Offres d'emploi à Guichen

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Facteur H/F à GUICHEN. Vous serez en charge de la distribution et des services liés aux opérations de traitement des objets. Vos principales missions incluront :
Participer à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels, en respectant les procédures telles que le tri et le flashage des objets.
Assurer la distribution efficace des objets, en garantissant leur remise à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en vérifiant les procurations.
Enregistrer la réalisation des prestations dans l'outil FACTEO selon les normes établies.
Gérer les fausses directions en respectant le process REFLEX, et faire le retour d'information approprié à l'expéditeur.
Servir d'Ambassadeur des offres et services, en détectant de nouvelles opportunités et en proposant des produits simples aux clients.
Informer les clients sur les nouvelles offres et maintenir une bonne relation, afin de garantir une expérience client satisfaisante.
Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe, en respectant les standards et en contribuant aux résolutions de problèmes.
Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail. Type de contrat : intérim Profil recherché : Sens du service client développé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos fonctions : Vous assistez l'enseignante dans la préparation et le rangement du matériel éducatif. Vous suivez un atelier proposé par l'enseignant. Vous assurez le réveil des enfants à la sieste.ainsi que le bien-être physique et physiologique de chaque enfant : aider les enfants à se laver les mains, aller aux toilettes, . Vous pointez les enfants pour la cantine et transmettez les informations au responsable de la cantine. Vous distribuez les informations dans et entre les classes. Vous assurez par votre présence la sécurité des élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. Vous tenez le registre de présences et transmet les informations au responsable. Vous accueillez, surveillez, encadrez un groupe d'élèves sur un temps d'étude Vous assurez le ménage/nettoyage des locaux suivant le planning instauré. Les missions communes à tous les personnels OGEC : Contribuer à faire vivre le projet éducatif et pastoral de l'établissement. Exercer son métier en référence aux procédures en cours. Le titulaire du poste est placée sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il est placé sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Le titulaire est invité à faire part à son responsable de toute proposition nécessaire à la bonne réalisation de son travail (outils, produits, suggestions de tout ordre) ainsi que de toute proposition d'amélioration des conditions d'exercice. Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 Les lundis et mardis travaillés Vous travaillez de 8h15 à 12H00 Pause 45 mns l'après-midi de 12 H 45 à 18 H 30

Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. poste à pourvoir rapidement Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien
Surveiller les bassins et le lac de Trémelin
Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène
Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, )
Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.

JOB : 1 hote ou hotesse
Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026
Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 au 22/01/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, service café, assistance équipe commerciale, mise en place de la documentation technique sur le stand Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Sous l'autorité de la responsable de la crèche, le/la candidat-e retenu-e aura les missions suivantes. Le lundi/mardi/jeudi/ vendredi de 10h30 à 12h00 au multi-accueil Organiser un espace de restauration pour les moins de 3 ans. Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité Prendre les températures des repas en accord avec les normes HACCP Servir les repas en fonction de l'âge des enfants Appliquer les règles de vie en collectivité Participer au temps des repas des enfants Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression. Le mardi 17h30-18h45 au multi-accueil : Entretien du linge Entretien des locaux Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité Remise en état des locaux Le mercredi 10h15-15h30 : Organiser un espace de restauration pour les moins de 3 ans. Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité Mise en place des salles restaurations Prendre les températures des repas en accord avec les normes HACCP Echantillonnage des repas reçus en liaison chaude Servir les repas en fonction de l'âge des enfants Appliquer les règles de vie en collectivité Participer au temps des repas des enfants Plonge Remise en état des salles de restauration Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression. Des heures complémentaires pourront être effectuées sur le service de la restauration scolaire en cas de besoin.

Missions :
Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
Participer à des réunions d'équipe
Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés
Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique
Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant
Evaluer son action Profil recherché Conditions particulières
Heures travaillées en semaine scolaire sur les temps méridiens les lundi, mardi, jeudi et vendredi : périscolaire matin, temps méridien et périscolaire soir. Le mercredi en journée à l'accueil de loisirs.
Un CDD avec un ETP de : 0.69 Profil et formation
BAFA ou équivalence exigé. Expériences dans l'animation exigées. Compétences :
Créer une relation de confiance avec les enfants.
Proposer des animations réant à un besoin social identifié.
S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels. Rémunération : Indice 265 de la CCN ECLAT : 1891 € brut mensuel pour un temps plein Prise de fonction : dès que possible

Missions :
Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
Participer à des réunions d'équipe
Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés
Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique
Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant
Evaluer son action Profil recherché Conditions particulières
Heures travaillées en semaine scolaire sur les temps méridiens les lundi, mardi, jeudi et vendredi : périscolaire matin, temps méridien et périscolaire soir. Le mercredi en journée à l'accueil de loisirs.
Un CDD avec un ETP de : 0.69 Profil et formation
BAFA ou équivalence exigé. Expériences dans l'animation exigées. Compétences :
Créer une relation de confiance avec les enfants.
Proposer des animations réant à un besoin social identifié.
S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels. Rémunération : Indice 265 de la CCN ECLAT : 1891 € brut mensuel pour un temps plein Prise de fonction : dès que possible

GOUVERNANT(E)S À DOMICILE
MÉNAGE & REPASSAGE
SECTEUR BRUZ ET ALENTOURS L'agence Shiva Bruz recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile de particuliers situés à Bruz et dans les communes environnantes :
Bruz
Laillé
Guichen
Chavagne
Pont Péan
Mordelles Missions :
Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers.
Volume Horaire : 20h 30h par semaine (évolutif) Vos avantages :
Liberté dans le choix de vos horaires de travail.
Interventions à proximité immédiate de votre domicile.
Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.
Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.
Participation aux frais de transport (essence et déplacements).
Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation :
Du lundi au vendredi uniquement
Horaires aménageables selon vos disponibilités
Repos le week-end
Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ! À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le golf UGOLF de Cicé-Blossac (35) est à la recherche d'un Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDD avec possibilité de CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Tonte des greens, départs, fairways, roughs, etc... Ratissage et découpe des bunkers. Participation aux opérations mécaniques (sablage, regarnissage, carottage, décompactage, aération, etc...) Elagage, taille de haies et entretien des massifs Nettoyage des abords et de la zone de lavage Entretien du matériel : niveaux, lavage, vidanges, etc... VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Poste à pourvoir début janvier 2026 CDD de 6 mois, poste évolutif Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf Permanence de tonte le week-end en rotation avec l'équipe. Convention Collective Nationale du Golf

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un Comptable polyvalent(e) en CDI. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implantée depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, cette entreprise réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Afin d'accompagner sa croissance, notre client recherche activement un(e) Comptable (H/F/D) pour rejoindre son équipe stable, soudée et bienveillante. Vous serez directement intégré(e) au service comptabilité composé de 8 personnes, où l'entraide et la collaboration sont au cœur du fonctionnement. Vos principales missions seront les suivantes :
Les missions attendues pour ce poste sont :
Saisie des factures fournisseurs
Gestion des règlements fournisseurs
Suivi et traitement des relances fournisseurs
Saisie des factures clients
Suivi du factoring, et justification des écarts observés Vous possédez une formation supérieure en comptabilité/gestion et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. La connaissance du logiciel SAGE 1000 sur le mode SAAS est un atout pour cette opportunité. Poste à pouvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI. 37h50 /semaine avec une journée de récupération en RTT/mois. Horaires: Fléxibilité possible sur une amplitude entre 8h30 et 18h. Télétravail possible 2jours/semaine. Rémunération : Salaire fixe attractif. Poste basé au sud de Rennes (35). Vous rejoindrez une équipe passionnée et serez le garant de l'équilibre financier de l'entreprise. Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant au sein d'un environnement stimulant ? N'hésitez plus et venez intégrer une équipe motivée et passionnée!

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe

nous recherchons pour une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche plusieurs assistants(es) en CDI dès que possible. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D avec possibilités de postes en journée, nuits sur les weekends car l'employeur est accompagnée 24/24 notamment les samedis en journées Il est possible de ne pas faire tous les weekends et de s'arranger avec l'équipe en poste Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Ancrage et connaissance sensible du corporel Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés POUR VOTRE INFORMATION / COVIAM sera présente dans notre agence France Travail de Rennes Sud le Lundi 24 Novembre à 9h ; vous pouvez vous inscrire pour y assister sur le site "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/520647/matinee-recrutement-assistant-e-de-vie-plusieurs-postes-a-pourvoir-cdd-cdi-temps-plein-temps-partiel-rennes

Rejoignez la Ville de Bruz, une commune de 19 000 habitants reconnue pour sa qualité de vie, son tissu économique dynamique et sa vitalité culturelle ! Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous pilotez la préparation et la réussite des réceptions et événements organisés par la Ville ou ses services internes : cérémonies, réunions, formations, événements officiels ou festifs. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Concevoir et organiser les réceptions de A à Z (besoins, commandes, logistique, coordination).
Coordonner les équipes internes et vacataires ainsi que les prestataires externes (traiteurs, fournisseurs).
Assurer la qualité et le bon déroulement des événements : mise en place, décoration, service, nettoyage.
Gérer les stocks, le budget et les commandes, en veillant à la rigueur et à l'efficacité.
Superviser le restaurant municipal (planification, contrôle hygiène HACCP, gestion des repas du personnel). Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience en restauration ou événementiel, avec une vraie culture du service et du détail.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez gérer les imprévus avec calme et réactivité.
Vous aimez travailler en équipe et manager des collaborateurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Permis B indispensable. Une première expérience sur un poste similaire (minimum 1 an) serait un plus. Vous bénéficierez :
D'un cadre de travail agréable au sein d'une ville dynamique et accueillante
D'un plan de formation actif
De nombreux avantages : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année, une participation aux frais de transport et un accès au CNAS, à l'Amicale du personnel et à la restauration collective. Recrutement contractuel, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire via le site de recrutement de la Ville de Bruz.

ASSISTANT(E) MANAGER POLYVALENT(E)
CDI Bruz (35)
Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme. Vous travaillerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée qui prendra plaisir à vous transmettre son savoir-faire. Votre mission : un rôle clé au cœur du cabinet Véritable soutien des deux associés, vous contribuez activement à la vie du cabinet à travers des missions variées : Suivi administratif et gestion de dossiers clients (particuliers et professionnels) Saisie et suivi de contrats, relances clients, gestion du courrier Création et mise à jour de tableaux de bord sur Excel Comparatifs de garanties, suivi fournisseurs et prestataires Préparation de réunions, rédaction de comptes rendus Participation à la communication du cabinet (newsletter, réseaux sociaux, mailing) Gestion des agendas, suivi des formations, appui organisationnel Votre profil Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez les missions polyvalentes Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur organisationnelle Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques Une formation ou une expérience dans le secteur Banque / Assurance est un vrai plus Conditions du poste CDI
35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi) Salaire : 32 à 35 k€ brut annuel selon expérience Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite
équivalent 13e mois Vous avez envie d'évoluer dans un cadre stimulant où confiance, esprit d'équipe et polyvalence riment avec réussite ? Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire dès aujourd'hui ! Profil recherché BAC+2+3 Assistanat de Gestion, de Direction, de Manager + expérience confirmée.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute un(e) accompagnateur-trice/animateur-trice périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes :
Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire,
Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table),
S'assurer que tous les enfants mangent,
Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives),
Assurer le pointage des enfants présents,
Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe,
Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation,
Faire part de toutes difficultés au responsable sur site,
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table)
Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.

Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions :
Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons
Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore)
Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes
Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES)
Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport.
Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes
Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs
Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation
Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité
Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)

La commune de Laillé recherche une personne (H/F) pour le remplacement de la Coordinatrice du service Périscolaire durant l'absence de cette dernière, du 5 janvier 2026 au 6 février 2026. La coordinatrice périscolaire organise le temps méridien (12h-13h40) et le temps de garderie/ étude (7h15-8h30 16h-19h) et remplace les agents en cas d'absences. Elle peut également intervenir lors d'actions, de partenariats avec divers acteurs publics et associatifs. Missions régulières
Organiser les temps de garderies/étude et les temps méridiens :
Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions périscolaires,
Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps périscolaires, à savoir, selon les activités proposées sur le site : pause méridienne, activité périscolaires, accueil périscolaire « maternelle » et « élémentaire » (garderies-étude),
Organiser la fonction d'accueil et d'accompagnement des parents et leur assurer une information de qualité, en relation directe avec l'agent gestionnaire du Guichet Unique
Gérer le personnel ATSEM des écoles de la commune lors des temps périscolaires (coordination des temps de travail et encadrement),
Impulser la mise en place d'activités libres par les agents.
Participer aux réunions du service Enfance Jeunesse Sport avec les différents responsables
Organiser et/ou participer à l'élaboration de projets autour des temps forts et projets de la commune Activités occasionnelles
Suivre et mettre à jour le Projet Educatif de Territoire (PEDT) en collaboration avec la Directrice du Service Enfance-Jeunesse-Sport
Participer au recrutement du personnel d'animation
Gérer et commander le matériel pédagogique en accord avec la Directrice du Service Enfance-Jeunesse-Sport
Participer aux rencontres institutionnelles en lien avec les temps périscolaire (DDCSPP, CAF, etc.),
Maintenir et pérenniser le lien avec les Directrices/ directeur des écoles sur la commune (temps de réunion, préparation du conseil d'école...) SAVOIRS GÉNÉRAUX
Connaissance du contexte des Collectivités territoriales et de la notion de service public
Gestion informatisée des bases de données SAVOIR-ÊTRE
Autonomie dans l'organisation du travail
Réactivité et prise d'initiative
Aptitude relationnelle
Rigueur
Grand sens du travail en équipe et de l'organisation
Rendre compte à la hiérarchie et aux élus
Être force de proposition SAVOIR SOCIAUX-PROFESSIONNELS
Orientations, enjeux et cadre réglementaire de la politique familiale,
Politiques nationales, interministérielles (Ville, Sports, etc.),
Dispositifs contractuel (CEL, temps libres, etc.)
Politique de la CNAF Enfance et Jeunesse
Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs
Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeunes enfants, mineurs)
Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
Environnement professionnel des collectivités territoriales Formation
qualification
Minimum : BPJEPS avec module de direction d'un ACM Avantages du poste
Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun
Repas agent à prix encadré

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes:
La Tenue de caisse: maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc.
La Gestion commerciale: veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur), etc.
La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité
Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'une expérience similaire où vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.

Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.

Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.

Pour effectuer la surveillance d'enfants en maternelle et élémentaires lors du temps du midi au restaurant scolaire ou sur la cour (mission de 2h sur les communes de Vallons de Haute Bretagne Communauté) de Guignen, Mernel, Goven.... D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. CDD de 1 mois renouvelable

Nous recherchons un Magasinier-Cariste-préparateur de commandes (H/F) pour notre site d'Orgères (35). CDI à temps partiel (25h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. Pour ce poste « terrain », votre polyvalence, votre sens du travail en équipe et votre réactivité seront de précieux atouts, Vos missions seront les suivantes : * Réception et contrôle des marchandises * Gestion des stocks : rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement, rangement, nettoyage, inventaire du dépôt * Préparation de commandes pour expédition en respectant les délais impartis * Effectuer la manutention des matériaux en utilisant un chariot élévateur et un transpalette CACES 1-3-5 indispensables Profil recherché Vous disposez d'une expérience terrain, en tant que Magasinier/préparateur de commandes et cariste, mais avant tout, vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (formation logiciel assurée). Travail du lundi au vendredi :7h15-12h15

La mairie d'Orgères recherche un agent d'accueil afin d'effectuer un remplacement du 9 décembre 2025 au 28 août 2026. Orgères met en place une politique RH fondée sur le partage, la formation, l'épanouissement, et le bien-être au travail. Sous l'autorité du directeur de pôle, l'agent d'accueil (h/f) devra assurer l'accueil, l'orientation et le premier niveau de renseignement du public de la mairie. Vos missions : Accueil des usagers : → Accueillir, renseigner et orienter les usagers au guichet, par téléphone ou par courriel → Fournir les formulaires administratifs et accompagner les démarches courantes → Traiter les demandes d'information sur les services municipaux, les projets en cours, les enquêtes publiques → Recueillir les réclamations, signalements et problématiques de voisinage → Assurer la réception, le tri et la réorientation des appels téléphoniques et des courriers électroniques Gestion des formalités administratives : → Instruire les demandes d'attestation d'accueil → Assurer le suivi du recensement citoyen (recensement militaire) → Gérer les autorisations de débit de boissons (permanentes et temporaires) → Rédiger les arrêtés municipaux liés aux événements festifs ou manifestations locale Gestion des salles municipales : → Accueillir les demandes de réservation (salle des fêtes, espace coworking, etc.) → Tenir à jour l'agenda des réservations et assurer la planification des salles → Gérer le registre des cautions et assurer le rôle de régisseur suppléant → Organiser la remise et la restitution des clés → Encaisser les paiements liés aux locations Votre profil Savoirs faire /savoirs techniques → Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, etc., logiciels métiers) et des techniques de secrétariat → Maîtrise des outils de reproduction et de duplication → Bonne rédaction écrite (syntaxe, grammaire, orthographe) → Disposer d'un savoir de base en matière d'état civil, d'urbanisme, de réglementation des formalités administratives → Savoir chercher et demander l'information aux bons interlocuteurs et aussi orienter le cas échéant → S'intéresser aux projets communaux et solliciter de l'information sur les dossiers en cours en fonction de la demande du public Savoirs être → Nécessité d'être discret, aimable, avenant et à l'écoute des gens → Savoir se montrer disponible pour le public → Savoir gérer des situations de stress et faire preuve de patience → Faire preuve d'initiative dans sa fonction → Être ponctuel Vos avantages
Temps non complet : 28h hebdomadaire du mardi au vendredi (et parfois le samedi matin).
Rémunération statutaire, RIFSEEP Poste à pourvoir : dès que possible

Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à son Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Poste : Employé(e) Libre-Service
Rayon Épicerie (CDI
32h/semaine) Vous Assurez la mise en rayon des produits en garantissant un approvisionnement régulier tout au long de la journée Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges. Engagé pour la mobilité douce, l'Hyper U de Guichen encourage le vélotaf grâce à son label Pro-Vélo. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail
Horaires du matin (prise de poste à 5h)
Repos le mercredi
1 dimanche travaillé toutes les 12 semaines
1 week-end complet de repos toutes les 8 semaines
2 après-midis de repos par semaine Rémunération & avantages
19 768 € brut/an, puis 21 415 € brut/an dès la 2e année (prime annuelle incluse)
Participation aux bénéfices
Remise sur les achats en magasin
Avantages CSE
Participation aux licences sportives
Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement Suite à votre candidature, le cabinet AMBITIO EMPLOI vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement du cabinet. Candidature validée ? Félicitations ! Vous rejoindrez l'Hyper U de Guichen et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, à découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w

La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir dès maintenant Les missions :
Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer l'accueil des familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être :
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
Accueillir les enfants et les familles
Travailler en équipe
Force de proposition
Prise d'initiative Profil recherché:
Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Guignen pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès le 11/12/2025 Les missions :
Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer l'accueil des familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail :
Temps scolaire: 10h le mercredi + 1h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences:
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
Accueillir les enfants et les familles
Travailler en équipe
Force de proposition
Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent de Restauration à temps non complet (27.5/35ème). Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d'une liaison directe à la voie rapide et d'un réseau de transports en commun. Sous l'autorité du Responsable du Restaurant Municipal, vous réalisez toutes tâches relatives à l'assistanat de production de préparations culinaires, leurs distributions. Vous assurez également le service des repas et enfin l'entretien des locaux. Vous êtes doté (e) d'un grand sens du travail en équipe et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes autonome, motivé (e) et polyvalent (e) ? Vous êtes débutant, souhaitez avoir une première expérience tout en intégrant une équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme ! Relations de travail :
Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du responsable du Restaurant Municipal
Les relations fonctionnelles : Relations avec les agents l'équipe du Restaurant Municipal et les accompagnateurs périscolaires
Les relations extérieures : Relations avec les convives Missions du poste : I. Assistance à la production de préparations culinaires
Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (réalisations des goûters)
Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable II. Distribution et service des repas
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas (service à table des maternelles)
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène III. Entretien des locaux
Mise en place des salles de restauration (couverts, assiettes...)
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer (réfectoire maternelles, sanitaires.)
Manipuler et porter des matériels et des machines
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Compétences : Savoirs : Réglementaires
Paquet hygiène (HACCP)
Fiches techniques précisant les protocoles de remise en température
Allergies
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien Plan alimentaire
Denrées alimentaires et indicateurs qualité
Notions sur la qualité nutritionnelle
Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpes Accueil des convives
Techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli
Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives Savoirs faire :
Méthode et organisation
Capacité à travailler en autonomie
Techniques d'entretien (gestes et postures) Savoirs être :
Sens du service public et du travail en équipe
Être disponible
Être polyvalent (e), ponctuel(le) et autonome
Être motivé (e), dynamique, réactif et rigoureux Contraintes du poste : Rythme de travail adapté aux contraintes de la fabrication et de la distribution des repas Temps annualisé

Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client, une plateforme logistique de traitement de colis sur le secteur de Goven (35), nous a confié le recrutement d'Equipiers Logistique. Mission de 2 mois. Une plateforme logistique, c'est quoi ? > Un lieu où convergent une multitude de colis. La marchandise est déjà emballée, et les colis ne font que transiter. Ils passent directement de la plateforme de déchargement vers la plateforme d'expédition. Sous la responsabilité directe de votre Chef d'Equipe, vous traiterez en permanence les flux de colis, conformément aux process définis, avec l'aide d'équipements (convoyeurs, systèmes d'information.) facilitant les activités de manutention. La plateforme étant dotée d'outils numériques pour faciliter et accélérer la gestion des flux, les articles sont réceptionnés et vérifiés grâce à la lecture du code-barres. Chaque colis bénéficie d'une traçabilité optimale : le client final est informé de l'état de la livraison en temps réel. Lors de votre prise de poste, vous participez à la préparation de votre matériel (douchette, ring, scanner....) et à l'environnement de travail. À l'issue de votre quart, vous veillerez au rangement de votre chantier et à l'entretien de votre poste de travail. Mission à pourvoir dès que possible. Horaires de nuit. Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer
Appelez nous !
Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience au sein d'une plateforme logistique et/ou dans la préparation de colis / commandes
Vous n'avez pas de contrainte quant aux horaires
Vous aimez travailler en équipe
Vous travaillez avec rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Manager opérationnel d'une équipe comptable bi-sites (Guichen Pipriac) de 13 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives du Directeur de Pôle Bain Guichen et des impératifs clients (internes et externes), pour le marché agricole. Représentant le Directeur de Pôle, vous managez les collaborateurs sous votre responsabilité tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale. Dans le cadre de l'axe Performance, vous garantissez la rentabilité et le développement du portefeuille de votre équipe. Vous assurez la pertinence des activités produites au service des attentes clients. Vous veillez à la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe. Dans le cadre de l'axe Qualité, vous veillez à l'amélioration continue de la qualité perçue par les clients (internes et externes). Aussi, vous garantissez la qualité des prestations délivrées auprès des clients dans les délais attendus. Vous êtes le garant de l'animation des réunions du Système de Management de la Performance et de la Qualité. Dans le cadre de l'axe Innovation, vous êtes moteur et facilitateur de la mise en œuvre des changements et projets innovants. A ce titre, vous facilitez la conduite du changement et l'intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe. Le poste est à pourvoir à Guichen ou à Pipriac. Qualifications Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience tutorale ou de management de la production comptable idéalement acquise en AGC ou cabinet d'expertise-comptable. Réactif(ve), dynamique, vous avez de fortes valeurs humaines et êtes à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe. Véritable leader dans l'âme, vous avez d'excellentes capacités de dialogues et de communication. Vous aimez vous investir pour une équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles. Nous rejoindre c'est participer au développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité, nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.

INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisé dans les agencements sur mesure de cuisine, dressing et salle de bain, un PLAQUISTE ENDUISEUR EXPÉRIMENTÉ N3/N4 H/F pour des logements en rénovation ou maisons neuves. Missions :
Préparer les supports avant la pose des plaques de plâtre ou autres matériaux
Poser et fixer les plaques de plâtre dans le respect des plans et des normes
Appliquer les enduits pour assurer une finition lisse et homogène
Effectuer les opérations de ponçage et préparer les surfaces pour les étapes suivantes
Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité et le respect des délais
Veiller au rangement et à la propreté du chantier Profil : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur ce poste
Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et d'enduisage
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
Précision et souci du détail pour des finitions soignées
Autonomie et sens de l'organisation sur le chantier
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
PERMIS B OBLIGATOIRE (utilisation du véhicule de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers) La maitrise de l'installation de faux plafonds serait un plus.

ILLEVIA recrute des Conducteurs / Conductrices d'autocars (H/F) sur la partie sud-est de Rennes afin de renforcer son équipe. Les missions principales qui seront les vôtres : *Accueil, commercial
Accueil de clientèle à bord des autocars,
Vente de titres de transport
Information des voyageurs, réponse aux demandes de renseignements *Conduite de voyageurs sur lignes régulières
Conduite sur les lignes régulières voyageurs du réseau BreizhGo
Suivi de l'état de fonctionnement et de la propreté du véhicule Nos atouts :
Une activité régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir.
Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs.
Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques.
Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise Rattachement à la classification de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport : Catégorie ouvriers, coefficient140V Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Noëlle, responsable adjointe, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires référentiels répartis sur deux périmètres : les données articles et les données tiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons une opportunité de poste de Gestionnaire référentiels Tiers en CDD (10 mois). A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Maintenir les bases de données clients et fournisseurs par des filiales françaises du Groupe sur l'ensemble des outils gérés (SAP, Business Central, Sage, Operra)
Contrôler la cohérence des données et des demandes reçues des différents services (acheteurs, commerciaux, ADV, comptables)
Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant les procédures anti-fraude
Gérer le référencement des fournisseurs auprès de notre prestataire de dématérialisation des factures Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à :
Votre expérience en gestion de données référentielles
Vos connaissances comptables
Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable)
Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel
Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais.
Votre agilité relationnelle et votre sens du service.
Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Noëlle, responsable adjointe, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires référentiels, répartis sur deux périmètres : les données articles et les données tiers. A ce titres, les missions seront les suivantes :
Maintenir les bases de données clients et fournisseurs par des filiales françaises du Groupe sur l'ensemble des outils gérés (SAP, Business Central, Sage, Operra)
Contrôler la cohérence des données et des demandes reçues des différents services (acheteurs, commerciaux, ADV, comptables)
Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant les procédures anti-fraude
Gérer le référencement des fournisseurs auprès de notre prestataire de dématérialisation des factures Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à :
Votre expérience en gestion de données référentielles
Vos connaissances comptables
Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable)
Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel
Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais.
Votre agilité relationnelle et votre sens du service.
Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein du domaine Workplace, l'Expert travaille en collaboration avec l'équipe Workplace et les autres experts de la Direction Opérations & Services sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Endpoint. Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères : Belgique, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Italie. Votre quotidien et vos missions seront :
Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows 10/11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, Office 365
Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell
Améliorer les normes et solutions tournées vers l'avenir à l'aide de MECM et d'Intune pour simplifier le déploiement de Windows, la sécurité et les mises à jour en temps opportun sur tous les appareils y compris sur site et à distance sur Internet
Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support
Piloter les projets du domaine Workplace qui lui sont affectés
Piloter des fournisseurs et les contrats de services en définissant les SLA et les KPI, organiser et suivre la comitologie
Assurer le reporting de ses activités
Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique, des procédures support et des Dossiers d'Exploitation Pourquoi vous ? De formation Bac +2 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une Direction des Systèmes d'information ou d'une d'une entreprise de services du numérique (ESN) (de préférence au sein d'un groupe international), votre expertise dans le domaine postes de travail est reconnue grâce à une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement Microsoft (Windows Desktop et Server, Office 365, Intune, MECM, Azure .). Vous réussirez grâce à :
Votre expertise et votre capacité à conduire les projets
Votre enthousiaste et détermination
Votre capacité à résoudre des problèmes complexes
Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais
Vous êtes doté d'un réel sens du service client. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe
Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques
Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles
Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
Capacité d'observation et d'adaptation
Sens de l'écoute et qualités relationnelles
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
Rigueur et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence à pourvoir le 1er septembre 2025

Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en DOCUMENTATION en collège : Temps complet 36h : à GUIGNEN Jusqu'au 07/02/26. Licence minimum exigée dans le domaine de la documentation, de l'édition ou des métiers du livre.

Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (école, collège, lycée). Cette aide humaine répond à des besoins particuliers et contribue pour partie à la compensation de limitations d'activités liées à des altérations des fonctions motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Les missions sont :
L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
L'accompagnement dans les activités d'apprentissage
L'accompagnement dans les activités de le vie sociale et relationnelle Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté(e) sous contrat de travail de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de trois ans renouvelable en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous bénéficierez lors de la première année d'une formation initiale de 60 heures et pourrez participer ensuite aux plans de formation proposés par l'académie, ainsi qu'aux formations nationales. Les contrats AESH sont établis pour une quotité de 62% soit 24 heures 05 minutes/semaine (sur 4 jours et demi--> du lundi au vendredi et incluant le mercredi matin) sur une base annuelle de 41 semaines : 36 semaines de présence effective devant élève et 5 semaines permettant de réaliser des activités connexes à l'accompagnement : formation, réunions, équipe de suivi de scolarisation (ESS), . L'administration vérifiera le casier judiciaire et l'honorabilité. Vous serez amené(e) à exercer dans un ou plusieurs établissements scolaires publics ou privés de la maternelle au lycée au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé). Votre lieu d'exercice pourra ensuite évoluer en fonctions des besoins des élèves. Profil recherché : Diplômes d'aide à la personne niveau 3 (CAP Petite enfance, BEP Carrières sanitaires et sociale...) obtenus A défaut, tout diplôme de niveau 4 (baccalauréat.) obtenu Ou DE Accompagnant Educatif et Social (AES) Ou DE Aide Medico Psychologique (AMP) Ou DE Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Sont dispensés de la condition de diplôme les candidats qui justifient d'une expérience professionnelle de 9 mois à temps plein dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Sur votre CV, merci de préciser si vous êtes titulaire du Permis de conduire et si vous disposez d'un véhicule ou non.

Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) (H/F) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Bruz (35). Les missions proposées pour ce poste en alternance sont les suivantes :
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées
Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise.
Rédiger les offres commerciales, négocier les conditions tarifaires et conclure les ventes
Suivre les commandes en lien avec les services techniques, logistiques et après-vente
Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale (CRM, tableaux de bord...)
Participer à des salons, événements professionnels et formations techniques Pourquoi postuler ? Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil. N'hésite plus et prends contact avec nous !

Nous recherchons un directeur (H/F) expérimenté(e) pour notre bureau d'études thermiques. Vos missions :
Gestion des collaborateurs et répartition des charges de travail
Soutien à l'équipe dans la réalisation des dossiers complexes
Gestion de la clientèle, négociation tarifaire, recherche de nouveaux clients
Réalisation des études thermiques selon les réglementations
Connaissances des différentes réglementations thermiques
Connaissances des Audits énergétiques Poste à pourvoir en CDI. Rémunération négociable selon expérience + avantages PROFIL : Nous recherchons une personne avec une forte technicité, un esprit d'équipe et une expérience confirmée en bureau d'ingénierie thermique. Une formation supérieure type ingénieur avec la maitrise du logiciel Perrenoud, et des connaissances en fluides seraient également appréciées.

Poste à pourvoir de suite. Notre agence Adéquat de Grand-Fougeray recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur (H/F). Vos missions :
Pose sur chantier en déplacements Votre profil :
Sérieux, réfléchis, recherche du long terme
Expérience en métallerie ou en pose est un +
Etre habile, méthodique et minutieux
Débutants acceptés Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Start People Laillé (35), recrute pour son client, un menuisier fabricant aluminium H/F pour travailler dès que possible à proximité de Bruz. Missions: Lire et interpréter des plans ; Débiter et usiner des profils ; Assembler et équiper les ouvrages ; Utiliser des outils électroportatifs, Assurer le contrôle qualité et le bon fonctionnement des ouvrages réalisés. Profil: Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie ? Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, êtes capable de travailler en autonomie et en équipe, avez le sens du détail et de la finition? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet de courtage indépendant spécialisé dans les risques d'entreprises situé à BRUZ (35) un(e) chargé(e) de clientèle en assurances. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme et son esprit collaboratif. Vous évoluerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée et bienveillante, qui aura à cœur de vous accompagner et de partager son savoir-faire. Votre mission Sous la responsabilité directe des associés, vous interviendrez comme intermédiaire sur un poste polyvalent réparti en deux volets : 1. Gestion et suivi de clientèle (50%) :
Assurer la gestion des contrats et sinistres pour une clientèle d'entreprises.
Mettre à jour les contrats selon l'évolution des risques et activités.
Assurer le suivi administratif : devis, avenants, attestations, dossiers sinistres.
Être l'interlocuteur privilégié des clients et des compagnies partenaires. 2. Développement commercial (50%):
Développer le portefeuille du cabinet sur le secteur Ille-et-Vilaine.
Cibler qualitativement la clientèle
Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions d'assurance sur mesure.
Négocier les conditions auprès des compagnies et assurer la satisfaction client dans la durée. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet de courtage ou compagnie d'assurances. Vous maîtrisez les bases techniques de l'assurance IARD et/ou de la protection sociale collective. Vous aimez la relation client, le conseil personnalisé et savez conjuguer rigueur, sens du service et autonomie. Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront vos meilleurs atouts pour réussir. Conditions et avantages : CDI
Poste basé à Bruz (35), temps plein sur 4.5 jours Rémunération selon expérience (à partir de 35ke + variables), véhicule professionnel Environnement de travail moderne, convivial et stimulant Formation interne et accompagnement à la prise de poste Intéressé(e) ? Rejoignez une structure dynamique où l'humain est au cœur des priorités. Postulez dès maintenant auprès de GERINTER Rennes Tertiaire !

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement de cuisine asiatique à Bruz, vous occuperez le poste d'employé(e) polyvalent(e) : Accueil des clients Préparation en cuisine (découpe, assemblage et cuisson) dans le respect des normes d'hygiène et sécurité Nettoyage et entretien des locaux Réception et contrôle des marchandises Vous avez idéalement une première expérience en restauration Vous travaillez du mardi au samedi inclus, horaires à définir (coupure) 2 postes à pourvoir début janvier. Une période de formation est possible avant la prise de poste

Dynamique et accueillant (e) vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse. Vous vous occuperez de la prise de commande, du service et de l'encaissement pour le service du bar comme de la partie restauration. Vous préparerez tout type de boissons (chaudes, froides, vins, bières et cocktails). Vous participerez également à l'entretien du bar et des locaux. Vous serez en repos le dimanche, le lundi ainsi que le vendredi soir et un samedi par mois Congés : 5 semaines de congés dont 3 semaines de congés l'été avec la fermeture de l'établissement en Août + 1 semaine à Noël Poste à pourvoir dès que possible

GESTIONNAIRE DE SOUSCRIPTION & GESTION CONFIRMé (H/F) Bruz (35)
Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet de courtage indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Votre mission Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, vous prenez en charge la souscription et la gestion technique d'un portefeuille d'assurances professionnelles. Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée et jouez un rôle central dans la fidélisation et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités : Étudier les demandes de couverture et analyser les risques (IARD, flotte, RC, multirisques, santé/prévoyance.). Négocier et mettre en place les contrats avec les compagnies partenaires. Assurer la gestion complète du portefeuille : émissions, avenants, renouvellements, résiliations. Gérer les évolutions contractuelles et accompagner les clients dans leurs besoins d'adaptation. Garantir la qualité et la conformité des dossiers clients. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et assureurs pour toutes les questions techniques ou administratives. Participer à la formation et à l'accompagnement des gestionnaires plus juniors. Proposer des axes d'amélioration dans l'organisation et les process internes. Votre profil Formation Bac+2 à Bac+5 en Assurance / Banque / Gestion. Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion ou souscription au sein d'un cabinet de courtage ou d'une compagnie. Solides connaissances en risques d'entreprises et produits d'assurance. Parfaite maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et impliqué(e), avec un sens du service client développé. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités avec autonomie et réactivité. Conditions du poste CDI
Temps plein, 35h/semaine (du lundi au vendredi, sur 4,5 jours). Salaire : 50 ke selon profil et expérience (fourchette attractive selon séniorité). Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite
équivalent 13e mois. Environnement de travail neuf, spacieux et verdoyant, au sein d'une équipe experte, bienveillante et soudée. Rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de ses services ! Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire et donnez un nouvel élan à votre parcours dans le monde passionnant du courtage en assurances. Profil recherché BAC + 3 à BAC +5 en Assurance / Banque / Gestion avec expertise en cabinet de courtage

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant Comptable Fournisseurs. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recylage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implanté depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnemet, notre client réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Sous la responsabilité du responsable comptable, vous assurez les missions suivantes :
Saisie des factures fournisseurs
Scan et dématérialisation des factures
Suivi et traitement des relances fournisseurs
Gestion des règlements fournisseurs
Classement et archivage De formation de type BAC +2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette mission. Poste à pourvoir en Intérim dès que possible pour une durée d'1 mois avec une prolongation possible. Basé à Bruz
35 heures/hebdomadaire
Horaires : 09h00-17h00 (modulable)

Descriptif de l'emploi : La Commune de Pléchâtel (2 800 habitants) recrute un agent polyvalent des espaces verts au sein du service technique. Tout au long de l'année, vous participez à l'embellissement du paysage communal à travers les plantations, l'entretien des massifs, la tonte, la taille et les aménagements, ... Missions / conditions d'exercice :
Entretien paysager : Tonte, débroussaillage, désherbage des espaces verts, pelouses et accotements, terrains de sports et cimetière en privilégiant les méthodes alternatives (zéro phyto), gestion différenciée des espaces verts.
Floriculture : Plantation, arrosage et entretien des massifs floraux, arbustes et arbres, dans le respect des saisons.
Taille et élagage : Réalisation de la taille d'arbustes, de haies et d'arbres, et évacuation des déchets verts.
Petite maçonnerie paysagère : Création et entretien des aménagements extérieurs (bordures, allées, murets légers).
Propreté urbaine : Ramassage des feuilles, des déchets, nettoyage des abords de voirie et des équipements urbains.
Participation aux préparations de manifestations communales et associatives
Travaux divers dans les bâtiments : dépannage, petits travaux de plomberie, menuiserie, peinture, électricité, mobilier Profils recherchés : Compétences techniques et savoirs :
Maîtrise des techniques de jardinage, d'entretien et d'aménagement paysager.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux travaux sur espaces verts, sur la voirie et au bâtiment.
Savoir utiliser et entretenir les outils et engins spécifiques (tondeuses autoportées, micro tracteur, tronçonneuse, débroussailleuse, matériel électroportatif).
Notions de base dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, peinture, menuiserie).
Permis B indispensable ; Permis BE, C ou habilitations (CACES, élagage) sont un plus.
Diplôme requis : CAP
BEP aménagement Paysager Qualités requises :
Polyvalence et autonomie.
Sens du service public et discrétion professionnelle.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation pour la planification des tâches saisonnières.
Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec les collègues et les usagers. Infos supplémentaires : Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Temps de travail : 35h
cycle horaires été (sur 4 jours) et horaires d'hiver (sur 5 jours) Participation prévoyance : 15 € / mois Participation mutuelle : 25 € / mois Adhésion COS Breizh

Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, la Faculté des Métiers, site de Bruz recrute un formateur / une formatrice en français
histoire
géographie pour animer des enseignements destinés aux apprenants de la voie professionnelle (CAP, Bac Pro, BP). Vous interviendrez auprès de publics en alternance des filières hôtellerie-restauration et commerce. Votre mission : accompagner nos apprenants en hôtellerie-restauration et commerce vers la réussite de leur formation et leur diplôme Compétences requises :
Compétences disciplinaires : Maîtrise de la langue orale et écrite (syntaxe, grammaire, orthographe, lexique), compréhension et production écrite/orale, connaissance des objets d'étude du programme (identité, société, culture, littérature, écrits professionnels, histoire contemporaine, géographie humaine et citoyenneté)
Compétences pédagogiques et didactiques : Capacité à différencier les apprentissages selon les niveaux et profils d'élèves (hétérogénéité importante en CAP/BAC PRO), utilisation de pédagogies actives : projets, débats, études de cas, supports numériques, sorties pédagogiques, construction de séquences et évaluations par compétences, Mise en œuvre d'un enseignement contextualisé (liens entre savoirs généraux et pratiques professionnelles), capacité à évaluer les progrès individuels et à accompagner la remédiation
Compétences relationnelles et comportementales : Patience, bienveillance et autorité bienveillante. Capacité à instaurer un climat de confiance propice à l'apprentissage. Aptitude à motiver des élèves parfois en difficulté scolaire ou démotivés. Travail en équipe pédagogique et pluridisciplinaire (coordination avec les enseignants de matières professionnelles). Sens de la communication et de l'écoute active. Capacité à accompagner les élèves dans leur orientation et leur projet professionnel
Et surtout : Capacité à relier les apprentissages du français et de l'histoire-géographie aux situations professionnelles du domaine du CAP/BAC PRO & BP. Votre profil :
Vous êtes formateur, enseignant
Vous avez une première expérience ou une envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire
Vous êtes pédagogue, patient-e, enthousiaste
Vous maîtrisez les exigences du métier et souhaitez contribuer à former les professionnels de demain Volume annuel : 250 heures (répartition sur l'année scolaire) Type de contrat : CDD d'usage ou honoraire (à définir selon profil)

Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, la Faculté des Métiers, site de Bruz recrute un formateur / une formatrice de cuisine ayant des connaissances en desserts de restaurant et/ou pâtisserie pour animer des enseignements destinés aux apprenants de la voie professionnelle (CAP, Bac Pro, BP). Vous interviendrez auprès de publics en alternance en CAP, BAC Pro, TFP commis de cuisine, BP Cuisine et CS desserts. Votre mission : Accompagner nos apprenants en hôtellerie-restauration vers la réussite de leur formation et leur diplôme Leur transmettre au quotidien :
Les bases techniques : découpes, cuissons, sauces, dressages, hygiène, pesées, techniques de pâtisserie
L'organisation en cuisine : rigueur, timing, travail en brigade
La créativité : sublimer un produit du terroir ou un menu à thème
Et surtout : le respect du métier, des produits, des autres Votre profil :
Vous êtes cuisinier-ère de formation, avec un solide bagage en restauration traditionnelle, gastronomique ou collective
Vous avez une première expérience ou une envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire
Vous êtes pédagogue, patient-e, enthousiaste
Vous maîtrisez les exigences du métier et souhaitez contribuer à former les professionnels de demain Volume annuel : 500 heures +ou- 4 j/semaine (répartition sur l'année scolaire) Type de contrat : CDD d'usage ou honoraire (à définir selon profil)

Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) responsable projets. > Descriptif du Poste : Vous serez en charge de :
La gestion complète de projets tertiaires et collectifs.
La réalisation des études fluides.
La réalisation des études thermiques de maisons individuelles (RE 2020 et passives) Un + :
La maîtrise des logiciels Pleiade et PHPP
La réalisation d'audit énergétique rénovation en maison individuelle, en logement collectif (copropriété) et tertiaire.
La rédaction des différents scénarios avec la réalisation des calculs thermiques.
La restitution des livrables auprès du maitre d'ouvrage.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Technicien toitures H/F. Vous intervenez sur des chantiers de réparation et d'entretien de toitures. Vos principales missions consistent à :
Effectuer tous types de réparations sur les toitures,
Repérer les fuites,
Changer les ardoises. Le poste est à pourvoir à LAILLE. La mission est à pourvoir immédiatement. 169h / mois Panier, indemnité de trajet et autres primes. Salaire attractif. Pas de découché. Profil recherché : Habilitation travail en hauteur nécessaire (possibilité de formation) ne pas avoir le vertige. Vous êtes issu.e d'un métier technique dans le domaine du batiment ou de l'industrie. Savoir lire et écrire . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux et de parties communes situés sur Rennes et sa périphérie. Pour ce faire, vous vous rendrez tous les matins à l'entreprise, basée à LAILLE (35890), afin de récupérer un véhicule de la société. Vous travaillerez en binôme, du Lundi au Vendredi et en journée continue (6h
13h30). Possibilité de covoiturer et de rentrer avec le véhicule de société. LIEU DE TRAVAIL : Rennes et sa périphérie (déplacement avec le véhicule de société) CANDIDATURE Vous avez le permis B manuel et le métier d'agent d'entretien (H/F) vous intéresse ? Cliquez sur « Candidater » : vous serez redirigé vers le site Mes Événements Emploi. Un job dating est organisé le 27 novembre après-midi dans les locaux d'Excel Nettoyage
n'oubliez pas de vous inscrire. Un conseiller France Travail vous contactera par la suite !

AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions :
Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles.
Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres.
Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise.
Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché :
Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée.
Ambition, persévérance et esprit de chasseur.
Envie de créer votre activité tout en étant accompagné.
Statut : Indépendant

Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ?
Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES
Contrat d'apprentissage.
Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
Permis B recommandé

Sous la direction du Responsable des services techniques, vous serez chargé d'organiser et manager les équipes de propreté et de service restauration afin de garantir la propreté des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les ERP ainsi que le service des repas aux écoles. Mission principales :
Organiser le travail et encadrer les agents du service Propreté et restauration
Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène dans les restaurants scolaires
Suivre les interventions effectuées par les intervenants extérieurs
Gérer le matériel, les stocks et les achats des consommables du service
Maintenir en état et en sécurité les chantiers, les ateliers et les matériels
Proposer des solutions d'amélioration
Participer à l'élaboration du programme d'investissements. Activité propreté :
Planifier et assurer le bon fonctionnement du service (planning, annualisation, .)
Management des agents du service
Assurer le suivi des heures et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser des réunions, cibler le besoin de formation des agents et transmettre les informations
Assurer et gérer les achats et les livraisons de fournitures et d'équipement dans les services respectifs
Suivre le stock global et des commandes des produits d'entretiens et consommables
Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements
Suivre et effectuer l'entretien (si possible) du parc des équipements de nettoyage
Faire respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Suivre et mettre à jour les fiches de sécurité et techniques
Suivre et mettre à jour les fiches de taches pour chaque bâtiment
Maintenir la continuité du service en cas d'absence et faire le remplacement éventuel des agents
Accompagner les prestataires de contrôles périodiques sur site
Gérer la demande de devis auprès des fournisseurs Activité cantine scolaire :
Assurer la mise en œuvre et surveiller le bon respect des règles d'hygiène et de préparation de repas (HACCP, Plan de maitrise, .)
Suivre et organiser les contrôles périodiques du matériel et des locaux et maintenir les classeurs en ordre
Maintenir le bon fonctionnement du service en cas d'absence et prévoir remplacement éventuel
Assurer la mise en place chaque semaine, de la cantine scolaire pour l'école privée
Participer au Cotech de la cuisine centrale de Le RHEU (2/3 réunions par an) Profils demandés :
BAC PRO en hygiène et propreté ou équivalent
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, .) OBLIGATOIRE,
Capacité à appliquer et à faire appliquer les règles de sécurité au travail (utilisation de matériels, outils et/ou produits dangereux), Horaire et jours travaillés :
Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT
De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux)
Juillet à août : semaine à 39h . Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons un ou une nacelliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de réaliser le nettoyage de vitres et de façades. Vous effectuerez également des travaux de peinture. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Rattaché(e) au Responsable de Laboratoire du pôle Radioactivité, vous venez renforcer une équipe d'une dizaine de collaborateurs et participer à la vie quotidienne du laboratoire. Vous réaliserez les missions suivantes : Vous préparez les échantillons (broyage, minéralisation, mise en géométrie.), Vous réalisez des analyses par la mise en œuvre de techniques de séparation radiochimique (Résines Eichrom), et de mesures nucléaires selon les modes opératoires internes (spectométrie gamma et alpha, compteur proportionnel à gaz et à scintillation liquide, .), Vous exploitez les mesures nucléaires (spectres, données brutes, .), Vous vérifiez et validez des résultats et édition des rapports d'essais, Vous participez aux développements de méthodes, Vous assurez le suivi du matériel de mesure (étalonnage, vérification) et le maintien à jour des dossiers des équipements, Vous participez à la vie du laboratoire et à son bon fonctionnement, dans le respect du système et de la base qualité, et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Qualifications Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation BAC+2 en Chimie. Vous avez idéalement acquis des connaissances sur les techniques analytiques et de mesures nucléaires, ainsi que sur les techniques séparatives-radiochimie. Vous avez idéalement eu une première expérience significative au sein d'un laboratoire (CDD/CDI). De nature autonome et rigoureuse, vous disposez d'un bon relationnel, de la capacité d'adaptation, de prises d'initiatives et vous appréciez le travail en équipe. Informations complémentaires CDI

Descriptif de l'emploi Au sein de la Commune de Pléchâtel, sous l'autorité de la responsable Pôle Enfance et de la directrice de l'Accueil de Loisirs, vous serez chargé(-e) d'encadrer et d'animer les temps d'activités les mercredis en période scolaire et les semaines en période de vacances scolaires, le service et l'animation au restaurant scolaire le midi ainsi que la garderie du matin en période scolaire. Vous viendrez renforcer l'équipe d'animation existante. LIEU DE TRAVAIL : Pléchâtel TEMPS DE TRAVAIL : 28 heures / hebdomadaire, annualisées. PRISE DE POSTE : début janvier 2026
Journée de 10h00 auprès des enfants le mercredi et pendant les vacances scolaires.
Garderie du matin 7h30-8h50 en période scolaire
Temps méridien en période scolaire de 11h45 à 13h30 Réunions de préparation et travail possible en soirée et le samedi, un calendrier est établi en amont Être disponible pour des remplacements ponctuels lors d'absence des collègues. Missions / conditions d'exercice
Accueillir les parents et les enfants
Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
Participer aux réunions de préparation
Mettre en place des projets d'animation et préparation des activités sur les différents temps
Organiser et adapter les séances d'animation selon le déroulement de la journée et la tranche d'âge encadrée
Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance
Veille au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants
Accompagner les enfants sur le temps des repas Profils recherchés EXPÉRIENCE : expérience souhaitée sur un poste d'animateur. BAFA / BAFA en cours ou CAP Petite enfance exigé. Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts. Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer. Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination, force de propositions et de bon sens Maitrise de techniques d'animation et de la démarche de projet. Sens des responsabilités. Ponctualité Envoi CV + Lettre de motivation par mail Entretiens recrutement semaine 49 Participation prévoyance : 15 € Participation mutuelle : 25 € Adhésion COS BREIZH (chèques vacances,...)

Quels seront les enjeux et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable opérationnel SAP Cloud Hosting, vous intégrerez une équipe de 8 experts pour renforcer l'expertise du groupe sur les solutions SAP S/4HANA et RISE avec SAP. En tant qu'expert BC SAP, vous jouerez un rôle central dans la transformation digitale du groupe, en contribuant à la modernisation des infrastructures et en assurant la continuité de service. Votre engagement sera essentiel pour soutenir la performance dans un environnement en constante évolution. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Piloter les projets de migration, d'intégration et d'évolution des solutions SAP :
Intervenir en tant qu'expert technique : diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes liées aux environnements S/4HANA, RISE et aux intégrations cloud, avec réactivité et précision.
Veiller à la qualité des services fournis : suivre les performances des partenaires et fournisseurs, en garantissant le respect des engagements contractuels (SLA) et des standards du domaine.
Contribuer à l'amélioration continue : participer activement à l'évolution des pratiques, des outils et des processus pour renforcer l'efficacité et la fiabilité des solutions.
Agir en garant de la conformité : anticiper les risques et veiller proactivement au respect des standards de sécurité, de qualité et de performance, afin d'assurer un environnement fiable, sécurisé et aligné avec les meilleures pratiques du secteur.. Garantir la disponibilité, l'intégrité, la performance et la maintenance :
Piloter l'installation et la configuration des infrastructures SAP : serveurs, systèmes de stockage et équipements associés, pour garantir un environnement optimal (Core SAP et applications périphériques comme VTOM).
Optimiser la performance et la fiabilité des systèmes : assurer la disponibilité des serveurs, suivre les évolutions des outils et systèmes d'exploitation, et anticiper les besoins d'amélioration.
Accompagner l'évolution des applications : gérer les versions, intégrer les nouveaux processus et outils, et veiller à la cohérence des configurations pour soutenir efficacement les solutions déployées.
Valoriser l'expertise technique : produire et actualiser une documentation claire et structurée, reflétant fidèlement les choix d'implémentation et les bonnes pratiques d'administration. Animer activement une communauté d'expert(e)s :
Coordonner les parties prenantes autour des plateformes RISE : animer les contributeurs internes et externes, structurer les responsabilités via un RACI clair, et concevoir un plan d'action efficace pour la mise en œuvre au sein du groupe Avril.
Favoriser une collaboration fluide entre les équipes : sécurité, réseau, cloud et applicatives, en assurant une communication régulière et un reporting structuré.
Contribuer au support opérationnel : intervenir sur les incidents et problèmes, et participer activement aux réunions du CAB pour garantir la qualité et la continuité des services. Pourquoi vous ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tan qu'expert(e) S/4 HANA et Rise avec SAP et vous justifiez également d'une expérience sur le cloud public et privé en particulier sur Azure SAP. Vous réussirez grâce à :
Vous êtes certifié(e) SAP S/4HANA et SAP BTP.
Vous maîtrisez l'offre RISE avec SAP notamment sur l'architecture, les services managés, la gouvernance technique et la migration cloud
Vous pratiquez l'anglais dans un contexte professionnel (niveau B2 minimum)
Vous avez des connaissances sur les environnements Azure, Linux SUSE, réseaux et sécurité

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures un métallier. Les missions que vous aurez a réalisées sont les suivantes : Lecture de plans Fabrication des ouvrages (soudure, assemblages) : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure Lecture des fiches de débit Débit des aciers nécessaires à la réalisation de l'ouvrage. Le profil recherché De formation métallier serrurier, vous maîtrisez la lecture de plan, l'utilisation des appareils électroportatifs, les machines outils (débit, pliage), la soudure,.

PB Solutions recherche pour son client, Industriel du secteur de la défense, situé à Bruz (35), proche de Rennes en Ille-Et-Vilaine, un instructeur développement C# H/F/X Vos Missions : Le Poste Instructeur permet de préparer un exercice de simulation de vol, de suivre et contrôler son déroulement, et débriefer ensuite avec les pilotes entrainés. Les Aides à l'entrainement sont une suite d'applications et de données pour la formation en salle de procédures pour les pilotes et mécanos. VOS MISSIONS :
Spécification fonctionnelle.
Conception technique en veillant à la robustesse, performance, utilisabilité et évolutivité des architectures.
Réalisation d'IHM et développement logiciel.
Tests unitaires et tests automatiques.
Correction des anomalies constatées.
Rédaction de la documentation technique. Description du Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience minimale de 5 ans dans une expérience similaire. COMPETENCES REQUISES :
Conception logicielle (fonctionnelle et technique).
Développement logiciel.
Langage C# (C++ serait un plus). Vous êtes faite preuve de curiosité scientifiques et technique, avec une prise de recul et de capacité d'abstraction face à un problème posé. Vous êtes autonome. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Qui sommes-nous ? Leader français de la génétique porcine et premier exportateur national, AXIOM compte plus de 100 collaborateurs et 4 filiales à l'international. Avec plus de 8 000 truies de lignées pures en France, nous plaçons l'innovation, la performance et le bien-être animal au coeur de notre démarche. Notre mission : proposer des reproducteurs performants, durables et adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Ce que l'on vous propose : Intégré-e au service génétique AXIOM, structuré autour de trois pôles (R&D, Gestion des données, Création génétique), vous rejoindrez le pôle Création Génétique. Ce pôle pilote les programmes de sélection et le progrès génétique de nos 7 lignées pures, en lien étroit avec les équipes internes (Commerce, Supply Chain, Communication, Technique) et les partenaires internationaux. Missions principales :
Suivi des élevages de sélection et gestion du parc de verrats (CIA France).
Développement d'outils et tableaux de bord pour le pilotage génétique.
Analyse des performances génétiques (France et international) et mise en place d'actions de progrès.
Pilotage de projets R&D appliqués en élevage.
Mise en oeuvre des routines d'évaluation génétique et outils d'aide à la sélection.
Support génétique aux noyaux internationaux.
Formation et accompagnement des équipes, clients et partenaires. Profil recherché :
Diplôme Master ou Ingénieur (génétique, zootechnie, agronomie.).
Solides connaissances en génétique animale.
Bonne maîtrise du Pack Office et appétence pour l'analyse de données.
Anglais courant (niveau B2 minimum)
autre langue appréciée.
Excellent relationnel et capacité d'adaptation.
Goût du terrain, curiosité et rigueur scientifique. Ce que nous offrons : Contrat : CDI
forfait 218 jours Rémunération selon profil et expérience Lieu : basé à Bruz (35) ou Azay sur Indre (37) Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine, tournée vers l'innovation et l'international Package attractif : Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE, 2 jours de télétravail. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Envie de contribuer à l'avenir de la génétique porcine ? Rejoignez le Groupe AXIOM et participez à une aventure scientifique, humaine et durable.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable domaine projets infrastructures, vous encadrerez une équipe composée de 5 à 7 chefs de projets infrastructures. Votre rôle s'articule à parts égales entre le management de votre équipe et le pilotage direct de projets d'infrastructure. A ce titre, vos missions clés seront : Management d'équipe : Accompagner la montée en compétences de l'équipe et garantir leur alignement avec les objectifs du Domaine Projets Infrastructure. Coordonner la répartition des projets en veillant à l'équilibre de la charge de travail et à la cohérence des priorités. Encourager le partage de connaissances, les bonnes pratiques et le développement méthodologique. Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage de projets en lien avec l'équipe PMO. Suivre la performance de l'équipe via des KPI, des rapports consolidés et la préparation des instances de pilotage. Piloter les prestations confiées aux prestataires externes. Pilotage des projets infrastructures Prendre en charge directement des projets d'infrastructure ou la partie infrastructure de projets métiers. Être garant du respect du périmètre, du budget, du planning et de la qualité des projets confiés. Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les coûts, bénéfices et risques, et établir les plans de mise en œuvre. Organiser et suivre l'avancement des projets : gestion des jalons, animation des comités, coordination des équipes, gestion des changements. Proposer des solutions face aux difficultés rencontrées et les faire arbitrer par les instances appropriées. Assurer la transition et le transfert de compétence vers les équipes RUN pour garantir la continuité des services et la clôture. Produire et présenter les indicateurs de suivi qualité pour les présenter aux comités de pilotage. Pourquoi vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, idéalement acquise dans un contexte international. Vous avez déjà encadré une équipe et souhaitez continuer à évoluer dans des fonctions managériales Vous réussirez grâce à :
Votre expertise en gestion de projets d'infrastructure
Votre capacité à animer, fédérer et faire progresser une équipe.
Votre maîtrise du pilotage et de la mise en œuvre de projets techniques complexes.
Votre aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Votre esprit collaboratif et votre sens de l'écoute.
Votre capacité à innover et à faire preuve de leadership dans la conduite du changement. Des déplacements sont à prévoir en région parisienne, ainsi que de manière ponctuels à l'international.

Intégré(e) à la Direction Stratégie et Digital de la DSI, et rattaché(e) à Catherine, Business Relation Manager du domaine Avril Solution pour l'Agriculture, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la DSI et une ou plusieurs entités (Sanders, MixScience, Feed Alliance, Terrial et leurs filiales). Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom) Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à :
Une formation ingénieur ou équivalent universitaire
Une expérience significative dans le suivi de portefeuilles applicatifs IT et/ou de réalisation d'études au sein d'une DSI
Une expérience réussie dans le suivi de la relation métier et du parc applicatif associé
Votre capacité d'écoute active, votre capacité d'adaptation et votre esprit de synthèse
Vos excellentes capacités relationnelles et votre esprit d'innovation/créativité Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Nous recrutons un(e) Responsable Projets Systèmes d'Information Comptabilité pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité de Jean-François SUON, Directeur CSP Comptable France. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Gestion, animation et direction de Projet :
Gestion et déploiement des projets IT du CSP Comptabilité, avec notamment : le passage sur SAP S4/Hana, la facturation électronique, la transformation digitale
RPA (Robotic Process Automation) et IA, et l'accompagnement sur les projets techniques
Rôle d'AMOA (Assistance à Maître d'Ouvrage) pour tous les projets SAP du CSP (conception, recette, mise en production)
Coordination et communication entre les équipes du CSP Comptabilité, des sociétés, de la Finance Corporate et de la DSI
Liaison pour l'intégration de nouvelles sociétés au sein du CSP (Rôle de Key User), dans SAP ou tout autre progiciel Groupe. Développement, innovation et réflexion stratégique : Réflexion sur les besoins des sociétés, les évolutions des outils du CSP et la digitalisation des processus comptables :
Apporter une vision globale et critique des processus existants afin d'identifier les points d'amélioration
Analyser et évaluer les besoins des utilisateurs finaux en matière de systèmes d'information comptables Gestion et optimisation des processus :
Participer à l'uniformisation et à la standardisation des processus comptables dans les systèmes d'information
Proposer et concevoir des solutions innovantes pour améliorer les flux de données et optimiser les processus dans les systèmes d'information Conformité et Réglementation :
S'assurer de la conformité des systèmes et de leurs évolutions face aux exigences réglementaires, notamment les normes fiscales et comptables Support et Formation :
Former les collaborateurs sur SAP et d'autres outils comptables et informatiques
Participer au développement et au rappel des bonnes pratiques comptables sur les systèmes d'information (Golden Rules) Pourquoi vous ?
Une formation Bac +5 en comptabilité, finance, ou informatique.
Une expérience sur un poste similaire (MOA finance, projets IT comptables, contrôle de gestion).
Une excellente capacité de communication, d'animation, d'organisation et d'accompagnement des équipes.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur, alliés à une bonne connaissance des processus comptables et une connaissance macro des processus d'une entreprise.
Votre capacité à analyser et à structurer l'information de façon claire et opérationnelle.
Votre maîtrise de SAP, Excel et des outils de reporting.

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons plusieurs profils de Facteurs H/F sur la ville de Rennes et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire Eurofins Eichrom Amiante, spécialisé dans les analyses des polluants et de l'air, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. En tant que Technicien de Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Vos missions :
Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs,
S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire,
Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse,
Assurer les préparations physico-chimiques et les analyses des échantillons conformément aux modes opératoires,
Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire,
Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications
Vous avez une formation BAC+2 dans le domaine scientifique, idéalement avec une expérience dans le secteur industriel ou dans un laboratoire.
Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et avez une volonté d'intégration dans le travail d'équipe Informations complémentaires
Le poste est en 2x8, avec une alternance chaque semaine en contrat 35h + 2h30 d'heures supplémentaires (6h
14h25 et 14h25
22h50)
Une prime d'intéressement trimestrielle,
Un partenariat avec l'école d'ostéopathie vous permet de bénéficier de séances à 10€. Cela cumulé avec la mutuelle d'entreprise, vous avez donc 5 séances gratuites par an.
Des tickets restaurant de 9,87€ par jour pris en charge par l'employeur de 60%,
Un gain de pouvoir d'achat grâce à des bons d'achat et de réduction proposés par le CSE,
La distribution de chèques cadeaux d'une valeur de 100€ pour les fêtes de fin d'année. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.

Vous travaillerez dans une entreprise d'électricité située près de Bruz. Vous effectuerez les métrés et établirez les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'opération de construction. Vous préparerez les dossiers d'exécution des travaux et effectuerez le suivi de chantiers. Vous avez de l'expérience en petit tertiaire bâtiment. Conditions de travail : Votre poste sera à 80% sédentaire. Vous aurez des déplacements sur l'Ille et Vilaine. Vous aurez un véhicule de fonction. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages salariaux : Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50% Prime de Noël Prime de juillet

KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information
Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations
Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures
Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations :
Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application
Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification
Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession
Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité
Analyser la documentation et les preuves
Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel
Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT
Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi
Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à :
Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités)
Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques
Vous êtes organisé(e) et méthodique
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

URGENT 2 postes à pourvoir La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne. Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Missions : Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer) Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service; Compétences et Aptitudes attendues : Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation, Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et discrétion Bonne connaissance du public accueilli Qualifications requises : Agrément par le Conseil Départemental Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée Conditions de travail : Les accueils peuvent s'organiser en urgence Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe

L'OFFICE DE L'HABITAT est une entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, offrant des solutions innovantes en matière de rénovation. Nous nous engageons à fournir un savoir-faire de qualité pour répondre aux besoins des particuliers en matière d'isolation, de traitement des bois, et de rénovation de toitures et façades. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial pour nous accompagner dans les différentes missions du quotidien Vos missions seront notamment les suivantes :
Organisation du planning des commerciaux ( appels sortants: prospects, leads).
administratifs
relations clients
Prospection recrutement, et prospects.
Réalisation de devis Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome, faîtes preuve d'organisation, de rigueur administrative, de réactivité et d'appétence pour l'outil informatique. D'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles sont également indispensables à ce poste.

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien propreté (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Laillé. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Vous interviendrez en fin de journée pour garantir un environnement propre, sain et agréable aux utilisateurs. Votre mission
Nettoyage des bureaux et des couloirs
Entretien des sanitaires (WC, lavabos)
Nettoyage des vestiaires et des douches
Entretien de la salle de pause
Vidage des poubelles
Approvisionnement des consommables (savon, essuie-mains, papier toilette.)
Respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité du site industriel Profil recherché
Expérience dans le secteur du nettoyage souhaitée (idéalement en milieu industriel)
Ponctualité, rigueur et autonomie
Sens du service et discrétion
Capacité à respecter les consignes et les procédures de nettoyage L'environnement de travail
Temps de travail : 20h / semaine
Lieu : laillé
Horaires : 16h-20h du lundi au vendredi
Date : dès que possible
Rémunération : à partir de 12,13€ par heure
Travail varié et dynamique, Formation continue possible, Possibilité d'évolution interne
Environnement professionnel et accompagnement au poste "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr ou appeler au 06.47.96.05.25

Notre client, est un acteur majeur et indépendant des services à l'énergie et à l'environnement en France, focalisé sur la transition énergétique. Il se positionne sur la valorisation des énergies locales et bas-carbone (géothermie, biomasse, valorisation des déchets) pour produire de la chaleur, du froid et de l'électricité. Ses services couvrent :
Le développement, la conception, la construction et l'exploitation de réseaux de chaleur et de froid urbains.
L'efficacité énergétique des bâtiments et des processus industriels.
Le facility management (gestion technique et multi service des installations). Son objectif principal est de fournir des solutions énergétiques performantes et durables aux collectivités, aux entreprises et à l'habitat. Vos principales missions et responsabilités incluent :
L'identification des besoins et la proposition d'optimisation des installations.
La réalisation des études, dimensionnements et chiffrages des solutions techniques.
La réponse aux appels d'offres et la soutenance des projets auprès des clients.
Le lancement des contrats en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles. Les avantages liés à ce poste sont :
Une rémunération compétitive sur 13 mois (fixe + variable), environ 60 000 € / an.
Des primes spécifiques (vacances, cooptation) et des tickets restaurants.
Un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels.
Un investissement dans votre carrière via une formation continue ("Académie commerciale" et e-learning).
Des opportunités d'évolution professionnelle par la mobilité interne.
Une mutuelle et d'autres avantages sociaux intéressants. Pour réussir dans cette fonction d'Ingénieur Commercial, un profil technique et commercial expérimenté est indispensable : Formation et Expérience Requises :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie et/ou du commerce.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, génie climatique, énergétique ou équivalent.
Vous possédez le Permis de conduire B.
Une expérience dans les collectivités, l'habitat, les entreprises tertiaires, industrielles et de santé est un plus. Compétences Techniques Impératives :
Vous avez une connaissance solide des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).
Vous maîtrisez les enjeux des solutions P1, P2 et P3 (maintenance et exploitation). Qualités Personnelles :
Vous faites preuve d'une forte force de conviction, d'une grande écoute et de solides compétences en négociation.
Votre profil est résolument orienté résultat et satisfaction clients.

Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (5H-13H). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine
heures supplémentaires

Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recherche un vendeur (H/F) en charcuterie pour l'un de ses clients. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de charcuterie Réaliser la découpe et la préparation des produits (jambon, saucisson, pâtés, terrines.) Assurer la présentation des produits en vitrine Effectuer la mise en barquette et l'étiquetage des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les stocks et participer aux commandes Veiller à la propreté du rayon et du matériel Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience en rayon charcuterie Vous avez le sens du commerce et du contact client Vous maîtrisez les techniques de découpe et de présentation Vous connaissez les normes d'hygiène alimentaire Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets Mettre en rayon et assurer la bonne présentation des produits Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Développer votre connaissance des produits techniques (outillage, matériaux, électricité, peinture, etc.) Contrat en CDI de 35h. Horaire du planning variable entre 9h à 19h. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez le travail en équipe, Vous avez des connaissances en électricité et plomberie, Vous avez le sens du service

Vous préparerez les ingrédients et les pâtes à pizza selon le savoir-faire de la maison. Vous confectionnerez les pizzas et veillez à leur cuisson. Vous avez une expérience en pizzéria traditionnelle ou en cuisine. Une formation en interne sur les techniques pourra être prévue en fonction de votre maitrise. Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi en fonction du planning. Démarrage de la journée à 9h et fin de journée vers 22h30 ou 23h30 selon les jours, avec coupure entre les services du midi et du soir. Le restaurant est fermé le dimanche et le mercredi. Les transports en commun ne desservent pas le secteur en soirée.

La ville de Bruz recrute 2 agent(e)s d'entretien référent(e)s à compter du 1er janvier 2026. Sous l'autorité de votre Responsable Logistique, vous assurez l'entretien des locaux communaux (administratifs, techniques, scolaires, sportifs.) et en tant que référent(e) de sites, vous assurez le lien entre l'équipe et la Responsable de service. Vous êtes garant(e) de la qualité du travail effectué par l'ensemble de l'équipe. Missions principales : Vos missions s'articulent autour de trois volets : Entretien et nettoyage des bâtiments : Réaliser le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, salles polyvalentes, équipements sportifs.). Utiliser correctement les produits et matériels mis à disposition, dans le respect des protocoles et consignes de sécurité. Assurer le tri sélectif et l'évacuation des déchets. Missions de référent(e) de sites : Organiser et répartir le travail de l'équipe, contrôler la qualité des prestations. Faire remonter les besoins et dysfonctionnements auprès de votre responsable. Accueillir et accompagner les agents remplaçants. Gérer les stocks de produits et matériels, suivre les commandes. Assurer le lien entre les utilisateurs, l'équipe logistique et la hiérarchie. Appuis ponctuels : Service et distribution des repas au restaurant municipal. Participation à la mise en place de petites réceptions. Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux locaux et aux produits utilisés. Maîtrise des outils informatiques de base (suivi, commandes, tableaux). Qualités personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Qualités relationnelles et sens du service public. Capacité d'adaptation, disponibilité et esprit d'initiative. Permis B exigé pour les déplacements entre sites. Ce que nous offrons : Une rémunération liée au statut et d'un régime indemnitaire lié aux fonctions, Une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité, Une participation au frais de transport en commun, 25 jours de congés annuels Une politique de formation dynamique, l'Adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille. Conditions particulières d'exercice : Travail tôt le matin, parfois le week-end (1 samedi par mois). Vos horaires 8h-16h avec une pause méridienne. Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites communaux. Port d'équipements de protection individuelle et manutentions légères à modérées. Candidature : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire directement sur le site recrutement de la ville. Fiche de poste disponible sur le site recrutement de la ville.

OFFRE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Rejoignez l'équipe du Restaurant Récolte en tant que Sommelier / Responsable de Salle (H/F) Vous êtes passionné(e) par le vin, l'art de la table et le service client ? Vous avez un sens aigu des responsabilités et l'envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale mais exigeante ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Chez Récolte, nous cultivons une approche décontractée de la gastronomie, où la qualité des produits et le plaisir des convives sont nos maîtres mots. Situé à Bruz, notre établissement est un lieu chaleureux où l'on aime surprendre et régaler nos clients avec une cuisine inventive et une carte des vins "natures "soigneusement élaborée. Votre rôle chez Récolte : Côté Sommelier :
Gestion de la cave : sélection, approvisionnement et tenue de l'inventaire des vins.
Conseil client : guider nos convives dans leurs choix, accorder mets et vins avec finesse et passion.
Création d'expériences : proposer des accords originaux et faire découvrir de nouveaux horizons œnologiques à nos clients. Côté Responsable de Salle :
Gestion des réservations et du plan de salle : optimiser l'organisation pour offrir la meilleure expérience possible.
Relation client : veiller à la satisfaction de chaque convive et gérer les éventuels imprévus avec professionnalisme et sourire.
Garant de l'ambiance : maintenir l'esprit Récolte, à la fois détendu et qualitatif. Ce que nous recherchons chez vous :
Une expérience significative en tant que sommelier et/ou responsable de salle, idéalement dans un établissement de qualité serait un plus
Une connaissance des vins et une véritable passion pour l'œnologie.
Un excellent relationnel et un sens inné du service client.
De la rigueur et de l'organisation, essentielles pour la gestion d'une salle et d'une cave.
Une personnalité dynamique, autonome et force de proposition. Pourquoi rejoindre Récolte ?
L'opportunité de travailler dans un cadre stimulant et bienveillant où votre passion sera valorisée.
La possibilité de développer votre expertise et de laisser votre empreinte sur notre carte des vins.
Un restaurant où l'on aime le travail bien fait, sans se prendre trop au sérieux.
Travailler en équipe dans un restaurant à taille humaine Prêt(e) à relever le défi et à faire partie de l'aventure Récolte ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette belle opportunité !

Nous recrutons sur le secteur de BRUZ un ou une aide ménagères. Vos missions :
Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers.
Gestion du linge : lavage, repassage.
Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons :
Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration.
Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante.
Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages :
Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km.
Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire.
Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.

Venez rencontrer ce recruteur au forum de l'emploi du Grand Fougeray le 20/11/2025 de 09h00 à 12h30 ! En postulant à l'offre vous serez inscrit automatiquement au forum via la plateforme "Mes événements emploi". Nous recrutons un-e employé (H/F) de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88 € brut/heure ; Primes ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Nous recherchons une personne motivée et désireuse d'apprendre disposant d'un bon relationnel. une formation sera faite en binôme sur plusieurs mois. Votre temps de travail sera partagé entre :
Rendez-vous technique à domicile auprès d'une clientèle de particuliers.
Etablissement de devis.
Suivi de dossier client.
L'accueil des clients dans le show-room Rémunération selon profil Expérience: Technico-commercial h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

La Boulangerie Familiale La Farandole des pains est une entreprise artisanale située à Bruz. Nous sommes à la recherche d'un boulanger-pâtissier motivé pour rejoindre notre équipe familiale avec la possibilité de reprendre à terme la gestion de l'entreprise (en gérance libre). Poste à pourvoir dès janvier. Vous aurez comme missions :
La préparation des pâtes (pain, viennoiseries, pâtisseries).
La cuisson et la confection des produits (boulangerie, viennoiserie, pâtisserie).
Conception et mise en place de nouveaux produits.
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin et certains week-ends. Compétences requises : Capacité à suivre des instructions précises. Sens de l'organisation et de la propreté. Bonne communication et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et familial. La possibilité de développer vos compétences et de vous épanouir dans le métier de boulanger-pâtissier. Merci d'appeler entre 14 H 00 et 15 H 00 ou après 18 H

Restaurant traditionnel dans un cadre magnifique, avec une forte saisonnalité estivale, vous travaillez sur 4 jours du jeudi au dimanche. Vous avez 6 semaines de congés annuels. En saison vous gérez une équipe de 4 à 5 personnes, pour des services pouvant aller jusqu'à 120 couverts. Le sens de l'accueil (nombreux habitués), de l'organisation et du travail en équipe sont nécessaires. CDD ou CDI possibles.

ADS est une association à but non lucratif, qui priorise la valorisation de ses salariés, leurs compétences et leur savoir-faire. L'accompagnement, l'écoute et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs. Vous recherchez un complémement de salaire compatible avec vos disponiblités ? Nous recrutons un(e) Aide à domicile (H/F), pour travailler auprès de personnes agées, les weekends (matin/midi et soirée) sur les communes de Laillé et Lassy. 1weekend par mois, soit 5h/mois environ : Samedi : 10h45-12h30 / 18h45-19h30 dimanche : 10h45-12h30 / 18h45-19h30 Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette et à l'habillage Aide à la Préparation et à la prise de repas Maintien du lien social Parce que votre profession est essentielle, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail : Vos avantages :
Planning fixe et adapté à vos disponibilités,
Interventions chez les mêmes adhérents et près de chez vous,
Travail 1 week-end dans le mois maximum,
Organisation d'événements pour les salariés,
Une équipe disponible et attentive à vos besoins,
Un parcours d'intégration sur mesure, et un suivi personnalisé avec des temps d'échanges,
Des formations continues pour développer vos compétences. Votre rémunération :
A partir de 11.95€/h, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention collective de la BAD.
Majoration de 45% les dimanches et jours fériés.
Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone.
Mutuelle prise en charge à 58%.
En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances,. Vous êtes bienveillant(e), discrèt(e) avec le sens de l'écoute? Un diplôme en lien avec le secteur de l'aide à domicile serait un plus! Nous vous attendons dans un environnement de travail inclusif, contribuant à une culture d'entreprise positive et bienveillante.

MISSIONS
Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé.
Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap
Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation...
Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse,
Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition.
Distribution et aide à la prise des médicaments.
Assurer certains actes par délégation de l'IDE
Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence
Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances.
Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.)
Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi
Tenue du dossier de soins.
Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement.
Transmission des consignes de travail aux collègues.
Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents
Accueillir et accompagner les familles dans toute situation
Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits....
Suivi des protocoles PROFIL :
Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes
Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle
Connaissance des règles d'hygiène en collectivité
Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne
Connaissance des problématiques liées au vieillissement
Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées
Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE
Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues
Respectueux, patient
Capacité à transmettre les informations écrites et orales
Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel.
Aptitude à se remettre en question
Esprit d'initiative
Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE
Travailler en équipe
Organisation et méthode
Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence
Être force de proposition
Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre début janvier

Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) aide-ménager(e), placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi
Respect des engagements, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités,
Sens de l'écoute, rigueur, discrétion professionnelle,
Qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité) Le permis de conduire et un véhicule sont fortement appréciés.Possibilité de faire les interventions à vélo. Les avantages sociaux de l'enseigne :
Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise,
Modulation du temps de travail,
Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport,
Prime d'ancienneté, formation métier et continue. L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP RENNES, recherche un Formateur pour le domaine des CACES (H/F) en chariot R489. Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à Bruz. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes :
animer des formations à la prévention des risques professionnels,
encadrer des stagiaires,
évaluer le travail des stagiaires,
organiser sa formation, ses journées,
maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins (CACES R489 chariot), dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez PILOCAP RENNES : Poste à temps plein en 35h00
du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Permis B nécessaire. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Dans un cadre de travail en pleine nature, vous interviendrez en extras en fonction des besoins les week-ends :
Effectuer le dressage des tables et du service en salle
Service à l'assiette
Réaliser le ménage de la salle.

(EMPLOYE(E)S DE MAISON
MÉNAGE & REPASSAGE)
SECTEUR BRUZ ET COMMUNES AUX ALENTOURS Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile en temps partiel ou complément d'heures ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de ménage et de repassage à domicile. Zone d'intervention :
BRUZ
GUICHEN
CHARTRES-DE-BRETAGNE
Taux horaire : 11,50€ à 13,00€/h net selon profil et expérience
Volume horaire : Entre 15 et 25h par semaine / Evolutif Missions :
Entretien du domicile, ménage et repassage
Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins Profil recherché :
Expérience en entretien de domicile exigée
Autonomie, rigueur et discrétion
Aimer le travail bien fait Les avantages :
Liberté dans le choix de vos horaires de travail.
Interventions à proximité immédiate de votre domicile.
Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.
Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.
Participation aux frais de transport (essence et déplacements).
Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation :
Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.
Repos les week-ends.
Travail en journée. Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.

Nous recherchons un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) pour travailler en atelier. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de rénovations et restaurations patrimoniales. La maîtrise des techniques traditionnelles est essentielle. Vos missions seront les suivantes :
Fabrication d'ouvrages en bois massif (fenêtres à panneaux, portes cochères, escaliers, lambris...).
Usinage, montage et finition.
Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché
Expérience requise en menuiserie traditionnelle et restauration de patrimoine.
Maîtrise des machines.
Lecture de plans.
Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi / 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe
Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques
Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles
Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
Capacité d'observation et d'adaptation
Sens de l'écoute et qualités relationnelles
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
Rigueur et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle

OFFICE DE L'HABITAT est une société spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, offrant des solutions innovantes en matière de rénovation. Nous nous engageons à fournir un savoir-faire de qualité pour transformer les espaces de vie de nos clients. Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures. Vos principales missions incluront :
Préparation et installation de différents types de couvertures (ardoise, tuiles, zinc, etc.)
Réparation et remplacement de toitures endommagées
Pose d'isolants thermiques et phoniques
Installation de systèmes d'évacuation des eaux pluviales
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché Expérience confirmée en tant que couvreur (3 ans minimum). Maîtrise des différentes techniques de couverture. Connaissance des normes de sécurité Capacité à travailler en hauteur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

L'OFFICE DE L'HABITAT est une entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, offrant des solutions innovantes en matière de rénovation. Nous nous engageons à fournir un savoir-faire de qualité pour répondre aux besoins des particuliers en matière d'isolation, de traitement des bois, et de rénovation de toitures et façades. À propos du poste Nous recherchons un Applicateur ou une Applicatrice en isolation et nettoyage, remaniement de couverture pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle basé à Rennes, vous serez responsable de la mise en œuvre des solutions de rénovation au sein des projets d'amélioration de l'habitat. Des notions en couverture sera un plus Votre expertise contribuera directement à la satisfaction de nos clients particuliers propriétaire de maison individuelle. Responsabilités Appliquer remaniements de couvertures: remplacements d'ardoises et crochets Appliquer les traitements nécessaires isolations, façades Interpréter et suivre les feuilles de chantier pour chaque projet. Collaborer avec les équipes sur site pour garantir la qualité des travaux réalisés. Assurer le respect des délais et des standards de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de la rénovation. Maîtrise des outils manuels et techniques liés à l'application des matériaux. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Connaissance en isolation intérieure et toiture appréciée. Sens du détail et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la rénovation et souhaitez faire partie d'une entreprise engagée dans l'amélioration de l'habitat, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !

Notre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution automobile du Grand Ouest, un Carrossier automobile expérimenté H/F pour une mission de deux mois, au sud de Rennes, au sein de son atelier de remise à neuf de véhicules d'occasion. Le poste à pourvoir est basé à Bruz (35170). Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Sous la responsabilité du Chef d'atelier, votre rôle principal est de fluidifier le flux de l'atelier en garantissant la qualité des réparations. Vos principales missions sont :
Réaliser l'évaluation des dommages carrosserie sur les véhicules d'occasion.
Effectuer l'ensemble des interventions de carrosserie (dépose/repose, tôlerie, redressage, masticage, ponçage) dans le respect de l'ordre de réparation.
Garantir la conformité des réparations aux normes constructeur.
Procéder aux vérifications finales (ajustements, finitions) avant le passage à la peinture ou au contrôle qualité. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CTT, pour une durée de 2 mois environ. Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée (7H à 16H ou 8H à 17h). Rémunération selon expérience. Pour rejoindre notre équipe en tant que Carrossier expérimenté (H/F) dans la remise à neuf de véhicules d'occasion, nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, avec les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Carrosserie (CAP/Bac Pro ou équivalent) et justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous êtes capable de réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie (diagnostic, redressage, tôlerie, préparation, et idéalement peinture) avec autonomie et efficacité, dans un objectif de flux tendu. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre souci du détail pour garantir une qualité de finition impeccable des véhicules reconditionnés. Vous êtes organisé et capable de maintenir une cadence soutenue dans un environnement dynamique et exigeant. Le permis B est obligatoire afin de pouvoir déplacer les véhicules au sein de l'atelier et sur le parc. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (pétrisssage, façonnage,cuisson..). Vous travaillerez en binôme avec le responsable avec qui vous alternerez le planning mensuel :1 mois jours de repos le mardi et mercredi, le mois suivant repos le samedi et dimanche) de 4h à 11h Poste à pourvoir mi-décembre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Rennes, un Technicien de maintenance CVCV (H/F) en CDI. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes:
Assurer la conduite des installations et réaliser la maintenance préventive, curative et le dépannage.
Suggérer des améliorations pour renforcer la performance des installations.
Suivre et enregistrer vos interventions sur l'outil mobile.
Respecter les procédures internes et les règles de sécurité. Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'énergie, idéalement spécialisée en chauffage, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements. Doté(e) d'une réelle réactivité, vous faites preuve de rigueur et de sens du service. Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe, vous savez également être à l'écoute des attentes de vos clients afin de garantir un accompagnement de qualité. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI sur des horaires de journée. Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue (fourchette entre 33 et 36k annuel brut) + intéressement, panier, prime d'astreinte.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client acteur important du service à l'énergie et à l'environnement, un ingénieur commercial (H/F) en CDI à RENNES. Dans le cadre du son développement, notre client recherche un Ingénieur Commercial H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour assurer la fidélisation du portefeuille client et le développement commercial de votre secteur auprès de clients tels que des collectivités, de l'habitat, des entreprises tertiaires ou industrielles et santé.
Identification des besoins et proposition d'optimisation des installations
Réalisation des études, dimensionnements et chiffrages des solutions techniques
Réponse aux appels d'offres et soutenance des projets auprès des clients
Lancement des contrats en collaboration avec les équipes opérationnelles
Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie et/ou du commerce
Diplôme en commerce, génie climatique, énergétique ou équivalent
Connaissances en solutions P1, P2 et P3
Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
Force de conviction, écoute, négociation, orienté résultat et satisfaction clients

L'Association recrute pour son activité Restauration et dans le cadre d'un remplacement un/une : Chef de cuisine/Moniteur Atelier (F/H) Sous la responsabilité de la Responsable Restauration et au sein du restaurant Ti Miam (ouverture au public tous les midis du lundi au vendredi), vous êtes responsable de la création de la carte (en lien avec le second de cuisine et la responsable restauration), de la production des plats chauds et des achats du restaurant avec une équipe encadrante de professionnels et une équipe d'APR (agent polyvalent de restauration) en situation de handicap. Le restaurant Ti Miam accueil quotidiennement une clientèle d'environ 40 couverts par jour et propose une offre de prestation traiteur (1 à 2 prestations par semaine). VOS MISSIONS PRINCIPALES CHEF DE CUISINE Approvisionner et gérer les stocks de l'établissement Ti Miam (restaurant, sandwicherie, plateaux repas, bar, prestation coktails) Organisation de l'agencement Prévision des approvisionnements selon la production et commandes des produits pour l'ensemble des activités Réalisation des inventaires et contrôle des produits en utilisant le logiciel de gestion Produire les préparations culinaires Créer les plats chauds du restaurant et de la prestation cocktails (petit déjeuner, cocktail déjeunatoire, cocktail dînatoire, pauses café) Rédiger les fiches techniques Organiser les postes de travail Réaliser et contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et sécurité alimentaire Gouter et vérifier les préparations culinaires Assurer l'envoi des plats chauds Gestion de la production du restaurant et de la prestation Cocktails Elaborer les menus (en lien avec la responsable restauration et la second de cuisine) Assurer les relations fournisseurs (passage et suivi des commandes, sourcing nouveaux fo Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité HACCP Veiller à la propreté de son espace de travail, des lieux de stockage et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition Appliquer les règles de sécurité du site Collaborer avec une équipe de personnes en situation de handicap et une équipe pluridisciplinaire en maintenant distanciation et posture professionnelle VOS MISSIONS MONITEUR ATELIER Accompagner les équipiers en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle: Accueillir et instaurer la relation de confiance Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés vers le droit commun Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation: Adapter l'environnement pour qu'il soit apprenant Suivre les apprentissages, co-évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier les besoins en formation Mettre en œuvre la formation interne en situation de travail Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des acquis de l'expérience Animer l'équipe Organiser les postes de travail et les montées en compétences Accompagner et suivre les apprentissages des équipiers en situation de handicap Assurer la cohésion et dynamique d'équipe Transmettre son savoir faire à l'équipe VOTRE PROFIL & FORMATION Formation professionnelle de cuisine (minimum requis CAP cuisine) Expérience minimale de 5 à7 ans en cuisine traditionnelle Capacité à accompagner une équipe en autonomie Sensibilité humaine pour participer à un projet social Connaissance du milieu du handicap LES CONDITIONS Poste astreint à un casier judiciaire vierge Prise de poste le plus tôt

Restaurant POINTGRILL, reconnu pour ses grillades au feu de bois, ses pides, gözlemes, lahmacuns faits maison, ainsi que ses plats mijotés traditionnels (sulu yemekler), poursuit sa croissance. Avec une note de 4,9/5 sur plus de 410 avis sur Google seulement en 18 mois, nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne expérimentée et motivée. Vous travaillez en cuisine et préparez les spécialités du restaurant POINTGRILL. Vous réalisez les pides au feu de bois : Peynirli (fromage), Kymal (viande hachée), Mixte, Tavuklu (poulet), Sucuklu (saucisse turque), Pastrmal (pastrami), Ispanakl Peynirli (épinards-fromage), Sebzeli (légumes), Mantarl (champignons), Trois Fromages et Kapal Pide (pide fermé). Vous préparez les gözlemes : Peynirli (fromage), Ispanakl (épinards), Patatesli (pommes de terre), Kymal (viande hachée), Tavuklu (poulet), Sucuklu (saucisse), Pastrmal (pastrami), Sebzeli (légumes), Mantarl Peynirli (champignons-fromage), ainsi que les versions sucrées. Vous préparez les lahmacuns : classique, acili (épicé) et kasarli (fromage). Vous réalisez les sulu yemek (plats mijotés) : Kuru Fasulye (haricots blancs), Nohut (pois chiches), Etli Taze Fasulye (haricots verts à la viande), Patates Yemegi (pommes de terre mijotées), Bamya (gombo), Mercimek (lentilles), Izmir Köfte (boulettes mijotées), Tas Kebab (ragoût traditionnel), Bezelye (petits pois), Kapuska (chou mijoté), Türlü (ragoût de légumes variés), ainsi que le Güveç (cocotte viande-légumes), plat très demandé par la clientèle. Vous préparez également les mezzés maison : hummus, cack (concombre-yaourt), tarama, muhammara (poivron-noix épicé), aubergines, feuilles de vigne, salades et sauces. Vous effectuez les découpes, participez au dressage simple et veillez à l'organisation du poste. Vous appliquez strictement les règles HACCP et respectez les recettes, les quantités, les cuissons et les standards de qualité du restaurant. Vous travaillez en équipe dans une cuisine active et structurée. Vous assurez la production pour les services du midi et/ou du soir. Vous justifiez d'un minimum de deux ans d'expérience en cuisine. Vous êtes autonome, rigoureux, rapide et capable de suivre un rythme soutenu. Vous avez le sens de la propreté et souhaitez vous investir durablement. Le poste est proposé en CDI à 35h par semaine, rémunéré 1 900 € brut mensuel, avec repas inclus et primes possibles. Le restaurant est situé à Guichen et fermé le lundi ainsi que le dimanche soir, sauf pour les groupes.

Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent des Espaces Verts à temps complet (35/35ème). Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d'une liaison directe à la voie rapide et d'un réseau de transports en commun. Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous réalisez toutes tâches relatives aux espaces verts et êtes idéalement polyvalent sur d'autres missions telles que le balayage de la voirie ou l'intervention ponctuelle en cas de besoin dans les bâtiments. Vous êtes polyvalent (e) dans le domaine des espaces verts et vous êtes dynamique ? Vous êtes doté (e) d'un grand sens du travail en équipe et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans une commune détentrice du label « villes et villages fleuris » ? Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire et vous êtes autonome ? Vous êtes débutant, souhaitez avoir une première expérience tout en intégrant un service dynamique et accueillant ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme ! Relations de travail
Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du référent espaces verts et du responsable du Centre Technique Missions secondaires 1. Travaux de voirie 2. Travaux divers Missions du poste Missions principales Travaux d'espaces verts
Réaliser principalement toutes tâches relatives aux espaces verts :
A en charge l'entretien des espaces verts dans le bourg notamment la taille, la tonte, le fleurissement, l'entretien des massifs arbustifs, l'entretien des terrains sportifs, l'élagage, le broyage, le désherbage des massifs, l'arrosage des massifs fleuris
Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins
Entretenir les tracteurs et le matériel des espaces verts Missions secondaires 1. Travaux de voirie
Effectuer le balayage (soufflage, désherbage, balayage, etc) de la voirie ainsi que des petits travaux de curage de fossés et de dérasement des accotements
Contribuer au nettoyage de la voirie et du cimetière et peut être amené à ramasser des (bio) déchets, les poubelles sauvages en campagne et des poubelles dans le bourg.
Intervenir exceptionnellement en horaires décalés et prévus en hiver pour le salage des espaces publics
Réaliser les travaux de fauchage des accotements, des talus et des chemins 2. Travaux divers
Intervenir ponctuellement en cas de besoin dans les bâtiments ainsi que pour toutes autres tâches de manutention
Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de VRD Compétences Savoir :
Connaissances de base des adventices, parasites, maladies végétales et traitements
Notions de fertilisation
Notions de base sur la croissance et les formes végétales
Techniques de forçage, greffage, palissage, taille, etc.
Connaissance des sols et substrats
Connaissance et pratique des techniques de production et multiplication : semis, repiquage, bouturage, marcottage, etc.
Connaissances de base en botanique CONTRAINTES DU POSTE
Travail en extérieur ou à l'intérieur peu importe le temps
Déplacements sur les sites
Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Utilisation de substances toxiques
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

Vous souhaitez créer et innover dans une entreprise en plein développement et dans une bonne ambiance : laissez votre créativité s'exprimer tout en choisissant vos horaires de travail. Equi'croq confectionne des produits IGB (indice glycémique bas) 100% maison avec aucun sucre raffiné et sans farine blanche. Vous travaillerez du mardi au samedi avec des horaires adaptables. Vous travaillerez dans un cadre agréable : le laboratoire professionnel est tout équipé sur 20m2. Vous aurez les missions suivantes :
Fabrication et cuisson de pâtes à biscuits (cookies, sablés...)
Création de tartelettes, entremets.. Particularité : R&D, création et désir de développer des recettes sans sucre raffiné ni farine blanche. Si vous êtes polyvalent, la vente sur les marchés peut être envisagée. Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre. Vous êtes créatif et curieux de la pâtisserie IG bas. Vous êtes minutieux et soigné. Une immersion pourra être envisagée pour découvrir le métier, ainsi qu'une formation en interne à la prise de poste ou en amont de la prise du poste en fonction de votre profil : CAP pâtisserie ou expérience en cuisine ou en agro-alimentaire. Vous aurez du port de charge (sac de farine jusqu'à 25kg). Prise de poste le 15/01/2026 L'entreprise sera présente lors du Forum Emploi organisé le 03/12 à Guignen. Vous pourrez donc rencontrer l'employeur à cette occasion ! #ForumEmploiTerritoireVHBC

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie, L'accompagnement aux promenades, sorties culturelles, L'accompagnement aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation. Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Notre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution automobile du Grand Ouest, un mécanicien automobile H/F pour une mission de deux mois, au sud de Rennes, au sein de son atelier de remise à neuf de véhicules d'occasion. Le poste à pourvoir est basé à Bruz (35170). Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! En tant que mécanicien VL (H/F), vous avez pour mission de préparer nos véhicules afin qu'ils répondent aux plus hauts standards de qualité avant leur mise en vente. Vos principales missions sont :
Réaliser les diagnostics et contrôles : identifier les réparations nécessaires pour garantir la conformité et la fiabilité des véhicules.
Effectuer les réparations mécaniques et techniques : embrayage, freins, suspension et autres éléments défectueux.
Assurer les opérations de maintenance préventive : vidanges, remplacement de pièces d'usure et optimisation des performances.
Contribuer à l'esthétique du véhicule : effectuer des ajustements mécaniques ou accessoires pour parfaire la présentation du véhicule. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CTT, pour une durée de 2 mois environ. Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée (7H à 16H ou 8H à 17h). Rémunération selon expérience. Pour rejoindre notre équipe en tant que mécanicien (H/F) dans la remise à neuf de véhicules d'occasion, nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, avec les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile et/ou d'une première expérience significative dans le domaine.
Vous êtes capable d'effectuer des réparations variées, du moteur à la carrosserie, pour garantir la remise à neuf des véhicules.
Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail pour assurer un travail de qualité.
Vous savez faire preuve d'organisation dans un environnement dynamique et appréciez travailler en équipe. Le permis B est obligatoire afin de pouvoir déplacer les véhicules au sein de l'atelier. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE
Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Inserim, Entreprise de travail Temporaire et d'insertion, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un bardeur H/F. Vos missions :
Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure.
Assembler ces éléments au sol dans un premier temps.
Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable.
Installer cet assemblage sur la construction.
Vérifier la solidité et la sécurité des structures.
Réparer et entretenir des structures déjà existantes. Votre profil :
Vous avez de l'expérience sur ce métier
Vous avez une habilitation travail en hauteur
Vous détenez le permis de conduire Ce que nous vous offrons : un accompagnement social & professionnel avec notre agence. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Venez rencontrer ce recruteur au forum de l'emploi du Grand Fougeray le 20/11/2025 de 09h00 à 12h30 ! En postulant à l'offre vous serez inscrit automatiquement au forum via la plateforme "Mes événements emploi". De formation agricole (BTS ACSE, Agricadre, Licence MEA) ou encore comptable (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Cette mission nécessite rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, un sens de la relation et du service au client alliés au goût du travail en équipe.Venez rencontrer ce recruteur au forum de l'emploi du Grand Fougeray le 20/11/2025 de 09h00 à 12h30 ! En postulant à l'offre vous serez inscrit automatiquement au forum via la plateforme "Mes événements emploi". Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Bain Guichen, et rattaché(e) à une équipe à taille humaine. Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.).

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Rejoignez cette entreprise experte en tri et collecte de palettes. Implantés au national depuis 1995, ils sont à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL AMPLIROLL (H/F) à BRUZ. Vous serez en charge de :
La conduite d'un camion Ampliroll avec une remorque (environ 300 à 350km par jour)
La récupération de palettes chez les clients dans le grand ouest
Le Sanglage (environ 2h/jour)
Manutentions diverses Horaire: Du lundi au Vendredi
178h/mois
Amplitude: 6h- max 17h Rémunération: selon l'expérience du candidat+ PANIER REPAS Avantages: CSE+ Mutuelle+ Parrainage+ CET+ Primes L'offre vous intéresse! Postulez! Elle ne vous intéresse pas , parlez en dans votre entourage, parrainez et vous serez récompensé! Vous êtes chauffeur SPL, avez de l'expérience en Ampliroll et acceptez la manutention ? Vous souhaitez vous engager sur du long terme? N'attendez plus et postulez !

Au sein d'une boulangerie, vous êtes en charge du pétrissage, du façonnage et de la cuisson de baguettes, de pains spéciaux et de viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome. Vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. Vous avez 2 jours de repos. Vous travaillez un dimanche sur 2.

AMABILIS RECRUTE des ASSISTANT(E)S DE VIE CONFIRMES DE JOUR H/F Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AMABILIS notre objectif est de positionner les bonnes personnes aux bons endroits, en respectant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ; n'attendez plus et postulez ! * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. * Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. VOTRE MISSION : * Nous recherchons une personne expérimentée h/f et formée à l'aspiration endo-trachéale pour intervenir au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune de Pont-Péan (35). * Vous travaillez sur une amplitude horaire de 8h à 20h (planning à co-construire). Votre profil : * Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Un moyen de locomotion est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires * La formation AET est obligatoire. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.

Plaquiste Qualifié N2 P1 (H/F)
Rejoignez une Société Agile et Innovante ! Votre Futur Environnement chez GBC Cloisons Isolation: Notre entreprise est reconnue pour son approche professionnelle, agile et innovante dans le secteur de la construction. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une structure qui mise sur la qualité, l'autonomie et l'évolution professionnelle. Ce que nous vous offrons : Opportunités d'Évolution : Des perspectives concrètes pour monter en compétences et en responsabilité. Diversité des Projets : Travaillez sur des chantiers variés et stimulants qui enrichiront votre expertise. Équipe Dynamique : Collaborez avec des professionnels passionnés et investis dans la réussite collective. Autonomie & Responsabilité : Nous vous faisons confiance pour gérer vos missions et respecter les délais. Vos Missions de Plaquiste (Niveau N2 P1) En tant que Plaquiste compétent, vous serez la clé de voûte de la réalisation intérieure de nos projets. Vos responsabilités incluront : Installation & Montage : Pose experte de cloisons, plafonds et divers éléments en plaques de plâtre (Placo). Lecture Technique : Interprétation rigoureuse des plans et schémas pour garantir la conformité aux spécifications. Préparation de Chantier : Mise en œuvre de l'organisation et de la préparation des surfaces (revetements, réparations). Finition Haute Qualité : Réalisation des joints, lissage et application de l'enduit pour un rendu impeccable. Coordination : Collaboration efficace avec les autres corps de métier du bâtiment pour un chantier fluide. Vos Atouts pour Réussir Niveau d'Expérience : Plaquiste Qualifié (N2 P1) avec une expérience significative. Expertise Technique : Maîtrise parfaite des techniques de poses (cloisons, doublage, plafonds). Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à organiser votre temps efficacement. Rigueur : Bonne compréhension des principes fondamentaux de la construction et respect des délais.Permis B obligatoire Candidature Si vous êtes un Plaquiste N2 P1 motivé, à la recherche d'un poste où votre expertise et votre désir d'évoluer seront valorisés, nous attendons votre candidature avec impatience ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et donner un nouvel élan à votre carrière !

Interaction Mordelles recherche pour son client, situé à Guichen, une entreprise spécialisée dans la construction et la maçonnerie de maison neuf ou en rénovation. Un MACON ou AIDE MACON pour 2 chantiers à la chapelle bouexic et Lassy. Missions :
faire du béton avec la bétonnière ou/et monter des parpaings si c'est dans vos compétences Information complémentaire : Permis de conduire indispensable pour pouvoir venir à notre dépôt le matin à Guichen puis conduire le véhicule de l'entreprise pour aller sur le chantier (dans un rayon de
20km) Rémunération : selon profil Horaires à définir selon les besoins du chantier

Géni Enrobé c'est 4 équipes sur le terrain et 13 ans de réalisation de cours en enrobé chez les particuliers ainsi que divers autres aménagements (clôture, portail et terrasse). Acteur majeur dans l'aménagement extérieur sur Bain de Bretagne et sa région, nous recherchons un collaborateur (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous avez des connaissances dans le TP et votre permis EC, alors votre profil nous intéresse. Nous recherchons un chauffeur (H/F) pour accompagner les équipes dans leurs transferts et livraisons mais nous souhaitons également que vous puissiez aider sur les chantiers entre deux transports (2/3
1/3). Pour cela, votre capacité d'intégration et votre volonté de travailler sont nécessaires à la réussite collective. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération motivante selon profil et compétences. Paniers repas, mutuelle PRO BTP. 39H annualisées.

Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients des COUVREURS BARDEURS H/F
Compétences attendues : pose de volige, première expérience si possible pose de bac acier, zinc, bardage, travail en hauteur, lecture de plans (si besoin mais sera assisté du chef d'équipe)
Profil : expérience dans le BTP, CACES serait un plus, esprit d'équipe, motivé, dynamique Chantier hors zone rennaise. Horaires : 8 h à 12 h et 13 h à 17 h vendredi 16 h. Poste de longue durée. Salaire suivant grille du BTP Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : L'Agence Proman Bain de Bretgne, recherche pour l'un de ses clients, un COUVREUR BARDEUR ACIER ZINC H/F Vous effectuerez : La pose de bac en acier, zing, bardage. Travail en hauteur avec habilitation Salaire suivant compétences Profil recherché : Une première expérience est demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez au sein d'une structure, leader de la restauration rapide à BRUZ. Vos missions :
Entretien des sols (lavage manuel, aspiration) siphons
Nettoyage de la cuisine
Plonge des ustensiles et des éléments de cuisine
Respect des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité Le poste :
Horaires : 5h-8h30 le lundi et 5h-8h du mardi au vendredi inclus (pas de transport en commun à 5h)
Possibilité d'avoir un complément d'heures avec les autres entreprises de notre réseau
2 postes à pourvoir pour le 17/11

Nous recherchons un talentueux Boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe à Pont Péan (35131). En tant que boulanger/ère , vous aurez l'opportunité de :
Créer des délices fraîchement sortis du four chaque jour.
Faire sourire nos clients avec des odeurs irrésistibles de pain frais.
Faire preuve de créativité en développant de nouvelles recettes et en expérimentant avec des saveurs uniques. Vos compétences: Compétences en boulangerie : Maîtrise des techniques de fabrication du pain et des viennoiseries. Capacité à préparer une variété de produits de boulangerie avec une attention particulière à la qualité et au détail. Gestion du four : Expérience dans la gestion et l'entretien des fours industriels, garantissant une cuisson parfaite des produits. Connaissance des ingrédients : Compréhension approfondie des ingrédients utilisés en boulangerie pour optimiser les recettes et garantir la satisfaction des clients. Hygiène et sécurité alimentaire : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour maintenir un environnement de travail propre et conforme aux régulations. Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pour assurer une production fluide et respectueuse des délais.

Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, des Soudeurs Assembleurs H/F en atelier. Votre mission :
Assembler les pièces de métal et réaliser des joints soudés
Maitriser la lecture de plans
Préparer les pièces à souder Poste à pourvoir dès que possible sur le long terme, horaire de journée du lundi au vendredi. Heures supplémentaires et tickets restaurant de 10 €. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre équipe enseignante !
Vous maitrisez le programme scolaire du CP à la 3ème et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Bruz. Proche de vous et de chez vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe de 6 personnes. > Horaires et jours travaillés : Deux jours repos. Ouverture de la boulangerie
pâtisserie :
Lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi sans interruption : 6h30
19h30
Dimanche : 7h00
19h30
Fermée le jeudi Si vous souhaitez rejoindre une boulangerie reconnue pour la qualité de ses produits, n'hésitez pas à postuler !

Barber Lounge Chavagne recrute ! Tu es passionné(e) par l'art de la coupe et de la barbe ? Tu maîtrises les techniques traditionnelles et les tendances modernes ? Alors viens rejoindre notre équipe et mets ton talent en valeur ! Le poste
Poste : Coiffeur / Barbier
Contrat : au choix → 20h, 30h, 35h ou 39h (si 35h : planning sur 4 jours )
Salaire : 2000 € brut pour 35h + prime
Lieu : Barber Lounge
Chavagne Profil recherché
Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Maîtrise des coupes hommes et de la taille de barbe
Bon relationnel et sens de l'accueil client
CAP ou BP coiffure obligatoire Ce que nous offrons
Une ambiance conviviale et professionnelle
Une clientèle fidèle et respectueuse
Du matériel de qualité dans un espace agréable
Horaires modulables selon ton rythme
Formation continue Pour postuler Envoie ton CV + quelques photos de tes réalisations : Ou viens directement me rencontrer au salon !

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice routier pour une activité régional. Prise en fin de poste à Chavagne, Tracteur attitré, Pas d'horaire fixe ( jours / après midi) Possibilité de semaine de 4jours. Type d'emploi : CDI

À propos du poste Nous recrutons un conducteur routier (H/F) pour une activité régionale de nuit. Lieu de départ : Chavagne Mise à disposition d'un tracteur attitré Profil recherché Permis EC et CQC en cours de validité (obligatoire) Carte conducteur à jour Rigueur et sens des responsabilités Ponctualité et sérieux Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le Groupe ETIENNE, pour son entreprise ETIENNE Menuiseries et Fermetures, spécialiste depuis plus de 20 ans, recherche 1 MENUISIER POSEUR H/F pour son agence de Guichen (35). Ce qui vous attend :
Installer fenêtres, portes, volets, portes de garage, pergolas, portails, terrasses. principalement en rénovation.
Travailler en binôme si nécessaire sur le chantier
Rejoindre une équipe conviviale, à taille humaine, où entraide et bonne ambiance sont au rendez-vous. => Ce que l'on recherche : Une personne motivée, rigoureuse et dynamique. => Une expérience de 4 ans est un plus mais si vous ne maîtrisez pas certaines poses des éléments cités, nous sommes prêts à vous accompagner et à vous former en interne. + Les avantages :
CDI 39h
1 vendredi sur 2 non travaillé
Salaire selon profil + primes repas & trajets
Véhicule de société neuf, équipé de portes verre et de tout le matériel nécessaire pour faire du bon travail.
Magasinier en interne pour préparer vos chantiers
Mutuelle d'entreprise et conditions motivantes
Un vrai accompagnement dès votre arrivée pour vous sentir à l'aise rapidement Ici, pas de routine ; chaque chantier est unique et vos journées passent vite Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV en précisant l'agence souhaitée et venez construire l'avenir avec nous. Et si cette annonce n'est pas pour vous, elle peut faire le bonheur de quelqu'un dans votre entourage ! 2 postes à pourvoir un sur bain de bretagne et la deuxième sur Guichen Qualif N3 grade P1 ou P2

Barbershop recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour Hommes, pour travailler au sein de ce salon dédié UNIQUEMENT à la gente masculine. Vous travaillerez dans un salon avec des prestations de qualité, Vous devez être autonome sur toutes les prestations masculines (coupes et barbes).
Heures supplémentaires rémunérées
Primes sur le CA et les Ventes
Prime assiduité chaque trimestre
Avantages carte CE Cézam
Votre salaire sera en fonction de votre expérience.
Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur. Contrat renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.

Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) auxiliaire de vie, placé(e) sous la responsabilité du gérant.
Aider la personne dépendante à préserver son hygiène (toilettes),
Concourir à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales,
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes ou déplacements avec ou sans véhicule (courses, repas simples, .),
Maintenir propres les espaces de vie de la famille/personne (rangement)
Prendre des initiatives adaptées à l'état de santé ou bien à l'humeur de la personne,
Respecter ses engagements, et avoir le sens des responsabilités,
Avoir un bon sens de l'écoute, de la rigueur et une discrétion professionnelle,
Mettre en œuvre ses qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité), Les avantages sociaux de l'enseigne :
Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise,
Prime d'ancienneté, formation métier et continue. Véhicule de fonction fourni L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du samedi au dimanche et jours fériés de 8h15 à 19h Majoration salaire 20% pour le samedi 40% pour le dimanche et 100% pour les jours fériés

Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) auxiliaire de vie, placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi
Aider la personne dépendante à préserver son hygiène (toilettes),
Concourir à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales,
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes ou déplacements avec ou sans véhicule (courses, repas simples, .),
Maintenir propres les espaces de vie de la famille/personne (rangement, nettoyage ménager, .),
Prendre des initiatives adaptées à l'état de santé ou bien à l'humeur de la personne,
Respecter ses engagements, et avoir le sens des responsabilités,
Avoir un bon sens de l'écoute, de la rigueur et une discrétion professionnelle,
Mettre en œuvre ses qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité), Les avantages sociaux de l'enseigne :
Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise,
Modulation du temps de travail,
Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport,
Prime d'ancienneté, formation métier et continue. Permis de conduire et un véhicule L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.

Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, la Faculté des Métiers de Bruz recrute un-e formateur-rice en botanique pour animer des enseignements destinés aux apprenants de la voie professionnelle (CAP, BP) fleuriste. Vous interviendrez auprès de publics en alternance et en formation initiale, dans une approche alliant culture végétale, botanique, et contextualisation professionnelle des apprentissages. Contrat: CDD d'usage ou facturation (à définir selon profil) Volume annuel : 60 heures environ (répartition sur l'année scolaire) Missions:
Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques en lien avec les programmes de botanique pour des BP et CAP Fleuristes
Développer la créativité et la culture végétale des apprenants à travers des projets individuels et collectifs
Associer les compétences théoriques à des problématiques professionnelles (reconnaissance du végétal, étude anatomique et fonctionnelle, étude morphologique et physiologique des feuilles et des fleurs, maitrise des techniques d'arrosage et de rempotage, analyse de substrats, diagnostic et traitement des carences .)
Participer aux projets pédagogiques transversaux menés au sein de l'établissement
Contribuer à la vie pédagogique de l'équipe et à l'accompagnement individualisé des apprenants Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la Botanique
Expérience souhaitée dans l'enseignement ou la formation d'adultes (Titre FPA)
Maitrise de l'approche par compétences, de la pédagogie de l'alternance et de l'évaluation
Maîtrise des outils de création traditionnels et numériques
Aisance relationnelle, sens de la pédagogie, capacité d'adaptation à des publics variés
Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre un campus dynamique et innovant, au sein d'un environnement naturel et universitaire (Ker Lann)
Participer à la formation de jeunes en lien direct avec les métiers d'aujourd'hui et de demain
Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans la réussite des apprenants

ENTREPRISE La société Bati Solutions BZH, entreprise en forte croissance, compte aujourd'hui 11 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers du bâtiment. Nous intervenons à Rennes et ses départements limitrophes pour réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation pour les particuliers et les professionnels. Nous sommes une équipe soudée qui partage de fortes valeurs de solidarité et d'entraide. Nous travaillons dans une ambiance conviviale pour atteindre nos objectifs communs. Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste en CDI de Maître ouvrier électricien(ne), avec des compétences TCE (Tout Corps d'Etat). Ces valeurs sont aussi les vôtres ? Venez rejoindre notre équipe ! MISSIONS DU POSTE C'est un poste polyvalent. Selon les chantiers qui vous seront confiés, vous réaliserez des travaux, seul(e) ou en équipe, en priorité en électricité (Courant faible et Courant fort) mais également dans les principaux corps d'état du second œuvre du bâtiment : Plomberie : Sanitaire et chauffage Placoplâtre : Doublage, cloisons sèches et isolation Peinture : Préparation et mise en peinture Carrelage et faïence Menuiseries : intérieures et extérieures Une expérience significative sur un poste similaire est attendue.

La Table d'Elya, restaurant de 62 couverts proposant une cuisine traditionnelle moderne, recherche un (e) cuisinier (ère)passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : * Réception et contrôle des produits, *Préparation et production culinaire * mise en place, service, dressage, * Entretien et nettoyage du poste de travail, * respect des règles d'hygiène et de sécurité Restaurant ouvert du mardi au samedi, Midis et soirs avec une coupure de 3 h à 4 h Repos dimanche et lundi 5 semaines de congés payés par an. Moyen de locomotion indispensable (restaurant non desservi en transport en commun).

Un salon de coiffure indépendant recherche un coiffeur ou une coiffeuse afin de réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte : coupe homme et femme, colorations, mèches. Dynamique, motivé(e), sens du relationnel développé, vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération fixe motivante, plus primes plus challenges (commissions sur chiffre d'affaires, services et vente, prime de bienvenue 300 euros net). Possibilité de congés le samedi en rotation avec les autres membres de l'équipe. Rémunération en fonction de l'expérience merci de candidater par mail ou de me contacter par téléphone au 0680885810

Nous recherchons un chef d'équipe polyvalent, disposant d'une solide expertise en espaces verts et capable de piloter également des activités de propreté multiservices (vitrerie, remise en état, etc.) sur du long terme. En collaboration étroite avec la Responsable de secteur, vous serez amené-e à vous investir sur les missions suivantes :
Animer et coordonner une équipe de 6 à 8 agents, en veillant à la cohésion, à la motivation et à un climat de travail positif.
Planifier, organiser et contrôler les chantiers propreté et espaces verts de votre périmètre, avec l'objectif constant d'assurer la qualité des prestations et le respect des délais.
Intervenir dans la réalisation des travaux, en particulier sur les espaces verts, où votre savoir-faire constituera un appui essentiel pour l'équipe, dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales.
Entretenir un lien régulier et attentif avec nos clients, afin de garantir leur satisfaction et la qualité des services rendus. Vous participerez également au chiffrage des prestations dans le domaine des espaces verts.
Accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle en identifiant les besoins et en favorisant les actions de formation adaptées.
Participer activement à la mise en oeuvre de notre stratégie et contribuer, par vos idées, à l'amélioration continue de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement. Vous justifiez d'une expérience solide en espaces verts et possédez (ou souhaitez développer) des compétences en propreté.
Rigueur, adaptabilité, sens pédagogique et esprit d'équipe sont vos atouts.
La maîtrise des outils informatiques est également appréciée. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Vous avez envie de travailler dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel ? Thedra recrute des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. THEDRA RENNES recherche pour le compte de son client,UN(E) AGENT DE RESTAURATION (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de diverses tâches liées à la préparation et au service des repas. Vous contribuerez à la satisfaction des convives en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Préparer et assembler des plats simples. Assurer le service du self. Nettoyer et ranger les locaux et le matériel de cuisine. Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène. Participer à la gestion des stocks et réceptionner les livraisons. Capacité à travailler en équipe, connaissance des règles HACCP, Autonomie et sens de l'organisation, bon relationnel et sens du service. Site en dehors de Rennes non desservi par les transports en communs.

Rejoignez une entreprise en plein développement et préparez votre BTS GPME en alternance ! ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le domaine de la RESTAURATION, un Assistant Administratif (H.F). La formation s'effectue dans le cadre du BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à RENNES (35). L'entreprise : Acteur majeur de la restauration responsable, l'entreprise place la qualité, le bien-être et la satisfaction client au coeur de son activité. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :
Gestion et suivi des dossiers administratifs
Participation aux tâches comptables courantes : saisie, suivi et classement des pièces
Appui au service Ressources Humaines : suivi administratif du personnel, gestion des documents internes
Communication interne et relation avec les partenaires
Polyvalence sur les missions transversales selon les besoins du service (classement, reporting, support administratif)

Description du poste : SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un Comptable polyvalent(e) en CDI. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implantée depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, cette entreprise réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Afin d'accompagner sa croissance, notre client recherche activement un(e) Comptable (H/F/D) pour rejoindre son équipe stable, soudée et bienveillante. Vous serez directement intégré(e) au service comptabilité composé de 8 personnes, où l'entraide et la collaboration sont au cœur du fonctionnement. Vos principales missions seront les suivantes :
Les missions attendues pour ce poste sont :
Saisie des factures fournisseurs
Gestion des règlements fournisseurs
Suivi et traitement des relances fournisseurs
Saisie des factures clients
Suivi du factoring, et justification des écarts observés SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une formation supérieure en comptabilité/gestion et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. La connaissance du logiciel SAGE 1000 sur le mode SAAS est un atout pour cette opportunité. Poste à pouvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI. 37h50 /semaine avec une journée de récupération en RTT/mois. Horaires: Fléxibilité possible sur une amplitude entre 8h30 et 18h. Télétravail possible 2jours/semaine. Rémunération : Salaire fixe attractif. Poste basé au sud de Rennes (35). Vous rejoindrez une équipe passionnée et serez le garant de l'équilibre financier de l'entreprise. Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant au sein d'un environnement stimulant ? N'hésitez plus et venez intégrer une équipe motivée et passionnée!

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et contribuer au bon fonctionnement d'un entrepôt reconnu pour sa rigueur et son esprit d'équipe ? Notre client recrute un Assistant Logistique et Administratif (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Assistant Logistique et Administratif, vous êtes le garant du suivi des flux logistiques tout en apportant un soutien administratif auprès de la direction. Les missions attendues du poste :
Saisir les bons de commande dans le logiciel interne
Assurer le suivi des livraisons B2B

Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production menuiserie (H/F). Vous serez amené à : Participer à la fabrication et à l'assemblage des menuiseries selon les spécificités techniques ; Assurer le contrôler qualité afin de garantir la conformité de la menuiserie ; Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité au sein de l'entreprise ; Collaborer activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. Vous avez idéalement une première expérience similaire ou avez déjà travaillé en industrie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), et manuel(le). Vous appréciez l'environnement industriel et l'esprit d'équipe.. Une connaissance en menuiserie serait un plus Poste en journée avec évolution en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI ; Une application pour effectuer toutes vos démarches ; La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps ; Un CSE et CSEC accessible. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.
Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1068€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Guyot Environnement recrute un Agent de parc polyvalent (H/F) en CDI pour son site de Guichen. Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, Guyot Environnement recherche un Agent de parc polyvalent (H/F) motivé et rigoureux, souhaitant s'investir dans un environnement technique. Vos missions principales : En tant qu'Agent de parc polyvalent (H/F), vous aurez la charge de : Accueil des clients et réception des matières, Tri et valorisation des matières :
Contrôler la qualité de réception des métaux et des déchets industriels, Organiser les sorties de pont et orienter les flux, Conduire les engins pour assurer le chargement des camions, Préparer les ferrailles au moyen d'un chalumeau ou d'une tronçonneuse thermique (découpe), Assurer la dépollution des VHU, Entretenir le site Gestion administrative et coordination interne Valider avec le service commercial la bonne gestion des anomalies détectées lors des réceptions, Être en soutien dans la production des éléments nécessaires à la préfacturation et à la facturation, Assurer le rôle de correspondant éco-organisme du site, Modalités du poste :
Contrat en CDI
Localisation : Guichen (35)
Durée hebdomadaire : 39h.
Horaires de travail en journée du lundi au vendredi Une première expérience en recyclage ou gestion de déchets sera appréciée. Sens du contact, rigueur et autonomie. Permis CACES R482 catégories B1 et F, R489 catégorie 3 ou expérience en conduite d'engins seront un plus. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation. De plus, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisation la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : la satisfaction client clés en main Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! Accueil et fidélisation des clients / Conseil sur les offres de location Traitement des réservations / Gestion du planning Vérification de l'état des véhicules / Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien
> https://urlr.me/wX4N9 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître À l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueil Attaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienter Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel sur le secteur de Guichen
35 Horaires de travail : Du mardi au samedi: 2h15 de prestation journalière Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu : Guichen Prise de poste : 04/11/2025 Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité
rigueur et discrétion

Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production dans une équipe de 30 personnes voici les missions qui vous seront confiées :
Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production,
Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage.
Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé) Environnement de travail avoisinant 7 degrés Rémunération : 1815€ brut/h + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80€/j) + 13ème mois Description du profil : Profil :
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire
Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail.
Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC

Vous souhaitez évoluer dans le commerce et la relation client ? Rejoignez une enseigne reconnue dans son secteur en tant que futur Manager de Rayon dans le cadre de votre BTS MCO ! ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le domaine de la VENTE, 4 futurs Managers de Rayon (H.F). La formation s'effectue dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2025. La formation est dispensée à RENNES (35). L'entreprise : Une enseigne reconnue pour la qualité de son accueil, son positionnement et la diversité de ses produits recherche 4 alternant(e)s en BTS MCO afin de renforcer son équipe et d'accompagner le développement de ses activités commerciales et relationnelles. 4 opportunités sont à pourvoir au sein de la société. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :
Accueillir, conseiller et orienter la clientèle en magasin
Assurer la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Contribuer à l'animation commerciale et à la fidélisation des clients, en appliquant le merchandising de votre rayon
Apporter un soutien à l'équipe dans la gestion quotidienne du magasin

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Quelles sont vos responsabilités en tant que Cuisinier(ère) de nuit ? En tant que Cuisinier(ère) en production agroalimentaire, vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des recettes dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous interviendrez sur des équipements de cuisine semi-industriels et veillerez à la conformité des préparations selon les fiches techniques définies. Votre polyvalence vous permettra de contribuer à différentes étapes du processus culinaire, en fonction de vos compétences, de vos affinités et des besoins de l'équipe. Ce poste représente une opportunité idéale pour développer vos compétences dans le secteur agroalimentaire et intégrer une équipe de 15 collaborateurs dynamiques, encadrés par Houda et Emmanuel et Jacques. Vos principales missions : Préparer et réaliser les recettes selon les fiches techniques et consignes établies. Assurer la qualité gustative, visuelle et quantitative des plats préparés. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Contrôler la conformité des matières premières et signaler toute anomalie (produit non conforme, rupture de stock, écart de fabrication, etc.). Maintenir un poste de travail propre et organisé tout au long de la production. Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Grâce à notre politique de formation interne, vous bénéficierez d'un accompagnement complet pour assurer votre montée en compétences et votre intégration dans les meilleures conditions. Nous vous offrons : Environnement de travail : Équipements industriels automatisés Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées