Offres d'emploi à Grentheville

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui :
Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ;
Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ;
Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ;
S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble (= Agent de Proximité). Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble F/H est l'interlocuteur(rice) de premier niveau des locataires. Il/elle réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il/elle assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales : Relation et communication habitants
Assurer les permanences physiques et réceptionner les appels téléphoniques ;
Enregistrer les réclamations techniques et administratives, assurer la vérification et la transmission ;
Contribuer aux actions de recouvrement ;
Veiller à la bonne tenue de la communication envers les habitants (Affichages et flyers) ;
Contribuer aux actions d'animation et d'écoute client sur le patrimoine Entretien technique
Assurer l'entretien ménager des parties communes, dans les groupes dont vous avez la charge, ainsi que des espaces extérieurs : ramassage des petits détritus,
Réaliser l'entrée et la sortie des containers, si le site n'a pas de container enterré,
Accueillir les prestataires et entreprises en charge de travaux sur le site, contrôler certaines prestations suivant les procédures internes ;
Assurer la veille patrimoniale (qualité et sécurité des immeubles) ;
Réaliser des travaux de petite maintenance (peinture sur tags ou petites dégradations parties communes, fixer les poignées et surtout remplacement des ampoules) ;
Participer à la gestion opérationnelle des sinistres en l'absence du Responsable de Secteur ;
Suivre et mettre à jour les étiquettes de BAL de manière uniformes sur les sites. Tranquillité
Effectuer les fiches d'incivilités, pour le recensement et la tenue du tableau des incivilités ;
Faire le rappel au règlement intérieur et traiter les troubles de voisinage de 1er niveau suivant les procédures internes ;
Effectuer les dépôts de plaintes sur les petites dégradations, suivant procédures et délégations. Profil Vous avez obtenu un titre de Gardien d'Immeuble ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ou dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, possédez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation. Des connaissances techniques sur les désordres techniques du bâtiment serait un plus.

Devenez Préparateur de Commandes (h/f) ! Adecco Hubsite vous propose un contrat d' insertion professionnelle intérimaire (CIPI) avec un parcours de formation vous permettant de devenir Préparateur de Commandes en entrepôt. La formation est prévue du 17 novembre 2025 au 1er décembre 2025 inclus. Vous étudierez les points suivants : les fondamentaux de la logistique les différents modes de préparation de commande formation gestes et postures Module préparation de commande vocale Caces R489 catégorie 1.3.5 Nous recherchons des personnes qui souhaitent découvrir et apprendre le métier de préparateur de commandes et s'investir sur une formation d'une durée de 15 jours. N'hésitez pas à postuler!

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :
Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers
Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique
Renseigner les clients sur les prélèvements effectués
Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique
Entretenir son matériel de prélèvement
Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires
Le poste est disponible en horaires de journée
Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille
Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail
Une prime de panier repas de 10€.
Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Vous serez appelé pour un pré entretien afin de vérifier les pré requis sur le poste.

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont :
Réaliser les appels entrants principalement
Le traitement des mails
Conseiller et accompagner vos clients
Présenter et valoriser un produit ou service
Fidéliser vos clients
Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez !
Primes
Mutuelle prise en charge à 80%
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
Prise en charge transports en commun à 60%
Participation, intéressement
Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
Possibilité d'évolution

Recherche ouvrier polyvalent pour des travaux d'isolation par l'extérieur des murs, l'isolation de combles, isolation de plancher bas, pose d'enduits, de ravalement...... Travail en équipe. Possibilité d'être formé sur le poste en interne par l'entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité du Responsable Foyer logement des apprentis la mission est la suivante : Vos activités :
L'animation et l'organisation des activités du foyer
L'accueil, l'accompagnement, la surveillance et discipline des résidents
Liaison interservices (autres CFA, familles, urgence médicale)
Diverses tâches administratives Votre profil : Titulaire du BAFA, vous encadrez des activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs auprès des jeunes. Une formation de niveau Bac et une expérience dans l'animation (foyers, centres de loisirs, etc.) sont souhaitées. Vous maîtrisez les compétences de base en informatique (préparation d'activités, animation d'ateliers, communication). Vous devez être :
Rigoureux(se) et organisé(e)
Adaptable
Dynamique et autonome
Ponctuel(le) Les conditions d'emploi : CDD du 03/11/2025 au 23/08/2026. Horaires de travail : 1 nuit d'astreinte par semaine et 1 dimanche par mois de 20h jusqu'au lundi matin 9h
du lundi au jeudi de 15h30 à 23h
du vendredi de 10h à 15h Catégorie d'emploi : Technicien Temps de travail : Temps complet Rémunération statutaire : 328 points soit 1 836 € brut annuel sur 13 mois Poste basé à Caen (CMA Formation
CIFAC).
Permis B Avantages : Tickets restaurant selon les horaires, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F pour son client, entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays et spécialiste de l'amélioration de l'expérience client. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) et accessible en transports en commun. Au sein d'un centre d'appel vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de la commercialisations des produits et offres en cours. Vos missions principales sont :
Réaliser les appels sortants principalement
Conseiller et accompagner vos clients
Présenter et valoriser un produit ou service
La fidélisation client Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vous travaillez sur une amplitude horaire : 8h /20h du Lundi au Vendredi
Un samedi sur deux travaillé (avec jour de repos en semaine) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen Le poste est accessible en transports en commun. Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Vous disposez d'une première expérience en vente et êtes doté d'un bon relationnel Vous êtes d'un naturel pédagogue et êtes à l'aise avec l'informatique. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez !
Primes
Mutuelle prise en charge à 80%
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
Prise en charge transports en commun à 60%
Participation, intéressement
Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
Possibilité d'évolution

Mission de Transport et Entretien :
Transporter les personnes détenues : assurer les missions de transport des personnes détenues (extraction médicale et transfert) en respectant les consignes de l'administration pénitentiaire.
Organiser le suivi de l'entretien du parc véhicules et des contrôles réglementaires
Réalise le nettoyage et l'entretien de 1er niveau des véhicules et le reporting mensuel Mission de polyvalence : En dehors des temps de roulage, d'autres missions seront confiées par le responsable de site selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles du salarié (espaces verts, accompagnement sous traitants, distribution cantines en détention, collecte linge en détention, petite maintenance etc ). Expérience de la conduite exigée
Titulaire du Permis transport en commun (permis D) + FIMO à jour. Astreinte d'une semaine à prévoir une semaine sur 4 (we inclus) Salaire 1900€ Brut + 210€ de prime d'astreinte + heures de travail en astreinte payées et récupérées.

Contrat d'engagement éducatif (CEE) Forfait jour 46€ 2 postes à pourvoir. Notre centre de loisirs recrute des animateurs (trices) pour les MERCREDIS LOISIRS, et les Vacances Scolaires. Nous vous proposons un contrat d'engagement éducatif à compter du 05 Novembre Vos missions seront les suivantes :
Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Encadrer les enfants lors des sorties
Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge
Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives ) Vous justifiez d'une première expérience similaire ou approchante (baby-sitting par exemple) ou d'un diplôme dans le domaine (CAP petite enfance, BAFA, etc.).

Etablissement spécialisé en gestion de patrimoine recherche Un (e) chargé(e) d'accueil expérimenté(e) dans le domaine de la gestion de patrimoine, prévoyance, assurances, ou domaine bancaire IMPERATIF Vos missions principales: Accueillir les clients ou partenaires avec professionnalisme et courtoisie, Gérer les appels téléphoniques et les rediriger si nécessaire, Envoi des courriers postaux au jour le jour, Maintenir un espace d'accueil propre, soigné et représentatif de l'image de l'entreprise, Gestion de la boite mail, Assurer l'enregistrement des opérations réalisées, Suivre et assurer la bonne fin des opérations, Classement des documents administratifs, Effectuer des tâches de gestion courante (mise à jour de données clients, prise de rdv etc.). Le profil que nous recherchons: Présentation soignée, sens de l'élégance et du détail, Excellente élocution et aisance relationnelle, Ponctualité et discrétion, Rigueur administrative, Fort esprit d'équipe Capacité d'adaptation, une bonne compréhension de votre environnement et du sens des procédures sont importants, Pour postuler, vous devez impérativement personnaliser l'encart lettre de motivation. Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.

Au sein d'un cabinet dentaire spécialisé en endodontie à CAEN, composé de 4 praticiens, 5 assistantes et 2 secrétaires, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en formation à compter du 5 janvier 2026. contrat de professionnalisation et ou apprentissage avec inscription au CNQAOS de caen. Vous aurez pour missions:
travail à 4 mains au fauteuil essentiellement, sous microscope
gestion des stocks
préparation de la table de soin
stérilisation du matériel
réassort/commande du matériel
hygiène et asepsie profil recherché:
dynamique et motivé
rigoureux(-se) travail les lundi mardi et vendredi jusqu'à septembre 2026 horaire 7H45-18h15

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des préparateurs de commandes. Une expérience de 1 à 2 ans dans ce domaine est souhaitée. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste.
Préparation des commandes de produits divers pour la vente en ligne.
Contrôle de la conformité des produits et de la quantité commandée.
Emballage et étiquetage des colis en vue de leur expédition.
Respect des délais de préparation et de livraison.
Port de charges lourdes (25 kg)
Horaires: 2x8 (5H00/11H35 et 12H30/19H05) Description du profil recherché:
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes.
Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée.
manipuler des colis (charges lourdes).
Autonomie et sens des responsabilités.
Disponibilité pour travailler selon des horaires variables.
Aucun diplôme spécifique requis. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre activité en tant que préparateur de commandes pour une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de produits divers.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur
vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur

Nous recherchons pour notre cabinet situé à Caen, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des cabines de soins
Réassort du matériel
Travail à 4 mains au fauteuil
Suivi des prothèses
Stérilisation
Hygiène et asepsie
Gestion des urgences Profil recherché :
Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien.
Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible.
Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Débutant accepté Avantages : Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur. Contrat en CDI de 39 heures hebdomadaires en semaine de 4 ou 5 jours (à discuter). Rémunération à discuter selon profil. Salaire brut : Annuel de 28 537,46 € minimum.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. En tant qu'ASH au sein de l'unitée protégée, vous travaillerez en trinôme avec les aides soignantes, que vous pourrez aider dans l'accompagnement des résidents. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. Une formation d'assistant(e) de vie aux familles ou d'auxilliaire de vie seront des atouts pour ce poste. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions :
Concevoir, animer et encadrer des activités
Animer et gérer la vie quotidienne
Garantir la sécurité physique, affective et morale
Accueillir et informer les enfants et les familles
Participer aux réunions de préparation Vos compétences :
Connaissance du public 3-11 ans
Responsabilité et autonomie
Sens du travail en équipe
Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée

L'UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD. La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle. Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur les thématiques suivantes : Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d'un dossier MDPH... Savoir-être : estime de soi, travail sur l'apparence. Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation. Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P. Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques Logement : démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement Numérique : accès aux outils numérique et autonomie Au plan de l'organisation, l'intervenant social : Réalise un diagnostic 360° au démarrage de l'accompagnement. Aide à : o Résoudre les problèmes de vie quotidienne faisant obstacle à son insertion sociale en prenant en compte les capacités et les potentialités o Effectuer un bilan des compétences et des aspirations o Construire le projet d'insertion et dégager des objectifs Définit avec le bénéficiaire les différentes étapes afin d'atteindre la cible retenue. Etablit un contrat d'engagement dynamique lors du 1er entretien. Accompagne tout au long du parcours. Profil : Vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/ES). Connaissance des techniques de gestion budgétaire. Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie. Conditions : Poste basé à Caen
déplacements sur le département
Temps plein
Contrat de 15 mois à partir d'octobre 2025
Convention 66
Permis de conduire en cours de validité . Titres Restaurant 11€50 par jour
Mutuelle familiale
Congés trimestriels.

Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Comptabilité de base, Facturation
Suivi des encaissements, rapprochement bancaire, rapprochement des encaissements.
Maitrise parfaite de la suite office (WORD, EXCEL ,.)

L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants :
Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui
Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie
Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants.
Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de :
Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune,
Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire,
Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations,
Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences,
Élaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris,
Apporter une aide méthodologique au travail scolaire
Encourager les rencontres avec d'autres personnes
Participer et échanger activement aux réunions
Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS.
Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; 3 postes à pourvoir :
1 poste à 6.75h par semaine scolaire (uniquement élémentaires)
1 poste à 7.25h par semaine scolaire (uniquement élémentaires)
1 poste à 9.75h par semaine scolaire (élémentaires et collège) Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Pour le collège: les mercredis de 13h30 à 16h30 Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.

Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments industriels un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous aurez en charge : Accueil :
Accueil physique et téléphonique Comptabilité / Gestion :
Tenue de la comptabilité générale et analytique
Mise à jour quotidienne de l'information comptable et vérification des pièces
Etablissement des déclarations fiscales et déclarations de TVA
Aide à la préparation des bilans (bilan bisannuel établi par l'Expert-Comptable)
Etablissement des tableaux de bord de gestion mensuels
Participation active à l'analyse des résultats financiers
Intégration des banques avec états de rapprochement Facturation Clients / Fournisseurs :
Saisie / règlement / classement des factures fournisseurs
Etablissement des factures Clients
Gestion de la relance Client en cas de retards de paiements et des litiges éventuels Ressources Humaines :
Transmission des éléments de paies au cabinet d'Expertise comptable en vue des émissions des bulletins de salaires
Gestion des congés payés
Saisie et traitement des notes de frais des collaborateurs Vous bénéficierez d'un accompagnement de plusieurs semaines en compagnie de la personne qui occupe ce poste depuis 8 ans (départ pour reconversion professionnelle). Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (60/80%). Profil : Bac + 2 dans la comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience principale solide en Comptabilité / Gestion analytique / Accueil, et accessoirement en Gestion du personnel. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, votre sens relationnel, et votre connaissance du monde du Bâtiment constituent de réels atouts. Impératifs : Maîtriser les outils de comptabilité (Type Sage) et les outils Microsoft (Excel, Word). Rémunération : Salaire : Entre 25.000 et 30.000 € brut annuel, suivant expérience (base 100%). Primes actuelles : Entre 0 et 3 mois de salaire mensuel brut, suivant résultats de l'entreprise. Passage vraisemblable à une prime d'intéressement (épargne salariale) début 2026. Avantages internes : CSE externalisé avec accès aux avantages en pouvoir d'achat + cagnotte de 30 € / mois + versement exceptionnel en fin d'année suivant résultats (2000 €).
Bon cadeau 196 € / an
Participation aux licences sportives : 50 % de la licences (plafond 300 € de licence).
IK vélo : plafond à 20 € / mois.
Panier de fruits de 6 / 7 kilo livré tous les lundis matin, à destination du personnel.
Installations sportives au sein de l'entreprise (salle de sports et douche).

Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI
Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants
un environnement et des métiers stimulants
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !

Nous recherchons actuellement 3 employés polyvalents. Vous avez un réel intérêt pour les produits bio, le développement durable... (à préciser dans votre lettre de motivation) Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous aurez pour mission au quotidien:
Mise en place du rayon et son entretien en cours de journée,
Réception et mise en rayon des produits
Accueil et conseil des clients
Tenue de la caisse
Assurer la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, rangement, propreté
Contribution à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits etc
Êtes amené(e) à travailler sur différents rayons Le tout en veillant à la convivialité du magasin, l'accueil et à la satisfaction des clients. Port de charges. Maîtrise de l'outil informatique (pack office) Sens du contact et du service client. Sens de l'initiative Vous aimez travailler avec les producteurs locaux. Vous avez a minima 1 an d'expérience en grande distribution alimentaire. Pour candidater: CV + Lettre de motivation obligatoire Poste à pourvoir de suite. Salaire en fonction de l'expérience et de la convention collective 3244

Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B.
1 poste pour assurer une tournée de marchandises en froid de 7h le matin à 14h sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement des fêtes de fin d'années, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD 35h, pour notre boutique Cofféa située à CAEN MONDEVILLE. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Evoluer dans une entreprise à taille humaine
Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café.
Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu.
30% de réduction sur les produits Cofféa
Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir du 24/11/2025 au 23/12/2025., vous serez amenés à travailler minimum 2 dimanches.

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement des fêtes de fin d'années, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD 35h, pour notre boutique Cofféa située à CAEN MONDEVILLE. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Evoluer dans une entreprise à taille humaine
Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café.
Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu.
30% de réduction sur les produits Cofféa
Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir du 10/11/2025 au 24/12/2025, vous serez amenés à travailler minimum 2 dimanches.

Terres et Eaux, enseigne pour les passionnés d'équitation, de chasse et de pêche. Vous travaillerez au sein de l'équipe du territoire "services clients" qui est composé de 3 personnes. Vous serez responsable de la gestion des encaissements clients. Vous serez amené(e) à proposer / vendre les différents services que notre enseigne propose. Vous serez amené(e) à pratiquer diverses tâches (comptabilité de la veille, relances clients, gestion de certaines commandes, etc...) Vous êtes de nature dynamique, volontaire alors notre poste est pour vous. Recrutement en remplacement pour conges maternité pouvant être prolongé jusqu'en décembre.

Pôle Habitat secteur, Troarn, Dives-Sur-Mer, Dozulé Remplacement Nuit, 21h20 7h20, 22h20 8h20 Rémunération : selon la convention collective CCNT 66 Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité, le confort et le bien-être des résidents durant la nuit. Vos missions incluent notamment : * Assurer une présence active et rassurante durant la nuit. * Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des personnes et des locaux. * Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins. * Gérer les situations d'urgence ou de crise en lien avec les procédures internes. * Accompagner les levers ou couchers si besoin (selon les horaires). * Rendre compte des événements survenus pendant la nuit via un cahier de liaison ou logiciel interne. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, en particulier auprès de personnes en situation de handicap et/ou âgées. * Sens de l'écoute, autonomie, discrétion et réactivité. * Capacité à travailler seul(e) tout en s'inscrivant dans une logique de travail d'équipe. * Diplôme apprécié : Surveillant de nuit qualifié**, **AMP**, **Aide-soignant(e)** ou expérience équivalente.

Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions
Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix
Titres restaurant
Participation aux frais de transport collectif

Vous êtes vendeur de textile de maison sur les marchés de la région Normandie. Nous vendons des parures de lit, draps housses, paires de taies d'oreiller en uni et en imprimé sur plusieurs qualités avec un joli conditionnement tote bag et informations en français. La collection est de 2024. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à répondre à cette annonce, nous étudierons ensemble les modalités de coopération

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ifs (14). Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un chauffeur livreur PL H/F, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, prime mensuelle, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale.

L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute un/e travailleur/euse social(e) pour l'Accueil de Jour pour Familles à la rue. Missions : Mise à l'abri inconditionnelle des familles avec enfants mineurs et des femmes enceintes en journée :
Accueil,
Laverie,
Douche,
Consigne,
Dons de vêtements,
Accompagnement vers le restaurant social et dons alimentaires, Services aux personnes :
Ecoute, Conseil, Orientation,
Consultations médicales en lien avec la PASS
Soutien à la scolarité,
Soutien récréatif pour les enfants. Travail en articulation avec les acteurs du territoire. Profil :
Qualités relationnelles d'accueil, d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité
Adaptabilité aux publics accueillis
Travail en partenariat indispensable
Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement
Connaissance des dispositifs du territoire nécessaires à l'accueil et l'orientation
Rigoureux
Responsable
Autonome Temps de jour 7 jours sur 7 de 9h15 à 17h15 Poste basé à Caen. Permis B exigé Anglais souhaité Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un CV avant le 17/10/2025

L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés, ATMP 14, recrute un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Créée en 1969, elle est composée de 64 professionnels et accompagne plus de 1800 majeurs sous protection juridique Sous l'autorité de la Cheffe de service, le/la délégué(e) aura pour missions : Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Compétences attendues : Rigueur et sens de l'organisation Sens du service Aisance rédactionnelle Sens de la collaboration et esprit d'équipe Type d'emploi : CDD à mi-temps, du 03 novembre au 31 janvier 2026

Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale en CDI. Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement éducatif et social en veillant à laisser une autonomie aux personnes qu'il(elle) assiste ;
Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants ;
Accompagnement vers l'autonomie du mineur dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, hygiène) ;
Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue.
Aide à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté ;
Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative ;
Echanges réguliers et permanents avec les autres partenaires ;
Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
Rédaction de notes d'information, d'incident ;
Organisation et mise en œuvre de manifestations exceptionnelles, d'ateliers individuels et collectifs à visée éducative ; Votre profil :
Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
Vous êtes diplômé DEME ou DEES, .....
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
Vous maitrisez les techniques pédagogiques, d'écoutes et de relation à la personne.
Vous maitrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits.
Vous avez une bonne gestion du budget ;
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados, Permis B obligatoire TYPE DE CONTRAT CDI à temps pleins à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles
Pôle Normandie Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés
CAEN

LADAPT Normandie recrute : UN CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent pour une durée d'1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des projets individuels, vous organisez et accompagnez à la réalisation et la mise en œuvre des stages que vous coordonnez. Vous contribuez à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi. Vos activités : Accompagnement vers l'insertion professionnelle : Vous accueillez les personnes accompagnées pour réaliser un diagnostic individualisé de leur situation. Vous les guidez dans l'élaboration de leur projet professionnel et/ou social, à travers des entretiens, des actions d'orientation et des ateliers collectifs ou individuels (bilans personnels, bilans professionnels). Vous assurez également le suivi administratif (rédaction de synthèses, conventions de stage, suivi en entreprise) et concevez des outils pédagogiques adaptés aux évolutions des publics, des métiers et des besoins. Mise en réseau : Vous développez et entretenez un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion.), afin de favoriser l'orientation, l'insertion et les opportunités de stage. Vous participez activement aux réunions partenariales et restez informé(e) du marché de l'emploi. Travail en équipe : Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, en mobilisant les expertises nécessaires pour garantir la cohérence et la continuité des parcours. Vous assurez le partage d'informations pertinentes concernant les stagiaires et prenez part aux réunions de synthèse et aux groupes de travail internes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent pour un CDD d'1 mois à temps plein (35h/semaine). Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amené à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 34K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

Vos missions : Aide à la préparation des plats (épluchage, assemblage, cuisson simple...). Dressage des assiettes ou mise en place en self-service. Service des repas dans le respect des consignes et des régimes spécifiques. Plonge vaisselle et entretien des locaux (cuisine, salle de restauration.). Application stricte des normes HACCP. Profil recherché : Première expérience en restauration collective appréciée. Connaissances des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe. Capacité d'adaptation rapide selon les établissements et les missions. Conditions : Type de contrat : Intérim
Missions ponctuelles (remplacements)

LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel (45%). Votre temps de travail sera de 15h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amenez à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

Activités et responsabilités principales :
Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle.
Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives.
Participer à la prévention et au traitement de l'absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger.
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier-e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté.
Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.).
Contribuer à la mise en place d'actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.).
Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire.
Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice :
Poste basé dans un établissement scolaire (collège, lycée, voire école).
Travail en collaboration étroite avec la communauté éducative et les services sociaux extérieurs. Profil recherché : Compétences et capacités requises :
Validées par le Diplôme d'Etat d'Assistant social de service social.
Connaissances liées à l'institution (droit public, administratif, statutaire, organisation et fonctionnement de l'institution) ;
Relationnelles (écoute
disponibilité
réactivité).
Au travail en équipe et en partenariat.
Organisationnelles (autonomie dans l'organisation du travail et mobilité géographique).
Rédactionnelles.
De veille documentaire (recherche, exploitation et mise à disposition d'informations

HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. Vos missions : L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées :
Permis B obligatoire
Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée
Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien.
Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc)
Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées:
Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Fiabilité et ponctualité
Souci du détail
Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.

La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Conseiller commercial en B to B H/F, poste clé dans la stratégie de développement et de fidélisation de notre société, auprès d'une clientèle de restaurateurs. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Développer et fidéliser le portefeuille clients confié composé de restaurateurs sur une zone de chalandise définie
Renseigner et conseiller les clients par téléphone : appels entrants et sortants
Prospecter de nouveaux clients par téléphone
Enregistrer en temps réel les commandes sur notre logiciel interne
Assurer la satisfaction clients en suivant les éventuelles réclamations
Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser
Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Compétences
qualifications requises pour ce poste
Avoir un excellent sens du relationnel et du service client
Être dynamique, organisé et adaptable
Avoir de bonnes aptitudes à la négociation, à la proposition commerciale
Être curieux et avoir l'envie d'apprendre dans un secteur d'activité en perpétuelle action
Aimer le travail en équipe
Avoir une aisance avec l'outil informatique Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle à définir + prime mensuelle sur des objectifs individuels et/ou collectifs Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Date de prise de poste Immédiate

Dans le cadre d'un CDD à temps plein ,de remplacement, d'au minimum 3 mois, vous aurez à travailler en autonomie sur les restaurants Burger King de Troarn (14), Douvres la Délivrande (14), Caen (14) et Mondeville (14) du lundi au vendredi. Détenteur(trice) obligatoirement du PERMIS B , vous prendrez le véhicule technique (RENAULT MASTER) tous les matins au service administratif à Caen Selon une liste d'activité journalière, vous devrez vous déplacer sur l'un des quatre restaurants. Vous travaillerez conjointement avec l'équipe de direction et les managers des restaurants et devrez vous conformer aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Les capacités que nous recherchons : Vous avez des habilités électriques et êtes à l'aise avec des réparations de matériel de cuisine. Vous avez des connaissances en plomberie , peinture, carrelage. Entretenir les espaces verts à l'aide de tondeuse et d'outils de taille ne vous déplait pas Vous savez vous servir d'un laveur sous pression

Nous recherchons pour notre équipe un/une assistant/assistante dentaire. Vous aurez pour missions :
Accueillir la clientèle physiquement et au téléphone.
Répondre aux mails.
Gérer les dossiers des patients.
Planifier les RDV.
Préparer le matériel pour le docteur.
Aider le docteur lors des interventions (aide à 4 mains au fauteuil). Vous avez votre titre d'assistant/e dentaire Les horaires de travail : 3 jours par semaine. Pour postuler, merci de transmettre votre CV et personnaliser l'encart lettre de motivation.

Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle
Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres
Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne)
Encaisser et facturer les clients
Réaliser le briefing et débriefing des joueurs
Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie
Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking
Participer aux événements
Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise
Préparation du parc et des jeux
Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures
Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place)
Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée
Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite
Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement
Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement
Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes
Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux :
Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues
Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées
Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs
Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène

Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H
Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Accueillir, sourire et écouter le client.
Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat.
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Appliquer la procédure argent avec rigueur

Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush
Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides
Assurer l'encaissement
Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement
Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir
Faire un point Production avec Aurélie
Mettre en service l'ensemble des équipements
Ouvrir les portes du magasin et assurer le service
Contrôler les points HACCP
Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits
Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts
S'assurer de l'étiquetage de tous les produits
Préparer le rush ; remplissage des consommables
Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush
Maintenir un accueil qualitatif des clients
Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles
Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts
Réapprovisionner les consommables

CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) en chaussures pour un CDD 35h de 3 mois. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer au merchandising
Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
Etiquetage Savoir-faire :
Techniques de mise en rayon
Techniques de vente
Entretien d'un espace de vente Votre profil :
Motivé(e)
Sens du commerce et de la satisfaction client
Passionné(e) de mode
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Nous recrutons pour étoffer l'équipe de notre magasin d'Hérouville Saint Clair des employés polyvalents de libre service en contrat de 30 ou 35 h hebdomadaires. Vos missions : Mise en rayon Caisse Nettoyage de la surface de vente et des locaux communs Rangement magasin Conseil client L'amplitude des horaires de poste : de 5h30 à 21h Travail en 5 jours avec 2 jours de repos non fixe Travail le samedi Pas de formation exigée Avantages Tickets restaurant Mutuelle 13 ème mois

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 19 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants :
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure.
Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ).
Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement :
Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Participer à l'encadrement de stagiaires.
Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée

Sous la responsabilité du responsable de site de Caen, vous gérez au quotidien sur l'ensemble du site les axes suivants : Nettoyage :
Assurer les opérations de nettoyage demandées en respectant les règles de qualité et de sécurité et environnement
Comprendre et faire appliquer les modes opératoires de nettoyage, proposer des améliorations
Préparer et utiliser les produits, consommables ainsi que les moyens de mécanisation nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe
Vérifier, avant l'usage, l'état du matériel, la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation de son équipe
Effectuer et/ou encadrer la remise en état des locaux
Effectuer les contrôles de prestation dématérialisés
Effectuer des veilles agents et sites dématérialisées
Gérer le parc matériel et les stocks de produits et consommables Communication interne :
Respecter et faire respecter les procédures de traçabilité sur le site (papier ou dématérialisée)
Informer son responsable des pannes/dysfonctionnements « matériels »
Réaliser les demandes, auprès de son responsable, d'intervention sur le matériel
Informer son responsable de la consommation des produits et les besoins à venir
Signaler les anomalies à son responsable
Informer son responsable des écarts liés à la discipline
Transmettre à son responsable toute manifestation d'insatisfaction client Relations clients :
Veiller à assurer un bon relationnel avec le client et ses collaborateurs
Veiller à respecter la confidentialité du client et de ses collaborateurs
S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client (politesse, discrétion et bonne présentation)
Veiller à l'entretien de sa tenue et celles de son équipe
Traiter les demandes ou réclamations du client suivant les actions définies avec son responsable
Transmettre à son responsable toutes les opportunités de développement ou d'amélioration sur le site
Réaliser des contrôles contradictoires de la prestation Management :
Veiller à la bonne intégration et à la formation les nouveaux embauchés
Développer les compétences de son équipe en les formants et en les accompagnants
Remonter les besoins en formation à son responsable, participer à l'élaboration du plan de formation pour son équipe
Assurer la montée en compétence de son équipe
Évaluer régulièrement les agents sur leurs compétences techniques et leurs connaissances des modes opératoires/protocoles
Réaliser les contrôles (papier ou sur tablette) selon la périodicité définie sur le site
Veiller au respect des consignes de sécurité du site
Assurer la répartition du travail au sein d'une petite équipe (+/- 10 personnes)
Veiller à la ponctualité et la conformité des tenues de son équipe
Transmettre les écarts disciplinaires à son responsable
Garantir la bonne entente au sein de son équipe et participe au bon climat social sur le site
Remonter à son responsable les besoins en recrutement pour les remplacements et l'accroissement d'activité.
Superviser et certifier les pointages
Réaliser les veilles agents, veilles sécurité et site de son équipe COMPÉTENCES REQUISES :
Autonomie
Management
Compétence informatique
Rapidité et qualité d'exécution
Maitrise des modes opératoires de nettoyage
Capacité d'adaptation (situation de travail, rythmes d'activité.)
Habilitation H0-B0, SST, CACES l

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire et de la qualité de nos produits. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation soignée des produits Effectuer la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking (sandwichs, salades, quiches.) Participer à la préparation et au réassort du snacking selon les règles d'hygiène Encaisser les ventes et veiller à la propreté de l'espace de vente Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Profil recherché : Expérience en vente en boulangerie, pâtisserie d'au moins 1 an. Bonne connaissance des produits de snacking (préparation simple, service, conservation) Sens du service client, sourire et dynamisme Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et motivé(e) Planning tournant avec 2 jours de repos dans la semaine. *** Travail le week-end *** (1 week-end libre par mois) Poste à pourvoir immédiatement.

Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel de la résidence. Vous assurez le développement économique et humain de l'établissement, garantissant la satisfaction client. Missions :
Le suivi et le contrôle du volet financier.
Le suivi administratif relatif aux clients
Le volet social et le respect des règles
Le volet opérationnel incluant la maintenance et la satisfaction client
Le volet commercial avec les partenaires locaux Profil :
Expérience : une première expérience dans un rôle d'adjoint ou à responsabilité de résidence de tourisme, idéalement dans un environnement de transformation ou de franchise.
Formation : Diplôme supérieur en commerce ou hôtellerie
Esprit commercial et marketing : A l'aise dans la gestion administrative et budgétaire,, capacité à proposer des idées novatrices et à élaborer des stratégies promotionnelles efficaces.
Maîtrise Digitale : maitrise des outils de gestion hôtelière, expertise en gestion des OTA et des outils de promotions en ligne.
Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en mutation rapide.
Rémunération : Salaire 50K€ brut annuel dont part variable
Permis B : Nécessaire
Langues : Anglais et Français (Exigé), Espagnol & Italien sont des plus

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du bien-être, des agents de conditionnement. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Horaires postées du lundi au samedi.
Conditionner les produits pharmaceutiques selon les normes en vigueur
Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 7H00/13H00 et 13H00/19H00 une semaine sur deux du lundi au samedi
Une expérience au poste d'opérateur de production ou agent de conditionnement
Esprit d'équipe
Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé et du bien-être.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des manutentionnaires. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme n'est exigé.
Chargement et déchargement de containers
Trier et ranger les produits dans l'entrepôt
Port de charges lourdes (25 kg)
Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise
Horaires: Variables tous les jours selon les arrivages Compétences et formations attendues:
Capacité à travailler en équipe
Port de charges lourdes
Respect des consignes de sécurité
Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire. Aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation et votre dynamisme comptent.

MISSIONS : Animation extrascolaire et périscolaire :
Accueillir les enfants et les parents
Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les enfants
Respecter les capacités et la créativité de l'enfant
Accompagner les publics dans leurs projets
Réaliser du lien avec les familles
Soutenir la direction dans ses missions (réservation des sorties, planification, achat de matériel .)
Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique
Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet
Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ :
BAFA, BPJEPS, CPJEPS
ou équivalent
Disponibilité et sens de l'accueil
Capacité à être créatif-ve et imaginatif-ve
Capacité d'adaptation aux publics
Sens des responsabilités et connaissance des règles de sécurité
Capacité à créer une relation éducative personnalisée
Capacité à travailler en équipe
Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité)
Capacité d'observation, d'analyse et d'initiative
Sens de la pédagogie
Expérience requise CONTRAT :
CDD du jusqu'au 31/08/2026
Prise de poste dès que possible
Temps partiel 24 heures / semaine
Périodes scolaires : mercredis et périscolaires midi
Vacances scolaires
Classification : B-265 de la CCN ECLAT
Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Avantages : Restauration sur place pendant les vacances/ CSE (réductions tarifaires, ANCV.)
Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/10/2025

Description du poste : NOYON, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, les prestations logistiques et le déménagement recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour son siège situé à Fleury sur Orne (14). L'entreprise : NOYON est une entreprise de transport familiale située en Basse-Normandie depuis 1835. Fidèle à ses valeurs (Dialogue, Respect, Professionnalisme et Ambition), NOYON est de ce fait attachée à la sécurité, à la santé et au bien-être de ses salariés. Certifiée Qualité et Environnement, Opérateur Economique Agréé en Douane et labellisée pour la performance logistique durable, NOYON est engagée dans une réelle démarche RSE qu'elle a à cœur de déployer avec l'ensemble de ses collaborateurs. Description du poste : Sous l'autorité de la Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) du suivi de l'administration du personnel, de la formation et de la paie. Vos missions :
Réaliser la paie (saisie des variables, réalisation et contrôle des bulletins)
Contrôler et envoyer les DSN Mensuelle
Gérer et suivre les arrêts de travail (DSN Evènementielle)
Rédiger les contrats de travail et suivre les périodes d'essai
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
Gérer l'organisation des formations (planification, suivi, saisie)
Suivre les tableaux de bord RH
Assurer le secrétariat du service RH Profil recherché :
D'une réelle aisance relationnelle, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe
Vous avez des notions juridiques en termes de réglementation sociale légale et conventionnelle
Vous avez des connaissances en paie et en paramétrage de paie (idéalement sur le logiciel Sage)
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez l'utilisation du Pack Office
Vous faites preuve de discrétion et de déontologie
Vous êtes pragmatique et remontez les informations dans un souci d'amélioration continue
Vous êtes rigoureux/se, flexible, autonome et dynamique
Vous adhérez aux valeurs de l'entreprise Expérience et compétences :
Vous détenez un BAC+2 en Ressources Humaines
Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans en paie, idéalement dans le secteur du transport
Vous maitrisez les outils informatiques Ce que nous offrons :
Rémunération : 24000 € bruts par an pour 37 heures/semaine
Participation/intéressement selon ancienneté
Titres restaurant
Qualification : employé
RTT : 3 jours par an
Formation interne de plusieurs jours (outils, process)
Lieu de travail récent et convivial
Accessibilité (bordure périphérique) et transports en commun
Avantages CSE variés (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale et dynamique de 350 collaborateurs aux valeurs fortes et actuelles. Type d'emploi : Temps plein, CDD Prise de poste immédiate Avantages : Intéressement et participation RTT Lieu du poste : En présentiel

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la confection sur mesure, la réparation ainsi que l'installation d'auvents et de couvertures de terrasses pour mobile home, un(e) couturier(e) industriel basé à 20km Caen nord. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection et de réparation de bâches, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions:
Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de bâches
Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel.
Utiliser une machine à coudre industrielle
Manutention lourdes et encombrantes Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires :
Salaire selon profil
Horaires de journée du lundi au vendredi
35 heures semaine
Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie. Candidature:CV+lettre de motivation Vous intervenez sur les missions suivantes:
Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant.
Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie.
Assurer un suivi administratif rigoureux.
Participer avec l'équipe au projet de service. Accueil des enfants:
Les moments d'arrivée et de départ quotidiens.
Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement.
La liaison avec les familles.
L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant.
L'équilibre des groupes. Rôle auprès des parents:
Rencontrer les parents, gérer les inscriptions.
Offrir un soutien aux parents. LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE: SAVOIRS FAIRE
Psychologie du jeune enfant.
Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
Maîtrise des outils bureautiques.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
Capacité d'adaptation.
Devoir de discrétion professionnelle. QUALITES
Dynamisme.
Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes). Respect et reconnaissance d'autrui.
Rigueur. Organisation. Adaptabilité. Discrétion. Diplomatie. LES CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 8 h et 18 h00). Congés à prendre en fonction des activités et autres cadres du service. La halte-garderie est un service du Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre. Celui-ci dispose financements de la ville de Caen, de la Caisse d'Allocations Familiales du Calvados (Agrément Centre Social). Il est géré par un Conseil d'Administration constitué de 12 membres élus et d'un membre de droit (Représentant de la Ville de Caen). De part les caractéristiques du territoire, nous proposons une intervention Sociale Globale en direction de la population.

Vous assurez l'accueil clientèle, prise de poste immédiate . Horaires : 06h30
15h00 ou 15h00
23h00
Travail le weekend en rotation avec l'équipe en poste Poste de travail en journée continu 2 jours de repos consécutifs Vous traitez les formalités administratives liées au séjour du client, Contrôlez les moyens de paiements, et travaillez sur logiciel informatique GHM + Facturation clients, check in, check out . Etablir des devis pour l'hôtel, les salons séminaire et la restauration Gestion des réservation séminaire Vous suivez et participez au service et à l'entretien du restaurant de l'hôtel avec les serveurs en poste Profil souhaité: Etre autonome et polyvalent.e sur le poste et bon niveau en anglais exigé. Avec expérience exigée. Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et expérience.

Vous interviendrez en véritable partenaire opérationnel, en lien étroit avec les managers, les candidats et les partenaires externes. Vos missions principales ;
Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de sourcing
Participer à la mise en place des plans de développement des compétences
Participer à la gestion administrative du personnel
Contribuer à la gestion administrative RH (intégration, contrats, suivi des dossiers)
Saisie des variables de paie, une bonne compréhension de la paie est nécessaire afin de pouvoir expliquer les bulletins aux salariés
Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue
Collaborer à des projets transverses RH (marque employeur, QVCT, communication interne, etc)

Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.

Employé polyvalent en restauration rapide SPECIALITE KEBAB imperatif Doit faire preuve d'une grande autonomie sur son poste. Horaires : Amplitude d'ouverture : 11h00
01h30 Roulement avec l'équipe (Ets ouvert 7j/7, avec repos à définir) Missions principales : Préparation avec maitrise des sandwichs et tacos Découpe et surveillance de la cuisson du kebab (maîtrise du couteau spécialisé obligatoire). Réassort des produits utilisés (viandes, sauces, condiments, etc.). Accueil et service clients (bon relationnel indispensable). Entretien du restaurant (nettoyage, rangement, respect des normes d'hygiène). Profil recherché : Expérience impérative en kebab 1 an Autonomie et rapidité dans un environnement dynamique. Sens du service client et travail d'équipe. Disponibilité étendue (horaires décalés et week-ends).

Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions :
Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure)
Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise.
Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement).
Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées.
Port de charges lourdes et répété. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande habileté manuelle, vous faites preuve de rigueur, de prudence et d'une attention constante dans votre travail. Polyvalent et adaptable, vous vous ajustez facilement aux différentes situations et aux exigences du terrain. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 13 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles de papeterie et basé à CAEN (14000), un Assistant Administration des Ventes (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de papeterie. Ils sont reconnus pour assurer le traitement des commandes clients, gérer le suivi logistique en coordonnant l'activité commerciale avec celle de la production, de l'organisation logistique et de l'expédition. Vos principales missions seront :
Assurer le suivi des commandes clients et veiller à leur traitement dans les délais impartis
Coordonner les activités commerciales avec la production, la logistique et l'expédition
Gérer la relation client en garantissant un service de qualité
Contribuer à l'optimisation des processus administratifs liés à l'administration des ventes Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Il doit être rigoureux, organisé et avoir de bonnes capacités relationnelles. Compétences comportementales :
Communication
Collaboration
Gestion du temps
Orientation client
Résolution de problèmes Compétences techniques :
Gestion des commandes
Maîtrise des outils CRM
Maitrise du logiciel SAP
Connaissance des processus de vente
Bonne connaissance de la suite Office
Capacité à analyser les données de vente Le contrat débutera courant mars 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées au quotidien ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous devez être autonome et opérationnel sur l'ensemble des activités liées à ce métier, en gestion des produits et des stocks ainsi qu'en accueil, conseil et service des clients.

Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients un Agent Technique avec CACES H/F. Vos principales missions seront :
Nettoyer des groupes électrogènes
Connaissances en mécanique serait un plus
Entretien courante des tâches industriels
Utilisation du CACES 3 ou 4 Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées...), un(e) agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
Alimenter la ligne de production
Manipulations de pièces en aluminium (entre 3 et 7 kg), peu de cadence mais gestes répétitifs et station debout.
Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Salaire : SMIC horaire + panier de 6.70EUR par jour travaillé + indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation.
Travail du lundi au vendredi
Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi
Base hebdomadaire : 35 heures
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Vos principales missions :
Gestion de la relation avec les propriétaires/locataires/artisans
Suivi des encaissements et règlements des loyers
Etablissement des pièces comptables et rapprochement sur logiciel métier
Recherche des locataires, rédaction des baux, état des lieux,
Recherche de lots à gérer
Accueil et réception de la clientèle Profil : 2 ans d'expérience Maîtrise du logiciel SPI indispensable

*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement des Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN (14). *Notre particularité :
Intervention auprès d'un public précaire
Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales :
Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . Attention il y a des toilettes à réaliser . *Profil :
Permis B et véhiculé
ou possibilité de conduire un véhicule sans permis
Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire :
1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure selon expériences *Avantages :
Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements
Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés.
Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches.
Un accès à la formation continue
Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement

Leader intérim recrute pour son client une ou un Laborantin H/F. Les missions :Analyses journalières des DBO (Demandes Biologiques en Oxygène), avec 3 méthodes différentes : méthode normalisé DBO méthode en kit hach lange méthode OXYTOP Analyse de divers échantillons : DCO, phosphore, pH, alcalinité, azote, nitrate, Rémunération :Taux horaire minimum : 12EUR (à définir en fonction de votre profil)13ème mois 1/2 mois de salaire Indemnités repas Vous possédez un permis de conduire depuis plus de 2 ans ? Cela serait un plus si vous êtes amené à faire des déplacements Vous venez d'effectuer une alternance en BUT Génie Biologique, BTS GEMEAU ou formation équivalente. Ou possédez une expérience de 2 à 3 ans en tant que laborantin ? Une expérience en Station d'Épuration serait un plus. Vous êtes une personne consciencieuse et rigoureuse, avec le souhait d'un projet concret concernant l'environnement ? N'attendais plus et postulez pour cette mission de laborantin !

Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus.
Préparation des commandes et chargement des camions.
Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services.
Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Installation des matelas isolants
Réalisation de chiffrages techniques si besoin
Polyvalence dans les tâches et missions confiées.
Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe.
Partage d'informations et de bonnes pratiques.
Respecter les consignes de sécurité
Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. 3 postes sont à pourvoir. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.

Vous réalisez du transport scolaire selon le planning suivant : 7H10 ST ANDRE SUR ORNE . 7H52 THURY HARCOURT. 16H50 THURY HARCOURT . 17H38 FRESNEY LE PUCEUX puis 18H15 CONDE SUR NOIREAU . 18H45 SAINT MARC D'OUILLY. Temps de travail : entre 22 et 25h semaine sur les périodes scolaires. Des heures complémentaires sont possibles. L'autocar peut rester sur le secteur en fin de journée et ne pas retourner au dépôt. Vous êtes titulaire du permis D, de la fimo (ou FCO) et de la carte conducteur.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'intervenant éducatif accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Missions et Activités Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenante Observation et Prévention Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) Communication Travailler en équipe pluriprofessionnelle : s'inscrire dans un travail d'équipe Elaborer, gérer et transmettre l'information, formaliser par écrit ses observations dans le logiciel d'accompagnement Coordonner, élaborer et partager une l'information adaptée aux différents interlocuteurs

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein de la Direction Petite Enfance
Education
Enfance
Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES : Travailler en équipe autour du projet d'établissement :
Participer aux réunions de service et de section ;
Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
Participer au projet de décloisonnement des sections ;
Respecter les procédures de transmission d'information ;
Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille :
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
Ecouter, informer et conseiller les parents ;
Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs :
Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ;
Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ;
Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité
Faire preuve de patience et de disponibilité ;
Faire preuve de méthode et de rigueur ;
Savoir travailler en équipe. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Nous recherchons pour notre magasin situé boulevard Maréchal Leclerc une personne pour venir compléter notre équipe de vente. Vous êtes dynamique, avait le sens du contact et vous êtes motivé(e).

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires:
Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
Salaire : Fixe + variable
Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement :
Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !

Vous serez chargé(e) de négocier et faire des propositions de rachat de métaux/or auprès des particuliers. Les rendez-vous sont fournis et planifiés. *** Pas de démarchage *** Véhicule fourni, déplacements ponctuels 3 semaines de formation sur Valence (Drôme) prévues. Vous possédez un sens commercial développé. Salaire : 1800 net + panier repas

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en rénovation énergétique Vos missions seront les suivantes :
Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients,
Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires,
Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients,
Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants,
Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux,
Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.),
Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Vous devez être autonome dans la réalisation des démarches

Nous recherchons une personne afin de venir compléter notre équipe de vente. Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie. Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que l'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ponctuelle et sérieuse. Fermé le dimanche plus 1 Jour dans la semaine. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes .

Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est nécessaire dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de service de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie : zone géographique et horaire non desservie par les transport.

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Au sein de l'équipe d'Unis-Cité Caen, vos principales missions sont : Accompagner et encadrer entre 20 et 24 jeunes recrutés dans la diversité, (gestion et animation de l'équipe, suivi individuel dans la valorisation de leurs parcours, accompagnement dans la montée en compétences, accompagnement au projet d'avenir). Coordonner la mise en œuvre de la mission d'intérêt général menée par les volontaires (Solidarité Seniors visant à rompre l'isolement de personnes âgées vivant seules à leur domicile, à travers des visites de convivialité et des animations collectives resocialisantes) sur le territoire de Caen la Mer Créer et faire vivre le réseau des parties prenantes au projet (Conseil départemental, CCAS de Caen, CLIC, réseau de prévenance, SAD, SSIAD...) Organiser les événements internes du programme sur l'agglomération Caennaise (immersion, semaines de formation, événements de valorisation). Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique ou avoir une expérience dans le domaine du Grand Âge seraient un plus CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 2 160,59€ brut mensuel + prime de plurivalence de 67,30€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé essentiellement sur l'agglomération Caennaise Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-cw80pfzf3s@emploi.beetween.com Unis-Cité est une association handi-accueillante.

Prise de poste immédiate Cherche formateur permis B avec autorisation d'enseigner Remplacement 2 mois minimum Activité à temps complet (temps partiel possible en complet d'un autre poste) Primes et véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous le soir

Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus.
Préparation des commandes et chargement des camions.
Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services.
Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Installation des matelas isolants
Réalisation de chiffrages techniques si besoin
Polyvalence dans les tâches et missions confiées.
Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe.
Partage d'informations et de bonnes pratiques.
Respecter les consignes de sécurité
Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée

Description du poste :2 postes à pourvoir. S'occuper d'enfants âgés entre 3 et 10 ans EN ANGLAIS AVOIR LE NIVEAU B2 EN ANGLAIS IMPERATIF Vos missions peuvent inclure: récupérer les enfants à l'école, préparer le goûter, jouer avec eux, aider pour les devoirs et tout ça en anglais! Horaires: suivant les demandes des familles. Demandes les plus fréquentes: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi après l'école et le Mercredi toute la journée. Exigences: Expérience précédente de garde d'enfants (formelle ou informelle) Aucun diplôme exigé Aucun minimum de niveau de français exigé Etre un citoyen de l'Union Européenne ou avoir un visa de travail en France Période de travail: année scolaire scolaire (de septembre à juin) participation aux frais de transports possible. Nous croyons en des opportunités de carrières et selon votre profil, votre expérience et vos souhaits, nous pouvons être en mesure de vous offrir de bons volumes d'heures par semaine (15h/semaine) ou de petits volumes d'heures (3-5h/semaine). Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Nous recrutons des nannies tout au long de l'année, envoyez-nous votre candidature plus tard! Qu'attendez-vous? Envoyez nous votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et en apprendre plus sur vous Nanny Agency de Les Petits Bilingues recrute des nannies motivées et passionnées.

CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées :
Animation des cours de conduite auto
Planification des heures stagiaires
Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires
Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité.
Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées)
Horaire : 8H
17H
1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission :
Disposer des produits sur le lieu de vente
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Accueillir une clientèle
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Retirer un produit impropre à la vente
Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
Suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Entretenir un espace de vente
Entretenir un poste de travail
Nettoyer du matériel ou un équipement

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations :
Formation linguistique
Formation orientation
Formation mobilité
Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES :
Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité
Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale
Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes
Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC
Réaliser des évaluations de conduite
Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS
Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques.
Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers.
Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action.
Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe.
Accompagner les élèves à l'examen de conduite
Gérer le planning
Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).

Le Dispositif d'Accueil Familial et d'Hébergement Éducatif complète son équipe éducative du foyer Pré-adolescents (11
14 ans) ! Qui sommes-nous ?
Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 11 à 14 ans, vous : o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés. o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés. o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire. o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa. Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.), o Du Conseil de la Vie Sociale Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte ! Votre profil o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE o Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance » o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 congés annuels + 18 cong. trimestriels. o 2,5 RH par semaine (temps de travail réparti sur 4,5 jours) o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966. o 1 Poste CDI temps complet à pourvoir à partir du 1/12/2025 o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, envoyez votre candidature avant le 6/11/2025 (CV, lettre de motivation, casier judiciaire B3) à : Mme la Directrice du DAFHE directeur.dafhe@acsea.asso.fr

Vous effectuez le service en salle pour le restaurant MAITRE CORBEAU à Mondeville, Poste à pourvoir dès à présent en 35h ou 39h, travail les weekends. Jours de repos 2.5 dans la semaine adaptables en fonction des besoins du candidat.

L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté et de gardiennage (H/F). Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur CAEN(14) sur des horaires de nuit (roulement sur 3 semaines) : Les tâches confiées :
Aspiration des sols
Balayage humide
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : CDI 17.75 h/semaine Vendredi : 22h15
3h45 Samedi : 18h45
1h45 Dimanche : 18h45
0h00 CDI 18.5 h/semaine Vendredi : 3h45
9h00 Samedi : 1h45
9h00 Dimanche : 0h00
6h00 semaine 3 : repos Rémunération : majoration de nuit de 20% prime de panier sous condition

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Caen, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur 50170/ 50240/ 50730/ 50220... Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidien, en CDI Temps partiel et en mandataire Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant :
Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,
Aide à la toilette
Aide à la prise des repas
Sortie pour accompagnement aux courses Vous êtes amené(e) à travailler sur le secteur de CAEN et sa périphérie Nous cherchons une personne diplômée pour la poste d'assistante de vie et /ou avec 3 ans d'expériences justifiable.

Seris Security, recherche en CDD à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mondeville (14). Plusieurs CDD à pourvoir, les postes pourront être prolongés en fonction du besoin de l'entreprise (le temps de la vente du bâtiment) :
CDD du 01/12/2025 au 30/06/2026
CDD du 01/01/2026 au 30/06/2026 Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Horaire du lundi au dimanche : 06h00
18h00 ou 18h00
06h00. Vos principales missions sont:
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux :
Paiement des salaires au 1er du mois,
Primes paniers,
Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) CAO, capable de concevoir des mobiliers complets et fonctionnels, adaptés aux exigences esthétiques et techniques de nos clients. Vos missions principales : En lien étroit avec le/la Project Manager, les chargé(e)s d'affaires, la direction et les fournisseurs, vous serez en charge de : Concevoir, modéliser et dessiner des mobiliers d'agencement (meubles bois/métal/éclairage) à l'aide du logiciel Autodesk Inventor (AutoCAD à défaut) Traduire les besoins du client en projets techniques concrets, viables et rentables Développer les dossiers techniques complets : plans, nomenclatures, vues d'ensemble, plans de fabrication. Assurer le respect des procédures internes et des délai Être le point de contact technique entre les différents intervenants du projet Rechercher et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des projets Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets et les éventuelles difficultés rencontrées Coordonner, superviser et stimuler les projets qui vous seront confiés jusqu'à la fabrication Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en conception industrielle, design produit ou équivalent Maîtrise du logiciel Inventor (indispensable)
AutoCAD apprécié Excellente connaissance des environnements CAO/DAO Bonne compréhension des matériaux (bois, métal, éclairage intégré) et de leurs contraintes de fabrication Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Forte aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur, autonomie, sens du détail et du résultat Pourquoi nous rejoindre ? Des projets uniques, sur-mesure et à forte valeur ajoutée Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations Un environnement de travail stimulant, alliant technique, esthétique et innovation Des échanges constants entre services et une collaboration transversale valorisée

LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités :
Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires.
Vous consultez des prescriptions.
Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées.
Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques.
Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) à Ifs (14)
ESRP/ESPO Poste en CDD à temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'ESRP/ESPO, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités : Conduite des actions de formation : Vous concevez des actions de formation à partir d'objectifs co-construits. Vous élaborez des modules et séquences pédagogiques en définissant les objectifs, méthodes, supports et outils d'évaluation. Vous planifiez les interventions, animez les sessions auprès de publics adultes et adaptez vos contenus selon les besoins et difficultés rencontrés, notamment autour des savoirs de base, compétences clés, bureautique et français. Vous assurez un suivi individualisé des stagiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en favorisant leur autonomie et leur engagement. Travail en équipe : Vous faites appel aux compétences spécifiques mobilisables dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous informez l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi de la cohérence des parcours. Vous participez à des réunions de synthèse, à des groupes de travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac+2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez de solides capacités de rédaction et d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos conditions de travail : Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin d'année 2025. Le lieu de travail est situé à Ifs (14)
721 Boulevard Charles Cros, 14123 Ifs. Vous pourrez bénéficier d'une restauration à proximité avec participation financière de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 36K€ annuel brut en fonction de l'expérience)
Coefficient 505 ou 535 en fonction du diplôme.

Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Service du petit-déjeuner et du déjeuner. Horaires entre 6h00 et 15h00 Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****

La société TELECOM TECHNOLOGY SYNERGY (TTS) cherche des Techniciens Raccordeurs Installateurs Fibre optique D1, D2, D3 ( FTTH ) pour effectuer les tâches ci-dessous :
Raccordeurs/installateurs Fibre abonné ;
Déploiement Fibre optique ;
Maintenance fibre optique ;
AIPR (Techniciens d'intervention à proximité des réseaux aériens ou enterrés) ;
Habilitation Electriques basse tension (H0, B0) ; Une formation de 450H en POEI est prévue pour les candidats retenus. Tous ceux qui aurons réussi l'examen final, seront embauchés en CDI dans notre société TELECOM TECHNOLOGY SYNERGY. Lieu: CAEN Prérequis : Avoir son permis de conduire Savoir lire et écrire en Français

Rejoins Axecibles ! Challenge Accepted ? Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres ! Ton terrain de jeu : Formation continue : Évolue sans cesse. Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise. Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients. Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux. Tes avantages : Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité. Primes et challenge pour récompenser tes performances CDI parce que c'est pratique Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action ! Envie de gagner ? Axecibles t'attend !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le matériel de compactage des déchets, un Technicien SAV itinérant Grand Ouest (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret), vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques (en Normandie, Bretagne, ouest Île-de-France). Vos tournées sont optimisées par le service SAV (planning fourni le jeudi pour la semaine suivante) et vous pourrez suivre votre planning, enregistrer vos interventions et suivre votre stock de matériel depuis une tablette. De formation technique, vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigés. A noter:
CDI à pourvoir dès que possible
169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages
Rémunération sur 13 mois indemnités déjeuner.
Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements

Vous êtes passionné(e) par le métier de l'esthétique, vous aimez le travail en équipe? Alors rejoignez nous! Nous recherchons un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) préparant le brevet professionnel. Vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en épilations, soin du visage, soins du corps, manucure. Le Centre de formation est le CIFCA de CAEN début du contrat des que possible Temps de travail, 35 heures, réparti sur 4 jours dans la semaine.

Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados. Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque. Le poste à pourvoir est basé sur la ville de Caen (14) et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité. Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable. Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils. Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire. Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information

Vos missions seront les suivantes: ferraillage simple plancher pour dallage, plancher coulage Vous avez des compétences dans les techniques de ferraillage et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP constructeur d'ouvrage en béton armé h/f Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.

L'installation d'éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, tablettes, châssis fixes...).
Réaliser des travaux de finition
Travail sur machine en atelier ( plus occasionnel)
Expérience ou qualifié dans le domaine de la menuiserie ou du bois/aluminium.
Permis B exigé, déplacement avec le véhicule entreprise sur les 30kms alentours
Souhait de s'engager sur le long terme

Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de composants hydrauliques de haute précision, elle s'appuie sur une expertise reconnue et des équipements de pointe pour répondre aux exigences de clients industriels variés. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur un poste polyvalent où la technicité et la collaboration sont au cur de votre quotidien. Vous réalisez des flexibles sur mesure, assurez la réparation de systèmes hydrauliques et mécaniques variés, et êtes capable de diagnostiquer les pannes hydrauliques pour proposer des solutions adaptées. Vous procédez au remplacement de pièces défectueuses, effectuez des opérations de soudure MIG, et garantissez le montage ainsi que la conformité et le bon fonctionnement des installations. Votre expertise en mécanique, hydraulique et pneumatique vous permet d'intervenir sur des équipements complexes, en lien direct avec les équipes de production et les clients. Vous êtes issu(e) d'une formation en hydraulique, et vous avez une première expérience en atelier, ou vous êtes jeune diplômé(e) motivé(e) par les environnements techniques exigeants. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous aimez travailler sur des projets concrets où la qualité prime. Votre curiosité technique et votre esprit d'équipe seront des atouts pour évoluer dans notre structure. Le travail se fait en étroite collaboration avec vos collègues, dans un esprit de solidarité, d'entraide et de partage des savoirs. La réactivité, la communication et l'implication sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste, où les échanges avec les clients sont fréquents et valorisés.

Mission Recherchons pour l'un de nos clients: Un peintre itéiste Votre mission principale : En tant qu'Enduiseur iteiste H/F, vous serez en charge de l'isolation thermique par l'extérieur des maisons individuelles, en respectant les techniques adaptées à chaque construction. Appliquer des enduits et des revêtements de facades. Vos missions : Poser des isolants thermiques extérieurs (ITE) Réaliser des finitions d'enduit mince et de peinture Poser des gouttières et fixer des appuis de fenêtre Assurer un travail soigné et de qualité

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Doté d'une première expérience en service ou non, vos précédentes expériences vous permettent d'être en capacité d' accueillir le client et l'installer, de prendre une commande et d'effectuer le service des plats à table. Vous devrez également maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé, entretenir et réaliser la mise en place de la salle et de l'office. Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2025.

Partnaire Caen recherche un ENSEIGNISTE H/F pour son client, spécialiste dans la publicité, le marquage textile et véhicule. Le poste est au départ de Grentheville Au sein de l'agence vous assurez la pose d'enseigne et de signalétique pour les clients sur le secteur de Caen et sa périphérie. Vos missions sont :
La pose d'enseignes en hauteur ou sur sol
La pose de tout type de supports: enseignes, panneaux, habillage de façade.
Le travail sur des matériaux variés (bois, aluminium, acier, PVC, etc. Vous intervenez sur des chantier dans le secteur de Caen et sa périphérie. Horaires suivant plannings et chantier (du Lundi au Vendredi) Taux horaire suivant profil et qualification. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en pose de bardage. Le permis B est indispensable (déplacement chez les clients) Le Caces nacelle est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont en 2X8. Pour ce poste, vous devrez :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Bonnes compétences en communication et sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.

Vous assurez la conformité et la retouche de la soudure pour atteindre les objectifs de production requis en qualité, quantité, cout, sécurité et délai. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e soudeur-retoucheur avec les compétences et formations suivantes :
Formation : BEP/CAP dans le domaine de la soudure ou métallerie.
Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de soudure.
Capacité à effectuer des retouches avec précision. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP.
Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement
Contrôler le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Horaires de travail postés, nuit ou week-end Description du profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique
Respect des consignes de sécurité
Autonomie et rigueur
Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Vendeur aux professionnels et aux particuliers H/F en CDI. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique selon les commandes préparées
Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits
Réaliser et saisir l'inventaire de stock au quotidien
Contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité et effectuer le rangement et le nettoyage
Vendre aux professionnels de la marée
Préparer les commandes des clients en respectant les recommandations indiquées
Vendre aux particuliers
Préparer et organiser l'étal pour une présentation optimale
Gérer l'étiquetage des produits
Assurer la tenue de caisse et le conseil aux particuliers Compétences
qualifications requises pour ce poste :
Aisance informatique
Ponctuel, organisé et consciencieux
Dynamique, autonome et avenant
Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail : Poste en CDI 35h hebdomadaire, du mardi au samedi Prise de poste du mardi au jeudi 02h00 jusqu'à 07h00 et, du vendredi au samedi de 02h00 à 12h00. Variable selon le niveau d'activité. Environnement réfrigéré entre 0 et 3° Rémunération brute mensuelle à définir + majoration des heures de nuit de 10%. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP.
Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques
Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grâce à la mise en œuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe.
Ajustement des pièces si nécessaire
Respect des consignes de sécurité
Travail en équipe Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage
Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire
Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON.

a. Missions Dans le cadre du programme national de médiation sanitaire, le médiateur assurera les missions suivantes : En direction des Gens du voyage en situation de précarité :
Information sur les structures de soin et le système de santé (entretiens individuels, animations collectives et diffusion d'outils imagés)
Information et orientation vers les relais locaux compétents pour l'ouverture des droits
Participation aux actions de prévention et d'éducation à la santé animées par les partenaires
Accompagnements physiques lors de certains rendez-vous médicaux En direction des partenaires institutionnels locaux :
Sensibilisation et information des acteurs et des institutions sanitaires afin de permettre une meilleure connaissance du public Gens du voyage pour leur prise en compte dans les services de droit commun.
Promotion d'actions d'éducation à la santé directement sur les lieux de vie
Animation / participation au réseau partenarial de santé autour de la santé des Gens du voyage (structures de santé, associations, médecins, institutions sanitaires, élus et administratifs des collectivités locales) a. Formation * Formation minimum : bac + 2 formation générale (social, santé, ethnologie) b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Aptitude à travailler en équipe et en partenariat * Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France * Capacité d'écoute et d'empathie, sens de la diplomatie * Capacité rédactionnelle * Sens du travail en équipe * Capacité d'adaptation et d'autonomie dans le travail * Permis de conduire (déplacements dans le Calvados) véhicule de service fourni * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Votre mission principale sera la gestion du rayon boulangerie et la préparation de sandwich. Approvisionnement et gestion des stocks. S'assurer de la disponibilité constante des produits Veiller à la rotation des stocks Accueil et encaissement. Gestion de caisse. Présentation visuelle : Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien : Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Planning tournant sans coupure avec horaires du matin ou d'après midi.

Vous serez en charge de monter (démonter) les différentes installations d'ascenseurs. Vous possédez des compétences en mécanique et ou en électricité. Vous savez lire un plan de montage. Vous travaillez en équipe de 2 quotidiennement. Vous vous rendrez sur les différents chantiers au départ de votre domicile sur toute la Normandie et toute la France Vous aurez à votre disposition un véhicule de service avec tout le matériel. Horaires : 35h/sem du lundi au vendredi. Une expérience dans les métiers de l'ascenseur est exigée.

Vous êtes passionné(e) par le métier de l'esthétique, vous aimez le travail en équipe? Alors rejoignez nous! Vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en épilations, soin du visage, soins du corps, manucure. Une connaissance à la lumière pulsée est un plus. Temps de travail, 17H50, réparti sur 3 jours dans la semaine à définir avec l'employeur. Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir de suite.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Talenz Alteis, membre du réseau Talenz, recherche un/une Consultant de trésorerie pour un poste basé à Caen (14). Vos futures missions : Après une mise en place de l'outil en interne, vous gèrerez la trésorerie du groupe. Puis, en tant que chef de projet spécialisé en trésorerie, vous déploierez l'offre auprès de nos clients en mettant en place un système d'information dédié à la trésorerie et à la gestion prévisionnelle, vos missions seront : Mise en place du logiciel logiciel Agicap Assurer les démonstrations produit à nos prospects Collaborer étroitement avec nos clients pour élaborer un plan de déploiement sur mesure du logiciel Mettre en place le logiciel et assurer la formation personnalisée de nos clients, garantissant ainsi une adoption fluide et efficace Offrir un accompagnement en matière de trésorerie, en apportant des conseils stratégiques adaptés à leurs besoins spécifiques Déployer des stratégies d'optimisation de la trésorerie à travers le SI, permettant ainsi à nos clients de maximiser leurs ressources financières Élaborer des prévisions financières précises et réalistes pour nos clients, les aidant à anticiper et à gérer leurs flux de trésorerie avec confiance Assurer la sécurité et la fiabilité de la gestion de la trésorerie grâce à des mesures de contrôle rigoureuses et à une surveillance constante. Ce que l'équipe recherche : Vous avez un diplôme de niveau bac+5 spécialisé en finance d'entreprise ou en MBFA. Votre appétence informatique et vos connaissances en trésorerie seront vos plus gros atouts tandis que la relation client et la pédagogie vous permettront de réussir dans vos missions. Organisé et rigoureux, vous appréciez l'autonomie. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez : Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe paysagiste (H/F). Missions :
Planification journalière de l'activité de votre équipe ;
Contrôle et vérification de la réalisation des travaux (travaux de préparation de sols, plantations, engazonnements, maçonnerie paysagère, génie végétal, clôtures, arrosage...)
S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement ;
Renseigner les supports de suivi d'activité : reporting, bons de commande ;
Apporter des conseils d'entretien au client et renseigner les usagers,
Analyser les données, informer et communiquer sur les avancées et les difficultés du chantier. Poste à pourvoir dès que possible (intérim dans un premier temps). Profil :
Titulaire d'un CAP/BAP PRO en aménagements paysagers ou autodidacte
Expérience de 3 ans sur un poste similaire
Motivé(e), ayant l'esprit d'équipe, intéressé(e) par le secteur de l'aménagement paysager

Le DITEP VALLEE DE L'ODON (Hébergement, temps de jour, SESSAD) accompagne 137 jeunes de 0 à 20 ans orientés par la MDPH qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Description du poste : Educateur/trice en milieu ouvert, vous travaillez en interdisciplinarité avec vos collègues du DITEP et avec l'ensemble des partenaires. Vous soutiendrez 9 jeunes et coordonnerez leurs projets personnalisés d'accompagnement sur le secteur de Falaise. Vous disposerez des outils nécessaires à votre pratique et du soutien professionnel adapté. Missions principales Assurer la coordination des projets des jeunes en référence Travailler en coopération avec les parents pour la co-construction du projet personnalisé Favoriser le développement personnel et l'épanouissement psychologique de chaque jeune Soutenir sa scolarité et/ou son projet professionnel Faciliter son inscription dans son environnement « naturel » (famille, soins, loisirs.) Rendre compte de ses actions à son responsable de service et les partager en équipe. Créer des supports de médiation éducative Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Direction Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2025 poste à pourvoir au plus vite

Notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des électriciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Prendre en charge l'installation de bornes de recharge Réaliser et poser des chemins de câbles type cablofil et des conduits électriques apparents ou encastrés Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages Raccorder les armoires électriques Fixer des éléments basse tension et les raccorder Mise en service d'une installation électrique Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Installer et connecter des bornes de recharge Diagnostiquer une panne électrique Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux Vos compétences : Solides compétences en Electricité Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique (multimètre, etc.) Habilitations électriques à jour Compétences en maçonnerie (rebouchage, plot béton le cas échéant) Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Bon sens relationnel Rigueur, méthode, précision Ponctualité Votre profil Vous avez eu une expérience significative en électricité Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation des bornes de recharge ou de panneaux photovoltaïques Cette offre vous intéresse ? Nous vous attendons !!

Notre activité photovoltaïque est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des techniciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Réaliser la pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des installations (selon habilitations) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer le bon fonctionnement de l'installation Assurer un travail soigné et de qualité auprès des clients particuliers et professionnels. Veiller à la satisfaction du client Assurer les opérations de contrôle, de dépannage, de maintenances curatives et préventives Vos compétences : Solides compétences en électricité Habilitations électriques à jour Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Rigueur, méthode, précision, autonomie Ponctualité Votre profil : Expérience significative en couverture, étanchéité ou installation photovoltaïque / ou vous êtes débutant, motivé et désireux de vous former à ce métier Sens du service client Force de proposition, volonté d'apprendre, dynamique Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation de panneaux photovoltaïques ou de bornes de recharge Qualifications souhaitées : CACES R486 (nacelle/plateforme élévatrice) Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques : H0B0, B1V, B2V, BR CACES R489 (chariot élévateur) apprécié Formation Amiante SS4 serait un plus Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une PME familiale en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables Vous bénéficierez d'un plan de carrière personnalisé, avec notamment des formations régulières aux nouvelles techniques photovoltaïques Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions Rémunération attractive selon expérience + primes + avantages Véhicule de service fourni Si vous êtes prêt à évoluer dans un secteur d'avenir au sein d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger sur nos valeurs et de faire votre connaissance.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des métaux, un opérateur commande numérique plieuse. En tant qu'opérateur commande numérique plieuse, vos missions seront les suivantes :
Préparer et régler la machine selon les spécifications techniques
Réaliser les opérations de pliage de pièces métalliques
Contrôler la conformité des pièces produites
Assurer la maintenance de premier niveau de la machine
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
Expérience impérative 1-2 ans sur un poste d'opérateur sur presse plieuse
Formation : BEP/CAP ou BAC Professionnel en mécanique ou équivalent
Connaissances en lecture de plans et en métrologie
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches
Bonne capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, et participez à son développement en tant qu'opérateur commande numérique plieuse.

MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY Agent de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action
Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises
Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations)
Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage
Respecter les consignes de sécurité et les délais Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay
Compte épargne temps rémunéré à 8 %
Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport.
Mutuelle performante accompagnement personnalisé
Formations pour développer vos compétences et évoluer Profil recherché pour intégrer l'équipe
Ouvert à tous types de profils
À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement
Candidature en ligne via Manpower
Echange avec membre de l'équipe Manpower
Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière. MONDIALRELAY

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

L'agence ADECCO de CAEN recrute dans le cadre d'une animation au rayon poissonnerie, un poissonnier / décortiqueur expérimenté(e) pour une mission d'intérim de deux jours. Vous interviendrez directement sur le stand pour préparer et décortiquer les coquilles, tout en veillant à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. Il y aura également de la relation cliente, et potentiellement de la vente. Il sera nécessaire de contribuer à l'animation et à la satisfaction client pendant l'événement. Votre profil :
Expérience exigée en poissonnerie, notamment en décorticage de coquilles.
Rigueur, dextérité et sens du détail.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Disponibilité impérative aux dates indiquées. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La mission principale du poste: La Technicien(ne) Modéliste participe à l'ensemble du processus de conception et de fabrication des matelas isolants thermiques sur mesure. Elle collabore étroitement avec les dessinateurs industriels et les équipes de production pour garantir la qualité et la conformité des produits, tout en apportant son soutien à la gestion de projets spécifiques. Responsabilités et tâches
Création de procédures, de modes opératoires, et de formulaires pour la production
Sélection des systèmes d'assemblage et montage des pièces
Création des gammes de montage, avec dessin et conseils sur plan pour indiquer aux équipes de production les techniques d'assemblage (couture, etc.)
Indication des temps estimés et des matériaux utilisés dans les fiches techniques
Participation à la création et à la validation de prototypes
Réalisation de plans 2D et 3D à l'aide de logiciels tels que SolidWorks
Analyse des éléments techniques transmis pour la réalisation des plans
Préparation des fiches techniques pour la production, incluant les gammes opératoires et les modes d'assemblage
Réalisation de modèles sous AccuMark et gestion des placements de découpe pour la machine industrielle
Sélection des matériaux adaptés aux spécifications thermiques
Participation à la rédaction de procédures et méthodologies pour le Bureau d'études et les processus de chiffrage
Assure une veille, un contrôle et propose des améliorations pour gagner en productivité, délais, et coûts Déplacements occasionnels chez les clients pour des relevés supplémentaires et des ajustements techniques. Profil de la fonction Compétences techniques nécessaires :
Lire, interpréter et rédiger des documents techniques
Maîtriser les techniques de coupe, d'assemblage et de couture adaptées aux matériaux isolants thermiques
Conception de modèles et réalisation de patrons spécifiques aux matelas isolants
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AccuMark)
Compréhension des spécifications techniques pour des environnements haute température (zones ATEX, etc.)
Capacité à détecter les défauts, proposer des corrections et tester des prototypes
Bonne communication écrite et orale. Compétences personnelles nécessaires :
Autonomie, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Rigueur et organisation pour le suivi des dossiers et le respect des délais
Créativité pour concevoir des solutions innovantes et adaptées
Esprit d'équipe, avec une capacité à collaborer efficacement avec les différents service
Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions concrètes et adaptées.

Manpower recherche, pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un Agent Modificateur de Compteurs
H/F à IFS (14123). Notre client est reconnue pour son expertise dans la gestion des infrastructures de l'eau et son engagement en matière de qualité, d'innovation et de développement durable. Elle offre un environnement de travail stimulant, propice à l'évolution professionnelle. Intégré(e) à l'équipe technique, vous serez chargé(e) de : Relever et renouveler les compteurs d'eau Vérifier la conformité des installations et des opérations Saisir les données relevées dans les outils informatiques Assurer le suivi des dossiers clients en lien avec le service administratif Participer à l'amélioration continue des processus Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité Ce poste est ouvert à des profils variés, y compris des personnes bricoleuses, à l'aise avec les outils manuels et soucieuses du travail bien fait. Nous recherchons un(e) candidat(e) :
Dynamique, autonome et rigoureux(se)
À l'aise avec les outils informatiques
Ayant idéalement une première expérience dans la relation client ou la gestion technique
Capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe
Proactif(ve) et polyvalent(e) Les profils manuels ou techniques, même sans formation spécifique, sont les bienvenus s'ils font preuve de motivation et de bon sens pratique. AVANTAGES
Travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités d'évolution professionnelle
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
Accès aux avantages du CSE et CSEC
FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.

CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de :
accueillir le client,
réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur,
établir les procès verbaux de contrôle,
participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. 35h/semaine + heures supplémentaires possibles. Possibilité de vous former avant la prise de poste.

Nous recherchons pour un de nos client, un aide comptable (H/F). Vous travaillerez sur une base de 35h Vous maitrisez les logiciels SAGE et ZEENDOC

Nous recrutons des électriciens H/F pour un contrat de 6 à 12 mois avec possibilité de formation. Vous intervenez au sein d'une équipe d'électriciens avec un rythme d'alternance entre centre de formation et pratique professionnelle en entreprise. Vous aurez pour missions :
Mettre en place le réseau câble électrique et des courants faibles à l'intérieur des bâtiments,
Procéder aux câblages, équipements de coffrets, d'armoires, de postes, de boîtes ainsi qu'aux raccordements,
Fixer les chemins de câbles, les conduits, les fourreaux
Installer et raccorder les armoires, coffrets luminaires, capteurs, ainsi que les équipements de courants forts basse tension et de courants faibles. Vos qualités pour ce poste :
Sens du travail en équipe,
Rigueur,
Autonomie Avec ou sans expérience, contactez-vous !

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du formage, de l'usinage, mais également de la transformation de matières plastiques, un(e) agent de production en injection plastique (H/F), basé à Caen. L'entreprise propose une large gamme de produits plastiques pour l'agencement de bureaux, boutiques ou magasins, du mobilier sur mesure (chevalet ou vitrine), des présentoirs etc... Avant d'effectuer les postes, une formation interne sera effectuée. Vos missions:
Approvisionner la ligne de production,
Effectuer les travaux de débits, pliage grâce à un banc de chauffe, collage et thermoformage
Pose d'adhésifs et polissage
Lecture des cotes
Respecter les cadences,
Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travailler en 3x8 Les plus :
Salaire : SMIC horaire + paniers à 3.65EUR
Travail du lundi au vendredi
Horaire en 3*8 (6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h)
CDI à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Aquila RH Caen, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise régionale et familiale depuis 1835, qui offre une gestion globale des flux de marchandises et partenaire du premier réseau de messagerie en France, un(e) CHAUFFEUR PL (H/F), basé à Caen (14). Vos missions:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
Vérifier la conformité de la livraison
Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
Livraison chez les clients des différents meubles
Port de charges lourdes Votre profil:
Débutant accepté
Vous avez le permis C + FIMO + carte conducteur à jour
Vous disposez d'un bon contact avec les clients et avez le goût du service
Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe Les plus :
Salaire : selon profil
Heures supplémentaires
Panier repas de la convention
Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entrepôt de logistique réputé pour sa vente en ligne, un agent de quai manutentionnaire avec CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B H/F. Votre futur rôle au sein de l'entrepôt sera d'assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises et colis. Vos missions: Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages
Conduite CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B
Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage)
Contrôleur le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité)
Garantir les départs et dans le bon véhicule
Gérer le flux de l'expédition Votre profil:
Formation CAP à Bac Pro logistique
Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectuée).
Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous !
Travail du lundi au vendredi
Salaire selon profil
35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées
Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Rattaché à notre agence de Caen, nous recrutons un Technicien de réparation/modernisation d'ascenseurs pour le secteur du nord de la Normandie. De façon ponctuelle, certains déplacements peuvent avoir lieu sur la Bretagne ou les Pays de Loire. Nous vous confions les travaux de modernisation des installations existantes de nos clients (esthétiques et/ou mécaniques, remplacement complet). Vous aurez en charge la réalisation des essais avant la remise en service des appareils à l'arrêt. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez par la suite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Profil recherché Vous êtes issu d'un cursus technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur des ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients, votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Des aptitudes physiques sont nécessaires (manutention, travail en hauteur, inconfort...). Le permis de conduire est indispensable. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) +participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Caen. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,30€ à 17,16€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Notre agence Adéquat CAEN recrute un(e) Poseur(se) de Parquet Flottant F/H Pour une mission de 15 jours évolutive Lieu : Saint-André-sur-Orne Pour l'un de nos clients spécialisés dans la rénovation. Vos missions principales : * Préparation du chantier * Pose de parquet flottant * Nettoyage et rangement du chantier Le Profil Adéquat:
Expérience de 6 mois ou plus
Connaissance en pose de parquet Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Vos missions : Le POLE TRAVAIL est composé d'un ESAT avec 3 sites (St-André/Orne, Hérouville St-Clair et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le.a chargé.e de mission, participe à l'évolution de la marque Gourm'handi'ses Restauration via l'actualisation des outils en place et la création de nouveaux supports. Avec les équipes de l'atelier restauration et la monitrice principale, il/elle développe la gamme, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle Travail de l'ESAT site de St-André/Orne. Il.elle sera chargé.e de participer aux missions suivantes :
Créer une carte traiteur : Répertorier les productions et en extraire les coûts de revient dans une perspective de rationalisation de l'activité Concevoir des assortiments et prestations traiteur complètes S'assurer que les propositions soient compatibles avec les règles d'hygiène et HACCP Réaliser le suivi des allergènes de chaque recette Coordonner la conception graphique de la carte traiteur Etudes fournisseurs
Développer des modes opératoires pour les activités Gourm'Hand'ises Restauration : Formaliser les procédures de traitement et de fonctionnement des activités en lien avec les différents points de vente et du e-commerce Développer notre stratégie e-commerce et des partenariats avec des entreprises Proposer des stratégies de développement de l'activité snacking en lien avec la direction adjointe et de pôle
Contribuer au déploiement de la communication : Développer le site internet Gourm'Handi'ses : https://www.gourmhandises.fr/ Définir une base de diffusion de la carte traiteur et autres supports Proposer des actions de communication afin d'accroitre la visibilité de l'activité restauration, de l'ESAT et l'APAEI de Caen Aider à la conception d'une charte graphique dédiée à la marque Prérequis pour candidater à ce poste :
Capacité à rédiger des procédures de fonctionnement d'activité
Maitrise des coûts de revient
Sensibilité au secteur du handicap Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Mme Directrice Adjointe Au plus tard le 14/11/2025

L'entreprise MW-S 14 recherche un PEINTRE EN BATIMENT POLYVALENT H/F). Les tâches confiées sont diverses telles que :
peinture / plâtrerie
placo
sol **Obligation d'avoir le permis B pour les déplacements entre les chantiers.** Véhicule de chantier mis à votre disposition. Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investit et motivé dans le but d'une pérennisation du poste.