Offres d'emploi à la Chapelle-du-Bois-des-Faulx

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur caissier en boulangerie / patisserie (H/F). Cette boulangerie est reconnue sur Evreux pour son savoir faire et ses valeurs 100% naturel, 100% maison et des produits de qualité, respectant les saisons et la proximité. Au sein de cette boulangerie, vous accueillez, conseiller et vendez des produits frais et de confection artisanale. Vous en faites la promotion a travers la bonne connaissance des ingrédients. Vous particpez au nettoyage du point de vente, la mise en avant des produits et le respect des régles d'hygiène et des process. Ce poste ce n'est pas qu'un simple poste de vendeur ! Contrat 35h en horaires alternées 1 semaine equipe matin et 1 semaine equipe apres midi. Vous auez toujours 2 jours de repos / semaine. Adaptabilité, rigueur, sourire et courtoisie sont les maitres mots pour rejoindre cette maison qui n'attend que vous ! Envie d'en savoir plus ? Contactez nous !

Vous travaillerez uniquement les mercredis à partir de Septembre 2025. Possibilité de travailler sur les sessions de vacances scolaires. Sous la responsabilité du directeur(trice) de l'accueil, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les mercredis, en leur proposant des activités variées, éducatives et ludiques.
Concevoir, préparer et animer des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles, scientifiques, etc., adaptées aux différents âges et aux projets pédagogiques de la structure.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants dont vous avez la charge.
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
Accompagner les enfants dans leurs moments de vie quotidienne (repas, goûter, temps calme...).
Garantir un environnement bienveillant et stimulant, favorisant l'épanouissement des enfants.
Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction.
Communiquer régulièrement avec les familles. Postes à pourvoir sur 6 accueils de loisirs: Sacquenville, Aviron, Le Boulay Morin, Huest, Normanville et Gravigny. 72€ bruts par jour travaillé: salaire selon nombre de vacations/mois.

Rejoignez l'univers captivant de la parfumerie à Évreux ! Vous avez envie de découvrir les coulisses de la fabrication de parfums ? C'est le moment idéal pour vous lancer ! Vos missions Manipuler, emballer et conditionner des produits de parfumerie avec rigueur. Veiller au respect des cadences de production et des consignes qualité. Travailler avec précision dans un environnement stimulant. Une première expérience en industrie est un plus, mais débutant(e) accepté(e) ! À noter : Le site de production n'est pas desservi par les transports en commun POUR POSTULEZ C'EST SIMPLE
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client BIGBLUE Logistique, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes. Poste basé à Évreux pour des missions longue durée. Horaires à la journée mais modulables selon planning hebdomadaire (prise de poste entre 6H30 à 8H30 le matin et jusqu'à 16H50 l'après-midi. Horaires équipes 5h-13h20- 13h20-21h40 à partir du 17/11/25 Taux horaire brut : 11.91 euros de l'heure.- + prime de panier 7.40EUR
Préparation de commandes (picking, packing, retours);
Réception des produits avec contrôle, réapprovisionnement des pickings
Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Idéalement, expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes.

Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous encaissez les ventes. Vous souhaitez travailler à mi temps , nous étudierons ensemble votre demande.

Notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) basée sur Evreux est à la recherche de 1 Surveillant(e) de Nuit en CDD. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : Mener des actions de surveillance physique des biens et des locaux Veiller aux conforts de chaque personne accueillie le temps de la veille Ecoute et accompagnement des jeunes dans d'éventuels problèmes d'endormissement Repérer les jeunes qui sont souffrants et appeler le cadre d'astreinte pour envisager une solution Intervenir en cas de besoin (vol, dégradation, violence) Contrôler les accès de la Maison d'Enfants Faire respecter la loi et le règlement de fonctionnement par les visiteurs et les personnes accueillies, ainsi que les règles de circulation et de stationnement à l'intérieur du site Enregistrer les évènements indésirables sur le cahier de nuit et sur Outlook, messagerie informatique interne Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie, et veiller à l'accessibilité permanente des voies de circulation et d'accès pompiers Réceptionner les appels et les informations relatives à la personne accueillie Déclencher l'alarme et /ou alerter les secours extérieurs en cas de besoin (pompiers) Diriger les secours en attendant l'arrivée des pompiers puis se mettre à la disposition du cadre d'astreinte PROFIL Grande qualité relationnelle, Connaissance du public accueilli, Formation souhaitée de surveillant de nuit qualifié, Formation de sécurité et santé au travail, Expérience souhaitée dans un établissement en protection de l'enfance grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) Référence interne : 05-2025

L'assurance Maladie de l'Eure recherche des téléconseillers Prévention en Santé (H/F) dans le cadre CDD de remplacements sur notre plateforme d'appels sortants d'Évreux. Postes à pourvoir à partir du 3/11/2025. Vous contribuerez à la stratégie nationale de prévention en réalisant des appels sortants auprès des publics ciblés dans le cadre du calendrier des campagnes nationales. Vous utiliserez les argumentaires nationaux permettant de renseigner et de convaincre vos interlocuteurs et traiterez le cas échéant les objections. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé conformément à la charte en vigueur,
Mettre en confiance les assurés, analyser leurs besoins d'information et répondre aux objections,
Expliquer aux assurés comment bénéficier des campagnes de dépistages, en les orientant vers les professionnels de santé adaptés,
Adapter, en temps réel, sa réponse au volume de l'activité en fonction des indicateurs et de l'activité de la plateforme,
Contribuer à la mise à jour des données administratives en veillant à la qualité des informations transmises,
Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les actions concernées,
Tracer les contacts et les sollicitations via l'outil de gestion de la relation client,
Assurer toutes les activités dites de « Back Office » définies dans le cadre des activités autres que téléphoniques,
Réaliser des enquêtes ou des sondages auprès des assurés ainsi que l'adressage de documentations spécialisés selon le type de campagne. Ces postes sont à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

À propos de la mission Missions principales :
Collecter, consolider et structurer des fichiers de données provenant de différentes sources.
Nettoyer, fiabiliser et mettre en forme les données selon des règles prédéfinies.
Exploiter les fonctionnalités avancées d'Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, recherche V/X, macros simples, etc...).
Contribuer à la mise à jour et au suivi des bases de données de référence.
Collaborer avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins et garantir la cohérence des données. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Maîtrise avancée d'Excel indispensable.
Rigueur, sens du détail et autonomie dans le traitement de fichiers volumineux.
Capacité à comprendre des logiques métiers et à structurer des données en conséquence.
Une première expérience en gestion de données ou en environnement Master Data est un plus.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la maintenance des biens et des locaux, un Agent de Maintenance des Bâtiments (h/f) pour une mission intérimaire de longue durée à pourvoir rapidement à Evreux.. En tant que Agent de Maintenance Bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
la gestion des interventions de manutention et petits travaux de second œuvre sur l'ensemble des bâtiments (pose de tableaux, réparation de mobilier, maintenance premier niveau huisserie- menuiserie- serrurerie-vitrerie, dalles de plafond, réfection petites surfaces de peinture et sols toute nature, petits travaux de maçonnerie ou terrassement, petits travaux de plomberie, entretien premier niveau toitures et terrasses.)
l'entretien et le contrôle quotidien des équipements collectifs
le respect des règles de sécurité et d'hygiène liées à l'environnement pharmaceutique Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Mission intérimaire de longue durée à pourvoir dès le 06/10/25 à Evreux Rémunération : 11,95€/h Bruts Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance des normes de sécurité et des règlementations en vigueur est essentielle. Le contrat débutera le 6 Octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le cabinet de conseil en recrutement de l'Eure recherche, pour le compte de son client, un(e) assistant(e) administratif(ve) et RH. Intégré(e) à une entreprise industrielle innovante, vous serez le bras droit de la direction administrative et RH. Vos missions seront variées et stimulantes : Ressources Humaines
Suivi des recrutements et des relations avec les partenaires RH
Organisation des formations internes
Préparation des éléments de paie
Gestion administrative du personnel
Préparation des réunions CSE Gestion administrative & comptable
Accueil physique et téléphonique
Suivi des mails et du courrier
Saisie des factures fournisseurs
Gestion des stocks de fournitures
Suivi de la flotte de véhicules et du matériel Communication interne
Organisation d'événements internes
Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
Gestion des supports textiles et goodies
Formation Bac 2 (type BTS, DUT.)
Expérience confirmée (2 ans minimum) en assistanat administratif et RH
Maîtrise du Pack Office
Connaissances en comptabilité et import/export
Excellente expression écrite et orale en français
Aisance en anglais (écrit et oral)
Sens de l'organisation, discrétion, autonomie et bon relationnel

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Dans le cadre de l'ouverture du restaurant QUICK à Évreux en décembre prochain, nous recrutons nos futurs équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F). Vos missions
Accueillir la clientèle dans le respect des standards et normes Quick.
Informer les clients sur les produits et les offres promotionnelles.
Prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ou au drive, avec une attitude commerciale et courtoise.
Préparer et assembler les produits dans le respect des normes de qualité Quick.
Garantir la satisfaction client en veillant à la propreté et à l'entretien de la salle. Votre profil Aucune distinction de diplôme : tous les profils sont les bienvenus. Vous êtes une personne :
Dynamique, réactive et ponctuelle,
À l'écoute, avec le sens du service et du travail en équipe,
Motivée par le challenge et le contact avec la clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez le travail en équipe, le contact client et le challenge, vous êtes au bon endroit. Chez Quick, nous veillons à vous accompagner et à révéler le potentiel qui sommeille en vous. Selon votre profil, une formation préalable pourra être proposée pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation, cela signifie que ce recrutement se fait sans CV uniquement sur vos habilités et non vos diplômes et/ou expériences.

Adecco recherche un Employé de Restauration Collective / Responsable Plonge (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat. Ce poste est situé à Évreux (27000) et s'inscrit dans le cadre d'un contrat intérimaire de trois mois, avec une prise de poste prévue le 13 octobre 2025. Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité du service de restauration, en veillant à la satisfaction des convives. Votre rôle est essentiel pour maintenir un environnement propre et accueillant, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez intégré à une équipe dynamique, où la collaboration et l'entraide sont au cœur des valeurs. Au sein du restaurant d'entreprise, vos principales missions seront :
l'épluchage et la découpe de fruits et de légumes
le dressage d'entrées froides et de desserts
la gestion du poste de plonge en parfaite autonomie
le débarrassage des plateaux, le nettoyage des couverts, le séchage et le rinçage
la programmation des machines de plonge et la maintenance de premier niveau des équipements
le rangement de l'espace de restauration
Vous participerez également à diverses tâches de soutien au sein de l'équipe Ce poste est à pourvoir rapidement à Evreux. Horaires : 7h30-16h du Lundi au Vendredi (30 minutes de pause déjeuner par jour) Rémunération : négociable selon expérience Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils débutants qui démontrent une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement où la coopération est essentielle.
Capacité d'adaptation : Savoir ajuster votre rythme de travail en fonction des besoins du service.
Sens du service : Contribuer à la satisfaction des convives par votre engagement et votre professionnalisme. Compétences techniques :
Maîtrise de la plonge : Assurer la propreté des ustensiles et équipements de cuisine. Ce poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Il est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur en pleine croissance, avec des opportunités de développement professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Evreux (27) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du lundi au jeudi. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-JM1

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration à Évreux (27000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 11.88EUR
Assurer la mise en place et le service en salle
Prendre les commandes et servir les clients
Veiller à la propreté des espaces de restauration
Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire **Informations complémentaires:**
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine **Profil recherché:**
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration
Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent
Bonne présentation et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé de restauration à Évreux (27000) en contrat intérimaire d'un mois.

Vos missions :
Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
Aider à la préparation des plats en effectuant la plonge
Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en soutenant l'équipe en place Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la cuisine en tant que plongeur pour notre client spécialisé dans la restauration à Évreux.

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein des services Espace de Rencontre basés à Bernay, Evreux, Gaillon (27). Missions :
Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants, qui se déroulent le samedi.
Vous participez à une réunion d'équipe le mardi de 18h00 à 20h00 (une fois par mois) ainsi qu'à quatre séances d'analyse des pratiques professionnelles par an.
Vous tenez compte du fait que l'Espace de rencontre est un lieu de transition où se prépare l'avenir, dans l'idée que des rencontres sans intermédiaire soient un jour possible.
Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien pour améliorer la communication et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent.
Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite. Profil et qualifications :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social : DEES, DEASS, DEEJE, DEMF ou d'un titre de psychologue.
Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour l'intérêt supérieur de l'enfant.
Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi :
La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence.
CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR.
Dans le cadre d'un développement de l'activité, les postes sont à pourvoir sur Evreux, Gaillon ou Bernay. . Poste vacant. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du service Espace Lien Familial de l'ADAEA.

Une entreprise partenaire du GRETA Côtes Normandes située dans l'Eure recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le domaine administratif. Vous serez en formation au GRETA Côtes Normandes antenne Le Havre Nord les lundis et mardis et en entreprise à Evreux les mercredis, jeudis et vendredis. Missions : Vous accompagnez la responsable dans la réalisation des tâches quotidiennes. Profil recherché :
Titulaire d'un baccalauréat
Maitrise du Pack Office
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Vous êtes dynamique, motivé(e) et fiable Contrat en alternance :
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
24 mois maximum
Rémunération selon les dispositions légales en vigueur
Aucun frais de formation à la charge de l'alternant(e

Le CMPP Victor Hugo est un établissement de type ambulatoire, géré par l'association des PEP 76 qui accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, ainsi que leur famille. Nous sommes aujourd'hui implantés à Evreux, Louviers, Val de Reuil et La Londe. Nos missions sont la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques, neurodéveloppementaux et/ou les problématiques psycho-sociales des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. L'assistant de service social interviendra sur les 4 sites du CMPP Victor Hugo et aura pour missions :
Accueillir et accompagner les familles dans le cadre de l'insertion sociale et scolaire de leur enfant depuis le premier rendez-vous et tout au long du parcours de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et les partenaires extérieurs.
Assurer le respect du cadre légal pour les échanges et notamment de l'accord des parents.
Coordonner en permettant aux informations de circuler entre tous les acteurs intervenants autour de l'enfant.
Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés de l'enfant/adolescent
Accompagner l'enfant et son entourage dans les démarches d'ouvertures des droits et autres démarches administratives.
Accompagner l'enfant et ses responsables légaux dans le cadre des orientations.
Rédiger les écrits professionnels et notes sociales nécessaires
Concourir aux missions de protection de l'enfance.
Créer et entretenir un réseau partenarial.
Participer à la vie institutionnelle.
Contribuer à l'encadrement des stagiaires accueillis dans l'établissement

Dans le cadre de son développement, Horizon recherche un(e) Réceptionnaire pour son site d'Evreux. Vous bénéficierez d'une formation individuelle lors de votre arrivée en poste. Vos missions : 1. Accueillir les clients (accueil physique et téléphonique), 2. Prendre des rendez-vous avec la clientèle, 3. Informer les clients de la réception des pièces commandées, via le système de SMS intégré dans notre logiciel « DBS», par téléphone ou mail, 4. Etablir les ordres de réparation, et de renseigner le système d'information, 5. Assurer la réception des colis de pièces et le retour des pièces SAV (en collaboration avec la secrétaire d'atelier), 6. Développer le chiffre d'affaires atelier et magasin et assurer la vente de pièces de carrosserie, 7. Assurer l'approvisionnement des pièces mécaniques et de développer les prestations sur les porteurs (freins, vidange, pneus .), 8. Assurer les demandes de devis et de sous-traitance en collaboration avec le chef d'atelier, 9. Gérer les véhicules de courtoisie 10. Fournir un support au magasin d'accessoires (mise en rayon, étiquetage, facing, assistance sur les commandes) les mercredis et vendredis après-midi. Ces attributions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'être modifiées en fonction des nécessités de l'organisation de l'entreprise et de l'évolution de son activité. Au sein de nos équipes dynamiques et motivées, vous serez rattaché au Directeur de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2, de type technique. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur organisationnelle et d'un bon relationnel. Aisance téléphonique, réactivité, autonomie et esprit d'équipe font partie de vos atouts. Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique, tout en assurant une qualité d'accueil irréprochable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion d'atelier ou de facturation. La connaissance du logiciel DBS serait un plus. Une bonne compréhension technique du secteur automobile (ou poids lourds) est indispensable pour assurer le suivi des réparations et la vente de pièces ou prestations. Expérience :
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en tant que réceptionnaire atelier, conseiller service, magasinier vendeur ou assistant SAV.
Une expérience dans la vente de pièces détachées, l'organisation d'un planning atelier ou le suivi de commandes de pièces est fortement appréciée. Le permis est nécessaire pour pouvoir déplacer les véhicules.

L'assurance Maladie de l'Eure recherche des téléconseillers Prévention en Santé (H/F) dans le cadre CDD de remplacements et de surcroits temporaires sur notre plateforme d'appels sortants d'Évreux. Postes à pourvoir à partir du 1er/10/2025. Vous contribuerez à la stratégie nationale de prévention en réalisant des appels sortants auprès des publics ciblés dans le cadre du calendrier des campagnes nationales. Vous utiliserez les argumentaires nationaux permettant de renseigner et de convaincre vos interlocuteurs et traiterez le cas échéant les objections. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé conformément à la charte en vigueur,
Mettre en confiance les assurés, analyser leurs besoins d'information et répondre aux objections,
Expliquer aux assurés comment bénéficier des campagnes de dépistages, en les orientant vers les professionnels de santé adaptés,
Adapter, en temps réel, sa réponse au volume de l'activité en fonction des indicateurs et de l'activité de la plateforme,
Contribuer à la mise à jour des données administratives en veillant à la qualité des informations transmises,
Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les actions concernées,
Tracer les contacts et les sollicitations via l'outil de gestion de la relation client,
Assurer toutes les activités dites de « Back Office » définies dans le cadre des activités autres que téléphoniques,
Réaliser des enquêtes ou des sondages auprès des assurés ainsi que l'adressage de documentations spécialisés selon le type de campagne. Ces postes sont à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la distribution de sapin de noel, recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer son équipe lors de son activité hivernale. Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer à une mission clé, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions incluront :
Préparation et mise en filet des sapins
Palettisation
Vente et manutention
Disponibilité pour travailler du lundi au samedi, sans exception
Horaires de travail : 8H/12H et 13H30/17H. Possibilité de faire des heures en plus. Prévoir des chaussures de sécurité Nous recherchons idéalement une personne qui dispose déjà d'une expérience significative dans le domaine agricole , l'espace vert ou le bâtiment. Le travail sous la pluie n'est pas un soucis. Nous attachons une grande importance aux qualités personnelles et professionnelles de nos candidats. Une bonne organisation, le sens des responsabilités, ainsi qu'une attitude proactive et positive seront des atouts majeurs pour intégrer notre équipe. Le poste est à pourvoir pour la saison et vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant.

Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées, pour la base d'Evreux, deux Cuisiniers de collectivité expérimentés F/H. Vos missions :
Assurer de manière autonome la confection des préparations maison : entrées chaudes, hors d'oeuvre, plats et desserts ;
Dresser et distribuer des produits culinaires ;
Effectuer ou contrôler le ravitaillement des plats ou des préparations pendant le service ;
Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité du travail et HACCP. Profil recherché : Expérience exigée en cuisine collective Titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent Maîtrise des règles HACCP Autonomie, rigueur et sens de l'organisation A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

MSA Tutelle, recherche un "Mandataire judiciaire": La personne recrutée aura en charge le suivi social, administratif, financier, patrimonial et juridique des majeurs sous mesure de protection judiciaire de type tutelle/curatelle/sauvegarde. Elle devra être titulaire au minimum soit d'une licence de droit soit du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social soit éducateur spécialisé ou conseillère en économie sociale et familiale, et du CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Posséder le permis de conduire. Déplacements dans le Département de l'Eure.

Envie de transmettre votre savoir dans un milieu de travail motivant ? Rejoignez une école de production dynamique qui forme les professionnels de demain aux métiers de l'industrie ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un FORMATEUR EN USINAGE (F/H) En lien avec l'équipe pédagogique, vos missions sont:
Participer au recrutement des élèves : accueil, immersion, identification des profils, .
Assurer la formation d'un groupe d'élèves : concevoir les séquences de formation et d'évaluation, organiser l'activité des élèves pour la production, transmettre les gestes et la culture professionnelle, faire respecter les règles de sécurité
Suivre la progression des élèves et les préparer aux examens
Participer au placement des élèves pour les PFMP et/ou poursuite de formation
Suivre les élèves pendant les périodes de formation en entreprise
Participer aux conseils de classe Vos atouts pour réussir :
Justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'usinage, idéalement en environnement industriel.
Être titulaire d'un BTS Technicien d'Usinage, ou avoir une expérience équivalente en conduite de ligne ou en maintenance industrielle.
Avoir une appétence forte pour la transmission des savoirs, notamment auprès d'un public jeune en voie de professionnalisation. (15-18 ans)
Avoir une bonne connaissance des entreprises de la métallurgie et du fonctionnement de la production industrielle.
Être à l'aise avec les outils bureautiques et posséder des compétences en logiciels FAO.
Disposer d'une bonne aisance à l'écrit et à l'oral, notamment pour la rédaction de supports pédagogiques ou de comptes rendus de suivi.
Une expérience préalable de formateur est appréciée. Ce que l'entreprise vous propose :
Poste basé à Evreux, du Lundi au Vendredi
Un CDI à temps complet- intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production
Cadre au forfait jour
Une rémunération : coefficient 310 à 375 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ jusqu'à 3 580€ brut mensuel
Des avantages : Accord d'intéressement, Participation au transport, CSE, Accord de réduction du temps de travail, Mutuelle, Titre-restaurant Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un opérateur assemblage (H/F). Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront :
Assurer la gestion des planning de commande
Assurer le suivi de la production
Assemblage manuel des pièces
Travail sur lampe loupe et binoculaire
Contrôle qualité visuel
Travail minutieux sur très petites pièces Vous justifier d'une 1 ère expérience réussie sur un poste d'opérateur d'assemblage en industrie h/f ? Vous acceptez les horaires de journée et d'équipe (2x8). Alors n'attendez plus pour postuler !

Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective, un Cuisinier de Collectivité (H/F) basé à Évreux. Ce poste est à pourvoir dès le 21 octobre 2025 pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Cuisinier de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de repas savoureux et équilibrés pour les convives. Votre expertise en cuisson des viandes sera particulièrement mise à contribution pour garantir la qualité et la satisfaction des repas servis. Vous participerez activement à la gestion des stocks et à l'organisation de la cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sur le site de votre client, vos principales missions consisteront à :
Définir les menus en lien avec la cheffe gérante
Garantir un suivi des stocks alimentaires optimal
Préparer les plats chauds pour 200 à 230 personnes chaque midi et pour 60 personnes le soir
Assurer la cuisson des viandes et des poissons et le dressage des plats
Participer au service en self des repas, au débarrassage des plateaux et à la plonge
Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail
Respecter les règles HACCP et les consignes de travail du client
Manager une équipe de 3 personnes en cuisine
Proposer une prestation de restauration variée et de qualité Mission intérimaire de longue durée à pourvoir rapidement à Evreux Horaires : 7h-14h30 les Lundis, Mardis et Vendredis / 8h30-14h et 17h45-20h15 les Mercredis et Jeudis Rémunération : 13€ à 14€ bruts/heure Nous recherchons un professionnel passionné par la cuisine, capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où la coordination est clé.
Capacité d'adaptation : Essentielle pour gérer les imprévus et ajuster les préparations selon les besoins.
Sens du service : Primordial pour garantir la satisfaction des convives et maintenir une qualité de service irréprochable. Compétences techniques
Cuisson des viandes : Maîtrise des techniques de cuisson pour offrir des plats savoureux et bien préparés. Ce poste est à temps plein et requiert une formation de niveau CAP à BAC en Cuisine. Rejoignez-nous pour mettre votre talent au service d'une entreprise où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure culinaire enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un Magasinier (H/F). Rattaché(e) au service Usinage, selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront :
Assurer le suivi et la préparation des commandes
Assurer Alimentation des zones de production
Manutention des commandes
Réaliser des inventaires
Gérer les éventuels dysfonctionnements
Manipulation de chariots
Livraisons / Conditionnement Vous avez déjà une expérience en industrie sur un poste similaire ? Vous avez déjà une expérience comme Magasinier ? Vous acceptez les horaires de journée comme d'équipe en 2x8 ? Alors n'attendez plus pour postuler !

Adecco recherche 2 préparateur-rice-s logistique matières premières (H/F) avec caces r489 3 et 1, pour une mission intérimaire à Acquigny, dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de parfums et de produits cosmétiques. Vous serez en charge de la préparation, de la mise à disposition et du suivi des matières premières chimiques nécessaires à la production.
Préparer les matières premières selon les quantités et spécifications des ordres de fabrication. ( pour de charges et manutention manuelle et mécanique)
Suivre le planning de production et collaborer avec les équipes pour garantir la fluidité des flux.
Identifier, étiqueter et tracer les matières préparées.
Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation.
Renseigner les documents de suivi et respecter les consignes de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible , avec une durée de 2 mois minimum, en horaires d'équipe. Nous recherchons des professionnel-le-s rigoureux-se-s et autonomes, avec une connaissance des produits chimiques et des règles de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques de suivi de production comme ERP et Excel. Compétences comportementales
Rigueur et autonomie pour garantir la précision et l'efficacité.
Sens de l'organisation pour gérer les priorités.
Capacité à travailler en équipe pour une collaboration fluide. Compétences techniques
Connaissance des produits chimiques et des règles de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques de suivi de production.
Permis CACES r489 1-3 obligatoire Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Le poste est à temps plein, avec un taux horaire de 12,5376€. Postulez dès maintenant pour contribuer à la qualité et à l'efficacité de la production. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
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Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Notre client basé à Évreux recherche des Agents de Conditionnement pour participer à la mise en valeur de produits de luxe et à l'assemblage de coffrets élégants. Vos missions : Réaliser un conditionnement soigné de produits de parfumerie. Assembler des coffrets en respectant les cadences de production. Appliquer rigoureusement les normes de qualité (BPF) et de sécurité. Votre profil : Minutieux(se) et habile, vous savez travailler avec précision, notamment sur de petites pièces. Conditions de la mission : Horaires en 2x8 : 06h00-13h00 / 13h30-20h30. Site non desservi par les transports en commun POUR POSTULEZ C'EST SIMPLE
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Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public d'une MECS Vous avez un diplôme ME, ES, AES...

SIM Agences d'Emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions digitalisation, bien-être et proximité pour proposer des emplois sur mesure et durables. Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) Pour le compte d'une mairie, vous participerez à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts communaux : tonte, taille, désherbage, arrosage et plantations. Vous veillez à la propreté et à la sécurité des sites tout en contribuant à l'embellissement du cadre de vie des habitants. Envie de vous investir pour l'entretien et la beauté de votre commune ? Rejoignez SIM et postulez dès aujourd'hui !

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

Nous recherchons un agent polyvalent (h/f) qui aura pour mission d'assurer des prestations de nettoyage à l'aide:
d'une autolaveuse,
monobrosse,
injecteur extracteur,
haute pression,
tonte et taille de haies, Les missions du polyvalent seront variées. Il doit être capable de s'adapter aux locaux dans lesquels il aura pour mission d'en faire la remise en état ou parfois un simple entretien. Ces horaires pourront variés en fonction des besoins, qu'il soit de part le remplacement d'un agent ou une prestation exceptionnelle. Le travail se fera seul ou en équipe.

Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective, un Cuisinier de Collectivité (H/F) basé à Évreux. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue dès le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de repas savoureux et équilibrés pour les convives. Votre expertise en cuisine contribuera à offrir une expérience culinaire de qualité, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez en charge de réaliser les activité suivantes :
Préparation des menus hebdomadaires en concertation avec le chef gérant
Participation aux commandes alimentaires et matérielles
Préparation des plats chauds et froids selon les fiches techniques
Dressage et mise en place des plats
Service en self et relation clients
Aide au débarrassage des plats
Nettoyage du poste de travail et des équipements de cuisine
Respect des règles HACCP et des exigences clients Votre rôle consiste à garantir la satisfaction des convives par la qualité des plats préparés, tout en participant activement à l'organisation et à la gestion des stocks. Vous serez amené à collaborer avec une équipe engagée, où votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux. Mission intérimaire de 2 mois (renouvelable) à pourvoir rapidement à Evreux Horaires de travail : 7h45-15h30 du Lundi au Vendredi (45 minutes de pause par jour) Rémunération : 13€ à 14,50€/h bruts Nous recherchons un professionnel passionné par la cuisine collective, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en cuisine, et vous maîtrisez la préparation de plats chauds et froids. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : Indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de la collectivité.
Sens du service : Pour garantir la satisfaction des convives. Compétences techniques :
Préparation de plats chauds et froids : Expertise requise pour offrir des repas variés et de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre talent culinaire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, un Agent d'Entretien (H/F) à Évreux. Ce poste est à pourvoir dès le 20 octobre 2025 pour une durée de deux mois en intérim, avec un temps de travail à plein temps durant la journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité de notre client, contribuant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous intervenez en tant que prestataire de services pour un site industriel. Vos missions principales seront :
Assurer le nettoyage des locaux en planifiant la charge de travail quotidienne
Aspirer et laver les sols des espaces de travail, des sanitaires, des couloirs
Nettoyer les bureaux et les outils de travail des salariés (imprimantes, vidéoprojecteurs, PC...)
Garantir la sécurité des salarié en balisant les zones glissantes
Effectuer un contrôle régulier sur la propreté des espaces de travail
Respecter les règles d'hygiène et les protocoles de nettoyage industriels
Travailler dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des collaborateurs et des visiteurs, en veillant à ce que les espaces soient toujours impeccables. Ce poste est une opportunité idéale pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du nettoyage. Vous serez intégré dans une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable. Mission intérimaire à pourvoir rapidement à Evreux Horaires de travail : 13h45-21h du Lundi au Vendredi Rémunération : 11,89€ bruts/h Nous recherchons un professionnel rigoureux et motivé, prêt à s'investir dans un environnement où la propreté est primordiale. Une première expérience dans le nettoyage est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Sens du détail : Vous avez un œil attentif pour repérer les zones nécessitant un entretien particulier.
Autonomie : Capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes données.
Fiabilité : Votre ponctualité et votre sérieux sont des qualités essentielles pour garantir un service de qualité. Compétences techniques :
Nettoyage des sols : Maîtrise des techniques de nettoyage pour maintenir des espaces impeccables. Le poste est basé à Évreux (27000) et offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe engagée et à contribuer activement à la qualité de l'environnement de travail, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Un agent du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation ou d'inscription sur liste d'aptitude (ou à défaut contractuel) pour assurer les fonctions de gestionnaire (H/F) auprès du chef du service finances, comptabilité et investissement au groupement finances et investissement. Missions principales :
Assurer la procédure comptable de l'établissement public ;
Vérifier les données comptables ;
Participer à la réalisation des documents budgétaires et comptables ;
Participer à la procédure budgétaire ;
Assister et conseiller les services gestionnaires de crédits.

Le poste : Commercial.e sédentaire Date de démarrage : Dès maintenant Localisation : Châlons en Champagne ou Evreux Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks Expérience de minimum 2 ans en développement commercial À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Ce que nous t'offrons ? Salaire de 24K en fixe + variable pouvant amener jusque 32K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances
RTT
Télétravail (2j/sem après ta période d'essai)
Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? Rejoins l'aventure dès maintenant ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-2

Le poste : Chargé.e du développement commercial Date de démarrage : Dès maintenant Localisation : Châlons en Champagne ou Evreux Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks Expérience de minimum 2 ans en développement commercial À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Ce que nous t'offrons ? Salaire de 24K en fixe + variable pouvant amener jusque 32K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances
RTT
Télétravail (2j/sem après ta période d'essai)
Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? Rejoins l'aventure dès maintenant ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-1

ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs de la construction, des énergies et de l'environnement, recherche pour son client, filiale d'un groupe national d'habitat social, disposant d'un patrimoine immobilier de 6 000 logements répartis dans l'Eure, les Yvelines et la Seine-Maritime, une(e) Chargé(e) d'opération technique (H/F) POSTE Au sein du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, et en collaboration avec une équipe de monteurs d'opérations et de deux assistantes, vous intervenez sur le suivi technique des opérations en VEFA, ainsi que le pilotage des travaux pour des opérations de maîtrise d'ouvrage en neuf et réhabilitation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Montage administratif et technique
Suivi des évolutions techniques et des normes
Définition du cahier des charges techniques
Réalisation des dossiers CEE
Suivi du Plan Prévisionnel d'Entretien annuel en travaux d'amélioration et gros entretien
Définition et mise en oeuvre de la politique de gros entretien et réhabilitation sur le patrimoine de logements
Rédaction des documents techniques de consultation et d'appels d'offres, pour le service Patrimoine
Suivi des demandes d'interventions techniques des foyers
Assistance technique auprès des différents services Surveillance des travaux et réception
Supervision du déroulement des travaux en veillant au respect des coûts et en proposant des solutions adaptées
Assurer le suivi des travaux supplémentaires
Réception des opérations
Représentation du service maîtrise d'ouvrage et patrimoine en externe
Organisation de la livraison des programmes Assistance aux opérations après la livraison
Suivi de l'opération jusqu'à l'expiration du délai de parfait achèvement
Relation technique et administrative avec les différents concessionnaires
Suivi des réclamations en lien avec le centre de relation client
Suivi de la gestion des sinistres en dommages ouvrages pour les sinistres complexes, en collaboration avec le service sécurité et maintenance du patrimoine. PROFIL De formation BAC+3 à BAC+5 en bâtiment, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions travaux en TCE, idéalement dans l'univers de l'habitat social. Méthodique, rigoureux(se) et curieux(se), vous possédez d'excellentes qualités d'écoute et une adaptabilité à des missions variées. Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'initiative, vous menez vos actions dans une logique de réussite commune, en communiquant de manière constructive et régulière avec l'ensemble des services. Disposant de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et maîtrisez le pack Office. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée de 70 collaborateurs, solide, structurée et à forte dimension humaine et sociale; vous offrant de pouvoir être formé(e) et progresser vers des missions techniques et à responsabilités. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Evreux (27) Déplacements réguliers à Rouen, dans l'Eure et les Yvelines. Statut ETAM
35H hebdomadaire Rémunération selon expérience : 32 000 à 36 000 euros bruts/ an Avantages : intéressement conséquent, primes de vacances

Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et de participer activement au développement de son chiffre d'affaires. Vous serez le premier contact du client et contribuerez directement à la qualité de son expérience en magasin

Vous assurez la prévention auprès de structures d'accueil *Vous possédez impérativement la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le CNAPS* Vous intervenez dans les grandes surfaces Prise de poste immédiate

Vous aurez comme principales missions :
De préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Du maintient de la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
De participer à la réception et au stockage des marchandises
D' appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Du mardi au samedi ( service midi & soir ) coupure 15h/ 18h30 Vos repos seront les dimanches et lundis

Missions du poste : Vous assurez la gestion administrative de l'association départementale et régionale :
Organisation et animation des conseils d'administrations et des assemblées générales ;
Suivi des bilans qualitatifs et quantitatifs ;
Organisation d'événement de loisirs (soirées festives, sorties, etc.) ;
Rédaction d'un bulletin trimestriel pour l'association départementale ;
Rédaction d'articles pour le journal régional ;
Accueil du public et des adhérents au bureau ;
Suivi des dossiers de subventions. Vous assurez la promotion des métiers de l'agriculture :
Interventions en classe auprès de publics scolaires ;
Interventions chez des prescripteurs de l'emploi auprès de demandeurs d'emploi, de personnes en insertion, en reconversion ou prescripteurs de l'emploi ;
Organisation de journées découverte métier ;
Actions auprès du grand public, participation à des salons, foires, forums ;
Organisation de visites d'entreprises pour les demandeurs d'emplois, personnes en insertion, en reconversion ;
Contribution à la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux. Vous assurez la promotion de la formation professionnelle en agriculture :
Informer les salariés agricoles sur leurs droits à la formation (articles, réunions, ) ;
Aider les salariés agricoles à s'inscrire en formation ;
Organiser des visites d'entreprises à destination des salariés agricoles. Conditions du poste :
CDD de 6 mois, 30 heures
Poste basé à Évreux (27) avec déplacements sur le département et la région (remboursement des frais de déplacements). Date d'embauche au 01/09/2025

SYNERGIE Trie-Château recrute pour son client qui propose des solutions intelligentes afin de consommer moins, mieux, et plus vert. Et pour ça, on cherche 2 Conseillers Commerciaux F/H qui ont la tchatche, le sourire, et un amour secret pour les pompes à chaleur. Vos missions : Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Accueillir, renseigner et orienter les clients en boutique Réaliser des simulations et créations de dossiers clients via le un logiciel Conseiller et promouvoir les produits et services liés à la performance énergétique (pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamiques, etc.) Garantir une excellente expérience client et la bonne image de la marque. Horaires à déterminer sur la base de 35h/semaine. Formation complète sur les produits et les outils CRM prévue. Primes par dossier concrétisé. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou le conseil commercial Vous avez le goût du challenge et un excellent relationnel. Vous êtes reconnu pour votre aisance à l'oral et à l'écrit. Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le délégué mandataire intervient auprès des majeurs dans le cadre du mandat judiciaire, de la démarche qualité, le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité et dans le cadre des interventions données par le Responsable de service à qui il rend compte de son activité. Selon la mesure ordonnée par le Juge des tutelles, dans le respect des dispositions en vigueur et des procédures internes de l'UDAF de l'Eure, vous aurez pour missions :
Assurer, dans l'intérêt de la personne protégée, sa protection et son accompagnement
Favoriser l'autonomie de la personne protégée Compétence(s) du poste :
Assurer un accueil physique et téléphonique adapté aux besoins de la personne protégée
Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
S'assurer de la qualité des conditions de vie et mettre en œuvre des actions adaptées si nécessaire ; respecter la volonté, les habitudes et les préférences de la personne protégée
Prendre en compte les demandes faites par le majeur protégé et apporter une réponse à celles-ci
Renseigner les documents de suivi d'une personne
Élaborer un budget qui tienne compte des charges, ressources et aspirations du majeur. En assurer le suivi
Inventorier le patrimoine mobilier et immobilier, le faire entretenir et le valoriser
Assurer, assister / représenter ou faire assister / représenter le majeur protégé dans le suivi de ses affaires juridiques
Veiller à ce que tous les droits du majeur protégé soient ouverts et à la bonne exécution des contrats en cours Autre(s) compétence(s) :
Capacité d'écoute, capacité à gérer les conflits
Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées
Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique
Permettre au bénéficiaire de participer, collaborer à la bonne exécution de la mesure
Promouvoir le droit des personnes, promouvoir des informations auprès des majeurs protégés
Connaissances en droit social, en droit civil
Connaissances en gestion comptable et administrative Formation : CNC PJM souhaité ; poste ouvert aux travailleurs sociaux (DECESF; DEASS, DEES) ou formation juridique (MASTER, LICENCE) Avantages : Travail sur 4 jours du lundi au vendredi Télétravail possible sur 1 jour avec matériel fourni Voiture de service Salaire de base : selon grille conventionnelle
reprise ancienneté possible

Sous la responsabilité du responsable de site de Caen, vous gérez au quotidien sur l'ensemble du site les axes suivants : Nettoyage :
Assurer les opérations de nettoyage demandées en respectant les règles de qualité et de sécurité et environnement
Comprendre et faire appliquer les modes opératoires de nettoyage, proposer des améliorations
Préparer et utiliser les produits, consommables ainsi que les moyens de mécanisation nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe
Vérifier, avant l'usage, l'état du matériel, la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation de son équipe
Effectuer et/ou encadrer la remise en état des locaux
Effectuer les contrôles de prestation dématérialisés
Effectuer des veilles agents et sites dématérialisées
Gérer le parc matériel et les stocks de produits et consommables Communication interne :
Respecter et faire respecter les procédures de traçabilité sur le site (papier ou dématérialisée)
Informer son responsable des pannes/dysfonctionnements « matériels »
Réaliser les demandes, auprès de son responsable, d'intervention sur le matériel
Informer son responsable de la consommation des produits et les besoins à venir
Signaler les anomalies à son responsable
Informer son responsable des écarts liés à la discipline
Transmettre à son responsable toute manifestation d'insatisfaction client Relations clients :
Veiller à assurer un bon relationnel avec le client et ses collaborateurs
Veiller à respecter la confidentialité du client et de ses collaborateurs
S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client (politesse, discrétion et bonne présentation)
Veiller à l'entretien de sa tenue et celles de son équipe
Traiter les demandes ou réclamations du client suivant les actions définies avec son responsable
Transmettre à son responsable toutes les opportunités de développement ou d'amélioration sur le site
Réaliser des contrôles contradictoires de la prestation Management :
Veiller à la bonne intégration et à la formation les nouveaux embauchés
Développer les compétences de son équipe en les formants et en les accompagnants
Remonter les besoins en formation à son responsable, participer à l'élaboration du plan de formation pour son équipe
Assurer la montée en compétence de son équipe
Évaluer régulièrement les agents sur leurs compétences techniques et leurs connaissances des modes opératoires/protocoles
Réaliser les contrôles (papier ou sur tablette) selon la périodicité définie sur le site
Veiller au respect des consignes de sécurité du site
Assurer la répartition du travail au sein d'une petite équipe (+/- 10 personnes)
Veiller à la ponctualité et la conformité des tenues de son équipe
Transmettre les écarts disciplinaires à son responsable
Garantir la bonne entente au sein de son équipe et participe au bon climat social sur le site
Remonter à son responsable les besoins en recrutement pour les remplacements et l'accroissement d'activité.
Superviser et certifier les pointages
Réaliser les veilles agents, veilles sécurité et site de son équipe COMPÉTENCES REQUISES :
Autonomie
Management
Compétence informatique
Rapidité et qualité d'exécution
Maitrise des modes opératoires de nettoyage
Capacité d'adaptation (situation de travail, rythmes d'activité.)
Habilitation H0-B0, SST, CACES l

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients situé sur ACQUIGNY (27), un Monteur Câbleur H/F pour un démarrage dès que possible. Vos missions : * Montage * Assemblage * Câblage de centrales de détection incendie * Lecture de plan * Soudure * Manutention diverse Profil :
Minutieux(se)
Autonome
Rigueur Prérequis : expérience de 2/3 ans mini en montage/assemblage et câblage de coffrets/armoire électrique Rémunération et avantages :
Taux horaire: 13€ de l'heure ainsi que des tickets restaurants
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Démarrer la ou les lignes en fonction des ordres de fabrication (matières, longueurs, conditionnement) en toute autonomie technique.
Effectuer les changements de couleurs, de matières et de marquage.
Contrôler et garantir la qualité de production selon le cahier des charges (poids, colorimétrie, contrôle dimensionnel, montage et assemblage).
Réaliser les opérations d'emballage et de conditionnement des produits finis.
Assurer la traçabilité des fiches contrôle, paramètres machines, heures.
Surveiller l'approvisionnement des matières.
Constater et résoudre les aléas liés à la production.
Effectuer des contrôles de qualité fréquents sur les produits extrudés pour s'assurer qu'ils respectent les spécifications et les normes de qualité requises.
Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel et le poste de travail. Profil recherché :
Formation type BEP, CAP, BAC PRO en plasturgie ou ouvert aux personnes souhaitant se former dans ce domaine par le biais d'un CQP monteur régleur en plasturgie.
Respect des consignes en termes de qualité et de sécurité.
Savoir travailler en autonomie.
Communication, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités.
Salaire selon profil Pourquoi nous rejoindre :
Appartenance à une entreprise familiale française.
Accompagnement et formation au poste, mutuelle / prévoyance d'entreprise, 13ème mois.
Equipe dirigeante dynamique avec le management basé sur l'autonomie et la responsabilité. Poste de 39h à pourvoir en après-midi 14h
22h du lundi au jeudi et 13h
20h le vendredi.

MISSIONS:
Prépare son environnement de travail
Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées
Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée
Communique avec son environnement de travail COMPETENCES:
Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables
Règle le poste de soudure
Contrôle la qualité des soudures exécutées
Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Rend compte de son activité

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions digitalisation, bien-être et proximité pour proposer un accompagnement sur mesure et innovant. Cylindreur d'Enrobé H/F Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la qualité de finition des chantiers ? Rejoignez une équipe dynamique ! En tant que cylindreur d'enrobé, vous assurerez le compactage des enrobés dans le respect des consignes de sécurité et de rendement, tout en garantissant une parfaite planéité des revêtements. CACES R482 catégorie D obligatoire, votre savoir-faire et votre rigueur seront des atouts essentiels pour la réussite des chantiers. Envie de rouler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et faites équipe avec SIM !

Tireur d'Enrobé H/F Nous recherchons un tireur d'enrobé expérimenté pour intervenir sur des chantiers de voirie et d'aménagement urbain. Vous serez en charge de la mise en œuvre des enrobés, du réglage à la finition, tout en veillant à la qualité et à la sécurité sur site. Votre savoir-faire et votre rigueur feront la différence !

Le Logement Familial de l'Eure recherche un.e nouveau.elle collaborateur.trice pour occuper le poste de Chargé.e de clientèle et de recouvrement. Rattaché.e au Pôle Commercial et Clientèle, le/la Chargé.e de clientèle et de recouvrement évoluera au sein du service de Gestion Locative. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la gestion administrative, locative et financière d'un secteur géographique tout en accompagnant les locataires dans le respect de leurs obligations et en prévenant les impayés. Le rôle implique un contact quotidien avec le public et une posture à la fois bienveillante, rigoureuse et ferme. Rejoignez une équipe à taille humaine au service des locataires, où chaque jour, vous contribuez à donner un sens concret à la solidarité et à la qualité de vie des habitants. Principales missions :
Suivi locataires o Maîtrise du cycle du bail : signature du contrat, vie du bail, traitement du préavis de départ o Connaissance du droit locatif, des aides au logement (APL, FSH, Action Logement, etc.). o Suivi de la vie du bail (enquêtes ressources, attestation d'assurance du logement.) o Gestion et suivi des troubles de voisinage o Communication et coordination des actions sur le secteur en lien avec les collaborateurs des autres services
Suivi de l'encaissement des loyers o Suivi rigoureux des comptes locataires o Relances amiables et précontentieuses : par téléphone, par courrier, rendez-vous au LFE, visites à domicile...
Précontentieux o Vous privilégiez la recherche de solutions durables avec les locataires et les partenaires sociaux, dans une logique de prévention plutôt que de sanction. o Actions en vue du recouvrement de l'impayé de loyer et suivi des engagements de paiement (relances, mises en demeure, activation des mises en jeu de garantie, lancement de procédures pour transmission au service contentieux) o Participation aux CCAPEX et représentation du LFE devant diverses instances o Dépôt du dossier du locataire chez le commissaire de justice et suivi de l'avancement de la procédure
Tenue de tableaux de bord Profil souhaité : Bac+2/3 en droit de l'immobilier ou carrières sociales, bénéficiant d'une expérience professionnelle en gestion locative et/ou contentieux. Permis B exigé pour assurer notamment les déplacements liés au suivi des locataires et à la participation aux diverses instances (véhicules de la flotte à disposition) Compétences requises : Gestion locative, recouvrement, procédures judiciaires, maîtrise du Pack Office et du numérique

PRO-RH recherche pour le siège social de SOS INTERIM situé à Evreux : UN ASSISTANT PAIE-FACTURATION (F/H) Vous avez le goût du challenge, le sens du service et souhaitez le partager avec une équipe dynamique : rejoignez SOS Intérim, acteur de l'emploi depuis 1967 Votre mission au sein de l'équipe :
Traitement des paies des salariés intérimaires
Emission des factures clients
Saisies des heures
Autres traitements liés à la paie
Coopération avec les différents services et agences De formation BAC+2 en gestionnaire de paie et administration du personnel, vous disposez idéalement d'une première expérience en paie. Vous disposez d'un réel sens du service, de l'humain, du collectif : vous partagez nos valeurs ! Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en constante mobilité Nous sommes impatients de vous connaitre ! Contrat : CDI
39h/semaine à Evreux Salaire : 25-30 K€ bruts/an
Selon expérience Mutuelle, Titre restaurant, CSE Accompagnement personnalisé par nos équipes supports Formation à nos métiers

Enseignant en arts appliqués pour lycée professionnel à mi-temps Poste à pourvoir du 3 novembre à fin décembre Diplômes en arts appliqués, au minimum une licence

Le campus d'Evreux comporte un restaurant universitaire assurant la production de sandwichs, de plats cuisinés destinés à la vente à emporter, et la production & distribution de repas sur place. Le service est ouvert le midi, du lundi au vendredi. Le service est également composé d'une cafétéria sur un site externalisé (distribution sandwichs, vente à emporter, .) et d'un point de distribution de produits commandés en ligne (site Crous&Go). Sous la responsabilité du Chef-fe de cuisine, vous avez en charge des opérations de production alimentaire, de service et de nettoyage des locaux Activités de production alimentaire :
Réalise les assemblages selon les fiches techniques et les recommandations du responsable de l'activité : préparations froides, sandwichs, conditionnement alimentaire,
Applique les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité en vigueur
Participe à l'entretien des matériels et des locaux de production Activités de service :
Assure la mise en place et le rechargement des zones de distribution au sein de la cafétéria de l'IUT
Accueille les convives et assure un service en cafétéria ou au restaurant universitaire
Participe à l'entretien des matériels et des locaux de distribution
Livraison et distribution de commandes en ligne Activités d'encaissement :
Maitrise de l'environnement des caisses (cafétéria et brasserie)
Réalise les encaissements Izly et cartes bancaires
Contrôle les fins de journée et clôture les caisses Hygiène et plan de maitrise sanitaire :
Applique les normes d'hygiène alimentaire à chaque étape de fabrication et respecte les règles de sécurité en vigueur
Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, Savoir-faire :
Techniques de production, assemblage et présentation des entrées, desserts ,
Organisation et méthode de travail
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur Savoir-être :
Esprit d'équipe, force de proposition
Bonne relation et facilité à communiquer avec les clients
Dynamique, professionnel Temps de travail de 1607 heures par an Horaires : 06h30
15h00 comprenant 1/2h de pause déjeuner Travail posté debout et principalement dans des ambiances réfrigérées et humides. Travail physique Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Des droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), compte épargne temps Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible. CDD 6 mois renouvelable.

Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un Gestionnaire Préparateur de commandes / Cariste (H/F) à Évreux. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 22 octobre 2025. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques. En tant que Gestionnaire Préparateur de commandes / Cariste, vous serez au cœur de l'activité logistique, contribuant directement à la gestion des flux de marchandises. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs sera mise à profit pour optimiser le stockage et la préparation des commandes. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de l'efficacité des opérations, garantissant ainsi la satisfaction des clients internes et externes. Au sein de ce site industriel, vos principales missions consisteront à :
Réceptionner les commandes émises par les managers sur SAP
Assurer la préparation des commandes de matières premières destinées aux unités de production
Planifier l'acheminement des matières en zones de production
Livrer les commandes à l'aide du chariot élévateur (CACES 3 et 5) dans les délais impartis
Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Garantir un suivi logistique de qualité en saisissant le données sous SAP
Contribuer à l'amélioration continue des process logistiques Vous serez responsable de la préparation des commandes, assurant la précision et la rapidité des livraisons. Votre contribution sera cruciale pour maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Mission du 22/10 au 31/10 (Renouvelable) Horaires : Equipes 2x8 de 4h50 à 13h ou de 12h50 à 21h du Lundi au Vendredi Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la logistique et souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques. Compétences comportementales : Compétences techniques :
CACES Chariot élévateur Catégorie 5 : Maîtrise de la conduite pour optimiser le stockage.
CACES Chariot élévateur Catégorie 1 : Utilisation pour la manutention de charges légères.
Préparation de commandes : Capacité à organiser et préparer les commandes avec précision.
CACES Chariot élévateur Catégorie 3 : Conduite pour le déplacement de palettes.
CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 2B : Expertise dans la manipulation de chariots élévateurs spécifiques. Le poste est à temps plein, avec des horaires en équipe, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Votre rôle au sein de votre future équipe Vous réalisez principalement des prélèvements et mesure des rejets aqueux puis exploitez les données en rédigeant les rapports d'interventions. Vos fonctions s'organisent comme suit : Réaliser tous types de prélèvements dans le domaine environnemental (eaux souterraines, eaux résiduaires .) Installation de préleveurs automatiques et débitmètres sur les sites clients principalement en Seine Maritime et Eure Réaliser des analyses physico-chimiques sur le terrain (pH, Conductivité, Turbidité, débit.) Préparer le flaconnage nécessaire au bon déroulement des prélèvements Enregistrer les échantillons informatiquement sur le logiciel du laboratoire Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information Respecter le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et LAB GTA 29 Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement Réaliser le suivi en termes de contrôle qualité des appareils de terrain Participer aux tâches liées à la qualité permettant de maintenir et de développer l'accréditation COFRAC et les agréments des différents ministères. Assurer un reporting régulier au chef de service Etablir les compte-rendu d'anomalies et rapports d'intervention selon les procédures Vous pourrez être amené.e à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'améliorations du service. Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se : Un sens aigu du service client et de l'écoute. Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. Une forte autonomie : vous aimez le terrain et détestez rester derrière un bureau. Formation souhaitée Baccalauréat +2 minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau Bonnes connaissances en biologie et chimie Expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire et /ou de l'environnement Permis B obligatoire Modalités du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 35 heures hebdomadaires sur 4 jours Lieu de travail : LABÉO EURE, Evreux, en Normandie Rémunération : à partir de 1 875,00 € brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Mutuelle santé pour vous et votre famille. Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !) grâce au formulaire ci-dessous. Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, par mail : wilfried.morel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 07/11/2025 Prise de poste : 1er décembre 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du responsable de site vous réalisez des travaux de nettoyage élémentaires. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail et votre esprit de service, les axes sont les suivants :
Nettoyage : Préparation des produits et du matériel ; Exécuter les tâches élémentaires de nettoyage en respectant les règles de qualité, de sécurité et d'environnement ; Appliquer les modes opératoires de nettoyage ; Assurer le rangement de son matériel ; Effectuer l'autocontrôle quotidien des prestations.
Communication Interne : Signaler et remonter les anomalies à son responsable.

Votre agence Adecco Evreux recherche Opérateur Commande Numérique (H/F) à Évreux, pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et PVC. Poste en intérim de longue durée, horaires de journée. Vous réaliserez :
Programmation et ajustement des machines à commande numérique de la marque Biesse.
Usinage châssis bois.
Contrôle qualité des produits finis.
Collaboration avec l'équipe pour améliorer la production.
Notion de pointage de toupie. Passionné-e par la technologie et l'usinage, avec une première expérience en commande numérique. Compétences techniques :
Programmation CN : Optimisation des machines notamment de la marque Biesse.
Bridage de pièces : Précision des opérations. Postulez dès maintenant pour valoriser votre expertise dans un cadre convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous travaillerez :
du lundi au vendredi de 17H00 à 20h15 Etablissement desservi par les transports en commun

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez les équipes normandes de l'association « Entreprendre pour Apprendre » ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHARGE DE MISSION (F/H) Créateur de nouvelles perspectives, l'association « Entreprendre pour Apprendre » (EPA) interconnecte l'école et l'entreprise pour s'enrichir de toutes les énergies et faire grandir ensemble tous les potentiels des jeunes. Comment ? En faisant vivre une aventure entrepreneuriale collective qui donne à chacun le pouvoir de faire grandir ses idées et sa personnalité. Les missions d'EPA :
Donner à chaque jeune la possibilité de s'épanouir à son niveau, de développer sa créativité et de saisir les opportunités.
Entreprendre pour Apprendre Normandie connecte les jeunes et accompagne les encadrants et les mentors afin qu'ils puissent faire émerger leurs projets de Mini-Entreprise®.
Encourager « l'Idée », ambitieuse ou fragile. C'est en osant que nous apprenons.
C'est au travers d'expériences collectives telle que la Mini-Entreprise que chacun pourra se révéler personnellement. Au sein d'une équipe de 4 salariés, et en collaboration étroite avec des coordinateurs régionaux, vos missions seront les suivantes :
Animer et mettre en œuvre des programmes pédagogiques EPA
Sensibilisation des établissements scolaires aux programmes proposés par EPA
Mettre en place le parcours Mini-Entreprise en lien avec l'enseignant et les partenaires mobilisés
Organiser des évènements collectifs chez les partenaires du territoire qui rassemblent plusieurs équipes de Mini Entrepreneur
Assurer l'animation des évènements soit de manière individuelle soit de manière collective
Assurer le suivi et la démarche qualité auprès des encadrants pédagogiques, des mentors et des responsables d'établissements scolaires
Participer à l'ancrage territorial de l'association
Identifier les opportunités de partenariats opérationnelles en cohérence avec le projet stratégique de l'association
Suivre et faire vivre les partenariats opérationnels
Mobiliser des entrepreneurs, des acteurs économiques au service des projets entrepreneuriaux menés par les jeunes
Participer au rayonnement d'EPA sur le territoire
Appui dans l'organisation des manifestations de l'association : réunions informations, rencontres et évènementiels, salon EPA.
Appui dans la diffusion d'informations au réseau EPA Vos atouts pour réussir :
Savoir gérer et développer des projets à fort impact pour les jeunes
Être capable d'animer un réseau d'acteurs
Rigoureux(se) et organisé (e), vous savez gérer les priorités et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité
Bonne communication écrite et oral
Le sens de la relation et du travail en équipe
Être titulaire du permis B Ce que l'association vous propose :
Un poste terrain avec des déplacements quotidiens sur l'Eure et la Seine Maritime
Un CDI de 35h/semaine avec possibilité de télétravail
Une rémunération à partir de 2000 € bruts/mois
Voiture de fonction, ordinateur et téléphone portable mis à disposition
Un environnement stimulant et convivial, fondé sur la volonté de se sentir utile et de contribuer activement à des projets porteurs de sens. Travailler au sein d'une association qui agit quotidiennement en faveur de l'égalité des chances et qui dispose de :
17 ans d'expérience
Une équipe de 4 personnes
Un Conseil d'Administration et un bureau impliqué
Plus de 200 bénévoles engagés à nos côtés,
Un réseau national « Entreprendre pour Apprendre »
France
Un réseau européen JA
YE
Europe
Une association mature et reconnue avec des ambitions fortes d'accompagner plus de jeunes dans la découverte de leurs talents Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la menuiserie, offrant des services de pose et de rénovation de menuiseries en PVC, bois. Nous valorisons l'autonomie, le travail en équipe et la motivation de nos collaborateurs. Missions : Réaliser la pose en dépose totale et la rénovation de menuiseries en PVC, bois et aluminium (pas de pose sur du neuf). Installer des volets roulants et des fenêtres de toit. Effectuer des travaux d'isolation intérieure, notamment avec de la laine de bois et du placo. Agence à Evreux départ tous les matins du siège Chantier aux alentour d'Evreux max 1h

Nous recherchons un chef d'équipe en menuiserie / placo avec de l'expérience. (H/F) Pose en dépose total et rénovation menuiserie PVC, BOIS, ALU. (Pas de pose sur du neuf) Pose de volet roulant, pose de fenêtre de toit. Savoir faire de l'isolation intérieur (laine de bois et placo) Une expérience en bardage bois est un plus Horaire 39h du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h vendredi 8h-12h / 13h-16h. Taux horaire selon l'expérience.

Votre agence Adecco Evreux recherche l'un de ses clients un manœuvre (H/F) expérimenté enrobé ayant idéalement déjà été régleur / finisseur. Vos missions : vous êtes chargé(e) du réglage du finisseur Vous fixez la vitesse d'avancement, indiquez la vitesse au conducteur, réglez la largeur et les pentes et vérifiez en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc. en étroite collaboration avec le Chef de Chantier, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité. Profil recherché : A minima, vous justifiez d'une expérience conséquence dans les travaux publics et si possible, déjà en enrobé. Vous êtes organisé(e), rigoureux, et appréciez le travail en équipe. Ce poste est pour vous ? N'hésitez plus à postuler sur www.adecco.fr

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes :
Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention sur l'institution
Présence et observation sur les groupes de vie
Evaluation des aptitudes, des acquisitions et les lacunes de l'enfant afin de pouvoir proposer des axes de remédiation en lien avec les éducateurs référents et les éducateurs scolaires.
Analyse des processus psycho-affectifs à l'œuvre et de la souffrance psychique des jeunes accueillis, accompagnement vers le soin si nécessaire.
Accompagnements des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charges des enfants (participation aux réunions hebdomadaires de services, apport de clés de lecture concernant la problématique, les symptômes et les besoins de l'enfant)
Rédaction d'écrits professionnels : rapports assortis de propositions d'orientation, informations préoccupantes .
Participation aux instances institutionnelles et à l'élaboration de divers projets (PPA, projets de service et d'établissement)
Liaisons technique avec les professionnels socio-éducatifs et de santé en lien avec la prise en charge des jeunes accueillis.
Accueil et encadrement de stagiaire possible
Conduite d'entretiens individuels, animation de groupes d'expression et de groupe de parole (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à EVREUX pour une durée déterminée, à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur :
L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel.
L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 :
BTS ESF et/ou DECSF
BTS Diététique
BTS Biotechnologies
Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

La compagnie Normande des clôtures recrute un Soudeur semi-Auto pour effectuer la soudure et finition de nos ouvrages et ponctuellement effectuer de l'assemblage de grille modulaire sur Gabarit. Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de clôtures sur mesure, ainsi que d'ouvrages métalliques tels que portails, portillons, garde-corps et structures mécano-soudées. Pas de qualification ou licence nécessaire. Qualités requises : Rigueur, implication. Avantages : intéressement / participation.

Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de clôtures sur mesure, ainsi que d'ouvrages métalliques tels que portails, portillons, garde-corps et structures mécano-soudées. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Dessinateur Bureau d'Études (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe technique. Vos missions principales : Réaliser les plans d'ensemble, de détails, de fabrication et de pose à partir des dossiers techniques ou relevés sur site Concevoir des pièces et assemblages sur SolidWorks, avec une maîtrise du module mécano-soudés Préparer les nomenclatures, fichiers de découpe et dossiers de fabrication destinés à l'atelier Collaborer avec le responsable de production, les chargés d'affaires Profil recherché : Formation : BTS CPI (Conception de Produits Industriels) ou BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) Débutant accepté, mais une première expérience en métallerie ou mécano-soudure serait un plus Maîtrise de SolidWorks et du module mécano-soudés indispensable Bon sens technique, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Rémunération selon profil. Avantages : Flextime / intéressement et participation. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

Dans le cadre d'une création d'un nouveau établissement sur Evreux, nous recherchons un électricien monteur réseaux h/f. Vos missions :
L'installation Haute Tension
Réseau Public et privé
Confection accessoire Haute Tension
Raccordement
Installation Tertiaire Industriel
Prévoir des déplacements à la semaine.
Les habilitations H1V B1V et H2V B2V serait un plus
Caces nacelle serait un plus.
Prime de panier, prime de déplacement

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM allie proximité, bien-être et digitalisation pour proposer une expérience de travail unique et sur mesure. Agent d'entretien H/F Pour le compte d'une mairie, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux communaux (bureaux, salles polyvalentes, sanitaires.). Rigoureux(se) et autonome, vous veillez à offrir un cadre agréable et soigné aux usagers. Une première expérience dans le nettoyage ou le service public est appréciée, mais la motivation et le sens du service sont essentiels. Rejoignez SIM et contribuez à la qualité de vie de votre commune !

SIM Agences d'Emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, allie innovation, proximité et bienveillance pour placer l'humain au cœur de chaque projet. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous accompagnons nos partenaires avec une approche codigitale et sur mesure. Secrétaire de Mairie (H/F) Vous assurez l'accueil du public, la gestion administrative courante et le suivi des dossiers municipaux. Vous intervenez dans les domaines de l'urbanisme et de l'état civil, en garantissant la fiabilité et la confidentialité des informations traitées. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels Berger-Levrault et JVS. Votre rigueur, votre sens du service public et votre polyvalence seront essentiels pour contribuer activement au bon fonctionnement de la mairie. Rejoignez une équipe dynamique et investie
postulez dès maintenant et donnez du sens à votre carrière

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité, qui sera chargé(e) de la surveillance principale d'un site de grande distribution spécialisé CDI temps plein dès que possible Horaires : planning à définir avec l'employeur CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour OBLIGATOIRE le SSIAP 1 serait un plus

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, en CDI à temps plein à EVREUX 27000. Poste à pourvoir dès que possible. Votre carte professionnelle délivrée par le CNAPS doit être en cours de validité. Diplôme SST à jour également utile.

SIM Agences d'Emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions digitalisation, bien-être et proximité pour créer des expériences professionnelles sur mesure. ATSEM (H/F) Passionné(e) par le contact avec les enfants, vous participez activement à leur épanouissement au sein de l'école maternelle. Aux côtés de l'enseignant, vous assurez l'accueil, l'hygiène et le confort des tout-petits tout en veillant à leur sécurité et leur bien-être. Votre bienveillance, votre sens du service et votre esprit d'équipe feront la différence ! Envie de rejoindre une équipe où chaque journée compte ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure SIM !

GEIQ BTP, pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former, sur le secteur d'Evreux :
> Un monteur réseaux électriques aéro-souterrains (H/F) Le monteur participe à l'amélioration du quotidien sur un territoire par l'installation des réseaux électriques du domaine haute et basse tension, le branchements aux abonnés, l'éclairage public, l'installation des décorations de Noël, la pose de borne de recharge de véhicules électriques et bien d'autres missions d'entretien de l'existant. Dans le cadre de ce recrutement, nous organisons une Réunion d'Information Collective, le 19/11/25 à 10h00. Les profils attendus pour ces postes sont sélectifs, les candidats doivent : Savoir lire, écrire et compter Parler correctement le français Avoir le permis B ou être en fin de parcours Aimer travailler exclusivement en extérieur Aimer travailler en hauteur Avoir un diplôme type CAP en électricité (ou niveau) Savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe Apprécier les tâches manuelles physiques Et évidemment être éligible à l'insertion Le projet prévoit un stage de 2 semaines pour confirmer le projet puis la signature d'un contrat d'alternance, porté par le GEIQ BTP, d'un an à partir du printemps 2026 (dates à venir). Si un profil est identifié tôt, un CDD pourrait être envisagé dans l'attente du démarrage du contrat d'alternance.
La formation se déroulera à l'Afpa du Mans pour un titre de monteur réseaux aéro-souterrains avec découché à la semaine sur des périodes de 2 à 3 semaines (bonne organisation vie privée/vie personnelle).

Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur reconnu du secteur des réseaux d'énergie et d'eau dans le recrutement de son futur Chef(fe) d'Équipe AEP. En binôme avec un poseur canalisateur, vous serez en charge de :
Encadrer une équipe sur le terrain et garantir le bon déroulement des travaux ;
Assurer le suivi des chantiers dans le respect des plans, des délais et des consignes de sécurité ;
Réaliser la pose et le raccordement de réseaux AEP / EU / EP ;
Effectuer les travaux de terrassement et de petite maçonnerie ;
Réaliser les soudures et les essais de mise en service ;
Conduire les véhicules de chantier (fourgon, minipelle).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux humides ;
Vous êtes titulaire des habilitations AIPR, CATEC, H0B0, permis B et BE ;
La possession d'un ou plusieurs CACES est un atout supplémentaire ;

Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur reconnu dans le domaine de la conception et distribution de matériel scientifique, dans le recrutement d'un(e) : Ingénieur(e) en Développement Logiciel. u sein d'une équipe technique dynamique, vous contribuez au développement d'applications innovantes en lien avec les équipements scientifiques distribués en France et à l'international.
Concevoir et développer des solutions logicielles robustes et évolutives, intégrées à des dispositifs IoT et des appareils de mesure.
Participer activement aux phases de spécifications techniques, aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Collaborer étroitement avec les équipes produit pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique des applications.
Assurer la qualité du code et veiller au respect des normes de développement.
Expérience significative en développement logiciel dans un environnement industriel ou technique.
Maîtrise des langages C, C, C#, Python.
Connaissance des microcontrôleurs (ST, NXP, MICROCHIP, TEXAS Instruments).

Manpower recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la personnalisation de documents. Sur un site à taille humaine, vous occuperez un rôle clé en tant que technicien de maintenance unique, garant du bon fonctionnement des équipements.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques (machines de production, installations électriques, pneumatiques.)
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts
Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs
Mettre en place et suivre les plans de maintenance
Participer aux projets d'amélioration continue
Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes

Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur majeur du logement social dans le cadre du recrutement d'un Responsable Marchés H/F. Rattaché(e) au Pôle des Territoires, vous pilotez l'ensemble des marchés de prestations liés à l'entretien et à la maintenance du patrimoine immobilier. Vous êtes garant(e) de la qualité des relations contractuelles avec les prestataires et assurez le suivi opérationnel et administratif des contrats. Vos missions principales :
Pilotage des marchés de prestations :
Organisation et suivi des appels d'offres, de l'attribution au renouvellement
Développement du portefeuille fournisseurs et réalisation de benchmarks
Animation de la politique qualité prestataires
Gestion contractuelle et administrative :
Suivi de la bonne exécution des prestations et contrôle de la facturation
Interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement
Gestion des sinistres :
Structuration de l'activité et amélioration des processus
Mise à jour du patrimoine dans le système d'information
Management :
Encadrement d'un assistant administratif
Collaboration étroite avec les autres pôles de l'entreprise

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie cosmétique, recherche un Agent de conditionnement.
Conditionner les produits cosmétiques et parfums selon les normes en vigueur
Contrôler la conformité des produits
Assurer la traçabilité des produits conditionnés
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement de produits cosmétiques ou similaires, des connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et capable de travailler en équipe, dynamique et motivé/e. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la parfumerie cosmétique en tant qu'agent de conditionnement.

Rattaché(e) au responsable du service technique, vous assurez la gestion technique d'un patrimoine de logements locatifs sociaux, avec pour objectif la qualité de service et la rentabilité locative. Vos principales responsabilités :
Suivi des travaux de maintenance et d'entretien courant du patrimoine
Réalisation des états des lieux (entrées/sorties), visites techniques et contrôles de travaux
Veille technique sur l'état du patrimoine
Reporting régulier de votre activité

Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes garant(e) du maintien et de l'amélioration continue du système de management intégré (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein du site et à l'échelle de la division. Vos principales responsabilités :
Piloter les démarches d'amélioration continue et assurer la conformité aux normes (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001).
Assurer la veille réglementaire QSE et intégrer les exigences dans le SMI.
Participer aux audits internes et externes, coordonner les plans d'actions et former les équipes.
Accompagner les sites de la division dans la mise en œuvre et l'évolution du système de management.
Gérer la documentation qualité (SharePoint, versions, approbations).
Être un interlocuteur clé auprès des fonctions HSE, des pilotes de processus, des prestataires et des organismes de certification.

En tant que Chargé d'Affaires, vous serez le moteur de vos projets. Vous aurez pour mission de prendre en charge l'ensemble du cycle de vie des chantiers, de la prospection commerciale à la gestion financière et managériale des équipes. Vos responsabilités principales incluront de :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients, en identifiant de nouvelles opportunités.
Gérer les appels d'offres et piloter les études techniques et financières en lien avec nos équipes de chiffrage.
Assurer la bonne exécution des projets en respectant les budgets et les délais.
Encadrer et manager vos équipes sur le terrain (chefs de chantiers, chefs d'équipe et électriciens).
Garantir la sécurité des chantiers et la qualité des installations.

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Remboursement des frais km au barème en vigueur.

Nous recherchons un peintre en carrosserie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des véhicules et de l'application des peintures. Vous travaillerez en atelier avec une équipe dynamique, sur une grande variété de véhicules. Opportunité de travailler sur des véhicules haut de gamme. Vous devez être rigoureux et minutieux.

MISSION D'INTERIM EN INSERTION !! L'agence IZIWORK recrute pour l'un de ses clients un manoeuvre BTP. Le chantier est situé à Evreux et dure plusieurs mois. En tant que manoeuvre, vous serez encadré par une équipe expérimentée. À propos de la mission Vous interviendrez sur le chantier afin de :
Approvisionner le chantier en matériaux et outillages.
Aider le personnel expérimenté.
Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage.
Respecter les consignes de sécurité. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas. Profil recherché Pour rappel, il s'agit d'une mission d'insertion en intérim, vous devez donc être éligible à ce programme. Naturellement, la motivation, la ponctualité et le respect sont exigés. Vous respectez tous ces critères ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre offre. C'est avec plaisir que nous vous appellerons afin d'échanger autour de votre recherche d'emploi :)
Expérience : Au moins 3 mois

Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur international du secteur agroalimentaire, dans le recrutement d'un(e) Technicien de maintenance En tant qu'Électromécanicien(ne), vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la sécurité des équipements de production. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Maintenance préventive
Réglage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques selon le planning et les ordres de travail.
Réalisation de contrôles et interventions programmées dans le respect des procédures GMP, HACCP et HSE.
Détection et correction rapide des anomalies. Maintenance curative
Diagnostic des pannes et dysfonctionnements.
Remise en état des installations dans les délais impartis, en tenant compte de la disponibilité des pièces.
Communication efficace lors des passations de consignes (GEMBA, POKA.). Maintenance améliorative et projets
Intervention sur les équipements à la demande des responsables de production.
Conseil aux équipes sur l'utilisation optimale des machines.
Participation à la mise à jour des plans et documents techniques.
Proposition de solutions d'amélioration en matière de fiabilité, sécurité et conditions de travail.
Gestion de projets simples liés à la sécurité ou à la performance des équipements. Reporting
Saisie des interventions dans l'outil de GMAO (MAXIMO).
Contribution active à la communication interservices. Formation
BTS Maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience, ou Bac Pro avec au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques
Expertise en électricité et bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et robotique.
La maîtrise du froid et de la chaudronnerie est un plus. Compétences informatiques
Maîtrise des outils bureautiques classiques. Qualités personnelles
Autonomie, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Le Cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recrute, pour le compte de son client industriel, un(e) Responsable Supply Chain (H/F) afin de piloter et optimiser les flux physiques et d'information au sein du site. Vous êtes garant(e) de la fluidité et de la performance des flux logistiques, de l'approvisionnement à la livraison client, tout en assurant la coordination des équipes et le respect des standards qualité et sécurité. Vos responsabilités :
Organiser les flux amont/aval et coordonner les flux physiques et d'information.
Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources (matières, humains, techniques).
Optimiser les méthodes et procédés en lien avec les services internes.
Déployer les outils Lean et assurer la fiabilité des données GPAO.
Manager une équipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, suivi de carrière.
Mettre en place les indicateurs de performance et les standards de travail.
Veiller à la conformité des fournisseurs et à la gestion des composants non conformes.
Favoriser les transports à faible empreinte carbone et les rotations d'emballages. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de flux et management d'équipe. Compétences clés :
Maîtrise des systèmes MRP, outils Lean (5S, Kaizen, AMDEC, management visuel).
Excellente connaissance de la supply chain et des flux physiques.
Leadership, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de l'anglais (oral, écrit)
une seconde langue est un plus.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur en Arts appliqués dans un établissement public de l'Académie de Normandie à ÉVREUX pour un temps complet de 18H du 5/01/2026 au 31/08/2026. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'impression d'enveloppes et de sacs à destination du secteur retail. Elle allie créativité, technicité et exigence qualité pour répondre aux besoins de grandes marques. Dans le cadre du développement de son laboratoire PAO, elle recherche un(e) opérateur(trice) PAO pour renforcer son équipe. Vos missions Au sein du laboratoire prépresse, vous serez en charge de :
La réception et la vérification des fichiers clients (PDF, AI, etc.)
La mise en conformité des fichiers selon les contraintes techniques d'impression
La création et la adaptation de visuels pour impression flexo, offset ou numérique
La réalisation des montages et impositions
Le contrôle qualité des fichiers avant validation
La collaboration avec les équipes commerciales et techniques Profil recherché
Formation en arts graphiques, infographie ou PAO (Bac à Bac2)
Maîtrise des logiciels Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign)
Connaissance des contraintes liées à l'impression industrielle
Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe
Une première expérience en environnement prépresse est un plus Vous travaillez en horaires de journée.

Ensemble, bâtissons la défense de demain ! Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d'Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire. Nous sommes maître d'ouvrage, maître d'œuvre et expert technique. Rejoindre le SID c'est :
Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées
Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail
Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence ! Vos missions Rattaché(e) directement au Chef du Bureau Prévention Employeur (BPE) du SID Nord Ouest, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels. Votre mission : protéger et accompagner les agents (civils et militaires) de l'Unité de Soutien d'Infrastructure de la Défense d'Évreux. En tant que Chargé(e) de Prévention, vous serez le/la référent(e) pour le chef de l'USID, appliquant les directives du BPE pour garantir la sécurité et la santé au travail de tous. Vous êtes au cœur de l'action pour promouvoir une culture de prévention dynamique et efficace. En tant que Chargé(e) de Prévention, vous serez en charge de :
Contribuer à la mise à jour du DUERP et à la réalisation du programme annuel de prévention pour l'USID, le Bureau conduite d'opérations (BCO) et le Bureau Maîtrise d'Œuvre (BMO)
Assurer le suivi et la coordination des actions de prévention en cours, notamment en matière d'évaluation des risques professionnels et chimiques, ainsi que des contrôles de vérification périodiques obligatoires
Piloter les analyses d'accidents de travail, de la collecte des faits à la proposition d'actions correctives, pour renforcer la sécurité des équipes
Encadrer la rédaction des fiches emploi et nuisances pour les agents concernés
Coordonner la prévention des risques lors des interventions d'entreprises extérieures et suivre les plans de prévention pour les agents des régies
Animer des séances de sensibilisation aux enjeux de la Sécurité et Santé au Travail (SST) et favoriser une culture de la prévention
Réaliser des audits de conformité pour vérifier l'application des règles SST sur le terrain
Participer à l'élaboration des consignes de santé et sécurité en apportant un support actif aux responsables hiérarchiques Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et proactif(ve) titulaire d'un BAC+2 dans le domaine Santé & Sécurité au Travail. Compétences techniques attendues :
Évaluer les risques professionnels et chimiques
Analyse des accidents, incidents, maladies professionnelles ou maladie à caractère professionnel
Mise en œuvre de la règlementation en SST
Alerte d'un dysfonctionnement ou d'une situation à risque
Conception et aménagement des lieux de travail
Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être attendu :
Esprit d'équipe
Autonomie
Bon relationnel
Aisance à l'écrit et à l'oral Les conditions de travail
Parking sur place
CDD de 3 ans renouvelable
38H/semaine + RTT
Sur 5 ou 4,5 jours
Horaires flexibles
Restauration collective sur place
CSE, association sportive (salle de sport)
Rémunération brut/mois en fonction de votre expérience :
Débutant : à partir de 2 628 €
Intermédiaire : à partir de 2 949 €
Expérimenté : à partir de 3 269 €

Vos missions: Vous contrôlez les différents sites au niveau nettoyage. Vous pouvez aussi intervenir pour effectuer le nettoyage sur les sites avec les agents d'entretien. Coordination d'une équipe d'agents Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique Préparation et entretien du matériel Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de son équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi. Véhicule et téléphone portable de la société.

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Responsabilités Principales :
Diriger, motiver et développer l'équipe afin d'atteindre les objectifs de performance.
Assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes du restaurant.
Garantir une qualité de service et de produits conforme aux standards du restaurant.
Traiter les demandes et les réclamations des clients.
Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Garant de la sécurité alimentaire, et du respect des normes d'hygiènes Profil Recherché :
Pas de diplôme requis mais une solide expérience dans la restauration rapide est exigé.
Excellentes compétences en leadership et en communication.
Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique.
Forte orientation client et souci du détail.
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés.

Nous recherchons pour notre client du secteur Spatial & Défense, un(e) Ingénieur Qualité Projet. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le référent Qualité Projet sur votre périmètre. Vous êtes l'animateur de la démarche qualité au quotidien, garant de la conformité des produits livrés, dans une logique de zéro défaut. Le poste est basé près de Evreux, territoire à fort potentiel industriel et humain dans un environnement où la qualité de vie rime avec sérénité, nature, logement abordable. Il/elle aura en charge les activités suivantes :
Être le point de contact Qualité pour votre périmètre : répondre aux questions relatives au système de management de la qualité, et accompagner son déploiement.
Animer la démarche qualité : piloter la conduite du changement et porter la culture qualité auprès des équipes.
Identifier, enregistrer et analyser les non-conformités : incidents qualité, dysfonctionnements, écarts détectés ou remontés.
Mettre en œuvre des actions correctives et préventives durables (approche long terme, pas de rustine).
Accompagner les équipes dans l'usage des méthodes et outils qualité (8D, 5 pourquoi, AMDEC, Ishikawa, QRQC, etc.).
Réaliser des audits internes réguliers pour vérifier l'application des processus qualité.
Être la voix du client dans l'organisation : défendre ses attentes, ses exigences, ses standards.
Contribuer activement à la transmission des savoirs et au développement de la culture qualité.
Prioriser les sujets critiques, et prendre des décisions en autonomie sur votre périmètre. Profil recherché Formation : Ingénieur(e) ou équivalent (BAC+5) avec une spécialisation en qualité, production ou génie industriel. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs exigeants (aéronautique, spatial, défense, ferroviaire, etc.). Compétences techniques attendues
Maîtrise des systèmes de management qualité (ISO 9001, EN 9100...)
Très bonne connaissance des outils qualité (8D, QRQC, PDCA, AMDEC, etc.)
Lecture de plans techniques et maîtrise de la documentation technique (FR/EN)
Compétences en analyse de causes, animation de résolutions de problèmes
Aisance avec les outils informatiques standards (Pack Office, ERP, outils de gestion qualité)
Bon niveau d'anglais technique Savoir-être & Soft Skills
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Capacité d'animation transverse
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Rigueur, pédagogie, autonomie
Capacité à prioriser et décider dans un environnement exigeant

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Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Chauffeur SPL pour traction de nuit (F/H) pour une mission située à Évreux pour un client spécialisé en Transport ADR. Vos futures missions :
Conduire un véhicule SPL en respectant les règles de sécurité et de la route.
Assurer le transport et la livraison de marchandises dans les départements 76, 14, et 27.
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement.
Veiller à l'entretien courant du véhicule. Le Profil Adéquat :
Permis SPL en cours de validité.
Expérience en tant que chauffeur SPL appréciée.
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
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Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
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Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Vos missions : _Encadrer, animer et fédérer les équipes (commerciaux, logistique, magasin, administration) _Assurer la gestion RH : recrutement, intégration, développement des compétences, entretiens annuels _Déployer la politique sécurité et viser le zéro accident _Développement commercial : _Déployer la politique commerciale de l'enseigne au niveau local _Garantir un haut niveau de satisfaction client et la fidélisation _Piloter et mettre en œuvre des actions de développement commercial _Gérer les relations avec les grands comptes et régler les litiges majeurs __Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs de performance _Optimiser la rentabilité du site et garantir la bonne gestion des moyens logistiques _Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements _Synergie et développement régional : _Faciliter la synergie entre les différentes agences du site _Assurer une veille concurrentielle et être le relais entre les différents services _Participer à la dynamique de développement régional et à l'évolution de l'offre

Vous assurez des cours de techniques paysagères auprès d'apprentis et de stagiaires dans des formations C.A.P. et Brevet Professionnel Vous assurez le suivi et l'accompagnement des apprentis et stagiaires en centre et en entreprise. Vous assurez les évaluations des apprentis et stagiaires selon la réglementation en vigueur Vous participez aux actions de développement et de communication du centre Vous pouvez être amené à dispenser des formations courtes de perfectionnement pour des salariés du secteur du paysage

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vos missions : Encadrer et accompagner une équipe de soliers sur chantier. Poser des sols souples : PVC en lés, dalles, lames (U2S, U3, U4 homogènes ou hétérogènes). Poser du linoléum avec soudures à chaud. Préparer les supports : ragréage, nettoyage, découpe. Lire un plan et assurer des finitions soignées. Respecter les délais, la sécurité et la qualité des travaux. Maîtrise des techniques de pose et des soudures à chaud. Connaissance des normes UPEC.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Participer au planning prendre connaissance des dossiers avec le responsable d'atelier mécanique et / ou les chargés d'affaires Analyser les procédés d'usinage ( prise de pièces, élaborer la gamme d'usinage) Réaliser la programmation, faire la simulation et optimiser les parcours outils Assurer la mise au point des programmes sur machines, assurer la bonne sauvegarde des programmes, assurer le support à la production. Anticiper l'outillage spécifique et le montage par la production, conseiller et accompagner la production sur les pièces complexes , renseigner régulièrement la bibliothèque d'outils ( vitesse , avance, nuance plaquette) mettre à jour les modifications des programmes, concevoir des outils spécifiques, informer le responsable d'atelier mécanique sur les différentes problématiques. lecture de plan.

Le poste Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un(e) commercial(e) B2B sur le secteur de l'Allier en CDI. Rattaché(e) à l'agence de CAEN, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la négociation à la signature du contrat, et veiller à la satisfaction des clients Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. Vous serez un acteur de proximité auprès des entreprises de votre territoire. Participer au développement de notre CRM et autres outils en collaboration avec les services IT et marketing, en fournissant des retours utilisateurs et en contribuant à l'amélioration continue des process commerciaux. Vos avantages : En rejoignant Le Lab' des Énergies, vous évoluerez au sein d'une équipe de 20 collaborateurs dans un environnement stimulant avec : Une rémunération attractive : un salaire fixe entre 20k et 25k annuel selon profil accompagné d'un variable attractif non plafonné, basé sur le chiffre d'affaires mensuel généré Des avantages : Tickets restaurant (11,96 €/jour, 60% pris en charge par l'entreprise), mutuelle Un véhicule pour aller à la rencontre de vos futurs clients Un parcours de formation initiale continu ainsi qu'un accompagnement dans votre évolution de carrière Une culture d'entreprise axée sur le travail collaboratif, la transparence et la performance. Profil recherché Description du profil recherché : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services B2B, idéalement dans le secteur de l'énergie. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux réels des entreprises. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à fidéliser une clientèle professionnelle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un fort tempérament commercial et un goût prononcé pour les challenges. La maîtrise des outils informatiques et du pack Office est indispensable. La connaissance d'un CRM serait un plus. Vous savez communiquer et travailler en équipe afin d'atteindre les résultats attendus

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisation. Nos Super-héros du débouchage interviennent sur l'ensemble du département de l'Eure et proposent différentes prestations de débouchage, curage, entretien et assainissement des canalisations. Notre objectif, assurer un service client optimal par notre réactivité et la qualité de nos interventions tout en garantissant une totale transparence de nos tarifs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité d'Emmanuel, le responsable d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Déplacement sur l'ensemble du département de l'Eure Profil recherché : Votre bonne écoute et vos qualités relationnelles font de vous un expert du débouchage apprécié des clients. Vous avez une appétence pour le travail manuel et vous êtes autonome. Vous êtes réactif, vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client. Rejoignez une entreprise dans laquelle le client est au cœur des préoccupations et qui sait récompenser ses salariés pour leur implication. Vous êtes curieux d'en savoir plus ? Alors plus une minute à perdre, envoyez nous votre candidature (lettre de motivation accompagné de votre CV.

Le poste : Sales development representative Date de démarrage : Dès maintenant Localisation : Châlons en Champagne ou Evreux Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks Expérience de minimum 2 ans en développement commercial À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Ce que nous t'offrons ? Salaire de 24K en fixe + variable pouvant amener jusque 32K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances
RTT
Télétravail (2j/sem après ta période d'essai)
Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? Rejoins l'aventure dès maintenant ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-2

Dans le cadre d'un projet d'installations industrielles pour un site agroalimentaire (équipements d'évaporation, cristallisation et séchage), nous recherchons un PROJETEUR INDUSTRIEL MISSION
Réaliser des études de conception et de modélisation 3D sur SolidWorks pour des installations industrielles.
Concevoir et dimensionner les réseaux de tuyauterie et systèmes mécaniques associés aux installations d'évaporation, cristallisation et séchage.
Préparer les plans d'exécution, schémas, nomenclatures et détails techniques pour la fabrication et l'installation.
Collaborer avec les ingénieurs de projet pour assurer la faisabilité technique et le respect des standards industriels.
Participer aux revues de conception et proposer des solutions optimisées pour la maintenance et l'exploitation.
Veiller à la conformité des conceptions aux normes de sécurité et aux exigences qualité du client. PROFIL
Formation technique ou ingénierie en mécanique, génie industriel ou équivalent.
Expertise SolidWorks indispensable pour la modélisation 3D et la création de plans industriels.
Bonne connaissance des installations industrielles, en particulier tuyauterie, évaporation, cristallisation et séchage.
Expérience dans le secteur agroalimentaire souhaitée.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des normes de sécurité et des pratiques industrielles en conception mécanique et tuyauterie. Début de mission : Dès que possible

Pour un cabinet d'assurances, agent d'une compagnie internationale connue et reconnue, nous recherchons pour accompagner sa croissance un COMMERCIAL EN ASSURANCES VIE (F/H). Rattaché à l'Agent, vous êtes en charge d'accueillir, de multiplier, de gérer et de fidéliser les clients notamment en proposant de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins. Vos principales missions
Accueillir, renseigner, conseiller et accompagner les clients
Trouver de nouveaux clients et les fidéliser
Imaginer et proposer des solutions adaptées pour satisfaire les assurés
Traiter les leads entrants
Gérer l'administratif des dossiers (création, sinistres, .)
Participer aux événements organisés pour les clients
Mettre à jour le CRM et les tableaux de bord
Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise

Nous recherchons principalement un érodeur ou une érodeuse en électro érosion fil et enfonçage. Ce poste conviendrait à fraiseur ou fraiseuse sur commande numérique. Nous assurerons la formation en interne. Contrat de 35h00 du lundi au vendredi avec aménagement suivant accord interne.

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire de l'Eure (EPGV), acteur majeur des activités de bien-être, de fitness, s'engage à développer des offres de pratiques régulières dont les effets bénéfiques pour la santé ne sont plus à démontrer. Nous recherchons un(e) enseignant(e) en activités physiques adaptées pour animer et encadrer des séances d'activités physiques et sportives dans le cadre d'un programme Diabète et Surpoids dans la commune d'Evreux. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des participants, en leur offrant une activité physique adaptée à leur condition. Vous interviendrez auprès de personnes atteintes de cette pathologie. Vos missions :
Encadrer et animer les séances de manière dynamique et sécuritaire en veillant à adapter les exercices à chaque participant.
Mettre en place un programme de progression, respectant les capacités et le rythme de chacun.
Garantir la sécurité des participants pendant les séances, en vous assurant que les exercices sont réalisés dans les meilleures conditions. Profil recherché : Un(e) enseignant(e) en APA, titulaire d'une carte professionnelle. Vous devez être capable de faire preuve de :
Sens de l'écoute et d'empathie, des qualités essentielles pour travailler avec un public fragile.
Adaptabilité et pédagogie, pour proposer des exercices personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques des participants.
Dynamisme et bienveillance, afin de motiver et encourager les participants tout au long du programme. Mise en place :
Encadrement de 2 séances collectives par semaine : une séance en intérieur et une séance en extérieur.
Une séance en autonomie pour les participants.
Les lundis et jeudis de 18h à 19h

Vous aurez pour mission d'assurer le suivi et la conformité des produits selon les normes en vigueur. Vous serez garant(e) du respect des procédures qualité, participerez aux audits internes et proposerez des actions d'amélioration continue. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes motivé(e) à contribuer activement à la satisfaction client. Rejoignez l'aventure SIM et donnez de la valeur à vos compétences, postulez dès maintenant !

OFFRE D'EMPLOI
Animateur / Animatrice Jeunesse Accueil de loisirs ados 11-17 ans
Vacances de la Toussaint 2025 Période : du 20 au 31 octobre 2025 (hors week-ends) Lieu : Accueil de loisirs ados (11-17 ans) Vos missions:
Encadrer et animer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans pendant les vacances de la Toussaint.
Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités variées, adaptées aux ados (sportives, culturelles, artistiques, sorties.).
Favoriser la participation, l'expression et l'autonomie des jeunes.
Veiller à la sécurité physique, affective et morale des participants.
Travailler en équipe dans la construction et l'animation du programme.

L'Agora est une association implantée au cœur du quartier de Saint-Michel à Évreux. Nous développons des actions éducatives, culturelles et sociales favorisant le vivre ensemble, la citoyenneté et l'épanouissement des jeunes et des familles. Poste proposé: Nous recherchons un(e) animateur/animatrice jeunesse référent(e) pour l'accueil de loisirs 11-17 ans, au sein de la Maison de Quartier et en lien avec les établissements scolaires du secteur. Missions principales:
Référent(e) de l'accueil de loisirs 11-17 ans: Organisation, encadrement et animation des activités pendant les vacances scolaires et les mercredis après-midi.
Mise en place de projets collectifs à visée éducative, culturelle, sportive et citoyenne.
Animation du foyer du collège Jean Rostand: Accueil et animation des jeunes deux midis par semaine en partenariat avec l'établissement.
Accompagnement scolaire (CLAS): Encadrement et soutien des jeunes en dehors des vacances scolaires dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Savoir encadrer une équipe de bénévoles.

Organisme régional de formation et d'insertion recrute pour un poste de formateur(trice) en arts appliqués en vue d'enseigner au sein d'une Ecole De Production. Interventions le mercredi de 13h00 à 15h00, soit 2 h / semaine en moyenne (hors périodes de vacances scolaires). Votre mission : Assurer les enseignements en Arts appliqués en lien avec le référentiel du CAP Conducteur d'installation de Production. Transmettre des compétences artistiques et techniques adaptées au niveau et aux objectifs des apprenants. Évaluer les acquis des élèves afin d'ajuster les contenus pédagogiques et les modalités d'enseignement. Participer à la conception et à l'évolution des outils pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative. Contribuer activement à la dynamique de l'établissement en favorisant l'engagement, la motivation et la réussite des jeunes. Autres connaissances :
Autorisation à enseigner en établissement d'enseignement professionnel délivrée par le Rectorat
Capacités à travailler en équipe et en réseau
Rigueur administrative et capacités d'organisation personnelle
Capacité d'écoute et de communication, d'adaptation et dynamisme

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'une société de rénovation immobilière, chez les particuliers, nous recherchons à recruter un couvreur connaissant parfaitement son travail: qualité, précision, propreté du travail sont les clés du poste.

Contexte et missions: Afin de renforcer le centre de relation clientèle, notre service d'Evreux recherche un Assistant clientèle h/f dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous aurez pour mission principale de répondre aux réclamations écrites (courriers et mails) et ponctuellement aux appels téléphoniques de nos clients. Pour cela vous devrez comprendre et analyser les problématiques clients afin de créer et développer une relation de confiance avec votre interlocuteur. Profil: Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande qualité rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur. Vous avez une orthographe irréprochable. Une connaissance des techniques de gestion de la relation client est appréciée. Conditions: CDD: à compter de fin septembre/début octobre 2025
à fin janvier 2026 35h/semaine

Vous êtes en recherche d'un poste aux missions diversifiées ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise empreinte d'une forte mission sociale ?... Alors venez rejoindre l'équipe du Logement Familial de l'Eure à Evreux. Au sein du Pôle des Territoires, le Responsable des marchés est chargé de la mise en place, du suivi et de l'optimisation des marchés de prestations (contrats d'entretien, marchés à bon de commande.). Il est également responsable des relations contractuelles avec les prestataires. A ce titre il assure le contrôle de la bonne réalisation des prestations et de leur juste facturation. Il est également l'interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement. Il assure des missions annexes telles que la gestion des sinistres, la structuration de leur prise en charge et la mise à jour du patrimoine dans notre système d'information en fonction des évolutions des marchés. Sur l'ensemble de ces tâches, Il est secondé par un assistant administratif. Il travaille à l'amélioration des outils et du fonctionnement de son service, en étroite collaboration avec les autres entités de l'entreprise. Les missions essentielles du Responsable Marchés : Suivi et réalisation des appels d'offres de prestation, de leur attribution à leur renouvellement. Amélioration de l'organisation des marchés par la réalisation de benchmark et le développement du portefeuille d'entreprises Pilotage de la relation contractuelle et administrative avec les prestataires. Animation de la politique de « qualité prestataires ». Gestion des sinistres et poursuite de la structuration de l'activité Mise à jour du patrimoine Management de l'assistant administratif Être l'interlocuteur « Achats » de notre entité pour le groupe Action Logement. Cette mission associe de la gestion de projet, du management et du relationnel. Il vous permettra d'acquérir une large vision de l'habitat social dans un contexte d'exigence accrue. Vous travaillerez en lien étroit avec votre responsable de pôle et bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la prise de vos fonctions.

Conseiller(ère) commercial(e) en apprentissage (H/F) Description du poste : Nous recrutons un(e) apprenti(e) conseiller(ère) commercial(e). Vous serez formé(e) au métier de la relation client et de la vente tout en préparant votre diplôme en alternance. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients/prospects, Participer au développement commercial (prospection, suivi client), Mettre en place des actions de fidélisation, Contribuer à la promotion des services de la structure Gérer les rendez-vous et relances commerciales. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme dans le domaine commercial, Vous avez le sens du contact et de la persuasion, Dynamisme, organisation et goût du challenge sont vos atouts, Première expérience en vente appréciée mais non obligatoire. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 à 24 mois Lieu : Évreux (27) Début du contrat : Dès que possible / rentrée 2025 Avantages : Formation financée et rémunérée, Accompagnement personnalisé au sein du CFA et de l'entreprise partenaire, Opportunité d'intégrer un secteur porteur et d'obtenir une expérience concrète.

L'association Education et Formation recrute en CDI un.e Formateur/trice en USINAGE ( intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production) exerçant ses missions principalement sur le site de EVREUX ROME dans le cadre d'un contrat à temps complet. Rémunération : Coefficient 310 à 375 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ jusqu'à 3 431€ brut mensuel Avantages : Statut cadre
forfait jour Accord d'intéressement Participation au transport CSE Accord de réduction du temps de travail Mutuelle Titre-restaurant Horaires : du Lundi au Vendredi Mission(s) : Participer au recrutement des élèves : accueil, immersion, identification des profils, . Assurer la formation d'un groupe d'élèves : concevoir les séquences de formation et d'évaluation, organiser l'activité des élèves pour la production, transmettre les gestes et la culture professionnelle, faire respecter les règles de sécurité Suivre la progression des élèves et les préparer aux examens Participer au placement des élèves pour les PFMP et/ou poursuite de formation Suivre les élèves pendant les périodes de formation en entreprise Participer aux conseils de classe Profil : Appétences fortes pour la transmission des savoirs auprès d'un public jeune Positionnement ouvert et empathique Connaissance des entreprises de la métallurgie Connaissances en conduite de ligne et maintenance souhaitées Formation et Connaissances : BTS exigé : Technicien d'usinage ou/et expérience de pilote de ligne de production ou en maintenance industrielle Compétences conduite de ligne appréciées Expérience de formateur appréciée Connaissance des logiciels FAO Autres connaissances : Pratique des outils bureautiques Aisance à l'écrit

VOTRE MISSION Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous travaillerez en autonomie et en relation avec le Chargé d'affaires au poste, vous réaliserez:
Sur la base du cahier des charges ou de tout autre document technique, vous aurez en charge le dessin informatisé des dossiers d'études de réseaux de distribution d'énergie (réseaux secs: HTA / BT, Éclairage Public, Télécommunication, Fibre Optique FTTH...). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive qui fait preuve d'initiatives. Une aptitude au travail en équipe est également indispensable pour exercer cette mission. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération attractive ( Intéressement, Participation, avantages mutuelle, avantages CSE, prime vacances..) et poste évolutif qui s'intègre dans une logique de fort développement de nos agences. VOTRE PROFIL
Formation BAC+2/3 BTS/DUT technique (Génie Civil, Travaux Public, Electrotechnique) serait un PLUS, poste ouvert aux jeunes diplômés.
Pratique des logiciels de CAO/DAO : Autocad ou Atlog Eras ou Microstation
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
Des connaissances dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers seraient un plus. CONTACT Si notre proposition vous intéresse, veuillez envoyer votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie sur le secteur d'Évreux dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER BILAN ORIENTATION (H/F) sur l'ESRP-ESPO d'Evreux (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 1er septembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap (TMS, troubles psychiques, TSA, maladie professionnelle ou accident de travail.) qui présentent des besoins d'accompagnement spécifiques dans le cadre de l'orientation ou de la reconversion professionnelle, et vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO d'Évreux, attachée à l'autodétermination et en collaboration avec les partenaires externes (France Travail, organismes de formation, services de santé au travail, établissements de soin.), vous accompagnez individuellement ou collectivement des personnes en situation de handicap, dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous évaluez leurs potentialités ainsi que les freins éventuels en lien avec une activité professionnelle, en tenant compte de leur autonomie dans la vie quotidienne. Votre mission comprend la réalisation d'évaluations, l'analyse de postes de travail, ainsi que l'accompagnement aux changements et à la transition professionnelle. Vos activités : En collaboration avec de l'équipe pluridisciplinaire : Vous identifiez les points d'appuis et les difficultés rencontrées par une personne, à sa demande, en analysant avec elle leur(s) nature(s) et en étant force de propositions. Vous participez à l'évaluation des capacités de travail et relayez, le cas échéant, les besoins identifiés auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Vous animez des ateliers à thèmes autour de la connaissance de soi et du projet professionnel. Vous accompagnez les différentes étapes de la construction du projet professionnel en respectant le rythme et les caractéristiques de chaque personne. Vous réalisez des évaluations (intérêts professionnels, compétences transférables, capacités d'apprentissage) et présentez les résultats aux personnes et à l'équipe afin de favoriser la compréhension des difficultés rencontrées et de préconiser des actions adaptées. Vous participez activement aux réunions de service et aux échanges avec les partenaires gravitant dans l'environnement des personnes accompagnées. Vous rédigez les bilans de parcours en vue de les transmettre à la MDPH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologue du travail ou de formateur avec idéalement une première expérience dans un poste similaire. Vous faites preuves d'un fort esprit d'équipe et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Une connaissance des situations de handicap serait un atout. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne maitrise de l'outil informatique. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vous êtes en CDI à temps plein, avec 12 RTT/an. Votre lieu de travail est situé à Evreux (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 32K€ et 36K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS et AES participent en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Rémunération CCNT 1966
Annexe 10
Indemnités Laforcade Plan dynamique de développement des compétences Congés supplémentaires Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement

La Pisciculture de l'Eure est spécialisée en élevage et transformation de truites et recrute pour son siège à Acquigny (27), un Poissonnier en Pisciculture f/h pour son atelier de transformation (dans une équipe de 5 personnes). Vos Missions:
Participer à la production : pêche des truites, découpe (manuel + machine), pesage, glaçage et conditionnement;
Participer au nettoyage de l'atelier;
Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Sens développé de la qualité, propreté et hygiène Dynamisme Expérience idéalement dans le mareyage, dans un poste similaire ou dans l'agro-alimentaire (découpe viande), en poissonnerie Horaire du lundi au vendredi à partir de 5h à 6h

Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement, la gestion du linge et contribuez à améliorer le quotidien des clients MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer :
Des horaires que vous choisissez,
Pas de travail le week-end ni le soir
En fonction de votre expérience, une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme de e-learning vous sera proposée
Du matériel et des produits sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé
Des prestations à proximité de votre domicile vous seront proposées

Le campus d'Evreux comporte un restaurant universitaire assurant la production de sandwichs, de plats cuisinés destinés à la vente à emporter, et la production & distribution de repas sur place. Le service est ouvert le midi, du lundi au vendredi. Le service est également composé d'une cafétéria sur un site externalisé (distribution sandwichs, vente à emporter, .) et d'un point de distribution de produits commandés en ligne (site Crous&Go). Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'Unité de gestion, vous avez en charge l'organisation de la production alimentaire et du service. Planification et organisation de la production :
Encadrement d'une équipe de 5 personnes en lien avec la direction de site
Veille à transmettre aux personnes de son équipe les éléments de savoir-faire culinaire nécessaires à la production
Organisation et optimisation du fonctionnement global de la restauration (production, distribution)
Sortie de stocks en lien avec la responsable d'approvisionnement et mise en Å“uvre de la production
Garant du respect du coût denrées
Elaboration de nouvelles recettes (entrées, desserts, et produits de vente à emporter)
Développement de l'offre végétarienne et de l'offre de commande en ligne.
Anticipe et vérifie l'approvisionnement en produits et matériels nécessaires à la production Hygiène et plan de maitrise sanitaire :
Garant de l'application des normes d'hygiène alimentaire (agrément sanitaire) et de sécurité en vigueur
Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, Gestion informatique de la production :
Utilisation du logiciel métier Easylis pour la planification et la gestion de production
Mise à jour du portail de vente en ligne Crous&Go pour la vente à emporter Savoir-faire :
Management d'équipe technique
Utilisation d'un logiciel de gestion des menus et de la production alimentaire
Techniques de production, assemblage et présentation des entrées, desserts ,..
Organisation et méthode de travail
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur Savoir-être :
Esprit d'équipe, force de proposition
Bonne relation et facilité à communiquer avec les clients
Dynamique, professionnel Temps de travail de 1607 heures par an Horaires : 06h30
15h00 comprenant 1/2h de pause déjeuner Travail posté debout et principalement dans des ambiances réfrigérées et humides. Travail physique Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Des droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), compte épargne temps Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible. CDD 6 mois renouvelable.

Soufflage de comble en ouate de cellulose Pose de VMC Isolation de plancher de sous-sol Isolation de rampant de toiture Une expérience en soudure serait un plus pour gouttière et garde de corps. Horaire 39h du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h vendredi 8h-12h / 13h-16h.

Votre agence Adecco Evreux recherche un Chef d'équipe (H/F) en interim à pourvoir rapidement dans le domaine des réseaux enterrés. Votre poste consiste à organiser et exécuter le chantier. Ainsi vos missions principales sont :
De garantir la sécurité du chantier = appliquer les process QSE, mesurer et maîtriser les risques.
De garantir la satisfaction du client = analyser et appliquer les plans d'exécution et de favoriser les relations avec les différents intervenants.
De garantir le management de l'équipe = répartir les tâches, animer l'équipe, accueillir et former les nouveaux arrivants.
De garantir la réalisation des objectifs = respecter un résultat opérationnel, gérer l'approvisionnement du matériel du chantier et remonter les informations au responsable hiérarchique. Vous avez des compétences techniques, managériales et comportementales. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez une connaissance et le respect des process de sécurité en appliquant la réglementation et en mesurant les risques encourus sur chantier. Ce poste est pour vous ? postuler sur www.adecco.fr

Votre agence ADECCO EVREUX, recherche pour une entreprise à proximité d'Evreux, un Manœuvre (H/F) pour travailler en entrepôt de fabrication. Vous devez fabriquer des dallettes, des longrines, ou des caveaux. Via le coulage du béton, vous devez remplir les coffrages, attendre le séchage, démouler, manipuler ( port de charges) et nettoyer les lieux. C'est un travail en extérieur et/ou en entrepôt. Ce sont des tâches répétitives avec du port de charges pouvant atteindre 30 Kg, résistance physique indispensable. Ce postes est pour vous ? alors il faut postuler de suite sur www.adecco.fr

Votre agence Adecco Evreux recherche un Manœuvre (H/F) pour intervenir sur des chantiers dans le secteur d'Evreux. Vous avez de l'expérience sur chantier = assainissement, tranchées, suivi de pelles, aide aux différents corps d'état, utilisation d'outils à main = pelle, pioche... Vous avez de l'expérience sur le domaine du TP ? Vous avez déjà travaillé sur des chantiers ? Vous êtes courageux et motivé ?? alors ce poste est pour vous ! Merci de postuler sur notre site : www.adecco.fr

Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques à un élève de troisième, à son domicile à Evreux, sur une séance de 2h par semaine, les mercredis après-midi. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !

Vos Missions 1. Management et Animation Commerciale : . Vendre les produits proposés.
Encadrer, motiver et développer une équipe de 5 Commerciaux.
Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs.
Assurer la montée en compétence de l'équipe (coaching, formation, accompagnement terrain).
Organiser et animer les réunions commerciales. Votre Profil
Formation : De formation supérieure (Bac+3 / Bac+5) en Commerce, Management ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction de Manager Commercial, idéalement dans le secteur changement de fournisseur d'énergie.
Compétences et Qualités : o Leadership avéré et excellentes capacités managériales. o Solides compétences en négociation et en gestion de projet commercial. o Maîtrise des techniques de vente et de l'utilisation d'un CRM. o Orienté(e) résultats, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de l'Eure (27). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Evreux (27)
Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Une enseigne de la zone commerciale d'Evreux est à la recherche d'un(e) peintre en bâtiment pour réaliser des travaux de peinture et de pose de papier peint au sein de son magasin. Missions principales : Réaliser des travaux de peinture sur une surface d'environ 278 m² Poser du papier peint sur une surface d'environ 65 m² Assurer la préparation des surfaces avant application Garantir la qualité et la propreté des finitions

Nous recherchons un Carrossier (H/F) pour rejoindre une équipe familiale dans une carrosserie automobile indépendante :
Réalisation de travaux de carrosserie sur des véhicules principalement automobiles.
Démontage remontage des pièces.
Réparation, remise en état, remplacement de pièces endommagées.
Petit débosselage.
Préparation des surfaces avant la mise en peinture.
Préparation de la peinture.
Préparation du véhicule avant remise au client.

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Adecco Gaillon recherche pour l'un de ses clients des manoeuvres TP (h/f) Secteur La chapelle du bois des faux. Vos missions :
Manutentions diverses et port de Charges
Tranchés, évacuation gravats
Petite maçonnerie
Pose de réseaux Vous avez une première expérience dans le domaine de TP ! Vous possédez le permis B (conduite de véhicule de société) Disponible ! N'hésitez pas ! Postulez dès maintenant sur adecco.fr ou directement sur l'application Adecco et moi.