Offres d'emploi à Labarthe

Afin de répondre favorablement aux demandes de notre service Mandataire, un particulier employeur recherche un/une Assistant(e) de vie, prise de poste dès que possible. Lieu : Castelnau Montratier / Lauzerte Type de contrat : CDI 26h par mois + 1 nuit par semaine Horaires : 1 nuit / semaine (du mercredi au jeudi ou du jeudi au vendredi) de 20h à 8h Présence de 10h à 16h soit le jeudi soit le vendredi en suivant la nuit Mission : Surveillance et présence pour un couple de personnes âgées Rémunération : 64.45 euros brut / nuit + 10% de CP 12.89 euros brut / heure + 10% de CP Candidature à envoyer à mandataire@smad82.fr

En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :
Des horaires stables et un week-end libre sur deux (horaires en 12h ou 8h)
Un établissement à taille humaine
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Des formations Une connaissance de Netsoins serait un plus ! Le DE Aide-soignant/e est obligatoire. N'hésitez pas à nous rejoindre !

En tant que chauffeur poids lourd dans le secteur du TP, vous aurez pour missions :
Transporter les matériaux de construction sur les chantiers.
Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation.
Être autonome et indépendant sur le chantier.
Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule.
Assister et aider les équipes sur place. Nous recherchons un(e) chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé(e). Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du TP serait un atout.

Particulier cherche à recruter son employé(e) de ménage : vous assurerez l'entretien de la maison : ménage : poussière / aspirateur / entretien des sols / cuisine / salle de bain et salle d'eau. Vous n'aurez pas de repassage à faire. Vous serez rémunéré(e) via le CESU Horaires et jours de travail à déterminer Poste pouvant convenir à un complément d'activité.

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour l'EHPAD Les Résidences du Quercy Blanc
Site de Castelnau-Montratier, L'EHPAD de Castelnau-Montratier est engagé dans une démarche de haute qualité de soins, L'équipe soignante est composée de 4,5 infirmiers de jour, 16 aides-soignants et 8 agents des services hospitaliers Les infirmiers peuvent devenir référents sur une thématique précise au sein de l'établissement et disposent d'une autonomie de gestion avec ses collègues. Temps de travail : 100% Horaires : Travail en 12h00 Travail 1 week-end sur 5 En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne ! Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :
Des horaires stables et un week-end travaillé sur quatre !
Un établissement à taille humaine.
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Des formations La connaissance du logiciel Netsoins serait un plus, N'hésitez pas à nous rejoindre !

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Description du poste : Nous sommes les spécialistes reconnus dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'interfaces homme-machine (interrupteurs, claviers, joysticks, leds) pour des applications exigeantes en environnements sévères (aéronautique, défense, médical, engins agricoles de chantier et de levage, .). Notre groupe (1 500 salariés dans le monde & 120 millions d'euros de chiffres d'affaires) s'appuie sur une organisation lean, intégrée verticalement et agile pour accompagner ses clients dans la recherche de solutions high-end et innovantes. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Méthodes, vous serez amené(e) à Concevoir, optimiser et mettre en place les moyens de production nécessaires au respect des objectifs de Sécurité, Productivité et Qualité. Vos missions principales :
Concevoir des outillages en utilisant le logiciel CAO : moules, outils de découpe, outils de reprise ;
Etudier les demandes de faisabilité en proposant des solutions techniques pour optimiser la fabrication des outils et réduire les coûts et les délais ;
Effectuer les pré-études et études des outils ;
Participer à la sélection des fournisseurs/prestataires, à la négociation des conditions du contrat et au contrôle de la réalisation de l'intervention, des produits, ...
Coordonner la fabrication des outils avec les sous-traitants dans le respect des délais, coûts, qualité ;
Suivre, participer et contrôler la fabrication et/ou le transfert d'outils de production, de prototypes et/ ou de préséries dans le respect des délais, coûts, qualité ;
S'assurer de l'élaboration et la mise à jour des spécifications de fabrication ;
Participer aux bilans Qualité Production (8D, QRQC) pour récolter les besoins, communiquer sur l'avancement ;
Analyser des problèmes techniques sur des outils en production et proposer des solutions d'amélioration visant à l'optimisation de l'outil de production (productivité, fiabilité, sécurité, ergonomie, condition de travail) ;
Apporter un appui technique aux opérateurs, au service maintenance outillage, au service qualité et au bureau d'études ;
Être acteur dans les projets de nouveaux développements ;
Chercher à diminuer les coûts tout en maintenant le niveau de qualité ; De formation technique, mécanique par exemple : GMP ( Génie mécanique & productique), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous possédez impérativement des connaissances et compétences en méthodes et en industrialisation en mode projet dans un secteur industriel, de préférence au sein d'une PME. Des connaissances solides en mécanique sont exigées. Vous maitrisez au minimum un logiciel de CAO (CREO serait un plus). Vous maitrisez la cotation fonctionnelle, les spécifications géométriques, les chaines de cotes...etc. La maitrise d'un logiciel de calcul mécanique ou de simulation est un plus. Vous avez un niveau d'Anglais conversationnel (pour échanger, oralement et par écrit). Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation, du goût du terrain, d'une curiosité intellectuelle. Vous êtes sociable, dynamique et autonome techniquement. Contactez-nous !

Localisation Maison CetteFamille de Montagudet Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.  Type de contrat : Contrat à durée déterminé mi-temps , poste de jour et de nuit selon le planning Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche un chauffeur polybenne H/F sur le secteur de VAZERAC (82220). VOTRE MISSION Chargement/déchargement de bennes Transport de grains Le respect des consignes de sécurité et du code de la route VOTRE PROFIL Permis C (ou EC selon le véhicule utilisé) FIMO / FCO à jour + carte conducteur valide Une première expérience en transport agricole ou rural est un plus Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Description du poste : Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Description du profil : Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous aurez pour missions :
La réalisation d'opérations de nettoyage et de désinfection des installations des chambres,
Changement des draps, mise en place des kits serviettes,
Contrôle des chambres,
D'autres tâches vous seront demandées comme la mise en place des petits déjeuners, mobiliers pour les séminaires...Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial.Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients.Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Activité : Industrie de transformation de minérauxRythme : 35 heures hebdomadaires, statut OuvrierSociété certifiée : Environnement ISO 14000, Qualité ISO 9001, FCA et EN459Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons actuellement un Electromécanicien F/H pour notre site de Sauveterre la Lémance (47) en Contrat à durée indéterminée.Missions : Le collaborateur a pour rôle d'effectuer des interventions sur les installations électriques et mécaniques de l'ensemble de l'usine sur la base d'un planning quotidien.Le collaborateur suit les travaux électriques et mécaniques lors des interventions des sous-traitants.Le collaborateur aide et renforce l'équipe de production et à la carrière lors des pannes.En équipe, le collaborateur gère l'ensemble des modifications et amélioration des équipements. Il optimise les évolutions des installations. Il participe à la mise en place du plan de suivi des installations et définit les actions à mener dans le but de réduire les coûts d'entretien.Le collaborateur intègre les démarches Qualité, Sécurité et Environnement dans ses actions. Il veille aux respects des règles de sécurité, de prévention des risques. Il veille à la propreté et l'état de rangement des ateliers conformément aux 5S ainsi que la zone d'intervention. Il réalise des essais sur la zone d'intervention.Le collaborateur diagnostique les pannes puis réalise le dépannage des installations électromécaniques en changeant les pièces au besoin. À la fin de l'intervention, il informe la hiérarchie puis vérifie l'absence d'éléments polluants dans le circuit de production, le cas échéant il doit alerter le responsable de zone et son N+1. Il renseigne les sorties des pièces utilisées pour les interventions du magasin. Il réalise le changement de pièces nécessaires suivant les besoins et/ou du planning.A la suite de son analyse sur la défaillance, il propose des améliorations à apporter aux installations au responsable de la maintenance à la suite des pannes et des interventions répétées.Le collaborateur participe aux travaux neufs lorsque c'est nécessaire. Il réceptionne et met au point les machines neuves.Le collaborateur transmet les informations et/ou les disfonctionnements potentiels au responsable de la zone de l'intervention et au N+1.Le collaborateur transmet toutes informations, disfonctionnements ou situations dangereuses à son N+1. Il participe activement à la démarche sécurité SOP, IRIS, analyse de risques, VST et autres. Il maintient et participe à l'amélioration des performances de son poste et de l'usine.Compétences et savoir-être :Plusieurs compétences techniques sont nécessaires :Habilitations électriques CACES chariot élévateurCACES NacelleCACES ManuscopiqueMaitrise des bases en mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique et pneumatiqueMaitrise des outils informatiquesEn termes de savoir-être :AutonomieCapacité à rendre compte à la hiérarchieRigueurSens de l'organisationSens de l'analysePoste à pourvoir rapidement en CDI.La rémunération sera selon profil et expérience.

Propulse recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL avec de l'expérience dans les travaux publics. 80% de conduite et 20% d'aide au sol. Vos missions : Conduire un camion PL TP pour le transport de matériaux et déblais. Assurer le chargement, déchargement et l'approvisionnement des chantiers. Réaliser les vérifications quotidiennes et l'entretien de premier niveau du véhicule. Participer au sol : guidage, signalisation, manutention légère. Respecter les règles de sécurité, procédures internes et consignes de chantier.Votre profil : Expérience exigée en TP et conduite de camion PL. Polyvalent(e), rigoureux(se), et bon esprit d'équipe Vous êtes motivé(e) et disponible rapidement ? Rejoignez une équipe dynamique sur un chantier local ! Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez 1 enfant de 10 ans en situation de handicap le temps de l'absence de ses parents
proposer des activités sociales et de loisirs (balade, jeux d'éveils, stimulation)
présence et vigilance Vous interviendrez sur le secteur de LA FRANCAISE Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant

Nous recherchons pour notre chaine de production d'emballage en bois des manutentionnaires, vous pourrez tourner sur plusieurs postes Remplir un distributeur avec des planches en bois et surveillez la qualité des produits chargés (absence de fissures / de noeuds ...). Remplir une machine avec les cagettes pour impressions des différentes marques en bout de contrôle visualiser du produit final ***POSTE URGENT*** Pas de travail le weekend. Prime d'assiduité de 75 euros bruts /mois. Prise en charge à 60 % de la complémentaire par l'employeur Formation assurée Une espérience en travail à la chaine est impérative

La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recherche un(e) LUDOTHECAIRE ANIMAT(EUR)RICE (grade Animateur territorial) dans le cadre d'un contrat de projet pour la création d'une ludothèque intercommunale. TEMPS COMPLET à compter du 01/11/2025 (1 an renouvelable) Sous l'autorité de la responsable du Centre culturel intercommunal, l'agent-e assurera les missions suivantes : Missions principales : o Participation à la création des espaces ludothèques o Accueillir, informer, conseiller et guider le public dans ses choix sur les temps d'ouverture de la ludothèque o Accueil et/ou intervention auprès de tout public o Organisation des animations de la ludothèque dans et hors les murs o Gérer le fonds de jeux/jouets, en assurer la maintenance et gérer le prêt en collaboration avec les autres agents des médiathèques o Maintien et développement du lien avec les bénévoles o Participer à la mise en œuvre et l'animation d'actions culturelles o Gérer la relation partenariale et logistique des animations (ex : Nuit de la lecture, Lettres d'Automnes, Embarcadères, expositions.) o Participer à la diffusion et la communication Missions secondaires : o Accueil et information du public o Gestion du prêt/retour o Traitement matériel du fonds (équipement, catalogage...) o Participation à la politique documentaire (acquisition, désherbage...) Conditions de travail particulières liées au poste : o Changement d'horaire en fonction des nécessités du service et de lieux o Mobilité sur les 4 médiathèques o Travail en horaires décalés possible (soirée, samedi, mercredi et vacances scolaires) o Présentation soignée et tenue correcte o Port régulier de charges Cadre statutaire : Catégorie B
filière Animation
cadre d'emploi : Animateur territorial Rémunération statutaire : grille indiciaire des animateurs territoriaux Régime indemnitaire, CNAS (adhésion janvier 2026), mutuelles santé et prévoyance (contrats collectifs à adhésion facultative) avec participation de la Communauté de communes (sous conditions). Profil recherché et qualités requises : o Expérience professionnelle dans le domaine exigée o Niveau de diplôme exigé : niveau 4 o Qualités requises : Bonne connaissance et pratique des jeux, Capacité d'animation et de transmission, d'adaptation et d'innovation, Bon relationnel, Capacité rédactionnelle, Connaissance des méthodes documentaires professionnelles, Connaissance de l'environnement juridique, social et culturel de l'animation, Connaissance des publics accueillis, Capacité d'investissement face à un nouveau projet, Sens de l'accueil : être en situation de dialogue, de communication et d'écoute, Aptitude à travailler en équipe, Polyvalence, organisation, autonomie et rigueur, esprit d'initiative, Curiosité, créativité et imagination, Qualité pédagogique, Force de proposition, Maitrise de l'outil informatique (SIGB, bureautique.), Capacité à rendre compte, assiduité, disponibilité, discrétion, Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations, Gestion des situations de stress. Les candidatures accompagnées des pièces suivantes (lettre de motivation et CV récent) doivent être adressées en postulant à l'offre à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise 33 Rue Mary Lafon 82130 LAFRANCAISE Date limite de candidature : 8 octobre 2025 Entretiens professionnels : le mercredi 15 octobre 2025 Convocations adressées par mail

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre restaurant en CDI. Nous avons à cœur le service client et recherchons quelqu'un de souriant et d'attentionné, ainsi que rigoureux et organisé pour assurer la qualité du service et le confort client.
Mise en place des terrasses
Gestion de votre rang
Service à l'assiette
Service des boissons : cocktails, apéritifs, vins, thé, café
Accueil client Expérience privilégiée. Travail en équipe. 2 jours de repos par semaine. Horaire en continu : 16h-00h30
Temps partiel possible : 18h-23h30 Salaire négociable selon expérience / durée de travail hebdomadaire Logement possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F). Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure dans un secteur dynamique et en pleine expansion. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de construction. Votre expertise en conduite d'engins de construction, notamment pelleteuses et mini-pelles, sera mise à profit pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations sur le terrain. Vous serez responsable de vérifier le bon fonctionnement de votre engin et de participer activement aux travaux au sol, assurant ainsi la qualité et la précision des interventions. Ce poste en intérim, d'une durée de trois mois, est à temps plein avec des horaires de journée. Il est idéal pour un professionnel ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, souhaitant évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une grande autonomie. Vous êtes à l'écoute et capable de vous adapter aux exigences du chantier tout en respectant les normes de sécurité. Votre capacité à travailler en collaboration avec vos collègues est essentielle pour garantir le succès des projets. Compétences comportementales :
Rigueur : Indispensable pour assurer la précision et la sécurité des opérations.
Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
À l'écoute : Permet de comprendre et de répondre aux besoins du chantier.
Autonomie : Nécessaire pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. Compétences techniques :
Conduite d'Engins de Construction : Maîtrise des techniques de conduite pour garantir la sécurité et l'efficacité.
Conduite Pelleteuse et Mini-Pelle : Expertise dans l'utilisation de ces engins pour des travaux précis.
Vérification du Bon Fonctionnement de l'Engin : Assurer la maintenance et le bon état des équipements.
Travail au Sol : Participer activement aux opérations de terrain pour une exécution optimale des projets. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une expérience confirmée dans le domaine. Pour ce poste, il faut obligatoirement avoir le CACES R482 cat A et D serait un plus. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de routes et autoroutes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur de mini-pelle expérimenté(e). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous conduisez de façon autonome et confirmée votre pelle. Vos missions principales seront :
Préparation du chantier
Entretenir et inspecter régulièrement les engins pour assurer leur bon fonctionnement
Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement
Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations
Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable
Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins
Creuser des fossés pour l'installation de systèmes de drainage
Effectuer des réparations mineures sur les équipements, telles que des réparations de base et l'entretien courant
Respecter les consignes de sécurité et participer activement à la prévention des risques sur le chantier
Secteur 82
CDD évolutif en CDIPré requis pour le poste :
Expérience exigée en tant que conducteur de pelle.
Détenteur du CACES A/B1 pelle appréciés
Autonomie, précision et respect strict des normes de sécurité sont requis pour mener à bien les missions proposées.
Permis de conduire valide et nécessaire pour les engins de chantier.
Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins et respect des normes en vigueur.
Capacité à interpréter les plans et les instructions de travail.
Bonne aptitude à la communication et à la collaboration avec les autres membres de l'équipe.