Offres d'emploi à la Villeneuve-en-Chevrie

Le service Instruction du droit des sols apporte aux communes adhérentes (76 sur 2 EPCI) une expertise technique et juridique indispensable à l'application des souhaits d'aménagement des élus locaux. Pour ce service essentiel au fonctionnement du territoire, nous recherchons un(e) instructeur(trice) du droit des sols pour compléter l'équipe dynamique et bienveillante existante. Les débutants (motivés et intéressés par la thématique urbanisme, ayant des prédispositions pour la lecture du droit et de plans) pourront être formés. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS: Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (PC, PA, PD, Cub et DP de communes en PLU, RNU, carte communale) Pré-instruction des demandes en lien avec les élus, conseil aux communes et pétitionnaires Accompagner les communes dans leurs projets d'aménagement Orientation des élus, des professionnels et des pétitionnaires vers les services compétents (SPANC, DDTM, ABF, etc.) Accueil et information physique et téléphonique PROFIL Expérience significative en matière d'instruction des demandes d'autorisation d'occupation des sols, avec une maîtrise du droit et des acteurs de l'urbanisme, de la construction, et du génie civil, voirie, VRD Les débutants (motivés et intéressés par la thématique urbanisme, ayant des prédispositions pour la lecture du droit et de plans) pourront être formés. Organisation et rigueur Autonomie et sens du travail en équipe Maîtrise de l'utilisation du logiciel d'instruction OXALIS souhaitable Compétence en lecture de plans numériques souhaitable Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Disponibilité Transversalité Sens du service public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Filière Administrative
Catégorie B ou C Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire Déplacements fréquents sur le territoire de SNA et sur les communes relevant de la CCLA (véhicule à disposition) ++ QUALITÉ DE VIE Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité Salles de restauration équipées à disposition Possibilité de télétravail et coworking Adhésion au CNAS et Amicale du personnel Accès au dispositif « Sport ta santé » proposé avec des éducateurs sportifs

La Fondatrice du réseau du Leadership Éthique recherche (un)e ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) pour gérer le travail administratif, la relation et le suivi clientèle, l'organisation de séminaires et d'évènements, la préparation des éléments comptables pour remise au cabinet comptable. Temps partiel, 4 matinées par semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi. Français excellent et bon niveau d'anglais. Maîtrise du Pack OFFICE. Si vous êtes de nature positif/ve, ouvert/e et constructif/ve, vous aurez à cœur que votre façon d'être ou de savoir-être montre naturellement une belle qualité relationnelle au quotidien et le sens de vos responsabilités dans ce contexte. Une expérience d'une vingtaine d'année minimum vous donne l'expérience suffisamment approfondie pour bien comprendre et cerner la qualité de contribution que représente cette nouvelle activité sur le plan humain, ainsi que les impacts positifs sur le monde. C'est être acteur de changement et d'évolution. Qualités requises : maturité, autonomie, fiabilité, bonne capacité d'organisation (travail à assurer seul(e) en grande partie), aimant apporter sa contribution dans le contexte du Leadership Éthique qui a pour objectif de contribuer à l'évolution individuelle et collective par des formations et l'accompagnement des dirigeants.

Nous recherchons pour l'un de nos client une(e) Hôte ou Hôtesse d'accueil bilingue dans un grand centre commercial La mission se déroulera le mardi 7 octobre de 10 h à 16h Vous devez être à l'aise en anglais. A l'aise en anglais Vous êtes à l'aise avec du public , dynamique et souriant(e) ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine Le poste à pourvoir en intérim
Préparation des commandes selon les instructions données à l'aide d'un PDA
Réception, vérification et stockage des marchandises
Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise
Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 39 heures par semaine
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine

Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h) selon planning de l'équipe.

En tant qu'auxiliaire de puericulture, vous serez une référence en matière de santé, hygiène, nutrition et sécurité.
vous accompagnerez chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en vous appuyant sur le projet éducatif.
vous assurerez des transmissions de qualité auprès des familles et de l'équipe.
vous serez une véritable ressource pour l'équipe en terme de mise en place des protocoles santé, sécurité et hygiène (suivi des protocoles d'accueil individualisés).
vous assurerez les suivis médicaux et sanitaires des enfants dès leur arrivée.
vous jouerez un rôle primordial dans la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé pour les enfants, les familles et l'équipe, en collaboration avec le référent santé accueil inclusif, le médecin de PMI et les partenaires.
vous contribuerez activement au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement des familles.

Notre centre dentaire privé situé à Vernon (27), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ! Cadre de travail très agréable, vous intégrerez une équipe bienveillante et passionnée pour qui le bien être des patients est une priorité ainsi que la qualité des soins proposée. Poste uniquement clinique, vous formerez un binôme avec le chirurgien-dentiste tant sur le plan organisationnel que sur le plan technique. Ambiance conviviale, nous recherchons une personne souriante, organisée, dynamique et ayant le sens du relationnel. Si vous possédez ces qualités, n'hésitez pas à postuler ! Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Développe, identifie et classe les cliches radios Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Galaxie Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaires du centre : Lundi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi 09:00-13:00 Poste sur 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération De 2308€ à 2564€ brut

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien de Prestations Risques Professionnels (H/F) dans le cadre d'un CDD à pourvoir sur notre site de Vernon. Notre mission couvre la totalité de la gestion médico-administrative du dossier d'accident de travail ou de maladie professionnelle jusqu'à sa clôture (guérison ou consolidation) dont découlent les prestations versées à la victime ou aux ayants droits, à l'employeur et aux professionnels de Santé. Vous participerez à l'étude des demandes de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles. Vos missions seront les suivantes :
Traiter et étudier les documents relatifs à votre domaine d'activité : Déclarations Accident du Travail (DAT), Maladies Professionnelles (MP), Questionnaires, etc.
Assurer le suivi des échéances réglementaires imputables à l'activité,
Analyser la fiabilité des informations recueillies, soulever les incohérences entre les déclarations des parties,
Conseiller, informer et orienter les différents publics (via différents canaux : mail, téléphone),
Participer à des réunions d'informations techniques,
Rédiger et adresser les courriers aux différentes parties,
Participer au respect des échéances et au bon fonctionnement du service. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi sur le site de Vernon.

Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons: Agent expéditions H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le/la candidat(e) aura pour mission générale d'effectuer les opérations d'expéditions en s'assurant de la qualité requise par le client, tout en respectant les consignes d'expédition et de stockage demandées. Missions: Basculeur:
Assurer une gestion optimale des flux des camions;
Assurer la pesée de tous les véhicules en entrée et en sortie;
Éditer les avis d'expéditions;
Assurer le contrôle des véhicules pesés;
Diriger les véhicules vers leur destination sur le site;
Contrôler les ordres de chargement;
S'assurer de la conformité des documents;
S'assurer de l'adéquation du poids chargé. Basculeur ferraille:
Accueillir les chauffeurs;
Contrôler les CMR ou cartes grises;
Assurer le contrôle des entrées camions (contrôle immatriculation, transporteur.);
Saisir les entrées de ferrailles. Pontier:
Charger en produits finis les camions pour expéditions;
Traiter les produits finis (évacuation, reconditionnement). Chauffeur de traction:
Vérifier les niveaux du locotracteur (eau, huile, gazole);
Faire les contrôles de sécurité avant toutes manœuvres;
Respecter les consignes transmises par le chef de manœuvre. Accrocheur chef de manœuvre:
Peser les entrées et sorties de wagons et vérifier la conformité des poids;
S'assurer que les wagons sont accrochés, que les flexibles d'air sont mis et les freins non shuntés et transmettre les ordres de manœuvre au chauffeur;
Assurer l'entretien des aiguillages et signaler toute anomalie. Rédacteur de bon:
Assurer l'organisation des chargements camion/wagon ou bateaux;
Vérifier la conformité du chargement du camion/bateau;
Scanner tous les produits;
Remplir le bon de chargement et le remettre au chauffeur. Conducteur tracteur (terberg):
Vérifier les niveaux du terberg (eau, huile, GNR.);
Remplir le bon de chargement et le remettre à la bascule;
Vérifier la conformité de la remorque. Cariste:
Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.);
Conduire le chariot;
Charger/décharger toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux.

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Bonnières Sur Seine (78)
Agence de Mantes Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Votre agence IZIWORK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage industriel de machines et de pièces techniques, un(e) emballeur(se) industriel(le) pour renforcer ses équipes. L'entreprise fabrique des caisses de conditionnement en bois sur-mesure, et intervient parfois sur le démontage des machines avant leur emballage. À propos de la mission En tant qu'emballeur industriel, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des caisses et supports bois adaptés à chaque équipement
Emballer des machines industrielles : protection, calage, cerclage, mise sous housse
Démontage de certaines machines selon les besoins logistiques
Utiliser les outils portatifs : visseuse, scie, cloueuse, etc.
Gérer la sortie et le retour des pièces stockées via un scan et l'utilisation d'un logiciel informatique
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences export Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché
Débutant accepté si vous êtes manuel, bricoleur(se) et motivé(e)
CACES 1B
Aisance informatique indispensable pour la gestion des stocks par scan et logiciel
Une formation interne complète est assurée à la prise de poste
Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se)
Vous êtes à l'aise avec l'outillage de base Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus ! Une formation complète est prévue pour faciliter votre intégration.
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
CACES 1B
R489

Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation et d'une grande rigueur administrative, nous avons le poste à vous proposer en tant qu'Assistant achats et des approvisionnements H/f. Au sein d'un groupe dans l'air du temps vous travaillerez pour les nouvelles énergies pour une Société qui conçoit des centrales photovoltaïques performantes et innovantes. Polyvalent(e) voici ce qui vous sera confié : Gestion des achats et des approvisionnements, prise de contact avec les fournisseurs, gestion des devis et suivi des validations, traitement et suivi des demandes, saisie des éléments administratifs, intervention sur des tâches administratives. Poste à temps complet du lundi au vendredi.39h semaine 08h30-17h30 Salaire 12.20EUR/h avec des tickets restaurants à 9EUR par jour travaillé. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Rigueur Ponctualité

Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Pour le poste de « Vendeur » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission
Accueillir les clients
Conseiller et accompagner dans le choix des matériaux
Entretenir son espace de ventes
Proposer les différentes gammes de produits et solutions pour répondre à la demande des clients
Planifier les livraisons
Gérer les stocks Informations complémentaires :
Expériences dans le bricolage/ bâtiment
Travail un samedi sur deux (le matin) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 804 EUR
2 000 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez une expérience en tant que vendeur et vous avez une réelle fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 6 mois

Notre client conçoit, développe, produit et teste des systèmes de propulsion à ergols liquides. En tant que monteur mécanique H/F, vous serez en charge du montage, intégration et essai des moteurs à ergols cryogéniques Vulcain 2.1 et Vinci, ainsi que des équipements et instrumentations associés (Mang, Turbopompe, etc.) Vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles ainsi que l'intégration d'équipements pour produire un moteur pour essais, puis un moteur de vol. A ce titre, vous serez en charge de:
Préparer et organiser le poste de travail
Acheminer les matériels et moyens, déconditionner et nettoyer les pièces
Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations
Suivre les instructions de travail spécifiques aux matériels à assembler ou tester
Contrôler et assembler les différents composants pour produire un matériel conforme Mettre sous pression des circuits et matériels pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels
Identifier des problèmes dans l'exécution des opérations
Déclarer les écarts et viser l'avancement des opérations effectuées
S'assurer de la conformité des moyens de production
Conditionner les composants
Conduire les installations nécessaires aux test et livraison des moteurs
Assurer les opérations nécessaires de support aux essais et à l'intégration
Participer aux rituels du service
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau
Participer activement à l'amélioration continue (outillages, 5S, formations et habilitations....)
Respecter les fondamentaux et la performance OTOQOC Poste en intérim basé à Vernon (27) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut En qualité de monteur mécanique H/F : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC, spécialisé(e) en mécanique et/ou assemblage, vous possédez une première expérience de minimum 3 sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences dans les domaines suivants: Etanchéité, propreté, méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc...), Mise en œuvre de tests pneumatiques, lecture de plans. Vous avez développé des compétences pour intervenir en atelier de type salle blanche et/ou hall d'assemblage. Vous avez des habilitations ou êtes prêts à acquérir des compétences de type pontier-élingueur. Un niveau intermédiaire d'anglais ainsi que des bases en électricité et /ou câblage est un plus. Vous avez obligatoirement des compétences en :
Mécanique
Méthodes d'assemblage
Manutention de sous-ensembles mécaniques ou de chaudronnerie
Lecture de plans
A l'aise avec les outils numériques Investi et volontaire; vous êtes consciencieux, appliqué et disposé à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et motivée. Dynamique, vous êtes proactif, curieux, minutieux et rigoureux.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT
Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
Accueillir et renseigner les voyageurs
Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
Assurer la propreté du véhicule
Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire
FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues:
Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire
FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
Bonne présentation et excellent relationnel
Sens du service client et de l'organisation
Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT

Pour notre client industriel situé à proximité de Vernon, nous recrutons un assistant commercial, confirmé pour un remplacement. Vos missions principales seront :
Etablir les demandes (prix, délais,...) auprès des fournisseurs et en assurer le suivi
Suivre le déroulement des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaires.
Gérer et actualiser les évolutions des données liées aux fournisseurs dans l'ERP
Assurer un suivi des volumes négociés avec les fournisseurs afin d'en déterminer le fournisseur principal
Analyser, suivre et valider en interne les tarifs fournisseurs et les valider dans la base ERP
Etablir le rapprochement des factures de son portefeuille avec la comptabilité
Analyser un tarif et en faire la synthèse Mission d'intérim de plusieurs mois. Issu d'expériences réussies dans des fonctions au sein d'une industrie vous savez travailler en équipe comme en autonomie. Relationnel, analyse et anticipation font partie de vos atouts pour gérer vos dossiers clients. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse et fiable et vous êtes prête à relever de nouveaux défis. Titulaire d'un Bac + 2, une expérience en industrie est exigée. Envie de rejoindre une entreprise innovante à dimension internationale ? Candidatez sans attendre !

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions proximité, innovation et qualité de vie au travail pour accompagner entreprises et talents. SERVEUR H/F Nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer l'équipe d'un établissement accueillant et convivial. Votre mission : assurer un service de qualité, conseiller les clients et contribuer à une ambiance chaleureuse en salle. Rejoignez l'aventure SIM et saisissez cette opportunité dès aujourd'hui

Le cuisinier est en charge de la préparation et la production des plats, mets et repas. Dans le cadre de ses missions, il/elle :
Elabore les préparations froides et chaudes, dont il/elle garantit la qualité
Optimise et adapte l'organisation de sa production pour répondre aux besoins du service
Participe à l'approvisionnement et au stockage des denrées
Contribue activement à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire
Assure la distribution de la prestation et contribue à l'accueil et la satisfaction des convives Le cuisinier respecte les consignes de sécurité relatives aux exigences réglementaires aux dispositions spécifiques au site et à la politique sécurité du client donneur d'ordre (consignes issues du Document Unique d'Evaluation des Risques, du Plan de prévention, ...) aux engagements Prévention
Santé et Sécurité au Travail définis par Compass Group France Il/elle porte les Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition Il/elle participe aux actions de formation et de prévention sur la sécurité au travail. Il/elle remonte à sa hiérarchie tout anomalie ou dysfonctionnement d'un équipement, et plus généralement toute situation dangereuse pour lui/elle ou un tiers, qu'il/elle serait amené(e) à constater. Il/elle respecte les consignes de préservation de l'environnement du groupe et celles du client (Guide des Bonnes Pratiques Environnementales, livret d'accueil et sur l'intranet Développement Durable), et fait remonter tout incident (fuite d'eau...) ou information pouvant porter atteinte à la préservation de l'environnement

Au sein de notre établissement de type "routier" vous assurez le service en salle auprès de notre clientèle, et ce du lundi au vendredi. Vous travaillez de 9h30 à 14h30. Vous ne travaillez donc pas le soir, et êtes en repos samedi et dimanche. Service en moyenne compris entre 40 et 60 couverts. Vous pouvez aussi assurer du service bar Vous participez à l'entretien et au nettoyage des locaux Vous assurez aussi l'encaissement de la clientèle *contrat renouvelable, voir évolutif"

Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
Manutention
Surveillance au sol
Travaux de nettoyage
travail sur nacelle
Port de charges
Respect des règles de sécurité mises en place par l'entreprise utilisatrice Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du Caces R486 PEMP B Le poste est proposé en horaires de journée Vous êtes disponible et ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature avec CV à jour en répondant à l'annonce

Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant achats (H/F)
Gérer les achats et les approvisionnements
Contacter les fournisseurs et assurer le suivi des relations
Établir et valider les devis
Traiter et suivre les commandes
Saisir les données dans la base interne
Participer aux tâches administratives et logistiques du service
Rigueur, ponctualité et maturité professionnelle
Expérience en gestion administrative ou achats appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV en répondant à l'offre

Dans une association à but non lucratif, vous entretenez les 3 jardins dédiés à l'inhumation d'animaux, environ 1000 sépultures, ainsi que les parties communes (allées, espaces verts, parterre, haies, etc.) Sous l'autorité du président de l'association et d'un responsable d'exploitation, vous assurez l'entretien de l'exploitation et les matériels y afférents (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur, etc.). Vous maitrisez l'entretien des espaces verts. Vous connaissez les règles de sécurité.

Manager collaborateurs Missions :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation.
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente.
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et dynamique.
Des opportunités de formation et d'évolution de carrière management 10 collaborateurs, statut AM ou cadre selon profil salaire 2700/2900 selon profil X 13 + primes

Au sein de notre établissement de type "routier" vous assurez le service en salle auprès de notre clientèle, et ce du lundi au vendredi. Vous travaillez de 9h30 à 14h30. Vous ne travaillez donc pas le soir, et êtes en repos samedi et dimanche. Service en moyenne compris entre 40 et 60 couverts. Vous pouvez aussi assurer du service bar Vous participez à l'entretien et au nettoyage des locaux Vous assurez aussi l'encaissement de la clientèle Poste à prendre pour Novembre.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Office Manager polyvalent(e), capable d'apporter un soutien administratif aux différents services et de gérer l'accueil de la société. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : Accueil & services généraux Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, livreurs, clients et fournisseurs Gérer le courrier entrant/sortant et les fournitures de bureau Suivi et passation de certaines commandes (fournitures, prestataires, petits équipements) Support administratif et comptable Assister les chargés d'affaires dans la gestion des besoins (chariots, hôtels, intérimaires, gestion des imprévus) Mise à jour des plateformes administratives (KBIS, attestations, etc.) Rédaction et suivi des plans de prévention Saisie comptable sur Cador Saisie des devis Gestion commerciale sur Sage 50 Préparation des notes de frais Utilisation de Zeendoc Relance des bons de commande (pour la facturation) Effectuer des opérations de lettrage et rapprochement de comptes Classement, archivage et suivi de documents comptables et administratifs Soutien transversal Appui ponctuel à l'équipe comptabilité et aux autres services Contribution à l'amélioration et à la fluidification des process internes Profil recherché Formation en gestion/administration ou comptabilité (Bac+2 ou équivalent) Expérience réussie en assistanat administratif et comptable Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Connaissances comptables de base, notamment le lettrage Organisation, rigueur et sens du service Polyvalence, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions Poste en CDI, basé à Freneuse Temps plein, rémunération selon profil et expérience entre 1800€ et 2000€ brut/mois Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur des horaires en péri-scolaire sur le secteur de Vernon et ses alentours ? Rejoignez l'agence de O2 Vernon et son équipe de 63 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Description du poste : Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Vous participerez activement à la préparation de repas de qualité, en respectant les normes d'hygiène et les régimes alimentaires spécifiques des résidents. Missions principales : Élaborer et préparer des repas équilibrés en tenant compte des régimes alimentaires particuliers des résidents (diabète, allergies, textures modifiées, etc.). Assurer la gestion des stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs. Veiller à la propreté de la cuisine et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Collaborer avec l'équipe de service et l'équipe de soins pour adapter les repas en fonction des besoins des résidents. Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons et des approvisionnements. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience significative en tant que cuisinier de collectivité. Connaissance des normes HACCP et des pratiques de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et autonomie. Sensibilité aux besoins des personnes âgées et expérience dans un environnement similaire serait un plus. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du pôle protection de l'enfance Pour sa maison d'enfants à caractère social pour enfants et adolescents
Le Ricochet EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI (2 POSTES) Missions principales : Sous l'autorité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : Assurer l'accompagnement éducatif quotidien (vie quotidienne, socialisation, autonomie). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Contribuer au lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Participer aux réunions et au travail de réflexion institutionnelle. Veiller au respect du cadre éthique et bienveillant défendu par l'association. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. Expérience auprès d'enfants/adolescents en difficulté (internat souhaité). Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Titulaire du permis B indispensable. Conditions et avantages : Poste basé à Vernon CDI à temps complet
horaires décalés sur la semaine et les week-ends Rémunération selon CCNT du 15.03.66 Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV détaillés) à l'attention de : Association Les Fontaines Service RH 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

Montlhery Auto Ecole, située à Vernon, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite (permis B) afin de renforcer son équipe. Votre rôle sera de former des élèves conducteurs à la conduite automobile et à la sécurité routière, en théorie comme en pratique, dans le respect de la réglementation et des valeurs pédagogiques de l'établissement.

La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, elle recrute : Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f) Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire. Missions principales : Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) :
Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local
Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
Soutenir et développer les partenariats au niveau local
Susciter et appuyer la participation des habitants Compétences : Savoir :
Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS
Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire :
Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs
Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation
Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en en impliquant les différents acteurs
Fédérer, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en en valorisant les actions
Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif
Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé Profil : Professionnel confirmé, connaissances approfondies des enjeux et acteurs en matière de santé publique et/ou politique de la ville, parfaite maîtrise et pratique de la méthodologie de projet, de gestion de groupes et de travail en réseau. Rigueur et autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.
Cadre A
Permis B
Poste à temps complet (37h30 générant 14 RTT)
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires
Conditions de travail : Téléphone professionnel, temps complet (37h30 générant 14 RTT) Contact : rh@ccpif.fr Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier CV + lettre de motivation à Monsieur le Président Zone artisanale le Clos Prieur 10 Rue du Clos Prieur 78840 FRENEUSE

Le CSE d'Ariane Group recherche un collaborateur ou une collaboratrice dynamique pour occuper le poste de « Responsable du matériel de bricolage et des véhicules utilitaires ». Vous serez en charge de l'entretien courant du matériel de bricolage et de jardinage. Vos missions :
Gestion et entretien du parc de matériel de bricolage (outils coupants, tronçonneuses, taille-haies, etc.).
Réception et préparation du matériel de bricolage pour les salariés.
Encaissement, gestion comptable simplifiée et tenue du guichet bricolage du CSE.
Gestion et entretien courant du parc de véhicules utilitaires.
Relations avec les fournisseurs.
Conseil auprès des bénéficiaires pour les guider dans leurs choix.
Mise à jour de la base de données informatique du service bricolage.
Clôture des opérations en fin de mois.

Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, situé à Vernon (27200), un Réparateur Ajusteur (H/F) en contrat intérim de trois mois. Notre client est reconnu pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui contribue à des projets d'envergure, façonnant l'avenir de l'aéronautique et de l'espace. Vos principales missions seront : assurer la réparation et l'ajustement de pièces aéronautiques, garantir la conformité des éléments selon les normes de qualité établies, et collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus. Vous serez également amené à réaliser des contrôles qualité afin de valider la fiabilité des composants, tout en respectant les délais impartis. Votre expertise sera essentielle pour maintenir les standards d'excellence de notre client. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, démontrant ainsi une solide maîtrise des techniques de réparation et d'ajustement. Vous êtes reconnu pour votre précision et votre souci du détail, ce qui vous permet d'exceller dans un environnement exigeant. Vous êtes également capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des outils de précision
Connaissance approfondie des normes de sécurité
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Maîtrise des procédures de contrôle qualité Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de vous engager dans une mission enrichissante. Vous travaillerez durant la journée, dans un cadre de temps plein, vous permettant de vous consacrer pleinement à vos tâches. Cette position est une chance unique de participer à des projets innovants et de contribuer à l'évolution de l'industrie aéronautique ! N'attendez plus pour faire partie d'une aventure professionnelle passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'entretien des tables, chaises, banquettes, sanitaires, poubelles et sol. Vous travaillez du lundi au samedi de 5h30 à 8h00 ou 5h00 à 7h30. Des connaissances en utilisation d'autolaveuse seraient un plus.

UNA FAMILLE 27, recherche un
e TISF sur le secteur de Vernon: Vous aurez pour missions principales : la prévention et la protection de l'enfance. Au sein d'UNA FAMLLE 27, Les TISF accompagnent les familles sous forme de prévention ou de protection. Les TISF ont a cœur d'être au plus près des familles, en s'adaptant à elles et à leurs besoins. Les TISF travaillent de concert avec les familles sur des objectifs liés à la guidance parentale, à l'équilibre dans le fonctionnement familiale et au regard les relations intrafamiliales. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Formation : Bac+2 ou équivalents action sociale
DE TISF Cette formation est indispensable Compétences
Faire preuve d'autonomie
Analyser la situation et les besoins de la personne
Cette compétence est indispensable
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Cette compétence est indispensable
Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
Cette compétence est indispensable
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques
Permis B
Véhicule léger
Ce permis est indispensable
Salaire brut : Mensuel de 1996.5 Euros sur 12 mois
Déplacements : Quotidiens
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
S'adapter aux changements Merci de transmettre vos candidatures Cv et Lettre de Motivation par mail : t.simoni27@unapoaa.com Poste à pourvoir dès que possible

Activités principales :
Coordination et suivi projets o Assurer la coordination des équipes R&D (hardware, software, systèmes, test & validation) et des processus associés o Suivre l'avancement des projets notamment au travers la participation aux réunions de suivi ; préparer et consolider les plannings des projets R&D en lien avec le chef de projet, identifier les risques de dérives de planning. o Garantir la cohérence entre les livrables techniques, les jalons et les exigences clients (validées au travers le cahier des charges Client sur la partie technique).
Support au Responsable de Pôle o Être un relais opérationnel et organisationnel. o Préparer les réunions stratégiques (comités projet, CST, revues de conception). o Etablir les rapports de synthèse et reportings périodiques d'avancement des projets, de suivi budgétaire, d'équilibre charge/capacité, et de risques pour information/décision au Responsable de pôle
Amélioration des Méthodes, Outils & Processus o Piloter le suivi et l'optimisation des procédures et méthodologies pour contribuer à l'amélioration des processus de développement électronique et logiciel (cycle en V, Agile/SAFe, etc.). o Structurer et maintenir les outils et les standards pour améliorer la qualité, la traçabilité et la capitalisation technique du pôle
Transversalité et communication o Favoriser la communication entre équipes R&D et les autres départements (mécanique, industrialisation, qualité, etc.). o Garantir le lien avec les équipes internationales (Inde, Maroc, Canada, etc.). o Centraliser et diffuser les informations clés aux bonnes parties prenantes.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Vendeur Magasin (H/F) à Vernon. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 8 octobre 2025 pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant que Vendeur Magasin, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le conseil des clients. Votre mission principale consistera à identifier les besoins des clients et à leur proposer les produits les plus adaptés. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de la mise en rayon, tout en veillant à maintenir un espace de vente attrayant et ordonné. Votre capacité à établir une relation de confiance avec les clients contribuera à leur satisfaction et à la fidélisation. L'entreprise valorise l'engagement et la qualité du service, et vous serez intégré-e dans une équipe où la collaboration est primordiale. Votre expertise en vente et votre capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de vente dynamique. Une première expérience dans le domaine de la vente est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service et votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux besoins variés des clients.
Sens du service client : votre priorité est de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Compétences techniques :
Vente : maîtrise des techniques de vente pour proposer les produits adaptés aux besoins des clients.
Vente Basée sur les Besoins : capacité à identifier et comprendre les besoins spécifiques des clients.
Vente et Conseil : aptitude à conseiller les clients de manière efficace et professionnelle. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du réseau des médiathèques, vous serez responsable de la section image, son et des outils numériques du réseau et vos missions seront les suivantes : MISSIONS: Coordonner et concevoir les actions culturelles dans le domaine du numérique Impulser une dynamique d'équipe et l'encadrement de 3 agents pour la section image et son Effectuer la gestion et la coordination du mois du doc pour le réseau Responsable des acquisitions cinéma (traitement et valorisation des documents physiques et de l'offre en ligne) Suivi des outils numériques du réseau Accueil du public (19h hebdomadaires) Accompagner la mise en place de la MAO Effectuer le suivi budgétaire de la section Prise en charge d'un axe du projet d'établissement PROFIL: DUT Métiers du livre ou équivalent Excellente culture cinématographique, musicale et numérique Appétence pour la vidéo numérique (montage, retouches, stop motion.) Maitrise de la bibliothéconomie Sens du travail en équipe et du service public Curiosité intellectuelle et créativité Appétence pour la MAO et pratique musicale appréciée Sens de la pédagogie et du service public Qualité organisationnelle et rédactionnelle Disponibilité et écoute INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Filière culturelle
Cadre d'emplois des Bibliothécaires (cat. A) ou assistant de conservation du patrimoine (Cat. B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable Lieu de travail : Vernon (27200) Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire Horaires spécifiques : travail le samedi (3 par mois), dimanche et/ou le lundi par roulement ainsi que le soir de manière occasionnelle (Nuit de la lecture, mois du film documentaire, révision du bac.) Horaires de fin de travail à 18H30, 4 soirs par semaine

Mission longue de longue durée à partir d'avril 2025. L'équipe adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier H/H pour un chantier sur VERNON (27). Vous intervenez chez les locataires. Missions : * dépose et pose de menuiseries type fenêtre et porte d'entrée en rénovation dans des logements occupés, * Mise en oeuvre de revêtement murale PVC dans la douche, * Mise en oeuvre de sol souple (type lino) dans les pièces humides, * Modification de porte intérieur (dépose existant + pose en neuf d'un bloc porte), * Pose de placostyle pour bouchement de porte et rénovation (petites surfaces en rénovation). Profil :
Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO menuiserie ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans.
Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité km + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du dispositif I.T.E.P. 1 CHEF DE SERVICE PEDAGOGIQUE H/F en CDD MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité des directeurs du Dispositif ITEP (territoire Est et territoire Ouest),
Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques et éducatives des deux Unités d'Enseignement et des trois Dispositifs Inclusifs du DITEP (Vernon et Saint Sébastien de Morsent)
Vous élaborez et suivez les projets pédagogiques individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Vous organisez les emplois du temps et les coordonnez les activités pédagogiques en tenant compte des spécificités de chaque territoire
Vous veillez à la qualité et à la cohérence des pratiques pédagogiques
Vous développez et entretenez les partenariats avec l'Education Nationale dans le cadre de l'inclusion scolaire et de la fonction ressource (établissements scolaires, enseignants référents, IEN ASH...)
Vous participez aux ESS et contribuez à l'organisation de celles-ci.
Vous participez à la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, plannings, etc.)
Vous veillez au respect des droits des usagers et de leurs familles. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible C.D.D. (renouvelable) à temps complet- Rémunération selon CCNT 1966
Cadres classe II niveau selon diplôme + Astreintes PROFIL : CAFERUIS ou Master Science de l'éducation exigée ; Expérience en D.I.T.E.P. exigée avec une bonne connaissance du champ du handicap et des politiques de santé publique qui s'y rapportent ou de l'Éducation spécialisée Maîtrise de la gestion des plannings et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, veille et assistance informatique) ; Aptitude à la conduite de projets et au travail en équipe et en réseau ; Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ; Respect de la confidentialité des dossiers et discrétion professionnelle. Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillés) l'attention de : Association Les Fontaines Monsieur le directeur du Dispositif I.T.E.P. 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour la réouverture de notre établissement, nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) pour assister notre Chef cuisinier. Contrat en CDI
30h/semaine (de 11h à 16h)
Jour de repos à définir selon planning Votre profil : Vous êtes rigoureux et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;
de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;
d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ;
de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ;
de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail :
Contrat Cadre en CDI : 218 jours travaillé par an.
30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années). Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Avantages : Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an)
8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte)
Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association
Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE versé sous conditions
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versé chaque fin d'année N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coupe et de soins capillaires
Réaliser des coupes de cheveux,
Maitriser les techniques de coloration, de balayage et de soin sur mesure,
Assurer un service client exceptionnel en établissant une relation de confiance avec chaque client
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène
Participer à la promotion des produits et services offerts dans le salon

Votre profil Nous recherchons un professionnel rigoureux et créatif, capable de transformer des idées en plans techniques précis. Votre profil comprend :
Formation minimum Bac en conception mécanique ou équivalent
Maîtrise avancée de SolidWorks
Connaissance du secteur métallurgie/chaudronnerie et des normes en vigueur
Capacité d'analyse et sens aigu de l'organisation
Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services Votre mission Sous l'autorité du Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront :
Analyser la faisabilité des commandes, vérifier la cohérence des plans clients et options vendues
Dessiner les ensembles sous SolidWorks et transmettre les plans PDF au client
Créer les plans de fabrication, fiches de suivi, ordres de montage et précommander le matériel spécifique si nécessaire
Mettre à jour les plannings et la bibliothèque technique, tout en proposant des améliorations pour optimiser les coûts et délais Bon à savoir Votre environnement de travail et les avantages :
Entreprise dynamique et innovante, plus de 30 ans d'expérience dans les portes de garage et portails automatiques
39 heures semaines
Possibilité d'embauche en CDI après période intérim

Bonjour, Nous recherchons pour l'ouverture d'une boutique éphémère sur le centre Mc ARTHUR GLEN à GIVERNY un superviseur de magasin expérimenté en vente.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Poste : Électricien (H/F) Lieu : Bréval 78980 FR Notre recrutons un électricien motivé et prêt à évoluer dans le domaine du bâtiment. C'est l'occasion idéale pour mettre en pratique ses compétences et construire son avenir professionnel. Vos missions :
Réaliser la mise aux normes électriques dans divers bâtiments,
Installer et raccorder des équipements électriques courants forts et faibles,
Participer à la pose d'éclairages publics,
Effectuer le câblage, tirage de câbles et raccordements,
Lire et interpréter des plans et schémas, Date de début : 9 septembre 2025 Temps de travail : 35 h/semaine Salaire : Négociable selon profil et expérience Rejoindre notre agence, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d'évolution. Faites le choix d'une mission enrichissante et d'un tremplin vers l'emploi durable ! Profil candidat recherché :
Jeune diplômé(e) accepté(e), une première expérience en stage ou alternance est un plus,
Connaissances de base en mise aux normes électriques, câblage et tirage de câbles,
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas,
Habilitations électriques à jour (H0B0, B1V, BR, BC) appréciées,
Rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité, Le candidat idéal possède un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité (courants forts/faibles) ou équivalent. Curieux et impliqué, il fait preuve d'un véritable esprit d'équipe et d'une forte motivation pour s'investir pleinement dans son travail. Rigoureux et désireux d'évoluer, il aspire à développer ses compétences et à construire une carrière durable au sein de l'entreprise.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ingénierie et des études techniques, un Bardeur (H/F) à Vernon. Ce poste est à pourvoir dès le 14 août 2025 pour une durée de deux semaines en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Bardeur, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des structures métalliques et des éléments de bardage. Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des installations, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes en vigueur. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre savoir-faire technique sera valorisé. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de bardage sur différents chantiers, en respectant les plans et les consignes de sécurité. Vous participerez activement à la préparation et à la mise en place des matériaux, assurant une finition impeccable des ouvrages. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en collaboration avec ses collègues. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du bardage et souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Compétences techniques :
Maîtrise du bardage : vous possédez une connaissance approfondie des techniques de bardage et des matériaux utilisés.
Lecture de plans : vous êtes capable d'interpréter et de suivre les plans techniques pour réaliser les installations.
Utilisation d'outils spécifiques : vous savez manipuler les outils nécessaires à la mise en œuvre des structures métalliques. Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine du bardage. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre d'emploi : Préparateur offset (h/f) Nous recherchons un Préparateur offset compétent pour rejoindre notre équipe à Vernon (27200 FR). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine de l'impression offset et flexographie. Vos principales missions incluent :
Préparer les cylindres d'impression et les supports pour l'impression offset ou flexographie.
Nettoyer et régler les clichés et cylindres dans les machines.
Préparer les bobines et vérifier les matériaux avant production.
Effectuer les contrôles colorimétriques et veiller à la qualité de l'impression.
Participer activement au maintien des standards de production et à la bonne entente dans l'équipe. Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 h/semaine en 3*8 (journée, équipe, nuit) Salaire : Négociable selon profil et expérience Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Profil candidat recherché :
Formation industrielle ou technique souhaitée (CAP/BEP/équivalent),
Expérience en imprimerie appréciée mais pas obligatoire,
Motivé(e), autonome et impliqué(e), prêt(e) à apprendre,
Rigueur et sens du détail pour le contrôle qualité,
Esprit d'équipe et bonne entente avec les collègues. Le candidat idéal est investi, curieux et souhaite évoluer dans une entreprise où l'autonomie et le travail bien fait sont valorisés.

Au sein de la direction Patrimoine immobilière et énergétique, vous piloterez des projets de construction ou de rénovation, en travaillant en collaboration avec les services utilisateurs des bâtiments (sportifs, culturels, scolaires, etc.) et les services supports (finances, commande publique, etc.). Votre mission couvrira toutes les étapes du projet, de la définition des besoins à la livraison, que la maîtrise d'oeuvre soit assurée en interne ou en externe. Vous assurez la gestion complète du projet (aspects techniques, administratifs, financiers et respect des délais), en particulier pour les procédures de marchés publics. Vous jouerez le rôle de coordinateur et serez le point de contact principal pour tous les intervenants (administration et partenaires extérieurs) concernant les projets que vous gérez. Vous aurez, entre-autre, la charge de grands projets comme la rénovation de la collégiale et du musée, mais également des projets plus modestes de rénovation de nos bâtiments. MISSIONS Pilotage et coordination de projets : Coordination des partenaires internes et externes (consultation et exécution). Gestion des ressources (comptables, marchés publics) avec l'élaboration de tableaux de bord de suivi des projets. Participation aux instances de pilotage et de suivi. Suivi Budgétaire des opérations : Définition et élaboration des budgets et suivi financier des opérations Recherche de subventions Planifications des dépenses Études de faisabilité et planification : Définition de la commande et des besoins. Élaboration du cahier des charges pour les études de faisabilité. Contribution à l'élaboration du programme technique détaillé. Garantir le respect du programme, la qualité de la conception en phase études et la qualité de la réalisation en phase travaux Consultations et gestion des prestataires : Consultation des prestataires intellectuels (assistance à maîtrise d'ouvrage). Consultation du maître d'oeuvre (candidatures, négociations, offres). Suivi et expertise des études (DCE). Lancement des consultations d'entreprises (analyse des offres, attribution). Suivi de chantier et réception : Suivi du chantier et respect des engagements contractuels. Liaison avec le service juridique en cas de besoin. Gestion de la livraison de l'équipement (validation, réception, levée de réserves, suivre les garanties et gérer les sinistres). Établissement des décomptes et soldes des marchés. Garantie du parfait achèvement. Archivage des dossiers de projets. Participer occasionnellement aux opérations de maintenance des bâtiments

Entreprise : Eden Construction Lieu de travail : Département des Yvelines (78), France Type de contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : jusqu'à 5 ans d'expérience Prise de poste : Dès que possible Description du poste Eden Construction, entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la construction et la réhabilitation, recherche un(e) secrétaire technique pour renforcer son bureau d'études. Vous assurerez le suivi administratif et technique des projets, en appui direct des ingénieurs et économistes de la construction. Missions principales Assurer le suivi administratif des dossiers de consultation (DCE, CCTP, DPGF, appels d'offres). Mettre en forme les documents techniques et administratifs (rapports, tableaux, comptes rendus). Tenir à jour les plannings et les tableaux de suivi des études. Participer à la gestion documentaire : archivage, classement, diffusion interne et externe. Suivre les courriers, mails et relances auprès des partenaires (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, entreprises). Préparer les dossiers de réunions et rédiger les comptes rendus. Appuyer l'équipe dans la préparation des DOE (dossiers des ouvrages exécutés). Compétences attendues Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Bonne capacité rédactionnelle et orthographique. Connaissance du secteur du bâtiment et des pièces techniques (CCTP, DQE, DPGF) appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Profil recherché Formation Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion administrative, ou équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste administratif, idéalement en bureau d'études ou entreprise du BTP. Autonomie, dynamisme et réactivité. Conditions Contrat : CDI Lieu : Département des Yvelines (78) Rémunération : entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil et expérience (≈ 2 000 € à 2 500 € brut/mois). Avantages : cadre de travail stimulant, participation à des projets variés, évolution possible.

Nous cherchons à recruter un agent immobilier débutant et motivé H/F pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein. Vous serez formé(e) en interne pour développer les compétences nécessaires à la gestion et au développement d'un portefeuille de biens immobiliers, ainsi qu'à l'accompagnement des clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Recrutement dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. Missions et responsabilités : Prospecter et rentrer des mandats de vente ou de location Réaliser des visites de biens et conseiller les clients Négocier les conditions de vente ou de location Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature Mettre en place des actions de communication pour promouvoir les biens Garantir la satisfaction client et développer une relation de confiance Participer à la vie de l'agence et à son développement Profil recherché : Appétence forte pour la relation client et la vente Dynamisme, aisance à l'oral et sens du résultat Résilience et persévérance dans vos actions Goût pour l'immobilier Ce que nous offrons
formation complète de 8 semaines
des outils digitaux innovants
CDI à l'issu de la formation
salaire : fixe immobilier + commissions non plafonnées + primes Démarrage prévu pour le 13 octobre 2025.

Votre mission principale est d'assurer les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises, en respectant les standards SQCDM. La personne recrutée peut utiliser du matériel de manutention léger (transpalette) ou des engins à conducteur autoporté. L'opérateur/trice (F/H) assure le déchargement, le contrôle qualitatif et quantitatif, le rangement et la mise à disposition des produits entrants. Il/Elle prépare les expéditions, enregistre les mouvements de stocks et alimente les postes de travail. Il/Elle doit aussi isoler les produits défectueux et alerter en cas de besoin. Il/Elle doit veiller au bon état de sa zone de travail et est garant du 5S. Il/Elle doit aussi contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des équipements.

Le(la) poseur(se) de feNêtres est chagé(e) d'assurer la préparation, l'installation et la mise en service des menuiseries extérieures (fenêtres, portes, baies vitrées, volets, ect...) dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Activités et responsabilités :
Contrôle des cotes et vérification de la conformité des mesures sur chantier,
Installation et pose des menuiseries (fenêtres, portes, baies vitrées, ...) selon les plans et consignes techniques,
Réglages et ajustements pour assurer l'étanchéité, l'isolation et le bon fonctionnement des équipements,
Contrôle qualité des travaux réalisés,
Approvisionnement du chantier : gestion du matériel, outillage et consommable nécessaires,
Passage des câbles électriques,
SAV (service après-vente) : interventions de dépannage, maintenance et réparation éventuelles,
Respect des consignes de sécurité. Compétences requises :
Connaissances techniques en menuiserie et pose de menuiserie extérieures,
Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure,
Capacité à effectuer des réglages précis,
Notions en électricité (pour le passage des câbles),
Respect des règles de sécurité et de qualité. Qualités personnelles :
Autonomie et sens des responsabilités,
Rigueur et précision dans les mesures de finitions,
Esprits d'équipe et bon relationnel client,
Capacité à s'adapter aux imprévus du chantier, Conditions :
Déplacements fréquents sur les chantiers (prêt de véhicule)
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) obligatoire

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Pour son service de médiation familiale
Trait d'Union (sur le secteur de Vernon) 1 MEDIATEUR FAMILIAL H/F en CDI TEMPS PARTIEL (0,5 ETP) pouvant aller jusqu'à un temps plein MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale au sein d'une équipe de 3 personnes (2 médiatrices et 1 secrétaire), vous :
Réalisez des entretiens d'information et des processus de médiation familiale, dans un cadre conventionnel et judicaire ;
Participez aux réunions de service ;
Contribuez avec l'équipe du service à des projets de développement ;
Promouvez la médiation familiale auprès des partenaires et des publics ;
Assurez la gestion administrative : o Suivi des dossiers ; o Rédaction de courriers, attestations, accords de médiation familiale ; o Gestion des paiements des usagers.
Participez à des séances d'analyse de la pratique ;
Accueillez et accompagner des stagiaires en médiation familiale, selon expérience ;
Respectez le code de déontologie du Conseil national Consultatif de la médiation Familiale. CONDITIONS : Poste basé sur Vernon. Secteur d'intervention : Vernon, Etrepagny, Les Andelys, Gisors. CDI à temps partiel
0,50 ETP pouvant aller jusqu'à un temps partiel Rémunération selon grille proposée par la Fédération Nationale de la Médiation Familiale

Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Médiateur Familial exigé
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe ;
Maitrise du Pack office ;
Titulaire du permis B.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion comptabilité finances L8012 sur la commune de VERNON à temps complet 18H jusqu'au 17/10/2025. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation / Expérience : Licence minimum exigée (BAC + 3). Formations économie-gestion avec mention finances, comptabilité
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Dans le cadre d'une mission sur un chantier à Pont-de-l'Arche, vous serez chargé de la conduite d'une pelle de 45 tonnes équipée de GPS pour des travaux de dragage sur ponton. Vos principales tâches consisteront à :
Assurer le fonctionnement optimal de l'engin tout en respectant les consignes de sécurité.
Réaliser des opérations de dragage en suivant les plans de chantier.
Collaborer avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : conducteur d'engins CACES A H/F Compétences requises :
Possession du CACES A valide.
Expérience significative dans la conduite d'engins de terrassement.
Maîtrise des outils de navigation et de géolocalisation, notamment GPS.
Capacité à lire et interpréter des plans.
Notions en maintenance de premier niveau des engins. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées de chantier. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins CACES A H/F ayant une expérience avérée dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques en conduite d'engins de terrassement et être familiarisé avec l'utilisation de systèmes GPS. Un CAP en conduite d'engins ou équivalent est requis. Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service prévention et collecte des déchets, vous êtes en charge de la sensibilisation et la réduction des déchets et de la mie en oeuvre des actions du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés de SNA concernant les thématiques, « réemploi », « prévention des dépôts sauvage » et « vers un monde zéro déchets ». En tant qu'animateur, vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation scolaire et grand public. Développer et mettre en oeuvre des outils de sensibilisation auprès des élus, des services communaux, des parties prenantes internes et externes, des scolaires et du grand public. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du programme pluriannuel d'action en terme de prévention et réduction des déchets (PLPDMA) : réemploi, zéro déchets, dépôts sauvages, tri à la source des biodéchets Suivre la qualité du tri, lors de la collecte et en centre de tri. Animer des réunions, de groupes de travail en lien avec ses missions Nouer des relations avec les partenaires des projets et créer un réseau. Avoir une expertise technique et un suivi de terrain PROFIL Expérience sur un même poste appréciée Bonne connaissance des consignes de tri et des freins des usagers suivants les milieux sociaux Bonne connaissance sur le réemploi, l'eco-exemplarité et l'eco-conception Maitrise du fonctionnement des EPCI et des modes de gouvernance Capacité d'analyse et de synthèse

UNA DU SECTEUR DU GRAND VERNON recherche un/une AVS sur le secteur de Pacy sur Eure Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) :
Une aide à la toilette,
Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical),
Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas,
Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge
Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.

Au sein du restaurant L'Inavoué, vous travaillerez en lien avec le chef de cuisine, ainsi que son second. Vous apporterez votre aide dans la préparation ( entrées, plats etc...) Une première expérience est appréciée.

En tant que Responsable Réception, vous pilotez toute l'activité logistique du site : de l'animation quotidienne du service, à la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi du pole réception d'un hypermarché. Management de 3 collaborateurs statut AM Salaire jusqu'à 3000 brut X 13 + primes (participation/Intéressement/Mutuelle/Remises sur les achats) expérience nécessaire au minimum de 3 ans,

Les micro-crèches ont pour mission de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et tourné vers le développement de l'enfant. Au sein d'un grand espace, enfants et salariées pourront s'épanouir dans un climat bienveillant et chaleureux. Les missions seront : 1. Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et les équipes des établissements sur les protocoles de suivi de santé et mise à jour des contraintes para médicales. 2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants, les protocoles obligatoires de santé mis en place, le sens, le respect de ces derniers 3. Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation et au développement des enfants et au respect de leurs besoins. Accompagner les enfants dans leur développement et répondre à leurs besoins individuels. 4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation d'handicap. 5. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement et la mise en œuvre. Le rapport d'incident. 6. Assurer les actions d'éducation de la santé auprès des professionnelles notamment en matière de recommandations nutritionnelles, activités physiques, de sommeil, d'exposition et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale puissent être associés à ces actions. 7. Contribuer en coordination avec la référente technique, dans le cadre de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction sur les conduites à tenir. 8. Procéder, s'il l'estime, en en référant la décision de la Direction, en concertation avec l'autorité parentale à un examen de l'enfant afin d'envisager une orientation médicale. 9. La référente santé peut être en charge du contrôle d'un établissement.

Nous recrutons pour un de nos clients basé à Vernon (27) un(e) monteur (se) mécanique. Vous interviendrez sur les activités suivantes :
Montage d'éléments mécaniques.
Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage,taraudage, fraisage...) En outre :
Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie. Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet. Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement. Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations. Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable) Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique ou profil mécanicien automobile. Lecture de plan obligatoire. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable)

Nous recrutons pour notre client basé à Vernon, un assistant directeur de tir h/f au sein du département « Test Operations and Metrology », le service « Process & Analyse » contribue à la réalisation des essais de développement et de production des moteurs et équipements du lanceur ,ainsi que des futurs lanceurs. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'Assistant Directeur de Tir a pour mission d'assurer la coordination des opérations en campagne d'essais et hors campagne (maintenance, rénovations, modifications) par délégation du Directeur de Tir (DT) ou du Responsable Technique d'Installation (RTI).Ses principales fonctions sont :- La bonne exécution des opérations qui lui sont confiées en prenant en compte les aspects techniques, sécurité, qualité et délais, La rédaction et la gestion des procédures d'exploitation (en campagne et en maintenance) ainsi que tout document opérationnel en accord avec le DT ou le RTI,
La participation aux analyses de risques,
La gestion centralisée de l'état de l'installation et la coordination des opérations en temps réel,
Le traitement des anomalies ou des aléas, problèmes rencontrés durant les opérations. L'Assistant Directeur de Tir a autorité fonctionnelle sur les équipes opérationnelles internes ou externes dans le cadre de sa fonction (autorisation des travaux, modification ou interruption d'activités en cours). De formation BAC+2 dans un domaine technique (mécanique, mécanique des fluides, électromécanique), vous avez une expérience si possible dans le domaine des essais ou maintenance des systèmes fluides. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux, et aimez travailler dans un environnement opérationnel. COMPETENCES RECHERCHEES Vous avez des compétences en:
Mécanique,
Mécanique des fluides, Bon niveau d'anglais. Idéalement, vous avez des connaissances dans la mise en oeuvre des fluides cryotechniques. La connaissance de PLM (Teamcenter et Simatic-IT) serait un plus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail en horaires planifiés durant les campagnes d'essais. Travail en 2*8 possible durant les campagnes d'essais ou durant les phases de maintenance, rénovations majeures. Des astreintes techniques 24/24
7/7 avec interventions éventuelles sur le site d'essais. Des déplacements possibles en France, Europe, et en Guyane. CONCLUSION INTERNE Ce poste vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous serez acteur des essais des moteurs Ariane 6 et des futurs lanceurs, sur un site d'essais unique en Europe.

Afin de renforcer son équipe du studio graphique, Imprimea recherche sa/son futur(e) Opérateur PAO. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser tous documents graphiques et assurer le suivi des commandes. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats (es) motivé (e)s, désireux (ses) de s'investir dans une structure en pleine évolution. Le candidat (e) doit avoir de la rigueur et être organisé (e). Il est nécessaire, en outre, d'être apte à travailler en équipe tout en sachant gérer ses missions de manière autonome. Parcours d'intégration, formation et accompagnement assurés Missions
Traiter les différents fichiers communiqués par les clients pour préparer les impressions offset ou numérique (Effectuer les corrections, les saisies).
Création de maquettes visuelles innovantes pour divers projets (impression papier, objets et textile publicitaires, signalétique et enseignes) répondant aux attentes des clients.
Recherche de produits (objet et textile) répondant aux besoins des clients.
Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
Préparation des Bons à tirer (BAT) pour validation client avant production.
Génération des fichiers de production conformes aux spécifications techniques.
Réaliser les impositions conformément aux dossiers de fabrication
Production des commandes d'impressions numériques : réaliser les impressions sur imprimante Canon ainsi que la découpe (massicot)si nécessaire.
Être référent sur les spécificités techniques nécessaires pour l'obtention d'une qualité optimale des projets Tâches quotidiennes :
Assurer la conception graphique et la réalisation des tâches de graphisme liées aux projets.
Suivi des demandes : recherche de produit (objet et textile)
Suivi des commandes : lancement en fabrication du projet retenu en tenant compte du support de communication souhaité (signalétique, papier, objet, textile suivi rigoureux
)
Assurer la conformité des fichiers, en garantissant la faisabilité des projets en fonction des contraintes d'impression.
Préparation, réception de commandes
Analyser le besoin du demandeur et être force de proposition
Production des commandes d'impressions numériques Outils et logiciels : Maitrise des logiciels PAO (Indesign
Photoshop
Illustrator
Acrobat),
Maitrise des règles typographiques
Maitrise de l'orthographe Compétences et qualités personnelles :
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Sens aigu de l'esthétique et capacité à traduire des idées en visuels impactants.
Aptitude au travail en équipe, avec une forte orientation vers la collaboration et le partage d'idées.
Excellente gestion du temps et capacité à respecter des échéances serrées (Organiser son travail selon les priorités et les objectifs).
Un engagement profond envers une excellente qualité de service client.
Bonnes qualités rédactionnelles et une maîtrise de l'orthographe Formations
Bac+2 ou équivalents art graphique
Formation initiale dans l'impression et industries graphiques
InDesign/Photoshop/Illustrator
Connaissance de l'environnement MAC

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ? Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité. Contribuer au développement d'une équipe de 300 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires. Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...) Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel. Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc... Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin. Descriptif de l'offre Le Responsable Réception est un acteur clé de la performance du magasin. Il supervise l'ensemble des flux de marchandises, de leur réception jusqu'à leur mise en réserve. Il participe activement aux tâches de manutention tout en garantissant la bonne organisation de la réception. 1. Gestion des flux et des réceptions Participer directement aux opérations de déchargement, contrôle et rangement des livraisons. Vérifier la conformité des produits reçus (DLC, état des palettes, conditionnement). Gérer les litiges fournisseurs (produits manquants, endommagés ou non conformes). Organiser et adapter les plannings de réception pour optimiser l'utilisation des quais. 2. Organisation et gestion des réserves Assurer le rangement et la propreté des réserves, en participant aux opérations de stockage. Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la rotation des produits. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de stockage. Travailler en lien étroit avec les chefs de rayon pour fluidifier les réapprovisionnements. 3. Gestion de la cour et des déchets Être présent sur le terrain pour organiser et superviser la gestion de la cour et des espaces extérieurs. Participer activement à l'évacuation des déchets (cartons, plastiques, palettes). Garantir la propreté et la sécurité de la zone arrière du magasin. 4. Management d'équipe Encadrer, former et accompagner une équipe de réceptionnaires en travaillant à leurs côtés. Établir les plannings, gérer les congés et les absences. Motiver l'équipe en montrant l'exemple et en partageant les objectifs de productivité et de qualité. Compétences et Qualités Requises : Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock, sens de l'organisation et de la planification. Savoir-être : Capacité à manager, à motiver une équipe, rigueur, autonomie et réactivité. Une habilitation à la conduite d'engins de manutention (CACES R485 cat. 1 et 2 ainsi que R489 cat. 1, 3 et 5) est nécessaire pour ce poste. Profil recherché Contrat de travail : CDI Horaire de travail : Forfait jour (216 jours / an) / Travail le samedi matin Statut : Agent de maîtrise Rémunération : À partir de 2700 EUR /mois selon expérience + 13 éme mois Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc... Expérience : 2 ans Formation : Bac+2, Bac+3 ou équivalents Logistique transport Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance
mutuelle
permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et interventions près de chez vous Horaires flexibles
Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents

Au sein du restaurant le Blossom, vous aurez en charge toute la gestion des vins. Vos missions seront :
La gestion des stocks
La gestion des commandes
La recherche des vins
Le conseil auprès de vos collègues & auprès des clients du restaurant Vous connaissez les vins biodynamie. Une possibilité de logement peut être mise en place.

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 04h30 à 08h30 Aux Andelys. 9h30-12h30 à Vernon. Un véhicule personnel facilite grandement le changement de site quotidien. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 04h30 à 08h30. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) indépendant(e) spécialisé(e) en immobilier qui aura pour missions :
prospection de mandat sur le secteur de VERNON et 20 km aux alentours
réalisation d'estimation immobilière
gestion de son portefeuille client
utilisation du logiciel métier pour la réalisation de ses annonces immobilières, rédaction des documents juridiques obligatoires
réalisation de visite Les locaux de l'agence sont situés en centre ville de VERNON avec mise à disposition d'outils de travail Le contrat est soumis au régime des agents commerciaux indépendants La rémunération se fait sur une base de pourcentage sur les commissions fixées contractuellement

Sous l'autorité de la cheffe de service biodiversité et plan alimentaire territorial, et Directrice de la Transition écologique. En tant que Chargé de mission, vos responsabilités principales consisteront à animer et mettre en œuvre les documents d'objectifs pour les deux sites Natura 2000 des Grottes du Mont Roberge et de la Vallée de l'Epte. MISSIONS:
Développer les connaissances relatives aux sites, notamment par des inventaires naturalistes, des comptages de chiroptères et de la cartographie.
Maintenir et améliorer l'état de conservation des sites, des espèces et des habitats en menant des actions de sécurisation et de restauration écologique, de partenariats et de sensibilisation.
Mener des démarches structurantes, comme le projet d'extension du site de la Vallée de l'Epte.
Animer et sensibiliser le réseau de propriétaires et de gestionnaires des parcelles des deux sites.
Gérer les aspects administratifs et financiers des sites Natura 2000.
Accompagner les projets locaux pour la prise en compte de Natura 2000. PROFIL:
Formation en matière d'environnement, et/ou gestion d'espaces naturels (Bac +3 à Bac+5)
Expérience en matière d'animation, de médiation, de concertation
Connaissances en écologie phytosocio, gestion des espèces et milieux naturels
Connaissances des outils, de la règlementation et des acteurs de la préservation de la biodiversité en particulier pour Natura 2000
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise des outils bureautiques, tableaux de bord et plateformes de cartographie (Qgis)
Capacité d'animation, de motivation et de mise en place de transversalité
Esprit de synthèse et de pédagogie
Qualité rédactionnelle et d'expression orale
Capacité à travailler en équipe, d'adaptation
Autonomie, discrétion professionnelle, qualité relationnelle INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Filière Technique
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (cat. A) Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD renouvelable) Durée de travail : Temps complet 39h00 hebdomadaires
Participation et animation de réunions parfois en soirée et le weekend Lieu de travail : Bureau au Siège de SNA (27120 Douains) avec déplacements sur les sites et pour se rendre à des réunions (véhicule de service sans remisage à domicile) Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire L'employeur sera présent à la PLACE DE L'EMPLOI, le vendredi 12 septembre prochain, à Vernon (parking d'Ecoprim, Boulevard Georges Azémia).

Domika immobilier, une agence immobilière indépendante et familiale basée dans le centre de Vernon. Nous recherchons 2 Négociateurs / Négociatrices en immobilier (H/F) freelance passionnés(es) par le secteur de l'immobilier et désireux(se) de contribuer à la satisfaction de nos clients et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de trouver et d'accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, que ce soit pour la vente ou l'achat de biens. Ce poste nécessite une forte capacité d'écoute active, de négociation et un excellent sens du service client. Responsabilités Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans leurs projets immobiliers Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Effectuer des visites de biens immobiliers. Négocier les offres entre acheteurs et vendeurs. Rédiger des annonces attractives et gérer la promotion des biens sur différents supports marketing. Assurer le suivi administratif des transactions immobilières. Maintenir une connaissance à jour des tendances du marché immobilier local. Collaborer avec d'autres professionnels du secteur (notaires, banques, etc.) pour faciliter les transactions Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en vente ou en service client, une capacité à travailler de manière autonome, et participer à la bonne humeur de l'équipe. La maîtrise d'une langue étrangère est un atout (bilingue ou multilingue). Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez notre équipe pour faire la différence dans le domaine de l'immobilier

À propos du poste : Nous recherchons un menuisier charpentier ou une menuisière charpentière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la fabrication, de la construction et de la rénovation de structures en bois, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en charpente et en menuiserie au sein d'un environnement stimulant. Responsabilités : Réaliser la fabrication et l'assemblage de structures en bois selon les plans fournis, Effectuer la pose de charpentes en bois, ainsi que des éléments de toiture, Intervenir sur des projets de construction et de rénovation, en respectant les délais impartis, Lire et interpréter des schémas et des plans techniques pour garantir une exécution précise, Effectuer la pose de portes et d'autres éléments menuisés selon les spécifications du projet, Assurer le suivi de la production et veiller à la qualité des travaux réalisés, Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir l'harmonie du chantier. Profil recherché : Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative dans le domaine de la charpente ou de la menuiserie, Vous maîtrisez le travail du bois et avez une bonne connaissance des techniques de construction, Vous êtes capable de lire des plans et des schémas avec précision, Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe, Vous avez un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité dans votre travail. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal, n'hésitez pas à postuler !

Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective. l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. LES MISSIONS DU POSTE Encadrement pédagogique et technique :
Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste.
Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant.
Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives
Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. Organisation des activités de la ressourcerie :
Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production.
Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité.
Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier
Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie) Sécurité, conformité et logistique :
Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel).
Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie. Coordination et travail en équipe :
Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association.
Informer les équipes des changements et des événements à venir. Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage :
Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs. Animation et coordination des bénévoles :
Mobiliser, former et encadrer les bénévoles.
Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles. MODALITES DU CONTRAT : Lieu du contrat : Freneuse (78840) Rémunération : Barème de la convention collective nationale (IDCC 3016) : 1150 € brut / mois Horaires : Mercredi : 13h30 / 18h30 Jeudi : 10h / 12h30
13h30 / 16h Vendredi : 13h30 / 18h30 Samedi : 13h30 / 18h30 Prise de poste : Dès que possible PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en encadrement et gestion d'équipe (contexte professionnel ou de loisir), idéalement dans un cadre d'insertion socio-professionnelle.
Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et à organiser l'atelier de manière autonome.
Rigueur dans le contrôle et la réalisation des activités
Bonnes compétences relationnelles : empathie, patience et capacité à accompagner des personnes en parcours d'insertion.
Capacité à transmettre : aisance à partager ses savoir-faire en bricolage et à former des personnes en insertion sur des techniques pratiques.
Connaissance de l'insertion par l'activité économique souhaitée
Compétences ou appétence pour la réparation de petit équipement électrique et électronique.
Qualités d'adaptation, polyvalence
Savoir maintenir une posture professionnelle adéquate POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : association@lecodespasperdus.com Ou directement à la Ressourcerie Solidaire : 7 rue de la République
78840 FRENEUSE

Au sein d'un nouvel établissement, vous serez chargé(e) de :
Préparer et faire la mise en place des plats
Exécuter et/ou créer les recettes
Cuire les pizzas dans le four à pizza selon les temps et températures recommandés
Surveiller attentivement la cuisson pour garantir une cuisson uniforme
Préparer les commandes des clients dans un délai raisonnable
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Gérer les stocks des matières premières Vous travaillerez par roulement du mardi au dimanche (du mardi au jeudi 10h00-14h00 18h30-21h30 et vendredi samedi et dimanche 18h30-22h00) Expériences pizzaiolo ou boulangerie bienvenues et/ou expérience en cuisine avec détermination à apprendre
formation possible Tres bonne mutuelle

Notre client est le leader europpéen de lanceurs spatiaux.En qualité d'ordonnanceur H/F, votre mission principale sera de planifier et lancer les ordres de fabrication dans le respect du Manufacturing Ressources Planning. Pour cela vos responsabilités et tâches seront de :
Prendre en compte le plan directeur de production défini par la cellule Supply Chain
Établir le programme de production tout en planifiant la charge dans l'atelier
Anticiper et maitriser les risques d'approvisionnement dans le respect des besoins de production Piloter le complet conforme (gamme, documentation, composants, outillage, ressource, conditionnement ...)
Animer les routines d'avancement de production effectué quotidiennement
Suivre, ajuster et modifier les plannings opérationnels de production
Mettre des données réalistes dans SAP
Traiter les messages d'exception de SAP
Contribuer à la gestion et à la maitrise de l'encours et des stocks
Piloter les sorties magasin à la suite d'une anomalie de montage
Tenir informé sa hiérarchie des difficultés rencontrées
Lancer, suivre, solder et archiver les OF de sa responsabilité
Analyser, piloter et clôturer les FDL Poste en intérim basé à Vernon (27) Horaires de journée Rémunération selon profil En tant qu'ordonnanceur (H/F), vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 orientée dans le domaine de la Supply Chain. Vous avez une solide expérience de 3-5 ans sur un ou des postes similaires. Vous avez des compétences en :
Connaissances des standards MRP2
Maitrise du progiciel SAP
Maitrise les outils informatiques (Excel, MS Project...) Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous savez être représentatif et fort de proposition. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux et aimez travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Vous avez des qualités fédératrices de communication et vous avez une capacité d'animer des réunions de pilotage de production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Vernon. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Vernon (27200) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené-e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 10h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e et expérimenté-e, doté-e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé-e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Vernon. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer ! Avantages :
Mutuelle

Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation pour réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons, doublages et plafonds. Vos principales missions :
Pose de cloisons aluminium 600 x 600
Installation et ajustement de faux plafonds démontables
Réalisation d'aménagements intérieurs pour des bureaux professionnels
Préparer les supports et tracer les implantations,
Poser des rails, montants et plaques de plâtre,
Réaliser les joints, les finitions et l'isolation,
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'environ 5 ans, Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe, Permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Rémunération : selon profil et expérience. Avantages : panier repas, mutuelle Prise de poste : dès que possible.

L'agence APEF située à Pacy sur Eure recrute un Aide Ménager (H/F) afin d'intervenir sur le secteur de Vernon et ses proches alentours proches (max environ 15 minutes). Vous intervenez au domicile de particuliers : actifs et personnes âgées. Vous améliorez le quotidien de ces familles en assurant l'entretien de leur domicile avec une hygiène et une propreté parfaite. De ce fait, les missions sont les suivantes :
Dépoussiérer
Nettoyer les meubles, les équipements, les sols...
Assurer le rangement
Repasser le linge Vos atouts : Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Afin d'assurer les différents déplacements, la possession du Permis B est obligatoire au même tire qu'un véhicule. Le véhicule n'étant pas fourni par l'entreprise, les frais kilométriques sont remboursés et les temps d'attente entre prestations également. Le planning que vous nous proposons tiendra compte de vos disponibilités. Pas d'intervention prévue au delà de 18h00. Le contrat est initialement de 24h00 par semaine, mais peut être amené à évoluer vers un temps plein selon les opportunités.

Votre profil Nous recherchons un professionnel rigoureux et créatif, capable de transformer des idées en plans techniques précis. Votre profil comprend :
Formation minimum Bac en conception mécanique ou équivalent
Maîtrise avancée de SolidWorks
Connaissance du secteur métallurgie/chaudronnerie et des normes en vigueur
Capacité d'analyse et sens aigu de l'organisation
Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services Votre mission Sous l'autorité du Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront :
Analyser la faisabilité des commandes, vérifier la cohérence des plans clients et options vendues
Dessiner les ensembles sous SolidWorks et transmettre les plans PDF au client
Créer les plans de fabrication, fiches de suivi, ordres de montage et précommander le matériel spécifique si nécessaire
Mettre à jour les plannings et la bibliothèque technique, tout en proposant des améliorations pour optimiser les coûts et délais Bon à savoir Votre environnement de travail et les avantages :
Entreprise dynamique et innovante, plus de 30 ans d'expérience dans les portes de garage et portails automatiques
39 heures semaines
Possibilité d'embauche en CDI après période intérim

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe terrassier pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de branchements électriques et gaz. À propos de la mission En tant que chef d'équipe terrassier, vous devrez :
Préparer le chantier (approvisionnement de matériaux)
Mettre en place et encadrer le chantier (marquage, piquetage)
Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées et de branchements électriques et ou gaz
Conduite de minipelle
Veiller à la propreté du chantier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
14,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
17,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de déplacement et repas Profil recherché
Avoir une expérience dans les Travaux Publics
Avoir le Caces Grue si possible
Permis C/EC
AIPR si possible
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES A
R482 (ex 1 R372M)

Notre client est le leader industriel mondial du transport spatial civil et militaire.En tant que tourneur (H/F) vos missions seront de : Réaliser les opérations de réglage et de mise en oeuvre des tours à commandes numériques ainsi que les opérations de contrôle selon les exigences des documents applicables. Vous devrez donc usiner et contrôler des pièces précises à forte valeur ajoutée. Les activités confiés :
assurer les opérations d'usinage suivant les instructions de travail et selon les règles qualité en vigueur en coordination étroite avec les autres secteurs intervenant à l'atelier : ordonnancement, méthodes, maintenance, etc.
réaliser les opérations de contrôle à poste, d'ébavurage, de nettoyage et de maintenance de 1er niveau du moyen, ainsi que participer activement aux routines quotidiennes et aux démarches d'amélioration du secteur.
Monter les outillages sur la machine- dégauchir et centrer la pièce
Charger les programmes dans la CN de la machine (Via Gédix)
Charger les outils dans le chargeur outils en entrant les jauges
Assurer le réglage de la machine et le bon déroulement des opérations de tournage.
Réaliser les opérations demandées en respectant scrupuleusement les instructions de travail
Renseigner dans le cadre d'un contrôle délégué les RM (Relevé de mesure)
Respecter le temps alloué (Temps gamme)
Respecter un contrat de production hebdomadaire
Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel)
Contrôler les outils (usure, vérification des jauges)
Lecture de plan
Avant d'engager une opération, s'assurer de disposer de l'habilitation nécessaire à sa réalisation, vérifier que son moyen est qualifié et contrôlerque la documentation à poste est disponible (faire le complet conforme).
Calibrer les outillages de contrôles
Effectuer les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle. Poste basé à Vernon (27) Horaires d'équipe (2*8 et 3*8) R En qualité de tourneur (H/F) vous êtes idéalement : De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, CQPM type productique mécanique usinage, tournage ou Bac Pro Mécanique, CAP/BEP avec une expérience sur CN Pratique du contrôle en fabrication, de l'usinage de pièces de précision, des documents de fabrication et de la lecture de plans, du contrôle sur machine. Expérience professionnelle de 3 à 8 ans en Tournage CN avec des compétences en :
Usinage
tournage
Mécanique de précision
armoires SIEMENS 840D Le candidat doit savoir :
mettre en oeuvre et régler une machine de Tournage CN
mettre en oeuvre une mise au point d'une nouvelle fabrication en tournage.
attester et valider les contrôles dimensionnels. Et idéalement :
des notions de GEDIX
des notions de SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un apprenti plaquiste (H/F) souhaitant préparer un CAP ou un Titre pro. Vous serez accompagné par une équipe expérimentée sur des chantiers de construction et de rénovation. Vos missions principales :
Pose de plaques de plâtre, cloisons et plafonds suspendus
Réalisation des joints de finitions
Préparation des supports de manutention du matériel
Respect des consignes de sécurité sur chantier Le poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e), manuel(le) et désireux(se) d'apprendre un métier technique et recherché. Profil recherché :
Niveau débutant
Goût pour le travail manuel et en équipe
Rigueur, motivation et ponctualité Type de contrat: Contrat d'apprentissage Durée : selon formation ( 1 ou 2 ans ) Rénumératon selon la grille d'apprentissage

Notre client est le numéro 1 européen de lanceurs spatiaux.En tant que préparateur méthodes H/F, la mission consiste à traiter des problématiques techniques de responsabilité méthode bloquant l'atelier de fabrication. Les tâches confiées sont de :
Piloter la performance du traitement des non-conformité,
Traiter les anomalies (cf INS-33), les alloue aux traitants techniques ou préparateur, et suit leur avancement, il s'assure de leur résolution dans les délais d'engagement et selon le niveau de qualité attendu.
Définir des gammes de retouche sur les pièces à remettre en conformité.
Suivre les pièces en arrêt méthodes et pilote l'avancement des actions associées auprès des acteurs responsable.
Prioriser le traitement simple et rapide, favorise l'autonomie de l'atelier sans se substituer aux chefs d'équipe.
Suppléer si possible les préparateurs en cas d'absence lors des opérations nécessitant une intervention du préparateur (« appel préparateur »).
Identifier, allouer et suivre l'avancement des actions d'amélioration des anomalies ou irritants traités.
Réaliser les pré analyse technique des actions correctives, les renseignent et les traite, puis les met en application. Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération comprise entre 30 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que préparateur méthodes H/F, vous êtes idéalement : Expérimenté (e) avec une formation initiale orientée maintenance ou production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. Rigoureux, autonome et curieux et aimant travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Compétences obligatoires en
Usinage
Procédés spéciaux
Outillages
CAO : Catia V5 (notion) Idéalement, vous avez des notions en AnglaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS :
Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS :
Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.
Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger.
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion
Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :
Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .)
Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes.
Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse.
Une certaine sensibilité au feedback.
Un niveau d'anglais courant (B2/C1)
Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ :
Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin.
Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité.
S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Adecco recherche un-e Chargé-e de Projet Investissement et Infrastructure (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Vernon (27200). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des projets d'investissement et d'infrastructure, contribuant activement à leur succès. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, où votre expertise en planification et gestion de budget sera essentielle. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse financière et la connaissance des réglementations, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité des projets. Votre mission consistera à coordonner les différentes étapes des projets, en assurant une communication fluide entre les équipes et en veillant au respect des délais et des budgets. Vous serez également responsable de la gestion des outils de gestion, permettant une planification optimale et une prise de décision éclairée. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un environnement similaire, idéalement avec moins de deux ans d'expérience. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le temps efficacement, à communiquer de manière claire et à résoudre les problèmes avec leadership et adaptabilité. Compétences comportementales :
Gestion du temps : Votre capacité à organiser et prioriser les tâches est essentielle pour mener à bien les projets.
Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi la collaboration entre les équipes.
Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions innovantes face aux défis rencontrés.
Leadership : Vous inspirez et guidez les équipes vers l'atteinte des objectifs.
Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques :
Planification de projet : Vous maîtrisez les techniques de planification pour assurer le bon déroulement des projets.
Analyse financière : Vous êtes capable d'interpréter les données financières pour optimiser les investissements.
Connaissance des réglementations : Vous avez une bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur.
Gestion de budget : Vous savez gérer les budgets de manière efficace pour maximiser les ressources.
Maîtrise des outils de gestion : Vous utilisez les outils de gestion pour faciliter la coordination et le suivi des projets. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets d'envergure au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes minutieux(se) et vous avez déjà fait du montage de précision votre profil nous intéresse ! Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication pour travailler dans une société spécialisée dans la fabrication de sondes chauffantes et capteurs de température. Vous serez en charge d'assembler des câbles de très petites tailles sur des composants électroniques par le biais d'une micro soudure.Vous travaillerez sous une loupe binoculaire. être patient, minutieux

Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajet payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Vos atouts Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajets payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Domika immobilier, une agence immobilière indépendante et familiale basée dans le centre de Vernon. Nous recherchons des Négociateurs / Négociatrices en immobilier (H/F) freelance passionnés(es) par le secteur de l'immobilier et désireux(se) de contribuer à la satisfaction de nos clients et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de trouver et d'accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, que ce soit pour la vente ou l'achat de biens. Ce poste nécessite une forte capacité d'écoute active, de négociation et un excellent sens du service client. Responsabilités Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans leurs projets immobiliers Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Effectuer des visites de biens immobiliers. Négocier les offres entre acheteurs et vendeurs. Rédiger des annonces attractives et gérer la promotion des biens sur différents supports marketing. Assurer le suivi administratif des transactions immobilières. Maintenir une connaissance à jour des tendances du marché immobilier local. Collaborer avec d'autres professionnels du secteur (notaires, banques, etc.) pour faciliter les transactions Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en vente ou en service client, une capacité à travailler de manière autonome, et participer à la bonne humeur de l'équipe. La maîtrise d'une langue étrangère est un atout (bilingue ou multilingue). Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez notre équipe pour faire la différence dans le domaine de l'immobilier Secteur : Bonnières sur Seine.

Nous recherchons des professionnels afin de contribuer à la réussite de notre mission qui consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail notamment au travers de :
La conduite d'actions de santé au travail,
La délivrance de conseils auprès des employeurs, des salariés et de leurs représentants sur la prévention et la diminution des risques professionnels,
La surveillance de l'état de santé des salariés,
La prévention de la désinsertion professionnelle,
La contribution à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Médecin du travail, vous interviendrez au sein des entreprises sur les questions relatives aux actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Vous réaliserez notamment :
Des visites d'entreprise,
Des rencontres avec les employeurs, les salariés,
Des fiches d'entreprise,
Des études de poste en lien avec des risques d'inaptitude,
Des mesures d'ambiance (bruit, lumière, ...),
L'animation de certains modules de sensibilisation. Vous participerez également à des réunions et groupes de travail internes contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques. Les missions s'exerceront en temps partagé entre les centres de Pont Audemer et de Bernay (27)

Assurer la satisfaction client : Analyse technique des pièces retour garantie , préparer les réponses clients et gérer les fournisseurs si responsabilité confirmée:=> Répondre le client dans les délais avec un rapport bien documenté et communiquer , expliquer si challenge /questions reçus Si défaut à responsabilité fournisseur : challenger le fournisseur pour avoir le maximum des datas , étudier la période à risque et gestion de l'incident SRM avec la facturation associée

ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile pour deux élèves : Matière : Soutien scolaire Niveau : 6eme et 4eme Fréquence : 1h chacun soit un déplacement de 2h par semaine Lieu : Une semaine sur VERNON (27200), une semaine sur ST AUBIN SUR GAILLON (27600) Disponibilités : le Week-end Rémunération horaire NETTE comprise entre 18 et 23 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !

Situé dans le centre de Vernon, notre établissement recherche un Cuisinier H/F talentueux et créatif pour renforcer nos équipes. Votre profil :
Vous disposez d'une formation de cuisinier.
Vous êtes rigoureux et faites preuve de réactivité.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire mais votre motivation reste votre principal atout. Travail du mardi au samedi AVEC COUPURE, de 11h à 15h ET de 18h à 22h. Poste à pourvoir immédiatement.

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN COMPTABLE IMMOBILISATIONS (F/H) Vos missions principales sont les suivantes :
Rechercher et mettre à jour les informations relatives aux mises en service 2025
Contrôler les immobilisations en cours et s'assurer de leur bonne comptabilisation
Analyser et réaliser le lettrage des comptes
Préparer et enregistrer les écritures comptables selon les normes françaises et IFRS
Gérer l'inventaire des immobilisations et intégrer les données dans l'ERP Vos atouts pour réussir :
Être issu(e) d'une formation Bac+2 en finance et comptabilité
Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité des immobilisations, dans un environnement industriel.
Maîtriser les règles comptables et fiscales (normes comptables IFRS, gestion budgétaire, reporting financiers.)
Utiliser avec efficacité un ERP ainsi qu'Excel Vous êtes une personne passionnée par la comptabilité, rigoureuse et attentive aux détails ? Vous savez collaborer en équipe, faire preuve d'esprit critique et rester efficace sous pression ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDD de 6 mois basé sur VERNON (27)
Une rémunération à partir à partir de 28 K€ + avantages : mutuelle prise en charge à 84%, restaurant interentreprises, CSE, intéressements/participation... Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que concepteur mécanique H/F, vos missions seront de :
De s'engager sur la disponibilité du dossier CN (programmes, outillages, outils coupants.) ainsi que sur le coût de fabrication et la conformité technique de ses opérations.
D'être responsable de la mise au point de l'opération et s'engager sur sa validation, sur le délai et sur la qualité. De recueillir les informations des opérateurs et inspecteurs nécessaire à la modification du dossier CN pendant et après les mises au point.
D'assurer une assistance technique à l'atelier sur les machines dont il est responsable.
Tenir à disposition un dossier CN cohérent et industriel pour les pièces de production récurrente et s'engage sur la traçabilité et validation du dossier CN après la mise au point.
De prévoit les méthodes ou les moyens garantissant la sécurité des opérations (arrêt programmés, moyens de contrôle et de manutention adaptés..).
D'appliquer et fait évoluer les règles de programmation des postes dont il a la responsabilité. Participe à la démarche de standardisation, de rationalisation et d'approvisionnement des outils coupants.
D'identifier et mèner des actions d'amélioration dans le cadre des démarches de progrès permanent. Participe dans son domaine de compétence à la veille technologique et concurrentielle et à la protection des informations et du patrimoine de l'entreprise. De centraliser les informations techniques (capacité, capabilité, fonctionnalités) des moyens dont il a la charge et Participe à l'élaboration des dossiers d'investissement: rédige le cahier des charges avec les intervenants de l'investissement et contribue au choix des matériels.
D'assurer la continuité de la chaîne CFAO, de la conception du modèle géométrique à l'utilisation du programme CN sur la machine (exigences vis à vis de la création des modèles géométriques, participer à la maintenance des post-processeurs, utilisation de la DNC, En tant que concepteur mécanique H/F, vous êtes idéalement : Expérimenté, avec une formation initiale orientée production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. Plusieurs années d'expérience sur un/des postes similaires. Rigoureux, autonome, curieux et aimant travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production Respectueux des objectifs fixés en matière de qualité, délai et de coûts. Réactif dans le traitement des faits techniques et en capacité de proposer des solutions techniques apportant un gain en termes de qualité, délai, coût et sécurité Compétences en :
Usinage
Mécanique
Catia V5
Programmation Idéalement connaissances suivantes :
GEDIX
Nc SimulVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et à l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel
6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie)
Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966
selon profil et ancienneté

Toutes la pâtisserie artisanale, règles d'hygiènes, organisation, gestion des stocks.

Outre la conduite, les fonctions et responsabilités du chauffeur poids lourds comprennent :
préparer le véhicule avant le départ (nettoyage et ronde de sécurité) ;
charger le camion ou superviser le chargement ;
actualiser le carnet de bord du camion ;
rapporter certaines données de conservation de la marchandise dans le véhicule, comme la température, selon les protocoles mis en place par l'employeur ;
effectuer diverses tâches administratives : signature des bordereaux de livraison, remise de la documentation qui accompagne les marchandises, déclarations douanières ;
assurer l'entretien basique du véhicule (graissage, vidange, pneus.) ;
représenter l'entreprise auprès des clients ;
superviser le déchargement du camion.

Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que métrologue H/F, vos missions seront :
l'étalonnage des équipements de mesure en laboratoire, sur site AGS et à l'extérieur sur site client,
l'étalonnage des étalons du laboratoire,
L'envoi et la réception des équipements de mesure chez nos prestataires de métrologue. Vous participerez activement aux activités suivantes :
les évolutions techniques des laboratoires,
la mise en place de nouveaux moyens,
la tenue à hauteur de la documentation associée, le développement des activités et le rayonnement des laboratoires au sein d'AGS Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération à partir de 30K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de métrologue H/F, vous avez idéalement : Une formation initiale orientée Mesures Physiques/génie mécanique (DUT, BUT ou BTS), une Licence Pro en Métrologie ou avez acquis une expérience équivalente. Vous possédez une expérience sur un/des postes similaires (sur des installations d'essais ou de production par exemple). Vous êtes rigoureux, autonome et curieux et aimez travailler aussi bien en laboratoire que sur le terrain voire sur site client. Vous avez obligatoirement des compétences en:
Mesures physiques
Acquisition de données de mesure
Traitement de données (sous Excel ou autre logiciel)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein du nouveau restaurant Paris-Giverny qui a ouvert ses portes en Juin, l'établissement est à la recherche d'un cuisinier expérimenté H/F. Vous aurez en charge l'élaboration des plats, vous aurez aussi la responsabilité de la carte ( ajout des plats etc..) Vous travaillerez uniquement les soirs pour le moment, à la rentrée vous travaillerez midi et soir.

Poste de Peintre polyvalent à pourvoir au sein de Normandie Rénovation entreprise certifié RGE Qualibat. Les missions pour ce poste : Préparation des supports Analyser l'état des surfaces (murs, plafonds, façades, boiseries, métaux). Décaper, poncer, lessiver, enduire, reboucher les fissures et imperfections. Poser des sous-couches, fixateurs ou primaires adaptés aux supports. Application des revêtements Appliquer peintures (acrylique, glycéro, époxy, etc.), vernis, lasures ou produits de protection. Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus tendus, toile de verre). Réaliser la peinture décorative (patines, faux bois, faux marbre, effets de matière). Poser ou rénover des revêtements de sol (moquette, linoléum, sols PVC, parquet flottant selon les cas). Finitions et qualité Réaliser des finitions soignées (angles, raccords, moulures). Contrôler la qualité et la conformité du rendu final. Nettoyer le chantier et entretenir le matériel. Organisation et gestion Lire et interpréter les plans et fiches techniques. Évaluer les besoins en matériaux et préparer les commandes. Respecter les délais et les consignes de sécurité (échafaudages, EPI, ventilation). Organiser son poste de travail pour optimiser les interventions. Encadrement et expertise (missions spécifiques à un peintre expérimenté) Encadrer et former des apprentis ou des ouvriers moins qualifiés. Permis B obligatoire

Missions :
Tonte des pelouses et débroussaillage
Taille de haies et arbres, Broyage de branches
Pose de clôture
Création Terrasses et allées
Plantation SALAIRE MENSUEL BRUT 1801,80 brut A NEGOCIER SELON COMPETENCES

Missions :
Tonte des pelouses et débroussaillage
Taille de haies et arbres, Broyage de branches
Pose de clôture
Création Terrasses et allées
Plantation SALAIRE MENSUEL BRUT 1801,80 brut A NEGOCIER SELON COMPETENCES

Management de 3 collaborateurs statut AM Salaire jusqu'à 3000 brut X 13 + primes (participation/Intéressement/Mutuelle/Remises sur les achats) expérience nécessaire au minimum de 2 ans, gestion et suivi du pole réception d'un hypermarché ainsi que de la logistique interne du magasin,

Votre mission En tant que manoeuvre Couvreur, vos principales missions seront :
Aide à déposer des toitures en toute sécurité, en respectant les normes en vigueur
Aider à poser des ardoises, des tuiles et autres éléments de couverture avec soin et précision
Aider à installer des systèmes de récupération des eaux pluviales (gouttières, chéneaux, etc.)Poser des tôles et veiller à l'étanchéité parfaite de la toiture

Au sein du restaurant le Blossom situé à Vernon, vous aurez en charge la gestion de la salle. Vos missions seront :
la gestion & la bonne tenue des stocks
la gestion de la bonne marche en salle
Le Management de d'une équipe de 2 à 3 personnes. Une possibilité de logement peut être mise en place.

Vous préparerez un permis D ( transport en commun sur route) ainsi que la FIMO au sein de l'organisme de formation AFTRAL Evreux préalablement à un recrutement avec l'entreprise Transdev Vernon La formation est financée & rémunérée et débutera en Octobre. Merci de contacter Elodie Colard si vous souhaitez plus de précisions et/ou candidater. Tel : 06 08 74 82 23 Mail : elodie.colard@aftral.com Il est nécessaire d'être âgé d'au moins 20 ans et posséder le permis B. **** Le poste est à temps partiel 24h par semaines****

L'Intermarché BREVAL recherche un boulanger (H/F) en CDI à temps plein. * Savoir-être :
Rigoureux
Dynamique
Sens de l'organisation
Autonomie
Ponctualité
Travail le dimanche matin

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Pour son DITEP, sur le territoire Est 1 ENSEIGNANT EN MATHEMATIQUES / SCIENCES H/F en CDD de 6 semaines. TEMPS PLEIN (CDD renouvelable) MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité du directeur du DITEP, et sous l'autorité de la cheffe de service pédagogique, dans le cadre du Dispositif ITEP, Vous participerez à la prise en charge de petit groupe d'adolescents, rencontrant des difficultés psychologiques s'exprimant en particulier par des troubles du comportement. Vous assurerez un enseignement des mathématiques/sciences ou français adapté aux différents niveaux, en groupes classe à petit effectif Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous favoriserez l'inclusion scolaire ou l'orientation vers une préprofessionnalisation des jeunes Conditions : Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025 (renouvellement possible) Lieu habituel de travail : ITEP « Léon Marron »
101 rue de Bizy
27200
VERNON C.D.D. temps plein (renouvellement possible) Contrat simple avec l'éducation nationale PROFIL :
Titulaire d'une licence.
Vous possédez une expérience d'enseignement et des qualités pédagogiques et d'encadrement auprès de jeunes en difficultés.
Vous avez le sens du travail en équipe interdisciplinaire.
Titulaire du permis B.

Vous aimez prendre soin des autres et vous en avez fait votre métier ? Chez ADENIOR, nous prenons soin de vous pour que vous puissiez vous épanouir au quotidien. 98% de nos collaborateurs sont fiers de faire ce métier chez nous. ADENIOR Vernon est une agence prestataire d'aide à domicile multi-spécialiste de proximité qui intervient sur tous les métiers de l'aide à domicile et nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de vie aux familles polyvalent(e) et diplômé(e) pour réaliser des prestations :
d'aide à domicile auprès de personnes dépendantes: accompagner les personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie; préparer les repas en fonction des spécificités et des besoins des personnes..
d'aide au ménage auprès d'actifs et/ou de personnes âgées : laver, repasser, plier et ranger le linge; nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles. Vous justifiez d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'assistante de vie ou même d'aide-soignant(e). Mobilité à prévoir sur Vernon et alentours. Ce que l'on a à vous proposer ?
Un CDI à temps plein ou temps partiel 24h/sem
Une flexibilité de vos horaires pour s'adapter à vos disponibilités
Un taux horaire de 12,05 à 15,06 euros brut.
majoration 25% dimanche et JF
Une mutuelle familiale avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
Les frais de déplacement : frais kilométriques
Réduction et tarifs préférentiels pour des activités sociales ou culturelles Localisation du poste: 7 Rue Carnot, Vernon, Normandie 27200 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Compétences recherchées : Organiser rationnellement son travail. Se conformer à des règles d'hygiène strictes. Accueillir et conseiller le client, présenter les produits et susciter la vente. Préparer les principaux cocktails et faire le service au Bar et en salle. Facturer et encaisser les consommations. Assurer un nettoyage approfondi et un suivi des problématiques de maintenance liés au bar et à son environnement. Exécuter les tâches avec efficacité. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30
15H puis 18H
23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun

Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : Identifier et sélectionner les meilleurs talents Doper leurs carrières et révéler des vocations Participer activement au dynamisme du tissu économique local. Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un expert de la construction bois. Entreprise familiale spécialisée depuis près d'un siècle dans la construction bois, le client considére la préservation d'un environnement sain et épanouissant comme sa responsabilité. Avec le bois, matériau de construction naturel et renouvelable, ils contribent à la création d'un monde plus vert et plus durable pour les générations futures. Fort de nombreuses années d'expérience, ils accompagnent et conseillent leurs clients à chaque étape, de l'avant-projet à la planification et de la production au montage. Ils créent des solutions personnalisées et innovantes, au service de bâtiments et d'ouvrages remarquables et conçus pour durer. Fins connaisseurs des innombrables qualités du matériau et experts de la préfabrication avancée en atelier, ils réalisent des projets de toute taille en construction bois ou mixte, avec précision et rapidité. La filiale française, aujourd'hui basée à Rosny-sur-Seine (78) et à Saint-Priest (69), célèbre les 10 ans de son histoire riche de plus d'une centaine de projets réalisés sur le territoire national. Les valeurs sont : Innovation, Bienveillance et Respect. Vos missions Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un ingénieur travaux principal. Vos missions principales : Vous assurez la gestion technique, financière et contractuelle des opérations qui vous sont confiées, vis-à-vis des clients, intervenants extérieurs, sous-traitants, cotraitants, etc. Vous dirigez opérationnellement l'intégralité de l'activité de l'entreprise sur les chantiers, grâce à une présence active et adaptée aux besoins effectifs et aux requêtes des différents intervenants. Vous prenez toutes les mesures nécessaires à l'exécution des prestations placées sous la responsabilité de l'entreprise, dans le respect des règles et normes, tant sur les aspects techniques que qualitatifs. Vous exercez une pleine autorité, grâce à un pouvoir délivré à cet effet, sur la mise en œuvre des prescriptions réglementaires en matière de sécurité, ainsi que sur le respect des obligations légales pour les salariés, les fournisseurs et l'ensemble des partenaires intervenant sur les chantiers. Vous demandez toutes les autorisations réglementaires et légales nécessaires en matière de sécurité, pour les salariés, les fournisseurs et les autres intervenants. Vous managez le cas échéant le personnel placé sous votre responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle sur les chantiers. Vous planifiez avec précision les chantiers depuis le lancement du projet jusqu'à sa réception définitive, en assurant le suivi de cette planification et son adaptation si nécessaire. Vous établissez le budget travaux des chantiers qui vous sont confiés, et réalisez, selon les directives de la hiérarchie, des chiffrages détaillés intermédiaires et des revalorisations, afin d'évaluer le coût des projets en cours et des projets achevés. Vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la conclusion des contrats (fournitures, prestations, sous-traitance), au suivi de leur exécution et à l'évaluation systématique des fournisseurs et/ou sous-traitants, dans le respect des règles établies par l'entreprise. Vous gérez les relations avec les autres filiales européennes du Groupe (unités de p

Pour notre site localisé à Bonnières sur Seine (78) nous recherchons notre futur Electricien Industriel (H/F). Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas et à la mise en conformité des installations ; Assurer un renfort à l'électricien posté en cas de panne importante de jour, et le cas échéant, assurer les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour ; Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir le responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Profil recherché : Diplôme de niveau BAC ; Expérience confirmée en qualité de technicien(ne) de maintenance ; Maîtrise de l'environnement industriel ; Habilitation électrique requise ; Compétences en Haute Tension ; Notions en soudure (serait un atout) ; Aptitude à lire et interpréter des plans techniques ; Solides connaissances en automatisme ; Connaissances en hydraulique et pneumatique.

Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Maçon H/F. Les Missions : Maçonner poches, four, voûtains, bacs de débordement, répartiteurs, couvercles thermiques ; Assurer la qualité de la mise en œuvre du séchage et des réfractaires ; Suivre les usures poches et four ; Assurer la maintenance des tiroirs de répartiteur (démonter et remonter les glissières, ressorts et carters sur les répartiteurs.) ; Respecter les modes opératoires du secteur et le port des EPI ; Respecter les règles de sécurité, signaler les anomalies ; Respecter les règles d'environnement. Profil recherché : Savoir réaliser des travaux de maçonnerie générale ; Savoir réagir face aux situations d'urgence ; Aimer le travail en équipe ; Respecter les règles et consignes de sécurité et environnement. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un-e Mécanicien-ne Monteur-se de Machines (H/F) à Vernon. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Dans un environnement dynamique et innovant, vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de machines de haute précision. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipements, participant ainsi à la qualité et à la performance des produits finis. Vous serez intégré-e à une équipe collaborative où votre expertise sera valorisée. Votre mission principale consistera à assembler et ajuster les composants mécaniques sur banc d'essai, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené-e à effectuer des tests de fonctionnement et à diagnostiquer les éventuelles anomalies. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un secteur exigeant et passionnant. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un goût prononcé pour la mécanique ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'entraide est primordiale.
Capacité d'adaptation : Face aux défis techniques, votre flexibilité sera essentielle pour trouver des solutions efficaces.
Sens du détail : Votre minutie garantira la qualité des assemblages et des ajustements. Compétences techniques :
Maîtrise du banc d'essai : Vous serez responsable de l'assemblage et du test des machines, assurant leur bon fonctionnement. Le poste est à temps plein, basé à Vernon (27200), avec une prise de poste immédiate. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où votre contribution fera la différence. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower ROUEN AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur automaticien (F/H) pour un mission en Intérim de 12 mois sur Vernon (27). Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à un projet, l'ingénieur automaticien sera attaché au service technique/projet maintenance. Il aura pour missions :
analyses des programmes automates des futures machines
réception chez les fournisseurs des machines
mise au point automatisme
détermination et mise au point d'un système de vision balancelles
définir et mettre en place la supervision de la partie centrale matière
automatisation des trans-lockers Titulaire d'un Bac5 en automatisme, vous justifiez d'une première expérience en mise en service industrielle (stage ou alternance significatif acceptés). Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez comprendre le fonctionnement des machines. Vous savez lire un schéma électrique, diagnostiquer un défaut automate, et avez une bonne logique de fonctionnement machine. La polyvalence technique et le goût du terrain sont vos meilleurs atouts. La maîtrise du langage Schneider et Siemens est un plus indéniable.

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous enseignerez la discipline de danse classique et des champs artistiques afférents, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS: Enseigner la discipline dominante Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs) Entretenir un bon relationnel avec les parents d'élèves Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective Etre responsable du département pédagogique potentiel (élu par ses pairs tous les trois ans) et de projets pédagogiques ponctuels (chef de projet nommé par la direction) Participer en tant qu'artiste interprète à la saison artistique PROFIL: Etre titulaire du Diplôme d'Etat (DE) Avoir des compétences pédagogiques évolutives et un esprit constructif Connaitre les répertoires et leurs évolutions Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement et montrer une implication significative au réseau des établissements Seine Normandie Agglomération Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Etre force de proposition pour les élèves et l'établissement Savoir fédérer et animer une équipe dans le cas d'une responsabilité de département pédagogique Qualités relationnelles et sens du service public Respect de la hiérarchie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Filière Culturelle
Cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement Artistique territoriaux (cat B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée de travail : 20h00 hebdomadaires pédagogiques plus présence aux réunions et manifestations de la structure, ainsi que suivi des élèves dans le cadre de leurs prestations publiques Lieu de travail : Conservatoire de Vernon et Ecole des Andelys Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT

Situé à Vernon, notre garage recherche actuellement un Mécanicien automobile confirmé. Vous réaliserez les opérations de maintenance et de réparation classiques sur les véhicules légers. Vous serez également amené(e) à réparer des petits outillages, selon les besoins. Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h à 19h. Des déplacements sont à prévoir. Votre profil :
Titulaire d'un CAP Mécanicien automobile
Titulaire du Permis B
Expérience justifiée d'un an minimum

Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine, nous recherchons notre futur Mécanicien engins (H/F). Mission Générale Réalise une maintenance préventive et curative des machines et équipements. Contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Description Des Activités Principales Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées. Réalise les interventions de dépannage. Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine. Range et nettoie l'atelier et tout chantier après intervention. Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser. Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. S'assure de l'approvisionnement via le système informatique, du matériel nécessaire pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin). Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur. Intervient en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur. Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. Réalise les modifications, les essais et contrôles pour la partie mécanique des auxiliaires. Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance. Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus. Participe aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable. Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable. Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés. Utilise, si nécessaire, le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Connaissances professionnelles / Qualifications requises Connaissances en mécanique / hydraulique / pneumatique. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom, un monteur câbleur H/F Vos missions :
Réaliser le câblage sur poteaux telecom
Participer à la manutention et aux travaux généraux du chantier
Assurer l'entretien du camion et la sécurité sur le chantier Rémunération : Taux horaire à convenir selon expérience Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire Formation nacelle exigée Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom, un chauffeur poids lourd avec CACES Grue auxiliaire H/F Vos missions :
Réaliser la plantation de poteaux telecoms
Participer à la manutention et aux travaux généraux du chantier
Assurer l'entretien du camion et la sécurité sur le chantier Rémunération : Taux horaire à convenir selon expérience Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire Formation grue auxiliaire exigée Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un apprenti couvreur (H/F) souhaitant préparer un CAP couvreur. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée sur des chantiers de construction et de rénovation. Vos missions principales :
Préparation et sécurisation des chantiers
Pose de tuiles, ardoises, ou autres matériaux de couverture
Réalisation de travaux d'étanchéité et des finitions
Entretien et réparation des toitures existantes
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Le poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e), manuel(le) et désireux(se) d'apprendre un métier technique et recherché. Profil recherché :
Niveau débutant
Goût pour le travail manuel et en équipe
Rigueur, motivation et ponctualité Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 2 ans Rénumératon selon la grille d'apprentissage

Missions principales : * Intervenir auprès des patients (adultes et adolescents) de la clinique :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan personnalisé de santé du patient ;
Prendre en charge en individuel : évaluer l'état psychologique du patient en cernant son environnement social et familial, et l'accompagner vers une réduction de ses difficultés psychiques et de leurs retentissements dans la vie quotidienne ;
Animer des ateliers thérapeutiques en groupe * Transmettre l'état du patient auprès des équipes (médecins, soignants, thérapeutes) et des différents services (hôpital à temps complet, hôpital de jour). * Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de formation. * Accompagner les familles et les autres professionnels de la clinique dans la compréhension des troubles psychiatriques. Participer aux projets de l'établissement. PROFIL
Titre de psychologue clinicien(ne) : MASTER 2 de psychologie clinique (bac+5)
Une spécialisation en neuropsychologie et/ou en thérapie comportementale et cognitive (TCC) serait un plus
Savoir mener des entretiens cliniques en individuel et avec les familles.
Animer des groupes thérapeutiques auprès des patients
Savoir travailler en équipe avec l'ensemble des thérapeutes, des soignants et des médecins psychiatres.
Avoir l'esprit d'initiative, et un bon sens relationnel. CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective nationale de l'Hospitalisation privée du 18/04/02
Salaire : selon profil
Statut : Cadre
Durée du travail et organisation du travail : 35 heures hebdomadaires
Avantages : participation et primes

Missions principales : * Intervenir auprès des patients (adultes et adolescents) de la clinique :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan personnalisé de santé du patient ;
Prendre en charge en individuel : évaluer l'état psychologique du patient en cernant son environnement social et familial, et l'accompagner vers une réduction de ses difficultés psychiques et de leurs retentissements dans la vie quotidienne ;
Animer des ateliers thérapeutiques en groupe * Transmettre l'état du patient auprès des équipes (médecins, soignants, thérapeutes) et des différents services (hôpital à temps complet, hôpital de jour). * Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de formation. * Accompagner les familles et les autres professionnels de la clinique dans la compréhension des troubles psychiatriques. Participer aux projets de l'établissement. PROFIL
Titre de psychologue clinicien(ne) : MASTER 2 de psychologie clinique (bac+5)
Une spécialisation en neuropsychologie et/ou en thérapie comportementale et cognitive (TCC) serait un plus
Savoir mener des entretiens cliniques en individuel et avec les familles.
Animer des groupes thérapeutiques auprès des patients
Savoir travailler en équipe avec l'ensemble des thérapeutes, des soignants et des médecins psychiatres.
Avoir l'esprit d'initiative, et un bon sens relationnel. CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective nationale de l'Hospitalisation privée du 18/04/02
Salaire : selon profil
Statut : Cadre
Durée du travail et organisation du travail : mi-temps (50%) soit 17h50 / semaine
Avantages : participation et primes

Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coupe et de soins capillaires
Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des soins esthétiques adaptés aux besoins des clients
Assurer un service client exceptionnel en établissant une relation de confiance avec chaque client
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène
Participer à la promotion des produits et services offerts dans le salon

Centre Services est présente sur l'ensemble du territoire français depuis plus de 15 ans. Nous aidons les particuliers au quotidien dans différents domaines du service à la personne : ménage/repassage, jardinage, bricolage, garde d'enfants, auxiliaire de vie, etc. Pour notre agence de Vernon, nous sommes justement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie expérimenté(e) ! Le poste : Du lundi au dimanche (jours fériés inclus), vous vous rendez aux domiciles de personnes âgées ou en situation de handicap dans le secteur de 78270 Bonnières-sur-Seine et aux alentours. Nous vous proposons un contrat de travail à temps partiel de 25h/semaine (11.88). Il est évolutif : vous aurez la possibilité de travailler plus si vous le souhaitez. Une mutuelle est aussi incluse. Votre planning et votre jour de congé hebdomadaire seront à définir avec Vernon. Vous pourrez ainsi concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle plus facilement. Le recrutement : Nous procédons à la vérification des références, des expériences et des compétences de tous les candidat(e)s. Vous serez ensuite contacté(e) par téléphone avant de venir sur site pour passer deux entretiens : groupe + individuel. Le profil souhaité : Rendre service est une seconde nature ? Vous savez faire preuve de patience et de rigueur au quotidien ? Votre sourire ne vous quitte jamais et vous savez travailler en autonomie ? Le bien-être des personnes avec qui vous êtes amené à travailler est une priorité ? Si en plus de cela la ponctualité, le dynamisme et la discrétion font partie de vos qualités, envoyez-nous vite votre candidature ! Vous pourrez peut-être bientôt travailler près de chez vous ainsi que rejoindre l'équipe soudée et dévouée de Centre Services Vernon !

Vous êtes intéressé par un emploi dans les services à la personne ? Centre Services est spécialisé dans ce domaine et cherche justement des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir son équipe ! À Bonnières-sur-Seine et ses alentours, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des particuliers à leur domicile. L'amplitude horaire initiale est de 08h00 à 19h00 mais pourra évoluer avec l'obtention d'autres clients, si vous le souhaitez. Votre emploi du temps sera défini avec vous en fonction de votre planning. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, votre contrat sera de 25h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer pour passer en temps plein. Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de déplacement. Votre recrutement se fera avec un entretien, des tests ainsi qu'un questionnaire à remplir. Pour un meilleur suivi, vous aurez toujours les mêmes clients et bénéficierez d'un tutorat pour vous aider à démarrer et à développer vos compétences. Si travailler près de chez vous vous tient à cœur et que vous avez envie d'horaires adaptés à votre vie quotidienne, que vous savez appliquer les règles d'hygiène et faire preuve de discrétion, votre profil peut sans doute nous intéresser ! Si, de plus, vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent relationnel, sachant s'adapter, s'organiser et être autonome et qu'enfin, votre fiabilité, votre rigueur, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver alors, contactez-nous ! Motivée et à votre écoute, nous serions ravis que vous puissiez rejoindre notre équipe !

Notre établissement de LA RUCHE EN SEINE, une boulangerie-pâtisserie-snacking située à Rolleboise dans l'ouest Yvelinois, recherche un Cuisinier H/F talentueux et passionné pour rejoindre son équipe. Notre éthique est une cuisine du marché, composée de produits frais et "fait maison". Nous proposons une carte fixe agrémentée d'un ou deux plats du jour. Nous recherchons un Chef de cuisine créatif, autonome et animé par la passion de son métier. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre touche personnelle à notre menu, nous aimerions vous rencontrer. COMPETENCES SOUHAITEES :
Une expérience en tant que chef de cuisine ou similaire, une passion pour la gastronomie et la créativité culinaire,
Des compétences d'organisation,
Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité,
Des compétences en gestion des stocks et des coûts. CE QUE NOUS OFFRONS :
Un environnement de travail stimulant, convivial et familial,
La possibilité de contribuer à l'évolution d'un restaurant en pleine croissance.

En tant que Mécanicien, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules automobiles. Responsabilités:
Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques
Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules
Remplacer les pièces défectueuses ou usées
Effectuer des tests et des contrôles pour s'assurer du bon fonctionnement des véhicules
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience:
Expérience préalable en tant que Mécanicien automobile
Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc.
Capacité à lire et à interpréter les manuels de réparation automobile
Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que Mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous êtes formé aux techniques de pose de canalisations nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe ! Motivé, manuel et rigoureux nous avons un poste d'Aide Canalisateur h/f à vous proposer. Préparer le chantier (signalisation, balisage, déviation) Réaliser des travaux de terrassement Poser les canalisations (eaux potables, eaux usées, eaux pluviales) Assembler et raccorder les tuyaux (en fonte, PVC....) Vérifier l'étanchéité du réseau Réaliser les branchements particuliers Remblayer et rétablir la voirie. Vous serez amené à travailler sur le secteur de l'île de France, 78 et alentours.Possibilité de co-voiturage si vous êtes de Pacy sur Eure Travail à temps complet , salaire selon profil, indemnités repas. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Technique : Lecture de plans et de schémasSoudure et assemblageUtilisation d'outillage spécifique (laser, niveleuse, compacteur..) Savoir être : Travail en équipeRigueur et précision Sens de la sécurité Capacité d'adaptation aux conditions de travail Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en travaux publics, canalisation, ou génie civil Expérience sur poste similaire appréciée Avoir l'AIPR

L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 33 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées (www.apajh78.org) recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans à l'école maternelle Albert Anne sur Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Les missions: Le poste à temps partiel en CDI (H/F) suivant :
Orthophoniste (0,50 ETP) L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans à l'école maternelle Albert Anne à Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Déplacements à prévoir (véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service), ouverture 210 jours par an. Présence obligatoire le lundi (réunion de service) Tickets restaurant, oeuvres sociales d'entreprise, congés scolaires, développement des compétences via un plan de formation ambitieux. Profil: Titulaire d'un diplôme en relation avec le poste recherché. Travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, sens de l'écoute et du relationnel. Connaissances de l'autisme souhaitées. Rémunération selon la CCN 1966
poste à pourvoir de suite. Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel

Notre salon de coiffure franchisé, moderne et convivial, recherche un(e) coiffeur(se) débutant(e) ou confirmé(e), polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Contrat : CDI
35h réparties sur 4,5 jours
Repos : Dimanche, lundi + une demi-journée dans la semaine
Avantages : primes, formations régulières, soirées d'équipe, et un management ouvert et arrangeant Vos missions Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur Réaliser des coupes, techniques de coloration, coiffages et prestations variées Participer à la vie du salon et contribuer à son ambiance chaleureuse Travailler en équipe tout en développant vos compétences personnelles Profil recherché Débutant(e) motivé(e) avec diplôme ou confirmé(e) en quête d'un nouvel élan Esprit d'équipe, dynamisme et créativité Envie d'évoluer dans un environnement où la convivialité et la qualité de service sont les maîtres-mots Pourquoi nous rejoindre ? Ici, pas de routine : une clientèle fidèle, une équipe qui se soutient, des formations pour progresser, des primes pour récompenser vos efforts et même des moments festifs pour garder le sourire au quotidien. Alors si vous avez envie de travailler sérieusement sans vous prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) à la direction de projet, vous aurez pour missions principales : Réaliser les estimations financières et économiques des projets (neuf, rénovation, TCE). Élaborer et analyser les DQE/DPGF et les pièces économiques des dossiers de consultation. Participer à la préparation des appels d'offres et analyser les offres des entreprises. Contrôler les coûts et assurer le suivi budgétaire en phase conception et exécution. Proposer des variantes techniques et financières optimisant le rapport qualité/prix. Contribuer aux réunions de projet avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les partenaires. Profil recherché Formation supérieure en économie de la construction, ingénierie bâtiment ou équivalent (bac +5 ou bac +3 avec expérience). Bonne maîtrise des logiciels de métré et d'estimation (ex. ATTIC+, MultiDevis, Excel avancé). Connaissances solides des normes, réglementations et procédures du bâtiment. Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Possible dé

L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 19 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées (www.apajh78.org) recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme. L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 5 ans à l'école maternelle Albert Anne à Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Master 2 de Psychologie clinique de l'enfant ou Master 2 de neuropsychologie
Inclusion scolaire connue/ connaissance des enfants TSA/ méthodes ABA, TEACCH et PECS connues voire maitrisées.
Permis B exigé (à l'aise en conduite. Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service).
Présence obligatoire le jeudi (réunion de service)
Temps de travail : 19.50 h/semaine avec 12 RTT et 18 CT.
Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e Cariste C5 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- En tant que Cariste C5, vos missions seront les suivantes :
Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 en respectant les consignes de sécurité
Gerbage à 8 / 10 mètres
Charger et décharger les marchandises
Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt
Réaliser le contrôle des marchandises avant expédition
Respecter les procédures de qualité et de traçabilité Compétences et formations attendues :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste C5 : confirmé
Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5
Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Cariste C5 pour contribuer à son développement et à sa performance.

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Pour son DISPOSITIF I.T.E.P.
TERRITOIRE Est MISSIONS ET ACTIVITES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, et sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'infirmier prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive visant à maintenir la santé des enfants et adolescents, de 9 à 18 ans, avec des troubles du comportement
Réalise des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention
Alerte le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne
Assure une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration
Elabore un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, transmet les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage familial ou légal
Rédige et met à jour les dossiers médicaux
Etablit et actualise les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine
Gère les stocks de produits et de matériels spécifiques à son domaine
Participation à la vie institutionnelle
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Conditions : Poste à pourvoir sur Vernon dès que possible Rémunération selon CCNT 1966 Annualisation du temps de travail, travail en semaine, mutuelle, CSE PROFIL : Une expérience auprès d'enfants avec troubles du comportement souhaitée ; Posséder des capacités relationnelles importantes et expérience en équipe pluridisciplinaire ; Investissement dans le projet de la structure ; Aptitudes particulières d'adaptation, de création, d'inventivité, de dynamisme, d'écoute, de disponibilité, d'empathie et de bienveillance ; Respect de la confidentialité des dossiers et discrétion professionnelle Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser à l'attention de : Association Les Fontaines Service RH 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien qualité garantie pièces mécaniques (H/F) Pour ce poste, vos missions vont principalement se baser sur :
Assurer la satisfaction client : Analyse technique des pièces retour garantie , préparer les réponses clients et gérer les fournisseurs si responsabilité confirmée : Répondre au client dans les délais avec un rapport bien documenté et communiquer , expliquer si challenge / questions reçus
Si défaut à responsabilité fournisseur : challenger le fournisseur pour avoir le maximum des datas , étudier la période à risque et gestion de l'incident SRM avec la facturation associée
Analyse technique des pièces retour client pour toute famille de produit Valeo Si vous avez déjà une expérience en tant que Technicien en mécanique ou électrique avec une expérience dans le domaine automobile (de préférence). Vous avez un esprit d'équipe, vous maîtrisez l'anglais et Excel (gestion des formules pour les KPI) , les tableaux ainsi qu'une expérience avec les clients ou / et les fournisseurs (en Interface direct). N'attendez plus, postulez dès maintenant !

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein de l'I.T.E.P. « Soleil Levant » 1 PSYCHOLOGUE H/F en CDI
temps partiel (0,5 ETP) MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale d'enfants et adolescents âgés entre 8 et 17 ans rencontrant des difficultés liées à des troubles d'origine psychique. Vous conduisez les entretiens cliniques individuels et le suivi psychothérapeutique des jeunes, Vous soutenez les équipes éducatives dans la compréhension des situations, Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans un cadre pluridisciplinaire (participation aux synthèse et réunion d'équipes, aux Analyses des Pratiques Professionnelles), Travail avec les familles (travail clinique, soutien à la parentalité.), Vous rédigez des écrits sur les situations des jeunes et des familles, vous assurer la passation de tests psychométriques. Conditions : Poste à pourvoir sur Saint Sébastien de Morsent à partir du 03 novembre 2025 C.D.I. à mi-temps
Rémunération selon CCNT 1966
Cadres classe III niveau 1. (Reprise ancienneté selon expérience) Avantages : 8,6 semaines de congés annuels
mutuelle
CSE PROFIL : Titulaire d'un Master 2 ou un DESS en psychologie clinique impératif ; Bonne connaissance du secteur médico-social et expérience significative auprès de jeunes en difficulté souffrant de troubles d'origine psychique ; Capacité d'adaptation de sa pratique au public ; Fort intérêt pour le travail en équipe et l'évaluation multidimensionnelle ; Fort intérêt pour la thérapie familiale ; Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé à l'attention de : Association Les Fontaines Monsieur le directeur du Dispositif I.T.E.P. Territoire Ouest 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein de la M.E.C.S. « le Ricochet » pour son Service d'Accueil et d'Accompagnement Individualisé (S.A.A.I.) 1 PSYCHOLOGUE H/F en CDI
mi-temps L'Association Les Fontaines accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adolescents en difficulté et leurs familles. Le SAAI intervient dans le cadre de mesures :
Alternatives au placement, en apportant un éclairage clinique sur la situation de l'enfant et de sa famille
De placement familial, accompagnant les assistants familiaux dans l'exercice de leur mission d'accueil d'enfant confiés
D'accompagnement de jeunes majeurs en appartements semi-autonomes MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront : Réaliser des observations et évaluations psychologiques dans le milieu de vie de l'enfant. Mener des entretiens cliniques individuels et familiaux, avec une attention particulière au soutien à la parentalité. Accompagner les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant et dans la mise en place d'outils éducatifs adaptés. Participer à l'élaboration des projets personnalisés et rédiger des bilans cliniques pour les partenaires sociaux et judiciaires. Soutenir les équipes éducatives et assistants familiaux dans l'analyse des situations rencontrées et contribuer à la dynamique collective. Collaborer activement avec les partenaires sociaux, scolaires, médicaux et judiciaires, afin de favoriser la cohérence des accompagnements. Participer à la prévention des situations de placement et à l'accompagnement des retours en famille. Conditions : Poste à pourvoir sur Vernon à partir du 1er novembre 2025 C.D.I. à mi-temps
Rémunération selon CCNT 1966
Cadres classe III niveau 1. (Reprise ancienneté selon expérience) Présence requise le mercredi pour rencontrer les enfants et le jeudi matin pour participer à la réunion d'équipe Avantages : 8,6 semaines de congés annuels
mutuelle
CSE Possibilité de formation continue financées par l'Association PROFIL : Master 2 ou DESS en psychologie clinique (Développement de l'Enfant)). Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du travail en réseau. Expérience ou intérêt marqué pour le travail au domicile et dans l'environnement naturel de l'enfant. Compétences en soutien à la parentalité et en approches systémiques et familiales. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Permis B indispensable (nombreux déplacements). COMPETENCES ET APPROCHES APPRECIEES : Connaissance en psychotraumatologie et en troubles du développement et de l'attachement. Maîtrise d'outils cliniques tels que l'observation structurée, le génogramme, la guidance parentale. Sens de la médiation et de l'accompagnement dans des contextes parfois conflictuels. Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé à l'attention de : Association Les Fontaines Monsieur le directeur du pôle protection de l'Enfance 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées Poste : L'auxiliaire de vie accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette.). Elle réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends et jours fériés. Les principales activités :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les tâches d'entretien de la maison (petit ménage)
Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne
Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (douche, toilette, change de protection)
Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée, etc.) Conditions de travail :
CDI à temps plein ou temps partiel
Horaires : interventions le soir priorisées
Zone d'intervention : Bréval, Bonnières, Bennecourt, Fontenay Mauvoisin, Jeufosse, Jouy Mauvoisin, Rosny-Sur-Seine et alentours
Le salaire est à définir selon le profil Avantages :
Formations sur les différentes pathologies
Remboursement du Pass Navigo à 100%
Remboursement des frais kilométriques
Reprise de l'ancienneté
Permis B et véhicule fortement recommandés Profil : Etre titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF), Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) (non obligatoire) En l'absence de diplômes et/ou certifications, le professionnel devra justifier d'un minimum de 1 an d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Participer à l'élaboration de la gamme de principe et à l'élaboration de la logique de contrôle des opérations dont il a la responsabilité. De s'engager sur la disponibilité du dossier CN (programmes, outillages, outils coupants.) ainsi que sur le coût de fabrication et la conformité technique de ses opérations. D'être responsable de la mise au point de l'opération et s'engager sur sa validation, sur le délai et sur la qualité. De recueillir les informations des opérateurs et inspecteurs nécessaire à la modification du dossier CN pendant et après les mises au point.- D'assurer une assistance technique à l'atelier sur les machines dont il est responsable. Tenir à disposition un dossier CN cohérent et industriel pour les pièces de production récurrente et s'engage sur la traçabilité et validation du dossier CN après la mise au point. De prévoit les méthodes ou les moyens garantissant la sécurité des opérations (arrêt programmés, moyens de contrôle et de manutention adaptés...). D'appliquer et fait évoluer les règles de programmation des postes dont il a la responsabilité. Participe à la démarche de standardisation, de rationalisation et d'approvisionnement des outils coupants. D'identifier et mèner des actions d'amélioration dans le cadre des démarches de progrès permanent. Participe dans son domaine de compétence à la veille technologique et concurrentielle et à la protection des informations et du patrimoine de l'entreprise.- De centraliser les informations techniques (capacité, capabilité, fonctionnalités) des moyens dont il a la charge et Participe à l'élaboration des dossiers d'investissement: rédige le cahier des charges avec les intervenants de l'investissement et contribue au choix des matériels.
Expérimenté, avec une formation initiale orientée production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. Plusieurs années d'expérience sur un/des postes similaires. Rigoureux, autonome, curieux et aimant travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production Respectueux des objectifs fixés en matière de qualité, délai et de coûts. Réactif dans le traitement des faits techniques et en capacité de proposer des solutions techniques apportant un gain en termes de qualité, délai, coût et sécurité Compétences en :
Usinage
Mécanique
Catia V5
Programmation Idéalement connaissances suivantes :
GEDIX
Nc Simul

Au sein de la société, Transdev Normandie Val de Seine basée à Vernon, vous prenez en charge la réparation et la maintenance des véhicules de transport de voyageurs. L'entreprise a pour activités : les lignes régulières publiques, le transport scolaires et périscolaires, les services urbains, le transport de personnel, les services occasionnels et tourisme. Votre mission Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes rattaché(e) au Responsable de l'atelier. Vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Votre feuille de route
Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules, organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation.
Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques.
Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais.
S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes.
Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures.). Votre parcours Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourds (CAP, BAC ou BTS), avec des connaissances en électricité automobile ou électromécanique, vous bénéficiez si possible d'une première expérience d'un an dans un poste similaire. Vos atouts ? Rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et du service client. Doté de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. > Être titulaire du permis D serait un plus.

Recherche mécanicien référence Peugeot dans le but de faire la réception, diagnostique et devis.

Installer et raccorder des équipements électriques (machines, armoires, câblages, réseaux). Installation de dépannage d'éclairages sportifs

travaux de chaudronnerie soudure semi auto