Offres d'emploi à la Pellerine

Recherche employé/e polyvalent : aide cuisine, réalisation du service et et de la vaisselle pour activité traiteur. Equipe composée d'un chef cuisinier et d'une employée polyvalente cuisine/service. 35h hebdomadaire repos dimanche et mardi. Horaires de journée sauf soirs de prestations. Journée type de 9h à 18h ou 9h à 16h. Déplacement pour les prestations compris dans les horaires de travail. Contrat pour 15 jours début décembre.

En collaboration et sous la responsabilité de la directrice du Multi Accueil, vous serez garant de la conception et de la mise en œuvre du projet pédagogique. Par délégation, vous contribuerez au fonctionnement général et à la gestion de la structure. A ce titre, vous devrez :
Suivre les enfants dans leurs évolutions et vérifier que les activités sont adaptées
Savoir prendre des initiatives auprès du personnel et de les justifier
Avoir une autorité de compétence auprès de ses collègues
Au niveau de l'ambiance de travail : impulse du dynamise et favorise l'esprit d'entraide et un esprit d'équipe
Initier des projets et mener à bien : notamment avec des partenaires professionnels ou parentaux sollicités par ses soins
Savoir animer des réunions en direction des parents et des collègues

2 postes à pourvoir : démarrage du poste pouvant différer selon arrivage des variétés des pommes. Nous recherchons Agent / Agente de conditionnement manuel, dynamique, sérieux/ sérieuse et motivé / motivée pour conditionnement des pommes en station. Port de charges ponctuel de 7 à 14 kg. Contrat pouvant être allongé selon la saison et les commandes. Merci de téléphoner sur les heures d'ouverture de la station fruitière (8h12h 14h18h).

Avec ou sans première expérience en management d'équipe de production en industrie agroalimentaire, vous souhaitez relever un nouveau challenge. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, nous vous proposons de prendre en charge la conduite d'une unité de fermentation. Votre mission consistera à :
Assurer la conduite et la gestion d'unités de fermentations dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Conduire les processus de fermentation-centrifugation-lyophilisation,
Encadrer les opérateurs de votre équipe et coordonner l'avancement des travaux avec les autres services (Maintenance, Laboratoire), De formation technique bac+2 en biochimie, anabiotech ou biologie, avec ou sans expérience en production, dans le domaine de l'industrie de transformation ou des procédés. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise pérenne. Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts. Nous recherchons principalement des collaborateurs ayant l'envie de s'investir durablement au sein de notre entreprise. De réelles perspectives d'évolution sont à envisager. Rythme de travail : posté 4X8 Prime de poste mensuelle : 400€ bruts. Avantages : intéressement, tickets restaurant, chèques cadeau en fin d'année, mutuelle prise à 70% en charge par l'employeur. Vous êtes disponible et intéressé par cette offre ? N'hésitez plus : Postulez !

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le FV Logis du Bois à Vernantes (49) un Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Vos missions sont les suivantes:
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les aider à acquérir de l'autonomie.
Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs, de promotion et de prévention des soins et de bien-être
Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement,
Participer à l'élaboration du projet individualisé de chaque personne accompagnée
Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui. Les compétences humaines :
Capacité à collaborer et à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Dynamisme et esprit d'initiative Les compétences techniques :
Connaissance du handicap souhaitée
Utilisation de l'outil informatique La qualification :
Diplôme d'AMP ou AES exigé La rémunération et les petits + :
Grille AMP de la CCN66
7 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition
Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié
Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI (chèques vacances, cadhoc,...)
Offre de notre partenaire Action logement

Dans le cadre de besoins sur l'IME, nous recherchons un remplaçant éducatif, diplômé ou non, pour des missions régulières et renouvelables. Les interventions ont lieu sur l'internat (ouvert du lundi au vendredi, matin et/ou soir, amplitude horaire : 7H
21H30), auprès de jeunes (6/20 ans) en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Missions En lien avec l'équipe, vous proposez des activités seul ou en binôme et des stratégies éducatives adaptées aux besoins du jeune, dans le respect de son projet personnalisé, Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une logique inclusive tout en assurant leur sécurité, Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet d'établissement. Connaissances et expérience souhaitée dans le secteur du handicap et/ou de l'enfance. Capacités d'adaptation et à travailler en équipe requises.

L'EHPAD les 2 clochers accompagne 73 résidents en hébergement permanent. Nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) qualiticien(cienne) à raison de 2 jours par semaine soit 0.40 ETP.
Horaires : 9h-16h30.
CDD de 6 mois renouvelable. Vous travaillerez en lien avec la référente qualité. MISSIONS GENERALES DU POSTE
Développement, mise à jour et suivi du Plan d'Amélioration de la qualité ;
Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ;
Animation de la démarche d'amélioration continue dans le cadre des évaluations interne/externe. ACTIVITES/TACHES
Gérer le système de gestion documentaire ;
Rédiger et gérer la documentation qualité (validation, diffusion, archivage) ;
Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ;
Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités (ARS, Conseil départemental..) si nécessaire ;
Analyser les indicateurs de pilotage de la démarche qualité ;
Construire des tableaux de reporting, d'aide au pilotage ;
Former les professionnels à la qualité ;
Suivre la mise en place et l'évaluation des plans d'actions qualité ;
Mettre en place et piloter les audits internes ;
Assurer et suivre la démarche des évaluations interne et externe ;
Participer en tant que de besoin aux réunions des différentes instances ou réunions pluridisciplinaires ;
Préparer les réunions du comité de pilotage qualité ;
Organiser et réaliser la mesure de satisfaction des résidents par des enquêtes régulières ;
Réaliser une veille normative, documentaire et réglementaire. COMPETENCES REQUISES Diplôme : Être titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum associé à une formation qualité. Qualités humaines et relationnelles Savoir- faire
Techniques d'animation de groupe ;
Méthodologie d'audit ;
Connaissances des référentiels et des systèmes normatifs ;
Management par approche processus ;
Outils de communication orale et écrite ;
Capacités rédactionnelles ;
Connaissances des outils qualité (AGEVAL) ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Outils bureautiques ;
Gestion de projet. Savoir être
Organisation / réactivité ;
Rigueur ;
Dynamisme ;
Ecoute/sens de l'observation ;
Diplomatie. Autonomie et responsabilités
Autonomie dans le travail RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hiérarchiques Liens hiérarchiques : Directrice / Cadre de Santé Liens fonctionnels : Ensemble des professionnels. Relations fonctionnelles
Les services de soins ;
Les services logistiques (services maintenance et hôtellerie) ;
Le service cuisine ;
Les services administratifs ;
La psychologue ;
L'animatrice ;
Les résidents. Salaire mensuel de 2079.0 EU à 3000.0 EU sur 12 mois pour un temps plein (à ramener au prorata pour un 0.40 ETP)

Pourquoi ne pas laisser votre talent de Coffreur bancheur (F/H) façonner l'avenir ? Vous participerez activement à des projets de construction de logements en étroite collaboration avec une équipe expérimentée.
Lire les plans, préparer outils et matériaux nécessaires à la construction
Mettre en place coffrages et banches conformément aux indications techniques
Contrôler la qualité des ouvrages tout en assurant le respect des normes de sécurité en vigueur Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 14 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Quels projets captivants allez-vous réaliser en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? En lien direct avec le conducteur de travaux, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de projets de logements.
Lire et interpréter les plans pour préparer outils et matériaux nécessaires
Mettre en place les coffrages, assurer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages en béton armé
Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les normes de sécurité et collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent (H.F). Vos missions : Traite des vaches matin et soir Soins aux animaux (alimentation, paillage,...) Conduite de matériel agricole (préparation des semis, foins,...) Horaires : 7h30-12h / 15h30-19h00 du mardi au vendredi 7h-10h le samedi matin Repos samedi après-midi
dimanche
lundi Poste à pourvoir début décembre.

Écurie de pré entrainement et débourrage (galopeurs haies) recrute deux Cavaliers / cavalières d'entrainement (H/F) galop niveau 7 pour compléter son équipe en place sur la commune de Genneteil. Vous serez en charge de la monte de jeunes chevaux, les soins et la nourriture des chevaux, si vous en avez les compétences ou si vous le souhaitez. Profil : Connaissance des chevaux et de l'organisation d'une grande écurie de 50 chevaux. Contrat : CDI avec 1 week-end travaillé sur 4. Ecurie dynamique, motivée, sérieuse. Voulez-vous faire partie de l'éducation et de la préparation des futurs champions de demain. Expérience exigée d'un minimum de 2 ans.

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ?! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous interviendrez au quotidien dans une exploitation d'élevage porcin (750 truies) située à Noyant Village. VOS MISSIONS:
Soins, observation, surveillance des animaux
Préparation et distribution de l'alimentation
Installer le matériel pour les mises bas et surveillance
Manipulation des animaux (porcelets)
Insémination
Nettoyage du bâtiment (karsher) Conditions:
Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3
Travail le week 1/3
Horaire décalé
Astreinte possible
Temps partiel possible
Un seul employeur, un contrat unique Avantages :
Primes liées à l'organisation du planning
Pack vêtement
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne
Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
Formations individualisées

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation d'élevage porcin (750 animaux) située à Noyant Villages. MISSIONS:
Soins, observation, surveillance des animaux
Préparation et distribution de l'alimentation
Installer le matériel pour les mises bas et surveillance
Manipulation des animaux (porcelets)
Insémination
Nettoyage du bâtiment (karsher) PROFIL ATTENDU:
Possibilité de valider le projet par un stage ou une saison
Déplacements réguliers liés au poste
Débutant accepté
Motivation, implication CONDITIONS:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation (formation à Montreuil sur Loir)
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo
Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Nous recherchons un/une AS/AMP/AES. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé
Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins
Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet
Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents
Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.

Dans le cadre d'un remplacement maternité avec prolongation du contrat éventuelle, nous recherchons un/une AS/AMP/AES à temps partiel à 70% annualisé. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions :
En binome, accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé
Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins
Faire preuve d'empathie
Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents
Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.

Dans le cadre d'un remplacement maternité avec prolongation du contrat éventuelle, nous recherchons un/une AS/AMP/AES. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé
Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins
Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet
Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents
Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km,
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Les Serres de la Salamandre recrute dès que possible un agent de maintenance industrielle (H/F). Les principales missions se déclinent comme suit :
Réalise les réglages de mise au point de l'équipement d'exploitation et contrôler son fonctionnement : robot, engins de levage et manutention.
Assure l'entretien et la maintenance préventive des équipements
Intervient rapidement pour résoudre des pannes
Participe à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
Collabore avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
Analyse les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements
Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Gére les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
Planifie des interventions de maintenance
Assure un reporting vers la hiérarchie Vous assurez seul(e) vos missions au sein de l'entreprise. Vous devez donc être expériementé(e) sur le poste.

Nous recrutons pour renforcer nos équipes un élagueur grimpeur H/F. Idéalement titulaire d'un CS Taille et soin des arbres ou Arboriste grimpeur H/F ou ayant 1ère expérience. Travail en équipe, les missions sont :
réalisation de travaux d'élagage et d'abattage
broyage des branches
débroussaillage
entretien et maintenance de 1er niveau du matériel. Travaux dans la région, quelques déplacements sont à prévoir.

Nous recrutons pour renforcer nos équipes un conducteur d'engins polyvalent H/F. Idéalement titulaire d'un CAP ou BPA. Il/elle sera susceptible d'intervenir sur des engins de type lamier, tracteur-broyeur, chaptrack, kershaw mais également participer à des opérations d'élagage, abattage, ramassage évacuation de branches. Entretien et maintenance de 1er niveau à assurer en plus. Travaux dans la région, quelques déplacements sont à prévoir. Les profils agricoles sont les bienvenus.

Sous la responsabilité du Responsable de production-transformation, vous intégrez un atelier dynamique d'une trentaine de collaborateur(trice)s en tant que conducteur(trice) de ligne sur machine à commande numérique. Ce poste clé nécessite rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Vos missions principales :
Conduite de machines à commandes numériques (afficheurs, PC machines)
Suivi de la qualité produit via autocontrôle selon cahier des charges
Utilisation d'Excel et outils informatiques
Respect strict des délais, des règles de sécurité et des standards de production Vous commencerez d'abord par des postes en production pour vraiment comprendre la fabrication et la chaine de production. Travailler pour Randstad, c'est gagner 28 % de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim : mutuelle Intérimaire Santé, FASTT (aide au logement, mobilité, garde d'enfants.), CSE Randstad, etc. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Expérience en conduite de machines CN Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) Connaissance des procédures sécurité et qualité Respect des consignes, du matériel et des collègues Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Force de proposition, esprit d'initiative, sens de la propreté

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge d'assurer la production. Pour se faire vous avez pour mission :
Respecter les process (fermentation, lyophilisation, broyage, mélange)
Effectuer le conditionnement des produits finis (conditionnement et colisage)
Assurer la propreté de votre poste de travail et des locaux
Utilisation de l'outil informatique pour les tâches de gestion de stocks. Ces tâches devrons être effectués dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité adéquats (port des EPI, respect des process et consignes). Vous travaillez sur des horaires 2X7 décalés de jour (5h25-13h00 / 13h-20h35). Éléments de salaire : taux horaire + prime d'horaire de 2X7, + majoration des de nuit à 40% + tickets restaurants et une indemnité de transport. Titulaire d'un niveau BAC idéalement en en procédés de chimie OU conducteur de ligne OU en milieu industriel, vous justifiez d'une première expérience dans ce secteur ou dans le secteur de l'agro-alimentaire. Débutant, vous êtes quelqu'un de soigneux, ayant le goût d'apprendre et une volonté d'implication. Plus qu'un diplôme, nous recherchons un état d'esprit, quelqu'un de volontaire.

Adecco recherche un Conducteur Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Ce poste est situé à Noyant Villages (49490) et est à pourvoir dès que possible. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets d'envergure, en assurant le transport de marchandises et en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. En tant que Conducteur Poids Lourds(H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des chantiers. Vous serez responsable de la conduite de divers types de camions, tels que des camions à plateau, des véhicules de transport de marchandises, des poids lourds, des camions avec hayon, et des camions citerne. Votre expertise en transport routier et votre connaissance du code de la route seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Ce poste en intérim est à temps plein, avec des horaires de journée. La durée du contrat est d'une semaine, offrant une expérience enrichissante et dynamique dans un environnement professionnel stimulant. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : Indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de planning.
Rigueur : Nécessaire pour garantir la sécurité et la conformité des opérations. Compétences techniques
Conduite de Camion à Plateau : Maîtrise de la conduite et du chargement de marchandises.
Véhicule de Transport de Marchandises : Capacité à transporter divers types de marchandises en toute sécurité.
Conduite de Poids-Lourds : Expertise dans la manipulation de véhicules lourds.
Conduite Camion avec Hayon : Compétence dans l'utilisation de camions équipés de hayons pour faciliter le chargement et le déchargement.
Transport Routier : Connaissance approfondie des règles et des pratiques du transport routier.
Conduite de Camion Citerne : Aptitude à manipuler des camions citernes pour le transport de liquides.
Code de la Route : Respect des réglementations routières pour assurer la sécurité de tous. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Noyant-Village (49) Vos missions :
Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...)
Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne
Aide à l'entretien du cadre de vie
Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance
Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons :
Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine
Des missions valorisantes et humaine
Un accompagnement de proximité et une écoute attentive
Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre,
Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne,
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation

Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Vernantes (49) Vos missions :
Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...)
Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne
Aide à l'entretien du cadre de vie
Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance
Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons :
Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine
Des missions valorisantes et humaine
Un accompagnement de proximité et une écoute attentive
Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre,
Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne,
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation
Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)

Adecco recrute actuellement un manœuvre TP (H/F) et un macon VRD (H/F) pour une mission intérimaire d'une semaine à Noyant Villages, avec possibilité de renouvellement. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, où vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place de signalisation, le suivi de terrassement et empierrement, ainsi que la pose de réseaux souples, d'assainissement et d'adduction d'eau potable. Votre contribution sera précieuse pour le développement local, en collaboration avec une équipe dynamique et engagée. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une excellente opportunité pour débuter dans le secteur des travaux publics. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement exigeant et stimulant. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour le succès des projets.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux différentes situations et exigences du chantier.
Rigueur : Le respect des procédures et des normes de sécurité est une priorité dans votre travail quotidien. Compétences techniques
Voiries et Réseaux Divers (VRD) : Vous participerez à la mise en place et à l'entretien des infrastructures de voirie.
Terrassement Routes, Voiries et Autres : Vous serez impliqué-e dans les opérations de terrassement, garantissant la stabilité et la qualité des constructions. Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un CAP en maçonnerie ou disposant d'une expérience significative et sans diplome exigé pour les manoeuvres. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans le secteur des travaux publics. Postulez dès maintenant pour participer à cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à la candidature sont traitées avec la plus stricte confidentialité.

Vous réalisez principalement la pose d'ardoises sur bâtiments neufs et rénovation. Vous travaillerez dans un rayon de 30 kms autour de Vernoil. 39 heures, heures supplémentaires payées CDD avec possibilité d'évolution.

Vous assurez l'alimentation des points de production en matières premières à l'aide du chariot élévateur de catégorie 3 R 489. Vous assurez également le filmage des palettes et éventuellement vous participez à des opérations de production. Vous travaillez sur des horaires 2X7 décalés de jour (5h-12h30 / 12h-20h30) du lundi au vendredi. Taux horaire + prime d'équipe d'horaires décalés à l'heure + majoration des horaires de nuit à 40% + frais de transport + tickets restaurants. Titulaire d'un niveau CAP à BAC idéalement en en procédés de chimie ou conducteur de ligne ou en milieu industriel, vous justifiez d'une première expérience dans ce secteur. Débutant, vous êtes quelqu'un de soigneux, ayant le goût d'apprendre et une volonté d'implication. Plus qu'un diplôme, nous recherchons un état d'esprit, quelqu'un de volontaire.

Poste à pourvoir pour janvier 2026. Vos principales missions sont :
réaliser les soins en accord avec les prescriptions des médecins
s'assurer de la continuité des soins
appliquer les bonnes pratiques
assurer la traçabilité des actes effectués
préparer les médicaments
participer à l'encadrement et à la formation des étudiants infirmiers
gérer les urgences. Travail 1 week-end sur 3 Prime d'encadrement.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

OU ? : Noyant-Villages QUOI ? : CDI QUAND ? : Dès que possible POUR ? : 1ère expérience significative en commerceEn lien avec le Responsable Commercial, vous aurez pour missions :Développer votre portefeuille conformément aux objectifs fixés afin de dégager du résultat et de la performancePréparer et mettre en œuvre un plan d'action commercialRépertorier les besoins de chaque client ou prospectApporter une solution technique spécialisée en fonction des exigences qualitatives du client et du marchéAssurer le suivi des commandes et la gestion des créances du portefeuilleVeiller à la satisfaction des clients

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Psssst ... Interaction Saumur a une offre pour toi !! Grâce à la confiance de notre client, nous te proposons ce jour une belle opportunité à saisir. Nous recherchons un agent de production (H/F), pour notre client basé à Noyant Villages (49) Parlons de tes prochaines responsabilités :
Suivre les étapes du processus (fermentation, lyophilisation, broyage, mélange)
Conditionner les produits finis (emballage et expédition)
Maintenir la propreté de votre poste de travail et des locaux
Utiliser l'outil informatique A savoir:
Rythme de travail: 2*7 => 05h25-13h00 / 13h00-20h35 Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, autonomie et capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles à la réussite de votre travail. Tu as envie de te lancer un nouveau défi ? Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables

Pour répondre aux exigences de la collecte de céréales, GRANEO a besoin de renforcer ses équipes sur les sites de collecte et les silos de stockage.OÙ : Noyant (49) QUOI : CDD saisonnier (1 mois min) QUAND : A partir de Juillet POUR : Chauffeur avec 1 an d'expérience minEn lien avec le responsable logistique :Vous participez au chargement et au déchargement des céréales en vracVous assurez les transferts de céréales entre les sites de collecteVous conduisez un camion remorque ou semi-remorque dans le respect des règles de sécuritéVous assurez l'entretien de votre véhiculeVous assurez de bonnes relations avec les clients agriculteurs

POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Manpower SAUMUR recherche pour son client un Technicien de fermentation (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, nous vous proposons de prendre en charge la conduite d'une unité de fermentation. Votre mission consistera à :
Assurer la conduite et la gestion d'unités de fermentations dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Conduire les processus de fermentation-centrifugation-lyophilisation,
Encadrer les opérateurs de votre équipe et coordonner l'avancement des travaux avec les autres services (Maintenance, Laboratoire), Rythme de travail : posté 4X8 De formation technique Bac +2 en biochimie, anabiotech ou biologie, avec ou sans expérience en production, dans le domaine de l'industrie de transformation ou des procédés. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise pérenne. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Psssst ... Interaction Saumur pour toi !! Grâce à la confiance de notre client, nous te proposons ce jour une belle opportunité à saisir. Nous recherchons un chauffeur de pelle a pneus (H/F)., pour notre client basé à Noyant Villages (49). Parlons de tes prochaines responsabilités :
Manipuler la pelle à pneus en respectant les consignes de sécurité.
Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement.
Assurer l'entretien courant de la pelle.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier.
Rendre compte des anomalies et des besoins en maintenance à la hiérarchie. A savoir: Chantier situé à Bailleul (72) Indemnité de transport Horaire de journée du lundi au vendredi Compétences attendues :
Permis CACES R482 catégorie B1 en cours de validité.
Expérience significative en conduite de pelle à pneus.
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Tu as envie de te lancer un nouveau défi ? Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables

Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, avec ou sans première expérience en management d'équipe dans l'agroalimentaire ? Nous vous proposons un poste stimulant au cœur de la production, où vous aurez la responsabilité de conduire une unité de fermentation . Vos missions * Piloter et gérer les unités de fermentation dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. * Assurer la bonne conduite des procédés de fermentation, centrifugation et lyophilisation . * Encadrer et accompagner les opérateurs de votre équipe, tout en coordonnant l'avancement des travaux avec les services Maintenance et Laboratoire. Description du profil : Votre profil * De formation Bac +2 en biochimie, biologie ou anabiotech, vous avez idéalement une première expérience en production (procédés ou industrie de transformation). * Débutant motivé ou professionnel expérimenté, ce qui fera la différence, c'est votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre envie de vous investir durablement. Avantages proposés * Un poste en 4x8 , avec une prime mensuelle de 400 € bruts. * Prime d'intéressement, tickets restaurant, chèques cadeau en fin d'année, mutuelle prise en charge à 70 %. * De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise solide et pérenne. Si vous êtes motivé, disponible et prêt à relever ce défi, n'attendez plus : postulez dès maintenant !

Aimez-vous les postes où l'on garde la maîtrise d'un process de production de bout en bout ? Vous serez au coeur de la ligne de pressage, avec une réelle autonomie sur le suivi des opérations. Votre quotidien consiste à surveiller la qualité, ajuster les paramètres et garantir le bon déroulement de la production. Vous travaillez en binôme et assurez la coordination pour tenir les objectifs fixés. Vos missions principales :
\n
Surveiller et ajuster les réglages de la ligne de pressage
\n
Identifier et corriger les défauts via l'interface automate
\n
Coordonner le binôme et organiser le travail en continu
\n
Anticiper les approvisionnements pour limiter les arrêts
\n
Garantir la propreté du poste et renseigner les rapports de suivi Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et savez garder de la rigueur dans vos gestes quotidiens.
\n
Maîtrise de la conduite de chariot de manutention (cat. 3)
\n
Pratique confirmée des transpalettes électriques
\n
Capacité à interpréter des données techniques et ajuster un process
\n
Réflexe d'anticipation pour organiser les approvisionnements
\n
Sens de la précision et respect strict des consignes qualité

RESPONSABILITÉS : Vos principales missions • Prendre en charge l'entretien du bâtiment (lavage au nettoyeur haute pression) ainsi que l'entretien des espaces verts. • Participer à des chantiers et des interventions. • Veiller au confort de vie des animaux et à la qualité de leur environnement (paillage, alimentation, abreuvement, manipulation et soins des animaux, reproduction, ramassage et tri des œufs). • En équipe, contribuer aux bonnes performances de l'élevage (enregistrement de données, entretien et maintenance des bâtiments). Votre contrat CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Temps de travail : Travail en journée du lundi au vendredi (env. 7h-15h30) + travail le week-end à prévoir uniquement le matin 7h-12h (env. 1/3). Lieu : Vernantes (49) PROFIL RECHERCHÉ : Nous sommes à la recherche d'un profil manuel, à l'aise avec les travaux d'entretien et de petit bricolage. L'expérience n'est pas obligatoire : nous privilégions avant tout, la motivation et le sérieux. Vos raisons de nous rejoindre : • Travaillez-en contact direct avec nos animaux, dans une entreprise ou « prendre soin de la vie » est au cœur de nos actions. • Intégrez une entreprise innovante, à taille humaine, avec des valeurs fortes. • Rejoignez une équipe familiale et ambitieuse, prête à relever de nouveaux défis ensemble ! L'aventure Grimaud vous attend ! Envoyez-nous votre CV et débutez dès maintenant cette nouvelle étape de votre carrière.

En plus de définir en lien avec le directeur   la stratégie de   Granéo, vous la déployez au quotidien par la mise en place de vos différentes missions1. Sécurité
Une culture d'entreprise à incarner·        Déployer et faire respecter la politique sécurité du groupe.·        Protéger les collaborateurs, clients, fournisseurs et intervenants extérieurs ainsi que les infrastructures et marchandises.2. Ressources Humaines & Management
Fédérer, accompagner, développer·        Manager en direct le CODIR, les équipes commerciales, le chargé de recouvrement et les fonctions administratives.·        Animer les rituels managériaux : réunions, entretiens individuels, fixation d'objectifs, feedbacks réguliers.·        Identifier les besoins en formation, anticiper les évolutions de compétences et participer activement au recrutement.·        Être garant du respect des règles de travail en lien avec le service RH.3. Commerce
Être au cœur de la relation clients et fournisseurs·        Gérer un portefeuille direct de clients stockeurs et accompagner les équipes commerciales.·        En coordination avec les Technico référents sur chaque marché, assurer la gestion des achats/ventes de céréales et des approvisionnements (fertilisants, produits de protection des cultures, etc.).·        Contribuer à la coordination logistique·        Impulser la dynamique commerciale (suivi client, prospection)4. Exploitation
Optimiser les ressources·        Travailler en lien étroit avec le responsable d'exploitation pour optimiser les coûts (transport, énergie).·        Suivre les réglementations (ICPE, transport) et garantir leur application.·        Participer aux décisions d'investissement et assurer la cohérence avec les enjeux opérationnels.5. Gestion administrative et financière
Piloter la performance·        Collaborer avec le contrôleur de gestion pour assurer un suivi rigoureux des flux physiques et financiers.·        Suivre les indicateurs économiques et les comptes de résultats pour soutenir la stratégie de l'entreprise.

Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation, intéressement, prime variable sur objectifs), * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise, * Avantages CSE. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous possédez une expérience en matériel agricole, TP, automobile ou poids lourd. Doté d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?

"""Cuma dont l’activité dominante est la polyculture élevage
20 adhérents et chiffre d’affaires de 230 000 €./r/n/r/nEn prévision d'un départ en retraite nous recrutons un responsable d'atelier/chauffeur d'engins agricoles H/F./r/nRejoignez-nous dans un cadre dynamique avec 2 salariés expérimentés prêts à partager leur expérience!/r/n/r/nVous évoluerez dans un bâtiment avec atelier équipé, hangars de stockage et bureau. Vous disposerez de matériels récents et entretenus./r/n/r/nNos activités : travaux de traction, de culture, de récolte, d’élevage, de transport et manutention, d’entretien réparation des matériels…/r/nCultures diverses: semences de chanvre et maïs, céréales, plantes potagères et florales,.../r/n/r/nMISSIONS:/r/n/r/n- Gestion de l'atelier/r/n/r/n- Conduite : des automoteurs de récolte (bourgoins, moissonneuses Claas Lexon 650, Axial 6130, ensileuses,....) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et BIO./r/n/r/n- Entretien: réparations sur matériels attelés et entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale, …)/r/n/r/n- Participer à l'organisation des chantiers/r/n/r/nPROFIL :/r/nAutonome, organisé, sens du relationnel, /r/nCapacité à travailler en équipe/r/nExpérience souhaitée en conduite et mécanique/r/n/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES:/r/nCDI 35 heures annualisé/r/nEmbauche dès que possible/r/nLieu de travail: sur le site de la Cuma et chez ses adhérents/r/nRémunération: selon convention collective des salariés de Cuma des régions Bretagne et Pays de la Loire./r/nSalaire: négociable selon compétences et expériences + 13ème mois /r/nVéhicule de service"""

Pour répondre aux exigences de la collecte de céréales, GRANEO a besoin de renforcer ses équipes sur les sites de collecte et les silos de stockage.OÙ : Noyant-Villages (49) QUOI : CDD saisonnier (1 mois min) QUAND : début septembre POUR : Chauffeur avec 1 an d'expérience minEn lien avec le responsable logistique :Vous participez au chargement et au déchargement des céréales en vracVous assurez de bonnes relations avec les clients agriculteursVous conduirez un camion remorque, semi-remorque ou ampliroll dans le respect des règles de sécuritéVous assurez l'entretien de votre véhicule

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil gestionnaire logistique (H/F). Groupe industriel français indépendant est reconnu pour sa présence internationale et son expertise dans des secteurs variés tels que le traitement des eaux, la parfumerie, l'agro-alimentaire, l'agriculture et la pharmacie. Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur 24 sites en Europe, en Asie et aux États-Unis, et se structure autour de quatre pôles d'activités majeurs : Pôle 1 : Spécialisé dans le traitement des eaux. Pôle 2 : Leader dans l'industrie alimentaire et les solutions biotechnologiques, notamment la production de ferments lactiques lyophilisés pour les produits laitiers et les probiotiques. Ce pôle est un acteur majeur sur le marché français, européen et international, avec une présence dans plus de 40 pays. Pôle 3 : Dédié au développement et à la fabrication d'actifs pharmaceutiques génériques et d'intermédiaires de chimie fine. Pôle 4 : Maison de création de parfums fondée en 1758 à Grasse, pionnière de la parfumerie française. Ce pôle produit des compositions parfumantes pour les secteurs du parfum, de la cosmétique, de l'ambiance et de la détergence, et dispose de 7 sites de production mondiaux.Vos responsabilités incluront : La gestion administrative et le suivi des commandes France-Europe-Export. L'élaboration des documentations de cotation de transport, incluant les déclarations de marchandises dangereuses (IMDG, IATA, ADR), l'étiquetage réglementaire, la vérification de la palettisation et l'analyse des restrictions par pays et compagnies aériennes, ainsi que la sélection des transporteurs. La planification et l'optimisation des réceptions et des expéditions. Le maintien d'une communication fluide et proactive avec les départements d'Administration des Ventes (ADV) et les filiales pour assurer la qualité et le respect des délais de livraison. La réalisation des opérations de colisage et l'établissement des bons d'expédition (Pôle 4, Pôle 2, BIODIS
Note : le nom BIODIS a été conservé car il ne semble pas faire partie des 4 pôles principaux mentionnés). La possibilité d'assurer des remplacements à l'accueil en cas d'absence ou de congés.

Rattaché(e) au Directeur de la société GRANEO, le Contrôleur de Gestion a pour rôle de d'analyser la performance de la société et d'aider les opérationnels à piloté l'activité, dans un souci d'amélioration continue de la performance financière de l'entreprise et d'animer l'équipe administrative locale.Ses missions (non exhaustives) sont les suivantes :Mission I : suivi de la performance financière de GRANEO·        Assurer la clôture mensuelle des comptes en lien avec les comptables·        Analyser les résultats financiers par rapport aux objectifs budgétaires et stratégiques·        Analyser avec les opérationnels les indicateurs de suivi de la performance de l'activité·        S'assurer de la diffusion régulière des tableaux de bord·        Travailler à l'optimisation de la marge·        Pour la clôture annuelle : Participer avec la comptabilité aux opérations de clôture des comptes : inventaires, revue des cycles, analyse des documents de référence.·        Réaliser les contrôles de stocks·        Assurer la relation avec les commissaires aux comptesMission II : élaboration du budget et amélioration des processus·        Elaborer le budget et le plan stratégique en lien avec les opérationnels·        Intégrer les budgets dans les systèmes d'information·        Améliorer les processus et simplifier la gestion des flux d'informationsMission III : Supervision de l'équipe administrative·        Superviser une équipe de 3 à 4 personnes dans le domaine de l'administration des achats et des ventes·        Réaliser les contrôles d'application des tarifs·        Préparer et participer aux audits de certification de la société

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers pour son expansion.
Rémunération attractive sans plafond, aucune limitation géographique, partage des biens et possibilité d'association au capital.
Opportunité de se former et d'intervenir en gestion de patrimoine et assurance. Critères du profil recherché :
Niveau Bac+2 minimum.
Présentation soignée, excellente maîtrise du langage, respect et éthique.
Dynamisme et réseau personnel ou professionnel permettant de constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre. Les conseillers pourront bénéficier de l'expertise des membres spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine de Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de qualité. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse . Reférence:

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine indépendants dans le cadre de sa croissance. L'association au capital du groupe offre une rémunération attrayante sans plafond. Des opportunités de formation et d'intervention dans le secteur de l'immobilier sont également disponibles. * Bac+2 minimum * Excellente présentation / langage maîtrisé / respect et éthique * Votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme vous permettront de vous constituer rapidement un portefeuille de clients. Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience des membres du groupe Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, vous bénéficierez de formations continues de qualité. Transmettez-nous votre CV sur l'adresse Reférence:

Notre client est un spécialiste français dans la production de ferments lactiques lyophilisés pour la fabrication de produits laitiers. Votre agence Randstad de Saumur recherche pour le compte de son client, des agents de production agroalimentaire (F/H) sur des postes intitulés opérateur en fermentation (F/H).Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge d'assurer la production. Pour se faire vous avez pour tâche :
Respecter les process (fermentation, lyophilisation, broyage, mélange)
Effectuer le conditionnement des produits finis (conditionnement et colisage)
Assurer la propreté de votre poste de travail et des locaux
Utilisation de l'outil informatique pour les tâches de gestion de stocks. Ces tâches devrons être effectués dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité adéquats (port des EPI, respect des process et consignes). Vous travaillez sur des horaires 2X7 décalés de jour (5h25-13h00 / 13h-20h35). Éléments de salaire : taux horaire + prime d'horaire de 2X7, + majoration des de nuit à 40% + tickets restaurants et une indemnité de transport.

Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation, intéressement, prime variable sur objectifs), * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise, * Avantages CSE. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous possédez une expérience en matériel agricole, TP, automobile ou poids lourd. Doté d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?

Abalone Angers recherche pour son client du secteur de la restauration collective un Cuisinier (H/F) pour travailler au sein de l'ALAHMI (Association ligérienne d'Aide au Handicapés Mentaux et Inadaptés) de Vernantes. Aux côtés du Chef Gérant et de son équipe, vous travaillerez avec des produits frais, bruts et locaux. Vous assurerez la préparations des plats selon les recettes établies et dans le respect des spécificités médicales des patients (textures modifiées, etc...). Vous travaillerez en horaires de journée de 7h à 14h30 (35h/semaine). Afin d'assurer une continuité de service, vous travaillerez un week-end sur trois en coupure. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.

Description du poste : À propos : Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Technico-Commercial en Productions Végétales H/F pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole depuis plusieurs décennies. Cette entreprise accompagne les agriculteurs pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations grâce à des conseils et des produits adaptés. Elle est appréciée pour son expertise, son engagement envers la qualité et la satisfaction client, ainsi que pour sa culture de performance et de bienveillance. Vos missions : En tant que Technico-Commercial en Productions Végétales, vous serez responsable de :
Préparer et réaliser des campagnes commerciales en collaboration avec le Responsable Commercial (fertilisants, semences, santé végétale et outils d'aide à la décision)
Développer et fidéliser un portefeuille de clients, notamment autour de zones spécifiques
Suivre les commandes et gérer les créances du portefeuille
Veiller à la satisfaction des clients et assurer un suivi technique des agriculteurs
Gérer un portefeuille existant tout en développant de nouveaux comptes (50 /50) Description du profil : Vous êtes le profil idéal si...
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence en agriculture, idéalement en productions végétales
Vous avez une expérience en tant que Technico-Commercial dans le secteur agricole (en Production Végétale idéalement)
Vous possédez de solides connaissances en agronomie
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre diplomatie, et votre capacité à adapter votre discours en fonction des publics
Vous êtes orienté terrain Vous êtes éventuellement titulaire du Certiphyto Nous sommes votre employeur idéal si...
Vous recherchez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité
Vous êtes motivé par des projets variés et souhaitez contribuer à la performance des exploitations agricoles
Vous souhaitez un poste d'action, de terrain Le cadre
Vous serez rattaché à une équipe dynamique et structurée, sous la supervision d'un Responsable Commercial
Vous intégrez un négoce partie d'un groupe, le négoce reste tout de même sur un fonctionnement autonome
Zone de travail : Maine-et-Loire (49) avec des déplacements quotidiens
Vous bénéficierez d'outils (ordinateur, téléphone, voiture de service) et de formations régulières Rémunération prévue (en brut) : à partir de 30KEUR et + selon votre expérience
Primes sur objectif
Tickets restaurants
Intéressement & Participation selon résultats
Comité social d'entreprise

Vous voulez un poste qui tient debout ? Rejoignez-nous ! Votre agence TEMPORIS Saumur recrute pour l'un de ses clients un manoeuvre sur chantier H/F, à Noyant-Villages (49). Vos principales missions consisteront à :
Décharger les matériaux et les outils
Nettoyer les outils, les machines et le chantier
Ranger et organiser le matériel
Évacuer les gravats, déchets et matériaux inutilisables Rémunération selon votre profil : à partir de 11.88 €/H BRUT. Vous bénéficierez de nombreux avantages TEMPORIS tels que : Mutuelle, CET, Primes... Ce poste vous intéresse toujours ? Alors contactez-nous par mail ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Nous sommes présents pour vous accueillir du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 ! Temporis Saumur 90 rue d'Orléans 49400 Saumur

Rattaché au service Exploitation, vous serez positionné sous l'autorité du Conducteur de Travaux. Rattaché la branche Infrastructures et travaux, vous aurez pour missions principales :
Préparer les tâches en relation avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier
Organiser le chantier
Réaliser les implantations
Veiller à la sécurité du chantier (réaliser les accueils sécurité, faire respecter le port des EPI, veiller au maintien de la signalisation et du marquage/piquetage, ...)
Répartir les tâches et le travail et en contrôler la bonne exécution
Anticiper les besoins en matériel et personnel
Veiller au maintien du climat de travail dans l'équipe
Exécuter avec son équipe les travaux dans le respect des règles de l'art et des instructions du chef de chantier ou du conducteur de travaux
Vous êtes titulaire de CAP / BEP / BAC PRO dans le domaine du BTP,
Vous disposez d'une expérience d'un an en tant que chef d'équipe avec une expérience passé en tant qu'ouvrier TP/VRD,
Vous maîtrisez parfaitement le domaine des travaux publics,
Vous faites preuve de motivation, rigueur, dynamisme, autonomie, aimer le travail en équipe et à l'extérieur N'hésitez plus et postulez !  #SHP25PL

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 121.33h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1 578 € à 1 767€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 121.33h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1 578 € à 1 767€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

À propos : Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Technico-Commercial en Productions Végétales H/F pour son client dans le Maine-et-Loire (49), une entreprise reconnue dans le secteur agricole depuis plusieurs décennies. Cette entreprise accompagne les agriculteurs pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations grâce à des conseils et des produits adaptés. Elle est appréciée pour son expertise, son engagement envers la qualité et la satisfaction client, ainsi que pour sa culture de performance et de bienveillance. Le process de recrutement : Postulez via votre CV pour être recontacté par le cabinet WINSEARCH. Si votre profil correspond aux critères, nous vous contacterons pour un premier entretien. Ensuite, vous rencontrerez l'entreprise cliente sur site avec le Responsable Commercial et la Responsable RH. Avant de postuler : assurez-vous que vous êtes disponible pour des déplacements quotidiens sur le territoire. Nous avons hâte de démarrer cette aventure professionnelle avec vous ! À propos : Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Technico-Commercial en Productions Végétales H/F pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole depuis plusieurs décennies. Cette entreprise accompagne les agriculteurs pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations grâce à des conseils et des produits adaptés. Elle est appréciée pour son expertise, son engagement envers la qualité et la satisfaction client, ainsi que pour sa culture de performance et de bienveillance. Vos missions : En tant que Technico-Commercial en Productions Végétales, vous serez responsable de :
Préparer et réaliser des campagnes commerciales en collaboration avec le Responsable Commercial (fertilisants, semences, santé végétale et outils d'aide à la décision)
Développer et fidéliser un portefeuille de clients, notamment autour de zones spécifiques
Suivre les commandes et gérer les créances du portefeuille
Veiller à la satisfaction des clients et assurer un suivi technique des agriculteurs
Gérer un portefeuille existant tout en développant de nouveaux comptes (50 /50) Vous êtes le profil idéal si...
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence en agriculture, idéalement en productions végétales
Vous avez une expérience en tant que Technico-Commercial dans le secteur agricole (en Production Végétale idéalement)
Vous possédez de solides connaissances en agronomie
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre diplomatie, et votre capacité à adapter votre discours en fonction des publics
Vous êtes orienté terrain Vous êtes éventuellement titulaire du Certiphyto Nous sommes votre employeur idéal si...
Vous recherchez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité
Vous êtes motivé par des projets variés et souhaitez contribuer à la performance des exploitations agricoles
Vous souhaitez un poste d'action, de terrain Le cadre
Vous serez rattaché à une équipe dynamique et structurée, sous la supervision d'un Responsable Commercial
Vous intégrez un négoce partie d'un groupe, le négoce reste tout de même sur un fonctionnement autonome
Zone de travail : Maine-et-Loire (49) avec des déplacements quotidiens
Vous bénéficierez d'outils (ordinateur, téléphone, voiture de service) et de formations régulières Rémunération prévue (en brut) : à partir de 30KEUR et + selon votre expérience
Primes sur objectif
Tickets restaurants
Intéressement & Participation selon résultats
Comité social d'entreprise

GRANEO est une entreprise du secteur agricole, engagée dans l’accompagnement des agriculteurs au quotidien, spécialisé dans le négoce de céréales. GRANEO est l'une des 5 sociétés de négoces de céréales du groupe TERRENA. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e), véritable bras droit de la Direction Générale, pour piloter et coordonner les activités stratégiques, humaines et commerciales de l’entreprise. Ce poste évoluera à terme vers la direction générale de GRANEO   En plus de définir en lien avec le directeur   la stratégie de   Granéo, vous la déployez au quotidien par la mise en place de vos différentes missions 1. Sécurité – Une culture d’entreprise à incarner ·        Déployer et faire respecter la politique sécurité du groupe. ·        Protéger les collaborateurs, clients, fournisseurs et intervenants extérieurs ainsi que les infrastructures et marchandises. 2. Ressources Humaines & Management – Fédérer, accompagner, développer ·        Manager en direct le CODIR, les équipes commerciales, le chargé de recouvrement et les fonctions administratives. ·        Animer les rituels managériaux : réunions, entretiens individuels, fixation d’objectifs, feedbacks réguliers. ·        Identifier les besoins en formation, anticiper les évolutions de compétences et participer activement au recrutement. ·        Être garant du respect des règles de travail en lien avec le service RH. 3. Commerce – Être au cœur de la relation clients et fournisseurs ·        Gérer un portefeuille direct de clients stockeurs et accompagner les équipes commerciales. ·        En coordination avec les Technico référents sur chaque marché, assurer la gestion des achats/ventes de céréales et des approvisionnements (fertilisants, produits de protection des cultures, etc.). ·        Contribuer à la coordination logistique ·        Impulser la dynamique commerciale (suivi client, prospection) 4. Exploitation – Optimiser les ressources ·        Travailler en lien étroit avec le responsable d’exploitation pour optimiser les coûts (transport, énergie). ·        Suivre les réglementations (ICPE, transport) et garantir leur application. ·        Participer aux décisions d’investissement et assurer la cohérence avec les enjeux opérationnels. 5. Gestion administrative et financière – Piloter la performance ·        Collaborer avec le contrôleur de gestion pour assurer un suivi rigoureux des flux physiques et financiers. ·        Suivre les indicateurs économiques et les comptes de résultats pour soutenir la stratégie de l’entreprise. ·        Formation supérieure en agriculture, commerce ou management. ·        Expérience significative dans le négoce agricole ou une fonction de direction opérationnelle. ·        Leadership affirmé, sens stratégique et excellentes compétences relationnelles. ·        Esprit d’analyse, orientation résultats et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.  

Description du poste : Exploitation avec Maternité collective porcine, recherche un(e) candidat(e) afin de consolider l'équipe actuelle. Poste polyvalent à adapter selon votre profil: Travail en maternité Travail en Gestante/Verraterie Soins aux animaux Lavage Entretien Poste ouvert aux débutant(e)s, sans connaissance porcine

"""Exploitation avec Maternité collective porcine, recherche un(e) candidat(e) afin de consolider l'équipe actuelle./r/n/r/nPoste polyvalent à adapter selon votre profil:/r/n/r/nTravail en maternité/r/nTravail en Gestante/Verraterie/r/nSoins aux animaux/r/nLavage/r/nEntretien/r/n/r/nPoste ouvert aux débutant(e)s, sans connaissance porcine"""

Description du poste : Cuma dont l'activité dominante est la polyculture élevage
20 adhérents et chiffre d'affaires de 230 000 €. En prévision d'un départ en retraite nous recrutons un chauffeur d'engins agricoles/ responsable d'atelier H/F. Rejoignez-nous dans un cadre dynamique avec 2 salariés expérimentés prêts à partager leur expérience! Vous évoluerez dans un bâtiment avec atelier équipé, hangars de stockage et bureau. Vous disposerez de matériels récents et entretenus. Nos activités : travaux de traction, de culture, de récolte, d'élevage, de transport et manutention, d'entretien réparation des matériels. Cultures diverses: semences de chanvre et maïs, céréales, plantes potagères et florales,... MISSIONS:
Gestion de l'atelier
Conduite : des automoteurs de récolte (bourgoins, moissonneuses Claas Lexon 650, Axial 6130, ensileuses,....) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et BIO.
Entretien: réparations sur matériels attelés et entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale, .)
Participer à l'organisation des chantiers PROFIL : Autonome, organisé, sens du relationnel, Capacité à travailler en équipe Expérience souhaitée en conduite et mécanique CONDITIONS PROPOSEES: CDI 35 heures annualisé Embauche dès que possible Lieu de travail: sur le site de la Cuma et chez ses adhérents Rémunération: selon convention collective des salariés de Cuma des régions Bretagne et Pays de la Loire. Salaire: négociable selon compétences et expériences + 13ème mois Véhicule de service

"""Cuma dont l’activité dominante est la polyculture élevage
20 adhérents et chiffre d’affaires de 230 000 €./r/n/r/nEn prévision d'un départ en retraite nous recrutons un chauffeur d'engins agricoles H/F./r/nRejoignez-nous dans un cadre dynamique avec 2 salariés expérimentés prêts à partager leur expérience!/r/n/r/nVous évoluerez dans un bâtiment avec atelier équipé, hangars de stockage et bureau. Vous disposerez de matériels récents et entretenus./r/n/r/nNos activités : travaux de traction, de culture, de récolte, d’élevage, de transport et manutention, d’entretien réparation des matériels…/r/nCultures diverses: semences de chanvre et maïs, céréales, plantes potagères et florales,.../r/n/r/nMISSIONS:/r/n/r/n- Conduite : des automoteurs de récolte (bourgoins, moissonneuses Claas Lexon 650, Axial 6130, ensileuses,....) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et BIO./r/n/r/n- Entretien: réparations sur matériels attelés et entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale, …)/r/n/r/n/r/nPROFIL :/r/nAutonome, organisé, sens du relationnel, /r/nCapacité à travailler en équipe/r/nExpérience souhaitée en conduite et mécanique/r/n/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES:/r/nCDI 35 heures annualisé/r/nEmbauche dès que possible/r/nLieu de travail: sur le site de la Cuma et chez ses adhérents/r/nRémunération: selon convention collective des salariés de Cuma des régions Bretagne et Pays de la Loire./r/nSalaire: négociable selon compétences et expériences + 13ème mois /r/nVéhicule de service"""

"""Cuma dont l’activité dominante est la polyculture élevage
20 adhérents et chiffre d’affaires de 230 000 €./r/n/r/nEn prévision d'un départ en retraite nous recrutons un chauffeur d'engins agricoles/ responsable d'atelier H/F./r/nRejoignez-nous dans un cadre dynamique avec 2 salariés expérimentés prêts à partager leur expérience!/r/n/r/nVous évoluerez dans un bâtiment avec atelier équipé, hangars de stockage et bureau. Vous disposerez de matériels récents et entretenus./r/n/r/nNos activités : travaux de traction, de culture, de récolte, d’élevage, de transport et manutention, d’entretien réparation des matériels…/r/nCultures diverses: semences de chanvre et maïs, céréales, plantes potagères et florales,.../r/n/r/nMISSIONS:/r/n/r/n- Gestion de l'atelier/r/n/r/n- Conduite : des automoteurs de récolte (bourgoins, moissonneuses Claas Lexon 650, Axial 6130, ensileuses,....) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et BIO./r/n/r/n- Entretien: réparations sur matériels attelés et entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale, …)/r/n/r/n- Participer à l'organisation des chantiers/r/n/r/nPROFIL :/r/nAutonome, organisé, sens du relationnel, /r/nCapacité à travailler en équipe/r/nExpérience souhaitée en conduite et mécanique/r/n/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES:/r/nCDI 35 heures annualisé/r/nEmbauche dès que possible/r/nLieu de travail: sur le site de la Cuma et chez ses adhérents/r/nRémunération: selon convention collective des salariés de Cuma des régions Bretagne et Pays de la Loire./r/nSalaire: négociable selon compétences et expériences + 13ème mois /r/nVéhicule de service"""

Description du poste : Notre client, PME spécialisée dans la vente de bois aux particuliers recherche son/sa futur(e) : Responsable d'exploitation (H/F) CDI basé dans le Maine et Loire (49) Positionnement hiérarchique Rattachement direct à la direction générale. Encadrement de l'ensemble du personnel du site (préparateurs, chauffeurs-livreurs, opérateurs, vente). Objectifs du poste Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du site de production, développer l'activité de l'entreprise, garantir la qualité de production et la sécurité, manager les équipes, contribuer à la gestion RH et financière, et se préparer à assumer l'ensemble des responsabilités de direction à moyen terme (incluant achats, finances, stratégie et développement global). Périmètre initial de responsabilité Durant la première année, le Directeur d'exploitation se concentre pleinement sur les opérations, le management et le développement commercial. Les missions liées aux achats de bois et à l'administration (finances, ressources humaines, etc.) pourront lui être progressivement confiées à moyen terme. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement commercial Rechercher de nouveaux débouchés et accroître les volumes vendus Identifier des clients professionnels aux besoins réguliers et importants Étudier des opportunités de diversification (ex : piquets châtaignier, bois d'allumage.) Valoriser les sous-produits (bois blancs, déchets de coupe.) Développer la notoriété de GBC Bois via des outils numériques (site, réseaux sociaux, plateformes spécialisées) 2. Production et gestion des stocks de bois de chauffage Suivi de la plateforme de stockage (classement, datation, plan de stockage.) Réception des bois, suivi des volumes, stockage par essence et date d'abattage Optimisation de la production (Pezzolato TLC 1300, HakkiPilke Big 50, mise en big bag ou palette) Constitution de stocks secs, anticipation des besoins en conditionnement Suivi des volumes produits et disponibles Préparation et mise à jour des états de stock (30 juin et 30 décembre) 3. Management du personnel Planification et organisation des tâches (production, livraison, maintenance.) Supervision de l'exécution des missions et contrôle de la qualité du travail Suivi du temps de travail (fiches hebdomadaires) Fixation d'objectifs individuels et collectifs, évaluation régulière Animation de la dynamique d'équipe et développement de l'esprit d'entreprise Former les salariés à l'utilisation des équipements et engins Développer la polyvalence opérationnelle 4. Suivi, entretien et maintenance du matériel Planification des entretiens et contrôles réglementaires Organisation de la maintenance préventive et corrective Suivi des carnets d'entretien et des historiques machine 5. Sécurité du site et des personnes Application des protocoles de sécurité (port des EPI, zones à accès restreint.) Sécurisation des installations (vidéosurveillance, éclairage, clôtures.) Sensibilisation continue des équipes à la sécurité 6. Relations institutionnelles et environnement local Représentation de l'entreprise auprès des élus, administrations et voisins Suivi des obligations liées au classement ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement) Gestion proactive des relations avec les autorités locales 7. Finances et Ressources Humaines (en collaboration avec la direction générale dans un premier temps) Suivi opérationnel des indicateurs de performance (productivité, coûts, marges) Participation à l'élaboration du budget d'exploitation Contribution à la gestion des ressources humaines : recrutement opérationnel, suivi des congés, gestion des conflits, entretiens individuels Suivi administratif de la formation professionnelle Profil recherché Compétences requises Leadership, autonomie, sens des responsabilités Compétences organisationnelles et managériales Goût du terrain et approche opérationnelle Esprit entrepreneurial et vision stratégique Bonnes bases en gestion financière et RH Expérience 5 à 10 ans dans le secteur forestier, agricole ou mécanique Expérience avérée d'encadrement d'équipe (au moins 5 ans) Très bonne connaissance de la mécanique et des matériels forestiers Expérience en conduite de poids lourds et connaissance de la réglementation routière Description du profil : Profil recherché Compétences requises Leadership, autonomie, sens des responsabilités Compétences organisationnelles et managériales Goût du terrain et approche opérationnelle Esprit entrepreneurial et vision stratégique Bonnes bases en gestion financière et RH Expér

Notre client, installé à VERNANTES, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de sa tâche, tout en chouchoutant le bien-être de ses salariés, tout en proposant des sujets stimulants.Quels projets captivants allez-vous réaliser en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? En lien direct avec le conducteur de travaux, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de projets de logements.
Lire et interpréter les plans pour préparer outils et matériaux nécessaires
Mettre en place les coffrages, assurer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages en béton armé
Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les normes de sécurité et collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client, installé à VERNANTES, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client propose des défis excitants et valorise l'humain en mettant l'accent sur le bien-être des salariés. C'est la mentalité qui prévaut dans l'entreprise.Pourquoi ne pas laisser votre talent de Coffreur bancheur (F/H) façonner l'avenir ? Vous participerez activement à des projets de construction de logements en étroite collaboration avec une équipe expérimentée.
Lire les plans, préparer outils et matériaux nécessaires à la construction
Mettre en place coffrages et banches conformément aux indications techniques
Contrôler la qualité des ouvrages tout en assurant le respect des normes de sécurité en vigueur Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 14 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

L'Agence ADWORK'S recherche sur le secteur de NOYANT VILLAGES (49), un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEUS (H/F). Vous serez sous l'autorité d'un chef d'équipe et vous aurez pour missions principales :
Assister l'équipe dans les rendements définis en respectant le mode opératoire définit par l'encadrement
Entretenir l'engin dont vous avez la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations
S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
Effectuer toute tâche de manoeuvre en soutien des équipes de production en cas d'immobilisation ou d'indisponibilité de son engin Des déplacements sont à prévoir sur départements limitrophes et en région. Salaire selon profil et expérience
Vous êtes titulaire de CAP / BEP / BAC PRO, ou bien sans diplôme, d'un CACES.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite d'une pelle à pneus.
Vous faites preuve de motivation, rigueur, dynamisme, autonomie, aimer le travail en équipe et à l'extérieur.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Notre client, installé à VERNANTES, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client propose des défis excitants et valorise l'humain en mettant l'accent sur le bien-être des salariés. C'est la mentalité qui prévaut dans l'entreprise.Pourquoi ne pas laisser votre talent de Coffreur bancheur (F/H) façonner l'avenir ? Vous participerez activement à des projets de construction de logements en étroite collaboration avec une équipe expérimentée.
Lire les plans, préparer outils et matériaux nécessaires à la construction
Mettre en place coffrages et banches conformément aux indications techniques
Contrôler la qualité des ouvrages tout en assurant le respect des normes de sécurité en vigueur Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 14 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. En tant que Coffreur bancheur (F/H) avec au moins 4 ans d'expérience, vous travaillerez sur des projets de construction de logements.
Maîtrise de la lecture de plans et mise en place de coffrages
Expérience en ferraillage, coulage et décoffrage du béton armé
Capacité à collaborer avec divers corps de métier tout en respectant les normes de sécurité
Possession d'un CAP en construction béton armé ou équivalent Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Notre client, installé à VERNANTES, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui place les valeurs humaines au cur de sa mission, tout en chouchoutant le bien-être de ses salariés, tout en proposant des sujets stimulants.Quels projets captivants allez-vous réaliser en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? En lien direct avec le conducteur de travaux, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de projets de logements.
Lire et interpréter les plans pour préparer outils et matériaux nécessaires
Mettre en place les coffrages, assurer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages en béton armé
Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les normes de sécurité et collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuerez activement aux projets de construction en tant que Coffreur bancheur (F/H).
Maîtrise de la lecture de plans techniques et capacité à suivre les instructions précises du conducteur de travaux
Compétence en mise en uvre de coffrages, banches et ouvrages en béton armé selon les normes de sécurité
Expérience pratique minimale requise ; première expérience dans le domaine de la construction souhaitée
Certification en béton armé ou titre professionnel de Coffreur bancheur recommandé pour encadrer les manuvres Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Description du poste : Rattaché au Directeur vous garantissez le contrôle de gestion et la performance de l'entreprise. Vous veillez à analyser l'activité et à accroître sa rentabilité économique. Dans ce rôle vous mettez en place et gérez les tableaux de bord et l'analytique vous assurez la diffusion régulière des tableaux de bord d'activités vous gérez l'analytique des frais généraux et optimisez les charges. Par ailleurs vous définissez les indicateurs clés de performance et de suivi. Votre mission est aussi d'analyser et d'améliorer les processus et les flux d'informations de l'entreprise. Vous simplifiez la gestion des flux et mettez en place des processus de contrôle pour garantir la fiabilité des données. Vous assurez le reporting pour le groupe les clôtures mensuelles et la validation du budget en lien avec les responsables d'activités. En tant que référent des utilisateurs pour l'ERP vous assurez sa maintenance et sa bonne utilisation en collaboration avec la DSI. Vous assurez également la supervision de trois assistants administration des ventes. Le Directeur assure l'encadrement de cette équipe mais vous êtes garant de la bonne exécution de leurs missions. Par ailleurs vous organisez et planifiez les inventaires annuels et participez aux comptages vous analysez les écarts. Vous effectuez également les contrôles de fin de mois liés aux stocks et aux achats comme le calcul du CUMP et le suivi des rotations. Enfin vous assurez des tâches administratives et le suivi de dossiers spécifiques comme les flux financiers les encaissements ou les paiements des céréales. Vous êtes force de proposition et de conseil pour accompagner les équipes avec de nouveaux outils et processus. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI basé à Noyant Villages. La rémunération est de 32 K à 35 K bruts annuels selon les profils. Description du profil : Titulaire d'une formation de type Bac+4/+5 en comptabilité et/ou finance, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur agricole et/ou agroalimentaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion budgétaire et les ERP, et vous êtes capable de produire des analyses financières fiables et pertinentes. Les qualités attendues pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie, le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que la capacité à travailler en mode projet et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Rattaché à votre agence TP, vous serez positionné sous l'autorité du chef d'équipe et du chef de chantier. Vous aurez pour missions principales :
Pose et raccordement de canalisations d'Eaux Pluviales, Eaux Usées, Eau Potable. Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine
Vous maîtrisez les compétences techniques
Vous faites preuve de rigueur, conscience professionnelle, autonomie, esprit d'équipe   N'hésitez plus et postulez !  #SHP25PL

Rattaché à l'Exploitation vous serez positionné sous l'autorité du chef d'équipe. Vous aurez pour missions principales :
S'informer des conditions particulières d'intervention et de circulation sur site
Participer au repérage des réseaux existants aériens et souterrains, les maintenir en place
Assurer la sécurité autour de son poste de travail (balisage, signalisation, travail en hauteur ou en profondeur, ...)
Réaliser tous types d'ouvrages maçonnés dans le secteur du VRD (grilles, pose de pavés, bordures, ...)
Réaliser tous types d'ouvrages de VRD à la demande de son supérieur hiérarchique
Réaliser des ouvrages en respectant leur implantation
S'autocontrôler après la réalisation d'une tâche
Assurer les finitions, le nettoyage de son poste de travail, de ses outils
Elinguer, lever et positionner les éléments de construction en respectant les règles de levage et manutention des charges lourdes
Maintenir en place la signalisation du chantier.
Titulaire de CAP / BEP / BAC PRO ou sans diplôme
Expérience 1/2 ans sur un poste similaire
Possession CACES serait un plus
Vous faites preuve de motivation, de rigueur, de dynamisme, d'autonomie
Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur N'hésitez plus et postulez !  #SHP25PL

Nous recherchons pour le compte de notre client coopérative dans le domaine agricoles un Contrôleur de Gestion (F/H)Rattaché au Directeur vous garantissez le contrôle de gestion et la performance de l'entreprise. Vous veillez à analyser l'activité et à accroître sa rentabilité économique. Dans ce rôle vous mettez en place et gérez les tableaux de bord et l'analytique vous assurez la diffusion régulière des tableaux de bord d'activités vous gérez l'analytique des frais généraux et optimisez les charges. Par ailleurs vous définissez les indicateurs clés de performance et de suivi. Votre tâche est aussi d'analyser et d'améliorer les processus et les flux d'informations de l'entreprise. Vous simplifiez la gestion des flux et mettez en place des processus de contrôle pour garantir la fiabilité des données. Vous assurez le reporting pour le groupe les clôtures mensuelles et la validation du budget en lien avec les responsables d'activités. En tant que référent des utilisateurs pour l'ERP vous assurez sa maintenance et sa bonne utilisation en collaboration avec la DSI. Vous assurez également la supervision de trois assistants administration des ventes. Le Directeur assure l'encadrement de cette équipe mais vous êtes garant de la bonne exécution de leurs tâches. Par ailleurs vous organisez et planifiez les inventaires annuels et participez aux comptages vous analysez les écarts. Vous effectuez également les contrôles de fin de mois liés aux stocks et aux achats comme le calcul du CUMP et le suivi des rotations. Enfin vous assurez des tâches administratives et le suivi de dossiers spécifiques comme les flux financiers les encaissements ou les paiements des céréales. Vous êtes force de proposition et de conseil pour accompagner les équipes avec de nouveaux outils et processus. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un contrat basé à Noyant Villages. La rémunération est de 32 K à 35 K bruts annuels selon les profils.

Description du poste :***Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (canalisations, trottoirs, chaussées.)***Préparer et installer les matériaux nécessaires (gravier, béton, enrobé.)***Participer aux opérations de terrassement, drainage et pose de réseaux***Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales sur le chantier Description du profil :***Expérience en travaux VRD souhaitée***Savoir lire un plan est un plus***Sens du travail en équipe et rigueur***Permis B apprécié

L'Agence ADWORK'S recherche sur le secteur de NOYANT-VILLAGES (49490) un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) spécialisé en électro mécanique industrielle. Les missions principales :
Effectuer la maintenance curative et préventive des équipements et installations en respectant les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement inhérentes aux activités de l'entreprise
Apporter un appui technique aux services de production, Travail en horaire de journée
astreintes possible Poste à pourvoir en intérim puis poursuite sur le long terme FORMATION BAC +2 EN MAINTENANCE AVEC EXPERIENCE Travail en équipe , Dynamique

Description du poste :***Conduite d'un cylindre 160/170 pour compacter les enrobés sur les différents chantiers.***Assurer la bonne préparation du terrain avant l'application des enrobés.***Vérification de la qualité du compactage et ajustement des paramètres de machine si nécessaire.***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.***Collaboration avec les autres équipes sur le terrain pour garantir la bonne exécution des travaux. Description du profil :***Titulaire d'un CACES R372 pour la conduite d'engins de chantier.***Expérience significative sur un poste similaire, avec une maîtrise des techniques de compactage et de la conduite de cylindre 160/170.***Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.***Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.

Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à MOULIHERNE pour un élève en 3ème. Rythme d'1h30, Tous les 15 j à partir du 23/10/2025. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires : . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En tant qu'aide à domicile, vous accompagnez nos bénéficiaires dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre chez eux. 1
Compétences techniques :
Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation.
Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social est apprécié. Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDD dès maintenant et jusqu'au 31.10.2025.
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : De 11.98€ à 12.59€ brut (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)) Volume horaire : 121.33h mensuel Rémunération mensuelle : entre 1 453 € à 1 527€ brut par mois. A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Description du poste : Conduisez les engins qui façonnent et protègent nos paysages ! Vous aimez le travail en extérieur et la conduite d'engins agricoles ou forestiers ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant que Conducteur d'engins (H/F) en CDI . Vos missions***Conduire différents engins spécialisés :
Giraffe : taille de la végétation à proximité des lignes électriques.
Tracteur lamier : élagage mécanique pour sécurisation et entretien des abords.
Chenillard avec broyeur forestier : débroussaillage de parcelles forestières et sous les lignes électriques. Description du profil : Votre profil***Débutant accepté
formation assurée en interne. * Bonne connaissance du fonctionnement des engins agricoles ou forestiers. * CAP ou BPA apprécié. * Permis B obligatoire , permis CE est un plus. * Esprit d'équipe, sens des responsabilités et bon contact client. Nos conditions de travail***CDI
39h/semaine. * Rémunération selon expérience. * Frais de repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. * Déplacements à la semaine possibles. * Mutuelle à 60% et prime de partage de la valeur. * Envie de piloter des engins puissants et de contribuer à la sécurisation et à la préservation de nos espaces naturels ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte !

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de production-transformation, vous intégrez un atelier dynamique d'une trentaine de collaborateur(trice)s en tant que conducteur(trice) de ligne sur machine à commande numérique. Ce poste clé nécessite rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Vos missions principales :
Conduite de machines à commandes numériques (afficheurs, PC machines)
Suivi de la qualité produit via autocontrôle selon cahier des charges
Utilisation d'Excel et outils informatiques
Respect strict des délais, des règles de sécurité et des standards de production Vous commencerez d'abord par des postes en production pour vraiment comprendre la fabrication et la chaine de production. Travailler pour Randstad, c'est gagner 28 % de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim : mutuelle Intérimaire Santé, FASTT (aide au logement, mobilité, garde d'enfants.), CSE Randstad, etc. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Expérience en conduite de machines CN Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) Connaissance des procédures sécurité et qualité Respect des consignes, du matériel et des collègues Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Force de proposition, esprit d'initiative, sens de la propreté

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'élaboration de produits destinés à l'industrie de la parfumerie (production de matières premières pour parfums alcooliques, produits cosmétiques, produits de toilette, parfums d'ambiance, produits d'entretien, produits industriels), des profils titulaire du caces 3 R489.Vous assurez l'alimentation des points de production en matières premières à l'aide du chariot élévateur de catégorie 3 R 489. Vous assurez également le filmage des palettes et éventuellement vous participez à des opérations de production. Vous travaillez sur des horaires 2X7 décalés de jour (5h-12h30 / 12h-20h30) du lundi au vendredi. Taux horaire + prime d'équipe d'horaires décalés à l'heure + majoration des horaires de nuit à 40% + frais de transport + tickets restaurants.

Notre client, basé à NOYANT, est actif dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique un Conducteur de Machine CN commande numériqueSous la responsabilité du Responsable de production-transformation, vous intégrez un atelier dynamique d'une trentaine de collaborateur(trice)s en tant que conducteur(trice) de ligne sur machine à commande numérique. Ce poste clé nécessite rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Vos tâches principales :
Conduite de machines à commandes numériques (afficheurs, PC machines)
Suivi de la qualité produit via autocontrôle selon cahier des charges
Utilisation d'Excel et outils informatiques
Respect strict des délais, des règles de sécurité et des standards de production Vous commencerez d'abord par des postes en production pour vraiment comprendre la fabrication et la chaine de production. Travailler pour Randstad, c'est gagner 28 % de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim : mutuelle Intérimaire Santé, FASTT (aide au logement, mobilité, garde d'enfants…), CSE Randstad, etc.

pour être recontacté dans les meilleurs délais. Reférence:

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants pour son expansion.
Rémunération attractive sans plafond, liberté de secteur, partage des biens, possibilité d'association au capital du groupe.
Responsabilité de développer une équipe autonome, contribuer à leur succès et être rétribué sur le chiffre d'affaires engendré, dans le cadre d'un système de parrainage.
Chance d'acquérir des compétences en gestion de patrimoine et en assurance. Critères recherchés :
Niveau d'études minimum : Bac+2
Présentation soignée, communication fluide, respect et intégrité
Capacité à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre grâce à votre réseau personnel ou professionnel et à votre énergie.
Accès à l'expertise des professionnels de Thalia Patrimoine dans l'immobilier et la gestion de patrimoine, avec des formations continues de qualité. Envoyez votre CV à l'adresse . Reférence:

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers pour son développement. Les avantages incluent une rémunération attractive non plafonnée, pas de sectorisation, partage des biens et association au capital du groupe. En plus de cela, vous aurez pour mission de former une équipe, les aider dans leur succès et être rémunéré sur leur chiffre d'affaires grâce à un système de parrainage. Il est possible de recevoir une formation en gestion de patrimoine et en assurance. Le profil recherché comprend un niveau Bac+2 minimum, une excellente présentation, une maîtrise du langage, du respect et de l'éthique. Votre réseau personnel ou professionnel, ainsi que votre dynamisme, vous aideront à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre. Vous pourrez bénéficier de l'expérience des membres spécialisés du groupe Thalia Patrimoine en immobilier et gestion de patrimoine, ainsi que de formations continues de qualité. Envoyez-nous votre CV à l'adresse . Reférence:

Description du poste : Quels projets captivants allez-vous réaliser en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? En lien direct avec le conducteur de travaux, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de projets de logements.
Lire et interpréter les plans pour préparer outils et matériaux nécessaires
Mettre en place les coffrages, assurer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages en béton armé
Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les normes de sécurité et collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuerez activement aux projets de construction en tant que Coffreur bancheur (F/H).
Maîtrise de la lecture de plans techniques et capacité à suivre les instructions précises du conducteur de travaux
Compétence en mise en œuvre de coffrages, banches et ouvrages en béton armé selon les normes de sécurité
Expérience pratique minimale requise ; première expérience dans le domaine de la construction souhaitée
Certification en béton armé ou titre professionnel de Coffreur bancheur recommandé pour encadrer les manœuvres Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Vous travaillez en usinage et vous connaissez la commande numérique. Vous pouvez également être débutant, mais vous devez avoir une expérience même minime en mécanique de précision : l'entreprise pourra ensuite vous accompagner pour vous faire monter en compétences. Vous pourrez évoluer sur le numérique (langage HURCO) : l'entreprise investit dans de nouveaux outils de production. Vous réalisez surtout des pièces quasi-uniques, quelques fois des séries (300 à 1000 unités). L'entreprise est en semaine de 4 jours : 08h00-12h00/12h30(45)-17h00 du lundi au jeudi. Vous bénéficiez d'une mutuelle de niveau 4 (remboursement à 150 %) Le salaire peut être majoré selon production en conséquence et il est complété par de la participation (à venir) et un 13éme mois. Le CDI sera assorti d'une période d'essai de 2 mois. Vous devez posséder un moyen de locomotion personnel afin de vous rendre sur le lieu de travail. L'entreprise se trouve au nord-ouest de Tours à environ 30-40 kms.

Description du poste : Adecco Langeais recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans la mécanique industrielle, un·e Tourneur Fraiseur (H/F) à Channay-sur-Lathan. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée.***Vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces mécaniques de précision. * Vous serez responsable de la lecture de plans et de la vérification de votre travail pour éviter les erreurs. * Vous utiliserez des machines à commande numérique et traditionnelle pour réaliser vos missions. * Vous travaillerez au sein d'une petite équipe, où votre capacité à être force de proposition sera valorisée. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la qualité des produits de l'entreprise. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du tournage et fraisage. Vous êtes attentif·ve à votre travail, capable de travailler efficacement au sein d'une petite équipe, et vous savez être force de proposition. Compétences comportementales***Attention au détail : Votre vigilance est essentielle pour assurer la qualité des pièces produites. * Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. * Force de proposition : Apporter des idées nouvelles pour améliorer les processus. Compétences techniques***Lecture de plan : Comprendre et interpréter les plans techniques pour réaliser des pièces précises. * Vérification du travail : Assurer un contrôle qualité rigoureux pour éviter les erreurs. * Commande numérique et traditionnelle : Maîtriser l'utilisation des machines pour optimiser la production. Diplôme requis : minimum CAP/BEP Salaire selon expérience Travail en journée, du lundi au vendredi Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pour répondre aux exigences de la collecte de céréales, GRANEO a besoin de renforcer ses équipes sur ses sites de collecte et ses silos de stockage.OÙ ? : Continvoir (37)  - QUOI ? : CDD 6 mois minimum
QUAND ? : Dès que possible  En lien avec le responsable de site, vous serez en charge de :Assurer le fonctionnement du silo (expédition, réception, conservation, entretien, séchage, conduite du séchoir)Préparer et assurer les livraisons VL en fermesRéaliser les opérations liées à la livraison céréales et big bag (parcours, chargement, émargement des documents de livraison...)Accueillir des clients agriculteursAssurer la propreté du site afin d'être conforme aux exigences DREALEConduite d'enginsParticiper aux inventaires