Offres d'emploi à Iteuil

Vos Missions Principales :
Assurer le CÅ“ur de la Gestion
Traitement des Résiliations : Vous assurez la gestion administrative complète des dossiers de résiliation, en veillant au respect des procédures et des délais.
Gestion des Devis : Vous assistez les conseillers dans la création, le suivi et la gestion des devis.
Saisie et Suivi : Vous réalisez la saisie de données et la mise à jour des informations dans notre système.
Vérification des Remboursements : Vous participez à la vérification et au contrôle des dossiers de remboursement pour garantir leur conformité.
Support Administratif : Vous gérez le courrier, les appels, et apportez un support administratif essentiel à l'équipe.

Recrutement dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et fonctionnelle d'une Responsable de secteur, le poste de CISP Référent entreprise couvre le territoire du civraisien en Poitou, et s'articule autour d'une équipe de conseillers référents de leur territoire, 2 autres CISP en charge de la relation entreprise sur les 2 autres EPCI. Vos missions principales seront de : Accueil, accompagnement (0,5 ETP)
Accueillir, informer et orienter le public cible
Réaliser des entretiens de premier accueil ou de suivi général
Informer en fonction des besoins détectés
Orienter vers l'action ou le partenariat le plus adapté à sa situation
Recevoir le public jeune en entretien
Animer les ateliers collectifs
Mettre en oeuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes :
Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus
Collaborer avec les partenaires extérieurs
Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs parcours d'insertion
Assurer un suivi administratif
Mettre à jour les données du dossier individuel
Rédiger les comptes rendus Référent relation entreprise (0,5 ETP)
Développer et entretenir le réseau « entreprises » de la Mission Locale, en étant l'interlocuteur des entreprises sur un territoire donné et en favorisant le recrutement des jeunes suivis par la Mission Locale
Conseiller et faire la promotion des dispositifs emplois et des contrats aidés auprès des employeurs
Collecter, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi
Mettre en place des actions et évènements permettant une rencontre entre les employeurs et les jeunes suivis à la Mission Locale, dans le cadre du Réseau pour l'Emploi
Apporter un soutien aux jeunes en recherche de stages, d'alternances et/ou d'emploi, en coaccompagnement avec les conseillers
S'inscrire dans les dispositifs liés à l'emploi proposés par des partenaires locaux. Profil recherché
Conseiller /e expérimenté/e en insertion professionnelle ou parcours équivalent, expérience en Mission Locale appréciée
Connaissance des dispositifs d'emploi, d'insertion et du bassin d'emploi du territoire de la MLRCSV
Capacité à s'adapter, à travailler en partenariat avec des professionnels du champ économique
Capacité à animer des ateliers collectifs et à travailler en équipe
Aisance relationnelle, attitude proactive pour aller vers les entreprises
Aisance avec les outils numériques et les logiciels de base Caractéristiques du poste : Poste temps plein du lundi au vendredi Le poste est basé à Iteuil, de nombreux déplacements à prévoir CCN : Mission Locale et PAIO Emploi repère CISP cotation 11 Date prévisionnelle embauche : dès que possible Durée du CDD : renouvelable selon arrêt maladie

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour intégrer son équipe, un(e) chargé(e) de relations entreprises et recrutement, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. Vos missions :
Prospection : A travers un sourcing préalable, vous prospectez des entreprises afin de recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation adaptée.
RDV commercial : Vous fixerez des rendez-vous avec des entreprises pour évaluer leurs besoins, et définir ensemble une fiche de poste.
Recrutement : Définir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, formaliser une proposition, matching candidat/entreprise, suivi des candidats, etc.
Administratif : Saisie des fiches entreprises et candidats sur le progiciel, renseignement sur suivi commercial, rédaction des contrats et des conventions de formation, etc.
Participation aux actions commerciales (salons, portes ouvertes, etc.) et à la communication du centre de formation. Les savoir-être attendus :
Aisance dans la communication
Sens du contact et capacité d'adaptation aux différents publics
Grande réactivité
Esprit d'équipe
Faire preuve d'initiative Le Permis B est obligatoire car vous utiliserez le véhicule de service Votre rythme d'alternance est d'un jour de cours par semaine : le lundi et 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail.

Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux, de monter en compétences ... L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute une Maitresse de Maison H/F en CDI à temps partiel, 21 heures /semaines soit 91 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, vous effectuerez les tâches suivantes :
Assurer les activités techniques liées à la vie quotidienne et maintenir une qualité hôtelière sur l'unité de vie en appliquant les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité. (Entretenir les locaux communs de l'unité et les chambres des résidents)
Assurer une fonction d'accueil, de permanence et d'accompagnement dans les aspects techniques et matériels de la vie quotidienne
Assurer l'atelier cuisine, proposer et mettre en place d'autres animations techniques relatives à la vie quotidienne. Profil recherché : Diplôme souhaité ou expérience exigée. Rémunération : A partir de 1223,28€ La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur dans un magasin d'ameublement et de décoration afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront :
Accueil / service client,
Encaissement,
Participer à la mise en rayon et au merchandising du magasin. Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Le service Enfance Jeunesse recrute. Un animateur(trice) périscolaire et extrasolaire : (du lundi au vendredi et vacances scolaires) Période : du lundi 3 novembre 2025 au vendredi 27 mars 2025- CDD de remplacement 1 animateur(trices pour les 3-12 ans Descriptif de l'emploi : La commune de Mignaloux-beauvoir organise l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredis après-midi), ainsi que les accueils de loisirs des 3-17 ans pendant les vacances scolaires. Elle organise deux ALSH : « Les étoiles filantes » pour les 3-10 ans et « La Passerelle » pour les 10-12 ans (mercredis et vacances) et un accueil ados pour les 12-17 ans (vacances). Missions et activités des postes :
Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances)
Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Participer à des temps de réunion de préparation
S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe.
Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .) Diplômes-formation :
BAFA ou équivalent
Une expérience avec des enfants à besoins particuliers serait un plus. Savoirs (connaissances requises) :
Connaissance du public des 3-12 ans
Expérience avec les enfants de 3-12 ans
Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Savoir-être :
Être dynamique et disponible
Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les enfants et les partenaires
Savoir prendre des initiatives,
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations Savoir-faire (connaissances techniques requises) :
Maîtriser les techniques d'animation
Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles)
Savoir travailler en équipe Conditions d'exercice : Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires). En période scolaire, les horaires sont fractionnés dans la journée sur la plage horaire 7h30-19h (amplitude maximale), du lundi au vendredi : A titre indicatif, les horaires d'ouverture sont les suivants :
Accueil périscolaire du matin (à partir de 7h30)
Pause méridienne (11h45-13h35)
Accueil périscolaire du soir (16h-18h30)
Vendredi après-midi non travaillé Des réunions de fonctionnement et de préparation ont lieu régulièrement de 9h30 à 11h30, selon un calendrier établi en début d'année. Temps de travail hebdomadaire annualisé : 25h Rémunération : grille indiciaire adjoint d'animation territorial, échelon 1 + RIFSEEP Contact et modalité de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par mail.

Au sein de notre atelier de Poitiers, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes :
Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces.
Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort.
Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillage orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle). Découvrez Jessica qui vous parle de son poste d'Opératrice orthoprothésiste chez PROTEOR: https://youtu.be/oMa6HJbUiF0

CDD de remplacement de 1 mois, éventuellement renouvelable si le besoin en remplacement perdure. Poste à pourvoir au 23 octobre 2025 La fonction de secrétaire au sein du foyer est un élément central du fonctionnement de l'établissement car au carrefour de plusieurs dimensions. Certes la maitrise des processus administratifs est importante, mais ce poste fait aussi appel à des qualités humaines et relationnelles. En effet, la proximité et les interactions avec les personnes accompagnées, ainsi que la richesse des échanges avec les équipes pluridisciplinaires sont au coeur du quotidien des missions du secrétariat. Ce poste offre aussi la possibilité d'effectuer une diversité de tâches et de faire preuve de polyvalence. En outre, le Foyer la Varenne est un établissement à taille humaine. Aussi, si vous souhaitez travailler dans un environnement riche humainement et varié quant aux missions, nous vous invitons à présenter votre candidature. Afin que vous ayez un aperçu de la diversité des missions, en voici un descriptif :
Dimension RH :
Suivi des dossiers de formation ;
Dimension Financière :
Suivre la caisse de l'établissement, les budgets délégués ;
Transmettre les documents administratifs et comptables au siège ;
Réceptionner les factures, les contrôler et les faire viser au Directeur ;
Suivi des budgets pour les transferts ;
Dimension Secrétariat :
Assurer l'accueil téléphonique et physique ;
Rédiger des comptes rendus de réunions (Réunion générale, CVS, .) ;
Contribuer au classement informatique des documents ;
Suivre et mettre à jour des conventions de partenariat ;
Suivi des états de présence et commande des repas ;
Suivi du dossier des usagers et des professionnels ;
Qualités attendues
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Rigueur et sérieux
Sens du service rendu
Capacités relationnelles et qualité d'écoute
Dynamisme et bienveillance Profil de poste : Formation niveau bac en secrétariat, comptabilité, RH. Rémunération : de 1700 € sans ancienneté (a titre informatif: 2 700 euros après 28 ans d'ancienneté). + Prime SEGUR 238 € L'ancienneté est reprise dans son intégralité pour un même métier exercé sous la même convention collective et aux 2/3 pour un même métier sous une convention différente. Seuls les services accomplis après l'obtention du diplôme sont pris en compte. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins temps partiel ou plein). Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur St Benoît Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions :
accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
entretien courant du logement (ménage, repassage),
aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas),
accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
plannings flexibles,
temps partiel selon vos disponibilités,
une équipe administrative à votre écoute.

SARL Bois environnement énergie recherche un employé polyvalent (H/F). Profil recherché :
Savoir travailler en équipe mais aussi en autonomie seul
Bricoleur
Polyvalent Vous aurez pour missions :
La préparation des commandes;
La transformation du bois de chauffage (débit, fendage) et des différentes matières premières;
Le conditionnement des différentes matières utiles dans le besoin de la réalisation de l'exercice;
L'utilisation et la manipulation de tracteurs élévateurs, télescopiques, tronçonneuses thermiques et de tout autre matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice;
La livraison des marchandises. Les conditions de travail :
Travail en extérieur (sous abri), sur le site d'exploitation.
Déplacement pour les livraisons.
Environnement de travail pouvant être bruyant (machines).
Travail du lundi au vendredi Merci de nous envoyer votre candidature par mail.

Nous sommes activement à la recherche d'animateurs.trices pour les mercredis après-midis dès que possible sur l'année scolaire 2025/2026 :
Tarif journalier : 66,44 € (diplômé)
Horaires : 11h30 à 18h30 (possibilité d'avoir une attestation pour dispense d'assiduité pour les études si besoin)
Diplôme : BAFA ou équivalent voire même non diplômé. 10 postes à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 66,44€ par jour Nombre d'heures : 7h par semaine A compter du 3 septembre 2025.

Missions :
Le commis de cuisine a pour fonction de participer au processus de production, de transformation et de distribution des productions culinaires, conformément aux consignes du chef cuisinier et dans le strict respect des normes HACCP.
Il entretient les locaux, le matériel et les équipements de la cuisine, et participe à la plonge conformément aux procédures de nettoyage. Particularités du public accueilli : Le site de Biard est constitué de 3 établissements « L'Oasis », « Terra Nova » et « Indigo » qui accueillent et accompagnent au quotidien des enfants, adolescents et adultes en situation de polyhandicap et/ou handicap moteur. Profil candidat(e) :
Titre pro « commis de cuisine » / CAP apprécié
Connaissance et expériences dans les travaux d'aide à la restauration
Connaissances des normes HACCP
Dynamisme apprécié Poste à pourvoir au 03/11/2025 Candidature à adresser avant le 22/10/2025 : CV ET LETTRE DE MOTIVATION M le Directeur Général PEP 86 Rue des Augustins 86580 BIARD Email : contact@pep86.fr

Nous sommes activement à la recherche d'animateurs.trices pour les vacances scolaires sur l'année scolaire 2025/2026
- Tarif journalier : 86,89 € (diplômé)
Horaires : 10h/jour
Diplôme : BAFA ou équivalent. 10 postes à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 86.89€ par jour Dés que possible.

Au sein de notre officine robotisée, vous aurez pour missions:
Mettre en avant les offres,
Délivrer les ordonnances en fonction des besoins,
Conseiller la clientèle Vous êtes diplômé(e) en tant que préparateur(rice) en pharmacie et vous possédez une bonne connaissance en conseil en parapharmacie. Le poste est à pourvoir à temps partiel à raison de 24 heures par semaine : Lundi après-midi : 14h30
19h00 Mardi et mercredi : 9h
12h15 // 14h15
19h00 Samedi : 9h
12h30 // 14h00
18h00 1 samedi par mois de repos Gare de Vivonne à 5/10 minutes à pied de l'officine.

Au sein de notre restaurant familial, vous aurez pour mission :
la mise en place de la salle,
nettoyage après le service,
prise de commande,
accueil et conseil au client,
débarrasser les tables. Le restaurant sert environ 60 couverts par jour. Fermé le dimanche, lundi soir et mardi soir.

Etablissements : INDIGO
Institut d'Education Motrice et SESSAD IV Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.8626 ETP soit 30,19h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 812,07 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieux de travail :
INDIGO IEM
rue des Augustins
86580 BIARD
SESSAD
Pôle Enfance de l'Actiparc
10, allée du champ Dinard
86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions :
Apporter un soutien administratif et social aux familles et faciliter le parcours de l'enfant ;
Accompagner les familles au plus près de leurs besoins et auprès des différents partenaires ;
Rendre compte par écrit de ses actions ;
Participer aux diverses réunions d'équipe, institutionnelles.. Particularités du public accueilli :
IEM Indigo : 66 jeunes de 7 à 20 ans présentant une déficience motrice et des troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...).
SESSAD IV : 32 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). Profil candidat(e) :
Diplôme d'assistant de service social exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Bonne connaissance des dispositifs de droits communs
Capacités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Maitriser l'outil informatique
Avoir le permis B Candidature à adresser avant le 22/10/2025 à : INDIGO IEM M le Directeur adjoint 23 Rue des augustins 86580 BIARD Email : recrutement.biard@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Appel Intérim Provence recherche pour son client un cuisinier H/F sur le secteur de BIARD. Vous aurez pour mission :
Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson)
Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux
Réceptionner les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signaler les besoins en
- réapprovisionnements, et les produits périmés
Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. CAP, BAC Pro Cuisinier, CQP Cuisinier Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

L'auberge se situe à 15 min de Poitiers Sud. Liste non exhaustive des tâches à effectuer :
Procéder au lavage de la vaisselle du restaurant à l'aide d'un lave vaisselle et de la batterie des cuisines en lavage main
Nettoyage des sols cuisine, chambres froides, poubelles, tri des déchets
Poste polyvalent (aide cuisine)
Travail en coupure

Bonjour, Nous recherchons pour notre bowling situé à Fontaine le Comte (86240) un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un contrat de 3 mois à 15h par semaine (travail possible le jeudi soir de 19h à minuit, vendredi soir de 20h à 02h, samedi de 15h à 2h et dimanche de 14h à minuit. Vos missions seront les suivantes : service en salle, préparation des commandes au bar et accueil des clients. Débutant accepté mais une expérience en service en salle ou en restauration est un plus. Ce poste est à pouvoir dès maintenant, Attention, notre établissement n'est pas desservi par les transports en communs. Bien cordialement,

Entreprise Net Service, entreprise de nettoyage et d'entretien des espaces verts située à Saint Benoit 86280. Nous recrutons un agent / une agente polyvalent et d'entretien des espaces verts (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au vendredi. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, qui aime le travail bien fait et qui soit déjà autonome sur les chantiers. Travail en autonomie. Vous possédez le Permis B et vous maîtrisez la conduite avec une remorque. Vos Missions
Entretien des pelouses,
Entretien des massifs,
Entretien du patrimoine arboré ornementale et forestier (hors élagage),
Entretien du verger et autre plantations,
Taille des haies
Entretien courant des machines (nettoyage, graissage, niveau d'huile, vidange etc ),
Entretien et propreté des allées,
Balayage des parkings
Evacuation des encombrants avec apport en déchetterie
Evacuation de logement Diogène, incurie
Etc... A propos de vous:
Assurer une maintenance de premier niveau.
La connaissance des végétaux est recommandée. Sans oublier un certain goût de l'esthétique et un bon sens de l'organisation.
Vous êtes passionné(e) de ce métier.
Vous avez une première expérience récente et réussie dans ce domaine.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe.
Vous aimez le travail de qualité.
Vous êtes autonome et tenez une cadence.
Vous faites preuve de rigueur et d'excellence dans votre travail. Maîtrise dans l'utilisation d'une débroussailleuse, élagueuse, souffleur, taille haie, tondeuse, tracteur tondeuse, désherbage, broyeur de végétaux... Prise de poste immédiate. Le phytosanitaire serait un réel plus.

Etablissement : TERRA NOVA
Centre d'accueil pour Adultes Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (1ETP soit 35h hebdomadaires). Poste à pourvoir dès que possible en septembre 2025 Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans le quotidien. Il aide et accompagne les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion. L'éducateur spécialisé est garant du respect du processus du projet d'accompagnement personnalisé et est force de propositions pour l'évaluation, l'analyse des besoins et la définition de ces projets. Il créer et veille au maintien des conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être actrices de leur développement et soient soutenues dans le renforcement des liens sociaux. Particularités du public accueilli : Personne en situation de polyhandicap (public atypique). Profil candidat(e) :
Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé (ou équivalence)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement dépendantes et vulnérables. Candidature à adresser à : TERRA NOVA Equipe de direction Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Recherche un(e) conseiller(e) de vente (H/F) :
Accueillir, informer, conseiller, encaisser. Avoir des notion de couture : prise de retouche et ourlet. Possibilité de formation supplémentaire. Planning tournant: du lundi au vendredi : 10h-13h / 14h-19h Et le samedi : 9h-19h

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 2 ans à Fontaine-le-Comte. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 07h00 à 9h00 puis de 16h30 à 18h30, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous organisez et coordonnez l'activité d'un site logistique d'une entreprise de gros œuvre afin de garantir les flux et besoins des chantiers de production de l'entreprise dans les domaines suivants : technique (réception, magasinage, stockage, préparation de commandes, expédition, ...), commercial (relation clients, fournisseurs, transporteurs), social (management du personnel) et financier, selon les normes et la réglementation d'hygiène et sécurité et les objectifs qualité (service, coût, délai). Vous êtes garant de la réglementation concernant les transports et les matériels. Vous managez une équipe de 6 à 8 personnes comprenant : chauffeurs, grutiers, gestionnaire de parc, technicien de maintenance et vous aurez à renseigner l'ensemble des flux et données via l'ERP de l'entreprise. Vos principales missions :
Coordonner les transports, les transferts chantiers-dépôt
Garantir la disponibilité, l'approvisionnement, le bon état et la conformité du matériel et de l'outillage.
Contrôler et planifier les vérifications périodiques des véhicules, engins de chantiers, de levage, etc.
Encadrer l'équipe du dépôt et faire respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le gros œuvre Bonne connaissance du matériel de chantier et maîtrise des règles de sécurité, de transport, du code du travail et du levage. Savoir-faire :
Connaissance de la chaine logistique
Connaissance et gestion d'un site d'entreposage
Connaissance de la réglementation du transport
Techniques de management
Règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances solides d'outils informatiques (ERP, pack office)
Maîtrise des plannings
Capacité à gérer les urgences Savoir être :
Organisé et rigoureux
Doté de capacités managériales Rémunération :
Rémunération comprise entre 40 000 et 50 000 € brut annuel,
Titre restaurant de 10.80 €,
Prime de participation,
Prime d'assiduité,
Prime de bonification des congés de 30 % hors 5ème semaine.
Jours de congé pour ancienneté & fractionnement. CDI
ETAM Prise de poste : dès que possible. L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publics (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publics et privés. Des femmes et des hommes au service d'architectures innovantes (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client une unité de production à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de jeux de plein air et de mobilier urbain en bois. Reconnu pour l'adaptabilité et la qualité de ses produits, il les commercialise depuis près de 20 ans en France et connaît un développement régulier de ses activités. Nous recherchons pour ce client un Responsable de production h/f avec la casquette de responsable de site. Le poste est majoritairement basé à Vivonne (86). Un autre petit site (2 personnes) sera également sous la responsabilité du candidat recruté. Rattaché(e) au Directeur industriel groupe, vos missions sont les suivantes:
Vous planifiez et coordonnez la production selon les priorités clients et les capacités atelier, en veillant au respect des standards qualité et sécurité. Vous animez les réunions d'atelier quotidiennes, suivez les ordres de fabrication et analysez les écarts entre planifié et réalisé afin de piloter les plans d'action. Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction industrielle groupe.
Vous identifiez les besoins d'achat liés à la production et à la maintenance, négociez les conditions d'achat (prix, qualité, délais) et pilotez la relation avec les fournisseurs et sous-traitants.
Vous optimisez les niveaux de stock en fonction de la charge et des prévisions de production.
Vous encadrez les équipes de production, logistique et maintenance. Vous conduisez les entretiens annuels, développez les compétences de vos collaborateurs et veillez à entretenir un bon climat social. Fédérateur, vous impliquez vos équipes autour des objectifs de performance et de sécurité.
Référent QSE du site, vous garantissez la conformité réglementaire et la mise en œuvre des politiques sécurité et environnement. Vous réalisez les audits internes, suivez les indicateurs qualité et sécurité, traitez les non-conformités et pilotez les actions correctives. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (inspection, DREAL, etc.).
Dans une logique de progrès permanent, vous déployez les démarches Lean (5S, Kaizen, SMED, VSM) et animez les chantiers d'amélioration continue. Vous suivez les gains obtenus, mettez à jour les standards de poste et animez des ateliers participatifs avec les équipes. Profil Recherché : Diplômé (e) de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez soit d'une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans en milieu industriel, soit d'un parcours en tant que responsable de production avec la volonté d'évoluer vers ce type de fonctions. A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez un tempérament positif et moteur qui, associé à votre esprit d'analyse et à vos aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales, vous permettra d'accompagner les équipes du site vers de nouveaux succès ! CDI, Cadre, Rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 19519668

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 6 ans à Biard. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi de 16h30 à 19h30 et le mercredi de 08h30 à 14h00, soit 11h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le petite déjeuner et le goûter puis assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 1 ans et 4 ans à Vouneuil-sous-Biard. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 16h30 à 18h30, soit 08h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Magasinier Vendeur de matériel agricole (H/F), afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront :
Accueillir le client et assurer la vente comptoir,
Proposer une solution technique adaptée,
Réceptionner, contrôler, stocker et préparer les différentes pièces,
Étiqueter et entreposer selon les normes de stockage,
Délivrer les pièces pour l'atelier,
Suivre le lancement de nouveaux produits en prenant en compte l'évolution des besoins,
Suivre les approvisionnements. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mardi+ 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder 2 enfants âgés de 4 et 7 ans à Smarves. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un dépanneur/remorqueur (H/F) ayant des connaissances en mécanique automobile. Le permis C (Poids Lourds) est indispensable. Le contrat prévoit une permanence (prime d'astreinte) de 7 jours une semaine sur deux. Salaire en fonction de l'expérience. Débutant accepté, formation en interne. Ce poste nécessite des compétences de base en mécanique (recherche de panne, changement de batterie, réparation de roue etc...). Pour candidater, merci de nous envoyer un CV.

Nous recrutons un serveur / une serveuse (H/F), pour un CDI temps plein. Missions :
Accueil des clients
Mise en place de la salle
Prise de commandes
Service à table
Encaissement
.... Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi midi, le vendredi soir et samedi soir
Un weekend complet de repos par mois.
3 semaines de congés en août, 2 semaines à Noël.
Fermé les jours fériés et ponts.
Salaire : 2 100 € brut Profil recherché :
Expérience souhaitée de 2 ans minimum en service. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV par mail.

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement !
Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs
Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching
Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé
Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office
Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons .
des outils digitaux "INnovants",
une période d'intégration personnalisée de 3 mois,
un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné,
une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,
un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

L'agence LIP Poitiers recherche pour son client leader des produits d'entretien écologique, un Technicien planning ordonnancement et approvisionnement h/f. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Mission de 8 mois Sous l'autorité du responsable planning et coordinateur de production, vous établissez le planning de production. Vous assurez les commandes d'emballage et matières premières afin d'éviter les ruptures de stocks ou stocks excédentaire . Plus précisément vos missions
suivre l'avancement de la production
effectuer les ajustements en fonction des impératifs
identifier les problèmes d'approvisionnement
en lien avec le service production, établir un planning des besoins réalisables, en fonction des stocks et le mettre à jour en fonction des impératifs de dernière minute
contrôler les rapports de production
lancer les ordres de fabrication et les demandes d'approvisionnement
saisir les commandes dans le logiciel SAP
vérifier l'état des stocks et gérer l'approvisionnement
diffuser les commandes au service achat Horaire de journée entre 8h et 16h30 du lundi au vendredi. Vous avez une formation BTS ou Licence professionnelle en logistique supply chain, approvisionnement avec une expérience de 2 ans en milieu industriel. Vous connaissez idéalement le logiciel SAP. Vous êtes à l'aise avec Excel alors rejoignez-nous

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 5 ans à Iteuil. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Mercredi de 07h45 à 18h45, soit 11h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau Grande section) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

La SOVEREME recrute un électrotechnicien (H/F) en industrie. Fonctions : technicien de maintenance, spécialité Électricité. Vous aurez pour mission : mécanique sur machines industrielles. Contrat CDI , 37 heures hebdomadaire + possibilité d'heures complémentaires (à voir lors de l'entretien) Taux horaire : 16 €/heure brut Tickets restaurant, intéressement sur les machines préparées. Compétences techniques :
Conception (schémas électriques) et aménagement d'armoire électrique
Câblage armoire électrique
Gestion de pannes électriques
Révision partie électriques machines Compétences personnelles :
La capacité à travailler en équipe
Autonomie
Susceptible d'effectuer des déplacement pour mettre en route des machines spéciales (4 à 5 déplacements par an)
Discrétion
Déplacement chez les clients (4 à 5 déplacements par an) Horaires : Du lundi au jeudi de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30, le vendredi de 7H30 à 12H00 Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder un enfant âgé de 4 ans à Nouaillé Maupertuis. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Mardi de 17h30 à 20h30 puis le mercredi de 13h00 à 18h00 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Moyenne section) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

MONITEUR D'ATELIER PRINCIPAL
RÉFÉRENT INTERFACE ESAT / MILIEU ORDINAIRE (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 454) : 2 186,55 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieux de travail : ESAT 86430 ADRIERS et ESAT ELDORADO 86240 SMARVES Poste à pourvoir au 01/11/2025 Missions : 1. Accompagnement des parcours inclusifs :
Identifier, construire et suivre des parcours professionnels individualisés en milieu ordinaire pour les travailleurs de l'ESAT en lien avec les moniteurs référents.
Analyser les besoins, attentes et compétences des personnes accompagnées afin de proposer des solutions adaptées et réalistes.
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et les moniteurs d'ateliers pour co-construire des réponses individualisées. 2. Interface avec les entreprises et développement de partenariats :
Développer, entretenir et animer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire.
Valoriser l'expertise de l'ESAT auprès des acteurs économiques, en traduisant les contraintes médico-sociales dans un langage accessible au monde de l'entreprise.
Être à l'écoute des besoins des entreprises du territoire et co-construire des solutions professionnelles en lien avec les compétences des travailleurs de l'ESAT.
Favoriser les synergies entre les différents ateliers et les besoins économiques locaux.
Coordonner les interventions des équipes mobiles en lien avec les moniteurs référents.
Maintenir une veille sur les évolutions du tissu économique et de l'emploi local. Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle ou motrice cérébrale. Profil candidat(e) :
Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l'insertion, du médico-social
Expérience dans la relation entreprise
Compétences relationnelles et de travail en équipe pluriprofessionnelle
Esprit d'initiative, adaptabilité, sens de l'organisation Candidature à adresser au plus tôt. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Lieu : Près de Smarves (86) Type de contrat : Intérim long Salaire : Entre 12€ et 14€h/brut
en fonction du profil Avantage : Vendredi après midi libre, ticket restaurant, ambiance familiale, Niveau : Diplôme dans le domaine Electromécanicien
H/F Mais qui êtes-vous ? Tu viens de la mécanique industrielle, agricole ou poids lourd, et tu souhaites évoluer vers un environnement atelier fixe. Tu as des bases en électricité industrielle (lecture de schémas, câblage simple). Tu es polyvalent, manuel et tu apprécies les missions variées. Et GiGroup alors ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Votre challenge ?
Intervenir sur des machines industrielles : démontage, remontage, maintenance préventive et curative.
Participer à la réfection de machines complètes, notamment sur la partie câblage électrique (remise en état, installation, raccordement).
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques simples.
Collaborer avec une équipe expérimentée et soudée dans une ambiance familiale Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49. Morgane KITOYI
Chargée de recrutement chez Gi Group
Poitiers

Vous intervenez seul ou à 2 chez nos clients (particuliers) pour effectuer des travaux de jardinage classiques d'entretien des espaces verts : Taille de végétaux, de haies, tonte, plantation ; vous savez entretenir le matériel ; vous savez utiliser un camion type utilitaire avec une remorque (savoir reculer est indispensable) ; Vous travaillez 4 jours par semaine du mardi au vendredi de 8h30 à 17heures avec une pause de 30 mn le midi (possibilité d'adapter ces horaires). Tenue de travail fournie ainsi que les chaussures. Vous appréciez le contact avec la clientèle et vous savez vous organiser dans votre travail.

L'entreprise AKSIFIBRE recherche 2 Techniciens(nes) en Fibre Optique Missions :
Installation, maintenance et dépannage des réseaux de fibre optique.
Mise en service des équipements liés à la fibre optique.
Analyse des problèmes techniques et résolution efficace.
Suivi des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Qualifications requises :
Formation dans le domaine de la fibre optique et/ou expérience dans le domaine.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Respect strict des normes de sécurité. Conditions :
Salaire : SMIC
Temps plein (35 + 4 h payées)
Panier repas Merci de nous envoyer votre CV par mail.

Etablissement : Terra Nova
Centre d'accueil pour adulte polyhandicapé Contrat à durée déterminée d'une durée de 1 à 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Missions :
Vous assurez des remplacements au sein d'une l'équipe éducative, composée de plusieurs professionnels (ES, AES et Aide Soignants), et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Les remplacements correspondent à des absences anticipées ou non (pouvant aller de 1 jour à 1 mois).
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de fonction (journées de découvertes).
L'accompagnant réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du polyhandicap des adultes accueillis en leur permettant d'être acteur/actrice de leur quotidien et de leur projet de vie.
Il accompagne les personnes dans les actes essentiels du quotidien (toilette, repas, communication.) et dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie et les accompagne dans leur vie sociale, relationnelle, familiale. Particularités du public accueilli : Adulte en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
non diplômé accepté
capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, médicale, pédagogique) Candidature à adresser à : Equipe de direction Terra Nova 21bis Rue des Augustins 86580 BIARD Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein
Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal :
Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste :
Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
Vêtements de travail fournis.
Chèques vacances
Chèques cadeaux CSE.
Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. recrutement pour Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein
Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal :
Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience.
Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste :
Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
Salaire comprenant la prime Ségur Santé.
Vêtements de travail fournis
Mutuelle prise en charge à 50%
Accès aux services d'Action Logement.
Chèques vacances
Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions :
Réalisation de réseaux secs, HTA ou GAZ
Pose de raccordement de coffrets
Déroulage de câbles aériens et souterrains
Réalisation de travaux de maintenance sur éclairages publics
Travaux de rénovation sur éclairage public Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil :
Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2)
Vous disposez de vos habilitations électriques haute et basse tension
Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Poitiers recrute des nouveaux talents sur le poste d' étancheur (F/H) Missions :
Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de toits (toit terrasse, toiture traditionnelle, terrasse circulable, parking, jardin, balcon).
Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation
S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier Profil :
CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste
Connaissance des procédures de sécurité
Habilitation travail en hauteur
CACES manuscopique et CACES nacelle. Rémunération et avantages :
Prime de panier
Indemnité zone de déplacement
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour notre bowling situé à Fontaine le Comte (86240), un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un contrat de 6 mois à 35h par semaine, à compter du 1er septembre 2025. Vos missions seront les suivantes : service en salle, préparation des commandes au bar et accueil des clients au bar et au bowling. Débutant accepté mais une expérience en service en salle ou en restauration serait un plus. Ce poste est à pouvoir immédiatement. Attention, pour information, la zone n'est pas desservie par les transports en commun jusqu'à la fin du service.

La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, œuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et existantes. Son activité principale centrée sur la menuiserie intérieure s'étend à l'agencement, aux ouvertures et fermetures extérieures, l'isolation... Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes. Nos opérations se chiffrent de 50€ à 2M€ et sont très variées :
ouvrages variés chez le particulier : charpentes/couvertures, menuiseries extérieures (bois/alu/PVC)/volets, menuiseries intérieures telles que portes/parquets/plinthes/agencements, mobiliers sur mesure...
appels d'offres publics : maisons d'assistantes maternelles, groupes scolaires/lycées, CFA/campus des métiers, piscines, maisons de services, résidences services séniors, centres médicaux, hôpitaux, gendarmeries, SDIS, centres des impôts, CPAM/CARSAT, locaux TV/radio...
appels d'offres privés : résidences immobilières, centres de vie adaptés, écoles/groupes scolaires privés, bâtiments commerciaux, bureaux, salles d'exposition, parc d'attraction...
divers : banques, hôtels... Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer ses équipes de pose et propose un poste à temps plein, à pourvoir dès à présent. Fort d'une expérience significative dans le métier de la MENUISERIE BOIS, vous serez amené(e) à réaliser en totale autonomie (seul(e) ou en équipe) des prestations diversifiées sur chantier : menuiseries extérieures, menuiseries et aménagements intérieurs, agencement d'espaces de vie/de travail. Des compétences complémentaires dans les ouvrages en plaque de plâtre et/ou le faux-plafond et/ou la charpente/couverture contribueraient à conforter votre polyvalence et au partage de votre savoir faire. Niveau MINIMUM N3P1 requis. Pour des questions de sécurité et d'application de consignes, la maîtrise de la langue française orale est impérative. Prévoir des déplacements quotidiens dans le département 86 et départements limitrophes (87-16-17-79). Personne responsable et de confiance, respectueuse de ses collègues et des clients, votre bon sens, votre compréhension du monde professionnel et de ses contraintes ainsi que votre ouverture esprit, vous permettent de répondre efficacement à vos missions. Votre assurance quotidienne provient de vos connaissances de la menuiserie bois, votre capacité à chercher les solutions, votre maîtrise des différents outils liés au métier, votre précision et votre organisation. Si vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se), sociable, intéressé(e), fidèle et avec un esprit d'équipe, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe. », Steve Jobs.

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. Vos missions seront :
Accueil / service client
Encaissement
Gestion des stocks
Mise en vitrine Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

L'association PEP 86 contribue depuis de nombreuses années à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Ses champs d'intervention couvrent trois grands domaines : le médico-social, l'éducatif et social de proximité, ainsi que l'accompagnement de l'enfant et de la famille. Au sein de ses établissements, l'IEM Indigo
Institut d'Éducation Motrice accueille des enfants présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, et leur propose un accompagnement global assuré par une équipe pluridisciplinaire engagée Vos missions seront : Au sein de l'IEM Indigo, en lien avec la direction, vous aurez pour rôle de :
Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.
Garantir la continuité et la coordination des soins avec les partenaires médicaux et paramédicaux.
Assurer une prise en charge médicale adaptée à chaque résident.
Contribuer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques.
Représenter l'établissement au sein des réseaux sanitaires et médico-sociaux et assurer son intégration dans les filières sanitaires et médico-sociales. Profil recherché
Diplôme de médecin en médecine générale, pédiatrie ou MPR (Médecine Physique et Réadaptation).
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à collaborer en réseau et à travailler en partenariat. Conditions du poste avec souplesse et possibilité de s'adapter à vos contraintes
CDI
0,66 ETP (23h/hebdo)
possibilité d'aménager le temps de travail pour concilier avec une autre activité professionnelle.
Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient 1228) : 3 526,41 € brut mensuel.
Organisation souple et compatible avec une activité libérale.
Pas d'astreintes ni de gardes
pas d'intervention les week-ends et jours fériés.
Travail en journée.
Congés alignés sur les vacances scolaires.
Équipe pluridisciplinaire stable et complète.
Poste basé à Biard (86580).

Ajusteur Monteur Aéronautique H/F
86000 POITIERS Lieu : POITIERS Contrat : Intérim, temps plein Durée : 6 mois renouvelable Expérience : 5 ans d'expérience en aéronautique Poste ouvert aux grands déplacements pour les candidat(es) ayant déjà fait des missions en grands déplacements... Rémunération : En fonction des compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise (13ème mois + RTT) Gi Group, partenaire stratégique mondial en ressources humaines, accompagne les entreprises dans leur recherche de flexibilité grâce à des solutions personnalisées : recrutement temporaire et permanent, externalisation (RPO, BPO), gestion multi-sites, implants. En France, Gi Group s'appuie sur un réseau de plus de 90 agences et implants, réunissant 400 collaborateurs engagés. Vos missions En tant qu'Ajusteur Monteur Aéronautique, vous interviendrez sur la fabrication de pièces de haute technicité. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Ajuster et assembler avec précision des pièces usinées et de tôlerie Réaliser des opérations d'usinage : perçage, alésage, rivetage, chanfreinage Contrôler la conformité des pièces et des montages selon les spécifications techniques Effectuer des missions en grands déplacements selon votre expérience Votre profil Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine aéronautique Formation Bac Pro en mécanique (technicien aérostructure, mécanicien systèmes cellule, structures métalliques) ou CAP/BEP avec 5 ans d'expérience + formation en ajustage aéronautique Rigueur, précision et respect des normes de sécurité Recherche constante d'excellence dans votre spécialité Mobilité pour des missions en grands déplacements Ce que nous vous proposons Un poste technique et valorisant au cœur de l'industrie aéronautique Un environnement de travail stimulant et exigeant L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu sur Poitiers Une rémunération attractive selon vos compétences + 13ème mois + RTT Un contrat en intérim à temps plein, démarrage prévu en mars/avril 2025, renouvelable sur 6 mois Passionné(e) par l'aéronautique et le travail de précision ? Envie de relever un nouveau défi au sein d'un leader du secteur ? Prêt(e) à contribuer à la fabrication d'aéronefs d'exception ? Envoyez votre CV et contactez-moi ! Annabelle Campos Picard
Agence Recrutement GI Poitiers

Contrôleur Qualité Réception Aéronautique
Profil GMP F/H
Lieu : Poitiers (86)
Type de contrat : Intérim longue durée, renouvelable
Prise de poste : Dès que possible
Formation : Bac +2/3 en Génie Mécanique Productique
Salaire : Selon expérience Gi Group, partenaire stratégique à l'échelle mondiale, accompagne les entreprises dans leur recherche de flexibilité en simplifiant la gestion des ressources humaines. Nous proposons des solutions personnalisées en recrutement temporaire et permanent, ainsi qu'en externalisation (RPO, BPO, implants, gestion multi-sites.). En France, Gi Group regroupe 400 collaborateurs répartis sur plus de 90 agences et sites clients. Vos missions :
Contrôler la conformité technique des produits à leur réception
Rédiger des procès-verbaux précis en cas de non-conformité
Utiliser les instruments de mesure selon les fiches de contrôle
Assurer une traçabilité rigoureuse des pièces, produits finis et semi-finis
Saisir les données dans les logiciels dédiés pour garantir un suivi optimal Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en mécanique (BTS, DUT, Licence Pro) exigée
Débutants acceptés si diplômés en génie productique mécanique : votre curiosité et votre sérieux feront la différence
À l'aise avec la lecture de plans techniques et imprégné(e) d'une culture qualité Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux moindres détails et passionné(e) par la mécanique ? Rejoignez une entreprise où la qualité est une exigence partagée et un engagement quotidien. Ce que nous vous proposons :
Une intégration personnalisée et un accompagnement sur le terrain
Un environnement technique stimulant pour développer vos compétences
Une équipe soudée et passionnée, portée par l'excellence Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours.

Nous recherchons pour notre client, un AUTOMATICIEN H/F. Rattaché(e) au Responsable BE Automatisme, vous concevez, développez, installez et maintenez les systèmes automatisés. Concrètement, vous : Développez les automatismes selon les spécifications et le cahier des charges, Rédigez la documentation technique, Déterminez, lancez et suivez les approvisionnements des composants, Participez à l'élaboration des schémas, Réalisez les essais, assurez la mise au point et accompagnez jusqu'à complète réception, Participez à des interventions de service après-vente.
Une formation supérieure Bac+2 à bac+5 en automatisme
Une expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Vos points forts : créativité, force de proposition, aisance relationnelle, méthode et esprit d'équipe
Poste à pourvoir dès que possible, 39h du lundi au vendredi
Une rémunération selon profil 33-36KE

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la machine spéciale, un Dessinateur Projeteur Mécanique H/F aux alentours de Poitiers (86). Rattaché(e) au Responsable BE, vous assurez le chiffrage, la conception et l'intégration de solutions innovantes pour la réalisation d'équipements industriels spéciaux dans les conditions optimales de coûts, de qualité et de délais. Concrètement, vous aurez en charge: L'étude de la faisabilité des projets , La réalisation des avant-projets (prototypes ou pré-études), Le chiffrage et les visites clients La conception et le développement de nouveaux équipements : études 3D, plans de définition, nomenclature L'assistance technique au cours du montage, de la mise à point et la mise en service des équipements, L'animation de réunions de projet et revue de contrat en interne et avec le client, Le suivi et le respect du budget des affaires et des plannings, La réalisation des manuels d'utilisation et de maintenance des machines spécifiques, La participation ponctuelle aux interventions SAV
Une formation supérieure Bac+2 à bac+5 en mécanique
Une expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire
La maîtrise des outils de CAO / DAO ( TOPSOLID serait appréciée) , GPAO et du pack office
Vos points forts : créativité, force de proposition, aisance relationnelle, méthode et esprit d'équipe
Poste à pourvoir dès que possible , 39h du lundi au vendredi
Une rémunération selon profil 32-35KE

Vos Missions et Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Atelier mécanique ou au responsable bureau d'études, vous intervenez à toutes les étapes de la fabrication et de l'installation : Assemblage et Montage :
Lire et interpréter les plans d'ensemble, de définition, et les fichiers 3D CAO.
Rassembler, vérifier et assembler les pièces et sous-ensembles.
Assembler les sous-ensembles sur machine, en assurant la mise à niveau et l'alignement. Mise au Point et Réglages :
Réaliser les réglages et la mise au point des machines, avec l'assistance technique requise.
Effectuer les tests de validation avec les produits du client. Logistique et Intervention Client :
Démonter et emballer la machine efficacement avant son expédition.
Assurer la mise en service chez le client, en France et à l'étranger.
Participer ponctuellement aux interventions après-vente sur sites clients.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Suivi Technique :
Identifier, remplacer les éléments défectueux en cas de panne, et réaliser des retouches sur pièces simples (tournage, fraisage, ajustage, soudure).
Instruire les documents de suivi de montage et les fiches de non-conformité.
Informer le bureau d'études des modifications effectuées.

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. L'académie de Poitiers recrute une enseignante ou un enseignant non titulaire pour enseigner à des élèves en SEGPA au collège de Vouneuil sous Biard. Compétences techniques:
Maîtrise des techniques dans les domaines de l'aménagement des espaces verts, de la production horticole et végétale. Compétences pédagogiques:
Capacité à diriger une classe et à stimuler la participation des élèves.
Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre du référentiel du CAPA Jardinier Paysagiste.
Prise en main et adaptation des séquences d'enseignement existant.
Évaluation des progrès et des acquis des élèves.
Assurer un lien avec le monde professionnel: suivi des stages
Développer des actions partenariales dans le cadre du label E3d. Conditions particulières d'exercice : CDD temps plein à pourvoir dès le 3 novembre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire ( la date de fin de contrat sera fixée en fonction de la date de prise de poste). Profil recherché :
Expérience professionnelle dans ce secteur d'activités de 3 à 5 ans souhaitée.
Qualités d'organisation et d'initiative.
Aptitude à travailler en équipe. Un tutorat avec un(e) enseignant(e) de la filière peut être mis en place si besoin.

Notre client, spécialisé en aménagement intérieur et extérieur recherche un poseur en menuiserie confirmé. À propos de la mission Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous avez en charge la pose d'éléments de menuiserie:
Pose de portes//fenêtres//baies vitrées
Travaux d'agencement, hall d'accueil, aménagement divers
Travail sur bois, pvc et aluminium Rémunération & Avantages Rémunération : 12,22 EUR
14,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,79EUR
17,11EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant
Trajets selon chantier et barème Profil recherché
Autonome en chantier de menuiserie
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Photo d'identité
Carte BTP

Vos missions : VOTRE RÔLE Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : * Gestion des demandes de devis et des appels clients * Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins * Mise en place des prestations à domicile * Relances et suivi clients * Gestion des réclamations * Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : * Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients * Intégration, encadrement et accompagnement des salariés * Évaluation de vos intervenant(e)s * Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des plannings : * Établissement des plannings de vos intervenant(e)s * Gestion des imprévus et des modifications d'interventions * Saisie des heures d'intervention Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous préparez un Bac +2/3 dans les domaine tertiaire. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Mutuelle d'entreprise, CE * Prime trimestrielle * Véhicule de service * Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne * Des opportunités d'évolution professionnelle * Une aventure humaine * cellule d'écoute et de soutien Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste Rattaché(e) directement au Responsable Administratif et Financier, en liaison avec tous les services du siège, votre rôle est de contribuer de manière active au pilotage économique de la structure, à l'atteinte de ses objectifs et à l'amélioration de sa performance. Vos principales missions seront :
Participer à la conception et à la réalisation des outils de gestion à destination de la Direction Générale et des autres services. Proposition, mise en œuvre et suivi de tableaux de bord.
Fiabiliser les données comptables et financières.
Assurer l'élaboration, le suivi et la mise en œuvre du processus budgétaire de l'établissement.
Analyser par type d'activité les coûts de revient, mesurer et surveiller les écarts de résultat.
Etre force de proposition et accompagner les différents acteurs de l'Association dans l'analyse de leurs coûts, de leurs activités et dans l'élaboration de leurs outils de pilotage opérationnels.
Consolider des outils de pilotage et de reporting à usage interne
Répondre aux enquêtes statistiques et établissement des rapports institutionnels (rapports de gestion au CA...) et des rapports périodiques auprès des organismes de tutelle
Contribuer à travers une participation active à la réalisation du projet institutionnel.
Assurer les fonctions de TIM (technicien de l'Information Médicale) assurer le suivi de l'activité médicale au travers des éléments de codification et de facturation de l'activité Type de contrat : CDI Temps plein 35h ou 37h (15 RTT) Profil recherché Bac +5 en Gestion/Comptabilité entre 2 et 5 ans d'expérience professionnelle Rémunération : Cadre Administratif niveau 1 : Contrôleur de gestion N1 : coef 547 selon CCN51 Entre 2 775 € brut et 3 029 € brut selon expérience Avantages :
Une prime annuelle versée en décembre,
Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, pris en charge à 50 % par l'établissement
Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %, pour un reste à charge d'environ 26 € par mois
Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement
L'accès à un compte épargne temps
La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels :
Chèques vacances
Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier)
Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.) Conditions d'exercice :
Poste basé à Saint-Benoit
Déplacements possibles sur les antennes Modalité de recrutement : Période de candidature ouverte du 01er octobre au 19 octobre 2025 Entretien à prévoir semaine 43. Prise de poste : 01 décembre 2025

L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDI Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à :
Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale
Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe
Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.)
Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP)
35h
1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES
spécialité Accompagnement à la vie en structure collective
exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement
CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible

L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel (0.80ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES
spécialité Accompagnement à la vie en structure collective
exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement
CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible

Tu recherches un job qui a du sens et qui allie challenge commercial et impact humain ? Et si c'était le moment de donner un nouvel élan à ta carrière ? Notre agence Appel Médical à Poitiers ouvre ses portes à un Consultant en recrutement junior F/H ! Prise de poste souhaitée : dés que possible ! Tu es peut-être la personne qu'il nous faut ! Qui on cherche ? Une personnalité dynamique, curieuse, à l'aise dans les échanges, qui aime convaincre autant qu'écouter. Tu es titulaire d'un Bac +2 minimum, avec le permis B, boîte manuelle (véhicule de service). Mais ce qu'on valorise avant tout, c'est ton énergie, ton esprit d'équipe, ton sens du service et ta capacité à te dépasser. Le poste est évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap. Ta différence, c'est ce qui fera notre force ! Tes missions : Développer ton portefeuille clients à travers la prospection et la fidélisation, Comprendre les besoins, sourcer et proposer les bons profils aux bonnes structures, Suivre les missions de A à Z pour garantir la satisfaction des clients et des candidats, Gérer les aspects administratifs (contrats, paie, etc.) dans le respect de la réglementation. Ce que nous t'offrons : Des outils digitaux performants pour t'accompagner au quotidien, Un parcours d'intégration sur-mesure de 6 mois, Un package attractif : 25 000 € brut/an fixe + variable motivant, Horaires souples : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 du lundi au vendredi, Un vrai équilibre : 23 RTT, 1 jour de télétravail possible par semaine (après la période d'essai), Et tout cela dans une entreprise certifiée Top Employer, où on prend soin des collaborateurs. Intéressé(e) ? Envie d'échanger ? Nous attendons ton CV !

L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Vienne un(e) formateur(trice) FLE/Soutien. Missions : Sous l'autorité de la directrice et de l'adjoint de direction en charge de la pédagogie :
Concevoir et animer des parcours de formation adaptés aux besoins de publics allophones
Favoriser l'acquisition d'une autonomie dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle
Évaluer les apprenants à travers des tests formatifs en assurant la traçabilité
Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, rencontres extérieurs, .)
Accompagner à la recherche de stages en entreprise
Participer à l'élaboration d'outils pédagogiques et de supports individualisés
Évaluer les compétences et rédiger des bilans
Évaluer le niveau linguistique des apprenants allophones à leur arrivée en formation
Développer les compétences langagières nécessaires à la compréhension des disciplines de formation (vocabulaire, syntaxe, discours et liens vers les métiers visés)
Collaborer avec les formateurs pour adapter les contenus et favoriser l'inclusion
Accompagner les apprenants en difficultés sociales et scolaires vers une insertion professionnelles durable, en renforçant leurs compétences de base, leur confiance en eux et leur autonomie Pour le volet soutien il/elle a pour activités et missions de :
Animer des ateliers de soutien en français, mathématiques et expression orale
Identifier les freins à l'apprentissage et proposer des parcours individualisés
Assurer un accompagnement individualisé ou en petit groupe pour contribuer à la montée en compétences des apprenants, favoriser leur autonomie et prévenir le décrochage
Identifier les difficultés d'apprentissage et proposer des remédiations
Collaborer avec les équipes pédagogiques pour coordonner les séances de soutien
Suivre les progrès des apprenants / apprentis et ajuster les contenus en conséquence D'une manière générale, il/elle :
Intègre des outils numériques et des plateformes d'apprentissages à ses contenus
Utilise des méthodes pédagogiques variées (ateliers, jeux, supports visuels ou numériques).
Adapte les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants / apprentis
Rédige des bilans pédagogiques
Contribue à la veille pédagogique Compétences requises pour le poste :
Savoirs :
Connaissance des référentiels de compétences (CECRL, Cléa)
Connaissance des méthodes pédagogiques et de la pédagogie différenciée
Savoir- Faire :
Capacités à utiliser des outils numériques
Capacités à différencier les apprentissages et à adapter les supports pédagogiques
Savoir être :
Patience et écoute
Sens de l'interculturalité
Capacités d'adaptation à des publics variés
Esprit d'équipe et autonomie
Capacités à travailler en équipes pluridisciplinaire Profil recherché :
Niveau d'études requis : 6
Diplômes souhaités : Bac +2 à Bac + 5 dans l'enseignement, la formation, les sciences humaines ou sociales
Expérience souhaitée dans l'enseignement du FLE : FLS, l'accompagnement pédagogique et le soutien scolaire
Connaissance des troubles de l'apprentissage et des outils de remédiation

La SARL Bois Environnement Énergie basée à Vivonne (86) est une entreprise spécialisée dans le domaine du bois de chauffage. Nous recrutons un(e) ramoneur(euse) dans le cadre d'une création de poste. Tâches : Sous la responsabilité du directeur d'exploitation :
Ramonage de cheminées / poêles et inserts.
Nettoyage complet des installations dans le respect de la protection des biens en veillant à respecter la réglementation en vigueur.
Installation et réhabilitation des conduits.
Contrôle des cheminées / Faire le diagnostic.
Relation clients. Profil souhaité :
Si vous êtes expérimenté(e), dynamique, motivé(e) et ponctuel(le), ce poste est fait pour vous.
Avoir l'habitude de travailler en hauteur, des connaissances en électricité serrais un plus
Vous devez être titulaire du permis B. Mise à disposition du matériel nécessaire pour exécuter les tâches demandées (véhicule de société et matériel de ramonage). Horaire 39h/semaine. Du lundi au vendredi. Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages :
Véhicule de fonction Rémunération supplémentaire :
Primes Expérience:
ramoneur: 1 an (Optionnel) Permis/certification:
oui (Requis)

Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F). Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite ! Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage. Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité. Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires. Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste. Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers. Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand
Bordeaux, Agen. Logement possible par le biais de l'employeur. Une dizaine de postes est à pourvoir. Salaire selon profil / expérience et paniers repas. Merci d'envoyer votre CV par mail.

Au poste de serveur /serveuse en restaurant gastronomique pour service du midi et soir. Profil recherché :
Sérieux(euse), motivé(e), flexible et avec une expérience de 6 mois minimum
Si débutant mais diplômé(e) et motivé(e) : viens à notre rencontre !
Moyen de locomotion indispensable (pas de transports en commun réguliers) Les compétences (indispensable) :
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
Dresser les tables
Débarrasser une table
Nettoyer une salle de réception
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Le Savoir-être professionnel :
Rigueur
Sens de l'organisation
Travail en équipe 2 jours de repos consécutifs : Dimanche et Lundi Informations utiles et pratiques ;
Restaurant situé à 15 minutes de Poitiers sud
Travail en coupure midi et soir

Nous recherchons un Responsable de centre profit (H/F) pour l'agence de POITIERS, située à SAINT BENOIT (86). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef de secteur et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit. Véritable manager de proximité, vos missions sont les suivantes :
Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité.)
Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks),
Encadrer et animer une équipe, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions),
Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité. Profil : Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou du secteur industriel. Vos atouts : Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) sur 13 mois + prime prestation mensuelle pouvant aller jusqu'à 600 euros bruts Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone Une mutuelle Intéressement et participation Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous vous occuperez d'une personne âgée et handicapée en Assistante de Vie C à son domicile, en CDI. Toilette au lit, habillage, petit déjeuner, réfection du lit, entretien de la maison, du linge, préparation repas. Dès que possible : 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche) de 8h à 13h Possibilité de remplacements en semaine, week-end, vacances, jour ou/et nuit

L'association Framboisine recherche en interne ou en externe un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes enfants pour sa crèche d'Iteuil. Au sein d'une équipe de professionnels, vous contribuez au développement psycho socio affectif de l'enfant. Vous participez à l'éveil et à l'encadrement des enfants accueillis, accueillez et accompagnez les familles. Force de proposition, vous travaillez en équipe en collaboration avec les autres services et les bénévoles de l'association pour assurer la qualité du service. Profil souhaité : Éducateur de Jeunes Enfants Compétences du poste :
Avoir la capacité d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Assurer leur sécurité affective et matérielle
Soutenir et accompagner les parents dans leur questionnement dans une démarche de Co éducation
Veiller au respect des besoins individuels des enfants
Accompagner l'équipe dans la mise en application du projet pédagogique de la structure
Organiser et participer aux activités d'éveil et culturelles
Participer aux réunions d'équipe, aux APP et aux réunions associatives si besoin Qualités professionnelles :
Capacité à fédérer
Capacité à travailler en équipe
Être force de proposition
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Capacité d'écoute et de bienveillance
Capacité à observer et à analyser
Capacité d'adaptation
Capacité à être flexible quant à l'organisation des horaires de travail
Capacité à prendre de la distance professionnelle Nature de l'offre :
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Salaire indicatif : Selon Convention ALISFA Conditions d'exercice :
Horaires normaux du lundi au vendredi Formation :
Diplôme d'état d'Educateur jeunes enfants

Profil souhaité Titulaire d'un Cap, Bep, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine industriel. Expérience 1-5 ans Expérience dans le contrôle non destructif, idéalement avec certifications COFREND N2 (ressuage). Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre certification COFREND niveau 2. Mais également votre force de proposition, votre écoute et votre autonomie. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Respect strict des consignes et des normes de sécurité. Descriptif du profil L'objectif : Contrôler la conformité des pièces selon les spécificités fournies par le service méthodes (gammes de fabrication et gammes de contrôle), avec des appareils de mesure conventionnelle et/ou en réalisant des contrôles non destructifs (méthode ressuage). Vos missions : Sur la partie « Contrôle qualité » : A partir de la gamme de fabrication, des plans et/ou des gammes de contrôle,
Contrôler les pièces visuellement
Effectuer tout type de contrôle sur table en utilisant les outils de contrôle adaptés (relevé de cotes)
Mesurer les dimensions selon les plans fournis par les méthodes
Suivre la gamme de fabrication au niveau des opérations de contrôle
Etablir les procès-verbaux et autres documents d'enregistrement des contrôles réalisés
Intervenir sur le process de production pour effectuer des contrôles (sur machine, sur assemblage, etc.)
Détecter les produits non conformes et rédiger les Fiches de Non-Conformité
Réaliser les inspections avec les clients Sur la partie « ressuage » :
Réaliser les opérations de ressuage sur pièces mécaniques (nettoyage, application du produit pénétrant, rinçage, révélateur, inspection visuelle) en se conformant aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes/externes
Détecter et identifier les défauts de surface
Assurer la traçabilité des contrôles
Entretenir le matériel et la zone de travail Afin de garantir votre montée en compétences, une formation spécifique au contrôle par ressuage sera assurée par l'entreprise. Vous apprendrez à maîtriser les techniques et normes liées à ce procédé de contrôle non destructif.

Descriptif de l'entreprise Basé au Sud du département de la Vienne, le cabinet AUDIT Environnement est un bureau d'études privé et indépendant. Présent aux côtés des collectivités et des acteurs privés depuis 2010, il met à leur service ses compétences dans le domaine de l'eau (assainissement et l'eau potable ainsi que la protection de l'environnement). Basé au Sud du département de la Vienne, nous intervenons également dans les régions voisines Descriptif du poste : Dans le cadre de notre fort développement et afin de renforcer nos équipes, vous serez chargé(e) d'intervenir principalement dans le cadre des études de schémas directeurs d'assainissement et d'eau potable. Vous réalisez en toute autonomie et en équipe les opérations suivantes :
Reconnaissances visuelles des réseaux et état des lieux ;
Audit des systèmes ;
Modélisation hydrauliques ;
Rédaction de rapports ;
Saisie des informations (cartographie, traitement de texte et tableur...) ;
Organisation, communication et actions ;
Assurer une communication adaptée au clients;
Organiser et assurer les réunion de présentation de rapport ou mise au point de projets ;
.... ... Vous organisez et planifiez l'activité de l'équipe et garantissez l'optimisation de vos projets, le respect des délais et la qualité des dossiers réalisés. Compétences requises :
Niveau minimum BAC+4 et plus ;
Formation dans le domaine de l'hydraulique / géographe avec une première expérience dans le domaine de l'eau ;
Une connaissance des schémas directeurs avec une première expérience seraient impératives ;
Une compétence en schémas directeurs d'eau potable / études patrimoniales d'eau potable et/ou modélisations hydrauliques est fortement appréciée ;
Qualités rédactionnelles exigées Conditions :
CDI / Temps plein ;
Salaire selon compétences et expérience ;
Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre candidature par mail.

L'entreprise Chasseriaud recherche un(e) technicien(ne) électroménager MISSIONS :
Réparation en atelier (électroménager)
Installation de matériels (chez le client)
Livraison et service après-vente PROFIL :
Technicien confirmé (Notions en électricité)
Autonome / ponctuel / motivé
Permis obligatoire (déplacements à prévoir) CONTRAT :
CDD : 12 mois / Temps plein
Salaire : Smic Poste à pourvoir dès que possible Merci de nous envoyer votre candidature par mail

Etablissement : Terra Nova- Centre d'accueil pour adultes polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps plein Poste à pourvoir dès que possible en septembre 2025 Missions :
L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des jeunes accueillis en leur permettant d'être acteur/actrice de leur projet de vie.
Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants et adolescents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
Ses interventions d'aide et d'accompagnement peuvent se dérouler dans la structure, dans le cadre de leur vie sociale et dans l'environnement familial. Particularités du public accueilli : Adultes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat exigé (AES ou AMP)
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature à adresser à : Terra Nova
Equipe de Direction Rue des Augustins 86580 BIARD Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche un(e) AES pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne Description du poste :
Accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées
Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ;
Identification des besoins et attentes des résidents ;
Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Participation aux réunions de travail ;
Transmissions orales et écrites ;
Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ;
Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat AES/AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médicosocial et une expérience en structures similaires. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Permis B nécessaire Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de : Madame BRUNET Yasmina, Cheffe de service de la section non médicalisée de l'EAM 10 chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît ybrunet@a-p-s-a.org

Etablissement : OASIS
Centre d'accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés Contrat à durée déterminée : temps partiel (0.5 ETP soit 17,50h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 446) : 1 095,11 € bruts mensuels pour 0.5etp incluant l'indemnité Ségur + 9,10€/nuit Lieu de travail : OASIS
21bis rue des Augustins
86580 BIARD Poste à pourvoir dès que possible pour un mois minimum (renouvelable) Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ière) a pour fonctions :
D'observer et recueillir les données cliniques ;
De prodiguer les soins de confort et de bien-être ;
D'informer et éduquer la personne accompagnée, son entourage et l'équipe professionnelle d'accompagnement quotidien ;
De surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ;
De contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Particularités du public accueilli : Enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation à travailler auprès de personnes lourdement handicapées. Candidature à adresser au plus tôt à : OASIS Mme BRUGERAS Directrice adjointe Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Etablissement : OASIS
Centre d'accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés Contrat à durée déterminée : temps partiel (0.5 ETP soit 17,50h hebdomadaires) pouvant aller vers un temps plein Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 069,35 € bruts mensuels pour 0.5etp incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : OASIS
21bis rue des Augustins
86580 BIARD Poste à pourvoir dès que possible pour un mois (renouvelable) Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ière) a pour fonctions :
D'observer et recueillir les données cliniques ;
De prodiguer les soins de confort et de bien-être ;
D'informer et éduquer la personne accompagnée, son entourage et l'équipe professionnelle d'accompagnement quotidien ;
De surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ;
De contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Particularités du public accueilli : enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation à travailler auprès de personnes lourdement handicapées. Candidature à adresser au plus tôt à : OASIS Mme BRUGERAS Directrice adjointe Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Aquila RH Poitiers vous guide et vous conseille dans le processus de recrutement de votre futur métier. Notre client, entreprise familiale, avec une belle notoriété dans son domaine d'expertise, recherche un Soudeur sur robot H/F Vos missions: Vos missions :
Programmer et configurer les robots de soudage selon les spécifications techniques.
Superviser le processus de soudage automatisé pour garantir la conformité aux normes de qualité.
Effectuer des contrôles qualité et des tests sur les soudures réalisées par les robots.
Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux robots de soudage.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage robotisés.
Faire des retouches de soudure si besoin. Horaires journée ou 2*8 en fonction de l'activité. 13ème mois Programme de fidélisation, Couleur CE Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience en soudure, et vous souhaitez travailler sur machine. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature IN

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 2 ans et 7 ans à Mignaloux Beauvoir. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

En lien direct avec le Greenkeeper, vous participerez à l'entretien quotidien du parcours de golf et de ses infrastructures :
Tonte des pelouses et entretien des espaces verts
Ramassage des balles de practice
Travaux d'entretien courant et de préparation hivernale
Assistance au Greenkeeper pour garantir la qualité du parcours Une première expérience en espaces verts, entretien de terrains de sport ou golf est un plus Permis B souhaité Esprit d'équipe et sens de l'organisation Nous offrons un cadre de travail exceptionnel dans un environnement verdoyant, Une équipe conviviale et passionnée, Une rémunération selon profil et expérience Rejoignez le Golf de Poitiers-Mignaloux et participez à la qualité et à l'image d'un domaine reconnu aux portes de Poitiers.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Pôle enfance pour assister le Responsable des services généraux de l'association dans des missions variées aux services de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap ! Sous la responsabilité du Responsable des services généraux, vous avez un rôle d'interface, et à ce titre vos missions seront polyvalentes :
Coordonner quotidiennement, les activités et formuler les instructions aux équipes de maintenance et d'entretien des locaux : o Faire appliquer et évoluer les protocoles d'intervention existants. o S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer le suivi et la réalisation des achats liés à la maintenance et l'entretien.
Contribuer à l'organisation et au suivi des chantiers en lien direct avec le RSG : o Mise en place et suivi des plans de prévention, o Accueil prestataires et suivi des chantiers.
Répondre aux demandes concernant les achats de fournitures, de mobilier et du matériel éducatif.
Effectuer la gestion des clés, des accès et des fournitures (informatique, réunion .) du site de Mignaloux. Vous assurerez également des missions transversales au sein de l'association :
Effectuer le suivi et la maintenance du parc informatique et téléphonie en lien avec les prestataires.
Travailler en collaboration avec le Coordonnateur Transport, le Chef de Cuisine, le Directeur Adjoint de l'Esat. Profil recherché :
Diplôme ou Titre professionnel de niveau 4 en maintenance de bâtiment, en hygiène et sécurité ou équivalent.
Une expérience professionnelle significative dans l'un des domaines est exigée.
Capacité à organiser et coordonner le travail d'une équipe de 4/5 personnes
Réactivité et sens de l'organisation
Respect de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise indispensable des outils informatiques Avantages :
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement
CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux Poste proposé :
CDI temps plein
temps de travail annualisé
Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2026 ou plus tôt en fonction de la disponibilité des candidats.
Salaire : à partir de 2001,99 € (indemnité Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon la convention collective du 15/03/1966. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 24 octobre 2025. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien la semaine du 03 novembre 2025 par la Directrice générale adjointe, et le Responsable des Services Généraux.

La société EG SOL Ouest, implantée à Poitiers depuis 30 ans, recherche un(e) technicien(ne) débutant(e) ou expérimenté(e) avec le permis B minimum pour la réalisation d'études de sol. Il/Elle réalisera sur le terrain : l'implantation des sondages, des prélèvements d'échantillons, des coupes géologiques et des essais géotechniques. Cela implique une connaissance de la géotechnique via une formation de type licence géologie ou équivalente. La mission comporte des déplacements ponctuels hors du département. Des forfaits repas/hôtels sont prévus le midi dans le département et journalier hors département. Le salaire varie nettement selon l'expérience du candidat.

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) (H/F), vous intervenez en cuisine centrale. Votre mission : Participer à la fabrication/production des repas. Formation assurée en interne. Horaires : 6h00
13h30 Travail du lundi au vendredi

TALENTS NATURE recherche, pour son client situé au Sud de Poitiers, un chef d'équipe expérimenté en entretien des espaces verts. En tant que chef d'équipe, vos principales missions consisteront à coordonner et encadrer une ou plusieurs équipes, tout en assurant le suivi des chantiers. Vous serez également impliqué activement dans les travaux d'entretien sur les chantiers. Type et durée du contrat : Mission d'intérim à pourvoir le plus rapidement possible. Volume horaire hebdomadaire : 35h ou 39h du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type Bac pro) et justifiez de plusieurs années d'expérience en entretien d'espaces verts. Vous possédez idéalement une première expérience en encadrement d'équipe. Ouvert d'esprit et bienveillant, vous êtes capable de travailler de manière inclusive et respectueuse avec tous les membres de la structure. Vous possédez obligatoirement le permis B.

Rattaché(e) au dépôt de l'entreprise et sous la responsabilité de votre responsable, vous réaliserez le transport des matériels et matériaux (en moyenne ou longue distance) à destination des chantiers. En tant que Chauffeur PL SPL et de Grue auxiliaire, vos missions seront les suivantes : ENGIN PL / SPL / GRUE AUXILIAIRE
Effectuer la manutention, le chargement et le déchargement du matériel, des matériaux et des pièces en bétons préfabriqués sur notre parc et sur les chantiers
Être le garant de l'arrimage de son camion
Conduire un véhicule routier lourd d'un point à un autre afin de transporter des marchandises en veillant au respect du planning de livraison
Participer aux travaux du chantier dans le cadre de ses livraisons
Compléter les documents administratifs (carnet de bord, bons de transports,...) et les transmettre à sa hiérarchie
Evaluer les charges de l'engin et les éventuels risques de basculement et réaliser les corrections de chargement si nécessaire
S'assurer de la conformité du chargement ENTRETIEN DU VEHICULE
Réaliser les vérifications hebdomadaires (notamment les niveaux) de l'engin sous sa responsabilité
Nettoyer son matériel
Effectuer l'entretien quotidien et hebdomadaire de son camion Profil recherché : Titulaire du permis PL/SPL, de la FIMO/FCO et du CACES R490, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir faire :
Vous respectez impérativement les règles de sécurité individuelles et collectives sur route et sur chantier
Vous savez lire des tableaux de charges et manœuvrer de façon précise et sécurisée
Vous êtes respectueux du matériel mis à votre disposition
Vous êtes en capacité de lire/utiliser les outils de navigation (carte routière, GPS, VHF, radar, chronotachygraphe...) Savoir être :
Vous travaillez avec vigilance
Vous savez vous adapter à différentes situations/environnements de travail et faire face aux imprévus
Vous disposez d'un esprit d'équipe
Vous avez une excellente perception spatiale (pour évaluer les distances, anticiper les obstacles et positionner les charges avec justesse.) Savoirs :
Connaissance des techniques d'arrimage
Connaissance de la réglementation du transport de marchandises
Connaissance de la réglementation concernant la sécurité dans le BTP, la sécurité des biens et des personnes Rémunération :
Taux horaire : de 13.50 € à 15 €,
Panier repas de 10.80 €,
Prime de participation,
Prime d'assiduité,
Prime sur congés de 30 %,
Jours de congé pour ancienneté (indemnité financière complémentaire) & fractionnement. Dans un premier temps en intérim, la mission se poursuivra par un CDD (8 mois minimum). Horaires : Du lundi au jeudi : 07h45
12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45
12h00 / 13h00-15h45 Prise de poste : début novembre L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Ce sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tels que des bâtiments publics (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publics et privés. Des femmes et des hommes au service d'architectures innovantes (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capables également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault).

La société Transports ARPI Ferdouel recherche chauffeurs super poids lourds pour compléter ses équipes. Prévoir un départ à la semaine en Tautliner ou bâché sur toute la France. Permis CE obligatoire FCO ou FIMO à jour Carte conducteur à jour

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un/e cuisinier/e dynamique et autonome avec une expérience confirmée. Mise en place de cuisine, service, vous serez également amené(e) à intervenir sur la partie plonge. Le poste est au froid afin de seconder le chef. Vous savez travailler en autonomie. Prise de poste fin novembre Le contrat peut se pérenniser. Travail 25h/sem, Les vendredi et samedi midi et soir Le lundi uniquement le midi

Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du TP.Missions : 20% de conduite : Transport des matériaux, chargements et déchargements. 80% de manoeuvre : Aide à la préparation des chantiers, déchargement des matériaux, gestion de l'approvisionnement sur site et soutien aux équipes de travail pour garantir le bon déroulement des opérations

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :
Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain,
Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants,
Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité :
Dynamique,
Ambitieuse,
Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons :
Un CDI, pour une stabilité professionnelle,
Un salaire fixe pendant la période d'intégration,
Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires,
Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances,
Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel,
Une mutuelle performante,
Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !

Nous recherchons pour notre restaurant La Sicilia situé à Vivonne, un(e) cuisinier(ère) (F/H) à raison de 35h par semaine, dès que possible. Responsabilités du poste :
Mise en place des produits pour le service
Production des plats dans le respect des fiches techniques
Veillez au respect des normes d'hygiène alimentaire
Rangement et nettoyage irréprochable du poste de travail
Réception et rangement des marchandises livrées
Conception et élaboration des plats du jour et des cartes été/hiver Savoir être professionnel : . Travailler en équipe . Faire preuve d'autonomie . Organiser son travail selon les priorités et les objectifs . Faire preuve de rigueur et de réactivité Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait, votre candidature nous intéresse. Programmation : . Poste à pourvoir en CDI . 35h par semaine en coupures . Jours de repos : dimanche et lundi, deux samedis par mois et jours fériés (sauf exceptions) . Salaire : De 1900 à 2 400 par mois Expérience : . Si BAC pro cuisine : débutant accepté . Si sans diplôme : 1 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois

Le poste : Votre agence Proman Poitiers recherche pour son client un Conducteur d'installation titulaire de Caces 3 H/F Vos missions sront les suivantes: Ordonnancement et lancement des ordres de Fabrication, Ensachage des lots (sacs et big bags), Manutention de produits finis, chargement dans les camions (palettes) et réception des matières premières, Contrôle des paramètres qualité et remplissage des documents de production, Entretien de la ligne, Réception matières premières conditionnées . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous possédez une première expérience en conduite de ligne, êtes rigoureux, organisé et avez la compétence de pouvoir analyser et interpréter des données chiffrées résultant de votre production. La pratique du CACES 3 est un atout majeur. N'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. embauche en Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein
Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées)
Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
Mise en Å“uvre d'actions de soins
Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal :
Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé.
Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée.
Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste :
Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
Salaire comprenant la prime Ségur Santé.
Vêtements de travail fournis
Mutuelle prise en charge à 50%
Accès aux services d'Action Logement.
Chèques vacances
Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Chauffeur PL / SPL (F/H) Missions :
Préparer le camion avant le départ
Mise en place de balisage
Pose de réseaux secs et de fourreaux en tranchées
Déroulage de câbles
Conduite de camion PL / SPL (opération d'attelage, chargement, transport de matériel) Profil :
Connaître les règles de sécurité
Avoir tous les permis et cartes à jours + AIPR
Habilitations H0 B0 est un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe
Panier repas
Indemnités de petits déplacements
Primes collective et/ou individuelle
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Si vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne, Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Poitiers recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer de l'entretien de domicile chez des particuliers. Ces interventions se dérouleront dans la ville de Saint-Benoît 86280 ainsi que dans ses alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer chez vos clients et à effectuer différentes tâches ménagères (repassage, dépoussiérage.) pour eux. Durant vos journées de travail, vous serez amené à vous déplacer dans Saint-Benoît dans la tranche horaire 08:00-19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction des jours et de l'arrivée de nouveaux clients. Votre propre emploi du temps peut, quant à lui, être adapté en fonction de vos impératifs hebdomadaires. Vous disposerez des congés payés, d'une mutuelle et du remboursement des frais de déplacement en plus d'un salaire de 11.88 € par heure (18h par semaine avec la possibilité de faire un temps-plein). Votre contrat sera lui, à durée indéterminée. Si vous postulez et que votre candidature nous intéresse, vous serez soumis à quelques tests ainsi qu'à un questionnaire pour évaluer vos compétences mais aussi votre personnalité. Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous serez accompagné-e les premiers jours suivant votre embauche. Nous recherchons principalement un profil dynamique et qui sait s'adapter et prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont donc de mise pour ce poste. Enfin, comme vous serez amené à exercer directement chez nos clients, ponctualité, courtoisie, discrétion et respect du logement ainsi que de la vie privée sont évidemment obligatoires. Avantages :
Chèque déjeuner
Mutuelle

L'institut Sig'Nature à Vivonne recherche un(e) Esthéticien(ne). Missions principales :
Réaliser des soins visages et corps selon nos protocoles
Pratiquer des épilations ainsi que la manucure et pose de semi-permanent et la beauté des pieds
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle à travers une consultation beauté personnalisée
Assurer la prescription de produits adaptés aux besoins des clients Profil recherché : L'institut recherche un(e) professionnel(le) passionné(e), doté(e) d'un excellent sens du service et de la relation client.
Diplômée d'un CAP / BP et/ou Bac Pro esthétique
Expérience en institut de beauté
Autonome, dynamique et rigoureux(se)
A l'aise avec la vente et aimez relever des challenges
Animé(e) par l'envie de faire vivre à chaque client une expérience unique Conditions :
CDI
29h / semaine
Salaire en fonction du profil. Merci d'envoyer votre CV par mail.

Centre Services est présente dans toute la France depuis plus de 15 ans et est spécialisée dans le secteur des services à domicile : ménage, repassage, jardinage, petits travaux de bricolage, etc. Pour renforcer l'équipe de notre agence Poitiers, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et motivé-e ! Vous effectuerez des prestations aux domiciles de particuliers résidant à Fontaine-le-Comte et aux alentours. Le poste : Vous travaillerez 10h par semaine, mais cela pourrait évoluer à plein temps si vous le souhaitez. La rémunération s'élève à 11.88 €/h et le contrat est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de transport et des congés payés. Vous travaillez avec des clients attitrés. Votre planning est flexible et peut être adapté à vos obligations personnelles, ainsi qu'en fonction de l'arrivée de nouveaux clients. La phase de recrutement se fait en plusieurs étapes : entretiens collectifs et individuels avec des tests, ainsi qu'un questionnaire. Cela nous permet de mieux vous connaître et de pouvoir échanger avec vous sur vos expériences comme aide ménager-ère. Vous serez accompagné-e tout au long de votre période d'intégration. L'on dit de vous que vous êtes compétent-e, autonome, ponctuel-e et polyvalent-e ? Vous avez l'esprit d'initiative et aimeriez travailler avec une équipe soudée, qui aime le travail bien fait ? Le ménage vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier ? N'hésitez pas à postuler dans votre agence Centre Services Poitiers !

Le jardinage est votre spécialité et vous voudriez trouver un emploi dans ce domaine ? Centre Services cherche justement un Jardinier (H/F) pour son agence de Poitiers. Descriptif du poste : À 86240 Fontaine-le-Comte et aux alentours, vous effectuerez des travaux de jardinage pour des particuliers : arrosage, tonte, ramassage de feuilles, petit élagage. Vous travaillerez le matin et/ou l'après-midi mais l'amplitude horaire peut changer en fonction de la demande. Votre planning sera fait pour s'adapter à votre vie personnelle et aux besoins des clients. Votre contrat sera de type Intermittent, à 11.88, avec une mutuelle. Votre nombre d'heures dépendra de la charge de travail disponible. Pour le recrutement, votre expérience et vos compétences seront vérifiées puis vous serez contacté par téléphone et aurez deux entretiens : un, collectif et un autre, individuel. Profil souhaité : Vous savez comment entretenir un jardin et avez envie d'en faire profiter des personnes qui habitent près de chez vous ? Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse, dynamique, organisée et sociable mais aussi sachant faire preuve de discrétion. Si vous vous retrouvez dans cette description, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !

AGENT DE PLANIFICATION D'ACTIVITE
REGULATEUR (H/F) AMBULANCES AUBERT à ST BENOIT 150 Rue de Hauts de Chaume. PROFIL : DE NIVEAU BAC MINIMUM AVEC EXPERIENCE Vous serez chargé(e) de planifier les demandes de transports et les traiter avec efficacité. Vos missions :
accueil téléphonique et enregistrement des transports
coordonner l'ensemble des transports
contrôler les feuilles de route
avec un peu de secrétariat administratif, facturation Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. CDI. Dès que possible. Salaire taux 13.50€, temps plein PSC1, diplôme d'auxiliaire ou DEA serait un plus, une majoration de tâches complémentaires s'ajoutera. Vos qualités:
organisation et anticipation;
gestion du stress;
vivacité d'esprit, réactif, esprit logique.
Vous maitrisez l'outil informatique

ous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant H/F en CDI à temps partiel 26,25 heures /semaines soit 113,75 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de l'EHPHSAD, la personne a pour missions principales :
L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents,
La dispense des soins d'hygiène et de confort,
L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident. Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents.
Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit.
Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu.
Prendre contact avec le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS. Rémunération : A partir de 13.69 € de l'heure La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un AS H/F en appui à l'équipe infirmière des Foyers, en CDD à temps plein, 35 heures /semaines soit 151,67 heures / mois. Le poste est à pourvoir pour 4 mois à compter du 6 Octobre 2025 jusqu'au 1er Février 2026. Le poste est ouvert aux professionnels AS titulaire de Larnay Sagesse
un avenant temporaire serait alors réalisé au contrat de travail CDI. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, et par délégation de l'équipe IDE, l'Aide-soignant (H/F) interviendra en semaine et horaires d'externat sur les missions suivantes :
Sécurisation de l'aide à la prise médicamenteuse o Déploiement des tablettes OREUS auprès des professionnels sur les unités o Rappel des protocoles de soins en lien avec les IDE et les AS des unités
Soutien aux tâches organisationnelles et participation aux soins o Gestion des mouvements des résidents o Participation à la planification des rendez-vous o Gestion du petit matériel et du stock médicamenteux o Gestion de l'environnement Gestion des DASRI Vaisselle infirmerie et pavillons Nettoyage des chariots de soins IDE Archivage des ordonnances o Participation aux soins sur délégation Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s Rémunération : Selon grille conventionnelle Convention 66

L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant :
Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement
CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible

L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT) Un Aide Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..)
Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques
Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie.
Etre responsable de la prise des médicaments
Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale
Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit)
Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs
Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste
Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates
Participer aux réunions de service et aux actions de formation Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap. Diplôme validé : Aide Soignant Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement
CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible

L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté
à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement
CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible

Notre client, spécialisé en travaux d'aménagement intérieur recherche un(e) solier(ère) moquettiste confirmé(e). Missions principales :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez responsable de la réalisation des travaux de sol en respectant les cahiers des charges et les normes en vigueur.
Préparer le matériel et les équipements nécessaires en fonction des plans et des besoins du client.
Installer et poser les revêtements de sol (parquets, moquettes, vinyles, carrelage, etc.), en garantissant une mise en oeuvre de qualité.
Assurer les travaux de finition pour un rendu esthétique et fonctionnel optimal.
Coordonner avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. Avantages :
Indemnités de trajet selon grille
Tickets restaurant Profil recherché
Expérience confirmée en pose de revêtements de sol
Esprit d'équipe avec gout du travail de qualité

Aquila RH Poitiers est une agence de recrutement locale et indépendante. Nous accompagnons les entreprises de la région dans la recherche de profils qualifiés, principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et des services. Proximité, réactivité et accompagnement sur-mesure sont au coeur de notre engagement pour répondre efficacement aux besoins des candidats et des recruteurs. Nous cherchons, pour notre client, bistrot chic, un cuisinier pour mission d'intérim, Vos missions:
Préparer les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la cuisson des différents mets selon les standards établis
Garantir la satisfaction des clients par la qualité des plats servis Avantages offerts par Aquila RH pour ses intérimaires:
Acomptes possibles 2 fois par semaine
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant Horaires en coupure- 3 jours de coupure par semaine Votre profil: Vous avez une formation en cuisine. Vous savez gérer votre organisation, pour passer les "coups de feux" avec un nombre de couverts important! Vous êtes disponible pour travailler en coupure sur les services du midi et du soir Cette offre vous intéresse, alors contactez-nous.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires :
Travail du lundi au vendredi (repos le Week-end)
Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. (prime d'équipe sur ce planning)
Sur des périodes de baisses d'activités le planning s'étend entre 7h et 15h30. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** STS Handi Intérim recrute pour un de ses clients un Manœuvre H/F. Les missions sont les suivantes :
Manutention / port de charges lourdes
Evacuation de gravats Chantiers hors Poitiers

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) monteur(se) cableur(se) H/F Vos missions sont :
Montage et câblage d'armoires, baies et équipements
Effectuer les essais électriques.
Analyser les pannes éventuelles « 1er niveau » et réaliser les corrections associées.
Câblage de bornes Profil recherché : Connaissances professionnelles spécifiques :
Capacité à réaliser du paramétrage de matériel simple.
Capacité à réaliser des diagnostics, réparation de pannes simples
Câblage

Nous recrutons un manœuvre (H/F) pour notre entreprise spécialisée dans le ravalement de façade sur bâtiments neufs et anciens. Vous aurez pour responsabilités: * L'utilisation de machine à enduire * La préparation des supports * Le montage et démontage de l'échafaudage * L'exécution d'autres opérations diverses sur les chantiers Profil recherché: Nous privilégions avant tout une personne souhaitant s'investir dans le poste et développer ses compétences. Une expérience préalable dans le secteur du ravalement de façade serait un atout mais n'est pas indispensable. Compétences requises: * Sens de l'organisation et du travail en équipe * Capacités techniques et manuelles * Volonté d'apprentissage et d'amélioration continue * Rigueur et souci du détail

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.

Vos missions:
Des terrassements et de la transformation des terrains : Uniformiser,Niveler,Optimiser le drainage, Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Conception et maçonnerie paysagère : Pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Des revêtements de finition (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.)

Etablissement : OASIS
Centre d'accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base externat 403) : 2 039,80 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : OASIS
21bis rue des Augustins
86580 BIARD Poste à pourvoir en novembre 2025 Missions :
L'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne tout en veillant à leur confort physique, leur bien-être et en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie ;
Il accompagne les enfants et adolescents en situation de polyhandicap dans les activités de la vie scolaire, de vie sociale, de loisirs ;
Il relaie l'infirmier dans la réalisation de soins délégués, si nécessaire. Particularités du public accueilli : Enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme d'État d'aide-soignant exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement vulnérables. Candidature à adresser avant le 07/10/2025 à : OASIS Mme BRUGERAS
Directrice déléguée 21bis rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 E-Mail : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Notre résidence les jardins de Camille recherche un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Chez Emeis, nous sommes forces de vie.

VYV Ambulance est l'opérateur de transport sanitaire de référence du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Fort d'une présence nationale et de plus de vingt ans d'expérience, nous nous engageons à fournir un service de transport de haute qualité, sécurisé et humain. En rejoignant nos équipes, vous intégrez une entreprise leader, reconnue pour son professionnalisme et ses valeurs de respect et d'intégrité. Afin de renforcer notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Comptable Général (H/F) pour intégrer notre équipe comptable. Rattaché(e) directement au Responsable du service, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et apporterez un soutien essentiel sur l'ensemble du périmètre, avec une spécialisation sur la comptabilité fournisseurs. Vos missions principales seront les suivantes :
Traitement et suivi des factures fournisseurs ;
Analyse et justification des comptes ;
Relations fournisseurs ;
Participation aux travaux de clôtures comptables périodiques. En fonction des besoins du service, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres aspects de la comptabilité générale. Nous recherchons un profil titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement en Comptabilité et Gestion (type BTS CG, DUT DEA). Vous maîtriser les principes et normes de la comptabilité générale, et plus particulièrement, le processus de comptabilité fournisseurs. Une connaissance de l'environnement SAGE est un atout majeur pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Une première expérience en comptabilité, idéalement axée sur la gestion des fournisseurs, sera fortement appréciée. Rigueur, organisation, esprit d'analyse et proactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Votre excellent sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront également des atouts déterminants. Contrat de travail basé sur une durée hebdomadaire de 35 heures, avec la possibilité de passer à un contrat de 38 heures par semaine. Rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience.

Etablissement : INDIGO
Institut d'Education Motrice Poste à pourvoir dès que possible Missions :
L'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes tout en veillant à leur confort physique, leur bien-être moral et en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie
Il accompagne les personnes tant dans les activités de loisirs que dans leur vie sociale et relationnelle
Il relaie l'infirmier dans la réalisation de soins délégués, si nécessaire Particularités du public accueilli : Enfants
jeunes en situation de handicap moteur. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature à adresser à : INDIGO IEM M. le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 55 00 55 Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Organisme de formation recherche un formateur/formatrice cuisine pour former 8 stagiaires au Titre professionnel de niveau 3 "Agent de propreté et hygiène" Expérience dans le secteur de la propreté exigée
Expérience dans la formation souhaitée. La formation s'adresse à un public spécifique(personnes placées sous main de justice) CDD de 4 mois à compter du mois d'octobre 2025.- 30H/semaine du lundi au vendredi midi

MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Responsable Contrôle de gestion (H/F) Réf. 24023RECVL/POL Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous :
Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique
Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration
Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction
Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés
Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment
Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE
Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..)
Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur
Réalisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l'écoute et de l'investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).

Bienvenue chez nous ! Aquila RH Poitiers est l'agence de recrutement qui va vous permettre de vous épanouir dans votre travail. Que vous recherchiez un emploi en intérim, CDD et CDI, nous nous engageons à vous écouter lors d'une entretien sur rendez-vous, et nous mettrons notre enthousiasme et notre energie à vous trouver le poste qui correspond à vos aspirations et vos compétences. Nous cherchons, pour notre client, bistrot chic, un cuisinier pour mission d'intérim, Vos missions:
Préparer les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la cuisson des différents mets selon les standards établis
Garantir la satisfaction des clients par la qualité des plats servis Avantages offerts par Aquila RH pour ses intérimaires:
Acomptes possibles 2 fois par semaine
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant Horaires en coupure Travail du lundi au samedi Votre profil: Vous avez une formation en cuisine. Vous savez gérer votre organisation, pour passer les "coups de feux" avec un nombre de couverts important! Vous êtes disponible pour travailler en coupure sur les services du midi et du soir Cette offre vous intéresse, alors contactez-nous.

Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Mignaloux beauvoir. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ POITIERS VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'agence LIP Poitiers recrute pour client PME spécialisé dans la menuiserie et serrurerie, un Métallier serrurier h/f. Vous avez en charge la fabrication de portes métalliques, gardes corps, caillebotis, mobilier d'accueil. Vous êtes amenés à utiliser plieuse, guillotine. Vous savez souder. Vous travaillez principalement en atelier, vous pouvez être amenés à prendre des côtes ou poser en chantier. Temps plein 39h semaine du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome et avez envie de vous investir sur du long terme, alors rejoignez nous !

L'établissement ELDORADO
EAM de Smarves recrute un ergothérapeute (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.5 ETP soit 17,50h hebdomadaires). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 069,35 € bruts mensuels Missions :
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute a pour mission de veiller au confort orthopédique à l'installation et la sécurité du public accueilli, de favoriser le développement sensori-moteur de favoriser l'autonomie dans les studios et au domicile, d'adapter le matériel aux différents troubles moteurs (motricité fine et globale)
Interventions sur différentes structures, EAM, ESAT, SAVS Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans souffrant d'un handicap neuro-moteur. Profil candidat(e) :
Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé
Débutant(e) accepté(e)
Capacité à travailler en équipe
Motivation à travailler auprès d'adultes porteurs de handicap Candidature à adresser au plus tôt à Madame La Directrice du Pôle ESAT par mail ou courrier. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

L'agence LIP POITIERS recrute pour son client une TPE basée à Vivonne, un(e) FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE h/f spécialisé dans l'usinage de Haute précision (tolérance micron). Vos missions:
Programmer, régler et piloter des machines à commande numérique (3, 4 ou 5 axes),
Lire et interpréter les plans et cahiers des charges,
Réaliser l'usinage des pièces complexes avec tolérances très serrées,
Contrôler les pièces produites avec des outils de métrologie (micromètre, pied à coulisse, projecteur du profil...)
Optimiser les processus d'usinage pour garantir qualité et productivité, Vous travaillez sur des petites pièces. Vous programmez sur du langage conversationnel, fanuc, heidenhain. Poste à pourvoir en CDI Salaire selon expérience Horaire du lundi au vendredi entre 7h30 et 16h30 et vendredi après-midi non travaillé Vous avez une formation en usinage / mécanique générale (Bac pro, BTS, DUT), Vous avez le sens du détail, rigueur et autonomie alors rejoignez-nous!

L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans la menuiserie métallique, un Métallier h/f. Vous avez en charge la fabrication de structures métalliques: portes, façades acier, escaliers, vérandas, gardes corps, clôtures. Vous allez poser sur chantier. Vous savez lire un plan et souder. Mission intérim, évolutive Temps plein du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h30 17h30, vendredi après-midi non travaillé Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez d'une expérience de 2 ans minimum sur cette activité. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé alors rejoignez-nous!

Notre client, spécialisé en chaudronnerie et soudure, recherche un chaudronnier soudeur qualifié. À propos de la mission Vous avez en charge:
Lire et interpréter des plans techniques et des schémas.
Assembler, souder et fabriquer des pièces métalliques conformément aux spécifications.
Effectuer des opérations de soudage MIG, TIG, et/ou à l'arc.
Utiliser des équipements de soudage et de découpe en toute sécurité.
Inspecter et contrôler la qualité des produits finis.
Effectuer des réparations et des modifications selon les besoins.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. #soudure #chaudronnerie #interimdigital Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
19,36EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente.
Certification en soudage (MIG, TIG, ARC) est un plus.
Expérience préalable en chaudronnerie souhaitée.
Bonne compréhension des normes de sécurité.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences en communication et en travail d'équipe.
Capacité à travailler de manière autonome.
Souci du détail et précision dans le travail.
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un mécanicien automobile expérimenté (H/F). Vos missions principales :
Recherche de panne
Utilisation de la valise diagnostic
Réalisation de tous travaux de mécanique
Réalisation de devis et de factures
etc... Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum exigée
CAP mécanique souhaité Contrat :
CDI, 35 heures par semaine
Travail du lundi au vendredi (8h00-12h00-14h00-18h00 du lundi au jeudi / 8h00-12h00-14h00-17h00 le vendredi)
Salaire selon profil Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.

En tant que Fabricant Menuisier Poseur H/F, vous effectuerez la création en atelier et la pose sur site :
Interpréter les plans techniques et les fiches de fabrication.
Réaliser le débit, le traçage, les découpes, l'assemblage et le façonnage des éléments bois.
Savoir mener plusieurs fabrications en série lorsque nécessaire.
Maîtriser et utiliser en toute sécurité les machines stationnaires et portatives (dégauchisseuse, raboteuse, scie à format, tenonneuse, toupie etc...).
Assurer la finition de vos ouvrages, en garantissant la qualité exigée pour le patrimoine.
Contrôler la qualité des éléments fabriqués avant la pose.
Effectuer la pose des ouvrages sur les sites des clients prestigieux (chantiers historiques, châteaux, etc.).

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un de nos clients sur le secteur de Ligugé. Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'entretien au logement (2h dans la semaine) Compétences requises : Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation.
Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning :
CDI à temps partiel,
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF.
Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

DUO Solutions, c'est un groupe de 13 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 220 collaborateurs et 30 associés cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents. Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force ! VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Aujourd'hui, c'est le cabinet de Saint Benoît, à proximité de Poitiers qui cherche son futur Auditeur junior H/F pour venir renforcer le pôle Audit composé de 9 personnes et de nos Commissaires aux comptes : la convivialité et les échanges sont quotidiens au sein d'une équipe multi profils. Notre cabinet, qui est aussi le siège social du groupe, est composé d'environ 70 collaborateurs répartis entre l'expertise-comptable, le commissariat aux comptes, le social, les fonctions support, et de 10 Experts-comptables associés. Côté pratique : il est situé en proche périphérie de Poitiers, à 10 minutes du centre-ville et dispose d'un accès facile avec parking privé et proche de la zone commerciale du Grand Large. Vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel dans des entreprises de taille moyenne dans des secteurs diversifiés principalement implantées régionalement. Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou audit ou finances type master CCA, IAE, école de commerce, DSCG ou équivalent., vous avez eu une expérience en audit lors de votre alternance ou stage. Vous souhaitez aujourd'hui intégrer un cabinet comptable en audit pour monter en compétences. C'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. Un aperçu de la vie du groupe : https://www.linkedin.com/company/sarl-duo-solutions L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST :
un parcours défini et adapté à votre futur poste.
un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile.
un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise. ET AU QUOTIDIEN LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple :
Une formation "Nouveaux arrivants" adaptée à votre métier
Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant,
Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .)
Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ? Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont :
Des horaires de travail flexibles,
Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,
Des formules souples de temps partiel choisi,
Le droit à la déconnexion. Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant. Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associée du cabinet avant d'avoir un retour rapide ! Découvrez le groupe DUO Solutions : https://www.duo-solutions.fr/

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Vivonne. Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation.
Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF.
Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Intégrer la société ADS, c'est partager nos valeurs de respect, d'écoute, et d'engagement. En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe de professionnels dynamique, soudée où règne la bonne humeur, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Dans ce contexte, nous recrutons un (e) Infirmier (ère) Respiratoire sur le secteur de Poitiers : Temps complet (35h/semaine) Les infirmiers (ères) ont pour fonction de garantir un accompagnement clinique optimal de nos patients en assistance respiratoire. Ces fonctions sont assurées soit par un travail au domicile du patient et/ou à l'hôpital en fonction des besoins mais aussi au travers de fonctions support pour le personnel que sont les techniciens d'assistance respiratoire. Après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement sur le terrain, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer le suivi des patients insuffisants respiratoires en ventilation invasive et non invasive,
Mettre en place des appareils de ventilation en milieu hospitalier ou lors du retour au domicile,
Mettre en place des appareils pour l'apnée du sommeil en pédiatrie et pour les adultes lorsque nécessaire,
Assurer la coordination du suivi au long cours des patients pris en charge par ADS avec l'ensemble de l'équipe, Effectuer des comptes-rendus aux équipes médicales sur les problématiques patients,
Travailler en étroite collaboration avec le directeur clinique et responsable clinique. Profil : Vous avez le sens des responsabilités et une forte capacité à travailler en autonomie. Votre aisance relationnelle sera un atout à la réussite de vos missions, notamment pour construire et entretenir des relations de qualité avec les médecins prescripteurs. Nous recherchons une personne qui fera preuve d'empathie, de discrétion et de bienveillance. Poste à pourvoir dès que possible. Un véhicule de fonction sera mis à disposition. Salaire de base : 32 000 euros annuel. Négociable selon expérience et profil. Travail du lundi au vendredi. Une formation en interne pourra vous être sera proposée. Poste à pourvoir début d'année 2026. Pour postuler, envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via le formulaire ci-dessous.

La Sovereme recrute dans le cadre de notre développement un technicien maintenance industrielle, spécialité mécanique ou spécialité électrique. Vous aurez pour mission : mécanique ou électrique sur machines industrielles. Contrat CDI , 36 heures 30 min. hebdomadaire + possibilité d'heures complémentaires (à voir lors de l'entretien) Taux horaire : 16 €/heure brut Tickets restaurant, intéressement sur les machines préparées.
Mécanique de maintenance :
démontage de moteurs électriques,
remplacement de roulements,
soudures (facultatif)
Nettoyage des pièces
Réparations pneumatiques
Nettoyage machine
Manutention
utilisation de pont roulant, chariot élévateur, gerbeur
Déplacement sur les chantiers (4 à 5 déplacements par an) Compétences techniques et personnelles :
La capacité à travailler en équipe
Autonomie
Susceptible d'effectuer des déplacement pour mettre en route des machine (4 à 5 déplacements par an)
Discrétion Horaires : Du lundi au jeudi de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 et le vendredi de 7H30 à 12H00 Pour postuler, merci de nous transmettre un CV par mail.

Au sein de l'entreprise Moreau Lathus et sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier, vous réaliserez les coffrages et procèderez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint selon les règles de sécurité. En tant que Maçon Coffreur H/F, vos missions seront les suivantes :
Mettre en place les éléments de sécurité (échafaudage, garde-corps.) ;
Mettre en place les éléments préfabriqués (poutres, longrines, murs.) ;
Réaliser les coffrages et décoffrages bois ;
Mettre en place et accrocher les ferrailles ;
Réaliser le coulage. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en gros œuvre ou d'un Titre Professionnel Coffreur, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Lecture de plan, notices techniques et PPSPS La possession des formations suivantes serait un plus :
Caces R482 catégorie A et F
R486 catégorie B
SST Vous êtes ponctuel.le, assidu.e et doté.e d'un esprit d'équipe. Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir. Rémunération :
Taux horaire : de 13 € à 16 €,
Primes panier, trajet et transport,
Prime de participation,
Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle),
Prime de congé de 30%,
Jours de congé pour ancienneté & fractionnement. Horaires : Lundi au jeudi : 07h45
12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 07h45
12h00 / 13h00-15h45

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins (F/H) Missions :
Réalisation de travaux de terrassement
Déroulage et tirage de câbles électriques
Manutention divers
Entretien des véhicules
Assurer la mise en état de la chaussée et des trottoirs
Conduite d'engins CACES R482 Profil :
Etre doté d'une grande précision et de vigilance
Avoir de l'expérience
Posséder les caces demandés Rémunération et avantages :
Panier repas
Indemnité de petit déplacement
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe réseaux (F/H). Vos missions :
Assurer le suivi des travaux (électricité, éclairage, déroulage, finition)
Encadrement d'une équipe
Respect du planning Votre profil :
Volontaire
Envie d'évoluer
Conduite de camion PL avec CACES nécessitant le permis C + AIPR
Habilitations H0B0 BF HF Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Lieu : Près de Smarves (86) Type de contrat : Intérim long Salaire : Entre 12€ et 15€ brut
selon profil Niveau : Bac pro en maintenance industrielle
BTS en maintenance industrielle Technicien de maintenance industrielle
H/F Mais qui êtes-vous ? Vous avez une capacité avérée à analyser des données techniques ? Vous avez la capacité de diagnostiquer une panne ? Vous êtes autonome ? Des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique ? Et GiGroup alors ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Votre challenge ? Assurer la maintenance préventive et corrective sur les lignes de production Diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements Assurer le suivi administratif dans l'ERP Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49. Morgane KITOYI
Chargée de recrutement chez Gi Group
Poitiers

Lieu : Poitiers (86) Niveau : Débutant en électricité industrielle Electricien industriel itinérant
H/F Mais qui êtes-vous ? Expérience similaire en tant qu'électricien industriel itinérant ? Connaissance des schémas électriques et des composants ? Compétence en assemblage et installation d'armoires électriques ? Bon relationnel client ? Et GiGroup alors ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Votre challenge ? Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage Effectuer l'assemblage et l'installation d'armoires électriques chez le client Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Être prêt à des déplacements nationaux avec découchage à la semaine (frais et véhicule à disposition) Faire preuve d'adaptabilité Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49. Morgane KITOYI
Chargée de recrutement chez Gi Group
Poitiers

Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Votre agence Adéquat de Poitiers?recrute des profils F/H de peintre industriel. Missions :
Peinture au pistolet (préparation des mélanges, gestion des stocks matières premières)
Métallisation, presse, joint
Manutention des pièces/ préparation des pièces
Contrôler la qualité de la réalisation, effectuer les retouches et finitions Savoir être :
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous fait preuve d'une bonne organisation et de rigueur
Vous connaissez les règles d'application des couches de peinture et savez lire des documents de fabrication Formations : De formation BEP/CAP Peinture, vous avez idéalement une 1ère expérience dans un environnement industriel ou l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité.
Expérimenté ou débutant Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

L'agence de Poitiers recrute un cariste
manutentionnaire pour son client. La société est spécialisée dans la fabrication de produits écologiques du quotidien pour toute la famille. Au sein de l'atelier de fabrication, vous travaillez en collaboration avec les agents de production qui assure le mélange des produits dans les cuves. Vous approvisionnez l'atelier en contenants vides sur palette. Vous stockez les contenant une fois remplis. Vous conduirez un chariot de catégorie 3. Vous serez amené à portez des charges lourdes. horaires de travail en 2*8 ou 3*8 selon les besoins de l'entreprise Mission en intérim de 1 mois pour commencer. Vous possédez le caces R489 de catégorie 3 et avez une expérience significative en conduite. Vous savez lire, écrire et compter. Vous acceptez le travail en horaires décalés.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons pour notre client un menuisier aluminium poseur pour une mission d'intérim sur le secteur de Poitiers, pour installer des structures et des éléments en aluminium pour divers projets de construction et de rénovation. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes :
Assurer la préparation et la pose des menuiseries aluminium dans le respect des plans de fabrication.
Effectuer les ajustements nécessaires et s'assurer de la qualité de la pose.
Garantir l'étanchéité et l'isolation des installations.
Contrôler la conformité des matériaux et des installations.
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et les procédures internes de l'entreprise. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) Rythme de travail :
Travail en horaires décalés
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,14 EUR par heure Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,55EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience de 2 ans minimum dans la pose de menuiseries aluminium (ou un domaine similaire).CAP Menuisier aluminium-verre
Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)
BP Menuisier aluminium-verre
BAC Pro Menuisier aluminium-verre
Formation menuisier bâtiment
Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment
Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel
Équerrage, prise d'aplomb et de niveau
Techniques de pose de fermetures
Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité.
Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques (perceuse, visseuse, niveau laser, etc.)
Autonomie, rigueur et sens du détail
Bonne capacité à travailler en équipe
Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Expérience : Au moins 1 an

Réalisation de travaux de chauffage, plomberie pour des logements du tertiaire et collectivités ainsi que des particuliers. Installer des chaudières, PAC, climatisation, VMC, plomberie ainsi que encadrer une équipe. Avoir une expérience pour travailler des soudures en Cuivre, Acier

Vous désirez intégrer le site industriel de L'ARBRE VERT et contribuer activement à l'essor de marques positionnées sur des marchés d'avenir ? QUADRIPACK est une société novatrice et leader dans le domaine de l'entretien écologique à travers sa marque L'ARBRE VERT, qui est devenue en 20 ans l'un des acteurs majeurs des marchés de l'Entretien et de l'Hygiène-Beauté. La société évolue en France, en grande distribution principalement, et également en Europe et à l'international. Le département de Production/Conditionnement de QUADRIPACK basé à Saint Benoit (86) recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) en CDI. Missions principales : En relation avec le Responsable de production et les Agents de conditionnement, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des lignes de production en les maintenant dans un état optimum. Vous aurez comme principales missions : Préparer la production, et démarrer les ateliers de conditionnement ; Réaliser les réglages nécessaires des lignes de conditionnement à chaque changement de formats ; Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative ; Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements ; Faire le diagnostic des éventuels dysfonctionnements sur les équipements ; Détecter l'origine d'une panne ; Proposer des solutions afin d'optimiser la sécurité et la performance des matériels. Expérience : 2 ans minimum Profil : Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) avec expérience BTS Maintenance des systèmes ou équivalent Type de contrat : CDI avec période en intérim au préalable. Horaire : 35 hrs / semaine
journée
2X8
3X8 Rémunération : A négocier Lieu principal : Saint Benoit (86) Date de début souhaitée : Immédiatement

L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86 Un(e) Orthophoniste Missions générales : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans). Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers Compétences relationnelles : Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance. Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement
CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible

L'Unapei 86 recrute un kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps partiel 0,6 ETP Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, AS/AES, ES, psychologue ), vous accomplirez les missions suivantes :
Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation
Maintenir les capacités fonctionnelles
Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins et partenaires extérieurs
Réaliser le Bilan clinique d'un patient
Participer au projet de l'établissement (démarche qualité )
Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, pour les adultes auprès desquels une prise en charge est réalisée. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Temps de travail : Temps Partiel 0.6 ETP Qualification : diplôme de MK exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Prime Ségur de 109,80 euros net. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement
CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances).

L'UNAPEI 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez :
La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement
La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués
L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires
La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage
La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé
La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme)
débutant accepté Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté
à partir de 2152,21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement
CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible

Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées
350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez :
La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement
La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués
L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires
La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage
La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé
La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté
à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement
CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible

Comment pourriez-vous enrichir durablement la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un foyer d'accueil ? Dans cet établissement, vous assurerez le bien-être et l'accompagnement médical des résidents dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Prodiguer des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels de chaque résident
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de soins
Gérer la documentation médicale et veiller à la mise à jour des dossiers des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 27/jours
Salaire: 14 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un IDE H/F en CDI à temps plein, 35 heures /semaines soit 151,67 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès le 17/08/2025. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, l'IDE a pour mission de procéder à la mise en œuvre cohérente des objectifs du projet de soins des personnes accueillies. L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il collabore étroitement avec le corps médical extérieur à l'institution. L'infirmier devra s'engager à assurer les missions suivantes :
L'organisation des soins des résidents
L'information la formation et la prévention des résidents et de leur entourage
La gestion des dossiers des résidents
La gestion administrative de l'infirmerie Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE IDE. Rémunération : A partir de 2190,21 € de l'heure . La rémunération indiquée correspond à un salaire horaire brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client, partenaire international en optronique de défense. Nous recherchons un Chef de projet amélioration continue H/F. Rattaché au Responsable amélioration continue du site, vos missions sont les suivantes :
Vous contribuez à la définition des projets, à la construction et à l'animation du plan de progrès site (revues mensuelles, points terrain hebdo)
Vous pilotez les projets majeurs avec les méthodologies du Lean Sigma, en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée
Vous coordonnez et contribuez aux démarches transverses sur le site : 5S, Innovation Participative, QRQC, LEAN.
Vous supervisez les Green Belts et Yellow Belts dans leur chantier pour s'assurer de l'application de la méthode et développer leurs compétences
Vous contribuez à renforcer la culture et l'image de l'Amélioration Continue au sein du site
Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation de l'amélioration Continue sur le site
Vous participez au partage d'expériences et des bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur et d'une expérience d'au moins 7/8 ans sur un poste de manager en production ou management transversal, vous disposez de la certification Black Belt de préférence, ou certification Green Belt en souhaitant évoluer vers la filière Black Belt. Vous avez une expérience en environnement de production et une maîtrise des outils statistiques serait recommandée. Anglais professionnel requis. CDI, Cadre au forfait, Rémunération attractive selon profil Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse HERVOUET, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 19433089