Offres d'emploi à Jarrier

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI
LOGE Contrat de mi décembre 2025 à fin mars 2026 ( prolongation possible ) Vous assurez le service des plats et boissons principalement. Vous pouvez être amené(e) à assurer le service en salle et terrasse (le midi) et soir et l'encaissement pour un restaurant accueillant entre 100 et 150 couverts. Vous travaillez avec un Pad au poste de serveur. En cas de service, gestion d'un rang de 60 couverts. Débarrassage des tables. Salaire de 1700€ net + heures supplémentaires.

*** SAISON HIVER 2024 / 2025*** POSTE LOGE (seul en studio, à proximité du lieu de travail : pas besoin de véhicule). Poste à pourvoir du 08/12/2025 et jusqu'au 31/03/2026 avec possibilité de prolonger jusqu'au 14 /04/2026.Possibilité de contrat pour la saison d'été 2026. Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe de 5 serveurs/ses (taille humaine) pour cet hiver. Vous assurez la prise de commande (manuelle), le service des produits suivants : boissons, crêpes/ gaufres, dépôt de pain, viennoiseries et pâtisseries. Vous réalisez l'encaissement des ventes sur une caisse automatisée. Organisation du temps de travail :
7h de travail par jour et 1 heure de pause
Horaires : 7h-15h/ 9h-17h /11h-19h 1jours de repos fixe.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/2025 au 21/03/2026. Travail uniquement le samedi La résidence GOELIA recrute un(e) Agent d'accueil et d'entretien polyvalent(e) en EXTRA le samedi. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

*** SAISON HIVER 2026- EXTRA SAMEDI *** POSTE NON LOGE Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA recherche un(e) agent(e) d'accueil polyvalent pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister le service réception lors des arrivées
Assister l'équipe de maintenance

Interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des clients de la concession PEUGEOT/CITROEN ALPETTAZ de St Jean de Maurienne, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et après-vente, afin d'assurer un niveau de satisfaction optimale auprès de la clientèle. Vos missions seront les suivantes : Au quotidien, vous êtes chargé(e) d'assurer à la clientèle un accueil physique et téléphonique de haut niveau et participez activement à véhiculer l'image de la concession automobile. De plus, vous assurez une mission de première information au public, et réalisez diverses activités administratives :
Orienter efficacement les clients vers le service adéquat
Sous la responsabilité du responsable administratif, vous serez amené à saisir la trésorerie (chèques, CB, espèces) sur un logiciel interne et effectuer le suivi de caisse
Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité
Vous assurez le suivi administratif.
Votre expérience sur le même type de poste vous permettra d'être rapidement autonome, bien évidemment un transfert de compétences sera assuré. Pour mener à bien ces missions, des aptitudes professionnelles sont attendues :
Disponibilité et sens du service client
Capacité d'écoute et d'analyse
Polyvalence et capacité d'adaptation indispensable
Qualités d'organisation
Aisance relationnelle
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du tableur Excel. Profil : Vous possédez une formation de type Bac, Bac+2. Une expérience en concession automobile représente un véritable atout à votre candidature. Horaires : du lundi au vendredi, 39h par semaine Rémunération : 2081.09 € brut mensuel + avantages liés à la fonction Pour rejoindre notre concession, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! Envoyer votre lettre de motivation et CV par mail .

Ancrée dans le territoire Mauriennais depuis 1959, la coopérative laitière de la Chambre est une entreprise à taille humaine, travaillant dans le respect des produits. Reconnue pour la qualité de ses produits, la Coopérative transforme, affine et commercialise le lait de 18 exploitations réparties sur la Moyenne Maurienne et les terres d'Alpage, uniquement en fromages AOP Beaufort. Pour compléter l'équipe de production constituée de 8 personnes, la coopérative recrute aujourd'hui en CDI un fromager ou aide fromager (H/F). Sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
Fabrication des fromages : o Assurer quotidiennement la fabrication des fromages avec le fromager dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cahier des charges AOP Beaufort o Assurer également l'ensemble des tâches associées à la fabrication : Nettoyages de l'atelier est des matériels de fromagerie. Retournement et pressages des fromages Compétences recherchées : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, consciencieuse et en capacité de manipuler des charges lourdes. Travail un week-end sur 2.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** ATTENTION : poste NON LOGE (possibilité de logement en station contre participation). Contrat du 4 décembre 2025 au 13 mars 2026 L'Office de tourisme Corbier Tourisme (73) recrute 2 collègues pour compléter son équipe d'accueil (de 5 personnes) qui est impatiente d'accueillir les vacanciers avec le smile Vos missions & challenges :
Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire
Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire
Promouvoir la station et les offres des partenaires
Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office)
Participer activement à la vie de l'établissement et à la recherche de l'amélioration du service offert
Assurer l'accueil téléphonique
Vente de billetterie, animations, produits et services
Assurer la bonne gestion de la caisse enregistreuse
Tenue des états de stocks de documentation
Application des procédures et outils de la marque Qualité Tourisme La structure & station :
Bureau d'information unique sous forme d'EPIC
Equipe totale : 9 permanents et 14 saisonniers
Marque Qualité Tourisme et label Famille Plus
Station piétonne, familiale. Env. 12000 lits touristiques
4ème Domaine skiable de France Station engagée dans le développement durable Teamplayer recherché :
Excellent relationnel, le sens de l'organisation, du service et du travail en équipe.
Pratique de ski/snowboard fortement souhaitée
Vous êtes patient(e) et vous avez le sourire naturellement.
Bonne présentation.
Autonomie sur les outils bureautiques classiques (Pack Office, Google Drive)
Disponibilité, travail le week-end et jours fériés
Polyvalence et grande capacité d'adaptation
Anglais exigé, une 3ème langue serait un plus
Connaissance de la marque Qualité Tourisme

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE (contre participation). Contrat de début décembre 2025 au 31 mars 2026. Au sein de la supérette Sherpa dans la station du Corbier (73300) nous recherchons un employé/ employée polyvalent. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous mettez en rayon les marchandises. Vous effectuerez l'encaissement, l'entretien du point de vente. Vous serez formé sur place par nos équipes. Vous appréciez être au contact de la clientèle. Profil recherché: Bonne relation client Dynamique Travailleur

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI : attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. La station-service située sur l'aire de St-Julien-Mont-Denis a pour partenaire de restauration l'enseigne Brioche Dorée et Brioche Dorée Grill, mais également des bornes de recharges électriques, tables de pique-nique et des aires de jeux pour garantir à nos clients une pause gourmande et de qualité à chaque étape. Engagés en RSE, nous misons sur notre grande force : 865 collaborateurs. Comme eux, participez à notre développement ! Les missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration,
Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits,
Assurer la réception des livraisons,
Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique),
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène, . si vous êtes attiré par le pole restauration, participer à la préparation snack (production des produits de la gamme de notre partenaire) ; sandwiches, salades, viennoiseries, pâtisseries. Rythme de travail : 5 jours travaillés du lundi au dimanche avec alternance semaine/weekend, sites ouverts 24h/24, 7J/7. Planning tournant 2x8. Horaires en continu avec 1/2 heure de pause. Parcours candidat : 1 CV à présenter aux PORTES OUVERTES du 20/10/25 au 24/10/25 de 15h00 à 17h00, avec Nadège, Cheffe de site. Si indisponible sur ces dates, adresser cv aux RH. Profil Vous êtes motivé et avez le goût du service client, avec idéalement une première expérience en caisse ou une expérience en préparation snack/restauration rapide. Votre atout : l'envie d'apprendre en découvrant cet univers aux multiples métiers et de renforcer votre polyvalence.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** Poste logé en chambre individuelle, et nourri Fort de 30 ans d'existence, ScolVoyages compte parmi les leaders du secteur des séjours scolaires et des colonies de vacances et fait partir chaque année près de 12 000 jeunes en séjours. Nous gérons 9 centres de vacances sur 4 stations de Savoie, Isère et Hautes Alpes. Nous cherchons actuellement pour notre centre de vacances Les Charmilles à St Sorlin d'Arves (75 places), un agent polyvalent coordinateur qui assurera des taches opérationnelles comme le service, la plonge et le ménage, et qui aura également des responsabilités quant à la préparation des séjours et l'accueil des groupes. Vous travaillerez en binôme avec un agent polyvalent. Missions:
Participer à la vie opérationnelle du centre de vacances: Service petit déjeuner, déjeuner et diner; Plonge; Ménage, Réception livraisons, déneigement... Les missions opérationnelles représentent la plus grande part des horaires du poste. Il faudra être prêt à "mettre la main à la pâte".
Prise de contact et préparation du séjour avant l'arrivée: vérifier heure et jour d'arrivé, effectif, répartition des chambres, régimes alimentaires, attentes particulières...
Contribuer à la gestion logistique des activités (réservation ESF, achat de forfaits, vérification des listes avant arrivée.). Connaitre les plannings d'activités et veiller à leur bonne mise en place.
Établir un bon relationnel avec les clients, proposer des temps informels et des animations (diner typiques, apéritifs d'accueil, gouter/ barbecue sur les pistes, soirée dansante.) afin de les fidéliser.
Ecouter les attentes des clients, dans une logique d'amélioration constante de la qualité de nos séjours, et répondre à leurs demandes. Les assister dans leurs démarches pendant le séjour (visite chez le médecin, achat de souvenirs.)
Solutionner les problèmes "du quotidien" (par exemple petites réparations, mise à disposition de multi-prises, sono, ou décaler horaire d'un repas...) L'agent polyvalent coordinateur sera épaulé par le responsable de site qui aura la gestion de l'organisation du travail, des budgets et qui aura la charge de la prise de décision. Le responsable de site interviendra en cas de problème majeur avec un client, un prestataire ou le bâtiment. Le responsable de site assurera également la bonne circulation des informations entre les 3 hébérgements ScolVoyages de St Sorlin, la cuisine; les prestataires. Profil recherché:
Expérience terrain en hôtellerie restauration
Capacité à assumer une journée complète de ménage
Excellent relationnel et bonne humeur
Débrouillardise et résolution des problèmes
Prise d'initiative et volonté de satisfaire les clients
Connaissance des publics accueillis et du secteur (groupes scolaires et mairies)
PERMIS B obligatoire Petites équipes et ambiance familiale Poste à pourvoir de fin décembre à mi avril (CDD saisonnier), avec possibilité de continuer au printemps et en été. Rémunération 2150€ brut avant avantages en nature, 39h/semaine Primes d'investissement et de satisfaction

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé
nourri le midi RESTAURANT D'ALTITUDE Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 avec prolongation possible jusqu'au 15/04/2026 Pour un restaurant d'altitude, vous assurez la préparation des boissons froides et chaudes au bar et l'encaissement.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Dans un chalet au pied des pistes, vous préparez les sandwichs, kebab, paninis... Vous effectuez la vente et assurez l'encaissement. Vous pouvez être amené à aider au service en salle selon l'activité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe accueil lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA les Alpages du Corbier recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

***SAISON HIVER 2025*** POSTE NON LOGE Contrat du 8 /12/2025 AU 15/12/2025 Notre village club, situé à Albiez en Maurienne, recrute pour la saison d'hiver 2026 un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) temps d'accueil expérimenté(e). Vous aurez en charge l'entretien des parties communes et des appartements + 1 journée en Réception. (Accueil renseignement
Préparation des arrivées) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez une expérience significative d'une saison minimum. Les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA Les Ecourts recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA s recherche un(e) agent(e) d'accueil polyvalent pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister la réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

*** CDI à pourvoir dès à présent *** Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène, qualité et sécurité, vos missions sont les suivantes :
Vous accueillez, renseignez et orientez les clients avec l'attitude commerciale adéquate,
Vous préparez et remettez les commandes aux clients dans le respect des procédures définies,
Vous pouvez être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons et les encaissements des commandes selon les consignes de votre responsable. Poste polyvalent. Organisation du temps de travail : matin, après-midi ou journée. 1 jour de congé hebdomadaire Une formation en interne est prévue.

Offre d'emploi en CDD d'un an pouvant évoluer vers un poste fixe, à pourvoir au 15/12/2025, à temps plein. Vous êtes motivé, vous appréciez le contact humain et vous avez l'esprit d'équipe, nous avons un poste pour vous ! Ce poste est au sein d'une équipe de 9 personnes, sous la responsabilité de responsable des services généraux, vous assurez :
L'entretien des locaux communs, des chambres des résidents, du mobilier et du matériel selon les protocoles d'hygiène.
Le service hôtelier : Service des repas, mise en place/débarrassage, distribution et ramassage des plateaux en chambre, plonge.
Le service lingerie: entretien du linge des résidents
La distribution des consommables et l'évacuation des déchets.
L'accompagnement des résidents au quotidien lors des déplacements pour se rendre aux repas.
La transmission des informations utiles à l'équipe soignante. Les horaires varient:
10h-17h30
7h- 14h30
14h-21h
8h-15h30 Profil recherché:
Connaissances en hygiène, sécurité et protocoles de nettoyage.
Sens du service, respect, discrétion et patience.
Goût du travail auprès des personnes âgées.
Capacité à travailler en équipe.

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un brancardier pour la saison hivernale du 15/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du métier
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants)
Transport de patients Les savoir-faire du métier
Surveiller la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Temps de travail Poste à temps complet 37 heures hebdomadaire Rémunération statutaire.

Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice, le/la technicien administratif et locatif a pour principales missions :
Accueil physique et téléphonique (ligne dédiée) des salariés du Lyon-Turin ferroviaire
Etablissement des états des lieux d'entrée et de sortie des salariés du Lyon-Turin ferroviaire dans les Communes concernées, sur des logements en gestion réservée ou en guichet ouvert
Inventaire des mobiliers et autres équipements mis à disposition dans les logements
Etablissement des états des lieux d'entrée lors de la mise à disposition de nouveaux logements par le propriétaire, bailleur social
Contrôle à l'entrée des locataires du bon versement du dépôt de garantie et de la fourniture de l'attestation d'assurance
Gestion de la boite mail spécifique associée au dispositif
Traitement des problèmes techniques signalés par les occupants avec le propriétaire et/ou les entreprises prestataires
Assurer les petites interventions techniques (changement de barillet, réfection d'un joint de baignoire.)
Assurer l'interface entre La Sasson, Prest'Immo 73 et les occupants des logements salariés du Lyon-Turin
Mise à jour des tableaux de suivi de l'occupation des logements et réalisation de statistiques
Réponse aux sollicitations éventuelles du propriétaire quant à l'occupation ou à l'état des logements
Remplacement ponctuel (lors des congés par exemple) de la personne chargée de la gestion administrative du dispositif en vérifiant la conformité des dossiers de demande de logement et en planifiant les entrées
Se tenir à disposition des équipes locales en cas de besoin, sur demande du chef de service
La réalisation de tâches administratives diverses
La réalisation de tâches en lien avec son supérieur hiérarchique Savoir-faire :
Connaître et maîtriser l'informatique MS365 dont Word, Excel, Outlook
Responsabilité et intégrité dans la gestion des paiements
Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale
Être capable de rédiger
Savoir hiérarchiser et classer des documents
Savoir gérer les urgences
Faire preuves de polyvalence Savoir-être :
Disponibilité
Fiabilité
Ecoute
Réactivité
Autonomie
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle
Capacité en gestion des conflits Connaissances associées :
Diplôme niveau Bac + 2 obligatoire Statut :
Contrat à Durée Déterminée 6 mois
Date de début de contrat : octobre 2025
Temps plein
Lieux de travail : ST JEAN DE MAURIENNE
Rémunération selon CCN du 13 août 1999 coefficient 250 soit 2063.95 €

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité de logement (Vous serez logé au sein de la station à deux pas de la garderie, juste à chausser vos bottes de neige)- 3 POSTES A POURVOIR Contrat à pourvoir du 10/12/2025 au 10/04/2026 Nous vous proposons un poste Assistant / Assistante accueil petite enfance dans un cadre bienveillant et dynamique, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. Station des Alpes, au pied du Col de la Croix de Fer et du glacier de Saint Sorlin, Saint Sorlin d'Arves est un vrai village de montagne Savoyard au charme authentique. Vous êtes curieux(se), observateur(ice), fiable, organisé(e) et passionné(e) par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et une expérience supplémentaire auprès d'un public de vacanciers ? Au sein d'une garderie multi-accueil et d'une équipe de 10 personnes, vous aurez en charge des enfants de 3 mois à 6 ans.
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Vous créez un espace et lieu de vie ludique.
Vous participez au bien être de la structure. Et surtout avec vous :
Les enfants vont découvrir, s'amuser en toute sécurité
Les parents sont rassurés et profitent de leurs vacances paisiblement
L'équipe d'animation est mise en valeur grâce à votre professionnalisme L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. 2 jours de congés par semaine L' agrément PMI est de 22 places pour les enfants de 3 mois à 6 ans.

Poste en CDI à temps non complet 15h30/ hebdo à pourvoir dès le 03/11/2025 Vous travaillerez pour l'accueil périscolaire du matin, la restauration scolaire et l'accueil périscolaire du soir. Lieu d'affection : groupe scolaire à préciser ultérieurement. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/10/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Contexte de recrutement : poste vacant suite à une démission. Poste au sein du pôle Sports & Vie scolaire placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du pôle Sports & Vie scolaire. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil périscolaire du matin
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement ;
Veiller à la sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs Restaurant scolaire
Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute ;
Veiller à leur sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs ;
Service à table ;
Repas pris avec les enfants Accueil périscolaire du soir
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement selon le projet pédagogique et le projet éducatif territorial ;
Veiller à la sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
Accueil périscolaire du matin : de 7h30 à 8h30
Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30
Accueil périscolaire du soir : de 16h30 à 18h30 Particularités du poste : poste annualisé à temps non complet sur la base de 15h30/semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION
Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint animation, adjoint animation principal 2èmeclasse ou adjoint animation principal 1ère classe.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.

Poste en CDI à temps non complet 28h/hebdo à pourvoir à compter du 3 Novembre 2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 24 Octobre 2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). En étroite collaboration et placé sous l'autorité de la Responsable de service, l'agent assure l'exécution des opérations comptables des budgets dans un souci de garantir la qualité comptable et le respect des délais :
Commune de Saint-Jean-de-Maurienne : budget principal et ses trois budgets annexes de l'eau, de l'assainissement et du camping.
Syndicat Intercommunal d'Assainissement (SIA) de la Région de Saint-Jean-de-Maurienne.
Syndicat intercommunal d'Alimentation des Eaux de Moyenne Maurienne (SIAEMM) MISSIONS PRINCIPALES :
Gérer le courrier arrivé (factures, relances, divers.) ;
Gérer les baux communaux : rédaction et suivi (en lien avec la responsable et les services techniques pour les répartitions de charges) ;
Etablir les quittances de loyer ;
Rédiger des conventions financières ;
Créer et alimenter une base de données de classement (délibérations, conventions et arrêtés) ;
Réceptionner et intégrer les factures/avoirs via le portail CHORUS PRO et les transmettre aux services gestionnaires conformément au circuit et aux procédures de dématérialisation ;
Suivre les crédits budgétaires ouverts en lien avec la Responsable ;
Traiter les dépenses à régulariser ;
Procéder aux mandatements des recettes (factures, P503, rôles d'eau, prélèvements automatiques des loyers, titres de régularisation des régies de recettes .) ;
Contrôler et apprécier la validité des pièces justificatives (devis, contrats, factures.) ;
Enregistrer et suivre l'exécution comptable des marchés publics et contrats (retenues de garantie, cautions bancaires.) ;
Tenir à jour le fichier tiers de la collectivité ;
Etablir les quittances des vacations funéraires et les transmettre à la Trésorerie ;
Suivre la gestion des régies communales ;
Assurer le suivi des immobilisations (inventaire et amortissements) ;
Savoir apporter des renseignements sur le patrimoine locatif de la collectivité ;
Classer et archiver les pièces comptables RELATIONS INTERNES ET EXTERNES : Savoir renseigner, conseiller et répondre aux demandes :
En interne : des services de la collectivité (agents, responsables et directeurs de services) pour les questions relatives à l'exécution budgétaire, à l'utilisation du logiciel financier, aux éditions budgétaires ;
En externe : Trésor Public, DGFIP, Préfecture, collectivités, fournisseurs. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux. Adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur à hauteur de 50% pour les repas pris au restaurant de la résidence Jean Baghe + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€).

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri
logé en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges) Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Complexe Pub-Restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous disposez d'une expérience de 2 à saisons d'hiver minimum Vous gérez en toute autonomie le bar : accueil clientèle, prise de commandes, fabrication des boissons et des cocktails, encaissement, gestion des stocks, service en salle et en terrasse, entretien du poste de travail. Vous êtes en mesure de reproduire la carte des cocktails proposés. Utilisation d'un PAD. Ambiance BAR de nuit. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamique. Candidature: CV + PHOTO par mail.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions :
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Déneigement
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité de logement Vos missions :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement des enfants.
Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée (repas, hygiène, sieste, communication, activités, ski l'hiver, bus . ).
Accompagner l'enfant dans son développement et mettre en place des activités quotidiennes variées, adaptées, d'éveil, de loisir et d'éducation.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et contribuer à l'éducation des enfants

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE à titre gracieux. Contrat de début d'octobre 2025 jusqu'à mi-mars 2026.(possibilité de reconduction du contrat) Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION "obligatoire" Une formation en interne est assurée auprès de notre équipe ! Vos missions :
accueil physique et téléphonique
conseil auprès de notre clientèle
tâches administratives (traitement du courrier et gestion des mails essentiellement)
encaissement des loyers
utilisation d'un logiciel de réservation (ARKIANE)
contrôle des appartements possible
proposition d'un séjour clé en mains (commandes auprès des différents prestataires) Profil :
débutant(e) accepté(e) si nouvellement diplômée) BAC secrétariat/administratif
anglais correct serait un plus Conditions :
39h00/hebdo (travail le week-end) avec 2 jours de congés par semaine hors vacances scolaires et 1.5 jours par semaine pendant période scolaire Rémunération :
selon profil candidat(e) + mutuelle + logement + heures supplémentaires rémunérées

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le CHVM recrute un Agent Polyvalent au sein du service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne. Missions :
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Préparation des matières premières en légumerie
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Portage repas à domicile
Préparation froide en cuisine
Aide cuisine
Plonge cuisine et plonge Batterie Savoir-faire requis du métier :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Manipuler des charges et / ou produits de divers nature
Renseigner des personnes au regard de son métier
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Permis B obligatoire afin d'effectuer le partage des repas à domicile en complète autonomie Conditions de travail : 37 heures hebdomadaire Travail les week ends et jours fériés Type de contrat : CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. QUALIFICATIONS / DIPLOMES : Formation hôtellerie/restauration CAP, BEP, BAC PRO du domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration Permis B exigé Rémunération statutaire

***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Saint Jean de Maurienne, Saint Michel de Maurienne, Valloire, Modane, Val Cenis, Val d'Arc ou Saint Etienne de Cuines afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat de mi décembre au 31/03/2026
Possibilité de prolongation. Situé au cœur du 4ème plus grand domaine skiable de France, notre restaurant-pizzéria recrute pour la saison d' hiver un(e) plongeur(se). Vous assurez la plonge du restaurant midi et soir pour un restaurant accueillant entre 150 et 200 couverts. Vous avez idéalement des notions en cuisine pour aider à la préparation de plats simples. Salaire de 1800€ net + heures supplémentaires. Négociable selon compétences.

***SAISON HIVER 2025-2026*** Contrat du Jeudi 18 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Poste nourri, logé* (*participation 77€/mois
Animaux non acceptés dans le logement) Forfait de ski offert Le village vacances des Carlines dans la station de montagne des Karellis est à la recherche d'un serveur/serveuse pour la saison d'été 2025. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions : Mise en place de la salle et des buffets Accueil des vacanciers Service à table Service buffet du petit déjeuner Réapprovisonnement des buffets (entrées, desserts, etc.) Nettoyage du matériel et des espaces de travail Travail en équipe dans la démarche de développement durable du village vacances : trier les déchets, communiquer sur nos actions avec les vacanciers , sensibilisation au gaspillage alimentaire, économie d'énergie et de produits ménagers. Village vacances à ambiance musicale, musiciens appréciés ! Débutant.e.s accepté.e.s

***SAISON HIVER 2025-2026*** Contrat du Jeudi 18 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Poste nourri, logé* (participation 77€/mois)
Forfait de ski offert *animaux non acceptés dans le logement Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, recherchent leurs futurs Plongeurs/Plongeuses pour rejoindre l'équipe de restauration. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale ! Vos missions : Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine (batterie, chambres froides, sols, etc.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aide à la préparation en cuisine : épluchage, rangement, petites préparations, etc. Participation aux efforts écologiques du village : tri sélectif et sensibilisation des vacanciers ; limitation du gaspillage (eau, énergie, produits) Débutant.e.s accepté.e.s : dans l'esprit d'équipe, entraide, et dynamisme ! Village vacances à ambiance musicale, musiciens appréciés et bienvenus pour participer à nos moments musicaux !

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste NON logé. Vos missions :
Accueillir et renseigner les clients
Effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu, gestion des incidents).
Effectuer diverses tâches administratives (courrier, saisie de données, gestion des stocks, reporting, etc.)
Maintenir votre poste de travail propre et ordonné,
Assurer la régulation et l'enregistrement des secours
Réceptionner les appels et demandes téléphoniques et radio ;
Tenir à jour les différents supports d'information concernant l'état des pistes, la météo. Profil recherché :
Formation : Titulaire d'un bac+2 (commerce, tourisme, gestion) ou équivalent.
Expérience : une première expérience dans la vente ou l'accueil est appréciée, notamment dans un environnement saisonnier.
Compétences informatiques : outils bureautiques (Word, Excel) et de billetterie Skidata
Sourire et sens du service client : vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du contact client.
Polyvalence : vous êtes adaptable et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Travail samedi/dimanche Ce que nous offrons :
Un poste à temps plein et évolutif à pourvoir pour la saison hivernale
Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe conviviale,
Une expérience enrichissante au contact d'une clientèle variée,
Une rémunération selon la grille conventionnelle + primes + ticket restaurant...

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI LOGE Contrat du 13 décembre au 10 avril 2026. Dans un restaurant d'altitude, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous travaillerez au service uniquement le midi. Vous aurez en charge la plonge du service et batterie. Vous pourrez être amené(e) à assister l'équipe de cuisine dans des menues tâches. Amplitude horaire : 9h-17h Salaire net 1700€ net

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI le midi
LOGE. Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) 3 postes à pourvoir. RESTAURANT D'ALTITUDE Pour un restaurant d'altitude, vous assurez le service du midi pour 150 à 200 couverts par service environ. Service en soirée 1 à 3 fois par semaine suivant météo (convoyage des clients en dameuse). Missions :
mise en place de la salle
Accueil et service
Débarrassage

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Missions :
Entretien et nettoyage des 12 chambres de l'hôtel
Repassage Travail en journée.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Vous assurez la plonge du restaurant et batterie cuisine au sein du restaurant l'Ecurie. (plonge automatique) Vous pouvez être amené à aider en cuisine ( préparation salades, légumes...) Vous réceptionnez et rangez les livraisons. Vous maitrisez les normes HACCP.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle Vous utilisez un PAD.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Vous assurez l'accueil des clients, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle.

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Des avantages salariaux tels que:
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible 7heures par semaine le mercredi ou le samedi sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater, déposer votre CV au magasin ou postulez via le lien de l'offre.

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Des avantages salariaux tels que:
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater, déposer votre CV au magasin ou postulez via le lien de l'offre.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Vous êtes logé(e) et nourri(e) sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique) Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne ! avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? Ce poste saisonnier à pourvoir du 15/12/2025 au 12/04/2026 au salaire de 1817 € brut/mois minimum),(13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à
30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Emploi aux petits oignons pour cuisinier ayant de la bouteille ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Vous réalisez la plonge et pouvez aider en cuisine ponctuellement. Vous avez de l'envie à revendre ! Soit vous avez de l'expérience soit vous êtes diplômé d'un CAP ou d'un BEP en restauration. Dans ce cas, pas de panique on vous offre la possibilité de vous former en découvrant les bases du métier, les normes d'hygiène et de sécurité et le travail en équipe.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** poste logé. Contrat de décembre 2025 à Avril 2026. Nous recherchons une vendeuse / un vendeur et skiwoman / skiman pour compléter notre équipe. 35h par semaine + heures supp Expérience exigée!

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE contre participation Contrat du 08/12/2025 au 31/03/2026 avec possibilité de prolongation
SAISON ETE 2026 possible également Vos missions au sein de notre supérette située à St Sorlin d'Arves, en Savoie seront : Mise en rayon, réception et contrôle de la marchandise, encaissement et facing, gestion des DLC et rotation des produits, entretien de votre poste et maintien du magasin propre et bien rangé Eventuellement manutention / livraison 1 jour de congé / semaine, sur une base de 35h00 semaine. SAVOIR-ETRE :
ponctualité, rigueur, réactivité dans l'organisation de travail, capacité à travailler en équipe (8 salariés) et être autonome dans ses activités et motivation, bon sens relationnel, polyvalence...

Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Postes à pourvoir dès que possible.

*** SAISON HIVER 2025 / 2026 *** Poste logé en colocation (Chambre + douche individuelle). Poste du 15/12/25 au 28/03/26 (possibilité de prolongation fin de saison au 11/04/26). Notre Bar-Bowling situé au cœur du domaine des Sybelles recherche son/sa nouveau(elle) collaborateur (trice) pour la saison. Etablissement à caractère familiale. Vous travaillerez uniquement le soir : 18h00-1h00 / 19h00-2h par alternance (horaires modulables selon l'activité) 6 jours /7
installation et rangement de la salle
entretien de votre espace de travail
prise de commandes boissons et petite restauration
service
encaissement Une expérience minimum d'une saison sur le même type de poste en saison hiver est exigée. Vous savez communiquer en anglais.

Immobilier en couple ! Description de l'entreprise : FB CONSEILS, société de recrutement RH, mandatée par une agence immobilière, société en pleine croissance dans le secteur de l'immobilier, notre cliente est spécialisée dans l'administration de biens (syndic de copropriété, vente et gestion locative saisonnière). Elle valorise la relation de proximité avec nos clients et leur écoute. Elle cultive l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise indépendante et familiale. Poste à pourvoir : Gestionnaire Immobilier Description du poste : Notre cliente recherche un couple pour les postes de Gestionnaires Immobiliers passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez travailler dans un cadre naturel exceptionnel, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez en charge la gestion et le développement des agences immobilières autour de 3 pôles métiers :
La gestion locative saisonnière
Le syndic de copropriété
La vente Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, dans le suivi quotidien d'un portefeuille existant. Profil recherché :
Diplôme en Professions Immobilières, Tourisme, ou domaines connexes.
Une expérience réussie dans un poste similaire.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Capacité à être organisé(e) et autonome dans l'atteinte de ses objectifs. Ce que nous offrons :
CDI à temps plein
Postes basé Saint Sorlin d'Arves et Saint Jean d'Arves
Un environnement de travail dynamique et stimulant (montagne, nature, sports outdoor).
Rémunération couple (fixe + variable) jusqu'à 90 000 € brut annuel, rémunération évolutive chaque année. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fbconseils0@gmail.com, en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Le poste est proposé logé (chambres partagées) contre participation de 50 euros mensuel Contrat du 18/12/25 au 17/04/26 Madame Vacances est un acteur majeur de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en France, offrant des expériences uniques dans des destinations variées, de la montagne à la mer. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service de qualité, partager notre passion pour l'accueil et l'hospitalité, et évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant. Chaque collaborateur est au cœur de notre mission : faire vivre à nos clients des séjours inoubliables Missions * Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées à leurs séjours * Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux.) * Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. * Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site * Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. * Vérification de la caisse à chaque roulement. * Etat des lieux * Polyvalence ménage peut être demandée Profil * Expérience en réception et/ou formation en hôtellerie/tourisme * Présentation : accueillant(e), souriant(e), aisance dans le contact * Bonne résistance au stress * Esprit méthodique * Excellentes qualités organisationnelles * Langues : au minimum très bon niveau d'anglais et le français, l'allemand et/ou l'espagnol seraient un plus * Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser notre propre logiciel, Résalys. * Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, Excel) * Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes * Prévention / gestion des conflits

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour la saison hivernale, un agent des services hospitaliers au sein du service Bloc / Stérilisation, du 15 décembre 2025 au 15/04/2026 inclus. Les missions :
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Savoir-Faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet : 35h
Horaires continus ou coupés.
Travail de jour, semaine, week-end & fériés.

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible. Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de 1 800 adhérents et plus de 83 000 collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Le magasin Intermarché d'Hermillon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fromage charcuterie Coupe en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) H/F. VOTRE MISSION Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Préparation/ conditionnement
Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté
Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet
S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage.) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté Vente & relation client
Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits
Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie.)
Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques Dynamique commerciale
Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, participe à en assurer le suivi
Assure le remplissage du rayon charcuterie coupe, la rotation de produits entre la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté
Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité
Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines.) et de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (Information sur le lieu de vente) Hygiène/ Qualité/ Sécurité
Effectue le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/ étiquettes prix. Informe son/sa responsable de tout écart constaté
Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque
Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation et les dates de durabilité minimale)
Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients
Respecte les règles de sécurité
Doit porter les E.P.I, son badge et veiller à l'entretien de sa tenue. VOTRE PROFIL * maîtrise de l'écrit et de l'oral * adaptabilité, dynamisme et capacité de gestion du stress * impartialité, rigueur et organisation * présentation adapté et bon relationnel avec des interlocuteurs divers (clients, salariés, direction, fournisseurs...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Si vous avez envie de vous investir et d'évoluer, rejoignez-nous! 13ème mois Mutuelle Fermé le dimanche, hors jours fériés

Dans le cadre du projet Lyon/Turin, l'un des chantiers d'infrastructure les plus emblématiques d'Europe, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) pour rejoindre les équipes du lot de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable logistique du chantier, vous serez en charge de :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et équipements
Gérer les entrées et sorties de matériel via les outils de suivi
Assurer la bonne tenue du magasin et veiller à l'organisation des espaces de stockage
Collaborer étroitement avec les équipes travaux pour répondre à leurs besoins en matériel
Participer à l'inventaire et au suivi des stocks
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement chantier ou industriel
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
CACES R 489 1B et R 489 3
le CACES R 482 F serait un plus appréciable Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements

Nous recherchons un(e) réceptionniste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d'équipe et une grande rigueur, nous serions ravis de vous accueillir. En tant que réceptionniste, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion du standard : Répondre aux appels et gérer les communications internes et externes. * Accueil de la clientèle : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, pour assurer une expérience positive dès leur arrivée. * Prises de réservations : Traiter les demandes de réservation par téléphone, email ou en personne, en utilisant notre système de réservation. * Gestion administrative et comptable des dossiers clients : Garantir une gestion efficace et précise des dossiers clients, incluant la facturation et le suivi des paiements. * Sécurité : assurer la sécurité des biens et personnes ainsi qeu le respect des règles d'hébergement. Compétences attendues :
Votre niveau d'anglais vous permet de répondre aux besoins de la clientèle étrangère.
Sens du relationnel : Création et maintien de relations positives avec les clients et l'équipe.
Esprit d'équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues pour atteindre les objectifs communs.
Rigueur : Minutie et précision dans l'exécution des tâches administratives et comptables. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Si vous êtes un(e) réceptionniste enthousiaste, prêt(e) à s'intégrer dans une équipe dynamique et à contribuer à l'excellence de notre établissement, nous vous invitons à postuler.

Nous recherchons un(e) réceptionniste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d'équipe et une grande rigueur, nous serions ravis de vous accueillir. En tant que réceptionniste, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion du standard : Répondre aux appels et gérer les communications internes et externes. * Accueil de la clientèle : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, pour assurer une expérience positive dès leur arrivée. * Prises de réservations : Traiter les demandes de réservation par téléphone, email ou en personne, en utilisant notre système de réservation. * Gestion administrative et comptable des dossiers clients : Garantir une gestion efficace et précise des dossiers clients, incluant la facturation et le suivi des paiements. * Gestion des extranets OTA : Superviser les extranets des agences de voyage en ligne (OTA) pour optimiser les ventes et les réservations. * Plannings service étages : Coordonner et mettre à jour les plannings du service étage pour une gestion optimale des tâches domestiques. Compétences attendues :
Votre niveau d'anglais vous permet de répondre aux besoins de la clientèle étrangère.
Sens du relationnel : Création et maintien de relations positives avec les clients et l'équipe.
Esprit d'équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues pour atteindre les objectifs communs.
Rigueur : Minutie et précision dans l'exécution des tâches administratives et comptables. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Si vous êtes un(e) réceptionniste enthousiaste, prêt(e) à s'intégrer dans une équipe dynamique et à contribuer à l'excellence de notre établissement, nous vous invitons à postuler.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE NON LOGE Prise de poste dès mi-novembre 2025 pour 4 mois En étroite collaboration avec votre hiérarchie, vous êtes en charge de trois points de vente. Vous animez une équipe de 9 personnes et vous impulsez auprès de vos collaborateurs une dynamique tournée vers la qualité et l'efficience. Vous prenez à votre compte les missions suivantes: Missions
La gestion du standard téléphonique;
La gestion des relations clients (gestion requête client, dialogue client..);
Vous informez et vendez les différents types de forfaits;
Vous veillez à la bonne exécution des procédures;
Vous procédez au contrôle rigoureux des caisses, aux remises en banque et mettez tout en œuvre pour améliorer la satisfaction clients;
Vous effectuez la petite maintenance des caisses automatiques de la station. Profil recherché
Vous maitrisez l'outil informatique et la pratique de l'anglais;
La connaissance du logiciel de billetterie SKIDATA serait un plus;
Vous maitrisez le pack office, logiciel de vente;
Vous êtes une personne polyvalente, autonome, animée par un réel esprit d'équipe;
Vous disposez de qualités rédactionnelles (posséder une excellente syntaxe)
Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles;
Vous êtes entièrement tourné(e) vers le service et l'accueil clients; Conditions d'embauche
Temps de travail: 35h horaires variables (travail le week-end)
Rémunération: 2 500€ brut dont primes
Type de contrat: CDD de remplacement de 4 mois
Lieu de travail: La Toussuire

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri
logement en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges). Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Merci d'adresser une lettre de motivation + Cv avec photo Complexe Pub-restaurant-Patinoire situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous avez à minima 2 saisons d'hiver (aide au déneigement) Vous réalisez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aidez la cuisine (plonge, préparation des entrées, desserts...) Travail en équipe. Qualités exigées : Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences

*** SIASON HIVER 2025-2026 *** Contrat du 20/12/25 au 31/03/26. Avoir la capacité taxi Savoie. Vous assurez :
le transport voyageurs (gare, longue distance..)
Rapatriement médical
transport médical en local... Travail WE et jours fériés. Horaires fléxibles.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE sur site. Contrat du 08/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute pour la saison hiver un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions :
Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité,plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Déneigement
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

Poste en CDI à pourvoir rapidement. POSTE LOGE sur site Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions :
Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité,plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Déneigement
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une collectivité située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Mission à pourvoir dès que possible
fin de contrat prévue le 27/11/2025 renouvellement fort possible. Missions :
Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation...),
Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins
Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Entretien / nettoiement de locaux

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE Contrat du 01/12/25 au 17/04/26. La résidence Goelia 3*** , situé à St Sorlin d'Arves, au cœur du domaine des Sybelles en Maurienne, recherche un(e) agent technique polyvalent(e) Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de :
l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence : petits travaux de plomberie, d'électricité.... Vous participez aux états des lieux de sortie.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(ère) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

CDI à temps non complet 17h30/hebdo à pourvoir à partir du 03/11/2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 31/10/2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Au sein du Pôle Vie scolaire et Sportive et placé sous l'autorité directe du Chef du service éducation sportive, il exerce les fonctions de gardien(ne) des équipements sportifs. CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER
Horaires de travail : o Semaine Paire : Lundi 13h30-22h30, Mercredi 13h30-22h30, Jeudi 15h-16h30, Vendredi 6h12h o Semaine Impaire : Lundi et Mercredi 13h30-22h30
Permanences de fonction de samedi (1 par mois) et de week-end (1 par mois) en contrepartie de l'attribution d'une indemnité de fonction L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. MISSIONS PRINCIPALES :
Surveiller les accès aux bâtiments et équipements et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans ces équipements : contrôler le respect des horaires et de l'application des règlements ; gérer les clés et leur organigramme ; tenir un cahier de fréquentation et d'incidents ; contrôler l'application des règles de sécurité et du matériel sportif
Accueillir les utilisateurs : écoute et orientation du public ; assurer la tenue de l'affichage et l'information
Assurer le nettoyage, le rangement, la maintenance et les petits travaux d'entretien des installations sportives : nettoyage et maintien des équipements, matériels et pourtours en état de propreté et d'hygiène ; ouverture et fermeture des portes, fenêtres, vasistas et installations électriques ; rangement, entretien et maintenance du matériel
Assurer l'assistance auprès des responsables scolaires et associations : assistance pour les manifestations ; travaux préparatoires aux compétitions (traçage des terrains, transport et installation du matériel) ; travaux de rangement de matériel et de gros nettoyage après manifestations sportives ; travaux d'entretien et de maintenance des équipements pendant les vacances scolaires
Contrôler l'application des règlements intérieurs des équipements et des règles de sécurité dans les lieux publics
Détecter les dysfonctionnements des équipements, mettre en route et arrêter les systèmes de sécurité, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Permanences de fonction de samedi et/ou de week-end en contrepartie de l'attribution d'un logement de fonction ou d'indemnités de fonction AUTRES MISSIONS Intervention au sein des Pôles Vie Scolaire & Sportive et Culture & Animation
Assurer l'assistance auprès du Pôle Culture & Animation selon planning et disponibilités au regard des missions principales STATUT ET RÉMUNÉRATION
Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe ou adjoint technique principal 1ère classe.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un cadre supérieur de santé pour le site de Saint Jean de Maurienne. Les Missions : Gestion polaire :
Participe à l'élaboration du contrat de pôle avec le chef de pôle en partenariat avec les équipes médicales et paramédicales.
Assiste les responsables de service dans le suivi de la réalisation des objectifs.
Participe à la gestion des enveloppes attribuées dans le cadre de la formation.
Coordonne la préparation des visites de conformité, d'évaluation ou d'inspection. Gestion économique et financière :
Participe à l'élaboration et au suivi du budget du pôle.
Participe à l'élaboration du plan de travaux et d'équipement et s'implique dans le suivi et l'analyse des tableaux de bord
Optimise l'utilisation des moyens matériels : il définit une gestion efficiente du matériel, il est responsable de l'application de la procédure de la gestion des stocks, en collaboration avec les cadres des services concernés. Domaine des soins, en collaboration étroite avec la Directrice des soins
Conçoit, formalise et met en œuvre l'organisation des soins et du travail afin de garantir la qualité et la continuité des soins 24h su 24h dans une dimension décloisonnée.
Accompagne les cadres et faisant fonction de cadre dans la mise en place des projets au sein de leur service
Crée des références communes et stimule la réflexion collective
Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi sur le terrain du projet de soins, des projets des services et du projet de pôle
Favorise le travail en collaboration entre les équipes
Anticipe et accompagne les nouvelles orientations d'activité et/ou évolutions
En concertation avec les équipes médicales, il optimise avec les cadres les organisations et les processus de soins adaptés, efficients et innovants qui reposent sur :
L'évolution de l'activité médicale et soignante,
La réglementation,
Les recommandations des bonnes pratiques professionnelles,
Les recommandations de l'HAS
Favorise la coordination des soins avec les différents acteurs
Favorise le travail en réseau et les liens ville
hôpital
Développe l'évaluation des pratiques professionnelles pour les soins paramédicaux
S'assure de l'application des règles de vigilances notamment l'hygiène hospitalière, la prévention des infections nosocomiales et l'hémovigilance Poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Type de contrat CDI, Mutation possible Poste à temps plein
Cadre au forfait 39h Assure des gardes et astreintes Rémunération statutaire

***SAISON HIVER 2025-2026*** Contrat du Vendredi 19 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2025 Poste nourri, logé* (participation 77€/mois
animaux non acceptés dans le logement), forfait de ski offert 2 jours de congés consécutifs par semaine
Travail le samedi Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste d'employé.e de collectivité. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions :
Ménage des parties communes de l'établissement
Ménage et préparation des chambres le samedi Village vacances à ambiance musical, musiciens.nes appréciés ! Candidature en local possible (donc dans ce cas non logé) : horaires de travail calés sur les horaires de navettes entre Saint Jean de Maurienne et les Karellis. La navette est prise en charge par l'employeur.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI LOGE (participation de 77€/mois) Contrat du Vendredi 19 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Forfait de ski offert Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste de veilleur de nuit polyvalent. Intégrez notre joyeuse équipe et passez l'hiver les pieds dans la neige. Vos missions : Nettoyage des parties communes Réception, départ, arrivée de nuit Maintien du calme dans le bâtiment Responsable des alertes incendies Service en salle et préparation en cuisine Déneigement Village vacances à ambiance musicale, musiciens appréciés ! Débutant.e.s accepté.e.s

***SAISON HIVER 2025-2026 *** Contrat du Jeudi 18 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Poste nourri, logé (participation 75€/mois), forfait de ski offert Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste de commis de cuisine, dans une cuisine ouverte travaillant des produits variés, locaux et de saison. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale. Vos missions : Préparations froides (buffet d'entrées, plateau de fromages,.) Aide ponctuelle au chef et second de cuisine sur les préparations chaudes Service du plat chaud Respect de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire HACCP: Nettoyage et entretien des locaux, équipements et matériels de cuisine Actions en faveur du développement durable : tri et réduction des déchets, travail avec produits de saison, travail sur les quantités et les portions en collaboration avec l'équipe restauration. Village vacances à ambiance musicale : musiciens et musiciennes apprécié.e.s !

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI et LOGÉ (participation 77€/mois au loyer
animaux non acceptés dans la résidence)
Forfait de ski offert Contrat du Mercredi 17 Décembre 2025 au DImanche 12 Avril 2026 Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste d'animateur/animatrice enfants. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions principales : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. Ecouter les enfants et « faciliter » les échanges et partages Garantir le respect des règles de vie et la sécurité morale, physique et affective des enfants Participer activement aux réunions d'équipe, s'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique Proposer, adapter et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique S'inscrire dans la démarche éco-responsable du village vacances : sensibilisation à la découverte du milieu naturel montagnard ; lutte contre le gaspillage ; etc. Accueillir et renseigner les parents Village vacances à ambiance musicale : musiciens et musiciennes bienvenus ! BAFA apprécié Débutants acceptés

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI/LOGE/BLANCHI 2 POSTES à POURVOIR Contrat du 15 décembre au 31 mars 2026 (avec possibilité de prolongation). Au sein d'un établissement traditionnel de 60 couverts en intérieur et 120 couverts en extérieur proposant des spécialités savoyardes :
vous préparez la salle
vous recevez la clientèle, la conseillez
vous prenez les commandes au PAD et faites le service le midi et le soir (coupure après-midi) et travaillez en équipe dans une ambiance familiale
vous faites le rangement et l'entretien de la salle Toute heure supplémentaire effectuée est payée.

Pour le cinéma du CORBIER (station de ski en SAVOIE 73300) la commune de VILLAREMBERT recherche un projectionniste. Temps plein 35j/semaine. Travail le dimanche soir et jours fériés. Gestion de la caisse (régisseur de recettes), élaboration et diffusion du programme en lien avec l'entente MAURIENNE et projection des films.

Société de transports de Voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recherche des conducteurs (trices) Receveurs (euses) pour notre filiale FAURE SAVOIE . Contrat CDI , CPS 110H ou temps complet . Poste basé à SAINT AVRE . Idéalement , vous avez une expérience de la conduite en tant que conducteur polyvalent pour assurer des services de ramassage scolaires, périscolaires, occasionnels. Les profils débutants sont les bienvenus et les candidats souhaitant se former à ce métier aussi! Avantages : Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses , 13 ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise. Vous êtes sérieux (se) , motivé (e) et vous aimez la polyvalence , ce poste est fait pour vous. Salaire de base brut : cof 140V , taux horaire 13.05€

Rejoignez-nous dans notre mission de collecte, de service de proximité et de distribution. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du traitement efficace et de la distribution rapide de courrier, colis et imprimés publicitaires, nouveaux services tout en offrant des prestations de service conformes aux attentes de nos clients. Vos Responsabilités :
Effectuer avec précision les opérations de traitement et de distribution, en veillant à respecter rigoureusement les procédures établies.
Partager activement avec les clients les informations commerciales et les nouvelles offres ou services de La Poste, renforçant ainsi notre engagement et leur satisfaction. Pourquoi Nous Rejoindre: Vous ferez partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité et à innover constamment. Profitez d'un environnement de travail stimulant où vos compétences sont valorisées. Vos avantages:
Tickets Restaurant
Prime de 8 euros par jour Poste non logé

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h
12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B : c'est un bon début. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

CDD du 01/12/2025 au 31/05/2026 RENOUVELABLE à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 14/11/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité du Responsable Communication de la 3CMA. Lieu d'exercice de l'activité professionnelle : Saint-Jean-deMaurienne (bureau), toute la Maurienne et hors territoire selon les sujets pour les reportages. MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser des reportages dans leur intégralité : organisation et réalisation du tournage, sommaire, voix off, montage et diffusion sur les opérateurs (Orange, Bouygues, SFR, Free), sur les réseaux sociaux (YouTube, Facebook) et sur le site internet de Maurienne TV,
Traiter les demandes de reportages, en accord avec la ligne éditoriale de Maurienne TV (diffusion d'informations en lien avec les compétences de la communauté de communes, les informations événementielles et locales mettant en valeur les savoir-faire et traditions du territoire de la Maurienne),
Participer aux réunions de service hebdomadaires,
Gérer et entretenir le matériel audiovisuel,
Conseiller le responsable de service et les élus sur les investissements nécessaires et sur les évolutions techniques à apporter pour la diffusion de programmes de qualité.
Place du village : ajout de l'habillage, générique et mise en ligne ponctuelle des émissions. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Vous avez un niveau Bac+2 ou plus, avec formation audiovisuelle / métiers du multimédia et de l'internet,
La vidéo est pour vous une passion, vous avez déjà réalisé des montages,
Vous maîtrisez le fonctionnement des caméras, des appareils photos numériques et le logiciel Adobe Première,
Votre créativité et aptitude en Motion Design sur After Effect et la pratique d'autres logiciels (Photoshop, Illustrator.) sont un plus significatif,
Vous êtes habitué aux réseaux sociaux,
Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome, organisé et méthodique,
Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles (notamment pour l'orthographe),
Vous savez travailler en équipe,
Vous savez vous rendre disponible (les reportages imposent une disponibilité parfois en soirée et les week-ends),
Vous avez le permis B et la conduite en montagne n'est pas un frein (neige, virages.),
Vous savez skier (si possible),
Idéalement, vous savez piloter un drone et vous avez le permis de pilotage. STATUT ET RÉMUNÉRATION :
Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints d'animation,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE NOURRI 2 possibilités :
Non logé
Navette depuis St Jean de Maurienne prise en charge par l'employeur
Logé
contre participation Nous recherchons un-e employé-e de collectivité pour la saison d'hiver 2025-2026. Poste à pourvoir de mi décembre à mi avril Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, vous occupez un poste clef de notre établissement, c'est sur le travail fourni par nos employé-es de collectivité que se pose le premier regard client lors de leur arrivée. C'est pour cette raison que nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses et ayant une forte conscience professionnelle pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions:
Ménage des espaces communs.
Recouches des chambres.
Ménage à blanc une fois par semaine. Compétences requises:
Bon relationnel.
Bonne présentation.
Motivation, réactivité et dynamisme.
Bonne humeur.
Esprit d'équipe. Conditions :
Si non logé : Poste nourri le midi, contre participation // Navette depuis Saint Jean de Maurienne
horaires en journée
Si logé : nourri en pension complète contrat participation
35h/sem. Heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem.
Salaire de 1822€ brut/mois (hors participation repas)
Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (tarif préférentiel sur forfait de ski, randonnées accompagnées, réductions commerces...) Débutants-es acceptés-ées ! Venez partager une véritable expérience humaine dans un cadre de travail privilégié ! *** Connaissez vous Village Club du Soleil ??? C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds ! Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que ! C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale. Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette ! Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ? N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien ! ***

Missions : . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; . Assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Il peut également être agent comptable. Activités principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; . Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ; . Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; . Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'Etat et les collectivités territoriales ; . Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ; . Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ; . Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveaux ; . Coordonner la compétence sociale et environnementale de l'EPLE ; . Anticiper et mettre en place des procédures avec les équipes administratives, pédagogiques et techniques de l'EPLE, en lien avec l'agence comptable ; . Selon sa spécialité, partager son expertise au sein d'un réseau d'établissements, selon les modalités d'organisation définies dans l'académie, et piloter des services mutualisés ; . Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité. . Poste logé par nécessité Absolue de Service : Appartement F5 / 98m² (astreintes liées à l'internat) Connaissances attendues : . Comptabilité budgétaire, . Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE, . Achat public, . Maîtrise des outils informatiques et applications métiers, Compétences attendues : . Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, . Esprit d'initiative et autonomie, . Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et loyauté, . Compétences managériales, . Réactivité et maîtrise de soi, . Disponibilité et investissement.

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE La station des Karellis, située en Savoie dans la vallée de La Maurienne, recherche pour sa résidence des saisonniers "La Turra" (200 lits), un(e) surveillant(e) de nuit. Vous assurez la surveillance des locaux, garantissez la sécurité tout en veillant à préserver le sommeil et le repos des locataires. Vous disposez d'un sens aigu de l'accueil, d'un fort esprit de conciliation, vous savez apaiser les conflits et êtes en capacité à être ferme en cas de besoin. CQP
SIAPP ou équivalent exigé. Poste à pourvoir au 08 décembre 2025 Poste logé
Majoration des heures de nuit Forfait de ski saison pris en charge par les oeuvres sociales de la SACMAC

Pour un leader dans le BTP, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Contrôleur(euse) de Gestion (secteur TP), pour un contrat d'intérim de 6 mois. Vos missions : Participer aux différents processus de contrôle de gestion : élaboration du budget, suivi et clôtures mensuelles. Mettre en place et suivre les tableaux de bord et supports de communication pour les opérationnels et le CODIR. Animer et coordonner les tâches liées aux clôtures mensuelles (provisions, analyse des écarts vs budget). Préparer et analyser le contrôle budgétaire. Garantir la fiabilité des données financières et mettre en place les actions correctives nécessaires Suivi des stocks et provisions Mise à jour et fiabilisation des fichiers satellites Profil :
Expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur du TP (expérience apprécié en tunnel).
Solide maîtrise des outils de contrôle de gestion et de reporting.
Capacité à travailler en coordination avec les équipes opérationnelles et la comptabilité siège. Salaire : 42 k € Statut : cadre Lieu : Saint Jean de Maurienne Possibilité indemnité Grand déplacement

*** SAISON HIVER 202562026 *** POSTE LOGE-NOURRI LE MIDI RESTAURANT D'ALTITUDE Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026). Vous serez placé.e sous l'autorité du chef de cuisine et assisterez l'équipe dans :
Aide à la préparation des plats (épluchages, préparation plats froids et chauds...)
Plonge batterie et restaurant

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE contre participation. Contrat du 15/12/2025 au 12/04/2026. Un emploi avec vue sur les pistes qui dit mieux ? Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne !, avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Vous êtes logé et nourri sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique...) Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. En tant qu'animateur enfants, votre rôle est de donner de la joie aux enfants ! Pour cela, vous serez amené à :
Préparer, organiser et animer des activités ludiques, artistiques, sportives et manuelles. Votre créativité sera à l'honneur.
Encadrer les enfants et les accompagner dans les gestes qui nous paraissent évidents aujourd'hui mais qui ne l'étaient pas toujours lorsqu'on était enfant ! (vous vous souvenez ?) Vous êtes diplômé d'un brevet en animation et vous avez de l'expérience avec les enfants. Vous êtes créatif, des idées plein la tête, pédagogue (on peut dire patient parfois) et vous aimez voir rire les enfants.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique) Ce poste saisonnier à pourvoir du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026 minimum au salaire de 1817 euros brut (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à
30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Emploi aux petits oignons pour cuisinier ayant de la bouteille ! Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne ! avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Il n'y a pas que votre couteau que vous avez l'habitude d'aiguiser... Votre regard aussi !
Un seul objectif : régaler les clients et voir revenir en cuisine des assiettes vides. Pour cela vous l'aurez compris en tant que commis, vous :
participez à la réalisation des plats et aux travaux préparatoires de cuisine et réaliser des préparations culinaires chaudes ou froides, avec des cuissons simples. Vous effectuerez également de temps en temps la plonge. Vous avez de l'envie à revendre ! Soit vous avez de l'expérience soit vous êtes diplômé d'un CAP ou d'un BEP en restauration. Dans ce cas, pas de panique on vous offre la possibilité de vous former en découvrant les bases du métier, les normes d'hygiène et de sécurité et le travail en équipe.

Les Sybelles, c'est un regroupement de 6 stations de ski à taille humaine : La Toussuire, Le Corbier, Saint-Sorlin-d'Arves, Saint-Jean-d'Arves, Les Bottières et Saint-Colomban-des-Villards. Elles ont uni leurs forces pour créer l'un des plus grands domaines skiables tout en valorisant leur patrimoine local. Pendant la saison hivernale, 300 collaborateurs, dont 60 permanents, œuvrent à son exploitation. Description du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Animation des Ventes et Expérience Clients (H/F). Rattaché(e) à la Responsable des Ventes et à la Responsable Commerciale et Marketing, vous animez les équipes ventes et portez la culture « expérience client » sur le terrain. Vos principales missions : Animation et management terrain :
Encadrer et coordonner les Responsables Points de Vente des 5 stations.
Harmoniser les pratiques d'accueil, de vente et de relation client.
Veiller à la qualité du parcours client et au traitement des réclamations.
Assurer la mise en œuvre des offres et procédures définies par la direction.
Être présent(e) sur le terrain pour fédérer et accompagner les équipes. Support commercial :
Relais commercial pendant les intersaisons (relances, suivi de dossiers, préparation d'offres).
Participer au déploiement des campagnes commerciales et marketing.
Représenter ponctuellement Les Sybelles auprès de partenaires ou tour-opérateurs. Gestion RH ventes :
Coordonner les plannings inter-sites.
Organiser l'intégration et la formation des saisonniers.
Soutenir les managers dans la gestion RH quotidienne. Relais technique et organisation :
Garantir l'application des grilles tarifaires.
Assurer un rôle de relai SKIDATA de 2e niveau (coordination, appui technique).
Consolider le reporting des ventes et partager les informations terrain. Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, management, tourisme). Expérience confirmée en animation d'équipes commerciales ou terrain. Excellentes compétences relationnelles et managériales. Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de SKIDATA appréciée. Goût du terrain, sens du service client et attrait pour l'univers de la montagne. Conditions d'exercice Contrat : CDI Statut : Cadre Lieu de travail : La Toussuire (73) Déplacements : fréquents sur les stations du domaine des Sybelles Rémunération : fixe sur 12 mois + avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, participation, ordinateur, téléphone, etc.) Prise de poste : dès que possible

** SAISON HIVER 2025-2026*** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT DU 12/12/2025 au 10/04/2026 : Temps plein lissé sur la saison + possibilité saison ETE 2026 et HIVER 2026/2027 CONGES FIXES SAMEDI + 1 JOUR ROULANT Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pluriprofessionnelle pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonnent des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure crèche auprès de nos différents groupes : Les Libellules ; (10 semaines à 3 ans ) sur deux groupes différents : 12 places en accueil touristique et 18 places journalière en accueil régulier pour les enfants locaux. Des projets passerelles transversaux sont possibles avec l'équipe du club enfant et le groupes des Abeilles ( 3 à 6 ans ) . Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de La Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des touts petits dans leurs multiples expériences grâce à la mise en place d'ateliers d'éveil artistique , corporelle , animation de jeux coopératifs ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas , temps de repos et de soins. Nous disposons d'une cours extérieure aménageable en petit jardin des neiges où les enfants peuvent explorer les joies des premières découvertes de la neige et du soleil . Projet pédagogique autours d'un accueil qualitatif et innovant. La structure fonctionne à l'année avec une équipe de professionnels permanents . Les temps d'accompagnement et de formations en interne des nouveaux collègues saisonniers sont pensés et structurés pour une prise de poste facilitée. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous participer à l'accueil des stagiaires

*** Halle Olympique le mardi 4 novembre 2025 de 9h30 à 12h30 *** *** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste saisonnier logé en colocation. De décembre 2025 à Avril 2026 Venez rejoindre notre équipe! Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions :
accueil des clients
encaissement
service en salle
entretien poste de travail et salle
production en cuisine

A pourvoir des que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions :
accueil des clients
encaissement
service en salle
entretien poste de travail et salle
production en cuisine

Immobilier : Rejoignez une équipe dynamique ! Description de l'entreprise : FB CONSEILS, société de recrutement RH, mandatée par une agence immobilière, société en pleine croissance dans le secteur de l'immobilier, notre cliente est spécialisée dans l'administration de biens (syndic de copropriété, vente et gestion locative saisonnière). Elle valorise la relation de proximité avec nos clients et leur écoute. Elle cultive l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise indépendante et familiale. Poste à pourvoir : Responsable de Gestion Locative Saisonnière Description du poste : Notre cliente recherche un(e) Responsable de Gestion Locative Saisonnière passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez travailler dans un cadre naturel exceptionnel, cette opportunité est faite pour vous. Vous serez responsable de :
Gérer des réservations et des contrats de location
Accueillir les locataires saisonniers
Gérer les demandes des locataires
Suivre les paiements et gestion des dépôts de garantie
Promouvoir les biens locatifs et optimiser les taux d'occupation
Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux afin de vous aider dans le développement du portefeuille. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, et le service gestion locative, dans le suivi quotidien d'un portefeuille de mandats de gestion. Profil recherché :
Diplôme en Professions Immobilières, Tourisme, ou domaines connexes.
Une expérience réussie dans un poste similaire.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Capacité à être organisé(e) et autonome dans l'atteinte de ses objectifs. Ce que nous offrons :
CDI à temps plein
Poste basé Saint Sorlin d'Arves et Saint Jean d'Arves
Un environnement de travail dynamique et stimulant (montagne, nature, sports outdoor).
Des opportunités de développement professionnel.
Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la cohésion d'équipe.
Rémunération selon profil (fixe + variable), rémunération évolutive chaque année. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fbconseils0@gmail.com, en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Poste de nuit à pourvoir à compter du 01/11/2025 pour 2 mois. Temps plein
Planning fixe: Semaine 1: 2 nuits, Semaine 2: 5 nuits Nuit de 10 heures 1 WE travaillé sur 2 Equipe de 3 soignants. Vos missions:
Contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur degré d'autonomie
Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Assurer la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cadre de santé
Apprécier l'état clinique du résident afin de signaler une situation nécessitant une vigilance accrue
Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante des résidents Pré requis:
Avoir un bon contact avec les personnes âgées
Connaître les techniques de manutention et les règles d'hygiène, de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE. Contrat de mi-décembre 2025 à mi-avril 2026. Vos missions : * Organisation et réalisation des arrivées et des départs des locataires et des propriétaires en veillant à la qualité de l'accueil * Suivi du séjour en coordination avec les techniciens sur place * Gestion administrative sur le PMS Résalys * Gestion de l'organisation des ménages et du recrutement des extras ménages * Savoir manager une équipe * Gestion administrative lié à la résidence Profil * Formation dans le domaine du tourisme, du management ou du commerce * Une expérience à un poste similaire est recommandée, au minima une expérience managériale en réception * L'organisation, l'autonomie et un sens de l'écoute sont les compétences clés du poste * La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable * Permis B obligatoire * Gestion des commandes * Savoir manager une équipe

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un agent de production culinaire à temps plein pour le service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne. Vos missions sont :
Comptage de la production
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle de la qualité des produits
Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions)
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Dressage des préparations culinaires
Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet
Élaboration des menus
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Les savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
Créer des recettes, des préparations culinaires
Élaborer des plats
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Utiliser les logiciels métier Diplômes : CAP, BEP, Cuisine obligatoire. BAC PRO du domaine hôtellerie restauration souhaité. CAPA IAA, spécialité ouvrier polyvalent de fabrication de produits alimentaire. Permis B souhaité. Type d'emploi : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Temps de travail : 37 heures hebdomadaire, travail les week-ends et jours fériés. Rémunération statutaire

Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur conducteur d'engins (H/F) afin de renforcer ses équipes sur chantier sur un chantier d'envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vos missions :
Vous serez en charge de la conduite et de la manipulation d'engins de chantier (pelle, chargeuse, tombereau.), dans le respect des règles de sécurité
Vous interviendrez sur des travaux de terrassement, de préparation et d'extraction
Vous assurerez également l'entretien courant de votre machine et veillerez à la bonne exécution des tâches confiées. Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite d'engins TP et vous êtes titulaire du CACES R482 correspondant (anciennement R372).
La rigueur, la vigilance et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour ce poste. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également attendue.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE CONTRAT DU 01/12/25 AU 10/04/26 Nous cherchons 1 responsable de magasins de location de skis pour la saison d'hiver. Vous aurez en charge la gestion d'un magasin de location, location de matériel de ski, atelier réparation.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de nettoyage H/F. Vous serez en charge du nettoyage des bases vie situées dans la Basse Vallée, de St Jean à St Julien, tous les jours, ainsi que dans la Haute Vallée à Modane, deux fois par semaine. Ce poste s'exerce en binôme. Vous serez également amené à vous déplacer depuis le bureau de ST JULIEN MONT DENIS. Type de contrat : interim Rémunération : à partir de 12 Horaires de travail : 6h-14h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités professionnelles :
Méthodique et rigoureux
Autonome et réactif face aux imprévus
Bon esprit d'équipe et aptitude à la communication
Capacité d'adaptation aux différentes situations de travail
Sensibilisé à la prévention des risques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'Office de Tourisme de Saint Jean d'Arves-Les Sybelles, station de ski, recrute sa nouvelle Direction (H/F). Au sein de l'équipe composée de 5 permanents et 3 saisonniers, en lien avec les différents responsables de service, vos principales missions seront :
Gérer les ressources humaines : diriger, animer, coordonner et organiser le travail
Gérer les équipements qui sont confiés à la structure (bureaux, équipements sportifs et de loisirs)
Gérer le budget de la structure
Coordonner / fédérer les acteurs locaux du tourisme
Animer la concertation entre partenaires institutionnels locaux et les élus
Travailler sur l'organisation touristique du territoire Saint Jean d'Arves et Sybelles
Elaborer la stratégie de promotion et de développement de l'OT et de la destination touristique
Communication et marketing : Gérer et coordonner les éditions et publications, travailler sur la communication digitale du territoire
Assurer la veille stratégique au niveau de l'environnement touristique, Benchmarking
Veiller au respect, la mise en place et le renouvellement de la marque Destination d'Excellence
Représentation de la structure, relations publiques Profil recherché : A l'aise avec tous les interlocuteurs, votre capacité à fédérer vos collaborateurs, les socio
professionnels, les vacanciers ainsi que Les élus autour des projets de l'OT sera la clé de la réussite sur ce poste.
Compétences juridiques et sociales ainsi que managériales
Compétences organisationnelles et définition des priorités
Très bonnes capacités d'écoute et aptitude au dialogue
Gestion, comptabilité
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances du territoire serait un plus
Connaissances de la montagne et de son écosystème appréciées
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise de l'anglais et du ski
Autonomie
Prise de décision
Gestion du stress
Importante disponibilité
Excellent relationnel Polyvalent(e), vous serez en contact avec les vacanciers, les socio-pros, les élus, l'équipe salariée, dans les bureaux ou en renfort sur le terrain lors d'animation ou d'événements.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité Logement Vos missions :
Auprès des enfants : Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe, développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique, organiser et animer des activités quotidiennes au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant, veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant, identifier les besoins de l'enfant et l'accompagne dans les différents moments de la journée.
Auprès des parents : Etre à l'écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien, les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places, transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
Auprès de l'équipe : L'EJE est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction. Il assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.

Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd
H/F Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri
logement en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges). Poste à pourvoir du 15/12/25 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026). Serveur / Serveuse RESTAURANT +BAR : Mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aide au Bar. Merci d'adresser une lettre de motivation + CV avec photo Le poste requiert 2 ans d'expérience en saison Hiver. Savoir utiliser un PAD est indispensable. Complexe Pub-restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous réalisez en autonomie la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aide au Bar. Travail en équipe. Vous parlez anglais pour gérer une clientèle étrangère. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un.e électricien.ne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Le poste est ITINERANT principalement sur la Vallée de la Maurienne et en SAVOIE. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions :
Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.
Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie.
Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale.
Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients.
Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier :
Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues.
Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
Un environnement digital facilitant la relation client.
Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe.
La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client.
Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome.
Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge.
Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant.
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Le poste est itinérant principalement en Vallée de Maurienne et en SAVOIE. En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions :
Identifier les besoins en assurance de vos prospects.
Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...).
Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier :
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L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil
Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle.
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Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité.
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C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Ménage sauna / piscine
Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention :
La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées,
L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés,
La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la basse Maurienne. Compétences requises :
Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
Sens du dialogue,
Disponibilité et discrétion,
Esprit d'observation et d'analyse,
Capacité rédactionnelle,
Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par :
Une évaluation de la situation
La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles
Une réflexion éthique et une aide aux décisions
La réévaluation et le suivi de la situation
Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel
Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles
Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel :
Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer)
Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir ..
Entretien, soutien des familles et aidants des patients
Suivi de début de deuil
Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique
Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients
Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie .
Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition
Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe:
Evaluation des patients en binôme ou trinôme
Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe pluri professionnelle
Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier
Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille
Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues »
Dynamise, créativité, « envie de faire »
Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement (8h/Jour). Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis La résidence GOELIA à St Sorlin recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe

Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Missions :
Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation, ...),
Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins
Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Mission à pourvoir dès que possible
fin de contrat prévue le 31/10/2025 avec renouvellement possible Travail sur 4 jours PERMIS PL + CACES (mini-pelle, tracteur, chargeuse) INDISPENSABLES

7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le coordonnateur / la coordonnatrice environnement sécurité occupera ses fonctions au sein des services travaux, technique, biomédical et sécurité, sur le site de Saint Jean de Maurienne, mais sera amené (e) à intervenir sur le site de Modane ainsi qu'à l'EHPAD d'Aiguebelle. Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité, il assurera l'encadrement de proximité de l'équipe de sécurité de nuit. Le coordonnateur/la coordinatrice environnement sécurité suit, développe, coordonne et met en œuvre un système de maitrise et de surveillance des risques liés à l'environnement et à la sécurité. Il/elle assure l'encadrement et le suivi de proximité de l'équipe de prévention et de sécurité. Les Activités du Métiers : Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédical, sécurité, accueil général et du coordonnateur environnement et sécurité, l'agent de sécurité de nuit aura pour principales missions :
La sécurité des biens et des personnes : sécurité incendie, sureté, travaux
la sécurité environnementale
Le Développement durable
La Qualité/Gestion des risques Savoir-être : Vous êtes naturellement organisé(e), dynamique et rigoureu(se)x dans l'exécution de vos missions, vous justifiez d'un bon sens de la communication, d'un esprit d'équipe et d'un savoir vivre ensemble. Vous êtes disponible et avez le soucis de rendre compte Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 39h Disponibilité : Immédiate Diplômes : Titulaire d'un BAC+3 à minima dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement vous disposez d'une expérience similaire de deux ans minimum.

Mission :
Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion.
Respecter les Standards et la Politique du Constructeur.
S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités :
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle.
Commercialiser les véhicules.
Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente.
Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur.
Négocier le prix de reprise du véhicule.
Faire la gestion administrative des activités de commercialisation.
Etablir les comptes rendus d'activité commerciale.
Ecouter, analyser les besoins de la clientèle.
Renseigner et conseiller la clientèle.
Proposer systématiquement un essai de véhicule.
Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés).
Prendre un acompte selon les règles du consumérisme.
Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement.
Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté.
Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing.
Veiller à la mise en place de la PLV.
Assister aux rapports quotidiens.
Participer à la formation dispensée.
Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir.
Respecter les processus définis et participer à leur évolution.
Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.

Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission :
Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents.
Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents.
Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner.
Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur.
Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités :
Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier.
Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents.
Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS).
Veiller à la bonne version du PPS.
Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique.
Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV.
Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire.
Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures.
Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire.
Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV.
Respecter les processus définis et participer à leur évolution.
Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du pôle technique intercommunal, le technicien VRD assure l'exploitation technique et l'exécution de certains travaux du service voirie communal et communautaire. MISSIONS PRINCIPALES Missions générales :
Participation à la gestion quotidienne du service : alimentation des calendriers, coordination, priorisation .
Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal
Relations avec les usagers
Participation à l'établissement des projets de délibération du service
Participation active aux réflexions stratégiques du service
Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution Exploitation
Maintenance et contrôle des installations
Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD
Gestion technique, administrative et budgétaire des tâches d'exploitation, d'entretien et de réfection nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités
Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes .)
Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT
Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin
Veille aux obligations réglementaires MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Relais des missions des agents de l'équipe VRD lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés
Connaissances techniques VRD solides
Expérience en exploitation et maintenance VRD exigée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Adaptabilité, capacité d'organisation dans une démarche globale
Force de proposition dans son domaine de compétence
Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve
Autonome
Rigueur et organisation CONDITIONS D'EXERCICE
Réunions ponctuelles en soirée
Déplacements fréquents avec véhicule de service L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. Statut et Rémunération
Agent de la fonction publique territoriale, technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe.
Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€).

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour :
d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques
d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique ,
des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions :
Assurer les admissions des patients et la gestion médicale
Organiser le parcours et le devenir patient
Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées :
Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché :
Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions
Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission,
Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies,
Prescrire et surveiller les traitements adaptés,
Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante,
Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service,
Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel
temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de :
Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an
Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an
Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale
Anesthésie
Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an
Hémovigilance et dépôt de sang
Chirurgie ambulatoire
Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER
Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique
Activité opératoire et de consultations,
Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel
temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de :
Médecine polyvalente
Rééducation
Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport)
Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.)
Oncologie
chimiothérapie
Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE EN COLOCATION
NOURRI- BLANCHI Contrat du 04/12/25 au 31/03/26
(prolongation possible jusqu'au 10/04/26) Horaires de journée. Une expérience similaire de 2 saisons minimum est exigée. Depuis 30 ans, la famille Dupuis anime avec la même passion cet établissement de charme où convivialité rime avec efficacité. Notre hôtel restaurant LES SOLDANELLES recherche pour la saison d'hiver sa femme de chambre ou son valet de chambre afin d'assurer l'entretien des 38 chambres tout confort. Sous la responsabilité de la Gouvernante de notre hôtel familial, vous effectuez les tâches décrites ci-dessous afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Une formation sera assurée en interne.
Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres.
Effectuer le nettoyage des parties communes.
Ranger, nettoyer et réapprovisionner les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien).
Remonter les éventuelles plaintes ou réclamations de la clientèle à la Gouvernante.
Signaler tout objet oublié et toute défaillance technique à la Gouvernante.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du service et de l'établissement.
Respecter les procédures mises en place dans votre service. Aptitudes professionnelles :
Sens du service, du détail et de la propreté
Parfaite connaissance des techniques de nettoyage
Réactivité et dynamisme
Gestion des priorités
Esprit d'équipe
Ponctualité
Respect de la clientèle, des procédures
Discrétion auprès des équipes et de la clientèle Qualités requises :
Organisation et rigueur
Minutie et sens du détail
Excellent sens de la relation client VOS AVANTAGES :
Ambiance familiale
Mutuelle santé (50% prise en charge)
Repas du midi
Deux jours de repos par semaine
Qualité de vie dans une belle station du domaine des Sybelles

*** SAISON HIVER 2026 *** POSTE NON LOGE Contrat du 1er décembre 2025 au 10 avril 2026. Notre établissement, situé en vallée de la Maurienne à St Avre, sur la route des stations de ski, recherche un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola. Vos missions : Faire la mise en place des ingrédients (découpe...) Gérer préparation, cuisson et envoi des pizzas Réalisation de dessert maison Rangement et nettoyage quotidien de l'espace de travail Vous travaillerez uniquement le soir de 16h30 à 22h00 et 2 midi par semaine, sur une base de 35h/semaine.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE-NOURRI-BLANCHI Contrat du 11 décembre 2025 au 7 avril 2026 (possibilité de finir plus tard selon les besoins). Nous sommes un centre de vacances accueillant des classes de neige, colonies, groupe d'adultes, familles Dans cette collectivité accueillant des classes transplantées, des groupes de famille et d'adultes, des centres de vacances, vous assurez l'entretien et le nettoyage quotidien des chambres, des parties communes, des salles de classe. Vous remettez à blanc au moment des changements de groupe. Vous travaillez en binôme ou seul(e). Vous êtes amené(e) à faire du repassage Vous faites part à la hiérarchie des problèmes matériels rencontrés Vous effectuez les procédures de désinfection.

***** CDD Temps partiel**** 3 Mois VILLARGONDRAN Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur Villargondran. Prise de poste début novembre Les tâches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et dépoussiérage des surfaces
Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux
Enlèvement des toiles d'araignées
Gestion des déchets
Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 18h à 19h Formation avant la prise de poste

"Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne ! Au coeur d'un domaine skiable de 500 hectares à l'enneigement exceptionnel, avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux. Concrétement tout est géré de manière coopérative, même les commerces et les restaurants ! L'argent est donc automatiquement réinvesti, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! CONDITIONS DU CONTRAT Ce poste saisonnier à pourvoir du 17 novembre 2025 au 12 avril 2026 minimum au salaire de 2000 brut (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Vous êtes logé et nourri sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique... ) Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à
30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! MISSIONS
Nettoyer avec attention et délicatesse les chambres et les parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison
Entretenir le linge avec soin ( serviettes du Spa et tenues des cuisiniers et serveurs)
Organiser et coordonner les activités de votre équipe. PROFIL
Expérience minimum de 2 années à ce type de poste
Vous avez de l'envie à revendre ! de l'enthousiasme, un peu de rigueur et de la motivation ! Ce qui compte pour nous, avant tout, c'est votre détermination
Votre sens du détail est tel que rien ne peut vous échapper ! Vous êtes dynamique, réactif et la qualité de votre prestation est un maitre mot.
Connaître les produits d'entretien, leur utilisation et les normes de stockage.
Faire preuve de discrétion vis-à-vis des clients.
Avoir le sens du détail.
Avoir le sens du service et de la satisfaction client interne et externe.
Communiquer de façon ascendante, descendante et transversale.

Secteur : Saint Jean de Maurienne et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

***** CDI Temps partiel**** Saint-Julien-Montdenis Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Julien-Montdenis Prise de poste dès que possible Vous intervenez sur le secteur laverie . Vous devez également être en mesure d'intervenir pour l'entretien de locaux selon nécessité de service Horaires de travail : Lundi/Mardi/Mercredi de 12h à 15h (poste laverie) Heures complémentaires en ménage (2-3h) selon les besoins de service du lundi au dimanche ( prise possible de poste à partir de 5h du matin et 17h maximum le soir) Votre mission : 1-secteur laverie Réception et enregistrement du linge Lavage et séchage des vêtements Pliage et rangement du linge avant retour aux salariés 2
Secteur entretien des locaux (selon nécessité de service)
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et dépoussiérage des surfaces
Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux
Enlèvement des toiles d'araignées
Gestion des déchets
Utilisation des matériels (aspirateur, lavages à plat ....)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Accueil sécurité et formation obligatoire avant la prise de poste Port des EPI OBLIGATOIRE sur le site (chaussures de sécurité...)

CDI à temps non complet 50%
17,5h hebdomadaire pour le SAVS Le Belvédère
Saint Jean de Maurienne (73) à compter de 01/2026 Le SAVS Le Belvédère accompagnant des adultes en situation de handicap (agrément de 30 personnes) recherche un éducateur spécialisé H/F en CDI. Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions sont :
Contribuer à définir les objectifs d'accompagnement selon les attentes des personnes en lien avec les missions du service (démarches administratives, recherche d'emploi, gestion du quotidien, etc.)
Faire du lien avec les partenaires extérieurs
Proposer un étayage éducatif en lien avec le projet des personnes
Coordonner le projet personnalisé
Rédiger les bilans et projets personnalisés
Participer aux réunions d'équipe Votre profil :
Diplôme éducateur spécialisé.
Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques.
Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe. . Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

*** SAISON HIVER 2025-2026*** Possibilité de logement Contrat renfort saison hiver du 1er décembre au 30 avril basé à St Jean de Maurienne. Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions :
Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson
Respect des process de fabrication Ange
Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances
S'adapter aux gros volumes de fabrication
Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...)
Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous :
Titulaire du CAP Boulangerie ou 3 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie
Vous faites preuve de curiosité
Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel
Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes
Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail :
Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00
Repos hebdomadaire le dimanche Avantages :
Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Participation repas 10€ / jour travaillé
Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

***SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Hôtel
Restaurant LE PLEIN SUD "Spécialités Savoyardes" (350 couverts par jour) recherche un(e) Pizzaïolo/a Vous aidez l'équipe en cuisine. Préparation des pâtes à pizzas. Cuisson au four à gaz.

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 Bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un responsable de production au sein du service de restauration
site de Saint Jean de Maurienne. Diplômes :
BAC Pro, BTS, DUT, Licence professionnelle Les Missions :
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Définition et mise en place de l'organisation, des structures
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
Gestion des achats, des stocks et des productions en fonction des menus, effectifs et budgets. LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Élaborer et argumenter des scénarii/des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence
Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Temps de travail : Travaille du lundi au vendredi, hors jours fériés de 7h00 à 15h00, 7h30 par jour avec une pause repas de 30 minutes. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE (contre participation). Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne !avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? Ce poste saisonnier à pourvoir du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026 minimum au salaire de 2050 brut (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Vous êtes logé et nourri sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique... ) Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à
30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Emploi aux petits oignons pour cuisinier ayant de la bouteille ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Vous êtes logé et nourri sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique...) Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Vous adorez cuisiner, évidemment ! Saisir, rôtir, dorer, effilocher, goûter, saucer, tremper, essayer, créer... Vous êtes un cuisto, un vrai. Diplômé depuis belle lurette, vous ne cessez pourtant jamais d'apprendre. Vous avez de l'expérience et vous avez hâte de la mettre à profit pour envoyer ce qui se fait de meilleur. Respecter les règles d'hygiène, s'investir, être à l'écoute... tout cela, vous savez faire.

CDI à pourvoir dès que possible avec un temps non complet compris entre 20h (mini) et 32h (maxi) selon vos disponibilités en activité principale ou en complément d'activité. Travail en soirée (jusqu'à 20h) et 1 week-end par mois. Plusieurs postes sont à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle pour assurer les interventions au domicile de particuliers sur le canton de La Chambre (de Ste Marie de Cuines à Tigny en passant par La Chambre, Les Villards, St Colomban des Villards, St François longchamp = 12 communes) Vos missions :
lever/coucher
mise en sécurité
toilette
habillage, déshabillage
entretien de base du logement,
aide à la préparation et à la prise des repas,
diverses courses
accompagnement dans les activités de loisirs
simulation pour garder un contact social ... Rémunération + formation :
Smic horaire 11.88€ mini (pour débutant) mais plus si diplômé(e)/expérimenté(e) + reprise de l'ancienneté si la personne vient d'une autre A.D.M.R. + déplacement avec votre véhicule personnel (dédommagement kilométrique à 60% de votre domicile au 1er et dernier client et à 100% entre chaque visite à raison de 0.45€ du km) + 20€ NET pour le Dimanche travaillé + Prime de fin d'année (500€ environ) + chèque Cadhoc (190€
variable selon les années)
Formations proposées : tutorat d'intégration, SST, téléalarme, gestes & postures, utilisation du matériel pour lever les personnes, comment faire les toilettes, Alzheimer, fin de vie, violence... Le permis B et le véhicule "assuré" sont exigés

***SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE contre participation Contrat du 8/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible) + SAISON ETE 2026 possible Vos missions : Vous préparez, découpez et conditionnez les produits Vous conseillez les clients Vous mettez en valeur les produits régionaux auprès de la clientèle Vous vérifiez la conformité de la livraison, contrôlez le balisage et les étiquettes Vous réalisez l'étiquetage des produits Vous organisez et aménagez l'espace de vente Vous entretenez et nettoyez le matériel et le poste de travail Vous appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité Vous maintenez votre espace de travail (rayon) propre et bien rangé SAVOIR-ETRE : ponctualité, rigueur, motivation, autonomie dans la gestion de vos activités journalières, capacité à travailler dans une équipe (8 salariés), très bon relationnel

*** CDI à pourvoir rapidement*** Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions :
Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson
Respect des process de fabrication Ange
Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances
S'adapter aux gros volumes de fabrication
Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...)
Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous :
Titulaire du CAP Boulangerie ou 3 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie
Vous faites preuve de curiosité
Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel
Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes
Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail :
Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00
Repos hebdomadaire le dimanche Avantages :
Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Participation repas 10€ / jour travaillé
Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

** SAISON HIVER 2025-2026*** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT DU 12/12/2025 au 10/04/2026 : Temps plein lissé sur la saison + possibilité saison ETE 2026 et HIVER 2026/2027 CONGES FIXES SAMEDI + 1 JOUR ROULANT Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pluriprofessionnelle pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonnent des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure crèche auprès de nos différents groupes : Les Libellules ; (10 semaines à 3 ans ) sur deux groupes différents : 12 places en accueil touristique et 18 places journalière en accueil régulier pour les enfants locaux. Des projets passerelles transversaux sont possibles avec l'équipe du club enfant et le groupes des Abeilles ( 3 à 6 ans ) . Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de La Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des touts petits dans leurs multiples expériences grâce à la mise en place d'ateliers d'éveil artistique , corporelle , animation de jeux coopératifs ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas , temps de repos et de soins. Nous disposons d'une cours extérieure aménageable en petit jardin des neiges où les enfants peuvent explorer les joies des premières découvertes de la neige et du soleil . Projet pédagogique autours d'un accueil qualitatif et innovant. La structure fonctionne à l'année avec une équipe de professionnels permanents . Les temps d'accompagnement et de formations en interne des nouveaux collègues saisonniers sont pensés et structurés pour une prise de poste facilitée. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous participer à l'accueil des stagiaires

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un manipulateur en électroradiologie médicale pour la saison hivernale du 13/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du métier
Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen
Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen.
Installation et positionnement du patient en tenant compte de son état clinique.
Surveillance clinique du patient et continuité des soins pendant l'examen
Paramétrage et déclenchement de l'appareillage.
Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image
Préparation du matériel de ponction ou d'injection, d'exploration.
Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen.
Réalisation en cas d'urgence des actes conservateurs nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin.
Traçabilité de la réalisation de l'examen et codification des actes.
Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel.
Organisation des activités et gestion des ressources.
Mise en œuvre des règles de radioprotection.
Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques
La formation initiale et continue des manipulateurs en Electroradiologie Médicale
La recherche dans son domaine professionnel en ce qui concerne la prise en charge des patients, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection et l'assurance qualité. Formations :
Diplôme d'état de manipulateur en Electroradiologie (DE)
Diplôme de Technicien supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique (DTS) Temps de travail Poste à 37h / semaine, repos variable Contrat CDD de 3 mois. Salaire : Rémunération statutaire Prime de risque liés aux urgences 118 € brut Indemnité d'aide au logement 400 € brut

CDI à temps partiel ou temps complet (de 28h à 35h par semaine) selon vos disponibilités. 2 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE... Vos missions :
aide au lever et au coucher
aide à la toilette/douche
préparation des repas (ponctuellement)
accompagnement à la prise des repas
accompagnement pour les courses, rendez-vous médicaux...
entretien du logement, du linge
activités : lecture, promenade... Le permis B est exigé car vous devrez vous déplacer chez les particuliers sur plusieurs communes : St Jean de Maurienne, La Tour en Maurienne, Hermillon, Jarrier, les Albiez, St Jean et St Sorlin d'Arves. Un véhicule ADMR est à disposition du personnel mais vous pouvez également utiliser votre propre véhicule (dédommagement carburant). Rémunération et avantages :
11.88€ de l'heure pour les débutants (plus si diplômé.e et expérimenté.e) + dédommagement carburant si utilisation de votre véhicule + prise en charge de 2 pneus neige (tous les 2 ans) à hauteur de 230€ + prime annuelle liée au nombre d'heures effectués + prime trimestrielle + mutuelle

***** CDI Temps partiel**** ALBIEZ-MONTROND Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur ALBIEZ-MONTROND Prise de poste courant automne 2025 Les tâches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et dépoussiérage des surfaces
Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux
Enlèvement des toiles d'araignées
Gestion des déchets
Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Du lundi au vendredi
samedi et/ou dimanche selon les périodes Intervention matin et/ou fin de journée Formation lors de la prise de poste

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI Venez travailler dans notre centre de vacances LE BELLEVUE accueillant des enfants et des jeunes de 6 à 17 ans, à SAINT SORLIN en SAVOIE Nous recherchons un cuisinier (H/F) ayant l'habitude de travailler en collectivité (100 couverts), connaissant les normes HACCP et étant capable passer ses commandes et gérer ses budgets. Nous sommes attachés à proposer des menus et une restauration de qualité à nos clients. Le cuisinier travaillera sous la responsabilité du directeur du centre de vacances et en équipe avec les agents polyvalents. Missions : Elaboration des menus en respectant l'équilibre alimentaire Réalisation des repas du midi et du soir, pouvant être remplacés par des pique-niques Gestion des commandes et des stocks Respect des budgets Nettoyage et entretien de la cuisine Gestion des régimes alimentaires particuliers et médicaux Équipements à disposition: 1 four mixte, 1 piano feux Gaz, 1 four gaz, 1 friteuse, robots et trancheuse . Pas de cellule de refroidissement Profil : Autonome et responsable Passionné, aimant la cuisine soignée Soucieux de la qualité des plats proposés Expérience

En tant que Femme / Valet de Chambre, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients grâce à la qualité de votre travail. Vos missions principales seront :
Entretien des appartements et des parties communes : Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des studios. Maintenir les espaces communs propres et accueillants.
Préparation des studios et appartements : Préparer les logements avant l'arrivée des clients en respectant les standards de l'établissement. S'assurer que tous les équipements et fournitures sont disponibles et en bon état.
Compétences et Qualités recherchées: ** Sens du service : Être attentif(ve) aux détails pour garantir la satisfaction et le confort des clients. **Organisation : Gérer efficacement votre emploi du temps et les priorités. ** Rigueur : Travailler avec précision et méthode pour maintenir la propreté et l'ordre. ** Maîtrise des outils informatiques : Le travail sera réparti sur un logiciel spécifique que vous devrez apprendre à maîtriser. Conditions Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Nous recherchons des personnes motivées et efficaces, prêtes à s'investir pleinement dans leur mission pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hospitalité et souhaitez relever le défi de participer à l'ouverture de notre établissement , nous serions ravis de recevoir votre candidature.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** logement contre participation Contrat de Décembre 2025 à Mars/Avril 2026 Vos missions :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement des enfants,
Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée (repas, hygiène, sieste, communication, activités.),
Accompagner l'enfant dans son développement et mettre en place des activités quotidiennes variées, adaptées, d'éveil, de loisir et d'éducation.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et contribuer à son éducation,
Évalue l'état de santé de l'enfant et contact les parents en cas de besoin,
Pratique les gestes de premier secours ainsi que les premiers soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène.

Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité la livraison de béton depuis la centrale de chargement vers le site livraison clients. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Tâches principales : Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule, Assurer la gestion administrative de la livraison (bon intervention, .). Transporter dans des conditions de sécurité et dans des délais optimums, Participer à l'activité de chargement et déchargement du béton. Particularités : Horaires de travail variables, Heures supplémentaires chaque semaine (rémunérées). Poste en extérieur. Permis C / FIMO-FCO sont indispensables.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en EXTRA les samedis. Vos missions :
Contrôle des états des lieux sortants
Nettoyage des appartements et parties communes

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS :
Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen
Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen.
Installation et positionnement du patient en tenant compte de son état clinique.
Surveillance clinique du patient et continuité des soins pendant l'examen
Paramétrage et déclenchement de l'appareillage.
Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image
Préparation du matériel de ponction ou d'injection, d'exploration.
Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen.
Réalisation en cas d'urgence des actes conservateurs nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin.
Traçabilité de la réalisation de l'examen et codification des actes.
Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel.
Organisation des activités et gestion des ressources.
Mise en œuvre des règles de radioprotection.
Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques
La formation initiale et continue des manipulateurs en Electroradiologie Médicale
La recherche dans son domaine professionnel en ce qui concerne la prise en charge des patients, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection et l'assurance qualité. Formations :
Diplôme d'état de manipulateur en Electroradiologie (DE)
Diplôme de Technicien supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique (DTS) Temps de travail : Poste à 37h / semaine, repos variable Contrat CDI à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques).

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI début octobre 2025. LOGE sur site. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Ménage sauna / piscine
Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 27/12/25 au 21/03/26 les samedis Vous effectuez l'entretien des locaux et des appartements dans une résidence de tourisme. Travail le samedi.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de tombereau afin d'intervenir pour un chantier d'envergure à Saint-jean-de-Maurienne (73). Vos missions principales : Conduite de tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, déblais, remblais, etc.) Respect des consignes de sécurité et du code de la route sur chantier Contrôle quotidien du bon fonctionnement de l'engin et réalisation des vérifications de base Aide ponctuelle aux équipes au sol en fonction des besoins Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (ancien CACES 8) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau sur chantier TP, carrière ou terrassement Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe

Carte pro à jour Surveillance magasin Surveillance chantier Contrôle d'accès

Notre établissement, situé au cœur de la Maurienne, au pied des montagnes recherche son nouveau Boulanger / Boulangère en vue d'un départ à la retraite. Vous travaillerez 6 jours /7 avec horaires adaptables. Vous réalisez des pains classiques et spéciaux. Vous préparez les viennoiseries. Venez sans attendre travailler dans une ambiance chaleureuse avec une équipe à taille humaine. Etablissement référencé "banette".

CDI à pourvoir dès que possible avec un temps non complet à raison de 12h environ LES WEEK-ENDS UNIQUEMENT Plusieurs postes sont à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle pour assurer les interventions au domicile de particuliers sur le canton de La Chambre (de Ste Marie de Cuines à Tigny en passant par La Chambre, Les Villards, St Colomban des Villards, St François longchamp = 12 communes) Vos missions :
lever/coucher
mise en sécurité
toilette
habillage, déshabillage
entretien de base du logement,
aide à la préparation et à la prise des repas,
diverses courses
accompagnement dans les activités de loisirs
simulation pour garder un contact social ... Rémunération + formation :
Smic horaire 11.88€ mini (pour débutant) mais plus si diplômé(e)/expérimenté(e) + reprise de l'ancienneté si la personne vient d'une autre A.D.M.R. + déplacement avec votre véhicule personnel (dédommagement kilométrique à 60% de votre domicile au 1er et dernier client et à 100% entre chaque visite à raison de 0.45€ du km) + 20€ NET pour le Dimanche travaillé + Prime de fin d'année (500€ environ) + chèque Cadhoc (190€
variable selon les années)
Formations proposées : tutorat d'intégration, SST, téléalarme, gestes & postures, utilisation du matériel pour lever les personnes, comment faire les toilettes, Alzheimer, fin de vie, violence... Le permis B et le véhicule "assuré" sont exigés

CDI 20h/hebdo (minimum) à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution
Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération :
Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle