Offres d'emploi à Grez-Neuville

Nous recherchons 2 Chauffeurs Livreurs en Messagerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de 5 chauffeurs et assurer la livraison de colis dans les délais impartis, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Vos missions :
Préparer les tournées en fonction des plannings et des itinéraires optimisés.
Charger et décharger les colis dans le véhicule en respectant les consignes de sécurité.
Effectuer les livraisons et ramassages chez les clients avec professionnalisme.
Assurer un service client de qualité et représenter positivement l'entreprise
Maintenir le véhicule propre et signaler tout besoin de maintenance.
Respecter les règles de conduite et les délais de livraison. Profil recherché :
Vous possédez un permis B valide (depuis au moins 3 ans selon la législation).
Une expérience en livraison/messagerie est souhaitée
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client.
Vous êtes apte au port de charges (moins de 10 kg ) mais répétitif sur la journée
Connaissance des outils numériques (GPS, applications mobiles de livraison). Nous offrons :
Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Une formation initiale et un accompagnement à la prise de poste.
Un salaire attractif avec des avantages
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Vous circulez avec un véhicule d'entreprise type Kangoo ou Trafic au départ du dépôt au Lion d'Angers Nos tournées se situent sur le nord du département 49, le sud du département 53 et Angers. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Le départ du dépôt au Lion d'Angers se fait soit à 9h soit à 10h et le retour au dépôt se fait entre 17h et 18h tout dépend de l'heure de départ. Rejoignez-nous et participez à offrir un service de livraison rapide et de qualité à nos clients !

La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la ville du Lion d'Angers un responsable du service Action Sociale, poste à pourvoir au 5 janvier 2026. En appui du CCAS et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services, vous participerez à la définition de la politique sociale de la commune, à son organisation et à sa mise en œuvre. Missions principales : Gérer le CCAS en assurer le secrétariat, les bilans d'activités, et élaborer les budgets, engager les dépenses du service. Mettre en œuvre les politiques sociales de la commune, encadrer l'agent qui y est dédié et définir la répartition des missions au sein du service, comprenant notamment : o L'accueil public (physique, téléphonique, et l'orientation des administrés, la rédaction de la correspondance courante o La constitution et le suivi des dossiers d'aide sociale o Le suivi des aides facultatives mises en œuvres par la commune ou ses partenaires (Banque alimentaire, CIAS.) o L'élaboration et suivi de la politique logements (en lien avec la commission urbanisme) urbanisme), par l'enregistrement des demandes et la réception de l'ensemble des demandeurs, le suivi, la préparation et la participation aux réunion s des commissions d'attribution (locale et bailleurs) Favoriser l'accès au droit pour les publics fragiles : repérage, élaboration de diagnostics psychosociaux, mise en place d'un accompagnement spécifique (administratif, social, budgétaire.) Elaborer et participer aux projets collectifs en lien avec les partenaires et les institutions, notamment le développement et la mise en place d'une politique senior en lien avec le CIAS. Assurer la veille juridique sur l'ensemble des missions du service Rédiger les notes de services à la hiérarchie et aux élus référents sur les problématiques relatives à la mise en œuvre des missions confiées Missions complémentaires :
Régie des politiques du service (locations) Profil : Compétences attendues :
Savoir : * Bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales * Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale * Notions de comptabilité
Savoir-faire : * Maîtrise et aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers, messagerie.) * Maitrise des techniques d'entretien * Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse * Bonne expression orale, aptitudes pédagogiques * Alerter et signaler
Savoir être : * Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe * Qualités relationnelles (écoute, dialogue, objectivité) * Qualités d'exécution et d'organisation (rigueur, précision, diligence.) * Respect du secret professionnel * Autonomie, disponibilité, prise d'initiative Spécificités liées au poste :
Participations à des réunions potentiellement en dehors des temps de travail en journée
Entretiens de recrutement programmés le 15/12/2025
Lieux de travail : Mairie du Lion d'Angers et Mairie de Val d'Erdre Auxence

Nous recherchons une personne qualifiée pour se joindre à notre équipe au Château Allure Du Lac afin d'entretenir et d'améliorer les espaces verts du domaine. Nous recherchons une personne réellement polyvalente possédant les connaissances et habiletés suivantes :
Entretenir des espaces verts, utiliser un tracteur, des mini-tracteurs, des mini pelles, des tondeuses, des tronçonneuses, etc.
Entretenir et effectuer des réparations mineures sur les équipements nécessaires à l'entretien des espaces verts. Tout bricoleur sera utile mais pas obligatoire. Idéalement, vous savez tracter une remorque. La capacité d'être autonome et aussi de travailler en équipe est essentielle.

Nous recherchons, pour un client spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes et volets, des agents de palettisation spécialisés. H/F Votre mission principale : Assurer la mise sur palette des menuiseries coulissantes (PVC et Aluminium) dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et des modes opératoires. Vos missions au quotidien :
Réceptionner les menuiseries depuis les zones de stockage.
Lire les fiches atelier et palette pour identifier les lots, dimensions et quantités.
Préparer les palettes : pose de protections en mousse, installation des attaches.
Charger les menuiseries avec des outils adaptés (crochets ou ventouses) en respectant l'ordre de pose
Répartir les charges de manière équilibrée sur la palette.
Protéger les produits contre les chocs et rayures (mousses, tubes, cartons...).
Fixer solidement les menuiseries : sanglage, ficelage, pose de cales avec agrafeuse pneumatique.
Assurer le suivi de production : scan des menuiseries et des palettes, impression et pose des étiquettes, évacuation vers l'emballage. Ce poste est à pourvoir sur du long terme, selon les horaires suivants : Travail en 2*8 (5h00-12h32//12h32-20h04) Si vous êtes une personne manuelle, dotée d'une bonne dextérité, que vous êtes une personne bricoleuse. Si vous savez utiliser les outils basiques pour : le perçage, le vissage, la prise de côtes, etc. Si vous recherche un emploi sur du long terme et qu'en prime vous avez une expérience en industrie. Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !! Attention, ce poste nécessite de porter des charges à longueur de journée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

CDD de 6 semaines dans le cadre d'un remplacement congé maladie !!! Vous travaillez au sein d'une boulangerie du centre ville de Montreuil juigné avec 2 jours de repos par semaine qui sont le dimanche une semaine sur deux /et le mercredi chaque semaine. Vous travaillez sur des plannings a la demi journée de 07h à 14h ou de 12h à 19h à définir avec l'employeur. Vous êtes à l'aise avec le contact client, maitrisez le rendu monnaie, avez une 1ere expérience significative dans le domaine de la vente ou commerce alimentaire. Vous assurez l'accueil clients, prise de commandes, vente, encaissement, réapprovisionnement et entretien de l'espace de vente.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, A ce titre vous pouvez être amené(e) à :
Réaliser l'inventaire des consommables (couches, produits d'entretien.)
Rechercher et développer de nouveaux partenariats
Réaliser les commandes alimentaires Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
Organiser des activités variées
Elaborer les repas
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons :
Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expérience
D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou AEPE
Vous avez impérativement une solide expérience au sein d'une structure petite enfance
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)

Au sein d'une MAM regroupant 3 assistantes maternelles, vous assurerez le remplacement de l'une d'entre elles de janvier ou février 2026 à fin août 2026. Vous devez posséder un agrément pour 4 enfants. Les familles des enfants seront vos employeurs. La MAM est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les horaires sont variables et le planning est à prévoir avec les 2 autres assistantes maternelles.

Manpower Angers Industrie, recherche un conducteur de ligne de production plasturgie (H/F), également appelé opérateur extrusion, pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie et les fermetures en PVC, aluminium et mixte aluminium/PVC. L'entreprise conçoit des produits de qualité à destination des professionnels du secteur du bâtiment. Votre mission :
Gérer la conduite du parc machine en suivant le planning d'ordonnancement (respect des quantités, réglages, qualité)
Régler et alimenter une machine en profilé à plat.
Garantir la qualité des produits fabriqués par rapport aux consignes et spécifications
Conduite de machine en fabrication continue
Gérer les opérations de maintenance de premier niveau
Réaliser les autocontrôles au poste,
Réaliser les changements d'outillages,
Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage
Mise en place des produits dans les bacs selon les références
Manutention Horaires en 2*8 : 06h 14h et 14h 22h Salaire 11.90 prime Equipe 0.41 pause payée 0.55 Prime assiduité 120 mensuelle Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Vous acceptez les postes "physiques" ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie et sur de la conduite de ligne ? Vous disposez d'une formation dans le domaine du pilotage de ligne ou formation similaire ? N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises:
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Recherche agent de service ( H/F ) sur MONTREUIL JUIGNE pour le nettoyage d'un cabinet médical à compter du 20.11.2025 Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00

Vous êtes Agent de Soins en Gérontologie, Vous interviendrez à l'EHPAD pour les soins et les gestes de la vie quotidienne. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de 50 résidents, bénéficiant d'un cadre agréable et à l'ambiance familiale. Horaires du matin et du soir, exceptionnellement en coupé. 1 week-end sur 2 travaillé. Notre établissement est situé à proximité de Segré, du Lion d'Angers et de Château-Gontier.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture. A ce titre vous êtes amené(e) à :
Veiller au renouvellement des ordonnances
Administrer les médicaments aux enfants
Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé
Assurer des missions administratives en lien avec la santé Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
Organiser des activités variées
Elaborer les repas
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons :
Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
Une rémunération entre 1950€ et 2050€ brut mensuel
D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)

Vous souhaitez acquérir une première qualification professionnelle en service dans un établissement semi-gastronomique (débutant ou vous perfectionner dans ce même métier à partir d'une première qualification acquise). Vous préparerez un CAP ou un Bac Professionnel sur une période de 12 à 24 mois.

Notre client, c'est le Groupe Pilote qui est en pleine croissance à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE (proximité d'Angers). Depuis 60 ans Pilote se consacre à la fabrication des campings cars, vans et fourgons aménagés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise. C'est aussi un travail manuel avant d'imaginer un travail industriel. Au sein des équipes de menuiserie, selon votre poste, vous :
Réglez et suivez le programme de la machine à commande numérique et tout ça sur des machines de type HOMAG
Veillez au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage des pièces bois dans un environnement machine exigeant (manipulation et positionnement des pièces à usiner)
Produirez des pièces bois au regard des critères de productivité et de qualité incluant la gestion de plusieurs usinages simultanés
Analysez le fonctionnement de la machine à commande numérique et détection des défauts machine éventuels Tout ça en veillant à ranger, après chaque opération, les produits par type de meubles sur les chariots à destination de la production Faire preuve de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des usages de l'entreprise et de l'atelier menuiserie Faire preuve de dextérité et/ou d'habileté manuelle dans le soin apporté à la conduite de machine D'avoir le sens du service client interne. Vos conditions de travail : Travail en horaires de 2*8 et parfois en équipe nuit pendant 2 à 4 mois Taux horaire à 11.88€ + prime de panier + prime d'habillage/déshabillage + prime d'équipe + complément primes pour les nuits + 13ème mois Postes à pourvoir immédiatement: la durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une journée à une semaine renouvelable sur des durées plus longues.

Notre client, basé à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE, est un acteur majeur de la production, la transformation et l'aménagement de véhicules de loisirs, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Prêt(e) à déployer votre talent comme Agent de montage assemblage (F/H) pour créer des produits d'exception ? Rejoignez une équipe dédiée à la création d'espaces de vie, où votre polyvalence et votre souci du détail seront mis à profit. Vous aurez la responsabilité de :
Assembler et monter minutieusement des modules d'ameublement, avec un sens aigu du détail
Réaliser les opérations nécessaires à la préparation des éléments spécifiques
Contrôler rigoureusement la qualité des produits finis pour assurer l'excellence Nous recherchons un(e) Agent de montage assemblage (F/H) polyvalent et attentif au détail, capable de créer des espaces de vie en assemblant et montant avec précision des modules d'ameublement.
Sens incontestable du détail
Aptitude à la polyvalence : montage, assemblage et préparation des éléments
Compétence pour exercer un contrôle qualité rigoureux sur les produits finis

Manpower Angers Industrie recherche 5 agents de fabrication en menuiserie PVC (H/F) pour l'un de ses clients, reconnu depuis 1921 pour son expertise dans la conception de fenêtres et de volets. Spécialisée dans la menuiserie PVC, aluminium et mixte, l'entreprise s'adresse exclusivement aux professionnels et met en avant la qualité, la durabilité et l'innovation de ses produits. En quoi consiste le poste exactement ? Au sein de l'atelier de production, vous assurerez selon les secteurs : * La préparation des barres PVC/Aluminium en centre d'usinage, le nettoyage, et le contrôle de celle-ci. * L'approvisionnement de la ligne de production selon les références * Le montage selon les plans et les processus de l'ensemble des menuiseries * La préparation et la mise sur palettes des menuiseries. * Poste nécessitant du port de charges Horaires d'équipe en 2*8 du lundi au vendredi (poste non accessible en transports en commun sur ces horaires) Salaire 11.90 prime Equipe 0.41/h pause payée 0.55/H Prime assiduité 120 mensuelle Pour mener à bien vos missions vous devrez utiliser des outils de type visseuse, perceuse, pied à coulisse. Vous acceptez le port de charge, le travail cadencé et les horaires en 2*8. Vous êtes doté d'une bonne dextérité et vous êtes reconnu pour votre capacité manuelle. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du travail et souhaitez bénéficier d'opportunités d'évolution dans une entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.

Nous recherchons, pour un client spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes et volets, des contrôleurs et/ou contrôleuses ébavurage et finition. H/F? Votre mission principale : Assurer la finition manuelle des ouvrants PVC en sortie de machine d'ébavurage automatique, en garantissant la qualité des soudures et l'aspect final du produit. Vos missions au quotidien :
Contrôle qualité des angles de soudure.
Retouches manuelles si nécessaire à l'aide d'outils adaptés.
Manutention des ouvrants.
Rangement des ouvrants dans les chariots de stockage.
Évacuation des chariots pleins vers la zone de pose quincaillerie. Si vous êtes une personne manuelle, dotée d'une bonne dextérité, que vous êtes une personne bricoleuse. Si vous savez utiliser les outils basiques pour : le perçage, le vissage, la prise de côtes, etc. Si vous recherche un emploi sur du long terme et qu'en prime vous avez une expérience en industrie. Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !! Attention, ce poste nécessite de porter des charges à longueur de journée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

LIP recrute pour son client spécialisé dans le bois , un Bardeur Bois Atelier (H/F) Vos missions seront :
Lire et interpréter les plans de pose et les fiches techniques.
Préparer les matériaux nécessaires : lames de bardage, fixations, isolants, etc.
Poser le bardage bois sur structures modulaires ou éléments préfabriqués.
Réaliser les découpes, ajustements, et finitions (angles, encadrements, joints...).
Contrôler la qualité de la pose (alignement, fixation, rendu esthétique).
Respecter les règles de sécurité en atelier (port des EPI, utilisation des outils...).
Nettoyer et entretenir son poste de travail et les outils. Poste à pourvoir au Plessis Macé Possibilité d'horaire d'équipe Mission longue Une première expérience sur le même poste serait un réel plus. Une habilitation au travail en hauteur est recommandée.
Rigueur
Respect des consignes et règles de sécurité
Esprit d'équipe Vous réunissez toutes ces qualités ? Nous attendons avec impatience votre CV !

ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez :
Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes,
Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide,
Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) vendeur(euse) matériels agricoles pour le secteur Nord 49 et Nord 44 H/F, statut VRP en CDI.Vous aurez pour mission de :
Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini
Fidéliser vos clients par un contact régulier
Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles
Elaborer un suivi d'activité
Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé)
Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande
Effectuer une veille concurrentielle
Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !

Sous l'autorité directe du responsable du service de la cuisine centrale au sein du pôle temps de l'enfant, citoyenneté et sports, vous êtes un véritable bras droit du responsable. Vous élaborez les préparations chaudes et froides dont vous garantissez la qualité pour les 4 restaurants scolaires, le multi-accueil, les 30 à 40 repas en portage à domicile et les 2 accueils de loisirs (ALSH). Vous avez la passion pour la cuisine et le travail en restauration. Vous êtes un chef d'orchestre qui sait partager son sens de l'organisation et un manager en devenir qui sait fédérer une équipe. Principales missions : 1/ Managériales :
Optimisation de l'organisation de la cuisine (planification, suivi des heures, .)
Participation à l'optimisation du coût matière à l'aide du logiciel AIDOMENU (atteinte d'objectifs financier par repas)
Participation à la bonne gestion du matériel, notamment avec le contrôle et le suivi des prestations de maintenance
Vérification de la conformité des fiches d'enregistrement et de traçabilité (CCP, PND)
Participation à la mise en application des règlementations EGALIM
Mise en œuvre de la qualité de la relation avec les convives et partenaires
Remplacement du responsable de la cuisine centrale lors de son absence (prise de commandes fournisseur, pilotage de l'équipe de production, gestion des aléas, .) 2/ Opérationnelles :
Réalisation des préparations froides (hors d'œuvre, pâtisserie) et des préparations chaudes. Conditionnement et allotissement des repas (scolaires, ALSH, multi-accueil, régimes alimentaires et PAI)
Préparation, conditionnement, étiquetage, vérification des régimes pour les repas en portage à domicile
Réception des marchandises, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et rangement de celles-ci selon les règles de sécurité alimentaire (FIFO)
Livraison des repas avec le véhicule isotherme ou frigorifique sur les sites satellites (reprise du matériel propre)
Vérification de la conformité des prises de température à réception sur site et de la bonne hygiène et de l'entretien du matériel (réfrigérateur, congélateur et tables chaudes) réalisées par les responsables des cuisines satellites
Lavage des équipements et de la cuisine
Nettoyage et désinfection du matériel, véhicule, locaux en fonction du planning de nettoyage et désinfection (PND) 3/ Occasionnelles :
Visite d'échanges avec les élèves dans les restaurants scolaire au moment des repas
Préparation et fabrication du repas des aînés (et service en cuisine)
Préparation et livraison des buffets froids pour les cérémonies officielles
Dressage des cocktails pour les manifestations
Livraison des vins d'honneur sur le site de réception
Préparation et fabrication des repas exceptionnels (semaine du goût, repas de Noël, .) POSTE A POURVOIR pour Février 2026
Envoyer lettre de motivation + CV avant le 1er Novembre 2025 à M. le Maire
Qualités requises pour le poste : Esprit d'équipe et d'initiative / Qualités relationnelles / Sens de l'organisation et de l'anticipation / Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité / Goût pour la cuisine collective des 0-12 ans
Qualifications requises pour le poste : Diplôme de niveau V : CAP-BEP (minimum) en restauration cuisine / Formation continue et régulière : HACCP et hygiène alimentaire (agrémentation alimentaire) / Maîtrise des techniques culinaires à la restauration collective / Connaissance et articipation mutuelle et prévoyance + FMD + CNAS + COS
Démarche QVCTpratique des outils bureautiques

Vous êtes Accompagnant Éducatif et Social, Aide-Soignant ou Assistant de Soin en Gérontologie, Vous interviendrez à l'EHPAD, l'UPAD et le PASA pour les soins quotidiens et les activités thérapeutiques ainsi que l'animation des ateliers et la vie quotidienne. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de 50 résidents, bénéficiant d'un cadre agréable et à l'ambiance familiale. Horaires du matin et du soir, exceptionnellement en coupé. 1 week-end sur 2 travaillé. Notre établissement est situé à proximité de Segré, du Lion d'Angers et de Château-Gontier.

Vous serez chargé de préparer et de servir des plats délicieux et adaptés pour 71 résidents de l'EHPAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un binôme (2 jours par semaine), notre équipe hôtelière et soignante pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle selon l'état de santé et l'autonomie du résident. Responsabilités :
Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes établies par notre diététicienne
Assurer la qualité et la présentation des plats
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Suivre les stocks, les commandes et les approvisionnements en lien avec votre binôme
Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine
Collaborer avec l'équipe hotellière pour garantir un service efficace. Les horaires : en journée de 07h à 14h30 ou de 09h00 à 16h00 ; travail un weekend sur 2 en continue de 07h00 à 14h30.

La commune de Longuenée-en-Anjou recrute un(e) agent pour le service de restauration scolaire de Longuenée-en-Anjou. Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants) est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé. Située dans l'agglomération angevine, c'est une commune dynamique avec trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. Vous travaillez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h. Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous !

Jours et horaires : Mardi, jeudi et vendredi de 04h30 à 08h30 Uniquement pendant les semaines paires
Vous serez chargé des missions suivantes :
Réveiller les enfants en douceur
Préparer et partager le petit-déjeuner
Les accompagner à la garderie en toute sécurité. Nos avantages :
Indemnisation des kilomètres entre vos missions
Planning adapté à vos disponibilités
Une équipe disponible et attentive à vos besoins
Primes de qualité et d'assiduité
Mutuelle d'entreprise
Accès aux avantages du CSE

Jours et horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 17h30 Vos missions seront simples et essentielles :
Aller chercher les enfants à l'école
Prise du goûter Nos avantages :
Indemnisation des kilomètres entre vos missions
Planning adapté à vos disponibilités
Une équipe disponible et attentive à vos besoins
Primes de qualité et d'assiduité
Mutuelle d'entreprise
Accès aux avantages du CSE

Anjou Bleu Nettoyage est une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté, recherche un(e) agent(e) de nettoyage pour un remplacement de congé maladie. Le poste est basé sur un site industriel situé au Lion-d'Angers. Vos missions : Entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs) Utilisation du matériel de nettoyage professionnel Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Prise de poste au 31/10/2025

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Recrute un agent technique polyvalent (H/F) Au sein de la commune de THORIGNÉ D'ANJOU, placé sous l'autorité directe de la secrétaire générale de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Missions : En tant qu'agent polyvalent, vous assurez le ménage des bâtiments communaux, la surveillance et le service de la pause méridienne, la surveillance du dortoir. A ce titre vous réaliserez les tâches suivantes :
Ménage des bâtiments communaux : Entretenir l'hygiène des locaux de l'école, la bibliothèque, l'Espace Jeunesse, salle de l'étang et salle du Ponceau.
Pause méridienne : service des repas auprès des enfants, surveillance et animation sur la cour.
Dortoir : Surveillance des enfants pendant la sieste.
Possibilité de remplacer les collègues en cas d'absence sur d'autres missions. Profil : De nature autonome, vous vous organisez dans la conduite des travaux, dans le respect du temps de travail et des règles d'hygiène. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur en ce qui concerne votre attitude verbale et physique. Vous savez utiliser de manière optimale les ressources et moyens mis à disposition. Vous faites preuve de qualités relationnelles tant dans le travail en équipe qu'auprès des enfants. Conditions et rémunération :
Emploi non permanent à temps non complet CDD de 21h30 hebdomadaires du 03/11/2025 au 04/01/2026 renouvelé pour 18h50 hebdomadaires du 05/01/2026 au 31/08/2026.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire Renseignements : Blandine PORTRAT, Secrétaire Générale de Mairie Tél : 02 41 95 32 15
@ : mairie@thorignedanjou.fr Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle
BP 10032, 49220 Le Lion d'Angers, de préférence par courriel à l'adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr

Nous recherchons, pour un client spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes et volets, des conducteurs et/ou conductrices de ligne extrusion. H/F? Votre mission principale : Piloter une ou plusieurs lignes d'extrusion PVC pour la fabrication de profils, en assurant l'approvisionnement, le contrôle qualité, le conditionnement et la sécurité. ? Vos missions au quotidien : 1. Approvisionnement des lignes Ligne 1 : gérer jusqu'à 3 lignes PVC :
Chargement
Remplissage
Changement des rouleaux de film protecteur. Ligne 2 : PVC + fibre de verre :
Approvisionnement
Remplacement des bobines
Manipulation de palettes de bobines. 2. Contrôle qualité Toutes les 2 heures :
Prélèvement d'échantillons.
Mesures avec pied à coulisse.
Contrôle visuel à contre-jour. 3. Conditionnement des profils
Rangement des profils. Travail en binôme ou seul selon le poids Ce poste est à pourvoir sur du long terme, selon les horaires suivants : Equipe en 2X8 : 6h00/14h00 ou 14h00/22h00 Equipe de nuit : 22h00/6h00 Si vous êtes une personne manuelle, dotée d'une bonne dextérité, que vous êtes une personne bricoleuse. Si vous savez utiliser les outils basiques pour : le perçage, le vissage, la prise de côtes, etc. Si vous recherche un emploi sur du long terme et qu'en prime vous avez une expérience en industrie. Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !! Attention, ce poste nécessite de porter des charges à longueur de journée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Les missions : Nettoyage des pièces de vie, cuisine, salle de bain, sanitaires Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage des surfaces Repassage du linge de maison et vêtements Suivi des consignes spécifiques des clients Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (ménage chez les particuliers ou en entreprise) Sens de l'organisation, discrétion et ponctualité Autonomie et capacité d'adaptation Avantages : Planning adapté à vos disponibilités Interventions proches de votre domicile Accompagnement régulier par l'équipe Indemnisation des frais de déplacement

Missions :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
Assurer la propreté des espaces communs, des bureaux, et des sanitaires
Signaliser les besoins en approvisionnement de produits d'entretien Qualifications :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout
Capacité à travailler de manière autonome
Souci du détail et sens de l'organisation Avantages :
Intervention dans un rayon kilométrique souhaité
Kilomètres inter vacations indemnisées
Heures et jours d'interventions selon vos disponibilités
Une équipe à votre écoute
Mutuelle de l'entreprise
CSE de l'entreprise

Les missions : Nettoyage des pièces de vie, cuisine, salle de bain, sanitaires Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage des surfaces Repassage du linge de maison et vêtements Suivi des consignes spécifiques des clients Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (ménage chez les particuliers ou en entreprise) Sens de l'organisation, discrétion et ponctualité Autonomie et capacité d'adaptation Avantages : Planning adapté à vos disponibilités Interventions proches de votre domicile Accompagnement régulier par l'équipe Indemnisation des frais de déplacement

Missions :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
Assurer la propreté des espaces communs, des bureaux, et des sanitaires
Signaliser les besoins en approvisionnement de produits d'entretien Qualifications :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout
Capacité à travailler de manière autonome
Souci du détail et sens de l'organisation Avantages :
Intervention dans un rayon kilométrique souhaité
Kilomètres inter vacations indemnisées
Heures et jours d'interventions selon vos disponibilités
Une équipe à votre écoute
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Les missions : Nettoyage des pièces de vie, cuisine, salle de bain, sanitaires Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage des surfaces Repassage du linge de maison et vêtements Suivi des consignes spécifiques des clients Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (ménage chez les particuliers ou en entreprise) Sens de l'organisation, discrétion et ponctualité Autonomie et capacité d'adaptation Avantages : Planning adapté à vos disponibilités Interventions proches de votre domicile Accompagnement régulier par l'équipe Indemnisation des frais de déplacement

Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe de directeur des affaires juridiques et de l'administration générale et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions d'accompagnement et conseil auprès des élus et de la direction dans la définition des orientations en matière de gestion des systèmes d'information et, dans ce cadre, participation à l'élaboration d'un schéma directeur des systèmes d'information.
Pour le compte de la Communauté de communes ainsi que des communes adhérentes au schéma de mutualisation : pilotage, gestion et contrôle de la mise en œuvre du marché relatif à l'externalisation des infrastructures informatiques et à la fourniture de services d'infogérance des systèmes d'information : o suivi administratif, comptable et technique de la mise en œuvre du marché ainsi que de sa refacturation aux communes ; o contrôle et vérification de la mise en œuvre et de la qualité des prestations délivrées par le titulaire du marché.
Pour le compte de la seule Communauté de communes : o installation, gestion et suivi des équipements informatiques et téléphoniques (installer et configurer les postes de travail et les différents équipements informatiques
matériel et logiciels (postes de travail, tablettes, impression, switchs, bornes wifi, téléphones, copieurs, licences)) ; o gestion et suivi du parc téléphonique ; gestion et suivi des abonnements internet et téléphoniques ; o aide et accompagnement des agents dans leur usage des outils informatiques et téléphoniques (former des collaborateurs à l'utilisation d'une solution logicielle ou d'un équipement) ; o gestion des incidents d'exploitation et réalisation d'interventions de premier niveau (informatique et téléphonie) ; o gestion du système et des équipements de visioconférence ; o assurer le MCO des applicatifs métiers et matériel (installation des mises à jour, paramétrage, correctifs et gestion des licences).
Veille réglementaire et prospective en matière de gestion des systèmes d'information. Profil : Issu(e) de préférence d'une formation BAC + 2 en Informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en assistance informatique. Vous disposez de solides connaissances sur :
les environnements bureautiques Microsoft ;
les environnements Windows (v2012 et suivantes) et de virtualisation (VmWare) ;
téléphonie par IP ;
le monde de l'Open Source. Compétences :
Compétences en matière d'exploitation de systèmes d'information et de gestion d'équipements informatiques ; maîtrise des outils bureautiques et informatiques (environnements bureautiques (Office 2016 et 365)
poste de travail (Windows)
réseaux LAN, WAN, WLAN, TCPIP, DNS, DHCP
) ; Client : Windows, Linux ; Pare-feu, Cybersécurité ; Active Directory, GPO ; Serveur DNS ; Serveur POP, IMAP et SMTP ;
Sens de l'organisation ;
Capacités d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité ;
Capacités à accompagner et mettre en œuvre les processus décisionnels ;
Implication, autonomie et rigueur ;
Capacités d'analyse et de synthèse. Temps de travail : 17H50 avec évolution vers un temps plein Renseignements : Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l'administration générale
courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps plein,
Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée),
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps plein,
Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée),
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Magasinier cariste est un acteur clé dans notre organisation notamment dans la gestion des stocks et la logistique au sein de notre entreprise. Rattaché directement à l'adjoint de la production, ses missions seront les suivantes : 1. Réception des marchandises : Contrôler la conformité des produits livrés et gérer leur stockage optimal dans l'entrepôt. 2. Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stock, effectuer des inventaires réguliers et s'assurer de la disponibilité des produits. 3. Chargement et déchargement : Utiliser des chariots élévateurs et autres engins de manutention pour le chargement et le déchargement des marchandises. 5. Respect des normes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène, et maintenir l'entrepôt en bon état. Il devra être à jour de ses autorisations de conduite CACES 1-3-5 et une expérience dans une poste similaire serait un plus.

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Missions : Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe du Responsable du service Voirie & de l'exploitation au sein du service Eau et assainissement / adjoint au directeur des services techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
Visite, surveillance et contrôle des stations de traitement des eaux usées et de leurs équipements ainsi que du réseau de collecte et de transport des eaux usées (incluant les postes de relèvement) ; détection de dysfonctionnements.
Réalisation de missions d'entretien du réseau de collecte et de transport des eaux usées ainsi que d'exploitation des stations de traitement : « petit » entretien d'espaces verts ; réalisation de réparations et d'opérations de maintenance de premier niveau ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements, de postes de relèvement et d'installations ; réglage du traitement des stations en lien avec le technicien d'exploitation et renseignement des carnets d'exploitation ; recueil de prélèvements et réalisation de relevés ; etc.
Visite, surveillance et contrôle du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines ; détection de dysfonctionnements.
Réalisation de missions d'entretien du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines : « petit » entretien d'espaces verts ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements et d'installations ; etc.
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des stations et des ouvrages. Compétences et qualités requises :
Connaissance technique de base en matière de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales.
Des compétences électrotechnique, électromécanique et automatisme (SOFREL) sont appréciables.
Des connaissances d'exploitation des Systèmes de Traitement des Eaux Usées (STEU) en boues activées, sont souhaitables.
Respect des règles et des consignes ; connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des ouvrages de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte.
Implication, autonomie et rigueur. Conditions spécifiques du poste :
Travail à l'extérieur avec déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire.
Poste pouvant être soumis à une astreinte d'exploitation.
Activité physique soutenue, manutentions manuelles et port de charges lourdes.
Exposition à des agents biologiques ou infectieux, à des produits chimiques dangereux.
Poste non compatible avec le télétravail.
Poste à pourvoir le 05/01/2026

Nous cherchons un chauffeur de pelle expérimenté, autonome et rigoureux. Vous interviendrez sur des chantiers variés (terrassement, réseaux, aménagements.). Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de pelle Permis BE exigé Goût du travail bien fait et esprit d'équipe CDI
39h/semaine Poste à pourvoir rapidement

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (3 ans et 8 ans). Vos missions :
Emmener / Récupérer les enfants dans les différentes structures d'accueil
Prise en charge de la douche, du repas, u goûter
Réalisation d'activité ludique Lieu : 49460 Montreuil-Juigné Planning variable le matin de 07h15 à 08h45 ou le soir de 16h15 à 18h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !

DEFINITION DU POSTE :
Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé,
Suivi des Dossier de Soins
La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés
L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES :
Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc )
Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées)
Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure
Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie)
Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie)
Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels
Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident Rémunération intéressante Prime Ségur Moyen de déplacement véhicule indispensable (pas de transport en commun sur Feneu compatible avec les horaires du poste)

CDD de 3 mois renouvelable à l'année DEFINITION DU POSTE :
Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé,
Suivi des Dossier de Soins
La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés
L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES :
Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc )
Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées)
Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure
Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie)
Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie)
Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels
Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident Rémunération intéressante Prime Ségur Moyen de déplacement véhicule indispensable (pas de transport en commun sur Feneu compatible avec les horaires du poste)

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers recherche pour l'un de ses clients situé au nord d'Angers, un(e) PLOMBIER CHAUFFAGISTE DEPANNEUR pour de la climatisation, pompes à chaleur, aérothermie, géothermie (H/F). En tant que dépanneur, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage et climatisation par PAC, aérothermie, géothermie. Dans le détail :
Vous veillerez à l'approvisionnement du chantier avec le matériel nécessaire.
Vous aménagerez et rectifierez les circuits de tuyauterie en fonction des contraintes techniques sur le chantier.
Vous souderez et raccorderez les appareils et les équipements sanitaires.
Vous détecterez les fuites et pannes sur les équipements
Vous vérifierez le bon fonctionnement et la conformité des installations et assurerez le réglage. Selon les besoins et les plannings, vous pourrez être amené à aider les équipes d'installation de clim, sanitaires et bain. Poste à pourvoir en CDI. Votre travail se déroulera principalement en intérieur, sur des chantiers neufs ou en rénovation en majorité chez des particuliers. Les horaires sont du lundi au vendredi, en journée Vous serez Votre profil:
Vous possédez un CAP, BEP ou BAC en plomberie ou monteur d'installations sanitaires, ou vous avez déjà réussi dans un poste similaire, motivé par la passion et le désir d'accomplir un travail de qualité.
Vous êtes dynamique, motivé, et vous aspirez à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vous pourriez être amené à conduire le véhicule de la société.
En fonction de vos compétences, de votre profil, et de l'organisation du travail, vous pourriez être amené à superviser une petite équipe ou à former des alternants pour partager votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui vous seront confiées. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
Un taux horaire brut
Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut
Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Expérimenté pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE, PME (H/F) en CDI
Grez Neuville/Segré Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte de développement de l'activité Le poste Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Concrètement ça veut dire quoi ? Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, on vous présente les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services
ACS), vous : * Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * Apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * Travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible pour anticiper l'accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite. Poste ouvert à notre nouvelle agence de Grez Neuville ou à Segré Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines
Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et une expérience en cabinet d'expertise comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.
Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe.
Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés * 16 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !

Nous recherchons un chauffeur poids lourds ( départ de Verrières en Anjou) Il y à sur ce poste 2 ou 3 decouchés par semaine. Vous aurez un camion attitré pour effectuer vos trajets ( micro ondes, climatisation...). La remorque sera déjà chargée, il y aura des livraisons de 2 a 3 magasins par jours ( pas du tout d'attente)

AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements

Vous cherchez un métier avec du sens ? Rejoignez Viexidom Services et faites la différence ! En intégrant Viexidom Services, vous devenez acteur d'une belle aventure humaine et solidaire. Nous sommes une entreprise associative engagée à accompagner et à prendre soin des personnes qui en ont le plus besoin. Chaque jour, nos 250 collaborateurs œuvrent pour améliorer le quotidien de 2000 usagers en Maine-et-Loire, en leur apportant bien-être et soutien. Avec notre plateforme de services disponible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, nous offrons des réponses sur-mesure dans des domaines essentiels : aide à domicile, soins, accompagnement social, prévention et lien social. Poste Afin de renforcer nos équipes, nous proposons un CDI à hauteur de 25h/semaine. Sous la supervision d'Evodie, votre responsable de secteur, vous accompagnerez des personnes âgées et en situation de handicap sur le secteur de Segré, dans leurs activités quotidiennes. Vos missions incluent : Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à l'hygiène et à la mobilité, aide au repas... Entretien du logement et du linge : courses, préparation des repas, entretien du linge et du logement. Accompagnement social : accompagnement aux courses/rendez-vous médicaux, suivi administratif.. Vous êtes un acteur essentiel du maintien à domicile de nos usagers, en leur offrant non seulement des services d'aide mais aussi une écoute et une présence bienveillante. Les plus en nous rejoignant : Travail en journée et 1 week-end sur 3 Une prise de poste en binôme avec un collègue expérimenté pour un accompagnement optimal. Un soutien quotidien de votre responsable de proximité : chez Viexidom, vous êtes autonome mais toujours accompagné. Un responsable d'astreinte disponible 7 jours/7 et 24h/24 en dehors des horaires de bureau. Un smartphone professionnel pour accéder à votre planning, échanger avec votre équipe et les bénéficiaires Un accès à un comité social d'entreprise offrant des avantages (chèques cadeaux, aide au logement...). Des formations continues pour booster vos compétences et faire grandir votre expertise Votre profil : Permis B obligatoire + véhicule (souhaité) Rigueur, autonomie et discrétion Conditions d'emploi : Localisation du poste : Le lion d'Angers et ses alentours Rémunération : selon la convention collective
(diplômes et ancienneté valorisés sous réserves de justificatifs) Prise en charge de vos frais de déplacements : 0.42cts/kms (entre chaque interventions) Prise de poste : Dès que possible Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Par mail : recrutement@viexidom.fr Par courrier : Viexidom Services
28 Bd Jacques Portet
49000 Angers

Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH La Guerche recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions :
Déposer et poser de fenêtres BOIS
PVC
ALU
VOLETS sur pavillon chez les particuliers
NEUF et RENO Vous disposez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire Vous avez obtenu une formation dans le domaine de la menuiserie Vous êtes véhiculé et autonome Horaires de journée. Rémunération selon profil.

Manpower Angers Industrie recherche 5 conducteurs de ligne de production (H/F) pour l'un de ses clients basé à La Membrolle-sur-Longuenée, reconnu pour son expertise dans la fabrication d'ouvertures et fermetures industrielles. L'entreprise valorise la qualité de ses produits, la technicité de ses installations et son savoir-faire reconnu dans le secteur manufacturier. Au sein de l'atelier de production vous aurez pour missions :
Opérer sur des machines ou équipements par des opérations de finition, contrôle
Surveiller le bon déroulement des opérations effectuées par ces machines
Assurer la continuité du flux de produits ou l'alimentation des machines.
Participer ou effectuer des opérations de réglages.
Poste nécessitant du port de charges Horaire d'équipe en 2*8 du lundi au vendredi (poste non accessible en transports en commun sur ces horaires) Le salaire selon expérience auquel s'ajoutent une prime Equipe 0.41 pause payée 0.55 Prime assiduité 120 mensuelle. Vous possédez une première expérience dans le domaine industriel Vous êtes doté d'une bonne dextérité et vous êtes reconnu pour votre capacité manuelle. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du travail et souhaitez bénéficier d'opportunités d'évolution dans une entreprise ? Alors rejoignez-nous ! ! A l'issue des tests d'aptitude que vous réaliserez, vous recevrez une formation rémunérée de 1 à 3 semaines sur votre poste au sein de l'entreprise. Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum .

Vous souhaitez vous former pour travailler dans le domaine des TP en lien avec l'électricité ? Vous aimez travailler en extérieur, et oeuvrer en hauteur ne vous fait pas peur ? Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation, recrute en alternance pour vous former au métier de terrassier / monteur réseau électrique souterrain, pour une entreprise de Segré. Vous serez formé au terrassement
Creuser des fondations ou des tranchées sur un terrain, à la mains ou à l'aide d'engins de terrassement)
Déplacement un Réseaux Electriques Vous développerez des compétences techniques en électricité basse et haute tension, en hauteur et pourrez accéder à une formation de Monteur Réseaux Electriques Aérien dans un second temps selon votre souhait. La formation aura lieu en interne et en alternance dans un centre de formation. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans cette formation et dans l'intégration de l'entreprise. A l'issue du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. Profil recherché et prérequis : projet professionnel confirmé bases de mathématiques et notion d'électricité vouloir travailler en extérieur et en hauteur Titulaire du permis (ou en cours) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Montreuil-Juigné (49) Vos missions :
Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...)
Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne
Aide à l'entretien du cadre de vie
Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance
Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons :
Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine
Des missions valorisantes et humaine
Un accompagnement de proximité et une écoute attentive
Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre,
Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne,
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation
Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)

Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la construction bois, des monteurs(euses) ossature boisVos missions au sein de l'atelier :
Lecture des plans
Montage et assemblage des pièces de bois
Contrôle des mesures et de la qualité Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérim, évolutif. Sur des horaires en 2*8 (alternant toutes les deux semaines) du lundi au vendredi. Vous avez une première expérience dans le domaine de la charpente et/ou le menuiserie bois ? Vous avez une bonne connaissance du milieu du BTP et de la construction bois ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne ? Ce poste est fait pour vous ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein du Burger King de Grez Neuville, vous occupez le poste d'équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, vos différentes missions seront :
Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ;
Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ;
Aimer prendre soin de nos clients ;
Participer à la bonne tenue du restaurant. Poste à pouvoir dès que possible. Formation assurée par le restaurant.

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI, pour leur concession située Le Lion-d'Angers. H/FVous aurez pour missions principales de :
Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif.
Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses.
Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines.
Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel.
Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients.
Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ? Mais aussi, vous êtes une personne intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !

Entreprise basée à Saint-Clément-de-la-Place (49)
Secteur d'intervention : Nord 49 et Nord 37 Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive des installations de traite (contrôles Optitraite)
Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements
Effectuer le remplacement de pièces et les réglages nécessaires
Assurer le suivi technique et conseiller les éleveurs Votre profil :
Formation technique (maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent)
Première expérience souhaitée dans la maintenance ou le milieu agricole
Autonomie, rigueur et sens du service
Permis B indispensable Nous offrons :
Poste en CDI
Formation et accompagnement assurés
Véhicule de service, téléphone professionnel
Plan d'Épargne Entreprise, avantages salariés, CSE
Événements d'entreprise Venez rejoindre notre équipe de 20 collaborateurs !

Le Groupe Luc DURAND est constitué de plusieurs Sociétés dont les activités sont essentiellement tournées vers les Travaux Publics. Les principaux sites sont implantés sur les Pays de la Loire. Le groupe Luc DURAND recherche un (e) Mécanicien(ne) TP. Vous aurez pour mission :
Vous réceptionnez les matériels et la fiche d'intervention
Vous diagnostiquez les éventuelles pannes mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques, pneumatiques
Vous effectuez la maintenance nécessaire à titre préventif et périodique sur les engins de chantier
Vous respectez les règles de sécurité et les règles de l'art
Vous effectuez les travaux de nettoyage du matériel et rangement de l'atelier
Vous remplissez le carnet d'entretien
vous suivez les VGP des engins et vous levez les observations
Vous informez votre Responsable Hiérarchique sur l'état des matériels, les besoins en pièces et les emplacements nécessaires au sein de l'atelier
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro. Maintenance des matériels option TP Type d'emploi : CDI (Possibilité de démarrer avec un CDD ou en intérim) Lieu du poste : Longuenée-en-Anjou

L'établissement accueille 50 résidents dont 8 en unité protégée, et dispose d'un PASA. Une équipe dynamique qui se compose d'une directrice, d'une secrétaire de direction, d'une coordinatrice de vie, d'une IDEC, d'un ergothérapeute, d'une psychologue, d'une équipe soignante (AS, ASH soins) et d'une équipe d'hébergement. Un roulement infirmier qui comporte, des horaires du matin 7h30/15h00 ou du soir 11h30/19h00 en semaine, un week-end sur trois travaillé 7h30-12h30/17h-19h L'infirmier(e) a pour mission principale d'organiser, de gérer et de prodiguer des soins aux résidents, sous prescription médicale et relevant de son rôle propre, afin de maintenir ou de restaurer la santé du résident en collaboration avec d'autres professionnels de santé. Il/elle assure la continuité des soins et la surveillance des personnes au sein de l'EHPAD en équipe pluridisciplinaire et contribue aux recueils de données. Il/elle respecte la dignité et l'intimité du résident et de sa famille.

Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur.

Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs.

Nous travaillons le neuf et la rénovation
Ardoise
Zinc
Alu
Membrane PVC et EPDM Vous avez au minimum 2 à 4 années d'expérience ou êtes diplômé en couverture Avantages:
Restaurant à charge de l'entreprise
Prime de trajet
Prime de fin d'année Les chantiers se situent aux alentours de 50kms du Lion D'Angers

AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements

Rejoignez une entreprise familiale où votre énergie fait la différence ! Truck Housse agrandit son équipe ! On recherche un Opérateur(trice) de production en CDI à Sainte-Gemmes-sur-Loire (49) Vous avez de l'énergie à revendre, envie d'apprendre un vrai métier et de voir le résultat concret de votre travail ? Venez construire l'avenir avec nous ! Chez nous, pas de monotonie : chaque jour est différent, rythmé par la bonne humeur et la fierté du travail bien fait ! votre mission : * prêter renfort à vos collègues aux postes de découpe, et d'expéditions * Garantir la qualité et les délais pour nos clients prestigieux * Travailler main dans la main avec une équipe passionnée où chaque jour est différent Pourquoi vous allez adorer : * Ambiance jeune, familiale. et gourmande * Horaires de journée + formation interne * Rémunération selon profil & avantages CE * Une entreprise où ton savoir-être compte autant que tes compétences Votre profil : Vous êtes dynamique, curieux(se), volontaire, autonome, cultivez l'esprit d'équipe ? Alors, rencontrons-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation et rejoignez l'aventure Truck Housse ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Question(s) de présélection: * Savez-vous lire un bon de commande rédigé en Français ? Lieu du poste : En présentiel

Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien
> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commande H/F . Vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et recherchez un poste stimulant dans ce domaine ? Nous avons une opportunité pour vous en tant que Préparateur de commandes agroalimentaire ! En tant que préparateur de commandes, vous travaillerez au sein d'un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Votre rôle principal sera de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Préparer les commandes en suivant les instructions données mises en cartons des morceaux de viandes (déjà sous vide), gestion des caddies Vérifier la conformité des produits avant expédition (cohérence entre l'étiquetage et le muscle) Utiliser différents équipements et outils de manutention Assurer le rangement et la gestion des stocks Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer de la bonne organisation du travail Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Horaire : 2*8 Matin : 04h00
12h30 Après-midi : 12h30
20h00SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

 Votre environnement de travail :Le site de Montreuil-Juigné (85 salariés), situé à seulement 15 minutes d'Angers, est spécialisé dans la fabrication de tubes, barres et fils en zirconium, titane et hafnium pour des secteurs variés tels que le nucléaire, le médical. Vos responsabilités :Nous recherchons pour notre site, un(e) Responsable Méthodes et Laboratoire.Membre du comité de direction et rattaché(e) au directeur du site, votre mission est d'encadrer les équipes méthodes et laboratoire et valider l'optimisation des process de fabrication et de la qualité des produits, y compris sur de nouvelles fabrications, en définissant les moyens nécessaires, en conformité avec l'ensemble des règles internes et des exigences clients. Dans ce contexte, vos principales missions au quotidien seront les suivantes :Manager les équipes méthodes produits/procédés (7 personnes de formation Technicien / Ingénieur) et laboratoire métallurgique (3 personnes) et accompagner le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs,Etre le garant de la qualité technique des produits, de la documentation technique applicable aux équipements et aux produits de l'usine, de l'expertise technique sur nos opérations,Assurer l'interface technique avec les entités amont et aval ainsi qu'avec les clients,Garantir les moyens mis en œuvre pour répondre aux besoins de la production et à la pérennité de l'activité, en respectant les objectifs sécurité, environnement, qualité, coûts et délais,Impulser les actions nécessaires pour optimiser les moyens de production,Piloter le développement technique ou technologique des produits/procédés, et proposer les évolutions sur le court et moyen terme,Valider les projets techniques ayant un impact sur les produits/procédés,Participer au traitement des écarts significatifs et non-conformités produit,Assurer la capitalisation du savoir sur les procédés (Knowledge Management, rédaction des Handbooks, etc.),Etre le garant du processus des changements FMAP (fiche de maîtrise des actions de progrès), Participer à la maîtrise de la fiabilité, la disponibilité et la pérennité au travers d'actions techniques correctives dans le but d'améliorer le TRS du parc machines,Etre responsable du budget du service,Participer à la permanence direction de l'établissement  

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours
9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours
14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir !
Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée.
En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : CHARGE DE RECOUVREMENT CLIENT (H/F) Au sein du service Financier, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux clients. Rattaché(e) au Responsable du risque client et en lien avec le service commercial, vos missions seront les suivantes : • Effectuer les relances clients, • Optimiser les moyens de paiement pour sécuriser les encaissements, • Participer au recouvrement contentieux, • Traiter les demandes clients avec réactivité, • Mettre à jour les comptes clients, • Contribuer à l'analyse et à la maîtrise du risque clients. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par une chargée de recouvrement expérimentée pour une formation en binôme. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation comptable ou gestion et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens du relationnel et vous affectionnez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack Office, principalement Excel. Notre proposition : CDD pour une durée de 4 mois Possibilité d'évolution Statut employé – 35H/semaine Des déplacements ponctuels sur nos sites Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 75% sur l'option de base) + les avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Notre agence métier intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMERCIAL MATERIAL AGRICOLE (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini
Fidéliser vos clients par un contact régulier
Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles
Elaborer des plans d'actions
Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande
Effectuer une veille concurrentielle
Mettre à jour le fichier client Vous pouvez également nous transmettre votre candidature par mail : angers[a]metierinterim.com Initialement issu d'une formation BAC+2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une domaine similaire. Profil recherché :
Goût du commerce, du terrain et du contact client
Capacité à convaincre et négocier
Bonne connaissance du matériel agricole et de son environnement (cultures, élevages...)
Autonomie, mobilité et sens du service Vous êtes capable d'accompagner vos clients dans la réalisation de projets sur mesure.

Rejoignez Valeurs Culinaires, un acteur clé de la restauration collective en région Centre-Val de Loire ! La signature de Valeurs Culinaires : une cuisine authentique, portée par la passion de nos chefs et l'excellence des produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir des repas savoureux et authentiques, en travaillant avec 80% de produits frais et locaux, récoltés dans un périmètre de 150kilomètres, pour la satisfaction de nos convives. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Employé polyvalent de restaurant H/F
> Poste basé à 25 minutes du centre-ville d'Angers (49), dans un cadre calme et agréable.
> Accessible facilement en voiture
parking gratuit sur place. Vos missions au quotidien : * Préparer la salle à manger * Assurer le service des repas * Gérer l'accueil et participer à l'installation des résidents * Assurer le débarrassage et la plonge Le poste : * CDI à temps complet (25h) avec un statut d'Employé. * Date de début : dès que possible * Roulement le week end : 1/2 Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : ✅ Package rémunération mensuel : 1.390€/mois
> Avantages supplémentaires : * Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur * Avantage en nature nourriture Compétences requises : * Expérience d'un an minimum sur le même poste * Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente serait un plus * Sens de l'organisation * Esprit d'équipe * Respect des normes d'hygiène et sécurité Pourquoi rejoindre notre équipe ?
> Une entreprise engagée dans le local, l'authenticité et la qualité.
> Un métier porteur de sens : cuisiner pour le plaisir de tous.
> Une ambiance humaine et inclusive : nous valorisons les talents de chacun, jeunes, expérimentés ou en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,89€ par heure Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Rejoignez une entreprise familiale où votre savoir-faire fait la différence ! Recherchons Couturier(ères) passionné(es) postes en CDI à Sainte-Gemmes-sur-Loire (49) Vous avez des mains en or et aimez voir le résultat concret de votre travail ? Venez coudre l'avenir avec nous ! Notre entreprise familiale Truck Housse, leader sur le marché des housses sur mesure pour poids lourds et véhicules industriels, agrandit son équipe ! Votre mission :
Assembler des pièces textiles sur mesure,
garantir la qualité et les délais pour nos clients prestigieux : des constructeurs internationaux
collaborer avec une équipe passionnée dans un atelier convivial où chaque jour est différent. Pourquoi vous allez adorer travailler ici ?
Une ambiance familiale, bienveillante et gourmande
Des horaires de journée,
une formation interne,
une rémunération selon profil,
des avantages CE Et surtout : zéro monotonie, zéro chronomètre ! Votre profil :
Vous êtes dynamique, minutieux(se), polyvalent(e) et cultivez l'esprit d'équipe ?
Maîtrisez la machine plate à triple entraînement, et la surfileuse, la surpiqueuse ? Parfait, alors rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation et rejoignez une entreprise qui valorise vos talents et votre savoir-faire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Question(s) de présélection: * savez-vous lire un dessin technique ? Lieu du poste : En présentiel

Résumé du poste : ASAR, Entreprise Adaptée engagée dans la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap, propose des prestations dans plusieurs domaines : * Sous-traitance industrielle * Logistique e-commerce * Prestations de services diverses (conditionnement, assemblage, etc.) * Vente de produits propres Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et engagé(e), capable de développer notre portefeuille clients, valoriser notre mission sociale, et contribuer activement à la croissance économique de notre structure en lien direct avec la responsable commerciale. 1. Prospection et développement commercial * Identifier de nouveaux prospects dans les secteurs cibles * Contacter et convaincre les prospects des avantages de collaborer avec une entreprise adaptée * Proposer nos différents pôles de prestations en lien avec les besoins des entreprises (BtoB) 2. Vente de produits et services * Promouvoir et vendre nos produits propres * Présenter de manière professionnelle et structurée nos services * Élaborer des devis, répondre à des appels d'offres simples * Argumenter autour de la valeur ajoutée de l'entreprise adaptée 3. Reporting & collaboration * Renseigner l'outil CRM (suivi des contacts, relances, opportunités) * Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles (production, logistique, encadrants techniques) * Participer aux réunions commerciales et aux objectifs d'équipe Compétences techniques : * Maîtrise des techniques de prospection et de vente BtoB * Connaissance des environnements industriels/logistiques serait un atout * Bon niveau de communication écrite et orale * Aisance avec les outils informatiques (CRM, pack Office) Savoir-être : * Forte capacité d'écoute et d'adaptation * Sens du contact et esprit de service * Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur * Capacité à valoriser notre impact social dans un discours commercial Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Accueil et conseil des clients * Implantation, rangement, conditionnement, étiquetage des produits * Tri et enregistrement des marchandises non vendables * Approvisionnement des rayons et rotation des produits selon la saisonnalité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, horaires en fonction du planning. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es dynamique et organisé/e * Tu arrives facilement à te lever de bonne heure * Tu es partant/e pour travailler du lundi au samedi * Un diplôme ou une première expérience dans le commerce serait un plus Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Montreuil-Juigné (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Votre mission, si vous l'acceptez : * Réception des produits * Vérification de la conformité des produits livrés * Mise en rayon * Installation, balisage, étiquetage * Entretien de l'espace de vente avec utilisation de matériel de nettoyage * Rotation des produits selon leurs dates de conservation * Retrait des produits impropres à la vente * Mise à jour des stocks sur informatique * Inventaire * Possibilité d'utiliser des engins de manutention Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 3 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur, selon la grille conventionnelle et votre expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Être organisé.e * Être matinal * Être reconnu.e pour son dynamisme Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, l'équipe reviendra vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !

Situé à Champigné, dans le Maine-et-Loire, le Groupe SARAFRUITS est un groupe familial constitué de 3 Sociétés, implantées dans le Maine-et-Loire qui regroupent plus de 300 collaborateurs. En forte croissance, le Groupe SARAFRUITS distribue ses produits auprès de la Grande Distribution (GMS) et de la Restauration Hors Domicile, tant en France qu'à l'international. Rattaché(e) à la Responsable Comptable/RH, vous évoluerez au sein d'un périmètre comprenant plusieurs sociétés du groupe en charge de la comptabilité, finance, gestion et RH : * Les Vergers de Sarafruits, sociétés d'exploitation fruitière spécialisées dans la production, la récolte et la commercialisation de pommes ; * Flash Fruits, société de transformation de fruits. Vos missions : Missions comptables : * Assurer le suivi des opérations courantes de la comptabilité générale (enregistrer les écritures comptables, gérer les notes de frais, les opérations bancaires, etc.), * Réaliser les rapprochements bancaires, * Réaliser les déclarations fiscales et de TVA, * Participer aux travaux de clôture des comptes et de reporting mensuel. Missions administratives : * Gérer les formalités administratives liées au personnel saisonnier (appels des candidats, formalités d'embauche, etc.), * Assurer le standard téléphonique, * Effectuer des tâches administratives diverses (enregistrement des tarifs clients, fiches fournisseurs, client et produits sur l'ERP). Votre profil : De formation Bac+2 en comptabilité ou gestion vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste administratif ou comptable, idéalement en PME. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de comptabilité). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, de la confidentialité et votre rigueur. Votre esprit d'équipe et sens de l'organisation seront également des atouts pour ce poste. Localisation / Mobilité : Le poste est basé sur les Hauts d'Anjou. Possibilité de télétravail sur une journée par semaine après la période d'intégration. Autres informations : Salaire : Entre 30 000 et 32 000 K€ bruts / an. Type d'emploi : CDI temps plein (39 heures). Le Groupe SARAFRUITS est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les  process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction Vente et Administration de Biens a pour mission d'accompagner les ligériens dans leurs projets d'accession à la propriété (dans le neuf et dans l'ancien) et d'épauler les propriétaires à travers une prestation de syndic de copropriétés. Cette Direction est composée de 30 Collaborateurs et est organisée autour de 3 services. Elle a en charge la commercialisation de : 250 logements dans l'ancien et de 220 logements dans le neuf ainsi que la gestion de lots de copropriétés. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons notre futur Technicien des Copropriétés H/F. Le rôle du Technicien de Copropriétés F/H est de collaborer avec les Gestionnaires de Copropriétés pour la veille et le suivi technique des Copropriétés ainsi que pour la mise en œuvre des décisions prises lors des Assemblées Générales. Il sera également en mesure d'intervenir ponctuellement pour l'ensemble de la Direction en qualité de référent technique. Les missions principales : Véritable référent technique de la Direction, il a en charge d'apprécier l'état technique des copropriétés, de déclencher les travaux ou les actions nécessaires le cas échéant, d'en suivre la réalisation dans le cadre des budgets alloués et dans le respect des procédures internes Il est le garant de la transmission d'informations pertinentes auprès des gestionnaires copropriétés pour la bonne tenue des assemblées générales, Véritable relai entre sa Direction et les autres Directions de PODELIHA (notamment la Direction de la Clientèle et des Territoires et la Direction du Développement et du Patrimoine) il facilite la transmission d'information et la prise de décision technique. Il est en capacité d'intervenir en appui technique auprès de l'ensemble des services qui composent sa Direction. Votre profil : De formation Bac +3 de type maintenance immobilière, vous possédez des connaissances techniques du bâtiment Vous justifiez d'une première expérience en suivi de travaux Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'excellentes capacités relationnelles et d'organisation et une grande rigueur. Vous êtes amené à effectuer des déplacements sur les Pays de la Loire et le Centre Val de Loire. Conditions salariales : CDI
Statut Agent de Maîtrise
Temps plein Salaire selon profil +13ème mois + Prime de Vacances + Prime sur objectifs + Intéressement et Tickets restaurant Les petits plus de PODELIHA : De nombreux avantages (plages horaires variables, Télétravail, CSEAnnualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ; Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine ; Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ; Une politique de formation soutenue ; Des locaux spacieux en centre-ville, proches de la gare !

Prêt(e) à booster votre carrière et à contribuer activement à nos projets ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Vous souhaitez relever un défi stimulant et avoir un impact direct sur le financement de notre patrimoine ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Financement des Opérations Immobilières au sein de la Direction Financière et des Marchés Publics.Vos missionso   Analyser la faisabilité économique et financière des projets neuf et réhabilitation en lien avec la Direction Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrages et la Direction des Politiques Locatives et Sociales, (choix des financements, majoration de loyero   Imaginer et proposer des montages financiers innovants (investissement ou fonctionnement)o   Optimiser les financements en fonction de l'actualité juridique, fiscale et financière (TFPB, CEEo   Assurer une veille fiscale et réglementaire pour garantir la conformité des financementso   Mettre en place des outils de suivi performants notamment à travers l'outil APOCAo   Gérer les demandes de financement et suivre les versements (subventions, emprunts...)o   Assurer la clôture des opérationso   Définir des indicateurs clefsAutres missions :o   Participer aux demandes de dégrèvement de taxe foncièreo   Assurer le suivi des bases de TFPB et du patrimoineo   Comptabiliser les factures et autres pièces relatives aux opérations

Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales :
Emballer et conditionner les produits
Etiqueter les colis
Suivre le planning d'emballage
Utiliser le logiciel d'emballage
Contrôler l'aspect final avant emballage
Détecter et signaler les anomalies
Respecter le processus de fabrication
Renseigner les documents de production
Déplacer les charges
Procéder à l'entretien courant du poste de travail
Assurer le tri des déchets
Respecter les consignes de sécuritéAu-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.

RESPONSABILITÉS : ISI recherche pour son client SERVIAND qui fait partie d'un grand groupe dans l'industrie de la viande, un pareur H/F à Le lion d'Angers (49). Le pareur H/F a pour mission de retirer les parties non comestibles de la viande, ainsi que tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Pour cela, il doit savoir être minutieux et savoir travailler au couteau la viande de bœuf. Tout comme le métier de désosseur, il s'agit d'un poste clé dans le processus de transformation des viandes. Nous vous proposons : • un temps plein du lundi au vendredi en horaire du matin ( pas de travail le week-end) • un salaire compris entre 27 000 et 30 000€ par an selon vos expériences. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne : • Avec de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat...) • Aimant le travail en équipe • Ayant une connaissance de la viande de bœuf.

Notre client, une entreprise française et familiale au passé riche. Son activité, la fabrication de menuiseries Alu, PVC et Mixte et il est un des leaders dans ce domaine. Sa situation géographique, Longuenée en Anjou(49), à seulement 20 minutes d'Angers et de Segré.Vous souhaitez ouvrir les portes de votre avenir professionnel au sein d'une entreprise qui allie l'industrie et l'artisanat ? Sur le poste d'opérateur à commande numérique F/H, vous participez au processus de fabrication des menuiseries PVC et aluminium.Au sein de cette belle équipe, vous allez :
Effectuer des opérations de débit et usinage des profilés PVC ou Aluminium.
Assurer l'approvisionnement et le pilotage de machines à commandes numériques. Vos tâches :
La conduite de machines automatisées tout en suivant les réparations
Le contrôle qualité (utilisation d'outils de mesure)
La gestion des chutes
Le chargement des barres de 7m
Les réglages machines (maintenance de 1er niveau)
Le suivi du fonctionnement de la machine
Contrôler la qualité et la conformité des différents ensembles à l'aide des documents fournis au poste. Salaire horaire 12,80€ avec les primes : prime d'équipe + temps de pause payé + prime d'assiduité + indemnités de transport + Indemnités de fin de tâche + Indemnités de congés payés LES HORAIRES : 2 x 8 tournants 5 h 00
12 h 30 / 12 h 30
20 h 00 (modulation) La durée de tâche proposée est de 18 mois maximum

Notre client est un des leaders dans la fabrication de menuiseries Alu, PVC et Mixte, basé à Longuenée en Anjou(49), proche d'Angers. Une fabrication 100% française, sur un site industriel de 50 000 m2 très récent et moderne. Les + proposés :
une formation technique
des ateliers à taille humaine
un travail diversifié
des perspectives d'évolutionVous allez ouvrir les portes de votre avenir professionnel dans cette belle entreprise moderne. C'est un métier entre l'industrie et l'artisanat. Sur le poste d'agent de montage assemblage F/H, vous participez au processus de fabrication des menuiseries PVC et aluminium. Vous travaillerez principalement en binôme, pour effectuer différentes tâches :
des opérations d'assemblage des menuiseries et/ou volets roulants
de l'ébavurage ou de la reprise peinture pour assurer une belle finition
assurer le contrôle qualité des menuiseries (visuel et dimensionnel)
mettre sur palette les menuiseries Port de charges jusqu'à 20kg salaire horaire 11.90€ + primes : prime d'équipe + temps de pause payé + prime d'assiduité (120€) + indemnités de transport + Indemnités de fin de tâche + Indemnités de congés payés LES HORAIRES : 2 x 8 tournants 5h00-12h30 / 12h30-20h00 (modulation) Longues tâches

Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Rejoignez les équipes du laboratoire interne en tant que Technicien(ne) laboratoire chargé(e) de la reception et du traitement des échantillons. Vos missions au quotidien : préparation des échantillons (ce qu'on appelle le poste broyage) renseignements des données Salaire : Selon profil 35h semaine Horaires journée : 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issue d'une formation BAC + 2 type BTS bioanalyses, vous avez travaillé en laboratoire et pratiqué des analyses microbiologiques. Ouvert tout de même à d'autres profils Junior ou confirmé(e), vos atouts pour nous rejoindre ?
Rigueur
Autonomie
Assiduité
Respect des délais et des procédures Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme ? N'attendez plus : Postulez et contactez-nous au***! A bientôt chez Elivia !
Sabrina et Alexis de SAMSIC INDOORS

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d’Angers (49 – 20 minutes d’Angers), un(e) : CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F) Au sein de notre siège et d’un de nos sites de production, vous intégrez l’équipe technique centrale composée de 3 Chefs de projet et d’un Responsable Technique Groupe. Vous serez référent pour la 3ème et 4ème transformation. Vos missions s’étendront à l’ensemble des sites de produits élaborés du groupe. Rattaché(e) au Responsable Technique groupe, vous mènerez les missions suivantes : Coordonner et animer les projets sur nos sites de production, Suivre le budget et assurer, le cas échéant, les réajustements, Travailler en collaboration avec les experts métiers dans le cadre de l’avancement des projets, Participer à l’optimisation et l’amélioration continue de nos systèmes de production, Accompagner les changements d’organisation dans les ateliers, Assurer la documentation (procédures, manuels d’utilisation…) ainsi que la formation des utilisateurs, Réaliser les cahiers des charges, études fonctionnelles… Issu(e) d’une formation en école d’Ingénieurs, Master en gestion de projets, vous avez acquis une première expérience dans ce domaine, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vos atouts pour réussir à nos côtés : Capacités d’animation des équipes projets Fédérateur(trice) Force de proposition Capacités de synthèse

Notre client, c'est le Groupe Pilote qui est en pleine croissance à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE (proximité d'Angers). Depuis 60 ans Pilote se consacre à la fabrication des campings cars, vans et fourgons aménagés.Au sein des équipes de menuiserie, selon votre poste, vous :
Réglez et suivez le programme de la machine à commande numérique et tout ça sur des machines de type HOMAG
Veillez au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage des pièces bois dans un environnement machine exigeant (manipulation et positionnement des pièces à usiner)
Produirez des pièces bois au regard des critères de productivité et de qualité incluant la gestion de plusieurs usinages simultanés
Analysez le fonctionnement de la machine à commande numérique et détection des défauts machine éventuels Tout ça en veillant à ranger, après chaque opération, les produits par type de meubles sur les chariots à destination de la production

Description du poste : Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 8 futurs ouvriers TP (H/F). Envie de vous former sur le métier d'Ouvrier TP H/F ? Nous vous proposons une formation de 3 mois pour apprendre le métier. Envie de mettre en pratique ce dont vous avez appris en formation ? Un contrat d'intérim de 6 mois vous ai proposé. Envie de vous stabiliser ? Un cdi à l'issue de ce parcours ! La formation est dispensée au sein de votre future entreprise, sur Pruillé. ? Vos missions seront alors les suivantes :
La préparation du chantier ?- La pose de bordures / caniveaux / regards
La réalisation d'ouvrages de maçonnerie en béton et en mortier
La réalisation d'ouvrages en pavés et dalles
La pose de canalisations ?- La conduite des mini-engins (hors mini-pelle) LIEU DE TRAVAIL : En fonction de votre lieu d'habitation, 2 sites possibles :
Près d'Angers (Pruillé)
Près de Saumur (Longué-Jumelles) HORAIRES : Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi ?AVANTAGES : Les repas du midi sont pris au restaurant et financés par l'entreprise Première expérience en chantier appréciée Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur ? Vous souhaitez apprendre et évoluer ? Vous souhaitez intégrer durablement une entreprise à taille humaine ? ?? Rejoignez-nous et intégrer nos équipes ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Titre du poste : Mécanicien agricole (h/f) Lieu : LION D'ANGERS 49220 Type de contrat : CDI à temps plein Salaire : entre 12 et 15EUR/heure, selon expérience Rejoignez notre client en tant que Mécanicien Agricole (h/f). Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements agricoles et de travaux publics. Vos missions comprendront :
Assurer les contrôles avant utilisation : niveaux, graissage, éclairage, sécurité.
Réaliser l'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, vérifications générales.
Suivre et tenir à jour les documents techniques : carnets de bord, livrets d'entretien.
Nettoyer et démonter les machines en fin de saison pour une inspection complète.
Remettre en état des composants : roulements, tuyaux hydrauliques, moteurs.
Effectuer les réglages et essais du matériel neuf ou réparé. Vous interviendrez également sur les réparations et dépannages :
Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les engins agricoles.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, et tester le bon fonctionnement après intervention. En gestion de l'atelier, vous aurez à :
Nettoyer, entretenir et adapter les outils.
Ranger et maintenir l'atelier en bon état.
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces détachées. Le poste s'exerce principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur le terrain. L'activité est plus intense lors des périodes agricoles fortes comme les récoltes et semis. livret CET, mutuelle, CSE PROFIL : Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien agricole (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
Compétences techniques en mécanique agricole : Capacité à diagnostiquer et réparer des équipements agricoles complexes.
Connaissance des systèmes hydrauliques : Maîtrise des circuits hydrauliques et des techniques de maintenance associées.
Expérience en électronique : Compétence dans l'entretien et la réparation des composants électroniques des machines agricoles.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces.
Compétences en communication : Capacité à expliquer clairement les problèmes techniques aux clients et à travailler en équipe. Nous recherchons un professionnel motivé, prêt à s'engager et à contribuer au succès de notre client grâce à ses compétences et son expertise.

POSTE : Agent de Montage Assemblage H/F DESCRIPTION : Notre client est un des leaders dans la fabrication de menuiseries Alu, PVC et Mixte, basé à Longuenée en Anjou(49), proche d'Angers. Une fabrication 100% française, sur un site industriel de 50 000 m2 très récent et moderne. Les + proposés :
une formation technique
des ateliers à taille humaine
un travail diversifié
des perspectives d'évolution Vous allez ouvrir les portes de votre avenir professionnel dans cette belle entreprise moderne, entre industrie et artisanat. Sur le poste d'agent de montage assemblage F/H, vous participez au processus de fabrication des menuiseries PVC et aluminium. Vous travaillerez principalement en binôme, pour effectuer différentes missions :
des opérations d'assemblage des menuiseries et/ou volets roulants
de l'ébavurage ou de la reprise peinture pour assurer une belle finition
assurer le contrôle qualité des menuiseries (visuel et dimensionnel)
mettre sur palette les menuiseries
Port de charges jusqu'à 20kg LES HORAIRES : 2 x 8 tournants 5h00-12h30 / 12h30-20h00 (modulation) 11.90€ + prime d'équipe + temps de pause payé + prime d'assiduité + indemnités de transport PROFIL : Vous avez une première expérience dans le milieu industriel ou le secteur du bâtiment ? et vous savez utiliser les outils électroportatifs (visseuse, perceuse )? Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité et vous acceptez de travailler en équipe? Alors ce poste est pour vous !! Postulez ou contactez-nous !

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons, pour une industrie agroalimentaire basée proche de Thorigné-d'Anjou, un(e) chef(fe) de projet.  Rattaché(e) au RESPONSABLE TECHNIQUE GROUPE, vous rejoignez l'équipe technique. Cette équipe est composée de trois Chefs de projet. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Piloter, coordonner et animer les projets techniques sur nos différents sites de production, * Suivre les budgets alloués et proposer les ajustements nécessaires, * Collaborer étroitement avec les experts métiers pour garantir l'avancement et la réussite des projets, * Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des systèmes de production, * Accompagner les évolutions d'organisation au sein des ateliers, * Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation technique (procédures, manuels d'utilisation...) et former les utilisateurs, * Rédiger les cahiers des charges et études fonctionnelles liées à vos projets. Vous êtes diplômé(e) d'une ÉCOLE D'INGÉNIEURS ou titulaire d'un MASTER EN GESTION DE PROJETS, et vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la conduite de projets, idéalement dans le SECTEUR AGROALIMENTAIRE. LES CONDITIONS :  * CDI, à pourvoir dès que possible, * Déplacements fréquents en France, et ponctuellement en Europe et à l'international, * Statut cadre au forfait, * Rémunération attractive sur 13 mois, complétée par : * une indemnité de transport, * une prime annuelle sur objectifs, * un dispositif d'intéressement et de participation, * un accord de télétravail, * une mutuelle prise en charge à 75 % (option de base), * les avantages du CSE, * et des tarifs préférentiels sur notre gamme de produits.

Votre agence Atrihom recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, un Opérateur Commande Numérique (CN) H/F De la lecture de plans au contrôle qualité, vous serez en charge des étapes de la fabrication de pièces : * lecture de plans ou d'ordres de fabrication, * réglages de 1er niveau dans le respect des normes de sécurité, * positionnement des pièces ou de la matière première à travailler, * lancement du programme adapté après avoir vérifié le positionnement de la pièce, * vérification du bon déroulement de la fabrication, * contrôle qualité de la pièce, * entretien du poste de travail et maintenance de 1er niveau Poste à pourvoir de suite. Possibilité de travailler en horaires décalés en station debout. Rémunération selon expérience et grille conventionnelle en place. Nous y ajoutons 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'une licence pro pilotage des systèmes de production automatisés, production mécanique, outillage ou usinage. Minutieux(se), rigoureux(se) et méthodique, vous serez capable de lire des plans et des bons de commandes. Vous serez garant(e) de la qualité de vos productions et avez une bonne représentation de l'espace. Vous êtes alors prêt(e) à rejoindre notre Atrihomsphère ! C'est le moment de faire valoir vos Richesses Humaines... cliquez pour postuler et rejoindre l'aventure ATRIHOM !

Notre client est un des leaders dans la fabrication de menuiseries Alu, PVC et Mixte, basé à Longuenée en Anjou(49), proche d'Angers. Une fabrication 100% française, sur un site industriel de 50 000 m2 très récent et moderne. Les + proposés :
une formation technique
des ateliers à taille humaine
un travail diversifié
des perspectives d'évolutionVous allez ouvrir les portes de votre avenir professionnel dans cette belle entreprise moderne, entre industrie et artisanat. Sur le poste d'agent de montage assemblage F/H, vous participez au processus de fabrication des menuiseries PVC et aluminium. Vous travaillerez principalement en binôme, pour effectuer différentes tâches :
des opérations d'assemblage des menuiseries et/ou volets roulants
de l'ébavurage ou de la reprise peinture pour assurer une belle finition
assurer le contrôle qualité des menuiseries (visuel et dimensionnel)
mettre sur palette les menuiseries
Port de charges jusqu'à 20kg LES HORAIRES : 2 x 8 tournants 5h00-12h30 / 12h30-20h00 (modulation) 11.90€ + prime d'équipe + temps de pause payé + prime d'assiduité + indemnités de transport

Vos missions :Sous la responsabilité du Responsable d'agence des Deux Rives, il/elle sera notamment chargé(e) de :- Garantir le respect de la législation spécifique au logement HLM.- Manager une équipe pluridisciplinaire.
Participer au déploiement et au suivi de la politique d'attribution et de gestion de logements de son agence.
Contribuer à la commercialisation des logements neufs et anciens.
Préparer les commissions d'attribution et y participer.- Superviser l'accompagnement social notamment dans le cadre des projets urbains.- Piloter la prévention du risque de l'impayé par une prise en charge « sociale et individuelle » du locataire.- Suivre l'état de la vacance et proposer des actions correctives.
Organiser et contrôler l'activité précontentieuse de l'agence.- Représenter l'organisme auprès des différentes instances relevant de sa  compétence en gestion locative.- Prendre part à l'animation de l'agence en collaboration avec le Responsable d'agence et le Responsable maintenance et proximité.
Gérer les conflits avec les clients (médiation de 1er niveau) et les situations d'incivilité grave ou d'agression.
Faciliter la coordination de la gestion locative avec la gestion de la proximité, la gestion technique et la tranquillité résidentielle.

GROUPE MORGAN SERVICES Agence Boisnet recherche pour un de ses clients un Opérateur Pilote de ligne h/f.Approvisionnement en matières premières des machines automatisées, programmation et réglages des machines, maintenance de premier niveau, contrôle de la ligne de production, contrôle des plans de gammes de fabrication, contrôle qualité des produits, conditionnement des produits finis. Montage d'accessoires sur supports.poste en horaires de journée du lundi au vendredi

L'agence Morgan Services Angers DOUTRE est à la recherche pour son client situé à la Membrolle sur Longuenée d' un Assembleur/Monteur PVC dormant. Au sein de cette entreprise vous aurez diverses missions:
Montage Accessoire PVC
Lecture de plan ou fiches techniques de fabrication
Contrôle visuel et mesures des dimensions des pièces.
Utilisation des différents outils de travail
Entretien de son poste de travail
Signalement des anomalies de montages ou défauts matières. Vous justifiez des qualités suivantes:
Une personne dynamique
Respectueuses des normes et du cadre
Un savoir être et un côté sociable
Une grande motivation
Une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine de l'industrie et plus particulièrement sur les matières PVC serait un plus.
Une ou plusieurs expériences réussies dans un poste similaire à assembleur monteur serait également bénéfique.

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Assemblage de profilés PVC: lecture de plans, utilisation d'outillage électroportatif * Pose d'accessoires sur les fenêtres * Approvisionnement de machines * Contrôle qualité * Conditionnement Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en 2X8. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur avec prime d'équipe et prime de trajet. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es bricoleur/se * Tu as une bonne compréhension du français et tu sais compter * Tu es rigoureux/se et professionnel/le Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare... ). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Notre agence Groupe Morgan Angers Doutre est actuellement à la recherche d'opérateur de production pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie. Vos missions seront les suivantes :
Conduire une ou plusieurs installations simples : chariot, pont, poste sur une ligne de production...
Détecter des anomalies et contribuer à leur traitement
Appliquer les normes de travail propres à ces installations
Respecter l'ordonnancement et les temps normes de ces installations
Signaler les dysfonctionnements et pannes
Renseigner les documents de suivi et de traçabilité
Réaliser l'auto-contrôle de sa production
Signaler les anomalies : sécurité / production / qualité
Contribuer à l'amélioration continue (participation aux chantiers, réalisation de suggestions...)
Contribuer à la performance de son équipe et de son installation Horaires en 3x8 Profil recherché :
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité,
Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler en équipe
Une première expérience en conduite de ligne est un plus

Description du poste : Ittaka Nantes, recrute pour son client spécialiste des Travaux Publics, Réseaux électriques un Conducteur de Travaux Réseaux secs (H/F) Vos missions :
Planifier, organiser et superviser la réalisation des travaux liés aux réseaux secs, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation, etc...
Coordonner les équipes sur le terrain et s'assurer que les ressources sont utilisées de manière efficace.
Assurer la sécurité et l'application des règles d'hygiène sur les chantiers.
Collaborer étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la satisfaction des parties prenantes.
Gérer la documentation technique, les rapports de chantier et la facturation.
Résoudre les problèmes et les défis opérationnels qui peuvent survenir au cours des projets.
Animer et manager 3/4 équipes Description du profil : Votre profil :
De formation BAC + 2 minimum ou plus spécialisée en électricité/gaz/télécom/travaux publics, vous possédez au moins une expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, fibre et électricité) et connaissez les réseaux d'énergies et les syndicats.
Doté d'un très bon relationnel, vous démontrez des compétences en management d'équipe de proximité indispensable pour réussir le challenge confié.
Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de solides compétences en planification qui vous permettront de gérer vos affaires et tenir vos engagements.
Enfin, votre capacité à anticiper et votre flexibilité sont des atouts essentiels pour vous intégrer.

Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
10 % de congés payés
10 % de prime de fin de mission
Mission longue. Horaires : 5h00-14h00, du lundi au vendredi. Repos le weekend.
Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère)
avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire)
Une mutuelle pour la protection santé
Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales :
Découpe, désossage, parage de morceaux de boeuf,
Effectuer des opérations de manutention simples,
Utiliser et entretenir de machines de découpe,
Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste,
Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité,
Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé,
Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5h00-14h00, du lundi au vendredi Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
10 % de congés payés
10 % de prime de fin de missionProfil recherché Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère)
avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie, Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire)
Une mutuelle pour la protection santé
Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à La Membrolle-sur-Longuenée, un Agent d'assemblage automobile H/F. Votre mission, si vous l'acceptez : * Fabrication du mobilier : lecture de plans, découpe, perçage, assemblage, vissage... * Installation du mobilier dans les véhicules * Fabrication et pose d'accessoires : porte-bagages, rideaux, housses... Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et selon la grille salariale de l'entreprise. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés (ICP), 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et des services adaptés à votre statut d'intérimaire (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle...). Le tout en travaillant avec une agence d'emploi réactive et conviviale. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Une formation de menuisier.ère, métallier.ère ou plombier.ère ou tout simplement un gout pour le bricolage ! * L'envie de travailler avec une équipe soudée * Le souhait de mettre à profit tes compétences manuelles dans ton travail Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, l'équipe Atrihom d'Angers reviendra vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !

Votre mission, si vous l'acceptez : * Réceptionner et effectuer le contrôle dimensionnel et d'aspect des matières premières * Vérifier la conformité de la fabrication ainsi que des règles et procédures * Établir les documents de contrôle de conformité * Proposer des améliorations * Réaliser l'appui technique aux opérateurs et services : essais fonctionnels * Isoler les produits non conformes ou suspects * Rédiger d'éventuels litiges de fabrication * Proposer des actions correctives et préventives Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 18 de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est le SMIC en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Issu(e) de formation CAP, BEP, BAC Pro, vous avez une vision d'ensemble des tâches à réaliser sur des fonctions dans un service qualité. * Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire. * Votre habileté et votre rigueur sont indispensables pour ce métier de haute précision. * Astucieux(se) et passionné(e) de technique, vous devez faire preuve de méthode et d'organisation pour gérer vos travaux. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Jessica et Anne reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez une fonction transversale sur l'ensemble des établissements d'ELIVIA et HOLVIA, avec pour objectif de sécuriser la fonction RH sur le volet droit social. Vos principales missions seront : • Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social et en référer au DRH. • Mettre en œuvre la politique RH définie par le DRH et veiller au climat social de l'entreprise. • Gérer en appui du DRH les relations avec les instances représentatives du personnel (CSEC, organisations syndicales). • Rédiger les convocations, ordres du jour et comptes rendus des réunions avec les IRP centrales. • Préparer et suivre les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO...). • Établir les accords d'entreprise et mettre à jour les modèles de contrats de travail, avenants et courriers RH. • Conseiller et accompagner les équipes RH sur les problématiques sociales et juridiques. • Auditer la conformité des pratiques RH. • Être force de proposition sur l'évolution des règles sociales et la simplification des pratiques RH. • Représenter l'entreprise auprès des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac +5 en droit social, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en entreprise sur des missions de juriste en droit social. Vous maîtrisez le droit du travail, les procédures disciplinaires et le fonctionnement des IRP. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous savez accompagner les équipes RH et animer des négociations. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de solides qualités rédactionnelles. Votre engagement et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans la mission qui vous est proposée. NOTRE PROPOSITION • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers (49) • Des déplacements sur nos sites sont à prévoir • Statut cadre en convention de forfait jours • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez TERRENA nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49
20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F)Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez une fonction transversale sur l'ensemble des établissements d'ELIVIA et HOLVIA, avec pour objectif de sécuriser la fonction RH sur le volet droit social.Vos principales missions seront :Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social et en référer au DRH.Mettre en œuvre la politique RH définie par le DRH et veiller au climat social de l'entreprise.Gérer en appui du DRH les relations avec les instances représentatives du personnel (CSEC, organisations syndicales).Rédiger les convocations, ordres du jour et comptes rendus des réunions avec les IRP centrales.Préparer et suivre les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO.).Établir les accords d'entreprise et mettre à jour les modèles de contrats de travail, avenants et courriers RH.Conseiller et accompagner les équipes RH sur les problématiques sociales et juridiques.Auditer la conformité des pratiques RH.Être force de proposition sur l'évolution des règles sociales et la simplification des pratiques RH.Représenter l'entreprise auprès des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats).

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution et mettre vos compétences techniques au service des exploitations agricoles laitières? La Chambre d'agriculture de Région Pays de la Loire est une très belle opportunité qui s'offre à vous, nous recrutons un-e technicien-ne Machines à traire. En tant que technicien-ne machines à traire, vous intervenez sur différents exploitations pour contrôler, optimiser le fonctionnement des machines à traire et contribuez également à la formation dans ce domaine. Vos missions se déroulent directement chez les clients, nécessitant de l'autonomie et un bon sens du service. Les missions attendues du poste : Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients machine à traire Réaliser des prestations de conseil machines à traire auprès des agriculteurs : contrôles optitraite, Net'traite et Dépos'traite Intervenir devant des groupes en formation dans le domaine de la machine à traire. Contribuer au fonctionnement de l'équipe régionale machine à traire. Communiquer et promouvoir l'activité machines à traire sur la région Pays de la Loire au travers d'interventions techniques et d'articles dans la presse. Jouer un rôle de prescription, en mettant en relation le client et un ou des collègues, susceptibles d'intervenir en fonction de la demande. Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture, dans les actions relevant de sa spécialité. Possibilité d''évolution vers le Certitraite. Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée. Conditions d'emploi : · CDI
temps plein
37h45 /semaine. · Rémunération selon profil, expérience et accord collectif (y compris 13ème mois). · Souplesse d'organisation dans votre travail selon accord collectif, permettant d'allier vie pro. / vie perso., grâce à : o 16 jrs de RTT + 6 jrs de congés supplémentaires. o 45 jrs de télétravail. · Autres avantages : mutuelle de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Véhicule de la flotte accessible pour les déplacements régionaux (permis B requis). Description du profil :***Jeune technicien titulaire d'un BTS PA ou ACSE***Connaissance de la production laitière***Excellent relationnel***Sens de l'écoute et esprit de service***Autonomie et capacité à travailler en déplacement***Sens de l'engagement***Motivation à apprendre et à progresser***Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée.

Au sein de la Direction études et développement et sous la responsabilité de son Directeur, vous serez en charge des missions suivantes :Pour la partie neuf :- Accompagner et participer au développement de propositions de montage d'opérations mixtes.
Mettre en Å“uvre et piloter des actions de commercialisation de locaux commerciaux et tertiaires (VEFA et BEFA).
Elaborer la stratégie marketing produit.
Accompagner les clients tout au long du cycle de vente : ciblage des prospects et produits en fonction des contraintes exprimées, visites, contractualisation, gestion des TMA, livraison, installation et suivi du SAV éventuel. Pour les lots existants :- Contribuer à la commercialisation des locaux tertiaires : accueillir les prospects et les clients, assurer la mise en valeur des locaux lors de leur visite avec les futurs occupants, mettre en œuvre l'adéquation de l'offre et la demande, assurer la signature du bail et coordonner la procédure d'entrée.
Visiter les biens et actualiser les données disponibles sur les lots.
Préconiser des travaux en fonction de l'état des locaux.
Réaliser des actes de gestion locative en termes de mise à jour du système d'information, suivre la situation individuelle des locataires et de la gestion des baux.
Accompagner, le cas échéant, le parcours client vers l'achat des locaux loués.Pour les clients et prospects :- Développer un réseau de prescripteurs.
Générer un courant de prospects : par le biais de la recommandation ou par le biais de démarches actives et en étant présents lors de manifestions.
Assurer la réalisation de contrats, en phase avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs visés par l'entreprise.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un pilote centre d'usinage H/F sur son site de production. Vous effectuez la préparation de dormants, le déchargement de centre PVC, le contrôle des pièces, l'assemblage manuel, le pilotage de cadreuse et centre d'usinage. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 2x8 Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et aimant le travail d'équipe. Si vous disposez d'une première expérience significative en qualité de pilote de centre d'usinage sur ligne de production et que vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hesitez plus et postulez à notre offre d'emploi ! Expérience exigée sur un poste de montage assemblage

GROUPE MORGAN SERVICES Angers Boisnet, recherche pour son client des Opérateurs pour centre d'usinage h/f. Vous effectuez l'approvisionnement de la machine, le réglage selon les consignes de fabrication, le contrôle des pièces sur la ligne de production. Préparation des supports pour les expéditions, maintenance de premier niveau sur machines, port de charges Poste en horaires de journée ou 2X8. Expériences en qualité d'opérateur CN formation BAC PRO MECANIQUE / expérience en commandes numériques / ou menuisier

Notre agence métier intérim et CDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction, un COFFREUR / BANCHEUR (H/F). Vous serez chargé de réaliser des banches et coffrages traditionnels en béton des immeubles. Vos missions
Installer l'armature en fer qui servira de support au béton.
Elaborer les moules qui recevront le béton.
Procéder à la pose du béton.
Contrôler les processus de séchage et de démoulage. Lieu du chantier LONGUENEE EN ANJOU. Vous pouvez également postuler sur notre adresse mail : angers[a]metierinterim.com Niveau minimum d'accès : CAP Formations : CAP CONSTRUCTEUR BETON ARME, BP MACON, BAC PRO TECHNICIEN DU BATIMENT

GROUPE MORGAN SERVICES Agence Boisnet recherche pour un de ses clients un Opérateur Pilote de ligne h/f. Approvisionnement en matières premières des machines automatisées, programmation et réglages des machines, maintenance de premier niveau, contrôle de la ligne de production, contrôle des plans de gammes de fabrication, contrôle qualité des produits, conditionnement des produits finis. Montage d'accessoires sur supports. poste en horaires de journée du lundi au vendredi Formation BAC +2 en maintenance industrielle ou expérience en qualité d'opérateur, tourneur, fraiseur

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS  En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunérationpartir de € brut + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 9h-20h ou 7h-14h30Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS:  En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:  L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1

GROUPE MORGAN SERVICES Agence Boisnet recherche pour un de ses clients un pilote de centre d'usinage. Approvisionnement des lignes de production, contrôle des plans de gammes de fabrication, contrôle qualité des produits, réglage de machines, conditionnement des pièces, déchargement de pièces, port de charge colis bavette poste en horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi Formation Pilote de centre d'usinage ou expérience en industrie Organisé, autonome votre profil nous intéresse !

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, présent dans le Maine-et-Loire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance (h/f). Le poste est à pourvoir en CDI à Montreuil-Juigné.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez la charge de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant en l'état. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer les actions de maintenance curative, préventive et améliorative ;- Intervenir en cas de panne et identifier les dysfonctionnements ;- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de production ;- Suivre les plans d'actions et d'améliorations techniques ;- Effectuer les essais et tests de fonctionnement ;- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par GMAO ;- Participer à l'amélioration continue des performances du service maintenance ;- Respecter les consignes de sécurité.

Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49
20 minutes d'Angers), un(e) : CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F)Au sein de notre siège et d'un de nos sites de production, vous intégrez l'équipe technique centrale composée de 3 Chefs de projet et d'un Responsable Technique Groupe.Vous serez référent pour la 3ème et 4ème transformation. Vos missions s'étendront à l'ensemble des sites de produits élaborés du groupe.Rattaché(e) au Responsable Technique groupe, vous mènerez les missions suivantes :  Coordonner et animer les projets sur nos sites de production,Suivre le budget et assurer, le cas échéant, les réajustements,Travailler en collaboration avec les experts métiers dans le cadre de l'avancement des projets,Participer à l'optimisation et l'amélioration continue de nos systèmes de production,Accompagner les changements d'organisation dans les ateliers,Assurer la documentation (procédures, manuels d'utilisation.) ainsi que la formation des utilisateurs,Réaliser les cahiers des charges, études fonctionnelles.

GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour l'un de nos clients, un Opérateur pilote de lignes H/FApprovisionnement en matières premières des machines automatisées, programmation et réglages des machines, maintenance de premier niveau, contrôle de la ligne de production, contrôle des plans de gammes de fabrication, contrôle qualité des produits, conditionnement des produits finis.Vous effectuez le changement de roulements sur la ligne en fonction de la gamme de production.poste en horaires de journée du lundi au vendredi Horaires du lundi au vendredi en horaires de journée

GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour l'un de nos clients, un Opérateur pilote de lignes H/F Approvisionnement en matières premières des machines automatisées, programmation et réglages des machines, maintenance de premier niveau, contrôle de la ligne de production, contrôle des plans de gammes de fabrication, contrôle qualité des produits, conditionnement des produits finis. Vous effectuez le changement de roulements sur la ligne en fonction de la gamme de production. poste en horaires de journée du lundi au vendredi Horaires du lundi au vendredi en horaires de journée Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ponctuelle. Vous avez une expérience en pilote de ligne de production ou opérateur production et êtes prêt à vous engager sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre d'emploi ! Expérience exigée en conduite de pilote de ligne / opérateur

Votre environnement de travail :Le site de Montreuil-Juigné (85 salariés), situé à seulement 15 minutes d'Angers, est spécialisé dans la fabrication de tubes, barres et fils en zirconium, titane et hafnium pour des secteurs variés tels que le nucléaire, le médical.Vos responsabilités :Nous recherchons pour notre site, un(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluez au quotidien sur les missions et projets suivants :Définir, vérifier et mettre à jour la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, caractérisation des équipements, arborescence, etc.),Préparer, planifier et piloter le suivi des arrêts techniques (animation des réunions, organisation, planning, suivi avancement, REX),Piloter le développement technique ou technologique des opérations de maintenance, et proposer les évolutions de standards sur le court, moyen ou long terme,Recommander, tester, décider et mettre en place des solutions visant à réduire les risques de dérive identifiés sur une opération de maintenance ou liés à une évolution d'un équipement ou d'une exigence.Piloter les analyses des défaillances (AMDEC) et garantir leurs traitements opérationnels,Anticiper les problématiques de maintenance, proposer des solutions préventives, curatives ou amélioratives (établir le plan préventif et les gammes de maintenance et les intégrer sous SAP) en étroite collaboration avec les différents services du site (Production, Méthodes, QSSE),Gérer les indicateurs de maintenance et participer à la prise de décision des orientations stratégiques pour le service Maintenance et décliner la politique maintenance sur le site de Montreuil-Juigné,Être le référent KEY USER SAP du service maintenance.Être support technique au personnel du service Maintenance et appliquer les procédures de sécurité,Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence sur le site de Montreuil-Juigné,Participer au suivi du budget du service Maintenance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.

GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour l'un de nos clients, un Opérateur Machines H/FApprovisionnement en matières premières des machines automatisées, programmation et réglages des machines, maintenance de premier niveau, contrôle de la ligne de production, contrôle des plans de gammes de fabrication, contrôle qualité des produits, conditionnement des produits finis.Utilisation de machines outils (clouteuse / tronçonneuse thermique) pour fabrication des supports pour expéditionsposte en horaires de journée du lundi au vendredi Horaires du lundi au vendredi en horaires de journée

Temporis Angers Nord recrute un Technicien SAV en Atelier H/F pour l'un de ses clients situé sur Montreuil-Juigné. Tu es débrouillard(e), bricoleur(euse), et les machines n’ont plus de secret pour toi ? Tu cherches un poste technique, stimulant et bien outillé ? Tu as des connaissances en hydraulique, électricité et mécanique moteur ? Alors cette offre est pour toi Voici un détail de tes missions :
Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes techniques des machines en atelier
Suivre et valider les étapes de production des machines ou sous-ensembles
Utiliser les outils numériques (tablette avec ordres de mission, PC avec logiciel technique)
Préparer les interventions SAV en lien avec les équipes internes Voici les derniers éléments :
Poste basé à l’atelier, à Montreuil-Juigné
Temps plein : 35h/semaine (8h-12h / 13h30-17h30)
Pause dér d’au moins 45 minutes
Taux horaire entre 12.53€ et 16.48€ brut de l'heure Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS

Ce que l'on attend de vous : OÙ : Le Lion d'Angers, St Georges sur Loire, Le Louroux Béconnais (dpt 49)
QUOI ? CDD 1 mois
QUAND ? dès que possible- La vente, le conseil et la distribution des produits auprès des agriculteurs adhérents et clients- La participation aux commandes, aux réceptions, à la mise en rayon des produits et en aidant les clients pour le chargement de leurs achats.- L'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées

Description du poste : Ton agence TEMPORIS Angers Nord recrute un Mécanicien TP H/F sur Longuenée en Anjou, poste à pourvoir dès maintenant ! Tu as des connaissances en tôlerie ? Tu aimes la mécanique et tu es curieux.curieuse ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Tes principales missions seront les suivantes :
Effectuer les réparations et les révisions
Contrôler périodiquement les pièces automobiles de particuliers ou industriels
Avoir connaissance des règles de sécurité et de réglementation
Effectuer des dépannages
Procéder à des essais de véhicules sur route
... Toujours partant.e ? Lis la suite !! Contrat : 38.75 heure/semaine Horaires d'équipe : (matin/après-midi) Rémunération : entre 11.88 et 14.00 € brut/heure(selon expérience) Poste à pourvoir en CDI Toujours intéressé.e ? Viens vite déposer ta candidature, Lucie, Léna et Hugo seront ravis d'échanger avec toi sur ton parcours professionnel! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AVENUE DES HAUTS DE SAINT AUBIN 49000 ANGERS***

Ton agence TEMPORIS Angers Nord recrute un Mécanicien TP H/F sur Longuenée en Anjou, poste à pourvoir dès maintenant ! Tu as des connaissances en tôlerie ? Tu aimes la mécanique et tu es curieux.curieuse ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Tes principales missions seront les suivantes :
Effectuer les réparations et les révisions
Contrôler périodiquement les pièces automobiles de particuliers ou industriels
Avoir connaissance des règles de sécurité et de réglementation
Effectuer des dépannages
Procéder à des essais de véhicules sur route
... Toujours partant.e ? Lis la suite !! Contrat : 38.75 heure/semaine Horaires d'équipe : (matin/après-midi) Rémunération : entre 11.88 et 14.00 € brut/heure(selon expérience) Poste à pourvoir en Toujours intéressé.e ? Viens vite déposer ta candidature, Lucie, Léna et Hugo seront ravis d'échanger avec toi sur ton parcours professionnel! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AVENUE DES HAUTS DE SAINT AUBIN 49000 ANGERS

Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ANIMATEUR SECURITE (H/F).Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez le service sécurité composé de 2 collaborateurs, dans le cadre d'un renfort d'équipe.Rattaché(e) à la Responsable sécurité, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de sécurité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes :Gestion documentaire et conformité réglementaireAssurer la mise à jour des fiches de poste et du Document Unique.Réaliser la mise à jour de la cartographie du bruit.Appliquer les protocoles, procédures et méthodes de travail relatifs à la gestion de la sécurité.Suivi des équipements et infrastructuresMettre en place un suivi des équipements de travail en hauteur pour l'ensemble du site.Participer à la sûreté et la surveillance des équipements, matériels et infrastructures, les plans d'urgence (POI, PER, exercices d'évacuation), les enquêtes AT. Prévention, audits et enquêtesRéaliser des audits internes sur les thématiques sécurité (contrôle et suivi des plans d'actions avec compte rendu) afin de s'assurer de la sécurité du personnelIdentifier les comportements à risque des personnes présentes sur le site. Amélioration continue et accompagnementAppliquer les plans d'action à mettre en place en vue d'une amélioration continue.Proposer des actions correctives et préventives, des axes d'amélioration des conditions de travail et sécurité des salariés.S'informer des anomalies, dysfonctionnements constatés en matière de sécurité, et de la politique HSE de l'entreprise.Assurer un rôle de support auprès des différents services concernant les aspects sécurité.

Vous avez envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à une mission sociale forte ?Rejoignez Sèvre Loire Habitat, acteur engagé de l'habitat, au cœur des enjeux sociaux, humains et environnementaux.✨ Votre rôleManager et inspirer une équipe dédiée au recouvrement et à l'accompagnement des locatairesPiloter la politique sociale de l'organisme et garantir son efficacittre force de proposition pour améliorer nos process et accompagner nos locataires dans les situations complexes (impayés, voisinage, accompagnement socialReprésenter l'office auprès de nos partenaires et contribuer activement au lien social sur le territoire

Au sein du pôle gestion sociale et contentieuse (4 collaborateurs), vous jouez un rôle clé dans la prévention des impayés de loyer et l'accompagnement des locataires en difficulté.Vous intervenez dès les premiers signes de fragilité financière pour :- Surveiller la situation sociale et économique des locataires à risque.- Évaluer les situations et proposer des solutions durables pour favoriser le maintien dans le logement.- Mobiliser les partenaires sociaux et instruire les dossiers d'aides financières.- Assurer un accompagnement social global du ménage, dès l'entrée dans le logement et tout au long du bail.- Mettre en place des actions de médiation, sensibilisation et prévention budgétaire.- Mettre en œuvre le projet d'un appartement pédagogiqueRémunération selon expériences26 à 30 K€ primes incluses Avantages et conditions de travail :-participation employeur au financement des tickets restaurant à hauteur de euros/an;-Intéressement;-participation employeur à la complémentaire santé du salarié 396 euros/an;-30 jours congés payés + 12 jours ARTT;-Fonction éligible à 1 journée de télétravail/semaine. 

Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien
> https://urlr.me/QLDqK Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower Pole BTP Référence Intérim recherche pour son client un Conducteur d'engin BTP (H/F).
Conduire les engins TP en toute sécurité
Effectuer les opérations de terrassement, nivellement, ou chargement selon les consignes
Réaliser l'entretien de premier niveau des machines
Respecter les règles de sécurité sur chantier
Permis CACES à jours (type B, C, D et E) obligatoire
Expérience confirmée sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et sens de la sécurité Informations pratiques :
Lieu : Pruillé, Angers et alentours
Contrat : Intérim
Rémunération : selon expérience Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un groupe reconnu dans le BTP ? Envoyez votre candidature à Manpower Angers BTP. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) : RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION GROUPE (H/F)Rattaché(e) à l'établissement Fonctions Support, le/la Responsable Contrôle de Gestion Groupe est garant(e) de la performance économique et de l'efficience des processus administratifs et financiers des sites du Groupe Elivia.Il/elle joue un rôle clé dans l'accompagnement des équipes sites, le pilotage de la performance, la diffusion de la culture économique et la mise en œuvre des processus Groupe.Vos missions principales1. Pilotage de la performance économiqueGarantir le suivi et l'analyse la performance des activités opérationnelles/commercialesParticiper à la définition des plans d'action et en assurer le suiviProduire et analyser les données financières et opérationnellesMettre à disposition des outils d'analyse et tableaux de bord pour le comité de direction 2. Développement de la culture économiqueSensibiliser les équipes aux impacts financiers de leurs décisionsTravailler sur l'amélioration de la fiabilité des données économiquesCréer et faire évoluer les outils de pilotageAccompagner les équipes dans la compréhension et l'utilisation des données 3. Management et travail en réseauManager en hiérarchique l'équipe contrôle de gestion support et en fonctionnel les équipes contrôle de gestion/financières des sites de productionFavoriser la transversalité et la mutualisation des bonnes pratiquesOrganiser la montée en compétences et la polyvalence des équipesAnimer les AIC (Animations à Intervalle Court) Contrôle de gestion support 4. Respect des délais et du formalismeGarantir la qualité et la ponctualité des reportings hebdomadaires, mensuels et budgétairesAssurer la conformité des documents produits avec les standards GroupeCommuniquer de manière claire et transparente avec la DAF et le CODIR 5. Relais de la DAFParticiper activement aux projets transverses pilotés par la DAFAssurer la déclinaison des processus Groupe (analytique, budget, contrôle budgétaire.)Informer et accompagner les CODIR dans la mise en œuvre des projets DAF

AUBANCE IMMOBILIER, une agence immobilière réputée à Juigné-sur-Loire, recherche un Conseiller Immobilier expérimenté au statut d'agent commercial pour rejoindre son équipe. En tant que Conseiller Immobilier, vous serez chargé de développer une clientèle, de gérer les transactions immobilières et de conseiller les clients tout au long du processus de vente ou de location de biens immobiliers. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction des clients et contribuer au succès de l'entreprise.RFP: 9b135fbb6ecd

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un menuisier fabricant bois H/F pour rejoindre son équipe d'une dizaine de salariés. En tant que menuisier fabricant bois, vous interviendrez principalement en atelier. Vous contribuerez à la fabrication sur-mesure de menuiseries traditionnelles. Vos missions principales :
Lecture et préparation des feuilles de fabrication et de débit
Traçage, débit, coupes sur bois massif
Réalisation d'épures et de gabarits
Dégauchi, rabotage, usinage (mortaises, tenons, toupillages)
Assemblage des éléments, quincaillerie et réglages
Finitions (ponçage, traitement), pose de joints et vitrages
Préparation des ouvrages pour la pose Exemples de chantiers :
Restauration complète des boiseries d'un château (intervention sur site pendant une semaine)
Pose de châssis pour accueillir des vitraux dans une chapelle Ces projets uniques vous permettront de toucher à toutes les étapes du chantier, loin du travail en série d'une menuiserie industrielle. Conditions de travail
Planning : 39 h/semaine
horaires flexibles (heures supplémentaires majorées à 25%)
Horaires :
Lundi au jeudi : 7h30 12h / 13h30 17h45
Vendredi matin uniquement (5 h), après-midi libre

Rémunération : 13,34 à 15,68 /h (soit 2250 à 2650 brut/mois selon expérience)
Avantages :
Prime Macron, panier-repas en cas de déplacement
Récupération possible des chutes de bois pour chauffage
CE externalisé (chèques cadeaux, etc.)
Événements collectifs conviviaux (sorties, visites d'entreprise...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché:
Vous êtes titulaire a minima d'un CAP menuisier bois
Vous connaissez bien le bois massif
Une expérience en menuiserie extérieure o u en patrimoine ancien est un plus
Vous appréciez le travail complet et varié : ici, on suit chaque projet du début à la fin
Vous êtes autonome, impliqué, et appréciez l'ambiance d'une petite structure Témoignage d'un jeune salarié, arrivé cette année: « Avant, j'étais en menuiserie industrielle. Ici, c'est le jour et la nuit. On ne reste pas sur un seul poste, on suit les chantiers de A à Z. L'ambiance est top : entreprise familiale, collègues sympas, et les patrons sont accessibles. Lors de mon intégration, on m'a laissé le temps : j'ai accompagné un compagnon sur chantier, pris les côtes, jusqu'à devenir autonome. C'est très gratifiant de poser des châssis cintrés dans une chapelle ou de travailler dans un château. » Vous souhaitez redonner du sens à votre métier dans un environnement à taille humaine, avec de beaux projets et une vraie reconnaissance ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries intérieures : blocs portes, plinthes, parquets, quincailleries, placards, aménagements variés... Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie. Conditions de travail : • CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées ) • Rémunération suivant profil et expérience de 14,51 à 16,84 / heure • Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les Plus de cette société : • Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs • Parc de camions, machines, outillages récents pour que vous travaillez dans de bonnes conditions • Travail en autonomie • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise • La qualité de travail, la satisfaction client • La confiance PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer les chantiers de façon autonome, vous avez une première expérience réussie. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence. Ce poste attire votre curiosité ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Pour rejoindre cette équipe, c'est facile : Postulez ! J'étudierai votre candidature avec attention. Je vous réponds dans les 48 heures.

Notre client, basé à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE, est un acteur majeur dans l'aménagement de véhicules de loisirs Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous trouverez chez notre client une entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution et une réelle attention portée à votre bien-être. Rejoignez une équipe dont les valeurs humaines sont prioritaires.Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans la production et l'aménagement de véhicules de loisirs, où vous contribuerez à des solutions industrielles innovantes.
Gérer la réception, le stockage et la distribution des marchandises
Assurer la conduite et l'entretien du chariot élévateur en toute sécurité
Participer à l'organisation et l'optimisation de l'espace de stockage Le poste à pourvoir comprend de la conduite de chariot CACES 3 + Manutention Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Salaire: 11.88 euros/heure + Primes
Horaires: 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre site du Lion d’Angers (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés/dans l’abattage et la découpe de viande, un(e) : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez nos ateliers de 2ème transformation : Parage/Découpe, Conditionnement, Viandes pour Hachés. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez : Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes, Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes attiré(e) par les métiers de l'agroalimentaire ? Votre dynamisme, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

En tant que Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès de publics fragilisées en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique. Vous effectuerez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants :
Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants,
Aider à la gestion de la vie quotidienne,
Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants,
Repérer et prévenir les situations à risque,
Maîtriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre,
Connaître les dispositifs d'accompagnement. En fonction des besoins, vous mettrez en œuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Vous participerez aux réunions au sein des différentes instances avec lesquelles vous travaillez en partenariat. Le TISF est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur.Conditions d'accès :
Type de contrat : CDI
Volume horaire : 24h par semaine
Poste à pourvoir : Novembre 2025
Taux horaire : à partir de 14.24€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Social et Familiale, DUT Carrières Sociales).
Rémunération mensuelle : A partir de 1480.96 euros pour 104 heures mensuelles Plages horaires : travail en journée et certains samedis + Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques.
Lieu du poste : Déplacements quotidiens sur les communes autour de Segré en Anjou bleu.
Bureau situé au Lion d'Angers Au regard des spécificités du service, vous bénéficierez de temps de formation et d'un renforcement sur les thématiques suivantes :
Périnatalité (3 niveaux) : Troubles mère/bébé
Visites en présence de tiers Choisir la Parenthèse 49, c'est aussi:
Valorisation de l'ancienneté et du tutorat
Prise en compte du temps de déplacements
Roulement le samedi 1/3 ou 1/4
Comité Sociale et Economique
Des temps de travail adaptables
Organisation de groupes d'analyse des pratiques professionnelle
Implication de nos salariées dans la gestion et la politique de l'association : collègue salarié au Conseil d'Administration
Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution

L'Entreprise Adaptée ASAR recherche un Encadrant H/F. En tant qu'encadrant(e), vous êtes le/la garant(e) de la qualité et des délais pour fournir le client et constituez un maillon essentiel au bon fonctionnement de l'atelier. La connaissance du milieu du handicap est un plus. Vos missions : * Respecter le planning défini * Transmettre et expliquer les instructions de production * Former aux procédures * Affecter les postes, animer, organiser et coordonner le travail de l'équipe * Suivre la procédure dans le respect des process * Intervenir en cas de difficulté * Renseigner les documents de suivi * Proposer des améliorations Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez écouter et fédérer votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation d'adaptation et de priorisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49), un aide-soignant H/F. Vos principales missions seront :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...)
Effectuer en fonction des capacités d'autonomie restant à la personne accueillie les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents
Aider à la mobilité et aux déplacements et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et leurs besoins spécifiques
Contribuer, en collaboration avec l'infirmière et les autres intervenants paramédicaux, à l'accompagnement global de la personne âgée et aux soins visant à répondre aux besoins fondamentaux d'entretien et de continuité de la vie
Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement
Accompagner le résident en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès
Transmettre des observations par écrit et par oral
Aider à la mise en place des activités et des animations en collaboration avec l'animatrice et/ou la psychologue
Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les bénévoles et/ou les familles
Favoriser les interactions entre résidents pour lutter contre l'isolement Horaires : selon planning transmis Contrat : Vacation Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad

Notre agence Métier Intérim et CDI situé sur Angers, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER (H/F). Vous devez être rigoureux, organisé et avoir une bonne maitrise des outils informatiques. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients, vendre pièces et fournitures.
Préparer les commandes pour l'atelier et le SAV.
Gérer les stocks : commandes, réceptions, mise en rayon.
Saisir les entrées en stock sur l'outil informatique.
Organiser et animer l'espace libre-service.
Identifier les pièces à commander via catalogues ou Internet.
Participer à l'élaboration des devis. Si ce poste vous intéresse vous pouvez postuler sur : angers[a]metierinterim.com Profil recherché :
Sens du commerce et bon relationnel
Rigueur, méthode, sens de l'organisation
Esprit d'équipe et patience
Bonne connaissance du matériel agricole
À l'aise avec l'informatique et les outils de communication
Goût pour la technique et les environnements terrain

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour responsabilités de : • Développer et animer un portefeuille clients en Pays de la Loire (agriculteurs, artisans, acteurs équestres). • Accompagner vos interlocuteurs de l'étude du besoin jusqu'à la livraison finale, en lien avec le bureau d'études et les conducteurs de travaux. • Proposer des solutions techniques adaptées aux attentes de vos clients. • Participer aux salons professionnels régionaux et nationaux. • Animer et développer un réseau de prescripteurs (architectes, techniciens bâtiment, partenaires, etc.). • Contribuer à l'amélioration de l'offre commerciale en partageant vos retours terrain. Ce que l'entreprise vous offre : • Un CDI statut ETAM dans une structure à taille humaine et en pleine croissance. • Une rémunération attractive constituée d'un fixe et d'un variable • Une voiture de fonction avec carte péage, ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable. • Des avantages complémentaires : mutuelle groupe Pro BTP, CSE, plan d'épargne entreprise. • Un accompagnement personnalisé à la prise de poste pour favoriser votre réussite. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez évolué dans le secteur agricole ou équestre, que ce soit au travers de votre parcours professionnel ou de votre formation. Vous savez mener une vente projet, de l'analyse du besoin à la conclusion, et maîtrisez la gestion de la relation client dans la durée. Vos atouts pour réussir dans ce poste : • Compétences commerciales solides et capacité à convaincre. • Organisation, rigueur et autonomie dans votre travail. • Capacité d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées. • Aisance relationnelle et sens de la communication. • Esprit d'initiative et goût du challenge. • Fiabilité, persévérance et esprit d'équipe.

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé au lion d'Angers, un ouvrier en industrie agro alimentaire, professionnel du couteau. Vous aurez pour mission principale:
sciage, grosse coupe, abats blancs et abats rouges, opérations à réaliser au couteau, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Quelques missions de manutention seront part intégrante de votre futur poste. Le travail se fait en station debout dans un environnement froid. Vous justifiez d'une véritable expérience en découpe. Vous faites preuve d'autonomie et réactivité. Vous aimez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous. A vos CV !

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 104h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1 361 € à 1 515 € brut par mois. A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide à l'hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs). Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 151.67h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1 984€ à 2 209€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillésà 45%
Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps plein, Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée), Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR du Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Notre client, basé au LE LION D ANGERS est spécialisée dans la logistique et le transport grand froid. Elle propose des solutions de stockage en chambre froide, d'entrepôt frigorifique, de stockage froid positif et négatif, ainsi que des services de transport et de logistique pour les professionnels de l'agroalimentaire.Prêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier cariste (F/H) dynamique et organisé(e) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour gérer efficacement la logistique de leur entrepôt dans un environnement stimulant et innovant
Assurer la préparation, le pointage et la mise en bac des commandes pour garantir une distribution efficace et sans faille
Utiliser les équipements CACES R489 catégorie 1-3 pour manipuler et organiser la marchandise avec précision et sécurité
Accompagnement et formation en interne Travail dans le froid. Horaires de journée: 8h30-17h00 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Servagroupe recrute un Boucher F/H pour ses clients du 53 et 49 Avantages :
Indemnités kilométriques.
taux horaire + 10% IFM
taux horaire + 10% ICP
Mutuelle entreprise
CSE. Horaires du Lundi au Samedi. En grande surface, commerce de proximité ou traditionnel. Votre poste :
découper et préparer les produits,
conseiller et fidéliser la clientèle,
assurer la présentation du rayon Vous connaissez les mesures d'hygiène. Vous devez être titulaire soit d'un CAP Boucher, soit d'un BEP Boucher, soit d'un Bac Pro Boucher ou d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Boucher. Vous justifiez d'expériences professionnelles réussies ! Contactez l'équipe de SERVAGROUPE LAVAL. Nous serons ravies de recevoir votre candidature pour vous rappeler rapidement.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers : rangement, entretien des surfaces, lessive. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie L'ADMR Feneu et Environs est à la recherche d'un Auxiliaire de Vie pour compléter son équipe de professionnel les week-ends. Type de contrat : CDI fin de semaine
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD). Volume horaire : 12h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 523 à 582 € brut par mois. A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes Particularités du poste :
Emploi uniquement les week-end. Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Description du poste : Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers : rangement, entretien des surfaces, lessive. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie L'ADMR Le Lion d'Angers est à la recherche d'un Auxiliaire de Vie pour compléter son équipe de professionnel les week-ends. Type de contrat : CDI fin de semaine
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD). Volume horaire : 40h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 523 à 582 € brut par mois. A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes Particularités du poste :
Emploi uniquement les week-end. Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur deux, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide à l'hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs). Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 151.67h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1 984€ à 2 209€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillésà 45%
Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps plein, Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée), Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR du Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.