Offres d'emploi à la Chapelle-Saint-Aubert
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de la Chapelle-Saint-Aubert sont disponible sur cette page.
La Chapelle-Saint-Aubert fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Fougères qui a un taux de chômage de 8.2 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à la Chapelle-Saint-Aubert, rendez-vous sur la page du salaire à la Chapelle-Saint-Aubert. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Romagné, à Saint-Sauveur-des-Landes ou à Billé.
Pôle emploi proche de la Chapelle-Saint-Aubert
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à la Chapelle-Saint-Aubert. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de la Chapelle-Saint-Aubert.
| Pôle emploi de Fougères à 8.4 km | Pôle emploi de Vitré à 22.7 km |
| Pôle emploi de Rennes-Nord à 36.1 km | Pôle emploi de Rennes-sud à 36.1 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Participer à la vie de la résidence et aux différentes missions de l'équipe socio-éducative
Mobiliser les jeunes isolés ou en retrait : créer du lien, fédérer les résidents
Organiser des animations, ateliers, activités (sport, bien-être, séances d'information, d'animation socioéducative, cuisine, bricolage.) pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs assignés
Coconstruire avec les publics des projets collectifs selon leurs souhaits en promouvant l'action collective et le "vivre ensemble" : tournois, soirées à thème (culinaire, musique danse), défis sportifs
Animer les instances participatives et les espaces collectifs
Appuyer l'accompagnement social et réaliser des suivis individuels simples
Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet d'avenir
Garantir le respect du règlement de fonctionnement de la résidence
Élaborer et mettre en œuvre le projet collectif d'animation
Développer des partenariats locaux (clubs, fédérations, structures jeunesse/santé)
Utiliser les réseaux sociaux (notamment Instagram) pour relayer et dynamiser les actions
Participer à la dynamique éducative de l'établissement : réunions, bilans, projets transversaux
Contribuer à la prévention des risques (addictions, troubles du sommeil, isolement) Profil recherché
Justifier d'un diplôme de niveau V à III au minimum en lien avec l'action éducative et sociale Diplômes souhaités : idéalement BPJEPS APT / Animation sociale, DEJEPS, Licence STAPS ou autre
Une première expérience avec le public jeune ou en milieu éducatif est un atout
Savoir-faire : animation, mobilisation, accompagnement individuel et collectif, savoir élaborer un budget et rechercher les financements
Savoir-être : créativité, écoute, capacité à fédérer, autonomie, savoir travailler en équipe, sens de l'accueil
Bonne maîtrise de l'informatique en général, maîtrise d'Instagram et des outils numériques de communication
Une connaissance du public jeune et jeune adulte, du réseau et du monde de l'animation, des institutions agissant auprès du Public jeune adulte et/ou du tissu associatif sont de vrais plus
Permis B Conditions d'emploi
CDI Ã temps partiel
130H00 mensuelles sur 4 jours par semaine soit 30H hebdomadaires
Horaires de travail répartis sur les après-midi et soirées
Travail un samedi sur deux
2 soirs par semaine jusqu'Ã 22 heures
Poste basé à Fougères, au sein d'une structure dynamique, reconnue et engagée
Accompagnement et intégration dans une équipe pluridisciplinaire
CC de l'Habitat et du logement accompagné
Emploi repère N°10
Salaire brut mensuel : 1855.52 Euros base 30H hebdomadaire
Treizième mois
Mutuelle famille
- Horaires :
- Qualification : Manœuvre
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Participer à un inventaire
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
L'accueil physique des collaborateurs intérimaires
L'accueil téléphonique
La saisie de contrats de travail
La collecte et saisie des relevés d'heures
la Gestion paie
La saisie RH, facturation clients, fiches de paie Vitré 70% + Fougères 30%
la gestion administrative : dossier prévoyance, acomptes sur salaires, saisies sur salaires,
le recrutement
la gestion annonces d'emplois Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
6ème semaine de congés payés
Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI en 35H. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer la préparation et l'alimentation des machines de production avec précision et efficacité
Contrôler la qualité des produits finis en respectant les standards établis pour garantir l'excellence
Collaborer étroitement avec les équipes lors des différentes étapes de fabrication pour maximiser la productivité et l'innovation Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 5/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Team buildings Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
gestionnaire de proximité RH (H/F), dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Description du poste :
Assurer des missions de secrétariat de direction de l'EPL, en lien avec l'équipe de direction
Assurer le secrétariat des instances de l'EPL : délibérations (Conseil d'Administration), invitations, préparation matérielle des réunions, rédaction des procès-verbaux (Conseil d'Administration)
Tenue des tableaux de suivi et des outils nécessaires au bon fonctionnement des services (listings personnels, fiches pratiques...).
Saisie et suivi des arrêts maladie des agents de l'EPL (subrogation)
Assurer le suivi des dossiers administratifs des personnels de l''EPL : préparation des contrats, démarches administratives, relations avec la DRAAF/SRFD et le Ministère, tenue des logiciels RenoiRH et Odissée, tenue et classement des dossiers administratifs et effectuer une veille réglementaire.
Préparation des salaires, en binôme avec la secrétaire en charge des liquidations de salaires : recensement des éléments variables de paie
Assurer la fonction de responsable local de formation : informer les agents sur l'offre de formation, valider les inscriptions, accompagner les agents dans leur démarche (frais de déplacement, .)
Réaliser ponctuellement divers travaux selon les besoins : rédaction et envois de courriers, convocations, Champ relationnel : L'équipe de direction, les administrations et collectivités, les partenaires de l'EPL, l'ensemble de la communauté éducative Profil recherché :
Connaissance de la gestion des personnels
Ressources Humaines
Connaissance des fondamentaux du secrétariat administratif
Rigueur, Autonomie, discrétion, loyauté, communication, capacité rédactionnelle
Maitrise de l'outil informatique (environnement Windows, pack Excel, RenoiRH) Caractéristiques du poste :
Temps complet (100%)
39 h semaine
CDD à pourvoir au 1er décembre 2025 jusqu'au 22 mars 2026
Planification des tâches et gestion des priorités, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser la gestion administrative du personnel, Relayer de l'information, Gestion de la paye
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Participer activement au développement du chiffre d'affaires par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé en garantissant la satisfaction client.
Assurez la présentation générale des produits (caractéristiques techniques, étiquette prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits )
Assurez les étapes de préparation à la vente des produits achetés. Les compétences appréciées :
Maîtriser les produits commercialisé au rayon Téléphonie
Avoir une très bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne
Une expérience dans la vente de détails auprès de particuliers Les qualités recherchées :
Ouverture d'esprit, écoute, aisance relationnelle et un sens commercial développé.
Un réel goût de l'effort, vous êtes rigoureux et maîtrisez la gestion des priorités. Contrat CDI 35h + 2h (37h) évolution possible.
Gestes et postures de manutention, Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
vous effectuez les contrôles prévus (durabilité, aspect, pesée... ), vous complétez les enregistrements de production et vous appliquez les procédures, vous rendez compte au responsable de la fabrication des dérives et suggérez des améliorations. De plus, vous vous assurez du stock avant le lancement d'un programme, vous veillez à l'identification des produits en big/bag ou en sacs, vous effectuez la réception et les expéditions et vous utilisez les chariots élévateurs frontaux et latéraux. Vous travaillez en 2x7 du lundi au vendredi, vous bénéficiez du 13ème mois, de primes panier, de poste et nettoyage. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20% de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Une expérience réussie sur un poste similaire ou en industrie sera appréciée. Ce poste nécessite une aisance avec l'outil informatique, une capacité d'organisation et la capacité à conduire les chariots élévateurs avec les Caces R489 1-3-5 en cours de validité. L'effort physique n'est pas un souci pour vous et l'environnement poussiéreux ne vous dérange pas ? N'hésitez plus ! Postulez à cette offre ou contactez moi. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
CDD À FOUGERES Lieu : Fougères (35) Prise de poste : Dès que possible Type de ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
CDD À FOUGERES Lieu : Fougères (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à :
Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats
Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés
Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.)
Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets
Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées
Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales
Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi :
Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel
Formation supérieure RH ou Psychologie du travail
Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion
Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés
Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie
Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS
Des collègues engagés et passionnés
Une mission utile et valorisante au quotidien
Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi
Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !
- Horaires : 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé qualifié
Construire des séances d'animation permettant d'atteindre les objectifs définis, en lien avec les connaissances et compétences visées par les programmes de l'éducation nationale, avec des pédagogies participatives, de l'alternance, en favorisant la participation voire l'implication du public.
Collaborer en équipe à construire les plannings d'animation.
Animer des parcours pédagogiques ou animations environnement
en assurant la sécurité des individus et du groupe.
Échanger avec les équipes enseignantes / éducatives / d'animation.
Produire des écrits sur les activités menées : projets, évaluations, bilans. Activités ponctuelles :
Participer aux réunions d'équipe, celles avec les partenaires, bénévoles...
Participer à la création, à l'actualisation et à l'entretien des outils pédagogiques.
Participer à la promotion du projet associatif. Expériences : expériences réalisées / vécues en conception et animations d'activités pédagogiques d'éducation à l'environnement avec divers publics
notamment scolaires / ALSH / CVL. Diplômes :
Formation en environnement et/ou animation environnement : BTSA Gestion et Protection de la Nature, ou BEATEP / BP JEPS animation nature et/ou Éducation à l'Environnement et Développement Durable (EEDD), ou toutes formations relatives au domaine de l'EEDD.
Ou formation universitaire : Licence, Master
avec expériences EEDD.
Ou formation en sciences de l'éducation
avec expériences EEDD.
Agrément Éducation Nationale bienvenu.
PSC1 bienvenu. Modalités du contrat Période : Novembre 2025 à juillet 2026 Nature du contrat : CDD temps complet (35h hebdo), avec une période d'essai de deux mois, renouvelable une fois. Lieu : animation sur le territoire « pays de Fougères ». Les bureaux et espaces pédagogiques de l'association sont situés à Fougères (35). Prise de fonction : courant novembre (voire décembre) 2025. Salaire : base groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ECLAT, négociable selon formation et expérience. Reconstitution de carrière à l'embauche et attribution de points d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Organisation du travail : 35 heures par semaine, du lundi au samedi. Travail occasionnel les dimanches et jours fériés. Conditions : frais de repas (pris en charge dans le cadre des missions d'animation), remboursement des frais kilométriques, mutuelle d'entreprise. MODALITÉS DE CANDIDATURE Pour postuler, envoyez votre CV et Lettre de motivations aux adresses mail suivantes
avant le 16 octobre 2025 (12h) : coordination@reepf.fr ou contact@reepf.fr Entretiens prévus les 20 et 21 octobre 2025 (selon les disponibilités)
sinon semaine 45.
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Gérer des groupes en milieu naturel, Adpatabilité
Groupement Familial intervenant pour différentes Maisons de Luxe françaises
poursuit son développement à Fougères et recherche s...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Groupement Familial intervenant pour différentes Maisons de Luxe françaises
poursuit son développement à Fougères et recherche ses futurs artisans maroquiniers / maroquinières. Après une période de formation vous réaliserez diverses opérations sur des pièces de cuir en utilisant des outils de maroquinier (filetage, ponçage, coloration, encollage, point main) et contribuerez ainsi à la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe. Le travail est proposé en horaires de journée à Fougères. Vous êtes attiré-e par le travail manuel ? vous êtes minutieux/minutieuse ? Vous savez travailler en équipe dans un environnement industriel ? Inscrivez-vous pour assister à la réunion d'information et de recrutement du mercredi 22 octobre après-midi. Des tests seront réalisés à l'issue de la réunion d'information collective. Postuler sur cette offre pour vous inscrire et y assister.
Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine, Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage, Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives, Réaliser manuellement un gabarit, patron
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Approvisionner informatiquement les barres profils depuis un magasin automatique
Positionner les différents profils dans la machine
Réaliser les réglages selon le profil / Lancer le programme
Réaliser le barettage
Réaliser les contrôles qualité demandés
Conditionner les profils barrettés dans la civière Travail du lundi au vendredi en 2*8 ( 05h/13h
13h/21h) 35h/hebdo Rémunération 12.41€/h brut Panier repas 6.20€/j travaillé Possibilité de travail le samedi Poste évolutif sur contrat à durée indéterminée Votre profil: 1ère expérience réussie dans le secteur industriel. Maîtrise indispensable de l'outil informatique. Aptitude au port de charges et à la manutention manuelle Votre rigueur, votre esprit d'équipe et autonomie seront des atouts essentiels à la bonne tenue de ce poste. Cette offre correspond à votre profil? Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
poste à pourvoir du 24/11/2025 au 19/12/2025 CC 66
grille moniteur éducateur Reprise d'ancienneté Horaires : du lundi au vendredi avec des horaires d'internat Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis et contribuer à l'animation du groupe. Missions :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) en articulation avec l'équipe pluri disciplinaire (pédagogues et thérapeutes)
Mettre en place des projets collectifs de façon co construite avec les enfants/jeunes accompagnés
Participer activement à la réflexion institutionnelle
Contribuer au travail d'accompagnement à la parentalité Compétences et aptitudes :
Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis (déficience auditive, TSL, handicap associé)
Esprit d'initiative et d'innovation
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles et organisationnelles Profil :
Niveau de qualification : DEME
Expérience souhaitée dans le champ du handicap enfant
Connaissance de la LSF
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
assurer l'exécution des transactions liées à un contrat client
Assurer la relation de premier plan avec le client
Accueillir les demandes clients et préparer les propositions de prix sur base catalogue de prix
Assurer un reporting régulier avec le client Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, doté d'excellentes compétences en communication et d'une capacité avérée à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Soft skills :
Communication
Gestion du temps
Résolution de problèmes
Gestion du stress
Adaptabilité Hard skills :
Connaissance approfondie des processus de vente
Expertise en gestion des commandes et des expéditions
Compétences en communication et négociation
Connaissance de SAP
Facturation et gestion des litiges
Compréhension écrite et orale de l'anglais Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès d'un leader mondial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires : 37H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : Base fixe
22/24KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Réaliser de l'emmagasinage en station 1 de barres de 6 ml (mettre en stock la matière première selon une référence profil et une couleur).
Réaliser de la pose de joints sur des barres de 6.50 ml.
Réaliser de la préparation de volet roulant pour la production suivant un planning
Réaliser le rangement des vantaux de portes d'entrée en production. (manipulation a 2 poids 50kgs/80kgs) Horaires : Du lundi au vendredi 2*8: 5h00-13h00 / 13h00-21h00. Prise de poste sur des horaires de journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.41EUR
Prime panier repas: 6.20EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous avez une première expérience en production industrielle, de préférence dans le secteur de la menuiserie ou un domaine similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels et de machines de production
Vous êtes sensible aux enjeux de qualité et de sécurité en milieu industriel.
Des connaissances en menuiserie ou en fabrication de produits en PVC seraient un plus.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
grille éducateur spécialisé Reprise d'ancienneté Horaires : du lundi au vendredi Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis et contribuer à l'animation du groupe. Missions :
Participer activement à l'organisation et au fonctionnement de l'unité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) en articulation avec l'équipe pluri disciplinaire (pédagogues et thérapeutes)
Mettre en place des projets collectifs de façon co construite avec les enfants/jeunes accompagnés
Participer activement à la réflexion institutionnelle Compétences et aptitudes :
Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis (déficience auditive, TSL, handicap associé)
Esprit d'initiative et d'innovation
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles et organisationnelles Profil :
Niveau de qualification : DEES
Expérience souhaitée dans le champ du handicap enfant
Maîtrise de la LSF
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Pompage, dragage.
Floculation des boues et sédiments.
Réalisation et suivi de chantiers.
Ressuyage des matériaux floculés par des matériels adaptés aux volumes à traiter : caissons, géocontainers, lagunes...
Traitement et clarification des eaux permettant leur rejet au milieu naturel.
Evacuation des matériaux vers la filière adaptée. Informations pratiques :
Poste basé à Saint-Aubin-du-Cormier avec déplacement à la semaine du Lundi au Jeudi/Vendredi.
Contrat de travail temporaire.
Temps plein 35h/semaine. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes manuel, bricoleur et aimez le travail en extérieur ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Animer, coordonner une équipe
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Modalités d'approvisionnement de machines de production, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Réaliser un diagnostic technique, Retirer des produits non conformes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
13h00/21h00 Rémunération : selon votre profil, prime annuelle versée en 2 fois et panier si horaires 2x8 sinon tickets restaurant si horaires journée. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste requiert une aisance dans la conduite de machines, le suivi production, le réglage machines et la maintenance 1er niveau. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...), Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
à partir de novembre 2025. Missions principales
Gérer l'administratif / financier / suivi RH du REEPF en accord avec le CA et le Coordinateur. o Collaboration étroite avec le Coordinateur du REEPF et les membres du CA, et avec le Coordinateur Pédagogique.
Transmettre les pièces comptables (au cabinet de paie, au service comptables partenaire.) et suivre l'établissement de devis / factures, assurer l'établissement de conventions de partenariats, le suivi du versement des subventions.
Assurer la recherche de financements pour le développement des actions de l'association : entre appels à projets, appels d'offres, conventions de partenariats (subvention par les collectivités territoriales, mécénat).
Participer aux projets de l'association
et notamment au montage du dossier pour labellisation en CPIE (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement), en collaboration avec le Coordinateur du REEPF. Activités quotidiennes :
Accueillir le public, les bénévoles et les partenaires
lors de permanences dans les locaux du REEPF Ã FOUGERES.
Gérer les besoins et dossiers administratifs et financiers, les données numériques (RGPD), saisir les devis et factures dans le logiciel comptable PENNYLANE.
Participer à la rédaction des candidatures aux demandes de financement
privés / publics.
Assurer le suivi des partenariats financiers : conventionnements, subventions, mécénat.
Être en veille sur les Appels à Projets
concernant nos domaines d'actions : Education à l'Environnement, ESS, Développement Durable, Transitions écologiques et citoyennes.
et participer à la rédaction des réponses à ces AAP (idem Appel d'offres) avec les 2 coordinateurs.
Assurer les liens et suivis avec Banque, Assurances, service des Impôts, sous-préfecture, URSSAF, SACEM. et autres organismes accompagnant le fonctionnement des associations.
Superviser les plannings des salariés : congés, récupérations, formations
notamment avec un outil de suivi (Coutosuix) à mettre en place avec l'équipe.
Suivi des documents RH : transfert des éléments de paie au cabinet dédié, de la gestion des risques. aux droits à la formation. Liens URSSAF, aux services administratifs dédiés RH : CPAM, mutuelle / prévoyance. Gestion des remboursements (salariés / bénévoles).
Produire des outils de communication et assurer le dynamisme et la visibilité des actions de l'association sur internet (site web REEPF à créer avec coordinateurs, salariés, bénévoles et prestataires, infos à transmettre sur sites des partenaires.) et via les réseaux sociaux, etc. MODALITÉS DU CONTRAT :
Nature du contrat : CDI Ã mi-temps = 50% (17h30, ou 16h-17h hebdo
à définir)
période d'essai de deux mois, renouvelable une fois.
Lieu de travail : Fougères (35).
Permis B ;
Prise de fonction : novembre 2025 Ã janvier 2026.
Salaire : Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ECLAT, négociable selon expérience. Reconstitution de carrière à l'embauche et attribution de points d'ancienneté.
Organisation de travail : 16h à 17h30 par semaine, 4 à 5 demi-journées entre lundi et vendredi. Travail exceptionnel le samedi.
Conditions : remboursement des frais kilométriques et professionnels, mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 %). MODALITÉS DE CANDIDATURE : Pour postuler, envoyez votre CV et Lettre de motivations adresses mail suivantes
avant le 20 octobre 2025 : Entretiens prévus le mardi 21 octobre 2025 (selon les disponibilités), et la semaine 45 (rdv à définir).
Fiscalité, Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne, Développer des outils de gestion des dossiers, Optimiser les processus administratifs, Respecter des engagements budgétaires
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Déplacements véhiculés
Niveau : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Missions transversales :
Mise en place d'une dynamique partenariale avec le réseau extérieur, autres établissements d'accueils (Réseau GRAAL, etc.)
Assurer le suivi des dossiers MDPH et d'aide sociale
Contacter les familles et/ou organismes de tutelle
Travailler en lien avec l'équipe d'encadrement
Accueillir et encadrer les stagiaires habitants en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
Travailler sous la hiérarchie de la cheffe de service
Répondre aux appels à projets Missions spécifiques à l'accueil temporaire :
Evaluer et rendre compte de l'évolution des projets des personnes en accueil temporaire, proposer des pistes d'amélioration
Coordonner la mise en œuvre et la promotion de l'accueil temporaire
Piloter et planifier la mise en œuvre du service de l'accueil temporaire et gérer sa liste d'attente
Planifier les rencontres et assurer les visites Missions spécifiques à l'accueil permanent :
Réceptionner les dossiers
Gérer la liste d'attente en lien avec l'assistante d'établissement
Synthétiser les informations
Présenter les profils en réunion de coordination Missions spécifiques à l'habitat inclusif :
Accompagner la création d'un projet de vie sociale et partagée et favoriser le vivre ensemble
Suivre l'évolution du projet si cela est nécessaire au fil des besoins de chacun
Superviser la proposition d'activités en groupe et des espaces communs en adéquation avec le projet de vie sociale et partagée en lien avec l'animateur de vie sociale de l'habitat inclusif
Être en lien avec les services publics, aux acteurs du soins, de la formation, de l'emploi, de la culture et des loisirs Autres missions :
Participer aux réunions
Rédiger des écrits professionnels
Assurer la circulation de l'information ascendante et descendante Compétences :
Savoir piloter, mettre en œuvre et évaluer un projet
Être dynamique et force de proposition
Capacité au travail en équipe, en réseau et en partenariat
Adaptabilité et discrétion professionnelle
Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Imago, Octime) Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Fanny BILLOT (assistante de direction)
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
La gestion de vos rayons DECORATION/rideaux et voilages (commande/réception, gestion du stock, approvisionnement).
L'organisation de la vente (merchandising, étiquetage, tenue du rayon).
L'animation commerciale (conseil & vente)
La tenue de la caisse Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans la distribution, vous avez le goût du travail bien fait ; vous êtes dynamique et rigoureux et vous souhaitez mettre en avant votre bon contact avec la clientèle, n'hésitez pas à envoyer votre candidature pour intégrer notre équipe. Rémunération : A partir de 1809€/mois 35 heures hebdomadaire Mutuelle d'entreprise Avantages (réductions, jour de repos fixe)
Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Pompage, dragage
Floculation des boues et sédiments
Réalisation et Suivi de chantiers
Ressuyage des matériaux floculés par des matériels adaptés aux volumes à traiter : caissons, géocontainers, lagunes...
Traitement et clarification des eaux permettant leur rejet au milieu naturel
Évacuation des matériaux vers la filière adaptée Vous bénéficierez des formations métiers et d'un accompagnement en tutorat avec un technicien expérimenté. Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacement à la semaine. 35H hebdomadaires. Environnement de travail : odeurs; salissure? Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : selon profil et expérience
Prime de panier: 10.20EUR
Prime de déplacement
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur. Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?
- Horaires : 45H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Cadre
Gérer l'activité commerciale du rayon
S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits
Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage
Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits
S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion
Organiser les inventaires des produits en magasin
Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes
S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention
Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats)
Négocier, en concertation avec sa hiérarchie, les prix d'achat des produits
Établir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon soit auprès de la centrale d'achat de l'enseigne, soit directement auprès de fournisseurs indépendants
Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant")
Manager son équipe
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits )
Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie
Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise
Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local
Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin, par exemple au moment des fêtes de fin d'année, de la rentrée scolaire, etc.
Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéaires
Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs
Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV.)
Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales. Votre profil :
Vous avez une expérience dans la gestion d'un rayon en grande distribution
Vous avez le sens aigu de l'analyse des indicateurs de performance et de la prise de décision et d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant
12% de remise sur achat et essence
13ème mois
Prime sur objectifs
Adapter le plan d'implantation des articles, Animer, coordonner une équipe, Contrôler la mise en rayon des articles, Définir des besoins en approvisionnement, Former et développer les compétences des membres de l'équipe, Gérer les commandes et les livraisons, Maintenir un haut niveau de service client, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client, Négocier des conditions commerciales, Planifier et superviser les inventaires périodiques, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Recruter et intégrer une personne, Suivre et analyser les résultats des ventes, Superviser le stockage des produits, Superviser une équipe en magasin, Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Manager une équipe de collaborateurs du rayon épicerie et liquides
Garantir la satisfaction des clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil :
Expérience en grande distribution
Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie
Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Poste à pourvoir dès maintenant Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant
12% de remise sur achat et essence
13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Animer une équipe de vente, Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente, Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects, Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer la bonne tenue du rayon poissonnerie et assurer une bonne qualité des produits
Remplissage et réapprovisionnement du rayon
Accueil, service et conseil des clients du rayon
Réalisation des contrôles d'hygiène
Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Date de début prévue : Dès que possible Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant
12% de remise sur achat et essence
13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
12h00 // 13h30
17h00 Expérience confirmée en soudure MIG-MAG Formation en métallerie ou chaudronnerie appréciée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Poste à pourvoir du 20/10 au 19/12/2025. Les de Manpower : Un compte épargne temps rémunéré à 8% Des avantages CSE (cinéma, voyages, chèques cadeaux.) Une application mobile pour gérer vos contrats et bulletins en toute simplicité
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Déblayer le terrain
Terrasser et transporter les matériaux
Entretenir le matériel Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à définir en fonction du profil
Primes
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Réalisation du dossier Vous avez un expérience similaire. Vous êtes titulaire d'un CACES R482 A et/ou B et d'une AIPR à jour.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Mise et sortie en stock informatiquement et physiquement
Inventaire
Manutentions
Approvisionnement zone de stockages Informations pratiques :
Poste basé à Fougères.
Horaires en 2x8.
Contrat de travail temporaire de long terme. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et innovants ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Aide à la pose de bordures,
Aide à la pose de pavés,
Aide à la pose du terrassement,
Déblaiement,
Remblaiement
Approvisionnement du chantier
Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.
- Horaires : Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance,
Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation,
Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .)
Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Accompagnement :
Formation pédagogique dès la prise de poste
Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement Avantage:
Accès au restaurant scolaire
Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels
Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux
En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau licences dans le domaine de l'économie gestion, du droit , du commerce, de marketing. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant ! "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Etudier les cahiers des charges, plans, demande clients
Identifier les contraintes technique et réglementaire 2. Chiffrage et devis
Réaliser les métrés nécessaire
Déterminer les quantité matières, fournitures & main d'œuvre
Calculer les couts direct ( Hab., Pose, Sous-traitance)
Garantir une marge 3. Relation fournisseurs et sous-traitants
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Comparer et négocier 4. Suivi et Optimisation
Transmettre les éléments chiffrés aux conducteurs de travaux pour le suivi 5. Collaboration Interne
Travailler en lien avec les chargés d'affaire
Collaborer avec la production Profils recherché Formation : Bac +2/3 technique (BTS agencements, bâtiment, économie de la construction) Expérience : 2 à 5 Ans en agencements, menuiserie Compétences :
maitrise du chiffrage et lecture de plans
Bonne connaissance des matériaux et procédés d'agencements
Connaissance Excel, logiciels de devis, éventuellement Autocad et/ou TopSolid
Sens du détail, rigueur, organisation
Simplicité, transparence, convivialité, communiquant Conditions : Fixe (selon expérience) + PPV/Participation, PEE Localisation : La Selle en Luitré
Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir les clients et répondre à leurs questions.
Gérer le stock et le réapprovisionnement des produits.
Organiser et maintenir un environnement de magasin propre et sûr.
Travailler en équipe avec les autres employés du magasin pour atteindre les objectifs de vente. Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès maintenant Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant
12% de remise sur achat et essence
13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Accueillir, orienter et renseigner un client, Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits, Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Mettre en place des promotions et animations commerciales, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser la mise en rayon, Réaliser le réassort, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 38H15/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Réalisation de travaux de menuiserie selon les plans et consignes ;
Fabrication et pose d'éléments en bois ou en matériaux dérivés ;
Découpe, assemblage et finition des pièces ;
Contrôle qualité et ajustements nécessaires ;
Respect des normes de sécurité et des délais. Horaires : 2*8 Matin : 5h00-13h00 du lundi au jeudi et 5h00-10h00 le vendredi Après-midi : 13h00-21h00 du lundi au jeudi et 10h00-15h00 le vendredi. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.88EUR brut
Prime d'habillage : 2.50EUR
Indemnité panier équipe : 7,0000EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de la menuiserie. Vous avez des connaissances dans les matériaux Alu, PVC et bois. Vous avez la capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à la menuiserie. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Technicien
L'utilisation d'un fer à souder
Les règles de sécurité
Les règles ESD
La lecture de dossier En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00. 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.02EUR
Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'une première expérience dans le milieu industriel. Formation requise: IPC A620 Connaissances requises : brasage, sertissage, câblage, vérification de continuité Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'assiduité.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir la clientèle
Conseiller la clientèle
Vendre l'ensemble des produits et services proposés
Fidéliser la clientèle Horaires de journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire: selon profil
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes formé sur le poste de Chargé de clientèle La Poste Réseau uniquement.
Traitement des opérations sur titres, Développer et fidéliser la relation client, Identifier, traiter une demande client, Réaliser des opérations comptables
Instaurer une relation pour l'accompagnement
Organiser des interventions soc...
- Horaires : 37H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Instaurer une relation pour l'accompagnement
Organiser des interventions socio-éducatives individuelles/collectives
Conseiller/Animer la vie quotidienne
Être force de proposition (prendre en compte la non demande) GESTION DU PROJET EDUCATIF
Analyser les situations des usagers et rendre compte de celles-ci
Savoir identifier et analyser la nature des besoins exprimés
Collaborer et conduire le projet d'accompagnement de la personne accueillie
Soutenir et argumenter un point de vue éducatif
Stimuler les capacités de la personne
Evaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster les interventions
Savoir anticiper les difficultés et ajuster les actions
Aisance rédactionnelle pour les rapports, bilans et respect des échéances
Être capable d'utiliser des logiciels informatiques professionnels RELATION USAGERS
Maîtriser les techniques d'entretien individuel
Être capable d'intervenir seul au domicile des personnes accompagnées
Être garant du cadre d'intervention dans les accompagnements
Savoir développer une écoute et créer du lien
Savoir se positionner auprès des personnes accompagnées
Savoir gérer les conflits RELATION PARTENAIRES
Savoir identifier et établir une relation avec les partenaires
Savoir conduire des actions et travailler en coordination avec les partenaires
Savoir animer un réseau de professionnels
Connaitre les dispositifs du secteur du handicap et du droit commun EQUIPE
Savoir se présenter et présenter son service
Connaître le cadre des missions du service et le projet de service
Savoir travailler en autonomie et rendre compte à l'une équipe pluridisciplinaire
Savoir coopérer avec d'autres professionnels du secteur
Savoir gérer et transmettre de l'information (connaître et utiliser les outils internes/logiciels)
Savoir organiser la cohérence des interventions avec différents acteurs CHAMP D'INTERVENTION
Intervenir sur Fougères agglomération, Couesnon-Marches de Bretagne, Saint-Aubin-Liffré et Aubigné-Val d'Ille.
Travailler en étroite collaboration avec les services de l'association.
Etre en contact et développer les contacts avec les partenaires du secteur social, médico-social et sanitaire CONDITIONS DE TRAVAIL RTT (37 h hebdomadaire) télétravail CSE Mutuelle PROFIL REQUIS :
Formation : Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'assistant(e) social(e)
Nature du contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Expérience : minimum 5 ans en milieu ouvert avec une connaissance et une expérience avec un public présentant des troubles en santé mentale (handicap psychique)
Rémunération : selon expérience et conformément à la convention collective 66
- Horaires : Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Concevoir et gérer un projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Poste à pourvoir dès que possible
Convention collective 66
Reprise d'ancienneté
Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Fougères avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts)
Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements autour de Fougères, Vitré et Mayenne. Public accompagné par le SSEFS : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage du code auprès d'enfants et de leur famille. Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis. Rédaction de bilans. Missions d'observation et d'évaluation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation nationale. Compétences : Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis. Esprit d'initiative et d'innovation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. Capacités relationnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle Profil : Titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC Permis B exigé Mention CUED SPEECH appréciée Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV Madame DESPAS Virginie, assistante de direction
Réaliser une veille documentaire
l...
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
- Qualification : Employé non qualifié
la sortie en bout de ligne des ouvrages
le contrôle qualité des ouvrages
la manutention et le conditionnement de la production Formation interne prévue pour devenir autonome et gagner en polyvalence. Port de charges sur ce poste
Gestes et postures de manutention, Monter et régler une installation, une machine, Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...), Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser les opérations de finition, incluant le brasage, le collage, l'assemblage, la réparation, conformément aux dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation.
Effectuer un contrôle méticuleux du travail en conformité avec les normes IPC A610.
Utiliser un binoculaire pour des opérations détaillées.
Manipuler avec expertise des outils tels que pince à sertir, tournevis, fer à souder, etc. Poste basé à Fougères. Contrat de travail temporaire long terme. Horaires de nuit (21h00-05h00). Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous recherchons des candidats possédant une expérience confirmée en tant qu'opérateur de brasage (h/f). L'IPC A610 serait un plus. Si vous avez démontré vos compétences dans le domaine de l'électronique et que vous êtes prêt(e) à contribuer au respect des critères de qualité et des temps de fabrication, alors ce poste est fait pour vous !
Veiller au bon...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Veiller au bon fonctionnement des machines de fabrication de coffrets.
Assurer l'approvisionnement en carton, en papier, et en colle de ces machines.
Réaliser le décorticage des palettes de papier et de carton.
En collaboration avec le pilote de ligne, optimiser la vitesse de la machine pour garantir les objectifs de cadence fixés.
Remplir les documents de suivi de production, contrôler la température et la viscosité de la colle.
Assurer le vide de ligne de la machine lors des changements de séries de production. Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle, motivée, ayant si possible une formation de base mécanique, avec ou sans expérience. Vous êtes polyvalent, autonome, persévérant, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez de la dextérité, et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Nombre d'heures : 35 à 44 par semaine Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée 8h
15h30 ou en 2x8 selon la charge de production.
Modalités de réglage de machine automatisée, Procédures d'entretien d'appareils et instruments de contrôle et de mesure, Règles et consignes de sécurité, Alerter le service de maintenance, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés, Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine, Régler les paramètres des machines de production, Respecter des procédures, modes opératoires et instructions, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Retirer des produits non conformes, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Assurez l'entretien des hall, escaliers, vitre ,
Utilisez des techniques de nettoyage adaptées,
Suivez ...
- Horaires : Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurez l'entretien des hall, escaliers, vitre ,
Utilisez des techniques de nettoyage adaptées,
Suivez le planning et les consignes données,
Maintenez le matériel en état,
Respectez les règles d'hygiène et de sécurité. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, avez un bon relationnel
Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
congés payés,
mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière ! Alors vous signez quand ? Dans un environnement de production agroalimentaire , vos missions seront les suivantes :
Emballage alimentaire
Etiquetage de produit
Travail debout et cadencé
Manutention et port de charges
Travail au froid température 4°C Votre profil : Ce qu'il faut pour mener à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique, êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Notre Agence de Fougères vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Informations complémentaires :
Travail posté en 2x8
CE Adecco
Et bien plus encore ! Nous vous proposons d'établir ensemble votre projet professionnel et d'évoluer vers d'autres postes par le biais de la formation si vous le souhaitez. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur "POSTULER" Après étude de votre candidature par un chargé de recrutement H/F, vous serez convié à une réunion d'informations. .
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Horaires de travail en 2x8
Compte Épargne Temps avec un taux d'intérêt de 6%
Accès au Club Adecco
Fond de sécurisation des parcours intérimaires pour une formation continue tout au long de votre carrière
Etre titulaire de son permis et véhicule pour une mobilité maximum de 40 km Nous vous encourageons à façonner votre projet professionnel avec nous et à évoluer vers d'autres postes via la formation si vous le souhaitez. L'opportunité de dynamiser votre carrière vous attend ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle exceptionnelle chez Adecco Fougères ! .
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer l'exécution des transactions liées à un contrat client
Assurer la relation de premier plan avec le client
Accueillir les demandes clients et préparer les propositions de prix sur base catalogue de prix
Assurer un reporting régulier avec le client. Et bien d'autres belles missions. Horaires : Du lundi au vendredi 07h30-11h30 / 13h30-16h15 Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 16.40EUR
Prime énergie : 35EUR
Prime semestrielle
Prime transport
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de l'ADV. Vous avez une maîtrise parfaite de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez une grande maîtrise de vous-même dans des situations stressantes, en restant calme et réactif face aux défis, ce qui vous permet de prendre des décisions efficaces . Compétences requises :
Connaissance des produits, maîtrise des outils de gestion et de reporting.
Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
Capacité à gérer plusieurs tâches avec précision et réactivité. Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur.
Proactivité et capacité d'anticipation.
Empathie et écoute active pour satisfaire les besoins des clients. Expérience :
Diplôme en commerce ou gestion.
Expérience antérieure dans un rôle similaire, idéalement en B2B ou B2C.
Analyse de données expérimentales, Gestion des commandes et des inventaires, Elaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions)
Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...)
Assurer le suivi technique dans l'atelier Horaires de journée du lundi au vendredi 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire : 16.40 EUR
Prime semestrielle, prime énergie
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice
Entretien en agence
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous possédez un BAC+2 en mécanique ou électronique et une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Mais surtout de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. La maîtrise de l'anglais serait appréciée.
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Assurer les approvisionnements conformément au plan de production et exprimez le besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise.
Assurer la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vérifier et corriger les écarts. Horaire de journée 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire : 16.40EUR
Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice
Entretien en agence
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans l'électronique et dans la gestion des approvisionnements dans le domaine industriel. Vous parlez couramment anglais et votre maîtrise des outils informatiques n'est plus à démontrer. Vous justifiez d'une expérience significative dans la relation fournisseurs Des déplacements possible en France et à l'étranger pour rencontrer les fournisseurs sont à prévoir
> vérification auprès de votre conseiller social référent Nous recherchons des personnes dispon...
- Horaires : Temps partiel - 28H/semaine Travail saisonnier...
- Qualification : Employé non qualifié
> vérification auprès de votre conseiller social référent Nous recherchons des personnes disponibles pour effectuer des remplacements de gardien d'immeuble et d'agent d'entretien sur le secteur de Fougères. Les missions peuvent varier selon les sites :
Entretien des parties communes
Gestion des containers et sortie des poubelles
Prendre les demandes des locataires et en faire part aux responsables concernés.
Signalement des anomalies Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), et savez respecter les consignes. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec les habitants. Le permis B n'est pas obligatoire, mais constitue un atout pour se déplacer entre les sites. Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien de locaux serait un plus. Conditions : Contrat : remplacements ponctuels (possibilité de renouvellement selon les besoins) Un tuilage est prévu avant la prise de poste. Postes parfois en binôme selon les sites. Lieu : Fougères A bientôt !
Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
formation des élèves au permis B boîte manuelle et automatique
enseignement des cours théoriques de code
animation des rendez-vous pédagogiques RVP1 et RVP2. (NB : trajets A/R domicile/travail avec véhicule école (prise en charge carburant + assurance par l'auto-école) Nous sommes ouverts à des candidats qui souhaitent découvrir le métier d'enseignant de la conduite, possibilité de réaliser une immersion au sein de l'auto école
Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer la conduite d'un élève, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage, Former à la conduite d'un véhicule
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
réalisation des étanchéités à l'aide de joints, pièces spécifiques et silicone
assemblage et montage de pièces complémentaires sur les menuiseries: finition et vérification de l'étanchéité
installation de la quincaillerie en suivant l'ordre de fabrication Compétences attendues :
Connaissance des techniques de menuiserie industrielle
Habileté manuelle et précision dans le travail
Capacité d'adaptation aux outils et machines spécifiques
Esprit d'équipe et sens de la rigueur
Respect des consignes de sécurité et des normes qualité
Couper les éléments de fermetures menuisées, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Mettre en place les postes de travail avant chaque service,
Réaliser les préparations préliminaires,
Assurer le pétrissage et la panification de la pâte,
Effectuer la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza.
Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques,
Envoyer les plats durant le service (pizza, viandes, pâtes, salades) en fonction des commandes,
Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
Approvisionner et ranger les stocks,
Respecter les méthodes de travail de l'enseigne. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, autonome, souriant et autonome ! Une expérience en pizzeria serait un plus ! Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance, et faire plaisir aux clients, Vous avez l'envie d'évoluer au sein de notre enseigne ! Tous nos postes sont évolutifs ! Rémunération motivante selon profil. Travail en coupure
Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
connaître le bois et les essences
manipuler les bois
savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité
avoir l'esprit d'équipe et savoir réagir en cas d'aléas Profil Une première expérience dans un environnement industriel ou de production est un plus, idéalement dans la transformation du bois ou la conduite de machines. Permis B Conduite de chariots élévateurs serait un plus Conditions de travail Poste basé aux Ateliers GROUAZEL, ZA de Plaisance, 35133 Saint-Sauveur des Landes. Équipements : Les équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis par l'entreprise. Travail en équipe, au sein d'une structure de 30 salariés. Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi, 39h/semaine. Rémunération : smic + heures supplémentaires de 35 heures à 39 heures.
Gestes et postures de manutention, Sélectionner les matières premières à mobiliser, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...), Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Horaires : Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidiennes
Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles).
Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Missions :
Assister les élèves en situation de handicap dans les activités scolaires
Favoriser l'autonomie des élèves et les aider dans leur intégration
Collaborer avec les enseignants pour mettre en place des adaptations pédagogiques
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des élèves Qualifications :
Expérience dans le domaine éducatif ou administratif
Sens de l'écoute et de l'adaptation aux besoins spécifiques des élèves
Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les autres professionnels de l'éducation Conditions d'emploi :
Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne
Avoir validé un diplôme de niveau IV
Justifié d'au moins 9 mois d'expérience dans le domaine de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap
Contrat CDD Ã temps partiel : 12h/semaine
3 matinées par semaine
CDD d'un an
Poste à pourvoir dès que possible
Relation à l'enfant ou l'adolescent, Conseiller, accompagner une personne, Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
Vous maitrisez le programme scolaire d'italien niveau collège et avez le désir d'aider vos élèves à ...
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé qualifié
Vous maitrisez le programme scolaire d'italien niveau collège et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
gérer les positions bancaires quotidiennes dans un enviro...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
gérer les positions bancaires quotidiennes dans un environnement de trésorerie internationale centralisée
générer les règlements fournisseurs
gérer les garanties de paiement à l'international, Crédoc et tout engagement hors bilan
gérer les contrats d'affacturage, de crédit syndiqué....
gérer les relations bancaires
participer à la clôture des éléments financiers
élaborer le Reporting mensuel de trésorerie consolidé du Groupe
participer aux prévisions de trésorerie à court terme et long terme De formation Bac+5, de type Master 2 CCA, Finance d'entreprise, et/ou DESS trésorerie... vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans un environnement international. Vous avez une bonne maîtrise du pack office, notamment en VBA Excel et vous avez une appétence pour le paramétrage de logiciels (SAP, XRT...). Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Force de proposition et de nature curieuse, vous êtes capable de proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation.
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Elaborer une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Aide à la pose de ferraille
Coulage béton
Pose treillis Horaires de matin 39h/semaine Contrat : intérim Poste à pourvoir au plus tôt
Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte, Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ..., Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé non qualifié
Approvisionner informatiquement les barres profils depuis ou vers un magasin automatique
Réaliser les contrôles qualité demandés
Conditionner les profils dans la civière
Appliquer du joint d'étanchéité sur des profils manuellement ou sur une machine automatique Compétences attendues :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Connaissance des procédures de préparation de commande serait un plus.
Respect des consignes de qualité et de sécurité.
Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches.
Contrôler la qualité et la conformité des process, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Monter et régler une installation, une machine, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé non qualifié
Programmer et régler les machines à commandes numériques en fonction des pièces à produire.
Surveiller le bon déroulement de la production et ajuster les paramètres si nécessaire.
Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Les compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des machines à commandes numériques et lecture de plans techniques.
Rigueur et sens de l'organisation pour assurer la qualité de la production.
Capacité d'adaptation et d'analyse pour optimiser les réglages machines.
Bonnes connaissances des normes de sécurité en milieu industriel.
Esprit d'équipe et communication pour collaborer efficacement avec le reste de l'atelier.
Règles de sécurité, Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Monter et régler une installation, une machine, Procéder à des tests, expérimentations
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assembler les différentes parties des articles de maroquinerie selon les fiches techniques
Effectuer les opérations de couture et finitions manuelles ou à la machine
Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la conformité aux standards
Participer à l'entretien du poste de travail et au respect des règles de sécurité
Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de couture en maroquinerie
Sens du détail et de la précision
Capacité à lire et interpréter des plans et fiches techniques
Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches
Bon esprit d'équipe et communication
Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine, Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine, Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives
- Horaires : 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé qualifié
Voiture de l'auto-école pour les trajets domicile
travail
Un jour de repos dans la semaine, travail le mercredi et le samedi
Avantage mutuelle
Tickets restaurants. Salaire à négocier en fonction de l expérience.
Cadre réglementaire de l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite, Code de la route, Permis de conduire catégorie B, Planification des leçons de conduite, Règles de conduite et de sécurité routière, Utilisation de matériel pédagogique adapté, Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage, Gérer un planning, Organiser des sessions de formation pratique, Planifier des parcours d'apprentissage adaptés, Respecter la confidentialité des informations, Sensibiliser un public à une réglementation, Utiliser les outils numériques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
CDI Type de contrat : CDI Rémunération : 2100 à 2300X12 Avantages : Mutuelle, participation, environnem...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
CDI Type de contrat : CDI Rémunération : 2100 à 2300X12 Avantages : Mutuelle, participation, environnement engagé, flotte moderne Statut : Employé Rejoignez une entreprise qui conjugue performance logistique et engagement environnemental Implantée dans l'Ouest de la France, cette société de transport est une filiale d'un acteur reconnu du secteur industriel. Elle se distingue par son implication concrète dans la transition écologique, notamment à travers les dispositifs Fret21 et Objectif CO2. Sa flotte, composée d'une vingtaine de camions régulièrement renouvelés, assure la livraison d'un large éventail de produits, aussi bien sur chantier que chez l'artisan. Dans le cadre de l'optimisation de son organisation logistique, l'entreprise recrute un(e) Gestionnaire de Parc pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance durable. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous serez responsable de la gestion opérationnelle, administrative et technique du parc de véhicules. Vous assurerez le suivi des entretiens, des contrôles réglementaires, des réparations et des renouvellements, en lien direct avec les conducteurs et les prestataires externes. Vous veillerez à la conformité des équipements, au suivi des consommations (carburant, pneumatiques), à la gestion des sinistres et à l'optimisation des coûts d'exploitation. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des tournées, en appui à l'exploitant transport, tout en maintenant une relation de proximité avec les chauffeurs. Votre mission contribuera directement à la performance et à la sécurité du parc, dans une logique d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou transport, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation du transport routier, les outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement un logiciel de gestion de flotte. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer les imprévus avec réactivité. Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les conducteurs et les partenaires externes. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche environnementale concrète. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe dynamique. Les projets concrets, l'innovation et la modernisation continue de la flotte vous offrent un cadre de travail motivant et porteur de sens.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer la qualité des sous-ensembles achetés conformément aux exigences et référentiels.
Garantir la qualité des stocks en cas d'anomalies.
Informer les fournisseurs des anomalies et les accompagner dans la résolution, en veillant à la mise en place des actions correctives et préventives.
Représenter le fournisseur auprès des équipes opérationnelles pour le processus de validation industrielle (DVI/PPAP).
Suivre les indicateurs qualité des fournisseurs, analyser les données et consolider les actions nécessaires. Horaires : Base de 37 heures par semaine. Horaires de l'équipe variable : 7h30-11h30 / 13h30-16h15. Nous recherchons un candidat avec 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie électronique, titulaire d'un diplôme Bac + 2 en mécanique industrielle ou équivalent par expérience. Vous devez être organisé, rigoureux, avoir un bon esprit d'équipe, d'excellentes compétences en communication, et la capacité à gérer le stress. Les compétences recherchées incluent la gestion des flux fournisseurs, l'analyse des problèmes techniques, les procédures d'achat, et une maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, PDCA) ainsi que des outils de gestion de données techniques (PLM, SAP). Une maîtrise de l'anglais est indispensable, avec la capacité à interagir avec différentes cultures clients. Des compétences en négociation commerciale sont appréciées. Postulez si vous êtes autonome, rigoureux, et avez la volonté de réussir dans ce rôle.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser le câblage des équipements conformément aux dossiers et plans de production.
Assurer la qualité des travaux selon les normes IPC A610 et A620, tout en respectant les délais.
Appliquer les techniques d'assemblage telles que sertissage, brasage, enfichage et frettage.
Utiliser un fer à souder et suivre les règles de sécurité.
Lire et interpréter les documents de fabrication pour assurer la conformité.
Participer aux rituels quotidiens de l'atelier et à l'amélioration continue (5S, qualité, innovation). Poste basé à Fougères (35). Contrat de Travail Temporaire. Horaires en 2*8. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les caractéristiques suivantes :
Vous avez une expérience en câblage et maîtrisez les techniques d'assemblage telles que le sertissage, enfichage, frettage et le brasage.
La connaissance des normes IPC A610 et A620 seraient un atout.
Vous faites preuve d'une grande attention aux détails.
Vous aimez travailler en équipe et participer à des initiatives d'amélioration collective.
Vous êtes autonome dans votre travail tout en suivant les directives et procédures établies. Si vous êtes passionné(e) par le câblage et souhaitez contribuer à l'efficacité du processus de production, alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Poste basé à Fougères.
Contrat de travail temporaire de long terme.
Horaires en 2x8
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Gérer le suivi de stocks (fournitures, outils.)
Gérer et suivre des demandes au quotidien
Réaliser de petits travaux de dépannage : Serrurerie, Peinture, Remplacement de dalles de sol, Fixation de tableaux, de téléviseurs ou de bras d'écran
Charger de la manutention
Etablir le montage, démontage de mobilier
Préparer et installer des évènements (cocktails, repas, salles de réunion)
Afficher la communication interne
Remplacer le matériel obsolète
Suivre les autres demandes du client Le Profil idéal
Expérience significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments, idéalement avoir un CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
Autonome : Capacité à gérer les priorités et organiser ses journées sans supervision constante.
Polyvalence : Capacité à intervenir dans plusieurs domaines techniques (multi-services).
Relationnel : Contact courtois avec les occupants (résidents, salariés), écoute des demandes et réactivité.
Sécurité : maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Permis B obligatoire L'environnement de travail
Travail varié et dynamique
Formations continue de nos agents
Possibilité d'évolution interne
Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter Stéphanie BURON au 06.47.96.05.25
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Monter du mobilier, Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Veiller au respect des normes de sécurité
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
vérifier la conformité du produit par rapport au dossier d'entretien,
Vérifier la conformité des enregistrements,
Identifier les non-conformités. Profil : Nous recherchons un candidat rigoureux, doté d'un sens du détail et capable de travailler de manière autonome. Idéalement, vous avez une expérience sur un poste similaire, ainsi qu'un niveau BAC.
Rigueur
Concentration
Capacité d'organisation
Sens du détail
Autonomie Compétences techniques :
Les outils bureautiques (Messagerie, Excel, Internet)
SAP
TraceQC Connaissance :
Connaissances des produits électroniques
Anglais (lu, écrit, parlé) En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que l'indemnité kilométrique, le 13ème mois et un panier repas. La prise de poste est prévue dès que possible, avec des horaires en équipe (5H-13H et 13H-21H) à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de l'aéronautique et de la défense ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Évaluer visuellement la conformité des matières premières et des pièces découpées avec un objectif : une qualité irréprochable, gage d'un produit final conforme aux attentes élevées de nos clients
Organiser le placement des gabarits
Réaliser les opérations de coupe manuelle ou automatique
Procéder aux réglages et programmation des machines Compétences du poste
Débutants acceptés et formation au poste proposée
Une expérience préalable en atelier de fabrication (connaissance des matériaux et des techniques de fabrication) ou en industrie sera un atout Qualités professionnelles
Capacité d'adaptation
Rigueur
Travail en équipe
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Visualisation de l'ordonnancement des commandes
Création des fiches de fabrication
Récupération des matières premières dans le magasin
Pesage des petites quantités (1 à 24 kg)
Incorporation des matières premières dans la mélangeuse
Lancement d'étiquettes en ligne 1
Conditionnement et ensachage selon l'exigence des commandes (big, sac, seau)
Prise d'échantillons obligatoire pour chaque mélange
Contrôle du poids des sacs au cours de l'ensachage
Enregistrement du document de suivi de production
Validation de la fiche de fabrication
Enregistrement du document de nettoyage
Rangement et nettoyage de la ligne de production : veiller à son bon été de propreté. Votre profil De formation technique initiale de niveau bac ou formation complétée par une expérience significative, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et d'adaptation. Utilisation des outils informatiques nécessaires au poste
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte, Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule, Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer, Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ..., Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Entretien des installations : Nettoyage et maintenance des séparateurs d'hydrocarbures, cuves à fuel, pistes de lavage...
Vérification du bon fonctionnement des équipements et systèmes de sécurité (séparateurs, récupération d'hydrocarbures).
Respect des consignes de sécurité. Vous êtes formé sur la pratique en tutorat avec une personne expérimentée et les connaissances techniques nécessaires vous seront données. Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacement à la semaine. 35H hebdomadaires. Environnement de travail : odeurs; salissure? Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : selon profil et expérience
Prime de panier: 10.20EUR
Prime de déplacement
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur. Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Le permis BE serait un plus.
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
horaires flexibles. Profil recherché : Autonome et rigoureux.se, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection, et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser les équipements de nettoyage avec efficacité et veillez à en prendre soin. Votre sérieux et votre sens du détail vous permettent de garantir un environnement impeccable au quotidien.
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Tu es sérieux(se), motivé(e) et curieux(se) d'apprendre un vrai métier ?
Tu aimes le travail manuel, le soin du détail et travailler en équipe ?
Tu veux te former dans une ambiance conviviale et bénéficier de l'expérience d'artisans passionnés ?
Techniques de peinture artistique, Préparer la peinture, Monter ou démonter un échafaudage
- Horaires : Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Aide à la pose de bordures,
Aide à la pose de pavés,
Aide à la pose du terrassement,
Déblaiement,
Remblaiement
Approvisionnement du chantier
Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Régler et piloter les machines à commande numérique pour réaliser les opérations d'usinage conformément aux plans techniques fournis.
Ajuster les paramètres des machines en vérifiant la conformité des pièces.
Lancer les productions et assurer le contrôle qualité des pièces usinées.
Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les équipements afin de garantir la précision des découpes et prévenir toute anomalie.
Collaborer activement avec l'équipe de production pour optimiser les cycles d'usinage et participer à l'amélioration continue des procédés.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur. Horaires : 2*8 Matin : 5h00-13h00 du lundi au jeudi et 5h00-10h00 le vendredi Après-midi : 13h00-21h00 du lundi au jeudi et 10h00-15h00 le vendredi. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.88EUR brut
Prime d'habillage : 2.50EUR
Indemnité panier équipe : 7,0000EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous êtes disponible sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous !
Techniques d'usinage, Monter et régler une installation, une machine, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Préparer les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité et les plans fournis.
Installer les éléments de voirie tels que bordures, pavés, caniveaux et autres matériaux.
Assurer la pose et le réglage des équipements conformément aux normes en vigueur.
Collaborer avec les différents intervenants du chantier pour garantir la qualité et les délais d'exécution.
Participer au contrôle de la qualité des travaux réalisés. Les compétences attendues :
Connaissance des techniques de pose en voirie et réseaux divers.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
Respect des règles de sécurité sur chantier.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches confiées.
Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Expérience confirmée en réglage de machines.
Bonne connaissance des lignes de production et de leurs périphériques (trieuses, encolleuses, convoyeurs, etc.).
Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité.
Horaires : (journée / 2x8 selon organisation). Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, persévérant, vous avez un esprit d'équipe, et vous faites preuve de capacité d'adaptation, venez nous rejoindre. Nous sommes une entreprise reconnue pour son expertise technique. Nous valorisons le savoir-faire, la précision, et l'expertise de nos collaborateurs. Nous leur offrons l'opportunité de développer leurs compétences sur des équipements de pointe. Nombre d'heures hebdomadaire : 35h à 44h Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée ou en 2x8 selon la charge de production.
Electricité, Electrotechnique, Formation continue en mécanique, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser des données de maintenance, Analyser les signaux électroniques pour garantir la fiabilité des systèmes, Apporter une assistance technique aux équipes, Assister techniquement des collaborateurs, Assurer une veille technologique continue, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques, Collecter et analyser des données, des informations, Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), Déterminer des mesures correctives, Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base, Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée, Lire et exploiter un plan, un schéma, Procéder à des tests, expérimentations, Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..., Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements, Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives, Relayer de l'information, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Réparer un équipement, une machine, une installation, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement, Habilitation Electrique ELB190
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
- Horaires : 35H/semaine Travail par roulement
- Qualification : Manœuvre
13h20 et 13h20
20h40. Votre temps de travail est annualisé. Rémunération fixe mensuelle à partir de 2100 euros, évolutive selon le profil, complétée de plusieurs primes : Prime mensuelle sur objectif Prime vacances après 1 an en poste Intéressement et participation après 3 mois d'ancienneté, ainsi qu'un plan d'épargne salarial Mutuelle d'entreprise, diverses animations et cadeaux Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production, Règles de sécurité, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser et contrôler un approvisionnement
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Entretien et installations : Nettoyage et maintenance des séparateurs d'hydrocarbures, cuves à fuel, pistes de lavage...
Vérification du bon fonctionnement des équipements et systèmes de sécurité (séparateurs, récupération d'hydrocarbures).
Respect des consignes de sécurité. Informations pratiques :
Poste basé à Saint-Aubin-du-Cormier avec des déplacements à la semaine du Lundi au Jeudi/Vendredi.
Contrat de travail temporaire.
Temps plein 35h/semaine. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes manuel, bricoleur et aimez le travail en extérieur ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne.
- Horaires : 37H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Garantir le niveau de qualité des produits livrés en conformité aux exigences
Conduire l'analyse et la résolution des évènements qualités en concertation avec les acteurs impliqués
Assurer la communication avec vos clients internes / externe en cas d'évènement de non qualité exporté
Tenir à jour les indicateurs qualité, exploiter les données et consolider les actions nécessaires Horaires de journée du lundi au vendredi 37H hebdomadaires Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire : 16.40EUR
Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 en Qualité, Mécanique, Aéronautique ou équivalent. Vous avez une expérience significative en gestion de la qualité produit dans un environnement industriel, idéalement aéronautique? L'anglais n'a plus de secret pour vous?
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Taux Horaire : 18.6132EUR
Prime semestrielle
Prime énergie 35EUR
Indemnités kilométriques
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. De formation initiale Ingénieur Supply Chain ou généraliste, vous disposez d'une première expérience significative en Supply Chain et planification dans un environnement industriel et souhaitez intégrer un site à l'actualité riche. Vous maîtrisez les systèmes d'information utilisés en Supply Chain (ERP SAP, APS, EDI...) et les outils bureautiques. Vos compétences et votre sensibilité technique vous permettent d'être un véritable partenaire de terrain. Vous savez également travailler dans un contexte nécessitant de bonnes capacités de synthèse, rigueur, autonomie, force de proposition et sens des responsabilités. Vous êtes reconnue pour votre leadership naturel et votre sens de la communication, tant avec les clients qu'avec vos interlocuteurs internes.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Entretien des installations (nettoyage et maintenance des séparateurs hydrocarbures..)
Vérification du bon fonctionnement des équipements et système de sécurité Horaires : Du lundi au vendredi journée (déplacement possibles) Rémunération : Selon expérience + panier repas Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous êtes manuel, vous avez une première expérience réussite dans le nettoyage industriel et aimez travailler en extérieur ? Vous recherchez un poste sur du long terme, n'attendez pas et postulez dès maintenant !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire sont les suivantes :
Prospecter de nouveaux clients (professionnels et particuliers) sur le secteur attribué.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Négocier les conditions commerciales (prix, délais, quantités).
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client.
Fidéliser les clients existants par un suivi régulier et une relation de confiance. Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…), Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Aide aux équipes en place sur chantiers
Utilisation outils électroportatifs
Manutentions diverses et port de charges
Nettoyage de chantier
Adaptation aux changements climatiques Notre Agence de Fougères vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Ce qu'il vous faut pour tenir à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité , votre assiduité. De plus, vous possédez de réelles appétences au monde du bâtiment/travaux publics, TOP, n'hésitez pas, tentez votre chance! Côté pratique : Vous travaillez en horaires réguliers et/ou postés (matin
après-midi). Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur " POSTULER ". Après étude de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'informations.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Décapage des murs/ ouvertures / portails... .
Ponçage
Application enduit
Application peinture
Réalisation des finitions Travail en horaire de journée du lundi au vendredi 35H/Hebdo Rémunération en fonction des compétences développées Poste à pourvoir de suite Et si c'était vous? Diplômé(e) en peinture (CAP/BEP/BP) et/ou expérimenté(e) sur ce type de tâches? Vous possédez votre permis b et véhicule afin de vous déplacer sur les chantiers? TOP! Ce poste est pour vous. Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé! Nous étudierons toutes candidatures.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Développer un portefeuille clients
Entretenir la relation client et assurer un suivi commercial
Proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs et professionnels des espaces verts
Négociation et vente des produits, avec un accompagnement technique dédié Votre profil :
Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs
Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection
Autonome, persévérant(e) et organisé(e)
À l'aise avec un travail itinérant & indépendant
Bon relationnel et capacité à convaincre Conditions du poste :
Début de mission : 3 jours en binôme avec un technico-commercial expérimenté sur votre zone
Statut employé, avec évolution possible vers un statut cadre en 12 à 18 mois
Aucun horaire fixe, organisation autonome en fonction des besoins clients
Travail 100 % en mobilité et télétravail : ordinateur + téléphone + véhicule de fonction Rémunération & Avantages :
Fixe : 1 893 € bruts
Commissions : 0,5 % à 2,5 % du prix du produit + 1 % supplémentaire en cas d'atteinte des objectifs
Objectifs CA : 10 000 € pour un débutant
22 000 € pour un confirmé
Bonus de 200 € dès le 1er mois
13e mois après 1 an d'ancienneté
Remboursement des repas : 14 €/jour
Frais kilométriques remboursés pendant les 8 premières semaines, puis véhicule de fonction
Participation entreprise + chèques vacances & chèques-cadeaux A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Planifier, coordonner, encadrer, former, contrôler les travaux affectés aux espaces verts
Coordonner les interventions sollicitées par les services et les usagers
Etablir le plan de fleurissement annuel : émettre des propositions et des solutions techniques chiffrées et optimisées financièrement, en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolutions et de la commission environnement.
Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable : réductions de la consommation d'eau, d'énergie...
Proposer les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts, du patrimoine arboré et du fleurissement de la commune.
Assurer un travail en coopération avec les services techniques. * Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg :
Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissement, stade, prés...)
Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Désherber dans le cadre d'un plan
Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l'élagage des haies et l'entretien des espaces ruraux
Entretenir le cimetière (sablage, démoussage, relevage de tombes...) * Assurer l'entretien courant des matériels et engins :
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel * Effectuer des travaux de sécurité et de nettoyage sur la voirie et dans les espaces publics :
Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, cours d'écoles)
Signaler les risques naturels et d'accidents, réparer provisoirement les dégradations de VRD (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales (fossés, station de relèvement, lagunes)
Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers ACTIVITE SECONDAIRES :
Assurer ponctuellement un renfort en fonction des besoins et sur demande du RST AUTRES INFOS : Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Le service Espaces Verts rayonne sur les 4 communes : Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon, Vendel. Temps de travail : 35h
du lundi au vendredi (8h30-17h30 L/M/J, 8h30-16h30 le vendredi, présence un mercredi sur deux en journée complète) Congés : 5 semaines de congés dans l'année. Merci de remplir l'encart motivation à l'attention de M. Le Maire, David LEBOUVIER.
Techniques d'engazonnement, Coordonner l'activité d'une équipe, Tailler les arbres
Vous maitrisez le programme scolaire du CP à la 6ème et avez le désir d'aider vos élèves à progress...
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé qualifié
Vous maitrisez le programme scolaire du CP à la 6ème et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Assister les équipes sur les opérations de terrassement, nivellement et préparation des sols.
Participer à la manutention et au transport des matériaux sur site.
Préparer et nettoyer les zones de travail ainsi que les outils et équipements utilisés.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté du chantier.
Collaborer avec les différents corps de métier présents sur le chantier pour assurer une bonne coordination. Compétences attendues :
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises.
Rigueur et respect des règles de sécurité sur le chantier.
Autonomie et esprit d'initiative dans les tâches confiées.
Motivation à évoluer dans le secteur des travaux publics.
Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
magasinier polyvalent en magasin H/F en contrat intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la vendeur-magasinier(e) polyvalent(e) assure l'accueil et le conseil des clients en magasin tout en participant à la gestion des stocks et à la logistique. Ce poste nécessite polyvalence, sens du service client et organisation. Vos missions :
Accueillir et conseiller le/la client-e en magasin sur les différents matériaux proposés
Assurer la gestion et le rangement des stocks en magasin
Préparer les commandes et gérer les livraisons avec rigueur
Participer à la réception des marchandises et au contrôle qualité
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de stockage
Collaborer avec les équipes pour garantir un service fluide et efficace Compétences attendues :
Bonne capacité d'écoute et sens du service client
Organisation et rigueur dans la gestion des stocks
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Maîtrise des outils informatiques de gestion de magasin est un plus
Polyvalence et autonomie dans la gestion des missions confiées
Utilisation des caces 1-3-5
Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Préparer et découper les matériaux bois en respectant les fiches techniques.
Assembler les éléments de menuiserie selon les plans fournis.
Effectuer les finitions et contrôles qualité des produits réalisés.
Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un bon déroulement des opérations.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Horaire de journée, 35h Les compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des techniques de menuiserie bois.
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Précision et souci du détail dans le travail.
Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Respect des consignes de sécurité.
Réaliser un gabarit
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Réceptionner, contrôler et ranger les produits dans les zones de stockage adaptées
Préparer les commandes en fonction des besoins et des instructions
Assurer la gestion des stocks et la mise à jour des informations dans le système informatique
Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux et garantir la qualité des expéditions
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Compétences attendues :
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock
Capacité à organiser son travail et à respecter les priorités
Rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des opérations
Esprit d'équipe et bonne communication avec les différents interlocuteurs
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Alternance non acceptée Dans un cadr...
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi...
- Qualification : Employé non qualifié
Alternance non acceptée Dans un cadre prestigieux et apaisant, notre hôtel 3* avec spa haut de gamme recherche un/une Spa Praticien(ne) passionnée, bienveillante et professionnelle pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être de notre clientèle. Vos missions :
Accueillir et prendre en charge une clientèle exigeante et internationale.
Accompagner la clientèle dans l'Espace Bien-Etre et en cabine de soin
Réalisation de soins esthétiques : épilations, soins visage,
Pratique de massages bien-être selon les protocoles en vigueur
Veiller à la propreté et à l'organisation des cabines et de l'espace Bien être.
Promouvoir les soins et produits proposés par l'établissement.
Garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché :
Diplômée en esthétique et/ou spa (CAP, BP, CQP Spa Praticien ou équivalent requis).
Expérience en spa hôtelier ou institut (souhaitée).
Excellente présentation, sens du service, écoute et professionnalisme.
L'anglais est un atout. Conditions :
Poste non logé,
Alternance non acceptée : poste réservé à une personne diplômée et opérationnelle. Nous offrons :
Un cadre de travail élégant et professionnel.
Une équipe soudée et passionnée par le bien-être.
Rémunération brut mensuel : 1 850€ or diverses primes et pourcentages sur la vente de produits. Si vous avez le sourire, que vous êtes passionné(e)par l'univers du Bien- Être et les massages, dynamique, motivé(e) et en quête de nouvelles aventures, envoyez votre candidature dès à présent !
Réaliser des soins du visage et du corps, Assurer le suivi des clients après les soins, Développer et fidéliser la relation client, Préparer et nettoyer les cabines de soins entre chaque client
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Parachèvement : montage de pièces, réalisation des étanchéités.
Fixes : Montage de vitrages et de parcloses.
Etanchéité : Réalisation d'étanchéités à l'aide de pièces et de silicone.
Fichage : Montage de quincailleries en accord informations indiquées sur PC atelier. Informations pratiques :
Poste basé à Saint-Sauveur-des-Landes.
Horaires en 2x8.
Contrat de travail temporaire en vue d'embauche.
Taux horaire : 12.41€ brut. Ce poste vous intéresse ? Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience significative en menuiserie ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Assurer la conduite d'un camion SPL et le transport de matières dangereuses en citerne ou ampli roll.
Sur la citerne : la remplir, pomper, vider, nettoyer et dégazage possible
En ampliroll : brancher/ débrancher et fermer les bennes Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacements inter régionaux fréquents, des découchés sont à prévoir. 35H hebdomadaires. Environnement de travail : odeurs? Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : selon profil et expérience
Prime de panier: 10.20EUR
Prime de déplacement
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Dans le cadre de vos missions le permis SPL et l'ADR sont indispensables. Vous possédez une expérience significative dans le domaine du transport. Vous êtes quelqu'un d'autonome et de rigoureux. Vous aimez conduire : la route sera votre quotidien.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Vous préparez une formation dans le domaine de la boucherie d'une durée de 1 à 2 ans qui conduit à un diplôme d'Etat : CAP, Bac Professionnel...
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Votre formation :
Elle se déroule en alternance entre les supermarchés Carrefour Carrefour Hyper Fougères et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA).
Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings. Vos missions :
Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité
Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente
Préparer les commandes de ses clients Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Titre restaurant
12% de remise sur achat et essence Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail, Découper, désosser, parer de la viande, Promouvoir les produits auprès des clients, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Trier des pièces de viande, Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Connaissance et application des techniques de découpe des viandes,
Utilisation des machines de découpes
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos missions :
Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité
Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente
Préparer les commandes de ses clients Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Titres restaurant
12% de remise sur achats et essence
13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail, Découper, désosser, parer de la viande, Promouvoir les produits auprès des clients, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Trier des pièces de viande, Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
- Horaires : 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Technicien
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Concevoir des plans
Lecture de plans
Conception et fabrication d'éléments en bois
Tracer des repères
Poser er réparer
Fabriquer Horaires : journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 12 et selon expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de la menuiserie. Vous avez des connaissances dans les matériaux. Vous avez la capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à la menuiserie. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers
Respect des consignes et des procédures internes
Communication avec les clients et les utilisateurs
Lecture de plans, schémas et notices techniques
Participe à certaines prestations s'il requiert une autorisation de conduite ou une habilitation électrique Et d'autres belles missions vous attendent ! Horaires : Journée Vous serez amené à utiliser les CACES :
Télescopique
Chariot élévateur
Nacelle tout terrain
Engins pour roulants
Permis BE Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 14EUR et selon l'expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application MyCrit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice. Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous justifiez de connaissance des normes électriques et de sécurité ? Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et esprit d'équipe ? Vous disposez des CACES ? Ce poste est fait pour vous ?
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Tirage de câbles,
Pose de chemin de câbles,
Déplacement de ligne de production et/ou poste de travail,
Conduite de nacelle élévatrice type A et/ou B Vous possédez vos habilitations électriques à jour ainsi que la conduite à la nacelle élévatrice type A et/ou B à jour. Vous avez idéalement la formation "Travail en Hauteur et Port du Harnais" Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans l'électricité industrielle. Maîtrise des normes électriques en vigueur et des schémas industriels. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Capacités à travailler en hauteur et respect des règles de sécurité. Mission renouvelable. Envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique.) et analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences de coût, qualité et délai.
Investiguer et expertiser les produits en identifiant les dysfonctionnements potentiels.
Déterminer les solutions de réparation adéquates et s'assurer de l'efficacité de la réparation.
Monter et valider les bancs et programmes de test. Profil recherché :
Formation dans le domaine de l'électronique ou domaine connexe.
Expérience souhaitée dans la réalisation de tests sur des produits électroniques.
Compétences avérées en interprétation des résultats et résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
Passion pour l'excellence technologique. Informations pratiques :
Contrat de travail temporaire de long terme.
Horaires sur le vendredi samedi dimanche : 5H-17H / 17H-5H
Poste basé à Fougères (35). Si votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Bilan orthophonique
Rééducation orthophonique de jeunes enfants présentant un trouble du développement : séances individuelles, conjointes, groupales
Accompagnement et soutien parental
Participation à la dynamique pluridisciplinaire du CAMSP (co-construction des Projets Personnalisés d'Accompagnement, réunions d'équipe.)
Collaboration avec les structures petite enfance et les autres partenaires du CAMSP (participation aux réunions d'équipe éducative dans les écoles.)
Interventions ponctuelles au domicile et en milieu scolaire Compétences spécifiques :
Connaissance des troubles de l'oralité
Connaissance de la déficience auditive chez l'enfant
Utilisation et déploiement des outils de communication alternative et augmentée.
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
Expérience clinique dans le champ de la petite enfance
Travail en équipe et capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de disponibilité. Compétences :
Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles
Sens de l'écoute et disponibilité
Autonomie dans le travail et force de propositions
Adaptabilité, discrétion professionnelle
Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND
Capacités relationnelles et organisationnelles
Aisance en rédaction d'écrits professionnels
Connaissance du secteur médico-social
Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales :
Diplôme requis : Diplôme DE orthophoniste
Convention collective 66
Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ..., Renseigner des documents médico-administratifs
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le dynamisme et la soif d'apprendre vous caractérisent. Manuel, volontaire et de nature bricoleur, vous êtes également reconnu pour votre goût du travail en équipe. Aussi, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le milieu de bâtiment. Votre petit plus ? Vous êtes titulaire du CACES R486 Nacelle 3B et du CACES R482 Engin de chantier (cat. F)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Fabriquer et modifier des éléments en bois brut, MDF, mélaminé et stratifié en atelier traditionnel
Utiliser et entretenir des machines d'atelier pour assurer une production de qualité
Effectuer la pose sur site des ouvrages réalisés en respectant les plans et les indications fournies Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
- Horaires : 38H15/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants
Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail
Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention En itinérance et sur site posté sur des bâtiments type tertiaire, vous réaliserez les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité
Plomberie
Menuiserie- CVC- petits travaux. Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire ? De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Vous disposez des Habilitation électrique (BR/H0/B2V) ? Nous pouvons sinon vous former !
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Technicien
Assurer la maintenance préventive, curative, la fiabilisation et la modification des machines, des bancs et de la maîtrise des outillages spécifiques associés ;
Proposer des améliorations à partir des indicateurs d'occurrence des pannes ;
Participer à l'arrivée des nouveaux équipements sur le site ;
Rédiger les fiches d'instruction pour la maintenance ; Horaires en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au vendredi 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 14.43EUR
Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'un BAC +2 en maintenance ou en électronique. Une première expérience significative en maintenance et dans le secteur industriel, idéalement en électronique est requise. Vous maîtrisez les bases en informatiques (Excel, Word, fonctionnement général) et vous avez un bon niveau d'anglais technique.
Réparer un équipement, une machine, une installation, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Accrocher les menuiseries à peindre sur le système de rails coulissants ;
Préparer le produit et régler l'équipement d'application ;
Appliquer les différentes couches de peinture/laque/vernis selon le cahier des charges défini ;
Contrôler la surface (aspect, épaisseur, coulure) et réaliser des retouches si nécessaire ;
Contrôler la qualité et nettoyer la cabine et le matériel ; Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi / 5h-10 ou 10h-15h le vendredi Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : selon profil et expérience
Prime d'équipe et panier
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Environnement de travail : bruit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Issu(e) d'une formation CAP/BEP/Bac Pro Peinture, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur, votre habileté manuelle et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Vous maîtriser la peinture au pistolet.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Installer les réseaux de plomberie, de chauffage et de ventilation.
Effectuer la pose et le raccordement des équipements sanitaires.
Réparer et entretenir les installations existantes.
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.
Lire et interpréter les plans techniques.
Collaborer avec les différents corps de métier présents sur le chantier. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de plomberie et des normes en vigueur.
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon esprit d'équipe et sens de la communication.
Respect des consignes de sécurité.
Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
nivellement fondation
montage des murs par maçonnage d'éléments portés
pose de mortiers, enduits, ...
assemblage et pose d'éléments d'armature béton
façonnage et pose de coffrages, coulage d'éléments en béton
réaliser des ouvertures dans une maçonnerie existante (porte, trémie, fenêtre, ...)
montage de murs en pierre. Pour cette mission intérim de 3 mois vous justifiez d'une expérience de 2 ans en maçonnerie traditionnelle et vous êtes à l'aise dans la maçonnerie de pierre sèche.de parpaing et les coffrages bois. Salaire 12,52 à 15€/heure + panier/restaurant + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Réalisation de travaux de menuiserie selon les plans et consignes ;
Fabrication et pose d'éléments en aluminium ;
Découpe, assemblage et finition des pièces ;
Contrôle qualité et ajustements nécessaires ;
Respect des normes de sécurité et des délais. Horaires : 2*8 (05H00/13H00
13H00/21H00) Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.41EUR brut
Panier équipe : 6.20EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de la menuiserie. Vous avez des connaissances dans les matériaux (aluminium) Vous avez la capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à la menuiserie. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique.) et analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences de coût, qualité et délai.
Investiguer et expertiser les produits en identifiant les dysfonctionnements potentiels.
Déterminer les solutions de réparation adéquates et s'assurer de l'efficacité de la réparation.
Monter et valider les bancs et programmes de test. Profil recherché :
Formation dans le domaine de l'électronique ou domaine connexe.
Expérience souhaitée dans la réalisation de tests sur des produits électroniques.
Compétences avérées en interprétation des résultats et résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
Passion pour l'excellence technologique. Informations pratiques :
Contrat de travail temporaire de long terme.
Horaires d'équipe (5h/13h
13h/21h).
Poste basé à Fougères (35). Si votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Technicien
Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique
Mettre en place des chemins de câbles, conduits électriques encastrés ou apparents
Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique
Raccorder les câbles d'équipements électriques : moteurs, prises de courant ou points d'éclairage, etc.
Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôler
Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux
Informer le service support des problématiques techniques rencontrées sur le terrain (ex : défauts de fabrication). Pour ce CDI, vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique ou maintenance industrielle et vous êtes à l'aise dans la diversité ou vous êtes curieux(se) d'apprendre les travaux de plomberie, chauffage, mécanique liés à cette activité. 39 à 40 heures/semaine sur 4 jours (mardi au vendredi) en chantiers locaux (déplacements exceptionnels) Salaire selon expérience professionnelle 24,56 à 27,29 K€/an (+ heures supplémentaires), dont forfait repas 14,5€/jour. EPI et outillage fournis. Formation et intégration prévues sur le fonctionnement des équipements et CACES nacelle, habilitations électriques, etc....conformément aux règles de sécurité. Prêt à vous lancer pour rejoindre une entreprise à taille humaine et indépendante ? Alors postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
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- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer la conduite d'un camion SPL et le transport des matières dangereuses en citerne ou ampli roll.
Sur la citerne : la remplir, pomper, vider, nettoyer et dégazage possible.
En ampli roll : brancher/débrancher et fermer les bennes. Informations pratiques :
Poste basé à Saint-Aubin-du-Cormier avec des déplacements inter régionaux fréquents, des découchés sont à prévoir.
Travail du Lundi au Vendredi.
Contrat de travail temporaire. Dans le cadre de vos missions, le permis SPL et ADR sont indispensables. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez conduire : la route sera votre quotidien.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions)
Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables.)
Assister les opérationnels dans les premières fabrications des produits
Assurer le suivi d'avancement de la réalisation des moyens
Assurer le suivi technique dans l'atelier En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (innovation participative, 5S...). Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute horaire est de 16 € 40 à négocier selon votre expérience. Prime 13e mois.
- Horaires :
- Qualification : Technicien
Réaliser des soins infirmiers
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les véhicules légers.
Effectuer les opérations d'entretien courant (freins, vidanges, filtres, etc.).
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses en respectant les normes constructeur.
Réaliser les contrôles techniques nécessaires avant restitution du véhicule.
Conseiller le/la client-e sur l'état général du véhicule et les travaux à prévoir.
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité tout au long de l'intervention. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de mécanique automobile sur véhicules légers.
Capacité à utiliser les outils de diagnostic électronique et manuel.
Rigueur, organisation et sens de la qualité dans les interventions.
Bonne communication pour échanger avec les client-e-s et l'équipe.
Adaptabilité et esprit d'équipe.
Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux, Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement…) et du contexte (nature du sol…), Conduire l'engin en se positionnant si possible en marche avant, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol, Effectuer la maintenance de premier niveau des engins, Mettre en œuvre des matériaux pour les couches de fondation, et les couches de roulement des routes, Niveler un terrain selon les points de jalonnement, Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer…), caces engins de chantiers
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Accompagner dans les sorties, en toute sécurité; nécessite la conduite permis B.
Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie quotidienne
Concevoir des repas simples ou spécifiques
Accompagner les personnes dans la prise des repas
Accompagner les personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes
Entretenir les espaces
Effectuer les courses
Effectuer des tâches administratives simples Nous recherchons quelqu'un qui : Sait utiliser le matériel type lève personne fait preuve d'empathie est patient(e) fait preuve d'un bon relationnel a le sens de l'initiative En faisant partie de notre équipe vous disposez de plusieurs avantages telles que : un temps de travail annualisé une mutuelle entreprise des indemnités kilométriques Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous répondez a ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé non qualifié
Assembler et souder les armatures en acier selon les plans et les normes en vigueur.
Préparer les éléments métalliques pour le soudage et veiller à la qualité des assemblages.
Contrôler la conformité des soudures et réaliser des ajustements si nécessaire.
Travailler en collaboration avec les équipes pour assurer le respect des délais et la sécurité.
Maintenir le poste de travail propre et organisé. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de soudage adaptées aux armatures en béton.
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Esprit d'équipe et sens du relationnel.
Respect des consignes de sécurité.
Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Rénovation,
performance énergétique
bardage,
> travail en hauteur contrat 39h ou 35H selon vos choix. si 39H
-> 35H + 4 heures supplémentaires Travail du Lundi au Vendredi En fonction des besoins, aménagement horaires possible Panier repas, prime déplacement, indem kilométrique Salaire en fonction de l'expérience, Déplacements principalement sur Fougeres et alentours
CAP couvreur
Intervention sur chantiers tertiaires et industriels.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Intervention sur chantiers tertiaires et industriels.
Lecture schémas électriques
Tirage de câbles
Pose de chemins de câbles
Pose appareillages
Raccordement et dérivation du flux électrique
Réalisation de tests Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Panier chantier selon grille FFB Rémunération en fonction des acquis professionnels Habilitations électriques à jour? Vous possédez le CACES nacelle? Diplômé(e) en électricité, débutant ou expérimenté(e)? Nous étudions toutes candidatures... Et si c'était vous notre candidat? N'hésitez plus, postulez en ligne avec votre CV actualisé.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Installation et maintenance des systèmes électriques industriels.
Réalisation de diagnostics et dépannages.
Câblage et raccordement des installations.
Contrôle et mise en conformité des installations électriques.
Collaboration étroite avec les autres corps de métier sur les chantiers. Pour ce poste les compétences attendues sont les suivantes :
Formation spécialisée en électricité industrielle ou expérience équivalente.
Capacité à lire et interpréter les schémas électriques.
Connaissance des normes de sécurité électrique.
Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une entreprise à taille humaine, avec un savoir-faire reconnu
Des projets techniques sur mesure grâce à notre bureau d'études intégré
Un poste polyvalent, entre travail en atelier et interventions chez nos clients ________________________________________ Le poste : Technicien Maintenance (H/F) CDI
39h/semaine
Poste en journée Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour intégrer notre équipe. Vos missions principales :
Implanter les équipements selon les dossiers techniques d'installation
Assembler des éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques
Mettre en route les machines, effectuer les réglages et les essais
Intervenir chez les clients pour des opérations de montage, de maintenance ou de dépannage
Diagnostiquer les pannes, remplacer ou réparer les pièces défectueuses
Assurer un suivi technique et des réparations à la demande des clients ________________________________________ Profil recherché :
Formation technique type mécanique, maintenance industrielle et/ou soudure
Compétences de base en électricité serait un plus
Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et aimant le travail en équipe
Une première expérience maintenance industrielle serait un plus ________________________________________ Conditions de travail :
CDI
39 heures par semaine (du lundi au vendredi, poste en journée)
Heures supplémentaires majorées
Salaire selon profil et expérience
Prime semestrielle + prime vacances
Prime d'ancienneté dès 3 ans
Congés supplémentaires dès 2 ans d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Réfectoire sur place
Convention collective : Métallurgie
Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 6 | Agriculture : 31 | Bâtiment-Travaux Publics : 28 |
| Commerce inter-entreprises : 8 | Entretien / Réparation : 12 | Gestion : 13 |
| Transports / Logistique : 15 | Services de Proximité : 16 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à la Chapelle-Saint-Aubert
La présente page des Offres d'emploi à la Chapelle-Saint-Aubert sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le vendredi 17 octobre 2025 à 13:22.
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