Offres d'emploi à Gommecourt

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien de Prestations Risques Professionnels (H/F) dans le cadre d'un CDD à pourvoir sur notre site de Vernon. Notre mission couvre la totalité de la gestion médico-administrative du dossier d'accident de travail ou de maladie professionnelle jusqu'à sa clôture (guérison ou consolidation) dont découlent les prestations versées à la victime ou aux ayants droits, à l'employeur et aux professionnels de Santé. Vous participerez à l'étude des demandes de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles par la bonne constitution des dossiers selon les délais règlementaires. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer des campagnes d'appels sortants à destination des employeurs et des assurés
Conseiller, informer et orienter les différents publics via différents canaux
Compléter les dossiers des documents relatifs au domaine d'activité : Déclarations Accident du Travail (DAT), Maladies Professionnelles (MP), Questionnaires, etc.
Assurer le suivi des échéances réglementaires imputables à l'activité,
Analyser la fiabilité des informations recueillies, soulever les incohérences entre les déclarations des parties,
Participer à des réunions d'informations techniques,
Rédiger et adresser les courriers aux différentes parties,
Participer au respect des échéances et au bon fonctionnement du service. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi sur le site de Vernon.

Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning

Dans le cadre de son nouveau projet, le groupe DG recherche son/sa plongeur/plongeuse pour le Jardin des Plumes (Giverny), Vous êtes chargé(e) du nettoyage, du séchage et du rangement de la vaisselle et du matériel utilisé en cuisine et en salle pour le service, dans le respect des règles de l'hygiène et de la sécurité. Vos missions :
Nettoyer et sécher le matériel et la vaisselle apportés par les membres de l'équipe de cuisine et de salle.
Vérifier la propreté du matériel et vaisselle confiés avant leur rangement.
Répertorier l'éventuelle part de casse ou détérioration.
Nettoyer et entretenir le poste de travail.
Epluchage et découpage de fruits et/ou légumes Le poste est à pourvoir immédiatement, jusqu'à la fin de la saison.

SIM Agences d'Emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, allie proximité, innovation et bienveillance. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous plaçons l'humain et la Qualité de Vie au Travail au cœur de chaque mission. Secrétaire Facturation Service Après-Vente en Concession Automobile (H/F) Au sein d'une concession automobile reconnue, vous assurez la gestion administrative et la facturation du service après-vente. Vous traitez les ordres de réparation, établissez et contrôlez les factures clients, gérez les règlements et assurez le lien entre l'atelier, les fournisseurs et la clientèle. Votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle feront de vous un acteur clé de la satisfaction client. Envie de rejoindre une équipe dynamique où qualité, proximité et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs ? Postulez dès maintenant et vivez l'expérience SIM !

La Fondatrice du réseau du Leadership Éthique recherche (un)e ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) pour gérer le travail administratif, la relation et le suivi clientèle, l'organisation de séminaires et d'évènements, la préparation des éléments comptables pour remise au cabinet comptable. Temps partiel, 4 matinées par semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi. Français excellent et bon niveau d'anglais. Maîtrise du Pack OFFICE. Si vous êtes de nature positif/ve, ouvert/e et constructif/ve, vous aurez à cœur que votre façon d'être ou de savoir-être montre naturellement une belle qualité relationnelle au quotidien et le sens de vos responsabilités dans ce contexte. Une expérience d'une vingtaine d'année minimum vous donne l'expérience suffisamment approfondie pour bien comprendre et cerner la qualité de contribution que représente cette nouvelle activité sur le plan humain, ainsi que les impacts positifs sur le monde. C'est être acteur de changement et d'évolution. Qualités requises : maturité, autonomie, fiabilité, bonne capacité d'organisation (travail à assurer seul(e) en grande partie), aimant apporter sa contribution dans le contexte du Leadership Éthique qui a pour objectif de contribuer à l'évolution individuelle et collective par des formations et l'accompagnement des dirigeants.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine Le poste à pourvoir en intérim
Préparation des commandes selon les instructions données à l'aide d'un PDA
Réception, vérification et stockage des marchandises
Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise
Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 39 heures par semaine
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine

Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h) selon planning de l'équipe.

Notre centre dentaire privé situé à Vernon (27), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ! Cadre de travail très agréable, vous intégrerez une équipe bienveillante et passionnée pour qui le bien être des patients est une priorité ainsi que la qualité des soins proposée. Poste uniquement clinique, vous formerez un binôme avec le chirurgien-dentiste tant sur le plan organisationnel que sur le plan technique. Ambiance conviviale, nous recherchons une personne souriante, organisée, dynamique et ayant le sens du relationnel. Si vous possédez ces qualités, n'hésitez pas à postuler ! Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Développe, identifie et classe les cliches radios Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Galaxie Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaires du centre : Lundi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi 09:00-13:00 Poste sur 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération De 2308€ à 2564€ brut

Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en apportant un appui administratif à plusieurs services :
Assurer l'accueil téléphonique et orienter efficacement les interlocuteurs (clients, fournisseurs, techniciens, partenaires) ;
Gérer et traiter les mails en lien avec les besoins internes ;
Appuyer le service exploitation (exemple: commande du matériel nécessaire à un chantier, gestion des imprévus, rédaction de documents admnistratifs etc)
Effectuer des opérations de comptabilité (saisie, notes de frais, rapprochements simples, suivi de factures et relances) en lien avec l'équipe comptable ;
Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi sur plusieurs logiciels (Sage 50, Cador, Zeendoc, Skello, Excel) ;
Soutenir les ressources humaines sur certaines tâches administratives courantes (suivi d'intérim, documents internes, suivi des pointages sur skello, etc.) ;
Contribuer à la bonne organisation du bureau et à la circulation fluide de l'information entre les équipes. Poste sédentaire, sans accueil de particuliers ni déplacements. Profil recherché Excellente aisance téléphonique et sens du contact ; À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de plusieurs logiciels simultanément ; Bonnes connaissances comptables ; Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois ; Esprit d'équipe, discrétion et adaptabilité. Horaires : du lundi au vendredi, 9h à 17h (avec possibilité de dépassement en cas d'urgences ou d'imprévus) Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Une entreprise solide et en expansion, mais toujours à taille humaine ; Un poste polyvalent et central, au cœur de la coordination interne . Une équipe conviviale et réactive . Une reconnaissance réelle pour l'implication et la rigueur. Vous aimez la communication, l'organisation et les journées variées .

Missions principales :
Accueillir et encadrer les enfants scolarisés sur la commune sur les temps de pause méridienne
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique du service.
Assurer l'entretien bâtimentaire sur l'ensemble du territoire Accueillir :
Les enfants : être garant du bon déroulement des temps d'accueil
Les Parents : informer et communiquer avec les familles Mettre en Å“uvre des temps d'animations :
Planifier et organiser des activités le midi en cohérence avec les besoins et capacités des enfants
Jouer et participer aux activités
Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité
Evaluer ses pratiques et rendre compte
Être garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant :
Prendre en compte les capacités de chacun
Repérer les enfants en difficulté et effectuer une vigilance sanitaire (soin, comportement, PAI.)
Veiller à l'application des règles de sécurité et au maintien de l'hygiène Encadrer et animer auprès des enfants pendant le temps de restauration :
Installer les enfants au restaurant
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Assurer la surveillance des enfants après le service de cantine
Avoir une fonction éducative favorisant l'apprentissage sur le temps du repas
Signaler les problèmes rencontrés
Participer activement aux réunions d'équipe et aux projets collectifs
Partager, échanger, faire des propositions Entretenir les locaux municipaux et le matériel :
Mettre en œuvre les procédures en vigueur notamment au niveau du restaurant
Signaler les disfonctionnements
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement
Faire les poussières
Assurer un entretien approfondi des sanitaires Permis et véhicule indispensable car déplacements fréquents au sein de la commune

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Tourny? Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Missions principales (Aide-ménagère) : Entretien courant du logement (poussière, sols, surfaces) Entretien du linge (lavage, repassage, pliage) Missions complémentaires (Garde d'enfants à domicile) : Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage.) Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Notre métier consiste à accompagner chaque jour dans leur citoyenneté et leur inclusion des personnes en situation de handicap mental, en adaptant au mieux nos services et compétences. L'Association recrute pour son secteur adulte un Chef de Service (H/F) en CDD (CCN 1966, classe 2 niveau II). Implantée à Tilly (près de Vernon, Eure), l'APEER compte environ 180 salariés et accompagne 265 enfants et adultes dans leur quotidien de vie. Le secteur adulte, compte une cinquantaine de salariés et est ouvert 365 jours par an. Sous la responsabilité du Directeur du Foyers, membre de l'équipe de cadres, vous assurez l'encadrement, l'organisation et le fonctionnement des équipes éducatives selon les missions suivantes :
Organiser les plannings de travail dans le respect des dispositions législatives,
Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaire,
Veiller au respect de la mise en œuvre des projets individualisés des adultes accueillis ainsi qu'aux règles de sécurité et de bientraitance.
Développer les réseaux et les partenariats afin de favoriser les projets d'inclusion des personnes accueillies. Vous assurez également des astreintes pour tous les établissements de l'Association suivant le planning prédéfini. Titulaire d'un Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) et du permis B, vous possédez les qualités suivantes : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, capacité à fédérer, intérêt et sensibilité pour le secteur du handicap. Aptitude à la fonction d'encadrement. Une expérience du fonctionnement en dispositif serait appréciée. Type de contrat : CDD
1 mois
Temps Plein. Salaire brut : CCN66
Coeff 770 (3 657,10 €) au coeff 839,30 (3 929,45 €) dont indemnité « Métiers Socio-Educatifs » de 238,00 € brute + 100 points de sujétions particulière de 393,00 € brute incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.

Missions de l'employé(e) Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de objectifs convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des objectifs pour le magasin concerné Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les objectifs en temps réel. Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin. Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle). Communiquer au/à la District Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité. Évolution des membres de l'équipe Responsable des performances de l'équipe en magasin en supervisant le recrutement, la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-Star RAW. Recrutement en temps voulu des employés des magasins et intégration de tous les nouveaux employés à l'aide de la plateforme G-Star RAW. Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d'un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits). Fournir un encadrement sur le terrain aux employé(e)s en magasin. Élaborer et ajuster le planning du personnel en magasin. Garantir et promouvoir un environnement et une culture sûrs et inclusifs. Piloter et optimiser l'engagement de l'équipe. Exploitation du magasin S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin. Veiller au bon approvisionnement du magasin et à ce qu'il soit propre et bien rangé en permanence. Veiller à ce que les normes de visual merchandising et la mise en place des campagnes marketing saisonnières soient conformes au concept et aux exigences des magasins de G-Star RAW (y compris la présentation des produits, les mannequins, les vitrines et la signalétique). Profil : 3 à 5 années d'expérience en tant que responsable de magasin (y compris assistant) Solide compréhension de la vente au détail, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe ; beauté et cosmétiques Bonnes capacités de communication en anglais Compétences professionnelles : Excellentes compétences en matière de leadership et de communication Axé(e) sur les résultats Axé(e) sur les personnes Attitude positive Bonnes compétences en matière de présentation, de formation et d'encadrement Flexible (capable de travailler dans un autre magasin)

Votre agence IZIWORK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage industriel de machines et de pièces techniques, un(e) emballeur(se) industriel(le) pour renforcer ses équipes. L'entreprise fabrique des caisses de conditionnement en bois sur-mesure, et intervient parfois sur le démontage des machines avant leur emballage. À propos de la mission En tant qu'emballeur industriel, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des caisses et supports bois adaptés à chaque équipement
Emballer des machines industrielles : protection, calage, cerclage, mise sous housse
Démontage de certaines machines selon les besoins logistiques
Utiliser les outils portatifs : visseuse, scie, cloueuse, etc.
Gérer la sortie et le retour des pièces stockées via un scan et l'utilisation d'un logiciel informatique
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences export Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché
Débutant accepté si vous êtes manuel, bricoleur(se) et motivé(e)
CACES 1B
Aisance informatique indispensable pour la gestion des stocks par scan et logiciel
Une formation interne complète est assurée à la prise de poste
Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se)
Vous êtes à l'aise avec l'outillage de base Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus ! Une formation complète est prévue pour faciliter votre intégration.
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
CACES 1B
R489

Pour notre client industriel situé à proximité de Vernon, nous recrutons un assistant commercial, confirmé pour un remplacement. Vos missions principales seront :
Etablir les demandes (prix, délais,...) auprès des fournisseurs et en assurer le suivi
Suivre le déroulement des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaires.
Gérer et actualiser les évolutions des données liées aux fournisseurs dans l'ERP
Assurer un suivi des volumes négociés avec les fournisseurs afin d'en déterminer le fournisseur principal
Analyser, suivre et valider en interne les tarifs fournisseurs et les valider dans la base ERP
Etablir le rapprochement des factures de son portefeuille avec la comptabilité
Analyser un tarif et en faire la synthèse Mission d'intérim de plusieurs mois. Issu d'expériences réussies dans des fonctions au sein d'une industrie vous savez travailler en équipe comme en autonomie. Relationnel, analyse et anticipation font partie de vos atouts pour gérer vos dossiers clients. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse et fiable et vous êtes prête à relever de nouveaux défis. Titulaire d'un Bac + 2, une expérience en industrie est exigée. Envie de rejoindre une entreprise innovante à dimension internationale ? Candidatez sans attendre !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT
Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
Accueillir et renseigner les voyageurs
Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
Assurer la propreté du véhicule
Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire
FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues:
Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire
FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
Bonne présentation et excellent relationnel
Sens du service client et de l'organisation
Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Coordinateur (H/F) pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
Accompagner les adultes dans tous les actes de leur vie quotidienne
Coordonner l'élaboration, la programmation et le suivi, de chaque projet individualisé.
Elaborer, programmer, gérer les absences ,les plannings horaires
Coordonner l'ensemble des activités du Foyer, veiller au bon fonctionnement du planning d'activité.
Accompagner les professionnels dans leur pratique et leur évolution
Assurer le lien avec la direction
Participer aux réunions hebdomadaires de coordination Profil : Être titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou CESF/ DEME (Conseiller en Economie Sociale Familiale / Diplôme d'Etat Moniteur Educateur). Une expérience dans le champ du handicap est exigée. Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD
Temps Plein
1 ETP
Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30-14h30 / 14h00-21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66
Coeff 421 (2 044,91 € brut) au coeff 493 (2 353,93 € brut) et indemnité Laforcade de 238,00 € brute incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions proximité, innovation et qualité de vie au travail pour accompagner entreprises et talents. SERVEUR H/F Nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer l'équipe d'un établissement accueillant et convivial. Votre mission : assurer un service de qualité, conseiller les clients et contribuer à une ambiance chaleureuse en salle. Rejoignez l'aventure SIM et saisissez cette opportunité dès aujourd'hui

Le cuisinier est en charge de la préparation et la production des plats, mets et repas. Dans le cadre de ses missions, il/elle :
Elabore les préparations froides et chaudes, dont il/elle garantit la qualité
Optimise et adapte l'organisation de sa production pour répondre aux besoins du service
Participe à l'approvisionnement et au stockage des denrées
Contribue activement à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire
Assure la distribution de la prestation et contribue à l'accueil et la satisfaction des convives Le cuisinier respecte les consignes de sécurité relatives aux exigences réglementaires aux dispositions spécifiques au site et à la politique sécurité du client donneur d'ordre (consignes issues du Document Unique d'Evaluation des Risques, du Plan de prévention, ...) aux engagements Prévention
Santé et Sécurité au Travail définis par Compass Group France Il/elle porte les Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition Il/elle participe aux actions de formation et de prévention sur la sécurité au travail. Il/elle remonte à sa hiérarchie tout anomalie ou dysfonctionnement d'un équipement, et plus généralement toute situation dangereuse pour lui/elle ou un tiers, qu'il/elle serait amené(e) à constater. Il/elle respecte les consignes de préservation de l'environnement du groupe et celles du client (Guide des Bonnes Pratiques Environnementales, livret d'accueil et sur l'intranet Développement Durable), et fait remonter tout incident (fuite d'eau...) ou information pouvant porter atteinte à la préservation de l'environnement

Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
Manutention
Surveillance au sol
Travaux de nettoyage
travail sur nacelle
Port de charges
Respect des règles de sécurité mises en place par l'entreprise utilisatrice Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du Caces R486 PEMP B Le poste est proposé en horaires de journée Vous êtes disponible et ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature avec CV à jour en répondant à l'annonce

Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant achats (H/F)
Gérer les achats et les approvisionnements
Contacter les fournisseurs et assurer le suivi des relations
Établir et valider les devis
Traiter et suivre les commandes
Saisir les données dans la base interne
Participer aux tâches administratives et logistiques du service
Rigueur, ponctualité et maturité professionnelle
Expérience en gestion administrative ou achats appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV en répondant à l'offre

Manager collaborateurs Missions :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation.
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente.
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et dynamique.
Des opportunités de formation et d'évolution de carrière management 10 collaborateurs, statut AM ou cadre selon profil salaire 2700/2900 selon profil X 13 + primes

Description du poste : Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Vous participerez activement à la préparation de repas de qualité, en respectant les normes d'hygiène et les régimes alimentaires spécifiques des résidents. Missions principales : Élaborer et préparer des repas équilibrés en tenant compte des régimes alimentaires particuliers des résidents (diabète, allergies, textures modifiées, etc.). Assurer la gestion des stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs. Veiller à la propreté de la cuisine et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Collaborer avec l'équipe de service et l'équipe de soins pour adapter les repas en fonction des besoins des résidents. Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons et des approvisionnements. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience significative en tant que cuisinier de collectivité. Connaissance des normes HACCP et des pratiques de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et autonomie. Sensibilité aux besoins des personnes âgées et expérience dans un environnement similaire serait un plus. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du pôle protection de l'enfance Pour sa maison d'enfants à caractère social pour enfants et adolescents
Le Ricochet EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI (2 POSTES) Missions principales : Sous l'autorité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : Assurer l'accompagnement éducatif quotidien (vie quotidienne, socialisation, autonomie). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Contribuer au lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Participer aux réunions et au travail de réflexion institutionnelle. Veiller au respect du cadre éthique et bienveillant défendu par l'association. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. Expérience auprès d'enfants/adolescents en difficulté (internat souhaité). Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Titulaire du permis B indispensable. Conditions et avantages : Poste basé à Vernon CDI à temps complet
horaires décalés sur la semaine et les week-ends Rémunération selon CCNT du 15.03.66 Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV détaillés) à l'attention de : Association Les Fontaines Service RH 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

Montlhery Auto Ecole, située à Vernon, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite (permis B) afin de renforcer son équipe. Votre rôle sera de former des élèves conducteurs à la conduite automobile et à la sécurité routière, en théorie comme en pratique, dans le respect de la réglementation et des valeurs pédagogiques de l'établissement.

La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, elle recrute : Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f) Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire. Missions principales : Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) :
Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local
Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
Soutenir et développer les partenariats au niveau local
Susciter et appuyer la participation des habitants Compétences : Savoir :
Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS
Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire :
Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs
Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation
Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en en impliquant les différents acteurs
Fédérer, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en en valorisant les actions
Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif
Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé Profil : Professionnel confirmé, connaissances approfondies des enjeux et acteurs en matière de santé publique et/ou politique de la ville, parfaite maîtrise et pratique de la méthodologie de projet, de gestion de groupes et de travail en réseau. Rigueur et autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.
Cadre A
Permis B
Poste à temps complet (37h30 générant 14 RTT)
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires
Conditions de travail : Téléphone professionnel, temps complet (37h30 générant 14 RTT) Contact : rh@ccpif.fr Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier CV + lettre de motivation à Monsieur le Président Zone artisanale le Clos Prieur 10 Rue du Clos Prieur 78840 FRENEUSE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de gondoles, un(e) Stratifieur(euse) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Freneuse (78840).
Fabrication de moules bois mélaminé selon plan
Découpes et assemblage selon cotes
Réception / contrôle des moules métal fournis par sous-traitants
Dosage matières optimisé pour limiter les pertes et déchets
Choix et découpe des tissus (fibre de verre)
Stratification au contact comprenant application Gel Coats, tissus, résine, y compris débullage
Démoulage comprenant coupe au gel (disqueuse)
Choix et application du démoulant **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du classement et de la gestion documentaire
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques de gestion documentaire
Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
Sens de la confidentialité et de la sécurité des informations Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Stratifieur(euse) pour une mission d'intérim d'un mois à Freneuse (78840). Mettez à profit votre expérience et vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté
La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h
Des dimanches / jours fériés travaillés payés double
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Vos missions Véritable garant du bon fonctionnement du dépôt, vous serez responsable de :
Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité du matériel ;
Étiqueter, ranger et reporter les entrées sur les tableaux Excel de suivi ;
Préparer le matériel nécessaire aux techniciens avant chaque départ en chantier ;
Contrôler les sorties, vérifier les retours et assurer le suivi des stocks ;
Mettre à jour les inventaires et signaler toute anomalie ;
Utiliser les engins de manutention pour déplacer et stocker le matériel en hauteur ;
Maintenir un dépôt propre, organisé et bien rangé, afin que chacun puisse s'y retrouver facilement à tout moment. Poste sédentaire, sans déplacement ni découché. Horaires variables, principalement en semaine et en journée, selon les livraisons et les besoins de l'équipe. Profil recherché CACES obligatoire (maîtrise des engins de manutention) À l'aise avec Excel et le suivi administratif de stock Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Capable d'assurer un rangement clair, méthodique et constant du dépôt À l'aise dans la manipulation de matériel en hauteur Esprit d'équipe, fiabilité et sens des priorités indispensables Conditions Rémunération : de 1 900 € à 2 100 € brut/mois, selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Poste stable et sédentaire, au cœur des opérations logistiques de H2S Pourquoi rejoindre H2S ? Une entreprise à taille humaine, en forte croissance Un rôle central dans la coordination et la préparation des chantiers Une équipe dynamique et impliquée Une reconnaissance réelle pour la rigueur, la méthode et l'efficacité Vous aimez l'ordre, la précision et la satisfaction d'un dépôt impeccable ?

Nous recherchons un programmateur sur commande numérique (CN) (h/f) pour notre client basé dans l'aéronautique. Vous aurez pour mission de programmer et optimiser les machines à commande numérique afin de garantir une production de qualité. Missions :
Écrire et optimiser les programmes de fabrication sur machines à commande numérique.
Assurer la mise en route et le réglage des machines.
Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées.
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour améliorer les processus.
Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Profil recherché :
Diplôme en génie mécanique, productique ou domaine équivalent.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Bonnes compétences en communication. Compétences requises :
Expérience significative en programmation de machines à commande numérique (Fraiseuses, Tours, etc.).
Maîtrise des logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur).
Connaissance des métaux et des matériaux utilisés en usinage.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons pour un de nos clients basé à Vernon (27) un(e) monteur (se) mécanique. Vous interviendrez sur les activités suivantes :
Montage et démontage de pièces mécaniques en respectant les règles de propreté idéalement dans le domaine spatial
Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...)
raccordement de réseau fluide pour des gaz et gaz liquefiés En outre :
Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie. Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet. Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement. Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations. Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable) Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique ou profil mécanicien automobile et du CACES 3 R 489 Elingage de charges lourdes Lecture de plan obligatoire. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable)

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein
Internat
(7h30
14h30 / 14h00
22h00 / 1 week-end sur 3). Salaire brut : CCN66
coeff 413 (2 039,80 €) à 429 (2 079,25 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Missions principales :
Réceptionner, contrôler et préparer les denrées livrées
Distribution et service des repas,
Accompagnement des convives pendant le temps de repas
Maintenance et hygiène des locaux Activités :
Suivi de la liaison froide des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
Réceptionner les marchandises et effectuer les contrôles réglementaires
Evaluer la qualité des produits de base.
Assurer la préparation, les finitions et la présentation des produits culinaires.
Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, remise en température).
Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison,
Participer au service des repas et à l'accompagnement des enfants
Mettre le couvert servir et desservir.
Participer à l'accueil des enfants et intervenir pédagogiquement
Assurer la surveillance et l'animation des enfants après le service de restauration
Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
Mettre en œuvre les procédures en vigueur
Signaler les disfonctionnement
Effectuer la plonge, ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement,
Entretenir et nettoyer l'intégralité matérielle de restauration suivant les consignes données
Effectuer l'entretien du linge de travail.
Assurer l'entretien des bâtiments communaux (salle de classes et autres bâtiments)
Garantir la propreté intégrale des espaces ( salles, sanitaires, entrées...) Taches complémentaires : Encadrement et animation périscolaire

Au Domaine de la Corniche, notre restaurant étoilé (depuis 2018) Le Panoramique perché sur les hauteurs de la Seine, vous offre bien plus qu'un cadre de travail exceptionnel : nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, solide depuis plus de 20 ans, où la proximité avec les propriétaires et l'implication de chaque collaborateur sont essentielles. Ici, les responsabilités se prennent naturellement et nous savons aussi partager des moments festifs et chaleureux, en équipe. Vos missions : Sous la responsabilité de notre Responsable d'exploitation, vous serez en charge de l'ensemble des services de restauration du Domaine, incluant le restaurant Le Panoramique, le bar, ainsi que l'organisation de banquets et séminaires. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement, tout en garantissant une expérience client d'exception. Vos responsabilités incluent :
La gestion opérationnelle des services, en veillant à la mise en place des procédures internes et à la qualité des prestations.
Le management d'une équipe d'une dizaine de personnes : recrutement, formation, organisation des plannings.
Le suivi et l'optimisation des performances financières, en maîtrisant les coûts et en développant le chiffre d'affaires des points de vente.
L'assurance d'un climat de travail bienveillant et constructif, propice à l'épanouissement des équipes. Votre profil : Vous êtes un(e) leader de terrain, capable de maintenir un dialogue fluide avec votre équipe et de garantir un service client irréprochable. Votre créativité, combinée à une solide expérience dans la restauration, vous permet d'adapter les prestations aux attentes d'une clientèle qui souhaite se faire plaisir, tout en préservant l'authenticité de l'établissement. Vous possédez une expérience dans l'hôtellerie de luxe, idéalement au sein d'un restaurant étoilé. Ce que nous vous offrons : Rejoindre Le Panoramique, c'est intégrer une maison où l'on s'épanouit autant dans le travail que dans les relations humaines. Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'une entreprise familiale qui valorise l'engagement de chacun et offre des opportunités réelles d'évolution. Si vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on prend plaisir à travailler ensemble, évoluer dans un cadre prestigieux et familial, tout en contribuant à une expérience client inoubliable, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous sommes à même de vous héberger si nécessaire, en tout cas dans un premier temps, le temps pour vous de vous installer dans la région.

Le CSE d'Ariane Group recherche un collaborateur ou une collaboratrice dynamique pour occuper le poste de « Responsable du matériel de bricolage et des véhicules utilitaires ». Vous serez en charge de l'entretien courant du matériel de bricolage et de jardinage. Vos missions :
Gestion et entretien du parc de matériel de bricolage (outils coupants, tronçonneuses, taille-haies, etc.).
Réception et préparation du matériel de bricolage pour les salariés.
Encaissement, gestion comptable simplifiée et tenue du guichet bricolage du CSE.
Gestion et entretien courant du parc de véhicules utilitaires.
Relations avec les fournisseurs.
Conseil auprès des bénéficiaires pour les guider dans leurs choix.
Mise à jour de la base de données informatique du service bricolage.
Clôture des opérations en fin de mois.

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à partir du lundi 10 novembre 2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos client situé à GASNY (27620), AQUIGNY (27400), SAINT-MARCEL (27950) Missions :
Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi: 18 heures à 20 heures Mardi: 18 heures à 20 heures Mercredi: 18 heures à 20 heures Jeudi: de 10 heures 13 heures, de 16 heures à 17 heures 30 et de 18 heures à 20 heures Vendredi: de 18 heures à 20 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, situé à Vernon (27200), un Réparateur Ajusteur (H/F) en contrat intérim de trois mois. Notre client est reconnu pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui contribue à des projets d'envergure, façonnant l'avenir de l'aéronautique et de l'espace. Vos principales missions seront : assurer la réparation et l'ajustement de pièces aéronautiques, garantir la conformité des éléments selon les normes de qualité établies, et collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus. Vous serez également amené à réaliser des contrôles qualité afin de valider la fiabilité des composants, tout en respectant les délais impartis. Votre expertise sera essentielle pour maintenir les standards d'excellence de notre client. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, démontrant ainsi une solide maîtrise des techniques de réparation et d'ajustement. Vous êtes reconnu pour votre précision et votre souci du détail, ce qui vous permet d'exceller dans un environnement exigeant. Vous êtes également capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des outils de précision
Connaissance approfondie des normes de sécurité
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Maîtrise des procédures de contrôle qualité Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de vous engager dans une mission enrichissante. Vous travaillerez durant la journée, dans un cadre de temps plein, vous permettant de vous consacrer pleinement à vos tâches. Cette position est une chance unique de participer à des projets innovants et de contribuer à l'évolution de l'industrie aéronautique ! N'attendez plus pour faire partie d'une aventure professionnelle passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

UNA FAMILLE 27, recherche un
e TISF sur le secteur de Vernon: Vous aurez pour missions principales : la prévention et la protection de l'enfance. Au sein d'UNA FAMLLE 27, Les TISF accompagnent les familles sous forme de prévention ou de protection. Les TISF ont a cœur d'être au plus près des familles, en s'adaptant à elles et à leurs besoins. Les TISF travaillent de concert avec les familles sur des objectifs liés à la guidance parentale, à l'équilibre dans le fonctionnement familiale et au regard les relations intrafamiliales. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Formation : Bac+2 ou équivalents action sociale
DE TISF Cette formation est indispensable Compétences
Faire preuve d'autonomie
Analyser la situation et les besoins de la personne
Cette compétence est indispensable
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Cette compétence est indispensable
Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
Cette compétence est indispensable
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques
Permis B
Véhicule léger
Ce permis est indispensable
Salaire brut : Mensuel de 1996.5 Euros sur 12 mois
Déplacements : Quotidiens
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
S'adapter aux changements Merci de transmettre vos candidatures Cv et Lettre de Motivation par mail : t.simoni27@unapoaa.com Poste à pourvoir dès que possible

Activités principales :
Coordination et suivi projets o Assurer la coordination des équipes R&D (hardware, software, systèmes, test & validation) et des processus associés o Suivre l'avancement des projets notamment au travers la participation aux réunions de suivi ; préparer et consolider les plannings des projets R&D en lien avec le chef de projet, identifier les risques de dérives de planning. o Garantir la cohérence entre les livrables techniques, les jalons et les exigences clients (validées au travers le cahier des charges Client sur la partie technique).
Support au Responsable de Pôle o Être un relais opérationnel et organisationnel. o Préparer les réunions stratégiques (comités projet, CST, revues de conception). o Etablir les rapports de synthèse et reportings périodiques d'avancement des projets, de suivi budgétaire, d'équilibre charge/capacité, et de risques pour information/décision au Responsable de pôle
Amélioration des Méthodes, Outils & Processus o Piloter le suivi et l'optimisation des procédures et méthodologies pour contribuer à l'amélioration des processus de développement électronique et logiciel (cycle en V, Agile/SAFe, etc.). o Structurer et maintenir les outils et les standards pour améliorer la qualité, la traçabilité et la capitalisation technique du pôle
Transversalité et communication o Favoriser la communication entre équipes R&D et les autres départements (mécanique, industrialisation, qualité, etc.). o Garantir le lien avec les équipes internationales (Inde, Maroc, Canada, etc.). o Centraliser et diffuser les informations clés aux bonnes parties prenantes.

Recherche un(e) employé(e) libre service pour réaliser les tâches suivantes :
Réception marchandises,
Mise en rayon,
Encaissement,
Accueil et conseil clients,
Rangement du point de vente. Conditions d'emploi : Vous travaillerez 35h par semaine, soit 5 jours de 7h. Prise de poste 9h ou 10h. Jour de repos, le dimanche + un jour en semaine à discuter.

"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales :
Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits
Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API
Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting
Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie Conditions : Contrat : CDI 15h temps partiel / 828,56 euros brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel. Date de début : Début janvier 2026. Durée du travail : Lundi au samedi. Zones : BOIS-JEROME-SAINT-OUEN (24620). Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Vendeur Magasin (H/F) à Vernon. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 8 octobre 2025 pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant que Vendeur Magasin, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le conseil des clients. Votre mission principale consistera à identifier les besoins des clients et à leur proposer les produits les plus adaptés. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de la mise en rayon, tout en veillant à maintenir un espace de vente attrayant et ordonné. Votre capacité à établir une relation de confiance avec les clients contribuera à leur satisfaction et à la fidélisation. L'entreprise valorise l'engagement et la qualité du service, et vous serez intégré-e dans une équipe où la collaboration est primordiale. Votre expertise en vente et votre capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de vente dynamique. Une première expérience dans le domaine de la vente est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service et votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux besoins variés des clients.
Sens du service client : votre priorité est de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Compétences techniques :
Vente : maîtrise des techniques de vente pour proposer les produits adaptés aux besoins des clients.
Vente Basée sur les Besoins : capacité à identifier et comprendre les besoins spécifiques des clients.
Vente et Conseil : aptitude à conseiller les clients de manière efficace et professionnelle. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du réseau des médiathèques, vous serez responsable de la section image, son et des outils numériques du réseau et vos missions seront les suivantes : MISSIONS: Coordonner et concevoir les actions culturelles dans le domaine du numérique Impulser une dynamique d'équipe et l'encadrement de 3 agents pour la section image et son Effectuer la gestion et la coordination du mois du doc pour le réseau Responsable des acquisitions cinéma (traitement et valorisation des documents physiques et de l'offre en ligne) Suivi des outils numériques du réseau Accueil du public (19h hebdomadaires) Accompagner la mise en place de la MAO Effectuer le suivi budgétaire de la section Prise en charge d'un axe du projet d'établissement PROFIL: DUT Métiers du livre ou équivalent Excellente culture cinématographique, musicale et numérique Appétence pour la vidéo numérique (montage, retouches, stop motion.) Maitrise de la bibliothéconomie Sens du travail en équipe et du service public Curiosité intellectuelle et créativité Appétence pour la MAO et pratique musicale appréciée Sens de la pédagogie et du service public Qualité organisationnelle et rédactionnelle Disponibilité et écoute INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Filière culturelle
Cadre d'emplois des Bibliothécaires (cat. A) ou assistant de conservation du patrimoine (Cat. B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable Lieu de travail : Vernon (27200) Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire Horaires spécifiques : travail le samedi (3 par mois), dimanche et/ou le lundi par roulement ainsi que le soir de manière occasionnelle (Nuit de la lecture, mois du film documentaire, révision du bac.) Horaires de fin de travail à 18H30, 4 soirs par semaine

*********CONTRAT DE TRAVAIL EN APPRENTISSAGE********* Sous la responsabilité de la responsable de la Communication, vous êtes chargé(e) d'assister le service communication dans l'ensemble de ses missions, notamment :
Conception et mise en œuvre des actions de communication pour assurer la promotion du domaine, de la programmation, de l'action culturelle et de l'activité commerciale
Réalisation des supports de communication en cohérence avec la charte graphique (invitations, flyers, affiches, programmes.)
Animation et création de contenus pour les réseaux sociaux de l'établissement (posts, jeux-concours, photos, vidéos.)
Création et diffusion de la lettre électronique
Mise à jour des contenus du site internet
Gestion des fichiers contact Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à participer au développement de la stratégie de promotion et de valorisation de l'établissement, notamment la stratégie de communication digitale, et à l'évaluation de l'impact des actions de communication
Préparation d'un master en communication ou gestion de projets culturels
Aisance relationnelle et aptitudes rédactionnelles
Sens esthétique et créativité
Gestions des priorités, sens de service, autonomie, polyvalence et adaptabilité
Esprit d'équipe
Maitrise des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign.)
Connaissance de CMS Wordpress et de la Suite Sarbacane appréciée
Appétence pour la photo et la vidéo appréciée

Mission longue de longue durée à partir d'avril 2025. L'équipe adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier H/H pour un chantier sur VERNON (27). Vous intervenez chez les locataires. Missions : * dépose et pose de menuiseries type fenêtre et porte d'entrée en rénovation dans des logements occupés, * Mise en oeuvre de revêtement murale PVC dans la douche, * Mise en oeuvre de sol souple (type lino) dans les pièces humides, * Modification de porte intérieur (dépose existant + pose en neuf d'un bloc porte), * Pose de placostyle pour bouchement de porte et rénovation (petites surfaces en rénovation). Profil :
Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO menuiserie ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans.
Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité km + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du dispositif I.T.E.P. 1 CHEF DE SERVICE PEDAGOGIQUE H/F en CDD MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité des directeurs du Dispositif ITEP (territoire Est et territoire Ouest),
Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques et éducatives des deux Unités d'Enseignement et des trois Dispositifs Inclusifs du DITEP (Vernon et Saint Sébastien de Morsent)
Vous élaborez et suivez les projets pédagogiques individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Vous organisez les emplois du temps et les coordonnez les activités pédagogiques en tenant compte des spécificités de chaque territoire
Vous veillez à la qualité et à la cohérence des pratiques pédagogiques
Vous développez et entretenez les partenariats avec l'Education Nationale dans le cadre de l'inclusion scolaire et de la fonction ressource (établissements scolaires, enseignants référents, IEN ASH...)
Vous participez aux ESS et contribuez à l'organisation de celles-ci.
Vous participez à la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, plannings, etc.)
Vous veillez au respect des droits des usagers et de leurs familles. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible C.D.D. (renouvelable) à temps complet- Rémunération selon CCNT 1966
Cadres classe II niveau selon diplôme + Astreintes PROFIL : CAFERUIS ou Master Science de l'éducation exigée ; Expérience en D.I.T.E.P. exigée avec une bonne connaissance du champ du handicap et des politiques de santé publique qui s'y rapportent ou de l'Éducation spécialisée Maîtrise de la gestion des plannings et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, veille et assistance informatique) ; Aptitude à la conduite de projets et au travail en équipe et en réseau ; Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ; Respect de la confidentialité des dossiers et discrétion professionnelle. Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillés) l'attention de : Association Les Fontaines Monsieur le directeur du Dispositif I.T.E.P. 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour la réouverture de notre établissement, nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) pour assister notre Chef cuisinier. Contrat en CDI
30h/semaine (de 11h à 16h)
Jour de repos à définir selon planning Votre profil : Vous êtes rigoureux et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;
de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;
d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ;
de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ;
de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail :
Contrat Cadre en CDI : 218 jours travaillé par an.
30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années). Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Avantages : Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an)
8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte)
Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association
Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE versé sous conditions
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versé chaque fin d'année N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Votre profil Nous recherchons un professionnel rigoureux et créatif, capable de transformer des idées en plans techniques précis. Votre profil comprend :
Formation minimum Bac en conception mécanique ou équivalent
Maîtrise avancée de SolidWorks
Connaissance du secteur métallurgie/chaudronnerie et des normes en vigueur
Capacité d'analyse et sens aigu de l'organisation
Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services Votre mission Sous l'autorité du Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront :
Analyser la faisabilité des commandes, vérifier la cohérence des plans clients et options vendues
Dessiner les ensembles sous SolidWorks et transmettre les plans PDF au client
Créer les plans de fabrication, fiches de suivi, ordres de montage et précommander le matériel spécifique si nécessaire
Mettre à jour les plannings et la bibliothèque technique, tout en proposant des améliorations pour optimiser les coûts et délais Bon à savoir Votre environnement de travail et les avantages :
Entreprise dynamique et innovante, plus de 30 ans d'expérience dans les portes de garage et portails automatiques
39 heures semaines
Possibilité d'embauche en CDI après période intérim

Bonjour, Nous recherchons pour l'ouverture d'une boutique éphémère sur le centre Mc ARTHUR GLEN à GIVERNY un superviseur de magasin expérimenté en vente.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre client spécialisé dans la fabrication et la fourniture de solutions de filtration d'air haute performance, destinées à améliorer la qualité de l'air dans les environnements industriels, commerciaux et médicaux, recherche un.e responsable d'équipe approvisionnement.En qualité de responsable d'équipe approvisionnement vos missions seront les suivantes :
Assurer la réception du matériel : organiser le déchargement, contrôler les quantités et la qualité, signaler les non-conformités et enregistrer les entrées dans l'ERP.
Mettre en stock et distribuer : ranger les matières premières dans les emplacements prévus, gérer la bonne organisation des zones de stockage, préparer et transférer les commandes vers les lignes de production.
Encadrer et organiser l'activité : planifier et coordonner les tâches de l'approvisionneur, gérer les imprévus, suivre les absences/congés et développer la polyvalence de l'équipe.
Garantir sécurité et environnement : faire respecter les consignes de sécurité, assurer de bonnes conditions d'entreposage, veiller au tri des déchets et à la propreté de l'atelier.
Maintenir le lien avec les services internes et la direction : communiquer avec la production, QHSE, achats et direction logistique, remonter les problèmes, proposer des améliorations. Afin de répondre au profil recherché, les compétences suivantes seront un atout :
Connaissances logistiques et outils de gestion de stocks (ERP, douchette, suivi des flux).
Maîtrise des règles de sécurité et conduite d'engins de manutention
CACES 1, 3 et 5 requis.
Organisation et gestion des priorités, capacité à s'adapter aux variations d'activité.
Management de proximité : encadrer, déléguer, accompagner et développer un collaborateur.
Rigueur et sens du détail, respect des procédures et fiabilité dans le suivi.
Qualités relationnelles : communication claire, esprit d'équipe, force de proposition.

Offre d'emploi : Préparateur offset (h/f) Nous recherchons un Préparateur offset compétent pour rejoindre notre équipe à Vernon (27200 FR). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine de l'impression offset et flexographie. Vos principales missions incluent :
Préparer les cylindres d'impression et les supports pour l'impression offset ou flexographie.
Nettoyer et régler les clichés et cylindres dans les machines.
Préparer les bobines et vérifier les matériaux avant production.
Effectuer les contrôles colorimétriques et veiller à la qualité de l'impression.
Participer activement au maintien des standards de production et à la bonne entente dans l'équipe. Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 h/semaine en 3*8 (journée, équipe, nuit) Salaire : Négociable selon profil et expérience Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Profil candidat recherché :
Formation industrielle ou technique souhaitée (CAP/BEP/équivalent),
Expérience en imprimerie appréciée mais pas obligatoire,
Motivé(e), autonome et impliqué(e), prêt(e) à apprendre,
Rigueur et sens du détail pour le contrôle qualité,
Esprit d'équipe et bonne entente avec les collègues. Le candidat idéal est investi, curieux et souhaite évoluer dans une entreprise où l'autonomie et le travail bien fait sont valorisés.

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap,
Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives .),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : 1 CDD
Temps Plein
35h/semaine
Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30
14h30 / 14h00
22h00) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66
Coeff 413 (2 039,80 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à « Monsieur Arnaud SALLES, Directeur des Foyers » et à envoyer au Service RH par email : assistante-rh@apeer.fr.

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD de plusieurs mois Horaires : Temps plein
Internat
(7h30
14h30 / 14h00
22h00 / 1 week-end sur 3). Salaire brut : CCN66
coeff 413 (2 039,80 €) à 446 (2 152,21 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné,
Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile. Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD de plusieurs mois Horaires : Temps plein
Externat Salaire brut : CCN66
coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

ROBILLARD SARL, PME de mécanique de précision située à Gasny (27), recherche un opérateur H/F sur machines à commande numérique. Poste en CDD avec possibilité d'évolution en CDI
Contrat de 39h
Horaires de jour 8h/17h
Salaire selon compétences. A propos de Robillard SARL Installée dans un atelier récent de 1300 m², Robillard SARL est spécialisée dans l'usinage de précision pour des secteurs exigeants : Oil & Gas, agroalimentaire, aéronautique et BTP. Notre parc machines est constitué de centres d'usinage CNC 3, 4 et 5 axes de dernière génération. Votre poste En tant qu'opérateur CNC, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine. Vos principales missions :
Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou petites séries
Contrôler la conformité des pièces usinées Profil recherché
Formation en usinage ou mécanique industrielle
Une première expérience serait un plus
Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Nous cherchons à recruter un agent immobilier débutant et motivé H/F pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein. Vous serez formé(e) en interne pour développer les compétences nécessaires à la gestion et au développement d'un portefeuille de biens immobiliers, ainsi qu'à l'accompagnement des clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Recrutement dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. Missions et responsabilités : Prospecter et rentrer des mandats de vente ou de location Réaliser des visites de biens et conseiller les clients Négocier les conditions de vente ou de location Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature Mettre en place des actions de communication pour promouvoir les biens Garantir la satisfaction client et développer une relation de confiance Participer à la vie de l'agence et à son développement Profil recherché : Appétence forte pour la relation client et la vente Dynamisme, aisance à l'oral et sens du résultat Résilience et persévérance dans vos actions Goût pour l'immobilier Ce que nous offrons
formation complète de 8 semaines
des outils digitaux innovants
CDI à l'issu de la formation
salaire : fixe immobilier + commissions non plafonnées + primes Démarrage prévu pour le 13 octobre 2025.

Entreprise : Eden Construction Lieu de travail : Département des Yvelines (78), France Type de contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : jusqu'à 5 ans d'expérience Prise de poste : Dès que possible Description du poste Eden Construction, entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la construction et la réhabilitation, recherche un(e) secrétaire technique pour renforcer son bureau d'études. Vous assurerez le suivi administratif et technique des projets, en appui direct des ingénieurs et économistes de la construction. Missions principales Assurer le suivi administratif des dossiers de consultation (DCE, CCTP, DPGF, appels d'offres). Mettre en forme les documents techniques et administratifs (rapports, tableaux, comptes rendus). Tenir à jour les plannings et les tableaux de suivi des études. Participer à la gestion documentaire : archivage, classement, diffusion interne et externe. Suivre les courriers, mails et relances auprès des partenaires (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, entreprises). Préparer les dossiers de réunions et rédiger les comptes rendus. Appuyer l'équipe dans la préparation des DOE (dossiers des ouvrages exécutés). Compétences attendues Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Bonne capacité rédactionnelle et orthographique. Connaissance du secteur du bâtiment et des pièces techniques (CCTP, DQE, DPGF) appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Profil recherché Formation Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion administrative, ou équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste administratif, idéalement en bureau d'études ou entreprise du BTP. Autonomie, dynamisme et réactivité. Conditions Contrat : CDI Lieu : Département des Yvelines (78) Rémunération : entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil et expérience (≈ 2 000 € à 2 500 € brut/mois). Avantages : cadre de travail stimulant, participation à des projets variés, évolution possible.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Dans le cadre d'une mission sur un chantier à Pont-de-l'Arche, vous serez chargé de la conduite d'une pelle de 45 tonnes équipée de GPS pour des travaux de dragage sur ponton. Vos principales tâches consisteront à :
Assurer le fonctionnement optimal de l'engin tout en respectant les consignes de sécurité.
Réaliser des opérations de dragage en suivant les plans de chantier.
Collaborer avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : conducteur d'engins CACES A H/F Compétences requises :
Possession du CACES A valide.
Expérience significative dans la conduite d'engins de terrassement.
Maîtrise des outils de navigation et de géolocalisation, notamment GPS.
Capacité à lire et interpréter des plans.
Notions en maintenance de premier niveau des engins. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées de chantier. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins CACES A H/F ayant une expérience avérée dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques en conduite d'engins de terrassement et être familiarisé avec l'utilisation de systèmes GPS. Un CAP en conduite d'engins ou équivalent est requis. Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

UNA DU SECTEUR DU GRAND VERNON recherche un/une AVS sur le secteur de Pacy sur Eure Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) :
Une aide à la toilette,
Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical),
Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas,
Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge
Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.

Au sein du restaurant L'Inavoué, vous travaillerez en lien avec le chef de cuisine, ainsi que son second. Vous apporterez votre aide dans la préparation ( entrées, plats etc...) Une première expérience est appréciée.

En tant que Responsable Réception, vous pilotez toute l'activité logistique du site : de l'animation quotidienne du service, à la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi du pole réception d'un hypermarché. Management de 3 collaborateurs statut AM Salaire jusqu'à 3000 brut X 13 + primes (participation/Intéressement/Mutuelle/Remises sur les achats) expérience nécessaire au minimum de 3 ans,

Les micro-crèches ont pour mission de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et tourné vers le développement de l'enfant. Au sein d'un grand espace, enfants et salariées pourront s'épanouir dans un climat bienveillant et chaleureux. Les missions seront : 1. Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et les équipes des établissements sur les protocoles de suivi de santé et mise à jour des contraintes para médicales. 2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants, les protocoles obligatoires de santé mis en place, le sens, le respect de ces derniers 3. Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation et au développement des enfants et au respect de leurs besoins. Accompagner les enfants dans leur développement et répondre à leurs besoins individuels. 4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation d'handicap. 5. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement et la mise en œuvre. Le rapport d'incident. 6. Assurer les actions d'éducation de la santé auprès des professionnelles notamment en matière de recommandations nutritionnelles, activités physiques, de sommeil, d'exposition et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale puissent être associés à ces actions. 7. Contribuer en coordination avec la référente technique, dans le cadre de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction sur les conduites à tenir. 8. Procéder, s'il l'estime, en en référant la décision de la Direction, en concertation avec l'autorité parentale à un examen de l'enfant afin d'envisager une orientation médicale. 9. La référente santé peut être en charge du contrôle d'un établissement.

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné,
Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile. Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD (3 mois renouvelable) Horaires : Temps plein
Externat Salaire brut : CCN66
coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue Autres : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Afin de renforcer son équipe du studio graphique, Imprimea recherche sa/son futur(e) Opérateur PAO. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser tous documents graphiques et assurer le suivi des commandes. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats (es) motivé (e)s, désireux (ses) de s'investir dans une structure en pleine évolution. Le candidat (e) doit avoir de la rigueur et être organisé (e). Il est nécessaire, en outre, d'être apte à travailler en équipe tout en sachant gérer ses missions de manière autonome. Parcours d'intégration, formation et accompagnement assurés Missions
Traiter les différents fichiers communiqués par les clients pour préparer les impressions offset ou numérique (Effectuer les corrections, les saisies).
Création de maquettes visuelles innovantes pour divers projets (impression papier, objets et textile publicitaires, signalétique et enseignes) répondant aux attentes des clients.
Recherche de produits (objet et textile) répondant aux besoins des clients.
Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
Préparation des Bons à tirer (BAT) pour validation client avant production.
Génération des fichiers de production conformes aux spécifications techniques.
Réaliser les impositions conformément aux dossiers de fabrication
Production des commandes d'impressions numériques : réaliser les impressions sur imprimante Canon ainsi que la découpe (massicot)si nécessaire.
Être référent sur les spécificités techniques nécessaires pour l'obtention d'une qualité optimale des projets Tâches quotidiennes :
Assurer la conception graphique et la réalisation des tâches de graphisme liées aux projets.
Suivi des demandes : recherche de produit (objet et textile)
Suivi des commandes : lancement en fabrication du projet retenu en tenant compte du support de communication souhaité (signalétique, papier, objet, textile suivi rigoureux
)
Assurer la conformité des fichiers, en garantissant la faisabilité des projets en fonction des contraintes d'impression.
Préparation, réception de commandes
Analyser le besoin du demandeur et être force de proposition
Production des commandes d'impressions numériques Outils et logiciels : Maitrise des logiciels PAO (Indesign
Photoshop
Illustrator
Acrobat),
Maitrise des règles typographiques
Maitrise de l'orthographe Compétences et qualités personnelles :
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Sens aigu de l'esthétique et capacité à traduire des idées en visuels impactants.
Aptitude au travail en équipe, avec une forte orientation vers la collaboration et le partage d'idées.
Excellente gestion du temps et capacité à respecter des échéances serrées (Organiser son travail selon les priorités et les objectifs).
Un engagement profond envers une excellente qualité de service client.
Bonnes qualités rédactionnelles et une maîtrise de l'orthographe Formations
Bac+2 ou équivalents art graphique
Formation initiale dans l'impression et industries graphiques
InDesign/Photoshop/Illustrator
Connaissance de l'environnement MAC

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ? Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité. Contribuer au développement d'une équipe de 300 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires. Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...) Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel. Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc... Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin. Descriptif de l'offre Le Responsable Réception est un acteur clé de la performance du magasin. Il supervise l'ensemble des flux de marchandises, de leur réception jusqu'à leur mise en réserve. Il participe activement aux tâches de manutention tout en garantissant la bonne organisation de la réception. 1. Gestion des flux et des réceptions Participer directement aux opérations de déchargement, contrôle et rangement des livraisons. Vérifier la conformité des produits reçus (DLC, état des palettes, conditionnement). Gérer les litiges fournisseurs (produits manquants, endommagés ou non conformes). Organiser et adapter les plannings de réception pour optimiser l'utilisation des quais. 2. Organisation et gestion des réserves Assurer le rangement et la propreté des réserves, en participant aux opérations de stockage. Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la rotation des produits. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de stockage. Travailler en lien étroit avec les chefs de rayon pour fluidifier les réapprovisionnements. 3. Gestion de la cour et des déchets Être présent sur le terrain pour organiser et superviser la gestion de la cour et des espaces extérieurs. Participer activement à l'évacuation des déchets (cartons, plastiques, palettes). Garantir la propreté et la sécurité de la zone arrière du magasin. 4. Management d'équipe Encadrer, former et accompagner une équipe de réceptionnaires en travaillant à leurs côtés. Établir les plannings, gérer les congés et les absences. Motiver l'équipe en montrant l'exemple et en partageant les objectifs de productivité et de qualité. Compétences et Qualités Requises : Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock, sens de l'organisation et de la planification. Savoir-être : Capacité à manager, à motiver une équipe, rigueur, autonomie et réactivité. Une habilitation à la conduite d'engins de manutention (CACES R485 cat. 1 et 2 ainsi que R489 cat. 1, 3 et 5) est nécessaire pour ce poste. Profil recherché Contrat de travail : CDI Horaire de travail : Forfait jour (216 jours / an) / Travail le samedi matin Statut : Agent de maîtrise Rémunération : À partir de 2700 EUR /mois selon expérience + 13 éme mois Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc... Expérience : 2 ans Formation : Bac+2, Bac+3 ou équivalents Logistique transport Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance
mutuelle
permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et interventions près de chez vous Horaires flexibles
Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents

Au sein du restaurant le Blossom, vous aurez en charge toute la gestion des vins. Vos missions seront :
La gestion des stocks
La gestion des commandes
La recherche des vins
Le conseil auprès de vos collègues & auprès des clients du restaurant Vous connaissez les vins biodynamie. Une possibilité de logement peut être mise en place.

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 04h30 à 08h30 Aux Andelys. 9h30-12h30 à Vernon. Un véhicule personnel facilite grandement le changement de site quotidien. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 04h30 à 08h30. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) indépendant(e) spécialisé(e) en immobilier qui aura pour missions :
prospection de mandat sur le secteur de VERNON et 20 km aux alentours
réalisation d'estimation immobilière
gestion de son portefeuille client
utilisation du logiciel métier pour la réalisation de ses annonces immobilières, rédaction des documents juridiques obligatoires
réalisation de visite Les locaux de l'agence sont situés en centre ville de VERNON avec mise à disposition d'outils de travail Le contrat est soumis au régime des agents commerciaux indépendants La rémunération se fait sur une base de pourcentage sur les commissions fixées contractuellement

Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, recherche un menuisier d'agencement.. Vos missions :
pose de placards
pose de plinthes
réglage de porte
réalisation aménagement placards Vous partirez sur les chantiers au départ de Vernon. Des déplacements quotidiens sont à prévoir (véhicule fourni). Candidature étudiée de débutant avec CAP menuisier .

----- A PROPOS DE PEPITE
---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental. Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux. Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés. Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels.
---- LE POSTE
---- Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes
Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau.
Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières.
Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités
Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs).
Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin).
Animation de réseaux et retours d'expérience
Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques.
Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale
Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive.
---- LE PROFIL RECHERCHE
---- Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima (Ile de France, Chaussy/95). Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose :
Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience,
CDI
Travail sur 4 jours possible,
Mutuelle et prévoyance.
Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant.

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Domika immobilier, une agence immobilière indépendante et familiale basée dans le centre de Vernon. Nous recherchons 2 Négociateurs / Négociatrices en immobilier (H/F) freelance passionnés(es) par le secteur de l'immobilier et désireux(se) de contribuer à la satisfaction de nos clients et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de trouver et d'accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, que ce soit pour la vente ou l'achat de biens. Ce poste nécessite une forte capacité d'écoute active, de négociation et un excellent sens du service client. Responsabilités Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans leurs projets immobiliers Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Effectuer des visites de biens immobiliers. Négocier les offres entre acheteurs et vendeurs. Rédiger des annonces attractives et gérer la promotion des biens sur différents supports marketing. Assurer le suivi administratif des transactions immobilières. Maintenir une connaissance à jour des tendances du marché immobilier local. Collaborer avec d'autres professionnels du secteur (notaires, banques, etc.) pour faciliter les transactions Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en vente ou en service client, une capacité à travailler de manière autonome, et participer à la bonne humeur de l'équipe. La maîtrise d'une langue étrangère est un atout (bilingue ou multilingue). Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez notre équipe pour faire la différence dans le domaine de l'immobilier

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé et son relais TSA (Trouble du Spectre Autistique). Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap et TSA,
Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.),
Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
Assurer, le cas échéant, la mise en œuvre d'interventions éducatives et de socialisation au domicile. Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap ainsi que des connaissances de l'autisme et des outils adaptés à l'accompagnement des personnes avec un TSA indispensable. Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI
Temps Plein
35h/semaine
Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30
14h30 / 14h00
21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66
Coeff 413 (2 039,80 €) + prime mensuelle métiers socio-éducatif de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective. l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. LES MISSIONS DU POSTE Encadrement pédagogique et technique :
Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste.
Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant.
Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives
Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. Organisation des activités de la ressourcerie :
Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production.
Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité.
Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier
Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie) Sécurité, conformité et logistique :
Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel).
Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie. Coordination et travail en équipe :
Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association.
Informer les équipes des changements et des événements à venir. Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage :
Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs. Animation et coordination des bénévoles :
Mobiliser, former et encadrer les bénévoles.
Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles. MODALITES DU CONTRAT : Lieu du contrat : Freneuse (78840) Rémunération : Barème de la convention collective nationale (IDCC 3016) : 1150 € brut / mois Horaires : Mercredi : 13h30 / 18h30 Jeudi : 10h / 12h30
13h30 / 16h Vendredi : 13h30 / 18h30 Samedi : 13h30 / 18h30 Prise de poste : Dès que possible PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en encadrement et gestion d'équipe (contexte professionnel ou de loisir), idéalement dans un cadre d'insertion socio-professionnelle.
Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et à organiser l'atelier de manière autonome.
Rigueur dans le contrôle et la réalisation des activités
Bonnes compétences relationnelles : empathie, patience et capacité à accompagner des personnes en parcours d'insertion.
Capacité à transmettre : aisance à partager ses savoir-faire en bricolage et à former des personnes en insertion sur des techniques pratiques.
Connaissance de l'insertion par l'activité économique souhaitée
Compétences ou appétence pour la réparation de petit équipement électrique et électronique.
Qualités d'adaptation, polyvalence
Savoir maintenir une posture professionnelle adéquate POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : association@lecodespasperdus.com Ou directement à la Ressourcerie Solidaire : 7 rue de la République
78840 FRENEUSE

Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est aujourd'hui une société de services à domicile qui fournit à des particuliers de toute la France des prestations de qualité. Cela comprend notamment le ménage et le repassage, l'aide à la personne, la garde d'enfants et le jardinage. Notre agence Vernon est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour se déplacer dans le secteur de 27200 Vernon. Le poste : Pour des personnes âgées ou handicapées, vous effectuerez diverses tâches du quotidien à leur domicile : de l'accompagnement (courses, sorties.) et de l'aide (repas, lever et coucher, toilette, habillage.). Votre travail pourra se dérouler du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Pour établir votre planning ainsi que votre jour de congé hebdomadaire, cela se fera en concertation entre vous et l'agence. L'objectif est que vous puissiez trouver un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Le contrat de travail proposé est à temps partiel, à raison de 14h par semaine au minimum (mutuelle incluse). Si la charge de travail disponible devient plus importante et si vous le désirez, votre nombre d'heures pourra être augmenté par la suite. Votre profil : Prendre soin des autres est votre seconde nature ? Vous aimeriez aussi travailler à proximité de chez vous, avec des horaires adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne dynamique, aimant le contact humain tout en restant professionnelle en toutes circonstances. Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'initiative et respect des règles d'hygiène sont également vos autres atouts ? Dans ce cas, nous serons ravis de recevoir votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Vernon et intervenir chez des particuliers à Vernon et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 27200 Vernon et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 14h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée ! Avantages :
Mutuelle

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Compétences recherchées : Organiser rationnellement son travail. Se conformer à des règles d'hygiène strictes. Accueillir et conseiller le client, présenter les produits et susciter la vente. Préparer les principaux cocktails et faire le service au Bar et en salle. Facturer et encaisser les consommations. Assurer un nettoyage approfondi et un suivi des problématiques de maintenance liés au bar et à son environnement. Exécuter les tâches avec efficacité. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30
15H puis 18H
23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun

Poste de Plaquiste polyvalent à pourvoir au sein de Normandie Rénovation entreprise certifié RGE Qualibat. Les missions pour ce poste :
Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Traçage et repérage au laser Les qualités requises:
précision
ponctualité
esprit d'équipe
polyvalence (d'autres tâches pourront être confiée en fonction des chantiers et des compétences du candidat)
une expérience sur autre corps de métier est un plus (plomberie, peinture, revêtement de sol, couverture etc...) Le candidat pourra en fonction de ses résultats être amené à prendre des responsabilités au sein de l'entreprise (chef de chantier, conducteur de travaux)

Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ETREPAGNY et de ses collaborateurs, sur le secteur de Tourny Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap à Tourny et alentours. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Centre Services souhaite recruter un-e employé de ménage pour rejoindre son agence de Vernon située à Vernon (27200). Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez en charge de réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers attitrés à 27200 Vernon et dans les alentours. Votre planning flexible (réalisé en fonction de vos obligations personnelles) s'adaptera également à l'arrivée de nouveaux clients et aux éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € par l'heure, pour une durée de 12h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein. Le + Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, période d'intégration (accompagnement, conseils.). Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique nous permettra d'évaluer vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez convié-e à vous rendre en agence pour participer à deux entretiens : un entretien de groupe suivi d'un entretien individuel, ainsi qu'à un questionnaire et une mise en situation. Profil recherché : Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, dynamique, motivée et capable de travailler en autonomie tout en sachant s'adapter et faire preuve d'initiative. Si vous avez un savoir-être à toute épreuve et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous écrire ! Vous pourrez bientôt avoir l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée dédiée au ménage. Avantages :
Mutuelle

Vous aimez prendre soin des autres et vous en avez fait votre métier ? Chez ADENIOR, nous prenons soin de vous pour que vous puissiez vous épanouir au quotidien. 98% de nos collaborateurs sont en CDI et sont fiers de faire ce métier chez nous. Au sein de l'agence d' ADENIOR Vernon, vous intervenez au domicile de familles et de personnes âgées afin de les accompagner dans leur vie quotidienne. Vous serez amené(e) à :
Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.
Laver les vitres
Repasser, plier et ranger le linge Expérience en repassage indispensable. En fonction de vos disponibilités et de vos expériences, nous vous proposons des heures d'accompagnement auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Mobilité à prévoir sur Vernon et ses alentours. CDI 104 h
Rémunération : à partir de 11,90€ brut/heure + Congés payés + mutuelle et frais de transport + réduction et tarifs préférentiels pour des activités sociales ou culturelles.

Notre client est le leader europpéen de lanceurs spatiaux.En qualité d'ordonnanceur H/F, votre mission principale sera de planifier et lancer les ordres de fabrication dans le respect du Manufacturing Ressources Planning. Pour cela vos responsabilités et tâches seront de :
Prendre en compte le plan directeur de production défini par la cellule Supply Chain
Établir le programme de production tout en planifiant la charge dans l'atelier
Anticiper et maitriser les risques d'approvisionnement dans le respect des besoins de production Piloter le complet conforme (gamme, documentation, composants, outillage, ressource, conditionnement ...)
Animer les routines d'avancement de production effectué quotidiennement
Suivre, ajuster et modifier les plannings opérationnels de production
Mettre des données réalistes dans SAP
Traiter les messages d'exception de SAP
Contribuer à la gestion et à la maitrise de l'encours et des stocks
Piloter les sorties magasin à la suite d'une anomalie de montage
Tenir informé sa hiérarchie des difficultés rencontrées
Lancer, suivre, solder et archiver les OF de sa responsabilité
Analyser, piloter et clôturer les FDL Poste en intérim basé à Vernon (27) Horaires de journée Rémunération selon profil En tant qu'ordonnanceur (H/F), vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 orientée dans le domaine de la Supply Chain. Vous avez une solide expérience de 3-5 ans sur un ou des postes similaires. Vous avez des compétences en :
Connaissances des standards MRP2
Maitrise du progiciel SAP
Maitrise les outils informatiques (Excel, MS Project...) Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous savez être représentatif et fort de proposition. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux et aimez travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Vous avez des qualités fédératrices de communication et vous avez une capacité d'animer des réunions de pilotage de production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence APEF située à Pacy sur Eure recrute un Aide Ménager (H/F) afin d'intervenir sur le secteur de Vernon et ses proches alentours proches (max environ 15 minutes). Vous intervenez au domicile de particuliers : actifs et personnes âgées. Vous améliorez le quotidien de ces familles en assurant l'entretien de leur domicile avec une hygiène et une propreté parfaite. De ce fait, les missions sont les suivantes :
Dépoussiérer
Nettoyer les meubles, les équipements, les sols...
Assurer le rangement
Repasser le linge Vos atouts : Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Afin d'assurer les différents déplacements, la possession du Permis B est obligatoire au même tire qu'un véhicule. Le véhicule n'étant pas fourni par l'entreprise, les frais kilométriques sont remboursés et les temps d'attente entre prestations également. Le planning que vous nous proposons tiendra compte de vos disponibilités. Pas d'intervention prévue au delà de 18h00. Le contrat est initialement de 24h00 par semaine, mais peut être amené à évoluer vers un temps plein selon les opportunités.

Votre profil Nous recherchons un professionnel rigoureux et créatif, capable de transformer des idées en plans techniques précis. Votre profil comprend :
Formation minimum Bac en conception mécanique ou équivalent
Maîtrise avancée de SolidWorks
Connaissance du secteur métallurgie/chaudronnerie et des normes en vigueur
Capacité d'analyse et sens aigu de l'organisation
Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services Votre mission Sous l'autorité du Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront :
Analyser la faisabilité des commandes, vérifier la cohérence des plans clients et options vendues
Dessiner les ensembles sous SolidWorks et transmettre les plans PDF au client
Créer les plans de fabrication, fiches de suivi, ordres de montage et précommander le matériel spécifique si nécessaire
Mettre à jour les plannings et la bibliothèque technique, tout en proposant des améliorations pour optimiser les coûts et délais Bon à savoir Votre environnement de travail et les avantages :
Entreprise dynamique et innovante, plus de 30 ans d'expérience dans les portes de garage et portails automatiques
39 heures semaines
Possibilité d'embauche en CDI après période intérim

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe terrassier pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de branchements électriques et gaz. À propos de la mission En tant que chef d'équipe terrassier, vous devrez :
Préparer le chantier (approvisionnement de matériaux)
Mettre en place et encadrer le chantier (marquage, piquetage)
Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées et de branchements électriques et ou gaz
Conduite de minipelle
Veiller à la propreté du chantier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
14,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
17,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de déplacement et repas Profil recherché
Avoir une expérience dans les Travaux Publics
Avoir le Caces Grue si possible
Permis C/EC
AIPR si possible
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES A
R482 (ex 1 R372M)

Rattaché(e) à une Antenne du service d'aide à domicile, vous intervenez chez les bénéficiaires selon un planning défini avec le service. Un accompagnement préalable avec la responsable d'Antenne et un tutorat interne peuvent être mis en place pour parfaire votre prise de fonctions. Vous aurez pour missions :
Aider à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne
Aider au repas (préparation, surveillance, stimulation, prise)
Aider à la toilette complète ou partielle
Contribuer à l'entretien du logement et du linge
Aider à la réalisation des courses INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Médico-sociale, cadre d'emploi des agents sociaux (Cat. C) Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : possibilité d'être affecté sur un poste à temps complet ou à temps non-complet Travail en semaine et le week-end, plage horaire variable entre 7h et 20h (selon le planning définit au préalable) Indemnités de déplacement lors de l'utilisation de son véhicule personnel

Notre client est le leader industriel mondial du transport spatial civil et militaire.En tant que tourneur (H/F) vos missions seront de : Réaliser les opérations de réglage et de mise en oeuvre des tours à commandes numériques ainsi que les opérations de contrôle selon les exigences des documents applicables. Vous devrez donc usiner et contrôler des pièces précises à forte valeur ajoutée. Les activités confiés :
assurer les opérations d'usinage suivant les instructions de travail et selon les règles qualité en vigueur en coordination étroite avec les autres secteurs intervenant à l'atelier : ordonnancement, méthodes, maintenance, etc.
réaliser les opérations de contrôle à poste, d'ébavurage, de nettoyage et de maintenance de 1er niveau du moyen, ainsi que participer activement aux routines quotidiennes et aux démarches d'amélioration du secteur.
Monter les outillages sur la machine- dégauchir et centrer la pièce
Charger les programmes dans la CN de la machine (Via Gédix)
Charger les outils dans le chargeur outils en entrant les jauges
Assurer le réglage de la machine et le bon déroulement des opérations de tournage.
Réaliser les opérations demandées en respectant scrupuleusement les instructions de travail
Renseigner dans le cadre d'un contrôle délégué les RM (Relevé de mesure)
Respecter le temps alloué (Temps gamme)
Respecter un contrat de production hebdomadaire
Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel)
Contrôler les outils (usure, vérification des jauges)
Lecture de plan
Avant d'engager une opération, s'assurer de disposer de l'habilitation nécessaire à sa réalisation, vérifier que son moyen est qualifié et contrôlerque la documentation à poste est disponible (faire le complet conforme).
Calibrer les outillages de contrôles
Effectuer les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle. Poste basé à Vernon (27) Horaires d'équipe (2*8 et 3*8) R En qualité de tourneur (H/F) vous êtes idéalement : De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, CQPM type productique mécanique usinage, tournage ou Bac Pro Mécanique, CAP/BEP avec une expérience sur CN Pratique du contrôle en fabrication, de l'usinage de pièces de précision, des documents de fabrication et de la lecture de plans, du contrôle sur machine. Expérience professionnelle de 3 à 8 ans en Tournage CN avec des compétences en :
Usinage
tournage
Mécanique de précision
armoires SIEMENS 840D Le candidat doit savoir :
mettre en oeuvre et régler une machine de Tournage CN
mettre en oeuvre une mise au point d'une nouvelle fabrication en tournage.
attester et valider les contrôles dimensionnels. Et idéalement :
des notions de GEDIX
des notions de SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un apprenti plaquiste (H/F) souhaitant préparer un CAP ou un Titre pro. Vous serez accompagné par une équipe expérimentée sur des chantiers de construction et de rénovation. Vos missions principales :
Pose de plaques de plâtre, cloisons et plafonds suspendus
Réalisation des joints de finitions
Préparation des supports de manutention du matériel
Respect des consignes de sécurité sur chantier Le poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e), manuel(le) et désireux(se) d'apprendre un métier technique et recherché. Profil recherché :
Niveau débutant
Goût pour le travail manuel et en équipe
Rigueur, motivation et ponctualité Type de contrat: Contrat d'apprentissage Durée : selon formation ( 1 ou 2 ans ) Rénumératon selon la grille d'apprentissage

Notre client est le numéro 1 européen de lanceurs spatiaux.En tant que préparateur méthodes H/F, la mission consiste à traiter des problématiques techniques de responsabilité méthode bloquant l'atelier de fabrication. Les tâches confiées sont de :
Piloter la performance du traitement des non-conformité,
Traiter les anomalies (cf INS-33), les alloue aux traitants techniques ou préparateur, et suit leur avancement, il s'assure de leur résolution dans les délais d'engagement et selon le niveau de qualité attendu.
Définir des gammes de retouche sur les pièces à remettre en conformité.
Suivre les pièces en arrêt méthodes et pilote l'avancement des actions associées auprès des acteurs responsable.
Prioriser le traitement simple et rapide, favorise l'autonomie de l'atelier sans se substituer aux chefs d'équipe.
Suppléer si possible les préparateurs en cas d'absence lors des opérations nécessitant une intervention du préparateur (« appel préparateur »).
Identifier, allouer et suivre l'avancement des actions d'amélioration des anomalies ou irritants traités.
Réaliser les pré analyse technique des actions correctives, les renseignent et les traite, puis les met en application. Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération comprise entre 30 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que préparateur méthodes H/F, vous êtes idéalement : Expérimenté (e) avec une formation initiale orientée maintenance ou production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. Rigoureux, autonome et curieux et aimant travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Compétences obligatoires en
Usinage
Procédés spéciaux
Outillages
CAO : Catia V5 (notion) Idéalement, vous avez des notions en AnglaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco recherche un-e Chargé-e de Projet Investissement et Infrastructure (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Vernon (27200). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des projets d'investissement et d'infrastructure, contribuant activement à leur succès. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, où votre expertise en planification et gestion de budget sera essentielle. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse financière et la connaissance des réglementations, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité des projets. Votre mission consistera à coordonner les différentes étapes des projets, en assurant une communication fluide entre les équipes et en veillant au respect des délais et des budgets. Vous serez également responsable de la gestion des outils de gestion, permettant une planification optimale et une prise de décision éclairée. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un environnement similaire, idéalement avec moins de deux ans d'expérience. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le temps efficacement, à communiquer de manière claire et à résoudre les problèmes avec leadership et adaptabilité. Compétences comportementales :
Gestion du temps : Votre capacité à organiser et prioriser les tâches est essentielle pour mener à bien les projets.
Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi la collaboration entre les équipes.
Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions innovantes face aux défis rencontrés.
Leadership : Vous inspirez et guidez les équipes vers l'atteinte des objectifs.
Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques :
Planification de projet : Vous maîtrisez les techniques de planification pour assurer le bon déroulement des projets.
Analyse financière : Vous êtes capable d'interpréter les données financières pour optimiser les investissements.
Connaissance des réglementations : Vous avez une bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur.
Gestion de budget : Vous savez gérer les budgets de manière efficace pour maximiser les ressources.
Maîtrise des outils de gestion : Vous utilisez les outils de gestion pour faciliter la coordination et le suivi des projets. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets d'envergure au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Dans le cadre de la mise en valeur du domaine du Château de la Roche-Guyon, site patrimonial et historique du Val d'Oise, incluant un potager
fruitier et un jardin anglais, nous recherchons un(e) jardinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la mise en valeur par l'entretien courant et l'évolution des jardins du domaine en veillant à la mise en valeur et à l'évolution du site en veillant au respect de la biodiversité et du cadre patrimonial. Le potager fruitier détenteur du label « Jardin remarquable » est travaillé selon les principes du maraîchage sur sol vivant et de l'agroforesterie. Sa production est certifiée en Agriculture Biologique. Missions principales : Sous la responsabilité du Régisseur général, vous participez à l'ensemble des tâches d'entretien et de développement des espaces extérieurs du château :
entretien des espaces extérieurs du château : tonte, taille, désherbage manuel/mécanique, arrosage, paillage, plantations saisonnières.
participation aux travaux d'aménagement et de restauration du jardin (massifs, potager, verger, arbres, arbustes, pelouses, etc.).
entretien, culture et récolte des fruits et légumes du potager fruitier.
Veille à la bonne utilisation et à l'entretien courant du matériel et des équipements.
entretien du Jardin anglais et des espaces verts du château.
Respect des règles de sécurité et application des bonnes pratiques environnementales (gestion différenciée, zéro phyto, compostage, économie d'eau.).
Contribue à l'accueil ponctuel du public et/ou des prestataires (animations, visites, événements). Profil recherché :
Formation en jardinage, maraîchage, horticulture, botanique ou paysagisme indispensable et expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances des techniques de jardinage, des végétaux, des cycles biologiques et des pratiques respectueuses de l'environnement.
Aptitude au travail en extérieur, autonomie et sens de l'organisation.
Goût pour le travail en équipe et sens du contact. Conditions de travail :
Possibilité d'évoluer vers un CDI
Temps de travail : Temps plein annualisé.
Permis et véhicule indispensable, le site est peu desservi par les transports en commun. Date de prise de poste : 1er novembre 2025

Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajet payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Vos atouts Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajets payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Situé dans le centre de Vernon, notre établissement recherche un Cuisinier H/F talentueux et créatif pour renforcer nos équipes. Votre profil :
Vous disposez d'une formation de cuisinier.
Vous êtes rigoureux et faites preuve de réactivité.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire mais votre motivation reste votre principal atout. Travail du mardi au samedi AVEC COUPURE, de 11h à 15h ET de 18h à 22h. Poste à pourvoir immédiatement.

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN COMPTABLE IMMOBILISATIONS (F/H) Vos missions principales sont les suivantes :
Rechercher et mettre à jour les informations relatives aux mises en service 2025
Contrôler les immobilisations en cours et s'assurer de leur bonne comptabilisation
Analyser et réaliser le lettrage des comptes
Préparer et enregistrer les écritures comptables selon les normes françaises et IFRS
Gérer l'inventaire des immobilisations et intégrer les données dans l'ERP Vos atouts pour réussir :
Être issu(e) d'une formation Bac+2 en finance et comptabilité
Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité des immobilisations, dans un environnement industriel.
Maîtriser les règles comptables et fiscales (normes comptables IFRS, gestion budgétaire, reporting financiers.)
Utiliser avec efficacité un ERP ainsi qu'Excel Vous êtes une personne passionnée par la comptabilité, rigoureuse et attentive aux détails ? Vous savez collaborer en équipe, faire preuve d'esprit critique et rester efficace sous pression ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDD de 6 mois basé sur VERNON (27)
Une rémunération à partir à partir de 28 K€ + avantages : mutuelle prise en charge à 84%, restaurant interentreprises, CSE, intéressements/participation... Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Au sein du restaurant le Blossom situé à Vernon, vous aurez en charge la gestion de la salle. Vos missions seront :
la gestion & la bonne tenue des stocks
la gestion de la bonne marche en salle
Le Management de d'une équipe de 2 à 3 personnes. Une possibilité de logement peut être mise en place.

Vous préparerez un permis D ( transport en commun sur route) ainsi que la FIMO au sein de l'organisme de formation AFTRAL Evreux préalablement à un recrutement avec l'entreprise Transdev Vernon La formation est financée & rémunérée et débutera en Octobre. Merci de contacter Elodie Colard si vous souhaitez plus de précisions et/ou candidater. Tel : 06 08 74 82 23 Mail : elodie.colard@aftral.com Il est nécessaire d'être âgé d'au moins 20 ans et posséder le permis B. **** Le poste est à temps partiel 24h par semaines****

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Pour son DITEP, sur le territoire Est 1 ENSEIGNANT EN MATHEMATIQUES / SCIENCES H/F en CDD de 6 semaines. TEMPS PLEIN (CDD renouvelable) MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité du directeur du DITEP, et sous l'autorité de la cheffe de service pédagogique, dans le cadre du Dispositif ITEP, Vous participerez à la prise en charge de petit groupe d'adolescents, rencontrant des difficultés psychologiques s'exprimant en particulier par des troubles du comportement. Vous assurerez un enseignement des mathématiques/sciences ou français adapté aux différents niveaux, en groupes classe à petit effectif Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous favoriserez l'inclusion scolaire ou l'orientation vers une préprofessionnalisation des jeunes Conditions : Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025 (renouvellement possible) Lieu habituel de travail : ITEP « Léon Marron »
101 rue de Bizy
27200
VERNON C.D.D. temps plein (renouvellement possible) Contrat simple avec l'éducation nationale PROFIL :
Titulaire d'une licence.
Vous possédez une expérience d'enseignement et des qualités pédagogiques et d'encadrement auprès de jeunes en difficultés.
Vous avez le sens du travail en équipe interdisciplinaire.
Titulaire du permis B.

Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : Identifier et sélectionner les meilleurs talents Doper leurs carrières et révéler des vocations Participer activement au dynamisme du tissu économique local. Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un expert de la construction bois. Entreprise familiale spécialisée depuis près d'un siècle dans la construction bois, le client considére la préservation d'un environnement sain et épanouissant comme sa responsabilité. Avec le bois, matériau de construction naturel et renouvelable, ils contribent à la création d'un monde plus vert et plus durable pour les générations futures. Fort de nombreuses années d'expérience, ils accompagnent et conseillent leurs clients à chaque étape, de l'avant-projet à la planification et de la production au montage. Ils créent des solutions personnalisées et innovantes, au service de bâtiments et d'ouvrages remarquables et conçus pour durer. Fins connaisseurs des innombrables qualités du matériau et experts de la préfabrication avancée en atelier, ils réalisent des projets de toute taille en construction bois ou mixte, avec précision et rapidité. La filiale française, aujourd'hui basée à Rosny-sur-Seine (78) et à Saint-Priest (69), célèbre les 10 ans de son histoire riche de plus d'une centaine de projets réalisés sur le territoire national. Les valeurs sont : Innovation, Bienveillance et Respect. Vos missions Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un ingénieur travaux principal. Vos missions principales : Vous assurez la gestion technique, financière et contractuelle des opérations qui vous sont confiées, vis-à-vis des clients, intervenants extérieurs, sous-traitants, cotraitants, etc. Vous dirigez opérationnellement l'intégralité de l'activité de l'entreprise sur les chantiers, grâce à une présence active et adaptée aux besoins effectifs et aux requêtes des différents intervenants. Vous prenez toutes les mesures nécessaires à l'exécution des prestations placées sous la responsabilité de l'entreprise, dans le respect des règles et normes, tant sur les aspects techniques que qualitatifs. Vous exercez une pleine autorité, grâce à un pouvoir délivré à cet effet, sur la mise en œuvre des prescriptions réglementaires en matière de sécurité, ainsi que sur le respect des obligations légales pour les salariés, les fournisseurs et l'ensemble des partenaires intervenant sur les chantiers. Vous demandez toutes les autorisations réglementaires et légales nécessaires en matière de sécurité, pour les salariés, les fournisseurs et les autres intervenants. Vous managez le cas échéant le personnel placé sous votre responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle sur les chantiers. Vous planifiez avec précision les chantiers depuis le lancement du projet jusqu'à sa réception définitive, en assurant le suivi de cette planification et son adaptation si nécessaire. Vous établissez le budget travaux des chantiers qui vous sont confiés, et réalisez, selon les directives de la hiérarchie, des chiffrages détaillés intermédiaires et des revalorisations, afin d'évaluer le coût des projets en cours et des projets achevés. Vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la conclusion des contrats (fournitures, prestations, sous-traitance), au suivi de leur exécution et à l'évaluation systématique des fournisseurs et/ou sous-traitants, dans le respect des règles établies par l'entreprise. Vous gérez les relations avec les autres filiales européennes du Groupe (unités de p

Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe à l'agence Vernon située à 78270 Bonnières-sur-Seine. Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant à proximité et à 78270 Bonnières-sur-Seine. Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 14h (évolutif en temps plein si vous le désirez). Vous serez rémunéré-e à partir de 11.88 € de l'heure et pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Centre Services Vernon, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage expérimenté-e, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé-e, capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Centre Services Vernon ! Avantages :
Mutuelle

L'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s /AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétences du fait de leurs formation. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. Activités principales : Organisation des soins et des activités : Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Planifier les soins et les activités. S'assurer de la bonne exécution des soins. Prise en charge du résident : Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille. Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS,.) Assurer les soins techniques infirmier. Contrôle et gestion des matériels et des produits
Lutte contre les infections nosocomiales : Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d'urgence. Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI. Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments : Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation.) Préparer les piluliers, distribuer et contrôler la distribution et l'administration des médicaments. Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leurs administration. Communication interne et traçabilité : Veiller à la tenue des dossiers de soins. Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier de jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des information écrites et orales. Développement des compétences et démarche qualité : Veiller à l'application des bonne pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risque.) Participer aux évaluation et aux audits. Assurer la formation du personnel dans son domaine de compétences. Délégation ponctuelle de la Direction : Représenter ponctuellement l'IDEC en cas d'absence.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e Cariste C5 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- En tant que Cariste C5, vos missions seront les suivantes :
Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 en respectant les consignes de sécurité
Gerbage à 8 / 10 mètres
Charger et décharger les marchandises
Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt
Réaliser le contrôle des marchandises avant expédition
Respecter les procédures de qualité et de traçabilité Compétences et formations attendues :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste C5 : confirmé
Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5
Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Cariste C5 pour contribuer à son développement et à sa performance.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Soudeur(se) Ornemaniste (H/F) dans le secteur géographique de Gasny (27) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos missions principales seront les suivantes :
Soudure de pièce en ZINC et CUIVRE
Préparation ornement petite et moyenne taille
Réaliser une pièce à partir d'un plan.
Réaliser des assemblages d'ensemble et de sous ensemble.
Réaliser le contrôle des pièces. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie / couverture sans expérience OU un CAP/ BEP avec une première expérience.

Description du poste : H2S, spécialiste reconnu dans l'installation de meubles réfrigérés, poursuit son développement et renforce son équipe. Nous cherchons une personne manuelle, soigneuse et motivée pour accompagner nos projets sur tout le territoire en tant qu'Aide Monteur. Vos missions En binôme, vous interviendrez sur différents chantiers en France pour :
Réceptionner les livraisons de meubles sur les chantiers ;
Transporter, positionner et assembler les meubles froids selon les plans d'implantation ;
Accoupler les meubles et vérifier leur alignement ;
Porter une attention particulière aux finitions et à la qualité visuelle du rendu ;
Communiquer efficacement avec votre binôme et le chef de chantier
mieux vaut demander que d'improviser, la qualité du travail est notre priorité. Les départs se font avec les véhicules de l'entreprise
pas besoin de voiture personnelle. Votre profil Permis B obligatoire (pour les déplacements en binôme) Aisance manuelle et maîtrise des outils électroportatifs CACES apprécié, mais non exigé Dynamique, minutieux(se) et à l'aise dans la communication Esprit d'équipe et sens du travail bien fait indispensables Ce que nous offrons CDI
Temps plein, basé à Freneuse (78) Rémunération attractive : 1 867 € brut fixe primes de chantier selon la qualité du travail prime d'assiduité prime de découche heures supplémentaires et temps de route rémunérés Jusqu'à 3 200 € brut/mois selon votre implication Paniers repas à 10,30 € brut/jour Prise en charge des repas lors des découches 25€/repas et 10€ pour le petit déjeuner Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Formation interne à nos méthodes et à la qualité H2S Pourquoi choisir H2S ? Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance Des chantiers variés dans des enseignes reconnues Une équipe soudée, qui valorise la précision et la communication Une reconnaissance réelle du travail bien fait Vous aimez le travail manuel, la précision et le travail en équipe ? Rejoignez H2S

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de mericourt (62), nord pas de calais, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Bonjour, Nous recherchons un électricien expérimenté dans les systèmes d'interphonie intratonne et d'incendie.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques pris en charge). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de cuisine expérimenté(e) et passionné(e) pour diriger notre équipe de 3 à 4 personnes. Vous serez garant(e) de la qualité des plats, de la bonne organisation de la cuisine et du respect des règles d'hygiène. Vos missions principales : Préparer, cuire et dresser les plats dans le respect des recettes et des standards de l'établissement Superviser et coordonner le travail de la brigade (3 à 4 personnes) Gérer les stocks et les commandes de produits Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place de nouvelles recettes Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à la qualité constante des plats servis Compétences clés : Cuisine traditionnelle turque Cuissons au grill Gestion d'équipe Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène (HACCP) Créativité et adaptation

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, met l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions proximité, digitalisation et bien-être au travail pour proposer des expériences professionnelles sur mesure. MÉCANICIEN SERVICE RAPIDE (H/F) Vous êtes passionné par la mécanique automobile et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un atelier moderne où vous assurerez l'entretien courant, les diagnostics rapides et les réparations de véhicules légers. Vous interviendrez avec rigueur et réactivité pour garantir la satisfaction des clients au quotidien. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure SIM et postulez dès maintenant !

Cuisinier/ère au 20 du Domaine de la Corniche Le 20 du Domaine est le restaurant bistronomique de notre Hôtel SPA 4*, le Domaine de la Corniche, en alternative, ou complément, à notre restaurant étoilé, tout en conservant un niveau de qualité équivalent. Vos missions :
Contribuer à la mise en place des plats, inspirés par la nature environnante.
Produire les plats de manière autonome, en respectant les fiches techniques précises.
Participer aux services du midi et du soir, où chaque repas devient un moment unique.
Former et encadrer les commis de votre partie, en leur transmettant votre savoir-faire et votre passion. Votre profil : Vous avez une expérience solide en cuisine, mais c'est surtout votre enthousiasme et votre passion pour la bonne cuisine qui comptent. Vous êtes rigoureux, organisé, et aimez travailler en équipe. Vous travaillez avec la brigade de notre restaurant étoilé, apprenez et évoluez avec elle. Si vous avez envie d'évoluer et de contribuer à une cuisine de qualité en constante évolution, alors nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Pour notre site localisé à Bonnières sur Seine (78) nous recherchons notre futur Electricien Industriel (H/F). Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas et à la mise en conformité des installations ; Assurer un renfort à l'électricien posté en cas de panne importante de jour, et le cas échéant, assurer les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour ; Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir le responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Profil recherché : Diplôme de niveau BAC ; Expérience confirmée en qualité de technicien(ne) de maintenance ; Maîtrise de l'environnement industriel ; Habilitation électrique requise ; Compétences en Haute Tension ; Notions en soudure (serait un atout) ; Aptitude à lire et interpréter des plans techniques ; Solides connaissances en automatisme ; Connaissances en hydraulique et pneumatique.

Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Maçon H/F. Les Missions : Maçonner poches, four, voûtains, bacs de débordement, répartiteurs, couvercles thermiques ; Assurer la qualité de la mise en œuvre du séchage et des réfractaires ; Suivre les usures poches et four ; Assurer la maintenance des tiroirs de répartiteur (démonter et remonter les glissières, ressorts et carters sur les répartiteurs.) ; Respecter les modes opératoires du secteur et le port des EPI ; Respecter les règles de sécurité, signaler les anomalies ; Respecter les règles d'environnement. Profil recherché : Savoir réaliser des travaux de maçonnerie générale ; Savoir réagir face aux situations d'urgence ; Aimer le travail en équipe ; Respecter les règles et consignes de sécurité et environnement. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un-e Mécanicien-ne Monteur-se de Machines (H/F) à Vernon. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Dans un environnement dynamique et innovant, vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de machines de haute précision. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipements, participant ainsi à la qualité et à la performance des produits finis. Vous serez intégré-e à une équipe collaborative où votre expertise sera valorisée. Votre mission principale consistera à assembler et ajuster les composants mécaniques sur banc d'essai, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené-e à effectuer des tests de fonctionnement et à diagnostiquer les éventuelles anomalies. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un secteur exigeant et passionnant. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un goût prononcé pour la mécanique ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'entraide est primordiale.
Capacité d'adaptation : Face aux défis techniques, votre flexibilité sera essentielle pour trouver des solutions efficaces.
Sens du détail : Votre minutie garantira la qualité des assemblages et des ajustements. Compétences techniques :
Maîtrise du banc d'essai : Vous serez responsable de l'assemblage et du test des machines, assurant leur bon fonctionnement. Le poste est à temps plein, basé à Vernon (27200), avec une prise de poste immédiate. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où votre contribution fera la différence. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé et basé à GASNY (27620), en Intérim de 2 mois un Electromécanicien (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de carton ondulé, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client valorise le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques ;
Participer à l'installation et à la mise en service des équipements industriels ;
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques ;
Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons un professionnel polyvalent, capable d'intervenir sur des équipements électriques et mécaniques. Doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaire d'équipe 2*8. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous enseignerez la discipline de danse classique et des champs artistiques afférents, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS: Enseigner la discipline dominante Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs) Entretenir un bon relationnel avec les parents d'élèves Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective Etre responsable du département pédagogique potentiel (élu par ses pairs tous les trois ans) et de projets pédagogiques ponctuels (chef de projet nommé par la direction) Participer en tant qu'artiste interprète à la saison artistique PROFIL: Etre titulaire du Diplôme d'Etat (DE) Avoir des compétences pédagogiques évolutives et un esprit constructif Connaitre les répertoires et leurs évolutions Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement et montrer une implication significative au réseau des établissements Seine Normandie Agglomération Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Etre force de proposition pour les élèves et l'établissement Savoir fédérer et animer une équipe dans le cas d'une responsabilité de département pédagogique Qualités relationnelles et sens du service public Respect de la hiérarchie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Filière Culturelle
Cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement Artistique territoriaux (cat B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée de travail : 20h00 hebdomadaires pédagogiques plus présence aux réunions et manifestations de la structure, ainsi que suivi des élèves dans le cadre de leurs prestations publiques Lieu de travail : Conservatoire de Vernon et Ecole des Andelys Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT

Situé à Vernon, notre garage recherche actuellement un Mécanicien automobile confirmé. Vous réaliserez les opérations de maintenance et de réparation classiques sur les véhicules légers. Vous serez également amené(e) à réparer des petits outillages, selon les besoins. Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h à 19h. Des déplacements sont à prévoir. Votre profil :
Titulaire d'un CAP Mécanicien automobile
Titulaire du Permis B
Expérience justifiée d'un an minimum

Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine, nous recherchons notre futur Mécanicien engins (H/F). Mission Générale Réalise une maintenance préventive et curative des machines et équipements. Contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Description Des Activités Principales Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées. Réalise les interventions de dépannage. Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine. Range et nettoie l'atelier et tout chantier après intervention. Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser. Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. S'assure de l'approvisionnement via le système informatique, du matériel nécessaire pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin). Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur. Intervient en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur. Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. Réalise les modifications, les essais et contrôles pour la partie mécanique des auxiliaires. Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance. Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus. Participe aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable. Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable. Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés. Utilise, si nécessaire, le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Connaissances professionnelles / Qualifications requises Connaissances en mécanique / hydraulique / pneumatique. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Vous voulez rejoindre le secteur du service à la personne ? Ménage, repassage, jardinage, garde d'enfants. Centre Services est expert dans ce domaine ! L'agence Centre Services Mantes-la-Jolie vous propose de travailler dans une profession qui facilite la vie des autres : employé-e de ménage à domicile (H/F). Pour ce poste, il sera nécessaire de vous déplacer à Saint-Martin-la-Garenne (78520) et/ou ses environs. L'entretien ménager, mais aussi le repassage se feront directement chez vos clients attitrés (des remplacements ponctuels seront possibles). Vous avez des impératifs personnels et ne pourrez pas être là à certaines heures ? Ce n'est pas du tout un problème : votre emploi du temps est fait sur mesure afin de s'adapter à vos besoins ! L'augmentation du nombre de particuliers faisant appel à l'agence pourra cependant vous demander une certaine adaptation. Vous avez postulé et nous avons choisi votre profil ? Vous passerez des tests, répondrez à un questionnaire et serez reçu-e en entretien. Si tout correspond à nos critères, nous vous proposerons un contrat de 14h par semaine (11.88 € de l'heure). L'agence vous fera bénéficier d'une mutuelle et des congés payés tout en remboursant vos frais de déplacement. De plus, elle vous offrira la possibilité d'un contrat à temps plein. Sans oublier la période d'accompagnement mise en place lors de votre arrivée. Quel profil recherchons-nous ? Une personne naturellement dynamique, sachant être autonome et professionnelle. Vous serez en contact avec les client-es. Il est donc essentiel que vous ayez un bon relationnel : de l'aisance mais, aussi une certaine discrétion. Évidemment, vous devrez absolument respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Savoir-être, motivation, capacité d'adaptation et prise d'initiatives : tout ceci est un vrai plus ! Vous "cochez toutes les cases" de cette annonce ? Candidatez maintenant pour rejoindre rapidement notre équipe ! Avantages :
Mutuelle

Missions principales : * Intervenir auprès des patients (adultes et adolescents) de la clinique :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan personnalisé de santé du patient ;
Prendre en charge en individuel : évaluer l'état psychologique du patient en cernant son environnement social et familial, et l'accompagner vers une réduction de ses difficultés psychiques et de leurs retentissements dans la vie quotidienne ;
Animer des ateliers thérapeutiques en groupe * Transmettre l'état du patient auprès des équipes (médecins, soignants, thérapeutes) et des différents services (hôpital à temps complet, hôpital de jour). * Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de formation. * Accompagner les familles et les autres professionnels de la clinique dans la compréhension des troubles psychiatriques. Participer aux projets de l'établissement. PROFIL
Titre de psychologue clinicien(ne) : MASTER 2 de psychologie clinique (bac+5)
Une spécialisation en neuropsychologie et/ou en thérapie comportementale et cognitive (TCC) serait un plus
Savoir mener des entretiens cliniques en individuel et avec les familles.
Animer des groupes thérapeutiques auprès des patients
Savoir travailler en équipe avec l'ensemble des thérapeutes, des soignants et des médecins psychiatres.
Avoir l'esprit d'initiative, et un bon sens relationnel. CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective nationale de l'Hospitalisation privée du 18/04/02
Salaire : selon profil
Statut : Cadre
Durée du travail et organisation du travail : 35 heures hebdomadaires
Avantages : participation et primes

Missions principales : * Intervenir auprès des patients (adultes et adolescents) de la clinique :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan personnalisé de santé du patient ;
Prendre en charge en individuel : évaluer l'état psychologique du patient en cernant son environnement social et familial, et l'accompagner vers une réduction de ses difficultés psychiques et de leurs retentissements dans la vie quotidienne ;
Animer des ateliers thérapeutiques en groupe * Transmettre l'état du patient auprès des équipes (médecins, soignants, thérapeutes) et des différents services (hôpital à temps complet, hôpital de jour). * Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de formation. * Accompagner les familles et les autres professionnels de la clinique dans la compréhension des troubles psychiatriques. Participer aux projets de l'établissement. PROFIL
Titre de psychologue clinicien(ne) : MASTER 2 de psychologie clinique (bac+5)
Une spécialisation en neuropsychologie et/ou en thérapie comportementale et cognitive (TCC) serait un plus
Savoir mener des entretiens cliniques en individuel et avec les familles.
Animer des groupes thérapeutiques auprès des patients
Savoir travailler en équipe avec l'ensemble des thérapeutes, des soignants et des médecins psychiatres.
Avoir l'esprit d'initiative, et un bon sens relationnel. CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective nationale de l'Hospitalisation privée du 18/04/02
Salaire : selon profil
Statut : Cadre
Durée du travail et organisation du travail : mi-temps (50%) soit 17h50 / semaine
Avantages : participation et primes

Notre établissement de LA RUCHE EN SEINE, une boulangerie-pâtisserie-snacking située à Rolleboise dans l'ouest Yvelinois, recherche un Cuisinier H/F talentueux et passionné pour rejoindre son équipe. Notre éthique est une cuisine du marché, composée de produits frais et "fait maison". Nous proposons une carte fixe agrémentée d'un ou deux plats du jour. Nous recherchons un Chef de cuisine créatif, autonome et animé par la passion de son métier. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre touche personnelle à notre menu, nous aimerions vous rencontrer. COMPETENCES SOUHAITEES :
Une expérience en tant que chef de cuisine ou similaire, une passion pour la gastronomie et la créativité culinaire,
Des compétences d'organisation,
Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité,
Des compétences en gestion des stocks et des coûts. CE QUE NOUS OFFRONS :
Un environnement de travail stimulant, convivial et familial,
La possibilité de contribuer à l'évolution d'un restaurant en pleine croissance.

En tant que Mécanicien, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules automobiles. Responsabilités:
Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques
Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules
Remplacer les pièces défectueuses ou usées
Effectuer des tests et des contrôles pour s'assurer du bon fonctionnement des véhicules
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience:
Expérience préalable en tant que Mécanicien automobile
Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc.
Capacité à lire et à interpréter les manuels de réparation automobile
Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que Mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous êtes formé aux techniques de pose de canalisations nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe ! Motivé, manuel et rigoureux nous avons un poste d'Aide Canalisateur h/f à vous proposer. Préparer le chantier (signalisation, balisage, déviation) Réaliser des travaux de terrassement Poser les canalisations (eaux potables, eaux usées, eaux pluviales) Assembler et raccorder les tuyaux (en fonte, PVC....) Vérifier l'étanchéité du réseau Réaliser les branchements particuliers Remblayer et rétablir la voirie. Vous serez amené à travailler sur le secteur de l'île de France, 78 et alentours.Possibilité de co-voiturage si vous êtes de Pacy sur Eure Travail à temps complet , salaire selon profil, indemnités repas. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Technique : Lecture de plans et de schémasSoudure et assemblageUtilisation d'outillage spécifique (laser, niveleuse, compacteur..) Savoir être : Travail en équipeRigueur et précision Sens de la sécurité Capacité d'adaptation aux conditions de travail Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en travaux publics, canalisation, ou génie civil Expérience sur poste similaire appréciée Avoir l'AIPR

Notre salon de coiffure franchisé, moderne et convivial, recherche un(e) coiffeur(se) débutant(e) ou confirmé(e), polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Contrat : CDI
35h réparties sur 4,5 jours
Repos : Dimanche, lundi + une demi-journée dans la semaine
Avantages : primes, formations régulières, soirées d'équipe, et un management ouvert et arrangeant Vos missions Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur Réaliser des coupes, techniques de coloration, coiffages et prestations variées Participer à la vie du salon et contribuer à son ambiance chaleureuse Travailler en équipe tout en développant vos compétences personnelles Profil recherché Débutant(e) motivé(e) avec diplôme ou confirmé(e) en quête d'un nouvel élan Esprit d'équipe, dynamisme et créativité Envie d'évoluer dans un environnement où la convivialité et la qualité de service sont les maîtres-mots Pourquoi nous rejoindre ? Ici, pas de routine : une clientèle fidèle, une équipe qui se soutient, des formations pour progresser, des primes pour récompenser vos efforts et même des moments festifs pour garder le sourire au quotidien. Alors si vous avez envie de travailler sérieusement sans vous prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous !

L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 33 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées (www.apajh78.org) recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans à l'école maternelle Albert Anne sur Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Les missions: Le poste à temps partiel en CDI (H/F) suivant :
Orthophoniste (0,50 ETP) L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans à l'école maternelle Albert Anne à Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Déplacements à prévoir (véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service), ouverture 210 jours par an. Présence obligatoire le lundi (réunion de service) Tickets restaurant, oeuvres sociales d'entreprise, congés scolaires, développement des compétences via un plan de formation ambitieux. Profil: Titulaire d'un diplôme en relation avec le poste recherché. Travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, sens de l'écoute et du relationnel. Connaissances de l'autisme souhaitées. Rémunération selon la CCN 1966
poste à pourvoir de suite. Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) à la direction de projet, vous aurez pour missions principales : Réaliser les estimations financières et économiques des projets (neuf, rénovation, TCE). Élaborer et analyser les DQE/DPGF et les pièces économiques des dossiers de consultation. Participer à la préparation des appels d'offres et analyser les offres des entreprises. Contrôler les coûts et assurer le suivi budgétaire en phase conception et exécution. Proposer des variantes techniques et financières optimisant le rapport qualité/prix. Contribuer aux réunions de projet avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les partenaires. Profil recherché Formation supérieure en économie de la construction, ingénierie bâtiment ou équivalent (bac +5 ou bac +3 avec expérience). Bonne maîtrise des logiciels de métré et d'estimation (ex. ATTIC+, MultiDevis, Excel avancé). Connaissances solides des normes, réglementations et procédures du bâtiment. Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Possible dé

L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 19 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées (www.apajh78.org) recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme. L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 5 ans à l'école maternelle Albert Anne à Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Master 2 de Psychologie clinique de l'enfant ou Master 2 de neuropsychologie
Inclusion scolaire connue/ connaissance des enfants TSA/ méthodes ABA, TEACCH et PECS connues voire maitrisées.
Permis B exigé (à l'aise en conduite. Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service).
Présence obligatoire le jeudi (réunion de service)
Temps de travail : 19.50 h/semaine avec 12 RTT et 18 CT.
Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste à pourvoir dès que possible

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein de l'I.T.E.P. « Soleil Levant » 1 PSYCHOLOGUE H/F en CDI
temps partiel (0,5 ETP) MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale d'enfants et adolescents âgés entre 8 et 17 ans rencontrant des difficultés liées à des troubles d'origine psychique. Vous conduisez les entretiens cliniques individuels et le suivi psychothérapeutique des jeunes, Vous soutenez les équipes éducatives dans la compréhension des situations, Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans un cadre pluridisciplinaire (participation aux synthèse et réunion d'équipes, aux Analyses des Pratiques Professionnelles), Travail avec les familles (travail clinique, soutien à la parentalité.), Vous rédigez des écrits sur les situations des jeunes et des familles, vous assurer la passation de tests psychométriques. Conditions : Poste à pourvoir sur Saint Sébastien de Morsent à partir du 03 novembre 2025 C.D.I. à mi-temps
Rémunération selon CCNT 1966
Cadres classe III niveau 1. (Reprise ancienneté selon expérience) Avantages : 8,6 semaines de congés annuels
mutuelle
CSE PROFIL : Titulaire d'un Master 2 ou un DESS en psychologie clinique impératif ; Bonne connaissance du secteur médico-social et expérience significative auprès de jeunes en difficulté souffrant de troubles d'origine psychique ; Capacité d'adaptation de sa pratique au public ; Fort intérêt pour le travail en équipe et l'évaluation multidimensionnelle ; Fort intérêt pour la thérapie familiale ; Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé à l'attention de : Association Les Fontaines Monsieur le directeur du Dispositif I.T.E.P. Territoire Ouest 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein de la M.E.C.S. « le Ricochet » pour son Service d'Accueil et d'Accompagnement Individualisé (S.A.A.I.) 1 PSYCHOLOGUE H/F en CDI
mi-temps L'Association Les Fontaines accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adolescents en difficulté et leurs familles. Le SAAI intervient dans le cadre de mesures :
Alternatives au placement, en apportant un éclairage clinique sur la situation de l'enfant et de sa famille
De placement familial, accompagnant les assistants familiaux dans l'exercice de leur mission d'accueil d'enfant confiés
D'accompagnement de jeunes majeurs en appartements semi-autonomes MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront : Réaliser des observations et évaluations psychologiques dans le milieu de vie de l'enfant. Mener des entretiens cliniques individuels et familiaux, avec une attention particulière au soutien à la parentalité. Accompagner les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant et dans la mise en place d'outils éducatifs adaptés. Participer à l'élaboration des projets personnalisés et rédiger des bilans cliniques pour les partenaires sociaux et judiciaires. Soutenir les équipes éducatives et assistants familiaux dans l'analyse des situations rencontrées et contribuer à la dynamique collective. Collaborer activement avec les partenaires sociaux, scolaires, médicaux et judiciaires, afin de favoriser la cohérence des accompagnements. Participer à la prévention des situations de placement et à l'accompagnement des retours en famille. Conditions : Poste à pourvoir sur Vernon à partir du 1er novembre 2025 C.D.I. à mi-temps
Rémunération selon CCNT 1966
Cadres classe III niveau 1. (Reprise ancienneté selon expérience) Présence requise le mercredi pour rencontrer les enfants et le jeudi matin pour participer à la réunion d'équipe Avantages : 8,6 semaines de congés annuels
mutuelle
CSE Possibilité de formation continue financées par l'Association PROFIL : Master 2 ou DESS en psychologie clinique (Développement de l'Enfant)). Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du travail en réseau. Expérience ou intérêt marqué pour le travail au domicile et dans l'environnement naturel de l'enfant. Compétences en soutien à la parentalité et en approches systémiques et familiales. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Permis B indispensable (nombreux déplacements). COMPETENCES ET APPROCHES APPRECIEES : Connaissance en psychotraumatologie et en troubles du développement et de l'attachement. Maîtrise d'outils cliniques tels que l'observation structurée, le génogramme, la guidance parentale. Sens de la médiation et de l'accompagnement dans des contextes parfois conflictuels. Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé à l'attention de : Association Les Fontaines Monsieur le directeur du pôle protection de l'Enfance 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

Au cœur de notre Hôtel & SPA Le Domaine de la Corniche, notre table étoilée et notre restaurant bistronomique recherchent chacun leur chef de partie. Nichés dans un environnement naturel préservé, avec une terrasse dominant la Seine pour l'un, et à l'ombre des arbres et les pieds dans l'herbe pour l'autre, nos restaurants font le choix d'une cuisine raffinée, ancrée dans le terroir et tournée vers la saison. Ce que nous attendons de vous :
Maîtriser votre poste avec précision, dans le respect des fiches techniques et de l'identité culinaire de la maison.
Assurer la production et les envois lors des services du midi et du soir.
Collaborer étroitement avec l'équipe en cuisine, transmettre votre rigueur et votre expérience aux commis de votre partie.
Être force de proposition, curieux, attentif à ce qui évolue autour de vous
dans l'assiette comme dans le paysage. Ce que nous recherchons :
Une expérience solide en cuisine gastronomique ou bistronomique.
Un goût du détail, de la transmission et du travail bien fait.
Un état d'esprit professionnel, constructif, ancré dans l'envie de faire progresser une cuisine exigeante sans perdre en simplicité. Ce que nous proposons : Un environnement où la cohérence entre le lieu, la cuisine et le service est essentielle. Une maison où la technique est au service du produit, et non l'inverse. Une équipe à taille humaine, où chacun joue sa partition avec justesse. Et surtout, un projet culinaire vivant, porté par une direction présente et engagée.

Vous réalisez des pièces de tournage et de fraisage de petite et moyenne série sur machine a commande numérique. Vous êtes polyvalent motivé et dynamique. Vous avez une formation de CAP à bac pro usinage, ou expérience.

Vous réalisez sur centre usinage à commande numérique des pièces techniques unitaires et de petites séries. Vous maitrisez la lecture des plans, le choix des outils, les gammes d'usinages, la programmation iso. Vous êtes capable de mener en autonomie les mesures dimensionnelles, les ajustages, la rédaction des suivies. Vous avez une solide expérience en usinage et votre esprit d'équipe vous fera partager vos compétences.

Nous recherchons des professionnels afin de contribuer à la réussite de notre mission qui consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail notamment au travers de :
La conduite d'actions de santé au travail,
La délivrance de conseils auprès des employeurs, des salariés et de leurs représentants sur la prévention et la diminution des risques professionnels,
La surveillance de l'état de santé des salariés,
La prévention de la désinsertion professionnelle,
La contribution à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Description du poste La convention collective précise que l'Infirmier(e) en santé au travail exerce son activité dans le respect des dispositions du code de la santé publique et du code du travail. Il/Elle a un rôle propre défini par le code de la santé publique et des missions confiées par le Médecin du travail, dans le cadre de protocoles écrits. Dans les deux cas, ses missions sont exercées dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et notamment dans le cadre des recommandations de la commission médico-technique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Médecin du travail, vous contribuerez à la préservation de la santé des salariés pour des actions de prévention individuelles et collectives dans les domaines de la santé au travail et selon les modalités définies dans le Projet Pluriannuel de Service. Trois axes de travail principaux :
Assurer le suivi individuel des salariés,
Participer aux actions de prévention en réalisant notamment des actions en milieu de travail,
Contribuer au maintien dans l'emploi dans le cadre des protocoles établis. Attiré(e) par des missions variées tant relationnelles qu'administratives ainsi que par le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion et agir dans un cadre défini. Expérimenté(e), vous avez idéalement travaillé dans un Service de Prévention et de Santé au Travail ou dans une structure à caractère médical ou une structure médico-sociale.

Vous rêvez de conjuguer management, stratégie et innovation pédagogique ? Rejoignez notre partenaire l'ITII Vernon, membre du Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur de référence avec : ✔ 4 centres de formation sur l'axe Seine ✔ 500 entreprises partenaires ✔ 1 100 alternants et 2 500 stagiaires  Votre mission Sous la responsabilité du Directeur Général, vous assurez le pilotage, le développement et le rayonnement du centre de formation de Vernon, spécialisé dans la formation d'ingénieurs. Vos responsabilités clésManagement & Pilotage opérationnel : animer, fédérer et développer une équipe de 24 collaborateurs, accompagner leur montée en compétences, organiser les plans de charge et garantir la qualité des formations.Développement de l'offre : enrichir et diversifier les formations (alternance & continue) en lien avec les besoins des entreprises industrielles, en partenariat avec les écoles d'ingénieurs.Performance économique : optimiser les ressources, suivre les budgets, contrôler la marge et proposer des investissements (équipements pédagogiques, infrastructures).Stratégie & Innovation : contribuer à la politique du Pôle Formation, mener des réflexions prospectives et anticiper les évolutions technologiques et métiers.Relations & Rayonnement : représenter l'ITII auprès des entreprises, institutionnels et partenaires, renforcer la visibilité et promouvoir les métiers de l'industrie.Gestion du site : assurer la gestion courante (bâtiments, services généraux), le reporting à la Direction Générale et la mise en place de plans d'amélioration continue.   Véhicule de fonctionIntéressementRIETélétravailCaisse sociale Ingénieur·e ou diplômé·e d'un Master, vous disposez de plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie et/ou la formation et avez une solide expérience managériale. Vous êtes : ✔ Visionnaire et orienté·e résultats ✔ Doté·e d'un vrai leadership et d'excellentes qualités relationnelles ✔ Motivé·e par la transmission et l'accompagnement des équipes et des futurs ingénieurs

Description du poste : Le Responsable Réception est un acteur clé de la performance du magasin. Il supervise l'ensemble des flux de marchandises, de leur réception jusqu'à leur mise en réserve. Il participe activement aux tâches de manutention tout en garantissant la bonne organisation de la réception. 1. Gestion des flux et des réceptions***Participer directement aux opérations de déchargement, contrôle et rangement des livraisons.***Vérifier la conformité des produits reçus (DLC, état des palettes, conditionnement).***Gérer les litiges fournisseurs (produits manquants, endommagés ou non conformes).***Organiser et adapter les plannings de réception pour optimiser l'utilisation des quais. 2. Organisation et gestion des réserves***Assurer le rangement et la propreté des réserves, en participant aux opérations de stockage.***Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la rotation des produits.***Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de stockage.***Travailler en lien étroit avec les chefs de rayon pour fluidifier les réapprovisionnements. 3. Gestion de la cour et des déchets***Être présent sur le terrain pour organiser et superviser la gestion de la cour et des espaces extérieurs.***Participer activement à l'évacuation des déchets (cartons, plastiques, palettes).***Garantir la propreté et la sécurité de la zone arrière du magasin. 4. Management d'équipe***Encadrer, former et accompagner une équipe de réceptionnaires en travaillant à leurs côtés .***Établir les plannings, gérer les congés et les absences.***Motiver l'équipe en montrant l'exemple et en partageant les objectifs de productivité et de qualité. Compétences et Qualités Requises : Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock, sens de l'organisation et de la planification. Savoir-être : Capacité à manager, à motiver une équipe, rigueur, autonomie et réactivité. Une habilitation à la conduite d'engins de manutention (CACES R485 cat. 1 et 2 ainsi que R489 cat. 1, 3 et 5) est nécessaire pour ce poste. Description du profil : Contrat de travail : CDI Horaire de travail : Forfait jour (216 jours / an) / Travail le samedi matin Statut : Agent de maîtrise Rémunération : À partir de 2700 EUR /mois selon expérience + 13 éme mois Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc... Expérience : 2 ans Formation : Bac+2, Bac+3 ou équivalents Logistique transport Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Agent Services Généraux H/F qui aura pour missions : Mission générale * Assure le nettoyage du site, gère les bennes de déchets et approvisionnement. Description des activités principales * Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, * Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts), * Assure le nettoyage des voiries, * Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, * Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, * Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.), * Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, * Assure les approvisionnements du service ou des autres services, * Assure les différentes manutentions à la demande des autres services. Et d'une manière générale : * Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. * Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. * Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. * Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. * Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. * Se conforme au Règlement Intérieur * Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée * Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. * Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. * Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché: * Formation de CAP conducteur d'engins souhaitée; * CACES R489/ 3 & 4 Chariot élévateur * Une expérience dans la conduite d'engins est un plus, mais aucune expérience n'est requise pour ce poste; * Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches; * Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services; * Autonomie dans l'exécution des missions; * Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective. Rivarecrute Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Permis/certification: * R489/4 Chariot élévateur (Requis) * R489/3 Chariot élévateur (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recherchons pour notre client secteur Vernon 27200 : Votre mission :***Faire fonctionner le lave-vaisselle industriel***Laver à la main la verrerie et les autres outils, au besoin.***Videz et nettoyez toutes les poubelles.***Nettoyage quotidien des machines à thé glacé, café et milkshake.***Faire tourner la vaisselle pour réduire l'usure des ressources.***Nettoyer le rangement de la vaisselle***Suivre les politiques d'assainissement en tout temps.***Assister les cuisiniers et autres employés de cuisine au besoin, surtout pendant les heures de pointe.***Effectuer les travaux d'ouverture, de fermeture et les travaux supplémentaires***Nettoyez immédiatement les déversements ou la verrerie cassée.***Signaler tout problème d'hygiène ou de conciergerie à la partie concernée. Horaires 8h30
15h Description du profil :***Être rigoureux***Avoir une bonne gestion du stress et du rythme***Être dynamique***Vous êtes ouvert et avez soif d'apprendre***Vous êtes autonome

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !