Offres d'emploi à la Touche

Vous aurez en charge:
La fertilisation des végétaux, surveillance phytosanitaire, entretien de la pépinière (végétaux, surface de vente et allées).
Gestion de la caisse enregistreuse.
Dynamisation de l'espace de vente par la mise en valeur des produits de saison.
Gestion des commandes fournisseurs et plateforme en ligne.
Lien avec les fournisseurs.
Gestion de stocks.
Contrôle des livraisons.
Établissement des prix de vente.
Recherche d'informations sur les produits.
Gestion des végétaux pour les clients.
Encaisser les ventes.
La connaissance du pack office est recommandée.
Vous pourrez être amené(e) à conduire des engins élévateurs et de chargement.

Entreprise individuelle recherche un tailleur de pierre h/f confirmé. Vous intervenez sur des chantiers en rénovation de vielles bâtisses. Vous savez tailler la pierre, reprendre des encadrements d'ouvertures, tailler des linteaux, disquer de la pierre brute et la retravailler en calibrage.... CDD reconductible.

Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission:
Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles.
Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux,
Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise,
Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin,
En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles,
Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning,
Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre,
Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.),
Vous effectuez le suivi administratif du chantier,
Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.

Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour un de ses clients, un responsable qualité-sécur H/F Les missions seront les suivantes : Mettre à jour l'évaluation du risque : chimique, produits CMR, isocyanates, Évaluer les produits, rechercher des alternatives, définir les EPI spécifiques, participer à la formation aux risques chimiques, Suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS), Contribuer à la prévention des maladies professionnelles (état des lieux des actions existantes : méthodes, matériel, formations), Améliorer la trame du PPSPS, Optimiser le parcours d'accueil des nouveaux entrants, Suivre les indicateurs QSSE, Créer des notices de postes machines et supports de communication, Participer à la mise en place d'une journée prévention, Mettre à jour la documentation QSSE : processus, procédures, etc., Participer aux audits de certification (ISO, MASE) et assurer le suivi des actions correctives, Il s'agit d'un poste à 38h/sem (ou 35h à définir avec la responsable du service) dont les horaires seront : 8h-17h Le taux horaire sera entre 12.5 et 13€ brut. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Compétences requises :
Connaissances approfondies en évaluation des risques chimiques et gestion des produits CMR et isocyanates.
Maîtrise des Fiches de Données de Sécurité (FDS).
Compétences en prévention des risques professionnels, notamment liés aux vibrations des engins.
Connaissance des normes ISO 9001 et MASE.
Capacité à créer des supports de communication et des notices de postes.
Compétence en suivi d'indicateurs QSSE et en analyse de données.
Aptitude à contribuer à des formations sur les risques chimiques et à la mise en place de protocoles de sécurité. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Bonnes capacités de communication et d'écoute.
Autonomie et proactivité.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Travail en équipe et collaboration avec différents services. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un responsable qualité-sécur H/F possédant un diplôme minimum de niveau Bac+2 dans un domaine technique, scientifique ou de la sécurité. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans la gestion des risques chimiques et être à l'aise avec les normes ISO telles que ISO 9001 et MASE. Il doit également faire preuve de rigueur, avoir de bonnes capacités de communication et une approche proactive dans l'amélioration des pratiques de sécurité au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Objectifs du poste 1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron 2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage 3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives 4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.) Les priorités d'actions 1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable 2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires 3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet 4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site 5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement) 6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26 7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.) 8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .) 9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.) Missions opérationnelles a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ; b) Appui à la formalisation des règles communes (convention); c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ; d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde); e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ; f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.

Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.

Les missions seront :
Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
Aide au chargement et au déchargement du camion.
Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
Participation au montage et/ou démontage du mobilier
Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil :
Sens du relationnel client
Travail d'équipe
Ponctuel
Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.

Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront :
Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
Aide au chargement et au déchargement du camion.
Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
Participation au montage et/ou démontage du mobilier
Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil :
Sens du relationnel client
Travail d'équipe
Ponctuel
Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.

Vous êtes qualifié(e) en travaux d'élagage et vous respecterez les consignes et la sécurité des autres, de vous-même, du bien d'autrui et de l'entreprise. Vous ferez principalement de l'élagage. Vous pouvez ponctuellement réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage et débroussaillage. Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes titulaire du Certificat de Spécialisation, taille et soins aux arbres, du C.S.S.

Notre client est une TPE basée à La Bâtie Rolland, soit à 10 kms à l'est de Montélimar (26), et présente depuis près de 15 ans dans le bassin. Nous recrutons un(e) Commercial Sédentaire (H/F) pour un poste en CDI. Prise de poste à compter d'Octobre. Missions L'entreprise travaille pour des clients de la Drôme et de la l'Ardèche, mais parfois au delà. Depuis peu, ils se sont dotés de locaux neufs, dans un cadre de travail agréable, en dehors de l'agglomération. Actuellement, le Directeur d'Agence pilote une équipe de 3 commerciales, 2 personne à l'ADV ainsi qu'une personne côté logistique. Leur activité se développe à tel point qu'ils viennent de valider la création de ce poste pour renforcer l'équipe en place au commerce sédentaire. Vos missions seront les suivantes :
Relance des clients inactifs
Suivi des clients actifs
Prospection commerciale
Supervision des livraisons, devis, factures avec l'équipe ADV
Gestion des litiges Vous serez en lien permanent avec les services de l'entreprise : logistique/entrepôt, comptabilité et bien sur les commerciaux terrains. Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi. Horaires à déterminer, sur 5 jours ou 4 jours et demi. Poste sédentaire, aucun déplacement. Profil De formation Bac+2/+3 Commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an si possible au sein d'une entreprise industrielle. Votre envie, votre énergie ainsi que votre culture travail est recherchée. Vous aimez travailler en équipe et obtenir des résultats ensemble. La maitrise du Pack Office est souhaitée (Word/Excel), ainsi qu'une bonne dextérité informatique. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste par mail. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience 24 K€ et 27 K€ bruts annuels. Tickets Restaurants. Participation et intéressement en vigueur dans l'entreprise.

Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche un comptable client H/F , qui à terme pourrait éventuellement prendre la responsabilité du service comptabilité. Ce poste est en vue d'une embauchee. Les missions seront les suivantes : BANQUES : Saisie des pièces de banque chaque jour-Rapprochement bancaire Etablir les règlements fournisseurs (factures validées dans logiciel ZEENDOC) Par chèque ou virement. Les cautions bancaires : Etablir les cautions et effectuer les mainlevées à l'échéance (RG, Bonne fin, garantie de paiement sous-traitant.) DIVERS : Gérer les contraventions (payer ou désigner) Classement factures clients et pièces de banques-Contrôler, saisir et payer les notes de frais (utilisation logiciel N2F)-Etablir les bases de déclaration de TVA chaque mois-Calcul des intérêts Moratoire si nécessaire (retard paiement clients public)-Répondre aux enquêtes obligatoires-Déclaration taxe d'apprentissage aux écoles sur SOLTEA-Déclaration taxe essieux en janvier-Déclaration TICPE tous les 3 mois-Calcul Base TVS en janvier-Etablir la DADS 2 en janvier-Etablir l'OD de paye à partir des états de paye mensuels-Saisies diverses CLIENTS : Saisir factures clients, rapprochement certificat de paiement à la facture-Relance règlement factures clients divers COMPTABILITE ANALYTIQUE : Etablir les tableaux de bord (prix de revient) suivant état de la conduite de travaux TP chaque mois. BILAN 30/09 et Situation de travaux 31/03 et 30/06-Passer les écritures d'inventaire(Factures à recevoir, charges constatées d'avance, avoir à recevoir..)2 SCI Tenir la comptabilité et faire les déclarations de TVA chaque mois Il s'agit d'un poste à 38h/semaine dont les horaires seront : Lundi et mardi 8h/12h
13h30/17h30 Mercredi et jeudi 8h/12h
13h30/17h00 Vendredi 8h/12h
13h30/16h30 Le taux horaire sera entre 12.5 et 13€ brut. Selon profilLe poste est à pourvoir au plus tôt pour début septembre compte tenu des congés annuels de l'entreprise en aout. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité.
Connaissance des normes comptables et fiscales.
Aisance dans le traitement des opérations comptables et des relevés bancaires.
Capacité à effectuer les relances clients et à gérer les litiges.
Bonnes compétences en organisation et gestion du temps.
Sens de l'analyse et de la synthèse pour les reports financiers. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Bonne communication et sens du relationnel.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Réactivité face aux imprévus et aux demandes urgentes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un comptable client H/F, titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou finance. Le candidat idéal possède une expérience significative dans la gestion des comptes clients et est à l'aise avec les outils numériques. Il se distingue par sa rigueur, sa capacité d'analyse et son sens du service. Une bonne maîtrise de la langue française est nécessaire. Le candidat doit être capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve de collaboration auprès de ses collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Nous recherchons une personne réalisant la garde de nuit chez un particulier employeur. Vous travaillez entre 3 et 5 nuits par semaine de 27 h a 35 h à définir avec l'employeur. Vos missions seront essentiellement de la surveillance. CDD renouvelable.

Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront :
Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions.
Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements.
Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan.
Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux.
Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires.
SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.

Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants : travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Permis Poids lourds indispensable Prime paniers

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) En tant que Chef de Chantier, vous serez le garant du bon déroulement des opérations sur site. Vos missions principales :
Analyser les dossiers techniques et les plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et ingénieurs d'études.
Évaluer les besoins en main-d'œuvre et matériaux.
Contrôler l'avancement des travaux sur le terrain.
Organiser et animer les réunions de chantier.
Rédiger les comptes rendus des réunions.
Gérer le budget, le planning et la réception des travaux. Vous disposez d'une solide expérience terrain et d'une formation technique. Vous maîtrisez la lecture de plans, la gestion de budget, et vous possédez d'excellentes compétences managériales et relationnelles. Vous savez vous adapter aux défis et prendre des décisions rapidement. Envie de relever un nouveau défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !

On recrute : Responsable de dossiers (H/F) Montboucher-sur-Jabron (26) / CDI / Temps plein Envie de rejoindre un cabinet à taille humaine, moderne et convivial, où l'esprit d'équipe et le conseil client sont au cœur du quotidien ? Nous créons un poste de Responsable de dossiers pour accompagner le développement de notre cabinet. ________________________________________ Votre mission au quotidien Au sein d'un cabinet de proximité (9 collaborateurs), vous prenez en charge un portefeuille clients variés (commerçants, artisans, professions libérales, industriels.) avec autonomie et responsabilité, et jouez un rôle clé dans la relation client :
Gestion et révision comptable des dossiers
Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, .)
Préparation des comptes annuels et liasses fiscales
Suivi du juridique annuel
Conseil et accompagnement client au quotidien
Supervision et délégation de tâches auprès d'assistants comptables ________________________________________ Le profil que nous recherchons
Formation en comptabilité et 2 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe, envie de progresser et d'échanger
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet) ________________________________________ Ce que nous offrons * Une équipe bienveillante et engagée * Des locaux modernes et équipés (double écran, portable pour déplacements, cuisine aménagée, parking gratuit.) * Des moments de convivialité (sorties, activités extra-pro) * Un vrai équilibre entre exigence et bonne humeur * Rémunération selon profil + tickets resto (9 €) * Mutuelle entreprise prise en charge à 60 % pour toute la famille ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) reconnu(e), qui contribue directement à la réussite du cabinet et à la satisfaction de nos clients. ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à aude.roquain@mce-expertise.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Culture Cours, organisme de cours particuliers, cherche un(e) professeur(e) de mathématiques. Les cours auront lieu à Espeluche (26)

Les missions seront :
Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
Aide au chargement et au déchargement du camion.
Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
Participation au montage et/ou démontage du mobilier
Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil :
Sens du relationnel client
Travail d'équipe
Ponctuel
Soigneux
Permis Super Lourd La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une première expérience en déménagement serait un plus. Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.

Au sein d'un salon de coiffure indépendant à Montboucher nous recrutons un ou une coiffeur (se) confirmé(e) Vous êtes titulaire du CAP ou du BP coiffure et vous maitrisez les techniques de couleurs et de coupes Poste à pourvoir de suite sur 4 jours et demi Vous travaillez du mardi après midi au samedi 13h00 Salaire selon expérience à négocier avec l'employeur

L'infirmier(e) facilite l'accès aux soins pour les adolescents, qu'ils soient somatiques, psychologiques ou psychiatriques. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire :
pratique les soins ordonnés par les médecins (généralistes, spécialistes).
est à l'écoute des différentes manifestations somatiques des mineurs pris en charge.
réalise un bilan infirmier global au moment de l'admission des mineurs. Il est responsable du dossier médical du mineur sous tous ses aspects (carnet de santé, assurance médicale, mutuelle, etc.)
a un rôle d'éducation à la santé en mettant en œuvre des actions de prévention et d'information. Pour ce faire, il prendra contact avec des organismes extérieurs associatifs ou institutionnels
gère la pharmacie et l'infirmerie, prépare les piluliers et vérifie la prise des traitements médicamenteux par les mineurs.
accompagnera prioritairement les mineurs pour les consultations médicales extérieures et les prises en charge paramédicales. En son absence, un éducateur assumera cette mission.
participe aux réunions avec les partenaires du service (pédo-psychiatrie, CMS...) ***** Poste 0.30 ETP *****

Date d'embauche: ou 1er novembre 2025 Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :
Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;
Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;
Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;
Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;
Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;
Participer à la vie institutionnelle ; Nos points forts :
Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE !
Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, ) ;
Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
Une mutuelle familiale ;
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur à la Begude de Mazenc (H/F) Rejoignez les équipes dynamiques du centre de tri de la Begude de Mazenc et participez activement à la mission essentielle de distribution du courrier et des colis ! Vos missions :
Réception, tri et distribution efficace du courrier et des colis auprès des entreprises et particuliers.
Maintien de relations clients de qualité, avec pour objectif leur satisfaction.
Réalisation de tournées à l'aide de différents moyens de transport :
Véhicules fourgonnettes (permis B obligatoire depuis 2 ans)
Vélos à assistance électrique
Une polyvalence sur ces véhicules est donc essentielle. Conditions de travail :
Horaires en journée, du lundi au vendredi, et le samedi matin.
2 jours de formation seront assurés en semaine 46 ou 47 pour vous accompagner dans votre prise de poste. Avantages :
Tickets restaurants (sous réserve d'une pause méridienne de 45 minutes pendant la tournée)
Rémunération horaire brute : 12,14€ Nous sommes ouverts à tous les profils, débutants comme expérimentés, tant que vous êtes motivé(e) !
Excellent sens de l'orientation et capacités de mémorisation
Sens du service, rigueur, ponctualité et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le permis B depuis plus de 2 ans est indispensable. Envie de bouger, de servir et de faire partie d'une mission essentielle au quotidien ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : PARTNAIRE Montélimar recrute ! Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur de la restauration rapide, reconnue à l'échelle mondiale pour son sens du service, sa culture d'équipe, et ses opportunités d'évolution. Nous recherchons aujourd'hui un(e) manager de restaurant passionné(e), organisé(e) et motivé(e) pour accompagner les équipes et assurer le bon fonctionnement quotidien d'un point de vente. Vos missions seront les suivantes : La gestion d'une équipe de 40 personnes (cuisine, comptoir, drive, salle) L'ouverture/fermeture du restaurant La gestion du marketing et de la communication Le suivi des stocks, commandes et inventaires La coordination de la formation L'optimisation des performances commerciales du restaurant Le respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire Horaires : 8h45 / jour 3 jours de repos dans la semaine dont 2 d'affilé 1 week end libre par mois Description du profil : Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration....n'attendez plus, rejoignez-nous ! Qu'attendez vous pour postuler ?! Poste en CDI à temps plein. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon atteinte des objectifs. Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques à Montboucher (H/F) Manpower, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux d'installation électrique, recrute un(e) Technicien Poseur Photovoltaïque passionné(e) par les énergies renouvelables et les solutions innovantes. Notre client s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu pour proposer des installations performantes et durables, répondant aux exigences de ses partenaires. Vos missions : En tant que Technicien Poseur, vous interviendrez sur des chantiers variés pour : ?
Installer des panneaux photovoltaïques
Monter les structures de fixation
Réaliser le raccordement électrique
Vérifier la conformité des installations
Assurer la maintenance préventive
Contrôler la qualité des postes
Optimiser l'assemblage des modules
Collaborer avec les équipes techniques Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), avec une solide expérience en installation photovoltaïque. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'assemblage, et vous avez le sens du travail bien fait. Rejoignez une entreprise qui mise sur l'avenir et l'innovation ! Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre expertise en contribuant à la transition énergétique ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour son client. Au sein d'une société ancestrale de la région, vous aurez pour mission, en tant que chaudronnier
soudeur (H/F), la pose d'insert et l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de professionnels du métiers dans une atelier parfaitement équipé. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur du long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chaudronnier industriel, vous êtes à l'aise sur une plieuse à commande numérique et vous avez de l'expérience en soudure idéalement. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre Agence Adéquat de Montélimar recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE H/F en CDI Vos missions : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travauxAllier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipesAssurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délaisReprésenter l'entreprise auprès des tiersParticiper aux réunions de chantierS'assurer de la forma...

POSTE : Manager H/F DESCRIPTION : PARTNAIRE Montélimar recrute ! Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur de la restauration rapide, reconnue à l'échelle mondiale pour son sens du service, sa culture d'équipe, et ses opportunités d'évolution. Nous recherchons aujourd'hui un(e) manager de restaurant passionné(e), organisé(e) et motivé(e) pour accompagner les équipes et assurer le bon fonctionnement quotidien d'un point de vente. Vos missions seront les suivantes : La gestion d'une équipe de 40 personnes (cuisine, comptoir, drive, salle) L'ouverture/fermeture du restaurant La gestion du marketing et de la communication Le suivi des stocks, commandes et inventaires La coordination de la formation L'optimisation des performances commerciales du restaurant Le respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire Horaires : 8h45 / jour 3 jours de repos dans la semaine dont 2 d'affilé 1 week end libre par mois PRIMES PROFIL : Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et lointout comme votre chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)et si en plus vous connaissez le milieu de la restaurationn'attendez plus, rejoignez-nous ! Qu'attendez vous pour postuler ?! Poste en CDI à temps plein. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon atteinte des objectifs. Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

-️Partir à la conquête de pescripteurs et démarcher un réseau de professionnels de l'immobilier. Vous animez et fidélisez vos partenaires !
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️Assurer le suivi des dossiers, être garant de la satisfaction client et prescripteurs et de la confiance qu'ils apportent à Négocial. NOUS REJOINDRE, C'EST : Rejoindre un réseau établi depuis 2010, référencé auprès de tous les partenaires bancaires du marché et noté par ses clients à 4,7/5 sur Immodvisor. Une intégration accompagnée ! Vous êtes, dès votre arrivée, pris sous l'aile de votre mentor. Son rôle est de vous guider dans le lancement de votre activité, dans l'apprentissage des bonnes pratiques et des outils, et bien entendu, d'appuyer votre progression chez Négocial ! Un accompagnement continu, Nous avons à coeur de faire perdurer un esprit collaboratif au sein de Négocial. Vous bénéficiez du support de votre mentor, des conseillers du réseau, et de notre équipe du siège. Bénéficier de notre outils Global Courtage, développé par et pour les courtiers cette plateforme en ligne vous permet de gérer vos clients et l'avancement de vos dossiers en toute simplicité. En bref, se développer professionnellement ! Vous êtes peut être issu du milieu bancaire, d'un environnement à forte dimension commerciale, ou rien de tout cela mais vous êtes convaincu de votre projet.et vous souhaitez devenir expert en courtage ! Nous vous proposons de vous reposer sur réseau solide avec un modèle vous permettant de réellement vous développer dans ce milieu. Que vous soyez déjà indépendant ou non, Négocial accompagne votre réussite et notre équipe du siège vous soutient dans vos démarches administratives. VOTRE REMUNERATION Plus qu'un statut de mandataire, nous vous proposons de construire votre "fond de commerce" Pas de clause de non concurrence, construire sous un modèle de confiance Chez Négocial, vous bénéficiez de 4 sources de rémunération, 4 commissions possibles pour vous !
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Date d'embauche:  ou 1er novembre 2025 Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;- Participer à la vie institutionnelle ; Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.  MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, ) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Description du poste : En tant que Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), vous assurez la maintenance, la réparation et la mise en service des équipements ou machines en atelier et chez les clients partout en France. Vos principales responsabilités seront :***Maintenance préventive et corrective : contrôle, nettoyage, remplacement de pièces, diagnostic et réparation des pannes. * Diagnostic des dysfonctionnements : analyse à distance, en atelier ou sur site, avec utilisation d'outils et documentations techniques. * Interventions sur site client : déplacements fréquents en France, respect des plannings, communication claire avec les clients. * Suivi administratif : rédaction de rapports d'intervention détaillés et remontée d'informations techniques à la direction ou à l'équipe technique. * Conseils aux clients et accompagnement : formation et sensibilisation des clients aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance. * Mise en service des équipements : paramétrage via automate, mise en route et fiabilisation des nouveaux matériels. * Veille technique : formations continues proposées par l'entreprise ou des fournisseurs, suivi des évolutions technologiques. * Sécurité : respect strict des normes et procédures en vigueur. A noter : Des découchages hebdomadaires sur 1 ou plusieurs jours sont à prévoir suivant le planning d'interventions sur toute la France. Un véhicule de service est mis à disposition +CB pour les nuitées. Description du profil : Votre profil : ✅ Compétences techniques :***Solide base en mécanique générale * Connaissances en électricité, automatisme, API * Lecture de plans et rigueur dans le diagnostic technique * Maîtrise des outils de reporting et suivi administratif Formation & expérience :***Formation type Bac Pro / BTS Mécanique / DUT / BUT * 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire souhaités * CACES et Permis E : un plus Qualités personnelles :***Autonome, rigoureux(se), organisé(e) * Sens du service, bon relationnel client * Esprit d'équipe et capacité à s'adapter * Respectueux(se) des règles et procédures

RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), vous assurez la maintenance, la réparation et la mise en service des équipements ou machines en atelier et chez les clients partout en France. Vos principales responsabilités seront : • Maintenance préventive et corrective : contrôle, nettoyage, remplacement de pièces, diagnostic et réparation des pannes. • Diagnostic des dysfonctionnements : analyse à distance, en atelier ou sur site, avec utilisation d'outils et documentations techniques. • Interventions sur site client : déplacements fréquents en France, respect des plannings, communication claire avec les clients. • Suivi administratif : rédaction de rapports d'intervention détaillés et remontée d'informations techniques à la direction ou à l'équipe technique. • Conseils aux clients et accompagnement : formation et sensibilisation des clients aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance. • Mise en service des équipements : paramétrage via automate, mise en route et fiabilisation des nouveaux matériels. • Veille technique : formations continues proposées par l'entreprise ou des fournisseurs, suivi des évolutions technologiques. • Sécurité : respect strict des normes et procédures en vigueur. A noter : Des découchages hebdomadaires sur 1 ou plusieurs jours sont à prévoir suivant le planning d'interventions sur toute la France. Un véhicule de service est mis à disposition +CB pour les nuitées. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : ✅ Compétences techniques : • Solide base en mécanique générale • Connaissances en électricité, automatisme, API • Lecture de plans et rigueur dans le diagnostic technique • Maîtrise des outils de reporting et suivi administratif 🎓 Formation & expérience : • Formation type Bac Pro / BTS Mécanique / DUT / BUT • 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire souhaités • CACES et Permis E : un plus 🧩 Qualités personnelles : • Autonome, rigoureux(se), organisé(e) • Sens du service, bon relationnel client • Esprit d'équipe et capacité à s'adapter • Respectueux(se) des règles et procédures

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour un de nos clients, un CHEF DE CHANTIER TP H/F pour différents chantiers locaux et en déplacement à la semaine. Expérience significative sur poste similaire exigée Carte BTP à jour Formation AIPR souhaitée

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous sommes actuellement à la recherche d'un AIDE CANALISATEUR (H/F), sur le secteur de Montélimar. Les missions principales :
Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées,
Réaliser des raccordements,
Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations,
Réparer les fuites et les casses de canalisations,
Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations,
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, DÉPLACEMENT SUR CHANTIER POSSIBLE Vous avez une expérience significative sur cet emploi, une CARTE BTP à jour et la formation AIPR. Postulez dès maintenant !

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour un de nos client 1 CHEF D'EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE H/F :
Encadrer, animer et conduire son équipe sur le terrain
Organiser les postes de travail
Préparer le chantier
Gérer le matériel et les matériaux confiés et veiller à leur bonne utilisation
Assurer le suivi des travaux : contrôler la réalisation des tâches
Réaliser des tâches de manutention et raccordement électrique. DÉPLACEMENTS LIMITROPHES A LA DROME A PRÉVOIR Salaire selon profil et expérience Expérience en électricité exigée, avec habilitations électrique à jour et CACES chariot et nacelle nécessaire.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Missions : L'activité s'exerce au sein de l'entreprise en lien étroit avec différents services et interlocuteurs internes (comptabilité, contrôle de gestion, achats, conduite de travaux, ressources humaines). Le/la titulaire du poste est en charge des opérations de gestion administrative et comptable, notamment :
L'enregistrement des écritures comptables selon les règles de la comptabilité générale.
Le suivi de la trésorerie.
L'émission et le suivi de la facturation. Il/elle assure également la gestion des relations avec les fournisseurs, de l'enregistrement des factures à leur règlement, en veillant à la conformité des pièces justificatives et au respect des délais. Description du profil : Enregistrer les recettes d'une entreprise
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Suivre la gestion d'un parc de véhicules
Gérer un portefeuille de dossiers clients
Présenter des arrêtés de comptes
Réaliser le suivi des activités administratives
Réaliser une gestion comptable
Codifier une facture
Suivre des notes de frais
Contrôler les recettes d'une entreprise
Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes
Comptabilité analytique
Comptabilité bancaire
Comptabilité client
Comptabilité fournisseurs
Comptabilité générale
Comptabilité publique
Gestion comptable Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Organisation
Rigueur

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison de Beauvoir" de Allan (26), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) professionnel(le) capable de concevoir et réaliser des structures en bois sur mesure.
Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une réalisation conforme.
Sélectionner et préparer les matériaux nécessaires à chaque projet.
Concevoir, découper et assembler différents éléments en bois avec précision.
Utiliser divers outils et machines de menuiserie avec expertise et en toute sécurité.
Effectuer des ajustements et modifications selon les exigences du projet.
Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour garantir l'avancement efficace des travaux. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre client pour façonner le futur avec précision et expertise. Vous apportez vos compétences avancées en menuiserie, acquises au fil de vos expériences, pour réaliser des projets d'exception.
Maîtrise des techniques et outils de menuiserie avancés
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Sens du détail et de la finition impeccable
Habileté manuelle et sens pratique développé
Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe
Ponctualité, rigueur et respect des délais Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine (horaire en journée), avec un démarrage dès que possible. Vous bénéficierez d'une rémunération au smic pour commencer. Nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

La S.C.O.P Comètes, coopérative d’artisan·es boulanger·es basée au Poët Laval (26), est à la recherche d’un.e boulanger.e polyvalent.e avec le souhait d’évoluer vers un statut de salarié.e associé.e au bout d’un an. Durée et type de contrat : C.D.I. 35h avec possibilité de passage à temps partiel (80% minimum) après une période d’un an. Date de prise de poste souhaitée : première quinzaine de septembre 2025 MISSIONS • Production boulangère
Assurer la production des pains et viennoiseries en collaboration avec l’équipe en place en respect des fiches de production et méthodes établies.
Pesée des ingrédients à partir de la feuille de production
Assurer la cuisson de la production de manière autonome
Assurer l’entretien des espaces de production et de vente • Vente
Accueil des client.e.s et présentation des produits
Préparation des commandes
Encaissement (logiciel informatique)
Saisie des stocks en fin de journée / Fermeture caisse
Tenue au propre de la boutique et réassort • Autre
Livraison
Participation aux tâches de ménage selon un planning tournant établi • Dans le cadre du « parcours associé.es »
Découverte du fonctionnement collaboratif du fournil
Intégration progressive aux réunions associé.es
Participation à la journée vie coopérative GRAP réalisée à l’attention des nouveaux arrivant.es de la coopérative
Prise en charge progressive d’une « spécialisation » en fonction de son expérience, son appétence et des besoins de l’équipe SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire
échelon convention collective de la boulangerie + accord de participation existant 35h / semaine pouvant évoluer sur un temps partiel (80 % minimum) au bout d’un an. Fonctionnement par poste tournant chaque jour : cuisson, production pain, production sucrés, vente, livraison, fermeture) les horaires évoluent dans un créneau compris entre 5h30 (cuisson) et 19h30 (fermeture). En dehors de ces deux postes, les autres journées commencent entre 8h et 9h et se terminent entre 15h30 et 16h30. 4 ou 5 jours travaillés par semaine. Pas de travail de nuit. Rotation sur les samedis (cuisson ou vente) et lundis. Deux jours minimum de repos consécutifs Repas du midi pris en charge et compris dans les heures de travail+ un pain par jour travaillé + 35 % de réduction sur les autres produits. Si cette offre vous intéresse, merci de nous solliciter par mail avec CV et lettre de motivation avant le 17 août 2025

Grâce à 21 000 000 euros d'investissements, d'importants projets et évolutions sont prévus dans les années à venir au sein des Châteaux de la Drôme (travaux de restauration et d'accessibilité, refonte du parcours de visite, etc.). C'est dans ce contexte et autour de ces projets que le responsable du pôle technique/entretien du Château et son équipe composée de 10 collaborateurs recherche un(e) employé(e) service technique en CDD temps dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2025. Vous avez un diplôme dans le domaine du bâtiment, vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes enthousiaste à l'idée de participer à ce grand défi ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur et d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Participer à la mise en œuvre technique des projets, à la maintenance, aux travaux et aux chantiers des 3 sites (Grignan, Suze-la-Rousse et Montélimar)
Veiller au bon fonctionnement général, à la sécurité du site, des publics, du personnel et des collections
Veiller au respect des contraintes patrimoniales et techniques
Participer aux montages des événementiels
Participation aux opérations d'entretien de fond des trois Châteaux
Assurer la logistique quotidienne (colis, ordures ménagères, espaces verts etc.) Votre profil : Vos connaissances, maîtrise et savoir-faire
Connaissances générales du bâtiment
Utilisation des logiciels Word et Excel Vos formations et expériences
Diplôme dans le domaine du bâtiment,
1ère expérience souhaitée dans un environnement avec des bâtiments classés Monuments historiques et/ou similaire au poste
Permis B Vos atouts
Vous êtes dynamique et motivé(e)
Vous êtes méthodique et organisé(e)
Vous êtes autonome-opérationnel(le)
Vous êtes réactifs et savez gérer les urgences Les conditions spécifiques d'exercice
Disponibilité en week-end, jours fériés, période estivale, journées, soirées selon les rythmes de programmation
Déplacements sur les 3 Châteaux de la Drôme
Astreintes ponctuelles par roulement sur week-ends et jours fériés Avantages : Titres restaurant
Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation (facultatif) !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 30h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Dans le cadre d'un parcours spécifique financé par la Région, en collaboration avec les Maisons du Clair de plume et la Bastide de Grignan, vous pourrez vous former aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Nous vous offrons la possibilité d'être formé(e) durant 4 mois et d'avoir un contrat à la clé. La formation, qui débutera le 02 décembre 2025, et la mise en place de parcours seront adaptés à chaque profil. Durant ces 4 mois, vous serez également formé(e) aux règles Hygiène et Sécurité, à la prévention santé environnement, aux gestes des premiers secours, à l'engagement citoyen. Si cette opportunité de formation puis d'emploi vous intéresse, vous serez convoqué(e) à une information collective qui aura lieu à la Ferme Chapouton les matins du jeudi 06/11/25 ou du jeudi 13/11/25. Les entretiens auront lieu les après-midi si vous souhaitez poursuivre. La formation, les tenues et le repas seront pris en charge. Possibilité d'hébergement. Pas de formation le dimanche.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. CDI 36.75H Poste à pourvoir rapidement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Description du poste :***Piloter le service : manager et superviser léquipe en salle, organiser le service et veiller à son bon déroulement. * Gérer lorganisation : définir les plannings, former les apprentis et coordonner les équipes avec exigence et bienveillance. * Garantir une expérience client irréprochable , en phase avec limage et lidentité du lieu. * Assurer la gestion quotidienne : suivi des stocks, commandes, encaissements et respect des normes dhygiène et de sécurité. * Superviser l'accueil des séminaires et événements (banquets, buffets, réceptions), en collaboration avec les autres services de lhôtel. Description du profil :***Manager dans l'âme , vous savez encadrer et fédérer une équipe. * Vous êtes un leader charismatique , capable de guider et dinspirer votre équipe vers lexcellence. * Expérience exigée dans un établissement haut de gamme , avec une exigence forte en matière de service et de qualité. * Excellente présentation et sens du service client , avec une attention particulière à la satisfaction des visiteurs. * Rigueur et méthodologie , capacité à gérer plusieurs activités simultanément. * Maitrise de langlais pour une clientèle variée, notamment en séminaire et tourisme. Ce que notre client vous offre :***Un cadre de travail exceptionnel , dans des établissements de charme en Drôme Provençale, entre gastronomie et art de vivre. * Un poste en CDI 39h/semaine avec une rémunération attractive selon votre expérience. * Une opportunité de développement professionnel dans un établissement reconnu pour son accueil et son savoir-faire. Disponibilité et conditions :***Horaires flexibles avec week-ends et jours fériés travaillés selon l'activité . * Un rythme soutenu en haute saison et lors des événements (fêtes, séminaires, vacances).

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Le Pied de la Lettre est un restaurant situé à Grignan en Drôme provençale créé en 2021 distingué dans le Gault et Millau (13/20) et dans le Fooding. Il a ouvert en 2023 dans le bâtiment voisin un espace traiteur et une cave à vin "Le comptoir du pied de la Lettre". Les deux structures travaillent ensemble et proposent une cuisine créative à base de produits frais et locaux et des vins bio, biodynamie, nature. LE PIED DE LA LETTRE RECRUTE SON SECOND DE CUISINE pour la saison 2026
sur la partie restaurant et traiteur Missions : Réalisation des préparations préliminaires (épluchage et découpe des légumes, réalisation des fonds, courts bouillons.) Préparation et respect des fiches techniques (cuisine de tapas, plats du jour, sandwichs, salades.) Envoi pendant les services, dressage, distribution Entretien de la cuisine et des locaux annexes (effectuer le nettoyage quotidien) Respect des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon la charte de l'établissement. Savoir être : Être capable de seconder le chef Être capable d'assurer sa partie en autonomie (gestion du poste de travail, stock.) Assurer la qualité auprès de la clientèle, tant au niveau présentation des plats qu'au niveau de l'accueil. Être capable de travailler en équipe : écoute et respect des consignes, encadrement d'un apprenti, collaboration fluide État d'esprit positif, travailleur et bienveillant (ambiance familiale) Profil : Vous avez une formation en cuisine ou école hôtelière Expérience au poste exigée Permis B Conditions : CDD saisonnier 7,5 mois (mi-Mars à Novembre) 40h hebdomadaires en moyenne (moitié en coupure / moitié en service continu) semaine de 5 jours (2 jours de repos consécutifs) Rémunération 2000€ nets + pourboires + primes
- CV + Lettre de motivation à envoyer à : adrien@lepieddelalettre.com

Nettoyage de locaux, de réfectoire, sanitaires... Poste sur 3 sites basé à Taulignan Prestations sur 1 site le lundi, Mercredi et Vendredi de 06h00 à 08h30 Prestations sur 1 autre site le lundi, mercredi , vendredi de 17h00 à 19h00 et mardi et jeudi de 17h00 à 18h30 Prestations sur 1 autre site une fois par semaine à définir Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025.

Description du poste : En tant que Responsable Magasin Logistique vous aurez pour principales missions***Vous gérez votre équipe de préparateurs / magasinier et veillez au bon fonctionnement du magasin, * Vous vous assurez que les réceptions de matériels entrants soient réalisées rapidement, * Vous organisez les opérations de picking et de préparation des pièces et composants en fonction du plan de charges global, du planning des commandes et des priorités quotidiennes, * Vous vous assurez de la qualité des pièces mises en magasin et sorties du magasin en termes de qualité, de justesse des références et des quantités livrées aux clients internes ou externes, * Vous garantissez que les expéditions soient réalisées selon les dates promises aux clients, * Vous gérez une organisation optimale des stocks en termes de justesse, de gestion des emplacements, des circuits de picking efficaces, du FIFO. 13eme mois. Description du profil : Deformationtechnique/logistique Bac +2 minimum. Bonne maitrise d'un ERP. Connaissances des bonnes pratiques de gestion d'un magasin : FIFO, simplification des flux, optimisation des emplacements, quantité à stocker. Connaissances des règles de transport. Management d'une équipe d'opérateurs.

POSTE : Médecin Pédiatre H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.
Présentation du poste :
Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.
Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. Convention collective 1966 PROFIL : La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.
Présentation du poste :
Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.
Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Entreprise familiale, basée à Sauzet, la société HAOND RENOVATION souhaite recruter un maçon confirmé avce de l'experience dans le domaine de la pierre. L'entreprise intervient sur des chantiers de rénovation dans le secteur de Montélimar et alentours. MISSIONS * Montage en pierre sèches ou maçonnées * Pose encadrement en pierre * Coffrage/féraillage * Assemblage et positionnement des éléments d'armature béton * Réalisation d'ouvertures * Pierre et joints de pierres * Pose de couvertine * Dallage * Agglos, briques... La ponctualité et la motivation sont essentiels. Travail en équipe et respect des règles de sécurité. PROFIL Vous êtes issus d'une foamrtion CAP/BEP maçonnerie ou d'une expérience dans le domaine de la pierre. Savoir conduire des engins de chantier est une compétence optionelle mais appréciée. Permis B obligatoire. Rémunération selon profil + panier repas + mutuelle entreprise POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,27€ à 16,00€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine du béton. Vous aurez pour mission de:
vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s)
gérer la ou les sortie(s) de machine(s);
contrôler la qualité des éléments produits;
conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production à Malataverne (H/F) Horaires en 3x8 :
5h00
12h45
12h45
20h30
20h30
5h00 Rémunération :
Taux horaire : 12,17
13ème mois Rejoignez une entreprise dynamique où votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe feront toute la différence ! Vos missions :
Réaliser les mélanges de produits à l'aide d'un outil informatique
Utiliser le CACES 3 pour la préparation et le déplacement des commandes
Effectuer diverses tâches de manutention
Travailler en autonomie sur votre poste de travail
Vous justifiez de plusieurs expériences en production
Vous avez suivi une formation pertinente
Vous maîtrisez les techniques de fabrication
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe Envie de rejoindre une équipe où votre savoir-faire est valorisé ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mortiers et bétons secs, un agent de production (H/F)Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine du béton. Vous aurez pour mission de:
vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s)
gérer la ou les sortie(s) de machine(s);
contrôler la qualité des éléments produits;
conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recherche pour l'un de ses clients, premier groupe français de recyclage, des techniciens de maintenance (H/F)Vos missions : Réaliser la maintenance préventive pour toutes les installations du site * Assurer quotidiennement les dépannages sur les équipements du site * Participer à la réception des produits commandés et au contrôle de leur conformité * Être force de proposition sur des améliorations techniques sur les équipements dans le but de réduire les coûts de fonctionnement et améliorer les conditions de sécurité et d'environnement * Intervenir sur site hors de ses horaires habituels en cas de pannes ou problèmes sur les équipements de production (mise en place d'astreinte) * Respecter les consignes de sécurité du site * Toutes autres missions pour le compte du responsable maintenance si possible CACES NACELLE 3B Habilitations électriques à jour Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons des conducteurs de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, des lignes locales, départementales ou Régionales sur le secteur de MALATAVERNE. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps partiel de 24 heures en période scolaire. Permis D et FCO à jour obligatoire. Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car, mais ne possédez pas le permis D et la FIMO, des formations financées sont accessibles en fonction de votre situation. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe SAV. La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Description du poste : Au sein de l'atelier, vous intervenez en renfort des différentes équipes : débit, mécanique, montage, chaudronnerie, soudure, câblage des armoires électriques et des appareils en fonction des compétences acquises. Vous réalisez les essais des autoclaves en atelier avant leur expédition. En chantier, sur les sites des clients :
Installation et mise en place des autoclaves
Effectuer les positionnements des autoclaves sur site
Contrôler la conformité de l'installation par rapport à nos recommandations.
Mise en service et formation
Effectuer la mise en service des autoclaves
Former nos clients à l'utilisation et à la maintenance des machines en véritable pédagogue.
Dépannages
Effectuer les dépannages des autoclaves sur site. De façon plus générale, agir comme une véritable force de proposition et d'écoute envers le client et notamment concernant sa propre sécurité ainsi que celle de son installation ; la cible étant la parfaite satisfaction du client. L'activité du poste comprend les points suivants :
Etablir les procès-verbaux de réception ou d'installation avec les clients,
Rédiger un rapport précis de l'installation, mise en service ou dépannage,
Tenir informé au « fil de l'eau » son responsable de l'évolution de la mission
Détecter toutes anomalies de fonctionnement et/ou de fabrication lors de la mise en route et en assurer le dépannage
Former nos clients à l'utilisation, au fonctionnement et à la maintenance de leur autoclave
Assurer la bonne mise en place des autoclaves
Effectuer le démarrage du ou des autoclaves et vérifier la conformité de l'installation selon les recommandations Lagarde
Être capable de dépanner l'ensemble de l'équipement
Rechercher en permanence la satisfaction client Déplacements internationaux Profil du candidat : Bac +2 minimum en automatisme/mécanique des fluides/mécanique industrielle Anglais obligatoire Espagnol est un plus Rejoindre notre entreprise c'est le choix d'un groupe à taille humaine et évoluer un sein d'une équipe dynamique et motivée. C'est aussi travailler sur des projets stimulants et innovants avec une bonne cohésion d'équipe. C'est aussi profiter d'avantages :
Rémunération sur 13 mois
Participation aux bénéfices
Prime d'assiduité
Prime de déplacement selon conditions
Borne de chargement voiture électrique
.. Salaire : 2500€ sur 13 mois + primes de déplacement

Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle (H/F).Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la location et la vente de machines et d'équipement pour la construction , un homme de parc (H/F) Vous assurez le service à la clientèle ; vous êtes garant du bon état de marche des engins au départ et à leur retour , vous détectez les anomalies . Vous expliquez le fonctionnement du matériel de location au client et aidez au chargement ; vous transmettez les informations à l'établissement du contrat de location ; vous assurez la maintenance de premier niveau ( graissage , changement de pièces défectueuses ), vous rangez le matériel sur le parc et assurez la propreté du parc . Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire . Vous êtes de nature organisée , vous êtes méthodique , vous êtes doté d'un bon relationnel : vous possédez tous les atouts pour réussir sur ce poste . Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 mois renouvelable. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. La rémunération proposée est à définir en fonction du profil. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.

À propos du poste Indigo MF, entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment
notamment en façades, bardages et isolation thermique par l'extérieur (ITE)
recherche un dessinateur / dessinatrice-projeteur(se) pour renforcer son bureau d'études. Vous participerez activement à la conception et à la réalisation des plans techniques de nos chantiers, en lien étroit avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires. Votre maîtrise des logiciels de CAO/DAO sera essentielle pour garantir la précision, la faisabilité et la conformité des projets. Missions principales Concevoir et réaliser les plans d'exécution, calepinages et détails techniques des projets de façades, bardages et ITE. Élaborer des plans 2D et modélisations 3D à l'aide de logiciels Collaborer avec les équipes d'études, de travaux et de fabrication pour assurer la cohérence technique des dossiers. Participer à la recherche de solutions techniques innovantes adaptées à chaque chantier (optimisation, intégration, design). Assurer la mise à jour et la conformité des plans selon les retours de chantier, les modifications clients et les normes en vigueur. Préparer et structurer les documents techniques pour la transmission aux équipes d'exécution. Profil recherché Formation technique en bâtiment, génie civil ou dessin industriel, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment (idéalement façades / bardages). Maîtrise confirmée d'un ou plusieurs logiciels : AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, Solides connaissances en lecture de plans, schémas techniques et assemblages de structures. Rigueur, sens du détail et esprit collaboratif. Capacité à travailler de manière autonome et organisée, sur plusieurs projets en parallèle. Type d'emploi : CDI

Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer notre équipe. Présentation du poste : Après une phase d'observation et de compréhension de nos besoins, vous participerez à la mise au point de nouveaux programmes automates, de nouveaux produits au sein de notre service dédié. Vous serez force de proposition en termes de nouvelles technologies, de développement de nos solutions automatisées et intelligentes (IA) Missions principales : Développement technologique (Automatisme, IA, robotique) Finaliser les développements logiciels existants et autres produits automates Aider au développement de nouveaux produits Représenter la direction commerciale si besoin lors de visites, événements ou rendez-vous clés Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques si besoin Vous devrez être moteur de l'innovation et faire converger la totalité de nos produits vers l'IA. Profil recherché : De formation bac +2 à bac +3 automatisme obligatoire Un intérêt certain pour la robotique et l'IA Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) Rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce et innovation Pour contribuer activement à la transformation de l'entreprise Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages :
Rémunération sur 13 mois
Participation aux bénéfices
Prime d'assiduité
Borne de chargement voiture électrique
..

La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Son dynamisme, son évolution perpétuelle et sa digitalisation font de Lagarde Autoclaves un pilier économique. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques,une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international
En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques
En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale.
Identifier et prospecter de nouveaux clients
Fidéliser le portefeuille clients existant
Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin
Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés
Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques Marketing digital
Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux
Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché :
Vous êtes diplômé mécanique des fluides
Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit)
Quelques déplacements sont à prévoir
Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable
Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ?
Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité
Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie
Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages :
Rémunération sur 13 mois
Participation aux bénéfices
Prime d'assiduité
Borne de chargement voiture électrique
..

Vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos clients un service d'exception, en assurant les missions de conciergeries du Domaine qui sont les suivantes: * Accompagnement et prise en charge des bagages de la clientèle * Assurer les demandes personnalisées et spécifiques de la clientèle avec une attention particulière aux détails * Maintient de la propreté du hall, de l'entrée et des abords de l'hôtel * Contribution à la fidélisation de la clientèle (présence active, disponibilité..etc) Notamment vous avez la charge des missions qui vous sont confiées à la réception, sous la supervision de la Responsable Hébergement : * Assurer l'accueil et le départs de la clientèle (check-in, présentation de l'établissement..etc) * Participer à l'attribution des chambres en prenant en compte le planning des arrivées et des départs * Assurer le contrôle de la facturation et les encaissements des clients, gérer la caisse et assurer la vente de produits additionnels * Communiquer et collaborer avec les équipes des étages afin d'optimiser la gestion de préparation des chambres Rémunération
Avantages : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Horaires décalées Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même type de poste. Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).

Description du poste : Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Description du profil : Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécurité

Description du poste : Vos missions : Réaliser la maintenance préventive pour toutes les installations du site * Assurer quotidiennement les dépannages sur les équipements du site * Participer à la réception des produits commandés et au contrôle de leur conformité * Être force de proposition sur des améliorations techniques sur les équipements dans le but de réduire les coûts de fonctionnement et améliorer les conditions de sécurité et d'environnement * Intervenir sur site hors de ses horaires habituels en cas de pannes ou problèmes sur les équipements de production (mise en place d'astreinte) * Respecter les consignes de sécurité du site * Toutes autres missions pour le compte du responsable maintenance si possible CACES NACELLE 3B Habilitations électriques à jour Description du profil : Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécurité

Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous évoluerez au sein d'une brigade dynamique et passionnée où le produit est mis à l'honneur. Vous serez notamment en charge de : * Préparation et service des petits déjeuners : fabrication maison pour l'ensemble de l'offre * Préparation et cuisson de viennoiserie ainsi que de gâteaux, tartes, cakes de voyage pour le service du Petit Déjeuner et du Salon de thé * Préparation et cuisson d'une gamme de pain pour le restaurant étoilé Horaires de travail : 06h00
14h00 + 2 jours de repos consécutifs Rémunération
Avantages : Salaire mensuel brut de 2400 € pour 39 heures hebdomadaires Mutuelle d'entreprise Vous justifiez d'une précédente expérience en Boulangerie bio (levains naturels...) Passionné(e) par la gastronomie et rigoureux (se), vous aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'écoute et l'envie d'évoluer dans vos méthodes de travail.

Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe commerciale. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international
En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques
En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale.
Identifier et prospecter de nouveaux clients
Fidéliser le portefeuille clients existant
Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin
Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés
Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques
Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux
Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché :
Vous êtes diplômé mécanique des fluides
Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit)
Quelques déplacements sont à prévoir
Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable
Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ?
Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité
Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie
Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international

Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance de tous types de rolls, conteneurs, grillagés et isothermes. Vous êtes chargé(e) d'effectuer des petites soudures, perçage, vissage, meulage. Prévoir de la manutention. Votre profil : vous êtes manuel(lle) et êtes organisé(e). Vous travaillez du lundi au vendredi 4 jours et demi par semaine. Les vendredis après-midis sont libres. Horaires du lundi au jeudi de 07 h 00 à 14 h 30 et le vendredi de 07 h 00 à 12 h 00. Dans un 1er temps vous serez formés en interne sur le poste. Mission renouvelable. Attention déplacements à prévoir 3 jours par mois.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée où le produit est mis à l'honneur. Vous participez aux tâches simples de réalisation des desserts des deux restaurants de l'établissement. Rémunération
Avantages : Salaire à définir selon profil 2 jours de repos consécutifs de juin à septembre et 3 jours consécutifs le reste de l'année Mutuelle d'entreprise Possibilité de logement durant la période d'essai Vous êtes motivé(e), efficace et faîtes preuve de rapidité dans vos différentes missions. Passionné(e) par la gastronomie et rigoureux (se), vous aimez le travail en équipe et souhaitez faire évoluer vos méthodes de travail. Une précédente expérience dans un établissement étoilé serait un plus.

Sous la supervision du Responsable de salle, vos principales missions sont les suivantes : * Participer à la mise en place de la salle de restaurant * Connaître parfaitement la carte afin de présenter les plats * Servir plats et boissons (éventuellement au plateau) et maîtriser les différentes techniques de découpe et de présentation. * Débarrasser, entretenir et nettoyer la salle ainsi que votre poste de travail * Contribuer, de par la qualité de votre travail, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Rémunération
Avantages Salaire 2 250 € brut + Avantages repas Mutuelle d'entreprise Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'une expérience réussie sur le même type de poste. Souriant, dynamique et rigoureux, vous avez le sens du service et du contact client.

Sous la supervision du Chef-Directeur, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la production et la mise en place des plats du room service * Elaboration des menus du personnel en tenant compte des régimes particuliers et de l'effectif quotidien * Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des équipements de cuisine liés à votre poste * Assurer partiellement la mise en place des petits déjeuners Rémunération
Avantages Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine et pouvez justifier d'une expérience réussie sur le même type de poste. Organisé(e), dynamique et rigoureux (se), vous avez le sens du service et du contact client. Une expérience en hôtellerie haut de gamme serait un plus.

La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines, correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Son dynamisme, son évolution perpétuelle et sa digitalisation font de la société LAGARDE un pilier économique. Description du poste : Au sein de l'atelier, vous intervenez en renfort des différentes équipes : débit, mécanique, montage, chaudronnerie, soudure, câblage des armoires électriques et des appareils en fonction des compétences acquises. Vous réalisez les essais des autoclaves en atelier avant leur expédition. En chantier, sur les sites des clients :
Installation et mise en place des autoclaves
Effectuer les positionnements des autoclaves sur site
Contrôler la conformité de l'installation par rapport à nos recommandations.
Mise en service et formation
Effectuer la mise en service des autoclaves
Former nos clients à l'utilisation et à la maintenance des machines en véritable pédagogue.
Effectuer les dépannages des autoclaves sur site. De façon plus générale, agir comme une véritable force de proposition et d'écoute envers le client et notamment concernant sa propre sécurité ainsi que celle de son installation ; l'objectif étant la parfaite satisfaction du client. Déplacements internationaux Profil du candidat : Diplôme en automatisme Anglais obligatoire Espagnol est un plus Autonome, rigoureux (se) et méthodique, vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et d'une grande capacité relationnelle autant dans le contact avec les clients sur site qu'avec les équipes internes. 2800€/ mois sur 13 mois + Primes suivant conditions C'est aussi profiter d'avantages :
Des horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Rémunération sur 13 mois
Participation aux bénéfices
Prime d'assiduité
Borne de chargement voiture électrique
....

Nous recrutons un chauffeur SPL polyvalent (H/F) pour notre filiale CITAIX CHASSE basée à Chasse sur Rhône (38). Elle compte 130 collaborateurs, et est spécialisée dans le transport et de la logistique de produits de l'énergie et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE Vos principales missions : Au départ de Malataverne (26) En tant que Conducteur SPL "Polyvalent" vous serez amené à travailler sur diverses activités (gaz en citerne et conditionné, hydrogène, fret, carburant...) Découchés à prévoir (pas de garantie à la semaine) Poste du lundi au vendredi Tracteur attitré Ce que nous vous offrons : Forfait garanti 182h/mois Primes diverses (prime polyvalence, prime qualité, prime de fin d'année) Paiement des heures supplémentaires au mois Frais conventionnels CCN Avantages sociaux (mutuelle/prévoyance/CE) de l'entreprise Flotte régulièrement entretenue et renouvelée Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de nos clients). PROFIL RECHERCHE Les prérequis pour être conducteur routier :
Permis EC
FIMO/FCO
Carte conducteur, le tout en cours de validité.
ADR de Base
ADR Citerne étendue
L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel sont des qualités indispensables. N'attendez plus et rejoignez une équipe de transport dynamique et en plein développement, sur des marchés tournés vers l'avenir!

Nous recrutons un chauffeur SPL polyvalent (H/F) pour notre filiale CITAIX CHASSE basée à Chasse sur Rhône (38). Elle compte 130 collaborateurs, et est spécialisée dans le transport et de la logistique de produits de l'énergie et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE Vos principales missions :
Au départ de Malataverne (26)
En tant que Conducteur SPL "Polyvalent" vous serez amené à travailler sur diverses activités (gaz en citerne et conditionné, hydrogène, fret, carburant...)
Découchés à prévoir (pas de garantie à la semaine)
Poste du lundi au vendredi
Tracteur attitré Ce que nous vous offrons :
Forfait garanti 182h/mois
Primes diverses (prime polyvalence, prime qualité, prime de fin d'année)
Paiement des heures supplémentaires au mois
Frais conventionnels CCN
Avantages sociaux (mutuelle/prévoyance/CE) de l'entreprise
Flotte régulièrement entretenue et renouvelée Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de nos clients). PROFIL RECHERCHE Les prérequis pour être conducteur routier :
Permis EC
FIMO/FCO
Carte conducteur, le tout en cours de validité.
ADR de Base
ADR Citerne étendue
L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel sont des qualités indispensables. N'attendez plus et rejoignez une équipe de transport dynamique et en plein développement, sur des marchés tournés vers l'avenir!

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

RESPONSABILITÉS : Vos principales missions : • Encadrer et animer votre équipe (4p/Cléon-d'Andran + 1p/La Laupie) pour développer les compétences et la performance collective. • Assurer la gestion opérationnelle et financière de votre centre de profit, en veillant à l'optimisation des stocks et des flux. • Déployer et dynamiser la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animations, promotions...) pour stimuler les ventes et l'engagement des clients. • Garantir la satisfaction des clients et adhérents, en veillant à la qualité de service et à une expérience d'achat optimale. Infos : CDI
Agent de maitrise
35h Avantages : Mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE, parcours de formation, mobilité interne, prime intéressement/participation Environ 1 500 €/an, prime d'activité (résultats magasin) entre 500€ et 1 SMIC selon performance. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le commerce ou dans le secteur agricole. • Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires. • Vous connaissez le milieu agricole et avez déjà évolué dans cet environnement. • Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques nécessaires à la gestion d'un magasin. • Vous avez un excellent relationnel et savez créer un lien de confiance avec la clientèle. • Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités. • Ce poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Processus de recrutement • Premier échange avec le cabinet Co-Efficience ; • Second échange téléphonique avec le service RH ; • Dernier échange sur site avec l'équipe ; • Réponse finale !

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Cleon d'Andran (26) et notre magasin Agrial de La Laupie (26), situé à proximité. Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous avez une connaissance et une expérience en milieu agricole * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Ce que vous ferez : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Cleon d'Andran (26) et notre magasin Agrial de La Laupie (26), situé à proximité. Vos responsabilités : Management d'équipe, Gestion opérationnelle d'un centre de profit, Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…), Satisfaction clients et adhérents.   Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole. Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions. Vous avez une connaissance et une expérience en milieu agricole. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du poste : Vous souhaitez valoriser votre expertise comptable au sein d'une PME dynamique en pleine évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un(e) Responsable administratif et financier (H/F/D) pour accompagner sa croissance et structurer ses process comptables et financiers. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le textile, vous reprenez l'ensemble de la fonction comptable dans un contexte de passation, tout en jouant un rôle clé sur la structuration administrative et financière. Les missions attendues du poste :
Tenue complète de la comptabilité générale et analytique (achats, ventes, banques, immobilisations.)
Écritures de fin de mois, provisions, clôtures intermédiaires et bilan en collaboration avec l'expert-comptable
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, IS, CFE, CVAE)
Contrôle de la fiabilité des données comptables et suivi des comptes bancaires
Prévisions de trésorerie et gestion quotidienne des flux financiers
Gestion des relations bancaires et négociation de conditions
Gestion des opérations internationales en devises (USD/EUR)
Suivi, relance des créances clients et gestion des échéances fournisseurs
Élaboration du reporting mensuel à destination de la direction
Création et analyse de tableaux croisés dynamiques et suivi des indicateurs de performance
Mise en place d'outils de dématérialisation et optimisation des process administratifs et comptables
Participation à la structuration du pôle administratif et appui stratégique à la rentabilité
Suivi des variables de paie et appui sur la gestion administrative RH Rémunération selon expérience Idéalement Prise de poste JUIN 2026, mais en fonction du profil prise de poste début d'année dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée :
Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG, Master CCA, etc.)
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Un passage en grand groupe structuré constitue un atout Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale
Aisance avec les devises étrangères (USD/EUR) et les opérations internationales
Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, automatisation)
Bonne connaissance de la trésorerie, RH et contrôle de gestion
Capacité à piloter la rentabilité Les savoir-être recherchés :
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition
Polyvalence, implication et agilité dans un environnement PME
Intérêt prononcé pour le sport, l'innovation et l'aspect opérationnel Les avantages :
Environnement stimulant et fort impact sur la performance de l'entreprise
Autonomie, liberté d'action et projets structurants à mener Contact : SAMSIC Emploi Montélimar***Samsic emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez l'occasion de jouer un rôle central dans la transformation d'une PME et de participer à son développement.

Description du poste : Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manœuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Mélanger des produits d'assemblage
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Techniques de maçonnerie
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur

Nous recherchons un manoeuvre (H/F) pour notre client,spécialisé en construction d' ouvrages de génie civil basé dans les environs de Montélimar.Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manoeuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manoeuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Mélanger des produits d'assemblage
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Techniques de maçonnerie
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Synergie Montélimar est à la recherche d'un conducteur de pelle articulée style MECALAC(H/F) pour une entreprise basée dans les environs de Montélimar.Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc....), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Rôle des aides à la conduite Règles et consignes de sécurité Techniques de lecture de plan/carte Réglementation et bons usages du balisage de chantier Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
Vigilance Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 B1.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recherche pour son client spécialisé en construction de réseaux , un canalisateur (H/F)Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste :
Installation et entretien des réseaux de canalisation
Pose de tuyaux
Raccordements
Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations
Aménager des ouvertures ou regards
Assembler des matériaux en plastique souple
Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs)
Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier
Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client spécialisé dans les réseaux humides dans le Sud est à la recherche d'un(e) chauffeur SPL/manoeuvre.Vos missions :
Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route,
Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route,
Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description du poste : Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Description du profil : Rôle des aides à la conduite Règles et consignes de sécurité Techniques de lecture de plan/carte Réglementation et bons usages du balisage de chantier Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
Vigilance Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 B1.

Description du poste : Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste :
Installation et entretien des réseaux de canalisation
Pose de tuyaux
Raccordements
Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Description du profil : Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations
Aménager des ouvertures ou regards
Assembler des matériaux en plastique souple
Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs)
Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier
Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipe

Description du poste : Vos missions :
Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route,
Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Description du profil : Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route,
Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier

Descriptif du poste: Heidelberg Materials recrute pour son activité Granulats un/une Cadre Commercial H/F Région SUD EST
Poste basé à Roussas (Drôme
26
)
périmètre 3 carrières Les missions principales Rattaché (e) au Manager Commercial Expert, il ou elle sera principalement chargé(e) de : * Conforter et développer les ventes au sein du portefeuille client * Prospecter, augmenter le portefeuille client * Proposer des plans d'action correcteur en cas d'écart ventes/budget * Assurer le suivi des livraisons sur chantiers * Passer les hausses décidées aux clients * Etablir les devis/offres * Contrôler mensuellement la pré-facturation/facturation * Suivre les délais de règlements, relancer, traiter les réclamations et les impayés * Assurer la veille concurrentielle du secteur, identifier et analyser les évolutions du marché * Informer l'exploitation des tendances de ventes, s'assurer de la disponibilité des stocks * Identifier, répondre à et suivre les appels d'offres du secteu * Alimenter et exploiter le CRM. Formation souhaitée Ø Bac +2 (génie civil, bâtiment ou commerce) Ø Expérience confirmée en commerce Ce qu'il vous faut pour réussir Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, dotée d'un bon esprit d'analyse, reconnue pour votre sens du relationnel et vos qualités de communication faisant preuve d'honnêteté, de discrétion et de respect de la confidentialité. Profil recherché: Formation souhaitée Ø Bac +2 (génie civil, bâtiment ou commerce) Ø Expérience confirmée en commerce Ce qu'il vous faut pour réussir Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, dotée d'un bon esprit d'analyse, reconnue pour votre sens du relationnel et vos qualités de communication faisant preuve d'honnêteté, de discrétion et de respect de la confidentialité.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Conducteur d'engin C1 H/F. Vous serez chargé de réaliser des opérations de chargement et déchargement des matières, ainsi que de déplacer des déchets à l'aide d'engins de manutention. Vous veillerez également à assurer la propreté et la maintenance de vos engins ainsi que de votre zone de travail. Lieu de la mission : ROUSSAS Type de contrat : INTERIM Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Possession du CACES C1 (conduite d'engins de type chargeur, chariot élévateur)
Maîtrise des procédures de sécurité liées à la conduite d'engins
Capacité à charger et décharger des matériaux en toute sécurité
Connaissance des normes de propreté et de maintenance sur les chantiers
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Qualités professionnelles :
Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches
Sens des responsabilités et autonomie
Bonnes capacités d'adaptation face à divers environnements de travail
Précision et minutie dans les opérations de conduite d'engins Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Conducteur d'engin C1 H/F ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder le CACES C1 ainsi qu'une expérience significative dans la conduite d'engins de manutention. Il saura appliquer les règles de sécurité tout en garantissant la propreté et la maintenance de son engin et de son espace de travail. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome sont également essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous êtes un(e) expert(e) de la conduite d'engins de chantier ? Le dumper et le compacteur n'ont aucun secret pour vous ? Cette mission est faite pour vous ! Interaction Montélimar recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engin (Dumper / Compacteur) (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés. Vos missions : Conduire et manoeuvrer les engins de chantier (dumper, compacteur) en toute sécurité, Charger, déplacer et compacter les matériaux selon les consignes, Veiller à l'entretien de premier niveau des engins (vérifications, nettoyage), Respecter les règles de sécurité sur le chantier, Collaborer avec l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux. Le salaire sera défini selon votre profil. Prêt(e) à prendre les commandes avec notre client via Interaction Montélimar ? CACES R482 catégorie D et E à jour pour conduite de dumper et compacteur obligatoire, AIPR Opérateur obligatoire, Expérience significative sur poste similaire, Sens de la sécurité et rigueur, Autonomie et esprit d'équipe.