Offres d'emploi à la Bâtie-Rolland

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la plonge et l'entretien du plan de travail. Selon votre profil, vous pourrez faire quelques préparations culinaires simples. Jours de repos : lundi et mardi Vous pouvez envoyer votre CV ou vous présenter directement au restaurant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous êtes le/la garant(e) d'un passage en caisse fluide et agréable pour nos clients. Vos missions principales seront :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Enregistrer les articles et encaisser les paiements
Assurer la gestion de la caisse : ouverture, clôture, fonds de caisse
Participer à la fidélisation de la clientèle
Maintenir un poste de travail propre et ordonné
Apporter une aide ponctuelle en rayon si nécessaire Profil recherché
Sourire, amabilité et sens du service sont vos meilleurs atouts
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques
Vous aimez le contact humain et savez gérer le stress en période de forte affluence

Dans le cadre d'un CDD d'une durée d'un mois pour le remplacement d'un arrêt maladie, notre magasin CARREFOUR Montélimar recrute un Employé(e) Commercial(e) au rayon Produits de Libre-Service. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales :
Garantir la satisfaction de tous les clients
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires
Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente
Participer aux inventaires Vos avantages :
Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
Tickets Restaurant
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat (selon modalité)

Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) ChauffeurTaxi pour un emploi à plein temps, obligatoirement titulaire de la carte Taxi Drôme. Dans le cadre de notre développement, vous viendrez renforcez notre équipe et serez rattaché à notre site de Montélimar ou de Dieulefit. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longue distance vers les grands pôles hospitaliers. Travail du lundi au vendredi et un jour de week-end dans le mois.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales :
Garantir la satisfaction de tous les clients
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires
Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Participer aux inventaires Vos avantages :
Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
Tickets Restaurant
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat (selon modalité)

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Nous recherchons un cuisinier-traiteur passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que cuisinier-traiteur, vous aurez pour principales responsabilités :
Élaboration et préparation de sandwiches, salades et autres plats traiteur, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène.
Préparation de petites pièces de cuisine, notamment des produits traiteurs à destination de notre clientèle.
Assurer la présentation et la mise en valeur des produits finis.
Veiller au respect des délais et de la qualité des produits.
Participer à l'entretien et à la gestion des stocks de produits frais et des équipements de cuisine.

Nous recrutons plusieurs agent de fabrication ( H /F) en vue d'intégrer notre entreprise Nous allons utiliser la méthode de simulation MRS après information collective qui aura lieu le 27 octobre 2025 suivie des exercices de simulation Des entretiens auront lieu par la suite Recrutement non basé sur compétences ni CV mais sur les habiletés ! _ approvisionner la machine en feuilles de carton _ veiller au bon fonctionnement de la ligne en résolvant les éventuels dysfonctionnements _ préparer et organiser les commandes pour l'expédition _ contrôler les marchandises Voilà ce que Autajon vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08€ / h (à partir du 1er mai) + prime de brisure (6,04€ / jour) + indemnité de salissure (0,20€ / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour) => soit un taux horaire de 13,42€ h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 7,5% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année.) _ une équipe dédiée que pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant.) INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI

L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Rémunération : 11.88 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Sous l'autorité de la Direction, le/la Coordinateur/Coordinatrice met en oeuvre les projets et le suivi des dispositifs. Il/Elle anime une équipe pédagogique constituée de formateurs et consultants emploi. Il/Elle :
intègre et manage l'équipe des formateurs et consultants emploi
mesure et accompagne le développement des formateurs et consultants
organise et anime des réunions d'information, de professionnalisation et de suivi d'activité
planifie et pilote les dispositifs et les ressources
veille à l'atteinte des objectifs
conçoit des supports pédagogiques et des programmes de formation
entretient le lien avec les partenaires. Le/La Coordinateur/Coordinatrice a le sens du relationnel, il/elle doit disposer de qualités rédactionnelles et de synthèse et maîtriser les outils bureautiques. Envoyer CV + lettre de motivation.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26
Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Montélimar
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
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Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Nous recherchons une Assistante de Direction polyvalente pour accompagner le Dirigeant. Ce poste central vise à accompagner le dirigeant au quotidien en assurant une gestion optimale de son emploi du temps, de ses priorités professionnelles et personnelles, et de la bonne marche administrative et organisationnelle de la holding patrimoniale dont il ou elle est salarié(e). Le poste est à temps partiel : 16 heures par semaine réparties en 4 demi-journées du lundi au jeudi. 1. Gestion de l'agenda du Dirigeant :
Priorisation des demandes : Recevoir, filtrer et gérer les appels et les demandes de rendez-vous, en fonction des priorités du dirigeant.
Planification de l'agenda : Organiser de manière proactive les rendez-vous, les réunions et les déplacements, en veillant à optimiser le temps du dirigeant et éviter les conflits d'agenda.
Organisation des événements : Préparer la logistique des voyages, des rallyes automobiles et autres événements du dirigeant, en anticipant les besoins matériels et humains. 2. Gestion de la documentation et de l'administration :
Traitement du courrier : Organiser et trier le courrier administratif et personnel du dirigeant, en assurant la confidentialité et l'urgence des demandes.
Archivage et suivi administratif : Veiller à la bonne gestion et à l'archivage des documents clés (immobiliers, financiers) et à la mise à jour régulière des dossiers.
Reporting et points réguliers : Rendre compte de l'avancement des missions, des documents à traiter et des tâches administratives, en assurant une communication fluide avec le dirigeant. 3. Communication interne et externe :
Transmission des informations : Structurer et transmettre de manière claire et efficace les informations internes et externes au dirigeant, notamment les échanges avec les partenaires, les clients et les collaborateurs.
Préparation des rendez-vous : Préparer le contenu des rendez-vous ou déplacements (agendas, documents, présentations), et assurer un suivi précis des actions à entreprendre. 4. Gestion des aspects administratifs et financiers :
Gestion des factures : Suivre et gérer les processus de facturation, y compris les paiements liés aux biens immobiliers, aux loyers et à leur actualisation et aux travaux de la holding.
Suivi des dépenses : Aider à la gestion et au suivi des dépenses liées aux déplacements. Compétences attendues Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie, agenda partagé).
Bonne connaissance des bases de la gestion administrative et comptable.
Expérience dans l'organisation de voyages et d'événements. Savoir-être :
Discrétion absolue et sens de la confidentialité.
Organisation, autonomie, proactivité.
Excellente communication écrite et orale.
Flexibilité et polyvalence dans les tâches confiées. Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie, agenda partagé).
Bonne connaissance des bases de la gestion administrative et comptable.
Expérience dans l'organisation de voyages et d'événements. Savoir-être :
Discrétion absolue et sens de la confidentialité.
Organisation, autonomie, proactivité.
Excellente communication écrite et orale.
Flexibilité et polyvalence dans les tâches confiées.

Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Saverne en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client. Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels. Processus de recrutement: Notre objectif est d'être efficaces et de vous donner une réponse rapidement. Le processus se déroule en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : Entretien téléphonique : 15 à 30 minutes Entretien avec le manager : environ 1 heure Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine. Si vous êtes prêt(e) à construire votre carrière avec nous, n'attendez plus.

En tant qu'hôte de caisse H/F polyvalent dans notre enseigne, vous êtes en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous assurez la gestion de la caisse (en autonomie le dimanche), la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation et à leur réapprovisionnement régulier. Vous contrôlez les dates de péremption, garantissez la rotation des produits et veillez à la propreté des rayons. Vous avez une bonne connaissance des produits fruits et légumes. Vous accueillez et conseillez les clients, les orientez dans le magasin, et répondez à leurs questions. Vous participez également à l'encaissement, en assurant un service rapide et courtois. Vous contribuez à la gestion des stocks en réceptionnant et vérifiant les marchandises, et vous aidez à l'organisation de l'espace de stockage. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et participez à la bonne tenue générale du magasin. Vous travaillez en équipe avec vos collègues pour assurer une ambiance conviviale et un service client de qualité. CDD reconductible. Poste les Samedi et Dimanche, et occasionnellement en cas de remplacement (période de vacances) Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon relationnel. Une première expérience en grande distribution est obligatoire. Un poste est disponible dans notre magasin situé à Montélimar.

En tant qu'employé polyvalent rayon primeur dans notre enseigne, vous êtes en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous assurez la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation et à leur réapprovisionnement régulier. Vous contrôlez les dates de péremption, garantissez la rotation des produits et veillez à la propreté des rayons. Vous avez une bonne connaissance des produits fruits et légumes. Vous accueillez et conseillez les clients, les orientez dans le magasin, et répondez à leurs questions. Vous participez également à l'encaissement, en assurant un service rapide et courtois. Vous contribuez à la gestion des stocks en réceptionnant et vérifiant les marchandises, et vous aidez à l'organisation de l'espace de stockage. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et participez à la bonne tenue générale du magasin. Vous travaillez en équipe avec vos collègues pour assurer une ambiance conviviale et un service client de qualité. CDD reconductible. Poste avec des horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés. (accroissement d'activité) Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon relationnel. Une première expérience en grande distribution est recommandée. Un poste est disponible dans notre magasin situé à Montélimar.

Notre agence Adéquat recrute un manutentionnaire (F/H) pour une industrie pharmaceutique et cosmétique à Montélimar nord. Mission intérim à partir du 21/10 au 24/10 Vos missions :
Déplacer et stocker les cartons d'archives
Veiller à la propreté, à la sécurité et à l'accessibilité de la zone d'archivage. Votre profil : Travail en entrepôt, réserve ou salle d'archives. Manipulation régulière, port de charges lourdes Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 31H50/semaine pour une durée d'un mois. Le poste est à pourvoir au magasin de Montélimar. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Nous recrutons un ambulancier(e) diplômé(e) DEA OU Auxiliaire Ambulancier pour notre société d'ambulance et taxi dans le cadre d'un CDD 6 mois renouvelable. Vous effectuez les tournées au niveau régional. Vous travaillez au sein d'une équipe de 17 personnes. Une garde est à prévoir par trimestre

Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.

Nettoyage et entretien de maison. Horaires des prestations : Le lundi 4h de prestations de 08h30 à 12h30 Le mardi et le vendredi 3.50h de prestations de 08h30 à 12h00 Les horaires peuvent être modifiées.

Notre Étude de Commissaires de Justice, implantée à Montélimar, recherche un(e) Clerc d'Huissier expérimenté(e) pour rejoindre une équipe qualifiée, soudée et investie au service de ses clients. Vos missions principales Signification d'actes : deux demi-journées par semaine dédiées Tâches de secrétariat et d'organisation interne (accueil physique et téléphonique, traitement des courriers et emails, préparation des dossiers, gestion des factures impayées) Ouverture, suivi et gestion des actes isolés Participation active à la vie de l'Étude, en appui direct aux Commissaires de Justice Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en Étude d'Huissier / Commissaire de Justice, ou d'une solide formation juridique adaptée Vous savez être polyvalent(e) : ouverture d'actes, rédaction, signification, secrétariat Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit de collaboration Permis B requis pour les significations et déplacements professionnels Ce que nous offrons Une structure à taille humaine, où chacun est pleinement impliqué et valorisé Une équipe qualifiée et expérimentée Un poste varié et stimulant, au cœur de l'activité quotidienne des Commissaires de Justice Un CDI 35h, salaire à discuter selon expérience Un environnement de travail convivial, dynamique et reconnu pour sa compétence et sa réactivité Etude desservi par les transports en commun

Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants: travaux d'entretien dans les jardins chez des particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Vous avez une première expérience dans le domaine ou des connaissances en espaces verts. Le permis B indispensable et EB serait un plus mais toutes les candidatures seront étudiées. Prime paniers.

Vous aurez en charge:
La fertilisation des végétaux, surveillance phytosanitaire, entretien de la pépinière (végétaux, surface de vente et allées).
Gestion de la caisse enregistreuse.
Dynamisation de l'espace de vente par la mise en valeur des produits de saison.
Gestion des commandes fournisseurs et plateforme en ligne.
Lien avec les fournisseurs.
Gestion de stocks.
Contrôle des livraisons.
Établissement des prix de vente.
Recherche d'informations sur les produits.
Gestion des végétaux pour les clients.
Encaisser les ventes.
La connaissance du pack office est recommandée.
Vous pourrez être amené(e) à conduire des engins élévateurs et de chargement.

Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission:
Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles.
Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux,
Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise,
Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin,
En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles,
Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning,
Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre,
Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.),
Vous effectuez le suivi administratif du chantier,
Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.

Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette. Vous avez forcément une expérience en restauration. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses. Vous êtes en repos le lundi et le mardi. Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail

Vos principales missions seront : Installer les protections solaires et fermetures (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires) Lire et interpréter les fiches de pose Réaliser les montages en autonomie Effectuer les interventions de SAV et de maintenance sur le secteur Garantir la qualité du travail et la satisfaction client Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché Expérience souhaitée en menuiserie / stores ou secteur similaire Autonomie, rigueur, sérieux et ponctualité Bon sens du contact et esprit d'équipe Permis B impératif Conditions du poste Type d'emploi : CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi, journée (8 heures par jour) Repos : week-ends Lieu de travail : en présentiel
Montélimar (26) Rémunération : selon profil et expérience, 1900€ à 2 800,00€ par mois

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en transport fluvial au lycée polyvalent Les Catalins à Montélimar (26200). Vous enseignerez à des classes préparant un des diplômes suivants : CAP transport fluvial, Bac Pro transport fluvial. Ces diplômes abordent toutes les compétences professionnelles liées au métier de transporteur fluvial. CDD à mi-temps 9h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques
Maitrise de la préparation des bateaux en vue d'une navigation
Capacité à coordonner, après expérience, une activité en équipe
Maitrise des procédures de nettoyage à bord
Maitrise des procédures d'utilisation de bateaux
Maitrise des règles de sécurité fluviale
Permis fluvial : certificat de capacité à la conduite des bateaux de commerce groupe B pour conduire le bâtiment Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Être titulaire du Certificat de Qualification de conducteur, permis du groupe B ou être titulaire du Bac Pro Transport Fluvial avec 5 ans d'expérience professionnelle
Être titulaire du Certificat Restreint de Radiotéléphonie (CRR)
Être titulaire de l'Attestation Spéciale Passagers (ASP)

Poste à pourvoir en CDI au sein de notre pouponnière de Montélimar. L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants pour notre Pouponnière située à Montélimar(26). Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de vos missions et sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous participerez à l'évaluation de la situation des mineurs et à leur orientation Vous organiserez et mettrez en œuvre les visites en présence de tiers entre l'enfant et son parents, prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous effectuerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et une connaissance fine du développement de l'enfant. Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Capacité d'autonomie, d'analyse et de rédaction Sens de l'organisation et polyvalence Rémunération et avantages (congés trimestriels, notamment) selon les conditions de la CCN 66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Avec environ 2300 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de 70 000 habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires. Rattaché(e) au Responsable THSCV et à Directrice d'Exploitation et Proximité, le Gardien d'Immeubles (F/H) aura pour missions : Gestion du cadre de vie
Accueillir et orienter les visiteurs, les locataires, les partenaires et les prestataires de l'entreprise.
Garantir la tranquillité et la sécurité des résidents (respect du règlement intérieur des immeubles, des consignes de sécurité).
Faire le lien entre les locataires et le bailleur (diffusion des informations, des actualités des résidences).
Entretenir une relation de proximité avec les locataires.
Participer aux campagnes de sensibilisation et gestion préventive des impayés locatifs (remise de formulaires, de brochures et autres documentations, relancer le locataire en cas d'impayés naissants.).
Encourager la solidarité et l'entraide entre locataires pour créer un environnement de soutien mutuel. Gestion du cadre technique
Contrôler de façon hebdomadaire le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies.
Assurer les travaux de petite réparation sur les parties communes du parc ou des logements vacants.
Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces intérieurs / extérieurs et des espaces verts pour ceux qui ne seraient pas entretenus par l'entreprise sous contrat (ou en cas de besoin urgent entre 2 passages de celle-ci).
Assurer le nettoyage des containers et l'élimination des déchets. Activité spécifique
Sécurité des biens et des personnes
Surveillance terrain
Mettre en place un cadre de confiance à l'accueil, en apportant une présence terrain à nos AAG lors des périodes propices aux incivilités (régularisation de charges, augmentation des loyers.).
Intervenir en renfort auprès des RTI / RTE lors de médiations ou d'EDL pouvant représenter un risque.
Veiller à la bonne application du règlement intérieur de nos résidences.
Assurer une présence dans les locaux de notre patrimoine et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens en mettant en place des actions de communication (affichages, porte à porte .) et de surveillance.
Prévenir des intrusions et du vandalisme en renforçant les actions de surveillance.
Surveillance matériel
Optimiser les systèmes de sécurité incendie (affichage, vérification du matériel, formations.) en appui du RSP THSCV
Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance (ensemble des alarmes du parc, extincteurs, prises, verrouillage des locaux .) en appui du RSP THSCV.
Surveillance des locaux en cas de nécessité (travaux, inauguration.).
Prévoir la réalisation de petits travaux d'entretien. Vous possédez idéalement une expérience en qualité de Gardien(ne) d'Immeubles et avez des connaissances dans l'entretien des espaces verts et les travaux tout corps d'état. Le dynamisme, la polyvalence, l'autonomie et un bon relationnel sont vos meilleurs atouts pour réussir comme Gardien(ne) D'Immeubles de MAH.

URGENT IDEE HALL EVENEMENTS recherche un.e comptable/aide comptable pour la gestion financière quotidienne de l'entreprise. Reprise de poste d'une personne qui part à la retraite. Misisons (non exhaustives) :
Préparation des pièces comptables
Saisies des pièces comptables
Gestion de la facturation
Gestion des cotisations sociales
Tenue des comptes bancaires La personne sera en lien avec l'expert comptable de l'entreprise et travaillera en étroite collaboration avec elle/lui. Une passation des activités est prévues avec la personne qui libère le poste. Un temps de formation/tutorat sera donc fait. Une expérience sur un poste similaire est demandée tout de même. Conditions : 3h/semaine
profession libérale Rémunération à discuter.

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Employé de libre service au rayon charcuterie (H/F) Vos missions :
Découpe des morceaux de viandes et charcuterie
Ventes aux clients
Respect des règles d'hygiène et de conservation des denrées
Travail en équipe Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en charcuterie, vous êtes passionné ou possédez une première expérience au sein d'une boucherie
Vous connaissez et respectez les normes et procédures d'hygiène
Vous êtes dynamique, assidu et volontaire Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez nous au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Centre de formation en apprentissage présent sur deux régions Sud Paca et Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons notre prochain(e) responsable ressources humaines. Ce poste est disponible sur Marseille ou Montélimar. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous assurez la sécurisation, la fiabilisation et la fidélisation de la gestion des Ressources Humaines. Gestion RH et administration du personnel:
Suivi des variables mensuelles et virements de salaire
Gestion des frais professionnels et de la flotte de véhicules
Suivi des visites médicales, de la mutuelle et des organismes collecteurs
Organisation des évaluations et entretiens annuels
Gestion complète du processus de recrutement : accueil, intégration, suivi et gestion des sorties (archivage inclus)
Mise en place et suivi d'un intranet interne pour fluidifier la communication Veille juridique et conformité:
Assurer la veille et la mise en conformité en matière sociale (règlement intérieur, notes de service, chartes, etc.)
Élaborer et mettre à jour le DUERP multisite
Suivi du CSE et des avantages salariés (titres-restaurants, chèques cadeaux.)
Apporter un support et des conseils RH auprès de la direction Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
Pilotage du plan de formation interne, en lien avec les responsables de pôle
Suivi administratif et financier des actions de formation Gestion des prestataires externes :
Établissement et suivi des conventions de prestation
Collecte, traitement et archivage des documents associés Profil recherché:
Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social
Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en structure multisite ou associative
Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale
Savoir-faire RH face à la complexité de la fonction : allier professionnalisme et écoute des collaborateurs
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, salariés, prestataires) Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé et transversal, en lien direct avec la direction
L'opportunité de construire et piloter la fonction RH dans une structure en développement
Un environnement stimulant au service de l'éducation, du sport et du tourisme
Une structure à taille humaine, où vos actions auront un impact concret
Une culture valorisant la professionnalité et la résilience, essentielle dans les missions RH Avantages:
Prime de 13ème mois conditionnée à la validation de la période d'essai
Mutuelle prise en charge à 90%
Abonnement de transport en commun remboursé à 100%
Tickets restaurant

Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour un de ses clients, un responsable qualité-sécur H/F Les missions seront les suivantes : Mettre à jour l'évaluation du risque : chimique, produits CMR, isocyanates, Évaluer les produits, rechercher des alternatives, définir les EPI spécifiques, participer à la formation aux risques chimiques, Suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS), Contribuer à la prévention des maladies professionnelles (état des lieux des actions existantes : méthodes, matériel, formations), Améliorer la trame du PPSPS, Optimiser le parcours d'accueil des nouveaux entrants, Suivre les indicateurs QSSE, Créer des notices de postes machines et supports de communication, Participer à la mise en place d'une journée prévention, Mettre à jour la documentation QSSE : processus, procédures, etc., Participer aux audits de certification (ISO, MASE) et assurer le suivi des actions correctives, Il s'agit d'un poste à 38h/sem (ou 35h à définir avec la responsable du service) dont les horaires seront : 8h-17h Le taux horaire sera entre 12.5 et 13€ brut. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Compétences requises :
Connaissances approfondies en évaluation des risques chimiques et gestion des produits CMR et isocyanates.
Maîtrise des Fiches de Données de Sécurité (FDS).
Compétences en prévention des risques professionnels, notamment liés aux vibrations des engins.
Connaissance des normes ISO 9001 et MASE.
Capacité à créer des supports de communication et des notices de postes.
Compétence en suivi d'indicateurs QSSE et en analyse de données.
Aptitude à contribuer à des formations sur les risques chimiques et à la mise en place de protocoles de sécurité. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Bonnes capacités de communication et d'écoute.
Autonomie et proactivité.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Travail en équipe et collaboration avec différents services. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un responsable qualité-sécur H/F possédant un diplôme minimum de niveau Bac+2 dans un domaine technique, scientifique ou de la sécurité. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans la gestion des risques chimiques et être à l'aise avec les normes ISO telles que ISO 9001 et MASE. Il doit également faire preuve de rigueur, avoir de bonnes capacités de communication et une approche proactive dans l'amélioration des pratiques de sécurité au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle à Montélimar (H/F) Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence ! Horaires fixes : 6h30-14h ou 11h-18h30 (pause déjeuner de 30 min) Rémunération : 14,50 brut/heure Prime d'assiduité Prime déjeuner Diagnostiquer et résoudre les pannes Assurer la maintenance curative Mettre en œuvre la maintenance préventive Réaliser des petits travaux d'entretien Vérifier le bon fonctionnement des installations Lire et interpréter les plans techniques Respecter les consignes de sécurité Collaborer avec les prestataires extérieurs Technicien de maintenance expérimenté, reconnu pour vos compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique Maîtrise de la GMAO Rigueur, autonomie et sens de l'organisation exemplaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, des horaires stables, une rémunération attractive et des primes motivantes ! Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance d'une entreprise innovante !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien réseaux H/F. Vous interviendrez en tant que monteur réseau électricien dans le secteur de l'électricité. Vos principales missions consisteront à réaliser des installations et des mises en service de réseaux électriques basse tension. Vous serez chargé de garantir la conformité des équipements selon les normes en vigueur. Vous réaliserez également des travaux de manutention en toute polyvalence. La rémunération varie selon le profil et l'expérience. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous devez être titulaire des habilitations électriques suivantes : B1, B2 ou TST BT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat). ________ Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire surgelé : des préparateurs de commandes (F/H) du lundi au vendredi Missions :
Préparation des commandes
Port de charges et travaux de manutention,
Transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil :
Caces 1B obligatoire
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime de froid + ticket restaurant
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Opérateur de fabrication en industrie, travail en 3*8 Missions : * Fabriquer la production demandée par le planning * Assurer la production dans le respect des procédures et des règles * Garantir la qualité de la fabrication produite * préparation de la production et des réglages des machines * réalisation des tâches de production directe * contrôle de la conformité des pièces produites * vérification et maintenance basique de son outil de production Profil : le sens de l'observation la précision et la rigueur la polyvalence une aisance manuelle et de mouvement la capacité à réaliser un travail répétitif. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail. Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants. La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique. Selon le profil, vous pourrez être amené à prendre en charge certaines opérations administratives. Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotricienne. Profil requis : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction. Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26
Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Montélimar
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F dans le secteur de l'industrie à MONTELIMAR. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de fabrication. Vos principales tâches incluront le contrôle des machines, le réapprovisionnement des matières premières et la supervision des opérations de production. Vous veillerez également à respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Horaires de travail : 3x8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : expérience en conduite de ligne dans le domaine industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux Allier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipes Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais Représenter l'entreprise auprès des tiers Participer aux réunions de chantier S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.

Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage :
A l'arc (baguette électrode)
Au semi
A la brazure
A l'arc air
Au plasma (découpe)
Au chalumeau (découpe) il ou elle devra :
Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,...
Savoir fabriquer des pièces Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort . Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus. Le ou la candidat(e) devra :
Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie)
Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T)
Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible)
Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......)
Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Mission:
Conduire une mini-pelle ou un mini-chargeur (bobcat) dans le respect des règles de sécurité
Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais
Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.)
Utiliser les accessoires adaptés : godets, brise-roche, tarière, grappin, etc
Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier
Participer à l'implantation du chantier
Aider ponctuellement à la pose de réseaux (eau, assainissement)
Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation)
Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engins Votre profil :
CACES A et C1 + AIPR
Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Respectueux des règles de sécurité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier + Indemnités de déplacements
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins chargeur (F/H) Déplacement à Montrevel-en-Bresse (01) Vos missions :
Conduire une mini-chargeur dans le respect des règles de sécurité
Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais
Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.)
Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier
Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation)
Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engin Votre profil :
Vous possédez les CACES C1
Vous êtes très sensible à la sécurité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Missions :
Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches
Préparation du matériel et des outils
Transport des débris et des branches
Nettoyage des zones de travail
Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes )
Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées.
Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil :
Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu
Débutant(e) accepté(e)
Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage
Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier
Permis de conduire valide (permis B) Conditions
Salaire : En fonction du profil
Contrat : CDD évolutif
Prise de poste : Dès que possible
Avantages : Mutuelle
prévoyance
Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRAVAUX ENVIRONNEMENT
Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr

Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.

Objectifs du poste 1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron 2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage 3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives 4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.) Les priorités d'actions 1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable 2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires 3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet 4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site 5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement) 6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26 7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.) 8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .) 9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.) Missions opérationnelles a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ; b) Appui à la formalisation des règles communes (convention); c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ; d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde); e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ; f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.

Mission évolutive
Longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des CONDUCTEURS DE MACHINE (H/F). Poste en 3x8. Vos futures missions : Conduire et régler les lignes d'extrusion Veiller à l'approvisionnement régulier des matières premières Effectuer les changements de format, de matières et d'outillage sur les machines en fonction du programme pour garantir une constance de la production Réglage des paramètres d'extrusion suivant les instructions de la fiche technique Contrôler la conformité des produits Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais Enregistrer les résultats de l'autocontrôle sur la feuille de relevée de contrôle qualité Résoudre les problèmes techniques Réaliser des opérations de maintenance simple (maintenance 1er niveau) Réaliser des opérations de manutention (Port de charge) Rendre compte au responsable d'équipe en cas de soucis sur la ligne Entretenir le bon état de propreté et de rangement de son poste ainsi que de l'environnement de son poste Cette mission est faite pour vous si :
Vous avez une expérience en conduite de ligne réussie en industrie ?
Vous faites preuve de réactivité, d'implication et de rigueur sur votre ligne
Vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec un réel esprit d'équipe !
Vous titulaire du CACES 3 Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ! Adéquat, simplement pour vous ! Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement à l'agence.

Nous recrutons pour notre agence basée à MONTELIMAR (26) un Responsable de Parc F/H Vos missions : Dans une entreprise dont le cœur de métier est les matériaux de construction, vous êtes rattaché(e) au responsable d'exploitation et animez une équipe de 5-6 personnes en charge de la réception et du stockage des marchandises et de la préparation de commandes et du chargement de nos clients (particuliers et professionnels) et de nos camions. Vous donnez les directives à votre équipe, vous planifiez l'organisation en fonction des bons de livraison transmis par le service logistique et vous vous assurez du bon déroulement, en toute sécurité, des préparations et chargements/déchargements. Vous veillez également à la bonne gestion des stocks et à organiser des inventaires tournants et supervisez le suivi du parc chariots. Votre profil : Vous avez une expérience réussie en tant que manager dans un domaine proche et de solides connaissances en gestion de stocks. Vous savez accompagner une équipe, la faire grandir et fédérer. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que manager idéalement dans un négoce de matériaux de construction ou dans le BTP. Plusieurs avantages à découvrir :
Mutuelle d'entreprise haut de gamme
Accords d'intéressement et de participation)
Prime de vacances (1 an d'ancienneté)
CSE (réductions, sorties, cadeaux...)

Les missions seront :
Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
Aide au chargement et au déchargement du camion.
Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
Participation au montage et/ou démontage du mobilier
Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil :
Sens du relationnel client
Travail d'équipe
Ponctuel
Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.

Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront :
Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
Aide au chargement et au déchargement du camion.
Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
Participation au montage et/ou démontage du mobilier
Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil :
Sens du relationnel client
Travail d'équipe
Ponctuel
Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.

Vos missions au sein de notre restaurant :
Accueillir la clientèle
Prendre les commandes
Servir les clients
Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous recherchons un poseur(euse) de panneaux photovoltaïques pour enrichir notre société et répondre à l'accroissement d'activité : Votre mission :
le travail en équipe sur l'installation complète des chantiers
le chargement et déchargement de l'outillage et du matériel
la pose des panneaux photovoltaïques
la pose du système de fixation des panneaux (sol, toit, )
réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
installation du local technique
assurer les finitions du chantier
veiller à tenir les délais impartis
le respect des consignes de sécurité sur chantiers
produire un reporting formalisé de suivi
garantir la satisfaction client et véhiculer l'image de la société Compétences :
Habilitation travail en hauteur indispensable
Habilitation électrique recommandée Profil :
Expérience dans le photovoltaïque
Bonne lecture et analyse du dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés
Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (extérieur, hauteur, ...)
Faire preuve de rigueur et de précision
Sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein Salaire à négocier suivant profil Véhicule utilitaire à disposition Mutuelle d'entreprise Primes Déplacement possible dans toute la France

Nous cherchons une nouvelle équipière diététicienne/diététicien, pour un poste en CDI de 35h à pouvoir sur MONTÉLIMAR, dans un centre naturhouse. CDI 35H sur 4,5 jours (mardi au samedi 13h) Le metier est varié : la consultation diététique est au coeur du métier (suivi, accompagnement, conseils, recettes...), et les tâches annexes sont la vente de complements alimentaires, l'entretien du magasin, la gestion des stock, rangement de la phytothérapie dans les armoires... Travail au autonomie mais supervisé par d'autres diététiciennes. Nous cherchons quelqu'un de bienveillant, stable, motivé, qui a envie de rejoindre un centre qui a une belle patientèle fidèle depuis 15 ans. Parking facile derrière le centre. Salaire + prime blanchissage + prime mensuelle + prime semestrielle + 50% mutuelle

Nous sommes une société spécialisée dans la rénovation et dans la rénovation de salle de bains, implantée depuis 25 ans sur Montélimar. Nous sommes à la recherche d'un ou une nouveau/nouvelle plaquiste pour compléter nos équipes. Nous avons besoin d'une personne connaissant son métier avec une expérience de 3 ans minimum. Vous travaillerez chez les particuliers. Permis B indispensable.

Notre brasserie artisanale recherche un vendeur H/F dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions :
Mise en rayon des bouteilles et gestion du merchandising du magasin
Accueil et conseil clientèle
Service de petite restauration
Encaissement et gestion de la caisse
Entretien et nettoyage du magasin Profil recherché :
Dynamique, souriante et sens du contact client
Organisée, autonome et responsable
Expérience en vente / restauration appréciée Du mardi au samedi 25h par semaine. Disponibilité rapide souhaitée.

Vous êtes qualifié(e) en travaux d'élagage et vous respecterez les consignes et la sécurité des autres, de vous-même, du bien d'autrui et de l'entreprise. Vous ferez principalement de l'élagage. Vous pouvez ponctuellement réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage et débroussaillage. Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes titulaire du Certificat de Spécialisation, taille et soins aux arbres, du C.S.S.

Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Montélimar. 2 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant :
Mardi 10h00-12h00 (aménagement possible). Rémunération : 280 à 320€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA. Date de prise de fonction : le plus tôt possible.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Magasinier vendeur H/F pour son client basé à Montélimar qui est spécialisé dans la commercialisation d'électroménager. Vous serez en charge de l'accueil client et de la réception des marchandises . Vos principales missions: acceuil clien conseille client reception d emarchandise réapprovisionnement des articles en rayon l'utilisation d'un transpalette manuel Le lieu de la mission : MONTELIMAR SUD Le type de contrat : INTERIM Les horaires de travail : lundi au samedi Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Connaissance des produits électroménagers
Maîtrise des techniques de stockage et de gestion des stocks
Utilisation d'un transpalette manuel
Sens de la vente et de la négociation
Capacité à travailler en équipe Qualités professionnelles :
Rigoureux et organisé
Bon relationnel avec les clients
Proactif et polyvalent
Capacité à gérer les imprévus
Esprit d'initiative Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Magasinier vendeur H/F, possédant une expérience dans le secteur de la vente ou de la logistique. Le candidat idéal a des compétences en gestion des stocks et une connaissance des produits électroménagers. Il doit également faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel. Motivé et dynamique, il saura s'adapter aux différentes situations rencontrées en magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à :
Installer le chantier et ses matériels
Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements
Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques
Conditionnement des déchets et étiquetage
Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.

Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en négoce de matériaux de constructions : un chef de parc H/F sur la commune de Montélimar. Mission à pouvoir rapidement dans le cadre d'un départ de salarié. En tant que chef de parc, vos missions principales sont les suivantes :
Effectuez du déchargement et chargement à l'aide du CACES 3 et 5.
Supervisez l'équipe de magasiniers et piloter l'activité logistique.
Réceptionnez les marchandises sur le parc.
Préparez les commandes et assurez le service clients. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes amenés à travailler un samedi matin par mois. Poste à pouvoir 35H. La rémunération est basée selon le profil. Vous êtes dynamique, de nature rigoureuse et à votre aise dans la relation et le service aux clients. Vous avez idéalement une connaissance des matériaux de construction et avez une expérience en management d'équipe. N'attendez plus : Rejoignez la Team Partnaire !

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26
Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Montélimar
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités :
Effectuer des rondes de surveillance régulières
Contrôler l'accès aux zones sécurisées
Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion
Assurer le respect des consignes de sécurité
Rédiger des rapports d'activité Expérience :
Expérience antérieure dans la surveillance
Connaissance des forces de sécurité
Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel

Pour notre entité First Stop, nous cherchons un Moniteur flotte (F/H) qui sera rattaché au Chef des Ventes. Le périmètre d'intervention est la Drôme ainsi que le Vaucluse. Missions principales :
Effectuer les tours de parc des contrats flottes nationaux, afin d'identifier les travaux à réaliser, dans le respect des demandes des clients et de l'optimisation du rendement kilométrique des pneumatiques,
Faciliter leur exécution en faisant le lien entre clients sur les bases (chef d'atelier, chef de parc, responsable technique.), et les agences First Stop et Côté Route,
Mettre à jour l'outil de suivi du parc (Fleetcheck) quand les travaux ont été réalisés,
Lien avec les agences : organiser le suivi des travaux réalisés, s'assurer du respect du contrat (marque, PLN/PLR, recreusage, non-vus),
S'assurer auprès des agences de la facturation des AD,
Relais entre la direction PL, les agences et clients. Profil recherché
De formation Bac +2 en mécanique automobile
Première expérience dans un secteur similaire (pneumatique)
Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et du pneumatique
Permis B obligatoire Qualités recherchées :
Vous êtes doté (e) d'un très bon relationnel et vous n'hésitez pas à aller sur le terrain auprès de nos clients
Vous travaillez de façon autonome.
Organisé (e)
Impliqué(e)
Prendre des initiatives et être force de proposition Bridgestone EMIA Conformément à « l'essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir. Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail. Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement. Nous sommes impatients de vous connaître ! Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe et sur les raisons de nous rejoindre à l'adresse https://bridgestone-emia.com/ Suivez-nous sur les réseaux sociaux

Depuis 1894, les Établissements Sartre conçoivent, fabriquent et posent des menuiseries métalliques, portails, pergolas, ferronneries et aménagements sur mesure. Entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son service client, nous intervenons auprès de particuliers et professionnels dans la Drôme et les départements limitrophes. Vos missions : Poser et installer nos produits (menuiseries, portails, pergolas, ferronnerie, etc.) Intervenir sur les motorisations Effectuer réglages, ajustements et finitions Contrôler la qualité des installations et assurer la satisfaction client Entretenir le matériel de pose Profil recherché : Expérience en pose (menuiserie, serrurerie ou domaine technique similaire) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable Conditions : Semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle Rémunération selon expérience Formation interne aux produits et méthodes de l'entreprise

Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) Cadre socioéducatif à temps plein fonction publique hospitalière Par voie de mutation ou Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026, à temps plein CDD renouvelable Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement des services socio-éducatifs. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé) L'IME&S Lorient Milan, site de Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué :
D'une section enfants (6- 11ans),
D'une section pré adolescents (12-14 ans)
D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans),
D'un internat (8 places en internat). Il accueille et accompagne environ 80 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : 1-Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative
Assurer la continuité du service
Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements
Organiser et conduire les réunions de services
Réaliser les évaluations individuelles annuelles
En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements,
Gérer l'accueil des stagiaires en travail social 2- Développement de partenariat
En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service
En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs 3- Gestion administrative et économique du service social
Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes 4-Evaluation de la qualité du service rendu
Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité
Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE
Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à conduire et animer des réunions
Sens de l'organisation
Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS
Être titulaire ou en cours de formation, du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

Ce poste est fait pour vous ! Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recherche activement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par les nouvelles technologies pour rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement en constante évolution. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien :
Accueil et orientation des clients
Analyse et diagnostic des demandes clients
Proposition de solutions personnalisées
Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages
Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !

SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

Pour l'ouverture d'un restaurant traditionnel turc nous recrutons notre équipe de serveur (ses). Vous avez le sens du service et un bon relationnel le restaurant sera ouvert de 08h30 à 22h30 jusqu'au samedi il y aura un service du midi et du soir les postes sont à temps plein et en CDI ( des mi temps sont envisageables) Une première expérience serait appréciable ! les premiers entretiens auront lieu début octobre et le restaurant sera ouvert à mi octobre le salaire sera en fonction de l'expérience !

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du territoire Drôme Provençale. Poste basé Montélimar, à pourvoir dès que possible. En quoi consiste ce poste ? En qualité d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos activités principales seront : Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE). Être référent de la situation familiale. Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Venez rejoindre le Service ASE Accueil de Montélimar ! Permis B requis.
----------------------------------------------------------------- Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
----------------------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année
Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €)
Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions)
Aides pour les transports domicile-travail
Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : MONTÉLIMAR Date limite de candidature : 17 octobre 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !
----------------------------------------------------------------- Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57

Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) éducateur spécialisé à 100% fonction publique hospitalière en SESSAD Contrat CDD du 1er octobre 2025 au 31 juillet 2026 L'IME&S Château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Le SESSAD est constitué :
D'un service sur Montélimar
D'une antenne à Nyons Le SESSAD, service d'éducation spécialisée et de soins à domicile, fonctionne sur un mode ambulatoire auprès des différents établissements scolaires et rééducateurs libéraux (orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute.). Ce service a un agrément de 38 jeunes (Nyons-Montélimar) présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. Il se caractérise par sa mobilité, sa souplesse, sa volonté et sa capacité à travailler au rythme de l'enfant, en partenariat avec les familles et tous les professionnels concernés par l'enfant. MISSION : 1. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES 2. Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes avec TSA 3. Mise en place de groupes de socialisation 4. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. 5. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. 6. Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu 7. Participation aux réunions de service et de projets personnalisés 8. Participation aux groupes d'APP et aux formations internes 9. Participation aux ESS SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance
Rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur professionnelle
Ecoute, Respect des personnes accueillies
Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles.
Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés
Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS
Autonomie
Capacité à mettre en confiance
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et des priorités
Rigueur CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme d'éducateur spécialisé

Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Notre entreprise recrute un opérateur de scierie H/F expérimenté. Vous êtes autonome sur votre poste, êtes en capacité de faire l'entretien et les réglages de la machine. Poste à pourvoir en CDD dans un premier temps (accroissement d'activité) mais renouvelable.

Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront :
Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter )
Gestion des heures
Tenue à jour des pointages
Suivi des contrats
Reporting auprès du bureau
Réactivité en cas de problématiques sur un chantier
Suivi et contrôle chambre
Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de :
un téléphone,
un PC portable,
Indemnités kilométriques CDI temps plein
FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter

JMGA France solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs / installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblages électriques (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours.
Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.

Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Montélimar
Autoroute A7
26780 ALLAN. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes :
Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise.
Respecter les règles et modes opératoires en vigueur.
Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur.
Etre le garant de la satisfaction client.

Installation, dépannage, entretien de tous types de motorisations et d'automatismes pour portails, portes de garages; fermetures de bâtiment,... câblage cartes électroniques pour particuliers et professionnels travail en équipe ou autonome suivant expérience travail sur chantier.

Missions :
Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches
Préparation du matériel et des outils
Transport des débris et des branches
Nettoyage des zones de travail
Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes )
Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées.
Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil :
Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu
Débutant(e) accepté(e)
Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage
Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier
Permis de conduire valide (permis B) Conditions
Salaire : En fonction du profil
Contrat : CDD évolutif
Prise de poste : Dès que possible
Avantages : Mutuelle
prévoyance
Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DAFY MOTO RECRUTE Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.

Notre client est une TPE basée à La Bâtie Rolland, soit à 10 kms à l'est de Montélimar (26), et présente depuis près de 15 ans dans le bassin. Nous recrutons un(e) Commercial Sédentaire (H/F) pour un poste en CDI. Prise de poste à compter d'Octobre. Missions L'entreprise travaille pour des clients de la Drôme et de la l'Ardèche, mais parfois au delà. Depuis peu, ils se sont dotés de locaux neufs, dans un cadre de travail agréable, en dehors de l'agglomération. Actuellement, le Directeur d'Agence pilote une équipe de 3 commerciales, 2 personne à l'ADV ainsi qu'une personne côté logistique. Leur activité se développe à tel point qu'ils viennent de valider la création de ce poste pour renforcer l'équipe en place au commerce sédentaire. Vos missions seront les suivantes :
Relance des clients inactifs
Suivi des clients actifs
Prospection commerciale
Supervision des livraisons, devis, factures avec l'équipe ADV
Gestion des litiges Vous serez en lien permanent avec les services de l'entreprise : logistique/entrepôt, comptabilité et bien sur les commerciaux terrains. Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi. Horaires à déterminer, sur 5 jours ou 4 jours et demi. Poste sédentaire, aucun déplacement. Profil De formation Bac+2/+3 Commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an si possible au sein d'une entreprise industrielle. Votre envie, votre énergie ainsi que votre culture travail est recherchée. Vous aimez travailler en équipe et obtenir des résultats ensemble. La maitrise du Pack Office est souhaitée (Word/Excel), ainsi qu'une bonne dextérité informatique. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste par mail. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience 24 K€ et 27 K€ bruts annuels. Tickets Restaurants. Participation et intéressement en vigueur dans l'entreprise.

Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone de Montélimar mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.

Offre d'emploi
Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F)
Montélimar (26) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Lyon et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions :
Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme
Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini
Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché :
Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent
Expérience en relation client et vente directe
Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité)
Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention
Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages :
Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net)
Primes de performance et sur ventes additionnelles
Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche un comptable client H/F , qui à terme pourrait éventuellement prendre la responsabilité du service comptabilité. Ce poste est en vue d'une embauchee. Les missions seront les suivantes : BANQUES : Saisie des pièces de banque chaque jour-Rapprochement bancaire Etablir les règlements fournisseurs (factures validées dans logiciel ZEENDOC) Par chèque ou virement. Les cautions bancaires : Etablir les cautions et effectuer les mainlevées à l'échéance (RG, Bonne fin, garantie de paiement sous-traitant.) DIVERS : Gérer les contraventions (payer ou désigner) Classement factures clients et pièces de banques-Contrôler, saisir et payer les notes de frais (utilisation logiciel N2F)-Etablir les bases de déclaration de TVA chaque mois-Calcul des intérêts Moratoire si nécessaire (retard paiement clients public)-Répondre aux enquêtes obligatoires-Déclaration taxe d'apprentissage aux écoles sur SOLTEA-Déclaration taxe essieux en janvier-Déclaration TICPE tous les 3 mois-Calcul Base TVS en janvier-Etablir la DADS 2 en janvier-Etablir l'OD de paye à partir des états de paye mensuels-Saisies diverses CLIENTS : Saisir factures clients, rapprochement certificat de paiement à la facture-Relance règlement factures clients divers COMPTABILITE ANALYTIQUE : Etablir les tableaux de bord (prix de revient) suivant état de la conduite de travaux TP chaque mois. BILAN 30/09 et Situation de travaux 31/03 et 30/06-Passer les écritures d'inventaire(Factures à recevoir, charges constatées d'avance, avoir à recevoir..)2 SCI Tenir la comptabilité et faire les déclarations de TVA chaque mois Il s'agit d'un poste à 38h/semaine dont les horaires seront : Lundi et mardi 8h/12h
13h30/17h30 Mercredi et jeudi 8h/12h
13h30/17h00 Vendredi 8h/12h
13h30/16h30 Le taux horaire sera entre 12.5 et 13€ brut. Selon profilLe poste est à pourvoir au plus tôt pour début septembre compte tenu des congés annuels de l'entreprise en aout. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité.
Connaissance des normes comptables et fiscales.
Aisance dans le traitement des opérations comptables et des relevés bancaires.
Capacité à effectuer les relances clients et à gérer les litiges.
Bonnes compétences en organisation et gestion du temps.
Sens de l'analyse et de la synthèse pour les reports financiers. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Bonne communication et sens du relationnel.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Réactivité face aux imprévus et aux demandes urgentes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un comptable client H/F, titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou finance. Le candidat idéal possède une expérience significative dans la gestion des comptes clients et est à l'aise avec les outils numériques. Il se distingue par sa rigueur, sa capacité d'analyse et son sens du service. Une bonne maîtrise de la langue française est nécessaire. Le candidat doit être capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve de collaboration auprès de ses collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Nous recherchons une personne réalisant la garde de nuit chez un particulier employeur. Vous travaillez entre 3 et 5 nuits par semaine de 27 h a 35 h à définir avec l'employeur. Vos missions seront essentiellement de la surveillance. CDD renouvelable.

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à Montélimar. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 10 et 11 octobre 2025 Horaire : 9h30-12h30/14h30-18h30 Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !

Sous l'autorité du Directeur Général, vous travaillez de façon autonome sur des marchés publics et privés. Les 3 missions principales sont les suivantes : Prospection et prise d'affaires :
Apporter et entretenir les relations commerciales,
Réaliser la prospection commerciale des clients privés et publics,
Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires,
Analyser les projets des donneurs d'ordre. Chiffrage des travaux :
Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres (analyse des plans techniques, financiers, économiques et administratifs),
Élaborer des solutions alternatives,
Établir des devis,
Réaliser les mémoires techniques. Suivi de l'exécution des chantiers :
Planifier l'intervention des équipes en fonction du plan de charge,
Contrôler la bonne marche des chantiers,
Chercher à améliorer les résultats,
Intervenir en cas de litige avec le client.

Sur le secteur de Montélimar (26) Vous aurez pour mission de réaliser des prestations de nettoyage sur un magasin Horaires lundi au samedi de 7h à 8h45 CDD du 08/10 au 25/10

Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe !
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Contrat à durée indéterminée, 38h /semaine. Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Comptable (H/F) en CDI. Missions :
Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc.
Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs / et relance
Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales
Etablir les tableaux de bord Profil :
Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité
Idéalement : Maîtriser les logiciels de traitement comptable et fiscal (ZEENDOC, N2F, )
Faire preuve de rigueur, d'autonomie et démontrer des capacités d'analyse
Maîtriser les logiciels de bureautique
Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront :
Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions.
Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements.
Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan.
Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux.
Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires.
SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.

Dans un Hôtel /restaurant de 25 chambres de chambres
Logis de France
> Nettoyage de chambres et Salle de bains attenantes > Ménage en salle Horaires de 8h00 à 12h00 minimum les lundi, Mardi et un autre jour a définir Horaires variables en fonction de la demande. Prise de poste des que possible.

Montelipains recherche son /sa Boulanger-pâtissiers en gâteaux orientaux ( H/F) pour un CDI. Vous réaliserez la fabrication de spécialités orientales ainsi que le décor et le modelage des gâteaux. Vous serez amené à faire de la cuisson de pains. Respect des mesures hygiènes et normes HACCP.

Nous recrutons un(e) commis de cuisine pour une cuisine vietnamienne motivé(e) et dynamique pour renforcer notre brigade. Vous assisterez l'équipe en place dans la préparation des plats et la mise en place du service, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le métier de cuisinier et apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vos missions Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, nettoyage des légumes, viandes, poissons, etc. Participer à la mise en place avant le service Assister les cuisiniers dans l'exécution des plats Dresser les plats et les envoyer Nettoyer et entretenir les postes de travail, les ustensiles et le matériel Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) La connaissance de la langue vietnamienne est un plus pour pouvoir communiquer avec l'équipe.

Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel. Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir. Cuisine faite maison . Planning du Lundi au Samedi
avec 2 jours de repos par semaine. Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience. Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.

Nous recrutons un(e) commis de cuisine motivé(e) et dynamique pour renforcer notre brigade. Vous assisterez l'équipe en place dans la préparation des plats et la mise en place du service, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le métier de cuisinier et apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vos missions Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, nettoyage des légumes, viandes, poissons, etc. Participer à la mise en place avant le service Assister les cuisiniers dans l'exécution des plats Dresser les plats et les envoyer Nettoyer et entretenir les postes de travail, les ustensiles et le matériel Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants acceptés si très motivés Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) souhaitée Rapidité, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Envie d'apprendre et sens de l'organisation Station debout prolongée, port de charges

Nous recherchons pour nos sites sur Montélimar des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur Montélimar Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Missions principales : L'agent de sécurité aura pour rôle d'assurer la protection des biens et des personnes sur le site Décathlon Montélimar. Ses missions consisteront notamment à : Contrôle d'accès et accueil : Vérifier les entrées et sorties du personnel, prestataires et visiteurs. Contrôler la conformité des livraisons et accès aux zones réservées. Surveillance générale du magasin : Effectuer des rondes régulières dans les différentes zones du magasin et de ses abords. Identifier et signaler tout comportement suspect ou tout risque potentiel. Assurer une présence dissuasive et rassurante auprès de la clientèle et du personnel. Prévention des pertes et des vols : Surveiller les zones sensibles (caisse, rayons à forte valeur ajoutée). Intervenir de manière professionnelle en cas de tentative de vol, conformément aux procédures légales. Rédiger un rapport d'incident le cas échéant. Sécurité incendie et sûreté : Vérifier la conformité des équipements de sécurité. Intervenir en cas d'alarme incendie ou d'évacuation. Porter assistance aux personnes en difficulté. Rapports et communication : Tenir à jour la main courante (papier ou électronique). Faire remonter tout incident ou anomalie à la hiérarchie. Conditions obligatoires : Carte professionnelle en cours de validité Tenue de sécurité complète obligatoire (uniforme + chaussures de sécurité) Expérience en sécurité magasin ou événementiel appréciée

DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.

Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche ses futurs talents pour des missions proches dec hez vous, adaptées à vos disponibilités.
CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes
Une ambiance bienveillante et professionnelle Vous cherchez un emploi en CDI ou un complément de revenu pour la rentrée scolaire ? C'est le moment de postuler : le job idéal vous attend ! Et si vous étiez un kangourou ? Cela voudrait dire que : Vous avez une expérience vérifiable dans la garde d'enfants de 4 à 6 mois Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le) Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants Vous aimez proposer des activités ludiques et éducatives Vous souhaitez accompagner les enfants tout au long de l'année scolaire Rejoignez une équipe engagée et passionnée. > Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids !

Pour un poste sur Cléon d'Andran, Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux Vous intervenez une fois par semaine sur 3h consécutives.

- Installation de poêles à granulés, inserts et cheminées
Pose de conduits de fumées (tubage, conduits isolés, etc...)
Entretien, maintenance et ramonage des installations
Réalisation de travaux de fumisterie dans le respect des normes en vigueur (DTU)
Petits travaux d'agencements (placo, enduits, peinture, petite électricité)
Travaux en hauteur sur toiture pour montage des conduits ou souche
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Autonomie, rigueur et sens du service Client
Permis B
Travail en journée continue du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h et 7h à 14H le vendredi (modulable)
Ticket restaurant
Formation en interne si besoin
Rémunération selon profil et expérience

Vous serez en charge de l'entretien de locaux de l'IME Château Milan Vous interviendrez à Montélimar 2H30 par soir du lundi au vendredi.

Vous serez en charge de l'entretien de locaux dans une banque Vous interviendrez à Montélimar : Mardi : 17h15 à 18h45 Mercredi : 17h15 à 18h45 Jeudi : 17h15 à 18h45 Vendredi : 17h15 à 18h45 Samedi : 11h45 à 13h15

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise

Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche ses futurs talents pour des missions proches dec hez vous, adaptées à vos disponibilités.
CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes
Une ambiance bienveillante et professionnelle Vous cherchez un emploi en CDI ou un complément de revenu pour la rentrée scolaire ? C'est le moment de postuler : le job idéal vous attend ! Et si vous étiez un kangourou ? Cela voudrait dire que : Vous avez une expérience vérifiable dans la garde d'enfants de 4 à 6 mois Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le) Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants Vous aimez proposer des activités ludiques et éducatives Vous souhaitez accompagner les enfants tout au long de l'année scolaire Rejoignez une équipe engagée et passionnée. > Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids !

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'équipe, vous serez en charge de mettre en place et superviser une activité de production manuelle et/ou technique, dans le but d'accompagner, de responsabiliser, et de faciliter l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale, des ouvriers de l'ESAT. Vos missions seront les suivantes: * Instaurer une relation éducative avec les ouvriers: Exercer une fonction de repère ,participer à l'apprentissage des règles de vie collective et du respect du règlement intérieur,... * Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet individualisé professionnel des ouvriers en étroite collaboration avec l'équipe éducative: Accompagner dans les activités professionnelles quotidiennes hors et dans l'ESAT, aider dans les différents apprentissages, rédiger les divers documents,... * Adapter en coopération avec les équipes, les dispositifs au besoins, capacité et souhaits de l'ouvrier: Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif, évaluer le travail et les progrès, rendre compte,... * Organiser le travail et la production: Adapter l'environnement de travail, évaluer les besoins en approvisionnement, organiser et contrôler la production, tenir les délais, être garant d'une bonne relation avec les clients, le tout en respectant les consignes de sécurité. * Réaliser de la petite maintenance de l'établissement accompagné d'ouvriers dans le cadre d'un apprentissage et suivre les petits travaux. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Vous êtes titulaire d'un Certificat d'Aptitudes aux fonctions de Moniteur d'Atelier ou d'un CAP / BEP dans les métiers techniques et disposer d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et êtes doté(e) d'un excellent relationnel et sens de la communication afin d'établir une relation éducative bienveillante. Vous avez des compétences techniques (production et maintenance), pédagogiques pour la transmission des connaissances et savez vous adapter à différents profils.

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740)
Rue de Bérianne Il vous sera demandé :
Le nettoyage des chambres au quotidien
Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre
Travail dimanche et jours fériés majorés
6 jours travaillés
1 jour repos
TEMPS PARTIEL
Prise de poste à 9h00

Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants : travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Permis Poids lourds indispensable Prime paniers

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740) Il vous sera demandé :
Le nettoyage des chambres au quotidien
Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre
Travail dimanche et jours fériés majorés
6 jours travaillés
1 jour repos
TEMPS PARTIEL
Prise de poste à 9h00

Pour le restaurant La Bourse, nous recherchons un (e) cuisinier(e) avec expérience. Vous faites la préparation des entrées, des desserts et le dressage des plats. Vous cuisinez principalement des produits frais. Vous évoluez en équipe sur le poste au chaud comme au froid. Vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine et son second. Vos jours de congés: lundi et mardi. Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par mail ou vous présentez directement au restaurant.

Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés en gros œuvre et génie civil : bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Bien implanté dans le quart sud-est, il cherche à renforcer son bureau d'études de prix. Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. Vos principales missions sont les suivantes :
Préparer et constituer des dossiers d'appels d'offre en adéquation avec le cahier des charges
Organiser et planifier l'étude pour soumissionner dans les délais
Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif
Rechercher des solutions techniques
Réaliser les études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions, calculs, plans de calepinage, planning, méthodes, moyens
Élaborer des plans d'exécution et de détail
Établir le calendrier prévisionnel et le budget
Consulter les fournisseurs et les sous-traitants
Proposer une offre globale et rédiger la proposition
Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l'exécution L'environnement de travail Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre technicien(ne)s et ingénieur(e)s en études de prix, au siège de l'entreprise sur Montélimar.

Nous recherchons un coiffeur ou coiffeuse expérimenté(e) pour travailler dans une ambiance conviviale. Vous connaissez la technique du dégradé à blanc et du taper. Vous avez des compétences en taille de barbe. Vous pouvez travailler à temps plein ou partiel. Si vous choisissez de travailler à temps partiel ce sera du jeudi au samedi. Vos horaires sont modulables selon vos disponibilités.

Description du poste Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui dispose d'une branche Construction GO/GC et d'une branche TP/VRD. Votre mission: Vous êtes rattaché.e à la branche TP/VRD et plus particulièrement aux travaux de réseaux humides.
Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux
Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise,
Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin,
En lien avec la/le chef(fe) de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles,
Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning,
Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre,
Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS ),
Vous effectuez le suivi administratif du chantier,
Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH ), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle ) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d équipe.

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) En tant que Chef de Chantier, vous serez le garant du bon déroulement des opérations sur site. Vos missions principales :
Analyser les dossiers techniques et les plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et ingénieurs d'études.
Évaluer les besoins en main-d'œuvre et matériaux.
Contrôler l'avancement des travaux sur le terrain.
Organiser et animer les réunions de chantier.
Rédiger les comptes rendus des réunions.
Gérer le budget, le planning et la réception des travaux. Vous disposez d'une solide expérience terrain et d'une formation technique. Vous maîtrisez la lecture de plans, la gestion de budget, et vous possédez d'excellentes compétences managériales et relationnelles. Vous savez vous adapter aux défis et prendre des décisions rapidement. Envie de relever un nouveau défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !

On recrute : Responsable de dossiers (H/F) Montboucher-sur-Jabron (26) / CDI / Temps plein Envie de rejoindre un cabinet à taille humaine, moderne et convivial, où l'esprit d'équipe et le conseil client sont au cœur du quotidien ? Nous créons un poste de Responsable de dossiers pour accompagner le développement de notre cabinet. ________________________________________ Votre mission au quotidien Au sein d'un cabinet de proximité (9 collaborateurs), vous prenez en charge un portefeuille clients variés (commerçants, artisans, professions libérales, industriels.) avec autonomie et responsabilité, et jouez un rôle clé dans la relation client :
Gestion et révision comptable des dossiers
Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, .)
Préparation des comptes annuels et liasses fiscales
Suivi du juridique annuel
Conseil et accompagnement client au quotidien
Supervision et délégation de tâches auprès d'assistants comptables ________________________________________ Le profil que nous recherchons
Formation en comptabilité et 2 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe, envie de progresser et d'échanger
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet) ________________________________________ Ce que nous offrons * Une équipe bienveillante et engagée * Des locaux modernes et équipés (double écran, portable pour déplacements, cuisine aménagée, parking gratuit.) * Des moments de convivialité (sorties, activités extra-pro) * Un vrai équilibre entre exigence et bonne humeur * Rémunération selon profil + tickets resto (9 €) * Mutuelle entreprise prise en charge à 60 % pour toute la famille ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) reconnu(e), qui contribue directement à la réussite du cabinet et à la satisfaction de nos clients. ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à aude.roquain@mce-expertise.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Nous recherchons un manoeuvre (H/F) pour notre client,spécialisé en construction d' ouvrages de génie civil basé dans les environs de Montélimar.Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manoeuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manoeuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Mélanger des produits d'assemblage
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Techniques de maçonnerie
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Synergie Montélimar est à la recherche d'un conducteur de pelle articulée style MECALAC(H/F) pour une entreprise basée dans les environs de Montélimar.Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc....), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Rôle des aides à la conduite Règles et consignes de sécurité Techniques de lecture de plan/carte Réglementation et bons usages du balisage de chantier Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
Vigilance Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 B1.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recherche pour son client spécialisé en construction de réseaux , un canalisateur (H/F)Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste :
Installation et entretien des réseaux de canalisation
Pose de tuyaux
Raccordements
Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations
Aménager des ouvertures ou regards
Assembler des matériaux en plastique souple
Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs)
Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier
Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , 3 techniciens en électricité .(H/F). Vous aurez en charge l'installation, l'optimisation ou l'intervention sur des réseaux électriques. Vous aurez pour missions :'
assurer la lecture du schéma du réseau électrique
effectuer la mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
assurer le câblage depuis la source d'énergie
effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique
Réaliser la phase de test et de mesure
Localiser des dysfonctionnements Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire . Vous êtes titulaire des habilitations électriques .Le Caces nacelle et la formation travail en hauteur seraient appréciées . Vous possédez le sens de l'organisation et de la rigueur ; vous appréciez le travail en équipe , vous connaissez les normes de sécurité en vigueur , vous faites preuve d'autonomie: ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir immédiatement jusqu'à fin Décembre . Vous travailler sur 4 jours du lundi au jeudi sur une base de 35 heures/semaine. La rémunération est à définir selon compétences et expérience .Vous bénéficiez d'un panier repas journalier et d'une prime de trajet Vous devez être en possession de votre caisse à outils. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne!

Nous recherchons un agent de sécurité pour une prestation de surveillance du 13 au 27 octobre Gardiennage de chantier, poste de nuit et dimanche

Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un chef d'équipe réseau sec (H/F).Vos missions : Réaliser les chantiers dans le domaine de la construction Analyser les besoins en matériel et transmettez les besoins au conducteur de travaux- Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement- Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)- Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériel- Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes- Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux
Exécuter les travaux d'installation de chantier
Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité)
Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens...
Commander les matériaux et matériels
Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution
Préparer le Plan Particulier de Sécurité et
Chiffrage / calcul de coût
Gestion de planning
Techniques d'animation d'équipe
Règles et consignes de sécurité
Conduite de chantier
Capacité à déléguer
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Organisation
Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Montélimar (H/F) Vous êtes passionné par le travail sur chantier et maîtrisez les installations électriques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Tirer les câbles électriques selon les plans du chantier
Raccorder les installations en respectant les normes en vigueur
Poser les éclairages conformément aux plans techniques
Installer les gaines électriques nécessaires au bon fonctionnement
Mettre en place les matériels de détection et de sécurité
Participer à la manutention sur site
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité
Collaborer activement avec l'équipe pour garantir la réussite du projet Vous justifiez d'une solide expérience en installations électriques, d'une formation technique reconnue, et vous maîtrisez le tirage de câbles ainsi que les raccordements. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, et votre esprit d'équipe. Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux ? Postulez dès maintenant et donnez de l'énergie à votre carrière !

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Monteur en pneumatique à Montélimar (H/F) Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences techniques seront reconnues et valorisées ! Vos missions principales :
Contrôler l'état des pneumatiques
Installer des pneus neufs avec soin et précision
Retirer les pneus usagés en toute sécurité
Réaliser l'équilibrage des roues
Identifier l'usure des composants
Travailler en binôme avec un technicien confirmé
Appliquer strictement les consignes de sécurité
Formation technique ou expérience en mécanique souhaitée
Maîtrise du montage de pneumatiques et du diagnostic
Capacité à travailler en autonomie avec rigueur
Excellent esprit d'équipe
Permis B indispensable (déplacement de véhicules requis) Envie de faire rouler votre carrière vers de nouveaux horizons ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'une équipe qui avance ensemble !

Le poste : Nous recherchons un profil de technicien de maintenance, au plus vite, aux conditions suivantes :
Expérience terrain de 2 ans si possible
Taux horaire de 14.50€
BRUT MENSUEL : 2200€ + Prime assiduité mensuelle + prime déjeuner 5€ / jour travaillé
Horaires chevauchant 6h30-14h ou 11h
18h30 avec pause de 30 min déjeuner
Profil expérimenté dans les détection s panne, automatisme s ,
De bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : mécanique, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique, lecture de plans et schémas sont un atout pour réussir.
Habilitation électrique nécessaire & le CACES 7 (chariots et des nacelles) est un atout
La maîtrise des outils informatiques et la GMAO sont fortement appréciées (et non essentielles)
Être bon bricoleur, et travailler sur du convoyage automatique, machines automatiques et toutes opérations maintenance préventive /curative sur la chaine logistique et le bâtiment logistique. Son rôle Avec l'ensemble des services de l'entreprise, assurer la maintenance des équipements de la plateforme logistique et des infrastructures du site de Montélimar dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Ses missions Répondre aux demandes de maintenance. Assurer la disponibilité des équipements. Mettre en place des actions préventives et curatives. Respecter la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité. Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance conclus avec les prestataires extérieurs. Au-delà d'une formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, c'est votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre côté méthodique qui vous démarqueront. Profil recherché : Au-delà d'une formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, c'est votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre côté méthodique qui vous démarqueront. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission:
Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles.
Vous assurez la préparation du chantier,
Vous gérez les commandes de matériaux, matériels et fournitures et assurez leur suivi,
Vous pilotez l'équipe chantier et les éventuels sous-traitants,
Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning,
Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.),
Vous êtes le relais des politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise sur votre chantier. L'environnement de travail: Les chantiers de l'entreprise sont basés dans le quart sud-est de la France. Vous pourrez donc être amené(e) à travailler en grand déplacement. PROFIL: Ce que nous cherchons: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO ou d'un BAC +2/3 dans le secteur de la construction. Vous avez impérativement une expérience de plus de 5 ans en en tant que chef de chantier gros œuvre et/ou en génie civil. Ce que vous cherchez: Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et avoir l'opportunité de travailler sur des projets variés ? Ce poste est fait pour vous !

Recherche orthoptiste OU optométriste en CDI, pour intégrer un cabinet de santé à temps plein ou temps partiel. Vous faites preuve de discrétion et êtes bienveillant avec la patientèle. Débutant ou avec expérience, mais surtout diplômé, vous bénéficierez d'une formation en interne dans le cadre de votre intégration. Avantages :
Tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Nous proposons une rémunération attractive : 17 euros/H pour poste d'optométriste / 19euros/H pour poste orthoptiste N'hésitez pas à postuler afin de nous rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Vos missions : Assurer le transport de marchandise sur 8 à 10 points de livraisons. Réaliser les transports qui vous seront confiés par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité. Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule et renseigner les éléments administratifs du transport. Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. Activité régionale. Vous avez le goût du travail bien fait, et ce, en toute sécurité.

- Etre l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers, subordonné au Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier ;
Mettre en application les consignes Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le terrain ;
Participer à la réalisation des travaux et optimiser celle-ci ;
Renseigner le Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le déroulement du chantier et les problèmes rencontrés

Vous avez la responsabilité complète des études des projets de démolition qui vous seront confiés depuis leur examen initial jusqu'au bouclage financier. Votre mission consiste à : Analyser les appels d'offres et l'ensemble des pièces contractuelles des dossiers de consultations. Effectuer les visites de sites et déterminer avec le client et les parties prenantes les solutions techniques à apporter. Rechercher les variantes techniques et/ou financières propres à optimiser le projet et à différencier les offres de celles de la concurrence. Chiffrer les réponses aux appels d'offres et déterminer le coût des travaux et les moyens à mettre en œuvre avec le souci permanent de la rentabilité (dossier technique et financier). Rédiger l'ensemble des documents techniques relatifs au projet et constituer ainsi le dossier de remise d'appel d'offres. Rechercher le retour d'expérience auprès des personnels de travaux pour optimiser en permanence la pertinence des études réalisées. Assurer une veille au niveau de l'évolution des techniques et méthodes métiers. Consulter les sous-traitants et les fournisseurs extérieurs de matériels et matériaux. Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients de l'entreprise et contribuez à accroître leur satisfaction. Représenter l'entreprise en phase d'appels d'offres. Assurer le suivi des dossiers après remise auprès des clients

Sous l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés.

Les objectifs de la fonction sont :
Effectuer les levés topographiques du chantier ;
Assister le conducteur de travaux dans l'analyse de plans ;
Effectuer éventuellement les plans d'études pour le conducteur de travaux ;
Mettre à jour les projets qui font l'objet de modifications ;
Implanter le projet sur le terrain ;
Etablir les plans de récolement ;
Etablir les métrés partiels ou définitifs. Le ou La Géomètre-Topographe doit pouvoir s'adapter à des milieux de travail très différents : campagnes, forêts, égouts... Les intempéries, la boue sur les chantiers, le matériel lourd font partie de son environnement quotidien. L'exercice de cette profession comporte aussi une bonne part de travail de bureau, puisqu'il faut traiter et utiliser les données recueillies sur le terrain afin d'établir le document topographique. Formation Bac + 2 avec une première expérience d'au moins 2 ans Expérience dans le secteur du TP/VRD La connaissance de Mensura est un plus Permis B obligatoire

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F)CACES 2 Mission: * Conduire et manoeuvrer une pelle hydraulique de moins de 6 tonnes en toute sécurité. * Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, tranchées et manutentions diverses. * Assurer le transport, le chargement/déchargement de matériaux et déblais. * Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. * Réaliser les vérifications de premier niveau de l'engin (graissage, niveaux, nettoyage). Votre profil :
CACES 2
Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Respectueux des règles de sécurité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier + Indemnités de déplacements
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre client spécialisé dans les réseaux humides dans le Sud est à la recherche d'un(e) chauffeur SPL/manoeuvre.Vos missions :
Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route,
Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route,
Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un laboratoire d'analyses médicales situé à Montélimar, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDI à temps partiel (20 heures). Missions principales :
L'accueil et la prise en charge des patients, la vérification de leur identité et le recueil des informations cliniques nécessaires.
L'information de premier niveau concernant le déroulement du prélèvement, les délais et modalités de récupération des résultats.
La réalisation des prélèvements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au laboratoire ou en extérieur selon vos habilitations.
Le traitement pré-analytique des échantillons (centrifugation, décantation, conditionnement) et leur préparation pour l'envoi sur le plateau technique. Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
Vous appréciez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance avec les patients.

Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'entretien de véhicules poids lourds, un mécanicien PL (H/F)VOS MISSIONS : Assurer l'entretien courant et périodique des véhicules
Diagnostiquer, démonter, poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques avec une précision chirurgicale.
Réaliser des interventions avec un diagnostic de premier niveau digne d'un expert.
Participer activement à l'organisation et à la gestion de la maintenance. Prenez les rênes et faites la différence ! Salaire à voir selon profil. Ticket restaurant.
Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage
Utiliser un logiciel de détection de panne
Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel
Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie »
Hydraulique
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Normes environnementales
Règles de sécurité Réactivité
Curiosité
Disponibilité
Méthode
Organisation
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon VRD (h/f).Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. Poser des bordures et pavés, canalisations, réseaux secs ainsi que des revêtements pavés ou dallés. Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Salaire attractif CACES petits engins (R482 cat. A) Habilitation électrique H0 / B0 et AIPR opérateur Lecture de plan / implantation Permis EVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, spécialisé en vente d'accessoires automobiles et réparation de VL recherche un mécanicien automobile F/H sur Montélimar.Vous aurez pour missions principales :
Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule (vidange, filtres...);
Exécuter les opérations de remise en état (amortisseur, pneus, disques et plaquettes...);
Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glace, ampoules...);
Avoir un bon relationnel et vous êtes sensible à la complète satisfaction du client. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pâtisserie artisanale recherche candidat afin de travailler en totale autonomie avec une expérience solide dans le domaine. Nous demanderons au candidat d'être créatif et très précis sur la finition. Conditions de travails excellentes et salaire motivant.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé, un conducteur d'engins de chantier CACES R 482 cat E, et le R482 cat A.Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc....), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Réaliser des phases d'extraction
- Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics
Participer à l'arrimage et le vérifier
Maintenir la plate-forme de chargement en bon état
Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses
Guidage d'engins de chantier
Manoeuvre de godet de pelle
Normes de construction et démolition de bâtiment
Procédures d'entretien d'engins
Techniques de nivellement
Travaux souterrains
Règles et consignes de sécurité Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment, un canalisateur (H/F).Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste :
Installation et entretien des réseaux de canalisation
Pose de tuyaux
Raccordements
Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux
Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations
Aménager des ouvertures ou regards
Assembler des matériaux en plastique souple
Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs)
Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs)
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Disponibilité
Méticuleux
Minutie
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)