Offres d'emploi à Jœuf

Adecco, leader dans le domaine du recrutement, recherche un(e) secrétaire motivé(e) à temps partiel pour l'un de ses clients. Si vous êtes dynamique, organisé(e), et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires.
Rédaction de courriers et d'appels d'offres.
Gestion des agendas et prise de rendez-vous.
Réalisation de diverses tâches de secrétariat.
Utilisation des outils informatiques pour optimiser le travail administratif. Votre profil :
Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un bon sens du service.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique.
Une expérience précédente en secrétariat est un plus.
Vous avez une bonne communication et un esprit d'équipe. Conditions de travail :
Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.
Repos le Mercredi.
taux horaire: 11.88 /heure N'hésitez plus, postulez!

Adecco recherche un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et le bail de machines et équipements, située à Moineville (54580). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec un début de mission prévu dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion des expéditions et contribuer à la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier, vous serez au cœur de l'activité logistique de l'entreprise. Votre mission principale consistera à gérer les entrées et sorties de stocks, en veillant à la précision et à l'efficacité des processus. La saisie des commandes, ainsi que la préparation de celles-ci .Vous participerez activement à la coordination des flux de marchandises, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en journée, à temps plein, dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique sera un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, et votre capacité à gérer les expéditions avec efficacité sera déterminante. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des situations.
Sens du service client : vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients internes et externes. Compétences techniques :
Gestion des Expéditions : vous maîtrisez les processus logistiques liés aux expéditions, garantissant précision et efficacité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pourvoir immédiatement Vous serez chargé(e) du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...). Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence. Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement. Vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante et vous êtes à l'écoute des élèves. Temps de travail hebdomadaire à temps partiel (70 %) ou à temps plein à convenir. Poste à pourvoir immédiatement

La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.

Nous recherchons 1 personne en CDI sur le secteur de Val de Briey et Briey Vous aurez en charge l'entretien de 4 cages d'escaliers une fois par semaine, ainsi que la gestion des déchets sur Val de Briey et d'une cage d'escalier sur Briey. Temps : 5h30 par semaine pour Val de Birey / 1h pour Briey Démarrage dès que possible

Vous interviendrez de 17h à 18h30 les lundis, mercredis et vendredis pour le nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires; Pas de transport en commun pour accéder au site.

En lien étroit avec les équipes de maintenance et sous la responsabilité du Superviseur, vous veillez au bon déroulement des opérations de production sur votre ligne et participez à l'amélioration continue de l'atelier. À ce titre, vos principales tâches seront de : Réaliser une ou plusieurs opérations de production selon les standards définis (alimentation de machines, montage de pièces, manutention). Assurer l'entretien courant de votre poste de travail dans le respect des règles d'organisation (5S). Contrôler les opérations réalisées, détecter et signaler les éventuelles anomalies. Renseigner et tenir à jour les documents et outils de suivi d'activité. Alimenter votre poste en matières premières et assurer l'évacuation des produits finis. Gérer les aléas de production et réaliser les réglages de premier niveau. Vérifier et contrôler la qualité des produits fabriqués. Participer activement aux démarches d'amélioration et groupes de travail. Réaliser les opérations de démarrage, arrêt et changement de fabrication. Surveiller et maintenir les paramètres de réglage des équipements en fonctionnement selon les consignes définies. S'assurer de la conformité des productions en termes de délais, qualité, quantité et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Appliquer et faire appliquer les consignes et règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Veiller à disposer des ressources nécessaires au bon fonctionnement de votre poste. Vous serez également un acteur de la politique QHSE de l'entreprise, en pratiquant notamment la vigilance partagée et en contribuant à la culture sécurité de l'établissement. Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive selon profil et expérience Prime de vacances Indemnité de transport mensuelle selon votre lieu de résidence Participation et intéressement Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée ou titulaire d'un Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Titre Professionnel Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées. Débutants acceptés, avec possibilité de formation en alternance. Bonne connaissance et application des consignes QHSE, standards et procédures liés au poste. Maîtrise des équipements de production et des réglages de premier niveau. Connaissance des produits fabriqués, des matières et emballages utilisés. Sens de la rigueur, respect des procédures et des règles de sécurité. Esprit d'équipe et implication dans les actions d'amélioration continue. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de production (H/F) sur le secteur de Briey (54). Vos missions consisteront à : Réaliser des opérations de production industrielle selon les procédures qualité et sécurité Alimenter les lignes de fabrication et assurer le contrôle visuel des produits Participer à l'entretien du poste de travail et au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en milieu industriel ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Adecco recherche un-e Assistant-e d'Exploitation (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Rombas (57120). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur du secteur industriel, valorise l'innovation et l'engagement environnemental. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité des processus et la satisfaction des partenaires. En tant qu'Assistant-e d'Exploitation, vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle clé dans la coordination des flux. Vous participerez à la gestion des opérations, veillant à la fluidité et à l'optimisation des processus. Vous serez également impliqué-e dans la gestion des plannings, assurant une communication efficace avec les différents acteurs internes et externes. Ce poste est ouvert aux profils Bac +2 avec une première expérience réussie dans l'assistanat d'exploitation. Ce poste, offrant une belle opportunité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements.
Sens de l'organisation : permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques
** Gestion de plannings chauffeurs: bon relationnel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets valorisants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Notre cabinet dentaire moderne et dynamique recherche un(e) aide dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales :
Assurer la stérilisation du matériel /fauteuil et veiller au respect strict des protocoles d'hygiène.
Gérer le stock
Participer au bon fonctionnement quotidien du cabinet en collaboration avec l'équipe soignante. pour occuper ce poste, nous recherchons une personne , Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) qui a le sens des responsabilités et de la confidentialité. Vous avez une première expérience en milieu médical, aide soignant ou dentaire est un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h30-18h30 (horaire à réaliser selon le planning) , un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à : recrutementecoparc@gmail.com Ou déposez directement votre candidature au cabinet. Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle, dans un environnement moderne et agréable !

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil :
Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons :
Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles :
CDI
Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire

Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche pour son client spécialisé en matériel électrotechnique recherche un magasinier sur Semecourt Vos missions : Réception Stockage Préparation de commandes Utilisation d'un ERP Vos horaires : 8h à 16h
12h le vendredi Vous avez une première expérience sur un poste de magasinier, Vous avez déjà utilisé un ERP, Vous êtes minutieux et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV !

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Nous recherchons une personne passionnée souhaitant rejoindre notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur/se en coupure à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'expérience et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Nous proposons des contrats de 10h, 15h ou 20h par semaine et travaillerez impérativement le dimanche, les autres journées de prédilection sont le vendredi et le samedi, c'est pourquoi cet emploi peut aussi convenir à un étudiant ! Vos missions :
Préparer la salle
Accueillir les clients avec sourire et bienveillance
Présenter la carte avec enthousiasme et conseils
Prendre les commandes
Servir les plats et les boissons
Dresser et débarrasser les tables
Servir au bar Profil recherché :
IMPERATIVEMENT VÉHICULÉ (zone non desservie par les transports en commun)
Première expérience en service salle exigée
Aisance relationnelle et sourire communicatif En intégrant notre restaurant, vous aurez l'opportunité de participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et ses valeurs authentiques. Nous valorisons la qualité de l'accueil et du service dans un cadre agréable où chaque membre de l'équipe contribue à créer une expérience unique pour nos clients. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement à partir d'octobre 2025 jusqu'à avril 2026. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
Réaliser la vente et l'encaissement
Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,
Réceptionner la marchandise, et mettre en rayon/vitrine les produits,
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ),
Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous serez formé en interne aux produits. Vous êtes habile de vos mains pour la conception manuelle des coffrets. Vous travaillez du mardi au samedi
le lundi sera votre jour de repos. Amplitude horaire 9h30 / 20h, vous êtes soit d'ouverture, soit de fermeture. ** Vous disposez d'un moyen de locomotion, la zone est mal desservie par les transports en commun. **

L'EHPAD STERN recherche un(e) agent(e) de service hospitalier. Vous assurez le bien-être des résidents à travers les tâches suivantes : Soins de base : aide à la toilette, nursing, réfection des lits. Entretien : décontamination de l'environnement et du matériel, gestion des déchets. Aide à la vie quotidienne : aide à la prise des repas, hydratation, accompagnement des résidents. Respect des résidents : maintien de leur pudeur et autonomie, respect des habitudes de vie. Vous devez être en possession du diplôme.

Le restaurant Burger King de Clouange recrute son futur Equipier Polyvalent (H/F). Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)" Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants." Nos besoins : CDI et ALTERNANCE / TEMPS PARTIEL / CONTRAT 20H, 24H, 30H

- Accueil clients (professionnels uniquement)
Conseils clients
Passation de commandes
Réception des livraisons
Mise en rayon
Encaissement Vous travaillez 39h/semaine du lundi au vendredi. Horaires :7h30-12h et 13h30-18h (sauf le vendredi 17h30) + une après-midi de libre par semaine

Nous recherchons un(e) Agent des services hospitaliers (H/F) pour un EHPAD à Briey en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de repos (selon un planning roulant défini sur 4 semaines) Les horaires sont les suivants : 6h à 8h45 3j/semaine et 6h à 10H15 2j/semaine, selon les repos de vos collègues.

Nous recherchons un(e) Agent des services hospitaliers (H/F) pour un EHPAD à Briey dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Le poste est à pourvoir de suite et jusqu'au 15/10 pour l'instant, avec des perspectives de renouvellement ou d'autres missions. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de repos (selon un planning roulant défini sur 4 semaines) Deux plages horaires sont possibles et cumulables si vous le souhaitez : 12H30 à 14H et/ou 18h15 à 20h15 (uniquement lundi, mardi, mercredi et 1 dimanche sur deux)

La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à :
réceptionner les arrivages
préparer les commandes de nos clients
charger votre véhicule en fonction de votre tournée
livrer nos clients
ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique

MISSION : le (la) technicien(ne) ingénierie assure, conformément aux objectifs établis et aux niveaux de service du Schéma départemental des transports et des déplacements (SDTD), la gestion administrative et technique sur un secteur du territoire, dans les domaines des routes, des ouvrages d'art, du développement numérique, de l'assistance technique et de l'ingénierie territoriale. ACTIVITES Routes et ouvrages d'art
Propose un programme chiffré des travaux des routes et ouvrages d'art pour les maintenir en état normal d'entretien
Met en œuvre le programme de travaux votés par l'assemblée départementale : préparation, établissement du dossier d'exploitation, lancement, gestion technique et financière des travaux
Dirige et contrôle les entreprises dans le cadre de l'exécution des travaux
Assure une information sur l'état du réseau routier et des travaux en cours
Participe à la connaissance du patrimoine et à ce titre, renseigne le système informatique routier (SIR), réalise les visites triennales des ouvrages, établi les PV et archive les documents techniques
Participe aux procédures d'acquisition foncières et aux opérations de classement/déclassement
Est garant de l'application des recommandations techniques et de la politique interne dans la gestion du domaine routier (arbres, accotements, signalisation, équipements routiers.)
Définit les prescriptions techniques et instruit les demandes de travaux (DT), déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) et article 2, arrêtés d'alignement, permissions de voirie, avis d'urbanisme, pour l'ensemble des activités se situant sur le domaine public
Assure la fonction de cadre responsable d'intervention (CRI) en viabilité hivernale et en veille qualifiée
Exécute et/ou pilote de petites études d'aménagement routier ou d'ouvrages d'art. Environnement
Met en œuvre, en lien avec la DATE et la DIM, la politique de gestion des arbres en bords de route Développement numérique
Suit et contrôle les travaux d'extension et de dévoiement du réseau haut débit départemental,
Assure le lien avec les élus locaux pour la détermination des tracés, la coordination des travaux sur RD et domaines publics et privés communaux dans le cadre du réseau départemental et du projet de déploiement FTTH régional
Met en place, en lien avec le technicien environnement du territoire, des actions environnementales sur les dépendances du domaine public routier (gestion des alignements remarquables,.)

Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs

Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.

A plein temps (35h)
CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31 décembre 2025 Pôle Hébergement Migrants
HU Migrants semi collectif Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement est proposé dans des logements, sur la commune de Moyeuvre Grande, au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. A ce titre, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement, lequel se fait en binôme avec un co-référent. Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Missions spécifiques :
créer un réseau partenarial sur le secteur
accompagner physiquement les ménages dans leur déplacements (courses, caritatif, rdv médicaux)
organiser des temps collectifs
avoir un lien étroit avec les établissements scolaire Compétences attendues :
Expérience dans l'accompagnement au sein du domicile des personnes
Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ;
S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ;
Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ;
expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ;
Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ;
Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ;
Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée
mise en place d'actions collectives à destination du public Conditions :
Horaires de semaine

Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Responsable Planification et Approvisionnements, vous assurez en qualité et délai voulus les approvisionnements. Vous serez en charge de la saisie et du suivi des commandes d'achat, de la vérification des spécifications, de la réception des confirmations de commandes et du suivi des délais de livraison. Vous relancez les fournisseurs en cas de retard et assurez une communication fluide avec les équipes internes (planning, CSU, magasin). Vous contribuez à la mise à jour de la base fournisseurs (contacts, prix, délais, incoterms), à l'actualisation des paramètres d'articles et à la gestion des prix d'achat. Vous pilotez les niveaux de stock (réapprovisionnements, seuils de sécurité, rotation) et serez impliqué(e) dans le traitement des surstocks ou obsolescences. En lien avec les équipes achats du Groupe, vous participez aux prévisions d'achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et à l'élaboration du budget. Votre profil Titulaire d'une formation en logistique (Bac+2 à minima), vous disposez d'une expérience en environnement industriel de grande série. Vous maîtrisez Excel de façon avancée et utilisez quotidiennement un ERP (SAP serait un plus). Vous communiquez régulièrement en anglais dans un cadre professionnel. Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant

Adecco Sainte Marie Aux Chênes recherche actuellement 6 préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients, située à Batilly. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission intérimaire de trois mois, avec un rythme de travail en équipe (matin/après-midi) Votre rôle consistera à :
Participer activement à la préparation des commandes, garantissant ainsi la satisfaction des clients.
Utiliser des outils technologiques tels que les scanners de code-barres pour assurer une gestion efficace des stocks.
Contribuer à l'organisation et à la manutention sécurisée des produits, tout en respectant les normes de sécurité.
Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour optimiser les processus logistiques. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement stimulant et en pleine croissance, avec une augmentation de cadence qui promet de nombreux défis à relever. Nous recherchons des personnes voulant s'engager dans une mission enrichissante.
Vous êtes minutieux-se et veillez à la précision dans chaque tâche.
Vous savez organiser votre journée pour maximiser votre efficacité.
Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
: Vous êtes flexible et capable de vous ajuster rapidement aux changements.
: Vous maîtrisez cet outil essentiel pour la gestion des stocks.
Vous appliquez les techniques de sécurité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'essor de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité..

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en boucherie-épicerie Vos principales missions seront :
Tenir la caisse et assurer un accueil chaleureux des clients
Approvisionner et organiser les rayons, notamment fruits et légumes
Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente
Participer activement au bon fonctionnement du magasin Profil recherché :
Dynamique, rigoureux, autonome et organisé
Sourire et sens du service client indispensable
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs taches Poste polyvalent offrant un environnement de travail convivial et varié.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION :
Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.
Vous accompagnez également la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement et placement des bénéficiaires :
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) et en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles à l'objectif de retour à l'emploi.
Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi.
Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures.
Promouvoir les évènements internes et externes. Relations entreprises :
Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement.
Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire.
Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services.
Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. Autonomie & rigueur:
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL :
Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. OU
Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3
ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable), jusqu'au retour de la personne MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR (Dispositif d'Aide au Retour au Pays). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation
La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Joeuf, un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage es sols d'une usine à la machine Poste à pourvoir du lundi au jeudi de 8h00 à 9h00 et le vendredi de 14h00 à 15h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de travaux motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos responsabilités engloberont une variété de tâches, allant de consultations de fournisseurs, à la gestion des commandes de fournitures et de locations. Le/La candidat(e) est amené(e) à travailler au siège de l'entreprise sous l'autorité direct du directeur de travaux. RESPONSABILITES Intègre la demande de consultation fournitures du service d'étude et de travaux
Recherche des fournisseurs et prestataires non référencés pour étendre les consultations
Consulte les fournisseurs et prestataires
Etabli le comparatif des prix, analyse et échange avec le service concerné par les demandes d'achats
Engage les négociations auprès des prestaires retenues et établi la
Rédige les demandes de consultations, bons de commande et effectue le rapprochement bon de commande/bon de livraison COMPETENCES
Connaissances techniques générales des matériaux de la construction
UN ATOUT
Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office
Dynamisme
rigueur
volonté QUALIFICATIONS & EXPERIENCES
Expériences techniques souhaitées (durée non définie)
Intérêt pour le secteur d'activité

Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h

Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans

L' APEI VO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée 2 postes d' AMP/AES/AS. Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Rejoignez-nous ! Les missions :
Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir un démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ;
Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ;
Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ;
A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ;
Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ;
Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ;
Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis :
Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ;
Expérience exigée dans le champ du handicap ;
Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ;
Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives
dynamique. Les avantages :
CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.)
Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Repas sur place Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2334.82 € bruts mensuels + prime Ségur 238 € bruts mensuels + 38 brut (pour le poste d'aide-soignant(e) Le poste est à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités :
Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...).
Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient.
Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient.
Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné.
Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***

Notre cabinet, moderne et en pleine expansion, recherche un assistant dentaire (h/f) afin de compléter son équipe dynamique. Vos missions
Assistanat au fauteuil (omnipratique & implantologie)
Préparation des salles, traçabilité & stérilisation
Gestion des stocks et suivi des consommables
Suivi des patients (pré/post opératoire, rappels, pédagogie)
Photographie clinique et gestion des dossiers
Relations avec les laboratoires Pour occuper le poste : vous êtes motivé(e) diplômé(e) et possibilité de formation (la motivation est importante)d'assistant dentaire (h/f) , vous êtes à l 'aise avec les nouvelles technologies ou désireux(se) de vous former, vous avez un dynamisme, de la rigueur, et impliqué(e) dans vos activités et une capacité à prendre des initiatives et sens du service patient vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h30 à 18h30 (selon planning) , un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site Pour postuler, Envoyez CV + lettre de motivation (uniquement par email) à recrutementecoparc@gmail.com

Rejoignez CÔTÉ CLÔTURE ! Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation, et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre agence de Semécourt un(e) : Préparateur(trice) de commandes / Livreur(se) Vos missions principales : Préparer et organiser en autonomie les commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner, stocker et ranger les produits Effectuer les contrôles à la réception et/ou à l'expédition selon les procédures Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) Profil recherché : Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons :
Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste
Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre aventure !

Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, il est réservé aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Horaire : Travail posté Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous recherchons actuellement des enquêteurs/ enquêtrices pour réaliser des missions dans des magasins dédiés à l'équipement de la maison. En parallèle, nous proposons régulièrement des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères variées : domaine de la santé, prêt-à-porter etc Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.

Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) libre service au rayon fruits et légumes H/F dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller les clients. * Mettre en rayon, approvisionner et valoriser les fruits et légumes. * Préparer, calibrer et peser les produits. * Veiller à la rotation, à la qualité et à la fraîcheur des marchandises. * Entretenir et nettoyer le rayon dans le respect des règles d'hygiène. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous recherchons un(e) employé(e) de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans le domaine de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Assurer la conduite d'un véhicule de transport poids lourd de marchandises en respectant les règles de sécurité routière notamment le code de la route et la réglementation transport
Vérifier avant chaque départ l'état de son véhicule
Effectuer le chargement ou le déchargement de marchandises avec la grue et veiller à la sécurité du transport
Effectuer les poses, rotations et enlèvements des bennes chez les clients Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage

Nous recherchons un conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en plateau. Poste en régional / grand régional / national, prévoir une moyenne de 8 à 10 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. L'adr, les Caces R490 (grue auxiliaire) et CACES R482 G (porte chars) seraient un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Située dans un village calme et verdoyant, notre maison de retraite ehpad à taille humaine apporte sérénité et bien-être. L'établissement accueille en chambre individuelle avec balcon 40 résidents, dont 12 en unité de vie protégée. Notre équipe dynamique, met tout en œuvre pour que vieillir rime avec plaisir. Toute l'équipe de notre Ehpad Le Haut de Tichemont est mobilisée pour assurer au quotidien votre confort et votre sécurité. Nous restons à l'écoute de vos attentes et de vos besoins pour que vous puissiez profiter au mieux de la qualité de l'accompagnement qu'offre notre résidence à Giraumont. Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).

La ville de Moyeuvre Grande recrute son Responsable du Service Technique (H/F). Organisé en 3 secteurs, Tréhémont, Vallée et Froidcul, vous prenez la responsabilité des 3 secteurs. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur technique (espaces verts, bâtiments, voirie, projets en constructions, demandes de subventions, marchés et toute action y afférente). Vos équipes se composent d'environ 35 agents. MISSIONS : 1-pilotage du secteur : Organiser, coordonner et planifier l'activité des services Garantir le traitement des demandes de la commune Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun Suivre l'urbanisme réglementaire et opérationnel Gérer le vandalisme commis dans la commune Gérer le patrimoine de la commune avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, syndicats, concessionnaires.) 2-Suivi de projets et travaux : Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur Piloter et gérer les travaux neufs ou de maintenance confiés par la commune aux entreprises ou en régie Etude de faisabilité Maîtrise d'œuvre ponctuelle, et /ou d'œuvre continue Participer aux réunions des chantiers 3-Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurance) Piloter le budget du secteur et des marchés publics Manager au quotidien Assurer le suivi administratif et gestion du secteur (tableaux de suivis) PROFIL : De formation supérieur (niveau BAC +5), vous démontrez une capacité à assumer des fonctions de coordination et de direction technique. Une expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. Expérience confirmée dans la direction et coordination de services. Permis B obligatoire.

Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de :
Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site.
Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations.
Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance.
Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance.
Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance.
Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées.
Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions :
Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...)
Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement

Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) METHODES PREPARATEUR(TRICE). Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des dossiers techniques basés sur l'étude du cahier des charges transmis par le client (plans, notes de calculs, notices techniques.) en analysant le projet et en proposant des solutions (plans, dessins, schémas.). Vous entretenez un contact étroit avec le client et réalisez des dossiers d'interventions nécessaires à l'optimisation de la prestation confiée en déterminant les processus de fabrication et réparation. Études techniques :
Analyser le cahier des charges transmis par le client et prendre connaissance des instructions du chargé d'affaires
Constituer des dossiers de réalisation de travaux (réparations et constructions) : expertises, calculations, fiches suiveuses, gammes opératoires, plans, notices, consignes et informations clients.
Proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts
Établir des chiffrages d'opérations suite à des demandes du chargé d'affaires, tout en respectant les marges prévisionnelles
Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs dans le cadre du chiffrage et les transmettre au service achat pour commandes
Préparer et élaborer un suivi technique pour les affaires dont il a à sa charge. Organisation et suivis opérationnels des affaires :
Participer à la programmation des effectifs hebdomadaires et animer les réunions de suivi d'affaires
Attribuer les temps alloués aux diverses interventions dans un souci de respect du temps alloué global
Garantir les approvisionnements nécessaires (humains et matériel) à la réalisation des affaires dont il a la charge sur la base des éléments du dossier de chiffrage
Suivre le stock des matières premières dont il est garant (entrées, sorties, réapprovisionnement.)
Établir un suivi administratif de la sous-traitance
Apporter un appui, une aide technique aux opérateurs de production
Autocontrôler son travail par les retours/questions des opérateurs de production
Respecter les délais de réalisation de prestation
Développer des documents spécifiques pour les travaux récurrents. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BTS CPRP (conception des processus de réalisation de produit) ou d'un BTS productique mécanique et vous disposez d'une expérience de 5 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de cotes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement, etc). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES Pont roulant commande au sol (R484) et Chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : MÉCANICIEN(NE) AJUSTEUR(SE) (H/F) en CDI. Descriptif du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur des organes mécaniques de machines de production suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée. Vous démontez, nettoyez, contrôlez, expertisez, remettez en état ou remplacez les pièces en fonction de leur état d'usure. Principales missions :
Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas)
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste
Procéder au démontage et au nettoyage de l'ensemble mécanique
Identifier et contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge d'intérieur.) et par contrôle non destructif (contrôle magnétoscopique, contrôle par ressuage)
Élaborer une expertise technique (prise de côtes, photos, contrôle non destructif)
Réaliser les opérations de maintenance ou de réparation selon les spécificités demandées des documents de suivi de production
Procéder au remontage des organes mécaniques
Effectuer des tests de fonctionnement de l'ensemble mécanique remonté
Autocontrôler la qualité des pièces démontées, expertisées et remontées comme spécifié dans les documents de suivi de production. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO MEI (Maintenance des équipements industriels) ou d'un BAC PRO Technicien outilleur, et disposez d'une expérience de minimum 3 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de côtes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement etc.). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES pont roulant commande au sol (R484) et chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
Salaire à définir selon profil et expériences, à minima 2020€ brut
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
Prime d'intéressement
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire

Animation de l'Epicerie Sociale
Accueil, Information et Orientation du public.
Animation et travail social.
gestion du lieu MISSION 1 : Accueil, Information et Orientation du public.
Créer les conditions d'un accueil de qualité.
Adapter son langage, ses messages au type de public ou d'interlocuteurs.
Entrer en relation, se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments permettant la compréhension de sa demande et/ou de sa situation.
Informer les personnes accueillies, sur les procédures, leurs préciser les domaines d'intervention de l'épicerie sociale.
Traiter informatiquement les suivis. Relayer les informations sociales relatives aux suivis auprès des travailleurs sociaux prescripteur de la demande.
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires. MISSION 2 : Animation et travail social.
Réaliser et suivre le projet personnalisé de l'usager.
Préparer et organiser des interventions collectives.
Animer des ateliers pratiques pour les usagers. MISSION 3 : Gestion du lieu
Appliquer les procédures d'organisation
Repérer et rendre compte au responsable hiérarchique, de situations ou évènements concernant le fonctionnement de l'épicerie sociale.
Relever les données statistiques relatives à la fréquentation de l'épicerie sociale.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de :
Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site.
Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations.
Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance.
Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance.
Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance.
Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées.
Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Nous recherchons un Responsable de Production Montage H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vos missions seront les suivantes :
Piloter et superviser un atelier de 40 collaborateurs travaillant en 2x8 et en horaires de journée, en garantissant une organisation optimale et une gestion efficace des équipes.
Déployer et suivre le planning de production tout en mettant en place des actions d'amélioration continue pour assurer une performance maximale.
Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, et proposer des actions correctives en cas de déviation.
Identifier les besoins de formation et développer la polyvalence des équipes pour garantir une montée en compétences constante.
Assurer le suivi des KPI de l'atelier et veiller au respect des principes 5S ainsi que des standards de l'industrie automobile.
Participer activement aux réunions du comité de direction élargi et contribuer aux décisions stratégiques pour améliorer l'efficacité de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, orientée vers la performance industrielle. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans l'automobile, sera appréciée. Vous êtes un leader opérationnel reconnu, capable de coordonner vos équipes et de gagner la confiance de vos collaborateurs en tant que manager. Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste, en raison de la dimension internationale de nos activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes ouvert(e) aux changements, doté(e) d'un esprit d'équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.

Notre ojectif ? Booster votre carrière ! Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un MANAGER DE RAYON FRUITS & LEGUMES pour son client situé à Clouange. Vos missions :
Vous organisez et développez l'activité commerciale de votre rayon dans le respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire.
Force de propositions, vous ne manquez pas d'idées pour atteindre les objectifs de marge, de chiffre d'affaires et d'amélioration de la performance.
Proche et à l'écoute de votre équipe, vous savez l'animer et la motiver pour réaliser les objectifs et les budgets établis en accord avec la direction.
Afin d'optimiser les résultats, vous mettez en place une stratégie commerciale bâtie sur la réflexion de groupes de travail et sur des relations privilégiées avec les fournisseurs. C'est vous le maître à bord ! PS: notre client privilégie les produits locaux et de saison et on ne vous raconte pas de salades! Les clés de votre réussite: Pour réussir en tant que Manager de rayon Fruits & Légumes, vous devez vous reconnaître dans l'esprit « PEPS » : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa !
Vous savez vous montrer disponible pour vos clients comme pour votre équipe, et vous avez toujours le bon mot pour apporter dynamisme et enthousiasme à vos interactions. Chez notre client, on ne se prend pas le chou!
En véritable expert des fruits & légumes, vous partagez votre savoir-faire avec votre équipe.
Vous avez le goût du leadership et le sens du service client. Vous visez toujours l'amélioration pour développer votre rayon et pour permettre à vos collaborateurs de grandir. Comment vous vous y prenez?... Ce ne sont pas nos oignons! Comment faire? Vous ramenez votre fraise et vous rejoignez une enseigne fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs, ses collaborateurs et ses clients, et où vous serez toujours encouragé à innover. Ces quelques lignes vous donnent la pêche? Alors, lisez la suite: 41h/semaine, statut agent de maîtrise, Démarrage dès que possible en Contrat à Durée Indéterminée Si vous n'êtes pas encore tombé dans les pommes, postulez-vite! Camille & Charlotte sont impatiences de recevoir votre candidature! Et si votre candidature pour ce poste n'est pas retenue, c'est pas la fin des haricots! Nous avons d'autres clients chez qui votre profil pourrait matcher!

Vous effectuerez l'entretien des locaux et également la plonge le temps de midi. Vous travaillerez sur 2 sites: Hatrize et périscolaire de Batilly.

Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.

Un club de foot est à la recherche d'un(e) hôte(esse) d'accueil en alternance pour rejoindre son équipe ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication * Gestion du club et lieu de vie Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3
CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.

Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.

Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional de la région Nord, votre mission sera d'assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des services de maintenance de notre entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont : * Développement commercial :
Développer notre portefeuille de clients professionnels (industrie, distribution, secteur public, artisans/commerçants, etc.),
Assurer la vente de nos services de maintenance sur votre périmètre,
Identifier et élargir notre base de clients via de la prospection directe. * Expertise et conseil :
Répondre aux sollicitations de clients existants/prospects,
Rédiger les propositions commerciales, argumenter et négocier les modalités du contrat de maintenance. * Appels d'offres :
Répondre aux appels d'offres émis par nos grands clients régionaux privés ou via les plates-formes de marchés publics, Des déplacements ponctuels sur le terrain pour effectuer des RDV clients avec les Responsable Maintenance sont à prévoir. Profitez de nombreux avantages : variable non plafonnée, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ? * Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement en BtoB dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc. ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l'organisation et du service ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office Microsoft ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Sédentaire H/F Agence : Norroy Le Veneur (57) CDI Au sein de l'agence de Mickael composée de 6 personnes, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De Bac à bac +2 (STI, MAI, mécanique, maintenance, productique, électromécanique, électrotechnique), complété par une formation commerciale, vous avez une première expérience dans la vente auprès d'une clientèle professionnelle. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Intéressement et Participation aux bénéfices
Tickets restaurants
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court :
Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez sur site Mickael, le Responsable d'agence.
Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick, le Responsable des commerciaux.
Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN
MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée
DV SMILE
participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP

Notre cabinet d'orthodontie situé à Briey recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Contrat de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Magalie à l'adresse suivante : cabortho54@gmail.com.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice
10h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 10h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée

Nous recherchons un remplacement CDD de 15 jours (renouvelable) Lieu de travail: LANTEFONTAINE Missions:
Entretien des locaux (poussières, sols, sanitaires, cuisine...)
Service et plonge, sur le temps méridien
découpes (pain, fromage, dessert)
remise en température et service des repas au enfants les midis
plonge
nettoyage après service Démarrage du contrat 30/10/2025 Expérience appréciée.

Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour remplacement congé maternité, vos missions seront de :
gérer les données salariales des associations utilisatrices
suivre les données administratives liées à la paie
Assurer une veille juridique concernant l'emploi
gestion des factures et saisies comptables Compétences requises : Savoirs :
Connaitre le fonctionnement associatif
Connaitre les différents organismes et procédures
Savoir collaborer avec la personne responsable en fonction de chaque situation
Etre capable de comprendre une convention collective et de l'appliquer
connaitre le plan comptable et savoir l'utiliser Savoirs faire :
Connaissance des obligations, déclarations, liées à la paie
Maitriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel de paie, comptabilité et gestion, .)
Savoir utiliser internet (boite mails, ressources, commandes, plateforme .)
Savoir rédiger des courriers Savoirs être :
Savoir être à l'écoute
diplomatie
Organisation
Discrétion
Autonomie
Rigueur
Gestion du temps et des priorités

Mission :
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ?
Vous élaborez et préparez des produits type pizzas, salade, bruschettas .
Vous veillez à la satisfaction du client en veillant à la qualité gustative des produits élaborés.
Vous appliquez les normes d'hygiène et vous prenez en compte le respect des impératifs de quantité et de qualité afin d'éviter les ruptures ou les surproductions.
Garantir le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.

Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité au sein du magasin nous recherchons notre futur chef cuisinier/traiteur. Gros avantage : pas de travail en soirée et les dimanches Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon ancienneté Mutuelle (au bout de 6 mois) Prévoyance (au bout d'un an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (selon ancienneté) Mutuelle (après 6 mois) Prévoyance (après 1 an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Adecco Recrutement recherche, pour le compte d'un groupe industriel international basé à Briey (54), un Responsable Maintenance H/F en CDI dont le rôle sera de piloter et superviser les activités de maintenance des équipements et du bâtiment, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le site de production s'inscrit dans un environnement structuré et dynamique, avec des standards qualité élevés et une organisation orientée performance et amélioration continue. Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vous aurez pour mission de :
Superviser le parc machines, les stocks de pièces de rechange et l'entretien général du site.
Définir les priorités et organiser le planning de maintenance de votre équipe.
Encadrer et développer les compétences de l'équipe maintenance.
Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'intégration de nouveaux équipements.
Identifier, chiffrer et proposer des projets d'investissement pour optimiser les installations.
Suivre le budget de votre département et les indicateurs de performance (KPI).
Participer activement au comité de direction et déployer les actions stratégiques. Vous serez responsable de garantir la conformité aux normes QHSE, au règlement intérieur, et de piloter votre activité dans le respect des objectifs stratégiques et financiers du site.
Formation spécialisée en maintenance industrielle avec expérience significative.
Compétences techniques en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électricité.
Maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau intermédiaire minimum).
Connaissance des ERP, MS Office, GMAO et outils de résolution de problèmes.
Capacité à gérer une équipe, développer les compétences et gérer les conflits.
Rigueur, organisation et sens de la prise de décision dans le respect des normes QHSE.
Postulez dès maintenant et rejoignez cette aventure industrielle !

Pour nos ACM nous recherchons : un/une Directeur adjoint / Directrice adjointe Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée indéterminé temps plein Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences Prise de poste dès que possible La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 6
12 ans: Vos missions :
Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure
Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes
Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Profil souhaité: Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 1 an Compétences : Gestion administrative
Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et de communication Coordonner l'activité d'une équipe Droit de l'enfant et protection des mineurs Gestion budgétaire à l'échelle de sa structure Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles: Capacité à fédérer Sens de l'organisation Travail en équipe Avantages : Réductions tarifaires

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil, la personne assurera le poste d'animateur-trice lors du centre aéré organisé à Ranguevaux, du 20 au 24 octobre 2025, pour une trentaine d'enfants âgés de 3 à 11 ans. MISSIONS :
Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins et à l'âge des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil
Assurer le lien avec les familles COMPETENCES :
Avoir une attitude éducative auprès des enfants
Connaitre les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité
Maîtriser la règlementation des accueils collectifs de mineurs
Travailler en équipe et s'adapter
Maîtriser de techniques d'animation et être à la recherche constante de nouvelles propositions en lien avec les besoins et souhaits des enfants
Être organisé et autonome BAFA titulaire/stagiaire ou équivalence EXIGE Expérience souhaitée dans l'animation Contrat d'engagement éducatif, rémunération 51,10€ net/jour 5 jours d'animation + 1 jour de préparation 48 heures/semaine Pour postuler, envoyer CV et lettre de candidature par mail à Christelle CUNTZ, directrice des ACM en cliquant sur le lien de l'offre.

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes :
Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005
Élaborer un projet personnalisé
Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie
Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial
Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes
Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...)
Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises :
Réactivité et disponibilité
Capacité d'écoute et d'empathie
Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module)
Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques
Capacité d'évaluation et d'adaptation
Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe
Compétences pour développer des partenariats

Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay à Rombas, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action :
Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises
Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations)
Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage
Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché pour intégrer l'équipe :
Ouvert à tous types de profils
À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay :
Compte épargne temps rémunéré à 8 %
Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport.
Mutuelle performante + accompagnement personnalisé
Formations pour développer vos compétences et évoluer Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Manpower et Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière !

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54)
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...

Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Petite PME dans les travaux publics recherche un conducteur d'engin H/F. Nos chantier sont sur tout le GRAND-EST, le grand déplacement sera donc régulier en fonction de la localisation de nos travaux. Nous recherchons un profil sérieux, travailleur et motivé. Type d'engin Pelle hydraulique sur chenille (tout gabarit) Grue treillis sur chenille (possibilité d'apprendre à conduire) Autres types d'engin (chargeur / compacteur / etc.) Responsabilités Utiliser les engins en toute sécurité, avec une grande précaution afin de préserver le matériel vérifier le bon fonctionnement de son engin ; surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; Profil recherché Faible expérience acceptée, mais préférence pour une personne ayant au moins 5 ans dans ce poste Compétences avérées en conduite d'engin Connaissances techniques dans les travaux publics Sens aigu de la qualité et souci du détail Profil polyvalent serait fortement apprécié Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI

L'APEI VO recrute pour son ESAT : un ENCADRANT RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! Les missions : * Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle «agent de restauration ou commis de cuisine » : Cuisine satellite (80% fonction principale) :
Réception des plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées / desserts et remise en température des plats
Encadre le service en salle et au self Cuisine centrale (20% fonction secondaire en remplacement) :
Accompagne les Ouvriers dans la réalisation des plats selon un plan de production et des fiches recettes * Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public * Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise des Risques, .) et sécurité (port des EPI) * Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances * Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale * Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Poste à pourvoir dès le 15 septembre. Travail Du lundi au vendredi : 9h-17h ; et le mercredi 9h- 16h. Conditions d'accès au poste :
Etre titulaire d'un diplôme professionnel en restauration /cuisine collective
Expérience professionnelle : minimum 5 ans
Qualités humaines et relationnelles attendues
Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique
La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle Formations (réglementaires, certifiantes,...)

Vos missions :
Effectuer des activités d'éveil et des soins pour le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants.
Assurer un environnement sécurisant, stimulant, et propre, en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle.
Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Créer une sécurité affective pour les enfants et leurs parents.
Maintenir une continuité permettant l'épanouissement affectif, physique et psychomoteur des enfants. Activités Principales : Accueil des Enfants :
Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants.
Accueillir les enfants et leurs parents.
Adapter les activités en respectant le rythme et les capacités de chaque enfant.
Accompagner les enfants tout au long de la journée (soins, repas, sieste).
Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants. Relation avec les Parents :
Informer les parents sur la journée de leur enfant.
Offrir écoute, conseil et orientation vers les référents techniques.
Maintenir la confidentialité et la discrétion professionnelle.
Valoriser les parents dans leur rôle, favoriser l'échange au sein de la structure (affichage, photos, etc.). Collaboration avec l'Équipe :
Transmettre les informations pertinentes aux collègues.
Participer aux réunions d'équipe et réflexion sur les pratiques professionnelles.
Contribuer à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique.
Encadrer les stagiaires. Entretien des Locaux :
Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux.
Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences : Savoirs :
Identifier les besoins des enfants.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Évaluer l'état clinique des enfants.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Organiser les activités en fonction des priorités.
Revoir et ajuster les pratiques professionnelles. Qualités :
Patience et tolérance.
Disponibilité et ponctualité.
Capacité relationnelle et d'écoute.
Travail en équipe.
Créativité et esprit d'initiative.

Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Lieu de travail : Poste basé à Briey. Interventions dans le nord du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : septembre 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/09/2025 sous la référence AVP 25-059-55 à l'adresse suivante : Association REALISE
SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

Vos missions :
Encadrer l'équipe médicale.
Organiser les soins et planifier les interventions.
Vérifier la traçabilité des soins et des dossiers médicaux.
Assurer la qualité et la continuité des soins.
Communiquer avec les familles des patients et résidents.
Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres du personnel. Utilisation des outils informatiques de gestion de soins.

Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat
A4
57 855
Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil:
Vous êtes volontaire et débordez d'énergie.
Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple.
De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe.
Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes :
Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise.
Respecter les règles et modes opératoires en vigueur.
Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur.
Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons
Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte !
Une rémunération mensuelle brute de base de 1766,91 €
Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté
Prime de coupure de 12€ bruts
Majoration de 10% le dimanche
Mutuelle d'entreprise / prévoyance.
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos

Poste de négociateur immobilier (H/F) METZ Vous aimez le contact, la réussite et le travail en équipe Rejoignez notre équipe performante de Metz sur un marché immobilier bien actif, Et DUMUR IMMOBILIER, Groupe Immobilier régional fort de 40 salariés qui vous apporte des portefeuilles clients et des activités complémentaires en syndic, gérance et immobilier d'entreprise .et épanouissez vous Votre mission : Accompagner nos clients dans les différentes étapes de leur projet de vie, les aider à revendre et leur trouver les appartements et les maisons qui leur conviennent. Votre rôle : Visiter et estimer les biens à vendre. Proposer les biens aux acheteurs. Faire aboutir la vente. DUMUR IMMOBILIER, groupe régional, a fondé sa réussite depuis 50 ans sur la confiance de ses clients, sa qualité de services et ses résultats dans ses missions. Nous vous apportons notre connaissance des marchés locaux et nos moyens d'action innovants. Vous disposerez chez nous : D'un statut de salarié VRP qui vous sécurise et vous permet de bons revenus, tout en gardant votre autonomie dans votre activité. De portefeuille clients de nos différentes activités. D'une notoriété forte et attractive. D'un véhicule de service, d'un bureau, téléphone etc .et de tous les moyens de notre service communication. D'une intégration dans une équipe positive, active, qui aime réussir ensemble. Votre profil : Vos expériences dans le relationnel et le sens commercial nous intéressent. Votre envie de réussir nous est essentielle, alliée à votre engagement dans l'action et votre capacité à jouer au sein d'une équipe. Salaire : Vous êtes rémunérés sur les ventes et les prises de mandats vendus. Chez nous, les négociateurs gagnent bien leur vie et nous en sommes très heureux. Pour en savoir plus sur nous : www.dumur.fr Pour aller plus loin et nous rencontrer : Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : direction@dumur.fr

Notre établissement familial recherche un Serveur H/F ***** Poste à pourvoir dès que possible ***** Vous aurez la charge de la mise en place, l'entretien de la salle, l'accueil du client, la prise de commande, le conseil client, le service au bar et l'encaissement. Le restaurant est ouvert : les midis du lundi au samedi & les vendredis et samedis soirs. Le planning sera à définir selon vos disponibilités et les besoins du restaurant une formation dans l'hôtellerie/restauration est exigée si vous n'avez d'expérience dans le service en salle

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre établissement recherche un serveur H/F: Vous serez accompagné dans l'apprentissage de la mise en place, l'entretien de la salle, l'accueil du client, la prise de commande, le conseil client, l'encaissement. Contrat d'apprentissage sur 2 ans.

Vos missions :
Intervenir auprès des personnes en situation de handicap, ainsi qu'auprès de leurs aidants (familles ou professionnels), qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes présentant des comportements-défis
Dans le cadre des compétences de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, observer et évaluer les situations de crise, notamment sous les angles somatiques, douloureux et comportemental
Recueillir, centraliser et analyser les données cliniques et contextuelles ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et des règles du secret partagé
Assurer la liaison et la coordination avec les professionnels et partenaires extérieurs, en particulier ceux du champ médical et sanitaire
Apporter un soutien aux aidants, qu'ils soient familiaux ou professionnels
Identifier, mobiliser et articuler les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire. HORAIRES : Du lundi au vendredi :
Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu
Avec possibilité de modulations en fonction des interventions (plage horaire 7h à 20h). EXIGENCES DU POSTE :
Diplôme d'Etat en Soins infirmiers
Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements défis (en particulier le TSA)
Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats
Assurer la continuité du service avec modifications régulières des horaires de travail
Être titulaire du permis B. COMPETENCES : Savoir-être :
Écoute, empathie, ouverture
Disponibilité et communication
Patience et maîtrise de soi
Pédagogie et réactivité
Esprit d'équipe
Curiosité, autonomie et veille active
Faire preuve d'adaptation et de créativité
Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Utiliser des échelles d'évaluation de la douleur en situation de handicap
Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : GRENAILLEUR METALLISEUR (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des opérations de grenaillage et de projection thermique sur des pièces métalliques, suivant les procédés de l'entreprise. Principales missions :
Prendre connaissances des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas).
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste.
Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage.).
Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce.
Grenailler la surface à blanc, vérifier visuellement le Ra et procéder aux retouches de zones grises en cas de besoin.
Vérifier l'usure de l'abrasif et le changer si besoin.
Utiliser les procédés de projection thermique (métallisation, HVOF, projection-refusion).
Autocontrôler la qualité des pièces grenaillées et projetées comme spécifié dans les documents de suivi de production.
Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production (fiches suiveuses, consignes, fiches de consommations, pointages).
Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production. La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi (07h00-14h30). En plus du salaire :
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km).
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète).
Prime d'intéressement.
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire.
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise).
Prévoyance complémentaire.

Notre pharmacie recherche un(e) assistant administratif et comptable. Vos missions :
saisie et contrôle des factures fournisseurs,
calcul des prix,
tâches administratives,
gestion de la télétransmission
travaux de comptabilité. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI, temps de travail à définir. Expérience exigée en comptabilité.

Del Arte recherche un Serveur (H/F) à temps partiel (25 à 30 heures par semaine) dans le cadre d'un CDI En tant que Serveur, vous serez garant de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Vous serez accompagné dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au samedi de 8h30 à 9h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .

Afin de renforcer nos équipes dans nos différents centres de contrôle technique nous recrutons plusieurs contrôleurs/contrôleuses technique automobile. Nous mettrons en place la semaine de 4 jours pour les contrôleurs volontaires ainsi qu'un véhicule de fonction POSSIBILITÉ DE FORMATION EN INTERNE AVEC DIPLOME DANS L AUTOMOBILE OBLIGATOIRE BAC PRO AUTOMOBILE UNIQUEMENT SVP ) Postes à pourvoir à Semécourt ou Woippy. Possibilité d'hébergement

Afin de renforcer une équipe dynamique, au sein d'une entreprise familiale, dans un cadre de travail moderne, vous interviendrez sur divers chantiers pour la pose de menuiseries . Vous serez responsable de l'installation, de l'ajustement et de la finition des menuiseries selon les plans et les spécifications fournies. ***Temps plein (39H) sur 4,5 jours/semaine
fin de semaine le vendredi à 12h45***

Au sein du rayon Boucherie/Charcuterie de notre magasin Intermarché à Homécourt, votre rôle sera d'accueillir, conseiller et servir nos clients tout en garantissant la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène. Vos principales responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
Mettre en rayon les produits de boucherie et charcuterie (traditionnelle et libre-service)
Assurer la découpe, la préparation et la présentation des viandes et charcuteries
Veiller à la rotation des produits et au réassort des vitrines
Appliquer strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Participer à la bonne tenue du rayon et au nettoyage du matériel

Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat
Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Poste à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.

L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Postes à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.

Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.

Votre action visera à préparer les véhicules en vue de leur mise en circulation. Vous êtes chargé(e ) du montage de pare brises toutes marques de véhicules. Vous assurez la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) Vous identifiez les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

L'agence PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la pose de canalisations, un(e) chef(fe) d'équipe/coordinateur transport (F/H) à ROMBAS. Vos missions seront les suivantes : Planifier et organiser les tournées de transport Encadrer et coordonner une équipe de conducteurs/caristes Assurer le suivi opérationnel et gérer les imprévus Veiller au respect des réglementations transport et sécurité Suivre les indicateurs de performance et optimiser les trajets Assurer la liaison avec les autres services et le service client Gérer les documents et procédures administratives liées au transport Taux horaires entre 12EUR/H et 14EUR/H. Horaires en journée. Le profil recherché : Profil de manager opérationnel qui, après une période de formation en interne, sera rapidement autonome dans la gestion de son équipe, des imprévus du quotidien et qui saura faire respecter les procédures et consignes. Ayant un fort esprit d'équipe, vous collaborerez au quotidien avec vos collègues dans les bureaux et sur le terrain. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport de 50%
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D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !

Adecco Sainte-Marie aux Chênes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire des conducteurs de ligne de fabrication et de conditionnement H/F.
Vous travaillez avec le chef d'équipe,
Vous assurez la bonne réalisation des étapes de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement,
Vous réalisez des contrôles qualité selon des fréquences définies,
Vous assurez la traçabilité des produits,
Vous appliquez les procédures nécessaires en cas de produits non-conformes,
Vous enregistrez les pertes,
Vous connaissez et appliquez les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire,
Vous êtes issus des métiers de bouche et êtes titulaires à minima d'un BTS spécialisé dans le secteur agroalimentaire
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en industrie agroalimentaire ou sur un poste similaire
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous êtes productif et connaissez la nécessité de résultats de qualité Rémunération et horaires :
Horaires : 3x8
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Avantages supplémentaires : mutuelle, prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Vous pensez correspondre à ce profil et vous souhaitez un CDI ? Alors postulez dès maintenant

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
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Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
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Du 1% logement
De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisir de la Commune de Vitry-sur-Orne (57185) :
Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales :
L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra :
Planifier et organiser des projets d'activités,
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités,
Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public,
Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra :
Participer aux réunions d'équipe,
Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Vitry-sur-Orne. Ce poste est basé sur la Commune de Vitry-sur-Orne (57185). Niveau de recrutement et compétences recherchées.
Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5,
BAFA est obligatoire,
Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle
Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 617,28€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 540 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 15 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h45 à 13h45 16h00 à 17h30 03h30 Mardi 11h45 à 13h45 16h00 à 17h30 03h30 Mercredi


Jeudi 11h45 à 14h45 16h00 à 17h30 04h30 Vendredi 11h45 à 13h45 16h00 à 17h30 03h30 Total hebdomadaire 15h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Vitry-sur-Orne, Madame Sandra BERSCHEID : Par courriel à : accueil.vitry@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisir de la Commune de Vitry-sur-Orne (57185) :
Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales :
L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra :
Planifier et organiser des projets d'activités,
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités,
Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public,
Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra :
Participer aux réunions d'équipe,
Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Vitry-sur-Orne. Ce poste est basé sur la Commune de Vitry-sur-Orne (57185). Niveau de recrutement et compétences recherchées.
Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5,
BAFA est obligatoire,
Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle
Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 370,37€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 324 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 9 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h45 à 13h45 02h00 Mardi 11h45 à 13h45 02h00 Mercredi

Jeudi 11h45 à 14h45 03h00 Vendredi 11h45 à 13h45 02h00 Total hebdomadaire 09h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Vitry-sur-Orne, Madame Sandra BERSCHEID : Par courriel à : accueil.vitry@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Nous recrutons pour l'un de nos clients Gpe VINCI, un Manœuvre Travaux Publics (H/F) Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous : Aidez à la pose, réglage d'éléments de voirie (bordures, regards, caniveaux, enrobés) Réaliser le terrassement manuel, déblayer, remblayer, préparer un lit de pose Possibilité de faire la circulation sur le chantier Nettoyer et ranger le chantier Une première expérience significative sur un poste de Manœuvre dans les Travaux Publics de deux années serait appréciée Vous êtes motivé pour intégrer un poste dans les travaux publics et vous avez l'envie d'apprendre Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation d'un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement Vous aimez le travail en équipe et extérieur, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

- Magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1
3
5 )
Préparation de commandes, chargement & déchargement des camions, rangement du stock
Travaux d'inventaire, entretien du dépôt, du libre service et de la salle d'exposition
Livraison avec des véhicules légers
Travaux de manutention divers Amplitude horaire : 08H00
12H00 et 14H00-17H30 L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée
merci de le préciser sur votre CV détaillé. Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières. Un premier contact sera initié par mail.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnement aux promenades, sorties culturelles L'accompagnement aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective mardi 21 octobre sur le poste et l'entreprise, puis vous effectuerez une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin. Le profil du candidat : Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. Poste en 2X8 La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le matériel de construction, un Magasinier cariste (H/F) Caces 3 Votre mission sera :
Chargement et déchargement des camions
Préparation des commandes (matériaux de construction du BTP)
Manutentions diverses avec port de charges lourdes lors de la préparation des commandes et service aux clients
Gardez le parc en bon ordre (réception des fournitures et stockage) Le poste en question nécessite une adaptation rapide aux nombreuses références (TP, Assainissement, Aménagements ext) Poste de journée du lundi au vendredi Possibilité de travailler un samedi matin sur deux Contrat de 37h50 Horaires de travail : 8h
12h / 14h
17h30 Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé. La manutention ne vous fait pas peur. Vous êtes expérimenté sur l'utilisation du chariot élévateur (caces 3). Caces R489 cat 3 obligatoirement à jour. Des notions dans les matériaux de construction du BTP sont un plus.

L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions :
aider au lever, coucher, et à la toilette,
aider aux courses et préparation de repas,
réaliser l'entretien du domicile,
tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)

Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.

La fédération des foyers ruraux de moselle recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires. Vos missions : Encadrement et animation des enfants de 3 à 11 ans. 24H / semaine en coupé. Durant le temps périscolaire, matin, midi et soir après l'école sous la responsabilité de la directrice, ainsi que 6h les mercredis. Animations d'actions culturelles et artistiques. Les horaires prévisionnels : 24H00 en semaine scolaire uniquement, en coupé. LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI 8h les midis de 11h45 à 13h45 6h45 les soirs de 16h à 18h15 (sauf les vendredis jusque 17h15) + 3h de temps de prépa à définir MERCREDIS 6h de 12h 18h Possibilité de monter en compétences et de se former.

Assistera le chef de rayon en place. Gérera les stocks et les commandes Encadrera le personnel. La formation pourra être assurée par l'entreprise.

Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront :
Accueillir les enfants
Encadrer un groupe d'enfants
Proposer des animations adaptées
Participer à l'organisation de la prise des repas
En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants
Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire
Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles
Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants. Contrat CDI à raison de 16h/semaine Poste à pourvoir à la rentrée de septembre BAFA ou CAP AEPE

Nous sommes une boucherie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et la proximité avec nos clients. Notre priorité : le goût, la convivialité et le savoir-faire traditionnel. Pour renforcer notre petite équipe, nous recherchons un(e) boucher(e) passionné(e) qui partage nos valeurs. Vos missions au quotidien
Préparer, découper et mettre en valeur les viandes et préparations maison.
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire.
Veiller au respect de l'hygiène et de la qualité des produits.
Participer à la vie du magasin (mise en rayon, entretien du poste de travail). Profil recherché
Vous êtes formé(e) en boucherie (CAP, BEP ou expérience équivalente).
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe.
Vous êtes dynamique, soigneux(se) et attaché(e) au travail bien fait. Ce que nous offrons
Une ambiance familiale et bienveillante.
Un cadre de travail où le savoir-faire artisanal est valorisé.
L'opportunité de partager votre passion au quotidien avec nos clients.

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour des prestations de ménage-repassage et ou de garde d'enfants sur le secteur de Amnéville, Fameck, Rombas et ses alentours. Possibilité de moduler le temps de travail selon vos disponibilités entre 20H et 30H par semaine. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi, amplitude maximale de 8h à 18h, à définir selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est :
Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone et des formations en ligne
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités
frais km entre les client payés ,titre restaurant, chèque ancienneté **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**
Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre) vous serez formé à nos méthodes de travail
Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.

Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance)
Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants
Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.)
Assurer les transmissions orales et écrites
Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration)
Participer à l'élaboration des objectifs de soins
Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.)
Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises :
Qualités relationnelles et d'écoute
Autonomie et gestion des urgences
Disponibilité
Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux située à Marange-Silvange, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Vous effectuez la prise en charge de patients pour leur séances de kiné, radiothérapie, consultation, hospitalisation et vous participez à l'urgence pré hospitalière, en samu 6h/14h ou 14h/22h. Vous ne travaillez pas le samedi et assurez une gare samu le dimanche en 6h/14h 1 dimanche sur 8. Vous effectuez les démarches administratives et l'entretien courant du matériel et du véhicule ( désinfection ). Etre impérativement titulaire du DEA AMU.

Vous avez tous dans votre entourage une personne à la recherche d'un emploi, ou une personne âgée dans le besoin. Vous êtes disponible dans le désir de vous investir, de vous former, de trouver un emploi stable. ASP PRO 57 peut vous correspondre. Nous recherchons : un(e) assistant(e) de vie aux familles ou auxiliaire de vie du lundi au dimanche de 7h à 20h avec interruption. Astreinte et plage d'indisponibilité inclue. Rémunération selon la convention collective BAD 10/05/2010. Eléments complémentaires de salaires comme ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, point relatif aux diplômes obtenus dans le domaine du médico-social. Permis voiture (remboursements et prise en charge du km à 0.45 cents au lieu de 0.37€) ou aide à la mobilité. Mission : Vous êtes titulaire du titre ADVF ou DEAVS et vous êtes mobile sur le secteur de la Vallée de l'Orne (Rosselange, Clouange, Moyeuvre Grande, Rombas et ses alentours). Ou bien vous avez de l'expérience et souhaitez vous qualifier. Contactez-nous ! Nous recherchons une personne fiable et disponible. Votre rôle est d'accompagner les personnes âgées et dépendantes à leurs domicile pour les actes de la vie quotidienne. Il s'agit de les aider pour la toilette, les repas, le ménage et le soutien moral. Vous aimez le contact et vous rendre utile, vous serez accueillie par une tutrice pour vos premières interventions et présentation auprès de nos bénéficiaires. De nombreuses formations pouvant mener à des qualifications seront proposées par la direction. Intégrer ASP PRO 57, c'est une opportunité durable à tous âges. Notre Association de service d'aide à la personne de 51 salariées et 800 bénéficiaires ayant eu recours à nos prestations à ce jour est en plein essor. Déployée sur toute la Moselle, elle offre des emplois par l'insertion et l'activité économique et solidaire. Son réseau de partenaires est un tremplin pour les métiers de l'aide et de l'accompagnement. Plus de 100 candidats ayant profités de cette méthode de recrutement ont trouvés leurs place parmi nous depuis 2012 et sont encore en place aujourd'hui pour 60%. Sa force, la professionnalisation, le tutorat et l'écoute de ses salariées. Une équipe administrative réactive et soucieuse de la qualité. CV et lettre de motivation. Pas sérieux, s'abstenir. Réussir dans son métier, c'est choisir de s'investir.

Pour nos différents clients, notre société présente différents produits , (* bois de construction (coffrage, terrasse,..) * caisses en bois (emballage,..) * palettes sur mesure (europe, cadre,) * emballage en bois (maritime, calage,.. ) et produits de matériel en magasin (vis, produits d'entretien,..) nous recherchons le poste un Manutentionnaire/ Coliseur polyvalent (h/f) au sein de notre structure. Vos principales missions :
opérations de manutention (bois, chevrons) pour l'atelier SCIE
opération de découpes à la scie et machines industrielles
fabrication / assemblage d'emballages bois et palettes
entretien de son espace de travail et de l'entrepôt,
respect des règles de sécurité, des procédures, des objectifs et de la qualité du produit fini pour le client Vous travaillez en atelier , il vous sera également demandé de vous déplacer chez les clients (dans le secteur) Vous avez une formation dans le secteur du bois est un atout, (pas obligatoire) vous êtes bricoleur (se), un bons sens relationnel, vous représentez l'image de la société à l'extérieur, chez nos client . Vous savez vous adapter aux différentes situations et vous êtes dynamique pour réaliser vos activités. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h00- 12h00 et de 13h à 16h00 sauf le vendredi (15h00)

Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien. Contexte et missions : KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) sur le secteur de METZ pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir :
Accueillir et informer la clientèle,
Vendre des titres de transport,
Conduire en toute sécurité,
Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus),
Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service,
Assurer le nettoyage du véhicule. Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté
CPS (Contrat Période Scolaire) ! Rémunération : Taux horaire = 13,04 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif. Type de contrat : Temps complet OU Temps partiel Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement :
Excellent savoir-être et sens du contact,
Rigueur, organisation et sécurité,
Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

En tant qu'AVS, vous interviendrez chez des particuliers sur MARANGE-SILVANGE et son AGGLOMERATION (tournées et secteur à définir). Vos missions :
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, l'accompagnement à des rdv...etc
Réaliser l'entretien du domicile de manière occasionnelle
Faire les toilettes ou les soins d'hygiène nécessaires Planning par roulement: 1 samedi travaillé, 1 dimanche travaillé et 1 week-end non travaillé; amplitude horaire de 7H à 20H. Durée hebdomadaire de 20h à 35h Débutant(e)s accepté(e)s si diplômé(e)s. Si vous n'avez pas le diplôme demandé, vous devrez avoir 1 an d'expérience. Déplacements à prévoir : remboursement des frais kilométriques 0.44€ / km ou transport en commun
Adhésion gratuite à notre Club Avantages pour bénéficier de tarifs réduits sur certaines activités comme cinéma etc ( Identique à un Comité d'Entreprise )
Téléphone professionnel
Partie variable sur salaire supplémentaire

MAISON ET SERVICES, entreprise 100% dédiée aux services à la personne, située à FEVES, recherche : 1 aide-ménager.e en CDI ou CDD (au choix) à temps partiel, 30 à 35h/semaine, pour intervenir sur les communes de la vallée de l'Orne et 15km autour maximum (TALANGE / CLOUANGE / HAGONDANGE / AMNEVILLE / SEMECOURT/ FEVES / NORROY LE VENEUR / ENNERY...). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres
dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers
la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec une amplitude horaire comprise entre 08h et 16h30. En rejoignant Maison et Services FEVES, vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective ! Autonome, minutieux, ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, vous êtes capable de maîtriser les différents protocoles et outils de travail ainsi que respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) accepté(e)
Formation assurée. Expérience sur un poste similaire appréciée. Salaire à définir selon expérience professionnelle. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre goût pour le travail soigné et votre dynamisme qui feront la différence. Rejoignez VITE votre nouvelle équipe !!!

Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).

Dans le cadre de son développement, les Ambulances de MANCIEULLES, sont à la recherche d'ambulancier/e DEA en CDI à temps complet L'Ambulancier/e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie. Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession. Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA Titulaire de l'AFGSU 2 à jour Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances) A jour des vaccins (dont COVID 19) Rejoindre les Ambulances de MANCIEULLES, c'est avant tout rejoindre une belle petite entreprise familiale créée il y a 13 ans avec un parc de 12 véhicules. C'est également : Une direction à votre écoute, proches de leurs collaborateurs La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées Une valorisation de l'implication des collaborateurs La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Des formations métiers régulières Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,62 par heure Horaires flexibles Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes d'assiduité Primes de Garde Un CE et une billetterie

Missions principales :
Préparation de diverses pâtisseries et création de recettes innovantes.
Conseil aux clients pour une expérience gourmande.
Gestion des marchandises, des commandes clients et attractivité du rayon.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Passionné par l'art de la pâtisserie, offrant des desserts traditionnels et innovants.
Rigoureux, organisé et familié avec les normes de traçabilité alimentaire.
Méthodique avec un sens du détail qui fidélise la clientèle.
Titulaire d'un CAP Pâtissier ou ayant une expérience pertinente dans le domaine. Nous offrons :
CDI à temps plein (39 heures, 6 jours par semaine, possibilité de travailler sur 5 jours).
Pause rémunérée de 5 % du temps de travail.
Prime annuelle, mutuelle, prévoyance et autres avantages financiers selon ancienneté.
Mobilité interne au sein du magasin.
Autorisations d'absences pour événements familiaux.
Travail du lundi au samedi, jamais les dimanches et jours fériés.
début de journée à 5h00 le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un poste d'opticien/ne en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Vente et conseil : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, aide au choix de la monture.
Conseil technique optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...
Gestion administrative, suivi des commandes Vous conseillez avec bienveillance les clients et vous êtes garant de leur satisfaction. Vous êtes titulaire d'un BTS optique dans l'idéal ou vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez vous former au métier en interne. Vous travaillerez sur 4 jours (dont le samedi), vous bénéficierez de 2 journées de repos dans la semaine (jour à convenir).

Le Technicien de la Maintenance (H/F) est chargé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales :
Préparer les interventions.
Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée.
Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs.
Participer à l'installation des nouveaux équipements.
Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives.
Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle.
Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages).
Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est recommandé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Adecco, acteur majeur dans le domaine du recrutement, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Si vous avez un sens aigu du service client et une passion pour le commerce, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
Réaliser et diffuser les affiches commerciales et d'information voyageurs.
Gérer l'information client et assurer sa conformité sur tous les supports.
Animer les pages Facebook et TikTok, en proposant des contenus engageants.
Centraliser et suivre les résultats des ventes, les évolutions, ainsi que la fréquentation.
Gérer les commandes et la facturation des sujets commerciaux.
Collaborer avec le service exploitation pour assurer une planification efficace (TAD).
S'assurer que l'agence commerciale gérée par ST2B et les autres partenaires disposent d'une documentation à jour.
Gérer les stocks de billets et de documents.
Assurer la conformité des affichages dans les véhicules.
Centraliser la voix des clients (réclamations, échanges, articles de presse) et partager les éléments pertinents avec la direction.
Répondre aux demandes de renseignements ou réclamations clients.
Participer aux contrôles qualité.
Fournir des données commerciales pour le reporting et l'élaboration du rapport annuel du délégataire.
Gérer les recettes et les encaissements de la DSP.
Réaliser des synthèses et gérer les réclamations.
Prendre en charge les commandes et suivre les dossiers fournisseurs jusqu'à la transmission au service comptable. Votre profil :
Vous être titulaire d'un BTS NDRC, MCO, GPME...
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez une excellente capacité d'organisation.
Vous avez de bonnes compétences en communication et un bon sens de l'écoute.
La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est essentielle.
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Une ambiance de travail dynamique et conviviale.
Des opportunités de développement

Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets, un chauffeur PL expérimenté en ampliroll pour un poste polyvalent en ampliroll et en benne à ordures ménagères. Vos missions :
Conduite sécurisée du camion
Pose et dépose de bennes
Conduite camion B.O.M Horaires : Du lundi au samedi Vous êtes assidu et autonome, Vous avez le sens du travail bien fait, Envoyez-nous votre CV et nous vous rappelons rapidement !

Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets, un chauffeur PL titulaire du CACES Grue auxiliaire (R490). Vos missions :
Conduite sécurisée du véhicule de collecte
Conduite d'un camion Benne
Collecte des PAV Horaires : Du lundi au samedi Vous êtes assidu et autonome, Vous avez le sens du travail bien fait, Envoyez-nous votre CV et nous vous rappelons rapidement !

Vous rejoindrez notre équipe en tant que couvreur(se) confirmé(e). Vous vous rendez chaque matin au siège situé à Vitry sur Orne avant de partir en camionnette sur les chantiers. Vos missions principales :
Installation et rénovation de toitures (tuiles, ardoises, zinc,...)
Réalisation de travaux de zinguerie Vous effectuez un travail soigné, dans le respect des normes de sécurité. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans à 10 ans. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe