Offres d'emploi à Jugeals-Nazareth

*** URGENT*** *** Candidatez en envoyant votre CV ainsi qu'un mail de motivation.*** Nous recrutons des facteurs.trices en renfort pour cette fin d'année ! Des immersions sur la semaine du 03 novembre sont prévues et les contrats débutent du 10 novembre au 24 décembre 2025 ! *** Vous devez impérativement être disponible sur cette période.*** Le métier de facteur.trice est en partie un poste de manutention (port de charge pouvant aller jusqu'à 30kg). Vous triez et distribuez le courrier et les colis. Une expérience récente en livraison est impérative ainsi qu'un bon sens de l'orientation. Les profils issus de la restauration ainsi que les anciens militaires sont les bienvenus. ***Vous devez posséder le permis B depuis minimum 2 ans.*** Vous travaillez du lundi au samedi. Selon la ville, vos horaires seront soit : 6h45H- 13H06 ; soit 8H- 14H22. Contrat 35H semaines lissées sur 4 semaines. *** Candidatez en envoyant votre CV ainsi qu'un mail de motivation.***

*** URGENT*** *** Candidatez en envoyant votre CV ainsi qu'un mail de motivation.*** Nous recrutons des facteurs.trices en renfort pour cette fin d'année ! Des immersions sur la semaine du 03 novembre sont prévues et les contrats débutent du 10 novembre au 24 décembre 2025 ! *** Vous devez impérativement être disponible sur cette période.*** Le métier de facteur.trice est en partie un poste de manutention (port de charge pouvant aller jusqu'à 30kg). Vous triez et distribuez le courrier et les colis. Une expérience récente en livraison est impérative ainsi qu'un bon sens de l'orientation. Les profils issus de la restauration ainsi que les anciens militaires sont les bienvenus. ***Vous devez posséder le permis B depuis minimum 2 ans.*** Vous travaillez du lundi au samedi. Selon la ville, vos horaires seront soit : 6h45H- 13H06 ; soit 8H- 14H22. Contrat 35H semaines lissées sur 4 semaines. *** Candidatez en envoyant votre CV ainsi qu'un mail de motivation.***

BIOGROUP ASTRALAB recherche pour ses laboratoires de Brive
Malemort
Objat, un(e) secrétaire médical (e). Poste à pourvoir immédiatement Vous devez impérativement être vacciné (e) et immunisé (e) contre l'hépatite B
IL VOUS FAUDRA IMPÉRATIVEMENT FOURNIR UNE COPIE DE VOTRE CARNET DE VACCINANTION AU MOMENT DE VOTRE CANDIDATURE POUR POUVOIR Y DONNER SUITE. Au regard de :
l'article L311-4 du code de la santé public,
de l'arrêté du 15 mars 1991 fixant la liste des établissements ou organismes publics ou privés de prévention ou de soins dans lesquels le personnel exposé doit être vacciné,
de l'arrêté du 2 aout 2013 fixant les conditions d'immunisation des personnels de santé, Un emploi proche de chez vous, Un parcours de formation dès votre intégration, Des opportunités de missions transverses et évolution professionnelle, Des avantages sociaux (CSE, mutuelle, aide au logement, participation, etc), Des moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie. Vos missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients,
Assurer l'enregistrement des dossiers patients,
Autres tâches administratives. Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel. Poste à horaires variables du lundi au samedi, postes par roulement sur les trois sites (Brive
Malemort et Objat) Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un SECRÉTAIRE APRÈS-VENTE AUTOMOBILE CONFIRMÉ
H/F en CDI, à temps plein soit 37h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :
Accueil physique et téléphonique
Suivi de l'activité garantie : codification, facturation et retour des pièces en garantie
Facturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie
Saisie des variables de productivité
Relances clients
Suivi des gaz de climatisation
Suivi des absences, maladies, et des formations des compagnons à l'atelier
Suivi des comptes clients
Activités de secrétariat : tenue de planning, classement, suivi des données, . Les avantages :
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous :
Avez une expérience sur un poste similaire dans l'automobile d'au moins 5 ans
Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation
Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe
Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité
Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
Etes titulaire du permis B afin d'assister aux formations obligatoires hors site

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination. Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant. De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour. Intéressement annuel et épargne salariale Avantages sociaux Les qualités que nous apprécions : Une expérience dans la vente ou le conseil client Un fort sens du relationnel Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Effectue des opérations simples de manutention, réception, tri des produits électriques et électroniques, conditionnement, transformation simple des matières premières destinées au recyclage en produits recyclés. RESPONSABILITES / ACTIVITES: Manutention, préparation et production :
Identifier la marchandise
Déchargement de camions à l'aide d'un chariot élévateur
Réaliser des opérations de manutention et de pesée
Tri sur ligne pour mise à l'écart des batteries et piles
Assurer les opérations préalables au recyclage (tri, découpe, conditionnement.)
Rechargement de camions à l'aide d'un chariot élévateur Propreté des lieux de travail :
Remettre en condition et nettoyer l'espace de travail
Réceptionner des matières premières destinées au recyclage
Réaliser des travaux de petite maintenance Attention : manutention de charges lourdes (réfrigérateurs et congélateurs). Connaissances requises et savoir-faire : * CACES R489 1, 3, 5 Chariot élévateur + expérience * Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés * Savoir interpréter des consignes de préparation ou de production * Savoir respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des matières premières de récupération et à l'utilisation des équipements * Être capable d'effectuer les premières opérations de petite maintenance sur les équipements utilisés Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons :
CDI à pourvoir dès que possible
39h / semaine
2151 euros brut mensuel
13ième mois versé en juin et novembre
Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE

JOB LINK recrute, pour l'un de ses clients, plusieurs Livreurs-Installateurs électroménagers F/H. Vos missions (en binôme) : Contrôler les produits et charger le camion Livrer chez les clients et en magasin Mettre en service les appareils pour un usage immédiat Proposer et vendre les accessoires utiles à l'installation Reprendre/enlever les anciens équipements si nécessaire Votre objectif : offrir un service de qualité et assurer la satisfaction client. Contrat & conditions : Démarrage dès que possible Horaires : mardi à samedi, prise de poste à 7h00, fin entre 14h30 et 16h30 (35h/semaine) Rémunération : 1 817 € brut/mois (35h) + Tickets resto 8,40 € / jour + primes + 13e mois & participation Profil recherché Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et êtes un conducteur exemplaire ? Etre sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Vous aimez le contact client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Un plus apprécié : expérience en installation d'électroménager (lave-vaisselle, hotte murale, plaque encastrée.) et port de charges lourdes.

Manpower Brive recherche pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, de chaudronnerie et de tuyauterie, un agent d'accueil / réceptionnaire (H/F) à MI-TEMPS. Les missions sont :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Réaliser diverses missions administratives
Gérer les commandes fournisseurs
Déclencher les factures
Réceptionner les colis
Effectuer la saisie dans le stock
Procéder à l'archivage du courrier
Coordonner avec les différents services Les horaires : lundi et mardi 8H-12H00 / 13H15-17H00, mercredi 8H-12H00 Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et de préférence. Profil recherché :
Formation en assistanat ou équivalent
Expérience dans l'accueil et les tâches administratives
Très bonnes compétences organisationnelles
Aisance relationnelle et sens du service
Maîtrise des outils informatiques (pack Office, messagerie, etc.)
Participation à la réception et au suivi des colis et livraisons

La Ville de BRIVE recrute pour le Service Agriculture, Foires et marchés Un Agent d'entretien et d'exploitation des salles L'agent sera chargé de l'ouverture et de la fermeture des salles, de l'accueil du public, de la maintenance, de la surveillance des salles municipales de la direction. Selon les salles, l'agent pourra être en charge de l'entretien des locaux. offre complète en ligne sur BRIVE Recrute : https://www.brive.fr/brive-recrute/

A la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à :
Un salaire compétitif composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination
Une prise en charge à 90% des frais de transports pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique
Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour pour recharger vos batteries
Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant
De nombreuses formations car vous méritez les dernières mise à jour
Intéressement annuel et épargne salariale
Avantages sociaux Les qualités que nous apprécions :
Une expérience dans la vente ou le conseil client
Un fort sens du relationnel
Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications
Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire parti(e) de l'aventure ? Postulez dès maintenant !

COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Brive en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé:
Porter une grande attention aux colis,
Soigner sa présentation auprès des clients,
Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI:
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
Pré-trier la tournée
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons)
En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes
Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants :
Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger)
Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires:
Primes panier à 16.20€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 Plusieurs postes à pourvoir

**Crit Brive recherche des agents de quai H/F** En tant qu'agent-e de quai, vous serez amené-e à effectuer diverses tâches telles que :
Réception et expéditions de marchandises
Préparation de commandes
Chargements et déchargements de camion
Scannage et bippage de colis **Horaires:** en 2*7 ou 3*7 **Salaire:** entre 11.88EUR et 12.42EUR de l'heure poste en cdi au sein d une équipe dynamique et conviviale
Expérience en logistique appréciée
Titulaire du CACES 489 1, 3 ou 5 en cours de validité
Capacité à travailler en équipe **Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès commun en tant qu'agent de quai à Brive-la-Gaillarde!** Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vous réalisez des soins de nursing, aide à la prise des repas. Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 5 infirmiers, 24 AS/AMP, 22 ASHQ. Vous travaillez sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmiers. Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable temps plein 35 H00 Hebdo en roulement 1 week-end sur 2. Vous travaillez 156 jours par an. Salaire brut mensuel de 2 301.95 Euros avec 2 dimanches travaillés . Recrutement : 01.01.2025 EXPERIENCE EXIGEE

La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation :
Accueillir, servir et conseiller les clients,
Anticiper les besoins selon les ventes,
Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits,
Garantir le meilleur service aux clients,
Gérer la caisse,
Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication :
Plaquer les viennoiseries,
Fabriquer les sandwiches,
Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ),
Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES :
Dynamique / Souriant(e),
Sens du Service,
Autonome, Poste à pourvoir en CDI 35h, du lundi au dimanche avec jours de repos

Vous serez chargé par les juridictions pénales des mesures d'investigations, d'alternatives à la détention, destinées à éclairer le magistrat et vous proposerez un accompagnement socio-éducatif à la personne placée sous main de justice et participe alors à la lutte contre la récidive. Missions :
Mise en œuvre des mesures de contrôles judiciaires
Mise en Å“uvre des mesures de sursis probatoire
Réalisation des enquêtes sociales rapides
Réalisation des enquêtes de personnalité
Accompagnement du public dans le cadre du CPCA
Mise en œuvre de stage de responsabilisation Activités et tâches :
Mise en Å“uvre des entretiens individuels
Accompagnement de la personne placée sous-main de justice tout au long de la mesure socio judiciaire
Analyse du contexte de vie de la personne
Contact et diligences auprès les partenaires du secteur judiciaire, social, médical et associatif
Rédaction des rapports judiciaires à destination du magistrat
Participation aux différentes réunions en lien avec les missions de l'ISJ / réunion interne de l'association Déplacement possible sur le département ou hors département (centre de détention / maison d'arrêt)

Le conseiller emploi accompagné aura pour missions la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap accompagnées par le dispositif emploi accompagné. Missions principales : Vous serez positionné en véritable Job-coach pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs en situation de handicap. Votre action sera de :
Prospecter le tissu local de l'emploi (Employeurs, service public de l'emploi, ESMS.) afin de favoriser l'insertion des travailleurs en situation de handicap.
Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à une situation pérenne d'emploi (CDI, CDD, formation, apprentissage) : évaluation de la personne, aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche d'emploi, aide au placement, et accompagnement de la personne dans son maintien dans l'emploi.
Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap : étude de poste, adaptation du poste et des gestes techniques, inclusion sociale dans l'entreprise et accompagnement pour les aides techniques et financières, sensibilisation de l'entreprise et soutien auprès des tuteurs.
Assurer le suivi des personnes sorties en milieu ordinaire de travail. (Veille et maintien dans l'emploi)
Vous vous appuyez sur les partenaires techniques dans l'accompagnement des personnes.
Vous pourrez animer des modules/ateliers de formation au projet professionnel. Profil :
Vous avez un profil de conseiller insertion professionnel OU professionnel du secteur médico-social
Vous disposez d'une connaissance de l'accompagnement et de l'insertion des personnes en situation de handicap.
Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi avec une appétence certaine pour le monde de l'entreprise, l'analyse des besoins en ressources humaines et la professionnalisation.
Vos capacités à travailler en réseau, votre sens aigu du relationnel et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour promouvoir le travail des personnes en situation de handicap en entreprise.
Vous avez une connaissance du handicap.
Les petits plus qui ont une importance : agilité, goût de l'innovation et sens de l'initiative
Vous justifiez d'un diplôme de niveau V ou une forte expérience dans le secteur.
Vous maitrisez les logiciels de type bureautique (Word, Excel) Statut :
Possibilité d'embauche à Tulle ou à Brive avec déplacements voiture de service
Rémunération brute annuelle : suivant grille CCN 66 + prime SEGUR
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025.
Candidatures à adresser à : v.lachaud@åpajh19.org ou à déposer au 1 rue Alfred Deshors 19100 Brive.
Après un entretien préalable, un cas pratique vous sera proposé lors du recrutement.

Rejoignez notre équipe de Brive la Gaillarde en tant que AMBASSADEUR(DRICE) RELATION CLIENTELE (H/F). Vous êtes passionné(e) par les métiers du commerce et vous avez un talent naturel pour convaincre et organiser ? Description du poste : Nous recherchons un(e) AMBASSADEUR(DRICE) RELATION CLIENTELE dynamique et organisé(e), capable de décrocher des rendez-vous pour nos techniciens. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des plannings et la gestion des contacts clients. Vos missions :
Prospecter sur le terrain sur les secteurs définis par votre animateur/trice.
Respecter la communication de l'entreprise (argumentaire, règlements, etc.).
Travailler en équipe.
Animer nos opérations stands GMS, Salons, Foires.
Gérer les relances sur le terrain et par téléphone. Vos compétences et qualifications :
Aptitude à comprendre rapidement les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
Être Organisé(e).
Savoir rédiger des comptes rendus d'activité.
Avoir une bonne capacité de mémorisation.
Travailler en équipe.
Respecter les méthodes et la déontologie. Ce que nous offrons :
Une formation individuelle, personnalisée et continue.
Une équipe dynamique, prête à vous soutenir dans vos démarches.
Une rémunération attractive, salaire fixe et des bonus basés sur vos résultats.
Des opportunités de développement professionnel pour évoluer vers des postes de technico-commercial.
Mutuelle groupe Détails du poste :
Statut : Employé
Type de contrat : CDI
Temps partiel possible
Sous l'autorité de : Animateur/animatrice
Diplôme / permis : niveau Bac, permis de conduire B souhaité

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Brive-La-Gaillarde. Elle sera composée de 93 logements ! Vos missions :
Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact.
Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.).
Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature.
Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors.) pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux résidents.
Pilotage de l'activité commerciale : Réaliser un reporting régulier, suivre vos indicateurs de performance (CRM, tableaux de bord), et ajuster la stratégie en fonction de la veille concurrentielle.
Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le responsable de la résidence et bénéficier du soutien de l'équipe commerciale régionale et nationale pour maximiser vos résultats. Ce que nous recherchons :
Une expérience réussie en développement commercial (immobilier, médico-social ou services à la personne).
Une forte capacité d'écoute et d'accompagnement, avec une réelle affinité pour le public senior.
Une autonomie dans l'organisation de votre activité, alliée à de la rigueur et une excellente communication.
Un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats mais aussi satisfaction client, capable de fédérer et de créer un réseau solide.
Un véritable esprit d'équipe, motivé par les challenges et l'envie de contribuer au succès collectif. Ce que nous offrons :
CDI
39h/semaine (du lundi au vendredi)
Un accompagnement dès votre intégration, grâce au soutien du directeur de résidence, des équipes locales et régionales.
Une rémunération attractive de 2400 € brut mensuel + primes
Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser aux mieux vos rendez-vous.
Des moyens pour réussir (formations, événements, séminaire annuel).
Une expérience valorisante au sein d'un groupe engagé dans l'innovation et la qualité de service. Les petits + qui font la différence :
Mutuelle 100% prise en charge
Tickets restaurant
6 semaines de congés payés
Possibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuit
Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois Permis de conduire B valide requis
déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service. Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Brive-la-Gaillarde (19) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Nous recrutons un Menuisier Fabricant en atelier de production (H/F) pour l'un de nos clients, réputé et ancré dans la région, avec une forte notoriété. Vos missions, si vous les acceptez : Vous travaillerez au sein d'un atelier de 1200 m2, à produire des pièces en bois destinées soit à de l'agencement (placards cuisine, banque d'accueil,...) soit à de la menuiserie (fenêtres, portes, volets) ou bien escaliers, planchers... Vos taches seront : Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères, selon plans fournis
utilisation de machines telles que scie à plat, plaqueuse, déligneuse, dégauchisseuse raboteuse, 4 faces, commande numérique 5 axes Biesse Façonner et assembler les pièces de menuiserie fabriquées Effectuer la pose des éléments de serrurerie Assurer le montage final de l'ouvrage en atelier à l'aide de plans Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé Réaliser des finitions en peinture, vernis etc horaires atelier : 8h-12h / 13h-17h
une semaine à 32h du lundi au jeudi et une semaine à 40h / 7 jours de RTT annuels dont 3 posés librement Primes annuelles en juillet et décembre Rémunération à négocier en fonction de l'expérience. Possibilité d'évolution sur ce poste.

Rejoins nous en tant qu'approvisionneur(se) en CDI à temps complet, au sein de notre établissement de Brive-la-Gaillarde. La SBFM propose aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et évènements de fin d'année (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Le poste : En tant qu'approvisionneur(se), ton rôle principal sera de garantir la mise à disposition des articles afin d'éviter les ruptures, d'optimiser le niveau des stocks, et d'assurer la conformité des produits réceptionnés.
Passer les commandes de réapprovisionnement
Vérifier et renseigner les réceptions sur l'ERP, et identifier les marchandises avant transfert en logistique
Examiner et actualiser les informations de stock
Piloter les livraisons fournisseurs, suivre les délais et relancer au besoin ; anticiper les délais de livraison
Participer aux inventaires (compter, vérifier, saisir)
Gérer les navettes inter-sites de transfert de stock
Tu pourrais aussi être amené(e) à éditer des documents de production depuis l'ERP. Environnement de travail : Tu intègreras notre entrepôt de Brive où tu travailleras sous la responsabilité du Responsable logistique et approvisionnements basé à Bordeaux (qui se déplace à Brive 1 jour/semaine). Tu coopèreras régulièrement avec les différentes équipes de l'entreprise, notamment avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale. Compétences requises
Diplôme niveau BAC minimum en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire.
Expérience significative en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans le secteur industriel/TP
Maîtrise des outils bureautiques (excel) et logiciels de gestion des stocks (sage).
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (et même à distance).
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
Autonomie, rigueur, organisation et sens de l'anticipation
Des notions d'anglais seraient un plus Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues !

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de TULLE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Présence de nuit Voici notre offre : Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit
120.27 brut / nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : TULLE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit Prise en charge du transport quotidien Horaires : 20 h
8 h Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail de nuit Expérience: Aide à domicile: 3 ans Lieu du poste : En présentiel

Vous effectuez l'entretien quotidien de locaux professionnels et particuliers.(Chantiers sur Brive ,Larche et Allassac). Vous devez avoir une expérience d'au moins 6 mois dans une entreprise de nettoyage. Vous travaillez le mardi,vendredi et samedi. Horaires à déterminer. Nombre d'heures hebdomadaires : 15h Permis B exigé. Véhicule obligatoire. Travail en équipe. Prise de poste immédiate.

Manpower recrute pour son client des opérateurs de production avec des compétences en réglage de machines (H/F) dès que possible situé sur Brive-la-Gaillarde pour une mission d'intérim. Vos missions :
Assurer la production sur ligne automatisée ou semi-automatisée.
Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Effectuer les contrôles qualité en cours de production.
Intervenir en cas de dysfonctionnement technique (réglage, ajustement).
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Horaires :
Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit)
Disponibilité impérative. Profil recherché :
Expérience significative en tant qu'opérateur de production avec des compétences en réglage de machines.
Bonne connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance et l'autonomie
Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé
Un CET rémunéré à 8 %
Les avantages du CSE et CSEC
Le soutien du FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !

Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous serez amené à :
Assurer le fonctionnement linéaire des équipements
Contrôler la qualité des produits finis
Optimiser les cycles de production
Appliquer les procédures de sécurité
Suivre les indicateurs de performance
Maintenir la propreté des postes de travail
Collaborer avec les équipes opérationnelles
Respecter les délais de production Les horaires: 3*8 Le profil: Vous possédez une expérience en production, une formation technique et de solides compétences en fabrication. Vous maîtrisez l'application des procédures qualité et sécurité. Votre dynamisme et votre autonomie seront vos atouts indispensables pour ce poste. Vos avantages:
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Type de poste : CDI / Temps partiel évolutif Lieu : Brive-La-Gaillarde et alentours Nos valeurs :
Proximité
Disponibilité
Ecoute
Bienveillance
Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail avec des horaires de fin de journée ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation d'handicap en réalisant des tâches habituelles de soirée Vos missions : Accompagner les séniors ou les personnes en situation d'handicap, aide à la préparation et à la prise de repas / médicaments, passages aux toilettes, hydratation, aide au coucher... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Prime semestrielle Avantages : Matériels fournis / Téléphone Participation frais kilométriques Prévoyance / Mutuelle Horaire : Travail de soir : 16h00
22h00 Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Lieu : Déplacements fréquents sur le bassin de Brive.

Type de poste : CDI / Temps partiel évolutif Lieu : Brive-La-Gaillarde et alentours Nos valeurs :
Proximité
Disponibilité
Ecoute
Bienveillance
Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail de nuit ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation d'handicap en réalisant des rondes de nuit de surveillance et d'assistance. Vos missions : Surveiller et assister nos séniors, aide à la toilette, être présent en cas d'urgence, aide à la prise de médicaments à l'heure du coucher, hydratation... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Majoration de nuit Avantages : Matériels fournis / Téléphone Mise à disposition d'un véhicule de société. Prévoyance / Mutuelle Horaire : Travail de nuit : 22h00
07h00 Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Lieu : Déplacements fréquents sur le bassin de Brive.

En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.

Le Foyer d'Accueil de Boulou-les-roses a pour mission d'accompagner et d'accueillir 39 personnes adultes handicapées orientées par la CDAPH dans les actes de la vie quotidienne. Le Foyer propose un accompagnement adapté à chaque personne en fonction de sa situation personnelle et de son projet de vie, visant à promouvoir son autonomie. L'emploi du temps de chacune des personnes accueillies est rythmé par l'accompagnement à la vie quotidienne, des temps d'ateliers, des temps d'activités des loisirs et des temps libres. Vos missions :
Accompagner et apporter d'une aide individualisée aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne,
Accompagner des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement et dans le maintien d'une vie sociale,
Participer à la mise en place, au suivi et à l'évaluation du projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accueillies,
Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, évaluations.).

Manpower BRIVE recrute pour son client, acteur reconnu du secteur automobile, un(e) Agent de fabrication en usinage pour renforcer ses équipes sur le site de Brive-la-Gaillarde (19). Vos missions En tant qu'agent de fabrication, vous jouez un rôle essentiel dans la transformation de pièces métalliques destinées à l'industrie automobile. Vos principales responsabilités :
Conduite de machines-outils à commande numérique (CN)
Lancer, surveiller et ajuster les cycles d'usinage
Réaliser les changements d'outils et réglages simples
Contrôle qualité
Vérifier la conformité des pièces (dimensions, tolérances, aspect)
Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.)
Suivi de production
Approvisionner les machines en pièces brutes
Renseigner les documents de suivi ou les données informatiques
Maintenance de premier niveau & sécurité
Nettoyer le poste de travail et entretenir les machines
Appliquer rigoureusement les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Horaires : Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Profil recherché Ce poste est ouvert à tous profils : une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire. Nous recherchons des personnes :
Rigoureuses et précises
À l'aise avec le travail manuel
Motivées et prêtes à s'investir dans un environnement de production exigeant Pourquoi choisir Manpower ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Des avantages concrets :
Aides FASTT (logement, transport, garde d'enfants)
Mutuelle & prévoyance
Accès au CSE Manpower (cinéma, vacances, loisirs.)
Rémunération :
10 % indemnités de fin de mission
10 % congés payés
CET rémunéré à 8 % brut/an

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'agencement haut de gamme, un dessinateur dans le cadre d'un CDI basé à Brive. Missions principales : Etudier le cahier des charges client et les contraintes techniques spécifiques du projet. Réaliser les plans techniques 2D et 3D (modélisation, mise en plan) pour la fabrication des éléments bois et bois-divers sur mesure. Créer des dossiers de production complets : plans de débit, fiches techniques d'assemblage, nomenclatures, documentation de fabrication. Collaborer étroitement avec l'atelier, la pose, les fournisseurs et, éventuellement, sous-traitants pour garantir la faisabilité, la qualité et le respect des délais. Assurer le suivi projet : contrôles et ajustements techniques aux différentes étapes (fabrication, pose), suivi qualité. Proposer des améliorations techniques, veiller à l'optimisation des coûts sans compromettre le niveau de finition. Participer à l'enrichissement d'une bibliothèque de composants, finitions, quincaillerie, matériaux nobles. Profil : Bac +2 / Bac +3 dans le domaine Agencement, Menuiserie, Espace, ou équivalent. Expérience significative en agencement bois sur mesure ou menuiserie fine Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO / DAO 2D / 3D Bonne connaissance des matériaux bois, bois massif, placages, finitions, essences nobles. Connaissance des procédés de fabrication bois : usinage, assemblage, laquage, vernissage, finitions haut de gamme. Capacité à chiffrer des projets, gérer le coût des matières, savoir interpréter les documents techniques. Prise de côtes sur chantier si besoin, communication des contraintes techniques entre clients, ateliers et pose. Savoir-faire & qualités personnelles Rigueur, sens du détail, exigence dans la qualité. Autonomie et bonne organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens esthétique développé, goût pour les finitions soignées. Capacité d'adaptation : respecter les contraintes de délais, d'esthétique, et de budget tout en maintenant l'excellence. Infos complémentaires Rémunération : 28 000
35 000 €/an brut, selon profil et expérience Avantages : 13 ème mois, mutuelle

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de BRIVE LA GAILLARDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération attractive : De 2200 € à 2700 € en temps plein (majoration le samedi
Dimanche) Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : BRIVE LA GAILLARDE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14.90€ à 17.91€ par heure En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Flextime Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Expérience: Aide à domicile: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Société de sécurité recherche 2 agents de sécurité titulaires du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont :
9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause
ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés :
Préparer les produits à cuire par demi-journée,
Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes,
Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes,
Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures,
Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement,
Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité,
Garantir la qualité produit et sa traçabilité,
Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin :
Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain,
Assurer tous les travaux de préparation du pétrin,
Assurer le contrôle des quantités à produire,
Assurer le contrôle de la qualité des produits,
Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits,
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation
Accueillir, servir et conseiller les clients,
Garantir le meilleur service aux clients,
Appliquer la politique commerciale de la société,
Mise en rayon des produits,
Anticiper les besoins selon les ventes,
Remplir régulièrement les vitrines,
Fabriquer les sandwichs,
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité,
Gérer la caisse,
Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES :
Dynamique et Souriante,
Responsable et Autonome,
Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité,
Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Technicien(ne) biomédical en assistance respiratoire sur le site de Brive La Gaillarde (19). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'installation et du suivi des patients à domicile, dans le cadre de leur prise en charge en assistance respiratoire (oxygène, PPC, ventilation): Interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients, vous les accompagnez, prenez en compte les difficultés rencontrées et mettez en œuvre des solutions adaptées pour concilier le mieux possible le traitement à domicile et les conditions de vie, dans le respect des procédures en vigueur. Pédagogue, vous assurez leur éducation pour une bonne utilisation des dispositifs médicaux et une bonne adhésion au traitement ainsi que celle de leur entourage. Garant(e) de la qualité de la prestation, vous obtenez à la suite d'une formation en interne une solide maitrise technique sur les dispositifs proposés. Vous appréciez également le travail en équipe, et partagez avec l'ensemble de notre équipe pluridisciplinaire. Autonome, vous appréciez les déplacements quotidiens. Vous avez des capacités rédactionnelles et rédigez les comptes rendus de vos interventions. Le patient est une priorité dans la prise en charge et vous participez de façon dynamique à la qualité de la prestation et au développement de la société. Votre profil : De formation type Bac/ Bac +2 ou équivalent vous avez développé des compétences dans le domaine technique et/ou de la santé. Vous aimez le contact humain et avez un esprit de service. Vous avez un goût certain pour la technique et le relationnel patient. Des connaissances sur les pathologies respiratoires sont un atout. Vous souhaitez vous investir dans une structure qui a du sens et avez de l'intérêt pour le secteur médical. Un expérience sur un poste similaire est un plus. Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. CDD à pourvoir dès que possible Temps complet
35h
Horaires de journée sur 4 jours du lundi au vendredi Poste non soumis à astreinte Rémunération: Selon profil et expérience Avantages : Primes d'intéressement et de participation, titres restaurant ou primes repas, mutuelle d'entreprise facultative, Comité Social et Economique.

LMB Aerospace, PME française leader dans la fabrication de moteurs et de ventilateurs aéronautiques pour des applications militaires et civiles et spatiales. Unique lieu de production basée à Malemort, LMB Fans & Motors se différencie par son savoir-faire et ses connaissances. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle technicien(ne) affecté(e) au assemblage final, rattaché à la Direction de production. Vous êtes chargé(e) du montage mécanique complet des produits série, de leur mise au point et des tests électriques. Vos principales missions sont donc :
Réaliser le montage mécanique des sous-ensembles et des produits finis. Cela peut inclure des opérations de soudure, sertissage ou câblage simple (toronage)
Réaliser les essais fonctionnels des sous-ensembles et analyser les mesures obtenues (utilisation d'appareils de mesure tels que multimètres, alimentation, oscilloscope) Connaissances en Electrotechnique ou équivalent requises. Polyvalence dans les domaines du montage mécanique et de l'électricité. Expérience professionnelle dans le milieu industrielle exigée. Appétence au travail manuel et volonté d'apprendre recherchées Salaire selon expérience avec avantages, 13ème mois, primes conventionnelles, tickets restaurant, forte prime de participation aux bénéfices.

Le siège du GROUPE FAURIE à BRIVE-LA-GAILLARDE attend avec impatience de connaître son futur collègue ! Nous recrutons un CHARGÉ DE RECRUTEMENT
H/F en CDI à temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi). En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourds Vos missions principales : Rattaché à la Responsable recrutement et sous la direction de la Directrice du développement RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus recrutement :
Mettre en œuvre les processus, méthodes et outils de recrutement définis pour l'ensemble du Groupe
Assurer le suivi du parcours candidat : tri des CV, préqualification, coordination avec les managers, reporting sur l'activité
Contribuer activement au sourcing et à la sélection des profils (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, mobilité interne.)
Participer à la promotion de notre marque employeur (site emploi Faurie, intranet, communication RH, développement de partenariats, etc.)
Accompagner les Directeurs opérationnels et les chefs de service dans leurs recrutements (définition du besoin, recherche d'aides à l'emploi, entretiens sur site)
Représenter le Groupe lors d'évènements externes (forums métiers, journées écoles, France Travail.) ;
Contribuer à l'organisation d'évènements RH internes (Faurie Campus, intégrations). Vos avantages :
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Une journée de télétravail par semaine
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Profil :
De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement multisites d'au moins 2 ans
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre sens du service
Curieux et force de proposition, vous aimez travailler en équipe tout en sachant être autonome dans vos missions
La maîtrise des outils digitaux RH et de la communication (réseaux sociaux, jobboards, ATS) est un atout
Le permis B est requis; des déplacements ponctuels sont à prévoir. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Vous travaillez sous la direction du chef de cuisine et du second de cuisine, dans les différentes zones de préparation et de distribution de la prestation ainsi que dans le bureau dédié aux tâches administratives. Maîtrise de l'outil informatique. Le travail implique la station debout prolongée dans des conditions d'ambiance alternant le froid et le chaud selon les productions. Vous participez à la définition et à l amélioration des prestations, vous assurez le suivi des commandes repas, vous réalisez les opérations de réception et gestion des stocks et les opérations de production chaude / froide et de nettoyage. Vous participez activement à l écoute des convives. Vous appliquez les consignes d hygiène figurant au plan de maîtrise sanitaire. Poste à pourvoir immédiatement. Le diplôme et une première expérience en cuisine de collectivité est exigée.

Vous effectuez la plonge des service du midi et du soir du mardi au samedi. Vous pouvez être amené à collaborer avec la cuisine sur des missions de commis.

Vous effectuez le contrôle des véhicule. Etre titulaire de son agrément, 2 ans d'expérience minimum travail 4 jours par semaine

Venez rejoindre notre équipe dans une enseigne nationale !! Poste à pourvoir au plus tôt ! Contrat pour remplacer une collègue absente. Vous participez au développement de la marque ; Vous participez au traitement de la marchandise (stocks, livraisons, arrivées des nouveautés etc.) ; Vous contribuez à la mise en valeur des produits ; Vous participez aux tâches liées au quotidien de la boutique (gestion de la réserve, merchandising réassort) ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Profil : Passionné/e par la mode, Sens du commerce, Vous avez 1 an d'expérience en tant que vendeur/vendeuse textile, lingerie ou beauté. Le salaire est négociable en fonction du profil.

Ouverture établissement le 3 novembre 2025. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur(se) au sein de notre restaurant. Encadré(e) par le responsable de salle et son équipe, vous apprendrez à : Mettre en place la salle avant le service Accueillir et accompagner les clients à leur table Prendre les commandes et assurer le service Conseiller les clients sur les plats, boissons et accords mets/vins Veiller à la propreté de la salle et au bon déroulement du service Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Nous organisons des entretiens libres tous les mercredis de 10h à 17h. Vous pouvez vous présenter, sans rendez-vous, à l'heure qui vous convient dans cette plage horaire afin d'échanger avec notre équipe et en savoir plus sur le poste.

Vous vous occupez de l'alimentation des animaux (bovins). Vous réalisez l'entretien de leur lieu de vie afin d'assurer leur bien-être. Vous préparez et distribuez les repas adaptés. Vous nettoyez et entretenez les installations des animaux. Vous surveillez le comportement des animaux et rapportez toute anomalie. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires seront à définir en entretien. Vous possédez le permis B afin de conduire les engins agricoles. Le permis C est un plus pour le transport du bétail occasionnellement.

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information de notre client, au sein de l'équipe Applications Supply & Implémentation ERP, Vous aurez comme objectif principal d'assurer la continuité, le support et l'évolution des applications liées à la supply chain. Vous interviendrez avec une approche à la fois fonctionnelle et technique, en interface entre les équipes métiers, les équipes techniques (ETL, ERP) et les utilisateurs. Missions clés (liste non exhaustive) * Analyser les besoins métiers liés à la supply chain (prévision des ventes, logistique, entrepôts, commandes). * Recueillir, formaliser et traduire les besoins en spécifications techniques (cahiers des charges, flux de données, interfaces). * Assurer le lien avec les équipes de développement ETL et ERP pour la mise en œuvre des évolutions et corrections. * Comprendre et documenter l'architecture applicative, les flux de données et les interfaces entre l'ERP et les systèmes périphériques (APS, ESP.). * Contribuer à la définition et à la mise en place des processus de gestion de la donnée (récupération, transformation, restitution). * Participer aux phases de test, validation et mise en production des évolutions applicatives. * Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'adoption des solutions déployées. Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 3 à 5 ans impératifs d'expérience sur un poste similaire (hors alternance) * Niveau d'anglais : contexte pouvant être international Votre rigueur fait partie de vos bonnes pratiques, vous avez le sens du détails pour être en capacité d'analyser des incidents complexes pour formuler des solutions ? 2j de télétravail N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe équipe technique Poste à pourvoir dans le Lot Pour les Toulousains : Envie de troquer le périph' toulousain contre les vallons du Lot ? Voici l'occasion idéale de mixer carrière pro et douceur de vivre ! Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Au sein du département Supply de la DSI de notre client, l'objectif est de mettre en place et supporter les solutions APS (Advanced Planning & Scheduling system), principalement la solution de l'éditeur Futur Master. Le poste comporte une dimension technique et fonctionnelle. Dans ce cadre, vous serez en contact avec les équipes Métiers Supply afin de : * Récolter le besoin utilisateur, * Traiter les tickets de niveau 2, * Réaliser les test unitaires avant mise à disposition des évolutions auprès du Métier, * Suivre les projets d'implémentation et d'évolution. Vous serez être l'interface avec les équipes DSI Internes et avec l'intégrateur. Vous serez également en relation avec les autres équipes DSI Internes afin de : * Spécifier les besoins d'interfaces aux équipes Intégration Client, * Investiguer sur les incidents ouverts au travers de tickets, * Spécifier les besoins techniques auprès des équipes Infra, * Donner les éléments permettant le maintien en conditions opérationnelles auprès des Equipes RUN du client Enfin, vous serez en contact avec l'éditeur Futur Master pour : * le suivi des projets en cours, * l'escalade des sujets et tickets soumis par le métier, * la demande de conseils sur l'utilisation (Plutôt technique que fonctionnelle) de la solution. Les principales compétences attendues sont : * la capacité à comprendre les flux inter-applications, * la capacité à décrire et formaliser un besoin d'interface, * la capacité à analyser et maîtriser les échanges de fichiers via FTP, * la capacité à concevoir et développer des batchs dans la solution FuturMaster (langage relativement simple à appréhender). Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Niveau d'anglais : possibilité de travailler avec des équipes internationales La cerise sur le gâteau : vous occuperez une position centrale et transverse, en lien direct avec les équipes métiers, la DSI et l'éditeur, ce qui vous permettra d'avoir une vision complète des processus Supply Chain et de voir concrètement l'impact de vos actions. N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe équipe technique Poste à pourvoir dans le Lot Pour les Toulousains : Envie de troquer le périph' toulousain contre les vallons du Lot ? Voici l'occasion idéale de mixer carrière pro et douceur de vivre ! 2j de télétravail / semaine possibles. Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? JM Capeneo vous offre des missions d'intérim à l'échelle nationale. DEPART A LA SEMAINE Pourquoi choisir JM Capeneo ? Flexibilité : Choisissez vos missions selon vos disponibilités. Rémunération attractive: Des conditions de travail compétitives. Ambiance conviviale: Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Accompagnement personnalisé : Nous sommes là pour vous aider à chaque étape.

Le comité d'activités sociales et culturelles interentreprises (CASI) de la SNCF recrute un(e) bibliothécaire / agent d'activités sociales (H/F) pour son site de Brive La Gaillarde pour une durée d'un mois (dans un premier temps). MISSION : Vous assurerez la gestion et le fonctionnement d'un espace CASI. ACTIVITES : (LISTE NON EXHAUSTIVE) Bibliothécaire :
Accueille les utilisateurs, les oriente, les informe, les conseille
Gère le prêt, le retour et le classement des livres
Gère l'approvisionnement et enrichit le fonds documentaire
Met en place et assure des animations thématiques, expositions et activités diverses Agent d'activités sociales
Informe, oriente et conseille les publics sur les activités du CASI
Reproduit et diffuse les documents d'information liés à nos activités
Commande et gère les ventes de billetterie
Gère et suit les dossiers d'inscription séjour famille et enfance/jeunesse
Participe aux manifestations ponctuelles (évènementiels, arbre de noël.)

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier.
Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités.
Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement.
Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance
Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons :
Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge.
Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée.
Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales.
Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons :
Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut.
Le statut de salarié VRP.
Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année.
Des frais de déplacements de 400 € par mois.
La participation aux résultats du Groupe.
Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge).
Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

En tant que Technicien(ne) Informatique et bureautique terrain, vous assurez les installations et maintenances du parc bureautique de marque tout en étant au service des utilisateurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
Assurer la livraison du matériel sur site poste informatique serveur et photocopieur,
Déployer et configurer les matériels chez le client (pilote d'impression, scan mail, scan dossier.) pour la partie photocopieur, mais installation transfert de données réinstallation logicielle pour la partie informatique (pc+serveur)
Effectuer les tests de fonctionnement, accompagner et former les utilisateurs
Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels (télémaintenance)
Identifier les ressources nécessaires à la résolution des dits dysfonctionnements
Guider les utilisateurs pour résoudre les dysfonctionnements ou prendre le contrôle du système à distance, le cas échéant effectuer les interventions sur le terrain
Changer ou réparer le/les élément(s) ou un ensemble défectueux (sur la partie informatique, pas d'intervention mécanique dans les photocopieurs)
Réaliser les opérations de réglage sur les matériels et équipements
Renseigner sur l'ERP les supports de suivi d'intervention Permis B souhaité Salaire à négocier selon profil et expérience sur une base de 24 à 29k€/an Poste basé à BRIVE (19) Zone d'intervention 87/19/24 Votre rigueur, votre goût pour la satisfaction client, votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Vous bénéficiez de 2 ou 3 ans d'expérience sur un même type de poste ; Vous savez vous adapter aux outils de support à distance et aux évolutions technologiques ; Vous avez de parfaites connaissances du pack office, la connaissance des solutions bureautiques.

Rejoignez un Groupe qui construit l'avenir ! DEJANTE VRD & CONSTRUCTION SUD-OUEST, bureau d'études intégré au Groupe DEJANTE INFRA, accompagne depuis plus de 80 ans les collectivités et les acteurs privés dans leurs projets de construction, d'aménagement urbain et de requalification des territoires. Notre force : une approche transversale, alliant expertise technique, intégration environnementale et qualité paysagère. Notre ambition : concevoir une ingénierie durable, sur-mesure, et ancrée dans les réalités locales. Pourquoi ce poste est unique ? Nous ouvrons une nouvelle activité dédiée à la géotechnique au sein de notre bureau d'études. Vous serez le/la premier(e) à prendre en main ce projet, avec une grande liberté d'action et une dimension entrepreneuriale forte. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez l'esprit d'initiative ? Rejoignez-nous pour bâtir avec nous cette nouvelle expertise ! Vos missions au quotidien : réaliser les campagnes de sondages (forages, essais, études de sol) pour tous types de projets. Profil recherché : Compétences :
Expérience de 3 à 5 ans minimum en bureau d'études ou entreprise
Solides connaissances en mécanique des sols, modélisation, reconnaissance terrain Qualités humaines :
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Sens du terrain et appétence pour les responsabilités Ce que nous vous offrons :
Un CDI dans un groupe solide et reconnu, à taille humaine
Un poste stratégique, évolutif et structurant pour l'entreprise
Une entreprise engagée dans la transition écologique et l'innovation
Une équipe conviviale, des circuits de décision courts, une ambiance de travail stimulante
Un cadre de vie agréable à Malemort-sur-Corrèze, aux portes de Brive Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Nous étudierons les candidatures des personnes résidants sur la région Occitanie et ses départements limitrophes * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Nous cherchons une personne d'expérience pour réaliser les tâches suivantes
Accueil clientèle
Coiffure Homme et Enfants
Barbe
Nettoyage et entretien des locaux Vous serez en mesure de réaliser un diagnostic capillaire, les shampoings et les différentes coupes de cheveux.

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive Recrute pour la direction Protection de la Ressource en Eau UN(E) TECHNICIEN(NE) MAITRE D'OEUVRE (Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux) Sous l'autorité du Directeur de la Protection de la Ressource en Eau et du responsable du Pôle Maîtrise d'Œuvre, vous aurez pour missions principales d'assurer et de piloter la conception et le suivi des travaux de réalisation des installations d'eau, d'assainissement collectif, et d'eaux pluviales. vous trouverez l'avis d'appel à candidatures complet sur https://www.brive.fr/brive-recrute/

DOMAPY, entreprise de services à la personne, recherche un(e) Responsable de secteur garde d'enfants et ménage/repassage pour son agence de Brive ! Imaginez : Laurence doit récupérer un enfant à l'école à 16h00, mais à 15h00, elle nous informe d'une urgence familiale et ne pourra pas assurer sa prestation. Heureusement que vous êtes là pour trouver la solution ! En tant que Responsable de secteur vous serez en charge d'aménager de manière optimale les plannings des intervenant(e)s et trouver des remplacements d'urgence en cas de besoin. Bien-sûr, il n'y a pas tous les jours de telles situations d'urgences, mais quotidiennement vous serez là pour répondre aux attentes de nos clients et de nos salarié(e)s intervenant(e)s pour leur apporter satisfaction et, aussi, pour votre propre satisfaction. Nous comptons sur vous pour :
Assurer le bon fonctionnement et le développement de l'activité garde d'enfants et ménage/repassage sous la responsabilité du responsable d'agence.
Assurer le suivi des clients et intervenant(e)s, de leur satisfaction et la qualité des services et prestations.
Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille,
Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique. Ce que nous apprécierons chez vous : Votre autonomie, capacité de travail, partage des valeurs de l'entreprise à savoir : la bienveillance, la confiance, l'écoute, la proximité et la disponibilité ! Vous avez le profil si vous :
Avez une expérience réussie dans le secteur des services à la personne,
Aimez relever des défis et résoudre des problèmes de manière rapide et efficace,
Êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel, Les prérequis :
Une sensibilité pour les services à la personne, notamment pour l'activité concernée, est nécessaire.
Un titre de Responsable de secteur ou un BAC+2 spécialisé dans le secteur des services à la personne type BTS SP3S
Une connaissance de la gestion du personnel et une expérience commerciale sont appréciées
La possession du Permis B et la maitrise de l'outil informatique sont indispensables. Ce que nous vous proposons :
Un environnement dynamique et un secteur d'activité humainement enrichissant
Un poste avec des responsabilités évolutives au sein d'une équipe motivée
Un CDI à 35 heures/semaine
Une rémunération de 2200 à 2350 euros brut/mois
Prime sur l'année en deux semestres : 1200 €
Mutuelle et prévoyance de l'entreprise CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté
Un parcours d'intégration complet pour une prise en main sereine du poste
Travail du lundi au vendredi, un samedi et une astreinte par mois

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et autonome pour accompagner notre forte croissance. Votre Mission: Rattaché(e) directement au gérant, votre rôle est crucial pour le développement commercial et logistique de l'entreprise. Vous serez le pilier de l'expansion internationale. Vos principales responsabilités incluent : Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires à l'étranger. Négociation et Achat : Mener les négociations d'achat et de vente de véhicules légers et garantir la rentabilité des transactions. Gestion des Flux Logistiques : Assurer le suivi complet des opérations d'import-export, de la commande à la livraison. Cela inclut la préparation des documents douaniers (DAU, manifestes, etc.) et la coordination avec les transporteurs et transitaires. Administration des Ventes : Gérer les dossiers clients, les facturations, les paiements et s'assurer de la conformité réglementaire de toutes les opérations. Veille Marché : Suivre les tendances du marché automobile international pour identifier de nouvelles opportunités. Votre Profil Vous êtes le candidat idéal si vous êtes passionné(e) par l'automobile, les deux roues et les enjeux du commerce international. Formation : Diplôme supérieur (Bac+2 à Bac+5) en Commerce International, Gestion ou Logistique. Expérience : Une première expérience (stages acceptés) dans l'import-export, la logistique ou le secteur automobile est un atout majeur. Compétences Essentielles : Maîtrise des techniques de négociation commerciale B2B. Connaissance des procédures douanières et des Incoterms. Maîtrise de l'anglais Rigueur, autonomie et forte capacité d'organisation. Qualités : Vous êtes proactif(ve), orienté(e) résultats, et avez un excellent sens du contact client. Conditions du Poste: Rémunération : Salaire à discuter selon profil et expérience, avec possibilité de primes sur objectifs. Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant Comment Postuler Si vous êtes prêt(e) à prendre part à l'expansion d'une entreprise ambitieuse dans le secteur automobile, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à contact@2toustrade.com Nous avons hâte de vous accueillir !

START PEOPLE BRIVE recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'agro alimentaire, acteur important du bassin BRIVISTE :
1 OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Divers postes à pourvoir :
Assurer la collecte des produits agroalimentaires
Approvisionner les lignes de production
Mise en barquette
Mise en carton
Maintenir la propreté de l'espace de travail
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'amélioration continue de nos processus
Travailler en équipe
Travailler dans un environnement à température à 4°
POSTE EN 2x8 évolutif
Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine expansion qui vous offre la possibilité de vous épanouir et de grandir professionnellement. Nous organisons des visites sur site toutes les semaines pour découvrir l'environnement de travail. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Nous recrutons un agent de nettoyage pour rejoindre notre équipe ! Missions principales : Nettoyage et entretien des locaux Respect des normes d'hygiène et de propreté Gestion des stocks de produits de nettoyage Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi, dimanche : 1 heure par jour Mercredi : 2 heures Repos le samedi De 20H00 à 21H00 Total hebdomadaire : 7 heures (1h x 5 jours + 2h le mercredi) Profil recherché : Rigoureux(se) et autonome Expérience appréciée, mais non obligatoire Type de contrat : CDI Lieu de travail : Brive 5 jours x 1h = 5h 1 jour x 2h = 2h Total : 7 heures par semaine

Missions:
Désamiantage des pièces à la lance haute-pression UHP (2500Bars)
Chalumage de pièces métalliques
Déplacement à la semaine à prévoir sur chantier hors amiante
Préparation et nettoyage du chantier
Aide au chargement, déchargement Une formation operateur amiante SS3 prévue Le CACES R489 sera un plus Compétences requises :
Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
Horaires irréguliers, travail en équipe ou parfois en horaires décalés Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons :
CDI à pourvoir dès que possible
35h / semaine
2000 euros brut
13ième mois versé en juin et novembre
Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE

Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE NEUF RENAULT/DACIA
H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :
Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires
Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace
Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue
Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs
Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante
Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle
Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente
Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages :
Un véhicule de fonction
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous :
Etes diplômé d'une formation de niveau BTS à minima
Avez une expérience commerciale dans le secteur de l'automobile d'au moins 2 ans
Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation
Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients
Disposez de qualités commerciales et relationnelles
Avoir travailler pour la marque serait un plus.

Nous recherchons un agent laveur de vitres / polyvalents pour effectuer le lavage de vitres, remise en état de bâtiments sur le secteur de la Corrèze (19). Contrat de 35H / Semaines. Planning du lundi au samedi, horaires variables entre 5H et 21H, travail en équipe Prise de poste à notre agence de Brive la Gaillarde Poste en CDD à partir du 3 novembre 2025 pour une durée de deux mois. Véhicule de service et tickets restaurants

Réalisation de la maintenance et supervision du nettoyage : * Prépare les opérations de maintenance en fonction du programme en préparant l'outillage, alimente les stocks des pièces détachées., * Réalise des opérations de contrôle et de maintenance simple : Visite de rame et corrections de défauts de confort Changement des filtres des climatiseurs,... Réalise les tournées de contrôle nettoyage, Vérifie la conformité des archets avec kit cam. D'autres taches de maintenance seront ajoutées en fonction de l'expérience acquise sur le matériel * Assure la bonne réalisation des opérations logistiques et de nettoyage avec le prestataire du site, signale tout manquement à la supervision Oxygène, * Modifie le programme de travail en fonction des aléas et le partage avec les opérateurs du site et de la supervision Oxygène. Organisation des mouvements : * Assure la bonne réalisation des mouvements suivant le planning du service et en prend attachement sur l'outils de suivi, * Modifie les programmes en fonction des aléas de productions et les partages avec les opérateurs du site et de la supervision Oxygène, * Renseigne les conducteurs de ligne sur la mise à disposition du matériel qui leur est affecté, * Est le garant du respect du départ à l'heure du site et de l'Information voyageur Interne à son secteur. Sécurité des personnes et des circulations : * Prend ou fait prendre les mesures de protection du personnel. Le cas échéant, manoeuvre des aiguilles et les immobilise, * Autorise l'intervention des opérateurs sur la voie désignée. Régime de travail 3x8 avec samedis dimanches et jours fériés.

Start People recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la transformation du métal et acteur important du bassin de Brive. Cette entreprise à taille humaine cherche à renforcer ses équipes. Vos missions :
Préparer et régler les machines de production selon les spécificités techniques et les objectifs de fabrication
Lancer la production après avoir effectué les tests et ajustements nécessaires
Surveiller le déroulement de production et détecter les éventuelles anomalies
Effectuer la maintenance de premier niveau et assurer l'entretien courant des machines
Corriger les dysfonctionnements et relancer les machines après intervention
Documenter les interventions via des rapports ou des comptes-rendus techniques Poste à pourvoir au plus tôt sur de la longue durée Poste en 2*7 en atelier de production Salaire à négocier selon profil et expérience + panier + prime d'équipe Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans la métallurgie, ainsi que d'une formation CAP, BEP, Bac Pro en mécanique industrielle, productique, outillage ou équivalent. Vous possédez des connaissances solides des matériaux métalliques et êtes capable d'intervenir en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence vous contactera par e-mail ou téléphone. Vous pourrez alors échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement pour valider l'adéquation de votre profil. Ensuite, vous serez invité(e) en agence pour passer des tests de sécurité et finaliser votre inscription.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE : Rejoignez Saur Services Assainissement Sud-Ouest (SSASO) en tant que Responsable Adjoint ! Poste basé à Brive (Corrèze)
Interventions sur les secteurs de Brive et Limoges Dans le cadre de son développement, SSASO renforce ses équipes et recrute un Responsable Adjoint pour piloter et animer les activités assainissement sur deux sites dynamiques. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous encadrez deux équipes (Brive & Limoges) composées de techniciens assainissement et inspection. Vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel, commercial et QHSE du service. Vos responsabilités Management de proximité Organiser et optimiser les tournées avec l'Ordonnanceur Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'une quinzaine de collaborateurs Assurer une présence terrain et des débriefings quotidiens Gérer les stocks de matériel et veiller à la bonne utilisation des équipements Développement commercial Réaliser devis et propositions commerciales Valoriser l'image de SSASO auprès des clients QHSE Promouvoir une culture sécurité forte Appliquer et faire respecter les règles QHSE et le Système de Management Intégré PROFIL De formation BAC+2 (BTS) minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles. Vous avez évolué durant deux années minimum dans le domaine de l'assainissement et, idéalement, dans le domaine de l'hydrocurage. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous votre capacité à susciter l'adhésion consciente et votre esprit d'initiative INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce poste comprend des déplacements à la journée suivant les nécessités du périmètre Le poste est également soumis à astreintes (avec véhicule de service). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 31K et 37K euros selon votre profil, versé sur 13 mois
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Vous souhaitez découvrir un métier utile, technique et en pleine évolution ? Rejoignez notre équipe ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE : Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, et de la supervision de l'Ordonnanceur, au sein du service exploitation hydrocurage, vos missions seront les suivantes : Conduite de camions hydrocureurs (12 à 26 tonnes) ; Diagnostic et intervention sur les réseaux d'eaux usées et pluviales ; Curage, débouchage haute pression, pompage ; Dépotage dans les exutoires ; Entretien de votre matériel et véhicule ; Traçabilité des interventions via les outils métiers ; Débrief quotidien avec l'Ordonnanceur et le Responsable d'agence ; Participation à l'amélioration continue des prestations et de la sécurité. VOTRE PROFIL : Débutants acceptés : nous vous formons et vous accompagnons dans la prise en main de ce métier passionnant ; Expérience en transport régional (bennes TP, déchets, aspiratrices) appréciée ; Autonome, rigoureux, réactif, avec le sens du service ; À l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications) ; Bonnes capacités de communication ; Disponible pour des déplacements ponctuels à la semaine. Conditions de mission : Base poids lourds à MALEMORT-SUR-CORREZE (19). ***Poste soumis à astreintes 1 semaine toutes les 4-5 semaines.*** Poste comportant des déplacements sur d'autres secteurs dans la région de 3 jours à la semaine (lundi
vendredi) toutes les 5-6 semaines. Période d'intégration
formation durant environ 3-5 semaines selon profil et progression. Votre rémunération est comprise entre 25KE et 27KE annuels bruts sur 13 mois. VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE : Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. La #missionwater n'attend que vous !

START PEOPLE recrute pour l'un de ses client, acteur important et reconnu dans le domaine de la protection solaire (store intérieurs, extérieurs, pergolas) et de la confection sur mesures de bâches (volets, fenêtre, porte de garage, .) sur le bassin de BRIVE (19) : 1 TECHNICIEN D'ATELIER BACHISTE (H/F)
Vous serez amené à vous déplacer chez les clients pour les prises de mesure.
En atelier vous dessinerez le gabarit de la bâche, du store ou de l'élément de protection à confectionner et en assurerez la réalisation par coupe, couture à la machine ou par thermocollage. Vous serez en totale autonomie sur votre poste de travail et réaliserez votre ouvrage dans sa totalité de la prise de mesures à la finalisation.
Vous attestez d'une première expérience en tant que bachiste dans lequel vous aurez été amené à prendre des mesures, ou à créer des gabarits ou des dessins d'ouvrages.
Connaissance requise en confection de bâches PVC, acrylique, voile d'ombrage, bâche de piscine, fermeture terrasse, pergola. Autonomie, initiative, méthode, rigueur très bonne présentation, goût du travail bien fait sont des qualités incontournables pour prétendre à ce poste. Rémunération selon profil et expérience minimum 24000 €brut/an + prime bilan. Détenteur d'un niveau CAP, au sein d'une entreprise artisanale spécialisée dans la réalisation de toiles et bâches, vous occuperez un poste d'ouvrier polyvalent Si vous souhaitez vous investir à long terme et intégrer une équipe dynamique, contacter STARTPEOPLE au 05 55 18 98 08 ou envoyer votre CV à brive@startpeople.fr !

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F/X) pour mission longue basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Installation/pose de panneaux solaires et photovoltaïques Profil Permis B souhaité Première expérience exigée en pose de panneaux photovoltaïques Habilitations électriques obligatoires, Habilitation électrique PV et travail en hauteur sont un plus

START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la production agroalimentaire sur le bassin de BRIVE : 1 CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (H/F) Vos missions :
Conduire, régler et surveiller les équipements de production selon le plan de fabrication.
Monter et démonter les lignes lors des changements de série ou d'outillage.
Participer à la recomposition des matières premières et veiller à leur bon approvisionnement.
Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits.
Porter et manipuler des charges dans le respect des règles de sécurité.
Assurer la maintenance de premier niveau, le nettoyage et la remise en état du poste de travail.
Respecter strictement les procédures qualité, hygiène et sécurité.
Encadrer et coordonner le personnel présent sur la ligne pour assurer la continuité et la performance de production Profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite d'équipement ou en production industrielle. Débutant accepté
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Votre savoir-être est une vraie force : implication, ponctualité et envie d'apprendre sont des atouts essentiels.
Vous souhaitez vous inscrire dans une relation durable au sein d'une entreprise qui valorise la progression et la stabilité de ses collaborateurs.
Vous êtes curieux et dynamique Informations clés
Contrat : CDI intérimaire
Horaires : 2x8
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Brive-la-Gaillarde
Primes : Prime de froid, prime d'habillage Pourquoi nous rejoindre ? Poste stable et évolutif dans un secteur dynamique. Travail au sein d'une équipe engagée avec des outils modernes. Opportunités de formation et développement des compétences.

Vous êtes en charge de :
Préparer le matériel pour les installations (montage des composants, tests de fonctionnement)
Assembler les matériels à intégrer à partir du cahier des charges, des notices techniques
Montage, câblage, maintenance de matériel alarme, sécurité, contrôle d'accès.
Montage, câblage, maintenance de matériel électrique, domotique et automatismes.
Lecture des plans,
Configurer/paramétrer les équipements et effectuer les essais
Vérifier la conformité de l'installation sur site
Former les utilisateurs aux produits.
Assurer une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements
Élaborer le compte rendu d'intervention
Réaliser le la maintenance (préventive et curative) des installations Horaire du lundi au vendredi 08h
12h / 13h30 17h30 Salaire à négocier selon profil et expérience sur une base de 27000 à 30000 €/an Mutuelle + portable + véhicule de service Profil Expérience professionnelle : 2 ans minimum Connaissances techniques :
connaissances des systèmes d'alarmes filaires
connaissances des systèmes d'alarmes incendies est un +
permis nacelle est un +
rigoureux
Bon contact avec la clientèle
Vous êtes force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration Diplômé dans le domaine de l'électricité : CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques, Bac pro ELEEC
électrotechnique, BTS électrotechnique.Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe

MISSIONS : Effectue des opérations simples de manutention, réception, tri des produits électriques et électroniques, conditionnement, transformation simple des matières premières destinées au recyclage en produits recyclés. RESPONSABILITES / ACTIVITES : Manutention, préparation et production :
Identifier la marchandise
Réaliser des opérations de manutention
Assurer les opérations préalables au recyclage (tri, découpe, conditionnement.) Propreté des lieux de travail :
Remettre en condition et nettoyer l'espace de travail
Réceptionner des matières premières destinées au recyclage +
Réaliser des travaux de petite maintenance Attention : manutention de charges. Connaissances requises et savoir-faire :
Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés
Savoir interpréter des consignes de préparation ou de production
Savoir respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des matières premières de récupération et à l'utilisation des équipements
Être capable d'effectuer les premières opérations de petite maintenance sur les équipements utilisés Un CACES Chariot élévateur + expérience seront un plus !

LA VILLE DE BRIVE recrute pour le Service de La Police et Garde Municipales et le Centre de Supervision Urbain Un/e Agent de Surveillance de la Voie Publique
Opérateur de vidéoprotection (Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux) Placé sous l'autorité du Chef de service de la Police et Garde Municipales et de son adjoint, et du responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU), l'agent de surveillance de la voie publique
opérateur de vidéoprotection agit dans le respect du cadre légal fixé par la loi d'orientation et de programmation de la sécurité du 21/01/2003 et du décret n°96-926 du 17/10/1996 relatif à la vidéoprotection. Il doit également être en capacité d'exercer les missions de police de la voie publique, puisqu'il est susceptible d'alterner les fonctions d'opérateur de vidéoprotection avec celles d'agent de surveillance de la voie publique et du stationnement, opérant sur le terrain. Offre complète sur le site internet de la ville de BRIVE https://www.brive.fr/brive-recrute/

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Boulanger(ère) H/F Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? On vous accompagne en vous formant !!!! Alors pourquoi pas vous ? DESCRIPTION DU POSTE :
Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain,
Assurer tous les travaux de préparation des pétrins,
Assurer le contrôle des quantités à produire,
Assurer le contrôle de la qualité des produits,
Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits,
Assurer la fabrication et la cuisson des produits salés, de la pâtisserie et de la viennoiserie en fonction des besoins,
Respecter strictement les règles d'hygiène,
Respecter le processus, la mise en place ainsi que les recettes de fabrication définis par la Direction,
Assurer le nettoyage du poste de travail, et du poste de cuisson,
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle, four...) et de l'ensemble des locaux de travail,
Assurer le cas échéant les livraisons en pain et autres marchandises,
Assurer l'inventaire mensuel,
Participer au service clients (mise en rayon des produits, vente...). QUALITÉS REQUISES :
Dynamique, Souriant(e) et Organisé(e),
Sens du Service,
Autonome Poste à pourvoir en CDD 35 h, Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Salaire horaire à définir en fonction de l'expérience, Débutant accepté, Statut Employé Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

?? Vos principales missions :
Gestion complète des appels d'offres (publics et privés) : préparation des dossiers, dépôt des candidatures, suivi des réponses, etc.
Élaboration et suivi de la facturation clients
Saisie dématérialisée des factures fournisseurs
Diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service ?? Profil recherché :
Expérience impérative en appels d'offres
Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de dématérialisation
Rigueur, organisation et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe

Notre client basé sur le secteur de Malemort (19360) est spécialisé dans la fabrication de pâtisseries et plats cuisinés.
Gestion des commandes : réception, préparation et expédition des produits.
Organisation des transports : planifier les livraisons et suivre les expéditions.
Assurer le suivi administratif : bons de livraison, factures, stocks, documents transport.
Suivi des stocks : contrôler les entrées/sorties et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Coordination avec les services externes : production, fournisseurs, transporteurs.
Maîtrise du logiciel de gestion Sage
Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Capacité à gérer les priorités
Esprit de synthèse
MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre cabinet de recrutement Adecco, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel (fabrication d'ensembles mécaniques) un Régleur CN en Tournage (H/F) en CDI. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de réaliser des opérations d'usinage/tournage, d'entretenir et d'assurer la maintenance de 1er niveau, de participer à la modification et l'optimisation des programmes machines, d'assurer le suivi de la production et effectuer le contrôle des pièces usinées en autocontrôle. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : lecture de plans, installation d'un programme de fabrication sur machine à commande numérique, réglage machine. Le poste est à pourvoir en CDI, en horaire 2x8, rémunération selon votre expérience + 13 IIème mois + prime de présence. Profil recherché : De formation en technique d'usinage ou en production mécanique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez les procédés industriels, les outils et outillages. Vous connaissez la maintenance de 1er niveau, l'autocontrôle. Minutie, rigueur et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous correspondez au profil ? Cliquez pour postuler en ligne.

Une grande entreprise industrielle du bassin de Brive, reconnue pour son expertise technologique et son engagement envers l'innovation, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour renforcer son Pôle Paie & RH dans le cadre d'une mission temporaire jusqu'en mars 2026. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge :
De la préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie
Du traitement des entrées/sorties (soldes de tout compte, attestations.)
De la gestion de l'absentéisme et des entretiens RH associés
Du suivi des temps et activités via l'outil ADP
De la production de bilans et statistiques RH (bilan social, égalité F/H.)
De la gestion administrative du personnel de l'intégration au départ Profil recherché :
Maîtrise des outils RH (ADP, Excel)
Connaissance du paramétrage des logiciels de paie
Connaissance de la convention de la métallurgie
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, vos principales missions seront :
déballer les prélèvements,
identifier les prélèvements,
archiver les blocs de paraffine, des lames
effectuer de la manutention (port de charges) Selon vos compétences évaluées ultérieurement, il pourrait vous être proposé d'occuper certains postes en technique (enrobage et petite macroscopie). Fort.e d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ? Postulez ! Une offre d'emploi, c'est bien, des vidéos c'est mieux :) https://www.youtube.com/watch?v=793SdW5mgyo https://medipath.fr/patients/le-metier-de-pathologiste/ Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes passionné par le travail à la paillasse. Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Avantages CSE

La société basée sur le secteur de Malemort (19360) se spécialise dans la production de conserves alimentaires.
Lecture et interprétation des plans techniques
Préparations et réglages des machines-outils
Productions des pièces
Contrôle qualité
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines et veiller à leur bon fonctionnement
Capacité à gérer des situations difficiles
Orientation qualité
Capacité à anticiper
Profil polyvalent
Maîtrise de la programmationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Être auxiliaire de vie DOMAPY, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de Collonges la Rouge / Meyssac et leurs alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et deux week-end entiers par mois. Temps partiel évolutif. Vos missions seront variées :
Préparation des repas
Entretien du domicile
Courses, aide aux repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométriques + Prime semestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation

AVIS Delbos Location recrute un(e) Chargé(e) de clientèle pour son agence de Brive-la-Gaillarde. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un réseau reconnu, proposant des solutions de location courte et moyenne durée, allant des véhicules de tourisme aux utilitaires, pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Rattaché(e) à la Coordinatrice des agences, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la location de véhicule auprès de nos clients (particuliers ou professionnel). Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, renseigner et accompagner les clients au comptoir et par téléphone
Conseiller et vendre nos produits et services
Établir, modifier ou clôturer les contrats de location
Gérer les réservations, facturations et éventuels litiges/dommages
Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers
Mener des actions de prospection commerciale Profil : Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, motivée et rigoureuse. Un esprit commercial et une forte capacité à gérer plusieurs tâches à la fois font partie de vos qualités. Vous avez un bon niveau en anglais, nécessaire pour les échanges avec notre clientèle étrangère. Vous maîtrisez l'outil bureautique et tableur. Conditions : Contrat : CDI Lieu : 8 avenue Edmond Michelet, Brive-la-Gaillarde (19) Horaires de l'agence : Lundi à vendredi : 8h30-12h / 13h-18h et Samedi : 9h-12h / 13h30-17h (selon roulement) Astreintes possibles en haute saison : par téléphone en soirée et occasionnellement le dimanche Rémunération : 2000€ brut/mois + primes (challenges et astreintes). Avantages :
Formation interne assurée à votre prise de poste
Mutuelle avec garanties avantageuses
Mise en place de challenges avec primes
Prime en fin d'année (après un an d'ancienneté) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, tournée vers la satisfaction client et les résultats ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Brive-la-Gaillarde !

es missions du poste Intégré(e) à une équipe technique sur site ou en atelier, vous serez en charge de la fabrication, du montage et de la maintenance de réseaux de tuyauterie destinés au transport de fluides industriels. Missions: Lire et interpréter les plans isométriques et les schémas techniques Préparer les éléments de tuyauterie : découpe, cintrage, ajustage Assembler les tuyaux par soudure, boulonnage ou vissage Installer les réseaux sur site selon les normes en vigueur Réaliser les contrôles d'étanchéité et de conformité Respecter les consignes de sécurité, notamment en environnement nucléaire

Vous fabriquez les produits de boulangerie artisanale (pains de campagne, de tradition, pains spéciaux ) les livraisons ponctuellement sur les 2 autres points de vente. Vos missions :
pétrir, diviser, bouler, façonner
enfourner pour cuisson
participer à l'entretien du fournil Vous devez être autonome. Horaires de nuit de 5h00 à 12H20 ou de 12h à 18h30. Jour de fermeture le mardi. Prise de poste immédiate.

OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 AES / AS (H/F) Contrat à Durée indéterminée
Temps plein Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Cette offre de répit offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Réalisation d'interventions au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap quelle qu'en soient l'origine ou la nature. Accompagnement d'enfants et adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie, de la vie sociale et relationnelle. Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap. Travail de nuit ponctuel COMPETENCES REQUISES
Savoir Ensemble des compétences découlant du DEAES ou DEAS Connaissances des pathologies et des handicaps Connaissances sur les différentes formes d'épilepsie Connaissance en CAA Gestion des comportements problème
Savoir faire Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées à l'usager Organiser et animer des activités fonctionnelles, de socialisation.
Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute Adaptabilité à des contextes d'intervention différents Sens de la créativité Sens de l'organisation et des priorités REMUNERATION Selon CCN 66 DIPLOMES REQUIS AES / AS CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources) Compte-épargne temps DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 3 novembre 2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU
Directeur Général 3 allée des châtaigniers
19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de prise de fonction souhaitée dès que possible

OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein 1ETP Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Cette offre, offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
réduire le risque d'épuisement des familles/proches aidants/assistants familiaux
éviter l'isolement du jeune, des familles et de proches aidants et limiter le risque de dégradation des relations familiales
soutenir le projet de vie au domicile en proposant des temps de répit et en favorisant la continuité de parcours
répondre à des situations complexes en renforçant l'accompagnement à la parentalité souvent insuffisant et favoriser par ce travail sur les compétences parentale les relations avec les familles/proches aidants/assistants familiaux
favoriser les relations avec les familles en travaillant sur les compétences parentales
permettre aux aidants de bénéficier de temps libres pour diverses activités
proposer un cadre structuré et rassurant favorisant la socialisation et le maintien/développement des acquis
constituer un premier essai de vie en collectivité
palier à l'absence de solutions concrètes pendant les périodes de fermeture des Instituts Médicoéducatifs (IME), soit environ 10 semaines par an et les week-ends
renforcer l'inclusion des jeunes sur l'offre de droit commun. COMPETENCES REQUISES Savoir :
Ensemble des compétences découlant du DE Educateur Spécialisé ou CESF
Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant
Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc.)
Connaissances des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Savoir-faire technique et méthodologique :
Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés
Travailler en équipe pluri professionnelle
Capacités de communication orale et écrite
Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales
Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice.) Savoir- être :
Disponibilité, écoute et patience
Ouverture d'esprit et adaptabilité
Capacité de prise de distance
Sens de l'organisation et des priorités
Savoir communiquer et apprécier le contact REMUNERATION Selon CCN 66
Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement
selon ressources) Compte-épargne temps DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 3 novembre 2025 , à : Monsieur Franck SIMONEAU
Directeur Général 3 allée des châtaigniers
19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de prise

OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort : Un Orthophoniste (H/F) Contrat à Durée indéterminée
Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, éducative) sous la responsabilité de la Directrice de l'Offre Enfance et en étroite collaboration avec l'orthophoniste en poste :
Réaliser les bilans orthophoniques afin de définir les objectifs de travail et d'accompagnement. Réaliser les compte-rendu écrits.
Soutenir et impulser les capacités de communication des jeunes (6-20 ans) avec troubles du neurodéveloppement (TSA, Déficience intellectuelle) ou en situation de polyhandicap (déficience motrice, déficience intellectuelle.)
Dispenser l'apprentissage d'une communication alternative permettant de compléter ou de suppléer les fonctions orales (signes, pictogrammes, logiciel de CAA). L'orthophoniste aura une fonction ressource dans ce domaine auprès de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, des partenaires.
Mener des prises en soins et mettre en place des stratégies répondant aux besoins des jeunes et de leurs particularités de développement cognitif, communicationnel, relationnel.
Dépister, évaluer et accompagner les troubles de l'oralité (sensorielle, alimentaire) et les troubles de la déglutition
Effectuer des séances individuelles et/ou groupales (de type groupe de communication) seul ou en co-animation (éducateur, enseignant, psychomotricien.)
Lien et collaboration étroite avec les familles pour définir les objectifs visés et assurer leur suivi
Participer et co-construire le projet personnalisé du jeune, son suivi et son évaluation *Travail en équipe dans le respect du secret professionnel partagé *Capacité à transmettre toutes informations utiles à la direction et à rendre compte des actions menées (DIU, transmissions, écrits, projets.) *Intérêt pour le travail institutionnel et associatif en cohérence avec les valeurs prônées par l'ADAPEI de la Corrèze. COMPETENCES REQUISES
Savoir Connaissance du secteur médico-social et du handicap,
Savoir faire Qualités rédactionnelles souhaitées et connaissances informatiques utiles (dossier informatisé usager notamment, communication par mail .) Technicité et créativité
Savoir-être Aptitude à travailler avec les familles Aisance relationnelle et dynamisme proactif Esprit d'innovation et curiosité Capacité à travailler en équipe Discrétion professionnelle REMUNERATION Selon CCN 66 Grille DIPLOMES REQUIS Orthophoniste CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement
selon ressources) Compte-épargne temps DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 3 novembre 2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU Directeur Général 3 allée des châtaigniers
19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

La Reliure du Limousin est spécialisée depuis 1950 dans la restauration de documents anciens. Nos 60 artisans assurent au quotidien la pérennité et la sauvegarde des fonds anciens et documents administratifs en respectant leur typologie et leur ancienneté. Le savoir-faire et l excellence de nos collaborateurs ont été reconnus avec l attribution du label « Entreprise du Patrimoine Vivant » décerné par le Ministère de la Culture. L'objectif de la formation est à la fois de vous préparer au CAP Arts de la Reliure et de vous apprendre la pratique de la reliure et dorure artisanale ainsi que la restauration des documents patrimoniaux . En centre de formation vous serez formé au métier de Relieur et Doreur artisanal dans le but de présenter le CAP Arts de la Reliure. En atelier vous allez apprendre un métier artisanal ancestral et unique en France auprès du premier atelier de reliure et de restauration du pays. Vous travaillerez à la fois sur des ouvrages modernes nécessitant des travaux de reliure ainsi que sur des livres anciens pour lesquels des opérations de restauration sont requises. Contenu Vous souscrivez à un contrat d'apprentissage en alternance avec 12 semaines par an en Centre de Formation et le reste de l'année passé en atelier. La formation sera composée de 3 modules spécifiques au métier : Etude stylistique et propositions graphiques, Analyse et préparation d'un ouvrage en reliure, Exécution d'ouvrage de reliure et de plusieurs modules supplémentaires enrichissant votre formation: Anglais renforcé Prévention, Santé, Environnement, Chef d'oeuvre Dans le cadre de votre cursus de formation vous aurez la possibilité de faire un séjour de deux semaines au sein d'un des plus prestigieux centres du patrimoine écrit mondial. Ce déplacement vous donnera un aperçu de l'aspect international de la profession à laquelle vous serez formé. Vous aurez également la possibilité au cours de votre formation de préparer et de passer votre permis de conduire avec un soutien financier. Vous aurez également la possibilité de découvrir la restauration de documents anciens, activité parallèle à la reliure et pour laquelle l'entreprise dispose d'un véritable savoir-faire. La formation est 100% gratuite. Vous êtes rémunéré sur toute la durée de votre formation pour le temps passé en centre et en entreprise.

Vous êtes en charge de l'accueil, de la prise de commandes, la préparation et le service des boissons, le débarrassage et redressage des tables. Vous effectuez l'entretien de la salle. Vous travaillez du Mardi au Dimanche avec 2 jours de repos fixes. Travail en coupures. Semaine type : 12h-15h // 19h-23h Prise de poste immédiate.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Livraison matériel chantier TP terrassement, récupération matériel Travail au sol Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP et chantiers terrassement

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE D'AFFAIRES PHOTOVOLTAIQUE (H/F/X) pour poste en CDI basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission
Prospecter et développer des actions commerciales sur l'activité
Sélectionner et planifier les affaires
Analyser le cahier des charges et établir des offres commerciales
Mener des négociations techniques et des mises au point avec le client
Piloter les études électricité photovoltaïque avec le bureau d'études interne
Suivre le chantier de la signature par le service commercial jusqu'à la livraison
Réaliser les devis de travaux supplémentaires
Participer aux réunions de chantier
Encadrer l'équipe production chantier (Chef de chantier, chef d'équipes, ouvriers...)
Commander le matériel, suivre la facturation, et réaliser un reporting financier à la Direction Profil
De formation technique BAC+2 en électrotechnique, Licence Professionnelle à Bac +5
Connaissances techniques en photovoltaïque avec une expérience dans le domaine d'au moins 3 ans
Connaissances logicielles : Logiciels de calculs photovoltaïque, logiciels de schémas d'armoires, logiciel de chiffrage et devis, office
Bon relationnel client et Fibre commerciale
Force de proposition
Rigoureux.se, Organisé.e
Autonome, esprit logique
Dynamique et esprit d'équipe

Vous serez le point de contact principal pour nos clients. Vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre clientèle en les accompagnant tout au long de leur projet d'achat, de la première prise de contact jusqu'à la signature du contrat. VOTRE MISSION : prospecter et développer un portefeuille de clients potentiels conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de maison en container présenter les produits et services de l'entreprise de manière convaincante élaborer des devis personnalises et négocier les conditions de ventes assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison participer à des événements promotionnels et salon de l'habitat PROFIL RECHERCHE : expérience significative en vente de maisons individuelles ou dans un secteur similaire excellentes compétences en communication et négociation autonomie dynamisme et sens de l'initiative sens aigu du service client et capacité à créer des relations de confiance bonne connaissance du marché immobilier et de la construction NOUS OFFRONS Une rémunération attractive basée sur des commissions motivantes un environnement de travail dynamique et innovant des formations régulières pour développer vos compétences des supports marketing et commerciaux pour vous aider dans votre activité

Le poste consiste à empiler les planches en sortie de machine, travail en équipe avec formation sur place. Vous serez formé en interne à la conduite de chariot élévateur également. Nous travaillons du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h avec une pose d'1h pour déjeuner.

L'agence Axeo Services de Brive recrute un(e) garde d'enfants et aide-ménagèr(e) à domicile afin de renforcer son équipe. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, soucieuse de vos préoccupations, et de votre qualité de vie au travail ! Votre rémunération: 12€ brut de l'heure Vos avantages : Un poste qui s'adapte à vos besoins et compétences, des plannings fixes, un secteur géographique d'intervention ciblé, annualisation du temps de travail, temps de trajets rémunérés et Km parcourus indemnisés entre deux interventions (0.50€/km), Mutuelle d'entreprise, téléphone mobile, Club Avantages (Comité d'entreprise), formation continue adaptée à vos besoins, une équipe à votre écoute. CDI temps partiel = 104 heures par MOIS Travail tous les samedis et un dimanche sur deux Jour de repos fixe : le lundi Garde d'enfants : vous interviendrez au domicile de l'un de nos clients sur le secteur de Brive-la-Gaillarde et les communes autour tous les samedis et un dimanche sur deux. Une fiche de mission avec les consignes des parents vous sera donnée. Aide-ménagèr(e) : vous interviendrez au domicile de nos clients sur le secteur de Brive-la-Gaillarde en semaine. Un planning vous sera transmis à l'avance car les horaires sont variables. Vous devez être mobile pour intervenir au domicile de nos clients. Expérience(s) et/ou formation dans la petite enfance exigée. Expérience dans le ménage demandée Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter !

Un(e) Agent(e) d'exploitation des équipements sportifs En relation quotidienne avec les usagers des équipements sportifs (éducateurs sportifs, membres des clubs et associations, scolaires, sportifs), vous assurez la bonne gestion des équipements sportifs, autour de trois missions principales : accueillir les usagers, s'assurer de la sécurité des équipements et du mobilier et veiller à la propreté des lieux. offre complète en ligne sur BRIVE Recrute : https://www.brive.fr/brive-recrute/

START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients, importante enseigne dans le domaine du génie climatique :
1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F) A la suite d'un parcours d'intégration de 18 mois, vous intervenez en toute autonomie et effectuez des opérations de maintenance CVC sur le secteur CORREZE, NORD DU LOT et AURILLAC. Disposant d'un véhicule de service, vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels sur des installations tertiaires et industrielles. Pas de travaux lourds ou installations, juste dépannage et remplacement sur un rythme de 3 à 4 interventions par jour. Vous devez également :
gérer les besoins arrivant par mail,
planifier les interventions,
rédiger les compte rendus d'intervention,
utiliser la GMAO (Gestion maintenance assisté par ordinateur)
gérer les commandes fournisseur,
gérer la réception matériel,
1.5j de tâches administratives en agence, VHL de service fourni + PC + téléphone portable Rémunération attractive sur une base 30000 à 35000 €brut par an + panier + déplacement + prime de congé + mutuelle + intéressement Horaire de travail : 8h 12h 13h30 17h sur une base 37h + 11 j de RTT Vous faites preuve d'autonomie, à l'aise informatiquement vous attestez de 5 ans d'expérience dans le domaine du CVC de formation BAC PRO ou BAC +2

Un(e) jardinier(e) pour le Golf Placé sous l'autorité de la responsable du golf et de l'intendant de parcours, l'agent est chargé des tâches d'entretien et d'aménagement du parcours. Il est aussi amené à réaliser des opérations d'entretien du matériel, et sur les systèmes d'irrigation. Conducteur d'engins (différents types de tondeuse à green, tracteur.), mécanicien, fontainier (maitrise des techniques et matériels d'arrosage), le jardinier de golf est un professionnel polyvalent. Il est constamment sur le terrain à ajuster la qualité de l'état du parcours avec ses collègues de l'équipe. offre complète en ligne sur BRIVE Recrute : https://www.brive.fr/brive-recrute/

Lieu : Brive la Gaillarde
Possibilité d'hébergement L'Art de la Transformation et du Conditionnement de Produits Surgelés Haut de Gamme Située à Brive, FRANCEP est une entreprise spécialisée dans la transformation et le conditionnement de champignons, légumes surgelés et coulis de fruits haut de gamme. Membre du groupe GELPASS, nous nous engageons à offrir des produits d'exception. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez des avantages d'un groupe reconnu. Votre Mission en Alternance : Maîtrisez nos Lignes de Production Surgelée En tant qu'apprenti(e) CIMA chez FRANCEP, vous serez formé(e) à la conduite de nos installations de transformation et de conditionnement. Vos missions incluront :
Préparer, lancer et arrêter les machines de traitement des champignons, légumes et fruits.
Conduire et surveiller les lignes de surgélation et de conditionnement.
Assurer le contrôle qualité rigoureux de nos produits haut de gamme.
Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements.
Participer à l'optimisation de nos processus de production. Pourquoi Choisir FRANCEP pour votre Alternance ?
Intégrez une structure à taille humaine où l'ambiance est conviviale et l'accompagnement personnalisé.
Horaires : 35h hebdomadaires en équipe 2x8 fixes (lundi au vendredi).
Équipements : Chaussures de sécurité agroalimentaire, tenue, masque, gants, charlotte.
Environnement : Industriel
température entre 4 et 6 degrés. Dates : du 27 Octobre 2025 au 11 Septembre 2026 Formation de qualité : Bénéficiez d'un programme CIMA reconnu, en partenariat avec l'IFRIA Nouvelle Aquitaine et la Maison de l'Industrie à Brive, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation par mois. Votre Profil :
Vous êtes intéressé(e) par l'industrie agroalimentaire, les produits surgelés et les processus automatisés.
Vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez un bon esprit d'équipe.
Des compétences de base en lecture, écriture et calcul sont requises.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Modalités Pratiques : Titre Obtenu : Titre Professionnel Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA)
RNCP 37398, Niveau 3. Durée : 12 mois. Lieu de formation : Maison de l'Industrie à Brive. Statut : Salarié(e) en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Votre formation est financée et votre rémunération est calculée selon votre âge et votre année de formation. Prêt(e) à transformer votre avenir ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). L'IFRIA vous accompagnera dans le processus de recrutement et la mise en place de votre contrat.

L'agence CRIT Brive recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique des préparateurs de commandes (H/F) pour renforcer ses équipes. avec caces 1 ou 2 a jour Vos principales missions seront : * Prendre connaissance des bons de commande et rassembler les articles demandés. * Effectuer le picking en entrepôt (scanette, chariot, etc.). * Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). * Emballer et conditionner les commandes selon les normes de transport. * Étiqueter les colis et assurer leur mise à disposition pour expédition. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. **Horaires:** en 2*7 ou nuit **Salaire:** entre 11.88EUR et 12.12EUR de l'heure avec caces à jour caces 489 1 et /ou 485 2 poste cdi sur brive
Titulaire du CACES 1, ou 2
Capacité à travailler en équipe * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). * Vous appréciez le travail en équipe et en entrepôt. * Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! * Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x7 ou de nuit. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Animateur diplômé, vous organisez et dispensez les activités occupationnelles dans une unité protégée de 14 résidents. Vous travaillez 3h30 de 9h30 à 13h00. Vous participez au service du déjeuner dans l'unité. Vous travaillez en collaboration avec des aides soignants, infirmiers, cadres de santé sous la responsabilité de la direction de l'établissement.

Dans un EHPAD de 99 lits d'hébergement permanent public autonome et hospitalier, vous travaillez en binôme avec un cadre de santé : ensemble vous organisez et contrôlez les soins et les prestations hôtelières. Vous encadrez une équipe composée de 5 infirmiers, 26 aides-soignants, 19 ASHQ, 2 OP Lingerie Le binôme prend en charge la gestion des plannings de 4 services (soins, hôtelier, infirmier, nuits) ainsi que la gestion du matériel nécessaire à ces services. Vous participez activement à la démarche qualité, à l'organisation, déroulement et suivi du plan de formation. Vous accueillez les stagiaires (IFSI, IFAS...), vous en assurez le suivi et l'évaluation avec les tuteurs. Vous participez à l'évaluation interne, rédigez en binôme le projet de soins du projet d'établissement. Vous organisez des temps de formation selon vos compétences. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de direction, le médecin coordonnateur,1 psychologue, le service administratif, le service animation, le service cuisine et le service technique. Vous participez au CODIR hebdomadaire, à diverses commission. Vous travaillez sous la règlementation relative au forfait cadre.

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) technicien(ne) réseaux et téléphonie (Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux) Au sein de la Direction des Usages Numériques et sous la responsabilité du directeur, le technicien réseaux et téléphonie assure le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des réseaux informatiques et téléphoniques (fixe et mobile) de l'agglomération du Bassin de Brive, de la Ville de Brive et du CCAS. Il fait partie d'une équipe de deux techniciens réseaux et téléphonie et deux techniciens systèmes et sécurité. Il collabore avec l'ensemble des autres métiers de la direction : comptabilité/achat, centre de service usagers/poste de travail, études/développement, etc. vous trouverez toutes les informations ainsi que la procédure à suivre pour candidater sur le site internet de la ville de Brive.

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes :
Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients);
Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus;
Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise;
Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising;
Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente;
Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial;
Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un COUVREUR ZINGUEUR (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission en intérim ou CDI Missions Travaux de couverture en ardoise, zinguerie
Chantier neuf et/ou rénovation Pose de tuiles et gouttières Profil Expérience exigée minimum 1 an travaux de couverture Travail en hauteur

Un salon à taille humaine, recherche un Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière Descriptif des Tâches et Responsabilités : Services à réaliser : Couper et entretenir les cheveux, les barbes et les moustaches ; Accueil et conseils clients : Écouter et conseiller les clients sur les coiffures adaptées et les produits à utiliser ; Gestion et entretien du salon : Maintenir la propreté du matériel et des locaux, gestion des stocks de produits. Profil Recherché : Qualités requises : Aisance relationnelle Précision et minutie Sens de l'esthétique Autres critères : Motivé.e et passionné.e Prise de poste dés que possible

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) INGENIEUR / CHARGE DE PROJET GEOTECHNIQUE H/F pour accompagner son développement. Le poste
Mon client intervient sur les différentes missions géotechniques G1 à G5
Les profils techniciens interviennent sur le terrain. Les ingénieurs interviennent sur les études et suivi de projets. Si l'ingénieur souhaite effectuer tout de même des missions de terrain car cela lui tient à coeur, c'est possible!
Vous gérez la relation client et réponses aux appels d offres / devis
Vous intervenez sur les études, notamment sur les missions de l'ingénieur (les dimensionnements / calculs
rapports et le suivi des projets / chantiers géotechniques) Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez:
Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)
Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience dans le domaine géotechnique (minimum 5 ans), qui vous permettra d'être à l'aise sur les missions du poste. Vous êtes orienté(e) équipe et accordez une importance aux bonnes relations entre collègues Vous avez la volonté de travailler sur des projets variés Les plus? Mon client est une structure en développement et solide L'ambiance de travail est positive et agréable Pas de déplacements, projets locaux Un bel équilibre pro/perso Salaire fixe + avantages + TR + RTT.

Nous recherchons un Second de Cuisine qui peut être amener à remplacer le Chef de Cuisine. Responsabilités : Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des plats. Participer à la conception des menus et des recettes. Superviser et former l'équipe en cuisine. Veiller à la mise en place avant les services. Garantir la propreté de la cuisine et le respect des normes de sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne passionnés, créatifs et dévoués au métier de la cuisine. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en démontrant votre autonomie et votre sens des responsabilités. Une expérience en cuisine est indispensable, un diplôme est un plus. Prise de poste dés que possible

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) technicien(ne) énergie (Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux) Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Gestion Energie, vous devrez Assurer l'exploitation et la gestion des contrats de maintenance des installations de chauffage avec les délégataires GREEN ENERGIE et ENGIE, assurer la gestion des contrats avec les concessionnaires eau, électricité et gaz de la commande jusqu'à la facturation. Vous devrez également réaliser les dossiers de consultation des entreprise lot électricité et CVC pour les travaux dont la Maitrise d'œuvre est assurée par les services de la CABB et mettre en œuvre le suivi de la politique énergétique de la CABB et de la ville. Vous trouverez l'avis d'appel ainsi que la procédure de recrutement sur le site internet de la ville de Brive, rubrique Brive recrute.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un SOUDEUR (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Soudures-assemblages sur chantier Procédé TIG MIG MAG sur inox Profil Formation de base en soudure/chaudronnerie (CAP Soudure, Chaudronnerie, BAC Pro, BTS maintenance industrielle ou autre) Expérience confirmée en travaux de soudure Ne pas avoir le vertige (travaux de soudures pouvant être en hauteur)

OFFRE D'EMPLOI
COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE FIAT (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Notre concession FIAT, entreprise familiale et indépendante, recherche un(e) Commercial(e) Véhicules Neufs et d'Occasion (H/F) pour renforcer son équipe commerciale. Rejoindre notre société, c'est intégrer une structure à taille humaine, où la convivialité, la rigueur et la satisfaction client sont des valeurs essentielles. Notre entreprise Entreprise familiale implantée depuis plusieurs années dans la région, nous nous distinguons par la qualité de notre accueil, la proximité avec nos clients et la fiabilité de notre service après-vente. Nos notations Google particulièrement positives traduisent la confiance et la fidélité de notre clientèle, qui apprécie notre professionnalisme et notre écoute. Notre priorité : offrir à chaque client une expérience d'achat et d'entretien simple, transparente et de qualité. Une marque tournée vers l'avenir FIAT aborde une phase passionnante de son développement, avec l'arrivée de nouveaux modèles dès l'année prochaine, porteurs d'innovation, de design et de technologie. C'est une période idéale pour rejoindre la marque et participer activement à son renouveau sur le marché automobile. Vos missions Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de :
Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels ;
Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées (véhicules, financements, services associés) ;
Réaliser la vente de véhicules neufs et d'occasions ainsi que des produits périphériques ;
Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients ;
Contribuer activement à la dynamique commerciale de la concession. Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur automobile ou un domaine équivalent (banque, assurance, distribution spécialisée, etc.).
Vous êtes autonome, motivé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et animé(e) par le goût du challenge et de la satisfaction client.
Vous avez le sens du service et aimez travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Permis B exigé. Nous vous proposons :
Un salaire fixe,
Des primes sur objectifs,
Des primes châssis,
Une rémunération attractive sur les financements, Une formation complète assurée en interne et par le constructeur FIAT pour accompagner votre montée en compétences. Merci d'adresser votre candidature (C.V et lettre de motivation manuscrite impérativement) par mail à l'adresse suivante : rsclafer@orange.fr

Nous recherchons un enseignant/une enseignante contractuel(le) en Biotechnologies Génie Biologique pour des enseignements à destination des élèves de Lycée Professionnel à Brive La Gaillarde (19) Sous l'autorité du chef de l'établissement dans lequel vous serez affecté(e) vous aurez pour mission de :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la sociabilisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Conditions particulières d'exercice : Volume horaire à temps complet:
18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire.
Organisation libre du temps de préparation de la classe.
Participation à la vie de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur dans la discipline. Et/ou Vous disposez d'une expérience d'enseignement dans le second degré de préférence ou 1er degré, voire une autre expérience d'enseignement Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez plus postulez Après étude de votre profil, un entretien pourra vous être proposé. L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.

Ouverture établissement le 3 novembre 2025. QUALITÉS REQUISES : Excellente présentation et sens du service. Bonne organisation et rigueur. Rapidité d'exécution et gestion du stress. Esprit d'équipe et bon relationnel. ENTRETIENS : Nous organisons des entretiens libres tous les mercredis de 10h à 17h. Vous pouvez vous présenter, sans rendez-vous, à l'heure qui vous convient dans cette plage horaire afin d'échanger avec notre équipe et en savoir plus sur le poste.

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin pour l'ouverture de sa future nouvelle boutique (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE :
Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail,
QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Responsable Qualité Production (H/F) proche de Brive-la-Gaillarde, rejoignez une entreprise dynamique et pleine de projets ! LHH recrute pour le compte d'une société du secteur industriel, un acteur majeur de son domaine, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, sous la direction d'une manager inspirante, reconnue pour sa capacité à motiver et guider ses équipes vers le succès. En tant que Responsable Qualité Production, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des produits et services. Vous serez au cœur des opérations, vous managez une équipe de 8 collaborateurs (contrôleurs et techniciens). Votre goût du terrain vous permettra de piloter efficacement les processus de contrôle qualité, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client, en veillant à ce que chaque produit réponde aux standards les plus élevés. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la qualité et l'amélioration continue. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, prête à relever des défis et à contribuer activement à l'innovation de l'entreprise. **Compétences comportementales**
Leadership : Capacité à inspirer et à guider une équipe vers l'excellence.
Communication efficace : Savoir transmettre des idées et des résultats de manière claire et convaincante.
Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et à résoudre les défis avec créativité et pragmatisme.
Gestion du stress : Maintenir la sérénité et l'efficacité dans un environnement dynamique.
Esprit d'équipe : Collaborer harmonieusement avec les autres pour atteindre des objectifs communs. **Compétences techniques**
Normes ISO9100 : Maîtrise des standards internationaux pour garantir la qualité.
Audit qualité : Expertise dans l'évaluation et l'amélioration des processus.
Analyse statistique : Utilisation des données pour optimiser la production.
Gestion de projet : Planification et exécution de projets pour améliorer la qualité.
Contrôle qualité : Surveillance et assurance de la conformité des produits.
Mangement d'équipe : donner du sens et être acteur de la cohésion de son service Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE ( Sud-Ouest de la France, sous-préfecture de la Corrèze, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN
DÉPANNEUR
H/F en CDI, à temps plein. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Vous êtes membre d'une équipe d'une vingtaine de personnes au sein de l'atelier. Votre rôle est de faire en sorte que vos clients puissent repartir sereinement sur la route. Vous prenez en charge le véhicule et effectuez les opérations de maintenance nécessaires. Voici les défis et les missions qui vous attendent :
Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
Documenter et commander les pièces de rechange
Assurer les dépannages Vos avantages :
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Profil Vous :
Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)
Disposez d'une expérience dans le poste
Êtes titulaire d'un permis C et EC Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

L'équipe de la concession AUDI du Groupe Faurie à BRIVE attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF D'ÉQUIPE CARROSSERIE
H/F en CDI, à temps plein soit 39H00 du lundi au vendredi. En nous rejoignant :
Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent :
Encadrer l'équipe Carrosserie
Apporter un appui technique aux conseillers clients
Suivre l'activité Carrosserie
Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget
Établir et entretenir les relations avec les prescripteurs, les prestataires, les clients et les experts
Traiter les litiges
Établir les devis
Gérer la facturation
Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité Les avantages :
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne
Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Profil Vous :
Disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires
Avez de bonnes capacités managériales
Êtes bon communiquant, à l'écoute et avez le sens de la relation client Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à MALEMORT (situé dans la Corrèze en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRMÉ (COTECH)
H/F, en CDI, à temps plein soit 37H00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :
Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
Effectuer si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client
Documenter et commander les pièces de rechange
Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)
Intervenir, accompagner les compagnons de l'atelier en tant que référent technique Les avantages :
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne
Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Profil recherché :
Etes diplômé d'une formation de niveau CAP à BAC Pro à Bac + 2 en mécanique à minima, ou d'un titre de Cotech ou d'EMTA acquis par l'expérience
Etes titulaire du permis B afin de déplacer ou essayer les véhicules dans le cadre de la maintenance à effectuer Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Au sein d'une pâtisserie traditionnelle vous êtes chargé(e) plus particulièrement de la fabrication de la restauration rapide . Quiche, pizza, sandwich, pâté de pommes de terre, tarterie salée, etc... Vous participez également à la confection des pâtes sucrées. Vous effectuez l'entretien du laboratoire. Profil pâtissier ou cuisinier ou traiteur. Horaires 2H00
9H20. Repos fixe le mardi + un jour semaine. Vous travaillez le dimanche ainsi que les jours fériés.

DEBUT DE CONTRAT DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du développement de son activité, la société 3ESC AQUITAINE recherche un Agent (H/F) de maintenance gaz en CDI de Chantier (mission de 40 mois renouvelable 2 fois 12 mois) sur le marché GRDF TDR. Poste à pourvoir sur Brive-la-Gaillarde et alentours. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous réaliserez le recensement et le remplacement des régulateurs gaz :
tournées de recensement et de collecte d'informations sur tablette
tournées de remplacement de régulateurs
coupures / remises en gaz Vous serez évalué sur vos performances quantitatives et qualitatives. Le poste nécessite des déplacements sur Brive et son agglomération du lundi au vendredi, pouvant occasionnellement nécessiter de passer des nuits à l'hôtel, suivant planning d'intervention. Possibilité de travail sur 4 jours du Lundi au Jeudi. Véhicule de service mis à disposition, forfaits déplacement avantageux Primes mensuelles et annuelles selon résultats Chèque cadeau fin d'année

Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. Rigoureux(se). Organisé(e). Ponctuel(le) Autonome. Contrat : Planning adapté en fonction de vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise Un Comité d'Entreprise L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Installer et raccorder les infrastructures de recharge (domestiques, publiques, rapides). Réaliser les tests et vérifications pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Configurer les bornes en fonction des besoins des utilisateurs (puissance, modes de charge, supervision à distance). Assurer la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, certification IRVE). Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, électroniques ou logicielles des bornes. Optimiser la gestion énergétique des installations pour limiter la consommation électrique. Former et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et la maintenance des équipements. Effectuer un suivi et rédiger des rapports d'intervention détaillés pour assurer une traçabilité des installations.

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental
Site de Brive
Déficience Intellectuelle (2 postes à pourvoir : 1 temps partiel ou 1 temps plein), avec pour principales missions :
Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression
Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation
Assurer un lien avec les familles et partenaires
Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public de 3 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
Salaire de base : à partir de 1 115,23 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (à partir de 119 € brut)
Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités Dossier de candidature : CV + lettre de motivation (en indiquant le temps de travail souhaité)

Adéquat recrute pour son client spécialisé dans les accessoire à destination du transport un Opérateur de production Usinage Fonderie H/F Mission intérim Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez la responsabilité de : * Réalisation d'opération d'usinage (préparation des équipements, réglages et commandes sur machine pour réalisation d'une série de pièce) * Assurer la production dans le respect des objectifs et règles de sécurité * Contrôle de la qualité de sa production * Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Vous travaillez en horaires 3x8. Profil : * Vous possédez une expérience significative en industrie et idéalement en Usinage et Fonderie. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez directement en ligne!! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous serez en charge de l'entretien ménager de notre domicile, du linge, de la réalisation des courses alimentaires et non alimentaires, d'une aide occasionnelle à la préparation des repas. Vous nous assisterez dans nos déplacements lors de rendez-vous à l'extérieur et vous utiliserez notre véhicule. Votre dynamisme, votre discrétion et votre prise d'initiative seront appréciés. Vous travaillerez 3 heures tous les matins du lundi au vendredi (modulable). Vous serez rémunéré(e) par un contrat CESU.

Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
des commissions mensuelles de 10% et 13%
des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
la participation au résultat du Groupe
une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.

Rejoignez un Groupe qui construit l'avenir ! DEJANTE VRD & CONSTRUCTION SUD-OUEST, bureau d'études intégré au Groupe DEJANTE INFRA, accompagne depuis plus de 80 ans les collectivités et les acteurs privés dans leurs projets de construction, d'aménagement urbain et de requalification des territoires. Notre force : une approche transversale, alliant expertise technique, intégration environnementale et qualité paysagère. Notre ambition : concevoir une ingénierie durable, sur-mesure, et ancrée dans les réalités locales. Pourquoi ce poste est unique ? Nous ouvrons une nouvelle activité dédiée à la géotechnique au sein de notre bureau d'études. Vous serez le/la premier(e) à prendre en main ce projet, avec une grande liberté d'action et une dimension entrepreneuriale forte. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez l'esprit d'initiative et une vision stratégique ? Rejoignez-nous pour bâtir avec nous cette nouvelle expertise ! Vos missions au quotidien :
Planifier et piloter les campagnes de sondages (forages, essais, études de sol)
Exploiter les données d'investigation et rédiger les fiches de sondage
Réaliser les missions géotechniques (G1 à G5) et dimensionner les ouvrages
Suivre les comportements géotechniques en phase de travaux
Produire les rapports d'études (hypothèses, analyses de risques, recommandations)
Encadrer les sondeurs et gérer l'activité opérationnelle
Participer activement au développement technique et commercial de l'activité Profil recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur en géotechnique / Master en géologie appliquée Compétences :
Expérience de 3 à 5 ans minimum en bureau d'études ou entreprise
Maîtrise des logiciels spécialisés : Plaxis, Talren, Kréa.
Solides connaissances en mécanique des sols, modélisation, reconnaissance terrain Qualités humaines :
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Sens du terrain et appétence pour les responsabilités Ce que nous vous offrons :
Un CDI dans un groupe solide et reconnu, à taille humaine
Un poste stratégique, évolutif et structurant pour l'entreprise
Une entreprise engagée dans la transition écologique et l'innovation
Une équipe conviviale, des circuits de décision courts, une ambiance de travail stimulante
Un cadre de vie agréable à Malemort-sur-Corrèze, aux portes de Brive Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Plus d'infos sur notre site internet

Vous avez été Femme de Ménage, Homme de Ménage, Femme de Chambre, Valet de Chambre ? Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Nous vous proposons un emploi de 20h/semaine (complément d'heures possible en fonction de vos disponibilités) Nous vous proposons des heures de ménage et de repassage au domicile de particuliers.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Actuellement des heures sont à pourvoir chez nos particuliers sur la commune de Curemonte et les communes voisines. Avantages : Horaires flexibles, Programmation : Du lundi au vendredi, Repos le week-end Venez RENCONTRER directement cette entreprise le 21 octobre dans les locaux de France Travail de Brive Marquisie, rue Ernest Comte, à 14H00 !

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) technicien(ne) énergie (Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux) Placé(e) sous l'autorité du responsable de service Gestion Energie, vous aurez pour missions principales la rénovation-amélioration énergétique des bâtiments pour les 2 collectivités (Ville et CABB), la gestion du marché d'exploitation et de maintenance de froid (patinoire municipale), l'étude de faisabilité énergétique, les travaux de réhabilitation, le chauffage-ventilation-climatisation-électricité. vous trouverez l'avis d'appel ainsi que la procédure de recrutement sur le site internet de la ville de Brive,, rubrique Brive recrute.

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) technicien(ne) eau & assainissement (Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux) Placé(e) sous l'autorité de la directrice-adjointe « protection de la ressource en eau » vous aurez pour missions principales de mener : Le suivi technique du contrat de concession des services publics d'eau et d'assainissement La gestion des travaux sur les ouvrages (sécurisation, mises aux normes voire création) En équipe et en lien avec les 3 autres agents du pôle « concession et ouvrages ». Vous trouverez l'avis d'appel complet ainsi que la procédure pour candidater sur le site internet de la ville de Brive, rubrique Brive recrute.

Missions : 1. Opérateur bascule : Réception et pesée des marchandises : * Accueillir les fournisseurs et les transporteurs * Réceptionner les marchandises * Assurer un contrôle de la marchandise * Manipuler la bascule Administration : * Compléter les formulaires de transport * Gérer certains dossiers administratifs spécifiques * Participer à l'administration des VHU et des DEEE * Saisir les informations Suivi du planning logistique (entrée et sortie), commande des camions 2.Assistant administratif : Reporting règlementaire : * Gérer l'administration des documents réglementaires concernant les DEEE, les VHU, les pneumatiques . * Assurer la déclaration des démolisseurs ou broyeurs agréés Suivi des déchets : * Gérer les bordereaux de suivi des déchets * Assurer le reporting pour les clients et fournisseurs Gestion : * Classer les dossiers * Gérer différentes tâches administratives Activités spécifiques : * Gérer les achats au détail avec l'identification des vendeurs, le remplissage du livre de police, la réalisation des factures de vente et la gestion de la caisse * Prendre en charge le standard * Accueillir les clients et fournisseurs 3.Assistant des ventes : Préparation des achats : * Saisir les informations relatives aux achats, en lien avec les commerciaux * Saisir les prévisions des ventes et des affectations de matières valorisables (répartition des tonnages par clients) Facturation : * Préparer et valider les factures clients et internes (filiales) Organisation de l'après-vente et suivi des commandes : * Assurer l'organisation des flux et coordination avec les services logistiques (planification du transport avec le fournisseur et le client, transmission des informations nécessaires au service logistique, suivi des opérations) * Faire le suivi des commandes au quotidien * Réaliser le suivi des litiges (en lien avec les responsables commerciaux et avec les services concernés) * Mettre à jour les référentiels de prix * Faire du reporting (en interne) Compétences requises : * Maîtrise du matériel de pesée, des outils bureautiques et des logiciels/progiciels de gestion. * Connaissance des produits, des matières et des différentes qualités de marchandises, avec capacité à en contrôler la conformité. * Gestion des opérations liées aux ventes, à la facturation, au suivi administratif et au reporting. * Organisation et transmission rigoureuse des informations (quantités, prix, non-conformités.) dans le respect des délais et des procédures internes. * Capacité à organiser les opérations logistiques et de transport en lien avec les services concernés. * Aptitude à gérer les litiges, alerter en cas de problème et proposer des solutions adaptées. * Respect et application des règles de sécurité et de la politique environnementale de l'entreprise. * Autonomie dans l'organisation du travail, sens des priorités et réactivité face aux imprévus. Conditions : * CDI Temps plein * Date de début prévue : dès que possible * Horaires : 39 heures en journée * Salaire : 28 / 31k€ euros brut annuel (selon expérience) * 13ème mois * Participation au bénéfice * Mutuelle d'entreprise avec prise en charge 50% * CSE

Nous recherchons au sein de notre entreprise SO'HAM Sud Ouest (usine agroalimentaire) des conducteur/trices de machines afin de compléter nos équipes déjà existantes. Le/la conducteur/trice anime une petite équipe d'opérateur de production sur la partie tranchage et/ou conditionnement et il/elle est garant/e de la sécurité, de la qualité produit de son process. Voici les missions détaillées :
Démarrer sa ligne après avoir pris connaissance du plan de production (pour les contrôles qualité produits/process) et faire le passage de consigne,
Gérer les dysfonctionnements et signaler les non-conformités au Chef d'Equipe,
Régler les paramètres de la machine,
Contrôler les produits en sortie de ligne,
Enregistrer les différents paramètres de process (vitesse, températures ),
Effectuer le contrôle qualité : traçabilité, étiquetage, poids et veiller à l'obtention d'un produit fini conforme,
Respecter la charte des comportements, les procédures Qualité ainsi que les consignes de sécurité,
Assurer le nettoyage du poste et de l'environnement de travail (ligne, équipements). Profil recherché : Nous sommes en mesure d'étudier toute candidature à partir du moment où le candidat souhaite s'investir et apprendre un métier. Cependant une première expérience dans le milieu industriel voir agroalimentaire est un plus ainsi que de l'appétence pour la partie technique. So'Ham forme en interne les nouveaux conducteurs de demain. Si vous avez l'envie de vous investir dans une jeune entreprise, dans un nouveau métier et que vous avez le goût du challenge, alors vous pouvez postuler ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Conditions du poste : Travail en 2/8 du lundi au vendredi Travail au froid (2° à 4°) Rémunération sur 13 mois + différentes primes (froid, habillage, assiduité)

Pour compléter notre équipe à taille humaine, nous recherchons un opticien (H/F). La prise de poste est en octobre. **** Pour postuler, transmettez votre CV ainsi qu'un texte de motivation développé et personnalisé **** Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BTS Optique
Nous accueillons les débutants, mais les personnes expérimentées sont les bienvenues
Bonne aisance relationnelle avec les clients Conditions de travail :
Contrat de 35h00 ou temps partiel possible
Travail du mardi au samedi
Amplitude horaire du magasin : 9h00-12h30 / 14h00 19h00 Avantage :
Intéressement au chiffre d'affaire

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE (19
CORREZE) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF DES VENTES VÉHICULES NEUFS
MULTI SITES
PLAQUE DE BRIVE
H/F, en CDI, à temps plein du lundi au vendredi ainsi que certains samedis lors des évènements. En nous rejoignant :
Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT :
Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe,
Animer l'équipe Commerciale, le Back Office et le site de Préparation: au total une équipe de 20 personnes,
Animer les sites annexes,
Assurer le respect des procédures en place, de la législation et des standards de Marques,
Garantir le suivi des process qualité,
Suivre la productivité des conseillers commerciaux,
Assurer la formation produit et les techniques de vente,
Garantir la rentabilité du service. GESTION DE L'ACTION :
Maintenir les volumes de vente ainsi que le niveau des périphériques,
Déployer la stratégie commerciale des marques,
Gérer les stocks de véhicules,
Construire, suivre et respecter le budget annuel défini. LES AVANTAGES :
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
Un véhicule de fonction
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. PROFIL RECHERCHÉ Vous :
Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile VN d'au moins 5 ans sur la marque Renault,
Êtes titulaire du Permis B exigé afin de vous déplacer sur les sites annexes,
Faites preuve de leadership,
Avez des qualités managériales,
Faites preuve d'aisance orale,
Savez fédérer et animer une équipe,
Savez déléguer et faire monter en compétences vos équipes,
Êtes le gestionnaire de votre activité et prenez les décisions nécessaires,
Faites preuve d'une grande capacité à analyser et optimiser la rentabilité tout en maintenant un haut niveau de performance. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le cadre technique a pour missions : L'accompagnement et de l'assistance opérationnelle technique auprès des travailleurs sociaux : Assure une veille technique, juridique et réglementaire, Elabore et met en place des méthodes et des outils relatifs au Projet Personnalisé Soutient l'action des référents Lit, corrige, valide les écrits éducatifs et garantit les échéances L'assistance organisationnelle auprès des assistants familiaux : Participe à la formation des 60 heures Participe au recrutement des assistants familiaux et les accompagnements dans leur posture professionnelle La fonction de régulation du climat social au sein des équipes : Soutien en cas de difficultés rencontrées par les professionnels dans une situation Alerte la cheffe de service en cas de situation pouvant générer un risque psychosocial La participation au fonctionnement du service : Met en œuvre le projet de service Pilote les attributions des mesures dans son équipe en lien avec les orientations de la cheffe de service Garantie la sécurité des enfants Vérifie que les moyens affectés aux mesures sont respectés La participation à l'activité institutionnelle de l'ASEAC Co-pilote ou participe aux actions portées par l'ASEAC et pour lesquelles ses compétences peuvent être mobilisées Aide à la résolution de problématiques transverses Participe à la rédaction du rapport d'activité des antennes en lien avec la cheffe de service Le reporting auprès de la cheffe des services De la conformité et qualité du processus d'accompagnement et des pratiques professionnelles Du suivi de la réalisation des projets personnalisés De la gestion des problématiques humaines individuelles et collectives, dans le cadre de leur fonction de régulation du climat social La participation aux astreintes cadres De formation initiale en travail social, le candidat possède : Une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance dont il maitrise les cadres juridiques et réglementaires, Une bonne connaissance du développement de l'enfant, du soutien à la parentalité, Une rigueur organisationnelle et méthodologique (maitrise de la démarche projet.), Des aptitudes à l'écrit indéniables, Une bonne agilité numérique. Diplôme de niveau 6 en travail social minimum exigé. Un CAFERUIS et des compétences en management constitueraient un atout supplémentaire. CCN66, cadre de classe 3 et de niveau 3
Coefficient de base 680 avec 50 points de suggestions pour une rémunération brute mensuelle de 3 106,90 € pour un temps plein intégrant les éléments conventionnels et divers accords (rémunération en fonction de la qualification et de l'ancienneté). Poste à pourvoir le 01/12/2025
Clôture des candidatures le 24/10/2025 Prise de poste à BRIVE
Déplacements à prévoir sur le département
véhicule de service Adresser CV et lettre de motivation

Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge :
Envoyer près de 200 couverts par service, et bien plus les soirs de match
Etre le roi des fiches techniques
Maitriser aussi bien la salade Caesar que le welsch royal
Griller, assaisonner, dresser
Connaitre l'état de vos stocks au gramme près Votre priorité : jouer collectif ! Vous êtes passionné par la restauration, Vous connaissez par cœur la définition de HACCP, La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !

Vos Missions : Gestion de l'ensemble des fonctions liées à l'accueil "Tout Public" et à l'accueil de groupes spécifiques (scolaires, petite enfance, ....) Traitement, entretien et valorisation des documents Participation aux actions mises en place dans le cadre de la politique d'animation et de sensibilisation au livre et à la lecture; Vos Activités: Accueil, Information et Conseil au public Gestion des inscriptions, plannings et opérations prêt/retour, réservation et prolongation des documents Rangement des documents selon les normes de classement Edition des courriers de relance et de réservation Contribution à l'acquisition de nouveaux documents Traitement intellectuel et matériel des documents (livre, presse, multimédia) : catalogage, bulletinage, indexation, récolement, équipement, nettoyage, réparation) Mise en place des expositions et des animations. Votre Profil : Connaissance du milieu du livre et des genres littéraires Formation professionnelle dans les métiers du livre impérative Savoir faire preuve de pédagogie Prise de poste en janvier 2026 Date butoir pour les candidatures (prévoir CV actualisé et lettre de motivation) avant le 15 Novembre 2025.

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BRIVE-LA-GAILLARDE.
CDD temps partiel du 20 Octobre au 31 Octobre 2025
Site : Site industriel
Carte professionnelle OBLIGATOIRE
SST à jour
Coefficient 130 exploitation Vos missions:
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Assurer la surveillance des abords du site
Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable
Intervenir en cas de comportement douteux
Faire appel aux secours extérieurs si besoin
Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil :
Autonomie
Rigueur
Assiduité
Ponctualité Vos plannings:
Plannings délivrés au mois Votre salaire:
1856,56€ brut/mois
prime panier conventionnelle
prime habillement
heures supplémentaires payées tous les mois (majoration à 10% tous les trimestres)
prime de disponibilité
prime de participation
compte épargne retraite
CE

Nous recherchons un poseur (H/F) de poêles et cheminées pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez depuis la préparation du chantier jusqu'à la mise en service avec le client. Vos missions pourront être diverses: création de conduit, tubage, raccordement, création de coffre et hotte, mise aux normes de l'adossement...selon les normes DTU. Une formation produits / métier est prévue. Nous recherchons tout d'abord un état d'esprit et une volonté de travailler dans une entreprise familiale pour laquelle qualités humaines et bonne humeur sont essentielles. Vous aimez travailler en équipe et apprendre, vous avez le goût du travail bien fini et appréciez le contact client. Soucieux du service rendu, vous êtes vecteur de l'image de la société et à ce titre vous savez vous montrer courtois et de bonne présentation face au client. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, couverture, menuiserie.). Vous êtes apte au port de charge et au travail en hauteur sur toiture. Vous avez le permis B afin de conduire le véhicule de fonction. Nous mettrons en place une formation complète au sein de l'entreprise grâce à l'accompagnement et la formation par votre collègue de binôme complétée par une formation spécialisée fumisterie. Salaire : à déterminer suivant expérience. Avantages : Paniers repas Intéressement et primes Horaires : Période de Travail du lundi au vendredi. Seront privilégiées les candidatures justifiant d'une expérience en fumisterie, en couverture et/ou en charpente.

Vous travaillez pour la marque AURIEGE (produits de beauté). Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et avez envie d'exercer une activité indépendante. Ambitieux (se), autonome, organisé (e), vous avez le sens du contact et du travail en équipe. Véritable leader vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez le goût du challenge. Managez l'équipe que vous aurez choisie et accompagnez la sur le chemin de la performance et du bien être professionnel et personnel. Les avantages:
Un plan de rémunération attractif et sans plafond (commissions sur les ventes)
Travail a temps choisi et organisation libre
Intégrer une équipe de leader, un programme de formation complet (produits, management, performance)
Pas d'objectifs, pas d'engagement. On commence quand on veut et on s'arrête si on veut.
Des produits Made In France La société vous propose un contrat en tant que VDI (vente à distance).

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement les samedis soirs en extra. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de service Assurer la préparation des aliments simples et des boissons (barista) Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire

Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de plus de 70 ans d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures :
Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne.
Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements.
Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements.
L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication...) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation... REJOIGNEZ NOUS ! AVIS Delbos Location recrute un(e) Chargé(e) de clientèle pour son agence de Brive-la-Gaillarde. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un réseau reconnu, proposant des solutions de location courte et moyenne durée, allant des véhicules de tourisme aux utilitaires, pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Rattaché(e) à la Coordinatrice des agences, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la location de véhicule auprès de nos clients (particuliers ou professionnel). Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, renseigner et accompagner les clients au comptoir et par téléphone
Conseiller et vendre nos produits et services
Établir, modifier ou clôturer les contrats de location
Gérer les réservations, facturations et éventuels litiges/dommages
Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers
Mener des actions de prospection commerciale Profil : Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, motivée et rigoureuse. Un esprit commercial et une forte capacité à gérer plusieurs tâches à la fois font partie de vos qualités. Vous avez un bon niveau en anglais, nécessaire pour les échanges avec notre clientèle étrangère. Vous maîtrisez l'outil bureautique et tableur. L'obtention du Permis B est exigé (depuis un an minimum). Conditions : Contrat : CDI Lieu : 8 avenue Edmond Michelet, Brive-la-Gaillarde (19) Durée hebdomadaire de travail : 37h/semaine Horaires de l'agence : Lundi à vendredi : 8h30-12h / 13h-18h et Samedi : 9h-12h / 13h30-17h (selon roulement) Astreintes possibles en haute saison : par téléphone en soirée et occasionnellement le dimanche Rémunération : 2000€ brut/mois + primes (challenges et astreintes). Avantages :
Formation interne assurée à votre prise de poste
Mutuelle avec garanties avantageuses
Mise en place de challenges avec primes
Prime en fin d'année (après un an d'ancienneté) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, tournée vers la satisfaction client et les résultats ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Brive-la-Gaillarde !

DEJANTE VRD & CONSTRUCTION SUD OUEST
société du Groupe DEJANTE Infra, accompagne depuis plus de 80 ans les collectivités et acteurs privés dans leurs projets d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre. De l'étude à la réalisation, nous intervenons sur des projets variés : aménagements urbains, lotissements, zones d'activités, éclairage public, restructurations de centres-villes et économie de la construction. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un Groupe reconnu, à taille humaine, engagé auprès de ses clients et ancré dans son territoire. Mission : Sous la responsabilité du Responsable de l'activité, vous participez à la conception et au suivi des installations électriques (courant faible) sur divers projets de bâtiments et d'aménagements. Vos principales responsabilités :
Réaliser des relevés de terrain,
Produire des estimations en phase d'avant-projet (ratios),
Concevoir les études techniques en respectant les normes et en recherchant des solutions optimisées et économiques,
Établir des devis quantitatifs et estimatifs (métrés),
Élaborer plans, schémas de principe et notes de calculs,
Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF),
Assurer le suivi de chantier et le lien avec les différents acteurs du projet. Compétences : Vous possédez de solides connaissances en électricité du bâtiment et en éclairage public, et vous maîtrisez :
Les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, et idéalement REVIT),
Les applicatifs métiers,
Les outils bureautiques classiques (Word, Excel.). Profil :
Formation Bac+2/3 minimum en électricité du bâtiment ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur,
Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire,
Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens de l'organisation et rigueur.

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : * Collecte et enregistrement des documents comptables * Élaboration et transmission des déclarations de TVA * Vérification et rapprochement des mouvements bancaires * Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat) * Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients. Profil recherché : Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Qualités attendues pour ce poste : * Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. * Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Environnement de travail :
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé.
Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités.
Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique.
Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture.
Parking gratuit.
Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble.

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE
CONFIRME F/H pour son site de site BRIVE LA GAILLARDE (19), en échange avec un expert-comptable du site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et intervenez sur des missions variées notamment pour : * Traitement et gestion des opérations comptables courantes * Élaboration des états financiers et contribution à leur présentation * Établissement des déclarations fiscales récurrentes (TVA, IS, etc.) * Gestion et suivi des créances clients Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (du type BTS compta, DCG/DSCG) ou d'un Master CCA ou Ecole de commerce, nous recherchons des candidats récemment diplômés ou en cours de finalisation de leur formation dans les domaines de la finance ou de la comptabilité. Qualités attendues pour ce poste : * Vous avez une bonne maîtrise des bases comptables. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse, vous êtes capable de traiter et interpréter les données comptables. * Vous aimez le travail en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail :
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé.
Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités.
Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique.
Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture.
Parking gratuit.
Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble.

Notre agence travaux Grands Projets, spécialisée dans les travaux routiers sur le grand Sud Ouest recherche un mécanicien engins de chantier travaux publics
F/H Sous l'autorité du responsable matériel, autonome et professionnel, votre mission sera d'assurer l'entretien, le diagnostic des pannes et les réparations des engins (finisseurs, alimentateurs, compacteurs, pelles, niveleuses, camions, etc.). Ces interventions seront réalisées soit à l'atelier basé à Brive la Gaillarde, soit sur chantier. Vous réaliserez vos missions dans le respect des normes techniques et règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. Profil De formation BAC PRO dans le domaine de la maintenance et mécanique d'engins de chantier avec une expérience significative dans ce domaine ou CAP BEP avec forte expérience (>6 ans). Compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique nécessaires. Personne ayant une bonne capacité d'adaptation et de communication. Déplacements sur territoire national et permis VL indispensable. Le poste est à pourvoir rapidement.

Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe passionnée et dévouée à la préservation du patrimoine écrit. Description du poste : En tant que conservateur-restaurateur de documents anciens, vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés à la sauvegarde et la restauration du patrimoine écrit français. Vous serez amenés à restaurer une variété de documents d'archives, de bibliothèques et de musées datant du Moyen Age au 20ème siècle. Selon vos qualifications et votre spécialité vous interviendrez sur les documents ci dessous: Ouvrages reliés, de bibliothèques, d'archives ou d'abbaye (compoix, terriers, chartriers, registres d'état civil, matrices cadastrales...etc) Documents iconographiques (plan calques, affiches de cinéma, gravures, aquarelles...) Liasses (liasses de notaires, papier vergé, papier velin...) Pièces parchemin scellées ou non Les techniques de restauration mises en oeuvre seront en tous points conformes au cahier des charges des archives de France. Vous respecterez le code d'éthique de l'ECCO. Vous assurerez une veille scientifique et technique sur la pratique de la conservation-restauration. Un diplôme (niveau Master) en conservation-restauration est exigé.

Au sein d'un organisme de formation reconnu, vous intégrez l'équipe pédagogique pour former un public d'alternants sur le module de Culture Économique, Juridique et Managériale. Cursus à accompagner :
BTS Management Commercial Opérationnel
BTS MCO (deuxièmes années)
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
BTS NDRC (deuxièmes années) Volume horaire annuel de 186h (demi-journée de 4h)
Principalement les lundi et mardi Vous dispensez le programme de formation et préparez les stagiaires conformément aux modalités du référentiel. Vous êtes qualifié(e) et apportez une attention particulière à la progression de vos stagiaires. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite des salariés de demain! Rémunération : statut salarié 21,71€/heure, statut indépendant 28€/heure

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental
site de Brive et plus particulièrement sur le service de l'E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions :
Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression
Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation
Assurer un lien avec les familles et partenaires
Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
Salaire de base : 2 230,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD au minimum du 21/08/2025 au 10/12/2025. Dossier de candidature : CV et lettre de motivation