Offres d'emploi à la Chapelle-Janson

CRIT Fougères recrute un Chargé de clientèle pour notre client spécialisé dans le tertiaire basé à Fougères. Vos missions sont les suivantes :
Accueillir la clientèle
Conseiller la clientèle
Vendre l'ensemble des produits et services proposés
Fidéliser la clientèle Horaires de journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire: selon profil
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes formé sur le poste de Chargé de clientèle La Poste Réseau uniquement.

Fondé en 2024 à FOUGERES (35), l'ATELIER LARIBOISIERE est spécialisé dans la maroquinerie de luxe française qui allie tradition et modernité et s'inscrit dans une démarche d'excellence. Pour accompagner sa croissance, nous vous proposons de nous rejoindre et de perpétuer avec nous le savoir-faire artisanal français. Après une période de formation, vous réaliserez diverses opérations qui composent des articles de maroquinerie :
Opérations de préparation : repérer les défauts sur les pièces à assembler, coupe
Opérations de « table » : parage, assemblage-montage d'éléments à la main, assemblage des pièces à l'aide de machines à coudre, ponçage, filetage, coloration, encollage.
Contrôle qualité et de conformité des produits en cours et en fin de production. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes ?
Rigueur, minutie et concentration,
Aptitudes et appétence au travail manuel,
Souci du détail et du travail bien fait,
Travail en équipe, Nous vous proposons de découvrir ces métiers de passion et leurs savoir-faire mercredi 03 décembre 2025 lors d'une réunion d'information qui sera suivie d'entretiens individuels (venir avec votre CV). Des tests de découverte et de dextérité seront ensuite réalisés. Nous rejoindre c'est participer au rayonnement des plus belles marques françaises et partager nos valeurs d'excellence, d'esprit d'équipe et de bienveillance. Rejoignez un atelier dynamique, à taille humaine et participez à son développement. Cliquez sur "Postuler" pour vous inscrire à ce recrutement du 03/12. L'heure exacte et le lieu vous seront alors communiqués.

Vous aurez pour missions de :
Veiller à la propreté des rues et des espaces publics d'un des quartiers de la ville de Fougères : balayage, désherbage des trottoirs et caniveaux, nettoyage des grilles avaloirs, collecte des encombrants et des corbeilles, lavage haute pression
Participer à la préparation et au repli du marché hebdomadaire de la haute ville un samedi par mois
Assurer toutes les 10 semaines environ une permanence de nettoyage de la haute ville, pendant 3h le dimanche matin et certains jours fériés, selon la saison
Remplacer l'agent chargé de l'entretien des sanitaires publics et de participer au nettoyage des sanitaires en son absence
Participer aux travaux de nettoyage dans le cadre des manifestations (14 juillet, Angevine.)
Participer aux travaux de viabilisation de l'espace public en période hivernale : salage des routes et des cours d'écoles Votre profil :
Vous avez le sens du service public et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de votre activité
Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
Permis B obligatoire Vos conditions de travail :
Un accompagnement dans votre prise de fonctions
Un soutien au quotidien de votre responsable dans l'exercice de vos fonctions
Salaire de base à partir de 1890 € brut/mois (+ supplément familial de traitement + indemnités de travaux insalubres)

En collaboration avec les agents de maîtrise, vous participez :
Aux travaux d'aménagements et d'entretien des différents espaces verts de la ville, en gestion écologique (végétalisation, tonte, taille, entretien des allées, désherbage
A l'entretien et au renouvellement des plantations (arbustes, vivaces, rosiers.)
A la mise en place, à l'entretien et au renouvellement du fleurissement (annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, bulbes.)
A divers travaux de création en régie (maçonnerie, allées, engazonnement.)
A la surveillance des espaces en éco pâturage et des animaux,
Vous êtes amené à venir en renfort sur les autres équipes du service Votre profil :
Vous justifiez d'une formation de base en aménagement paysager et/ou en éco jardinier (CAPA/BEPA/BAC PRO, .)
Vous êtes sensible à l'entretien et la mise en valeur d'espaces sensibles, au respect de la biodiversité et aux diverses techniques alternatives de désherbage
Vous possédez une connaissance de base des végétaux et du fleurissement
Vous possédez des connaissances ou démontrez une sensibilité dans la surveillance et/ou la gestion d'animaux
Vous êtes dynamique, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur
Permis B obligatoire, idéalement, EB, C et CACES Par nécessité de service et sous l'autorité du responsable du référent éco-pâturage vous serez amené à participer sur quelques week-ends :
Au suivi d'arrosage aux serres municipales
Au suivi et à la surveillance du cheptel Vos conditions de travail :
Rémunération à partir de 1890 € brut
Mise à disposition des équipements de protection

La société ELC spécialisée dans la maroquinerie de luxe recherche ses futurs maroquiniers/maroquinières pour intégrer ses ateliers situés à Fougères. Vous serez accompagné-e en interne vers ce nouveau métier. Une formation de 400h via France Travail est prévue pour vous permettre d'acquérir les techniques, les savoirs faires attendus et à utiliser des machines professionnelles en piquage. Les qualités demandées sont les suivantes :
Être méticuleux-se / rigoureux-se
Avoir une bonne acuité visuelle
Avoir une bonne dextérité des mains
Travailler en équipe Ce travail manuel et sur machines est proposé en horaires de journée. Une réunion d'information suivie de tests pratiques est organisée le 18/11 après-midi : cliquez sur Postuler pour participer à cette réunion.

Suite à un départ en retraite au 15 décembre, nous recherchons une/un nouveau/lle collègue pour compléter notre sympathique équipe. Semaine de 3 à 4 jours en début de semaine, 1 samedi sur 2. Avantages financiers. N'hésitez pas à nous contacter pour parler de tout cela ensemble.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances ? GT Logistics recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique pour renforcer ses équipes sur le site d'un de ses clients et en charge de pièces aéronautique à Fougères. Vos missions :
Réception sur le quai, réception administrative et contrôle : vérification de la concordance des informations entre le bon de livraison et les pièces reçues, saisie et contrôle de la marchandise sur l'ERP Follow GT (spécifique à GT Logistics) et sur l'ERP du client (SAP). (Gestion d'environ 800 fournisseurs différents, documents parfois en anglais).
Préparation de kits.
Emballage des pièces finies.
Traitement de pièces à très haute valeur ajoutée, la rigueur étant essentielle
Formation : 2 mois, puis horaires d'équipe (à préciser) : 5h-13h / 13h-20h Rémunération et avantages :
Salaire annuel brut : 22 000
23 000 €
Paniers repas par jour travaillé
13ème mois
Intéressement
Forfait mobilité durable Votre profil :
Connaissance des enjeux sécurité, qualité et amélioration continue.
Aisance avec les outils informatiques (maîtriser SAP est un plus).
Réactif(ve), avec un fort esprit d'équipe.
Sens du service client, capacité d'adaptation aux modes opératoires.
Respect et exigence font partie de vos valeurs. Nous organisons une réunion de recrutement le vendredi 14/11 matin à Fougères. Postuler pour vous inscrire et participer à ce recrutement.

Pourquoi ne pas contribuer activement à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé de garantir la qualité et le bon fonctionnement de nos process de fabrication.
Effectuer des montages précis de verres et assurer leur contrôle qualité en environnement de salle blanche.
Gérer les anomalies des machines en comprenant leur fonctionnement et effectuer des nettoyages techniques minutieux.
S'adapter à diverses tâches au sein du secteur Traitement tout en respectant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.38 euros/heure
Horaires du Week End : Samedi 8 h
20 h et Dimanche 11 h
23 h, travaille également sur quelques jours fériés dans l'année Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) dynamique et rigoureux(se) pour le secteur Traitement, exigeant minutie et polyvalence.
Compétences techniques essentielles pour comprendre et gérer le fonctionnement de machines
Aisance avec l'environnement informatique, incluant PC et tablettes
Capacité à réaliser des tâches physiques, notamment le port de charges lourdes
Motivation, esprit d'équipe et dynamisme pour un environnement de travail collaboratif
Diplôme en production industrielle ou formation équivalente recommandé pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Dans un contexte de renfort exceptionnel, nous recherchons un-e animateur-trice socio-culturel-le pour accompagner les jeunes dans leurs projets de vie, favoriser l'expression, la socialisation et le bien-être au quotidien. Intégré-e à une équipe éducative pluridisciplinaire, vous proposerez et animerez des activités socio-éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins et aux capacités des enfants. Vous contribuerez à renforcer le lien collectif et à soutenir les dynamiques éducatives dans un internat en pleine phase de reconstruction. Vos missions principales
Concevoir, proposer et animer des ateliers et activités collectives (artistiques, manuelles, sportives, culturelles, etc.) ;
Participer à la vie quotidienne et éducative de la maison ;
Favoriser la participation et la valorisation des jeunes dans leurs projets ;
Contribuer à la prévention des conduites à risque et au développement du vivre-ensemble ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, les partenaires culturels et les acteurs du territoire. Profil recherché ;
Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III dans l'animation (BJEPS, DEJEPS... ou équivalent) ;
Expérience souhaitée auprès d'un public d'enfants ou d'adolescents en difficulté sociale ou en internat ;
Créativité, adaptabilité et qualités relationnelles indispensables ;
Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans le domaine de la confection, un(e) maroquinier couturier H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, le/la maroquinier couturier H/F prendra en charge la réalisation de pièces en cuir et matériaux associés, en suivant les spécifications techniques et les exigences de qualité propres à l'entreprise. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et serez acteur/trice de la fabrication d'articles de maroquinerie haut de gamme. Vos missions :
Assembler les différentes parties des articles de maroquinerie selon les fiches techniques
Effectuer les opérations de couture et finitions manuelles ou à la machine
Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la conformité aux standards
Participer à l'entretien du poste de travail et au respect des règles de sécurité
Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de couture en maroquinerie
Sens du détail et de la précision
Capacité à lire et interpréter des plans et fiches techniques
Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches
Bon esprit d'équipe et communication

Votre mission principale Votre mission au sein de notre foyer de jeunes travailleurs est de parvenir à créer une dynamique de groupe. Pour cela, et en lien avec l'équipe socio-éducative, vous accompagnerez, responsabiliserez et insérerez les jeunes en les conseillant et en les aidant dans leurs diverses démarches à travers la mise en place d'activités, d'ateliers et d'animations culturelles, sportives et/ou de bien-être et d'informations thématiques favorisant le lien social, la santé globale, la mobilisation des jeunes et la vie collective dans la résidence. Vous serez amené à gérer l'organisation d'évènements et de manifestations diverses et ce afin d'établir une forme de cohésion. Vous devrez proposer des activités adéquates aux besoins spécifiques de chacun.e. Derrière le groupe, le but de ces ateliers ou de ces animations est de stimuler tous les individus. Vous êtes le.la garant.e de l'épanouissement de tous au sein de l'établissement Vos missions
Participer à la vie de la résidence et aux différentes missions de l'équipe socio-éducative
Mobiliser les jeunes isolés ou en retrait : créer du lien, fédérer les résidents
Organiser des animations, ateliers, activités (sport, bien-être, séances d'information, d'animation socioéducative, cuisine, bricolage.) pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs assignés
Coconstruire avec les publics des projets collectifs selon leurs souhaits en promouvant l'action collective et le "vivre ensemble" : tournois, soirées à thème (culinaire, musique danse), défis sportifs
Animer les instances participatives et les espaces collectifs
Appuyer l'accompagnement social et réaliser des suivis individuels simples
Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet d'avenir
Garantir le respect du règlement de fonctionnement de la résidence
Élaborer et mettre en œuvre le projet collectif d'animation
Développer des partenariats locaux (clubs, fédérations, structures jeunesse/santé)
Utiliser les réseaux sociaux (notamment Instagram) pour relayer et dynamiser les actions
Participer à la dynamique éducative de l'établissement : réunions, bilans, projets transversaux
Contribuer à la prévention des risques (addictions, troubles du sommeil, isolement) Profil recherché
Justifier d'un diplôme de niveau V à III au minimum en lien avec l'action éducative et sociale Diplômes souhaités : idéalement BPJEPS APT / Animation sociale, DEJEPS, Licence STAPS ou autre
Une première expérience avec le public jeune ou en milieu éducatif est un atout
Savoir-faire : animation, mobilisation, accompagnement individuel et collectif, savoir élaborer un budget et rechercher les financements
Savoir-être : créativité, écoute, capacité à fédérer, autonomie, savoir travailler en équipe, sens de l'accueil
Bonne maîtrise de l'informatique en général, maîtrise d'Instagram et des outils numériques de communication
Une connaissance du public jeune et jeune adulte, du réseau et du monde de l'animation, des institutions agissant auprès du Public jeune adulte et/ou du tissu associatif sont de vrais plus
Permis B Conditions d'emploi
CDI à temps partiel
130H00 mensuelles sur 4 jours par semaine soit 30H hebdomadaires
Horaires de travail répartis sur les après-midi et soirées
Travail un samedi sur deux
2 soirs par semaine jusqu'à 22 heures
Poste basé à Fougères, au sein d'une structure dynamique, reconnue et engagée
Accompagnement et intégration dans une équipe pluridisciplinaire
CC de l'Habitat et du logement accompagné
Emploi repère N°10
Salaire brut mensuel : 1855.52 Euros base 30H hebdomadaire
Treizième mois
Mutuelle famille

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de FOUGERES dpt 35 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable :
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Fougères, son nouveau Assistant Administratif et recrutement (H/F) en CDI. À Fougères, on recrute avec le cœur et on travaille dans un cadre qui respire l'histoire et la sérénité. Devenez acteur du développement humain d'une ville où chaque pierre raconte une histoire et chaque projet construit l'avenir. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, vous êtes en charge des missions administratives suivantes :
L'accueil physique des collaborateurs intérimaires
L'accueil téléphonique
La saisie de contrats de travail
La collecte et saisie des relevés d'heures
la Gestion paie
La saisie RH, facturation clients, fiches de paie Vitré 70% + Fougères 30%
la gestion administrative : dossier prévoyance, acomptes sur salaires, saisies sur salaires,
le recrutement
la gestion annonces d'emplois Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
6ème semaine de congés payés
Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI en 35H. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Comment aimeriez-vous contribuer directement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) inspirant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication d'ouvrages haut de gamme dans un environnement stimulant en horaires 2x8
Assurer la préparation et l'alimentation des machines de production avec précision et efficacité
Contrôler la qualité des produits finis en respectant les standards établis pour garantir l'excellence
Collaborer étroitement avec les équipes lors des différentes étapes de fabrication pour maximiser la productivité et l'innovation Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 5/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Team buildings Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Le magasin Le Cash Fougères recherche un(e) vendeur(se) pour son rayon Téléphonie. Après une formation initiale et avec une formation continue à notre métier vous aurez pour missions :
Participer activement au développement du chiffre d'affaires par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé en garantissant la satisfaction client.
Assurez la présentation générale des produits (caractéristiques techniques, étiquette prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits )
Assurez les étapes de préparation à la vente des produits achetés. Les compétences appréciées :
Maîtriser les produits commercialisé au rayon Téléphonie
Avoir une très bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne
Une expérience dans la vente de détails auprès de particuliers Les qualités recherchées :
Ouverture d'esprit, écoute, aisance relationnelle et un sens commercial développé.
Un réel goût de l'effort, vous êtes rigoureux et maîtrisez la gestion des priorités. Contrat CDI 35h + 2h (37h) évolution possible.

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CDD À FOUGERES Lieu : Fougères (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à :
Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats
Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés
Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.)
Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets
Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées
Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales
Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi :
Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel
Formation supérieure RH ou Psychologie du travail
Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion
Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés
Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie
Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS
Des collègues engagés et passionnés
Une mission utile et valorisante au quotidien
Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi
Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !

La Bretagne vous tente ? Envie d'un nouveau départ professionnel ? Notre client basé à Fougères, proche de l'A84, axe Rennes
Avranches est un Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial. Nous recherchons pour notre client des opérateurs en brasage expérimentés H/F Au sein de l'atelier de fabrication de Cartes Electroniques, vous intégrez une équipe d'opérateurs et d'opératrices dynamiques et passionnés. Votre mission de demain : réaliser les opérations de finition (brasage, collage, assemblage, .) sur les cartes conformément aux dossiers de fabrication, dans le respect des critères qualité en vigueur et des temps de fabrication définis dans la gamme. Pour cela, vous serez amené-e à maîtriser :
L'utilisation d'un fer à souder
Les règles de sécurité
Les règles ESD
La lecture de dossier
La lecture de plan En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (5S, innovation participative, qualité... ). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, et avantages tels que intéressement, participation, CSE, mutuelle. Une expérience en brasage est indispensable. Vous êtes capable de suivre les dossiers de fabrication et en appliquant les procédures qualités prédéfinies. Vous agissez de manière rigoureuse, logique et consciencieuse. Minutie et dextérité vous caractérisent ? Vous recherchez un compromis entre une vie professionnelle épanouissante et un cadre de vie agréable ? A bientôt ! Sabrina Larguier

CRIT Fougères recrute un(e) Paysagiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de génie écologique. En tant que Paysagiste, vous serez amené à :
Tonte de pelouses, débroussaillage, ramassage de feuilles
Taille de haies et d'arbustes
Plantation de fleurs ou végétaux
Aide à la pose de gazon, paillage, arrosage
Entretien de base du matériel utilisé
Travaux de manutention Horaires : Journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous êtes titulaire d'une formation en paysage, vous avez une expérience significative dans le domaine ou vous souhaitez découvrir le monde du paysage.
Vous maîtrisez les techniques horticoles et de l'aménagement paysager
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe

Votre agence CRIT Fougères recrute un Opérateur de production (H/F) pour son client spécialisé dans le secteur de la fabrication de menuiseries en PVC à Saint-Sauveur-des-Landes. Au sein de la production, vos missions sont les suivantes :
Réalisation d'étanchéités à l'aide de pièces et de silicone ;
Montage de pièces sur dormant, réalisation des étanchéités ;
Montage de quincaillerie en accord informations indiquées sur PC atelier ;
Montage de vitrages et de parcloses. Horaires : Du lundi au vendredi 2*8: 5h00-13h00 / 13h00-21h00. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.41EUR
Prime panier repas: 6.20EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience en industrie. Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous êtes disponible sur le long terme. Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme.

Poste à temps complet à pourvoir le 05 Janvier 2026
> Candidatures jusqu'au 18 novembre 2025 (Cadre d'emploi Adjoint Technique Territorial (catégorie C filière technique) par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours) Votre profil : Vous êtes titulaire soit du Titre Professionnel Agent magasinier ; du certificat de spécialisation Agent de collecte approvisionnement ; ou d'un CQP Animateur opérationnel en magasin ; Vous avez des connaissances en logistique, gestion des stocks et maitrisez les outils bureautiques et des logiciels dédiés (Rédaction de mail, la connaissance Atal et de e-Atal serait un plus).
Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions similaires : vous savez planifier, organiser et prioriser les tâches ; Vous faites preuve de réactivité. Vous êtes intéressé(e) par une polyvalence dans le travail et avez le goût pour le travail en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du service public, de la communication et de l'accueil.
Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur Sous la direction du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour missions de contribuer à la logistique de la collectivité
Assurer l'accueil du Centre Technique Municipal (contrôle accès, téléphone, visiteurs)
Mettre à disposition du matériel et des équipements pour les agents de la ville
Assurer la gestion du magasin (logistique, stockage, équipements et fournitures, EPI, achat général de la collectivité) ; Saisir des bons de commande
Réaliser de la manutention, des transferts et le rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
Prendre en charge la réception, et la vérification des produits et marchandises
Effectuer l'étiquetage, le classement et l'emballage des produits et des marchandises
Gérer les stocks et contrôler la rotation des produits, les dates de péremption
Préparer des commandes et assurer leurs livraisons dans les services de la ville (coursier)
Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks
Assurer les relations internes (agents) et externes (fournisseurs, prestataires, entreprises extérieures). Vos conditions de travail :
Accompagnement dans votre prise de fonctions
1607 heures annualisées
Congés possibles dès la prise de poste
Horaires de journée : 8h/jour
possibilité semaine de travail sur 4 jours (sous réserve de continuité de service)
Comité d'entreprise (COS de Fougères) chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances
Prime écomobilité/ Prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois.

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 travailleur social (ES/ME) Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel
Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement
Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes.
Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer
Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service Compétences et Aptitudes attendues
Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance
Capacité à identifier les besoins des jeunes
Capacité à rendre compte de ses interventions
Aptitudes relationnelles et discrétion
Autonomie, organisation et prise d'initiatives
Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes Diplômes et Expérience
Diplôme de travail social exigé ME
ES
Permis B. Adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur GUILLEMET, Directeur recrutement.mdc@pepbretillarmor.org

Passionné(e) par le conseil et la vente de pièces détachées ? Nous recherchons un(e) Magasinier-vendeur H/F pour une société spécialisée dans la pièce détachée située à Fougères. Votre mission est de conseiller les clients sur les pièces détachées PL et/ou agricole, de procéder à l'acte de vente suivant les directives, d'effectuer des travaux de recherches sur les pièces suivant les spécificités clients. Vous pouvez aussi être amené(e) à vous déplacer chez les clients pour livrer une pièce ou le conseiller. Vos horaires sont 8h-12h et 13h45-18h du lundi au samedi matin dont 1,5 jour de repos dans la semaine. Le salaire est défini selon le profil et l'expérience. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Le poste nécessite des compétences en mécanique VL ou PL ou agricole, une aisance en contact clientèle ainsi que de la disponibilité et de la rigueur. La manutention n'est pas un souci pour vous ? Le permis B est exigé pour se déplacer en véhicule léger chez les clients afin de livrer une pièce ou le conseiller. Envie de tenter cette nouvelle aventure professionnelle, postulez en un clic ou contactez moi vite. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )

Le magasin de lingerie féminine recherche un (e) Hôte (-esse) de vente : * accompagner les clients tout au long de l'acte de vente * gérer la réception des colis et le rangement des articles * effectuer l'implantation du magasin (réassort) * veiller à la bonne tenue et la propreté du magasin. Vous avez des compétences commerciales, un esprit d'équipe et êtes doté de Qualités relationnelles. Vous serez amené à rester seul-e en magasin. Vous travaillez du lundi au samedi (avec un jour de congé dans la semaine à définir).

Le poste : Votre agence proman recherche un chargé de clientèle Mission : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Factotum pour rejoindre notre équipe de Fougères. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission
Gérer le suivi de stocks (fournitures, outils.)
Gérer et suivre des demandes au quotidien
Réaliser de petits travaux de dépannage : Serrurerie, Peinture, Remplacement de dalles de sol, Fixation de tableaux, de téléviseurs ou de bras d'écran
Charger de la manutention
Etablir le montage, démontage de mobilier
Préparer et installer des évènements (cocktails, repas, salles de réunion)
Afficher la communication interne
Remplacer le matériel obsolète
Suivre les autres demandes du client Le Profil idéal
Expérience significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments, idéalement avoir un CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
Autonome : Capacité à gérer les priorités et organiser ses journées sans supervision constante.
Polyvalence : Capacité à intervenir dans plusieurs domaines techniques (multi-services).
Relationnel : Contact courtois avec les occupants (résidents, salariés), écoute des demandes et réactivité.
Sécurité : maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Permis B obligatoire L'environnement de travail
Travail varié et dynamique
Formations continue de nos agents
Possibilité d'évolution interne
Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter Stéphanie BURON au 06.47.96.05.25

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Fougères (35) pour un contrat en cdi Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : Base fixe
22/24KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons sur Fougères (35) plusieurs profils motivés pour rejoindre une entreprise industrielle reconnue : Technicien-ne Méthodes / Industrialisation Technicien-ne Tests / Maintenance / Qualité Opérateur-trice Assemblage, Câblage, Brasage ou Tests Vos principales missions pourront inclure : Participer à la fabrication, aux tests et à la maintenance de produits technologiques Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des pièces Contribuer à l'amélioration continue des process Travailler en équipe avec les services méthodes, production, maintenance et logistique Profil recherché Formation technique (BEP à Bac+3) en production, électronique, maintenance, qualité ou supply chain Une première expérience réussie en environnement industriel (aéronautique, électronique, mécanique.) est un plus Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à vous investir sur la durée

LA FOIR'FOUILLE est une enseigne de discount moderne ayant plus de 40 ans d'expérience. Présente en France, en Belgique et au Luxembourg depuis plus de 40 ans, elle est un acteur majeur dans le secteur des produits d'équipement de la maison avec ses 260 magasins. La Foir'fouille a su se démarquer aussi bien en décoration, meubles d'appoint ou encore rangements de la maison. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Afin de renforcer son équipe, le magasin de LECOUSSE recherche la personne qui saura mettre ses compétences commerciales au service de ses clients. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vos missions principales sont :
La gestion de vos rayons DECORATION/rideaux et voilages (commande/réception, gestion du stock, approvisionnement).
L'organisation de la vente (merchandising, étiquetage, tenue du rayon).
L'animation commerciale (conseil & vente)
La tenue de la caisse Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans la distribution, vous avez le goût du travail bien fait ; vous êtes dynamique et rigoureux et vous souhaitez mettre en avant votre bon contact avec la clientèle, n'hésitez pas à envoyer votre candidature pour intégrer notre équipe. Rémunération : A partir de 1809€/mois 35 heures hebdomadaire Mutuelle d'entreprise Avantages (réductions, jour de repos fixe)

Vous souhaitez occuper un poste dans le domaine de la métallurgie ? Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets de tôlerie fine et de câblage. CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à La Selle-en-Luitré (35133) spécialisé dans la transformation et l'assemblage du métal. Au sein des ateliers, vos missions sont les suivantes : Service assemblage :
Sertissage
Rivetage
Goujonnage
Assemblage manuel
Soudure manuel (TIG, MAG, électrique...)
Soudure robotisée (MAG, CMT, électrique...)
Machines d'assemblage automatique Service tôlerie :
Découpe : laser, poinçonnage et combiné laser poinçonnage de métaux plats (acier, inox, aluminium, laiton, cuivre, HLE et THLE ...)
Pliage manuel et robotisé
Soudure (manuelle, robotisée, par point) Horaires de travail : plusieurs possibilités
Journée : 8h00-12h10/13h25-16h45
Journée : 7h00-15h00
2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.88EUR
Prime d'habillage = 0,1152EUR/h travaillées
Prime d'équipe successive : 5,9600EUR
Ticket restaurant : à partir de 3 mois d'ancienneté
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous êtes disponible sur le long terme. Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme.

« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute un Opérateur câblage (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous réalisez les opérations de câblage conformément au dossier de fabrication et/ou plan de fabrication, pour la production série, la maintenance et le développement test. Vous devez également assurer la satisfaction client. Pour cela, vous serez amené-e à maîtriser :
L'utilisation d'un fer à souder
Les règles de sécurité
Les règles ESD
La lecture de dossier En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00. 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.02EUR
Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'une première expérience dans le milieu industriel. Formation requise: IPC A620 Connaissances requises : brasage, sertissage, câblage, vérification de continuité Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'assiduité.

CRIT Fougères recrute des Menuisiers (H/F) pour notre client basé à Fougères spécialisé dans la menuiserie Alu, PVC et bois. Au sein de l'atelier de production, vos missions les suivantes :
Réalisation de travaux de menuiserie selon les plans et consignes ;
Fabrication et pose d'éléments en bois ou en matériaux dérivés ;
Découpe, assemblage et finition des pièces ;
Contrôle qualité et ajustements nécessaires ;
Respect des normes de sécurité et des délais. Horaires : 2*8 Matin : 5h00-13h00 du lundi au jeudi et 5h00-10h00 le vendredi Après-midi : 13h00-21h00 du lundi au jeudi et 10h00-15h00 le vendredi. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.88EUR brut
Prime d'habillage : 2.50EUR
Indemnité panier équipe : 7,0000EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de la menuiserie. Vous avez des connaissances dans les matériaux Alu, PVC et bois. Vous avez la capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à la menuiserie. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

CRIT Fougères recrute des Chauffeurs de car H/F pour notre client basé à Fougères. Vos missions sont les suivantes :
Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés
Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité
Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort
Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu
Entretenir votre véhicule Vos conditions de travail : Dès votre arrivée, le manager de proximité, vous accueillera dans l'entreprise. Horaires de journée du lundi au vendredi en temps partiel entre 24h et 28h. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : selon profil
Prime de panier, d'équipe, de samedi, 13e mois
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence pour finaliser votre dossier administratif. Vous disposez du permis D qui est obligatoire pour conduire un car. La Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) et la Formation Continue Obligatoire (FCO) sont également requises. Vous faites preuve d'autonomie et vous avez le sens de l'orientation.

CRIT Fougères recrute un(e) Conducteur d'engins (H/F) pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans le domaine du terrassement. En tant que Conducteur d'engins, vous êtes en charge des missions suivantes :
Déblayer le terrain
Terrasser et transporter les matériaux
Entretenir le matériel Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à définir en fonction du profil
Primes
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Réalisation du dossier Vous avez un expérience similaire. Vous êtes titulaire d'un CACES R482 A et/ou B et d'une AIPR à jour.

Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Approvisionneur (H/F) pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Assurer les approvisionnements conformément au plan de production et exprimez le besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise.
Assurer la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vérifier et corriger les écarts. Horaire de journée 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire : 16.40EUR
Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice
Entretien en agence
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans l'électronique et dans la gestion des approvisionnements dans le domaine industriel. Vous parlez couramment anglais et votre maîtrise des outils informatiques n'est plus à démontrer. Vous justifiez d'une expérience significative dans la relation fournisseurs Des déplacements possible en France et à l'étranger pour rencontrer les fournisseurs sont à prévoir

« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein des équipes produits, vous êtes en charge des missions suivantes :
Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions)
Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...)
Assister les opérationnels dans les premières fabrications des produits
Assurer le suivi d'avancement de la réalisation des moyens
Assurer le suivi technique dans l'atelier Horaires de journée du lundi au vendredi 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire : 14.43 EUR
Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR,
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine
Entretien en agence
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous possédez un BAC+2 en mécanique ou électronique et une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Mais surtout de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. La maîtrise de l'anglais et des connaissance en électronique seraient appréciées.

« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute un Approvisionneur (H/F) pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Assurer les approvisionnements conformément au plan de production et exprimez le besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise.
Assurer la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vérifier et corriger les écarts. Horaire de journée 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire : 16.40EUR
Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice
Entretien en agence
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans l'électronique et dans la gestion des approvisionnements dans le domaine industriel. Vous parlez couramment anglais et votre maîtrise des outils informatiques n'est plus à démontrer. Vous justifiez d'une expérience significative dans la relation fournisseurs Des déplacements possible en France et à l'étranger pour rencontrer les fournisseurs sont à prévoir

« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein des équipes d'industrialisation des produits, votre principale mission est de mettre en oeuvre les moyens permettant de garantir la fabrication du produit, à partir du dossier de définition et dans le respect des objectifs fixés. Dans cette optique, vous êtes en charge des missions suivantes :
Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions)
Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...)
Assurer le suivi technique dans l'atelier Horaires de journée du lundi au vendredi 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire : 16.40 EUR
Prime semestrielle, prime énergie
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice
Entretien en agence
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous possédez un BAC+2 en mécanique ou électronique et une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Mais surtout de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. La maîtrise de l'anglais serait appréciée.

Rattaché au service qualité, vous apportez le support nécessaire pour garantir la continuité de l'activité des prestataires : solliciter les référents métrologie des différents secteurs, mettre à jour le planning en fonction de l'avancement des prestations. Vous préparez le matériel pour envoi en métrologie externe : démontage/remontage, emballage, rédaction du Bordereau de livraison. Vous réalisez les inventaires de matériels, faites le suivi périodique des zones ESD, réalisez des mesures métrologiques simples et récurrentes suivant des procédures internes. Vous apportez une aide à la saisie en base de données des nouveaux d'équipements de mesure (EM) et les matériels issus des transferts de production ou des mouvements internes. Vous collectez en base les constats de vérification reçus des fournisseurs. Vous accompagnez les interventions des sous-traitants, suivez le traitement et clôturez les fiches d'anomalie issues d'écart ESD. Vous réalisez le suivi des en-cours des fiches d'anomalie. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute horaire est de 12 € 02 à négocier selon votre expérience.

Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un opérateur métrologie (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les inventaires du matériel.
Faire le suivi périodique des zones ESD.
Réaliser des mesures métrologiques simples et récurrentes suivant des procédures internes.
Accompagner les interventions des sous-traitants Horaires de journée du lundi au vendredi 37H hebdomadaires Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.02
Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez un profil ciblé qualité. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les mesures. Vous avez idéalement une première expérience en métrologie.

Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un préparateur composant (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Votre mission: réaliser les opérations de préparation composants avant fabrication conformément aux dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation. Horaires : du lundi au vendredi 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.02
Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes de niveau CAP ou BAC. vous êtes reconnu pour votre minutie, votre dextérité et votre patience. Vous justifie d'une belle expérience dans le domaine industriel.

Le Domaine de Fontenaille est un écrin romantique du 19ème siècle avec ses 15 hectares de parc bois, clairières, étangs, chapelle, dependances et Chambres d'hotes, il recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance des bâtiments. Le Domaine est ouvert toute l'année, il accueille les séminaires d'entreprise, team building, stage thématique, mariages, photographes... Les invités disposent d'équipements à leur disposition L'infrastructure du domaine peut accueillir jusqu'à 84 personnes. 3 salles dépendances pour les entreprises Un chapiteau de 450m² pour les mariages jusqu'à 400 invités 20 chambres individuelles dispersées sur le domaine avec tous le confort hôtelier Le Château peut également accueillir les invités : salons, chambres, salle à manger Vos Missions : Maintenance des bâtiments et des logements, maintenance préventive/curative de premier niveau : Installation des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, halls d'accueil, murs végétaux, ...) Installation ou déplacements du mobilier dans les chambres Vérifier et entretenir les installations sanitaires, le chauffage central ainsi que l'éclairage Réparer ou remplacer les pièces défectueuses dans les logements et dépendances Peut préparer les supports (mur, boiserie) Espaces Verts : Entretien du parc et jardins Aménager et entretenir les espaces verts (parcs, jardins) et les décors végétaux (intérieur ou extérieur) Préparer les sols par drainage, terrassement et réaliser les semis ou plantations Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieurs (aération du sol, traitement, remplacement de plantes) Tailler les arbres Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements de jardinage Profil recherché :
Autonomie, sens des responsabilités et expérience de 3 ans minimum dans l'entretien des bâtiments et des espaces verts.
Connaissances en électricité, plomberie, peinture, et jardinage.
Rigueur et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des événements. Type de contrat :
CDI à temps partiel (3 jours par semaine 21h), salaire annualisé, à négocier avec l'employeur. Possibilité d'avoir un logement de fonction.

Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez pour missions de réaliser les différentes opérations permettant le bon fonctionnement du réseau d'eau et son rendement optimum : Travaux chez l'abonné :
Relever les compteurs d'eau manuellement ou en radio-relevé à l'aide d'outils numérique (tablette)
Ouvrir-fermer des branchements d'eau et des compteurs
Renouveler des compteurs de facturation ou de sectorisation de Dia 15 à 150 et des accessoires hydrauliques associés
Réaliser divers travaux de plomberie et de maçonnerie (réparations de fuite avant compteur, robinets d'arrêt...) Travaux sur réseau d'eau:
Réaliser la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau (stabilisateurs, ventouses...)
Rechercher des fuites par pose de loggers mobiles, corrélateur acoustique, écoute au sol
Manoeuvrer des vannes, entretenir des réducteurs de pression et des poteaux incendies
Assurer la transmission des informations et rédiger des rapports d'intervention
Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité Votre profil :
Vous avez des compétences techniques dans le domaine des travaux et réseaux d'eau potable, fontainerie, organe hydraulique, l'exploitation des plans de réseaux et des techniques d'intervention
Vous avez idéalement des connaissances en pose de réseaux d'eau potable
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait
Vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité
Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité
Formations souhaitées : permis B ; BE ou C, CACES engin de chantier souhaités
Une expérience dans un poste similaire serait un plus Vos conditions de travail :
Accompagnement dans votre prise de fonctions
Horaires de journée : 8h/jour / possibilité semaine de travail sur 4 jours
Astreintes du jeudi au jeudi toutes les 8 semaines (midi, nuit et week-end)
Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end
Mise à disposition des équipements de protection individuelle
Rémunération de base à partir de 1890 euros brut/mois
Comité d'entreprise (COS de Fougères) chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances
Prime écomobilité/ Prime d'assiduité

Sous l'autorité de la Directrice de l'Education, et de l'Enfance, vous aurez pour missions de : 1. Responsable Petite Enfance
Mettre en oeuvre la politique petite enfance de la collectivité en lien étroit avec la direction et selon les orientations définies par les élus.
Être force de proposition auprès des élus et de la direction pour anticiper les évolutions et les besoins du service.
Rédiger et suivre le schéma du Service Public de la Petite Enfance.
Développer et animer un collectif petite enfance associant des professionnels.
Impulser une dynamique de réseau avec les partenaires (CAF, PMI, associations, acteurs sociaux et de santé).
Assurer une veille règlementaire et institutionnelle (loi "Service Public de la Petite Enfance", CAF, PMI, Education nationale.) 2. Direction opérationnelle des structures Petite Enfance
Assurer la direction de la halte-garderie, qui est appelée à devenir un multi-accueil (18 places) : organisation quotidienne, qualité de l'accueil, suivi des projets pédagogiques et coordination de l'équipe.
Encadrer l'équipe du Relais Petite Enfance (RPE).
Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des structures (CAF, PMI, rapports d'activité, bilans, indicateurs).
Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap et l'accompagnement des familles en difficulté. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de puériculteur/trice ou Educateur/trice de Jeunes Enfants confirmé par au moins 3 ans d'expérience dans le management d'équipe et la gestion de structures Petite Enfance
Vous disposez d'une connaissance approfondie du développement de l'enfant et du cadre règlementaire (loi SPPE, Code de la Santé publique, normes PMI).
Vous faites preuve de rigueur et de capacités administratives : pilotage de projets, rédaction de notes, suivi budgétaire et réglementaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership humain et votre bienveillance ; Vous avez une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement, valoriser les compétences
Vous êtes doté(e) de réactivité et d'adaptabilité : Vous savez prendre des décisions et ajuster l'organisation face aux imprévus.
Vous avez une expérience réussie en conduite du changement : aptitude à porter des transformations de service (évolution d'une halte-garderie en multi-accueil, création de réseaux partenariaux).
Capacités relationnelles et communication : travailler en transversalité, dialoguer avec les familles, les élus et les institutions.
Vision stratégique et éducative : impulser des projets pédagogiques innovants, inclusifs et en lien avec les politiques publiques locales.
Vous avez une aisance informatique Vous intégrerez une structure qui vous propose :
Un accompagnement dans votre prise de fonctions
1607 heures annualisées
Comité d'entreprise (COS de Fougères), prime écomobilité, prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois, formations régulières
Rémunération au grade éducateur de jeunes enfants (indice selon expérience)

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

>> JOB dating le 4 novembre-> info: cliquez sur postuler
> Mardi 4 Novembre agence France Travail de Fougères. Au domicile des particuliers, ou bureaux d'entreprises, vous serez chargé de nettoyer, entretenir les vitres: Pour vous présenter les postes: Atelier ludique, mise en situation et démonstration du métier de laveur de vitres.
> Découverte du métier
> Présentation de nos postes à pourvoir
> Présentation de la formation interne
> Les avantages de nous rejoindre Avec ou sans expérience, cet atelier est ouvert à tous! Ce que nous offrons :
Des horaires qui vous ressemblent : chez nous pas de travail le week-end ni les jours fériés
Contrat CDI
Votre santé et votre sécurité au centre de nos préoccupations : du matériel et des produits de qualité recommandés à nos clients
Accompagnement constant : nous sommes présents à chaque étape de votre parcours
Formation personnalisée : devenez un(e) expert(e) du ménage avec notre formation sur mesure et notre plateforme d'e-learning Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

BURGER KING Fougères recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h Après une période de formation vous serez amené(e) à:
conseiller les clients et prendre les commandes
assurer le service au comptoir et l'encaissement
préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King
participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil:
vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e)
vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client
vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire
vous avez un niveau de base en français Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Le recrutement ouvert à tous , quelque soit votre parcours, expérience, formation, avoir le sens du contact client, être volontaire et aimer travailler en équipe.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Quelle passion pourriez-vous insuffler dans vos missions en tant que Chargé de mission RH (F/H) ? Ce poste exige de piloter le développement des talents et de gérer divers processus liés aux ressources humaines au sein de l'organisation.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de l'organisation
Coordonner l'accueil, l'intégration et gérer le développement des nouveaux arrivants par le biais d'un plan de formation efficace
Collaborer avec les gestionnaires pour analyser les besoins en compétences et planifier le développement des carrières en fonction des objectifs stratégiques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 5/mois
Salaire: 2900 euros/mois
Télétravail partiel possible Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Environnement international
Indemnité kilométrique
Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la protection maternelle et infantile ? Le Département Ille-et-Vilaine recrute un.e puériculteur.trice pour intégrer le Centre Départemental d'action sociale du Pays de Fougères (situé 88 rue de la Forêt à Fougères). Il s'agit d'un contrat à duré de 6 mois qui débutera dès que possible. Au sein d'une équipe animée par le Responsable Enfance Famille, vos missions seront les suivantes :
Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant (rythme de vie, alimentation, éveil, soins.) : écouter, observer, informer, évaluer, orienter.
Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie.
Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture.
Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables.
Contribuer au traitement de l'information préoccupante : évaluer, rédiger, traiter, accompagner, participer aux audiences.
Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance pour la tranche d'âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d'aides à domicile, apporter un soutien au référent ASE dans la phase préparatoire de l'accueil si besoin, assurer des visites en présence d'un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières.
Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : (Commission Technique Protection Maternelle Infantile / Commission Aide à la Décision / Commission d'Aide à l'Évaluation / Commission Enfance Famille). L'annonce compète est disponible sur notre site internet "Ille-et-Vilaine.fr" Vous devez candidater en ligne sur ce même site Les entretiens seront réalisés au fil de la réception des candidatures (CV et lettre de motivations obligaoires)

Adecco Fougères recrute pour son client spécialisé dans le secteur des déchets des Conducteurs de Pelle (H/F), Vos missions : Ø Réceptionner les bennes de déchets à broyer Ø Contrôler la conformité des déchets réceptionnés, en lien avec le laboratoire Ø Alimenter une ligne de broyage à l'aide d'une pelle mécanique équipée d'une benne preneuse Ø Veiller en permanence au bon fonctionnement de la ligne et à la sécurité des opérations Ø Assurer le chargement des déchets en vue de leur valorisation, à l'aide d'une chargeuse Ø Assurer l'entretien courant de votre matériel et participer à la maintenance de premier niveau. 35h/ hebdo 14€/heure brut 1 prime habillage de 3€/jour Ticket restaurant Votre profil : Ø Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Ø Goût pour le travail en équipe et respect des règles de sécurité Ø CACES R482 catégorie B1 (pelle) et idéalement C1 (chargeuse) Ø Une connaissance du secteur des déchets ou du recyclage serait un plus Cette offre correspond à votre profil et à vos attentes ? Top!! Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé

Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez.
Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe.
Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions.
Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. Ce que nous vous proposons.
CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
Salaire : fixe de 2300 à 2500€ bruts/mois selon profil
Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts
Intéressement aux résultats de l'entreprise
Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage
Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une coopérative agricole et agroalimentaire, un conducteur d'installation H/F. En tant que conducteur d'installation, vous serez responsable de la supervision et du contrôle des installations de production. Vous veillerez à ce que les processus se déroulent sans accroc et à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées. Vos missions :
Surveiller le bon fonctionnement des installations et effectuer les ajustements nécessaires.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Renseigner les rapports de production et les fiches de suivi. Poste à pourvoir en 2*8 voir 3*8 occasionnellement Les compétences attendues pour ce poste sont :
Expérience en conduite d'installation ou dans un poste similaire.
Bonne connaissance des process de production industrielle.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur et respect des normes de sécurité.
Polyvalence et réactivité face aux imprévus.

Interaction FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans le thermolaquage de barres profilées, un-e Ouvrier-ère Polyvalent-e de Production H/F. Ce poste nécessite une personne dynamique et polyvalente prête à s'engager dans des tâches variées au sein d'une équipe productive. Vos missions :
Préparation des surfaces avant traitement.
Application de revêtements protecteurs.
Contrôle de la qualité des pièces finies.
Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'aire de travail. Compétences requises :
Aptitude à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe.
Capacité à identifier les défauts de surface des matériaux.
Rigueur et attention au détail. Avantages du poste : horaire en 2*8

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du thermolaquage, un POUDREUR EN PEINTURE INDUSTRIELLE H/F en CDI. Au sein de cette structure, le/la poudreur(se) en peinture industrielle assure la préparation et l'application des poudres de peinture sur pièces métalliques, garantissant ainsi la qualité et la durabilité des revêtements. Il/elle travaille en respectant les consignes techniques et les normes de sécurité propres au secteur. Vos missions :
Préparer les surfaces à peindre en nettoyant et dégraissant les pièces métalliques.
Appliquer la poudre de peinture à l'aide d'équipements spécifiques.
Contrôler la qualité des revêtements appliqués et effectuer des retouches si nécessaire.
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé.
Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Compétences attendues :
Connaissance des techniques de thermolaquage et des matériaux utilisés.
Capacité à manipuler avec précision les équipements de projection de poudre.
Rigueur dans le respect des consignes techniques et des normes de qualité.
Esprit d'équipe et sens de la communication.
Autonomie et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes.

L'entreprise : Implantée à Fougères (35) depuis 1952, Belloir SAS est un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'environ quarante collaborateurs, l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans le Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Dotée d'un bureau d'études intégré et certifiée Qualibat RGE, Belloir garantit des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre Belloir SAS, c'est choisir une entreprise qui allie héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (F/H). Mission : Au sein d'une équipe de quatre conducteurs de travaux et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous assurez le suivi complet de chantiers TCE
de tailles variées
principalement orientés rénovation et extension. Votre rôle consiste à planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des interventions sur chantier, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences clients. Profil : De formation technique Bac+2 minimum (BTP, Génie Civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux TCE, idéalement acquise dans le domaine du Gros Oeuvre. Votre maîtrise du pilotage de chantiers, de la coordination des corps d'état et du suivi budgétaire vous permet d'assurer vos missions en toute autonomie, dans le respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise. Il est proposé :
le TITRE DE CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H)
un contrat CDI
un statut CADRE
une voiture de fonction,
une rémunération motivante selon expérience,
et surtout un poste challengeant, offrant l'opportunité de coordonner des chantiers d'envergure, d'accompagner la montée en compétence des équipes et de contribuer au développement d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX292N

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en mécanique de précision, décolletage et tournage, un(e) Opérateur(trice) de production en commande numérique en contrat intérim. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et performante où vous aurez pour mission de contribuer à la production de pièces de haute précision. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
Préparer et régler les machines à commande numérique pour la production des pièces
Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les normes et les spécifications techniques
Assurer la maintenance de premier niveau des machines
Participer à l'amélioration continue des processus de production
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Expérience en commande numérique dans le secteur de la mécanique de précision
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur, précision et souci du détail
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un Agent de service (H/F) au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Trente habitants vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Poste : CDD à temps plein Poste à pourvoir à compter du 04/11/2025 au 21/11/2025 Basé à la Résidence Robinson à Fougères Convention collective 66 Reprise d'ancienneté Missions principales :
Organisation et entretien du cadre de vie : o Assurer l'entretien, la désinfection des sols, des murs, des toilettes, des salles de bain et tous les locaux/espaces communs o Gérer la propreté et le rangement des mobiliers
Missions logistiques : o Organiser et coordonner des prestations hôtelières (entretien de la chambre, rangement du linge, etc.) o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables o Préparer, mettre en place et surveiller le bon déroulement des repas dans le respect des normes HACCP : assurer la réception des plats, la remise en température, etc.
Missions spécifiques : o Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie dans le respect du projet d'établissement Compétences :
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Utilisation de matériel de nettoyage
Respecter les règles de sécurité, de prévention et les normes HACCP Savoir être professionnels :
S'adapter aux changements
Travail en équipe
Qualités relationnelles
Faire preuve d'écoute Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU (assistante de direction) : cliquer sur "Postuler"

Hôtel-restaurant de 56 chambres recherche un réceptionniste polyvalent (H/F), pour compléter son équipe. Vos missions :
Accueil parfait du client (présentation, élocution).
Facturation et contrôle permanent de la caisse
Suivi des réservations quotidiennes et de la gestion des plannings
Travaux de secrétariat divers (devis, pro-forma, confirmation de réservations...)
service petit-déjeuner
service au bar et aide au service du restaurant
anglais impératif Vos horaires seront : soit 6H15-13H45 soit 14H45-22H15 CDI 35H avec 2 jours de repos Poste à pourvoir dès que possible

Notre client recrute actuellement des opérateurs de production (H/F) pour renforcer ses équipes. Les missions attendues du poste :
Assurer le conditionnement et le garnissage des produits,
Conduire et surveiller les machines automatiques ou semi-automatiques,
Effectuer des opérations de plonge et de nettoyage pour garantir un espace de travail propre et conforme aux exigences. Informations supplémentaires Horaires : équipe en 2x7; Expérience : débutants acceptés Primes : de présence et d'habillage Contrats hebdomadaires renouvelables

CRIT Fougères recrute un Opérateur Commande Numérique pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur machines à commandes numériques , selon les plans fournis par le bureau d'études ;
Préparer et paramétrer les machines, définir les outils et les vitesses de coupe adaptées, en autonomie ou avec assistance technique ;
Nettoyer, entretenir et vérifier le bon fonctionnement des équipements ;
Appliquer les procédures internes en matière de sécurité et d'hygiène ; Horaires : 2*8 Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.88
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier.
Vous avez idéalement une expérience en tournage fraisage.
Vous avez déjà travaillé en production.

Rejoignez une industrie en pleine croissance à Fougères, ville dynamique du bassin breton, reconnue pour son attractivité économique et sa qualité de vie. Dans un environnement stimulant, vous contribuerez à l'optimisation des flux logistiques et à la satisfaction client au sein d'une équipe engagée. Votre rôle : Animer les ressources Coordonner les équipes logistiques (chauffeurs, manutentionnaires, agents, assistants), répartir les tâches, assurer la formation continue et remonter les anomalies matérielles. Anticiper les maintenances avec le service dédié. Organiser et optimiser les activités Planifier les flux, gérer les sous-traitants (documents, contrats), suivre les indicateurs (délais, remplissage), garantir la fiabilité des données (outils métier, géolocalisation) et appliquer la politique QSE. Garantir le respect de la réglementation Contrôler le respect du code du travail, du transport (RSE), réaliser les rapports et vérifications (permis, ADR, incidents), et alerter en cas de dérives réglementaires. Connaissance des moyens techniques Maîtrise des équipements logistiques, des moyens de transport et des systèmes internes (UNICOM, SMARTUNICOM, SAP, géolocalisation). Vous êtes titulaire d'un Bac3 ou justifiez d'une solide expérience terrain. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion logistique, ainsi que la réglementation ADR et les codes du travail et du transport. Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'une communication fluide, vous savez fédérer les équipes et interagir efficacement avec les différents services. Votre engagement et votre réactivité feront la différence.

Implantée à Fougères, ville dynamique et agréable à vivre, cette industrie reconnue pour son savoir-faire technique renforce son service maintenance. Elle offre un cadre de travail stimulant, au sein d'un environnement industriel en constante évolution. Rattaché au Responsable Maintenance, au sein du pôle industriel, vous pilotez une équipe de 5 techniciens et agents de maintenance. Vous êtes garant de l'animation, de l'intégration des nouveaux arrivants, du développement des compétences et de la cohésion de l'équipe. Vous assurez le suivi des équipements, veillez à la conformité des installations et à la sécurité de l'environnement de travail. Vous organisez et priorisez les interventions, planifiez les dépannages et coordonnez les sous-traitants. Le poste est orienté vers la maintenance mécanique (grosse mécanique), avec des interventions en électricité et automatisme. Vous êtes un relais de proximité auprès du Responsable Maintenance, participez aux réunions et suivez une feuille de route hebdomadaire. Poste en horaires de journée, avec une présence ponctuelle en 2x8 selon les besoins. Rémunération entre 34 et 37 k selon profil, complétée par des primes (habillage, panier repas.) et une mutuelle avantageuse. Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, avec une première expérience en encadrement ou un fort potentiel managérial. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe. Vos compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme vous permettent d'intervenir efficacement sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre du recul et êtes force de proposition. Votre rigueur et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Manager Non Alimentaire Vos missions :
Gérer l'activité commerciale du rayon
S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits
Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage
Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits
S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion
Organiser les inventaires des produits en magasin
Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes
S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention
Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats)
Négocier, en concertation avec sa hiérarchie, les prix d'achat des produits
Établir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon soit auprès de la centrale d'achat de l'enseigne, soit directement auprès de fournisseurs indépendants
Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant")
Manager son équipe
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits )
Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie
Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise
Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local
Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin, par exemple au moment des fêtes de fin d'année, de la rentrée scolaire, etc.
Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéaires
Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs
Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV.)
Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales. Votre profil :
Vous avez une expérience dans la gestion d'un rayon en grande distribution
Vous avez le sens aigu de l'analyse des indicateurs de performance et de la prise de décision et d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant
12% de remise sur achat et essence
13ème mois
Prime sur objectifs

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche un responsable adjoint PGC (F/H). Apporter un soutien à la gestion des rayons PGC tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions :
Manager une équipe de collaborateurs du rayon épicerie et liquides
Garantir la satisfaction des clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil :
Expérience en grande distribution
Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie
Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Poste à pourvoir dès maintenant Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant
12% de remise sur achat et essence
13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Nous recherchons un employé au rayon poissonnerie H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités :
Assurer la bonne tenue du rayon poissonnerie et assurer une bonne qualité des produits
Remplissage et réapprovisionnement du rayon
Accueil, service et conseil des clients du rayon
Réalisation des contrôles d'hygiène
Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Date de début prévue : Dès que possible Les avantages Carrefour :
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant
12% de remise sur achat et essence
13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Manpower Fougères, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la gestion des déchets dangereux, un(e) Chargé(e) de recouvrement
en intérim à Javené (35133). L'entreprise se distingue par son environnement structuré, dynamique et engagé dans une démarche de qualité et de performance. Lieu : Javené (35133) Durée : Plusieurs mois Temps plein horaires de journée Rémunération : 13.54 brut TR valeur faciale 11 (5 charge de l'intérimaire et 6 à la charge de l'employeur) Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du DSO clients (délai moyen de paiement). Vos missions seront variées et stratégiques : Prévention et gestion des dossiers clients
Effectuer les relances préventives avant échéance et les relances après dépassement de délai
Identifier les risques de crédit : impayés durables, créances douteuses, litiges, dépassements de limites
Adapter les actions de recouvrement en fonction du niveau de solvabilité du client Recouvrement amiable
Contacter les clients pour proposer des solutions de paiement adaptées
Maintenir une relation client de qualité tout en défendant les intérêts de l'entreprise
Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (commerce, facturation.) Recouvrement contentieux
Déterminer les procédures judiciaires à engager : injonction de payer, référé, assignation, saisie conservatoire.
Préparer et suivre les dossiers de contentieux en lien avec le service juridique
Informer et conseiller les interlocuteurs internes tout au long du processus Suivi comptable et reporting
Assurer le suivi des encaissements et participer au lettrage des comptes
Établir la balance âgée et analyser les encours clients
Produire des synthèses d'activité et des reportings réguliers
Communiquer les informations clés aux services concernés : commerce, comptabilité, direction. Le profil : Formation Bac2 : BTS Comptabilité, BTS NDRC, DUT GEA ou équivalent Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word Connaissances en comptabilité et commerce Qualités attendues : sens du service, rigueur, ténacité, capacité de négociation, écoute et communication Vos avantages avec Manpower : Mutuelle et prévoyance santé CET à 8 % Accès aux services FASTT (garde d'enfant, logement, mobilité.) CSE & CSEC Accompagnement personnalisé tout au long de la mission Vous vous reconnaissez? Alors j'attends votre candidature avec impatience! A très bientôt,

Rejoins notre partenaire de renom ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'atelier, pour notre client. Tes missions : Réceptionner et diagnostiquer les véhicules sinistrés Évaluer les dommages avec précision et participer à l'établissement des devis Être le relais technique entre la direction et les équipes opérationnelles Manager une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs (techniciens carrossiers / peintres) Suivre l'avancement des travaux, garantir les délais et la qualité Être présent sur le terrain, accompagner l'équipe au quotidien Veiller au respect des procédures et des standards qualité Ton profil : Minimum 10 ans d'expérience confirmée dans le domaine de la carrosserie-peinture automobile Expertise technique indispensable (capacité à échanger et comprendre les contraintes métiers des carrossiers et peintres) Expérience réussie en management, même d'équipe réduite Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Vous êtes un manager opérationnel et de terrain, capable de faire avancer les choses avec souplesse et leadership Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants !

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, entreprise reconnue pour son expertise dans les travaux de génie civil et les fondations spéciales, un Soudeur (H/F) MIG-MAG sur JAVENE (35). Vos missions: Lecture de plans et préparation des pièces Soudure MIG-MAG sur éléments métalliques Assemblage et montage en atelier Contrôle qualité des soudures Conditions de travail: Horaires de journée: du lundi au vendredi: 8h30
12h00 // 13h30
17h00 Expérience confirmée en soudure MIG-MAG Formation en métallerie ou chaudronnerie appréciée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Poste à pourvoir du 20/10 au 19/12/2025. Les de Manpower : Un compte épargne temps rémunéré à 8% Des avantages CSE (cinéma, voyages, chèques cadeaux.) Une application mobile pour gérer vos contrats et bulletins en toute simplicité

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialiste en génie civil et fondations spéciales, un Electromécanicien (H/F) pour leur site de JAVENE (35) dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Dans ce poste, vous serez amené (e) à : Assurer la maintenance du petit matériel thermique et électrique Installer des équipements sur le chantier Diagnostiquer les dysfonctionnements Collaborer avec les équipes sur le terrain Conditions de travail: Horaires de journée Réaliser des interventions sur Javené (80% du temps) Effectuer des déplacements (20% du temps, 2 à 3 jours) Vous justifiez d'une expérience en maintenance électrique et mécanique. Vous êtes autonome, rigoureux et détenez les compétences techniques indispensables pour réussir ce poste. Les de Manpower : Un compte épargne temps rémunéré à 8% Des avantages CSE (cinéma, voyages, chèques cadeaux.) Une application mobile pour gérer vos contrats et bulletins en toute simplicité

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services). Recherche , pour son CAFS (Centre d'Accueil Familial Spécialisé), disposant d'un service de 10 places pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, en situation de handicap , un Assistant Familial (H/F). Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'Assistant Familial (H/F) aura pour mission :
D'accueillir deux à trois jeunes dans son cadre familial, en assurant confort et sécurité (de 1 à 4 soirs par semaine, sur la base du calendrier annuel de l'IME-SSEPIA),
De favoriser le développement des capacités d'autonomie et de socialisation en respectant la personnalité et le rythme du jeune accueilli,
De participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire : élaboration du projet d'accueil individualisé, réunions d'équipe, concertations régulières avec l'éducatrice spécialisée et le psychologue. Compétences :
Agrément assistant familial
Expérience significative auprès du public en situation de handicap

A.D.F (Auto Démolition Fougeraise), société spécialisée dans le traitement de véhicules hors d'usage et de la vente de pièces d'occasions automobiles depuis plus de 35 ans, recherche dans le cadre de son développement commercial sur son site de Fougères : Magasinier
Chauffeur PL
H/F Mission principale : Vous partagez votre emploi du temps Chauffeur PL
Faire les enlèvements des véhicules auprès de nos partenaires professionnels : garages dans un rayon de 100 kms autour de note site.
Cette partie du poste représente 60% du temps
Camion porteur plateau avec panier Magasinier :
Assurer l'envoi de toutes nos pièces avec nos partenaires transports : faire les demandes d'enlèvements sur les sites
Démontage des petites pièces
Emballage des pièces mécanique et de carrosserie
Cette partie du poste représente 40% du temps Profil : magasinier automobile avec une connaissance des pièces automobile ayant une expérience minimum de 1 années et/ou titulaire d'un bac pro o Sens de l'organisation, rigueur, méthodique o Compétences mécaniques o Aisance avec les outils informatiques, connaissance Pack Office o La maitrise de la messagerie Outlook o Le permis Poids Lourd de catégories C valide avec FIMO/FCO Sachant respecter les règles relatives à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité, votre sens relationnel et vos compétences techniques vous permettrons d'intégrer notre équipe et de vous épanouir au sein d'une entreprise de taille humaine. Type de contrat : CDI
39h hebdo Qualification : employé Travail du lundi au vendredi, Fixe + primes en fonction expérience Merci d'envoyer CV + lettre de motivation

Au sein de l'atelier, vous pratiquez la soudure selon les procédés TIG principalement mais possibilité de procédés MIG/MAG. Positionner correctement les pièces à souder, assembler et souder divers métaux entre eux. Effectuer le contrôle des pièces fabriquées selon les procédures qualité profil recherché : Expérience en soudure. Maîtrise des procédés TIG
MIG/MAG Vous acceptez les horaires en 2*8 Aisance avec la lecture de plans Port de charges

Vos missions : Selon les plans et cahiers des charges définis, vous assemblez les différents composants, vous effectuez les contrôles de pièces fabriquées. Possibilité de port de charges selon les produits fabriqués. Travail en horaires de journée profil recherché Expérience en environnement industriel exigée Expérience en montage et câblage impérative Maîtrise de la lecture de plans, de l' assemblage, etc. Port de charges

L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en terminale STMG. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Quimper dans le cadre d'un CDD à temps non complet (9 heures par semaine devant élèves) . Les candidatures seront examinées en fonction de la date de disponibilité réelle des candidats. Missions Assurer des enseignements généraux en : Economie Gestion option marketing Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves,
Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance,
Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation,
Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .)
Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Accompagnement :
Formation pédagogique dès la prise de poste
Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement Avantage:
Accès au restaurant scolaire
Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels
Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux
En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau licences dans le domaine de l'économie gestion, du droit , du commerce, de marketing. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant ! "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"

Notre client, MS Agencements est une entreprise familiale près de Fougères créée il y a environ 20 ans. Elle propose des agencements haut de gamme et sur mesure à ses clients professionnels et particuliers. Les équipes partagent des valeurs de professionnalisme et d'engagement pour rendre un travail de qualité. L'entreprise crée le poste de Deviseur h/f en menuiserie-agencement. Au sein d'une entreprise structurée et moderne, vous participez à des projets d'agencement variés et stimulants. Vous aurez pour mission principale d'établir les devis et chiffrages des projets d'agencement en garantissant la précision technique, le respect des marges et la compétitivité des offres. Activités détaillés : 1. Analyse des dossiers clients
Etudier les cahiers des charges, plans, demande clients
Identifier les contraintes technique et réglementaire 2. Chiffrage et devis
Réaliser les métrés nécessaire
Déterminer les quantité matières, fournitures & main d'œuvre
Calculer les couts direct ( Hab., Pose, Sous-traitance)
Garantir une marge 3. Relation fournisseurs et sous-traitants
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Comparer et négocier 4. Suivi et Optimisation
Transmettre les éléments chiffrés aux conducteurs de travaux pour le suivi 5. Collaboration Interne
Travailler en lien avec les chargés d'affaire
Collaborer avec la production Profils recherché Formation : Bac +2/3 technique (BTS agencements, bâtiment, économie de la construction) Expérience : 2 à 5 Ans en agencements, menuiserie Compétences :
maitrise du chiffrage et lecture de plans
Bonne connaissance des matériaux et procédés d'agencements
Connaissance Excel, logiciels de devis, éventuellement Autocad et/ou TopSolid
Sens du détail, rigueur, organisation
Simplicité, transparence, convivialité, communiquant Conditions : Fixe (selon expérience) + PPV/Participation, PEE Localisation : La Selle en Luitré

Travailler en laboratoire industriel pharmaceutique vous intéresse ? Et la conduite de ligne vous passionne ? Ce poste de conducteur de machines automatisées H/F est situé proche Fougères dans le cadre d'un surcroît de travail. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence. Vous intégrez sur le poste en conduite de machines en formation sur site et vous effectuez l'approvisionnement des machines, le suivi production et remplissage des flacons, le contrôle et le nettoyage du poste, tout en respectant les régles d'hygiène et de qualité liées à l'environnement de l'industrie pharmaceutique. Vous portez un équipement complet pour travailler afin d'accéder dans une zone stérile. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 sur 4 jours ou 5 jours (une semaine 32 h et l'autre semaine 40 h) du lundi au vendredi. Salaire horaire 12,22 euros avec 13ème mois, panier de 6 euros/jour, prime habillage et prime d'équipe. Le salaire évolue au fur et à mesure des formations et de l'autonomie sur les postes. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste requiert idéalement une expérience ou formation en conduite de ligne/machines en industrie et une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes strictes liées à l'environnement industriel pharmaceutique qui exige le respect des normes d'hygiène et de qualité. Des formations sont dispensées sur chaque poste pour pouvoir évoluer et acquérir de la polyvalence et de l'autonomie. La manutention n'est pas un souci pour vous. Etes-vous prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A très vite, Laurence Delaunay Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services : Comités d'entreprise, cooptation (prime parrainage),

Je recherche pour une industrie implantée à Fougères un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en chaudronnerie. Vous intégrerez le service maintenance. Ce poste en CDI polyvalent allie travaux de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure, meulage) et interventions techniques sur les équipements de production. Le ou la candidat(e) retenu(e) interviendra principalement sur des opérations de découpe, de pliage, de soudure et de meulage. Ces tâches sont essentielles pour garantir la qualité des moules utilisés en production. Il ou elle devra également assurer la maintenance de base des équipements industriels et participer à l'amélioration continue des outils de production. Le poste offre une grande variété d'interventions : chaudronnerie, maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, et amélioration continue. Il permet de développer une expertise complète en environnement industriel. Le poste comprend un accompagnement à la prise de fonction par le salarié actuellement en poste, afin de faciliter la transmission des savoirs et des méthodes. Toutefois, une expérience en chaudronnerie est indispensable pour répondre aux exigences techniques du poste. Le poste est proposé en CDI à temps plein. L'organisation du temps de travail peut être adaptée selon le profil du candidat : 35 heures réparties sur 4 jours ou 39 heures hebdomadaires sur 5 jours. La rémunération horaire est comprise entre 14,50 et 17 brut, selon le profil et l'expérience. Le poste s'accompagne de plusieurs avantages : tickets restaurant ou panier, prime d'assiduité, prime annuelle, prévoyance, et participation à la mutuelle. C'est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) curieux(se), souhaitant approfondir ses compétences techniques dans un environnement où l'autonomie est encouragée et où le savoir-faire est reconnu. A bientôt Sabrina Larguier

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougères Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougères, comptant 11 collaborateurs dont 7 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE

Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance ? Nous recrutons actuellement un.e travailleur.euse social.e AEDFG (Aide Educative à Domicile Familiale Globale) pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du Pays de Fougères situé à Fougères. Il s'agit d'un contrat à temps non complet (21 heures soit 60 %) pour une durée de 6 mois (renouvelable 6 mois). Le poste est à pourvoir à compter du 01/01/2026 Le.la travailleur.euse social.e AEDFG, en lien avec les différentes équipes du CDAS et dans une logique d'approche globale, est chargé.e d'accompagner individuellement des enfants de 0 à 21 ans et leur famille dans le cadre de mesures d'aides éducatives administratives relevant de la protection de l'enfance (art L. 222-2 du code de l'action sociale et des familles). A ce titre, il est chargé d'accompagner l'enfant et ses parents à partir du domicile avec pour finalité de susciter une dynamique favorable au développement de l'enfant et travailler la question de la parentalité. L'annonce détaillée est en ligne sur le site du département : ille-et-vilaine.fr Vous pouvez postuler en ligne sur ce même site Des entretiens seront organisés au fil de la réception des candidatures

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps partiel (0.50 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible
Convention collective 66
Reprise d'ancienneté
Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Fougères avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts)
Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements autour de Fougères, Vitré et Mayenne. Public accompagné par le SSEFS : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage du code auprès d'enfants et de leur famille. Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis. Rédaction de bilans. Missions d'observation et d'évaluation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation nationale. Compétences : Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis. Esprit d'initiative et d'innovation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. Capacités relationnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle Profil : Titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC Permis B exigé Mention CUED SPEECH appréciée Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV Madame DESPAS Virginie, assistante de direction

Au sein d'un atelier de production, vous travaillez en horaire de journée pour commencer puis en horaire 2x8, vos missions principales sont :
la sortie en bout de ligne des ouvrages
le contrôle qualité des ouvrages
la manutention et le conditionnement de la production Formation interne prévue pour devenir autonome et gagner en polyvalence. Port de charges sur ce poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé en électronique dans les domaines de l'aéronautique et de la défense un(e) : Opérateur brasage (h/f) Si vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du brasage en électronique, cette offre est faite pour vous. Voici les missions du poste :
Réaliser les opérations de finition, incluant le brasage, le collage, l'assemblage, la réparation, conformément aux dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation.
Effectuer un contrôle méticuleux du travail en conformité avec les normes IPC A610.
Utiliser un binoculaire pour des opérations détaillées.
Manipuler avec expertise des outils tels que pince à sertir, tournevis, fer à souder, etc. Poste basé à Fougères. Contrat de travail temporaire long terme. Horaires de nuit (21h00-05h00). Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous recherchons des candidats possédant une expérience confirmée en tant qu'opérateur de brasage (h/f). L'IPC A610 serait un plus. Si vous avez démontré vos compétences dans le domaine de l'électronique et que vous êtes prêt(e) à contribuer au respect des critères de qualité et des temps de fabrication, alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un Conducteur de machines (H/F) semi-automatisées de fabrication de coffrets en carton. Vos missions seront :
Veiller au bon fonctionnement des machines de fabrication de coffrets.
Assurer l'approvisionnement en carton, en papier, et en colle de ces machines.
Réaliser le décorticage des palettes de papier et de carton.
En collaboration avec le pilote de ligne, optimiser la vitesse de la machine pour garantir les objectifs de cadence fixés.
Remplir les documents de suivi de production, contrôler la température et la viscosité de la colle.
Assurer le vide de ligne de la machine lors des changements de séries de production. Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle, motivée, ayant si possible une formation de base mécanique, avec ou sans expérience. Vous êtes polyvalent, autonome, persévérant, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez de la dextérité, et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Nombre d'heures : 35 à 44 par semaine Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée 8h
15h30 ou en 2x8 selon la charge de production.

Une de nos enseignes partenaires, située à LA SELLE EN LUITRE (35) propose de vous accueillir en tant que vendeur conseil en pièces automobiles d'occasion. Dans cette enseigne, vous missions principales seront de :
traiter les commandes et les demandes de renseignements via un logiciel de gestion
réaliser l'accueil physique et téléphonique
informer sur les produits et services
réaliser des propositions commerciales en direction des particuliers et des professionnels
assurer le suivi des réclamations et satisfactions des clients. Pour occuper ce poste, des aptitudes sont nécessaires :
très bonne maîtrise du calcul mental
une bonne élocution ainsi que des capacités rédactionnelles
une très bonne connaissance des véhicules (marques, modèles...) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ?
Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)
Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC)
Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.

-> vous devez être éligible à l'insertion
> vérification auprès de votre conseiller social référent Nous recherchons des personnes disponibles pour effectuer des remplacements de gardien d'immeuble et d'agent d'entretien sur le secteur de Fougères. Les missions peuvent varier selon les sites :
Entretien des parties communes
Gestion des containers et sortie des poubelles
Prendre les demandes des locataires et en faire part aux responsables concernés.
Signalement des anomalies Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), et savez respecter les consignes. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec les habitants. Le permis B n'est pas obligatoire, mais constitue un atout pour se déplacer entre les sites. Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien de locaux serait un plus. Conditions : Contrat : remplacements ponctuels (possibilité de renouvellement selon les besoins) Un tuilage est prévu avant la prise de poste. Postes parfois en binôme selon les sites. Lieu : Fougères A bientôt !

Vous êtes pédagogue, dynamique, souriant(e), passionné(e) par le métier d'enseignant(e) de la conduite automobile, alors rejoignez l'équipe de CONDUIT'S COOL. Nous recherchons 1 ENSEIGNANT(E) DE LA CONDUITE AUTOMOBILE, motivé(e), sérieux (se) et responsable aimant le contact, le dialogue avec les élèves ainsi qu'avec l'équipe déjà en place. Obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou du titre professionnel d'enseignant de la conduite CCP1 et CCP2. Vos missions :
formation des élèves au permis B boîte manuelle et automatique
enseignement des cours théoriques de code
animation des rendez-vous pédagogiques RVP1 et RVP2. (NB : trajets A/R domicile/travail avec véhicule école (prise en charge carburant + assurance par l'auto-école) Nous sommes ouverts à des candidats qui souhaitent découvrir le métier d'enseignant de la conduite, possibilité de réaliser une immersion au sein de l'auto école

Être salarié chez SIGNORIZZA, c'est intégrer une équipe de production cuisine super sympa sous la responsabilité de son chef ! C'est savoir s'adapter et être réactif selon les rythmes des services. Vos principales missions :
Mettre en place les postes de travail avant chaque service,
Réaliser les préparations préliminaires,
Assurer le pétrissage et la panification de la pâte,
Effectuer la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza.
Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques,
Envoyer les plats durant le service (pizza, viandes, pâtes, salades) en fonction des commandes,
Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
Approvisionner et ranger les stocks,
Respecter les méthodes de travail de l'enseigne. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, autonome, souriant et autonome ! Une expérience en pizzeria serait un plus ! Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance, et faire plaisir aux clients, Vous avez l'envie d'évoluer au sein de notre enseigne ! Tous nos postes sont évolutifs ! Rémunération motivante selon profil. Travail en coupure

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Fougères et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Les missions : Pilote la ligne de production, et veille à son bon ordonnancement dans le respect de la bonne marche de l'entreprise, et dans l'évolution du SMQ, SMSA et HSE.
Visualisation de l'ordonnancement des commandes
Création des fiches de fabrication
Récupération des matières premières dans le magasin
Pesage des petites quantités (1 à 24 kg)
Incorporation des matières premières dans la mélangeuse
Lancement d'étiquettes en ligne 1
Conditionnement et ensachage selon l'exigence des commandes (big, sac, seau)
Prise d'échantillons obligatoire pour chaque mélange
Contrôle du poids des sacs au cours de l'ensachage
Enregistrement du document de suivi de production
Validation de la fiche de fabrication
Enregistrement du document de nettoyage
Rangement et nettoyage de la ligne de production : veiller à son bon été de propreté. Votre profil De formation technique initiale de niveau bac ou formation complétée par une expérience significative, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et d'adaptation. Utilisation des outils informatiques nécessaires au poste

CRIT Fougères recrute un(e) Conducteur d'engins (H/F) pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans le domaine du génie civil et des fondations spéciales. En tant que Conducteur d'engins, vous êtes en charge des missions suivantes :
Communiquez avec les autres membres de l'équipe
Appliquez les consignes de sécurité et règles d'organisation du chantier
Conduire et maniez les engins de chantier
Réalisez les travaux nécessaires
Entretenir son engin
Signalez et sécurisez les zones d'intervention
Contrôlez les équipements et faire remonter les anomalies
Appliquez les mesures de prévention des risques
Remontez les anomalies à son N+1 ou au service QSE et proposez des améliorations Horaires : Horaires de journée Déplacement au national du lundi au vendredi Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à définir en fonction du profil
Prime d'habillage = 0.06EUR /h travaillées
Prime...
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Réalisation du dossier Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le bâtiment ou les Travaux Publics. Vous justifiez d'une formation avec une évaluation (type CACES) correspondant aux engins utilisés. Vous souhaitez effectuer des déplacements au national.

CRIT Fougères recrute un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients engagé dans les travaux publics, spécialisé dans le terrassement. Au sein du chantier, vos missions sont les suivantes :
Aide à la pose de bordures,
Aide à la pose de pavés,
Aide à la pose du terrassement,
Déblaiement,
Remblaiement
Approvisionnement du chantier
Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 6 mois un(e) un-e Opérateur-trice Service Métrologie (H/F) En tant qu'opérateur-trice service métrologie, vous serez amené-e à solliciter les référents métrologie des différents secteurs et à mettre à jour le planning en fonction de l'avancement des prestations. Vous préparerez le matériel pour envoi en métrologie externe, incluant le démontage, le remontage, l'emballage et la rédaction du bordereau de livraison. Vous réaliserez des inventaires de matériels. Votre mission inclura également la réalisation de mesures métrologiques simples et récurrentes suivant des procédures internes. Vous apporterez une aide précieuse à la saisie en base de données des nouveaux équipements de mesure et des matériels issus des transferts de production ou des mouvements internes. Vous collecterez en base les constats de vérification reçus des fournisseurs et accompagnerez les interventions des sous-traitants. Enfin, vous suivrez le traitement et clôturerez les fiches d'anomalie issues d'écart ESD, ainsi que le suivi des en-cours des fiches d'anomalie. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, précise et dotée d'un excellent esprit d'équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer au sein d'un environnement dynamique. Votre sens du détail et votre capacité à suivre des procédures vous permettront de réussir dans cette mission. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée.

Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Agent logistique pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Mise et sortie en stock ( informatiquement et physiquement)
Inventaire
Manutentions
Approvisionnement zone de stockages
Taches logistiques diverses Horaire en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 37H hebdomadaire Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire : 12.02EUR
Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie.
IFM 10%
ICCP 10%
Compte Epargne Temps
Comité Entreprise
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice
Entretien en agence
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, et avec la saisie sur ERP. Vous disposez des CACES 5 et 6

Le Département d'Ille et Vilaine recrute un.e agent.e de maintenance, pour un remplacement de novembre 2025 à février 2026, au collège Roquebleue de ST GEORGES DE REINTEMBAULT. Les agent.es de maintenance ont pour missions de veiller chaque jour à l'entretien des installations et du matériel, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre établissement. Vos missions en tant qu'agent.e de maintenance seront les suivantes :
Entretenir les espaces verts (utilisation du matériel, tonte, taille).
Contrôler régulièrement l'état des installations et leurs équipements en électricité, serrurerie, plomberie, chauffage, SSI. Sous la responsabilité du secrétaire général :
Etablir un diagnostic de l'état constaté et tenir le tableau des contrats d'entretien et de contrôles réglementaires afin de programmer les interventions nécessaires.
Suivre les recommandations de sécurité d'un ERP. Il.elle peut être amené.e, exceptionnellement, et en fonction des besoins, à intervenir au service général ou en restauration. Vous collaborerez de manière étroite avec le chef d'établissement et le secrétaire général du collège, qui seront vos référents directs pour l'accomplissement de vos missions. La durée de travail est annualisée au regard des cycles scolaires soit 1 567 heures . Votre futur planning sera élaboré par le chef d'établissement assisté du secrétaire général. Travail pour partie en horaires décalés par rapport aux horaires d'ouverture des établissements afin d'assurer les missions d'entretien hors présence des élèves.
> Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse

Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux, en contribuant à garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et visiteurs. Vos principales missions : Nettoyer et entretenir les sanitaires, vestiaires et espaces de restauration selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Assurer le nettoyage régulier des bureaux et de la zone showroom. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareils et équipements de nettoyage. Participer au rangement et à l'organisation des espaces pour maintenir un environnement de travail agréable. Appliquer strictement les protocoles de désinfection et les normes de sécurité. Signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux. Contrat : 20 à 25 h par semaine
horaires flexibles. Profil recherché : Autonome et rigoureux.se, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection, et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser les équipements de nettoyage avec efficacité et veillez à en prendre soin. Votre sérieux et votre sens du détail vous permettent de garantir un environnement impeccable au quotidien.

Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un-e peintre en bâtiment. Intégré-e au sein d'une équipe de 12 agents exerçant dans différents corps de métier, le-la peintre assure la réparation et/ou la finition des murs, des plafonds et des sols des constructions, aussi bien en extérieur qu'en intérieur. Il-elle est aussi amené-e à réaliser des cloisons de type « Placoplatre » ou équivalent. Il-elle exerce au Centre hospitalier et à l'Institut de formation aux professions de santé (IFPS) situé à Javené. Il-elle occupe la fonction d'agent de sécurité incendie distrait. Pré-requis : Diplôme niveau V (CAP/BEP) niveau 4 (BAC PRO) La date de prise de poste est prévue courant janvier 2026. Contrat de catégorie C en CDD renouvelables, CDI, Mutation. Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants :
Lettre de motivation,
CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations,
Copie des diplômes La date limite de dépôt des candidatures est le 17/11/2025. La fiche de poste est à disposition sur le site de l'établissement http://www.ch-fougeres.fr/offres-d-emplois ou sur demande auprès du secrétariat de la Direction des ressources humaines 02 99 17 71 12

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les travaux publics, un/une Poseur/se Voirie en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la poseur/se voirie participera à la mise en place et à la sécurisation des chantiers de voirie, contribuant ainsi à l'aménagement et à la réhabilitation des espaces publics. Le poste requiert rigueur et esprit d'équipe dans un environnement dynamique et varié. Vos missions :
Préparer les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité et les plans fournis.
Installer les éléments de voirie tels que bordures, pavés, caniveaux et autres matériaux.
Assurer la pose et le réglage des équipements conformément aux normes en vigueur.
Collaborer avec les différents intervenants du chantier pour garantir la qualité et les délais d'exécution.
Participer au contrôle de la qualité des travaux réalisés. Les compétences attendues :
Connaissance des techniques de pose en voirie et réseaux divers.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
Respect des règles de sécurité sur chantier.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches confiées.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Fougères et de ses 20 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail et entre 2 prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vous recherchez un emploi stable dans le secteur du nettoyage industriel ? Notre client recrute des Agents de Nettoyage Industriel de nuit (H/F). En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous serez chargé de :
Conduire des machines de nettoyage (tunnel de nettoyage, nettoyeur haute pression).
Nettoyer et désinfecter les surfaces et machines de production.
Utiliser des équipements tels qu'une balayeuse et une auto laveuse.
Nettoyer les lignes de production. Horaires 2*8 Contrats : à la semaine renouvelables sur du long terme.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans son domaine, la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Comptable Général (H/F) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes un professionnel de la comptabilité souhaitant prendre en charge l'intégralité des aspects financiers d'une société, cette opportunité en CDI est faite pour vous. Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez la clé de voûte de la fonction comptable dans l'entreprise. Vos principales missions incluront :
La gestion complète de la comptabilité clients et fournisseurs.
L'élaboration des déclarations de TVA.
La gestion des frais généraux.
La gestion des immobilisations.
L'établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, etc.). Vous utiliserez le logiciel SAGE au quotidien. Ce poste est ouvert à temps plein (100%) ou à temps partiel (80%). Une présence sur le site de Vitré une fois par semaine serait idéale pour le bon fonctionnement de l'équipe, mais l'absence de ce déplacement n'est pas un critère bloquant pour votre candidature. Rémunération : À négocier, en fonction de votre profil et de votre expérience. De formation Bac+2 en Comptabilité/Gestion/Finance, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Compétences : Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. La connaissance de SAGE est un atout majeur.

Notre entreprise familiale, spécialisée dans les travaux de peinture en bâtiment depuis plus de 50 ans dans la région fougeraise, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché :
Tu es sérieux(se), motivé(e) et curieux(se) d'apprendre un vrai métier ?
Tu aimes le travail manuel, le soin du détail et travailler en équipe ?
Tu veux te former dans une ambiance conviviale et bénéficier de l'expérience d'artisans passionnés ?

Dans le cadre de son développement, notre client acteur majeur de l'industrie pharmaceutique recrute des Conducteurs de ligne H/F Intégrez une entreprise respectueuse et bienveillante qui vous formera à ce métier polyvalent pour des horaires en 2*8. Le quotidien sera le suivant : Préparer la ligne et les lots : o Effectuer les changements de produits, de dosage, de lot ou de format o Réaliser les montages et démontages de la machine de répartition o Effectuer les nettoyages des zones stériles Assurer la conduite de la machine de répartition o Alimenter la machine de répartition en matières premières et bouchons o Assurer de manière autonome le bon fonctionnement de la machine o Effectuer et tracer les contrôles in process et microbiologiques Vous souhaitez vous former sur le poste de conducteur de ligne Vous êtes reconnu pour votre orientation qualité (souci du détail) ainsi que votre respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes prêt à occuper un poste dynamique et polyvalent Ce que l'entreprise vous propose :
Equilibre vie professionnelle / Equilibre vie personnelle : rythme de travail à 32 heures avec des horaires en équipe 2X8 soit de 6h-14h et de 14h-22h
Environnement de travail propre
Entreprise solide sur le plan économique
Nombreux avantages d'un grand groupe : CSE, primes
Et surtout, la possibilité de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les travaux publics, un/une Poseur/se Voirie H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la poseur/se voirie participera à la mise en place et à la sécurisation des chantiers de voirie, contribuant ainsi à l'aménagement et à la réhabilitation des espaces publics. Le poste requiert rigueur et esprit d'équipe dans un environnement dynamique et varié. Vos missions :
Préparer les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité et les plans fournis.
Installer les éléments de voirie tels que bordures, pavés, caniveaux et autres matériaux.
Assurer la pose et le réglage des équipements conformément aux normes en vigueur.
Collaborer avec les différents intervenants du chantier pour garantir la qualité et les délais d'exécution.
Participer au contrôle de la qualité des travaux réalisés. Les compétences attendues :
Connaissance des techniques de pose en voirie et réseaux divers.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
Respect des règles de sécurité sur chantier.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches confiées.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) Réglage / Maintenance polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur nos lignes de production et sur l'entretien général des bâtiments. Vos missions principales porteront sur le réglage des machines ainsi que sur la maintenance mécanique, électrotechnique et électrique. Profil recherché :
Expérience confirmée en réglage de machines.
Bonne connaissance des lignes de production et de leurs périphériques (trieuses, encolleuses, convoyeurs, etc.).
Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité.
Horaires : (journée / 2x8 selon organisation). Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, persévérant, vous avez un esprit d'équipe, et vous faites preuve de capacité d'adaptation, venez nous rejoindre. Nous sommes une entreprise reconnue pour son expertise technique. Nous valorisons le savoir-faire, la précision, et l'expertise de nos collaborateurs. Nous leur offrons l'opportunité de développer leurs compétences sur des équipements de pointe. Nombre d'heures hebdomadaire : 35h à 44h Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée ou en 2x8 selon la charge de production.

Filière Industrielle / Management de Production Chez Elis, nous recherchons des talents passionnés par la coordination et le leadership. Si vous appréciez animer, accompagner une équipe de 20 collaborateurs, et veiller à la qualité, la productivité et l'organisation de votre ligne de production avec enthousiasme, nous vous invitons à nous rejoindre ! À Elis, nos Chef(fe)s d'Équipe gèrent leur secteur en fonction des compétences de chacun, garantissant la qualité, la quantité et le respect des délais des articles textiles préparés. Votre rôle inclura : Coordination d'équipe : Vous coordonnez les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l'usine, en veillant au bon déroulement des opérations et au maintien d'un climat social positif. Transmission des consignes : Vous assurez la transmission des consignes et le suivi des indicateurs de performance de votre secteur. Formation et montée en compétences : Vous accueillez et formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur développement professionnel. Contrôle des process : Vous veillez au respect des process et flux de votre secteur, en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail. Animation de secteur : Aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en collaboration avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines. Les avantages de nous rejoindre : Intégration et formation pour découvrir Elis, ses services et le métier Travail du lundi au vendredi avec des horaires en rotation : 06h
13h20 et 13h20
20h40. Votre temps de travail est annualisé. Rémunération fixe mensuelle à partir de 2100 euros, évolutive selon le profil, complétée de plusieurs primes : Prime mensuelle sur objectif Prime vacances après 1 an en poste Intéressement et participation après 3 mois d'ancienneté, ainsi qu'un plan d'épargne salarial Mutuelle d'entreprise, diverses animations et cadeaux Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Fougères recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former au métier de Commercial (H/F) tout en préparant un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ?
80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire sont les suivantes :
Prospecter de nouveaux clients (professionnels et particuliers) sur le secteur attribué.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Négocier les conditions commerciales (prix, délais, quantités).
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client.
Fidéliser les clients existants par un suivi régulier et une relation de confiance. Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

CRIT Fougères recrute un Fraiseur (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en solutions de productivité clés en main pour le formage du fil, du tube et du méplat, situé à La Selle-en-Luitré. Au sein de la production, vos missions sont les suivantes :
Analyser les plans de fabrication et les documents techniques.
Préparer, régler et conduire les machines de fraisage (conventionnelles ou CN).
Assurer le montage et l'alignement des pièces sur la machine.
Veiller à la qualité des pièces usinées à l'aide des instruments de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.).
Réaliser l'entretien courant de la machine et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de production. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil et expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique ou productique. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous avez le sens de l'organisation, de la précision et d'esprit d'équipe.

CRIT Fougères recrute un Maçon (H/F) pour notre client basé à Le Loroux, spécialisé dans la rénovation. En tant que maçon, vous serez chargé(e) de :
Construire/restaurer des murs en pierres,
Réaliser, des enduits, des joints à la chaux,
Créer des ouvertures dans des murs existants,
Restauration de souches de cheminées,
Terrassement, coffrage et bétonnage de dalles bétons,
Travaux de maçonnerie classique... Horaires : Journée Environnement de travail : Chantier sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil
Prime d'habillage = 0.06EUR /h travaillées
Prime...
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation et d'une expérience en maçonnerie.
Vous êtes dynamique, rigoureux et minutieux, et aimez le travail en équipe et surtout bien fait.

Intégrez une entreprise familiale française en pleine expansion, avec d'importants investissements industriels, en tant que Technicien de maintenance (F/H) à Fougères, en Bretagne. Notre client est spécialisé dans les médicaments génériques injectables. Fougères offre un cadre de vie agréable, un riche patrimoine historique et une économie en plein essor grâce à ses parcs d'activités et son tissu industriel diversifié. Rattaché(e) au chef d'équipe , vos principales missions seront : Assistance technique et opérationnelle en lien avec le service production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités, Participation aux changements de formats de notre ligne, Maintenance curative et préventive des équipements situés dans des salles stériles en conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication. Vous intégrerez l'hygiène, le nettoyage et la sécurité dans vos interventions, Participation à des projets d'amélioration continue pendant les arrêts techniques Contrat 32/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires à 40h/sem payées ou récupérées. Travail en horaire d'équipe (6h/14h ou 14h/22h) en relation avec les Techniciens Méthodes Maintenance et les encadrants de production qui définissent et priorisent les interventions à mener Ce que l'on attend de vous ! De formation technique Bac 2 en Maintenance Industrielle ou de niveau, vous savez agir avec rigueur et autonomie sur des équipements mettant en œuvre différentes technologies comme de la mécanique, du pneumatique ou de l'automatisme. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes désireux d'apprendre au quotidien auprès de techniciens expérimentés. Les avantages : Parcours d'intégration complet et personnalisé ! Rémunération : Salaire fixe 12 mois 13ème mois Panier mutuelle prise en charge par l'employeur à 90% pour la famille participation aux bénéfices CSE (chèques vacances, cadeaux, billetterie, voyages.) Envie de tenter cette nouvelle aventure professionnelle, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier

La Bretagne vous tente ? Envie d'un nouveau départ professionnel ? Notre client basé à Fougères, proche de l'A84, axe Rennes
Avranches est un Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial. Nous recherchons pour notre client des Techniciens en électronique H/F en CDI Au sein de notre centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques, vous avez pour principale mission de mettre en oeuvre et d'expertiser des séquences de tests sur des produits de haute technologie. Sur ces produits destinés aux secteurs de la défense et de l'aéronautique de pointe, vous êtes en charge d'analyser les pannes et d'identifier les solutions. A ce titre, vous : Réaliser les tests automatiques et manuels (fonctionnels, climatiques, in-situ.) Interpréter les résultats de ces tests Expertiser les produits en cas de non-conformité Réaliser l'expertise des produits Déterminer la réparation adéquate En collaboration avec les équipes de développement des moyens de test, vous participez au montage et à la validation des programmes de test en amont de leur mise en fabrication et en production. En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (idée du mois, 5S, innovation participative, qualité, lean... ). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, et avantages tels que intéressement, participation, CSE, mutuelle. Issu(e) d'une formation de niveau Bac2 à Bac3 (BTS SN, DUT GEII, Licence Professionnelle.) spécialisée en électronique, vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes à la recherche d'un nouveau challenge à réaliser au sein d'une entreprise de haute technologie en pleine croissance. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur ? Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas et l'utilisation de moyens d'expertise (oscilloscope, multimètre, analyseur logique.) ? Vous souhaitez exercer un métier de haute technologie et travailler sur des produits d'envergure ? Vous êtes curieux de découvrir un univers riche et à fort enjeux techniques, industriels et humains ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous recherchez un compromis entre votre vie professionnelle épanouissante et un cadre de vie agréable ? A très vite ! Sabrina Larguier

CRIT Fougères recrute un Plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de carrelage, plâtrerie sèche et traditionnelle, menuiserie intérieure et agencement. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez principalement sur :
L'installation de plaques de plâtre (murs, cloisons, plafonds)
Le montage de cloisons sèches, faux plafonds et doublages
La pose d'isolants thermiques et acoustiques
Les travaux de finition (joints, ponçage, enduits)
La lecture de plans simples pour exécuter les travaux dans le respect des délais et de la qualité attendue Horaires : Journée Environnement de travail : Chantiers sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste, Aménagement et finition du bâtiment ou équivalent. Vous maîtrisez les techniques de pose en neuf et/ou rénovation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité.

CRIT Fougères recrute un Plombier (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en énergies renouvelables et solutions de chauffage et de climatisation. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de chantiers et de missions :
Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires
Poser et raccorder les réseaux de canalisations (eau, gaz, évacuation)
Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées
Assurer les dépannages en plomberie
Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur Horaires : Journée Environnement de travail : Chantiers sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en plomberie, installations sanitaires ou équivalent
Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des techniques de plomberie
Vous êtes autonome, soigneux(se) et doté(e) d'un bon relationnel

« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute un technicien de maintenance (H/F) pour le site de Fougères. Au sein du pôle maintenance test, vos principales missions sont:
Assurer la maintenance préventive, curative, la fiabilisation et la modification des machines, des bancs et de la maîtrise des outillages spécifiques associés ;
Proposer des améliorations à partir des indicateurs d'occurrence des pannes ;
Participer à l'arrivée des nouveaux équipements sur le site ;
Rédiger les fiches d'instruction pour la maintenance ; Horaires en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au vendredi 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 14.43EUR
Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
Indemnités Kms
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'un BAC +2 en maintenance ou en électronique. Une première expérience significative en maintenance et dans le secteur industriel, idéalement en électronique est requise. Vous maîtrisez les bases en informatiques (Excel, Word, fonctionnement général) et vous avez un bon niveau d'anglais technique.

CRIT Fougères recrute un(e) Monteur Pneumatique Poids Lourds (H/F) pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans le transport et la logistique. Afin d'assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules de l'entreprise, vous aurez pour missions :
Effectuer le montage, démontage et équilibrage des pneumatiques principalement sur ensembles Poids Lourds,
Diagnostiquer les réparations nécessaires et intervenir (vérifications visuelles, crevaisons, usure, ...),
Assurer l'entretien et la maintenance des pneumatiques (ajustements de pression, analyse des usures anormales, recreusages, préparations de roues, ...),
Contribuer à assurer une gestion optimisée des pneumatiques sur l'ensemble du parc véhicules,
Mise en stock ... Horaires : Journée Travail le samedi jusqu'à 13h00. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil
Prime d'habillage = 0.06EUR /h travaillées
Prime...
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous êtes une personne autonome mais aimez travailler également en équipe ;
Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique ;
Vous justifiez d'une expérience significative en montage de pneumatiques ;
Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3 (chariot élévateur).

CRIT Fougères recrute un(e) Carrossier/Soudeur (H/F) pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans le transport et la logistique. Sous la responsabilité du responsable du service Carrosserie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
Effectuer divers travaux de construction, d'entretien et de réparation de véhicules,
Effectuer sur toutes ferrures ou tôles utilisées en carrosserie, des réparations simples nécessitant la connaissance des techniques de soudure MIG + alu.
Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, planchers, réparation de bâches,
Réaliser les travaux de sablage et de peinture,
Maintenir et veiller au bon fonctionnement des matériels confiés. Horaires : Journée Travail le samedi jusqu'à 13h00. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil
Prime d'habillage = 0.06EUR /h travaillées
Prime...
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'une formation en carrosserie industrielle, chaudronnerie ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience en soudure ou réparation de carrosserie poids lourds. Vous maîtrisez des techniques de soudage (MIG
Alu).

CRIT Fougères recrute un Menuisier Aluminium (H/F) pour notre client basé à St Sauveur des landes spécialisé dans la menuiserie industrielle. Au sein de l'atelier de production, vos missions les suivantes :
Réalisation de travaux de menuiserie selon les plans et consignes ;
Fabrication et pose d'éléments en aluminium ;
Découpe, assemblage et finition des pièces ;
Contrôle qualité et ajustements nécessaires ;
Respect des normes de sécurité et des délais. Horaires : 2*8 (05H00/13H00
13H00/21H00) Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 12.41EUR brut
Panier équipe : 6.20EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de la menuiserie. Vous avez des connaissances dans les matériaux (aluminium) Vous avez la capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à la menuiserie. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

CRIT Fougères recrute un Électricien (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie civil. En tant qu'électricien, vous serez amené assurer l'installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes en vigueur. Il intervient aussi bien sur des chantiers neufs que dans le cadre de rénovations ou de dépannages. Il veille à garantir la sécurité des personnes et des biens tout en assurant la continuité de service des installations. Voici certaines de vos missions :
Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers
Respect des consignes et des procédures internes
Communication avec les clients et les utilisateurs
Lecture de plans, schémas et notices techniques
Participe à certaines prestations s'il requiert une autorisation de conduite ou une habilitation électrique Et d'autres belles missions vous attendent ! Horaires : Journée Vous serez amené à utiliser les CACES :
Télescopique
Chariot élévateur
Nacelle tout terrain
Engins pour roulants
Permis BE Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 14EUR et selon l'expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application MyCrit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice. Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous justifiez de connaissance des normes électriques et de sécurité ? Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et esprit d'équipe ? Vous disposez des CACES ? Ce poste est fait pour vous ?

CRIT Fougères recrute un peintre industriel H/F pour notre client basé à Fougères, spécialiste de la fabrication de fenêtres et portes en Bois, PVC et Aluminium. Au sein de l'atelier Bois, vous appliquez les différentes couches de peinture/laque/vernis sur les menuiseries selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation. Pour cela vous devez :
Accrocher les menuiseries à peindre sur le système de rails coulissants ;
Préparer le produit et régler l'équipement d'application ;
Appliquer les différentes couches de peinture/laque/vernis selon le cahier des charges défini ;
Contrôler la surface (aspect, épaisseur, coulure) et réaliser des retouches si nécessaire ;
Contrôler la qualité et nettoyer la cabine et le matériel ; Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi / 5h-10 ou 10h-15h le vendredi Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : selon profil et expérience
Prime d'équipe et panier
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Environnement de travail : bruit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Issu(e) d'une formation CAP/BEP/Bac Pro Peinture, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur, votre habileté manuelle et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Vous maîtriser la peinture au pistolet.

Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! CRIT Fougères recrute un Technicien électronique (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous aurez en charge les activités d'analyses et de codification des articles électroniques/mécaniques de base. Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les analyses liées à la codification des composants électroniques.
Réaliser les codifications liées à la codification des composants électroniques
Créer les articles électroniques et les articles mécaniques Et bien d'autres encore! Horaires de journée du lundi au vendredi Temps hebdomadaire: 38H Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 16.40EUR
Prime semestrielle, prime énergie
Indemnités kilométriques
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de l'industrie et dans l'analyse de composants électronique. La maîtrise de l'anglais technique n'a pas de secret pour vous. Nous recherchons un profil avec des connaissances en composants électroniques pour faire de l'analyse technico documentaire.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense basé à FOUGÈRES (35300), en Intérim de 12 mois un.e Technicien.ne Analyse composants électroniques (h/f). Dans le cadre des activités de la Direction de l'Ingénierie Electronique, vous prenez en charge des activités d'analyses et codification des articles électroniques/mécaniques de la base. Vos missions principales sont les suivantes :
réaliser les analyses liées à la codification des composants électroniques
Effectuer les codifications liées aux composants électroniques, y compris la création des références sous MyPLM
appliquer le référentiel métier et aider à son maintien
garantir, en liaison avec le pilote opérationnel, la tenue des délais
garantir la qualité de ses livrables
garantir la réalisation de ses livrables au juste coût De formation Bac +2 en électronique ou microélectronique vous bénéficiez de compétence et connaissance dans le domaine des composants électroniques pour faire de l'analyse technico documentaire.. Compétences techniques : Vous connaissez les composants électroniques actifs et passifs, ainsi que les contraintes et pratiques des composants dans le domaine Aérospatial et de Défense. Compétences transverses/savoir être obligatoires :
Vous devez aimer travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
La rigueur, l'organisation et le sens de la communication sont des atouts essentiels.
Un bon niveau en anglais technique est requis.
Vous devez être capable de mener des travaux de production de données techniques dans des contextes de coûts et de délais stricts.

CRIT Fougères recrute un Monteur Bâtiment H/F pour notre client basé à Lécousse, spécialisé dans les bâtiments agricoles et industriels. Rattaché au chef de chantier, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (environ 3 collaborateurs par équipe). Vous effectuez la pose de bâtiments (poulaillers, stabulations, canardiers, industriels, ...) du plus petit au plus grand projet, en neuf ou en rénovation. Vos missions sont riches et polyvalentes : charpentes métalliques, bardages en panneaux sandwichs, toitures fibrociment ou acier, portes, portails, trappes de sorties d'animaux, trappes d'entrées d'air, ... n'auront plus de secret pour vous ! Horaire de journée du lundi au jeudi (déplacements dans le grand ouest). Le départ des chantiers s'effectuera à Lécousse, aux portes de FOUGERES (35) et à seulement 30 minutes de RENNES (35) Rémunération: Taux horaire: selon profil Forfaits avantageux pour les frais de déplacement. Avantage de l'entreprise Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le dynamisme et la soif d'apprendre vous caractérisent. Manuel, volontaire et de nature bricoleur, vous êtes également reconnu pour votre goût du travail en équipe. Aussi, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le milieu de bâtiment. Votre petit plus ? Vous êtes titulaire du CACES R486 Nacelle 3B et du CACES R482 Engin de chantier (cat. F)

Je cherche pour une entreprise familiale implantée dans le bassin de Fougères, un technicien à commande numérique spécialisé en métallurgie. Notre client intervient pour des entreprises de secteurs variés : automobile, agroalimentaire, aéronautique, pharmaceutique, agricole etc. Ce poste en CDI polyvalent allie programmation des machines à commande numérique FANUC et HEIDENHEIN et production en toute autonomie des pièces unitaires ou en très petite série dans le strict respect des plans techniques Vous interviendrez principalement sur la conduite des tours et/ou centre à commande numérique pour l'usinage des pièces mécaniques. Vous travaillerez sur les machines selon les règles de sécurité et les impératifs de production afin de garantir une qualité sur les réalisations. Avec un contrôle sur les pièces afin d'y apporter des corrections nécessaires. La personne devra également assurer une maintenance de premier niveau sur les trois machines. Le poste prévoit un accompagnement à la prise de fonction pour transmettre les savoirs et les méthodes tout en exigeant une expérience préalable afin de répondre aux exigences techniques du métier. Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan. Conditions de travail Le poste est proposé en CDI à temps plein. L'organisation du temps de travail peut être adapté selon le profil du candidat : 39h sur 4 jours (lundi au mercredi de 06H00 à 16h30 et le jeudi de 06h00 à 15h30) ou possibilité de travailler en 4 jours ½. La rémunération horaire est comprise entre 15 et 20 brut de l'heure, selon le profil et l'expérience. Le poste s'accompagne de plusieurs avantages : prime d'intéressement et mutuelle C'est une opportunité idéale pour une personne méthodique et rigoureuse, souhaitant approfondir ses compétences techniques dans un environnement où l'autonomie et le dynamisme sont encouragés et reconnus. A bientôt Sabrina Larguier

Vous aurez pour missions de :
Réaliser les travaux d'installation de plomberie sanitaire, de chauffage, de ventilation et d'installation électrique dans le cadre des chantiers en régie
Réaliser les travaux d'installation, de suivi et de maintenance de systèmes de télégestion et de régulation du chauffage et de ventilation des bâtiments
Participer aux travaux visant à faire des économies d'énergie et d'eau potable
Assurer des tâches d'entretien préventif, de maintenance et de dépannage dans les domaines de la plomberie sanitaire, du chauffage et de la ventilation sur l'ensemble des bâtiments
Réaliser des travaux dans différents corps d'état en soutien des autres équipes du service bâtiments Votre profil :
Vous êtes titulaire du CAP/BEP plomberie ou du BEP/BP/BAC PRO maintenance installation CVC et sanitaire
Vous avez des connaissances dans le suivi des installations via la GTB/GTC et vous souhaitez vous investir dans le déploiement des systèmes de télégestion et de régulation de chauffage et de ventilation des bâtiments
Vous possédez idéalement de bonnes notions en électricité CFO et CFA
Vous êtes intéressé par une polyvalence dans le travail et avez le goût d'apprendre d'autres corps de métiers du bâtiment
Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur
Vous êtes sensibilisé(e) à la sécurité au travail
Vous possédez idéalement l'habilitation électrique
Permis B obligatoire, permis C apprécié Vos conditions de travail :
Rythme de travail aménagé (semaine de 4 jours possible), Horaires réguliers du lundi au vendredi
Travail sur Fougères uniquement
Mise à disposition des équipements de protection individuelle
Comité d'entreprise (COS de Fougères)

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise

GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons un Monteur en pneumatique Poids Lourds H/F, basé à Fougères (35) en CDI, pour assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules de notre flotte. Vos missions :
Effectuer le montage, démontage et équilibrage des pneumatiques principalement sur ensembles Poids Lourds ;
Diagnostiquer les réparations nécessaires et intervenir (vérifications visuelles, crevaisons, usure, .) ;
Assurer l'entretien et la maintenance des pneumatiques (ajustements de pression, analyse des usures anormales, recreusages, préparations de roues, .) ;
Contribuer à assurer une gestion optimisée des pneumatiques sur l'ensemble du parc véhicules ;
Mise en stock ; Avantages :
Mutuelle d'entreprise avec des garanties allant au-delà des dispositions conventionnelles, Primes mensuelles ; RTT ;
Rejoignez une équipe interne soudée et dynamique ! Votre profil :
Vous êtes autonome mais aimez travailler également en équipe ;
Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique ;
Vous avez une expérience confirmée en montage de pneumatiques ;
La possession du CACES R489 Catégorie 3 (chariot élévateur) seraient un plus ;
Le permis B est impératif. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement :
Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités
Entretien au siège social situé à Fougères (35)

GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité, nous recherchons actuellement un Carrossier Soudeur MIG + Alu (H/F)
CDI à temps complet au sein de notre établissement de Fougères (35). Sous la responsabilité du responsable du service Carrosserie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :
D'effectuer divers travaux de construction, d'entretien et de réparation de véhicules ;
D'effectuer sur toutes ferrures ou tôles utilisées en carrosserie, des réparations simples nécessitant la connaissance des techniques de soudure MIG + alu ;
Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, planchers, réparation de bâches ;
De réaliser les travaux de sablage et de peinture ;
De maintenir et veiller au bon fonctionnement des matériels confiés ; Informations complémentaires :
Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine.
A pourvoir dès que possible Idéalement, vous êtes issu d'une formation en soudure/carrosserie et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, la société GELIN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement :
Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités
Entretien au siège social situé à Fougères (35)

GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance des engins de manutention et de chantier en CDI, basé(e) à Fougères (35). Directement rattaché(e) au responsable ateliers, vos missions consisteront à :
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété des engins de manutention et de chantier, y compris les inspections régulières, les réparations et les remplacements de pièces ;
Contrôler tous les points critiques des engins en amont des visites périodiques et des entretiens préventifs ;
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les chariots élévateurs ;
Respecter le planning d'entretien des engins ; Informations complémentaires :
Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine.
A pourvoir dès que possible Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro ? Rejoignez-nous.
Vous aimez travailler en autonomie et en équipe.
Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique.
Vous êtes titulaires des caces 1, 3 et 5 ;
Les caces engins de chantier serait un plus ;
Permis B : obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement :
Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités
Entretien au siège social situé à Fougères (35)

GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité Transport, nous recherchons actuellement des Chauffeurs routiers en TAUTLINER semi-remorque, Fond-Mouvant, Benne céréalière, Ampiroll, Camion remorque. Vos Missions :
Conduire un ensemble routier,
Contrôler le chargement de la marchandise,
Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées,
Réaliser ou de veiller au bon déroulement du déchargement de la marchandise,
Assurer lui-même le dépannage courant de son véhicule (carburant, changement de roues, .),
Réaliser les ordres de transport conformément aux instructions transmises par le service d'exploitation,
Être capable de rédiger un rapport succinct et suffisant en cas d'accident, de rendre compte des incidents de route et des réparations à effectuer à son véhicule. Prérequis : Permis CE + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour. L'ADR serait un plus. Avantages :
Taux horaire : 12.43€ /H à l'embauche, puis 12.55€/H après 6 mois d'ancienneté
Coefficient 150M dès l'embauche
Rémunération jusqu'à 208 heures
Primes Mensuelles (qualité et écoconduite)
Mutuelle et Comité Social et Économique. Vous aurez la possibilité de prendre vos congés par anticipation si vous le souhaitez. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement :
Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités
Entretien au siège social situé à Fougères (35)

Recherche ouvrier chapiste (H/F): Missions principales:
aide à la préparation du chantier, coulage et battage de la chape liquide.
nettoyage et rangement du matériel.
Compétences et qualités souhaitées pour le poste: motivé(e), appliqué(e)
permis B.
travail en équipe.
Salaire selon expérience + repas.
vendredi après midi non travaillé

Suite au départ en retraite d'un salarié, nous recherchons un-e « ELECTRICIEN / ELECTRICIENNE du Bâtiment » Ouvrier qualifié Expérience 5 ans ou + Minimum CAP Electricien Si possible BP Electricien Travaillera dans le neuf comme la rénovation Pavillons, logements ou tertiaire Temps plein : 38h00 Type de Contrat : CDI Lundi : 9h00
12h00 13h30-17h30 Mardi : 8h00
12h00 13h30-17h30 Mercredi : 8h00
12h00 13h30-17h30 Jeudi : 8h00
12h00 13h30-17h30 Vendredi : 8h00
12h00 13h30-16h30 En déplacement : le restaurant est réglé par l'entreprise donc pas d'avancement de frais « repas » La société vous fournira un camion ainsi que tout le matériel nécessaire à votre métier. La société vous fournira les vêtements de travail ainsi que les équipements de Protections Individuelles (EPI) : Pantalon, genouillères, chaussures de sécurité, tee-shirt, polo, parka 4 en 1, Veste plus légère, Casque Peltor, paire de lunettes de protection, masques FFP2, Paires de gants différentes, lampe frontale, outillages nécessaires à votre métier. Vous travaillerez en équipe. Les avantages salariaux :
Intéressement sur les bénéfices
PER collectifs (Plan Epargne Retraite)
PEI (Plan Epargne Interentreprise) déblocable après 5 années
Mutuelle Collectives Pro BTP N4P5
Toutes les heures supplémentaires effectuées sont rémunérées

Statut du poste : cadre fonctionnel Temps de travail : 0.10 ETP les mercredis après-midi de 13h30 à 17h00 Salaire et avantages : selon grille et ancienneté
CCN 66
Mutuelle
chèques vacances
18 jours de congés trimestriels. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Descriptif du poste : sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale et en coopération avec la responsable de service, vous intervenez auprès de l'équipe dans la perspective de concourir à l'amélioration continue de la qualité des interventions menées. Concrètement, par votre expertise et votre analyse clinique des situations, vous accompagnez les membres de l'équipe à faire le pas de côté, à se décaler afin de pouvoir ajuster leur intervention auprès des populations les plus vulnérables. Description du profil : Diplôme de niveau 1 de psychologue clinicien Connaissance et appétence pour la politique publique et le public afférent à la grande pauvreté Le clinicien saura mettre ses connaissances cliniques et psychopathologiques au service de l'analyse des situations des personnes accompagnées . Intérêt pour la vie associative et institutionnelle : un goût pour la pluridisciplinarité et le partage autour de la clinique en synthèse est requis. Capacités d'innovation, de réflexion, d'échange et de souplesse. Engagement dans un processus de formation et de réflexion personnelle continue. Autonomie et compétences organisationnelles Capacité à travailler en partenariat et en équipe Ouverture d'esprit et adaptabilité Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme la directrice générale avant le 24.11.2025. Entretiens de recrutement prévus le 02 décembre matin

Maitre artisan boucher charcutier traiteur recherche un ouvrier pour seconder chef d'entreprise et vendeuse, nous travaillons en zone rurale et fabriquons environ 80% de notre production. Missions : Désossage, piéçage et parage des viandes de boucherie (bovins, ovins, volailles, porçins) Réalisation de produits de charcuteries crus et cuite et élaboration de produits traiteurs (crudités, plats du jour) Permis B demandé pour quelques déplacements occasionnels.

Dans le cadre d'un renfort exceptionnel de fin d'année, nous recrutons un-e infirmier-ère pour intervenir au sein de l'internat. Rattaché-e à la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative et les partenaires de santé, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global des enfants accueillis. Vos missions principales
Assurer le suivi de santé physique et psychique des enfants, en lien avec les équipes éducatives et les partenaires médicaux (CMP, pédopsychiatres, médecins traitants, etc.) ;
Contribuer à la prévention et la gestion des situations de crise ;
Participer aux réunions de suivi, aux synthèses et à la coordination des soins ;
Soutenir les équipes éducatives sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention ;
Garantir la traçabilité et le suivi administratif des dossiers médicaux en conformité avec la réglementation. Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier-ère (DEI) requis ;
Une connaissance ou une expérience en pédopsychiatrie, en santé mentale ou en protection de l'enfance serait fortement appréciée ;
Qualités attendues : sens du travail en équipe, écoute, réactivité, bienveillance et capacité d'adaptation. Conditions
CDD de 2 mois, dans le cadre d'un budget exceptionnel de fin d'année accordé par le Département 35 ;
Temps plein, poste basé à Fougères (35) ;
Convention collective CCN 66 ; Candidature Modalités de réponse à l'annonce : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org

L'agence d'intérim Interaction FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un-e CHARPENTIER H/F . Ce poste est une formidable opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire dans un environnement dynamique et stimulant. Description du poste : En tant que CHARPENTIER H/F, vous serez crucial-e pour la réalisation de diverses constructions et projets de charpente. Vous travaillerez sur des chantiers variés, ce qui offre un bel aperçu des diverses techniques et styles en charpenterie. Vos missions :
Prendre des mesures, réaliser les tracés, le façonnage et l'assemblage des pièces de bois.
Installer les éléments de charpenterie sur le chantier.
Utiliser des outils manuels et électriques pour découper et façonner le bois.
Respecter les plans et les spécifications techniques des architectes ou des constructeurs.
Assurer le maintien de la propreté et de la sécurité sur le chantier. Compétences attendues :
Expérience prouvée en tant que charpentier-e.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Précision et attention aux détails.
Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'alimentation animale, un Technicien de Maintenance H/F en contrat d'intérim. En tant que technicien/ne de maintenance, vous intervenez au sein de l'atelier pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vous êtes un acteur clé pour garantir la continuité des opérations et la qualité des installations. Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines industrielles.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des rapports techniques.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Compétences attendues :
Connaissances techniques en maintenance industrielle et mécanique.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe.
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité.

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la fabrication d'articles en fils métalliques, un(e) OPERATEUR ARMATURE EN BETON H/F pour un contrat intérim. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la fabrication d'armatures en béton. Vos missions :
Assurer la mise en forme des armatures en béton selon les plans et instructions
Veiller à la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers
Utiliser les machines et outils de fabrication avec précision
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Profil :
Expérience ou formation dans le secteur de l'industrie ou du BTP
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Bonne habileté manuelle et souci du détail
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
Sens de l'organisation et autonomie

Nous recrutons en CDI, un charpentier / bardeur pour pose d'Isolation Extérieure (installation de l'échafaudage) et finition de chantier (pose de bavettes alu, etc.) Profil recherché: Vous possédez les bases d'un plaquiste, menuisier, un charpentier et/ou d'un bardeur. Votre profil nous intéresse. Vous êtes attiré-e par ce métier ? Nous pouvons vous former Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Départ de Lécousse avec le véhicule de la société , pour être sur les chantiers à 8h.

Restaurant bistro et brasserie recherche pour renforcer son équipe, un second de cuisine (H/F). vous serez notamment en charges des prestations suivantes :
Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture »;
Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks;
Appliquer et faire appliquer les règles HACCP. Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuelle que groupe. Votre goût pour la gestion et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées dans vos précédentes expériences. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire : selon compétences Restaurant fermé le vendredi soir, samedi midi et dimanche Les + :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e).
Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.).

30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants).
Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.

Dans notre atelier, vous êtes en charge de : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, diagnostic, entretien) dans le strict respect de l'ordre de réparation et sous la direction du responsable d'atelier. Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Réaliser des diagnostics simples et complexe

Rejoignez l'agence O2 Fougères et ses 20 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel, le planning pourra être complété par d'autres prestations d'entretien de domicile et/ou garde d'enfants. Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un psychomotricien (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Poste :
CDI à temps plein
Poste à pourvoir à partir du 01 novembre 2025
Poste basé au CAMSP de Fougères
dans le cadre d'une création de poste
Déplacements véhiculés Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : Le psychomotricien intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et posent un diagnostic psychomoteur. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Missions principales :
Soutenir la participation de l'enfant et de ses parents dans le projet personnalisé à travers le rôle de référent et dans une dynamique d'autodétermination
Veiller et prendre en compte les attentes de l'enfant et sa famille dans l'élaboration du projet
Soutenir les évolutions et les réajustements du projet en fonction des besoins de l'enfant et sa famille dans le cadre de la référence
Observer les compétences motrices de l'enfant et repérer ses difficultés le plus tôt possible
Prendre en compte les difficultés de développement, de communication et de relation des enfants
Réalisation de bilans pour évaluer les capacités motrices des enfants
Propositions d'interventions de psychomotricité individuelles ou en groupe notamment dans le champ du sensori-moteur, de l'intégration neurosensorielle, des troubles praxiques et neurovisuels
Accompagnement parental
Participation au travail clinique et de synthèse ainsi qu'aux temps institutionnelles
Coordination avec les partenaires Compétences spécifiques :
Participation au projet personnalisé avec une transmission des documents
Transmission des informations sur le Dossier de l'Usager Informatisé (DUI Cegi Vivality)
Connaissance des TND
Pratique des tests étalonnés
Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND Compétences :
Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles
Sens de l'écoute et disponibilité
Autonomie dans le travail et force de propositions
Adaptabilité, discrétion professionnelle
Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND
Capacités relationnelles et organisationnelles
Aisance en rédaction d'écrits professionnels
Connaissance du secteur médico-social
Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales :
Diplôme requis : Diplôme DE psychomotricité
Convention collective 66
Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, assistante de direction

Vous souhaitez intégrer une agence indépendante, de proximité et à taille humaine ? Venez rejoindre notre équipe dédiée aux professionnels, sur tout le secteur du Pays de Fougères. Vous aurez en charge la transaction de fonds de commerce, la vente et location de bureaux, d'entrepôts, d'usines, de locaux d'activité, de commerce. Le monde de l'entreprise est un secteur très stimulant et ce poste est passionnant et non routinier (chaque projet est un nouveau défi). Vous participerez au développement économique de votre ville en aidant les porteurs de projet à s'installer. Vos missions :
constituer et développer un portefeuille de clients pour négocier des mandats ;
mettre en place des actions de marketing commercial : annonces, affichage, démarchage. ;
organiser les rendez-vous d'analyse des besoins des clients et visites ;
participer aux différentes réunions de négociation, financières, juridiques, techniques. ;
concevoir les propositions commerciales ;
conseiller les dirigeants d'entreprise dans leurs recherches d'implantation ;
assurer la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants ;
suivre les négociations jusqu'à la signature du bail ou du compromis de vente ;
se tenir au courant des informations pour connaître son marché (projet de construction, expansion d'un client...) ; Votre expérience : Idéalement une première expérience dans le commerce ou dans l'entrepreneuriat Vos compétences : relationnel, travail en équipe, réactivité, autonomie, organisation et rigueur, goût du challenge. Une connaissance du maillage économique du Pays de Fougères serait un plus.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 18 mois sur le vendredi-samedi-dimanche. un-e Technicien(ne) de test en électronique. Missions :
Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique.) et analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences de coût, qualité et délai.
Investiguer et expertiser les produits en identifiant les dysfonctionnements potentiels.
Déterminer les solutions de réparation adéquates et s'assurer de l'efficacité de la réparation.
Monter et valider les bancs et programmes de test. Profil recherché :
Formation dans le domaine de l'électronique ou domaine connexe.
Expérience souhaitée dans la réalisation de tests sur des produits électroniques.
Compétences avérées en interprétation des résultats et résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
Passion pour l'excellence technologique. Informations pratiques :
Contrat de travail temporaire de long terme.
Horaires sur le vendredi samedi dimanche : 5H-17H / 17H-5H
Poste basé à Fougères (35). Si votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un orthophoniste (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : L'orthophoniste intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Poste : CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 Dans le cadre d'une création de poste pour un développement d'activités Poste basé au CAMSP de Fougères Déplacements véhiculés Missions principales :
Bilan orthophonique
Rééducation orthophonique de jeunes enfants présentant un trouble du développement : séances individuelles, conjointes, groupales
Accompagnement et soutien parental
Participation à la dynamique pluridisciplinaire du CAMSP (co-construction des Projets Personnalisés d'Accompagnement, réunions d'équipe.)
Collaboration avec les structures petite enfance et les autres partenaires du CAMSP (participation aux réunions d'équipe éducative dans les écoles.)
Interventions ponctuelles au domicile et en milieu scolaire Compétences spécifiques :
Connaissance des troubles de l'oralité
Connaissance de la déficience auditive chez l'enfant
Utilisation et déploiement des outils de communication alternative et augmentée.
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
Expérience clinique dans le champ de la petite enfance
Travail en équipe et capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de disponibilité. Compétences :
Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles
Sens de l'écoute et disponibilité
Autonomie dans le travail et force de propositions
Adaptabilité, discrétion professionnelle
Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND
Capacités relationnelles et organisationnelles
Aisance en rédaction d'écrits professionnels
Connaissance du secteur médico-social
Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales :
Diplôme requis : Diplôme DE orthophoniste
Convention collective 66
Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'intention de Madame Céline HAMEAU, assistante de direction

Quel potentiel souhaitez-vous explorer en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous contribuerez à la réalisation et à l'installation d'ouvrages en bois au sein de divers environnements, en atelier et sur chantier
Fabriquer et modifier des éléments en bois brut, MDF, mélaminé et stratifié en atelier traditionnel
Utiliser et entretenir des machines d'atelier pour assurer une production de qualité
Effectuer la pose sur site des ouvrages réalisés en respectant les plans et les indications fournies Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougères Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougères , comptant 11 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

CRIT Fougères recrute un Technicien multi technique (H/F) pour le département de l'Ille et Vilaine pour notre client spécialisé dans les services bâtiments et infrastructures. Vos missions sont les suivantes :
Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants
Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail
Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention En itinérance et sur site posté sur des bâtiments type tertiaire, vous réaliserez les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité
Plomberie
Menuiserie- CVC- petits travaux. Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire ? De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Vous disposez des Habilitation électrique (BR/H0/B2V) ? Nous pouvons sinon vous former !