Offres d'emploi à la Verpillière

Nous sommes une entreprise d'équipement de vêtements professionnels. Nous cherchons un/une apprenti(e) en communication et en marketing pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Création et modification de logo sur photoshop/illustrator
Création et mise à jour des catalogues clients (print & PDF)
Veille concurentielle
Création et mise à jour des catalogues clients
Réalisation de planches tendances et planches produits pour des clients.
Contribution aux réseaux sociaux : préparation de visuels, stories, posts, création d'un calendrier éditorial
Optimisation de la communication sur internet (publicité, référencement, veille concurrentielle)
Création d'une newsletter D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins Profil recherché :
Vous êtes motivé-e, dynamique, réactif-ve et volontaire.
Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer avec différents métiers.
À l'aise avec le digital, vous maîtrisez les outils de bureautique et de design
L'utilisation des outils d'IA serait un gros plus
Titulaire d'un BTS (ex. Design graphique, Communication, MCO/NDRC, Webdesign ou équivalent) et inscrit-e/en cours d'inscription en Licence/Bachelor. Compétences & outils :
Indispensables : Adobe Photoshop, Illustrator.
Atout majeur : utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ex. ChatGPT ou équivalents) : savoir rédiger des prompts clairs, reformuler et structurer des contenus,
Appliquer de bonnes pratiques éthiques et RGPD (vérification des faits, sources, confidentialité),
Bonus : automatisation no-code (Make/Zapier), CMS (WordPress/Shopify), notions de SEO et analytics.
Orthographe soignée, sens du détail et respect des délais.

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Employé de restauration, passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière et qui vous apportera équilibre vie privée et vie professionnelle ? Nous recherchons un employé de restauration collective H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions seront les suivantes :
Mise en barquette de nourriture, pesage sous environnement réfrigéré (4 à 6°)
Validation des produits et du respect de la mise en œuvre des procédures
Aide au nettoyage et entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux,
Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications,
Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Professionnalisme, dynamisme et polyvalence sont les maîtres mots de votre parcours professionnel ? Si vous êtes aussi animés par la passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe SHCB NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDD de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi.

Concept recrutement recrute pour l'un de ces clients, leader dans le secteur du prêt à porter premium, un conseiller de vente (H/F), pour des missions intérim à pourvoir dès que possible. En tant que conseiller(ère)s de vente, vous serez en charge : De l'accueil et de la prise en charge de chaque client en leur fournissant une expérience premium et personnalisée. De garantir l'image de la maison en veillant au maintien des standards du Visuel Merchandising. Du réassort et de la gestion des stocks. De développer et fidéliser activement votre fichier client. De contribuer au développement du CA et des indicateurs de performance de la boutique. D'être force de proposition dans le choix de vos assortiments suivant les besoins de vos client(e)s. Profil recherché : Expérience en prêt à porter H/F univers premium. Excellent relationnel et sens de la persuasion. Capacité à travailler en équipe. Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se).

Rejoignez une entreprise dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence ! Votre rôle : Garant de la disponibilité des produits, acteur clé de notre supply chain. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Planning, vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de matières premières, composants ou produits nécessaires à la production. Votre mission : assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les stocks et en entretenant des relations fournisseurs de qualité. Vos principales missions :
Analyser les besoins en approvisionnement (MRP, prévisions, commandes clients).
Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs.
Gérer les relations fournisseurs : délais, litiges (retards, non-conformités, écarts de quantités).
Collaborer étroitement avec l'ADV pour garantir la disponibilité produit.
Optimiser les niveaux de stock : couverture, rotation, anticipation des ruptures et surstocks.
Suivre les inventaires tournants et participer à l'inventaire annuel.
Contribuer à l'évaluation des fournisseurs (qualité, ponctualité, fiabilité).
Suivre les indicateurs de performance liés à l'approvisionnement et aux stocks.
Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue.
Veiller au respect des consignes de sécurité en zones de stockage et réception. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec des responsabilités concrètes. Un poste stratégique au cœur de notre chaîne d'approvisionnement. Une entreprise en mouvement, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue Profil recherché Formation : Bac +2 / +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Expérience : Une première expérience en approvisionnement ou en gestion de stock est un atout apprécié. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Bonne connaissance des processus logistiques, gestion des stocks et normes qualité. Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Aisance dans l'analyse, la synthèse et la résolution de problèmes. Langues : Français courant. Anglais technique apprécié pour les échanges avec certains fournisseurs. Informations utiles Rémunération : entre 2 200 € et 2 400 € brut / mois, selon profil. Tickets restaurant : 10€ (pris en charge à 50 % par l'employeur, après 3 mois). Prime de fin d'année mensualisée (au prorata du temps de présence, après 3 mois). Indemnité de transport selon la distance domicile/travail.

Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de masterbatches colorés, vous aurez pour missions : *Extruder *Peser *Transporter *Conditionner les matières colorantes et plastiques *Nettoyage Le poste implique du port de charge (25 kg) / Poste en 2*8

Vos missions principales :
Préparer les commandes avec soin pour nos clients professionnels.
Utiliser le CACES pour assurer la gestion et le déplacement des palettes dans nos espaces de stockage.
Contrôler la qualité des commandes pour garantir une satisfaction client optimale.
Participer aux activités de réception, rangement et expédition des marchandises. Votre profil : nous cherchons avant tout des compétences et de l'engagement
Vous êtes titulaire a minima du CACES 1B (le 3 et le 5 sont également les bienvenus) et disposez d'une expérience en logistique.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Des avantages attractifs :
Une rémunération selon votre profil et expérience : 2000€ bru mensuel + prime de productivité jusqu'à 80€ brut mensuel + prime de fidélisation (800€ au bout de 6 mois)
Titres restaurant (60 % pris en charge) et mutuelle avantageuse (70 % pris en charge).
3 jours de congés supplémentaires par an.
Congés exceptionnels pour des situations personnelles (enfants malades, engagement associatif).
Formation continue, incluant Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Places en crèche pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Une organisation bien pensée :
Horaires de journée (8h
16h20), sans astreintes ni week-ends travaillés.

En tant que Conseiller Numérique, vous irez à la rencontre, vous accompagnerez les habitants dans l'appropriation des outils digitaux et participerez activement à réduire la fracture numérique. Votre rôle sera essentiel pour recréer du lien social et offrir à chacun la possibilité d'accéder à ses droits et aux opportunités offertes par le digital. Les missions attendues par le conseiller numérique sont les suivantes :
Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique : o Prise en main d'un ordinateur, tablette ou smartphone o Navigation Internet, e-mails, gestion d'espaces personnels o Utilisation des services en ligne (CAF, impôts, ANTS, France Travail, etc.)
Travail de back-office : o Préparer les contenus d'animation o Imaginer de nouveaux ateliers o Assurer le reporting et réaliser des bilans
Informer, orienter et relayer : o Rencontres de partenaires afin de pouvoir orienter les publics, participer à des actions communes o Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels
Assurer une médiation de proximité: o Aller à la rencontre des habitants o Accompagner les seniors à domicile o Mener des actions en pied d'immeuble ou dans les transports
Animer des ateliers numériques : o Concevoir et animer des ateliers collectifs ou individuels o Adapter les contenus aux besoins spécifiques des publics

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez en charge des opérations administratives d'exploitation du site. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Accueillir les chauffeurs pour la réception et l'expédition de marchandises,
Ordonnancer la production quotidienne à partir du WMS,
Editer les documents d'exploitation et de transport,
Etre en lien avec le client sur les besoins quotidiens et les anomalies rencontrées,
Suivre et mettre à jour les différents indicateurs qualité du site,
Gérer le personnel intérimaire : contrat, envoie des éléments variables de paie, relation avec les agences d'intérim, élaboration et suivi des autorisations de conduite interne...
Réaliser diverses tâches administratives (accueil téléphonique et physique, facturation, commandes...). Poste en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h Titulaire d'un BAC ou d'une formation en logistique, vous avez une première expérience significative dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie et vous savez vous adapter aux diverses situations. Vous avez une bonne maitrise d'Excel. Une connaissance des outils de gestion logistique (REFLEX WMS) est un plus. Conditions du poste :
Une rémunération attractive : 2 093EUR/mois brut, Prime de performance mensuel (0 à 120 EUR brut), 13ème mois après un an d'ancienneté, prime Panier 3.10EUR nets/jour travaillé.
Un poste en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30
21h
Un poste polyvalent avec autonomie et responsabilités
Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, avec une culture d'entreprise fondée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

MISSION : Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et de son adjoint, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles. Vous intervenez uniquement en période scolaire. ACTIVITES :
Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires.
Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants.
Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons.
Prendre contact avec la police municipale en cas de litige ou de problème de stationnement.

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS : Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité
Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...)
Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires
Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH.
Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques
Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires «jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc.) Autres activités
Contribuer à l'élaboration d'outil de communication et à leur diffusion auprès du public.
Procéder aux inscriptions du public sur les activités.
Rédiger des dossiers et rapports administratifs
Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.) PROFIL RECHERCHE :
BAFA minimum.
Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins.
Expérience dans l'animation d'activités sportives et/ou artistiques et culturelles.
Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs.
Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher) ENVIRONNEMENT : Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune). MODALITES D'EMPLOI :
Cadre d'emploi : adjoints d'animation territoriaux
Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire
9 jours de repos compensateurs par an)
Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires.
3 semaines de congés au mois d'août.
Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis.
Travail ponctuel en soirée et les week-ends

ACTUAL LEADER VAISE recherche des Agents de chargement et de tri (H/F) pour un poste à 38090 VAULX MILIEU à partir de lundi 3 Novembre 2025. Ce poste en intérim est prévu au minimum pendant 2 mois. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Possibilité d'intégrer le site de Saint-Laurent-de-Mure par la suite. Vos missions incluront le chargement de camions de colis, le tri de colis et la possibilité de scanner. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 11h-18h30 ou 19h-2h30. Les horaires peuvent légèrement varier. Votre rémunération comprendra un salaire horaire de 11.88EUR/h, un panier repas de 5EUR/jour, ainsi que des avantages tels que 10% d'IFM, 10% d'ICP et un livret d'épargne avec 12% d'intérêts. Acomptes possibles à tout moment, mutuelle intérimaire dès la 1ère heure travaillée, FASTT. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Site non desservi par les transports en commun. Nous attendons votre candidature avec impatience pour commencer dès que possible. Rejoignez nous au plus vite ! Vous êtes avec ou sans expérience. Vous êtes disponible, motivé(e), investi(e).

Finaliser les dossiers de dédouanement en recherchant toutes les informations nécessaires au passage en douane, en conformité avec les réglementations et les instructions. Contacter si besoin les expéditeurs et/ou destinataires, afin d'obtenir tous les renseignements complémentaires nécessaires à la gestion du dossier. Rédiger la déclaration en douane, soit selon la procédure du fret express, (DELTA X) soit selon la procédure de droit commun (DELTA C). Etre l'interlocuteur privilégié auprès du bureau des douanes françaises, pour toutes les opérations courantes, en l'absence du Déclarant en Douane. En matière contentieuse : Avec les autorités (litiges douanes) : Fournir les renseignements demandés par la douane, puis régularises le dossier. Avec nos clients : Prendre en compte les requêtes des clients et accomplir les formalités administratives auprès de la douane. Mettre à jour les modifications réglementaires, la documentation officielle, les bases de données et les fichiers du système informatique. HORAIRE 15H30/23H00

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Feyzin plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30
17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront :
Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour
Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus
Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR
3 000 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR
3 630,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
Paniers Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis C
Poids lourd
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

DHL International Express recherche un superviseur douane (H/F) pour son site de Lyon St Exupéry. HORAIRES : 15h30-23h du lundi au vendredi MISSIONS :
Supervision et animation d'une petite équipe (5 personnes à l'export et 1 personne à l'import)
Organisation du travail
Interlocuteur privilégié des clients internes pour toute question douanières (service client, commerciaux.)
S'assure de la qualité et de la rapidité du dédouanement
Contrôle le suivi des dossiers et leur état d'avancement en concordance avec les objectifs
Reporting et suivi des indicateurs de performance

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de St Laurent de Mure plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30
17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront :
Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour
Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus
Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR
3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR
3 630,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
Paniers Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis C
Poids lourd
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) en CDD. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour principales responsabilités :
Superviser la gestion administrative courante des dossiers en lien avec les primes CEE,
Assurer le suivi des tableaux de bord internes,
Assurer le suivi et le contrôle des dossiers de facturation,
Encadrer et accompagner l'équipe administrative en Outre-mer,
Superviser le travail des assistantes situées en Outre-mer,
Assurer le suivi des chiffres de l'équipe commerciale,
Gérer les relations avec les prestataires externes (assurances, etc.),
Garantir la bonne application des procédures internes et la conformité réglementaire,
Participer à l'organisation et au suivi des réunions de direction Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation Bac+3/5 en gestion, comptabilité, administration ou équivalent, Expérience confirmée en gestion administrative et management, idéalement dans une fonction similaire, Capacité à superviser et coordonner une équipe répartie sur plusieurs sites, Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion). Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Porte de l'Isère ; il est rattaché administrativement au collège François Truffaut à l'Isle d'Abeau et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Localisation du poste : Rattachement au collège Truffaut de L'Isle d'Abeau ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Porte de l'Isère. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable ainsi qu'un véhicule personnel). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable.

Vous aurez pour mission en fonction de votre affectation : FACONNAGE Finition manuelle des documents imprimés. Assemblage de documents, montage de kits PLV, finition manuelle de documents, guirlandes, mise sous film COLISAGE Mise en colis de marchandises pour l'expédition. Confection de kits, préparation et envoi de colis personnalisés LOGISTIQUE Activité qui a pour objet de gérer les flux physiques d'une organisation. Gestion des stocks, picking, préparation de commande, Gestion et suivi des transports CO-PACKING Activité principale du site de Saint Quentin Fallavier Regroupement des produits par lots pour des opérations de promotion Contrat en intérim sur du long terme SMIC + TR après 6 mois d'ancienneté + IFM et congés payés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des personnes motivées, ponctuelles, respectueuses et surtout en mesure de représenter l'entreprise. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous intégrez une société spécialisée dans le reconditionnement du matériel réseau. Vos missions sur ce poste :
Contrôle quantitatif et qualitatif des produits réceptionnés
Validation informatique des entrées en stock
Déchargement de camions Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Poste à pourvoir rapidement !
Vous êtes un profil minutieux, investi et doté d'un bon esprit d'équipe
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Postulez ou appelez-nous ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com

Vous intégrez l'équipe dynamique du magasin Centrakor. Dynamique et sociable. Employé(e) polyvalent(e) 'Vous aurez la gestion d'un rayon ainsi que la caisse vous vous assurerez de sa bonne tenue. Vous avez un gout pour la décoration d'intérieur et le textiles d'ameublement. vous êtes issues du commerce ou vous connaissez le monde de la vente Amplitude horaire de 09h30 à 19h30 Vous travaillez le samedi , repos dimanche et un jour dans la semaine. Le travail du dimanche est sur la base du volontariat * CDD à pourvoir de suite jusqu'au 13. décembre2025

Dans une société spécialisée, votre mission consistera à : paramétrer des routeurs, contrôler et régler les machines. Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire attractif + Tickets restaurant Contrat : Intérim Vous disposez idéalement de compétences dans l'informatique. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et de dynamisme !! Alors n'attendez pas et postuler !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin.mi(a)menway.com

Dans une société spécialisée dans le conditionnement du matériel réseau, votre mission sera :
Contrôler les références et quantités des préparations
Valider sur l'outil informatique les préparations
Coller les étiquettes de transport
Conditionnement des commandes préparées en choisissant les emballages HORAIRES : en Journée du Lundi au Vendredi Salaire attractif + ticket restaurant + prime de production Vous êtes dynamique, autonome et minutieux(se) N'hésitez pas et postulez !!! Vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de notre centre de tri et de valorisation des déchets ! Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable administrative, vous êtes un maillon essentiel de notre fonctionnement quotidien, avec un rôle à double facette : Côté bascule :
Accueillir les chauffeurs et effectuer les pesées des camions à l'entrée et à la sortie du site
Saisir les informations dans notre système pour éditer les documents à remettre aux conducteurs
Classer et archiver les documents liés à la gestion de la bascule Côté accueil :
Accueillir physiquement les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie
Gérer les appels téléphoniques : filtrer, orienter, prioriser les demandes
Suivre la boîte mail générale et redistribuer les messages aux bons interlocuteurs
Assurer la gestion du courrier (entrant/sortant)
Réaliser diverses tâches administratives en soutien à l'équipe Vos horaires (non négociables) :
Lundi : 7h00
16h00
Mardi : 7h00
16h00
Mercredi : 8h00
16h00
Jeudi : 7h00
15h00
Vendredi : 7h00
17h00 Ces horaires sont fixes car vous travaillez en binôme avec un(e) collègue. Profil recherché
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous possédez un bon relationnel et une excellente capacité d'organisation
Vous savez garder votre calme, même dans les situations urgentes
Une première expérience à un poste similaire est un atout Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stable et convivial
Un rôle polyvalent, où vos journées ne se ressemblent jamais
L'opportunité d'être au cœur de l'activité et d'avoir un réel impact au quotidien Le poste débutera par une mission d'intérim de moyenne durée (environ 6 mois), afin d'évaluer les compétences et l'adéquation du ou de la candidat(e) au poste avant une possible intégration durable. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation et rencontrons-nous !

Société de location et vente de matériel réfrigéré recherche un assistant (e) de gestion adm pour notre établissement secondaire à SAINT LAURENT DE MURE. Il ou elle devra gérer les dossiers administratifs pour répondre à nos clients/devis/factures et assuré la coordination des services. DU LUNDI AU VENDREDI 39h00
PERMIS B OBLIGATOIRE EXPERIENCE NECESSAIRE : 2 ANS

Synergie recrute pour son client acteur majeur de l'agro-alimentaire, basé à Saint Quentin Fallavier dans l'Isère, un Télévendeur F/H .En tant que Télévendeur (F/H), vos principales responsabilités seront de :
Gérer les appels entrants et sortants avec dynamisme, prenant en charge les commandes et promouvant activement la vente de produits additionnels.
Répondre aux défis des ruptures de stock, en proposant de manière proactive des produits de substitution alignés aux besoins des clients.
Assurer un suivi de dossier rigoureux, en maintenant une communication claire et en gérant les informations de manière ordonnée.
Saisie de commandes avec OBJ commerciaux. Horaires journée du lundi au vendredi. Avantages liés à l'entreprise : 13eme mois/ primes sur objectifs/ Tickets restaurant à 7.50 EUR. Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents
Gérer les appels entrants et sortants
Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...)
Identifier et comprendre les besoins du client
Principes de la relation client
Techniques de vente par téléphone
Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à convaincre
Esprit d'analyse
Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2026/ Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service.
Il évalue les conditions éducatives des mineurs.
Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur.
Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux.
Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget.
Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles
Il participe à la réflexion d'équipe.
Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service.
Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire.
Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire.
Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun.
Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge.
Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune.
Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Du lundi au vendredi de 9h à 17h
pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Les compétences générales requises pour exercer la fonction :
être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre
faire des propositions d'orientation,
capacité de rédaction
être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial
situer son action dans le projet de service et au regard du PSN
Prise de parole en audience

Votre mission :
Assurer le secrétariat du service commercial (accueil, téléphone, relation clients...)
Assurer le traitement, la saisie, la communication des délais et le suivi des commandes dans le cadre des conditions de vente et des règles définies par la société. Faire systématiquement la revue de commande, et envoyer l'accusé de réception de commande.
Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données commerciales (Fichiers clients, devis...)
S'assurer de la crédibilité financière des commandes
Mettre en place les livraisons avec les transporteurs tiers
Peut être amené à participer à des actions de relances commerciales
Enregistrer les réclamations client et informer systématiquement le service qualité
Effectuer la création des comptes clients dans la gestion commerciale
Passer les commandes d'achat auprès des fournisseurs
S'assurer des livraisons en qualité et en délai
Assurer les réceptions des produits dans la Gescom
Collecter les FT, FDS et autres certificats auprès des fournisseurs
Contrôle des factures fournisseur
Proposer des suggestions d'amélioration et participer à l'Amélioration continue
Participer à l'inventaire Contrat à pourvoir en CDI Horaire de journée Rémunération 2200EURbrut + Tickets restaurants +CESU + Mutuelle + Prévoyance + Prime sur objectifs annuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Diplôme ou formation équivalente : Bac +2 secrétariat ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle
Expérience souhaitée : 3 ans dans la fonction
Compétences : Maitrise des outils informatiques, internet, messagerie, anglais Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Adecco Onsite recherche un Coordinateur Terrain (H/F) de l'après midi pour son agence Onsite au sein d'Amazon de Satolas et Bonce (38). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD. En tant qu'interlocuteur principal des intérimaires, vous serez en charge du bon déroulement de leurs missions, et ce, dès leur intégration jusqu'à la fin de leur mission. Vous serez amené à accompagner nos intérimaires sur le terrain ainsi qu'à faire le lien entre eux et le client. La gestion administrative fera partie intégrante de votre poste. Voici le détail de vos missions : Gestion des intérimaires :
Intégrer, accueillir et accompagner les intérimaires sur le site tout au long de leurs missions
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Gérer les procédures disciplinaires
Fidéliser les intérimaires et assurer leur satisfaction Absences et retards :
Saisie et suivi quotidien des absences et des retards
Suivi du retour des intérimaires sur le site
Réception et traitement des justificatifs Sécurité :
Réaliser et suivre les déclarations d'accident de travail
Veiller au respect des règles de sécurité
Réaliser des audits sécurité Relation client :
Assurer un suivi régulier auprès des managers du site et mettre en place des actions préventives et correctives
Entretenir une relation de confiance avec le client Nous vous proposons :
Poste à pourvoir en CDD
Horaires de week-end :
Vendredi : 9h-18h
Samedi : 7h
17h
Dimanche : 21h30
6h
1h de pause par jour
Avantages : Variable de 5% sur la rémunération brute
13ème mois (après 3 mois d'ancienneté)
Tickets restaurants Vous êtes disponible sur du long terme (minimum fin janvier), autonome avec une forte capacité d'adaptation. Vous n'avez pas peur des responsabilités et êtes résistant au stress. La rigueur, la réactivité et votre relationnel font partie de vos qualités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Excel, Word). Alors ce poste est fait pour vous, N'hésitez plus et postulez maintenant !

Notre agence Adéquat de ST EXUPERY recrute des nouveaux talents : Adjoint déclarant en douane (F/H) Il a pour mission la collecte des documents, des informations auprès des clients afin de préparer les dossiers de dédouanement dans les meilleurs délais. En conformité avec la réglementation douanière et du réseau il participe à la constitution des déclarations. Vos missions :
Préparation du dédouanement
Récolter et mettre à jour les informations
Gestion des dossiers
Relation client Niveau d'anglais intermédiaire souhaité (B2) Votre profil :
BAC PRO ou BAC +2 commerce international ou transport et logistique
Débutant accepté
A l'aise avec l'outil informatique Horaires après-midi 14h30-22h Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 12.82 €
Prime de performance et d'assiduité
Ticket restaurant de 9€/ jour
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% Pour plus d'informations merci de nous contacter au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vos missions: Chrystel recrute pour son client un(e) Assistant(e) SAV H/F à Saint-Laurent-de-Mûre pour une mission longue durée. Rattaché directement à la Directrice du Service Après-Vente, vous serez au cœur de l'action, avec des missions variées et stimulantes Accueil des clients, réception des appels clients ??Saisie et gestion d'un portefeuille de commande client ??? Contrôle de saisie des factures clients ?? Suivi des expéditions, des retours, des échanges, des prêts du matériel ?? Achat et négociation des transports nationaux et internationaux ?? Tenue tableur, Rédaction de courrier ?? Diverses tâches administratives Votre profil: ?? La maîtrise de l'anglais est un véritable atout. ?? Temps de travail : 35h ? Horaires : du lundi au vendredi (9h à 12h
14h à 18h). ?? Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... ?? Formation BAC +2 minimum ? Vous êtes : réactif, dynamique, autonome et rigoureux, des qualités indispensables pour briller dans ce rôle. Postuler, c'est facile ! ?? Rendez-vous sur notre site, inscrivez-vous et téléchargez votre CV. Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous contactera pour un premier échange téléphonique??

L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Saint Quentin Fallavier (38). L'éco-animateur(trice) aura pour mission : La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, La communication autour des changements de collecte, Des animations, Le reporting de la mission de terrain aux encadrants. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi
nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi 14h30). Prise de poste : Intervention sur les 40 communes du territoire du Syndicat Mixte Nord-Dauphiné. Prise de poste à Saint Quentin fallavier (38). La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1
bon relationnel, capacité d'écoute, 2
disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3
rigueur, 4
sens du travail en équipe, 5
permis B souhaité, 6
sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1900 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Mise à disposition de véhicules de service pour circuler sur le territoire.

Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d'intervenir au plus prêt des habitants. En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation.) ACTIVITÉS Élaboration et mise en œuvre Participer à l'élaboration du diagnostic. Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires. Animer ou participer à des réunions de travail. Assurer le lien avec les institutions (CAPI, Préfecture.). Participer et contribuer à la dynamique de travail du service territoire et jeunesse. Suivi administratif Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service Programmation politique de la ville Écrire et suivre les demandes de subventions Rédiger des bilans qualitatif et quantitatif Suivre les dossiers et leur mise en œuvre sur le territoire en lien avec les partenaires Assurer le volet administratif (convention, avenants) en lien avec la chargée de développement urbain et social de proximité PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau Bac+2 et/ou expérience dans les domaines de la conduite de projets, du développement social ou de l'animation Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des politiques publiques en faveur des quartiers politique de la ville Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles. Permis B souhaité ENVIRONNEMENT Poste basé à l'hôtel de ville avec déplacements fréquents sur l'agglomération. MODALITES D'EMPLOI
Cadres d'emplois : rédacteurs ou animateurs territoriaux
Poste à temps non complet (18h15 hebdomadaire
4.5 jours de repos compensateurs par an) / Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
Prise de poste à compter du 2 janvier 2026 / Télétravail jusqu'à 1 jour par semaine. REMUNERATION
Statutaire / Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale / Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions / Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité / COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère / Chèques vacances POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/435/1/charge-e-de-mission-politique-de-la-ville-poste-a-mi-temps-sur-2-5-jours-h-f

Il/Elle assure la gestion opérationnelle du matériel, la préparation et le suivi des livraisons, ainsi que le bon fonctionnement logistique et matériel de l'entreprise. Il/elle veille à la disponibilité, la propreté et la maintenance du matériel, et participe à la gestion quotidienne de l'intendance (locaux, consommables, petits travaux, entretien intérieur et extérieur, etc.).
Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des commandes.
Organiser le rangement et l'entretien du dépôt ou de l'atelier.
Assurer la gestion des consommables (bureautique, entretien, petit outillage, etc.).
Participer à la maintenance courante des locaux (ampoules, petits travaux, mobilier, entretien extérieur et intérieur).
Veiller à la propreté et au bon état des espaces de travail.
Aider à la préparation d'événements internes (réunions, séminaires, déplacements).
Participer à l'organisation des déménagements ou réaménagements internes.
Effectuer des courses ou livraisons ponctuelles.
Connaissance de base en logistique, manutention et gestion de stock.
Savoir utiliser les outils bureautiques simples (Excel, mail) ou logiciels de stock.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Polyvalence, réactivité et sens du service.
Fiabilité et discrétion. ****Poste réservé aux publics EPEC:DELD 12 mois d'inscription/24 mois, DEBOE,BRSA, jeunes de
de 26ans de niveau scolaire infra CAP/BEP ayant quitté le système scolaire depuis au moins 6 mois, salarié/es en parcours d'insertion par l' Activité Economique***** ***Nationalité française obligatoire+ casier judiciaire vierge*** **Possibilités de découverte et de formation au poste assurées par l'entreprise***

Réception
Maîtrise les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partage son savoir-faire
Maîtrise l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes
Interagit avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial) pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes
Contrôle, ajuste et passe les régules de caisses
Gère l'overbooking
Définit les horaires de l'équipe de réception Maîtrise et gère les remboursements et annulations
Est leader auprès de ses collègues sur le bon suivi des procédures. Commercial
Connait globalement son environnement extérieur
Connaît et utilise les argumentaires de vente
Utilise les documents et produits commerciaux en support de ses échanges avec les clients
Alerte sa hiérarchie sur les événements concurrentiels et/ou événements locaux ayant une incidence sur l'activité (salons, concours, manifestations locales...)

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour le service du Centre Parental l'Accordage, un Assistant Familial (H/F) à temps plein en CDD 12 mois (évolution possible) avec accueil à domicile 7 jours sur 7; 24h sur 24. Le Centre Parental l'Accordage accueille des couples ou des femmes enceintes majeures et mineures et/ou avec un enfant de moins de 3 ans, quel que soit leur statut (en difficulté sociale et éducative). LES MISSIONS Dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale et de la mineure, l' Assistant Familial accompagne l'adolescente afin d'assumer et d'évaluer au mieux :
Son projet ou (non-projet ) de maternité, en vue de l'accouchement,
Sa capacité à prendre en charge affectivement et matériellement son enfant,
Sa relation (non-relation) à sa famille ou à son environnement social,
Son (ses) projet (s) personnels et scolaires/professionnels en vue de préparer l'autonomie de la majorité,
Son implication dans la famille de l'assistant(e) familial(e)et les interactions avec les membres de la famille qui l'accueille. LES COMPETENCES REQUISES
Capacité à tenir compte de la complexité d'une prise en charge mère-enfant, dans le respect des places de chacun
Capacité à soutenir une mère dans la prise en compte des besoins de son enfant, dans un contexte d'une problématique adolescente
Capacités à rendre compte de son activité en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et un partenariat socio-éducatif
Capacité à organiser et prioriser les taches du quotidien dans un souci de cohérence éducative global en lien avec le projet de vie de l'adolescente
Aisance relationnelle et rédactionnelle ( écrits professionnels )
Facilité de remise en question de ses pratiques
Souplesse organisationnelle et disponibilité

Nous recherchons notre futur(e) employé logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique vous serez chargé des missions suivantes :
Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Pour cela vous participez au brief équipe et apportez vos idées pour améliorer le service client. Vous appliquez les recommandations des gestes et postures lors de la manutention et conduite d'engins. Vous respectez les règles de sécurité, les procédures métier et le matériel confié. Aussi, vous réalisez le nettoyage et le rangement de votre zone de travail.
Vous contribuez au bon fonctionnement du service expédition. Vous vérifiez la conformité des camions mis à quai (température et herméticité de la remorque, présence des lisses.). Vous chargez les camions de marchandises préparées par nos préparateurs avec le bon positionnement des palettes en respectant le plan de chargement. Vous éditez les lettres de voiture et saisissez les emballages chargés via notre outil de gestion informatique. Vous procédez au plombage des camions. Vous alertez nos clients concernant les anomalies de chargement (comme les retards) via notre outil de gestion informatique.
Vous participez aux activités du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins à l'aide d'un outil vocal avec un casque, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements.
Intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Vous exercerez dans un premier temps vos fonctions sur notre site basé à Meyzieu (69330). Puis, au plus tard en mai 2026, vous serez affecté à notre nouvel entrepôt situé à Vaulx-Milieu (38). Vous êtes : Titulaire d'une autorisation de conduite d'engins et des permis CACES 1B-3-5 , vous êtes familiers des outils informatiques. Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission :
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Effectuer le remplissage des rayons.
Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises :
Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française
Rigueur et organisation
Sens du service client
Adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h
21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.

ELYFEC est une société de services réalisant des missions liées à la prévention des risques sur les chantiers de BTP. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence sur notre implantation de Vaulx Milieu (ETAM Position 3.1 coefficient 400 suivant notre convention collective SYNTEC). Rattaché au Directeur d'Exploitation, le poste consiste en partie à administrer les ventes via l'ERP de la société en lien étroit avec les consultants de la société et nos clients : Rentrer les nouvelles affaires, tenir à jour les informations, réaliser les factures. Sont également à prévoir des tâches quotidiennes de secrétariat dont :
tâches de secrétariat ponctuelles pour le compte de nos consultants (mise à jour de carnets d'adresse, saisie de compte-rendus, classement numérique)
échanges avec nos clients pour le maintien à jour de nos dates d'intervention,
tenue du standard téléphonique,
traitement des courriels et du courrier,
participation à la résolution des litiges en lien avec la chargée de recouvrement, Il s'agit d'un temps plein sur la base de 35H00 hebdomadaires. Télétravail possible (Minimum 3 jours de présentiel par semaine souhaité, répartition à convenir ensemble et en concertation avec l'équipe en place).

Adecco Onsite recherche des Agents de tri h/f motivé(e)s pour son client Amazon, leader du e-commerce. La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de Satolas et Bonce (site non desservi par les transports en commun Lyonnais). Votre mission :
réception des marchandises
tri des commandes clients à l'aide d'un scanner
expédition des commandes clients
respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production d'Amazon Votre profil : Débutants acceptés, nous vous formons dès votre arrivée chez Amazon ! Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous proposons :
salaire de base : 13€ brut de l'heure (majoration de 27% de 21H à 6H)
différents créneaux sont possibles en temps plein : matin : 7h00
14h25 du lundi au vendredi après-midi : 14h25
21h50 du lundi au vendredi nuit : 21H50
5H20 du lundi au vendredi ou du dimanche au jeudi Une fois votre créneau sélectionné, vous ne pourrez plus en changer.
35h hebdo
durée minimum du contrat : 4 mois
un environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison
boissons chaudes gratuites
l'accès à notre club fidélité Adecco : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto Chez Adecco, nous recrutons sans CV ! Adecco a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne ! Nos intérimaires bénéficient de nombreux avantages : comité d'entreprise, FASTT, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire, avantages et solutions logement, avantages financiers, garde d'enfant, location de voiture. Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur « Je postule » ou sur ce lien :https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwDEUAZ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0271H10 #AMAZON-LYS8 Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans cv, avec pour seul critère le savoir être et la bonne humeur. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée.

Adecco Onsite recherche des Agents de tri h/f motivé(e)s pour son client Amazon, leader du e-commerce. La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de Satolas et Bonce (site non desservi par les transports en commun Lyonnais). Votre mission :
réception des marchandises
tri des commandes clients à l'aide d'un scanner
expédition des commandes clients
respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production d'Amazon Votre profil : Débutants acceptés, nous vous formons dès votre arrivée chez Amazon ! Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous proposons :
salaire de base : 13€ brut de l'heure (majoration de 27% de 21H à 6H)
différents créneaux sont possibles en temps partiel avec travail le week-end + un jour en semaine : samedi 7h-18h + dimanche 11h-22h + un jour matin dans la semaine (du mardi au vendredi au choix) de 7h à 14h25samedi 7h-18h + dimanche 11h-22h + un jour après-midi dans la semaine (du lundi au jeudi au choix) de 14h25 à 21h50 Une fois votre créneau sélectionné, vous ne pourrez plus en changer.
27h hebdo
durée minimum du contrat : 4 mois
un environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison
boissons chaudes gratuites
l'accès à notre club fidélité Adecco : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto Chez Adecco, nous recrutons sans CV ! Adecco a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne ! Nos intérimaires bénéficient de nombreux avantages : comité d'entreprise, FASTT, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire, avantages et solutions logement, avantages financiers, garde d'enfant, location de voiture. Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur « Je postule » ou sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwDEUAZ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0271H10 #AMAZON-LYS8 Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans cv, avec pour seul critère le savoir être et la bonne humeur. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée.

Société spécialisée dans Colisage-Co-packing-Logistique de toutes vos opérations promotionnelles. Nous sommes à la recherche d'un Agent de production (F/H) Entrant dans la haute saison, la société est à la recherche de profil motivé a travailler et a s'inscrire dans la durée ! Suite a la lecture de vos missions, si vous êtes motivé(e), disponible cet été et à la recherche de nouvelles opportunités alors contacter nous !Vos missions consistent à :
Emballage, étiquetage
Copacking
Montage et remplissage de présentoirs
Colisage
Manutentions diverses Taux horaire : SMIC BRUT (à partir de 6 mois d'ancienneté tickets restaurants + 13ème mois) Horaires du lundi au jeudi 7h-15h15 et le vendredi 7h-11h Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

RAS Intérim organise une formation agent de passage escale aéroportuaire: 10 postes à pourvoir. A l'issu de cette formation, vous intégrerez l'escale afin de commencer votre nouveau métier. Prérequis : Etre demandeur d'emploi, anglais courant, bonne aisance relationnelle, disponible sans contrainte horaire. Attention, travail le week-end, jour férié et vacances. Horaires décalés, journée. Vous êtes passionné(e), dynamique, vous avez envie de découvrir un métier en lien avec le domaine aéroportuaire. N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature.

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'univers de PAP enfant, un(e) Stockiste en intérim pour son point de vente à Villefontaine. Ambassadeur(rice) de la maison et de ses valeurs :
Vous gérez les mouvements d'entrées et de sorties de marchandise (livraisons, transferts inter-boutiques, préparation des documents requis).
Vous assurez le stockage et la bonne organisation de la réserve.
Vous veillez au réapprovisionnement de la surface de vente.
Vous réalisez les inventaires du stock.
Vous appliquez et respectez les procédures internes.
Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché :
Expérience dans la gestion de stock idéalement dans le secteur de la Mode.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et volontaire.
Sens du service et des responsabilités.
Mission à pourvoir du 03/10 au 04/10.

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché :
Ambitieux(se)
Sérieux/se
Motivé(e)
Autonome
A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
Bon orthographe et à l'aise à l'oral
Avoir le sens du travail en équipe
Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.
Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
Partenariat d'affaires avec la maison mère
Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
Commissions dès la première vente.
Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 10 octobre à 9h. Inscription auprès des conseillés France Travail.

Dynamique, motivé.e et passionné.e par les métiers de la restauration, Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le bar au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous travaillez dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 35h du lundi au vendredi
Service du midi et 2 soirs par semaine (Fermé samedi et dimanche)

La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements au sein de notre EHPAD classique + UVP (104 lits). Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Horaires de travail en 9h et 11h, un weekend sur deux travaillé. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.

Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac situé à Vaulx milieu. Vous assurerez la partie vente en tabac, jeux de la Française des Jeux, PMU dans un point de vente avec un débit important. Vous veillerez au bon réassort des produits sur le lieu de vente et à la bonne tenue de votre caisse en ouverture fermeture dans le respect des procédures. CONTRAT 39H, CDI vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le dimanche, journée sans coupure et 2 jours de repos consécutifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
A déjà une première expérience en service clientèle (une connaissance de la vente de tabac et des normes associées serait un plus)
A de bonnes compétences en communication et en résolution des problèmes
Avec une attitude positive et proactive Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer! Heures : travail en journée, week end et jours fériés Rémunération : selon expérience

MGA: Entreprise de Distribution pièces automobiles à des professionnels, recherche son Opérateur logistique polyvalent H/F pour un contrat CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
Préparer les commandes en suivant les procédures établies
Réceptionner et contrôler les marchandises
Effectuer le stockage et le rangement des produits
Effectuer les opérations d'emballage et d'expédition
Participer à l'inventaire des stocks
Travail au magasin automatique : gestion des entrées et sorties des marchandises sur informatique (scan, contrôle, préparation des bacs) Profil: Idéalement vous avez un niveau d'études CAP/ BEP Logistique ou Bac Pro logistique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 ans. Excellent sens de l'organisation, vous saurez gérer les priorités et respecter les délais. Vous veillerez également au respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur dans notre établissement. Bonnes capacités de communication et de collaboration car vous serez amené(e) à travailler en équipe Vous êtes capable de suivre des procédures et de respecter les consignes établies. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Vous êtes ponctuel, autonome, réactif vous savez faire preuve d'adaptabilité Etre titulaire du CACES R4891B et idéalement le CACES R485 2 Rémunération brute, base temps plein 22
25 K€ PRIME DE 2600 EUROS BRUT ANNUEL Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h
12h ; 13h
16h

L'agence LIP Office Lyon recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F. Vos missions :
Gérer le suivi des entretiens véhicules
Gérer le suivi matériel des salariés
Suivre les divers documents administratifs
Enregistrement de facture et relance fournisseur pour les factures manquantes Poste en 39h avec H.S. du lundi au jeudi 07h30
12h00 / 13h30
16h00 vendredi fin à 16h00 Diplômé(e) d'un Bac+2 en administratif, vous êtes polyvalent. Une première expérience avec des missions similaires. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

Vous êtes chargé/e de préparer les déjeuners et repas dans un Ehpad pour 65 résident/es. Vous justifiez d'une expérience en cuisine de collectivité, vous maitrisez la gestion des allergies alimentaires et la préparation des plats mixés et hachés.. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6hs à 15h30, les jours fériés et weekends par roulement. cdd d'un mois éventuellement renouvelable. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience. Vous êtes véhiculé/e

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique de pièces automobiles, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de service. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales :
Préparation des commandes à l'aide d'un lecteur scan et du CACES 1.
Montage des palettes selon les consignes de sécurité
Filmeuse automatique : mise sous film des palettes
Mise à quai des commandes prêtes à l'expédition
Contrôle qualité : vérification des produits et des quantités Poste basé à Saint-Quentin-Fallavier (38) Horaires fixes : 8h-12h / 13h-16h Taux horaire : 11,88€ puis 12 après 1 semaine tickets restaurant Compétences et profil recherchés :
CACES 1 (R489) en cours de validité
obligatoire
Première expérience en préparation de commandes souhaitée
Bonne maîtrise des outils de scan et des procédures logistiques
Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe Pourquoi rejoindre cette mission ?
Intégration dans un environnement dynamique et structuré
Accompagnement dès la prise de poste

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? * Tu maitrises le français ? * Tu peux travailler en équipe fixe du matin (5h
12h21) ou de l'après-midi (13H
20H21) du lundi au samedi ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Pour cette session de recrutement, nous mettons en place une préparation opérationnelle à l'emploi durant laquelle tu seras formé au métier de préparateur de commandes (CACES1B / commandes vocale / SST) durant 140 heures. Tu dois pour cela maîtriser le français et accepter de travailler en horaires fixe du matin ou de l'après-midi du lundi au samedi (sauf durant le temps de formation du lundi au vendredi) Rejoins-nous pour en savoir plus et faire connaissance sur une réunion d'informations qui aura lieu le mercredi 5/11 de 9h à 12h. Inscription obligatoire via le lien suivant : https://short.do/3toXMh Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques.
60% physique chimie
40% SVT Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois progressif.
Des horaires de travail sans coupure et en continue.
Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches
Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin)
Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
Une prime blanchissage chaque mois.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Employé de restauration, passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière et qui vous apportera équilibre vie privée et vie professionnelle ? Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions seront les suivantes :
Préparation et contrôle des commandes par tournée et par client en fonction des plannings fournis quotidiennement,
Aide à la coordination et organisation des activités du secteur de l'allotissement
Validation des produits et du respect de la mise en œuvre des procédures
Aide au nettoyage et entretien du matériel et des locaux,
Gestion des entrées et sorties de marchandises,
Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications,
Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Professionnalisme, dynamisme et polyvalence sont les maîtres mots de votre parcours professionnel ? Si vous êtes aussi animés par la passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe SHCB . NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI intermittent (suspension du contrat de travail pendant les vacances scolaires) Du lundi au vendredi : 10h00
18h00 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Plongeur H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions principales seront les suivantes :
Nettoyage et désinfection de la plonge batterie
Nettoyage des bacs et des extérieurs
Entretien des locaux Nous vous proposons un CDD 20H/semaine
du Lundi au vendredi (mercredi non travaillé) de 13h/18h00 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nous recherchons un Cuisiner H/F en CDD pour notre cuisine centrale basée à St Quentin Fallavier (38070). Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, )
S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Identifier et enregistrer la réactivité immédiate suite à des non-conformités
Remonter les actions de prévention des non-conformités
Remonter tous dysfonctionnements concernant le matériel
Se conformer aux pratiques de l'établissement en matière de Qualité (HACCP
certification de services
démarche Qualité client : certification, accréditation, convention tripartite, )
Animer et contrôler l'activité de ses collaborateurs
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Participer à l'accueil et l'intégration du personnel
Assurer la réalisation de la production en restant dans les objectifs budgétaires fixés de l'établissement
Réaliser les opérations de gestion et d'administration qui lui sont confiées
Respecter les contraintes économiques fixées à l'établissement Vous justifiez d'une expérience en restauration et faites preuve de rigueur et de dynamisme. Nous vous proposons un CDD de 4 mois. Horaires de 6h à 14h.

L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à SAINT QUENTIN FALLAVIER, un Agent de conditionnement (H/F) Vos missions :
Emballage des produits selon les consignes établies
Conditionnement et contrôle de la qualité des articles
Préparation et organisation des commandes clients
Étiquetage précis des produits et colis avant expédition
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Démarrage début novembre pour la saison du black Friday et période de noël 1ère semaine sur une base de 35h pour la formation : 8h-17h et à partir de la deuxième semaine base 32h avec un jour off définit par l'entreprise. Salaire d'entrée 12.23EUR, puis 13.38EUR. Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés
Un compte épargne temps avec un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la 1ère heure de travail
Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Le poste de Conducteur de machines d'emballage (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV
Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou équivalent. En outre, le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Les compétences clés incluent la capacité à gérer efficacement les machines d'emballage tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

GOUVERNANT-E
MOXY LYON AÉROPORT Bienvenue dans l'univers Moxy ! Situé au cœur du Terminal 2 de l'Aéroport Lyon Saint-Exupéry, le Moxy Lyon Aéroport, avec ses 123 chambres au design moderne et son ambiance résolument fun, offre une expérience unique à ses clients. Confort, convivialité et esprit décalé sont au rendez-vous. Pour soutenir notre Gouvernant-e Général-e et assurer un niveau de qualité irréprochable, nous recrutons notre futur-e Gouvernant-e ! Tes missions principales : Coordonner les opérations quotidiennes du service housekeeping en collaboration avec la Gouvernante Générale. Participer activement au management de l'équipe d'entretien : briefing, suivi qualité, motivation et accompagnement terrain. Contrôler la propreté des chambres et des espaces communs, dans le respect des standards Moxy & Marriott. Veiller à l'utilisation optimale des produits d'entretien, au respect des consignes de sécurité, et au bon état du matériel. Assister dans la gestion des stocks, des commandes et des plannings. Être le lien entre les équipes housekeeping et les autres départements pour garantir une expérience client fluide. Participer à la formation des nouveaux talents et au maintien d'un bon esprit d'équipe. Profil recherché : Une première expérience réussie dans un poste similaire Sens du détail, rigueur et passion pour la qualité de service. Esprit d'équipe, autonomie, et envie d'évoluer. À l'aise avec les outils informatiques
la connaissance d'OPERA est un vrai plus. Ce que nous offrons : Contrat : CDI
39h / semaine Rémunération : 2 400 € brut / mois + indemnités repas Avantages : Prise en charge 100% des transports + Primes annuelles + Mutuelle d'entreprise + Formations continues + Réductions Marriott Environnement : Une équipe bienveillante, un hôtel fun, et de vraies opportunités d'évolution ! Tu veux faire briller les chambres comme personne et rejoindre une équipe qui dépote ? Alors envoie-nous ton CV et rejoins la team Moxy Lyon Aéroport !

Aquila RH Lyon Sud-Est
Votre avenir professionnel commence ici Spécialistes du recrutement en CDI, CDD et intérim, nous intervenons dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Notre force : une approche humaine et personnalisée. Nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos valeurs et vos ambitions pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent vraiment. Transparence, écoute et proximité guident chacun de nos échanges. Chez Aquila RH Lyon Sud-Est, nous construisons avec vous un parcours professionnel sur mesure. Prêt(e) pour une nouvelle étape ? Découvrez nos offres dès maintenant. Rattaché au Responsable d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :
Régler et conduire un centre de découpe laser TRUMPH réalisation des programmes
Réglage des paramètres de coupe,
Chargement/déchargement des tôles,
Répartition des pièces par commandes,
Opérations de finition en parallèle, (ébavurage, perçage...).
Intervenir ponctuellement sur d'autres postes (découpe tubes, aide au pliage...) Votre profil: Horaires : travail en journée ou en 2x8 (37h hebdomadaires) Connaissances requises : logiciels TOPS et RADAN Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...
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Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités, et de tous les métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Staffing R.A.S Lyon recrute en CDI un.e agent de transit maritime import F/H à St Quentin Fallavier (38) pour une entreprise experte en logistique internationale. Rejoignez le secteur dynamique du transport multimodal. Mission En tant qu'agent de transit maritime import F/H, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance des flux internationaux, tout en garantissant la satisfaction client. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure de taille humaine pour coordonner et optimiser les opérations de transit maritime. Vos missions:
Gérer les dossiers de transport maritime de bout en bout, en assurant la fluidité des opérations.
Coordonner les échanges entre les différents acteurs du transport, incluant transporteurs, douanes et partenaires internationaux.
S'assurer de la conformité des documents de transport et des réglementations internationales.
Être l'interlocuteur principal pour les clients, en répondant à leurs demandes et en apportant des solutions adaptées.
Utiliser les outils informatiques et logiciels spécialisés pour optimiser la gestion des opérations de transit.
Participer activement à l'amélioration des processus logistiques en collaborant avec les équipes internes. Profil Pour notre client, nous recherchons un(e) Agent de Transit Maritime import F/H, dynamique et passionné(e), capable d'effectuer des opérations de transit maritime avec professionnalisme. En tant qu'agent de transit maritime, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance des flux internationaux, tout en garantissant la satisfaction client. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en transit maritime import. Un diplôme Bac +2 en Transport ou Commerce International seront des atouts majeurs.
Compétence avérée en gestion de conflits et négociation pour des opérations de transit maritime fluides
Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, en tenant compte de la pensée critique
Excellentes compétences en communication non-violente et écoute active pour interagir avec l'équipe et les partenaires
Leadership et management inclusif pour contribuer positivement à une équipe à taille humaine
Maîtrise de la gestion du temps et du stress pour respecter les délais et standards de qualité
Engagez-vous dans un apprentissage continu pour rester à jour avec les évolutions du secteur Nous vous proposons un CDI à temps plein, avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle est comprise entre 29 000 et 34 000 € brut. Ce poste est basé à St Quentin Fallavier (38). Rejoignez un environnement stimulant dès maintenant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. Nous vous proposons un CDI, avec toutes les informations nécessaires pour bien comprendre le poste et l'environnement de travail. Nous vous accompagnons tout au long de votre intégration : suivi, échanges réguliers, et soutien dans votre prise de poste.

IHL Intérim Vaulx-Milieu recherche pour son client basé à Saint-Quentin-Fallavier, des Préparateurs(trices) de Commandes H/F avec le CACES 1 pour une mission innovante et rythmée ! Poste sur 4 jours par semaine, Vos futures missions au sein de l'entrepôt :
Préparation de commandes avec le Caces 1
Contrôle et validation des préparations de commandes
Expédition des commandes Vos horaires :
Semaine 1 (intégration) : 35H sur 5 jours
Dès la 2e semaine : 32H sur 4 jours → 3 jours de repos/semaine, dont 2 consécutifs !
Horaires fixes : 11h30
20h en semaine
Travail obligatoire le samedi : 8h30
17h Ce que vous gagnez :
12,23€/h brut pour la première semaine
13,38€/h brut à partir de la deuxième semaine
Tickets restaurant de 9,80€ / jour travaillé Vous êtes :
Motivé(e), énergique et fiable
À l'aise en équipe et curieux(se) d'apprendre
Prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
4 jours de travail = 3 jours de repos chaque semaine
Cadre de travail innovant et bienveillant
Une équipe accueillante

ADECCO recrute des Opérateurs de Production (H/f) sur Frontonas Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions :
Assembler les produits suivant un mode opératoire défini.
Contrôler les produits suivant
Renseigner les fiches de suivi de fabrication.
Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité.
Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage.
Poste très minutieux
Niveau Bac
Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 an dans un environnement de production.
Minutie et rigueur
lecture de plan
Horaire en équipe 2X8 Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes.

Vous aurez pour missions :
alimenter la machine en pièces
surveiller la fabrication
effectuer le contrôle visuel en sortie de ligne
procéder ensuite à l'emballage des produits Horaires lundi au jeudi 6h00 13h30 le vendredi fin à 12h00 Le CACES R484 catégorie 1 à jour est essentiel pour ce poste ! permis caces R489 cat 3 Salaire selon expérience + Indemnité de transport + Prime de vacance + Prime de salissure

À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Description du poste : Les missions demandées seraient :
Gestion du tri des déchets dans les différentes bennes dédiées,
Récolte des poubelles bois et DIB sur les quais,
Rangement et nettoyage des zones de stockage dédiées aux différentes bennes
Vidage des containers extérieurs
Prise en charge du prestataire déchet venant échanger les bennes avec émargement du document
Référent consommable pour fournir les équipes (sache plastique, support, poubelle, ...)
Rendre compte au service HSSE verbalement Profil recherché :
Avoir un bon relationnel
Travail sur espace quai en coactivité
Respect des règles de sécurité Informations complémentaires : Environnement de travail : Poste ne nécessitant pas d'informatique
Port de charge < à 20kg (déchets et/ou palette/poubelle...)
Marche à pied et conduite chariot Les EPI obligatoires :
Gants de manutention
Chasuble de sécurité
Chaussures de sécurité
Bouchons d'oreille

Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable service clients. Il/Elle Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes :
Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit & Finance, Gestion, Sécurité, RH)
Assure l'interface sur ses périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines)
>Humain :
Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe
Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise
Développe la performance individuelle et collective
Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe
Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace
Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (siège, coordination, région.)
>Gestion / Enjeux économiques
Elabore en relation avec son directeur le budget de son département
Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département
Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats
Définit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre
Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département
>Commerce /Satisfaction Client
Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe
Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac
Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client
Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant.e, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent

Le Cabinet de Recrutement ACTUAL recherche pour son client un(e) assistant / Assistante Export H/F CDI. Poste basé proche de St Quentin Fallavier . Vous intégrez une société d'une trentaine de collaborateurs spécialisée dans les équipements de sécurité pour travail en hauteur, une société à taille humaine résolument tournée vers l'international (20 MEUR de chiffre d'affaires en 2022 dont 25% en France) et en forte croissance. La maîtrise de l'anglais est indispensable ainsi que l'espagnol. Vous serez en relation avec les clients et prospects. Après une formation et un parcours d'intégration, vous avez pour objectif de : Enregistrer les commandes, assurer le suivi jusqu'à la facturation Analyser le besoin et proposer une ou plusieurs solutions techniques adaptées Négocier dans le respect de la politique commerciale Relancer les offres en cours, relancer les règlements de factures Assurer un suivi de vos actions (relance devis, rapport de visite, remontées d'information) Répondre aux renseignements techniques sur les produits Envoyer tous documents demandés par la clientèle. Profil : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble du service commercial. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 avec une expérience sur un poste similaire où vous avez acquis de solides bases dans la relation clients dans un contexte international et développé votre sens de l'écoute, du commerce et esprit d'équipe. Votre intérêt pour les produits techniques sera un réel atout pour le poste. Avantages : Rémunération selon profil entre 2400EUR brut et 2600EUR brut + 13ème mois + prime d'intéressement + TR 10EUR + Mutuelle.

Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux.
Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ).
Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire.
Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine.
Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 17 heures 30 hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi
mardi
jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi
mardi
jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Satolas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires ; 07h30
17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront :
Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour
Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus
Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR
3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR
3 630,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
Paniers Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis C
Poids lourd
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Saint-Quentin-Fallavier plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur 19t de jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront :
Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour.
Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus.
Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR
3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR
3 630,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Prime assiduité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Permis C
Poids lourd

Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique
Frontonas (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Assembler les produits conformément aux instructions de fabrication
Vérifier la conformité des pièces assemblées
Ajuster les équipements de production selon les besoins
Compléter les documents de suivi de production
Appliquer rigoureusement les consignes liées au poste
Produire en respectant les standards qualité définis
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable d'équipe
Veiller à la propreté du poste de travail et des outils utilisés
Contribuer activement aux réunions et groupes d'amélioration continue Horaires en équipe 2x8 :
Équipe du matin : lundi à jeudi de 5h00 à 12h30, vendredi de 5h00 à 12h15 Équipe d'après-midi : lundi à jeudi de 12h20 à 20h00, vendredi de 12h05 à 18h40
Vous avez une solide expérience en assemblage, brassage et électronique, et êtes titulaire d'un CAP.
Vous maîtrisez les processus de production, faites preuve de rigueur et d'autonomie.
Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir, n'attendez plus pour postuler ! Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client avec test de vue.

Alliance Interim de Pont de cheruy recrute des Opérateurs / Opératrices de production microcomposants électronique Horaires en 2*8 du lundi au vendredi 5h12h30 et 12h20 19h50 Salaire : 11€88 de l'heure + avantages Temps de pause payée et primes en plus type repas et équipe lecture de plan, montage assemblage haute dextérité, concentration et haute précision Contrat en intérim longue mission 18 mois

Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé dans le reconditionnement du matériel réseau, vous serez en charge de :
Préparer les commandes selon les bons de commande
Effectuer la validation informatique
Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail. Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Si vous êtes titulaire du CACES 5, Vous aimez la préparation de commandes et la manutention Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait N'hésitez pas et postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)

STC Logistique recherche un Chauffeur Livreur/Monteur de Mobiliers pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : *Assurer le transport et l'installation de mobiliers chez nos clients en respectant les itinéraires définis. *Livraison et installation de mobiliers de bureaux. *Assurer un service de qualité respectant les impératifs de livraison. *Manipulation et transport de meubles lourds avec soin. *Respect des procédures et des consignes de sécurité. Profil recherché : *Expérience en déménagement et montage de mobiliers serait un plus. *Capacité à bricoler et résoudre des problèmes de montage. *Bon sens de la communication et bonne présentation *Capacité à travailler en autonomie. Conditions : Salaire : 1802 euros Panier repas : 16 euros par jour Date de début : Dès que possible CDD jusqu'au 31.12.2025 Ce poste offre une excellente opportunité de travailler dans un environnement stimulant et varié. Si vous pensez avoir les compétences nécessaires, rejoignez-nous!

La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !

La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !

Notre entrepôt logistique de St Quentin-Fallavier est à la recherche d'une dizaine d'employé.es logistiques. Rattaché(e) aux chefs d'équipes de notre établissement vous aurez pour principales missions de :
Préparer les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité.
Manutentionner les palettes.
Conduire un engin de manutention.
Prendre soin de son matériel et des locaux mis à disposition.
Maintenir les surfaces de travail propres et trie les déchets liés à son activité.
Appliquer les procédures de travail en vigueur.
Assurer le niveau de productivité demandé. Complément de rémunération : intéressement/ participation et avantages liés au groupe Salaire de base évolutif en fonction de l'expérience. Horaires en 2X8 en roulement (1 semaine du matin 6H-13h30 / 1 semaine de l'après-midi 13h30-21h) Savoir lire, écrire et compter Débutants.es, expérimentés.es, avec ou sans CACES, nous accueillons tous les profils ! Aucune expérience ni diplôme exigé. Nous recrutons sans cv en mettant en œuvre la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Venez nous rencontrer lors d'une réunion d'information et de recrutement le VENDREDI 7 NOVEMBRE DE 9H A 12H Vous inscrire via le lien suivant : https://short.do/BKdgZC

Magasinier Cariste CACES 3 H/F
La Verpillière (38290) Horaires : Journée Rémunération :12,20 € brut/h + primes + indemnités Disponibilité : Immédiate Vos missions :
Conduite de chariots élévateurs CACES 3
Accueil chauffeurs
Déchargement de palettes ou de bobines
Réception de marchandises physique et informatique
Gestion de stock, inventaire
Stockage et approvisionnement des zones de production
Contrôle qualité visuel des marchandises manipulées
Suivi de planning d'approvisionnement
Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques Profil recherché :
Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité
Expérience obligatoire avec pinces (papier, bobines, électroménager, etc.)
Organiser, sérieux, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité
Autonome mais aimant travailler en équipe Ce que nous offrons :
Un poste dynamique au sein d'une entreprise stable
Primes diverses (panier repas, transport, assiduité.)
Poste en CDI Profil recherché Être titulaire du CACES 3 en cours de validité Expérience en conduite de chariot CACES 3

L'agence ACTUAL HEYRIEUX recherche un CARISTE CACES 3.5.6 H/F sur le secteur d'Heyrieux (38- Isère). Au sein d'une société logistique spécialisée dans les produits bureautiques, vos principales missions sont:
décharger des camions à quai à l'aide du chariot élévateur catégorie 3
monter des palettes à l'aide du chariot élévateur catégorie 5
utiliser la nacelle avec le chariot catégorie 6 (5+)
manutention associée : mettre les colis sur des palettes
filmer les palettes (manuellement ou à la filmeuse)
déplacer les palettes sous les bonnes références
port de charges lourdes Les horaires sont alternés une semaine sur deux : 6h-13h30/12h30-20h (horaire 2*8). Taux horaire à 12.03 EUR brut+ prime production/assiduité (environ 120EUR/mois) Panier repas de 4.40 EUR/ jour habilitations CACES 3. 5. 6 en cours de validité.- Vous avez minimum 6 mois d'expériences récentes sur le poste de cariste avec utilisation des CACES 3.5.6.
Vous aimez la polyvalence des tâches.
Vous êtes motivé/e et rigoureux et vous souhaitez vous engager sur plusieurs semaines de mission. Ce poste est fait pour vous ! Attention, la société n'est pas desservie par les transports en commun.

Mission longue durée Possibilité de CDII Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Nous recherchons un.e EMPLOYE.E POLYVALENT.E sur le secteur d'Heyrieux. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de pièce de métallerie/chaudronnerie, vos missions sont:
Chargement et déchargement des pièces
Livraison de pièces auprès des clients dans la région Rhône-Alpes
Gestion et contrôle des colis : mise en colis, étiquetage, palettisation, etc.
Réception de pièces fournisseur : contrôle, étiquetage, mise en stock, etc.
Renfort sur les lignes de production Horaires sur 39h/semaine du lundi au jeudi de 7h-12h/13h-17h et vendredi 7h-12h Attention, ce poste nécessite du port de charges car les pièces sont en métal et sont également volumineuses. Votre profil :
Vous êtes rigoureux.se, consciencieux.se et organisé.e
Vous avez déjà de l'expérience en colisage / mise en stock
Vous êtes titulaire du permis B
Vous maitrisez la lecture de plan industriel
Vous êtes idéalement titulaire des Caces 1b, 3 et 5 en cours de validité.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25, vous travaillez au sein d'un rayon produits frais traditionnels (poisson, fruits et légumes, charcuterie, boulangerie et pâtisserie) Vos missions :
Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients du rayon
Procéder au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Effectuer le remplissage des rayons Port de charges lourdes sur certains rayons. Compétences requises :
Rigueur et organisation
Sens du service client
Adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h
21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre et vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début 27/10/25, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises :
Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française
Rigueur et organisation
Sens du service client
Adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h
21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous aurez pour missions principales :
Le conseil et la vente auprès de la clientèle.
Merchandisage et approvisionnement des rayons
La fidélisation de la clientèle.
L'optimisation du CA selon les objectifs définis par la direction
Le respect du merchandising et la tenue du magasin. Profil recherché: A l'écoute Posture commerçante Sérieux(se) Patience Savoir conseiller Le savoir-être sera votre atout principal. Vous devez impérativement être disponible de mars à fin septembre et pouvoir travailler le week-end (y compris le dimanche) Horaires: travail le samedi Roulement sur horaires avec 1h de pause le midi jour de repos fixe Avantages: tickets restaurant 13eme mois prime sur 150 euros par mois sur objectif

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et polyvalent ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Employé Réception (H/F) pour rejoindre notre équipe à Heyrieux 38540, France. En tant qu'Employé Réception, vous serez en charge de la réception et du dispatche des marchandises selon les références. Pour cela, vous transportez les produits avec le transpalette et/ou manuellement (charges très lourdes
bonbonne d'eau, cartons de ramettes de papier, etc.) et vous utilisez une filmeuse pour filmer les palettes. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous offrons une opportunité en temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Votre rémunération sera de 12.03€ brut/heure et 4.40€/jour d'indemnité repas. Horaire alterné 1 semaine sur 2 : 6h/13h30 et 12h30/20h (potentiel démarrage en journée à 11h30 les premiers jours pour la formation) Profil recherché : Vous avez une première expérience récente en logistique ou une activité similaire. Savoir utiliser un transpalette est un plus à votre candidature. Vous êtes rigoureux dans la lecture des références et vous êtes motivés pour rejoindre une équipe de logisticien. Vous souhaitez vous engager sur plusieurs mois de missions.

Les enseignes de la restauration de l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry recrutent. Nous recherchons des vendeurs(es) polyvalents(es): Brioche Dorée, Burger King, et Exki. BURGER KING 4 postes EXKI 1 poste BRIOCHE DOREE 3 postes Temps plein ou temps partiel.
journées sans coupure + 78€ de prime de transport par mois + 35€ de prime d'assiduité par mois + 13ème mois + REPAS + Abonnement Parking Aéroport + Mutuelle

Adecco Onsite recrute pour son client Nemera des Agents de fabrication (h/f) sur La Verpillière (38). Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs médicaux d'administration de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques. Vous travaillerez en équipe, en salle blanche pour la fabrication et le montage de dispositifs médicaux. Aucun produit chimique n'est fabriqué ou mélangé sur site. Nemera est spécialisé dans la plasturgie, vous travaillerez donc avec des machines de presse et d'assemblage. Votre mission :
Approvisionnement et conditionnement des machines
Contrôle qualité conformément aux consignes BPF
Suivi de production
Assemblage manuel et sous ensemble
Enregistrement des opérations, flashage
Nettoyage et rangement du poste de travail
Manutention Horaires & rémunération : 2x8 alternance du matin (6h00-14h00) et après-midi (14h00-22h) Possibilité de travailler de nuit (22h00-6h00). 14,76€ brut/heures primes de 13 ème mois panier repas prime de transport (par zone et par jour) paiement des heures de pauses prime d'habillage acquisition de JRTT. Des personnes ayant une première expérience en industrie pharmaceutique, agro-alimentaire ou dans l'industrie de production. Travailler en salle blanche est un plus. Personne minutieuse, qui a le sens du détail et qui souhaite s'investir sur du long terme. Ce poste vous intéresse, alors postulez vite !

Mission longue ou courte durée selon profil
Débutant accepté
L'agence Adéquat de Satolas et Bonce recherche pour son client GXO DECATHLON des Préparateurs de commandes H/F SANS CACES Missions du préparateur de commandes :
Suivre un chemin de prélèvement à l'aide d'une tablette
Prélever dans les cartons des articles à la pièce
Respecter les consignes liées à l'étiquetage
Réaliser des opérations simples sur informatique et range son environnement de travail
Préparation de commande dans un système mécanisé Profil :
Débutant(e) accepté(e),
Formation possible Rémunération et avantages
11,88 brut/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payé
Primes collective et/ou individuelle 280€/mois + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Horaire en 2*8 (5h15-12h15 / 12h30-19h30) + 1 SAMEDI PAR MOIS
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Tu souhaites travailler dans un entrepôt à taille humaine ? Tu aimes le travail d'équipe ? Alors contacte vite le ## ## ## ## ##

Mission longue ou courte durée selon profil
Débutant accepté
L'agence Adéquat de Satolas-et-Bonce recherche pour GXO DECATHLON des Manutentionnaires sur Satolas-et-Bonce ou Saint-Quentin-Fallavier Missions du Manutentionnaire :
Décharger/ Charger des colis en vrac
Contrôler les quantités à l'aide du bon de livraison
Réaliser l'injection et l'adressage des produits
Utilisation d'outils informatique
Mettre en stock les marchandises à l'aide d'un appareil de scan (pistolet)
Réapprovisionnement des rayons
Vider les bennes et le nettoyer des quais et des postes de travail Profil :
Débutant acceptés
Rigueur et travail d'équipe Rémunération et avantages :
11.65 brut/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payé (11,72€/H à 6mois)
Primes collective et/ou individuelle 280€/mois + participation aux bénéfices + Panier repas ou tickets restaurants des 3mois + CET 5%
Horaire en 2*8 ou fixe 5H30 12H30 / 12H30 19H30
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Tu souhaites travailler dans un entrepôt à taille humaine ? Tu aimes le travail d'équipe ?

SYNERGIE recrute pour son client basé à St Quentin Fallavier en ISERE 38 , des Manutentionnaires (H/F) Votre mission : *Tri des magazines et publications *Gestion des invendus et retours des magazines *Travail principalement statique, avec une cadence rythmée Ce poste est fait pour vous si : *Vous aimez la polyvalence *Le travail en équipe est un moteur pour vous *Vous recherchez un environnement dynamique dans la logistique Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein d'un site logistique e-commerce, vous occuperez un poste dynamique et polyvalent. Vos principales missions :
Préparation de commandes à l'aide d'une tablette
Rangement et stockage
Réception informatique
Conditionnement des articles
Tri et expédition de commandes
Contrôle et palettisation de colis Les + :
Vous n'aurez pas à porter de charges lourdes.
Votre poste évolue et vous serez formé(e) sur les différents secteurs de l'entrepôt. Différents horaires Possibles : Journée : 8H-15H30 ou 9H-16H30 équipe en 2*8 : 6H-13H30 / 13H30-21H Taux horaires 11.88€ Prime panier : 5€ net par jour de présence.

Notre agence Adéquat de Saint Exupéry recrute de nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Agents de quai sans Caces. MISSIONS :
Port de charges, travaux de manutention,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes,
Chargement et déchargement de camions HORAIRES :
lundi 3h-6h et du mardi au vendredi 4h30-7h LIEU : Saint Exupéry Possibilité de longue mission, idéal en complément d'activité. Votre profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Rapidité d'exécution
Connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions contactez-nous au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Les boutiques AELIA DUTY FREE à l'Aéroport de Lyon recherchent des conseillers de ventes H/F en CDI, passionnés par l'environnement aéroport portuaire et ses univers (Gastronomie, vins et alcools, parfumerie, cosmétique, multimédia, souvenirs). Nous recherchons actuellement:- 2 personnes en CDD o 1 personne pour la boutique Lego o 1 profil encaissement 3 personnes en CDI profil encaissement. Votre rôle au quotidien ? Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, en guidant chaque client avec expertise et bienveillance tout au long de son parcours en boutique. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux, en participant aux animations et opérations promotionnelles Vous assurez l'encaissement des clients avec enthousiasme. Vous veillez à la présentation irréprochable de l'espace de vente, en assurant la mise en rayon, le réassort et le merchandising selon les standards de l'enseigne. Quels sont les détails & conditions du poste ?
Horaires de travail : alternances d'horaires du matin et d'horaires d'après-midi selon le planning communiqué sur une amplitude horaire pouvant s'étendre de 4h à 23h. Un week-end de 3 jours incluant samedi et dimanche est garanti toutes les 3 semaines.
Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération attractive alliant salaire de base, primes commerciales, autres primes, indemnités, et avantages. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! Expérience privilégiée : Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans la vente et la relation client. Principales compétences recherchées : Votre sens de l'accueil, votre ouverture d'esprit et votre exigence du service client contribuent à faire de chaque visite en boutique une expérience unique et mémorable. Vous avez une appétences pour l'univers de la parfumerie, du maquillage et du soin de la peau, et pour l'univers gastronomie et alcool. La maîtrise de l'anglais est apprécié; la pratique d'une autre langue constitue un atout supplémentaire. Vous adoptez une présentation soignée ainsi qu'une posture élégante et professionnelle en toutes circonstances. Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service sont les piliers de votre engagement au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : Un programme de formation complet lors de votre intégration alternant théorie et pratique. Opportunité de carrière : De nombreuses possibilités d'évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes. Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. Avantages : Intéressement et participation 13e mois Prise en charge du transport quotidien... On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme

En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.

Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nous recherchons un Cuisiner H/F pour notre cuisine centrale basée à St Quentin Fallavier (38070). Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, )
S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Identifier et enregistrer la réactivité immédiate suite à des non-conformités
Remonter les actions de prévention des non-conformités
Remonter tous dysfonctionnements concernant le matériel
Se conformer aux pratiques de l'établissement en matière de Qualité (HACCP
certification de services
démarche Qualité client : certification, accréditation, convention tripartite, )
Animer et contrôler l'activité de ses collaborateurs
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Participer à l'accueil et l'intégration du personnel
Assurer la réalisation de la production en restant dans les objectifs budgétaires fixés de l'établissement
Réaliser les opérations de gestion et d'administration qui lui sont confiées
Respecter les contraintes économiques fixées à l'établissement Vous justifiez d'une expérience en restauration et faites preuve de rigueur et de dynamisme. Nous vous proposons un CDI 35h de 6h à 14h.

GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIES. Produire chaque jour l'hygiène et la propreté dans des milliers d'entreprises est la mission permanente du Groupe GSF qui organise et intervient avec ses équipes dans les espaces de travail, de production et de santé. VOTRE MISSION : Vous serez responsable du management de l'équipe de nettoyage, du respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront la réalisation du planning de l'équipe, la gestion des remplacements de congés, ainsi que la formation des nouveaux arrivants. Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails, la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant ! PROFIL :
Gestion d'équipe : maîtrise des techniques de leadership, capacité à motiver et à coordonner une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Connaissances techniques : expertise dans les méthodes de nettoyage, utilisation efficace des équipements et produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Organisation : capacité à planifier les tâches, gérer les plannings, s'assurer du bon approvisionnement en matériel et produits nécessaires.
Résolution de problèmes : aptitude à anticiper et résoudre rapidement les problèmes liés au nettoyage, trouver des solutions efficaces pour assurer la satisfaction du client. Que vous soyez déjà en activité ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Conditions de travail : Disponible le week-end Travail en journée 35h du lundi au dimanche selon les besoin sur 5 jours par semaine Travail les jours fériés

L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) / Conseiller(ère)en Economie et Sociale et Familiale. Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux :
Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs
Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle
Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie
Réalisation d'écrits professionnels
Participation aux réunions de services et commissions
Développement du partenariat Diplome accepté :
Educateur spécialisé
Moniteur éducateur
CESF
DEAF (Assistant Familial)
Assistant social

RECHERCHE Agent Polyvalent(e) en Propreté H/F
Laveur de vitres Dom'Services Pro, entreprise de propreté et services associés à taille humaine, attentive à l'écoute de ses collaborateurs, propose des services dédiés aux professionnels tout en recherchant la qualité d'entretien d'un domicile Nous avons construit notre succès grâce aux prestations réalisées avec le professionnalisme et le sérieux de nos équipes. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons DEUX à TROIS laveur/laveuse de vitre
agent polyvalent expérimenté(e), poste en CDI, temps plein. VOS MISSIONS:
Vous intervenez dans des locaux pour des travaux de nettoyage de vitres dans le respect des règles d'hygiène sanitaire, nous mettons à votre disposition l'équipement vous permettant de réaliser vos fonctions en toute sécurité.
Vous intervenez également sur des prestations de "remise en état" (monobrosse, autolaveuse, injection/extraction...),
Vous réalisez fréquemment des prestations d'entretien des locaux de 5h30 à 8h, PRE-REQUIS RECHERCHÉS :
Adhérer aux valeurs de l'entreprise : honnêteté, sérieux, entraide, écoute.
Organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, bonne compréhension des consignes d'entretien et sens du service rendu.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se), n'attendez plus pour postuler !
Maitrise du lavage de vitres à la raclette, de l'utilisation des différentes machines, Permis de conduire indispensable Français : Lu, parlé, écrit CONTRAT : ! CDI IMMEDIAT !
URGENT ! Poste à pourvoir en CDI temps plein 35h, + heures supplémentaires possibles Les horaires : Du lundi au vendredi 5h-13h Un samedi par mois de 5h à 9h Salaire à partir de 14€ / heure, négociable selon compétences et expérience (reprise d'ancienneté et d'échelon) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise Planning sans coupures Formations annuelles selon vos compétences Primes de cooptation Primes annuelles Suivi et accompagnement qualité Mise en route des prestations en binôme Heures supplémentaires rémunérées Si contrat 35h
Véhicule de service à la fin de la période d'essai Type d'emploi : Temps plein, CDI

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Villefontaine. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Auprès des enfants et des familles : Assurer l'animation des groupes d'enfants et veiller à leur socialisation /
Organiser ou coordonner des temps d'éveil, d'activités en lien avec les différents projets de la structure
Garantir l'éveil, l'épanouissement ainsi que le bien-être des enfants
Satisfaire les besoins physiologiques, psychologiques et ludiques des enfants
Aménager de l'espace pour l'accueil des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité
Soutenir la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Accueillir l'enfant et sa famille :
Soutenir la parentalité
Participer aux réunions, conférences proposées aux parents
Assurer la transmission des informations
Dialoguer avec la famille
Impliquer les familles à la vie de la structure
Aménager l'espace pour l'accueil des familles
Analyser une situation, un comportement impliquant l'enfant, sa famille, un professionnel par l'observation, la réflexion personnelle, des temps d'échanges avec l'équipe, avec les parents, la direction Au sein de l'équipe : Assurer une cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et veiller aux relations harmonieuses dans la structure.
Coordonner le travail dans l'équipe à travers des échanges et selon des demandes spécifiques
Soutenir et aider les différents membres de l'équipe dans leur travail quotidien
Accompagner l'équipe dans la réalisation de projets
Participer à la préparation des différentes manifestations de l'établissement
Participer à l'impulsion des projets aussi bien dans le quotidien qu'en partenariat (école, bibliothèque.)
Participer et animer les réunions d'équipe, en lien avec la directrice,
Assurer un relais auprès de la directrice concernant les projets de l'équipe, les relations avec les parents et le suivi des enfants.
Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires en complément de la référente stagiaires Continuité de direction : Assurer la continuité de la fonction de direction
Gestion des plannings d'accueil des enfants,
Gestion des horaires du personnel si besoin,
Gestion de l'urgence : problème technique ou autre,
Missions ponctuelles par délégation de la direction. En l'absence ponctuelle de la direction : CP, RTT, arrêt maladie de courte durée. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Compétences professionnelles et techniques :
Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 semaines à 6 ans.
Maîtrise de l'animation d'un groupe d'enfants
Maîtrise de l'outil informatique (manipulation de logiciel)
Maîtrise de la relation aux familles
Savoir animer une équipe pluridisciplinaire
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
Capacité à se former et s'informer
Sens du service public
Capacités créatrices
Capacité à impulser une dynamique sur le terrain. Qualités relationnelles :
Discrétion et respect du secret professionnel
Rigueur, organisation et sens des priorités
Dynamisme, motivation et esprit d'initiatives
Capacité d'adaptation
Qualité d'écoute et de communication
Force de proposition
Impartialité et tolérance
Disponibilité et ponctualité Données relatives au poste : Temps auprès des enfants + temps de détachement administratif Niveau d'autonomie et de responsabilité :
Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants
Aide à l'encadrement d'une équipe Diplôme EJE requis

B&find recrute pour un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur Saint-Quentin-Fallavier. Préparation de commande de produits frais et sec. Manutentions diverses. Du lundi au samedi. 6h-13h00
13h00-20h

Notre client Atlantic basé sur une plateforme logistique à Saint Quentin Fallavier est spécialisé dans les solutions de confort thermique : climatisation et ventilation. Pour lui ce qui est important c'est la Rigueur, la Qualité, le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous aurez pour mission :
Décharger et Réceptionner les produits
Contrôler et les entrer en stocks informatiquement
Préparer les commandes clients et les stocker sur la zone tampon
Contrôler les commandes à expédier
Filmer et étiqueter les palettes avant départ expédition
Charger les produits dans les camions affrètement ou de messagerie
Utiliser un pistolet RF Vous êtes : Titulaire du CACES 1 en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un esprit d'analyse Vous savez prendre des initiatives mais aussi respecter les consignes de qualité et de sécurité Ponctuel(le), assidu(e), vous avez un esprit d'équipe et voulez vous impliquer dans votre poste ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique Poste en 2x8 : 6h-13h24 / 13h24-20h48.

Nous recherchons un jardinier H/F pour une prise de poste au 1 octobre 2025. Vos missions principales seront: La tonte Le taillage des haies/arbustes/arbres fruitiers Le débroussaillage Petit élagage

Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité, l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux, où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions :
Enseignement théorique et pratique de la conduite
Réalisation de bilans de compétences
Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis
Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil :
Goût du travail en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place :
Des primes attractives
Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso
Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux
Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste :
Type d'emploi : CDI à temps plein (possibilité freelance / indépendant)
Rémunération : 2 070 € à 2 100 € par mois (+ primes et heures supplémentaires majorées)
Avantages : véhicule de fonction
Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis :
Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés)
Titre d'enseignement
Autorisation d'enseigner
BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation

En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens. MISSION Sous l'autorité du responsable éducatif et du responsable du service scolaire et loisirs, vous assurez l'animation pour les enfants de 3 à 11 ans. ACTIVITES Accueillir et encadrer en toute sécurité des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs éducatifs dans le cadre du projet pédagogique de la structure d'accueil. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des accueils collectifs de la commune.

Le 37, une cuisine authentique et raffinée situé à Saint Laurent de Mûre. Nous sommes à la recherche d'un(e) commis(e) de cuisine dynamique et motivé(e). Vous travaillerez sous la houlette d'un chef très expérimenté, en collaboration avec une équipe passionnée. Nombre de couverts par service : entre 40 et 50 couverts Horaires d'ouverture du restaurant : Du dimanche au jeudi : ouvert uniquement le midi Le vendredi et le samedi : ouvert midi et soir Jours de repos : Deux jours de repos consécutifs par semaine Nous recherchons une personne :
Passionnée par la cuisine
Capable de travailler en équipe
Motivée, dynamique et ponctuelle
Ayant une première expérience en cuisine serait un plus Avantages :
Travailler avec un chef très expérimenté
Deux jours de repos consécutifs
Ambiance de travail agréable et stimulante Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature.

À Saint-Alban-de-Roche en Isère, dans une ancienne ferme du Bas-Dauphiné repensée avec modernité, le restaurant étoilé et une table offrant une cuisine de campagne et de terroir accueillent les envies de partage. le Lo fieu renforce ses équipes, avec un cuisinier (h/f) e Cuisinier est créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés vous avez 1 an d'expérience, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ce poste est fait pour vous. jours de repos jeudi matin dimanche et lundi

Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez :
Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ?
Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion
Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail.
Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité.
Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe.
Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles.
Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur.
Établir les plannings de travail et de présence des salariés.
Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production
Planifier et suivre les activités de production
Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel.
Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux.
Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes.
Assurer le lien avec les services internes à la collectivité.
Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels.
Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées.
Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion.
Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI.
Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement.
Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire emploi spécialisé dans les secteurs du transport, de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Que vous recherchiez un CDI, un CDD ou une mission intérimaire, nous avons des opportunités qui vous ressemblent. Chez Aquila RH, nous plaçons l'humain au coeur du recrutement. Notre équipe prend le temps de vous connaître vraiment
vos compétences, votre parcours, mais aussi vos ambitions. C'est grâce à cette approche personnalisée que nous vous orientons vers les postes qui vous correspondent pleinement. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, avec un processus de recrutement clair, réactif et centré sur vos objectifs professionnels. Nos engagements ? Transparence dans nos échanges Écoute active de vos besoins Proximité pour un suivi constant et humain Rejoignez une agence qui vous comprend, vous accompagne, et vous propulse vers l'avenir que vous méritez. Missions: Notre partenaire recrute un(e) Opérateur(trice) de Production Vous serez en charge de la conduite d'une ligne de fabrication et d'emballage. Vos principales missions :
Alimentation des machines en matières premières et fournitures
Suivi de la production sur machines automatiques
Atteinte des objectifs de rendement Votre profil: Poste basé à Saint-Pierre-de-Chandieu Contrat de 6 mois Temps plein en horaires 3x8 Le CACES 3 serait un vrai atout pour ce poste Avantages pendant votre mission chez Aquila RH : MY BONUS : une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, grâce au programme exclusif de Mistertemp' Group * Accès au CSE : offres culturelles, loisirs, avantages... * Aide au logement * Aide à la garde d'enfants * Offre de parrainage : recommandez un proche et bénéficiez d'un avantage * Mutuelle santé * 10 % de congés payés Vous êtes rigoureux, dynamique, ponctuel, vigilant aux règles de sécurité Postuler, c'est simple et rapide ! Inscrivez-vous directement sur notre site et déposez votre CV en quelques clics. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera par téléphone pour un premier échange convivial et personnalisé.

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

SUP INTERIM LYON recherche pour son client : site de Kuehne+Nagel à St Pierre de Chandieu
des préparateurs de commande H/F Vos responsabilités principales seront les suivantes :
Effectuer la préparation de commandes en utilisant un système vocal.
Travailler dans un entrepôt frais.
Effectuer des tâches de manutention pour le tri, la préparation et l'emballage des colis sur une chaîne de production.
Utiliser un système informatique pour suivre et traiter les produits et les palettes.
Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone de travail.
Manipuler différents types de produits tels que la viande, les produits laitiers, les fruits et légumes, l'alcool, la boulangerie et les produits de la mer. Votre rémunération et vos avantages :
Un taux horaire de 11.91/H ainsi que 10% de prime de fin de mission et 10% de congés payés.
Une prime de froid de 2,75 EUR par jour est accordée.
Un panier repas de 6.10EUR est fourni.
Une prime de productivité est prévue.
Une prime d'assiduité de 60EUR mensuels est également accordée.
13eme mois des 6 mois d'ancienneté Le profil recherché Votre profil :- Débutants acceptés- Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et avez un bon esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. SITE NON DESSERVI EN TRANSPORT EN COMMUN.

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre agence Adéquat implantée sur le site de Kuehne+Nagel à St Pierre de Chandieu. Vos responsabilités principales seront les suivantes :
Effectuer la préparation de commandes en utilisant un système vocal.
Travailler dans un entrepôt frais.
Effectuer des tâches de manutention pour le tri, la préparation et l'emballage des colis sur une chaîne de production.
Utiliser un système informatique pour suivre et traiter les produits et les palettes.
Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone de travail.
Manipuler différents types de produits tels que la viande, les produits laitiers, les fruits et légumes, l'alcool, la boulangerie et les produits de la mer. Votre profil :
Les débutants sont les bienvenus. Nous offrons une formation complète pour vous permettre de développer vos compétences et d'acquérir de l'expérience dans ce domaine.
Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et avez un bon esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Veuillez noter que le site client n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages :
Un taux horaire de 11.91/H ainsi que 10% de prime de fin de mission et 10% de congés payés.
Possibilité de primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices et un Compte Épargne-Temps (CET) à hauteur de 5%.
Un acompte de paiement hebdomadaire est possible si nécessaire.
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés tels que la mutuelle, le logement, la garde d'enfants, les déplacements, etc.
Une prime de froid de 2,75 € par jour est accordée.
Un panier repas de 6.22€ est fourni .
Une prime de productivité est prévue.
Une prime d'assiduité de 60€ mensuels est également accordée.
13eme mois des 6 mois d'ancienneté Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

IZIWORK est une agence d'emploi digitale qui permet à des milliers de personnes chaque jour de trouver un emploi. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez dynamiser votre carrière et enrichir votre parcours professionnel ? IZIWORK a la solution ! N'attendez plus ! Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires (CET, demande d'acompte en un clic, accompagnement personnalisé.). À propos de la mission Pour une entreprise spécialisée dans la location de vitrines réfrigérées, je recrute un opérateur technique H/F. Vos missions seront les suivantes :
Maintenance de 1er niveau
Tâches en carrosserie (remplacement de roulettes, plexiglass.)
Test de nos vitrines, alerter le technicien en cas d'anomalie et nettoyage.
Passage des meubles au banc de test, gerbage.
Réparation basique de meuble Poste en horaire de journée : 8h-16h avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Salaire : 11,88EUR + Ticket restaurant de 8EUR par jour. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Certificats requis
Aucun certificat requis

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. Au sein de la CAPI, la Direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires, de l'éclairage public, des feux tricolores, et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et Espaces Verts. Le service Espaces Verts (30 agents) assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires et aussi par convention celui de la ville de Villefontaine. Dans ce service, les missions d'abattage et d'élagage sont assurées par une équipe spécialisée « Patrimoine Arboré » qui intervient sur tous le patrimoine entretenu. Dans ce cadre, vos activités seront : *Identifier et apprécier les contraintes liées aux travaux à (physiologie de l'arbre, état phytosanitaire et mécanique, environnement) ; *Diagnostiquer l'état de l'arbre ou plantation et proposer une solution d'intervention ; *Réaliser les travaux d'élagage et de bucheronnage sur les parcelles communautaires et sous convention avec les communes ou le département ; *Participer à l'inventaire du patrimoine arboré *Participer aux arrosages des jeunes arbres et assurer les tailles de formation ; *Participer aux actions de lutte contre les espèces invasives (chenilles processionnaires, frelons asiatiques ) et aux actions collectives favorisant la biodiversité ; *Utiliser en toute sécurité le matériel de l'équipe (tronçonneuses, broyeur de branches ;outillage à mains ; matériel de grimpe, nacelles ...) *Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels ; *Assurer la traçabilité des opérations (remplir les fiches d'heures ) ; *Alerter son responsable des risques (arbres à risques, accidents ), des dysfonctionnements et des anomalies *Participer aux astreintes de viabilité hivernale de déneigement Savoir et savoir-faire :
Bonnes connaissances du fonctionnement de l'arbre et des travaux d'entretien du patrimoine arboré
Formation préalable dans le domaine de l'aménagement paysager (CAP ou bac pro),
Certificat de spécialisation arboriste élagueur exigé, ou à minima niveau(x) en élagage(s)
Réglementation liée aux travaux d'abattage et élagage, matériels thermiques et électriques
Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité
Maitriser les techniques de grimpe, d'abattage, d'élagage de démontage, rétention, haubanage des arbres et de taille.
Maitrise de l'utilisation des matériels (tronçonneuses, sécateurs ébrancheurs, broyeurs de branches ) et les engins agricoles (tracteurs< 100 ch, ) dans le respect des normes d'utilisation et de sécurité
Maîtriser l'entretien des outils et matériels techniques
Maîtriser les techniques de gestes et postures ainsi que le secourisme Savoir être : Sens du travail d'équipe/Réactivité, dynamisme/Esprit d'initiative et autonomie/Savoir rendre compte/Sens du service public et des responsabilités Rémunération: Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires: Temps complet Horaires décalés : 7h48h à 12het de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi du 1er octobre au 31 mars puis de 6h48h à 14h10 du 1er avril au 30 septembre Spécificités du poste :Astreinte hivernale /Permis BE obligatoire, Permis C souhaité Rappeler Référence 13603

Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation et l'entretien de façades, à la recherche d'un(e) Sableur(se) Facade expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le souci du détail, une passion pour la restauration de bâtiments et une solide expérience dans le sablage, nous aimerions vous rencontrer. **Responsabilités:**
Préparer les surfaces à traiter en protégeant les zones qui ne doivent pas être sablées.
Effectuer le sablage des façades pour enlever les anciennes peintures, vernis, ou pour nettoyer la pierre.
Sélectionner et utiliser les abrasifs appropriés en fonction du type de surface et du résultat souhaité.
Entretenir régulièrement l'équipement de sablage pour assurer son bon fonctionnement.
Respecter strictement les normes de sécurité et porter l'équipement de protection individuelle nécessaire. **Qualifications:**
Expérience prouvée en tant que sableur, une expérience spécifique en façades est un plus.
Connaissance approfondie des techniques de sablage et des matériaux de construction.
Capacité à travailler en hauteur et en extérieur dans diverses conditions météorologiques.
Sens aigu de la précision et souci du détail.
Formation en sécurité au travail, spécifiquement pour le travail en hauteur, est préférée. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des projets variés et la possibilité de développer vos compétences. Rejoignez notre équipe et contribuez à la beauté et à la durabilité de notre patrimoine bâti. Nous avons hâte d'ajouter votre expertise à notre équipe

Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Vous co-animez le CME (Conseil Municipal des Enfants). Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES : Gestion des temps méridiens et du périscolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel
Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil.
Suivre les inscriptions et présences des enfants
Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM :
Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans
Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi
Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives.) Co-animation du CME :
Organiser et animer les commissions du CME dans le respect du projet politique
Accompagner les jeunes élus dans leurs projets et leur parcours citoyen
Favoriser la découverte des institutions
Organiser les élections tous les 2 ans Management des ATSEM et des animateurs :
Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique
Coordonner le travail de l'équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives.
Conduire des réunions d'équipe.
Conduire les entretiens d'évaluations annuelles et contribuer à l'évolution professionnelle des agents
Participer aux commissions de recrutement
Suivre les effectifs d'enfants pour planifier les remplacements. Gestion administrative :
Gérer la régie d'avance au titre de mandataire
Rédiger des bilans, des évaluations de projets
Assurer la mise en place des PAI
Suivre les déclarations accident/incident
Organiser les commissions périscolaires pour son site d'affectation
Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent).
Expériences souhaitées en animation et en management
Capacité à remplacer ponctuellement l'équipe d'animation sur le terrain
Gestion de conflits
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Qualités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et exemplarité.
Disponibilité. ENVIRONNEMENT Poste dans les structures avec déplacements fréquents sur la commune.

L'éducateur conduit des actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs auteurs d'une infraction pénale, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Il travaille au sein d'une équipe éducative sous l'autorité du responsable d'unité et du directeur de service et plus précisément :
Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service.
Il instaure une relation éducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire.
Afin de favoriser la relation éducative, il organise, anime et participe à des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs.
Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené éventuellement en équipe pluri et interdisciplinaire.
Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les mineurs pris en charge.
Il apporte aux magistrats les éléments d'information lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur POSTE A POURVOIR du 1er décembre 2025 et jusqu'au 31.08.2026 Du lundi au vendredi de 9h à 17h
pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible et acquisition immédiate de droit à congés.
Polyvalence du poste devant concilier P.E.A.T. et suivis éducatifs, dont des MJIE dans un cadre civil, auprès de jeunes enfants
La gestion de l'urgence
La gestion de la polyvalence de missions aux temporalités différentes
Astreinte de week-end
Amplitude horaire en lien avec l'exercice de la PEAT Compétences requises (connaissances théoriques, compétences techniques ou méthodologiques, savoir- faire et savoir être nécessaires) :
Connaître l'institution et ses orientations.
Disponibilité, capacité d'organisation, mobilité, réactivité, capacité d'adaptation
Etre en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, favoriser les échanges.
Etre en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune, de la famille.
Situer l'intervention dans le respect de la dignité, l'intégrité, la vie privée du jeune confié et dans le cadre du secret professionnel.
Evaluer les situations de danger, de conflit.
Maîtriser les techniques de l'entretien individuel et favoriser les accompagnements et l'utilisation de médias au cours de la prise en charge.
Organiser et mener des activités avec un groupe.
Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité.
Etre en capacité d'organiser, entretenir et développer un réseau de partenaires.
Favoriser les échanges avec tous les professionnels, situer son action dans le projet institutionnel.
Assurer la rédaction d'écrits professionnels (qualités rédactionnelles et de synthèse) Activités et tâches du poste (activités qui contribuent à l'accomplissement des missions) Préparer la prise en charge du jeune :
Accueillir le jeune et leur famille,
Evaluer la situation en les associant à l'élaboration du projet. Assurer le suivi de la mesure avec les magistrats :
Participer aux audiences,
Rédiger des rapports éducatifs. Contribuer à l'action éducative :
Engager avec le mineur un travail de réflexion sur sa situation,
Travailler avec et à partir de l'environnement du jeune, notamment l'environnement familial,
L'aider en l'accompagnant si besoin est, dans toutes ses démarches scolaires, d'insertion sociale et professionnelle, de soins,
Engager des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation du mineur et l'apprentissage des règles de vie,
Contribuer à l'évaluation pluri et interdisci

Le Responsable du service enfance participe à la dynamique territoriale de l'enfance, et coordonne l'activité enfance de l'ALSH des Collines. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle vie sociale et de l'Adjointe de direction à la petite enfance, enfance, jeunesse : MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer le pilotage, l'encadrement et l'animation des équipes du service enfance
Coordonne et accompagne l'activité du service jusqu'à l'évaluation et veille à la qualité des services rendus Assurer la mise en œuvre et la communication des projets enfance Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié entre la collectivité et les institutions compétentes en matière d'enfance
Identifie les sources d'information stratégiques pour les secteurs enfance
Identifie et mobilise les partenaires stratégiques Définir une démarche prospective en matière de besoins et d'adaptation des réponses pour l'ensemble du service enfance Participer à la préparation et au suivi budgétaire Assurer l'exécution, le suivi et le contrôle des enveloppes financières allouées au service enfance Participer aux commissions Animer la coordination de la politique enfance du territoire avec les partenaires institutionnels dans le cadre des objectifs fixés par la CTG Participer à l'évaluation et à la rédaction de la Convention Territoriale Globale (CTG) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Formation requise, à acquérir :
DEJEPS ou expériences équivalentes
PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
Permis de conduire (B) Compétences professionnelles et techniques :
Connaissance des cadres réglementaires
Connaissance de la politique de la CAF en direction de l'accueil de l'enfant et des familles
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance
Connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels
Méthodologie d'élaboration de conduite de projet
Méthodologie et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
Connaissance des techniques de l'information et de la communication
Aptitude à l'encadrement et au management
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluer les demandes et les attentes des familles et qualifier les besoins
Savoir argumenter
Accompagner les équipes enfance à la réalisation et l'adaptation des projets d'équipe Qualités relationnelles :
Aisance dans la gestion d'équipe, le travail partenarial et l'animation de réunions
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacité à rendre compte et à informer
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative
Organisation, rigueur et réactivité
Capacité à gérer les conflits
Autonomie
Ecoute, aptitude au dialogue et à la négociation
Disponibilité
Discrétion, respect du secret professionnel CONDITIONS : Poste basé à Heyrieux, déplacements fréquents. Temps complet 35 heures hebdomadaires. Horaires fixés par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service. Rémunération : rémunération statutaire catégorie B + Régime indemnitaire + Titres restaurant + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance si éligible + Comité National d'Action Sociale POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) avant le 22/11/2025

Nous sommes à la recherche d'un carrossier/carrossière Notre activité :
Autocars- bus, tracteurs et cabines
Réparateur collisions, reconditionnement, transformations
Réparation sur porteurs et semi-remorques, redressage et réparations de châssis travaux de soudure acier, alu, inox, Mode de production : Atelier équipé de cabines de peinture, marbre poids lourd, plieuse, guillotine, pont roulant, soudure Mig Tig, ect... Profil : Expérience dans le domaine de la réparation de véhicule poids lourd et industriel ou automobile exigée.

Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier Carrosserie Poids Lourd (H/F). Vous serez responsable de la gestion de notre atelier spécialisé en réparation de véhicules poids lourds, autocars, bus, tracteurs, utilitaires et automobiles. Missions : Accueillir les clients et répondre à leurs besoins. Organiser et planifier la production de l'atelier. Assurer le suivi des travaux en visant la qualité et la rentabilité. Gérer les ordres de réparation, expertises et devis, ainsi que l'utilisation de Sidexa pour certains travaux et la photo expertise. Établir les préfacturations. Encadrer une équipe de 12 personnes. Gérer les achats de pièces détachées. Vérifier la qualité des travaux avant restitution des véhicules au client. Activités : Réparation de carrosserie après accident sur véhicules tels que autocars, bus, tracteurs, poids lourds, utilitaires et automobiles. Travaux de soudure acier, aluminium, inox. Réparation de polyester et plastique. Redressage châssis et cabine avec marbre pour poids lourds. Notre mode de production : Atelier équipé de moyens techniques modernes. Cabine de peinture, marbre poids lourds et automobile, plieuse, guillotine, soudure en MIG/TIG, pont roulant, etc.* Votre profil : Formation en carrosserie industrielle, poids lourds ou automobile. Solide expérience en gestion d'atelier, maintenance et réparation de véhicules industriels ou automobiles. Sens des responsabilités, compétences en management, qualité, rentabilité et service client.

Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service achats et marchés publics, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'accompagnement à la passation de l'ensemble des marchés publics en lien avec la direction et veiller à la bonne exécution de tout type de marchés. Vous aurez également en charge la rédaction et le suivi des actes administratifs juridiques survenant en cours de vie du marché public et la participation aux missions administratives en lien avec l'activité du service (tableau de bord, organisation d'instance, archivage,etc..). Dans ce cadre, vos activités seront : Sur un portefeuille de marchés de toute nature :
Accompagner et conseiller l'ensemble des services dans la définition du besoin et dans les méthodes à utiliser : sourcing, critères, définition la plus pertinente du type de procédure et dispositifs contractuels.
Prendre en charge la rédaction des pièces administratives du dossier de consultation, mettre en cohérence les pièces techniques, publier et gérer la phase consultation.
Accompagner à la négociation, analyser les candidatures, contrôler l'analyse des offres et participer à la Commission d'appel d'offre et Commission MAPA.
Procéder à la préparation des rapports de présentation et assurer la préparation et la transmission des dossiers au contrôle de légalité. Rédiger les courriers relatifs aux décisions prises (rejets, déclaration sans suite, etc.) et procéder aux notifications, publication des données essentielles et transmission aux Services financier et acheteurs.
Rédiger et assurer le suivi administratif des contrats publics (ordre de service, avenant, affermissement, reconduction, résiliation,etc ...), bilan d'exécution.
Assurer l'archivage informatique et physique des dossiers du service.
Contribuer à la diffusion d'une culture de l'achat et des marchés publics par l'implication dans les différentes stratégies développées et par la réalisation d'une veille juridique règlementaire, de mise à jour des outils métiers ou fiches de procédures.
Participer en lien avec les agents du service aux missions d'organisation et de suivi des instances obligatoires (commission d'appel d'offre, commission MAPA, groupe de travail interne, comité technique, réunions trimestrielles de planification des consultations), aux missions de reporting et de suivi d'activités et événements avec des partenaires extérieurs, le cas échéant. Savoir et savoir-faire : Formation supérieure juridique souhaitée Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI Connaissance des principes budgétaires et comptables de la collectivité publique. Maîtriser la réglementation des marchés et contrats publics avec une première expérience dans ce domaine. Avoir de bonnes connaissances de l'utilisation des outils de dématérialisation (profil acheteur
signature électronique, parapheur électronique) Maîtriser les techniques de rédactions des écrits professionnels (conventions, clauses, courriers, décisions, délibérations, notes, procédures, etc.). Maîtriser les techniques de communication et de reporting Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Pack Office
(Word, Excel, Outlook) et d'un logiciel de rédaction et suivi des marchés (MARCO, Libriciel, Aws) Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires : Temps complet Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 16125 sur votre candidature Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae Réponse avant le : 19/11/2025 Référence: 11486

Implantée à Colombier Saugnieu, notre association intervient dans les communes de Chassieu, Colombier-Saugnieu, Décines-Charpieu, Genas, Jonage, Jons, Meyzieu, Mions, Pusignan, Saint-Bonnet-de-Mure, Saint-Laurent-de-Mure, Saint-Pierre-de-Chandieu, Saint-Priest et Toussieu. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Colombier Saugnieu, notre association intervient dans les communes de Chassieu, Colombier-Saugnieu, Décines-Charpieu, Genas, Jonage, Jons, Meyzieu, Mions, Pusignan, Saint-Bonnet-de-Mure, Saint-Laurent-de-Mure, Saint-Pierre-de-Chandieu, Saint-Priest et Toussieu. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Accueillir et accompagner nos clients tout au long de leur expérience, en leur offrant un service attentionné et personnalisé.
Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, dans le respect des normes de qualité et d'efficacité.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.
Faire preuve d'initiative et de réactivité pour répondre aux demandes des clients et garantir leur entière satisfaction. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois progressif.
Des horaires de travail sans coupure et en continue.
Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches
Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin)
Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
Une prime blanchissage chaque mois.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Une forte aptitude au travail d'équipe, car chaque membre est un maillon indispensable de notre succès.
Un excellent sens du relationnel, pour accueillir nos clients avec chaleur et professionnalisme.
Une orientation client prononcée, car notre priorité est de leur offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs.
Enregistrer les informations liées aux entrées et sorties de marchandises.
Réceptionner les marchandises.
Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité.
Participer à la saisie des factures.
Participer à l'inventaire. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Des majorations pour les dimanches travaillés.
Une prime blanchissage chaque mois.
Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux).
Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Sens du travail en équipe
Méthodique
Rigueur
Sens du détail Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Nous sommes une entreprise d'équipement de vêtements professionnels. Pour structurer notre gestion administrative et financière, nous recrutons une assistante administrative / un assistant administratif en mi-temps. Dans le cadre de cette embauche, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vie de bureau : gestion du courrier entrant/sortant, standard téléphonique, classement.
Facturation : édition et envoi des factures, enregistrement des règlements, suivi des échéances.
Relances d'impayés : (recouvrement amiable) : relances e-mail/téléphone, mise à jour du tableau de suivi, reporting simple
Préparer et transmettre les documents à l'expert-comptable : factures clients/fournisseurs, relevés bancaires, notes de frais, justificatifs (classement, numérisation, archivage)
Collecte et saisie des variables de paie (heures, absences, primes, notes de frais, titres-resto) et transmission au cabinet de paie.
Autres tâches administratives diverses D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité irréprochable. À l'aise au téléphone et à l'écrit (orthographe soignée). Autonome, fiable, esprit d'équipe et sens du service. Formation Bac à Bac+2/3 (Bureautique, BTS GPME, BTS Comptabilité-Gestion, BTS SAM ou équivalent). Compétences & outils Indispensables : Pack Office/Excel (filtres, recherches, sommes), Word, PDF (assemblage, signatures), messagerie. Facturation : à l'aise avec un logiciel (ex. EBP, Sage, Sellsy, QuickBooks. ou équivalent). Notions comptables (TVA, pièces justificatives, lettrage) et bases paie (types d'absences, heures sup, primes). Démarches administratives en ligne (portails banques/assurances, ANTS). Atouts appréciés : outils de numérisation/archivage, tableaux de suivi partagés (Google Sheets/Drive).

La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. CDD à temps plein 35h par semaine du lundi au vendredi à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 pour un mois, CDD renouvelable selon les besoins. En qualité d'agent des services techniques, vous êtes chargé notamment d'effectuer les missions suivantes :
Surveillance des locaux et du matériel
Petites réparations
Maintenance
Approvisionnement et assistance des services
Entretien général des locaux Poste en EHPAD situé à Saint Quentin Fallavier. horaires 7h30-15h30 et 10h-18h par roulement du lundi au vendredi. Samedi et dimanche repos. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.

Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, vous prendrez en charge le traitement complet des dossiers export aérien :
Suivi des commandes et réservations
Organisation des enlèvements et confirmations de départ
Création des documents de transport (HAWB, MAWB, SAWB)
Gestion des lettres de crédit, taxation, facturation et achats
Émission des pré-alertes et gestion des retours documents
Vous pourrez également être amené(e) à traiter des dossiers import aérien. Profil recherché :
Formation Bac à Bac+2 en transport / logistique / commerce international
Connaissance du transport aérien et de la réglementation douanière
Anglais professionnel (écrit et oral)
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Excel, Word, Internet)
Débutant(e) accepté(e) avec formation en transport Salaire: selon profil et expérience Avantages: tickets restaurant (10€), 13ème mois, prime de participation, plan de retraite supplémentaire

Vos missions seront les suivantes :
Saisir et intégrer le EDI avec les logiciels internes,
Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau,
Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées,
Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage,
Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain,
Gérer l'archivage des documents. Vos horaires seront : 16h-23h30 une fois la formation terminée.

Votre mission : Monteur en tuyauterie A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Définir les opérations à réaliser, que ce soit le démontage, la découpe, le remplacement de portions (découper, dessouder, remplacer, ajuster etc)
Relever les côtes avec précision, mesurer sur un plan isométrique et effectuer les tracés nécessaires.
Réaliser des éléments de tuyauterie en suivant un plan isométrique, voire effectuer des travaux d'ajustement
Définir les encombrements de tuyauterie de manière efficace et ingénieuse.
Préparer les embouts et les bords à souder, à visser, les ajuster, pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie avec précision et rigueur.
Tenir compte des risques liés aux produits chimiques véhiculés par les tuyauteries et aux produits utilisés pour leur isolation thermique, en définissant les opérations à réaliser avec précaution. Salaire selon profil de 15 à 19 EUR de l'heure Prime panier Mutuelle entreprise Avantages CSE Prime de cooptation Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la maintenance industrielle, en montage et tuyauterie
Vous êtes rigoureux et précis
Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif Culture Qualité Sécurité Environnement (QSE) : une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises. * Livrer des particuliers. * Assister le conducteur pendant les manœuvres et la conduite. * Rechercher les itinéraires. * Contacter les clients avant les livraisons. En tant qu'aide livreur, vous jouerez un rôle essentiel en tant que "copilote" pour accompagner nos chauffeurs au quotidien. Conditions de travail : * Déplacements fréquents, avec départ tôt le matin (environ 6h). * Découchages réguliers (environ 2 fois par semaine), dans le camion ou à l'hôtel. * Horaires variables en fonction des tournées. * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends. Avantages : * Frais de déplacement attractifs : * 20,20€ par repas (déjeuner/dîner) * 43,90€ par nuitée * 9,90€ par petit-déjeuner * Repos tous les week-ends. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/6x0N6R7z2gA * Vous acceptez les déplacements et êtes capable de manipuler des charges lourdes. * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale : vous représentez l'image de marque de notre entreprise et celle de notre clientèle. * Vous êtes rigoureux, ponctuel et appréciez le travail en équipe.

LIP Bourgoin recrute pour l'un de ses clients un Imprimeur Industriel (H/F) spécialisé dans l'impression plastique. Vos missions : Réaliser les opérations d'impression sur machines à tambour central, Assurer la polyvalence sur 2 à 3 machines, Régler les machines selon les spécificités des productions, Contrôler la qualité des impressions et assurer la conformité des produits finis, Effectuer la maintenance de premier niveau et veiller au bon fonctionnement du matériel, Travailler en lien avec l'équipe de production et le service technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en impression industrielle, idéalement sur support plastique, Vous connaissez le fonctionnement des machines à tambour central, Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe, Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de production.

Nous recherchons pour notre boutique Outlet située à Villefontaine, un(e) Responsable Adjoint(e)de boutique en CDI à temps complet. Véritable relais de la Responsable de la boutique, vous vous assurez du bon fonctionnement du point de vente. Dans ce contexte, vous aurez pour mission notamment de :
Encadrer et animer l'équipe de vente,
Garantir l'atteinte des objectifs,
Suivre les réassorts et les livraisons,
Mettre en Å“uvre le merchandising
Fidéliser une clientèle exigeante. Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement Haut de gamme, vente de prêt à porter ou d'articles Haut de gamme. Enthousiaste, autonome et dynamique, vous êtes un véritable support auprès du responsable de boutique. Vous êtes orienté(e) résultats et service client avec un excellent sens du relationnel. Salaire selon profil + variables

Suite au départ d'une assistante en poste depuis bientôt 3 ans pour raison géographique, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) 35h/semaine en CDI. Assistante diplômée uniquement, pas de contrat de qualification. Le poste est à pourvoir début novembre. Le cabinet et le matériel sont neuf, nous avons déménagé en mars 2025. Nous travaillons dans la bonne humeur sur 4 jours. L'équipe se compose de 3 assistantes, un omnipraticien avec une activité chirurgie orale, et une omnipraticienne. Nos patients sont adorables. L'activité est qualitative et moderne. Le poste est polyvalent et dynamique : 50% de temps fauteuil, 50% de stérilisation et secrétariat environ. Grande autonomie dans le travail.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer au pilotage de la stratégie Recrutement & Marque Employeur afin d'attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien. MISSIONS En tant qu'Alternant Recrutement Régional, tu mets en œuvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, * Participer à la sélection et à l'évaluation des encadrants, * Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d'embauche avec les opérationnels, * Suivre les indicateurs de recrutement, * Contribuer à l'établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l'emploi, * Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d'évènements externes type salons ou forums, * Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat. PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel ? * Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ? * Tu as une facilité à t'adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 à 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38
Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Description du poste :
Pesage : réaliser la pesée des palettes à l'aide d'un tir-palette manuel intégrant une balance. Station debout prolongée. Pas de port de charges, pas de manutention. Horaires : 09h
16h : accessible en TCL, bus 47.
Décrocheur : Décrocher les tir-palettes qui circulent sur le convoyeur et les apporter sur le bon quai de chargement. Horaires fixes (pas de 2x8) : 22h
05h42 ou 04h
11h42. Être VL obligatoirement ou co-voiturage possible. Station debout prolongée. Beaucoup de manutention et peu avoir du port de charges de temps en temps jusqu'à 20 kilos.
Chargement : Chargement des camions. Avoir le CACES 1A ou 1B. Station debout prolongée. Beaucoup de manutention et peu avoir du port de charges de temps en temps jusqu'à 20 kilos. Horaires : 08h
15h30 : accessible en TCL, bus 47.
Tri de colis : Déchargement du camion et dépotage de la palette pour approvisionner le tapis roulant. A l'autre bout du tapis roulant : réception des colis pour création de palettes. Filmage des palettes. Station debout prolongée. Beaucoup de manutention et peu avoir du port de charges jusqu'à 20 kilos. Horaires : 12h30
20h00.

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de site, vous pilotez les opérations logistiques sur le terrain et garantissez la bonne exécution des flux (réception, préparation, expédition, gestion des stocks), tout en contribuant à l'amélioration continue de la performance. Vos responsabilités incluent notamment :
Encadrer et animer une équipe d'agents logistiques (planning, organisation, discipline, sécurité)
Superviser les activités quotidiennes (réceptions, préparations, expéditions, retours)
Garantir la qualité de service, le respect des délais, et la conformité des commandes
Suivre les indicateurs de performance (KPI), proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
Participer à l'optimisation des process et à la gestion des équipements (WMS, engins)
Assurer l'intérim du Responsable de site en son absence
Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation Bac+2 minimum (logistique, transport, supply chain ou équivalent)
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en logistique/entrepôt
Compétences managériales avérées (gestion d'équipes de terrain)
Connaissance d'un environnement mécanisé
Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel)
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons pour notre client, son Responsable Magasin H/F Notre client est spécialisée dans le domaine de l'électricité industrielle et de la distribution d'énergie avec une expertise de 50 ans dans le métier et une politique engagée vers la transition énergétique. En tant que Responsable de magasin H/F, vous êtes rattaché au Responsable de site et vos missions principales sont: ** Gestion des Flux (Réception & Expédition)
Réceptionner les marchandises avec un accent particulier sur les contrôles documentaires spécifiques au secteur nucléaire.
Emballer et expédier les commandes selon les procédures, et coordonner l'organisation des transports (expéditions et enlèvements).
Traiter les ordres de fabrication (OF) et assurer leur suivi logistique. ** Opérations de Magasinage et Manutention
Conduire les équipements de manutention nécessitant les CACES 1, 3, 5, nacelle et gerbeur.
Organiser et maintenir l'ordre du magasin selon les standards de sécurité, et optimiser l'aménagement et les flux logistiques. ** Stock et Approvisionnement
Piloter la réalisation des inventaires tournants.
Suppléer l'approvisionneur sur la gestion des approvisionnements simples. ** Gestion des Déchets et Sécurité
Gérer les déchets, ce qui implique de communiquer avec les prestataires et d'assurer le suivi des enlèvements. Rythme de travail: poste sédentaire avec un rythme de travail du lundi au vendredi (7h30
16h) Vos compétences clés:
Vous avez une formation en Bac Professionnel minimum dans le domaine technique (électricité, électrotechnique, mécanique) et 2 ans d'expérience sur un poste équivalent
Titulaire des habilitations CACES 1, 3, 5 et nacelle (un plus)
Vous maitrisez la gestion de flux logistique
Vous maitrisez l'informatique (ERP, Microsoft office Vos atouts pour réussir le poste : une dose d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiative! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Rémunération suivant le profil entre 30/33K euros annuels bruts

Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance secteur Saint-Quentin-Fallavier / Bourgoin Jallieu (38) et alentours. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous :
Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur
Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations
Commandez les pièces détachées nécessaires
Effectuez les réparations
Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation
Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs
Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. Profil De formation technique (électromécanique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la fermeture industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.