Offres d'emploi à la Roque-Esclapon

Votre agence d'emploi Actual de Callian recherche pour l'un de ses clients basé à Seillans un Soudeur Mag (H/F) Vos missions principales : Réaliser des soudures MAG selon les plans et instructions techniques Contrôler la conformité des pièces produites Assurer la maintenance de premier niveau sur le poste de travail Travailler dans le respect des règles de sécurité Poste à pourvoir lundi 13/10 pour une longue durée, 39h/semaine, à partir de 14,50EUR/h, 10% indemnités de fin de mission et 10% indemnités de congés payés. Vous disposez d'une formation technique type CAP/BEP ou Bac pro en soudure/chaudronnerie. Vous avez une première expérience en soudure MAG et savez lire des plans techniques. Autonome, rigoureux(se) et précis(e), vous appréciez le travail en équipe.

Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Salaire : 5 jours 457.29€ brut
Poste nourri et logé. Durée : à partir de janvier jusqu'en juin 2026 Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 Lieu : La Londe Les Maures
Le Logis du Pins
Vars À propos de nous : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Le Centre du logis du Pin vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité. Le Centre Les Voiles d'Azur vous accueillera entre terre et mer, adossé au massif des Maures, La Londe les Maures est entouré de grands domaines viticoles et de plages de sable blond, point de départ de diverses activités sportives : randonnées pédestres, en VTT ou à cheval sur le sentier du littoral, traversée à la voile jusqu'aux îles d'Or, plongée à la découverte de la faune et de la flore méditerranéennes... Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.

Le foyer d'hébergement "La Bégude" de VYV3 Sud-Est, situé à Seillans (83), recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). L'établissement L'établissement "La Bégude" est un foyer d'hébergement accueillant des travailleurs d'ESAT en situation de handicap. Il offre un accompagnement social et éducatif global, visant à favoriser l'autonomie, la vie en collectivité et l'épanouissement des résidents. L'établissement est ouvert 365 jours par an. Conditions de travail Temps de travail : 35h/semaine, selon un planning tournant sur 6 semaines Amplitude horaire : de 7h00 à 21h00, du lundi au dimanche 1 week-end travaillé sur 2 Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante Rémunération À partir de 21 900 € brut annuel, selon diplôme et expérience Prime Laforcade Majoration pour les dimanches et jours fériés travaillés Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles applicables Profil recherché Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée Bon relationnel, sens de l'écoute, rigueur et capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'écrit professionnel et des outils de transmission

Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc, recherche un ou une cuisinière. Poste à pouvoir à temps plein pour rejoindre notre équipe de cuisinier. Poste de travail en 12h, 1 week-end sur 2 , voir 1 week-end sur 3 suivant les périodes. Contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI Le Pôle étant constitué de deux sites un sur Seillans (85 résidents) et un autre sur St Paul en Forêt (40 résidents), vous serez amené à travailler régulièrement sur les deux sites. Salaire: Possibilité de reprise d'ancienneté sur justificatif

Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc, recherche un ou une cuisinière. Poste à pouvoir à temps plein pour rejoindre notre équipe de cuisinier. Poste de travail en 12h, 1 week-end sur 2 , voir 1 week-end sur 3 suivant les périodes. Le Pôle étant constitué de deux sites un sur Seillans (85 résidents) et un autre sur St Paul en Forêt (40 résidents), vous serez amené à travailler régulièrement sur les deux sites. Salaire: Possibilité de reprise d'ancienneté sur justificatif

Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc (EHPAD), constitué de deux sites (Seillans 85 Résidents et St Paul en Forêt 40 Résidents) est à la recherche d'un ou une nouvelle collaborateur (trice) en animation pour nos Résidents afin de compléter notre équipe déjà en place. Il vous faudra travailler en collaboration avec les autres animatrices, en collaboration avec la Psychologue, le PASA (constitué de deux ASG) ainsi que le personnel soignant et bien évidemment nos ainés! Possibilité de pérenniser le poste

Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc (EHPAD), constitué de deux sites (Seillans 85 Résidents et St Paul en Forêt 40 Résidents) est à la recherche d'un ou une nouvelle collaborateur (trice) en animation pour nos Résidents afin de compléter notre équipe déjà en place. Il vous faudra travailler en collaboration avec les autres animatrices, en collaboration avec la Psychologue, le PASA (constitué de deux ASG) ainsi que le personnel soignant et bien évidemment nos ainés! Possibilité de pérenniser le poste

Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Profil : Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Il/elle est dynamique Il/elle gère sa fatigue

Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Un métier d'avenir Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain ! Les 3 commandements de l'intervenant à domicile *selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine*
Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative
Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette.
Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Les prérequis Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +. Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une association basée sur des valeurs fortes
Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40 , prise en compte des temps de déplacement
Une intégration adaptée
Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année
Possibilité d'évolution salariale
Possibilité de temps plein
Planning aménageable selon les disponibilités Conquis(e) ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant

En tant que Maçon Coffreur H/F, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage. Votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne exécution des travaux et la qualité des ouvrages réalisés. Vos missions :
Préparation des matériaux nécessaires aux travaux de maçonnerie
Réalisation des coffrages traditionnels avec tour d'étaiement
Montage de structures porteuses
Application des règles de sécurité sur le chantier
Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier
Contrôle de la conformité des ouvrages réalisés Compétences attendues :
Expérience significative en maçonnerie et coffrage traditionnel
Connaissance des matériaux et des techniques de coffrage
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens du détail
Respect des consignes de sécurité

Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc est constitué de deux sites Seillans (85 Résidents) et Saint Paul en Forêt (40 Résidents), le pôle Gérontologique est à la recherche d'un ou une Ergothérapeute ou Psychomotricien (cienne) afin de compléter son équipe pluridisciplinaire. Contribuer à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Intervenir sur 3 grands axes : la posture de la personne âgée pour réduire les escarres et éviter les troubles orthopédiques, le maintien de l'autonomie du résident dans les gestes de la vie courante avec une prise en charge rééducative ou ré adaptative, et une rééducation et réadaptation des troubles moteurs, sensoriels et cognitifs.

Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e équipier(e) polyvalent(e) de commerce en alternance. Tu trouveras ci-dessous les missions principales : [Mission 1] Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. [Mission 2] Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits. [Mission 3] Veiller à la bonne présentation des produits et à l'entretien du point de vente. [Mission 4] Assurer l'encaissement et la gestion des transactions de manière rapide et précise. Qualités indispensables pour réussir en tant qu'équipier polyvalent de commerce en alternance : Sens du service client : Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir une expérience d'achat agréable. Polyvalence : Être capable de s'adapter à différentes tâches et de travailler sur divers postes en fonction des besoins du magasin. Dynamisme : Être réactif, énergique et capable de gérer les flux de clients tout au long de la journée. Organisation : Gérer efficacement les priorités et assurer un travail rigoureux, surtout lors des périodes de forte affluence.

À propos de nous VYV 3 Sud-Est, acteur d'innovation et d'utilité sociale dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics.Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.Cette dimension à taille humaine permet une intégration aisée et opportune dans des secteurs géographiques ruraux en déficit de réponse, et permet de fluidifier le parcours de prise en charge et d'accompagnement de ce public en participant avec intelligence et sens humain, à la résolution des situations individuelles. Mission En véritable partenaire du directeur d'établissements, vous :Facilitez la mise en œuvre des missions de la direction en prenant en charge l'organisation et la planification de ses activités.Assurez le secrétariat et la coordination des échanges d'informations.Collaborez étroitement avec le service RH et soutenez la gestion administrative.Êtes le/la référent.e Qualité : vous accompagnez les équipes et la direction dans le déploiement du système d'amélioration continue et de gestion des risques, en lien avec le responsable qualité.Résolvez les questions pratiques et proposez des solutions pour fluidifier le quotidien et optimiser le travail de la direction. Profil Profil :Vous êtes diplômé.e d'un BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de PME, DUT GACO, DUT GEA, Licence Management des organisations ou d'une formation équivalente (Bac+2 minimum).Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion.Votre capacité à travailler en transversal et votre aisance relationnelle seront vos atouts pour accompagner équipes et direction.Informations sur le poste :Type de contrat : CDI
Temps plein
35hRémunération selon expérience : entre 1 875€ et 2 200€ brut / anAvantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

RESPONSABILITÉS : En véritable partenaire du directeur d'établissements, vous : • Facilitez la mise en œuvre des missions de la direction en prenant en charge l'organisation et la planification de ses activités. • Assurez le secrétariat et la coordination des échanges d'informations. • Collaborez étroitement avec le service RH et soutenez la gestion administrative. • Êtes le/la référent.e Qualité : vous accompagnez les équipes et la direction dans le déploiement du système d'amélioration continue et de gestion des risques, en lien avec le responsable qualité. • Résolvez les questions pratiques et proposez des solutions pour fluidifier le quotidien et optimiser le travail de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes diplômé.e d'un BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de PME, DUT GACO, DUT GEA, Licence Management des organisations ou d'une formation équivalente (Bac+2 minimum). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion. Votre capacité à travailler en transversal et votre aisance relationnelle seront vos atouts pour accompagner équipes et direction. Informations sur le poste : • Type de contrat : CDI
Temps plein
35h • Rémunération selon expérience : entre 1 875€ et 2 200€ brut / an • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Organiser et gérer une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité de production ou de service. • Adapter les postes de travail aux capacités individuelles, en vue de favoriser l'autonomie progressive des travailleurs. • Participer à la mise en œuvre des projets professionnels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. • Assurer la planification et le bon fonctionnement de l'atelier, en lien avec la cheffe de cuisine. • Veiller à la sécurité, aux conditions de travail et au respect des normes dans l'atelier. • Encadrer les travailleurs handicapés au quotidien, avec bienveillance et professionnalisme. • Concevoir, analyser et aménager les postes de travail selon les capacités et potentialités de chacun. • Évaluer les aptitudes au travail, identifier les besoins d'ajustement ou d'accompagnement individuel. • Mettre en place des actions d'apprentissage pour développer de nouveaux savoir-faire. • Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des travailleurs. • Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions institutionnelles, suivis personnalisés). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA ou CBMA) ainsi que d'un CAP Cuisinier minimum. Une expérience préalable en restauration collective est indispensable. Vous justifiez également d'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, par le biais de l'activité professionnelle. Informations sur le poste • Type de contrat : CDI
Temps plein
35h • Rémunération selon expérience : entre 1800 € et 2000 € brut mensuel (Primes Laforcade et Ségur 2 incluses) • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) Notre processus de recrutement Trois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Première échange téléphonique avec le manager 2 – Entretien en visio ou en présentiel avec le manager 3 – Entretien en visio avec le service recrutement

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, sociale et leurs loisirs. • Stimuler leurs capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités adaptées. • Organiser et animer des ateliers en lien avec leur projet individualisé. • Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé. • Développer et partager vos compétences au sein de l'équipe. Nous vous proposons : · Un environnement de travail agréable. · Une équipe passionnée et dédiée. · Possibilités de développement professionnel. · De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur (exigé), vous avez une expérience d'encadrement d'adultes en situation de handicap mental. Vous contribuez à l'évaluation de leur situation et à la mise en œuvre de leur projet. Vous savez gérer les aspects éducatifs, relationnels et techniques, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel. Informations sur le poste : • Type de contrat : CDI
Temps plein
35h • Rémunération selon expérience : entre 1 880 et 2 080 € brut mensuel (Prime Laforcade incluse) • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place (coût de repas en ESAT: 4.27€ net), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) Notre processus de recrutement Trois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Première échange téléphonique avec le manager 2 – Entretien en visio ou en présentiel avec le manager 3 – Entretien en visio avec le service recrutement

L'agence d'intérim Thédra Cannes recherche pour le compte de son client, un établissement spécialisé dans l'accueil et le soin des personnes âgées situé entre Bagnol en Foret et Seillans, un.e Cuisinier.ère en contrat d'intérim Le poste a pour mission principale d'assurer la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions :
Préparer et cuisiner des plats, des mets ou des repas.
Participer à l'élaboration des menus.
Veiller au respect des procédures de nettoyage des équipements et des ustensiles.
Assurer la gestion des stocks et des commandes de nourriture.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences attendues :
Connaissances approfondies en cuisine et en diététique, adaptées au contexte de l'Ehpad.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel soignant.
Sens de l'organisation et attention aux détails.
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Avantages du poste : planning évolutif. Salaire : 13.17 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Vos tâches : Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, sociale et leurs loisirs.Stimuler leurs capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités adaptées.Organiser et animer des ateliers en lien avec leur projet individualisé.Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé.Développer et partager vos compétences au sein de l'équipe.Nous vous proposons :· Un environnement de travail agréable.· Une équipe passionnée et dédiée.· Possibilités de développement professionnel.· De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.

RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : • Il/elle propose des activités ludiques et variées. • Il/elle est ponctuel(le). • Il/elle est patient(e). • Il/elle est bienveillant(e). • Il/elle est créatif(ve) et dynamique. • Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. • Il/elle est dynamique • Il/elle gère sa fatigue

Thedra recrute des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. L'agence d'intérim Thédra Cannes recherche pour le compte de son client, un établissement spécialisé dans l'accueil et le soin des personnes âgées situé entre Bagnol en Foret et Seillans, un.e Cuisinier.ère en contrat d'intérim Le poste a pour mission principale d'assurer la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions :
Préparer et cuisiner des plats, des mets ou des repas.
Participer à l'élaboration des menus.
Veiller au respect des procédures de nettoyage des équipements et des ustensiles.
Assurer la gestion des stocks et des commandes de nourriture.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences attendues :
Connaissances approfondies en cuisine et en diététique, adaptées au contexte de l'Ehpad.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel soignant.
Sens de l'organisation et attention aux détails.
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Avantages du poste : planning évolutif. Salaire : 13.17 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

GROUPE MORGAN SERVICES RECHERCHE SOUDEUR SUR SEILLANS H/F Type d'emploi: SOUDEUR MIG PORTE/PORTAIL ACIER GALVANISE
Salaire selon profil. 14.50EUR BRUT
Horaire 39h/semaine tout profil confirmé ET DISPONIBLE A L ENVOI DE SON CV

Le soudeur TIG (code ROME H2913) réalise des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés, mais aussi des produits issus de la chaudronnerie ou de la tuyauterie. Il réalise les soudures finales en guidant les différentes parties sur une plaque, des tubes ou des profilés. Pour chaque tâche, le soudeur TIG va programmer l'intensité du soudage et le débit afin de pouvoir offrir un résultat parfait. Il va ensuite vérifier la conformité de la soudure avec le cahier des charges mis en place par l'entreprise. Le soudeur TIG vérifie toujours son travail afin de déceler les éventuels défauts qui demandent une révision pour pouvoir atteindre son objectif. Activité qui est de plus en plus automatisée, le soudeur TIG doit être capable de travailler directement sur la pièce ou de procéder via une machine. Recherche Soudeur pour structures métalliques.Nous cherchons des personnes sérieuses et motivés afin d'honorer correctement les chantiers dans les délais.

GROUPE MORGAN SERVICES RECHERCHE SOUDEUR H/F pour Tâches principales Faire fonctionner des appareils de soudage et de coupage thermiques. Assembler des produits métalliques par procédé thermique. Couper et former des métaux. Réparer des pièces métalliques. tout profil confirmé

GROUPE MORGAN SERVICES RECHERCHE CHEF ATELIER SOUDURE H/F Assurer la liaison entre la direction et les équipes d'ouvriers. Garantir la maintenance des équipements et du matériel. Réajuster la cadence ou les objectifs si nécessaire. Résoudre les problèmes de production ou les conflits qui peuvent survenir dans l'équipe. Sa mission principale est l'assemblage de pièces métalliques par fusion. Pour cela, il doit commencer par préparer son environnement de travail et identifier les matériaux ainsi que les différentes techniques de soudure appropriées. Il doit ensuite préparer les pièces à souder en effectuant les traitements nécessaires. tout profil confirmé

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France est une Coopérative mais surtout un marque Française : 1 350 agences partout en France 8 000 collaborateurs Orpi Agence de le Siagne dans l'Arrière Pays
 Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans
Une Team Orpi dynamique Plus de 40 mandats en stock et plus de 30 ventes par an. Notre force c'est aussi la pratique de différents métiers immobiliers : LOCATION GESTION
VIAGER
PRESTIGE
IMMOBILIER PRO
NEUF FONCIER Nous sommes convaincus que le potentiel d'une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu'un simple CV ou qu'une école. Ce qui nous intéresse, c'est de savoir "qui tu es" et ce que tu pourras faire plus que ce que tu as déjà fait. Ta future #TeamOrpi : Aujourd'hui la team Orpi Agence de la Siagne dirigée par () c'est 11 personnes + une machine de guerre comme manager : Sylvie Roy Mannarini + une Assistante en Or, Sandrine Lafont Orpi + une Clerc de Notaire talentueuse, Nora Arnaud. NOS ATOUTS : UNE NOTORIÉTÉ LOCALE UN SYSTÈME DE PROSPECTION DIGITALE ET INNOVANT DES PROSPECTS VENDEURS Pourquoi Orpi ? Tu en as marre de travailler dans des structures sans une notoriété nationale de leader ? Tu veux que l'agence te donne les moyens de faire plus de ventes ? Tu souhaites plus d'outils performants qui feront la différence ? Tu souffres de manque de moyens marketing/publicitaires pour promouvoir vos biens ? Tu souhaites plus d'autonomie ? Tu souhaites pouvoir vous appuyer sur une équipe performante et soudée ?  Tu souhaitez avoir accès à des formations adaptées et offertes ? Tu souhaites une rémunération attractive Pourquoi nous choisir ? Profitez des atouts du leader de l'immobilier Autonomie et confiance On fait tout, pour que vous fassiez + de ventes Un staff performant et formateur à disposition Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans Des formations gratuites pour performer Des outils, des fichiers, des compétences pour vous aider à performer.... Un nombre de leads clients beaucoup plus important que les concurrents Un budget pub largement supérieur à tous les concurrents Descriptif du poste : Notre objectif : Maintenir notre position de leader dans l'Arrière Pays et creuser l'écart ! Et pour atteindre cet objectif, nous avons évidemment besoin de Nouveaux Talents. Tes buts :  La satisfaction avant tout ! Trouver un maximum de biens à vendre Vendre des biens immobiliers aux acquéreurs Tes missions : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Tu obtiens le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Tu fais une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Tu organises des visites sincères et valorisantes des biens Tu trouves un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Tu assures la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Tu accompagnes la vente jusqu'à la signature chez le notaire Tu contribues au développement du Chiffre d'Affaires de ton agence ! Venez découvrir les nombreux Avantages à travailler chez Orpi Agence de la Siagne : Un suivi personnalisé chez Orpi Agence de la Siagne pour faire parti des meilleurs Conseillers Immobiliers du Réseau Orpi.  Tu appréciera ta vie chez Orpi ! Contrat CDI après 6 mois de periode d'essaie Tu aura la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, te permets de vendre des mandats que tes collègues ont rentré. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi te permettent de progresser commercialement et en technique immobilière Besoin de perspectives ? Un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Tu pourras évoluer sur le marché des professionnels. Tu as le tempérament d'un leader commercial ? Deviens manager dans le groupe ! Rémunération : Un collaborateur réalisant le Chiffre d'affaire moyen de l'agence peut gagner environ 42 000 € brut par an Un collaborateur réalisant les meilleurs chiffres n'a aucune limite de rémunération ! Il n'est pas rare d'atteindre plus de 90 000 € brut par an Réussite de Bronze Orpi : 125 000 € par an Réussite d'Argent Orpi : 185 000 € par an Réussite d'Or Orpi : 225 000 € par an Réussite de Platine Orpi : 325 000 € par an Nous proposons aussi des contrats d'Agent Commercial ! Pensez à répondre à notre formulaire ci-après en plus de nous envoyer votre CV :

Vous assisterez le brasseur tout au long du processus de fabrication des bières "La Storia"
Aide au brassage
brassage
préparations (manutention charges 25 kg)
Nettoyage et entretien de la brasserie tous matériels et locaux (grands formats)
Conditionnement / embouteillage (manutention charges 25 kg)
Préparation de commande et livraison
Accueil occasionnel des clients pour ventes et visite de la brasserie Contrat : CDD 35 h/semaine Rémunération : SMIC Perspective d'évolution : Oui Profil recherché :
Grand intérêt ou passion pour la bière artisanale
Autonome, rigoureux, bonne capacité d'adaptation, flexible, débrouillard et esprit d'équipe
Capacité de suivre à la lettre de nombreux protocoles et procédures
Bonne mémoire et apprentissage rapidement
Capacité à travailler en journée continue
Capacité à porter des charges jusqu'à 25 kg
Connaissances et expériences en travaux de plomberie, mécanique, électricité est un atout
Permis B, véhiculé
Une expérience en agroalimentaire serait un + important POSTE A POURVOIR au 01/12/2025