Offres d'emploi à Juvigny

1/ Définition générale Le(la) chargé(e) d'accueil et d'administration participe à l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. Il/elle assure la transmission de l'information et la réalisation de travaux de secrétariat. 2/ Conditions générales d'activité Localisation : Maison de retraite médicalisée Relation internes : Tous les responsables de services, les salariés, les résidents Relation extérieures : familles, prestataires, services siège Formation et expérience : Bac requis, un an expérience minimum dans une fonction d'accueil et dans un des domaines confiés
Maîtrise de l'informatique 3/ Les missions Accueil et secrétariat o Réaliser l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. o Préparer et afficher les éléments de la vie quotidienne (menu, météo). o Réceptionner et trier le courrier de la résidence. o Veiller au stock de papeterie et des fournitures de bureau. o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel informatique. o Veiller au stock de la communication groupe et faire valider les commandes. Gestion administrative et commerciale : o Dispatcher le courrier et les mails des résidents et de la résidence. o Traiter les mails et les courriers en lien avec son champs de compétences ou à la demande des chefs de service. o Consulter et mettre à jour le portail (module commercial) pour prendre connaissance des orientations prospect. o Participer à la gestion et au traitement des orientations prospect. o Envoyer ou remettre les plaquettes de commercialisation. o Participer à la transmission des éléments comptables en lien avec la facturation. 4/ Champs de responsabilités Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe administrative Rattachement hiérarchique : Directeur / Adjoint de directio

être présent pendant toute la durée de l'ouverture au public, afin de participer à la gestion des flux d'usagers qui accèdent à la Caf, et au respect des gestes barrières « covid » ou assimilés, le cas échéant (port du masque obligatoire, respect des distances de sécurité, lavage des mains au GHA, etc). surveiller les allers et venues dans l'espace d'accueil, et intervenir en cas de situation difficile : montée de ton, incivilité voire altercation entre un agent et un usager, ou entre plusieurs usagers. Et faire appel aux forces de police si l'incident le nécessite. dans le cadre des plans Vigiprate, demander l'ouverture des sacs à mains et des bagages, vérifier visuellement leur contenu, demander si nécessaire à la personne de sortir ou de laisser son sac ou son bagage à l'extérieur du bâtiment, et signaler de suite au représentant de la Caf toute situation anormale. intervenir pour rappeler au respect des consignes de fonctionnement du hall d'accueil de l'agence, notamment l'interdiction de rentrer dans les locaux avec un animal, de téléphoner, de fumer ou de vapoter, de porter atteinte à la confidentialité des démarches (utilisation des PC en libre-service), etc

Vos missions principales au sein du rayon Frais sont les suivantes : L'acheminement des produits en rayon et leur installation selon le concept commercial, Le contrôle du balisage avant le remplissage, Le nettoyage de l'espace de vente avant chargement, Le contrôle des dates de conservation des produits et le retrait des produits impropres à la vente selon notre concept commercial, La gestion des ruptures et des stocks en magasin, La découpe de fromages et la mise sous emballage, Le conseil auprès des clients. Vous aimez : Les bons produits, les produits de la crémerie/ boucherie/ traiteur/ surgelés, les produits bio, Le contact client, Le travail en équipe. Vous êtes une personne fiable, engagée et organisée. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1850,37 € bruts/mois sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200 € bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise. Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1850.37 Une prime individuelle pouvant atteindre 200€ bruts/mois Une prime de "vie chère" de 100€ bruts/mois Une remise sur les produits commercialisés par l'enterprise

L'agent assiste le Secrétaire Général. Il participe à la gestion du service d'intendance. Les compétences techniques attendues peuvent évoluer.
Assurer les traitements via le logiciel comptable OPALE.
Assurer la gestion financière des élèves : Sconet / GFE
Assurer la gestion des clés
Assurer les commandes des denrées alimentaires
Assurer la gestion des stocks sur le logiciel WEBGEREST. Le planning est à temps plein, du lundi au vendredi, sauf le mercredi après-midi.

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients (renseignements et prises de RDV)
Création des dossiers informatiques pour les nouveaux patients, assurer la mise à jour des fichiers existants
Encaissements d'actes, gestion informatique de la caisse
Facturation aux patients et organismes (CPAM, mutuelles)
Gestion de stock, préparation et réception de petits colis
Agencement de la salle d'attente Déplacement sur le centre de Saint julien 2 fois par semaine (frais de déplacements pris en charge) Amplitudes horaires : de 9h à 19h du lundi au vendredi.

Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir :
Un sens développé de l'accueil et de l'animation

Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients

De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client

Une excellente gestion du temps et des priorités
Toujours enthousiaste. Compétences du poste :
Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
indispensable
Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
indispensable
Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
indispensable
Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
indispensable
Ranger l'espace d'animation
indispensable
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Techniques d'animation de groupe Une partie du temps de travail sera consacré à des taches de communication interne et externe (30%):
Animer et développer les réseaux sociaux de Cortexworld (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
Créer du contenu photo/vidéo autour des expériences clients et événements
Rédiger des publications attractives et interactives (stories, posts, reels)
Participer à la mise en avant des nouveautés (escape games, quiz, VR, séminaires)
Contribuer à la stratégie de communication digitale en lien avec l'équipe Une formation sera offerte pour développer vos compétences en communication.

Descriptif des fonctions : Administratif et commercial
Assure et planifie les rendez vous et réservations clients
Envoie, trie, classe et archive les documents papiers/numériques et gère les fichiers clients
En charge de l'accueil client, la réception, et gestion des appels Marketing et communication
Prend en charge les actions de promotion menées par l'entreprise
Déploie un plan d'animation sur les différents supports digitaux
Assure la veille régulière des commentaires de la communauté sur les réseaux sociaux et la rédaction des réponses appropriées
Met en place des actions en vue de faire croitre sur chaque plateforme le taux d'engagement
Rédiges des contenus et actualise le contenu des supports de communication promotionnelle (email, courrier, site web, réseaux)
Mesure l'impact et l'efficacité des moyens déployés (définition des objectifs et des indicateurs et suivi des indicateurs). Qualités principales
Être accueillant, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'organisation, respecter le, secret professionnel, faire preuve d'initiatives et d'autorité.
Maitriser les outils bureautiques et numériques : messagerie et site web, tableur, traitement de textes, graphismes
Favorise l'écoute et la diplomatie pour entretenir ses relations avec les différents interlocuteurs

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un préparateur de commandes (H/F). Vos missions:
Vous procédez au conditionnement des produits
Vous posez les étiquettes sur les cartons
Vous manutentionnez les colis Poste en journée du lundi au vendredi de 7h10-12h et 13h-16h Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, en tant que gouvernant(e), vous assurez la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage, d'entretien et de services des repas au sein des établissements et services des pôles Adultes, Enfance et Travail en s'assurant du bien-être des personnes accueillies. Lieux d'activité : Vétraz-Monthoux et Saint-Julien en Genevois Vous coordonnez et suivez l'activité de nettoyage et de service des repas. Vous encadrez une équipe multi-site composée de 37 agents des services intérieurs. Vous gérer les plannings, les absences et les remplacements. Vous développez les bonnes pratiques en lien étroits avec les agents des services intérieurs. Vous gérez les besoins en consommables. Vous travaillez en collaboration étroite avec les chefs de services et les directeurs. Formation : diplôme de niveau 5 (Bac +2). 5 ans minimum d'ancienneté dans un poste similaire. Compétences clés : o Leadership. o Reporting et communication. o Gestion des conflits. o Organisation. o Empathie et écoute. o Prise de décision. o Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. o Maîtrise des techniques de nettoyage. o Aptitude à animer une équipe multi-site. o Capacité à former sur des gestes techniques et des postures professionnelles. o Maîtrise de l'outil informatique et de gestion de planning. o Gestion administrative et budgétaire. Ce que nous vous proposons : Véhicule de service. Statut : cadre. Contrat : CDI temps partiel (28h), évolutif. Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires et avantages CSE. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Charline FERRAND-PINET, Directrice du Pôle Habitat, en rappelant les réf. « GOUV.11.25 » : charline.ferrand@nousaussi.fr

Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat ANNEMASSE recrute des Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste à Saint Julien en Genevois pour les renforts de fin d'année. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Postes à pourvoir à St Julien en Genevois Le profil Adéquat :
Expérience similaire dans un bureau de Poste
Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##########

Notre agence Adéquat Annemasse recrute un Vendeur Décoration
Peinture
Luminaires H/F pour une mission située à Gaillard pour son client spécialisé en Bricolage : Vos futures missions :
Mise en avait des produits
promotions
Facing
propreté du rayon
gestion des stocks
renseignements de la clientèle
proposer des solutions complémentaires
Manutentions diverses Travail du lundi au samedi selon planning du magasin (un jour de repos dans la semaine) Le Profil Adéquat :
Expérience similaire sur le même type de produits
Relation clientèle
Travail en équipe
autonomie Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vos missions : Vous assurerez l'entretien complet et soigné de la maison : nettoyage des pièces de vie, des chambres et des salles de bains ; dépoussiérage minutieux des surfaces, meubles et objets fragiles ; lavage, pliage et repassage du linge de maison et des vêtements ; rangement des dressings et maintien des espaces ordonnés ; entretien de la cuisine, du plan de travail et des appareils électroménagers ; vérification des produits d'entretien et maintien d'un environnement impeccable. Profil recherché : Vous êtes rigoureuse, discrète et fiable, avec le sens du détail et du travail bien fait. Votre souci de la propreté et votre efficacité feront la différence. Intervention : 8 heures/semaine réparties sur deux interventions. Rémunération : 15 € nets de l'heure. Poste à pourvoir dès que possible

Vous aimez les nouveau-nés, les routines apaisées et la sérénité des tout débuts ? Un jeune couple, installé à 15 minutes de Genève, côté français, recherche une maternity nurse expérimentée pour l'accompagner à l'arrivée de son premier enfant, prévue en février2026. Dans cette mission précieuse, vous serez la présence calme et compétente qui aide les jeunes parents à trouver leurs repères accompagner la maman à son retour de maternité, instaurer des routines douces et cohérentes (sommeil, repas, bain), veiller au confort, à la sécurité et au bon développement du nouveau-né, guider les parents avec bienveillance, discrétion et professionnalisme. Votre accompagnement s'inscrira dans une atmosphère paisible, empreinte de respect et de confiance mutuelle. Vous partagerez vos connaissances, vos gestes sûrs, votre expérience rassurante
et contribuerez à construire les premiers repères d'un bébé aimé et apaisé. Si vous aimez la rigueur bienveillante, les débuts de vie et les foyers où chaque détail compte, cette famille saura vous accueillir avec gratitude et douceur. Langues : français Localisation : à 15 minutes de Genève, côté français Logement : live-in pendant les quatre mois de la mission Permis de conduire indispensable Prise de poste : février 2026 Vous êtes une maternity nurse douce, attentionnée et fiable, capable d'offrir une présence rassurante et constante. Vous saurez trouver naturellement votre place

Pour la clinique Pierre de Soleil à Vétraz-Monthoux (74), nous recherchons un.e préparateur.trice en pharmacie pour un contrat à durée indéterminé à compter du 15 décembre 2025. ETABLISSEMENT/GROUPE: Située à Vétraz-Monthoux, à proximité d'Annemasse et de Genève, la Clinique Pierre de Soleil est un établissement récent de Soins Médicaux et de Réadaptation qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux; des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution. La Clinique Pierre de Soleil accueille également des patients au sein de son Hôpital de Jour "La Vanoise". MISSIONS: Sous la responsabilité du.de la Pharmacien.ne Gérant, vous aurez pour missions principales : Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients Dispenser des médicaments et dispositifs médicaux aux services Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock Vérifier et ranger les livraisons Assurer le suivi des commandes Profil Titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Votre agence Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients (74), un Assistant administratif (H/F) Horaires : 39 Heures Hebdomadaire Du Lundi au Vendredi 8H15
12H30 / 13H30-17H15 (vendredi 16H30) Vos missions:
Gérer le standard téléphonique
Planifier des rendez-vous pour les techniciens
Traiter les demandes, organiser les urgences
Suivre les mails et courriers
Saisir des devis
Diverses tâches administratives et archivage Votre profil:
Une bonne connaissance du territoire géographique sera un réel plus
BAC Secrétariat ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire
Aisance téléphonique
Maitrise des outils informatique
Sens de l'organisation
Capacité à gérer le stress
Ponctuel(le) / intéressé(e) / curieux(euse)

Rattaché(e) à l'agence d'Annemasse, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux :mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de annemasse agglomération, Cranves Sales, Lucinges, Vallée Verte, Arthaz ... Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie un plus
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu
le poste nécessite le permis B + véhicule pour se déplacer entre les clients Une INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU à L'AGENCE FRANCE TRAVAIL LE MARDI 07 OCTOBRE. Pour vous inscrire et y participer, postulez!

Pour notre entreprise spécialisée dans le BTP, nous recherchons notre futur/e Gestionnaire administratif et comptable H/F à temps partiel. Bras droit du dirigeant, vos principales missions seront : 1. Comptabilité :
Contrôler les factures fournisseurs avec bons de livraison et saisir les virements bancaires,
Emettre et envoyer les factures clients, suivre les cautions bancaires/comptes prorata, reporter les règlements et assurer les relances,
En lien avec le cabinet comptable externe, saisir le journal des achats et des ventes,
Mettre à jour les indicateurs de suivi,
Projet à venir : intégration d'un ERP et d'un nouveau logiciel de facturation 2. Ressources Humaines :
Anticiper les besoins en personnel et maintenir un vivier de candidats disponibles,
Assurer le lien avec France Travail, agences d'intérim/cabinets de recrutement (confier de nouveaux mandats, négociation salaires, relevé d'heures...),
En coordination avec le cabinet comptable, gérer les mouvements de personnel (intégration, départ, arrêts de travail) et assurer les déclarations et obligations légales associées (contrats de travail /DPAE / Mutuelle et prévoyance PRO BTP / CIBTP / Médecine du Travail/soldes de tout compte.),
Préparer et envoyer les éléments variables de paie au cabinet comptable, saisir les virements et envoyer les bulletins de salaire en fin de mois, 3. Gestion des chantiers :
Accueil et gestion du standard téléphonique,
Communication interne,
Approvisionnement des bureaux, achats de petits équipements, de matériel, et EPI,
Suivi de la flotte composée de fourgons, engins de chantier, véhicules de fonction,
Mettre à jour le DUERP et les PPSPS,
Faire le lien avec l'assureur
Collecter les attestations /documents administratifs des sous-traitants,
Archiver les dossiers techniques et administratifs.

EDUSERVICES ; leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et qui puise sa force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale ; l'IPAC qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé pour l'alternance sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) et qui compte près de 3 000 étudiants(es) avec un taux d'employabilité de plus de 80%. L'IPAC certifiée ISO 9001 et Qualiopi, propose depuis presque 40 ans, différentes filières de formations certifiantes et diplômantes (reconnues par l'Etat). Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement
H/F pour notre campus de Grand Genève basé à Ville-La-Grand. Finalité : Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Missions : Piloter les étapes de recrutement des jeunes :
Animer les bases de prospects
Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants :
Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s
Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée
Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire
Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux :
Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement
Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants :
Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier les améliorations à mettre en œuvre
Collaborer avec la Direction, les responsables pédagogiques et les conseiller(e)s en formation pour toutes actions en relation avec le recrutement des étudiant(e)s Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 idéalement dans le domaine du recrutement, vous justifiez d'une première expérience exigée sur le même type de poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Conditions :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h
Autres rémunérations : titre déjeuner, participation, mutuelle famille, catalogue de formations internes très étoffé, CSE
Rémunération : fixe 2200 euros annuels
Basé à : Ville La Grand Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Secrétaire médical(e)
Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un cabinet d'ophtalmologie pluridisciplinaire Vos missions En lien étroit avec les praticiens et le reste de l'équipe, vous participerez pleinement à la vie du secrétariat : Accueil chaleureux des patients, gestion des appels et des rendez-vous Organisation des plannings opératoires et suivi des dossiers médicaux informatisés Coordination quotidienne avec les médecins et les équipes techniques Gestion administrative (courriers, facturation, mails) Contribution à l'amélioration des pratiques et de la qualité du service rendu Votre profil Vous êtes une personne : Dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du relationnel Qui aime les journées rythmées et les missions variées Motivée, sérieuse et prête à s'investir pleinement dans son poste Soucieuse du travail bien fait, organisée et capable de gérer les priorités Travailler chez nous demande de l'énergie, de l'implication et un vrai goût du travail en équipe. En retour, vous trouverez un cadre formateur, des collègues bienveillants et une ambiance stimulante où chacun peut évoluer et apprendre chaque jour. Une première expérience en secrétariat médical est un atout, mais nous accordons autant d'importance à la motivation et à l'envie d'apprendre qu'à l'expérience. Nous proposons Contrat à temps plein
35 h sur 4 jours, pour un équilibre vie pro / perso Amplitude horaire possible de 08h00-19h00 13e mois Plan d'épargne d'entreprise Parking pris en charge par la société Restaurant d'entreprise à tarif avantageux Un environnement professionnel moderne, convivial et formateur Candidature Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation Objet : Candidature
Secrétaire médical(e)

Rattaché au chef de rayon ou au directeur de magasin, vous serez garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne. Votre activité principale sera la vente des produits et des services But. Vous assurerez la gestion de votre rayon (Implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge des réclamations clients et gestion des litiges, gestion et contrôle des stocks, animation et contrôle de l'équipe du rayon en accord avec la direction.). Une parfaite connaissance de ces produits est nécessaire pour ce poste. De formation commerciale, vous connaissez parfaitement les techniques de vente et de négociation. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être coordinateur ou coordinatrice produits de décoration chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour nous aider principalement pour le déballage et remballage de notre stand de vaisselle sur les marchés ainsi que pour la mise en place de celui ci et la vente de nos produits. L'employé sera également amené à effectuer la préparations des commandes issues de notre site internet, l'emballage des colis et leur expédition, ainsi que la préparation de la marchandises à transporter pour le stand au marché du département 74.

1/ Définition générale Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et il est en charge de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. Il participe à l'élaboration des préparations culinaires de base et à la mise en place. Il participe aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine. 2/ Conditions générales d'activité
Localisation : Maison de retraite médicalisée ou résidence de service
Relation interne : L'ensemble des équipes de la Résidence
Formation : CQP plonge ou expérience dans ce domaine 3/ Les missions Préparations préliminaires
Réceptionner et contrôler les livraisons destinées à la cuisine
Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié
Participer aux opérations de sorties des marchandises et à la gestion des stocks
Effectuer les différentes opérations de décontamination (végétaux, contenants, .), déboitage, désouvidage. Hygiène plonge
Approvisionner en produits lessiviels et d'hygiène
Réceptionner et trier la vaisselle en entrée
Vérifier la propreté et trier en sortie
Trier et évacuer les déchets Entretien HACCP
Nettoyage de la cuisine et des locaux annexes en respectant les protocoles HACCP
Réalisation des opérations de nettoyage et de rangements de fin de service Préparation culinaires
Réaliser des opérations culinaires simples (taillage, assemblage, .)
Dresser les préparations (entrées, desserts, .)
Préparations préliminaires
sorties de marchandises et décontamination en préparations préliminaires.

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que maitre de maison H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez:
Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie
Vous entretenez les lieux de vie collectifs
Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres)
Vous soutenez les adolescents hébergés
Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Et si c'était vous ? Vous êtes Empathique, pédagogue et attentif Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDD, temps plein (35H) Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 140€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'aide de cuisine H/F ! Parmi les avantages de notre Etablissement d'accueil médicalisé: Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l' EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Vos missions :
Assurer la préparation des légumes et entrées froides
Participation à la préparation des repas
Participer à l'entretien des locaux de la cuisine et de la plonge
Contrôler les commandes des marchandises reçues Et si c'était vous ? Vous êtes ponctuel, rigoureux et bienveillant. Vous avez des bonnes qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie :
Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil.
Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste :
Nature du contrat et Statut : CDI, temps plein
Date de début du contrat : Dès que possible
Convention-collective : Convention collective 51
Rémunération à partir de 2 180€ brut par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !

Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec le réseau d'agglomération «Intermède» en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles. Vos missions principales : En relation étroite avec le référent Publics, participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique d'accueil des publics : Accueillir, renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions sur le SIGB. Concevoir et/ou animer des actions de médiation auprès des différents publics (publics empêchés, retraités.), et en particulier auprès des scolaires Assurer une présence dans les différents quartiers de la ville En relation étroite avec le référent Collections, participer activement à la définition, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire : Contribuer aux acquisitions : sélection, acquisitions, traitement intellectuel des documents et mise en valeur des collections En relation étroite avec les référents Actions culturelles et Communication : Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles
y compris hors les murs Concevoir, organiser des actions culturelles et en assure la promotion auprès des publics Profil recherché : Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et vous avez expérimenté l'accueil du public et la médiation culturelle. Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement. Vous maîtrisez les technologies de l'information, l'utilisation des outils bureautiques et d'informatique documentaire. Les qualités attendues du candidat : Sens de l'accueil et du service public Adaptabilité, polyvalence et curiosité Esprit d'initiative, autonomie Capacité à communiquer et sens du collectif Expérience sur des missions similaires appréciée Poste ouvert aux : Titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle. Ou contractuels de droit public (CDD d'un an renouvelable) Conditions d'exercice : Temps de travail de 35 heures hebdomadaires intégrant un samedi par mois (récupération le lundi suivant). Rythme de travail souple avec amplitude variable notamment en fonction des horaires d'ouverture au public. Rémunération : Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%), prime de résidence Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 15/11/2025 (cachet de la poste faisant foi)

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

La Ville d' ANNEMASSE recrute pour les opérations annuelles de recensement de la population : 8 AGENTS RECENSEURS (h/f) Pour la période du 15 janvier au 21 février 2026 Missions : vous serez chargé, sous la responsabilité du coordonnateur :
de la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser ;
du suivi des logements à recenser par adresse et de la mise à jour de votre carnet de tournée ;
de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières au coordonnateur.trice. Les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation, effectuer une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants par voie d'affichage et distribution de plis dans les boîtes aux lettres. Profil requis : Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : motivation et engagement, disponibilité. moralité et neutralité, qualités de contact avec les habitants, conscience professionnelle, ordre et méthode,
Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi.
Qualités relationnelles : être à l'aise dans les contacts, savoir convaincre et argumenter, aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
Bonne moralité, discrétion et neutralité : ne doit pas exprimer ses opinions, ses engagements politiques, religieux ou syndicaux. Il doit être, également, d'une parfaite moralité ;
Sensibilisation à l'informatique et à internet ;
Rigueur et méthode : être en capacité de s'organiser et de réaliser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) ;
Persévérance : effectuer le nombre de visites nécessaire pour prendre contact avec les personnes à recenser ; La base de rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre d'imprimés dûment remplis (collectés dans le logement ou par internet). 0, 90 euros par feuille de logement 1, 60 euros par feuille de bulletin individuel Il sera également attribué une prime modulée selon le travail rendu (soit 400 euros) et les formations seront rémunérées (80 euros pour les deux séances de formation) Date limite de dépôt des candidatures : 21 novembre 2025 (cachet de la poste faisant foi) Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal à Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines B. P. 530 74107 ANNEMASSE CEDEX OU par courriel service.recrutement@annemasse.fr

Sous la responsabilité de la responsable hôtelière vous aurez pour missions principales :
Servir les patients et visiteur au salon de thé
Assurer l'encaissement en espèce et en CB
Participer au service du midi auprès des patients
Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir le mobilier et les surfaces du salon de thé et de la salle à manger
Participer à la démarche qualité et de certification. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Ce que nous offrons Poste ouvert aux étudiants Travail uniquement le week end, samedi et dimanche Horaires : 12h00 à 19h30 avec 30 min de pause

La société ASAP74, implantée dans le Chablais depuis 2009, recrute une personne dynamique et consciencieuse, pour renforcer son équipe et ainsi répondre à la demande de nouveaux clients. Vous êtes une personne ponctuelle, autonome et minutieuse dans votre travail? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine? Alors ce poste est fait pour vous! Vous aurez en charge l'entretien du domicile de nos clients (ménage, repassage, lavage de vitres). Nous vous proposons un contrat de 24h à 28 heures hebdo dans un premier temps, évoluable en temps plein selon le souhait du/de la candidat (e). Paniers repas à 9 euro, remboursement des frais de déplacement depuis votre domicile à 41 centimes du km ( supérieur à la convention), rémunération des temps de déplacement entre les clients, les jours féries sont travaillés au choix du/de la salarie(e) avec 50% de plus. Salaire de 11.88 euro brut à 13 euro brut en fonction de l'expérience. Le poste nécessite d'avoir le permis B et un véhicule pour se déplacer entre les clients, et de s'exprimer en français pour échanger avec l'équipe et éventuellement les clients. Poste à pourvoir pour le 17/11/2025.

***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) de la coupe, du débardage, du taillage et du conditionnement, dans une d'équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve) et d'un tempérament volontaire. Repas midi pris en charge Contrat de travail saisonnier agricole du 06 novembre au 5 décembre

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire du Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 7 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES :
Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité..
Visite de logements lors de la commercialisation.
Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale.
Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux.
Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux.
Suivi personnalisé de situations d'impayé.
Travail avec les locataires afin de développer des projets de site.
Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ :
Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants.
Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes.
Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier.
Etre rigoureux, discret, autonome et disponible.
Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à GAILLARD Déplacements au quotidien sur l'agglomération d'Annemasse avec VL de service. Poste à temps complet
35 heures Embauche : Octobre Novembre 2025 en CDI Rémunération brute mensuelle : environ 2500 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Ridha) : "Venez rejoindre une équipe solidaire qui met l'humain au cœur de ses actions quotidiennes, tant avec nos locataires qu'entre collaborateurs ! Vous pourrez vous investir sur un territoire challengeant".

Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé

Notre client recherche une personne passionnée, douée d'une solide connaissance des végétaux et désireuse de mettre en oeuvre son savoir-faire en maçonnerie paysagère et en création de parcs et jardins haut de gamme.
Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité
Effectuer des travaux de création et de maçonnerie paysagère, notamment la plantation, la réalisation de massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et l'aménagement haut de gamme
Utiliser ses connaissances en reconnaissance des végétaux pour choisir les espèces appropriées à chaque projet
Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, en garantissant son bon fonctionnement et sa longévité
Faire preuve d'une réelle passion pour le métier d'ouvrier paysagiste, afin d'élever chaque projet à un niveau d'excellence
Travailler principalement sur le bassin lémanique, montrant une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements et types de projets. Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité en intérim, avec un salaire à la hauteur de vos compétences : 13EUR de l'heure, agrémenté de primes attractives. Grâce à ce contrat, vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'horaires adaptés à votre vie professionnelle et personnelle, tout en étant rémunéré à votre juste valeur. C'est une occasion à saisir pour tous ceux qui recherchent une situation stable et motivante, alors ne perdez pas une seconde ! Pour relever les défis de ce poste d'Ouvrier paysagiste H/F, nous recherchons un profil ayant acquis une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, passionné par son métier et disposant d'un sens aigu du détail pour la réalisation des travaux de création et de maçonnerie paysagère. Votre connaissance en reconnaissance des végétaux sera un réel atout. Liste des compétences et qualités essentielles pour le poste :
Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Ouvrier paysagiste ou dans un domaine connexe
Passion pour le métier de paysagiste, illustré par un engagement à la qualité du travail fourni
Solide connaissance en reconnaissance des végétaux, démontrant une compréhension approfondie des différentes espèces et leurs soins appropriés
Capacité à préparer le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, garantissant une exécution efficace et organisée
Compétence dans l'exécution des travaux de création et de maçonnerie paysagère, comme la plantation, l'aménagement des massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et les aménagements haut de gamme
Responsabilité pour l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, démontrant une approche consciencieuse et professionnelle de la gestion des outils de travail.

Vos missions principales pour l'ensemble de la ligne de caisses sont les suivantes : Être le soutien du Responsable de rayon dans ses missions, Travailler en caisse et soutenir les autres rayons en cas de besoin, Assurer la bonne gestion des flux financiers et le suivi des indicateurs associés, Animer le point de vente, Veiller à la sécurité en caisse, Assurer le respect des procédures et du concept BioFrais, Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe, Rigoureux et organisé, A l'aise avec la manipulation des chiffres, Une personne fiable et investie, Intéressé par l'univers de l'alimentation bio et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1950,47 € bruts/mois pour 35h/semaine sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200 € bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Annemasse (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Type de contrat CDI
4 jours / semaine Au forfait jour recalculé Date de prise de fonction Dès que possible Qualification demandée Être titulaire du diplôme d'état niveau II ou CAFERUIS. Description du poste proposé Chef de service (F/H) au sein du Service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert avec possibilité d'hébergement (AEMOH) aura pour mission, avec le soutien de la direction, de superviser et veiller au bon fonctionnement du service :
sur le territoire du Genevois et du Chablais : équipe composée de 4 travailleurs sociaux, 1 psychologue et 2 Professionnels du soin (Infirmière Puéricultrice et Auxiliaire de Puériculture) Dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l'activité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, en qualité de membre de l'équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité, le chef de service déploie les missions suivantes :
Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner les actions de cette dernière et garantir le bon fonctionnement du service en portant l'ensemble des procédures et des aspects règlementaires auprès des salariés ;
Participer à la mise en œuvre des projets de service et à l'effectivité des projets personnalisés ;
Apporter un appui technique à l'équipe ;
Représenter le Dispositif sur l'extérieur et veiller à la bonne relation avec les magistrats, les partenaires et les familles ;
Participer activement au développement et la structuration des services et du DISPOSITIF. Expérience professionnelle demandée
Une expérience avec le public (ASE/JUSTICE).
Une bonne connaissance du secteur protection de l'enfance et de son aspect législatif (L2002-L2007-2016)
Disponibilité, rigueur administrative et d'organisation.
Maîtrise de l'outil informatique. Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie.
Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la communication et au travail en équipe.
Méthodologie de projet.
Soumis à Astreintes avec voiture de service (Permis B exigé)
Déplacement sur tout le département Convention Collective appliquée CCNT du 15 mars 1966

Nous recherchons pour l'un de nos sites situé à VETRAZ MONTHOUX (74). Employé(e) de Restauration (H/F). Vos missions seront :
Préparation des salades
Réception de la marchandise et stockage des produits.
Plonge self
Assurer l'entretien des locaux, assurer la traçabilité des produits et respecter les normes d'hygiène et sécurité. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Localisation : VETRAZ MONTHOUX(74) Du lundi au vendredi
Date prise de poste : Dès que possible
Amplitudes horaires : 06h30-14h30
Conditions et rémunération : Poste à pourvoir en CDI à temps plein, 1850€ Brut
Avantages : 13ème mois, RTT, CSE, Repas pris en charge, des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité. Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions. Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité. REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Pour notre client, acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs), nous recherchons des opérateurs de pesée (H/F) pour une prise de postes. Missions principales :
Vérifier les matières à peser ;
Peser les matières ;
Compléter les dossiers de lot ;
Gérer les retours physiques et informatiques ;
Nettoyer les box et matériels de pesée. Profil recherché :
Savoir lire/compter
Respect des règles et des procédures
Rigoureux
Capacité d'adaptation
Saisie informatique de base Avantages :
Mission longue ;
Prime 13ème mois ;
Forfait transport ;
Prime d'équipe. Postes en équipe 2x8. Adressez-nous votre candidature dès maintenant en postulant en ligne, nous vous recontacterons très vite ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes sur Rennes et les alentours. La première mission se déroulera en semaine 02-2026 (Semaine du 05 janvier 2026 au 09 janvier 2026). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru

Dans le cadre de son développement, KFC recherche un Cuisinier Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe au sein du restaurant. Missions principales En tant que Cuisinier Polyvalent, vous participerez à toutes les étapes du service et de la production :
Préparer et servir des produits de qualité selon les standards KFC (marinade, panure, cuisson, etc.)
Gérer les « buckets » et garantir la rotation des produits et des stocks
Assurer le « racking » et la bonne tenue des postes en cuisine
Assembler les sandwichs et contrôler la conformité des produits
Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant conformément aux procédures internes Profil recherché
Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve)
Souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel
Sens du travail en équipe et de la satisfaction client
Bonne présentation (uniforme propre et soigné à chaque service)
Adaptabilité et polyvalence sur différents postes
Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus (formation assurée) Conditions et avantages
Rémunération horaire : o 11,88 € brut/heure pendant la période d'essai (2 mois) o 12,00 € brut/heure après validation de la période d'essai o 12,36 € brut/heure à la validation 100 % polyvalence o Évolution de salaire avec l'ancienneté Avantages :
Prime Great Attitude (trimestrielle)
Prime de fin d'année (PFA)
Prime d'habillage et de blanchiment
Chèques cadeaux (anniversaire et employé du mois)
Repas offert sur place
2 jours de repos consécutifs
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Comité d'entreprise (remises et promotions)
Remboursement à 50 % du titre de transport
Formation diplômante reconnue par le Ministère du Travail
Accès à Action Logement (aides logement et achat immobilier)
Aides pour les frais de garde Pourquoi rejoindre KFC ? Chez KFC, votre personnalité compte autant que votre parcours. Vous souhaitez apprendre, évoluer et travailler dans un environnement convivial et formateur ?

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Opérateur de conditionnement en 3x8 H/F). Vos missions:
Vous procédez au conditionnement des produits
Vous contrôlez la conformité de l'emballage. Poste en équipe 3x8 tournante : 1 semaine matin, 1 semaine après-midi, 1 semaine la nuit Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Vous savez lire et écrire le français

Mission longue à Ville la grand
Intégration rapide Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des profils d'opérateurs de fabrication & d'assemblage (F/H) pour son client en industrie. Vous intégrez une société moderne, dynamique et un environnement de travail agréable. Vos missions :
Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production
Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base
Vérifier la conformité des pièces et produits
Conditionner et étiqueter les produits. Horaires de journée : du lundi au jeudi (7h45-12h / 12h30-16h30), le vendredi (8h-12h) ou Horaires d'équipes : Matin : du lundi au jeudi (5h10-13h), le vendredi (5h30-13h) et Après-midi : du lundi au jeudi (13h-20h45), le vendredi (13h-20h30) Possibilité de poste de nuit Votre profil :
Idéalement avoir une première expérience dans l'industrie, sur une ligne de production ou l'assemblage de petites pièces ou débutant/e ayant une expérience dans un métier manuel
Savoir lire et interpréter un plan de montage est un plus
Vous faites preuve de minutie Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir davantage ? Alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Adéquat, Simplement pour vous !

MISSIONS ET ACTIVITES
Evaluer les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement,
Récolter des informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies,
Coordonner avec l'équipe l'accueil des résidents,
Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
Proposer des activités diversifiées en lien avec les membres du personnel, les bénévoles, les intervenants, etc.
Piloter et évaluer les actions menées et ajuster les projets,
Effectuer des transmissions auprès de l'équipe de soins sur la participation du résident aux activités,
Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur,
Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie,
Elaborer des programmes d'activités vie sociale (annuel, mensuel, hebdomadaire),
Concevoir et mettre en œuvre des activités personnalisées en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure,
Gérer le budget du service vie sociale alloué,
Assurer la gestion du matériel destiné au service vie social (suivi du stock et préparation des commandes), QUALIFICATIONS ET DIPLOMES REQUIS Diplôme en animation souhaité CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail : Temps plein Lieu d'exercice : EHPAD la Kamouraska à Gaillard (74) Permis B indispensable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation
Catégorie C
Filière animation REMUNERATION Statutaire + régime indemnitaire + action sociale (CNAS) Prise en charge 75% du titre de transports en commun Participation financière au régime de prévoyance et de complémentaire santé

aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients , un Poseur de cuisines professionnelles (H/F) Vos missions: Polyvalent(e), vous installez des équipements pour les professionnels de la restauration. Vous disposez d'un bon relationnel et êtes disponible pour expliquer l'intervention aux clients. Vous êtes à l'aise avec les outils portatifs, et savez travailler en discrétion. Votre profil: Utilisation du véhicule de société
Polyvalence dans le second oeuvre
Electricité, montage cuisine, raccordement...
Sens des priorités

Afin de renforcer l'équipe chargée de l'encadrement des enfants de 3 à 12 ans durant l'ensemble des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaire (vacances), la commune de Saint Cergues est à la recherche d'un(e) animateur(trice) à plein temps pour évoluer dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant. Missions
Accompagner les enfants durant les différents temps d'accueil
Participer à l'éveil des enfants, contribuer à leur développement et susciter leur curiosité par la mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées
Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis, favoriser les échanges et les relations avec les familles
Participer au bon fonctionnement de la structure, enrichir les projets pédagogiques et d'activités
Participer à la vie de l'équipe d'animation et à la bonne cohésion d'équipe Profils et compétences recherchés
BAFA ou formation équivalente obligatoire
Aptitude à travailler au sein d'une équipe stable et constituée
Savoir faire preuve de créativité, d'innovation, de propositions et d'adaptation aux différents temps d'accueil
Connaitre et savoir appliquer les principes fondamentaux de l'éducation populaire
Capacité à travailler et valoriser une démarche participative, inclusive et bienveillante Temps de travail complet, 35h00 hebdomadaires annualisées en favorisant les journées continues de travail intégrant les temps de préparation des activités, des projets et les réunions d'équipe Plannings mensuels intégrant des temps de récupération réguliers

Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche un gestionnaire technique h/f en CDI à Annemasse auprès d'un bailleur social Vos missions:
Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants et programmez les travaux avant la mise en location des biens
Vous coordonnez, contrôlez et suivez la réception des travaux d'entretien et courants
Vous gérez les réclamations techniques des locataires ainsi que les sinistres dans les parties communes et privatives
Vous définissez le plan pluriannuel d'entretien du patrimoine
Interlocuteur privilégié des locataires, vous serez amené à animer des réunions avec les locataires et/ou associations de locataires.
Vous animez des réunions avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et dans certains cas participez aux assemblées générales Votre profil: De formation supérieure (bac + 2 minimum) vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de gestionnaire technique auprès d'un bailleur social, d'une société de BTP ou de gestionnaire locatif ou copropriété au sein d'une agence immobilière Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de bonnes connaissances techniques en bâtiment. Salaire entre 30 375 EUR et 33 075EUR Brut annuel Participation
Intéressement Tickets restaurants Véhicule de service 35H hebdomadaires / 4.5 jour Expérience en gestion technique (Bâtiment) ou en agence immobilière (location ou syndic)

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de montage (H/F). Vos missions:
A l'aide d'un plan, vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques.
Vous effectuez le câblage.
Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Ticket restaurant Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Vous savez lire un plan/schéma mécanique ou électrique
Vous savez lire, écrire et comprendre la langue française

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Fromager (H/F). Vos missions:
Vous procédez à la fabrication des fromages
Vous suivez la fabrication
Vous contrôlez la conformité de la production
Vous moulez les fromages
Vous emballez les fromages Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine. Samedi/dimanche par roulement
2h-9h ou 9h-17h : à confirmer Avantages Majoration samedi/dimanche Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Vous avez une expérience à un poste similaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire

*** NOUVELLE ENSEIGNE JOYS TACOS A ANNEMASSE CENTRE *** Employé de Restauration (H/F) Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement de restauration accueillant et stimulant. Responsabilités:
Assurer un service de qualité aux clients
Effectuer la vente des produits et services proposés
Fournir un excellent service client
Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de restauration Compétences:
Expérience dans les services ou la restauration est un atout
Aptitude au service client et à la vente
Capacité à travailler efficacement en équipe
Bonne communication interpersonnelle
Sens des responsabilités et autonomie Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients dans le domaine de la restauration. Prêt à rejoindre la team JOYS TACOS ?

Nous recherchons un Manutentionnaire en logistique (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la gestion logistique et le travail en entrepôt. À propos de la mission
Votre mission sera tournée autour de la réception des marchandises sur le quai.
Vous aurez pour mission de défilmer les palettes et de classer les colis dans les racks et lieux indiqués. Il s'agit d'un poste à temps plein avec des horaires de 35 heures par semaine. Les horaires sont : 02h00-09h00 du mardi au samedi. Rythme de travail :
Travail de nuit
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Le candidat doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux exigences dynamiques du secteur logistique.
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Descriptif du poste Lieu de travail : 74930 REIGNIER ESERY Contrat : CDI
Temps partiel (environ 25h par semaine) Évolution prévue vers un temps plein Date de début souhaitée : Dès que possible DESCRIPTION DU POSTE : Notre établissement hôtelier recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour assurer l'accueil et le bon déroulement du séjour de nos clients dans une ambiance chaleureuse et familiale. Ce poste conviendra particulièrement à une personne autonome, fiable, et aimant travailler de manière indépendante, tout en gardant le sens du service et du contact client. Vos missions principales :
Accueil des clients lors des arrivées en fin de journée (check-in)
Gestion des départs le matin (check-out)
Préparation, mise en place et service du petit-déjeuner
Service de repas pour les soirées étapes (dîners)
Encaissements et facturation
Réception des appels téléphoniques et gestion des réservations
Nettoyage et entretien des parties communes de l'hôtel PROFIL RECHERCHÉ :
Sens de l'accueil, présentation soignée, bon relationnel
Organisation, rigueur, autonomie
Connaissances de base en informatique (utilisation du logiciel de réservation INFHOTIK)
La maîtrise de l'anglais est un plus
Une première expérience en hôtellerie est appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) CONDITIONS PROPOSÉES :
Contrat : CDI à temps partiel (environ 25h par semaine)
Amplitude horaire : Matin (check-out, petits-déjeuners) et fin de journée (check-in, dîners éventuels)
Horaires selon planning
Travail possible le dimanche
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Poste stable et évolutif vers un temps complet, Autonomie dans l'organisation quotidienne du travail CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et une lettre ou un message de motivation via votre espace France Travail

En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l'ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100). La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant. L'aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge. Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel
6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
(Prime mensuelle de 100€ de présentéisme
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'agence Acti'v Emploi de La Roche sur Foron recherche pour l'un de ses clients, un agent de voirie H/F Vos missions :
Balayage de la voirie, entretien de la signalisation horizontale et verticale
Entretien du réseau d'eaux pluviales
Signalement des dégradations
Réalisation de petits travaux de voirie, de pose de mobilier urbain
Veillez à la propreté des espaces publics (ramassage des poubelles, nettoyage des WC publics)
Entretien des espaces verts (tonte, fauchage) Le profil recherché Expérience en voirie souhaitée Travail en contact avec le public Permis B indispensable
Gérer la mise en place et le nettoyage du marché le samedi matin en alternance avec les collègues

Mission principale : Vous assistez le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat de direction (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Tenir l'agenda . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et les stores, où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives et commerciales. En tant qu'Assistant-e ADV, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes et des relations clients. Vous serez responsable de la facturation, garantissant ainsi la précision et l'efficacité des processus financiers. De plus, vous participerez activement à la gestion des achats, contribuant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de l'entreprise. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Votre expertise en facturation et gestion des achats sera mise à profit pour soutenir les équipes internes et renforcer la qualité du service client. Vous serez au cœur des interactions avec les différents départements, assurant une communication fluide et efficace pour le bon déroulement des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une première expérience dans un rôle similaire, ce qui vous permet de comprendre les enjeux liés à la gestion administrative et commerciale. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une première expérience dans un rôle similaire, ce qui vous permet de comprendre les enjeux liés à la gestion administrative et commerciale. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec les autres est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des situations et des besoins.
Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients et la qualité du service. Compétences techniques :
Facturation : Vous maîtrisez les processus de facturation, garantissant la précision des opérations financières.
Gestion des Achats : Votre expertise en gestion des achats vous permet d'optimiser les ressources et de répondre aux besoins de l'entreprise. Le poste est à temps plein. Il requiert un diplôme niveau BAC + 2, et une première expérience est un atout. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'usinage, un Opérateur 3D (H/F). Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la fabrication de pièces métalliques en titane par impression 3D, en intervenant sur l'ensemble du processus de production.
La préparation des imprimantes 3D métal : nettoyage, calibration, chargement de la poudre de titane, paramétrage des machines et lancement des cycles de production.
Le suivi du bon déroulement des impressions et l'intervention en fin de cycle pour retirer les plateaux de fabrication en toute sécurité.
Le post-traitement des pièces : décrochement, dépoudrage manuel ou automatisé, lavage et taraudage selon les besoins.
La traçabilité des opérations : saisie des données de production dans l'ERP, suivi des lots de poudre et des paramètres machines.
La maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements.
Formation technique type Bac Pro / BTS en fabrication productique, mécanique ou équivalent.
Expérience en fabrication additive ou manipulation de poudres métalliques appréciée.
Connaissance des règles de sécurité liées aux environnements ATEX et à l'utilisation des EPI.
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de suivi de production.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des procédures qualité. Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : 39h/semaine
poste en journée

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions:
Vous contrôlez et entretenez les différents équipements et participez à leurs installations
Vous planifiez la maintenance préventive et réalisez la maintenance curative (en interne ou par intervention extérieure)
Vous menez les actions d'amélioration des équipements en étroite collaboration avec les services méthodes et production.
Vous proposez des solutions pour optimiser la performance des matériels (surveillance) mais aussi l'ergonomie des postes de travail et la protection des équipements.
Vous apportez un appui technique, conseillez et formez les utilisateurs aux matériels et à la maintenance de 1er niveau.
Vous consultez les fournisseurs, négociez et passez les commandes des prestations et des fournitures.
Vous organisez les activités et opérations de maintenance assurez par les sous-traitants.
Vous contrôlez la réalisation des fournisseurs, des sous-traitants et maintenir à jour la liste des prestataires.
Vous suivez et faites le réassort de tous les consommables.
Vous suivez les dépenses d'entretien et de maintenance en lien avec le budget associé.
Vous maintenez à jour la documentation technique des équipements (plan, implantation, guide d'utilisation, schéma électrique, programme, ...) ou s'en assurez auprès des intervenants externes.
Vous garantissez la continuité des certifications ISO 9001 et ISO 14001 (contrôles réglementaires)
Vous suivez des inspections et rapports associés relatifs aux contrôles obligatoires. Poste en journée du lundi au vendredi sur base 35 heures pas semaine Avantages : 13ème mois Restaurant d'entreprise Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions:
Vous effectuez des Contrôles finaux des pièces au niveau visuel, dimensionnel
Vous contrôlez la conformité des pièces au niveau visuel et avec utilisation d'appareils de mesures. Poste du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire en contrôle visuel et en contrôle dimensionnel Vous avez déjà utilisé un pied à coulisse, un micromètre et un projecteur de profil

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74- Haute Savoie), un Agent de contrôle qualité en mécanique (H/F). Vos missions:
Vous procédez au contrôle des grosses pièces mécaniques.
Vous utilisez des appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Vous savez lire et écrire le français

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier contrôle :
Vous autorisez la libération des produits selon les critères définis
Vous contrôlez visuellement sous binoculaire et dimensionnellement la production
Vous contrôlez la libération des lots avant expédition et contrôle final
Vous réalisez le contrôle documentaire Poste en journée à Temps plein du Du lundi au vendredi Avantages :
Très bon environnement de travail
Entreprise à taille humaine
Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez la technique de contrôle (choix du moyen de mesure), moyens de mesures. Vous savez lire comprendre un plan

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Reignier (74- Haute Savoie), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions:
Vous suivez le contrôle des pièces produites en petites et moyennes séries
Vous contrôlez la qualité, quantité, délais avec utilisation d'appareils de mesures
Vous procédez à la corrections d'offset afin de garantir la conformité des pièces
Vous transmettez les pièces au service ordonnancement. Horaire de journée sur base 39 heures, du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Mutuel Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan et avez des connaissances en usinage Vous savez lire et écrire le français

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation :
concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ
participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur
développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun
soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles
apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun
identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur
informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne
maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge
participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité
participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels
exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

L'agence 4807 immobilière d'Annemasse recherche son ou sa gestionnaire de copropriétés. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous intégrerez l'équipe de l'agence. Avec le soutien d'un comptable et d'une assistante syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions :
Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.
Veiller à la production des devis et contrats nécessaires.
Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.
Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG.
Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales.
Gestion financière des copropriétés.
Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier.
Gestion des sinistres.
Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS profession immobilière, BUT carrières juridiques, Licence pro activités juridiques ou administration de biens ou formations spécifiques en immobilier : ICH, ESPI). Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts.

*** POSTE NON LOGE *** Vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs

Postes à pourvoir sur LE COLLEGE DE ST CERGUES BAC INDISPENSABLE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Travailler au grand air, ça vous branche ??? AQUILA RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires un Ouvrier Paysagiste en création H/F. Vos missions:
Préparer les sols : terrassement, nivellement, apport de terre végétale
Réaliser des aménagements : pose de dalles, pavés, bordures, murets
Planter arbres, arbustes, haies et fleurs selon les plans
Poser du gazon en semis ou en rouleaux
Installer des clôtures, portails ou éléments décoratifs extérieurs
Mettre en place des systèmes d'arrosage ou de drainage Avantages :
Indemnité de déplacement
Indemnité panier Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Vos missions : vous serez le premier contact des utilisateurs, et vous les guiderez dans l'utilisation des outils numériques :
Accueillir et orienter le public vers les conseillers, l'espace informatique ou les ateliers
Accompagner les visiteurs dans l'usage du numérique (CV, lettres de motivation, démarches en ligne.)
Soutenir les volontaires de Service Civique
Organiser et gérer la logistique des permanences et interventions partenaires
Collecter et suivre les statistiques de fréquentation du centre Ce que nous proposons
Un rôle à impact social concret : aider les gens à progresser dans leurs projets professionnels et numériques
CDI à temps partiel de 15h/semaine, les après-midis du lundi, mardi, jeudi et vendredi
Poste en présentiel basé à Annemasse, sans déplacement

Missions du poste : . Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social, en facilitant, si besoin une intervention précoce d'autres services spécialisés ; . Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine ; . Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs), en assurant une médiation dans les situations de tensions, conflits et ruptures de dialogue ; . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi ; . Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la scolarité et concourir au renforcement de la coopération entre l'école et les parents, notamment avec les parents les plus éloignés de la culture scolaire, en mobilisant si besoin le réseau partenarial. Conditions particulières d'exercice : . L'assistant / assistante de service social exerce sur plusieurs établissements scolaires du second degré (collège, lycée) du secteur Ville la Grand / Annemasse (74). Les frais de déplacements sont pris en charge. . L'assistant / assistante de service social est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, et sous l'autorité fonctionnelle de la conseillère technique de service social, responsable départementale. . Prise de poste immédiate . Contrat jusqu'au 31/08/2026 . Ordinateur et téléphone portables mis à disposition Profil recherché : Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) est obligatoire. Connaissances : . Avoir des connaissances en sciences humaines et sociales (particulièrement sur les problématiques adolescentes) ; . Connaitre les politiques et législations sociales et en particulier celles de la protection de l'enfance ; . Maitriser les techniques de relation d'aide, d'accompagnement social individuel et d'intervention sociale d'intérêt collectif ; . Maîtriser l'expertise sociale ; . Maitriser l'outil informatique (Word, Excel); Savoir-faire : . Savoir partager l'information, rendre compte de son action et avoir de bonnes qualités rédactionnelles ; . Inscrire son action dans le contexte professionnel et les contraintes institutionnelles ; . Inscrire son action dans une démarche éthique et déontologique ; . Savoir s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Savoir-être : . Avoir la volonté de s'informer et de se former, d'exercer une veille sociale afin de faire évoluer ses pratiques ; . Faire preuve d'autonomie, de sens de l'initiative et de capacité d'adaptation et de disponibilité ; . Savoir travailler en équipe ; . Faire preuve de conscience professionnelle, avoir le sens des responsabilités et du service public.

Vos principales Missions :
Gestion des paiements fournisseurs
Rapprochement bancaire
Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables
Saisie des encaissement
Préparation des paiements
Saisie de facture contrat récurrents
Archivage Préparation pré état daté Préparation de virements internes
Toute autre mission comptable ponctuelle qui pourra être demandée par la direction Le poste nécessite:
la maitrise du français pour échanger avec les divers interlocuteurs
d'être volontaire et dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), aimant le travail en équipe. Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour du lundi au vendredi de9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour flexible CDI Prise de poste dès que possible Les avantages: Travailler dans une agence qui bénéficie d'une bonne notoriété sur la place, saine et en croissance. La preuve ? 89% de nos clients sont satisfaits de notre qualité de service ! (Données Opinion System) Avoir une bonne couverture santé à moindre frais grâce à une mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur. Bénéficier de 5 semaines de congés, 6 jours supplémentaires de fermeture d'agences par an et des congés payés d'ancienneté à partir de 3 ans. Evoluer dans une agence moderne proposant des équipements nouvelle génération et où l'espace de travail a été pensé en fonction des besoins et des missions de chaque poste Bénéficier d'un espace dédié au repos et aux pauses des équipes pourvu d'une grande cuisine et salle de restauration pour les déjeuners avec café à volonté. Partager des moments de convivialités avec les collègues lors des différents évènements récréatifs internes tout au long de l'année. Bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour (financés à 60% par l'employeur). Aucun tracas pour se garer : un parking (financé par l'entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l'agence d'Ambilly.

En tant que Chef(fe) de Service du Foyer de Vie « Les Oliviers », vous êtes responsable de la coordination et de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer, à travers un management participatif, la qualité de l'accompagnement des résidents au sein du Foyer de Vie. En tant que Chef(fe) de Service, en coordination administrative, vous avez plus spécifiquement en charge l'encadrement des équipes sur le plan organisationnel ainsi que la gestion des moyens et ressources de l'établissement. Vous garantissez un fonctionnement efficient du Foyer de Vie en binôme avec une cheffe de service en coordination éducative. Vous veillez à la qualité des services rendus et des prestations proposées aux adultes accompagnés dans le respect de leur projet personnalisé et de de la législation. Vous managez une équipe pluridisciplinaire. Vous préparez et organisez certains dossiers à enjeux. Vous participez à la conduite du projet associatif et du projet d'établissement. Vous suivez les budgets. Vous communiquez avec votre environnement de travail direct. Vous travaillez et développer les partenariats. Vous faites équipe avec les 3 autres Chefs de service du Pôle Habitat. Vous travaillez en collaboration transversale avec les chefs de service des Pôles Enfance et Travail. Formation : diplôme de niveau 6 (CAFERUIS) avec expérience significative dans un poste de coordination ou d'encadrement dans un établissement social ou médico-social. Compétences clés : Leadership. Communication. Gestion des conflits. Organisation. Empathie et écoute. Prise de décision. Adaptabilité. Gestion administrative et budgétaire. Formation et développement. Ce que nous vous proposons : Poste soumis à astreintes associatives. Statut : cadre. Contrat : CDI, temps partiel (80%). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires et avantages CSE.

Pour compléter notre équipe au sein de la blanchisserie inter hospitalière de Reignier, nous sommes à la recherche de notre futur(-e) agent de blanchisserie polyvalent(-e). Quelles seront vos missions ? Assurer la prise en charge du linge dans l'intégralité de son processus de traitement (tri du linge sale, lavage, finition et expédition) en respectant les standards du métier et les fiches de tâches spécifiques tout en tenant compte des contraintes économique liées au secteur. Les missions se décomposent comme suit :
Prendre en charge le linge plat dès sa sortie des laveuses afin de le finir (séchage, pliage et conditionnement) ;
Surveillance des séchoirs ;
Prendre en charge le linge en forme (tenues du personnel) dès sa sortie des laveuses afin d'en assurer une partie de la finition (défroissage, séchage) ;
Prendre en charge le linge des résidents et les tenues professionnelles après pliage afin d'en assurer la lecture informatique nécessaire à la traçabilité et le rangement dans les contenants pour expédition ;
Prendre en charge le linge éponge ainsi que les tenues de travail dès la sortie des matériels de séchage afin d'en assurer le pliage ;
Prendre en charge le linge après séchage, dé froissage, repassage, pliage et conditionnement afin de préparer les dotations nécessaires au bon fonctionnement des services de soins ;
Appliquer de manière stricte et rigoureuse le système qualité en place (RABC). Quel(s) profil(s) nous recherchons pour ce poste ? Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec la capacité de réussir à l'ensemble des postes de la blanchisserie qui couvrent le cycle de nettoyage du linge. Votre connaissance des différents matériels de lavage et de finition est un plus. Une expérience dans le textile et leur traitement est vivement appréciée. La rigueur et le sens du travail en commun sont indispensables à ce poste. Base horaire : 100 % temps plein en 35h Du lundi au vendredi entre 05:00 et 15:30 selon le poste

Une équipe de choc, des équipements au top, au sein de l'Hôpital Départemental de Reignier, tout est pensé pour le bien-être de nos ainés ! Vous êtes passionné(e) par la technique et l'électricité ? Vous souhaitez intégrer un établissement de santé où votre expertise contribuera directement au bien-être de nos aînés ? Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier, acteur majeur dans la prise en charge des personnes âgées, au cœur de la Haute-Savoie ! Qui sommes-nous ? Situé dans un cadre exceptionnel, au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc, notre établissement, reconstruit en 2022 sur 10 000 m², est à la pointe de l'innovation pour la prise en charge des personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de notre service technique, composé actuellement d'une équipe soudée et passionnée, nous cherchons un(e) Agent de Maintenance Générale des Bâtiments pour participer activement à l'entretien et à l'amélioration de nos installations techniques. En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et le confort de nos résidents et de notre personnel. Vos missions :
Maintenance électrique : Assurer le bon fonctionnement des installations électriques (tableaux électriques, éclairage, prise, câblage...) en conformité avec les normes de sécurité.
Maintenance des équipements techniques : Intervenir sur les équipements spécifiques de l'établissement (lits médicalisés, verticalisateurs, etc.) pour garantir leur sécurité et leur performance.
Magasinier : Assurer la gestion physique et informatique des stocks en l'absence du magasinier.
Référent matériovigilance : Veiller à la sécurité des dispositifs médicaux en assurant la déclaration, le suivi et l'analyse des incidents ou risques liés à leur utilisation.
Travaux de maintenance générale : Assurer les interventions diverses et veiller à l'entretien du bâtiment dans son ensemble.
Collaboration avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes pour garantir un environnement sain, sécurisé et fonctionnel, tant pour nos patients que pour le personnel. Votre profil : Vous êtes autonome, réactif(ve), et rigoureux(se), avec un fort esprit d'équipe et un goût prononcé pour la maintenance technique. Vous maîtrisez les bases de l'électricité et des interventions techniques dans des environnements complexes comme les établissements de santé. L'habilitation haute tension (HT) est un plus pour assurer les missions de ce poste. Pourquoi nous choisir ?
Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe technique soudée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles.
Horaires flexibles : Contrat à temps complet (35h) avec des horaires en roulement (07:00
14:30 / 10:30
18:00).
Rémunération attractive : Après 3 mois d'ancienneté, des astreintes techniques sont proposées (113 heures par mois, du lundi soir au lundi matin).
Avantages sociaux : Restaurant sur place (repas à 5.50€), prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun, et accès aux avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS). Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la santé !

Nous Aussi est une association de 250 salariés qui accueille du public et des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle). En qualité d'assistant(e) social(e), vous serez la personne ressource pour le pôle ENFANCE situé à Vétraz-Monthoux. Ce que vous apporterez à l'équipe :
Vous savez évaluer les besoins : vous accueillez les enfants et leur famille, les conseillez, les informez et les accompagnez dans le suivi administratif.
Vous assurez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager (MDPH, dossiers de préadmission et d'admission, dossiers Creton, demande de réorientation) et assurez les visites et suivis de stage
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs.
Vous bénéficierez de l'appui administratif de l'assistante d'accueil à hauteur de 30% ETP. Les qualités et compétences attendues : o rigueur, écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées o excellentes capacités de communication o votre connaissance du domaine du handicap intellectuel et troubles autistiques chez l'enfant est un atout Vos conditions de travail : CDI à 100% Congés supplémentaires (18j/an en plus des congés payés) Rythme selon le calendrier scolaire CSE Date de prise de poste : le plus tôt possible.

***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) du conditionnement et des ventes au sein d'une équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve), d'un tempérament volontaire et possédez une sensibilité à l'expérience client.
3 points de vente possibles : Secteur REIGNIER, GAILLARD et VILLE LA GRAND Contrat de travail saisonnier agricole : à pourvoir du 25/11 au 22/12 Repas midi pris en charge

Au sein d'un restaurant-pizzeria, vous êtes en charge de l'accueil-clientèle et le service de plats en salle. Ce poste nécessite un bon sens relationnel. Amplitude horaire : du lundi matin au samedi matin de 11h00-14h00. Jeudi soir 18h-23h00. Fermé le dimanche. Durée hebdomadaire: 39h/ semaine Si vous êtes intéressé, veuillez venir sur place avec un CV.

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Les missions : Dans ce rôle, vous serez amené à :
Préparer les commandes clients selon les priorités.
Gérer les expéditions, documents et étiquetage.
Facturer les expéditions dans l'ERP.
Organiser le transport et le suivi des livraisons.
Prélever les pièces dans les systèmes automatisés.
Assurer la réception et l'enregistrement des marchandises.
Suivre les flux logistiques et les inventaires.
Appliquer les réglementations douanières. La rémunération :
Rémunération annuelle entre 30 000 et 35 000 brut.
13ème mois. Le profil : Vous disposez d'une expérience en logistique et gestion de stocks, maîtrisez Excel, Outlook et ERP comme SAP. Travail en équipe et évolutif Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vous assurez les activités suivantes :
Entretien,
Création,
Taille et élagage,
Petite maçonnerie,
Réalisation de clôtures,
Compétences en abattage appréciées. Ce poste nécessite d'être autonome, sérieux et passionné. Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences. Le permis de conduire B est indispensable et si possible EB. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.

Nous recherchons pour une entrée IMMEDIATE un(e) employé polyvalent / Employée polyvalente de nuit pour un CDI. Il assura la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Vous serez former 1 à 2 semaine en journée avant d'être de poste de nuit. Vos missions sont:
Accueillir les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception
Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour
Réaliser les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière
Réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse)
Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur
S'assurer de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité
Effectuer plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente
Mettre en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes
Participer à la satisfaction client tout au long du séjour
Assurer la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire.)
Participer au service en salle
Assurer la propreté des locaux et extérieurs
Respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
Assurer l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces
Participer à l'entretien du linge
Assurer le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues
horaire de travail 21h20-5h50. 4 Nuits/ semaine. Savoir Faire: Communication orale et écrite/ outils informatiques / Application règles hygiène, sécurité. Savoir Être: Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation/ Autonomie / Réactivité. Vous êtes issu d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre sens de l'organisation. Spécificités du poste: Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution ? POSTULEZ MAINTENANT ! Ce poste nécessite d'être rigoureux, motivé(e) et passionné(e) de cuisine italienne. Notions normes HACCP souhaitées. Vous ferez essentiellement de la plonge et du ménage. Petite équipe Horaire du soir, amplitude possible 18h / 22h, du mardi au dimanche Planning à définir

Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.

Le Dispositif Reliances Milieu ouvert recherche pour son service AEMOH (Assistant(e) Educatif(ve) en Milieu Ouvert avec possibilité d'Hébergement) pour le secteur Chablais
Genevois un-e Educateur-ice (ES / EJE / ASS / CESF). Le service de l'AEMOH est autorisé pour accompagner des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMOH du Chablais
Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (Travailleurs sociaux et psychologue). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de :
Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ;
Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ;
Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ;
Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra :
Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ;
Conduire des entretiens individuels ou familiaux ;
S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ;
Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ;
Etre en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ;
Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée
Connaissance du public ASE souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002
L2007- L2016
L2022
Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi
Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.)
35h Annualisées Diplôme de niveau 6 exigé

A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté des chambres, sanitaires et partie communes tout en veillant à créer un environnement agréable pour vos collaborateurs et visiteurs. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et soucieuse du détail. Responsabilités Assurer la propreté des chambres, sanitaires, des surfaces et des équipements Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage hospitalier Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Horaire et jours de travail Samedi de 8h à 12h CDI

A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté des chambres, sanitaires et partie communes tout en veillant à créer un environnement agréable pour vos collaborateurs et visiteurs. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et soucieuse du détail. Responsabilités Assurer la propreté des chambres, sanitaires, des surfaces et des équipements Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage hospitalier Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Horaire et jours de travail Du lundi de 15h à 19h et du lundi au vendredi CDI

A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté des chambres, sanitaires et partie communes tout en veillant à créer un environnement agréable pour vos collaborateurs et visiteurs. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et soucieuse du détail. Responsabilités Assurer la propreté des chambres, sanitaires, des surfaces et des équipements Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage hospitalier Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Horaire et jours de travail Du lundi de 8h à 12h et du lundi au vendredi CDI

Sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 18 personnes vous aurez comme missions principales : 2 postes à pourvoir 1.Entretien de la voirie Balayage régulier de la voirie, entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien du réseau d'eaux pluviales (curage fossé, nettoyage des grilles.) Signalement des dégradations au responsable hiérarchique Réalisation de petits travaux de voirie, de pose de mobilier urbain 2.Propreté des espaces publics Ramassage régulier des poubelles Nettoyage à proximité des points d'apport volontaire Nettoyage des WC publics 3.Entretien des espaces verts Tonte Fauchage 4.Nettoyage et maintenance courante du matériel des outils utilisés Missions complémentaires :
Gérer la mise en place et le nettoyage du marché le samedi matin (6h-14h) en alternance avec les collègues
Déneigement, conduite d'engin adaptés et de la balayeuse Profil recherché : FORMATIONS ET DIPLÔMES NÉCESSAIRES POUR TENIR LE POSTE : Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée SAVOIR-FAIRE
COMPÉTENCES : Maîtrise du code de la route Connaissances de base sur la voirie et ses différents aménagements Respect des règles et consignes de sécurité Travail en contact avec le public SAVOIR ÊTRE : Sens du service public Bon relationnel Respect des consignes de la hiérarchie Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels Temps de travail : temps plein sur 4 jours
horaires été et hiver Permis B indispensable

Nous recherchons une personne en entretien de parcs et jardins. Les missions principales sont: Tonte surface pelouse Débroussaillage Désherbage entretien espaces verts chez des particuliers Petites plantations Fleurissement

Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Ville la Grand recherche un(e) Chargé.e de Développement Commercial et de Relations Entreprises, passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé.e de Développement Commercial et de Relations Entreprises, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : STRATÉGIE COMMERCIALE Élaboration de votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur Prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires Identification des besoins des clients, proposition des profils les plus pertinents Création de partenariats avec les entreprises de votre zone et fidélisation des grands comptes Préparation et animation de RDV commerciaux ACCOMPAGNEMENT/CONSEIL Prise de «RDV de suivi» en entreprises afin de rencontrer les différents tuteurs/maîtres d'apprentissage Animation de coachings et accompagnement personnalisé des futurs étudiants Entretiens de recrutement Participation aux différents événements de l'école (Journées Portes Ouvertes, Salons, Forum.) Gestion de divers projets en lien avec vos aspirations pour promouvoir l'école VOTRE PROFIL : Le métier de Chargé.e de Développement Commercial et de Relations Entreprises est fait pour vous si :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la commercialisation de prestations de services
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge
L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts
Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver
Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons :
Un CDI à pourvoir dès que possible
Un temps de travail au forfait jour annuel (212 jours)
Une rémunération fixe de 30 000€ brut annuel et variable en fonction de l'atteinte des objectifs
Un statut Technicien Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier :
D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée
D'opportunités de développement et d'évolution
D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif
D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !

Votre mission : En tant que Chiffreur CVC vous serez responsable de l'évaluation et du chiffrage des projets CVC en neuf et en réhabilitation. Vous jouerez un rôle clé dans la réponse aux appels d'offres (CCTP) et la proposition de solutions techniques adaptées. Missions principales : Analyser les dossiers d'appels d'offres sur les plans technique et financier. Quantifier et chiffrer les différents travaux. Assurer le respect des délais de réponse aux appels d'offres. Proposer des variantes techniques et financières pertinentes. Effectuer une veille technologique et économique pour proposer de nouvelles solutions. Conseiller et accompagner les différents intervenants tout au long de la phase d'études. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation Bac+2 (BTS, DUT) en génie climatique ou équivalent. Débutant accepté Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de DAO tels qu'AutoCAD. Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission : RELATION CLIENT
Accueillir et prendre en charge les clients dans l'agence avec considération.
Détecter l'objectif de visite des clients pour organiser son action commerciale.
Répondre au téléphone.
Gérer plusieurs Clients à la fois (mise en attente, maintien du contact, gestion du téléphone...) et prendre le relai d'un collègue moins maitrisant si besoin. VENTE ET NEGOCIATION
Maitriser les Techniques de Vente et apporter des conseils et solutions efficaces aux clients, conclure les ventes techniques avec une négociation.
Proposer des produits complémentaires et services pertinents.
Maitriser les Opé. Co. en cours, s'en servir pour emporter des ventes.
Etablir des devis et gérer leur relance pour les transformer en commandes
Respecter la délégation tarifaire, optimiser la marge.
Prendre en charge les réclamations clients, résoudre les litiges. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Idéalement une expérience ou une appétence dans le bâtiment, les matériaux de construction, d'aménagement...
Et/ou une expérience de la vente et une maîtrise des techniques de vente
Mais surtout une envie d'aller vers les clients et de les conseiller sur leurs projets Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 15 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 395 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Équipier polyvalent H/F pour plusieurs magasins situés dans : le secteur d'Annemasse (74) Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions et évolution: En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour ses clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial de l'enseigne. Ce qui t'est proposé : Notre client reconnait le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoins notre partenaire ! Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien dédié et professionnel, avec un intérêt particulier pour le travail de qualité, pour notre client, un garage familiale. Tes missions : Au sein d'une entreprise dynamique, tu es en charge des missions suivantes : Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques courantes et complexes : diagnostics, entretien, réparations mécaniques et électriques. Assurer le contrôle qualité des réparations effectuées pour garantir la sécurité et la satisfaction des clients Travailler en lien avec les équipes carrosserie et préparation pour optimiser les délais de remise en état des véhicules. Respecter les procédures internes et les normes de sécurité. Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Type d'emploi : Intérim, Indépendant / freelance Durée du contrat : 3 mois ou plus

Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Rétribution et avantages Une rémunération annuelle de base comprise entre 24 400 EUR et 29 700 EUR négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération de base s'ajoutent : Des éléments variables de salaires tels que :
Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que :
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, une formation rémunérée est prévue dans un de nos centres de formation (Nanterre, Bordeaux ou Lyon) en alternance avec des périodes « terrain » dans votre établissement de rattachement.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

Votre mission : Rattaché à un Responsable de secteur, vous gérez l'ensemble des rayons épicerie et non-alimentaire, et accompagnez votre équipe dans la gestion quotidienne de ces rayons. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion commerciale des rayons (commandes, stocks, ruptures, vérifier les inventaires et les rotations), Garantir l'approvisionnement des rayons, Développer la créativité commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotion.) afin de contribuer au développement des ventes, Animer l'offre et conseiller les clients, Participer de manière opérationnelle à la mise en rayon, l'hygiène et le nettoyage de vos linéaires, Veiller au respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales. Manager l'équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement, la gestion administrative, la discipline et la sécurité. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un secteur similaire, acquise dans le secteur de la distribution, de la restauration rapide ou des services et/ou une expérience dans le management. Commerçant dans l'âme, vous savez accompagner vos équipes pour atteindre votre objectif : la satisfaction client. Vous savez gérer simultanément des missions variées requérant réactivité et application stricte des procédures. Rigoureux et organisé, vous êtes une personne fiable et vous faites preuve d'engagement. Vous avez une sensibilité pour l'univers de l'alimentation bio, des produits de l'épicerie et des produits non-alimentaire, et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 3001,27 € bruts/mois sur 12 mois, statut cadre, Une prime quadrimestrielle, Une mutuelle gratuite (isolé), et RTT, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.

Vos missions principales au sein du rayon Fruits et Légumes sont les suivantes : La gestion commerciale de votre rayon : commandes, stocks, ruptures, inventaires et rotations, L'approvisionnement de votre rayon, L'animation commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotions.) pour développer les ventes, La mise en rayon, l'hygiène et le nettoyage de vos linéaires, Le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales, Le soutien du Responsable de rayon dans ses missions. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe, Rigoureux et organisé, Une personne fiable et vous faites preuve d'engagement, Intéressé par l'univers de l'alimentation bio, des fruits et légumes, du jardinage, et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2159 € bruts/mois pour 38h/semaine sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200€ bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.

Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison :
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.)
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports
Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons :
Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence :
Remettre les documents de livraison signés par le client
Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart

ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un.e animateur.rice commercial.e pour promouvoir des produits coréens. Missions : vente, préparation culinaire et dégustation de produits coréens Profil H/F: Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et première expérience en tant qu'animateur.rice commercial.e si possible. Date : vendredi 21/11, samedi 22/11 Horaires : 10h00-18h00 Lieux : Super U Bonne (74) Rémunération : 11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + Remboursement des km ou transport sur justificatif. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr

Votre Mission : De l'Offre à la Série Vous êtes le moteur de l'industrialisation. Votre rôle est global et vous assurez la jonction essentielle entre le commerce et la production.
Pilotage Complet : Vous orchestrez la vie des projets, depuis l'analyse des cahiers des charges clients et l'étude de faisabilité technique jusqu'à la mise en production série.
Expertise Chiffrage : Vous participez au chiffrage et à la construction des offres de prix.
Stratégie Méthodes : Vous agissez comme un véritable chef de projet méthodes, gérant les risques, proposant des améliorations de performance et assurant le suivi économique des affaires.
Négociation Technique : Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié pour négocier des ajustements de conception avec les clients.

Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute un Mécanicien automobile H/F Vous aurez comme missions :
Détecter les dysfonctionnements du véhicule.
Exécuter les opérations de remise en état (changement de pneus, disques, plaquettes, filtres).
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions
Tester les véhicules.
Opérations d'entretien. Poste à pourvoir dès que possible Profil : Expérience en mécanique exigée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison :
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.)
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports
Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons :
Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence :
Remettre les documents de livraison signés par le client
Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart

Au sein d'une exploitation maraichère, vous complétez l'équipe pour mi février 2026 début mars 2026 , vous participez aux taches de nettoyage des cultures, repiquages, récolte des herbes aromatiques. Vous serez amené(e) à préparer des commandes et du conditionnement. Vous travaillez de 7h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h30. Possibilité de prendre le repas sur place dans une salle dédiée. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi matin. Les heures supplémentaires sont rémunérées.

Votre mission sera de :
Monter des cartons
Déposer des fromages sur le tapis en entrée de ligne
Mettre les fromages emballés en carton et palettiser
Mettre en barquette les raclettes tranchées
Pliage manuelle
Étiquetage
Respect des règles de sécurité, qualité et hygiène Horaires : 6h-13h30 Salaire: 11.88€/heure Les + RANDSTAD: Congés payés, Indemnités de fin de mission, comité d'entreprise, compte épargne temps, mutuelle.

Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :
Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien.
Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant !
Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre !
Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires :
Travail en journée : Open
Middle
Close
Travail sur les temps fort du Week-end
Travail certains Jours Fériés Profil :
Expérience en restauration de 1 an minimum
Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC
Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service
Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier
Avoir la passion du Client
Autonomie et force de propositions

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Pringy, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur ANNEMASSE, GAILLARD, VILLAZ, REIGNER. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

HomeServices4U propose des solutions personnalisées d'aide à domicile, avec un positionnement haut de gamme inspiré de l'hôtellerie de luxe. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs : reconnaissance, bien-être, autonomie et respect de l'équilibre vie pro/vie perso. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Secteur Propreté, vous serez responsable de :
L'organisation et le suivi des prestations chez nos clients
La gestion des équipes (recrutement, plannings, encadrement)
Le contrôle qualité des interventions
La relation client (devis, négociation, suivi de satisfaction)
L'accompagnement technique (méthodes de nettoyage, produits, matériels) Profil recherché :
Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de nettoyage, de la gestion d'équipe et des relations client
Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
À l'aise avec les outils bureautiques
Permis B indispensable Nous vous offrons :
1800 € net/mois
Véhicule de service, PC et téléphone portable
Mutuelle entreprise de qualité
Une structure à taille humaine, à l'écoute et bienveillante
Une vraie reconnaissance de votre engagement

Recherchons un (e) paysagiste. Notre entreprise mère est en plein essor et plusieurs postes sont à pourvoir :
A la création
A l'entretien
A la pose de clôtures et portails. Vous pourrez aussi participer et prêter main forte aux différentes équipes création, entretien et pose clôtures et portails. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur....) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.

Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! Afin d'accompagner le Groupe Spineart dans son expansion nous recherchons pour notre site de Production Alpes CN un/e Opérateur/trice logistique En charge de la bonne réalisation des flux internes des produits semi-finis, implants et instruments. L'opérateur/trice devra s'assurer de la bonne réception des composants et composés et des envois des composants en sous-traitance. Ses missions seront :
Entrer et adresser dans le stock /modula les produits lavés et contrôlés conformes
Ranger avec ordre et méthode les produits dans le modula en évitant la proximité de produits d'apparence similaire
Préparer les composants des regroupements de composants pour les étapes qui suivent ; faire valider la préparation par un tiers
Assurer la mise en Å“uvre des lavages de composants pour la production
Réaliser les lavages
Préparer physiquement et informatiquement les envois en sous-traitance, les remettre aux expéditions, effectuer un suivi des commandes
Réceptionner physiquement et informatiquement les composants achetés et autres OEM.
Réceptionner physiquement et informatiquement les opérations de sous-traitance
Effectuer les réconciliations de composants requises et les apporter à la finition
Réaliser des inventaires tournants dans le modula
Effectuer des tâches de maintenance premier niveau (ex :nettoyage laveurs hebdomadaires) Horaire de journée 39 heures 6h30 =>15h30 Profil :
1ere expérience en industrie ou préparation de commandes dans un environnement soumis à de fortes contraintes qualité
Utilisation courante du pack office
Idéalement avoir travaillé sur un ERP , la connaissance de Microsoft Dynamics 365 (AX) sera un fort atout
Fort sens de rigueur tout en étant agile et capable de s'adapter aux changements et à la complexité. Les dispositifs médicaux exigent des opérateurs logistiques, attention, rigueur et traçabilité dans l'exécution quotidienne. Le point vital est l'absence totale de mélange et d'erreur d'identification.

Offre d'emploi
Charpentier Qualifié (H/F) Lieu : Secteur Haute-Savoie (st cergues et alentours) Entreprise : Tradi Chalets
Spécialiste de la charpente traditionnelle et de la rénovation de charpente Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un charpentier qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans la rénovation de charpente Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation Missions principales Travaux de charpente traditionnelle et ossature bois Profil recherché Expérience significative en charpente traditionnelle (minimum 2 ans souhaité) Bonne autonomie et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et goût du travail artisanal Permis B Nous offrons CDI temps plein Rémunération selon profil et expérience 8 semaines de vacances + complementaire santé pris en charge par l'entreprise PROBTP +paniers repas Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Jardinier Paysagiste en création H/F Vos missions:
Vous intervenez aussi bien sur des chantiers de création que d'entretien
Vous aménagez et entretenez les jardins, les parcs, les terrains de sport et les espaces verts de la commune
Tonte : coupe de l'herbe avec une tondeuse pour entretenir les pelouses.
Coupe : réduction ou suppression de végétation (herbes hautes, petites branches).
Taille : intervention précise sur les haies ou les arbustes pour les structurer ou limiter leur développement Avantages : Indemnité de déplacement Indemnité panier Mutuelle Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. Si ces missions te font envie, y'a plus K En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à :
Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons.
Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas.
Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi.
Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche. Horaires :
Travail en journée : soit en Open, soit en Close
Travail sur les temps fort du Week-end
Travail les Jours Fériés Profil :
Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant
Faire preuve de dynamisme et de réactivité.
Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre.
Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift.
Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Rémunération & avantages : Rémunération : o 11,88€ brut / Hrs
Salaire de Base 100% Polyvalent 11,88€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai 12,00€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai (2mois) 12,36€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base
Prime Great Attitude par trimestre
PFA : prime de fin d'année
Prime de blanchiment et de temps d'habillage
Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois
Repas offert sur place
Flexibilité sur les congés et les indisponibilités
2 jours de repos consécutifs
Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Remboursement de 50 % du titre de transport
Pas de fermeture au-delà de 0h00
Intervention de la société de nettoyage externe
Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère
Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien.
Accès aux aides de frais de garde

Prêt à tailler votre avenir ? Thomas, consultant RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Jardinier Paysagiste H/F Vos missions:
Préparer les sols (désherbage, bêchage, fertilisation)
Planter arbres, arbustes, fleurs et gazon
Tailler et entretenir les plantations (arbres, haies, massifs)
Utiliser et entretenir les outils et machines de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, taille haie)
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces verts Avantages :
Indemnité de déplacement
Indemnité panier
Mutuelle Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Contrat étudiant
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions :
Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
Informer son responsable des réclamations clients.
Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits.
Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
Placer en démarque les produits qui le nécessitent.
Appliquer les instructions de travail en caisse.
Connaître tous les PLUs (en vrac).
Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles.
Être responsable de son propre fond de caisse.
Maintenir une bonne tenue de la zone caisse.
Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement.
Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
Conditionner les produits.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
Participer à la réalisation des inventaires.
Renseigner ses propres heures de travail.
Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .).
Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.

Nous recherchons un second de cuisine de collectivité H/F. Vous travaillerez au sein d'une cuisine centrale située à Vetraz Monthoux. Vous élaborez 600 couverts par jour. Vous êtes une équipe de 6 personnes Vous cuisinerez des menus en fonction de régime des résidents. Travail du lundi au vendredi, 6H30
14H30 **Respect des normes HACCP**

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Annemasse (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) manager logistique. Tu es un expert des process logistique, tu souhaites mettre tes qualités de manager au service de la performance du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Manager logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Manager leader, tu es responsable de l'ensemble des process logistiques du magasin dans le respect des concepts marchands, avec ton équipe tu pilotes et optimises les flux de marchandise dans l'objectif de satisfaire les clients. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale et tu contribues à la performance du magasin. Rattaché(e) aux Directeurs(trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de Responsables logistiques et d'équipier(ère) logistique, Coordonner la réception et la préparation des commandes ; être le garant du stockage des produits et de l'optimisation des flux de marchandises, Organiser la mise en rayon des produits sur la surface de vente, Veiller à la sécurité des équipes dans le respect des règles de l'entreprise, Être force de proposition et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin. Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe logistique. Ton leadership, ta rigueur et ton aisance relationnelle, seront tes atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Annemasse (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Rattaché(e) à une agence :
Vous intervenez au domicile des consommateurs sur un secteur géographique donné en respectant un plan de tournée
Vous diagnostiquez les pannes et apportez une solution technique et commerciale
Vous assurez un reporting quotidien/hebdomadaire de vos interventions
Vous gérez votre stock de pièces détachées en toute autonomie
Vous remontez les informations terrain concernant la qualité des appareils en partenariat avec l'équipe qualité
Vous proposez des produits et services adaptés aux besoins des consommateurs ainsi que des conseils pratiques afin de prolonger la durée de vie de l'appareil Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, intégrer une équipe soudée et vous êtes attaché(e) à la culture du Respect, de l'Intégrité et du Travail d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise stimulante avec une culture gagnante qui vous fera grandir tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Monteur.se CVC sur le secteur de Chablais. Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements CVC. Vous interviendrez principalement sur des chaufferies collectives de copropriétés, sur des maisons de retraite et sur des bâtiments communaux. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements CVC pouvant aller de la rénovation de chaufferie à des réparations de fuites, du remplacement de vases d'expansion, des remplacements de caissons de VMC, du montage de pièces hydrauliques,...
Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffages sanitaires, de climatisation et de ventilation.
Gestion: Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès de votre agence et de votre management Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Bonne ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Bonne en accompagnant un enfant plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte , tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Du lundi au vendredi, de 6h00 à 8h00
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Veigy-foncenex (74140) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Veigy en accompagnant un enfant de 5 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Du lundi au vendredi, de 16h15 à 19h15
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

?? OFFRE D'EMPLOI
MANŒUVRE GROS ŒUVRE H/F (INTÉRIM) ?? Localisation : Annemasse (74) ?? Contrat : Intérim
Mission renouvelable Une entreprise locale spécialisée dans le gros oeuvre, recherche un(e) manoeuvre BTP pour intervenir sur ses chantiers en région annemassienne. ?? Vos missions principales :
Préparation et sécurisation du chantier
Aide au coulage de béton, montage de murs, coffrage/décoffrage
Transport et rangement des matériaux
Nettoyage et entretien des zones de travail
Soutien aux maçons, coffreurs et ferrailleurs Votre profil: Expérience souhaitée dans le gros oeuvre ou le BTP Sérieux(se), motivé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité
Expérience dans le gros oeuvre ou le secteur du BTP (souhaitée)
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Capacité à travailler en équipe, ponctualité et rigueur
Chaussures de sécurité obligatoires

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74, département Haute Savoie), un Technicien contrôle et métrologie (H/F). Vos missions:
Vous procédez à l'usinage, tournage, fraisage des pièces.
Vous contrôlez la qualité de la production, selon les normes indiquées Poste du lundi au vendredi en équipe 2x8 (1 semaine matin et 1 semaine après midi) Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Vous savez lire de plan mécanique (pour côtes et tolérances)
Vous utilisez des appareils de contrôle traditionnels et automatique
Vous maitrisez les moyens de mesure
Vous savez utilise un ERP, pack office

Basée en Haute-Savoie, la Maison Rion est une entreprise familiale qui a développé son savoir-faire autour du bois depuis 1958. Fort de notre expertise, nous faisons évoluer notre stratégie et redéfinissons nos standards de performance. Pour soutenir cette croissance nous avons besoin de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons actuellement : un(e) Acheteur / Approvisionneur (H/F) Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes l'acteur clé qui assure la fluidité de nos approvisionnements. Votre dynamisme et votre rigueur garantissent la disponibilité des produits nécessaires à notre production, au meilleur rapport coût/qualité/délai. Vos missions principales : Piloter les flux et sécuriser les achats quotidiens 1. Approvisionnement et Maîtrise des Flux (Focalisation Opérationnelle) Gestion des Commandes et des Stocks :
Analyser les besoins d'approvisionnement en collaboration étroite avec les Responsables Produits et le Responsable Production.
Émettre, enregistrer et suivre les commandes d'achat dans l'ERP jusqu'à la livraison.
Garantir la bonne gestion physique et informatique des flux (réception, contrôle, stock) pour éviter toute rupture.
Paramétrer et maintenir les données articles et fournisseurs dans l'ERP (tarifs, coûts de revient, coefficients de sécurité). Gestion Administrative et Financière :
Traiter rapidement les écarts de facturation en lien avec la comptabilité.
Assurer le suivi précis des conditions commerciales (escomptes, BFA, remises). 2. Achat Opérationnel et Relation Fournisseur (Dynamique de Partenariat) Sourcing et Négociation Opérationnelle :
Sélectionner les fournisseurs en accord avec les critères (qualité, coût, délai, environnement).
Mener les négociations pour l'obtention des meilleures conditions d'achat et de contractualisation.
Entretenir une relation commerciale pérenne et durable, garantissant la stabilité financière et la fiabilité de nos partenaires. Contrôle Qualité et Litiges :
Gérer les litiges fournisseurs et veiller au respect des conditions négociées.
Participer aux audits fournisseurs pour évaluer leur performance et leur conformité. 3. Amélioration Continue et Projets (Force de Proposition) Contribution Stratégique :
Apporter votre expertise pour la définition de la stratégie Achat/Approvisionnement
Assurer une veille technique et technologique pour optimiser nos choix d'approvisionnement. Pilotage et Reporting :
Mettre en place et analyser les tableaux de bord de votre activité pour garantir la maîtrise des coûts et des délais.
Contribuer à l'amélioration continue et participer activement aux projets d'évolution de l'entreprise (évolution produits, amélioration des procédures qualité). Votre profil :
Expertise : Expérience significative en achats et approvisionnement, idéalement dans le secteur menuiserie, bois ou bâtiment et/ou de formation Bac+2 à Bac+5 en achats, logistique ou supply chain
Compétences clés : Maîtrise des techniques d'achat et de négociation, capacité d'analyse et sens de l'anticipation. Connaissance des matériaux bois et des produits de second œuvre appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et ERP.
Vos atouts : Rigueur, sens de l'organisation, esprit PME, goût du travail en équipe et d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition, proactif(ve), vous savez être réactif(ve) dans un contexte de transformation. Vous savez jongler entre la gestion du quotidien et les projets, tout en étant garant de la qualité de la relation fournisseur. Des connaissances juridiques de base sur les droits des contrats sont un plus.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre la fromagerie la Tournette où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe demeurent ? Alors, venez à la Fromagerie la Tournette sur le site de Fillinges (74
à proximité d'Annemasse et de la Roche-Sur-Foron) pour participer à la fabrication de l'abondance, de la raclette, de la tomme, de la tomette et du fromage à tartiflette sous la marque Verdannet. Ensemble, et grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Conducteur Laitier ! Rattaché à François, Chef d'Equipe Collecte, vous intégrez une équipe de 8 Chauffeurs passionnés et engagés au quotidien pour acheminer le lait des producteurs vers notre site de production. En tant que Conducteur Laitier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous :
Contrôlez votre camion avant de partir en tournée
Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires
Respectez les exigences en termes de contrôles et de tests du lait collecté
Livrez nos produits d'agrofourniture aux éleveurs Le lait devant être collecté 7 jours sur 7, votre planning vous sera communiqué an amont (roulement une semaine 4 jours et la semaine suivante 3 jours) et inclura des horaires de jour (06h-16h) ainsi que le weekend (1 sur 2 en moyenne). Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de plusieurs semaines, en binôme avec un Conducteur confirmé, vous permettant de devenir autonome sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de tournées, en changeant de poste ( SPL pour le ramassage du sérum, ou PL pour un camion frigo) autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail de nuit et dimanche, intéressement, participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Fillinges, à seulement 15 minutes d'Annemasse et de la Roche-Sur-Foron ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes titulaire du permis CE- FIMO/FCO à jour et avez acquis une première expérience en tant que conducteur ? Vous souhaitez un poste proche du terrain dans lequel vous aurez de l'autonomie ? Si vous êtes reconnu pour votre sérieux et vos qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Rattaché(e) à la direction d'études, vous êtes une force de proposition pour l'entreprise dans le cadre d'études de petites ou grandes tailles en construction bois et vous vous assurez de travailler dans le respect des normes en vigueur. Dans le cadre d'un projet, vous intervenez sur :
La modélisation 3D à l'aide de logiciels de CAO cadwork ;
La conception et réalisation des plans de structures bois ;
Des calculs de résistance et de stabilité de la structure bois ;
La coordination avec les équipes de conception et de construction pour vous assurer que les plans répondent aux exigences du client ;
Des inspections et des évaluations de structures existantes en bois ;
La gestion de projet pour garantir le respect des délais et budgets.

Votre Agence Adecco Cluses recrute un Responsable Qualité (H/F) Nous recrutons : Responsable Qualité Fournisseur (F/H) Dans le cadre d'une activité industrielle exigeante, nous recherchons un Responsable Qualité Fournisseur pour garantir la qualité de nos produits techniques avant leur expédition. Vous serez sur le terrain, intervenant directement auprès des fournisseurs pour assurer un suivi de qualité irréprochable. Évaluation et Gestion des Non-conformités :
Traiter les non-conformités fournisseurs
Analyser les non-conformités de nos clients
Gérer les non-conformités internes liées aux produits Amélioration continue :
Suivre et améliorer la qualité de nos produits chez nos fournisseurs
Accompagner les fournisseurs quotidiennement sur le terrain Collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec nos services internes et externes Expérience : 5 à 10 ans dans une fonction technique dans l'industrie plasturgie et/ou mécanique Compétences Techniques :
Excellente connaissance en plasturgie et mécanique
Maîtrise des moyens de contrôle traditionnels (micromètres, comparateurs, etc.)
Connaissance des outils qualité (CAPA, Ishikawa, 5P, 8D) Compétences Comportementales :
Réactivité et dynamisme
Autonomie et curiosité
Respect des règles et attrait pour les défis techniques
Anglais niveau B2 Formation :
Ingénieur ou BAC+2 minimum avec 10 ans d'expérience Rémunération :
En fonction du profil sur 13 mois
Avantages : Ticket restaurant, Participation Localisation :
Déplacements réguliers principalement dans les départements 74 et 01, avec possibilité de déplacements à l'étranger. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire briller notre qualité, n'hésitez pas à postuler !

L'AFPA de Poisy recherche un/e formateur/trice pour animer le module "assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile" du titre professionnel Assistante de Vie aux familles. Poste à pourvoir sur Cranves Sales . Les compétences à transmettre aux stagiaires sont : Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa sociabilisation et lors de ses activités Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas. Le poste est à pourvoir sur Poisy à compter du mois de décembre pour une durée de 7 semaines (5 semaines en formation et 2 semaines en stage)
Le centre est fermé à compter du 24/12 au soir et réouvre le lundi 5 janvier matin. Travail du Lundi au Jeudi en journée et Vendredi matin de 8h à 12h Salaire mensuel brut : 2350.80 euros + 13ème mois Ticket Restaurant Lieu d'intervention : site Afpa 675 route de Macully 74330 POISY Vous avez une expérience dans le monde de la petite enfance et dans la formation ou vous avez envie de transmettre votre savoir, n'hésitez pas à nous contacter

À propos du poste : Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance itinérant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des automates bancaires et solutions retails... sur différents sites, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Ce poste nécessite une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service client. Ce poste est à pourvoir autour d'Annemasse, dans le département de la Haute Savoie et départements limitrophes. Responsabilités
Réaliser la maintenance préventive et corrective (niveau 1 et 2) des équipements sur site selon les procédures établies
La mise à jour des logiciels sur automates bancaires
Interpréter et analyser des schémas techniques pour diagnostiquer les pannes
Utiliser des outils du client pour planifier les interventions
Remplacer les éléments électroniques ou mécaniques défaillants
Détecter l'origine d'une panne pouvant être électrique, électronique, informatique.
Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées
Tenir à jour les stocks mis à disposition (consommation de pièces..)
Équiper des coffres avec des serrures spécifiques
Réaliser les réparations sur site
Informer le client sur le déroulé de la mission
Intervenir dans le délai contractuel Profil recherché
Diplôme technique dans le domaine de la maintenance ou équivalent
Compétences en électrotechnique ou mécanique
Adressage réseau IP
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) au sein d'une équipe Un véhicule de service est fourni dans le poste ainsi qu'un forfait repas de 10€ par jour travaillé. Casier judiciaire Bulletin n°3 vierge exigé.

Cuisinier ou cuisinière pour un traiteur Poste autonome Horaire de journée Dimanche et lundi de congés Semaine de 39H

Polyvalence, longue durée Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : Technicien de MAINTENANCE (F/H) à Annemasse pour une industrie pharmaceutique Missions :
Savoir détecter et analyser les dysfonctionnement
Établir un diagnostique de panne et intervenir en mesurant l'impact sur la production
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Former les agents de production à la maintenance de 1er niveau 70% du temps : Surveillance équipement production et réglage 30% : maintenance Horaires de travail en équipe (2*8) Profil : Régleur CN qui souhaite évoluer vers la maintenance. OU
Mécanique
Usinage
Lecture de plan
Mise au point sur machine
Connaissance des BPF
Electricité Rémunération et avantages : A partir de 30 000 € selon expérience Panier + prime transport + 13ème mois
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon sur le secteur Epicerie !" Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon Epiecrie avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller et accompagner nos clients avec goût et expertise. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Vous effectuerez des tournées de livraison de colis en Haute Savoie. Récupération du véhicule à Ville
la
Grand. Utilisation d'un transpallette. Livraison à des entreprises et particuliers. Du lundi au vendredi 7H30 à 16H maxi Avoir un permis de conduire valide.

Vous effectuerez des tournées de livraison de colis en Haute Savoie. Récupération du véhicule à Ville la Grand. Utilisation d'un transpallette. Livraison à des entreprise et particuliers. Du lundi au vendredi 7H30 à 16H maxi Avoir le permis de conduire à jour.

Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre entreprise implantée sur le secteur d'Annemasse. En toute autonomie, vous serez chargé(e) de réaliser des installations électriques pour nos Clients particuliers et professionnels. Vous effectuez vos missions dans une constante recherche de qualité d'exécution, d'efficacité et de satisfaction pour nos Clients. Responsabilités Installer, réparer et entretenir des systèmes électriques en basse tension, Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées, Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers de construction et de rénovation, Respecter les normes en vigueur lors de toutes les interventions, Assurer le suivi des travaux et rendre compte au Chef d'entreprise. ... Profil recherché Bac Pro Melec ou niveau BTS, Expérience significative de 5 ans minimum en tant qu'électricien ou électricienne, idéalement dans le secteur tertiaire industrie, Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques au métier, Connaissance approfondie des normes électriques et réglementations en vigueur, Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions, Sens du détail, rigueur, organisation et respect des délais, Habilitation BR
BC à jour, Formation IRVE P1 obligatoire, Formation IRVE P2 apprécié, CACES nacelles B1
B3 sera un plus, Fournir une référence professionnelle qui sera vérifiée.

Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des CHAUFFEURS / LIVREURS (H/F) pour un de ses clients situé à BONNE, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires pour les particuliers. Voici vos futures missions :
Préparer les commandes clients et les charger dans le véhicule
Assurer la livraison des commandes clients grâce à un véhicule de service type VL frigorifique
Assurer le service client
Manutention La mission se déroulera sur plusieurs mois , les postes sont disponibles dès maintenant ! Vous êtes titulaire du permis B depuis deux ans minimum ? Vous connaissez le secteur de la Haute Savoie ? Vous êtes dynamique et motivé ? Profil :
Etre à l'aise avec le contact client
Assurer la bonne réalisation des livraisons
Dynamisme et conscience professionnelle seront appréciés
Flexibilité et capacité d'adaptation seront un plus Les plus :
Vous intégrez une équipe solidaire et dynamique
Taux horaires : 12.16€ / heures
Panier repas : 13.25€ / jours
Horaires de journée
35 heures / semaine Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil :
Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent.
Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente).
Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique.
Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions :
Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées.
Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente.
Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements.
Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements.
Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose :
Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif.
Un poste complet avec de vraies responsabilités.
Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord).
Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente
les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !

Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) sur le choix des produits adaptés à leurs besoins (automobile, industrie, etc.)
Réaliser la préparation des teintes sur mesure à l'aide d'un spectrophotomètre et d'un nuancier
Manipuler les bases, durcisseurs, solvants et additifs selon les fiches techniques
Assurer la mise en pot et l'étiquetage des produits
Gérer les stocks, les commandes et le rangement du laboratoire
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement Profil recherché :
Formation ou expérience en colorimétrie, peinture automobile ou industrielle
Bonne connaissance des produits de peinture et des outils de colorimétrie
Sens du service client, rigueur et autonomie
Aisance avec les outils informatiques (logiciel de teinte, gestion de stock.) Les plus :
Expérience dans un magasin de peinture ou chez un distributeur spécialisé
Permis B souhaité (livraisons possibles selon les besoins)

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Assistance recherche 2 Dépanneurs Remorqueurs H/F en CDI. Pour des interventions au départ de Loisin (74), les postes est à pourvoir très rapidement. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition planifiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Permis C ou EC + Fimo Obligatoire Conditions liées au poste : Temps de travail hebdomadaire 37h75 (heures supplémentaires majorées) Astreintes selon planning Rémunération : 2 465€ bruts mensuels + parts variables (dépannages + astreintes) Profil Obligatoirement titulaire d'un Permis C ou EC, avoir des connaissances en mécanique est important. Vous êtes à l'aise avec les technologies informatiques, rigoureux, méthodique et précis. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse. Vous avez le sens du service, du contact et savez faire preuve de maîtrise de soi. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Un pack mobilité avec des mesures permettant de vous accompagner dans votre mobilité géographique Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels

La société Crocus sous son enseigne Jour de Fleuraison à Annemasse et Cranves-sales Haute-Savoie, recherche fleuriste qualifié(e) pour un CDD de 6 mois à compter du 01 décembre 2025 jusqu'à fin mai 2026. Nous souhaitons une ou un fleuriste qui s'engage auprès de sa coordinatrice et ses collègues de travail, dans un esprit collectif et solidaire. Nos conditions : Salaire : convention collective + 10 % minimum exemple, Fleuriste Cap 1er année, 2073.33 bruts pour 35 heures hebdomadaires. exemple, Fleuriste Bp 1er année, 2141.58 bruts pour 35 heures hebdomadaires. Primes ( après période d'essai ) : 1) Mensuelle objectivée.100€ par mois en moyenne. 2) Trimestrielle ( de caisse )80€ par trimestre. 3) Annuelle ( de qualité ).1200€ ( au bout de 12 mois minimum dans l'entreprise ). 4) Intéressement sur le résultat de la société Avantages : a) Paiement des heures à 100%, en cas de travail lors d'un week-end de repos. b) Participation au frais d'essence à partir d'un aller/retour domicile-travail et travail-domicile au delà de 20 kilomètres. c) Week-end complet de repos toutes les trois semaines. d) Fermeture les dimanches après-midi du 1er juillet au 30 septembre de chaque année. e) Fermeture l'après-midi de Noël. f) Minimum de 1.5 jours de repos par semaine. g) Bourse d'échange d'heures entre collaboratrices et collaborateurs.

Nous recherchons un Agent logistique (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Annemasse (74100). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de la logistique. Les missions principales incluent :
Contrôle des retours de tournées
manutention de colis
Service après-vente
Accueil client
Saisie informatique Mission à pourvoir rapidement sur du long terme. Temps plein : 35 heures par semaine du lundi au samedi matin avec un jour de congé tournant en plus du dimanche Salaire : 12.5 EUR par heure + ticket restaurant Ce poste est à temps plein, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès collectif ! Cette opportunité est proposée par notre agence de recrutement de renom, dédiée à vous offrir le meilleur accompagnement professionnel. Pour le poste d'Agent logistique (h/f), nous recherchons un candidat ayant un très bon contact client et de bonnes connaissances informatique. Le candidat idéal dispose de 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine logistique, démontrant une capacité à gérer efficacement les tâches associées à ce rôle. Nous valorisons particulièrement les compétences en organisation, gestion des stocks et coordination des expéditions. Une attention particulière sera accordée aux candidats capables de travailler en équipe et de communiquer efficacement.

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Exploitation Maintenance et Sécurité des Bâtiments, un agent technique pour la régie Maintenance (H/F)
recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rattaché au responsable et de son adjoint Régie Bâtiment, vous intervenez sur un large périmètre technique, avec les missions suivantes : remise en état, par échange de pièce ou par réparation des installations et des matériels (serrures et cylindre de portes, petite quincaillerie, huisseries, maintenance de ferme-portes, crémone pompiers, système anti panique ainsi que des stores et volets roulants). exécution de petits travaux divers liés au bâtiment intervention à titre préventif et curatif dans les bâtiments travaux de pose ou réparation simple en menuiserie bois, alu ou pvc travaux de remplacement de vitrage simple déménagements LIEU DE TRAVAIL : Centre Technique Municipal d'Annemasse (Haute-Savoie) Profil recherché Issu d'une formation dans le bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience terrain significative en technique des bâtiments tout corps d'état. Vous avez des connaissances en matière de sécurité ERP, d'hygiène et sécurité. Vous avez des connaissances et expériences dans la vitrerie, serrures et cylindres de portes, petite quincaillerie, huisseries, maintenance de ferme-portes, crémones pompiers, système anti panique Votre rigueur, autonomie et organisation sont reconnues. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service. Une expérience en collectivité peut être un plus. Conditions d'exercice Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi Déplacements fréquents dans les écoles Astreinte Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 21 NOVEMBRE 2025 (cachet de la poste faisant foi)

Nous recherchons un(e) moniteur/trice à temps plein. Vous aurez la responsabilité et le professionnalisme, de suivre sérieusement la formation permis B de chaque élève qui vous sauront confiés. La réussite des élèves étant votre première priorité, vous vous investirez à faire en sorte que les élèves se sentent à l'aise, et écoutés, pour ainsi les former de la meilleure manière qui soit. Nous pouvons mettre en place un contrat de professionnalisation pour les candidats intéressés pour se former au métier. Moniteur/trice désirant se déplacer dans la région, vous êtes la bienvenue. (prime d'installation) Nous vous accueillerons dans une équipe dynamique, avec une clientèle bien établie.

La Ville d'Annemasse recrute pour sa crèche familiale, 1 assistant maternel résidant sur Annemasse (H/F)
recrutement par voie contractuelle
CDD d'un an éventuellement reconductible
La crèche familiale « Imagine » fait partie de la dynamique globale Petite Enfance de la Ville (4 structures collectives, 1 crèche familiale, un Relais Petite Enfance). Elle participe à l'offre de garde pour les parents domiciliés sur la Commune Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Familiale, et au sein d'une équipe composée de collègues assistantes maternelles, psychologue (5 séances d'analyse de la pratique/an) et d'une infirmière, vous accueillez des enfants à votre domicile dans la limite des places autorisées par votre agrément dans le respect de votre fiche de poste, du Projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la crèche et dans le cadre des horaires d'ouverture de la structure Missions principales Auprès des enfants :
veiller à leur au bien être physique (alimentation,sommeil, hygiène, sécurité)
favoriser leur développement psychoaffectif et éducatif
mettre en place des activités adaptées à leur développement Auprès des familles :
instaurer une relation de confiance
assurer les transmissions quotidiennes
apporter un soutien à la parentalité Travail d'équipe :
participer aux ateliers collectifs, réunions et formations proposées par le service Profil requis savoir : connaissance du développement global de l'enfant maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité savoir-faire : savoir communiquer avec les enfants et les familles en gardant une distance professionnelle savoir faire preuve de créativité notamment sur les temps d'accueils collectifs et les réunions de services, de patience et de diplomatie savoir être : disponibilité pour l'accueil des enfants, de leur famille en faisant du domicile un lieu de vie où chaque enfant peut être écouté et respecté. capacités d'observation et d'adaptation qualités relationnelles requises capacité d'écoute dynamisme discrétion et respect de la vie privée des familles dynamisme Poste ouvert aux contractuels de droit public : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Avantages Un travail en équipe tout en travaillant à domicile Maintien de 70 % du salaire au départ d'un enfant, Calcul pour les impôts effectué par la Mairie Heures supplémentaires payées au-delà de la 45éme heure 27 jours de congés/an, soit 5 semaines et 2 jours, ainsi que l'organisation de dépannage entre collègue Une garantie de travail avec la Ville (vous ne cherchez plus les familles, le service assure une continuité) 2 ateliers collectifs par semaine et la possibilité d'aller au local de la crèche plus souvent si une collègue se joint à vous, Des formations : 3 journées pédagogiques par an et l'accès à des formations avec le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), selon vos choix et vos envies, Prime de fin d'année, Participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), Prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, Prise en charge des frais de déplacements pour les activités de la crèche (km voiture ou carte de bus), Fourniture de tout le matériel de puériculture, matériel pédagogique, ludothèque interne. Vous pouvez contacter par mail : patricia.trouillet@annemasse.fr (directrice de la crèche) ou par téléphone : 04 50 84 23 13, Pour convenir d'un temps d'échange avant l'envoi de votre candidature PRISE DE FONCTION A DÉTERMINER Date limite de dépôt des candidatures : 15 novembre 2025 (cachet de la poste faisant foi)

OFFRE D'EMPLOI
PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F) Annemasse (74) CAGIR DÉCORATION Poste à pourvoir immédiatement L'entreprise CAGIR DÉCORATION, spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, recherche un peintre en bâtiment expérimenté(e) pour venir renforcer son équipe. Profil recherché : Expérience significative dans la peinture en bâtiment (chantier neuf et rénovation) Savoir-faire en préparation des supports, application de peinture, pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) Autonomie, rigueur, ponctualité Permis B apprécié Conditions : Poste en CDD de 6 mois. Disponibilité : immédiate Lieu : Annemasse et alentours Vous serez salarié(e) de l'entreprise Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV par mail à (votre adresse e-mail) Ou de nous contacter directement au (votre numéro de téléphone)

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de montage (H/F). Vos missions:
Vous procédez au montage des pièces selon le plan
Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi. ou Poste en équipe tournante 2x8 : 1 semaine matin et 1 semaine après midi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous êtes minutieux(ses)
Vous avez une bonne dextérité
Vous avez une bonne capacité d'adaptation
Vous savez lire et écrire le français pour remplir les rapports de non conformité

Vous êtes dynamique, efficace et aimez le contact avec une clientèle haut de gamme ? Rejoignez notre équipe pour un CDD renfort ! Ce que nous vous proposons :
Rémunération dès 2400 € brut/mois + variable
Horaires : 6jours /7, prise de service le matin à 7h30, retour prévu au plus tard à 16h00
Secteur : limité à 4 rues
Véhicule de service mis à disposition et entretenu
Livraison quotidienne de 150 à 190 colis Votre rôle :
Assurer la livraison de colis sur un secteur restreint
Garantir un service fiable, rapide et organisé
Offrir un service 5 étoiles Profil recherché :
Connaissance du secteur appréciée
Enthousiaste, ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome
Sens du service client et respect des consignes
PERMIS B OBLIGATOIRE Idéal pour celles et ceux cherchant un renfort ponctuel et flexible bien rémunéré !

BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Vous êtes le champion de la conception et rien ne vous fait plus plaisir que l'effet « Waouuuu » que vous provoquez chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Sentez-vous libre, et inspiré(e) pour proposer les produits complémentaires adaptés ! Et oui, un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Profil recherché Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur ou conceptrice cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! Informations utiles Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.