Offres d'emploi à la Bastide-Solages

Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OUVRIER AGROALIMENTAIRE F/HVos missions :
Réception et contrôle du lait cru
Suivi des étapes de transformation (pasteurisation, écrémage, fermentation, etc.)
Fabrication de produits laitiers
Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux
Contrôle qualité à différentes étapes de la production
Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manutention manuelle Votre profil : Une première expérience en laiterie, en agroalimentaire ou en production est un plus Travail en environnement froid Horaires en (2x8 / 3x8 / journée) selon PlanningVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour compléter l'équipe en place, au sein de notre magasin de proximité, au centre de Réquista, nous recherchons un/une VENDEUR/EUSE prêt à porter. Vos missions :
Accueil et conseil client
Mise en rayon et tenue du magasin
Réception et étiquetage des marchandises
Participation à la mise en place des vitrines Ce que nous proposons :
un CDI temps partiel 17h semaine ;
horaires : 9h
12h / 14h
18h30 le mardi et le jeudi + 9h
12h le samedi matin
possibilité d'adapter les horaires selon situation Nous cherchons une personne dynamique, souriante et motivée, avec idéalement une première expérience en vente textile.

Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous, spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes :
Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.).
Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale.
Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures). _________________________________ VOTRE PROFIL : Vous avez une formation dans l'agricole, et/ou une expérience significative dans le domaine. Vous avez un attrait pour l'élevage ovin, vous êtes à l'aise pour les manipuler. Vous êtes organisé, rigoureux, aimez travailler en équipe. LE POSTE : CDI ou CDD Travail sur 4 jours Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Vos missions : Préparation de votre tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Votre profil : Rigueur, ponctualité et autonomie Qualités relationnelles et sens du service Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise

Nous cherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre magasin de St Sernin sur Rance
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. ** Vous devez être autonome sur le poste ** Avoir déjà de l'expérience dans le domaine. Poste à pourvoir dès possible. Pour information, nous sommes fermés le 25/12 et le 31/12. Travail un weekend sur deux. Semaine 1 repos lundi vendredi Semaine 2 repos samedi dimanche lundi Les jours de repos sont consécutifs, selon le planning vous pouvez avoir 3 jours de repos consécutifs.

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes. L'établissement a une capacité d'accueil de 68 places dont 3 places d'accueil temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la directrice de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'entretien des chambres et des parties communes, ainsi que la plonge
Veiller au réapprovisionnement des produits et consommables
Assurer la gestion des déchets dans le respect des protocoles établis
Distribution des petits déjeuners, assurer le service en salle, veiller au respect des textures (mixage.)
Respecter scrupuleusement les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire conformément aux recommandations HACCP
Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'à la fin de vie en contribuant à leur confort et en assurant une présence relationnelle bienveillante
Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions réalisées
Participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées
Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupes de travail Profil :
Pas de diplôme requis, une expérience d'agent de service en EHPAD serait un plus
Compétences : Maîtrise des règles d'hygiène des locaux et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à appliquer et respecter strictement les protocoles (d'hygiène des locaux et de sécurité alimentaire). Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Qualités : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. Qualités relationnelles : écoute, patience, respect et bienveillance envers les résidents. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Réactivité et autonomie face aux imprévus. Volonté de s'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité de vie et de la sécurité des personnes accompagnées Statut : Employé(e)
Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)

Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisite. Aussi, elle recrute pour les mercredis et les vacances scolaires, un(e) animateur/animatrice ALSH (3-11 ans) pour les sites de Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires), Le Fraysse (mercredis et vacances scolaires). Vos missions, sous la responsabilité du directeur de la structure :
Accueillir et encadrer les enfants pendant les vacances scolaires dans le cadre fixé par le projet pédagogique,
Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire,
Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant,
Veiller à l'hygiène des enfants et à la propreté de la structure,
Assurer le dialogue et l'accueil des familles,
Mettre en place, nettoyer et ranger le matériel pour réaliser les activités,
Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). Profil recherché :
BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent souhaité
Expérience dans l'animation souhaitée
Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement de groupe d'enfants
Connaissances des besoins de l'enfant en fonction de son âge
Règles d'hygiène et de sécurité
Travail en équipe
Dynamisme, créativité, ponctualité Conditions du poste :
Accessible en transport en commun (ligne de bus LIO) Candidature par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Pièces requises pour le dépôt de candidature : CV + Lettre de motivation manuscrite + Copie diplôme

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.
Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions :
Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
Assurer les soins d'hygiène et de santé
Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
Favoriser l 'autonomie de l'enfant
Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues :
Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages :
Possibilité d'être logé les deux premiers mois
39 jours de congés payés
Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
Mutuelle

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales :
Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues :
Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture
Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages :
Possibilité d'être logé les deux premiers moi
39 jours de congés payés
Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
Mutuelle

Au sein du CARREFOUR CONTACT d'ALBAN, nous sommes en recherche d'un Employé de Rayon Libre Service H/F afin de renforcer nos équipes Vos missions : Faire de la mise en rayon des produits Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon Veiller au bon fonctionnement du rayon Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne Ø Nettoyer les rayons Etre bon commerçant Ø Conseiller la clientèle Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin * encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise. Respecter les règles d'hygiène et de réglementation Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation) Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives) Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h. travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut.

Au sein du CARREFOUR CONTACT d'ALBAN, nous sommes en recherche de 4 Employé(e)s de Rayon Libre Service afin de renforcer nos équipes Vos missions : Faire de la mise en rayon des produits Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon Veiller au bon fonctionnement du rayon Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne Ø Nettoyer les rayons Etre bon commerçant Ø Conseiller la clientèle Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin * encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise. Respecter les règles d'hygiène et de réglementation Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation) Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives) Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h. travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut. prime d'assiduité ( c'est à dire n'avoir eu aucunes absences) au trimestre de 150€. CE Mutuelle

Descriptif du poste Rattaché (e) au Responsable de Production, vous participez à la réalisation des différentes étapes de conditionnement et de pasteurisation de plats cuisinés frais produits en grandes quantités au sein d'une entreprise agroalimentaire, dans le respect des processus de fabrication et des règles d'hygiène. Vos missions Respecter le planning et l'organisation de la production. Effectuer la mise en barquette en pesant ou comptant les ingrédients selon les instructions affichées. Contrôler visuellement les barquettes en sortie de ligne de conditionnement : soudure, étanchéité, vide, n° de lot (pilotage des jets d'encre) Préparer les barquettes pour la pasteurisation : chargement des chariots et des paniers d'autoclave. Démarrer, piloter et assurer le suivi du matériel durant la phase de pasteurisation des produits (autoclaves et fours de pasteurisation). Piloter et contrôler les cellules de refroidissement. Réaliser les opérations de contrôles post pasteurisation : vérification des courbes de pasteurisation. Renseigner les documents de production et le système informatique après chaque étape afin d'assurer la traçabilité des produits finis. Assurer le rangement, le nettoyage et la désinfection des zones de conditionnement et de pasteurisation. Horaires
Rémunération Temps plein
du lundi au vendredi : de 06h30 à 13h50 ou de 14h00 à 21h20 Rémunération au SMIC
13ème mois après 1 an d'ancienneté. Mutuelle et prévoyance Profil recherché Vous disposez d'une expérience similaire en tant qu'agent de production polyvalent. Une connaissance du secteur agro-alimentaire serait fortement appréciée. Une expérience en cuisine centrale et / ou collective et une sensibilisation à l'HACCP seraient un plus. Vous maitrisez les bases d'utilisation de l'outil informatique. Vous êtes dynamique, motivé (e) et vous êtes capable de polyvalence et d'adaptabilité. Vous n'avez pas peur de travailler en autonomie et d'avoir des responsabilités, ce métier est fait pour vous !

Vos Missions : Accueil du Public
orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.

Jubil Intérim Albi recherche un cuisinier en restauration collective H/F pour travailler au sein d'une entreprise agroalimentaire au Sud du département. Vos missions principales seront les suivantes :
Vérifier et contrôler la qualité des matières premières
Préparer les aliments (pesage, hachage, tranchage..)
Réaliser les recettes (froides et/ou chaudes) dans le respect des fiches recettes.
Élaborer les garnitures, les sauces pour le dosage des lignes de production
Assurer le rangement, le nettoyage et l'entretien de l'atelier Horaires du lundi au vendredi : 5h 12h20. Taux horaire : 11.92€/h/brut. Expérience en restauration collective indispensable.

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes. L'établissement a une capacité d'accueil de 68 places dont 3 places d'accueil temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : En collaboration étroite avec la directrice et le médecin coordonnateur, vous êtes chargé(e) de coordonner l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vous garantissez la qualité des soins prodigués en jouant un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage global de l'établissement. Vos missions seront de :
Organiser et superviser les actes et missions de l'équipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication claire et bienveillante avec les résidents et leur entourage
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de soins, des bonnes pratiques gériatriques, ainsi qu'à la traçabilité et au partage des informations relatives à l'accompagnement des résidents
Garantir la gestion des priorités quotidiennes de l'établissement et la continuité des soins en l'absence d'un professionnel
Participer au pilotage de la vie de l'établissement en participant aux projets, en organisant des réunions et des groupes de travail, et en supervisant les référents thématiques
Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat confirmé(e)
idéalement cadre infirmier
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée
Qualités : des aptitudes avérées en organisation et management pour assurer cette fonction nécessitant autonomie, disponibilité et rigueur Statut : Cadre Contrat : CDI temps partiel 70% évolutif vers un temps plein
poste à compter du 01/12/2025 Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. :
Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne et selon le plan de soins (soins de nursing
aide au repas
aide aux transferts etc.)
Apporter un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents
Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) et participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe pluridisciplinaire
Surveiller l'état de santé des résidents, signaler toute modification à l'équipe médicale
Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.)
Travail en poste 12H00 ou 7H00 Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée
Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Qualités : Rigueur, sens de l'écoute, bienveillance, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Contrat : CDD 1 mois renouvelable
poste à pourvoir dès que possible Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)

Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) / limonadier(e) (H/F) pour assurer le service du déjeuner. Le candidat recherché doit avoir une expérience reconnue dans l'accueil des clients, la prise de commandes, et la gestion des encaissements. ** Responsabilités principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes de repas et de boissons Gérer les encaissements et les transactions financières avec précision Maintenir un environnement propre et accueillant ** Horaires de travail : Début de poste à 11h, du lundi au samedi ** Compétences requises : Expérience avérée dans le service en restauration car travail en autonomie Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l'accueil Aptitude à gérer les transactions financières Ponctualité et fiabilité ** Prise de poste : au plus tôt Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour intégrer notre équipe dynamique et professionnelle. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Offre pour un poste d'animation en Accueil Collectif de Mineurs Plusieurs postes à pourvoir. Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). 1 journée de préparation (date à définir) 5 jours d'encadrement (du 20 au 24 Octobre 2025) Missions :
Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants,
Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues :
Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, souriant,
Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
Savoir anticiper et prendre des initiatives,
Savoir travailler en équipe,
Savoir rendre compte à la direction,
Être rigoureux, disponible, ponctuel ,
Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1581e mensuel environ pour un animateur diplômé. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1318 mensuel environ pour un animateur stagiaire.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de crèche à temps plein (35h/semaine). Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance.
Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles)
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt)
Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché :
Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfants, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche
Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s
Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe
Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Possibilité d'être logé les deux premiers mois

Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte :
1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE)
Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, ou auxiliaire de puériculture, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales :
*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) :
Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le)
Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel
Conseiller les familles sur les modes d'accueil
Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance Avantages :
Possibilité d'être logé les deux premiers mois
39 jours de congés payés *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme

Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multi-sites pour les 3
11 ans extrascolaire et périscolaire les mercredis (environ 60 enfants / jour). Elle recrute, à compter du 13 octobre 2025, un(e) directeur(trice) de l'ALSH intercommunal. Le directeur de l'ALSH intercommunal multisite assure la gestion technique, administrative et financière de la structure. Il assure le fonctionnement général de la structure sur le plan administratif, financier, logistique et communication. Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Service à la population » de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de :
Définir et mettre en œuvre les orientations de l'ALSH : projet éducatif territorial, règlement intérieur, accompagnement à la rédaction des projets pédagogiques.
Assurer la gestion administrative et financière de l'ALSH : fonctionnement général, relations avec les familles, gestion des inscriptions, facturation, rapports d'activité, communication, logistique.
Encadrer une équipe comprenant 5 animateurs permanents et des animateurs saisonniers
Contribuer à l'animation du pôle « Services à la population » pour tous sujets en lien avec l'ALSH, notamment la politique enfance, la préparation et l'animation des réunions institutionnelles, la gestion des partenariats. Conditions du poste
Titulaire de la fonction publique (agent de catégorie B ou C selon profil) ou agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable ; recrutement au titre de l'article L332-8.3 du CGFP) selon statut actuel du candidat retenu
Durée de travail : 35 heures annualisées
Congés sur période de fermeture de l'ALSH et selon planning établi annuellement
Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie (B ou C) + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance
Disponibilité pour réunions en soirée
Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire (permis B et véhicule indispensables)

Au sein d'un EHPAD, vous surveillez et contrôlez l'accès du site. Vous intervenez lors des situations d'urgence Vous réalisez des rondes de prévention Vous informez et alertez les services compétents Vous assurez le respect des règles de sécurité au sein de établissement Rythme de travail 1 semaine courte et 1 semaine longue. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Saint Sernin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e)
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : : Personnel Intervention
Technicien(ne) Agent de Maitrise
Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD à temps plein
3 mois
poste à pourvoir en novembre. Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS :
Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ).
Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Entretenir et réparer les systèmes de climatisation.
Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum.
Vous possédez une expérience significative à un poste similaire.
Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile.
Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Cadre de travail agréable , bonne entente au sein des équipes Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.

Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour le pole d'activités et de soins adaptes (PASA) de notre l'EHPAD. Vos missions : Veiller au bien-être et à l'autonomie des patients Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des patients Concevoir et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques personnalisées Utiliser des activités spécifiques pour améliorer les compétences pratiques des patients Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer un plan de soin intégré Rédiger des rapports de suivi et évalue les progrès des patients Conseiller les patients et leurs familles sur les adaptations nécessaires à leur environnement quotidien Prise de poste en septembre. Une expérience en gérontologie serait un plus pour le poste. Ce poste est ouvert aux personnes avec le diplôme d'ergothérapeute ou psychomotricien.

Afin de renforcer nos équipes, BLANC MONTCLAR, entreprise familiale du bâtiment située à MONTCLAR (Sud Aveyron), recherche un(e) chef d'équipe maçon polyvalent. Nous intervenons sur une large variété de chantiers : constructions neuves et rénovations (agglos, béton, brique, pierre, pavage, etc.), avec une spécialisation marquée dans les travaux de rénovation. Les chantiers se situent à 30 km environ autour du dépôt. Profil recherché :
Expérience confirmée en maçonnerie.
Qualités essentielles : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et sens du travail en équipe.
Permis B indispensable ** Rémunération attractive, adaptée à l'expérience et au profil **

L'entreprise familiale Blanc Montclar recherche un/une Couvreur/Couvreuse expérimenté.e pour renforcer ses 2 équipes actuelles de couverture. Nous intervenons en neuf ou en rénovation avec les matériaux suivants :
ardoises 60 %
lauzes 20 %
tuiles, bacs aciers 20 % ** L'entreprise détient le label RGE pour la rénovation énergétique (sarking) ** Principales qualités demandées : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe. Salaire en fonction des qualifications.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

1 Manutentionnaire ovins F/H Poste basé à Réquista (12) CDI
Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous est spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes :
Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.).

Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale.

Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures). Votre profil : Vous avez une formation dans l'agricole, et/ou une expérience significative dans le domaine. Vous avez un attrait pour l'élevage ovin, vous êtes à l'aise pour les manipuler. Vous êtes organisé, rigoureux, aimez travailler en équipe. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O92728

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vos Missions :***Accueil du Public
orientation vers les automates***Délivrance des colis, courriers***Encaissements***Gestion des virements***Suivi des comptes clients***Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Description du profil : Vous disposez :***D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2***D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque.***Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez :***Travail du lundi au samedi N'hésitez plus et postulez à notre offre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Votre inscription :***Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.

Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous est spécialisé dans le soin des animaux en bergerie.   Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.).
 Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale.
 Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures).

Agent·e de production H/F – Industrie agroalimentaire – Poste basé à Alban Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un(e) agent(e) de production pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, située à Alban. Vous participerez au bon fonctionnement de la chaîne de production, en veillant au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Le poste implique la manipulation de produits d’origine animale : il est donc important d’être à l’aise avec un environnement pouvant comporter des odeurs et la présence de sang. Le poste est à pourvoir sur des horaires fixes, de 7h à 14h, du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Aucune formation particulière n’est exigée. Votre sérieux, votre motivation et votre assiduité seront vos meilleurs atouts. Une première expérience en industrie agroalimentaire sera appréciée. Voici vos avantages:
Salaire de 11.88€/h brut
10% d'indemnité de fin de mission
10% indemnité de congés payés
CET rémunéré à 5% (non )
Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre :
par téléphone :
à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Description du poste : Vos missions :
Réception et contrôle du lait cru
Suivi des étapes de transformation (pasteurisation, écrémage, fermentation, etc.)
Fabrication de produits laitiers
Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux
Contrôle qualité à différentes étapes de la production
Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manutention manuelle Description du profil : Votre profil : Une première expérience en laiterie, en agroalimentaire ou en production est un plus Travail en environnement froid Horaires en [2x8 / 3x8 / journée] selon Planning

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Notre client est un établissement situé à quelques dizaines de minutes de TANUS qui offre des services et des soins à domicile de qualité dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous exercer vos talents d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de soins ? Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d'accompagner les patients avec professionnalisme :
Assurer les soins infirmiers
Assurer la surveillance et l'administration des médicaments
Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients
Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale
Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients
Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat : CDD temps plein ou temps partiel à pourvoir dès à présent
Poste : En 8H pour les horaires matin (6h30-14h30) ou en 10H avec un poste journée (8h00-18h00) ou en 8,5H pour les horaires coupés (6h30-12h00 / 16h30-19h30)
Durée : 6/mois
Salaire : à partir de 16,58 euros/heure, selon ancienneté au diplôme

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Alban. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI. Le poste : Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients. Profil recherché : De formation supérieure en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent, vous êtes doté d'une première expérience de 6 mois minimum acquise en cabinet d'expertise comptable. Le poste étant ouvert aux profils juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome. Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.

Adecco Médical recrute un Psychomotricien H/F en CDI à temps partiel pour accompagner le développement et l'ouverture d'une nouvelle UCC (Unité Cognitivo- Comportementale). Envie d'un poste stimulant, flexible, offrant de belles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous ! ���� ����Lieu : Valence-d'Albigeois (81) ⏰Horaires négociables : 20 heures/semaine, du lundi au vendredi de 14h à 18h (jeudi de 16h à 20h) ����Rémunération : Selon profil, avec reprise d'ancienneté Vous aurez les missions principales suivantes : Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patientConcevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricitéMettre en œuvre des actions, aides techniques afin d'améliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne.Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportementParticiper à la mise en place et à l'avancement du projet de soin du patientAssurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI). Les avantages de l'entreprise :Réductions en optique et audition chez Écouter Voir ���� Comité d'entreprise offrant chèques vacances, sorties, voyages, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux ����️ Mutuelle avantageuse pour 25,73 €/mois ���� Prime de transport ���� et forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage ����) Prime de rappel, formations continues et CET Retraite Temps partiel bonifié (réduction du temps de travail avant départ à la retraite) et médailles du travail ���� Congés supplémentaires (fractionnement, ponts, présentéisme) ���� Congés pour événements familiaux et opportunités d'évolution au sein du groupe ���� .

Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Missions : En collaboration étroite avec la directrice et le médecin coordonnateur, vous êtes chargé(e) de coordonner l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vous garantissez la qualité des soins prodigués en jouant un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage global de l'établissement.Vos missions seront de :Organiser et superviser les actes et missions de l'équipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication claire et bienveillante avec les résidents et leur entourageVeiller au respect des protocoles d'hygiène et de soins, des bonnes pratiques gériatriques, ainsi qu'à la traçabilité et au partage des informations relatives à l'accompagnement des résidentsGarantir la gestion des priorités quotidiennes de l'établissement et la continuité des soins en l'absence d'un professionnel·         Participer au pilotage de la vie de l'établissement en participant aux projets, en organisant des réunions et des groupes de travail, et en supervisant les référents thématiques·         Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement

Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes :·         Dispenser des soins d'hygiène et de confort·         Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)·         Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile

Nous recherchons pour nos adhérents 3 manutentionnaires ovins qui travailleront sur le secteur de Réquista. Vos missions seront les suivantes :
au quotidien, vous serez chargé de l'alimentation des animaux ainsi que des soins (paillage, abreuvoirs,...) ;
vous assurerez la réception, la pesée, le tri et le chargement des ovins tout en respectant les règles de bientraitance animale ;
vous entretiendrez et nettoierez les bâtiments d'élevage et leurs abords (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures, ...). Profil recherché : formation agricole et/ou expérience significative dans le domaine. CDD du 1er novembre 2025 au 30 juin 2026. Rémunération : SMIC horaire

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le Centre SMR LA CLAUZE, situé à 45 minutes de Rodez et à 40 minutes d'Albi, recrute un Pharmacien Hospitalier (H/F) à temps partiel
60 %
3 jours par semaine. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). L'équipe de la PUI est composée de 2 pharmaciens et de 2 préparatrices en pharmacie. VOS MISSIONS :
Sécurisation du circuit pharmaceutique Vous garantirez le bon usage du médicament et des dispositifs médicaux à travers l'analyse pharmaceutique, la dispensation nominative, la gestion rigoureuse des stocks et des stupéfiants.
Développement de la Pharmacie Clinique Acteur moteur de l'innovation, vous contribuerez activement au déploiement de projets cliniques, notamment la conciliation médicamenteuse à l'entrée et à la sortie des patients.
Qualité, Formation et Instances Vous participerez à la démarche d'amélioration continue (audits, EPP) et assurerez des actions de formation auprès des prescripteurs et des équipes soignantes. Votre expertise sera également sollicitée au sein des différentes instances de l'établissement (COMEDIMS, CME, CLIN, CLUD, etc.).
Environnement logiciel : Vous travaillerez avec les outils Osiris et Osipharm. Poste proposé: CDI à 0.60 ETP (mercredi, jeudi, vendredi) + semaines remplacement congés pharmacien gérant. Si souhait du candidat: possibilité de prendre la gérance de la PUI. Profil recherché: Des qualités humaines essentielles : Rigueur, dynamisme et un sens de l'organisation éprouvé. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, votre communication est un atout majeur dans le travail d'équipe. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Vous remplissez impérativement les conditions d'exercice en Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) définies par le décret n°2017-883 du 9 mai 2017 (via un DES de Pharmacie Hospitalière ou une expérience reconnue en PUI). Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la Convention Collective CCN 51, négociable selon votre profil et avec reprise de votre ancienneté.
Statut Cadre au forfait jour, incluant des jours de RTT.
Complément de technicité et autres avantages liés à la convention.
Indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail.
Mutuelle d'entreprise (avec gratuité pour les enfants) et régime de prévoyance.
Avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, chèques vacances, etc.
Dispositifs d'épargne salariale : compte épargne temps et épargne retraite.

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Aide-Soignant(e) de Nuit (H/F) pour un CDD de 6 semaines à temps partiel (28/semaine), dès à présent jusqu'à fin novembre 2025, afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste Nous recrutons un/une Aide-Soignant(e) de Nuit pour un CDD de 6 semaines à temps partiel (28h/semaine), dès à présent jusqu'à fin novembre 2025. Votre mission sera d'assurer le bien-être et le confort des patients durant la nuit, en dispensant des soins de base et relationnels de qualité. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Aide-Soignant(e) de Nuit (H/F) pour un CDD de 9 mois à temps partiel (17h30/semaine), du 1er novembre à fin juillet 2025, afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Aide-Soignant(e) de Nuit pour un CDD de 9 mois à temps partiel (17h30/semaine), du 1er novembre à fin juillet. Votre mission sera d'assurer le bien-être et le confort des patients durant la nuit, en dispensant des soins de base et relationnels de qualité. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).

Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé.En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres.Alors, relever ce défi vous intéresse ?

Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. savoir utiliser l'autolaveuse autoporté Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,Accompagnement en soins palliatifs,Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocolesVous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?

Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Saint-Jean-Delnous en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Saint-Jean-DelnousRythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-16h00 (journées continues) + 2 week-ends sur 3 de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.  Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. 

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Infirmier ou Infirmière de jour en CDI à temps complet afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Infirmier pour un CDI. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).

LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Infirmier ou Infirmière de nuit en CDI à temps complet afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Infirmier général de nuit pour un CDI. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous.
Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein.
Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez.
Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages :
Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté.
Prime décentralisée.
Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile).
Mutuelle d'entreprise.
Repas sur place possible.
Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).