Offres d'emploi à Hautecour

Agent d'accueil
Remplacement congé maternité (jusqu'à avril 2026) EHPAD & Résidence Notre Foyer Notre mission ? Accompagner avec bienveillance les personnes âgées et en situation de handicap, dans un cadre de vie respectueux, inclusif et chaleureux. Au cœur de cette aventure humaine, chaque collaborateur est un maillon essentiel d'une chaîne de solidarité tournée vers le bien-être des résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous aimez le contact humain, la polyvalence et les missions qui ont du sens. Parce que vous avez envie de participer à un projet collectif au service du grand âge et de la dignité humaine. Votre mission Vous serez le premier sourire que verront les visiteurs, familles et partenaires du pôle hébergement. Votre rôle : faciliter la vie quotidienne du service, créer du lien et faire de l'accueil un vrai moment de convivialité. Vos principales missions : Accueillir avec professionnalisme les familles, visiteurs et professionnels. Gérer les appels, le courrier, les livraisons et les réservations. Contribuer à la sécurité des lieux (vigilance, plan Vigipirate). Suivre les dossiers résidents sur le logiciel dédié. Participer à la vie quotidienne de l'établissement : affichages, animations, appui logistique. Transmettre les bonnes informations aux équipes pour fluidifier la communication. Ce que nous recherchons : Une personne organisée, réactive et souriante, avec le sens du service public. À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, messagerie). Une expérience dans un établissement médico-social ou un poste d'accueil serait un vrai plus. Poste partagé entre l'EHPAD et la Résidence Notre Foyer

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Station VALMOREL *** POSTE LOGÉ Vous aurez en charge d'accueillir le client, le conseiller, et d'avoir à cœur la satisfaction clientèle. Vous devrez également veiller à la disposition des produits, à garder le magasin propre, le ranger et l'ordonner tout au long de la journée. La connaissance du secteur de la boulangerie serait un plus ! Une première expérience en vente ALIMENTAIRE est INDISPENSABLE pour ce poste Salaire attractif Dimanche, jours fériés et heures supplémentaires majorés

*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé *** 3 postes à pourvoir. Vous serez chargé(e) de :
Conduire un minibus (9 personnes) pour le service navette (5 jours/7) pour les clients résidant dans les chalets de luxe dans une station de ski.
Soutenir l'équipe en fonction des livraisons aux chalets, gestion de stock, commandes des boissons
Entretien et maintenance des chalets
Effectuer l'entretien des véhicules, le déneigement des chalets et appartements selon la météo
Fournir un service client haute-gamme en offrant les informations sur les activités et animations dans la station Une formation sera assurée pour les conditions et les équipements spéciaux mais l'expérience de conduite en station de ski est fortement recommandée. La clientèle est anglophone donc anglais courant exigé.

Un poste à pourvoir à temps complet (surveillance, administratif, projets, travail en équipe, accompagnement des élèves, aide aux devoirs)

*** Saison Hiver 2025/2026 *** Poste LOGÉ *** Contrat de début décembre à fin mars 2 jours de congés consécutifs En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la mise en rayon, vente et entretien du rayon coupe. Planning : horaires fixes

***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité d'être logé Poste à pourvoir de début décembre jusqu'à mi-avril. Nous sommes à la recherche de notre équipe de vente dans nos boutiques de Méribel.

***Saison Hiver 2025-2026*** POSTE LOGE ET NOURRI Vous effectuerez la fabrication et la garniture des crêpes salées et sucrées, vous exécutez la préparation des salades et des spécialités savoyardes. Vous tiendrez également un stand de crêpes à emporter l'après-midi et entretenez votre poste de travail. Contrat du 17 décembre au 24 mars 2026 Merci d'envoyer CV + lettre de motivation

***Poste non logé, à pourvoir à Aime** Nous recherchons un employé polyvalent H/F, dynamique et souriant pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Aider le cuisinier dans la préparation. Gérer la mise en place et l'accueil des clients. Prendre les commandes, assurer le service et participer au ménage. Horaires : Service en coupure : O 11h45-14h45 et 18h30-22h30 Du mercredi midi au dimanche soir Type de contrat:
CDI à pourvoir début novembre.

**** POSTE A POURVOIR NON LOGE AU PLUS VITE**** Nous recherchons pour notre magasin de Moûtiers ,1 Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD Saisonnier de Décembre 2025 à Avril 2026
Temps plein 35h (en moyenne). Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE**** Nous recherchons pour notre magasin de Moûtiers ( avec remplacement occasionnel sur Albertville), 1 Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD 6 mois
Temps plein 35h. Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

**** POSTE A POURVOIR NON LOGE SAISON HIVER 2025/2026 **** Nous recherchons pour notre magasin de VALMOREL un(e) Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD SAISONNIER à compter de Décembre 2025 jusqu'en Avril 2026. Modalités du poste :
Temps plein 35H (en moyenne). Si Heures Supplémentaires payées à 25% en fin de contrat
1 jour de repos au minimum/semaine selon un planning prédéfini
Travail dimanches et jours fériés majorés 100% Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

**** POSTE A POURVOIR NON LOGE SAISON HIVER 2025/2026 **** Nous recherchons pour notre magasin de MERIBEL MUSSILLON un(e) Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDD SAISONNIER à compter de Décembre 2025 jusqu'en Avril 2026. Modalités du poste :
Temps plein 35H (en moyenne). Si Heures Supplémentaires payées à 25% en fin de contrat
1 jour de repos au minimum/semaine selon un planning prédéfini
Travail dimanches et jours fériés majorés 100% Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

**** POSTE NON LOGE A POURVOIR SAISON HIVER 2025/2026 **** Nous recherchons pour nos magasins de MERIBEL MUSSILLON et MERIBEL CENTRE un(e) Vendeur(se). Modalités du poste :
CDD SAISONNIER
Temps plein 35H (en moyenne). Si Heures Supplémentaires : payées à 25% en fin de contrat
1 jour de repos au minimum/semaine selon un planning prédéfini
Travail dimanches et jours fériés majorés 100% Vos missions :
Accueil & Conseil auprès de la clientèle
Vente de Beaufort & Produits régionaux
Mise en rayon des produits
Gestion du stock
Gestion de la caisse
Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

*** Saison Hiver 2025/2026 ***- logement inclus 2 Postes à pourvoir Blanchisserie & Conciergerie Petite structure familiale, ambiance chalet
loin de l'univers des usines ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une petite entreprise de conciergerie et blanchisserie située aux Allues, sur la station de ski de Méribel. Notre activité se déroule dans un chalet individuel, avec une ambiance conviviale, chaleureuse et à taille humaine. Ici, pas d'usine ni de production à la chaîne, mais un travail de qualité dans un cadre agréable. Vos missions :
Lavage, séchage et repassage du linge (privé & location) à l'aide de machines industrielles
Utilisation de notre système de planning pour organiser les commandes de linge chaque semaine
Préparation des kits de linge en location pour les week-ends (guides fournis pour chaque bien)
Suivi des stocks : produits de lavage industriel & domestique, fournitures diverses
Mise à jour hebdomadaire de tableaux Excel pour la facturation des clients privés (transmis à la comptable)
Nettoyage hebdomadaire de la calandre et blanchisserie
Livraisons occasionnelles (permis B depuis au moins 3 ans requis, conduite en montagne)
Travail en équipe : bonne communication avec les services livraison et opérations Conditions : Travail les week-ends, un jour et demi de congé par semaine Possibilité de coupure ski selon l'organisation de l'équipe Débutants acceptés
formation assurée dès votre arrivée Si vous êtes deux ami(e)s et souhaitez travailler dans la même entreprise pour l'hiver, ce travail est pur vous! Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature ou contactez nous pour en savoir plus. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

*** Saison Hiver 2025 / 2026 *** POSTE NON LOGE S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)

***SAISON HIVER 2025/2026*** Soditra Taxi sur Aigueblanche recherche un chauffeur ou une chauffeuse en temps partiel les weekends. Permis B et carte jaune obligatoire. Vos missions : Vous conduisez et entretenez le véhicule, vous avez une bonne connaissance de la région. Vous effectuez le transfert gare
aéroport
hôpitaux
stations de ski, Possibilité de fournir le véhicule Primes

*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste logé et nourri *** Postes à pourvoir : 2 Activités et tâches du poste Mise en place
Aide Déneigement
Installation et rangement de la terrasse
Dresser les tables
Mise en place, réassort des consoles et office du restaurant
Nettoyage et entretiens du matériel, mobilier et locaux Service
Servir plats et boissons sur table
Répondre à la demande ponctuelle du client
Débarrasser, nettoyer et redresser les tables Compétences requises pour le poste : Connaissances et savoir-faire
Expériences professionnelle souhaitées
Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères Qualités principales
Agilité, habilité et rapidité
Resistance physique
Sens du relationnel, amabilité
Travailler selon la charte de qualité
Travail en équipe

Contrat à partir de novembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026. 3 postes à pourvoir à Aigueblanche Vous vous occupez de l'exploitation du réseau routier national. Vous vous occupez du salage, déneigement patrouillage, balisage et intervention sur évènements. Tâches d'entretien du réseau routier et ses annexes. Salaire : à partir de 2 150 euros brut, (peuvent s'ajouter des astreintes et des heures supplémentaires).

***POSTE NON LOGE***a l'année Pour compléter l'équipe 3G dans notre fournil à Aime la Plagne, nous recherchons un vendeur (H/F) Vous accueillez les clients, donnez conseils sur nos produits et réalisez les encaissements. N'hésitez pas à pousser la porte de notre boulangerie pour une ambiance de travail conviviale, familiale et agréable !

******saison hiver 2025 2026 ***** ns recrutons sur VALMOREL Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.
On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

******saison hiver 2025 2026 ***** ns recrutons sur MERIBEL MOTTARET Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.
On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

***saison hiver 2025/2026***poste logé*** poste polyvalent essentiel qui combine hospitalité, conduite, entretien et conciergerie, pour une expérience fluide et mémorable. Ce poste est varié, dynamique et très opérationnel. En **semaines de forte affluence**, vous commencerez votre journée par un service petit-déjeuner dans le chalet, proposerez une conciergerie personnalisée, et transporterez les clients aux pistes. En fin de journée, vous assurerez les retours depuis les pistes ou l'après-ski, assisterez nos Chefs au service du dîner gastronomique en quatre temps avec accord mets-vins, tout en assurant un service haut de gamme. En **semaines plus calmes**, vos missions alterneront entre **service en chalet**, **conciergerie mobile**, **navettes**, **entretien quotidien** et **changements de chalet**. Aucune journée ne se ressemble, et votre **flexibilité est la clé** du succès. Service client & hospitalité
Créer une atmosphère chaleureuse et élégante dans le chalet.
Servir le petit-déjeuner, préparer le thé de l'après-midi, et assister le Chef pour le dîner du soir.
Réaliser le ménage quotidien des chambres et espaces communs selon des standards élevés.
Gérer les changements de chalet/clients et les nettoyages approfondis en cours de saison. Conciergerie & communication
Aider la direction dans la réservation d'activités, **restaurants**, ou tout autre besoin client.
Être un interlocuteur aimable, rassurant et clair en toute situation. Conduite & logistique
Assurer les transferts clients dans la station avec courtoisie et sécurité (véhicules de type VW Caravelle, Mercedes Vito, VW ID Buzz).
Entretenir les véhicules quotidiennement, vérifier leur sécurité, signaler toute anomalie.
Livrer des fournitures ou participer à des tâches logistiques (déchets, linge) durant les périodes plus calmes. Esprit d'équipe & soutien opérationnel
Aider les collègues dans tous les services : cuisine, entretien, logistique, selon les besoins.
Maintenir la propreté des zones communes (réserves, extérieurs), dégager la neige si nécessaire.
Participer aux inventaires et veiller au respect des normes d'hygiène. Profil Recherché
- Excellente aisance au volant en conditions alpines
Autonomie, rigueur, gestion du stress
Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler sur plusieurs propriétés au fil de la semaine

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE EN COLOCATION / NOURRI (2 repas par jour de travail midi et soir) Nombre de postes à pourvoir : 6 Missions :
Nettoyage et entretien des espaces communs (halls, corridors, escaliers, ascenseurs, etc.)
Réapprovisionnement des fournitures dans les espaces communs (savons, papiers, serviettes, etc.)
Signalement de tout dommage ou besoin de réparation dans les espaces communs
Respect des procédures de sécurité et d'hygiène
Préparer le linge de chambre et les chariots pour les femmes de chambre Informations complémentaires :
Mutuelle hotellière négociée
2 jours de repos non consécutifs

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE EN COLOCATION / NOURRI (2 repas par jour de travail midi et soir) Nombre de postes à pourvoir : 2 Horaires de nuit : 23h / 8h Missions :
Nettoyage et entretien des espaces communs (halls, corridors, escaliers, ascenseurs, etc.)
Réapprovisionnement des fournitures dans les espaces communs (savons, papiers, serviettes, etc.)
Signalement de tout dommage ou besoin de réparation dans les espaces communs
Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Profil recherché :
Flexibilité et disponibilité pour les horaires de nuit Informations complémentaires :
Mutuelle hotellière négociée
2 jours de repos non consécutifs

Le Vendeur (se) met en rayon et réalise la vente des produits selon la politique commerciale définie par l'entreprise et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Il/Elle veille à :
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe
Réaliser la vente des marchandises en magasin : mise en rayon et vente des marchandises
Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées. Activités:
Animation de la vente (accueil, écoute, conseil, prises de commandes...)
Mise en rayon
Encaissement
Respect des règles d'hygiène
Respect des étapes de vente selon le concept Marie Blachère

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Vos compétences :
Informatique (apple avec suite office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Travailler en équipe est essentiel pour vous Avantages :
Accord de télétravail
Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle).
Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Missions :
Accueillir, conseiller et vendre différents types de produits locaux
Couper et vendre de fromages
Mettre en rayon les produits
Encaisser les achats
Suivre et réceptionner les commandes Veiller à la bonne tenue des magasins Application les mesures de sécurité et d'hygiène relatives aux denrées alimentaires Travail en équipe Travail les week-ends Déplacements prévus pour le remplissage des distributeurs excentrées de la surface de vente (permis B). Plages horaires modulables entre 7h30 et 19h15. 2 jours de congés/ semaine.

La Société Coopérative SICA recherche un(e) préparateur de commandes pour la période de décembre à avril. Missions :
Vous effectuez la prise de commandes : en ligne, par téléphone ou par mail.
Vous préparez les colis : édition des bons de commandes, bons de livraisons, coupe du fromage, etc.
Vous réapprovisionnez les distributeurs automatiques extérieurs.
Vous effectuez les livraisons en station. Véhicule mis à disposition. Travail du jeudi au dimanche inclus.

Postes non logés en vallée, Chauffeur/Livreur VEHICULE LEGER (F/H) Placé sous la responsabilité du Responsable Distribution, vos principales missions sont les suivantes:
Livrer et Distribuer le linge propre chez nos clients
Prendre en charge la récupération du linge sale conformément aux exigences contractuelles du client et des impératifs de l'usine. Dans ce cadre, vous représentez l'image de la société auprès de la clientèle et assurez le relationnel entre le client et la société. De nature organisée, vous êtes capable d'optimiser votre tournée en tenant compte des diverses contraintes (météo : conduite sur neige et en station de ski). Disposant d'un bon relationnel vous entretenez et développez une relation de confiance avec les clients. Vous avez une excellente présentation et savez entretenir de bonnes relations commerciales. Le poste nécessite la manutention de chariots à roulettes et le port de charges lourdes.
3 Ans de permis exigé.
Avantages : Paniers repas
Intéressement
Participation
Indemnités kilométriques

Rejoignez Running Repairs en tant qu'Assistant.e
Poste à pourvoir immédiatement ! Si vous êtes une personne travailleuse et aimez les défis, n'hésitez pas à nous contacter. Vos missions : Traiter avec des fournisseurs, des entrepreneurs, des corps de métier, etc. Résoudre des problèmes et en tirer satisfaction. Fournir un service client exceptionnel avec un sens du détail. Profil recherché : Avoir de l'expérience en tant qu'assistant. Avoir un niveau très bon en anglais, parlé et écrit. Conditions de travail : Salaire en fonction de vos compétences et expériences

Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(rice)/Convoyeur(se) Automobile en temps partiel pour notre agence de MOUTIERS Ce poste est ouvert à tous les hommes et à toutes les femmes passionné(e)s par l'automobile et désireux(ses) de contribuer à un environnement dynamique et inclusif. Horaires : Vendredi : 10h/18h
Samedi : 10h/18h
Dimanche 10h/18h Salaire et avantages : 1102€ brut mensuel sur une base 21 heures + Prime par dimanche 35 € + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun Planning fourni en avance Particularités : Travail en horaires de journée, travail le vendredi, samedi et dimanche MISSIONS : Soin et préparation des véhicules : Nettoyer l'extérieur et l'intérieur des véhicules Contrôle technique de base : Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire. Réaliser les vérifications de sécurité : état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires. Organisation et gestion : Contrôler l'inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d'entretien Relation client : Livrer les véhicules di Convoyage : Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients. Les collègues que nous recherchons : Permis B : Vous êtes titulaire d'un permis valide en France, manuel, depuis au moins 2 ans, et ce, pour toute la durée du contrat. Sens du détail et minutie : Vous prenez soin de votre travail et êtes attentive(if) aux petites finitions qui font la différence. Manutention : Vous êtes à l'aise pour effectuer des mouvements comme vous pencher pour passer l'aspirateur ou nettoyer les véhicules, dans la limite de vos capacités. Esprit pratique : Vous savez utiliser votre bon sens pour appliquer et adapter les consignes. Aide et service client : Vous êtes disposé(e) à accompagner nos clients dans des gestes simples, comme les aider à charger leur coffre, en toute bienveillance. Poste accessible à tous : Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons tout en œuvre pour adapter le processus de recrutement à vos besoins spécifiques.

Poste à pourvoir dès que possible. Notre restaurant est situé dans un ancien château du XVII siècle au cœur d'un parc arboré de 2500 m² où perdure l'âme de ce lieu. Nous faisons de la cuisine traditionnelle française. En tant qu'employé(e) administratif(ve), voici les missions que vous aurez au sein de notre établissement :
Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...).
Reçoit, rédige et transmet les courriers et les courriels.
Peut être en charge d'activités de reprographie et d'archivage.
Peut réaliser l'accueil physique et téléphonique.
Assure la prise de notes lors de réunions, rédige des comptes rendus.
Est chargé(e) de la prise de rendez-vous, de l'organisation et de la planification de réunions.
Traite des dossiers ponctuels.
Gère et organise un agenda.
Notion comptabilité : enregistrement de facture sur logiciel (prise en main facile)

*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste NON LOGE Du 08/12/2025 au 31/03/2026 Vous assurez l'accueil de la clientèle de l'ESF, la présentation et la vente des produits et services de l'ESF. Vous gérez les réservations et les encaissements, la gestion de caisses en collaboration avec le directeur de l'ESF. Clientèle étrangère. navette au départ de La léchère tous les jours vers la station.

***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Bourg-Saint-MauriceLes Arcs, Sainte Foy Tarentaise,Tignes, Aime, La Plagne Les Coches, Bozel Moûtiers-Salins, Grand Aigueblanche, Les Belleville afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement

Notre agence Adéquat Albertville recrute UN(E) AGENT D'ENTRETIEN H/F pour la gare de MOUTIERS. Vos missions :
Effectuer le nettoyage des sanitaires, du hall, des bureaux.
Assurer la propreté des sols, vider les poubelles, s'occuper du dépoussiérage. Horaires :
Samedi et dimanche : 6h30-19h ou 3 fois 1h par jour. POSTE NON LOGE Poste à pourvoir à partir du 1er décembre. Votre profil :
Débutant(e) accepté(e). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** *****Saison hiver 2025 2026 ******* Vous aimez le contact client et la gestion des réservations dans l'univers hôtelier haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous. Langues : Français & Anglais indispensables Avantages : mutuelle 50 %

Vous ferez la préparation des sandwich et le service pour le service du midi et du soir.

Une mission RH opérationnelle et humaine au cœur du médico-social Envie de mettre tes compétences RH au service de l'humain ? Nous proposons un poste complet et varié : paie, gestion du temps, santé au travail, carrière. Le tout dans un environnement médico-social humain et concret. Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un-e gestionnaire ressources humaines pour un poste opérationnel à fort impact : Assurer la paie mensuelle des agents Suivre et fiabiliser les temps de travail via l'outil Horoquartz Gérer les absences, les visites médicales, les situations d'inaptitude Élaborer les actes administratifs liés aux carrières et aux contrats Participer à des projets RH (formation, outils, GPEC) Appétence à la digitalisation Formation Ce que tu trouveras chez nous : Une structure à taille humaine, stable, ancrée dans un territoire engagé Une équipe RH coopérative, bienveillante, qui sait s'entraider Des outils à améliorer ensemble (audit RH en cours, démarche qualité lancée) Une vraie transversalité avec les services médico-sociaux Profil recherché :
Maîtrise ou forte appétence pour les outils informatiques RH
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Rigueur, agilité, autonomie
Capacité d'écoute et sens de la coopération
Goût du travail en équipe et de la transversalité Conditions d'exercice :
1 jour de télétravail par semaine
Déplacements ponctuels sur sites (Moûtiers, Grand-Aigueblanche)

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Récupérer la marchandise le matin à Albertville (Grand Frais) et la monter aux restaurants/hôtels. Décharger la marchandise. Profil :
Être prudent
Autonome
Savoir rouler en montagne et sous la neige Véhicule fourni par l'employeur 2 jours de repos consécutifs

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE SEUL Du 11/12/2025 au 22/03/2026 1.5 jours congés par semaine Descriptif du poste :
Gestion de l'encaissement
Répondre aux demandes des clients
Réaliser réglages et réparations des équipements Profil :
Volontaire
Dynamique
Souriant

***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste avec possibilité de logement, charges à votre charge Du 8/12 au 12/04/2026 vous travaillez dans une entreprise familiale vous gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente. l'encaissement et ses procédures. conseils clients. gestion de l'état des stocks et valorisation des produits 1.5jours congés par semaine Anglais correct, une troisieme langue serait appréciée

La résidence L'Ecrin d'Argent**** a ouvert ses portes fin 2024 à Valmorel, et quatre autres suivront entre Les Deux Alpes, Val Thorens et Tignes dans les années à venir. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Réceptionniste F/H L'accueil des clients
Vérification des arrivées et des départs du jour
Préparation des arrivées et des départs du lendemain
Préparation des dossiers de réservations
Accueil chaleureux et personnalisé des hôtes : informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence en fonction des besoins
Check-in et check-out
Gestion des relations clients tout au long du séjour (accompagnement personnalisé ++ du client) et alimentation du cardex
Gestion des appels téléphoniques
Gestion des e-mails (envoie des proposition de réservation, confirmation de réservation, réponses aux questions clients)
Opérations quotidiennes de la Réception et interface avec le service ménage
Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle
Communication avec l'ensemble des membres de l'équipe
Sécurité des clients et des biens
Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client
Respect des standards qualités (LQA+FORBES) La facturation et l'encaissement
Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens
Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances
Gestion de la caisse, facturations journalières et paiements
Rapports journaliers des ventes et commandes
Clôture des opérations et contrôles de facturation Possibilité d'être logé pendant la durée du contrat.

*** Saison Hiver 2025/2026 *** Poste LOGÉ *** Contrat de début décembre à fin mars 2 jours de congés consécutifs Vous aurez en charge l'encaissement. L'entretien et nettoyage de l'espace de travail.

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Moûtiers, LIDL recherche des équipiers/équipières polyvalents. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35 hrs, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Aime la Plagne, viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement o Accompagner le client s'il ne trouve pas un article o Faire de la caisse o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer Ce que nous vous pouvons t'offrir o Des avantages sociaux tels que : Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une participation et un 13ème mois progressif (à partir de 6 mois d'ancienneté) Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Les candidats H/F seront sélectionnés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les compétences à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter). Suite à votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective, le 13 novembre 2025, préalable à l'évaluation des habiletés qui sera proposée dans un second temps. Merci de postuler sur cette annonce afin d'être convoqué(e) à la réunion d'information.

Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Aime la Plagne, viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement o Accompagner le client s'il ne trouve pas un article o Faire de la caisse o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer Ce que nous vous pouvons t'offrir o Des avantages sociaux tels que : Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une participation et un 13ème mois progressif (à partir de 6 mois d'ancienneté) Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Les candidats H/F seront sélectionnés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les compétences à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter). Suite à votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective, le 13 novembre 2025, préalable à l'évaluation des habiletés qui sera proposée dans un second temps. Merci de postuler sur cette annonce afin d'être convoqué(e) à la réunion d'information.

Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Aime la Plagne, viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement o Accompagner le client s'il ne trouve pas un article o Faire de la caisse o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer Ce que nous vous pouvons t'offrir o Des avantages sociaux tels que : Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une participation et un 13ème mois progressif (à partir de 6 mois d'ancienneté) Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Les candidats H/F seront sélectionnés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les compétences à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter). Suite à votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective, le 13 novembre 2025, préalable à l'évaluation des habiletés qui sera proposée dans un second temps. Merci de postuler sur cette annonce afin d'être convoqué(e) à la réunion d'information.

Le CIAS Cœur de Tarentaise recherche un Agent de Soins (H/F) pour rejoindre ses équipes au sein de son EHPAD. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents (toilette, habillage, alimentation, mobilité). Participer au confort et au bien-être des résidents en veillant à leur hygiène et leur sécurité. Collaborer avec l'équipe soignante et participer à la mise en place des soins adaptés. Favoriser le lien social et le bien-être psychologique des résidents en apportant une présence bienveillante. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (Bac pro ASSP, AES ou équivalent). Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Horaire de travail en 10h Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !

***Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement *** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants :
Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir).
Être capable de cuisiner les plats français et internationaux.
La préparation des aliments.
Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP
souhaitable)
Travailler au sein d'une équipe diversifiée.
Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire)

Nos activités principales sont la location saisonnière et la transaction. Notre société est professionnelle, centrée sur le client et axée sur le relationnel. Points clés de notre environnement de travail :
Atmosphère détendue
Environnement de travail sûr
Opportunités d'évolution Vous serez agent d'accueil en charge de la relation clients :
prise de réservations,
gestion des arrivées et départs de nos vacanciers. Vous devrez veiller également au bon déroulement de leurs séjours, gérer les inventaires et les états des lieux. Une petite partie de l'activité du poste pourra également la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram). Conditions : Bons niveaux d'orthographe et d'anglais souhaités. Niveau bac demandé. Débutant accepté. Salaire selon compétence et expériences. Poste non logé. L'établissement est susceptible de proposer des emplois sur le long terme.

Si pour toi: Une chaussure de ski, c'est bien plus qu'un bout de plastique rigide. Faire du bootfitting, c'est mêler science, écoute et passion. Travailler en équipe, c'est s'éclater tout en apprenant chaque jour. CE QUE JE TE PROPOSE : Rejoindre Audacius Shop by Prosneige, le repaire des passionnés du bootfitting à Méribel, pour une saison où tu ne regarderas pas ta montre. TA MISSION SI TU L'ACCEPTES : Scanner un pied d'un simple regard (ou presque). Trouver LA chaussure idéale selon le niveau, l'usage et les envies. Chauffer, découper, ajuster, thermoformer, caler, personnaliser. Vendre des accessoires, conseillés avec le sourire, et parfois. réparer des petits bobos de montagne. Créer des semelles sur mesure comme un vrai artisan. Tenir le shop au carré, parce qu'un bel espace, c'est aussi une belle expérience client. TON PROFIL IDÉAL : Tu as déjà de l'expérience en bootfitting. Tu connais les marques, les modèles, les subtilités. Tu parles anglais, parce que le monde entier vient à Méribel. Tu es passionné, débrouillard, enthousiaste, et tu veux progresser. Tu es un joueur d'équipe, pas un loup solitaire. CE QUE JE T'OFFRE : Contrat saisonnier
Hiver 2025/2026 42h/semaine Salaire net : 1860€ à 1950€ Logement inclus (on sait que c'est important) Du matos, de la formation, et une ambiance où il fait bon bosser Et surtout : une vraie aventure humaine, loin des jobs d'hiver "usine à ski". Tenté(e) ? Curieux(se) ? Intrigué(e) ? Envoie ton CV + un petit mot (ou une lettre, comme tu veux) à sandrine@prosneige.fr Et vraiment si tu es curieux www.prosneige.fr Fais de ton hiver 2025/2026 une expérience mémorable. Chez Audacius by Prosneige, on ne vend pas juste des chaussures. On vend du confort, du plaisir, et parfois même un peu de magie.

*** AUXILIAIRE AMBULANCIER CDI*** Vos missions principales :
Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité.
Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15.
Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules.
Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours.
Vous participerez à des évènements type : coupe du monde de Bobsleigh, secours sur pistes...
Matériel de transports et secours récents
Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme

CDI AMBULANCIER(E) DEA Vos missions principales :
Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité.
Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15.
Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules.
Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours.
Vous participerez à des évènements type : rallye, trail...
Matériel de transports et secours récents
Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés...

*** Saison hiver 2025 *** l'employeur vous aide à trouver un logement *** Vos missions principales :
Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité.
Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15.
Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules.
Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours.
Vous participerez à des évènements type : coupe du monde de Bobsleigh, secours sur pistes...
Matériel de transports et secours récents
Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme

*** Saison hiver 2025 **** aide à la recherche d'un logement Vos missions principales :
Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité.
Vous prendrez en charge les blessés du ski depuis les bas des pistes des stations de La Plagne vers les cabinets médicaux et vers les hôpitaux.
Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15.
Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules.
Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours.
Vous participerez à des assistances événementiels.
Matériel de transports et secours récents
Outils numériques, tablettes, moniteurs multiparamétriques, bilans dématérialisés... Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : 1 ASSISTANT APPROVISIONNEUR H/F Missions principales : En lien avec les équipes supply chain, commerciales et les fournisseurs, l'Assistant Approvisionneur assure la gestion quotidienne des approvisionnements dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité. 1. Analyse des besoins en approvisionnement Identifier et évaluer les besoins en produits : volumes, fréquences, délais. Participer à l'élaboration des prévisions en lien avec les services concernés. 2. Passation et suivi des commandes Saisir et envoyer les commandes aux fournisseurs. Suivre les commandes jusqu'à leur réception physique et administrative. 3. Gestion des délais et relances fournisseurs Contrôler les délais annoncés. Relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'information manquante. 4. Organisation des transports Coordonner les livraisons et les retours de marchandises. Optimiser les coûts et délais de transport en lien avec les transporteurs. 5. Traitement des litiges Gérer les anomalies de livraison : retards, erreurs, défauts qualité. Traiter les écarts de facturation avec les fournisseurs. 6. Suivi des demandes spécifiques Assurer la gestion de demandes ponctuelles (verres, retours de vides, etc.). Faire le lien entre les dépôts, les clients et les fournisseurs. 7. Mise à jour des outils de suivi Mettre à jour les tableaux de bord logistiques (flux, transporteurs, dépôts, etc.). Analyser les données pour identifier des axes d'amélioration. 8. Gestion des ruptures fournisseurs Anticiper les risques de rupture. Informer les équipes commerciales et proposer des alternatives. 9. Veille commerciale Suivre les promotions, nouveautés, changements de gamme ou pertes clients. Transmettre les informations pertinentes aux équipes concernées. 10. Suivi des échantillons et promotions Suivre les demandes d'échantillons ou d'opérations commerciales. Vérifier les remboursements fournisseurs sur les commandes d'achat suivantes. Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h30 à 17h30
16h30 le vendredi Rémunération : Base de 2087 à 2313€ brut pour 39h selon profil
Tickets restaurant, gratification, intéressement, mutuelle Le profil recherché : Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). Connaissances en logistique / approvisionnement. Capacité d'analyse et de gestion des priorités. Compétences personnelles Rigueur, organisation et réactivité. Bon relationnel et esprit d'équipe. Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Formation / expérience Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain ou équivalent. Une première expérience en approvisionnement est un plus.

Contrat du 15/12/2025 au 14/04/2026 Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale , au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Un logement communal à loyer modéré situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé selon les disponibilités. Missions d'un ASVP :
entretenir un dialogue de proximité avec la population
prévenir les incivilités
veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,
rechercher et relever les infractions
assurer la surveillance pédestre, en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés etc
rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports etc)
verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, prévention, renseignements, orientation, etc)
assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies Profils recherchés
connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc)
appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc
maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels SAVOIR FAIRE
informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
développer le dialogue auprès de la population
assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville
verbaliser les infractions au stationnement
recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées SAVOIR ÊTRE
faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie
savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie
être disponible (planning des permanences et astreintes notamment) JRTT
horaires variable selon nécessité de service et période d'astreinte Adresser candidature manuscrite et C.V. jusqu'au 7 novembre 2025 inclus

***SAISON HIVER 2025/2026*** Soditra Taxi sur Aigueblanche recherche un chauffeur ou une chauffeuse de taxi en temps plein. Carte taxi Savoie à jour. (possibilité carte jaune) Vos missions : Vous conduisez et entretenez le véhicule, vous avez une bonne connaissance de la région. Vous effectuez le transfert gare
aéroport
hôpitaux
stations de ski, Possibilité de fournir le véhicule Primes

***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste NON logé Notre magasin recherche un Skiman / Skiwoman pour s'occuper de la partie Ski delivery / Ski fitting pour la saison 2025 / 2026 Vous devez être bilingue en anglais / français, espagnol est un plus. Permis de conduire obligatoire Horaire de travail : 39h / semaine Vous êtes en charge de la livraison et de l'essayage des équipements de ski chez les clients. Vous êtes dynamique et disponible Vous devez connaitre le monde du ski et de la location parfaitement Vous devez être flexible et disponible sur vos horaire de travail ( 35h par semaine ) Travail le soir et le weekend majoritairement Vous devez avoir un excellent sens de la communication et du relationnel client Autonome et rigoureux, une expérience dans un magasin de ski est nécessaire.

***Saison hiver 2025
2026 ***Poste à pourvoir dès que possible Logement inclus si souhaité (participation base URSSAF) Missions :
Contrôler le bon fonctionnement des installations électriques
Participer à l'optimisation de la consommation d'énergie
Contribuer activement au confort et à la satisfaction des clients par l'intervention rapide et adaptée
Participer à la réalisation des états des lieux
Participer au réassort du matériel des biens
Prendre connaissance des interventions notifiée sur le planning pour assurer le suivi des interventions
Déplacement quotidiens sur la station de Meribel Vous êtes apte à rapporter les informations relatives aux observations et réclamations de la clientèle auprès de la hiérarchie. Vous êtes garant du bon usage des outils et équipements mis à votre disposition. 3 ans de permis minimum pour pouvoir conduire le véhicule de la société pour être assuré. Contrat travail modulable possible Travail samedi et dimanche, Repos en semaine (Hiver) 13ème mois inclus

***Saison hiver 2025/2026***poste logé*** du 10 décembre jusqu'au 31 mars 2026 vous travaillez dans une superette de station où vous faites la mise en rayon, la coupe charcuterie et fromages ainsi que l'entretien. 1,5 jours de congé dans la semaine

***Saison hiver 2025/2026*** du 10 décembre jusqu'au 31 mars 2026 poste logé 4 postes de disponible vous travaillez dans une superette de station où vous faites la mise en rayon, la caisse, l'entretien de lieu de vente 1,5 jours de congé dans la semaine

**Saison d'hiver 2025-2026 ** Possibilité de logement Accueil, renseignements et gestion du flux touristique, Surveillance de la voie publique, Constatation des infractions au code de la route et au code de la santé publique, Sécurisation des évènements, Autonomie, prise d'initiatives, aptitude physique, Capacité d'adaptation aux évolutions du poste, esprit d'équipe, sens du service public, Bonne présentation, rigueur et ponctualité, Capacité de pouvoir s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral, capacité d'analyse et savoir rendre compte. Connaissance du pouvoir de police du Maire. Port de l'uniforme. Condition d'agrément et d'assermentation. Respect du devoir de réserve. Aptitude à travailler dans des conditions météorologiques de montagne.

Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative Polyvalent(e) H/F pour notre agence située à Méribel Centre à partir de Novembre 2025 jusqu'à fin Avril 2026. Rattaché(e) au Responsable Location, vos principales missions seront en partie terrain notamment sur :
La partie commerciale, gestion et accueil : * Vous procédez à l'élaboration des contrats locatifs ainsi que la prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. * Vous assurez le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. * Vous gérez les options locatives TO et individuels ainsi que le planning locatif : notamment le suivi des réservations. * Vous assurez la tenue de l'agence et le secrétariat classique de l'agence. * Vous passez des options et contrats sous le logiciel de réservation et vous relancez les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. * Vous assurez l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone ainsi que l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. * Vous accompagnez les clients pour la visite de biens à la location et participez aux estimations locatives.
La partie Gouvernance/Technique : * Vous préparez les sacs de linge pour les arrivées locations et réalisez les inventaires des appartements et chalets en gestion. * Vous préparez des chalets/appartements avant toute arrivée et contrôler les ménages avant et après l'arrivée. * Vous vérifiez et assurez la petite maintenance dans les lots en gestion et gérez les plannings des interventions des différents corps d'état. Vous refacturez les interventions réalisées pour le suivi des propriétés. * Vous assurez une des visites régulières de contrôle des biens immobiliers et vous rédigez et envoyez aux propriétaires des comptes-rendus de visites et de contrôle. Compétences requises : 1. Qualités humaines : * Rigoureux, organisé(e) avec un excellent relationnel ainsi que le sens du service. * Force de proposition et à l'écoute. * Adaptation et agilité 2. Compétences techniques : * Aisance démarche de vente * Bon niveau d'anglais Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagé ou seul selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Postes à pourvoir : 5 SKISHOP recrute skiman/skiwoman, vendeur(se) polyvalent(e) dynamique et passionné(e) pour la saison d'hiver . Vous serez en charge de l'accueil, du conseil client, de la vente de matériel de ski/snowboard, de la gestion du stock et du service après-vente. Préparer, régler et entretenir les skis et snowboards loués. Profil recherché : Sens du service client et esprit d'équipe Passion pour les sports de glisse Anglais souhaité Conditions : Magasin situé à La Plagne Avantages : mutuelle, CSE, participation aux bénéfices, tickets restaurant après un an Si vous souhaitez en savoir plus, connectez vous sur notre site https://skishop.fr/

*******Saison hiver 2025 2026 ******* Vous aimez le contact client et la gestion des réservations dans l'univers hôtelier haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous. Langues : Français & Anglais indispensables Avantages : mutuelle 50 %

*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir de mi-décembre à fin avril 2026 *** L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie au pied des stations des 3 Vallées, recrute un Serveur (ou une) H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale,. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Horaires : 8h
12h et 18h
22h. Petit déjeuner le matin et service au restaurant uniquement le soir 2 jours de congés par semaine. À propos du poste : Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en première ligne pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, en veillant à ce qu'ils se sentent bien accueillis et satisfaits tout au long de leur séjour. Responsabilités :
Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table
Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons
Prendre les commandes de manière précise et efficace
Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation
Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme
Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse dans un environnement similaire
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire
Une expérience en tant que barista est un atout apprécié
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un cadre convivial, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise l'excellence du service !

*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir de mi-décembre à fin avril 2026 *** L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie au pied des stations des 3 Vallées, recrute un ou une réceptionniste H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale,. Horaires : 8h
15h ou 15h
22h selon les jours. 2 jours de congés par semaine. Possibilité de CDI à la suite de la saison d'hiver À propos du poste : Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, offrant un service client de qualité tout en gérant les opérations de la réception. Ce poste est idéal pour une personne multilingue, capable de créer une atmosphère accueillante et professionnelle. Responsabilités
Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés
Répondre aux appels entrants en utilisant des systèmes téléphoniques multi-lignes
Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients
Gérer les réservations et les rendez-vous avec efficacité
Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception
Assurer un suivi des demandes clients et résoudre les problèmes rapidement Profil recherché :
Excellentes compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client
Maîtrise de plusieurs langues, y compris le français et l'anglais (ou d'autres langues selon le besoin)
Expérience préalable dans un rôle similaire à la réception
Sens de l'organisation, autonomie.
Dans les moments plus calme à la réception après 19h vous serez amené à aider principalement au Bar pendant le service au restaurant. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !

MISSIONS En binôme avec le cuisinier en poste, vous assurerez :
La préparation des repas pour les 40 résidents de l'EHPAD
La réalisation de repas avec textures adaptées (lisse
hachée)
La réalisation des repas de la crèche
Le respect des règles d'hygiène (HACCP) et des procédures internes
L'entretien des équipements et locaux de cuisine POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Un établissement à taille humaine et engagé
Une mission porteuse de sens au service des personnes âgées
Une équipe pluridisciplinaire bienveillante
Des conditions de travail attractives
Un cadre de vie privilégié en Tarentaise, entre montagne et nature

*** Saison 2025/2026 *** *** Poste Logé *** Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Agents de Maintenance F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous avez le désir de toujours trouver la solution technique et le souci du dépannage réussi, ce poste est fait pour vous.

Contrat du 1er novembre au 31 Aout 2026.(postes non logés en vallée) Directement rattaché(e) au directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux :
Mettre en place et gérer le planning des livraisons
Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur)
Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes
Réceptionner les produits
Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon
Étiqueter et préparer les produits
Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure
Gérer les rétrocessions inter magasins
La gestion des retours et du SAV : Suivre l'état des stocks
Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .)
Participer aux inventaires
Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité.

Contrat du1er décembre 2025 au 30 Avril2026.(postes non logés en vallée) Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance,
Renseigner, conseiller et satisfaire le Client,
Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre),
Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse,
Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur,
Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité),
Constituer des dossiers de demande de financement,
Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise,

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Moûtiers, LIDL recherche des équipiers/équipières polyvalents. Un contrat en CDD 35h de travail hebdomadaire du 03 novembre 2025 au 15 mars 2026. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl :
Une rémunération attractive,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Poste à pourvoir début décembre jusqu'au 15 avril Vous assurez la plonge pour un restaurant traditionnel savoyard, environ 80 couverts. Service midi et soir.

***SAISON HIVER 2025/2026*** ***Poste logé*** Pote à pourvoir de début décembre à fin avril. Vous avez la carte professionnelle taxi en Savoie à jour, et devez être apte à conduire sur la neige et être autonome. Vous assurez le nettoyage du véhicule. Présentation correcte exigée. Le poste peut être en travail de journée, de nuit et week-end.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Nous recrutons un(e) Agent Technique H/F en CDD pour notre agence de Méribel Centre Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence. Vous serez en étroite collaboration avec toute l'équipe location de l'agence. Les missions qui sont attribuées à l' Agent(e) Technique sont très polyvalentes et sont détaillées ci-dessous. Missions principales : 1. Maintenance
Réalisations de menus dépannages et petits travaux
Gestion du planning des interventions des différents corps d'état 2. Administratif
Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises
Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés
Visites régulières de contrôle des biens immobiliers Compétences requises :
La possession d'une habilitation électrique serait un plus
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Avoir un excellent relationnel, le sens du service
Être force de proposition
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap * Rémunération sur 13 mois * Tickets restaurant

***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de Méribel Centre avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales.
Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

MSSA leader mondial dans la fabrication du Sodium et du Lithium métal, est un acteur stratégique pour relever les défis environnementaux et sanitaires actuels. Rejoignez dès maintenant une entreprise dynamique, investit et de renommée internationale avec de nombreux avantages ! Sous la responsabilité du chef d'atelier électricité, vous effectuerez les missions suivantes : → Assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation, → Effectuer les tournées de maintenance préventive selon le planning établi, → Rédiger les fiches d'interventions et les comptes rendus, → Vérifier l'état général des équipements, → Réaliser les contrôles, réglages et remplacements planifiés, → Respecter les procédures, les instructions définies et alerter sa hiérarchie en cas de dérives, → Signaler toute anomalie détectée nécessitant une intervention corrective ou curative, → Veiller au respect des règles de sécurité lors de chaque intervention.

Créez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la location saisonnière, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'outils professionnels ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante, sous la marque d'un réseau national reconnu pour son savoir-faire et sa performance digitale. Hostcare vous permet de rester concentré sur le terrain et la relation humaine, pendant que notre équipe gère pour vous la partie administrative, commerciale et technologique. Un modèle juste et transparent : vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre activité locale. Votre rôle en tant que partenaire Hostcare En rejoignant le réseau, vous devenez chef d'entreprise indépendant et représentez la marque Hostcare sur votre territoire. Vos missions s'articulent autour de deux volets principaux : 1. Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Développer votre portefeuille grâce à des actions locales (partenariats, bouche-à-oreille, terrain, réseaux sociaux). Promouvoir la marque Hostcare auprès des acteurs économiques et touristiques de votre région. 2. Suivi terrain et qualité de service Superviser la préparation, le ménage, le linge et l'intendance des logements. Garantir la propreté et la conformité selon les standards du réseau. Maintenir une relation de confiance avec les propriétaires et assurer une expérience fluide pour les voyageurs. Ce que vous apporte Hostcare Hostcare s'occupe pour vous de toutes les fonctions support afin de simplifier la gestion quotidienne de votre activité : Gestion des annonces sur les principales plateformes (Airbnb, Booking, Abritel, etc.) Communication voyageurs 7j/7, assistance pendant le séjour, instructions d'arrivée Tarification dynamique pour optimiser les revenus selon la saison et la demande Outils digitaux, support réactif et formation complète dès le lancement Vous profitez ainsi d'un modèle clé en main qui vous permet de vous concentrer sur la relation client et le développement de votre zone. Les avantages du modèle Hostcare Une marque nationale à forte notoriété Une rémunération attractive (70 % du chiffre d'affaires généré) Des outils numériques performants et un accompagnement quotidien Une liberté d'organisation et une vraie autonomie entrepreneuriale Hostcare, c'est l'alliance du terrain et du digital : vous entreprenez localement, nous vous donnons les moyens de réussir. Rejoignez le réseau et lancez votre conciergerie avec un modèle déjà éprouvé partout en France.

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** *** SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE (Pour 120 et 140 €/mois (logement individuel ou collectif selon établissement) Date de prise de poste : 15/12/2025
Date de fin : 22/04/2025 Vous aimez rendre service ? Venez travailler .Au cœur de paysages à couper le souffle Vous allez :
Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés.
Garantir la fluidité de l'accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle
Optimiser les ventes sur l'établissement : vente de séjours et produits annexes
Mettre en place l'offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes
Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs
Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire validée, à l'aise avec l'outil informatique.
Enthousiaste vous avez un excellent sens de l'accueil et vous savez créer une relation de confiance avec les clients
Disponible et réactif, vous anticipez les besoins des vacanciers et vous adaptez au situations imprévues
Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs
Exigent et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts.

Entreprise appartenant à un groupe renommé dans le secteur agroalimentaire (viande, volaille, charcuterie, produits de la mer... ), notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, un agent de production polyvalent H/F. Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge des missions suivantes:
Alimentation des hachoirs en matières premières fraîches ou surgelées.
Effectuer les mélanges en suivant les recettes et le cahier des charges.
Contrôle de la production dans le respect des normes d'hygiène avant l'embossage des produits. Horaires: Du lundi au vendredi
5h30/12h50 Poste à pourvoir sur du long terme Profil / Compétences:
1ère expérience dans l'industrie agro-alimentaire souhaitée.
Une expérience dans les métiers de bouche incluant des préparations seraient un atout important: Boucherie / Traiteur / Boulangerie / Pâtisserie.
Sensibilisation aux normes d'hygiène. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, 2 Agents d'entretien pour les gares SNCF de Moutiers (H/F) Sous la responsabilité de la responsable du secteur, vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de la gare SNCF. Jours et horaires de travail: Horaire d'équipe : 6h
13h ou 11h
18h Le samedi et le dimanche Avantages: Prise en charge 50% des titres de transports Vous êtes quelqu'un de volontaire, dynamique et soucieux du détail ? Une formation SECUFER sera obligatoire avant détachement de la mission! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** * *******SAISON HIVER 2025 2026 ******* Vous avez l'esprit de service et souhaitez offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Alternativa vous propose un poste clé au cœur de Courchevel. Avantages : mutuelle 50 %, panier repas Conditions : permis de conduire obligatoire Langues : Français & Anglais indispensable, Russe & Hindi un avantage considérable

La Maison Sociale du Département regroupe l'ensemble des services sociaux de proximité qui œuvre au quotidien auprès des usagers pour les accompagner dans tous les moments de leur vie (naissance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Vous intégrerez une équipe investie dans un environnement rural où la proximité et la polyvalence des interventions auprès du public est au cœur de nos pratiques. Les missions : Sous la responsabilité du chef de service et dans le cadre des politiques départementales définies par le schéma unique des solidarités et le plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées : Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires, Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles, Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Revenu de solidarité active, Assurer la gestion des dossiers en commissions territoriales, Animer et suivre les actions collectives, Participer et être force de proposition pour le diagnostic du territoire. Les activités : Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires Apporter une expertise aux travailleurs sociaux et aux référents uniques Rsa sur les outils d'insertion dans les domaines suivants : emploi- activité, santé, lien social, logement. Notamment : Garantir la fluidité des parcours d'insertion entre l'emploi et le social : être le correspondant de Pôle emploi sur les situations individuelles relevant de la collaboration entre le Département et Pole emploi, Assurer la contractualisation sur l'activité des TNS des allocataires du Rsa en lien avec l'aspect social suivi par les travailleurs sociaux, Etre le relais des travailleurs sociaux sur les dispositifs relevant de l'hébergement, l'accès et le maintien dans le logement, la prévention des expulsions, la précarité énergétique, les logements dégradés et l'incurie dans le logement. Contribuer à la cohérence de l'accompagnement en transversalité avec les autres politiques départementales. Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles Assurer l'articulation en appui des travailleurs sociaux avec les acteurs locaux de l'insertion sur les situations individuelles complexes, Soutenir le volet insertion lorsque le travailleur social est concentré sur la résolution d'autres problématiques (le travailleur social reste le référent unique), Assurer l'accompagnement de quelques bénéficiaires en articulation avec les travailleurs sociaux. Assurer l'accompagnement des bénéficiaires du Rsa, travailleurs non-salariés. Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Rsa Veiller à l'information des allocataires du Rsa sur les droits et devoirs, Veiller au bon fonctionnement du groupe ressources : mobilisation des allocataires en amont du groupe, animation. Assurer la gestion des dossiers en Commissions territoriales Préparer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (EP) en lien avec les TS, PE pour les réorientations et les suspensions/réduction d'allocation, et avec la DDIS service allocation pour les fraudes et présenter les dossiers sociaux en EP. Assurer le lien avec la DDIS pour les situations examinées en DALO, DAHO et en GTHI. Animer et suivre les actions collectives Veiller à la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions collectives, en fonction des besoins locaux. Soutenir et accompagner les actions collectives dans les parcours sociaux pour une redynamisation des personnes. Participer et être force de proposition pour le diagnostic territorial Être force de proposition pour ajuster les outils d'insertion aux besoins repérés. Participer en tant que de besoin à la mise en œuvre du schéma départemental unique et du Plan Départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées
PDALPD en s'appuyant sur la participation des bénéficiaires du Rsa.

***Saison hiver 2025 / 2026 *** Possibilité de logement*** 2 Postes de Décembre à avril. Alpes Savoie Tours, entreprise de transport par autocars basée en Tarentaise (Savoie), recherche des conducteurs(trices) saisonniers(ères). Missions principales :
Des transferts aéroports/stations de ski (clients individuels, groupes, tour-opérateurs...)
Des sorties touristiques et excursions (séminaire, sorties scolaires, associatif ...)
Navettes vallées/stations de ski pour le transport des saisonniers
La préparation, vérification et entretien courant du véhicule avant et après service
Le respect du code de la route, des consignes de sécurité et de la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos) Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des voyageurs : qualité d'accueil, ponctualité et professionnalisme sont essentiels. Profils recherchés :
Permis D, FIMO/FCO voyageurs et carte conducteur à jour (obligatoires)
Sens du service et de la sécurité
Bonne présentation, sérieux, ponctualité
Conduite en montagne appréciée
Une expérience dans le transport de voyageurs (touristique) est un plus Compétences attendues :
Conduire un autocar en sécurité selon la réglementation
Contrôler l'état du véhicule avant départ et en fin de service
Accueillir les passagers et veiller à leur confort
Informer sur les conditions de transport et les itinéraires
Respecter les horaires, itinéraires et consignes d'exploitation Conditions du poste :
Lieu de travail : Tarentaise (Savoie), prise de poste à La Léchère (73260)
Coefficient 150 (convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport, section voyageurs)
Rémunération selon grille conventionnelle, avec possibilité de primes selon missions et heures supplémentaires

***Saison hiver 2025 / 2026 *** Possibilité de logement*** Poste de Décembre à avril Alpes Savoie Tours, entreprise de transport par autocars basée en Tarentaise (Savoie), recherche des conducteurs(trices) saisonniers(ères). Missions principales :
Navettes vallées/stations de ski pour le transport des saisonniers
La préparation, vérification et entretien courant du véhicule avant et après service
Le respect du code de la route, des consignes de sécurité et de la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos) Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des voyageurs : qualité d'accueil, ponctualité et professionnalisme sont essentiels. Profils recherchés :
Permis D, FIMO/FCO voyageurs et carte conducteur à jour (obligatoires)
Sens du service et de la sécurité
Bonne présentation, sérieux, ponctualité
Conduite en montagne appréciée
Une expérience dans le transport de voyageurs (régulier ou touristique) est un plus Compétences attendues :
Conduire un autocar en sécurité selon la réglementation
Contrôler l'état du véhicule avant départ et en fin de service
Accueillir les passagers et veiller à leur confort
Informer sur les conditions de transport et les itinéraires
Respecter les horaires, itinéraires et consignes d'exploitation Conditions du poste :
Lieu de travail : Tarentaise (Savoie), prise de poste à La Léchère (73260)
Coefficient 140 (convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport, section voyageurs)
Rémunération selon grille conventionnelle, avec possibilité de primes selon missions et heures supplémentaires

Vous cherchez un complément de salaire tout en travaillant uniquement les samedis ? Rejoignez notre équipe d'inventoristes à Méribel pour la saison d'hiver ! Tous les samedis du 06/12/2025 au 25/04/2026 Mission de 4 à 5 heures / Samedi Poste non logé Notre agence recrute des inventoristes motivé(e)s et sérieux(ses) pour renforcer nos équipes sur la station de Méribel pendant toute la saison d'hiver Vos missions : Réaliser des inventaires dans les appartements. Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Salaire : 16€ brut / heure

**Saison Hiver 2025-2026**Poste nourri-logé à Méribel Gestion d'un ensemble de chalets et appartement de luxe à Méribel. En travail direct avec le responsable hébergement, organisation de l'activité d'hébergement, entretien des relations avec les partenaires extérieurs, assister les clients, être proactif concernant leurs besoin, aide à la gestion d'une équipe de 13 personnes. Jusqu'à 100 clients par semaine. La grande majorité de la clientèle étant anglophone vous devez impérativement avoir un niveau d'anglais écrit et parlé courant.

**Saison Hiver 2025-2026**Poste nourri-logé à Méribel Gestion d'un ensemble de chalets et appartement de luxe à Méribel. Organisation de l'activité d'hébergement, entretien des relations avec les partenaires extérieurs, assister les clients, être proactif concernant leurs besoin, aide à la gestion d'une équipe de 14 personnes. Jusqu'à 100 clients par semaine. La grande majorité de la clientèle étant anglophone vous devez impérativement avoir un niveau d'anglais écrit et parlé courant.

Contrat immédiat
Remplacement avec perspectives d'évolution. EHPAD « L'Arbé »
Aigueblanche (Savoie) Le Groupement Intercommunal d'Action Sociale (GIAS), gestionnaire de l'EHPAD « L'Arbé », porte une vision ambitieuse et humaniste de l'accompagnement des personnes âgées. Capacité : 86 lits (USSA, UPHV, PASA, accueil de jour, accueil permanent et temporaire). Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi du 27 juin 2025 et du décret du 4 septembre 2025, l'établissement renforce sa gouvernance du soin et ses équipes de proximité en recrutant un(e) Cadre de santé
Responsable d'Unités. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un contexte social serein et avec l'appui de la direction, du médecin coordonnateur et des services supports (RH, finances, logistique). Vos missions principales: 1. Coordination et qualité des soins Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement. Garantir la qualité et la sécurité des pratiques, en diffusant les bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation gériatrique, aux commissions de coordination et au rapport annuel d'activité médicale. Développer la prévention, la formation continue et les outils de traçabilité (DUI, protocoles, indicateurs HAS). 2. Management de proximité et organisation des unités Encadrer et soutenir directement : 4 IDE, 2 soignants au PASA, 14 aides-soignants et 7 agents de nuit. Être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes au quotidien (plannings, organisation, continuité des soins). Recruter, intégrer, conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences. Animer les réunions d'équipe, fédérer autour de la bientraitance et de la qualité de vie au travail. 3. Accompagnement individualisé des résidents Participer activement aux admissions, préadmissions et sorties. Suivre les projets personnalisés et être interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles. Veiller à l'intégration et au suivi quotidien du résident (soins, repas, vie sociale, culturelle). 4. Gestion et pilotage Participer à la démarche qualité et gestion des risques. Superviser stocks, matériels médicaux et paramédicaux. Contribuer au suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance. Porter la dynamique des projets transversaux du GIAS (CVS, projet de service, reconstruction RA). Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Expérience confirmée en gériatrie et en management de proximité d'équipes soignantes. Forte capacité opérationnelle : présence terrain, organisation, coordination. Compétences en conduite du changement et en gestion d'équipe pluridisciplinaire. Maîtrise du DUI et des outils numériques. Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur, esprit fédérateur. Ce que nous vous offrons: Un projet d'établissement engagé dans la qualité de vie, la bientraitance et l'innovation. Un contexte social serein et une gouvernance solide, facilitant la prise de poste. Une autonomie réelle dans l'organisation du travail. Un accompagnement personnalisé grâce à un coaching de prise de poste : pour vous permettre de sécuriser vos premiers mois, développer vos compétences managériales et consolider votre posture de cadre. Des perspectives de formation continue et d'évolution vers un poste pérenne dès 2026. Un environnement exceptionnel au cœur de la Tarentaise. Rémunération : 3500 € + 13e mois (2550 €) + Complément indemnitaire annuel ( maxi 1800 €) + astreinte éventuelle Statut : fonction publique territoriale ou contractuel(le) selon profil.

Rejoignez-nous dans notre mission de collecte, de service de proximité et de distribution. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du traitement efficace et de la distribution rapide de courrier, colis et imprimés publicitaires, nouveaux services tout en offrant des prestations de service conformes aux attentes de nos clients. Vos Responsabilités :
Effectuer avec précision les opérations de traitement et de distribution, en veillant à respecter rigoureusement les procédures établies.
Partager activement avec les clients les informations commerciales et les nouvelles offres ou services de La Poste, renforçant ainsi notre engagement et leur satisfaction. Pourquoi Nous Rejoindre:
Vous ferez partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité et à innover constamment.
Profitez d'un environnement de travail stimulant où vos compétences sont valorisées. Vos avantages: Prime de fidélisation 3000 Euros/3 ans Type d'emploi: Temps plein, CDD Possibilité de logement en colocation payante à MOUTIERS

AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
Multi accueil "le village des Mômes" à La Léchère Multi accueil "Le Patio des Mômes" à Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Pôle famille
Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux
Date de prise de poste : janvier 2026 Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers à 20 % et au village des mômes à La Léchère à 80 % MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C)
Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé
CDD d'1 an renouvelable

***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** Contrat saisonnier du 08/12/2025 au 19/04/2026
-- Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.
-- VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur du Parc Olympique et du (de la) spa manager, vos mission sont les suivantes :
Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées
Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Pratiquer différents soins : (Massages de bien-être, Soins du visage, Soins du corps, Soins des mains et des pieds, Epilations selon les protocoles)
Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa
Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et « mixtes », gérer la caisse
Contrôler l'accès aux structures Missions annexes :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique en tant que de besoin
Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces
-- VOTRE PROFIL Disponibilité, rigueur et ponctualité, travail possible le weekend et les jours fériés. Esprit d'équipe, sens du service public et des responsabilités.
-- VOS COMPÉTENCES Diplômes requis :
Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Anglais correct (lu, écrit, parlé) Savoir-faire :
Assurer une dynamique commerciale
Gestion de caisse
Appliquer les produits et réaliser des soins du corps, du visage, manucure et épilations
-- LES CONDITIONS DE RECRUTEMENTS 35H /semaine sur 5 jours, repos : 2 jours par semaine Travail possible le dimanche et les jours fériés Rémunération 1690 € nets / mois, prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés en fin de saison (10% des rémunérations) Possibilité de logement communal à titre onéreux Accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine) sous certaines conditions CV + lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire À déposer exclusivement sur le site internet www.mairiedesallues.fr, onglet « offres d'emplois »

Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Contrat de Décembre 2025 à fin Avril 2026 avec possibilité d'une saison printemps sur un établissement Balnéo ( contrat 10 mois) Assurer et organiser l'accueil des clients dans l'espace Bien-être Evaluer les besoins du client pour déterminer les soins les plus adaptés Réaliser des soins : massages, soins esthétiques, conseiller et vendre des produits et/ou des prestations Mettre en avant l'offre Miléade en collaboration avec la marque PHYT'S Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'espace Jacuzzi, Sauna, Hammam et les équipements bien-être et soins Fidéliser les clients et participer au développement du CA Vous êtes :
Praticienne SPA expérimentée
A l'écoute et attentionnée, vous avez un excellent sens de l'accueil et du service
Sérieuse et rigoureuse, vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité
Responsable et engagée vous aimez partager votre expérience au service du client Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Formation aux produits et soins Phyt's Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans un secteur en plein essor tout en rejoignant un réseau national reconnu ? Hostcare vous accompagne dans la mise en place et le développement de votre propre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif basé sur la proximité, la fiabilité et une rémunération juste des acteurs terrain. Hostcare est un réseau national de conciergeries indépendantes spécialisées dans la gestion de locations saisonnières. Présent dans de nombreuses régions de France, le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant la même vision : proposer un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires et des voyageurs. Votre rôle en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire du réseau, vous développez votre activité sur votre secteur en incarnant la marque Hostcare et en assurant un service local de qualité. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : 1. Développement et ancrage local Identifier et accompagner de nouveaux propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Mettre en œuvre une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats). Représenter la marque auprès des acteurs locaux : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants. 2. Gestion opérationnelle et intendance Organiser la préparation des logements entre deux séjours (ménage, linge, consommables). Maintenir un haut niveau de qualité et de propreté selon les standards Hostcare. Effectuer les visites de contrôle, la maintenance légère et le suivi des propriétaires. 3. Coordination avec le réseau Hostcare Vous restez concentré sur la partie terrain et la satisfaction client, pendant que Hostcare gère : la communication avec les voyageurs 7j/7, la publication et l'optimisation des annonces, la tarification dynamique et le suivi des performances, l'optimisation des revenus et du taux d'occupation. Ce modèle éprouvé vous permet de développer votre activité locale en toute autonomie, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque nationale, d'un accompagnement sur mesure et d'outils numériques performants.

*** Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement*** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants :
Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir).
Être capable de cuisiner les plats français et internationaux.
La préparation des aliments.
Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP
souhaitable)
Travailler au sein d'une équipe diversifiée.
Niveau minimum B2 en anglais et Français (obligatoire pour les deux)

***Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement *** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants :
Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir).
Être capable de cuisiner les plats français et internationaux.
La préparation des aliments.
Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP
souhaitable)
Travailler au sein d'une équipe diversifiée.
Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire)
français /est un atout.

***Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement *** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants :
Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir).
Être capable de cuisiner les plats français et internationaux.
La préparation des aliments.
Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP
souhaitable)
Travailler au sein d'une équipe diversifiée.
Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire)

**Cdd avec possibilité de renouvellement**poste à pourvoir mi novembre jusqu'à fin avril La coopérative d'Aime affine les Beauforts issus de la fabrication du même site, mais également des Beauforts des alpages du Canton ainsi que de producteurs individuels. Les caves actuelles sont scindées en 2 parties:
1 partie manuelle, comprenant environ 4000 fromages 1 partie robotisée, avec environ 4200 fromages Les missions principales sont: la réalisations des opérations d'affinage: retourner et frotter les fromages à la main Gérer les entrées et sorties de stocks de Beaufort, préparer les commandes Utiliser le robot, en assurer l'entretien courant et suivre les soins dans les caves robotisées, Optimiser les places en cave Nettoyer et désinfecter le matériel (robot, planches, brosses etc...) et les locaux de travail Suivre et enregistrer les températures des caves, les densités et température de la saumure, la qualité de la morge afin d'optimiser la qualité des Beaufort Travailler en lien avec les agents de l'Union des producteurs de Beaufort ainsi que différents interlocuteurs internes et externes à la cave Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le travail est à réaliser en équipe (3 personnes sur les caves). Travail en intérieur, dans une ambiance froide et humide, lumière artificielle dans les caves. Travail parfois en hauteur, port de charge lourdes avec hypersollicitation des épaules. Manutention de chariot à fromages, gerbeur, table élévatrice. Compétences principales: Connaitre les spécificités du fromage Beaufort, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir faire: Appliquer des protocoles d'affinage. Analyser et réguler la température, la ventilation et l'humidité de la cave. Identifier les défauts, les corriger ou proposer des actions correctives. Favoriser les échanges avec les propriétaires de Beaufort et autres intervenants extérieurs. Savoir être : Avoir l'esprit d'équipe. Avoir le sens de la qualité. Etre méthodique et force de proposition. Etre à l'écoute de l'entreprise. Horaire de travail : lundi au vendredi de 5h à 12h + prévoir 1/2h l'après midi pour changer le robot de cave en alternance avec les membres de l'équipe (horaire après midi non figé).

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour exercer la fonction de conducteur accompagnateur (h/f) en période scolaire à temps partiel. Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir pour desservir l'établissement primaire sur la commune de ST MARCEL 76000. Responsabilités :
Assurer la prise en charge des enfants à leur domicile et les transporter en toute sécurité jusqu'à leur établissement.
Veiller au confort et à la sécurité des enfants durant le trajet.
Aider les enfants à monter et descendre du véhicule, en particulier ceux nécessitant une assistance particulière.
Respecter les horaires de prise en charge et de dépose des enfants.
Maintenir une communication régulière avec les parents et les responsables d'établissement.
Veiller à la propreté et à l'entretien de base du véhicule. Profil Recherché :
Certificat médicale spécifique au transport scolaire (R221-10 du code de la route)
Sensibilité et attention particulière aux besoins des enfants en situation de handicap
Patience, empathie et bon relationnel.
Ponctualité et fiabilité.
Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Conditions :
Rémunération en fonction de la composition des trajets, actuellement à 12.6009€ de l'heure + Mutuelle + 13ème mois.
Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Transports : Lundi
Mardi
Jeudi
Vendredi Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour exercer la fonction de conducteur accompagnateur (h/f) en période scolaire à temps partiel. Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir pour desservir l'établissement primaire sur la commune des Allues 73550. Responsabilités :
Assurer la prise en charge des enfants à leur domicile et les transporter en toute sécurité jusqu'à leur établissement.
Veiller au confort et à la sécurité des enfants durant le trajet.
Aider les enfants à monter et descendre du véhicule, en particulier ceux nécessitant une assistance particulière.
Respecter les horaires de prise en charge et de dépose des enfants.
Maintenir une communication régulière avec les parents et les responsables d'établissement.
Veiller à la propreté et à l'entretien de base du véhicule. Profil Recherché :
Certificat médicale spécifique au transport scolaire (R221-10 du code de la route)
Sensibilité et attention particulière aux besoins des enfants en situation de handicap
Patience, empathie et bon relationnel.
Ponctualité et fiabilité.
Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Conditions :
Rémunération en fonction de la composition des trajets, actuellement à 12.6009€ de l'heure + Mutuelle + 13ème mois.
Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Transports : Lundi
Mardi
Jeudi
Vendredi Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.

Manpower ALBERTVILLE vous propose un poste d'opérateur de production polyvalent H/F chez notre client, un acteur majeur dans la fabrication de produits minéraux non métalliques. Notre client, employant 320 personnes, est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses produits. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à :
Conditionner des produits crus.
Apposer des étiquettes sur les produits.
Réaliser le houssage des produits finis.
Gérer le stockage des palettes de produits finis.
Conduire un chariot élévateur frontal et pont roulant.
Prendre des échantillons de grains et poudres dans les salles 2 et 3.
Effectuer des tests de densité, pénétration et résistivité en laboratoire.
Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Horaires: 3x8 Avantages:
Primes diverses de nuit
Temps de pause et temps de douche rémunéré
Prime atelier
Indemnités kilométriques
Primes de vacances Formations requises: Aptitude à la conduite des chariots frontaux 3 et 4 aptitude à la conduite de ponts roulants (commandes au sol). Vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel, au sein d'une équipe de production. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 33 744 € au statut cadre Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : RTT Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Poste permanant à pourvoir au 1er mars 2026 (catégorie B) Candidatures jusqu'au 7 Novembre 2025 inclus. Logement de fonction à titre gratuit Vous dirigez et coordonnez le service de police municipale, organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions et développez une relation de proximité avec la population. Le service de la police municipale compte 5 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras vidéo protection, sous l'autorité du Maire et sous la Direction Générale des Services. Un logement communal situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé dans le cadre d'une concession par nécessité absolue de service. Vos missions :
participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité.
proposer des plans d'actions et d'interventions.
organiser le service
coordonner les activités avec le calendrier des évènements et manifestations
planifier la permanence hebdomadaire, les astreintes et les ordres de mission.
veiller à la qualité de vie au travail
superviser les activités spécifiques (fourrière, objets trouvés, vidéo protection, police funéraire ...)
participer aux réunions de coordination
établir les rapports d'activités
suivre la convention de coordination avec la gendarmerie
commander les interventions du service en définissant des objectifs clairs
gérer et contrôler les procédures administratives et assurer la gestion budgétaire du service.

Service : EHPAD Cordeliers (80%) Poste à 80 % à pourvoir de suite sur Moûtiers Diplôme de Psychologue (Bac + 5) obligatoire CDD
reprise d'ancienneté sur certificats de travail Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion de Propriété en CDI pour notre agence de Méribel Centre. Vous intègrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Location et les gouvernants. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des opérations locatives et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Les missions attribuées variées : Missions principales : 1. Maintenance * Vérification technique / État des lieux de tout le parc locatif Cimalpes. * Réalisations de dépannages et petits travaux (changement d'ampoules, différents réglages : Wifi, chauffage, TV.) * Faire effectuer les travaux de plomberie, électricité ou toutes autres grosses interventions par les entreprises compétentes. * Gestion du planning des interventions des différents corps d'état. * Manutention des sacs de linge et autres charges lourdes qui seraient à réaliser. * Rechargement en bois des biens comportant une cheminée. * Organisation des déneigements. * Force de proposition pour des améliorations des propriétés. * Entretien/ suivi du véhicule de l'entreprise utilisé dans le cadre des missions demandées. 2. Administratif * Aide aux services Gouvernance et Gestion Locative sur certaines périodes de l'année. * Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises. * Compte-rendu des interventions et suivis des interventions. * Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés. * Visites régulières de contrôle des biens immobiliers. * Prise de contact avec les locataires pour organisations des interventions techniques. * Entretien régulier avec les propriétaires. * Rédaction et envoi aux propriétaires des comptes-rendus de visites de contrôle. * Information de toutes actions réalisées ou à réaliser dans le bien. Compétences requises : * Rigueur et organisation * Sens du service et de la satisfaction client * Capacité à travailler en équipe et en autonomie * Réactivité et capacité à gérer les priorités * Bon relationnel et sens de la communication Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé.

Design Graphic's cherche un employé polyvalent pour la fabrication et la pose de différents supports signalétiques (enseigne, vitrine, véhicule, total covering, décoration intérieur ). *** Formation en interne à la prise de poste **** Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Votre mission sera d'imprimer, de plastifier, de percer, de découper, de travailler avec divers matériaux (Plexi, PMMA, divers supports rigides, enseigne rétro-éclairé par LED...). Nous apprécions votre polyvalence, vous êtes une personne qui aime les travaux manuels, minutieux, vous êtes une personne très appliquée et patiente.

***SAISON HIVER 2025-2026*** Nous recherchons 2 majordomes (H/F) expérimentés et attentionnés pour assurer un service personnalisé et de haute qualité dans un chalet privé de prestige à Méribel. Véritable maître de maison, vous serez garant(e) du confort, du bien-être et de la satisfaction des locataires / propriétaires et de leurs invités tout au long de leurs séjours. Expérience et références obligatoires. Couple bienvenu

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE ET NOURRI Nombre de postes à pourvoir : 2 postes Missions :
Uniquement soins visages et du corps
Vous ne réaliserez pas d'épilations ni de manucures Savoir-être :
Gestion du stress, rythme intense
Bonne présentation
Etre souriant(e) Formation aux protocoles NUXE assurée sur place début décembre Tenue de travail fournie Anglais professionnel ou courant Informations complémentaires : Horaires selon planning (peut varier) : 10h-12h 14h-19h Possibilité d'une nocture sans dépassement d'heures (heures en décalées) 1 journée de repos fixe + 2 demi-journées Mutuelle négociée

Animateurs-trices Ados 12-17 ans
Hiver 2025-2026 vacance de noël 2 postes sont à pourvoir Si tu sais capter l'attention des ados, créer des moments forts et les fédérer autour d'activités cool, ce poste est pour toi ! On cherche des animateurs-trices pour les 12-17 ans, du 18 décembre 2025 au 3 janvier 2026. (CDD temps plein) Notre village : le village vacances Jean Franco situé à Montalbert 1650 (Station La Plagne) appartenant au Val de Marne. Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation et de la Responsable des clubs enfants :
Proposer des animations engageantes et adaptées à l'âge
Monter un planning d'activités variées
Créer un climat de confiance et assurer leur sécurité
Collaborer avec l'équipe et échanger avec les familles
Accompagner les activités extérieures encadrées par des intervenants diplômés
Apporter du fun
Gérer les inscriptions dans les clubs
Elaborer les règles de vie
Gérer les temps de pique-nique Logement + repas sur place (faible participation)

********SAISON HIVER 2025 2026 ******* Vous avez l'esprit de service et souhaitez offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Alternativa vous propose un poste clé au cœur de Courchevel. Avantages : mutuelle 50 %, panier repas Conditions : permis de conduire obligatoire Langues : Français & Anglais indispensable, Russe & Hindi un avantage considérable

MISSIONS Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :
Garantir les valeurs et l'éthique de l'établissement définies par les élus et la direction.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et assurer des missions portant à la fois sur le management de l'équipe soignante et l'organisation des soins.
Garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents en vous appuyant sur votre expertise et en collaboration avec la direction.
Maintenir une réponse optimale aux besoins du résident et établir une relation de confiance avec sa famille (participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie).
Assurer la coordination entre les différents professionnels intervenant dans l'établissement et avec les réseaux gérontologiques de proximité.
Être l'une des personnes ressources et un référent pour la gestion des risques et la démarche qualité en partenariat avec le médecin coordonnateur et la direction.

- Apporter du confort et de la présence aux personnes âgées En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents :
Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités
Aide à l'hygiène et au confort avec respect
Échanges, écoute et présence bienveillante
Participation à la vie collective de l'établissement
Contribution à un cadre de vie propre et sécurisant
Une équipe dynamique et empathique
Un cadre de travail agréable, à taille humaine
Un emploi porteur de sens et d'utilité sociale
Tickets restaurant, accès au CNAS (chèques vacances, prestations sociales.), cadre de vie en montagne..

Adecco Albertville Moutiers recrute pour l'un de ses clients leader sur son marché un Préparateur polyvalent dans le cadre d'une mission en travail temporaire de 4 mois
Vos tâches :
Déséquiper les cellules
Pomper le sodium
Mettre en place les diaphragmes
Régler les niveaux lors de la préparation des cellules
Vérifier le niveau du bain
Participer au remplacement d'équipements des cellules
Effectuer la maintenance préventive et le petit dépannage
Porter les équipements de protection individuelle
Prendre connaissance et émarger la totalité des procédures, modes opératoires liés au poste
Respecter les procédures
Connaître les IPS/MMR de l'atelier électrolyse Travail en poste du matin uniquement
horaire : 4h24
12h du lundi au vendredi En doublon sur le poste durant 3 semaines Salaire de base + primes et indemnité transport
Première expérience en milieu industriel souhaitée, avec expérience conduite chariot élévateur et pont roulant. Habilitations et certifications nécessaires :
Habilitation électrique BX
DT40 niveau 1
Pontier
Transpalette électrique à conducteur accompagnant
Cacès 3 Habilitations et certifications nécessaires

Sous la responsabilité directe du directeur de l'action culturelle, et en collaboration étroite avec la chargée de mission développement culturel, le/ la régisseur général participe à la mise en œuvre de la saison culturelle, des actions culturelles. Le cœur du projet culturel est de proposer une saison décentralisée sur tout le territoire. Les spectacles n'ont pas lieu au sein de lieux équipés. Les missions principales sont complétées par des missions secondaires au sein de l'établissement d'enseignement artistique, l'école des Arts. Il/elle travaille avec les autres membres du pôle dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Vous serez responsable de la mise en œuvre technique des différents évènements culturels mis en place. Véritable garant du juste équilibre entre la qualité des prestations imposées par les programmations, la sécurité (publics, agents et salles) et le respect des orientations budgétaires, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du pôle. Vous opérez dans des salles soumises aux dispositions de règlement de sécurité recevant du public (E.R.P). Mission principale: Dans le cadre des missions de Régisseur Général et Régisseur technique, vous assurez en lien étroit avec la direction et les équipes du pôle : Dans le cadre de la mise en oeuvre de la saison culturelle; Le lien avec les régisseurs des différentes compagnies accueillies pour garantir la viabilité technique des spectacles en vérifiant la capacité technique d'accueil des spectacles, les fiches techniques des compagnies, etc) Vous assurez l'accueil technique des régisseurs et compagnies les jours de spectacles Vous assurez la régie technique des spectacles quand cela est possible et/ou nécessaire (lumière / son) Vous assurez le lien avec les prestataires techniques quand cela est nécessaire Vous mettez en place, en lien avec les services techniques, l'accueil des spectacles, expositions, dans les lieux dédiés et/ou non-dédiés (installation des lieux, chaises, scène, matériel technique) Vous organisez l'accueil des spectacles en lien avec les différentes collectivités (réservations de salles, vérifications techniques (puissance électrique), liens avec les services techniques des collectivités, etc), du matériel à disposition au sein du pôle (projecteurs, matériel son, etc) Vous assurez une veille technique pour garantir le bon déroulement des spectacles (investissements nécessaires, location, etc) Réalisation de documents organisationnels et techniques liés aux activités de diffusion, en lien avec la direction. Vous êtes le référent en matière de sécurité d'accueil du public, en lien avec la direction. Mission secondaire: dans le cadre de la mise oeuvre des actions de l'école des Arts : Vous assurez la régie technique des différents évènements (son / lumière / installation des lieux: scène, chaises pour l'accueil public, Backline, etc). Préparation (fiches techniques, suivi des montages scéniques) Vous êtes le référent technique pour la mise en œuvre des événements (auditions, représentations publiques, etc). Dans ce cadre, vous êtes en lien avec le directeur adjoint, la coordinatrice pédagogique et les enseignants Vous effectuez un suivi de l'inventaire du matériel disponible et vous en êtes le référent et responsable de l'ensemble du matériel présent au sein de la structure. Suivi du parc instrumental et du matériel (supervision des accords et des révisions des pianos et instruments, prêts, rangements, petites opérations de maintenance courante). Transport des instruments et matériels en fonction des besoins des projets, installation de salles (répétitions, concerts) Réalisation de documents organisationnels et techniques liés aux activités de diffusion, en lien avec la direction. Veille sur l'accueil, la sécurité et les travaux du bâtiment

Ravissant établissement hôtelier avec restaurant & spa situé à Méribel, recherche en cdd saisonnier, son futur Responsable F&B ! Vous serez à la tête de l'ensemble de la restauration, cuisine, salle et bar. Garant-e du service, du style et de la performance. Manager inspirant-e, gestionnaire rigoureux-se et partenaire stratégique, vous donnez du goût à l'expérience client. VOS MISSIONS : Piloter l'ensemble de l'offre F&B de l'hôtel : restaurant (cuisine et salle) et bar Manager les équipes clés : chef de cuisine, maître d'hôtel, premier-ère de bar, en les accompagnant vers des standards de service exigeants et adaptés à l'établissement. Être identifié-e comme référent-e F&B tout en laissant la place à vos équipes : vous impulsez, vous soutenez, vous valorisez. Assurer la gestion opérationnelle : achats, stocks, ratios, coûts, suivi des marges. Collaborer étroitement avec la cheffe de réception pour proposer une offre cohérente, fluide et attractive à l'ensemble des clients de l'hôtel. Participer activement au développement commercial de l'offre F&B : visibilité, partenariats, événements, communication. Être garant-e de la qualité, de la régularité et de la fluidité du service, en salle comme au bar. PROFIL SOUHAITE : Vous avez une solide expérience en management F&B dans l'hôtellerie haut de gamme (minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent). Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous avez le sens du détail. Vous aimez le terrain autant que la stratégie, et vous savez faire équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et les indicateurs de performance. Vous maîtrisez le français et l'anglais (une autre langue est un plus). NOTRE PROPOSITION : Un hôtel élégant, bien organisé, avec une clientèle fidèle et respectueuse du travail bien fait. Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Des repas staff préparés sur place, un vrai moment de pause, pas un sandwich sur le pouce. Un logement à 10 minutes à pied de l'hôtel, pour vivre la saison dans de bonnes conditions. Un contrat en CDD saisonnier de décembre à avril, 42h hebdo, avec les heures supp récupérées ou payées. 2 jours de repos / Mutuelle d'entreprise / Prime de cooptation / Repas staff de qualité / Ambiance de travail enthousiasmante Rémunération : 3600 € / mois + primes, versée dans les temps, selon les conditions prévues dès l'entrée.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE EN COLOCATION / NOURRI (2 repas par jour de travail midi et soir) Nombre de postes à pourvoir : 8 Missions : Brasserie 100/150 couverts le soir / 50 couverts le midi Restaurant gastro (uniquement le soir) 60 couverts
Assister les cuisiniers et les chefs de partie dans la préparation des plats.
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des recettes.
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine.
Participer à la réception et au stockage des marchandises.
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contribuer à la mise en place des plats pour le service. Profil recherché :
Aptitude à travailler sous pression.
Communication
Savoir s'adapter aux amplitudes horaires et aux horaires fractionnés Informations complémentaires :
Mutuelle hotellière négociée
2 jours de repos non consécutifs

Missions et activités du poste Mission principale du poste et conditions En tant que chef de projets évènementiels vous êtes responsable de la partie organisationnelle et technique des évènements, et du pilotage des projets évènementiels pour notre activité de traiteur haut de gamme spécialisée en montagne.
Horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés selon planning).
Périodes de forte activité selon la saisonnalité événementielle.
Déplacements fréquents (sites de réception, congrès, salons).
Travail en équipe avec : chefs de projet traiteur, maître d'hôtel, chef de cuisine, direction logistique et RH Activités et tâches du poste Technique & logistique
Étudier les besoins techniques à partir du cahier des charges client.
Organiser et planifier la livraison, l'installation et le démontage du matériel (buffets, cuisines mobiles, bars, vaisselle, mobilier).
Superviser les installations techniques : branchements électriques, gestion du chaud/froid, flux de circulation.
Garantir le respect des normes HACCP, sécurité alimentaire et ERP.
Être présent sur site en qualité de référent technique et résoudre les imprévus. Ressources humaines & management
Encadrer et coordonner les équipes techniques, restauration et logistiques (livreurs, monteurs, cuisiniers, plongeurs).
Élaborer les plannings en fonction des besoins événementiels.
Réaliser les briefings et assurer la formation continue des équipes (sécurité, hygiène, procédures internes).
Participer à la gestion administrative : suivi des heures, besoins en renforts temporaires, intégration des extras.
Garantir un bon climat de travail et une communication fluide entre les équipes et la hiérarchie Compétences requises pour le poste Connaissances et savoir-faire
Formation en événementiel, logistique ou production (ou équivalent terrain)
Très bonne organisation, rigueur, sens du détail et de l'anticipation
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement dynamique
Excellente aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service
Expérience en traiteur événementiel, hôtellerie, logistique ou audiovisuel apprécié
Permis B indispensable
permis BE ou C est un plus Qualités principales
Habilité et rapidité d'exécution
Qualité relationnelle et organisationnelle
Esprit d'équipe
Rigoureux,et créatif
Polyvalence

Vos futures missions et responsabilités:
Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients.
Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions :
1. Conseil et relationnel
Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers
Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné
Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat
Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.
Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils
Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin
2. Gestion administrative
Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition
Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client

Descriptif de l'emploi La Commune de Brides-les-Bains recherche un/une Responsable du service finances et comptabilité. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, au sein d'une équipe collaborative, vous assurez la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Missions du poste Vos principales missions :
Préparation du budget de la commune et du CCAS, élaboration et suivi des procédures budgétaires
Rédaction des délibérations à caractère budgétaire et financier
Gestion de l'équilibre budgétaire
Optimisation des ressources fiscales et financières
Gestion de la dette et de la trésorerie
Gestion et analyse des garanties d'emprunts
Préparation, suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours
Enregistrer, contrôler et suivre les mandats de dépenses et les titres de recettes
Vérifier la conformité des pièces justificatives et assurer le respect des règles comptables
Assurer le suivi des engagements de dépenses, des restes à réaliser et des paiements
Assurer la gestion financière et comptable des marchés publics
Gestion du processus d'amortissements et de l'inventaire des biens
Réalisation des opérations budgétaires de fin d'année
Assurer la relation avec les fournisseurs, la trésorerie et les services Possibilité de travail 36 jours en 4 jours

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions:
Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées)
Conception des plats
Plonge
Notions de pâtisserie demandée Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine.

L'Equipier(ère) snacking a pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à :
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe
Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise
Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Activités:
Production
Contrôler la qualité des produits
Respect des règles d'hygiène, santé et sécurité
Gestion des stocks
Maintenance et entretien des équipements
Respect des recettes de fabrication

Responsable Technique Multisites (H/F) Lieu : Annecy (poste basé au siège) avec interventions sur Méribel-Mottaret, Courchevel 1850, Annecy et en Savoie Nous recherchons un(e) Responsable Technique Multisites pour assurer la maintenance et la fiabilité de nos biens. Vos missions Maintenance Contrôler la qualité des équipements et installations techniques. Préparer en intersaison les plannings de travaux. Assurer la maintenance préventive (électricité, plomberie, téléphonie, menuiserie, chauffage.). Réaliser les interventions curatives dans votre champ de compétences. Garantir en permanence la qualité technique des biens. Relation avec les entreprises Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants. Négocier certains contrats. Assurer une communication fiable et un suivi rigoureux des délais. Demander et suivre les devis nécessaires aux travaux. Budget Préparer le budget annuel des travaux sur la base des devis. Suivre le budget validé par la direction générale. Maîtriser et optimiser les coûts des matériaux et interventions. Suivre et optimiser les consommations d'eau et d'énergie. Sécurité Veiller à la sûreté des biens et des personnes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité incendie. Mettre à jour les registres de sécurité et les dossiers techniques. Garantir le suivi des interventions obligatoires (sécurité incendie, conformité réglementaire). Profil recherché Poste polyvalent nécessitant autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Vous êtes capable de travailler seul(e) et de gérer les priorités de plusieurs sites. Expérience confirmée en maintenance technique multi-domaines (hôtellerie, immobilier, résidences de tourisme, etc.). Conditions de travail Du lundi au vendredi de mi-avril à novembre. Horaires variables en saison d'hiver selon l'occupation des hôtels, avec présence obligatoire le week-end (samedi et dimanche). Vacances à poser entre mi-avril et fin août. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail prestigieux et varié (hôtels de luxe, résidences, appartements haut de gamme). Une grande autonomie dans votre poste. La possibilité de contribuer directement à l'excellence technique et au confort de nos clients.

*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste NON logé mais aide à trouver un logement Contrat du 22 novembre 2025 au 15 juin 2026 Pour notre restaurant de vallée "LA PLANCHE" spécialisé en pizza et planche ouvert midi et soir
30 couverts Nous proposons des plats a emporter. Service midi et soir (avec 2 jours de congés consécutifs par semaine) Vous évoluerez seul sur votre poste en autonomie. Vous vous occupez de l'encaissement. Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme

ANETT recherche 1 Opérateur en blanchisserie industrielle (H/F) (postes NON logés en vallée) Vous faites preuve de rigueur, d'efficacité et minutie.

ANETT recherche 1 Agent / Agente de production en blanchisserie (H/F) (postes non logés en vallée) Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Agent de Production (H/F)Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité. Le poste est accessible sans formation spécifique. Placé sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont :
Participer au contrôle-tri,
Participer au lavage,
Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité.

*** Saison hiver 2025/2026 **** poste NON logé EXTRA samedi et/ou dimanche Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recrutons des agents de nettoyage pour intervenir chaque samedi et/ou dimanche dans des résidences hotellières (Méribel). Vous serez véhiculé par nos soins à partir de Moutiers. Missions
Nettoyage des appartements et parties communes,
Remise en état des logements entre 2 locations
respect des consignes d'hygiène et de propreté.

Contrat du 1er novembre 2025 au 30 Avril 2025.(postes NON logés en vallée) Directement rattaché(e) au responsable textile, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client,
Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix,
Concrétiser des ventes,
Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation),
Entretenir et approvisionner le rayon,
Proposer des choix de produits, des réimplantations,
Participer à la préparation d'opérations commerciales,
Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise.

Intersport Moûtiers recherche un Conseiller de Vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F, en CDI à partir du 1er décembre. Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client,
Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix,
Concrétiser des ventes
Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
Entretenir et approvisionner le rayon
Proposer des choix de produits, des réimplantations
Participer à la préparation d'opérations commerciales
Véhiculer une bonne image de l'entreprise

*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Contrat du 01/12/2025 au 30/04/2025 La maintenance autrement ? Au pied des départs de ski ou de randonnée Vous allez :
Participer à l'entretien des logements et des espaces de vie communs
Participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être.)
Assurer le déneigement des différents accès au bâtiment (sites Montagne) Heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Vous êtes :
Polyvalent, vous possédez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie
Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues
Organisé et sociable, capable de travailler efficacement seul ou en équipe Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise L'établissement est situé sur les hauteurs de la station La Plagne-Montalbert, au cœur du domaine Paradiski. Il offre un cadre calme et une vue exceptionnelle. Sa capacité d'accueil est de 290 lits (94 chambres) et 270 couverts (services en buffet, terrasse ouverte en été et selon le temps en hiver). Il est basse consommation, est équipé d'une piscine intérieure balnéo, d'un jacuzzi et d'un hammam en libre accès. Ce village club, ski aux pieds en hiver, vous permet de profiter pleinement des pistes sur vos jours de repos et même de profiter des cours de ski clients lorsqu'ils ne sont pas complets. En été, vous aurez la possibilité de faire de la randonnée ou du VTT, entre autre.

***Saison d'hiver 2025-2026 Station La Plagne Montalbert*** Possibilité de logement contre faible participation (tarif préférentiel de la collectivité) interdit aux animaux Contrat du 08/12/2025 au 19/04/2026 MISSION DU POSTE Sous l'autorité du responsable du Village Vacances et du responsable de maintenance, l'agent assure la régie des spectacles en collaboration avec le service Animation, les interventions techniques sur le bâtiment, matériel, espaces verts et peut effectuer des taches de moindre technicité. DOMAINES D'ACTIVITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS Maintenance technique du bâtiment et des espaces extérieurs :

Maintenance de la salle de Spectacle ;

Responsabilité de la régie technique des spectacles :

Interventions techniques de base en menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie, second-œuvre, mécanique générale, espaces verts ; déneigement

Veiller aux installations et matériels. Assurer la manutention de mobiliers extérieurs et intérieurs.

Il assure la sécurité des personnes et des biens du Village vacances et peut assurer exceptionnellement le remplacement d'un veilleur de nuit. CONNAISSANCES Indispensables à la prise de poste : Connaissance en électricité générale Connaissances informatiques de base Régie salle de spectacle et logiciel de montage vidéo et photos Logistique et manutention A acquérir au cours de l'activité Connaissances des spécificités techniques du village. Logiciel de la régie son / lumière du village vacances Jean Franco SAVOIR FAIRE Indispensables à la prise de poste : Créer et mettre en place des décors et effets scéniques liés à chaque spectacle, assurer le suivi du matériel scénique, assurer la régie son et lumière sur les représentations du village vacances (spectacles internes ou intervention de prestataires) en respectant les normes de sécurité. Intervenir en menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie, second-œuvre, mécanique générale, espaces verts. Veiller aux installations et matériels. Assurer la manutention de mobiliers extérieurs et intérieurs. En période d'ouverture aux séjournant, assurer exceptionnellement le remplacement d'un veilleur de nuit Réactivité Capacités relationnelles Goût du travail en équipe Conditions particulières d'exercice Polyvalence en hôtellerie, fonction d'aide dans les autres secteurs, par nécessités de service et selon les besoins divers du village Travail week-end et jours fériés Travail en soirée et de nuit (spectacles)

Rejoignez Running Repairs en tant qu'agent de maintenance F/H
Poste à pourvoir immédiatement ! Running Repairs est à la recherche d'une personne motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes travailleur, aimez les défis et cherchez à fournir un service client exceptionnel, nous serions ravis de vous rencontrer. Vos missions : Effectuer des travaux de maintenance selon les normes en vigueur. Utiliser les outils et équipements fournis par l'entreprise. Résoudre des problèmes techniques avec un sens aigu du détail. Fournir un service client exceptionnel et en tirer satisfaction. Profil recherché : Le candidat doit : Avoir une solide expérience en maintenance. Les qualifications sont un plus, mais non obligatoires. Avoir le sens du détail. Être motivé par la résolution de problèmes et la satisfaction client. Conditions de travail : Salaire en fonction de vos compétences et expériences. Outillage fourni.

Rejoignez Running Repairs en tant qu'Aide Comptable F/H- Poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions : Traiter avec des fournisseurs, des entrepreneurs, des corps de métier, etc. Résoudre des problèmes et en tirer satisfaction. Fournir un service client exceptionnel avec un sens du détail. Profil recherché : Avoir de l'expérience en tant qu'assistant. Avoir un niveau courant en français. Avoir un très bon niveau en anglais, parlé et écrit. Conditions de travail : Salaire en onction de vos compétences et expériences.

Vos Missions: Accueil des clients Vente et conseil en secteur du bricolage Gestion d'un rayon : (Tenue de rayon et de son approvisionnement) Vous travaillez dans le sens du service client et êtes à son écoute (vous adaptez le bon produit au bon client) Vous êtes intéressé/e par le secteur du bricolage et de la décoration Vous savez travailler en équipe et vous appréciez de le faire Le poste offre des perspectives d'évolution La personne est accompagnée dans la prise de poste (formation en interne)

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Poste à pourvoir début décembre jusqu'au 15 avril Vous travaillez durant le service du midi et du soir pour un restaurant traditionnel savoyard avec environ 80 couverts.

« OFFRE D'EMPLOI
ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (HIVER 2026) 15/12/2025 AU 19/04/2026 Le Village Vacances Jean Franco, situé à La Plagne Montalbert (Savoie), recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour la saison d'hiver 2026. Votre mission : Vous rejoindrez le club enfants pour accueillir et accompagner les tout-petits (3 mois
2 ans) dans un cadre naturel et bienveillant. Vous serez responsable petite enfance (3 mois
5 ans). Vos principales missions : Organiser l'adaptation progressive des enfants (deux demi-journées prévues). Proposer des activités d'éveil adaptées (sensoriel, motricité, jeux d'eau, etc.). Assurer le bien-être des enfants (repos, repas, soins) dans un cadre sécurisé. Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles. Accompagner les animateurs 3-5 ans, pour le côté « soins » et « règles d'hygiène ». Animation auprès de collégiens(11-13 ans) en janvier et mars 2026 Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. Expérience avec les jeunes enfants en crèche ou structure de vacances appréciée. Douceur, patience et sens du travail en équipe. Capacité à s'adapter à un environnement saisonnier dynamique. Conditions : Contrat saisonnier
15/12/2025 au19/04/2026 La Plagne Montalbert (Savoie) Logement et repas possibles sur place contre une faible participation Venez partager une aventure humaine enrichissante en montagne !

**Saison d'hiver 2025 / 2026 en station de ski.** Poste logé à 300m du lieu de travail Le bar / discothèque le Sound Pub & Club à Valmorel (Station de ski) recherche un / une bartender ou mixologue ayant de très bonnes compétences en cocktails. Un jour de repos par semaine Instagram/Facebook: soundpubclub

**Saison d'hiver 2025/2026**Possibilité d'être logé sur la station. La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de ski de Valmorel recherche un dj
très- généraliste résident pour la saison d'hiver 2025/2026. Expérience en discothèque généraliste et animation micro requise. Genre musicaux: Généraliste actuel, Latino, RnB, Rap, Moombathon, Shatta, années 80, hip-hop, club 40, radio, festif, musique électronique, ... Possibilité d'être logé sur la station. Un jour de repos par semaine Facebook, Instagram: soundpubclub Question(s) de présélection: Avez-vous une expérience en discothèque généraliste ? Êtes vous apte à jouer des morceaux des années 80, Latino, Hip-hop, RnB, commercial, urbain français et actuel ? Êtes-vous a l'aise avec l'utilisation du micro ? Êtes-vous en mesure de préparer un mix généraliste de 1h ?

*** Saison HIVER 2025-2026 *** Poste LOGÉ *** 10 postes à pourvoir . Contrat du 15/12/2024 au 15/04/2025. Vous aurez pour missions d'effectuer :
le transport scolaire et péri-scolaire
les voyages de groupe
les transferts aéroports et gare vers les stations Primes de qualité de service + non accrochage/non accident : 75€ brute / mois chacune Primes dimanche et jours fériés Panier repas

Poste à pourvoir de suite Ce poste est non logé mais l'employeur peut accompagner à la recherche d'un logement à proximité avec ses partenaires. Vous aurez pour missions d'effectuer :
le transport scolaire et péri-scolaire
les voyages de groupe
les transferts aéroports et gare vers les stations pendant la saison d'hiver L'entreprise propose des contrats temps plein ou temps partiel à la convenance du salarié Primes de qualité de service + non accrochage/non accident : 75€ brute / mois chacune Prime panier, dimanche + jour férié 13ème mois

Vous travaillez ensemble avec autre chef d'équipe pour encadrer une équipe de 16 collaborateurs au sein de notre blanchisserie commercial. Vos missions :
Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe
Assigner des tâches spécifiques aux membres de l'équipe
Assurer le respect des procédures et des politiques internes
Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe
Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées
Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe. Vous travaillez 35 heures (de journée sur la période basse et posté à partir du mois décembre jusqu'à fin avril). Activités principales
Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles linge sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Triage / comptage
Lavage
Séchage/ calandrage sur train de repassage
Pliage sur plieuse ou manuel. Vos qualités et savoir être nécessaires :
Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Respectueux(se) des consignes.
Ponctualité. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution.

*** Poste permanent ouvert aux débutant avec formation en interne *** Missions principales: Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Entretien courant du matériel et des locaux du SEMT (nettoyage, rangement.) Activités régulières: Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Travaux neufs Entretien Microcentrale des 2 Nants Intérêts, contraintes et difficultés du poste: Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end) Travail de nuit et isolé possible en période d'astreinte Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement) Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes

Vous aurez en charge : le nettoyage des appartements ou chambre d 'hôtel lieu de travail : LA PLAGNE MERIBEL LES ARCS

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** ***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE (Pour 140 €/mois (logement individuel) Date de prise de poste : 15/12/2025- Date de fin :21/04/2026 Vous voulez piloter une équipe de 9 passionnés ? Au cœur de paysages à couper le souffle Mission Vous allez :
Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation
Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine
Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant
Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) 2 jours de repos Hebdomadaires Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil : Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes :
Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients
Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs
Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy.

Dans un contexte de transformation organisationnelle majeure, le GIAS recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté (e) pour accompagner la structuration de son organisation et relever les défis du recrutement et de la fidélisation dans le secteur médico-social. Directement rattaché(e) au directeur général des services, vous jouerez un rôle stratégique en tant que véritable partenaire des managers, pilotant la fonction RH dans une phase de développement et de modernisation de nos processus. Missions principales :
Définir la stratégie RH de la structure, son organisation, son dimensionnement RH et son budget,
Définir et piloter la politique RH opérationnelle, formuler les processus et suivre leur mise en œuvre : recrutement, administration du personnel, la mobilité...
Accompagner les responsables dans le pilotage RH de leur établissement et dans l'animation des équipes
Définir et suivre les nouveaux processus RH adaptés aux besoins et enjeux de la structure
Assurer le dialogue social et la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, animer la politique QVCT
Apporter une expertise et réaliser des arbitrages sur les dossiers RH
Piloter les projets numériques RH pour digitaliser les processus et les outils de gestion
Établir et analyser des indicateurs et tableaux de bord (activité, RH, .) pour contribuer au pilotage global des activités
Animer et accompagner une équipe de 3 professionnels RH. Profil recherché :
Diplôme (bac +5) en ressources humaines ou équivalent
Expérience significative dans la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale, de préférence dans le secteur médico-social
Vous êtes dotez d'un excellent sens relationnel pour interagir avec des professionnels, des responsables, vous serez un acteur clé de la définition et de l'animation de la politique managériale
Capacité à prendre de décisions, à conseiller des responsables et à gérer des situations complexes
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.

Multi accueil de La Léchère Poste à pourvoir en Janvier 2026 Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture
Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets .
Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction et au sein de l'équipe Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/11/2025

Nous recherchons un.e enseignant.e pour complèter notre équipe. Notre établissement est situé au coeur de la Tarentaise Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR avec autorisation d'enseigner la catégorie B en cours de validité Enseignement Boite manuelle ET automatique / Enseignement remorque serait un plus 35h / hebdomadaire Tickets restaurants + CE Voiture de service Salaire selon convention collective