Offres d'emploi à Igney

Dans le cadre d'un remplacement congés maladie (possibilité de renouvellement) Vos principales missions :
Disposer des produits sur le lieu de vente
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Accueillir une clientèle
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Retirer un produit impropre à la vente
Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
Suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Entretenir un espace de vente
Entretenir un poste de travail
Nettoyer du matériel ou un équipement
Tenir une caisse 3 jours de repos par semaine ( Mardi, Mercredi et Jeudi) Vous serez soit du matin ou de l'après-midi sauf le samedi (horaires coupés)

Prêt-e à façonner l'avenir en tant qu'Agent-e de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations industrielles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Entretenir les lignes de production conformément aux modes opératoires et consignes pour garantir une efficacité optimale
Procéder au nettoyage des installations et au changement des pièces selon les cycles de roulage définis
Vérifier régulièrement les pièces d'usure et effectuer les remplacements nécessaires afin de prévenir les défaillances techniques Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 42/jours
Salaire: 12.41 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Vous serez en charge de :
la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..)
l'encaissement et du rendu monnaie
la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Horaires d'après-midi uniquement : de 13h30 à 20h.

Vous serez en charge de :
la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..)
l'encaissement et du rendu monnaie
la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Horaires d'après-midi uniquement : de 13h30 à 20h. CDD d'1 mois pouvant être renouvelé. (poste vacant)

Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien
Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires.
Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes.
Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Vous êtes en charge de :
la vente et l'encaissement au magasin
la préparations des commandes
la mise en place du salon de thé et le service Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi *****2 jours de congé convenir avec l'employeur***** *****Weekends tournants (moyenne d'1week-end sur 2 en repos) en fonction de la planification*****

Dans le cadre du processus d'amélioration continue et pour assurer son développement, EVODIA recrute son futur chargé de communication (H/F) pour Vosges TLC. Le chargé de communication (H/F) met en œuvre et évalue la stratégie de communication de Vosges TLC, de ses friperies et des partenariats avec la filière textile d'EVODIA. Il contribue à valoriser les actions de réemploi, de tri et de recyclage des textiles, à promouvoir les boutiques, à sensibiliser le public aux enjeux de l'économie circulaire et faire connaitre la filière textile et le centre de tri. Fonctions principales du poste Communication interne :
Mettre en œuvre le plan de communication de Vosges TLC et de ses friperies.
Créer des supports de communication : affiches, flyers, newsletters, articles, signalétique, etc...
Gérer la communication digitale : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web, rédaction de contenus, harmonisation des publications. Organiser des actions de sensibilisation (collectes, journées portes ouvertes, évènements, visites de partenaires)
Assurer les relations presse et institutionnelles. Communication partenariale :
Coordonner la communication entre Vosges TLC, EVODIA et les acteurs de la filière textile.
Valoriser les actions des salariés et l'économie sociale et solidaire.
Participer à la communication avec EVODIA (campagne départementale)
Veiller à la cohérence des messages entre les différents acteurs sur l'ensemble de la communication et des supports. Suivi et reporting :
Mesurer l'impact des actions de communication (indicateurs, statistiques, enquêtes)
Assurer une veille sur la communication autour du textile, les tendances du réemploi et de l'économie sociale et solidaire. Pour atteindre les objectifs de votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement en interne. Durée du poste : CDI pour les titulaires, CDD de 12 mois pour les contractuels. Prise de poste dès que possible. Profil :
Maitrise des outils de communication (suite Adobe, Canva, pack Office, etc...)
Bonne connaissance des réseaux sociaux et du web.
Capacités rédactionnelles solides (orthographe, storytelling, etc...)

Vos missions sont les suivantes : Mise en route et approvisionnement de la machine de production Surveillance du bon déroulement des opérations et contrôle qualité Réglages, changements de formats et maintenance de premier niveau Détection et signalement des anomalies Remplissage des fiches de fabrication et nettoyage du poste Participation à d'autres tâches de production selon les besoins du site HORAIRES en 5X8,

Conducteur PL avec connaissances diverses et mécanique de base avec réalisation d' Astreinte assistance routière: Le Garage DULOT, situé à Vaxoncourt, recherche un(e) employé(e) à mi-temps (à définir avec l'employeur) pour assurer les astreintes de remorquage et dépannage pendant les nuits en semaine et les weekends. Temps de travail au prorata de la demande à définir lors de l'entretien personnalisé. Responsabilités :
Prise de l' astreinte, du vendredi 18h au vendredi 18h ;
Les plannings d'astreinte sont réalisés quatre mois à l'avance.
Heures de sorties comptabilisées au départ du VASP du dépôt et validé au retour au dépôt ;
En l'absence d'interventions de remorquage, diverses tâches seront réalisées au sein de la société, tel que : rangement, l'entretien, réparation et divers. Exigences :
Permis de conduire valide et permis C sans obligation de FIMO ;
Connaître les bases de la mécanique véhicule léger ;
Expérience en remorquage ou dépannage souhaité ;
Capacité à travailler de manière autonome et réactive ;
Connaître et travailler avec des logiciels informatiques ;
Disponibilité pour des astreintes sur les nuits et les weekends ; Ce que nous offrons :
Rémunération en fonction des heures d'astreintes et du travail réalisés ;
Possibilités d'utiliser les éléments de la société pour des tâches personnelles ; Une immersion professionnelle vous sera proposée afin de vérifier vos compétences et de vous permettre de tester le poste. Une préparation opérationnelle à l'emploi pourra également vous être proposée selon vos compétences afin de vous rendre autonome avant la prise de poste. (pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html)

Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux au sein de la Crèche Les Doudous de Thaon-Les-Vosges, ainsi que sur d'autres équipements communautaires en fonction des nécessités de service. VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous effectuez le nettoyage, de bureaux, de salles de réunions, d'espaces d'accueil, de zones communes et de sanitaires dans le respect des protocoles en vigueur.
Vous êtes le garant de l'état de propreté des locaux, pour ce faire vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces et du matériel et intervenez en conséquence durant la journée.
Vous assurez également le ramassage, le tri et l'évacuation des déchets.
Vous effectuez le contrôle des stocks, vérifiez la vétusté du matériel et la péremption des produits et vous en référez à votre responsable.
Vous êtes susceptible d'intervenir sur des missions d'entretien des locaux pour le service des moyens généraux, pour d'autres sites et équipements communautaires en fonction des nécessités de service. Horaires atypiques : prise de poste dès 05 h 00 du matin Lecture de protocole de nettoyage, lecture de fiche technique, Autonomie sur le poste / Savoir rendre compte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnements

SYNERGIE, leader dans la gestion des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F).Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous acceptez de travailler en équipe 5*8.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont :
Accompagner le développement de la personne accueillie et garantir sa citoyenneté,
Être le coordinateur du projet personnalisé d'accompagnement du résident,
Communiquer et expliquer le projet à l'équipe, qui doit le connaître et le comprendre afin d'assurer un accompagnement de qualité, global et cohérent,
Favoriser le partenariat entre professionnels de l'accompagnement,
Guider et informer les référents,
Communiquer, argumenter et échanger sur les pratiques, transférer ses compétences en interne,
Participer activement à la mise en œuvre du projet de service,
Créer des liens au service du projet, de l'inclusion sociale et de la citoyenneté avec des partenaires externes et au quotidien avec l'environnement social,
Participer à la démarche qualité. PROFIL : DEES
Expérience de 2 ans auprès de personnes en situation de handicap souhaitée Qualités recherchées : Adaptabilité, sens de l'écoute et du travail en équipe. Compétences spécifiques requises :
Permis B obligatoire
Compétences rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques,
Connaissances et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles. Temps plein
35h/semaine (travail possible en soirée et/ou week-end) Rémunération CCNT66 selon ancienneté + Indemnité de travail dimanche et jours fériés + Indemnité trimestrielle de présence (390€ bruts/trimestre) 18 jours de congés supplémentaires

Prise de poste : Dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Vos missions : En toute autonomie ou en binôme selon les chantiers, vous interviendrez directement chez les clients pour : * Entretenir les espaces verts : tonte, taille (haies, arbustes, rosiers), désherbage manuel et mécanique, débroussaillage * Ramassage de feuilles, nettoyage de massifs, entretien des allées * Petits travaux de plantation et d'aménagement paysager * Diagnostic de l'état général des jardins et conseils d'entretien * Entretien et petite maintenance du matériel utilisé Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans un poste similaire * Formation : CAP/BEP/Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent * Maîtrise des techniques de taille, d'entretien courant, et de l'outillage thermique * Permis B **obligatoire** (déplacements fréquents chez les clients) * Autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, et bon relationnel * Souci du travail bien fait et respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable, au contact de la nature * Des chantiers variés chez une clientèle fidèle et respectueuse * Véhicule et matériel fournis pour les déplacements * Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles * Possibilité d'évolution selon votre implication Candidature : Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation à contact.paysagedecors@gmail.com Pour plus d'informations, contactez nous au 0329346207 Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre autonomie et votre savoir-faire seront valorisés !

Afin de renforcer nos équipes, vous aurez pour mission de réaliser les opérations de montage / assemblage d'articles à base d'étoffes sur une chaine de production au moyen de diverses machines à coudre (piqueuse, surjeteuse ...) selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en oeuvre d'actions d'animation.

Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si :
Vous savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
Vous savez accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le développement de leur autonomie
Vous aimez organiser des activités occupationnelles ;
Vous savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable. Horaires de travail : soit du matin de 6h30 à 13h30 ou soit d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un assistant de vie (H/F) sur le secteur de Darnieulles *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail :
CDI, temps partiel, évolutif possible
PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type ? C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes :
aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage
aide au lever, aide au coucher
entretien du cadre de vie et gestion du linge,
préparation de repas,
préparation de la liste de courses,
accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité

Nous recherchons un Éducateur spécialisé (F/H) pour accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en particulier des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Ils présentent également une déficience intellectuelle ou un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA-H). Vous souhaitez vous investir dans un accompagnement individualisé et dans des actions favorisant l'inclusion scolaire et sociale ? Rejoindre notre équipe engagée, dynamique et accueillante contribuera à votre épanouissement personnel et professionnel ! Vos missions principales : * Accompagnement de la personne et de son entourage :
Organiser les premières rencontres et présenter le service
Coordonner le parcours de la personne accompagnée et être son référent
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation continue du projet d'accompagnement de la personne avec TND (TSA)
Concevoir des outils éducatifs individualisés
Proposer et animer des ateliers éducatifs, favoriser l'autonomie, la communication et la socialisation
Accompagner les familles dans la recherche de structures scolaires adaptées
Assurer un service de suite et des entretiens réguliers * Travail en partenariat :
Développer et mobiliser un réseau de partenaires (scolaires, sanitaires, médico-sociaux)
Participer à la représentation du service * Suivi administratif et traçabilité :
Rédiger les écrits professionnels (synthèses, contrats, bilans)
Participer à l'élaboration des dossiers MDPH
Accompagner les familles dans leurs démarches * Vie du service :
Participer aux projets institutionnels, aux réunions d'équipe et à la démarche qualité
Contribuer à la transmission des informations et à l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires * Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) exigé * Spécialisation ou expérience avérée dans l'accompagnement des enfants et adolescents avec TSA, TDA-H ou TND fortement souhaitée * Connaissance du secteur médico-social et des enjeux de l'inclusion scolaire * Capacités d'écoute, d'analyse, de travail en équipe * Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques * Permis B indispensable

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des circuits touristiques Profil recherché : Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Missions :
Le conducteur de tourisme conduit et accompagne des groupes lors de circuits touristiques.
Assure la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet
Assiste l'accompagnateur du groupe et peut être amené à fournir des explications succinctes sur l'intérêt du parcours
Gère les aspects logistiques des excursions, comme les horaires, les itinéraires et les formalités douanières
Peut effectuer des réservations pour des attractions ou des restaurants
Veille à la maintenance et à la propreté du véhicule utilisé Pour postuler, veuillez vous inscrire à la rencontre avec le recruteur :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/519259?

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le Directeur Général (H/F) est responsable de la stratégie, de la gestion et du développement global du centre de tri textile. II/elle pilote les équipes, garantit la performance industrielle, économique et environnementale de la structure, veille au respect des réglementations et assure la relation avec les partenaires (collectivités, clients, fournisseurs, réseaux professionnels, éco-organismes). ACTIVITES ET RESPONSABILITES
Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre le projet stratégique en lien avec la gouvernance Réaliser une veille sur l'évolution du secteur (réglementation, REP textile, marchés, etc...) Proposer des orientations pour garantir la viabilité économique et l'impact environnemental du centre
Management d'équipe : Encadrer l'équipe des responsables de service Développer une culture de sécurité, de qualité et de performance Favoriser la montée en compétences et le bien-être au travail
Gestion opérationnelle : Superviser les activités de tri, stockage, expédition et valorisation des textiles Garantir le respect des normes (hygiène, sécurité et environnementale) Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi Assurer le suivi des données économiques, de production et environnementales liées aux éco- organismes
Gestion financière et administrative : Elaborer et suivre le budget avec la société de comptabilité Optimiser les ressources et rechercher de nouveau financements Superviser les obligations légales, fiscales et sociales de la structure Contrôler les coûts
Développement commercial et partenariats : Développer et maintenir des relations avec les collectivités, les éco-organismes, les repreneurs et les partenaires institutionnels Participer aux appels d'offres, négocier les contrats de reprise ou de collecte Promouvoir l'image et les valeurs du centre à l'extérieur Rechercher et développer des relations commerciales avec les clients en France et à l'export. Se déplacer à l'étranger pour visiter les clients. Assurer le développement et la rentabilité des friperies COMPETENCES REQUISES Savoirs : Connaissance des filières de tri, recyclage et valorisation textile Notions en économie circulaire, développement durable, logistique industrielle Connaissance de la réglementation sociale, hygiène, sécurité et du droit du travail Savoir-faire : Pilotage de projets, conduite du changement Gestion budgétaire et financière Animation d'équipe pluridisciplinaire Négociation et représentation institutionnelle Savoir-être : Leadership, diplomatie, sens de l'écoute Capacité d'analyse et de prise de décision Intérêt pour les valeurs sociales et environnementales. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche Premiers Pas, structure de 60 places, composée de deux groupes multi-âges, vous accueillez des enfants de 2 mois ½ à 6 ans. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant ;
Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant ;
Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ;
Vous contribuez à la bonne mise en œuvre du projet éducatif ;
Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique ;
Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ;
Vous assurez la continuité de direction si besoin ;
Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ;
Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l'année ;
Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires ; VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES : Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement. *Interventions possibles en cas de nécessité de service sur les autres structures petite enfance de la CAE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur H/F en intérim pour une durée de 4 mois à Golbey (88190). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil.
Réalisation de dessins techniques et de plans conformes aux normes en vigueur
Contribution à la conception et à la modification des plans d'architecture
Collaboration avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des dessins
Respect des délais et des contraintes techniques
Logiciel trimble
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste de dessinateur
BAC+2 en dessin industriel ou équivalent
Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bonne communication et capacité d'adaptation

Nous recherchons un Ingénieur en machine industrielle Spécialité pièces détachées et conception de machine H/F. Vous êtes en charge de trouver des solutions en direct avec le service maintenance directement auprès des clients. Vous procédez à la vente de nos produits adaptés. Vous êtes une personne ressource de l'entreprise et développez le marché étranger , notamment en Turquie. Vous développer également les succursales et gérez l'automatisation des stocks. Compétence(s) du poste :
Cadre réglementaire environnemental
Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
Recueillir et analyser les besoins client

Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes :
l'assistanat fauteuil,
la préparation des plateaux techniques,
l'aseptie du fauteuil et du matériel,
la stérilisation des instruments,
la relation patient,
la relation prothésiste,
accueil physique et téléphonique des patients
gestion administrative des dossiers,
encaissements et transmission à la sécurité sociale,
... Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non. Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress

"Uniquement pour publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (IAE)" Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Avoir une bonne connaissance des tendances modes ainsi qu'une sensibilité à la qualité des matières textiles. Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Contraintes du poste:
station debout prolongée,
port de charges lourdes,
environnement poussiéreux,
mouvements répétitifs des membres supérieurs Nos horaires sont de journées (modifiés lors des fortes chaleurs estivales ) : Lundi au jeudi : 7h45
16h (pause matin de 10h15
10h30
pause déjeuner de 13h
13h30 ) Vendredi : 7h45
13h (pause matin de 10h15
10h30) Avantages : Temps complet, salaire au SMIC en vigueur Prime de 13e mois (suivant les conditions de convention collective) Prime de salissure Horaires de journée du lundi au vendredi jusque 16h (libre les vendredis après-midi et weekend) Accompagnement socio professionnel à disposition tous les jours Mutuelle

vos missions :
appels sortant dans le cadre de la prise de rendez-vous auprès d'une clientèle professionnelle
suivi de plannings sur un logiciel horaires de travail : 30h / semaines en CDI
lundi matin repos
lundi après midi : 14h/18h mardi : 09h/12h 14h/18h mercredi : 09h/12h 14h/17h jeudi : 09h/12h 14h/18h vendredi : 09h/12h 14h/17h Profil recherché :
autonome
maitrise de l'outil informatique (réseaux sociaux, recherche internet)
expérience entre 6 à 12 mois sur un poste similaire
niveau BAC souhaité
vous avez des habiletés pour les appels sortants Commissions et primes proposées en plus de votre salaire ( plan de rémunération présenté lors de l'entretien d'embauche) Une immersion professionnelle pourra vous être proposée pour vous permettre de découvrir l'entreprise et tester vos compétences avant le contrat de travail.

Les Etablissements Barriere recherchent leur futur Chaudronnier H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 350 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Vous intégrez le service maintenance de la Sagram basé à Chavelot (à 43 min de Nancy, 49 min de La Bresse, 10 min d'Épinal). Vous êtes chargé de maintenir en parfait état de fonctionnement les installations de nos activités industrielles. Pour ce faire, vous interviendrez directement sur nos différents sites pour :
réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
participer aux contrôles des machines, installations et équipements
contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement
créer des pièces d'après un plan (tamis de plus de 2m, etc) en utilisant des tôles type Hardox )
sabler, plier, découper, souder. Soudure à la baguette, semi à l'arc, tout sauf TIG
vous déplacer sur les différents sites
prendre des mesures sur site. Compétences nécessaires : Diagnostiquer les dysfonctionnements et surveiller l'usure des pièces, installations. Détecter l'origine d'une panne et intervenir Respecter les règles de sécurité Travailler en équipe Formation chaudronnerie, et/ ou mécanique Ce que nous pouvons vous apporter : Une équipe bienveillante Une entreprise expérimentée et solide. Un potentiel de création et de réparation grandeur nature Trouver un équilibre vie pro vie perso : travail de journée du lundi au vendredi, certains samedis pour grosses maintenances annuelles. et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. Un CDI à temps plein, salaire à définir en fonction du profil. N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez !

Nous sommes une entreprise de charpente couverture et nous recherchons un chauffeur PL / grutier (H/F) Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des chantiers et le bon déroulement des travaux. Vos missions incluront :
Transport et approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements (principalement en toiture).
Manutention et levage à l'aide de la grue auxiliaire (déchargement, levage des matériaux en sécurité).
Entretien du camion et de la grue, vérifications et signalement des anomalies.
Travaux de couverture et de charpente sur chantier.

Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez pour principales missions :
Réaliser la préparation et la cuisson des plats en suivant les fiches techniques de l'établissement.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer la traçabilité des produits (photographies, échantillons).
Contribuer à la réussite des prestations évènementielles par la qualité et la régularité des préparations. Compétences attendues :
Lecture et application des fiches techniques.
Gestion des quantités et anticipation des besoins.
Entretien des équipements et des locaux.
Respect des normes HACCP.
Envoi sur événements (gestion du timing, gestion des équipes en cuisine, travail en collaboration avec le maître d'hôtel).
Présentation recherchée des assiettes.
Grande adaptabilité en fonction des lieux, des équipes, des événements.
Curiosité : tendances culinaires & nouveaux plats, nouvelles... Vous travaillez au laboratoire en horaires de journée, du mardi au samedi de 8h30 à 16h00 et pouvez être amené à vous rendre sur les différents événements de l'entreprise (mariages, repas d'entreprise, manifestations sportives & culturelles) au moyen du véhicule de service. Pas de service coupé, peu de travail les jours fériés (une dizaine de jours travaillés le samedi soir ou le dimanche sur l'année)

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez principalement auprès de patients. (au Service de soins Médicaux et de Réadaptation) Missions:
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées
Participer à la surveillance de l'état de santé physique et psychologique des patients
Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
Collaborer à la prévention des risques (escarres, chutes.)
Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires
Contribuer à la qualité de l'environnement du patient (entretien, rangement, désinfection du matériel) Savoir Faire :
Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention
Capacité à évaluer les besoins fondamentaux d'un patient
Travail en équipe pluridisciplinaire
Transmissions orales et écrites claires et précises
Sens de l'observation et réactivité

Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois

Dans le cadre d'une extension, la boulangerie de la Gare à Nomexy recherche une personne polyvalente afin de réaliser :
la vente de pâtisserie
le service au bar Vous réalisez également l'entretient de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi (jusqu'à 23h)

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve). Vos principales missions seront les suivantes :
Accueil de la clientèle, des fournisseurs / tenue du standard téléphonique,
Réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning / prise de rendez-vous, frappe de documents / de courriers / enregistrement de données, classement et archivage,
Facturation / encaissement. Une expérience dans l'automobile serait souhaitée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine du textile, un couturier F/H..Vous réaliserez de l'assemblage et du montage de pièces textiles en utilisant des machines à coudre industrielles. Vous serez en charge de la couture sur différentes machines adaptées aux besoins de la production. Vous effectuerez le contrôle qualité des finitions afin de garantir un travail précis et conforme aux attentes. Vous contribuerez également au bon déroulement de la production en respectant les consignes et les délais et participerez à l'entretien courant des équipements utilisés. Une expérience en couture industrielle est un plus mais non obligatoire. Travail en horaire d'équipe 2*8 et 3*8. Mission 1 semaine renouvelableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de GOLBEY. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil :
Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons :
Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Sous l'autorité de la Direction, intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne
Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie
Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer aux soins techniques ou nursing complexes
Assurer le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne
Participer à la démarche qualité et contribuer à la réalisation des projets personnalisés. PROFIL : DEAS
Débutant accepté Qualités recherchées : Engagement, bienveillance, discrétion, ouverture d'esprit, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. Compétences spécifiques requises :
Connaissance et expérience des prises en charge de personnes en situation de handicap
Capacités à rédiger des écrits professionnels
Observer, communiquer et partager les pratiques
Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI Temps plein
travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés Rémunération selon CCNT 15 mars 1966 et ancienneté (minimum 2 039.80 €) + IDF

Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e technicien de maintenance industrielle. Missions générales du poste :
Effectue des tournées de graissage et de lubrification lorsque l'usine est en production.
Réalise des travaux de graissage et de lubrification programmés sur chantier principal et annexe de son périmètre.
Réalise des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de température et d'ultrason.
Relève et transmet toutes observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification.
Participe au développement et à l'amélioration de la prestation de lubrification. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Des paniers repas, Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée Une mutuelle santé performante Des avantages équivalent à un CSE

2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES. Ce post est fait pour vous, si vous :
savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ;
aimez organiser des activités occupationnelles ;
savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable, horaires de travail : soit du matin de 06h30 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F). Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance du secteur AVAL, vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens confirmés et spécialisés dans la confection et les machines à coudre industrielles. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable du suivi d'un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal. Missions principales :
Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique)
Être force de proposition dans tous les domaines de l'amélioration continue
Appliquer, définir et mettre en place la maintenance préventive
Participation au développement de nouveaux produits
Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO
Assurer une bonne gestion des pièces de rechange
Être en veille sur les nouvelles technologies Prime de vacances, congés direction, cantine Travail posté en 2x8
Semaine du matin : du lundi au jeudi de 6h à 14h et vendredi de 6h à 12h Semaine d'après-midi : du lundi au jeudi de 14h à 22h et repos le vendredi. Permanence de nuit possible ponctuellement.

Vous avez des connaissances enrobés ou travaux publics ? Vous êtes polyvalent(e)? Vous avez envie de gérer un outil de production par informatique ? Alors ce poste d'opérateur de Centrale H/F en enrobés pour notre centrale d'enrobage de TRB Chavelot est certainement le vôtre ! Nous sommes spécialisés dans les travaux publics et dans la fabrication d'enrobés. Dans ce cadre et sous la responsabilité d'un Chef de poste, vous serez amené à intervenir sur notre centrale d'enrobage où vous effectuerez les missions suivantes : Participer à la conduite, surveillance et à la régulation d'une installation de production automatisée d'enrobés selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délai, sécurité, ..) ; Alimenter et suivre un planning de production de l'enrobés en relation avec les équipes de travaux publics et des carrières ; Contrôler le chargement d'enrobés ; Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; Participer en lien avec les équipes maintenance aux opérations de révision et de remise en état de la centrale ; Nettoyer et entretenir régulièrement la centrale Ce que nous vous apportons : Une équipe bienveillante Un accompagnement prévu à l'intégration Une renommée de l'entreprise dans les Vosges Travail varié et intéressant : déclenchement de la préparation, surveillance, interaction avec les clients et les chauffeurs au téléphone ou au guichet Ce qui vous représente : Autonome et vigilant Vous maitrisez l'informatique Sérieux et rigoureux vous contrôlez efficacement le bon fonctionnement Vous vous confortez aux règles de livraison, de paiement Bonne connaissances des produits, des processus de fabrication et des contraintes de production Vous disposez idéalement d'une formation en Electrotechnique ou en Maintenance Industrielle et possédez une expérience de préférence dans une fonction en production ou d'Electrotechnicien dans un secteur similaire (industrie, .). Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances Salaire à définir en fonction du profil.

VOS MISSIONS : CANTINE SCOLAIRE : accompagnement des enfants durant le temps de repas SERVICE PÉRISCOLAIRE (pause méridienne et soir) : surveillance et animation du temps de pause des enfants et durant la garderie du soir ENTRETIEN DES LOCAUX Une connaissance des règles d'hygiène en collectivité serait un plus ACCOMPAGNEMENT : accompagnement en classe des enfants sur une demi journée par jour (matin ou après-midi selon les plannings) Type de contrat : CDD 6 mois / 21h / contrat annualisé Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2025 HORAIRES COUPEES : Selon la planification (matin 08H / soir jusqu'à 19h) ***** Offre proposée dans le cadre d'un parcours emploi compétences, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ******

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

Notre usine de fabrication de systèmes d'isolation à base de fibre de bois recherche un(e) coordinateur(ice) logistique. Sous la responsabilité du responsable logistique vous aurez la charge du bon fonctionnement des opérations logistiques. Vos principales missions seront les suivantes :
Coordonner les caristes logistiques
Effectuer l'accueil des clients
Éditer les documents relatifs à l'accueil de la clientèle (bons de commande, bons de livraison etc.)
Gérer le flux des camions
Charger et décharger les matières premières, les marchandises et les produits finis
Mouvementer les marchandises
Gérer l'espace de stockage des marchandises et veiller à leur propreté
Identifier les anomalies
Superviser le parc de chariot
Effectuer les remontées nécessaires

Vos missions :
pose de menuiseries (fenêtres, baies vitrées, porte de garages, ...)
poses sur de la rénovation essentiellement Périmètre de déplacements :
Chantiers à 1h00 de Chavelot maximum
Départ du dépôt et retour tous les soirs Avantages et horaires :
Paniers repas 10.10€
du lundi au vendredi 7H30-12H 13H-16H30
Mise à disposition d'un véhicule de service

Nous avons une entreprise sur le secteur de Golbey qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Pilotage stratégique et conduite du projet associatif :
Proposer et animer les stratégies les plus adaptées pour la réalisation des objectifs fixés, dans le respect de l'unité de l'Association
Garantir le respect et la bonne application du projet associatif, notamment en matière de communication, de coordination et de partage d'informations entre les différents acteurs internes
Mettre en œuvre la politique générale de l'Association, issue du projet associatif définie par les instances délibérantes
Promouvoir le projet associatif dans toutes ses dimensions, en interne comme en externe Animation des instances de gouvernance :
Animer et diriger les instances de direction, notamment le Conseil de Direction
Assurer le bon fonctionnement du Conseil de Direction et veiller à la mise en œuvre des délégations confiées aux cadres de direction
Veiller à la bonne exécution des décisions prises par les instances statutaires de l'Association
Assurer un lien permanent entre les instances délibérantes associatives, les partenaires institutionnels, les cadres de direction et les partenaires associatifs Représentation institutionnelle et relations extérieures :
Représenter l'Association auprès des autorités, financeurs publics, services de l'État et du Département
Participer aux instances départementales, régionales et nationales
Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs Développement, innovation et adaptation :
Piloter une veille stratégique pour anticiper les évolutions législatives, réglementaires et des politiques publiques
Être garant de la conformité réglementaire dans les domaines de l'action sociale, médico-sociale et du travail adapté
Conduire et accompagner les projets de développement, de transformation, de mutualisation ou de partenariats, internes et externes Management de proximité et culture de terrain :
Développer une présence régulière sur le terrain auprès des Dispositifs, fondée sur l'écoute, le dialogue et la transparence
Soutenir les équipes de direction dans la mise en œuvre des projets et l'animation des équipes Communication interne et externe :
Impulser et garantir la cohérence de la communication interne et externe
Veiller à la circulation fluide des informations à tous les niveaux de l'organisation Dialogue social et relations collectives :
Assurer la présidence du CSE et de la CSSCT
Conduire les relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales, dans un esprit de dialogue et de négociation Sécurité et respect des obligations employeur :
Être garant du respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de sécurité des personnes et des biens Issu(e) d'une formation supérieure de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction Générale, Direction Générale Adjointe, ou Direction de pôle, de territoire ou de Dispositif. Cette expérience vous a permis de maîtriser les enjeux politiques, organisationnels et opérationnels d'une Association du secteur social et médico-social, notamment dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection juridique et budgétaire des personnes, du handicap et de l'addictologie. Vous connaissez parfaitement le cadre réglementaire régissant le fonctionnement d'une Association.

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES. Ce post est fait pour vous, si vous :
savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ;
aimez organiser des activités occupationnelles ;
savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable, horaires de travail : soit du matin de 06h30 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Vous venez du bâtiment et souhaitez changer de voie ? Vous avez de l'expérience commerciale et aimez les contacts humains ? Rejoignez CCH
Groupe Le Carré
à Thaon les Vosges, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) dans la rénovation de l'habitat. Missions principales :
Conseiller les particuliers sur leurs projets (toiture, isolation, énergie.)
Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées
Établir des devis personnalisés, négocier et conclure la vente
Assurer un suivi client en lien avec les équipes techniques Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le bâtiment (2 ans) ou dans la vente
Aisance relationnelle, autonomie, sérieux
Motivation à évoluer vers un métier orienté relation client
Permis B exigé (véhicule de service possible selon profil) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps plein
en présentiel à Thaon les Vosges
Rémunération : SMIC brut mensuel + commissions évolutives selon résultats _Mutuelle d'entreprise, panier repas, prime de participation aux bénéfices (après six mois d'ancienneté)
Formation interne assurée dès l'entrée
Ambiance d'équipe dynamique, perspectives d'évolution rapide

Missions :
Diagnostic : Identifier les pannes ou anomalies
Maintenance et réparation :
Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives.
Identifier, réparer et remplacer les pièces défectueuses.
Effectuer tous les contrôles et réglages nécessaires aux différents stades d'intervention. Qualifications :
Diplômes : Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile.
Première expérience dans la mécanique poids lourds ou la maintenance de véhicules type autocar-autobus serait un plus Compétences :
Maîtrise des appareils de mesure et outils de diagnostic.
Maîtrise de la documentation technique.
Permis D serait un plus. Objectifs :
Garantir la sécurité des clients voyageant à bord des véhicules.
Maintenir un niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité optimal des véhicules. Formation prévue à la prise de poste

Les insectes representent une solution innovante et durable pour faire face aux défis environnementaux et sociaux de notre societe. Ils sont capables de transformer les co-produits de l'Agro-Industrie en ingredients a haute valeur pour les marches de l'alimentation animale et humaine, contribuant ainsi au developpement d'une economie circulaire. Si vous etes passionne-e par les enjeux de durabilite, que vous voulez participer a une aventure humaine qui redonne du sens a l'action et que vous voulez etre acteur-ice dans une organisation collaborative, rejoignez-nous ! Votre mission :
Montage et installation des outils de production en milieu industriel
Contrôle et entretien des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mecanismes,.)
Anticipation des dysfonctionnements par une surveillance accrue
Intervention rapide et ciblee en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production
Vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention
Entretien et nettoyage et rangement des outils servant à la maintenance Les competences & qualites de notre futur-e collegue :
Notions en électricité mécanique et plomberie
Esprit d'equipe
Rigoureux-se, organise-e et minutieux-se pour etre en phase avec les exigences QHSE
Aime la diversite des mission CDD 6 mois proposé à l'issue d'une période de formation via la préparation opérationnelle à l'embauche (pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html) Une immersion pourra vous être proposée en amont du contrat Du lundi au vendredi (35h) par semaine 08h30-16h30 (pause repas d'une heure le midi)

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) pâtissier(ère). Poste à pourvoir début novembre. Vos missions :
Préparer et réaliser l'ensemble des pâtisseries : tartes, entremets, viennoiseries, gâteaux individuels, pièces montées, etc.
Élaborer les crèmes, pâtes, biscuits, glaçages et décors dans le respect des fiches techniques
S'assurer de la qualité, de l'hygiène et de la conservation des produits finis
Nettoyer et entretenir le poste de travail, les ustensiles et les équipements
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Travailler en coordination avec les boulangers, vendeurs et autres membres de l'équipe. Le tout dans une ambiance conviviale et passionnée. Heures fixes 2 jours de repos consécutifs par semaine, dont le dimanche Salaire 2000€ net à négocier selon le profil Vos avantages : Primes de fin d'année Mutuelle

Vous êtes en charge de :
la confection du pain et des viennoiseries
du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires variables : de 03h à 09h ou de 05h à 11h***** 1 jour de congé par semaine à définir et possibilité de roulement pour un dimanche de repos par mois Mise en place de Primes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Boulanger en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de :
la confection du pain et des viennoiseries
du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Groupe familial de 350 personnes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics implanté dans les Vosges. Nous recrutons un Mécanicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations de traitement de granulats et sur les outils de production industrielle (de béton prêt à l'emploi et de béton manufacturé). Pour ce faire vous effectuez des interventions curatives et préventives dont le but est de pallier aux défaillances d'un secteur défini. Vous possédez les habilitations en MT et BT et avez des connaissances en automatismes, électrotechnique, vous savez lire et comprendre des schémas de programmation d'automate. Vous être autonome et polyvalent, n'attend plus postulé.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un comptable H/F pour une mission en CDI à Golbey (88190). Une expérience de 2 à 5 ans dans un cabinet comptable (alternances et stage inclus) et d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil. Vous serez garant de la tenue ainsi que la révision des comptes des clients :
Elaboration des bilan comptables
Liasses fiscales
déclaration IS et IR
Assurer la tenue de la comptabilité générale
Collaborer avec les différents services de l'entreprise Horaires : de journée
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité (alternances et stages inclus)
BAC+2 en comptabilité
Maîtrise de la tenue comptable, des déclarations fiscales courantes (TVA,IS, IR), la révision des comptes, l'élaboration des bilans...
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Nous sommes à la recherche d'un/une accompagnateur/trice terrassier / chauffeur poids lourd et super lourd pour renforcer notre équipe sur nos chantiers de terrassement, en particulier dans le domaine des VRD (Voirie et Réseaux Divers). Le poste consiste à réaliser diverses tâches liées au terrassement, à la conduite d'engins lourds et à l'assistance sur chantier. Vos missions :
Conduite de poids lourds et super lourds : transport et livraison des matériaux, gestion des bennes et camions sur les chantiers.
Assistance aux travaux de terrassement : aide aux terrassiers pour la préparation des sols, nivellement et autres opérations liées au terrassement.
Aide aux équipes VRD : selon les besoins, assistance aux équipes VRD et conduite d'engins de chantier (pelles, chargeurs, etc.).
Veiller à la sécurité : respect des consignes de sécurité et gestion de leur application sur le chantier. Profil recherché :
Permis Poids Lourd (C, CE) et FIMO/FCO à jour obligatoires.
Expérience en conduite de poids lourds et super lourds souhaitée.
Des compétences en terrassement, VRD ou sur des chantiers similaires seraient un plus.
Les CACES ne sont pas obligatoires mais seront appréciés.
Autonomie, sens de l'organisation et bon esprit d'équipe.
Respect strict des normes de sécurité et de la qualité du travail. Conditions :
Type de contrat : CDD renouvelable
Lieu : Chantiers situés principalement dans le Grand-Est
Rémunération : Selon profil et expérience
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi

Vos missions sont :
Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques
Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité
Utiliser des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal
Contrôler la qualité des structures montées et effectuer les ajustements nécessaires

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du foyer d'accueil médicalisé et foyer d'accueil spécialisé, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :
Accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements, etc.)
Contribution au bien-être et à l'autonomie des résidents
Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
Mise en œuvre d'activités d'animation individuelles et collectives
Travail en équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de bientraitance LES SAVOIR FAIRE :
Réaliser des soins d'accompagnement (prévention, maintien, éducation à la santé.)
Observer et repérer les signes cliniques d'alerte et en rendre compte à l'équipe
Stimuler les capacités des résidents à travers des activités spécifiques
Participer activement à la vie institutionnelle et aux réunions de service
Adapter sa posture en fonction de la situation de la personne accompagnée

Notre client, spécialiste dans les travaux publics recherche un Maçon VRD F/HVous réaliserez tout ou une partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Vous créerez ou réhabiliterez des chaussées, trottoirs, caniveaux, ponts, rambardes, du mobilier urbain et plus généralement tous les éléments de voirie qui occupent l'espace public. Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon VRD et/ou d'un BAC PRO travaux publics, et disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous interviendrez pour réaliser l'entretien de deux maisons + un chalet chez un particulier, à raison d'un minimum de 7h par semaine pour les maisons + 2h par mois sur le chalet. Vous êtes une personne sérieuse, organisée, spécialisée dans l'entretien du domicile. Vos missions :
entretien méticuleux de la maison : ménage, vitres et gestion possible du linge.
Utilisation des produits appropriés selon les habitudes du client
Respect des consignes et du cahier des charges Profil recherché :
Expérience exigée dans un poste similaire
Discrétion, ponctualité, assiduité et autonomie
Sens du service et du respect de l'intimité des personnes Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI, contrat évolutif.

Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwichs, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. **Poste avec formation préalable à l'embauche qui sera faite en amont **

Nous avons une entreprise dans le secteur de Chavelot qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le cadre de santé, le médecin et le responsable RH. Vous êtes en charge de :
Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ;
Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ;
Développer les compétences individuelles et collectives ;
Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ;
Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ;
Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ;
Entretenir la collaboration établie avec les familles ;
Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.

Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un CAP/BP de Boulanger/ère : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...). Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Pâtissier en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de :
la confection des pâtisseries et des viennoiseries Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de :
appliquer la politique commerciale de la société ;
respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ;
gérer les flux ;
respecter les fiches techniques ;
utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne

Rattaché(e) au service maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations industrielles du site. Vous intervenez sur les systèmes d'instrumentation et d'automatisme pour garantir leur fiabilité, leur performance et leur sécurité. Vos missions principales :
Assurer la maintenance, le suivi et l'étalonnage des équipements d'instrumentation : capteurs, sondes, débitmètres, balances, vannes, etc, en réalisant des interventions préventives, curatives et amélioratives.
Implémenter et gérer les gammes de maintenance préventive dans notre GMAO (Carl).
Intervenir sur les automates et les réseaux industriels informatique pour garantir la bonne remontée des données instrumentées.
Réaliser les mises à jour logicielles des automates et proposer des améliorations de programme.
Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements.
Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour optimiser les systèmes d'instrumentation.
Assurer le suivi et tenir à jour les stocks des pièces détachées nécessaire pour assurer la bonne instrumentation des installations
Réaliser les devis, commandes, réceptions nécessaires pour ses activités et suivre ses commandes

Vous aimez être sur le terrain, échanger avec des pros et trouver LA solution technique qui fera la différence ? Vous connaissez le béton, ses contraintes, ses qualités, ses usages ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, solide et ancrée dans les Vosges depuis 95 ans ? Alors ce poste chez HERONNIERE est certainement fait pour vous ! Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour le béton prêt à l'emploi. Véritable ambassadeur de nos centrales à béton, vous contribuez chaque jour, à développer notre activité, tout en entretenant une relation de proximité et de confiance avec nos clients : artisans maçons, conducteurs de travaux, chefs de chantier . Notre force ? La passion du terrain, la qualité de nos produits et la confiance de nos clients. Concrètement, vous serez amené à :
Construire et suivre un vrai plan de prospection ciblé pour développer votre portefeuille sur les Vosges
Visiter, conseiller, répondre techniquement aux besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque chantier
Négocier dans le respect de notre image : prix, quantités, délais
Préparer les devis et chiffrages avec sérieux et précision
Gérer les litiges et vérifier la solvabilité des clients
Fidéliser la clientèle existante grâce à votre réactivité et votre sens du service (même après la livraison) Ce que nous vous apportons :
Un environnement de travail convivial et familial
Une entreprise solide, reconnue pour son savoir-faire
Un secteur porteur où votre rôle est clé
Un accompagnement pour bien démarrer
Un CDI, des horaires de journée et une rémunération selon votre expérience
Un véhicule de service Ce qui vous décrit :
De formation bac +2 minimum en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience commerciale dans le milieu du gros œuvre ou dans le bâtiment (le béton est un plus !).
Vous êtes un négociateur dans l'âme avec un excellent relationnel
Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le contact humain
Vous aimez relever des challenges en béton et rendre service à vos clients Le secteur des Vosges n'a pas de secret pour vous ? Vous avez envie de contribuer à nos projets et de faire grandir notre entreprise ? N'attendez plus, postulez et venez construire l'avenir avec nous !

Vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vos activités seront la confection des produits de pâtisserie, chocolaterie, glacerie:
Fabrication de pâtes à choux, tarterie, entremets, petits fours Planning annualisé par cycle de 3 semaines : 1 weekend de repos toutes les 3 semaines. Horaires : de 04h00 à 11h00 Vos avantages:
Primes de participation,
plan épargne entreprise,
mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Salaire à négocier selon expérience et compétences.

Description du poste : Sous la responsabilité du chef de parc, vous serez en charge du chargement de papier pour l'alimentation des machines selon le bon de fabrication. Vous devrez charger les matériaux adéquats et assurer l'approvisionnement des trémies, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Missions principales : Chargement et déchargement de matériaux (papier) Alimentation des machines de production Gestion des stocks et approvisionnement des trémies Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité

Dans le cadre de notre développement, et pour répondre à la demande de nos clients, nous recherchons Un(e) COIFFEUR/COIFFEUSE. Vous êtes dynamique, souriant(e), passionné(e) par le monde de la beauté, vous avez l'art d'accueillir, de conseiller et de fidéliser ? Vous avez envie de travailler dans un cadre chic et sophistiqué ? Votre candidature nous intéresse ! Prise de poste mi-novembre Semaine de 4 jours avec week-end possibles

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Thaon-les-Vosges (88150), 3 Electriciens Tertiaires (H/F) en Intérim de 3 mois pour du Grand Déplacement. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle intervient dans la réalisation de projets variés, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Electricien Tertiaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires
Réaliser des travaux de câblage et de raccordement électrique
Respecter les normes électriques en vigueur et les consignes de sécurité
Collaborer avec une équipe technique pour garantir la qualité des interventions Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et variés dans le domaine de l'installation électrique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et convivial, propice à votre épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, 2 Maçons (h/f) en Intérim de 3 mois. Vos principales missions seront :
Réaliser des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Assembler et positionner des éléments d'armature en béton
Fabriquer et poser des coffrages et des banches
Couler du béton et autres mortiers
Assurer l'étanchéité des surfaces, réaliser des enduits et appliquer des produits d'étanchéité
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Adaptabilité
Habileté manuelle
Autonomie Compétences techniques :
Maîtrise du béton
Connaissance des matériaux de construction
Lecture de plans
Utilisation d'outils de maçonnerie
Compétences en coulage de fondations Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'un remplacement, la Maison de l'Enfance et de la Famille de GOLBEY recherche un cuisinier. VOS MISSIONS :
Élaborer des plats à destination des enfants de la Maison de l'Enfance et de la Famille à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
Participer au fonctionnement du service de restauration collective.
S'impliquer dans la politique de sécurité de l'établissement.
Intégrer la dimension éducative de l'établissement. VOS ACTIVITES :
Activités principales :
Respecter le Plan de Maitrise Sanitaire
PMS et en contrôler l'application par tout membre de la Maison de l'Enfance et de la Famille
MEF
Confectionner les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
Donner un avis lors des réunions de la « commission menus »
Proposer à la « commission menus » de nouvelles recettes
Participer à la définition des besoins en matériels et en équipements
Développer et animer des projets éducatifs en lien avec le métier
Participer à l'ensemble des tâches afférentes à la restauration et notamment en remplacement d'autres membres de l'équipe.
Activités spécifiques
Repérer les dysfonctionnements liés aux locaux et au matériel en référer à la Direction par écrit
Assurer le gros entretien du matériel
Veiller à la maitrise de l'énergie
Veiller à la maitrise des déchets
En l'absence du référent cuisine, préparer les commandes, planifier les livraisons et gérer les stocks en lien avec l'agent polyvalent de cuisine.
Préparer des menus équilibrés, variés, spécifiques en fonction des saisons, des marchés, des attentes des enfants et au meilleur rapport qualité/prix. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO cuisine Expérience en restauration collective appréciée Contrat renouvelable Poste à pourvoir dès que possible.

Vos principales missions sont :
L'entretien des véhicules ( vidanges, filtres ...)
L'utilisation du matériel (diagnostic, climatisation, réglages train avant...)
Pose de pneus et équilibrage
Remplacement de courroie de distribution
Entretien du système de freins, remplacement des plaquettes et disques et purge des freins
Remplacement des rotules et cillent bloc
Remplacement train avant et arrière
Recherche de panne électrique
Pose d'attelage et paramétrage
Dépose/ repose mécanique ( moteur, boite et demi train avant et arrière)
Réglage des phares
Pose d'accessoire ( radio, alarmes, radars, paramétrage...) Le permis C serait un plus

Vous aimez le travail bien fait et avez le goût du détail ? Vous souhaitez laisser votre empreinte sur les sols et les murs ? Rejoignez-nous ! L'agence Antilope Rh d'Epinal, cabinet de recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur d'Epinal un Carreleur (H/F) Description du poste Votre mission si vous l'acceptez : Préparer les surfaces à carreler (pose de chape, dalles, ragréage) Découper et ajuster les carreaux pour un résultat parfait Poser les carreaux avec minutie et précision (faïence, céramique, mosaïque, etc.) Réaliser les joints pour une finition impeccable Veiller au respect des normes et garantir la sécurité sur chantier Votre profil : Expérience dans le domaine du carrelage (minimum 1 an idéalement) Compétences techniques et bonne maîtrise des outils de coupe et de pose Minutieux(se), autonome et capable de travailler en équipe Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier Ce que nous offrons : Un environnement de travail respectueux et stimulant Des missions variées pour développer vos compétences Une rémunération attractive et des primes de fin de mission Petit bonus : la satisfaction de voir votre travail quotidien s'inscrire dans le décor ! Eléments complémentaires Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim Programme fidélisation intérimaires Panier repas Envie de poser votre candidature ? Postulez dès maintenant et venez faire briller les sols et les murs !

Votre agence Adecco de GOLBEY recherche pour son client, spéciliste du pneumatique, un monteur pneumatique mixte VL et PL (h/f), sur le secteur de CHAVELOT. Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique de tous types de véhicules (éléments de liaison au sol, de sécurité et de confort) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions, si vous les acceptez :
Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers (VL)
Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI
Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /. sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis
Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage)
Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vous détenez un CAP, BEP ou équivalent Mécanique constructeur, réparation exigé / Maintenance automobile ou niveau Bac Pro. Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et PL). Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.

En quête de nouveaux défis dans le domaine de la couverture et des travaux en hauteur ? L'agence Temporis Epinal recrute un Chef d'Équipe charpentier-couvreur H/F. Vos missions :
Diriger et organiser une équipe de 2-3 personnes sur des projets variés (pose de toitures, de tuiles, de bardages, de zingueries, etc.).
Planifier et coordonner les travaux tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de qualité.
Lire les plans et assurer des interventions techniques (isolation, étanchéité).
Superviser la sécurité des équipes et veiller à l'achèvement des travaux dans les délais impartis. Votre profil : Vous avez une expérience solide en charpente/couverture et idéalement en gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre leadership et votre esprit d'équipe. Vous devez impérativement posséder le B. Le poste est à pourvoir rapidement en vue d'un contrat longue durée. Sachez également que des perspectives à plus long terme peuvent être envisagées ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, postulez dès aujourd'hui sur notre site www.temporis.fr ou venez-nous déposer votre CV en agence située place ces 4 nations à Epinal.

Vosges Charpentes est une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, couverture et zinguerie, implantée à Vincey. Nous recherchons un compagnon couvreur zingueur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Réaliser la pose de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (rives, noues, gouttières, chéneaux, abergements.) Assurer l'étanchéité et la finition des toitures Participer au levage et à la mise en place des éléments de toiture Travailler en sécurité sur les chantiers dans le respect des consignes et procédures.

Le dispositif Mineurs non-accompagnés (MNA) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes mineurs-es non-accompagnés-es. Il s'agit de jeunes de 16 à 21 ans. Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) accueillent des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et atteintes de pathologies chroniques. Nous proposons un accompagnement médico-psycho-social personnalisé permettant d'assurer la coordination des soins et d'améliorer la situation des personnes. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer un accompagnement psychologique des jeunes à travers des entretiens individuels et/ou collectifs ; * Construire et/ou animer des ateliers collectifs autour du bien-être psychique ; * Contribuer à l'évaluation clinique (maturité, structure psychique, vécus traumatiques) ; * Collaborer avec les partenaires pour assurer la cohérence des parcours ; * Produire des écrits argumentés en lien avec le contexte de chaque situation ; * Offrir des espaces de parole et un accompagnement psychologique individuel pour les résidents en souffrance psychique ; * Participer à l'évaluation des difficultés et co-construire les projets personnalisés avec les usagers et l'équipe ; * Animer des actions collectives et des ateliers d'expression ; * S'inscrire dans une démarche "d'aller vers" * Vous êtes titulaire du titre de psychologue ; * Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; * Vous connaissez notre association ; * Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ; * Vous avez une très bonne aisance relationnelle et avez le sens l'observation ; * Vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact humain.

Compétences :
Etude et conception en charpente métallique, mécanosoudure, tôlerie et tuyauterie industrielle.
Utilisation de Solidworks et Tekla idéalement Travail en journée. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine de collaborateurs aux parcours variés.

Vos missions :
organiser et coordonner le travail des compagnons sur le chantier.
Préparation et suivi des chantiers : assurer la bonne mise en œuvre des plans et des consignes techniques.
Travaux de couverture et zinguerie : poser, réparer et entretenir les toitures (tuiles, zinc, bac acier, étanchéité PVC et bitume, ardoises,.), réaliser les éléments de zinguerie (gouttières, abergements, noues, etc.).
Respect des normes et de la sécurité : veiller à l'application des règles de sécurité et au port des équipements de protection.
Relation client et suivi de chantier : échanger avec les clients et le conducteur de travaux pour garantir le bon déroulement des opérations.
Gestion du matériel et des approvisionnements : anticiper les besoins et assurer le bon état des équipements. CDI / 35H Salaire à négocier selon vos compétences et expérience sur chantier Une immersion pourra vous être proposée pour découvrir l'entreprise avant embauche

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du service concerné, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle Poste en 12 heures, à pourvoir dès que possible.

Notre entreprise est constructeur de bâtiments industriels, commerciaux, de logements collectifs, de bâtiments publics (écoles, maisons de retraites ...) et intervient également dans la rénovation et la réhabilitation d'immeubles. Nous recherchons un maçon (h/f) et un coffreur bancheur(h/f) Une expérience de minimum 2 ans est demandée dans le domaine. Les chantiers sont situées dans les Vosges. Retour au dépôt tous les soirs. Travail du lundi au vendredi.

Vous exercez sur des sur véhicules neufs et occasions. Vos missions :
application peinture et apprêt + colimétrie
redressage d'éléments de tôlerie
remplacement d'éléments soudés
pose et ponçage de mastic
démontage + remontage de pièces amovibles CDD de 6 mois à temps plein. (Poste vacant)

Notre client, spécialiste dans le secteur de la plomberie, recrute un(e) plombier chauffagiste F/HAu sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chargé(e) de l'installation de réseaux et appareillages sanitaires et chauffage. Vous maîtrisez la brasure cuivre et les raccordements. Vous posez les gaines de ventilation. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en plomberie chauffage et justifier de compétences en installation, entretien, dépannage ainsi qu'en respect strict des normes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un spécialiste reconnu dans les domaines de l'automatisme, de la robotique, de l'électrotechnique et de la variation de vitesse, un électrotechnicien sédentaire F/H.Vous aurez la responsabilité d'accompagner une clientèle industrielle variée dans les secteurs de l'agroalimentaire, du papier, du bois et de la fabrication de machines. Vous analyserez les besoins techniques de vos interlocuteurs et vous leur proposerez des solutions adaptées en vous appuyant sur un portefeuille de marques partenaires. Vous serez chargé de préparer les offres commerciales, d'établir les devis, d'assurer le suivi des commandes et de fournir un support technique de premier niveau, en collaboration avec les experts produits et les fabricants. Vous travaillerez également en lien étroit avec les commerciaux itinérants afin de garantir un suivi client complet et une continuité de service optimale. Votre profil correspond à une formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (électrotechnique, CIEL, CRSA, automatisme). Une première expérience, même courte, est appréciée, qu'il s'agisse d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de curiosité technique, de rigueur, d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Gestion institutionnelle Participer à la gestion institutionnelle de l'établissement avec les autres membres de la direction :
Projet d'établissement,
CPOM,
Evaluations HAS
Projet de soin et d'animation Gestion des relations avec les résidents et les familles
Participer à la gestion des entrées et des sorties des résidents suivant les protocoles établis
Facilite l'intégration du résident, veiller à son bien-être et à sa dignité et veiller au maintien des liens familiaux et sociaux avec l'entourage
Projet de vie personnalisé du résident : participe à l'élaboration, à sa mise en œuvre, son suivi et réévaluation
Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance
Facilite les échanges avec les résidents et les familles, favorise l'expression des souhaits des résidents
Evaluer et assurer le suivi psychologique nécessaire en déterminant la fréquence des entretiens individuels et en proposant des ateliers adaptés (mémoire, stimulation cognitive, groupes de parole.)
Evaluer les risques et fragilités du résident : capacités cognitives (MMSE, test horloge...), humeur (GDS.) troubles du comportement (NPI ES), risque de maltraitance
Accompagner les fins de vie en étant disponible, empathique et à l'écoute des résidents et des familles Relation avec le personnel
Former et informer les équipes soignantes sur la bientraitance
Transmettre au médecin coordonnateur et au cadre de santé tout élément ou toute information obtenue utiles à la prise en charge médicale ou prise en soin du résident
Accueillir les stagiaires sur le périmètre concerné
Organise et anime des réunions d'équipe
Participe aux réunions de direction
Gère les conflits
Adapte et participe à la coordination du PASA
Soutiens le personnel en cas d'évènement grave
Adapte et supervise les activités thérapeutiques menées à l'UVP
Evalue les situations difficiles présentées par l'équipe soignante et apporter une expertise afin de concourir à une meilleure compréhension des troubles Communication et représentation
Représente la structure au niveau local et départemental
Entretien des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SPASAD, SSIAD)
Intègre et développe le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CCAS, CLIC, MAIA, etc.
Participe à et/ou anime des colloques et groupes de réflexion thématiques sur le secteur (nouvelles pathologies, prise en charge du résident, formation des équipes) et contribue à la réalisation d'outils transversaux Rémunération :
A partir de 1234 € /
Reprise d'ancienneté /
Repas avantage en nature /
Prime assiduité /
Prime intéressement CDD à pourvoir à compter du mois de décembre 2025

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) Après Vente Automobile. Vos principales missions seront les suivantes : Activités techniques :
Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule.
Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures et l'identification de démarches se rapportant à :
L'établissement de diagnostics,
La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation de grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance.

Vous appréciez la polyvalence ? Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), curieux(se), sérieux(se) et technique ? Ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne Vous aurez pour principales missions :
Installation des outillages
Paramétrage des équipements pour la production
Démarrages, réglages, mises au point et changements de production
Alimentation des machines
Entretien des équipements
Contrôle qualité
Conditionnement
Fabrication de dispositifs médicaux
Renseignement des documents de production et des informations de traçabilité, en partie sur informatique. Ce poste implique de la rigueur, le respect des règles d'hygiène, une bonne dextérité manuelle (montage, démontage et réglage des outillages de format sur les machines de production), une bonne pratique de l'informatique et un bon niveau en calcul mental Profil souhaité : Issu d'une formation BAC Pro Technique, mécanique de précision, plasturgie, microtechnique, électrotechnique, ou Bac Pro Plastiques et Composites Salaire évolutif + prime d'habillage + prime d'assiduité + Mutuelle industrie pharmaceutique Salaire selon votre profil. Évolution salariale après période d'essai. Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Primes

D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant qu'orthophoniste, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH (Fonction Publique Hospitalière). Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel) VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à :
Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale
Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication
Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques
Rééduquer : Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité
Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul€ ou en binôme
Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions
Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale)
Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale)
Utiliser les outils de soins (dossier patient) COMPETNCES :
Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge.
Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée
Etre capable d'évaluer ses pratiques et de se former régulièrement. VOTRE PROFIL : Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Pour compléter son équipe, l'IME recrute un psychologue à temps partiel. LE POSTE A POURVOIR : Le poste proposé est un CDD à 50 % sur une base de 19 heures 30 par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement soit 202 à 203 jours par an. Rémunération selon statut FPH. (poste vacant) VOTRE MISSION AU SEIN DE L'IME DE CHATEL-SUR-MOSELLE : Dans une approche complémentaire avec l'autre psychologue de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :
participez au processus d'admission de l'usager, d'amont en aval ;
établissez un bilan psychologique et une évaluation psychométrique, pour chaque usager, périodiquement, en fonction de son projet individualisé et au moins une fois par an (WISC V, WAIS IV, VINELAND II, WNV.) ;
organisez des suivis individuels ou groupal des usagers ;
participez aux réunions de synthèse ;
participez, pour partie, aux réunions d'équipes ;
utilisez et/ou mettez en place des moyens appropriés, votre connaissance des usagers, dans leur vie quotidienne en semi-internat, et le cas échéant, en internat ;
avez une bonne coordination avec les équipes éducatives, tout en respectant la structure organisationnelle de l'établissement,
participez à l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne. VOTRE PROFIL :
Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
Analyser la situation et les besoins de la personne CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, équipe de rééducation, équipe éducative, soignante), vous réalisez les activités suivantes :
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,...)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patientset de leurs familles ;
Mise en place d'interventions adaptées au besoin de chaque résident
Élaboration d'un projet psychologique d'établissement
Psychothérapies individuelles et de groupe
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique
Élaboration des projets d'accompagnement personnalisé CDD de 6 mois minimum (poste vacant), rémunération selon ancienneté, quotité modulable entre 50 et 100 %. Transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, à l'attention du Directeur, l'adresse mail indiquée.

Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot à la recherche d'un alternant Tuyauteur industriel. Formation à l'AFPA de Saint-Avold démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation. Mission :
Fabriquer et contrôler une ligne de tuyauterie simple en assurant la traçabilité
Fabriquer et contrôler un tronçon de tuyauterie complexe en assurant la traçabilité
Monter et assembler une ligne de tuyauterie sur site Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) de tuyauteur industriel. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*

En tant que Technicien en Maintenance et Dépannage Chauffage, vous êtes en charge des missions suivantes :
Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de dépannage
Assurer la mise en service et le réglage des équipements
Réaliser les rapports d'intervention avec précision
Respecter les procédures de sécurité et de qualité Travail de journée, du lundi au vendredi, sur le secteur d'Igney (jusqu'à 30 km autour d'Igney, pas de déplacements hors département). Heures supplémentaires travaillées majorées. Vous pouvez être amené à travailler en autonomie et aurez à disposition une voiture de service.

Notre concession multimarques Hyundai, Honda et Suzuki située à Chavelot continue de se développer ! Dans ce cadre, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobilepour renforcer notre équipe atelier. Vos missions principales :
Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (vidanges, freins, distribution, embrayage, etc.)
Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, électroniques.
Assurer les interventions techniques dans le respect des procédures constructeur
Contrôler la qualité des interventions avant restitution client
Travailler en lien avec le chef d'atelier et les équipes de la concession Profil recherché :
Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent)
Expérience souhaitée en atelier (connaissance des marques Hyundai, Honda et/ou Suzuki est un plus)
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Permis B obligatoire Ce que nous proposons :
Un poste en CDI à temps plein, basé à Chavelot (88)
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique
Un atelier moderne et bien équipé Rémunération selon profil et expérience (minimum de 2200 euros brut) avec primes possibles

Vous exercez au sein d'une structure d'accueil de personnes lourdement handicapées ouverte 24h/24h. En lien avec un médecin généraliste présent 3 demi-journées par semaine, et au sein d'une équipe infirmière de 5 professionnels, vous réaliserez les activités suivantes :
La réalisation des soins et d'activités à visée préventive, de diagnostic, thérapeutique et de bien-être ;
La préparation et distribution des médicaments ;
La coordination et l'organisation des activités et des soins ;
L'organisation des visites médicales avec le médecin généraliste ;
L'observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social des résidents ;
Le recueil de données cliniques (informations nécessaires à la bonne prise en charge de l'usager auprès des différents professionnels et des représentants légaux ;
La rédaction et la mise à jour du dossier patient. Horaires par roulement : journée de 12 heures (3 jours par semaine et environ 1 week-end sur 3 ou 4) Prise de poste début août 2025. Contrat de 6 mois renouvelable ****Salaire 2000 à 2400e + prime CTI (Complément de Traitement Indiciaire, prime spécifique)

Description : 🌟 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QU'ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE ! 🌟   🚀 UN POSTE QUI BOUGE, UN PROJET QUI A DU SENS ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d’un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Notre réseau de micro-crèches AGORA-KIDS recherche un(e) ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE pour accompagner notre équipe à la crèche de THAON-LES-VOSGES : 🏡 La crèche est ouverte de 7H À 19H du lundi au vendredi. Elle accueille entre 12 et 14 berceaux en simultanés. Le planning est réalisé à l’avance et de manière tournante. Vous rejoindrez une équipe constituée d’animatrices petite enfance et d’éducatrice de jeune enfant. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ? * encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique * accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux) * préparer des repas * assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants * assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant * assurer la traçabilité de son activité * préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant * accueillir et informer les parents * encadrer les stagiaire Profil recherché : 🎯 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : 🔹 UN(E) PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez partager de bons et beaux moments avec les enfants et partager une posture professionnelle adaptée avec une équipe motivée. 🔹 UN(E) CRÉATIF(VE) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants ! 🔹 UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.). 🔹 UN(E) AVENTURIER(E) ! Vous êtes prêt(e) à offrir le meilleur aux enfants.   L’AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE 😉   Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez nous votre CV.

Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) sur le secteur de GOLBEY (88190). Prise de poste en octobre pour une durée d'un mois dans un premier temps, renouvelable pour 18 mois si votre profil convient. Horaires en 3x8. Salaire entre 11,88 et 12,80€ de l'heure. En poste sur une ligne de tréfilage pour produire des tringles métalliques, vous serez amené à :
Vérifier le bon fonctionnement des machines
Contrôler la qualité des produits
Nouer des fils métalliques
Travailler en équipe ?- Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'au moins une année d'expérience en industrie. Vous aimez le travail posté. Vous avez une bonne dextérité manuelle. ?Vous vous projetez dans une mission de 18 mois. ?Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Téléopérateur H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront :
Suivi et mise à jour du planning d'interventions
Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients
Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention)
Suivi administratif des interventions et clôtures
Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention
Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence)
Gestion des appels entrants et sortants
Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.65 € / heure PROFIL : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :
Excellentes capacités relationnelles
Sens du service client
Gestion efficace du stress
Maîtrise des outils informatiques
Esprit d'équipe Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients situé à CHAVELOT (88150) Vos missions, si vous l'acceptez :
Chargement et déchargement de camions
Réception et préparation des commandes
Rangement des arrivages
Emballage/Etiquetage de la marchandise
Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
Suivi administratif et saisie informatique
Gestion des entrées / sorties de stock
Approvisionnement de l'atelier
Manutention diverse et port de charges lourdes Horaires de journée PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé? Vous possédez le CACES R489 cat. 3, et êtes à l'aise avec l'utilisation de chariot? Vous avez une première expérience en magasin de négoce? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en téléassistance et travailler dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Téléopérateur Maintenance Hotline (H/F/D) pour rejoindre son équipe basée dans le secteur de Thaon-Les-Vosges. En tant que Téléopérateur Maintenance Hotline, vous aurez pour rôle d'assister les techniciens réseaux et SAV sur le terrain afin de garantir la qualité et la rapidité des interventions. Les missions attendues du poste :
Répondre aux appels des techniciens réseaux et SAV pour leur fournir les informations nécessaires.
Orienter les techniciens dans la recherche de l'origine des pannes grâce à des logiciels internes.
Saisir et enregistrer les pannes dans les outils pour la création des tickets de maintenance.
Utiliser efficacement les outils bureautiques et de gestion de tickets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Expérience appréciée dans la gestion de hotline ou de support technique. Compétences attendues pour le poste :
Très bonne aisance au téléphone et goût pour la relation client.
Capacité d'analyse et diagnostic de situations techniques.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances des réseaux fibre, cuivre ou du SAV télécom seraient un plus.
Adaptabilité face à de nombreuses sollicitations sur un poste en open space.
Organisation et gestion efficace des priorités. Savoir-être attendus :
Rigueur et réactivité.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Sens du service et orientation solutions.
Gestion du stress et polyvalence. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour intégrer un secteur porteur et révéler votre potentiel, postulez dès maintenant.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(e) à :***Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production***Conduire la ligne de fabrication***Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages***Participer aux opérations de maintenance de premier niveau***Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production***Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité***Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production***Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication***Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches quotidiennes. Vous êtes titulaire du CACES 3 et vous avez des connaissances en industrie du bois/papier/filature et des connaissances en régulation thermique de four. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne compréhension des processus industriels. Une sensibilité aux normes de sécurité et de qualité est essentielle pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide***Connaissances dans l'industrie du bois/papier***CACES 3 obligatoire***Bon esprit d'équipe***Rigueur et organisation***Maîtrise des outils informatiques***Sensibilité aux normes de sécurité***Rémunération selon profil Prime de production Travail en 5*8

L'Agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) animateur/trice en centre de loisirs pour un établissement situé à Nomexy. Contrat : CDD du 18 au 22 août 2025 Durée du travail : Temps plein
horaires 7h30 à 18h15, du lundi au vendredi Profil recherché: Vous disposez idéalement d’une première expérience auprès d’enfants, que ce soit dans le cadre d’un centre de loisirs, d’une colonie, d’un périscolaire, d’un stage ou d’une activité bénévole. Vous savez adapter vos propositions d’activités à l’âge, aux besoins et aux rythmes des enfants et faites preuve de créativité et de dynamisme pour capter leur attention et maintenir leur participation active.

Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi

Anime par des valeurs profondement humanistes, un laboratoire familial et independant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'equipements de teinturier h/f. Rattache a un atelier, vous beneficiez de l'accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste cle dans l'atelier en prenant en charge les taches liees aux operations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux. Pour mener a bien vos missions, voici vos principales taches :
Preparer les colorants afin de teindre les produits
Planifier les operations de teinture selon les priorites et les contraintes techniques
Regrouper les produits compatibles pour les operations de teinture
Realiser les controles et mesures
Gerer les stock de matieres premieres
Superviser les machines a teindre et la station de rejets de l'atelier Vous devez etre diplome d'un BAC PRO a BTS avec une experience significative. ce poste requiert vos qualites telle que la rigueur, l'organisation, etre consciencieux et avoir un bon esprit d'equipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique. Ce poste est a pourvoir rapidement en temps complet d'equipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est a EUR brut de l'heure avec des primes d'equipe et panierRejoindre Temporis c'est aussi beneficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, deplacement, mobilite, logement). Mais aussi un accompagnement personnalise : des acomptes a la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET remunere a 5%, parrainage (voir condition en agenceNous sommes a votre ecoute du lundi au vendredi de 08h a 12h30 et de 13h30 a 18h a l'agence au Place des 4 Nations EPINAL ou par telephone au .34. Expérience : 2 ans

Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Prêt·e à façonner l'avenir en tant qu'Agent·e de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations industrielles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Entretenir les lignes de production conformément aux modes opératoires et consignes pour garantir une efficacité optimale
Procéder au nettoyage des installations et au changement des pièces selon les cycles de roulage définis
Vérifier régulièrement les pièces d'usure et effectuer les remplacements nécessaires afin de prévenir les défaillances techniques Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 42/jours
Salaire: 12.41 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du poste : Vous préparez les colorants nécessaires à la teinture des produits, en respectant les formules et les dosages définis. Vous planifiez les opérations de teinture en fonction des priorités de production et des contraintes techniques. Vous regroupez les produits compatibles afin d'optimiser les cycles de teinture. Vous réalisez les contrôles qualité et les mesures à chaque étape du processus, garantissant la conformité des produits. Vous gérez le stock des matières premières liées à la teinture pour assurer une continuité de production. Vous supervisez le bon fonctionnement des machines à teindre et veillez à leur entretien courant. Vous assurez également le suivi et la gestion de la station de rejets de l'atelier, dans le respect des normes environnementales en vigueur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro à BTS dans un domaine technique, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste nécessitant des compétences similaires. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de conscience professionnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement avec les autres sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, notamment pour faciliter l'apprentissage et l'utilisation de nos outils internes.

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices

Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien
Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires.
Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes.
Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 117/jours
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN QUALITÉ H/F. Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire au minimum d'un BTS QLIO et idéalement justifier d'une expérience. Votre mission est le contrôle dimensionnel de pièces assemblées. La supervision des départ des sous-traitants et client et, le contrôle des livraisons fournisseurs. Vous devez être à l'aise avec la lecture de plan, notions informatiques (Excel), avoir le sens des responsabilités et une aptitude à réaliser des contrôles dimensionnels avec un bras de métrologie 3D de marque ROMER. Ce poste est à pouvoir rapidement pour un contrat du lundi au vendredi avec des horaires de journée. Le salaire est à négocier selon votre expérience. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Animé par des valeurs profondément humanistes, un laboratoire familial et indépendant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'équipements de teinturier h/f. Rattaché à un atelier, vous bénéficiez de l’accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste clé dans l'atelier en prenant en charge les tâches liées aux opérations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux. Pour mener à bien vos missions, voici vos principales tâches :
Préparer les colorants afin de teindre les produits
Planifier les opérations de teinture selon les priorités et les contraintes techniques
Regrouper les produits compatibles pour les opérations de teinture
Réaliser les contrôles et mesures
Gérer les stock de matières premières
Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 11.99€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur d'équipement programmateur (H/F) L'opérateur d'équipement programmateur surveille et alimente un équipement de production automatisée de fabrication ou d'assemblage d'éléments structurels selon les règles de sécurité et les impératifs de productions (délais, qualité) Responsable des pièces, il effectue le premier niveau de contrôle de produits qu'il confectionne. Vos missions principales :
Assurer le réglage de l'équipement de production automatisée
Alimenter les machines en matières ou pièces et les placer
Programmer des machines automatisées en fonction du dossier technique
Suivre le déroulement du procédé de production, le fonctionnement de l'équipement et la bonne exécution du programme
Contrôler les produits réalisés et vérifier leur conformité par rapport au dossier technique
Identifier les dysfonctionnements des équipements et déclencher les actions correctives après validation par son responsable
Renseigner les supports de qualité et de suivi de production
Mettre en œuvre la maintenance préventive de premier niveau Poste en 2*8. Rémunération attractive PROFIL : Vous maîtriser la programmation, la lecture de plan. Une première expérience est demandée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 17,54€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

"""Exploitation agricole polyculture élevage recherche un agent d'élevage laitier (H/F) pour un CDI 35h temps plein à pourvoir dès que possible. Travail le matin du lundi au samedi pour s'occuper de l'élevage bovin lait (soins, surveillance, alimentation et traite robotisée.)"""

Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Analyser et traiter le calcul des besoins d'approvisionnementNégocier les délais et passer les commandes sur un portefeuille de fournisseurs à enjeux stratégiques et à hauteur de la délégationSuivre et gérer les commandes et les approvisionnementsRespecter les objectifs de stock et couvertureRechercher les causes de dérive et proposer des solutions adaptéesTenir à jour les indicateurs de performance et d'activité et rendre compteDans le cadre de contrats de sous-traitance, assurer la planification et la bonne fourniture des matières premières dans le respect des cycles de livraisonAnalyser les stocks de matières périssables et en assurer la bonne gestion, synthétiser les risques et proposer un plan d'actionAnalyser et communiquer le plan d'approvisionnement à destination des fournisseursAdapter le paramétrage du système d'information sur votre périmètre dans un souci permanent d'optimisation et participer à la définition des conditions logistiques contractuellesSuivre la réception des Accusés de réception, les analyser, négocier si nécessaire et les enregistrer dans l'ERPEn cas d'écart de prix, de données techniques ou exigences qualité, en référer au service support concernéEn cas de retard de livraison avec impact sur la production, alerter et communiquer à l'ordonnanceur la nouvelle date de mise à dispositionEscalader à son responsable hiérarchique lorsque la négociation avec le fournisseur n'aboutit pasEscalader de façon autonome le cas échéant vers les Achats et SPM en informant son managerEscalader de façon autonome dans la ligne managériale chez le fournisseurSavoir anticiper la non-performance OTD d'un fournisseur, synthétiser les risques, alerter et construire les plans de rattrapageOrganiser son déplacement chez les fournisseurs pour constater le suiviTraiter les litiges réception et facturationEn cas de demande d'urgence ou de délai incompatible avec le planning de production, négocier avec les fournisseurs les délais , rechercher une solution argumentée (quantités, dates.) et au besoin, proposer une solution préparée en amont afin de faciliterEn cas de non-qualité : s'assurer du retour de la pièce chez le fournisseur et de son remplacement dans le respect les délais répondants aux besoins de la productionContribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques, transferts industriels, démarrage ou arrêt programme pour assurer la concordance des carnets de commandes et limiter le risque d'obsolescenceÊtre référent métier sur le service, assurer le partage des connaissances métier, et coordonner des plans d'améliorationÊtre le relais métier du service en cas d'absence de son responsable hiérarchique selon les délégations données

Description du poste : Désireux(se) de rejoindre un groupe industriel international et de participer à son rayonnement, vous recherchez une entreprise industrielle engagée, visionnaire, résiliente et fière de faire mieux chaque jour avec ses équipes et ses partenaires.***Dans le respect des objectifs et des procédures QSE, vous avez pour mission de coordonner et d'optimiser la gestion des transports, notamment sur les volets approvisionnements en matières premières et distribution des produits finis.***Vous respectez la réglementation des transports en vigueur et dans le cadre de vos missions, vous cherchez à améliorer l'environnement et l'impact environnemental, la qualité de service (interne et pour les clients) et la performance économique.***Plus spécifiquement, vos axes d'intervention sont les suivants :***Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises , * Confier les prestations de transports aux fournisseurs et s'assurer de leur bonne exécution, * Négocier les prix et volumes, dans un cadre défini par votre hiérarchie, * Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport, * Optimiser les coûts et les délais de transport, * Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, * Résoudre les problèmes liés au transport et mettre en place des actions correctives/des solutions adaptées. Cette fonction ne nécessite pas de connaissances en pratiques douanières ou incoterms. Description du profil : Pour cette fonction, nous recherchons un profil idéalement Bac +3 type Licence professionnelle transport et gestion des flux ou équivalent, bénéficiant d'une première expérience confirmée sur un poste similaire en industrie ou au sein d'une société de transport.***Vous témoignez d'une bonne connaissance du monde du transport, de réelles qualités de communicant(e) et de négociateur(trice). Vous savez être subtil(e) et « fin(e) » dans vos échanges avec les fournisseurs et savez veillez aux intérêts de l'entreprise. La fonction requiert de l'aisance dans l'utilisation de l'informatique (Pack office). Une connaissance du logiciel Transwide ou d'un autre TMS est souhaitée.***Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre agilité notamment face aux aléas.***Ce challenge au sein d'un environnement international nécessite idéalement la pratique de l'anglais (écrit et oral). Cette fonction en CDI, statut technicien(ne), basée à proximité immédiate d'Epinal, vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération se structure sur 13 mois + primes et avantages Groupe, complétés par une procédure d'accueil et d'intégration , ainsi qu'un parcours de formation individualisé. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature au CABINET TURKA Réf ANSG88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY

Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ? Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels.
Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers
Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise
Définir, suivre et optimiser le budget formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 33/jours
Salaire: 35000 euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la formation expérimenté(e) pour définir et piloter la stratégie de formation.
Expérience démontrée de cinq ans minimum dans la gestion de projets de formation
Capacité à élaborer des stratégies de formation alignées avec les objectifs de l'organisation
Compétence en gestion budgétaire et administrative des formations, y compris le montage des dossiers de financement
Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion de la formation, ou équivalent requis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

SARL Elevage+ est une entreprise implantée dans le Grand-Est, spécialisée dans la pédicure pour bovins. Votre mission: Nous recrutons des Pédicures bovins (F/H) en CDI pour compléter notre équipe. Vous interviendrez directement en élevage selon un planning établi pour :  Assurer le parage fonctionnel ou curatif Réaliser les soins du pied Sensibiliser et conseiller les éleveurs en prévention des boiteries    Autonome, rigoureux, ponctuel Bon relationnel Expérience et/ou formation en élevage bovin est un plus Permis B obligatoire Débutants acceptés (formation assuré par l'entreprise)

En tant que responsable de pôle comptabilité, vous êtes le ou la chef(fe) d'orchestre d'un service stratégique pour les entreprises et le partenaire privilégié des Directeurs de sites. Vous jouez un rôle clé à la fois opérationnel et managérial ce qui fait de vous un professionnel confirmé. Ainsi, vous devez être animé d'une curiosité naturelle pour comprendre notre activité et assurer une collaboration étroite avec nos Directeurs et Managers en points de vente. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, conçu avec le soutien de nos services supports pour vous permettre de prendre vos fonctions en toute confiance. À l'issue de votre parcours d'intégration, vous prendrez la responsabilité d'une équipe de 11 collaborateurs, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions.  Vous serez directement rattaché à notre Responsable Comptabilité Groupe, qui assurera un suivi personnalisé de votre intégration et de votre montée en compétences, en lien avec les spécificités de notre secteur. Au-delà de votre rôle de manager, vous serez en charge des missions clés suivantes : Assurer la clôture mensuelle des comptes et superviser les opérations comptables : révisions, trésorerie, comptes de tiers, écritures d'inventaire. Garantir la fiabilité des dossiers comptables et le respect des délais de clôture, notamment à travers l'élaboration des tableaux de bord mensuels et du bilan. Contribuer activement à l'élaboration des budgets prévisionnels des sociétés de votre périmètre, en apportant votre expertise et vos recommandations. Accompagner les directions dans l'analyse et l'interprétation des résultats, en jouant un rôle de conseil et de soutien à la prise de décision. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Ce poste est basé à Chavelot. Il requiert des déplacements réguliers, une à deux fois par semaine au sein des sociétés de votre pôle.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez Vanatome, au sein d'un plateau dédié aux projets du Royaume-Uni, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients. Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez. Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi en vie série. Enfin, vous êtes le contact privilégié du client.  Développement :Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, Délais)Identifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres services de l'entrepriseIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe projetEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients de l'avancement du programmeExécution :Coordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clientsGestion de la relation Clients :Être le point de contact entre le client et les fonctions internesOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client. Diriger une équipe multifonctionnelletre responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation,Identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiser.  

Notre client, implanté à VINCEY, est un acteur majeur du secteur du génie civil offrant des solutions innovantes pour les infrastructures de transport terrestre, ferroviaire et maritime.Serez-vous l'expert(e) des engins de terrassement que nous recherchons pour ce défi? Rejoignez notre client pour participer activement à la réalisation de chantiers stimulants en manipulant de manière experte des pelles à pneus de 6.5 tonnes
Opérer des engins de terrassement conformément aux normes de sécurité et d'efficacité
Assurer la coordination avec l'équipe de chantier pour optimiser le déroulement des opérations
Effectuer des vérifications régulières et l'entretien de l'équipement pour garantir un fonctionnement optimal Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: selon expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins de terrassement expérimenté(e) et compétent(e) pour piloter une pelle à pneus 6,5 tonnes.
Maîtrise de la conduite d'engins avec le CACES R482 catégorie B1 requis
Une première expérience dans le terrassement est vivement souhaitée
Aptitudes à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire
Sens aigu de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes sur le terrain Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
 La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Le posteb> En tant que Conseiller Commercial en Centre d'Appel H/F sur le site de Golbey, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure de détecter leurs besoins, dy répondre avec des solutions adaptées et de contribuer activement au développement commercial dHarmonie Mutuelle.  Vous rejoignez une équipe de Chargés de Relation et Conseil et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.  Vos missions principales :  Au quotidien, vous :  Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargneli> Présentez les solutions dHarmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérentli> Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités damélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérentsli> Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursementli> Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à lamélioration de leur expérience client.  Expérience souhaitée : Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales. La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteurli> Qualités personnellesb> Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choixli>Vous avez un vrai sens du service client, de lorganisation et une forte capacité dadaptation à toutes les situationsli>Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipeli>Vous avez envie de vous développer et dapprendre au quotidienli> Outils informatiquesb> Vous êtes à laise avec les outils digitaux et bureautiquesli>Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes dHarmonie Mutuelle.  Nos avantages:   Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord dintéressement  Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (à partir de 6 mois d'anciennetli>Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles  22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 (60 % pris en charge par lemployeur) et avantages CSE(enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) Forfait mobilité durable: jusquà 300 par an (cumulable avec le remboursement de labonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au totalli>Contrat collectif santé et prévoyance Plan dépargne entreprise, plan dépargne retraite et compte épargne temps Formation: un parcours complet avec une plateforme dapprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidairepar an au profit dassociations  Le processus de recrutementb> Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur  Entretien collectif/individuel à Laxou ou Golbey
Harmonie Mutuelle

Notre client, situé à GOLBEY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ? Ce poste exige l'élaboration et la mise en uvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels.
Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers
Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise
Définir, suivre et optimiser le budget formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 33/jours
Salaire: euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la formation expérimenté(e) pour définir et piloter la stratégie de formation.
Expérience démontrée de cinq ans minimum dans la gestion de projets de formation
Capacitlaborer des stratégies de formation alignées avec les objectifs de l'organisation
Compétence en gestion budgétaire et administrative des formations, y compris le montage des dossiers de financement
Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion de la formation, ou équivalent requis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien
Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires.
Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes.
Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 117/jours
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes passionné(e) par le travail en atelier et avez une première expérience en tant qu'Agent de fabrication (F/H).
Garantir le fonctionnement optimal des machines grâce à votre formation technique, idéalement un CAP Agent de Fabrication Industrielle
Assurer la qualité à chaque étape de production tout en identifiant et traçant les produits finis
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et maintenir un espace de travail propre et organisé
Réaliser de petits dépannages et réglages pour maintenir l'état mécanique des machines Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client, implantée depuis 45 ans au cœur des Vosges et agissant dans la Région Grand-Est, recrute dans le cadre de son développement Nous recherchons un Electrotechnicien(ne) de Maintenance (H/F) itinérant régional, poste à pourvoir en en 35h, horaire de journée. La société est basée à Igney, à 15 km de la ville d'Epinal. Vous serez rattaché(e) au chef de service technique comptant 6 personnes. Vous bénéficierez d'une formation lors de votre arrivée afin d'acquérir les bases de ce métier. Les missions sont réparties de la manière suivante :
70% sur le terrain (interventions sur les automates et fontaines sur les départements Lorrains)
30% en atelier au siège Les missions :
Equiper et programmer les équipements neufs en suivant le cahier des charges des clients Livrer et mettre en exploitation les distributeurs automatiques chez les clients Assurer les interventions préventives et les dépannages Désinstaller et reconditionner les automates en fin d'exploitation Assurer les opérations de maintenance internes et de la hotline pour les responsables de tournée de l'entreprise et des clients Votre profil : Votre esprit d'équipe est ce qui vous définit le mieux ! Vous apprécier les déplacements et le service client est au cœur de vos préoccupations. Vous êtes sensible aux normes de sécurités ainsi qu'à l'hygiène Vous êtes de nature curieux(se) et persévérant. Niveau Bac +2 Électrotechnique, Maintenance des systèmes ou équivalent. Une première expérience en maintenance est grandement appréciée. Maitrise de l'environnement Windows bureautique et des outils informatiques B Vous pourrez disposer d'un véhicule pour rentrer à votre domicile. Rémunération : 26.5k€ brut / an (après période de formation) + variable N'attendez plus, ce poste est fait pour vous. Postulez ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Description du poste : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients un(e) Peintre ou Façadier F/H. Vous effectuez la réalisation des finitions et l'embellissements des surfaces par application de peintures, enduit, résine, vernie, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Protection du mobilier et des sols avec des bâches,
Sécurisation du chantier,
Préparation des supports (décapage des vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, enduire, poncer, ...) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée,
Préparation des produits à appliquer (peinture, coloration, résines, ...)
Pose de revêtements, en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique. Possibilité également d'aller vers des tâches de Façadier et isolation par l'extérieur (ITE) Description du profil : Issu de formation Peintre en Bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et organisé, vous aimez le travail en équipe. Horaires de travail : 7h/12h
13h/17h du lundi au vendredi

RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients un(e) Peintre ou Façadier F/H. Vous effectuez la réalisation des finitions et l'embellissements des surfaces par application de peintures, enduit, résine, vernie, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Protection du mobilier et des sols avec des bâches,
Sécurisation du chantier,
Préparation des supports (décapage des vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, enduire, poncer,...) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée,
Préparation des produits à appliquer (peinture, coloration, résines,...)
Pose de revêtements, en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique. Possibilité également d'aller vers des tâches de Façadier et isolation par l'extérieur (ITE) PROFIL RECHERCHÉ : Issu de formation Peintre en Bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et organisé, vous aimez le travail en équipe. Horaires de travail : 7h/12h
13h/17h du lundi au vendredi

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur de Thaon les Vosges un(e) Peintre Façadier H/F. Vous serez amenés à réaliser :
de la mise en peinture sur différents supports : murs, façades...
poser de l'isolation thermique par l'extérieur
poser des enduits et du crépis
mettre en oeuvre les techniques courantes de ravalement de façades Vous serez en charge d'intervenir sur des maisons individuelles et des chantiers professionnels. PROFIL : L'habilitation échafaudage R408 et/ R457 en cours de validité serait un plus. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Vos missions, si vous l'acceptez :
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Vous avez une bonne connaissance des différents supports à peintre et disposez idéalement une première expérience dans la peinture ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Manager Logistique/Transport (F/H).   Placé sous la responsabilité du Directeur de site, vous êtes amené à mettre en oeuvre les moyens humains et matériels dont vous disposez afin d'assurer le niveau de service aux clients dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de sécurité.   Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont :
Suivre et l'optimiser les tableaux de bord d'activité vous permettant d'être le garant des coûts d'exploitation,
Suivre l'entretien du parc de véhicules et l'application du référentiel Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail appliqué par la Société
Suivre la cohérence et l'ajustement des tournées (véhicules constamment en charge
Livraison linge propre/récupération linge sale)
Gérer ses équipes au quotidien de l'accueil, à la formation et à l'intégration des nouveaux embauchés De formation logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes, dans la gestion budgétaire et l'optimisation des flux.   La maîtrise d'Excel est primordiale pour tenir le poste.   Vos aptitudes et qualités vous permettent de prévoir, organiser, diriger, coordonner et contrôler afin d'assurer la pleine efficacité de l'activité et garantir quotidiennement la livraison régionale de nos clients. Le souci constant de la qualité de service due à votre clientèle est une de vos priorités.
Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance,
Un environnement stimulant, 
Un secteur essentiel où votre expertise fera la différence,
Une ambiance bienveillante et collaborative.
Rémunération : fixe + prime sur objectifs 

Prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant que Conducteur
Livreur de Bouteilles de gaz ? Ce que vous ferez au quotidien :
Livrer des produits essentiels : Effectuer des livraisons de bouteilles de gaz (13kg, 35kg, 70kg) auprès d'entreprises, commerçants, et supermarchés, tout en assurant un service fiable et sécurisé.
Préparer les livraisons : Réaliser le démixage et préparer le camion pour les livraisons du lendemain, garantissant une efficacité optimale.
Utiliser des outils modernes : Travailler avec des systèmes informatiques embarqués pour gérer et suivre les livraisons de manière précise et efficace. Bon à savoir : Vous travaillerez en autonomie tout en représentant l'image de marque de notre société et celle de nos clients. Contrat : CDI Vous êtes titulaire du permis C et de l'ADR de base, avec une carte de qualification de conducteur à jour. Vous maîtrisez la lecture d'un plan de chargement et vous avez une bonne orientation dans l'espace. Vous justifiez d'un an d'expérience dans la conduite d'un camion porteur. Ce que nous apprécions chez vous :
Autonomie et sérieux : Vous travaillez de manière indépendante avec une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités.
Relation client : Vous avez un excellent sens de la relation client et êtes attentif(ve) à leurs besoins.
Sensibilité à la sécurité : Vous respectez strictement les procédures de sécurité et de chargement.

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Notre client est un établissement situé à THAON LES VOSGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous contribuez au bien-être des résidents en leur offrant des soins attentifs et un environnement sécuritaire et chaleureux.
Fournir des soins d'hygiène personnelle pour garantir la propreté et le confort des résidents
Assurer la sécurité des résidents par une surveillance régulière incluant la prise de température et l'observation des comportements
Faciliter le quotidien des résidents en assistant aux repas, soutenant leur hydratation et maintenant un environnement propre et confortable

RESPONSABILITÉS : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la couverture charpentes, un Chef d'Equipe Charpentier
Couvreur H/F Véritable bras droit du dirigeant, au sein d'une entreprise à taille humaine, vous gérez une équipe de charpentier/couvreur. De la mise en place du chantier de couverture à l'appui technique, en passant par les consignes de travail, le Chef d'équipe est garant de la bonne réalisation des travaux de réfection et de rénovation. Vos principales missions seront : • Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes • Répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution • Veiller à la sécurité (équipements et dispositifs) • Gérer le chantier : préparation des chantiers, gestion des fournitures, des approvisionnements, ... • Superviser l'avancement des travaux et résoudre les problèmes techniques sur le terrain • Réaliser le traçage de pureaux et les traits carrés et lire des plans • Réaliser le support de couverture (contrelattage et lattage) • Poser les éléments de couverture (ardoise naturelle, tuiles, zinc à joint debout) • Façonner et poser divers éléments de ferblanterie (chéneaux, faitages arêtiers, entablements, ...) • Poser des éléments d'isolation thermique (laine de roche, laine de bois, ouate de cellulose, ...). La formation continue est en vigueur et vous êtes force de proposition pour la montée en compétences de votre équipe. Vous maîtrisez le contrôle des éléments de sécurité, et possédez une parfaite connaissance des matériaux de couverture zinguerie. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP/BP couvreur ou équivalent, d'un Bac Pro charpentier et/ou couvreur, vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Vous managerez une équipe de 3 à 4 personnes Poste basé localement, sans grands déplacements à prévoir. Permis B obligatoire, mise a disposition d'une camionnette toute la semaine D'un naturel volontaire et réactif, vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication. Avantages : intéressement, mutuelle, chèque vacances, véhicule de service

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rattaché au service de médecine professionnelle et préventive du pôle Santé Sécurité au Travail, l'infirmier(e) en santé au travail réalisera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les médecins du travail les missions suivantes : Profil recherché: Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier spécialisé en santé au travail. Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée. Une première expérience en service de santé au travail serait un plus. Rigueur et discrétion professionnelle sont vos maitres-mots. Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l'écoute. Vous savez organiser votre temps de travail et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.