Offres d'emploi à Kruth

Description du Foyer sous le regard de deux habitantes : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " "Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. " Fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Habitat et Appui aux projets de vie et de la Cheffe de service, vous êtes chargé de :
Assurer la sécurité des habitants et des résidents pendant la nuit en surveillant les locaux, en effectuant des rondes régulières et en signalant toute activité suspecte;
Apporter une aide à l'endormissement (accompagnement, écoute et réconfort) ;
Gérer les situations d'urgence de manière calme et efficace, en suivant les protocoles établis et en communiquant avec le cadre d'astreinte ;
Garantir le respect des règles de vie en communauté et des horaires de repos des habitants et des résidents;
Observer, prendre des notes et restituer les informations. Profil :
Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de soins ou d'accompagnement de personnes vulnérables souhaité
Connaissance du secteur du handicap
Bonnes aptitudes relationnelles (sens du contact et de l'accompagnement)
Capacité à prendre des décisions rapides et appropriées en cas de situation d'urgence
Capacité d'observation et restitution d'informations Conditions :
CDI à temps partiel
27 heures par semaine
Nuits de 11 heures en continu (maximum 3 par semaine)
Indemnités de dimanche et jours fériés
Salaire selon la Convention Collective 66 Poste à pourvoir au 02 janvier 2026

La maison de retraite de Bussang recherche un ASH(H/F) Vos missions: Vous intervenez pour la préparation et la distribution des plateaux et effectuez le ménage dans les chambres et les parties communes. Vous êtes dynamique et souriant(e) et aimez être attentif(ve) aux personnes que vous servez.

Etablissement : La Maison Émilie est un foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, âgées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un :
Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM.
Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté, dans un cadre de vie agréable et sécurisé. C'est un établissement dynamique qui n'a de cesse de questionner ses pratiques en équipe pluridisciplinaire et de mettre en place des nouveaux projets : pouvoir d'agir, collaboration tripartite entre les personnes en situation de handicap, proche aidant et l'ensemble des professionnels. Fonctions : En conformité avec le projet d'établissement, l'agent de service intérieur fait partie intégrante de l'équipe interdisciplinaire et participe à la qualité de vie des résidants. Il garantit l'hygiène et la propreté des locaux tout en appliquant les protocoles internes ainsi que l'organisation du travail défini par le responsable du service. L'ASI sera affecté aux secteur suivants :
Secteur ménage : entretenir des locaux, entretenir des espaces privés des personnes accueillies en respectant les différentes étapes des protocoles afférents
Secteur restauration : mettre en place les tables en lien avec l'animateur chargé de l'initiation au travail, débarrasser, nettoyer et ranger la vaisselle, participer au service à table pendant les week-ends et jours fériés, entretenir les différentes machines de restauration, en respectant les différentes étapes des protocoles afférents.
Travail en équipe : participer aux réunions de services et réunions générales, participer aux diverses formations, participer aux temps forts (fêtes, séjours de vacances), informer le responsable du service et l'équipe des anomalies constatées. Profil : Expérience dans le secteur de l'entretien des locaux des collectivités. Connaissance :
de l'utilisation des matériels et des produits d'entretien
de la réglementation en matière d'hygiène (des collectivités accueillant un public de personnes handicapées, hygiène alimentaire)
de la règlementation de base en matière de sécurité des personnes
de l'ergonomie, des gestes et postures. Sens de la rigueur, capacité d'écoute, volonté de travail en équipe Conditions :
CDI à temps plein
Horaires de semaine en roulement et 1 week-end sur 4 à travailler
Salaire selon la Convention Collective Nationale 66
Poste à pourvoir dès que possible

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 2 Agents de fabrication sur petite presse (H/F). Au sein de l'atelier, vous travaillez sur des petites presses. Vos missions sont les suivantes :
alimentation des presses en matières
manutentions légères
respecter les normes de sécurité et d'hygiène ainsi que les procédures internes
maintenir un environnement de travail propre et organisé
contrôler la qualité des pièces produites Formation assurée sur le poste. Vous travaillerez en 2X8. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste en industrie. Vous êtes rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité, consciencieux et êtes capable de suivre des processus établis. Postulez dès maintenant !

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 1 Emballeur (H/F) Au sein de l'atelier emballage, vos missions sont les suivantes :
mise en sachet des produits
emballage des produits finis
respect des normes de sécurité et d'hygiène ainsi que des procédures internes
Maintien d'un environnement de travail propre et organisé
contrôle de la qualité des produits Formation assurée sur le poste. Vous travaillerez en 2X8. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste en industrie. Postulez dès maintenant !

Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDD de 3 ans de droit public
35h/semaine Rattachement hiérarchique : Présidence du Comité de Direction Missions principales
Mise en œuvre des décisions du comité de direction
Direction générale des services de l'Office
Gestion des ressources humaines (recrutement, suivi, formation)
Ordonnateur des dépenses et recettes
Passation de contrats, actes et marchés publics ________________________________________ Activités clés
Élaboration et pilotage de la stratégie touristique et marketing
Gestion budgétaire, comptable (M4) et administrative
Préparation et animation des réunions du Comité de Direction
Rédaction du rapport d'activités
Encadrement et animation de l'équipe (conseillers en séjour, saisonniers, stagiaires)
Développement des partenariats (élus, institutions, professionnels)
Communication, promotion, relations presse, salons
Référent pour le développement de l'offre "famille"
Renfort ponctuel à l'accueil et à la communication ________________________________________ Autonomie et conditions
Autonomie dans la mise en œuvre des actions validées par la Présidence
Déplacements réguliers sur le territoire
Travail possible en week-end, jours fériés et vacances scolaires
Bureau individuel, matériel fourni, véhicule sous réserve de disponibilité ________________________________________ Profil recherché Compétences
Pilotage de projets touristiques et animation d'équipe
Maîtrise du fonctionnement institutionnel, juridique et budgétaire
Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
Maîtrise des outils informatiques, droit de la com. et RGPD
Management du personnel
Langue(s) étrangère(s) souhaitée(s) Savoir-être
Diplomatie, sens du service public, rigueur
Réactivité, écoute, adaptabilité
Discrétion et esprit d'équipe ****une expérience d'un an minimum sur un poste similaire est exigée**** Présentation de l'entreprise Site entreprise : https://www.ballons-hautes-vosges.com Enseigne de l'employeur OTC-BHV
Office de Tourisme Communautaire des Ballons des Hautes Vosges Envoyer votre CV par mail recrutement-otcbhv@orange.fr Lettre de motivation et Candidature

Animateur des Accueils Collectifs et Éducatifs de Mineurs Lieu : Saint-Amarin, Moosch, Fellering (avec déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Missions Principales : Accueillir et animer en toute sécurité des activités pour les enfants âgés de 3 à 12 ans. Participer à la préparation des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Encadrer et animer des activités ludiques et pédagogiques, en favorisant la créativité et l'expression des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Activités : Vérifier les listes de présences et signaler toute anomalie. Organiser des temps d'animation respectueux des rythmes de chacun. Identifier les besoins des enfants et favoriser leur épanouissement. Participer à l'aménagement et à la sécurité des locaux. Compétences Requises : Savoir (Connaissances Techniques) : Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes. Bases du développement de l'enfant et ses besoins. Règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. Savoir-Faire (Technique et Méthodologique) : Rédaction de projets d'activités. Construction et animation d'activités culturelles, sportives et manuelles. Savoir-Être (Qualités Personnelles) : Sens des responsabilités et du Service Public. Capacité à communiquer avec bienveillance avec les familles, les enfants, et les collègues. Autonomie, esprit d'équipe, sens des priorités. Conditions de Travail : Horaires en fonction des accueils, avec une grande amplitude horaire. Environnement bruyant avec gestion de publics particuliers. Exigences : Permis B requis. Titulaire d'un BAFD, BAFA ou CAP souhaité.

Sur un site de vente alimentaire, supermarché, vous travaillerez uniquement les samedis de 9h à 20h. Contrat CDD du 01/12/2025 au 31/12/2025. Vous aurez en charge :
Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du site
Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797

ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à ST-AMARIN (68) et spécialisé dans la fabrication d'enveloppes, un CONDUCTEUR REGLEUR IMPRIMERIE (H/F). Missions principales:. De manière autonome sur sa machine, le conducteur régleur a pour mission principale la préparation, le suivi et la réalisation de la production d'impression d'enveloppes ou de pochettes :
Réaliser les montages et les réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication dans le respect des objectifs de productivité et qualité des pièces produites de sa ligne
Déclencher et suivre la fabrication
Mettre en œuvre les mesures correctives qui s'imposent
Prend en charge le conditionnement des produits finis ou semis ouvrés
Assure des auto-contrôles Activités:.
Passage de consignes
Consulte l'ordre de fabrication
Vérifie le bon approvisionnement en matières premières
S'assure de l'alimentation de la machine en encre, enveloppes.
Effectue les réglages (changements de formats, arrivée d'encre, gestion des couleurs.)
Réalise les poses de plaques et de blanchet
Ajuste le positionnement de l'impression et la teinte des couleurs selon le pantone
En début de fabrication, réalise une petite série d'enveloppes pour la faire contrôler par le chef d'équipe ou, en son absence, la valider avec l'aide d'un autre régleur conducteur.
Après accord, met en ligne la production
Suit la production et mène les actions nécessaires (surveiller l'impression, contrôle fréquentiel, arrêt de la production si détection d'un problème.)
S'assure de la qualité des produits finis (effectuer des tris si nécessaire)
Conditionne les produits finis, procède à l'étiquetage et les installe sur des palettes
Réalise l'entretien de 1er niveau et s'assure du bon état du matériel utilisé
Assiste le service maintenance en cas de panne mécanique
Renseigne les diverses fiches de suivi Réalise l'ensemble de ces missions dans le respect des normes qualité, environnementales, règlementaires et de sécurité. COMPETENCES REQUISES :.
Bases techniques fortement souhaitées (mécanique, électromécanique, électrotechnique)
Habilitation électrique 1er niveau appréciée
Connaissance des techniques d'impression offset
Connaissance des matières et de l'impact des conditions environnementales sur la production
Rigueur, minutie et exigence sur l'aspect esthétique et qualitatif
Bon esprit d'analyse et esprit logique, goût pour les travaux manuels
Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Réactivité face aux urgences
Respectueux des autres et des règles en vigueur Mission de longue durée. Rémunération: 12.14€ Poste en journée : 07h
15h Formation au poste de travail assurée. Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !

Chargé(e) de communication et marketing expérimenté(e) Le Parc de Wesserling, site patrimonial d'exception au cœur de la vallée de Thann, poursuit son développement avec l'ouverture, le 1er mai 2026, d'un nouveau circuit écomuséal reliant six espaces animés sur près d'un kilomètre : château, jardins, ferme, chaufferie et usine. Dans cette dynamique, l'Association de Gestion et d'Animation du Parc Textile de Wesserling souhaite élargir sa zone de chalandise à deux heures de route autour du site (France, Suisse, Allemagne) et accroître sa fréquentation de 80 000 à 130 000 visiteurs en quatre ans. Pour atteindre cet objectif, elle recrute un(e) chargé(e) de communication et de marketing expérimenté(e) afin de renforcer et professionnaliser son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez le(la) stratège de la communication touristique du Parc. Vous aurez pour principales missions : Élaborer et piloter la stratégie globale de communication et de marketing du site. Développer la notoriété du Parc sur le plan régional, national et transfrontalier (Suisse, Allemagne). Concevoir et coordonner les campagnes de communication digitale et print (réseaux sociaux, newsletters, affichage, supports promotionnels.). Entretenir et développer les relations médias (presse généraliste et thématique : patrimoine, jardins, développement durable, réhabilitation industrielle.). Créer et valoriser l'identité touristique du Parc à travers des contenus attractifs et cohérents. Nouer des partenariats régionaux et nationaux et mettre en œuvre des actions marketing ciblées auprès des grandes villes situées dans le rayon de 2h de route. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en communication et marketing touristique et possédez : Une excellente culture des médias et du développement de l'image de marque d'un site touristique. Des compétences en communication digitale et en création de supports de communication. Une capacité à concevoir des plans d'action cohérents et innovants. Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le travail en réseau. Une bonne connaissance du marché touristique en France, en Suisse et en Allemagne. Conditions de travail Lieu de travail : Parc de Wesserling
68470 Husseren-Wesserling Statut : Cadre Prise de poste : janvier 2026

Description du Foyer sous le regard d'une habitante : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " Fonctions : Le coordinateur d'équipe vise la cohérence d'ensemble dans le travail d'équipe et maintient une dynamique de service permanente dans l'intérêt des projets à réaliser. Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue un maillon dynamique de transmission de l'information ascendante et descendante. Au même titre que ses collègues de l'équipe, il assure des interventions quotidiennes :
Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion
Assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Ainsi que les missions de coordination suivantes sur un temps dédié : Gestion et animation des ressources humaines :
Animer l'équipe éducative et la soutenir en vue de leur participation active dans le projet d'établissement ou de service, dans une logique de parcours
Collaborer avec la coordinatrice de mission (partenaires/familles)
Travailler en lien avec l'équipe éducative, secrétaires et infirmières Gestion de l'activité du service :
Soutenir les éducateurs référents dans la mise en œuvre des projets personnalisés en cohérence avec le/les projets d'établissement ou de service en apportant son expertise dans le processus
Coopérer avec les partenaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents, les établissements partenaires, les familles et le coordinateur mission
Participer à la rédaction des rapports d'activités de service
Être le référent des accueils temporaires accueillis moins de 2 mois par an Participation à la vie institutionnelle :
Animer des réunions de service hebdomadaire
Contribuer aux différents projets d'évolution de l'établissement et de l'amélioration continue Gestion d'un budget de service annuel :
Gérer un budget dédié au service
Emettre des solutions d'investissement dans le but d'une innovation continue Profil professionnel :
DE AES, DE Moniteur éducateur et/ou DE Educateur spécialisé souhaité
Connaissance de la réglementation médico-sociale
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques d'animation de réunions
compétences de communication
Initié aux techniques de management de projet
Travail en équipe
capacité à impulser une dynamique positive
Compétences rédactionnelles
Capacité d'analyse et force de propositions
Esprit ouvert et être proactif
Posture rassurante et bienveillante
Organisation et rigueur
Maîtrise des outils bureautiques Conditions :
CDI temps plein
Horaire d'internat en roulement, 1 week-end sur 3
Salaire en fonction du diplôme et de la reprise d'ancienneté + indemnité coordination
Convention collective du 15 mars 1966
Avantages : CSE
Restauration collective
Mutuelle
Prévoyance
Participation aux transports en commun et participation aux frais de déplacements propres

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur/serveuse en restauration en vue d'obtenir le CAP ou le BAC Service en salle. Vous serez chargé/e de préparer la salle, d'assurer l'accueil du client, du service, et de la prise de commandes.. ** Possibilité d'hébergement **

Nous avons un restaurant sur le secteur de VENTRON qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Nous Recherchons Pour Notre Site De Cornimont, Un(e) Ingénieur(e) Qualité (F/H), Rattaché(e) Au Responsable Qualité De L'usine Avec Comme Missions Principales Vous analyserez les processus, les risques préalables, le traitement des non-conformités internes et externes. Vous menez des projets d'amélioration continue de nos processus afin de maintenir un haut niveau de qualité et de traçabilité pour nos clients et de réduire continuellement le taux de rebut du site. Vous participez à la gestion des réclamations, aux évaluations sur le terrain, à la réalisation d'analyses, à la création/au suivi d'indicateurs, etc. Vous créez et maintenez à jour les documents Qualité de l'usine et conduisez des projets d'amélioration. Participer à la réalisation d'audits internes et externes. Contribuer à la performance du système de management et à la validité de toutes les certifications associées. Assurer le respect des normes de production en termes de qualité et de déchets. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil & Compétences Attendues : Vous avez une formation technique, en qualité ou en ingénierie Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets et le soutien de plans d'action sur trois ans. Vous avez une bonne connaissance des normes internationales de gestion des systèmes de qualité, des outils de résolution de problèmes, de l'amélioration continue (8D, 5 Why, Ishikawa, Lean-6sigma, etc.) et idéalement de l'analyse des risques et de la prévention des défaillances (AMDEC). Vous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion interfonctionnelle. Vous parlez couramment l'anglais
toute autre langue est un atout. Your Role And Responsibilities Reporting to the Quality and Continuous Improvement Manager of our plant, you will guarantee the quality of products and services delivered to our customers.

Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions de réaliser la signalisation et baliser le chantier, et vous aurez en charge la gestion de la circulation. Vous devrez préparer, approvisionner et nettoyer le chantier. Il vous sera demandé de creuser, remblayer des trous/tranchés ou encore de répandre ou déblayer des gravillons. Vous êtes aimez le travail manuel et préférez travailler à extérieur, et possédez d'une première expérience dans les travaux publics. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez ! *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 20 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Etablissement : (description du Foyer sous le regard de deux habitantes) Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. Fonctions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe de Direction (Directeur et Chef de Service), l'éducateur se verra confier les missions suivantes :
Intervenir auprès de la personne conformément aux décisions prises en réunion équipe
Participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé)
Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas), selon les procédures établies
Assurer un accompagnement et une aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (activités, espaces personnels...)
De contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service
Participer au projet personnalisé du résident Profil :
Diplôme d''Accompagnant Éducatif et Social (AES), souhaité (personne non diplômée avec de l'expérience dans le médico-social ou l'accompagnement acceptée)
Goût des tâches quotidiennes et capacité de travailler en équipe
Intérêt pour les relations humaines
Sens de la rigueur, de l'écoute, esprit d'initiatives et de prise de décisions Conditions :
CDD à temps plein
Horaires d'internat
1 week-end sur 3
Salaire selon la Convention Collective Nationale 66
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2025 (possibilité de reconduction sur l'année 2026)

Au sein de notre entreprise de rénovation et d'amélioration de l'habitat, nous recherchons un(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe: Missions :
Prospection directe autour de nos zones d'interventions.
Prospection téléphonique.
Mettre en place des actions de prospection.
Recueillir et analyser les besoins client.
Conseiller, accompagner les clients.
Présenter et valoriser un produit ou un service. **Avantages :**
Véhicule de Fonction : Après période d'essai, mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements professionnels.
Liberté de Gestion du Temps :Organisez votre emploi du temps pour atteindre vos objectifs.

Les parents de 2 enfants de 8 et 14 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning variable 6 jours dans le mois sur des créneaux de 1h le matin, 2h sur le temps de midi et 3h à la sortie de l'école soit 36h dans le mois hors vacances scolaires incluses Prise de poste : A convenir Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !

La maison de retraite de Bussang recherche un soignant (H/F) Vos missions: Assister les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, etc.) Surveiller et maintenir leur bien-être physique et émotionnel Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer des soins continus Conditions de travail : Horaires de matin ou après-midi Matin : 6h30
14h30 Après-midi : 13h30
21h00 Vous travaillerez 4 jours sur 7 et un week-end sur deux Avantages : 16 jours de RTT 28 jours de congés annuels Équipement moderne facilitant votre travail au quotidien Possibilité d'être accompagné(e) dans une démarche VAE pour les personnes ayant fait fonction d'aide soignant (H/F).

Au sein d'un centre d'hébergement et de restauration, vos missions seront les suivantes :
Accueil du public
État des lieux à l'arrivée et au départ des vacanciers
Astreintes de nuit à effectuer sur plusieurs jours de la semaine et week-end
Préparation des petits déjeuners
Participation à la plonge et au service en cas de nécessité
Astreinte sécurité incendie (le SSIAP ne sera pas nécessaire : une formation sera assurée par l'employeur) Ce poste requiert une présence permanente sur le site, avec de nombreux week end à effectuer sur place. Vous serez logé(e) sur place UNIQUEMENT pendant les astreintes PAS DE LOGEMENT PERSONNEL PROPOSE Annualisation du temps de travail à 24H hebdomadaires. le site est situé au pied des Hautes Vosges, dans un cadre très verdoyant. Poste à pouvoir à compter de fin novembre début décembre 2025.

Chargé de Mission Habitat Type de contrat : CDD d'un an Niveau de formation requis : Bac +3 à Bac +5 Localisation : Siège de la Communauté de Communes, déplacements fréquents dans toute la Vallée et ponctuellement dans tout le département. Missions principales : Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA). Conseiller les habitants sur leurs projets de rénovation. Suivre et développer les missions liées à la rénovation énergétique. Organiser des chantiers de formation pour les habitants et les professionnels. Accompagner l'évolution des documents d'urbanisme réglementaires. Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements institutionnels. Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite ADOBE, AUTOCAD). Aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets. Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à communiquer efficacement. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du service public. Autonomie, rigueur et capacité d'initiative. Esprit d'analyse, sens de l'écoute et capacités d'organisation. Conditions de travail : Horaires variables selon les réunions avec les élus. Déplacements fréquents sur le territoire.

Entreprise familiale spécialisée en maçonnerie, rénovation, isolation, crépissage et aménagements extérieurs, nous recherchons un maçon (H/F) afin de renforcer notre équipe et participer à des projets variés, allant de la construction neuve à la rénovation du patrimoine local. Profil recherché Débutant accepté
une formation interne est possible Rigueur, dynamisme, autonomie et ponctualité indispensables Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Travaux de construction et démolition : montage de murs en briques, parpaings ou pierres, démolition de structures existantes, préparation des supports. Rénovation de façades : nettoyage, réparation et reprise des enduits, application d'enduits ou crépis traditionnels et modernes. Travaux d'isolation : pose d'isolants thermiques et phoniques, mise en place de systèmes d'isolation par l'extérieur (ITE). Terrassement et aménagement extérieur : préparation et nivellement des terrains, réalisation de dalles, allées, murets, clôtures et aménagements divers. Finitions et entretien : réalisation de joints, petites réparations, respect des consignes de sécurité, rangement et maintien de la propreté des chantiers. Conditions du poste CDD de 3 mois, évolutif en CDI Avantages : paniers repas, mutuelle santé Conditions de travail Interventions en intérieur comme en extérieur Travaux en hauteur possibles Port de charges lourdes à prévoir Merci d'adresser votre CV Candidature par mail ou par téléphone : 06 08 27 11 97 / entreprise.antonelli@gmail.com

Nous avons un restaurant sur le secteur de Ventron qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Entreprise : Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un Planificateur de production imprimerie, exerçant ses fonctions sur le site de production de Saint-Amarin (68). Poste et missions :
Rattaché à la Direction service client, vous assurez l'interface entre les services commerciaux et les services de production d'impression sur enveloppes.
Vous prenez part à la planification de la production pour le périmètre dont vous avez la responsabilité en transmettant les ordres de fabrication et les BAT aux services concernés, après les avoirs traités ou créés dans l'ERP SAP, et à ce titre participez au bon fonctionnement du planning.
Vous établissez le plan de production basé sur le Plan Industriel et Commercial et l'ajustez quotidiennement en fonction des ruptures, des contraintes de production (capacités machines, aléas.) et du stock d'approvisionnements en enveloppes vierges, matières et composants, afin de répondre au mieux aux commandes clients et délais souhaités.
Vous suivez quotidiennement le déroulement de la production journalière, les ruptures et écarts éventuels et transmettez les résultats et indicateurs aux services amont et aval concernés issus du système.
Vous participez aux réunions opérationnelles et à des actions d'amélioration. Profil :
Titulaire d'un Bac+2 dans les domaines techniques, logistique, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la planification de production en environnement industriel et justifiez d'une bonne pratique d'un ERP (idéalement SAP) et d'Excel.
La connaissance du monde graphique est un atout supplémentaire.
Vous êtes surtout reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Bon communiquant, vous faites preuve d'un très bon relationnel et savez faire accepter vos décisions. Enfin, vous êtes agile dans la gestion des imprévus et l'incertitude et restez pragmatique. Rémunération selon profil et expérience

Description du Foyer sous le regard de deux habitantes : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " "Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. " Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion. La fonction d'aide-soignant dans l'établissement prend en compte deux dimensions essentielles : la santé et le prendre soin. La santé :
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état clinique de la personne
Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Organiser l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne
Utiliser et entretenir le matériel de soin
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer à la réunion de coordination médicale Le prendre soin :
Accompagner dans les actes et les activités de la vie quotidienne
Animer des activités visant la prévention et le maintien des potentialités de la personne
Intervenir dans l'aide ou la guidance de la personne dans l'entretien de son environnement immédiat
Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage
Collaborer avec la cheffe de service pour l'élaboration des projets personnalisés
Accompagner les habitants dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé
Participer aux réunions pluridisciplinaires Profil :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
Expérience professionnelle diversifiée dans le secteur médico-social souhaitée
Sens de la rigueur, de l'organisation et capacité de communication, d'écoute et de travail en équipe
Connaissance des pathologies des personnes accueillies
Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) Conditions :
CDI à temps plein avec horaires d'internat (1 week-end sur 3)
Poste à pourvoir dès que possible

CANSIMAG France est à la recherche d'un/une technicien.ne de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez la performance et la fiabilité du système de production en garantissant son bon fonctionnement et sa maintenance optimale. Vos principales missions seront les suivantes : Maintenance et gestion des pannes :
Réaliser les opérations de dépannage des installations de productions et annexe bâtiments.
Réaliser les opérations de maintenance préventive (BT préventifs et BT permanents)
Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO.
Veiller au fonctionnement optimal et permanent de tous les matériels. Qualité :
Assurer du respect des normes d'hygiènes dans son activité, des locaux techniques et lors des interventions
Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matières de sécurité et environnement.
Assurer le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux/rayons X (CCP) selon les procédures en place
Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe technique. Amélioration et mise en place de nouveaux matériels :
Mettre en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production.
Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité.

Hôtel Restaurant WOLF au Markstein recrute un Cuisinier confirmé (H/F). Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026. 2 jours de repos consécutifs. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur place. Le soir repas unique pour les pensionnaires. Fin de service 21h . Vous prendrez en charge la préparation des plats de façon autonome. Il s'agit de cuisine traditionnelle. Compétence(s) du poste : Savoir assurer un service seul lorsqu'il y a peu de clients Savoir définir des menus Définir des besoins en approvisionnement Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.

ADMR TANDEM recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org

Rattaché au Responsable maintenance, vous maintenez, fiabilisez et améliorez les process et outils de production sur les différents sites. Dans le cadre de cette mission, vous êtes plus particulièrement chargé de :
Réaliser les travaux de maintenance préventive, curative et améliorations nécessaires
Vous participez à l'intégration de nouveaux équipements de production et à l'industrialisation des nouveaux produits
Vous réalisez quelques travaux de mécanique et de serrurerie
Vous communiquer avec les services concernés (production, méthodes, etc.) afin de transmettre les informations et de rendre compte de vos interventions.

Chaudronnier-e plastique (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise spécialisée en chaudronnerie plastique recherche plusieurs chaudronniers ou chaudronnières, débutants ou expérimentés, pour renforcer ses équipes. Missions principales :
Réalisation de pièces et d'ouvrages en plastique (assemblage, pliage, soudure, découpe)
Lecture de plans techniques
Interventions en atelier et, ponctuellement, sur chantiers (déplacements possibles et indemnisés) Profil recherché :
Débutants acceptés : formation assurée en interne
Professionnels expérimentés : valorisation immédiate des compétences
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et motivation sont des qualités essentielles
Poste ouvert aux femmes et aux hommes, dans le respect de l'égalité professionnelle Conditions proposées :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Semaine de 4 jours
horaires aménageables
Prime mensuelle d'engagement et de performance pouvant atteindre 200 €
Salaire évolutif selon l'expérience et l'investissement
Possibilité de déplacements (avec majoration salariale)
13eme mois Lieu de travail : Malmerspach

Vos missions :
Gérer le courrier, les appels téléphoniques, les agendas et les déplacements pour le chef d'établissement, le chargé d'affaires et le service administratif.
Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers techniques (plans, devis, rapports) pour les chargés d'affaires.
Effectuer une veille quotidienne des appels d'offres publics et privés, suivre les annonces, mettre à jour un tableau de bord et informer les responsables concernés.
Préparer les dossiers de candidatures aux marchés : collecte des pièces administratives, rédaction des formulaires, gestion de la plateforme de dématérialisation.
Assurer le suivi des marchés obtenus : ordres de service, avenants, documents contractuels, échéanciers, facturation, sous-traitance et documents de fin de marché.
Classer, archiver et assurer la traçabilité de tous les documents liés aux marchés publics et privés, en format papier et numérique.
Organiser les réunions (techniques, administratives ou stratégiques), en gérer la logistique, la rédaction et la diffusion des comptes rendus.
Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi pour les activités administratives, d'exploitation et commerciales.
Collaborer avec le service d'exploitation pour suivre les commandes, livraisons, interventions et vérifier la conformité des pièces justificatives.
Assurer le lien administratif entre les différents services internes (direction, technique, administratif) et les partenaires externes (clients, collectivités, fournisseurs).
Gérer l'accueil physique des visiteurs, le traitement quotidien du courrier, le suivi des fournitures de bureau et des consommables pour l'ensemble des services. Profil recherché Formation et expérience Diplôme Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration, secrétariat ou équivalent. Une solide expérience est demandée. Compétences techniques Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Connaissance des procédures liées aux marchés publics et privés (veille, réponse, exécution). Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à prioriser et à respecter les échéances. Bonne compréhension des environnements techniques (lecture de devis, plans, etc.) appréciée. Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Discrétion professionnelle et confidentialité. Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Réactivité, capacité d'adaptation et polyvalence dans un environnement multi-interlocuteurs. Autres atouts Connaissance des plateformes de dématérialisation (ex : PLACE, AWS, Marchés sécurisés). Aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable, clarté des documents produits). Expérience en lien direct avec des fonctions de direction ou des services techniques, un plus. Une période d'essai de 2 mois sera préconisée puis si appréciation de l'employeur une pérennisation de poste en CDI pourra prendre effet.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes des équipements de production et des installations du site. Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des équipements et limiter les arrêts imprévus. Participer à l'installation de nouveaux équipements. Documenter chaque intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO) Mettre à jour les dossiers techniques des machines. Contribuer à l'amélioration continue des équipements pour renforcer leur fiabilité et optimiser leur performance. Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur sur l'ensemble du site. Profil recherché Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir sur des équipements variés ? Vous possédez une bonne maîtrise des technologies industrielles : mécanique, électricité, pneumatique ? Vous savez travailler en autonomie sur des installations complexes tout en respectant les règles de sécurité ? Vous vous reconnaissez ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires en équipe : 3x8 du lundi au samedi Rémunération : ajustée selon votre expérience. Primes : 13ème mois, prime de chaleur, prime d'astreinte, participation. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian est le leader de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Le site de Cornimont (88) regroupe près de 200 collaborateurs, dans des activités multiples : Production d'accessoires de raccordement de réseaux électrique moyenne tension, Supply chain, Recherche et Développement. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://fr.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn Principales activités : Coordonner les essais de son périmètre d'activité et assurer la qualité des résultats selon les normes en vigueur ; S'assurer de la disponibilité des produits, consommables et moyens d'essais. Le cas échéant, alerter ; Effectuer les mesures et essais demandés sur la Demande d'Essais établie ou validée par le Responsable du Laboratoire ; Assister le Responsable du Laboratoire dans la définition et le développement d'un projet d'étude et dans le suivi des essais ; S'assurer de la fiabilité des systèmes d'essais ; En coordination avec le Responsable du Laboratoire, participer aux réunions avec les clients du Laboratoire ; Coordonner les actions de protection, de sécurité et de Qualité ; Assister aux formations mises en place hors laboratoire. Bac+2/3 : Génie Electrique, Electrotechnique 3-5 ans d'expérience souhaitée (industrie, R&D, Energie) Langue : Anglais professionnel Déplacements possibles : Laboratoires européens ~2 semaines/an Travail en horaires de journée

Dans le cadre du départ à la retraite de notre collaborateur, nous recherchons un agent de maintenance polyvalent H/F pour son remplacement. Rattaché(e) au Responsable de production et des ateliers logistiques, vous devrez assurer l'entretien de nos locaux et espaces ainsi que le bon fonctionnement de nos équipements. Vos principales missions : Entretien des bâtiments, des infrastructures, de la voirie et des espaces verts selon les règles de conformité et de sécurité en collaboration avec la chargée de QHSE. Suivi et entretien du matériel de manutention et de stockage. Accompagnement des intervenants extérieurs lors de contrôles réglementaires ou dépannages et suivi du registre de sécurité. Réalisation de travaux en interne. Gestion hebdomadaire des déchets. Soutien à l'équipe de magasiniers caristes lors du déchargement de conteneurs. Modification et préparation de PLV pour des salons ou magasins. Gestion des approvisionnement de fournitures et consommables liés à l'activité. Disponibilité à prévoir pour la télésurveillance lors de période de remplacement de congés. L'entreprise est implantée à Bussang dans les Vosges, proche de l'Alsace, dans un environnement privilégié propice à une ambiance de travail agréable et détendue. Un parcours d'intégration complet vous attend afin de découvrir l'entreprise, de rencontrer vos nouveaux collègues et, de bien sûr prendre en main votre nouveau poste. Nous vous proposons un contrat CDI à temps plein en horaires de journée. Rémunération : à définir selon votre profil. Vous bénéficierez des avantages suivants : Participation, intéressement, prévoyances. CSE (offres diverses, chèques vacances, chèques cadeaux.). Rejoignez-nous pour une intégration au plus tôt ! Vous intégrerez une équipe dynamique qui vous apportera la formation et les outils nécessaires pour votre mission. Compétences en plomberie, électricité et mécanique générale. Notions appréciées en travaux du bâtiment (petite maçonnerie, peinture, faux plafond, entretien général) et soudures. Habilitation électrique, CACES chariot et nacelle seraient un plus ou pourront être actualisés dans la cadre de la formation professionnelle. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Polyvalence et envie de réaliser des missions très variées.

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 1 Emballeur (H/F) Au sein de l'atelier emballage, vos missions sont les suivantes :
mise en sachet des produits
emballage des produits finis
respect des normes de sécurité et d'hygiène ainsi que des procédures internes
Maintien d'un environnement de travail propre et organisé
contrôle de la qualité des produits Formation assurée sur le poste. Vous travaillerez en 2X8. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste en industrie. Vous êtes rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité, consciencieux et êtes capable de suivre des processus établis. Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous êtes en quête d'une structure où le bien-être et la bienveillance sont les mots d'ordres, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, cette annonce est pour vous !!! Nous vous proposons de travailler en semaine de 4 jours, 1 week-end de 4 jours tous les 1 mois et demi 12€ de l'heure pour commencer pour 121h33 de travail par mois. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance, ou Auxiliaire puéricultrice, ou Bac pro ASSP ou diplôme d'aide-soignant.
Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
Vous savez concilier la théorie et la pratique et transmettre votre savoir-faire. Vos principales Missions sont:
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée.
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement et l'autonomie, participer aux activités extérieures.
Donner de l'amour et du bien-être à tous nos enfants qui sont âgés de 10 semaines à trois ans Alors, si ces missions vous parlent, venez participer à l'aventure de l'îlot Câlins et rentrer dans notre entreprise familiale. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,50€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

"""exploitation agricole en élevage bovin lait avec transformation, recherche un agent polyvalent en transformation et vente directe (H/F) pour un CDD temps partiel à pourvoir mi-octobre. Missions liées à la livraison des produit, à quelques marchés et à l'aide en atelier de transformation (yaourt, fromage blanc...)"""

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 2 Agents de fabrication sur petite presse (H/F). Au sein de l'atelier, vous travaillez sur des petites presses. Vos missions sont les suivantes :
alimentation des presses en matières
manutentions légères
respecter les normes de sécurité et d'hygiène ainsi que les procédures internes
maintenir un environnement de travail propre et organisé
contrôler la qualité des pièces produites ?Formation assurée sur le poste. Vous travaillerez en 2X8. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste en industrie. ?Vous êtes rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité, consciencieux et êtes capable de suivre des processus établis. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre agence Temporis Remiremont recherche des Agents de production H/F pour travailler au sein d'une importante entreprise de fabrication de menuiseries en PVC à La Bresse ou Cornimont. Les postes sont divers et les taches variées, en fonction des ateliers de fabrication. Il vous suffit d'etre manuel et surtout avoir la volonté de vous investir sur les taches demandées. De la manutention est à prévoir. Les horaires sont d'équipe 2/8 alternée du lundi au vendredi. Vous serez payés à 11.88€ brut/heure sur 37.33 heures semaine et bénéficierez d'une indemnité de panier journalier de 7.30€ Vous souhaitez vivre et travailler au coeur des Hautes Vosges, au sein d'un superbe paysage de montagne ? Alors postulez vite et contactez Myriam chez TEMPORIS de Remiremont. Les missions peuvent etre de longue durée et démarrer tres rapidement. Rejoindre Temporis Remiremont c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€ ! (voir conditions) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à MITZACH (68470). Les cours s'adressent à un·e élève de 14 ans ayant un niveau moyen et désireux·se de recevoir des cours plutôt axés sur la variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84072

L'Hôpital Saint-Vincent situé sur la commune d'Oderen (68) est un établissement de proximité à vocation sanitaire et médico-social : SMR 30 lits, EHPAD 99 lits, SSIAD 27 places et Résidence autonomie 38 appartements. Nous recrutons : Infirmier encadrant d'unité de soins Lieu : Hôpital Saint-Vincent (68
ODEREN) Type de contrat : CDI
Temps plein Rémunération selon CCN 51 et votre expérience Date de prise de poste : Dès que possible Vos missions Sous la responsabilité de la directrice : Vous assurez la coordination et la qualité des soins au sein d'un service d'EHPAD de 17 lits et d'une UVP de 10 lits Vous intervenez à la fois dans le suivi clinique des résidents et dans le management d'équipe, en lien avec les familles et l'équipe pluriprofessionnelle Vos principales missions : Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et relationnels Assurer le suivi médical et paramédical des résidents en collaboration avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires Coordonner, encadrer et animer l'équipe soignante (AS, ASH) Veiller à la bonne organisation des soins et à la continuité de la prise en charge Accompagner et soutenir les professionnels dans une démarche qualité et bientraitance Assurer une communication fluide avec les familles et participer au projet personnalisé de chaque résident Contribuer à la dynamique institutionnelle (projets de service, réunions, formations). Votre profil Diplôme requis : DE Infirmier Qualités recherchées Sens de l'écoute et du travail en équipe, leadership, organisation, rigueur et autonomie indispensables.

Réaliser la mise en rayon , le balisage, la propreté .... Vous effectuez la mise en rayon des marchandises en respectant les consignes communiquées par votre responsable. Vous serez amené à travailler avec les différentes équipes du magasin. Vous serez également amené à travailler en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant de l'image des nouveaux commerçants. Vous êtes responsable de l'enregistrement fiable des articles et de l'encaissement. Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à la fidélisation de notre clientèle. Votre profil Dynamique et autonome, vous êtes rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.** Type d'emploi : Temps plein Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

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17 € par heure

Au sein de notre agence, vous êtes pris en charge et accompagnés de manière optimale tout au long de votre parcours professionnel :) ! Vitalis Médical Mulhouse, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Aide-Soignant (H/F) pour travailler en intérim d'une structure située sur le secteur d'ODEREN.
 Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles !
 Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent.
 Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d'une reprise à 100% de votre ancienneté, 10% d'indemnités de fin de mission, 10% d'indemnités de congés payés, acompte, remboursement des frais de transport (à partir de 10 km en intérim), Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.), Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, digitalisation de la gestion de votre contrat et de vos fiches de paies. Vos missions- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne ;- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;- Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins ;- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;- Entretenir le matériel de soins ;- Transmission des observations afin de maintenir la continuité des soins ;- Accueillir, informer et accompagner l'entourage des résidents. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)Pass sanitaire Profil recherchéVous êtes un élément fiable, rigoureux, motivé, aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 €
17 € par heure

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

MARCELINE, ROSE, GERMAIN & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN :  UN INFIRMIER (H/F) en CDI ou CDD Nous sommes 88 personnes singulières qui vivent dans la commune de Moosch au sein de l'EHPAD Henri Jungck situé au pied des Vosges. Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services dont un pôle d'activité et de soins adaptés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.  Chaque jour, plus de 47 professionnels nous chouchoutent en nous proposant de superbes animations pour faire passer le temps, de la rééducation pour nous maintenir en forme et plein de sourires qui nous rendent heureux. Bref, on prend soin de nous avec amour !      Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que :   * Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies. * Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous * Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis   Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous.   Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez :  * Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ;  * Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ;  * Dispenser des soins adapter afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ;  * Bien communiquer avec vos collègues pour la passation des consignes concernant notre suivi : notre quotidien est fait de péripéties.    Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes :  * On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens qui ont un gros cœur  * On sait qu'on en demande beaucoup et que Marthe a un sacré caractère donc il faut être patient dynamique et organisé ;  * On aime aussi rigoler alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues.    La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez :     * 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimums en repos  * 3 ou 4 jours de travail par semaine en moyenne (le reste en repos)  * Un planning connu à l'avance, et des primes en cas de changement d'organisation  * Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière  * Des collègues super sympathiques  * Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées  Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier et difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Marceline, Rose, Germain & Co.   PS : Nous surveillons le Directeur de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier. 

Secrétaire / Conseiller(ère) Client / Facturation
Secteur Automobile À propos du poste Nous recherchons un(e) secrétaire
conseiller(ère) client motivé(e) et passionné(e) par le secteur automobile pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la relation client, garantissant un accueil chaleureux, un suivi rigoureux des dossiers et une facturation précise. Vos missions principales : * Accueillir les clients au comptoir et par téléphone avec professionnalisme et bienveillance. * Conseiller les clients sur les prestations d'entretien, de réparation et de service. * Créer et suivre les ordres de réparation (OR). * Gérer la facturation et les règlements clients. * Assurer la coordination entre le secrétariat, l'atelier et les clients. * Participer à la mise en valeur des offres et des services de l'entreprise. Profil recherché : * Expérience souhaitée dans le secteur automobile ou en relation client. * Excellente communication et sens du service. * Rigueur, organisation et autonomie. * Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciel de gestion atelier apprécié). * Esprit d'équipe et attitude positive. Nous offrons : * Un environnement convivial au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son professionnalisme. * Une équipe soudée et passionnée. Poste basé à Ballersdorf CDI
Temps plein Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des patients, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des autres. Responsabilités Fournir une aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie des bénéficiaires Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des personnes âgées ou en situation de handicap Accompagner les personnes lors de sorties ou d'activités sociales VÉHICULE DE SERVICE FOURNI : + 3 ans de permis 

Principales activités : Réaliser les actions de Maintenance corrective, curative, préventive et prédictive des équipements et des infrastructures Proposer et réaliser des actions d'améliorations afin d'optimiser la disponibilité des équipements, d'assurer la sécurité des personnes et préserver l'Environnement Garantir la traçabilité et le feedbacks des interventions Accompagner la soustraitance dans la réalisation de leur activité Préparer les actions de Maintenance Préventive et être acteur dans la gestion des stocks de pièces de rechange   Poste en équipe 3x8Profil recheché : Bac + 2 technique et 3 à 5 ans d'expérience en industrie ou Bac technique et 15 ans d'expérience en industrie minimum

Principales activités : Coordonner les essais de son périmètre d'activité et assurer la qualité des résultats selon les normes en vigueur ; S'assurer de la disponibilité des produits, consommables et moyens d'essais. Le cas échéant, alerter ; Effectuer les mesures et essais demandés sur la Demande d'Essais établie ou validée par le Responsable du Laboratoire ; Assister le Responsable du Laboratoire dans la définition et le développement d'un projet d'étude et dans le suivi des essais ; S'assurer de la fiabilité des systèmes d'essais ; En coordination avec le Responsable du Laboratoire, participer aux réunions avec les clients du Laboratoire ; Coordonner les actions de protection, de sécurité et de Qualité ; Assister aux formations mises en place hors laboratoire.Bac+2/3 : Génie Electrique, Electrotechnique 3-5 ans d'expérience souhaitée (industrie, R&D, Energie) Langue : Anglais professionnel Déplacements possibles : Laboratoires européens ~2 semaines/an Travail en horaires de journée

<p>Au sein du service de chirurgie, votre rôle consistera à répondre aux fonctions suivantes :<br>Assurer la sécurité du patient:<br>Prévenir les infections nosocomiales<br>Prévenir les complications liées à toute intervention chirurgicale<br>Eviter les accidents corporels liées aux effets secondaires de toute intervention chirurgicale.<br><br>Vos taches se déclineront en trois étapes :<br>Soins aux patients en préopératoire et en post opératoire : accueil, installation, transfert et transport du patient<br>Recueil de données physiques et biologiques nécessaires à l'intervention<br>Préparation du patient avant une intervention chirurgicale ou médicale et aide à l'infirmier au moment de la réalisation de soins<br>Soins de bien-être et confort<br>Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse<br>Entretien des dispositifs médicaux<br>Entretien journalier de la chambre<br><br>Alors, prêt(e) à relever le challenge ?</p>

Description du poste : Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian est le leader de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Le site de Cornimont (88) regroupe près de 200 collaborateurs, dans des activités multiples : Production d'accessoires de raccordement de réseaux électrique moyenne tension, Supply chain, Recherche et Développement. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://fr.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn Principales activités : Réaliser les actions de Maintenance corrective, curative, préventive et prédictive des équipements et des infrastructures Proposer et réaliser des actions d'améliorations afin d'optimiser la disponibilité des équipements, d'assurer la sécurité des personnes et préserver l'Environnement Garantir la traçabilité et le feedbacks des interventions Accompagner la soustraitance dans la réalisation de leur activité Préparer les actions de Maintenance Préventive et être acteur dans la gestion des stocks de pièces de rechange Poste en équipe 3x8 Profil recheché : Bac + 2 technique et 3 à 5 ans d'expérience en industrie ou Bac technique et 15 ans d'expérience en industrie minimum

Vous avez envie de retrouver de la liberté dans votre métier ? Faites le choix de plus de flexibilité et de mobilité avec Vitalis Médical Mulhouse. Chez Vitalis Médical Mulhouse, nous sommes à VOTRE écoute. Nous sommes une agence à taille humaine, attentive à VOS besoins et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients. Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Cadre de santé, pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'une structure située sur le secteur d'Oderen. La structure est composée de plusieurs services :
Service SMR 30 lits,
EHPAD 99 lits,
SSIAD 27 places,
Et Résidence autonomie 38 appartements. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et sécurisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier.ère.s, aides-soignants,... ). Rémunération négociable selon le profil (A partir de 39 K€ brut annuel). Vos missions
Encadrer l'équipe soignante;
Superviser et animer une équipe de professionnels de la santé;
Recruter, former et évaluer les membres de l'équipe;
Veiller à l'application des protocoles et des procédures;
Organiser le travail de chaque membre de l'équipe pour permettre d'élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité,
S'assurer de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l'accompagnement des patients du service.
Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux membres du personnel. Pré-requis
Diplôme d'État de Cadre de Santé Profil recherché Si vous disposez d'une expérience significative en tant que Cadre de santé ou en tant qu'IDEC, d'un bon sens de l'organisation, d'une grande rigueur professionnelle et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 39000 € par an

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) C'est une entreprise dans l'agroalimentaire d'une soixantaine de personne située à Saint-Amarin à 20 minutes de Thann. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits feuilletés, elle fabrique près de 5 400 tonnes de produits par an. Nous sommes à la recherche d'un/une technicien.ne de maintenance. attaché au responsable technique, vous êtes chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. Vos principales missions seront les suivantes :
Maintenance et gestion des pannes
Réaliser les opérations de dépannage des installations de production et annexe bâtiments
Réaliser les opérations de maintenance préventive (BT préventifs et BT permanents)
Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO.
Veiller au fonctionnement optimal et permanent de tous les matériels. Qualité :
Assurer du respect des normes d'hygiènes dans son activité, des locaux techniques et lors des interventions
Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement.
Assurer le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux/rayons X (CCP) selon les procédures en place Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe technique. Vous êtes idéalement issu d'une formation type BTS en maintenance industrielle et justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans un secteur industriel. Vous avez déjà eu une expérience similaire en maintenance industrielle, idéalement sur une chaine de production dans le secteur agro-alimentaire. Vous avez de l'expérience dans le diagnostic, l'installation, le contrôle, l'entretien et la résolution de problèmes de panne sur des machines (machines de conditionnement, process, convoyeurs, machines de cuisson et robotique). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Passionné(e) par la maintenance industrielle et désireux(se) de contribuer à la performance d'un système de production ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (h/f) en CDI pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dédiée à l'optimisation de ses performances industrielles. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement du système de production et de maintenir les installations dans un état optimal. Vos principales missions incluront : Maintenance et gestion des pannes :
Réaliser les opérations de dépannage des installations de production et des annexes.
Effectuer des opérations de maintenance préventive (BT préventifs et BT permanents).
Rédiger des fiches techniques d'intervention et tenir à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
Assurer le fonctionnement optimal de tous les matériels en exploitation. Qualité :
Veiller à respecter les normes d'hygiène pendant ses interventions et dans les locaux techniques.
Gérer les outils de production en respectant les règles de sécurité et d'environnement.
Contrôler le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux et des rayons X selon les procédures en place.
Communiquer les informations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe technique. Amélioration et mise en place de nouveaux matériels :
Proposer et mettre en place des dispositifs performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
Participer à la conception d'améliorations techniques pour fiabiliser les machines et optimiser les coûts de production.
Assurer la conformité et l'intégration des nouveaux matériels en matière de qualité. Votre profil
Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances en gestion de maintenance préventive et corrective.
Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences en maintenance au service d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Husseren-Wesserling, un Cuisinier (H/F) Nous recrutons une personne pour assurer la préparation et la réalisation des plats dans un restaurant traditionnel, dans une ambiance conviviale et familiale. Particularités :
Lieu : Husseren-Wesserling (68470)
Type de cuisine : traditionnelle
Horaires :
9h à 11h
12h à 14h
19h à 23h
Du mercredi au dimanche soir
Rémunération : selon profil et expérience De formation en cuisine ou avec une première expérience significative en restauration, vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le travail en équipe. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de base en cuisine
Sens de l'organisation et rapidité d'exécution
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

À propos de nous Sofitex Cernay Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission 🏗️📦 Derrière chaque entrepôt bien organisé, il y a un pro du chariot. et si c'était vous ?Nous recrutons pour notre client basé dans la vallée de Saint-Amarin, un Magasinier Cariste (H/F).💼 Vos principales missions :Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité (quantité, état, documents de transport).Décharger les camions en respectant les règles de sécurité.Assurer l'entreposage et le stockage des produitsEnregistrer les entrées dans le système (bons de réception, étiquetage).Préparer les expéditions et réaliser le chargement des camionsPréparer et les commandes selon les bons de préparation (picking, emballage, filmage des palettes).Optimiser les flux de stockage et gérer les stocks de palettes🕒 Conditions de travailContrat : intérimaireHoraires : Travail en équipe 2x8 (7h00 → 15h00 / 11h00 → 19h00)Travail le samedi : 1 samedi matin sur 3 travaillé💰 RémunérationSalaire mensuel brut : 2 000 € Profil Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que cariste avec le CACES 3 et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique.À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez notamment les systèmes ERP et SAP, ce qui vous permet d'assurer un suivi rigoureux des flux et des stocks.Vous savez rester efficace et concentré même lors des pics d'activité, où la cadence est plus soutenue.Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe font de vous un collaborateur fiable, sur qui l'on peut compter.

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES 3 (H/F)
Conduite de chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement de palettes de produits agroalimentaires.
Chargement et déchargement des camions.
Stockage en zone de production et en entrepôt.
Participation à la gestion des flux logistiques internes.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.
CACES 3 en cours de validité exigé.
Expérience en conduite de chariot dans un environnement agroalimentaire appréciée.
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux cadences de production Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : 🏗️📦 Derrière chaque entrepôt bien organisé, il y a un pro du chariot... et si c'était vous ? Nous recrutons pour notre client basé dans la vallée de Saint-Amarin, un Magasinier Cariste (H/F). 💼 Vos principales missions : • Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité (quantité, état, documents de transport). • Décharger les camions en respectant les règles de sécurité. • Assurer l'entreposage et le stockage des produits • Enregistrer les entrées dans le système (bons de réception, étiquetage). • Préparer les expéditions et réaliser le chargement des camions • Préparer et les commandes selon les bons de préparation (picking, emballage, filmage des palettes). • Optimiser les flux de stockage et gérer les stocks de palettes 🕒 Conditions de travail • Contrat : intérimaire • Horaires : Travail en équipe 2x8 (7h00 → 15h00 / 11h00 → 19h00) • Travail le samedi : 1 samedi matin sur 3 travaillé 💰 Rémunération • Salaire mensuel brut : 2 000 € PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que cariste avec le CACES 3 et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique. À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez notamment les systèmes ERP et SAP, ce qui vous permet d'assurer un suivi rigoureux des flux et des stocks. Vous savez rester efficace et concentré même lors des pics d'activité, où la cadence est plus soutenue. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe font de vous un collaborateur fiable, sur qui l'on peut compter.

À propos du poste Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et agréable, contribuant ainsi au bien-être de nos clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens de l'organisation développé. Responsabilités Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bains Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bon usage

À propos du poste Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et agréable, contribuant ainsi au bien-être de nos clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens de l'organisation développé. Responsabilités Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bains Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bon usage

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Husseren-Wesserling, un Cuisinier (H/F) ? Nous recrutons une personne pour assurer la préparation et la réalisation des plats dans un restaurant traditionnel, dans une ambiance conviviale et familiale. Particularités :
Lieu : Husseren-Wesserling (68470)
Type de cuisine : traditionnelle
Horaires :
9h à 11h
12h à 14h
19h à 23h
Du mercredi au dimanche soir
Rémunération : selon profil et expérience De formation en cuisine ou avec une première expérience significative en restauration, vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le travail en équipe. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de base en cuisine
Sens de l'organisation et rapidité d'exécution
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'Hôpital Saint-Vincent situé sur la commune d'Oderen (68) est un établissement de proximité à vocation sanitaire et médico-social : SMR 30 lits, EHPAD 99 lits, SSIAD 27 places et Résidence autonomie 38 appartements. Nous recrutons : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État
Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalent Lieu : 68
ODEREN Type de contrat : CDI
Temps plein Horaires : Travail en journée sur des amplitudes de 10 heures Rémunération : selon CCN 51 et votre expérience Date de prise de poste : dès que possible Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la prise en charge globale des patients hospitalisés dans un service de SMR polyvalent (pathologies orthopédiques, neurologiques, gériatriques...). Vos principales missions : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre. Participer à l'évaluation clinique et au suivi des patients tout au long de leur parcours de rééducation et de réadaptation. Collaborer étroitement avec les médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, psychologues, ainsi qu'avec les aides-soignants (AS) et agents des services hospitaliers (ASH). Coordonner les soins et veiller à la continuité de la prise en charge. Assurer la traçabilité des actes et la mise à jour du dossier patient informatisé. Participer activement à la démarche qualité, à la bientraitance et à la dynamique de service. Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Qualités recherchées : Sens de l'observation, rigueur et organisation, esprit d'équipe, écoute et adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la relation de proximité avec les patients.

<p>Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :<br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections<br>Soins techniques spécifiques<br>Soins d'hygiène et confort<br>Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :<br>Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur<br>Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients<br>Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :<br>Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques<br>Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient<br>Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :<br>Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques<br>Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux<br>Alors, intéressé(e) ?</p>

<p>En tant qu'Infirmier en Unité de Soins Continus (H/F), votre rôle est d'assurer la prise en charge de patients dont l'état de santé présente un risque d'aggravation, nécessitant une surveillance continue.<br>Dans ce cadre, vos missions consistent à : <br>Collaborer avec l'aide-soignant(e) à l'accueil et à l'installation du patient,<br>Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, prise de repas, pose et changement de sondes, prévention d'escarres, etc.),<br>Anticiper la préparation du matériel lors de soins réalisés par le médecin,<br>Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réaliser les actes d'urgences (utilisation de défibrillateur semi-automatique, ventilation manuelle au masque, etc.) en cas de complications,<br>Assurer la traçabilité des données cliniques (surveillance continue), et les transmettre, de façon exhaustive, dans le dossier patient informatisé,<br>Assurer les veilles et maintenances (contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux) dans le respect des procédures institutionnelles,<br>Informer et éduquer le patient et son entourage.<br>Alors, qu'en-dites vous ? Intéressé(e) ?</p>

RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici :
La formation : Tu seras formé(e) en CAP Maintenance des Véhicules Légers (MVL), une formation diplômante qui te préparera à devenir Mécanicien(ne) Automobile. Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules légers, tout en développant tes compétences en mécanique et en électronique automobile.
L'entreprise : Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'un garage reconnu pour son expertise dans l'entretien et la réparation automobile. Tu rejoindras une équipe de professionnels passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur en constante évolution.
Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR brut par mois
Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance, dont les missions principales seront de : Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freinage, pneumatiques, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Effectuer les réparations et les opérations de maintenance. Assurer le contrôle et le réglage des organes mécaniques et électroniques. Respecter les normes de sécurité et les préconisations des constructeurs. Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions à prévoir. Les qualités que nous recherchons : Une passion pour l'automobile et la mécanique, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes interventions sur les véhicules. Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques et électroniques. De bonnes compétences en communication pour expliquer les réparations et interventions aux clients. Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des diagnostics et des réparations. Un bon esprit d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres mécaniciens et techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un CAP Maintenance des Véhicules Légers (MVL) tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré(e). Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans un garage proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %. Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.

POSTE : Infirmier Diplômé d'État H/F DESCRIPTION : En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (H/F), vous serez chargé d'assurer des soins de qualité, techniques et relationnels, en respectant scrupuleusement les protocoles établis. Votre rôle consistera également à participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés pour chaque patient, garantissant ainsi une prise en charge adaptée et personnalisée. Vous serez amené à coordonner l'équipe soignante, assurant une transmission efficace des informations et contribuant ainsi à une prise en charge globale et cohérente. Votre mission inclura également la responsabilité de garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire comprenant notamment le médecin coordonnateur, les aides-soignants et les psychomotriciens. Enfin, vous contribuerez activement à la dynamique de l'établissement en favorisant la qualité des pratiques, participant ainsi à l'excellence des soins dispensés. Avantages fidélité Satis PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier(ère), démontrant votre expertise et vos compétences dans le domaine des soins infirmiers. Une expérience préalable en gériatrie, en EHPAD ou en SSR serait fortement appréciée, vous permettant de mettre en pratique vos connaissances spécifiques et de vous adapter plus rapidement à l'environnement de travail. Votre capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, associée à un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, sont des atouts essentiels pour répondre aux exigences du poste. Vos qualités humaines telles que l'écoute active, la patience, l'empathie et la bienveillance sont des traits de caractère indispensables pour établir une relation de confiance avec les patients et offrir des soins personnalisés et adaptés. Enfin, votre engagement en faveur de la bientraitance et de l'autonomie des personnes âgées témoigne de votre dévouement à garantir leur bien-être et leur qualité de vie au quotidien.

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance dans le secteur de la mécanique automobile. Missions principales : Maintenance et réparation des véhicules : diagnostic des pannes, réparations mécaniques et électroniques, entretien courant des véhicules (vidange, freinage, moteur, etc.). Relation client : accueil des clients, écoute de leurs besoins, explication des interventions à réaliser, suivi des réparations. Support administratif et gestion des interventions : gestion des devis, suivi des interventions et des réparations en cours, mise à jour des dossiers des clients et des véhicules. Gestion de l'atelier : coordination des réparations, gestion des plannings d'intervention, commande de pièces détachées. Appui à la gestion des stocks et de la logistique : gestion des pièces et outils nécessaires pour les réparations, suivi des niveaux de stock. Ce poste en alternance est une opportunité idéale pour acquérir une expérience pratique tout en validant un Bac Pro Maintenance des Véhicules Légers. Les qualités que nous recherchons : Aisance relationnelle et sens du service client Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur différents types de véhicules Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités Autonomie et prise d'initiative dans la gestion des réparations et entretiens Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus en atelier Maîtrise des outils et équipements de diagnostic automobile Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en alternance : La combinaison gagnante qui te permet d'accéder à un Bac Pro Maintenance des Véhicules Légers, tout en bénéficiant de la gratuité des frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes cours immédiatement, tout en étant rémunéré(e). Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible et suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Tu seras suivi(e) au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller et te motiver. Il t'accompagnera également sur les différentes aides disponibles (permis, logement...). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge des transports à hauteur de 50 %. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te recontactera rapidement.

Je recrute pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur agroalimentaire et recherche actuellement un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Missions : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels sur le site. * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. * Suivre les dossiers techniques et assurer la traçabilité des interventions. * Participer à l'amélioration continue des installations et à la mise en place de nouvelles procédures. Profil recherché : * Diplôme technique en électrotechnique, mécanique ou automatisme. * Expérience souhaitée en maintenance industrielle (2 à 5 ans). * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en horaires postés. * Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. Avantages : * CDI, horaires 3x8 * 13ème mois * Formation continue et évolution possible Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

RESPONSABILITÉS : Maintenance et gestion des pannes • Assurer les opérations de dépannage sur les installations de production et les bâtiments annexes • Réaliser la maintenance préventive (BT préventifs et permanents) • Rédiger les fiches techniques d'intervention et alimenter la GMAO • Veiller au fonctionnement optimal et permanent des équipements Qualité et sécurité • Respecter les normes d'hygiène lors des interventions et dans les locaux techniques • Gérer les outils de production en conformité avec les règles de sécurité et environnementales • Contrôler le fonctionnement des détecteurs de métaux et rayons X (CCP) selon les procédures • Communiquer efficacement avec l'équipe technique Amélioration continue et nouveaux équipements • Proposer et mettre en place des dispositifs pour optimiser le rendement et la longévité des machines • Participer à la conception et à la mise en place d'améliorations techniques pour fiabiliser les équipements • Garantir la conformité des nouveaux matériels en termes de qualité PROFIL RECHERCHÉ : • Formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire • Compétences solides en diagnostic, installation, contrôle, entretien et dépannage de machines (conditionnement, process, convoyeurs, cuisson, robotique) • Maîtrise de la mécanique, électricité, variation de vitesse et pneumatique • Capacité à intervenir en toute sécurité sur les équipements • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe • Contrat : CDI • Horaires : 3x8, du lundi au samedi • Astreintes le week-end • Rémunération : à définir selon profil

Description du poste :***Réalisation d'escaliers sur mesure en atelier (traditionnels, contemporains, balancés, etc.)***Lecture de plans techniques et mise en œuvre des process de fabrication***Assemblage, usinage, ponçage, ajustement et finition des pièces bois***Utilisation de machines-outils traditionnelles et numériques***Contrôle qualité des ouvrages réalisés avant expédition***Travail en collaboration avec le bureau d'études et les équipes de pose Description du profil :***Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro minimum)***Expérience confirmée en atelier, idéalement dans la fabrication d'escaliers***Maîtrise des techniques d'assemblage, du travail du bois massif et des machines spécifiques***Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe

Description du poste : Intégrez une entreprise où bien-être et esthétique sont bien plus qu'une passion : une mission au quotidien ! Nous recrutons un esthéticien (H/F) pour notre client situé dans la vallée de Saint-Amarin. Vous accordez une attention particulière aux détails, à l'hygiène et à la qualité des prestations ? Ce poste est une occasion idéale de plonger dans un univers professionnel à la fois stimulant et varié. Vos principales missions :***Assurer un accueil convivial et attentionné de la clientèle.***Effectuer des soins du visage et du corps adaptés.***Réaliser l'ensemble des prestations de l'esthétique : épilation, manucure, beauté des pieds,...***Maîtriser les techniques spécifiques : massages, soins anti-âge, modelages,...***Gérer les rendez-vous et le suivi clientèle.***Conseiller et vendre des produits cosmétiques adaptés. Conditions de travail :***Contrat : CDD 35h
démarrage rapide***Horaires de journée avec pause déjeuner d'1h :***- Lundi à jeudi : 09h00
19h00***- Vendredi : 09h00
20h00***- Samedi : 09h00
18h30 Rémunération : Selon la convention collective de l'esthétique-cosmétique Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP et / ou d'un BP Esthétique , vous disposez d'un minimum de 2 années d'expérience, et vous avez un grand sens du relationnel. Passionné(e) par l'univers de la beauté, vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), n'attendez plus postulez immédiatement !

Description du poste : Fabrication de fenêtres en aluminium Installation des volets roulants Montage de vitrages coulissants Découpe des barres en aluminium Poinçonnage Assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Serrurerie des portes et des fenêtres Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation Lecture de plans Approvisionnement des machines et découpe Suivi de la production, diverses taches en manutention, port de charges Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la menuiserie Vous avez déjà occupé un poste similaire

Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : ✅ Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes des équipements de production et des installations du site. ✅ Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des équipements et limiter les arrêts imprévus. ✅ Participer à l'installation de nouveaux équipements. ✅ Documenter chaque intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO) ✅ Mettre à jour les dossiers techniques des machines. ✅ Contribuer à l'amélioration continue des équipements pour renforcer leur fiabilité et optimiser leur performance. ✅ Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur sur l'ensemble du site. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle (ou équivalent) , vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. ️ Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir sur des équipements variés ? Vous possédez une bonne maîtrise des technologies industrielles : mécanique, électricité, pneumatique ? Vous savez travailler en autonomie sur des installations complexes tout en respectant les règles de sécurité ? Vous vous reconnaissez ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires en équipe : 3x8 du lundi au samedi Rémunération : ajustée selon votre expérience. Primes : 13ème mois, prime de chaleur, prime d'astreinte, participation. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

<p>Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires<br>Soins d'hygiène et confort<br><br>Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :<br>Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident<br><br>Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :<br>Accueil, accompagnement et écoute des familles<br>Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes<br>Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s. Imaginez-vous transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dédié. Vous participerez activement au bien-être des résidents en contribuant à la qualité des soins dans un établissement pour personnes âgées
Assurer la gestion des transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins
Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin
Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis
Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents
Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD dès que possible
Durée: 6 mois
Salaire: 14.50 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective
Horaires: roulement matin / après-midi
Week-end travaillé Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements Infirmier de (F/H) passionné recherché pour fournir des soins de qualité dans un établissement pour personnes âgées.
Maîtrise de la gestion des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins
Compétence en préparation et administration de traitements médicamenteux selon les prescriptions
Expérience souhaitée en prélèvements sanguins et contrôles de glycémie conformes aux protocoles
Expertise en réalisation de pansements ajustés aux besoins spécifiques des résidents
Coordination efficace de l'organisation quotidienne des soins et préparation anticipée des médicaments
Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour postuler à ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Moosch 68690 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-10-31

Description du poste : Imaginez-vous transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dédié. Vous participerez activement au bien-être des résidents en contribuant à la qualité des soins dans un établissement pour personnes âgées
Assurer la gestion des transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins
Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin
Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis
Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents
Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD dès que possible
Durée: 6 mois
Salaire: 14.50 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective
Horaires: roulement matin / après-midi
Week-end travaillé Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements Description du profil : Infirmier de (F/H) passionné recherché pour fournir des soins de qualité dans un établissement pour personnes âgées.
Maîtrise de la gestion des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins
Compétence en préparation et administration de traitements médicamenteux selon les prescriptions
Expérience souhaitée en prélèvements sanguins et contrôles de glycémie conformes aux protocoles
Expertise en réalisation de pansements ajustés aux besoins spécifiques des résidents
Coordination efficace de l'organisation quotidienne des soins et préparation anticipée des médicaments
Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour postuler à ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste : L'aide-soignant(e) joue un rôle essentiel au sein de l'équipe de soins. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), il/elle participe aux soins de confort et d'hygiène des patients, contribue à leur bien-être et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Description du profil :
Diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire
Débutant(e)s accepté(e)s SAVOIRS-ÊTRE : Respect d'autrui, Sens des responsabilités, Esprit d'équipe, Efficacité, Dynamisme, Adaptabilité.

Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.Imaginez-vous transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dédié. Vous participerez activement au bien-être des résidents en contribuant à la qualité des soins dans un établissement pour personnes âgées
Assurer la gestion des transtâches écrites et orales pour garantir la continuité des soins
Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin
Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis
Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents
Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD dès que possible
Durée: 6 mois
Salaire: 14.50 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective
Horaires: roulement matin / après-midi
Week-end travaillé Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'éléments en bois, un Assistant technique (H/F). En lien avec la direction, vous serez amené(e) à :
répondre aux appels d'offres
à suivre les chantiers
à chiffrer les futurs projets Une période de formation pourra être mise en place si nécessaire. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux ? Vous êtes consciencieux/cieuse et soucieux/cieuse du travail soigné. Vous possédez des connaissances dans le domaine technique, dans le dessin (AUTOCAD) et dans le suivi des chantiers.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) Libre Service ! Vos missions:
Mise en rayon des produits : Réception, vérification et mise en place des marchandises dans les rayons. Assurer le bon approvisionnement des rayons pour éviter les ruptures de stock.
Gestion du balisage et de l'étiquetage : Affichage des prix et vérification de la conformité des étiquettes. Mise à jour des promotions et des affichages spécifiques.
Organisation et propreté des rayons : Veiller à la bonne tenue des rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Faire en sorte que les rayons soient attractifs et bien organisés.
Suivi des dates de péremption : Contrôle des dates de péremption des produits alimentaires. Retirer du rayon les produits arrivant à expiration.
Conseil aux clients : Renseigner les clients sur les produits et les promotions. Assister les clients pour trouver des articles spécifiques.
Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité lors de la manipulation des marchandises. Respecter les consignes de sécurité du magasin. 13ème mois, prime intéressement, jours fériés et dimanches non travaillés, mutuelle prise en charge à 50%. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur/Vendeuse en alimentation générale. Missions :
Vente de produits alimentaires frais et hors frais
Assurer la mise en rayon des produits alimentaires selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'enseigne.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les produits proposés.
Gérer les stocks, effectuer les inventaires, et contrôler les dates de péremption.
Assurer la mise à jour des étiquetages et participer à la mise en place des promotions. 13ème mois, prime intéressement, jours fériés et dimanches non travaillés, mutuelle prise en charge à 50%. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Envie de rejoindre notre boulangerie, pâtisserie artisanale au coeur des montagnes Vosgiennes ? Nous recherchons un vendeur (h/f) en boulangerie : pour accueillir nos clients et partager notre passion du pain et des viennoiseries. Prise de poste dès que possible, expérience en boulangerie exigée. Vos missions :
Ouverture du magasin.
Accueil et conseils clients.
Vente de produits de boulangerie.
Mise en rayon.
Gestion de la caisse.
Entretenir la surface de vente.
Mise en place de la vitrine. Profil recherché :
Sérieux /se, fiable et consciencieux/se.
Sens du service client. Horaires: Du mardi au vendredi de 6h00 12h30 (matin uniquement) Du samedi et dimanche 06h30 12h30 (matin uniquement) Un dimanche de repos toutes les 2 semaines à définir avec l'employeur / repos le lundi. Poste en CDD avec possibilités d'évolution. Vous êtes organisé(e), dynamique, enthousiaste et à l'écoute et vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de vente dynamique, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV !

Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un Technicien traitement commandes (H/F) Traitement des commandes :
Analyse de faisabilité : Étude approfondie de la commande en tenant compte des spécificités client et marque, gestion proactive des incohérences ou difficultés
Saisie et suivi : Enregistrement des commandes, intégration des modifications demandées par le client.
Contrôle qualité : Vérification de la confirmation de commande, gestion des erreurs ou anomalies détectées
Communication client : Envoi automatique de la confirmation de commande valorisée, blocage de la commande jusqu'à validation des aspects techniques et financiers.
Suivi informatique : Gestion des statuts dans le système pour garantir le bon déroulement du flux de commande jusqu'à l'ordonnancement. Re planification éventuelle pour respecter l'info délai. Gestion des litiges :
Analyse des litiges : Étude technique et tarifaire des demandes d'avoir, en lien avec les chargées de clientèle. Gestion des devis :
Traitement des devis : Élaboration et transmission des devis dans les délais fixés par la direction. Profil recherché : Bac 2 (débutant accepté) ou expérimenté sur poste similaire Savoir-faire :
Maîtrise du classeur technique aluminium comprenant des gammes de frappes, portes, coulissants, murs rideaux, châssis feux
Connaissance parfaite des termes « particuliers », des labels, des certifications Savoir être :
Fibre commerciale
Ordre et rigueur
Calme et disponibilité
Grande capacité de concentration À l'aise avec l'outil informatique. Utilisation d'Autocad appréciée.

Le Camping Domaine du Haut des Bluches recherche 2 agents polyvalents saisonniers (H/F) Missions principales du poste proposé :
Service en salle
Plonge
Entretien des locaux (Chambres, chalets, sanitaires...) Statut et rémunération :
Grade d'adjoint technique territorial
Contrat saisonnier de droit public
Rémunération indiciaire et primes Profil recherché :
Disponibilité en soirée et les week-ends
Polyvalence
Bonnes qualités relationnelles Un Contrat de 30 heures hebdomadaires du 20/12/25 au 08/03/26 Un Contrat de 25 heures hebdomadaires du 20/12/25 au 04/01/26 et du 14/02/26 au 01/03/26 *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Nous recherchons plusieurs Animateurs H/F en CDD saisonnier pour la saison hivernale. Mener des activités pédagogiques, assurer la gestion de la vie quotidienne. ** CDD de 1 à 6 mois ** ** *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

L'Auberge des Skieurs située à La Bresse recherche un(e) employé(e) d'étage pour renforcer notre équipe. Missions principales :
Assurer le ménage des chambres (lits, sanitaires, sols, désinfection) ainsi que des parties communes.
Participer à la préparation, au dressage des tables et au service des petits déjeuners. Conditions de travail :
Horaires en continu, sans coupure.
Deux jours de repos par semaine.
Travail régulier les week-ends et jours fériés.
Poste pouvant être prolongé en longue durée si convenance mutuelle. Débutants acceptés, mais motivation et rigueur exigées. Pas de possibilité de logement sur place. Etablissement situé à 4 kms du centre ville de La Bresse. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
assemblage d'éléments constituant les produits à fabriquer
réalisation des opérations de transformation : souder, percer, poinçonner...
approvisionnement des machines
réglage du matériel de fabrication Vous travaillez en 2X8, 39H/semaine. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel ? Postulez dès maintenant !

Recherche : un(e) Caissier(e) à 35h par semaine en CDD saisonnier
Durée : du 20/12/2025 au 15/03/2026 Semaine et Week-end
Compétences importantes : sens du contact commercial, expérience en caisse demandée. Missions : Rattaché(e) au responsable de la Location de la station, le(la) caissier(e) s'occupe de :
L'accueil physique des clients et des groupes à la caisse et l'élaboration d'un contrat de location
Assurer le contrôle, l'encaissement et la tenue de la caisse via un logiciel de location,
Renseigner les clients sur les différents services optionnels proposés au sein de la station de ski (alpin et nordique)
Contrôle des équipements en fonction des besoins de chaque client
Skiman polyvalent : réglage des skis et distributions des chaussures (ski alpin et nordique) Compétences :
Sachant utiliser un ordinateur
Calme et Souriant(e)
Rigoureux(se)
Ponctuel(le)
Aisance relationnelle, aime travailler en équipe
Maîtrise d'une langue étrangère serait un plus (anglais, .)
Faire du ski est aussi un plus mais n'est pas une obligation ! Conditions générales d'exercice de la fonction :
Travail en petite équipe (service de 6 personnes)
Contraintes horaires (journée uniquement, minimum 8h30
max 18h30) et les week-ends/jours fériés (Noël ou jour de l'An) Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

*** Poste pour la saison hivernale 2025/2026 dans une petite station de ski *** Sous l'autorité de la responsable de cafétéria ou en son absence, préparation des entrées, services cuisine traditionnelle et collectivité dans une cafétéria. Tenue de la salle de cafétéria et nettoyage de celle ci. Service unique le midi. Pas de service le soir Participation au frais de trajet par une indemnité kilométrique Trajet Domicile / Lieu de travail de 0.20€/ km Prise en charge des repas Établissement non desservi par les transports en commun! Débutant(e) accepté(e)

POSTE : Technicien Traitement des Commandes H/F DESCRIPTION :
Analyse de faisabilité : Étude approfondie de la commande en tenant compte des spécificités client et marque, gestion proactive des incohérences ou difficultés
Saisie et suivi : Enregistrement des commandes, intégration des modifications demandées par le client.
Contrôle qualité : Vérification de la confirmation de commande, gestion des erreurs ou anomalies détectées
Communication client : Envoi automatique de la confirmation de commande valorisée, blocage de la commande jusqu'à validation des aspects techniques et financiers.
Suivi informatique : Gestion des statuts dans le système pour garantir le bon déroulement du flux de commande jusqu'à l'ordonnancement. Re planification éventuelle pour respecter l'info délai.
Analyse des litiges : Étude technique et tarifaire des demandes d'avoir, en lien avec les chargées de clientèle.
Traitement des devis : Élaboration et transmission des devis dans les délais fixés par la direction. PROFIL : Savoir-faire :
Maîtrise du classeur technique aluminium comprenant des gammes de frappes, portes, coulissants, murs rideaux, châssis feux
Connaissance parfaite des termes « particuliers », des labels, des certifications Savoir être :
Fibre commerciale
Ordre et rigueur
Calme et disponibilité
Grande capacité de concentration À l'aise avec l'outil informatique. Utilisation d'Autocad appréciée Ref: 0avzwnwdm4

Notre client, basé à LA BRESSE, est à la recherche d'AGENT DE FABRICATION (F/H) pour compléter leurs équipes. Il opère dans la fabrication de fenêtres en aluminium et PVC depuis plus de 75 ans.Le poste d'AGENT DE FABRICATION (F/H) c'est quoi ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement et l'assemblage de composants et de sous-ensembles techniques selon les directives fournies.
Approvisionner votre poste en composants et profils selon les directives reçues
Assembler une partie des différents sous-ensembles constitutifs selon les indications du monteur
Évacuer la production et contrôler les assemblages réalisés en respectant les consignes de sécurité et le protocole Ce que l'on vous propose...
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 11€88 euros/heure
Panier repas: 7€40 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire

Description du poste : Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
assemblage d'éléments constituant les produits à fabriquer
réalisation des opérations de transformation : souder, percer, poinçonner...
approvisionnement des machines
réglage du matériel de fabrication Vous travaillez en 2X8, 39H/semaine. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel ? Vous êtes organisé, autonome et rigoureux ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Adecco Remiremont recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADV (H/F) sur le secteur de La Bresse (88250). Vos missions : Traitement des commandes :
Analyse de faisabilité : Étude approfondie de la commande en tenant compte des spécificités client et marque, gestion proactive des incohérences ou difficultés
Saisie et suivi : Enregistrement des commandes, intégration des modifications demandées par le client.
Contrôle qualité : Vérification de la confirmation de commande, gestion des erreurs ou anomalies détectées
Communication client : Envoi automatique de la confirmation de commande valorisée, blocage de la commande jusqu'à validation des aspects techniques et financiers.
Suivi informatique : Gestion des statuts dans le système pour garantir le bon déroulement du flux de commande jusqu'à l'ordonnancement. Re planification éventuelle pour respecter l'info délai. Gestion des litiges :
Analyse des litiges : Étude technique et tarifaire des demandes d'avoir, en lien avec les chargées de clientèle. Gestion des devis :
Traitement des devis : Élaboration et transmission des devis dans les délais fixés par la direction. Rémunération selon profil. Temps plein de journée du lundi au vendredi. Profil recherché : Bac +2 (débutant accepté) ou expérimenté sur poste similaire Compétences : Savoir-faire :
Maîtrise du classeur technique aluminium comprenant des gammes de frappes, portes, coulissants, murs rideaux, châssis feux
Connaissance parfaite des termes « particuliers », des labels, des certifications Savoir être :
Fibre commerciale
Ordre et rigueur
Calme et disponibilité
Grande capacité de concentration À l'aise avec l'outil informatique. Utilisation d'Autocad appréciée.

Nous recrutons des « CONDUCTEUR DE TÉLÉSKIS » pour la station de LISPACH pour la saison Hiver 2025/26 des postes ouverts à tous ! Vos missions :
Réaliser les vérifications et opérations d'entretien courant pour lesquelles il/elle est habilité/e
Organiser et surveiller la circulation, l'accès, l'embarquement des passagers, c'est à dire :
S'assurer de l'organisation et de l'aménagement des files d'attente précédant le départ
Contrôler la validité des titres de transport.
S'assurer du bon déroulement des départs et être attentif aux difficultés du client.
Dans ce cas, le conducteur doit être à même de prodiguer des conseils afin de faciliter le départ du client sur la ligne
S'assurer du bon état de la piste de montée
En cas de panne, d'incident ou d'accident, informer le Chef d'exploitation et si besoin les services de secours. Contexte du poste :
Rémunération selon la Convention Collective des Remontées Mécaniques
Prise en charge des Repas du midi
Frais de déplacement kilométrique (0.20€ /km) en supplément
Temps plein soit 151.67 / mois
Travail en petite équipe (service de 6 personnes) Compétences :
Sens du contact
Politesse, présentation professionnelle
Ponctualité ** Moyen de locomotion fortement recommandé pour accéder à la station ** *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Vous êtes coaché/e par Emmanuel, Responsable du service des pistes, passionné de montagne et de vtt. Vous êtes en charge de l'entretien et de l'animation des espaces ludiques de la station. Votre équipe de 20 collègues du service des pistes à hâte de vous accueillir ! Vos missions :
Accueillir les clients
Être garant/e des conditions de sécurité et de bonne utilisation des espaces ludiques
Participer à l'ouverture et fermeture des espaces ludiques
Mettre en place l'aménagement des espaces ludiques,
Assurer le balisage et la sécurisation des espaces ludiques,
Anticiper les risques de danger potentiel,
Effectuer l'entretien, le maintien en état en exploitation des espaces ludiques,
Participer aux secours sur le domaine skiable,
Transmettre au chef de secteur pistes les demandes de travaux de damage des espaces ludiques,
Participer aux secours sur le domaine skiable, Vos + :
A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel
Modulation du temps de travail et RTT
Heures supplémentaires payées
Primes
Intéressement et participation aux bénéfices
Pause repas rémunérée Votre profil : Vous pratiquez le ski ? Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative ? Vous avez l'esprit d'équipe? Vous savez utiliser une radio, Vous avez des aptitudes à l'accueil ? Vous aimez travailler en extérieur ? Vous pratiquez une ou plusieurs langues étrangères ? Vous avez une bonne connaissance des espaces ludiques ? Contexte du poste :
Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques Pour aller + loin :
Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation
Des perspectives d'évolutions : o Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe o Evolution possible vers des postes de management o Evolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station 4 saisons du Grand Est ! Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l'année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 9 stations dans les Vosges et les Alpes. La Bresse Labellemontagne recherche un.e Hôte.sse de vente et d'accueil en contrat saisonnier pour rejoindre son équipe de passionnés pendant la saison hiver Vous êtes coaché/e par Charlène, Responsable des caisses. Vous êtes en charge de la vente des titres de transports ainsi que de l'accueil de la clientèle. Votre équipe de 20 collègues de tous horizons a hâte de vous accueillir ! Vos + :
A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel
Un job à la carte : nous nous adaptons à votre quotidien
Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation
Pause repas rémunérée Vos missions :
Renseigner et conseiller la clientèle sur les offres diverses
Réaliser la vente de titres de transports
Gérer la tenue et arrêt de caisse Votre profil :
Vous avez des compétences relationnelles
Vous parlez une langue étrangère Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone si votre candidature retient notre attention. Contexte du poste :
Job saisonnier, pour les vacances d'hiver,
Renfort pour les week-ends
Conditions de travail : travail en montagne en conditions hivernales, flexibilité des horaires, obligation de discrétion *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Vos missions :
Traiter et suivre les commandes clients depuis leur réception jusqu'à la livraison.
Superviser la facturation et gérer les relances de paiements.
Répondre aux demandes des clients et résoudre les litiges liés aux commandes.
Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et financières pour garantir la satisfaction client.
Maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires.
Analyser les performances de vente et fournir des rapports réguliers à la direction. Qualifications requises :
Expérience préalable en administration des ventes ou dans un rôle similaire.
Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel).
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de INTERSPORT STATION, situé près de la station de ski nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance
Renseigner, conseiller et satisfaire le Client
Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)
Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur
Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)
Constituer des dossiers de demande de financement
Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !
Contrat : CDD à compter des vacances d'hiver (station ouverte)
Horaires : 35 heures / semaine (temps plein)
Contrat étudiant possible (week-end + 35h pendant les vacances) *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison. Pour la saison d'hiver, le restaurant Le Slalom situé au pied des pistes de ski de La Bresse-Hohneck recrute un.e commis de cuisine H/F en intérim ! Vous aurez pour missions de : Assister le chef cuisinier dans la préparation des menus Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la cuisine Aide à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous serez amené.e à effectuer d'autres tâches. Vous. : Vous faites preuve d'exemplarité en termes de règle d'hygiène ? Êtes consciencieux Aimez travailler en équipe Les + : A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel Une attention particulière sera portée sur votre intégration et votre formation. Un cadre de travail exceptionnel Contexte du poste : Contrat CDD de décembre à mars Rémunération selon la Convention Collective des Cafés, Hôtels, Restaurants Vous aimez la montagne et souhaitez rejoindre une équipe de passionnés dans un cadre exceptionnel ? Venez nous rejoindre pour la prochaine saison hivernale ! Réductions tarifaires

Plonge et nettoyage dans une cuisine de collectivité sous l'autorité du Chef de Cuisine Service unique le midi, pas de service le soir Prise en charge des repas du midi Frais de déplacement kilométrique (0.20€/km) en supplément Horaires : en journée uniquement, weekend compris temps plein 35h/ semaine soit 151.67 / mois lieu de travail : à la station de ski de LISPACH-LA BRESSE (42 route de lispach) Travail en petite équipe

POSTE : Assistant Achat H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur des achats, vous accompagnez les acheteurs dans l'ensemble de leurs tâches administratives et vous mettez à jour les bases de données et l'ERP. Vos principales missions :
Vous accompagnez l'équipe achat dans la mise à jour quotidienne de l'ERP avec la base de données de prix validée par les acheteurs
Vous accompagnez les acheteurs dans la demande de prix et la passation de commandes ainsi que le suivi de commandes pour les vitrages, les panneaux et les autres catégories suivant le besoin
Vous gérez les achats divers : Papeterie, Fournitures de Bureau, petit mobilier, Equipement de Protection Individuelle, Manutention etc.
Vous prenez en charge la gestion des contrats de la téléphonie mobile Ticket restaurant PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 spécialisation Gestion & Administration. Positif, constructif et rigoureux, vous êtes doté d'une écoute naturelle vous permettant de gérer au mieux les demandes qui vous sont adressées. Vous savez communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral. Vous avez une bonne maitrise d'Excel.

Description du poste : Le poste d'AGENT DE FABRICATION (F/H) c'est quoi ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement et l'assemblage de composants et de sous-ensembles techniques selon les directives fournies.
Approvisionner votre poste en composants et profils selon les directives reçues
Assembler une partie des différents sous-ensembles constitutifs selon les indications du monteur
Évacuer la production et contrôler les assemblages réalisés en respectant les consignes de sécurité et le protocole Ce que l'on vous propose...
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 11€88 euros/heure
Panier repas: 7€40 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à respecter les procédures établies.
Capacité à suivre rigoureusement les directives du monteur
Compétence en assemblage de sous-ensembles selon les instructions fournies
Attention au détail pour évacuer et contrôler précisément les assemblages réalisés
Respect des consignes de sécurité et des protocoles établis Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera !

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur de la menuiserie PVC, un Approvisionneur (H/F) Rattaché au responsable supply Chain, vos principales missions sont les suivantes :
gérer le portefeuille de 120 fournisseurs
passer des commandes selon analyse quotidienne des besoins
suivre les livraisons et alerter en cas de rupture les services concernés et rechercher des solutions alternatives
gérer et suivre les avis de non conformité et les fins de vie produits Vous travaillez en horaires de journée. Vous êtes titulaire d'un bac / bac+2 logistique / approvisionnement Une première expérience en approvisionnement est souhaitée ?Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail, à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction bois, un opérateur Tri bois (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : ?
Assurer le tri bois selon les spécifications requises
Contrôler la qualité des matériaux
Identifier et séparer les essences
Organiser la chaîne de fabrication
Respecter les procédures établies
Collaborer avec l'équipe de production
Optimiser le processus de tri
Assurer le suivi des indicateurs de performance Vous disposez d'une expérience équivalente dans le secteur du bois. ?Vous savez reconnaître les différentes essences de bois. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

La commune de la Bresse recrute :Un/Une Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) /Assistant(e) temporaire de Police Municipale (ATPM) Activités principales : Administratif :
Accueil du public : écoute, analyse, renseignements, assistance, orientation, prise en charge de la doléance
Rédaction des actes administratifs police : main courante, rapport, et compte-rendu d'activité
Suppléance du policier municipal dans la rédaction des arrêtés de police Missions ASVP / ATPM :
Contact et prévention auprès de la population, commerçants, écoles, administrés et touristes
Surveillance aux abords des écoles
Surveillance du stationnement à la station La Bresse Hohneck
Surveillance du bon déroulement des manifestations
Contrôle et verbalisation de la zone bleue
Assistance au policier dans ses missions Profil recherché :
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B
Discrétion
Aptitude à la médiation
Sens du service public et des relations avec le public
Travail à l'extérieur et le Week end
Esprit d'initiative Renseignements sur le poste : Cyril LAROCHE 03.29.25.77.90 / 06.75.40.61.45 Date limite de candidature : 3 novembre 2025 Poste à pourvoir au 1er décembre 2025. Contrat saisonnier pour la période hivernale.

Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. VOS MISSIONS : Supervisé par le responsable de production vous devrez travailler en autonomie sur la ligne de rabotage automatisée Weinig 8 porte-outils :
Démontage et remontage des outils suivant les gammes de production
Réglage machine, lancement de la production
Contrôle qualité régulier au cours de la production
Maintien de l'outil de production en parfait état de fonctionnement
Affûtage et fabrication d'outils COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Titulaire d'un BEP/CAP/BAC PRO ou BTS dans un domaine d'usinage bois, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou en menuiserie. Dotés de qualités professionnelles et personnelles reconnues, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez interpréter des gammes de production et avez les connaissances nécessaires pour vous adapter si la situation le justifie. Vous faites preuve de précision et rigueur dans les travaux qui vous sont confiés. Une expérience dans l'affûtage des outils serait un plus. Sinon, nous assurerons une formation dans ce domaine. Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer sur ce poste, et si vous le souhaitez, sur d'autres métiers dans l'entreprise (aboutage, centre d'usinage numérique, ligne automatique de vernissage ...) Vous intégrerez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise ! Mutuelle entreprise PRO BTP Aide kilométrique du domicile à l'entreprise

Poste à pourvoir en CDI **Missions** En lien avec la direction, vous serez amené à répondre aux appels d'offres, à suivre les chantiers publics, et à chiffrer les futurs projets. Une période de formation pourra être mise en place en fonction des besoins. **Profil recherché** Nous recherchons une personne dynamique, organisée, motivée et rigoureuse. Vous êtes consciencieux et soucieux du travail soigné. Vous devez avoir impérativement des connaissances dans le domaine technique, dans le dessin (AUTOCAD) et du suivi de chantiers. **Avantage** Mutuelle entreprise

La Crèche-Garderie Anicé le Sotré recherche plusieurs Auxiliaires de crèche pour la saison hivernale 2025-2026 Du 15 décembre 2025 au 15 mars 2026 Sous l'autorité de la Directrice de la structure : Assurer l'accueil et le bien-être des enfants accueillis Assurer les relations avec les familles Assurer le lien entre la structure d'accueil et l'ESF pour les enfants participant aux cours de ski. Proposer et animer des activités Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfections des locaux et du matériel. Profils : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou BAFA apprécié Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et qualités relationnelles Statut et rémunération : Grade d'adjoint d'animation Rémunération statutaire et primes 2 Postes saisonniers à temps complet 35h00 hebdomadaires 1 Poste saisonnier à temps non complet 28h00 hebdomadaires

La Crèche-Garderie Anicé le Sotré recherche Un(e) animateur/animatrice : Activités principales : Sous l'autorité de la Directrice de la structure : Assurer l'accueil et le bien-être des enfants accueillis Assurer les relations avec les familles Assurer le lien entre la structure d'accueil et l'ESF pour les enfants participant aux cours de ski. Proposer et animer des activités Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfections des locaux et du matériel. Profils : BAFA ou équivalent apprécié Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et qualités relationnelles Statut et rémunération : Contrat d'engagement éducatif *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

la Crèche-Garderie Anicé le Sotré recherche n(e) Auxiliaire de puériculture pour la saison hivernale 2025-2026 du 15 décembre 2025 au 15 mars 2026 Activités principales : Sous l'autorité de la Directrice de la structure : Assurer les soins d'hygiène et de sécurité des enfants Assurer l'accueil et le bien-être des enfants accueillis Assurer les relations avec les familles S'adapter aux rythmes et aux activités des enfants Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfections des locaux et du matériel. Profils : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Statut et rémunération : Grade d'auxiliaire de puériculture Rémunération statutaire et primes *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Le Slalom Labellemontagne recherche pour cet hiver 2025/2026 du personnel saisonnier pour le poste de Conseiller technique glisse H/F. Vos Missions :
Accueillir et renseigner les clients sur les produits du Skishop.
Effectuer les réglages des articles de location (skis, snowboards, etc.).
Distribuer les articles de location en fonction des besoins spécifiques des clients.
Contribuer à la satisfaction client par votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Qualités requises :
Dynamisme et esprit d'équipe.
Expérience en vente ou en accueil clientèle souhaitée.
Connaissance des produits et équipements de ski est un plus.
Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la Halle des Congrès à La Bresse.

En tant qu'Hôte de vente au Skishop H/F, votre mission principale consiste à accueillir et à informer les clients sur les différents produits proposés dans notre magasin. Vous serez également responsable de l'encaissement des articles ainsi que de la vente des titres de transport nécessaires pour accéder aux remontées mécaniques.
Accueillir et renseigner les clients sur les produits du Skishop.
Effectuer les opérations de vente et d'encaissement.
Vendre les titres de transport pour les remontées mécaniques.
Contribuer à la satisfaction client par votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Qualités requises :
Dynamisme et esprit d'équipe.
Expérience en vente ou en accueil clientèle souhaitée.
Connaissance des produits et équipements de ski est un plus.
Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Comment postuler : Pour postuler, présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la Halle des Congrès à La Bresse.

La Bresse Labellemontagne recherche des Agents des remontées mécaniques H/F pour rejoindre son équipe de passionnés cet hiver. Vous êtes coaché.e par votre chef de secteur des remontées mécaniques. Vous êtes en charge de l'exploitation des remontées mécaniques (télésiège, téléskis, tapis roulants). Votre équipe de 60 collègues a hâte de vous accueillir ! Vos missions :
Réaliser les parcours d'essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes.
Garantir de la bonne utilisation des remontées mécaniques par les clients et du respect des consignes de sécurité.
Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et conseiller efficacement la clientèle.
Vérifier la validité des titres de transport. Vos + :
A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel
Un job à la carte : pour la saison ou pour une semaine, nous nous adaptons à votre quotidien !
Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation
Bien d'autres + si vous passez la saison avec nous ! *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Nous recherchons pour notre restaurant bistronomique situé dans la ville touristique de La Bresse, Vosges, un serveur/ serveuse. En tant que serveur (H/F) du restaurant Le Couchetat, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de cette aventure. Vous serez chargé(e) de veiller à ce que chaque moment passé dans notre établissement reflète nos valeurs et notre attachement à l'excellence. Vos missions incluront : * Gestion quotidienne de la salle : Vous assurerez l'ouverture et la fermeture de chaque service, organiserez la mise en place de la salle (gestion de cave, prise des réservations, plan de tables, etc.) et veillerez à ce que chaque détail contribue à créer une ambiance accueillante et raffinée, à l'image de notre maison. * Participation au service des petits-déjeuners (accommodations des horaires selon service). * Service clientèle : Vous serez un interlocuteur important de nos clients, les accueillerez chaleureusement, les conseillerez sur notre carte et services et veillerez à leur entière satisfaction. Ce poste demande un véritable sens de l'accueil, comparable à celui d'un maître d'hôtel. Une connaissance en vins sera fortement appréciée. * Garantie de la qualité et de l'hygiène : Vous veillerez à ce que notre restaurant soit toujours dans les meilleures conditions d'accueil, et vous assurerez la propreté et l'organisation irréprochables du salon, dans le respect des normes d'hygiène. * Organisation et mise en place des événements et groupes * Accueil éventuelle de nos clients de l'hôtel (réception, check-in, check-out) Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre maison, vous aurez l'opportunité de prendre part à un projet unique, au sein d'un établissement de renom où l'inspiration andine et le esprit d'une cuisine bistronomique est au centre de tout ce que nous entreprenons. Pourquoi rejoindre Le Couchetat ? * Un environnement chaleureux * Une équipe soudée et bienveillante * Un cadre d'exception en pleine montagne Vosgienne Avantages : * Uniformes fournis * Repos à Noël et Nouvel An (1 jour). * Repos hebdomadaires consécutifs (mardis et mercredis) * Vacances 4 fois par un * Participation active à l'évolution de la maison. * Poste logé. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

L'Auberge des Skieurs,recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) (plonge, aide en cuisine) pour renforcer notre équipe en tant que plongeur(se) et aide en cuisine. Notre établissement propose un restaurant de cuisine traditionnelle et offre un environnement convivial au cœur du massif Vosgien. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Aider en cuisine pour la préparation des plats. Participer aux tâches diverses liées à la restauration. Conditions de travail : Horaires : service midi et soir, week-end compris (horaires coupés à bien prendre en compte avant de postuler). Deux jours de congés par semaine. Temps partiel ou temps complet possible. CDD ou CDI selon convenance. Débutants acceptés, mais motivation et rigueur exigées. Aucun logement disponible sur place. Information complémentaire : ** Etablissement situé à 4 kms du centre ville de La Bresse, horaires coupés: merci de bien prendre en compte ces deux informations avant de postuler ** *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale au magasin INTERSPORT STATION BELLE HUTTE, situé à proximité de la station de ski, nous recrutons un Skiman H/F pour la saison hiver 2025
2026. Sous la direction du magasin, vous serez responsable de la satisfaction des clients et participerez activement à l'optimisation des performances commerciales du magasin, principalement à travers la location de matériel et la vente d'accessoires. Descriptions des missions :
Accueillir chaleureusement les clients
Informer et conseiller les clients en fonction de leurs besoins (catégorie, niveau, taille, poids, etc)
Fournir un matériel de location adapté (ski, snowboard, chaussures, protections, bâtons, casques, etc)
Ajuster et sécuriser les fixations conformément aux normes en vigueur
Vendre des accessoires (semelles, chaussettes, gants, etc)
Remercier les clients et véhiculer une image positive de l'entreprise
Assurer la bonne tenue du magasin
Nous recherchons avant tout une passionnée des sports de glisse, de la montagne et de la randonnée, avec éventuellement une expérience personnelle en ski ou snowboard, ainsi qu'un intérêt pour les produits et techniques associés à cet univers. Votre enthousiasme, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts précieux pour répondre aux attentes de notre clientèle durant cette période de forte affluence. Idéalement, vous possédez une expérience sur un poste similaire (CQP skiman apprécié mais non indispensable), toutefois, les débutants sont également les bienvenus et bénéficieront d'une formation au magasin (logiciel Skilou). Une bonne maîtrise de l'anglais est fortement appréciée. Conditions du poste : Contrat : CDD à partir de l'ouverture de la station pour les vacances d'hiver Horaires : 35 heures par semaine (temps plein) Possibilité de contrat étudiant (week-ends + 35h pendant les vacances) *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur de la menuiserie PVC, un Approvisionneur (H/F) Rattaché(e) au responsable supply Chain, vos principales missions sont les suivantes :
gérer le portefeuille de 120 fournisseurs
passer des commandes selon analyse quotidienne des besoins
suivre les livraisons et alerter en cas de rupture les services concernés et rechercher des solutions alternatives
gérer et suivre les avis de non conformité et les fins de vie produits Vous travaillez en horaires de journée. Vous êtes titulaire d'un bac / bac2 logistique / approvisionnement Une première expérience en approvisionnement est souhaitée Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail, à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel Mission intérimaire renouvelable jusqu'à 6 mois

Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie bois, un Menuisier poseur (H/F). Votre travail consiste à poser les produits et à travailler à la fabrication. Une période de formation pourra être mise en place en fonction des besoins. Semaine de travail sur 4 jours. Grands déplacements au niveau national. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, organisé(e), motivé (e) et rigoureux/euse. Postulez dès maintenant !

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction bois, un opérateur Tri bois (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :
Assurer le tri bois selon les spécifications requises
Contrôler la qualité des matériaux
Identifier et séparer les essences
Organiser la chaîne de fabrication
Respecter les procédures établies
Collaborer avec l'équipe de production
Optimiser le processus de tri
Assurer le suivi des indicateurs de performance Vous disposez d'une expérience équivalente dans le secteur du bois. Vous savez reconnaître les différentes essences de bois. Postulez dès maintenant !

Accueillir les clients, les renseigner sur les différentes activités et les inscrire. Le titulaire du poste a pour mission de vendre des cours de skis au client et de remplir le planning des moniteurs. Il/Elle véhicule l'image de l'ESF par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Travail week end et jours fériés Notion de ski conseillé Une langue étrangère : Anglais, allemand, néerlandais Relation avec les collègues, une secrétaire de direction, un directeur technique, un responsable de jardin, un directeur

Vous êtes passionné(e) par le pain, les viennoiseries faites maison et l'authenticité des produits du terroir ? Rejoignez notre boulangerie artisanale Du Pain Au Lard, reconnue pour la qualité de ses produits et son ambiance conviviale. En tant que boulanger(ère), vous serez chargé(e) de :
Fabriquer des viennoiseries et des spécialités de la maison dans le respect des recettes et des normes d'hygiène.
Assurer les différentes étapes de production : pétrissage, façonnage, cuisson.
Garantir la qualité et la régularité des produits.
Participer à la bonne organisation et à l'entretien du fournil.
Prise de poste immédiate. Profil recherché :
CAP ou BEP en boulangerie, ou expérience équivalente exigée.
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait.
Esprit d'équipe et motivation pour rejoindre une entreprise conviviale et passionnée. Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience. Horaires de travail :
Horaires à définir avec l'employeur.

Le Super U de la Bresse recherche un responsable de rayon liquides (h/f) Missions principales :
Assurer la gestion complète de rayon liquides (organisation, commandes, stocks, mise en avant des produits)
Optimiser la présentation et la valorisation des articles pour stimuler les ventes.
Gérer Les approvisionnements (commandes via la centrale et achats en direct.
Mener des négociations avec les fournisseurs et commerciaux.
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Etre force de proposition pour développer les ventes. Profil recherché:
Expérience significative dans la gestion de rayon.
Sens du commerce et de la négociation.
Organisation, rigueur et réactivité.
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising. Conditions:
Rémunération selon profil + prime sur objectifs. Poste à pourvoir dès que possible.

Poste à pourvoir au 1er Octobre. Missions :
Service (préparation des salles de restauration, service des différents repas, nettoyage des salles..)
Plonge (nettoyage de la vaisselle des différents repas, entretien du poste de travail, ménage..)
Ménage (remise à blanc des chambres les jours de départ, entretien quotidien..) Profils recherchés :
Expérience dans une structure identique ou dans l'hôtellerie/restauration est un plus apprécié
Notion d'accueil et de relationnel avec la clientèle. Les postes sont la plupart du temps en horaires coupés (généralement de 9h à 14h30 et de 18h à 21h) avec travail possible certains week-end en fonction du planning de travail et de l'occupation du centre. Possibilité d'être logé et nourri sur place (déduit du salaire car avantage en nature
base URSAFF)

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous manager et piloter une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous gérez l'activité de l'équipe : répartition et suivi d'avancement du travail, référent technique, gestion des absences, gestion des entretiens individuels, etc.
Vous êtes en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants.
Vous animez et motivez vos équipes pour l'atteinte des objectifs.
Vous favorisez l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration.
Vous assurez une partie du reporting de l'atelier : remontée des écarts de sécurité, qualité, productivité, difficultés techniques, etc.
Vous assurez la polyvalence et la montée en compétences des équipes
Vous êtes garant de l'atteinte des résultats QCDP de votre équipe
Vous êtes moteur dans le déploiement des chantiers d'amélioration dans votre périmètre
Vous assurez la communication au sein de votre secteur

*** Poste pour la saison hivernale dans une petite station de ski *** Nous recrutons des conseillers technique glisse pour la location de matériel de ski alpin, fond, raquettes et luges pour la saison d'hiver : des postes ouverts à tous, débutant compris, formation assurée sur place. Vos missions : accueillir et renseigner les clients sur les produits disponibles à la location au sein de la station de ski. assurer le réglage et la distribution des articles de location correspondant aux besoins des clients Contextes du poste : Rémunération selon la convention collective HCR de l'hotelerie et restauration dont dépend LISPACH EVASION SARL Prise en charge des repas du midi Versement indemnité kilométrique trajets domicile / lieu de travail (0.20 €/km) horaires en journée uniquement entre 8h30 et 18h maxi , week end compris temps plein 35h / semaine travail en équipe de 6 personnes

Nous recrutons, pour le compte de notre client base a La Bresse, un(e) Chiffreur(se) H/F. Vous realiserez les etudes de prix et etablirez les devis des affaires identifiees, en lien avec la ou les agences commerciales qui vous sont assignees. Vous proposerez la meilleure solution technique et tarifaire, dans le respect des reglementations en vigueur, de la faisabilite de fabrication, de la politique tarifaire, ainsi que des attentes du client et des equipes commerciales. Enfin, vous apporterez votre expertise technique et serez un veritable support lors des negociations commerciales. Profil recherche : Vous etes issu(e) d'une formation specialisee en batiment ou en second oeuvre technique. Votre rigueur, votre reactivite et vos qualites relationnelles ne sont plus a demontrer. Vous etes reconnu(e) pour votre aisance avec les donnees chiffrees et les documents techniques. Avantages : Vous beneficierez d'un 13e mois, de cheques dejeuner, d'un interessement ainsi que d'une participation aux benefices. N'hesitez plus, postulez !

Offre d'emploi : Chef de Rang / Maître d'Hôtel (H/F)
La Bresse (Vosges)Lieu : La Bresse (88
Vosges) Type de contrat : CDI ou CDD (selon profil et disponibilité) Prise de poste : dès que possibleÀ propos de notre établissementSitué au cœur des Vosges, notre établissement accueille une clientèle variée (locale, touristique et professionnelle) dans un cadre chaleureux et convivial. Nous attachons une grande importance à la qualité du service, à l'esprit d'équipe et au professionnalisme de nos collaborateurs.Vos missions principalesSelon votre profil et votre expérience (Chef de Rang ou Maître d'Hôtel), vos responsabilités incluront :Assurer un service de qualité, de l'accueil des clients jusqu'à l'encaissement.Conseiller la clientèle sur la carte, les vins et les accords mets & boissons.Coordonner le service en salle et veiller à son bon déroulement.Encadrer et former l'équipe en salle (notamment pour le poste de Maître d'Hôtel).Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Participer à la mise en place de la salle et veiller à son ambiance générale. Profil recherchéExpérience confirmée en restauration (service à table gastronomique, semi-gastronomique ou traditionnelle).Excellente présentation et sens du relationnel.Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel.Dynamisme, rigueur et sens du détail.La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, allemand) est un atout. Nous offronsUn cadre de travail agréable au cœur des montagnes vosgiennes.Une équipe passionnée et bienveillante.Rémunération attractive selon expérience et compétences. 

Notre client, basé à LA BRESSE, est à la recherche d'AGENT DE FABRICATION (F/H) pour compléter leurs équipes. Il opère dans la fabrication de fenêtres en aluminium et PVC depuis plus de 75 ans.Le poste d'AGENT DE FABRICATION (F/H) c'est quoi ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement et l'assemblage de composants et de sous-ensembles techniques selon les directives fournies.
Approvisionner votre poste en composants et profils selon les directives reçues
Assembler une partie des différents sous-ensembles constitutifs selon les indications du monteur
Évacuer la production et contrôler les assemblages réalisés en respectant les consignes de sécurité et le protocole Ce que l'on vous propose...
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: euros/heure
Panier repas: 740 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à respecter les procédures établies.
Capacité à suivre rigoureusement les directives du monteur
Compétence en assemblage de sous-ensembles selon les instructions fournies
Attention au détail pour évacuer et contrôler précisément les assemblages réalisés
Respect des consignes de sécurité et des protocoles établis Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera !

RESPONSABILITÉS : • Analyse de faisabilité : Étude approfondie de la commande en tenant compte des spécificités client et marque, gestion proactive des incohérences ou difficultés • Saisie et suivi : Enregistrement des commandes, intégration des modifications demandées par le client. • Contrôle qualité : Vérification de la confirmation de commande, gestion des erreurs ou anomalies détectées • Communication client : Envoi automatique de la confirmation de commande valorisée, blocage de la commande jusqu'à validation des aspects techniques et financiers. • Suivi informatique : Gestion des statuts dans le système pour garantir le bon déroulement du flux de commande jusqu'à l'ordonnancement. Re planification éventuelle pour respecter l'info délai. • Analyse des litiges : Étude technique et tarifaire des demandes d'avoir, en lien avec les chargées de clientèle. • Traitement des devis : Élaboration et transmission des devis dans les délais fixés par la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire :
Maîtrise du classeur technique aluminium comprenant des gammes de frappes, portes, coulissants, murs rideaux, châssis feux
Connaissance parfaite des termes « particuliers », des labels, des certifications Savoir être :
Fibre commerciale
Ordre et rigueur
Calme et disponibilité
Grande capacité de concentration 💻 À l'aise avec l'outil informatique. Utilisation d'Autocad appréciée

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre client basé à La Bresse un(e) responsable recrutement Groupe. Vous intervenez auprès des différents services de l’entreprise (fonctions supports, industrie, commerce, chantier) ainsi qu’auprès des différentes sociétés du groupe. Vos principales missions sont les suivantes :
Définir la stratégie de recrutement en lien avec la DRH
Piloter l’ensemble du processus de recrutement sur des profils divers (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, test de personnalité, rédaction de synthèses candidats)
Accompagner les opérationnels tout au long du processus
Rédiger les propositions d’embauche en lien avec la politique salariale groupe
Identifier les bons partenaires recrutement et gérer l’externalisation de certaines missions en fonction de la complexité.
Développer la marque employeur et les partenariats écoles
Mettre en place et suivre les indicateurs de recrutement
Optimiser les outils et processus pour améliorer l’efficacité des recrutements Profil recherché Vous êtes titulaire d’un bac+3/5 Ressources Humaines ou psychologie du travail et vous justifiez d’une expérience significative en recrutement en cabinet ou en entreprise. Vous possédez une bonne capacité d’analyse, un esprit d’initiative et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une équipe et partager nos projets ? N’attendez plus, rejoignez-nous ! Avantages : Vous bénéficiez d'un 13ème mois ainsi qu'un intéressement et une participation aux bénéfices. ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAITRE D'HOTEL (H/F) Offre d'emploi : Chef de Rang / Maître d'Hôtel (H/F)
La Bresse (Vosges)Lieu : La Bresse (88
Vosges) Type de contrat : CDI ou CDD (selon profil et disponibilité) Prise de poste : dès que possible A propos de notre établissementSitué au cœur des Vosges, notre établissement accueille une clientèle variée (locale, touristique et professionnelle) dans un cadre chaleureux et convivial. Nous attachons une grande importance à la qualité du service, à l'esprit d'équipe et au professionnalisme de nos collaborateurs. Vos missions principalesSelon votre profil et votre expérience (Chef de Rang ou Maître d'Hôtel), vos responsabilités incluront : Assurer un service de qualité, de l'accueil des clients jusqu'à l'encaissement. Conseiller la clientèle sur la carte, les vins et les accords mets et boissons. Coordonner le service en salle et veiller à son bon déroulement. Encadrer et former l'équipe en salle (notamment pour le poste de Maître d'Hôtel). Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la mise en place de la salle et veiller à son ambiance générale. Profil recherchéExpérience confirmée en restauration (service à table gastronomique, semi-gastronomique ou traditionnelle). Excellente présentation et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel. Dynamisme, rigueur et sens du détail. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, allemand) est un atout. Nous offronsUn cadre de travail agréable au cœur des montagnes vosgiennes. Une équipe passionnée et bienveillante. Rémunération attractive selon expérience et compétences. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

[ RECRUTEMENT PROFILS EN MAINTENANCE ] Temporis Experts et Cadres recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour une longue mission au sein d'entreprise industrielle de La Bresse (Hautes Vosges). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance,vous serez en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l’atelier. Vous effectuerez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine Vous participerez également à l'implantation du nouveau matériel de production et devrez vous impliquer dans les améliorations en terme de sécurité et productivité. Même si une integration sera prévue sur le site, de bonnes compétences en maintenance avec formation minimum bac+2 sont souhaitées. Vous devez également maitriser les outils informatiques. Vous travaillez en 2x8 et les conditions de rémunération vont dépendre de vote expérience (environ 30ke). Alors, n'attendez plus, postulez ! ____________________________ Rejoindre Temporis Experts et Cadres c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation peinture)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l'atelier. Vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine Vous participez à l'amélioration des process en termes de sécurité, qualité, productivité et conditions de travail Vous êtes force de proposition sur des pistes d'amélioration Vous mettez en place les améliorations définies par le service Méthodes Vous mettez en oeuvre l'implantation du nouveau matériel de production Vous mettez en place tout ce qui concourt à satisfaire les règles de sécurité et d'environnement Description du profil : Vous avez un niveau CAP/BEP, BAC PRO ou BTS dans un domaine technique Vous avez des connaissances de bases dans le domaine de la maintenance (électricité, pneumatique, mécanique)

** Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou partiel ** Missions principales des postes proposés :
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez chargé (e) : Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Participer à l'identification des besoins de la personne
Participer aux aides alimentaires
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements
Participer à la tenue des dossiers de soins
Participer au projet de vie
Répondre aux sollicitations des résidents
Assurer la sécurité et la protection du résident
Participer aux animations et activités occupationnelles
Prendre part aux réunions de service
Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants
Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient Statut et rémunération :
Cadre d'emploi des aides-soignants
Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR)+ RIFSEEP + prime grand âge Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Aide Médico-Psychologique ou expérience significative dans le domaine de la gériatrie appréciée. ** Merci de joindre à votre candidature un texte de motivation personnalisé sous peine que votre candidature ne soit pas prise en compte ** Renseignements sur le poste : Monsieur Patrice FRANÇAIS- Directeur de l'EHPAD
03-29-25-59-25 Date limite de candidature : Date limite de candidature : 30 novembre 2025

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
Lire les documents de fabrication
Approvisionner le poste de travail
Réaliser les opérations de fabrication propres au poste
Procéder aux opérations de contrôle sur le poste
Travailler en respectant les règles de sécurité
Transmettre les consignes au coéquipier lors du changement de poste
Nettoyer le matériel utilisé et le poste autant que nécessaire
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et du poste
Tenir à jour le stock de composants en respectant les règles du Kanban
Contrôler la qualité de son travail et s'assurer de la qualité du produit
Appliquer les consignes de la hiérarchie PROFIL : Formation interne sur poste de travail. Vous êtes sensible à la sécurité dans sa globalité et à la qualité du produit fini Votre sens de l'anticipation, du travail d'équipe sont également des atouts qui vous seront utiles dans cette fonction. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

L'Auberge des Skieurs, recherche un(e) cuisinier/cuisinière ou aide de cuisine pour renforcer notre équipe. Notre établissement familial et convivial propose une cuisine traditionnelle et offre un cadre agréable au cœur du massif Vosgien. Missions principales :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et standards de l'établissement.
Assurer la mise en place et la préparation des ingrédients.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Conditions de travail :
Horaires : service midi et soir, week-end compris (horaires coupés à bien prendre en compte avant de postuler).
Deux jours de congés par semaine.
Temps partiel ou temps complet possible.
CDD ou CDI selon convenance.
Débutants acceptés, mais motivation et rigueur exigées.
Aucun logement disponible sur place. ** Etablissement situé à 4 kms du centre ville de La Bresse,** *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison. Pour la saison d'hiver, le restaurant Le Slalom situé au pied des pistes de ski de La Bresse-Hohneck recrute chef de partie H/F ! Vous aurez pour missions de : Assister le chef cuisinier dans la préparation des menus
Produire, Elaborer et préparer les menus de la carte
Faire preuve de créativité dans l'assemblage des saveurs
Effectuer le service du midi et la mise en place accompagné d'un commis
Être force de proposition d'amélioration
Être autonome dans la gestion quotidienne de la cuisine
Accueillir le client
Gérer les stocks, et les commandes (Préparer les bons de commande et effectuer les contrôles des livraisons)
Aider à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides
Savoir renforcer les équipes en cas de besoin, polyvalence
Respecter strictement les règles d'hygiène, et garantir la bonne application des normes HACCP
Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la cuisine Vous. :
Êtes formé.e aux règles HACCP
Connaissez les règles de sécurité
Vous maîtrisez les techniques culinaires et faites preuves de créativité et de rigueur au quotidien
Êtes consciencieux
Aimez travailler en équipe Les + : A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel Une attention particulière sera portée sur votre intégration et votre formation. Un cadre de travail exceptionnel Contexte du poste : Contrat CDD de décembre à mars Rémunération selon la Convention Collective des Cafés, Hôtels, Restaurants Vous aimez la montagne et souhaitez rejoindre une équipe de passionnés dans un cadre exceptionnel ? Venez nous rejoindre pour la prochaine saison hivernale ! Réductions tarifaires

Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison. Pour la saison d'hiver, le restaurant Le Slalom situé au pied des pistes de ski de La Bresse-Hohneck recrute un.e cuisinier H/F ! Vous aurez pour missions de :
Produire, élaborer et préparer les menus de la carte
Faire preuve de créativité dans l'assemblage des saveurs
Être force de proposition d'amélioration
Être autonome dans la gestion quotidienne de la cuisine
Accueillir le client
Gérer les Stocks, et les commandes (Préparer les bons de commande et effectuer les contrôles des livraisons)
Savoir renforcer les équipes en cas de besoin, polyvalence
Respecter strictement les règles d'hygiène, et garantir la bonne application des normes HACCP
Organiser le travail et l'approvisionnement Vous. :
Êtes formé.e aux règles HACCP
Connaissez les règles de sécurité
Êtes consciencieux/cieuse
Aimez travailler en équipe
Vous maîtrisez les techniques culinaires et faites preuves de créativité et de rigueur au quotidien Les + : A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel Une attention particulière sera portée sur votre intégration et votre formation. Un cadre de travail exceptionnel Contexte du poste : Contrat CDD de décembre à mars Rémunération selon la Convention Collective des Cafés, Hôtels, Restaurants Vous aimez la montagne et souhaitez rejoindre une équipe de passionnés dans un cadre exceptionnel ? Venez nous rejoindre pour la prochaine saison hivernale ! Réductions tarifaires

Nous sommes à la recherche d'un(e) Charpentier(e) afin de compléter notre équipe pour réaliser les futurs projets de nos clients. Vos missions seront :
Le taillage de charpente ainsi que sa pose,
La couverture & zinguerie,
La pose de bardage,
Le façonnage de balcon et terrasse. Profil recherché :
Rigoureux/se, minutieux/se, motivé/e et ponctuel/le,
Niveau CAP Charpentier Bois minimum.
Permis B nécessaire, permis BE serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération suivant compétences et aptitudes.

Vous occupez le poste de cuisinier au sein du kebab O'Kebdo à la Bresse. Vous préparez principalement des spécialités turc et française de type "restauration rapide", uniquement à emporter. Vous travaillez en horaires coupés et les Week end. Jours de repos fixe le mercredi. Autres jours à définir avec l'employeur. ***Connaissances impératives en cuisine Turc***

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'éléments en bois, un Assistant technique (H/F). En lien avec la direction, vous serez amené à : ?-répondre aux appels d'offres
à suivre les chantiers ?-à chiffrer les futurs projets ?Une période de formation pourra être mise en place si nécessaire. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux ? ?Vous êtes consciencieux et soucieux du travail soigné. ?Vous possédez des connaissances dans le domaine technique, dans le dessin (AUTOCAD) et dans le suivi des chantiers. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre client un(e) Comptable Général / Trésorier. Vous travaillez sous la responsabilité du Chef Comptable Groupe et intervenez auprès des différentes sociétés. Vos principales missions sont les suivantes :
Suivre les immobilisations : saisie des acquisitions et sorties, contrôle des VNC et amortissements cumulés.
Accompagner les entités lors des clôtures mensuelles : amortissements, provisions, stocks, rapprochements bancaires.
Collaborer avec les commissaires aux comptes pour la révision des comptes annuels, en lien avec la direction financière Groupe.
Définir, déployer et faire appliquer les processus comptables et procédures Groupe dans les différentes entités.
Participer au paramétrage et à l’implémentation des outils comptables et de gestion (ERP,dématérialisation, consolidation).
Piloter la trésorerie du Groupe : établir les prévisions, analyser les écarts, recommander lesn placements de trésorerie excédentaire.
Établir ou contrôler les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, CVAE, TVTS…) avec les comptables des entités.
Contribuer aux processus de consolidation trimestrielle : gestion des intercos, retraitements de consolidation, reporting. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un bac+3 en comptabilité / gestion et vous justifiez d’une expérience significative en entreprise ou cabinet. L’organisation, la gestion des priorités et votre capacité d’analyse sont vos meilleurs atouts. Avantages: Vous bénéficiez d'un 13ème mois, de chèques dérs, ainsi qu'un intéressement et une participation aux bénéfices. ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h

Description du poste : Travaux de maintenance préventive, curative et améliorations nécessaires Intégration de nouveaux équipements de production et à l'industrialisation des nouveaux produits Travaux de mécanique et de serrurerie Transmission des informations et copte-rendus d'interventions à la production et aux méthodes. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec les interventions mécaniques et électriques. On vous reconnaît pour votre esprit d'équipe.

Les études de prix n'ont pas de secret pour vous ? Votre agence MANPOWER de Remiremont, recherche un chiffreur HF, pour son client situé à la Bresse. Prêt(e) à rejoindre une entreprise située au coeur des Vosges ? Postulez dès maintenant ! Vous réalisez les études de prix et établissez les devis des affaires identifiées en lien avec la ou les agences commerciales qui vous sont assignées. Vous proposez la meilleure solution technique/prix, dans le respect des réglementations techniques, de la faisabilité de fabrication, de la politique de prix, des attentes du client et des équipes commerciales des agences. Vous apportez votre expertise technique et êtes un support pour la négociation commerciale Vous travaillez en horaires de journée jusqu'au vendredi 12H. Vous êtes issu d'une formation spécialité bâtiment, économie de la construction ou d'une spécialisation technique second œuvre, vous connaissez la menuiserie et idéalement le monde du logement collectif. Reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe. Habile avec les données chiffrées et les documentations techniques, vous êtes réactif et adaptable. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à La Bresse, un(e) Chiffreur(se) H/F. Vous réaliserez les études de prix et établirez les devis des affaires identifiées, en lien avec la ou les agences commerciales qui vous sont assignées. Vous proposerez la meilleure solution technique et tarifaire, dans le respect des réglementations en vigueur, de la faisabilité de fabrication, de la politique tarifaire, ainsi que des attentes du client et des équipes commerciales. Enfin, vous apporterez votre expertise technique et serez un véritable support lors des négociations commerciales. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en bâtiment ou en second œuvre technique. Votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance avec les données chiffrées et les documents techniques. Avantages : Vous bénéficierez d’un 13ᵉ mois, de chèques dér, d’un intéressement ainsi que d’une participation aux bénéfices. N’hésitez plus, postulez !

POSTE : Métreur Chiffreur H/F DESCRIPTION : Les études de prix n'ont pas de secret pour vous ? Votre agence MANPOWER de Remiremont, recherche un chiffreur HF, pour son client situé à la Bresse. Prêt(e) à rejoindre une entreprise située au coeur des Vosges ? Postulez dès maintenant ! Vous réalisez les études de prix et établissez les devis des affaires identifiées en lien avec la ou les agences commerciales qui vous sont assignées. Vous proposez la meilleure solution technique/prix, dans le respect des réglementations techniques, de la faisabilité de fabrication, de la politique de prix, des attentes du client et des équipes commerciales des agences. Vous apportez votre expertise technique et êtes un support pour la négociation commerciale Vous travaillez en horaires de journée jusqu'au vendredi 12H. Vous êtes issu d'une formation spécialité bâtiment, économie de la construction ou d'une spécialisation technique second ¿uvre, vous connaissez la menuiserie et idéalement le monde du logement collectif. Reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe. Habile avec les données chiffrées et les documentations techniques, vous êtes réactif et adaptable. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :