Offres d'emploi à Javerdat

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN RECRUTE DEUX AGENTS RECENSEURS POUR LE PROCHAIN RECENSEMENT QUI AURA LIEU EN 2026. Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 15 janvier 2026 au 21 février 2026, la Commune de Saint-Junien recrute deux agents recenseurs. Cette opération portera sur près de 400 adresses à collecter, soit plus de 580 foyers tirés au sort. Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. MISSIONS
Suivre obligatoirement les formations assurées par l'Insee permettant d'intégrer les concepts et les règles de recensement,
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement,
Remettre en main propre aux habitants la notice individualisée leur permettant de se recenser par internet, les informer de la marche à suivre, convenir avec eux d'une date limite de réponse et s'assurer de la réception effective des données par l'Insee,
En cas d'impossibilité ou de refus de réponse par internet, remettre les questionnaires papier et prendre rendez-vous pour les retirer dans les délais impartis en s'assurant de leur remplissage,
Tenir à jour son carnet de tournée et veiller à la progression régulière de la collecte afin de respecter les délais impartis,
Rendre compte périodiquement de l'avancement de son travail au moins deux fois par semaine et faire état des situations particulières au coordonnateur,
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. PROFIL
COMPETENCES
Titulaire permis B souhaité,
Une expérience dans des missions similaires serait appréciée,
Une bonne connaissance du territoire de la commune serait un plus,
Aptitudes relationnelles : l'agent doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Les agents devront expliquer, aider et convaincre certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables,
Discrétion et confidentialité : l'agent devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la confidentialité des données individuelles,
Être organisé et méthodique,
Faire preuve de persévérance et de disponibilité : mettre en œuvre tous les moyens de recherche d'informations, effectuer des visites à domicile à tout moment de la journée mais également en soirée et les samedis, et si besoin à plusieurs reprises afin de rencontrer les personnes difficilement joignables,
Capacité à utiliser un ordinateur et internet. CONDITIONS
Contrat à durée déterminée en tant que contractuel,
Être disponible du 6 janvier 2026 au 23 février 2026 (formations, préparation, réalisation et restitution de la collecte),
Disponibilité quotidienne en journée et en soirée, y compris les mercredi et samedi,
Pas de congé pendant toute la durée de la collecte (y compris pendant les congés scolaires). Postes à pourvoir à compter du 6 janvier 2026.

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un/Une Surveillant (e) de Nuit H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes :
Veiller activement sur les personnes et les lieux d'hébergement
Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect des consignes
Savoir évaluer les situations, communiquer les informations, et alerter le cadre d'astreinte si nécessaire
Assurer quelques tâches d'hygiène et d'entretien si nécessaire
Faire respecter le cadre de vie de chacun en s'appuyant sur le règlement intérieur
Recueillir et transmettre les informations en utilisant les documents mis à disposition
Respecter l'usager et ses droits, et être sensible aux problématiques des enfants et adolescents Vos atouts pour réussir :
Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis
Connaître les dispositifs d'urgence et gérer les situations de crise
Connaître le cadre institutionnel lié aux fonctions de surveillant de nuit
Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance.
Enfin, vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit. Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence à : 25/0923 mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Cieux (87), un(e) agent titulaire ou contractuel(le) à temps non complet (80%), rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent Maîtriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH Être capable de travailler en équipe Être capable d'initiatives et savoir s'adapter aux situations professionnelles liées au métier Être rigoureux dans la conduite de projets. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae avant le 25 octobre.

Pour notre magasin Vib's à Saint Junien (87) recrutons un(e) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 2 ans minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) secrétaire H/F à mi-temps. Activités principales:
accueil téléphonique
gestion des courriers
gestion de la facturation, des devis, bordereaux. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et maîtrisez les outils bureautiques. Les horaires de travail sont à convenir avec l'employeur CDD à compter de fin octobre 2025, pouvant déboucher sur un CDI

POUR UNE ÉTUDE A SAINT JUNIEN (87), NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DES ENQUETES AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 2 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE VENDREDI 17 OCTOBRE ET LE SAMEDI 8 NOVEMBRE. HORAIRES: 10H00/18H00
JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.

Les missions :
Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,
Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir-être :
Apprécier la diversité des chantiers,
Travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie,
Travailler en équipe,
Rigueur, qualités relationnelles et capacité d'adaptation,
Passion pour la nature et les activités en extérieur. Pré-requis :
Etre titulaire du permis B pour aller sur les chantiers en toute autonomie avec le véhicule de la société
Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Grand Déplacement 1 semaine dans le mois Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Dans le cadre de notre dispositif de Placement Éducatif à Domicile, l'AEMO I H (Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement), implantée en Haute-Vienne, intervient auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs familles. Une équipe dédiée, rattachée à la Maison du PEAD, assure cet accompagnement. Nous recrutons : Un/une Educateur(trice) de jeunes enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison du PEAD (Educateur Spécialisé, Moniteurs Educateurs, Maitresse de Maison, Surveillants de Nuit), vous interviendrez au sein du service afin d'accompagner des enfants âgés de 0 à 18 ans en répit (accueil séquentiel) ou en repli. Pour cela, vos missions seront :
Concevoir, animer et évaluer des actions éducatives favorisant l'éveil, le développement psychomoteur et affectif des jeunes enfants accueillis.
Assurer un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant, soutenant le développement de l'autonomie et la socialisation.
Travailler en partenariat étroit avec les parents pour soutenir leurs compétences parentales et favoriser la qualité du lien parent-enfant.
Participer à la réflexion pluridisciplinaire autour du projet personnalisé de l'enfant et contribuer aux écrits professionnels (rapports, transmissions, synthèses).
Proposer et co-animer des ateliers collectifs (éveil sensoriel, psychomotricité, jeux libres et dirigés, activités culturelles, sportives et éducatives).
Contribuer au cadre sécurisant et structurant de la Maison PEAD (accueil, vie quotidienne : lever, coucher, temps de repas, hygiène, rituels, règles éducatives).
De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives).
Participation active à l'organisation à la gestion du quotidien du service.
Un week-end sur trois travaillé.
D'assurer certains transports : école, domicile, centres de loisirs, rendez-vous médicaux, Vos atouts pour réussir :
Diplôme d'État d'Éducateur (trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire.
Connaissance du champ de la protection de l'enfance et des dispositifs AEMO, PEAD appréciée.
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie.
Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Saint-Junien, à pourvoir à partir du 2 novembre 2025
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0989

Le cabinet de recrutement Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, un ingénieur Hygiène & Sécurité H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et le développement durable. Dans un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la sécurité des personnes et des installations tout en développant vos compétences. Rattaché(e) au Responsable Hygiène & Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique sécurité de l'entreprise. Vos missions :
Développer la culture sécurité sur le terrain : animation de formations, exercices sécurité, accompagnement technique.
Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives et préventives.
Participer à la conception et au suivi du programme de réduction des risques.
Assurer le suivi des vérifications réglementaires et des plans d'action associés.
Contribuer à la mise à jour documentaire et au respect des normes ISO.
Participer aux astreintes pour la gestion des situations d'urgence. Diplôme Bac5 (Master 2 QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel est souhaitée. Maîtrise des outils et méthodes de sécurité (plan de prévention, analyse des risques, arbre des causes.). Bonne connaissance de la réglementation (Code du Travail, normes.). Anglais professionnel requis On dit de vous que vous avez un excellent relationnel, le goût du terrain et une fine compréhension des contextes grâce à votre esprit d'analyse. Rigueur et autonomie font partie de votre quotidien. Si tout porte à croire que ce poste est fait pour vous ..N'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Vous interviendrez du Lundi au Samedi entre 7h et 9h pour l entretien d un magasin. Vous travaillerez en équipe et serez formes aux bonnes pratiques de nettoyage. Vous serez formez à l utilisation des autolaveuses.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son/sa commis(e) de cuisine (H/F) : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine ainsi que de la direction de l'établissement, vous avez en charge la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement : maîtrise des normes HACCP. Vous êtes en charge des activités suivantes : préparation des produits (épluchage des légumes; préparation des mets....); procéder à la cuisson des viandes et poissons; réaliser le dressage des assiettes; effectuer la plonge et entretenir le plan de travail ainsi que les ustensiles. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe! Vous travaillez sur les services du mercredi midi et soir au dimanche midi inclus. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Salaire : base SMIC hôtelier/restauration + très bonne mutuelle + primes selon l'activité.

Nouveau recrutement (besoin émis le 09 octobre) ! Pour étoffer notre équipe, Europe Industrie 87 recherche son monteur-assembleur (H/F). Europe Industrie fabrique, développe et commercialise des machines pour les scieries et plus généralement pour les professionnels du bois sur la France entière. Fortement implantée sur le bassin Limousin et présente sur l'ensemble de l'Europe, la Société compte aujourd'hui parmi les leaders du marché dans le secteur de l'industrie du bois. Vous aurez pour missions :
L'assemblage et le montage des machines
Le choix des matériaux
La lecture de plans et respect des contraintes techniques d'usinage
Le contrôle des pièces réalisées Vous avez développées des notions de mécanique. Notions appréciées :
Fraisage
Tournage
Chaudronnerie
Soudure. Le poste est ouvert aux personnes curieuses et qui aiment le bricolage. La motivation et votre envie d'apprendre seront déterminantes dans votre candidature. Une formation à la prise de poste est envisagée pour transmettre les compétences attendues dans le métier. Vous êtes autonome sur votre poste et aimez travailler au sein d'une équipe resserrée dans une ambiance agréable. Horaires de journée
35 heures/semaine, répartis sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi); Une salle de pause est à votre disposition pour prendre le repas du midi. La rémunération prendra en compte votre expérience sur le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. Partant(e) pour rejoindre l'équipe? Merci d'indiquer votre intérêt pour le poste dans l'encart lettre de motivation, qui constituera un vrai plus dans l'étude de votre candidature !

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) GEOMETRE sur le secteur de Saint-Junien, en horaires de journée. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Elle s'appuie sur une structure solide pour conduire des projets techniques d'envergure dans la région. Forte de son ancrage local, elle oeuvre au développement des infrastructures numériques et énergétiques du territoire. A ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la détection des réseaux existants et le marquage précis sur le terrain pour divers projets de travaux publics. Vos principales missions :
être responsable de l'identification, de la localisation et de la vérification des infrastructures enterrées ou aériennes en utilisant des instruments et méthodes adaptés
réaliser les relevés topographiques nécessaires, interpréter les plans, et assurer la traçabilité ainsi que la mise à jour des informations recueillies
collaborer avec les équipes opérationnelles afin de garantir la sécurité et l'exactitude des données, tout en respectant la réglementation en vigueur et les normes du secteur En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective
CET 6%
Accès rapide aux acomptes
Accès aux formations qualifiantes
Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Vous possédez un diplôme de géomètre et démontrez une bonne connaissance du secteur des travaux publics. Une première expérience dans le domaine est un plus, mais les débutants sont également acceptés. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et appareils de mesure spécifiques au métier. Rigueur, sens de l'observation, autonomie et capacités d'analyse sont indispensables pour réussir dans ces missions. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec vos interlocuteurs est également très appréciée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) SERVEUR / SERVEUSE sur le secteur de Saint-Junien. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une société dynamique spécialisée dans les activités de holding et de gestion de participations. Créée en 2023, elle accompagne le développement de projets économiques locaux et nationaux. Elle se distingue par une vision stratégique à long terme et un ancrage fort sur le territoire. Vos principales missions seront :
prendre en charge l'ouverture du magasin, en assurant la préparation de l'espace de vente, le nettoyage et la mise en place des produits et équipements
accueillir et conseiller la clientèle, veiller à répondre à leurs attentes tant sur le choix des boissons que sur les produits complémentaires, et assurer la prise de commandes ainsi que le service en salle ou au comptoir
réaliser la confection des boissons chaudes, notamment la préparation des différents cafés, dans le respect des méthodes traditionnelles et des standards de l'enseigne
assurer la vente et l'encaissement, la gestion des stocks de consommables, la mise en rayon de produits gourmands, le réassort des vitrines ainsi que l'entretien courant de votre espace de travail En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective
CET 6%
Accès rapide aux acomptes
Accès aux formations qualifiantes
Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Nous recherchons une personne dotée d'un bon sens du service et de la relation client, dynamique, souriant(e) et à l'écoute. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches, avez le goût du travail en équipe et le souci de la propreté et de la qualité. Une première expérience dans le service, le commerce ou la restauration serait appréciée. Vous possédez idéalement des connaissances ou un intérêt pour le café et la préparation de boissons chaudes. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre ponctualité seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

IMPORTANT: Merci d'indiquer dans l'encart lettre de motivation votre intérêt pour le poste (compétences développées en lien, éventuelle précision sur votre mobilité suivant votre lieu de résidence...). Sans ces éléments votre candidature ne pourra être traitée et transmise. Vos activités principales pour le poste de RESPONSABLE DE MAGASIN en motoculture :
Ouverture et fermeture du magasin
Veille au bon achalandage du magasin
Gestion des commandes
Suivi des stocks et réapprovisionnements
Réception des marchandises (traitement physique et informatique)
Réalisation des inventaire
Veille sur la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage (machines, sol, vitrine, magasin, bureau et toilette))
Supervision du merchandising (rayons, tête de gondole, vitrines)
Étiquetage des produits
Transfert des produits du magasin de Rochechouart vers l'antenne de Saint-Junien
Application des programmes de fidélité et des périodes de promotion (affichage
mise en valeur des produits)
Conseil et encaissement des clients : connaissance de notre clientèle et de ses besoins (devis, commandes, factures.)
Recherche de pièces détachées pour les clients
Suivi des devis et des commandes
Suivi des créances clients
Enregistrement des garanties de la marque STIHL
Enregistrement et suivi des ordres de réparation (OR) en magasin et en déplacements : prise de rendez-vous pour les OR et organisation des déplacements (gestion du planning des mécaniciens)
Traitement des réclamations des clients, fournisseurs, livreurs
Gestion de la caisse, du coffre et remise en banque (hors temps de travail)
Participation au montage des machines neuves
Affutage des chaines
changement des pneus et chambre à air
Démarrage des machines neuves Conditions d'exercice du métier : Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier, vous êtes responsable des résultats et de la progression du personnel. Moyens et ressources : Equipements informatiques et de communication pour gérer la production, son équipe, et transmettre ses informations. Proposer des projets d'amélioration ou d'investissements. Conditions du poste : Contrat de 39 heure/semaine. Vous travaillez du lundi au samedi. un deuxième jour de repos hebdomadaire sera défini en alternance avec le lundi. La rémunération sera motivante et définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Primes et intéressement selon l'atteinte des objectifs. Profil : Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que responsable d'une unité de vente. Vous avez le sens des responsabilités et savez rendre compte.

Nous recherchons notre cuisiner/cuisinière pour notre restaurant familial, qui travaillera sous la responsabilité du chef de cuisine. Le restaurant est ouvert du mardi au jeudi, le dimanche uniquement le midi, et du vendredi au samedi, midi et soir. Le poste est à pourvoir dès maintenant avec comme jour de travail : Le midi : du mercredi au dimanche Le soir : du vendredi au samedi Repos : le lundi et mardi Une première expérience réussie de 6 mois minimum est requise.

Entreprise familiale implantée sur Saint Junien depuis de nombreuses années, nous recherchons un technicien de maintenance d'appareils de chauffage (H/F) pour renforcer notre équipe, et accompagner le développement de notre activité. Il/Elle aura pour mission d'effectuer les entretiens des chaudières gaz, fioul, bois et des poêles à bois. Il/Elle interviendra ponctuellement sur les dépannages et sur des petites interventions de plomberie type remplacement mitigeur de lavabo / remplacement de chauffe eau. Horaires de travail : lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Il/Elle travaillera en autonomie en fonction des rdv clients (principalement des particuliers) jusqu'à 30 km autour de Saint Junien. Un véhicule société est fourni pour les déplacements chez les clients. L'autonomie, une bonne présentation pour la relation clients, de la ténacité et un bon discernement sont les principales qualités requises pour le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou venir vous présenter directement à l'établissement.

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN
12 000 HABITANTS (87)
RECRUTE POUR SES SERVICES TECHNIQUES UN AGENT MARAICHER H/F Filière technique : Catégorie C
Cadre d'emplois des Adjoints Technique. CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Agent responsable du potager REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; MISSIONS : Agent maraicher pour l'exploitation du potager municipal biologique, qui aura vocation à fournir à terme 80 % des besoins du restaurant municipal. Activités et tâches relatives au poste :
ensemble des tâches nécessaires à la production maraichère biologique en serres et en extérieur : préparation des sols, semis et plantations, entretien des cultures, récoltes ;
préparation, conditionnement et stockage temporaire des récoltes en vue de la livraison au restaurant municipal ;
maintenance de 1er niveau sur les machines, engins et autres installations, utilisés dans le cadre de ses missions ;
interventions ponctuelles pour d'autres activités sur les espaces végétalisés (taille, tonte.) ;
animation d'activités maraichères éducatives ; COMPETENCES REQUISES :
mise en œuvre des techniques d'exploitation pour la production maraichère biologique ;
connaître les normes, règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'activité ;
connaissances maitrisées pour la conduite et le contrôle des engins et machines de production maraichère ;
savoir rendre compte de l'avancement des travaux ;
autonomie et rigueur ;
sens du travail en équipe ;
sens du service public et discrétion professionnelle. FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Diplôme de l'enseignement technique dans la spécialité concernée et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire;
Permis VL et habilitations en liens avec les activités du poste ; Poste basé sur l'île de Chaillac et à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN
12 000 HABITANTS (87)
RECRUTE POUR SES SERVICES TECHNIQUES UN AGENT MARAICHER H/F EN CHARGE DU POTAGER MUNICIPAL Filière technique : Catégorie C
Cadre d'emplois des Adjoints Technique et agents de maîtrise. CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service espaces verts REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; MISSIONS : Agent référent en charge du potager municipal biologique, qui aura vocation à fournir à terme 80 % des besoins du restaurant municipal. Activités et tâches relatives au poste :
ensemble des tâches nécessaires à la production maraichère biologique en serres et en extérieur : préparation des sols, semis et plantations, entretien des cultures, récoltes ;
préparation, conditionnement et stockage temporaire des récoltes en vue de la livraison au restaurant municipal ;
maintenance de 1er niveau sur les machines, engins et autres installations, utilisés dans le cadre de ses missions ;
coordination des tâches des autres intervenants sur les activités ;
interventions ponctuelles pour d'autres activités sur les espaces végétalisés (taille, tonte.) ;
animation d'activités maraichères éducatives ;
encadrement d'un agent maraicher ;
gestion, planification et traçabilité de la production. COMPETENCES REQUISES :
mise en œuvre des techniques d'exploitation pour la production maraichère biologique ;
connaître les normes, règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'activité ;
connaissances maitrisées pour la conduite et le contrôle des engins et machines de production maraichère ;
savoir rendre compte de l'avancement des travaux ;
autonomie et rigueur ;
sens du travail en équipe ;
sens du service public et discrétion professionnelle.
Connaissance de la préparation budgétaire en fonctionnement et en investissement FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Diplôme de l'enseignement technique dans la spécialité concernée et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire;
Permis VL et habilitations en liens avec les activités du poste ; Poste basé sur l'île de Chaillac et à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

Quel défi technique captivant êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Technicien BTP (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'appliquer des techniques spécialisées pour garantir la construction optimale des piscines.
Assurer la mise en œuvre experte des techniques de maçonnerie, de plomberie et d'électricité requises pour les projets de construction de piscines
Installer de manière précise les éléments sanitaires, systèmes hydrauliques, ainsi que les équipements de filtration nécessaires
Réaliser la pose méticuleuse de divers revêtements, tels que le liner et la membrane armée, et garantir la mise en service efficace de la piscine Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Conducteur d'engins dans les TP
BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Conduire la pelle et effectuer l'entretien de 1er niveau
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Posséder les CACES R482 + AIPR Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Notre agence Adéquat de Limoges recrute des nouveaux talents sur des postes de RACCORDEUR/ MONTEURS RESEAUX H/F pour effectuer des travaux de raccordement. Vos missions :
Sécuriser les zones de travaux
Préparer le passage et la pose de câbles en souterrain et aérien
Effectuer les branchements électriques et travaux de raccordements
Effectuer les essais et les mises au service des installations BT /HTA Votre profil :
Vous possédez une expérience réussie en tant que monteur réseaux
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la communication
Vous possédez vos habilitations électriques à jour Votre rémunération et vos avantages : Selon profil
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier-Soudeur (F/H). C'est une entreprise familiale. Il sont spécialisés dans la chaudronnerie/soudure. Créée en 2013, la société est spécialisée dans la maintenance industrielle et construction de machines spéciales. Ils travaillent dans plusieurs secteurs d'activités tels que la plasturgie, métallurgie, fonderie, cartonnerie, ferroviaire, hydroélectricité et agroalimentaire. Missions :
Installer et régler le poste à souder
Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Profil :
Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG)
Connaître les différents métaux, gaz et électricité
Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Etre habile, méthodique et minutieux
Connaissance en hydraulique est un plus Intervention principalement sur chantier. Horaires de journée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Saint Junien recrute un ou une cariste bobinier F/H pour une mission de longue durée située à Saint Junien pour un client spécialisé en transport et logistique. Vos futures missions : * Conduire un chariot élévateur pour déplacer des bobines de papier ou autres matériaux * Charger et décharger les camions * Assurer le stockage et le déstockage des bobines * Effectuer des contrôles de qualité et de sécurité sur les bobines Le Profil Adéquat : * Expérience en tant que cariste et/ou bobinier * CACES 3 en cours de validité * Connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe et en 3x8
Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Comptable général (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions :
Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service
Manager et animer l'équipe
Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion.
Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH et vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 2 à 3 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et Compétences en bureautique (Excel, Word). On dit de vous que vous êtes reconnu (e ) pour votre savoir être :
Capacité d'adaptation et de gestion des conflits.
Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Excellentes compétences en communication et en management collectif.
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le réseau électrique, un/e Agent/e d'études réalisant du marquage/piquetage/géoréférencement. Les missions principales :
Détection et repérage de réseaux existants
Marquage des réseaux existants et à construire
Maitrise de station robotisée + GPS
Collaboration avec les différents acteurs du projet
Respect des normes de sécurité et de qualités
Expérience en Topographie souhaitée
Bonne connaissance des normes et réglementations du secteur du BTP
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de dessin technique
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler.

Au sein du restaurant japonais ICHIBAN à St Junien, vous intégrez l'équipe en place sur un poste de serveur/serveuse polyvalent(e). Vous accueillez les clients, les installez et prenez leurs commandes. Vous procédez à la préparation, au rangement et au nettoyage de la salle. Vous effectuez la plonge le week-end. Travail du mardi au samedi : Mardi et Samedi : 17h30-21h30 Mercredi, Jeudi et Vendredi : 10h30-13h30 et 17h30-21h30 CDD renouvelable, à pourvoir immédiatement.

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) RECEPTIONNISTE sur le secteur d'Oradour sur Glane, en horaires de journée. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets (métaux, véhicules hors d'usage, papiers/cartons, ...). Elle valorise plusieurs tonnes de matières par an, grâce à ses quatre sites et un parc de matériel performant, dont un broyeur unique en Limousin. Engagé dans le respect de l'environnement, notre client propose des services de location de bennes, de collecte et de traitement des déchets pour un public varié : particuliers, industriels, collectivités. Vos principales missions :
savoir conseiller le client
alerter son responsable en cas de problèmes, aléas techniques, ou dysfonctionnements
connaitre les métaux pour les expédier par la suite et reconnaitre les produits en fonction de leurs caractéristiques visuelles
charger et décharger les différentes qualités de matières dans les camions
maitriser les engins de manutention et être formé à la conduite d'engins
participer au contrôle des marchandises
savoir effectuer les manoeuvres spécifiques pour déplacer la marchandise sur site
stocker et organiser les différents métaux et marchandises dans les lieux appropriés
déplacer, trier les produits et les matières en fonction des consignes et des procédures
respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des métaux et à l'utilisation des équipements
vérifier l'absence de déchets interdits et d'objets explosifs à l'intérieur des marchandises En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective
CET 6%
Accès rapide aux acomptes
Accès aux formations qualifiantes
Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Avoir des bases dans le domaine de la mécanique Savoir utiliser le matériel de pesée Avoir des connaissances dans la règlementation du travail en matière de sécurité et d'environnement Être attentif / attentive aux règles de sécurité Réactivité, flexibilité, courtoisie, rigueur Être titulaire du CACES 3 serait un plus Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e)TECHNICIEN / TECHNICIENNE BUREAU D'ETUDES sur le secteur de Saint-Victurnien, en horaires de journée. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est reconnu pour son expertise dans la fabrication de blocs, de hourdis et autres produits en béton pour l'aménagement extérieur. Il propose des solutions innovantes et sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients. Fort d'une longue expérience, notre client allie savoir-faire, réactivité et engagement en matière de qualité de service. Vos missions principales seront :
effectuer des études de prix
concevoir les plans sur l'outil AUTOCAD
effectuer le chiffrage de différentes pièces (préfa ou plancher)
optimiser les divers coûts
respecter les délais établis et savoir réagir en cas d'imprévu En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective
CET 6%
Accès rapide aux acomptes
Accès aux formations qualifiantes
Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) En rejoignant notre client, vous bénéficierez de leurs avantages : primes, mutuelle Être titulaire d'un BTS bâtiment minimum Être à l'aise avec l'outil informatique et maitriser AUTOCAD Organisation, réactivité et polyvalence Avoir le sens du relationnel clients, fournisseurs et collaborateurs Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) SERVEUR / SERVEUSE sur le secteur de Saint-Junien. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est un bar situé au coeur de Saint-Junien. Il propose une variété de services, notamment café, tabac, journaux, snacking et dispose d'une terrasse pour les beaux jours. L'établissement est accessible aux poussettes et aux fauteuils roulants, offrant divers équipements mis à la disposition de sa clientèle. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à :
Accueillir les clients et les servir
Prendre les commandes
Procéder à l'encaissement et gérer les paiements des clients
Contribuer à la mise en place et au nettoyage des espaces de restauration avant et après le service.
Assurer le service des plats et des boissons, en respectant les standards de l'établissement. Horaires en journée Travail le week-end Poste ouvert aux étudiants / étudiantes En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :
taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
primes collectives
CET 6%
accès rapide aux acomptes
accès aux formations qualifiantes
bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) En rejoignant notre client, vous bénéficierez de leurs avantages : indemnité repas, convention HCR Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable en tant que serveur(se) dans le secteur de la restauration.
Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité dans un environnement souvent animé et exigeant.
Avoir une bonne connaissance des protocoles de service et des normes d'hygiène et de sécurité. Débutants acceptés Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) OPÉRATEUR RÉGLEUR / OPÉRATRICE RÉGLEUSE sur le secteur de Saint-Junien. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé, renommée pour ses solutions d'emballage innovantes et écologiques. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité, en utilisant des matériaux recyclables et en minimisant son empreinte environnementale. Notre client est reconnu pour son expertise technique et son service client de qualité, répondant aux besoins spécifiques de divers secteurs industriels. Vos missions et responsabilités :
Vous serez responsable de la mise en place et du réglage des machines en fonction des ordres de fabrication, en veillant à optimiser la qualité et le rendement.
Vous garantirez le lancement et le suivi des opérations de production, tout en effectuant un contrôle rigoureux des produits en cours de fabrication.
Vous procéderez aux réglages des machines en cours de fabrication en fonction des aléas de production pour éviter et résoudre les dysfonctionnements.
Vous réaliserez la maintenance de premier niveau des équipements afin de prévenir les incidents et assurer leur bon fonctionnement.
Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en remontant les informations et en proposant des actions correctives. Horaires en faction En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :
taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
primes collectives
CET 6%
accès rapide aux acomptes
accès aux formations qualifiantes
bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) En rejoignant notre client, vous bénéficierez de leurs avantages : indemnité repas Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine.
Vous possédez de solides compétences techniques en réglage et en maintenance de machines industrielles.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avez une connaissance des logiciels de gestion de production. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un/Une Maître/Maîtresse de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes :
Entretenir les lieux de vie et le linge.
Préparer les menus, assurer la gestion des stocks et la confection des repas
Respecter les règles d'hygiène et de propreté
Accompagner les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Participer à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir :
Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble.
Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.
Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat
Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0936
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Service Rapide (H/F) pour l'agence de St Junien (87). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Nouveau recrutement (besoin émis le 25 septembre) ! Pour étoffer notre équipe, Europe Industrie 87 recherche son/sa Mécanicien.ne industriel.le. Europe Industrie fabrique, développe et commercialise des machines pour les scieries et plus généralement pour les professionnels du bois sur la France entière. Fortement implantée sur le bassin Limousin et présente sur l'ensemble de l'Europe, la Société compte aujourd'hui parmi les leaders du marché dans le secteur de l'industrie du bois. Europe Industrie 87 recherche son mécanicien/monteur, mécanicien/ajusteur, assembleur (H/F) : Vous êtes un.e professionnel/le qui peut s'appuyer sur de solides connaissances en processus de mécanique. Vous êtes méthodique, doté.e d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse. Vous assurerez le montage mécanique de nos équipements à Saint Junien. Votre rôle :
Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées.
Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques.
Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques.
Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leurs performances.
Entretenir et réparer les systèmes mécaniques.
Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques Vous êtes autonome sur votre poste et aimez travailler au sein d'une équipe; Horaires de journée
35 heures/semaine, répartis sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi); Une salle de pause est à votre disposition pour prendre le repas du midi. La rémunération prendra en compte votre expérience sur le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Vos missions en quelques mots l'infirmière coordinatrice organise et assure le bon fonctionnement des services en lien avec la prise en charge des résidents, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique, en collaboration avec le médecin coordonnateur. encadrer les équipes, s'assurer de la qualité des soins prodigués, , accueillir les nouveaux résidents, élaborer les plannings et suivre le personnel , organiser les relations avec les différents partenaires, élaborer les démarches de soins, la plan de soins, les projets de vie individualisés , les dossiers des résidents , la grille AGGIR et le protocole de soin, participer aux réunions et aux recrutements, réaliser des soins infirmiers, maintenir et développer le niveau de compétences de agents. Profil recherché Qualités et compétences :
management et organisation
démarche qualité et gestion des risques
gestion de la logistique et de la communication interne
continuité des tâches des infirmières emploi dans un premier temps en CDD mais possibilité de renouveler et de pérenniser

Dans le cadre d'une maison de retraite vos principales tâches seront :
La surveillance de l'état de santé des patients
L'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne
La réalisation des soins selon les préconisations médicales Horaires :6h00-13h30 ou 13h30-21h00 ou 21h00-6h00 Travail 1 week-end sur 2 Diplôme aide-soignant(e) obligatoire

Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent
Nacelliste (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Junien (87) Tes missions :
Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc)
Réaliser les opérations techniques d'élagage en nacelle.
Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire :
Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire,
Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être :
Tu apprécies travailler en équipe,
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis :
Pour se rendre sur les chantiers et conduire les véhicules associés, tu es titulaire du permis B
Tu es titulaire d'un CACES R486 PEMP B Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
Plan d'épargne retraite,
Évolution et mobilité interne favorisées,
Parcours d'intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP. Et les conditions de travail ?
Date de prise de poste : Au plus tôt
Contrat : CDI
35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées)
Salaire : à partir de 1820€ brut (selon profil)
Indemnité repas / trajet (MG)
Prime annuelle sur objectifs

IMPORTANT: Merci d'indiquer dans l'encart lettre de motivation votre intérêt pour le poste (compétences développées en lien, éventuelle précision sur votre mobilité suivant votre lieu de résidence...). Sans ces éléments votre candidature ne pourra être traitée et transmise. MECANICIEN EXPERIMENTE
FUTUR CHEF D'ATELIER Vos Activités principales : Rattaché(e) au Dirigeant, vous assurez le pilotage et la gestion de votre atelier ainsi que l'animation de l'équipe en place, tout en organisant et contrôlant la mise en œuvre des actions et des interventions. Vous vous positionnez en véritable relais et support technique de vos équipes et des clients, et serez le garant, avec le soutien du dirigeant, de la satisfaction client, de la gestion et de l'organisation de l'atelier. Vous organisez et mettez en place le planning des interventions de l'atelier. Vous gérez la partie SAV et pouvez intervenir sur les réparations selon l'activité saisonnière. Vous gérez les litiges clients en accord avec le dirigeant, les garanties clients et fournisseurs. Vous prévoyez et organisez les approvisionnements des pièces détachées pour répondre aux délais clients le plus courts possibles. Vous êtes responsable du stock des pièces détachées. Vous veillez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel. Vous participez au management de l'équipe à l'atelier en évaluant la progression et les performances des membres de l'équipe et favorisez leur motivation. Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous interagissez avec plusieurs interlocuteurs : Relations externes :
Relations externes directes avec les fournisseurs ou les services des constructeurs. Vous œuvrez pour la résolution des problèmes variés, techniques, organisationnels et proposez des améliorations. Relations internes :
Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité : Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
Vérifier l'application des procédures et sanctionner si nécessaire
Rechercher des pistes d'amélioration
Améliorer la gestion de production de l'atelier
Assurer une assistance technique auprès de son équipe
Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le responsable de l'entreprise
Rendre compte au responsable de l'entreprise
Optimiser les flux dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier
Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement. Résultats attendus : Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantité de machines réparées, taux de service, baisse absentéisme et accidents du travail Conditions d'exercice du métier : Autonomie et responsabilité Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier, vous êtes responsable des résultats et de la progression du personnel de l'atelier. Moyens et ressources Equipements informatiques et de communication pour gérer la production, son équipe, et transmettre ses informations. Proposer des projets d'amélioration ou d'investissements. Conditions du poste : Contrat de 39 heure/semaine. Vous travaillez du lundi au samedi. un deuxième jour de repos hebdomadaire sera défini en alternance avec le lundi. La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Primes et intéressement selon l'atteinte des objectifs. Profil : Vous avez une expérience confirmée (4/5 ans minimum) en mécanique motoculture. Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer sur des fonctions de chef(fe) d'atelier.

Dispensé(e) par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un(e) Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de St Junien (87). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Date de la rentrée : octobre 2025 (date à définir) Le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien pneumatiques Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière (adjoint chef d'atelier, chef d'atelier.).

Nous recherchons notre futur(e) Monteur(se) Pneumatique (H/F) pour notre agence de St Junien (87) en CDI. Vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le poste est à pourvoir immédiatement.

Au sein de notre cabinet de courtage, nous recherchons un / une Collaborateur / Collaboratrice en assurance H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions :
Accueil client en présentiel et téléphonique.
Prise en charge du devis jusqu' à la souscription du contrat.
Gestion et suivi des dossiers contrats et dossiers sinistres. Vous travaillez du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 Débutant(e) accepté(e) si diplôme dans l'assurance. Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025.

Garage automobile agréé Audi & Volkswagen recherche un mécanicien (H/F) Vos missions principales : Réaliser l'entretien et les réparations des véhicules (mécanique courante et plus complexe) Effectuer les diagnostics et rechercher les pannes Travailler en respectant les procédures et standards de qualité de la marque Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en mécanique automobile Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié Conditions de travail : CDI à pourvoir immédiatement 35 heures par semaine (du lundi au vendredi
pas de travail le samedi) Salaire selon compétences et expérience

Depuis 1957, la famille Gallaud développe des éléments en Béton, riche de son expérience, elle fonde plusieurs sociétés et les ramifie autour d'un groupe. De SAINT-VICTURNIEN (87), en passant par DEOLS (36), LIMOGES (87), CIRON (36), BELLAC (87), SAINT GENOU (36) et Argenton s/creuse (36), Le groupe GALLAUD n'a cessé d'étoffer ses activités. Ces activités principales sont :
Fabrication de produits en béton moulé sur presse
Préfabrication de produits béton
Fabrication de Béton Prêt à l'Emploi Nous recherchons un agent de préfabrication H/F Qu'est-ce que nous vous proposons et pourquoi nous avons besoin de vous ? L'agent de préfabrication réalise des produits en béton (panneaux, dalles, escaliers, murs, pièces spéciales pour réseaux d'assainissement, ....) sur mesure ou en petites séries. Il intervient à partir d'un moule, à l'aide d'outillage et équipements manuels ou semi automatisés, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité, ...). L'agent sera amené à réaliser des armatures, transporter et déplacer les produits. Basé à Saint Victurnien (87) et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur des missions variées et complémentaires : Vos missions :
Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton
Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
Décoffrer la pièce et démonter le moule
Contrôler la conformité d'aspect et dimensionnelle des pièces réalisées (planéité, perpendicularité, ...) et prélever des échantillons pour analyse
Nettoyer des machines, équipements (extrudeuse, banc de précontrainte, ...), moule et outillage Savoir-faire et Savoir être:
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve de précision
Une formation interne peut être envisageable si besoin
Pas de CACES exigé Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI en 35h avec heures supplémentaires possibles
Salaire à négocier selon expérience
Prime de congés de 30%
Prime de fin d'année de 1% sur la rémunération brute annuelle
Mutuelle familiale de Groupe prise en charge à 60%

Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) Familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière périodique ou exceptionnelle à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés au service du PEAD. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront :
Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant,
Compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant,
Assurer un accompagnement éducatif (transmettre des valeurs, des repères, fixer et maintenir des limites), favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation
Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de proximité
Rédiger des comptes rendus pour chaque accueil.
Participer à la vie institutionnelle (réunions, évènements), à l'élaboration du projet institutionnel et sa mise en oeuvre. Vos atouts pour réussir :
Vous avez envie de relever le challenge d'une ouverture d'établissement
Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités.
Vous appréciez travailler en équipe
Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements.
Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres.
Vous disposez de capacité rédactionnelles pour rédiger des compte-rendu
Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile Nous vous proposons :
Basé à Saint Junien, à pourvoir immédiatement
Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
25 jours de congés annuels
Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Et si vous relevez ce nouveau challenge avec nous ? Depuis 1957, la famille Gallaud développe des éléments en Béton, riche de son expérience, elle fonde plusieurs sociétés et les ramifie autour d'un groupe. De SAINT-VICTURNIEN (87), en passant par DEOLS (36), LIMOGES (87), CIRON (36), BELLAC (87), SAINT GENOU (36) et Argenton s/creuse (36), Le groupe GALLAUD n'a cessé d'étoffer ses activités. Ces activités principales sont :
Fabrication de produits en béton moulé sur presse
Préfabrication de produits béton
Fabrication de Béton Prêt à l'Emploi Qu'est-ce que nous vous proposons et pourquoi nous avons besoin de vous ? Basé à St Victurnien (87) ou Argenton-sur-Creuse (36) et sous la responsabilité du directeur de site, vous intervenez sur des missions variées et complémentaires : Vos missions :
Effectuer des études de prix
Concevoir les plans sur l'outil AUTOCAD
Effectuer le chiffrage de différentes pièces (Préfa ou plancher)
Optimiser les divers couts
Respecter les délais établis et savoir réagir en cas d'imprévu Savoir-faire et Savoir être:
Vous êtes titulaire d'un BTS, BAC+3 ou BAC+5 en bâtiment
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maitrisez AUTOCAD
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e)
Vous avez le sens du relationnel clients, fournisseurs et collaborateurs Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI en 35h avec heures supplémentaires possibles
Horaire : 08h00-12h00/13h30-16h30
Salaire motivant à négocier selon expérience
Prime de congés de 30%
Mutuelle familiale de Groupe prise en charge à 60% N'attendez plus pour postulez ! Vous recherchez un métier riche, qui ne connait pas la routine : chaque demande est différente ! Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : proximité, professionnalisme, efficacité. Alors n'attendez pas, candidatez en envoyant votre Cv

Descriptif du poste : Vous souhaitez contribuer à l'économie et la solidarité locale ? Nous recherchons notre futur(e) responsable paie, RH, facturation et comptabilité F/H pour notre bureau basé à Saint-Junien (87). Rattaché(e) à la directrice, vous devrez superviser 3 assistant(e)s comptable, paie et facturation. Mais également :
Superviser et assurer la conformité de la paie et des charges sociales
Assurer la cohérence des données transférées entre paie, compta et facturation
Optimiser la gestion RH
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail. En interne, vous serez en lien avec votre équipe, la directrice, l'accueil, les responsables de secteur ainsi que les aides à domicile. A l'extérieur, vous échangerez avec les administrations, les prévoyances et les mutuelles. Conditions du poste :
Salaire : A partir de 33 k€ brut annuel selon profil et expérience, maxi 36 k€ brut / mois
Contrat Cadre, CDI, forfait jour, travail en semaine du lundi au vendredi Avantages :
Avantages CSE (réductions, chèque de fin d'année) Descriptif du profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac+2 minimum dans les domaines de la paie. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 3 ans sur un poste similaire ou vous avez pu prendre en charge un service avec des missions de management d'équipes (3-4 personnes). La connaissance du secteur médico-social et la maîtrise de l'outil informatique sont des atouts pour ce poste Compétences techniques :
Bureautique : Excel, world
Maitrise des logiciels comptabilité et paie Savoir-être : Au-delà de vos expériences, Vous êtes reconnue pour votre capacité d'adaptation, notamment en termes de management collectifs et de gestion des conflits. Vous vous reconnaissez à la lecture de cette annonce ? Alors postulez en remplissant l'encart LETTRE DE MOTIVATION afin de nous faire part de votre intérêt pour le poste et en mentionnant les compétences que vous avez développé.

Adecco BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Conducteur Super Poids Lourds (H/F). Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la reprise des chantiers nécessite un renfort en personnel. En tant que Conducteur Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de transport. Votre mission principale consistera à assurer le transport de matériaux sur les différents chantiers (20 à 30%), en respectant les délais et les normes de sécurité, ainsi que l'aide au sol (70 à 80%). Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du transport et possédant un permis CE. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un cadre stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve de responsabilité et de gestion du stress dans des situations variées. Votre autonomie et votre fiabilité seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Une bonne communication est essentielle pour interagir efficacement avec les équipes sur le terrain. Compétences comportementales :
Responsabilité : Vous êtes conscient-e des enjeux liés à la sécurité et à la qualité du transport.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et prendre des décisions réfléchies sous pression.
Communication : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos collègues.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les directives.
Fiabilité : Votre ponctualité et votre sérieux sont reconnus. Compétences techniques :
Maîtrise du tachygraphe : Pour assurer le suivi des temps de conduite et de repos.
Entretien de base du véhicule : Pour maintenir votre camion en bon état de fonctionnement.
Planification d'itinéraire : Pour optimiser vos trajets et respecter les délais.
AIPR : Autorisation indispensable pour intervenir sur les chantiers.
Aide au sol : Pour collaborer efficacement avec les équipes sur le terrain.

Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Chauffeur SPL TP pour une société spécialisée dans performance énergétique, de l'aménagement du territoire et de vos bâtiments. Missions :
Conduire d'un camion super poids lourds
Poser des réseaux souterrains
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Profil :
Le permis CE en cours de validité est exigé ainsi que la FIMO
Vous êtes soucieux des règles de sécurité.
Vous disposez des habilitations électriques et de l'AIPR Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H). Missions :
Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
Utiliser la grue pour le chargement de marchandises,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil :
Titulaire du permis CE + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H) en messagerie au départ de Limoges. Missions :
Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil :
Titulaire du permis C + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat Saint-Junien recrute un Technicien de maintenance F/H pour notre client qui se situe Saint-Junien. L'entreprise conçoit et produit des solutions d'emballage durables pour divers secteurs, notamment l'agroalimentaire, l'e-commerce, le vin, les fruits et légumes, ainsi que l'industrie. Parmi ses produits phares, on trouve des plateaux, des barquettes alimentaires, des présentoirs et des emballages. Spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé et fait partie d'un réseau de 16 sites de France. Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production.
Veiller à la conformité des équipements et préparer l'installation des nouveaux ;
Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance pour assurer la continuité de l'activité ;
Identifier les dysfonctionnements et réaliser les dépannages dans le respect des consignes ;
Rédiger les fiches techniques d'intervention et participer à l'amélioration continue de la maintenance ;
Travailler en collaboration avec les équipes de production et les former à la maintenance de 1er niveau. Pour cette mission :
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous agissez avec réactivité et méthode.
Vous savez lire un plan technique.
Vous savez analyser des données de maintenance. De formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, vous avez une 1ère expérience réussie en industrie ! Découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ## ## ## ## ##.

Notre agence Adéquat Saint-Junien recrute un(e) TECHNICO-COMMERCIAL EN AGRICULTURE DE PRECISION F/H pour une mission en CDI pour notre client spécialisé en Agricole, concessions spécialisées dans la vente et la réparation de matériel agricole neuf et d'occasion et également TP/BTP ou Viticole selon les spécialités de ses concessions. Ils ont pour vocation d'accompagner les agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour faire face aux défis du siècle. Votre rôle au sein de l'équipe sera de promouvoir et de commercialiser des solutions technologiques innovantes à vos clients. Après une formation interne, votre quotidien sera de : ? La prospection et le développement d'un portefeuille clients ? Le conseil et la vente de solutions d'agriculture de précision ? La démonstration et la formation technique des clients sur l'utilisation des outils ? L'accompagnement et le suivi clients ? Analyse des besoins et recommandation de solutions Votre profil: Issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+5 ou équivalent en agriculture, agroéquipement, commerce ou gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie en vente de solutions agricoles ou dans un domaine similaire. Vous possédez des connaissances en technologie appliquée à l'agriculture, en agronomie et en gestion des cultures. Autonome et professionnel de terrain, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et priorisez la satisfaction clientèle. Votre goût pour l'innovation et la technologie, autant que votre sens du relationnel seront des atouts de votre réussite et notre future collaboration. Précisions sur le poste : Poste à pourvoir en CDI Déplacement régionaux Organisation mixte (terrain et bureau) Statut VRP
Rémunération attractive ( base fixe et partie variable), selon expérience et compétences Fixe intégrant une avance sur commission garantie la première année Primes / Mutuelle prise en charge à 100% Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par Kelly pour échanger sur votre projet professionnel.

Au sein de cette structure, vous devrez: Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

Vous cherchez un poste dynamique où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble ? Rejoignez l'agence de Saint-Junien ! Votre mission : Devenir Chargé de Développement Commercial (H/F) pour jouer un rôle central dans notre fonctionnement. Vos missions : un poste 3 en 1 1.Développement Commercial :
Identification et anticipation des besoins clients- Organisation et réalisation d'actions commerciales (phoning, rendez-vous, prospection)- Participation à des évènements commerciaux- Suivi des missions auprès des clients et des intérimaires
Mise en place de partenariats commerciaux afin de développer l'activité. 2. Recrutement :
Diffusion et actualisation des offres d'emploi sur les différents canaux- Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux- Participation à des jobdating- Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils- Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences. 3. Gestion administrative et d'agence :- Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats- Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire- Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...). Idéalement, vous possédez une première expérience en agence de travail temporaire. Goût pour le commerce et le recrutement. Vos atouts pour réussir :
Sens du service et excellent relationnel.
Capacité d'adaptation, gestion habile des imprévus.
Enthousiasme, esprit d'équipe, goût du challenge. Conditions : 2100 à 2300 euros bruts mensuels. Primes variables sur objectifs d'équipe dès 6 mois d'ancienneté. Temps de travail : 39h semaine, du lundi au vendredi, avec récupération en RTT (23 jours par an) Mutuelle prise en charge à 60%. Prévoyance lourde prise en charge à 100%. Tickets restaurant : 9EUR par jours travaillés pris en charge à 60%.Véhicule de service. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR PL TERRASSIER sur le secteur d'Oradour sur Glane, en horaires de journée. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Elle intervient sur des chantiers variés : éclairage public, pose de câbles, maintenance et travaux neufs de réseaux électriques dans les infrastructures locales. Notre client combine le sérieux d'un groupe structuré avec la proximité d'une PME, offrant des missions techniques exigeantes dans un environnement régional dynamique. Vos principales missions :
conduite un camion poids lourd pour le transport de matériaux, d'outillage ou d'engins nécessaires sur les chantiers
participer activement aux travaux de terrassement comme l'ouverture de tranchées, la préparation et la remise en état du terrain, ainsi que la pose de réseaux divers
aider à la manutention et au déchargement des matériaux sur site à l'aide des outils et engins de chantier mis à disposition
veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers et au bon entretien du véhicule confié
soutenir l'organisation du chantier en travaillant en lien étroit avec le chef d'équipe et les différents intervenants
contrôler quotidiennement le camion et réaliser des opérations de maintenance de premier niveau Dans ce poste, votre temps de travail sera réparti entre des missions de manoeuvre (environ 60%) et la conduite de poids lourd (environ 40%). Vous interviendrez également sur différents chantiers du secteur (87). En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective
CET 6%
Accès rapide aux acomptes
Accès aux formations qualifiantes
Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Vous détenez impérativement le permis poids lourd en cours de validité, ainsi que la FIMO ou FCO à jour. Vous maîtrisez la conduite des camions sur chantier et possédez idéalement une première expérience en travaux publics ou en terrassement. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre respect des règles de sécurité sont essentiels pour réussir à ce poste. Polyvalent / polyvalente et autonome, vous appréciez alterner entre la conduite et des tâches manuelles sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Manpower ST JUNIEN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste/Chauffeur PL (H/F) Tu as tes CACES à jour, ton permis PL (19T) et la FIMO ? Tu veux un poste polyvalent où tu bouges, charges, livres et participes activement à la chaîne logistique ? Cette opportunité est faite pour toi !
Cariste (80%)
Approvisionnement des machines
Chargement et déchargement de marchandises
Stockage, préparation de commandes, emballage palette
Utilisation de chariots élévateurs (CACES R489 à jour)
Chauffeur PL (20%)
Livraison ponctuelle de marchandises
Conduite de poids lourds (19 tonnes)
Respect des consignes de sécurité et des délais
CACES R489 à jour (idéalement catégories 1, 3 et 5)
Permis C ou CE FIMO/FCO en cours de validité
Expérience en logistique et conduite PL
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités N'attendez plus postulez en ligne sur www.manpower.fr ou appelez votre agence MANPOWER de Saint Junien. De plus Manpower étant votre employeur vous avez droit à de nombreux avantages, parmi eux: CE et CCE pour vos activités de loisirs selon ancienneté( voyage, cinéma, chèques vacances, chèque culture, abonnements sportifs... ) ; placement de vos Indemnités de fin de mission IFM sur un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%...

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour rejoindre le salon. Contrat : CDD 5 mois à temps partiel. Durée : du 07/04/26 au 29/08/26. Les missions : accueil des clients, réalisation de prestations de coiffure (coupes, brushing, colorations,...), entretien de l'espace de travail. Profil recherché : Titulaire du CAP/BP coiffure, vous êtes autonome, souriant (e) et appréciez le contact clientèle. Une première expérience est souhaitée.

UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 50 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur Saint-Victurnien et ses alentours (Oradour sur Glane, etc.). L'association accompagne quotidiennement près de 1800 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles :
Entretien du logement et du linge
Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas
Aide à la toilette, lever, coucher
Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures)
portage de repas
Bricolage
Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 :
Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes !
Des rémunérations en nette hausse
En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD)
La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié
Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif
Un engagement au développement des compétences des salariés
L'assurance de bénéficier d'une protection sociale
Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Victurnien, le permis B est nécessaire. Le poste est souhaité à temps plein (35h/semaine) mais un temps partiel est envisageable.

Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les Hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son serveur/sa serveuse (H/F) : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement, vous êtes en charge des activités suivantes :
Mettre en place la salle de restaurant.
Dresser les tables et les assiettes.
Accueillir les clients et les installer.
Procéder au service à l'assiette.
Débarrasser les tables; nettoyer la salle de restaurant. Vous pouvez également intervenir en service traiteur. Vous faites preuve d'organisation et respectez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillez sur les services du mercredi midi; jeudi midi; vendredi midi; samedi midi et dimanche midi : dimanche soir, lundi et mardi. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe.

Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les Hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son serveur/sa serveuse (H/F) : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement, vous êtes en charge des activités suivantes :
Mettre en place la salle de restaurant.
Dresser les tables et les assiettes.
Accueillir les clients et les installer.
Procéder au service à l'assiette.
Débarrasser les tables; nettoyer la salle de restaurant. Vous pouvez également intervenir en service traiteur. Vous faites preuve d'organisation et respectez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillez sur les services du mercredi midi et soir au dimanche midi inclus. Repos : dimanche soir, lundi et mardi. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe.

Adecco BTP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) pour un poste basé à Saint-Junien (87200). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 25 août 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Votre expertise en conduite d'engins et votre capacité à lire des plans seront mises à profit pour garantir la précision et l'efficacité des travaux. Vous serez responsable de la maintenance de base des engins et devrez posséder les certifications nécessaires, telles que le CACES R482 et l'AIPR, pour conduire des pelles de 2.5T et 5T. Votre rôle consiste à assurer la sécurité et la qualité des opérations sur le chantier, tout en respectant les délais et les normes en vigueur. Vous participerez activement à la coordination avec les équipes sur place, contribuant ainsi à la réussite des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de communiquer efficacement avec les équipes. Vous êtes précis-e, responsable et possédez une première expérience dans la conduite d'engins de chantier, ce qui est un atout précieux pour ce poste. Compétences comportementales :
Précision : Votre attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité des travaux.
Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et rigueur.
Communication : Vous savez échanger de manière claire et constructive avec vos collègues.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux imprévus et aux changements de plan. Compétences techniques :
Conduite d'engins : Maîtrise de la conduite de pelles de 2.5T et 5T.
Lecture de plans : Capacité à interpréter et appliquer les plans de construction.
Maintenance de base : Compétence en entretien courant des engins.
CACES R482 : Certification requise pour la conduite d'engins.
AIPR : Autorisation indispensable pour intervenir à proximité des réseaux. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réalisation de projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions :
Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ;
Réaliser le terrassement et les fondations ;
Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil :
Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ;
Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;
Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Le cabinet de recrutement de Limoges, recrute pour son client, un électromécanicien H/F en CDI. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse de la maintenance industrielle ? Vous aimez le terrain, les environnements techniques et les défis du quotidien ? Rejoignez notre client, acteur reconnu dans son secteur, pour un poste qui ne vous offrira aucune monotonie. Rattaché (e) au responsable de production, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative, tout en assurant la sécurité et la fiabilité des installations. Vos missions :
Assurer la surveillance quotidienne sur le broyeur, convoyeurs, électro-aimants.
Diagnostiquer et intervenir sur les équipements (nettoyage, changement de pièces.)
Planifier et réaliser les opérations de maintenance via la GMAO
Réagir rapidement en cas de panne ou d'incident technique
Participer à l'amélioration continue des installations
Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord
Collaborer avec les équipes de production, maintenance et logistique
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Interagir avec les sous-traitants Rémunération & avantages : Poste en journée : 7H30/17H du lundi au vendredi Durée hebdomadaire 40H (dont 5h supplémentaires rémunérées) Salaire de base sur 12 mois Prime vacances Prime d'habillage mensuelle Issu(e) d'une formation Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels), BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique, ou doté(e) d'une expérience significative en électromécanique, vous maîtrisez : La mécanique générale, la soudure et la chaudronnerie Les notions en hydraulique et en électricité Vous aimez les interventions techniques telles que le changement de rouleaux de convoyeur, de blindages, de rotor ... Vos qualités personnelles font la différence : Débrouillardise, autonomie, curiosité, sens de l'observation, esprit de prévention et capacité à anticiper les situations. Conditions de travail : Poste à 80 % sur le terrain, travail en hauteur et port de charges, environnement poussiéreux et à l'extérieur. Si cet environnement et ces conditions vous inspirent, n'hésitez pas à postuler !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chef comptable & paie (H/F) en CDI. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions :
Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service
Manager et animer l'équipe
Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion.
Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH et vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 2 à 3 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et Compétences en bureautique (Excel, Word). On dit de vous que vous êtes reconnu (e ) pour votre savoir être :
Capacité d'adaptation et de gestion des conflits.
Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Excellentes compétences en communication et en management collectif.
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour développer son activité son/sa second(e) de cuisine (H/F) afin de renforcer son équipe : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine ainsi que de la direction de l'établissement, vous avez en charge la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement : maîtrise des normes HACCP. Vous secondez le chef de cuisine et le remplacez en son absence (vous pouvez être conduit(e) à gérer une équipe) et êtes le bras droit du chef de cuisine. Des mentions complémentaires en pâtisserie seraient un plus afin de prendre en charge la réalisation des desserts de la carte du restaurant. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir ? Rejoignez notre équipe ! Vous travaillez sur les services du mercredi midi et soir au dimanche midi inclus. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Salaire : Salaire selon profil et expérience + très bonne mutuelle + primes selon l'activité.

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) DESSINATEUR / DESSINATRICE SUR DAO, sur le secteur de Saint-Junien, en horaires de journée. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Elle s'appuie sur une structure solide pour conduire des projets techniques d'envergure dans la région. Forte de son ancrage local, elle oeuvre au développement des infrastructures numériques et énergétiques du territoire. Vos principales missions seront :
intervenir sur la réalisation de plans précis et détaillés à destination de différents clients
concevoir et modifier des dessins techniques à l'aide de logiciels professionnels tels que Microstation, Capitole et Autocad
participer activement à l'élaboration des dossiers techniques, en prenant soin de bien respecter les cahiers des charges spécifiques à chaque projet et à chaque client
effectuer des calculs techniques et des conventions, notamment en utilisant Candela pour la partie éclairage public et Camélia pour les calculs relatifs aux lignes aériennes
collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires du bureau d'étude afin de trouver les solutions les plus adaptées aux besoins des clients et d'apporter un suivi technique jusqu'à la finalisation des projets En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective
CET 6%
Accès rapide aux acomptes
Accès aux formations qualifiantes
Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques et justifiant d'une bonne maîtrise des logiciels de DAO mentionnés (Microstation, Capitole, Autocad). Une expérience ou des connaissances sur Candela et Camélia seraient appréciées. Vous démontrez de la rigueur, un sens aiguisé du détail et une réelle capacité à respecter les délais impartis et les procédures qualité. La capacité à travailler en équipe, un bon relationnel, ainsi qu'une forte implication dans la gestion de projets techniques sont essentiels pour ce poste. Votre curiosité technique, votre capacité d'adaptation et votre motivation à évoluer au sein d'un environnement de bureau d'étude sont des atouts majeurs. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) dans les Travaux Publics pour l'un de ses clients. Missions :
Effectuer le transport de matériaux du dépôt jusqu'au chantier,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Participer à la réalisation du chantier (pose de pavés, tirage de câbles, réalisation de tranchée, etc.) Profil :
Titulaire du permis C + FIMO + AIPR
Etre ponctuel et apprécier le travail en équipe
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute pour son client spécialisé en génie électrique, des profils Electricien industriel (F/H) en grand déplacement sur la France entière Missions :
Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques
Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles
Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil :
Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)
Le poste nécessite de travailler en équipe
Lire et interpréter les schémas électriques Déplacement du lundi matin au vendredi matin. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Le cabinet Manpower Conseil recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements de broyage et pré-broyage sur site. Rattaché (e) au responsable de production, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative, tout en assurant la sécurité et la fiabilité des installations.
Diagnostiquer et intervenir sur les équipements (broyeur, convoyeurs, électro-aimants, etc.)
Planifier et réaliser les opérations de maintenance via la GMAO
Réagir rapidement en cas de panne ou d'incident technique
Participer à l'amélioration continue des installations
Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord
Collaborer avec les équipes de production, maintenance et logistique
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires de journée De formation : BTS / Licence en mécanique industrielle, électromécanique ou génie mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative sur équipements. Compétences techniques : mécanique, électrotechnique, GMAO. Doté(e) d'une forte autonomie, vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans la gestion des priorités, tout en cultivant un esprit d'initiative qui permet d'apporter des solutions pertinentes et innovantes au quotidien. Vous êtes idéalmeent titulaire des CACES 486
489, habilitations électriques Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à candidater !

Adecco BTP recherche un-e Installateur Chauffage / Plomberie (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Saint Junien, dans le cadre d'un contrat intérimaire de 3 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, actif sur plusieurs chantiers à Limoges et Saint Junien, a besoin de renfort pour assurer la qualité et la continuité de ses projets. En tant qu'Installateur Chauffage / Plomberie, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place et la maintenance des systèmes thermiques et sanitaires. Votre expertise contribuera à garantir le confort et la sécurité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. Votre rôle consistera à réaliser des installations sanitaires, effectuer des soudures en plomberie, et lire des plans techniques. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des normes de sécurité, assurant ainsi la conformité et la fiabilité des installations. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes sera un atout précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement avec plus de trois ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome et capable de vous adapter rapidement aux exigences des chantiers. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour mener à bien les projets.
Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques qui peuvent survenir sur les chantiers.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos interlocuteurs.
Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux imprévus.
Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. Compétences techniques :
Installation sanitaire : Vous maîtrisez les techniques d'installation des équipements sanitaires.
Installation chauffage / climatisation : Vous maîtrisez les techniques d'installation des équipements de chauffage et de climatisation.
Soudure acier : Vous possédez idéalement les compétences nécessaires pour effectuer des soudures de qualité.
Brasure cuivre : Vous devez avoir de l'expérience sur des taches de brasure cuivre Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur des installations thermiques et de climatisation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un psychologue clinicien F/H à temps partiel (0.4 ETP, 14 par semaine) pour un remplacement (durée déterminée de septembre 2025 à septembre 2026 (inclus)). Il/elle est rattaché(e) à la directrice de l'établissement, avec des liens fonctionnels avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, animatrice, équipe infirmière, personnel soignant, agents polyvalents). Les missions du psychologue dans l'institution se déclinent autour de trois fonctions
clinique, clinique institutionnelle et FIR. Les accompagnements psychologiques font suite à des demandes pouvant émaner de la personne elle-même et/ou de la famille, de l'équipe, des médecins. Le/la psychologue a le souci permanent d'adapter et de créer ses outils thérapeutiques pour répondre au mieux à la demande et aux besoins des patients qu'il/elle rencontre (prise en charge individuelle ou groupale). Il/elle contribue à l'analyse des problématiques des patients en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Il/elle rédige les notes cliniques (logiciel de soins) et autres documents. Tel que le définit sa fiche-métier, le/la psychologue assure une mission clinique institutionnelle : de contribution au projet d'établissement, d'intervention auprès des équipes (sensibilisation). Il/elle participe aux réunions de transmissions, COPIL. Il/elle assure la mise en place du Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne avec le résident, son entourage et l'ensemble de l'équipe. Il/elle tient à jour ses connaissances notamment dans le domaine gérontologique (lectures, recherches documentaires, conférences). Expérience auprès de personnes âgées, de personnes souffrant de polypathologies (organiques, psychiatriques, neurologiques.). Compétences requises : Connaissances en psychologie du vieillissement, éthique et déontologie Pratique des tests psychologiques Maîtrise de la spécificité de l'entretien clinique Autonomie, responsabilité dans l'exercice de ses activités Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation Capacité de synthèse et de transmission Aptitude à l'échange et à la concertation Goût du travail en équipe et en réseau professionnel Adaptabilité, sens de l'organisation de son temps Discernement, capacité à prendre du recul Rémunération selon expérience, grilles et statuts de la Fonction Publique Territoriale Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre à directrice@mdr2tours.com

Mission : En tant qu'ergothérapeute au sein de notre EHPAD, vous serez en charge d'élaborer, mettre en œuvre et suivre des programmes de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes, etc.) afin d'améliorer l'autonomie et la qualité de vie des résidents.

Quel défi stimulant êtes-vous prêt.e à relever en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En tant que professionnel(le) dynamique et rigoureux(se), vous serez chargé(e) d'assurer le transport et l'approvisionnement sur divers chantiers.
Assurer le transport du matériel en conformité avec les normes de sécurité de la route, en utilisant votre permis C et votre FIMO/FCO
Coordonner l'approvisionnement efficace des chantiers situés dans les départements 87, 16, et 24, tout en respectant les exigences logistiques
Veiller au respect des réglementations techniques, incluant l'obligation de l'AIPR, pour garantir une exécution fluide des opérations Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.85 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

L'agence Adéquat Limoges recherche pour l'un de ses clients, établissement de santé, un aide-soignant (F/H) en intérim. Missions :
Assurer les soins des patients en collaboration avec les infirmiers.
Accompagner les patients dans leurs tâches quotidiennes.
Veiller au bien-être et à l'autonomie de la personne. Profil :
Etre titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant et avoir validé 2 ans d'expérience
Faire preuve de patience, d'empathie et d'écoute. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Prime CTI Complément Traitement Indiciaire
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 60 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur le secteur de SAINT-JUNIEN (ville et alentours). L'association accompagne quotidiennement près de 1300 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles :
Entretien du logement et du linge
Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas
Aide à la toilette, lever, coucher
Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures)
portage de repas
Bricolage
Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 :
Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes !
Des rémunérations en nette hausse
En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD)
La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié
Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif
Un engagement au développement des compétences des salariés
L'assurance de bénéficier d'une protection sociale
Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Junien, le permis B est nécessaire. Selon vos disponibilités, le poste peut aller du temps plein (35h/semaine) à un temps partiel (26-30h/semaine). Vous avez envie d'aller plus loin? N'hésitez pas à postuler, et à indiquer vos motivations et vos attentes dans le métier en remplissant le champ motivations de votre candidature

Pour continuer de renforcer notre équipe actuelle de chauffeurs, nous recherchons un conducteur en super poids lourds (H/F) pour du transport de bois. Vous avez idéalement une première expérience en conduite SPL et avez impérativement le permis CE. Contrat de 186 à 200 heures par mois / Coefficient 138M ou 150M selon expérience. Vous serez amené(e) à des découchés dans le cadre de vos déplacements (longues distances).

Missions :
Réparer le parc existant du groupe des camions poids lourd sous la responsabilité du mécanicien en charge de la supervision ainsi que de 2 apprentis.
Effectuer tous les travaux mécaniques d'un parc de 30 véhicules poids lourds (embrayages; pistons; ressouder une grue....) : ce poste demande de la polyvalence. Poste ouvert à mécanicien(ne) auto ou autre personne ayant eu une expérience en mécanique et bricoleur(se). Possibilité de travailler le samedi. Poste à pourvoir immédiatement.

Description du poste : ACTO recrute pour ACTO ! Venez rejoindre l'aventure à Saint Junien ! Nous vous proposons un poste d'Assistant de Gestion F/H à pourvoir en CDI au plus tard en Décembre (selon votre disponibilité). Vous travaillerez en binôme avec la Responsable d'Agence. Vous aurez un rôle central dans le cadre de cette ouverture d'agence ! Pour travailler en agence d'emploi, il faut aimer la polyvalence, être curieux.se et avoir un bon sens du contact ! VOS MISSIONS :***Accueil physique et téléphonique des candidats et clients ; * Gestion administrative courante de l'agence (vérification et saisie des dossiers de candidature, rédaction des contrats de travail, DPAE, etc.) ; * Gestion du personnel (suivi de missions, suivi des visites médicales, commandes EPI, tenue des différents registres obligatoires, inscriptions CET, promotion de la dématérialisation via l'outil Armado) ; * Gestion de la paie intérimaire (gestion et saisie des relevés d'heures, validation des factures et des bulletins de salaire par le suivi de notre procédure paie) ; * Participation au recrutement et placement des candidats (recherche de candidats via des opérations de sourcing, rédaction et diffusion d'annonces.) ; * Participation à la gestion du portefeuille client de l'agence et son développement. Description du profil :***Vous avez validé un Bac+ * Vous avez idéalement une expérience en entreprise de travail temporaire * Et sinon ? Vous avez très envie de travailler dans ce secteur en ayant une première expérience en tant qu'assistant.e commercial.e ou assistant.e de gestion ou chargé.e de recrutement. * Vous avec un bon sens du contact, une affinité commerciale et un intérêt très développé pour l'Humain ! * Valeurs : Curiosité / Réactivité / Travail d'équipe

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la mise en rayon et le remplissage des produits dans le respect des règles de présentation et rotation. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon (propreté, rangement, facing) et effectuerez le balisage en mettant à jour les étiquettes ,prix. Vous serez amené(e) à manipuler un transpalette. Mise en rayon EPICERIE, LIQUIDE, DPH, FRAIS LS, PATISSERIE et BOULANGERIE. PROFIL RECHERCHÉ Débutant accepté, vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique (grande distribution). CDD 36H75 poste de remplacement, profils recherchés toute l'année.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Haute-Vienne.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...).  Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. 36h75 par semaine Salaire + 13 eme mois + intéressement + participation. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client !
Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur
ILV claire
contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
Tu as l'Å“il partout et ton rayon est aussi propre que plein.
Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Saint-Junien.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

"""Dans le cadre de son activité, le Service de Remplacement Haute Vienne recherche un agent agricole polyvalent H /F sur le secteur de Bellac./r/n/r/nContrat à Temps Plein ou à Temps Partiel./r/n/r/nLes missions sont :/r/n/r/n- Surveillance et alimentation des animaux (bovins, ovins, caprins ...)/r/n/r/n- Travaux courants d'exploitation (entretien des clôtures)/r/n/r/n- Travaux des champs"""

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, une grande surface ou un commerce local à Saint-Junien, un(e) Hôtesse / Hôte de Caisse. ??? Vos missions :
Accueillir, conseiller et encaisser la clientèle
Gérer les transactions avec rapidité et précision
Assurer la bonne tenue de la caisse et le rendu monnaie
Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone caisse
Respecter les procédures internes et les règles de sécurité ? Profil recherché :
Première expérience en caisse appréciée mais débutants acceptés avec formation
Sens du service client et bonne présentation
Rapidité, rigueur et dynamisme
Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés
Bonne gestion du stress en période d'affluence

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SAINT-JUNIEN (située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE
H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : Préparer la carrosserie du véhicule par la protection et traitements de surfaces, Effectuer la réfection d'éléments composites Réaliser de l'ensemble des activités peinture Nettoyer et entretenir la cabine de peinture S'équiper des EPI indispensables à l'activité Déplacer le véhicule En complément : Remettre en forme les éléments de carrosserie Contrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure Déposer
reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord.), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (peinture/carrosserie), CQP (peintre) Disposez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans sur le même type de poste Etes titulaire du permis B nécessaire pour déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Rigueur, précision et organisation sont des compétences indispensables Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Le cabinet de recrutement Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, un ingénieur Hygiène & Sécurité H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et le développement durable. Dans un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la sécurité des personnes et des installations tout en développant vos compétences.   Rattaché(e) au Responsable Hygiène & Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique sécurité de l'entreprise. Vos missions :
Développer la culture sécurité sur le terrain : animation de formations, exercices sécurité, accompagnement technique.
Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives et préventives.
Participer à la conception et au suivi du programme de réduction des risques.
Assurer le suivi des vérifications réglementaires et des plans d'action associés.
Contribuer à la mise à jour documentaire et au respect des normes ISO.
Participer aux astreintes pour la gestion des situations d'urgence.   Diplôme Bac+5 (Master 2 QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel est souhaitée. Maîtrise des outils et méthodes de sécurité (plan de prévention, analyse des risques, arbre des causes?). Bonne connaissance de la réglementation (Code du Travail, normes?). Anglais professionnel requis On dit de vous que vous avez un excellent relationnel, le goût du terrain et une fine compréhension des contextes grâce à votre esprit d'analyse. Rigueur et autonomie font partie de votre quotidien. Si tout porte à croire que ce poste est fait pour vous ?.N'hésitez pas à postuler !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement de Limoges, recrute pour son client, un électromécanicien H/F en CDI. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse de la maintenance industrielle ? Vous aimez le terrain, les environnements techniques et les défis du quotidien ? Rejoignez notre client, acteur reconnu dans son secteur, pour un poste qui ne vous offrira aucune monotonie. Rattaché (e) au responsable de production, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative, tout en assurant la sécurité et la fiabilité des installations. Vos missions :
Assurer la surveillance quotidienne sur le broyeur, convoyeurs, électro-aimants?
Diagnostiquer et intervenir sur les équipements (nettoyage, changement de pièces?)
Planifier et réaliser les opérations de maintenance via la GMAO
Réagir rapidement en cas de panne ou d'incident technique
Participer à l'amélioration continue des installations
Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord
Collaborer avec les équipes de production, maintenance et logistique
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Interagir avec les sous-traitants Rémunération & avantages : Poste en journée : 7H30/17H du lundi au vendredi Durée hebdomadaire 40H (dont 5h supplémentaires rémunérées) Salaire de base sur 12 mois + Prime vacances+ Prime d'habillage mensuelle Issu(e) d'une formation Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels), BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique, ou doté(e) d'une expérience significative en électromécanique, vous maîtrisez : La mécanique générale, la soudure et la chaudronnerie Les notions en hydraulique et en électricité Vous aimez les interventions techniques telles que le changement de rouleaux de convoyeur, de blindages, de rotor ?.. Vos qualités personnelles font la différence : Débrouillardise, autonomie, curiosité, sens de l'observation, esprit de prévention et capacité à anticiper les situations. Conditions de travail : Poste à 80 % sur le terrain, travail en hauteur et port de charges, environnement poussiéreux et à l'extérieur. Si cet environnement et ces conditions vous inspirent, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé au cœur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique. Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude. Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique ! Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris
Toulouse facile. Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici ! Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle ! Situé au cœur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique. Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude. Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique ! Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris
Toulouse facile. Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici ! Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle ! Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou en cours de validation ou vous êtes médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins et cherchez une reconversion professionnelle. Vous disposez d'un sens relationnel avéré, d'une rigueur méthodologique, d'une autonomie dans les prises de décision, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition pour accompagner les entreprises du BTP que vous suivez et la qualité globale du service rendu. Merci de postuler auprès de : Aurore GUIET * * Localité : St Junien 87200 Contrat : CDI Date de début : 2026-05-30

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé au cœur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique. Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude. Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique ! Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris
Toulouse facile. Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici ! Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle ! Rattaché à la direction de l'établissement,vous avez pour missions principales :
Vous travaillez en étroite collaboration avec une infirmière en santé travail et une assistante, rattachées au secteur qui vous est confié.
Vous participez à l'animation et à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de préventeurs, d'une ergonome, d'une psychologue du travail, d'une assistante sociale et d'une conseillère en reconversion professionnelle.
Vous agissez ensemble afin de contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels inhérents aux métiers.
Vous assurez le suivi en santé des salariés du secteur
Vous étudiez les conditions de travail et proposez les aménagements nécessaires,
Vous aidez au repérage et à l'évaluation des risques, effectuez des visites sur sites, formulez des conseils auprès des employeurs, participez à des actions de sensibilisation, contribuez au maintien dans l'emploi des salariés en situation de fragilité, de handicap ou d'inaptitude... Les avantages de ce projet : . Vous avez accès à de nombreuses formations pour expertiser vos approches . Vous avez un parcours de 5 jours de formation sur les métiers avec des partenaires spécialisés . Une grande variété de situations professionnelles, de risques, et de pathologies (TMS, etc...) dans un secteur à faible taux de risques psychosociaux. . Un périmètre géographique et un effectif compatibles avec un suivi de qualité : 3 538 salariés par médecin contre 4 789 en moyenne nationale (chiffes clés 2023 DGT) . Des conditions de travail de qualité (bureaux spacieux, équipements récents, PC portable et téléphone portable professionnels) au sein d'un collectif soudé et aidant. . Un temps de travail de 35 heures / semaine, pas de travail les vendredis après-midi. .Une rémunération avantageuse car liée à l'application particulière de la convention collective, statut cadre + Primes (vacances, complémentaires, fin d'année, ...) .De nombreux avantages : mutuelle très favorable (prise en charge 70 % employeur), plan d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite, Titre-restaurant (9 € / jour avec prise en charge 60 % par l'employeur), chèques cadeaux, participation transports en commun à 50%, pas de jour de carence en cas d'arrêt maladie... Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou en cours de validation ou vous êtes médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins et cherchez une reconversion professionnelle. Vous disposez d'un sens relationnel avéré, d'une rigueur méthodologique, d'une autonomie dans les prises de décision, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition pour accompagner les entreprises du BTP que vous suivez

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Junien (87200) en Limousin. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2089136 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Nous recherchons notre futur(e) Technicien Monteur pneus (H/F) pour notre agence de St Julien (87) en CDI.Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé au cœur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique. Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude. Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique ! Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris
Toulouse facile. Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici ! Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle ! Rattaché à la direction de l'établissement,vous avez pour missions principales :
Vous travaillez en étroite collaboration avec une infirmière en santé travail et une assistante, rattachées au secteur qui vous est confié.
Vous participez à l'animation et à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de préventeurs, d'une ergonome, d'une psychologue du travail, d'une assistante sociale et d'une conseillère en reconversion professionnelle.
Vous agissez ensemble afin de contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels inhérents aux métiers.
Vous assurez le suivi en santé des salariés du secteur
Vous étudiez les conditions de travail et proposez les aménagements nécessaires,
Vous aidez au repérage et à l'évaluation des risques, effectuez des visites sur sites, formulez des conseils auprès des employeurs, participez à des actions de sensibilisation, contribuez au maintien dans l'emploi des salariés en situation de fragilité, de handicap ou d'inaptitude... Les avantages de ce projet : . Vous avez accès à de nombreuses formations pour expertiser vos approches . Vous avez un parcours de 5 jours de formation sur les métiers avec des partenaires spécialisés . Une grande variété de situations professionnelles, de risques, et de pathologies (TMS, etc...) dans un secteur à faible taux de risques psychosociaux. . Un périmètre géographique et un effectif compatibles avec un suivi de qualité : 3 538 salariés par médecin contre 4 789 en moyenne nationale (chiffes clés 2023 DGT) . Des conditions de travail de qualité (bureaux spacieux, équipements récents, PC portable et téléphone portable professionnels) au sein d'un collectif soudé et aidant. . Un temps de travail de 35 heures / semaine, pas de travail les vendredis après-midi. .Une rémunération avantageuse car liée à l'application particulière de la convention collective, statut cadre + Primes (vacances, complémentaires, fin d'année, ...) .De nombreux avantages : mutuelle très favorable (prise en charge 70 % employeur), plan d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite, Titre-restaurant (9 € / jour avec prise en charge 60 % par l'employeur), chèques cadeaux, participation transports en commun à 50%, pas de jour de carence en cas d'arrêt maladie... Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou en cours de validation ou vous êtes médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins et cherchez une reconversion professionnelle. Vous disposez d'un sens relationnel avéré, d'une rigueur méthodologique, d'une autonomie dans les prises de décision, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition pour accompagner les entreprises du BTP que vous suivez

Description du poste : NEXTEP HR recrute ! Responsable dossiers clients (F/H)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
La tenue et la révision comptable des dossiers.
L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
Votre expérience,
Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques.
Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. Description du profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Description du poste : Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR IMPRESSION NUMERIQUE h/f en contrat CDI à Saint-Victurnien. Notre client est une PME de 100 salariés spécialisée dans la création et la fabrication de publicité en carton et multimatériaux. Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations d'impression. Vos missions principales incluent : Régler les machines et suivre la production. Piloter la ligne d'impression et en assurer le bon fonctionnement. Approvisionner et décharger les machines. Effectuer des contrôles qualité pour identifier les non-conformités. Respecter le cahier des charges des commandes clients et les délais de fabrication. Compléter les documents de suivi de production et passer les consignes à l'équipe suivante. Contribuer au système de management environnemental de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un candidat issu d'une formation technique (Bac/Bac+2) dans les métiers de l'impression, avec une première expérience sur un poste similaire. Compétences et qualités recherchées : Maîtrise de l'informatique, connaissances en colorimétrie, rigueur et esprit d'équipe. Contrat : CDI à temps plein. Lieu de mission : Saint-Victurnien (87). Horaires : De journée ou en 2x8. Ce poste est une belle opportunité si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et contribuer activement à l'amélioration de son service client. Rémunération : À définir selon le profil du candidat.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Quel défi technique captivant êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Technicien BTP (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'appliquer des techniques spécialisées pour garantir la construction optimale des piscines.
Assurer la mise en œuvre experte des techniques de maçonnerie, de plomberie et d'électricité requises pour les projets de construction de piscines
Installer de manière précise les éléments sanitaires, systèmes hydrauliques, ainsi que les équipements de filtration nécessaires
Réaliser la pose méticuleuse de divers revêtements, tels que le liner et la membrane armée, et garantir la mise en service efficace de la piscine Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le candidat idéal dispose d'une expérience avérée en maçonnerie, plomberie et électricité appliquées à la construction de piscines.
Maîtrise des techniques de maçonnerie, plomberie et électricité, avec un minimum de deux années d'expérience
Compétences confirmées en installation d'éléments sanitaires et systèmes hydrauliques
Expérience en pose de revêtements, notamment liner et membrane armée, pour piscines
Formation ou certification dans le domaine du BTP, de préférence un CAP ou BP, serait un atout apprécié Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

La Maison BERNARDAUD recherche un(e) Imprimeur sérigraphe en contrat à durée indéterminée (ou en contrat à durée déterminée renouvelable). Missions du poste : * Régler les paramètres de la machine en fonction des couleurs et des écrans ; * Vérifier le bon fonctionnement de la machine (mettre en place les écrans, mettre la couleur sur l'écran, décollage de l'écran par rapport à la feuille, vitesse et pression de la raclette) ; * Assurer, à chaque changement de couleur, le repérage afin de parfaitement positionner les couleurs les unes par rapport aux autres ; * Contrôler l'impression des couleurs lors de la production (régularité, épaisseur, manques, ...) ; * Décharger la machine (enlever la feuille de la machine et la ranger pour séchage) ; * Alerter le responsable en cas de problème ; * Nettoyer les machines en fin de séance de travail ; * Compléter les documents spécifiques (temps, quantité, ...) ; * Ranger, entretenir et nettoyer le matériel et les machines ; * Préparer les feuilles de papier sur chariot à température ambiante pour impression. Profil recherché * Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire ; * Des compétences en sérigraphie seraient un plus (une formation en interne est assurée selon le besoin) ; * Dynamisme, réactivité, prise d'initiative. Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat de 37H en horaires de journée. Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Conseiller de Vente Textile H/F Publié le 01 septembre 2025 Localisation ST JUNIEN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 14 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Junien (87), nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

POSTE : Ouvrier de Fabrication Céramiques Matériaux de Construction H/F DESCRIPTION : Notre client situé à ORADOUR SUR GLANE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Pour rejoindre votre lieu de travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise valorise les bien-être et développement de ses salariés. Leader de son secteur, son organisation à taille humaine crée un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Comment souhaitez-vous contribuer à la fabrication des céramiques et matériaux de construction ? Dans ce rôle essentiel au sein de notre client, vous participerez activement à la production de pièces en porcelaine en travaillant avec soin et précision
Participer à la fabrication quotidienne de divers éléments en céramique en respectant les standards de qualité établis
Assurer le montage et la finition des pièces par la réalisation de tâches manuelles et minutieuses
Effectuer la manutention et les opérations répétitives nécessaires au processus de production tout en optimisant l'efficacité des opérations Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: 11.95 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Le candidat idéal possède une expérience dans la fabrication de pièces céramiques, avec des compétences en manipulations minutieuses.
Expérience d'au moins un an en fabrication de céramiques ou de matériaux de construction
Connaissance des techniques de fabrication artisanale en porcelaine
Aptitude à effectuer des tâches répétitives avec précision et soin
Diplôme en matériaux de construction ou certification équivalente recommandée Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR TRAVAUX (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de :
Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin.
Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne.
Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord.
Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles.
Garantir la bonne gestion des imprévus.
Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.

Vous cherchez un poste dynamique où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble ? Rejoignez l'agence de Saint-Junien ! Votre mission : Devenir Chargé de Développement Commercial (H/F) pour jouer un rôle central dans notre fonctionnement. Vos missions : un poste 3 en 1 1.Développement Commercial :
Identification et anticipation des besoins clients
Organisation et réalisation d'actions commerciales (phoning, rendez-vous, prospection)
Participation à des évènements commerciaux
Suivi des missions auprès des clients et des intérimaires
Mise en place de partenariats commerciaux afin de développer l'activité. 2. Recrutement :
Diffusion et actualisation des offres d'emploi sur les différents canaux
Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux
Participation à des jobdating
Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils
Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences. 3. Gestion administrative et d'agence :
Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats
Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire
Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...). Idéalement, vous possédez une première expérience en agence de travail temporaire. Goût pour le commerce et le recrutement. Vos atouts pour réussir :
Sens du service et excellent relationnel.
Capacité d'adaptation, gestion habile des imprévus.
Enthousiasme, esprit d'équipe, goût du challenge. Conditions EUR : 2100 à 2300 euros bruts mensuels. Primes variables sur objectifs d'équipe dès 6 mois d'ancienneté. Temps de travail : 39h semaine, du lundi au vendredi, avec récupération en RTT (23 jours par an) Mutuelle prise en charge à 60%. Prévoyance lourde prise en charge à 100%. Tickets restaurant : 9EUR par jours travaillés pris en charge à 60%. Véhicule de service. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !

Description du poste : Poste basé à proximité de Saint-Junien. Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez en charge la gestion complète d'un atelier de production. Votre rôle consiste à orchestrer les activités de fabrication et de maintenance, avec pour objectif de garantir la fiabilité des installations, la qualité des produits et la performance globale de l'atelier. À ce titre, vous serez amené(e) à :***Encadrer et fédérer une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, en vous appuyant sur un relais de terrain. * Organiser et ajuster la charge de travail selon les impératifs techniques et les délais clients. * Suivre les indicateurs clés (qualité, productivité, coûts, délais) et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. * Participer activement à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences et évolution des salariés. * Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective afin de réduire les arrêts non planifiés. * Veiller à la bonne gestion des flux (approvisionnement, stocks, relations fournisseurs) pour assurer la continuité des opérations. Description du profil : Votre profil***Vous possédez une solide expérience dans le pilotage d'unités industrielles et une bonne connaissance des procédés de production. * Vous maîtrisez les pratiques de maintenance et êtes à l'aise avec les outils de suivi de performance (KPI, TRS). * Vous savez organiser les flux, gérer les approvisionnements et utiliser des outils de planification (GMAO, ERP). * Manager reconnu(e), vous êtes capable de mobiliser des équipes pluridisciplinaires, de fixer des priorités claires et d'accompagner le changement. * Votre sens du leadership et votre capacité à développer les compétences de vos équipes constituent de réels atouts pour réussir dans cette fonction. IND2

Vous assurerez les missions suivantes :
Pose, mise en service et entretien régulier du parc piscines, spas et saunas.
Pose des canalisations et de l'étanchéité des piscines que nous construisons ou rénovons.
Montage des locaux techniques.
Raccordement électrique et hydraulique des équipements.
Installation, entretien et SAV des filtrations, accessoires, et équipements piscines.
Traitement de l'eau.
Pose de liner.
Suivi de chantier. TECHNICIEN PISCINES (H/F) Vous assurerez les missions suivantes : · Pose de liner, · Raccordement électrique et hydraulique des équipements, · Mise en service et hivernage des piscines et des spas, · Installation, entretien et SAV des filtrations, accessoires, et équipements piscines Le profil du technicien piscines (H/F) recherché (e) : · Autonome, motivé(e), soigneux et rigoureux, · Très bon relationnel, · Des connaissances en maçonnerie seraient un plus, · 1ère expérience du secteur de la piscine · Permis B indispensable, Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 805,00€ à 2 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/01/2024

Notre client variable, implanté à ST VICTURNIEN, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques.Vous passionne-t-il de transformer des idées en solutions innovantes en tant que Technicien bureaux d'études (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous serez chargé(e) de superviser des projets complexes tout en respectant des normes de qualité élevées et des délais précis
Réaliser des études de prix et chiffrages précis pour divers projets architecturaux
Concevoir des plans détaillés à l'aide de l'outil AUTOCAD pour des pièces comme le préfabriqué ou le plancher
Optimiser les coûts de production en anticipant les imprévus et en garantissant le respect des délais établis Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: longue tâche
Durée: 31/jours
Salaire: 1800 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Mutuelle familiale de Groupe prise en charge à 60% Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Rattaché.e au service maintenance, vous intervenez sur :
La maintenance préventive et curative des lignes de production automatisées.
Le diagnostic et la résolution des pannes en autonomie ou en collaboration.
La participation à l'amélioration continue de la performance des équipements.
Le respect des règles de sécurité et d'hygiène .
Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Solides compétences techniques : électrotechnique, automatisme, hydraulique, mécanique, pneumatique.
Rigueur, méthode, autonomie, capacité à gérer l'imprévu et à travailler en équipe.
Habilitations électriques H2V, B2V, HC, BC, BR à jour.
À l'aise avec les outils informatiques de GMAO.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client : Infirmier(ère) E.T.P
Pompe externe Parkinson CDI
Secteur Saint-Junien (déplacements : Charente / Limousin / Auvergne) Vos missions * Initier les patients au maniement des pompes externes et assurer leur suivi régulier.***Développer leur autonomie dans la gestion du traitement et surveiller l'observance.***Gérer les aspects logistiques liés au matériel médical.***Maintenir une communication fluide avec les prescripteurs.***Contribuer à la qualité et à la continuité des soins sur le territoire. Profil recherché * IDE diplômé(e), avec une expérience en neurologie ou HAD souhaitée.***Capacité d'adaptation, réactivité et pédagogie.***Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Les avantages * Formation technique et scientifique dédiée à la maladie de Parkinson.***Suivi personnalisé par un(e) référent(e) expérimenté(e).***Autonomie dans l'organisation de vos journées.***Conditions attractives : véhicule, téléphone, ordinateur, frais couverts.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Vous souhaitez associer expertise technique, pédagogie et proximité avec les professionnels du bâtiment ? Ce poste vous offre l'opportunité d'accompagner les installateurs et distributeurs au quotidien, tout en contribuant activement au développement des solutions de couverture et d'intégration solaire. Poste localisé à proximité de Saint-Junien Vos responsabilités***Former et accompagner : animer des sessions techniques auprès d'installateurs et partenaires (formations en salle, démonstrations pratiques, interventions sur chantier). * Apporter votre expertise : diagnostiquer des problématiques rencontrées sur des chantiers de couverture et formaliser vos analyses dans des rapports clairs. * Soutenir le terrain : intervenir en assistance technique après-vente et conseiller les clients sur la bonne mise en œuvre des systèmes. * Participer à l'innovation : tester les nouveaux produits, suivre les chantiers pilotes et remonter vos observations aux équipes développement. * Contribuer à la visibilité de l'entreprise : mettre en valeur nos solutions lors d'événements (salons, expositions, présentations en points de vente). * Collaborer en interne : échanger avec les services marketing, R&D et industriels pour enrichir la documentation technique (guides, notices, contenus digitaux) et améliorer l'offre existante. Ce que vous propose cette opportunité :***Un rôle hybride mêlant terrain, relation client et innovation, * La possibilité de devenir un référent technique reconnu auprès des professionnels de la toiture, * Un environnement stimulant où tradition et innovation se rejoignent, * Des missions variées qui vous permettront de mettre en valeur autant vos compétences techniques que votre sens du contact. Description du profil : Votre profil***Formation Bac+2 ou plus en bâtiment, enveloppe du bâtiment, génie civil ou énergie, * Expérience significative (5 ans minimum) en couverture, charpente ou photovoltaïque, avec une bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre, * Pratique de l'assistance technique, de la formation ou du suivi SAV fortement appréciée, * Aisance relationnelle, sens pédagogique et goût pour le travail sur le terrain, * Autonomie, rigueur et capacité à organiser vos interventions sur un large périmètre, * Connaissances en systèmes solaires intégrés seraient un plus.

Vous participez à la bonne marche du rayon bazar saisonnier en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Description du poste : Au sein d'une usine de production vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches : Le coulage :***Sélectionner le plâtre en fonction du type de moule à fabriquer (coulage, calibrage...)***Réaliser la pâte***Couler le moule***Préparer les moules pour la mise en séchage selon leur catégorie***Mettre en sécherie***Nettoyer le poste de travail et le matériel de fabrication***Gérer le stock d'outillage, de plans, de modèles, d'échantillons et de matrice L'émaillage :***Réaliser l'émaillage des pièces avant cuisson***Passer les pièces dans un bain d'émaille La finition :***Finir les pièces sèches***Ebavurer et enlever les surplus de pâte à l'aide d'outils appropriés***Gratter et poncer les pièces***Laver les pièces à l'éponge humide***Nettoyer son poste de travail et le matériel utilisé quotidiennement***Etablir un rapport d'activité journalier Le port de charges et des tâches de manutention liées au poste sont à prévoir. Ce travail sera effectué pendant des horaires de journée. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et minutieuse. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Une bonne connaissance des processus de production, ainsi qu'une aptitude à gérer les stocks et les outils, sont essentielles. Une expérience dans la fabrication et la finition de pièces en plâtre ou similaires serait un plus. Vous devez également être capable de manipuler des charges et d'assurer la propreté de votre poste de travail. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Besoin constant pour ce type de poste.

Description du poste : En tant que "Responsable centre de travaux" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Pilotage stratégique & commercial : Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'agence. Suivre le volume d'affaires et la rentabilité des projets. Répondre aux appels d'offres, piloter les chiffrages et négociations. Développer des partenariats durables avec les clients publics et privés. * Management des équipes & gestion de l'agence : Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles et supports. En collaboration avec le service RH, gérer les recrutements, la montée en compétences, les relations sociales. Suivre les budgets, investissements et indicateurs de performance. Assurer le respect des obligations QHSE et du cadre réglementaire. * Suivi technique des projets : Apporter un appui technique sur les phases de conception et d'exécution. Valider les dossiers techniques, superviser les contre-études et budgets. Planifier les ressources et les interventions avec les conducteurs de travaux. Garantir la bonne exécution contractuelle, technique et financière des chantiers * RSE : S'impliquer dans la démarche RSE de l'entreprise : réduction de l'empreinte carbone, économie circulaire, mobilité durable, développement humain. Participer à des actions favorisant l'attractivité des métiers et l'employabilité locale. Description du profil :
Vous détenez un diplôme de niveau Bac +2 à ingénieur dans le domaine des travaux publics, de l'énergie, du génie civil, ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : Autonomie, rigueur, capacité à encadrer et à fédérer une équipe.
Votre leadership et votre sens de l'analyse vous permettent d'actionner tous les types de management. Ainsi vous avez développé votre capacité à piloter une activité et à anticiper les risques
Notre engagement RSE global résonne avec vos valeurs. Votre engagement sur les sujets du développement durable est essentiel pour rejoindre le Groupe ALLEZ.

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SAINT-JUNIEN (située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE
H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer.
 Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent :Préparer la carrosserie du véhicule par la protection et traitements de surfaces,Effectuer la réfection d'éléments compositesRéaliser de l'ensemble des activités peinture Nettoyer et entretenir la cabine de peintureS'équiper des EPI indispensables à l'activitéDéplacer le véhicule En complément : Remettre en forme les éléments de carrosserieContrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structureDéposer
reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord.), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.
 Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.

Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Entretenir les réseaux existants * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle * Travaux d'éclairage public Description du profil : Poste à pourvoir immédiatement.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ancrage local fort, recherche un(e) Collaborateur(trice) Audit en CDI pour renforcer son équipe située à Saint-Junien. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'impliquer durablement dans une structure à taille humaine, à l'ambiance conviviale et aux valeurs fortes. Rattaché(e) directement aux associés et intégré(e) à une équipe dynamique, vous interviendrez sur des missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiés : PME régionales, groupes familiaux et structures à vocation sociale. Les principales missions confiées seront les suivantes :
Réalisation des missions de commissariat aux comptes : planification, contrôle, rédaction des rapports.
Préparation et participation aux interventions sur site client.
Analyse des processus et évaluation du contrôle interne.
Rédaction de notes de synthèse et présentation des conclusions.
Veille à la conformité réglementaire et respect des délais.
Participation à des missions exceptionnelles : audit d'acquisition, restructuration. Rejoignez un cabinet où la bienveillance, l'autonomie et la montée en compétences sont au coeur du projet d'entreprise. Pour ce poste de Collaborateur(trice) Audit basé à Saint-Junien, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'un solide socle de compétences techniques en audit, d'un bon esprit d'analyse et d'un réel sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un cabinet qui valorise l'expertise et l'humain. Le profil recherché devra répondre aux critères suivants :
Diplôme de niveau Bac+5 (type Master CCA, DSCG ou équivalent).
Première expérience significative en audit, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Maîtrise des normes d'audit, des outils bureautiques et logiciels professionnels.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.
Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des missions.
Goût du terrain et aptitude à se déplacer ponctuellement chez les clients.
Esprit critique, rigueur dans l'analyse des données financières.
Volonté de s'inscrire dans un projet à long terme au sein d'un cabinet indépendant. La connaissance du tissu économique local est un atout, tout comme une bonne aisance rédactionnelle. Vous souhaitez rejoindre un environnement collaboratif où l'accompagnement et la montée en compétences sont au coeur des préoccupations ? Vous êtes force de proposition et avez à coeur de participer activement au développement du cabinet ? Ce poste est fait pour vous. Le cabinet accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel à travers des formations régulières et une forte culture d'entreprise.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Saint-Junien (87), recherche un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Ce recrutement s'inscrit dans un projet de développement ambitieux et porteur de sens, où l'humain, la technicité et l'avenir responsable sont au coeur de la stratégie. Rattaché(e) à la Responsable du service social, et en lien avec une juriste en droit social, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, entouré(e) d'une trentaine de collaborateurs engagés. Vos missions principales seront :
Récupération, vérification et enregistrement des éléments variables de paie
Établissement et contrôle des bulletins de paie multi-conventions
Réalisation et transmission des déclarations sociales (DSN mensuelles, attestations, etc.)
Gestion des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (contrats, DPAE, affiliations)
Suivi administratif des dossiers du personnel (arrêts maladie, mutuelle, prévoyance)
Conseil de premier niveau en droit social auprès de la clientèle Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) de vos clients et des organismes sociaux. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée. L'utilisation du logiciel SILAE est un véritable atout. Le cabinet est situé dans un environnement verdoyant à 2 minutes du centre-ville et à moins de 30 minutes de Limoges. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité (type BTS, DUT ou licence professionnelle) et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel. Compétences et aptitudes attendues :
Maîtrise des techniques de paie et des obligations déclaratives associées
Connaissance solide de la législation sociale et des procédures d'embauche et de sortie
Capacité à gérer de manière autonome un portefeuille de clients
Maîtrise des outils informatiques de paie, notamment SILAE (souhaitée)
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
Aisance dans les échanges oraux et écrits avec les clients et les organismes sociaux
Respect strict de la confidentialité, loyauté et professionnalisme Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre capacité d'adaptation et votre réactivité. Vous aimez accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur personnel, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Votre engagement et votre volonté d'évoluer dans un environnement structuré, soucieux de ses collaborateurs et tourné vers l'avenir, seront des facteurs clés de votre réussite. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant un cabinet stable, innovant et engagé dans une vision stratégique à horizon 2030, ce poste est fait pour vous.

NEXTEP HR recrute ! Responsable dossiers clients (F/H)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
La tenue et la révision comptable des dossiers.
L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
Votre expérience,
Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques.
Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

POSTE : Chauffeur PL et SPL H/F DESCRIPTION : Notre client spécialisé dans la réalisation de travaux de terrassement recrute divers profils TP : conducteurs PL/ SPL, conducteurs d'engins (mini pelle, pelles à chenille,), des monteurs réseaux ( caces nacelle), manoeuvre avec AIPR (formation possible) Conduite de camions ( PL ou SPL) pour alimenter les chantiers Conduite d'engins ( caces TP valide obligatoire) pour réaliser les travaux de terrassement sur chantier Monteur réseau et/ ou manoeuvre avec AIPR pour assurer les divers travaux de manutention, raccordement ou autre selon nécessité du chantier. Vous réalisez également sur les chantiers diverses tâches liées au terrassement, utilisation d'outils manuels ( pelle, pioche, brouette,) Les postes sont à temps plein , en horaire de journée, vous pouvez être amenés à vous déplacer sur les départements limitrophes. Le salaire est en fonction de l'expérience. Si vous avez une formation dans les TP et/ou une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à vous positionner sur cette offre. Diverse tâches sont à réaliser sur les chantiers donc que vous soyez, chauffeur, conducteur d'engins, manoeuvre, electricien, il y a très probablement un poste pour vous. Votre détermination, votre envie d'apprendre, votre sens de la sécurité et votre gout pour le travail en équipe sont également des points primordiaux. N'attendez plus et contactez Manpower Saint Junien Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Junien (87200) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2089135 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Notre client, situé à ST JUNIEN, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa mentalité axée sur la valorisation des efforts individuels, l'organisation à taille humaine et l'attention portée au bien-être de ses collaborateurs.Comment envisagez-vous de relever le défi passionnant du poste de Cariste (F/H) ? Dans un environnement de travail dynamique, vous serez responsable de garantir le bon déroulement des opérations de manutention selon les normes établies
Veiller à l'approvisionnement continu des machines en plaques de cartons et palettes
Assurer la conduite sécurisée de chariots élévateurs conformément aux exigences du CACES R489 N°3
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du cycle de production Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 9/jours
Salaire: 12.02 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Au sein d'une usine de production, vous devrez :
Réaliser la préparation du chantier de coulage
Sélectionner le plâtre en fonction du type de moule à fabriquer (coulage, calibrage.)
Couler le plâtre
Préparer les moules pour mise en séchage selon leur catégorie
Mettre en sécherie
Nettoyer le poste de travail et le matériel de fabrication
Gérer le stock d'outillages, de plans, de modèles, d'échantillons et de matrice Port de charges et tâches de manutention à prévoir. Horaires de journée. Description du profil : Profil : Vous êtes rigoureux et appliqué. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Besoin constant sur ce type de poste.

Notre client, situé à ST JUNIEN, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa mentalité axée sur la valorisation des efforts individuels, l'organisation à taille humaine et l'attention portée au bien-être de ses collaborateurs.Comment envisagez-vous de relever le défi passionnant du poste de Cariste (F/H) ? Dans un environnement de travail dynamique, vous serez responsable de garantir le bon déroulement des opérations de manutention selon les normes établies
Veiller à l'approvisionnement continu des machines en plaques de cartons et palettes
Assurer la conduite sécurisée de chariots élévateurs conformément aux exigences du CACES R489 N°3
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du cycle de production Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 9/jours
Salaire: 12.02 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour s'occuper d'un enfant d'un an dans un environnement chaleureux et sécurisant, du lundi au vendredi de 6h40 à 9h00, avec pour mission de le préparer et l'accompagner à la crèche. Responsabilités * Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant sous votre garde * Organiser des activités ludiques et éducatives pour stimuler sa créativité et son apprentissage * Aider à l'autonomie (habillage, hygiène, etc.) * Favoriser un environnement positif en encourageant la communication et l'expression des émotions * Surveiller le développement de l'enfant et signaler toute préoccupation aux parents * Collaborer avec les parents pour établir un plan de soins adapté aux besoins spécifiques de l'enfant Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes : * Expérience en garde d'enfants ou en milieu éducatif, comme en crèche ou en classe * Connaissance du développement de l'enfant et capacité à adapter les activités selon son âge * Aptitude à travailler avec des personnes ayant des besoins spécifiques ou des handicaps * Compétences en enseignement pour aider les enfants dans leurs apprentissages quotidiens * Sensibilité aux besoins émotionnels des enfants et capacité à établir une relation de confiance avec eux Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 12,00€ à 12,09€ par heure Nombre d'heures : 13 par semaine Avantages : * Garde d'enfants Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Une industrie innovante et dynamique, située à proximité de Saint-Junien, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer ses équipes et assurer le bon fonctionnement de ses lignes de production. Ce que l'entreprise propose :
Un environnement industriel moderne et en développement.
Des projets variés et motivants, où votre rôle est essentiel.
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
Une équipe conviviale et dynamique qui valorise l'initiative. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatisme.
Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations.
Garantir la sécurité et le respect des standards qualité sur les lignes. Rejoignez une industrie ambitieuse proche de Saint-Junien et contribuez activement à la performance de ses installations ! Votre profil :
Formation technique en maintenance, mécanique ou électrotechnique.
Une première expérience en industrie est souhaitée.
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Curiosité et volonté de s'investir dans un environnement technique stimulant.

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir :***Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : Manpower ST JUNIEN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) pour différents chantiers. Vous empilez les parpaings comme des legos ?
Dans le respect des consignes de sécurité, vous travaillez sur les chantiers au sein d'une équipe de professionnels. Vous aurez la chance d'être en charge des missions suivantes :
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Vous travaillerez en équipe, en horaire de journée du Lundi au Vendredi. Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération selon grille bâtiment
Panier repas selon grille BTP
Indemnité de déplacement selon grille BTP (selon la zone de votre chantier) Et n'oubliez pas Manpower c'est aussi un CSE et un CCE vous proposant de nombreux avantages financiers tout au long de l'année (chèques vacance, Tickets cinéma, remboursement des factures de loisirs et bien d'autres). CET rémunéré à 8% pour placer vos IFM en toute sécurité. Parrainage de candidat pouvant vous faire gagner 150€ bruts? Visionnez les sites www.csesudmanpower.com ou www.csecmanpower.com. Votre expérience est votre meilleur atout, nous recherchons des personnes rigoureuses et dynamiques Un diplôme en maçonnerie sera un plus ! Merci de contacter Manpower Saint Junien Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous vous proposons un poste de mécanicien automobile H/F au sein d' un garage Vous êtes en charge des détections et réparations de véhicules Vous assurez l'entretien courants Le poste est à pourvoir en horaires de journée, à temps plein Le salaire sera en fonction de votre expérience. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile et/ou vous avez une expérience sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne autonome , motivée , ayant envie de s' investir. De plus Manpower étant votre employeur vous avez droit à de nombreux avantages, parmi eux: CE et CCE pour vos activités de loisirs selon ancienneté( voyage, cinéma, chèques vacances, chèque culture, abonnements sportifs...) ; placement de vos Indemnités de fin de mission IFM sur un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%... N'attendez plus postulez en ligne sur***ou appelez votre agence MANPOWER de Saint Junien Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client : Infirmier(ère) E.T.P
Pompe externe Parkinson CDI
Secteur Saint-Junien (déplacements : Charente / Limousin / Auvergne) Vos missions Initier les patients au maniement des pompes externes et assurer leur suivi régulier. Développer leur autonomie dans la gestion du traitement et surveiller l'observance. Gérer les aspects logistiques liés au matériel médical. Maintenir une communication fluide avec les prescripteurs. Contribuer à la qualité et à la continuité des soins sur le territoire. Profil recherché IDE diplômé(e), avec une expérience en neurologie ou HAD souhaitée. Capacité d'adaptation, réactivité et pédagogie. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Les avantages Formation technique et scientifique dédiée à la maladie de Parkinson. Suivi personnalisé par un(e) référent(e) expérimenté(e). Autonomie dans l'organisation de vos journées. Conditions attractives : véhicule, téléphone, ordinateur, frais couverts.

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. DESCRIPTION DU POSTE LVDS CENTRE OUEST recherche un EXPERT-COMPTABLE MÉMORIALISTE F/H pour son site de LIMOGES (87) ou SAINT JUNIEN (87). En tant qu'Expert-comptable mémorialiste, vous serez amené(e) à : * Travailler en équipe sur des dossiers PME/ETI, dans le cadre de missions d'expertise comptable. * Gérer un portefeuille diversifié de clients (TPE, PME) en assurant la révision comptable et l'établissement des comptes annuels. * Apporter un conseil personnalisé en matière fiscale, sociale et juridique. * Participer activement au développement du cabinet en proposant des axes d'amélioration et en contribuant à la fidélisation de la clientèle. * Progressivement développer vos compétences managériales par la supervision et l'encadrement de collaborateurs comptables. PROFIL RECHERCHE * Vous êtes titulaire du DSCG et en cours d'obtention du DEC (mémorialiste). * Vous avez de préférence une expérience en cabinet d'expertise comptable. * Vous possédez de solides compétences en comptabilité, fiscalité et conseil et savez accompagner efficacement vos clients. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. * Vous aimez le travail en équipe et votre capacité d'adaptation vous permet d'être rapidement opérationnel(le). * Vous êtes dynamique, force de proposition et souhaitez évoluer dans un cabinet où l'esprit d'équipe et la proximité avec les clients sont essentiels. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Formation: * Bac +8 (Doctorat) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR FRAISEUSE NUMERIQUE h/f en contrat CDI à Saint-Victurnien. Notre client est une PME de 100 salariés spécialisée dans la création et la fabrication de supports de publicité. Elle recherche un talent pour renforcer son atelier de production. En tant que Conducteur Fraiseuse Numérique, vos missions principales seront : Régler, piloter et suivre le bon fonctionnement des machines de fraisage et de sciage. Approvisionner et décharger les machines en respectant le cahier des charges et les impératifs de production. Effectuer des contrôles qualité et signaler les non-conformités. Compléter les documents de suivi et faire le lien avec l'équipe suivante. Participer activement à l'amélioration continue du service. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une formation technique, minimum un BAC/BAC+2 dans les métiers du bois. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Les compétences et qualités requises sont les suivantes : Maîtrise de l'informatique. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, aisance relationnelle et ouverture d'esprit. Type de contrat : CDI Lieu de mission : Saint-Victurnien (87) Horaires : De journée ou en 2x8 Rémunération : selon le profil. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant ! Salaire en fonction du profil.

Description du poste : Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE h/f en contrat CDI à SAINT-VICTURNIEN. Notre client est une PME en plein développement, spécialisée dans la conception et la fabrication de supports de communication et de PLV. Intégré à l'équipe technique, votre objectif est d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du parc machines. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production.
Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques fiables et durables.
Participer à l'amélioration continue des machines et des procédures de maintenance.
Gérer le stock de pièces détachées nécessaires aux interventions.
Participer à l'entretien général des bâtiments. Description du profil : Profil recherché : De formation technique (Bac à Bac+2) en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Horaires : Temps plein. Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience. Type de contrat : CDI. Lieu de mission : Saint-Victurnien (87). Prêt à relever de nouveaux défis techniques ? Envoyez-nous votre candidature ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir un alternant supplémentaire afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : * Confectionner les produits mis en vente (mentionner quelques produits) * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois dès aujourd'hui. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). _[Ajouter les avantages s'il y en a (intéressement, ticket restaurant...) + préciser si la rémunération est supérieure au légal.]_ PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau CAP ou BP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable de centre auto , vous prenez en charge le véhicule des clients. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). PROFIL RECHERCHÉ CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + Intéressement + Participation Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !   

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Chaudronnier Métallier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un chaudronnier metallier (h/f) pour intégrer une structure spécialisée dans tous travaux de serrurerie et de chaudronnerie, pose sur mesure, réalisation ( acier peint et galvanisé, inox, aluminium).
Fabrication et assemblage de structures métalliques en atelier ( garde corps, portail, escaliers, rembardes,)
Aide à la Pose de ces structures sur chantier.
Pratique de la soudure , chaudronnerie, pliage, débitage de matière
Préparation des éléments, manutention
Possibilité d'utilisation d'un ponts roulant Le poste est à pourvoir à temps plein , horaires de journée de lundi à vendredi. Rémunération selon profil
Expérience confirmée en chaudronnerie et métallerie.
Maîtrise des techniques de soudure, pliage et trémies.
Connaissance des matériaux inox et aluminium.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les débutants sonrt acceptés, vous devez cependant posséder quelques bases en chaudronnerie, soudure, metallerie, Vous devez être polyvalent car vous fabriquerez en atelier et interviendez sur les chantiers de pose, vous serez en contact avec les clients ( particuliers et/ou professionnel) Ce poste vous intéresse postulez en ligne et appelez Manpower St Junien, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un M écanicien Service Rapide (H/F) pour l'agence de St Junien (87). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier • Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... • Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. • Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent, vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : • Un CDI à temps complet, • Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€) +prime annuelle + 13ème mois selon ancienneté. Vos avantages : • Une mutuelle d'entreprise • Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! • Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, • Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Service Rapide (H/F) pour l'agence de St Junien (87). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier • Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... • Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. • Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent, vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : • Un CDI à temps complet, • Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€) +prime annuelle + 13ème mois selon ancienneté. Vos avantages : • Une mutuelle d'entreprise • Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! • Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, • Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.