Offres d'emploi à la Croix-aux-Mines

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe.
Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
Gérer les inventaires.
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).

L'agence Compétences et Territoires recherche pour la Commune d'Anould (Vosges) un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour intervenir sur les bâtiments municipaux, associatifs et scolaires. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'une mission temporaire jusqu'en août 2026. Il s'agit d'un temps non complet de 30 heures hebdomadaires, réparties comme suit : Lundi : 7h30 à 10h30
11h30 à 13h30
16h45 à 19h30 Mardi : 11h30 à 15h00
16h45 à 19h30 Mercredi : 7h00 à 9h00 Jeudi : 9h30 à 10h30
11h30 à 15h00
16h45 à 19h30 Vendredi : 7h30 à 9h30
11h30 à 13h30
16h45 à 19h30 Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux municipaux, associatifs et scolaires (bureaux, salles, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.).
Maintenir la propreté des surfaces, sols, vitres, mobiliers et sanitaires selon les protocoles établis.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels d'entretien.
Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie, de dégradation ou de besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien.
Participer ponctuellement à la préparation et au nettoyage d'événements municipaux (manifestations, réunions, activités associatives). Profil recherché :
Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Rigueur, sens du service public et autonomie dans l'organisation du travail.
Capacité à s'adapter à la diversité des lieux et des horaires.
Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables.

La mission principale est de développer et de gérer les ventes du marché Fil à coudre technique, en assurant le meilleur service au clients français et estranger Gere le processus allant des offres jusqu'à la facturation, Assure l'interface entre les clients et l'usine, Contacte les clients afin de connaitre leurs besoins et fais le cas échéant les offres Gère les délais de commandes entre l'usine et les clients Relance les clients afin d'obtenir les paiements en temps Etabli avec son responsable les prévisions des ventes des mois à venir afin d'alimenter la réunion de planification de production, Pilote l'activité fil à coudre avec le responsable commercial :
optimise le stack,
maximise l'offre produit
gère la sous traitance de teintures
gère la logistique Formation Bts dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 mois dans le commerce de l'industrie, l'expérience du commerce international est attendue, Bonne maitrise de l'anglais et une langue supplémentaire serait un plus Maitrise d'Excel et d'un ERP Bon(ne) négociateur (trice) autonome rectif (ve) rigoureux (euse) et doté (e) d'un réel sens du service client Poste basé à La Croix aux Mines

Vous serez amené à livrer des pièces avec le véhicule de la société chez particuliers et professionnels, le contrat est variable de 25 à 30h suivant les commandes à livrer dans la semaine, pas de port de charge, besoin d'une disponibilité immédiate dès qu'il y a besoin d'une livraison à effectuer. Le déplacement est uniquement département et département limitrophes Permis remorque est un plus

Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en équipements industriels électromécanicien (H/F). Temps plein 39h/semaine
Horaires de journée une partie de l'année (20 semaines en 3x8). Vos missions :
Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements industriels.
Diagnostiquer et remettre en état les machines.
Réaliser l'entretien courant et les opérations de maintenance selon les gammes définies.
Participer à l'amélioration continue des équipements.
Préparer les interventions (outils, pièces, sécurité).
Rédiger les comptes-rendus et valider les travaux avec la production.
Contrôler et surveiller les équipements de votre périmètre.
Respecter les normes de sécurité, environnement et production.
Analyser les défaillances et proposer des solutions.
Collaborer activement avec l'équipe et assurer la continuité des interventions. Profil recherché : Formation :
Bac 2 en électrotechnique ou maintenance industrielle
Ou expérience équivalente (minimum 5 ans en milieu industriel) Compétences techniques :
Hydraulique, pneumatique, automatisme
Électrotechnique et mécanique
Diagnostic et résolution de pannes Qualités personnelles :
Esprit analytique et logique
Autonomie et force de proposition
Esprit d'équipe et sens du projet

Vous avez des connaissances mécanique en milieu industriel ou une forte habileté à en avoir afin d'effectuer les réglages et la maintenance des machines. Savoir appliquer des consignes et des normes qualité. Il faut être minutieux. Réaliser les changements de série. Corriger les non-conformités, appliquer et faire respecter le système qualité Assister les opérateurs (chargement MP, réglages, appui technique) Assurer le rendement des tricoteuses et superviser les aides bonnetiers Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier Les horaires sont de journée. Une formation est envisageable en amont du contrat de travail .

Nous recherchons une personne sachant faire du tourrage , développer le snaking et le traiteur , et pouvant supplée le pâtissier lors du jour de repos proposé. Lundi de repos , puis un autre jour en alternant avec les collègues. Horaires a définir ensemble .

En tant que Conseiller-e de Vente, vous serez responsable de développer la relation client et la vente des produits et services en omnicanal. Vous accueillerez les clients, les orienterez et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous garantirez la qualité des produits en magasin et participerez à la mise en œuvre de l'aménagement des zones commerciales attractives Vous contribuerez à la performance du magasin en assurant la fiabilité des stocks et en appliquant les process de prévention des pertes. Enfin, vous participerez aux projets de transformation et développerez vos compétences au sein de l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre. Une expérience dans le domaine de la vente en magasin de bricolage et en agencement est obligatoire. Compétences comportementales :
Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication, essentielles pour créer une expérience client positive.
Autonomie et responsabilité dans la gestion des missions attribuées, permettant de contribuer efficacement aux objectifs du magasin.
Intérêt pour les produits et services proposés par l'entreprise, afin de mieux conseiller les clients. Compétences techniques :
Grande ouverture et commerce de détail, pour comprendre et répondre aux besoins des clients.
Service clientèle de détail, garantissant une interaction de qualité avec chaque visiteur.
Agencement de magasins et salle d'exposition, pour optimiser l'espace de vente.
Bricolage (petits travaux), utile pour maintenir l'ordre et la présentation des produits.

Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier bijoutier (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge de la fabrication de pièces de joaillerie selon les gammes de fabrication définies.
Contrôler la conformité des pièces selon le cahier des charges.
Réaliser les finitions avec précision et exigence.
Participer aux démarches de progrès de l'atelier en remontant les problématiques de fabrication.
Échanger avec les autres bijoutiers pour améliorer les méthodes et les réalisations. Profil recherché :
Formation en bijouterie-joaillerie (CAP, BMA, etc.).
Première expérience en atelier souhaitée.
Rigueur, exigence, proactivité et bon relationnel.
Goût pour les défis et l'apprentissage continu.

Au sein d'une filature textile technique, vous assurerez la surveillance et l'approvisionnement des machines. Travail debout exigeant de la minutie et de la dextérité. Une expérience en industrie est demandée. Travail en équipe Formation en amont du contrat de travail

L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour un établissement situé à Anould, dans les Vosges. Le poste proposé est de 32h en DHS et comprend des temps périscolaires, extrascolaires ainsi que des missions complémentaires liées à l'entretien des locaux.
Temps périscolaires : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h30-18h45
Mercredi : journée complète
Vacances scolaires : accueil de loisirs (ALSH) sur les deux semaines à chaque période L'animateur(trice) a pour rôle principal d'encadrer et d'animer les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. Il ou elle contribue à l'éveil, à la créativité et au développement de l'autonomie des enfants, tout en veillant à leur sécurité et à la qualité du cadre d'accueil.
Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires, mercredis et vacances
Mise en place d'activités variées : ludiques, créatives, éducatives et adaptées aux âges
Animation du temps du midi (activités calmes, jeux, accompagnement)
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participation à l'entretien et la tenue des locaux Le poste s'adresse à une personne créative, motivée et dynamique, ayant le sens des responsabilités et une réelle capacité à travailler en équipe. Le BAFA est obligatoire, ou équivalent reconnu.
Diplôme : BAFA obligatoire (ou équivalent)
Qualités attendues : créativité, dynamisme, bienveillance, sens des responsabilités
Compétences : capacité d'organisation, autonomie, travail en équipe
Relationnel : aisance avec les enfants, familles et collègues

L'agence Adecco recrute pour son client, reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques, situé à STE MARGUERITE (88100), un Technicien de Maintenance (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, à identifier et résoudre les pannes techniques, ainsi qu'à optimiser les processus de maintenance. Vous participerez également à l'amélioration continue des installations pour garantir un fonctionnement optimal des machines. Poste à pourvoir en équipe 2*8 pour une mission de minimum 3 mois Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Vous possédez une habilitation électrique Compétence comportementale :
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Sens de l'organisation et gestion du temps
Esprit d'équipe et collaboration
Adaptabilité et flexibilité
Communication efficace Compétence technique :
Actions de Maintenance Préventive
Entretien Mécanique
Installation et Maintenance d'Équipements Industriels
Électromécanique
Diagnostic de Pannes Électriques Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de vous engager rapidement dans un environnement de travail dynamique. Les horaires de travail sont organisés en équipe, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où votre expertise sera valorisée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Réaliser des opérations d'assemblage et d'ajustage de pièces mécaniques et hydrauliques dans le respect des spécifications (plan, tolérances, instructions de travail, etc.), réaliser des opérations de brasage. Pour se faire l'opérateur :
Prend en compte les plans, les gammes et les autres instructions des pièces à fabriquer
Réceptionne les pièces et vérifie la qualité des pièces qui lui parviennent
Surveille la qualité et la précision
Contrôle les pièces arrivant au poste (au projeteur de profil, aux appareils de mesure comme pied à coulisse, micromètres, palmer par exemple)
Renseigne les documents de suivi de production et de qualité

Réaliser les opérations d'affûtage conventionnel de pièces unitaires ou de petites séries dans le respect des spécifications (plan, tolérances, instructions de travail, etc.). Pour se faire l'affûteur :
Prend en compte les plans, les gammes et les autres instructions des pièces à fabriquer
Elabore les programmes
Paramètre le réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.)
Réceptionne les pièces et vérifie la qualité des pièces qui lui parviennent
Surveille la qualité et la précision de l'usinage
Contrôle les pièces usinées (au projeteur de profil, aux appareils de mesure comme pied à coulisse, micromètres, palmer par exemple)
Renseigne les documents de suivi de production et de qualité
Effectue la maintenance premier niveau des machines

BAC PRO MECANICIEN AUTOMOBILE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE 24 MOIS Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

En tant qu'apprenti en cuisinier/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création en cuisine/traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication.
Fabrication des produits : Vous assurerez la production en cuisine/traiteur en fonction de votre apprentissage.
Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production.
Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées.
Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement.
Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Cuisine/traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus

Nous recherchons un manœuvre dans le TP pour un démarrage fin octobre. Avec déjà une expérience dans le métier. Motivé, ponctuel, permis B, le permis C serait un plus. Envoyez votre CV : saslocest@gmail.com

Peugeot Saint-Dié Groupe Jeker/JMJ recrute un conseiller commercial VN/VO H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Saint-Dié concession en plein développement recherche son futur conseiller commercial VN/VO H/F. Missions :
Travailler et développer votre portefeuille client,
Commercialiser nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement,
Estimer vos reprises et établir une offre de reprise cohérente,
Réaliser les devis et propositions commerciales et fournir des dossiers complets à notre service administratif,
Accompagner vos clients jusqu'à la livraison du véhicule et vous assurer de leur entière satisfaction. Profil : Pour mener à bien vos missions vous mettez tout en œuvre pour satisfaire vos clients tout au long du parcours de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et vous souhaitez contribuer pleinement à notre développement.
Formation et expérience en commerce appréciées.
Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du commerce et du service clients.
Aisance relationnelle requise.
Permis (B) impératif Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée.
Localisation du poste : Sainte-Marguerite
Prise de poste : dès que possible
Temps plein.
Véhicule de fonction et ordinateur portable fournis.
Salaire évolutif et motivant (fixe + commissions)
Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.

Nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur un large éventail de missions techniques, administratives et logistiques liées à la gestion d'entreprise dans le secteur du bâtiment (maçonnerie, façades, isolation, etc.). Appels d'offres : Recherche, analyse technique et financière, montage des dossiers (pièces techniques, administratives, mémoire), envoi électronique, relances. Chiffrage & devis : Analyse de projet, choix techniques, calculs de prix et de quantités, consultation des sous-traitants, élaboration et rédaction des devis, propositions de variantes. Négociation & suivi des prix : Négociation avec fournisseurs, mise à jour de la bibliothèque de prix, vérification des factures. Statistiques & relances : Suivi et relance des études de prix, archivage des dossiers. Préparation de chantier : Liste de matériaux, gestion des approvisionnements, planning, plans de détail, transmission au conducteur de travaux. Plans d'exécution

Ouvrier polyvalent : chaîne plumage, ramassage œufs, conditionnement cailles et œufs, ... mais avec une aisance dans la découpe de volaille car le poste sera en grande partie sur de la découpe. Horaire de journée 35h/semaine (7h-12h / 13h30-15h30) avec possibilité de travailler le samedi matin, voire le dimanche matin, en heures supplémentaires, Prime habillage 1.50 € brut/ jour travaillé Lieu de travail : élevage et abattoir de cailles. Respect strict des règles sanitaires et vétérinaires Possibilité de mettre en place une immersion en amont du contrat pour visualiser le métier. Horaires de journée Travail possible le samedi Une information collective avec l'employeur sera dispensée à l'agence FRANCE TRAVAIL le 24 octobre 2025 à 9h Vous inscrire par le biais de ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/518999?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINTE-MARGUERITE qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Nous avons une entreprise sur le secteur de Fraize qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et le génie civil, un Manoeuvre H/F Dans le cadre de votre mission :
Vous effectuez des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers
Vous aidez à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations
Vous assistez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches
Vous respectez les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Etre titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics ou justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans les travaux publics
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que manoeuvre pour une mission en intérim de 5 mois à Sainte-Marguerite.

L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un(e) mécanicien PL ou TP h/f sur le secteur de ST DIE DES VOSGES. Vous possédez une expérience significative à ce poste, de manière à être parfaitement autonome. Longue mission/prise de poste rapide. Taux horaire à définir selon expérience et formations.

Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur Cariste CACES 3 et PONT (H/F) Vos missions principales seront :
Charger, décharger et déplacer les marchandises à l'aide du chariot élévateur (CACES 3).
Utiliser le pont roulant pour manipuler les pièces volumineuses ou lourdes.
Approvisionner les lignes de production ou les zones de stockage.
Veiller à la sécurité des opérations de levage et de transport.
Participer à l'entretien courant du matériel de manutention.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché :
Titulaire du CACES 3 en cours de validité.
Habilitation Pontier (formation ou certificat requis).
Expérience en milieu industriel ou logistique souhaitée.
Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication.
Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie en fonction de votre apprentissage.
Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production.
Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées.
Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement.
Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un plombier chauffagiste H/F Dans le cadre de votre mission, il vous est demandé :
de réaliser des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur
d'installer, d'entretenir et de réparer des équipements sanitaires et de chauffage
de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées
de respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
de collaborer avec les autres corps de métier du bâtiment Salaire horaire compris entre 12 EUR et 14 EUR brut selon profil
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Formation de niveau BEP/CAP en plomberie ou chauffage
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en plomberie et chauffage au sein d'une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à cette offre de plombier chauffagiste en intérim à Sainte-Marguerite (88100).

Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un calorifugeur H/F Vos tâches principales consistent à :
Réaliser l'isolation thermique des équipements
Poser des matériaux isolants tels que la laine de verre et la laine de roche
Assurer l'étanchéité des installations
Respecter les normes de sécurité en vigueur Salaire horaire selon profil compris entre 11,88 EUR et 13,00 EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'isolation thermique
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou de l'isolation
Connaissance des matériaux isolants et des techniques de pose
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

HM-AUTOS recherche son mécanicien ou une mécanicienne diéséliste automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Si vous avez un bon sens du service client et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur divers types de véhicules Utiliser des schémas techniques pour assembler et désassembler les pièces automobiles Manipuler des outils manuels et électriques avec précision et sécurité Réaliser des tests routiers pour s'assurer du bon fonctionnement des réparations effectuées Fournir un excellent service client en expliquant les travaux réalisés aux clients Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et d'outils nécessaires à l'activité Être capable de soulever des charges lourdes lors de certaines interventions Détecter et localiser les pannes et anomalies Remplacer, la ou les pièces défectueuses Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Réaliser les diagnostics et travaux d'électricité Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : Vous possédez une expérience significative en mécanique automobile Vous maîtrisez les schémas techniques et les outils manuels nécessaires à votre métier Vous avez une bonne connaissance des réparations automobiles courantes Vous êtes capable d'effectuer des assemblages complexes sur différents types de véhicules Vous avez un sens aigu du service client et aimez interagir avec la clientèle Vous êtes dynamique, autonome et capable de travailler en équipe Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service de qualité à nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !

Nous cherchons mécanicien pour notre garage, ayant de bonnes connaissances en mécanique, avec permis C Souhaité. 2 semaines par mois d'astreinte, qui oblige à être disponible le samedi et dimanche et 24h/24h durant ces astreintes. Formation au départ si besoin , débutant accepté si vous êtes en possession du permis C, et du CAP mécanique .

VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage,  * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires,  * Déchargement des camions de livraison,  * Rangement des marchandises,  * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

L’Agence Compétences et Territoires recherche un(e) technicien(ne) de surfaces pour une mission au sein d’un établissement situé à Coinches. Il s’agit d’un CDD à pourvoir dès le 28 août 2025, pour une mission à temps incomplet de 10 heures par semaine, avec horaires matin ou fin d’après-midi selon organisation. Profil recherché:
Expérience souhaitée dans l’entretien de locaux,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, Disponibilité sur les créneaux horaires suivants :
Matin : 5h00 à 7h30
OU soir : 17h00 à 19h30 (du lundi au vendredi).

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à ST DIE; Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux et extérieur en respectant les règles d'hygiène et de propreté :
Désherbage électrique
Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels
Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production
Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils :
Débutants acceptés
Vous êtes motivé et disponible !

L’agence Compétences et Territoires recherche pour la Commune d’Anould (Vosges) un(e) agent(e) d’entretien des locaux pour intervenir sur les bâtiments municipaux, associatifs et scolaires. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d’une mission temporaire jusqu’en août 2026. Il s’agit d’un temps non complet de 30 heures hebdomadaires, réparties comme suit :
Lundi : 7h30 à 10h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30
Mardi : 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30
Mercredi : 7h00 à 9h00
Jeudi : 9h30 à 10h30 – 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30
Vendredi : 7h30 à 9h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30 Profil recherché: Profil recherché :
Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
Rigueur, sens du service public et autonomie dans l’organisation du travail.
Capacité à s’adapter à la diversité des lieux et des horaires.
Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous êtes mobile sur le bassin des Vosges ? Vous souhaitez travailler en intérim ?Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM sur le département des Vosges des AS DE H:F pour travailler en intérim.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.
 Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance.
 De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy  Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patientsContribuer au maintien de l'autonomie des personnes assistéesTravailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptéeAssurer la gestion et le suivi des dossiers de soins Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherché Vous êtes patient, discret, organisé, empathique et savez travailler en équipe pluridisciplinaires. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
17 € par heure

Description du poste : Prêt à transformer votre carrière avec un nouveau challenge ? Embarquez dans notre aventure CAMO Emploi à Remomeix en tant que CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F et participez à dynamiser notre croissance ! Votre mission :***Développer et gérer un portefeuille clients * Prospecter de nouveaux clients et comprendre leurs besoins * Négocier les prestations commerciales * Recruter pour vos clients * Fidéliser clients et intérimaires Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience réussie dans une fonction commerciale, de préférence dans le secteur de l'intérim. Challenger dans l'âme, vous êtes ambitieux, persuasif et avez un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise dans la vente, la négociation et le recrutement, et la connaissance du marché de l'emploi est un vrai atout. Proactif, dynamique et toujours prêt à relever de nouveaux défis, vous êtes un véritable moteur pour l'équipe ! Ce que vous allez adorer chez nous :***Salaire fixe + variable trimestriel * Carte ticket restaurant * Birthday off * Mutuelle/prévoyance * Véhicule de fonction * Téléphone portable et PC * Parcours d'intégration sur mesure Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l'avenir d'une entreprise en pleine croissance. CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !

L'agence Vitalis Médical Nancy recrute pour des centres hospitaliers, des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour des missions sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges. QUI SOMMES NOUS ?Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement et un cabinet d'intérim spécialisé dans le secteur paramédical, médical et social.Notre objectif est de vous accompagner dans votre parcours professionnel et de vous aider à trouver la mission qui vous convient parfaitement.Grâce à notre expertise et à notre connaissance approfondie des établissements avec lesquels nous collaborons, nous garantissons un accompagnement personnalisé et adapté à vos attentes. Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d'entreprise : Réductions loisirs (parcs d'attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement Poste : Aide-Soignant(e) H/F Contrat : CDD Lieu : Centre Hospitalier Rejoignez nous et profitez d'un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missions Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients (toilette, changement de draps, aide à l'habillage). Aide à la mobilisation : Assister les patients dans leurs déplacements et leur mobilité (levée, coucher, transfert). Surveillance de l'état de santé : Observer l'état général des patients, prendre les constantes (température, pression artérielle) et signaler toute modification à l'équipe soignante. Assistance lors des soins médicaux : Aider les infirmiers(ères) lors des soins techniques (pansements, prises de sang, perfusions). Accompagnement des patients : Apporter un soutien moral et être à l'écoute des patients, en les rassurant et en favorisant leur bien-être. Aide à la prise des repas : Accompagner les patients pendant les repas, notamment ceux ayant des difficultés de déglutition ou de mobilité. Entretien du matériel et des espaces : Veiller à la propreté et à la désinfection des équipements, du matériel et des espaces de soins. Participation à la gestion des soins : Contribuer à la mise à jour des dossiers de soins et à la transmission des informations importantes à l'équipe médicale. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéRigueurSens de l'observation :Facilité d'adaptationCapacité à collaborer avec l'équipeEmpathie et bienveillance Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
15 € par heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un maçon CP1 (F/H) capable d'intervenir sur des chantiers de Bâtiment et de Génie Civil variés. Vous êtes un(e) maçon(ne) polyvalent(e) et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage en suivant les directives. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer à des tâches techniques telles que l'implantation, le coffrage (traditionnel, banches), le ferraillage et le bétonnage. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Être responsable de la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés. Votre profil : Vous justifiez d'une formation professionnelle reconnue (diplôme de niveau IV) ou d'une expérience équivalente. Vous avez des connaissances en maçonnerie traditionnelle, en béton armé et en coffrage. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans simples. Le CACES R372m et R386 PEMP sont des atouts. La rémunération est à définir en fonction du profil.

RESPONSABILITÉS : En tant que Chef d'équipe poseur (H/F), vous réaliserez des chantiers avec votre équipe et veillerez à la sécurité, au respect des délais ainsi qu'à la bonne conformité des travaux. Vos principales missions seront :
D'animer une équipe de pose pour monter les structures bois sur chantier
De réceptionner la marchandise et de prévenir des besoins manquants
D'être en lien régulier avec le conducteur de travaux
De faire les demandes de matériel
De seconder le conducteur de travaux aux réunions de chantier en son absence
De sélectionner les restaurants et les hôtels pour son équipe
De vérifier les feuilles de pointage Les conditions du poste :
CDI
Déplacements à la semaine
Prime de déplacement
Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant)
Salaire de base à partir de 2.300 euros bruts mensuels, à définir selon profil Les petits + :
La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes)
Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? À vos candidatures, les équipes vous attendent ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser la signalisation et balisage du chantier
Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
Répandre des gravillons ou les déblayer
Préparer du mortier, aider au réglage du béton...
Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)
Epandre différents matériaux de revêtements... Poste de journée, prise de poste au dépôt sur le secteur St Dié. PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Passionné(e) par la technique et le travail en plein air ? Venez construire, entretenir et sublimer les piscines de nos clients ! Vous interviendrez sur toutes les étapes de la réalisation et du suivi : • Préparer et organiser le chantier • Effectuer les raccordements hydrauliques et électriques • Poser et raccorder les équipements annexes (pompes, filtres, etc.) • Réaliser la pose de liners et l'installation du local technique • Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations • Diagnostiquer les causes de dysfonctionnements et proposer les réparations • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine • Analyser l'eau et déterminer les produits adaptés • Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe • Vous avez le goût du travail bien fait et de bonnes qualités relationnelles • Une expérience dans la piscine est un vrai plus • Les profils bricoleurs, électriciens, maçons, plombiers... prêts à apprendre un nouveau métier Ce que nous offrons • Un poste varié et stimulant, entre technique et contact client • Une formation interne pour maîtriser nos méthodes et équipements • Un environnement convivial où l'entraide et la bonne humeur comptent • La fierté de livrer des chantiers de qualité qui font rêver nos clients

VOS MISSIONS En tant que Maître de Cérémonie, vous êtes le chef d'orchestre du dernier hommage. Vous coordonnerez, vous accompagnez et vous donnez du sens à chaque étape de la cérémonie. Concrètement, votre quotidien inclura : · Préparer et animer les cérémonie à Vous veillez au bon déroulement des obsèques, vous encadrez les porteurs et vous coordonnez les intervenants (familles, lieux de culte, cimetières, prestataires). · Accompagner les familles à Vous accueillez, écoutez et conseillez avec empathie, en assurant que chaque détail corresponde à leurs souhaits. · Veiller à la qualité et à la sécurité à Vous garantissez que tout se déroule avec dignité, dans le respect des règles et des protocoles. · Assurer le suivi à Préparation logistique, fleurs, registres, démarches administratives et comptes rendus après chaque cérémonie. Votre rôle est à la fois humain, organisationnel et symbolique. Vous êtes la personne qui fait en sorte que tout soit à sa place, pour que les familles puissent se recueillir en toute sérénité. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? Nous recherchons avant tout quelqu'un qui a : · Le sens de l'écoute et beaucoup d'empathie, · La capacité à s'exprimer à l'oral avec clarté et assurance, · Le goût du détail et de l'organisation, · La rigueur et la réactivité face aux imprévus, · Un vrai sens de la discrétion et de la loyauté Si vous avez déjà une expérience dans le funéraire ou l'accompagnement, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre savoir-être et votre envie de donner du sens à ton travail. POURQUOI CHOISIR FUNECAP ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas seul. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, où la bonne humeur est le maître mot. Les questions, les idées et les initiatives sont toujours les bienvenues, chacun a sa place et peut contribuer à améliorer ce que nous faisons. ALORS, PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Si vous vous reconnaissez dans ce rôle et que vous souhaitez exercer un métier profondément humain, rejoignez Funecap. Ensemble, faisons en sorte que chaque cérémonie soit un moment digne, respectueux et porteur de sens.

Description du poste : Mission de Charpentier sur Machine à Commande Numérique En tant que charpentier spécialisé dans le taillage sur machine à commande numérique, vous jouerez un rôle crucial dans la production de structures en bois de haute précision. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de taillage avec une précision optimale en utilisant des machines à commande numérique, contribuant ainsi à l'efficacité et à la qualité des projets de construction en bois de l'entreprise. Responsabilités Quotidiennes * Programmer et opérer des machines à commande numérique pour effectuer des découpes précises sur différents types de bois.***Lire et interpréter des plans techniques et des dessins pour garantir la conformité des produits finis aux spécifications requises.***Assurer le réglage, le calibrage et l'entretien courant des machines pour optimiser leur performance et éviter les pannes.***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise.***Suivre et appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Contribution aux Objectifs de l'Entreprise En occupant ce poste, vous contribuerez directement à l'excellence opérationnelle de notre atelier de charpente. Votre expertise dans l'utilisation de machines à commande numérique permettra d'améliorer la précision et l'efficacité des processus de production, ce qui est essentiel pour répondre aux exigences de nos clients et pour maintenir la compétitivité de l'entreprise sur le marché. Vos horaires de travail flexibles, allant de 7h à 13h ou de 14h à 21h, permettront d'assurer une continuité dans le flux de production et de maximiser l'utilisation des ressources de l'atelier. Description du profil : Profil Recherché : Charpentier Machiniste Nous recherchons un(e) charpentier(e) machiniste compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise technique approfondie et une passion pour le travail du bois et des structures en bois. Qualifications et Compétences * Expérience de 3 ans ou plus en tant que charpentier machiniste dans un environnement de fabrication ou de construction.***Maîtrise des outils de menuiserie et des équipements de machinerie lourde utilisés dans la charpenterie.***Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de construction.***Compétences solides en résolution de problèmes et en gestion de projets.***Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur. Traits de Personnalité * Précision et souci du détail dans tous les aspects du travail.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.***Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements de travail changeants.***Engagement envers la qualité et la satisfaction du client. Formation et Certifications * Diplôme en charpenterie, menuiserie ou domaine connexe.***Certifications en sécurité au travail et en manipulation de machinerie lourde, un atout. Si vous êtes passionné(e) par la charpenterie et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe d'experts.

Description du poste : Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F).
Installer des menuiseries PVC H/F
Préparer les supports d'installation H/F
Adapter les matériels sur site H/F
Réaliser les découpes nécessaires H/F
Contrôler la qualité des installations H/F
Assurer l'étanchéité des poses H/F
Respecter les normes de sécurité H/F
Optimiser les gestions de chantier H/F
renseigner les clients sur des aspects techniques. Vous justifiez d'expériences en menuiserie H/F, maîtrisez la pose de menuiseries PVC H/F et possédez des compétences techniques solides et un sens aigu du détail. ? Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Anould, un Mécanicien Poids Lourds et Engins de Chantiers (F/H). Si vous êtes passionné(e) par la mécanique des véhicules lourds et des engins de chantier, et que vous recherchez un poste en horaires de journée, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales : Assurer le diagnostic, l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative des poids lourds et des engins de chantier (pelles, chargeurs, etc.). Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures d'intervention Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en mécanique poids lourds et engins de chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) pour les interventions. Le sens du diagnostic et la capacité à travailler en équipe sont des atouts. Horaires de journée Rémunération à définir en fonction du profil

Rattaché à la direction, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise : * Saisie et suivi de la comptabilité générale et analytique * Gestion des factures clients et fournisseurs * Rapprochements bancaires et suivies de trésorerie * Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) * Préparation des éléments pour le cabinet d'expertise comptable * Suivi des immobilisations * Interface avec les partenaires externes (banques, assurances, etc.) Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) * Expérience confirmée sur un poste similaire, en PME ou environnement autonome * Maîtrise du logiciel QUADRA appréciée * Bonne maîtrise d'Excel * Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit PME Conditions proposées : * Durée : mission d'intérim de 9 mois * Temps de travail : 35h/semaine * Télétravail : possible selon organisation * Environnement : entreprise à taille humaine, dynamique et en développement Vous êtes disponible rapidement et souhaitez rejoindre une structure solide et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Chef d'équipe poseur (H/F), vous réaliserez des chantiers avec votre équipe et veillerez à la sécurité, au respect des délais ainsi qu'à la bonne conformité des travaux. Vos principales missions seront :
D'animer une équipe de pose pour monter les structures bois sur chantier
De réceptionner la marchandise et de prévenir des besoins manquants
D'être en lien régulier avec le conducteur de travaux
De faire les demandes de matériel
De seconder le conducteur de travaux aux réunions de chantier en son absence
De sélectionner les restaurants et les hôtels pour son équipe
De vérifier les feuilles de pointage Les conditions du poste :
CDI
Déplacements à la semaine
Prime de déplacement
Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant)
Salaire de base à partir de 2.300 euros bruts mensuels, à définir selon profil Les petits + :
La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes)
Une ambiance conviviale Description du profil : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? À vos candidatures, les équipes vous attendent ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.

Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures le week-end ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Durant le week-end, accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra ! Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)

Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Pour pallier à un remplacement, notre Client recherche un COMPTABLE H/F Vous réaliserez la comptabilité quotidienne de la Société, ainsi que la gestion des comptes clients. Vous serez également en charge de la préparation du bilan comptable. Poste à pourvoir au plus tôt Salaire à déterminer selon expériences.De formation aux métiers de la comptabilité, rigueur, autonomie font partie de vos atouts. Vous êtes organisé(e) et méthodique.

Description du poste : Vos missions principales : Assurer le diagnostic, l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative des poids lourds et des engins de chantier (pelles, chargeurs, etc.). Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures d'intervention Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en mécanique poids lourds et engins de chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) pour les interventions. Le sens du diagnostic et la capacité à travailler en équipe sont des atouts. Horaires de journée Rémunération à définir en fonction du profil

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Anould, un Mécanicien Poids Lourds et Engins de Chantiers (F/H). Si vous êtes passionné(e) par la mécanique des véhicules lourds et des engins de chantier, et que vous recherchez un poste en horaires de journée, cette opportunité est faite pour vous !Vos tâches principales : Assurer le diagnostic, l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative des poids lourds et des engins de chantier (pelles, chargeurs, etc.). Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures d'intervention

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance dans le secteur de la mécanique automobile. Missions principales : Maintenance et réparation des véhicules : diagnostic des pannes, réparations mécaniques et électroniques, entretien courant des véhicules (vidange, freinage, moteur, etc.). Relation client : accueil des clients, écoute de leurs besoins, explication des interventions à réaliser, suivi des réparations. Support administratif et gestion des interventions : gestion des devis, suivi des interventions et des réparations en cours, mise à jour des dossiers des clients et des véhicules. Gestion de l'atelier : coordination des réparations, gestion des plannings d'intervention, commande de pièces détachées. Appui à la gestion des stocks et de la logistique : gestion des pièces et outils nécessaires pour les réparations, suivi des niveaux de stock. Ce poste en alternance est une opportunité idéale pour acquérir une expérience pratique tout en validant un Bac Pro Maintenance des Véhicules Légers. Les qualités que nous recherchons : Aisance relationnelle et sens du service client Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur différents types de véhicules Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités Autonomie et prise d'initiative dans la gestion des réparations et entretiens Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus en atelier Maîtrise des outils et équipements de diagnostic automobile Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en alternance : La combinaison gagnante qui te permet d'accéder à un Bac Pro Maintenance des Véhicules Légers, tout en bénéficiant de la gratuité des frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes cours immédiatement, tout en étant rémunéré(e). Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible et suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Tu seras suivi(e) au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller et te motiver. Il t'accompagnera également sur les différentes aides disponibles (permis, logement...). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge des transports à hauteur de 50 %. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te recontactera rapidement.

Description du poste : Bonjour, nous recherchons pour une industrie secteur Vallée de Kaysesberg un Peintre Industriel H/F. Vos missions:***Préparer les éléments avant peinture : dégraissage, ponçage et masquage des zones à protéger***Alimenter la broierie avec les différents composants nécessaires à la préparation des peintures***Contrôler les paramètres de mise en peinture (viscosité, température, épaisseur, etc.)***Appliquer la peinture liquide manuellement au pistolet ou lancer les programmes de peinture sur robot***Réaliser l'autocontrôle des pièces peintes et assurer la conformité selon les exigences qualité***Identifier et corriger les éventuelles non-conformités (retouches, finitions)***Effectuer les éprouvettes de traçabilité et enregistrer les résultats de contrôle***Renseigner quotidiennement la production dans l'ERP pour assurer le suivi et la traçabilité des opérations Description du profil : Nous recherchons une personne issue d'une formation dans le domaine de la peinture industrielle ou une expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible? Volontaire? Motivé? Autonome?... Postulez!!

RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recherchons pour une industrie secteur Vallée de Kaysesberg un Peintre Industriel H/F. Vos missions: • Préparer les éléments avant peinture : dégraissage, ponçage et masquage des zones à protéger • Alimenter la broierie avec les différents composants nécessaires à la préparation des peintures • Contrôler les paramètres de mise en peinture (viscosité, température, épaisseur, etc.) • Appliquer la peinture liquide manuellement au pistolet ou lancer les programmes de peinture sur robot • Réaliser l'autocontrôle des pièces peintes et assurer la conformité selon les exigences qualité • Identifier et corriger les éventuelles non-conformités (retouches, finitions) • Effectuer les éprouvettes de traçabilité et enregistrer les résultats de contrôle • Renseigner quotidiennement la production dans l'ERP pour assurer le suivi et la traçabilité des opérations PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne issue d'une formation dans le domaine de la peinture industrielle ou une expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible? Volontaire? Motivé? Autonome?... Postulez!!

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un Maçon CP2 (F/H) expérimentée. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) capable de réaliser des travaux délicats en toute autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales : Réaliser des travaux délicats de maçonnerie à partir d'instructions générales. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer activement à des tâches techniques complexes : coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie et réseaux VRD. Assurer la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez d'une formation professionnelle reconnue (diplôme de niveau IV) et de très bonnes connaissances professionnelles. Vous avez une forte expertise en maçonnerie traditionnelle complexe, en béton armé et en coffrage complexe. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'implantation simple. Vous disposez d'une certaine autonomie et êtes capable de prendre des initiatives. Le CACES R372m Cat. 1 et 9, CACES R386 PEMP, et le titre de Sauveteur Secouriste du Travail sont des atouts. La rémunération est à définir en fonction du profil. Si vous êtes un(e) maçon(ne) expérimenté(e) et autonome, postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un Chef de Chantier (F/H). Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions principales : Préparer, organiser et suivre au quotidien les activités d'un ou plusieurs chantiers. Coordonner les interventions des compagnons et gérer les ressources (matériel, personnel). Participer activement à des tâches techniques variées : implantation, coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie, et réseaux VRD. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures, incluant la prévention des risques. Être un(e) acteur/actrice de la bonne image de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac (Bac Pro, Brevet de Technicien) dans le secteur du BTP ou vous avez une expérience en tant que Chef d'équipe avec une formation complémentaire. Vous possédez des connaissances approfondies en maçonnerie et béton, et une maîtrise du coffrage. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives et des responsabilités. Les certifications CACES R372m Cat. 1 et 9, CACES R386 PEMP, et Sauveteur Secouriste du Travail sont un atout. Si vous êtes un(e) Chef de chantier rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort leadership, postulez dès maintenant !

POSTE : Infirmier Diplômé d'État H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du cadre de santé, en tant qu'Infirmier Diplômé d'État (H/F) au sein de l'EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité et la qualité des soins prodigués aux résidents. Vos missions consisteront à réaliser des soins infirmiers techniques, curatifs et préventifs, tout en évaluant régulièrement l'état de santé des résidents et en analysant les situations de soins pour garantir une prise en charge adaptée. Vous contribuerez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie et de soins individualisés, participant ainsi à l'amélioration du bien-être et du confort des résidents. En tant que point de contact privilégié, vous assurerez une communication fluide avec les familles, les médecins traitants et les différents partenaires de santé, tels que les kinésithérapeutes. De plus, vous serez responsable de l'organisation et de la distribution des médicaments conformément aux prescriptions médicales, garantissant ainsi une gestion rigoureuse et sécurisée des traitements. Enfin, vous aurez un rôle clé dans l'encadrement technique et le soutien des aides-soignantes, veillant à la coordination efficace des activités pour offrir des soins de qualité et personnalisés à chaque résident. Avantages fidélité Satis PROFIL : Nous recherchons un infirmier ou une infirmière dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe et fournir des soins de qualité au domicile des patients. Vos capacités de communication seront mises à contribution lors des transmissions orales et écrites pour assurer une continuité des soins optimale. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et du relationnel, et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients, ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un Chef de Chantier (F/H). Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous !Vos tâches principales : Préparer, organiser et suivre au quotidien les activités d'un ou plusieurs chantiers. Coordonner les interventions des compagnons et gérer les ressources (matériel, personnel). Participer activement à des tâches techniques variées : implantation, coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie, et réseaux VRD. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures, incluant la prévention des risques. Être un(e) acteur/actrice de la bonne image de l'entreprise.

Description du poste : Nous recherchons un maçon coffreur (H/F) avec expérience de la maçonnerie traditionnelle. Les tâches sont le montage de murs en agglos, préparation du béton, réalisation de coffrages bois ou métaliques (banches) et finitions diverses. Salaire motivant et poste à pourvoir en CDI Description du profil : Vous avez une expérience de la maçonnerie en chantier et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise réputée. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous adresser votre candidature et un CV à jour.

RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) Vos missions
Installation, réparation et entretien des équipements sanitaires et de chauffage
Recherche et réparation de fuites d'eau
Pose de tuyauteries, robinetterie, chauffe-eau, etc.
Intervention sur chantiers de rénovation ou en dépannage chez les clients
Respect des consignes de sécurité et des normes techniques Profil recherché
Formation en plomberie (CAP/BEP minimum)
Expérience souhaitée (débutant motivé accepté)
Autonomie, rigueur et sens du service client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

- Concevoir et/ou dessiner le produit commandé via CAO ou DAO
Etablir un dossier technique complet (plans, nomenclature, gamme)
Concevoir des programmes et réaliser les imbrications de pièces pour découpe laser
Superviser le travail des équipes mobilisées pour garantir le respect de la demande client
Détecter et analyser les besoins de ses clients pour proposer des solutions adaptées à leur demande- Définir et garantir la faisabilité industrielle des choix de conception
S'assurer de la bonne transmission de nouveaux plans vers la production
S'assurer de l'évolution de la production
Être garant(e) du respect des délais
Informer sa hiérarchie sur les dérives constatées
Niveau ou expérience à dominante industrielle
Maîtriser les logiciels de CAO/DAO, CFAO et GPAO
Savoir-faire et savoir être en relation commerciale  

RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle dans la structure Conditions particulières : Infirmier du 1° étage prend en charge les patients de médecine et les résidents du 1° étage Infirmier du 2° étage prend en charge les résidents du 2° étage et de l'unité de vie protégée, et intervient si besoin auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTELes HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié Tarifs réduits pour le trainRECRUTEMENT :
voie statutaire( mutation, détachement)
CCD/CDI Prise de poste rapide Diplôme IDE OBLIGATOIRE

Description du poste : France Work Colmar , votre partenaire en recrutement local, cherche des talents motivés pour intégrer des équipes dynamiques ! Rejoignez nous et découvrez des opportunités adaptées à vos compétences et ambitions. C'est le moment de donner un nouvel élan à votre carrière !***Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un Soudeur Assembleur au Plan H/F.***Vos missions : Travail en atelier de mécano soudure Découper les matériaux en suivant les schémas et plans Connaissance du soudage semi automatique type MAG Connaissance du soudage à plat, en angle Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la soudure, vous maitriser la lecture de plan et vous avez envie de vous engager dans une entreprise à taille humaine

Notre client recherche un CHARPENTIER COUVREUR H/F afin d'agrandir son équipe. Vous aurez en charge le montage et la pose de charpentes, ossatures bois, et tout ce qui concerne la toiture (pose de tuiles, zingueries). Horaires de journée, 8h30-16h30 du lundi au vendredi. Pas de grands déplacements, chantiers locaux. Salaire à déterminer selon profil et expériencesVous êtes idéalement de formation couvreur/charpentier et/ou possèdez suffisamment d'expériences pour être automome sur chantier. Faites nous parvenir votre candidature !

Description du poste : Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage en suivant les directives. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer à des tâches techniques telles que l'implantation, le coffrage (traditionnel, banches), le ferraillage et le bétonnage. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Être responsable de la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une formation professionnelle reconnue (diplôme de niveau IV) ou d'une expérience équivalente. Vous avez des connaissances en maçonnerie traditionnelle, en béton armé et en coffrage. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans simples. Le CACES R372m et R386 PEMP sont des atouts. La rémunération est à définir en fonction du profil.

Description du poste : Vos missions principales : Préparer, organiser et suivre au quotidien les activités d'un ou plusieurs chantiers. Coordonner les interventions des compagnons et gérer les ressources (matériel, personnel). Participer activement à des tâches techniques variées : implantation, coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie, et réseaux VRD. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures, incluant la prévention des risques. Être un(e) acteur/actrice de la bonne image de l'entreprise. Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac (Bac Pro, Brevet de Technicien) dans le secteur du BTP ou vous avez une expérience en tant que Chef d'équipe avec une formation complémentaire. Vous possédez des connaissances approfondies en maçonnerie et béton, et une maîtrise du coffrage. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives et des responsabilités. Les certifications CACES R372m Cat. 1 et 9, CACES R386 PEMP, et Sauveteur Secouriste du Travail sont un atout. Si vous êtes un(e) Chef de chantier rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort leadership, postulez dès maintenant !

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Tu rêves de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique ? Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d’expertise comptable, comme : • Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; • Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; • S’occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; • Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; • Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d’activité ; • Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil : • Titulaire d’une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 3 ans d’expérience en cabinet comptable ; • Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; • Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’équipe et disposes d’un réel sens de la relation client ; • Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; • Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l’informatique ; • À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 36 K € et 42 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.

Description du poste : Vos missions principales : Réaliser des travaux délicats de maçonnerie à partir d'instructions générales. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer activement à des tâches techniques complexes : coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie et réseaux VRD. Assurer la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une formation professionnelle reconnue (diplôme de niveau IV) et de très bonnes connaissances professionnelles. Vous avez une forte expertise en maçonnerie traditionnelle complexe, en béton armé et en coffrage complexe. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'implantation simple. Vous disposez d'une certaine autonomie et êtes capable de prendre des initiatives. Le CACES R372m Cat. 1 et 9, CACES R386 PEMP, et le titre de Sauveteur Secouriste du Travail sont des atouts. La rémunération est à définir en fonction du profil. Si vous êtes un(e) maçon(ne) expérimenté(e) et autonome, postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un maçon CP1 (F/H) capable d'intervenir sur des chantiers de Bâtiment et de Génie Civil variés. Vous êtes un(e) maçon(ne) polyvalent(e) et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue ? Ce poste est fait pour vous !Vos tâches principales : Réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage en suivant les directives. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer à des tâches techniques telles que l'implantation, le coffrage (traditionnel, banches), le ferraillage et le bétonnage. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Être responsable de la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un Maçon CP2 (F/H) expérimentée. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) capable de réaliser des travaux délicats en toute autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos tâches principales : Réaliser des travaux délicats de maçonnerie à partir d'instructions générales. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer activement à des tâches techniques complexes : coffrage (traditionnel, banches, dalles), ferraillage, bétonnage, maçonnerie et réseaux VRD. Assurer la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.

*** URGENT*** Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne et de l'entreprise. 35h00 hebdomadaire selon l'activité vous serez soit du matin 6H 13H soit de l'après midi 13H 18H50. Vous alternerez une semaine sur deux. Jour de repos : jeudi Salaire négociable à convenir selon votre expérience et votre niveau de formation Se présenter directement auprès de notre établissement afin d'y déposer votre CV A JOUR

Les objectifs du GEM sont : * Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Offrir un lieu de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ; * Favoriser le développement du lien social à l'intérieur et à l'extérieur du collectif ; * Accompagner l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'Association Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, vous aurez pour rôle d'accompagner et de soutenir les adhérents dans l'animation et la vie du collectif. Vous serez également l'interlocuteur privilégié entre les personnes accompagnées, les équipes AVSEA, les partenaires et la direction. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Organiser et mettre en place les activités proposées par les participants * Suggérer de nouvelles activités, sans jamais les imposer * Encourager la participation et la dynamique associative * Promouvoir le GEM auprès de l'extérieur * Veiller à la sécurité des personnes accompagnées * Accompagner le développement des compétences et l'implication des adhérents dans la vie du GEM * Entretenir et développer les relations partenariales (autres GEM, associations socio-culturelles, etc.) * Élaborer et suivre le budget, gérer les comptes et le matériel de prêt du GEM Compétences : * Connaissance des troubles psychiques et des dispositifs sociaux * Maîtrise des outils bureautiques et gestion d'un budget * Capacité d'initiative, d'adaptation et de rédaction d'écrits professionnels * Écoute, empathie et disponibilité * Autonomie, sens des responsabilités et ouverture d'esprit Formation : Diplôme AES, AMP, Moniteur-Éducateur ou BPJEPS Expérience : Une expérience auprès d'un public similaire est souhaitée. La pratique d'activités artistiques, culturelles ou sportives et la connaissance des réseaux locaux sont un plus

Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous êtes en charge de la gestion des flux de marchandises depuis les fournisseurs jusqu'aux clients et assurez la relation quotidienne avec les transporteurs. Vos missions Coordonner les transports et gérer la relation avec les transporteurs Suivre les commandes clients et communiquer sur l'avancement des livraisons Superviser le bon chargement des marchandises chez les fournisseurs Collaborer régulièrement avec le service commercial pour anticiper les volumes de ventes et d'achats à venir Profil recherché Formation Bac+2 (idéalement en logistique, transport ou commerce) Expérience réussie de 2 ans minimum en assistanat Transport / Logistique / ADV / Commercial Personne de terrain, réactive et à l'aise dans la gestion des imprévus Bon sens de la communication, goût pour le contact téléphonique Organisation et rigueur dans le suivi quotidien des dossiers Contrat : CDI, 35h hebdomadaires Un poste polyvalent où votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles feront la différence !

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à St Dié des Vosges un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes minutieux(se), aimez le travail manuel et souhaitez apprendre un métier de précision ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la bijouterie ! Après une formation complète, vous serez amené(e) à intervenir sur l'un des postes suivants : • Assemblage de bijoux • Polissage de bijoux • Sertissage Les conditions de travail : • Travail en environnement industriel avec des modèles à respecter et un rythme de production défini. • Horaires en journée pendant la formation, puis passage en horaires d'équipe. • Lieu : Saint-Dié des Vosges • Horaires : Journée et d'équipe (5h-13h / 13h-21h) • Avantages proposés : • Prime d'équipe • Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence • Tickets restaurants ( travail de journée) • Indemnité panier ( travail d'équipe) • Environnement industriel organisé avec des consignes strictes et des cadences à respecter • Horaires de journée durant la phase de formation, puis travail en équipes postées Ce que nous vous proposons : • Une formation assurée dès votre prise de poste • Une embauche en CDI à la clé, après une période en intérim d'environ 6 mois • Prise de poste prévue le 1er septembre 2025 Vous êtes prêt(e) à apprendre un savoir-faire unique dans un environnement structuré et dynamique ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée ! PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.

Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 validé
Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
Un sens du service client développ é
Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (Tickets Restaurant)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :
Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28060

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Notre centre Audika situé à St-Dié-Des-Vosges (88) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.  A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.  Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h30-12h30 & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

  Dans le cadre de son développement, votre hypermarché recherche des collaborateurs expérimentés pour les métiers suivantsSous la responsabilité de votre manager, vous participez à la gestion et à la dynamique du rayon. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Audacieux, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits. Contrat à Durée Indéterminée : 35h/Semaine

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Poste Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !

La F'MS RECRUTE, pour le SEV à ST DIE DES VOSGES, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible, CDD jusqu'au 14/12/25. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
Intervention aux domiciles des familles et actions collectives
Mesures administratives de type Aide Educative à domicile
Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience :
ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités :
Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences :
Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales
Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966).
18 jours de congés annuels supplémentaires
congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

recherche agent de propreté pour nettoyage de bureaux horaires : 05h00 07h00 / 17H00 19H00; D'autres postes sont à pourvoir en journée et entre 12h00 et 14h00 Secteur SAINT DIE, ANOULD, ST LEONARD, SAINTE MARGUERITE 12 km aux alentours de SAINT DIE Dépoussiérage des bureaux, nettoyage des sanitaires, lessivage des sols...

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurances dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, en fournissant des conseils personnalisés et en assurant un suivi de qualité Responsabilités :
Développer et dynamiser un portefeuille de clients existants avec créativité et efficacité.
Offrir des conseils d'expert sur les produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
Cultiver des relations de confiance et de fidélité avec nos clients grâce à un suivi proactif.
Participer activement aux challenges compagnies et contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de l'agence. Profil recherché :
Expérience antérieure dans le domaine de l'assurance ou de la banque exigée.
Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche proactive.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Avantages :
Complémentaire santé entreprise avec des garanties intéressantes, prises en charge à 50% par l'employeur.
Réductions exclusives sur les contrats d'assurances pour les collaborateurs.
Ambiance de travail stimulante et conviviale.
Lieu et matériel de travail modernes et agréables.
Participation à des challenges compagnies excitants et enrichissants. Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de l'assurance avec passion et innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons un ES/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à accompagner des Mineurs Non Accompagnés sur le secteur de St Dié et de Raon l'Etape. Les missions : Accueil des jeunes MNA confiés au département Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune. CDD remplacement jusqu'au 31.10.2025 Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), horaires d'internat et week-end. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs.

Description de l'activité :
Gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques : Amazon, Leroy Merlin, ManoMano.
Booster nos futurs sites e-commerce (Shopify Plus) et optimiser l'expérience client.
Développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires.
Développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés.
Définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe.
Créer et optimiser des fiches produits premium (SEO, visuels, A+ content).
Piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel.
Assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes.
Contribuer au développement produit et à la définition des tarifications.
Encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management.
Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur.
Gérer les réseaux sociaux et animer la future communauté YOODOO. Profil :
Expérience confirmée (3-5 ans+) en gestion e-commerce et marketplaces.
Maîtrise de Shopify / Shopify Plus et des leviers de conversion digitale.
Connaissance de Microsoft 365 et intérêt pour les outils d'IA.
Idéalement : connaissance de SAP et/ou Adobe.
Solides compétences en SEO / SEA et outils de campagnes en ligne.
Expérience en gestion de réseaux sociaux et création de contenu.
Anglais courant indispensable (l'allemand est un plus).
Orienté(e) résultats et data-driven.
Autonomie, créativité, rapidité d'exécution et capacité à travailler en transversal.
Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment.

Le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) F/H devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : *
Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux:
Savoir maîtriser l'outil informatique
Savoir gérer ses priorités
Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé
Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, etc.), Juriste
CNC MJPM apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée

Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

Description du poste : Afin de délopper et accélérer ses ventes en ligne auprès des particuliers et professionnels, notre Client recherche son RESPONSABLE E-COMMERCE H/F Vos missions au quotidien seront :***Gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques : Amazon, Leroy Merlin, ManoMano. * Booster nos futurs sites e-commerce (Shopify Plus) et optimiser l'expérience client. * Développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires. * Développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés. * Définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe. * Créer et optimiser des fiches produits premium (SEO, visuels, A+ content). * Piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel. * Assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes. * Contribuer au développement produit et à la définition des tarifications. * Encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management. * Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur. * Gérer les réseaux sociaux et animer la future communauté YOODOO. Prise de poste au plus tôt CDI statut cadre Déplacements ponctuels possibles en France et en Europe Possiblité de télétravail selon accord Description du profil : Ce poste requiert une expérience confirmée en gestion e-commerce et marketplaces
la maîtrise de Shopify / Shopify Plus et des leviers de conversion digitale
la connaissance de Microsoft 365 et intérêt pour les outils d'IA. Idéalement, vous possédez des connaissance sur SAP et/ou Adobe De solides compétences en SEO / SEA et outils de campagnes en ligne sont également demandées. Anglais courant indispensable (l'Allemand est un plus) Vous êtes orienté(e) résultats et data-driven
Autonomie, créativité, rapidité d'exécution et capacité à travailler en transversal font partie de vos atouts. Envie d'un nouveau challenge ? Postulez vite !

Nous recherchons pour notre client, un Opérateurs H/F pour travailler sur presse :
Approvisionnement
Surveillance de presses pour fabrication de pièces
Contrôle qualité
Conditionnement Horaires en 2 x 8
prise de poste rapide équipe du matin 5h00/13h00 Mission à la semaine renouvelableVous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, et idéalement su presse. Port de charges à prévoir

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement polyvalent en industrie alimentaire: • Alimenter la chaîne de production, • Surveiller le bon déroulement des opérations, • Trier les produits, • Emballer les produits, • Conditionner et étiqueter les produits finis, • Gérer les impératifs de production, • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. • Niveau d'étude : BEP/CAP • Niveau d'expérience : 1-2 ans

Réaliser, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la fabrication de produits de pâtisserie (gâteaux, viennoiseries, entremets, desserts, etc.) à l'échelle industrielle, selon les recettes, procédés de production et objectifs de qualité fixés par l'entreprise. Conditions de travail :
Travail en atelier de production agroalimentaire.
Horaires en équipe possible (matin ou après-midi).
Port obligatoire des équipements de protection (blouse, charlotte, gants, chaussures de sécurité).
Environnement froid et humide selon les zones de production.
Respect strict des normes qualité et sécurité. Responsabilités et tâches principales :
Préparer les matières premières et doser les ingrédients selon les recettes établies.
Conduire et surveiller les machines de fabrication (pétrins, mélangeurs, fours, lignes automatisées...).
Réaliser les opérations manuelles de finition (garnissage, décoration, nappage, conditionnement...).
Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production (goût, texture, aspect, conformité).
Respecter strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP, BPF).
Nettoyer et entretenir son poste de travail ainsi que les équipements.
Signaler toute anomalie (panne, écart de qualité, rupture de stock).
Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Compétences requises : * Connaissance des techniques de pâtisserie et de boulangerie. * Maîtrise des procédés de fabrication en agroalimentaire. * Capacité à utiliser et régler des équipements industriels. * Sens du goût, de l'esthétique et de la qualité produit. * Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Organisation, précision et rapidité d'exécution. * Esprit d'équipe et bonne communication.

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez:
Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 7 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont :
Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse.
Nettoyage et désinfection du poste.
Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste
Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste.
Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste.
Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel.
Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes
Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.

RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute pour une société partenaire basée à Sainte-Marie-aux-Mines, un Opérateur de production polyvalent H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire. Vos missions • Participer à l'assemblage et au dosage des produits sur les lignes de production. • Préparer et organiser votre poste de travail. • Effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. • Utiliser différents équipements de production : doseurs, poussoirs, balances, fonceuses... • Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Mission intérim longue durée Participation aux frais de déplacement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. Première expérience similaire souhaitée

Situé à Saint-Dié-des-Vosges, Le Régal est un restaurant reconnu pour son accueil chaleureux et son environnement convivial. L'établissement dispose également d'un hébergement de 51 chambres, nécessitant un entretien régulier et soigné. Dans le cadre de son activité, Le Régal recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer la maintenance et la bonne tenue de ses locaux et extérieurs; Missions principales

Effectuer les petits travaux de maintenance et de réparation dans les chambres, les espaces communs et le restaurant (peinture, plomberie légère, électricité de base, menuiserie simple, etc.)

Assurer l'entretien général des installations et veiller à leur bon fonctionnement

Participer à la rénovation et à l'amélioration continue des chambres (peinture, finitions, remises en état)

Entretenir les espaces extérieurs et le parc (tonte, taille, nettoyage des abords, petits aménagements)

Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction

Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène Profil recherché:

Vous êtes bricoleur(se), polyvalent et aimez le travail bien fait

Vous avez une bonne connaissance de base en maintenance des bâtiments, peinture, petites réparations et entretien des espaces verts

Vous êtes autonome et organisé

Vous avez le sens du service et appréciez de travailler dans un environnement accueillant et dynamique

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rende attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain est un service d'enseignement artistique spécialisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges. Il compte en cette rentrée de septembre 2025 quelques 829 inscriptions. Les élèves sont encadrés par une équipe de 38 enseignants de l'éveil musical au CEM. L'agenda culturel du conservatoire est riche et varié, plus d'une centaine d'actions chaque année sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération. Missions : Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles du conservatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ; Assurer la régie technique des spectacles du conservatoire. Polyvalence et connaissances de base en lumière et son demandées (gestion de micros, mise en place de plans de feux simples) ; Gestion du matériel, suivi des inventaires, recherche de devis et suivi de la maintenance du matériel ; Veiller à la mise en œuvre rigoureuse des protocoles de sécurité spécifiques aux établissements accueillant du public et lors des manifestations dans les différents lieux de diffusion ; Entretien général des bâtiments sous la responsabilité de l'administration, selon les habilitations détenues et tenue d'un registre et signalement aux services techniques dans les meilleurs délais, des dégradations, anomalies ou pannes de fonctionnement des installations ; Suppléer le secrétariat de la Nef pour l'accueil des usagers certains après-midi et soirées en fonction des nécessités du service (renseignement et orientation du public) et missions d'appariteur (entretien des abords des bâtiments, installation des salles de cours, transport de matériel) ; Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ;
Vous avez une connaissance des établissements d'enseignement artistique ;
Sens du service public et appétence pour l'action culturelle ;
Esprit d'équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle ;
Communication adaptée aux usagers, familles et élèves ;
Aptitude à vous organiser et à planifier afin d'assurer diverses missions polyvalentes ;
Compétences techniques simples d'installation et d'exploitation des matériels et équipements scéniques, éclairage et sonorisation ;
Connaissance des dispositions applicables aux ERP, la sécurité des personnels et la règlementation incendie ;
Appétence pour la formation en général et dans les domaines cités ci-dessus voire de SSIAP1 ;
Grande disponibilité ;
Large autonomie ;
Bases informatiques ;
Permis B indispensable ; Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir : 1er janvier 2026
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (catégorie B Technicien /C adjoint technique)
Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable Particularités du poste :
Lieu de travail : principalement sur le site de la Nef au 64 rue des quatre frères Mougeotte à Saint-Dié-des-Vosges mais également sur les 7 autres sites du Conservatoire de Raon-l'Étape à Corcieux ;
Déplacements réguliers au sein de la Communauté d'Agglomération ;
Les congés seront pris pendant les vacances scolaires ;
Travail le soir et le week-end en fonction de l'agenda des manifestations du Conservatoire ; Avantages :
Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
Carte Updéjeuner avec participation employeur.
Affiliation au Comité National d'Action Sociale.
Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel.
Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (P

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Adecco recherche un-e Agent de Contrôle Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, située à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client, acteur du secteur industriel, est engagé dans la qualité et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de renforcer le service de contrôle, en assistant les agents de contrôle confirmés dans les différentes étapes de contrôle visuel. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits et contribuer à la satisfaction des clients. Votre mission consistera à participer activement aux contrôles dimensionnels tout en veillant à la précision et à la rigueur des processus. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des standards de qualité, en collaborant étroitement avec les équipes de production. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ponctuelle, patiente et rigoureuse, dotée d'un savoir-être et d'une capacité d'adaptation. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à apprendre. Compétences comportementales :
Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu.
Ponctualité : La précision dans le respect des horaires est cruciale pour la coordination des équipes.
Patience : Une qualité indispensable pour gérer les détails et les processus répétitifs avec soin.
Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la conformité des produits.
Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de procédures et aux nouvelles exigences. Compétences techniques :
Contrôle visuel : Maîtrise des outils pour identifier et gérer les critères de qualité essentiels.
Contrôle Dimensionnel : Expertise dans la vérification des dimensions des produits pour assurer leur conformité aux normes. Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Dié-des-Vosges. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repasseur (se) spécialisé(e) en industrie textile et de l'habillement. Vos missions seront : 1/ Repassage et finition des articles
Utiliser un fer, une presse à repasser ou une machine à vapeur industrielle pour éliminer les plis et donner la forme finale au vêtement.
Ajuster la température et la pression selon la nature du tissu (coton, laine, soie, synthétique, etc.).
Vérifier la bonne tension et le bon tombé des tissus. 2/ Contrôle qualité
Inspecter visuellement les produits après repassage (absence de taches, de brûlures, de faux plis, de déformations).
Signaler les défauts ou anomalies de fabrication.
S'assurer de la conformité avec les normes de production et les exigences du client. Compétences requises :
Bonne connaissance des textiles et de leurs comportements à la chaleur.
Maîtrise des équipements de repassage industriel.
Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution.
Bonne résistance à la chaleur et à la station debout. Position debout prolongée et port de charges légères ponctuels. Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de la confection industrielle. Ce poste n'est pas ouvert aux débutant(e)s. Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et de savoir-faire. mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous donnerez des cours d'Allemand (9h30 par semaine) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 6ème à la 3ème. Vous travaillez le lundi, mercredi matin et jeudi matin. Vous détenez obligatoirement une licence ou un master en Allemand. Le recrutement sera effectif après l'accord du Rectorat sur vérification du diplôme et de votre dossier. CDD d'une année scolaire. Compétence du Poste :
Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,
Renseigner des supports dévaluation scolaire,
Techniques pédagogiques Vous travaillez lundi en journée et mercredi/jeudi matin.

Rejoignez une industrie d'excellence au coeur des montagnes Vosgiennes ! En relation directe avec la Direction, vos missions principales sont les suivantes :
Qualité des productions : Garantir la conformité des fabrications, Maintenir un plan de surveillance qualité et gérer les outils de contrôle.
Montée en compétence des équipes : Manager une équipe de 4 personne, Manager de projet avec les équipes production, Animer des formations qualités.
Accompagner les équipes dans la résolution de non-conformités.
Valider les plans d'actions correctives et curatives.
Suivi de la performance : Réaliser des audits (poste, ligne). Suivre les indicateurs qualité et produire des rapports. Contribuer à l'amélioration continue.
Sujets HSE : Définir et appliquer les politiques liées à l'environnement, la sécurité, l'ergonomie et l'hygiène. Veiller à la conformité réglementaire du site. Développer la culture de maîtrise des risques au sein des équipes.
Rôle stratégique : Interface entre l'atelier, la Direction et le Siège. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter : grochotteconseils@gmail.com

Intégré au service Environnement de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017, sous la responsabilité de la directrice de l'Environnement, et en partenariat avec les chargés de mission du service, vous assisterez les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques et humides, et serez chargé de sa mise en œuvre. Missions : Définir, élaborer, mettre en œuvre et suivre des programmes de préservation, restauration des cours d'eau et des zones humides :
Élaborer les programmes d'actions annuel et pluriannuel des travaux de restauration
Proposer les travaux à entreprendre et en assurer la maîtrise d'œuvre, seul ou avec l'aide d'un bureau d'études en fonction des spécificités des problèmes rencontrés
Recenser les riverains et mener les démarches et négociations nécessaires auprès d'eux pour la réalisation des travaux
Organiser le recrutement des maîtres d'œuvre le cas échéant et des entreprises (rédaction des dossiers de consultation, réponses aux candidats, examen des offres. en lien avec le service juridique de la collectivité)
Piloter la réalisation des études le cas échéant et des travaux
Rédiger les dossiers techniques, financiers et éventuellement réglementaires nécessaires et assurer leur suivi
Assurer systématiquement l'information et la concertation avec les partenaires techniques et financiers, les élus communaux et intercommunaux, les usagers et les propriétaires riverains
Saisir les données et assurer leur mise à jour sur un Système d'Information Géographique (QGIS)
Organiser et animer les réunions de travail, de concertation, d'information et de sensibilisation nécessaires avec les différents acteurs concernés (partenaires techniques et financiers, élus, habitants.)
Construire des supports de sensibilisation et de communication sur les actions menées ou envisagées
Assurer l'animation, la sensibilisation et la diffusion des connaissances sur les milieux aquatiques et associés (état, rôles, fonctionnement, gestion.)
Surveiller l'état des cours d'eau Piloter et suivre des études structurantes aux enjeux multiples (restauration du fonctionnement morphologique des milieux, prévention des inondations, enjeux économiques, industrielles et touristiques.) avec les différents partenaires impliqués (DREAL, Police de l'Eau, OFB, Sous-Préfectures, Agence de l'Eau Rhin-Meuse.) Profil recherché :
Formation dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et de l'environnement.
Expérience souhaitée dans des missions similaires
Connaissances approfondies des milieux aquatiques et des zones humides, de leur fonctionnement, des usages qui y sont liés, des techniques d'entretien et de restauration
Bonne connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et humides
Connaissances générales des collectivités territoriales appréciées (compétences, fonctionnement, marchés publics, maîtrise d'œuvre.)
Maîtrise des outils informatiques de bureautique (word, excel, powerpoint.) et connaissance souhaitée d'outils de terrain (GPS.) et de logiciels de cartographie (QGIS)
Des connaissances et compétences en botanique et pédologie des zones humides seraient fortement appréciées, de même que la maîtrise de la Méthode Nationale d'Evaluation des Fonctions des Zones Humides (MNEFZH) et/ou de la Boîte A Outils de suivi des Zones Humides (BAOZH) du bassin Rhône-Méditerranée, issue du programme RhoMéO.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Responsable E-Commerce Votre activité consiste à :
gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques
booster les futurs sites e-commerce de l'entreprise et optimiser l'expérience client
développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires
développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés
définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe
créer et optimiser des fiches produits premium
piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel
assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes
contribuer au développement produit et à la définition des tarifications
encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management
assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur
gérer les réseaux sociaux et animer la future entité e-commerce du groupe Des déplacements ponctuels sont possibles en France et en Europe (salons, partenaires, filiales) ; permis B essentiel Possibilité de télétravail selon accord Horaires en forfait jour Salaire annuel selon profil compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR (sur 12 mois)
Justifier d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans voire plus en gestion e-commerce et marketplaces
Maîtriser Shopify/Shopify Plus et les leviers de conversion digitale
Connaître Microsoft 365 et avoir de l'intérêt pour les outils d'IA
Idéalement, connaître SAP et/ou Adobe
Avoir de solides compétences en SEO/SEA et dans les outils de campagnes en ligne
Etre expérimenté(e) en gestion des réseaux sociaux et en création de contenu
Parler l'anglais couramment (l'allemand est un plus)
Etre orienté(e) résultats et data-driven
Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rapidité d'exécution ; être capable de travailler en transversal.
Avoir un esprit entrepreneurial et désirer contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment

L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un manœuvre de chantier spécialisé dans les travaux TP. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un atout. Dynamique et rigoureux. Vos missions:
Assister les poseurs sur les chantiers
Respecter les consignes
Participer activement au chantier Port de charges à prévoir. Il sera indispensable de pouvoir travailler en extérieur, quelques soient les conditions météorologiques. Permis B souhaité . Prise de poste sur le secteur de ST DIE.

Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant

Vous êtes passionné par la mécanique, les camions, nous vous proposons une formation en alternance pour devenir mécanicien. Vous serez formé sur 11mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) et en centre de formation à Fléville (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: En tant que mécanicien de maintenance, vous serez former à:
réaliser les interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins
réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
pose ou dépose d'éléments ...
réaliser les opération d'entretien
préparation de véhicules
rendre compte après chaque intervention Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barême de salaire en fonction de votre âge.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction et la réfection de routes et de parkings. Votre expertise sera sollicitée pour la pose de bordures, pavés, caniveaux et avaloirs, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures routières. Votre rôle consiste à assurer la mise en œuvre des techniques de maçonnerie, en utilisant divers outils de chantier et en manipulant différents matériaux. Vous serez également responsable de la lecture de plans pour garantir la précision et l'efficacité des travaux réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Résolution de problèmes : capacité à identifier et résoudre les défis rencontrés sur le chantier.
Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux conditions changeantes du chantier.
Précision : souci du détail pour garantir la qualité des travaux. Compétences techniques :
Lecture de plans : indispensable pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications.
Techniques de maçonnerie : maîtrise des méthodes et pratiques de construction.
Utilisation d'outils de chantier : compétence dans la manipulation des équipements nécessaires.
Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et utilisations des matériaux de construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain :
Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication
Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien
Vous constituez un stock de biens à la vente
Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier.
Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.

Apprentissage du métier de Pâtissier dans une boulangerie artisanale sur 2 ans en collaboration avec le CFA d'Epinal Pesage des ingrédients. Pétrissage des pates ,Façonnage des produits . Réalisation de recettes. Respect des règles d'hygiène et de conformités des produits

Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont : 1. Accompagnement du parcours de la personne * Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes. * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés. * Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne. * Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée * Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires. * Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif. 2. Vie du service et fonctionnement institutionnel * Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes. * Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne. * Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service. * Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.). * Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles. * Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service. Compétences attendues * Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé). * Expertise en matière de TSA. * Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés. * Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte. * Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet. * Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. * Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs. Diplôme souhaité : * DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)

Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) :
Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges),
Présence sociale,
Participation à la veille sociale,
Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune,
Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant),
Orientation du public vers les dispositifs de droit commun,
Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public,
Analyse de l'environnement social et familial du jeune,
Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion,
Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement,
Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers de l'agglomération mobilisant la jeunesse,
Communication interne. Poste ouvert aux Moniteurs Educateurs, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Assistants de service social

Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ?  Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance,  Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !  Processus de recrutement : 
Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants
Entretien avec le service RH de l'entreprise 
Entretien métier avec le Manager  #AZGPAL25

Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 validé
Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
Un sens du service client développ é
Et surtout. Beaucoup d'envie !Profil et compétences requisesNous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (Tickets Restaurant)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :
Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !Informations complémentaires sur le postePas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-dié-des-Vosges, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation
Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins.
Étudier, monter et suivre tout dossier de financement
Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.

<p>Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans les Vosges (88), un(e) Médecin Addictologue(H/F), pour intervenir sur la période suivante : <br><br>Dès le 16 octobre 2025 et pour plusieurs mois <br><br>Service : <br>Addictologie <br><br>Logement et frais de transport pris en charge <br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Loi Rist
Nous contacter <br><br>Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !<br><br></p>

Description du poste : Bonjour, nous recrutons sur le secteur Saint Dié des profils Contrôleur qualité en bijouterie H/F. Vos missions :***Respecter et appliquer les processus de contrôle qualité des bijoux.***Assurer les différents contrôles intermédiaires des pièces.***Rédiger les rapports de contrôle inhérents.***Communiquer avec les ateliers pour tous problèmes liés au contrôle et à la qualité.***Alerter les collaborateurs sur les problèmes qualité. Travail en milieu industriel. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. Description du profil : Nous recherchons en premier lieu des personnes souhaitant être embauchées dans ce domaine. Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons sur le secteur Saint Dié des profils Contrôleur qualité en bijouterie H/F. Vos missions : • Respecter et appliquer les processus de contrôle qualité des bijoux. • Assurer les différents contrôles intermédiaires des pièces. • Rédiger les rapports de contrôle inhérents. • Communiquer avec les ateliers pour tous problèmes liés au contrôle et à la qualité. • Alerter les collaborateurs sur les problèmes qualité. Travail en milieu industriel. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons en premier lieu des personnes souhaitant être embauchées dans ce domaine. Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du gérant et en lien direct avec le chef de chantier, vous encadrez une équipe tournante de 2 personnes et assurez la bonne tenue des chantiers jusqu'à leur réception. Vos missions principales : · Encadrement et organisation du travail en équipe · Réalisation des travaux dans les délais impartis · Veille à la qualité des réalisations, au respect des consignes de sécurité et s'assure du bon déroulement · Interface avec le client sur le chantier · Lecture de plans, anticipation des besoins matériels et humains · Participation active aux travaux et rapport quotidien au chef de chantier Types de chantiers : · Isolation (intérieure / extérieure) avec finition plâtrerie, bardage etc. · Isolation toiture · Traitement de charpente · Traitement des remontées capillaires · Traitement des champignons lignivores · VMC Conditions de travail : · CDI 35h/semaine · Heures supplémentaires rémunérées · Chantiers locaux uniquement (aucun découché) · Indemnités de déplacement + panier repas · Salaire selon profil et expérience · Véhicules récents et bien équipés, atelier moderne PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment et maîtrisez les techniques liées à l'enveloppe du bâtiment. Curieux(se), impliqué(e), vous avez un intérêt pour les matériaux naturels, le travail bien fait, et aimez avancer avec rigueur tout en maintenant un bon climat au sein de votre équipe. Le respect du matériel confié, des clients et de vos collègues est fondamental pour vous. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux et où la confiance est mutuelle ? Cette opportunité peut vous correspondre. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.

Directement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes :
  Réaliser un livrable documentaire qualité client suivant les procédures internes et les demandes spécifiques clients pour les produits, 
  Réaliser des audits SPOT de postes,
  Accueillir les nouveaux arrivants et décliner le programme QHSE défini incluant les actions d'informations et de formations,
  Piloter le processus QHSE opérationnel de l'UP tôle dans le respect des procédures et de la feuille de route définie,
  Identifier / enregistrer et résoudre les non-conformités / réclamations internes et externes produits via l'outil interne,
  Participer à la mise à jour du DUER,
  Prévenir et contrôler la bonne application des consignes / procédures de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité,
  Réaliser des audits externes fournisseurs,
  Gérer et mettre à jour les procédures documentaires de son service.Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en QHSE, prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Vous avez des connaissances approfondies sur l'ISO 9001 / EN 9100 / EN 14001 et DUER. Vous avez une bonne connaissance des instruments de mesures (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP.  Vous excellez également dans l'utilisation des fonctionnalités avancées du Pack Office. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante ! Le poste est basé à Saint-Dié-des-Vosges et la rémunération sera déterminée selon votre profil.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en Å“uvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
 La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'Å“uvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente :  tu accueilles, conseilles  et fidélises les clients.  * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) ASSISTANT(E) SAV : Vous serez en charge de :***Gérer la relation et le suivi des commandes. * Vous assurer de la conformité des produits et de la satisfaction des clients. * Savoir checker les produits en interne et reconnaître les non-conformités afin de les traiter. * Saisir informatiquement les demandes, retours et répondre aux réclamations des clients. Horaires de journée du lundi au vendredi. Missions en intérim en amont d'un contrat. Salaire à convenir selon le profil Description du profil :***Vous êtes de formation BAC+2 dans le domaine de la relation client ou de la gestion commerciale. * Vous êtes à l'aise avec l'informatique et plus particulièrement le pack office. * Vous avez un excellent relationnel * Votre dynamisme est un atout Postulez vite !

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Actua recrute pour une entreprise industrielle du secteur de Saint-Dié : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)Dans un environnement en évolution, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction RH afin d'accompagner la direction et les équipes sur l'ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines.Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines du site.Accompagnement stratégique et opérationnel :Conseiller la direction et les managers dans leurs décisions RH.Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.Gestion RH au quotidien :Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs.Gérer l'administration du personnel (contrats, déclarations, aspects juridiques).Déployer le plan de développement des compétences et les formations.Gérer les rémunérations et éléments variables, en lien avec le cabinet comptable.Administrer le SIRH Superviser la flotte automobile.Relations sociales et climat interne :Assurer un dialogue social constructif et préparer les réunions du CSE.Prévenir et gérer les situations sensibles ou disciplinaires.Maintenir une approche humaine et équilibrée dans les décisions RH.Projets RH à développer :Renforcer la marque employeur et la communication RH interne/externe.Participer aux salons emploi et aux actions de visibilité.Contribuer à l'élaboration du budget RH et à la révision de la grille salariale.Poste en CDI basé à 10 min de Saint-Dié-des-VosgesRémunération selon profil
Statut CadreForfait 39h/semaine Profil Profil recherchéFormation supérieure en Ressources Humaines niveau BAC+5Expérience confirmée sur un poste de généraliste RH ou RRH, idéalement en milieu industriel.Solides connaissances en gestion RH, droit du travail, paie et SIRH.Leadership, diplomatie et sens de l'écoute pour accompagner les équipes.Esprit d'analyse et goût du terrain.Les plus du posteEntreprise à taille humaine, attachée à la bienveillance et à la collaboration.Participation à des projets RH structurants dans un environnement dynamique.

RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour une entreprise industrielle du secteur de Saint-Dié : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) Dans un environnement en évolution, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction RH afin d'accompagner la direction et les équipes sur l'ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines du site. Accompagnement stratégique et opérationnel : • Conseiller la direction et les managers dans leurs décisions RH. • Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Gestion RH au quotidien : • Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. • Gérer l'administration du personnel (contrats, déclarations, aspects juridiques). • Déployer le plan de développement des compétences et les formations. • Gérer les rémunérations et éléments variables, en lien avec le cabinet comptable. • Administrer le SIRH • Superviser la flotte automobile. Relations sociales et climat interne : • Assurer un dialogue social constructif et préparer les réunions du CSE. • Prévenir et gérer les situations sensibles ou disciplinaires. • Maintenir une approche humaine et équilibrée dans les décisions RH. Projets RH à développer : • Renforcer la marque employeur et la communication RH interne/externe. • Participer aux salons emploi et aux actions de visibilité. • Contribuer à l'élaboration du budget RH et à la révision de la grille salariale. Poste en CDI basé à 10 min de Saint-Dié-des-Vosges Rémunération selon profil
Statut Cadre Forfait 39h/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines niveau BAC+5 • Expérience confirmée sur un poste de généraliste RH ou RRH, idéalement en milieu industriel. • Solides connaissances en gestion RH, droit du travail, paie et SIRH. • Leadership, diplomatie et sens de l'écoute pour accompagner les équipes. • Esprit d'analyse et goût du terrain. Les plus du poste • Entreprise à taille humaine, attachée à la bienveillance et à la collaboration. • Participation à des projets RH structurants dans un environnement dynamique.

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Dié des Vosges (88) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour une société basée sur le secteur de Saint-Dié un Responsable de Projets Bâtiment (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète des projets bâtiments, de la commande à la facturation finale. Véritable chef d'orchestre, vous veillez à la bonne exécution technique, financière et humaine de vos opérations. Vos principales responsabilités : • Piloter les projets dans le respect des budgets et délais contractuels. • Être l'interlocuteur privilégié du client : gestion contractuelle, négociation des travaux supplémentaires, phasage, études, travaux et facturation. • Assurer le suivi des études et de la synthèse architecturale. • Planifier et ordonner le lancement en fabrication selon le phasage défini. • Gérer la planification globale des projets et les ressources de pose nécessaires. • Superviser et accompagner les conducteurs de travaux dans le suivi et l'organisation de la pose. • Coordonner les achats et la production en lien avec le planning de chantier. • Identifier et négocier avec de nouveaux partenaires sous-traitants (pose, levage, etc.). • Former et intégrer les nouveaux collaborateurs du service travaux. • Assurer le reporting et l'analyse des écarts budgétaires sur chaque projet. Poste en CDI basé à 10 min de St Dié des Vosges
déplacements à prévoir 3 jours par semaine en Ile de France Statut Cadre – 39h/semaine Rémunération : Selon profil + véhicule de fonction + téléphone + PC portable PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation technique de niveau BAC +2 minimum (Bâtiment, Génie civil, Enveloppe du bâtiment ou équivalent). • Expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine du bâtiment, avec encadrement d'équipe. • Maîtrise du pilotage technique et financier de projets multi-intervenants. • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. • Qualités attendues : analyse, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité et capacité à gérer les imprévus avec sang-froid.