Offres d'emploi à Labbeville

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos Missions :
Conditionnement des articles,
Mise sous plis,
Scotchage des boites,
Filmages des palettes. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois

CDD de remplacement Missions : Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une équipe des Ressources Humaines d'un siège social, vous maîtrisez et avez une expérience significative dans les domaines suivants :
Elaboration et la rédaction des paies
Déclaration des charges sociales
Gestion des arrêts de travail.
Rédaction des contrats de travail.
Analyse de la masse salariale (rédaction d'indicateurs...). La maîtrise de notre logiciel CEGI GRH sera appréciée, ainsi que des connaissances en droit du travail. Vous êtes rigoureux (se), autonome, avec un sens des responsabilités et de l'organisation. Vous rendez compte suivant les procédures internes à chaque direction d'établissement et à la direction générale.. Profil: Vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe et d'une grande discrétion. Vous avez une bonne présentation, une aisance relationnelle, et le sens de la diplomatie. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Conditions : CDD de remplacement temps plein non cadre d'une durée de 1 mois. Diplôme : BAC+2 gestionnaires de paie ou équivalent. Horaire en journée, flexibilité horaire journalier. Lieu : Persan.

MISSION PRINCIPALE DU POSTE Réaliser des ateliers d'animation sur les temps scolaires du midi SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE
Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre
Connaître les techniques pédagogiques liées au public
Impulser et animer la dynamique du groupe
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS
Capacité à travailler en équipe
Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact)
Autonomie dans l'organisation du travail
Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail
Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
Sens de l'organisation / rigueur
Capacité d'adaptation Travail en journée du lundi au vendredi Avantages : 36 jours de congés par an, CSE, diverses primes, ....

Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de do l terrain en assurances

Vous aimez bouger, être sur la route et avoir du contact client ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission de 3 mois où chaque journée est différente ! Vos missions Assurer les livraisons auprès de nos clients dans le respect des délais et de la qualité de service. Charger et décharger le véhicule (manutention de colis jusqu'à 30 kg). Vérifier les marchandises et veiller à la propreté du véhicule. Être l'ambassadeur de l'entreprise lors de chaque livraison : sourire, professionnalisme et fiabilité sont vos meilleurs atouts ! Vos conditions de travail Contrat : CDD de 3 mois Horaires : 35h/semaine Du lundi au vendredi ou du *mardi au samedi Démarrage à 6h le matin 1h de pause déjeuner Prime sur objectifs à la clé selon vos performances Votre profil Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez le sens des responsabilités et du service client. Vous aimez le travail bien fait et êtes à l'aise avec la manutention. Vous savez travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe.

PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients dans le secteur industriel un Conditionneur
Étiqueteur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions :
Étiqueter et emballer les produits selon les consignes
Vérifier la qualité et la conformité des produits
Préparer les commandes pour expédition
Maintenir la zone de travail propre et organisée
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Rigoureux(se) et ponctuel(le)
Capacité à travailler en équipe
Une première expérience en industrie ou conditionnement est un plus

on recherche un employé polyvalent qui travaillera a l'accueil et qui fera les factures et qui se connais en pièces mécaniques qui pourra faire les achats et les ventes des pièces mécaniques

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre mission : Le trieur de déchets est chargé de trier manuellement, sur un tapis roulant, les matériaux recyclables tels que papiers et cartons, en veillant à la qualité du tri conformément aux consignes et normes en vigueur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Surveiller et trier les déchets recyclables (papier, carton) circulant sur le tapis roulant.
Écarter les matériaux non conformes ou impropres au recyclage (plastiques, déchets souillés, objets interdits...).
Garantir la qualité du tri en respectant les consignes données.
Veiller au bon fonctionnement de la chaîne de tri (signaler tout dysfonctionnement ou incident).
Maintenir sa zone de travail propre et respectueuse des règles de sécurité.
Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. (Modalités du contrat)
(Package salariale)
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Connaissance des types de matériaux recyclables (papier, carton, etc.).
Savoir reconnaître les non-conformités.
Respect des gestes et postures de sécurité
Rigueur et attention
Bonne condition physique (station debout prolongée, gestes répétitifs)
Sens du travail en équipe
Respect des consignes Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Proch'Emploi recrute, pour le compte de la même enseigne de bricolage à Chambly, un Vendeur Superviseur H/F en CDI
35h hebdomadaires. Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients du point de vente.
Assurer la vente et la prospection (téléphonique et terrain) auprès d'une clientèle professionnelle.
Gérer la réception des marchandises et l'organisation du magasin.
Animer la force de vente : formation des vendeurs aux produits, aux méthodes et au respect des process internes.
Être force de proposition pour dynamiser le point de vente : mise en place d'animations, d'événements et d'actions commerciales.
Participer activement à la performance commerciale du magasin. Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée en vente et en prospection.
Vous possédez de réelles compétences managériales et aimez accompagner une équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre leadership et votre sens de l'organisation.
Vous aimez relever les défis et participer activement au développement commercial du magasin. Conditions :
Contrat : CDI
35h hebdomadaires
Amplitude horaire : o Lundi au vendredi : Prise de poste au plus tôt 06h45 et au plus départ au plus tard 20h15 o Samedi : 06h45
18h15 o Dimanche : 08h45
13h15 (AU moins 1 par mois)
Rémunération : 2 280 € brut mensuel
Avantages : CSE et Mutuelle PROFIL REQUIS Permis B
Voiture Magasin mal desservi

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS
Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.)
Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes
Assurer une présence soutenue sur les lieux de vie afin d'aider au plus près les ménages hébergés et s'assurer que les règles de vie en collectivités et de sécurité sont respectées
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en remontant les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Veillez au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des actions éducatives : Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs et réunions collectives dans les logements avec les équipes et les personnes hébergées en lien avec la coordinatrice
Dynamiser le collectif en favorisant l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les équipes
Assurer la transmission des informations avec l'équipe, la coordinatrice et la cheffe de service.
Rédiger des écrits professionnels (rapport d'activité, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.).
Effectuer des accompagnements extérieurs (santé, préfecture, orientations SIAO ou OFII.)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service
Participer aux différentes réunions d'équipe, techniques ou plénières organisées par la direction de Pôle et/ou la Direction Générale. PROFIL & COMPETENCES REQUIS
Diplômé Moniteur Educateur
Permis B exigé
Appétence pour le travail en équipe
Expérience sur un poste équivalent appréciée
Bonnes connaissances du champ de l'insertion et de l'hébergement
Maîtrise de l'anglais niveau intermédiaire et/ou d'une autre langue étrangère apprécié
Sens aigu de l'organisation, capacité à prendre des initiatives
Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer
Dynamisme et réactivité, grandes capacités d'écoute, de discrétion et d'adaptation
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDD d'un mois (renouvelable), temps plein 35h/semaine
1 soirée par semaine jusqu'à 19h Titres-restaurant, CSE, mutuelle

Description Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Communication, Marketing territorial et évènementiel, le/la chargé(e) de mission mécénat et partenariat conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie de développement du mécénat pour la restauration de la cathédrale Saint-Maclou, en lien avec la Fondation du Patrimoine. Il/elle sera également force de proposition pour élargir cette dynamique à d'autres projets d'intérêt général portés par la Ville. Mission principale et activités: Définition et pilotage de la stratégie mécénat :
Élaborer et suivre un plan global de prospection de mécènes ciblant entreprises, fondations, particuliers.
Créer et animer un club de mécènes : définition de la charte, organisation des temps forts, fidélisation
Concevoir une grille de contreparties adaptée aux différents types de donateurs
Définir les indicateurs de suivi, assurer le reporting et les bilans annuels Prospection et développement des partenariats :
Identifier et approcher les prospects en fonction de leurs profils (RSE, rayonnement, ancrage local.)
Organiser des rendez-vous, visites, appels, et participer aux réseaux (CCI, Rotary, etc.)
Valoriser le mécénat en nature et de compétences
Élaborer et suivre les conventions de partenariat
Suivi administratif et juridique rigoureux (conventions, traçabilité des dons, respect des règles légales et fiscales du mécénat)
Produire des documents officiels à destination de la Direction, des élus et de la Fondation du Patrimoine Communication et valorisation des mécènes :
En lien avec le pôle communication, produire les outils nécessaires : brochures, page web, newsletters, réseaux sociaux
Valoriser l'engagements des partenaires : création de contenus dédiés (interviews, articles, signalétique), préparer les bilans de communication et les éléments de valorisation de la campagne
Organisation des évènements (soirées, visites privées, conférences, dîners caritatifs.) Profil: Issu(e) d'une formation supérieure en philanthropie, mécénat ou marketing, vous disposez d'une solide compréhension des enjeux juridiques et fiscaux du mécénat, ainsi que des stratégies de communication et de collecte de fonds. Sensible au patrimoine, à la culture et à l'attractivité des territoires, vous avez également de bonnes connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez animer un réseau, convaincre et porter des projets auprès de publics variés. Vous êtes à l'aise dans l'organisation d'événements, la rédaction de contenus et l'utilisation d'outils numériques. Vous savez combiner réactivité, diplomatie et discrétion et faites preuve d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts pour réussir dans cette mission. Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie contractuelle ou accessible aux titulaires par voie de détachement (Contrat de projet 1 an pouvant être renouvelé)
Filière administrative
Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial)
Particularités : déplacements possibles sur la Commune et alentours (rencontre des mécènes, entreprises, évènements) Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (mutuelle: 20€/mois, prévoyance: 22 €/mois) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents Politique de formation développée

Missions principales Au sein de Référence Travaux, le collaborteur assistera la gérante dans les tâches administratives liées à la gestion de l'entreprise et au suivi des chantiers. Il interviendra sur une large variété de missions nécessitant rigueur, discrétion et autonomie. Activités et responsabilités Suivi administratif & gestion courante
Organisation et mise à jour des dossiers clients, sous-traitants et fournisseurs
Vérification et classement des factures reçues
Suivi des règlements et relances si nécessaire
Mise à jour du planning chantier Suivi financier & tableaux de bord
Création de tableaux de suivi de chantiers (avancement, rentabilité, délais)
Suivi des mouvements bancaires, rapprochements et saisies simples
Participation à la préparation de documents comptables (en lien avec l'expert-comptable) Relations fournisseurs & sous-traitance
Recherches de nouveaux fournisseurs et sous-traitants selon les besoins
Collecte des documents légaux (Kbis, attestations URSSAF, assurances)
Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Communication & Community Management
Création de contenus simples pour les réseaux sociaux (publications, stories, mises à jour)
Participation à la valorisation des projets réalisés (avant/après, chantiers terminés)
Suivi de la visibilité de l'entreprise en ligne

Missions principales Au sein de Référence Travaux, le collaborteur assistera la gérante dans les tâches administratives liées à la gestion de l'entreprise et au suivi des chantiers. Il interviendra sur une large variété de missions nécessitant rigueur, discrétion et autonomie. Activités et responsabilités Suivi administratif & gestion courante
Organisation et mise à jour des dossiers clients, sous-traitants et fournisseurs
Vérification et classement des factures reçues
Suivi des règlements et relances si nécessaire
Mise à jour du planning chantier Suivi financier & tableaux de bord
Création de tableaux de suivi de chantiers (avancement, rentabilité, délais)
Suivi des mouvements bancaires, rapprochements et saisies simples
Participation à la préparation de documents comptables (en lien avec l'expert-comptable) Relations fournisseurs & sous-traitance
Recherches de nouveaux fournisseurs et sous-traitants selon les besoins
Collecte des documents légaux (Kbis, attestations URSSAF, assurances)
Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Communication & Community Management
Création de contenus simples pour les réseaux sociaux (publications, stories, mises à jour)
Participation à la valorisation des projets réalisés (avant/après, chantiers terminés)
Suivi de la visibilité de l'entreprise en ligne

Manpower CHAMBLY recherche pour son client un Approvisionneur et qualité (H/F) 35h par semaines Profil junior accepté Vos missions :
Saisir les réceptions fournisseurs dans le système informatique
Contribuer à l'analyse des besoins d'approvisionnement
Etablir et transmettre les commandes aux fournisseurs.
Participer au suivi des livraisons et à la gestion des délais. Qualité :
Assurer un premier niveau de traitement des réclamations clients
Enregistrer et suivre les actions correctives
Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la satisfaction client
Etre rigoureux(se), organisé(e) et apprécier le travail dans une équipe à taille humaine
Maîtriser les outils bureautiques, en particulier EXCEL
Etre motivé pour apprendre et évoluer Avantages :
Mutuelle entreprise
Tickets restaurants
Opportunités d'évolution au sein d'une PME familiale

Solide entreprise familiale, forte de plus de 70 ans d'expérience, leur quatre métiers majeurs, TRANSPORT, LOCATION, MESSAGERIE, LOGISTIQUE, permettent de proposer une offre globale en matière de transport et logistique de marchandise et de prétendre à une place de leader régional. En perpétuelle évolution, elle ouvre un nouvel entrepôt afin d'accroître ses perspectives. Notre client recherche sa/son futur(e) assistant(e) d'exploitation. A ce titre, vous occuperiez un poste polyvalent mêlant activité administrative, transverses et QHSE. Vos missions : + Gérer les appels et l'accueil des chauffeurs, les documents d'exploitation + Gérer les commandes clients + Réceptionner, confirmer et traiter les demandes clients lancer les approvisionnements et les transferts traiter les commandes dans la journée + Editer, et mettre à disposition les documents inhérents aux commandes + Enregistrer et vérifier les mouvements de stock + Rapprocher les documents liées aux commandes + Éditer les états de fin de journée aux clients + Valider les réceptions et les éxpeditions. + Gérer les documents transport (de la préparation aux litiges) + Suivi des GLPI, suivi des nouveaux clients Poste à pourvoir début novembre en horaires de journée Contrat d'intérim long termes Base hebdomadaire de 35h Salaire 2100EUR mensuel Connaissance de la réglementation sociale, économique et administrative du transport et de la logistique. Maîtrise des outils bureautiques Bonne connaissance des métiers, des produits. Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Capacité à gérer les prioritésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e manutentionnaire pour une mission en intérim à Génicourt (95650).
Nettoyage des bâtiments à l'aide d'un balai et d'une pelle
Nettoyage des cellules
Travail poussiéreux
Travail en hauteur
Diverses tâches de manutention liées au nettoyage
accueil client Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Horaires : 35 heures par semaine
Sans aucune expérience requise
Dynamique
Sérieux
Rigoureux Rejoignez notre équipe en tant que manutentionnaire et participez au développement de notre client à Génicourt (95650).

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Lieu d'exercice et contexte : Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. Nous recherchons un Chargé de Communication H/F en CDI à temps plein à compter du 1er janvier 2026. Le Chargé de Communication viendra renforcer notre Pôle Expressions Publiques situé au centre international ATD Quart Monde à Méry-sur-Oise (Val d'Oise). Dans le cadre des missions du poste, des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Le Pôle Expressions Publiques (PEPS) est l'équipe responsable de la communication du Mouvement ATD Quart Monde à l'échelle internationale. Cette équipe est responsable de soutenir les efforts de communication des collectifs d'ATD Quart Monde dans les différents pays pour faire connaître leurs actions et leur plaidoyer, de diffuser la pensée et le savoir des personnes en situation de pauvreté, d'inspirer de nouvelles personnes à rejoindre la lutte contre la pauvreté aux côtés d'ATD Quart Monde. Ses missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication
Gérer une newsletter mensuelle
Animer un site web ; travailler la stratégie éditoriale, rédiger ou éditer des textes, mettre en page et en ligne des articles
Créer du contenu pour un site web et les réseaux sociaux
Réaliser de courts et moyens métrages, participer à la prise d'images et à la post-production
Participer à la refonte du site web qui aura lieu au cours des deux prochaines années
Assurer une veille des techniques de communication
Soutenir et collaborer avec les responsables de communication régionaux (en Afrique et en Amérique Latine) et les délégations régionales d'ATD Quart Monde ainsi qu'avec les équipes en charge du développement d'ATD Quart Monde au niveau international
Soutenir les équipes locales à travers le monde dans leurs efforts de communication
Former les responsables de communication des équipes locales à travers le monde aux techniques de communication
Promouvoir les différents événements et campagnes internationales organisées par ATD Quart Monde en travaillant les outils de communication et en apportant un soutien à la stratégie de communication.
Accompagner et former les stagiaires et alternants du Pôle Profil recherché :
Avoir au minimum un Diplôme de niveau Bac+3
Avoir une expérience de minimum 5 ans dans la communication, la création de contenus, l'utilisation d'outils de communication et l'animation de réseaux
Être multilingue, il est indispensable de parler le français, l'anglais et l'espagnol.
Avoir au minimum une expérience professionnelle à l'étranger
Avoir une bonne connaissance du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté
Avoir une ou plusieurs expériences dans le milieu associatif
Savoir travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents
Maîtriser de préférence les logiciels de création et d'édition graphique comme Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Audition, Lightroom, Canva ; le logiciel Davinci Resolve pour le montage vidéo ; le logiciel Wordpress, pour le site web ; Swello ; la suite Meta.
Avoir le sens de la créativité, un esprit d'initiative et une bonne organisation

CCV recherche pour son magasin de Persan un(e) Responsable de rayon . Poste et missions Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ? En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront :
Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés
Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Manager et former les conseillers de vente
Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising
Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks
Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Profil Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne. Les compétences attendues sont les suivantes :
Esprit commerçant et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à encadrer
Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches
Intérêt marqué pour la mode et les tendances Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : A partir de 1950 euros bruts, à négocier selon expérience Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre d'un CDD TEMPS PLEIN de 35 heures par semaines, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client situé à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Du lundi au vendredi : 1 semaine sur 2 de 06h00 à 13h20 + 1 semaine sur 2 de 13h10 à 20h30. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Description du poste : L'approvisionneur joue un rôle clé dans la chaîne logistique de l'entreprise. Il/elle veille à la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la production et à la livraison des commandes clients. En lien étroit avec les services achats, production et logistique, il/elle garantit une gestion optimale des stocks et des flux d'approvisionnement. Activités principales : Mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement à partir des prévisions de commandes, du plan de production ou du Plan Industriel et Commercial. Passer, suivre et contrôler les commandes fournisseurs, jusqu'à la livraison. Estimer les quantités à commander selon les besoins, les délais et les stocks disponibles. Gérer tous les flux de commande : du composant standard au produit spécifique. Traiter les tâches administratives liées à l'approvisionnement : suivi quotidien de la boîte mail "Achats", vérification de la cohérence des flux réels avec les procédures établies, déclarations douanières ou d'échange de biens si nécessaire. Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes (production, logistique, etc.). Collaborer étroitement avec le Responsable Approvisionnement/Stock pour assurer le respect des engagements fournisseurs et l'application des cahiers des charges logistiques et achats. Compétences requises : Évaluation des fournisseurs, maîtrise des outils de gestion des approvisionnements et des logiciels ERP, capacité à organiser et planifier les stocks et les flux. Le profil recherché pour le poste d'Approvisionneur (h/f) doit posséder une gamme de compétences clés. Il est essentiel que le candidat ait une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer une gestion efficace des approvisionnements. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion des stocks et en optimisation des flux logistiques. Une expérience préalable dans le secteur de la distribution ou de la production est fortement souhaitée. Il est également important que le candidat ait un niveau avancé en négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat. La maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des approvisionnements, est indispensable pour réussir dans ce rôle. Enfin, de solides compétences en communication et en travail d'équipe sont essentielles pour collaborer efficacement avec différents départements et garantir une chaîne d'approvisionnement fluide.

Vous accueillez les clients, prenez les commandes et réalisez le service en salle du lundi au dimanche entre 11h30 et 15h et 18h30 et 22h30 en semaine et le dimanche (23h00 les vendredis et samedis soir). Travail en équipe. Salaire négociable selon expérience

Dans le cadre d'un CDD TEMPS PLEIN de 35 heures par semaines, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client situé à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Du lundi au vendredi : 1 semaine sur 2 de 06h00 à 13h20 + 1 semaine sur 2 de 13h30 à 20h50. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Au sein de la Direction des Affaires Financières, sous l'autorité du Directeur des finances, vous aurez la responsabilité d'être nommé(e) régisseur titulaire de la régie multi prestations afin d'assurer la gestion comptable et administrative des régies rattachées et notamment les facturations et encaissements des prestations et activités délivrées par la Ville. Le(a) régisseur(se) est le(a) titulaire de deux régies de recettes (multi prestation et affaires culturelles) et de 8 sous-régies de recettes et encadre un agent mandataire suppléant. Les encaissements concernent les activités de prestation familiale (restauration scolaire, périscolaire, accueils de loisirs, petite enfance), le portage de repas aux seniors, concessions funéraires, les séjours, la Foire Saint-Martin et des ateliers. Mission principale et activités: Gestion comptable :
Assurer la gestion comptable des comptes DFT (dépôt de fonds au trésor) des deux régies principales
Editer la facturation mensuelle des prestations Famille sur le logiciel Concerto
Editer la facturation mensuelle des portages de repas sur le logiciel Melissande
Procéder aux encaissements sur différents modes de règlement (prélèvements automatiques, paiement internet, virements, CB, CESU, chèques et espèces)
Traiter les factures en impayés en lien avec l'agent recettes aux finances
Mise à jour des tableaux de reporting mensuel
Gestion des valeurs inactives et transmission au Trésor Public
Effectuer la clôture de compte mensuelle
Versement mensuel du numéraire Management et Gestion administrative :
Rédaction des arrêtés de régies (création, modification, nomination et cessation) et transmission
Mise à jour des tableaux de suivi des arrêtés de régies
Encadrement d'un agent, mandataire suppléant, en charge des inscriptions, des chèques cautions mariages et encaissements auprès du public
Relation avec la trésorerie et les services de la Ville possédant des régies
Accueil du public en cas d'absence de l'agent Profil:
Connaissances des procédures comptables et administratives des régies.
Bonne maitrise de l'outil informatique (pack Office, Outlook, Concerto, Melissande, Weezevent).
Faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Sens du service public et bonne capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Ville et du CCAS. Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (1 an renouvelable)
Filière (administrative)
Cadre d'emplois : catégorie B / catégorie C (rédacteur ou adjoint administratif) Avantages de la collectivité: Midis sportifs et activités culturelles Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) Parcours d'intégration pour les nouveaux agents Politique de formation développée

Ce poste est composé de 50 % de comptabilité et 50 % d'assistanat commercial.
Poste d'assistant comptable (H-F) pour 50% du temps : toutes la comptabilité de base, saisie de toutes les écritures (banque, frais généraux et achat) , établissement des factures clients et relance client, validation des réceptions et des factures fournisseurs
poste d'assistant commercial (H-F) pour 50% du temps : saisie des commandes clients, préparation des bon de livraison client, répondre au téléphone, saisie des commande de réapprovisionnement, validation des bon de réception Connaissance ECXEL impérative, WORD, CIEL

Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

CCV recherche pour son magasin de Persan un.e Vendeur.se en Prêt à Porter pour un CDI 35h. Le poste et les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et orienter chaque client
Fidéliser par un service attentif et personnalisé
Participer au merchandising
Réceptionner et ranger les marchandises
Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires
Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil Nous recherchons une personne ayant envie d'apprendre et de s'investir, qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont :
Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client
Un intérêt marqué pour la mode
Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication
Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients
Le respect des horaires et des procédures au sein du magasin
Diplôme dans la Vente exigé et une première expérience dans le Prêt à Porter serait appréciée
Débutant.e accepté.e, possibilité d'effectuer une formation préalable à l'embauche dans le cadre d'un POEI Le contrat : CDI 35h Salaire : 1801.80 euros bruts par mois sur 12 mois Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Pour accompagner la croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery, un assistant / une assistante technique d'ingénieur. Cette personne est amenée à épauler mon assistante principale en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents. Ces actions s'inscrivent un cadre réglementaire lié au Dispositif Médicaux. Voici quelques missions :
Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.)
Réaliser différents comptes-rendus de réunion
Participer à la rédaction de différents documents (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.)
Réaliser la présentation des indicateurs de production
Assurer le suivi administratif des non-conformités qualité du service
Gérer l'affichage des autorisations d'accès
Gestion de l'informations (e-mails, appels), gestion du planning (organisation et suivi), gestion de la communication. Votre profil : De formation technique type assistant technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Prevor est une entreprise structurée qui évolue vite, aussi, votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout ! Anglais niveau B2

Notre client spécialisé dans le génie climatique recherche un Chargé d'Affaires CVC (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description de poste En tant que Chargé d'Affaires CVC, vous assurez la gestion complète de projets d'installations CVC et multitechniques, de la conception à la maintenance, dans le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client. Les missions attendues du poste :
Gérer et piloter des projets d'installations CVC et multitechniques, depuis la conception jusqu'à la réalisation et la maintenance
Régler les équipements CVC afin d'atteindre les performances requises conformément aux spécifications techniques
Effectuer les tests de performance afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes installés
Vérifier les paramètres critiques tels que débits d'air, températures et pressions
Superviser les travaux sur site et veiller au respect des normes techniques et de sécurité
Maintenir une relation commerciale de qualité, informer les clients de l'avancée des travaux et répondre à leurs besoins Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que d'une connaissance aboutie du secteur CVC. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
Capacité à piloter simultanément plusieurs dossiers
Sens des responsabilités et expérience en gestion de projet
Aisance relationnelle et écoute active auprès des clients et des équipes
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
Esprit d'initiative et capacité de proposition
Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Savoir-être recherchés :
Sens du service client et esprit d'équipe
Réactivité et adaptabilité en situation imprévue
Capacité à fédérer et à animer une équipe technique
Fiabilité, implication et engagement dans la durée

Notre client est une entreprise française spécialisée dans l'ingénierie, l'installation, la maintenance et les services à l'industrie :
Réaliser les opérations de montage, démontage et maintenance d'équipements techniques.
Intervenir dans des espaces confinés conformément à la réglementation CATEC.
Assurer le contrôle de la conformité des installations réalisées.
Collaborer avec les équipes travaux, maintenance et sécurité.
Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais sur le chantier. CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) obligatoire et à jour. Une expérience en montage industriel, maintenance ou travaux publics est souhaitée. Connaissances en électricité, mécanique ou hydraulique appréciées. Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités indispensables. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...).

Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont :
Des travaux de taille de haies et de tonte
L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée)
La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
La taille les arbres et arbustes
L'entretien des surfaces
La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,)
La plantation des boutures et semis
La réalisation d'aménagements bâtis
L'Intégration de solutions d'arrosage
Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !

Vous occupez le poste de TECHNICIEN REGLEUR PLASTURGIE INJECTION H/F Vous aurez à : . Respecter et appliquer la mise en place des procédures instructions et modes opératoires
Respecter les consignes environnement atelier classe 100000
Monter et démarrer des outillages
Entretien des outillages ainsi que du matériel périphérique
Gestion des documents liés à la production
Surveillance et maintien de cycles de production
Modifications des paramètres des presses
Responsable des opératrices
Contrôle des produits en relation avec les opératrices et le service qualité
Remonter toutes informations vers le Responsable Production
Maintenir la propreté au sein de l'atelier
Respecter les consignes de sécurité

AUVERS CONSTRUCTION, spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons individuelles et bâtiments, recherche un(e) métreur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes de chantier, vous serez chargé(e) de :
Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, etc.)
Réaliser les métrés sur plans ou sur site
Évaluer la quantité de matériaux et le temps de travail nécessaires
Élaborer les devis et les bordereaux de prix
Consulter les fournisseurs pour établir les coûts
Participer à la préparation des appels d'offres
Proposer des solutions techniques et économiques adaptées
Suivre les coûts en cours de chantier et ajuster si nécessaire Profil recherché :
Formation dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent (Bac +2 type BTS EEC, DUT génie civil, etc.)
Expérience en tant que métreur(se) exigée (5 ans minimum) dans le neuf et la rénovation
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de logiciels de métré (type AutoCAD, Revit, ou logiciel métier)
Rigueur, organisation, esprit d'analyse Poste à pourvoir dès que possible.

Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e technicien de maintenance industrielle. Missions générales du poste :
Effectue des tournées de graissage et de lubrification lorsque l'usine est en production.
Réalise des travaux de graissage et de lubrification programmés sur chantier principal et annexe de son périmètre.
Réalise des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de température et d'ultrason.
Relève et transmet toutes observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification.
Participe au développement et à l'amélioration de la prestation de lubrification. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Des paniers repas, Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée Une mutuelle santé performante Des avantages équivalent à un CSE

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recherchons un Manager Logistique en CDI pour le magasin de PERSAN. Ton Challenge Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à gérer la qualité des flux entrants et sortants du magasin ainsi que la zone de réception/stockage produit. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Vous gérez et améliorer le flux de marchandises sur l'ensemble du magasin dans un souci d'optimisation et de fiabilité. Vous testez de nouvelles organisations et innovez en permanence pour améliorer l'existant et proposez de nouvelles solutions de services à nos clients,
Vous proposez des pistes d'amélioration de la productivité,
Vous respectez et faites respecter les procédures de sécurité et de qualité dans la zone de réception,
Vous préparez et gérez les inventaires,
Vous contrôler les flux de marchandises entrants et sortants et surveiller l'état des stocks en magasin en lien avec les chefs de département.
Vous animez des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens pour atteindre vos objectifs.
Vous accompagnez, formez et faites réussir vos collaborateurs, dans leurs missions quotidiennes
Vous participez aux recrutements et intégrez les nouveaux collaborateurs Tes Talents Tu as obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), idéalement acquise dans un environnement "Back office" magasin et/ou comme Manager stock. Passionné(e) par le commerce, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire de 2200 à 2400€ brut mensuel (en fonction du profil) + primes Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible

Enquêtes sur tablette en gare de Pontoise.
La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.
Formation Formation OBLIGATOIRE en présentiel le vendredi 14 novembre 2025
Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée
Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome
Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

Devenez le moteur de nos solutions techniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) autonome et créatif ! Vous serez au coeur de l'élaboration de nos dessins industriels, depuis la compréhension des besoins clients jusqu'à la conception de solutions innovantes. Votre expertise technique et votre capacité à interagir avec différents acteurs seront essentielles à notre succès. Vos missions, au coeur de la conception et de la relation client :
Étude et conception personnalisées : Vous prendrez en charge la réalisation d'études complètes en vous basant sur les cahiers des charges de nos clients, en comprenant leurs attentes et leurs contraintes.
Solutions techniques innovantes : Vous mettrez à profit votre créativité et votre expertise pour trouver des solutions techniques efficaces et pertinentes aux problématiques de nos clients.
Interface privilégiée : Vous serez le point de contact direct avec nos clients et nos fournisseurs, assurant une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins.
Conception de systèmes mécaniques : Vous concevrez des systèmes mécaniques performants et adaptés aux exigences de nos projets.
Mise en plan experte : Vous réaliserez les mises en plan de fabrication et de montage avec précision et rigueur, garantissant la clarté et l'exploitabilité des documents pour la production.
Documentation technique complète : Vous créerez les nomenclatures détaillées et les notices techniques nécessaires à la fabrication et à l'utilisation de nos produits.
Développement et optimisation : Vous participerez au développement de systèmes standards et à la mise à jour de notre base de données techniques, contribuant à l'amélioration continue de nos offres.
Relevés sur site (ponctuels) : Si nécessaire, vous effectuerez des relevés de côtes directement chez nos clients pour garantir la précision de vos conceptions. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 en Conception Mécanique. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur, vous ayant permis de développer une solide expertise en mécanique générale et une grande autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre créativité et votre autonomie. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de conception industrielle tels que Solidworks et AutoCAD. Votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs sera un atout majeur. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités au sein d'un Bureau d'Études dynamique et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles. Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi, et 8h-16h le vendredi. Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil. Vous êtes un Dessinateur Projeteur autonome, créatif et doté d'un excellent relationnel ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de notre Bureau d'Études !

Devenez le chef d'orchestre de nos projets mécaniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) Vos missions, au centre de la conception et de la réalisation :
Analyse approfondie des besoins : Vous décortiquerez les cahiers des charges des projets qui vous seront confiés, en intégrant les exigences de nos clients transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis.
Définition technique et fonctionnelle : Vous préciserez les caractéristiques techniques et fonctionnelles de nos produits, de la création des spécifications de base à la documentation complète, en vue de la production.
Conception 3D experte : Vous établirez les plans détaillés en utilisant votre maîtrise du logiciel SOLIDWORKS, en visualisant et en optimisant les ensembles et sous-ensembles mécaniques.
Optimisation de la fabrication : Vous définirez avec précision les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants pour garantir une fabrication efficace et conforme.
Documentation technique exhaustive : Vous créerez les fiches techniques, les nomenclatures claires et les schémas nécessaires à la fabrication et à l'assemblage de nos produits.
Validation rigoureuse : Vous contrôlerez et validerez le produit final ainsi que l'ensemble de la documentation technique avant le lancement de la production.
Collaboration au prototypage : Vous participerez activement à l'étude et à la réalisation des prototypes, apportant votre expertise technique.
Gestion des nomenclatures ERP : Vous mettrez en place et maintiendrez à jour la partie nomenclature mécanique au sein de notre système ERP.
Relation fournisseur proactive : Vous contacterez nos fournisseurs pour définir les produits, obtenir des demandes de tarification dans le cadre des chiffrages et assurer le suivi de la réalisation des pièces.
Échanges techniques constructifs : Vous assurerez les échanges techniques nécessaires avec nos fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des composants. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Conception des Produits Industriels. Vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé(e) dans la conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. La maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS est essentielle pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre proactivité dans la recherche de solutions techniques. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants ! Nous vous offrons l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets stimulants au sein d'une entreprise attachée à la qualité et à l'innovation. Poste à pourvoir en CDI.Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (16h le vendredi).Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à donner vie à des projets mécaniques ambitieux ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Ergalis médical bloc, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) infirmier(ère) anesthésiste diplômé(e) d'état (H/F). En collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche
Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation
Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle Les conditions du poste :
Lieu : PONTOISE

Type de contrat : intérim
Service : bloc opératoire
Spécialités : bloc opératoire pluridisciplinaire
Taux horaire brut : selon profil et expérience
Avantages sociaux : prime ségur
Amplitude horaires : en 10h ou en 12h Le profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'anesthésiste et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire
Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous êtes doté(e) d'un sens des responsabilités et d'une capacité d'adaptation importante ! Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail : bloc-idf.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Hesti, Marème et Patrick de votre agence Ergalis médical bloc IDF.

Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.

Sous la responsabilité de la direction, le Directeur de Crèche Adjoint vient en appui au Directeur de Crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs. Le directeur adjoint participe à l'atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec son directeur d'établissement. Mettre en œuvre le projet éducatif des Petits Chaperons Rouges :
Comprendre et s'approprier le projet éducatif, le transmettre et veiller à ce que ce dernier soit mis en œuvre dans la crèche
Participer à l'élaboration et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement,
Mobiliser les équipes autour des projets de section et veiller à leur mise en place
Animer l'actualisation de l'ensemble des projets liés à la pédagogie en favorisant l'observation et l'analyse des pratiques
Garantir la prise en compte de l'individualité des familles et des enfants dans les relations quotidiennes dans une démarche de coéducation et s'assurer de la bonne application par les équipes Veiller et garantir la qualité :
Collaborer aux bilans d'activité, assurer la préparation, la planification, les comptes rendus et le suivi des réunions d'équipe en collaboration avec la Direction
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe
Planifier les présences des professionnels et ajuster l'effectif encadrant en rapport avec la présence réelle des enfants dans le respect de la réglementation
Garantir la qualité du dialogue avec les parents et organiser des réunions à thèmes, fêtes, animations
Proposer et mettre en œuvre toute mesure corrective permettant l'amélioration des résultats opérationnels
Gérer les commandes dans le respect du budget de la crèche et assurer l'intendance et la gestion des stocks
Garantir la bonne application des règles internes définies par LPCR : droit social, hygiène, sécurité, sanitaire et psychologique, diététique et plus généralement l'ensemble des procédures internes de la société Manager et accompagner les équipes de crèche en relais de la Direction, en cohérence avec le modèle de management (5C) :
Assurer un rôle d'encadrement managérial et travailler en étroite collaboration avec la Direction
Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et la Direction
Assurer la continuité de direction en son absence et/ou les EJE, afin de veiller à un climat social serein et bienveillant
Déterminer avec la Direction les besoins et participer au recrutement

Quelles compétences apporterez-vous en tant que Mécanicien régleur (F/H) dans ce challenge captivant ? Vous serez responsable du bon fonctionnement des équipements de production, du contrôle qualité des processus et de l'encadrement des équipes en l'absence du chef d'équipe
Assurer le réglage, la surveillance et le fonctionnement optimal de l'ensemble des machines et périphériques, incluant l'initiation et la gestion des opérations de production
Garantir la conformité des produits en termes de qualité, quantité et délais, tout en proposant des améliorations pour optimiser les équipements et procédés
Encadrer, former et coordonner les équipes, en gérant l'organisation du travail et veillant à l'adaptation des nouveaux arrivants Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 14 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

on recherche un carrossier peintre expérimenté

Entreprise familiale créée en 1949, nous sommes un acteur de référence du rail, de ses accessoires, du matériel sur mesure et du locotracteur. Forts d'une expertise reconnue internationalement, nous accompagnons plus de 5000 clients sur 17 pays et 5 continents avec un savoir-faire qui va de la conception à la maintenance en passant par la fabrication, la vente ou encore la location. Nous intervenons chez nos clients sur des secteurs très variés tels que la manutention, l'automobile, le nucléaire, le portuaire, le BTP ou encore les parcs d'attractions. Nous sommes une entreprise qui a toujours été rentable (10MEUR de CA et une trentaine de collaborateurs), sur un marché de niche et avec un potentiel considérable, tant à l'international que sur le développement de nouveaux produits. Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour tâches de participer à la rénovation de locotracteurs :
Diagnostiquer les pannes mécaniques et pneumatiques
Assurer opérations de maintenance preventives et curatives
Préparer le materiel nécessaire à l'operation suivant programme de maintenance
Exécuter les operations de renovations suivant cahier des charges, et instructions du chef d'atelier
Changer et réparer les organes défectueux
Etre attentif au programme de maintenance : contrôle mécanique et pneumatique
Documenter les fiches techniques d'intervention : mise à jour des dossiers techniques
Assurer l'entretien de son poste et de l'ensemble des outils confiés
Veiller au respect des délais, des quantités et des coûts
Prendre connaissance et appliquer les consignes d'hygiènes et sécurité propres à l'intervention à réaliser et du lieu d intervention
Participer à la démarche d'amélioration continue de la production
Assurer la traçabilité des interventions et du stock
Communiquer avec sa hiérarchie et rendre compte Salaire selon profil et expérience au poste Horaires de journée. Du lundi au jeudi 7h-17h30 Savoir-être : Réactivité
Curiosité
Disponibilité
Méthode
Organisation
Polyvalence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Savoirs / Savoir-faire :
De CAP à BTS mécanique ou formation équivalente et/ou expérience
Connaissances mécanique ferroviaire
Habilitations Pont et chariots élévateurs
Connaissance des règles de sécurité Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule car des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les clients (avec véhicule de société).

Nous recherchons : 1 AGENT DE NETTOYAGE AVEC CACES NACELLE OBLIGATOIRE H/F: Intervention sur un chantier situé à Vitry sur Seine (94). Vos missions: Titulaire du CACES R486, vous justifiez d'une première expérience en travail en hauteur et maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite de nacelles élévatrices.
Réaliser des opérations de nettoyage en hauteur : vitres, façades, bardages, enseignes, structures métalliques, etc.
Appliquer les protocoles de sécurité et les règles liées au travail en hauteur.
Installer et sécuriser la zone d'intervention.
Entretenir et vérifier le matériel utilisé (nacelles, équipements de protection, outils).
Respecter les délais et la qualité des prestations demandées. Salaire: de 12EUR à 13EUR/h + ifm et cp Mission d'intérim Votre profil: CACES NACELLE OBLIGATOIRE + VM A JOUR

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre mission : Assurer le tri des déchets industriels A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Tri sur une chaîne
Tri dans des bacs (cartons, plastiques, bois...) Mission longue durée en temps partiel, 3 jours par semaine. 13h-16h30 (lundi, mercredi, jeudi) 11.88EUR/h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Etre titulaire d'une visite médicale à jour
Accepter le travail en extérieur Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous dispenserez des cours de lecture et écriture de la langue française à domicile à une adulte. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Vos principales missions, Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chirurgien et l'assisterez, Vous réaliserez des soins et des activités auprès de personnes bénéficiant d'interventions, Vous préparerez et disposerez les instruments nécessaires à l'opération, Vous procéderez à l'installation chirurgicale du patient, Vous mettrez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et veillerez à leur respect, Vous appliquerez les procédures de désinfection et de stérilisation, Vous contrôlerez et préparerez les outils chirurgicaux. Possibilité d'effectuer un temps plein. Vous êtes titulaire du Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat et du diplôme d'Infirmier de bloc Opératoire (IBODE), Vous êtes organisé(e), précis(e), réactif(ve) et patient(e) votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer, Vous êtes donc le/la candidat(e) que nous recherchons. Faites-nous part de votre candidature, Vous intégrerez nos équipes motivées et dynamiques.

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES
Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne
Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées
Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.).
Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service
Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des activités et animations visant la socialisation, l'ouverture sur l'extérieur et le savoir vivre ensemble, au sein des logements et à l'extérieur
Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffus sur les communes de Pontoise, Cergy, Saint-Ouen-L'aumône et Cormeilles. Déplacements possibles sur d'autres communes du Val d'Oise
S'assurer de la bonne utilisation des logements ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d'activités, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier
Sens aigu de l'organisation
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes
Grandes capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère appréciée
Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF) CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels, titres restaurant, mutuelle, CSE.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant qu'Ingénieur(e) Gestion de Projet, vous assurez la coordination technique, financière et organisationnelle des projets de construction et d'aménagement. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet : Analyse et cadrage des besoins client et maîtrise d'ouvrage. Planification et suivi des travaux, gestion des ressources et des sous-traitants. Coordination des équipes pluridisciplinaires (études, exécution, architecture, technique). Suivi budgétaire et gestion des indicateurs de performance (coûts, qualité, délais). Mise en place d'outils numériques de suivi (BIM, Power BI, MS Project, plateformes collaboratives). Reporting régulier auprès de la direction de projet et contribution à l'amélioration continue. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (génie civil, bâtiment, numérique, ou équivalent) Une expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet ou conduite d'opérations dans le bâtiment Maîtrise des outils de gestion de projet et/ou modélisation numérique (BIM) Solides compétences en organisation, communication et travail d'équipe Sens du résultat, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Goût pour l'innovation, la technique et les enjeux du bâtiment durable.

Vous intégrez l'équipe de nettoyage. Vous aurez à effectuer le nettoyage des locaux, vestiaires, douches, bassins, toilettes et des parties commune au personnel. Vous travaillez du lundi au dimanche mais un week-end sur deux (semaine des 4 jours si vous ne travaillez pas le week-end), et par rotation une semaine matin/ l'après midi; ATTENTION : LES HORAIRES ET JOUR DE TRAVAIL SONT VARIABLES ET FIXES PAR L EMPLOYEUR

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire

Proch'Emploi recherche, pour le compte d'une enseigne spécialisée dans le secteur du bricolage, un Vendeur H/F en CDI
35h hebdomadaires, basé à Chambly. Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle BtoB principalement.
Assurer la vente et la vente additionnelle des produits.
Réaliser la prospection téléphonique et physique auprès de clients professionnels.
Gérer les réceptions de marchandises et l'organisation du magasin (rayons, emplacements, stock).
Effectuer les encaissements et garantir un service client de qualité.
Participer à la bonne tenue du point de vente et au respect des process internes. Votre profil :
Vous avez un excellent relationnel et le goût du challenge.
Vous savez vous adapter rapidement aux changements.
Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des procédures.
Une première expérience dans la vente ou la relation client BtoB serait un plus. Conditions :
Contrat : CDI
35h hebdomadaires
Amplitude horaire : o Lundi au vendredi : Prise de poste au plus tôt 06h45 et au plus départ au plus tard 20h15 o Samedi : 06h45
18h15 o Dimanche : 08h45
13h15 (AU moins 1 par mois)
Rémunération : 1 960 € brut mensuel
Avantages : CSE et Mutuelle

Notre société de traiteur recherche un(e) Pâtissier (ère) Ses activités :
Mise en place du service.
Réalisation des recettes de base (crèmes, pain, différentes pâtes, sauces, coulis .).
Réaliser des desserts classiques, plus élaborés, et entremets.
Dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Former ses commis Savoir-faire et ses qualités principales :
Bonne communication, sens du relationnel.
Excellent pâtissier.
A développé un intérêt et un talent particulier pour l'élaboration des desserts (pâtisseries, glaces) et viennoiseries.
Organisé et méthodique.
Grande disponibilité. Savoirs-êtres professionnels:
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au Vendredi(avec 2 jours de repos) Son métier : Sous les ordres du Chef de Cuisine, et du Sous-Chef, le Chef De Partie Pâtisserie est en charge de la réalisation des desserts pour le service du petit déjeuner, du midi et du soir ainsi que de la mise en place. Puis, sur les indications du Chef et selon la saison, il confectionne les desserts en alternant les recettes classiques et ses spécialités . A lui de faire une sélection originale, selon sa personnalité et l'esprit de l'établissement. Reconnu pour ses qualités de créativité, le Chef De Partie Pâtisserie est un élément indispensable d'une bonne cuisine et contribue fortement à la renommée d'un établissement.

Notre société de traiteur recherche un(e) Cuisinier ,Cuisinière Traiteur(se) Missions principales :
Le ou la chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.
Gère l'approvisionnement des produits et des stocks
Encadre l'équipe de cuisine
S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire
Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Savoir-faire:
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Développer des techniques de restauration innovantes Savoirs-êtres professionnels:
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au samedi (avec 2 jours de repos)

RECHERCHE BARMAN CONFIRME , POUR UN BAR D ENVOI , HORAIRE DU SOIR 18H A 1H

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Esches des Agents de production (H/F). Vos missions :
Montage et assemblage
Manutention
Utilisation d'outils de bricolage Poste en 3x8 (6h/14h/22h) du lundi au vendredi Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
13,53 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
13ème mois : 0,99EUR/Heure
Prime transport : 2EUR à 7EUR/Jour
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Gestion autonome d'acompte et virement en 24H Profil recherché
Expérience souhaité en industrie
Profil manuel, autonome et fiable
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de PERSAN. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager Caisse
Accueil H/F.
Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise, 39 heures par semaine.
Rémunération attractive : un salaire entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles.
Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau.
Disponibilité: magasin ouvert le dimanche Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin (ou directeur adjoint), et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à garantir la fluidité des caisses et le niveau de service au sein du magasin. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
Piloter l'organisation de ton équipe, ainsi que l'équipe de vendeur(ses)/caisses polyvalents Contrôler et veiller à la mise en rayon (nez de caisse) conformément aux normes de merchandising
Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ton secteur
Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks
Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
Donner du sens aux actions de ton équipe (impact du respect des procédures dans la réduction de la démarque inconnue, sécurité des biens et personnes ...)
Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
Mettre en œuvre les plans d'action pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux définis sur le magasin
Accompagner, former et faire réussir tes collaborateurs(trices), dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
Développer l'ensemble des services du magasin Profil: Leader d'équipe, tu as obligatoirement 3 ans d'expérience managériale sur un poste similaire.
Tu es donc maitrisant(e) sur la fiche métier d'hôte(sse) de caisse.
Véritable chef d'orchestre(e), proactif(ve) et force de proposition, tu sais anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.
Entrepreneur, commerçant(e), tu aimes innover.
Conscient de l'importance du dernier contact client dans sa satisfaction globale, tu as à cœur de contribuer à cette expérience de sorte qu'elle soit positive.

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F). Horaires en équipe 1 semaine matin 5H45 / 13H13 puis semaine suivante après midi 13H13 20H45 COMPTEUR RTT pris ou payé en fin de mission 13E MOIS PRIME D habillage PRIME d assiduité
Alimenter la chaîne de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Trier les produits,
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Dynamisme
Rigueur
Polyvalence Vous êtes curieux(se) , vous aimez apprendre , vous avez une appétence pour travailler sur machine et surtout vous avez un esprit d équipe pour travailler en toute bienveillance alors postulez , nous vous rappellerons pour un entretien téléphonique puis un entretien en agence.

NS CLEAN, société spécialisée dans le recrutement, recherche pour son client situé à Chambly : un agent d'entretien H/F en CDD pour une durée de 2 semaines dans le cadre d'un remplacement. vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un magasin. vous travaillerez les jours suivants: lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi de 13h à 20h. repos les vendredis et les dimanches. vous devez savoir utiliser une autolaveuse

Missions principales :
En tant que Préparateur(rice) Peintre (H/F), vous serez chargé(e) de :
Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage).
Appliquer des couches de peinture, vernis ou autres finitions sur différentes surfaces (métal, bois, plastique, etc.).
Veiller au respect des délais et à la qualité des finitions.
Réaliser des retouches et des travaux de finition.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. Compétences et qualifications requises :
Expérience préalable en tant que peintre ou préparateur sur différents types de surfaces.
Connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Minutieux, rigoureux et doté d'un bon sens des finitions.
Respect des normes de sécurité.

Le Cabinet " Au Service de Madame" recherche un(e) gouvernant(e)
cuisinièr(e) pour une résidence secondaire proche de Chambly, dans l'Oise (60). * Assurer l'entretien général de la maison ( ménage, lessive, repassage). * Préparer des repas équilibrés et savoureux selon les préférences des propriétaires.. * Gérer les courses et l'approvisionnement en produits alimentaires et ménagers. * Assurer un accueil chaleureux et le service lors des séjours des propriétaires et invités. * Superviser et coordonner d'éventuels prestataires extérieurs ( jardinier, techniciens). * Gérer des plannings. * Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste logé tout compris, non meublé, avec une superficie de 60 m2.

Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de réceptionner les ordres de fabrication et de préparer moules et matières premières pour la réalisation de pièces caoutchouc dédié principalement à l'aéronautique. Encadrer par le Responsable, vous aurez la responsabilité de mettre en route les moules (chauffe) et de vérifier l'intégrité du moules de fabrication que vous aurez a utiliser. Vous procèderez aux essais de fabrication, en vérifiant la pièce réalisée et validant l'aspect Qualité. Une fois les paramètres validés, vous en assurez la production. Validation de la Qualité, établissemeent des documents Qualité et suivi de production.

Votre mission :
Réaliser les analyses de risques sécurité des interventions avant de les réaliser
Assurer les travaux courants de maintenance corrective et préventive à dominante mécanique
Assurer l'entretien courant des matériels
Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements
Localiser et diagnostiquer la panne
Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration d'installations
Réparer, remplacer les pièces et organes défectueux
Être référant d'une zone de l'usine concernant la maintenance préventive
Assurer l'encadrement d'une équipe réduite de sous-traitants sur un travail défini et préparé par la hiérarchie
Maintenir un environnement propre et rangé pendant et après l'intervention de maintenance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : de formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS Maintenance Industrielle ou équivalent). vous possédez une expérience significative dans la maintenance d'équipements industriels. Compétences à dominante mécanique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Votre mission est de veiller au bon fonctionnement du parc machines de votre ilot. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Dépannages des machines
Mise en conformité des machines
Programmation robot
Installation des nouvelles machines sur le parc
Rédaction de fiches projets Contrat en CDI Travail de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Etre titulaire d'un BAC ou BTS en maintenance industrielle
Vous maîtrisez la technique électrique, pneumatique, mécanique, hydraulique et automatisme
Vous avez exercé(e) sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous allez apprendre à :
Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs,
parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation :
contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine.
vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Vous apprendrez à :
Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.)
Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs,
parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation :
contrat d'apprentissage 35h par semaine.
vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de souriant, à l'écoute, réactif et à l'affût, Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Des connaissances en droit de l'immobilier et une formation OU une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un-e bon.ne conseiller-e immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières... Mais pas que!

Vous avez de l'expérience sur un poste d'Automaticien ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F. Contexte du poste : Vous êtes chargé de l'étude et de la réalisation de systèmes industriels automatisés. Vous animez des formations professionnelles occasionnellement. Vos missions : *Étude
Établit les cahiers des charges en partenariat avec les clients.
Rédaction des cahiers techniques (analyses fonctionnelles, analyse de risques, manuel d'utilisation et de maintenance...).
Étude et correction de schémas électriques.
Choix et achat de matériel.
Programmation d'automates et de pupitre homme machine (Siemens, Schneider...).
Paramétrage de régulateurs et de variateurs pour moteurs *Réalisation
Pose et raccordement de matériel (savoir faire pour savoir déléguer + aider sur les chantiers).
Mise en service d'armoires électriques industrielles.
Mise en service d'automates, de variateurs, de régulateurs...
Formation des opérateurs à l'utilisation des systèmes.
Interventions de dépannage. Formation
Participe au développement et à la maintenance des supports pédagogiques (document et matériel).
Anime des formations professionnelles. Autre
Participe à la planification et l'organisation des projets.
Doit veiller au respect de la qualité, du délai et de la rentabilité des projets qui lui sont confiés.
Réaliser des offres de prix et devis
Transfert de compétence.
Rapports d'activités auprès des supérieurs hiérarchiques.... Et vous ? De formation BAC +2 , vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets. Vos compétences :
Méthodologie de conduite de projets.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle.
Bonne connaissance des normes, surtout en ce qui concerne la sécurité machine.
Sérieuses connaissances en électricité industrielle (habilitation obligatoire).
Sérieuses connaissances en automatisme industriel.
Connaissances en régulation de procédés.
Connaissances en motorisation électrique.
Notions en variation de vitesse. Vos qualités : Polyvalence/ Autonomie / Volonté Déplacement ponctuel d'une semaine à prévoir Parlons de notre client ! Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.

Placé(e) sous l'Autorité de la Responsable du service des ressources humaines, vous travaillerez en binôme avec un autre assistant carrière-paie et aurez pour missions : Carrière :
Constitution des dossiers administratifs des agents titulaires, stagiaires, et non titulaires recrutés
Rédaction des actes liés à la carrière (recrutement, avancement, reclassement, départ.)
Préparation et instruction des dossiers de retraite
Suivi des visites médicales
Suivi et inscriptions aux formations
Rédaction de notes et courriers
Préparation et instruction des dossiers de médaille
Préparation et suivi des dossiers de maintien de salaire et gestion des accidents de service ou maladies professionnelles
Saisie des maladies sur le logiciel métier et auprès de l'assurance statutaire
Saisie et transmission des attestations de salaire
Suivi des droits à congés via le logiciel (calcul, suivi et contrôle)
Mise à jour des tableaux de bord et veiller aux échéances
Tri, classement et archivage des documents dans le dossier administratif de l'agent
Transmission des actes au CIG
Référente des mutuelles et de la prévoyance
Accueil, information et conseil des agents sur leur situation individuelle en l'absence et sous la responsabilité du responsable Paie :
Saisie des éléments constants et variables de paie, simulation et contrôle dans le respect du calendrier
Calcul et transmission de la paie
Saisie et suivi des arrêts de travail, contrôle de leur effet sur la paie et suivi des demandes de subrogations, remboursement
Gestion et suivi de la DSN, du mandatement et des charges
Elaboration des attestations France Travail et des certificats de travail
Gestion des tableaux des éléments de paie mensuels
Suivi des remboursements de la sécurité sociale et de l'assurance statutaire Profil du candidat : Savoir être :
Discrétion, respect de la confidentialité
Calme et diplomatie
Autonomie, sens de l'initiative
Réactivité
Rigueur
Gestion de son temps et des priorités
Capacité d'adaptation et de polyvalence Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Emploi non permanent CDD jusqu'au 30/06/2026 Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire 37h00 avec ARTT (11 jours + journée de solidarité le lundi de Pentecôte) Rémunération et avantages : Rémunération statutaire, RIFSEEP, 13ème mois

Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de :
La fabrication des pains traditionnels et spéciaux (pétrissage, façonnage, cuisson)
La réalisation des viennoiseries maison (croissants, pains au chocolat, brioches, etc.)
Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
La gestion des stocks de matières premières et le suivi des commandes
La collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et de qualité

Votre mission :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les véhicules PL, SPL, VL ainsi que sur les engins de chantier.
Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.
Réaliser les révisions périodiques, les vidanges, les changements de pièces (freins, suspensions, embrayages)
Intervenir sur les systèmes de freinage, de transmission et de direction.
Assurer le suivi de l'entretien des véhicules.
Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des normes techniques. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience en mécanique poids lourds
Une expérience dans le domaine des travaux publics (engins de chantier, matériels spécifiques) serait un véritable atout.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Manpower CHAMBLY recherche pour son client un Paysagiste (H/F)
Bûcheronnage
Débroussaillage
Arrachages manuels / mécaniques de végétation (EVEE)
Pose de clôtures, aménagements bois
Conduite de matériels agricoles et / ou d'engins de chantiers
Génie végétal
Plantations
Toutes activités de terrain ayant un lien avec les travaux visant la résilience des écosystèmes
Titulaire du permis B indispensable
Formation en gestion de milieu naturel, faune ou protection de la nature
Expérience en entreprise paysagisme, forestier ou agricole indispensable également
Autonomie, dynamisme et ayant le sens de l'organisation
Un passionné de la biodiversité et sa préservation Travaille du lundi au vendredi avec des déplacements fréquents quart Nord-Est de 3 à 4 jours

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le. Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Pontoise I Adolphe Chauvin, (68 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la mise en place et la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : Participer à l'accueil et l'intégration du résident ; Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie (intégration sociale et professionnelle des résidents) et dans la réalisation de leurs projets individuels ; Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement ; Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; Accompagner les résidents vers le logement autonome ; Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; Contribuer à l'évaluation et la valorisation de la mission socio-éducative de la résidence ; Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association ; Liste non-exhaustive Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (DEJEPS, Licence Professionnelle Intervention Sociale, DEASS, BTS Economie Sociale et Familiale .). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeunes adultes. Reconnu
e pour votre organisation, rigueur et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous avez la capacité d'organiser des animations, de les promouvoir et d'encourager le vivre ensemble et la mixité des jeunes. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 04/04/2026, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Missions : Réceptionner et préparer les analyses cancérologiques transmises au laboratoire. Participer au dépistage des cellules cancéreuses en appliquant les techniques d'anatomopathologie. Réaliser les techniques de routine : inclusion, coupes, colorations classiques et spéciales. Effectuer des techniques avancées : immunohistochimie, éventuellement biologie moléculaire selon profil. Garantir la traçabilité des échantillons et l'intégrité des données. Appliquer les procédures qualité, hygiène et sécurité en vigueur. Collaborer quotidiennement avec les médecins anatomopathologistes et l'équipe technique. Profil recherché Le poste nécessite d'être titulaire d'une formation reconnue donnant accès à un numéro RPPS (Diplôme d'État de Technicien de Laboratoire Médical ou équivalent) Une première expérience en anatomopathologie est un atout (stages acceptés). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables. Intérêt marqué pour la cancérologie.

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe, vous concevez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques d'activités qui en découlent. Vous participez à favorisez l'éveil et le développement psychomoteur et effectif de l'enfant et vous assurez une mission de relai auprès de la Direction en l'absence de la Directrice et/ou de son adjointe. Favoriser le bon développement psychomoteur de l'enfant :
Encadrer les groupes d'enfants lors des activités d'éveil et psychomotricité
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant
Assurer l'accompagnement à la parentalité
Organiser l'espace de vie des enfants
Assurer la relation avec les partenaires extérieurs et les autres structures petite enfance
Participer à l'administration des médicaments conformément aux protocoles du médecin des crèches Participer à la mise en place des projets de la structure :
Participer à la construction du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement, le mettre en application et le faire évoluer
Proposer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe
Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Participer à la mise en place des projets du service et de la Ville :
Organiser et participer aux réunions entre éducatrice de jeunes enfants
Participer aux projets communs avec les différents partenaires (bibliothèque, piscine, ferme pédagogique...)
Organiser en collaboration avec les autres éducateurs(trices) et l'équipe des sorties et des spectacles Participer au bon fonctionnement de la structure :
Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, change...)
Participer au contrôle de l'hygiène et de la sécurité dans la structure
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'accueil des stagiaires
Accompagner et dynamiser l'équipe dans ses activités Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable)
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois :catégorie A (éducateur de jeunes enfants)
Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
Particularités : réunions en soirées Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titres restaurant (prise en charge par l'employeur : 60%) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 €/mois pour la mutuelle et 22 €/mois pour la prévoyance) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée

Marque française incontournable dans le domaine du prêt-à-porter pour adulte, notre client est spécialisé dans l'entreposage logistique de ses vêtements pour hommes vendus dans plus de 40 pays.Pour ce poste de réceptionnaire F/H, tu seras sous la direction de ton chef d'équipe. Tes principales missions seront de :
Décharger les camions de façon manuelle
Utiliser un transpalette
Trier les colis selon les indications du responsable
Filmer les palettes
Vérifier les marchandises à l'aide d'un scan
Peser les colis (Port de charge maximal de 16 kg) Salaire : 11,88EUR brut/h + primes et tickets restaurant (sous conditions définies par le client) Horaires : 7h00-15h00 Missions ponctuelles, en fonction de l'activité Vos avantages Synergie: IFM + 10%, CP 10% Prime Participation + CET à 6% CSE Synergie Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants,...)

Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 45 enfants. Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous êtes chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis :
Accueillir les enfants et les parents
Animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre
Contribuer à l'éveil des enfants
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
Participer aux réunions d'équipe Profil : Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Expérience en crèche collective souhaitée Connaissance du jeune enfant et de son développement, Connaissances des normes sanitaires et d'hygiène Connaissances des règles d'alimentation Avoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression Esprit d'équipe Autonomie, patience, sens de l'écoute Discrétion, réactivité, rigueur, Adaptabilité, qualités relationnelles Conditions de travail : Contrat de 6 mois minimum renouvelable Filière Technique
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Catégorie C Durée hebdomadaire : 36h20 générant des JRTT Avantages de la collectivité :
Rémunération statutaire + IFSE
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (Mutuelle : 30 €/mois
Prévoyance : 22 €/mois)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

Je recherche un Technicien Support Informatique & Réseaux pour renforcer l'équipe de Nesles-La-Vallée (95) Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous aurez à :
Assurer un support technique aux utilisateurs, à les former le cas échéant
Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques
Participer à divers projets informatiques et aux évolutions matérielles et logicielles
Administrer les comptes utilisateurs, de matériels : PC, tablettes, serveurs, smartphones, terminaux mobiles...
Suivre le stock de matériels
Administrer la messagerie
Gérer les accès aux ressources réseau
Gérer le réseau VPN / MPLS
Superviser les sauvegardes, l'état des serveurs, les services...
Assurer une veille technologique quotidienne Les compétences à mettre en oeuvre : Pour cela, j'ai besoin que vous ayez une connaissance solide du Réseau IP, des systèmes Windows / Linux, d'Active Directory et en virtualisation des serveurs Hyper-V / VMware. Et si les solutions VPN / MPLS et la configuration de serveurs Apache / Mysql / PHP / FTP n'ont pas de secret pour vous, c'est encore mieux ! A défaut, mon équipe et moi-même vous formerons. Vous devrez être capable de vous mettre à jour en fonction des nouvelles technologies, d'adopter la bonne logique pour établir des diagnostics et résoudre les problèmes, dans le respect des délais fixés, en priorisant les demandes. Afin d'enrichir notre futur échange, je vous invite à remplir le formulaire suivant: https://forms.gle/uzLjw26eR6w45irh9 LE PROFIL RECHERCHE : Vous avez une formation de niveau licence dans l'Informatique et les réseaux ou une expérience équivalente ? C'est un bon début ! Mais, pour nous rejoindre, vous devez aussi avoir un sens du service très développé, être impliqué, avoir le sens des responsabilités et enfin, être prêt à appliquer nos méthodologies de travail liées à l'univers spécifique et très réglementé des dispositifs médicaux. Chez PREVOR, nous mettons notre expertise au service de la prévention et de la sécurité dans un environnement multiculturel et partageons des principes généraux :
Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun
Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes
Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies
Anticiper et sécuriser nos actions pour atteindre nos objectifs en toute sérénité

En France, nos clients sont issus d'industries très variées : chimie, pharmacie, métallurgie, agroalimentaire, cosmétique, etc. Nos interlocuteurs au sein des entreprises sont des médecins du travail, des ingénieurs en sécurité, des responsables de la santé, de la sécurité et de l'environnement et des pompiers. Je suis actuellement à la recherche d'un collaborateur / d'une collaboratrice commercial sédentaire (back-office) pour renforcer notre équipe à Ennery (95). Voici la mission que je vous propose :
Sécuriser les renouvellements des ventes des produits PREVOR et développer vos activités avec les clients existants.
Coordonner la formation des clients pour maximiser l'utilisation et la sécurité des produits.
Collaborer avec les équipes de vente et de formation pour une expérience client unifiée.
Ecouter activement et fournir un support technique de premier ordre sur les produits.
Inviter des prospects/clients à des événements : salons, formations inter-entreprises, etc. LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence commerce international et avez fait vos preuves en matière de fidélisation de la clientèle et de vente (3 à 5 ans d'expérience).
Vous savez écouter, négocier et fidéliser vos clients.
Vous êtes organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe.
Vous parlez l'anglais.
Une connaissance ou un goût pour la chimie vous aidera dans votre mission.

Au sein de l'établissement, ce professionnel est une personne ressource pour l'équipe éducative et les partenaires de la Protection de l'Enfance, dans une dynamique d'inclusion scolaire, à des enfants et des adolescents. L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au cœur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles sur 6 territoires (Lille, Val d'Oise, Saint Dizier, Métropole de Lyon, Marseille et Nice). Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance. Rejoindre l'EMS, c'est travailler au mieux être scolaire des enfants en situation de placement. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation ?! Rejoignez-nous ! VOTRE MISSION Travailler au sein de l'Equipe Mobile Scolarité afin d'appuyer l'équipe, les partenaires (MECS, AF) et les jeunes accompagnés sur les questions d'orientation. Afin de réaliser les missions suivantes : Assurer le travail partenarial avec les équipes des écoles, collèges et les lycées. Mettre en place du partenariat et des ressources pour faciliter les orientations des jeunes. Concevoir et animer des sessions d'informations à destination des professionnels de la Protection de l'Enfance. Concevoir / (co)animer des ateliers individuels / collectifs auprès de jeunes. Participer à des temps de synthèse et de concertation famille/école/autres acteurs sociaux éducatifs et sanitaires. Rédiger les bilans d'activités. PROFIL Avoir au minimum un BAC+3 en Sciences humaines et sociales ou être diplômé pour l'enseignement Connaissance de l'Education Nationale et des questions d'orientation Connaissance de la Protection de l'Enfance; goût pour l'innovation pédagogique Bon contact avec les jeunes (écoute, capacités de médiation .) Autonomie, esprit d'initiative, créativité Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe Communication écrite et orale (Savoir rendre compte de son action). Conditions CDI ou CDD
14/sem Poste à pourvoir. Permis B indispensable Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Pontoise Déplacements sur le 95

Poseur en Métallerie (H/F)
Rejoignez une entreprise en plein essor ! Proch'Emploi recherche pour une entreprise partenaire un(e) Poseur(se) en Métallerie motivé(e) afin de renforcer son équipe sur Chambly (60) ! Vos missions
Poser et installer des ouvrages métalliques et menuiseries aluminium/acier : portails, clôtures, garde-corps, automatismes.
Lire et respecter les plans de pose.
Contrôler la qualité et la conformité des installations.
Respecter les délais et les consignes de sécurité sur les chantiers.
Intervenir ponctuellement sur des prestations de service après-vente. Clientèle : particuliers (80%) / professionnels (20%) Votre profil
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire (pose de menuiseries métalliques ou aluminium/acier).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez du permis B (EB apprécié) pour vos déplacements sur les chantiers. Nous vous offrons
Un poste en CDI
39h/semaine
Une rémunération entre 1 900 € à 2 300 € brut mensuel selon expérience
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Des chantiers variés et une ambiance d'équipe conviviale Poste basé à Chambly (60)
déplacements dans la région

En tant que Responsable Voirie (H/F) de la Ville de Pontoise, vous serez un acteur stratégique dans la mise en œuvre des politiques routières. La Ville a un programme de renouvellement urbain de plus de 2 M € par an. Nous mettons en œuvre un programme tourné vers l'avenir et l'adaptation au changement climatique :
Mobilité douce
Dés-imperméabilisation et végétalisation
Baisse de l'albédo des voiries
Mise en accessibilité
Sécurisation La Ville a également une forte dynamique de gestion des ressources :
Gestion des eaux
Optimisation des déchets de chantier et recyclage sur site Missions principales et activités:
Vous assurez le management de votre équipe : piloter, motiver et accompagner environ 9 collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.
Optimiser les ressources et les organisations : veiller à la performance des équipes sur les volets exploitation, entretien et gestion des infrastructures routières.
Innovation technique et numérique : intégrer de nouvelles technologies (radars, panneaux solaires et application) pour une meilleure gestion du patrimoine routier.
Le dialogue stratégique : coordonner les échanges entre maîtres d'ouvrage, MOE et concessionnaires. Activités principales :
Mettre en place des actions d'entretien et de renouvellement de la voirie de Pontoise
Suivre et évaluer la mise en œuvre de son service
Assurer le management et la gestion des ressources humaines Profil:
De formation technique supérieure ou équivalent, vous possédez une expérience similaire en collectivité dans le domaine de la voirie et des réseaux divers. Vous êtes doté d'une bonne connaissance en matière de règlementation publique et maîtrisez les procédures administratives (marchés publics.) et financières.
Reconnu pour votre capacité à fédérer, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité.
Vous savez travaillez efficacement en mode projet tout en garantissant une gestion optimale des priorités.
Le futur Responsable Voirie est doté d'un fort sens du service public qui lui permet de répondre aux besoins de la collectivité avec rigueur. Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Filière (technique)
Cadre d'emplois : cat B (technicien) Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (mutuelle: 25€/mois, prévoyance: 22 €/mois) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Midis sportifs et activités culturelles Politique de formation développée

Description Au sein de la Direction des Services Techniques, vous serez un acteur stratégique dans la mise en œuvre des projets de rénovation patrimoniale et urbaine avec un programme plus de 5 M € par an alliant conservation de la Ville d'art et d'histoire et adaptation au changement climatique :
PPI de rénovation de la cathédrale St Maclou
SDE
Requalification du Quartier Bossut avec un gymnase et 2 écoles
Requalification du quartier de Marcouville avec une crèche, une maison de quartier polyvalente , et 1 Groupe scolaire en rénovation
Mobilité douce
Dés-imperméabilisation et végétalisation Directement rattaché(e) à la Directrice des ST, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle quotidienneté (espaces verts, voirie, régie bâtiment...) et le pôle administratif et vous assurerez: 1/ Le pilotage, la coordination, l'exécution et le suivi des projets en bâtiments et espaces publics:
Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles
Conseiller l'autorité territoriale dans les différents domaines (techniques, temporels, ...) liés aux projets
Conception des projets (en MOE interne ou MOA selon taille du projet), des dossiers techniques et administratifs associés...
Coordonner et contrôler les travaux
Optimiser les ressources et les organisations : veiller à la performance des équipements
Intégrer de nouvelles technologies pour une meilleure gestion du patrimoine
Assurer la coordination et le relationnel du projet 2/ Le management de votre équipe composée de 4 agents : 1 chef de projet bâtiment, 2 chargés d'opération (1 voirie et 1 bâtiment) et un dessinateur-projeteur Conditions de recrutement : Catégorie A
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (fonctionnaire ou contractuel) Moyens mis à disposition : téléphone portable et véhicule de service Particularités : possibilité de réunions en soirée et participation aux astreintes techniques Profil: Formation ingénieur avec une spécialité "bâtiment" souhaitée OU Architecte d'opération-ordonnancement, pilotage, coordination (OPC) OU équivalent Savoirs: Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipement, méthodologie d'analyse, de diagnostic, outils d'évaluation Environnement territorial, fonctionnement d'une collectivité, cadre réglementaire des politiques publiques (commande publique, finances...) Réglementations applicables (Loi MOP, code de la construction, ERP .) Connaissances techniques génériques en espaces publics Savoir-faire : Identification des enjeux stratégiques, conduite d'analyse des besoins, proposition de solutions adaptées. Pilotage de projets structurants / transversaux en bâtiment et espaces publics Négociation avec des interlocuteurs variés et gérer des partenariats Conduite de projet, méthodes de suivi et d'évaluation Coordination des équipes internes et externes Suivre l'exécution des projets sur les plans technique, financier, et administratif Assurer la gestion des marchés publics liés aux projets Outils informatiques, AUTOCAD, SIG Savoir-être : Sens du service public Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Adaptabilité et de réactivité Organisation, rigueur et disponibilité Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (mutuelle: 20€/mois, prévoyance: 22 €/mois) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Midis sportifs et activités culturelles Politique de formation développée

LE SOUDEUR EST CHARGE DE LA FABRICATION ET L'ASSEMBLAGE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.

Nous recherchons pour poste d'employé de maison H/F Cette personne sera en binôme pour les tâches suivantes dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie renouvelable à partir de mi octobre :
ménage chambres, salle de bain, pièce de vie et salle de sport
service à table midi et soir
aide en cuisine pour mise en place et débarrassage
lessive et repassage
accueil des invités Horaires principalement sur jours de semaine et vendredi-samedi (quelques dimanches possibles) sur un planning en coupure de 10h à 14h00 et de 18h00 à 22h00. Possibilité d'heures supplémentaires Expérienceq indispensable en service et entretien.

Vos missions :
Couper et façonner les pièces en métal selon les plans
Effectuer les réglages, l'entretien et la réparation des machines et des outils utilisés dans le travail
Vérifier la conformité des pièces produites selon les spécifications
Effectuer le montage et le démontage de pièces sur des machines-outils à commande numérique Expérience exigée d'au moins 1 an sur ce type de poste Possibilité de travailler en 3*8 après une période en travail de journée Compétences :
Maitrise des machines de découpe et de cintrage + presses plieuses
Capacité à comprendre des plans de fabrication pour réaliser les cintrages
Compétences manuelles pour manipuler les matériaux et outils de cintrage.

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études, recherche pour une société d'Ingénierie Mécanique en conception et fabrication d'équipements de laboratoire pour l'industrie et le secteur de la recherche, un Projeteur en conception mécanique. Poste et missions :
Réalisation des études préliminaires et pré-dimensionnement selon les spécifications.
Conception de machines sous pression avec le logiciel SolidWorks.
Dessiner les plans de détails en considérant les méthodes de fabrication et appliquant les cotations fonctionnelles.
Création des nomenclatures de l'ensemble de la machine, les sous-ensembles et les matériaux nécessaires.
Utilisation de SolidWorks PDM pour gérer les fichiers de conception, les révisions et la collaboration.
Etablir un planning de projet détaillé qui inclut les différentes phases du bureau d'études.
Engagement dans l'amélioration continue des produits existants visant à réduire à la fois les coûts et le temps d'assemblage.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Elagueur, paysagiste Votre rôle au quotidien, participer activement à tous les travaux de tonte, taille, désherbage, élagage, abattage, création paysagère. Votre profil :
Titulaire d'un CS élagage ou équivalent
Débutant accepté
Titulaire du permis de conduire B
Rigoureux, assidu et ponctuel Salaire suivant profil + prime, panier repas, heures supplémentaires. Temps plein : 35 h/semaine (heures supplémentaires à prévoir). Du lundi au vendredi midi.

Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d'équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires. Mission principale et activités:
Assurer la pose et l'entretien de la signalisation
Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations
Participer au bon fonctionnement du Service Voirie Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,.). Spécificités du poste : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques. Profil: Justifiant d'une expérience significative ou de solides connaissances en Voirie, vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B. Expérience en maçonnerie exigée Conditions de travail :
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Filière technique
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Catégorie C
Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Avantages de la collectivité:
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.

Instead recherche pour son client un Soudeur Serrurier Métallier H//F spécialisé en TIG MIG MAG niveau confirmé Poste en Atelier Lecture de Plan savoir visualiser la pièce a fabriquer Anticiper les déformations Préparation des supports et du plan de travail Soudure sur matériaux Inox, Acier, niveau de soudure expérimenté demandé Niveau de soudure TIG %MIG MAG niveau avancé demandé Travail en atelier, soudure Meulage Ebavurage, ponçage Montage de pièces mécaniques (fermetures, Clôture, Grillage, ouvrages en métal, garde-corps, menuiserie, main courante, portail...) Connaissance du dessin technique Connaissance des matériaux Traçage et développer de pièces Maitrise des outils manuels Permis B souhaité, site non accessible en transport

PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles et menuiseries sur mesure, implantée à Chambly, un menuisier atelier h/f. Cette société met un point d'honneur à offrir à leurs clients des produits de qualité, alliant savoir-faire artisanal et innovation. Vos missions :
Fabrication : Vous interviendrez sur la fabrication de menuiseries en bois (portes, fenêtres, mobiliers, agencements intérieurs) à partir de plans techniques.
Assemblage : Vous assurerez l'assemblage des différentes pièces en respectant les exigences de qualité et de précision.
Pose : Vous effectuerez les travaux de pose sur chantier, en veillant à un montage soigné et conforme aux attentes du client.
Maintenance et entretien des machines et outils de l'atelier.
Contrôle qualité : Vous veillerez à la conformité des produits avant leur livraison ou installation.
Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité. L'entreprise fournit les EPI.
Vous intégrerez une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Travail varié, entre l'atelier et les interventions sur chantier.
Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise locale et à taille humaine, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Votre Profil :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que menuisier en atelier ou vous êtes débutant
Maîtrise des techniques de fabrication artisanale et des outils spécifiques de menuiserie (scies, raboteuse, toupie et machines portatives).
Compétence en lecture de plans.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier (Oise, Région parisienne, Paris)
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail. CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat a partir de 2100€ brut / mensuel 13ème mois,
Compte épargne salariale
Congés payés du BTP
Mutuelle prise en charge à 100% Déplacements à prévoir Atelier Chambly et région parisienne

Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges.
Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks
Réaliser des études détaillées ( calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...)
Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur
Assister à des réunions de projet pour discuter des aspects techniques
Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie
Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... Profil Recherché : De formation BAC +2 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 2 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: Compétence en élaboration de plans 2D :
Cotations fonctionnelles
Élaboration de plans (pour la production en atelier)
Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel)
Élaboration de schéma ( sur Autocad ) Compétences souhaitées : Notion d'anglais pour la création de :
plans d'ensemble 2D / 3D (pour le client)
Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) Connaissances souhaitées :
Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs.
Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME
Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel.

Ramen Takara France, spécialiste dans la fabrication de produits authentiques qui composent le ramen
nouilles, shoyu, shio, miso, pâte jang, chashu, soupe et bien plus
est en pleine expansion. Notre mission est de partager l'art culinaire japonais en proposant des produits de qualité aux saveurs uniques. Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Client et Organisation d'Expositions pour promouvoir notre savoir-faire et assurer une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Gérer les demandes des clients (appels, emails) en français, anglais, chinois et japonais. Apporter des solutions rapides et adaptées aux problématiques rencontrées. Assurer le suivi des commandes et des livraisons. Participer à la mise en place d'actions visant à améliorer l'expérience client. Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir un service optimal. Analyser les retours clients pour proposer des pistes d'amélioration. Compétences et qualités : Excellentes compétences en communication dans trois langues minimum : Français, anglais, chinois et japonais (oral et écrit). Sens de l'écoute et capacité à résoudre les problèmes. Organisation et gestion des priorités. Organisation d'expositions en France et à l'international. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Axonaut). Un intérêt pour la cuisine ou la culture asiatique est un plus. Déplacements professionnels auprès de nos clients à Paris et à Lille. Formation et expérience : Bac +2 minimum (commerce, relation client ou équivalent). Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Une maîtrise des nuances culturelles des marchés asiatiques est un plus. Pourquoi rejoindre Ramen Takara France ? Une entreprise en pleine croissance à dimension internationale. Une équipe dynamique et passionnée. Un environnement valorisant la diversité culturelle et la qualité.

Nous recherchons pour notre adhérent à Bornel et Breteuil dans l'oise un infirmier (H/F/) diplômé d'état disposant d'une formation en santé au travail idéalement en industrie. Vos missions :
Suivi des visites médicales des salariés
Assurer le lien avec la médecine du travail
Gestion des dossiers d'inaptitude
Organisation des formation HSE
Suivi des armoires à pharmacie
Suivi des fichiers RQTH
Permanence sociale
Assurer les soins
Déclaration des AT
Sensibilisation à la sécurité au travail
Gestion des fiches de données sécurité
Campagne de vaccination Vous êtes IDE et vous êtes sensible à la santé en entreprise, vous disposez d'une solide expérience et d'un grand sens de l'organisation

Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges.
Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Autocad + Solidworks
Réaliser des études détaillées ( calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures , simulation...)
Collaborer avec les ingénieurs pour optimiser les conceptions existantes
Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur
Assister et animer des réunions de projet pour discuter des aspects techniques et suggérer des améliorations
Faire le suivi des dossiers clients
Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie
Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle...
Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. Profil Recherché : De formation BAC +2 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 2 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: Compétence en élaboration de plans 2D :
Cotations fonctionnelles
Élaboration de plans (pour la production en atelier)
Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel)
Élaboration de schéma ( sur Autocad ) Compétences souhaitées : Notion d'anglais pour la création de :
plans d'ensemble 2D / 3D (pour le client)
Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) Connaissances souhaitées :
Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs.
Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME
Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel.

Nous recherchons un manœuvre en bâtiment avec un minimum d'expérience pour compléter notre équipe. Permis B obligatoire.

Vous aurez pour mission d'assurer la manutention et le stockage sûrs et efficaces des marchandises au sein de l'entrepôt /
Charger et décharger les marchandises en utilisant un chariot élévateur et d'autres équipements de manutention
Inspecter les marchandises entrantes et sortantes pour garantir leur conformité avec les normes de qualité établies
Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les protocoles de sécurité en vigueur
Utilisation maîtrisée des chariots élévateurs avec une certification CACES 1 indispensable
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité
Adaptabilité aux horaires fixes, démontrant ponctualité et responsabilité
Sens de l'organisation et gestion précise des stocks dans un environnement logistique dynamique

Vos missions : Assurer la manutention des produits en stockage Assurer le chargement des camions et véhicules de livraison Assurer le rangement des aires de stockage Assurer l'accueil et le conseil auprès des clients dans la cour Assurer le rangement dans les aires de stockage et/ou le nettoyage des installations du lieu de travail.

Qui sommes-nous ? CHICKEN STREET élu franchise de l'année 2024, leader du naan sandwich/poulet fris. Vos missions en tant que Manager : En lien direct avec les gérants, l'Adjoint d'Exploitation et l'équipe, vous êtes un pilier opérationnel du restaurant. Vos responsabilités incluent : Assurer le bon déroulement du service (cuisine, salle) Animer et encadrer une équipe d'équipiers pendant les rushs Garantir la qualité de service client et le respect des standards CHICKEN STREET Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité Participer aux commandes, réceptions et gestion des stocks Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance Profil recherché : Une première expérience en encadrement d'équipe dans la restauration, la grande distribution ou l'hôtellerie est un atout Exemplarité, sens de l'organisation et réactivité Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service Capacité à gérer le stress et les imprévus Disponible pour travailler en horaires décalés (week-ends, soirs, jours fériés) Ce que nous proposons : Une formation à nos méthodes et outils sur place Un cadre de travail stimulant et évolutif Des opportunités de carrière Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV ou postulez directement en restaurant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé à Persan (95340). Vos missions :
Assurer le respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Réaliser la découpe de viandes variées avec précision.
Préparer les morceaux de viande pour le rayon en mettant l'accent sur la qualité et la présentation.
Veiller à la présentation soignée et à la fraîcheur des produits.
Gérer et préparer les commandes spéciales des clients.
Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du client. Vous êtes un professionnel passionné par la découpe, la préparation et la vente de viandes de qualité. Disponible pour travailler de 8h à 20h avec coupure, vous savez vous adapter aux besoins croissants de la clientèle. Le candidat (e) idéal pour ce poste doit justifier d'un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V (BEP/CAP) en boucherie et posséder une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Une expérience de vente sur les marchés est un plus. Vous êtes rigoureux (se), précis, et attentif aux attentes des clients, cette opportunité est faite pour vous !

- Connaissance de la cuisine libanaise et de type bistrot
Préparation des mets selon le plan de production culinaire et des règles d'hygiène.
Cuisson des viandes / Préparation des sauces
Dressage des plats 9 services par semaine répartis sur 6 jours

VOS MISSIONS → Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves. → Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. → Transmettre et faire partager les valeurs de la République. VOTRE PROFIL → Vous analysez et exploitez le dossier technique d'exécution. → Vous préparez et organisez votre intervention. → Vous réalisez et suivez des travaux. → Vous animez une équipe. → Vous réceptionnez des ouvrages → Vous savez utiliser les outils informatiques : Word, Excel, D.A.O. → Vous avez un casier judiciaire vierge

Description du poste Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX secteur Entretien des Espaces verts. Idéalement de formation du Paysage, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Compétences : Organisé et rigoureux Esprit de synthèse et d'analyse Savoir planifier et anticiper Connaissances techniques des chantiers d'espaces verts et VRD Savoir travailler en équipe Gère plusieurs opérations en parallèle Missions et rôles : Management et encadrement des équipes, Planification des chantiers et définition des besoins, Gestion administrative, contractuelle et financières des opérations Suivi commercial, participation aux réunions de chantier Suivi des marchés à commande, rédaction des devis Reporting régulier à la direction Profil : Expérience 3 ans souhaitée Permis B Obligatoire AIPR Encadrant souhaité Type d'Emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible 9 Chemin de la Chapelle
ZA St-Antoine
95300 ENNERY SAS au capital de 38 375 €
Siret 30752136900032
NAF 8130Z Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Intéressement et participation RTT Expérience: Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 3 ans (Requis) Espaces verts: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Comment aimeriez-vous optimiser les processus en tant que Technicien(ne) de production (industries de process) ? Participez activement à l'optimisation des processus industriels en coordonnant les essais d'outillages et en assurant le respect des procédures établies.
Organiser et réaliser les essais d'outillages en étroite collaboration avec le service industrialisation et Méthode production
Assurer la responsabilité des essais des outillages prototypes et des séries en rédigeant rapports et fiches de réglage
Collaborer à l'amélioration continue des processus d'injection en assistant les équipes techniques dans la résolution de problèmes complexes
Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité 5S sur le lieu de travail
S'impliquer dans l'optimisation des cycles de production et proposer des améliorations pour atteindre les objectifs fixés Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 38000 à 42000 euros /an selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Adecco recherche pour un de ses clients basé à ESCHES, un Cariste (H/F). Vos missions si vous les acceptez:
Vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes de production;
Contrôle qualité des produits;
Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'assemblage final;
Votre expertise en manipulation de chariots élévateurs, notamment avec le CACES Chariot élévateur Catégorie 3, sera mise à profit pour assurer la sécurité et l'efficacité des déplacements de marchandises. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une forte capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences recherchées:
CACES Chariot élévateur Catégorie 3 : maîtrise nécessaire pour la manipulation sécurisée des marchandises.
Approvisionnement : capacité à gérer efficacement les stocks et les flux de produits.
Contrôle Qualité : assurer la conformité des produits aux normes établies.
Programme d'Assemblage Final : compétence requise pour finaliser les produits selon les spécifications. Horaires: Matin: 6h-14h (1 semaine sur 2) Après-midi: 14h-22h (1 semaine sur 2) Nuit: 22h-6h (fixe) Le poste est à pourvoir à Esches, offrant un cadre de travail stimulant et enrichissant. Postulez en ligne www.adecco.fr dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(e) EXPÉRIMENTÉ(E) pour rejoindre notre équipe de Persan. Missions :
Préparation et réalisation de pâtisseries de qualité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Confection de gâteaux, viennoiseries, etc.
Respecter les consignes et les règles de travail en équipe. Profil recherché :
Passionné(e) par la pâtisserie, créatif(ve) et rigoureux(se).
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Bonne connaissance des techniques de base de la pâtisserie. Conditions :
Horaire de travail : de 6h00 à 13h du mardi au samedi.

Nous recherchons un COMMIS DE CUISINE (H/F). Vous assurerez les préparations et la mise en place quotidienne. Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine et vous serez activement impliqué dans le bon déroulement du service. Savoir-Être: Rigueur, précision, organisation et souci du détails Esprit d'équipe Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Passion pour l'hôtellerie et la restauration

Assurer la ou les opération(s) de remise en état des outillages :
Rectification cylindrique et plane
Charmilles électroérosion
Opérations de tournage et fraisage conventionnel
Travaux de montage et ajustage (préparation outillages)
Lecture de plan
Métrologie
Maintenir un stock Connaissances et compétences attendues :
Lire, comprendre, exploiter les documents au poste de travail (fiches d'instruction, modes opératoires)
Connaître les éléments constitutifs des équipements et leurs fonctionnalités
Piloter les équipements et les organes périphériques en fonction des modes opératoires et dans le respect des standards
Communiquer et coordonner ses activités avec les autres intervenants sur poste
Contrôler l'outillage selon les consignes en vigueur (utilisation micromètres, pied à coulisse, rugosimètre etc. .)
Renseigner les documents de suivi des outillages
Saisir les données de suivi sur les logiciels applicatifs dédiés
Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter selon les procédures
Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique
Utilisation de l'outil informatique (saisie)

Nous recherchons pour notre centre de gestion basé à Chambly un(e) gestionnaire facturation et paie H/F en CDD de 6 mois. En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation. Vos missions seront principalement les suivantes :
Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion
Saisir et contrôler les variables de paie
Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires
Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités
Assurer l'application des accords-cadres et offres de services
Assurer avec transparence le traitement des litiges clients
Réaliser le processus de paie mensuel
Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion
Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL
Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe
Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion PROFIL : De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d'une connaissance du secteur du travail temporaire. Ce poste est également ouvert aux détenteurs d'un titre professionnel de « Gestionnaire de paie. » Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation. Vos qualités d'adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un CRM et des outils performants pour réussir dans votre mission De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT)

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

RECHERCHE SECOND DE CUISINE POUR TRAVAILLER LE SERVICE DU SOIR ET WEEK END 39H

IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client un opérateur ou une ajusteur / monteur / ébavureur PROFIL :
Finition des pièces / ébavurage.
Ajustage.
Alésage.
Taraudage.
Contrôle / autocontrôle.
Bonne lecture et compréhension de plans.
Connaissances des outils.
Respect des exigences qualité.
Effectuer des opérations de production selon les procédures établies
Vous êtes bricoleur, minutieux et rigoureux.
Réaliser des tâches d'assemblage avec précision et attention aux détails
Utiliser des outils manuels/de mesures pour la fabrication et le montage de produits
Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de production et résoudre les problèmes éventuels
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. Formation : Expérience antérieure en production souhaitée Connaissance des outils manuels et capacité à les utiliser efficacement Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Sens de l'organisation et souci du détail La mission est à pourvoir rapidement pour 3 mois évolutif. Poste de journée Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Ajustage / montage: 3 ans (Requis) Ébavurage: 3 ans (Requis) Opérateur de production h/f ou similaire: 3 ans (Requis) Usinage: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de barrières de sécurité et basé à PERSAN (95), des Monteurs (h/f) en Intérim. Notre client, Automatics Systems, est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :
Participer au montage et à l'assemblage des barrières
Respecter les normes de sécurité
Assurer le contrôle qualité
Travailler en équipe Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi : 7H45 à 11H45 et 12H45 à 17H00 Et le vendredi : 7H30 à 11H30 Rémunération : 11,88 € brut/h pour 38,5H par semaine + 13ème mois + Ticket restaurant Nous recherchons des candidats manuels capables de faire preuve d'adaptabilité et qui acceptent le port de charges. Compétences comportementales :
Travail d'équipe
Respect des règles
Adaptabilité
Rigueur
Réactivité Compétences techniques :
Connaissances en mécanique ou électronique
Connaissance des normes de sécurité
Maîtrise et utilisation d'outillages tel qu'une clé à cliquet
Contrôle qualité des produits
Expérience dans le monde industriel Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à la fabrication de produits sécuritaire pour chacun.

- DIAGNOSTIC ENTRETIEN PREVENTIF CURATIF DES CHARIOTS ET NACELLES
NETTOYAGE REPARATION OU REMPLACEMENT DES ELEMENTS DEFECTUEUX
ENREGISTREMENT DES DIFFERENTES INTERVENTIONS SUR CHANTIER
MISE EN PLACE DE DISPOSITIFS PLUS PERFORMANTS POUR AUGMENTER LE RENDEMENT ET LA LONGEVITE DES MACHINES
ASSURER L'ENTRETIEN DE L'ATELIER
MISE A DISPOSITION POUR CONDUITE D'ENGINS AUPRES DE NOS CLIENTS
FAIRE PREUVE DE REFLEXION D 'ANALYSE DANS LA RESOLUTION DE PROBLEME ET ETRE FORCE DE PROPOSITION POUR LA RECHERCHE D AMELIORATION PERMIS B INDISPENSABLE

Le Technicien Supérieur Hospitalier Conducteur d'Opérations (H/F) a pour principales missions de diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais Missions du poste
Réaliser les études de conception, assurer le suivi d'exécution et piloter les opérations de travaux.
Organiser et contrôler l'activité des intervenants externes, en termes qualitatifs et quantitatifs.
Suivre et coordonner les travaux, qu'il s'agisse de grands chantiers ou d'aménagements et modernisations.
Participer à l'élaboration des études et chiffrages en collaboration avec l'ingénieur.
Servir d'interface entre le service technique maintenance, la sécurité, les entreprises et les services de soins.
Collecter les documents techniques et réglementaires liés aux opérations (plans, PV, DOE, etc.).
Animer ou participer aux réunions de chantier en maîtrise d'œuvre interne.
Informer les cadres des services sur l'activité et la planification des travaux.
Monter et instruire les dossiers liés à son domaine d'activité.
Recueillir et analyser les besoins spécifiques des utilisateurs.
Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards.
Suivre la qualité des prestations et coordonner les programmes et projets.
Planifier les interventions internes et externes.
Assurer le suivi des contrôles et la relation avec les organismes agréés.
Suivre et contrôler le budget relatif à son domaine.
Rédiger les CCTP pour les lots architecturaux et techniques, participer aux appels d'offres.
Élaborer les études pour les cahiers des charges techniques et les déclarations de travaux.
Participer au choix du maître d'œuvre et des prestataires intellectuels.
Analyser les offres, estimer les travaux et participer au suivi financier (contrôle des situations, DGD).
Réceptionner les travaux et suivre les réserves. Prérequis
Anticipation et autonomie d'action
Capacité à convaincre et à rendre compte
Discrétion professionnelle
Esprit d'équipe et d'initiative
Maîtrise de soi et assurance
Image positive et représentative de l'établissement
Sens de la communication, du relationnel et courtoisie Compétences requises
Expérience similaire indispensable
Connaissance des normes techniques et réglementaires en milieu hospitalier
Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire
Capacité à gérer des interlocuteurs multiples et des projets complexes Forfait cadre (25 CA et 19 RTT) Du lundi au vendredi.

Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de la haute vallée de l'oise . Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.

Vous serez amené à travailler aussi bien au froid qu'au chaud sous les directives des chefs de partie : Vos missions seront : Cuisiner, maîtriser la production froide et chaude (taille, assemblage, dressage, cuisson) Veiller au respect des fiches techniques Veiller à la propreté et au nettoyage de matériel, de la cuisine et des offices Poste à pourvoir rapidement Fermeture annuelle : 3 semaines en Août, 1 semaine à Noel et le jour de l'an

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Aptitudes professionnelles
Avoir le goût du relationnel et le sens du contact
Être dynamique, efficace et réactif
Être ponctuel et courtois
Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités
Être adaptable par rapport aux imprévus Vous rejoindrez le réseau interurbain de Beauvais
Transdev Oise Cabaro en tant que conducteur.trice de car scolaire. Activités professionnelles
Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet.
Être responsable de la vente des titres de transport
Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité
Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service
Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits

ATTENTION: CETTE OFFRE D'EMPLOI EST PRECEDEE D'UNE PERIODE DE FORMATION DANS UN ORGANISME. Une formation préalable à l'embauche (POEI) est prévue entre le 13 Octobre 2025 et le 15 Novembre 2025 afin d'être formé en cuisine. CDI à compter du 16 Novembre 2025. Lien d'inscription: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/504434/poei-serveur-se-commis-de-cuisine-saint-ouen-l-aumone Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant à Pontoise, l'enseigne Le Comptoir Italien recherche plusieurs commis et cuisiniers. Vos missions une fois formé seront :
Préparer les aliments en suivant les normes et les recettes établies
Assister les chefs dans la préparation des plats
Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine
Respecter les normes de sécurité alimentaire Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Votre profil : Une expérience en restauration est souhaitée mais nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent les valeurs de notre Groupe. Une bonne élocution, ponctualité et rigueur d'organisation sont primordiales.

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent pour dispenser des cours de step/fitness à domicile auprès d'un de ses clients sur L'Isle-Adam (95
département du Val-d'Oise) Pour cette mission (228096), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un ELAGUEUR. Obligatoirement titulaire de votre Certificat de Spécialisation Taille et Soin de Arbres, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Compétences :
Maîtrise des techniques de taille
Connaissance des arbres, de leur développement, de leur entretien
Bonne condition physique
Calme et réfléchi
Sens du travail bien fait Missions et rôles :
Taille et soin des arbres
Abattage
Elagage
Respect des règles de sécurité Profil :
CS Elagage
Expérience 2 ans souhaitée
Permis B Obligatoire, BE souhaité
Habilitation électrique souhaitée

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de matériel de haute technologie, un Monteur en Mécanique de Précision. Poste et missions :
Réalisation de montage de prototype.
Assemblage de sous ensembles mécaniques de précision.
Ajustage et réglage de mécanismes. BAC à BAC +2 en Microtechnique ou MAI avec 1 à 5 ans d'expérience en montage de mécanique de précision. Connaissance impérative de la lecture de plans

Vous améliorez le quotidien des familles en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et en réalisant différents travaux liés au cadre de vie quotidien (assurer le nettoyage, l'entretien des différentes pièces du logement, des meubles et équipements, repassage.). Votre profil:
Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients.
Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Vous faites preuve de :
Sérieux, rigueur
Autonomie, sens de l'organisation
Sens du travail, sens du service
Humanité et discrétion Déplacement au domicile des patients sur un secteur défini ( ste genevieve, ercuis, fresnoy en thelle, chambly esches meru), forfait remboursement des frais kilométriques

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur et d'un véhicule impérativement pour vous rendre sur les lieux d'intervention AVEC DOMALIANCE CERGY , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Mécanicien soudeur (H/F) :
réaliser des soudures de pièces métalliques avec précision et en appliquant les techniques de soudage appropriées (TIG, MIG) sur de l'acier, aluminium, inox ou laiton
travail sur presse plieuse
ajuster les paramètres de soudure de son poste de travail avec expertise
contrôler minutieusement les soudures réalisées
savoir lire un plan technique avec précision pour comprendre les spécificités du projet
connaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.)
savoir manier des outils pour la fabrication et finition
utiliser des outils de mesure précis pour contrôler les règles de métrologie
contrôler et tester pour éviter les éventuels défauts

PRESTIUM 95, et son équipe seront ravies de vous accueillir et vous accompagner dans votre quotidien au travail. Son équipe encadrante de proximité sera à votre entière écoute et votre disposition pour un bon suivi professionnel VOS AVANTAGES dans notre agence:
emploi stable en CDI
temps de trajet rémunéré, indemnités km
salaire fixe
primes
mutuelle pour vous et votre famille
souplesse/stabilité de planning
véhicule de service votre mission sera:
accompagnement des seniors à leur domicile
entretien du linge et du cadre de vie
atelier mémoire
accompagnement et courses de proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, Stage, Alternance Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien RTT Véhicule de fonction Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents Modifier l'emploi Ouvert Afficher la page emploi publique Type d'emploi : CDI Salaire : 11,27€ à 13,00€ par heure Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

L'EHPAD Louise Michel de Chambly recherche un médecin coordonnateur sur 40% ou 60%. Rattaché à la Directrice de l'établissement et au Directeur adjoint, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement, avec entre autre pour missions :
Élaborer, avec la collaboration de la cadre de santé et de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin
Coordonner les soins médicaux au sein de l'établissement.
Collaborer avec la cadre de santé et les infirmières, les thérapeutes et d'autres professionnels de la santé pour élaborer des plans de soins complets.
Superviser et orienter le personnel médical.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles et procédures médicaux.
Évaluer et améliorer continuellement la qualité des soins fournis.
Gérer les dossiers médicaux et assurer le respect des normes de confidentialité.
Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels pour assurer une prise en charge des patients.

Poste : Ingénieur Électrique Département : Ingénierie Lieu : Chambly, France Type de contrat : CDI
Temps plein À propos de nous Rejoignez un leader mondial de l'innovation industrielle. Au Mobility Solutions Center (MSC) d'Atlas Copco, nous sommes spécialisés dans les systèmes d'air comprimé avancés et les solutions électriques pour les secteurs ferroviaires et de la mobilité, au service de clients en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Nos projets couvrent les trains à grande vitesse, les systèmes de transport urbain et les plateformes de mobilité de nouvelle génération. Nous faisons partie d'un réseau mondial d'excellence en ingénierie. Notre division ferroviaire à elle seule soutient des dizaines de projets actifs. Votre rôle En tant qu'Ingénieur Électrique, vous serez au cœur de nos efforts d'innovation
en concevant, testant et intégrant les systèmes électriques qui alimentent nos compresseurs pour la mobilité. Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs mécaniques et les chefs de projet. Responsabilités principales
Concevoir et développer des systèmes électriques pour compresseurs, entraînements et unités de contrôle destinés aux applications ferroviaires.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, incluant la R&D du groupe, la production, l'après-vente et les centres clients.
Réaliser des simulations, des tests et des validations de conception.
Être en interface directe avec les clients et les fournisseurs afin d'assurer l'alignement technique et le respect des délais. Profil recherché
Diplôme de Master en Génie Électrique ou domaine équivalent.
Expérience dans les secteurs industriels ou du transport, idéalement ferroviaire.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Pourquoi nous rejoindre ?
Impact international : travaillez sur des projets mondiaux avec des opérateurs ferroviaires et OEM de premier plan.
Collaboration interservices : interagissez avec le marketing, les achats et les centres clients pour contribuer à la stratégie produit.
Évolution professionnelle : bénéficiez d'opportunités de développement et de programmes de formation.
Un lieu de travail exceptionnel : certifié Great Place to Work (GPTW) 2025, attestant de notre engagement envers le bien-être et l'excellence au travail. Rejoignez nous et participez à façonner l'avenir de la mobilité ! Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et valorisons la diversité sous toutes ses formes.

L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, un Travailleur social (H/F) pour le service d'Espace de Médiation Educative et Familiale. MISSIONS : Réaliser des entretiens cliniques avec les familles dans les différents dispositifs (sauf la médiation familiale) Observer et analyser les dynamiques familiales, les interactions et les positions de chacun au sein de la cellule familiale Favoriser les échanges intra-familiaux et accompagner les familles vers une autonomie relationnelle Concevoir et animer des actions collectives : ateliers parents/enfants, groupes de parole, soutien à la parentalité Assurer le suivi des rendez-vous en lien avec la secrétaire du service Veiller au respect du cadre légal et à la sécurité des enfants pendant les visites Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, partenariats territoriaux Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats et des familles : bilans, notes cliniques, informations préoccupantes DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES :
Diplôme de psychologue ou thérapeute familial ou éducateur QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES :
Avoir une lecture du fonctionnement familiale
Évaluer la qualité du lien entre l'enfant et le(s) parent(s)
Repérer les conflits éventuels qui peuvent entraver la reprise du lien
Accompagner les rencontres parents-enfants et médiatiser les échanges si besoin
Mener les entretiens préalables, entretiens de bilan avec chacune des parties
Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques
Rédiger des écrits professionnels au magistrat et aux parents, des informations préoccupantes
Disposition au travail en équipe pluridisciplinaire : des espaces de rencontre (ordonnances du JAF, mission de prévention) des visites médiatisées (ordonnances du juge des enfants, protection de l'enfance) de la médiation familiale des ateliers de soutien à la parentalité
Avoir des compétences en approche systémique ou familiale
Maîtriser des outils informatiques et qualités rédactionnelles
Avoir des connaissances en accompagnement à la parentalité TYPE D'EMPLOI : CDI à mi-temps DATE D'EMBAUCHE : dès que possible en ayant l'attestation d'honorabilité
LIEU D'AFFECTATION : EMEF
10 rue Victor Hugo 95300 PONTOISE CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION et AVANTAGES : A partir de 1 019.90 € ou 1 050.35 € mensuels bruts
selon diplôme et ancienneté Ticket restaurant / Télétravail / CSE / Congés trimestriels / Véhicule de service / Téléphone EXPERIENCE SOUHAITEE : 2 ans minimum en protection d'enfance

Vos missions: En tant que couvreur (H/F) , vous serez au cœur des chantiers et de leur organisation. Vos principales responsabilités : Préparation du chantier : Le couvreur installe les échafaudages, vérifie les matériaux et s'assure que le site est sécurisé avant de commencer les travaux. Pose de la couverture : Il pose les tuiles, ardoises ou autres matériaux de couverture, en veillant à ce que chaque élément soit correctement fixé. Réparations de toiture : Il effectue des réparations en remplaçant les éléments endommagés et en assurant l'étanchéité de la toiture. Entretien des systèmes de drainage : Il vérifie et entretient les gouttières et les chéneaux pour garantir un bon écoulement des eaux de pluie. Sécurité sur le chantier : Il utilise des équipements de protection individuelle (EPI) et suit les normes de sécurité pour prévenir les accidents.

Nous recherchons un(e) conducteur/ conductrice SPL (permis EC valide impératif) pour effectuer des navettes quotidiennes de nuit au départ de la région parisienne en relais vers différentes destinations dans un rayon de 300kms autour de Paris. La prise de poste est en fin de journée à Bornel (60540) => entre 18h et 20h30. FCO à jour demandée et ADR (base ou quantité limitée) souhaitable.

Nous recherchons un(e) Peintre Carrossier Automobile: Réparation des carrosseries : Redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture des véhicules : Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Finitions : Polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. Diagnostic et évaluation des dommages : Estimer les réparations nécessaires et établir des devis. Respect des normes de sécurité : Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de sécurité. Compétences et Qualités Requises: Techniques professionnelles Techniques de dégraissage Techniques de ponçage Techniques de lustrage Techniques de collage Techniques de polissage de carrosserie Techniques de colorimétrie Techniques d'application peinture Technique d'application d'un raccord Techniques de remplissage (étamage/mastic) Techniques de marouflage Techniques de séchage Les savoir-être professionnels: Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients, un technicien maintenance gaz H/F. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous réaliserez le recensement et le remplacement des régulateurs gaz:
tournées de recensement et de collecte d'informations sur tablette
tournées de remplacement de régulateurs collectifs
coupures / remises en gaz
Changement compteurs gaz Mission sur du long terme
Déplacements à prévoir sur départements limitrophes Profil recherché : Niveau BAC PRO (plomberie, chauffagiste, énergie) minimum apprécié Rigueur , dynamisme , autonomie et mobilité pour déplacements exigés Formation GRDF Z725 ou Z743 ou Z748 ou Z756 ou Z758 EXIGEE (Gazpar, changement détendeurs / régulateurs / compteurs gaz). Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salon de coiffure mixte situé à Pontoise, nous proposons des prestations modernes et de qualité dans une ambiance conviviale. Notre futur(e) collaborateur(rice) effectuera les tâches suivantes:
Accueillir et conseiller la clientèle sur les coupes, coiffures et soins adaptés
Réaliser les shampooings, balayages, défrisages, coupes, colorations, brushing
Maîtriser les techniques de taille de barbe, rasage et entretien du visage
Participer à la gestion quotidienne du salon (entretien de l'espace de travail, prise de rendez-vous, encaissements)
Assurer un service client irréprochable dans une atmosphère professionnelle et détendue

L'agence sopratec, basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs nous intervenons aussi en bureau d'études. Nou recherchons pour une entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance et de l'installation d'ascenseurs, développe son activité Portes Automatiques. Dans ce cadre, nous recrutons un Technicien Réparateur / Metteur au point pour intervenir en autonomie sur la région Île-de-France
Paris Petite Couronne. En contact direct avec notre clientèle, vous serez en charge de :
Réaliser les travaux de réparation et d'amélioration sur : Portes de garage, portails, barrières levantes, portes piétonnes, portes cochères
Effectuer les réglages et la mise au point des installations neuves (interventions post-sous-traitance)
Établir un diagnostic précis en assistance à l'équipe lors des pannes ou dysfonctionnements
Apporter une assistance technique à distance aux techniciens de maintenance
Enregistrer les mises à l'arrêt/remise en service via votre smartphone professionnel
Gérer l'approvisionnement du matériel
Préparation des chantiers,
Organiser et suivre votre planning travaux en autonomie
Formation : BAC Pro ou BTS en électrotechnique ou maintenance des systèmes
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire
Permis B obligatoire (interventions itinérantes)
Autonomie, rigueur, sens du service client sont essentiels

omment tirer parti de votre expertise en tant que Mécanicien auto (F/H) au sein de notre réseau? En tant que spécialiste du service rapide, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et l'entretien courant de divers véhicules.
Effectuer des diagnostics et intervenir sur les systèmes de pneumatique, révision et freinage des véhicules
Assurer le rangement et le bon ordre de l'atelier, y compris le nettoyage régulier des espaces de travail
Collaborer avec l'équipe pour veiller à ce que les services soient réalisés dans les délais et aux normes les plus élevées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois qui débouchera sur un poste fixe
Salaire: 15 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros non spécialisé et basé à Persan, en Intérim de 1 mois un Cariste CACES R489 1 3 5(h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros non spécialisé, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
La préparation des commandes
La réception et le stockage des marchandises
La gestion des flux de marchandises
La conduite des chariots élévateurs Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, avec un fort sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine de la logistique serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Avantages : panier repas, 13ème mois. Le contrat est à pourvoir dès que possible à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !! Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs PL, conduisent, livrent et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées de livraison attribuées : Ils contrôlent leurs tournées préparées en chariots. Ils assurent la distribution chez les clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution. Ils sont à l'écoute des besoins clients. Ils assurent le retour de livraison et remontent les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant(e) Commerciale. Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 05h30 à 13h du lundi au vendredi. Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Prime liée à votre activité, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : panier repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.

Connectt Industrie est une agence d'intérim et de placements en CDD et CDI spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de la logistique. Nous sommes basés au cœur de l'est parisien dans le 11ème arrondissement et nous intervenons sur les secteurs Paris (75) et Ile-de-France (77-78-91-94-92-93-95) Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de nous envoyer votre CV au plus vite ! CONNECTT recherche pour un de ses clients, une société spécialisée dans la mécanique PL sur le secteur de ENNERY 95, un mécanicien H/F. Dans le cadre d'un CDI, vous aurez pour missions en atelier:
Entretien et réparation de PL de la société
Préparation au contrôle techniques annuels
Changement et réparation des pneumatiques
Carrosserie: principalement changement de pièces
Dépannage sur la route aux alentours de la base env 80km avec camionnette de dépannage Horaires: 08H-12H/13H30-17H30 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous êtes motivé(e), envoyez-nous votre candidature!

Nous recherchons une personnes ayant de l'expérience dans ce même poste et rigoureux dans l'application des produits. Votre principale mission : Réalisation des différentes phases d'isolation extérieure (pose isolant, chevillage, ponçage, armature, talochage, finitions) Vous serez le garant de la satisfaction client. Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Plusieurs postes sont à pourvoir dans d'autres villes du Val D'Oise.

le purple pub recherche chef de rang. pour travailler soit service du soir , soir 3 JOURS 1/2 ET 3 JOURS 1/2 DE REPOS

RECHERCHE CHEF DE PARTIE HORAIRE VARIABLE A VOIR SUR PLACE

Depuis 1990, notre client conçoit, fabrique et vend une large gamme de vérins hydrauliques. Reconnue dans le monde entier grâce à la célèbre couleur rouge de ses vérins, c'est aujourd'hui une entreprise internationale mais aussi une marque reconnue, proche de ses clients.En tant que Tourneur CN sur le site de ENNERY vous aurez les missions suivantes : 1. Programmation et Réglage :
Programmer et régler les machines à commandes numériques (CNC) selon les spécifications techniques.
Analyser et comprendre les plans de fabrication et les dossiers de production. 2. Production :
Réaliser des pièces en tournage sur commande numérique 3 axes , en respectant les délais et les normes de qualité.
Assurer le contrôle qualité des pièces produites, en effectuant des mesures et des vérifications régulières. Type de contrat : CDI Salaire : 30- 35kEUR
Maîtrise des techniques de tournage et des machines CNC.
Connaissance des outils de mesure (calibre, pied à coulisse, etc.).
Aptitude à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.
Compétences en programmation des commandes numériques (FANUC.).
Sens du détail et de la qualité. Formation : CAP/BEP en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Minimum (5) années dans un poste similaire.