous veillez à la ponctualité, à la sécurité et au professionnalisme lors de chaque livraison. Conditions de travail : 4 jours travaillés par semaine (du lundi au dimanche)
8,75 h/jour Possibilité d'un 5e jour majoré Travail en journée, week-ends et jours fériés possibles Rémunération : Salaire brut mensuel : 1 833,69 € à 2 200 € Panier repas : 16,03 € / jour travaillé Heures supplémentaires majorées Profil recherché : Permis B depuis au moins 3 ans (obligatoire) Première expérience en conduite de véhicule appréciée Vous résidez à proximité de Ludres (54) ou êtes prêt-e à déménager Démarrage prévu : 26/10/2025

Missions : Sous la responsabilité des directions des services respectifs, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires
Profil : Formation de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée, Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées, Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision, Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Lieu de travail : Poste basé à Maxéville et Briey. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : dès que possible

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistiques situé sur le secteur de Ludres, un Préparateur de Commandes H/F en intérim ! Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement, vos talents sont attendus pour :
La réception des marchandises,
Le pointage et contrôles quantitatif et qualitatif,
La gestion des écarts,
La mise en stock informatique et physique,
La préparation des commandes et colisage, Attention, les taches sont réalisées en CHAMBRE FROIDE ( 2 à 8 degrés!!) Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur vous permet de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, ordonné(e) et rigoureux(se). Vous détenez le CACES 1A. Vous n'avez pas de contrainte concernant le port de charge. Votre organisation est nécessaire à ce poste. Vous travaillez en binôme, votre qualité d'analyse, d'écoute et votre sens du relationnel sont des atouts essentiels ! Horaires : 13h30
22h30 Salaire : SMIC + Prime production + 13eme mois + Majoration de nuit + Panier repas Les avantages de l'intérim :
Acomptes 1 fois par semaine,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de machines destinées aux professionnels, un assistant commercial H/F. En collaboration avec les différents responsables, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des appels entrants / sortants
Gestion de la partie administrative des affaires
Gestion administrative des sous-traitants
Enregistrement et mise à jour de données dans l'ERP
Gère les appels d'offres / Dépose les dossiers sur les plateformes dédiées
Mise à jour des plannings des chantiers selon les instructions des responsables
Rédige les courriers à destination des clients, bureaux d'études et maîtres d'oeuvre
Met en forme les documents contractuels lié aux projets
Suivi comptable : saisie de la facturation des chantiers, suivi des situations de travaux, traitement des avoirs
Validation des paiements fournisseurs et suivi des paiements des sous-traitants
Gère les travaux de recouvrement
Réceptionne les colis / palettes
Gère la sortie des salariés
Autres missions ponctuelles : gère les demandes de dépannage, gère les relations avec le service de ménage, commande les cartouches d'encre et les fournitures de bureau Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Assistant commercial H/F (ou Assistant de direction H/F) Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

CRIT Tertiaire recherche un conseiller de vente H/F pour un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter. Au sein de l'établissement de Nancy, vous serez en charge des missions suivantes :
Accueillir et conseiller la clientèle
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et des inventaires
Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle
Respecter les procédures de l'entreprise et garantir la satisfaction des clients Salaire : 11.88EUR de l'heure + Tickets restaurant Horaires : 25h par semaine. Planning changeant chaque semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Conseiller de vente H/F expérimenté Excellentes compétences en communication et en relation client Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement

Pour notre magasin de Nancy nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 20/10/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Fabrique et entretien les outils nécessaires à la production. À partir de documents techniques, il réalise les pièces et les contrôles tout au long de la phase de fabrication pour s'assurer de leurs conformités. Responsabilités opérationnelles
Respecter de la documentation et procédures (plan, iso, cahier de soudage, document de suivi .)
Garantir la conformité des opérations effectuées
Assurer l'autocontrôle de ses pièces
Respecter des règles QSSSE, veiller à sa sécurité et celle des autres
Remonter toute anomalie rencontrée à tout stade de la fabrication / opération
Veiller à respecter qualité/coût/délais
Tenue de son poste, ses outils et de son environnement de travail
Assurer la maintenance de premier niveau de son matériel
Mettre en forme et en dimension les outils à l'aide de la documentation technique fournie
Régler les machines nécessaires à la réalisation des outils
Réaliser les outils en tenant compte des aspects sécurité, qualité et délais
Réaliser les contrôles et tests de fonctionnement sur le produit afin de s'assurer de sa conformité
Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérives du produit
Conditionner les outils pour l'expédition dans l'atelier client
Monter et ajuster les outils au sein de l'atelier client
Renseigner quotidiennement les documents de traçabilité et de contrôle nécessaire au suivi de sa production
Participer aux réunions journalières de son équipe permettant le partage d'informations entre ses collègues proches et son responsable Performances opérationnelles
Absence de non-conformité sur l'activité réalisée
Qualité / coût / délais
Autonomie
Rigueur
Force de proposition pour améliorer le process de fabrication et son environnement de travail Performances comportementales
Respect des règles QSSSE
Respect des règles environnementales (tri des déchets, nettoyage de sa zone de travail et de son environnement.)
Savoir rendre compte
Culture sûreté

Vous procéderez au dépannage sur place ou remorquage de tout type de véhicule. Vous établirez des diagnostics et effectuerez les réparations mécaniques. Vous intégrerez une équipe expérimentée en dépannage (sur l'autoroute ou les axes secondaires) et vous serez soumis aux mêmes conditions d'intervention. Vous savez travailler en conditions de stress et vous maîtrisez les règles de sécurité relatives à la prévention routière. Une expérience en réparation mécanique ou bien un diplôme dans la réparation mécanique est exigé. Astreinte dépannage 1 semaine sur 4 (possibilité d'en faire plus) Horaires du matin 7h30 à 14h30 1 semaine sur 2 / Horaires après-midi 13h30/20h Vous travaillerez 1 samedi sur 4. Poste à pourvoir dès maintenant. Prime de présence (10€/jour) + prime d'astreinte (20€/jour) + heures supplémentaires Une action de formation préalable au recrutement peut être envisagée pour les candidats n'ayant par le permis C ou EC ou/et la FIMO.

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F). Notre client est spécialisé dans les travaux publics.
Préparer et régler les couches d'enrobés sur les chantiers de voirie
Assurer le bon nivellement et l'épaisseur des couches selon les plans
Travailler en coordination avec le conducteur d'engin et les équipes au sol
Contrôler la qualité de la pose et effectuer les ajustements nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur
Expérience exigée en tant que régleur d'enrobés
Bonne connaissance des techniques de mise en œuvre des enrobés
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

MISSIONS PRINCIPALES: Gestion de la standardisation de données et automatisation du reporting et Assistance contrôle de gestion Développer et maintenir une base de données concernant toutes les données financières et extra-financières Développer des rapports standardisés (gestion commerciale, industrielle et frais structures .) accessible par PowerBI Accompagner les équipes concernant l'utilisation des rapports Participer à l'automatisation et l'harmonisation des processus Participer à l'amélioration continue au sein du service Participer aux processus de clôture mensuelle & annuelle Préparer les tableaux de bord Volumes Actualiser les fichiers communiqués aux autres services, Vérifier de l'exhaustivité des bases de données Consolider les analyses d'écart Participer à l'élaboration des Budgets (y compris Révisés ) et PLT Calculer et suivre les coûts de distribution Encoder les prix de cession (France+Export) / ou / calculer les prix de cession de plusieurs entités de l'AF Calculer les volumes interco Participer au reporting KPI (Key Projet Indicators) Groupe , Intégrer les liasses de reporting dans l'outil de gestion Groupe et assurer la cohérence des chiffres Compléter les fiches articles

Techniques de mise en rayon et merchandising
Procédures de réception et contrôle qualité des marchandises
Utilisation d'une caisse et logiciels de gestion commerciale
Gestion des stocks et règles d'inventaire
Hygiène, sécurité et prévention des risques en magasin
Relation client et techniques de communication

- Techniques de mise en rayon et merchandising
Procédures de réception et contrôle qualité des marchandises
Utilisation d'une caisse et logiciels de gestion commerciale
Gestion des stocks et règles d'inventaire
Hygiène, sécurité et prévention des risques en magasin
Relation client et techniques de communication

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons en CDI. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire.
Réception, scanne et enregistrement de flacons ; L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne.
Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ;
Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ;
Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ;
Veiller au port des EPIs ;
Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications
Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et qui sait faire preuve de logique.
Les bases en informatique sont un atout Informations supplémentaires :
Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée
Horaire du lundi au vendredi de 14h40 à 22h00
Tickets restaurant
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDI temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle à partir de 14 885€ annuel sur 12 mois. Travail sur 4 jours. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

L'Espace de Vie Sociale (EVS) de Mouzimpré, récemment créé, se lance dans une phase clé de développement et de mise en œuvre de ses premières actions. Véritable lieu de proximité, ouvert à toutes et tous, l'EVS a pour mission de :
Favoriser le lien social,
Encourager la participation citoyenne,
Proposer des activités éducatives, culturelles et solidaires adaptées aux besoins des habitants. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) pour accompagner l'essor de la structure et contribuer à la création d'une dynamique conviviale et participative. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'EVS, vous interviendrez sur différents volets :
Accueil du public : information, orientation et participation à la vie quotidienne de l'EVS.
Animation d'activités : organisation et animation d'ateliers (loisirs, parentalité, intergénérationnel, etc.) ainsi que du CLAS.
Soutien logistique : préparation des espaces, gestion du matériel, petite maintenance.
Événementiel : participation à l'organisation de forums, fêtes de quartier, cafés-rencontres, temps conviviaux.
Appui aux projets collectifs : co-construction d'actions avec les habitants et les partenaires locaux. Profil recherché
Expérience dans l'animation socioculturelle, l'accueil ou la vie associative.
Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
Excellent relationnel et écoute active
Intérêt pour le travail en équipe et le contact avec un public diversifié.
Maîtrise des outils bureautiques ou numériques appréciée. Conditions du poste
Contrat : CDD à temps partiel, 17h/semaine jusqu'au 31 décembre puis contrat évolutif par la suite.
Horaires : modulables, incluant soirées et samedis selon les activités.
Lieu de travail : EVS de Mouzimpré, Essey-lès-Nancy.
Rémunération : selon convention collective, 940 € brut mensuel Prise de poste dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : evs.mouzimpre@gmail.com À l'attention de Nathalie Zimmermann

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Plusieurs postes à pourvoir sur les Secteurs de Nancy, Saint-Nicolas de Port et Neuves-Maisons. Poste : CDI 15h Horaires : 16h30
22h (voir plus tard si besoin). Nos usagers : Personnes âgées et/ou handicapées. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Un emploi stable en CDI dont profil étudiant, complément de revenus et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. Salaire brut horaire : de 11,98 à 13,54€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 15 octobre au 15 novembre 2025 Secteur : Périphérie de Nancy Horaires : Semaine de 39h Lundi, Mercredi et Vendredi : de 6h à 18h15 Mardi et Jeudi : de 10h à 18h15 Dimanche : de 15h à 16h Missions :
Vider l'ensemble des corbeilles
Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement

LETTRE DE MOTIVATION ET CV SONT EXIGES POUR CE POSTE .TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE SERA REFUSEE En tant qu'assistante vous assistez la Responsable Administratif et Financier dans l'ensemble des tâches liées à la gestion quotidienne du cabinet et du groupe : suivi administratif, gestion comptable de premier niveau, participation au suivi des commissions, des outils internes (CRM), des obligations RH et réglementaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : 1. Assistanat administratif et partenariats
Suivi et mise à jour des documents administratifs liés aux compagnies d'assurance.
Classement et archivage des conventions et documents contractuels (partenaires,apporteurs d'affaires.).
Aide à l'élaboration des bordereaux de commissions versés aux apporteurs.
Suivi des process et de la conformité métier 2. Appui à la comptabilité et à la facturation
Préparation et saisie des éléments comptables (factures, pièces justificatives, écritures simples).
Suivi des règlements fournisseurs.
Saisie et suivi des commissions reçues dans les outils internes.
Aide au rapprochement bancaire et au suivi des encaissements. 3. Suivi RH et obligations internes
Mise à jour des tableaux de suivi des congés et absences.
Aide à la gestion des tickets restaurant (commandes, répartition).
Suivi administratif des formations obligatoires (DDA) : planification, attestations. 4. Suivi du CRM et des outils internes
Aide à la création des produits d'assurance sur le CRM.
Appui à l'élaboration et au respect des processus internes liés au CRM.
Suivi de la conformité métier Outils utilisés
Outils bureautiques : Excel, Word, Outlook
CRM métier (formation assurée en interne)
Logiciel de comptabilité (Quadra-Cegid) Compétences requises Savoir-faire
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Connaissances de base en comptabilité et facturation
Rigueur dans la gestion administrative
Capacité à comprendre un fonctionnement d'entreprise structuré Savoir-être
Organisation, autonomie dans l'exécution
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et esprit pratique
Sens du détail et de la fiabilité Objectifs du poste
Garantir un appui fiable à la RAF sur les missions courantes
Assurer le bon suivi des tâches administratives récurrentes
Participer à l'amélioration continue des processus internes
Être un relais de confiance dans la gestion opérationnelle du cabinet

Titulaire d'un CAP ou BEP acquis dans une filière technique ou technologique, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où Qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Rejoignez-nous ! CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Temps plein
- Poste de travail du lundi au vendredi avec un samedi travaillé par mois. Horaires : 7h00/15h00 ou 8h30/16h30 ou 10h00/18h00. A pourvoir rapidement. Vous exercez vos activités sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique et vous assurez la maintenance préventive et curative des installations/des équipements, et la sécurité de notre établissement. Vous serez en charge de l'entretien des installations, de la réalisation des petits travaux de réparation, de l'accompagnement et la supervision des entreprises partenaires et de la maintenance préventive des équipements. Vos missions incluront les tâches suivantes :
Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des patients/résidents.
Assurer la supervision et le suivi de la sécurité incendie et des intervenants au sein de l'établissement.
Rapporter vos interventions à votre hiérarchie.
Participer à la vie de l'établissement (déplacements pour divers achats si besoin) Pré requis : L'habilitation électrique est un plus. Toute formation pour ERP est bienvenue. Expérience en milieu hospitalier ou EHPAD facultative mais appréciée. Sensibilité au secteur associatif. Diplôme : CAP ou BEP acquis dans une filière technique ou technologique, avec expérience dans le métier de 2 ans minimum. Rémunération selon la CCN 1951 FEHAP : 2580 € bruts par mois incluant l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés + la prime conventionnelle de 5 %. Reprise ancienneté dans le métier.
Accord d'intéressement
Mutuelle d'entreprise
Possibilité de restauration (ticket de 2,91 €)
Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
Nombreux avantages CSE

Offre d'emploi
Fleuriste / Livreur (H/F)
Nancy (54)
Rue des Fleurs Mettez votre passion des fleurs au service de notre équipe ! Nous recherchons un(e) fleuriste motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre boutique dynamique, où tradition et tendances florales se rencontrent depuis plusieurs générations. Vos missions Créer des bouquets et compositions florales variées (événementiel, deuil, mariage, quotidien). Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sourire. Réaliser des livraisons chez les particuliers et entreprises avec le véhicule de l'entreprise. Réceptionner, préparer et entretenir les végétaux (hydratation, taille, mise en valeur en magasin). Participer à l'entretien de l'espace de vente et à la mise en avant des produits. Votre profil Passionné(e) par l'art floral et le contact avec la clientèle. Formation en horticulture, fleuristerie ou expérience confirmée dans le métier. Permis B obligatoire (livraisons régulières). Sens de l'autonomie, créativité, et goût pour le travail en équipe. Conditions de travail Contrat : CDI
35h/semaine. Horaires : travail certains week-ends (planning tournant). Salaire : entre 1 850 € et 2 100 € brut/mois selon profil et expérience. Primes : primes de résultats annuelles représentant l'équivalent d'un 13e mois. Ouverture aux status mixtes Avantages : intégration dans une équipe familiale, cadre de travail agréable, diversité des créations et des événements couverts par l'atelier.

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Mise en rayon et entretien du rayon maquillage
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez Sodexo comme Cuisinier(ère) de Collectivité ! Lieu : EHPAD Hôtel Club de Nancy
client historique Début : à partir du 3 novembre 2025 Contrat : CDI
Temps plein (35h) Vous êtes passionné(e) par la cuisine traditionnelle et vous aimez donner du sens à votre métier ? Venez mettre votre savoir-faire au service des résidents d'un établissement reconnu, dans une ambiance conviviale et une équipe soudée ! Votre mission : Préparer et cuisiner les repas dans le respect du plan de production, de la charte qualité et des règles HACCP Réaliser : Cuisson des viandes, poissons, légumes Dressage des plats (froid et chaud) Épluchage et préparation des produits frais Participation à des prestations exceptionnelles ponctuelles Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur place Vos horaires : Matin : 7h00
15h00 Soir : 11h30
19h30 Repos : 1 jour fixe / semaine + 1 week-end sur 2 + 10 jours de RTT / an Vos avantages : 13e mois Prime d'intéressement annuelle Avantages en nature repas CE d'entreprise (réductions, offres loisirs, vacances) Cadre de travail stable et bienveillant, au cœur de l'accompagnement des résidents Pourquoi nous rejoindre ? Chez Sodexo, nous croyons que bien manger contribue au bien-être. Chaque jour, vous aurez l'occasion de faire plaisir aux résidents en leur proposant une cuisine familiale, savoureuse et de qualité
tout en travaillant dans une équipe motivée et respectueuse. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une aventure humaine et culinaire passionnante !

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD de remplacement Secteur : Nancy (54000) Jarville-la-Malgrange (54140) Horaires : Amplitude horaire de 7h à 17h Lundi: journée de 5h15 Mardi : journée de 6h30 Mercredi : journée de 6h45 Jeudi : journée de 2h45 Vendredi : journée de 5h30 Missions :
Balayer les sols (moquettes, tapis..) et les escaliers dans les immeubles avec le matériel mis à votre disposition (aspirateur, lavette)
Laver les vitres

Poste ouvert du mardi au samedi. 51h par mois, CDD. Le poste peut convenir à des retraités ou en complément de salaire. Description du poste : Horaires de travail habituels : 4h à 7h.
manutention
entrée de stock
sortie de stock
tri des colis Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Description du poste lors des livraisons :
manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels
manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs
respect du matériel mis à disposition et de la marchandise
véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Conditions :
avoir le permis B
être autonome
savoir parler et lire en français
savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin)
courtoisie avec les clients, communication fluide
connaissance en petite mécanique souhaité
savoir arrimer la marchandise Poste ouvert à Valence, Chalon-sur-Saône, Reims et Nancy.

Nous recherchons un.e Commis.e de cuisine / Employé.e Polyvalent.e de Cuisine au sein d'un restaurant assurant entre 60 et 70 couverts par service. Vous devez avoir de l'expérience afin d'être autonome sur ce poste. Vous vous occuperez des entrées, plats chauds/froids et des desserts. Vous devez réaliser des plats et des desserts de brasserie (jarret, escalope de veau, tarte tatin, île flottante, mousse au chocolat,...) Vous assurerez également la réception des livraison 1 fois par semaine. Vous êtes amené.e à réaliser de la plonge. Vous devez connaître les normes HACCP. Vous devez déjà avoir une expérience sur ce type de poste. Si non-diplômé, vous devez avoir l'expérience en restauration. Horaires en coupure. Fin de service à 22h en semaine et 23h le week-end. Jours de repos par semaine : dimanche et lundi. Merci de ne pas vous présenter au restaurant et de postuler en répondant à l'offre d'emploi. Le restaurant est basé dans une zone commerciale. Vous devez être autonome dans vos déplacements.

Vous assurerez la maintenance au sein d'un établissement regroupant plusieurs restaurants . Vous interviendrez sur diverses opérations: électricité, plomberie, réparations,... Le poste requiert un bon sens de l'autonomie et de la réactivité. Pour candidater, présentez vous au restaurant les Portes du Bengale, 19 rue des maréchaux à Nancy entre 13h et 14h avec un CV et une lettre de motivation.

Vous devez savoir faire de l'entretien de base de vie, des remises en état après travaux et nettoyer des vitres. Contrat évolutif. Jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur

Vous serez chargé(e) de la gestion de la plonge, du nettoyage de la vaisselle et du rangement. Vous ferez également l'entretien de votre poste de travail et de la propreté des toilettes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 15h.

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste à pourvoir, en CDI, sur les Secteurs de Seichamps
Pulnoy
Saint Max
Essey Permis et véhicule indispensable. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Vos missions : Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous préparerez la partie traiteur (élaboration des sandwichs, des salades, cuisson des quiches) + le placage + la cuisson des viennoiseries et des gâteaux Ouverture boulangerie du Lundi au Samedi. Connaissances des mesures d'hygiènes alimentaire.

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 3 à 10 ans, en périscolaire. Mission:mardi : lundi et vendredi de 7h30 à 9h. Possibilité de cumuler plusieurs missions. Un enfant de 2 ans. CAP AEPE obligatoire PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement
donc celui des enfants.

Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap à leur domicile. Vos missions :
Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette.
Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, )
Assister la personne dans ses démarches administratives Permis de conduire et véhicule sont requis pour effectuer les déplacements aux domiciles des usagers. Lieu de travail : communauté urbaine du grand Nancy Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social . Si pas de diplôme, expérience dans l'accompagnement d'usagers porteur d'handicaps. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale et, est vigilante sur la Qualité de Vie au Travail. N'hésitez plus, postulez !!

recrute un ouvrier polyvalent du bâtiment (h/f) avec des notions en serrurerie-métallerie souhaitées, pour renforcer son service bâtiment, rattaché à la direction des services techniques (DST). Vos compétences seront mises à profit pour des missions essentielles au service de la collectivité, parmi lesquelles :
Intervenir de manière polyvalente au sein du service bâtiment et du centre technique municipal
Installer, entretenir et réparer portes, fenêtres, grilles, clôtures et autres éléments métalliques
Participer aux astreintes techniques et hivernales
Apporter un appui logistique à l'organisation des manifestations locales (montage de structures, sécurisation des sites, etc.). Profil 'bon bricoleur' Formation en métallerie-serrurerie appréciée Permis B exigé Permis C apprécié
Possibilité de l'acquérir en interne CACES et habilitations électriques appréciés Savoir Connaissance des différents matériaux utilisés dans le bâtiment Savoir-faire Capable de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance multi-techniques sur les bâtiments, équipements et espaces publics Maitrise des techniques de métallerie-serrurerie souhaitée Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques souhaitée Savoir-être Rigueur Esprit d'équipe Autonomie dans le travail Capacité à s'adapter aux imprévus ou aux chantiers variés Conditions d'exercice
Horaires fixes 8h00/12h00 et 13h00/16h30
Travail en atelier, sur le terrain à l'intérieur comme à l'extérieur, par tous les temps et en toutes saisons Rémunération
Poste à temps complet
37h30 heures par semaine
Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime de service + astreintes
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT
Véhicule d'astreinte mis à disposition
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)

Mission: Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Situé en plein centre-ville de Nancy, en face du port de plaisance et des jardins d'eau, l'EHPAD Korian Plaisance propose un cadre agréable et chaleureux. Aux beaux jours, le jardin privatif avec sa terrasse et sa véranda est particulièrement agréable. Cette maison de retraite de Nancy est également équipée pour accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. L'établissement est également spécialisé dans la rééducation avec une salle de kinésithérapie dédiée et possède un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés). En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant. Vos missions incluront : Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les stocks et les commandes de fournitures. Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents. Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques. Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes. Faire visiter l'établissement et faire partie intégrante de la filière commerciale. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations ; Une intégration sur un autre site et un parrain ou une marraine pendant quelques mois pour vous épauler, vous former, répondre à vos questions ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Une nouvelle équipe de direction jeune et dynamique ; L'intervention d'une masseuse tous les mois ; Avantages sociaux : CSE, primes, RTT, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Forfait jours
Statut Cadre Une astreinte téléphonique et une présence sur site 1 semaine sur 4 ; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire d'une Licence ou Bac+3 en hôtellerie, gestion ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent sens du service. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. CDI à pourvoir dès que possible. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Essey lès Nancy un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr
page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions :
Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille a changé, les besoins humains restent les mêmes ; la famille dans le sens le plus large reste et restera pour nous notre mission. Rejoindre la team U2AF-54, c'est :
Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner
Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ;
Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ;
Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ;
Tutorat assuré à la prise de fonction
Travail en binôme au sein d'une équipe
Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien
Réunion d'équipe mensuelle
Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
Prévoyance ;
Assurance frais de santé ;
Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI)
Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.
Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Compétences
Tact, patience, discrétion
Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
Altruisme
Bon esprit d'analyse
Traitement de texte Formation : Bac +2 ou équivalent Action sociale DE

Vous assurez l'évaluation technique des véhicules légers. Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés. Relations clients De la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle. Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients. Nous recherchons un profil diplômé Contrôleur(euse) Technique titulaire de l'agrément. Vous travaillez en autonomie. Rémunération : selon votre expérience. Carburant, Mutuelle. Vous avez une carte carburant, une prise en charge d'une partie de la mutuelle et des primes. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux (en heures supplémentaires). Vous travaillez de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 sauf le samedi de 8h à 12h.

Vous assurez les soins auprès des enfants. Vous proposez des activités. Vous participez au projet éducatif de la structure. Vous participez à la bonne vie de l'équipe. Vous participez à l'accompagnement à l'autonomie des enfants. Vous assurez le lien et les transmissions avec les parents. Poste CDD contrat 6 mois renouvelables Vous êtes diplômé.e d'état EJE.

Nous recherchons pour nos différents magasins basés sur Nancy et sur Houdemont (Galerie du centre commercial) plusieurs conseillers de vente H/F. Vous pourrez choisir de travailler uniquement sur un des magasins ou de travailler sur les deux sites. Vous serez en charge d'accueillir les clients, de les accompagner dans leurs achats en fonction de leurs attentes : vous les conseillerez et procèderez à l'encaissement. Vous mettrez en rayon les articles et procèderez à leur étiquetage. Vous respecterez les process de l'enseigne.

Offre d'Emploi
Bobinier H/F Lieu : Champigneulles (54) Type de contrat : Intérim (mission longue durée) Horaires : Travail posté possible (2x8, 3x8, nuit) Rémunération : Selon profilMissions principales : Enroulement :
Régler les paramètres de la machine (entraxe, type et nombre de fils, vitesse, mandrins...)
Installer les tourets de cuivre et démarrer le cycle d'enroulement
Positionner les séparateurs et serrer les navettes
Effectuer les découpes et le pliage des connexions
Dénuder les connexions, mesurer la résistance et renseigner les documents de contrôle (fiche CE23) Agglomération / Calibrage :
Régler et utiliser la presse à agglomérer selon les consignes fournies
Assurer le cycle de chauffe adapté au type de cuivre
Charger et calibrer les bobines pour garantir leur bonne insertion dans le stator Dénudage :
Régler la dénudeuse et installer les brosses adaptées
Réaliser un dénudage optimal du cuivre en respectant les tolérances définies Compétences requises techniques :
Lecture de plans mécaniques
Prise de cotes et réglages machine
Connaissances de base en électricité, mécanique, maintenance
Connaissances des matériaux isolants et du processus de bobinage
Maîtrise des outils informatiques de base (notamment Excel) Savoir-être :
Travail en équipe
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
Respect strict des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Merci d'adresser CV à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Contrat : Intérim
1 mois renouvelable (mission longue durée Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures :
Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz)
Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT
Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques)
Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients
Répondre aux questions techniques des clients
Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs
Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors
Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs
Interpréter et analyser les mesures : tension, courant, puissance, température, vibrations, etc.
Veiller à la conformité technique des moteurs selon les normes et critères clients
Participer à la maintenance de 1er niveau du parc de test
Appliquer et faire respecter les standards qualité et sécurité
Maintenir le 5S et remonter les éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Profil Electro méca, Bac Pro ou BTS + 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
Habilitations Essais H2B2 à jour (indispensable)
Connaissances en électricité générale (lecture de plans, réseaux BT / HT)
Bases en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs
Maîtrise des outils de mesure : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseurs divers
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word)
Connaissances en normes qualité, sécurité et procédures EHS
Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de particuliers et de professionnels pour promouvoir nos offres de remplacement de pare-brise. Vous contribuerez à l'activité et à la croissance de la société. Vous interviendrez sur le Grand Nancy avec votre véhicule personnel (une compensation pour les frais de carburant sera fournie par l'employeur). Vous gérerez votre planning et vos horaires de manière autonome. Le poste requiert d'être dynamique et d'avoir une bonne élocution. Rémunération entre 20 et 50 euros par clients et type de parebrise.

Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien Polyvalent IT et Câblage Elec (H/F). Localisation : Région de Reims ou Metz, Nancy, Strasbourg Notre force, notre polyvalence ! Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, tel que le câblage électrique et réseau. C'est pourquoi nous recrutons un Technicien Informatique Polyvalent (H/F), capable de relever des défis variés et d'intervenir avec efficacité sur l'ensemble de ces domaines ! (Vos Missions) Câblage : Effectuez le tirage, la connexion de câbles RJ45 et vérifier le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. Pour certaines interventions des pré-visites techniques seront nécessaires Retail / Restaurants : Intervenez sur des caisses enregistreuses, bornes interactives et périphériques pour assurer leur fonctionnement optimal. Digital : Apportez votre expertise sur les écrans, vidéoprojecteurs et tableaux interactifs pour des installations performantes et durables. Bureautique : Réparez, installez et maintenez ordinateurs, imprimantes et serveurs pour que rien ne ralentisse nos clients. Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau, procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de région et de nos équipes de planification. (Ce que nous vous offrons) Rémunération : À partir de 24 000 € / an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. (Profil recherché) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Une curiosité naturelle pour les technologies et un esprit méthodique Une attitude proactive et une capacité à travailler de manière autonome Une envie de satisfaire nos clients au quotidien Une formation ou expérience en électricité est un plus Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !

Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pompey, un Instructeur Animateur. Vos missions principales seront : Proposer le renouvellement des formations, Proposer des nouveaux thèmes, Faire des remontés d'informations aux ATC, Respect de l'organisation et des procédures internes, établissement et remise dans les délias des documents administratifs, Gestion des plannings et maintien de son outil de travail en bon état Sens pédagogique et de l'animation Respect des règles HSE Sens de responsabilité Organisation Sens du contact Esprit d'équipe et bon relationnel interne Savoir remplir un document proprement Rigueur et précision

Mission :
Mettre à jour le référentiel parcellaire graphique du département
Appuyer les agriculteurs lors du dépôt de leur demande d'aides PAC en ligne
Instruire les demandes d'aides PAC (application ISIS)
Le cas échéant, instruire des demandes d'aides de crises et de soutien aux filières agricoles Profil :
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Pratique des logiciels de cartographie (SIG
travail sur orthophotographies)
Organisation, bonnes aptitudes relationnelles (travail en équipe, prises de contacts avec les agriculteurs,...) et autonomie requises
Titulaire d'un diplôme supérieur agricole et/ou connaissance du milieu agricole souhaités Durée : Période de 3 mois renouvelable à compter du 01/01/26, temps plein Localisation : DDT de Meurthe-et-Moselle
Place des Ducs de Bar à NANCY Rémunération :
En fonction du profil et de l'expérience
Possibilité de prise en charge de 75% des abonnements de transport Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Christophe COFFIGNY, Chef d'unité : 03 83 91 40 54 Vincent FOUCAUT, Chef d'unité adjoint : 03 83 91 40 55 Pour postuler, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à ddt-aber@meurthe-et-moselle.gouv.fr en plaçant en copie l'adresse sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDD jusqu'au 31/01/2026, pour notre agence de Nancy (54), poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie des patients en assurant la livraison et la gestion du matériel médical à domicile. MISSIONS : Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, Assurer la gestion du stock sur informatique, Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : Expérience idéale de minimum 2 an en logistique Sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Capacité adaptation. Ce que nous offrons : CDD, statut employé, poste à 35h, Rémunération : 1810€ brut/mois, Véhicule de service, Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). Rejoignez Homeperf et participez à notre mission de soins à domicile !

Modalités contractuelles : CDD 37h du 03 novembre 2025 au 15 février 2026 Lieu : Envergure, Maxéville Rémunération : entre 27,1 K€/an et 28,1 K€/an Depuis 35 ans, chez Envergure, nous œuvrons en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences, accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires pour former les talents de demain. La structure Envergure est rattachée directement à Actual Group ; groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe de Maxéville dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité. Vous travaillerez sur site, avec une équipe composée d'une responsable paie ainsi que de deux collaborateurs et une personne en apprentissage. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe de la DRH basée à distance.
Votre rôle principal consistera à la gestion de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille défini individuellement, qui comprend environ 220 individus sur la région parisienne.
Vous participerez également au soutien du service sur les autres régions de notre périmètre : Réunion, Mayotte, Guadeloupe, régime local et général du fait de notre implantation géographique riche.
D'autres missions liées au processus de paie vous seront confiées : déclarations sociales, suivi des cotisations avec le service comptable et les organismes sociaux, contrôle de paie.
Au-delà de la production des paies, ce poste implique une forte dimension relationnelle, car vous serez amené à répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie. Vous jouerez un rôle essentiel dans cet accompagnement.
La gestion de la paie étant un sujet central, vous serez en contact régulier avec les autres membres de la DRH pour appréhender les divers sujets tels que l'ADP, le recrutement et le disciplinaire. Profil recherché :
La connaissance du progiciel CEGID-CPU (paie) est un plus
Maîtrise des outils informatiques, calculs sur tableur, avec une connaissance souhaitée de la suite Google Workspace
Connaissance des procédures de paie et des réglementations sociales
Capacité à travailler de manière autonome, en équipe et en respectant les procédures du Groupe
Bonnes compétences en communication et en organisation Avantages :
Titres Restaurant d'une valeur de 9 € (40% PS / 60% PP)
Mutuelle groupe tarif 26 € pour le salarié (régime de base 40% PS / 60% PP)
Commission trimestrielle pouvant atteindre 1 600 € à l'année (objectif qualitatif et quantitatif métier)
Temps de travail hebdomadaire : 37 h, payées 35h + 1h supp à 25% + 1h transfert RTT
Fermeture à Noël Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure en transmettant votre CV auprès de notre responsable paie Elodie ETIENNE ; via : elodie.etienne@envergure.eu

Dans le cadre d'une création de poste Maximo recherche un Commercial (H/F) en charge de la PROSPECTION. Vous serez chargé(e) principalement de créer des nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès du particulier. Missions :
Prospecter activement de nouveaux clients
Prendre une première commande et transférer le client au conseiller commercial (H/F) du secteur pour la fidélisation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. "Statut VRP, en vertu des dispositions de l'ANI (accord national interprofessionnel) des Voyageurs, représentants, placiers du 3 octobre 1975, articles 5 et 5-1, seuls les VRP engagés à titre exclusif disposent d'une rémunération minimale forfaitaire Salaire non plafonné à partir du 7e mois ! Avantages salariaux : voiture de service, frais de repas, CP, prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise et autres avantages du CE .... Déplacements sur NANCY et alentours (jusqu'à environ 30 kms). Les débutants sont acceptés pour ce poste. Un formation préalable à l'embauche sera proposée en cas de prise de poste, sur une durée de 15 jours.

Mission d'intérim longue durée
Démarrage rapideVos missions : Sous la responsabilité du responsable logistique/approvisionnement, vous aurez pour rôle de coordonner et planifier les besoins en matériel nécessaires aux chantiers et interventions :
Gérer les commandes et le suivi des approvisionnements
Anticiper les besoins en matériel selon la planification des projets
Assurer la liaison entre les équipes internes (techniciens, chefs de projet, gestionnaires) et les fournisseurs
Veiller au respect des délais de livraison et à la bonne disponibilité du matériel
Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs d'activité Conditions du poste :
Mission en intérim longue durée (possibilité de prolongation selon activité)
Horaires : 9h00
12h00 / 14h00
18h00
Temps plein 35h/semaine
Taux horaire : 16,48 EUR brut
Tickets restaurant : 8 EUR / jour travaillé Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie en planification, gestion d'approvisionnements ou coordination logistique, idéalement dans un environnement technique tels que les télécommunications ou les chantiers.
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP ou logiciel de gestion), vous savez jongler entre plusieurs priorités
Rigueur, réactivité et sens du service sont vos meilleurs alliés au quotidien Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous intégrez une structure solide et bienveillante, avec un management de proximité.
Vous travaillez dans un service dynamique, au coeur de la coordination opérationnelle. Postulez dès aujourd'hui ! Relevez un nouveau défi dans une entreprise où vos compétences feront réellement la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Super offre d'emploi : Rejoignez une entreprise nationale en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et la convivialité de ses équipes ! Poste : Comptable Fournisseurs H/F Secteur : Maxéville (54) Démarrage immédiat
Urgent Durée : 35h Période en intérim de 3 à 6 mois en fonction du profil Horaires : 08h00-17h30, du lundi au vendrediAu sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez activement à la bonne gestion du pôle fournisseurs :
Saisie et contrôle des factures fournisseurs
Préparation des règlements et suivi des échéances
Vérification des imputations et rapprochements
Participation à la clôture mensuelle
Collaboration avec les autres services pour assurer la fluidité des échanges comptables. Votre environnement de travail :
Open space moderne, ambiance collaborative et bienveillante
Horaires flexibles
Travail 100 % sur site (pas de télétravail) pour favoriser l'intégration et la communication. Profil recherché :
Formation en comptabilité (Bac à Bac +2 type BTS CG, DUT GEA ou équivalent)
Première expérience réussie en comptabilité fournisseurs
Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe sont vos atouts majeurs Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez une entreprise stable, qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique et innovante.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Enseignant(e) contractuel(le) remplaçant(e) rattaché(e) à une école maternelle
Circonscription de JARVILLE
prise de poste au 03/11/2025 École maternelle Erckmann-Chatrian de JARVILLE-LA-MALGRANGE Missions :
Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli.
Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe.
Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Compétences :
Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves.
Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement.
Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves.
Savoir s'intégrer à une équipe. Conditions particulières d'exercice : Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit :
24 heures hebdomadaires de cours devant élèves
108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis :
Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
Vous avez un casier judiciaire vierge

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur reconnu des services énergétiques et de la performance des bâtiments, un profil technicien itinérant CVC pour réaliser les relevés et inventaires techniques des installations. . Vos missions. Rattaché(e) au responsable de projet, vous interviendrez dans le cadre de la phase d'audit technique de plusieurs sites clients :
Réaliser l'inventaire des équipements techniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, etc.)
Visiter les bâtiments sur le périmètre de Nancy et alentours
Constater et documenter l'état des installations (prises de photos, relevés, observations)
Contribuer à la mise à jour de la base de données technique du contrat Conditions de mission.
Début : au plus tôt, jusqu'au 31 décembre 2025
Secteur : Nancy et alentours
Contrat 35h / semaine
Véhicule de service mis à disposition
Indemnité déjeuner : 16 € net / jour travaillé
Indemnité d'entretien : 1 € net / jour travaillé Les + de la mission.
Environnement technique varié
Poste terrain avec autonomie
Mission longue au sein d'un acteur majeur de la performance énergétique
Formation technique en CVC, électrotechnique ou maintenance énergétique
Première expérience en maintenance, audit ou relevé technique appréciée
Autonomie, rigueur et bon relationnel terrain
Permis B indispensable (poste en itinérance)

Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Locatif H/F en CDD pour notre entité Action Logement Services. Le Conseiller Locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment :
à la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs.
à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques
au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; Etablir un diagnostic Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs. Instruire les dossiers : Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ; Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance Profil recherché : De formation supérieure Bac à Bac+2 (Professions Immobilières ou en urbanisme), vous bénéficiez d'une expérience durant laquelle, vous avez acquis des compétences techniques dans le domaine locatif. Idéalement, vous connaissez la réglementation liée aux logements sociaux. Doté d'un excellent relationnel client, vous vous appuyez sur vos capacités d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des facteurs clés de réussite. Le poste est à pourvoir en CDD à Nancy (54). Avantages au sein du groupe :
Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé
Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux
Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté
Travail hebdomadaire 38H
27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ;
Accès à la billetterie du CSE
Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

-Suivi des processus de collecte, de tri, d'élimination, de conservation et de versement des documents d'archives administratives ;
Gestion des archives courantes : contrôle de l'application des procédures et référentiels d'archivage existants, élaboration des mises à jour nécessaires (tableaux de gestion, fiches de procédures, récolement), préconisations à apporter, en fonction de l'évolution de la législation et des besoins propres aux services producteurs d'archives, évaluation des besoins en archivage ;
Aménagement, programmation et planification : programmation, planification et suivi du traitement des arriérés d'archives et des aménagements matériels nécessaires (site regroupé de Saurupt), gestion de l'espace disponible, propositions d'aménagements ;
Accompagnement des établissements publics locaux d'enseignement concernés par l'évolution du réseau des lycées et/ou des collèges ;
Gestion et traitement des archives intermédiaires : validation des bordereaux de transfert, suivi et contrôle des opérations, gestion et traitement des archives définitives, versement et élimination aux Archives Départementales, tri et classement des arriérés ;
Animation du réseau des correspondants archives : formation et sensibilisation des personnels aux procédures par des ateliers thématiques, conseil et accompagnement, communication interne (édition d'une lettre trimestrielle) ;
Communication aux usagers : traitement des demandes de communication et consultation, recherche dans les fonds d'archives, vérification des délais et conditions de communicabilité, traitement des demandes de dérogation ; mise en place d'un plan de valorisation pluriannuel. Conditions particulières d'exercice : Les poste est soumis à certaines contraintes physiques (port de charges, déplacements fréquents) ainsi qu'à des problématiques plus techniques (hétérogénéité des procédures, contraintes calendaires). Profil recherché : Connaissances :
Connaissances générales du fonctionnement des services de l'éducation nationale
Connaissances juridiques archivistiques
Connaissances approfondies de la déontologie du métier, des règles de gestion et procédures réglementaires/normatives, des règles de conservation Compétences opérationnelles :
Modéliser un processus
Expertiser
Analyser des données chiffrées, effectuer des projections, simulations
Conduire un projet, une démarche
Travailler en réseau Compétences comportementales :
Rigueur / fiabilité
Sens de l'innovation / créativité
Curiosité intellectuelle
Sens de la communication
Sens de la pédagogie

L'entreprise France Verre recrute un poseur de menuiserie extérieures H/F. Vous travaillerez sur l'agglomération de Nancy et 30 kms alentours. En relation directe avec le client, vous poserez tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, PVC sur chantier : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores. Vous assurez également la maintenance et le service après-vente des éléments posés, changement de vitrage ou de pièces de quincaillerie. Vous êtes un professionnel de la pose de menuiseries ou vous avec une expérience dans un corps du bâtiment (Second ou gros œuvre) et vous souhaitez occuper un poste qui vous apportera autonomie sur vos chantiers ? Alors postulez en contactant directement le directeur de France Verre par téléphone avec les coordonnées ci-jointes.

Acteur de premier rang dans le thermalisme et le bien-être, le Groupe VALVITAL (600 pers. CA 40 M€, 13 stations thermales en France) a su, depuis plus de 30 ans, conjuguer une croissance forte animée par un esprit constant d'innovation, de service, de personnalisation de son offre avec un attachement solide à ses fondements d'origine, son éthique et sa relation humaine. La Compagnie Thermale de Nancy recrute un Coordinateur d'activités sportives (H/F) en CDI aux conditions suivantes : À propos du poste Nous recherchons notre Coordinateur(trice) d'activités Sportives pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la coordination des activités sportives au sein de notre structure, en veillant à l'optimisation des processus et à la satisfaction des usagers. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations et le développement de nos projets. Le Coordinateur des activités sportives a notamment pour mission principale d'organiser le service d'accueil, de fitness et de snack. Il a en charge la sécurité, la surveillance et le déploiement d'activités sur les espaces Aquasport. Ses missions portent sur le management des équipes de l'accueil Aquasport et de la restauration rapide, la gestion et l'animation des activités sportives et la sécurité. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une formation bac +3 à +5
MNS
BEESAN
BP JEPS AAN, LP AGOAPS, staps
Une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine du secteur des loisirs.
Une bonne pratique de l'animation d'équipe
Des compétences en informatique est un plus Si vous êtes passionné(e) par le secteur du loisir, la relation client et la coordination d'activités et que vous souhaitez contribuer à un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Au sein de la superette Carrefour Express St Max vous assurez les missions suivantes : Vous faites l ouverture et la fermeture 1/2 du magasin 6h30 /21h Vous assurez la gestion des stocks avec les commandes, le réassort, l' entretien du magasin. Vous êtes garant de la gestion des prix des produits quotidiennement. Vous gérez en tant que Manager la gestion des plannings et la gestion du personnels. Vous gérez la gestion administrative avec la direction. Vous veillez à la conformité des règles d hygiène et de sécurité. Vous développez la gamme du magasin. être titulaire du permis serait un plus Vous maitrisez les outils métiers avec 2 ans d' expérience gestion planning maitrise des commandes maitrise de la Comptabilité

Mission Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous Aurez Pour Principales Missions
Conseil et relationnel
Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers
Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné
Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat
Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.
Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils
Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin
Gestion administrative
Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition
Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Ce Que Nous Offrons
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. Profil Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation client
Travail en équipe est essentiel pour vous

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, situé en agglomération nancéienne, spécialisé dans le secteur industriel, un Animateur QSE H/F. Vos missions seront :
Suivre les plans d'actions QSE des différentes structures de l'entreprise
Effectuer des analyses de risques, des accidents et des incidents QSE
Gérer les habilitations obligatoires et le suivi des formations du personnel
Veille réglementaire
Mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du poste sur les agences et chantiers du Grand Est. Notre client recherche :
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement
Formation BAC+3 minimum en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou équivalent
Permis B obligatoire
Bon relationnel avec les équipes et la direction Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.

Affectation : La direction des régions (DiRe) pilote l'action régionale de l'Agence nationale de santé publique. Pour assurer la cohérence de ses actions en régions, Santé publique France dispose dans chaque région d'une Cellule Régionale composée d'épidémiologistes. Par ce dispositif régional, situé au plus près des enjeux locaux de santé, Santé publique France vise la mise en œuvre d'une approche intégrée de la santé publique en région. Les Cellules régionales de Santé publique France placées auprès des agences régionales de santé (ARS), leur apportent compétences et savoir-faire scientifiques dans le champ de la veille, la surveillance, l'alerte sanitaire et la prévention promotion de la santé pour l'appui aux politiques de santé régionales. Localisation du poste : Cellule régionale Grand Est : C/o Agence régionale de santé 3 Bd Joffre
CS 80071
54036 Nancy OU C/o Agence régionale de santé 14, rue du Maréchal Juin
67084 Strasbourg Cedex Missions : L'épidémiologiste placé sous l'autorité de la déléguée régionale, contribuera à l'ensemble des travaux de la Cellule Régionale portant en priorité sur la surveillance, la veille et l'alerte sanitaires et la thématique santé
environnement. Il/elle pourra également contribuer à des projets transversaux au sein de l'Agence. Il/elle sera amené à assurer les missions suivantes en collaboration avec les autres épidémiologistes de la Cellule Régionale, des autres agents de la DiRe et des directions thématiques et support au besoin : Définir, animer, concevoir, élaborer des dispositifs de surveillance, d'alerte et des études de santé publique :
Contribuer au traitement des signaux sanitaires ;
Prise en charge d'une alerte sanitaire et suivi épidémiologique (définition de la méthodologie adaptée, réalisation de ou appui à l'investigation associée, synthèse et communication des résultats de l'investigation) ;
Contribuer, avec les autres épidémiologistes de la cellule régionale, à l'animation régionale de la veille et de l'alerte sanitaire (participation à des groupes de travail thématiques, élaboration d'outils, animation de formations) ;
Concevoir, réaliser et piloter des études, y compris dans ses dimensions administratives et budgétaires ;
Concevoir et exploiter des bases de données, des outils statistiques et des systèmes d'information issus d'enquêtes ou de bases de données médico-administratives, environnementales etc et produire des indicateurs à des fins de surveillance ou d'observation de l'état de santé de la population ;
Elaborer des recommandations de santé publique, des référentiels, des guides méthodologiques et des guides de bonnes pratiques ;
Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation des partenariats internes et externes. L'épidémiologiste sera amené à participer aux astreintes épidémiologiques nationales. Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des systèmes de surveillance, des études et des interventions en santé environnement :
Effectuer des recherches bibliographiques ;
Rédiger des protocoles et effectuer des choix méthodologiques ;
Garantir la mise en œuvre, le suivi et la qualité des systèmes de surveillance, des études et des interventions ;
Piloter ou copiloter l'action de déploiement auprès des cellules régionales et de retour des utilisateurs des outils développés pour la réponse aux situations environnementales exceptionnelles en lien avec la Direction Santé Environnement et Travail (pilote du projet) ; Contribuer au développement de la prévention et de la promotion de la santé dans l'ensemble des activités de la cellule régionale. Consulter le profil de poste complet sur le site internet Santé publique France : https://www.santepubliquefrance.fr/offres-d-emploi/charge-de-projet-et-d-expertise-scientifiques-a-la-cellule-regionale-grand-est

Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la sécurité et de la protection, un-e opérateur-rice sur chaîne de production (H/F) pour un poste basé proche ESSEY. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez au cœur de l'activité de production, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre expertise. En tant qu'opérateur-rice sur chaîne de production, vous serez responsable de l'utilisation des équipements industriels, de la lecture de plans techniques et du contrôle qualité des produits. Votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du temps et l'adaptabilité sont primordiales. Ce poste est à pourvoir en intérim longue durée. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h-12h30-16h30 / vendredi fin à 15h30, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe et de contribuer efficacement à la production. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et possédez une bonne gestion du temps ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer une production fluide et efficace.
Attention aux détails : Un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits.
Gestion du temps : Savoir organiser votre journée pour respecter les délais de production.
Adaptabilité : Être prêt-e à faire face aux imprévus et à ajuster vos méthodes de travail en conséquence. Compétences techniques :
Connaissance des normes de sécurité : Assurer un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues.
Utilisation d'équipements industriels : Maîtriser les machines et outils nécessaires à la production.
Lecture de plans techniques : Comprendre et appliquer les instructions de fabrication.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits avant leur expédition. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution fera la différence. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons un opérateur de production polyvalent pour participer activement à la fabrication de brosses. Vous interviendrez sur des machines semi-automatiques ou automatiques, en veillant à la qualité et à la conformité des pièces produites. Vos missions Surveiller et régler les machines pour garantir un fonctionnement optimal et une production continue. Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques éventuels. Effectuer les contrôles qualité afin d'assurer la conformité des produits. Fabriquer les pièces en petites ou grandes séries selon les besoins des clients. Participer à diverses tâches annexes liées à la production pour assurer la polyvalence au sein de l'atelier. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et appréciez le travail manuel en équipe. Une première expérience en production industrielle ou en conduite de machines est requise. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité face aux imprévus techniques. Vous êtes manuel et en capacité d'utiliser des machines récentes et de dépanner des machines d'âge.. Conditions de travail Horaires alternés : Une semaine du lundi au vendredi, Une semaine du lundi au jeudi, de 07h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner). Rémunération : selon profil et compétences.

Les missions du poste Notre entreprise recherche un nouveau collaborateur H/F pour renforcer son équipe. Si vous choisissez de nous suivre, vous allez intégrer une entreprise dynamique. Le bureau d'étude ETICO intervient sur le Grand Nancy et alentours pour répondre à des missions de Maitrise d'œuvre variées, OPC, etc. La société a été créée en 1994 et gère de grands projets en tant que Bureau Etude structure, Voirie Réseau Divers et Ordonnancement Pilotage Coordination Vos missions:
Vous gérez vos projets du début ( chiffrage ..) jusqu'à la réception du chantier avec la casquette MOE/OPC
Vous réalisez le planning et son suivi
Vous menez à bien les réunions de chantiers
Vous pilotez les entreprises
Vous réalisez le suivi des chantiers (administratif, technique et financier)
Vous intervenez jusqu'à réception des chantiers Comme évoqué, vous allez travailler sur de belles références de types tertiaires, scolaire en majorité (projets qualitatifs et d'envergures). Vous pourrez également vous positionner sur quelques projets et/ou logements, si vous le souhaitez. Votre profil
Issu(e) d'une formation dans le BTP, génie civil (idéalement Bac +5 au minimum Bac +2) et/ou vous justifiez d'une expérience (minimum 5 ans) en gestion de chantiers, que ce soit en entreprise, en Maîtrise d'œuvre, en cabinet d'architecte ou en contractant général. Une expérience via la casquette MOE et/ou MOE/OPC reste l'idéal pour ce poste !
Idéalement, vous avez d'ores et déjà travaillé sur des projets d'envergure.
Vous souhaitez travailler sur des projets qualitatifs et ambitieux via des marché public ou privé. Les plus
Intégrer une structure dynamique, aux équipes techniquement qualifiées et passionnées par leur métier, jouissant d'une grande expérience dans le bâtiment.
Rémunération minimum de 35 K € BRUT (selon profil) sur 13,5 mois, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, intéressement et véhicule de service. Poste basé sur Saint-Max
Nancy (54), en CDI.

Notre client est une industrie. À propos de la mission Activités principales Usineur:
Prendre connaissance des objectifs de production et le réaliser
Vérifier les machines avant mise en fonctionnement
Effectuer les réglages (outillages et pièces) et lancer l'usinage
Contrôler les pièces réalisées en simulation et en utilisant les moyens de contrôle nécessaires
Vérifier la validité des moyens de contrôle Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Primes : équipe, nuit, JF
+ Paniers
+ Indemnités km Profil recherché
Connaissances professionnelles pratiques et théoriques de l'usinage
Connaissance en lecture de plan
Habilité pour réaliser les activités d'ébavurage
Connaissance des différents processus de fabrication
Capacité à travailler équipe
Capacité à organisateur l'activité
Capacité à communiquer
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation en fonction des priorités
Expérience : Au moins 6 mois

Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients des facteurs (H/F) sur le secteur de Bouxières aux DamesVOS MISSIONS :
préparation et distribution du courrier (tournée voiture, vélo, ou pied)- assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle- contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue VOTRE PROFIL :Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipeVotre aisance relationnelle sera appréciée par vos clients, vous aimez le travail en extérieur.Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur, votre capacité de mémorisation et votre sens de l'orientation vous aideront à mener à bien vos missions.PERMIS B obligatoire depuis plus de 2 ans.Salaire horaire : 12.14 euros brut + primesHoraires à définir, travail le samedi avec 1 samedi sur 2 travaillés.Mission à pourvoir jusque fin décembre.Vous êtes volontaire motivé et disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Gouvernant (H/F) Vos missions :
manager et accompagner l'équipe de nettoyage au quotidien
suivre la qualité et l'organisation des prestations
assurer la bonne coordination et le respect des standards d'hygiène et de propreté
participer à la formation et au développement des compétences des agents > Expérience en management d'équipe dans le secteur de l'hôtellerie ou similaire > Sens de l'organisation et rigueur > Esprit d'équipe et capacité à motiver vos collaborateurs

CONNECTT Grand Est basé à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel en TT/CDI, dans le domaine du BTP et de l'Industrie. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ascensoriste (F/H) dans le secteur Nancy (54) pour une société spécialisé dans l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage de dispositifs d'accessibilités. Missions : Vous intervenez quand le gros œuvre du bâtiment est terminé ou pour aménager. Vous procédez aux installations d'élévateurs sur les chantiers, en mettant en œuvre les méthodes de montage adaptées en respectant les règles de sécurité, ainsi que la qualité et le délai de montage. Vous avez la possibilité de travailler en binôme ou seul en fonction de l'avancement de chantier. Vous assurez la finition de l'appareil après le montage en réglant tous les organes mécaniques et électriques. Vous mesurez la conformité de l'installation, la qualité du montage et vous respecter le délai de livraison. Profil : Vous possédez un CAP, BEP, BAC Pro : Électromécanique ou vous possédez une première expérience en tant qu'Ascensoriste. Vous savez vous servir des outils de mesure (mètre, fil à plomb, tension mètre), des outils électroportatifs (perceuse, visseuse, meuleuse). Vous savez appliquez les procédures de montage/démontage (électrique, mécanique) C'est un plus : vous avez des connaissances sur les différents produits tels que : Handicare ; Cibes ; Extrema ; Lehner. Vous savez faire un rapport : verbal, écrit, . Vous savez remplir des documents administratifs : fiches de contrôle essai, fiches hebdomadaires,.. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de Connectt à Saverne !

Dans une entreprise industrielle textile confectionnant des uniformes et dans le cadre d'un remplacement maladie, vos missions :
PDM (Prise de Mesure) * Recevoir des élèves et leur expliquer la procédure (déroulement de la PDM) * Prendre les mesures selon procédure de l'entreprise. Être en mesure d'identifier si une altération est nécessaire ou non. * Enregistrer les mesures individuels de chaque personne sur fichier et sur le logiciel interne à l'entreprise. les fiches de mesures sont transférées numériquement aux ADV et BE pour traitement et mise en route de l'of. * Faire du reporting
SRBA (remise de bien aller) * Recevoir les élèves et leur expliquer la procédure (le déroulement de la RBA) * Faire les essayages pour chaque élève; être en mesure de juger du bien aller et d'identifier si une retouche est nécessaire. faire les petites retouches sur place. * Enregistrer et clôturer la remise des articles au personnel * Faire reporting * Suivre la finalisation des retouches et leur transfert aux personnels
Présentation irréprochable * Nécessité de respecter un certain protocole vestimentaire. Vous représentez la société. * Discrétion : pas de divulgation des activités internes de l'entreprise, pas de questions indiscrètes ou personnelles auprès du personnel. * Attitude respectueuse envers le personnel et les encadrants des écoles; vouvoiement et pas de familiarité * Discours professionnel
Déplacements très fréquents sur la région de Grand Est et plus particulièrement les villes de Nancy et Belfort.
Capacité à conduire sur de longues distances.

Nouvelle brasserie en plein centre de Nancy, lieu convivial et innovant, recherche personne dynamique et motivée pour rejoindre notre aventure. Si vous avez le contact de service et aimez l'ambiance de belles adresses, envoyer votre candidature. Nous recrutons 1 Barman / Barmaid. Avoir impérativement une expérience d'1 an en tant que Barman / Barmaid Vos principales responsabilités : Vous serez en charge de la réalisation des cocktails, des boissons chaudes et froides ainsi que le nettoyage intégral du bar à chaque fin de service.