Offres d'emploi à Joué-l'Abbé

Le poste en une phrase ? L'assistant ADV F/H gère au quotidien l'enregistrement des commandes et est en relation directe avec le service commercial. Les missions : Enregistrement des commandes via un ERP Vérification et suivi des bons de commandes Gérer la réception et le suivi des contrats Gérer des délais ou des priorités multiples Respect des procédures commerciales

Le poste en quelques phrases ? L'assistant service relation client est chargé de réceptionner les appels et d'y apporter une réponse adaptée à chaque demande client en veillant à sa satisfaction. Les missions sont variées, elles consistent à : Réceptionner les appels avec une présentation Nexecur, Ecouter et analyser le message de l'interlocuteur afin de qualifier sa demande, Reformuler et traiter la demande : Orienter et/ou transférer l'appel, rechercher les informations à donner, conseiller et apporter une assistance de niveau 1, Diriger les clients vers le bon service de Niveau 2 tout en s'assurant de transférer l'appel vers un interlocuteur disponible, Récapituler, remercier et prendre congé, Saisir les informations et mettre à jour le dossier client (historisation des données clients.), Assurer le suivi administratif post-appel, transfert de mails vers les services concernés.). Remonter les informations par écrit et signaler les éventuelles anomalies, Participer à l'image positive de l'entreprise et du service relation client en interne et en externe (discours client, découverte métier.).

Vous devrez gérer, encadrer et former les salariés aux différentes tâches inhérentes à l'activité de recyclage de pains : collecte, tri, broyage Vous aurez la gestion d'une équipe de chauffeurs livreurs et d'agents de production ainsi que le planning des collectes Vous devrez quotidiennement transmettre et expliquer les instructions aux salariés ; maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe; Vous devrez suivre l'activité de recyclage tout en veillant au respect de la qualité et des délais de livraison aux clients Vous devrez évaluer techniquement les salariés ainsi que leur comportement Vous devrez mettre en place des temps de partage avec les salariés et effectuer leur suivi professionnel en proposant également des axes d'amélioration

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GESNOIS BILURIEN EST CONSTITUÉE DE 21 COMMUNES SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS. Date de début de contrat dès que possible Poste basé sur Savigné l'Evêque : APS soirs + mercredis Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Envoyer CV+ lettre de motivation rh@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le 02 43 54 80 48 MISSIONS :
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Animer et encadrer des activités
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc.
Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

MW Multi-Services, entreprise de transport léger de marchandises basée à La Bazoge (72650), recherche un chauffeur-livreur VL pour assurer des livraisons et collectes de colis sur le secteur Montfort-le-Gesnois, Connerré, Thorigné-sur-Dué, Tuffé, Duneau et environs, principalement pour le compte de Chronopost. Vos missions principales : Charger le véhicule et vérifier la conformité des colis avant départ. Effectuer les livraisons et collectes auprès des particuliers et professionnels. Utiliser un terminal mobile (PSM) pour scanner les colis et valider les étapes de livraison. Garantir la qualité de service et le respect des horaires de livraison. Entretenir le véhicule confié et veiller à la sécurité des colis transportés. Conditions de travail : Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 (possibilité de prolongation selon activité). Temps plein
35 heures hebdomadaires. Prise de poste à 6h15 au dépôt de Neuville-sur-Sarthe, fin de tournée entre 13h et 15h selon la charge. Travail du lundi au samedi , donc un samedi et un lundi sur deux. Véhicule de société fourni juste pour la tournée. Salaire selon la convention collective 4941A
Transports routiers de marchandises (coefficient 115M). Indemnité repas selon la convention.

Flunch Le Mans
C.Cial Auchan, La Chapelle Saint-Aubin (72650) Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact client ? Viens rejoindre une équipe motivée dans un environnement convivial ! Poste à pourvoir : Employé(e) polyvalent(e) Flunch Café // Grill / CDI
25h ou 35h/semaine 1 week-end sur 4 en repos 2 coupures par semaine + 1 soir Travail les week-ends et jours fériés (hors 25 décembre et 1er janvier) Début possible dès maintenant ! Pas d'expérience ? Aucun souci ! Ce qu'on attend de toi : Esprit d'équipe Sens du service Rapidité & Adaptabilité Bonne humeur ! Les + Flunch : Repas sur place 13e mois 20% de réduction dans tous les Flunch Ambiance sympa & entraide assurée Ça t'intéresse ? Passe nous voir directement avec ton CV ou envoie ta candidature directement depuis la plateforme. Rejoins l'aventure Flunch dès aujourd'hui !

Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Saint-Martin basés à Saint-Pavace (agglomération mancelle)- vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du surveillant de nuit H/F sont :
assurer la surveillance du site durant la nuit
assurer la sécurité et le confort des jeunes accueillis durant la nuit
Veiller à retranscrire les informations de la nuit
Communiquer avec les équipes éducatives sur la nuit Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier. Nous recherchons pour des remplacements ponctuels , ainsi que pour quatre semaines en aout . Poste ouvert aux aides soignants et AES .

Nous recherchons une femme ou un homme de ménage polyvalent(e). Poste à pourvoir au 04 Novembre 2025 Vous gérerez principalement la préparation et le nettoyage des chambres, Vous êtes garant de la qualité de l'établissement. Dans le détail, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Accueil personnalisé des clients à leur arrivée, au moment de leur départ ainsi qu'à chaque étape de leur séjour
Préparer les chambres et assurer la propreté des lieux
Répondre au téléphone et renseigner les clients sur les prestations de l'établissement
Assurer la prise de réservation, et actualiser le planning d'occupation des chambres horaires: 8h/16h avec 1h de pause repas du Mardi au samedi Congé le dimanche et Lundi Congés proposés aux vacances de Noël Adaptabilité nécessaire sur l'activité Les MUST de l'offre :
Un CDD DE 6 MOIS
L'intégration au sein d'une entreprise familiale énergique, professionnelle et bienveillante, bénéficiant de 20 ans d'expérience
Un cadre privilégié à la campagne
De nombreuses opportunités pour se voir confier des activités tertiaires complémentaires L'anglais serait un plus

Le Pôle Régional du Handicap recrute un Préparateur en pharmacie H/F sur la période suivante : Du 22 au 26/12/2025. Poste du Lundi au Vendredi (09h30
12h30 / 13h30
17h30) à 90% (Libre le mercredi matin) Les missions :
Gérer le stock de la pharmacie :
En fonction des commandes émises par les services de soins, élabore conjointement avec le pharmacien les commandes afin de répondre aux besoins des services et au bon fonctionnement de la pharmacie
Par délégation du pharmacien, élabore et transmet toute commande nécessitant une réception urgente.
Réceptionne les livraisons aux heures prévues et selon les procédures en vigueur
Gère les périmés, les retours d'unités et les échantillons
Met à jour le fichier des articles sur le logiciel de gestion des stocks
Procède au ré étiquetage à l'unité des médicaments non livrés en conditionnement unitaire
Approvisionnement des unités de soins Prépare les piluliers dans le cadre de la dispensation nominative journalière des services d'hospitalisation complète adulte :
Assure l'approvisionnement des unités en médicaments, dispositifs médicaux, fluides médicaux et produits diététiques (ADDFMS) en respectant les procédures élaborées et les horaires de livraison définis par les intervenants : pharmacie,
brancardiers et unités de soins
Réalise les préparations magistrales selon décret du 26/12/2000 Bon fonctionnement général du service :
Collabore avec le pharmacien aux obligations professionnelles de celui-ci : vigilance, pharmacie clinique et conciliation médicamenteuse
Analyse les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances
Participe aux audits et aux Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP)
Veille à maintenir la pharmacie en bon état de rangement, de fonctionnalité et de sécurité : fermeture des portes et utilisation du guichet Diplômes et habilitations :
Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (débutant accepté)
Etudiants en pharmacie en 3ème année accepté Aptitudes et Savoir Faire Requis :
Connaissances des règles d'hygiène hospitalière,
Connaissances des fluides médicaux, dispositifs médicaux et médicaments,
Connaissances en Pharmacologie,
Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux,
Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie (gestion des stocks et prescriptions),
Faire preuve de rigueur et précision,
Etre curieux,
Avoir une forte capacité d'analyse. Localisation :
Saint-Saturnin en proximité du Mans (72),
Ligne de Bus 20 Setram,
A 50 mn de Paris par TGV,
à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81

En partenariat avec ECOFAC Le Mans, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche une hôte de caisse F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un diplôme de niveau CAP en contrat d'apprentissage/en alternance. Lieu : SAINTE JAMME SUR SARTHE Date de début : dès que possible Durée : 9 mois Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse en alternance et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ! Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Une formation complète en interne et au sein de votre centre de formation Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s N'hésitez à envoyer votre candidature à Mme Cécile SAUCEY, chargée de recrutement au Groupe ECOFAC 06 20 95 64 74 celine.saucey@ecofac.fr

En partenariat avec ECOFAC Le Mans, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche son employé de magasin F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre Professionnel en contrat d'apprentissage/en alternance. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : Encaissement Mise en rayon & approvisionnement Hygiène & sécurité Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) en retail. Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et l'animation de point de vente. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans le commerce de proximité. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un centre de formation à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)

Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) peintre polyvalent(e) avec une expérience variée, notamment en pose de plinthes et petits éléments de menuiserie, qui sera considérée comme un atout majeur. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, décapage) Application de peintures, vernis et enduits Réalisation de finitions soignées Pose de plinthes Pose de revêtements de sol Pose de petits éléments de menuiserie Intervention sur des travaux de rénovation et de décoration Profil recherché : Expérience confirmée en peinture (minimum 2 ans) Compétences en préparation des surfaces, application de revêtements, et finitions Autonomie et sens du détail Soigneux(se) et précis(e) Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez rejoindre une équipe engagée et experte, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets de vie avec JL Bâtiment.

Le centre de l'Arche recherche un / une PLONGEUR/SE pour sa cuisine centrale afin d'effectuer des remplacements Semaine et week-ends
horaires variables selon la demande la zone est mal desservie par les transports en commun Avantages: CSE, Repas

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions :
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme
Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.)
Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin
Animer des opérations commerciales
Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché
Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover
Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe
Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Ce que nous offrons :
Un environnement de travail, dynamique et stimulant
Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective
Liberté créative pour exprimer vos talents floraux
Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences
Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : un week-end sur deux en repos !
Des primes semestrielles pour récompenser votre implication
Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent !

Rejoignez Argedis, filiale de TotalEnergies, et faites partie de notre équipe ! Nous recrutons un Agent d'entretien (H/F) motivé et sérieux pour assurer la propreté et l'hygiène de notre station-service TotalEnergies. Prise de poste courant Octobre Vos missions :
Entretien des pistes et pompes à carburant, ainsi que les pistes de recharge de véhicule électrique.
Entretien des parkings PL et VL.
Gestion des déchets (vidage des poubelles, tri sélectif).
Réapprovisionnement des consommables extérieur.
Respect des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène. Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes.
Bonne condition physique (port de charges)
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (week-ends et jours fériés possibles).
Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Permis B souhaité ou deux roues car accès non desservi

L'ADGESTI, Association qui accompagne des personnes en situation de handicap psychique recherche son comptable. Ses Missions : Assurer le secrétariat de l'association :
Réaliser les tâches courantes de secrétariat,
Assurer la gestion administrative du service,
Assister au montage des dossiers de subvention,
Collaborer à la mise en œuvre opérationnelle des outils réglementaires du service Gestion administrative
Assister au montage des dossiers de demande de subvention,
Assurer la réalisation de la facturation commerciale des logements,
Mettre à jour les fichiers partenaires, entreprises,
Gérer les fournitures de bureau,
Planifier les entretiens des véhicules, des interventions des prestataires ... Gestion des dossiers des personnes accompagnées :
Assurer le suivi des dossiers des personnes accompagnées,
Gérer la liste d'attente d'orientation des personnes accompagnées par le biais de Via Trajectoire Autres compétences professionnelles requises :
Maitrise de l'outil informatique?
Maîtrise du logiciel EIG serait un plus

Manpower référence intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Vendeur charcuterie / fromagerie (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie / fromagerie ;
Préparer et présenter les produits de manière attrayante ;
Assurer la découpe et l'emballage des produits selon les normes d'hygiène ;
Gérer les stocks ;
Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Charcutier / Traiteur/restauration ou bien vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir dès que possible à temps plein (18h) jusqu'au 04/12/2025 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Rattaché à la Direction de l'Excellence Relationnelle, vous serez chargé(e) de l'assistance technique aux utilisateurs : Répondre à distance aux demandes techniques des clients sur leurs systèmes de sécurité (intrusion radio et filaire, vidéosurveillance, contrôle d'accès), Diagnostiquer l'incident rencontré afin de comprendre l'origine du problème, Dépanner le client par téléphone en réalisant des interventions techniques de niveau 1 à l'aide des outils mis à disposition (télémaintenance, etc.), Planifier l'intervention d'un technicien pour les incidents de niveau 2, Renseigner dans la base de données les actions réalisées.

Votre objectif est d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution du système informatique (matériel, applications, serveurs, réseaux) et de contribuer à la qualité et à la continuité du service délivré aux utilisateurs pour le domaine de la télésurveillance. Vos missions principales : Vous évoluez sur le périmètre spécifique de la télésurveillance Réaliser les documents de demandes d'ouverture de flux et à l'implémentation sur les équipements de sécurité, Prendre en charge et traiter les alertes supervision, SOC, RSI, Assurer la gestion de l'obsolescence applicative et matérielle du périmètre télésurveillance, Prendre en charge la gestion du patch management, Garantir la surveillance, la maintenance, le support et les évolutions techniques des équipements, Contribuer au diagnostic et à la résolution d'incidents niveaux 2 et 3 sur la partie systèmes et réseaux, Contribuer au diagnostique et à la résolution d'incidents niveau 3 sur la partie application métier, Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité, Rédiger les procédures et consignes d'administration, Assurer une veille technologique.

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Programmer et élaborer le planning des installations en fonction de la charge et des priorités,
Enregistrer l'ensemble des demandes d'installations et compléments d'installation dans le logiciel de planification et dans la base de données client,
Assurer la répartition des installations entre les techniciens en fonction des contraintes (distance géographique, délai),
Evaluer le temps de réalisation et la charge de travail des installations à partir des bons de commande,
Affecter les ressources humaines adéquates à la réalisation de l'installation,
Organiser et optimiser les journées de travail des techniciens (installations, complément d'installation, SAV),
Suivre, ajuster et modifier le planning des techniciens en fonction des aléas,
Informer les clients sur les modifications pouvant survenir en rapport avec leur intervention (horaires, date),
Réceptionner et gérer les appels entrants clients, renseigner les demandes et y apporter une réponse efficace et adaptée,
Veiller à assurer une planification géographique et horaire cohérente (temps de trajet, distance) afin de garantir une prestation de haut niveau,
Informer quotidiennement les techniciens sur leur emploi du temps (bons d'intervention, SMS, téléphone) et les interventions à réaliser,
S'assurer de la disponibilité du matériel et des moyens nécessaires (Nacelle .) à la réalisation de l'intervention
Assurer le contrôle des interventions et recueillir quotidiennement les informations liées à celles-ci (avancement des travaux, modifications, difficultés) et, au besoin, renseigner la base de données client,
Assurer le suivi et le traitement des litiges client (délai d'exécution ou d'intervention, dégradations)
Effectuer un travail de replanification en cas de retard ou d'aléas rencontrés sur l'intervention,
Suivre l'adéquation entre les ressources et les besoins et, au besoin, y apporter une action corrective,
Remonter les informations primordiales au superviseur planification (litiges, moyens),
Effectuer le suivi administratif des interventions pour permettre la mise en place de la facturation.

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C'est ce qui définit NEXECUR ! Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l'assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques. Le lien de confiance, de proximité et le goût de l'innovation, développés par les équipes depuis près de 40 ans, permettent de proposer des solutions toujours plus performantes pour la sécurité des biens et des personnes. Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d'une base de plus de 175 000 clients. Tourné vers l'innovation et l'Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd'hui plus de 670 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc) Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion. Le poste en quelques mots : Le poste d'opérateur consiste, sous le pilotage du chef de centre ou de ses adjoints à qui il rend compte, à assurer, à distance, la sécurité des sites clients (particuliers ou professionnels) en traitant les informations provenant de systèmes de sécurité installés sur site. L'opérateur en télésurveillance F/H est chargé de traiter les informations affichées aux frontaux de réception du centre dans le respect des consignes clients et des procédures de l'entreprise. Il peut être conduit à interpeller verbalement les intrus dans le but de les faire fuir, solliciter l'intervention d'un agent de sécurité privée ou des forces de l'ordre. Il a également la charge de satisfaire aux demandes des clients lorsque ceux-ci le sollicitent par téléphone. Les missions sont variées, elles consistent à : vous assurez le traitement des informations d'alarmes reçues, sous forme de messages ou d'images vidéo, suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées du client et dans les délais impartis, en cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous déclenchez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du centre de télésurveillance. vous missionnez les structures d'interventions habilitées et vous mettez les mesures appropriées, vous vous assurez du retour à la normalité de la situation sur les sites clients et informer les clients, vous participez à la traçabilité de l'activité (renseigner le motif de l'alarme, l'historique des contacts avec le client et le compte rendu de l'intervention). Découvrez le métier d'opérateur en télésurveillance en vidéo : https://youtu.be/myLG1iN7mBE

Et si votre prochain emploi était à la hauteur de vos valeurs ? Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables car la mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont :
Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école,
Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge),
Donner le repas,
Réaliser des activités ludiques et d'éveil,
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme,
Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables car la mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont :
Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école,
Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge),
Donner le repas,
Réaliser des activités ludiques et d'éveil,
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme,
Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

Nous recherchons un(e) Runner dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration durant les week-ends et certains vendredis. Ce poste est idéal pour les étudiants souhaitant allier études et travail. Missions : Assurer le service des boissons et plats en salle. Aider à la mise en place et au débarrassage des tables. Veiller à la propreté de la salle et des équipements. Assister les serveurs et cuisiniers pour fluidifier le service. Répondre aux demandes des clients et garantir leur satisfaction. Profil recherché : Étudiant(e) motivé(e) et disponible les week-ends et quelques vendredis. Capacité à travailler en équipe. Bonne endurance et résistance au stress. Sens du service et de la satisfaction client. Expérience en restauration appréciée mais non indispensable.

Vous êtes un passionné de maintenance ? Votre univers, c'est le froid commercial ? Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et possédez un bon relationnel ? Contactez GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire carrière ! Depuis plus de 50 ans, GIF EMPLOI acteur majeur du recrutement et délégation de profils techniques, bureau d'études et ingénierie, composé de 19 agences possédant chacune sa spécialité, est à vos côtés pour faire de votre projet professionnel une réussite. Notre agence GIF EMPLOI NORMANDIE, intervenant dans différents domaines d'activités, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous proposer les meilleures opportunités adaptées à votre recherche. Actuellement, nous recrutons pour notre partenaire spécialisé dans le froid commercial, son futur Frigoriste H/F Le poste : En itinérance majoritairement sur le secteur du 27 et 76, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des installations chez les clients en effectuant les maintenances et les dépannages. Votre quotidien : Vous travaillerez au sein de l'équipe SAV et interviendrez sur tout type d'équipements froids chez des clients issus de la GMS. Votre rôle :
Effectuer les opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du cahier des charges et des règles de sécurité sur des équipements type chambres froides, froid négatif, magasins réfrigérés, ...
Effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de son activité.
Assurer l'interface du client et rendre compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Vous êtes :
Formation Bac à Bac +2 en Génie climatique, Froid industriel ou commercial
Vous avez une expérience de plus de 3 et 5 ans minimum en froid commercial sur des interventions similaires.
Vous possédez l'attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes.
Vous disposez des Habilitations électriques B1/BV. Le contrat :
Localisation : 72
Contrat : Intérim
6 mois
Rémunération : 2300 €
2500 € / brut mensuel + indemnités de repas + 13ème mois + véhicule de service + primes
Base hebdomadaire : 37 heures
Prise de poste : vous faites quoi demain ? Prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI NORMANDIE ? Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou Visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi, afin de vous proposer des postes adaptés à votre recherche Contactez- dès à présent l'agence!

Missions:
Réaliser des travaux d'entretien courant, de maintenance et rénovation : plomberie, électricité, peinture, pose de sol, menuiserie, serrurerie ... Profil :
Vous disposez idéalement d'un CAP/BEP dans le bâtiment second oeuvre ou d'un CAP/BEP Maintenance ou équivalent.
Vous êtes titulaire du permis B
Expérience d'au moins 6 mois dans le bâtiment second oeuvre. Qualités Recherchées : Autonome, bricoleur(se) multi-tâches, organisé(e), sens relationnel. Rémunération de 1700€ NET + primes panier et trajet + mutuelle famille PRO BTP Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois

En tant que Game Master chez EVA, vous êtes au cœur de l'expérience client, assurant le bon déroulement des sessions de jeu, la satisfaction et la sécurité des participants
Accueillir et accompagner les clients (individuels, groupes, entreprises)
Animer les sessions de jeu et créer une ambiance conviviale et immersive
Assurer l'installation et l'assistance technique des joueurs (casques VR, équipements, briefings)
Garantir le bon fonctionnement du matériel et participer à la maintenance de premier niveau
Contribuer à la communication du centre (stories, photos, mise en avant des joueurs/événements)
Participer à l'organisation d'événements (tournois, anniversaires, privatisations, soirées partenaires)
Gérer certaines tâches opérationnelles liées à la vie quotidienne du centre (réservations, caisse, propreté, sécurité)

Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) peintre polyvalent(e) avec une expérience variée, notamment en pose de plinthes et petits éléments de menuiserie, qui sera considérée comme un atout majeur. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions :
Coupe, soudure et pose des tuyaux.
Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
Raccordements électriques, réglages et mise en service.
Entretien, dépannage et réparation de l'installation.
Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Profil recherché : Expérience confirmée en électricité/plomberie (minimum 2 ans) Compétences maitrisées en plomberie, ainsi que des connaissances acquises en électricité Autonomie et sens du détail Soigneux(se) et précis(e) Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez rejoindre une équipe engagée et experte, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets de vie avec JL Bâtiment.

Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur
ITE avec une expérience variée. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : Application d'enduits sur surfaces intérieures et extérieures, préparation des supports, lissage et finitions. Ravalement de façade, application de revêtement protecteur, réparation des surfaces. Pose d'isolants, ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) et finitions. Profil recherché : Expérience dans le domaine Autonomie et sens du détail Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez rejoindre une équipe engagée et experte, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets de vie avec JL Bâtiment.

Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap
Garantir la sécurité et le bien-être des personnes vieillissantes accompagnées.
Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne et prenant en compte l'avancée en âge des personnes accompagnées.
Induire des situations et conduire des actions d'accompagnement favorisant le maintien de leur autonomie.
Être en capacité d'assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé.
Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées avec le droit commun.
Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée. Profil recherché : Formation :
Diplôme de d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico psychologique.
Permis B. Savoir-faire :
Connaissance du secteur du médico-social et du handicap psychique souhaité.
Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap vieillissantes et des conséquences sur le quotidien. Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous :
Capacité d'observation et d'écoute.
Capacité à rendre des comptes et à communiquer.
Capacité d'adaptation et de médiation.
Bientraitance et maîtrise de soi. Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Ballon
Temps plein, horaires d'internat.
Intervention sur les levers, en journée et en soirée.
Intervention les week-ends et jours fériés.
Poste basé au sein de le FHTH UPV Les érables.
Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier.
Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en

- Diagnostic et réparation de systèmes de fermeture automatisés : motorisations de portail, volets roulants, interphones, portes de garage, etc.
Réglage et entretien de menuiseries extérieures
Établissement de devis simples et facturation immédiate
Conseil client et prise de côtes pour travaux complémentaires
Pose éventuelle d'équipements (panneaux, hublots, moteurs, etc.)
Représentation de l'entreprise et remontée d'informations techniques à l'équipe

La crèche Parentale Cabriole recherche un(e) éducateur de jeunes enfants Les missions confiées seront : GESTION DE LA STRUCTURE
Prépare et anime les réunions partenaires (Compil, technique, financière, petite enfance) : municipalités, CAF, DISS, PMI, autres structures
Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale en collaboration avec la puéricultrice référente sanitaire ou médecin PMI ou médecin assermenté et relié à l'EAJE (suivi consultations, info santé médecin)
Elabore, coordonne, suit et évalue le projet d'établissement : règlement fonctionnement, projet éducatif, projet pédagogique, bilan annuel
Suit les indicateurs : taux d'occupation, taux d'encadrement, heures réalisées/facturées, .
Assure la sécurité (procédure d'urgence) et veille au respect des règles d'hygiène
Assure la lecture et la transmission du courrier EDUCATIF ENFANTS/RELATIONS FAMILLES
Organise, anime et met en œuvre les activités éducatives pour les enfants
Assure les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : désinfecte et protège les plaies, estime une poussée de fièvre, suit l'état général de l'enfant, repère les signes de mal être et rassure l'enfant, administre les médicaments selon les protocoles établis, alerte et réagit en cas d'accident
Assure le relai avec l'équipe décalée : transmission d'informations du jour
Informe les familles des actualités de la structure : équipe, maladie, sortie, réunion, .
Assure avec le Président les admissions
Rédige et/ou modifie les contrats des familles (dossier d'inscription à constituer), assure avec le Trésorier le recouvrement de la participation mensuelle des familles- Met à jour les listes des familles : présence repas, coordonnées, forfaits, anniversaires, accueille, oriente et coordonne l'intégration des familles
Saisit au quotidien les heures d'arrivée/départ
Prépare et anime les réunions parents-professionnels toutes les 6 semaines MANAGEMENT DE L'EQUIPE
Encadre et suit les salariés
Assure les entretiens individuels de l'équipe : suivi bilan-projet, congés, formation, salaire, recrutement (CAE, remplaçant, stagiaire)
Met au point le planning de l'équipe
Valide et suit les congés
Coordonne le plan de formation de l'équipe
Transmet les informations liées aux salaires de l'équipe, au Trésorier
Prépare et anime les réunions d'équipe tous les 2 mois : pédagogique, budget (achats)

Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie
Garantir le respect des personnes accompagnées, assurer leur sécurité, contribuer à leur bien-être et au bien vivre ensemble.
Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs.
Promouvoir, animer des activités.
Réaliser les transmissions écrites orales afin d'assurer la continuité des soins.
Participer à la démarche de Projet Personnalisé. Profil recherché : Formation :
Diplôme AES ou AMP.
Expérience auprès des personnes en situation de handicap.
Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées.
Permis B (manuel). Savoir-faire :
Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS.
Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes.
Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement. Savoir-être :
Souplesse et adaptabilité.
Ecoute, empathie, juste distance.
Autonomie et créativité. Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur La Chapelle St Aubin (72)
Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé.
Poste basé au sein de l'EAM Les Hautes Fontaines.
Equipe pluridisciplinaire, temps de transmission, d'échanges hebdomadaires.
Rémunération indexée sur la CCN 1966. De 2000 € à 2400 € brut mensuel Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.

Situé à 10 km du Mans, La ville de Savigné l'évêque (4100 Habitants) est une commune dynamique, labellisée « petite ville de demain ». Elle dispose de services au public de proximité tel qu'un service de mobilité Mouvn'go, d'un espace France services, d'une agence postale et d'une quinzaine de bâtiments communaux (2 écoles, 1 gymnase, 1 salle polyvalente, 1 stade, 1 bibliothèque et de salles associatives). Dotée d'un effectif de 70 agents, qui bénéficie d'un régime indemnitaire, du CIA, d'une participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance et d'une adhésion au CNAS. Dans le cadre du renforcement de ses actions en matière de sécurité publique, de tranquillité urbaine et de prévention, la commune de Savigné l'Evêque recrute un agent polyvalent assurant des missions d'ASVP, de sécurité incendie et de gestion des animaux errants à temps complet par voie statutaire, détachement ou contractuelle. Grade recherché : Adjoint technique Vos missions principales : Surveillance de la voie publique (ASVP)
Contrôle et verbalisation des infractions liées au stationnement (zones bleues, arrêts gênants.)
Application des réglementations relatives à la circulation, au domaine public et à l'environnement
Prévention, dissuasion et veille à la sécurité des usagers
Gestion des droits de place et présence de proximité Sécurité incendie
Missions SSIAP
Interventions en qualité d'agent SSIAP dans les ERP communaux
Participation à la sécurisation des événements (fêtes locales, marché de Noël.)
Vérification des dispositifs de sécurité, accès pompiers, évacuations
Assistance à personnes et premiers secours en cas d'incident Gestion des animaux errants
Capture, mise en sécurité et transport des animaux en divagation
Application de la réglementation sur les animaux dangereux (cat. 1 et 2)
Rédaction des rapports d'intervention et suivi administratif
Actions de sensibilisation auprès du public Missions spécifiques et ponctuelles :
Soutien logistique lors de manifestations publiques (barrières, signalétique.)
Surveillance de bâtiments ou équipements communaux (soirées, week-ends)
Aide à l'encadrement de la circulation lors de chantiers, cérémonies ou événements
Renfort ponctuel aux services techniques ou événementiels

CDI à pourvoir début octobre 2025. Votre Rôle :
Accompagner les travailleurs sur un atelier de sous-traitance industrielle et être acteur de leur intégration.
Gérer et assurer le suivi de la production.
Être garant de la qualité et des délais demandés par le client.
Garantir la traçabilité des produits.
Assurer la sécurité des personnes accompagnées.
Être moteur dans l'inclusion et la reconnaissance des personnes à travers les activités conduites à l'extérieur de l'ESAT.
Participer à l'élaboration, l'écriture et au suivi du projet personnalisé des personnes en référence.
Participer activement au travail d'équipe et à l'atteinte des objectifs collectifs.
Possibilité de polyvalence sur d'autres secteurs d'activité à la demande du service. Profil recherché : Formation :
Titre de Moniteur d'Atelier et formation technique.
Expérience en industrie minimum de 5 ans dans le secteur industriel ou l'artisanat ou dans un ESAT. Savoir-faire :
Adapter les postes de travail afin de rendre accessible la production aux personnes en situation de handicap.
Être force de proposition et acteur de l'évolution de l'activité en interne au sein d'esatco et envers le client externe.
Maitrise des outils informatiques.
Aisance rédactionnelle. Savoir-être :
Avoir le sens du travail en équipe.
Avoir un intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap. Le contrat : CDI, temps plein, basé à Ballon-St-Mars
Travail en journée, du lundi au vendredi. Horaires : 8h30
16h20.
Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'ancienneté acquise. De 2038€ à 2618 € bruts mensuels.

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien (ne) Alarme Intrusion Vidéosurveillance F/H pour rejoindre l'équipe de Fabrice. Les missions sont variées, elles consistent à : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique : Déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client, Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements, Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, Procéder aux tests fonctionnels, Réaliser le paramétrage et la mise en service du système, Accompagner le client dans la prise en main du système, Assurer des visites de maintenances préventives et curatives. Assurer le suivi des interventions : Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité, Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel, Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.), Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier. Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens dans le département de la Sarthe (72) départements limitrophes Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence du Mans Nord recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la M.A.S Handi-Village :
un Aide-Soignant (H/F) de jour à tems plein en CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un congé maternité jusqu'au 01/03/2026 Vos missions : Prise en charge globale du résident. Soins de nursing (Toilettes-bains-douches, Hygiène vestimentaire, Aide aux transferts avec utilisation du matériel spécifique). Alimentation (aide aux différents repas, établissement des feuilles de menus, distribution des médicaments préparés du matin, hydratation entérale selon réglementation), Soins d'élimination. Aspiration endotrachéale selon protocole. Surveillance des personnes sous assistance respiratoire. Communication (écoute, accompagnement rendez-vous médicaux, accompagnement sorties et séjours collectifs prévu par l'établissement, suivi des projets de vie, lien entourage des résidents). Hygiène de l'environnement du résident et du service selon protocole. Préparation du studio et accueil des nouveaux résidents. Organisation de leurs départs. Ecriture et lecture des transmissions écrites. Participation aux transmissions orales. Participation aux différentes réunions (coordination, synthèse, projet individualisé. Encadrement des stagiaires et des remplaçants sous contrôle de la responsable infirmière et de la responsable de quartier. Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Primes : Prime Ségur Autres primes Avantages :
CSE,
Mutuelle d'entreprise,
Prévoyance,
Action logement,
Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure !

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche :
3 Aides-Soignants (H/F)
CDD temps plein et temps partiel
à pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : Travaille en pluridisciplinarité : IDE, AS et thérapeutes, cadre de santé, médecins Soins de confort et relationnel Prise en charge de la douleur Traçabilité des soins sur le DPI Participation aux réunions pluridisciplinaires Doublon à votre arrivée de 2 jours à minima Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Primes : Prime Ségur Autres primes Avantages :
CSE,
Mutuelle d'entreprise,
Prévoyance,
RTT,
Action logement,
Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure !

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la M.A.S Handi-Village :
un Aide-Soignant (H/F) de jour à 75% en CDD à pourvoir dès que possible Vos missions : Prise en charge globale du résident. Soins de nursing (Toilettes-bains-douches, Hygiène vestimentaire, Aide aux transferts avec utilisation du matériel spécifique). Alimentation (aide aux différents repas, établissement des feuilles de menus, distribution des médicaments préparés du matin, hydratation entérale selon réglementation), Soins d'élimination. Aspiration endotrachéale selon protocole. Surveillance des personnes sous assistance respiratoire. Communication (écoute, accompagnement rendez-vous médicaux, accompagnement sorties et séjours collectifs prévu par l'établissement, suivi des projets de vie, lien entourage des résidents). Hygiène de l'environnement du résident et du service selon protocole. Préparation du studio et accueil des nouveaux résidents. Organisation de leurs départs. Ecriture et lecture des transmissions écrites. Participation aux transmissions orales. Participation aux différentes réunions (coordination, synthèse, projet individualisé. Encadrement des stagiaires et des remplaçants sous contrôle de la responsable infirmière et de la responsable de quartier. Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Primes : Prime Ségur Autres primes Avantages :
CSE,
Mutuelle d'entreprise,
Prévoyance,
Action logement,
Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure !

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche :
1 Aide-Soignant (H/F)
CDI temps plein
à pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : Travaille en pluridisciplinarité : IDE, AS et thérapeutes, cadre de santé, médecins Soins de confort et relationnel Prise en charge de la douleur Traçabilité des soins sur le DPI Participation aux réunions pluridisciplinaires Doublon à votre arrivée de 2 jours à minima Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Primes : Prime Ségur Autres primes Avantages :
CSE,
Mutuelle d'entreprise,
Prévoyance,
RTT,
Action logement,
Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure !

Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques à une élève de Terminale à son domicile sur la commune de La Bazoge, à raison d'une séance de 2h par semaine, les mercredis après-midi, à partir de la rentrée de septembre 2025. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres),
L'entretien du linge (repassage),
La préparation des repas Les tàches sont déterminées selon un cahier des charges et formalisé dans un cahier de liaison. All4home Le Mans Nord adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans le secteur géographique d'habitation . Vous êtes formé.e à nos méthodes de travail . Vous avez une prime de qualité ,une mutuelle entreprise , un CE.

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres),
L'entretien du linge (repassage),
La préparation des repas, Les tàches sont déterminées selon un cahier des charges et formalisé dans un cahier de liaison. All4home Le Mans Nord adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans le secteur géographique d'habitation . Vous êtes formé.e à nos méthodes de travail . Vous avez une prime de qualité (variable en fonction de l'anciennete) ,une mutuelle entreprise , un CE. Ce poste peut être un complément d'heures

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de La Chapelle st Aubin, la Milesse, St Saturnin, La Bazoge ... Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Le Mans et de ses 120 collaborateurs, dès que possible. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie
Réaliser les soins délégués par l'infirmière
Garantir le respect des personnes accompagnées, assurer leur sécurité, contribuer à leur bien-être et au bien vivre ensemble.
Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs
Promouvoir, animer des activités
Réaliser les transmissions écrites orales afin d'assurer la continuité des soins
Participer à la démarche de Projet Personnalisé. Profil recherché : Formation :
Diplôme d'Aide-Soignant
Expérience auprès des personnes en situation de handicap idéalement
Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées Savoir-faire :
Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS
Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes
Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement Savoir-être :
Souplesse et adaptabilité
Ecoute, empathie, juste distance
Autonomie et créativité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur La Chapelle St Aubin (72)
Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé
Poste basé au sein de l'EAM Les Hautes Fontaines
Equipe pluridisciplinaire, temps de transmission, d'échanges hebdomadaires
Rémunération indexée sur la CCN 1966. De 2000 € à 2400 € brut mensuel Selon l'expérience dans le métier.

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au c?ur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est :
Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
Des missions proches de chez vous
Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
Un planning au mois adapté à vos disponibilités
Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
Un parcours de formation adapté à vos besoins
Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
Un téléphone portable professionnel
Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est :
Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
Des missions proches de chez vous
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Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
Un téléphone portable professionnel
Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Toutes les grandes histoires commencent par un premier pas, faites les ici ! Abeilles à Dom' est une entreprise dynamique et familiale qui met tout en œuvre pour vous permettre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous adaptons au maximum à vos disponibilités et adaptons le temps de contrat en fonction de celles-ci. Vos missions seront :
Réalisation de soins d'hygiène quotidien, aide à l'habillage
Réalisation des repas, aide à la prise des repas
Entretien de domicile
Accompagnement à la vie sociale
Accompagnement aux courses ou autre Une ligne téléphonique d'astreinte sur les temps de fermeture d'agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d'urgence. Nous indemnisons les kilomètres réalisés à hauteur de 0,38€/Km. Formation possible en interne si vous êtes débutant(e). Nous proposons divers moments de convivialité afin de renforcer l'esprit d'équipe et valoriser votre implication au quotidien. N'hésitez plus, contactez nous.

- Vos missions (toujours en équipe) : o Participer à la préparation et à la manutention du matériel. o Charger et décharger le camion. o Contribuer à l'implantation, à l'installation, à la modification et à la déconstruction des échafaudages, dans le respect les normes de sécurité. o Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations. o Déterminer et adapter le type d'échafaudage à monter, à modifier.
Votre profil : o Une bonne condition physique (port de charges) et résistance aux conditions météo. o A l'aise pour travailler en hauteur en toute sécurité, échafaudage type MDS (Montage Démontage en Sécurité) o Permis B obligatoire o Vous êtes motivé, rigoureux et aimez l'esprit d'équipe.
Le poste : o CDI 35h travail de jour (occasionnellement de nuit). o Salaire brut entre 1800 € à 2050 € selon coefficient o Réelle opportunité d'évolution vers chef d'équipe o Formation interne complète (Travail en hauteur, EPI, port du harnais, Monteur échafaudage R408, R457, CASES) o Horaires flexibles annualisé o Panier repas

Toutes les grandes histoires commencent par un premier pas, faites les ici ! Abeilles à Dom' est une entreprise dynamique et familiale qui met tout en œuvre pour vous permettre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous adaptons au maximum à vos disponibilités et adaptons le temps de contrat en fonction de celles-ci. Vos missions seront :
Réalisation de soins d'hygiène quotidien, aide à l'habillage
Réalisation des repas, aide à la prise des repas
Entretien de domicile
Accompagnement à la vie sociale
Accompagnement aux courses ou autre Une ligne téléphonique d'astreinte sur les temps de fermeture d'agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d'urgence. Nous indemnisons les kilomètres réalisés à hauteur de 0,38€/Km. Formation possible en interne si vous êtes débutant(e). Nous proposons divers moments de convivialité afin de renforcer l'esprit d'équipe et valoriser votre implication au quotidien. N'hésitez plus, contactez nous.

L'établissement : Le PRH est implanté dans l'agglomération du Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81. L'établissement est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l'association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d'un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD. L'établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l'établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d'activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes. Il dispose d'une équipe d'insertion sociale et professionnelle COMETE et d'une équipe mobile MPR. Il intègre un plateau technique complet, un atelier d'ortho-prothèse, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d'urodynamique, un équipement de radiologie Le poste : Pour rejoindre son équipe dynamique exerçant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, le Centre de l'Arche recrute :
Un psychomotricien (H/F), titulaire du diplôme d'état
Contrat à Durée Déterminée du 01/11/2025 au 31/08/2026
Temps partiel 70% Très bonne ambiance d'équipe pluridisciplinaire (médecins, 25 kinésithérapeutes, 15 ergothérapeutes, 5 orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, éducateurs ). Patientèle accueillie : adultes et enfants atteints d'affections du système nerveux et/ou locomoteur en hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour En partageant vos compétences spécifiques et en menant des actions en collaboration avec les autres thérapeutes de la structure, vous aurez pour missions principales : Etablir des bilans de psychomotricité lors de l'admission du patient (adulte ou enfant) et réaliser des bilans réguliers si besoin Etablir un projet thérapeutique avec élaboration d'objectifs visant la mise en œuvre du programme de psychomotricité Réaliser des ateliers thérapeutiques par des prises en charges individuelles et collectives Evaluer l'adaptation émotionnelle de patients adulte et enfant Faciliter le relâchement tonique, psychique et l'apaisement émotionnel Participer au repérage des troubles du développement psychomoteur, du comportement et de la relation chez l'enfant Favoriser le développement psychomoteur et le bien-être de l'enfant, au regard de ses besoins et de ses capacités chez l'enfant Réaliser des activités collectives d'éveil et de socialisation chez l'enfant Rémunération : selon CCN 51 + autres primes

Vous êtes Chef de rang expérimenté(e).
Accueil des clients
Gérer le rang
Gérer l'encaissement
Suivre le service Barman, préparation des boissons et desserts CDI 35H salaire selon expérience

Le Pôle Régional du Handicap recrute : Un Pharmacien gérant H/F en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel) à partir de fin d'année 2025 : Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. L'équipe de la PUI est composée de 3 préparatrices en pharmacie et deux pharmaciens. Le pharmacien adjoint et le pharmacien gérant assurent la permanence pharmaceutique et se remplacent pendant les congés. Les conditions de remplacements sont définies. Les heures d'ouverture de la PUI sont 09h00
12h30 / 13h30
18h 5 jours / semaine, hors jours fériés. Pas d'astreinte pharmaceutique la nuit ou le Week end. La PUI n'a pas d'activité de préparation magistrales ou hospitalières. Vos missions :
Gérer et organiser la PUI
Mettre à jour le manuel qualité et les procédures qualité liées à la pharmacie
Organiser l'inventaire annuel de la pharmacie
Responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse
Déploiement de la pharmacie clinique
Analyse pharmaceutique des prescriptions de niveau 2
Dispensation et délivrance
Planifier les plages horaires des dispensations et des distributions des produits gérés par la pharmacie et ce en accord avec les unités de soins.
Organiser la dispensation nominative ciblée des médicaments
Gérer et contrôler les fluides médicaux
Maitriser et paramétrer les logiciels de prescription
Maitriser et paramétrer le logiciel de stock de la pharmacie.
Gestion du personnel Assurer l'organisation et la planification des tâches affectées aux membres de l'équipe pharmaceutique. Organiser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels des préparateurs en pharmacie.
Gestion administrative
Vérifier les factures avec le service comptabilité
Gérer les ruptures, les réclamations et les litiges
Choisir et évaluer le couple produit/fournisseur
Gérer les locaux en matière d'aménagement d'hygiène et de sécurité.
Coordination, information, vigilances et contrôles
Être responsable de la pharmacovigilance et participe au comité des vigilances.
Participer à la résolution des problèmes liés aux activités des différents partenaires.
Diffuser les informations dont il dispose tant dans son service que vers les praticiens ou les différents acteurs de soins.
Organiser les formations relatives au circuit du médicament à destination des soignants.
Organiser l'information sur le bon usage des médicaments à destination des soignants et des patients. Diplômes et habilitations :
Diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités OU Diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) OU Diplôme d'études spécialisées de pharmacie
Ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883 Aptitudes et Savoir Faire Requis :
Connaissances des règles d'hygiène hospitalière,
Connaissances des fluides médicaux,
Connaissances en Pharmacologie,
Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux,
Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie,
Aptitude au management d'équipe,
Maitriser la gestion de projet,
Savoir élaborer un protocole,
Savoir gérer les priorités,
Avoir un bon relationnel. Localisation :
Saint-Saturnin en proximité du Mans (72),
Ligne de Bus 20 Setram,
A 50 mn de Paris par TGV,
à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le CENTRE DE L'ARCHE des Infirmiers D.E. H/F en C.D.I à pourvoir dès que possible
poste C.D.I
Temps plein et temps partiel 80%
Travail un week-end / deux Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Vos missions :
Réaliser des soins techniques et relationnels
Élaborer la démarche de soins pour le patient/résident et tient à jour le dossier de soins
Réaliser et évaluer les soins infirmiers : soins de base, techniques, éducatifs et relationnels, en collaboration avec les aides-soignantes, les auxiliaires puéricultrices, AMP, AES, et les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Assurer la surveillance clinique des patients/résidents
Participer à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l'équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients/résidents
Assurer la gestion des soins
Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents pendant son séjour et lors de sa sortie
Participer à l'élaboration et la réalisation du projet rééducatif et/ou réadaptatif du patient/résident
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur tant physique que psychique du patient/résident
Assurer le fonctionnement logistique et organisationnel du service
Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux
Participer à la prévention des infections nosocomiales
Participer aux différentes réunions de service et aux réunions pluridisciplinaires
Participer aux travaux de groupe institutionnels Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme I.D.E Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes :
Prime Ségur
Autres primes

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le CENTRE DE L'ARCHE des Infirmiers D.E. H/F en C.D.I à pourvoir dès que possible
poste C.D.I
Temps plein et temps partiel 80%
Travail un week-end / deux Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Vos missions :
Réaliser des soins techniques et relationnels
Élaborer la démarche de soins pour le patient/résident et tient à jour le dossier de soins
Réaliser et évaluer les soins infirmiers : soins de base, techniques, éducatifs et relationnels, en collaboration avec les aides-soignantes, les auxiliaires puéricultrices, AMP, AES, et les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Assurer la surveillance clinique des patients/résidents
Participer à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l'équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients/résidents
Assurer la gestion des soins
Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents pendant son séjour et lors de sa sortie
Participer à l'élaboration et la réalisation du projet rééducatif et/ou réadaptatif du patient/résident
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur tant physique que psychique du patient/résident
Assurer le fonctionnement logistique et organisationnel du service
Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux
Participer à la prévention des infections nosocomiales
Participer aux différentes réunions de service et aux réunions pluridisciplinaires
Participer aux travaux de groupe institutionnels Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme I.D.E Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes :
Prime Ségur
Autres primes

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la MAS HANDI-VILLAGE un Infirmier D.E. H/F pour :
1 poste IDE CDI à temps plein de nuit à partir du 01/11/2025 Vos missions :
Réaliser des soins techniques et relationnels
Elaborer la démarche de soins pour le patient/résident et tient à jour le dossier de soins
Réaliser et évalue les soins infirmiers : soins de base, techniques, éducatifs et relationnels, en collaboration avec les aides-soignantes, les auxiliaires puéricultrices, AMP, AES, et les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Assurer la surveillance clinique des patients/résidents
Participer à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l'équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients/résidents
Assurer la gestion des soins
Coordonner et organise des activités et des soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents pendant son séjour et lors de sa sortie
Participer à l'élaboration et la réalisation du projet rééducatif et/ou réadaptatif du patient/résident.
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur tant physique que psychique du patient/résident
Assurer le fonctionnement logistique et organisationnel du service
Gérer et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux
Participer à la prévention des infections nosocomiales
Participer aux différentes réunions de service et aux réunions pluridisciplinaires
Participer aux travaux de groupe institutionnels
Participer aux actions de tutorat
Accueillir et encadre les nouveaux personnels, les étudiants et les stagiaires. Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme I.D.E Primes :
Prime Ségur, prime fonctionnelle, prime d'internat
+ Autres primes Avantages :
CSE,
Journées en doublon,
Mutuelle d'entreprise,
Prévoyance,
Repos compensateurs,
Récupération jours fériés
Action logement,
Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81

Le Pôle Régional du Handicap recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour un remplacement congé maternité à partir du 04/12/2025 pour une durée de 4 mois minimum. Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Les missions : Contribue sous l'autorité technique médicale au dépistage, à la prévention, à la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences et aux handicaps Elabore un programme de soin adapté au patient Participe aux réunions de synthèse en lien avec l'élaboration du projet thérapeutique du patient Renseigne le dossier patient informatisé Réalise le codage des actes dans le DPI Education à la santé des patients et de leur entourage Participe à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour le patient Met en place des actions d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement au patient et à son entourage tout au long du programme Elabore des documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation à la santé Diplômes : Titulaire du diplôme d'état Salaire : Base convention collective du 31/10/1951. Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 500 m des bretelles d'autoroutes A11 et A28. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@asso-prh.fr

Le Pôle Régional du Handicap recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Les missions : Contribue sous l'autorité technique médicale au dépistage, à la prévention, à la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences et aux handicaps Elabore un programme de soin adapté au patient Participe aux réunions de synthèse en lien avec l'élaboration du projet thérapeutique du patient Renseigne le dossier patient informatisé Réalise le codage des actes dans le DPI Education à la santé des patients et de leur entourage Participe à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour le patient Met en place des actions d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement au patient et à son entourage tout au long du programme Elabore des documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation à la santé Diplômes : Titulaire du diplôme d'état Salaire : Base convention collective du 31/10/1951. Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 500 m des bretelles d'autoroutes A11 et A28. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@asso-prh.fr

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la MAS Handi-Village : Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Vos missions : En tant qu'infirmier(e), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement et les soins aux résidents. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser des soins techniques, relationnels et éducatifs adaptés à chaque résident Élaborer et actualiser la démarche de soins individualisée dans le dossier de soins Collaborer étroitement avec les aides-soignants, AMP, AES, auxiliaires puéricultrices et autres professionnels de santé Assurer une surveillance clinique régulière des résidents Contribuer activement à une dynamique de bientraitance Organiser et coordonner les soins pour un résident ou un groupe de résidents Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins, de rééducation et de réadaptation Identifier, évaluer et soulager la douleur physique et psychique Assurer la gestion du matériel, des produits de soins et dispositifs médicaux Veiller à la prévention des infections nosocomiales Participer à la logistique et à l'organisation quotidienne du service Contribuer aux réunions d'équipe, réunions pluridisciplinaires et groupes de travail institutionnels Encadrer et accompagner les nouveaux arrivants, étudiants et stagiaires (tutorat) Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier(e) exigé Primes : Prime Ségur Prime fonctionnelle Prime d'internat Autres primes complémentaires selon convention Avantages sociaux : Comité Social et Économique (CSE) Journées en doublon à l'arrivée Mutuelle d'entreprise & prévoyance Repos compensateurs et récupération des jours fériés Aide au logement via Action Logement Accès à des activités bien-être gratuites : méditation pleine conscience, musculation, aquagym, accro-yoga Localisation : Accès facile : Bus SETRAM
Ligne 20 À 50 minutes de Paris en TGV Proximité immédiate des autoroutes A11, A28 et A81 Rejoignez une structure engagée et bienveillante, au cœur d'un projet humain et innovant !

Et si votre prochain emploi était à la hauteur de vos valeurs ? Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. La mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont :
Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école,
Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge),
Donner le repas,
Réaliser des activités ludiques et d'éveil,
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme,
Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. La mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont :
Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école,
Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge),
Donner le repas,
Réaliser des activités ludiques et d'éveil,
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme,
Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) Maçon/Maçonne avec une expérience prouvée, notamment en maçonnerie traditionnelle, maçonnerie de finition, et taille de pierre qui sera considérée comme un atout majeur. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle Taille de pierre Maçonnerie de finition Ouverture de murs Travaux de façade Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie (minimum 5 ans) Compétences en taille de pierre et maçonnerie de finition Autonomie et sens du détail Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par la maçonnerie et que vous recherchez une opportunité pour mettre en avant vos compétences polyvalentes dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) plaquiste avec une expérience variée, notamment en menuiserie, qui sera considérée comme un atout majeur. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : Assurer la sécurité en équipe L'organisation et la propreté, sont des éléments important pour l'entreprise. Savoir monter un échafaudage (montage correct et sécurisé) Savoir travailler plusieurs matériaux ( tuile plate, ardoise, tuiles mécaniques, zinguerie) Eventuellement Etanchéité type membrane siplast ou EPDM Adaptabilité ( plusieurs chantiers dans la même journée) Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées Charpente bois et mur ossature bois Neuf , rénovation ou extension Profil recherché : Expérience en tant couvreur de minimum 3/5 ans. Autonomie et sens du détail Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez rejoindre une équipe engagée et experte, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets de vie avec JL Bâtiment.

Chez Pinto Travaux, nous savons que le métier de maçon est exigeant. C'est pourquoi nous avons mis en place des actions pour que ce métier reste une passion. Nous recrutons 2 maçons / maçonnes qualifié(e)s (N2 / N3P1 / N3P2) en CDI à temps plein pour nos chantiers de rénovation et réhabilitation sur Le Mans et ses alentours (dépôt situé à Sargé-lès-Le Mans). Activités principales :
Préparer les fondations et couler les dalles
Monter et lier les murs en briques, parpaings ou pierres
Poser les coffrages, armatures et couler le béton
Installer les éléments préfabriqués (escaliers, linteaux)
Réaliser les ouvertures pour portes et fenêtres
Appliquer les enduits intérieurs et extérieurs
Participer aux travaux de finition du gros Å“uvre
Lire et interpréter les plans d'exécution
Respecter les normes de sécurité et les consignes de chantier
Travailler en autonomie et en équipe
Anticiper les besoins en matériaux
Coordonner les interventions avec les autres corps de métier Détail par qualification :
N2 (Ouvrier qualifié) : exécution autonome des tâches courantes, encadrement possible d'un apprenti
N3P1 (Ouvrier très qualifié 1) : autonomie sur tâches complexes, lecture et interprétation de plans, anticipation des besoins matériels
N3P2 (Ouvrier très qualifié 2) : organisation d'un petit chantier, encadrement d'une équipe de 1-3 personnes, coordination inter métiers Conditions & avantages :
Pas de chantier en déplacement (zone de chalandise courte)
6 semaines de congés
Horaires d'été et d'hiver adaptés (accords temps de travail en vigueur)
Rémunération à un échelon au-dessus de la grille
Primes variables
Laverie intégrée à l'entreprise
Plus de 200 000 € investis dans du matériel pour minimiser la pénibilité Profil requis : titulaire d'un CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent et expérience significative sur chantiers. Permis B fortement apprécié. Salaire selon profil et grille conventionnelle.

Manpower LE MANS BTP recherche pour son client un Menuisier poseur de vérandas (H/F). Vous travaillerez en binôme, vous serez responsable de la pose et de l'installation de vérandas, de pergolas et/ou abris de piscine chez les clients. Vous veillez à assurer un travail de qualité pour assurer la satisfaction du client. Vous serez amené à :
Démonter, fixer des éléments, assembler (support/châssis/joints), poser du vitrage, installer des accessoires, prise de mesures, de niveau
Préparer et poser des vérandas en respectant les plans et les spécificités techniques ainsi que les délais
Assurer les finitions et ajustements nécessaires pour garantir un résultat de qualité
Réaliser les interventions SAV
Effectuer le contrôle final des chantiers Les chantiers sont en local et en grands déplacements (découché à la semaine). Issu(e) d'une formation impérativement en menuiserie ou dans le second œuvre. Vous êtes reconnu(e) pour être une personne rigoureuse, autonome et soucieuse du détail. L'esprit d'équipe est impératif pour ce poste. Le permis de conduire B est obligatoire puisque vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise.

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le CENTRE DE L'ARCHE 3 Infirmiers D.E. H/F en C.D.I à pourvoir dès que possible
poste C.D.I
Temps plein et temps partiel 80% de NUIT
Travail un week-end / deux Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Vos missions :
Réaliser des soins techniques et relationnels
Élaborer la démarche de soins pour le patient/résident et tient à jour le dossier de soins
Réaliser et évaluer les soins infirmiers : soins de base, techniques, éducatifs et relationnels, en collaboration avec les aides-soignantes, les auxiliaires puéricultrices, AMP, AES, et les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Assurer la surveillance clinique des patients/résidents
Participer à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l'équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients/résidents
Assurer la gestion des soins
Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents pendant son séjour et lors de sa sortie
Participer à l'élaboration et la réalisation du projet rééducatif et/ou réadaptatif du patient/résident
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur tant physique que psychique du patient/résident
Assurer le fonctionnement logistique et organisationnel du service
Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux
Participer à la prévention des infections nosocomiales
Participer aux différentes réunions de service et aux réunions pluridisciplinaires
Participer aux travaux de groupe institutionnels Prérequis : Vous êtes titulaire du diplôme I.D.E Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes :
Prime Ségur
Autres primes

Adecco Industrie Le Mans recherche pour l'un de ses clients situé sur la commune de Neuville sur Sarthe, un soudeur TIG H/F. Spécialisée dans la conception et fabrication de matériels médicaux, l'entreprise renforce son équipe. Vous aurez pour mission principales l'assemblage via le procédé TIG, des pièces à destination du secteur médical. Vos missions principales seront:
Réaliser des opérations de soudage en TIG
Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication
Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage )
Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures et renseigner l'OF en gamme de contrôle
Entretenir le poste à souder Titulaire d'une formation dans la soudure TIG et/ou expérimenté(e), ce poste est peut-être pour vous! Vous appréciez le travail de qualité, et avez une bonne acuité visuelle.

Notre agence du Mans Nord recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. ? Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Conseiller Téléphonique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Front Office passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est crucial pour assurer le bon fonctionnement des systèmes radio de nos clients. Vous serez en charge du dépannage à distance et de la planification des interventions terrain. Vos missions principales:
Assurer le support technique à distance pour nos clients et nos équipes commerciales.
Dépanner les systèmes radio par téléphone et garantir une solution rapide et efficace.
Planifier et optimiser les tournées des techniciens pour les installations et le service après-vente (SAV).
Traiter les demandes clients (appels entrants et sortants) et gérer les réclamations.
Accompagner les clients dans l'utilisation de leur espace et de leur application.
Saisir et mettre à jour les informations sur notre CRM et nos outils de suivi.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Le poste est à temps complet 35h/semaine du lundi au vendredi avec des horaires entre 8h et 18h. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste en relation client par téléphone. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez résoudre des problèmes techniques et faites preuve de proactivité. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec les clients, les commerciaux et les techniciens terrain.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Poste et missions Au sein de notre agence de Savigné-l'Evêque, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Particuliers, en CDI. Le poste est à pouvoir dès que possible. Vos journées seront rythmées par des activités stimulantes : * * Développement commercial : Cultivez et gérez votre portefeuille clients et atteignez vos objectifs commerciaux tant individuels que collectifs (car l'esprit d'équipe, chez nous, c'est primordial ) * Suivi de clientèle : Fidélisez vos clients en offrant une expérience client exceptionnelle. Anticipez et gérez les incidents et réclamations tout en assurant une relation de qualité et durable avec vos clients. * Conseils : Fournissez une expertise à vos clients en diagnostiquant leur situation et en leur apportant des solutions sur-mesure. * Réglementaire : Détectez, prévenez et évaluez les risques de la relation client. Respectez les cadres réglementaires et de confidentialité Sans oublier l'accueil physique et téléphonique de nos clients car comme on dit chez nous : « l'accueil, c'est l'affaire de tous ! Ce que nous attendons de vous : * Connaissance des produits financiers : en maitrisant les différents produits et services bancaires. * Analyse financière : de la situation financière des clients, comprendre leurs objectifs et recommander des solutions appropriées pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers. * Service client : la satisfaction client est primordiale, donc avoir une attitude orientée client, être attentif à leurs besoins et résoudre efficacement leurs problématiques est une compétence clé pour un conseiller bancaire. * Aptitudes en vente : techniques d'entretien et de négociation commerciale. Au-delà de vos compétences techniques, ce qui vous démarquera ? * Curiosité Sans Limite : Vous adorez creuser pour trouver des solutions globales. * Passion pour la Satisfaction Client : Après chaque interaction, vous ne visez qu'une chose : leur sourire. * Caméléon de l'Adaptation : Téléphone qui sonne en plein rendez-vous ? Pas de souci, agile comme un écureuil, vous gérez ça avec style. * Champion de l'Organisation : Votre agenda est votre meilleur ami et la gestion des dossiers, une seconde nature. Ce que vous devez savoir avant de postuler : Une expérience sur ce poste en agence bancaire est nécessaire Le poste ne permet pas le télétravail. Contrat non cadre. Jours travaillés : du mardi au samedi. Horaires : en semaine, de 08h40 à 12h30 puis de 13h30 à 18h, le samedi de 08h40 à 13h. Votre rémunération fixe brute annuelle sera comprise entre 28 000€ et 32 000€ (en fonction de votre profil) A cette rémunération fixe, s'ajoutera une prime variable et d'intéressement.

Description du poste : Formation en alternance pouvant débuter courant 2026 au sein d'une de nos structures médico-sociales. Salaire selon âge. Description du profil : Missions principales Aide-soignant :***Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne * Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé * Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins * Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits * Entretenir les matériels de soin * Transmettre ses observations par écrit dans le logiciel de soins et par oral pour maintenir la continuité des soins * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage * Travailler en équipe pluri professionnelle

RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable de secteur, Denis, vous êtes chargé·e de la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises auprès du personnel de chantier. Vous travaillez avec les Responsables de travaux et la centrale d'achat pour les commandes de matériel selon les procédures définies. Vous enregistrez les bons de livraisons et gérez le stock sur notre système informatique. Vous assurez également le suivi de l'entretien de parc de véhicules. Vous êtes garant·e de la gestion physique et informatique des mouvements de fluides frigorigènes de la société. Vous pouvez être amené·e à faire des livraison de matériels sur nos différents chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : De formation logistique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience dans le secteur de la climatisation ou de la plomberie vous permettra d'être rapidement opérationnel·le. Votre aisance informatique est appréciée. Esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
Une prime de congés payés et des jours de RTT
Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
Une prime de parrainage possible
Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
Un parcours d'intégration sur mesure
Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?

Description du poste : Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Vos missions :
Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin
Assurer le management d'une équipe de fleuristes
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme
Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages...)
Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin
Animer des opérations commerciales
Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Description du profil :
Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair
Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe
Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle
Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

SMYTHS TOYS FRANCE est implanté dans 7 pays et s'impose aujourd'hui comme l'un des leaders européens du marché du jouet. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) magasin. Rattaché(e) au Manager opérationnel du magasin, vous accueillez et accompagnez nos Clients et participez au développement du commerce. La satisfaction Client est votre priorité, vous êtes dynamique et polyvalent, Votre enthousiasme, votre passion pour l'univers du jouet est au cœur de vos actions ! Vous aurez notamment les missions suivantes : 1. L’Accompagnement du Client Accueillir les Clients Connaître et proposer les services et appliquer les principes de base de l’accueil et des techniques de vente 2. Les produits Réceptionner et mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising Respecter le plein/propre/prix, réaliser les inventaires et gérer les commandes clicketcollect 3. L’encaissement Accompagner le client dans ses achats jusqu’à l’encaissement en respectant les procédures d’encaissement Aider le client à charger le ou les produits dans sa voiture si nécessaire Assurer la fluidité du passage en caisses, Gérer les retours clients 4. La sécurité Participer aux ouvertures et fermetures du magasin, Appliquer les règles de sécurité en magasin Contribuer à maintenir la réserve propre et rangée, Lutter contre la démarque en respectant les procédures Appliquer les bons « gestes et postures » en prévention de la pénibilité au travail, Veiller à la sécurité des biens et des personnes Contribuer à la propreté du magasin y compris la réserve, les locaux annexes et le parking. Vous avez idéalement une expérience dans la vente, Vous aimez le travail en équipe et le contact client Votre dynamisme et polyvalence seront de véritables atouts ! Si vous vous reconnaissez au travers de ce profil rejoignez nous et venez révéler votre Talent au sein de notre équipe magasin !

Description du poste :***Contrat : CDI à temps partiel (entre 4h et 16h par semaine)***Horaires : principalement sur les temps périscolaires (matin, après-midi, fin de journée), avec possibilité d'interventions ponctuelles en journée***Organisation : plannings ajustés en fonction de vos disponibilités, cumul de missions possible pour un volume horaire plus important***Lieu : au domicile des familles, dans un environnement sécurisé et adapté Vos missions, au cœur de l'éveil et du bien-être des enfants Chez Kangourou Kids, vos responsabilités sont variées et valorisantes. Vous serez amené(e) à :***Assurer les trajets de crèche ou d'école avec vigilance et attention, comme un kangourou qui protège son petit dans sa poche.***Donner les repas, biberons et goûters, en veillant à l'équilibre alimentaire et au confort des enfants.***Réaliser les soins d'hygiène (change, toilette, bain), avec rigueur et respect des besoins de chaque âge.***Mettre en place des activités d'éveil et ludo-éducatives favorisant la motricité, l'imagination et l'autonomie.***Accompagner les enfants à leurs activités extrascolaires en toute sécurité. Surveiller leur état de santé et être attentif(ve) à leur bien-être au quotidien. Description du profil :***Diplômes requis : CAP, BEPA ou équivalent dans le domaine de la Petite Enfance***Expérience significative auprès des enfants, notamment de moins de 3 ans, souhaitée***Qualités attendues : fiabilité, dynamisme, professionnalisme et flexibilité Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? En intégrant notre éKipe, vous bénéficiez de nombreux avantages :***Un métier valorisant : vous contribuez chaque jour à l'éveil et au développement des enfants.***Accompagnement personnalisé : suivi par un Coordinateur Petite Enfance pour vous soutenir au quotidien.***Culture d'entreprise bienveillante : une équipe solidaire qui valorise le respect et l'implication de chacun.***Formations régulières pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.***Avantages concrets : mutuelle avec prise en charge à 50 %, carte avantages, chèques cadeaux et récompenses pour votre implication. Rémunération***Taux horaire brut entre 12,00 € et 12,08 €***Majoration de +10 % pour les gardes de 3 enfants ou plus***Majoration de +25 % pour les gardes de nuit (22h-7h) et les dimanches***Indemnité kilométrique de 0,60 €/km lors des trajets effectués avec enfants Envie de bondir vers une nouvelle aventure ? Chez Kangourou Kids, nous croyons que chaque professionnel(le) de la Petite Enfance mérite d'être reconnu(e) pour son engagement. Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences, soutient vos projets et vous permet d'apporter chaque jour joie et sécurité aux familles. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) du bonheur et de l'épanouissement des enfants avec Kangourou Kids.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Pour l'un de nos clients basé à Neuville, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité. Vous aurez pour principales missions : Réaliser les contrôles sur matières premières, produits semi-finis et finis. Effectuer des prélèvements et assurer la gestion des échantillons. Vérifier la conformité des produits selon les normes en vigueur. Enregistrer et interpréter les résultats de contrôle. Signaler les non-conformités et proposer des actions correctives. Participer au respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel appréciée. Connaissance des outils de mesure (balance, thermomètre, pH-mètre...). Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Bonne maîtrise des outils informatiques.

Description du poste : Le SRDS recherche un agent d'élevage polyvalent dans le secteur de Ballon-Saint-Mars pour compléter son équipe de permanents. MISSIONS :
Soins/observation/surveillance des animaux
Préparation et distribution de l'alimentation
Contention/Manipulation des animaux
Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché:
Expérimenté en agriculture
Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
Respect des consignes Vous recherchez un job où la routine n'existe pas? où vous vous rendez utile? venez travailler avec nous ! Un employeur, un contrat, un temps plein assuré !

"""Le SRDS recherche un agent d'élevage polyvalent dans le secteur de Ballon-Saint-Mars pour compléter son équipe de permanents./r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/n• Soins/observation/surveillance des animaux/r/n• Préparation et distribution de l'alimentation/r/n• Contention/Manipulation des animaux/r/n• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)/r/n• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)/r/n/r/nProfil recherché:/r/n• Expérimenté en agriculture/r/n• Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative/r/n• Respect des consignes/r/n/r/nVous recherchez un job où la routine n'existe pas? où vous vous rendez utile? venez travailler avec nous !/r/nUn employeur, un contrat, un temps plein assuré !"""

Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Un accueil et service client Être ambassadeur de la marque Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras Autonomie et bonne humeur Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe Sens du service client et bonne écoute

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez La Société LOEUF, 225 salariés, spécialisée dans la production et la commercialisation d'œufs, de marque Loué et Matines. Depuis 2023, LOEUF est certifiée AFNOR RSE. La Société LOEUF est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. L'équipe commerciale se renforce et recherche un chef de secteur (H/F) pour commercialiser notamment les œufs de marque Matines et Loué. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Négocier les contrats avec les clients du secteur afin de répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale ;
Conseiller les clients en termes d'assortiment, de prix de vente (PVC), de promotion et implanter les innovations. Mettre en place la segmentation merchandising et l'implantation type. Vous devrez vous assurer du respect des référencements nationaux dans les différents points de vente ;
Optimiser la vente des produits présents en linéaires (assortiment, innovations, mise en place des OP nationales) ;
Relayer auprès de votre direction des informations terrain (veille concurrentielle, problème qualité, organisation interne client, catalogue concurrent, relevé linéaire.) ;
Identifier et prospecter les clients potentiels du secteur, dans le respect de la politique commerciale
Animer les salons sur votre région. Les départements sur lesquels vous interviendrez seront les suivant : 31, 32, 40, 46, 47, 64, 65, 82. De formation commerciale de niveau bac+3 à bac +5, vous justifiez d'une expérience commerciale en GMS sur un poste similaire d'au moins 2 ans, idéalement en alimentaire. Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). Vous avez le goût du challenge et le sens du résultat. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise

Description du poste : Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ?
Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins,
argumenter, traiter les objections et convaincre,
gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,...,
constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ?
Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,
lire les plans et prendre les mesures de la pièce,
co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil : Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir :
Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux.
Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation.
Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! là là là là, bienvenue chez vous ! Chez Cuisinella,
vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe ...
vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants,
côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes...et déplafonnées !
vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...),
et évoluer au sein du Groupe ! Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures. Fixe + commission + prime + véhicule de service

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise-comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Titre : Chef de Mission Expertise-Comptable Lieu : Coulaines (72) À propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, travaillant en partenariat avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus renommés de la région. Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que Chef de Mission en Expertise Comptable. Responsabilités : En tant que Chef de Mission en Expertise Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des missions comptables du cabinet. Vos responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à : Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, de la planification à la clôture des comptes. Encadrement et supervision de l'équipe comptable, garantissant la qualité et la conformité des travaux. Conseil proactif aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières. Contribution à l'élaboration des stratégies de croissance du cabinet. Exigences : Diplôme en Comptabilité ou Finance, expert-comptable diplômé (ou en cours d'inscription). Expérience significative en tant que Chef de Mission ou en tant que Senior dans un cabinet d'expertise comptable. Excellente connaissance des normes comptables et fiscales locales. Compétences avancées en gestion de portefeuille client et en supervision d'équipe. Capacité à établir des relations solides avec les clients et à comprendre leurs besoins. Avantages : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Notre client offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs et du télétravail.

Description du poste : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un Coordinateur Logistique F/H pour rejoindre l'équipe de Bruno. Le poste en quelques phrases ? Le coordinateur logistique assemble et surveille les opérations logistiques de son secteur. Il s'assure de la bonne distribution de la marchandise afin de respecter les exigences des clients interne et externe. Les missions sont variées, elles consistent à :***Gérer le portefeuille client des différentes entités en réalisant des backlogs réguliers, * Assurer, réceptionner et regrouper les commandes clients / agences, * Epauler et remplacer si nécessaire les assistants logistiques, * Réaliser les transferts informatiques de stock des marchandises entre les entrepôts et assurer le suivi des préparations, * Procéder au chargement des véhicules pour les livraisons d'agences et par transporteur externe, * Assurer la gestion et le suivi des commandes fournisseurs en fonction des besoins clients (commande, délai, litige.), * Réaliser les inventaires du bâtiment principal, * Faire respecter les process logistiques et remonter les anomalies à sa hiérarchie, * Gérer l'approvisionnement de l'agence de Coulaines. « Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. En 2025, Nexecur a obtenu la reconnaissance d'employeur Handi-Engagé. » Description du profil : Ce qui nous intéresse chez vous :***De formation Bac à Bac+2 minimum dans le domaine logistique, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. * Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation * Vous appréciez le terrain et le relationnel client * Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation. Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à l'agence de COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :***1 journée de télétravail par semaine * Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%) * Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net). * Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL)
Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) * Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous intervenez sur le secteur du Mans (72) principalement. Vos déplacements se font en journée, sans découchés fréquents. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations
Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les équipements
Remplacer et régler les pièces si nécessaire
Préparer vos tournées et anticiper les besoins techniques
Gérer votre stock véhicule et assurer le suivi des interventions
Rédiger vos comptes rendus et maintenir une relation de proximité avec vos clients Ce que notre client propose :
CDI
39h (4 ou 5 jours/semaine)
Astreintes toutes les 5 à 6 semaines
Rémunération : 2 400 à 2 800 EUR brut mensuel (14 à 16 EUR/h selon expérience)
Avantages : forfait repas, prime découchage, compte épargne temps, mutuelle, prévoyance
Véhicule de service, téléphone, outillage et EPI fournis
Formation assurée sur les équipements
Solides compétences en électricité (bases en plomberie/chauffage appréciées)
Connaissance du milieu agricole : un vrai plus
Autonomie, rigueur, goût pour l'itinérance et le travail en extérieur
Bon relationnel client et sens du service
Si vous recherchez un poste stable, varié, au sein d'une PME à taille humaine et reconnue dans son domaine, ce poste est fait pour vous.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 130 salariés, spécialisée en nutrition d'animale et organisation de production. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Organisation de Production, vous aurez la responsabilité du suivi d'un portefeuille d'éleveurs dans la production de poulets, dindes, pintades et canards barbarie. A ce titre, vos principales missions sont : réaliser le suivi technique des lots de volailles, suivre et analyser les performances technico-économiques de vos éleveurs, effectuer le bilan annuel des élevages (gestion et sanitaire), suivre l'aspect sanitaire des sujets, être garant du suivi commercial, assister les éleveurs dans les relations avec les couvoirs et les abattoirs, démarcher les prospects existants et les investisseurs Prise en charge d'audits Périmètre géographique :Région Centre Autres éléments :Statut : Agent de maîtrise Durée du travail : 39 heures Salaire : selon profil et expérience Autres avantages sous conditions d'ancienneté : participation, intéressement, prime d'objectif annuelle, prime de 13ème mois, Prime vacances... Issu(e) d'une formations BTS agricole et/ou CS avicole, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur avicole. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

POSTE : Chef de Mission
Cabinet Structuré H/F DESCRIPTION : Notre client recherche pour son bureau de Coulaines (72) un Chef de Mission Comptable (H/F) Un cabinet comptable avec une équipe dynamique offrant une rémunération attractive, une possibilité de télétravail avec des horaires flexibles. Vos missions sont les suivantes :
Gestion d'un portefeuille (pas de saisie car pôle saisie dans le cabinet) ;
Management des collaborateurs de votre équipe ;
Gestion de la relation client ;
Référent informatique ;
Missions annexes : Rdv bilan, évaluations, etc ; Vos futurs avantages :
Rémunération très attractive + Prime d'intéressement
Télétravail possible (même en période fiscale)
Horaires flexibles
Environnement dématérialisé
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% . PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive.

L'Agence SAMSIC EMPLOI Le Mans recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de viennoiseries industrielles, basé sur Neuville sur Sarthe, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées. Vos missions: Démarrer, alimenter et arrêter la ligne selon les modes opératoires Réaliser et optimiser les réglages de ligne Assurer les relevés de production Garantir la traçabilité de l'activité et des données de traçabilité enregistrées sur la ligne Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène ainsi qu'a l'application des procédures qualités relatives à son activité Informations complémentaires:
Poste en 5*8 (2 matin, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos)
35h/semaine
Poste basé à NEUVILLE SUR SARTHE
Salaire à définir selon le profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé !
  Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

" Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à STE JAMME SUR SARTHE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AIGNE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 4 enfants, 1 an, 4 ans, 8 ans, 10 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements,  vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention,  vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous CONCEVEZ au millimètre près, vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients.

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Offre d'emploi : Conducteur·trice de Ligne Production H/F
Le Mans Nord Travaillez 6 jours... et profitez de 4 jours de repos consécutifs ! Bonjour, Je suis Emmanuelle du cabinet Carole Dehays, et nous recrutons un·e Conducteur·trice de Ligne Production pour l'un de nos clients de confiance. Si vous aimez les environnements dynamiques et que vous êtes passionné·e par la gestion de lignes de production, cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Votre mission
Rattaché·e au Responsable de Production et sous la supervision directe d'un Chef d'équipe, vous :
Conduirez et superviserez plusieurs machines automatisées ou mécanisées,
Réaliserez les réglages en suivant des modes opératoires précis,
Ajusterez les paramètres pour garantir la qualité et la performance de la ligne,
Analyserez les non-conformités et proposerez des solutions d'amélioration.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire, avec des connaissances en réglage de machines (obligatoire pour ce poste).
Une formation sera assurée à votre arrivée, mais si vous n'avez aucune base en réglage, ce poste risque de ne pas correspondre à votre profil.
Vous êtes prêt·e à travailler en horaires 5x8 , mais soyons plus précis : Alternance de matin / après-midi / nuit, 6 jours consécutifs de travail suivis de 4 jours de repos, Sur un cycle de 10 semaines : environ 3 week-ends travaillés, compensés par des week-ends prolongés (3 à 5 jours). Le planning est communiqué à l'avance, vous permettant d'organiser votre vie personnelle.
Vous êtes polyvalent·e, réactif·ve et aimez travailler en équipe. Les ATOUTS du poste
Formation en doublon pour une intégration en douceur,
Ambiance de travail sérieuse et conviviale,
Salaire : 2 250 à 2 400 EUR brut/mois,
Majoration des heures supplémentaires (+25%), de nuit (+25%) et du dimanche (+50%),
Prime par dimanche travaillé, Prime habillage, Panier
13? mois (après 1 an d'ancienneté),
Intéressement et participation (dès 3 mois),
Mutuelle (60% employeur) et prévoyance, CET, PERCO, CSE (chèques vacances, carte cadeau, billetterie...). Le poste est basé à 10 km au nord du Mans (zone non desservie par les transports en commun
autonomie recommandée). POURQUOI POSTULER ? Parce qu'au-delà d'un simple poste, nous vous offrons un rythme de travail qui vous permet de profiter de vrais temps de repos réguliers, tout en intégrant une entreprise qui valorise la rigueur, l'entraide et la convivialité... sans oublier quelques douceurs gourmandes maison ! Type de contrat : CDI temps plein Prêt·e à relever ce défi et à rejoindre une équipe investie ? Postulez en direct ou Envoyez-nous votre candidature à : ?? e.mille[a]caroledehays.com À très bientôt,

Vous intégrez l'équipe du magasin en tant qu'alternant(e) et vous bénéficierez d'une formation personnalisée et à votre rythme avec votre tuteur pour apprendre le métier de concepteur-vendeur. Chez Schmidt, vous CONCEVEZ au millimètre près, vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, mais aussi de meubles et de rangements, v vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv et vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Votre plus : Votre envie d'apprendre un nouveau métier, votre persévérance et votre grand sens du service client !

L'Agence SAMSIC EMPLOI Le Mans recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de viennoiseries industrielles, basé sur Neuville sur Sarthe, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées. Vos missions: Démarrer, alimenter et arrêter la ligne selon les modes opératoires Réaliser et optimiser les réglages de ligne Assurer les relevés de production Garantir la traçabilité de l'activité et des données de traçabilité enregistrées sur la ligne Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène ainsi qu'a l'application des procédures qualités relatives à son activité Informations complémentaires:
Poste en 5*8 (2 matin, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos)
35h/semaine
Poste basé à NEUVILLE SUR SARTHE
Salaire à définir selon le profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur / Assembleur (H/F)
Réaliser sur les pièces les opérations de perçage, alésage, fraisage des trous pour poser les fixations ainsi que ponçage, lamage ;
Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres ;
Poser les vis, les rivets et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles ;
Effectuer les réglages et mises au point adapté et assurer leur précision à l'aide d'instruments de contrôle et de l'éprouvette de calibration ;
Renseigner les divers documents de suivi et assurer la traçabilité ;
Conduire les opérations de sa zone et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité ;
Respecter les dates et heures de péremptions des produits et les conditions de stockage ;
Remonter les informations à son responsable hiérarchique concernant les problèmes de sécurité, EPI, matière, production et de maintenance
Votre expérience dans l'industrie vous a permis de développer votre rigueur ainsi que votre capacité à communiquer sur des enjeux qualité,
Capacité à lire et interpréter des dossiers de fabrication,
Vous êtes fiable, minutieux (se) flexible et disponible dans votre travail,
Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement exigeant,
Vous savez réaliser des opérations de montages, assemblages, métallisation
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des divers outils portatifs (perceuses, visseuses?) En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte 'mon manpower'. Consultez-les en copiant ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes- infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial Itinérant (H/F) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***En tant que commercial(e) itinérant(e), vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des foyers et des entreprises. Vos missions seront les suivantes :***Prospection terrain auprès des particuliers et des professionnels autour de l'agence***Suivi des leads fournis (prise de RDV qualifiés via internet)***Présentation et vente de solutions de sécurité (alarmes, télésurveillance, etc.)***Suivi administratif : élaboration des devis, édition des contrats, facturation***Accompagnement client : suivi post-vente, fidélisation et gestion des éventuelles demandes***Installation du matériel de sécurité chez le client***Démonstration et formation à l'utilisation du matériel***Formation & Accompagnement :***Formation complète dès l'intégration via la Verisure Academy***Apprentissage du discours de vente, des techniques de prospection, et de la pose du matériel***Suivi personnalisé et accompagnement terrain***Démarrage : Septembre 2025 Description du profil :***Permis de conduire B en cours de validité***Véhicule personnel requis durant les 4 premiers mois (indemnisation kilométrique prévue)***Véhicule de fonction attribué à partir du 5e mois***Casier judiciaire vierge obligatoire

Description du poste : Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Hotline Front Office H/F. Vos missions seront les suivantes :
Répondre à distance aux demandes techniques des clients et des commerciaux ou tout service, sur leurs systèmes de sécurité Radio ;
Traiter les appels clients en entrants et sortants dans le respect des objectifs assignés ;
Aider les clients dans la création de leur espace et les accompagner sur toute demande concernant l'utilisation de l'application voire de son système ;
Dépanner les clients par téléphone en réalisant les interventions nécessaires ;
Planifier les interventions, installations ou SAV en prenant en compte les besoins client ;
Assurer l'optimisation des tournées des techniciens ;
Prendre en compte et saisir les évènements sur l'outil de planification (ex : Inventaire, maladie?) ;
Saisir les informations sur le CRM et sur tout support de suivi ;
Répondre dans les meilleurs délais aux sollicitations des autres services (commerciaux, service de la relation client.) ;
Agir d'une manière pro active sur toute non réalisation d'une intervention en contactant le client et en s'assurant de la bonne reprise du RDV ;
Traiter les urgences clients et les réclamations remontées via les services internes et terrain ;
Suivre les actions de suivi sur les outils interne de l'Entreprise ;
Proposer toute nouvelle solution permettant d'améliorer la sécurité des outils et des pratiques ;
Assurer une veille technologique en proposant des nouveaux outils et ou produits ;
Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Vous êtes titulaire d'une formation type Bac à Bac+3 et justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, Excel). Rémunération : 2 093.47 € brut/mensuel + Prime assiduité 50€ + Tickets restaurants 9euros/j Horaires (tournantes) selon planning affiché au sein du service :
08h-16h
10h-18h Poste basé à Coulaines En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte 'mon manpower'. Consultez-les en copiant ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes- infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes de l'Administration Pénitentiaire et les instructions données par le Chef d'escorte En dehors de cette mission prioritaire vous serez amené à : Effectuer des missions de transport de matériels et/ou de marchandises nécessaires au bon fonctionnement des différents services du site (cantine, hôtellerie, ateliers, courrier...) Organiser le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles réglementaires Réaliser l'entretien de 1er niveau des véhicules Participer au planning des astreintes En dehors des temps de roulage, vous ferez preuve de polyvalence. A ce titre, vous pourrez intervenir sur l'entretien des espaces verts, des travaux de peinture, des interventions diverses. Ainsi, après une formation interne, vous pourrez remplacer vos collègues en buanderie, aux ateliers ou autres. Prérequis : Maitrise des outils informatiques Titulaire du permis D en cours de validité (plus FIMO voyageur) Expérimenté dans le domaine du transport Savoir-être : Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail : Du Lundi au Vendredi Travail le week-end Rémunérations et Avantages : Contrat CDI Statut : Non-cadre 35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ?Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Description du poste : En intégrant le Comité de Direction de notre site de production, vous veillez au respect des règles et normes internes et externes sur la Santé, la Sécurité et l'Environnement pour l'ensemble du personnel et mettez en place les actions correctives et préventives. Vos principales responsabilités :
Piloter le processus des risques Santé, Sécurité et Environnement, liés à l'exploitation industrielle du site en collaboration avec les services centraux.
Suivre les indicateurs TF, TG, les mises aux normes et audits réglementaires.
Analyser les incidents et accidents de travail pour la création et le suivi d'un plan d'action.
Proposer et suivre les mesures de prévention au niveau du site et du groupe.
Coordonner et suivre l'avancement du plan HSE.
Organiser et réaliser les formations sécurité.
Mettre à jour la documentation HSE : dossiers réglementaires.
Evaluer les risques professionnels et travailler sur l'ergonomie avec le programme TMS Pro.
Assister le responsable de site et le responsable RH dans la préparation et l'animation du CSSCT.
Piloter les activités des services généraux : espaces verts, sécurité du site...
Piloter les traitements des eaux usées de la station d'épuration. Description du profil : De formation Bac +3 à 5 et dôté(e) d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent, vous avez le goût du défi et le sens des résultats et vous êtes intéressé(e) par la perspective d'entrer dans un groupe industriel multi-sites aux valeurs fortes. Vous avez des bonnes connaissances de la réglementation HSE et des normes environnementales.

Description du poste : Au sein d'une petite équipe, vos missions seront :
D'assurer la réception, le contrôle et le stockage des pièces de rechange.
D'effectuer des recherches de pièces sur informatique
De préparer les pièces en fonction des besoins de l'atelier ou des demandes clients
De préparer des colis
De débiter les pièces sur informatique Description du profil :***Connaissance en mécanique appréciée * Motivation et rigueur * Maitrise de l'outil informatique (bureautique) Le process de recrutement est rapide. Il est constitué d'un échange téléphonique et d'un entretien.

Description du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'audioprothésiste ou équivalent (ou expérience significative dans le domaine de l'appareillage). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec des responsabilités d'encadrement ou de coordination. Vos qualités relationnelles sont avérées : vous êtes empathique, à l'écoute et pédagogue. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un groupe humain, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers ses patients. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences. Participez à une mission essentielle en contribuant directement au bien-être de nos patients. Profitez d'une rémunération attractive et de perspectives d'évolution au sein du groupe. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé niveau bts exigé
Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe
Capacités d'adaptation et bon relationnel.

Au sein d’une petite équipe, vos missions seront :
D’assurer la réception, le contrôle et le stockage des pièces de rechange.
D’effectuer des recherches de pièces sur informatique
De préparer les pièces en fonction des besoins de l’atelier ou des demandes clients
De préparer des colis
De débiter les pièces sur informatique Profil recherché:
Connaissance en mécanique appréciée
Motivation et rigueur
Maitrise de l'outil informatique (bureautique) Le process de recrutement est rapide. Il est constitué d'un échange téléphonique et d'un entretien.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission :Booster vos ventes de produits et services et dépassez vos objectifs,Valoriser votre espace de vente en alliant esthétique et stratégie,Animer la stratégie commerciale de Conforama avec succès,Faire vivre une expérience client exceptionnelle pour les fidéliser et les satisfaire à 100 %. Expérience Fort d'une première expérience en vente, idéalement en grande distribution, vous avez le goût du challenge et aimez offrir à vos clients une expérience différenciante. ? Vous êtes passionné par le service client et le travail en équipe, ? Ouvert et souriant, vous instaurez facilement un climat convivial avec vos interlocuteurs, ? Animé par un enthousiasme communicatif et un esprit optimiste, vous savez motiver votre entourage et créer une atmosphère positive.Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.

POSTE : Technicien Respiratoire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien respiratoire itinérant (H/F). Vos missions seront notamment :
Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients,
Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité,
Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,
Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,
Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. PROFIL : De niveau Bac à Bac +2 minimum, vous avez idéalement une expérience à un poste itinérant avec conduite d'un véhicule utilitaire. La connaissance du matériel médical sera un sérieux atout et un intérêt fort pour l'univers de la santé et le service à la personne est indispensable. Garant de l'image de la société auprès des patients et de leur entourage, vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, de chaleur humaine et d'un grand sens du service. Vous êtes dynamique, sérieux(/se), réactif(/ve), rigoureux, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et êtes très respectueux des règles de sécurité et des procédures.

Description du poste : Rejoignez notre grande petite famille et participez à la fabrication de nos délicieuses viennoiseries.***Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées dans une ligne de production. Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production et analysez les non conformités et proposer des solutions. Description du profil : Vous avez une première expérience validée dans un poste similaire et si possible en agro-alimentaire. Vous acceptez de travailler en poste 5x8. Votre polyvalence, votre motivation ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Description du poste : Rejoignez notre grande petite famille et participez à la fabrication de nos délicieuses viennoiseries. Avec 3 lignes de production automatisées, nos 160 salariés fabriquent plus de 30 000 tonnes de viennoiserie chaque année. Dans une équipe de 10 techniciens, 1 magasinier, 2 coordinateurs et 1 responsable, vos principales missions seront de :
Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production
Réaliser les opérations maintenance préventive sur des équipements variés
Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors des pannes sur les équipements et les machines de production en identifiant les causes et en réalisant la réparation et le dépannage mécanique et électrique
Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires
Participer à la mise en place des nouveaux équipements Description du profil : Vous avez une expertise en électrotechnique et vous avez acquis une expérience significative en maintenance industrielle. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver le meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles ! Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un GRENAILLEUR INDUSTRIEL H/F L'entreprise : spécialiste du thermo-laquage, peinture industrielle et anticorrosion Vos missions seront les suivantes : Préparer les surfaces à peindre en suivant les ordres de travail Nettoyer et décaper les surfaces métalliques à l'aide de techniques spécifiques Appliquer les couches de peinture et vernis en respectant les consignes de sécurité Utiliser des équipements professionnels tels que des pistolets à peinture ou des compresseurs Vérifier la qualité du travail effectué et effectuer des retouches si nécessaire Collaborer avec d'autres professionnels de la construction pour assurer la qualité et la sécurité du travail Entretenir et réparer les équipements de peinture pour garantir leur bon fonctionnement Suivre les règles de sécurité en matière de manutention et de stockage des produits chimiques utilisés. Horaire 5H00-13H40 du lundi au vendredi Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
Une mutuelle.
Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). Vous êtes intéressés par cette mission, contactez votre agence au ou candidatez directement à cette offre.

Directeur Adjoint de Magasin H/F Publié le 29 septembre 2025 Localisation LA CHAPELLE SAINT AUBIN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge POSTE En tant que Directeur Adjoint de Magasin H/F, vous serez le bras droit du Directeur de Magasin et aurez pour mission de superviser le bon fonctionnement du magasin et d'assurer la satisfaction de la clientèle. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Gérer et superviser l'équipe de vente et d'encadrement, en assurant une ambiance de travail positive et motivante. Participer à la gestion du budget et des stocks, en veillant à l'optimisation des marges et à la réduction des pertes. Assurer la mise en place des campagnes de promotion et des opérations commerciales, en collaboration avec le siège social. Garantir la qualité de service et l'application des normes de sécurité et d'hygiène dans le magasin. Analyser les performances du magasin et proposer des améliorations pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client. Vos défis seront nombreux, mais vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en leadership et en gestion d'équipe, tout en contribuant au succès de l'entreprise. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'initiative et la prise de décision. Vous bénéficierez également d'un package salarial attractif et de perspectives d'évolution de carrière. vos Talents PROFIL Nous recherchons un Directeur Adjoint de Magasin dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion de magasin et une expertise avérée en leadership. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être doté d'un excellent sens des responsabilités et d'une capacité avérée à gérer les équipes. Vous êtes également un fin stratège, capable de développer des plans d'action efficaces pour atteindre les objectifs de vente et de profit. Vos compétences en gestion de projet et en organisation vous permettent de superviser plusieurs projets simultanément, tout en assurant un suivi rigoureux du budget et des délais. Nous recherchons également un candidat doté d'un excellent sens commercial, capable de développer des relations solides avec les clients et les fournisseurs. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux pour ce poste. En termes de formation, vous disposez d'un diplôme en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable en tant que directeur adjoint de magasin ou dans un rôle similaire serait un atout considérable. Si vous êtes motivé par les défis, que vous avez un tempérament de leader et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe passionnée et engagée ! Postuler

Notre client, une usine spécialisée dans la production de viennoiseries crues surgelées, principalement destinées aux grandes et moyennes surfaces (GMS).Grâce à ses trois lignes de production, l'usine génère environ tonnes de produits chaque année, et cela grâce à l'implication de ses 160 salariés.L'agence PARTNAIRE Le Mans recrute activement 5 Conducteurs de ligne pour une usine agroalimentaire situé à NEUVILLE SUR SARTHE (72).Rattaché(e) au responsable de l'équipe, vous assurez la conduite d'une ligne de fabrication dans un environnement de 12 degrés composée, selon le process, d'une ou plusieurs machines de fabrication mécanisées, semi-automatisées ou automatisées en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement.Vos missions :- Veiller au respect strict des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'usine.- Assurer l'application des procédures qualité relatives à votre activité, afin de garantir des produits conformes aux normes et standards de l'entreprise.Du port de charges lourdes est à prévoir plusieurs fois par jour, dans un environnement froid (12°) avec une position debout toute la journée.Poste à pourvoir en CDI en 5x8 (2j du matin, 2j après-midi, 2j de nuit puis 4j de repos) avec 2 mois de formation à votre arrivée dans la société.

Notre agence Adéquat Médical du Mans recrute, pour un établissement de santé situé secteur nord Sarthe, en CDI temps plein, un nouveau talent : Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (H/F) Vos missions :
Garantir la prise en charge et le suivi médical des patients en hospitalisation complète ou partielle.
Mettre en place un parcours de soin adapté à chaque patient, en réalisant des consultations externes et des bilans.
Participer, en collaboration avec l'équipe médicale...

Notre agence Adéquat Médical du Mans recrute, pour un établissement de santé situé secteur nord Sarthe, en CDI temps plein, dès que possible, un nouveau talent : infirmier de nuit (H/F) Vos missions :
Réaliser des soins incluant des aspects techniques et relationnels.
Élaborer et adapter un plan de soins personnalisé pour chaque patient ou résident.
Contribuer de manière proactive à la prévention et à l'évaluation de la douleur, tant physique que psychologique.

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Ce poste en CDI est basé à Sargé-lès-le-Mans (72).En tant que manager expérimenté(e), vous serez amené(eAnimer et dynamiser vos équipes composées de vendeurs et techniciens, en instaurant un environnement motivant où chacun est encouragé à progresser et à contribuer activement à la performance du point de vente.- Mettre en œuvre des actions d'animation commerciale ciblées et établir des rituels réguliers pour soutenir l'accroissement des ventes et des services.- Assurer une expérience client optimale, en veillant à la mise en valeur des produits et à l'efficience des prestations offertes.- Piloter l'activité commerciale et économique du point de vente, en assurant le suivi des indicateurs, l'analyse des performances et l'ajustement des stratégies pour maximiser la rentabilité.- Optimiser la gestion des stocks et garantir la conformité du point de vente, notamment en matière de sécurité.

Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche nos futurs Commis de Salle et Bar (H/F) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Missions principales : Mise en place de la salle, Préparation des boissons commandées par les clients, Apport des plats depuis la cuisine jusqu'à la console, Débarrassage des consoles, Redressage des tables. Vous disposez idéalement d'un CAP Restaurant Vous avez le sens du service client et de l'écoute. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Commis de Salle et Bar (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable de secteur, Denis, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :
Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...)
Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées. Poste à pourvoir en CDI
temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique froid et climatisation, vous êtes une personne de terrain, rigoureux·se, autonome, consciencieux·se et vous faîtes preuve d'un grand sens du service. Votre expérience confirmée sur un poste équivalent vous permet de maîtriser les compétences techniques attendues pour le bon déroulement des missions confiées. Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
Un salaire adapté à votre expérience
Une prime de congés payés
Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
Un véhicule de service tout équipé
Des indemnités de déplacement et de repas
Une prime de parrainage possible
Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire recherche actuellement des profils : Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d'une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. A la CEBPL, vous bénéficiez de¿: Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Au sein de notre agence du Mans, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Particuliers, en CDI. Le poste est à pouvoir dès que possible. Vos journées seront rythmées par des activités stimulantes : Développement commercial : Cultivez et gérez votre portefeuille clients et atteignez vos objectifs commerciaux tant individuels que collectifs (car l'esprit d'équipe, chez nous, c'est primordial ) Suivi de clientèle : Fidélisez vos clients en offrant une expérience client exceptionnelle. Anticipez et gérez les incidents et réclamations tout en assurant une relation de qualité et durable avec vos clients. Conseils : Fournissez une expertise à vos clients en diagnostiquant leur situation et en leur apportant des solutions sur-mesure. Réglementaire : Détectez, prévenez et évaluez les risques de la relation client. Respectez les cadres réglementaires et de confidentialité Sans oublier l'accueil physique et téléphonique de nos clients car comme on dit chez nous : « l'accueil, c'est l'affaire de tous ! Profil et compétences requises Ce que nous attendons de vous : Connaissance des produits financiers : en maitrisant les différents produits et services bancaires. Analyse financière : de la situation financière des clients, comprendre leurs objectifs et recommander des solutions appropriées pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers. Service client : la satisfaction client est primordiale, donc avoir une attitude orientée client, être attentif à leurs besoins et résoudre efficacement leurs problématiques est une compétence clé pour un conseiller bancaire. Aptitudes en vente : techniques d'entretien et de négociation commerciale. Au-delà de vos compétences techniques, ce qui vous démarquera ? Curiosité Sans Limite : Vous adorez creuser pour trouver des solutions globales. Passion pour la Satisfaction Client : Après chaque interaction, vous ne visez qu'une chose : leur sourire. Caméléon de l'Adaptation : Téléphone qui sonne en plein rendez-vous ? Pas de souci, agile comme un écureuil, vous gérez ça avec style. Champion de l'Organisation : Votre agenda est votre meilleur ami et la gestion des dossiers, une seconde nature. Ce que vous devez savoir avant de postuler : Une expérience sur ce poste en agence bancaire est nécessaire Le poste ne permet pas le télétravail. Contrat non cadre. Jours travaillés : du mardi au samedi. Horaires : en semaine, de 08h40 à 12h30 puis de 13h30 à 18h, le samedi de 08h40 à 13h. Votre rémunération fixe brute annuelle sera comprise entre 28 000€ et 32 000€ (en fonction de votre profil) A cette rémunération fixe, s'ajoutera une prime variable et d'intéressement. Informations complémentaires Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : 6 semaines de congés payés par an. RTT (environ une dizaine par an). Une mutuelle complète pour vous et votre famille. Tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidatu

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière en Sarthe ? Nous avons une opportunité de reprise d'agence de services à la personne avec APEF à Sargé-lès-le-Mans ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En reprenant l'agence APEF de Sargé-lès-le-Mans vous poursuivrez le développement des activités suivantes auprès de la population locale : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF L'agence ayant déjà une activité sur zone, vous ne démarrerez pas de zéro puisque des binômes clients/salariés existent déjà.Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 40KEUR minimum

Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver le meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles ! Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un Chef d’équipe Menuisier Poseur H/F L’entreprise est spécialisée en menuiserie et agencement Bois. Vos missions principales :
Gestion et organisation des chantiers en collaboration avec le chargé d’affaires
Pose de mobilier d’agencement (bois) et de menuiseries intérieures (bois)
Encadrement et pilotage d’une équipe
Suivi de la qualité et respect des délais sur les chantiers Votre profil :
Expérience confirmée (5 ans minimum)
Niveau BP Menuiserie
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Aptitude au travail en équipe et au management Conditions du postes :
Chantiers situés sur le Grand Ouest avec déplacements à la semaine possible Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au ou candidatez directement à cette offre. Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
Une mutuelle.
Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). Vous avez le métier entre vos mains, mais vous êtes en recherche d'un emploi stable ! Nous avons le poste qu'il vous faut !

Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver le meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles ! Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un Menuisier poseur bois H/F L’entreprise est spécialisée en menuiserie et agencement en bois. Vos missions principales :
Poser des menuiseries extérieures : Bois
Installer des fermetures : volets roulants, brise-soleil, ...,
Préparer et aménager des chantiers,
Assister le chef d'équipe dans les tâches quotidiennes,
Travailler dans le respect des consignes et normes de sécurités,
Utiliser divers outils électroportatifs Votre profil :
Ayant obtenu un CAP-BEP en menuiserie, vous justifiez d'une première expérience en pose !
Rigoureux, motivé et souhaitant développer ses compétences. Les chantiers peuvent-être en grand déplacement. Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au ou candidatez directement à cette offre. Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
Une mutuelle.
Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00
15H00 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Gestion administrative et financière du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions et la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière en Sarthe ? Nous avons une opportunité de reprise d'agence de services à la personne avec APEF à Sargé-lès-le-Mans ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En reprenant l'agence APEF de Sargé-lès-le-Mans vous poursuivrez le développement des activités suivantes auprès de la population locale : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF L'agence ayant déjà une activité sur zone, vous ne démarrerez pas de zéro puisque des binômes clients/salariés existent déjà. Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 40KEUR minimum

Directeur de Magasin F/HLA CHAPELLE SAINT AUBIN
Centre commercial#NocibérecruteRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d'animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :Commerce...

Description du poste :***Technicien frigoriste/énergies renouvelables (H/F)***Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un frigoriste expérimenté pour assurer les missions suivantes:***Evaluer les besoins en climatisation et en réfrigération, en tenant compte des besoins de nos clients et des spécificités de chaque site, * Concevoir et installer des équipements frigorifiques, dans le respect des normes en vigueur, * Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes installés (planifier des interventions régulières pour optimiser la durée de vie des installations, identifier et résoudre des pannes). Ces missions offrent une opportunité unique de participer à des projets variés et stimulants dans un secteur en constante évolution, où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur des préoccupations. Si vous avez une expertise confirmée dans le domaine frigorifique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste pourrait être la prochaine étape de votre carrière. CDI à temps plein. Rémunération: 30 à 38.000 brut annuels suivant expérience. Description du profil : Pour ce poste de frigoriste, nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et expérimenté qui saura répondre aux exigences d'un environnement dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal devra justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, mettant en pratique ses compétences techniques et son savoir-faire. Sont également attendus:***connaissance approfondie des normes de sécurité environnementale et des réglementations industrielles en vigueur, * maîtrise des technologies de pointe en climatisation et réfrigération , incluant la compréhension des systèmes modernes et des innovations technologiques permettant d'optimiser la performance énergétique, * conseiller en client pour améliorer la gestion efficace de l'énergie et à promouvoir des pratiques durable s au sein de son travail quotidien. * notions de base en électrotechnique et en automatisme . La capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes, à effectuer des réglages et des maintenances préventives et correctives est cruciale pour assurer la continuité et la fiabilité des systèmes installés. * aptitudes comportementales : communication efficace, travail en équipe, sens aigu du service client et autonomie. En somme, ce poste demande un professionnel polyvalent, passionné et engagé, prêt à relever les défis d'un secteur en pleine mutation.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 125 salariés, spécialisée en nutrition animale. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Nous recherchons, pour notre établissement situé à La Chapelle Saint Aubin, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Rattaché(e) au Responsable Adjoint de Production, vous intégrerez le service maintenance de la Société. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la productivité de l'atelier dans le cadre de la prévention des plans de maintenance ;
Prévenir les pannes de tous les équipements ;
Subvenir aux défaillances du matériel ;
Assurer la maintenance des équipements ;
Garantir la sécurité et le respect de l'environnement ;
Participer à la gestion des stocks ;
Rendre compte d'incident ou d'intervention. De formation Bac Électrique BTS Électrotechnique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Réactif, observateur, rigoureux, vous êtes minutieux et doté(e) de bonnes capacités d'analyse. Vous savez utiliser les outils informatiques (Excel niveau basique). Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 mois + Intéressement + Plan d'Épargne Entreprise (sous conditions d'ancienneté). Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC

Description du poste : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien (ne) Alarme Intrusion Vidéosurveillance F/H pour rejoindre l'équipe de Fabrice. Les missions sont variées, elles consistent à : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique :***Déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client, * Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements, * Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, * Procéder aux tests fonctionnels, * Réaliser le paramétrage et la mise en service du système, * Accompagner le client dans la prise en main du système, * Assurer des visites de maintenances préventives et curatives. Assurer le suivi des interventions :***Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité, * Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel, * Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.), * Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier. Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur la Sarthe (72) et départements limitrophes Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. Description du profil : Ce qui nous intéresse chez vous :***Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, Licence pro SST, TSSIV, etc.) * Une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment * Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée * Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées * Une réelle qualité relationnelle, (écoute, empathie) * Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. * Un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité * Une autonomie et une organisation sans faille * Titulaire du permis B Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons : Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à l'agence de Coulaines (72) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération : La rémunération ?***Rémunération selon profil sur 12 mois * Frais de repas 13,50€ net / jours * Prime d'assiduité de 50€ brut / mois * Primes : intéressement/Participation, cooptation. Les avantages à travailler chez Nexecur ?***Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL)
Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) * Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :***Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique * Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien * Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail * Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure ! L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

Leader sur le marché français, le Groupe LIBERTIUM (SLC) est bien plus qu'un vendeur de Camping-car et Caravanes. Nous proposons à la fois une large sélection de véhicules et un service aux clients des plus complets allant du financement au service après-vente en passant par la location. Le Groupe LIBERTIUM (SLC) fondé en 1973 est présent sur toute la région Ouest et ne compte pas moins de 350 salariés, 21 concessions implantées sur 10 départements. Vous souhaitez intégrer un Groupe, dynamique et en perpétuelle évolution ? Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons un Responsable Atelier pour notre concession basée à la Bazoge (72). A ce poste, vous serez chargé de veiller à l'organisation et la gestion de la production. Vous aurez pour missions :
Organiser et suivre l'activité de l'atelier,
Améliorer la gestion et la production en atelier,
Assurer le suivi administratif de votre équipe (plannings, congés, absentéismes...),
Faire respecter les consignes de sécurité,
Former les techniciens,
Etablir les factures, devis et DRG,
Entretenir les relations avec les experts, les assurances, les sous-traitants, les fournisseurs et les locaux.

  Rejoindre les équipes de vente SERGENT MAJOR c'est .·         Atteindre ses objectifs avec passion et enthousiasme.·         Faire vivre une expérience unique aux clients(es) et à leurs enfants avec un service optimal et personnalisé·         Faire preuve de curiosité et accroître ses connaissances du produit pour répondre aux besoins et donc être force de proposition lors de la vente.·         Participer quotidiennement à la bonne tenue et à l'organisation en équipe de la boutique (Implantation merchandising, traitement du réassort, réalisation vitrinesspan>

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien PL H/F pour l'un de nos clients. Vos missions principales: Réaliser l'entretien courant et les réparations sur les véhicules poids lourds (vidanges, freins, suspensions, embrayages, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Effectuer les contrôles réglementaires (sécurité, conformité) Assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures internes Formation CAP/BEP/Bac Pro en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou équivalent Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Bonnes connaissances en mécanique, électricité Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
 L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LA BAZOGE. Description du cours : Français en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Lundi ou mardi (en fonction de l'ip de maths) à partir de 9h jusqu'à 12h max. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Le poste de Alternance
qualité et amélioration continue H/F Et si vous rejoigniez LOEUF pour votre alternance Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Loeuf, 230 salariés, spécialisée dans la production et la commercialisation d'oeufs de marque Loué et Le Gaulois. Loeuf est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable de la qualité et en relation avec les différents services de l'entreprise, vous serez en charge des missions suivantes : * Identifier les besoins des équipes terrain puis mettre à jour les modes opératoires et les procédures liées aux Bonnes Pratiques de Production, * Analyser les anomalies courantes de production afin de proposer des actions d'améliorations et/ou des actions correctives, * Participer à la mise en place et la qualification des nouveaux équipements, * Travailler sur l'amélioration de la performance des lignes et sur des projets d'Amélioration Continue. Date de début de l'alternance : Rentrée 2024 Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3/4 en école type ingénieur, avec une spécialisation en amélioration continue ou qualité, et vous recherchez un contrat en alternance. Vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie agroalimentaire et/ou avez une connaissance de l'environnement agricole.Vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de dynamisme, tout en étant force de proposition et autonome pour mettre en place des solutions durables. Vous avez un goût pour le travail en équipe et les projets de terrain. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels du pack Office.Achevez votre formation secondaire en rejoignant un Groupe qui offre des perspectives d'embauche mais aussi une structure dynamique avec de nombreux projets et un fort développement. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération Salaire supérieur au minimum légal x 13 + Participation + Intéressement (sous conditions d'ancienneté) L'entreprise Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Loeuf, 230 salariés, spécialisée dans la production et la commercialisation d'oeufs de marque Loué et Le Gaulois. Loeuf est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Découvrez l'entreprise LDC Groupe Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3/4 en école type ingénieur, avec une spécialisation en amélioration continue ou qualité, et vous recherchez un contrat en alternance. Vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie agroalimentaire et/ou avez une connaissance de l'environnement agricole.Vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de dynamisme, tout en étant force de proposition et autonome pour mettre en place des solutions durables. Vous avez un goût pour le travail en équipe et les projets de terrain. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels du pack Office.Achevez votre formation secondaire en rejoignant un Groupe qui offre des perspectives d'embauche mais aussi une structure dynamique avec de nombreux projets et un fort développement. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération Salaire supérieur au minimum légal x 13 + Participation + Intéressement (sous conditions d'ancienneté)

Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner au domicile une personne en perte d'autonomie. Il y a besoin d'une présence toute la journée et la nuit également 24/24h.  Ce qui permmettra de construire un accompagenement sur tous les gestes du quotidien et de proposer des sorties ou des activitées. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Le Mans recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport  Exemples de plannings d'interventions :  ·       3 jours en 12h d'intervention avec 1week-end sur 2, représente une rémunération de 2800 euros brut  (Intervention possible de jours comme de nuit) Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants    Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Sainte jamme sur sarthe. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : ·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Sarthe fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de La milesse. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : ·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Sarthe fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Description du poste : Vous exercerez votre activité professionnelle au domicile des personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Sous l'autorité de l'Infirmier Coordinateur (IDEC), vous aurez en charge :***La réalisation des soins de nursing * L'identification des modifications de l'état de santé et du comportement du patient * Le suivi et les transmissions à l'IDEC Description du profil :***SSIAD : 3 antennes en Sarthe***Diplôme requis : Aide-soignant obligatoire, ou diplôme d'AMP ou d'AES impératif.***Expérience : appréciée mais débutant accepté***Permis B obligatoire***Prime de bienvenue sous conditions : 2000€

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de la chapelle saint aubin (72), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Sarthe fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de planification F/H pour rejoindre l'équipe de Saber. Le poste en quelques mots : Le chargé de planification supervise la conduite, la réalisation et le suivi des installations de matériel électronique de sécurité (surveillance-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès) ainsi que du SAV. Les missions sont variées, elles consistent à :***Programmer et élaborer le planning des installations en fonctions de la charge et des priorités * Enregistrer les demandes d'installations et compléments d'installations dans le logiciel * Informer les clients sur les modifications pouvant subvenir lors de leurs interventions * Réceptionner et gérer les appels entrants clients. Description du profil : Ce qui nous intéresse chez vous :***De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience significative en relation clientèle à distance et êtes particulièrement à l'aise avec l'outil téléphonique. * Enthousiaste, proactif, vous avez le sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe. * Vos qualités sont la rigueur et l'assiduité dans l'exécution des tâches, la gestion du stress, la capacité à gérer l'imprévu ainsi que le sens des priorités. Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons : Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à l'agence de Coulaines (72) avec comme éléments de rémunération : La rémunération ?***Rémunération brute mensuelle de 2 093,47 € sur 12 mois ; * Titres restaurant valeur faciale 9€; * Prime d'assiduité de 50€ brut / mois; * Primes intéressement/Participation; * Prime de cooptation (jusqu'à 500€ net). Les avantages à travailler chez Nexecur ?***Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL)
Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) * Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :***Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique * Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien * Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail * Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure ! L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Description du poste : Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est :***Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR * Des missions proches de chez vous * Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile * Un planning au mois adapté à vos disponibilités * Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté * Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés * Un parcours de formation adapté à vos besoins * Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR * Un téléphone portable professionnel * Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :***Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage * Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Description du profil : Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

POSTE : Agent Logistique H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM Le Mans recherche un agent logistique H/F pour l'un de ses clients : Vos missions principales sont :
Animer la réception de la marchandise
S'assurer du respect des procédures de réception
Organiser et identifier le besoin en réapprovisionnement
Suivre les inventaires tournants
Gérer les écarts de stocks
Organiser et planifier les retours des magasins, des évènements
Prendre le relais en l'absence du coordinateur logistique Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence. Rémunération : 11.88€ PROFIL : Vous maîtriser les outils informatiques, vous avez une solide connaissance des procédures logistiques. Vous disposez des CACES 1
3 et 5 à jour. Vous êtes rigoureux et organisé. Les avantages : Prime variable (après 3 mois d'ancienneté), mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, PEE abondé à 100 % par l'employeur jusqu'à un maximum, avantages sur les produits de la marque. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience en logistique.