Offres d'emploi à Hennecourt

Nous recrutons pour notre Equipe Technique de Maintenance basé aux Forges (88) un agent technique de maintenance. Sous la responsabilité de notre Responsable d'équipe de Maintenance : Vos missions : * Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ; (plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie) * Garantir le bon état des locaux, du matériel et du mobilier ; * Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies ; * Établir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi ; * Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure ; * Participer à la vie du service avec la gestion du stock et de l'entrepôt. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos services situés dans les Vosges Centrales (Épinal, Monthureux-sur-Saône, Neufchâteau).Vous disposez d'un véhicule de service. Diplôme CAP/BEP Bac Pro bâtiment ou équivalent ; Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe ; Vous êtes rigoureux-euse et force de proposition ; Titres restaurant, PEE, 13ème mois.

À propos de nous : Situé au bord du lac de Bouzey, La Table du Lac est un restaurant convivial et dynamique qui propose une cuisine faite maison à base de produits frais. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) pizzaiolo(a) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer, garnir et cuire les pizzas selon les recettes de la maison Assurer la mise en place du poste de travail et son entretien Garantir la qualité, la rapidité et la régularité du service Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire (même saisonnière) Bonne connaissance de la cuisson au four à pizza Rapidité, rigueur et esprit d'équipe Sens du service et de la propreté Conditions de travail : Contrat : CDI ou CDD à mi-temps (selon profil) Horaires : principalement en soirée et week-end Lieu : La Table du Lac, Sanchey (à 5 min d'Épinal) Rémunération : selon expérience + avantages repas

Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du midi et du soir. Vous êtes en repos dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. Vous êtes en charge de mener à bien le service. *** PRISE DE POSTE RAPIDEMENT ***

Dans le cadre d'un CDI, Lieu d'intervention : 76 rue René Virtel, MADONNE ET LAMEREY Jour et horaire d'intervention : Lundi de 7h30 à 9h30 (Intervention 1 fois par semaine)

Afin de renforcer nos équipes, vous aurez pour mission de réaliser les opérations de montage / assemblage d'articles à base d'étoffes sur une chaine de production au moyen de diverses machines à coudre (piqueuse, surjeteuse ...) selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Dompaire. *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail :
CDI, temps partiel (possibilité de temps plein)
PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type : C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes :
aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage
aide au lever, aide au coucher
entretien du cadre de vie et gestion du linge,
préparation de repas,
préparation de la liste de courses,
accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité

Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un assistant de vie (H/F) sur le secteur de Darnieulles *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail :
CDI, temps partiel, évolutif possible
PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type ? C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes :
aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage
aide au lever, aide au coucher
entretien du cadre de vie et gestion du linge,
préparation de repas,
préparation de la liste de courses,
accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité

Vos missions :
Création de maillots et tenues textiles de A à Z (sportswear, streetwear ou autres)
Reproduction ou adaptation de designs existants selon les demandes clients
Création/redessin de logos (vectorisation, adaptation multi supports)
Réalisation de visuels pour la communication (banderoles, marquages publicitaires, mockups)
Préparation des fichiers pour les techniques d'impression textile : sublimation, DTF, broderie
Collaboration avec l'équipe production pour garantir la faisabilité technique des visuels Une formation en interne peut-etre dispensée.

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025-2026, l'agence Compétences & Territoires recrute pour le compte d'une commune du secteur d'Épinal un agent périscolaire. Durée hebdomadaire : 7 heures Planning : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h Ce recrutement vise à renforcer l'équipe en place afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un cadre de travail optimal pour les agents, et est à pourvoir dès aujourd'hui. Les missions relatives au poste :
Encadrer les enfants durant le temps périscolaire du soir
Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
Veiller au respect des règles de vie en collectivité et à la sécurité des enfants
Collaborer avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants DESCRIPTION DU PROFIL Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance Bonne capacité d'écoute et d'animation Le BAFA ou le CAP Petite Enfance sont un plus, mais non obligatoires

Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes :
l'assistanat fauteuil,
la préparation des plateaux techniques,
l'aseptie du fauteuil et du matériel,
la stérilisation des instruments,
la relation patient,
la relation prothésiste,
accueil physique et téléphonique des patients
gestion administrative des dossiers,
encaissements et transmission à la sécurité sociale,
... Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non. Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress

Nous avons une entreprise sur le secteur de Harol qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Nous avons une entreprise sur le secteur de Harol qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Afin de renforcer l'équipe d'aide soignants en place, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) dont les conditions de travail seront les suivantes : Poste en 12 heures ( 11 heures rémunérées et 1 heure de pause). Travail 1 week-end sur 2 Prime décentralisée trimestrielle (représentant 5% du brut annuel) Reprise de l'ancienneté à 100%

La Table du Lac
Sanchey (88) À propos de nous : Situé au bord du lac de Bouzey, La Table du Lac est un restaurant convivial et dynamique, réputé pour sa cuisine maison à base de produits frais et locaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) disposant de connaissances en pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer et cuisiner les plats selon la carte et les suggestions du chef Participer à la création et à la réalisation des desserts maison Assurer la mise en place, le service et l'entretien du poste de travail Garantir la qualité des préparations et le respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traditionnelle Compétences ou intérêt pour la pâtisserie artisanale Rigueur, créativité et esprit d'équipe Autonomie et sens de l'organisation

La Maison GRANCLAUDE, établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts, recherche un(e) cuisinier(ère) Vous avez suivi un cursus en école hôtelière et êtes passionné(e) par les métiers de bouche. Jours de repos les mardi mercredi (journée) et dimanche soir. 6 semaines de congés payés/an.

Vous êtes en charge des soins des résidants selon les plans de soins définis. Globalement, travail un week-end sur 3. Salaire selon convention collective 51 Reprise d'ancienneté à 100%. Prime décentralisée (5% du brut annuel)

L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet :
l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA .), porteur d'une double vulnérabilité.
l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale .). Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes :
En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous vous assurez du bon état de santé physiques et psychiques des jeunes accueillis. Vous intervenez dans le processus du prendre soin, attaché à ce que la santé et le soin fasse partie intégrante de la dynamique éducative.
Pour chaque admission, vous établissez un diagnostic santé, partagé avec le nouvel arrivant, proposant des actions permettant de co construire un projet de soin répondant aux besoins et attentes de l'usager, une attention particulière tant portée à la dimension subjective des soins et dans le souci de s'inscrire dans une aide à prendre soin de soi, mais également collectif (dynamique de groupe). Celui-ci s'intègre dans le projet individualisé du jeune.
Vous assurez la continuité des soins en étant soutien de la fonction soignante des professionnels éducatifs (information sur les pathologies, éducation à la santé, diététique, assistance quant à la tenue du dossier médical, de la délivrance et suivi des traitements.).
Vous gérez et organisez la pharmacie, en veillant à la mise à disposition des matériels de soin pour l'équipe éducative.
Vous êtes responsable de la gestion de l'infirmerie, et consignez son matériel et le registre des médicaments (compte rendu transmis à la référente de site).
Vous favorisez le travail de partenariat et de réseau permettant une externalisation des soins et l'améliorer la prise en charge sanitaire et médico-sociale des jeunes hébergés : médecins, CMP, PMI, établissements de santé, planning familial, associations.
Vous inscrivez vos interventions en associant l'équipe éducative, l'équipe de cadres de proximité et les services habilités détenteurs de l'autorité parentale à la prise en compte des besoins de santé des jeunes accueillis : participation à des rencontres, compte rendu régulier.
Vous êtes proactif et ressource dans la mise en place d'actions de prévention santé ou pour répondre à des problématiques collectives repères.
Vous assurez les missions de secrétariat de l'établissement nécessaires à la bonne tenue du dossier médical.
Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d'établissement afin d'évaluer celui-ci.
Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle.

À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et de l'encadrement de l'équipe. Votre expertise culinaire et votre sens de l'organisation seront essentiels pour garantir un service de qualité. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la préparation des aliments et le service Élaborer des menus créatifs et équilibrés en respectant les normes de qualité Gérer les commandes de produits alimentaires et contrôler les stocks Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et encadrer les membres de l'équipe en cuisine Collaborer avec le personnel de salle pour assurer une expérience client optimale Gérer les coûts liés à la production alimentaire tout en maintenant la qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en cuisine, idéalement dans un poste similaire Des compétences avérées en gestion d'équipe et leadership Une bonne maîtrise des techniques culinaires, y compris la cuisson et la préparation des aliments Une connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Un sens aigu du service client et une capacité à travailler sous pression Une expérience en gestion de cuisine ou en management dans le secteur de la restauration Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement culinaire stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Compétences :
Etude et conception en charpente métallique, mécanosoudure, tôlerie et tuyauterie industrielle.
Utilisation de Solidworks et Tekla idéalement Travail en journée. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine de collaborateurs aux parcours variés.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un mécanicien automobile qualifié pour renforcer notre équipe. Missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques Effectuer les contrôles de sécurité et les essais Assurer un travail soigné dans le respect des délais Un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale Un environnement de travail professionnel et bien équipé Rémunération attractive selon profil Candidature à envoyer à : bulet.loic@gmail.com Pour plus d'infos, contactez nous au 03.29.66.84.19! Garage Aubry Automobiles, 248 route d'Epinal 88270 HAROL Poste à pourvoir dès que possible

Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Analyser et traiter le calcul des besoins d'approvisionnementNégocier les délais et passer les commandes sur un portefeuille de fournisseurs à enjeux stratégiques et à hauteur de la délégationSuivre et gérer les commandes et les approvisionnementsRespecter les objectifs de stock et couvertureRechercher les causes de dérive et proposer des solutions adaptéesTenir à jour les indicateurs de performance et d'activité et rendre compteDans le cadre de contrats de sous-traitance, assurer la planification et la bonne fourniture des matières premières dans le respect des cycles de livraisonAnalyser les stocks de matières périssables et en assurer la bonne gestion, synthétiser les risques et proposer un plan d'actionAnalyser et communiquer le plan d'approvisionnement à destination des fournisseursAdapter le paramétrage du système d'information sur votre périmètre dans un souci permanent d'optimisation et participer à la définition des conditions logistiques contractuellesSuivre la réception des Accusés de réception, les analyser, négocier si nécessaire et les enregistrer dans l'ERPEn cas d'écart de prix, de données techniques ou exigences qualité, en référer au service support concernéEn cas de retard de livraison avec impact sur la production, alerter et communiquer à l'ordonnanceur la nouvelle date de mise à dispositionEscalader à son responsable hiérarchique lorsque la négociation avec le fournisseur n'aboutit pasEscalader de façon autonome le cas échéant vers les Achats et SPM en informant son managerEscalader de façon autonome dans la ligne managériale chez le fournisseurSavoir anticiper la non-performance OTD d'un fournisseur, synthétiser les risques, alerter et construire les plans de rattrapageOrganiser son déplacement chez les fournisseurs pour constater le suiviTraiter les litiges réception et facturationEn cas de demande d'urgence ou de délai incompatible avec le planning de production, négocier avec les fournisseurs les délais , rechercher une solution argumentée (quantités, dates.) et au besoin, proposer une solution préparée en amont afin de faciliterEn cas de non-qualité : s'assurer du retour de la pièce chez le fournisseur et de son remplacement dans le respect les délais répondants aux besoins de la productionContribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques, transferts industriels, démarrage ou arrêt programme pour assurer la concordance des carnets de commandes et limiter le risque d'obsolescenceÊtre référent métier sur le service, assurer le partage des connaissances métier, et coordonner des plans d'améliorationÊtre le relais métier du service en cas d'absence de son responsable hiérarchique selon les délégations données

Implantée à Moussey dans les Vosges, la Scierie Raboterie Lemaire est une entreprise familiale spécialisée dans la transformation du bois. Forte de son savoir-faire et de ses valeurs humaines, elle met un point d'honneur à allier qualité, sécurité et performance industrielle. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Conducteur de Pelle (H/F) pour renforcer son équipe sur le parc à billons. VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable Parc à Grumes, vous êtes un acteur essentiel du bon fonctionnement du parc à billons. Vous assurez la manutention, le tri et l'alimentation des grumes, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à la fluidité du flux de production. Vos principales responsabilités : * Assurer le déchargement, la manipulation et le stockage des grumes à l'aide de la pelle équipée de grappins. * Organiser le parc à billons selon les essences, diamètres et longueurs. * Réaliser le tri du bois selon les critères qualité et les priorités de production. * Approvisionner les lignes de sciage conformément aux consignes du responsable de production. * Garantir la continuité du flux entre le parc et la production. * Effectuer les contrôles quotidiens de l'engin et assurer la maintenance de premier niveau. * Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur la zone de travail. * Participer à la polyvalence des tâches selon les besoins de l'entreprise (aide au portique, cariste, entretien du parc.). VOTRE PROFIL * Formation : CAP à Bac Pro dans la conduite d'engins, la logistique ou équivalent. * Expérience : Une première expérience réussie dans la conduite d'engins de manutention lourds, idéalement en scierie ou milieu industriel. * Compétences clés : * Maîtrise de la conduite de pelle et des gestes de levage. * Rigueur, vigilance et sens de l'observation. * Autonomie et réactivité. * Esprit d'équipe et communication efficace avec la production. * CACES R482
catégorie C1 obligatoire. * Permis B souhaité pour la mobilité entre sites. LES + DU POSTE * Travail au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. * Poste polyvalent et évolutif, en lien direct avec la production. * Environnement dynamique, au cœur d'une activité industrielle valorisant la ressource bois locale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez Vanatome, au sein d'un plateau dédié aux projets du Royaume-Uni, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients. Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez. Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi en vie série. Enfin, vous êtes le contact privilégié du client.  Développement :Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, Délais)Identifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres services de l'entrepriseIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe projetEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients de l'avancement du programmeExécution :Coordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clientsGestion de la relation Clients :Être le point de contact entre le client et les fonctions internesOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client. Diriger une équipe multifonctionnelletre responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation,Identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiser.  

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025-2026, l’agence Compétences & Territoires recrute pour le compte d’une commune du secteur d’Épinal un agent périscolaire. Durée hebdomadaire : 7 heures Planning : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h Ce recrutement vise à renforcer l’équipe en place afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un cadre de travail optimal pour les agents, et est à pourvoir dès aujourd'hui. Profil recherché:
Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants
Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance
Bonne capacité d’écoute et d’animation
Le BAFA ou le CAP Petite Enfance sont un plus, mais non obligatoires

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Rattaché au service de médecine professionnelle et préventive du pôle Santé Sécurité au Travail, l'infirmier(e) en santé au travail réalisera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les médecins du travail les missions suivantes : Profil recherché: Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier spécialisé en santé au travail. Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée. Une première expérience en service de santé au travail serait un plus. Rigueur et discrétion professionnelle sont vos maitres-mots. Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l'écoute. Vous savez organiser votre temps de travail et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Approvisionnements, vous avez en charge le pilotage des activités achats, afin d'optimiser en permanence les performances en termes de qualité, coût et délais. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesGérer les relations avec les fournisseurs au sein de ses familles d'achat attribuéesDéfinir la stratégie (optimisation du panel, nouveaux entrants, veille technologiqueRéaliser les consultations (RFI/RFQ) et les négociationsRéaliser des accords commerciaux, contrats cadres, grilles tarifairesGérer les crises fournisseurs, les plans de rattrapages, les chantiers d'amélioration continueSuivre la performance des fournisseurs sur son périmètreAnalyser et identifier les pistes d'amélioration et de progrèsParticiper aux revues design/redesign to costContribuer à la montée en performance du Procurement Center de Vanatome, en étant agile et force de proposition Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon sec. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Dompaire (88). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins
Réaliser des diagnostics et dépannages
Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils
Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché :
De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)
Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire. Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

Rattaché au Responsable méthodes, le candidat retenu sera chargé des missions suivantes : Périmètre méthode opérationnellesRéaliser les nomenclatures et gammes opératoires en lien avec les lancements affairesDéfinir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et nomenclatures dans le système d'informationsEn lien avec les exigences clients, règlementaires, normatives, mettre à jour les spécifications de fabrication pour l'affaire traitéeMettre à disposition de la production le dossier de fabricationAssurer un soutien sur les services transverses (chargés d'affaires, qualité, supply chainCréer les données techniques dans les systèmes d'information ERP Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication 

Rattaché(e) au responsable qualité produit du site de Saint-Vallier, vous occuperez un rôle clé dans le suivi qualité des produits. En étroite collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité fournisseurs, vous contribuerez à garantir la satisfaction client et la conformité de nos produits et des livrables associés. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesSuivi de la performance : Contribuer, suivre et diffuser les indicateurs qualités liées à la satisfaction client et aux performances internesGarant de la conformité contractuelle et réglementaire de nos produits : Vérifier la conformité des procès-verbaux, détecter et tracer la non-qualité, et participer à la préparation et au déroulement des inspections clientsRelation client et parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients et les acteurs externes (organismes réglementaires, fournisseurs.), y compris lors des inspections ou activités spécifiques comme les recettes produitsEngagement qualité : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs qualité et à l'amélioration de la satisfaction client. Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Contribuez activement à la santé, à la sécurité et à la qualité de vie au travail des agents territoriaux ! Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges accompagne plus de 700 collectivités et établissements publics dans leurs démarches RH et de prévention des risques professionnels. Dans ce cadre, le service PACT joue un rôle clé pour soutenir, conseiller et innover en matière de santé au travail. Afin de poursuivre notre dynamique, nous recrutons un(e) Responsable du Service PACT, véritable chef d’orchestre de la prévention au sein des collectivités vosgiennes. Profil recherché:
Formation supérieure (ergonomie, prévention des risques, santé et sécurité au travail ou équivalent).
Expérience confirmée en accompagnement
conseil de structures et en management de projets liés aux conditions de travail.
Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale et de ses spécificités (collectivités locales, instances, réglementation).
Excellentes capacités d’écoute, de négociation et de formulation de conseils stratégiques pour les collectivités clientes.
Leadership, aptitude au management et à la conduite de projet.

Confiez-Nous recherche un(e) assistant(e) ménagère supplémentaire sur le secteur EPINAL-THAON et alentours. Chez des jeunes actifs comme chez des séniors, vous serez chargé(e) : * Des travaux ménagers : assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. * De la prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. Changer la literie également. * Des petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier...). * De préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) et à effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Le planning est étudié pour que les missions soient collées. Votre temps de trajet entre 2 missions est indemnisé à votre taux horaire (exemple : 5 min de route = 5 min travaillées) et vos km indemnisés à 0.50€. Salaire selon convention collective, diplôme et expérience. CDI annualisé, temps partiel et évolution en temps plein si besoin/souhait. Mutuelle employeur. Carte "avantages" du Comité Social Economique à la fin de la période d'essai.  Vous aimez rendre service, vous êtes autonome, souriant(e), alors venez découvrir l'expérience Confiez-Nous ! Une autre façon de travailler et de communiquer.

Description du poste : Notre entité AMLOR appartient au Pôle Construction métallique de Eurodime Groupe. Au travers de ses 40 années d'expérience, nous proposons aujourd'hui des services variés pour tous les secteurs d'activités :
Charpente métallique,
Chaudronnerie,
Tuyauterie industrielle,
Serrurerie. Vos missions principales consisteront à :
Faire remonter les manquants et les défauts auprès du chef d'équipe / chef d'atelier
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
Préparer les pièces : ajuster, meuler, chauffer au chalumeau, positionner la pièce conformément au plan
Assembler les pièces de métal par les différents procédés de soudure
Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée
Renseigner les documents de suivi de fabrication Nous recherchons des personnes ayant des compétences significatives dans la soudure TIG acier/inox avec licence.

Les Etablissements Barriere recherchent leur futur maçon H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 95 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Afin de renforcer nos équipes , TRB recrute un Maçon VRD H/F pour notre site de ST NABORD. Au sein de notre activité Travaux publics, vous intervenez sur des chantiers voiries/assainissements et canalisations. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à : * Lire des plans pour l'implantation des matériaux ; * Réaliser des travaux de terrassement, de fondations ; * Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier ; * Implanter des pavés ou des dalles ; * Réaliser de l'aménagement Urbain Vous possédez un diplôme en maçonnerie ou avez une expérience dans le domaine, aimez travailler manuellement et en extérieur. Vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe et de façon autonome. vous recherchez une entreprise ayant de réelles valeurs ? Solidarité, engagement et respect sont des valeurs qui nous représentent Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise familiale à taille humaine * Une rémunération attractive déterminée selon profil * Restaurant payé par l'entreprise le midi * Chèques cadeaux Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez ! Salaire à définir selon le profil. Type d'emploi : CDI Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 88200 Saint-Nabord: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Dompaire (88). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins
Réaliser des diagnostics et dépannages
Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils
Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché :
De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)
Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire. Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

Vos missions principales consisteront à :
Faire remonter les manquants et les défauts auprès du chef d'équipe / chef d'atelier
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
Préparer les pièces : ajuster, meuler, chauffer au chalumeau, positionner la pièce conformément au plan
Assembler les pièces de métal par les différents procédés de soudure
Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée
Renseigner les documents de suivi de fabricationNous recherchons des personnes ayant des compétences significatives dans la soudure TIG acier/inox avec licence.

Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques Un Chaudronnier Soudeur H/F Grâce à vos connaissances techniques et votre expérience, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication de pièces métalliques et mécaniques de la réception des plans par le bureau d'étude jusqu'aux finitions. Vos principales missions seront :***Réalisation de pièces primaires et d'ensembles chaudronnés complexes ;***Lecture de plans ;***Préparation, assemblage et soudure MIG/MAG et TIG de pièces métalliques INOX et ACIER***Vérification de la conformité des pièces ; Description du profil : Vous possédez une formation de type BEP/CAP en chaudronnerie soudure industrielle Compétences requises :***Maîtrise du découpage, traçage, façonnage et soudage ;***Vous êtes apte à la lecture de plans et/ou de schémas techniques mécanique, électrique, hydraulique, etc. ;***Vous disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe ; Travail en atelier du lundi au vendredi (7h30/12h
12h30/15h) Possibilité d'aller sur chantier occasionnellement

Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Notre client, implantée depuis 45 ans au cœur des Vosges et agissant dans la Région Grand-Est, recrute dans le cadre de son développement Nous recherchons un Electrotechnicien(ne) de Maintenance (H/F) itinérant régional, poste à pourvoir en en 35h, horaire de journée. La société est basée à Igney, à 15 km de la ville d'Epinal. Vous serez rattaché(e) au chef de service technique comptant 6 personnes. Vous bénéficierez d'une formation lors de votre arrivée afin d'acquérir les bases de ce métier. Les missions sont réparties de la manière suivante :
70% sur le terrain (interventions sur les automates et fontaines sur les départements Lorrains)
30% en atelier au siège Les missions :
Equiper et programmer les équipements neufs en suivant le cahier des charges des clients Livrer et mettre en exploitation les distributeurs automatiques chez les clients Assurer les interventions préventives et les dépannages Désinstaller et reconditionner les automates en fin d'exploitation Assurer les opérations de maintenance internes et de la hotline pour les responsables de tournée de l'entreprise et des clients Votre profil : Votre esprit d'équipe est ce qui vous définit le mieux ! Vous apprécier les déplacements et le service client est au cœur de vos préoccupations. Vous êtes sensible aux normes de sécurités ainsi qu'à l'hygiène Vous êtes de nature curieux(se) et persévérant. Niveau Bac +2 Électrotechnique, Maintenance des systèmes ou équivalent. Une première expérience en maintenance est grandement appréciée. Maitrise de l'environnement Windows bureautique et des outils informatiques B Vous pourrez disposer d'un véhicule pour rentrer à votre domicile. Rémunération : 26.5k€ brut / an (après période de formation) + variable N'attendez plus, ce poste est fait pour vous. Postulez ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Offre d'emploi : Agent des Services Hospitaliers (ASH)
Temps plein (10h/jour)
CDD EHPAD Les Jardins des Cuvières L'EHPAD Les Jardins des Cuvières recrute un(e) ASH (Agent des Services Hôtelier) à temps plein, en horaire de journée (10 heures/jour) Missions principales En tant qu'ASH, vous intervenez au quotidien auprès des résidents, en lien avec l'équipe soignante et hôtelière. Vos missions sont les suivantes :
Entretien des chambres des résidents selon les protocoles d'hygiène en vigueur
Application rigoureuse des protocoles de nettoyage et de désinfection
Plonge de la vaisselle et des ustensiles en cuisine
Participation au service des repas en salle à manger
Entretien des parties communes selon planning établi
Entretien du linge des résidents Conditions de travail
Poste à temps plein, basé sur des journées de 10 heures (possibilité de renouvellement sur plusieurs mois)
Travail en journée uniquement
Cycle de travail
Un weekend sur deux

Dans le cadre d'un remplacement congés maladie (possibilité de renouvellement) Vos principales missions :
Disposer des produits sur le lieu de vente
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Accueillir une clientèle
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Retirer un produit impropre à la vente
Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
Suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Entretenir un espace de vente
Entretenir un poste de travail
Nettoyer du matériel ou un équipement
Tenir une caisse 3 jours de repos par semaine ( Mardi, Mercredi et Jeudi) Vous serez soit du matin ou de l'après-midi sauf le samedi (horaires coupés) Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie les soirs après 18h.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'isolation, Vous assurez les tâches administratives :
traitement du courrier, classement, archivage,
préparation, suivi et envoi des devis et factures,
suivi comptable de premier niveau : saisie des pièces comptables, préparation des documents pour l'expert-comptable. Prise de poste au 1er novembre 2025. Possibilité de télétravail, 1 seule demi-journée en présentiel à convenir avec l'employeur.

Activités : Planification : Elaboration et suivi d'un planning quotidien et hebdomadaire des équipes techniques en lien avec le responsable maintenance et le responsable de l'entreprise. Veille à l'équilibre de ce planning. Organise les interventions sur le plan logistique et optimise les déplacements. Tiens compte impérativement des urgences et indisponibilités pour adapter le planning réel. Suit en temps réel l'avancement des interventions. Contrôle et récupère et analyse la saisie des éléments informatiques de rapports d'interventions. Administratif : Gestion du standard téléphonique et accueil. Elaboration et saisie des devis en lien avec le service technique. Commande et réception de pièces détachées. Facturation des interventions de maintenance. Divers et suivi : Contrôle des factures fournisseurs. Contrôle des heures des techniciens. Gestion des intérimaires. Classement. Amélioration continue : Prépare un point hebdomadaire de l'avancée des travaux de maintenance. Participe aux réflexions et apporte des éléments d'analyse. Horaires de travail aménageables. (1/2 RTT par semaine). Prise de poste en décembre ou janvier. Expérience souhaitée dans le domaine de l'ordonnancement 4/5 ans. Formation mini BTS ou équivalent par VA expérience. Expérience en bureautique : pratique de Office et à l'aise avec l'outil informatique.

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur porteur des réseaux de télécommunications ? Une opportunité enrichissante vous attend en tant que Gestionnaire d'accès SFR (H/F/D) pour le compte de notre client, acteur reconnu dans ce domaine. Sous la responsabilité du Directeur des systèmes d'informations, vous serez le garant du bon fonctionnement des accès SFR et de la bonne gestion opérationnelle des besoins télécom. Les missions attendues du poste :
Prendre en charge et traiter les tickets d'incidents et demandes liés aux accès SFR
Mettre à jour et gérer les référents d'accès (TEM, bases de données habilitations)
Gérer et superviser les configurations (masterisation, gestion des terminaux, applications SFR)
Suivre et coordonner les mises à jour, mises en production et roadmaps des applications SFR avec les équipes SFR et internes
Traiter les anomalies, remonter les incidents, assurer le suivi des correctifs
Produire et diffuser des reporting : indicateurs clés, suivi d'activité, tableaux de bord, synthèses pour le management et la DSI
Veiller à la gouvernance et à la conformité via audits réguliers, contrôle de conformité des accès (sécurité, RGPD) et suivi des SLA DSI
Participer à l'amélioration continue : création, documentation et optimisation des procédures/processus, proposition d'axes d'amélioration, veille sur l'évolution des outils et méthodes
Participer aux comités de suivi opérationnels et faire l'interface entre SFR, les équipes métiers et la DSI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une première expérience dans l'environnement des télécommunications et de bonnes connaissances en informatique. Compétences attendues pour le poste :
Suivi et pilotage de roadmaps applicatives
Maîtrise de la gestion des accès (portails web, outils ITSM type Matrix42, référentiels TEM)
Bonne culture des aspects sécurité et conformité (audits, traçabilité, RGPD)
Capacité à réaliser des reportings d'activité fiables et structurés
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Esprit d'initiative et capacité d'analyse
Aisance dans la gestion des interfaces métiers et dans la collaboration transversale Les savoir-être recherchés :
Sens du service
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Adaptabilité Les avantages : Travail sur une base hebdomadaire de 39h
Tickets restaurant
Rémunération à définir selon profil Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et valoriser votre expertise au sein d'un environnement en pleine évolution ? Postulez dès à présent pour rejoindre ce projet stimulant.

Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront :
Suivi et mise à jour du planning d'interventions
Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients
Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...)
Suivi administratif des interventions et clôtures
Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention
Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...)
Gestion des appels entrants et sortants
Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.

Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en téléassistance et travailler dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Téléopérateur Maintenance Hotline (H/F/D) pour rejoindre son équipe basée dans le secteur de Thaon-Les-Vosges. En tant que Téléopérateur Maintenance Hotline, vous aurez pour rôle d'assister les techniciens réseaux et SAV sur le terrain afin de garantir la qualité et la rapidité des interventions. Les missions attendues du poste :
Répondre aux appels des techniciens réseaux et SAV pour leur fournir les informations nécessaires.
Orienter les techniciens dans la recherche de l'origine des pannes grâce à des logiciels internes.
Saisir et enregistrer les pannes dans les outils pour la création des tickets de maintenance.
Utiliser efficacement les outils bureautiques et de gestion de tickets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Expérience appréciée dans la gestion de hotline ou de support technique. Compétences attendues pour le poste :
Très bonne aisance au téléphone et goût pour la relation client.
Capacité d'analyse et diagnostic de situations techniques.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances des réseaux fibre, cuivre ou du SAV télécom seraient un plus.
Adaptabilité face à de nombreuses sollicitations sur un poste en open space.
Organisation et gestion efficace des priorités. Savoir-être attendus :
Rigueur et réactivité.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Sens du service et orientation solutions.
Gestion du stress et polyvalence. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour intégrer un secteur porteur et révéler votre potentiel, postulez dès maintenant.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement de 2 mois (novembre et décembre 2025), le service de restauration de la Maison pour Personnes Polyhandicapées Les Charmilles recherche un Cuisinier / une cuisinière de collectivité (H/F). (contrat pouvant être renouvelable) La structure s'attache à travailler des produits frais et privilégie le « Fait Maison ». Une prestation de qualité qui est obtenue par la mobilisation des moyens suivants :
Une équipe de 3 cuisiniers diplômés
Un bâtiment récent et des équipements modernes et régulièrement renouvelés (four à air pulsé, Vario pour cuisson à basse température, cellule de refroidissement..)
Une production en liaison chaude le midi Froide le soir
Un suivi régulier du budget alimentaire avec l enregistrement des commandes, des livraisons et des factures, en respect des marchés publics.
Un suivi journalier de la traçabilité des normes HACCP Horaires en continu : 7h00
14h00 Prise de poste rapide CGOS (prestations sociales, aides, activités culturelles et de loisirs.) + Indemnité de précarité + indemnité dimanche et férié + Prise en charge des frais de transport en commun

Dans le cadre du processus d'amélioration continue et pour assurer son développement, EVODIA recrute son futur chargé de communication (H/F) pour Vosges TLC. Le chargé de communication (H/F) met en œuvre et évalue la stratégie de communication de Vosges TLC, de ses friperies et des partenariats avec la filière textile d'EVODIA. Il contribue à valoriser les actions de réemploi, de tri et de recyclage des textiles, à promouvoir les boutiques, à sensibiliser le public aux enjeux de l'économie circulaire et faire connaitre la filière textile et le centre de tri. Fonctions principales du poste Communication interne :
Mettre en Å“uvre le plan de communication de Vosges TLC et de ses friperies.
Créer des supports de communication : affiches, flyers, newsletters, articles, signalétique, etc...
Gérer la communication digitale : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web, rédaction de contenus, harmonisation des publications. Organiser des actions de sensibilisation (collectes, journées portes ouvertes, évènements, visites de partenaires)
Assurer les relations presse et institutionnelles. Communication partenariale :
Coordonner la communication entre Vosges TLC, EVODIA et les acteurs de la filière textile.
Valoriser les actions des salariés et l'économie sociale et solidaire.
Participer à la communication avec EVODIA (campagne départementale)
Veiller à la cohérence des messages entre les différents acteurs sur l'ensemble de la communication et des supports. Suivi et reporting :
Mesurer l'impact des actions de communication (indicateurs, statistiques, enquêtes)
Assurer une veille sur la communication autour du textile, les tendances du réemploi et de l'économie sociale et solidaire. Pour atteindre les objectifs de votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement en interne. Durée du poste : CDI pour les titulaires, CDD de 12 mois pour les contractuels. Prise de poste dès que possible. Profil :
Maitrise des outils de communication (suite Adobe, Canva, pack Office, etc...)
Bonne connaissance des réseaux sociaux et du web.
Capacités rédactionnelles solides (orthographe, storytelling, etc...)

Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux au sein de la Crèche Les Doudous de Thaon-Les-Vosges, ainsi que sur d'autres équipements communautaires en fonction des nécessités de service. VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous effectuez le nettoyage, de bureaux, de salles de réunions, d'espaces d'accueil, de zones communes et de sanitaires dans le respect des protocoles en vigueur.
Vous êtes le garant de l'état de propreté des locaux, pour ce faire vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces et du matériel et intervenez en conséquence durant la journée.
Vous assurez également le ramassage, le tri et l'évacuation des déchets.
Vous effectuez le contrôle des stocks, vérifiez la vétusté du matériel et la péremption des produits et vous en référez à votre responsable.
Vous êtes susceptible d'intervenir sur des missions d'entretien des locaux pour le service des moyens généraux, pour d'autres sites et équipements communautaires en fonction des nécessités de service. Horaires atypiques : prise de poste dès 05 h 00 du matin Lecture de protocole de nettoyage, lecture de fiche technique, Autonomie sur le poste / Savoir rendre compte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnements

Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si :
Vous savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
Vous savez accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le développement de leur autonomie
Vous aimez organiser des activités occupationnelles ;
Vous savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable. Horaires de travail : soit du matin de 6h30 à 13h30 ou soit d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN QUALITÉ H/F. Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire au minimum d'un BTS QLIO et idéalement justifier d'une expérience. Votre mission est le contrôle dimensionnel de pièces assemblées. La supervision des départ des sous-traitants et client et, le contrôle des livraisons fournisseurs. Vous devez être à l'aise avec la lecture de plan, notions informatiques (Excel), avoir le sens des responsabilités et une aptitude à réaliser des contrôles dimensionnels avec un bras de métrologie 3D de marque ROMER. Ce poste est à pouvoir rapidement pour un contrat du lundi au vendredi avec des horaires de journée. Le salaire est à négocier selon votre expérience. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

En tant que Technicien en Maintenance et Dépannage Chauffage, vous êtes en charge des missions suivantes :
Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de dépannage
Assurer la mise en service et le réglage des équipements
Réaliser les rapports d'intervention avec précision
Respecter les procédures de sécurité et de qualité Travail de journée, du lundi au vendredi, sur le secteur d'Igney (jusqu'à 30 km autour d'Igney, pas de déplacements hors département). Heures supplémentaires travaillées majorées. Vous pouvez être amené à travailler en autonomie et aurez à disposition une voiture de service.

2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES. Ce poste est fait pour vous, si vous :
savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ;
aimez organiser des activités occupationnelles ;
savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable, horaires de travail : soit du matin de 06h30 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) indépendant(e)
Encadrant (e) Technique, pour intervenir auprès de nos salariés en parcours d'insertion. Temps d'intervention : 35 heures par semaine. Salaire : Selon la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion, du profil et de l'expérience du candidat. Missions principales :
Accompagner individuellement ou collectivement les salariés dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours professionnel ;
Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées ;
Travailler en lien avec l'équipe encadrante et les partenaires de l'insertion ;
Participer au suivi administratif et à la rédaction de bilans ;
Effectuer des devis ;
Assurer le suivi qualité des services rendus.
Former à l'utilisation des outils les salariés en insertion. (Ateliers collectifs, formations et mise en situation). Profil recherché :
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans l'accompagnement socioprofessionnel ou l'insertion par l'activité économique et l'encadrement technique ;
Bonne connaissance du public en insertion et du réseau d'acteurs locaux ;
Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation ;
Maîtrise et utilisation indispensable des logiciels spécifiques aux structures d'insertion (ROM et GTA) formation en interne assurée ;
Maîtrise technique dans le domaine du bâtiment, espace vert et service à la personne ;
Statut indépendant / prestataire souhaité.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le Directeur Général (H/F) est responsable de la stratégie, de la gestion et du développement global du centre de tri textile. II/elle pilote les équipes, garantit la performance industrielle, économique et environnementale de la structure, veille au respect des réglementations et assure la relation avec les partenaires (collectivités, clients, fournisseurs, réseaux professionnels, éco-organismes). ACTIVITES ET RESPONSABILITES
Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre le projet stratégique en lien avec la gouvernance Réaliser une veille sur l'évolution du secteur (réglementation, REP textile, marchés, etc...) Proposer des orientations pour garantir la viabilité économique et l'impact environnemental du centre
Management d'équipe : Encadrer l'équipe des responsables de service Développer une culture de sécurité, de qualité et de performance Favoriser la montée en compétences et le bien-être au travail
Gestion opérationnelle : Superviser les activités de tri, stockage, expédition et valorisation des textiles Garantir le respect des normes (hygiène, sécurité et environnementale) Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi Assurer le suivi des données économiques, de production et environnementales liées aux éco- organismes
Gestion financière et administrative : Elaborer et suivre le budget avec la société de comptabilité Optimiser les ressources et rechercher de nouveau financements Superviser les obligations légales, fiscales et sociales de la structure Contrôler les coûts
Développement commercial et partenariats : Développer et maintenir des relations avec les collectivités, les éco-organismes, les repreneurs et les partenaires institutionnels Participer aux appels d'offres, négocier les contrats de reprise ou de collecte Promouvoir l'image et les valeurs du centre à l'extérieur Rechercher et développer des relations commerciales avec les clients en France et à l'export. Se déplacer à l'étranger pour visiter les clients. Assurer le développement et la rentabilité des friperies COMPETENCES REQUISES Savoirs : Connaissance des filières de tri, recyclage et valorisation textile Notions en économie circulaire, développement durable, logistique industrielle Connaissance de la réglementation sociale, hygiène, sécurité et du droit du travail Savoir-faire : Pilotage de projets, conduite du changement Gestion budgétaire et financière Animation d'équipe pluridisciplinaire Négociation et représentation institutionnelle Savoir-être : Leadership, diplomatie, sens de l'écoute Capacité d'analyse et de prise de décision Intérêt pour les valeurs sociales et environnementales. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail.

"Uniquement pour publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (IAE)" Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Avoir une bonne connaissance des tendances modes ainsi qu'une sensibilité à la qualité des matières textiles. Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Contraintes du poste:
station debout prolongée,
port de charges lourdes,
environnement poussiéreux,
mouvements répétitifs des membres supérieurs Nos horaires sont de journées (modifiés lors des fortes chaleurs estivales ) : Lundi au jeudi : 7h45
16h (pause matin de 10h15
10h30
pause déjeuner de 13h
13h30 ) Vendredi : 7h45
13h (pause matin de 10h15
10h30) Avantages : Temps complet, salaire au SMIC en vigueur Prime de 13e mois (suivant les conditions de convention collective) Prime de salissure Horaires de journée du lundi au vendredi jusque 16h (libre les vendredis après-midi et weekend) Accompagnement socio professionnel à disposition tous les jours Mutuelle

Sous l'accompagnement d'un responsable d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux de climatisation dans son ensemble :
Etude du plan d'agencement et analyse du chantier
Préparation des passages, pose de supportage, fourreau,
Tirage des liaisons frigorifique, condensats, électrique, organe de commande
Pose d'équipements climatisation, PAC, unité intérieure, unité extérieur
Branchement, raccordement, tirage au vide, mise sous azote, appoint fluide etc.
Intervention de dépannage préventive et curative
Force de proposition d'amélioration continue.
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Bonne connaissance des métiers frigorifique. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre électrique et selon les normes électriques et ERP. Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état). Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Thaon les Vosges / Nancy / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur plissage nojax (H/F) à Thaon-les-Vosges (88150). Horaires en 3x8, Prise de poste début novembre pour une mission d'un mois, renouvelable pour une mission longue si votre profil convient. Salaire à 12,72€/h
Mise en service d'un groupe de machines selon un mode opératoire précis.
Lancement de la production : positionnement des bobines, relance du boyau après incident.
Suivi des machines du groupe en minimisant les temps d'arrêt.
Contrôle qualité des sticks : tri (bon, mauvais, à récupérer), retouches éventuelles.
Conditionnement des sticks.
Évacuation des envois via chariot sur tapis roulant.
Participation aux postes de reconditionnement si nécessaire.
Application rigoureuse des procédures et consignes du service (Sécurité, Qualité, Fonctionnels?).
Expérience en conduite de machines ou en environnement industriel souhaitée.
Rigueur, réactivité et sens de l'observation.
Capacité à suivre des procédures techniques et à travailler en autonomie.
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. ? Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description : Recherche un(e) agent d’entretien. Nous proposons un poste ouvert à toute personne en capacité de contractualiser un contrat à temps partiel de 7.5 h par semaine. (étudiant). Vos missions : * Entretien quotidien de la crèche 1 h par jour (de 19h à 20h) * Contribution au bon fonctionnement de l’établissement.     Profil recherché : Profil : Toute personne qui souhaite exercer un emploi de technicien.ne de surface en emploi étudiant. Compétence :  * Ponctualité et rigueur dans le travail obligatoire. * Sens aigu de la propreté et de la désinfection.     POUR POSTULER, rien de plus simple : Cliquez sur POSTULER et déposez votre CV !   

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur de Thaon les Vosges un(e) Peintre Façadier H/F. Vous serez amenés à réaliser :
de la mise en peinture sur différents supports : murs, façades...
poser de l'isolation thermique par l'extérieur
poser des enduits et du crépis
mettre en oeuvre les techniques courantes de ravalement de façades Vous serez en charge d'intervenir sur des maisons individuelles et des chantiers professionnels. PROFIL : L'habilitation échafaudage R408 et/ R457 en cours de validité serait un plus. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Vos missions, si vous l'acceptez :
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Vous avez une bonne connaissance des différents supports à peintre et disposez idéalement une première expérience dans la peinture ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

POSTE : Comptable Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et relever un nouveau défi professionnel en comptabilité fournisseurs ? Notre client recrute un Comptable Fournisseurs (H/F/D) basé à Thaon-les-Vosges, pour accompagner son développement dans le secteur des télécommunications. Intégré à une équipe expérimentée et sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité fournisseurs, vous intervenez sur le contrôle, la gestion et le suivi des factures fournisseurs. Les missions attendues du poste :
Vérifier la conformité des factures avec les commandes, bons de livraison, attachements et requêtes d'achat
Enregistrer les factures fournisseurs avec la bonne imputation via ERP ou OCR
Assurer le suivi des factures en instance et communiquer avec les fournisseurs en cas d'anomalie
Préparer les règlements hebdomadaires des factures approuvées et prêtes à être payées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 €
14 € / heure PROFIL : Expérience demandée : Bac pro ou Bac +2 en comptabilité, avec idéalement une première expérience en alternance. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Rigueur et persévérance
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Sens de la communication et capacité à remonter les aléas
Respect de la confidentialité et fiabilité dans le traitement des documents Rémunération selon profil, tickets restaurant Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Intégrez une équipe où professionnalisme, évolution et dynamique collective sont au rendez-vous. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et construire votre avenir professionnel.

A ce rôle, vous supervisez les opérations de production, optimisez les performances des lignes et coordonnez les actions d'amélioration continue en conformité avec les exigences qualité et sécurité.Vos principales missions :
Promouvoir et diffuser la culture Lean auprès des managers et des équipes opérationnelles, en intégrant les principes de Lean Management et Lean Manufacturing dans les pratiques quotidiennes- Piloter et coordonner les initiatives d'amélioration continue identifiées lors des comités Lean, avec pour objectif l'optimisation des performances industrielles.- Communiquer régulièrement l'avancement et les résultats des projets aux comités Lean et de direction, en s'appuyant sur des indicateurs précis.- Analyser les processus pour détecter les sources d'inefficacité, proposer des solutions concrètes et superviser leur mise en oeuvre.- Développer et mettre en place des dispositifs de collecte et d'analyse de données pour suivre les KPI et faciliter la prise de décision.- Concevoir des solutions opérationnelles innovantes afin de résoudre les problématiques de production et renforcer l'efficacité des processus.- Coordonner les équipes impliquées dans les projets d'amélioration continue, en veillant au respect des délais et des budgets alloués.- Maîtriser et déployer les outils Lean (5S, Kanban) pour structurer les actions d'amélioration.- Favoriser le travail transversal et collaboratif avec l'ensemble des services de l'entreprise pour garantir la réussite des initiatives Lean.

POSTE : Assembleur aux Plans H/F DESCRIPTION : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le bardage et la couverture, un Assembleur aux plans F/H. Au sein de l'atelier de fabrication vos principales missions seront :
réaliser des opérations de débit, montage, assemblage et contrôle de fonctionnement d'ensemble structurel ou de sous-ensemble de structure
opérations de traçage et découpage des métaux à l'aide de schémas, dans le respect des règles de sécurité de production
analyser les plans et schémas, définir les équipements nécessaires à la réalisation des assemblages, assemblage des pièces, contrôler conformité des assemblages. PROFIL : Titulaire d'une formation en chaudronnerie ou serrurerie métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique CACES Pont Roulant serait un plus Compétences requises:
Maîtrise de la lecture de plans Horaires de Journée du Lundi au vendredi Ref: 0g6nvdkdan

Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du BTP, un Assistant bureau d'études BTP H/F Dans le cadre d'un projet de chantier, vous serez en charge des missions suivantes :***Contribuer à la réalisation et au suivi du cahier des charges et des plannings.***Coordonner les différents intervenants du projet et leurs activités.***Assister à des réunions et en rédiger les comptes-rendus.***Assurer la mise à jour des documents de suivi.***Rédiger des rapports d'activité.***Veiller à la mise en œuvre des activités selon les exigences du client, les contraintes du budget ou des plannings.***Mettre à jour et gérer les plans techniques sur AutoCAD***Organiser, structurer, facturer et assurer le suivi de la documentation via un système de GED***Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents techniques***Coordonner les échanges entre les différents intervenants du projet (internes et externes) Description du profil : Titulaire d'un niveau BAC +2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle en assistanat technique, bâtiment, architecture) vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste avec des prédominantes en comptabilité Vous maitrisez impérativement le logiciel AUTOCAD et l'outil de GED Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Vos qualités organisationnelles seront un atout pour réussir dans ce poste. Mission intérim avec débouché sur un CDD Horaires de travail, du lundi au vendredi : 8h/12h
13h30/17h

Description du poste : Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, notre client est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de production en usinage en CDI, dont les missions seront les suivantes : À partir d'un plan 3D, autonomie dans la fabrication de vos pièces de A à Z :***Choix du brut * Choix de la méthode de fabrication de tournage / fraisage * Usinage en autonomie * Contrôle de vos pièces Entretien et nettoyage quotidien de votre poste de travail Avantages : CDI 39h
Matériel très haut de gamme et parc machine en constante évolution
Petite équipe passionnée
Rémunération entre 28 et 32k brut/an selon le profil
Nombreux autres avantages. Description du profil : Pour occuper ce poste challengeant, vous devrez à minima :***Etre autonome dans l'utilisation d'un logiciel de CAO / FAO du type Solidworks ou Top Solid * Avoir une expérience dans la fabrication de pièces alu, métal et/ou inox de minimum 3 ans * Etre particulièrement rigoureux et organisé Mais c'est Votre personnalité qui fera la différence, tout particulièrement si :***Vous faites preuve de pragmatisme et de réflexion * Vous êtes discret tout en étant curieux sur le plan technique * Vous avez l'ambition d'apprendre et de faire toujours mieux * Votre capacité à analyser et comprendre est développée * Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives L'essentiel est votre capacité à vous engager auprès d'une équipe fière de contribuer chaque jour au développement du secteur automobile

Vous aurez en charge
le suivi, l'entretien et l'amélioration du SMQ,
le contrôle des produits fabriqués et en cours de fabrication,
le contrôle réception des livraisons fournisseurs,
l'enregistrement et le suivi de la traçabilité matière
le suivi et l'enregistrement des tests d'épreuve réglementaire. Vous devrez utiliser un bras 3D de marque ROMER pour le contrôle dimensionnel des produits.  Expérience souhaitée de 2 à 5 années sur un poste équivalent. Vous serez autonome.

Assemblage / pointage de tuyauterie découpées laser suivant plan.Assembleur(se) au plan avec ou sans expérience (formation interne possible).

Nous recherchons pour notre établissement un Pâtissier/Pâtissière expérimenté(e) et autonome. Vous serez en charge de la confection des pâtisseries. Horaires : de 3h à 11h 2 jours de repos par semaine : les mardis et mercredis Vous êtes titulaire d'un diplôme en pâtisserie et justifiez d'une expérience de 2 ans sur le même poste. *** Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV à la boulangerie les soirs après 18h ***

Vous venez du bâtiment et souhaitez changer de voie ? Vous avez de l'expérience commerciale et aimez les contacts humains ? Rejoignez CCH
Groupe Le Carré
à Thaon les Vosges, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) dans la rénovation de l'habitat. Missions principales :
Conseiller les particuliers sur leurs projets (toiture, isolation, énergie.)
Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées
Établir des devis personnalisés, négocier et conclure la vente
Assurer un suivi client en lien avec les équipes techniques Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le bâtiment (2 ans) ou dans la vente
Aisance relationnelle, autonomie, sérieux
Motivation à évoluer vers un métier orienté relation client
Permis B exigé (véhicule de service possible selon profil) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps plein
en présentiel à Thaon les Vosges
Rémunération : SMIC brut mensuel + commissions évolutives selon résultats _Mutuelle d'entreprise, panier repas, prime de participation aux bénéfices (après six mois d'ancienneté)
Formation interne assurée dès l'entrée
Ambiance d'équipe dynamique, perspectives d'évolution rapide

Vos missions sont :
Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques
Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité
Utiliser des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal
Contrôler la qualité des structures montées et effectuer les ajustements nécessaires

Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le cadre de santé, le médecin et le responsable RH. Vous êtes en charge de :
Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ;
Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ;
Développer les compétences individuelles et collectives ;
Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ;
Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ;
Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ;
Entretenir la collaboration établie avec les familles ;
Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.

Description du poste : Vous aurez en charge
le suivi, l'entretien et l'amélioration du SMQ,
le contrôle des produits fabriqués et en cours de fabrication,
le contrôle réception des livraisons fournisseurs,
l'enregistrement et le suivi de la traçabilité matière
le suivi et l'enregistrement des tests d'épreuve réglementaire. Vous devrez utiliser un bras 3D de marque ROMER pour le contrôle dimensionnel des produits. Expérience souhaitée de 2 à 5 années sur un poste équivalent. Vous serez autonome.

Confiez-Nous recherche un(e) assistant(e) ménagère supplémentaire sur le secteur EPINAL-THAON et alentours. Chez des jeunes actifs comme chez des séniors, vous serez chargé(e) : * Des travaux ménagers : assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. * De la prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. Changer la literie également. * Des petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier...). * De préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) et à effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Le planning est étudié pour que les missions soient collées. Votre temps de trajet entre 2 missions est indemnisé à votre taux horaire (exemple : 5 min de route = 5 min travaillées) et vos km indemnisés à 0.50€. Salaire selon convention collective, diplôme et expérience. CDI annualisé, temps partiel et évolution en temps plein si besoin/souhait. Mutuelle employeur. Carte "avantages" du Comité Social Economique à la fin de la période d'essai.  Vous aimez rendre service, vous êtes autonome, souriant(e), alors venez découvrir l'expérience Confiez-Nous ! Une autre façon de travailler et de communiquer.

Description du poste : Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous contribuez au bien-être des résidents en leur offrant des soins attentifs et un environnement sécuritaire et chaleureux.
Fournir des soins d'hygiène personnelle pour garantir la propreté et le confort des résidents
Assurer la sécurité des résidents par une surveillance régulière incluant la prise de température et l'observation des comportements
Faciliter le quotidien des résidents en assistant aux repas, soutenant leur hydratation et maintenant un environnement propre et confortable Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) (F/H) dédié(e) au bien-être des résidents âgés.
Expérience en établissement pour personnes âgées requise
Qualités d'observation et sens du détail essentiel pour la sécurité des résidents
Capacité à fournir des soins d'hygiène personnelle avec empathie
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAPAVENIR-VOSGES (88150 , Vosges
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Eliminer les produits périmés
Commander les produits Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, équipe de rééducation, équipe éducative, soignante), vous réalisez les activités suivantes :
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,...)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patientset de leurs familles ;
Mise en place d'interventions adaptées au besoin de chaque résident
Élaboration d'un projet psychologique d'établissement
Psychothérapies individuelles et de groupe
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique
Élaboration des projets d'accompagnement personnalisé CDD de 6 mois minimum (poste vacant), rémunération selon ancienneté, quotité modulable entre 50 et 100 %. Transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, à l'attention du Directeur.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Thaon-les-Vosges (88150), 3 Electriciens Tertiaires (H/F) en Intérim de 3 mois pour du Grand Déplacement. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle intervient dans la réalisation de projets variés, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Electricien Tertiaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires
Réaliser des travaux de câblage et de raccordement électrique
Respecter les normes électriques en vigueur et les consignes de sécurité
Collaborer avec une équipe technique pour garantir la qualité des interventions Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et variés dans le domaine de l'installation électrique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et convivial, propice à votre épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos principales missions sont :
L'entretien des véhicules ( vidanges, filtres ...)
L'utilisation du matériel (diagnostic, climatisation, réglages train avant...)
Pose de pneus et équilibrage
Remplacement de courroie de distribution
Entretien du système de freins, remplacement des plaquettes et disques et purge des freins
Remplacement des rotules et cillent bloc
Remplacement train avant et arrière
Recherche de panne électrique
Pose d'attelage et paramétrage
Dépose/ repose mécanique ( moteur, boite et demi train avant et arrière)
Réglage des phares
Pose d'accessoire ( radio, alarmes, radars, paramétrage...) Le permis C serait un plus

Sous l'autorité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux.
La mise en œuvre des enduits de plâtrerie y compris le ponçage,
L'applications des peintures dans des ouvrages multiple (plâtrerie, bois, métal),
La pose de revêtement muraux et sol type parquet, sol PVC, toile de verre, papier peint,
La réalisation des finitions type joint, acrylique, nettoyage,
Le contrôle du travail selon le descriptif.
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre globale et ERP. (Etablissement Recevant du Public) Vous avez des connaissances dans les métiers TCE est indispensable (tout corps d'état) Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)

Sous l'autorité d'une hiérarchie, vous êtes responsable de l'exécution des travaux :
Analyse des plans d'exécution, préparation du chantier
Travaux TCE (Tout Corps d'Etat) dans l'agencement magasin & tertiaire
Mise en Å“uvre de la menuiserie comme la pose du mobilier, placard, cuisine tertiaire, comptoir magasin
Pose de parquet, plinthe, finitions murale décoratif
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre dans des milieu ERP (Etablissement Recevant du Public) Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état) La connaissance du domaine électrique serait un plus. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)

Sous l'autorité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux :
Tirage des liaisons électrique courant fort & faible
Mise en place de cheminement de chemin de câble, tube IRL, goulotte de distribution
Mise en place des appareillage électrique, prise, interrupteur, BAES, organes de puissance et commande
La réalisation de tableau et armoire électrique
Le branchement, la mise sous tension, le contrôle de fonctionnement
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre électrique et selon les normes électriques et ERP. Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état). La connaissance du domaine VDI (Voix, Données, Images) et la climatisation serait un plus. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)

Vos missions : 1. Analyse des besoins clients : o Collaborer avec les équipes commerciales et les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière d'installations électriques. o Effectuer des visites sur site pour évaluer les conditions et les exigences techniques. 2. Consultation des fournisseurs : o Identifier les fournisseurs potentiels de matériel électrique en fonction des spécifications du projet. o Solliciter des offres de prix auprès des fournisseurs et négocier des conditions avantageuses. 3. Étude du CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) : o Analyser en détail le CCTP pour comprendre les exigences techniques et normatives du projet. o Coordonner avec les ingénieurs et les architectes pour clarifier les points techniques du CCTP. 4. Chiffrage des projets : o Préparer des devis détaillés en tenant compte des coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, et des frais généraux. o Utiliser des logiciels spécialisés pour établir des estimations précises et des avants projets. 5. Optimisation des coûts : o Proposer des alternatives de matériaux ou de méthodes d'installation pour optimiser les coûts tout en respectant les normes de qualité. 6. Collaboration interne : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les ingénieurs, et la direction pour assurer la cohérence des offres. 7. Veille technologique et réglementaire : o Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l'électricité. o Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur. L'entreprise couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet).

Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'exécution des travaux :
Vous préparez le chantier,
Vous organisez et animez les hommes sur le site dans le respect de la programmation définie par le Conducteur de travaux et vous assurez le pointage horaire de votre personnel,
Vous avez en charge le suivi et la coordination des moyens (personnel, matériel et fournitures),
Vous rédigez les rapports et tenez à jour les plannings d'avancement des travaux,
Vous assurez la qualité technique des travaux et la sécurité sur le chantier et faites appliquer les consignes par le personnel placé sous vos ordres.
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaires & magasins.
> Vous êtes confirmé dans le métier globale d'électricité, courant fort, courant faible, chemin de câble, norme NFC15-100, NFC 14-100, ERP. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)

Vos missions : Sous l'autorité du chargé d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux.
Vous préparez le chantier, dossier de chantier, commande de matériels, outillages, personnels de chantier
Vous organisez et animez les hommes sur le site dans le respect de la programmation définie par le chargé d'affaire
Vous réalisez le chantier avec votre équipe dédiée
Vous avez en charge le suivi et la coordination des moyens (personnel, matériel et fournitures),
Vous assurez le pointage horaire de votre personnel sur chantier et le suivi du matériel
Vous rédigez les rapports et tenez à jour les plannings d'avancement des travaux,
Vous assurez la qualité technique des travaux et la sécurité sur le chantier et faites appliquer les consignes par le personnel placé sous vos ordres.
Vous finalisez la fin du chantier avec un PV de réception
> L'approche et/ou des notions dans les métiers techniques sont un plus (électricité
climatisation
plomberie) Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)

Vous exercez sur des sur véhicules neufs et occasions. Vos missions :
application peinture et apprêt + colimétrie
redressage d'éléments de tôlerie
remplacement d'éléments soudés
pose et ponçage de mastic
démontage + remontage de pièces amovibles CDD de 6 mois à temps plein. (Poste vacant)

Gestion institutionnelle Participer à la gestion institutionnelle de l'établissement avec les autres membres de la direction :
Projet d'établissement,
CPOM,
Evaluations HAS
Projet de soin et d'animation Gestion des relations avec les résidents et les familles
Participer à la gestion des entrées et des sorties des résidents suivant les protocoles établis
Facilite l'intégration du résident, veiller à son bien-être et à sa dignité et veiller au maintien des liens familiaux et sociaux avec l'entourage
Projet de vie personnalisé du résident : participe à l'élaboration, à sa mise en œuvre, son suivi et réévaluation
Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance
Facilite les échanges avec les résidents et les familles, favorise l'expression des souhaits des résidents
Evaluer et assurer le suivi psychologique nécessaire en déterminant la fréquence des entretiens individuels et en proposant des ateliers adaptés (mémoire, stimulation cognitive, groupes de parole.)
Evaluer les risques et fragilités du résident : capacités cognitives (MMSE, test horloge...), humeur (GDS.) troubles du comportement (NPI ES), risque de maltraitance
Accompagner les fins de vie en étant disponible, empathique et à l'écoute des résidents et des familles Relation avec le personnel
Former et informer les équipes soignantes sur la bientraitance
Transmettre au médecin coordonnateur et au cadre de santé tout élément ou toute information obtenue utiles à la prise en charge médicale ou prise en soin du résident
Accueillir les stagiaires sur le périmètre concerné
Organise et anime des réunions d'équipe
Participe aux réunions de direction
Gère les conflits
Adapte et participe à la coordination du PASA
Soutiens le personnel en cas d'évènement grave
Adapte et supervise les activités thérapeutiques menées à l'UVP
Evalue les situations difficiles présentées par l'équipe soignante et apporter une expertise afin de concourir à une meilleure compréhension des troubles Communication et représentation
Représente la structure au niveau local et départemental
Entretien des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SPASAD, SSIAD)
Intègre et développe le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CCAS, CLIC, MAIA, etc.
Participe à et/ou anime des colloques et groupes de réflexion thématiques sur le secteur (nouvelles pathologies, prise en charge du résident, formation des équipes) et contribue à la réalisation d'outils transversaux Rémunération :
A partir de 1234 € /
Reprise d'ancienneté /
Repas avantage en nature /
Prime assiduité /
Prime intéressement CDD à pourvoir à compter du mois de décembre 2025

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHIFFREUR METREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un chiffreur/métreur (H/F) pour intervenir sur des chantiers spécialisés dans le domaine de la rénovation et de la construction. Impliqué dans toutes les étapes de la construction, vous effectuerez les tâches suivantes :
Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise,
Etablir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise.
Rédiger des devis et les transmettre aux clients dans les délais,
Calcul des métrés, déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste,
Sélectionner les produits et matériaux
Chiffrage, calcul de coût, consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier
Etablir un cahier des charges et un planning de réalisation, PROFIL : De formation Bac+3 minimum option Bâtiment ou Economiste de la Construction et vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an. Vous avez le goût du détail, un œil aiguisé pour les chiffres et l'envie de contribuer à de beaux projets? Rigoureux(se), organisé(e)et passionné(e) par le secteur du bâtiment, vous contribuerez à transformer nos projets en réalisations concrètes. Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse reconnues. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des techniques de métré et des normes de construction, la connaissance des bases des DTU, la méthode des déboursés et de quantification sont indispensables. Enfin, tout en sachant vous intégrer facilement à une équipe, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des études qui vous sont confiées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vous réaliserez tout ou une partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Vous créerez ou réhabiliterez des chaussées, trottoirs, caniveaux, ponts, rambardes, du mobilier urbain et plus généralement tous les éléments de voirie qui occupent l'espace public. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon VRD et/ou d'un BAC PRO travaux publics, et disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, Hospitalisation à domicile, un médecin généraliste h/f Le médecin coordonnateur est le référent médical de l'établissement d'HAD et l'animateur médical de l'équipe salariée de l'établissement. Il assure la bonne adéquation au domicile des soins et des traitements indiqués par le médecin prescripteur et participe à l'optimisation des soins et des traitements par rapport aux exigences spécifiques à l'HAD dans le respect des décrets applicables. Missions principales
Organiser le fonctionnement médical de l'HAD (pré-admission, admission et sortie des patients / gestion du dossier patient)
Œuvrer au sein de l'équipe de l'HAD
Garantir la crédibilité médicale de l'HAD
Participer aux travaux des instances locales et nationales
Participer et soutenir la démarche qualité et gestion des risques de la structure d'HAD Il arrive que le médecin réalise des prescriptions. Participation aux astreintes téléphoniques Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, Médecin Généraliste h/f ou Urgentiste h/f. Vous êtes Médecin Prescripteur h/f. Idéalement, vous êtes titulaire d'un DESC ou DU de Médecin Coordonnateur. Vous êtes inscrit-e ou rapidement inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur Excellent sens relationnel Capacité d'animation d'équipe pluridisciplinaire Autonome et pédagogue Sens de l'écoute et de l'anticipation Localité : Thaon Les Vosges 88150 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-17

Description du poste : Soudure de tuyauteries acier bout à bout sur positionneur. soudeur TIG / semi auto (débutant(e) accepté(e)).

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, Hospitalisation à domicile, un médecin généraliste h/f Le médecin coordonnateur est le référent médical de l'établissement d'HAD et l'animateur médical de l'équipe salariée de l'établissement. Il assure la bonne adéquation au domicile des soins et des traitements indiqués par le médecin prescripteur et participe à l'optimisation des soins et des traitements par rapport aux exigences spécifiques à l'HAD dans le respect des décrets applicables. Missions principales
Organiser le fonctionnement médical de l'HAD (pré-admission, admission et sortie des patients / gestion du dossier patient)
Œuvrer au sein de l'équipe de l'HAD
Garantir la crédibilité médicale de l'HAD
Participer aux travaux des instances locales et nationales
Participer et soutenir la démarche qualité et gestion des risques de la structure d'HAD Il arrive que le médecin réalise des prescriptions. Participation aux astreintes téléphoniques Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, Médecin Généraliste h/f ou Urgentiste h/f. Vous êtes Médecin Prescripteur h/f. Idéalement, vous êtes titulaire d'un DESC ou DU de Médecin Coordonnateur. Vous êtes inscrit-e ou rapidement inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur Excellent sens relationnel Capacité d'animation d'équipe pluridisciplinaire Autonome et pédagogue Sens de l'écoute et de l'anticipation Localité : Thaon Les Vosges 88150 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-17

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AIDE MACON VRD (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Aide maçon VRD (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez :
Remblayage, excavation et compactage des tranchées
Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...)
Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain...
Mise en place de réseaux d'assainissement
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...) PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients un Assembleur au plan H/F. Au sein d'un atelier votre principale mission consistera à tracer et découper des métaux à l'aide de schémas, dans le respect des règles de sécurité. Pour cela vous : Préparerez votre poste de travail en amont, Analyserez les plans et schémas, Définirez les équipements nécessaires à la réalisation des assemblages, Assemblerez les pièces, Contrôlerez la conformité des assemblages. Titulaire d'une formation en chaudronnerie ou serrurerie métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique ? Alors n'attendez pas pour postuler. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Soudure de tuyauteries acier bout à bout sur positionneur.soudeur TIG / semi auto (débutant(e) accepté(e)).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) administratif/ve (inspections) H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Golbey (88190). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste administratif. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.
Ouverture des commandes aux organismes réglementaires
Pointages quotidiens des inspections dans SAP
Vérification des factures des organismes réglementaires, en lien avec les commandes ouvertes et les pointages réalisés
Préparation des AFI contrôle
Formalisation des processus par la rédaction de procédures
Réalisation d'indicateurs de pilotage puis suivi de ces indicateurs
Analyse des couts des inspections pour aider à mettre en place des règles de calcul de ces couts
Bases en comptabilité ainsi que la connaissance du logiciel SAP
Une bonne maitrise d'Excel serait un plus (ou encore la connaissance des macros)
Formation assurée par l'entreprise
En parallèle d'autres tâches administratives pourront être confiées.
Echanges réguliers, en interne dans le service et avec d'autres services comme les achats et la comptabilité, et en externe avec les organismes réglementaires.
Possibilité de rédaction de mails en anglais (mais la maîtrise de langue anglais n'est pas indispensable)
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste administratif
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Organisation, rigueur et sens du détail
Bases en comptabilité ainsi que la connaissance du logiciel SAP
Une bonne maitrise d'Excel serait un plus (ou encore la connaissance des macros)
Formation assurée par l'entreprise

Prêt-e à façonner l'avenir en tant qu'Agent-e de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations industrielles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Entretenir les lignes de production conformément aux modes opératoires et consignes pour garantir une efficacité optimale
Procéder au nettoyage des installations et au changement des pièces selon les cycles de roulage définis
Vérifier régulièrement les pièces d'usure et effectuer les remplacements nécessaires afin de prévenir les défaillances techniques Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 42/jours
Salaire: 12.41 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du poste : Vous garantirez le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous apposerez les références des produits finis fabriqués. Vous apposerez les protections des palettes avant la mise sous housse. Vous effectuerez du contrôle visuel de la qualité des produits. Vous renseignerez les documents relatifs à la production. Vous pourrez être amené(e) à remplacer le cariste de production en cas d'absence. Description du profil : De solides qualités relationnelles sont indispensables, ainsi qu'une bonne connaissance des lignes de production en feu continu. Une expérience dans l'industrie du bois, du papier ou de la filature est un plus. Une expérience professionnelle sur un poste similaire est exigée. Le CACES 3 est également requis pour ce poste. Poste en 3*8 puis en 5*8.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) sur le secteur de GOLBEY (88190). Prise de poste en octobre pour une durée d'un mois dans un premier temps, renouvelable pour 18 mois si votre profil convient. Horaires en 3x8. Salaire entre 11,88 et 12,80€ de l'heure. En poste sur une ligne de tréfilage pour produire des tringles métalliques, vous serez amené à :
Vérifier le bon fonctionnement des machines
Contrôler la qualité des produits
Nouer des fils métalliques
Travailler en équipe ?- Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'au moins une année d'expérience en industrie. Vous aimez le travail posté. Vous avez une bonne dextérité manuelle. ?Vous vous projetez dans une mission de 18 mois. ?Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(e) à :***Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production***Conduire la ligne de fabrication***Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages***Participer aux opérations de maintenance de premier niveau***Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production***Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité***Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production***Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication***Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches quotidiennes. Vous êtes titulaire du CACES 3 et vous avez des connaissances en industrie du bois/papier/filature et des connaissances en régulation thermique de four. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne compréhension des processus industriels. Une sensibilité aux normes de sécurité et de qualité est essentielle pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide***Connaissances dans l'industrie du bois/papier***CACES 3 obligatoire***Bon esprit d'équipe***Rigueur et organisation***Maîtrise des outils informatiques***Sensibilité aux normes de sécurité***Rémunération selon profil Prime de production Travail en 5*8

Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Golbey (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Golbey (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Golbey (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Pour notre Centre de Contrôle Technique VL de Golbey (88) Nous recherchons une personne prête à devenir EXPERTE en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la SÉCURITÉ de chacun. Sous la responsabilité du CHEF DE CENTRE, vous aurez pour missions principales:
L'accueil des clients du centre de contrôle ;
La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. PROFIL RECHERCHÉ Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e VL ET GAZ. Votre candidature devra comprendre :
un CV à jour
une lettre de motivation, de préférence manuscrite Ouverture du centre de contrôle du lundi au vendredi : 8h
11h45 et 13h45-18h. Le samedi 8h
12h

En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Golbey, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation
Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation afin d'engager un courant d'affaires et faire appel si nécessaire à un spécialiste (gestion privée, gestion sous mandat)
Étudier, monter et suivre tout dossier de financement
Suivre et gérer les risques de son portefeuille Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la Conseiller Particuliers. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse

Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Prêt·e à façonner l'avenir en tant qu'Agent·e de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations industrielles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Entretenir les lignes de production conformément aux modes opératoires et consignes pour garantir une efficacité optimale
Procéder au nettoyage des installations et au changement des pièces selon les cycles de roulage définis
Vérifier régulièrement les pièces d'usure et effectuer les remplacements nécessaires afin de prévenir les défaillances techniques Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 42/jours
Salaire: 12.41 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices

Notre client, basé à GOLBEY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Imaginez-vous transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans un environnement sécurisé et de haute qualité au quotidien
Garantir le fonctionnement optimal des machines en effectuant des petits dépannages et réglages nécessaires.
Superviser la qualité du produit à toutes les étapes de la fabrication, en réparant et identifiant les produits non conformes.
Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les consignes de sécurité et en assurant la traçabilité des produits finis. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 117/jours
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur d'équipement programmateur (H/F) L'opérateur d'équipement programmateur surveille et alimente un équipement de production automatisée de fabrication ou d'assemblage d'éléments structurels selon les règles de sécurité et les impératifs de productions (délais, qualité) Responsable des pièces, il effectue le premier niveau de contrôle de produits qu'il confectionne. Vos missions principales :
Assurer le réglage de l'équipement de production automatisée
Alimenter les machines en matières ou pièces et les placer
Programmer des machines automatisées en fonction du dossier technique
Suivre le déroulement du procédé de production, le fonctionnement de l'équipement et la bonne exécution du programme
Contrôler les produits réalisés et vérifier leur conformité par rapport au dossier technique
Identifier les dysfonctionnements des équipements et déclencher les actions correctives après validation par son responsable
Renseigner les supports de qualité et de suivi de production
Mettre en œuvre la maintenance préventive de premier niveau Poste en 2*8. Rémunération attractive PROFIL : Vous maîtriser la programmation, la lecture de plan. Une première expérience est demandée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 17,54€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Description du poste : Désireux(se) de rejoindre un groupe industriel international et de participer à son rayonnement, vous recherchez une entreprise industrielle engagée, visionnaire, résiliente et fière de faire mieux chaque jour avec ses équipes et ses partenaires.***Dans le respect des objectifs et des procédures QSE, vous avez pour mission de coordonner et d'optimiser la gestion des transports, notamment sur les volets approvisionnements en matières premières et distribution des produits finis.***Vous respectez la réglementation des transports en vigueur et dans le cadre de vos missions, vous cherchez à améliorer l'environnement et l'impact environnemental, la qualité de service (interne et pour les clients) et la performance économique.***Plus spécifiquement, vos axes d'intervention sont les suivants :***Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises , * Confier les prestations de transports aux fournisseurs et s'assurer de leur bonne exécution, * Négocier les prix et volumes, dans un cadre défini par votre hiérarchie, * Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport, * Optimiser les coûts et les délais de transport, * Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, * Résoudre les problèmes liés au transport et mettre en place des actions correctives/des solutions adaptées. Cette fonction ne nécessite pas de connaissances en pratiques douanières ou incoterms. Description du profil : Pour cette fonction, nous recherchons un profil idéalement Bac +3 type Licence professionnelle transport et gestion des flux ou équivalent, bénéficiant d'une première expérience confirmée sur un poste similaire en industrie ou au sein d'une société de transport.***Vous témoignez d'une bonne connaissance du monde du transport, de réelles qualités de communicant(e) et de négociateur(trice). Vous savez être subtil(e) et « fin(e) » dans vos échanges avec les fournisseurs et savez veillez aux intérêts de l'entreprise. La fonction requiert de l'aisance dans l'utilisation de l'informatique (Pack office). Une connaissance du logiciel Transwide ou d'un autre TMS est souhaitée.***Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre agilité notamment face aux aléas.***Ce challenge au sein d'un environnement international nécessite idéalement la pratique de l'anglais (écrit et oral). Cette fonction en CDI, statut technicien(ne), basée à proximité immédiate d'Epinal, vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération se structure sur 13 mois + primes et avantages Groupe, complétés par une procédure d'accueil et d'intégration , ainsi qu'un parcours de formation individualisé. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature au CABINET TURKA Réf ANSG88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY

Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ? Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels.
Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers
Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise
Définir, suivre et optimiser le budget formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 33/jours
Salaire: 35000 euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la formation expérimenté(e) pour définir et piloter la stratégie de formation.
Expérience démontrée de cinq ans minimum dans la gestion de projets de formation
Capacité à élaborer des stratégies de formation alignées avec les objectifs de l'organisation
Compétence en gestion budgétaire et administrative des formations, y compris le montage des dossiers de financement
Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion de la formation, ou équivalent requis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Serez-vous l'artisan clé derrière chaque pièce créée en tant que Régleur de presse (F/H) ? Rejoignez notre client pour veiller au bon déroulement de la production industrielle en garantissant la conformité et l'efficacité des procédés utilisés
Préparer et assembler les outils appropriés en fonction des spécificités de chaque commande client
Régler les machines avec précision et intervenir rapidement pour ajuster les paramètres en cas d'anomalie
Proposer des solutions innovantes pour améliorer et moderniser les outils en collaborant avec les services internes Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: à fixer

Quels défis stimulants attendent l'Opérateur régleur (F/H) dans cette opportunité unique ? Rejoignez un environnement stimulant où vous jouerez un rôle crucial dans le réglage et le suivi des équipements de production automatisée.
Assurer le réglage, l'alimentation et la programmation des machines automatisées en conformité avec le dossier technique
Suivre attentivement le déroulement de la production, le bon fonctionnement des équipements et effectuer le contrôle qualité des produits réalisés
Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et effectuer la maintenance préventive de premier niveau Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre entreprise, Bati Confort Service est spécialisée dans le confort et l'amélioration de l'habitat. Nous recherchons un(e) commercial(e) indépendant(e) H/F pour développer notre activité auprès des particuliers et entreprises dans la région Grand Est. Missions:
Prospecter et démarcher une clientèle de particuliers et d'entreprises pour proposer nos solutions de confort et d'amélioration de l'habitat.
Conseiller les clients sur les différentes prestations et produits proposés.
Négocier les contrats et assurer le suivi client.
Participer aux actions de marketing et de promotion en lien avec les équipes internes.
Reporter régulièrement les résultats et les prévisions de vente à la direction. Profil recherché:
Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur de l'habitat et du confort.
Vous êtes autonome, dynamique et doté(e) d'une excellente capacité de communication.
Vous avez le goût du challenge et une forte orientation client.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation.
Permis B indispensable. Conditions:
Poste en freelance, rémunération attractive basée sur les commissions de vente.
Secteur géographique couvert : Grand Est
Accompagnement et formation initiale assurés.

Votre agence Adecco de Golbey recrute pour le compte de notre client, une entreprise industrielle située à Golbey, spécialisée dans la fabrication et la vente de matériel thermique pour la climatisation et la ventilation, un Technicien d'Ordonnancement (F/H). Votre mission consistera à participer à l'élaboration du planning de production en fonction des prévisions et des variations de stock. Au sein de l'équipe de planification et d'ordonnancement, vous serez responsable de l'établissement du planning détaillé de l'atelier. Pour ce faire, il sera essentiel de : Respecter les jalons du projet découlant de la planification générale et détailler les activités de l'atelier. Ajuster le planning de l'atelier en tenant compte des contraintes sur le terrain (disponibilité des ressources humaines et matérielles), des réglementations, ainsi que des approvisionnements en matières. Identifier les points critiques afin de communiquer les priorités à l'atelier. Suivre l'avancement dans l'atelier pour adapter le planning en cas d'aléas de production. Cela impliquera d'être l'interlocuteur privilégié de différents services. Ce poste est en travail de journée, en binôme avec la technicienne en poste, dont vous serez le suppléant pendant les congés et les absences. À l'issue de votre formation, l'objectif sera de diviser la gestion de l'atelier en deux parties distinctes. Vous devez avoir une bonne compréhension du milieu industriel, car le poste nécessitera des visites régulières de l'atelier. Une connaissance des flux de l'atelier est préférable pour mieux appréhender les attentes du poste, mais cela pourra être acquis lors de la formation. Des compétences solides en Excel et en MS Project sont requises.

Le Mécanicien Process surveille, maintient et modifie les équipements et matériels : maintenance préventive (suivre le planning, effectuer les rondes), curative (diagnostic, réparation et dépannage, fiabiliser et remettre en fonction), et trace ses interventions sur GMAO (SAP). Mission en intérim longue durée. Travail de journée. Rémunération motivante : 13 à 15EUR brut par heure + 13ème mois + ARTT + participation restaurant d'entreprise. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en Maintenance Mécanique/Bac Technique/Bac + 2 en maintenance, ainsi que d'une expérience en maintenance en industrie lourde. Vous êtes autonome et doté d'un esprit d'analyse et de réactivité, et vous aimez le travail en équipe. Vous possédez idéalement les CACES R489 (Chariot), R486 (Nacelle), R484 (Pont roulant) et R482-F (Télescopique).

Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent sur presse (H/F) horaires en 2x8 salaire entre 11,88 et 12,30 de l'heure prise de poste fin octobre.
Préparer et régler les presses selon les plans et les fiches techniques.
Assurer le montage des outillages et le lancement des séries.
Contrôler la conformité des pièces produites (visuel, dimensionnel).
Identifier les dysfonctionnements et effectuer les ajustements nécessaires.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Renseigner les documents de suivi de production et de qualité.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, productique ou équivalent).
Expérience souhaitée en réglage de presses mécaniques ou hydrauliques.
Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et réactivité. Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche Premiers Pas, structure de 60 places, composée de deux groupes multi-âges, vous accueillez des enfants de 2 mois ½ à 6 ans. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant ;
Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant ;
Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ;
Vous contribuez à la bonne mise en œuvre du projet éducatif ;
Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique ;
Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ;
Vous assurez la continuité de direction si besoin ;
Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ;
Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l'année ;
Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires ; VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES : Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement. *Interventions possibles en cas de nécessité de service sur les autres structures petite enfance de la CAE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur H/F en intérim pour une durée de 4 mois à Golbey (88190). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil.
Réalisation de dessins techniques et de plans conformes aux normes en vigueur
Contribution à la conception et à la modification des plans d'architecture
Collaboration avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des dessins
Respect des délais et des contraintes techniques
Logiciel trimble
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste de dessinateur
BAC+2 en dessin industriel ou équivalent
Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bonne communication et capacité d'adaptation

La ville de Golbey recherche des personnes disponibles le temps du midi pour travailler en encadrement / animation / restauration. Afin de garantir un accueil périscolaire de qualité, la ville de Golbey recherche des personnes disponibles le midi en semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) pour intervenir lors des temps d'animation et de restauration, sur le créneau 11h25-13h25. Volume hebdomadaire de 8 heures (extensible à 16h avec les soirs, de 16h30 à 18h30) * Les missions seront notamment d'encadrer les enfants (âgés de 6 à 11 ans en écoles élémentaires) lors de la pause méridienne, incluant un temps de restauration et un temps d'activités. * Le temps de restauration ne se limite pas à la simple fourniture de repas, mais il répond à une triple vocation sociale : accueillir, nourrir et éduquer. * Avoir un bon relationnel avec les enfants et les adultes, mais également savoir faire preuve de fermeté avec tact, sont deux qualités requises. * Diplôme d'animation indispensable (Bafa, Bafd, Bpjeps, Brevet d'Etat, CAP petite enfance ; obtenu ou en cours). Les contrats se font par tranche d'une semaine, un mois ou 6 semaines (uniquement en période scolaire) selon les besoins et le profil de l'agent

Nous recherchons un Ingénieur en machine industrielle Spécialité pièces détachées et conception de machine H/F. Vous êtes en charge de trouver des solutions en direct avec le service maintenance directement auprès des clients. Vous procédez à la vente de nos produits adaptés. Vous êtes une personne ressource de l'entreprise et développez le marché étranger , notamment en Turquie. Vous développer également les succursales et gérez l'automatisation des stocks. Compétence(s) du poste :
Cadre réglementaire environnemental
Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
Recueillir et analyser les besoins client

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de GOLBEY. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil :
Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons :
Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e technicien de maintenance industrielle. Missions générales du poste :
Effectue des tournées de graissage et de lubrification lorsque l'usine est en production.
Réalise des travaux de graissage et de lubrification programmés sur chantier principal et annexe de son périmètre.
Réalise des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de température et d'ultrason.
Relève et transmet toutes observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification.
Participe au développement et à l'amélioration de la prestation de lubrification. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Des paniers repas, Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée Une mutuelle santé performante Des avantages équivalent à un CSE

Nous avons une entreprise sur le secteur de Golbey qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Vous aurez la responsabilité de gérer et de superviser une équipe d'opérateurs au sein d'un environnement industriel, en veillant à la sécurité, à la qualité et à l'efficacité des processus de production. Vos missions principales : Organiser et planifier la production d'une équipe de plus de 6 opérateurs. Coordonner et animer votre équipe, promouvoir un climat de confiance et encourager le travail d'équipe. Assurer la qualité, la productivité et les délais tout en respectant les consignes de sécurité. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. Travailler en étroite collaboration avec les services qualité, maintenance et logistique. Effectuer des tâches en hauteur et participer aux journées de nettoyage. Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..)
Elaborer un outil de suivi
Former les salariés sur les procédures de production
Mettre en œuvre des actions d'amélioration
Animer et encadrer une équipe de professionnels
Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.)
Méthodes et outils de résolution de problèmes
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Techniques d'animation d'équipe Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à gérer les conflits
Maîtrise de soi
Capacité à motiver
Organisation
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle

Description du poste : Description du poste : Sous la responsabilité du chef de parc, vous serez en charge du chargement de papier pour l'alimentation des machines selon le bon de fabrication. Vous devrez charger les matériaux adéquats et assurer l'approvisionnement des trémies, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Missions principales : Chargement et déchargement de matériaux (papier) Alimentation des machines de production Gestion des stocks et approvisionnement des trémies Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité Horaires 5*8 Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou équivalence en conduite d'engin et avoir au moins 1 année d'expérience. Titulaire du CACES R482 C1 Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous respectez les consignes de sécurité

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Nous recherchons pour le compte de notre client qui cartonneDescription du poste : Sous la responsabilité du chef de parc, vous serez en charge du chargement de papier pour l'alimentation des machines selon le bon de fabrication. Vous devrez charger les matériaux adéquats et assurer l'approvisionnement des trémies, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. tâches principales : Chargement et déchargement de matériaux (papier) Alimentation des machines de production Gestion des stocks et approvisionnement des trémies Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité Horaires 5*8

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français