Offres d'emploi à la Trinité-de-Réville

recherche employé(e) de pizzeria pour livraison, prise de commande et encaissement sur Orbec. Permis b indispensable, véhicule fourni. horaires de 18h30 à 21h30 du mardi au samedi. Convient à une personne souriante, dynamique et motivée.

Cabinet dentaire composé de 2 praticiens et 3 assistantes. Ouvert du lundi au vendredi. La mission de l'Assistante est d'accompagner le praticien dans la réalisation des gestes avant, pendant et après les soins. Accueil et communication auprès des patients. Entretien de l'environnement de soins, des matériels liés aux activités et gestion du risque infectieux. Gestion et suivi du dossier du patient. Recueil, transmission des informations par écrit et par oral et mise en œuvre de la traçabilité dans le cadre de la structure de soins. Une expérience significative sur le même poste est demandée.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fabrication de fromages de qualité ! Adecco Lisieux recherche des Ouvriers Agroalimentaires H/F en fromagerie basée sur Orbec. Les missions sont :
Retourne de fromage : retournement et plaquage des produits
manutention des grilles
nettoyage et rangement du poste
Démoulage : récupération des plateaux + remise des fromages en position
alimentation de la ligne nettoyage du poste de travail
Salage des produits Expérience souhaitée : Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est souhaitée, de préférence dans un environnement de production ou de conditionnement. Conditions de travail : Travail en 3X8 avec possibilité de travail durant les week-ends. Salaire : 11.88€ brut + panier + majo de nuit à 60%, majo de samedi à 25% et majo dimanche à 100%

Vos missions : Vérifier l'état de son poste de travail (sécurité) Alimenter en matière la machine Conduire une machine de production Contrôler les pièces produites selon le mode opératoire et gammes de contrôle(s) Compléter les documents de suivi de production (contrôles, relevés de mesures, rebuts.) Identifier, isoler et enregistrer les produits en cas de non-conformité (selon procédure en vigueur). Pointer les ordres de fabrication (OF) sur le système de gestion. Assurer l'entretien courant, la maintenance de premier niveau selon instructions et maintenir son poste de travail propre. Respecter les règles de sécurité, sanitaires et se conformer aux règles de l'entreprise Proposer des actions d'amélioration que ce soit en termes de flux, d'organisation, de sécurité, d'aménagement de poste au Responsable hiérarchique Vous avez une expérience de l'industrie mécanique, avec une activité sur machine Vous travaillez du lundi au vendredi aux horaires en 2X8 avec possibilité de basculer en nuit si nécessaire.

Le groupe Califil est spécialisé dans la fabrication en grande série de produits en fil métallique destinés en majorité à l'industrie Sous la responsabilité du directeur du pôle d'activité Normandie vos missions sont les suivantes : Missions
Réaliser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables fournisseurs.
Effectuer les déclarations d'échanges de biens (importation-exportation)
Effectuer le rapprochement des bons de livraisons et des factures fournisseurs
Saisir, contrôler, et régler les factures fournisseurs
Effectuer la saisie des écritures d'opérations diverses
Gestion des virements fournisseurs
Effectuer les relances paiements clients
Préparer et déclarer différentes taxes (TVA)
Participer aux clôtures annuelles
Contrôler et piloter les encaissements clients et les retards de paiement
Préparer le suivi de trésorerie et les prévisions
Gérer le factor
Classer et archiver les documents comptables
Calculer et saisir les écritures de situation et de clôture (FNP-CCAV..)

Au sein d'un Établissement médico-social de 115 lits (84 lits d'EHPAD et 31 lits de FAM) vous serez en charge des achats, du mandatement et de la réalisation des titres de recettes. Missions principales:
Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité de volume, négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement
Définir et mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement, assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. Gérer les stocks physiques de matières et produits.
Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel
Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande à celle des mandats, et à l'émission des titres de recettes diverses dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable des marchés publics.
Suivre la procédure de l'achat public dans le cadre du code des marchés publics en vigueur
Assurer l'instruction des affaires confiées et exercer des missions de gestion et d'administration dans l'établissement. Compétences requises : Connaissance informatique du pack office Connaissance du plan comptable (M22 souhaité) Compétences souhaitées : Connaissance logiciel métier Berger-Levrault Connaissance des marchés public Connaissance de Chorus Pro Diplôme niveau Bac Bac +2 Bac +3 Gestion administrative budgétaire et comptable La connaissance du secteur de la fonction publique hospitalière serait un plus Qualités requises Autonomie dans le travail Bon relationnel Capacité organisationnelle Discrétion professionnelle Goût du travail en équipe Rigueur Relations hiérarchiques : La Directrice de l'établissement Relations fonctionnelles : Tous les professionnels de l'établissement Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible avec une période d'accompagnement (tuilage) Contrat durée indéterminée / déterminée / mutation Travail en équipe pluridisciplinaire. Salaire : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des adjoints des cadres hospitaliers en fonction de l'expérience et des compétences Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages :
RTT Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

L'ADMR Orbec et ses environs recrute des auxiliaires de vie à temps plein. Temps partiel possible en fonction de vos disponibilités. Vous interviendrez principalement sur le secteur de Meulles, Familly, la Vespière / Friardel, Préaux Saint-Sébastien ... Vous travaillerez un week-end sur 2 et un jour férié sur 2. Vos principales missions :
Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide au change, aide à la préparation des repas et/ou à la prise de repas, etc.)
Entretien du logement et du linge, accompagnement aux courses. Une période de formation / doublon sera assurée pour vous accompagner dans la prise de poste. Vous bénéficierez d'un téléphone professionnel.

L'ADMR Orbec recrute un.e auxiliaire de vie. Vous interviendrez principalement sur le secteur d'Orbec à domicile. Une trottinette électrique sera mise à votre disposition si besoin. Vous travaillerez un week-end sur 2 et un jour férié sur 2. Vos principales missions :
Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide au change, aide à la préparation des repas et/ou à la prise de repas, etc.)
Entretien du logement et du linge. Une période de formation / doublon sera proposée pour vous accompagner dans la prise de poste.

Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à utiliser les nouvelles technologies (supervision de machines robotisées, petite maintenance des autolaveuses autonomes). * Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'un balai, d'un aspirateur et d'autres outils convenables, * Le nettoyage des surfaces type bureau (dépoussiérage, etc...) mais aussi le nettoyage sanitaires, réfectoire, etc.., * Utilisation machine monobrosse ou autolaveuse, * Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager), * Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement. Vos horaires : 6h00
9h00 et 17h30
20h00 du lundi au vendredi,

Rattaché au conducteur de travaux, vous aurez pour mission principale de gérer l'organisation et le bon déroulement des chantiers de pose ou rénovation de réseaux, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos missions :
Préparer et organiser les chantiers (matériel, personnel, planning)
Encadrer et animer les équipes sur le terrain (ouvriers, conducteurs d'engins.)
Superviser les travaux de terrassement, pose de canalisations, branchements, raccordements
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
Assurer le lien avec les différents intervenants (client, conducteur de travaux, sous-traitants)
Contrôler l'avancement des travaux et participer aux réunions de chantier
Reporter régulièrement les informations au conducteur de travaux

Le profil recherché est celui d'une personne ayant une première expérience sur les plieuses et poinçonneuse à commandes numériques. Vous devrez: Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique.

Vos principales missions seront :
Assurer le réglage des machines de production (tours, presses, plieuses, etc.)
Effectuer les changements de série et les lancements de production
Contrôler la conformité des pièces produites (autocontrôle, contrôle visuel et dimensionnel)
Identifier et corriger les éventuels dysfonctionnements
Veiller à la qualité, à la productivité et au respect des consignes de sécurité
Participer à la maintenance de premier niveau Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative en réglage de machines dans le secteur industriel, idéalement en métallurgie.
Vous avez une bonne connaissance des procédés d'usinage et de lecture de plans techniques.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe.
Formation de type BEP / Bac Pro / CQPM en productique, mécanique ou équivalent appréciée. Ce que nous vous offrons :
Une mission intérim au sein d'une entreprise solide et reconnue
Un accompagnement par notre agence tout au long de votre mission
Des possibilités de longue mission ou d'évolution Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à bernay@sos-interim.fr ou contactez notre agence au 02.32.44.02.36

Votre mission principale sera :
La réparation de claies à fromage (supports utilisés lors de l'affinage),
L'ajout de fil inox selon les besoins,
Le contrôle visuel des soudures réalisées,
Le respect des normes d'hygiène et de qualité Profil recherché :
Expérience exigée en soudure TIG sur inox, idéalement sur pièces fines.
Une précision et une grande rigueur dans le travail sont indispensables.
Une connaissance du milieu agroalimentaire est un plus.
Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler : Envoyez votre CV à bernay@sos-interim.fr ou contactez SOS INTERIM BERNAY au 02.32.44.02.36

Vous serez chargé.e d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des directives du donneur d'ordre. Ce poste nécessite ponctualité, respect des horaires et itinéraires définis, ainsi qu'un réel sens des responsabilités. Horaires approximatifs : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h30
9h / 16h
18h30 Mercredi : 6h30
9h / 11h45
13h30 Conditions de travail : Contrat sur 35 semaines par an Vacances scolaires libres Rémunération lissée sur l'année Profil recherché : conducteur.trice titulaire du permis D (FIMO/FCO Voyageurs à jour). / Secteur : ORBEC

Le Chef d'Equipe est l'interlocuteur privilégié du ou des clients au quotidien, il veille à sa satisfaction.
Il a pour mission d'organiser, d'animer et de former les équipes d'agents de propreté afin d'optimiser l'exécution des prestations prévues ou exceptionnelles, dans le respect des règles de fonctionnement et de sécurité de l'entreprise
Le Chef d'équipe assure directement des prestations prévues avec ses équipes ou seul.
Il est garant de la bonne réalisation des chantiers. Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires seront de 6h00
9h00 et 17h30 à 19h30, du lundi au vendredi.

Vous aurez en charge la création d'allée et terrasse. Vous posez de la petite maçonnerie, pose de bordure pour les chemins, pose d'autobloquants...

Vous aurez pour mission de réaliser différentes opérations d'usinage de pièces sur fraiseuse, sur machine traditionnelle. Vous réalisez des pièces à l'unité en effectuant les réglages des équipements de production et de la machine et vous contrôlez la qualité des pièces usinées. Vous savez lire un plan mécanique et piloter un pupitre de machine traditionnelle.

Vous garantissez l'approvisionnement en produits (matières premières), des ateliers de production , de montage ou d'assemblage. Vous vous assurez de la disponibilité des produits dans les conditions optimales de qualité, quantité et délais. Vous travaillez au quotidien avec un logiciel de gestion dans lequel vous lancez vos gammes de pièces pour la production. Vous :
administrez les flux et le stockage
établissez le calendrier de la production du début à la fin de chaque opération
planifiez les besoins et déterminez les approvisionnements adaptés
répartissez la charge de travail entre les différentes machines et secteurs
gérez le magasin, réceptionnez et contrôlez les produits commandés aux fournisseurs
optimisez les flux, le stockage, le transport, la manutention
choisissez les fournisseurs, en fonction du rythme d'approvisionnement déterminé
coordonnez la sous-traitance d'une partie ou de la totalité de la logistique Vous assurez :
la préparation des commandes et les livraisons : recueillir les éléments nécessaires à la préparation des commandes, prélever les matériaux dans les stocks en respectant les règles de sécurité et de rotation des stocks, gérer les commandes afférentes auprès des fournisseurs, respecter les contraintes de délai dans la préparation des commandes, constituer les colis/palettes, préparer les livraisons, effectuer le chargement sur le véhicule de transport
la réception et le contrôle des marchandises pour les chantiers : contrôler les documents de livraison, réceptionner les marchandises, contrôler les supports et les contenants, assurer la traçabilité et l'enregistrement des opérations de réception, saisir les informations relatives à la réception, transmettre les bons de livraison avec copie du bon de commande, effectuer la manutention et veiller au rangement de matériaux, contrôler la qualité et la quantité de marchandises reçues au magasin et remonter les informations à l'interlocuteur concerné.
le management : recevoir les collaborateurs directs individuellement, recadrer les situations exceptionnelles et les comportements inappropriés, tenir informée la direction, conduire les entretiens individuels d'évaluation et professionnels, proposer des évolutions de carrières, définir les objectifs de polyvalence et s'assurer de leur bonne application.

Vos missions, si vous l'acceptez : * Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture * Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule * Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage et couches d'antirouille * Préparer la peinture et trouver la bonne teinte * Appliquer la peinture à l'aide de pistolet * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Avoir de l'expérience dans le domaine de la carrosserie Poids Lourds serait un plus.

Vous êtes responsable d'un binôme et vous intervenez en milieu urbain et rural pour réaliser la pose et la dépose des supports de lignes aériennes HTA, BT et EP y compris la réalisation des terrassements et maçonneries associés. Sous la supervision du Chef de chantiers, vous avez pour principales missions :
Montage et démontage d'éléments de structure (poteaux, mats et tous types de supports)
Utilisation de moyens de levage : grue de levage / forage sur porteurs poids-lourds type 6x6, 6x4, 4x4, 4x2 et tracteurs
Gestion de l'implantation, l'orientation et la confection des fondations des supports,
Coordination des interventions de votre équipe selon les impératifs des délais
Gestion du matériel de chantier et des matériaux.
Entretien des engins de chantier
Application et respect des règles de sécurité au travail Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des réseaux aériens de distribution ou/et en matière de levage de charges dans le domaine des travaux publics , ainsi qu'une expérience significative dans le domaine des réseaux pour le compte de maîtres d'ouvrage tels que ENEDIS, les Syndicats Départementaux d'Énergie. Vous disposez des qualifications suivantes :
CACES R 486 B
CACES R 490 GACV
AIPR Opérateur Pack salaire : Paniers repas, indemnités de déplacements, mutuelle, prime de participation, prime d'objectifs annuels Possible prise d'astreinte avec rémunération complémentaire associée. Vous disposez impérativement du CACES R490 et maitrisez l'utilisation de grue de manutention sur porteurs poids-lourds Prise de poste au départ de GRAND-CAMP, déplacements départements 76-27-14

L'entreprise DR recrute un Conducteur d'engins H/F expérimenté dans le domaine des réseaux électriques. Sous la responsabilité du Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'engins de terrassement à chenilles ou pneus. Vous intervenez en milieu urbain ou rural sur des chantiers d'extension, de renouvellement et renforcement de souterrains électriques ou effacement de réseaux aériens. Vos principales missions :
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation des engins
Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations...)
Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées, nivellement, terrassement
Aider à mettre en œuvre des installations électriques de moyenne importance
Aider à mettre en œuvre des ouvrages de voirie (bordures, pavages...)
Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail
Veiller au bon fonctionnement des engins
Assurer l'entretien des engins
Respecter les cadences et les délais Vous disposez idéalement d'un diplôme dans le domaine des TP CAP/BP Conducteur d'engins et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des réseaux électriques (expérience en travaux pour le compte d'ENEDIS, des Syndicats Départementaux d'Énergie. Poste à pourvoir dès que possible au départ de GRAND-CAMP, déplacements dans les départements 76-27-14 Pack salaire : Paniers repas, indemnités de déplacements, mutuelle, prime de participation, prime d'objectifs annuels

Vous êtes responsable d'une équipe de 1 à 3 personnes et vous intervenez dans l'espace public sur des chantiers d'extension, de renouvellement et renforcement de souterrains électriques ou effacement de réseaux aériens. Sous la supervision du Chef de chantier, vous avez pour principales missions :
Réalisation des tranchées y compris sablage, remblaiement et compactage
Déroulage des câbles électriques et fourreaux FT
Pose des chambres FT et des coffrets BT
Réalisation des réfections (bicouche, enrobé)
Coordonner les interventions de votre équipe selon les impératifs des délais
Gestion du matériel de chantier et des matériaux.
Entretien des engins de chantier
Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics , ainsi qu'une expérience significative dans le domaine des réseaux électriques pour le compte de maîtres d'ouvrage tels que ENEDIS ou les Syndicats Départementaux d'Énergie. Vous disposez des qualifications suivantes :
CACES A,B1,C
AIPR Opérateur Pack salaire : Paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prime de participation, prime de fin d'année Lieu de travail au départ de GRAND CAMP, déplacements dans les départements 76-27-14

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : Ajusteur- Monteur (F/H) Vos missions :
Vous serez en charge d'ajuster et de monter des sous-ensembles et réglages de machines.
Vous devrez renseigner les dossiers de suivis de montage et contrôler que le montage et conforme aux attentes.
Vous réaliserez les saisies de temps dans l'outil informatique dédié. Profil :
Vous maîtriser la lecture de plan
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes naturellement attiré par la technique et vous êtes adaptable. Rémunération et avantages :
Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission en CDI. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute un Dessinateur d'études en mécanique (F/H) Missions :
Vous devrez concevoir et mettre à jour des pièces élémentaires, sous-ensembles et ensembles en vue d'une amélioration continue des produits proposés par l'entreprise et de tendre vers une standardisation.
Vous intégrerez les notions d'analyse à la valeur dans les conceptions et réalisations.
Vous participerez à l'évolution des conceptions dans un objectif permanent d'amélioration de la fiabilité et de la réduction des coûts. Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC Pro étude et définition de produits industriels ou d'une expérience professionnelle significative.
Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels Solid Edge, DAO, CAO
Vous êtes à l'aise avec l'anglais. Rémunération et avantages :
Taux horaire variable selon profil
13 ème mois
Prime de participation aux bénéfices.
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Tickets restaurants (ancienneté de 3 mois) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vos principales missions :
Vérifier l'état de son poste de travail (sécurité)
Alimenter en matière la machine
Conduire une ou plusieurs machines de production
Assurer le démarrage de la machine et de vérifier la conformité de la première pièce pour mise en production
Réaliser les réglages de changements de série et de dérive de process
Contrôler les pièces produites selon le mode opératoire et gammes de contrôle(s)
Compléter les documents de suivi de production (contrôles, relevés de mesures, rebuts.)
Identifier, isoler et enregistrer les produits en cas de non-conformité (selon procédure en vigueur).
Pointer les ordres de fabrication (OF) sur le système de gestion.
Assurer l'entretien courant, la maintenance de deuxième niveau selon instructions et maintenir son poste de travail propre.
Respecter les règles de sécurité, sanitaires et se conformer aux règles de l'entreprise
Proposer des actions d'amélioration que ce soit en termes de flux, d'organisation, de sécurité, d'aménagement de poste au Responsable hiérarchique
Alerter son Responsable hiérarchique ou son référent de tout dysfonctionnement
Participer aux actions de maintenance
Former les opérateurs (H/F) de production Être le référent technique de son secteur
Elaborer des gammes de réglages.
Connaitre, diffuser, rappeler et faire appliquer les règles et les consignes en vigueur dans l'entreprise notamment en termes de sécurité. Porter et faire porter les EPI
S'assurer du bon respect de la planification de la production.
Définir l'activité de l'opérateur de production en cas de panne machine(s) et en l'absence de planification
Remonter toute information pertinente au Responsable hiérarchique
Réaliser le passage de consignes aux changements d'équipes avec son homologue
Être le garant du management de l'équipe lors de l'absence du Responsable hiérarchique ou hors plages de présence.
Vérifier à fréquences régulières la conformité des produits fabriqués.

Nous recherchons un carrossier peintre sur véhicules poids lourds et bus (peinture liquide au pistolet) : préparation, démontage, peinture, remontage et contrôle de véhicules ou des éléments après peinture. Petits travaux de carrosserie (montage ou réparation).

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP vous apprendrez à construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité et à maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...). Vous alternerez dans le centre de formation de votre choix. ** Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage **

Vous réalisez les cabines d'ascenseurs et les étriers des cabines d'ascenseurs par la mise en forme de structures chaudronnées et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions.

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service exceptionnel tout en créant une ambiance conviviale et accueillante. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans le choix de leurs boissons * Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité * Maintenir la propreté et l'organisation du bar ainsi que des espaces de travail * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Gérer les stocks de boissons et passer des commandes si nécessaire * Assurer un service rapide tout en maintenant une attention particulière aux détails Profil recherché Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en bar ou restauration * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et savez créer une atmosphère agréable pour les clients * Vous êtes à l'aise avec la gestion des transactions monétaires (cash handling) * Vous comprenez l'importance de la sécurité alimentaire et appliquez les bonnes pratiques d'hygiène * Vous faites preuve d'une bonne gestion du temps pour répondre aux demandes des clients rapidement et efficacement Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique où votre talent sera reconnu, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

O2, bien plus qu'un job : une aventure humaine ! Chez O2, on valorise chaque personnalité, chaque idée, chaque ambition. Ici, on avance ensemble, dans une ambiance bienveillante et boostée par l'envie d'innover. Prêt(e) à faire décoller ta carrière dans une entreprise où esprit d'équipe, fun et engagement font la différence ? Rejoins-nous et découvre une nouvelle façon de travailler. Ta mission, si tu l'acceptes : Tu as un talent caché pour rendre une maison impeccable ? Tu maîtrises l'art du pliage parfait ou tu es inséparable de ton aspirateur ? On veut te connaître ! Nous recherchons notre futur(e) fé(e) du logis pour le secteur de Rosel et alentours. Pas besoin d'expérience : ce qui compte, c'est ta motivation et ton envie de bien faire. Au programme : entretien du domicile, ménage, repassage. et beaucoup de sourires ! Nous vous proposons : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Une rémunération brut horaire de 11,88€ * Des indemnités kilométriques à 0.50 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), des tickets restaurants, des chèques vacances, un téléphone professionnel ainsi qu'un Comité Social d'Entreprise (CSE) * Possibilité de compléter votre temps de travail avec des prestations de garde d'enfants (parce que même les super-héros ont besoin d'un coup de main!). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD
Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur agroalimentaire ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Nous recrutons actuellement des Ouvriers Agroalimentaires (H/F) à Orbec
14290. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur agroalimentaire. Votre rôle consistera à contribuer à la production de produits de qualité tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Pas d'expérience préalable requise, une formation sera assurée sur place. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans l'agroalimentaire ! Rigoureux Autonome

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre ! Start People Bernay, recrute pour notre client, spécialisé dans la location d'équipements portuaires et fluviaux, un Manutentionnaire (H/F) avec CACES R482 catégorie F obligatoire Vos Missions principales :
Déplacement et manutention de pontons et plateformes flottantes,
Rangement et organisation du matériel sur site
Nettoyage et maintien en bon état la zone de travail Poste en horaire de journée PROFIL :
CACES R482 catégorie F, impératif
Respect des règles de sécurité, sens de l'organisation
Dynamique, polyvalent et apprécié pour votre esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

"""Exploitation de 400 ha de grandes cultures ( blé, colza, lin, pommes de terre, betteraves sucrières, maïs) située près de Bernay dans l'Eure./r/nNous recherchons un(e) salarié(e) agricole, à temps plein. Vous travaillez avec le chef de culture./r/nMissions:/r/n- Vous intervenez sur les travaux de la plaine, de la préparation des sols, jusqu'aux récoltes. /r/n-Vous effectuez des travaux de maintenance sur les matériels agricoles./r/n- Vous réalisez l'entretien du corps de ferme et des bâtiments./r/nNous proposons un CDD à temps plein./r/n35H + Heures supplémentaires/r/nLa rémunération est de 13€/heure bruts."""

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Notre agence Start People de Bernay recrute pour l'un de ses clients, un chef d'équipe réseaux souterrains H/F en CDI Responsable d'une équipe de 1 à 3 personnes, vous intervenez dans l'espace publics sur des chantiers d'extension, de renouvellement et renforcement de souterrains électriques ou effacement de réseaux aériens. Sou le supervision du chef de chantier vos principales missions seront :
Réaliser des tranchées, sablage, remblaiement et compactage
Dérouler des câbles électriques et fourreaux FT
Poser des chambres FT et des coffrets BT
Réaliser des réfections (bicouche, enrobé)
Coordonner les interventions de votre équipe selon les impératifs chantiers, et délais
Gérer le matériel de chantier et les différents matériaux
Entretenir les engins de chantier
Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail Salaire selon expérience + panier repas, indemnités de trajet, mutuelle, prime de participation, prime de fin d'année Base horaire de 35h PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des réseaux électriques.
Vous êtes titulaire du CACES R482 Catégories A, B1 et C
Vous êtes titulaire de l'habilitation AIPR Opérateur
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un  Régleur H/F en CDI.  Le poste :  Démarrage de ligne :  Procéder aux réglages des lignes de production en respectant les spécificités propres à chaque OLC ainsi que les standards de cadence établis ; Ajuster les lignes avec une attention constante à la productivité, en optimisant les temps de réglage, la cadence et la qualité. Réglages :  Vérifier et ajuster les paramètres des machines en fonction des caractéristiques du produit à conditionner (poids Pa, marquage jet d'encre, etc.) ; Réaliser la maintenance de premier niveau (remplacement ou ajustement de pièces) et compléter les documents de suivi correspondants ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas d'arrêt de ligne ; Régler les équipements selon les besoins spécifiques de la production. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro à dominante électrotechnique, électromécanique ou équivalent, vous appréciez le travail de terrain dans un environnement industriel. Une première expérience en usine serait un atout. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe, vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité.   Horaires en équipe : alternance matin/après-midi
39h par semaine

Sous la supervision du responsable supply chain, vous mettez en oeuvre le lancement des ordres de fabrication, dans le respect des règles et des objectifs de qualité, coûts et délais. Vous avez pour principales missions de :
Contrôler la cohérence des dossiers de fabrication provenant du bureau d'études et du responsable méthodes.
Transmettre les anomalies constatées au service concerné.
Optimiser les lancements des OF sur l'ERP en fonction des délais définis par le responsable production.
Assurer le suivi de l'avancement des ordres de fabrication, alerter le responsable supply chain si besoin.
Enregistrer les modifications de délais des OF dans l'ERP.
Assurer le suivi des mouvements de stock informatique, déceler les anomalies et corriger les erreurs dans l'ERP.
Analyser la consommation des produits fabriqués et planifier l'approvisionnement des produits semi-ouvrés et produits finis.
Contrôler dans l'ERP les emplacements référencés des produits et modifier si besoin.
Etablir un état des lieux des stocks à chaque fin de mois et le transmettre au responsable supplay chain.
Transmettre au service ADV la synthèse des commandes mises à disposition des clients.
Etablir un état des lieux des rebus et le transmettre au responsable supplay chain selon le besoin.
Participer à l'inventaire physique annuel sur les produits encours avec le responsable supplay chain.
Contrôler et analyser les écarts de saisies de l'inventaire.
Enregistrer et suivre dans l'ERP les non-conformités (FNC) et traiter l'issue de la NC (rebus/relance fabrication/modification). Vous avez également comme responsabilités de :
Garantir la bonne planification des opérations de production qui vous sont confiées dans le respect des règles et des objectifs de qualité, coûts et délais.
Alerter votre responsable en cas d'anomalie constatée.
Appliquer et faire appliquer les dispositions du système QHSE qui se rapportent à vos domaines d'activité. Signaler à votre hiérarchie ainsi qu'à la Direction QHSE toute situation potentiellement dangereuse. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à compter du lundi 20 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.De formation de base bac à bac+2, vous pouvez justifier d'une expérience similaire significative dans ce type de poste, en chaudronnerie ou tôlerie. Le poste proposé nécessite :
Une maitrise des principes de l'ordonnancement et planification.
Une maitrise des principes de gestion de stock
Une maitrise de l'ERP
Une bonne connaissance des produits de tôlerie et de chaudronneire.
Une connaissance des principes de l'assemblage d'un produit.

Manoir France du groupe A Paralloy Group Company basé sur Pitres est spécialisé dans la transformation des métaux. L'entreprise développe des alliages et exploite des procédés pour la fabrication de pièces métalliques à haute performance, moulées et centrifugées pour les marchés de la pétrochimie, du nucléaire, de l'extraction du pétrole, de l'énergie et de la défense. À propos du poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier H/F ! Rattaché(e) au Business Unit Operations Manager, vous aurez pour rôle d'organiser l'activité de votre secteur de production, d'assurer le suivi de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité, de sûreté et des impératifs de production (quantité, délais, coût). À ce titre, vos missions principales : PRODUCTION * Gérer et assurer le suivi de la fabrication ; * Planifier et répartir les activités des personnes en fonction de la production ; * Participer activement aux actions d'amélioration continue (process, 5S., techniques, organisationnelles...) ; * Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables ; * Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production, préconiser et/ou mettre en œuvre des actions correctives ; * Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. MANAGEMENT * Animer et encadrer ses équipes ; * Conduire les entretiens individuels d'évaluation et professionnels, proposer des évolutions de carrières ; * Définir les objectifs de polyvalence et s'assurer de leur bonne application ; * Assurer le suivi de l'accueil et de la formation des nouveaux arrivants ; * Former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Liste non exhaustive Profil recherché : * Formation technique en fonderie, métallurgie ou production industrielle. * Expérience dans un poste similaire en environnement industriel, idéalement en fonderie. * Compétences managériales et capacité à fédérer les équipes. * Maîtrise des outils informatiques. * Rigueur, réactivité et sens de l'organisation indispensables. Conditions et avantages : * Rémunération selon profil et expérience. * Horaires en journée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Votre avenir commence ici ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

?? Offre d'emploi : Saleur / Saleuse en Fromagerie (H/F) ?? Lieu : Orbec ?? Horaires : Travail en 3x8
possibilité de travailler les week-ends Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec les chiffres ? Rejoignez une fromagerie réputée pour son savoir-faire et participez activement au processus de fabrication de fromages de qualité ! ?? Vos missions : Réaliser les opérations de salage des fromages selon les consignes de production (salage manuel ou en saumure) Respecter les dosages et temps de salage définis Assurer le suivi et le contrôle de la qualité du salage Maintenir votre poste de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ? Profil recherché : Une première expérience en agroalimentaire est un plus À l'aise avec les calculs simples (proportions, pesées, quantités) Sérieux(se), dynamique, respectueux(se) des procédures Disponible pour travailler en horaires postés (3x8) et certains week-ends ?? Nous vous proposons : Une mission stable avec possibilité de longue durée Un accompagnement par notre agence Une intégration au sein d'une équipe conviviale Une première expérience en agroalimentaire est un plus À l'aise avec les calculs simples (proportions, pesées, quantités) Sérieux(se), dynamique, respectueux(se) des procédures Disponible pour travailler en horaires postés (3x8) et certains week-ends

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Régleur H/F en CDI. Le poste : Démarrage de ligne : * Procéder aux réglages des lignes de production en respectant les spécificités propres à chaque OLC ainsi que les standards de cadence établis ;***Ajuster les lignes avec une attention constante à la productivité, en optimisant les temps de réglage, la cadence et la qualité. Réglages : * Vérifier et ajuster les paramètres des machines en fonction des caractéristiques du produit à conditionner (poids Pa, marquage jet d'encre, etc.) ;***Réaliser la maintenance de premier niveau (remplacement ou ajustement de pièces) et compléter les documents de suivi correspondants ;***Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas d'arrêt de ligne ;***Régler les équipements selon les besoins spécifiques de la production. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro à dominante électrotechnique, électromécanique ou équivalent, vous appréciez le travail de terrain dans un environnement industriel. Une première expérience en usine serait un atout. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe, vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité. Horaires en équipe : alternance matin/après-midi
39h par semaine

POSTE : Médecin du Travail H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail, un Futur Médecin du Travail (H/F) proche d'Orbec Les missions
Assurer le suivi de la santé des salariés en prévention primaire et secondaire.
Être acteur du maintien dans l'emploi et de l'amélioration des conditions de travail.
Développer vos connaissances en participant à des actions collectives de prévention. Le profil
Docteur en médecine souhaitant se spécialiser.
Envie de rejoindre un environnement humain, ouvert et formatif. Les atouts
Formation progressive et tutorat individualisé.
Équipe soudée et pluridisciplinaire.
Perspectives réelles d'évolution vers médecin du travail. PROFIL :

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production : Préparer les matières, Contrôler et ajuster les paramètres de la machine, Alimenter la machine en matières, Surveiller le processus et ajuster les paramètres si nécessaire. Rédiger des rapports de production et de qualité. Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Veiller à la qualité des produits : Effectuer des contrôles qualité réguliers, Effectuer des prélèvements pour des analyses de qualité. Respecter les normes de sécurité et les procédures de production : Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, Nettoyer et entretenir les équipements,Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Ce que vous ferez :  En tant que conseiller productions végétales, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Plaine-et-Auge 14 vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : Suivi technique, économique et commercial des ateliers de productions végétales de nos adhérents, Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents, Achat de la collecte céréalière.     Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions végétales. Vous avez un réel attrait pour l'activité végétale. Vous disposez d'une expérience terrain. Vous avez le sens du commerce. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous êtes organisé et avez le sens du contact. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller productions végétales, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Plaine-et-Auge 14 vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : * Suivi technique, économique et commercial des ateliers de productions végétales de nos adhérents * Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents * Achat de la collecte céréalière CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Une proximité et un esprit terrain * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Plaine-et-Auge 14, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions végétales * Vous avez un réel attrait pour l'activité végétale * Vous disposez d'une expérience terrain * Vous avez le sens du commerce * Vous êtes autonome et rigoureux * Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Vous êtes capable d'assurer :
Le chargement et la livraison de matériaux de construction.
L'utilisation de la grue auxiliaire (CACES R490) pour décharger chez les clients.
La manipulation du chariot élévateur sur site (CACES R489).
Le bon relationnel avec les clients sur les chantiers. Ton profil :
Permis C + FIMO/FCO à jour.
CACES Grue auxiliaire R490 obligatoire.
CACES chariot élévateur R489 CAT 1B/3/5 apprécié.
Sérieux, autonome et bon contact client. Où : Secteur local, pas de découchés. Départ chaque matin depuis le dépôt du magasin. Quand : Prise de poste dès que possible. Rémunération : Salaire selon profil + avantages selon la mission. Tu as de l'expérience en livraison de matériaux ? Tu maîtrises la grue auxiliaire et les chariots élévateurs ? On a une mission qui devrait te plaire !

Notre client, recherche un(e) opérateur(trice) de fabrication pour un poste de retourne haloir. L'opérateur·trice de fabrication agroalimentaire a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production. Il faut retourner les fromages 1 à 2 fois par jours. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et au contrôle de conformité, ainsi qu'aux impératifs de production (qualité, coûts, délaisbr />SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CDD à 26H Possibilité d'évoluer en temps plein Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes :
                         Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie
                         Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
                         Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e)   Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit !   Et ce n'est pas tout :
                         Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur  
                         Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%)
                         Frais de transport pris en charge   ❤️Et en plus :
                         Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel
                         Réductions sur des activités culturelles et sociales
                         Soutien psychologique gratuit et anonyme
                         Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils »
                         Formations indemnisées accessibles facilement
                         Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils   ���� ���� Vos missions
                         Aide au lever, à la toilette, à l'habillage
                         Préparation et aide aux repas
                         Courses, entretien du logement
                         Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux)
                         Jeux, échanges, activités de stimulation   ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !

Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes :
                         Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie
                         Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
                         Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e)   Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit !   Et ce n'est pas tout :
                         Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur  
                         Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%)
                         Frais de transport pris en charge   ❤️Et en plus :
                         Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel
                         Réductions sur des activités culturelles et sociales
                         Soutien psychologique gratuit et anonyme
                         Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils »
                         Formations indemnisées accessibles facilement
                         Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils   ���� ���� Vos missions
                         Aide au lever, à la toilette, à l'habillage
                         Préparation et aide aux repas
                         Courses, entretien du logement
                         Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux)
                         Jeux, échanges, activités de stimulation   ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !

L'agence TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL (H/F) : Vos missions :
Maintenance des machines industrielle
Détecter l'origine d'une panne
Intervention en cas de panne Votre profil :
Personne autonome
Première éxpérience souhaité
Poste en 3*8
1 Week-end sur 7 en astreinte Votre profil correspond ? N'attendez plus contactez nous vite au

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique ! Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD
Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un Saleur de fromages h/f. Dans la fabrication d'un fromage, l'étape du salage est une étape très importante.Le sel joue en effet un rôle très important pour :
La formation de la croûte
La révélation des arômes
La protection et la conservation du fromage. Vous travaillez dans un environnement chaud et humide.Ce poste est physique et nécessite beaucoup de manutention. Possibilité de travailler les samedis, dimanches et jours fériés. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
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Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Ouvriers Agroalimentaire pour effectuer de la retourne de fromage h/f. Notre client a besoin pour son pic d'activité. C'est pourquoi nous recherchons pas une mais plusieurs personnes pour renforcer leurs équipes. Lors de la fabrication de fromages, l'étape de la retourne est une étape importante. Ce poste nécessite de la rigueur et de la dextérité afin de retourner les grilles de fromages (grilles ayant un poids d'environ 10 kg chacune) Horaires 3*8. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Missions : En lien direct avec la Direction industrielle, vous aurez pour rôle de piloter, organiser et optimiser l'activité des ateliers de transformation (extrusion, impression, flexographie) :
Encadrer les équipes de production, gérer les plannings et animer les réunions d'atelier.
Suivre et analyser les performances industrielles : TRS, productivité, rebuts, arrêts machines, consommations.
Garantir le respect des normes sécurité, qualité, hygiène et environnement.
Superviser les démarrages et changements de séries, en coordination avec la maintenance et les méthodes.
Conduire des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, optimisation des flux, réduction des pertes matières).
Participer à la stratégie de maintenance pour fiabiliser les équipements.
Accompagner les lancements de nouveaux produits ou lignes de production.
Développer les compétences des collaborateurs par la formation et le suivi des performances.
Travailler en synergie avec les équipes qualité, logistique et supply chain. D'une formation Bac +2 à Bac +5 en plasturgie, génie industriel ou mécanique, vous justifez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans min.) en management de production industrielle, idéalement dans la plasturgie. Vous bénéficiez de solide connaissances des procédés d'extrusion, impression, ou transformation des polymères. Vous avez un leadership naturel, le goût du terrain, rigueur et sens du collectif. Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, TRS). Anglais professionnel indispensable.

En bref : Responsable Logistique H/F
CDI
La Vespière (14290)
70k€
Logistique, Supply-Chain, Management, Amélioration continue. La division Industrie de notre bureau Rouen Adsearch recherche pour son client, un équipementier de rang 1, un Responsable Logistique (H/F) sur La Vespière (14290). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Piloter les flux d'approvisionnement et de production pour obtenir la satisfaction des clients en maîtrisant les niveaux de stocks
Animer les réunions PDP en s'assurant de la pertinence de la charge au regard des objectifs de stock
Élaborer et suivre le budget de son service (masse salariale et charges externes)
Analyser les dysfonctionnements et la non-performance et proposer et/ou mettre en œuvre les plans d'actions associés
Déployer sur site les projets/exigences S&OP et/ou clients
Manager une équipe, réaliser les entretiens (individuels, professionnels, recadrage...)
Réaliser la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) de son service
Contribuer aux décisions du Comité de Direction

Nous recherchons, pour l'un de nos clients dans le secteur des travaux publics et réseaux, un conducteur de pelle à pneus 5 tonnes confirmé (H/F) pour une mission longue durée. Vos missions principales : Conduire et manoeuvrer une pelle à pneus 5T pour des travaux de réseaux. Réaliser les opérations de terrassement, creusement, remblaiement et manutention de matériaux. Assurer l'entretien courant de l'engin et veiller à son bon fonctionnement. Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Expérience confirmée sur pelle 5T à pneus. Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité. Capable de travailler sur des chantiers extérieurs dans des conditions variées. Rémunération selon profil et expérience.

Notre client, situé à MONTREUIL L' ARGILLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.tâche principale: usiner les pièces conformément aux plans fournis. Vous délivrerez des pièces conformes aux plans, analyserez le plan à disposition. Vous contrôlerez si la matière première mise à disposition est conforme aux besoins de la pièce réalisée. Vous réglerez les outils nécessaires à la réalisation de la pièce. réaliserez la mise en position et le maintien en position de la pièce. réaliserez l'autocontrôle des pièces. déclarerez la production réalisée dans l'ERP

Description du poste : Mission principale: usiner les pièces conformément aux plans fournis. Vous délivrerez des pièces conformes aux plans, analyserez le plan à disposition. Vous contrôlerez si la matière première mise à disposition est conforme aux besoins de la pièce réalisée. Vous réglerez les outils nécessaires à la réalisation de la pièce. réaliserez la mise en position et le maintien en position de la pièce. réaliserez l'autocontrôle des pièces. déclarerez la production réalisée dans l'ERP Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Usinage et avoir au moins 3 années d'expérience, ou CAP/BEP avec 10 ans d'expériences. Vous serez en capacité de lire les plans et la programmation au pupitre machine. Sur commande numérique, connaître un langage machine type Heindenhain, Fanuc Mazatrol. Vous avez le sens du travail en équipe. Rigoureux et respectueux des autres et de son environnement

Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez l'amélioration continue des procédés de transformation et de recyclage plastique. Vos principales responsabilités :
Analyser les lignes de production pour identifier les causes de pertes ou de non-conformité.
Optimiser les paramètres de transformation (températures, vitesses, pressions, dosages...).
Mener des projets d'amélioration continue : réduction des rebuts, efficacité énergétique, valorisation des déchets.
Industrialiser de nouveaux produits recyclés et valider les recettes matières.
Participer à la mise en service d'équipements et à la documentation des standards de production.
Former les équipes aux bonnes pratiques process.
Suivre les indicateurs de performance (TRS, OEE, taux de recyclé, consommation spécifique).
Collaborer avec les équipes QHSE pour garantir la conformité et la sécurité des procédés. De formation Ingénieur ou équivalent (Génie des procédés, Plasturgie, Matériaux, Chimie, Environnement), vous disposez d'une première expérience (2 à 5 ans) dans un environnement industriel lié à la plasturgie ou au recyclage. Vous maîtrisez les procédés d'extrusion, soufflage, lavage ou granulation, ainsi que les outils d'analyse et d'amélioration continue (AMDEC, 5 pourquoi, Ishikawa, Lean/Six Sigma). Reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie, vous appréciez le travail en équipe et le terrain. La maîtrise de l'anglais technique est impératif sur ce poste.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail, un Futur Médecin du Travail (H/F) proche d'Orbec Les missions Assurer le suivi de la santé des salariés en prévention primaire et secondaire. Être acteur du maintien dans l'emploi et de l'amélioration des conditions de travail. Développer vos connaissances en participant à des actions collectives de prévention. Le profil Docteur en médecine souhaitant se spécialiser. Envie de rejoindre un environnement humain, ouvert et formatif. Les atouts Formation progressive et tutorat individualisé. Équipe soudée et pluridisciplinaire. Perspectives réelles d'évolution vers médecin du travail.

La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. Rémunération attractive : à partir de 2784 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté). Avantages : Reprise complète de l'ancienneté Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature. Gestion souple des heures supplémentaires. Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen. Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles Organisation et coordination Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs Encadrement et esprit d'équipe Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction Rejoignez-nous pour : Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.

Vos missions principales seront :
Réalisation des programmes FAO conformes aux spécifications du plan,
Analyser le plan à disposition,
Contrôler la gamme afin de s'assurer que la machine prévue permet de réaliser les opérations nécessaires à la conformité de la pièce,
Choisir le logiciel en fonction des tâches à réaliser,
Définir la prise de pièce,
Réaliser les programmes 3 axes,
Simuler le programme et générer le programme,
Réaliser la fiche d'instruction à destination des usineurs,
Proposer des axes permettant de simplifier la réalisation des pièces. Horaires : 2*8 (5h00 x 13h00 / 13h00 x 21h00) Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe. Une expérience similaire est demandée.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People de Bernay recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique sur la voie publique Vos missions :
Conduite et maniement d'une pelle à pneus 5 tonnes
Réalisation de travaux de terrassement et fouilles pour réseaux électriques
Intervention sur chantier en milieu urbain (réseaux aériens et souterrains)
Application stricte des consignes de sécurité et entretien de l'engin
Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
Conduire sur route les engins
Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin Déplacement sur chantier Horaire Journée Salaire selon profil + panier et trajet PROFIL :
Titulaire du CACES R482 Catégorie B1 en cours de validité
Expérience confirmée en conduite de pelle à pneus, idéalement sur réseaux électriques
Vigilance, autonomie et respect des règles de sécurité sur la voie publique Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de ORBEC (14).
Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

Sous l'autorité de la direction, vos missions sont les suivantes :
Être à l'écoute des besoins des résidents et des familles en leur offrant un soutien approprié.
Effectuer le bionettoyage des chambres des résidents, des parties communes et des bureaux (utilisation de chariot de bionettoyage et matériels spécifiques)
Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage (bonne utilisation des produits en fonction de l'environnement, précautions standard et complémentaires...)
Préparer et participe au service des repas, en collaboration avec les agents de cuisine et sous l'égide du personnel soignant
Participer au service du linge comme le tri, le traitement du linge sale et la distribution du linge propre
Contribuer à la gestion des déchets
S'investir dans les projets institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail
Réaliser la traçabilité quotidienne et mensuelle de ses activités de bionettoyage (conformément à la procédure du bionettoyage en EHPAD)
S 'adapter aux besoins changeants des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. Les compétences requises : 1. Savoir
être :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Faire preuve d'attention auprès des résidents et des familles.
Se situer dans une équipe.
Faire preuve de discrétion.
Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur.
Evoluer et s'impliquer dans le projet d'établissement
Faire preuve de créativité.
Faire preuve d'esprit d'ouverture
Prendre des initiatives adaptées.
S'adapter à une charge de travail variable 2. Savoir faire :
Maîtrise des processus hôteliers (hébergement et restauration)
Maîtrise des processus de bionettoyage en établissement accueillant du public (respect des protocoles et procédures)
Nettoyage et désinfection les sols et surfaces
Maîtrise du circuit du linge Les horaires de travail varient tout au long du mois (système de roulement). Vous possédez les compétences requises et vous souhaitez intégrer une équipe de travail motivée ? Postulez sans plus attendre !! Le processus de recrutement est le suivant : 1. Premier échange par téléphone 2. Entretien physique aux cotés de la direction et de la personne responsable de l'hébergement 3. Réponse à votre candidature dans un délai d'une semaine à la suite de l'entretien

Dans le cadre de rénovations, la résidence Saint Aubin recherche un agent.e d'entretien avec des connaissances dans le domaine de la plomberie. Sous l'autorité de la direction, vos missions seront les suivantes :
Mettre en œuvre la maintenance préventive et curative des différentes installations techniques de l'établissement
Préparer et participer aux différentes commissions de sécurité
Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et à la bonne présentation des locaux (intérieurs et espaces verts)
Effectuer les travaux d'aménagement de la structure en collaboration avec des entreprises extérieures
Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance
Tenir à jour les registres et documents techniques
Appliquer le plan de maintenance
Gérer les stocks techniques et en faire les commandes
Assurer l'entretien des espaces verts
Assurer l'entretien du matériel (tondeuse, tracteur tondeuse, perceuse...)
Garantir le bon fonctionnement des systèmes incendie
Contrôler la concordance des bons de livraison et des factures
Assurer l'évacuation des déchets et le tri de ceux-ci Ce que nous recherchons :
Des connaissances dans le domaine de la plomberie (indispensables)
Des connaissances en matière de sécurité et d'hygiène Vous maitrisez la règlementation concernant l'entretien des bâtiments et le fonctionnement d'un établissement recevant du public. Les compétences requises : Savoir-faire :
Travailler en équipe, polyvalence des tâches
Ecouter, analyser, prioriser
Force de proposition dans la dynamique d'amélioration institutionnelle
Savoir chercher l'explication, l'information
Savoir rendre compte
Organisation
Rigueur Savoir être :
Capacités relationnelles
Posture adaptée avec les personnes âgées Savoir : Capacités relationnelles Posture adaptée avec les personnes âgées Du lundi au vendredi, 35H par semaine. Vous possédez les compétences requises et vous souhaitez intégrer une équipe de travail motivée ? Postulez sans plus attendre !! Le processus de recrutement est le suivant : 1. Premier échange par téléphone 2. Entretien physique aux cotés de la direction et de la personne responsable de l'hébergement 3. Réponse à votre candidature dans un délai d'une semaine à la suite de l'entretien

Afin de compléter l'équipe en salle d'un restaurant gastronomique, vos missions seront :
Effectuer les opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes,
Veiller à la charte qualité de l'établissement
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Au retour des évènements (mariages, anniversaires,...) vous aidez au rangement et au nettoyage du camion
Vous participez à la plonge quand c'est nécessaire

Dans le cadre d'un apprentissage en alternance, vous serez formé(e) en service afin de passer le CAP dans ce domaine. Vous interviendrez dans un restaurant gastronomique.

La résidence Saint-Aubin accueille 96 résidents et dispose d'une Unité Protégée pour de 20 places. Cet établissement indépendant, compte 49 collaborateurs. Mission En lien avec les évolutions législatives et réglementaires, animer les projets des services, les faire évoluer au regard de la dynamique institutionnelle Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des équipes. Superviser le suivi budgétaire et la facturation (le Directeur conservant la délégation de la gestion financière). Garantir l'activité des services. Gérer le recrutement des CDD, participer avec le directeur aux recrutements des personnels en CDI, gestion de la paye, suivi des arrêts de travail, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels. Veiller à la qualité et à la sécurité des locaux et à la mise en œuvre des protocoles de fonctionnement Rendre compte de son action auprès du directeur et participer à des instances de gouvernance de l'association. Profil Vous êtes en Master II, spécialisé(e)s dans le management des établissements de Santé ou Ecole de commerce ou de gestion. Votre sens de l'autre, votre enthousiasme, votre organisation et votre proactivité sont les atouts qui feront de cette expérience une réussite. Lieu du poste : En présentiel

Travail en 10h, une semaine 30h mercredi, jeudi, vendredi et une semaine 40h lundi, mardi, samedi, dimanche 1 Week end sur 2, pas d'horaire coupé Travail en binôme avec une aide cuisine Horaires : 7H30-13H30 /14H30/19H30 ou 8H00-14H15 / 15H30-20H avec 2h de pause non rémunérée. Cuisine faite sur place Prime mensuel de 200 euros brut au bout de 6 mois de présence au sein de l'établissement

Dans le cadre d'un apprentissage, vous êtes formé(e) sur le poste de cuisinier afin d'obtenir un CAP Cuisine. Vous travaillerez dans un restaurant gastronomique.

Dans notre établissement disposant de 20 lits d'Unité Spécialisée et 76 lits d'EHPAD, sur des journées de 10h de travail, vous : Assurez les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Réalisez des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale Dispensez des soins de prévention Maintenez un environnement propre et sécurisé pour le patient

Description du poste : Quel rôle significatif jouerez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez le confort et le suivi des résidents en leur prodiguant les soins nécessaires
Assurer les soins de nursing en respectant les protocoles médicaux et en contribuant au bien-être des résidents
Accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne avec bienveillance et professionnalisme
Participer aux suivis personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et les familles Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le candidat idéal est un(e) aide-soignant(e) dédié(e) au bien-être des personnes âgées.
Capacité à fournir des soins de nursing de qualité avec bienveillance
Compétence en accompagnement personnalisé des résidents et suivi rigoureux
Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire
Aptitude à implémenter et à suivre les protocoles de soins en Ehpad Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Notre client est un établissement situé à TREIS SANTS EN OUCHE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous intégrerez un établissement qui valorise des principes humains forts, offre une stabilité et encourage l'innovation pour garantir une qualité de soins optimale.Quel rôle significatif jouerez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez le confort et le suivi des résidents en leur prodiguant les soins nécessaires
Assurer les soins de nursing en respectant les protocoles médicaux et en contribuant au bien-être des résidents
Accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne avec bienveillance et professionnalisme
Participer aux suivis personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et les familles Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

La résidence Saint Aubin, est une résidence médicalisée de 96 lits située à proximité immédiate de Bernay. Etablissement familial, lumineux bénéficiant d'un cadre agréable verdoyant. Politique de qualité de vie au travail. L'établissement dispose de 20 lits d'Unité Spécialisée et 76 lits d'EHPAD. Nous sommes à la recherche d'un(e) Psychomotricien (ne) diplômé (e) en CDI à temps plein. Roulement fixe du lundi au vendredi Horaires : 9h
17h (1h de pause) Politique Sociale attractive :
Avantages : primes de présence, annuelle, de participation aux résultats, Ségur de la Santé.
Restauration faite maison avec des produits frais liaison courte Seuls les candidats disposant du diplôme de Psychomotricien (ne) seront retenus.

Description du poste : Vous interviendrez sur des marques premium telles que Fendt ou Horsch (tracteurs, moissonneuses bat/pulvé) Vous réalisez les diagnostics, les réparations ainsi que l'entretien du matériel agricole; vous êtes rigoureux afin de garantir une satisfaction client optimale Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 37h50 de 8h30 à 12h/14h à 18H. Astreintes certain dimanche en roulement. Prime d'intéressement + prime d'assiduité prime noel et mutuelle prise en charge à 100% Description du profil : Vous aimez résoudre des problématiques techniques et travailler en équipe. Une première expérience dans ce domaine serait un plus, mais tous profils sera étudié du moment que vous êtes dynamique et volontaire avec des connaissances dans ce domaine.

Poste en CDI
39h/semaine
Poste à pourvoir de suite- Horaire en continue
Savoir parler anglais Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Manager SPA H/F pour son client expert dans l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41) Missionstre responsable de l'espace bien-être, organiser son planning en faction de l'activité
S'assurer de la satisfaction optimale des clients, effectuer tous les traitements de la carte de Spa, s'adapter aux demandes des clients,remonter les inf...

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un : Superviseur de travaux Génie Civil / VRD (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de :

Poste en CDI
39h/semaine
Horaire en continu Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Maitre d'hôtel H/F pour son client expert dans la restauration bistronomique situé à Chambord (41) Missions :
Prendre de réservation et préparer le plan de salle, accueillir les clients et s'assurer pendant le service de leur satisfaction afin de les fidéliser ainsi que garantir une bonne coordination avec la cuisine- Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe et rendre compte de...

39h/semaine
A pourvoir à partir de mi-août
Savoir parler anglais
Horaire continu Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Barman H/F pour son client hôtel de luxe et restaurant bistronomiquesitué à Chambord (41) Missions :
Interagir avec les clients : prendre les commandes de boissons, de collations, de menu snack et/ou restaurant et assurer le service
Préparer des boissons alcoolisées, non alcoolisées et les cocktails
Disposer des bouteilles et des verres pour f...

Vous participerez aux travaux d'entretien, de réparation et d'installation des équipements sanitaires du château et des bâtiments du domaine. Vous pourrez également venir en appui sur d'autres missions techniques au sein du domaine.Vos missions :Effectuer des travaux de plomberie et de maintenance sur les installations sanitairesRéaliser des travaux d'entretien et de petite réparation (maçonnerie, carrelage, soudures)Évaluer les besoins en fournitures sanitairesAppliquer les consignes du chef de

Poste à pourvoir de suite et en CDI- 39h/semaine
Horaire en continu Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : C hef de rang (F/H) pour son client expert dans la restauration bistronomique pour son site situé à Chambord (41) Missions :
Accueillir les clients et suivi de leur satisfaction
Prise de commande et suivi des tables
Participer à la vente additionnelle
Suivi des additions et encaissements
Encadrer les commis

Vous devez exécuter des opérations de retrait de pièces, veillez à votre espace de travail, faciliter le stockage des pièces automobiles en respectant les procédures de qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous avez impérativement des connaissances dans les pièces automobiles à titre personnel ou professionnel. ** Poste à pourvoir dès maintenant **