Offres d'emploi à Janzé

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle enrichissante ? L'agence d'intérim CRIT Chateaubourg vous propose de rejoindre une entreprise dynamique, multi-sites et spécialisée dans la production porcine. Située à Janzé (35), cette société vous offre une belle opportunité de travailler dans un environnement innovant, alliant laboratoire et élevage. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour un poste en Intérim à temps partiel, à pourvoir dès que possible. Ce poste peut évoluer vers une opportunité à long terme. Les débutants sont les bienvenus, une formation interne est prévue. Vos missions : En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez des missions variées entre le laboratoire et l'élevage porcin. Au laboratoire :
Préparation du laboratoire pour la production.
Conditionnement des doses de semence avec des machines spécifiques.
Nettoyage et désinfection des équipements et du laboratoire.
Préparation des colis à expédier.
Respect des protocoles d'hygiène, qualité, traçabilité et biosécurité. En élevage :
Soins aux animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations, prises de sang).
Prélèvements de semence des verrats selon le planning établi.
Nettoyage et désinfection des installations d'élevage. Planning :
Samedi : 1h30
Dimanche
lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30)
Tous vos après-midi seront libres. Votre profil :
> Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
> Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les machines nécessitant des réglages complexes.
> Vous avez un intérêt pour l'agriculture et souhaitez développer de nouvelles compétences, que ce soit en laboratoire ou en élevage.
> Une expérience dans un laboratoire ou en agriculture (stage, formation, emploi) est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus

Nous recherchons pour notre client, société de transport express, un Agent administratif d'exploitation sur l'activité affrètement transport H/F. Au sein du service affrètement vous prenez en charge:
Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux
Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service
Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Profil recherché: Vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans le secteur du transport. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve de rigueur et de réactivité. Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste. Mission minimum de 3 mois en intérim, prise de poste dès que possible. Horaires : 9h
12h30 et 14h
17h30 du lundi au vendredi

Sous l'autorité du responsable du centre d'art, le médiateur culturel est chargé de faire le lien entre la politique des publics établie, l'offre culturelle et le visiteur. Il met en place des actions de médiation et des événements pour rendre accessible l'offre culturelle, élargir et fidéliser les publics. Type d'emploi : CDD de 3 mois
renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2025 Missions ACTIVITES DE MEDIATION CULTURELLE
Proposer un programme de médiation culturelle pour chaque exposition
Rédiger les dossiers pédagogiques
Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie de fidélisation des publics
Proposer une offre de médiation variée et établir le calendrier
Evaluer les actions de médiations afin de les ajuster au mieux
Veiller à l'ensemble des dispositifs de médiation et d'accueils des publics (scolaires, ALSH, EHPAD, ESAT) COMMUNICATION DES ACTIONS AUPRES DU PUBLIC
Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes)
Veiller à la diffusion de l'offre culturelle : mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics (documents d'aide à la visite, fiche jeu, flyers)
Communiquer sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
Informer les visiteurs sur les programmations ACCUEIL DU PUBLIC ET BILAN DES ACTIONS
Informer et accueillir les publics lors des expositions
Gérer la billetterie des événements culturels
Suivre et analyser la fréquentation du public : outil statistique
Établir un bilan des actions culturelles par exposition DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Contribuer au développement de partenariats artistiques, culturels et touristiques
Promouvoir le programme d'actions auprès des acteurs culturels du territoire ASSISTANAT TECHNIQUE
Participer à l'assistanat technique des artistes lors des phases de montage et de démontage des expositions et événements (installation des œuvres, manutention, aménagement de l'espace, rangement). PROGRAMMATION SPECTACLE JEUNE PUBLIC
Elaborer la programmation jeune public : Môm'Spectacles (2 par an) et Festival E'Môm'Tions.
Suivi et élaboration des budgets
Logistique et suivi des événements
En lien avec le service communication, assurer la promotion des événements Connaissances : Art contemporain, événementiel, champ culturel Les publics et leur spécificité Les politiques publiques liées à la culture Maîtrise de la conduite de projet Expérience savoir faire : Développement de projet Prospection artistique et culturelle Analyser, rédiger des notes Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Aptitudes relationnelles Anticipation Dynamisme et créativité Sens de l'initiative Informations complémentaires Capable de travailler avec tous les publics Disponibilités soir et week-end Grande polyvalence terrain et bureau Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant

La Maison Helena, habitat social pour séniors autonomes, comprend 23 appartements ainsi qu'une salle commune au rez-de-chaussée. Sous l'autorité de la Responsable des affaires sociales, l'agent a pour missions d'accompagner les locataires pour favoriser le vivre ensemble en développant la convivialité et la solidarité et d'organiser et coordonner la mise en place d'animations et d'activités Temps de travail : 17h30 hebdomadaires réparties sur 4 jours Type d'emploi : CDD de 1 mois
renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint administratif, Adjoint d'animation Poste à pourvoir : dès que possible Missions Accompagner individuellement chaque locataire
Ecoute attentive des locataires et de leur entourage afin d'identifier leurs attentes et besoins,
Dirige les résidents vers les services administratifs adéquats,
Veiller au respect du règlement intérieur. Animer et faire vivre les espaces de convivialité
Facilite les relations et la solidarité entre voisins,
Organise la mise en place d'activités et d'animations,
Encourage les initiatives des résidents,
Assure le suivi des actions et leur gestion (organisation des plannings, budget, prestataires.). Promouvoir le lien social vers l'extérieur
Informe et communique sur les activités et services de la vie communale,
Développe et crée le partenariat avec les institutions, associations locales (sportives, culturelles .), acteurs locaux (services municipaux, groupes de travails.) et structures médico-sociales (EHPAD Les jardins du Castel et la résidence au Prévôt),
Encourage la participation citoyenne (projets intergénérationnels avec différentes instances communales comme le Conseil des Sages et le Conseil Municipal des Jeunes)
Propose des actions qui contribuent au Bien Vieillir : partenariat avec les associations sportives, sensibilisation au Bien Vieillir, prévention autour de la santé, conférences. avec nos partenaires locaux et institutionnels Connaissances : Connaissance des questions liées au vieillissement de la personne âgée Cadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale et de la personne âgée Connaissance du réseau partenarial Suivi et respect du budget animations Expérience savoir faire : Aisance relationnelle Capacité à gérer des situations conflictuelles Capacité d'analyse et d'anticipation Capacité d'organisation d'animations Qualité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Savoir être : Sensibilité à la personne âgée Empathie Autonomie et adaptabilité Discrétion et disponibilité vis-à-vis du résident Force de proposition créative Dynamique Informations complémentaires Réunions ponctuelles en soirée, présence ponctuelle le week-end en fonctions des animations organisées par la commune ou la Maison Héléna. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant

Dans le cadre de son développement, notre cabinet moderne et convivial recherche dès le 05/01/2026 un(e) assistant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et bénéficier d'une formation qualifiante d'assistant(e) dentaire. Vos missions : =>Accueil et accompagnement des patients (téléphone, agenda, dossiers, encaissements) =>Assistance au fauteuil, gestion de la stérilisation et des stocks =>Suivi administratif et organisation du cabinet Votre profil : =>À l'aise avec l'informatique, rigoureux(se) et organisé(e) =>Présentation soignée, excellente communication et sens du service =>Esprit d'équipe, dynamisme et sourire indispensables =>Expérience en santé, secrétariat, hôtellerie ou tourisme appréciée Intégrez un cabinet reconnu pour sa patientèle fidèle, son plateau technique de qualité et la sérénité de son exercice !

Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions
Se former à la réglementation relative au recensement
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur
Déposer les questionnaires
Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire
Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin
Tenir à jour un carnet de tournée
Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios un AGENT DE FABRICATION (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Préparation des matières premières
Pesée des matières premières
Approvisionnement des machines de production Horaire de 2x8 6h-13h30 ou 13h30-21h Travail en atelier agréable Poste nécessitant du port de charge Qualités recherchées : Aptitude à travailler en équipe. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Précision et rigueur dans les tâches confiées.

En partenariat avec ECOFAC Retail, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche son futur(e) employé(e) de commerce en alternance. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre Professionnel en tant qu'Equipier de Commerce ou Conseiller de Vente, en contrat d'apprentissage/en alternance. Tes missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Mettre en rayon les produits et assurer leur disponibilité Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Veiller à la propreté et à l'attractivité du magasin Renforcer l'équipe caisse si besoin Tu souhaites préparer un CAP Équipier Polyvalent du Commerce ou un BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente et tu es à la recherche d'une alternance ? Dynamique, souriant(e) et motivé(e), tu as le sens du service client et une vraie envie de t'investir dans le monde du retail. Tes atouts pour réussir : Tu as une bonne présentation et un excellent relationnel. Tu aimes le contact avec la clientèle et sais faire preuve d'écoute. Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe. Tu es curieux(se) d'apprendre les techniques de vente, la gestion des produits et le fonctionnement d'un magasin Tu possède le Permis B Alors cette opportunité est faite pour toi ! Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
Commerce et management
Marketing et communication
Ressources humaines
Finance et gestion de patrimoine
Retail
Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus... Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

Envie de bouger, de travailler en équipe et d'évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une structure en pleine croissance où chaque colis compte et chaque mission a du sens ! Dans le cadre de son développement, une grande plateforme logistique recrute des Agents de quai H/F titulaires des CACES 1 et 3 pour renforcer ses équipes sur du long terme. En tant qu'agent de quai, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de livraison. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Décharger et recharger le matériel des camions
Trier et codifier les colis selon les zones de livraison
Répartir les envois suivant leurs destinations
Vérifier l'exactitude des informations sur les bordereaux et signaler les éventuelles anomalies
S'assurer que les colis ne soient pas abîmés
Scanner les colis et contrôler les données affichées à l'écran
Saisir les informations manuellement
Réaliser des tâches complémentaires (repesée, codage, etc.) à la demande du responsable
Contribuer au rangement et à la bonne tenue de la zone de travail Contrat : Taux horaire : 12,50 EUR brut Contrat long terme Panier repas inclus Environnement stimulant et structuré, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Réactivité et rigueur Dynamisme et bonne gestion du temps Sens de l'organisation Esprit d'équipe et entraide Vous cherchez un poste qui bouge, dans une ambiance de travail active et bien encadrée ? Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes
on se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !

Envie de bouger, de travailler en équipe et d'évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une structure en pleine croissance où chaque colis compte et chaque mission a du sens ! Dans le cadre de son développement, une grande plateforme logistique recrute des Agents de quai H/F titulaires des CACES 1 et 3 pour renforcer ses équipes sur du long terme. En tant qu'agent de quai, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de livraison. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Décharger et recharger le matériel des camions Trier et codifier les colis selon les zones de livraison Répartir les envois suivant leurs destinations Vérifier l'exactitude des informations sur les bordereaux et signaler les éventuelles anomalies S'assurer que les colis ne soient pas abîmés, et faire appel au personnel des marchandises dangereuses si nécessaire Scanner les colis et contrôler les données affichées à l'écran Saisir les informations manuellement si besoin Réaliser des tâches complémentaires (repesée, codage, etc.) à la demande du responsable Contribuer au rangement et à la bonne tenue de la zone de travail Taux horaire : 12,50 EUR brut Contrat long terme Panier repas inclus Environnement stimulant et structuré, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Réactivité et rigueur Dynamisme et bonne gestion du temps Sens de l'organisation Esprit d'équipe et entraide Vous cherchez un poste qui bouge, dans une ambiance de travail active et bien encadrée ? Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez l'agence Rennes
on se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !

L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès à présent Les missions :
Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans
Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne
Travail en équipe Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée, nous recherchons dès que possible un.e assistant.e comptable et facturation sur le secteur de Janzé (35). Nous vous proposons un contrat en CDD d'une durée minimum de 7 mois jusqu'à mi-juillet 2026, à temps complet ou temps partiel 80%. Vos attributions seront les suivantes :
Assurer la comptabilité générale et sa tenue quotidienne (fournisseurs, banques, etc.)
Fourniture et ou saisie des éléments nécessaires aux reportings mensuels (tableaux de bord)
Assurer la facturation client du périmètre
Suivre les relances clients
Suivi administratif des dossiers Prérequis :
Une première expérience dans le domaine de la comptabilité
Un BAC +2 dans le domaine de la comptabilité
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise d'un logiciel de comptabilité
Maîtrise des différentes formes d'écrits et d'oral
Capacité d'analyse et de synthèse
Réactivité
Confidentialité et discrétion
Ouverture d'esprit
Bonne humeur

Description du poste : Nous recherchons notre bras droit H/F pour nous épauler dans la gestion commerciale et administrative de notre société. Kolibry recrute une assistante administrative & commerciale (CDD 6 mois , possibilité évolutif si l'activité poursuit son rythme
4 jours/semaine, possibilité 35h) Chez Kolibry, on avance vite et on innove, pour cela on a besoin d'une personne rigoureuse sans être rigide. Une personne qui aime que les choses soient bien faites, mais qui comprend que parfois, dans le mouvement, tout ne peut pas être parfait. Ta mission : Soutenir l'équipe dans le suivi des dossiers clients, prioriser les tâches et les dossiers la facturation et la coordination commerciale. Tu seras le point d'équilibre entre structure et fluidité. Ce qu'on recherche : Minimum 2 ans d'expérience administrative ou commerciale, expérience exigée dans le secteur dans le secteur du bâtiment voire de la rénovation énergétique (gestion d'aides pour les clients, demande d'autorisation de travaux en marie, bonne connaissance des CEE et MPR) Rigueur, autonomie et sens du détail Aisance au téléphone et envie de participer à une aventure humaine Envie de participer à notre aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches :
Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ;
Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail :
Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50
Réunions pour l'organisation du temps méridien
Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences :
BAFA conseillé
Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement
Connaissances du public concerné 3-11 ans
Techniques d'animation et d'encadrement de groupes
Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues
Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter
Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier agroalimentaire H/F. Vous serez chargé de vérifier les produits mis à disposition et d'assurer le dessoudage des produits. Vous disposerez les viandes dans les bacs et les mettrez à disposition aux postes de tranchage, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous effectuerez le nettoyage de votre poste de travail. Mission située à JANZE , en intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : DISPONIBLE DE SUITE. Non desservie par les transports en commun Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Brie recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir du 3 novembre au 7 décembre 2025 Les missions :
Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer l'accueil des familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être :
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
Accueillir les enfants et les familles
Travailler en équipe
Force de proposition
Prise d'initiative Profil recherché:
Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 10h par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales

Nous avons une opportunité chez l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de produits végétaux en tant que Conducteur-rice de ligne *Tâches principales :
Superviser la production sur la ligne de fabrication
Assurer le bon fonctionnement des équipements
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
BEP/CAP dans un domaine pertinent

Le Laboratoire Mylab, recherche pour son site de Janzé (situé ZA du Bois de Teillay) UN LABORANTIN H/F Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront :
La réalisation des analyses des laits crus des producteurs de l'Ouest : vous serez notamment en charge des automates d'analyses, et effectuerez les contrôles.
Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation au poste
Vous apprécierez la qualité des conditions de travail dans un environnement neuf et moderne. Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel pour travailler les samedis et/ou les lundis (étudiant, complément d'activité, de retraite...)
Vous aimez le travail d'équipe, et souhaitez vous investir dans un Laboratoire en plein développement Les Conditions du poste :
Contrat à Durée Déterminée sur les samedis et/ou les lundis + Temps plein pendant les vacances scolaires
Idéalement, intégration sur une période à temps plein à compter de mi-août 2025 pour la formation
Temps partiel
minimum 7h par semaine sur la journée du samedi et/ou du lundi (possibilité d'un contrat plus long en fonction de vos disponibilités)
Rémunération : 12.51€ bruts par heure / Tickets restaurants

Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : 1 animateur.trice enfance 24h30 annualisées (Jusqu'au 28/08/2026, renouvelable) Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire et de la responsable extrascolaire, vous assurez, avec l'ensemble de l'équipe, des missions d'animation des temps périscolaires et extrascolaires. Missions : 1. Animer les temps périscolaires (midi, soir) et les temps extrascolaires :
Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ;
Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps (midi, soir, mercredis et vacances) ;
Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe ;
Accueillir les familles et assurer une transmission des informations
Accompagner les enfants à besoins spécifiques et/ou en situation de handicap ; 2. Participer aux projets éducatifs du service enfance
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils ;
Participer aux projets en lien avec les autres services de la commune (sport, médiathèque, culture, jeunesse) et avec les écoles. Horaires de travail : Temps de travail annualisé sur l'année entre :
Le service périscolaire : temps méridien, temps du soir (jusqu'à 17h30)
Le service extrascolaire : réparti sur les vacances scolaires et les mercredis Le contrat prévoit également les missions ponctuelles : réunions pour l'organisation des différents temps (temps méridien, vacances), journée pédagogique, formations, projets éventuels. Savoirs et savoir-faire :
Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement ;
Connaissances du public concerné 3-11 ans ;
Techniques d'animation et d'encadrement de groupes ;
Capacités à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger ;
Capacités d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter ;
Goût pour l'éducation populaire ;
Ponctualité et sens de l'organisation ;
BAFA souhaité Conditions d'emploi : Rémunération : smic horaire Prise de poste : au plus vite, pour l'ensemble de l'année scolaire (possibilité de renouveler à la fin du contrat). Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr .

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé. Poste à pourvoir dès à présent Les missions :
Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins.
Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer l'accueil des familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : 12,30 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,30 heures pendant les vacances scolaires Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Piré-Chancé. Poste à pourvoir dès à présent Les missions :
Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer l'accueil des familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : Temps scolaire: 12h30 par semaine Vacances scolaires: 47h30 par semaine Diplôme et expérience: BAFA / CAP Petite Enfance Compétences:
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
Accueillir les enfants et les familles
Travailler en équipe
Force de proposition
Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

Au sein d'un foyer de vie accompagnant de jeunes adultes dans un cadre agréable (locaux récemment réhabilités avec jardin, potager et animaux), vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Missions principales :
aide au moment du lever ou du coucher, de la toilette, des repas
encadrement et animation d'activités (sportives, manuelles, culturelles, ...)
accompagnement lors de sorties
entretien des locaux Salaire selon convention 66, prime Laforcade, prime de dimanche et jour férié (1 week-end sur 4). Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES (Accompagnant Educatif et Social) Une première expérience dans le soin et l'accompagnement auprès de personnes handicapées ou âgées est souhaitable.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Alternant Conducteur SPL H/F en Contrat d'Apprentissage afin de suivre une formation en Titre Professionnel sur Porteur et Tous Véhicules. Dans le cadre de ce contrat, nous vous proposons un accompagnement personnalisé et une montée en compétence tout au long de cette année de formation. Il vous sera confié des missions diverses selon votre degré d'autonomie et votre avancée dans la formation. Venez rejoindre une entreprise familiale qui s'engage quotidiennement au déploiement de la qualité de service auprès de ses clients en partageant des valeurs communes.

Dans le cadre de la construction d'un EPHAD, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe BTP
plancher (H/F) pour une chantier sur CORPS-NUDS (35). Chantier: EPHAD En tant que Chef d'équipe, vos missions seront: Préparation du chantier : lecture des plans, vérification des niveaux, anticipation des besoins en matériel et matériaux. Encadrement de l'équipe : répartition des tâches, suivi de l'avancement, accompagnement des compagnon Mise en œuvre du plancher: ferraillage et coffrage Respect des normes de sécurité : application des consignes, contrôle des EPI, prévention des risques. Conditions de travail: Base de 39h hebdomadaire Panier indemnités de petits déplacements Compétences techniques demandées:Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et coulage. Lecture de plans et schémas d'exécution. Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Qualités opérationnelles: Réactivité, Autonomie et Sens des responsabilités Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !

Nous recherchons un(e) serveur(se) en CDI (35h/semaine) pour rejoindre notre équipe chaleureuse à Piré-sur-Seiche. Profil recherché :
Dynamique et à l'aise avec la clientèle
Polyvalent(e) (service en salle, encaissement, aide à la mise en place, desserts)
Expérience souhaitée, mais la motivation compte avant tout !
Esprit d'équipe et sens du service indispensables Nous offrons :
Un cadre convivial au sein d'un lieu unique (restaurant, salon de thé, librairie, hôtel...)
Une ambiance bienveillante et familiale
CDI 35h
Poste à pourvoir dès que possible

Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications Les permis C est nécessaire. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Vos missions:
entrer, évaluer et valider des paramètres d'identification, de suivi et d'enregistrement selon un mode opératoire et fonction de la compatibilité des méthodes,
traiter les échantillons en fonction de leur priorité et de leur nature,
préparer et analyser les échantillons dans le respect des référentiels en vigueur,
s'assurer de la maîtrise des facteurs de l'influence de l'environnement sur les analyses,
réaliser les contrôles aux fréquences définies,
détecter les résultats aberrants par rapport à la matrice analysée et agir en conséquence,
identifier les dysfonctionnements, étudier l'impact et proposer les solutions pertinentes,
exécuter les directives générales pour la réalisation travail avec contrôle de bonne fin,
saisir les données dans un logiciel applicatif dédié,
détecter les non conformités à réception ou en cours de travaux,
comprendre et exploiter un enregistrement de contrôle d'analyses, détecter les éventuelles dérives,
nettoyer le matériel et le poste de travail,
connaître et respecter les consignes QHSE lié au poste,
connaître et respecter les normes en vigueur,
connaître et respecter les exigences clients spécifiques,
trier et classer les documents,
transmettre les informations écrites ou orales explicites nécessaires de bonne fin de processus,
envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés,
effectuer le 1er niveau de validation technique des résultats. Travail du mardi au samedi et/ou du lundi au vendredi Transfert de l'entreprise sur Janzé d'ici la fin d'année.

Travail en binôme sur 4 jours par semaine
Déplacement dans toute la France
Personne dynamique
motivée et rigoureuse Profil autonome avec expérience

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez le groupe BC-CAP en tant que Gestionnaire de caisse et reporting commercial à Rennes
Enseignes Mariette Ce que nous recherchons : Un(e) Gestionnaire de caisse et reporting commercial :
Une personne organisée et rigoureuse, capable de faire preuve d'observation, d'analyse et de synthèse
Un professionnel réactif qui répondra rapidement et avec bonne humeur aux besoins et aux demandes des clients Vos missions : Mettre en valeur nos produits : Assurez-vous que nos produits soient toujours mis en avant de manière attrayante et professionnelle. Offrir un service client irréprochable : Accueillir nos clients avec le sourire, répondre à leurs besoins et garantir une expérience d'achat fluide et agréable. Garantir la gestion des plannings : Veiller à ce que les plannings des équipes soient respectés et coordonnés efficacement. Veiller à la gestion des caisses : Assurer la bonne tenue des caisses et garantir un suivi rigoureux des transactions. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vos qualités : Excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle. Curiosité et désir constant d'apprendre de nouvelles techniques et de découvrir de nouveaux produits. Organisation et réactivité pour accomplir vos tâches dans les délais impartis. Sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial. Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : CDI
Temps plein
35h/semaine 2 jours de repos par semaine dont un week-end sur deux Horaires sans coupure avec plannings fixes établis à l'avance Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dès votre arrivée Une rémunération attractive avec : Une prime mensuelle d'objectifs (jusqu'à 250€) Une prime annuelle Des paniers repas (jour et nuit) 50% de remise sur nos produits en boutique Remboursement à 50% des frais de transport en commun De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Envie de nous rejoindre ? Si vous recherchez une entreprise qui allie proximité, ambition et esprit d'équipe, et où vous pouvez évoluer, alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et intégrez une aventure professionnelle pleine de saveurs !

Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Tuyauteur H/F pour une société basée à Rennes en vue d'un renfort d'équipe. Votre mission sera la suivante :
poser des barres d'acier dans un supportable déjà existant en binôme
Vous disposez d'une formation en tuyauterie
Vous avez la capacité à rendre compte du travail effectué
Vous êtes autonome, vigilant et respectez les consignes de sécurité. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès à présent !

Granul'Énergie et Syngaz SAS est une PME dynamique et innovante spécialisée dans la production de granulés de bois et la valorisation énergétique. Située en zone périurbaine, notre usine nécessite un personnel polyvalent assurant la préparation de repas rapides pour les équipes, en raison de l'éloignement des services de restauration externes. Missions principales :
Préparer des repas simples, rapides et équilibrés pour le personnel de l'usine, en tenant compte des contraintes industrielles et horaires spécifiques
Gérer les stocks liés à la cuisine et au matériel de nettoyage
Veiller au respect strict des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail
Collaborer avec les équipes pour garantir un environnement de travail propre, sain et accueillant
Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif dans l'usine Profil recherché :
Vous avez une expérience consolidée en cuisine (collective, traditionnelle ou rapide) et maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire
Vous faites preuve de polyvalence, rigueur et autonomie
Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et respectez les consignes de sécurité
Vous avez une posture proactive et esprit d'équipe Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI temps partiel évolutif
Travail en journée du lundi au samedi midi
Rémunération selon profil et grille conventionnelle + primes éventuelles
L'entreprise n'est pas accessible en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure. télétravail possible. mutation acceptée Responsabilités Mission ressources humaines
gestion de l'absentéisme
recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie
élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements
évaluation annuelle
formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents Mission organisation du travail et qualité des soins
permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles
communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles Organisation des réunions d'équipe Pilotage du label humanitude
animation du copil
organisation des journées des référents
diffusion et suivi des bonnes pratiques LES COMPETENCES REQUISES Savoir-faire :
Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD.
Réglementations professionnelles et hospitalières.
Connaissance des droits des résidents en EHPAD.
Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits.
Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe.
Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers.
Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet.
Savoir organiser et coordonner les soins.
Accompagnement et gestion des compétences.
Qualité et gestion des risques.
Évaluation.
Communication.
Connaissance des problématiques du vieillissement.
Connaissance des soins palliatifs. Savoir être :
Bonnes capacités managériales
Savoir animer une équipe
Maîtrise de la gestion de son temps de travail
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir être disponible
Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management.
Ouverture d'esprit et curiosité
Avoir le sens des responsabilités.
Avoir le sens de l'autorité.
Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation.
Rechercher le consensus lorsqu'il est possible.
Savoir convaincre, faire adhérer.
Être maître de soi face aux situations de conflit.

Le CARREFOUR Contact de BOURGBARRE, situé Rue d'Orgères à Bourgbarré, près de RENNES recrute un(e) employé(e) libre service. Missions :
Mise en rayon
Tenue du magasin
Service client
Tenue de la caisse et du passage en caisse
Etiquetage
Poste polyvalent passant de la caisse à la mise en rayon fruits et légumes, frais, sec. Horaires variables : Travail du dimanche 1 fois par mois. Poste à pourvoir dès que possible.

IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste : Chef d'équipe de production Type de contrat : CDI Horaires de travail : 5h-13h /13h-21h Lieu de travail : Ensemble de l'atelier de production RELATIONS HIERARCHIQUE N+1 : Responsable Production / Maintenance N-1 : collaborateurs de production = Préparation/fabrication/conditionnement/stockage/expédition / Nettoyage-désinfection. RELATIONS FONCTIONNELLES (DOMAINES) Services : Maintenance, Logistique, Qualité-Sécurité-Environnement, Administratif. MISSION PRINCIPALE Anime, coordonne et mobilise une équipe en fonction des exigences du service et contribue à l'amélioration continue de la performance. Participe à la production, remplace les opérateurs pendant les pauses. ACTIVITES PRINCIPALES Encadrement/Animation de son équipe.
En liaison avec la hiérarchie, motive son équipe et assure sa cohésion dans le cadre des valeurs de l'entreprise.
En appui de son responsable, gère le personnel de son équipe : horaires, absences, formation, appréciations, recommandations.etc.
Peut remplacer le responsable lorsqu'il est absent, et peut conduire des entretiens professionnels.
Relaie auprès de l'équipe sur les exigences clients et le fonctionnement du service (investissements qualité, développement, organisation, conditions de travail, etc.).
Anime les rituels de son équipe et, relaie dans les instructions à l'équipe et relaie les données de l'activité qu'il transmet à son responsable.
Participe à des réunions de mise en œuvre ou d'amélioration dans divers domaines (qualité, hygiène, sécurité, organisation, maintenance le cas échéant.). Coordonne le travail à réaliser.
Aide à l'optimisation des moyens humains et techniques, au quotidien, en s'appuyant sur son expertise.
Veille au bon fonctionnement des installations et équipements.
S'assure des opérations de nettoyage, de rangement et de la propreté de la zone.
Gère le préventif avec la maintenance et les collaborateurs de l'équipe.
Transmet les informations au personnel de maintenance.
Conduit des projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services, si besoin. Contrôle et assure la conformité du travail réalisé.
Respecte les objectifs de pilotage de la performance propre à son activité
Respecte les objectifs de rendements, productivité, consommables.
Effectue les enregistrements qualité
Contrôle les heures de travail et remonte les données pour l'établissement de la paye
Identifie et analyse des dysfonctionnements et des écarts éventuels et propose des actions correctives.
Participe aux audits. Transmet des savoir-faire et des niveaux d'exigence.
Accompagne les collaborateurs éventuellement en qualité de tuteur.
Transmet les savoirs et savoir-faire requis.
Fait appliquer sur son site/service ou site d'intervention le règlement intérieur, les éléments réglementaires, les consignes de sécurité, les règles d'entreprises et les notes de service.
Peut participer aux sanctions (recadrage, avertissements)
Doit obtenir le brevet de Sauveteur Secouriste du Travail VARIABILITE DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE La variabilité de la situation professionnelle est liée à la nature et l'importance des :
matériels utilisés : selon le poste occupé, l'opérateur est amené à utiliser plus ou moins différents types de matériels (marmites, mélangeur, balance, appareil de mesures physico-chimiques.)
relations de travail : l'opérateur peut éventuellement participer à des groupes de travail de différentes natures
activités de transmission de savoir-faire (formation, tutorat) : à la demande de ses responsables hiérarchiques, l'opérateur peut être amené à exercer des activités de formation et d'accompagnement des nouvelles recrues (intérimaires, jeunes en contrat en alternance.)

Nous recherchons pour notre enseigne à Janzé un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en CDI Vos missions :
Accueillir notre clientèle au SAV
Livrer et mettre en service des appareils électroménagers
S'occuper des procédures SAV
Assurer le dépannage de petits appareils
Vous répartissez votre temps entre le magasin pour recevoir les clients et leurs appareils en panne, et au domicile des clients pour livrer et effectuer des mises en service Votre profil :
Vous avez une expérience dans le domaine du dépannage électroménager et/ou image et son
Vous avez des notions de dépannage informatique
Vous disposez également d'une expérience dans le domaine de la livraison
Le poste nécessite du port de charges lourdes
Vous diposez du permis B pour assurer les livraisons
Vous aimez le contact avec la clientèle
Convivial(e), impliqué(e) et respectueux(se) de l'entreprise, vous savez faire preuve de professionnalisme. Les conditions du poste : Vous intégrez une équipe de 8 personnes dont 3 au SAV avec un fort esprit d'équipe Vous travaillez du mardi au samedi 35 heures par semaine. Vous intégrez un établissement faisant partie d'une enseigne nationale reconnue pour ses compétences et sa proximité depuis 50 ans en France, et depuis 40 ans à notre échelle locale. Poste à pourvoir de suite

DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'atelier et intégré dans une équipe de 14 monteurs-câbleurs, vous serez en charge de :
Montage et câblage des shelters (hors tension)
Prise en compte des consignes de montage et de raccordement
Montage câblage de coffrets électrique (hors tension) De formation génie mécanique et/ou électrique, vous êtes à l'aise dans le suivi de plans simples (type montage de meubles). Vous aimez le travail manuel et avez l'envie d'apprendre de nouvelles méthodes et découvrir de nouveaux produits.

Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Janzé et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Missions principales : Régler, démarrer et arrêter les machines de production Effectuer la première maintenance électrique industrielle (diagnostic simple, remise en service) Monter et démonter des pièces mécaniques et électriques Intervenir sur les systèmes pneumatiques (réglages et réparations simples) Identifier et corriger les dysfonctionnements courants Garantir la qualité de production et la sécurité des opérations Compétences exigées : Connaissances en électricité industrielle (niveau intervention 1er niveau) Mécanique industrielle (montage/démontage) Pneumatique de base Lecture de schémas techniques et manuels de maintenance Application stricte des règles de sécurité Profil recherché : Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire Rigueur, réactivité, autonomie Esprit d'équipe et sens de l'organisation Goût pour le travail en environnement industriel Conditions : Horaires : journée ou 2x8 selon organisation Rémunération : selon profil

Granul'Énergie et Syngaz SAS est une PME dynamique et innovante spécialisée dans la production de granulés de bois et la valorisation énergétique. Située en zone périurbaine, notre usine nécessite un personnel polyvalent assurant la propreté des locaux et la préparation de repas rapides pour les équipes, en raison de l'éloignement des services de restauration externes. Missions principales :
Assurer le nettoyage complet et l'entretien des locaux industriels, bureaux et espaces communs selon les normes d'hygiène et de sécurité
Préparer des repas simples, rapides et équilibrés pour le personnel de l'usine, en tenant compte des contraintes industrielles et horaires spécifiques
Gérer les stocks liés à la cuisine et au matériel de nettoyage
Veiller au respect strict des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail
Collaborer avec les équipes pour garantir un environnement de travail propre, sain et accueillant
Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif dans l'usine Profil recherché :
Vous avez une expérience consolidée en cuisine (collective, traditionnelle ou rapide) et maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire
Vous avez idéalement une première expérience en nettoyage
Vous faites preuve de polyvalence, rigueur et autonomie
Vous êtes en capacité de gérer simultanément plusieurs tâches dans un environnement exigeant
Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et respectez les consignes de sécurité
Vous avez une posture proactive et esprit d'équipe Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI temps plein
Travail du lundi au samedi midi
Horaires flexibles, activité en 2x8 de 8h00 à 00h00 (incluant possibilité de travail en coupure)
Rémunération selon profil et grille conventionnelle + primes éventuelles
L'entreprise n'est pas accessible en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique dédié à la petite enfance basé en Ille et vilaine. Dans le cadre de la préparation de l'école interne, nous recherchons des formateurs/trice en vacation pour former nos collaboratrices CAP AEPE, AP et les directrices. Les locaux du centre de formation sont situés à Chateaugiron (35). Les formations seront réalisées uniquement en présentiel. Nous recherchons des profils expérimentés du secteur de la crèche. Nos intervenant doivent être crédibles auprès d'équipes professionnelles exigeantes. Nous disposons déjà de nos formatrices pour la partie juridique et réglementaire. Nous souhaitons orienter les formations des équipes vers :
La relation parents
professionnels
La conception et la mise en oeuvre d'un projet pédagogique
Les besoins de l'enfant
L'aménagement de l'espace
La communication en crèche Les formations seront organisées par groupes de 4 à 5 personnes maximum. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que la ou les thématiques sur lesquelles vous pouvez intervenir.

Encadré-e par le directeur de l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes :
Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives.
S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants.
Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective.
Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques.
Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène.
Communiquer avec les familles (individuellement).
Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement).
Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. Profil Savoir
Expérience et bonne connaissance du public enfance.
Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics.
Organisation, dynamisme, créativité. Savoir-être
Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme,
Un esprit collectif.
Une capacité à s'adapter. Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La commune de Tresboeuf, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à l'association Léo Lagrange Animation. Dans ce cadre nous recrutons un.e animateur.trice en CDII. Temps de travail : Mercredis et vacances scolaires Date d'entrée dans le poste : mercredi 5 novembre Délais de réception des candidatures (CV + lettre de motivation) : 21 septembre

Club : Châteaugiron Communauté Handball Club (35) Lieu : Châteaugiron, Ille-et-Vilaine Contrat : CDII
Contrat à Durée Indéterminée Intermittent Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 37 semaines (dernière semaine d'août et semaines scolaires) Rémunération : 19 500 € brut pour les 37 semaines (en fonction de la qualification détenue)
encadrement des stages rémunérés en complément. Prise de poste : Dès que possible. Le club : Le Châteaugiron Communauté Handball Club (CCHC) est un club dynamique et familial qui rayonne sur le territoire de Châteaugiron Communauté. Fort de 200 licenciés, il s'appuie sur une équipe de bénévoles investis, un encadrement structuré et un projet de développement ambitieux, axé sur la convivialité, la progression et l'engagement citoyen. Dans le cadre de son projet de structuration, le club recrute un(e) entraîneur(e)/agent de développement sportif. Missions principales : Encadrement sportif :
Encadrer les séances d'entraînement (babyhand, école de hand, éventuellement seniors
à définir selon profil).
Accompagner les équipes lors des compétitions les week-ends (U18M, Seniors).
Accompagner la formation des jeunes encadrants et bénévoles.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet sportif global. Développement du handball sur le territoire :
Intervenir dans les établissements scolaires (scolaire et périscolaire).
Organiser des actions de promotion du handball : stages vacances, baby-hand, handfit, journées découvertes.
Collaborer avec les structures locales (communes, centres de loisirs, associations). Appui à la vie du club :
Gestion des matchs à domicile (réservation de salle, organisation).
Participer à la vie associative : événements, tournois, soirées partenaires.
Soutenir la communication du club (réseaux sociaux, supports visuels, newsletter).
Être un relais de terrain pour le lien entre les licenciés, les bénévoles et les instances dirigeantes. Profil recherché :
Diplôme souhaité : TFP IV, CQP, BPJEPS, DEJEPS, ou en cours de formation.
Expérience dans l'encadrement sportif appréciée.
Autonomie, dynamisme, sens de l'initiative.
Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d'équipe.
Permis B indispensable (interventions sur plusieurs communes du territoire). Conditions de travail :
Matériel mis à disposition, frais de déplacement pris en charge selon barème.
Mutuelle et prévoyance partiellement prises en charge (AG2R).
Travail principalement en soirée + week-ends (matchs, événements).

PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent d'entretien pour intervenir sur le secteur de JANZÉ (35150) en CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires...) Horaires de travail :
Du lundi au Samedi de 6h à 7h30 soir 1h30 de prestation
Lundi et Jeudi de 12h à 13h
Mardi et Vendredi de 8h à 9h30
Mercredi de 12h à 14h Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nous recherchons un(e) candidat(e) : Sérieux(se), motivé(e) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent d'entretien pour intervenir sur le secteur de CHÂTEAUGIRON (35410) en CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires...) Horaires de travail :
Du lundi au Vendredi de 6h à 8h ou le soir (à discuter) , soit 2h/j de prestation Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nous recherchons un(e) candidat(e) : Sérieux(se), motivé(e) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez une structure à fortes valeurs sociales ! Missions : Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Voici un aperçu des missions qui vous attendent:
Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable.
Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence.
Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie.
Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs.
Être attentif-ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre ! Nous vous proposons un poste d'agent de service propreté (H/F) :
Poste à temps partiel : 13h/semaine, du lundi au vendredi (2h/j le lundi et mardi, 3h/j le mercredi, jeudi et vendredi)
Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise
CSE : chèques cadeaux, sorties
Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière. Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe !

Au sein d'un atelier neuf, voici vos missions:
Réalisation de câblage d'armoires électriques
Lecture et interprétation de schémas électriques
Montage et raccordement d'équipements (disjoncteurs, tableaux)
Contrôle qualité et tests avant livraison
Respect des normes NF C15-100 et NF C15-712 Travail du lundi au vendredi, 7h30-16h30 Entreprise non accessible avec les transports en commun. Vous avez un CAP/BEP, Bac Pro, ou BTS Électrotechnique, ainsi qu'une expérience en câblage industriel ou tertiaire d'au moins 3 ans. Dans vos expériences, vous avez fait de la lecture de plans et schémas électriques La Rigueur, la précision et le souci du détail font parties de vos qualités. Vous apprécié le travail en autonomie et avez l'esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et contacter l'agence ACTUAL RENNES au *** (voir postuler) ou postulez à l'offre!

Offre d'emploi : Garde d'enfants à domicile (CDI
Temps plein) Lieu : Janzé
poste à pourvoir de suite Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, dynamique, bienveillant(e) et à la recherche d'un poste stimulant en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! À propos du poste Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile pour accompagner au quotidien un groupe de 12 enfants âgés de 0 à 9 ans, issus d'une même famille élargie (frères, sœurs et cousin(e)s) dans un cadre familial et bienveillant. Le travail se fait en binôme, dans un espace d'accueil bien équipé. Vous serez un véritable repère pour les enfants, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement à travers des activités variées, pédagogiques et adaptées à chaque tranche d'âge. Missions principales
Préparation du matin : aide à l'habillage, accompagnement au petit déjeuner, accompagnement à l'école.
Retour d'école et activités : aide aux devoirs, jeux libres et structurés, activités d'éveil et créatives selon l'âge.
Encadrement quotidien : accompagnement aux activités extrascolaires, surveillance et animation des temps calmes.
Vie quotidienne : entretien du lieu d'accueil, entretien du linge des enfants (pas de préparation de repas
repas pris à la cantine ou via un service traiteur).
Déplacements : accompagnement des enfants à l'école, aux activités, et récupération de commandes drive (véhicule fourni). Les conditions et horaires de travail CDI temps plein annualisé, organisé selon l'amplitude horaire maximale suivante : *Période scolaire (36 semaines/an) :
Lundi au mercredi : 7h30
19h00
Jeudi & vendredi : 16h15
19h00 *Vacances scolaires (10 semaines/an) :
Lundi au vendredi : 7h30
19h00 *Congés : 6 semaines (1 semaine à chaque petite vacance + 3 semaines l'été) * Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées selon vos préférences * Rémunération brute horaire de 11.92€, heures supplémentaires récupérées ou payées * Repas inclus Profil recherché
Expérience significative auprès d'enfants de 0 à 9 ans
Connaissance des règles de sécurité et des besoins des jeunes enfants
Qualités humaines : bienveillance, patience, pédagogie, sérieux, sens de l'initiative et ponctualité
Capacité à travailler en équipe et à proposer des activités variées pour l'épanouissement des enfants
Permis B (conduite d'un véhicule fourni)

PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent d'entretien pour intervenir sur le secteur de Châteaubourg (35220) en CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires...) Horaires de travail :
Du lundi au Samedi de 6h à 7h30 soir 1h30 de prestation
Lundi et Jeudi de 12h à 13h
Mardi et Vendredi de 8h à 9h30
Mercredi de 12h à 14h Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nous recherchons un(e) candidat(e) : Sérieux(se), motivé(e) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Nature du contrat : CDI Salaire : de 24 K€ à 26 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa+ rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant un attrait pour le travail manuel afin d'assurer les travaux SAV de nos portes automatiques chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, en tant que Technicien(ne) travaux SAV portes automatiques, tu réalises des chantiers dits de « Travaux » sur le secteur de Rennes / Chateaugiron : intervention supérieure ou égale à quatre heures de main d'œuvre consécutive sur la même installation ou nécessitant des moyens exceptionnels de type grandes hauteurs, soudures. Nous t'ouvrons les portes. Tes missions seront les suivantes : Echanger avec le responsable secteur sur la prestation à réaliser, Transporter le matériel sur les chantiers, Réaliser les travaux SAV (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Tu es garant de tes chantiers selon les normes en vigueur. Pré-requis du poste Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités enrichissantes d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un collaborateur(trice) motivé(e) pour des missions variées en manutention et montage de structures diverses
Montage de racks et installation de structures métalliques
Collaboration au sein d'équipes de travail sur divers chantiers
Participation à des déplacements fréquents pour des projets d'envergure nationale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois renouvelable
Salaire: 11.88 euros/heure selon profil.
heures de trajets payées à 50%

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de garder les enfants à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Les enfants ayant moins d'un an, vous devez être diplômé de la petite enfance ou avoir une expérience de plus d'un an. Votre planning s'organise le mercredi de 8h00 à 14h30 et/ou 2 jeudis par mois de 20h00 à 23h00. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) (H/F) diplômé(e) de jour dans un EHPAD à taille humaine ! La résidence de l'Yze, EHPAD de 56 places, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, à 15 minutes au sud de Rennes, est un EHPAD reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents en lien avec le maintien de leur autonomie. En tant qu'aide-soignant(e) de jour, vous participez activement :
à l'accompagnement quotidien des résidents,
à la préservation de leur autonomie,
au maintien de leurs habitudes de vie, dans un cadre chaleureux et respectueux. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre pour une durée de 3 mois renouvelable. Organisation du travail : 1 week-end sur 2 travaillé Temps de travail à 80% minimum souhaitée. Salaire de 2600€ brut (sur un 100%) à proratiser selon la quotité de temps de travail du candidat.

MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :
Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel
Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi
Des clients à proximité de votre domicile
Un planning fixe
Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute
Une formation à votre embauche
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :
des bonus fidélité clients
des frais de déplacements
des frais professionnels
vos congés payés Et des privilèges en + !
Parrainage salarié/client
Mutuelle d'entreprise
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Vous serez amené(e) à travailler à La Bosse-De-Bretagne, Chateaugiron et Saint-Armel (35). Retrouvez nous aussi sur notre site carrière : www.merciplus.fr

Je suis Mathilde, Consultante en recrutement et je recrute un conducteur de lignes automatisées H/F en CDI (travail en équipe 2 x 8) pour notre client, un acteur reconnu dans l'industrie du bois, situé à 20 minutes de Rennes environ. Le métier pilote de ligne n'a pas de secret pour vous ? L'informatique ne vous fait pas peur ? Rigueur, organisation et polyvalence vous caractérisent ? Voici vos prochaines missions :
Assurer la mise en route des lignes en respectant les vitesses préconisées et les programmes préenregistrés.
Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la qualité des produits (équerrage, rectitude des chants, largeur et longueur).
Procéder aux contrôles dimensionnels demandés et remplir les fiches d'auto-contrôle
Procéder au changement des outils de coupe et des rubans.
En collaboration avec le cariste d'atelier, s'assurer de la conformité des humidités des parements et du choix des matériaux.
Veiller au respect du planning de fabrication et assurer la transmission des consignes à l'équipe suivante.
Enregistrer sur Cegid les mouvements de palettes
Remplir le tableau de marche machine en indiquant tous les temps d'arrêts et leurs causes.
Communiquer avec les trieuses et le cariste tout changement de production. CDI temps plein, travail en 2 x 8 heures
5h > 13h / 13h > 21h Rémunération : 1 971.67 euros brut par mois Prime de panier : 6.99 euros par jour Participation et intéressement Vous avez une première expérience sur ce type poste et si possible une qualification sur la conduite de lignes automatisées ou qui s'en rapproche. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe ? Alors vous avez toutes les qualités indispensables pour mener à bien cette mission et on espère bientôt vous rencontrer !

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bourgbarré (35) et spécialisé dans la préfabrication de béton armé, un(e) MENUISIER ATELIER BOIS H/F : Vous aurez pour missions :
Lecture de plans
Préparation et fabrication de moules ( en bois) pour les préfabrications
Utilisation de différents outils : rabot, scie, outil de mesure.. Rémunération : Selon profil + tickets restaurants. Horaires : du lundi au vendredi, en journée. Base 40h/ semaine. Poste à pourvoir de suite, mission longue durée. Vous avez déjà une expérience réussie en atelier ? Vous êtes manuel(le) ? Vous aimez travailler le bois ? Alors n'hésitez et postulez dès maintenant !

Notre client , traiteur réputé dans la préparation des produits asiatiques cherche à renforcer son équipe passionné des cuisines du monde , venez rejoindre une équipe dynamique avec des horaires sans coupure! Travail à la chaleur aux cuissons et intervention également dans des zones froides pour la préparation des légumes, des viandes et des ingrédients sec (environ 4°C) ainsi que du rangement et du nettoyage du poste de travail horaires : 06h/12h pause déjeuner 13h/14h00 fin 15h00 maximum Mission du lundi au vendredi (avec quelques Samedis travaillés dans l'année, notamment lors du nouvel an Chinois). ) moyen de locomotion personnel demandé non accessible en bus / train .

Envie d'un job utile, proche de chez vous et qui donne le sourire ? Devenez assistant(e) ménager(ère) à Bourgbarré avec O2, et rendez chaque maison plus agréable à vivre ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 11,98€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Rejoignez notre équipe enseignante !
Vous maitrisez le programme scolaire de niveau 5ème en Français et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès maintenant pour l'année scolaire 2025-2026.

Agri Intérim, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer recrute un aide-canalisateur (H/F/X). POSTE : Pour le compte de nos clients du 35, nous recherchons un aide canalisateur (H/F/X). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
L'installation et l'entretien des réseaux humides.
La pose et le raccordement de tuyaux et canalisation.
Le contrôle des installations.
La remise en état de la chaussée.
Autre particularité du poste : du lundi au vendredi.
Date de début mission : Dès que possible. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes volontaire, motivé(e) et ponctuel(le). Idéalement titulaire du CAP canalisateur et travaux publics. Ayant une première expérience réussie sur un poste similaire. Etre méticuleux. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer.

Poste de Boucher (h/f) à pourvoir à Janzé (35150) Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Boucherie de notre client. Sous la responsabilité du chef de rayon Boucherie, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution des tâches essentielles à la transformation et à la présentation de nos produits. Missions :
Assurez toutes les tâches courantes en laboratoire pour garantir une présentation impeccable des produits prêts à être mis en vente.
Respectez les règles strictes de traçabilité, d'hygiène et de sécurité propres à votre métier
Offrez un service de vente et de conseil de qualité à notre clientèle. Cette opportunité est proposée par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Profil recherché pour le poste de Boucher (h/f) Nous cherchons un candidat ayant une expertise en boucherie avec des compétences solides. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de découpe et une capacité à préparer différents types de viandes avec précision. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La capacité à travailler efficacement en équipe tout en maintenant un haut niveau de service client est également primordiale. Une expérience préalable dans un environnement similaire est fortement souhaitée. De plus, le candidat doit être capable de gérer les stocks et de garantir la fraîcheur des produits proposés aux clients. Un sens aigu du détail et une passion pour le métier de boucher sont des qualités qui feront la différence.

Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Avantages ARTUS Rennes recherche un agent agricole porcin H/F pour un de nos clients spécialisé dans l'insémination sur animaux Vos missions:
partie laboratoire : préparation du laboratoire en vue de la production, gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique, préparation des colis à expédier
partie élevage: assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, hygiène, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang), assurer le prélèvement de semence des verrats selon le planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement. Temps partiel 25H/semaine Horaires de travail : dimanche
lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30)
Tous vos après-midi seront libres. N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS family!

Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL zone logue pour traffic de marchandises industrielles sur le secteur France Bâchage Débâchage Sanglages arrimages de la marchandises

Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de :
Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne
Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap
Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions : Localisation : Amanlis Horaires :
les mardis de 10h à 17h30
les mercredis de 8h30 à 20h
les jeudis de 11h à 17h
un vendredi sur 2 de 12h à 16h. Vos principales responsabilités incluront :
L'assistance à la mobilité et aux déplacements
Accompagnement de la personne sur son lieu de travail Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Nous recherchons des candidats :
Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge.
Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité
Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bourgbarré (35), un CARISTE H/F avec CACES 1.3.5. Vous aurez pour missions :
Prise et dépose de palettes
Chargement et déchargement de camion
Préparation de commande
Manutention avec port de charges
Maîtrise du CACES 1&5 Rémunération : 12.14EUR + indemnité repas Horaires : du lundi au vendredi > matin / après-midi Vous êtes autonome, titulaire des CACES 1 et 5 ? Vous aimez le travail en équipe ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !

Vous souhaitez intégrer une nouvelle entreprise qui s'installe et qui offrira des solutions écologiques ? Participer à un projet de développement en occupant un poste à responsabilité en maintenance industrielle et production ? Postulez à l'offre pour obtenir des informations complémentaires : Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (granulation, carbonisation, conditionnement) Participer aux opérations de production et garantir la qualité des produits finis Intervenir sur les systèmes électriques industriels, automatismes, pneumatique et hydraulique Vous avez des connaissances en pétrochimie ? Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques Veiller au respect des règles de sécurité et environnementales Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou production industrielle Bonne connaissance en électricité industrielle, automatisme, pneumatique et hydraulique Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation Poste accessible aux personnes reconnues RQTH, sans discrimination de genre ni origine Salaire selon grille conventionnelle + primes éventuelles Formation assurée en interne

En tant que Maître-Nageur Sauveteur (H/F), vous serez garant(e) de la sécurité et de la qualité d'accueil des usagers du centre aquatique. * Surveillance et sauvetage Appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Prévenir les comportements à risque et assurer les premiers secours en cas d'incident Vérifier et entretenir le matériel de secours * Enseignement et animation Donner des cours de natation aux enfants et adultes, tous niveaux confondus Encadrer les séances scolaires et pédagogiques en partenariat avec l'Éducation Nationale Organiser et animer des événements et activités aquatiques * Relation client Accueillir, informer et fidéliser la clientèle Contrôler les accès et accompagner les nouveaux visiteurs Communiquer sur les activités et événements du centre * Gestion des équipements et administration Participer à l'ouverture et fermeture du site Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements Remplir les documents réglementaires (registre de sécurité, fiches d'ouverture/fermeture.) Profil recherché : Diplôme obligatoire : BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour Formation PSE1/PSE2 et recyclages à jour Sens du relationnel, esprit d'équipe et pédagogie * Avantages : Accès aux installations du centre Évolution possible en interne Ambiance dynamique et conviviale Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Technicien de maintenance (H/F) recherché pour rejoindre une entreprise dynamique située à Bourgbarré (35230) ! Adecco France Recrutement CDD-CDI vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une société qui valorise ses collaborateurs et leur propose un accompagnement tout au long de leur carrière. En tant que technicien de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations. Votre expertise permettra de garantir la continuité de la production et d'améliorer les performances des machines. Vous serez au cœur de l'innovation et de l'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des équipes et à la réussite de l'entreprise. Vos principales missions seront : effectuer la maintenance préventive et curative des installations, participer aux aménagements et aux implantations des nouvelles machines, proposer et mettre en place des améliorations sur les machines, assister les opérateurs pour une remise en route rapide lors d'une panne, vérifier le fonctionnement des dispositifs de sécurité des équipements de production, et renseigner le bon de travail dans la G.M.A.O. Le poste est à pourvoir en 2x8 avec des horaires d'équipe alternante (05h00-13h00 / 13h00-21h00). La rémunération est basée sur 37h30 avec un système de modulation, et vous bénéficierez d'un panier jour. Profitez également d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'avantages CSE, ainsi que d'un accompagnement et d'une formation au poste pour développer vos compétences. Des avantages supplémentaires sont offerts sous conditions d'ancienneté, tels que l'accord de participation et d'intéressement. Vous êtes passionné-e par la maintenance industrielle et avez acquis une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces.
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Adaptabilité : Face aux imprévus, vous savez ajuster vos méthodes de travail pour atteindre les objectifs.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations techniques aux opérateurs et aux responsables. Compétences techniques :
Maintenance préventive et curative : Vous maîtrisez les techniques nécessaires pour assurer la pérennité des équipements.
Lecture de plans techniques : Votre capacité à interpréter les schémas est un atout pour réaliser des interventions précises.
Électricité et automatisme : Vous avez une bonne connaissance des systèmes électriques et automatisés.
Mécanique : Votre expertise en mécanique vous permet de diagnostiquer et réparer les machines avec efficacité. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Bourgbarré. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un cadre de travail stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante ! Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, bardage et étanchéité, nous intervenons sur des bâtiments industriels, tertiaires et collectifs. Notre équipe met un point d'honneur à réaliser des chantiers de qualité dans le respect des délais et des règles de sécurité. Missions principales : Pose de bardage métallique et bois Mise en œuvre de l'isolation et de l'étanchéité Réalisation des finitions (rives, couvertines, habillages) Lecture de plans et traçage Travail en hauteur dans le respect des consignes de sécurité Entretien et rangement du matériel de chantier Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du bardage, de la couverture ou de l'étanchéité. Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur chantiers. Conditions : Contrat : CDD
35h/semaine Salaire : 1 850 € brut / mois Panier repas et indemnités de déplacement selon convention du bâtiment

Votre projet professionnel est la conduite d'un poids lourd (PL). Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Porteur (permis C). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante :
4 mois au sein d'un centre de formation (434h),
puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Pour l'adhérent, vous effectuerez du transport départemental en Porteur afin d'approvisionner essentiellement une clientèle de "professionnels" Rigueur, organisation, prudence et bon relationnel sont les qualités essentielles attendues. Selon le poste occupé possibilité de manutention de charges inférieures à 20 kg. Départ autour de la couronne rennaise chez le client dédié. Horaires à la semaine en journée. CV à jour et lettre de motivation impérativement

Rejoignez notre équipe enseignante !
Vous maitrisez le programme scolaire du CP à la 3ème et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026

Travaux d'entretien espaces verts tonte Taille de haie et arbustes, travaux d'élagage et abattage d'arbres, tronçonnage ,broyage de branches. Travaux de création engazonnement, plantation, clôture. Autonome sur les chantiers d'entretien, responsable des taches à réaliser ci dessus et autonome dans les déplacements. Camion benne permis BE souhaité. 35h/semaine

Rejoignez notre équipe enseignante !
Vous maitrisez le programme scolaire du CP à la 3ème et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Dans le cadre de la mise en place de ces nouveaux projet, nous recherchons une Coordinatrice de réseau pour renforcer le lien entre la direction et les structures, garantir la qualité et accompagner nos équipes. Vos missions
En lien direct avec la direction générale, vous aurez pour rôle de :
Accompagner et superviser les responsables de micro-crèches dans leur gestion quotidienne (10 micro-crèches, 4 directrices de pôle, 10 RT)
Veiller à l'application du projet pédagogique et au respect de la réglementation en vigueur (PMI, CAF, sécurité, hygiène).
Vous disposerez d'un service support pour disposer des prestataires de maintenance nécessaires.
Coordonner les plannings et le suivi administratif (effectifs enfants, gestion des remplacements, familiarisations).
Co-animer et planifier les réunions d'équipes, les réunions de directrices et les différentes activités pédagogiques.
Vous disposerez d'un appui du service communication pour la réalisation de vos supports.
Animer des réunions d'équipe et favoriser la communication transversale.
Soutenir la relation avec les familles et intervenir en appui dans les situations sensibles.
Développer des projets éducatifs transverses, proposer des outils et organiser des formations internes avec le centre de formation.
Assurer la fonction de RSAI (si infirmière puéricultrice) Votre profil :
Diplôme dans le secteur de la petite enfance : prioritairement Infirmière Puéricultrice ou Éducatrice de Jeunes Enfants expérimentée
Expérience significative en management, recrutement et coordination d'équipes
Très bonne connaissance de la réglementation liée aux établissements d'accueil du jeune enfant
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Permis B souhaité (déplacements quotidiens sur les structures d'Ille et vilaine). Nous offrons :
Des missions évolutives, variées au service de la petite enfance et de la parentalité.
Une liberté dans la mise en place de projets, nous souhaitons que chacun apporte sa personnalité à la construction du projet
Un poste avec une réelle autonomie, des responsabilités variées et de réels budgets.
Un environnement bienveillant, collaboratif et dynamique.
Une rémunération selon profil et expérience. Pour postuler : envoyez votre CV + une lettre de motivation précisant vos attentes, vos valeurs humaines ainsi que les valeurs pédagogiques que vous défendez. Ce poste nécessite d'être quotidiennement engagé(e) pour et auprès de nos enfants, de nos équipes et pour l'amélioration continue du projet.

Mission principale : Sous l'autorité hiérarchique d'un-e encadrant.e multi-services et en relation permanente avec lui.elle, le.la médiateur.rice social.e contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitant.es d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il.elle les assiste et les renseigne en vue de faciliter leurs accès aux différents services. Le.la médiateur.rice social.e contribue à créer un climat facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme métier de la Médiation sociale, dont les deux grands principes sont l'« aller vers » et le « faire avec et non à la place de ». La Médiation Sociale est le processus de création et de réparation du lien social et de règlements de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. La médiation sociale contribue à faire émerger des solutions nouvelles répondant aux évolutions de la société. Elle agit à la fois sur la dimension collective et individuelle en créant les conditions favorables à l'autonomie et à la responsabilité des parties prenantes. En parallèle, il.elle s'engage à travailler sur son projet professionnel afin de monter en compétences et de permettre sa réalisation à moyen ou long terme. Activités : > Accueil des habitant-es dans le cadre de permanences du Pimms Médiation France services (Territoire de la communauté de communes de la Roche Aux Fées) : * Accueillir, écouter et accompagner les usager.ères dans leurs démarches administratives liées à la santé, la retraite, l'emploi, les impôts, permis de conduire, carte grise et papiers d'identité * Mener des actions de médiation sociale pour lutter contre la précarité énergétique et numérique *Prévenir et gérer les situations conflictuelles en levant les incompréhensions entre les personnes et les institutions * Accompagner vers l'autonomie en partant des besoins de la personne > Réaliser des actions de médiation, notamment en déambulation, en proximité avec les habitant.es et partenaires du territoire de la Roche Aux Fées : * Aller vers les habitants et faire avec eux en assurant une présence active de proximité (participation à des événements, forums.) * Faire preuve d'inventivité dans les actions collectives de médiation, en partenariat avec les institutions du territoire, les acteurs socioculturels, chez les habitant.es. (Ateliers tri documents administratifs, gestion du budget, maitrise des énergies, atelier d'écriture, cuisine du monde.) > Participation au développement des actions menées par l'association : * Saisir, mettre à jour et rendre compte auprès d'une équipe des données de suivi des activités * Participer aux nouvelles actions proposées par l'association dans le cadre de la médiation multi-services (accompagnement vers l'accès aux droits, action dans le domaine de la précarité énergétique, aide à l'autonomie dans les démarches administratives du quotidien) Base Horaires hebdomadaires : Temps plein
Services de 7h/jour sur 5 jours/semaine du lundi au samedi. Permis de conduire obligatoire et capacité à conduire un camion (Type Renault Master). Connaissance du territoire de la Roche Aux Fées, idéalement. Poste à pourvoir en Novembre.

Missions : Aux côtés d'Olivier, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer le soin quotidien des oiseaux (nourriture, hygiène, température, éclairage).
Surveiller le comportement et le bien-être des animaux.
Participer à l'entretien et au nettoyage des installations (volières, bâtiments).
Ramassage, tri et conditionnement des œufs.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sain et sécuritaire.
Manutention des oiseaux.
Autres missions. Profil recherché :
Expérience préalable en élevage, idéalement en cyniculture ou en aviculture.
Capacité à travailler en équipe.
Polyvalence. Conditions :
Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends (roulement).
Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aimez le milieu agricole et/ou cynégétique ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soutenue par un grand groupe à taille humaine ?

EARL GEORGEAULT PORC est une exploitation agricole familiale. Nous recrutons un TECHNICIEN D'ÉLEVAGE H/F. Secteur : Retiers et Moulins (35). L'élevage compte 250 truies , en conduite 5 bandes. Les bâtiments comportent 1 maternité lumineuse de 44 places avec couloirs avant et arrière. La douche est obligatoire pour entrer dans l'élevage. Nous accordons une grande importance à la qualité d'accueil et d'intégration envers un nouveau collaborateur. L'espace dédié au salarié est également récent et équipé de 2 douches individuelles, de toilettes, d'un bureau et d'une salle pour prendre les repas et le café le matin. Afin d'accompagner l'évolution de notre exploitation : Vos missions :
Assurer le bien-être des animaux en veillant à leur alimentation, à leur hygiène et à leur environnement,
Suivre les mises-bas et les portées,
Réaliser les soins aux porcelets et aux truies,
Garantir la traçabilité des porcelets,
Préparer et réaliser les sevrages,
Vacciner et déplacer les animaux,
Respecter les règles d'hygiène et de biosécurité,
Laver et désinfecter les bâtiments,
Enregistrer les données de l'élevage : suivi des naissances, vaccinations, traitements,
Prévoir les besoins en produits vétérinaires, semences, aliments, fournitures et passer les commandes,
Surveiller les indicateurs de ventilation et de chauffage de l'élevage,
Réaliser la petite maintenance des équipements. Votre profil : Recherche d'un technicien d'élevage expérimenté et autonome, passionné par la production porcine, enthousiaste au travail, doté d'un relationnel agréable et positif et ayant l'envie de progresser. Vous aimez la technique, êtes rigoureux, organisé et autonome.
Contrat à durée indéterminée, à temps plein (39 heures) > Du lundi au vendredi + 1 week-end par mois Détenteur du permis B Rémunération selon profil souhaité et motivation. Pour toute demande d'informations complémentaires ou pour nous transmettre votre candidature, merci de contacter Amélie via l'offre

Pour une entreprise d'aménagements urbains vous aurez comme missions : Réalisation de bordures Dallage Pavage Le poste contient des déplacements.
Type de contrat : intérim
Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures
Salaire : En fonction de l'expérience.
Date de début mission : Début que possible LE PROFIL RECHERCHE :
Avoir une première expérience sur un poste similaire. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV.

Notre client Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Au sein de la Direction Approvisionnement Lait France, la Région Ouest est la première en volume de lait collecté : près de 2 milliards de litres / an, plus de 3 000 points de collecte, 10 usines et 290 collaborateurs. Votre job Rattaché au directeur de la région Ouest, vous managez une équipe de 7 techniciens passionnés et engagés et les accompagnez dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation. Vous bénéficiez de l'aide d'une assistante pour mener à bien vos missions : Volet commercial agrofourniture
Participer à la construction du budget commercial de la région.
Animer et piloter la mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes.
Analyser les différents indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme, en lien avec les fournisseurs
Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif.
Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l'échelon régional (relations fournisseurs...) et en lien avec le siège de la Division. Volet relations producteurs
Animer votre équipe dans la réalisation des audits producteurs (charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait).
Représenter les intérêts de l'entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région (organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs.
Accompagner les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE...).
Faire appliquer les normes QHSE et la législation en vigueur. Les + du poste
Un groupe solide ou l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés.
Un poste qui laisse place à l'autonomie et aux initiatives.
Un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, pour construire votre projet professionnel. avec des perspectives d'évolution. Les conditions d'emploi
CDI cadre au forfait jour (6 semaines de CP + 9 RTT).
Lieu de travail : Retiers (35) et déplacements réguliers sur le terrain en appui des techniciens. Véhicule de fonction 5 places (utilisation personnelle possible).
Parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une solide formation initiales aux produits, techniques de ventes et à la gestion d'un secteur.
Rémunération fixe selon expérience + variable motivant (prime sur objectif), 13ème mois, intéressement, participation et abondement + nombreux avantages Groupe Lactalis : CE, PEE, PERECO, Mutuelle.
Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché
Formation Bac+5 Agri/Agro/commerciale, idéalement spécialisée en production animale.
Expérience de 8 ans minimum en conseil et/ou vente sur le terrain au contact des agriculteurs, idéalement en production laitière.
Une expérience en management d'équipe technique et/ou commerciale, ou la volonté d'évoluer vers cette fonction avec un accompagnement formation du groupe.
Goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès de producteurs.
Dynamisme, qualités d'organisation et sens des responsabilités.

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de garder Jade (7 ans) et Sören (4 ans) à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise les mardis de 20h00 à 22h00 et les vendredis de 19h00 à 23h00. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Offre d'emploi : Garde d'enfants à domicile
CDI 29 heures à partir de juin 2026 Nous recherchons une personne pour assurer la garde de nos deux garçons âgés de 6 et 8 ans à domicile. Les horaires de travail : Durant les périodes scolaires, travail les lundi, mardi, jeudi, et vendredi de 8h à 9h et de 16h20 à 18h30 et le mercredi de 8h à 18h Durant les périodes de vacances scolaires, travail du lundi au vendredi de 8h à 18h Les missions : Durant les périodes scolaires, vous :
Assistez à la fin du petit déjeuner
Aidez au brossage des dents
Déposez les enfants à l'école En fin de journée, vous :
Récupérez les enfants à l'école
Aidez à la toilette, la mise en pyjama, et les devoirs Le mercredi et durant les vacances scolaires, vous :
Accompagnez les enfants aux sorties périscolaires et aux rendez-vous médicaux du petit garçon de 6 ans
Préparez les repas (préparations simples)
Faites les devoirs le mercredi
Proposez des activités ludiques et éducatives Les conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 Contrat de travail annualisé à 29 heures par semaine soit 107 heures par mois Vous travaillerez 44 semaines par an, avec une semaine de congés par petites vacances scolaires + 4 semaines durant l'été (alternance juillet/août d'une année à l'autre) Rémunération indexée à la convention collective des métiers de l'aide à domicile : 13,78€ bruts par heure + indemnisation des frais kilométriques + heures supplémentaires rémunérées (très rare) Profil recherché : Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel : nécessaires pour assurer les déplacements des enfants (courtes distances) Vous avez idéalement une expérience/diplôme auprès des enfants Une formation aux premiers secours serait un plus Merci d'adresser votre candidature par email.

Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile ! Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un/une IDE pour notre CSI situé à Retiers (35240). Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous :
Organisez, réalisez des soins infirmiers
Dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs, qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs
Réalisez ou supervisez les soins d'hygiène et d'alimentation, selon les besoins des patients
Travaillez en coordination avec les partenaires de soins (notamment en HAD) et respectez les protocoles établis
Participez à la gestion administrative liée aux soins : saisie des actes, sécurisation des feuilles de soins, transmission d'informations pour la facturation...
Renseignez les dossiers numériques de soins infirmiers et effectuez des transmissions ciblées
Participez activement à la vie de l'équipe en assistant aux réunions de service et en collaborant avec l'IDEC, la secrétaire médicale et les autres intervenants. Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre nos Centres de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.)

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) à temps plein :
Participer à l'ensemble des étapes de fabrication des biscuits, pâtisseries, et entremets de la boutique en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives)
Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive
Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) CDI Temps complet sur 35 Heures Horaires : à partir de 3h30 (l'employeur reste ouvert à une prise de poste plus tardive à discuter ensemble) Jours travaillés : du Mardi au samedi (Repos les dimanche et lundi) Le poste est à pourvoir de suite Votre profil :
Vous avez un diplôme en pâtisserie
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée Vous êtes motivé(e), sérieux(se). Candidature à envoyer par mail ou vous présenter directement sur place.

Nous recherchons un(e) boulanger(ère) à temps plein :
Participer à l'ensemble des étapes de fabrication des pains (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives)
Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive
Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) CDI Temps complet sur 35 Heures Horaires : 03 H 30 à 10 H 30 Jours travaillés : du Mardi au samedi (Repos les dimanche et lundi) Le poste est à pourvoir de suite Votre profil : Vous avez un diplôme en boulangerie, mais OK débutant Vous êtes motivé(e), sérieux(se). Candidature à envoyer par mail ou vous présenter directement sur place.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé.
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Prise en charge des commandes clients
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients.
Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel sur le secteur de Chateaugiron 35 Horaires de travail : Du mardi au samedi: 1H45 de prestation journalière Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu : Chateaugiron Prise de poste : 04/11/2025 Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité
rigueur et discrétion

Missions administratives variées, en soutien de la responsable du pôle Coordination Administrative de la Société : construction et MAJ des plannings, achats et approvisionnements, enregistrement des commandes et facturation, classements divers, MAJ de fichiers Excel, préparation des expéditions, standard téléphonique etc. Bonne orthographe et aisance au téléphone. Qualités requises : réactivité, implication, dynamisme et flexibilité. Notions en Anglais : un plus, mais non impératives. Tickets restaurant (carte SWILE). Travail du lundi au vendredi, horaires de bureau. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant qu'Agent de Conditionnement, vos missions seront les suivantes :
Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage...)
Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits
Réaliser diverses manutentions
Régler et changer les formats sur les machines Cette offre propose des horaires de journée de 8h à 16h45, avec une fin de journée le vendredi à 12h30. Attention exceptionnellement certaines semaines se font en horaires d'équipe L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Précision dans l'exécution des tâches.***Capacité à travailler en équipe.***Bonne gestion du temps.***Souci du détail élevé.***Adaptabilité aux changements. *

Notre client spécialisé dans la fabrication des steaks hachés et des produits de saucisserie cherche à renforcer son équipe. Vous avez appréciez les petites structures ,les petites équipes, alors ce poste est pour vous ! Défilmage des steaks hachés horaires matin mission de plus de 3 mois possibilité de travail le samedi rémunération : 11.95 EUR / panier 6EUR, prime de samedi ( 30EUR), majoration heures de nuit Esprit d'équipe curieux motivé investit Expériencedébutant accepté Débutant accepté

Team Officine recherche à Châteaugiron un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/12/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Gestion réseaux sociaux et site internet RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

POSTE : Operateur de Tri sur Ligne de Sciage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, premier fabricant de parquet français, un(e) agent/agente de tri sur la ligne sciage. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission le contrôle qualité visuel des lames de parquet, afin de procéder au tri selon les différentes exigences de finition et de conformité, de manière à retirer les parements non conformes de la chaine de production. Votre poste étant polyvalent, vous aurez également des missions parallèles, telles que compter, empiler, ranger et étiqueter les lames sélectionnées avant mise sur palette pour stockage ou expédition. Bien entendu, vous participerez à l'entretien de votre poste de travail, ainsi qu'à quelques travaux de manutention. Vous êtes minutieux/minutieux et avez le sens du détail et de l'observation. Vous avez une première expérience avérée en production industrielle. Dans tous les cas, vous serez accompagné sur la formation à votre poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2/8 alternance 1 semaine sur 2 : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 Ce poste en 37.5 heures est proposé pour une durée de 4 mois en intérim., à un taux horaire de 11.88€ Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées. Rejoindre l'agence Temporis c'est :
> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
> Une possibilité d'acompte à la semaine
> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances)
> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires) Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie ou Karine au ou candidate directement à cette offre. Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00 Niveau de qualification : Ouvrier spécialisé Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 38 heures PROFIL :

Nous recherchons pour notre client, premier fabricant de parquet français, un(e) agent/agente de tri sur la ligne sciage. Au sein de l’atelier, vous aurez pour mission le contrôle qualité visuel des lames de parquet, afin de procéder au tri selon les différentes exigences de finition et de conformité, de manière à retirer les parements non conformes de la chaine de production. Votre poste étant polyvalent, vous aurez également des missions parallèles, telles que compter, empiler, ranger et étiqueter les lames sélectionnées avant mise sur palette pour stockage ou expédition. Bien entendu, vous participerez à l’entretien de votre poste de travail, ainsi qu’à quelques travaux de manutention. Vous êtes minutieux/minutieux et avez le sens du détail et de l’observation. Vous avez une première expérience avérée en production industrielle. Dans tous les cas, vous serez accompagné sur la formation à votre poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2/8 alternance 1 semaine sur 2 : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 Ce poste en 37.5 heures est proposé pour une durée de 4 mois en intérim., à un taux horaire de 11.88€ Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées. Rejoindre l'agence Temporis c'est :
> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
> Une possibilité d'acompte à la semaine
> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...) Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie ou Karine au ou candidate directement à cette offre. Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00

Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers authentique et dynamique ? Rejoignez un magasin spécialisé en produits bio et développez vos compétences en vente et gestion de point de vente ! ALTICOME recherche un(e) Vendeur(se) en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires sur Rennes (35) ! La formation s'effectue dans le cadre de la préparation du BTS MCO en alternance, à Rennes. L'entreprise : Enseigne de proximité située à Rennes, spécialisée dans la vente de fruits et légumes. L'entreprise valorise la qualité des produits, la convivialité et la satisfaction client, tout en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :
Accueillir et conseiller les clients.
Réaliser les encaissements.
Assurer la bonne tenue et l'attractivité du point de vente.
Veiller à la mise en valeur des produits (fruits et légumes).
Contribuer à des actions écoresponsables (gestion des invendus via Too Good To Go).

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grande distribution, un(e) Assistant commercial polyvalent H/F en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Dans un premier temps: Assurer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement, Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents, Suivre l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients, Valoriser la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire, Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Informer les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliserDans un second temps:Négocier les prix et quantités auprès des fournisseursContrôler et réfléchir à l'agencement de ses rayonsEffectuer des missions stratégiques Profil : Voici le profil recherché:Vous souhaitez monter en compétences et avoir des responsabilités. Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e) Vous êtes à l'aise avec la relation client Vous êtes intéressé par la grande distribution et les commerces de proximitéPoste basé à Janzé (35)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION Bain-de-Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un Agent administratif d'exploitation (H/F) Vos missions : Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi Durée de la mission : Minimum de 3 mois Formation au sein de l'équipe Affrètement Rémunérations :
14 EUR brut / heure base 35h semaine
Primes au prorata du temps de présence : 91 EUR brut / mois Profil :
Formation Transport et/ou Logistique idéalement BAC+2 / BAC+3
L'anglais professionnel est un plus
A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiques

POSTE : Agent Administratif d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Notre client spécialisé dans le transport recrute un Agent administratif d'exploitation (H/F) dès que possible. Missions confiées : Qualité et conformité :
Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité
Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges
Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts
Aider à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel :
Préparer des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers
Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne
Gérer les affrètements de manière occasionnelle encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation :
Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Horaires : Du LUNDI au VENDREDI 9H/12H30 et 14H/17H30 Salaire : 14€ + Primes au prorata du temps de pérsence 91€ brut/mois + Avantages = +10% IFM et +10% ICCP, CE SAMSIC, Compte Epargne Temps = CET, FASTT SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 14 € / heure PROFIL : Profil recherché :
Expérience en transport et exploitation exigée
À l'aise avec la saisie de données sur logiciel
A l'aise avec Excel
Bonnes compétences de communication écrite et orale
Rigueur dans la saisie, contrôle des coûts transport, taxes et frais annexes
Maîtrise ou bonne aisance avec les outils informatiques
L'anglais professionnel est un plus

Poste à 100 % réparti de la manière suivante :50 % sur le C.M.P. de JANZE et à 50 %sur le C.M.P. de RENNESL'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit et définit des projets de soins personnalisés, planifie les soins, les prodigue et les évalue. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie.Il intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle, que ce soit au sein de l'établissement ou dans les structures périphériques, de manière autonome.Activités généralesContribuer à la prise en charge globale du patient : psychologique, somatique et sociologique.Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients dans son domaine de compétence.Répondre aux problèmes de santé en collaboration avec le médecin.Discerner les situations d'urgence, mettre en œuvre les réponses adaptées et prévenir les complications éventuelles.Accueillir, informer, accompagner, conseiller et éduquer le patient, sa famille et son entourage.Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques.Participer à la réalisation d'études, de recherches, de travaux de synthèse ainsi qu'à la veille professionnelle.

Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : R attaché(e) à l'atelier de fabrication, vous serez responsable des opérations de pelliculage (filmage) des comprimés. Ce poste clé garantit la conformité, la protection et la présentation finale des produits. Votre rôle : la précision avant tout Au cœur de l'atelier, vous serez la personne qui veille à ce que chaque ingrédient soit pesé avec rigueur et fiabilité. Sans vous, pas de produit conforme ni de qualité assurée ! Vos principales missions : • Réaliser avec précision les pesées des ingrédients nécessaires aux mélanges • Vérifier et valider les conformités via nos ordres de fabrication et logiciels de suivi • Détecter et signaler toute anomalie (sécurité, manque de matières, qualité, pannes) • Entretenir votre espace de travail et le matériel utilisé • Préparer les matières premières et participer ponctuellement aux opérations de fabrication/manutention Organisation du travail : · Poste en équipe de jour : 35 heures/semaine · Quelques semaines par an en journée (notamment pour formation ou transition) · L'environnement de travail • Une équipe soudée, où rigueur et entraide font bon ménage. • Vous travaillerez en binôme pour les pesées, avec un chef d'équipe à vos côtés pour les consignes et le suivi. · Horaires en 2x8 : o Semaine du matin : 5h00 13h00 (sauf lundi : 8h00 13h00) o Semaine de l'après-midi : 13h00 21h00 (sauf vendredi : 13h00 18h00) · Vous êtes en mesure physiquement de manipuler des sacs pouvant peser jusqu'à 25 Kg PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience en milieu industriel (l'agroalimentaire est un vrai +). • Autonomie, méthode et sens des responsabilités. • Vous êtes manuel, précis, organisé : votre rigueur est votre force. Vous êtes en mesure physiquement de manipuler des sacs pouvant peser 25 Kg Ce que nous vous offrons • Un CDI au sein d'une entreprise en croissance • Une rémunération accompagnée de nombreux avantages : • Participation aux bénéfices • Prime d'assiduité • Pause payée • Prime d'ancienneté • 2 journées de repos compensateur par an : Concrètement, ce sont 2 jours supplémentaires de repos qui viennent s'ajouter à vos congés payés, pour équilibrer votre rythme et mieux profiter de votre temps libre.

Description du poste : Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bonfonctionnement d'un rayon ? Rejoindreune coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement», ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers. En collaboration avec votre Manager,vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et lessavoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez uncontrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager,vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de sesabsences. Vous veillez à l'excellence de larelation Clients. Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en lesrenseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissancedes produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuezà développer la satisfaction client. Vous coordonnez l'activité devotre rayon. Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation etde merchandising) et vous êtes garant de son attractivité. Vous participez à l'application de la politique commerciale dumagasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affairesliés aux objectifs commerciaux. Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vouseffectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécuritéalimentaire. Description du profil : Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorationafin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez àcoeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Ambassadeur de la marque U, vous maitrisez les techniques de ventepour répondre aux attentes de la clientèle dans une démarche de fidélisation. Comme nous, vous êtes engagé pour un Commerce responsable et dequalité, et vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint Manager derayon. Vousépanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nouscomptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du « CommerceAutrement ». Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir desportes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre deformation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projetprofessionnel. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitezpas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U,tout commence avec vous

MISSIONS :
Accueil des clients
Présentation des produits
Vente
Mise en rayon
Préparation des sandwichs HORAIRES :
Mercredi, jeudi et samedi : 6h45-13h
Vendredi : 6h45-13h puis 15h30-19h15
Dimanche : 6h30-13hEXPÉRIENCE DEMANDÉE : 1 an minimum SAVOIR-ÊTRE :
Sens du relationnel
Enthousiasme
Efficacité, rapidité d'exécution

MISSIONS :
Accueil des clients
Présentation des produits
Vente
Mise en rayon
Préparation des sandwichs HORAIRES :
Mercredi et jeudi : 15h30-19h15
Samedi : 8h30-12h15 et 13h-19h15
1 Dimanche sur 2 : 6h30-13h
1 Jeudi matin sur 2 : 8h30-12h30EXPÉRIENCE DEMANDÉE : 1 an minimum SAVOIR-ÊTRE :
Sens du relationnel
Enthousiasme
Efficacité, rapidité d'exécution

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles  Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

MISSIONS : Préparer la garniture des galettes et des crêpes JOURS TRAVAILLÉS ET HORAIRES :
Du lundi au vendredi
5h-13h ou 13h-21h (avec une pause de 20 minutes) ou 2*8 CONDITIONS DE TRAVAIL et AVANTAGES :
Froid positif : entre 4 et 8°C
Vêtements (pantalon, tablier, charlotte masque) et chaussures fournis
Prime panier de 5 euros/jour pour plus de 6h travailléesDébutant accepté

→ Environnement de travail : Directement intégré(e) au sein de la cellule référentielle, vous jouez un rôle majeur en tant qu'interface avec de nombreux services internes, notamment les équipes d'usine, le service client et les commerciaux. Votre mission consistera à coordonner les données des usines de Janzé et Trégueux, ainsi que de nos produits sous-traités. → Vos missions : Gestion de la base article dans Navision :
Assurer la création des articles dans la base;
Être garant(e) de la fiabilité des données renseignées;
Participer aux démarches d'amélioration continue. Assurer l'interface entre la formulation et les usines :
Paramétrer la liaison entre la formule du logiciel de formulation (Allix) et les articles de l'ERP;
S'assurer que les données de composition, étiquetage et conditionnement renseignées dans le logiciel usine sont conformes aux attentes et cohérentes avec les autres logiciels utilisés par le service Formulation Produits. Assurer le processus tarification :
Mise en place du paramétrage dans l'outil TEMA;
Calcul coûts de production, conditionnement, marge et prix de vente;
Réalisation des simulations tarifaires nécessaires à la création des articles;
Mise à jour des marges et des prix de vente des minéraux expert. Missions diverses :
S'assurer de la mise à jour de la base documentaire dans PADOC (conforme aux documents de Smartdoc);
Contribuer et participer à la démarche et au processus de fiabilisation des données au niveau du groupe CCPA en interaction avec les filiales étrangères; Deux projets Become sont en cours sur la gestion de la base articles et sur l'outil de pricing, le binôme sera partie prenante de ces projets. Les missions du poste pourront ainsi être amenées à évoluer.→ Votre profil : Niveau bac +3 en gestion de base de données ; Aptitude à avoir une vision d'ensemble et une compréhension de l'articulation des différents services entre eux ; Capacité à aller chercher l'information auprès de différents interlocuteurs ; Capacité de prise en main de nouveaux outils informatiques (ERP, pricing) → Les qualités requises : Rigueur ; Esprit d'analyse ; Communication ; Réactivité. → Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c'est bénéficier de :
Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien.
Un plan de développement des compétences ambitieux
Un fonctionnement en mode projet.
Une politique de sécurité et des ambitions RSE
Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune.
Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Négociateur Immobilier passionné pour rejoindre notre équipe chez Nestenn Châteaugiron à Châteaugiron (35410). En tant que négociateur, vous serez responsable de la gestion de transactions immobilières, de la prospection de biens, de la négociation et de la vente. Vous devrez démontrer une puissance de travail, une capacité de gestion du stress, une excellente écoute et des compétences juridiques. Une maîtrise des outils bureautiques et une bonne organisation seront essentielles pour exceller dans ce rôle. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'une forte capacité de conviction et d'excellentes compétences en négociation et en vente. La gestion du temps, l'organisation et la prospection font partie intégrante des compétences requises. Si vous avez une passion pour l'immobilier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:

Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable
H/F dans la région de Janzé (35) qui saura répondre à vos attentes !Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes :- Vérification de la gestion des flux comptables
Révision comptable
Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels
Conseil et relation client
Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.Les + :- Télétravail
13ème mois
Prime d'intéressement
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
RTT
Plan Epargne Entreprise Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.

Description du poste : Vous avez une passion pour la mode et le digital ? Rejoignez une bijouterie en alternance ! ALTICOME recrute pour l'un de ses partenaires, une bijouterie dynamique, un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage, dans le cadre de la préparation au Bachelor Marketing & Développement Commercial. Formation dispensée à Rennes (35) Vos missions aux côtés de votre tuteur(trice) entreprise :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance,
Participer à la mise en valeur des collections en vitrine et en boutique,
Réaliser les ventes et accompagner les clients dans leurs choix,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle en garantissant un service irréprochable,
Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (organisation, présentation, propreté). L'entreprise partenaire : Boutique reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du service, elle met un point d'honneur à offrir à chaque client une expérience unique et personnalisée. Alliant savoir-faire traditionnel et tendances contemporaines. Description du profil :
Vous préparez un Bachelor Marketing et Développement Commercial (Bac +3 MDC),
Vous êtes soigné(e), attentif(ve) aux détails et doté(e) d'une excellente présentation,
Vous avez un réel sens du relationnel et aimez le contact client,
Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous investir dans un univers haut de gamme. Pour postuler : Mme Morgane JOLIVEL
Responsable Relations Entreprises.

Notre client, établi à JANZÉ, est une entreprise d'agencement de lieux de vente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client insuffle une culture d'entreprise humaine et ancre ses valeurs pour créer un environnement de travail où le bien-être et l'épanouissement de ses salariés sont au cœur des préoccupations.Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités enrichissantes d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un collaborateur(trice) motivé(e) pour des tâches variées en manutention et montage de structures diverses
Montage de racks et installation de structures métalliques
Collaboration au sein d'équipes de travail sur divers chantiers
Participation à des déplacements fréquents pour des projets d'envergure nationale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois renouvelable
Salaire: 11.88 euros/heure selon profil.
heures de trajets payées à 50%

"""Pour un producteur de tomates sous serres (3.5 ha) modernes et bioclimatiques, MISSIONS : vous effectuerez l'entourage et l'ébourgeonnage des plantes en hauteur sur nacelle. CONDITIONS : une première expérience est exigée. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. CONDITIONS : CDI 35h/semaine du lundi au vendredi midi. 2 postes à pourvoir début décembre 2025. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une «Conseiller / Conseillère en assurance » H/F. POSTE A POURVOIR EN DU MARDI AU SAMEDI SUR 4.5 JOURS L'ENTREPRISE : UNE COMPAGNIE D'ASSURANCE Dans une agence efficace où règne une ambiance chaleureuse, vous êtes en charge :
Accueillir et conseiller les clients en agence sur les assurances grand public, en particulier sur la partie IARD, ainsi que sur la partie bancaire et épargne
Gérer conjointement avec le reste de l’équipe les dossiers du portefeuille clients de vos agences
Prospecter de nouveaux clients par des appels sortants
Rebondir sur les demandes des clients à des fins commerciales Poste basé à CHATEAUGIRON A pourvoir dès que possible en Temps plein 35h du mardi au samedi sur 4.5 jours. Horaires pleins en semaine ; samedis matins travaillés Rémunération fixe entre 26 et 32k€ brut annuel fixe selon profil + Primes (environ 3000€) + intéressement (450€) Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Bureau individuel avec casque téléphonique, double écran et imprimante personnelle. Possibilités d'évolution à long terme. Et vous ? Titulaire d'un bac+2 type BTS assurance, vous justifiez d'un parcours dans le secteur des assurances. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens du service client et votre sens commercial. Vous êtes une personne organisée et dotée du goût pour le challenge. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, candidatez directement à cette offre ! Pour plus d'informations contactez-nous au Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ... TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

FDI Fixations est une société de négoce d'éléments de fixations à destination des industriels. La diversité des produits et des Clients rendent l'activité très variée et particulièrement enrichissante. Au sein d'une PME d'une quinzaine de personne en forte croissance, vous êtes rattaché(e) au Responsable, intégré(e) à l'équipe Gestion Commerciale, vous aurez pour mission la gestion commerciale et la fidélisation d'une partie des clients . Notre secteur d'activité est passionnant et exigent car il s'adresse à des sociétés industrielles et aéronautiques travaillant dans des domaines variés. Vous effectuerez notamment les missions suivantes :
Gestion commerciale de clients et prospects : · réalisation et relance de devis (yc consultation Fournisseurs) · saisie et suivi des commandes clients · mise en place et administration de services (prix marché, Kanban, Appel d'offres.) · Accueil et échanges téléphoniques Aucune connaissance technique n'est obligatoire, vous serez formé(e) par les différents membres de l'équipe commerciale sur nos produits et nos modes opératoires durant les premières semaines. Le poste est à temps complet (35h / semaine). Profil : Au-delà de vos compétences commerciales, vos qualités relationnelles et votre personnalité seront essentielles pour réussir votre intégration au sein de l'entreprise. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), curieux(se) et avez un gout prononcé du travail en équipe. La diversité des missions, le challenge de participer au développement d'une TPE/PME, en intégrant une équipe conviviale et dynamique rendent ce poste riche, passionnant et ouvert à de nombreuses opportunités. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et impliqué(e). Vous avez un fort intérêt pour le commerce et de la satisfaction client dans un univers technique. Vous avez une première expérience professionnelle de préférence dans un univers d'administration des ventes. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation Horaires: 35h00 hebdomadaires, du lundi au vendredi Salaire annuel brut: à déterminer selon expériences Avantages: tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * quelles sont vos pretentions salariales ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Restaurant traditionnel Châteaubourg, fermé vendredi soir et le week-end, recherche cuisinier expérimenté (H/F) et Aide de Cuisine (H/F), CDI, temps plein, 3 journées continues + 2 journées midi plus soir, rémunérations selon expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 832,00€ à 2 246,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : INTERACTION Bain-de-Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un Agent administratif d'exploitation (H/F) Vos missions : Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi Durée de la mission : Minimum de 3 mois Formation au sein de l'équipe Affrètement Rémunérations :
14 EUR brut / heure base 35h semaine
Primes au prorata du temps de présence : 91 EUR brut / mois Description du profil : Profil :
Formation Transport et/ou Logistique idéalement BAC+2 / BAC+3
L'anglais professionnel est un plus
A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiques

Description du poste : VOTRE ROLE ?***Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de la fibre. Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !***VOS AVANTAGES ?***- CDI !
Salaire non plafonné !
Tickets restaurant !
Mutuelle !
Challenges !
Véhicule mis à disposition pour l'équipe ! Description du profil : VOS TALENTS ?***Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.***Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !***ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?***Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.***Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Description du poste : Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. * Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes * Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS :
Fonction de sécurisation simple des locaux : sécurité des personnes, des locaux et des équipements
Fonction de maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments et accueil et accompagnement des entreprises prestataires
Fonction de suivi de travaux et de chantier pour l'ensemble des travaux des bâtiments de l'ensemble scolaire sous la responsabilité des Cheffes d'établissement
Fonction de travaux d'entretien et de réfection des bâtiments et des espaces verts
Fonction logistique manutention transport et petits entretiensFORMATIONS SOUHAITÉES :
SST (sauveteur secouriste au travail)
Habilitation électrique B1 et/ou B2 Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.

Vos missions:
réception
contrôle et rangement des marchandises
préparation des commandes Horaires de journée: entre 9h et 18h45 en fonction du roulement de l'équipe Environnement de travail facilitant (machines...)- CACES souhaité mais peut être passé en interne
travail en équipe
polyvalence

MISSIONS :
Fabrication de produits de charcuterie, desserts et plonge au laboratoire situé à Ossé (1 jour/semaine)
Vente sur les marchés Vous travaillez les mardis, jeudis, vendredis et les samedis matins (35h/semaine).PROFIL :
Débutant.e accepté.e, formation interne possible
Personne motivée et sérieuse
Vous êtes nécessairement autonome dans vos déplacements afin de vous rendre au laboratoire (non desservi par les transports en commun) et sur les marchés

"""Pour une exploitation avec un verger de pommes à cidre et un élevage de brebis, vous participerez à la récolte des pommes en prenant en charge le conditionnement et le transport en remorque. Vous interviendrez sur plusieurs sites en circulant avec le véhicule de l'exploitation. Vous pourrez être amené à intervenir auprès des brebis occasionnellement
PROFIL RECHERCHÉ : Dans l'idéal, vous maitrisez la conduite de tracteur avec remorque
CONDITIONS : CDD de 2 mois, 35h/semaine. Possibilité de reconduction. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, un(e)Assistant Commercial et Administratifen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Voici les missions à réaliser:Soutenir l'équipe dans le suivi des dossiers clientsPrioriser les tâches et les dossiersEffectuer les demandes de travaux auprès des mairiesGérer la facturation Gérer la coordination commerciale Profil : Voici le profil recherché:Vous avez déjà une expérience dans le secteur de bâtiment et idéalement dans le secteur des énergiesVous êtes structuré et êtes doté de fluidité dans vos tâchesRigueur, autonomie et sens du détailAisance au téléphone et envie de participer à une aventure humainePoste basé à Corps-Nuds (35150). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Serveuse, serveur pour un poste à pourvoir de suite, en CDI 30H. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe. Si vous n'avez peu ou pas d'expérience, nous pouvons vous former. Le contact agréable et le plaisir de satisfaire nos clients seront alors des atouts majeurs. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et apprendre les bases du commerce et de la relation client ? Rejoignez un magasin de grande distribution reconnu pour la qualité de son service et formez-vous au métier de la vente ! ALTICOME recherche un(e) Conseiller(ère) de vente en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires ! La formation s'effectue dans le cadre de la préparation du BTS MCO en alternance, à Rennes. L'entreprise : Enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter, propose des collections modernes et de qualité, alliant élégance et confort. Engagée dans la satisfaction client, elle met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et une expérience d'achat unique. Au sein de notre entreprise partenaire, vous réaliserez vos missions en collaboration avec votre tuteur.rice :
Participer à la mise en rayon et au bon approvisionnement du secteur,
Contribuer à la valorisation des produits et à la bonne tenue du point de vente,
Assurer l'accueil et le conseil client avec professionnalisme

Dans le cadre de notre plan de développement, nous recrutons en CDD (9 mois) un(e) : Assistant contrôle de Gestion / Analyste BI junior (HF) → Vos missions : Rattaché(e) au service Contrôle de gestion, vous participerez activement à la production et à la fiabilisation des données de gestion du groupe. Vous interviendrez à la fois sur les clôtures périodiques, le suivi budgétaire et le développement des outils de Business Intelligence (BI). Ce poste est une excellente opportunité pour un jeune diplômé souhaitant développer ses compétences à l'intersection du contrôle de gestion et de la data (BI, ERP, Power BI, bases de données.). Vos missions principales seront : Business Intelligence / Data :
Participer au déploiement de Power BI dans l'entreprise : création, amélioration et recettage de rapports;
Intégrer et tester les éléments budgétaires dans l'outil BI;
Assurer un support de premier niveau (mise à jour de rapports, assistance utilisateurs);
Réaliser ponctuellement des nettoyages et analyses de bases de données (ERP notamment);
Valider les créations de comptes clients et fournisseurs dans l'ERP, en lien avec les services concernés. Contrôle de gestion :
Contribuer à la préparation et à la diffusion des éléments de clôture mensuelle d'activité commerciale;
Mettre à jour les rapports Business Objects (BO), intégrer les données en BI et diffuser les analyses aux métiers;
Contribuer au suivi des enveloppes budgétaires d'investissement (CAPEX) avec la comptabilité et les métiers. → Vos missions :   Rattaché(e) au service Contrôle de gestion, vous participerez activement à la production et à la fiabilisation des données de gestion du groupe. Vous interviendrez à la fois sur les clôtures périodiques, le suivi budgétaire et le développement des outils de Business Intelligence (BI). Ce poste est une excellente opportunité pour un jeune diplômé souhaitant développer ses compétences à l'intersection du contrôle de gestion et de la data (BI, ERP, Power BI, bases de données.). Vos missions principales seront : Business Intelligence / Data : · Participer au déploiement de Power BI dans l'entreprise : création, amélioration et recettage de rapports ; · Intégrer et tester les éléments budgétaires dans l'outil BI ; · Assurer un support de premier niveau (mise à jour de rapports, assistance utilisateurs) ; · Réaliser ponctuellement des nettoyages et analyses de bases de données (ERP notamment) ; · Valider les créations de comptes clients et fournisseurs dans l'ERP, en lien avec les services concernés.   Contrôle de gestion : · Contribuer à la préparation et à la diffusion des éléments de clôture mensuelle d'activité commerciale ; · Mettre à jour les rapports Business Objects (BO), intégrer les données en BI et diffuser les analyses aux métiers ; · Contribuer au suivi des enveloppes budgétaires d'investissement (CAPEX) avec la comptabilité et les métiers.
->Votre profil :
Formation Bac+2 ou 3 avec une expérience appuyée en power BI ou bac+5 en école de commerce, école d'ingénieurs ou université (contrôle de gestion, finance, data, ou équivalent). Diplôme MIAGE (DABI) / CGAO
Première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion, BI ou analyse de données appréciée. Les qualités requises :
Aisance avec les outils de reporting et bases de données (Excel avancé, Business Objects, Power BI, ERP).
Curiosité, rigueur, goût pour les chiffres et intérêt marqué pour la data et laBusiness Intelligence. Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c'est bénéficier de :
Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien.
Un plan de développement des compétences ambitieux
Un fonctionnement en mode projet.
Une politique de sécurité et des ambitions RSE
Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune.
Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une «Conseiller / Conseillère en assurance » H/F. POSTE A POURVOIR EN CDI DU MARDI AU SAMEDI SUR 4.5 JOURS L'ENTREPRISE : UNE COMPAGNIE D'ASSURANCE Dans une agence efficace où règne une ambiance chaleureuse, vous êtes en charge :
Accueillir et conseiller les clients en agence sur les assurances grand public, en particulier sur la partie IARD, ainsi que sur la partie bancaire et épargne
Gérer conjointement avec le reste de l'équipe les dossiers du portefeuille clients de vos agences
Prospecter de nouveaux clients par des appels sortants
Rebondir sur les demandes des clients à des fins commerciales Poste basé à CHATEAUGIRON A pourvoir dès que possible en CDI Temps plein 35h du mardi au samedi sur 4.5 jours. Horaires pleins en semaine ; samedis matins travaillés Rémunération fixe entre 26 et 32k€ brut annuel fixe selon profil + Primes (environ 3000€) + intéressement (450€) Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Bureau individuel avec casque téléphonique, double écran et imprimante personnelle. Possibilités d'évolution à long terme. Et vous ? Titulaire d'un bac+2 type BTS assurance, vous justifiez d'un parcours dans le secteur des assurances. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens du service client et votre sens commercial. Vous êtes une personne organisée et dotée du goût pour le challenge. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, candidatez directement à cette offre ! Pour plus d'informations contactez-nous au***Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ... TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. * Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients * Accueil et conseil client * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon * Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos du poste
Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes.
Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Missions principales Sous la responsabilité de Romain, Responsable Qualité, et au sein de l'équipe qualité, vous serez l'interlocuteur(trice) qualité privilégié(e) de nos clients. Vous assurez le traitement des demandes et réclamations, l'élaboration des documents qualité, et le suivi des analyses pour garantir la conformité de nos produits. Élaborer et mettre à jour les fiches techniques produits et les cahiers des charges clients. Répondre aux demandes qualité des clients (documents, données réglementaires, spécificités produits.). Gérer les réclamations clients et les non-conformités internes associées. Participer à la surveillance du respect des procédures SDA (traçabilité, allergènes, durée de vie produit.). Les missions énoncées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées en fonction de l'actualité du service Qualité.Profil recherché
Vous maîtrisez les exigences qualité en agroalimentaire (HACCP, traçabilité, cahiers des charges.)
Vous avez une première expérience réussie dans un service qualité ou en relation client dans l'industrie agroalimentaire
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez communiquer avec des interlocuteurs variés
Vous êtes capable de prioriser, prendre des décisions et gérer les imprévus avec sang-froid
Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol (lu, écrit et parlé) ? Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de nos sauces ! Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€)
Participation aux bénéfices (part variable)
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses)
Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux)
Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Description du poste : Job Summary En tant qu'Employé en alternance H/F, vous ferez partie d'une équipe dynamique et participerez à diverses tâches liées au service client et à la restauration. Votre poste CAISSE / MISE EN RAYON Responsabilités
Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients
Participer à la préparation des commandes et à la mise en place des espaces de restauration
Maintenir la propreté des zones de travail conformément aux normes d'hygiène
Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle Description du profil : Expérience
Expérience préalable dans le service en restauration appréciée
Bonnes compétences en communication et service client
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe
Connaissance de base de l'anglais serait un plus

Dans le cadre de la construction d'un EPHAD, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe BTP
plancher (H/F) pour une chantier sur CORPS-NUDS (35). Chantier: EPHAD En tant que Chef d'équipe, vos missions seront: ?Préparation du chantier : lecture des plans, vérification des niveaux, anticipation des besoins en matériel et matériaux. Encadrement de l'équipe : répartition des tâches, suivi de l'avancement, accompagnement des compagnon Mise en œuvre du plancher: ferraillage et coffrage ?Respect des normes de sécurité : application des consignes, contrôle des EPI, prévention des risques. ? Conditions de travail: Base de 39h hebdomadaire Panier + indemnités de petits déplacements Compétences techniques demandé des techniques de coffrage, ferraillage et coulage. Lecture de plans et schémas d'exécution. Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Qualités opérationnelles: Réactivité, Autonomie et Sens des responsabilités Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ...Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Qualité et conformité : Référencer et mettre à jour les sous-traitants sur la base de documents de conformité Rassembler les éléments pour la constitution des dossiers litiges Suivre et gérer les TMS/ plateformes de nos clients pour valider les chargements, les livraisons et/ou les écarts de coûts Aide à la mise en place de la saisie automatisée par les services supports centraux Opérationnel : Préparation des documents en amont sur une activité spécifique d'imports de containers Suivre et gérer les palettes Europe sur le logiciel interne Affrètements occasionnels encadrés par le responsable du service Rentabilité et facturation : Procéder à la facturation de certains clients majeurs (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) Retracer les anomalies sur les factures fournisseurs en relation avec l'équipe affrètement Description du profil : Formation Transport et/ou Logistique idéalement BAC+2 / BAC+3 L'anglais professionnel est un plus A l'aise avec les outils informatiques comme bureautiques

Description du poste : Vos missions :
Déchargement et chargement de palettes pour notre activité de réseau palettes et pour 1 client dédié
Mise en travées et zonage par destinataire
Utilisation de scan pour flasher en entrée et sortie
Etiquetage de palettes en adéquation avec les infos : Expéditeur / destinataire / n° de référence client Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 06h00-13h30 du Lundi au Vendredi Rémunération : Taux horaire : 13.50 € brut/h + Prime de présence et performance : 91€ brut par mois au prorata du temps de présence + Panier repas jour : 5.46€/jt Description du profil : Profil :
Vous êtes titulaire des permis CACES R489 1 et 3
Vous avez une première expérience sur un poste similaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant qu'Agent de Conditionnement, vos missions seront les suivantes :
Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage...)
Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits
Réaliser diverses manutentions
Régler et changer les formats sur les machines Cette offre propose des horaires de journée de 8h à 16h45, avec une fin de journée le vendredi à 12h30. Attention exceptionnellement certaines semaines se font en horaires d'équipe L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.
Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients
Accueil et conseil client
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité
Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon
Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Description du poste : Nous avons une opportunité passionnante chez l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de produits végétaux en tant que Conducteur·rice de ligne à Châteaugiron.
Tâches principales :
Superviser la production sur la ligne de fabrication
Assurer le bon fonctionnement des équipements
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Contrat : CDI
Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Nous recherchons un·e candidat·e avec les compétences et formations suivantes :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
BEP/CAP dans un domaine pertinent Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt·e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !