Offres d'emploi à Hénansal

La commune de Pléneuf-Val-André recherche un(e) Animateur/trice B.D.C. chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement général de la Bibliothèque-Centre de Documentation de l'école publique André Guigot. CDD de 7 mois
Temps non complet : 10h / semaine en période scolaire Mission 1
Accueil des élèves
Accueil des classes en demi-groupe
Renseigner et conseiller les lecteurs sur tous types de sujets couverts par la bibliothèque
Accompagnement des enfants dans leurs recherches d'informations documentaires
Initier l'enfant aux différentes ressources documentaires Mission 2
Gestion du prêt de livres
Inscription des élèves
Enregistrement des entrées et des sorties des livres
Entretien des livres
Désherbage en accord avec l'équipe enseignante Mission 3
Gestion du fond de la bibliothèque
Protection des livres avant mise à disposition
Rangement, désherbage, mise au silo, réassort Mission 4
Proposer des animations autour du livre
Créer des activités thématiques autour de la lecture, d'ouvrages ... EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EXIGÉE DANS L'ENCADREMENT DES ENFANTS Transmettre CV + lettre de motivation + CASIER JUDICIAIRE de moins de 3 mois

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de Hénanbihen, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes :
Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;
Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou
Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES
AVS
Moniteur éducateur
Auxiliaire PUER
Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine
90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Hénanbihen et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de Pleneuf, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes :
Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;
Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou
Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES
AVS
Moniteur éducateur
Auxiliaire PUER
Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine
90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Pleneuf et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté

Rejoignez l'équipe du SPA MARIN DU VAL ANDRE ! Notre établissement situé en bord de mer, propose un hôtel 4*, une Thalassothérapie et un restaurant. Nous recherchons pour notre restaurant le S, un restaurant élégant et gourmand un(e) employé(e) polyvalente de cuisine. Vos missions :

Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements
Assurer le rangement et l'organisation des ustensiles et de la vaisselle propre
Aider à préparer les ingrédients en lavant, épluchant et coupant les fruits et légumes
Vider les poubelles et maintenir la propreté générale de la cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aide aux équipes en cuisine ( aide et renfort auprès du Chef de cuisine et de sa brigade) Poste à pourvoir à partir du 27/09/2025 Poste uniquement le Week-end. Contrat étudiant possible Poste non logé

L'Atelier recherche pour son établissement un barman H/F, Vos missions seront :
Service au bar
Préparation des boissons chaudes et froides Vous travaillez 5 jours sur 7 Horaires : 12H-15H00 / 19H-22H00 Repos le jeudi ( jour de fermeture du restaurant) + 1 autre jour dans la semaine à définir avec le gérant. Possibilité de logement.

Rejoignez l'équipe du SPA MARIN DU VAL ANDRE : Notre établissement situé en bord de mer, propose un hôtel 4*, une Thalassothérapie et un restaurant. RÉCEPTIONNISTE H/F Vos missions :
Check in Check out,
Traitement des réservations
Encaissement et gestion des caisses
Réponses aux appels téléphoniques, renseignements de la clientèle
Facturation, tâches administratives (Logiciel Jazotel) horaires variables selon votre planning, horaire de nuit possible. Poste à pourvoir au 01/11/2025

Notre entreprise, reconnue pour la qualité de des produits gourmands et son savoir
faire artisanal, poursuit son développement. Dans ce cadre, nous recherchons un conseiller de vente H/F en CDI 35h pour renforcer notre équipe. Votre rôle: Ce poste polyvalent vous permettra de partager votre temps entre: Conseil et vente à Pléneuf Val André * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle *Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer la bonne tenue du magasin * Gérer les encaissements et assurer un service client irréprochable * Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Pouvoir prendre les commandes et servir en salon de thé * Préparation de boissons chaudes et froides Profil recherché: 1ère expérience réussie en vente et relation client (1 an) Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service Rémunération: 1800€ à 1950€ brut/mois + heures supplémentaires majorées Travail en journée, y compris tous les jours fériés et le dimanche Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail convivial et gourmand La possibilité de développer vos compétences en vente Une équipe passionnée, animée par la satisfaction client et la qualité artisanale Mail : contactvaguedegourmandises@gmail.com

Au sein du magasin LIDL de LAMBALLE, en tant qu'Equipier Polyvalent H/F , Vous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour les clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons
Garantir l'encaissement fiable des produits
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
Entretenir un supermarché propre et agréable
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl Port de charges et manutentions journalières Votre rémunération est évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 932€, après 1 an : 2 000 €, après 2 ans : 2 069 €, Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Communication des plannings 4 semaines à l'avance Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier Vos horaires seront : 6H00-13H00 ou 13H00-20H30 Travail par roulement le samedi et/ou dimanche Poste à pourvoir courant octobre 2025

Le restaurant "La Croisette" situé à Pléneuf Val André, recherche pour son établissement un commis de cuisine H/F. Vous travaillez dans le cadre d'une entreprise familiale sérieuse et très carrée: une cuisine faite maison et travail des produits de la mer (poisson frais, fruits de mer, St Jacques. Vos missions: Vous êtes un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Débutant accepté. Nous assurons accompagnement et formation Poste à pourvoir dès que possible! 39H/semaine Salaire: 1900€ NET Repos dimanche soir + lundi + 1 autre jour. Intéressé(e) ? Contactez Mr Dobaire au 06.03.31.40.53

L'Atelier recherche pour son établissement un Serveur H/F, Vos missions seront :
Service en salle ( 70 couverts l'hiver et 180 en période estivale)
Prise de commandes sur tablette numérique
Préparation des boissons chaudes et froides Vous travaillez 5 jours sur 7 Horaires : 12H-15H00 / 19H-22H00 Repos le jeudi ( jour de fermeture du restaurant) + 1 autre jour dans la semaine à définir avec le gérant. Possibilité de logement.

Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de Pléneuf Val André Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : le samedi de 6h45 à 8h45 Taux horaire : 12.43 € + 10% CP +10 % PRECA CDD évolutif CDI

Nous recherchons un déménageur H/F débutant ou confirmé pour un contrat en CDI temps plein. Poste avec port de charges ponctuels Vous disposez au minimum du permis B, le permis C est un plus. Vous appréciez le travail en équipe. Salaire : entre 1600€ et 2000€ net/mois

Au sein de la FONDERIE DE VERRE situé à Saint-Alban , vos missions principales en tant que Fondeur H/F seront : H-- Faire des moules élastomères en plusieurs parties
Travailler la cire de fonderie ainsi que le plâtre en chape et en coffrage
Moulage au plâtre , silicone et process à cire perdue Travail du lundi au vendredi 09H00-13H00 et 14H00-17H00 Une petite polyvalence demandée pour la finition des pièces qui sortent de fonderie Ce poste peut convenir à une personne qui a une connaissance de la fonte des métaux à cire perdue.

Vos missions: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous occupez également le poste au bar Poste qui demande une certaine polyvalence Vous travaillez tous les jours de la semaine / Repos le dimanche + lundi Horaires: 11h-14h puis 18h-22h

Entreprise fabricante d'emballages légers en bois à 20 km de Lamballe recherche un écorceur-tronçonneur H/F. Travail sur commande numérique. Vous aurez en charge la découpe de bois pour l'assemblage afin de fabriquer des cageots de bois Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h45 à 12h
13h15 à 16h15

Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Guingamp ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez : Le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux, cantine). Le dépoussiérage, lavage des sols, désinfection des surfaces et du matériel. La gestion du matériel d'entretien (chariots, produits, consommables). Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité liés à l'environnement scolaire. Une présence ponctuelle lors d'événements ou de remplacements dans les trois écoles. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage ou en milieu scolaire. Connaissance des produits et techniques d'entretien. Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité. Mobilité requise (déplacements entre les quatres sites). Discrétion et respect des lieux fréquentés par les enfants. Vous vous déplacerez sur les sites de Saint-Denoual, Hénanbihen, Matignon, Saint-Cast. Contrat 23h et 32h en période de vacances scolaires. Possibilité de faire des heures en plus si souhaité.

Le poste d'Auxiliaire de Vie est accessible avec un diplôme de niveau III (CAP/BEP) Un casier judiciaire exempt de mentions contradictoires est exigé. Dans le respect des règles d'éthique, d'hygiène et de sécurité, les missions sont : *Accompagner et aider dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne *Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (entretien du linge, du logement, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité) *Assister les résidents ne pouvant accomplir seuls les actes essentiels du quotidien afin de maintenir leur autonomie *Utiliser les matériels, équipements et produits disponibles au domicile y compris le matériel spécialisé (lit médicalisé, fauteuil roulant, etc.) *Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements, aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être. *Confectionner un repas en vérifiant la date de péremption des produits alimentaires et en respectant les régimes alimentaires Apporter un soutien physique et moral aux résidents, en adaptant son intervention en fonction de leur état, de leurs besoins et des demandes. Respecter le planning, tenir à jour le cahier de liaison Veiller à l'état des stocks des produits et en informer la personne en cas de besoin (ou l'écrire sur le cahier de liaison) Prendre soin et remettre en place les équipements ménagers. Participer aux réunions de revue des résidents Faire preuve d'autonomie et de réactivité tout au long de son intervention Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu

Ménage au domicile des particuliers. Accompagnement au repas pour personne âgée. Possibilité de ne pas travailler le mercredi et d'aménager les horaires en fonction des contraintes du ou de la candidate (heure des écoles...) Le nombre d'heures est négociable et peut aussi être augmenté si besoin. Il faut être capable de travailler seul ou bien en présence des particuliers. Un accompagnement est prévu pour les premières prestations. Les temps d'intervention varient entre 1h15 et 2h30. Poste au sein d'une petite entreprise dans un cadre familial.

Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine asiatique. Missions : Préparation et réalisation des plats selon les standards de la cuisine asiatique (wok, sushi, grillades, etc.) Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois dans le domaine de la cuisine asiatique exigée Connaissances solides des techniques et produits asiatiques Esprit d'équipe, rigueur et rapidité Avantages : Repas fournis Horaires : Du mardi au samedi Service midi : 11h
14h Service soir : 18h
22h Repos le dimanche et le lundi (avec possibilité de changements ponctuels)

L'Atelier recherche pour son établissement un responsable de salle H/F, Vos missions seront :
Gestion de la salle ( 70 couverts l'hiver et 180 en période estivale)
Gestion des planning du personnel de salle
Aide au service et à la tenue du restaurant Vous travaillez 5 jours sur 7 Horaires : 12H-15H00 / 19H-22H00 Repos le jeudi ( jour de fermeture du restaurant) + 1 autre jour dans la semaine à définir avec le gérant. Possibilité de logement.

Nous recherchons un(e) Chef de Rang pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'un rang (zone du restaurant), assurant un service de qualité tout en veillant à la satisfaction optimale des clients. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Présenter le menu et conseiller les clients dans leurs choix Prendre les commandes et assurer un service fluide Coordonner avec la cuisine pour le bon déroulement du service Veiller à la propreté et au bon état du matériel Encadrer les commis de salle si nécessaire Vous aurez 2 jours de repos consécutif à définir avec l'employeur.

Au sein d'un garage du réseau TOP GARAGE, nous recherchons un mécanicien H/F. Vos missions :
Montage pneu
Remplacement : mécanismes divers (lève-vitre, serrure), rétroviseur, feu, ....
Savoir faire la distribution, l'embrayage, le parallélisme, pare-brise,... Travail du Lundi au Vendredi Possibilité de manger sur place le midi Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre de son développement l'entreprise TRADIPIERRE spécialiste de la rénovation et restauration de patrimoine, Vous aurez pour mission :
L'exécution de travaux de maçonnerie en rénovation et restauration de patrimoine. Intervention sur des manoirs, des églises, des châteaux, maisons pan de bois, longères.
L'établissement des listes d'approvisionnement de matériel et matériaux pour les chantiers
L'organisation du travail des compagnons sur chantier
Le maintien de la sécurité des équipes De formation maçon, vous avez de bonnes connaissances techniques en maçonnerie de rénovation. Vous maitrisez la lecture de plans et le traçage ainsi que le montage et le démontage des échafaudages. Vous connaissez les normes de sécurité et savez les faire respecter. Ce poste nécessite organisation, motivation, rigueur et souci du détail et de la finition Primes, PEE, véhicule de service et avantages suivant profil. Permis B indispensable pour vous déplacer sur les différents chantiers

Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger H/F pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. Le temps de travail est de 39h/semaine et vous aurez de 2 jours de repos dont le dimanche. Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille. Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi par mail et/ou par téléphone Prise de poste dès que possible

Aux domiciles de particuliers, vos missions principales seront :
Aide à la toilette
Aide au lever/coucher
Aide à la préparation des repas
Aide au ménage Travail hebdomadaire à redéfinir Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Pléneuf/ Erquy / Saint Alban

Infirmière libérale sur la commune de Plurien je souhaite céder mon droit de présentation de patientèle. Le cabinet est composé de 2 infirmiers associés. La patientèle est agréable. Le travail s'effectue en milieu rural et de bord de mer. Les soins sont variés: prise de sang, pansements, saignée, perfusions, nursing(peu) , piqûres sous-cutanées, intra-musculaires Travail au sein d'un pôle de santé, avec Had, SSIAD possible. Ce poste nécessite :
d'avoir le Diplôme d'Etat d'infirmier(e)
d'avoir le permis B ainsi qu'un véhicule afin de vous déplacer au domicile des patients.
d'avoir cumulé 24 mois d'exercice professionnel en milieu hospitalier, ce qui correspond à 3200 heures de travail.
d'être inscrit(e) au tableau de l'ordre et d'avoir une autorisation à jour de remplacement délivrée par l'Ordre
d'avoir une responsabilité civile professionnelle POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vous entretiendrez et réparerez tous types de véhicules, avec la possibilité de parfaire vos connaissances et de progresser dans votre expertise grâce aux conseils et à l'accompagnement de vos collègues. Vos missions : Mécanique en service rapide (Vidanges, pneus, freins, distributions, suspensions) Le garage est situé entre Lamballe et Matignon. Permis B (Obligatoire) afin de déplacer les véhicules Repos hebdomadaire : 2.5 jours consécutifs à déterminer en fonction du planning Candidature par CV ( et/ou en présentiel), e-mail : garagehue22@gmail.com

Nous recherchons un(e) Chef de Partie pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez un service de qualité tout en veillant à la satisfaction optimale des clients. Missions principales : Assurer la préparation, la mise en place et le dressage des plats dans sa partie (entrées, plats chauds, garnitures, desserts...) Veiller au respect des fiches techniques et des normes d'hygiène (HACCP) Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits Collaborer avec les autres postes en cuisine pour un service fluide Encadrer les commis de cuisine et les apprentis affectés à sa partie Être force de proposition sur la carte et les suggestions du jour

Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. Dans le cadre d'une réorganisation de service, un service garage sera rattaché à ce pôle à l'automne 2025. En lien avec le responsable du garage, vous assurerez les missions suivantes :
Assurer la gestion technique des véhicules de l'agglomération
Assurer l'entretien des véhicules lourds de la collectivité (bennes OM, matériel TP, tracteurs.)
Assurer l'entretien préventif et curatif du parc matériel de la collectivité (VL, VU, VUL)
Suivre les contrôles sur les véhicules et engins de levage
Participer à l'astreinte garage De façon occasionnelle, assure le convoyage des véhicules si besoin Profil recherché et compétences :
Expert en maintenance des véhicules poids-lourds dont les camions de collecte des déchets et en maintenance des véhicules légers (VL, VUL)
Permis B et C indispensables pour les tests véhicules Ce poste nécessite adaptabilité et travail en équipe Conditions d'embauche :
Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, .),
Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l'heure de midi, etc.
Horaires de travail du lundi au vendredi, astreintes (périodicité à définir)
Prise de poste prévue en octobre 2025/ Jury de recrutement prévu en septembre 2025
2 postes sont à prévoir Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 15 septembre 2025, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin
CS 3002
22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : M. Yoann CORRIGOU, Directeur Eau Assainissement Déchets Ménagers, au 02 96 50 13 76 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes :
Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;
Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou
Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES
AVS
Moniteur éducateur
Auxiliaire PUER
Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine
90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Lamballe et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté

Au sein du domaine des cygnes, vos missions seront :
ménage des hébergements (chambres, gîtes, roulottes, lodges)
entretien du linge Travail 5 jours par semaine De 9h30 à 13h30 Ponctuellement, 1 fois tous les 15 jours, vous aurez en charge le service du midi Vous travaillerez en contact avec la clientèle Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou nous contacter par téléphone : 06 71 07 21 39

Adecco recrutement recherche, pour l'un de ses clients, entreprise familiale leader dans le commerce en gros de produits de quincaillerie et de fournitures industrielles, s'adressant depuis 80 ans à une clientèle de professionnels, un assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Missions : En tant qu'Assistant(e) RH, vous participerez à la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des salariés, gestion des contrats (CDD, CDI, stages). Gestion des procédures de recrutement (publication des annonces, pré-sélection, organisation des entretiens). Élaboration des documents administratifs liés à l'embauche (fiches de paie, attestations, etc.). Développement RH : Participation à l'élaboration de la politique de formation : identification des besoins, gestion des demandes et suivi des actions de formation. Suivi et mise à jour des indicateurs de performance RH. Suivi de projets : Participation à l'évaluation des salariés : mise en œuvre des entretiens d'évaluation et de suivi professionnel. Participation à l'amélioration des processus RH. Suivi des plans d'évolution professionnelle. Communication interne : Sensibilisation des salariés aux projets et nouveautés RH. Gestion de l'interface entre les différents services et le service RH. Issu(e) d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'au moins un an d'expérience en ressources humaines ou administration du personnel est un plus. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous saurez travailler en équipe et à gérer les priorités. Conditions : Contrat à Durée Déterminée de 6 à 8 mois. Horaires réparties 36,45H avec 1 RTT par mois. Rémunération (selon expérience), Tickets restaurants 10,35€, mutuelle entreprise. N'hésitez plus et postulez de suite sur cette offre !!!

Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé (e) commercial h/f au rayon HYGIENE & ENTRETIEN : L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Si manque d'expérience, nous vous formerons avec notre équipe !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un assistant administratif h/f. Vous aurez pour missions :
Répondre au standards téléphonique,
Le traitement des mails,
La saisies des devis, puis l'envoie après la validation sur le logiciel ONAYA.
La préparation et le dépôts des dossiers d'appels d'offres sur les différentes plateformes.
La création des des dossiers chantier après acceptation du devis.
Demande de DICT, sur SOGELINK
Les PPSPS
Commandes de carburants,
DC4
Saisies des heures,
Saisies des bons de livraisons,..
Horaires de journée du lundi au vendredi 8h-16h et le mercredi 9h-17h
Vous avez le niveau BAC
Une première expérience dans le bâtiment ou travaux publics est demandée.
vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Vous possédez une expérience avec ONAYA et Sogelink sont un plus.
Vous avez un bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Vous avez une capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant. Andrea et Kevin sont là pour vous accompagner et vous aider à faire de cette mission une expérience réussie !

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Préparateur de commandes F/H pour une entreprise basée à Lamballe. Entrepôt ambiant et frais. Vos futures missions : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000.
Parcours d'intégration d'une journée avant prise de poste qui se fait en binôme.
Poste nécessitant le CACES R489 1B.
Horaires : 16h45
00h30
du lundi au vendredi
Port de charges (maximum 25 kilos). Le Profil Adéquat : Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Ce que nous t'offrons : Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique. L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France. Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence. Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement. Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Les paniers repas Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

Ma Kibell crée, produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Nous recherchons un ou une responsable pour notre magasin de Lamballe en CDD de remplacement pour 2 mois à 35 heures. Poste à pourvoir dès que possible. Nous attendons de vous :
D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits
Gestion de la caisse
Réalisation des vitrines
Merchandising, facing, mise en rayon
Savoir développer la fidélisation de notre clientèle
Respect des règles sanitaires, etc. Votre profil : justifiant ,si possible d'une expérience dans la vente. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste. Rémunération: 12.93€ brut de l heure, soit 1960.99 € pour un temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique
1500 caractères)

Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant que vendeur/vendeuse seront :
Préparation des sandwichs
Mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie
Découpe des pains
Vente et encaissement des produits sur caisse tactile Repos le lundi. Fermé le dimanche et les jours fériés. Les amplitudes horaires sont de 6h15 à 20H, les horaires sont en continu (sauf le samedi). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

En étroite collaboration avec le chef grillardin h/f, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle. Travail en équipe

Missions principales : Gérer et développer les rayons (ventes, rentabilité, merchandising, stocks, SAV). Analyser les indicateurs de performance et appliquer les politiques commerciales. Superviser et animer une équipe de conseillers vendeurs (briefs, formations, accompagnement). Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs du magasin. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Promouvoir la carte de fidélité et les services (click & collect, livraison, etc.). Profil recherché : Bonne connaissance des produits sportifs. Commerçant(e), proactif(ve), pédagogue et bon(ne) manager. Formation Bac +2 en commerce/vente/gestion ou expérience équivalente (≥ 2 ans). Maîtrise des techniques de vente, idéalement dans le secteur sport ou chaussures. Objectif : développer les ventes, encadrer l'équipe et garantir une expérience client exemplaire dans un environnement dynamique et sportif. Travail du Lundi au Samedi, jour de repos le Dimanche + 1 à définir avec les supérieurs.

Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à Lamballe, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leurs mises en oeuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront en à définir avec l'équipe ses besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous devrez être aussi en capacité de prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie. Formation Educateur spécialisé souhaitée mais ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes. Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés Il/elle est garant(e) : de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif du lieu de vie et de sa gestion quotidienne de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel de chaque jeune, de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. Il/elle a une mission d'animation du quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie qui est le « vivre avec » Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » en organisant et en réalisant avec l'assistant (e)permanent (e) toutes les tâches nécessaires au quotidien du lieu de vie et au quotidien des enfants : cuisine- ménage--repas-toilette-accompagnement aux devoirs-jeux..). Il/elle a une mission éducative conduite en lien étroit avec l'équipe du Lieu de Vie Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, supervision... A travers les actes du quotidien, le travail éducatif s'accomplit dans toutes ses dimensions afin de favoriser le développement et l'épanouissement de chaque enfant ainsi que son évolution vers l'autonomie. Le permanent partage le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels .) et établit un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible pour chacun Il/elle crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, Il /elle anime la dynamique de groupe et régule les comportements individuels ou collectifs Il/elle participe au fonctionnement du lieu de vie Il /elle est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. Il/elle participe au fonctionnement de l'exploitation agricole ou s'appuie sur l'exploitation en support du projet éducatif en favorisant la participation des enfants accueillis.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

En tant que serveur (se) vous serez garant de la qualité du service (environ 25 couverts) et de l accueil. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en respectant leurs temps de déjeuner et à leur attente . Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux dans leurs choix . Vous travaillerez en équipe que ce soit en salle , en plonge ,au bar, en cuisine Ce poste nécessite enthousiasme, entraide, dynamisme et sens du contact Description du poste : Mise en place salle ,préparation du service , accueil du client , prise de commande , prise de réservation au tél , service , plonge, maintenir l état de propreté.

Au sein d'une brasserie, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur(se) en salle:
mise en place des services
accueil clients
envoi des plats
Service en salle
préparations de boissons et cocktails Les horaires et jours de travail seront déterminés avec l'employeur. Vous aurez en charge le service du midi et soir, donc horaires en coupure

Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes :
Conditionner les produits,
Étiqueter les cartons,
Réaliser les contrôles qualités nécessaires,
Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité,
Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable,
Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons)
Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste :
Horaire : 2*8 du lundi au vendredi
Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison
Prise de poste : dès que vous êtes disponible
Environnement de travail : travail au froid
Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée...
Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.

Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes :
Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes
Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients,
Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé
Doser et assembler les garnitures
Plier les produits finis suivant les pliages définis
Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste :
Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison)
Prise de poste : dès que vous êtes disponible
Environnement de travail : travail au froid
Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.

INTERVENANT A DOMICILE H/F Pôle de services Habitat Handi-Citoyen, Résidence Ker Galop, Lamballe (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! La résidence Ker Galop, composée de 16 logements, s'inscrit dans une démarche globale associative qui vise à développer des nouvelles formes d'accompagnement. Elle entre dans une démarche inclusive des personnes en situation de handicap. Les personnes accompagnées sont locataires de leur logement au titre de leur résidence principale. Les réponses aux besoins des habitants s'appuient sur les services du territoire et notamment ceux du pôle de services de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette approche s'inscrit dans l'adaptation de nos modes d'accompagnement, en ajustant nos réponses aux besoins de la personne. Elle doit favoriser l'inclusion dans la cité et préserver les liens sociaux. Nous recherchons un intervenant à domicile H/F pour notre résidence Ker Galop, qui accueille 16 locataires (souffrant d'un handicap reconnu par la MDPH). Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Carole GRIMEAU, vous intégrez l'équipe 6 intervenants à domicile répartis sur le département. Vous interviendrez auprès des locataires Les missions d'accompagnement sont axées sur :
La veille et la sécurisation de la vie à domicile ;
Le soutien à l'autonomie de la personne ;
Le soutien à la convivialité ;
L'aide à la participation sociale et citoyenne. De par sa connaissance des habitants et en collaboration avec votre collègue qui intervient sur cette résidence vous, :
Ajustez vos interventions dans le respect des modalités d'accompagnement définis avec les partenaires ;
Assurez la qualité du cadre de vie des habitants, en respectant leur vie privée ;
Soutenez la vie sociale des habitants sur l'extérieur et la cité ;
Interagissez avec les partenaires et les professionnels du pôle de services et d'accompagnement. Vous êtes le candidat idéal si :
Vous avez en poche un diplôme d'Aide médico-psychologique/AES ou Aide-soignant
Vous avez une connaissance des handicaps et êtes en mesure d'adapter votre accompagnement à la nature du handicap rencontré, soutenir et rassurer les personnes
Vous aimez travailler en réseau et savez construire des partenariats
Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez questionner les pratiques
Vous savez inscrire vos actions dans le respect des délégations et rendre compte sont dans votre ADN Le petit truc en plus
Une expérience dans le champ de l'intervention à domicile serait appréciée. Quelques informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir dès que possible.
CDI à Temps partiel à 50% soit 17h30 (Perspectives de passage à temps plein dans les années qui suivent)
Travail en journée du mercredi au vendredi et un samedi sur 4
Vous pouvez adresser votre candidature à Carole GRIMEAU et Gérald POULAIN, sous la référence 3484ID.
Date limite de candidature : le 31 octobre 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
Une mutuelle santé avantageuse
Des possibilités de mobilités et évolutions internes
Une politique de formation volontariste
Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

L'hôtel Kyriad de Lamballe recherche un valet ou une femme de chambre pour effectuer :
Le nettoyage et l'entretien des chambres (lits, poussières, aspirateur, salle de bain)
Le nettoyage des parties communes. Conditions de travail :
24h travaillées par semaine les matins de 9h30 à 13h30 et le mardi de 7h30 à 11h30
2 Jours de repos par semaine à définir avec l'employeur Avantages :
Mutuelle d'entreprise

Pour la ville de LAMBALLE ARMOR , en tant qu'agent des espaces verts vous aurez en charge l'entretien des équipements sportifs de plein air. En tant que personne qualifiée et experte dans le domaine de la gestion des stades vous aurez en charge l'entretien des 7 stades de Lamballe-Armor dont 3 stades structurants : tonte des surfaces de jeux et entretien des abords, gestion de l'arrosage, gestion des pathologies, suivi et réalisation de l'ensemble des opérations techniques d'entretien Vous aurez en responsabilité :
l'avis technique à émettre sur la praticabilité de l'ensemble des terrains de foot et la définition des plannings d'occupation
l'entretien des autres espaces sportifs de plein air : mini-stade, pump-track, city-stades. Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage, sablage d'allées, semis de gazon, ramassage de feuilles, arrosage, gravillonnage. Vous utiliserez des engins de grand rendement de type tondeuse autoportée, tracteur, du petit matériel thermique et électrique à dos ou à main (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse etc...) Vous participerez aux festivités : manutentions, installation / désinstallation Nous attendons votre CV + Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative avant le 09 novembre 2025 pour un Jury de recrutement prévu le 28 novembre 2025. Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts et/ou expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces verts exigés

La direction Enfance Jeunesse de Lamballe Terre & Mer est organisée en 3 pôles : un pôle administratif, un pôle enfance (3-11 ans) et un pôle jeunesse (11-25 ans). Ce dernier comporte différents services/structures (les animations ados durant les vacances, les séjours et une Structure Info Jeunes) et une équipe de 6 directeurs / animateurs / informateurs jeunesse permanents (équipe renforcée aux vacances par des animateurs contractuels). Missions Au sein du service Jeunesse, en lien avec son responsable, l'animateur jeunesse :
Propose, anime et dirige des activités adaptées en direction du public jeunes sur un secteur du territoire mercredi AM et/ou vendredi soir, petites vacances scolaires : inscription des familles, communication, gestion du budget, gestion administrative, mise en place des projets, encadrement, bilan, suivi fonctionnement multi-site.,
Intervient sur ce même secteur auprès des jeunes en « Aller vers » et des partenaires locaux : établissements scolaires, élus, associations.
Intervient auprès des publics lors d'ateliers thématique (prévention, information.)
Est Promeneur du net
Développe et anime des partenariats,
Contribue aux travaux réalisés au sein du service ou plus largement au sein de l'EPCI en lien avec la jeunesse : projet de service, STSF, .
Propose et organise une offre de camps adaptée au public adolescent
Contribue avec l'ensemble de l'équipe jeunesse à proposer une offre de services, des projets, activités. en adéquation avec les besoins repérés
Favorise et accompagne les initiatives de jeunes Qualités et qualifications requises :
Titulaire d'un diplôme, d'une qualification du secteur de l'animation / de la jeunesse : DUT, BPJEPS, . (avec UC de direction)
Connaissances du public enfant / jeune
Connaissance de la réglementation des ACM
Aptitude à l'encadrement
Connaissance de l'environnement des collectivités
Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux
Capacité d'organisation, d'initiative
Sens du contact et de la pédagogie, aptitude à l'encadrement, aptitude au travail en équipe
Capacité d'adaptation et d'autonomie
Ouverture d'esprit, écoute, disponibilité
Sens du service public
Connaissance de l'outil informatique, des logiciels métier inscription
Permis B indispensable (déplacement sur le territoire avec le véhicule de service) Conditions d'embauche :
Rythme de travail principal du lundi au vendredi, pouvant varier selon les projets ou les périodes (vacances scolaires/hors vacances). Certains samedis seront travaillés.
Poste à pourvoir du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026, site principal de travail : Lamballe-Armor
Etude des candidatures au fil de l'eau Renseignements : Mme Virginie ROSNARHO, Directrice Enfance-Jeunesse, au 02 96 50 70 15 M. Emmanuel GUEMAS, Responsable service Jeunesse, 02 96 50 54 62 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un magasin. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience souhaitée en gendarmerie ou night club Savoir-être professionnel Poste à temps complet 35h/semaine de 12h à 20h ou de 13h à 20 h du lundi au samedi Pas de travail les dimanches et jours fériés. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront :
Conduite en France et à l'étranger pour des missions de tourisme
Assurer des conditions de sécurité optimales
Conduite souple et adaptée
être titulaire des permis D et de la FIMO Voyageurs
Préparation des missions en amont
Bon relationnel avec les clients

Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe. Après une période d'intégration et de formation, vous aurez en charge les missions suivantes : * S'assurer du bon fonctionnement des lignes de l'atelier afin de garantir un produit de qualité conformément aux exigences clients * Faire appliquer les bonnes pratiques et procédures en termes de sécurité, qualité et production * Organiser le travail de l'équipe * Accompagner les équipes dans leurs montées en compétences * Savoir régler les machines et faire de la maintenance de 1er niveau * Prendre des décisions en concertation avec la Responsable production ou son adjointe, en fonction des aléas et des priorités en production * Etre moteur sur l'amélioration continue au sein de votre atelier Nous recherchons une personne de terrain, dynamique, rigoureuse et réactive qui sait s'adapter à ses interlocuteurs et engager son équipe.

La fédération des Cuma de Bretagne dont le siège est à Lamballe travaille sur les 4 départements bretons avec une équipe de 40 salariés. La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 605 Cuma et propose des services spécifiques. MISSIONS : Administration du personnel la fédération des Cuma de Bretagne et des cuma Etablissement de la paie et de la DSN pour la fédération et pour les cuma Rédaction ou modification des contrats de travail de la fédération et des Cuma Saisie et suivi des arrêts de travail pour la fédération relations avec les msa des différents départements suivi des compteurs d'heures et de congés payés établissement des soldes de tout compte, suivi des formations des salariés en relation avec l'OPCA Autres missions en fonction du profil de la personne recrutée : Appui à la gestion administrative Tâches administratives diverses PROFIL : Niveau minimum : BAC +3 Expérience souhaitée Maîtrise de l'outil informatique (Silae, logiciel comptable, Excel, Word.) Aptitude à travailler en équipe et qualité relationnelle CONDITIONS : CDI. Poste à pouvoir dès que possible Rémunération selon grille convention collective Poste basé à Lamballe

La Branche Cooperl Viandes (4 sites de production, 2600 collaborateurs œuvrant pour l'abattage, la découpe, l'élaboration et la transformation des viandes de porcs et de bovins) recherche, pour son service R&D, un Technicien Recherche & Développement Poste à pourvoir à partir de mi-octobre, en CDI, et basé à Lamballe (22). Dans le cadre du développement des produits élaborés de saucisserie et dans l'objectif de répondre aux attentes des clients et consommateurs, vous rejoignez l'équipe Recherche & Développement de la branche Cooperl Viandes Porc pour assurer, dans le respect des exigences clients et réglementaires, les missions suivantes : Réaliser les prototypes (cuisine/labo), pilotes (labo/sur ligne), essais industriels (sur ligne) Analyser les résultats successifs obtenus et adapter les paramètres de fabrication et les équipements jusqu'à l'obtention d'une production satisfaisante Organiser et participer aux dégustations visant à la validation des produits Assurer la réalisation et le suivi des échantillons des nouveaux produits Valider les conseils cuisson/usage produit en vue d'une communication consommateurs en conformité avec la réglementation Réaliser les essais visant à valider la DLC et la DVM Participer à l'élaboration des prix de revient Soutien à la mise en production et au lancement Participer à l'industrialisation des produits validés en collaboration avec les responsables de production et/ou chef de projets industriels Rédiger un dossier technique à destination des autres services (qualité, achat, production .) afin de verrouiller la production du produit : références des matières premières, formulation, paramètres du process, durée de vie du produit Contrôler dans l'usine, les phases de production après lancement des nouveaux produits, le suivi et la conformité des produits fabriqués Assurer la veille ingrédients et procédés (via fournisseurs, centres techniques, revues et salons professionnels .) visant à être force de proposition sur de nouveaux développements ou optimisations produits. La présence régulière en usine est indispensable. , idéalement dans le domaine des produits carnés. Vous aimez travailler sur la formulation de nouveaux produits, les process de fabrication industriels. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire autour de projets diversifiés et challengeants. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), avec des bonnes capacités de communication, d'analyse et de synthèse. Curieux, vous vous intéressez aux innovations de votre secteur. Saisissez cette opportunité et rejoignez notre équipe. Postulez dès maintenant en nous exposant vos motivations, notre coopérative n'attend plus que vous !

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Lamballe et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAINT-BRIEUC recherche pour son client un Technicien Homologations H/F pour fourgon grand volume utilitaire de 3,5 tonnes et pour camion. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son esprit d'équipe et son engagement responsable ? Ce poste en CDI est ouvert suite à un départ en retraite et est à pourvoir dès que possible, afin de permettre une période de doublon jusqu'à la fin de l'année 2025. Rattaché(e) aux services techniques, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle des contraintes techniques liées à l'homologation et à la réglementation des véhicules, afin de garantir leur conformité et permettre leur l'immatriculation. Vos missions principales :
Mise à jour des documents réglementaires et consignes constructeurs
Etablir les dossiers d'homologation constructeurs et de réception DREAL (RCI
RTI/RI et RCE)
Calcul des répartitions de charges
Présentation des dossiers auprès des autorités (DREAL.)
Production des attestations de conformité pour les clients
Veille réglementaire active
Maintien de la conformité des produits Rémunération : entre 38 000 et 42 000 brut annuel selon profil Issu(e) d'une formation Bac 2/3 en conception de produit ou carrosserie, Une expertise en normalisation, réglementation et homologation est fortement appréciée. Qualités attendues :
Rigueur, méthode et organisation
Curiosité technique, esprit d'analyse et de synthèse
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Esprit collaboratif et force de proposition Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Cliquez postulez !

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Le service installation transmission accompagne les candidats à l'installation ou à la reprise d'exploitations agricoles par des prestations de conseil individualisées, et mène des actions de sensibilisation et communication ciblées (salons, forums, écoles.). Dans un contexte de croissance de cette activité, la coopérative a décidé de renforcer l'équipe. Votre job En étroite collaboration avec la coordinatrice installation-transmission, et en fréquente interaction avec les services internes : productions animales et végétales, bâtiment, environnement, crédit client. vos missions sont les suivantes : 1
Assurer l'accompagnement individuel des candidats à l'installation, des candidats à la reprise d'exploitation et des cédants, tout au long de leur parcours :
Entretiens de découverte du projet, évaluation du profil du candidat, diagnostic d'exploitation, prévisionnel de marge brute, rétroplanning des démarches à effectuer.
Appui à la négociation avec le cédant, rôle de médiateur en lien avec la Chambre d'Agriculture, le centre de gestion, préparation des rendez-vous avec les banques.
Appui administratif et humain : autorisation d'exploiter, contrôle des structures, demandes de subventions, tutorat des JA, mise en lien entre JA.
Communication sur l'offre Jeune Agriculteur Le Gouessant, sur les aides financières. 2
Mener des actions de communication pour faire connaître et favoriser l'adhésion au Gouessant
Participation à des forums installation-transmission (Chambre d'agriculture, JA.), intervention dans les écoles, présence sur les salons (Space.).
Conception de supports de communication et d'outils pédagogiques à destination des JA.
Accueil des jeunes coopérateurs, fidélisation, sensibilisation à la fonction d'élu. Les + du poste
Un savoir-faire reconnu, fruit de l'innovation menée depuis la création du service il y a 5 ans.
Une grande diversité de projets et d'interlocuteurs internes et externes.
L'opportunité de s'impliquer sur des projets d'avenir, de modernisation et de transition agricole. Les conditions d'emploi
CDI au forfait 214 jours.
Lieu de travail : Lamballe (22), déplacements réguliers chez les agriculteurs ou pour de l'événementiel.
Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise.
Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché
Formation Bac+5 en comptabilité/gestion, agri/agro, Ihedrea...
Une expérience significative en centre de gestion, banque, Chambre d'agriculture vous a permis de développer vos compétences en conseil individuel aux agriculteurs, en événementiel et vos connaissances techniques en économie/gestion agricole.
Doté de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute, vous appréciez de travailler en transversalité tant en interne qu'en externe.
Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de bien évaluer les projets et leur chance de réussite sur le long terme.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous enseignez la technologie en collège entre deux établissements à LAMBALLE et à PLOUGUENAST. Temps complet de 18h par semaine (10h Lamballe + 8h Plouguenast). Licence technologie requise ou équivalence. Durée non précisée à ce jour.

Boulangerie située sur Lamballe recherche un responsable H/F pour son équipe composée d'une dizaine de personnes. Il est attendu des compétences managériales et commerciales, le goût du challenge et un esprit fédérateur. Le poste nécessite dynamisme, et gout du contact clientèle Vos missions seront :
La gestion des plannings de l'équipe dont les apprentis
La formation des nouvelles recrues, des salariés et des apprentis est assurée par vos soins
La gestion du bon fonctionnement de l 'entreprise, du bien être de votre équipe
Vous assurerez un accueil chaleureux et convivial de la clientèle
Vous devrez vous assurer de la justesse des caisses journalières et faire les commandes * Vous devrez participer aux réunions du groupe une fois par mois. Poste en CDI 39h/semaine Salaire : 2478,65€ brut

En tant qu'Équipier Polyvalent H/F, vous participez activement à la satisfaction des clients, que ce soit sur place ou à emporter. Vos missions principales incluent :
Accueillir et conseiller les clients.
Prendre les commandes et préparer les plateaux.
Préparer et produire les différents éléments du menu.
Encaisser les paiements.
Assurer le service en salle. Votre emploi du temps s'adapte, si possible, à votre disponibilité. Vous bénéficierez également d'un accompagnement et d'une formation pour une prise de fonction réussie. Avantages du poste: Prime sur objectifs et majoration des heures de nuit dès 22h. Repas salariés offerts jusqu'à 2 jours par semaine et 30% de réduction sur les commandes. Participation au financement du permis de conduire (400€) à compter de 9 mois d'ancienneté. Pour postuler, merci de déposer votre CV directement au restaurant tous les après-midis de 14h à 16h30 ou de candidater sur le site de McDonald's.

Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client
EE, réunion sécurité ...).

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un magasin. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience souhaitée en gendarmerie ou night club Savoir-être professionnel Poste à temps partiel 50h/mois de 12h à 20h ou de 13h à 20 h du lundi au samedi Pas de travail les dimanches et jours fériés. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

.Technicien inspecteur sanitaire dans le domaine agroalimentaire pour la Direction départementale de la protection des populations des Côtes d'Armor H/F .22
LAMBALLE
Vous souhaitez travailler dans l'agro-alimentaire, vous vous intéressez aux enjeux de l'alimentation, à la sécurité des produits. Vous souhaitez participer à la sécurité de la chaîne alimentaire, venez rejoindre une de nos équipes d'inspection en abattoir et découvrir un métier aux multiples facettes qui permet d'aborder les notions de bien être animal, de sécurité des aliments en apprenant à mettre en œuvre une démarche d'analyse de risques et un processus d'inspection. La formation est assurée à votre arrivée, en tutorat au sein de l'équipe. Descriptif du poste En application de la réglementation et des référentiels d'inspection et qualité, vous assurerez, au sein de l'équipe d'inspection basée à COOPERL ARCATLANTIQUE, Lamballe, abattoir de porcs charcutiers, les missions suivantes : Inspection des produits en abattoir de boucherie
Inspection Post-Mortem Réalisation du contrôle individuel des carcasses et des abats. Repérage des carcasses et des abats présentant des non-conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation.
Assistance du vétérinaire officiel dans l'examen des viandes consignées Contrôle du circuit des sous-produits. Rédaction des documents et enregistrements : rédaction de certificats de consigne, de saisie, d'euthanasie. Plans de contrôle et de surveillance Réalisation des prélèvements, préparation des envois, suivi des suites. Champ relationnel Vous intégrerez une équipe d'inspection de 23 technicien(ne)s et 2 cadres qui travaille dans un site privé et est en constantes relations avec le personnel du site d'abattage et ses responsables. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable du site d'inspection en abattoir, vétérinaire inspecteur qui dépend de l'autorité hiérarchique du chef de service sécurité sanitaire des aliments. Vous serez amené à échanger avec les inspecteurs du service et des autres services d'inspection en abattoir. Vous serez également en contacts fréquents avec les éleveurs, les groupements de producteurs, les laboratoires d'analyses, vétérinaires praticiens. Qualités et compétences attendues et développées Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez envie de vous intégrer dans une équipe, n'hésitez pas à venir découvrir ce métier très riche. Nous vous accompagnerons pour travailler en autonomie dans le cadre du référentiel qualité d'inspection. Vous apprendrez à faire preuve d'impartialité et d'intégrité et ,en situation de contrôle, à vous adapter au contexte et aux situations rencontrées, à faire preuve de pédagogie mais également d'autorité. poste est à pourvoir dès le 01/10/2025,pour une durée de 3 mois. Vous travaillerez sur un cycle de 32 heures par semaine sur 4 jours maximum par semaine, avec des horaires 4h30/12h45 et 12h45/21h00, pour un salaire mensuel brut de 2264.48 € / mois pour 32h00. Profil souhaité : Connaissances en élevage ou agro-alimentaire/qualité appréciées. Niveau BAC exigé , débutant(e) accepté(e). Possibilité de se préparer au concours de technicien des services vétérinaires, pour titularisation au sein du ministère de l'Agriculture et de la souveraineté alimentaire. Vos CV et lettre de motivation sont à transmettre par mail aux adresses suivantes : sgc-rh-pole-emploi@cotes-darmor.gouv.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Chloé GELIN, cheffe du service sécurité sanitaire des aliments chloe.gelin@cotes-darmor.gouv.fr 02-96-01-48-82
Hubert KIEFER, adjoint à la cheffe du service sécurité sanitaire des aliments hubert.kiefer@cotes-darmor.gouv.fr 02-96-01-38-14

Poste et missions : Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Vous serez en charge de :
L'élaboration du planning
La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques
La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs
La prépaie
La gestion des sinistres Profil : De formation BAC+2/3 Transport/Logistique Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA). Vous maitrisez la règlementation relative au transport de voyageurs. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration. Vous avez un sens du relationnel accru. Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes. Rémunération suivant profil et expérience. Avantages:
13ème mois
Mutuelle (75% financé par l'entreprise)
Prime d'intéressement .

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un magasin. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience souhaitée en gendarmerie ou night club Savoir-être professionnel Poste à temps complet 13h-20h (lundi au samedi selon planning) Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé (e) commercial h/f au rayon boucherie charcuterie: Rattaché(e) au Chef de rayon Boucherie, vos missions:
Animer : rendre les rayons attractifs par la présentation marchande des produits de boucherie.
Accueillir et servir nos clients : Conseil sur le choix, la cuisson des viandes, conseiller sur la diversité de nos produits issus d'agriculteurs / éleveurs locaux et régionaux.
Assurer la découpe et le désossage des viandes.
Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vérifier la propreté des vitrines, locaux et la qualité de vos produits. Si manque d'expérience, nous vous formerons avec notre équipe !

Le MONDE DES CREPES est une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches et notre unité de production a été récemment agrandie. Rattaché(e) à la responsable production et son assistant, vous travaillez sur un poste en autonomie. Vos principales missions sont :
Vous avez en charge la préparation de la salle manèges pour démarrer l'outil de production
Votre mission consiste au montage, démarrage, réglages et nettoyage en fin de production. Durant cette mission, vous aurez à assurer le qualité du produit, sa traçabilité et une maintenance de premier niveau.
Préparation des salles manèges * Montage
Démarrage des lignes * Réglages * Démontage
Nettoyage * Formation des opérateurs au nettoyage
Suivi de la production * Aspect produit * Traçabilité * Documentation qualité * Aspect produit
Maintenance 1er niveau
Prendre des décisions suivants les aléas de la production
Gérer les pics d'activité Conditions de travail :
Horaires spécifiques (2x8)
Travail certains samedis

Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprises, cocktails, mariages.. Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends

Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail le week-end CDD de 8h établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne

Nous cherchons un/une pizzaïolo à temps partiel 30h : Vos missions seront: * Préparer le service * Couper les légumes et préparer la viandes et ingrédients * Faire la mise en place * Préparer les pizzas Vous bénéficierez de la mutuelle et de panier repas Poste à pourvoir dès que possible PAS DE LOGEMENT POSSIBLE

PLANGUENOUAL La Bouchot d'Armor, entreprise mytilicole située à Jospinet, Planguenoual recherche un(e) ouvrier(ère) mytilicole pour compléter son équipe dynamique et soudée. Vos principales missions à terre :
Lavage et tri des moules
Palettisation et chargement des palettes
Préparation des marées
Entretien du matériel et des locaux Vos principales missions en mer :
Entretien des parcs à moules,
Garnissage des pieux
Pose des filets et des systèmes contre la prédation
Récolte des moules et mise en bassin de purification Rythme : selon les marées Débutant(e) accepté(e), une formation sera assurée en interne. Ce poste nécessite :
D'avoir une bonne condition physique,
D'être ponctuel(le)
D'être autonome et dynamique
De ne pas avoir peur des réveils matinaux ni des conditions météo de notre belle Bretagne. Récapitulatif du poste : Temps plein
35h hebdomadaires CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 31/12/25 (3mois)

Dans le cadre d'un renfort, Centigon France recrute un/e : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDE INTÉGRATION ÉLECTRIQUE (H/F) Au sein du service Bureau d'Etudes de l'entreprise, vous contribuez, à partir d'un cahier des charges ou de consignes, à la définition et à la maintenance d'une sous-fonction, d'une fonction ou d'un système électrique complet et à son implantation dans les véhicules. Vous vous assurez de l'exhaustivité des nomenclatures et données de sortie, assurez la disponibilité et la fiabilité des fonctions électriques demandées. En lien avec les services bureau d'études, achats, production, qualité, service après-vente, chefs de projets, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : 1. Etudes électriques
Réaliser les plans de principe et les plans de faisceaux,
Réaliser les nomenclatures,
Réaliser les essais de validation et les tests fonctionnels,
Réaliser les prototypages, outils de contrôles électriques, bancs de test,
Assurer une veille technologique et la recherche de produits. 2. Assistance
Assurer l'assistance aux dépannages auprès de l'équipe du service après-vente, et la recherche de pannes sur véhicules,
Assurer l'assistance technique et la formation auprès des services de production de l'entreprise,
Renforcer ponctuellement la ligne de production. 3. Rédaction
Rédiger et mettre à jour la documentation produit et maintenance, les spécifications, les dossiers de conception ou d'installation,
Synthétiser les cahiers des charges à destination des fournisseurs,
Rédiger les cahiers de recette ou de complétion des matrices de conformité. En complément, vous êtes en charge du suivi des fournisseurs et sous-traitants et assurez le recueil des commentaires des clients sur la partie électrique de nos projets. Issu(e) d'une formation de type Bac +2 et riche d'une expérience dans le milieu automobile et/ou de l'embarqué, ou une expérience dans la conception / réalisation de faisceaux pour véhicules, vous connaissez les technologies électriques utilisées en automobile, l'électricité des systèmes embarqués, savez opérer un diagnostic des calculateurs embarqués (utilisation des valises de diagnostic constructeurs). La maîtrise du pack office et d'un logiciel de dessin de câblage et de faisceaux (idéalement SEE Electrical) sont indispensables pour intégrer l'équipe. Vous êtes curieux, d'un bon relationnel et savez passer rapidement d'un sujet à l'autre, envoyez CV, lettre de motivation, et prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. CDI à temps complet, salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons un agent capable de faire de l'entretien de bureaux, de la remise en état de sites, de la vitrerie, décapage des sols ... pour intégrer notre équipe polyvalente. Vous aurez, si besoin, à disposition un véhicule de service Travail lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h à 8h15 soit 6h15 hebdomadaire et 18h45 mensuel Poste à pourvoir immédiatement

Le service logistique du CH2 est divisé en deux pôles : le pôle ouest comprenant les sites de Quintin, Trégueux, Langueux et La Méaugon et le pôle Est composé des sites de Lamballe, Créhen et Pléneuf Val André. Un magasin central est situé sur chacun des sites principaux de ces deux pôles à savoir Quintin et Lamballe impliquant des livraisons par navette vers les sites distants suivant une fréquence prédéfinie. Le service logistique comprend le magasin, la distribution et la lingerie avec une lingère référente pour chaque pôle. La mission est assurée 7J/7 par le service logistique (weekends travaillés suivant roulement de l'équipe) et les professionnels peuvent être amenés à intervenir sur l'ensemble du CH2P. Missions : Distribution dit navette : Réaliser des livraisons, le rangement et le contrôle des différents produits hôteliers et médicaux nécessaires au fonctionnement des services. Distribution spécifique repas : Réaliser l'allotissement et la distribution des repas et des produits frais (yaourt, beurre.) dans les services en respectant la réglementation en hygiène alimentaire (contrôle des températures, désinfection des chariots), les modes opératoires (remise en température) et les quantités commandées. Magasin : Assurer le bon fonctionnement du magasin c'est-à-dire assurer le réapprovisionnement des différents produits alimentaires en lien avec le service économique. Activités principales : Distribution dit navette : livraison des produits magasin (protection, épicerie, produits d'entretien...) et livraison de produits pharmaceutiques pour Lamballe, PVA et Créhen. Distribution spécifique repas : allotissement, remise en température et contrôle du bon fonctionnement des chariots alimentaires, désinfection des chariots, livraison de produits frais et distribution du courrier. Magasin : gestion des stocks, contrôles réguliers et inventaires, préparation des commandes. Savoir-faire requis du métier :
Organisation, rigueur, esprit d'équipe, discrétion, connaissance et mise en œuvre des règles d'hygiène (méthode HACCP) et de sécurité Profil : Formation de niveau V Titulaire du permis

Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Lamballe
bord de mer, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales :
L'accueil des clients du centre de contrôle
La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations
La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis :
Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou
Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons :
CDI de 39H
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle
Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'escaliers métalliques , un(e) Opérateur sur machine découpe laser H/F. Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une agence à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous privilégions les intérimaires comme les clients de notre bassin d'emplois. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et tous nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Vos missions: En lien avec notre responsable de production, vous prendrez en charge la phase découpe laser de pièces destinées à l'atelier de soudure. Vous lancerez les programmes informatiques préparés par le bureau d'études. Vous chargerez la matière à découper sur la machine. Vous déchargerez les pièces découpées. Vous contrôlerez et rangerez les pièces découpées. Vous préparerez les pièces pour leur transfert dans l'atelier de soudure. Votre profil: Vous connaissez l'environnement d'un atelier de métallerie
Vous maîtrisez l'informatique et la lecture de plans N'hésitez à postuler en ligne Mission longue qui peut déboucher sur un CDI Horaire de journée
39h

Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans différents services qui regroupent notamment la gestion des abonnés, l'exploitation déchets ménagers et la prévention des déchets. La Direction « Exploitation Déchets Ménagers » collecte en régie les flux ordures ménagères résiduelles et sélectifs en bacs individuel, mais également les flux en apport volontaire sur une partie de son territoire. 6 déchèteries sont également exploitées en régie. Missions :
Conduite d'une benne à ordures ménagères en suivant les circuits de collecte définis par la collectivité (le cas échéant avec l'aide du GPS)
Alerte des chefs d'équipe en cas de dysfonctionnement de la collecte
Vérification avant chaque tournée des organes de sécurité de la benne et du releveur
Collecte des déchets ménagers en porte à porte (ordures ménagères et déchets sélectifs)
Lavage des véhicules de collecte
Mise en place de consignes sur les bacs individuels en cas de problème de collecte
Respect du livret de sécurité et des consignes des sites de déchargements
Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement Qualités et qualifications requises : Vous devez posséder votre permis C et être à jour de votre FIMO et FCO afin de conduire en toute l'égalité
Respect des consignes de sécurité (port de vêtements haute visibilité) et du code de la route
Contraintes posturales et articulaires, manutention manuelle et port de charge
Qualité relationnelle : sens du travail en équipe, relation avec les autres services de la collectivité, de façon occasionnelle avec les usagers Conditions d'embauche :
Horaires de travail décalés, avec possibilité de travail ponctuel le samedi ou jour férié.
Lamballe Terre & Mer vous propose : des titres restaurant après 3 mois d'ancienneté, la possibilité de poser des jours de congés dès le début du contrat, des participations financières possibles pour les mutuelles, une Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, .), . DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES 31/10/25 , délibération le 18 novembre 2025.

Nous recherchons un Monteur Industriel pour notre entreprise spécialisée dans l'installation de solutions de stockage et rayonnages dans les grandes enseignes. Missions principales: Montage et installation : Montage de différents types de rayonnages et étagères industrielles. Lecture de plans : Interprétation et mise en œuvre des plans de montage fournis. Contrôle qualité : Vérification de la conformité des installations avec les standards de qualité. Maintenance préventive : Réalisation de la maintenance des équipements montés. Sécurité : Respect strict des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Ne pas avoir le vertige, travail en hauteur ... Profil recherché: Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le montage industriel ou dans un poste similaire serait appréciée. Possibilité de former en interne si aucune expérience ! Compétences techniques : Connaissance des techniques de montage, capacité à lire et interpréter des plans techniques. Qualifications : Titulaire d'un diplôme en mécanique, électromécanique, ou d'une formation équivalente serait appréciée mais pas obligatoire ! Savoir-être : Rigueur, minutie, autonomie et esprit d'équipe. Mobilité : Déplacement à la journée selon les projets. Conditions de travail Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience et qualifications. Avantages : Mutuelle, prise en charge des repas le midi Horaires : 39 heures/semaine, avec possibilité de travail en heures supplémentaires selon les besoins des chantiers.

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF
CESF
BTS ESF
Moniteur éducateur
Assistant social
Bac Pro Services de proximité
Bac Pro Services en milieu rural
BEATEP ou BP JEPS
DE AMP
DE EJE
Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90%
32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Récupération selon compteur de modulation Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe et alentours. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention.
Réaliser un accompagnement social de la famille
Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
Apporter un soutien à la fonction parentale
Communiquer avec la famille
Établir une relation de confiance avec la famille
Observer et contribuer à l'analyse de la situation
Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) TISF
CESF
BTS ESF
Moniteur éducateur
Assistant social
Bac Pro Services de proximité
Bac Pro Services en milieu rural
BEATEP ou BP JEPS
DE AMP
DE EJE
Diplôme de Niveau IV
Débutant accepté
Qualités relationnelles et d'adaptation
Autonomie
Sens de l'organisation
Discrétion
Sens de l'observation et analyse des situations
Esprit d'équipe Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. Véhicule de service mis à disposition. CDD 4 mois Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90%
32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) poissonnier (e)
fileteur: Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Si manque d'expérience, nous vous formerons avec notre équipe !

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe chez O2 sur le secteur de Lamballe-Armor et 15 kms autour. Vos missions seront :
Entretien du domicile
Repassage Poste à pourvoir en CDI adapté au nombre d'heures et selon vos disponibilités. Des missions au plus proche de votre domicile Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Bous bénéficierez d'avantages :
Tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise
Indemnisation des déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre
Un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Primes de participation et d'intéressement ;
Un CSE : comité d'entreprise Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise sur le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H30 à 19h à Lamballe et sur un rayon de 10 kms. Vos missions seront :
Prise en charge des enfants à l'école à 16h30
Raccompagner les enfants aux domiciles à 15 kms de l'école , non desservis par les transports en commun, d'où la nécessité d'être véhiculé, l'assurance professionnelle est prévue par O2 et les sièges auto sont fournis.
Aide aux devoirs
préparation des goûters et préparation du repas du soir si besoin. Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025 pour l'année scolaire 2025-2026. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Indemnité kilométrique 0.47 cts / km. En rejoignant O2 , vous bénéficierez d'avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, de formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge :
du montage/démontage de pneumatiques,
du recreusage, des permutations,
des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

CDI
Manœuvre TP ( H/F ) Nous recrutons un manœuvre TP ( H/F ) en CDI : poste à pourvoir immédiatement Vos principales missions seront :
Aide au terrassement
Réseaux
Travaux pelle / pioche
Pose de bordures, maçonnerie diverse
Transport des matériaux et des outils
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Vous êtes organisé, dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme en TP, vous pouvez tout aussi bien avoir appris le métier au fil d'expériences significatives et réussies sur le même type de poste. Salaire : A négocier selon expérience Avantage :
Restaurant pris en charge le midi
Mutuelle Pro Btp
CE : Wiismile

Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de crustacés et de fruits de mer à Planguenoual
Lamballe Armor, recherche un.e cuisinier.ère pour compléter son équipe. Ce poste nécessite dynamisme, autonomie et créativité et force de propositions Vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 personnes et en collaboration avec la direction. Vous aurez la responsabilité de cuisiner et valoriser les produits de la mer préparé pour le service du midi et pour la partie traiteur vendu dans notre boutique. Méthodique, organisé et disposant d'une formation cuisine. Disposant d'une formation en cuisine, vous aurez pour principales missions :
La commande, la réception et la vérification de la conformité des marchandises dédiées à la cuisine
La préparation et réalisation des plats (chaud et froid)
La présentation des plats pour le service
La préparation et découpe de poissons, préparations traiteur type rillettes, terrines, coquillages préparés, salades, etc.
Ouverture des fruits de mer , et montage de plateaux/assiettes de la mer.
La gestion de la partie commerçante : Coûts, marges, gestion des stocks, des DLC, de la casse, de la fraîcheur et de la saisonnalité
La traçabilité des produits, respect des règles d'hygiène : maîtrise du GBPH, connaissances HACCP.
L'entretien du matériel et des locaux Descriptif du poste : Service uniquement le midi (sauf le vendredi soir juillet & août) Heures supplémentaire été et noël Travail le week-end Vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste similaire. Rejoignez l'équipage du Panier Iodé ! Adressez un CV récent et une lettre de motivation détaillant vos aptitudes et votre expérience

Vos missions : Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Aide à la pose des réseaux électriques, télécom haut débit, eau, gaz, chauffage urbain, et éclairage public Permis B demandé pour vous rendre sur les différents chantiers

On recrute un-e Educateur-Educatrice de jeunes enfants chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

PLANGUENOUAL Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual
recherche un.e vendeur.se
polyvalent.e souriant.e et efficace pour compléter son équipe. Vous évoluerez dans un espace fraîchement agrandi et rénové, au sein d'une équipe de 8 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement. De manière autonome, vous conseillerez notre clientèle et valoriserez les produits de la mer vendus à l'étal. Vos principales missions :
Vente de produits de la mer : coquillages, crustacés, fruits de mer
Aide à la plonge cuisine durant le service du midi et si besoin.
Mise en place de l'étal, réception des produits, encaissement, clôture de caisse
Traçabilité des produits, respect des règles d'hygiène
Entretien du matériel et des locaux Profil recherché : Vous avez une expérience dans la vente et vous êtes de nature autonome et dynamique. Vous avez envie d'apprendre, de travailler en équipe et vous avez le sens de la relation client. Pour conseiller au mieux notre clientèle, une bonne connaissance des produits de la mer serait appréciée. Descriptif du poste : Temps plein
35h hebdomadaire CDI à pourvoir dès maintenant Travail le week-end Débutant accepté

Dans le cadre d'un remplacement, Centigon France recrute un/e : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F) En cohérence avec les orientations stratégiques et valeurs de l'entreprise, vous pilotez les ateliers de production, supervisez la mise en oeuvre des moyens techniques et humains en veillant particulièrement au respect de la planification ainsi qu'aux objectifs de qualité, coûts et délais. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de production et du pilotage de la performance au travers des indicateurs à déployer. Par une forte présence sur le terrain, vous encadrez vos équipes sur l'ensemble des dimensions managériales et vous assurez du respect des exigences qualité, sécurité et environnement ainsi que des normes applicables. 1. Pilotage opérationnel
Organiser et optimiser la répartition des activités au sein de vos équipes.
Coordonner la production en cohérence avec les objectifs définis avec les équipes Supply Chain, Qualité et Maintenance.
Suivre quotidiennement l'avancement des activités de production et traiter les écarts (planning, approvisionnements, ressources...) afin de garantir la mise à disposition des livraisons clients dans les délais définis.
Etablir les plans de montée en compétence et les recrutements, et organiser le planning en relation avec le service des Ressources Humaines.
Assurer le support aux équipes de production en termes d'expertise technique et d'organisation.
Assurer l'implantation des lignes de production.
Proposer des investissements et des adaptations techniques et contribuer au pilotage budgétaire. 2. Industrialisation
Superviser la mise en place et la mise à jour des supports documentaires pour la production.
Appuyer le bureau d'études lors des phases de développement afin d'optimiser la fabrication.
Apporter son expertise et son retour d'expérience à la conception des outillages de production.
S'assurer de la bonne gestion des outils et des équipements.
Fournir au service planification les données sur les gammes pour renseignement dans l'ERP. 3. Amélioration Continue
Participer activement à des chantiers sur le terrain de type Lean, Kaizen, 5S.
Optimiser au quotidien l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
Améliorer les performances des installations et le flux de production.
Collaborer avec le service qualité pour identifier les non-conformités, mettre en place et piloter les actions correctives nécessaires afin de garantir la satisfaction du client.
Identifier et suggérer des pistes d'amélioration pour optimiser la fabrication, accroître la productivité, renforcer la réactivité et garantir la qualité de la production.
Mettre en oeuvre des actions pour améliorer l'ergonomie, la sécurité et les conditions de travail dans l'atelier. Issu(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieur ou master en gestion de production / génie industriel, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en production ou en qualité de chef de projets industriels. La maîtrise de l'anglais est un atout pour échanger avec les clients et fournisseurs étrangers. Issu(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieur ou master en gestion de production / génie industriel, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en production ou en qualité de chef de projets industriels. Manager aguerri, envoyez CV, lettre de motivation, et prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. CDI à temps complet, salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.

En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions :
Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste
Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables
Participer au contrôle et au rangement des livraisons

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l'écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Mécanicien H/F. Toujours partant(e) ? Parfait ! Voici vos futures missions :
Diagnostic des pannes : identifier les dysfonctionnements sur les engins et machines de chantier (pelles hydrauliques, bouteurs, niveleuses, chargeuses, etc.).
Réparation et remplacement : effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses ou usées pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Maintenance préventive : réaliser les opérations d'entretien régulier afin de prévenir les pannes et prolonger la durée de vie du matériel.
Contrôle de performance : tester les engins après intervention pour s'assurer de leur bon état de marche. Et si c'était vous ? Titulaire d'une formation en maintenance des matériels agricoles, TP ou poids lourds, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez le B, êtes rigoureux(se), autonome, et reconnu(e) pour votre réactivité ainsi que votre sens du service. Poste basé à Lamballe Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 Rémunération : selon profil et expérience Les avantages Temporis :
Compte Épargne Temps (CET)
Mutuelle d'entreprise
+10 % d'indemnités de congés payés
+10 % d'indemnités de fin de mission
Formations pour développer vos compétences
Accès au FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité, etc.)
Possibilité de demander des acomptes Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Contactez Fiona et Coralie à l'agence Temporis de Lamballe, elles seront ravies d'échanger avec vous !

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'escaliers métalliques , un(e) soudeur MAG H/F. Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une agence à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous privilégions les intérimaires comme les clients de notre bassin d'emplois. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et tous nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Vos missions: Sous la supervision du responsable d'atelier vos différentes missions sont les suivantes :
Lecture de plans
Régler en toute autonomie le poste à souder
Préparer les pièces à souder
Réaliser des soudures semi-automatique
Contrôler soudure et polissage si nécessaire
Signaler les anomalies et dérives aux responsables Votre profil: Vous avez une expérience significative en soudure MAG et en fabrication d'escalier, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler ! Mission longue qui peut déboucher sur un CDI

L'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve, composée de 20 établissements sanitaires et médico-sociaux, principalement implantés en Bretagne, mais aussi en région PACA et Pays de la Loire, compte 3 600 professionnels. La paie a été mutualisée en 2021 et a pour mission de produire la paie de l'ensemble des salariés CDI et CDD des établissements, en lien étroit avec les équipes RH des établissements qui gèrent le processus administratif en amont. Cela représente 4600 bulletins de paie par mois, dont 2600 en CDI. L'Hospitalité recherche : Un.e gestionnaire de paie à temps complet
CDI Au sein de l'équipe paie centralisée composée de 9 personnes, vous assurez la paie et les tâches liées à la paie des établissements HSTV, selon l'organisation définie. Les missions seront les suivantes :
la réalisation des paies des professionnels en CDD et CDI, dans le respect des dispositions légales et réglementaires,
la détermination des indemnités de stage,
le traitement des incidents de paie,
l'embauche et la rupture du contrat de travail,
les retenues sur salaire (absences, saisie et compensation )
la suspension du contrat de travail, notamment liée à la maladie (gestion des IJSS / prévoyance),
les frais divers,
les contrôles liés à ces différentes tâches,
utilisation du logiciel de paie CEGEDIM et du logiciel de gestion des temps e-connection. Poste :
Basé à Lamballe (accès à la gare à pieds)
37h30 par semaine
Contrat à durée indéterminée,
Période d'essai de 2 mois,
Poste à pourvoir au 05/01/2026,
Rémunération selon la convention collective FEHAP, à partir de 28 k€ annuel
Expérience en paie exigée (minimum 3 ans),
Restauration sur place,

Salon de coiffure indépendant recherche coiffeur/coiffeuse autonome. Recherche personne motivée. Brevet professionnel exigé. Travail du mardi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 8h30 à 17h30. Horaires à convenir avec l'employeur. Temps partiel possible.

Notre agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la chaudronnerie industrielle Un titre soudeur TIG Inox H/F en intérim. Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant :
D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises
De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence
De nombreuses réductions avec notre programme « Couleur CE »
De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim
De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'atelier vos misions seront de :
Lecture de plan
Régler en toute autonomie le poste à souder
Soudure TIG Inox Votre profil: Vous avez une expérience significative en soudure TIG Inox, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler !

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production et aurez notamment pour missions de réaliser les opérations de découpe de viandes de porc (découpe, découennage, dégraissage, désossage et parage) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Débutante, débutant bienvenu(e), une formation interne est réalisée sur place par l'entreprise. Horaires : 4h30-12h30 ou 13h00-21h00 Poste pouvant convenir à une personne issue de la restauration ou d'un métier de bouche Avantages : Primes (transport, production, habillage, 13ème mois, ancienneté), Participation.

Vecteur Intérim recherche pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la filière agroalimentaire, une personne pour occuper le poste de boucher / bouchère dans le secteur de Lamballe. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude ! Vous serez formé(e) sur place par une équipe dédiée pour une prise de poste en toute confiance. Le désossage et le parage sont des étapes clés du processus de transformation de la viande de porc. Sous la supervision du responsable de ligne, vous serez intégré(e) à la chaîne de production pour :
Réaliser les opérations de désossage, dégraissage et parage des viandes dans le respect des normes de qualité.
Travailler les pièces de porc au couteau pour séparer les muscles des os et retirer les parties non comestibles.
Appliquer les consignes de production définies par le client.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Profil recherché :
Débutants acceptés
formation assurée sur site.
Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions :
Poste à temps plein, horaires en journée en fonction de l'organisation de l'entreprise utilisatrice et du poste occupé.
Travail en environnement frais (+8°C).
Équipements de protection fournis.

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'ADMR Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile, sur les secteurs suivants : Lamballe
Plestan/Plénée-Jugon
Hénanbihen
Plancoët
Broons
Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Conditions : Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés

Cette offre est ouverte à tous dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire en français et compter) sont nécessaires pour réaliser les exercices MRS (compréhension orale et écrite des consignes). Vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et la méthode de recrutement? Information collective le lundi 3 Novembre à 10h suivie de la séance d'exercices le mercredi 5 Novembre à 9h dans les locaux du CFMA 9 Rue d'Armor Maroué, 22400 Lamballe-Armor . Pour y participer merci de postuler directement à cette offre

Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour intégrer notre salon dynamique et convivial. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la réalisation de prestations techniques et de conseils personnalisés. Missions : Réalisation des coupes, brushings, colorations, mèches, soins, etc. Conseil client personnalisé Entretien du poste de travail et respect des protocoles d'hygiène Participation à la vie du salon Profil recherché : CAP Coiffure exigé 2 ans d'expérience minimum en salon Goût du travail en équipe et volonté de progresser Ce que nous offrons : CDI 35 à 39h avec flexibilité horaire (planning modulable selon accord) Prime variable en fonction des résultats Tickets restaurant Possibilité de formation continue sur des techniques spécifiques Évolution professionnelle possible au sein du salon

Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger H/F pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. Le temps de travail est de 35h/semaine et vous aurez de 2 jours de repos dont le dimanche. Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille. Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi par mail et/ou par téléphone

Pour renforcer son équipe de vingt collaborateurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets complexes et dans la maintenance de systèmes avancés de plomberie et de chauffage. Vos missions :
Installation et Maintenance : Installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage.
Lecture de Plans : Lecture et interprétation des plans et schémas techniques pour garantir une exécution conforme aux spécifications.
Conformité Normative : Respect et application rigoureuse des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Encadrement : Formation et supervision des apprentis et des membres de l'équipe moins expérimentés.
Relation Client : Interaction professionnelle et courtoise avec les clients pour assurer leur satisfaction. Profil recherché :
Expérience Requise : Expérience significative en tant que plombier chauffagiste, avec une expertise confirmée au niveau N3.
Compétences Techniques : Maîtrise des techniques avancées de plomberie et de chauffage.
Connaissance Réglementaire : Excellente connaissance des normes et des réglementations de sécurité. Ce poste nécessite une capacité à travailler de manière autonome, collaborer efficacement au sein d'une équipe, sens du service, bonnes capacités de communication et relation client. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de société donc permis B obligatoire Travail sur 4 jours
Panier repas, primes de rentabilité.
Comité d'entreprise.
Des perspectives de carrière prometteuses et des possibilités de formation continue. Téléphone mis à votre disposition Si besoin, une formation en interne peut être proposée afin d'adapter vos compétences au poste de travail

La Société CAMARD TP recherche : Un chef d'équipe VRD H/F
Poste basé à Morieux. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation et la coordination des travaux auprès de particuliers et d'entreprises. Vos missions :
La prise en charge, l'organisation et la réalisation de chantiers VRD (pose de bordures, mise en œuvre d'enrobé, empierrement, terrassement, pose de l'ensemble des aménagements, ..) auprès d'une clientèle privée (particuliers et entreprises) ou des collectivités locales.
Animer une équipe et veiller au respect des consignes de sécurité. Profil :
Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire
Vous êtes organisé
Vous disposez au minimum du permis B (le permis BE est un plus) Rémunération selon votre profil. Merci de transmettre votre CV à comptabilite@camard.fr ou de prendre contact au 02 96 72 59 26

La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Lamballe (22). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vos missions :
Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.
Accueillir, conseiller et servir le client.
Respecter la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Votre profil :
Expérience obligatoire au rayon fromagerie, charcuterie, traiteur.
Ce poste nécessite un bon relationnel client Vos avantages :
Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1)
Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année)
Pas de travail le dimanche et jours fériés
5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir sur Lamballe début octobre 2025 La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr Destinataire : GUILLAS Marion Service Ressources Humaines

Vos missions :
Pilotage des engins de Travaux Publics.
Conduite des engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses, etc.) utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux, etc.)
Respect des règles de sécurité
Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau
CACES pelle à pneus obligatoire

En tant que "Chauffeur TP " H/F vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Approvisionnement de câbles sur chantiers, aide au déroulage de lignes aériennes en BT ou HTA et raccordements
Transport de matériaux sur les chantiers
Dépose des anciens réseaux Vous bénéficierez de :
Mutuelle
CSE d'établissement/œuvres sociales
Prime sur résultat Permis SPL obligatoire et formation possible en interne pour les débutants (es)

Nous recherchons plusieurs coffreurs-bancheurs confirmés Conditions de travail :
Horaires en journée, du lundi au vendredi 8H00 sur chantier
17H00
Travail en équipe (3 personnes) et en extérieur
Le chef d'équipe vous guidera dans vos tâches à réaliser.
Vous utiliserez de l'outillage récent (Milwaukee sur batterie ), engins de chantier
Nos chantiers se situent principalement sur les Côtes d'Armor. Ponctuellement, vous pouvez être amené à effectuer du grand déplacement.
Possibilité de covoiturage pour se rendre à l'entreprise selon votre lieu d'habitation.
Vous bénéficierez de la mutuelle (PROBTP S4P4), la prévoyance PROBTP ainsi que de ses nombreux avantages (vacances à tarifs préférentiels, prêts à taux réduits...)
Panier repas 12.14 euros par jour travaillé.
Evolution en interne possible. Ce poste nécessite :
de travailler en extérieur
de travailler en équipe
d'être curieux et appliqué
de travailler sereinement
d'être titulaire du permis B afin de pouvoir conduire les véhicules fournis par l'entreprise pour se déplacer sur les chantiers.

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Chauffeur PL F/H pour une mission située à Lamballe pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions : * Conduire un camion pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers. * Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité. * Participer aux travaux de terrassement et d'installation de réseaux et d'éclairage public. * Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Permis SPL (Super Poids Lourd) et FIMO/FCO à jour. * Expérience significative en conduite de camion SPL, idéalement dans le secteur des travaux publics. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !

Sur des chantiers de clients professionnels, le monteur en structures métalliques est un professionnel de l'assemblage de structures métalliques . Vos missions : Assemble et monte des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques Installe des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité Utilise des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal Contrôle la qualité des structures montées et effectue les ajustements nécessaires Peut collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour assurer la coordination des travaux Vous vous déplacerez sur les chantiers avec le véhicule de société Travail du lundi au jeudi

Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité Missions :
Se rendre au domicile des bénéficiaires, selon l'organisation prévue.
Réaliser l'aide à la toilette, ou douche selon les habitudes et l'état de santé du bénéficiaire et suivant la planification de soins (couper les ongles, soins bucco-dentaires, shampoing, pédiluve).
Toilette en binôme avec une aide à domicile ou la famille ou aide-soignant de l'HAD, si cela est acté.
Assurer le nettoyage de l'environnement et des matériels utilisés (lavabo, bassine).
Administration des médicaments si nécessaire.
Tracer les soins sur le diagramme de soins mensuel, restant au domicile du bénéficiaire.
S'organiser suivant les impératifs ou imprévus (refus de soins, hospitalisations, rendez-vous).
Etre à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio)
Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule du service Horaires de travail : 6h30-13h30 sur le SAD de Lamballe ou Moncontour. Poste à pourvoir dès que possible

Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe. Après une période d'intégration et de formation, vous aurez en charge les missions suivantes : * S'assurer du bon fonctionnement des lignes de l'atelier afin de garantir un produit de qualité conformément aux exigences clients * Faire appliquer les bonnes pratiques et procédures en termes de sécurité, qualité et production * Organiser le travail de l'équipe * Accompagner les équipes dans leurs montées en compétences * Savoir régler les machines et faire de la maintenance de 1er niveau * Prendre des décisions en concertation avec la Responsable production ou son adjointe, en fonction des aléas et des priorités en production * Etre moteur sur l'amélioration continue au sein de votre atelier Nous recherchons une personne de terrain, dynamique, rigoureuse et réactive qui sait s'adapter à ses interlocuteurs et engager son équipe. Une première expérience en management, idéalement dans le milieu agroalimentaire, est nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise et que vous souhaitez participer au développement de nos produits jusqu'à l'international, alors n'hésitez plus à postuler !

Au sein du rayon boucherie et selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions :
Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini.
Accueillir, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients.
Assurer l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise).
Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie
Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi.
Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté.
Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi . Vos avantages :
Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1)
Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière)
Pas de travail le dimanche et jours fériés
Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Poste à pourvoir de suite à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lamballe. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Vos futures missions : * Réaliser des soudures TIG sur inox et aluminium * Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage) * Contrôler la qualité des soudures réalisées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Horaires de journée du lundi au vendredi
fin de poste à 12h le vendredi Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure TIG sur inox et aluminium * Expérience en soudure TIG exigée * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans le travail Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !

Au sein d'un salon de coiffure, vous devrez être amené à accueillir et installer le/la client(e). Vous devrez prendre en compte ses besoins/attentes, procéder à la coupe, soin, coiffure... Vous devrez procéder à l'encaissement/ fidélisation de la clientèle Avantages CE + chèque déjeuner ! Vous devrez entretenir le salon en respectant les règles de nettoyage Poste à pourvoir de suite! Pour candidater vous pouvez directement vous présenter au salon ! Une formation sur mesure en interne est possible si besoin Planning adaptable (temps partiel ou temps complet). Possibilité de travailler 35h sur 4 jours.

AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 5 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans les Côtes d'Armor. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements

Au sein du magasin LIDL d'ERQUY , en tant qu'Equipier Polyvalent H/F , Vous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons
Garantir l'encaissement fiable des produits
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
Entretenir un supermarché propre et agréable
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl Port de charges et manutentions journalières Votre rémunération est évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 656 €, après 1 an : 1 714 €, après 2 ans : 1 773 €, Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Communication des plannings 4 semaines à l'avance Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier Vos horaires seront : 6H00-13H00 ou 13H00-20H30 Travail par roulement le samedi et/ou dimanche Poste à pourvoir courant octobre 2025

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LAMBALLE 2 recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) sur le secteur de Pléneuf Val André et ses alentours. POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître auprès de vos clients. Tournée en vélo ou voiture (permis B de 2 ans minimum requis). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Travail du lundi au samedi sur une base de 35H.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent d'exploitation (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute agent d'exploitation pour le service de fertilisants naturels (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez :
Conditionner les produits
Stocker les produits finis
Divers travaux de manutention
Veiller a la bonne tenue du site
Faire un repporting à votre responsable PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Horaire de travail en décalés du lundi au vendredi en 3*8 .Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Envie de relever un nouveau défi dans une industrie en pleine croissance ? Notre client, spécialiste dans la fabrication de cageots pour légumes, recherche des Opérateurs de Production prêts à contribuer au succès de son site à Plerguer. Rejoignez un environnement où chaque journée représente une nouvelle opportunité d'apprentissage ! En tant qu'Opérateur de Production, vous aurez la chance de jouer un rôle central dans la fabrication de produits de qualité. Vos missions comprendront :
Assurer la fluidité des opérations sur une ligne de production,
Manipuler et assembler les matériaux pour un flux productif efficace,
Veiller à la qualité irréprochable des cageots en sortie de ligne,
Effectuer des tâches physiques et cadencées nécessitant le port de charges, tout en respectant les normes de sécurité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans un environnement industriel est un atout, mais nous sommes aussi ouverts aux profils débutants motivés à apprendre. Compétences attendues pour le poste :
Capacité à travailler de façon indépendante tout en étant un joueur d'équipe,
Sens du détail et du respect des procédures de sécurité,
Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement. Les avantages : profitez d'un rythme de travail équilibré avec des horaires de journée du lundi au jeudi, et occasionnellement le vendredi matin. Envie de vous épanouir professionnellement et de rejoindre une équipe innovante où votre contribution sera valorisée ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui et soyez acteur de votre succès ! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant logistique H/FAu sein d'une petite équipe, vos taches principales seront de la découpe et du conditionnement ainsi que de la réception et expédition de produits.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) Notre agence Start People de Lamballe (22) recherche pour son client spécialisé en fertilisants naturels un CONDITIONNEUR (H/F) L'objectif: conditionner et stocker les produits finis. Horaires en 3x8. Démarrage le 20 octobre. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialisé la fabrication de textile, Un(e) couturier(e) H/F Toujours partant ? Alors voici les missions en détails ! /ça donne envie non ? Au sein d’un atelier, vos principales missions seront :
Assemblage et montage de pièces textiles
Utilisation de machines à coudre industrielles
Contrôle qualité des produits
Respect des consignes et des délais de production Place au profil ! Reconnu(e) pour votre rigueur et votre minutie, vous maîtrisez les différentes techniques de couture. Une première expérience en couture industrielle ou artisanale est appréciée. Poste à pourvoir à Saint-Denoual, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération à partir de 1800€ brut/mensuel avec 10 % d’indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés. Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
La mise en place d’un CET
La mise en place d’une mutuelle
Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
La possibilité de demander des acomptes N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie au à l’agence de Lamballe !

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous interviendrez sur 2 sites différents : Premier site : du lundi au samedi de 12h00 à 13h15 Deuxième site : du lundi au samedi de 15h30 à 16h15Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Manutentionnaire
opérateur nettoyage f/hVos tâches : Balayage et aspiration dans un environnement poussiéreux Entretien des extérieurs de l'usine (tonte, etc.) Amplitude du lundi au vendredi en horaires de journée

Nous recherchons pour le compte de notre client un Opérateur en fabrication f/HVos tâches: L'identification et l'approvisionnement des matières premières sur les lieux de dosage La pesée et le pré mélange des matières premières, dans le respect des instructions, procédures et des Bonnes Pratiques de Fabrication Le dosage selon la recette informatique Le lancement de la presse à granuler et le contrôle des phases de granulation Le pilotage des machines de conditionnement La traçabilité permanente des opérations de fabrication La gestion de l'état de propreté et de rangement de l'atelier.

 Vous avez une appétence pour la gestion de contrats d'assurance en BtoB et souhaitez rejoindre une équipe engagée au service des clients entreprises ? Nous recrutons pour un Conseiller en assurances H/F sur le secteur de Pléneuf-Val-André (22) pour un cabinet de courtage qui accompagne une clientèle professionnelle diversifiée (TPE, PME, professions libérales, collectivités...), en leur proposant des solutions sur mesure couvrant l'ensemble de leurs besoins en assurance : multirisque, responsabilité civile, flotte automobile, protection sociale, prévoyance, retraite, etc. Vous intégrez une équipe à taille humaine et soudée, au sein de laquelle vous serez rapidement responsabilisé tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à votre arrivée. Vous interviendrez à chaque étape de la vie du contrat, en lien étroit avec vos clients et les compagnies partenaires, dans une logique de qualité de service et de fidélisation. Vos missions principales :
Assurer la souscription des contrats en analysant les risques, en rédigeant les cahiers des charges et en lançant les appels d'offres auprès des compagnies partenaires.
Gérer les actes de gestion courante : avenants, attestations, émissions de quittances, modifications de garanties ou de conditions.
Suivre les échéances et piloter les renouvellements de contrats avec rigueur et anticipation.
Maintenir une relation de proximité avec vos clients professionnels, en assurant un suivi réactif, pertinent et personnalisé.
Être l'interlocuteur quotidien des clients, les conseiller sur l'évolution de leurs garanties et veiller à la qualité du service rendu.
Collaborer avec les compagnies d'assurance pour ajuster les solutions aux besoins spécifiques de chaque client.
Contribuer à la gestion du portefeuille, en lien avec les objectifs de fidélisation et de développement de l'agence. Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques, votre rigueur administrative et votre sens du contact dans un environnement bienveillant, structuré et valorisant l'autonomie. Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils, les procédures internes et les spécificités des produits proposés. Vous serez accompagné dans vos premiers dossiers et pourrez compter sur la disponibilité de vos collègues pour faciliter votre prise de poste. La rémunération est à définir selon l'expérience et les compétences.
  Processus de recrutement :
Un entretien avec le cabinet de recrutement ALPHEA CONSEIL
Deux entretiens avec l'entreprise ... Nous recherchons un profil disposant d'une expérience confirmée dans la gestion de contrats d'assurance à destination des entreprises, acquise idéalement en cabinet de courtage, en agence générale ou chez un assureur. Vous maîtrisez la gestion des contrats en multirisque professionnelle, responsabilité civile, flotte ou prévoyance, et vous êtes à l'aise dans la relation client à dominante BtoB. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques métier et êtes familier des extranets compagnies. Vous êtes organisé, autonome dans votre activité, tout en sachant parfaitement vous intégrer dans une équipe. Vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, d'un sens du service développé et d'une réactivité naturelle face aux sollicitations de vos clients. Vous appréciez les environnements à taille humaine, dans lesquels vous pouvez être force de proposition et établir une relation durable avec vos clients comme avec vos collègues.  Intéressé ? Postulez dès maintenant !...

Le poste de Alternant en Licence Pro Optique H/F Le Centre de Santé Visuelle de LAMBALLE (22) recherche un(e) alternant(e) en LICENCE PRO OPTIQUE Poste à pourvoir dès que possible en Contrat alternant à temps plein Missions Sous la responsabilité de l'opticien responsable, vous participez activement au bon fonctionnement du magasin et au développement de l'activité : o Accueil, découverte des besoins du client et réponses adaptées aux attentes de la clientèle o Réalisation des opérations de vente et de montage o Soutien technique à l'équipe o Pratique de l'examen de vue o Adaptation lentille, basse vision, salle de santé visuelle neuve Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS OL, et êtes inscrit.e dans un cursus post-BTS (Licence Pro, BSV) Vous souhaitez compléter votre formation théorique par une expérience en magasin et développer vos compétences d'opticien. L'entreprise VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics. Découvrez l'entreprise VYV 3 bretagne Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS OL, et êtes inscrit.e dans un cursus post-BTS (Licence Pro, BSV) Vous souhaitez compléter votre formation théorique par une expérience en magasin et développer vos compétences d'opticien.

"""Nous élevons 120 brebis laitières à Pléneuf Val André, en bio et système herbager, tout le lait est transformé en différents fromages qui sont commercialisés localement./r/n/r/nNous proposons un CDD à temps complet de mi-décembre à fin août pour le travail suivant (selon profil et intérêt)/r/n- gestion des agnelages/r/n- soin aux animaux et conduite du patûrage/r/n- traite/r/n- transformation du lait en fromages et affinage/r/n- marchés de la commune (déplacements en vélo) et livraisons/r/n- entretien des clotûres/r/n/r/nProfil recherché : expérience, rigeur, polyvalence, autonomie et enthousiasme !"""

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maçonnerie générale et la rénovation "Un chef d'équipe H/F"En tant que Chef d'Équipe en Maçonnerie, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de vos chantiers. Vos principales tâches incluent :
Management : Encadrer et superviser une équipe de 2 personnes.
Organisation du chantier : Préparer, planifier et suivre l'avancement des travaux.
Sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes en vigueur.
Gestion des ressources : Allouer et gérer les matériaux et les moyens humains nécessaires.
Suivi de projet : Gérer l'avancée des travaux, le respect des délais et des plannings.
Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les imprévus techniques ou organisationnels.
Tâches de maçonnerie : Réaliser des travaux de maçonnerie en fonction des besoins du chantier.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production
Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières
Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité
Détecter et signaler toute anomalie
Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée
Prime d'équipe et avantages attractifs
Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions :
Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines
Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances
Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché :
Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
Expertise en électricité, automatisme et mécanique
Capacité à analyser et anticiper les pannes
Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons :
Un poste à responsabilités avec une forte autonomie
Une équipe dynamique et bienveillante
Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe
Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.

"""Exploitation (en cours d'installation) de 100 vaches laitières située à Hénansal recrute un(e) agent(e) d'élevage pour intervenir en binôme avec l'exploitant sur tous les ateliers (traite, alimentation, paillage, raclage, entretien de batîments). Des déplacements seront à prévoir. Contrat de 39h/semaine avec 1 week-end de garde par mois. Possibilité de prendre ses repas sur place (local équipé). Comité d'entreprise"""

Netto Saint Alban, c'est un magasin à taille humaine, proche de ses clients, et actif dans la vie locale ! Notre objectif numéro 1 c'est satisfaire nos clients.Chez nous, les journées se suivent et ne se ressemblent pas. L'entraide et l'esprit d'équipe sont notre ADN, chaque collaborateur participe à la réussite du collectif.Netto, c'est l'enseigne discount du Groupement Les Mousquetaires. S'appuyant sur son pôle agroalimentaire AgroMousquetaires, Netto propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui nous anime au quotidien.Le magasin Netto de Saint Alban, pour poursuivre ses engagements et défendre le pouvoir d'achats des consommateurs, renforce son équipe en recrutant un employé polyvalent H/F CDI temps partiel.Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En les accueillant et en les renseignant, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez la mise en rayon des produits, leur mise en avant lors d'opérations promotionnelles, l'affichage des prix, dans le respect des procédures. Vous êtes responsable de la bonne tenue de vos rayons dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Venez nous rejoindre, nous sommes impatients de vous découvrir !

Description du poste : ?? Conditions salariales : Débutants : 12,49 € / heure Armaturiers expérimentés : 12,93 € / heure Indemnité de déplacement : 45 € / jour (hors zone TP) ?? Profil recherché : Expérience confirmée en armature pour le génie civil (pas de construction résidentielle) Lecture de plans et maîtrise du façonnage, ligature et pose d'armatures complexes Travail rigoureux, en équipe, dans le respect des consignes de sécurité Mobilité sur chantiers en région / selon les besoins ??? Ce que nous offrons : Missions longues possibles Rémunération attractive selon profil et expérience Travail sur des projets techniques et d'envergure ?? Postes à pourvoir immédiatement
rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les grands projets d'infrastructure ! Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité
Assembler des éléments de coffrage
Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures
Caractéristiques des coffrages
Lecture de plans et schémas
Prise d'aplomb et de niveau
Techniques de coulage du béton
Règles et consignes de sécurité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Organisation
Ponctualité
Rigueur
Vigilance

Le magasin Netto de Saint Alban, pour poursuivre ses engagements et défendre le pouvoir d'achats des consommateurs, renforce son équipe en recrutant un employé polyvalent H/F CDI temps complet.Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En les accueillant et en les renseignant, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez la mise en rayon des produits, leur mise en avant lors d'opérations promotionnelles, l'affichage des prix, dans le respect des procédures. Vous êtes responsable de la bonne tenue de vos rayons dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Venez nous rejoindre, nous sommes impatients de vous découvrir !

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Jours et horaires d'interventions : Du lundi au vendredi de 13h00 à 17h00. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

RESPONSABILITÉS : Lieu : HENANBIHEN Employeur : le parent en direct (particulier employeur) Durée de travail : Contrat de 20H par mois (temps partiel) Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 3 ans, au domicile de la famille, en l'absence des parents. Horaires de travail : besoins certains matins en semaine, de 6H15 à 8H50 (cela représente environ 8 matins par mois). Selon planning de travail variable de la famille. Permis B Tarif horaire brut : 14,08€ (équivalent aujourd'hui à 11€ net) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience ou diplôme dans la petite enfance souhaités Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie