Offres d'emploi à Juilley

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
D'utiliser les outils de communication embarqués
D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Saint James (50240) Rattachement au dépôt de Pontorson Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Avranches Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à :
Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires...
Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes.
Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe :
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.), avec lesquels vous communiquez régulièrement.
Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique. Etre déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité
Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux
Sens de l'organisation et de la priorisation
Savoir être relationnel et esprit d'équipe
Capacité à rendre compte et remise en question
Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial
Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : du lundi au vendredi
prise de fonction courant décembre 2025. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966
coefficient de base 434 soit environ 2 100 € bruts
reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, titres restaurants, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).

Vous interviendrez directement chez les usagers pour assurer le remplacement et le bon fonctionnement des compteurs d'eau, tout en veillant à garantir un service de qualité et la satisfaction des clients. Ce poste allie travail technique, autonomie et contact humain au quotidien. Vos principales missions : Réaliser le renouvellement de compteurs chez les usagers selon les plannings définis. Vérifier la bonne installation et le bon fonctionnement des compteurs. Détecter et signaler toutes anomalies auprès des clients. Prévenir le service clientèle. Poser les nouveaux compteurs et effectuer la mise en eau. Renseigner et transmettre le bon d'intervention au service clientèle. Profil recherché : Habile, bon.ne bricoleur.euse et réactif.ve, vous savez vous adapter selon les situations rencontrées. Doté.e d'un bon savoir-être, vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous possédez impérativement le Permis B. Débutant.e accepté.e.

Votre principal objectif : réceptionner, identifier, stocker et livrer les marchandises dans les ateliers en fonction des demandes clients. Ordre et méthode sont nécessaires pour exercer cette mission de Magasinier H/F. Si vous savez faire preuve de bonnes capacités d'organisation, d'un bon esprit et de réactivité, ce poste est fait pour vous ! Principales activités : Décharger les véhicules. Identifier et contrôler les produits. Déplacer et stocker les marchandises dans la zone de réception. Renseigner les documents de réception et mettre à jour les mouvements de stock. Préparer et emballer les colis ou palettes prêts à être livrés. Procéder aux transferts inter-sites. Gérer les inventaires de stocks. Responsabilités : Contribuer au bon état des magasins et des inventaires. Respecter les règles de stockage et la mise à disposition des marchandises. Contrôler la bonne prise en charge des colis par le transporteur. Poste en 2x8. Profil attendu : Familier.ère des problématiques liées à la logistique et aux transports, vous possédez des notions de sécurité et de gestion de stock. Personne autonome, organisée et réactive, vous avez les capacités à anticiper et à rendre compte de vos activités. Pourvu.e d'un bon savoir-être et respectueux.se des consignes, vous possédez également un bon esprit d'équipe. Maîtrise d'un logiciel de gestion (SAP) indispensable. Vous possédez les CACES 1, 2, 3 et 5.

En qualité de magasinier H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique en veillant à la réception, au stockage et à l'expédition du matériel, tout en assurant un suivi rigoureux des commandes et une coordination efficace avec les équipes et les fournisseurs. Principales activités : Superviser la réception et l'identification des matériaux en utilisant le logiciel Everwin. Effectuer un suivi des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaire. Effectuer les démarches de retour de matériel (création de bons de retour pour échange ou demande d'avoir). Préparer et coordonner les expéditions : emballage, rédaction de bordereaux d'expédition (BL) et organisation logistique associée. Gérer les inventaires et les stocks. Réaliser des tâches de manutention, notamment la conduite de chariots élévateurs. Organiser le rangement des zones de stockage pour optimiser l'espace et le flux. Profil recherché : Vous avez une expérience dans la gestion logistique et êtes à l'aise avec les problématiques liées aux transports. Des notions solides de sécurité et de gestion des stocks sont indispensables. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, d'une autonomie affirmée et d'une capacité d'anticipation, vous savez également rendre compte de vos actions. Un esprit d'équipe et un savoir-être irréprochables vous permettent de collaborer efficacement tout en respectant scrupuleusement les consignes.

Poste à pourvoir dès que possible L'Association PREAMIS recrute pour Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50500) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste en C.D.D à Temps plein
en internat C.C.N 66 Salaire de base : 1914,21 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21%
18 congés trimestriels supplémentaires
SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :
Accompagnement éducatif d'enfants
Guidance parentale
Actions éducatives individualisées et collectives PROFIL RECHERCHE :
Diplôme DEES exigé ou équivalent
BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'Enfance
Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents et des familles
Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
En capacité d'initier des activités éducatives
Aptitude pour le travail d'équipe et la mise en œuvre des projets personnalisés au quotidien
Capacité rédactionnelle

Poste à pourvoir dès que possible L'Association PREAMIS recrute pour son service HEBERGEMENT à Avranches (50300) 2 Éducateurs spécialisés (H/F) Chargé du suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (P.A.P) et de la guidance parentale Poste en C.D.I à Temps complet- C.C.N 66 SALAIRE DE BASE : 1914.22 € à 3 360.60 € Brut avec sujétion d'internat (selon coefficient d'ancienneté dans la C.C.N 66) + SEGUR 238 € Brut AVANTAGES :
18 congés trimestriels supplémentaires
Chèque vacances MISSIONS :
Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des objectifs des P.A.P dans le cadre d'une approche systémique,
Organise la participation des détenteurs de l'autorité parentale à toutes les étapes du PAP,
Organise des actions de guidance parentale individuelle et/ou collective,
Contribue à l'évaluation des conditions d'évolution des droits de visite et d'hébergement,
Participe à la vie de l'établissement. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme D.E.E.S exigé
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance
Maîtrise des outils systémiques et de la conduite de projet
Capacité d'organisation et de coordination, d'analyse de situations complexes
Aptitude pour le travail d'équipe et maîtrise la méthodologie de projet
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et familiaux
Capacités rédactionnelles

Poste à pourvoir du 26/10/2025 au 14/02/2026 L'Association PREAMIS recrute pour Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50500) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste en C.D.D à Temps plein
en internat C.C.N 66 Durée : du 26/10/2025 au 14/02/2026 Salaire de base : 1914,21 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21%
18 congés trimestriels supplémentaires
SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :
Accompagnement éducatif d'enfants
Guidance parentale
Actions éducatives individualisées et collectives PROFIL RECHERCHE :
Diplôme DEES exigé ou équivalent
BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'Enfance
Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents et des familles
Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
En capacité d'initier des activités éducatives
Aptitude pour le travail d'équipe et la mise en œuvre des projets personnalisés au quotidien
Capacité rédactionnelle

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Avranches (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Poste à pourvoir à compter du 23/10/2025 L'Association PREAMIS recrute pour Pour son Service d'Accompagnement à domicile. situé à Saint martin des champs (50500) 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) Poste en C.D.I à Temps plein
en internat C.C.N 66 Salaire de base : 1914,21 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21%
18 congés trimestriels supplémentaires
SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :
Accompagnement éducatif d'enfants
Guidance parentale
Actions éducatives individualisées et collectives PROFIL RECHERCHE :
Diplôme DEES exigé ou équivalent
BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'Enfance
Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents et des familles
Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
En capacité d'initier des activités éducatives
Aptitude pour le travail d'équipe et la mise en œuvre des projets personnalisés au quotidien
Capacité rédactionnelle

Poste à pourvoir dès que possible. Le bureau RIVASAM France, créé en 2006 et composé de 8 personnes, a pour mission de gérer la commercialisation de la viande du groupe pour le compte de notre maison mère espagnole. Après une période de formation, vous serez amené(e) à travailler en autonomie en binôme avec un(e) titulaire en place Profil recherché :
Aisance en anglais et espagnol (l' allemand serait un plus)
Intéressé(e) par la fonction administration et commerciale des ventes.
A l'aise avec l'outil informatique et si possible connaissance SAP. Descriptif de la mission :
Soutien à la gestion administrative et commerciale des ventes et achats (traitement des commandes import Espagne France, export Europe et grand Export, documents exports, facturation, relances clients, vérification factures, suivi des contenants) via saisie sur logiciel en langue espagnole.
Logistique : gestion des transports, logistique camions et conteneurs, interface avec les usines du groupe

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F EDUCATEUR SPECIALISE CDI
35h/semaine
CCN 66
Poste à pourvoir en septembre/octobre 2025
Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, établissements scolaires, domicile) auprès d'enfants et adolescents âgés de 3 à 15 ans ayant des troubles du neurodéveloppement et/ou difficultés psychologiques engendrant des troubles de la conduite et du comportement.
Mission Ce poste est positionné au sein d'une équipe composée d'un animateur, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, sous l'autorité de la responsable du dispositif 1er degré du DiSFA.
Par son expertise des problématiques liées aux situations de handicap, sa connaissance du développement de l'enfant et des schémas de socialisation, sa connaissance de l'approche psychopédagogique et des compétences transversales, l'éducateur spécialisé (H/F) évalue et analyse les situations rencontrées par les enseignants et/ou les familles.
Formé(e) à l'accompagnement des habiletés et compétences sociales, elle/il est à même d'accompagner la démarche inclusive à travers la socialisation, le rapport de l'enfant à son environnement, l'entrée en relation à l'autre. Cette approche ouvre également tout un champ d'analyse dans la capacité de l'enfant à reconnaitre et énoncer ses émotions, entrer en relation, adapter son comportement, .
Elle/il propose les outils éducatifs, supports et contenus permettant aux professionnels et aux familles d'ajuster l'accompagnement du jeune en fonction de ses besoins.
Elle/il est à même de faire le lien entre des professions de métiers et cultures différentes afin de favoriser l'apaisement dans le lieu de vie.
Elle/il réalise des actions de sensibilisation et d'informations aux professionnels.
Elle/il mobilise les ressources partenariales nécessaires à l'accompagnement des jeunes.
Profil
Expériences souhaitées de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap.
Intérêt pour l'institution scolaire et pour la politique d'inclusion des enfants en situation de handicap. Connaissance des dispositifs existants.
Qualités attendues : dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant, avoir le sens de l'organisation, des aptitudes rédactionnelles et relationnelles ainsi que de la créativité. Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque
50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr

Poste à pourvoir 01 décembre 2025 PROFIL DU POSTE Professionnel H/F, dynamique et sensible aux troubles de l'enfance et l'adolescence, partageant les valeurs du projet associatif.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Compétences rédactionnelles.
Compétences d'écoute. Partageant les valeurs du projet associatif. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Médicale de l'établissement , vous:
conseillerez, orienterez et soutiendrez les familles dans leurs démarches d'orientation pour leur enfant, dans l'accompagnement à l'acceptation du handicap en apportant des informations et en proposant des visites des structures relais, en les soutenant dans la rédaction du dossier MDA.
apporterez votre concours à toutes actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médicosociales rencontrées.
accompagnerez les familles pour toutes questions liées aux difficultés de leur enfant et pour prévenir des situations d'épuisement ou d'isolement.
participerez à la préparation et au suivi de la scolarisation en lien avec l'éducation nationale par la participation entre autres aux ESS et EE.
assisterez à l'ensemble des réunions de synthèse et à l'élaboration collective des projets de soins.
participerez à l'évaluation familiale et sociale des situations préoccupantes en matière de protection de l'enfance et apporterez votre expertise.
favoriserez le travail en réseau en participant aux réunions avec les partenaires sociaux (PMI, ASE), les services éducatifs, les partenaires de soins (SESSAD, IME.) et les partenaires institutionnels (MDA, CAF, CPAM...).
participerez aux travaux institutionnels : groupes de travail. Permis B exigé. Si vous êtes intéressé(e) par ces missions, merci de nous envoyer une lettre de motivation et votre CV (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées)

Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Avranches. Vos missions :
Traiter les bons de livraison
Charger les marchandises sur les palettes
Palettiser les produits finis
Respecter les consignes de sécurité et de qualité La détention d'un CACES n'est pas demandé. Ce poste est en horaires de journée. Le candidat recherché :
Bonne condition physique (port de charges)
Expérience en industrie appréciée
Appétence pour le secteur du bâtiment appréciée
Esprit d'équipe et rigueur
Souhaitant s'engager sur la durée Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !

Le/la responsable opérationnel(le) et technique travaille de manière indépendante sous la direction de son supérieur. Principal conseiller en matière de planification et de réalisation des travaux, vous encadrez les équipes horticoles et techniques (8 à 10 personnes). Vous planifiez, organisez, mettez en œuvre et supervisez les tâches courantes. Responsable du développement des projets, de la gestion des installations et des équipements, vous êtes l'intermédiaire principal entre votre supérieur et le personnel subordonné. Vous vous assurez que toutes les exigences de sécurité du site sont satisfaites. Planification
En étroite collaboration avec la direction horticole, le/la responsable opérationnel(le) et technique planifie les travaux courants en adéquation avec les besoins du site et rédige le plan pluriannuel d'entretien
Il/elle élabore les plans de maintenance des équipements, installations et infrastructures du site
Il/elle planifie les achats, et effectue des recommandations concernant les matériaux, équipements et prestataires
Il/elle établit les horaires de travail des équipes dont il a charge Supervision
Le/la responsable opérationnel(le) et technique attribue les taches et supervise le travail de ses équipes en accord avec les directives du site, la règlementation et les standards de l'ABMC
Il/elle établit les évaluations annuelles de ses équipes, les plans de développement individuel et évalue les besoins en formation du personnel
Il/elle est en charge la gestion du personnel en collaboration avec les services de soutien (recrutements, gestion d'incidents, conflits, sanctions disciplinaires.)
Supervise la réalisation des travaux y compris en sous-traitance
Gère l'utilisation des produits sanitaires en conformité avec la règlementation et les standards de l'ABMC Tâches administratives et techniques
Supervise et met à jour les registres de présence, la planification des congés annuels, les diverses absences et tout registre nécessaire à la gestion globale des effectifs.
Prépare les achats : gestion des stocks, devis, cahiers des charges, plans de prévention.
Recherche et propose des améliorations techniques pour améliorer le site
Il/elle assure la veille réglementaire et la communication entre l'environnement extérieur et la direction, concernant les exigences légales et techniques locales ayant une incidence sur le cimetière Connaissances du métier :
Connaissances avancées des techniques et procédures de maintenance des espaces verts.
Connaissances dignes d'un superviseur pour le métier de paysagiste et connaissances générales des autres métiers.
Connaissances de l'utilisation appropriée de tout équipement utilisé pour les espaces verts d'un site. Expérience professionnelle :
Minimum 2 ans dans l'encadrement
3-5 ans dans le domaine technique (agricole, horticole.) Diplômes/Formation :
Un diplôme d'enseignement secondaire est obligatoire. Un bac+ 2 (BTSA ou équivalent) est fortement recommandé.
Certifié dans l'achat et l'utilisation de produits phytosanitaires.

L'Association PREAMIS Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50300) recrute en contrat d'apprentissage Attention, l'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste en alternance
en internat C.C.N 66 Durée : selon le cursus de formation Salaire de base : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance A PROPOS DE NOTRE ETABLISSEMENT : L'Association PREAMIS, qui est une Maison d'Enfants à Caractère Sociale, accueille et accompagne au quotidien des enfants et adolescents. MISSIONS : Encadre(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :
Accompagnement éducatif et social du public accueilli
Mise en œuvre et animation d'activités collectives ou individuelles
Participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
Observation et transmission d'informations écrites et orales PROFIL RECHERCHE :
Vous intégrez une formation diplômante de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (DEME ou DEES)
Vous êtes motivé(e) à l'écoute et faites preuve de patience et d'empathie
Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilité et esprit d'initiative Adresser lettre de motivation et C.V par courrier ou mail à Monsieur le Directeur
Maison d'Enfants PREAMIS Rue du Mottet
B.P. 415
50304 AVRANCHES CEDEX contact@preamis.fr

Poste à pourvoir dès que possible PREAMIS protection de l'enfance La structure recherche pour sa M.E.C.S
Vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante
Vous les aidez à avoir une vie sociale.
Vous les guidez et les encouragez dans leurs progrès vers l'autonomie. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, ce qui induit la transmission de vos observations, de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Poste en internat Avantages: prime de sujétion d'internat mensuelle 9.21% + Segur (183€ net) + 6 congés trimestriels supplémentaires CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Au sein d'un restaurant Ouvriers traditionnelle, vous serez en charge du service (prise de commande, envoie, débarrassage, mise en place pour le service et remise en état de la salle) 20 heures par semaine soit: Lundi: 10h / 15h Mardi: 10h / 15h Jeudi: 10h / 15h Vendredi: 10h / 15h Poste a prendre de suite. Ce présenter directement au restaurant avec un CV.

Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21%
18 congés trimestriels supplémentaires
SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :
Accompagnement éducatif d'enfants PROFIL RECHERCHE :
Diplôme CAFME souhaité
Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents
Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
En capacité d'initier des activités éducatives
Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents
Aptitude pour le travail d'équipe

Au sein du service de la commande publique et sous l'autorité de la directrice du pôle ressources et modernisation, le/la responsable des achats et de la commande publique définit, impulse et anime la stratégie achat de la collectivité, dans un souci d'optimisation des achats et de sécurisation des procédures. Accompagné(e) par un apprenti, il-elle assure la planification de la commande publique et de la politique achat, la gestion administrative, l'instruction et le suivi des marchés. Le/la responsable garantit la fluidité du dialogue avec les directions, veillant à la qualité du service et au respect des délais. Il-elle apporte des solutions pertinentes aux contraintes calendaires et techniques de ses interlocuteurs tout en assurant la sécurité juridique de l'achat. A ce titre, il-elle assure les missions suivantes :
Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les acheteurs
Assister à la mise en œuvre et au suivi des groupements de commande
Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics à lancer
Garantir la sécurisation juridique, le respect des délais et la régularité des procédures
Superviser la programmation annuelle des marchés, le processus achat et le plan de charge du service
Assurer le suivi des procédures de passation (publicité, mise en concurrence, vérification de la régularité des candidatures et des offres, négociation, notification)
Accompagner l'acheteur dans l'élaboration du Rapport d'Analyse des Offres
Organiser et animer les commissions (CAO et CMP)
Elaborer les dossiers à transmettre au contrôle de légalité
Suivre les marchés en cours d'exécution : suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances
Rédiger les avenants et tous actes d'exécution des marchés
Appuyer et conseiller les services acheteurs dans le cadre de l'exécution des marchés
Appui stratégique et transversal : intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique
Harmoniser les procédures
Mettre en œuvre et faire évoluer les outils et process internes de la commande publique
Développer une démarche de mutualisation des achats
Contribuer à la mise en place de la politique achat
Mettre en place une cartographie des achats
Assurer une veille juridique et réglementaire active et diffuser les évolutions législatives *Conditions:
Poste à pouvoir dès que possible
Travail du lundi au vendredi à raison de 35H par semaine (9h-12h / 13h-17h)
Travail de bureau
Télétravail possible
Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité
Tarifs préférentiels pour les repas du midi
Adhésion au CNAS *Diplôme et expérience:
Expérience significative sur un poste similaire exigée
Bac +3 à bac +5 en droit des marchés publics, achats publics ou équivalent *Profil et compétences:
Maitrise du code de la commande publique, CCAG, textes réglementaires
Maitrise des process, langage et méthodologie des achats
Sens du service public et de la bonne gestion des deniers publics
Sens de l'animation et pédagogie
Rigueur, organisation et autonomie
Aptitude à argumenter et à convaincre
Sens de l'analyse
Qualités rédactionnelles
Force de proposition et esprit d'initiative
Réactivité * Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation Date limite de candidature : SAMEDI 1er NOVEMBRE 2025

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD en 30h/semaine pour remplacement. Le poste est à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Nous recherchons un Agent Polyvalent du service Technique au sein de notre service technique de SAINT-JAMES dès que possible en CDD jusque fin Mars 2026. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 20 agents polyvalents dont 1 responsable, 1 responsables adjoints et 3 référents de pôle, vos missions seront les suivantes : Vos missions quotidiennes :
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Veille et entretien des drapeaux communaux
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
Veille des abords des aires de jeux et installations sportives
Mettre en place la signalétique temporaire (lors de chantier, manifestations )
Nettoyer, poser et réparer la signalétique verticale et possibilité d'interventions ponctuelles pour la réhabilitation de la signalétique horizontale
Mise en place de la signalétique et nettoyage du marché hebdomadaire Vous sera demandé également des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie:
Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités )
Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonneries diverses, peinture, plomberie, Vous participerez à la préparation d'évènements et manifestations diverses:
Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter les barrières et matériels nécessaires
Installer les illuminations à Noël et créations diverses tout au long de l'année, éclairage public
Rôle de logistique : déplacer, installer et ranger les tables, chaises, banderoles dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
Régulation de la circulation si nécessaire En ce qui concerne l'entretien des espaces verts et le fleurissement :
Effectuer la tonte des espaces verts
Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
Mettre en œuvre des actions alternatives à l'utilisation des traitements phyto
Participer au fleurissement de la collectivité : planter, arroser, entretenir les massifs et les bacs de fleurs Le permis B est indispensable afin de pouvoir vous déplacer sur les différents lieux d'intervention. Travail en extérieur, travail physique Travail certains weekends selon les manifestations organisées Moyens mis à disposition : Véhicules utilitaires/Matériels professionnels/outils/EPI/atelier/vestiaires/salle de pause. Les débutants sont acceptés, une formation interne pourra être effectuée. Envoi des candidatures : CV + Lettre de Motivation

Notre établissement est à la recherche d'équipiers polyvalents H/F, Vous assurerez les missions suivantes :
conseiller les clients et prendre les commandes
Assurer le service au comptoir et l'encaissement
Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités.
Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100%
bons repas
primes : blanchissage, de chalenge,....
aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....

La plateforme de service médico-social du sud Manche recrute pour son Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) un moniteur éducateur (H/F) Conditions : Contrat à durée indéterminée temps plein 35h-poste à pourvoir pour octobre 2025, localisé à Avranches Rémunération conformément aux dispositions de la CNN du 15 mars 1966 Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Missions principales : Il s'agira d'intervenir dans le cadre des demandes des responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance afin d'accompagner, d'outiller, de sensibiliser les équipes des lieux de vie de la protection de l'enfance (MECS et famille d'accueil) accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. Ce poste est positionné au sein d'une équipe mobile composée également d'un éducateur spécialisé et d'un psychologue sous l'autorité du directeur de la plateforme de service médico-social du sud Manche :
De par son expertise, il assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation auprès de jeunes en difficulté,
Il participe à la création et à la mise en œuvre d'actions éducatives, intervient dans le cadre de la vie quotidienne d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap ou dans le champ de la protection de l'enfance,
Il interagit avec le public en individuel ou en collectif en vue de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion des personnes qu'il accompagne,
Il développe des compétences dans les modalités d'intervention individuelles et collectives avec des supports d'intervention spécifiques,
Il met en œuvre les actions éducatives dans le projet d'intervention. Capacités requises :
Avoir une connaissance des publics DI, TSA, TCC, troubles psychiques, troubles des apprentissages et du langage,
Etre capable de distinguer les différents types de troubles du comportement et avoir des connaissances dans la gestion des situations de crise,
Avoir une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et disposer de connaissances du secteur social, médico-social et sanitaire,
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité,
Avoir des compétences relationnelles pour permettre le travail multi partenarial,
Rédiger différentes bilans ou projets d'intervention,
Remplir les fiches d'interventions mensuelles,
Participer à la conduite et à l'évaluation d'un projet Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par mail à contact@psm2sm.fr

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous interviendrez sur différentes étapes de réparation et de remise en état des véhicules : de la préparation des surfaces à la finition peinture. Vous contribuerez à garantir la qualité et la satisfaction client à travers un travail soigné. Votre mission : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Préparer la peinture et trouver la bonne teinte. Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. Contribuer à la qualité de service attendu. Poste en 2x8. Votre profil : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en Carrosserie-Peinture. Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, des matériels électriques et électroniques. Vous maîtrisez le travail des métaux, des plastiques, etc... et connaissez les procédés d'assemblage. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous êtes doté(e) d'une grande habileté manuelle et du sens de l'esthétique. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.

Placé sous l'autorité du Responsable Distribution du secteur Sud Manche, l'agent d'exploitation a pour missions d'assurer le suivi et veiller au bon fonctionnement des installations de distribution d'eau potable ainsi que des réseaux et assurer les interventions clientèle pour fournir en permanence un service de qualité aux abonnés. L'agent d'exploitation eau potable est amené à assurer les missions suivantes sur l'ensemble du périmètre de la régie du SDeau50
secteur Sud Manche :
Travaux d'entretien et de réparation sur le réseau d'eau potable et les réservoirs
Entretien des équipements hydrauliques (Stabilisateurs, débitmètres, défense incendie.)
Travaux neufs (branchements) et de modification sur le réseau d'alimentation en eau potable
Changement ou déplacement de compteurs
Réalisation des interventions abonnés : ouverture, fermeture de compteurs.
Relève de compteurs
Recherche de fuites dans l'objectif d'un taux de rendement maximum du réseau
Participation aux lavages de réservoirs
Suivi télégestion Occasionnellement, l'agent d'exploitation peut être amené à intervenir sur le secteur Centre Manche de la régie du SDeau50.

L'entreprise Leblois Saint-James est une entreprise familiale à taille humaine du bâtiment spécialisée dans les travaux de carrelage, chapes et revêtements de sol, intervenant sur des chantiers neufs et de rénovation. Basée à Saint-James (50), nous réalisons des projets principalement en Bretagne (secteurs de Saint-Malo et Rennes) ainsi qu'en Normandie. ________________________________________ Contexte du recrutement Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe malouine avec un Conducteur de Travaux Second Œuvre capable d'assurer la gestion complète de nos chantiers et d'accompagner la croissance de l'entreprise. ________________________________________ Vos missions En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers, de la préparation à la réception. Vos principales responsabilités :
Organiser, planifier et suivre les chantiers de A à Z.
Coordonner les équipes internes et les éventuels sous-traitants.
Garantir le respect des délais, budgets et exigences de qualité.
Assurer la relation avec les clients, le bureau d'études et la direction.
Suivre les aspects administratifs et financiers : avancement, situations, rentabilité.
Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire des chantiers. Une présence régulière est requise au siège à Saint-James. ________________________________________ Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conducteur de Travaux Second Œuvre ou Chef d'Équipe dans le domaine du carrelage et ou du revêtement de sol. Vos atouts :
Maîtrise des outils informatiques (Suite office et Outlook)
Organisation, autonomie et sens des priorités.
Bon relationnel, leadership et goût du travail bien fait.
Compétences en gestion technique, administrative et financière de chantier.
Permis B indispensable. ________________________________________ Rémunération et avantages
CDI (39h)
Statut ETAM
Rémunération selon profil et expérience
Véhicule de service
Tickets restaurant
Prime annuelle (PPV)
Chèques cadeaux annuels
Mutuelle d'entreprise ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise familiale à taille humaine, proche du terrain
Des chantiers variés, du particulier au marché public
Une autonomie réelle dans la gestion des projets
Une ambiance conviviale et un management de proximité ________________________________________ Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à : contact@leblois-saintjames.fr ou postulez directement via la plateforme sur laquelle vous consultez cette annonce.

Dans le cadre du remplacement de notre agent, nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) motivé et rigoureux . Après une période de formation assurée par notre équipe, le candidat retenu sera chargé de garantir un haut niveau de propreté et d'hygiène sur le site. Vos missions : Nettoyer et désinfecter les locaux chez notre client. Sanitaires, bureaux, vestiaires, salle de pause, et surface de vente. Manipuler les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécurisée Profil recherché : Sérieux, ponctuel et autonome Poste à pourvoir immédiatement Horaires variables selon planning D'autres postes sont disponibles sur le secteur d'avranches.

CDD de 9 mois à pourvoir dès maintenant jusqu'à juillet 2026
35h Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, Pôle Enfance de l'APAEIA, recrute H/F Aide-soignant(e) / AMP / AES accompagnant des jeunes en situation de polyhandicap de 15 à 20 ans. Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel H/F aura pour mission l'accompagnement de jeunes en situation de polyhandicap en milieu scolaire ou en unité de formation sur des temps de semaine ou de week-end. Afin de préparer cet accompagnement, une période d'apprentissage liée aux besoins spécifiques du jeune sera organisée au sein de l'établissement. Dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement défini en équipe pluridisciplinaire, le professionnel veillera au bien-être et à l'accompagnement médico-socio-éducatif du jeune en situation de polyhandicap et de déficience intellectuelle. Il ou elle accompagnera le jeune dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte des informations liées à ses besoins spécifiques. Il ou elle intègrera une équipe éducative et contribuera, dans ce cadre, au maintien d'une approche professionnelle constructive, respectueuse et bienveillante.
Aptitudes
Responsabilité et rigueur dans la mise en œuvre des consignes spécifiques liées à la sécurité et au bien-être du jeune ;
Sens de l'observation ; Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire ;
Engagement dans le projet institutionnel.
Profil Titulaire du diplôme d'aide-soignant. Bonne connaissance des soins (épilepsie, manipulation, alimentation, hygiène, etc.) et des troubles du développement intellectuel. Permis B exigé. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque
50300 AVRANCHES ou par courriel

Poste à pourvoir pour début novembre 2025 > 15 janvier 2026, pour renfort des fêtes de fin d'année. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos variable avec les horaires suivants : 10h-12h puis 14h-19h. Perspective de travailler les dimanches de décembre (sur volontariat). Vous aurez la charge de vendre du petit et gros électroménager. Vos principales missions :
Accueil, accompagnement et conseil des clients sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins.
Vente des produits en valorisant les services Darty et en fonction des objectifs.
Mise en rayon et mise en place des opérations commerciales.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions :
accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se),
recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.
accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à partir du 17 novembre 2025, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour une durée de 3 mois 6h hebdo à Saint-Aubin-de-Terregatte (50240) : Planning de travail : Lundi, Mercredi et Vendredi : 17h30 à 19h30

Votre tâche principale en tant qu'Opérateur mouleur est d'élaborer des pièces moulées constituées d'une matière thermodurcissable. Vous intervenez depuis la préparation des moules, jusqu'à la finition complète de ces pièces. Ces moules sont utilisés pour fabriquer des pièces et objets en plastique armé répondant à des normes très précises. Descriptif du poste : Préparer les moules, découper et mettre sous presse. Superposer les couches successives des matériaux, strate après strate, selon la gamme à fabriquer. Après séchage, réaliser les travaux de finitions (démouler, ébarber, raccorder, poncer, lustrer...). Assurer l'autocontrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et modes opératoires spécifiques. L'environnement :
Vous travaillez dans un atelier avec manipulation d'outils.
Fortes odeurs de résine et de produit.
Le port d'Equipements de Protection Individuelle
EPI
(masque, gants, lunettes de protection...) est exigé.
Horaires : 2/8. Votre profil : Vous avez une grande habileté manuelle associée à une parfaite connaissance des techniques à utiliser. Personne douée d'un sens aigu de l'observation, vous parvenez à détecter les moindres anomalies et imperfections.

L'agence Adecco Hubsite Sud Manche recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de remorques frigorifiques et basé à Avranches (50300), un MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de remorques frigorifiques, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :
En tant que MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F), vous serez chargé d'assembler et monter les différentes pièces mécaniques selon les plans fournis. Vous serez également responsable du montage et démontage des éléments, ainsi que du contrôle qualité pour assurer la conformité des produits. Ce que nous vous proposons :
Poste situé sur la ville de DUCEY LES CHERIS ( 50220) ou AVRANCHES (50300)
Taux horaire brut : à partir de 11,88 € sans oublier les primes liées à l'intérim à l'issue du contrat + Prime d'équipe Nous avons attiré votre attention ? Voici les conditions :
Travail en 2x8 (matin / après-midi)
Horaires : 5h30-13h30 / 13h30
21h30 du Lundi au Jeudi, le Vendredi du 5H- 12H30 / 12H30
19H30
Environnement pouvant être bruyant, nécessitant le port de charge et à être station debout prolongé.
Projection sur le long terme Profil : Nous recherchons un candidat(e) motivé(e) et dynamique, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une grande minutie dans son travail.
Assemblage Mécanique
Lecture de Plan
Montage et Démontage
Contrôle Qualité Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique et d'une visite du poste. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à la fabrication de produits de haute qualité destinés à un marché en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous au plus vite !

Notre crêperie située au cœur de Saint James recherche un(e) crépier/ère passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Le contrat est proposé est en CDI. L'établissement est ouvert midi et soir, les week-ends également. Gestion des horaires en coupures, elles seront définis à la prise de poste en commun avec l'employeur. Missions : Élaboration de crêpes et galettes selon les recettes traditionnelles et création de nouvelles recettes. Préparation des menus du jour et des suggestions à l'ardoise. Travail en autonomie en cuisine et collaboration avec la gérante en salle. Profil recherché : Personne créative, aimant innover et proposer de nouvelles recettes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Expérience en cuisine souhaitée

Nous recherchons des agents (H/F) pour des missions de remplacement dans des exploitations agricoles (essentiellement dans l'élevage bovin) allant du secteur Avranches // Pontorson // St James. Vos activités :
Traite de vaches
Ensilage
Désilage
Conduite d'engin agricole
Gestion de robot dans certaines exploitations Missions en semaine // week-end // jours fériés.

Vos missions:
Assurer la fabrication des produits en béton
Préparer les matériels nécessaires à la fabrication du produit, en fonction du programme de fabrication
Approvisionner et contrôler la réception des matières premières pour l'installation conformément aux consignes et au programme de fabrication du produit
Réaliser la fabrication des produits dans le respect des modes opératoires, des consignes de sécurité et des procédures QSE
Vérifier que les produits sont conformes au cahier des charges et repérer les anomalies de fabrication
Evacuer les produits non-conformes
Traiter les non-conformités et mettre en place les actions préventives et correctives
Assurer un reporting de fabrication en remplissant les fiches journalières de fabrication et de qualité
Vous assurez la maintenance de l'installation
Vous effectuez l'entretien courant de la machine et la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, niveaux, ...) afin d'éviter les pannes courantes et les incidents
Vous alertez et rendez compte du premier diagnostic lorsque des dysfonctionnements et anomalies sont constatés
Vous êtes chargé de mettre en place les moules en fonction du planning de fabrication et d'en assurer leur entretien
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe

Sous l'autorité du conseil d'administration et de la directrice, vous exercez en autonomie dans le Sud Manche, mais en lien avec l'équipe présente dans le Cotentin (petite équipe pluridisciplinaire composée d'une juriste, psychologue, conseillère conjugale et familiale, conseiller en insertion sociale et professionnelle). Les missions principales sont les suivantes :
La tenue de permanences d'accès au droit : accueil, écoute, information du public reçu en matière juridique (principalement en droit de la famille, et droit pénal
L'information et l'orientation des victimes de violences sexistes et sexuelles
Délivrer l'information juridique sous forme d'entretiens individuels (en face à face ou téléphonique) et sous formes d'informations collectives (plus ponctuellement)
Animer des actions de sensibilisation et de formation
Assurer les tâches administratives (saisie de statistiques, gestion de l'agenda partagé.)
Assurer une veille juridique Intérêt et sensibilité aux questions de l'égalité femmes/hommes et des violences sexistes et sexuelles.

Nous recherchons un Aide-Soignant (e) ou un Agent de Service Hospitalier ayant une expérience pour rejoindre nos équipes. Vous êtes formé.e au métier et êtes débutant.e ? ou vous avez une expérience conséquente d'ASH soins en structure? N'hésitez pas à postuler ! La durée du contrat peut être revue avec l'employeur selon vos disponibilités. Vos missions :
Surveiller l'état de santé des patients d'une maison de retraite
Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Organisation : Travail un week-end/2 de 6h45
14h ou de 13h45
21h ou des horaires de 12h si vous le souhaitez (soit 3 jours de travail par semaine).

Dans le cadre de l'évolution de son entreprise, au sein d'une équipe composée d'hommes et de femmes, MTC recherche des Opérateurs et Opératrices. Vos missions :
Détourage des pièces selon leurs contraintes dimensionnelles.
Ponçage des bords
Lustrage des pièces,
Découpe et usinage de pièces plastiques,
Finition des pièces, Profils Recherchés :
Soin et minutie, sens du détail.
Manuel.le, utilisation de matériels pneumatiques et cales de ponçage. Des formations internes peuvent vous être proposées. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Rémunération : selon le profil. Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes
Avantages : Ticket restaurant, mutuelle, prime de fin d'année Vous serez amené.e à être en contact avec des odeurs de résine et le port des Equipements de Protection Individuelle est obligatoire.

Notre agence Adéquat de Villedieu recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien PL (F/H) pour son client situé à Avranches. Missions :
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des poids lourds.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Effectuer les réparations mécaniques, électriques et hydrauliques.
Assurer le contrôle et le réglage des systèmes mécaniques. Informations complémentaires : Travail 1 samedi sur 3 37,50 heures Profil :
Expérience significative en mécanique poids lourd.
Connaissance des systèmes hydrauliques et électriques.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Formation en mécanique automobile ou poids lourd appréciée. Rémunération et Avantages :
Taux horaire selon profil
Intéressement / Participation
CSE
Tickets restaurants
Mutuelle entreprise

Notre agence Adéquat VILLEDIEU recrute un ou une menuisier atelier F/H pour une mission longue située à Avranches pour un client spécialisé en ameublement. Vos futures missions : * Fabriquer et assembler des meubles en bois selon les plans fournis * Utiliser les machines et outils de menuiserie en respectant les consignes de sécurité * Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les retouches nécessaires * Participer au renforcement de l'équipe en apportant votre expertise et votre savoir-faire Le Profil Adéquat : * Expérience en menuiserie atelier souhaitée * Connaissance des techniques de fabrication de meubles * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et sens du détail Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

VOTRE MISSION PRINCIPALE Concevoir et finaliser de nouveaux systèmes automatisés et améliorer ceux existants. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sécurité & Amélioration continue Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer activement à l'amélioration continue des process et des équipements. Maintenance & Optimisation des automatismes Intervenir sur les équipements automatisés : * Contrôler, régler, nettoyer ou remplacer des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates (contacteurs, relais.). * Vérifier l'état et le réglage des organes mécaniques et électroniques (usure, déformation, propreté). * Assurer l'entretien préventif (nettoyage des connexions, remplacement des piles d'alimentation, etc.). Programmation & Paramétrage : * Programmer ou reprogrammer les automates industriels avec les langages adaptés. * Modifier les paramètres des automates en fonction des évolutions de la production (cadence, débit.). * S'assurer du bon fonctionnement des circuits modifiés ou remplacés. Dépannage & Diagnostic : * Identifier l'origine des dysfonctionnements (dérive d'un paramètre, surchauffe.). * Déterminer les actions correctives à entreprendre dans les meilleurs délais. * Assister les équipes de maintenance en cas de panne complexe. Gestion & Projets Suivi & Veille : * Suivre l'état du parc automatisme et gérer les stocks de pièces détachées. * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Documentation & Communication : * Rédiger des notes d'information sur les modifications apportées. * Informer les conducteurs de ligne et chefs d'équipe des évolutions. * Consulter l'ERP GPWIN pour assurer un suivi optimal. Collaboration & Relations de travail Internes : Production, Maintenance, Laboratoire, Méthodes, R&D (préventif, curatif, amélioration, nouveaux projets). Externes : Fournisseurs de matériel électrique et automatisme (devis, mise en place de solutions). PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience : Bac Pro Maintenance des Systèmes avec expérience ou l'un des diplômes suivants: * BTS CRSA
Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques * BTS CIRA
Contrôle Industriel et Régulation Automatique * BTS MS
Maintenance des Systèmes (option A : Systèmes de Production / option B : Systèmes Énergétiques et Fluidiques) * BUT GEII
Génie Électrique et Informatique Industrielle * BUT GIM
Génie Industriel et Maintenance Compétences techniques : Connaissance de la méthodologie de gestion de projet Maîtrise des outils bureautiques et des ERP Maîtrise des langages d'automatisme et des logiciels Schneider Habilitations requises : BE, B2V, BR Qualités personnelles : Rigueur & précision Travail en équipe & bonne communication Sens critique & esprit d'initiative Conscience des enjeux de sécurité Logique & capacité d'analyse Localisation : Avranches Type de contrat : CDI Temps de travail : Horaire de journée normale + horaires décalés en cas de besoin Rémunération : Compris entre 28, 000€ et 32, 500€ Brut/An selon expérience POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Poste à pourvoir dès que possible L'Association PREAMIS recrute pour son service HEBERGEMENT à Avranches (50300) 1 ANIMATEUR SOCIO SPORTIF ET CULTUREL (H/F) Poste en C.D.I à Temps complet- C.C.N 66 SALAIRE DE BASE : 1914.22 € à 3 360.60 € Brut avec sujétion d'internat (selon coefficient d'ancienneté dans la C.C.N 66) + SEGUR 238 € Brut AVANTAGES :
18 congés trimestriels supplémentaires
Chèque vacances MISSIONS :
Élabore, met en œuvre, évalue les activités et les projets sportifs, culturels et de loisirs ;
Créer des évènements conviviaux et festifs ;
Gère le budget animation sous la responsabilité du chef de service ;
Participe à la vie de l'établissement ;
Déplacements locaux et sur les différents sites de la Maison d'Enfants. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme : B.U.T carrières sociales option animation sociale et sportive ou D.E.J.E.P.S option actions socio culturelles et sportives exigé ;
Expérience souhaitée dans le domaine de l'enfance ;
Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance ;
Connaissance des ressources du territoire (partenaires) ;
Capacité d'organisation d'évènements et de coordination, d'analyse de situations complexes
Aptitude pour le travail d'équipe et maîtrise de la méthodologie de projet
Capacités rédactionnelles

Selon la règlementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous êtes essentiellement sur le rayon liquide et occasionnellement sur le rayon frais, vous mettez en place votre rayon liquide, vous assurez la gestion des commandes, la reception au camion des marchandises, la mise en rayon, emballage / déballage, vous conseillez et renseignez les clients si besoin, vous réalisez l'étiquetage, la mise en place des promotions. Expérience d'au moins 6 minimum en grande distribution. Poste à pourvoir immédiatement.

Vous serez chargé(e) de négocier et faire des propositions de rachat de métaux/or auprès des particuliers. Les rendez-vous sont fournis et planifiés. *** Pas de démarchage *** Véhicule fourni, déplacements ponctuels 3 semaines de formation sur Valence (Drôme) prévues. Vous possédez un sens commercial développé. Salaire : 1800 net + panier repas

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, un.e Technicien de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de la production. Pour cela, vous devez :
Diagnostiquer les pannes sur les lignes de production (automatisme, robotique, électrotechnique, mécanique)
Réaliser les interventions de maintenance corrective et préventive
Participer à l'amélioration continue des équipements (modifications, fiabilisation)
Rédiger des comptes-rendus d'intervention et renseigner le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Mettre à jour les documents techniques Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BTS Maintenance et disposez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance, idéalement dans un environnement industriel ? Vous possédez une certaine polyvalence dans les domaines suivants : électrotechnique, automatismes, robotique, mécanique ? Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité face aux imprévus techniques ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Horaires proposés : 2x8 et VSD. Rémunération attractive. Toujours intéressée ? Postulez et contactez nous rapidement !

ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, un.e Gestionnaire paie. A ce titre, vous aurez serez en charge des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel notamment la préparation de la paie et l'administration du personnel. Pour cela, vous devez :
Participer aux processus gestion des temps et gestion administrative des salariés
Collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de paie (temps de travail, heures supplémentaires)
Gérer les absences (demandes de congés, arrêts de travail.)
Etablir les DSN événementielles
Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés
Mettre à jour l'ensemble des dossiers administratifs du personnel
Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Ressources Humaines avec une première expérience en tant que généraliste Ressources Humaines. Vous avez évolué dans un environnement industriel idéalement rattaché à la convention collective de la Métallurgie, où vous avez su développer votre capacité à gérer différents systèmes horaires et les modes de rémunération associés. Vous êtes dynamique, vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de communication, qui vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise ainsi qu'avec les salariés. Les logiciels Silae et eTemptation n'ont plus de secret pour vous ? On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse et discrète ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez rapidement et contactez nous !

Notre établissement est à la recherche de managers H/F, Vous assurerez les missions suivantes :
conseiller les clients et prendre les commandes
Assurer le service au comptoir et l'encaissement
Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités.
Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100%
bons repas
primes : blanchissage, de chalenge,....
aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....

Nous recherchons notre futur Vendeur-réceptionnaire d'atelier mécanique. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les réparations et l'entretien des véhicules,
Planifier et coordonner les rendez-vous pour les interventions en atelier en veillant à optimiser les plannings,
Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées en atelier, communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'avancement de leurs réparations,
Préparer et vérifier les devis, les commandes de pièces détachées, et les documents nécessaires à la bonne gestion des dossiers clients,
Coordonner les demandes des clients avec les techniciens et veiller à la qualité des interventions. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire. Vous avez d'excellentes compétences en communication, une forte orientation client et une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des véhicules et des procédures d'entretien est un atout. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et disposez d'une capacité à travailler en équipe. Notre attractivité :
Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ;
Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc...) ; Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise familiale.

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez nos clients dans le point de vente et vous les conseillez sur la meilleure solution pour leurs projets. Vous vendez l'ensemble de notre gamme de produits et services et vous animez les actions commerciales en cours. Vous élaborez les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et vous les concrétisez en commandes.

Bochassy, société française, à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de fenêtres et portes, recherche son.sa Gestionnaire SAV. Vos missions principales :
Assurer le suivi et la gestion des dossiers SAV (demandes clients, réclamations, garanties).
Diagnostiquer les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées.
Coordonner les interventions avec les partenaires externes.
Suivre les délais de traitement et veiller à la satisfaction client.
Participer à l'amélioration continue des process SAV. Votre profil : . Connaissances techniques (menuiserie, bâtiment, ou produits industriels) obligatoire. . Excellentes capacités d'organisation et de communication. . Sens du service client et rigueur dans le suivi des dossiers. . Maîtrise des outils informatiques

Pour remplacement , nous recherchons 1 pizzaîolo (H/F). Vos missions sont les suivantes ;
Vous procéderez à la fabrication des pizzas selon les recettes établies ainsi que les consignes de présentation données
Vous façonnerez, vous innoverez dans le but de rendre votre rayon plus attractif
Vous assurerez une bonne présentation du rayon (emplacement des produits, étiquetage...)
Vous accueillerez et renseignerez la clientèle
Vous respecterez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une première expérience d'au moins 12 mois en tant que Pizzaïolo (H/F), vous êtes motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se). La rapidité d'exécution et le goût du travail en équipe sont également des qualités essentielles pour ce poste. A pourvoir maintenant.

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires en CVC h/f dans le cadre d'une création de poste. Spécialiste h/f en génie climatique, vous êtes garant de l'ensemble du suivi de chantiers. Rejoignez une entreprise structurée ayant été fondée sur des valeurs familiales. Vos missions principales sont :
Suivre les budgets et les délais,
Évaluer les besoins humains et matériels,
Suivre 2 à 3 chantiers simultanément,
Encadrer les chefs d'équipes et les collaborateurs,
Animer les réunions. Le profil recherché :
Formation : CAP à Bac+2 en génie climatique
Expérience : 2 à 3 années d'expérience sur une fonction similaire en CVC
Connaissances techniques en CVC
Autonomie, organisation et implication
Utilisation de l'outil informatique : logiciel de devis Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 Le poste est à pourvoir en CDI, à Avranches. Salaire : Entre 36 000€ et 43 000€ brut par an. Avantages :
Mutuelle et CSE
Prime de bilan, d'intéressement et de participation
Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Nous recherchons un responsable de maintenance (H/F) à temps complet, autonome et rigoureux, capable de manager une équipe et d'assurer le suivi des chantiers. Polyvalent, avec des compétences en menuiserie, peinture et petits travaux de bâtiment, Il/elle sera force de propositions pour l'entretien et l'amélioration de nos infrastructures. Organisé, ponctuel, et doué de qualités relationnelles permettront un travail sérieux pour garantir la sécurité de nos installations.

Vous êtes à la fois un expert technique et un excellent communicant ? Votre expertise du domaine de la qualité est une évidence pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre disponibilité et la précision de votre travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez mettre vos compétences en qualité au service d'une entreprise familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de mobilier, alors nous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur ce pote de Technicien mise en place de la Qualité F/F Votre mission : En étroite collaboration avec le Directeur de la Société, vous serez en charge de la mise en place d'une démarche qualité au sein du périmètre de production. Votre mission consistera à :
Établir et déployer une démarche qualité adaptée à nos process de fabrication.
Créer et mettre en place les procédures, outils et indicateurs de suivi qualité.
Sensibiliser et accompagner nos équipes de production aux bonnes pratiques.
Animer des actions d'amélioration continue pour optimiser nos performances et la satisfaction de nos clients. Le profil que nous recherchons :
Formation : Bac+2/ Bac 3 dans le domaine de la qualité ou BTS Pilotage des procédés, Conception de produits industriels ou DUT (métrologie, contrôle qualité, qualité logistique industrielle et organisation.) ou autres.
Expérience réussie de plus de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la production industrielle
Vous êtes un professionnel expérimenté de la qualité, fort de propositions et autonome.
Vous avez un excellent sens de l'écoute et du relationnel, et vous savez faire preuve de pédagogie.
Votre capacité à fédérer et à convaincre des équipes attachées à leurs habitudes sera un atout majeur pour réussir cette mission. Le contrat :
Poste sur Avranches
Mission de 6 à 12 mois
35h + Tickets Restaurant
Temps plein à 50% RH et 50% Paie
Salaire : 14 € / 16 €/h Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise pour faire monter en compétence l'ensemble de la production de cette entreprise, n'hésitez plus ! Venez partager l'expérience GIF Emploi avec Armel et Clotilde, Contacter l'Agence. #qualite# manche #batiment # industrie #bois

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Responsable Usine H/F en CDI Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous intégrerez une équipe composée d'agents réseaux, opérateurs de production et électromécaniciens (usine). Vous interviendrez sur le secteur d'Avranches sur des sites de traitement d'eaux usées et d'eaux potables (principalement la station d'épuration du Val St Père). A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Effectuer les opérations de maintenance
Réaliser et interpréter les tests et analyses des stations d'eau potable et d'assainissement
Assurer le bon déroulement du prélèvement pour la réalisation des bilans 24h
Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords
Entretenir/nettoyer les appareillages/stations
Participer aux activités d'inspection
Coordonner l'activité de certains agents Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel / Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle et électromécanique. Vous disposez de connaissances sur les réparations réseaux, en maintenance préventive/curative et en hydraulique. Permis B exigé (déplacements à prévoir). Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. Vous bénéficiez d'une première expérience significative similaire dans laquelle vous avez pu apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Vous n'êtes pas de la région et vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Notre partenaire Attitude Manche vous accompagne dans votre installation et aide votre conjoint(e) dans la recherche d'un nouvel emploi ! De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires

Vitame recherche un(e) auxiliaire de vie Prise de poste à pourvoir dès le mois de décembre 2025 Vos missions:
Aide aux repas
Préparation des repas
Entretien du lieu de vie
Aide à la personne (Aide au lever/ coucher, aide à la toilette...)
Ecouter
Soutenir
Partager
permis de conduire ou moyen de locomotion Vous travaillez du lundi au vendredi / travail 1 week-end sur 2
indemnités km de 0.40 c/km
temps de déplacement compté dans le temps de travail

Vous êtes manuel, curieux de découvrir un métier méconnu sur lequel vous pourrez ETRE FORME AU SEIN DE L'ENTREPRISE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), vous avez une expérience dans les métiers de bouche ou dans le bâtiment, n'hésitez pas à vous positionner.
> consultez la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=SzMR-4Yazw0 Missions du calorifugeur:
pose sur un chantier des matériaux isolants nécessaires à la conservation du chaud et du froid.
améliore les systèmes pour sauvegarder un maximum les températures et isoler du bruit.
installation d'isolation de tuyauteries et gaines de ventilation
intervention sur différents chantiers, en hauteur (le CACES nacelle 3B est un plus mais n'est pas exigé) Qualités:
Utiliser une visseuse/dévisseuse et cisaille manuelle.
Avoir une bonne représentation dans l'espace, minutieux
Travail en hauteur (le CACES nacelle 3B est un plus mais n'est pas exigé). Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes et travaillerez 4 jours par semaine. Les chantiers sont essentiellement sur un territoire régional. Le permis B est exigé afin d'effectuer les trajets (avec un véhicule de service). Vous bénéficiez du panier et des indemnités de déplacements (selon barème).

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Filiale d'un Groupe familial de 950 collaborateurs, intervenant dans le Grand Ouest de la France, la société est spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, et bénéficiant d'une solide image de marque. Pour l'activité réseaux humides et sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge d'effectuer :
le remblai
le compactage
la pose de grillage avertisseur
l'aide à la pose de canalisations
la conduite de Dumper (10 %) Profil autodidacte en travaux publics ou génie civil, vous disposez idéalement d'une expérience dans les travaux publics. Vous êtes titulaire du CACES R 482 catégorie A. Les grands déplacements vous intéressent, alors contactez-nous, ce poste est pour vous. L'entreprise propose de réelles perspectives sur du long terme. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.

Vous prenez part à l'assemblage et à l'installation d'équipements essentiels, garantissant la qualité et la conformité des véhicules grâce à votre précision et votre expertise. Votre mission : Réalisation préliminaire et montage des équipements électriques, pièces et accessoires sur des véhicules. Assemblage des pièces stratifiées (perçage, taraudage, rivetage, encollage) composant la carrosserie. Assurer l'autocontrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et des modes opératoires spécifiques. Horaires en 2x8 ou journée. Votre profil : Vous maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs et des instruments de mesure. Habile manuellement, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous avez le souci du respect des consignes. Vous avez une bonne capacité d'analyse, permettant d'identifier et de résoudre d'éventuels problèmes d'assemblage.

Nous sommes à la recherche d'Aide-ménager (H/F) à domicile sur le secteur d'Avranches (15 km maximum). Vous missions seront les suivantes :
Ménage courant du domicile (sol, linges, poussières, vaisselles, ...)
Aide aux repas. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste. La bienveillance et le respect sont les valeurs de l'entreprise, à retrouver également chez le candidat.

Nous sommes à la recherche pour notre client d'un Aide-foreur possédant le permis poids-lourd. En tant qu'Aide-foreur H/F, vous intervenez en appui de l'équipe de forage sur différents chantiers. Vous participez à la préparation, à l'installation et au suivi des opérations, tout en veillant à la sécurité et à la bonne utilisation du matériel. Les principales missions : Réaliser le transfert du matériel de forage sur les chantiers à bord d'un poids lourd (15 à 20 % du travail). Mettre en place la signalétique et réaliser le balisage nécessaire. Participer au chargement et déchargement des équipements. Remplir la cuve à eau et participer à la réalisation du mélange pour le forage. Participer au positionnement de la machine de forage. Suivre au sol l'avancement de la tête de forage. Nettoyer le matériel après usage. Le profil recherché : Vous avez une première expérience dans le TP et idéalement sur ce type de poste. Vous possédez le permis PL et acceptez les grands déplacements. Vous appréciez le travail en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.

Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute un Monteur F/H pour une mission située près d'Avranches Vos futures missions :
Effectuer le montage de sous-ensembles ou de produits finis destinés aux clients
Réaliser les préparations de commandes et l'emballage des produits
S'assurer de la conformité des produits Le Profil Adéquat :
Savoir utilisé les outils portatifs
Etre titulaire des caces 1B (idéalement)
Savoir lire les plans
Minutieux et précis Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat recrute un Poseur de canalisations (F/H) pour une mission longue située à Avranches. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Poser des canalisations
Raccorder les tuyaux
Contrôler l'étanchéité des installations
Participer à l'ouverture des tranchées
Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier Profil en béton :
Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire ou dans le domaine du TP.
Vous acceptez le grand déplacement
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Cariste Confirmé CACES 1, 3 et 5 (H/F) afin de renforcer ses équipes en vue du pic saisonnier. Vous jouerez un rôle clé dans la logistique du site. Vos Missions Vos missions seront polyvalentes et intègreront à la fois la conduite et la manutention : Chargement et Déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des camions ainsi que des produits dans le secteur des séchoirs. Préparation de Commandes : Participer à la préparation de commandes (picking) nécessitant conduite et manutention. Vous avez les CACES 1-3-5 Vous êtes disponible dés maintenant jusqu'au 31 décembre.

Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront :
La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations...
Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs,
La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors,
La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Avranches (50). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Nous vous proposons un poste à pourvoir rapidement en CDI. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Second de cuisine F/H en restauration collective à Avranches. Au sein de notre cuisine centrale, vous êtes rattaché au chef gérant et intégré à une équipe de collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et secondez le chef au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Rythme et planning de travail : du Lundi au Vendredi de 03h00 à 10h30 (1 semaine / mois) du Lundi au Vendredi 07h00 à 14h30 (les autres semaines) Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,.). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans nos cuisines, vous avez l'opportunité de sélectionner et référencer avec soin des producteurs locaux, afin de proposer des produits de saison, et favoriser le bien-être par l'alimentation auprès de vos convives. Ainsi, vos missions si vous acceptez seront : Créez et confectionnez des repas équilibrés, préparations culinaires chaudes à base de produits frais Participez à l'organisation de la production et accompagnez l'équipe au quotidien (intégration, information, bonnes pratiques.) Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité La rémunération est à négocier selon l'expérience. Missions diverses et se réalisent dans un environnement variable et humide ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée. Parcours de formation personnalisé avec des perspectives d'évolution. Profil Véritable manager, vous savez fédérer votre équipe, le sens du service fait partie de vos valeurs, et la satisfaction de vos convives, notamment à travers la qualité de la production culinaire et de la prestation, est au cœur de vos priorités. Votre talent culinaire et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité en restauration collective en cuisine centrale.

L' agence ELITE Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances, Villedieu et Saint-Lô. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et composée d'ultra professionnel de l'immobilier afin de délivrer un véritable service 5 étoiles à nos clients. Vous profiterez de nos 96% de satisfaction clients et 97% de recommandation clients. (Source Immodvisor) De ce fait, vous apportez un service client qui vous démarquera de la concurrence. Vos missions :
Estimations des biens / Organisation des visites découverte acquéreurs / Suivi des dossiers clients de la négociation jusqu'à la vente définitive (financement, actes notariés) / Développement de votre portefeuille clients, vendeurs et acquéreurs / Assurer la satisfaction client tout en veillant au respect des normes de qualité / Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leurs projets. Vous possédez :
Un fort tempérament commercial / Un grand sens de l'écoute / Une aisance relationnelle / L'envie d'entreprendre / Esprit d'équipe / L'envie d'évoluer au sein d'un groupe en perpétuel évolution. Vos avantages :
Intégration et Formation commerciale juridique de 8 semaines / Accès à l'agence ELITE Immobilier pour recevoir vos clients et prospects / Accès illimité aux agences / Une rémunération pouvant atteindre jusqu'à 95% de la commission*(*voir condition en agence) et plus élevé qu'en agence traditionnel / Environnement positif et énergisant / Equipe collaborative / Brochures/ mailing et marketing prêts à l'emploi / Logo distinctif / Modèle commercial, systèmes et ressources éprouvés. Grâce au cursus de formation ELITE Immobilier, chacun peut s'épanouir et devenir le meilleur agent commercial en immobilier de son secteur. Chez REMAX ELITE IMMOBILIER, vous n'êtes pas un numéro mais un acteur essentiel de la Team!!

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence d'Avranches, vous rejoignez une communauté de 20000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Avranches et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
déplacements quotidiens
Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12€ net de l'heure , salaire évolutif Contrat : CDD, temps partiel

Vos missions :
Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ;
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ;
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES
DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail :
CDI ou CDD
Temps complet ou temps partiel
Période d'intégration en binôme
1 week-end sur 3 travaillé
Remboursement des frais de déplacement
Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 €
Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Votre rôle consiste à planifier les opérations de maintenance et assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements et outillages. Principales activités : Organiser les opérations de maintenance, réaliser l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements. Effectuer les actions préventives (entretenir et contrôler les machines) et correctives (diagnostiquer, analyser et réparer). Réaliser les comptes rendus d'interventions (renseigner la GMAO, définition des PR si nécessaire). Mettre à jour les plans mécaniques et/ou les schémas électriques et hydrauliques. Assurer la sécurité des collaborateurs au cours de votre activité. Garantir la fiabilité et la sécurité des machines/outillage (améliorer, modifier, adapter). Participer et suivre la mise en place des nouveaux projets d'équipements industriels. Collaborer à la définition du plan de maintenance et proposer des améliorations dans vos domaines d'intervention. Profil souhaité : Vous connaissez les méthodes et techniques de maintenance, les programmes d'automatismes, la conception mécanique et électrique. Autonome, vous savez réaliser des plans, des schémas et maîtrisez les outils bureautiques. Réactif.ve et méthodique vous savez être force de proposition et faire preuve d'initiatives. Bon communiquant.e, vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à vous remettre en question et à rendre compte de vos interventions.

Votre mission : Préparer les accessoires nécessaires à l'installation des équipements hydrauliques ou électriques. Réaliser la pose des équipements de freinage et des équipements hydrauliques. Effectuer le câblage avant d'en assurer la connexion. Procéder aux divers réglages et contrôles opérationnels du dispositif. Détecter les anomalies, changez et réparez les composants défectueux. Avantages du poste : Salaire fixe + participation + intéressement, complémentaire santé et prévoyance. Horaires en 2x8. Poste accessible à travailleurs handicapés. Profil recherché : L'obtention d'un CAP ou d'un BEP en électrotechnique vous a apporté les bases de votre métier. Vous maîtrisez l'ensemble des composants d'un système électrique. Personne reconnue pour sa rigueur, sa patience et son organisation dans le travail. Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement.

Nous intervenons dans la construction neuf et rénovation pour particulier. Vos missions:
réaliser de la couverture et bardage Les compétences attendues:
Connaissance des matériaux : Compréhension des différents matériaux utilisés pour la couverture et la charpente.
Techniques de montage : Réaliser des montages de toiture, y compris la découpe et la pose de matériaux isolants.
Respecter des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité et des normes de construction en vigueur. L'organisation:
Travail en équipe
planning du Lundi au Vendredi, contrat 39H
Déplacements secteur Ducey et alentours
Salaire à définir en fonction de vos compétences et diplômes. Nous sommes une entreprise qui nous engageons dans le développement de compétences, aussi si vous désirez aller vers ce métier vous pourrez être formé(e) en interne

ADECCO Onsite recrute pour CHEREAU Environnement industriel Horaires en 2x8 Plusieurs postes à pourvoir, basés à Avranches (50) et à Ducey (50) Longs contrats et formation assurée par l'entreprise Faites passer le message Rattaché au Chef d'équipe, voici vos principales missions : Le titulaire, à partir de plans et compte tenu de la règlementation en vigueur, a la charge de la réalisation préliminaire, du montage et de l'assemblage des éléments standards et/ou spécifiques en utilisant les techniques définies dans les modes opératoires. Les activités significatives
Contrôler les pièces avant de réaliser son activité.
Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures, etc.).
Préparer et assembler les éléments standards et/ou spécifiques en respectant les consignes de montage.
Effectuer des contrôles de ses opérations au fur et à mesure de ses opérations.
Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel. Les responsabilités allouées
Effectuer son travail dans le respect des standards de rendements (temps de gamme, cadence)
Proposer des améliorations en matière de process/produits.
Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, des missions, consignes, modes opératoires et règles de sécurité définis. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des SOUDEURS (H/F). Vous aurez pour mission principale d'assurer l'assemblage de pièces par différents procédés (pointage, soudage...) en vue d'obtenir un ensemble ou sous-ensemble. A ce titre, vos tâches seront les suivantes :
Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, nomenclatures...)
Contrôler les pièces avant de réaliser son activité
Assembler les pièces en utilisant les procédés adéquats
Etablir et réajuster le programme si utilisation de robots ou machines
Réaliser la maintenance de premier niveau de son matériel Vous possédez une formation et/ou une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes une personne rigoureuse aimant le travail bien fait ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme. Horaire 2x8. Lieu : Ducey et Avranches Toujours partant(e) ? Postulez ou contactez nous rapidement !

ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des Electromécaniciens (H/F). A ce titre, vous aurez pour missions les suivantes :
Pose des équipements de freinage et équipements hydrauliques ainsi que des équipements associés des véhicules, jusqu'à leur mise en route
Autocontrôle et traçabilité des taches
Assurer le diagnostic et la réparation des circuits de freinage et hydrauliques
Préparer les accessoires nécessaires à l'installation des équipements hydrauliques ou électriques Ce que nous vous proposons :
Poste situé sur la ville de DUCEY LES CHERIS ( 50220)
Taux horaire brut : à partir de 11,88 € sans oublier les primes liées à l'intérim à l'issue du contrat + Prime d'équipe Nous avons attiré votre attention ? Voici les conditions :
Travail en 2x8 (matin / après-midi)
Horaires : 5h30-13h30 / 13h30
21h30 du Lundi au Jeudi, le Vendredi du 5H- 12H30 / 12H30
19H30
Environnement pouvant être bruyant, nécessitant le port de charge et à être station debout prolongé. Vous possédez une formation et/ou une expérience dans le domaine ? Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement ? Vous êtes une personne rigoureuse, patiente et organisée dans votre travail ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous au plus vite !

Vous avez de bonnes connaissances électriques et savez travailler en autonomie. Vous serez amené à faire le SAV des installations électriques sur véhicule avant livraison. vous détecterez les pannes et saurez y remédier. Travail en extérieur Une expérience sur ce type de poste est exigée. Travail 39H semaine Heures supplémentaires+ avantages entreprise dès l'embauche intérim 3 mois+CDD+CDI Profil électromécanicien connaissances circuits électriques/sav autonomie sur le poste

*Centre de Formation à Granville et Entreprise à moins de 10 Kms d'Avranches* Vous passerez le CAP Construction et Aménagement de Véhicules en alternance, soit en contrat d'apprentissage soit en contrat de professionnalisation (ouvert à tous et toutes). Vous serez 1 semaine sur 2 en Entreprise. Formation destinée à se spécialiser dans la fabrication, l'assemblage et la modification de véhicules spécifiques et à l'issue, vous serez capable de :
Maîtriser les techniques essentielles : soudure, tôlerie, assemblage ;
Comprendre des plans et schémas techniques ;
Mettre en conformité ;
Installer des équipements et matériels connexes ;
Remettre en service des véhicules L'entreprise travaille du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Neuropsychologue ou Psychologue neuro-développemental Temps complet en CDI
Description du poste Cadre fonctionnel sous la responsabilité du Directeur du DiSFA et du responsable de service, vous exercez auprès des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours scolaire au sein de classes externalisées, classes ordinaires ou unités éducatives et d'une UEMA.
Missions Etablissement scolaires et unités éducatives : 0,5 ETP Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des élèves. (Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PPA. Contribuer à l'action de guidance parentale UEMA : 0.5 ETP Participer au rendez-vous d'admission avec le responsable de service Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant Contribuer à la dynamique de supervision Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant
Profil requis Master/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental. Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH. Maitrise et connaissances des outils d'évaluations comportementales et développementales Permis B obligatoire. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE
50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr.

Chauffagiste pour une structure en plein développement, vous aurez pour missions les taches suivantes :
Effectuer un diagnostic
Assurer le dépannage des installations de chauffage, climatisation et sur des petites interventions en plomberie
Compléter la fiche d'intervention
Apporter une attention particulière à effectuer un travail soigné et à maintenir la propreté des lieux

Poste à pourvoir dès que possible (CDD Renouvelable) Vous interviendrez en tant que cuisinier dans la préparation des repas d'un centre hospitalier, environ 300 repas par jour. Vos missions :
Participer à la production chaude et froide le matin
Dresser les plats pour le service et veiller à la présentation de vos assiettes
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Possibilité d'être formé.e sur le poste pour monter en compétences sur le métier. Organisation: Vous travaillez un week end /4 (en coupure) Vos horaires sont de 12h à 20h OU de 07h à 15h00.

Nous recherchons un (e) Boulanger (ère) ayant une experience d'au moins 24 mois en tant que boulanger et sachant effectuer la livraison du pain pour les collectivités (livraison dans un rayon de 30 km: le permis de conduire est donc obligatoire). Poste à pourvoir au 13 octobre 2025. Roulement sur 3 semaines : 1ere semaine : vous travaillez de 22h00 à 6h00 avec repos samedi et dimanche. 2eme semaine : vous travaillez de 3h00 à 11h00 avec repos le dimanche et lundi. 3eme semaine : Vous travaillez de 5h00 à 13h00 avec repos le vendredi et samedi. Le poste consiste au métier de boulanger (confection des différents pains..) et à la livraison de pains pour des collectivités.

Notre établissement accueille 80 résidents avec pour certains des régimes alimentaires. Aussi, nous recherchons un/une cuisinier pour intégrer notre équipe cuisine constituée de 4 personnes. Vous serez amené à préparer les petits déjeuners, les repas du midi et du soir. Vos missions seront :
réaliser la confection des repas
réaliser l'épluchage des fruits et légumes
présenter les plats
assurer l'entretien de la cuisine
réceptionner et ranger des denrées alimentaires.
veiller à respecter la règlementation HACCP Organisation: vous travaillez toujours en binôme Horaires de travail : 07h
16h 1 weekend sur 2 jours de congés à définir avec l'employeur Si vous pensez avoir les compétences ou que vous êtes en capacité de vous impliquer sur ce poste, n'hésitez pas à candidater avec un CV à jour

Dans le cadre de l'ouverture d'un centre médical, trois communes du Sud Manche recrute des médecins généralistes salariés ou libéraux. Rejoignez un projet qui a du sens, dans un territoire où il fait bon vivre. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Petite structure médicale Un exercice libéré des tâches administratives Un temps de travail négocié permettant d'allier vie professionnelle et vie privée Hôpitaux à proximité OU : A proximité du Mont Saint Michel A 1H de RENNES ou de CAEN 20 minutes de la plage

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 35h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travail du lundi au samedi avec un journée de congés en semaine et un le dimanche Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous effectuez le service du midi et soir : burger, salade et quelques viandes

Notre société de systèmes informatiques professionnels et télécoms est à la recherche d'un(e) technicien(ne) informatique expert pour nous rejoindre en CDI dès que possible. *Missions :
Assurer le support technique auprès de nos clients professionnels (diagnostic et résolution des incidents techniques, assistance et conseils).
Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, serveurs, réseaux, périphériques).
Gérer les mises à jour et la maintenance des logiciels utilisés par la société.
Participer à la gestion des incidents et à leur documentation.
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale. *Profil recherché :
Diplôme en informatique ou domaine connexe (bac+2 minimum).
Expérience significative en tant que technicien informatique (minimum 3 ans).
Maîtrise de différents environnements, des réseaux, des serveurs et machines virtuelles.
Compétences en résolution de problèmes.
Bonnes capacités de communication pour interagir avec les clients et les équipes.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. *Conditions de travail :
Lieu : poste nomade (environ 100km autour de St JAMES) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein (151,67 h/mois). Vous assurerez les soins à domicile. Suivant un roulement sur 4 semaines, vous intervenez le matin ou à la journée complète :
Quand vous travaillez du matin vos horaires sont : 7h30 à 12h30.
Quand vous travaillez à la journée complète vos horaires sont : 7h30 à 12h30 puis 16h à 19h. Vous travaillez également un week-end sur deux. Une voiture de service est à votre disposition d'où la demande de permis B.

Nous recherchons un Plombier chauffagiste (H/F) expérimenté ayant des connaissance en électricité. Vos missions:
Appliquer les règles de sécurité
Assurer l'installation de chauffage,
Réaliser le dépannage, l'entretien de chaudière
Réaliser des travaux de raccordements aux appareils de chauffage et d'éléments sanitaires.
Etablir un diagnostic de panne et de dysfonctionnement de chauffage. Vous travaillez du lundi au vendredi. Véhicule de service.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un opérateur de production palettisation (H/F). Vos missions principales :
Réaliser la palettisation des produits finis selon les procédures définies
Lire et interpréter les bons de commande pour assurer la conformité des commandes
Vérifier l'étiquetage et la traçabilité des produits finis
Assurer le port et la manutention de charges lourdes (produits conditionnés, palettes)
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site de production Ce poste nécessite dur port de charges lourdes. Une première expérience dans le domaine de la production ou de la logistique serait un atout pour ce poste. Vous faites preuve d'une bonne compréhension écrite, indispensable pour la lecture et l'interprétation des bons de commande. Vous êtes à l'aise avec le port de charges lourdes au quotidien. Contactez nous directement à l'agence pour plus d'informations

L'agence recherche des éducateurs spécialisés H/F pour le département de la manche. Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à :
Élaborer des projets éducatifs personnalisés en adéquation avec chaque individu
Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie
Participer activement à la vie de l'établissement en mettant en place des activités pédagogiques adaptées
Sensibiliser et informer sur les différentes problématiques rencontrées
Assurer un suivi rigoureux des dossiers de chaque individu
Instaurer un dialogue constructif avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration des personnes suivies. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à établir une relation de confiance avec les publics en difficulté sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'adaptabilité et possédez une grande rigueur dans votre travail. Vous adhérez à notre vision de l'accompagnement, centrée sur le respect de chaque individualité et sur la valorisation des capacités de chacun. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

L'agence Domino Care Caen est à la recherche d'un Intervenant Social (H/F) pour intégrer une équipe engagée sur le département de la Manche et participer à des actions d'accompagnement variées. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences relationnelles et d'intervention dans un cadre dynamique et humain. Vos principales missions incluront :
Assurer des interventions auprès de publics en difficulté afin d'évaluer leurs besoins et de leur proposer un soutien adapté ;
Collaborer avec des partenaires sociaux, éducatifs et médicaux pour mettre en place des solutions concrètes et personnalisées ;
Promouvoir l'autonomie des bénéficiaires en facilitant leur accès aux droits et aux services ;
Réaliser un suivi régulier des situations, ainsi que des bilans d'intervention afin d'évaluer l'impact de vos actions. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des dispositifs sociaux et des techniques d'accompagnement. Nous attendons également de vous des compétences relationnelles solides, une écoute active et une grande capacité d'empathie. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour contribuer efficacement au bien-être des bénéficiaires.

Description du poste : Vous effectuerez l'inventaire d'un magasin de prêt-à-porter sur le secteur d'Avranches Vous bénéficierez d'une courte formation au démarrage de l'inventaire, Vous compterez manuellement ou avec un lecteur optique (douchette) les différents produits en vente dans le magasin. Description du profil : Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e). Vous avez idéalement une première expérience en inventaire (débutant(e)s accepté(e)s). Mission à pourvoir sur le 06/11/25 Ce qui est plutôt sympa : plusieurs postes disponibles, n'hésitez pas à en parler autour de vous pour réaliser la mission ensemble ! :-)

Vos missions : Rattaché(e) au chef de département, vous êtes garant(e) de la performance du rayon Fruits et Légumes.Vos principales missions seront : Gérer et animer l'équipe du rayon (planning, encadrement, formation) Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits Piloter les achats, la gestion des stocks et l'approvisionnement Négocier avec les fournisseurs locaux et régionaux Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarque, etc.) Mettre en oeuvre la politique commerciale du magasin et assurer la satisfaction client Participer activement à la vie du magasin (animations, opérations commerciales, etc.)

POSTE : Agent de Finition H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement . Vos missions seront les suivantes : Utiliser les outils électroportatifs. Profil de bon bricoleur. Salaire : EN FONCTION DU PROFIL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1500 € / mois PROFIL : Nous recherchons une personne ayant un profil de bon bricoleur, minutieux. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un REPASSEUR H/F,  débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ?  Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier !   Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00 mais devrez parfois travailler en horaires décalés, de 5H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission le défroissage sur les mannequins, la préparation et la pose des étiquettes sur les vêtements. Une 1ère expérience en industrie serait appréciée !   Quel est le profil idéal ? Vous êtes dynamique. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement notre agence d'Avranches recrute pour son client un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F, débutant ou expérimenté, en intérim. Qui est notre client ?  Groupe indépendant de restauration collective.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires de journée 9h00
17h00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein de l'équipe, vous aurez en charge la préparation des commandes clients et les disposerez selon l'ordre de tournée pré-établi. Vous assurerez l'allotissement de la production (entrées-plats-desserts-pain etc..) selon les bons de commandes. Vous manipulerez les barquettes en préservant leur présentation et en contrôlant la qualité des produits. Vous devrez absolument respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les procédures HACCP. Vous travaillerez dans un environnement entre 2 et 4 degrés. Vous êtes autonome, organisé et dynamique. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :
Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;
S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;
S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;
Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, inventaires, devis, saisie des commandes etc.
Entretenir les relations fournisseurs sur les livraisons et tarification.
Tenir les différents outil de communication (ex: facebook). Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Bonne maîtrise d'Excel (matrice,recherche V, etc...) Titulaire du BTS GESTION PME/PMI Poste disponible immédiatement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un magasinier cariste H/F pour l'un de ses clients situé à Avranches POSTE : MAGASINIER (H/F) Vos missions
Rangement des arrivages
Chargement et déchargement de camion
Emballage/Etiquetage de la marchandise
Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
Manutention diverse et port de charges lourdes Conditions du poste
Horaire de journée, modulable
Taux horaire selon profil
Long terme PROFIL : Votre profil :
Vous possédez vos CACES 1-3
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

POSTE : Job Saisonnier
Agent de Collecte Céréales H/F DESCRIPTION : OÙ ? : St James (50)
QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum)
QUAND ? : Dès que possible
POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions :
La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;
La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;
La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;
L'entretien du site ;
Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL : Vous êtes majeur(e) et vous recherchez un travail saisonnier pour cet automne ? Quel que soit votre profil, votre expérience et votre cursus, Terrena aura le plaisir de vous accueillir pour cette mission si vous êtes :
Dynamique, rigoureux(se), autonome,
Doté(e) d'un bon relationnel ;
A l'aise avec les outils informatiques ; Vous vous reconnaissez ? Alors ce job est fait pour vous ! Ref: iv0pm5mgp2

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE * VOS MISSIONS : * Rattaché(e) au chef de département, vous êtes garant(e) de la performance du rayon Fruits et Légumes. Vos principales missions seront : * Gérer et animer l'équipe du rayon (planning, encadrement, formation) * Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits * Piloter les achats, la gestion des stocks et l'approvisionnement * Négocier avec les fournisseurs locaux et régionaux * Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarque, etc.) * Mettre en oeuvre la politique commerciale du magasin et assurer la satisfaction client * Participer activement à la vie du magasin (animations, opérations commerciales, etc.) PROFIL RECHERCHÉ * VOTRE PROFIL : * Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un rayon Fruits et Légumes, idéalement en grande distribution. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre sens de l'organisation et votre exigence sur la qualité produit. * Passionné(e) par les produits frais, vous aimez le contact client et le travail en équipe. * Réactif(ve), rigoureux(se) et commerçant(e), vous savez allier performance économique et satisfaction client. NOUS VOUS OFFRONS : * Un poste à responsabilités dans un magasin en plein développement * Une ambiance de travail conviviale et dynamique * Des possibilités d'évolution au sein du Mouvement E.Leclerc * Une rémunération motivante selon profil et expérience * Participation + intéressement

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Direction du magasin, vous serez en charge de la gestion complète du rayon Droguerie, Parfumerie, Hygiène. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la gestion commerciale et administrative du rayon ; * Garantir la mise en place et le respect de la politique commerciale de l'enseigne ; * Piloter les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité du rayon ; * Superviser la gestion des stocks, l'approvisionnement et la mise en valeur des produits ; * Animer, encadrer et accompagner l'équipe dédiée au rayon ; * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; * Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ * Formation Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de la distribution ou équivalent ; * Expérience confirmée en gestion de rayon, idéalement dans l'univers DPH ; * Compétences avérées en management d'équipe ; * Excellentes aptitudes commerciales et sens du service client ; * Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'initiative. CONDITIONS PROPOSÉES : * Contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Rémunération : Selon profil et expérience

SIM AVRANCHES recherche pour son client spécialisé dans la production de pièces destinées à l'aéronautique, son MAGASINIER. PROFIL : Vous devez déjà avoir déjà utilisé un logiciel ERP, idéalement avec une 1ère expérience comme magasinier dans l'industrie. DETAILS DU POSTE :
Assister le Manager Magasin/Montage dans la tenue des stocks physiques et informatiques du magasin (mouvements d'entrées/sorties de stocks de produits finis et de sous-traitance).
Préparer les différents Ordres de Fabrication à réaliser
Préparer les commandes clients et leurs expéditions. A partir des indications du Manager Magasin/Montage :
Editer les Ordres de Fabrication, sort physiquement les produits et enregistrer informatiquement les mouvements de stocks correspondants,
D'après les indications du Manager Magasin/Montage, apporter aux Opérateurs de Montage les différents Ordres de Fabrication à réaliser,
Préparer les commandes Clients (compte les pièces, contrôle le colisage expédition, joint la liasse documentaire qui lui est remise par le service ADV, saisie informatiquement les mouvements de stock),
Préparer les envois de pièces pour les opérations de sous-traitance, saisir les mouvements de sortie et retour,
Participer aux inventaires et procéder aux mouvements de stocks définis par le Manager Magasin-Montage. Vous devez déjà avoir déjà utilisé un logiciel ERP, idéalement avec une 1ère expérience comme magasinier dans l'industrie. Qualités requises pour ce poste : concentration, rigueur, être capable de travailler dans un environnement ou la notion de qualité des produits et le respect des process sont omniprésents. Vous devrez également avoir un bon relationnel afin de pouvoir travailler en collaboration avec ses collègues du Montage, du Service Qualité, de l'ADV. !!!!!!!! il n'y a pas d'utilisation de chariot élévateur !!!!!!!! * 37h Hebdo. Horaire journées . * Rémunération : SMIC. * Pause-café matin de 10 mn offerte / Titres restaurants et bonne ambiance. Diplôme magasinier savoir utiliser un logiciel ERP 1 ans minimum

Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'Avranches, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un chargé(e) de développement ressources humaines (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vos missions:
Participer à l'analyse et à la définition des besoins de l'entreprise en recrutement, rédiger et diffuser les offres, réaliser les entretiens et sélectionner les candidats tout en s'assurant de la mise à jour de la base de données;
Suivre la main d'œuvre intérimaires : gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration, formation, et suivi de la facturation en back-up;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation;
Réaliser des études RH : élaborer et suivre des tableaux de bords GPEC, rédiger des supports de communication, suivre la tenue des entretiens annuels, etc...;
Participer activement à la gestion de projets RH;
Conseiller et accompagner les responsables dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines. Conditions d'emploi:
Travail en journée du lundi au vendredi PROFIL : Votre profil :
Vous possédez un formation supérieure en ressources humaines
Une expérience impérative d'au moins 5 ans en industrie est exigée
Vous une personne rigoureuse dynamique et réactive
Vous possédez une bonne aisance relationnelle
Vous maitrisez parfaitement Excel
Connaissance de PIXID et HOROQUARTZ appréciée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un HOTE DE CAISSE H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les matériaux sur le secteur d'Avranches. Le poste est à pourvoir dès maintenant et pour plusieurs mois. Au sein d'un magasin spécialisé en bricolage vous serez amené.e à :
Accueillir les clients arrivant sur votre caisse
Scanner les articles
Encaisser le client
Compter la caisse en fin de journée
Signaler tout problème auprès de du responsable
Garder la caisse dans un état de propreté correct
Aider à la mise en rayon Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine selon planning. Amplitude horaires de 07h00 à 19h00. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes réactif.ve souriant.e motivé.e. Vous êtes intéressé.e ? Venez nous rencontrer à l'agence ou postulez dès maintenant ! Nous n'attendons plus que vous alors à vous de jouer !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MAGASINIER H/F, débutant ou expérimenté, en Intérim. Qui est notre client ?  Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants et de jours RTT. Poste du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein de l'atelier logistique, vous assurerez la préparation et l'expédition des commandes. Vous participerez à l'approvisionnement et à la mise en rayon des articles. Vous serez amenés à utiliser l'outil informatique pour scanner et expédier les commandes. Port de charges de 20 kg. Vous êtes dynamique et souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un EMPLOYE D'ETAGES H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim.   Qui est notre client ?  Hôtel situé dans la périphérie d'Avranches.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée de 9h00 à 17h00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous réaliserez l'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène. Vous approvisionnerez les chariots de linge, changerez les draps et remplacerez le linge de toilette. Vous contrôlerez l'état des équipements des chambres et si besoin, signalerez les dysfonctionnements. Il est indispensable de veiller à la qualité de l'accueil et du séjour des clients en fournissant un travail soigné. Quel est le profil idéal ?  Vous serez amené à travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes organisé et savez faire preuve de discrétion. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h /semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67661

Mission Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les matériaux, un(e) Hôte de caisse (H/F). Vos missions :
Accueillir chaleureusement les clients.
Proposer les services adaptés pour faciliter et simplifier leur achat.
Vérifier la conformité des articles avant encaissement.
Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur.
Respecter les procédures garantissant la bonne tenue de la caisse. Le samedi est travaillé Ce poste est à pouvoir en CDI. Vous avez une expérience similaire ? N'hésitez pas à nous contacter directement à l'agence. Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + Primes, Mutuelle....

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un(e) OPERATEUR DEBIT H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ?  Entreprise normande reconnue dans la fabrication de camions.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée et bénéficierez de tickets restaurant. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein de l'atelier, vous préparerez la production selon les plans. Vous alimenterez la ligne de production et vous effectuerez le contrôle qualité des pièces usinées. Quel est le profil idéal ?  Vous devez être manuel, organisé et rigoureux. Débutant accepté. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Rejoignez une entreprise passionnée par la beauté et portée par un management engagé !Chez Bleu Libellule, tout est mis en Å“uvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiatives tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.����Quel sera votre rôle ? En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin.Votre liberté d'action et notre management basé sur la confiance vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client.Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events, échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des actions RSE.���� Pour réussir sur ce poste ?Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général.Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importe peu !L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition !Et concrètement, comment ça se passe ?Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning. Et si on regardait plus loin ?La réussite sur vos missions vous permettra d'accéder à des postes de responsable adjoint(e), responsable de magasin ou des fonctions transverses au sein du groupe.Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière !Contrat, salaire et avantages : Salaire 1 269€ brut mensuel  CDI 24h Travail habituel le dimanche avec majoration Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Prime d'intéressement Aide au transport 200€ net par an Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%) Prise en charge des transports en commun à 60% Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants) Dotation de produits Tarifs préférentiels collaborateur Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à Å“uvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !

A propos de Nous Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :- Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits sur 2 secteurs,- Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV & 1 structure sécurisée Alzheimer),- Un SSIAD de 40 places.- une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,- un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités. La mission proposée En collaboration avec l'équipe d'encadrement, l'éducateur spécialisé : Élabore, coordonne et soutient la mise en œuvre du projet de vie du résident et en réalise l'évaluationParticipe à l'animation et l'organisation du travail sur les lieux de vieGarantit une médiation dans la relation avec la famille et les mandataires judiciairesPlanifie les activités et contrôle la mise en œuvre des PPParticipe à l'harmonisation des pratiques professionnelles (régule, forme et fédère)Conseille et participe à l'éducation thérapeutique, relative à son domaine d'activité (psychopédagogie)Participe et co-anime les réunions institutionnellesGère et traite les données/informations relatives aux personnes accueillies (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement et suivi)Conduit des projetsRédige et met à jour la documentation relative à ses activités Le profil requis Pour mener à bien ces missions,vous devez être titulaire :d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)vous devez faire preuve de :autonomie, rigueur, organisationtravail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertationpolyvalence et adaptabilitébienveillance professionnelle

RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l'équipe d'encadrement, l'éducateur spécialisé : • Élabore, coordonne et soutient la mise en œuvre du projet de vie du résident et en réalise l'évaluation • Participe à l'animation et l'organisation du travail sur les lieux de vie • Garantit une médiation dans la relation avec la famille et les mandataires judiciaires • Planifie les activités et contrôle la mise en œuvre des PP • Participe à l'harmonisation des pratiques professionnelles (régule, forme et fédère) • Conseille et participe à l'éducation thérapeutique, relative à son domaine d'activité (psychopédagogie) • Participe et co-anime les réunions institutionnelles • Gère et traite les données/informations relatives aux personnes accueillies (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement et suivi) • Conduit des projets • Rédige et met à jour la documentation relative à ses activités PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire : • d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) vous devez faire preuve de : • autonomie, rigueur, organisation • travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation • polyvalence et adaptabilité • bienveillance professionnelle

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :
Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;
S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;
S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;
Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, inventaires, devis, saisie des commandes etc.
Entretenir les relations fournisseurs sur les livraisons et tarification.
Tenir les différents outil de communication (ex: facebook). Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Bonne maîtrise d'Excel (matrice,recherche V, etc...) Titulaire du BTS GESTION PME/PMI Poste disponible immédiatement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Impératifs liés au poste : Savoir lire, écrire et compter Description du profil :***Etre Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ,***Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique,***Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI avec 2 jours de repos dans la semaine,***Avoir le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions,***Etre doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles et d'un sens du service Une première expérience en distribution ou livraison appréciée SALAIRE:***Selon grille de salaire***+ 10% Indemnités de Fin de Mission,***+ 10% Indemnités de Congés Payées,***+ Compte Epargne Temps (CET) à 3,5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41642

Description du poste : Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous , aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous , vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous , entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous , vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous , mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous , vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous , continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Description du profil : Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme en animalerie, une expérience au minimum de 3ans confirmée dans la vente, en animalerie Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client, l'envie d'aller de l'avant et la réactivité. Le vrai plus qui pourrait faire la différence être détenteur des certificats de capacité domestiques et non domestiques. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre équipe de passionné(e)s ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'Avranches, notre agence idéalement située et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'Avranches, notre agence idéalement située et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur AVRANCHES (50300 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Team Officine recherche à Avranches un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

[61652] Hôpital Privé de la Baie
Avranches L'Hôpital Privé de la Baie situé à Avranches recrute un Préparateur OU Infirmier en pharmacie (H/F) en Contrat à Durée Indéterminé à temps plein.  Missions principales :
Approvisionnement, réception, contrôle, rangement et distribution des médicaments et des dispositifs médicaux gérés par la PUI ;
Approvisionnement, réception, contrôle, traçabilité, rangement et distribution des Dispositifs médicaux implantables ;
Approvisionnement et entretien des armoires de pharmacie dans les Services et surveillance des réfrigérateurs ;
Activité de reconstitution des chimiothérapies ;
Activité de dispensation nominative selon service ;
Rangement et entretien de la Pharmacie
Du lundi au vendredi
Repos le week-end Description du profil recherché: Diplôme de préparateur en pharmacie OU DE Infirmier exigé Expérience en préparation de chimiothérapie Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[56148] Hôpital Privé de la Baie
Avranches L'Hôpital Privé de la Baie situé à Avranches recrute un Préparateur en pharmacie (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à temps plein. Poste à pourvoir pour une durée de 6 mois environ. Missions principales :
Approvisionnement, réception, contrôle, rangement et distribution des médicaments et des dispositifs médicaux gérés par la PUI ;
Approvisionnement, réception, contrôle, traçabilité, rangement et distribution des Dispositifs médicaux implantables ;
Approvisionnement et entretien des armoires de pharmacie dans les Services et surveillance des réfrigérateurs ;
Activité de reconstitution des chimiothérapies ;
Activité de dispensation nominative selon service ;
Rangement et entretien de la Pharmacie
Du lundi au vendredi
Repos le week-end Description du profil recherché: Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un opérateur débit usinage (H/F). Vos missions :
Préparer et régler les machines d'usinage pour le débit des matériaux
Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces
Manipuler les charges dans le respect des règles de sécurité (port de charges lourdes)
Participer à la maintenance de 1er niveau des équipements
Respecter les consignes de production et de qualité Après une période de formation en horaires de journée, vous passerez en rythme 2x8. Vous disposez idéalement d'une expérience en usinage ou dans un environnement de production industrielle. Vous connaissez les règles de sécurité, notamment celles relatives au port de charges. Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. Contactez nous à l'agence pour avoir plus d'informations.

Domino RH recherche actuellement un moniteur éducateur H/F pour une mission en intérim sur le département de la Manche. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes en difficulté dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et sociales Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et ayant le sens de l'écoute. Une première expérience en tant que moniteur éducateur serait un plus. Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante où vous pourrez mettre en avant vos compétences et accompagner les personnes vers l'autonomie. Domino RH, c'est plus de 24 ans d'expertise dans les ressources humaines, mettant en avant les Richesses Humaines. Nous croyons en la valeur de chaque individu que nous accompagnons tout au long de son parcours professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure humaine et professionnelle ! Diplôme ME (Moniteur éducateur) Expérience dans le domaine social et/ ou médico-social

Description du poste : Envie d'un nouveau challenge ? Et si vous rejoigniez notre future équipe CAMO Emploi d'AVRANCHES ? Nous recrutons un CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F pour assurer le développement de l'activité commerciale de l'agence. Guidé par la direction commerciale, vous assurez principalement :***Le développement et la gestion d'un portefeuille clients * La définition et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial * La prospection de nouveaux clients * L'identification de besoins en compétences sur votre zone de chalandise * Les négociations commerciales sur l'ensemble des prestations * Les démarches de recrutement pour vos clients * La fidélisation de la clientèle et du personnel intérimaire Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 min., vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions commerciales similaires, dans le secteur du travail temporaire. Challenger dans l'âme et ambitieux, vous faites preuve de ténacité et de pouvoir de persuasion. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes un bon communicant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. Une connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail représente un véritable +. Proactivité, force de proposition et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Rejoindre CAMO Groupe, c'est également bénéficier de plusieurs avantages : un variable attractif, un véhicule de service, un téléphone portable professionnel, un régime de santé ainsi que des perspectives d'évolutions au sein de votre agence et du groupe. Salaire à définir selon profil. Vous vous êtes reconnu ? Postulez dès à présent ! En intégrant nos équipes, vous rejoignez une aventure humaine passionnante, aux côtés de collaborateurs dynamiques et engagés, pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. CAMO, groupe en plein essor dans le secteur du Travail Temporaire et du Recrutement, renforce ses propres équipes !

Sous la responsabilité de la Direction du magasin, vous serez en charge de la gestion complète du rayon Droguerie, Parfumerie, Hygiène. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion commerciale et administrative du rayon ; Garantir la mise en place et le respect de la politique commerciale de l'enseigne ; Piloter les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité du rayon ; Superviser la gestion des stocks, l'approvisionnement et la mise en valeur des produits ; Animer, encadrer et accompagner l'équipe dédiée au rayon ; Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration.

Notre client basé à Avranches est un acteur majeur et innovant dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire, proposant des produits qui ravissent tous-tes les gourmand-es ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'esprit d'équipe règne. C'est une entreprise humaine, avec une vision stimulante, un engagement social et environnemental fort. Ça donne envie de postuler, non ?Intégrez une équipe dynamique en charge de la gestion optimale des flux de marchandises. VOTRE MISSION
Accueillir les chauffeurs
Réceptionner les matières premières et les emballages
Approvisionner les unités de production, en matières premières et emballages
Entretenir les zones de stockage
Réaliser les inventaires
Assurer le contrôle qualité et émettre des réserves si nécessaire
Etiqueter et mettre en stock
Gérer les DLUO en stock
Assurer le filmage des palettes
Charger les camions
Préparer les commandes pour les départs direct usine
Piloter la palettisation centralisée et approvisionner en consommable (film, cornière, palettes, intercalaires).
Conduire un chariot à conducteur porté et utiliser le transpalette Vous travaillez en horaires postés, 2X8 qui évolueront en 3X8. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire réussie. Votre 1ère expérience sur un poste similaire et vos compétences logistiques vous permettent de garantir la fluidité des opérations de réception et de stockage. VOTRE PROFIL :
Titulaire CACES R489 catégories 1B/3/5 avec une expérience de la conduite de chariot
Maîtrise des outils informatiques pour l'enregistrement des stocks
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique, capacitchanger avec divers types d'interlocuteurs et faire preuve de méthode et d'organisation Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ?   Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie.   Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses   Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel.   Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier   Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

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Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ?   Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie.   Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses   Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel.   Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier   Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Description du poste : Devenez franchisé(e) dans un secteur à impact humain fort ! Vous rêvez d'entreprendre avec du sens, sans être seul(e) ? Envie de piloter un projet qui allie rentabilité, utilité sociale et autonomie ? Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile pour les seniors et personnes à mobilité réduite ! Pourquoi nous rejoindre ?***Un marché en pleine croissance, porté par le vieillissement de la population et les enjeux du maintien à domicile.***Un concept innovant, éprouvé et unique en France.***Un accompagnement complet : formation initiale, soutien technique et commercial, outils marketing, coaching de terrain.***Une zone exclusive, avec un fort potentiel de développement. Votre mission en tant que franchisé(e) : Vous prenez les commandes de votre propre agence, en tant que directeur/directrice de centre de profit, et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous : ✔ Gérez votre agence avec autonomie : pilotage des équipes, organisation, gestion financière. ✔ Recrutez et encadrez votre personnel pour garantir un service humain et de qualité. ✔ Développez votre clientèle locale : prescription, prospection, participation à des salons. ✔ Définissez et mettez en œuvre une stratégie commerciale adaptée à votre territoire. ✔ Apportez des solutions concrètes d'aménagement pour améliorer le quotidien de vos clients. Ce que vous investissez :***Droit d'entrée : 25 000 € * Apport personnel nécessaire : 30 000 € * Investissement global évalué : 80 000 € Retour sur investissement rapide : une activité rentable dès la première année ! Description du profil : Ce qu'on recherche chez vous : Vous êtes en reconversion, entrepreneur·e dans l'âme ou cadre expérimenté·e à la recherche d'un projet à la fois porteur, humain et stimulant ? Ce projet est pour vous si vous avez : ✔ Une expérience en gestion, management ou développement commercial. ✔ Le sens du service et l'écoute des besoins clients : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. ✔ La capacité à piloter un projet de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. ✔ Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. ✔ L'envie de vous investir dans une aventure entrepreneuriale pleine de sens. Un projet utile et valorisant En rejoignant notre réseau, vous agissez concrètement pour le bien-être et l'autonomie des personnes âgées ou à mobilité réduite. Vous permettez à des centaines de familles de vivre mieux, en sécurité, chez elles. C'est ça, entreprendre avec impact. Prêt(e) à changer de vie et à créer votre propre succès ? Devenez franchisé(e) dès maintenant et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale qui a du sens. et de l'avenir ! Contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHAUFFEUR LIVREUR H/F, débutant ou expérimenté, en intérim. Qui est notre client ?  Groupe indépendant de restauration collective.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez 5 jours par semaine : du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein d'un groupe familial de restauration, vous assurerez la conduite d'un véhicule utilitaire et la livraison de prestations en fonction du plan de route défini. Vos tâches seront les suivantes : chargement et déchargement du camion, contrôle de la livraison, prises de température, manutention, rangement et nettoyage. Vous devez connaître les gestes et postures adéquats. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les règles de transport alimentaire. Vous travaillerez 35H par semaine et commencerez le matin entre 2 et 3h. Vous serez responsable de l'état de votre véhicule. Port de charges lourdes. Vous êtes autonome, organisé et respectueux (respect des locaux du client, respect du code de la route,...). Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

RESPONSABILITÉS : OÙ ? : St James (50)
QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum)
QUAND ? : Dès que possible
POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions : • La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; • La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; • La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; • L'entretien du site ; • Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes majeur(e) et vous recherchez un travail saisonnier pour cet automne ? Quel que soit votre profil, votre expérience et votre cursus, Terrena aura le plaisir de vous accueillir pour cette mission si vous êtes : • Dynamique, rigoureux(se), autonome, • Doté(e) d'un bon relationnel ; • A l'aise avec les outils informatiques ; Vous vous reconnaissez ? Alors ce job est fait pour vous !

Notre client basé à AVRANCHES est acteur majeur dans le secteur de l'agro-alimentaire, proposant des produits de qualité qui raviront vos papilles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'innovation est au cœur de la culture d'entreprise, les sujets stimulants sont nombreux et les perspectives d'évolution sont favorisées. Rejoignez une entreprise qui encourage votre développement professionnel.Quels défis stimulants êtes-vous prêt-e à relever en acceptant cette tâche ? En intégrant une équipe dynamique, vous participez activement aux opérations suivantes :
Vous assurez l'alimentation de la ligne de conditionnement et la bonne circulation des produits
Vous contrôlez visuellement la conformité des produits avant emballage
Vous triez et écartez les produits non conformes
Vous mettez les produits en boîte et en assurez la qualité
Vous assurez le conditionnement manuel pour les produits en vrac
Vous procédez au cachetage et étiquetage des boîtes
Vous maintenez un espace de travail propre et sécurisé en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène
Vous préparez les palettes
Type horaire : 3X8 Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire dans les meilleures conditions.