Offres d'emploi à Houeillès

Rejoignez nos cuisines pour les vacances de la Toussaint ! Dans le cadre agréable du Center Parcs
Domaine des Landes de Gascogne, nous cherchons à renforcer nos équipes de cuisine du 18 octobre au 2 novembre inclus. Nos deux restaurants, Le Comptoir des Halles et Le Bistrot du Lot-et-Garonne, proposent des univers culinaires différents : grillades, cuisine bistronomique, pizzas, cuisine du monde, ... Nous recrutons donc plusieurs profils de cuisiniers motivés : grillardin, pizzaiolo, passionné de cuisine traditionnelle ou inventive. Ce que nous offrons :
Une formation à la prise de poste pour vous accompagner.
Un cadre de travail agréable au coeur de la nature.
Une équipe conviviale et dynamique. Processus de recrutement : 1. Vous candidatez en ligne sur notre plateforme; 2. D'ici vous serez recontactés avant le 05 Octobre 2025 par notre service RH pour un premier contact téléphone; 3. Les entretiens avec nos chefs de cuisine auront lieu entre le 06 Octobre et le 15 Octobre 2025; 4. On vous confirme par mail votre embauche la semaine du 15 Octobre; 5. Le service RH vous recontactera pour la mise en place de vos contrats. Rejoignez-nous pour une belle expérience culinaire et humaine pendant les vacances de la Toussaint ! Profil recherché : Attrait pour la cuisine de type familiale ou bistronomique Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilités sur les vacances de la Toussaint (18 octobre au 2 novembre inclus) Disponibilité sur les Week-ends et les soirs Les avantages AREAS :
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration, hors Carrefour, alcool et cigarettes.
Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 21h et une prime de coupure.
Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%.
Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.)
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Nos avantages :
Paiement des heures supplémentaires à la fin du contrat.
Primes lors des coupures
Les heures travaillées après 22h sont majorés de 20% et payées en fin de mois.
Mutuelle d'entreprise en partie financée par l'employeur.
Sous condition : prime transports, prime de Dimanche, prime de blanchissage, prime de fin d'année, 13ème mois.
Restaurant d'entreprise en avantage nature.

A propos du poste Dans le cadre sympathique du Center Parcs « Domaine des Landes de Gascogne », nous recrutons 1 Serveur en CDI pour rejoindre notre équipe du Bistrot, un restaurant Bistronomique à la carte gourmande grâce à ses produits locaux. Notre carte est réalisée en collaboration avec le Chef Michel Dussau, qui nous apporte son goût des produits régionaux ! Cette offre est faite pour vous si vous êtes :
Convivial, vous aimez travailler en équipe et participez à créer une ambiance conviviale;
Passionné, vous aimez transmettre et avant tout créer de l'émotion pour nos clients;
Rigoureux, vous maitrisez les bases du service et avez à coeur de fournir un service de qualité. En coordination avec l'équipe de cuisine et de salle, vous assurez le service et débarrassage des boissons chaudes et froides, des coupes de glaces et autres apéritifs en veillant à la satisfaction des clients. Vous assurez, seul(e) ou en équipe, la mise en place et le nettoyage du bar du restaurant. Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! A propos du profil recherché Les avantages AREAS :
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
21 dimanches de repos tout au long de l'année.
Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 22h et une prime de coupure.
Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%.
Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.)
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Profil recherché : Dynamisme, bonne humeur et attitude positive. Sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

ANNONCE INFIRMIER(IERE) Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence du Lac, située à Casteljaloux est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de seulement 55 places.  Nous recrutons actuellement un infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue, d'une ergothérapeute, des IDE et des soignants. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération suivant expérience Reprise d'ancienneté Planning fixe à l'année Horaires Roulement sur deux semaines / un week-end travaillé sur deux / 7h-19h

Description du poste : Vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux, manager une équipe, et travailler au contact des animaux dans un environnement structuré et en pleine transformation ? Ce poste est une belle opportunité. Votre rôle est central : vous structurez l'activité, encadrez l'équipe, et veillez à la performance du site tout en garantissant le bien-être animal. Vous constituez et animez votre équipe (recrutement, intégration, gestion des plannings, cohésion) Vous appliquez et faites appliquer les procédures sanitaires et de sécurité Vous gérez les stocks et les commandes Vous participez aux tâches de production : ramassage des œufs, paillage, insémination, entretien des locaux Vous suivez les données techniques et supervisez les travaux de maintenance Vous êtes titulaire d'une formation agricole type BTS Production Animale ou équivalent, et vous disposez d'une solide expérience en aviculture. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur, et votre capacité à fédérer une équipe. À l'aise avec les outils numériques, vous savez piloter les données techniques et les plannings. Une expérience en conduite de tracteur serait un plus. Travail de journée + week-ends + astreintes (rythme à définir) Une rémunération sur 13 mois, des primes, une retraite supplémentaire, une complémentaire santé, un CSE actif, et des dispositifs d'épargne salariale Un parcours d'intégration prévu sur un autre site (environ 3,5 mois) Si ce poste vous interresse, postulez en quelques clics ou envoyez-nous votre candidature à***

Vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux, manager une équipe, et travailler au contact des animaux dans un environnement structuré et en pleine transformation ? Ce poste est une belle opportunité. Votre rôle est central : vous structurez l’activité, encadrez l’équipe, et veillez à la performance du site tout en garantissant le bien-être animal. Vous constituez et animez votre équipe (recrutement, intégration, gestion des plannings, cohésion) Vous appliquez et faites appliquer les procédures sanitaires et de sécurité Vous gérez les stocks et les commandes Vous participez aux tâches de production : ramassage des œufs, paillage, insémination, entretien des locaux Vous suivez les données techniques et supervisez les travaux de maintenance Vous êtes titulaire d’une formation agricole type BTS Production Animale ou équivalent, et vous disposez d’une solide expérience en aviculture. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur, et votre capacité à fédérer une équipe. À l’aise avec les outils numériques, vous savez piloter les données techniques et les plannings. Une expérience en conduite de tracteur serait un plus. Travail de journée + week-ends + astreintes (rythme à définir) Une rémunération sur 13 mois, des primes, une retraite supplémentaire, une complémentaire santé, un CSE actif, et des dispositifs d’épargne salariale Un parcours d’intégration prévu sur un autre site (environ 3,5 mois) Si ce poste vous interresse, postulez en quelques clics ou envoyez-nous votre candidature à

Vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux, manager une équipe, et travailler au contact des animaux dans un environnement structuré et en pleine transformation ? Ce poste est une belle opportunité. Votre rôle est central : vous structurez l’activité, encadrez l’équipe, et veillez à la performance du site tout en garantissant le bien-être animal. Vous constituez et animez votre équipe (recrutement, intégration, gestion des plannings, cohésion) Vous appliquez et faites appliquer les procédures sanitaires et de sécurité Vous gérez les stocks et les commandes Vous participez aux tâches de production : ramassage des œufs, paillage, insémination, entretien des locaux Vous suivez les données techniques et supervisez les travaux de maintenance Vous êtes titulaire d’une formation agricole type BTS Production Animale ou équivalent, et vous disposez d’une solide expérience en aviculture. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur, et votre capacité à fédérer une équipe. À l’aise avec les outils numériques, vous savez piloter les données techniques et les plannings. Une expérience en conduite de tracteur serait un plus. Travail de journée + week-ends + astreintes (rythme à définir) Une rémunération sur 13 mois, des primes, une retraite supplémentaire, une complémentaire santé, un CSE actif, et des dispositifs d’épargne salariale Un parcours d’intégration prévu sur un autre site (environ 3,5 mois) Si ce poste vous interresse, postulez en quelques clics ou envoyez-nous votre candidature à

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable d'élevage (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'élevage de volaille, un Responsable d'élevage H/F, pour un poste en CDI basé à Fargues-sur-Ourbise (47) Vos missions sont les suivantes : Participer à la construction de l'équipe (recrutement, intégration) puis en assurer le management (gestion de plannings, cohésion d'équipe) Appliquer et faire appliquer les règles, les procédures sanitaires et les consignes de sécurité Gérer les stocks (aliments, outils,) et réaliser les commandes Collaborer et effectuer les tâches de production : ramassage des œufs, paillage, insémination, entretien des locaux Suivre, collecter et transmettre les données techniques Superviser les travaux et la maintenance du site Rémunération et avantages : Rémunération sur 13 mois, primes diverses, retraite supplémentaire, primes d'ancienneté, CSE, complémentaire santé et prévoyance, épargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps, salle de pause Travail de journée (env 7H-15H) + travail du week-end (env 7H-12H30
rythme à définir) + astreinte semaine et week-end (rythme à définir). PROFIL : Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Mangement d'équipe et gestion de la maintenance 1er niveau du site Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Start People recherche pour un de ses clients, un responsable d'élevage avicole. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable élevage avicole (H/F) Vous aurez en charge, rattaché au technicien et à l'équipe de production, un nouveau site d'élevage. Vos principales missions seront les suivantes :
Participer à la construction de l'équipe (recrutement, intégration) puis en assurer le management (gestion de plannings, cohésion d'équipe...)
Appliquer et faire appliquer les règles, les procédures sanitaires et les consignes de sécurité
Gérer les stocks (aliments, outils, ...) et réaliser les commandes
Collaborer et effectuer les tâches de production : ramassage des œufs, paillage, insémination, entretien des locaux...
Suivre, collecter et transmettre les données techniques
Superviser les travaux et la maintenance du site Ce poste est à pourvoir mi octobre avec un parcours d'intégration et de formation sur un autre site du groupe pendant 3,5 mois environ. Travail de journée (env 7H-15H) + travail du week-end (env 7H-12H30
rythme à définir) + astreinte semaine et week-end (rythme à définir). Vos avantages: Rémunération sur 13 mois, primes diverses, retraite supplémentaire, primes d'ancienneté, CSE, complémentaire santé et prévoyance, épargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps, salle de pause ... PROFIL : Vous disposez de solides connaissances dans l'aviculture, ou dans l'élevage agricole et le management d'équipe (conditions d'élevage, biosécurité...). Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique et disposez de bonnes bases en informatique (pack office, outils de gestion des heures/de données techniques...) Vous êtes une personne de terrain et êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et pour votre relationnel. De nature organisé, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse. Motivé par le management de vos équipes, vous êtes désireux de vous investir dans un nouveau challenge. Une expérience en conduite de tracteur serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable d'élevage (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'élevage de volaille, un Responsable d'élevage H/F, pour un poste en CDI basé à Fargues-sur-Ourbise (47) Vos missions sont les suivantes : Participer à la construction de l'équipe (recrutement, intégration) puis en assurer le management (gestion de plannings, cohésion d'équipe) Appliquer et faire appliquer les règles, les procédures sanitaires et les consignes de sécurité Gérer les stocks (aliments, outils,) et réaliser les commandes Collaborer et effectuer les tâches de production : ramassage des œufs, paillage, insémination, entretien des locaux Suivre, collecter et transmettre les données techniques Superviser les travaux et la maintenance du site Rémunération et avantages : Rémunération sur 13 mois, primes diverses, retraite supplémentaire, primes d'ancienneté, CSE, complémentaire santé et prévoyance, épargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps, salle de pause Travail de journée (env 7H-15H) + travail du week-end (env 7H-12H30
rythme à définir) + astreinte semaine et week-end (rythme à définir). PROFIL : Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Mangement d'équipe et gestion de la maintenance 1er niveau du site Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché à Séverine, Technicienne Palmipèdes et à l'équipe Production Palmipèdes, vous prendrez en main notre nouveau site d'élevage avec un objectif clair : en faire un site performant, structuré et respectueux du bien-être animal. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : • Participer à la construction de l'équipe (recrutement, intégration) puis en assurer le management (gestion de plannings, cohésion d'équipe...) • Appliquer et faire appliquer les règles, les procédures sanitaires et les consignes de sécurité • Gérer les stocks (aliments, outils, ...) et réaliser les commandes • Collaborer et effectuer les tâches de production : ramassage des œufs, paillage, insémination, entretien des locaux... • Suivre, collecter et transmettre les données techniques • Superviser les travaux et la maintenance du site Votre contrat CDI à temps complet, à pourvoir dès octobre 2025. Temps de travail : Travail de journée (env 7H-15H) + travail du week-end (env 7H-12H30
rythme à définir ) + astreinte semaine et week-end ( rythme à définir ). Lieu : Fargues-sur-Ourbise (47) Vos avantages Rémunération sur 13 mois, primes diverses, retraite supplémentaire, primes d'ancienneté, CSE, complémentaire santé et prévoyance, épargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps, salle de pause ... PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Titulaire à minima d'une formation agricole type BTS Production Animale ou d'une formation de niveau BAC+2 équivalente ou supérieure, vous disposez de solides connaissances dans l'aviculture (conditions d'élevage, biosécurité...). Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique et disposez de bonnes bases en informatique (pack office, outils de gestion des heures/de données techniques...) Vous êtes une personne de terrain et êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et pour votre relationnel. De nature organisé, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse. Motivé par le management de vos équipes, vous êtes désireux de vous investir dans un nouveau challenge. Une expérience en conduite de tracteur serait un plus. Des notions en Anglais et/ou Espagnol est un plus. Un parcours d'intégration et de formation est prévu dès mi-octobre 2025, sur un autre site du Groupe pendant 3 mois et demi environ. Vos raisons de nous rejoindre • Un métier au contact de nos animaux • Des activités ayant pour vocation de « Prendre soin de la vie » • Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes • L'opportunité de construire un projet de A à Z au sein d'un Groupe en croissance Intéressé par les missions proposées et un environnement Groupe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, innovante et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? L'aventure Grimaud débute maintenant !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable de l'atelier (H/F) Nous vous proposons de rejoindre un un groupe en pleine croissance, solide et pérenne situé au Nord des Landes et de participer à un programme de modernisation et d'amélioration globale du process de production avec à coeur d'améliorer les conditions de travail de ses équipes. En tant que Responsable Atelier, vous assurez la production d'une équipe d'une dizaine de personnes A ce titre ,
Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition.
Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).
Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement.
Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité d'adjoint au responsable :
Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes.
Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe.
Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur dans une industrie agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise  Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, ainsi, vos compétences, votre mobilité vous ouvriront des perspectives de carrière